优质工会小组先进事迹材料（汇总19篇）

在写作事迹材料时，可以适当地使用一些修辞手法，提升文章的言之有物和艺术性。下面是一些精心收集的事迹材料范文，供大家品读和参考。

工会小组长先进事迹材料

作为一名班干部，他能够坚持以身作则遵守学校的校纪校规，老师不在时，主动维护好班级的纪律，对于不文明的行为敢于及时劝阻，并能每天坚持主动安排好全班的值日工作，督促值日生完成打扫任务。团结同学，热心帮助学习上有困难的同学，在这方面，老师和同学都很认可，大家都夸他有同情心、有爱心。

小小年纪的xx，很有自己的一番生活和学习的道理。他不仅班级管理工作完成得出色，而且各学科成绩也很优秀，他很自信，他深信这样一句话：天才是1%的灵感加上99%的汗水。因此在学习上苦下功夫，上课认真听讲，积极举手发言，不懂就问，刻苦钻研,努力学习每一门功课，不断提高个人素质。学习上遇到难题的时候，他就和同学们共同探讨，取长补短。在他的带动下，经过全体同学们的共同努力，他所在的四年级23班各科成绩一直在年级组名列前茅，因此，他也获得了很多的荣誉，如：校三好学生优秀学生干部抗震救灾捐款先进个人绿色环保小卫士特长生等光荣称号。

身为一名班干部，他还组织成立了班级假日小队，利用节假日和课余时间开展了许多有意义的社会活动，他带领队员们到多个场所进行实践活动，如：宣传十不准规范小公民道德规范、打扫楼道、义务清除街道牛皮癣等等。因此，他成了同学们学习的榜样。

作为班干部，xx同学能够积极负责，主动加入到学校的检查队伍中来，戴上小袖标，检查队员们的个人卫生、纪律、文明行为等各方面的情况，及时发现并阻止校园内不良现象的发生。在学校里，他是同学们的榜样，回到家，他更是一名出色的好孩子，主动帮助父母干家务，认真、独立完成家庭作业，还练书法、学围棋，坚持自己的事情自己做，并坚持做好。如今当我们在蓝天中看到一只小雏鹰正拍打着日趋健壮的翅膀，那就是他，他说：我要在祖国的摇篮里起飞，去追求我的理想，我一定行。

工会先进事迹材料

年74岁的何xx老人是一名中共党员，居住在长沙市老干局宿舍，系市总工会退休干部，是一位热心、热情、热忱的老人。退休后，一直不忘发挥余热，为社区建设，为居民群众，为党和政府的事业尽自己的尽力。

说起何xx老人，市老干局宿舍4栋的居民会异口同声的告诉你——是我们的老栋长;市老干局宿舍的4位栋长会告诉你——是我们的领头人;社区会如此评价——是我们的好组长，是社区与居民群众的桥梁和纽带。何老有着高尚的人格魅力，凝聚着周围居民群众参与社区的建设。

藩后街社区自成立起就一直将文明社区的建设作为工作的中心，在多次栋组长会议上，都作为一项议程进行探讨。作为栋组长的何老理会这种意图，积极引导居民参与文明社区的创建，自己更是走在创建的潮头。

文明社区创建是一个庞大的工程，绿化方面小到一花一草的种植，硬件建设到宣传一条街的打造，何老都走在参与队伍的最前头。由于整体建设的安排，社区的绿化工程没有赶上最佳时期，正当炎炎夏日，为了使绿化的成果能保证质量，何老对花、树品种的选择栽培的方式都提出了许多宝贵的意见。为了使刚栽的树苗能够成活，何老每天常领着10余位组栋长一道浇水施肥，烈日下汗水浸湿衣背，可脸上却是一脸怜惜和幸福的表情。居民群众都发出感叹，这么恶劣的天气，绿化成活率这么高，真是难得。

对于居民群众，她扶危济困，关心他人疾苦，她深入群众，反映群众心声。周围群众谁家有个难事，何老伸出援手，义无反顾。蔡锷中路宁时若家，夫妻俩都没有工作，带着一个4岁的孩子，生活困难，何老得知后，与宁家结成“一帮一”帮扶对，给她家给予了极大的帮助，生活物质、小孩的零食和衣物，何老都经常送上门。她经常说小孩不上幼儿园也不能不学习，何老买来儿童读物教其小孩识字，把她当亲孙女一样。为了从根本上解决这种困难的局面，何老向社区反映，经过多方努力，为宁时若其夫陈强找了一份工作，生活状况明显好转。

作为一名共产党员，她时时不忘党和政府的委托，表现出高度的主人翁姿态。在芙蓉区第三届人大代表选举期间，她积极配合社区的宣传工作，向居民群众宣传选举的意义，并一家一户的上门通知在选举日去选举大会上投票。在选举大会上，她同街道、社区的工作人员一起维护了选举的秩序，让每个选民都为自己心中的人大代表投上了神圣的一票，选举工作取得了圆满的成功。

作为一名共产党员，她无愧于人民，无愧于党、无愧于政府，是一名值得我们大家学习的好党员。

工会先进事迹材料

王炯说,王远文同志在担任英格索兰(桂林)工具有限公司工会主席xx年间,始终牢记宗旨,忠诚履行职责,在主动、依法、科学维权的同时,积极发挥工会作用,促进了企业发展,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,体现了一名基层工会干部坚定的理想信念、牢固的宗旨意识、高尚的职业操守、乐于奉献的时代精神和人格魅力。宣扬王远文同志的先进事迹,有助于树立当代基层工会干部新形象、全面提高工会干部的素质和能力,有助于全面提高工会工作的成效和水平、提高工会组织的社会影响力。

王炯说,报告团成员是王远文先进事迹的亲历者和见证者,希望大家拿出最好的精神状况,以饱满的热情完成报告,通过生动的事例、朴实的语言和真挚的情感,告诉大家一个真实、完整的'王远文,让王远文先进事迹深入人心。

王远文感谢中华全国总工会及自治区党委、自治区总工会和桂林市委、市总工会的关心和支持。他表示,自己虽然在本职岗位上做了一些工作,取得了一定成绩,但离上级工会组织和广大职工的期盼还有很大差距。今后要更加珍惜岗位,努力工作,不辜负大家的期望。

王远文先进事迹报告团由王远文本人及两位同事、市总工会负责人组成。本月中旬,报告团将应邀到人民大会堂向首都各界群众作报告,随后赴部分省(区、市)作巡回报告。

一、完善各项制度，维护职工合法权益。先后修改完善了《职工代表大会制度》、《院工会与行政联席会议制度》等工会各项规章制度20余项，在全市率先创建了工会工作信息，扩大了医院的声誉和影响。为了更好地维护职工合法权益，她认真组织职工学习《工会法》、《婚姻法》《劳动法》等法律法规，从源头上维护了职工的合法权益。坚持完善职工代表大会制度，定期组织召开职工代表大会，广泛听取职工的意见，对涉及职工切身利益的问题，如工资、职称、保险、福利等全部公开，对职工的合理化建议做到事事有着落，件件有回音，保证民主决策、民主管理、民主监督工作落到实处。多年来，从未有职工上访告状现象发生。

二、关心职工生活，解除职工后顾之忧。职工的心，医院的根。关心体贴、尊重信任群众，与广大职工建立深厚的感情，是工会工作的基础。因此在工作中，孙学波十分注意了解职工的思想动态，倾听他们的呼声，及时反映职工的疾苦，努力为职工说话办事。平日里，哪位职工有病住院了，哪位医生护士被患者打了，她都要买来鲜花、水果等慰问品及时前去看望。

坚持每年三十晚上慰问在岗值班人员、帮助家在外地的离退休职工或职工遗属邮寄生活费或报销药费，定期走访慰问离退休职工和职工遗属，每个月想方设法为职工过生日已成了不成文的规定；遇有职工或家属病危或去世，她总是第一时间赶到，主动帮助处理后事。定期为女职工进行健康体检，聘请专家进行女性卫生保健知识讲座。现在职工谁家有个大事小情，总是首先想到工会，他们真正把工会当成了自己的家。

三、丰富文化生活，增强医院凝聚力。她任职以来，针对职工没有活动场所的实际，积极向上争取资金，筹建了“职工之家”，并结合精神病医院的特点，每年都要组织开展职工篮球赛、乒乓球赛、排球赛、拔河比赛、羽毛球赛、棋类比赛，举办“迎新春”综艺联欢会、诗歌朗诵会等群众喜闻乐见、形式多样的文化体育活动，缓解了职工的精神疲惫。所组织参加的省、市各类文体活动均获得了一、二、三等奖。组织职工代表大庆市参加黑龙江省职工风采大赛获团体银奖。

工会先进事迹材料

郭大伟，男，34岁，20xx年参加工作，现就职于陕西省地方病防治研究所综合门诊，从事外科诊疗工作。20xx年起担任本所工会委员，负责工会会费收缴工作。在所工作近10年中，热爱党，热爱祖国，热爱人民，政治上积极要求上进，工作上认真负责，热爱地方病防治事业，热心本所工会的发展建设，积极投身于本所文化建设。

一、热爱本职工作，热爱地方病防治事业。

自20xx年起，本所承担了陕西省大骨节病手术治疗任务，这是由政府出资(免费接送，免去一切医疗护理费用，免费就餐)，针对全省大骨节病区，身患顽疾，家庭经济贫困的患者，旨在解放经济欠发达地区劳动生产力的一项惠民扶持政策。郭大伟作为此项工作的具体执行者，不惧严寒酷暑长期奋战在工作第一线，每次驱车上千公里，奔走于宝鸡、咸阳的发病山区，面对百余名前来诊治的患者，认真诊断筛选，热情耐心的向群众宣传党的好政策，使符合诊断标准，急需得到治疗的患者切实能够享受到政策的照顾。将病人接回来后，又不辞辛劳制定手术方案，安排手术准备工作，并争取一天内完成十多例手术，手术后拖着身心疲惫的身躯，再将术后病人检查探视一遍，仔细询问名患者的情况，使患者安心，心情得到安抚。经过精心的诊治，病患康复后，留下了一封封感谢信，一面面锦旗，对党的好政策表示感激，对热情服务的医护人员表示感谢。郭大伟所在医疗团队认真高效的工作，也多次受到所领导，省上主管领导的表彰鼓励。

二、热心本所工会的发展建设，积极投身本所文化建设。

在担任工会委员期间，对待工会分配的工作认真负责，因为医生的工作性质决定经常值夜班轮休，工会的工作又大部分都在正常工作时间，所以郭大伟同志经常利用自己休息时间，继续在单位完成工会布置的任务。本所各个科室每年都有下乡督导各地市地方病防治工作的任务，在所里的人员经常不齐，郭大伟同志调整工作方法，在各个工会小组的共同努力下，总能按时收取缴纳工会会费，并详细记录本所职工新进及退休人员变动境况，做到上报材料及时准确。在做好这些工作同时，协助工会领导组织发动本所员工开展各项文体活动，丰富职工生活，向灾区受困群众捐款捐物，自己也积极带头参与其中。郭大伟同志在单位尊重老同事吗，团结新同事，深入联系群众，倾听职工心声，当同事家庭遇到重大事项或困难，总能伸出援助之手，帮其协调解决，获得全所员工一致好评。在地防所每次参与的对外文化体育活动，郭大伟总能积极响应，认真参与，在建国60周年歌唱比赛，及省级机关教科文卫工会举办的智力比赛中表现优良，向外展示了本所职工健康向上的精神面貌。

