最新新农村办公室个人思想工作总结(模板15篇)

时间:2023-12-01 23:58:42 作者:琉璃

办公室工作总结是对过去一段时间工作的回顾和总结,能够为我们的职业发展提供宝贵的经验借鉴。这些办公室工作总结范文展示了不同职位和岗位上的工作重点和成果,让我们有更全面的认识和了解。

新农村建设办公室个人工作总结

2019年3月,按照组织上的安排,本人参加市委新农村建设驻**镇工作组,主要职责是贯彻落实市委、市政府建设社会主义新农村的各项工作部署,指导和参与**镇及示范村南村社会主义新农村建设。一年来,在市新农村建设办公室的正确领导下,在工作组负责同志及其成员和驻点乡镇、示范村的大力支持和帮助下,本人以党的建设社会主义新农村思想为指针,取得了令人可喜的成绩。回顾一年来所做的工作,主要是协助工作组负责同志抓了以下几个方面:

我们工作组进驻**镇后,根据市委、市政府的工作部署和安排,首先与驻点乡镇、示范村主要负责同志沟通思想,交换意见,明确工作的指导思想,针对当时实际情况。工作组进驻后,我们就制定了。

学习计划。

工作守则和。

规章制度。

并张贴上墙对照各项制度严格要求自己本人还在工作组负责同志的指导下参与撰写**镇“新农村建设宣传月”活动启动的报道和**村宣传月活动工作小组并上报市新农办;编印了村组干部和工作组成员通讯录分发给各村民小组。

针对**镇和**村的实际情况,本人协助工作组负责人,坚持从调查研究入手,通过多次召开相关会议,赴**镇金营村、**市发改委及**村参观学习、入户调查、个别走访交谈等活动,发动干部群众献计献策,协助工作组其它领导和同志起草了《2019年**镇**村农村新五件实事实施规则》及实施方案分解表和《2019-2019年**村新农村建设三年发展规划》,明确了发展方向、发展目标和发展措施,从总体上把握新农村建设的大思路,让干部群众自己描绘新农村建设的宏伟蓝图。

并在实际工作中,突出生产发展,坚持富民优先,鼓励自主创业,不断增强集体经济的实力,增加农民收入,使镇村两级组织和广大村民有能力、有实力加大对新农村建设的投入。通过强化工作指导,政策引导,典型示范,一年来,驻点乡镇和示范村经济发展势头良好,各项经济指标均已全面超额完成任务。尤其是我们驻点的**村,全年三业总产值已突破2个亿,达到2.35亿元,同比增长54.6%,集体可支配收入达到53.3万元,同比增长25.4%,农民人均纯收入8218元,同比增长18.4%.

2019年,市委、市政府下达**镇新农村建设考核14项,**村新农村考核指标23项。能不能按时按量完成任务,既是对我们工作的能力的考验,也是对我们工作成效的检阅。在艰巨的任务面前,我们经常对照新农村建设考核指标,狠抓关键措施的落实,积极协调解决农村各项实事建设的突出问题和矛盾。

在镇政府的大力支持下,**村投入资金160万元,用于新农村示范村建设。到2019年底,新铺设水泥路1.9公里,劳动力转移培训42人,实用技术培训158人次,新建卫生服务站1个,改厕善及率比计划多5个百分点。清淤当家塘9口4口万方,建设节水衬渠3000米,新建“一池三改”沼气池102个,新建垃圾池32个,新建图书室1个,新增有线电视288户,新增绿化面积128亩,新建村办公用房12019方米,完善3000亩土地平整后的配套设施建设,合作医疗参保率达99%,经考核验收,位列全市示范村第二名。

为探索新农村建设的新路子,我们围绕镇党委的中心工作,坚持一切从实际出发,通过树立典型,协调服务,点面结合,现场指导等方面积极引导农民加快农村奔小康建设的步伐。除了切实抓好驻点的**村奔小康建设进程外,我们还抽出时间,帮助、两村制定奔小康建设方案,对照小康村检查验收的21项指标,要逐一的梳理工作,缺少什么就一定要补什么,经过思想再发动,措施再落实,确保了三个村通过了市级小康示范村的检查验收。

回顾一年的工作和学习,虽然取得了一些成绩,但还存在一些不足之处,一是在指导思想上,强化参与意识不强,二是在工作目标上,勇于争先进位的精神不够。因此,我将在新的一年我围绕组织上安排的工作,扎实履行职责,坚持廉洁自律,力求工作再上新台阶,为我市新农村建设作出更大的贡献。

2019年交通局在市委、市政府和市新农村建设办公室正确领导和指导下,以科学发展观为统领,以项目开发建设年活动为载体,紧紧围绕“农村稳定、农业增效、农民增收”这一主题,积极探索为新农村建设服务的新途径,找准交通工作与新农村建设的结合点,充分发挥交通部门在新农村建设中的重要职能作用,按照“抓点示范、连线扩面、整体推进”的思路,,扎扎实实做好新农村建设帮扶和指导工作;一年来我们主要完成了以下几方面工作:。

为积极落实今年1月12日我市新农村建设工作会议确定的目标和任务,我局高度重视,成立了以主管局长为组长,党办和行政办为具体办事部门,全力做好这项工作,按照全市新农村建设的工作部署,我局负责包保山城镇东花园村和杏岭乡保林村帮扶工作,我们兵分两路下乡及时与村里进行了对接,认真听取了村领导对本村的自然情况、基本建设情况以及目前存在困难的介绍,同时也根据我们部门的优势提出了对帮扶工作具体的要求,我们都详细的进行了记录;经过多次走访和共同协商,最终达成了共识,为完成好今年新农村建设工作打下了坚实的基础。

一切从农民群众的利益出发,实实在在为农民谋福利,让农民得到实惠,使千家万户尽快过上美好幸福生活是我们交通局新农村建设的出发点和落脚点,经过多次实地踏查与帮扶村达成共识,根据交通行业的特点和优势我们把为解决农民出行难作为帮扶重点,在全市新农村建设总体规划下,我们更加注重科学合理的统筹规划全市“”期间的农村屯路建设计划。按照由点及面,逐步通畅的原则,加大行业建设补助和技术扶持力度。在建设资金筹措上积极向上级交通部门争取资金,支持帮扶村以社会各界捐款捐资、活化闲置资金,以工代筹等方式广开筹资渠道,在公路勘测设计、监理取费等方面,能免则免,能减则减,积极为帮扶村分忧,减轻村里压力和农村负担。在服务上,免费为帮扶村领导和农民群众提供应知应会、质量监督等实用技术培训,传授公路施工必要的施工程序和质量监控知识。今年我们帮助杏岭乡宝林村建设农村水泥路4.4公里,为村节约资金44万元,帮助山城镇城东、西村建成4公里水泥路列入省补贴计划中,争取建设资金40万元。

一、建设新农村,任重而道远。我们继续按照建设新农村的二十字方针,坚持政府主导,农村主体,社会参与,部门帮扶的原则,突出“三个重点”(以生产发展为重点、以农民增收和乡镇财政增收为重点、以基础设施建设为重点)认真了解民情,切实解决实际困难,早日把帮扶村建成“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”现代化农村。

二、继续以求实创新的工作作风,发挥交通部门的行业管理优势,解决帮扶村的行路难问题,同时努力扩大帮扶范围,加大资金投入,把资助贫困户和贫困学生上学也列入我们帮扶的重点,明年计划将山城镇的东花园村10公里屯通水泥路作为重点帮扶建设对象,按照“政策扶持、群众自愿、严格管理”的原则,加快新农村水泥路建设,让农民尽早告别行路难、乘车难问题,为建设社会主义新农村、构建和谐社会进行不懈的努力。

新农村办公室个人思想工作总结

自抽调入县新农村办公室工作以来,在领导们的培养和教导下,在同事们的关心和帮助下,积极进取,加强学,努力工作,较好地完成了自己所肩负的各项工作任务,工作能力得到锻炼和提高,下面对我半年来新农村建设工作及思想状态汇报如下:

20xx年8月初,遵从领导安排,我到县新农村建设办公室工作,刚来办公室报到,正赶上全市社会主义新农村建设工作督导考核,我积极投入到迎接考核的准备中去,配合张爱峰主任写好汇报材料,跟随王俊生校长到各乡镇确定考察路线。由于被分配在综合调研组,调研组的主要工作职责是:负责县社会主义新农村建设工作计划、各类综合性文件、领导讲话以及汇报材料的起草工作,我先后参与了《垦利县社会主义新农村建设实施方案》、《垦利县社会主义新农村建设示范片实施方案》、《垦利县20xx年度新农村建设工作总结及20xx年工作打算》、《垦利县迎接全市社会主义新农村建设工作年度考核自查报告》、《垦利县20xx年度新农村建设考核办法》等几个大型材料的编写和修订,新农村建设简报的编写、印发和各类汇报材料、通知的起草。虽然工作量比较大、任务比较重、经常性加班,但是我不怕苦、不怕累,积极、及时完成领导安排给自己的各项工作任务,时刻牢记自己是畜牧局一名抽调干部,自己的形象不但代表着个人,更重要的是代表着畜牧局的形象,踏踏实实做人,认认真真做事,尊敬领导,与同事们和谐相处,把自己最优秀的一面展现给大家,维护好自己和单位的形象。

新农村建设办公室工作主要分协调督导、行政管理、典型推动、综合调研等4个小组,既分工明细,又密切配合。我在做好自己本职工作的同时,积极配合,完成领导安排的其它各项工作,跟随协调督导组到各乡镇、村进行实地查看,搞好摸底调查,掌握我县新农村建设第一手资料,根据实际情况汇总形成书面调查报告,提出工作意见或建议,为领导决策当好参谋;配合典型推动组搞好新闻宣传工作,加强我县新农村建设在省市级媒体上的宣传力度,其中我们组织编写的《典型引路连片建设全面推进新农村建设》在市级媒体发表后,作为我市新农村建设的典型推荐到省里;做好值班和各类来文来电的'收发、传达,配合行政管理组,完成办公室的各项日常工作。

由于我在新农村办公室工作成绩和良好表现,在20xx年度新农村建设先进单位和先进个人的评选中,获得新农村建设“先进个人”荣誉称号。在明年的工作中,服从领导安排,认认真真、踏踏实实工作,在做好本职工作基础上继续搞好统筹兼顾,和各单位、部门搞好协调,干好局领导交办的各项工作。但是,由于参加工作时间短,工作经验不足,在以后的工作中,我会自觉加强学,丰富自我,提高个人素质。

办公室个人思想工作总结

根据《xx市教育局关于进一步推进城区教师支援农村义务教育学校教育工作的实施意见》(青教通字〔20xx〕79号),现就做好20xx学年度支教工作总结和20xx学年度支教工作的有关事宜通知如下:

请各单位根据下述提纲,并结合本单位特色做法,进行总结:

4.其他特色工作。

主要包括:

