学校不仅是学习的场所，也是塑造我们思维方式和价值观的重要平台。接下来是一些学校总结的写作范例，希望对你的写作有所启发。
公司学校停电调休的通知
亲爱的客户：
由于物业公司停电维修需要，20___年___月___日8：00-17：30(星期___)我公司将被停电，所以___月___日(星期___)休息一天，上班时间调整为___月___日(星期六)。
由此给您带来的不便，敬请谅解。
_____有限公司。
20___年___月___日。
学校五一放假调休通知范文
补偿假，也称为“补偿假”休息一下”，中文的意思是改变工作和休息时间。由于没有工作安排，他们被命令在工作日不上班，员工被要求在周末返回工作岗位，或者由于工作安排，他们被临时要求在节假日上班。为了稳定工作日，他们将在未来的工作日休补休假。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
校内各部门：
根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》精神，我校今年“五一劳动节”放假调休时间为：2022年4月30日(周六)-2022年5月4日(周三)，共放假5天，其中2022年4月24日(周日)、2022年5月7日(周六)正常上班。
注意事项：
1.请学校各单位切实做好师生安全教育。
2.有关部门、学院要妥善安排好值班和安全、保卫等工作。
3.加强校园巡视，并做好记录，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保校园安全稳定，确保师生员工平安度过节日假期。
学校办公室。
20__年4月14日。
各位家长：
您好!首先祝您及家人周末愉快!根据教育局关于五一节放假工作的安排，现将我校五一节放假事宜通知如下：
为保障学生离校安全和秩序，各年级采取错时离校，具体安排如下：
1.小学一年级：10：45。
2.小学二年级：11：00。
3.小学三至六年级和初中：11：10。
4.学生班车发车时间：11：20。
敬请家长根据学校安排及时接送学生，谢谢!祝假期快乐!
**学院各小班：
根据学校通知规定，我校今年“五一劳动节”放假时间为：**年4月29日（星期一）、4月30日（星期二）、5月1日（星期三），共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）研究生正常上课。本科生上4月29日（星期一）、4月30日（星期二）的课，教职工正常上班。为保证同学们安全、稳定、愉快地度过五一劳动节，现将相关事宜及要求通知如下：
2、放假期间在学校做实验的同学请做好实验室的防火、防电以及通风工作。外出做实验的研究生同学除了在学院备案外，务必告知导师，并注意路途的交通安全与人身安全。
3、假期留校的同学请不要随意接待校外人员在寝室留宿，如有特殊情况，请及时与假期值班老师取得联系。另外，假期留校的同学请注意用电、用水、防火等安全问题，切忌使用电炉、热得快、电热杯等违章电器，同时注意个人的人身安全、物品安全，防止盗窃、抢劫、受骗等事件的发生。
4、不提倡学生开展校外旅游、班级组织集体出游活动。不提倡学生开展登山、游泳等危险系数较高的活动，责任事故自负。若有班级自发组织集体外出游玩，必须由班主任陪同，并将去向、往返时间和有效的联系方式告知辅导员。
5、不允许组织、参加非法集会、游行等活动；参加各项社会实践同学，请提前向学院备案，保持警惕，注意安全。
6、为丰富在校同学假期生活，鼓励年级、班级、学生社团等组织校内各种文体活动，活动申请上报学院学工办和团委，学院在经费上给予支持。
1、留校学生要在假期期间搞好公寓及个人卫生，经常保持开窗通风。
2、发生发热时，学生要及时前往校医院排查诊疗，并上报班级应急网络负责人（班长），并逐级上报学院。
3、密切接触者情况要定期检测体温，进行排查，如有发热情况，按照第2条方案处置。
假期期间，全体辅导员保持手机24小时开机状态，有事可及时与辅导员沟通联系。
预祝各位同学假期愉快！
**学院学工办。
**年4月25日。
学校停电调休通知
院属各部门：
接渭南供电局通知，因设备清扫消缺及保护定检，xx月15日8时至22时开发区我院范围内停电。经学院研究决定，安排如下：
1、高新校区xx月15日(星期五)、16日(星期六)两天休息不上课，xx月17日(星期天)正常上课。xx月15日的教学安排调整到xx月17日执行(详细安排见教务处通知)。
2、xx月15日、16日餐饮中心按周六、周日时间开放，校车执行周六、周日运行班次;xx月17日校车执行正常工作日运行班次，餐饮中心正常供应。
3、xx月15日停电期间，高新校区发电机只能为餐饮中心供电，保证餐饮供应，其余地点均不能供电。
4、供电局根据检修进度可能提前供电，请各用电部位注意用电安全，控制好电源开关。严禁合闸作业，以防提前供电引发安全事故。
5、凡由我院高新校区供电的各施工单位请提前据此做好安排。
高新校区管理委员会办公室。
二〇xx年xx月十二日。
中小学学校中秋节放假调休通知中小学学校中秋活动方案
各分公司、各部门：
根据国务院相关文件精神，结合公司实际，中秋节放假通知如下：
一、放假安排：
放假时间：209月15日、16日、17日放假，共3天;9月18日(周日)上班。
二、注意事项：
1、请各部门妥善处理好工作任务并做好工作安排;。
感谢各位伙伴的辛勤付出啦!提前祝大家节日快乐哈!