三、认真学习，政治上积极要求上进。

郭大伟同志在繁忙的工作中从不忘记学习，通过对党的各项理论政策的认真学习，提高自己、充实自己，始终坚持拥护党的领导，始终保持思想的先进性，提高政治觉悟，积极要求上进。通过对工会组织相关理论知识的学习，更好的发挥了工会委员桥梁纽带的职能作用，更好的为全所职工服务，为更好的建设陕西省地方病防治研究所团结和谐、积极向上的工作氛围，坚持不懈，努力奉献。

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工会小组长先进事迹材料

几年来，特别是两个乡镇合并（原水连峪乡并入朱田镇）以来，中心小学校委会进行换届、重组后，及时调整充实了工会组织，选拔了热爱教育工会工作，具有较高政治、业务素养，工作仔细负责，作风民主的4名同志担任工会专职干部，加强了工会组织建设。建立健全了各项工作制度，完善学习制度，号召全体教员工工采取多种形式，扎扎实实地、全面系统的学习邓小平理论和江泽民三个代表重要思想，学习上级工会精神，全面提高自身的思想素养和工作能力。工作中努力做到改进工作作风，扎根于教职工群众，深入实际，强化服务意识，及时反映教职工的意见和要求，全心全意为教职工办实事、办好事。注意改进工作办法，在教育工会工作的指导思想上，坚持和进展立脚全局，环绕中心，狠抓重点，制造特色的工作思路，对上抓参与，横向抓协调，点上抓突破，面上抓推广，以推动学校精神文明建设等各项工作的开展。

在教育战线贯彻和降实全心全意依赖工人阶级的指导方针，算是全心全意依赖教职工办学。实现全心全意依赖教职工办学的重要途径算是抓好教代会建设。为此，我们每年都定时召开教代会，征集教职工提案，审议校长学校工作报告、学校财务收支事情报告，审议和修订《教职工目标量化治理细则》，民主评议学校领导班子，解答教职工提出的热点难点咨询题，充分聆听广阔教职工的呼声。广开言路，集思广益，实行校务公开，充分发挥教职工参政议政的职能，同意群众监督。

　德育工作是学校思想政治工作的核心，抓好学校思想政治工作关于保证人才培养的正确方向，促进学生全面健康进展起着主导性、决定性的作用。为把我镇小学的师德建设工作和德育教育工作抓实抓好，引导教师们进一步提高认识，端正思想，明确方向。结合教师职业道德教育活动，明确提出了学校开展思想政治工作的目标、任务和要求，制定了符合本镇实际的工作打算以及开展工作的具体措施和办法，开展了系列活动。

1、利用教师集中活动的时刻进行政治学习。集中学习了党的十六大精神和总书记同志七一说话精神。组织开展了学习《中小学教师职业道德修养》、《公民道德建设实施纲要》、四五普法知识等系列活动。

2、开展了学《纲要》、说道德、树形象教师演说竞赛以及与英模人物比奉献、与下岗职工比待遇的两个比一比活动。开展了教师职业道德教育论文评选和教师职业道德理论考试活动，提高了教师职业道德水平，丰富了教师职业道德教育的内涵。

人人写了心得体味。针对自身存在的咨询题仔细分析原因查寻别脚写出自我剖析材料对比存在的咨询题制定整改措施进行自查自纠。

4、加强了学校。

精神文明建设。

自中心小学被评为市级文明示范学校以来，我们进一步提高了对两个文明建设重要性的认识，下力抓校风、班风、教风、学风的全面好转，师生们表现出了良好的精神风貌，工作井然有序，面貌焕然一新，呈现出一派肃静祥和的校园文化氛围，顺利经过了上级文明单位的复查。

1、学校安全工作和社会治安综合管理工作。加强了学校安全教育工作。安全责任重于泰山。为此，我们狠抓了学校安全教育工作，实行安全教育目标责任制和事故责任追究制。层层签订了安全教育目标责任书。安全教育工作天天有人说、时时有人抓，保证了师生的人身安全和学校财产的安全，为师生的学习和日子制造了良好的环境。加强了社会治安综合管理工作。建立健全了组织机构和制度建设，明确了责任和目标。开展了维护稳定百日整顿活动和四五普法教育活动和学法、用法活动。加强了日常防范工作，对学校的重点部位采取了多种措施予以防范。有重点地管理了学校周边环境。实行教师轮流值班护校制度，做到了昼夜24小时有人值班。我校社会治安综合管理工作成绩突出，被评为全县社会治安综合管理先进单位。

2、加大筹资力度，改造校舍危房，加强学校治理，优化育人环境。合理调整学校布局，改造校舍危情，是近几年来学校工作的重点。几年来，我们积极争取资金，改善办学条件。先后新建学校5所，改造学校8处。新建校舍165间，改造校舍100余间，并且修葺了院墙、整改了厕所、硬化了路面等，使全镇小学的面貌有了较大程度的改变。狠抓了花园式、规范化学校的创建工作。目前为止，我镇小学现有县级花园式学校13处，县级规范化学校7处。中心小学被评为市级规范化学校。

3、加强了学校综合督导工作。近几年来，我们积极配合校委会迎接了上级教育主管部门对学校的综合督导评估，由于工作扎实，使我镇小学综合评估名次始终位居全县前列。五、突出维护职能，努力为教职工办实事、办好事。几年来，我们始终坚持为改善办学条件和为教师谋福利而努力工作。由于办公经费紧张，大到校舍建设、办公设施，小到门窗维修、用水、用电、炊具购置等，我们都积极协调，解决了教师们的日子困难。我们努力争取政策、争取领导支持，解决了教师的工资和福利咨询题。我们还在经费紧张的事情下，竭力为教师们办好事办实事。在春节和教师节期间购买了慰咨询品对退离休老教师进行了特意慰咨询；平时对有病的或家庭遭遇别幸的老师进行看望；对部分年老体弱的教师进行了适当照应。关于教师们关注的评优、工资、福利、评估政策、职称评审的敏感咨询题，我们始终坚持公开、公正、公平的原则，实行阳光操作、校务公开。做到了给群众一具知道，还教育一具清白。总之，几年来，我们以三个代表重要思想为指导，按照上级工会组织的工作部署，立脚实际，在进一步突出维护职能的并且，全面履行工会的各项职责，取得了点滴成绩，但我们也清醒地认识到工作中还有不少咨询题和别脚，离上级要求还相差很远。新的一年，我们将以党的十六大精神为指针，以维护教职工合法权益、全面提高教育教学质量为目的，团结一致，扎实工作，进一步开创我镇小学工会工作的新局面。

工会先进事迹材料

工会是我党联系职工群众的桥梁和纽带，是广大职工利益的代表者和维护者。面对金融改革的日益推进，要带领职工在全球经济的竞争发展中做好金融服务，开创新的事业，实现国有商业银行的再生，就要充分发挥工会的这一纽带作用，全心全意服务于广大职工，因为职工是我们工商银行的服务之根、服务之魂，工商银行的服务因他们而绽放绚丽的色彩，工商银行因他们而充满生机和活力。只有认真把江泽民同志“三个代表”重要思想落实到职工中，把工商银行建成职工所向往的快乐家园，才能为广大客户提供全面、优质的服务。正是基于这样的认识，几年来，董继松和支行党总支始终将工会工作列入每年度的重要工作议程，着力在领导工会工作方面下功夫，突出在加强职工队伍建设上倾心血，注重发挥工会的维权职能作用，有力地推进了工会工作的顺利开展。通过多年的努力，使职工的民主意识和政治业务素质有了明显的增强和提高，敬业爱岗、勤政奉献的新风尚在全行范围内蓬勃兴起，有力地推动和促进了支行业务工作的快速发展。同时，精神文明建设也取得了显著成效，1997年被中国金融工会授予“全国金融系统模范职工之家”，被中国工商银行总行授予“先进基层工会”，自1997年起一直保持省级文明单位荣誉称号。他本人也荣获2000年度宁波市“十佳优秀青年”的荣誉称号。

目标明确，促进工会班子建设的新发展。

在社会主义市场经济逐步建立和金融体制不断深化的形势下，要充分发挥工会的职能，必须有一个群众信赖、富有活力的工会组织，因此，抓好工会班子建设是关键。这是董继松和党总支成员们的共识。他始终注意把加强工会组织建设作为工会工作的首要任务来抓。

一是健全组织，精心挑选，建立一支具有战斗力的工会骨干队伍。他指派一名有经验的副行长分管工会工作，具体指导工会各项工作的开展。为工会配备专职副主席和干事，坚持党总支领导下的独立工作制度，确保工会工作的独立性。对工会干部的配备，严格按照工会章程规定，结合先进性、群众性、服务性，从职工中精心挑选，选拔那些热爱工会工作、富有工会工作经验、责任心强、受群众信赖的同志进入各级工会班子。支持工会干部参加党政有关重要会议。党总支每季度听取工会工作汇报，研究工会工作，及时指导和帮助工会解决实际问题。

二是注重工会干部培养，使工会班子充满与时俱进的活力。工会工作要搞得有声有色，首先要求工会干部自身能紧跟时代发展创新步伐，锐意进取，掌握新时期工会工作的新本领。他十分重视工会干部的素质教育，督促有关部门及时制订工会干部培训计划，邀请党校专家和上级工会的领导来支行为工会干部讲课，每月组织学习政治理论和《劳动法》、《工会法》等法律法规，提高工会干部的政治素质和法律意识。他还要求工会干部在工作中牢固树立群众意识和责任意识，密切联系群众，做到工作日程有安排，工作有要求、有检查、有考核。在繁忙的日常工作之余，他时刻关注支行工会工作的情况，经常找工会干部谈心，了解他们的思想动态，有针对性地帮助他们解除工作中的顾虑和疑问，大力支持他们的一些富有创意的工作构想，并结合支行形势对他们提出新的要求，勉励他们在工作中努力贯彻党的金融方针政策，切实履行工会维护职工合法权益的基本职责，努力为职工多办实事。

呕心沥血，演绎民主、团结、争先创优的新风貌。

宁海县是“左联”五烈士之一――柔石的故乡，宁海人民继承了先辈追求进步、锲而不舍、勇于开拓的精神，走在时代前列的工行人更应当团结奋进、自强不息，为这片光荣的土地争光添彩，为工行的事业添砖加瓦。董继松是这样想的，也是这样带领全行职工去努力做的。

集思广义，加强监督，不断提高民主管理水平。他认为，群众的力量是无穷的，工行的建设事业离不开每一位职工的智慧和汗水，要把这些力量聚集起来，充分发挥大家的聪明才智，就要积极发挥工会的桥梁和纽带作用，引导职工以主人翁的责任心参政议政，行使民主管理和民主监督的权利，营造平等、民主、团结的氛围。在工作中，他带领班子成员努力实施四项联系群众的制度：一是职代会制度。职代会是职工参与民主管理的基本形式，支行工会每年至少召开一次职代会，把支行重大决策及有关职工切身利益的重大事项提到职代会上讨论，通报支行阶段性工作进展和全行性工作计划、总结、决定等，广泛征集职工提案和意见。如通过职代会先后出台了职工宿舍分配方案、医药费管理办法、干部聘任聘用办法、增收节支倡议等，得到广大职工的积极响应和支持。二是民主评议考核制度。领导干部是为广大职工谋福利的，但同时也必须接受职工的监督。他要求中层以上领导干部通过职代会向全行职工述职，自觉接受职工代表的评议，并由考评小组进行汇总。党总支对民主评议好、作风端正、成绩突出的干部及时进行表彰鼓励；对存在缺点的干部，在肯定成绩的同时要求他们正视缺点、改。