1.充分发挥自身优势,传播先进的教学思想和教学方法,做好传、帮、带。每学期听课评课不少于30节;上展示课或研究课不少于2节;结合农村教育教学实际,积极开展校本教研和校本培训(提报教案)。

2.虚心学习农村教师艰苦创业精神,积极开展社会调查,了解农村和农村教育,至少完成一篇关于农村教育的调研报告(提报调研报告)。

3.到农村学校支教的新聘教师,主动接受学科导师的指导,按规定派出学校听课和参加教研活动;在农村教育教学实践中加强教育理论的学习和应用,撰写读书笔记;坚持听课评课,进行教学反思,积累教学案例(提报读书笔记)。

(三)表彰支教工作先进单位和个人。

对xx市城区教师到农村支教工作中涌现出来的先进单位和先进个人进行表彰,其中先进单位30个,先进个人100名(指标安排见附件1)。评选标准如下:

1.先进集体基本条件。

(4)加强对支教教师的管理,促使支教教师充分发挥作用。

2.先进个人基本条件。

(3)充分利用教师所在学校的教育资源,拉动两校进行多方面合作;

(4)支教时间一年以上。

(四)有关要求。

1.支教工作先进个人由五市三区教体局根据下达的指标,从受援学校推荐的支教教师中评选;支教工作先进单位由派出支教教师的学校申报,由市教育局负责组织评选。

2.支教教师的教案、调研报告、读书笔记、《城区教师支援农村教育登记表》(附件2)等材料由各受援学校汇总,交各受援区市教育(体)局人事科考核鉴定、盖章后,统一交还各派出单位。其中《城区教师支援农村教育登记表》由各派出单位存入其本人档案,其它材料审核后退还教师本人。

3.支教工作总结、《xx市支教工作先进单位申报表》(附件3)和《xx市支教工作先进个人申报表》(附件4)纸质件请各区市教育(体)局和局属各学校于7月6日前报市教育人事服务大厅(路38号),电子件通过金宏办公系统报青岛教育人才市场。

(一)20xx年支教计划。

全市拟安排500名城区教师到农村学校支教。xx市教育局直属单位选派45名、市内四区教育(体)局选派40名、五市三区教体局区域内选派415名(指标安排见附件5)。城区教师支教的相关政策按青教通字〔20xx〕47号和青教通字〔20xx〕79号文件执行。

(二)有关要求。

1.开展城区教师到农村学校支教工作是提高农村学校和城镇薄弱学校教师执教水平,促进城乡教育均衡发展的重要举措。为确保支教工作能够长期、扎实有效地开展下去,在落实支教工作财政补贴的基础上,xx市人民政府办公厅《关于印发〈xx市20xx年推进区市域内义务教育均衡发展工作方案〉的通知》(青政办字〔20xx〕号)明确规定从20xx年开始,义务教育学校教师评聘高级专业技术职务职称应具有1年以上在农村学校或薄弱学校任教经历。根据规定免费师范毕业生须到农村支教两年,20xx年招聘的免费师范毕业生均需参加20xx年度支教工作(第二支教年度另行通知)。各区市教育(体)局、各学校要引导广大教师特别是优秀、骨干教师正确认识到农村支教工作的重要性,积极创造条件鼓励优秀、骨干教师投身支教工作,进一步提高到农村支教工作的实效性。

2.市内四区教育(体)局要落实市教育局下达的支教计划,抓紧与各市教体局对接,确定支教计划和方案,认真做好宣传发动和支教教师选派工作。要加大对口联谊和对农村教育结对帮扶工作力度,进一步建立和完善长期稳定的区与市、校与校的对口支援关系。五市三区教体局要切实安排好其他城区教师到本地农村支教工作,妥善安排支教教师的工作和生活,确保支教教师到最需要的地方发挥作用。同时,要认真做好本区域内城镇教师支教规划,合理配置城乡教师资源,选派本地城镇学校教师到农村学校交流任教,确保教师城乡交流工作落到实处。各区市教育(体)局、各学校要加强对支教教师的跟踪管理,全程关注、关心支教教师的工作和生活,为支教教师开展工作提供必要的帮助,为支教教师解决实际困难,确保支教教师安心工作,为提高农村教育水平做出积极贡献。

3.请市内四区教育(体)局、局属各学校于6月8日前将《到农村学校支教教师报名表》(附件6)和《城区教师支教人员花名册》(附件7)通过金宏办公系统报青岛教育人才市场。请五市三区教体局于开学第一周内,将《城区教师支教人员花名册》(附件7)通过金宏办公系统报青岛教育人才市场。

4.市教育局拟于8月下旬开展城区教师到农村支教工作总结表彰和新一年度市区支教教师培训工作。五市三区自行开展支教教师培训工作。20xx年秋季新学期开学前,请各派出单位与受援单位联系接洽,确保支教教师按时到农村支教学校报到。

新农村建设办公室个人工作总结

3月,按照组织上的安排,本人参加市委新农村建设驻xx镇工作组,主要职责是贯彻落实市委、市政府建设社会主义新农村的各项工作部署,指导和参与xx镇及示范村南村社会主义新农村建设。一年来,在市新农村建设办公室的正确领导下,在工作组负责同志及其成员和驻点乡镇、示范村的大力支持和帮助下,本人以党的建设社会主义新农村思想为指针,紧密围绕市委、市政府下达的驻点乡镇、示范村新农村建设目标任务,积极履行自己的工作职责,解决思想,开拓进取,不畏艰难,踏实工作,与工作组全体成员、驻点乡镇、示范村干部群众一道共同努力,全面完成了市委、市政府下达的建设社会主义新农村各项考核指标,并位列全市示范村第二名,取得了令人可喜的成绩。回顾一年来所做的工作,主要是协助工作组负责同志抓了以下几个方面:

一、广泛宣传发动,统一思想认识,让党中央建设好社会主义新农村的思想深入人心。

我们工作组进驻xx镇后,根据市委、市政府的工作部署和安排,首先与驻点乡镇、示范村主要负责同志沟通思想,交换意见,明确工作的指导思想,针对当时实际情况,一是抓思想发动,不断提高思想认识。二是建立组织网络,完善工作机制,三是组织参观学习,拓宽工作思路,四是开发专题宣讲活动,营造浓烈氛围。通过组织大家学文件,召开各种类型的座谈会,开展新农村建设宣传月等各种活动,反复宣传社会主义新农村建设的目的、意义、方法和步骤,充分调动各方面的积极因素,不断增加搞好社会主义新农村建设的信心和决心。工作组进驻xx后,我们就制定了学习计划、工作守则和规章制度,并张贴上墙,对照各项制度,严格要求自己,本人还在工作组负责同志的指导下,参与撰写xx镇新农村建设宣传月活动启动的报道和xx村宣传月活动工作小组,并上报市新农办;编印了村组干部和工作组成员通讯录,分发给各村民小组。

二、深入调查研究,理清发展思路,找准新农村建设的切入口和突破点。

三、围绕目标任务,狠抓关键环节,协调解决新农村建设进程中的有关问题。

四、坚持以点带面,运用典型引路,全力推进农村奔小康进程。

为探索新农村建设的新路子,我们围绕镇党委的中心工作,坚持一切从实际出发,通过树立典型,协调服务,点面结合,现场指导等方面积极引导农民加快农村奔小康建设的步伐。除了切实抓好驻点的xx村奔小康建设进程外,我们还抽出时间,帮助xx、xx两村制定奔小康建设方案,对照小康村检查验收的21项指标,逐一梳理排队,本着缺什么就补什么,差什么就抓什么的办法,经过思想再发动,措施再落实,确保了三个村通过了市级小康示范村的检查验收。

一年来,本人在建设社会主义新农村中,能够坚持吃住在农村,工作在基层,所做的工作虽然取得了一些成绩,但离不开所在乡镇党委、政府的正确领导,市政府办公室各位领导的关心,离不开示范村的大力支持,更离不开所在工作组的团结互助。

回顾一年的工作和学习,虽然取得了一些成绩,但还存在一些不足之处,一是在指导思想上,强化参与意识不强,二是在工作目标上,勇于争先进位的精神不够,三是在协调服务上,能力不强,四是在自身建设上,切实改进工作作风还不彻底,因此,我将在新的一年我围绕组织上安排的工作,扎实履行职责,坚持廉洁自律,力求工作再上新台阶,为我市新农村建设作出更大的贡献。

新农村建设办公室个人工作总结

(一)建立健全机构,强化工作领导。

按照省委、市委的相关要求,**县委、县政府始终把下派新农村建设工作队及指导员工作作为一项重要工作抓紧抓好。一是建全机构,加强领导。为切实加强对全县下派社会主义新农村建设工作队及指导员的领导,在去年的基础上抽调人员充实了**县新农村建设工作队领导小组及其办公室。10个乡镇建立健全了乡镇领导小组及办公室,做到了有机构管理、有专人办事。二是理顺关系,明确职责。由县委副书记,县委常委、组织部长和分管新农村建设的副县长具体分管,三位领导专门听取、研究指导员工作达18次以上;指导员的日常管理工作以乡镇党委管理为主,相关单位和派出单位协助;县新农办负责省、市级指导员的协助管理和县级指导员的具体管理工作。三是加强管理,提供保障。县委组织部、县新农办具体负责指导员的管理工作,并抽调3名工作人员为工作队办公室兼职人员,负责日常事务,县新农办其他人员在开展新农村建设工作的同时,积极参与工作队及指导员的管理服务工作;各乡镇也都配备了1至3人的兼职管理服务人员。四是加强督查,抓好落实。按照县委的要求,县级班子成员、乡镇班子成员都把新农村建设工作队和指导员管理工作列为重要议事日程,凡与农业农村工作有关,均做到一起部署、一起督促、一起检查、一起落实,使新农村建设工作队及指导员时时有工作任务、处处有工作压力。县委组织部、县新农办定期不定期深入各村看望工作队及指导员,过问他们的工作情况和生活情况,切实加强各项具体工作的督促、检查和指导,进村指导和检查工作达70多次。同时,坚持每季度组织召开1次的省、市新农村建设指导员、县驻乡镇工作队队长、副队长座谈会,听取工作队员在基层的工作、生活情况汇报,研究解决具体问题,安排阶段性工作。

(二)加强宣传培训,营造良好氛围。

紧紧围绕今年省委、市委关于新农村建设的重要决策部署和重点工作,整合全县宣传资源,注重加强与上级媒体的联络,调动一切积极因素,精心策划,利用电视、广播、宣传栏、信息,全方位宣传我县社会主义新农村建设的方针、政策,尤其浓墨重彩宣传新农村指导员在工作中的新思路、新举措、新经验和新典型,为我县新农村建设提供强大的'精神动力和智力支持。一是加强培训工作。结合全县农业农村中心工作和产业发展现状,新农村建设试点推进以及其他专项工作的开展,县、乡分别组织新农村建设工作队及指导员进行业务培训。据统计,全县共召开指导员工作会议38次,其中县级4次,乡镇34次,累计培训指导员980多人次,使指导员熟悉了业务,保证了按时按质按量开展工作。二是重视宣传工作。领导小组办公室通过新闻媒体、报纸、信息等多种形式报道全县新农村建设及指导员工作共50多条(其中云南日报2篇,保山日报7篇,**县广播电视台制作了新农村建设的专题片2期,编写信息35篇),从不同角度宣传工作队驻村开展工作情况以及做法、经验,工作总结《201x年度新农村建设指导员工作队办公室工作总结》。