温馨提示：节日期间如外出旅游、探亲访友，请大家注意出行安全及饮食卫生。
2016年**月**日。
中小学学校中秋节放假调休通知中小学学校中秋活动方案
答案：2016年中秋节放假9月18日(星期日)公休调至9月16日(星期五)。
2016年9月15日至9月17日，放假3天;。
2016年9月15日(星期四，农历中秋当日)为国家法定节假日;。
2016年9月17日(星期六)公休，9月18日(星期日)公休调至9月16日(星期五)。
【延伸阅读】。
中秋节的传说之吴刚伐桂。
抬头仰望明月，可见当中有些黑影，这便是传说的吴刚在伐桂。吴刚砍桂的神话据说是在唐代演绎而成，在民间流传中也有不同版本。
传说吴刚是天庭中的一位粗鲁的天将，被嫦娥的美丽深深吸引。也不顾对方的拒绝，一次又一次地跑到月宫纠缠。嫦娥不堪其扰，于是指向月中桂树说，它枝条太长了，今夜你若能将它砍断，便答应你的追求。吴刚心花怒放，心想这算什么难题，抡起斧头就砍。可每次拔出斧头，桂树的树身便恢复如初。于是他一斧又一斧地砍，桂树总是不断。一至砍到今天。
也有传说中吴刚是位凡人：一位西河人姓吴名刚，本为樵夫，后成仙。因吴刚常常打破天规，天帝震怒，把他居留在月宫，令他在月宫伐株五百丈的桂树，并说：“如果你砍倒桂树，就可获仙术。”但吴刚每砍一斧，斧起而树创伤就马上愈合，日复一日，吴刚伐桂的愿望仍未达成，因此吴刚在月宫常年伐桂，始终砍不倒这棵树，而他也不断地砍下去。
中秋旅游推荐-西藏。
推荐理由：西藏气温适宜、风景独特，已成为许多国内游客暑期理想的旅游目的地蓝天白云、巍巍雪山、辽阔草原。。。但印象最深的还是西藏的湖泊：星罗棋布，五颜六色，充满传奇和神秘。众多旅游产品设计师特别提醒您,是在炎炎夏日，当南中国置身火炉之中，北部的'沙漠也蒸蒸而上的时候，西藏的这些湖泊就是最好的避暑之地了，漫步湖边，清风拂来，丝丝凉意，美景相伴，令人心旷神怡!
玩法提示：亲近自然,高原旅行。
中秋旅游推荐-桂林。
推荐理由：桂林地区属岩溶地貌，这些特殊的地貌与景象万千的漓江及其周围美丽迷人的田园风光融为一体，形成了独具一格、驰名中外的“山清、水秀、洞奇、石美”的“桂林山水”。这时的山，平地拔起，千姿百态;漓江的水，蜿蜒曲折，明洁如镜;山多有洞，洞幽景奇，瑰丽壮观;洞中怪石，鬼斧神工，琳琅满目，而自上而下应有“山水甲天下”的赞誉。
玩法提示：看珍稀地貌、玩水、看山。
中秋旅游推荐-庐山。
推荐理由：几千万年前的地壳运动，造就了庐山叠嶂九层、崇岭万仞的赫赫气势，伴生出峰诡不穷、怪石不绝的阳刚之美。由于庐山高耸于江湖之间，雨量丰富，年降水量可达2000毫米，故山中温差大，云雾多，千姿百态，变幻无穷。到庐山旅游，不可不体味庐山的云雾之美。至此消暑，环境幽静，烦热顿消，成为全国著名的避暑胜地。
玩法提示：看珍稀地貌、避暑、摄影、品云雾茶。
公司学校停电调休的通知
因供电公司管理检修需要，20___年___月___日我公司将停电一天。故公司决定20___年___月___日(星期四)休息一天，上班时间调整为20___年___月22日(星期日)。
请各部门将停电调休通知及时通告相关部门和人员，防止对外工作联系出现耽误。
无锡___机械有限公司。
20___年___月17日。
学校五一放假调休通知【精选】
尊敬的家长朋友：
按照上级文件要求，今年的“五一”节放假时间为：20xx年4月29日(星期六)、4月30日(星期日)、5月（）1日(星期一)，共休3天。为让您的孩子能够度过一个“安全、健康、充实”的假期，特向您温馨提示，希望您积极配合学校，认真履行监护人的职责，确保每一个孩子平安健康，切实做好以下几方面工作：
1、合理安排时间，认真独立完成老师布置的假期作业，作为毕业班的六年级学生，要做好相关的复习工作。
2、家长对孩子要做好安全教育工作，如防溺水、防交通事故、防各类伤害等。