正缺点；对思想作风不端正，群众反映较大的干部进行调整。实行民主评议领导干部以来，先后有3名群众公认的优秀科级干部被提升为行级领导，有1名群众意见大、职代会评议不称职的干部被免去职务，调离原岗位。民主评议领导干部制度的实施，有力地促进了支行领导班子建设，调动了中层以上干部的工作积极性，增强了全行干部职工的凝聚力，全行涌现出大批勤政奉献、务实创新、敬业爱岗的新人新事。三是行长接待日制度。为贯通交流渠道，倾听职工心声，切实为职工排忧解难，党总支规定，每月的8号为“行长接待日”，由行长轮流坐班，接待职工来访。对职工的合理要求和建议，他和班子成员及时采纳，一一研究解决，做到事事有答复，件件有着落。四是合理化建议制度。他经常在各种场合鼓励职工献计献策，并支持由工会牵头，广泛开展“金点子”征集工程。近年来，全行职工提出合理化建议346条，被采纳305条，职工的思维空前活跃，工作责任心大大提高，参政议政意识明显加强，有力地推动了全行各项工作的顺利开展。

赶学帮超，创优争佳，全力塑造“宁海工行精神”。为明确奋斗目标，增强职工凝聚力，他早在1996年就提出了“团结奉献，勇创一流”的企业精神，确定了“一流职工、一流设施、一流服务、一流效益、一流形象”的奋斗目标。围绕这一目标，他带领全行职工展开了风雨兼程的创优历程。高素质的职工队伍是银行各项建设取得成绩的根本保证，他注意充分发挥工会的教育职能，审时度势开展各种行之有效、形式多样的教育活动。如全行职工坚持每月两晚的政治、业务学习，定期举行读书讨论会，广泛开展理论形势教育和“创建文明岗位、争当诚信职工”等各类主题教育，坚定职工爱党、爱国、爱行、爱岗的信念，激发职工的服务热情。同时，还要求有关部门通过开辟“前进中的工商银行”宣传橱窗，及时把行内职工身上的闪光点、好人好事、典型事例予以宣传报道，让职工真实贴切地感受到学有榜样、赶有目标。职工过硬的业务技能是提高全行服务质量的基础，他要求有关部门专门成立了劳动竞赛委员会，并亲自担任主任。同时确定了“四个到位”的方针，即“思想到位、人员到位、时间到位、措施到位”，制定奖励办法，明确由工会牵头，各有关职能部门大力配合，全行职工积极参与，做到抓群众性岗位练兵与抓尖子出苗子相结合。以支行的技能协会为龙头，以点带面，全面推进岗位练兵活动，鼓励职工岗位练兵、自学成才。他和班子成员经常深入业务一线，关心职工的业务技能情况，为他们加油助阵。日积月累，全行上下形成了你追我赶的良好学习氛围。业务尖子以长江后浪推前浪之势脱颖而出，全行先后涌现出了刘杰、王蕾、陈单、冯晓晓等一批在总行技术比武中夺得优异成绩的业务能手，支行连续五届获得宁波市分行业务技术比赛团体亚军的称号，有多名业务能手先后在县、市级金融系统的业务比赛中获奖，还在全国工行系统技术比武中屡建奇功，为支行赢得了荣誉。

为体现支行一流服务的理念，他领导全行上下通过规范服务标准、考核服务质量，不断提高职工的服务水平。先后制订了《宁海工行职工行为规范和职业道德规范》，提出了“工行与百姓同行”、“工行与您共创辉煌”等服务口号，每年评选出“文明标兵”、“服务明星”、“技术能手”等给予表彰鼓励。全行职工的服务热情高涨，优质文明服务新事层出不穷，赢得了客户的好评，在社会上树立了良好的形象。

春风化雨，牵起工会与职工之间信赖的心之链。

每天，面对职工们充满殷切期盼的眼睛，作为支行的领导，董继松深深体会到：关心职工生活是我们义不容辞的责任，在职工的心中撑起一片亲情的蓝天是一个共产党员的义务。他是这样要求自己的，也是这样身体力行的。多年来，他和党总支一班人积极支持工会开展工作，做职工的贴心人，思职工之所思，言职工之所言，切实维护好职工的权益。在工作和生活中主动走近职工，大事做到“五必访”：遇职工家庭婚、丧事必访，遇职工及家属病重住院必访，遇职工生活上有困难必访，遇重大节日对离退休人员必访，遇女职工产后必访。同时，平时注重细微之处见真情，每逢职工生日，会及时送去贺卡、鲜花或蛋糕；每月组织离退休人员茶话会，了解老职工的思想动态，为他们解决实际问题；不远千里上门看望、慰问离退休后在外地的老职工；每年安排先进工作者和老同志外出疗养；每年组织全行职工进行体检。

他还支持工会倡导职工开展“献爱心”活动，如向宁海县基金会捐款，给西藏、贵州贫困地区捐款捐物，向长江灾区捐款，向当地贫困村捐款等。有时候一年中职工平均自愿捐款达1000多元。当心灵与心灵得到沟通，情感与情感得到交融时，他和职工之间的相互信赖也就由此而共生了。

携手并肩，共建金融企业特色文化的新家园。

董继松深知企业文化对全行职工的影响和作用。在日常繁重工作之余，他非常注意发挥工会的作用，创建新时期的“职工之家”，在提高职工思想素质和业务素质的同时，着力为职工营造现代企业的家园氛围，使职工陶冶情操、发挥才艺、感受人文关爱。支行早在1998年就成立了企业文化联合会，下设七个协会：技能协会、文学新闻协会、音乐舞蹈协会、球类协会、棋牌协会、钓鱼协会、书美摄影协会，共吸纳会员180余人，这在全省金融系统尚属首家，全行职工和社会各届对企业文化联合会的成立给予了高度评价。各协会充分发挥自己的优势，活动开展非常活跃，经常举行乒乓赛、棋牌赛、钓鱼赛、书画摄影赛、职工运动会等。他和党总支成员也积极参与各项活动，和职工们一起同唱共舞齐欢娱，密切了与职工的关系。通过开展这些职工群众所喜闻乐见的艺术活动，寓教于乐，有力地促进了支行两个文明建设，也使全行“家园文化”的`氛围更加浓厚。

正缺点；对思想作风不端正，群众反映较大的干部进行调整。实行民主评议领导干部以来，先后有3名群众公认的优秀科级干部被提升为行级领导，有1名群众意见大、职代会评议不称职的干部被免去职务，调离原岗位。民主评议领导干部制度的实施，有力地促进了支行领导班子建设，调动了中层以上干部的工作积极性，增强了全行干部职工的凝聚力，全行涌现出大批勤政奉献、务实创新、敬业爱岗的新人新事。三是行长接待日制度。为贯通交流渠道，倾听职工心声，切实为职工排忧解难，党总支规定，每月的8号为“行长接待日”，由行长轮流坐班，接待职工来访。对职工的合理要求和建议，他和班子成员及时采纳，一一研究解决，做到事事有答复，件件有着落。四是合理化建议制度。他经常在各种场合鼓励职工献计献策，并支持由工会牵头，广泛开展“金点子”征集工程。近年来，全行职工提出合理化建议346条，被采纳305条，职工的思维空前活跃，工作责任心大大提高，参政议政意识明显加强，有力地推动了全行各项工作的顺利开展。

赶学帮超，创优争佳，全力塑造“宁海工行精神”。为明确奋斗目标，增强职工凝聚力，他早在1996年就提出了“团结奉献，勇创一流”的企业精神，确定了“一流职工、一流设施、一流服务、一流效益、一流形象”的奋斗目标。围绕这一目标，他带领全行职工展开了风雨兼程的创优历程。高素质的职工队伍是银行各项建设取得成绩的根本保证，他注意充分发挥工会的教育职能，审时度势开展各种行之有效、形式多样的教育活动。如全行职工坚持每月两晚的政治、业务学习，定期举行读书讨论会，广泛开展理论形势教育和“创建文明岗位、争当诚信职工”等各类主题教育，坚定职工爱党、爱国、爱行、爱岗的信念，激发职工的服务热情。同时，还要求有关部门通过开辟“前进中的工商银行”宣传橱窗，及时把行内职工身上的闪光点、好人好事、典型事例予以宣传报道，让职工真实贴切地感受到学有榜样、赶有目标。职工过硬的业务技能是提高全行服务质量的基础，他要求有关部门专门成立了劳动竞赛委员会，并亲自担任主任。同时确定了“四个到位”的方针，即“思想到位、人员到位、时间到位、措施到位”，制定奖励办法，明确由工会牵头，各有关职能部门大力配合，全行职工积极参与，做到抓群众性岗位练兵与抓尖子出苗子相结合。以支行的技能协会为龙头，以点带面，全面推进岗位练兵活动，鼓励职工岗位练兵、自学成才。他和班子成员经常深入业务一线，关心职工的业务技能情况，为他们加油助阵。日积月累，全行上下形成了你追我赶的良好学习氛围。业务尖子以长江后浪推前浪之势脱颖而出，全行先后涌现出了刘杰、王蕾、陈单、冯晓晓等一批在总行技术比武中夺得优异成绩的业务能手，支行连续五届获得宁波市分行业务技术比赛团体亚军的称号，有多名业务能手先后在县、市级金融系统的业务比赛中获奖，还在全国工行系统技术比武中屡建奇功，为支行赢得了荣誉。

为体现支行一流服务的理念，他领导全行上下通过规范服务标准、考核服务质量，不断提高职工的服务水平。先后制订了《宁海工行职工行为规范和职业道德规范》，提出了“工行与百姓同行”、“工行与您共创辉煌”等服务口号，每年评选出“文明标兵”、“服务明星”、“技术能手”等给予表彰鼓励。全行职工的服务热情高涨，优质文明服务新事层出不穷，赢得了客户的好评，在社会上树立了良好的形象。

春风化雨，牵起工会与职工之间信赖的心之链。

每天，面对职工们充满殷切期盼的眼睛，作为支行的领导，董继松深深体会到：关心职工生活是我们义不容辞的责任，在职工的心中撑起一片亲情的蓝天是一个共产党员的义务。他是这样要求自己的，也是这样身体力行的。多年来，他和党总支一班人积极支持工会开展工作，做职工的贴心人，思职工之所思，言职工之所言，切实维护好职工的权益。在工作和生活中主动走近职工，大事做到“五必访”：遇职工家庭婚、丧事必访，遇职工及家属病重住院必访，遇职工生活上有困难必访，遇重大节日对离退休人员必访，遇女职工产后必访。同时，平时注重细微之处见真情，每逢职工生日，会及时送去贺卡、鲜花或蛋糕；每月组织离退休人员茶话会，了解老职工的思想动态，为他们解决实际问题；不远千里上门看望、慰问离退休后在外地的老职工；每年安排先进工作者和老同志外出疗养；每年组织全行职工进行体检。

他还支持工会倡导职工开展“献爱心”活动，如向宁海县基金会捐款，给西藏、贵州贫困地区捐款捐物，向长江灾区捐款，向当地贫困村捐款等。有时候一年中职工平均自愿捐款达1000多元。当心灵与心灵得到沟通，情感与情感得到交融时，他和职工之间的相互信赖也就由此而共生了。