(三)提高管理水平,抓好措施落实。

(四)建立激励机制,创新工作方法。

新农村办公室个人思想工作总结

自抽调入县新农村办公室工作以来,在领导们的培养和教导下,在同事们的关心和帮助下,积极进取,加强学,努力工作,较好地完成了自己所肩负的各项工作任务,工作能力得到锻炼和提高,下面对我半年来新农村建设工作及思想状态汇报如下:

一、不怕苦累,做好自己的本职工作。

20xx年8月初,遵从领导安排,我到县新农村建设办公室工作,刚来办公室报到,正赶上全市社会主义新农村建设工作督导考核,我积极投入到迎接考核的准备中去,配合张爱峰主任写好汇报材料,跟随王俊生校长到各乡镇确定考察路线。由于被分配在综合调研组,调研组的主要工作职责是:负责县社会主义新农村建设工作计划、各类综合性文件、领导讲话以及汇报材料的起草工作,我先后参与了《垦利县社会主义新农村建设实施方案》、《垦利县社会主义新农村建设示范片实施方案》、《垦利县20xx年度新农村建设工作总结及20xx年工作打算》、《垦利县迎接全市社会主义新农村建设工作年度考核自查报告》、《垦利县20xx年度新农村建设考核办法》等几个大型材料的编写和修订,新农村建设简报的编写、印发和各类汇报材料、通知的起草。虽然工作量比较大、任务比较重、经常性加班,但是我不怕苦、不怕累,积极、及时完成领导安排给自己的各项工作任务,时刻牢记自己是畜牧局一名抽调干部,自己的形象不但代表着个人,更重要的是代表着畜牧局的形象,踏踏实实做人,认认真真做事,尊敬领导,与同事们和谐相处,把自己最优秀的一面展现给大家,维护好自己和单位的形象。

二、积极配合,完成办公室领导安排的其它工作。

连片建设。

全面推进新农村建设》在市级媒体发表后,作为我市新农村建设的典型推荐到省里;做好值班和各类来文来电的收发、传达,配合行政管理组,完成办公室的各项日常工作。

三、取得的成绩和下一步工作打算。

由于我在新农村办公室工作成绩和良好表现,在20xx年度新农村建设先进单位和先进个人的评选中,获得新农村建设“先进个人”荣誉称号。在明年的工作中,服从领导安排,认认真真、踏踏实实工作,在做好本职工作基础上继续搞好统筹兼顾,和各单位、部门搞好协调,干好局领导交办的各项工作。但是,由于参加工作时间短,工作经验不足,在以后的工作中,我会自觉加强学,丰富自我,提高个人素质。

篇二。

自抽调入县新农村办公室工作以来,在领导们的培养和教导下,在同事们的关心和帮助下,积极进取,加强学习,努力工作,较好地完成了自己所肩负的各项工作任务,工作能力得到锻炼和提高,下面对我半年来新农村建设工作及思想状态汇报如下:

一、不怕苦累,做好自己的本职工作。

20xx年8月初,遵从领导安排,我到县新农村建设办公室工作,刚来办公室报到,正赶上全市社会主义新农村建设工作督导考核,我积极投入到迎接考核的预备中去,配合张爱峰主任写好汇报材料,跟随王俊生校长到各乡镇确定考察路线。由于被分配在综合调研组,调研组的主要工作职责是:负责县社会主义新农村建设工作计划、各类综合性文件、领导讲话以及汇报材料的起草工作,我先后参与了《垦利县社会主义新农村建设实施方案》、《垦利县社会主义新农村建设示范片实施方案》、《垦利县20xx年度新农村建设工作总结及20xx年工作打算》、《垦利县迎接全市社会主义新农村建设工作年度考核自查报告》、《垦利县20xx年度新农村建设考核办法》等几个大型材料的编写和修订,新农村建设简报的编写、印发和各类汇报材料、通知的'起草。虽然)一站在手,写作无忧!]作量比较大、任务比较重、经常性加班,但是我不怕苦、不怕累,积极、及时完成领导安排给自己的各项工作任务,时刻牢记自己是畜牧局一名抽调干部,自己的形象不但代表着个人,更重要的是代表着畜牧局的形象,踏踏实实做人,认认真真做事,尊敬领导,与同事们和谐相处,把自己最优秀的一面展现给大家,维护好自己和单位的形象。

二、积极配合,完成办公室领导安排的其它工作。

传力度,其中我们组织编写的《典型引路。

连片建设。

全面推进新农村建设》在市级媒体发表后,作为我市新农村建设的典型推荐到省里;做好值班和各类来文来电的收发、传达,配合行政治理组,完成办公室的各项日常工作。

三、取得的成绩和下一步工作打算。

由于我在新农村办公室工作成绩和良好表现,在20xx年度新农村建设先进单位和先进个人的评选中,获得新农村建设“先进个人”荣誉称号。在明年的工作中,服从领导安排,认认真真、踏踏实实工作,在做好本职工作基础上继续搞好统筹兼顾,和各单位、部门搞好协调,干好局领导交办的各项工作。但是,由于参加工作时间短,工作经验不足,在以后的工作中,我会自觉加强学习,丰富自我,提高个人素质。

篇三。

自抽调入县新农村办公室工作以来,在领导们的培养和教导下,在同事们的关心和帮助下,积极进取,加强学习,努力工作,较好地完成了自己所肩负的各项工作任务,工作能力得到锻炼和提高,下面对我半年来新农村建设工作及思想状态汇报如下:

一、不怕苦累,做好自己的本职工作。

年度新农村建设考核办法》等几个大型材料的编写和修订,新农村建设简报的编写、印发和各类汇报材料、通知的起草。虽然工作量比较大、任务比较重、经常性加班,但是我不怕苦、不怕累,积极、及时完成领导安排给自己的各项工作任务,时刻牢记自己是畜牧局一名抽调干部,自己的形象不但代表着个人,更重要的是代表着畜牧局的形象,踏踏实实做人,认认真真做事,尊敬领导,与同事们和谐相处,把自己最优秀的一面展现给大家,维护好自己和单位的形象。

二、积极配合,完成办公室领导安排的其它工作。

新农村建设办公室工作主要分协调督导、行政管理、典型推动、综合调研等4个小组,既分工明细,又密切配合。我在做好自己本职工作的同时,积极配合,完成领导安排的其它各项工作,跟随协调督导组到各乡镇、村进行实地查看,搞好摸底调查,掌握我县新农村建设第一手资料,根据实际情况汇总形成书面调查报告,提出工作意见或建议,为领导决策当好参谋;配合典型推动组搞好新闻宣传工作,加强我县新农村建设在省市级媒体上的宣传力度,其中我们组织编写的《典型引路连片建设全面推进新农村建设》在市级媒体发表后,作为我市新农村建设的典型推荐到省里;做好值班和各类来文来电的收发、传达,配合行政管理组,完成办公室的各项日常工作。

三、取得的成绩和下一步工作打算。

由于我在新农村。

办公室工作成绩和良好表现,在20xx年度新农村建设先进单位和先进个人的评选中,获得新农村建设“先进个人”荣誉称号。在明年的工作中,服从领导安排,认认真真、踏踏实实工作,在做好本职工作基础上继续搞好统筹兼顾,和各单位、部门搞好协调,干好局领导交办的各项工作。但是,由于参加工作时间短,工作经验不足,在以后的工作中,我会自觉加强学习,丰富自我,提高个人素质。

篇四。

自抽调入县新农村办公室工作以来,在领导们的培养和教导下,在同事们的关心和帮助下,积极进取,加强学习,努力工作,较好地完成了自己所肩负的各项工作任务,工作能力得到锻炼和提高,下面对我一年来新农村建设工作及思想状态汇报如下:

一、不怕苦累,做好自己的本职工作。

xx年8月初,遵从领导安排,我到县新农村建设办公室工作,刚来办公室报到,正赶上全市社会主义新农村建设工作督导考核,我积极投入到迎接考核的准备中去,配合张爱峰主任写好汇报材料,跟随王俊生校长到各乡镇确定考察路线。

由于被分配在综合调研组,调研组的主要工作职责是:负责县社会主义新农村建设工作计划、各类综合性文件、领导讲话以及汇报材料的起草工作,我先后参与了《垦利县社会主义新农村建设实施方案》、《垦利县社会主义新农村建设示范片实施方案》、《垦利县xx年度新农村建设工作总结及xx年工作打算》、《垦利县迎接全市社会主义新农村建设工作年度考核自查报告》、《垦利县xx年度新农村建设考核办法》等几个大型材料的编写和修订,新农村建设简报的编写、印发和各类汇报材料、通知的起草。

虽然工一站在手,写作无忧!]作量比较大、任务比较重、经常性加班,但是我不怕苦、不怕累,积极、及时完成领导安排给自己的各项工作任务,时刻牢记自己是畜牧局一名抽调干部,自己的形象不但代表着个人,更重要的是代表着畜牧局的形象,踏踏实实做人,认认真真做事,尊敬领导,与同事们和谐相处,把自己秀的一面展现给大家,维护好自己和单位的形象。

二、积极配合,完成办公室领导安排的其它工作。

新农村建设办公室工作主要分协调督导、行政管理、典型推动、综合调研等4个小组,既分工明细,又密切配合。我在做好自己本职工作的同时,积极配合,完成领导安排的其它各项工作,跟随协调督导组到各乡镇、村进行实地查看,搞好摸底调查,掌握我县新农村建设第一手资料,根据实际情况汇总形成书面调查报告,提出工作意见或建议,为领导决策当好参谋;配合典型推动组搞好新闻宣传工作,加强我县新农村建设在省市级媒体上的宣传力度,其中我们组织编写的《典型引路连片建设全面推进新农村建设》在市级媒体发表后,作为我市新农村建设的典型推荐到省里;做好值班和各类来文来电的收发、传达,配合行政管理组,完成办公室的各项日常工作。

三、取得的成绩和下一步工作打算。

由于我在新农村办公室工作成绩和良好表现,在xx年度新农村建设先进单位和先进个人的评选中,获得新农村建设“先进个人“荣誉称号。在明年的工作中,服从领导安排,认认真真、踏踏实实工作,在做好本职工作基础上继续搞好统筹兼顾,和各单位、部门搞好协调,干好局领导交办的各项工作。但是,由于参加工作时间短,工作经验不足,在以后的工作中,我会自觉加强学习,丰富自我,提高个人素质。