3、加强孩子卫生保健知识教育，严防春季流行传染病，出现不舒服及时就诊，对于传染病确诊的要及时报告班主任。
4、教育孩子注意饮食卫生，讲究健康饮食。不购买和食用“三无”食品，自觉养成良好的饮食卫生习惯。
5、外出游玩时要注意交通安全，千万不要前往地势险峻或安全措施不落实的地方，不去传染病多发的地区，并在外出中以良好社会小公民的身份严格要求自己，遵守地方规章制度，做文明优秀少年。
6、自20xx年5月4日起，学校执行夏季作息时间，请您严格按时接送学生，教育孩子按学校规定的时间到校，不要过早到校。为了避免一些不必要事故的发生，也为了保障孩子们下午有更充沛的精力上课，请您要求孩子在家午休，按时来校学习。并检查学生放学后是否及时回家，对于未按时回家的学生，家长要和班主任取得联系，确保学生安全，不出问题。具体时间安排为：
上午开校门7：20，放学低年级10：50，中年级10：55，高年级11：00。
下午开校门2：10，放学低年级4：50，中年级4：55，高年级5：00。
进校门的顺序依次为：高年级、中年级、低年级。
最后衷心的祝愿大家“五一”节日快乐！
学校办公室。
20xx年4月21日。
调休通知
致公司全体员工：
亲爱的小伙伴们，感谢大家一路风风雨雨陪着公司走过来，为提高大家在岗时间的工作效率和工作积极性，做到劳逸结合。经公司领导研究决定，针对带薪年假调休做出如下规定：
1、根据公司相关规定针对在公司工作1年以上不满20xx年的员工给予5天的年假！
2、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，年假可以在春节一次性修完！
3、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，可分期在本年度工作日中适当调整分期休假！
4、调整休假期间当月不予扣除相关费用！
xxx。
20xx年xx月xx日。
停电调休通知
公司各部门：
___月___日接_____电力公司______供电公司《停电检修通知书》，我公司电力线路于___月___日(星期___)要进行电力设施检修，当天停电时间为早上7:00---晚上17:30。结合公司的目前的生产经营情况，公司决定___月___日与___月___日对调，___月___日调休休息，___月___日上班、___月___日正常休息，___月___日正常上班。现将停电调休前后工作安排通知如下：
一、由于目前正值生产旺季，___日停电期间管理部安排电工用发电机发电，供销售部接单人员和财务报价人员及部分技术人员、采购人员专用，网管值班接通传真机、复印机(打印机)、财务银行网联系统。以上几部门将调休期间值班人员名单报管理部备案。
五、管理部协调制造部电工做好用电对接工作;保安人员停电调休期间按章执勤，做好外来人员及车辆出入的登记工作;食堂人员做好食品蔬菜的储藏工作。
六、管理部及时将停电情况通知冰峰公司、安徽公司，便于正常工作交流和信息处理。
以上事项希望各部门、车间主管及时通知全体员工知晓，并遵照执行!业务部门及时向客户和关联单位告知我公司调休时间及工作安排，以便工作协调和配合!
_________有限公司。
20___年___月___日。
调休通知
亲爱的小伙伴们，感谢大家一路风风雨雨陪着公司走过来，为提高大家在岗时间的`工作效率和工作积极性，做到劳逸结合。经公司领导研究决定，针对带薪年假调休做出如下规定：
1、根据公司相关规定针对在公司工作1年以上不满10年的员工给予5天的年假!
2、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，年假可以在春节一次性修完!
3、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，可分期在本年度工作日中适当调整分期休假!
4、调整休假期间当月不予扣除相关费用!