携手并肩，共建金融企业特色文化的新家园。

董继松深知企业文化对全行职工的影响和作用。在日常繁重工作之余，他非常注意发挥工会的作用，创建新时期的“职工之家”，在提高职工思想素质和业务素质的同时，着力为职工营造现代企业的家园氛围，使职工陶冶情操、发挥才艺、感受人文关爱。支行早在1998年就成立了企业文化联合会，下设七个协会：技能协会、文学新闻协会、音乐舞蹈协会、球类协会、棋牌协会、钓鱼协会、书美摄影协会，共吸纳会员180余人，这在全省金融系统尚属首家，全行职工和社会各届对企业文化联合会的成立给予了高度评价。各协会充分发挥自己的优势，活动开展非常活跃，经常举行乒乓赛、棋牌赛、钓鱼赛、书画摄影赛、职工运动会等。他和党总支成员也积极参与各项活动，和职工们一起同唱共舞齐欢娱，密切了与职工的关系。通过开展这些职工群众所喜闻乐见的艺术活动，寓教于乐，有力地促进了支行两个文明建设，也使全行“家园文化”的氛围更加浓厚。

工会小组长先进事迹材料集合

xx作为一名工会小组长，在日常工作中，她认真学习工会的各项章程，认真理解和领会工会的各项制度，不断加强政治思想学习，在工作中把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，她对领导及工会交给的每项任务，始终以大局为重，团结同事完成好各项工作。工作之余积极在参加社会公益结对帮扶活动，用自身的努力践行科学发展观，努力提高个人政治觉悟和政治素质，在自己平凡的岗位上为建立和谐社会默默贡献自己的力量。

自开展创先争优活动以来，xx在日常工作中认真践行“五带头”承诺书上的内容，并且将创先争优的理念深入到工作的各个方面。先后完成了全国专业巡检、xx系统建设等保障工作，部门创先争优，为民服务的各项配合工作。作为支部的宣传委员，xx积极配合支部开展争先创优活动，通过及时印发学习材料、组织落实学习活动方案，建立部门宣传板报，公开党员承诺、进行学习记录、总结等方式，营造了良好的学习环境和氛围，并采用多种形式进行争先创优活动的宣传。以争先创优活动为载体，结合部门工作特点，逐步开展了岗位技能达标工作，xx助部门领导完成了xxx部立足岗位争当“业务能手”和“技术标兵”竞赛活动专栏的宣传和评比工作，共评出5期10人次的业务能手和技术标兵，通过树立模范典型，带动群众做好本职工作，不断提升xx服务支撑水平。在围绕“创先争优”这一主题，为xx部广大员工立足本职讲奉献、比贡献，提高整体队伍的战斗力，做好自己的绵薄之力。

工会是会员大家庭，作为小组长她将关心会员的生活和工作作为工作的首要职责，xx部共有员工40多人，同时还有几家现场服务的厂商近40人，她在日常工作中本着对内“服务于员工，对外服务于现场”的服务宗旨，认真完成好部门内及现场集成厂商的各项后勤保障工作，努力营造和谐的劳动氛围，只要员工在工作中遇到大小事，遇到难事，她总会想办法与相关部门及时沟通协调帮她们解决。部门员工及家属如遇到难事困事，她也及时部门领导沟通，并多次探望生病员工及家属，及时送去公司工会对会员的关怀和慰问。同时对员工权益密切相关的工作，做好与工会组织的沟通，将员工反映情况及时反馈给工会组织，发挥好员工与工会组织的桥梁纽带作用。

为进一步增强部门员工的凝聚力和向心力，在部门领导的带领下，凡直属工会举办的各项活动中，xx都能够要积极响应，以饱满的热忱组织会员报名参与，并身先士卒积极参加。先后组织部门会员参加了元宵节猜灯迷、趣味篮球赛、游泳比赛、棋类比赛、拔河比赛、阳光长跑等十几项文体活动。在庆祝建党90年的活动中，xx始终积极主动参与，克服生产任务重，人员紧等困难，积极联系指导老师，多方协调，放弃了休息时间，自己主动接送排练老师，精心为队员挑选演出服装等工作，出色完成了建党90周年，唱红歌的组织工作。同时配合领导开展了登山、健身等部门活动。通过组织员工参加一系列的活动，既增强了职工的体质，又培养了员工良好的心理素质和身体素质，给公司员工注入了活力。

作为一名共产党员，在今后的学习、生活和工作中，我们坚信她会更进一步加强学习，在平凡的岗位上，发挥一个共产党员的模范带头作用，树立起了一个工会工作者的良好形象。为公司业务发展和工会工作奉献自己的更大的力量。

村民小组长先进事迹材料

xxmou，mou村大坑村民组人，1967年10月出生，自2005年担任村民小组长以来，坚持落实镇党委、村委会的各项工作任务，认认真真配合村两委，为群众始终默默奉献，埋头苦干，锐意进取，几年来如一日，为改善村容村貌不遗余力、殚尽竭力、做了大量卓有成效的工作。

2010年龙潭是镇里建设美丽和谐新农村试范村，任务重，时间紧。村两委召开相关村民组长开会，讨论美丽和谐新农村推进和拆迁工作，会议上汪松林主动表态，表示会积极配合村两委工作，主动承担起了大坑组侧所与破旧房屋拆迁户的劝说工作。会后，他按照会上承诺，为了更好的给拆迁户做工作，他认真学习了建设新农村工作的相关文件精神，之后挨家挨户到村民家中做工作，刚开始，一些群众不了解这项工作，不愿意拆迁，他就不厌其烦，一遍遍到该户群众家中，晓之以情，动之以理，终于说服了该户群众，在规定时间完成了村两委交给他的任务，也兑现了自己在整村推进会上的承诺。

汪松林作为一名经验丰富的老村民组长，群众工作经验丰富，深受大坑组百姓的拥护和信任。村委会的各项工作能够积极参与支持，特别是综治和计划生育工作，他一直用自己的实际行动响应上级政府的号召，积极配合村级组织，完成上级各项任务。汪松林同志在小组长这个岗位上7余年，却干得有滋有味，毫无怨言，默默无闻，认认真真配合村两委为群众服务。

村民小组长是村干部的得力助手，要想做好工作，就必须对组里的情况了如指掌。汪松林是个闲不住的人，一有空就走家串户，了解情况。村里那边卫生状况差了，谁家生活发生困难了等等，只要他知道了，就会马上向村和有关部门反映，事情一般都会得到妥善解决。

1/2。

情况吃透，特别是优惠措施，上门宣传时，不是单单照本宣科和索然无味的劝说，而是从对方的角度出发，为对方算一笔账，并耐心地解释合作医疗的意义，让乡亲们觉得合作医疗是于国家，于社会，于个人都是有利的事情，最后，村民们都是心甘情愿地交了钱。

汪松林工作不仅认真细致，还十分讲原则，有着强烈的社会责任感。在我村的村庄整治长效管理和提升村项目上，他积极配合村里的工作，积极在村民中宣传搞好环境卫生工作，上门一家一户发放宣传资料。主动带头清扫道路，搞好组里的卫生。在集中清理行动中，遇到钉子户时，汪松林总是一丝不苟的做思想工作，从搞好卫生对个人的好处和对国家利益的贡献，说得他们心服口服。

汪松林就是这样一个平凡的人，做着平凡的工作，过着平凡的日子，但是在他身上的一点一滴无不折射着高尚的品格。

2/2。

年党小组先进事迹材料

求索荣誉学院学生党支部是一个活力四射、团结友爱的年轻支部，现拥有正式党员六名，预备党员八名，在学院党委的正确领导下，全体学生党员认真学习、宣传、贯彻党的和xx届四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持踏实稳定、开拓进取，充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用，出色地完成了学校、学院的各项工作任务。

一、夯实党建根基，打造党建品牌。

作为一个年轻的学院，凝聚力量、共筑梦想将对今后的各项工作中将起到非常重要的作用。20xx年3月，在学院党委的关怀下，学生党支部正式成立，建立党支部规章制度，规范对学生党员和入党申请人的教育管理，也为丰富学生党员和申请人的组织生活，提供了组织保障，为学院学生党建工作奠定了良好基础。

支部定期召开支部会议，交流学习和思想动态，并积极为学院党建活动出谋划策。全院现有党员14名，其中正式党员6名，预备党员8名，并培养了一大批优秀的入党积极分子，现有超过90%的学生已经向党组织递交了入党申请书，我支部及时梳理了每位学生入党申请人和党员的信息档案，并将条件成熟的申请人列为入党积极分子，使该支部的组织发展工作处于有序的工作状态之中。

同时，支部党员也在短短的时间内取得了优秀的成绩。支部成员学习刻苦、勤勉努力，专业知识技能扎实，具备良好的自主学习和创新能力，不仅获得市级三好学生、市优秀志愿者、校优秀学生干部等各种荣誉称号，而且在学校组织的各类征文、演讲比赛中均取得优异成绩。尤其是在20xx级首届毕业生中，60%的支部党员考取了国内重点院校的研究生，在他们的带领下，全体毕业生将有一半继续在国内外高等学府求学，其余不少将在四大，各类金融机构等工作。

二、理论学习获真知，实践活动求发展。

在理论学习方面，支部成员在研读党的重要思想的基础上，开展了丰富多彩的党日活动，如“我看”、“我的中国梦”学习讨论会等。我支部成员在“我来讲党课”的比赛中获得第一名，在天津市首届“书香天津”大学生校园阅读之星评选活动中获得一等奖的佳绩。在专业学习上，我院同学在全国大学生英语风采大赛中荣获二等奖，在20xxcima全球商业精英挑战赛中获得区域14强，在20xx全国职业就业力大比拼获得区域12强。

在实践活动方面，党支部组织党员实地参观周邓纪念馆、平津战役纪念馆，在实践中进一步领悟革命奋斗精神，保持共产党人政治本色。在参观中沉淀自身，更加懂得了共产党人的使命。

三、在实践中求索，在求索中成长。

支部成员按照学院培养复合型拔尖创新人才的目标，在服务中践行自己作为一名学生党员的责任，让“中国梦”在天外校园里传承。

天津宜童自闭症儿童中心和河西区“土山花园”社区是支部的长期志愿服务点。在自闭症儿童中心，志愿者们通过上体育课、教绘画等方式和自闭症儿童亲密交流。在社区，协助社区换届选举、社区清洁等，志愿者们用心做好每一次活动。此外，支部成员还积极投身其他志愿服务活动，如达沃斯论坛、大运会、东亚运动会、全国模拟联合国大会、中国服务外包领军者年会等大型志愿服务活动，也包括各类校园志愿活动，志愿服务参与达100%，是全院志愿服务的带头力量。其中1名两次赴山区义务支教，为院起到了先锋模范作用。

在学院党委的正确领导下，在组织部和院党总支的正确领导及指导下，我们大胆探索，努力实践，在过去的一年中认真完成了组织交给各项任务。回首过去，展望未来，我们会一如既往的发扬“中外求索德业竟进”的校训精神，解放思想，实事求是，与时俱进，锐意进取，紧跟时代步伐，开拓创新，为党建和思想政治工作做出新的贡献!

团小组先进事迹材料

彭官有，男，汉族，中共党员，19xx年4月出生，大专学历，现为南昌铁路局向塘机务段团委书记。20xx年金秋，他凭借出色的工作表现和优异的竞聘成绩在单位众多青年才俊中脱颖而出，顺利进入南昌铁路局原鹰潭机务段团委工作，先后任单位团委干事、副书记、书记。由于业绩突出，20xx年他被单位委以重任，转入行政部门任安全副科长职务。20xx年5月，向塘机务段选拔共青团组织负责人，有着丰富团工作经验和行政工作经历的他再次成为单位的最佳人选。重新回到共青团岗位，面对新的工作环境，他把对共青团的满腔热爱，转化为单位团工作如火如荼的生动实践。在他的带领下，单位团委继续保持了全国五四红旗团委的传统优势，并被铁道部团委评为20xx年铁路春运立功竞赛青年先进集体。由于工作出色、成绩显著，今年3月份，他代表南昌铁路局34000名团员青年赴京参加全国铁路第八次团员代表大会，期间受到了铁道部党组书记、部长刘志军的亲切接见。今年，他本人还被铁道部团委授予铁道部优秀团干部、铁道部新长征突击手称号。

一、因地制宜，构建基层团建工作新格??