篇五。

自抽调入县新农村办公室工作以来,在领导们的培养和教导下,在同事们的关心和帮助下,积极进取,加强学习,努力工作,较好地完成了自己所肩负的各项工作任务,工作能力得到锻炼和提高,下面对我半年来新农村建设工作及思想状态汇报如下:

一、不怕苦累,做好自己的本职工作。

xx年8月初,遵从领导安排,我到县新农村建设办公室工作,刚来办公室报到,正赶上全市社会主义新农村建设工作督导考核,我积极投入到迎接考核的准备中去,配合张爱峰主任写好汇报材料,跟随王俊生校长到各乡镇确定考察路线。由于被分配在综合调研组,调研组的主要工作职责是:负责县社会主义新农村建设工作计划、各类综合性文件、领导讲话以及汇报材料的起草工作,我先后参与了、、等几个大型材料的编写和修订,新农村建设简报的编写、印发和各类汇报材料、通知的起草。虽然工作量比较大、任务比较重、经常性加班,但是我不怕苦、不怕累,积极、及时完成领导安排给自己的各项工作任务,时刻牢记自己是畜牧局一名抽调干部,自己的形象不但代表着个人,更重要的是代表着畜牧局的形象,踏踏实实做人,认认真真做事,尊敬领导,与同事们和谐相处,把自己最优秀的一面展现给大家,维护好自己和单位的形象。

二、积极配合,完成办公室领导安排的其它工作。

况汇总形成书面调查报告,提出工作意见或建议,为领导决策当好参谋;配合典型推动组搞好新闻宣传工作,加强我县新农村建设在省市级媒体上的宣传力度,其中我们组织编写的在市级媒体发表后,作为我市新农村建设的典型推荐到省里;做好值班和各类来文来电的收发、传达,配合行政管理组,完成办公室的各项日常工作。

三、取得的成绩和下一步工作打算。

由于我在新农村办公室工作成绩和良好表现,在xx年度新农村建设先进单位和先进个人的评选中,获得新农村建设“先进个人”荣誉称号。在明年的工作中,服从领导安排,认认真真、踏踏实实工作,在做好本职工作基础上继续搞好统筹兼顾,和各单位、部门搞好协调,干好局领导交办的各项工作。但是,由于参加工作时间短,工作经验不足,在以后的工作中,我会自觉加强学习,丰富自我,提高个人素质。

篇六。

自抽调入县新农村办公室工作以来,在领导们的培养和教导下,在同事们的关心和帮助下,积极进取,加强学习,努力工作,较好地完成了自己所肩负的各项工作任务,工作能力得到锻炼和提高,下面对我半年来新农村建设工作及思想状态汇报如下:

一、不怕苦累,做好自己的本职工作。

县社会主义新农村建设工作计划、各类综合性文件、领导讲话以及汇报材料的起草工作,我先后参与了《垦利县社会主义新农村建设实施方案》、《垦利县社会主义新农村建设示范片实施方案》、《垦利县20年度新农村建设工作总结及20年工作打算》、《垦利县迎接全市社会主义新农村建设工作年度考核自查报告》、《垦利县20年度新农村建设考核办法》等几个大型材料的编写和修订,新农村建设简报的编写、印发和各类汇报材料、通知的起草。虽然工[找文n)一站在手,写作无忧!]作量比较大、任务比较重、经常性加班,但是我不怕苦、不怕累,积极、及时完成领导安排给自己的各项工作任务,时刻牢记自己是畜牧局一名抽调干部,自己的形象不但代表着个人,更重要的是代表着畜牧局的形象,踏踏实实做人,认认真真做事,尊敬领导,与同事们和谐相处,把自己最优秀的一面展现给大家,维护好自己和单位的形象。

二、积极配合,完成办公室领导安排的其它工作。

连片建设。

全面推进新农村建设》在市级媒体发表后,作为我市新农村建设的典型推荐到省里;做好值班和各类来文来电的收发、传达,配合行政管理组,完成办公室的各项日常工作。

三、取得的成绩和下一步工作打算。

由于我在新农村办公室工作成绩和良好优秀作文表现,在20年度新农村建设先进单位和先进个人的评选中,获得新农村建设“先进个人”荣誉称号。在明年的工作中,服从领导安排,认认真真、踏踏实实工作,在做好本职工作基础上继续搞好统筹兼顾,和各单位、部门搞好协调,干好局领导交办的各项工作。但是,由于参加工作时间短,工作经验不足,在以后的工作中,我会自觉加强学习,丰富自我,提高个人素质。

新农村建设办公室个人工作总结

5、进村入户开展调查研究,详细了解困难群众的基本情况,摸清村情民意,弄清勇溪村目前急需解决的热点、难点问题。在通过大量调查研究的基础上,结合勇溪村的实际,与村“两委”班子一起制定了符合勇溪村发展的社会主义新农村建设规划。此外,我坚持撰写《新农村建设工作简报》,定期积极反馈上报新农村建设工作进展情况。

6、协助督促落实做好村内金厂坡、柏枝树、大返迫、小竹溪村民小组的整村推进工作。针对我村个别村民小组村民意识相对淡薄的情况,深入到村组召开村民会议,宣传党的方针政策,鼓励号召村民抓住整村推进项目工作契机,改善村容村貌,提高村民公共卫生意识。多次深入农户家里,了解情况,协调动员,发动广大村民积极贯彻落实好整村推进工作。

7、完善村内基础设施,改善村容村貌。村委会门口通向村内须立小学的道路,因村民堆放建材及柴禾,显得脏乱差,特别是下雨天更是泥泞不堪,再加上各种家禽动物的.粪便,严重影响村容村貌的整洁性,为此,我积极协调资金水泥铺路,号召村民出义务工,并在道路围墙旁种植了小叶榕,既解决了铺路前脏乱差的问题,又美化了村容村貌,也让村民茶余饭后有个聚集聊天的地方。同时,利用铺路的剩余材料,为村里的须立小学,在球场边搭建了一个自行车停车棚,方便了广大师生。此外,我发动群众发扬艰苦奋斗、自力更生,经过调研后和村干部商议村民急需解决的问题,按照“一事一议”相关规定政策,认真撰写报告,积极争取资金项目。

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新农村建设办公室个人工作总结

20xx年,响应市委及庆远镇党委的号召,我任庆远镇山湾村新农村指导员,一年来,在指导员领导小组及镇党委的正确领导下,在山湾村两委班子的支持和配合下,按照上级的要求,通过认真调研制订出自己的工作计划。坚持解放思想,开拓创新,努力学习,贴近实际,贴近生活,贴近群众,深入调研,积极工作,做到下的去,驻的住,能安心。认真履行工作职责,较好地完成了各项工作计划和任务。

山湾村是我镇一个各方面条件相对较好的村,交通便利,农民的思想观念比较开放,人民勤劳等等。镇党委政府抓住这些有利特点,立足优势,彰显生态特色,积极探索实施“生态小康新农村建设”,努力使新农村建设成为惠及广大农民群众的“民心工程”。实践表明,只要尊重农民意愿,维护农民利益、增进农民福祉,推进社会主义新农村建设大有可为,前景光明。

在实践中,我不断深化对新农村建设规律的认识,有了一些初步体会,主要是:

坚持支部带村,抓住关键,建强班子。建设新农村,村干部是工作的基础,农民是行动的主体,能否增强农村基层党政组织的战斗力、凝聚力和创造力,直接决定新农村建设的成败。要使新农村建设成为群众满意的“民心工程”,关键在干部,重点是班子,坚持举旗帜、抓班子、带队伍、促发展,教育广大党员干部以科学发展观和党的社会主义新农村建设的方针政策统揽本村农村工作全局,围绕提高党的执政能力建强班子,突出加强“一把手”的培养、使用和监督。同时,加强农民群众对农村基层干部的监督,努力将基层组织建成强有力的战斗堡垒和联系群众、凝聚人心的桥梁纽带。针对领导班子在思想、工作、作风方面存在的问题,对症下药,认真解决,帮助农村干部提高素质,尽快适应新农村建设的新形势、新任务。

把发展农村生产力作为新农村建设的根本任务。建设社会主义新农村必须始终把发展生产力放在第一位,依靠科技进步和提高劳动者素质,不断增强农业和农村经济的实力和竞争力。一年来,我积极配合村两委班子的工作,积极引导群众进行农业产业结构调整,把“桑蚕、甘蔗、畜牧”作为三大产业来抓,改变传统种植模式,继续大幅度调减粮食作物面积,突出抓桑蚕业,加快发展畜牧业,适当发展甘蔗业。发展思路确定后,又把抓落实作为工作重点。

首先是切实抓好宣传引导和带头示范工作,通过召开群众会,逐家逐户做思想工作的方式,向群众宣传发展三大支柱产业的优势,引导群众进一步加大对三大支柱方面的投入。

第二,积极引导村党支部和协会联手,进一步完善社会化服务体系,为农民提供产、供、销服务,促进全村经济的持续、快速、高效发展。

三是加强对蚕茧烘烤房的管理,维护协会企业的正常运转。在村党支部的带领下,桑蚕协会引进经济能人投资建设的`蚕茧烘烤房如今已成为协会乃至党支部,村委会的支柱企业,成为山湾村经济发展的主力军。为加强对烤房的管理,我参与制定和完善了烤房的安全责任制度,财务管理等制度,明确职责和处罚措施,有效地保证烤房的规范运作。通过做好以上几项工作,推动三大支柱产业取得了跨越式的发展。20××年全村桑园面积5160亩,产鲜茧160万公斤,产值1800万元,会员群众养茧纯收入4000多元。大部分会员农户通过种桑养蚕发家致富,产业结构调整真正达到了农业增效和农民增收的目的。

坚持科技人才兴村,切实加强农业科技进步和人才培养。科学技术是第一生产力,人才资源是第一资源。无论是建设现代农业,发展农村经济,还是推动农村社会进步,都离不开科技、离不开人才。通过加强对农民的技术指导和服务,不断提高农业科技含量。加大对农民特别是农民技术员的培训力度,增强农民的科技文化素质,培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民。组织实施“农村实用人才培训工程”,把村组干部、种养大户、农村经纪人培养成农村致富带头人,把脑子活、信息灵的外出务工农民培养成劳务输出领头人,造就一批留得住、用得上的农村实用人才,带领群众增收致富。一年来,山湾村共举办种蔗、种桑养蚕技术培训班2期,培训300多人次,使有劳动能力的农民98%都掌握了1―2门农业致富新技术。

以科学发展观统领新农村建设,必须遵循统筹全村的原则和“生产发展、生活宽裕、村风文明、村容整洁、管理民主”的总要求,协调推进农村经济、政治、文化、社会建设和党的建设,特别是要以经济建设为中心,尊重农民意愿,维护农民利益,调动农民积极性,让农民参与建设过程,共享建设成果;必须从实际出发,坚持规划先行,加强分类指导,促进农村产业和各项事业全面协调发展;必须着力改善生态环境,有效保护合理利用农村资源,兼顾经济效益、社会效益和生态效益,实现可持续发展。