人力资源部。
20xx年x月x日。
调休通告调休通知模板
因供电公司管理检修需要，20___年___月___日我公司将停电一天。故公司决定20___年___月___日(星期四)休息一天，上班时间调整为20___年___月22日(星期日)。
请各部门将停电调休通知及时通告相关部门和人员，防止对外工作联系出现耽误。
xx机械有限公司。
20___年___月17日。
调休通知
由于近期订单急需交货，需要及时完成，故将休息时间作以下调整：
6月1号(星期五)正常上班，(特定每月一号放假。)
6月3号(星期天)休息。 如有不变之处望各位同事谅解
以上通知望知悉!
行政部
20xx年x月x日
调休通知
亲爱的`小伙伴们，感谢大家一路风风雨雨陪着公司走过来，为提高大家在岗时间的工作效率和工作积极性，做到劳逸结合。经公司领导研究决定，针对带薪年假调休做出如下规定：
1、根据公司相关规定针对在公司工作1年以上不满10年的员工给予5天的年假!
2、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，年假可以在春节一次性修完!
3、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，可分期在本年度工作日中适当调整分期休假!
4、调整休假期间当月不予扣除相关费用!
人力资源部。
20xx年x月x日。
调休通知
所属各单位（部门）：
因市供电局来所做高压继电保护试验，4月21、22日全所分区停电。针对此事，我所本周休息时间调整如下：
xx日（周六）正常上班，20日（周日）、21日（周一）、22日（周二）休息，其中21日、22日为停电事件休息日，各单位（部门）需安排人员在岗值班，保证临时事件和工作的处理。
各单位要做好放假期间的安全保卫、保密、防火、防盗、卫生等工作，加强对重点要害部门部位以及关键设施的安全保卫和防护，切实落实各项安全保密防范措施，有事及时报告（24小时值班电话：xxxxxxx），保证放假期间联系畅通。
xxx所办公室。
20xx年xx月xx日。
调休通知书
为规范公司管理，保证公司各项工作及业务的高效运营，现对员工加班与调休做如下补充规定：
1、员工加班需以部门为单位提前填写加班申请，报经部门负责人和人力资源部核准后方可作为加班处理。加班申请单必须于完成加班后的三个工作日内提交至人力资源部考勤核实备案(逾期人力资源部将不再受理该加班申请)。
2、节假日(含周末)期间，不涵盖用餐时间段的加班，一次性加班时间达2小时(含2小时)以上，才可计为可调休的加班时间。涵盖用餐时间段(中午12:00-13:00;下午18:00-19:00)的加班，均需在扣除60分钟用餐休息时间的基础上，一次性加班时间达2小时(含2小时)以上，才可计为可调休的加班时间。
3、正常工作日加班周一至周五，自18:00至21:00一次性加班3小时，则计可调休的加班时间为2小时，21:00以后的加班按实际加班时间计;小周周六，自17:00至20:00一次性加班时间3小时，则计可调休的加班时间为2小时，20:00以后的加班按实际加班时间计。
4、在公司内加班的员工必须打卡，考勤时一律以打卡时间来确认加班时间，当日加班如不打卡则不视为加班时间(注：加班忘记打卡的不适用填写未打卡证明)，一律作当日正常出勤处理。
5、因公司的加班时间以2小时起计算，所以员工加班调休的一次性最短时间为2小时，调休不到2小时的均以2小时计算。
6、一个月内最多可调休四天，每次最多可连续调休两天。所有调休须在三个月内休完，每三个月清零一次。
7、员工在所有非工作时间参加会议、培训、客情关系、业务应酬及业务拓展等活动的时间，及日常工作日在外出差或执行活动的时间均不视为加班时间。
8、节假日因在外执行公司活动项目或出差执行活动加班的员工，一次性加班时间达到4小时(含4小时)以上，才可计为可调休的加班时间。超过一天不足两天的均按一天来计，并相应地给予补休。
以上规定从20xx年5月1日起执行。
特此通知。
x集团。
20xx年4月24日。
调休通知
××相关人员（所属各部门）：
为进一步管理好工地现场，严明工作纪律，依据公司实际情况，特对请假调休作出以下通知：
员工请假一天的`，部门经理可自行安排所属部门员工调休一天；若连续休息超过一天以上的，需填写请假条并上报总经理签字确认（请假条格式如下）。
此通知自×年×月×日起开始执行，以上规定请严格遵照执行。
××××公司
×年×月×日
附：
请假单
项目经理财务总监人事
（同意）（审批）（复核）