近年来，铁路改革不断向纵深推进。向塘机务段作为南昌铁路局基层单位，先后由7个独立单位合并而成，拥有职工9000余人，其中35岁以下青年3000名，团员800余名。新组建的单位情况复杂、职工队伍思想活跃、团工作基本处于瘫痪局面。加上单位管理跨度大，所辖范围横跨浙、赣、湘、闽、皖、粤、鄂、豫等八省。单位机车和人员流动大、分布广，以向塘为中心，东至浙江金华、西达湖南长沙、南到广东龙川、北至安徽芜湖。面对极其艰难的现状，临危受命的他，没有丝毫怨言和退却。在协助党政展开思想政治工作，稳定青工队伍的同时，他着手对单位团青分布状况认真摸底，开始建立健全车间团组织机构，选拔任用团干新生力量。20xx年春运前夕，5个车间团总支和18个团支部设置到位，23名真正热爱团工作、有一定工作经历和责任心的车间团总支(支部)书记走马上任，单位团建工作新团队组建完成。

在此基础上，他因地制宜、下大力气激发一线团支部的活力，抓好车间团组织建设。今年1月份始，单位按季开展了创五四红旗团支部活动考评，按200元标准给予车间团总支(支部)书记考核奖励。同时团委在经费紧张的情况下拿出15000余元拨给车间团组织开展活动，并以团委搭台、支部唱戏的方式，将部分主题活动和品牌工作交给车间团组织承办或试点，鼓励、带动一线团支部独立开展活动。今年，赣州运用车间团总支联合当地团组织开展了共筑绿色环保铁路线青年志愿服务行动，鹰潭生产基地团总支组织团员青年参加了鹰潭市青年歌手大奖赛，九江运用车间团支部邀请当地人民医院开展了相约青春、喜迎奥运青年登山郊游，景德镇运用车间团支部联合武警部队举行了军民一家亲青年篮球友谊赛活动，车间团总支(支部)组织团日活动的积极性和活动开展频次均高于往年。

二、融入中心，展示铁路团组织新作为。

当前，铁路改革发展变化很大。生产力布局调整后的向塘机务段，属南昌铁路局第一大基层单位。与此同时，铁路局党群机构调整，站段团委并入党群办合署办公，团委书记需兼任其他党群工作。面对铁路发展新形势对团工作带来的新挑战，他及时转变思路、顺应形势，从围绕企业中心开展工作入手，探索新时期铁路基层团组织的新作为。今年初以来，因机车质量不稳定，途中故障时有发生，对铁路行车安全和运输畅通造成很大影响，单位上下将机车质量整治列为了中心工作。针对这种情况，他组织整备、检修等车间团干部召开诸葛亮会，专题研究部署团工作对策，相应开展了以整治机车惯性故障、提升机车保洁质量为内容的机车质量集中整治突击奉献活动。62名青年技术骨干、机关干部、指导司机组成机车保洁服务队，深入作业库现场对机车进行集中保洁保养，全面改善机车文明化状态。18名电器工种的青年技师和技术尖子组成机车电器故障查处小分队，利用一周时间针对电器松、虚、短、破惯性故障开展集中普查、整治、攻关。期间累计检查机车36台，修复或更换照明装置52处，查找并处理电器故障138条。随后，他还组织检修青工开展质量提升我先行岗位技能挑战赛，以提升岗位工作质量促进机车质量的提高。此举不仅赢得了检修部门162名青年团员的积极响应，而且得到了单位党政正职的现场指导和高度评价。一年多来，他还积极与南昌市周边中小学校、向塘老年福利院等地方单位联系，组织团员青年开展知路、爱路、护路共筑平安铁路和敬老助困等活动，共保一方平安稳定，为推动江西经济社会又好又快发展贡献力量。

作为共青团服务中心工作的重要品牌项目之一——青年文明号，在铁路机务单位的安全管理、经营创效、人才培养上发挥着不可替代的示范效应。但随着铁路系统改革发展的深入，以机车包乘组为创建载体的机务青年文明号受到了冲击。为维护青年文明号形象、严肃创建工作纪律，单位团委主动摘除了以南昌铁路局首个国家级青年文明号——上饶运用车间df4b3918机车包乘组为代表的16块青年文明号牌匾。在忍痛割爱的同时，他及时调整思路、从头做起，将青年文明号创建工作延伸至检修、设备等车间班组。经过扎实创建，单位新一批青年文明号班组的安全效益、社会效益、人才效益得到充分显现。今年10、12月份，南昌铁路局青年班组长培训班50名学员、西安铁路局团委同志和江西洪都航空工业集团42名团干部、青年文明号负责人先后来到单位设备车间局级青年文明号电器二组观摩交流，大家均对本单位青年文明号的创建工作和特色做法给予了好评。

三、因势利导，服务团员青年实际需求。

铁路深化改革后，通勤职工相对增加。向塘机务段现有通勤职工2600余人，其中35岁以下的青工占多数。职工家住外地、两地分居，思想上不稳定，工作上不安心。加上向塘位于南昌市城郊偏僻地段，当地社会经济环境艰苦，业余生活十分单调。为稳定队伍，丰富通勤职工业余生活，他开动脑筋想办法、谋对策，先后在向塘本部创建了向机青年影院、青年书屋等思想文化活动阵地。青年影院建在单位机关小礼堂，每周二、四晚上7点准时开放，影片经团委审核后，由向塘青年志愿服务队成员负责放映。影院创办一年来，因管理规范、环境舒适和服务周到，受到了单位通勤职工及周边铁路家属的广泛赞誉。在铁路局团委和单位党政的大力支持下，向机青年书屋现有专业技术、励志教育、计算机应用等图书800余册，每日下午向单位团员青年开放，各项管理工作同样由向塘青年志愿服务队成员担当。

结合单位13个生产车间中有8个异地车间、团员青年流动分散的特点，他创新思路，组织一批青年计算机爱好者自学自创，开办了单位团委铁路局域办公网站，在互联网上开辟了团组织博客网页和团员qq群，青春、时尚的网站界面和及时、生动的信息资料博得了一线团员青年的喜爱。目前，单位团委办公网站和团组织博客的累计点击率均在20xx人次以上，团员qq群吸纳成员200余人。

多年来的基层团工作实践给他提供了施展才华的空间，也让他逐步成长为一名责任心强、思想素质过硬的合格青年工作者。面对铁路发展带来的新挑战，他将以百倍的豪情，不断加强自身学习，努力提升素质，积极投身服务青年、服务企业和社会的火热的共青团事业中去。

工会主席先进事迹材料

工会先进事迹材料范文

以“三个代表”重要思想为指导，以建设物质、精神双文明为目标，以下是两篇关于工会先进。

供大家参考希望可以帮助到大家。

抓好职工队伍建设，首先要提高职工的综合素质。因此，我处工会从抓职工的思想教育入手，定期组织全体职工学习“三个代表”重要思想及几次重要讲话精神。在学习的同时开展爱国主义教育、法制教育、社会公德、职业道德教育。我们还开展办各类学习班、观看电视教育片、警示教育片、办主题板报、及宣传栏等多种形式教育，全年我处职工参加的各类学习班7次，观看电视教育片5次，办主题办报、设宣传栏挂幅17次，用过这一系列活动，使全处职工明确了自己的职责和任务，摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系，改进了职工的思想作风、工作作风，树立了大局意识、服务意识，使我处的服务质量不断提高，建立了一支高素质的职工队伍。

随着改革的不断深入，技术要求越来越高，为适应当前形势，培养职工“一工多能，一人多用”，我处工会组织全体职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，特别是专业技术人员，我们对他们进行了多次业务技术集中培训，全体职工都掌握了一门以上的职业技能，在加强对职工培训的同时，还多次组织职工开展岗位技术练兵，对技术过硬的职工给予奖励。通过这些活动，充分调动了全处职工的积极性，发挥了职工的主观能动性，增强了职工的主人翁意识，保证了单位各项工作的顺利完成。

为更好的贯彻执行好《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》，我们组织了专兼职工会干部，参加了省、市、区组织的各类相关法律培训班，单位制订各项。

规章制度。

时也都参照《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》的要求，使全处职工的合法权益得到了有效保护。工会在各项工作中都能够考虑到职工的权益，为职工做好事、办实事，使每位职工都感受到工会就是职工的家。

关心职工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上关心，生活上照顾，职工就能理解，使之增强干劲和工作热忱。2019年，我处为职工解决实际困难10多件，节假日为病、退、离岗人员送慰问品价值2019余元，对家庭有特殊困难的职工我们多次到家中慰问，了解他们的实际困难并帮助和解决。通过在职工队伍中不断开展献爱心、送温暖活动，使广大干部、职工精神面貌发生了很大变化，同志们感受到了集体的温暖，也把自己作为集体的主人翁，说主人话、办主人事、尽主人责的人多了，形成了一支各方面都过硬的职工队伍。

职工是单位的主人，如何较好的增强主人翁意识，尽主人翁的责任。为此我们积极引导职工牢固树立爱岗敬业、热爱集体的思想，使每个职工都有集体荣誉感和危机感，并且为充分调动职工的积极性，发挥职工主观能动性和聪明才智，我们几次召开职工大会，向全体职工介绍了市里所拨经费、维护费逐年递减等现状，大家纷纷提出了各种合理化建议，为单位的今后发展献计献策。通过对一些合理化建议的试行，取得了不错的效果，为单位节约了一定的费用，创造了良好的经济效益和社会效益。

一年来，我工会不断加强职工精神文明建设，图书室和活动室定期开放，并先后共出资10000多元，开展了多种形式的文体活动，丰富了职工的精神文化生活。我们组织职工开展了各种体育竞赛、知识竞赛，还参加了建设局组织的文艺汇演和体育活动。这些内容丰富的文体活动极大的充实了职工的精神文化生活，增强了职工凝聚力，使我处的精神文明建设跃上一个新的台阶。

回顾一年来的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒的认识到，我们的工作中还存在着很多不足，在新的一年里，我们一定要认真总结经验，在原有的基础上不断的完善提高，做好工会的各方面工作,并充分发挥x处的专业优势，更好的为民服务，更好的完成上级工会交给的各项工作任务。

我工会在部党组的正确领导下，在部行政的大力支持下，在上级工会的关心指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的xx大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设和谐社会的目标任务，创新思路，努力工作，全面完成工会工作任务，取得良好成绩，其主要事迹如下：

工会组织是党领导下的群众组织，必须努力为党的政治任务服务。我工会切实转变观念，从过去的“福利型”、“活动型”工会向“参与型”、“协调型”、“服务型”工会转变，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和创新意识，提高维护职工合法权益、组织引导职工、统筹协调等服务发展的能力，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，促进社会的和谐稳定。

我工会根据《工会法》等国家法律法规，积极参与部的民主管理工作，发挥职工主人翁意识。一是充分发挥工会作用，如部规章制度、绩效考核等涉及职工利益的问题，最后都能由全体职工讨论通过;二是实行评优、评先等部务公开的公示制度，发扬部职工主人翁责任感，充分调动职工参与部监督管理的积极性;三是坚持部务公开制度，让职工充分享有知情权、参与权、决策权和监督权，树立职工主人翁地位。

我工会围绕中心，认真工作，努力为职工服务。一是开展职工教育培训工作。按照“政治素质高、业务技能精和作风品德高”的总体要求，采取多种形式加强职工的思想政治教育、业务培训和学历教育，进一步提高了职工队伍的综合素质。二是坚持定期组织职工进行体检，对职工体质进行跟踪反馈，使职工能随时掌握自己的健康状况，保障职工的身体健康。三是完善各种文体活动设施，开展各种文体活动，活跃职工业余文体生活，增强部的凝聚力。四是开展“送温暖”工作，积极为职工排忧解难。对出现紧急困难、特重大病的职工，及时走访、慰问，帮助职工解决实际困难，使职工感受组织的温暖。每年中秋、春节等节日慰问职工，使大家感受到了工会组织的温暖。

我工会积极开展各类主题活动，增强工会凝聚力，促进部工作又好又快发展。着重开展了“共产党员先进性活动”、“学习实践科学发展观活动”和“创先争优活动”。通过这些主题活动，有效提高了职工的政治思想觉悟，做到认真努力工作，完成各项工作任务，为部的科学发展、和谐发展作出贡献。同时，每个职工带头学习业务知识，争做爱岗敬业先锋;带头刻苦努力工作，争做创业发展先锋;带头诚信为人，争做诚实守信先锋;带头履行社会责任，争做奉献爱心先锋;带头遵纪守法，争做促进和谐先锋。

年党小组先进事迹材料

党小组要成为一个团结、高效、活泼的集体，入党人员要学习先进的党小组，提高党小组的各方面的实力。以下是本站小编精心搜集的党小组先进。

希望对你有帮助!