回顾这一年,自己坚持认真学习,积极工作,取得了一些成绩,但反思一年来工作还存在着几点不足:

1是理论学习上全面性和系统性不够,特别是对农村工作的学习上与农村工作的要求有差距。

2是在解决农村的实际问题上办法不多,有时力不从心,与村民对我们指导员的希望值还有差距。

为此,我将继续保持优良作风,找出自身的不足,不断学习改进。不断总结新农村建设工作中的经验教训,做好工作计划及实施方案,为今后的工作打下牢靠的根基,更好更专地服务于群众。

新农村办公室工作总结字

我区按照落实科学发展观的要求,坚持城乡统筹发展思路,不断加大对农村的综合投入,加快推进了农村城市化进程。几年来,在新农村建设工作中,主要开展了五项基础设施、三起来建设工程,进一步加强小城镇建设、新型农村社区建设工作,同时,在新型村邮站、北京最美的乡村评选等方面积极开展工作。各项工作开展情况如下:

一、五项基础设施建设工程圆满完成。

(二)取得成效。全区所有村庄的五项基础设施建设工程的完成,使各村街坊路全部硬化,基本实现生活垃圾密闭化收集,市级民俗村和河道1公里范围内村庄的污水得到有效处理,饮水全部达到安全饮用水标准。几年来,持续加强村庄基础设施建设,改善了农村生产条件,为农村群众营造了良好的生活环境。

二、三起来工程不断推进。

从xx年开始,我区以解决农民群众最关心、最直接、最现实的问题入手,不断开展让农村亮起来、让农民暖起来、让农业资源循环起来的三起来工程建设,大力推广高效清洁能源新产品和新技术,促进了农村生态环境靓化、生活能源清洁化、人居环境舒适化。xx-xx年三起来工程总投资达到1.5亿多元。

(一)工程完成情况。

(二)取得成效。

三、加强小城镇建设工作。

根据《北京市人民政府办公厅关于本市重点小城镇建设有关工作的通知》(京政办发〔xx〕37号)文件精神,xx年桥梓镇、怀北镇、汤河口镇被确定为本市重点小城镇。按照市里的要求,将重点以产业发展和增加就业为核心,完善基础设施和公共服务设施,不断增强3个重点小城镇发展能力,辐射并带动周边镇村的经济发展。

截止目前,汤河口镇后安岭社区72座房屋主体工程及室内装修工程已全部完成,正在进行公共管线安装及外墙保温。团泉社区的规划方案已经通过规划部门的审批,其余3个新型农村社区的规划方案正在等待审批。

五、研究怀柔区五+三工程长效管护机制。

六、村邮员队伍建设和管理工作。

七、做好寻找北京最美的乡村评选活动。

八、做好住房和城乡建设统计报表、镇乡招投标专家抽取及农转非月报工作。

(一)完成住房和城乡建设统计报表工作。

从xx年开始,每年统计一次我区14个镇乡住房和城乡建设情况并报市农委村镇处。

(二)做好镇乡招投标专家的抽取工作。

截止到目前,共完成招投标项目72个,抽取专家360人次,主要涉及新农村五项基础设施和三起来等建设工程。

(三)做好农转非月报工作。

按照《关于加快推进本市农转非工作的通知》(京新农办发〔xx〕4号)的精神,协调区发改委、公安分局、民政局、财政局、人保局、国土分局、法制办等农转非工作领导小组成员单位,做好农转非月报工作。

二〇一x年九月三十日。

新农村办公室个人工作汇报材料个人总结

自20xx年5月抽调入县新农村办公室工作以来,在领导们的培养和教导下,在同事们的关心和帮助下,积极进取,加强学习,努力工作,较好地完成了自己所肩负的各项工作任务,工作能力得到锻炼和提高,下面对我半年来新农村建设工作及思想状态汇报如下:

20xx年8月初,遵从领导安排,我到县新农村建设办公室工作,刚来办公室报到,正赶上全市社会主义新农村建设工作督导考核,我积极投入到迎接考核的准备中去,配合张爱峰主任写好汇报材料,跟随王俊生校长到各乡镇确定考察路线。由于被分配在综合调研组,调研组的主要工作职责是:负责县社会主义新农村建设工作计划、各类综合性文件、领导讲话以及汇报材料的起草工作,我先后参与了《垦利县社会主义新农村建设实施方案》、《垦利县社会主义新农村建设示范片实施方案》、《垦利县20xx年度新农村建设工作总结及20xx年工作打算》、《垦利县迎接全市社会主义新农村建设工作年度考核自查报告》、《垦利县20xx年度新农村建设考核办法》等几个大型材料的编写和修订,新农村建设简报的.编写、印发和各类汇报材料、通知的起草。

虽然工作量比较大、任务比较重、经常性加班,但是我不怕苦、不怕累,积极、及时完成领导安排给自己的各项工作任务,时刻牢记自己是畜牧局一名抽调干部,自己的形象不但代表着个人,更重要的是代表着畜牧局的形象,踏踏实实做人,认认真真做事,尊敬领导,与同事们和谐相处,把自己最优秀的一面展现给大家,维护好自己和单位的形象。

新农村建设办公室工作主要分协调督导、行政管理、典型推动、综合调研等4个小组,既分工明细,又密切配合。我在做好自己本职工作的同时,积极配合,完成领导安排的其它各项工作,跟随协调督导组到各乡镇、村进行实地查看,搞好摸底调查,掌握我县新农村建设第一手资料,根据实际情况汇总形成书面调查报告,提出工作意见或建议,为领导决策当好参谋;配合典型推动组搞好新闻宣传工作,加强我县新农村建设在省市级媒体上的宣传力度,其中我们组织编写的《典型引路 连片建设 全面推进新农村建设》在市级媒体发表后,作为我市新农村建设的典型推荐到省里;做好值班和各类来文来电的收发、传达,配合行政管理组,完成办公室的各项日常工作。

由于我在新农村办公室工作成绩和良好表现,在20xx年度新农村建设先进单位和先进个人的评选中,获得新农村建设“先进个人”荣誉称号。在明年的工作中,服从领导安排,认认真真、踏踏实实工作,在做好本职工作基础上继续搞好统筹兼顾,和各单位、部门搞好协调,干好局领导交办的各项工作。但是,由于参加工作时间短,工作经验不足,在以后的工作中,我会自觉加强学习, 丰富自我,提高个人素质。

新农村建设办公室年度工作总结

根据省委、市委的部署和要求,**县于201x年2月选派了第二批社会主义新农村建设工作指导员,今年,省委、市委分别派驻我县指导员9名、23名。我县根据要求从县级及乡镇党政机关、企事业单位和省、市驻龙单位抽调180名干部(其中县级59名,乡镇级121名)驻村,全县省、市、县、乡(镇)四级共抽派指导员212名,以乡镇为单位组建成新农村建设工作队10支,于今年2月份进驻全县10个乡镇121个建制村。指导员进驻村后,县委、县政府高度重视工作队管理工作,及时研究部署,扎实抓好各项具体工作,并取得了明显成效。

按照省委、市委的相关要求,**县委、县政府始终把下派新农村建设工作队及指导员工作作为一项重要工作抓紧抓好。一是建全机构,加强领导。为切实加强对全县下派社会主义新农村建设工作队及指导员的领导,在去年的基础上抽调人员充实了**县新农村建设工作队领导小组及其办公室。10个乡镇建立健全了乡镇领导小组及办公室,做到了有机构管理、有专人办事。二是理顺关系,明确职责。由县委副书记,县委常委、组织部长和分管新农村建设的副县长具体分管,三位领导专门听取、研究指导员工作达18次以上;指导员的日常管理工作以乡镇党委管理为主,相关单位和派出单位协助;县新农办负责省、市级指导员的协助管理和县级指导员的具体管理工作。三是加强管理,提供保障。县委组织部、县新农办具体负责指导员的管理工作,并抽调3名工作人员为工作队办公室兼职人员,负责日常事务,县新农办其他人员在开展新农村建设工作的同时,积极参与工作队及指导员的管理服务工作;各乡镇也都配备了1至3人的兼职管理服务人员。四是加强督查,抓好落实。按照县委的要求,县级班子成员、乡镇班子成员都把新农村建设工作队和指导员管理工作列为重要议事日程,凡与农业农村工作有关,均做到一起部署、一起督促、一起检查、一起落实,使新农村建设工作队及指导员时时有工作任务、处处有工作压力。县委组织部、县新农办定期不定期深入各村看望工作队及指导员,过问他们的工作情况和生活情况,切实加强各项具体工作的督促、检查和指导,进村指导和检查工作达70多次。同时,坚持每季度组织召开1次的省、市新农村建设指导员、县驻乡镇工作队队长、副队长座谈会,听取工作队员在基层的工作、生活情况汇报,研究解决具体问题,安排阶段性工作。

紧紧围绕今年省委、市委关于新农村建设的重要决策部署和重点工作,整合全县宣传资源,注重加强与上级媒体的联络,调动一切积极因素,精心策划,利用电视、广播、宣传栏、信息,全方位宣传我县社会主义新农村建设的方针、政策,尤其浓墨重彩宣传新农村指导员在工作中的新思路、新举措、新经验和新典型,为我县新农村建设提供强大的精神动力和智力支持。一是加强培训工作。结合全县农业农村中心工作和产业发展现状,新农村建设试点推进以及其他专项工作的开展,县、乡分别组织新农村建设工作队及指导员进行业务培训。据统计,全县共召开指导员工作会议38次,其中县级4次,乡镇34次,累计培训指导员980多人次,使指导员熟悉了业务,保证了按时按质按量开展工作。二是重视宣传工作。领导小组办公室通过新闻媒体、报纸、信息等多种形式报道全县新农村建设及指导员工作共50多条(其中:云南日报2篇,保山日报7篇,**县广播电视台制作了新农村建设的专题片2期,编写信息35篇),从不同角度宣传工作队驻村开展工作情况以及做法、经验,工作总结《201x年度新农村建设指导员工作队办公室工作总结》。

一是落实专项工作经费。在全县财政十分困难的情况下,县委、政府安排了工作队及指导员专项经费25万元,用于解决县级指导员的住勤费、每月一次往返车费和领导小组办公室工作经费。各乡镇也都结合本乡镇实际,安排了一定专项工作经费。二是建立健全制度管理。驻村前,向所有第二批新农村指导员发放了《**县社会主义新农村建设指导员管理办法》和《**县社会主义新农村建设工作指导员考核办法(试行)》,并进行了学习培训,明确了201x年第二批新农村指导员的职责任务、工作纪律、请销假制度,费用报销、信息编报考核的内容、标准、程序及考核结果的使用等规定和任务。三是制定具体目标任务。研究制定了《**县201x年推进社会主义新农村建设的工作意见》、《**县社会主义新农村建设工作指导员工作目标》,明确了指导员的工作任务、内容、目标。