求索荣誉学院学生党支部是一个活力四射、团结友爱的年轻支部，现拥有正式党员六名，预备党员八名，在学院党委的正确领导下，全体学生党员认真学习、宣传、贯彻党的和xx届四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持踏实稳定、开拓进取，充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用，出色地完成了学校、学院的各项工作任务。

一、夯实党建根基，打造党建品牌。

作为一个年轻的学院，凝聚力量、共筑梦想将对今后的各项工作中将起到非常重要的作用。20xx年3月，在学院党委的关怀下，学生党支部正式成立，建立党支部。

规章制度。

规范对学生党员和入党申请人的教育管理也为丰富学生党员和申请人的组织生活提供了组织保障为学院学生党建工作奠定了良好基础。

支部定期召开支部会议，交流学习和思想动态，并积极为学院党建活动出谋划策。全院现有党员14名，其中正式党员6名，预备党员8名，并培养了一大批优秀的入党积极分子，现有超过90%的学生已经向党组织递交了。

入党申请书。

我支部及时梳理了每位学生入党申请人和党员的信息档案并将条件成熟的申请人列为入党积极分子使该支部的组织发展工作处于有序的工作状态之中。

同时，支部党员也在短短的时间内取得了优秀的成绩。支部成员学习刻苦、勤勉努力，专业知识技能扎实，具备良好的自主学习和创新能力，不仅获得市级三好学生、市优秀志愿者、校优秀学生干部等各种荣誉称号，而且在学校组织的各类征文、演讲比赛中均取得优异成绩。尤其是在20xx级首届毕业生中，60%的支部党员考取了国内重点院校的研究生，在他们的带领下，全体毕业生将有一半继续在国内外高等学府求学，其余不少将在四大，各类金融机构等工作。

二、理论学习获真知，实践活动求发展。

在理论学习方面，支部成员在研读党的重要思想的基础上，开展了丰富多彩的党日活动，如“我看”、“我的中国梦”学习讨论会等。我支部成员在“我来讲党课”的比赛中获得第一名，在天津市首届“书香天津”大学生校园阅读之星评选活动中获得一等奖的佳绩。在专业学习上，我院同学在全国大学生英语风采大赛中荣获二等奖，在20xxcima全球商业精英挑战赛中获得区域14强，在20xx全国职业就业力大比拼获得区域12强。

在实践活动方面，党支部组织党员实地参观周邓纪念馆、平津战役纪念馆，在实践中进一步领悟革命奋斗精神，保持共产党人政治本色。在参观中沉淀自身，更加懂得了共产党人的使命。

三、在实践中求索，在求索中成长。

支部成员按照学院培养复合型拔尖创新人才的目标，在服务中践行自己作为一名学生党员的责任，让“中国梦”在天外校园里传承。

天津宜童自闭症儿童中心和河西区“土山花园”社区是支部的长期志愿服务点。在自闭症儿童中心，志愿者们通过上体育课、教绘画等方式和自闭症儿童亲密交流。在社区，协助社区换届选举、社区清洁等，志愿者们用心做好每一次活动。此外，支部成员还积极投身其他志愿服务活动，如达沃斯论坛、大运会、东亚运动会、全国模拟联合国大会、中国服务外包领军者年会等大型志愿服务活动，也包括各类校园志愿活动，志愿服务参与达100%，是全院志愿服务的带头力量。其中1名两次赴山区义务支教，为院起到了先锋模范作用。

在学院党委的正确领导下，在组织部和院党总支的正确领导及指导下，我们大胆探索，努力实践，在过去的一年中认真完成了组织交给各项任务。回首过去，展望未来，我们会一如既往的发扬“中外求索德业竟进”的校训精神，解放思想，实事求是，与时俱进，锐意进取，紧跟时代步伐，开拓创新，为党建和思想政治工作做出新的贡献!

掘进二区党支部为更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，始终紧紧围绕安全生产一条主线，以党的xx届五中全会和中央经济工作会议精神为指导，以科学发展观为统领，以“跨越年”为主题，认真践行“发展、效益、民生”六字方针，紧贴“1236”体系，深入实施“党群工作多元化”建设，大力实施“四项工程”，不断丰富区队企业文化内涵，积极打造强势区队文化，以开展党员素质提升工程为基础;以开展“创先争优”活动为平台;以实施党务工作创新为动力;以实施党员民心工程促和谐为落脚点，以文化力激活生产力，以文化品牌效应展现区队特色，进一步增强了党支部的战斗力和凝聚力，生产中取得了安全形势好、工程质量优、生产任务超、队伍稳定的良好局面，促进了各项基础工作不断上台阶，实现了区队各项工作的又好又快发展。

一、安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力。

(一)强化隐患排查治理、流程控制，持续增强安全防控能力，安全形势保持稳固发展。始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇，全面加强了员工安全意识教育，全面加强了“三违”人员帮教、“四个薄弱”和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的发生，月月“三违”比率控制在考核范围以内，实现了安全生产无事故，杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。“七抓七控管理法”获得省级班组管理创新成果一等奖等。该区一季度均被评为“安全诚信区队”、李源班被评为“安全诚信班组”。

(二)特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效。

1、认真落实特殊工种新培及复训工作;新培及复训率达100%。圆满完成了工种培训计划。

2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后，该区也加大了对职业卫生的管理考核力度，每个季度都组织职业卫生考核。

3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求，进一步健全和完善各项管理制度，深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全责任的落实，明确管理人员的安全管理责任。季度检查中取得了采掘专业第一名的好成绩。并成功迎接了管理体系外审工作。

(三)不断创新形式丰富载体，深化素质提升稳步发展。

1、根据矿全员素质提升工程文件精神，结合我区安全生产工作的实际，开展了“1226”素质提升体系。为更好的抓好安全质量素质提升工程，结合本单位工作实际，开展了月度优、差学员评选工作。全面提升了员工整体素质、安全思想意识，取得了显著效果。

2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程简报》、《创先争优简报》被采用。素质提升工作开展扎实有效，作为优秀单位，参加了矿素质提升工程资料展示活动，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，迎接了集团公司全员素质提升工程现场会。

3、注重党员素质提升教育，认真开展了形势任务教育;“双赢”价值观教育;党员干部履职教育;领导干部一岗双责;“全员素质提升工程”等一系列的活动开展，有效提升了广大群众、党员、干部的思想政治素质。

二、提高认识，增强悟性，认真开展“党群工作多元化”建设工作，各项工作齐头并进，努力打造“五型党支部”。

(一)扎实开展党风廉政建设工程，展现“阳光党支部”。

1、以党风廉政建设为重点，以党员素质提升工程为依托，创新党风廉政建设教育、监督方式方法。开展了两规定、一准则的学习活动、廉政谈话，孝廉文化、争做执行表率活动、廉政。

承诺书。

重大节日的廉政建设等一系列的廉政教育活动，增强了每一名党员干部的廉洁自律意识。

2、政务公开，每月对工资及各类奖励、日清日结等账目在，会议室政务公开栏内进行公布，确保了政务公开项目全面、及时透明、到位。

3、党务公开，按时对党费、走访慰问、爱心捐助、乐捐资金使用情况，在第一时间公布出去，达到了阳光透明的效果。

(二)实施“党员民心工程”，做职工群众的贴心人，展现“和谐党支部”。

在广大党员干部中深入开展党员干部结对帮扶、“慈心一日捐”等一系列“献爱心”活动。积极组织困难职工、困难党员帮扶救助工作，20xx年以来共走访慰问9次，帮扶救助困难职工12人次，谈心帮教16人次，为职工解决疏导难点、热点事件2件，在工区良好氛围的影响下，干部职工的思想素质、工作态度、工作作风都有了较大转变，增强了员工的凝聚力和责任心。按照矿规定要求，安排带薪年休人员，赴海南、贵州进行疗养。以抓好信访稳定工作为基础，服务保障促和谐为重点，结合职工群众的思想实际，以思想政治工作为载体，严抓信访稳定工作，从未出现一例上访现象和打架斗殴现象，维护了区队的和谐稳定。坚持以人为本，认真落实科学发展观，深入开展了党员干部谈心活动，及时掌握党员思想动态，将谈心活动与“三会一课”、党日活动相结合，做到统筹兼顾。鼓励广大党员坚定信心，立足岗位，开拓进取，确保了党员干部的思想不断提升。10月20日成功迎接了矿区支部书记学习考察。

(三)积极开展创先争优活动，争做学习型党员，争创“红旗党支部”。

1、学习型党支部创建，工作开展扎实有效。健全了党员教育阵地，把区队会议室建成为党员活动、创先争优、班组文化、班前班后会、学习书屋五位一体的活动场所，并突出党内活动内容，做到有党旗、有制度、有电教设备、有学习资料、有学习档案、有活动专栏，使活动室成为全体党员相互学习的课堂、交流思想的精神家园。深入开展了读一本好书、写一篇心得都会、提一个金点子等主题活动，累计读书23本，写。

心得体会。

2、“党员品牌工程”和“党员先锋岗”创建推动创先争优活动全面深入扎实开展。在236东集轨掘进头、233集皮修复巷道设立创建的品牌工程，在“党员品牌工程”创建中，分别设立“党员安全生产先锋岗”，由安全区长相其珠任岗长;“党员精品工程先锋岗”，由技术员殷现民任岗长;“党员文明生产先锋岗”，由生产区长沈瑞平、孔凡渠、张宝洪、齐方久分别任岗长;“党员节支降耗先锋岗”，由经营区长谢绍革任岗长;并明确具体岗员。在工作现场制作了党员上岗牌，到岗后进行亮出身份挂牌管理，通过先锋岗的创建，夯实了“党员品牌工程”的创建基础。

(四)企业文化建设开展成效显著、基础扎实，展现“魅力党支部”。

企业文化建设上。以“三基”建设、“工人先锋号”、“自主管理”、“五精十美”创建、“工会建家”、“青工岗位技校”、军事化管理、“五好六型”、“诚信班组”班组活动为载体，不断创新管理，打响了区队文化品牌，充分发挥报道、媒体的宣传作用，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，以强势的文化氛围，全方位、多角度的展示了我区的各项工作成绩，提升了区队的知晓度和美誉度。

20xx年11月10日迎接了滨湖矿企业文化参观学习;12月3日迎接了集团公司工会的工会建家检查;20xx年27日号准备了迎接山东省煤矿总工会的检查;20xx年元6号迎接了集团公司电视台成立15周年庆典，到我区参观企业文化;3月份迎接了全国安全文化现场会。

先期在该区选择试点班组开展“我当一天班组长”活动的基础上，创新实施了“班组角色置换点评管理法”。通过班组角色置换点评法的运行，提升了区队的整体管理水平，增强了区队自主管理能力。此项活动得到了中煤政研会秘书长李演珍和矿领导的高度重视和认可，并在全矿进行了推广实施。

(五)不断创新活动载体，打造“实力党支部”。

1、在安全教育培训创新实施了“1226”素质提升管理体系。即一、“1”即：巩固一个基础----安全教育培训，“2”即：促进两个提升，“2”即：建设两个阵地，“6”即：抓好六项重点工作。通过不断创新形式丰富载体，推进了素质提升工作稳步发展。

2、创新性地开展了“五种理念”教育。即善待员工，树立“员工就是财富”的理念。创精品工程，树立“斤斤计较、小题大做”的理念。严抓安全，树立“违章就是事故”的理念。超前防范，树立“任何事故都可以避免”的理念。抓干部履职，树立“安全诚信层级履职是安全保障”的理念。进一步促进了全员素质的提升，展现了良好的精神面貌和卓越风采。

3、创新拓展迎检方式，确保各类迎检效果。在每次的迎检中做到“156”迎检标准。即突出“一全”、力求“五精”、达到“六化”效果，来全面展示我区的管理文化。

针对迎检的需要，每次力求有创新、有特色，来展示我区的安全文化特色管理。

4、加强基本技能与安全学习，实施“三式”教育法。即“提问式”教学，“盯梢式”帮带，“随机式”。“提问式”教学。定期检查，坚持学后统计，对不学习、学习记录不认真的现象，在a卡上集中兑现，体现出“不在学习上下工夫，就在经济上受损失”的处理方法，督促职工对安全知识与岗位标准的学习，通过实施“三式”教育法，有效提升了学习效率。

该区党支部党务工作进入了不断创新提升，卓越发展的良性轨道。由于该单位的各项工作，均走在了其他兄弟单位的前列，多次承担迎检任务，均取得了较好的成绩。多次荣获矿优秀党支部、先进集体、五精十美区队、自主管理区队;先后获得集团公司六好区队、五好班组、十佳区队、十佳班组、青工岗位技校优秀试点单位、山东省金牌班组;20xx年被枣庄市总工会首批命名为“工人先锋号”;20xx年被评为“山东省青年安全生产示范岗”;20xx年被评为山东省“工人先锋号”等荣誉。

20xx年以来，通海县人民法院党支部，在中共通海县直属机关委员会和法院党组直接领导下，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以“公正与效率”为核心，以狠抓队伍建设为根本，培养和造就了一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、秉公执法、廉洁自律、敬业爱岗、业务精通的党和人民完全可以信任的具有坚强战斗力的队伍。多年来，面对不断变化的复杂的社会形势，面对日益繁重的审判任务，一次次成功地经受住了考验，并且年年出色的完成了各项任务，为维护全县社会的稳定和促进全县经济的发展做出了积极的贡献，用实际行动全力维护了司法公正和司法权威，树立了人民法院的良好形象。多次受到县委、政府和上级法院的表彰，200x年，我院被玉溪市中级人民法院荣记“集体三等功”。

一、充分发挥职能作用，认真完成各项审判工作任务。

全院17名共产党员及其他法官，按照“三个代表”重要思想的要求，忠诚履行自己的使命，深怀爱民之心，恪守为民之责，为实现“公正与效率”这一世纪主题作出了突出贡献。自200x年来，诉至我院的各类案件平均以每年27.3的速度递增，这既是摆在我院全体党员及干警面前的一项艰巨任务，也是对我院所有法官的严峻考验。两年来，共受理各类案件4648件，审结4245件，各类案件平均结案率为91.3，其中，刑事收案412件601人，审结412件601人，结案率为100;民商事收案1771件，审结1721件，结案率为97.2;执行收案2465件，执结2112件，执行率达85.7，执行标的总额为8497.73万元。通过对各类案件的依法及时公正审理，有效地打击了各种犯罪，调节了各种经济关系，化解了各种社会矛盾，全力维护了社会的稳定，促进了我县经济的发展。

二、强化国家司法观念，紧紧围绕“公正与效率”全面推进审判工作。

司法公正是审判工作的生命线，也是让人民群众满意的重要体现。审判人员牢固树立“中立、平等、透明、公正、高效、独立、文明”的国家司法观念，对于确保国家法律的权威性，推进我国经济社会健康有序发展十分重要。尤其在市场经济高速发展的今天，人们的法治意识不断增强，法律纠纷呈上升趋势。如何在审理各类案件、执行等过程中确保司法公正?这意味着必须进一步强化国家司法观念，依法平等公正保护当事人的合法权益，使法院充分行使为经济建设服务的审判职能，为经济建设提供优质高效的司法保障，妥善处理与人民生产生活息息相关的各类案件。这既是我院党组及支部一班人的共识，也是对全体共产党员及其他法官提出的高标准要求。就执行工作来说，两年来，我院在执行工作上投入巨大的人力和物力，加大了执行力度。首先是对全院多年来的执行积案进行了全面清查，登记建帐，盘清家底，做到心中有数。其次是更新执行观念，大胆探索新的执行方式，改进了执行方案。

在执行过程中，我院以提高执行效率为目的，坚持执行程序公正、透明、独立、正义的原则，严格实施流程跟踪管理、限期执行，回告制度及当事人主义等措施，进一步完善了被执行人申报财产、申请法院调查财产、限期公告债务人履行财产等制度，通过强制管理、资产拍卖、变卖、所有权转经营权、以物抵债等方式，努力使许多具有执行条件的案件得到了及时依法执行。为增强执行工作的透明度，我院在人代会上公开向社会作出了郑重承诺：“所有申请执行的案件，只要被执行人有财产，不执行就是法院不履行职责，就是对债权人合法权益的侵害”。在执行中，我院结合实际，采取多种有力措施，加大了执行力度，依法保护了当事人的合法权益，收到了极好的法律和社会效果。但是，执行是法院工作的一大难题，有许多案件本身就客观存在和隐含了执行难因素，被执行人无财产可供执行的案件大量存在。当被执行人无财产可供执行，人民法院无法依法保护其利益时，一部分申请执行人，便埋怨、责备人民法院。为此，针对这些现象和问题，在穷尽了司法执行程序后，我院提出了当事人主义，以当事人主义观念重新构建查找被执行财产的程序和路子，加大申请执行人的义务，适时召开申请人执行会议，要求当事人承担向人民法院提供被执行人财产状况线索的举证责任及风险责任;并通过各种形式，加大执行宣传力度，依法向当事人阐明一个道理：当法院穷尽司法程序后，所有不能执行的风险责任只能由申请人自己承担，当事人不能以此责怪人民法院。

三、以“公正与效率”为主题，认真抓好法院队伍建设。

加强队伍建设，提高法官队伍整体素质，是人民法院的一个永恒话题，是追求和实现“公正与效率”的基础保证。两年来，我院党组及支部一班人以“三个代表”重要思想为指导，结合当前的教育形势，全面加强了我院的队伍建设工作。

一是加强队伍的思想政治工作。在20xx年中，集中精力认真组织开展了旨在提高法官职业道德，加强班子战斗力和严肃审判纪律、改进工作作风的“一教育三整顿”活动;200x年又组织全体干警积极参加了“立党为公、执政为民”、“团结干事思想教育”活动。通过学习教育，着力培养了法官及其他工作人员的高尚职业道德和严格的自律意识，教育引导全体党员及其他法官树立了正确的世界观、人生观和价值观，增强了大局意识、公正意识、效率意识和廉政意识，广大干警的“为民用权”意识得到了普遍加强，思想和工作作风明显改观。

二是重视抓好班子建设。搞好基层法院队伍建设，关键是要有一个政治强、业务精、作风正、讲团结、善管理的领导班子。我院新一届党组班子和支部班子自20xx年上半年组建以来，注重发挥班子的集体智慧和力量，以求真务实的工作作风认真履行职责。坚持个人分工与集体领导相结合，凡涉及方针政策、全局问题及干部推荐、任免、奖惩、重大经费开支等，均坚持班子集体讨论决定，决议一经形成，班子成员就在行动上坚决执行。在全院的队伍建设管理中，我院党组及支部积极推行“说真话、带好头、严管理”的管理方式，坚持用制度管人、用机制约束人;积极营造讲理想、求进取、比贡献的求实上进氛围，极力倡导班子成员要连干警心、解干警难，使“得人心、稳人心、暖人心”的领导贴心工程真正落到实处。整个班子始终坚持党对法院工作的领导和人大及有关方面对法院工作的监督，积极加强与政府的沟通、联系，注重协调，主动取得政府相关部门对法院工作的理解和支持，努力营造了通海县法院良好的外部工作环境。在工作中，整个班子身体力行，率先垂范，在严格自律上做到戒贪、防渐、慎独，增强了公正、高效、廉洁、文明的执法意识、审判意识和责任意识。

三是坚持教育和严格管理相结合。在队伍建设中，我院在加强正面教育的同时，建立健全了各项规章制度，以制度作保证来规范干警的言行，把先进的思想观念、街道标准融于各项制度管理工作中，渗透到每个党员和其他法官的工作、学习和生活中，使我院的思想政治工作由虚变实、由软变硬，将自律与他律统一在每个干警的实践活动中。

四是实行中层领导干部竞争上岗制度，促进干部队伍素质的提高。随着法院机构改革工作的不断深入，在编制减少，案件增多的情况下，为进一步提高工作效率，我院党组经过充分准备，引入了竞争激励机制，在全院干警中推行了竞争上岗制，按照德才兼备的原则和建立公开、平等、竞争、择优的用人机制要求，于200x年x月汇同县委组织部门共同制定了科学合理的考察、考评标准和办法，根据机构设置的需要，通过竞争，把11名德、能、勤、绩各方面均有较好素质和表现的优秀人才选拔到中层领导岗位上，推动了我院各项工作的开展。

五是继续开展两满意“争创”活动和“无违法犯罪、无超审限案件、无错案”的“三无”创建活动。通过争创活动的开展，强化了干警全心全意为人民服务的宗旨意识和文明执法意识。二年来，我院通过全体党员及干警的共同努力，共获省、市、县各级先进集体表彰8项。在“争创”活动中，我院把重点放在审判纪律和审判作风建设上，抓住群众和干警反映的突出问题，尤其是“冷、横、硬、推”等问题，进行集中整治，制定措施切实加以解决，树立了人民法院和人民法官的良好形象。