为充分发挥我县驻村的省、市、县级新农村建设指导员在农村基层工作及新农村建设中的作用,充分调动指导员集思广益为县、乡、村经济社会发展谋思路,加快我县社会主义新农村建设步伐,**县新农办制定了《**县社会主义新农村建设指导员出点子实施方案》,建立和完善了出点子的管理和激励机制,有效的促进新农村指导员为县、乡、村出点子。一是明确点子具体内容。点子紧紧围绕五句话二十字方针,抓住社会主义新农村建设的目标任务,具体内容包涵基层党建、经济建设、产业发展、基础设施建设、教育、文化、科技、交通、通信、卫生和社会治安综合治理等各个方面。点子立足实际,着眼长远,从最有利于农民、最需要解决、最有条件解决的问题入手,切实解决三农问题。二是提出点子形成思路。点子的提出要结合县、乡、村实际,进行广泛深入的调研,掌握第一手资料,通过和乡镇干部、村组干部、党员群众共同探讨研究,思考和观察在社会主义新农村建设进程中的新气象、新探索和新做法。在广泛调研的基础上,认真分析县、乡、村经济发展、社会事业建设、党组织建设的现状、存在问题,结合实际需要提出具有针对性,切实可行的点子。三是建立点子评比机制。根据各新农村建设指导员上报提出的点子的思路、内容和可操作性等方面进行全面的评比和筛选,评选出好、较好、一般三个档次的点子。四是建立点子奖励机制。首先,新农村建设指导员提出的点子,根据上报情况、评选结果和实施效果,列入201x年度新农村建设工作队及指导员年终考核及评优的依据。其次,对具有可操作性的点子,将反馈到相关乡镇、村及职能部门,促成组织实施。对评选出好、较好的点子给予一定的奖励。五是建立点子反馈机制。**县新农办对上报来的点子进行组织评选后,评选结果和采用实施的情况,将通过文件的形式向指导员抽派单位、县委县政府和市新农办,进行逐级上报和反馈。截止11月底,共收到指导员出点子180个,已采用51个,拟采用50个,待研究23个,暂不具备条件(或内容不具体)的56个。

自抽调入县新农村办公室工作以来,在领导们的培养和教导下,在同事们的关心和帮助下,积极进取,加强学习,努力工作,较好地完成了自己所肩负的各项工作任务,工作能力得到锻炼和提高,下面对我半年来新农村建设工作及思想状态汇报如下:

xx年8月初,遵从领导安排,我到县新农村建设办公室工作,刚来办公室报到,正赶上全市社会主义新农村建设工作督导考核,我积极投入到迎接考核的准备中去,配合张爱峰主任写好汇报材料,跟随王俊生校长到各乡镇确定考察路线。

由于被分配在综合调研组,调研组的主要工作职责是:负责县社会主义新农村建设。

工作计划。

各类综合性文件领导讲话以及汇报材料的起草工作,我先后参与了《垦利县社会主义新农村建设实施方案》《垦利县社会主义新农村建设示范片实施方案》《垦利县xx年度新农村建设工作总结及xx年年工作打算》《垦利县迎接全市社会主义新农村建设工作年度考核。

自查报告。

》、《垦利县xx年度新农村建设考核办法》等几个大型材料的编写和修订,新农村建设简报的编写、印发和各类汇报材料、通知的起草。

虽然工一站在手,写作无忧!]作量比较大、任务比较重、经常性加班,但是我不怕苦、不怕累,积极、及时完成领导安排给自己的各项工作任务,时刻牢记自己是畜牧局一名抽调干部,自己的形象不但代表着个人,更重要的是代表着畜牧局的形象,踏踏实实做人,认认真真做事,尊敬领导,与同事们和谐相处,把自己最优秀的一面展现给大家,维护好自己和单位的形象。

新农村建设办公室工作主要分协调督导、行政管理、典型推动、综合调研等4个小组,既分工明细,又密切配合。我在做好自己本职工作的同时,积极配合,完成领导安排的其它各项工作,跟随协调督导组到各乡镇、村进行实地查看,搞好摸底调查,掌握我县新农村建设第一手资料,根据实际情况汇总形成书面。

调查报告。

提出工作意见或建议为领导决策当好参谋;配合典型推动组搞好新闻宣传工作加强我县新农村建设在省市级媒体上的宣传力度其中我们组织编写的《典型引路连片建设全面推进新农村建设》在市级媒体发表后作为我市新农村建设的典型推荐到省里;做好值班和各类来文来电的收发、传达配合行政管理组完成办公室的各项日常工作。

由于我在新农村办公室工作成绩和良好表现,在xx年度新农村建设先进单位和先进个人的评选中,获得新农村建设“先进个人”荣誉称号。在明年的工作中,服从领导安排,认认真真、踏踏实实工作,在做好本职工作基础上继续搞好统筹兼顾,和各单位、部门搞好协调,干好局领导交办的各项工作。但是,由于参加工作时间短,工作经验不足,在以后的工作中,我会自觉加强学习,丰富自我,提高个人素质。

新农村

20xx年x月根据中共xxx市委新农队办的安排部署,我被派到xxx镇xx村担任新农村建设指导员。xx月根据市委的安排,我从xxx村转到xxx村担任指导员。在此期间,我严格按照《关于做好20xx年新农村建设指导员驻村帮扶工作通知》的要求开展驻村帮扶工作,现将入村以来工作的开展情况总结如下:

一、在镇领导、村领导、同事和村民的关心、支持与帮助下,积极践行新农村建设驻村帮扶工作队员的村情民意调查员、富民强村服务员、制度建设督导员、组织建设指导员等“七大员”的职责;对xxxx村和xxx村的基本情况进行了深入了解和调查。

二、根据各村的基本情况,积极协助村委会推动村里新农村的建设。在村委会工作人员的帮助下分析建设发展中村里存在的问题,并因地制宜的对存在问题提出应对措施。其中主要做了以下工作:

一是根据xxx村的生产生活及项目建设情况的调查,发现xxx村允许种植烤烟量呈现逐年缩减趋势,烤烟作为xxx村民主要经济收入来源,其种植量的减少,将对村民的经济收入产生较大影响。对此,经过对气候、水源及村里土地面积、肥力等因素的调查和分析,提出适当增加玛卡、小白芨等经济作物的种植,引进其它经济作物及中药材作物进行试点种植及推广,扩大较优作物核桃等的种植面积;积极调查、学习其他村镇的有效应对措施,利用其经验以促进xxxxxxx村的发展。

二是在党组织建设方面,针对xxxx村部分党员存在思想作风涣散、工作素质参差不齐等问题;我积极学习党的先进思想、理论、方针并编写了关于“三严三实,忠诚干净担当”的学习课件,以协助村党组织提高村党员们的思想素质,转变具有不良工作作风党员的工作态度,以进一步强化全村基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

三是按省市扶贫攻坚“挂包帮、转走访”工作相关政策、文件的要求,积极协助xxxx村委会开展村里的扶贫攻坚工作。对部分贫困户进行贫困情况访谈,并填写访谈问卷;对访谈问卷信息进行分析和整理,根据其致贫的主要原因提出具体的帮扶措施。记录和统计贫困户信息,填写扶贫脱贫计划表。协助村里做好回头看等扶贫相关工作,进一步落实贫困户的情况,为更好的完成精准扶贫工作做准备。

时光荏苒,不知不觉中做为新农村建设指导员已接近一年;在这段期间,我结合本职工作,围绕新农村指导员职责,做了一些积极有益的工作,但距组织的要求仍有一定差距,存在一些不足。主要表现在:一是农村工作经验不足、解决问题的能力和方法仍欠缺,处理问题的能力有待加强。二是理论、政策学习上全面性和系统性不够,不能较好的运用相关政策解决问题,工作效率有待提高。

对此,我将继续努力学习相关理论、方针和政策,积极查询相关资料,不断总结新农村建设工作中的经验教训,改进工作方法,做好工作计划和实施方案,力争当好“七大员”,发挥新农村建设指导员的作用,更好地为群众服务。

xxx20xx年x月xx日。

新农村建设办公室年终工作总结

今年以来,乡党委、政府认真贯彻县委新农村现场推进会议精神,进行了认真地调查研究,制定了社区新农村建设实施方案,在宣传发动上突出了广泛性,在安排部署上突出了整体性,在结合实际上突出了针对性,在形式载体上突出了创造性,在狠抓落实上突出了实效性,创新领导机制,找准工作切入点,全面开展了新农村建设工作。

社区位于——中心城镇西北边,辖区面积-平方公里,耕地面积——亩,有-个居民小组,总人口——人,其中农业人口——人,城镇人口————人。社区党总支下设-个党支部,党员——名。社区充分发挥资源丰富、工业基础条件较好的优势,组建了龙头企业,加大了产业结构调整力度,兴办了集体、个私企业,使社区经济社会实现了跨越式发展。xx年农村经济总收入预计达——万元,农民人均纯收入——元,社区集体经济收入——万元。

(一)创新领导方式,形成强大的合力为充分发挥乡党委的核心领导作用、企业的支撑作用、乡机关(站所)的服务作用和社区的主体作用,成立了由乡、社区、企业三方组成的领导小组,组长由乡党委书记亲自担任。领导小组下设农业产业化、农村工业化、住房新型化、社会和谐化四个工作组和督查组。各组制定完善了近期、中期、长期发展规划,明确了目标任务。领导小组每周五定期到社区召开专题例会,及时研究解决工作中的新情况、新问题。形成合力,促进新农村建设全面快速有序地向前推进。

(二)深入广泛地宣传,营造良好的建设氛围我们从两个方面开展宣传工作:一是组织社区和居民小组干部深入农户,宣传新农村建设的具体内容,特别是仔细讲明新农村建设最根本的目的,就是为群众谋利益,提高群众生产生活水平,使群众尽快过上小康生活。二是社区党总支利用广播,由支书记和其他干部反复宣讲新农村建设的内容、目的和意义。通过宣传,提高了群众主动参与新农村建设的积极性,打下了坚实的群众基础。

(三)组建龙头企业,拉动社区经济发展为拉动社区经济由传统型向现代型转变、由单一型向多样型转变、由农业型向工业型转变,社区依托企业,利用地处中心城镇边,有丰富的水泥配料资源等优势,组建了龙头企业。龙头企业下设“农业产业发展部”、“社区工业发展部”、“矿产资源开发部”、“劳务输出服务部”。“农业产业发展部”负责外联商家、内联农户,组织农户为商家生产订单蔬菜、生猪等农产品,并搞好技术服务,培育主导产业之外的新兴支柱产业。“社区工业发展部”负责租赁企业生产线进行半成品加工。“矿产资源开发部”负责向企业直接供给原料,变资源优势为经济优势。“劳务输出服务部”负责对到企业打工的人员进行思想素质、业务技能和安全生产等方面的培训,进行相应的管理。今年龙头企业预计实现产值——万元,增加集体经济收入——万元,使农民人均纯收入增加——-元。

(四)科学制定规划,全面组织实施。

1、农村工业化建设步伐加快。依托企业建立龙头企业发展配套工业,签订了《劳务承包和租赁意向。

协议书。

》,进行了生产加工,招聘了——-名剩余劳动力,聘请了专家对新聘员工进行岗前培训,使其掌握技术要领,严格按照操作规程组织生产。截止现在,劳务经济已达——万元,增加集体收入-万元。矿产资源部每月可增加集体经济收入——元。

2、农业产业化建设进展顺利。按照“产业拉动、龙头带动”的思路,加大农业龙头企业培育,加强实用技术推广,以经济作物种植、生猪养殖为重点,增加农民收入。按照“总支+协会”的模式组织生产经营,组建了蔬菜、养殖等协会,积极为农户搞好产前、产中、产后服务。实现产值——万元,使农户人均比去年增收230元。

3、住房新型化建设稳步推进。实施“绿化、美化、亮化、净化、硬化”工程,加大旧村改造力度,稳步推进新区建设。投资-万元,完成了三个居民小组新区规划,制定了新区建设方案,优先安排住房紧张急需建房和有住房但愿到新区建设而且愿意拆旧建新的群众建房,现已办好了新区建设土地使用的有关手续。

4、社会和谐化建设取得新进展。建起了文体活动中心,组建起了宣传、科技、法制、文艺四支队伍,有计划地开展了活动;成立了社区警务室、综治办、人民调解委员会,全面开展社会治安综合治理和矛盾纠纷调处工作;实行“三务”公开,召开“三务”质询听证会,全方位接受群众监督。截止现在,民间纠纷调解率、治安满意率均达95%以上。三、取得的经验一是不断创新领导方式,充分发挥了乡党委的核心领导作用、企业的支撑作用、机关站所的服务作用和社区的主体作用,整合资源,形成合力,为新农村建设提供有力的组织保证,是抓好新农村建设的重要保障。二是不断调整和完善工作思路,找准切入点,落实各项工作措施,充分发挥资源优势,组建龙头企业,拉动社区经济社会发展,确保新农村建设稳步推进,促进集体经济健康、协调、可持续发展,是新农村建设的有效途径。三是不断加强班子队伍建设,增强“两委”班子的凝聚力、战斗力、创造力,始终把解决“有人办事”作为解决“有钱办事”的前提条件,充分发挥党员干部的模范带头作用,积极投身到“三村四化”建设中,发展壮大集体经济,努力为家乡的经济建设和社会发展贡献力量,是抓好新农村建设的决定因素。四是不断创造良好的外部环境,赢得各级政府和上级有关部门的关心和支持,为新农村建设和集体经济的发展增加动力,是新农村建设取得实效的关键。四、存在的问题和困难通过半年的实践,存在的问题和困难主要是:一是部分党员干部对新农村建设的认识不高,加快发展的紧迫感和责任感不强,“等、靠、要”的思想严重。二是“四化”工作发展不平衡,农村工业化、农业产业化建设相对较快,社会和谐化建设初见成效,住房新型化建设由于受土地政策和资金的制约,发展相对较慢,规划实施的部分建设工程难以按期启动。

三是农民群众的整体生产水平不高,质量意识、商品意识薄弱,农业产业化建设起点较低,农业龙头企业规模不大,带动能力不强,各类专业协会工作运转困难。

四是社区硬化、绿化、美化、净化、亮化等硬件基础设施建设资金短缺,投入困难,制约着新农村建设的进程。

1、结合农村保持共产党员。

先进性教育。

活动的开展,把新农村建设与平安村(社区)创建等工作结合起来,不断改善村民的生产条件和居住环境,促进农村生产生活水平的提高,真正把党的先进性体现到为民办实事、办好事的实践中。

2、扎实抓好“三个工程”,即抓好“班子工程”,建设开拓务实、团结协作、勤政为民、充满活力的“两委”班子,不断增强班子队伍的凝聚力和战斗力,为新农村建设提供坚强的组织保障;抓好“载体工程”,找准工作的切入点,推动新农村建设深入开展;抓好“保障工程”,引导、支持村(社区)大力发展村级集体经济,以集体经济为支撑,不断加大投入,推进文明村、富裕村、和谐村建设进程,加快“四化”建设力度,进一步改善村民的生产生活条件,让广大农民群众真正感受到新农村建设带来的实惠。

3、要切实发挥好“党委统一领导、党政群齐抓共管、部门积极配合、村(社区)干部群众主动参与”的领导体制和工作机制,加强领导、强化协调,精心组织、周密安排,确保新农村建设各项措施落到实处,真正把新农村建设抓出成效。

4、认真组织党员干部群众深入学习xx届五中全会精神,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的要求,坚持统一规划,分步实施,突出重点,整体推进,通过新农村建设实现基层党组织战斗堡垒作用充分发挥,党员先锋模范作用切实体现,村民自我管理、自我教育、自我服务更加完善,各种制度建立健全,农民收入稳步增长,村级集体经济发展壮大,村容村貌明显改观,村民素质明显提高,村风民俗文明进步,社会环境安定有序,使社区成为文明村、富裕村、和谐村,在全乡率先实现全面建设小康社会的目标。

及下半年工作安排按照市政府要求,现将我市上半年新农村建设工作情况总结和下步工作安排汇报如下:

按照《**市xx年新农村建设实施方案》的要求,我市新农村建设组织实施了“十、百、千”工程,即抓好12个试点村屯(包括两个省级试点村屯)示范建设、1xx年任务的56。3%,新增农业产业化项目8个,计划总投资1967xx年新农村建设规划纲要》(草案)和《**市xx年新农村建设实施方案》。组成了新农村建设包扶工作队,深入到全市12个乡镇开展了新农村建设包扶工作。

(二)搞好宣传发动。

利用广播、电视、板报等新闻媒体,大张旗鼓地宣传社会主义新农村建设,在市电视台专门开设了新农村专栏,新农村建设办公室创办了《新农村建设简报》,目前已出刊1xx年初工作任务,做到时间过半任务过半,而有些乡镇新农村建设及试点村屯建设只停留在宣传发动、项目建设规划上,而没有实际动作。

(三)许多村社干部和农民存在“等、靠、要”思想。

农民的主体意识淡薄,特别是表现在投资投劳方面不积极、等待观望,再加上省级试点扶持资金没有到位,在一定程度上影响了农民的积极性。

(四)包扶工作队作用发挥不充分。部分包扶工作队、新农村建设成员单位没有把新农村建设包扶工作摆上重要位置,没有落实具体帮扶项目和具体帮扶措施,工作基本流于形式。

(五)沼气池、道路等基础设施建设缓慢。由于受沼气池模具制作困难、数量少的影响,全市各试点屯仅建成沼气池85个,占计划的19。5%,试点村屯水泥路建设明显滞后,全市试点屯水泥路建设仅完成8。5公里,占计划建设任务的38。8%。另外,从面上看村屯环境整治,动得不好,很多村屯面貌依旧,“脏、乱、差”现象仍很严重。

(六)村屯规划编制滞后。城建部门现已收集整理8xx年已过去,全市新农村建设,特别是试点村建设的有效时间不多了。为此,必须抢时间,抓进度,利用当前农闲时机掀起新农村建设,特别是试点村屯建设高潮,排好建设时间表和进度表,确保在9月末前完成试点村屯建设各项工作目标和任务。

(一)搞好宣传发动。结合新农村建设不同时期工作任务,通过再宣传、再发动,着力破除部分基层干部群众存在的观望依赖思想,引导广大农民积极投身于新农村建设,充分调动和发挥农民群众的积极性、主动性和创造性。

(二)加快规划编制。按照省、吉林市新农村建设办公室的要求,加快制订我市省级试点村镇和吉林市级、本市级试点乡镇村的规划及百屯编制工作,确保高质量、高标准。

(三)突出工作重点。重点加快沼气池、水泥路建设进度,集中时间搞好村屯环境整治,抓好农民教育培训。

(四)抓好包扶工作。制定本市包扶工作考核办法,充分发挥工作队协调各方的作用。积极争得省和吉林市包扶部门的支持和帮助,使其真正为乡镇新农村建设解决项目资金和物资、技术、信息、市场等方面存在的困难和问题。

(五)做好督导、检查。重点加强对试点村屯工作进度、规划制订落实和资金投入使用情况等方面工作的督导检查,注意发现并及时解决工作中的问题。

建设社会主义新农村,是党中央在新的历史时期作出的一项重大战略决策,是贯彻落实科学发展观的重大举措,是构建社会主义和谐社会的重要基础和全面建设小康社会的必然要求。根据《县新农村建设工作队及指导员考核办法》的要求,现结合我局在社会主义新农村建设中的工作实际,特对近一年来的新农村建设工作作如下总结:

县发展和改革局是政府宏观经济调控部门,现有干部职工18人,其中,中共党员7名。在推进新村建设工作中,我局本着“队员当代表,单位作后盾,领导负总责”的原则,把派驻村的帮扶工作纳入本单位的议事日程。根据县委的统一安排和部署,201x年我局的扶贫挂钩点和新农村建设驻村点在乡村委会。年内派出局办公室曹新德同志为新农村建设工作指导员。近半年来,我局对派出的新农村工作指导员在工作上、生活上给予大力关心和支持。为推进新农村建设工作,我局直接拨款5000元,帮助和支持村委会的新农村建设。

村委会地处乡北边,距乡政府政府所在地7。00公里,到乡道路为土路,交通不方便,距县32公里。东邻大兴镇,南邻村委会,西邻长坪村委会,北邻红桥乡。辖哨山、核桃树等13个自然村。现有农户455户,有乡村人口1991人,其中农业人口1948人,劳动力752人,其中从事第一产业人数523人。全村国土面积74。62平方公里,海拔2450。00米,年平均气温13。50℃,年降水量900。00毫米,适合种植洋芋、荞麦等农作物。全村耕地面积2467。00亩,人均耕地1。2亩,林地93675。00亩。该村属于绝对贫困村,农民收入主要以种植业、畜牧业为主。

为推进村委会的新农村建设工作,我局紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、民主管理”的新农村建设要求,认真履行新农村派出单位职责,督促派出指导员的工作。单位领导及派出新农村指导员积极深入基层,深入群众,了解驻村委会13个村民小组的发展状况,立足村委会发展实际,认真分析村委会建设新农村的优、劣势和存在的困难和问题,积极协助和配合村委会抓好“三农”工作。我局通过指导、协助、参与“两委”换届、农业基础设施建设、村容村貌整治、抗旱救灾、护林防火等各项新农村建设工作,力所能及地帮助村委会解决了一些实际困难和问题,稳步推进了社区的经济社会发展:

一是积极参与、指导村委会“两委”换届选举工作,及时研究和解决工作中出现的矛盾和问题,制定措施,加以解决,最大限度地将问题解决在萌芽状态,使换届选举工作顺利完成。

二是全面贯彻落实省、市抗旱救灾工作动员电视电话会议精神,积极投入抗旱救灾,全力以赴抗大旱保民生。。

三是组织发动群众投工投劳修缮水沟、道路等基础设施,确保农作物能够充分灌溉,道路能够畅通无阻。

四是邀请相关农科人员,积极组织开展林果、药材科技培训,提高村民发展经济作物的科技含量,实现农民增产增收。

五是投入5000万元,积极帮助开展村委会各项工作,间接推进了201x年各项工作任务的圆满完成。

六是社会治安综合管理工作及计划生育管理工作进展顺利,社区治安有序,无超生行为。

近一年来,村委会的新农村建设工作尽管取得的一些成效,但在推进过程中依然存在许多不足之处,突出表现在:一是由于今年我县遭受了百年一遇的特大干旱,人力、物力、财力不能充分发挥作用;二是发改局人员编制少,各项事务繁多,对新农村建设的人力、物力相对投入不足;三是需建设完善的道路、沟渠、垃圾处理池、村民活动场所等基础设施多,资金缺口大,特别表现为山区水利基础设施差,大部分山地靠雨季时节耕种,广种薄收。

今后在推进村委会新农村建设的过程中,将按照党的xx届四中全会精神提出的关于建设社会主义新农村的要求,进一步更新观念,创新工作方式:

二是做好各项协调工作,促进农民增产增收。

三是通过采取一系列措施,引导群众发展经济作物的持续发展,促进农民增收。

四是协助驻村“两委”班子,积极协调好农村基础设施建设相关经费。

新农村建设办公室工作总结

xx的xx走廊,有一个美丽和谐的小山村:整齐排列的一幢幢楼房,整洁干净的村中街道,篮球场、运动场、图书室等一应俱全,它就是xx市xx镇xx村委会白石前村民小组。

白石前村共有126户,720多人,全村共有山地500多亩,田地450亩。全村以劳务输出和蔬菜种植为主。20xx年全村集体收入达10多万元,人均纯收入达3900元。全村126户,已有122户建成面积达200平方的小楼房。

结合实际解决建设用地。

白石前村是一个有几百年历史的古村,村中有500多间旧泥砖屋,且杂乱无序。要推进新农村建设,首先必须面对两大难题,一是建设用地,二是建设资金。

全村原有500多间旧屋,除保留祠堂古建筑围屋不动外,拆平500多间泥砖屋仅有1万平方米建筑用地,而全村126户建楼与配套公共设施共需建设用地近3万平方。

面对困难,在镇党委和政府的支持下,在村党员为骨干的班子的有力组织下,党员干部经过细致的调研,深入思考,召开村民大会,讨论通过了村里的“第一号决议”:即村民的旧屋地不受侵害。经实地丈量面积不变,旧料归原业主所有。但由村集体规划建楼地的面积作价多除少补,除此以外,所有私人的旧屋、厕所、禾坪本属集体的地为私人所占,故一律连同村前村后臭水塘推平列入统一规划的建设用地。

在决议通过后,村党员干部迅速带头,组织力量把村旁的私厕、粪屋、禾坪及臭水塘等都填平,这样,就增加了1万多平方米的建设用地。

做土地文章解决资金问题。

建设用地解决了,建设房屋及村中公共设施的资金从何而来,这又成为摆在村干部及村民前面的又一大难题。

村党支部集思广益,利用土地做文章,召开村民大会,又通过了村里的“第二号决议”:即坚持维护原联产承包责任地面积不变,将全村共450亩耕地的三分之一即150亩,连片分划到户为粮、油、菜自给用地,其余的300亩实行产业化经营,以租赁的形式给外商种马蹄200亩、给专业户种糖蔗100亩,每年所得租金归集体投入公共设施,农田水利建设和村民福利补助。

经过“二号文件决议”的实施,村集体每年除从土地鱼塘租金及林业收入达10万元以上。而农户在做到粮油自给之余,还给承租村土地老板做临时工,及外出劳力。该村每家每户平均2个人共有200多人到珠三角承包种菜,一年收入达4万多元。

精心规划推进新农村。

在解决好建设土地和资金问题后,自20xx年开始,白石前村精心规划,稳步推进新农村建设,全村每年以20%农户建成楼房推进,至20xx年全村除4户特殊情况外,126户中有122户已建成2层10多万元的小楼房。

对于村10万元以上集体收入,村民小组长陈景坤告诉记者,村里近几年投入60多万元建成公厕、下水道、大小街道硬底化、村民活动中心,并对200多亩农地实施山水田村路综合治理,基础设施已逐步完善,改善了人居环境,又为生产发展奠定基础。此外,村里还利用村收入每个村民购买农村合作医疗,让村民大病不用愁。

如今,当你漫步于白石前村,一幢幢新楼与宽敞水泥街道整齐划一,新村与古建筑各显时代特色。位居村中的村民活动中心,内设文化室、会议室、卫生室、村民小组办公室,可供村民小组学习娱乐、开会谈心。村前的小广场绿树成荫,花吐芬芳,羽毛球场、篮球场为年轻人提供一个良好的运动场所,村里的中老年人每到节日闲暇,或会于四周林荫休息,或倚池塘护栏,静观鱼跃乐融融……构成一幅和谐的新农村图。村民们都不无感慨地说:“如今的白石前村,虽然不是很富裕,但也心满意足!”

文档为doc格式。

新农村建设办公室工作总结

冬去春来,又将岁末临近,不知不觉20__年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的公司来说,免不了会在年终岁未对工作本职及自己进行一番“盘点”,也是对公司及自己的一种鞭策。过去的近一年是忙碌而充实的一年,也是我加入公司最熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习、成长着。

回顾一年来的工作,我在公司总经理的正确领导、各厂区及各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下,严格要求自己,按照公司要求,较好地发挥了总公司服务各厂区基层、各部门,以总公司辅助的工作职能,完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

一、20__年的工作回顾。

1、总公司管理部的日常管理工作:总公司管理部工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为总公司总负责管理部全盘工作,我自己清醒地认识到,管理部是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各厂区各项工作向确定目标前进的中心。细数管理部的工作,可说是千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我努力强化自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。管理部工作紧密围绕年初制定的工作重点,充分结合具体工作实际,不断开拓工作思路,创新工作方法。通过近一年的工作、学习,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将去年的工作情况总结如下:

1)行政统筹工作的关键是事务控制和内部管理。行政事务工作的内部分工、业务文员的管理、办公室、各细段落等资料的分配整理等工作管理维修等的监管。

2)切实抓好公司的福利、公司管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作及公司办公设备维修保养。

3)爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。以“谦虚”“谨慎”“律己”的态度开展每项工作,认真地履行了自己的岗位职责。

5)负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神。

6)制度建设。配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善,包括行政人事类、财务类、业务类等等,以及根据企业现状,制定新的规章制度以适应企业发展的需要。

7)落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作,根据人事相关规定规范人事制度。

二、工作中存在的问题。

自我任职以来,深切的体会到:地位来自成绩、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾这一年来的工作,虽在工作开展上有一定的创新,也取得了一些成绩,但同样存在一些问题和不足。主要表现在:

1)公司基本制度是我与同事们近四年来一个一个建立完善,但随着公司的发展及需求,没有做太大的改动,一些细节还是不够。

2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽。

3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。

三、20__年的工作计划。

1、充满希望的20__年到来了,也带来了新的挑战。在新的一年里,希望公司最高主事官不断学习,要求各厂区/各部门主管及技术/品质/工程等人员,认真学习提高工作水平,为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量,努力做到:

1)加强学习,拓宽知识面。努力学习电源专业知识及制度常规认识。加强对行业发展的了解,加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。

2)本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态,正确引导,加强沟通,了解各人的工作进度和问题反馈给主事官及总经理,以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作。

3)注重部门工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。

4)在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤人员素质,提高办事的实效性,不断加强主动服务意识,持续改进各厂区/各部门的支持能力和服务水平。服务工作主要实现两大转变:一是实现被动服务向主动服务转变。总经办及管理部的工作突发性、偶然性、被动性强。因而,对待各项工作,要未雨绸缪,以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。

5)全面提高执行力度,狠抓决策落实,遵守公司内部各项规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值。

2、持续提升人力资源管理水平。

1)做好招聘及录用等各项相关工作,保证主管及工程技术人员因素的稳定性。长期的经营实践告诉我们,当代企业的发展离不开六大资源,即人力、物力、财力、信息、技术和文化资源。在这些资源中,最关键、最宝贵的是人力资源,人才资源。人才是企业的第一资本,世界上只要有了高素质的人,什么人间奇迹都能够创造出来。在企业管理工作中,坚持以人为本的人本管理思想是企业吸引人才、留住人才的有效方法,也是构建和谐企业,提升企业竞争能力的重要手段。

2)明确岗位职责,严明劳动纪律,完善绩效考核制度和办法。从公司各项管理制度纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进行细化,提高操作性。

3)加强组织人员(基层管理干部)结构优化创新,组织结构设置进一步科学化,人员结构进一步合理化。本着精简、统一、高效的原则,逐步优化管理层级,建立一个富有弹性的组织结构。加强定员定编管理,提高工作效率。

4)加强人才引进培养,为公司的可持续发展创造动力。引进人力竞争,形成内部良好的竞争氛围;建立完善人员进入和退出机制。努力为员工提供充足的个人发展空间,引导员工树立与企业共同发展的理念,提高人力资源的利用率。高度重视人才规划工作。重视优先从内部选拔人才,避免从源头流失,同时做好骨干人才的引进储备工作。

6)加强员工教育培训体系创新,创建学习型、知识型企业。作为总负责人,应该根据公司的实际情况,利用一切有利资源,加大全员培训力度,紧贴工作和岗位需求。做到统一规划、组织实施。所以,今年总经办及管理部的一个工作重点将放在内训的系统化开展。

3、强化协调能力。

协调,是总经办与管理部协助公司进行有效管理的一项基本职能。在现行的机构设置中,一项工作多家负责的现象比较普遍。这种你中有我、我中有你、职责交错、利益相兼的问题,往往是导致部门之间意见分歧和相互矛盾的重要因素。因此,进一步做好协调工作意义重大。总经办及管理理部最高主管在协调工作中,一定要站在全局的高度上,正确处理好整体与局部、局部与局部之间的利益关系,最后在全局利益上达到协调统一。

四、新年展望和目标。

新的一年,意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。20__年,我希望各厂区/各部门要认真总结经验,戒骄戒躁努力工作,力争取得更大的工作成绩。从小事抓起,从服务抓起,进一步强化内务管理和后勤服务,为整体推进公司的发展提供基础性服务,为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。

五、再强调几句。

1、新的一年各部门课级/组级/班级/技术/品质等人员流动每年性控在20%以下;。

2、新的一年希望制定课级以上人员,除特别情况外,可以不加班;。

5、新的一年希望公司特别重视并投入5s管理,特别是各生产单位;。

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