四、狠抓党风廉政建设，全心全意为人民群众办实事做好事。

从严治院，以制度管人，以感情留人，使法官队伍成为让党和人民放心的队伍，是通海法院的一个显著特色。我院党组、支部一班人坚持以身作则、廉洁自律闻名遐迩。在办案工作中，十分注意率先垂范抓好班子廉政建设，从不干预案件的审判和执行，在法官中起到了模范带头作用。院领导带头抵制不正之风，班子成员在管好自己的配偶子女、公办、住房、用车、福利待遇等方面都严格遵守党和国家有关法律法规。结合自身的实践，我们是这样做的：第一、人民法院的性质和任务决定了法院必须坚定地贯彻执行党的路线、方针和政策。因此，法院审判工作要维护人民群众的根本利益，必须以“三个代表”为指导，谙熟党的路线方针政策，坚定正确的政治方向。一方面通过学习“三个代表”提高干警的思想政治素质，引导大家牢固树立共产主义信念、科学的世界观、人生观和价值观，增强“人民公仆意识”。

另一方面，在不断加大反腐败的力度，严打各类犯罪分子的过程中，坚决防止“人情案、金钱案、关系案”的出现，有效保障了国家、集体和广大人民群众的根本利益不受损害。第二、要实践“三个代表”的要求，必须业务精通，作风优良，真正做到全心全意为人民服务，才能有效保护广大人民群众的根本利益。第三、实践“三个代表”，就要多为群众办实事、办好事。近年来，通海法院受理案件激增，审判工作日益繁重，但为群众办实事、办好事的初衷没有变，充分发挥审判职能作用，及时处理好民事纠纷、经济纠纷、财产纠纷，坚持走群众路线，做好调解工作，使人民群众满意。由于坚持以人民满意作为衡量工作的最高标准，近年来，我院先后荣获了省、市两级法院“人民满意的好法院”的称号，20xx年荣获省政法委、县委“党风廉政建设先进单位”称号;20xx年荣获最高人民法院“全国法院系统指导人民调解工作先进集体”光荣称号。的确，在学习实践“三个代表”的活动中，通海法院锻造出了一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、人民信赖的法官队伍。

工会先进事迹

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2014年前大磨乡工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委、政府的中心工作和县总工会的安排部署，结合乡政府机关创建学习型机关、服务型机关、创新型机关、法制型机关活动，以创建先进职工之家为载体和纽带，紧密团结，扎实工作，全面履行了乡工会职能，切实维护了职工的合法权益，有效促进了乡直单位党的思想建设、组织建设和作风建设等各项工作的顺利开展。

一、领导重视，不断加强工会组织建设。

2014年，前大磨乡工会始终坚持以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为新时期精神文明建设的工作指针，形成了抓好精神文明建设是为乡机关各项工作提供思想保证和精神动力的共识。乡党委政府长期支持和帮助工会建设，注重发挥好工会的作用，使乡工会工作形成党支部领导、行政支持、工会依法独立自主开展工作和创建先进职工之家工作的格局。另外，前大磨乡工会每年坚持召开不少于一次的专题会议，研究工会工作。干部职工积极支持工会并按照工会章程开展工作，工会的桥梁和纽带作用得到了充分发挥。

二、发挥工会作用，维护职工合法权益。

元旦、春节等重大节日，慰问退休老职工已成为前大磨乡工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。二是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。同时发动机关干部职工积极参加“送温暖”活动，把服务向社会延伸。

二、狠抓职工政治思想教育。

一是各工会小组坚持每周一次的政治业务学习不动摇，先后组织开展了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，以及“三个代表”重要思想、开心发展观和十七大精神的学习教育，并做到学习有记录、有计划、有心得体会和思想交流，使政治学习真正落到实处。不断增强会员的政治意识、大局意识，责任意识，提高了工会干部坚持党的群众路线和履行工会基本职责的自觉性，为乡党委政府各项决策贯彻执行和各项中心工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。二是积极组织职工参加各种学习培训。积极引导职工把学习理论与具体工作相结合，在全体职工中开展社会公德教育、民族团结教育、“四五”普法教育、理想信念教育和学习《工会法》活动，让职工明确自己的责任和义务，不断增强工作的原则性、预见性和创造性，提高对《工会法》的认识，依法保护自己的合法权益。同时，坚持对新上任的工会干部进行有关知识的培训和学习，使之了解工会工作理论，知晓工会工作内容，掌握工会工作方法。

四、不断深化创建工作，巩固和提高创建成果。

为树立政府机关干部职工廉洁自律、文明服务的队伍形象，前大磨乡工会注重把创建先进“职工之家”活动与各项工作充分融合，并根据不同时期的不同要求，不断推出新的载体，赋予新的内容，做到常建常新。先后在职工中开展争做文明公民、文明职工、文明家庭等活动，动员每个职工从自身做起，争做群众满意公务员，积极争创群众满意部门，切实转变乡机关工作作风和工作方法，为群众排忧解难，密切党群、干群关系，树立良好的政府形象，以各种创建载体，促进乡机关创建先进“职工之家”活动上层次上水平。二是全面推行干部绩效考核。

一年来、前大磨乡工会在政府机关党总支和上级工会的正确领导下，按照新时期工会工作的总体思路积极开展工作，努力使工会工作服务于党的中心工作，把握大局，转变观念，适应新形势对工会工作的要求，团结和动员广大职工为前大磨乡的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。

--xxx同志的先进材料。

xxx同志自担任华胜实验学校出纳以来，协助工会主席，通过加强教职工思想政治教育，组织教职工文化体育活动，提高工会会员整体素质，丰富教职工文化生活，充分发挥了学校工会职能作用。xxx同志积极发挥自己的特长,为活跃广大职工的文化生活,提高华胜学校的企业文化,为工会理好财,办好事等方面作出了突出的成绩。

一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高队伍素质。作为学校财务科的出纳，她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时，她狠抓工会职工学习，认真完善了华胜学校工会学习制度，充分调动教职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质，有效提高了学校职工的工作水平和工作效率。

二、围绕中心，充分发挥工会职能作用。作为学校财务科的出纳，她积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。教职工家中的红白喜事、教职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能坚持亲自上门探望、慰问。二是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。

三、组织活动，不断丰富职工文化生活。2014年，xxx同志积极配合学校领导组织全校教职工前往惠东巽尞湾和台山富都温泉开展团队活动，从而增强了学校的凝聚力。同时在日常工作中，能够充分发挥工会干部的作用，经常与教职工沟通、谈心，充分了解教职工的思想动态，引导教职工积极为学校做好教育教学工作，真心成为教职工的知心朋友，协助学校领导完成教育、教学任务，得到了学校领导的信任和教职工的爱戴。同时，利用每周五下午的政治学习，在工会活动室组织开展职工喜闻乐见的经常性的学习和娱乐活动，购买了健身器材、象棋、挑起等文化用品，最大限度地满足了职工活动需求。

四、为工会理好财,办好事。为了在原有的基础上更好地搞好工会财务工作，平时的工作当中认真学习《工会法》,按照工会财务工作规章制度,“收、管、用”好工会经费,做到了“统筹兼顾,保证重点,量入为出,收支平衡”的原则,使工会经费真正用到实处。

除工会工作外，xxx同志还负责学校财务工作和参与办公室工作。无论是在处理财务、接待来访学生家长、撰写各类材料等各项工作中，她都能立足本职，踏实工作，任劳任怨，认真做好每一件事，正确处理个人利益和集体利益的关系，从不计较个人得失，以对工作高度认真负责的态度感染了学校的每一位老师，起到了先锋模范作用，受到的同志们的广泛好评。

--------河底村工会主席杨爱生。

杨爱生同志，男，生于1959年11月3日，中共党员，自1997年开始，担任河底村工会主席职务。从事工会工作几年来，能坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑，刻苦钻研工会工作，不断总结工作经验，扎扎实实做好工会工作，能够创造性地开展工作，受到了上级领导和工会会员们的一致好评。杨爱生同志能够始终坚持党的基本路线，贯彻执行党的各项方针政策，带头学习和实践“三个代表”重要思想。为了胜任工会工作，他利用业余时间，刻苦钻研新颁布的《工会法》，学习了解“依法治会”及“维权”等新内容。动员和组织工会会员做好单位的各项工作，多次被区总工会评为优秀工作者。

他从事工会工作多年，热爱工会工作，有着高度的责任感和较强的事业心。能够密切联系群众，工作扎实细致，坚持为工会会员说话办事，敢于和善于维护工会会员的合法权益，在会员中有较高的威信。一是认真负责地搞好会员的福利发放工作。这是牵涉到每个人利益的好事，如何用有限的资金把好事办好，是个伤脑筋的问题。他克服人手少，工作头绪多的困难，每次发放福利，他都既当领导，搞好组织，又当办事员，亲自参与落实的全过程，让会员们能得到最大的实惠。二是切合时机的搞好各项文体活动。由于活动场所较少，平时文体活动的开展受到一定限制。他能够多动脑筋，克服困难，积极寻求领导的协助，解决资金和场地问题。近年来，先后组织了篮球比赛、乒乓球比赛等大型活动，有效地提高了会员的身体素质，活跃了会员的工作氛围，受到了领导及会员的赞誉。

杨爱生同志能够以身作则，廉洁奉公，团结同志，作风民主，敢于和善于创新。能够坚持讲政治、讲学习、讲正气，党性强，作风正，不仅和领导关系融洽，也能和职工广泛接触，倾听他们对工会工作的意见，不计较个人得失，努力改进工会的工作，在工会会员的心中树立了较好的形象。

2014年3月。

朱田镇现有小学16处，教职工228人，在校生4314人。中心小学工会成立于年，现有工会成员228人。几年来，在上级教育工会组织的正确领导下，我镇小学工会组织高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻"xxxx"重要思想，认真学习党的xx大精神，立足改革、发展、稳定的大局，围绕教育的中心工作，认真履行教育工会职责，代表和维护教职工合法权益，热心为教职工说话办事，积极配合校委会工作，发挥参政议政的职能，推进学校民主管理，完善和规范教代会制度，加强教师队伍建设和工会自身建设，深化教育教学改革，全面实施素质教育，不断推进教育创新，强化学校管理，优化育人环境，促进了我镇小学教育健康、协调、快速发展，使教育教学质量稳步提高。

一、加强工会自身建设，建立健全和完善各项规章制度。

--1--。

育工会工作的指导思想上，坚持和发展立足全局，围绕中心，狠抓重点，创造特色的工作思路，对上抓参与，横向抓协调，点上抓突破，面上抓推广，以推动学校精神文明建设等各项工作的开展。

二、下大力气抓好全心全意依靠教职工办学方针的贯彻落实，努力提高教代会质量和水平。

在教育战线贯彻和落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，就是全心全意依靠教职工办学。实现全心全意依靠教职工办学的重要途径就是抓好教代会建设。为此，我们每年都定时召开教代会，征集教职工提案，审议校长学校工作报告、学校财务收支情况报告，审议和修订《教职工目标量化管理细则》，民主评议学校领导班子，解答教职工提出的热点难点问题，充分倾听广大教职工的呼声。广开言路，集思广益，实行校务公开，充分发挥教职工参政议政的职能，接受群众监督。

三、加强政治思想工作，狠抓教师职业道德建设，塑造良好师德。

德育工作是学校思想政治工作的核心，抓好学校思想政治工作对于保证人才培养的正确方向，促进学生全面健康发展起着主导性、决定性的作用。

为把我镇小学的师德建设工作和德育教育工作抓实抓好，引导教师们进一步提高认识，端正思想，明确方向。结合教师职业道德教育活动，明确提出了学校开展思想政治工作的目标、任务和要求，制定了符合本镇实际的工作计划以及开展工作的具体措施和方法，开展了系列活动。

学教师职业道德修养》、《公民道德建设实施纲要》、"四五"普法知。

--2--。

识等系列活动。

2、开展了"学《纲要》、讲道德、树形象"教师演讲比赛以及与。

3、按照上级工作安排，开展了“解放思想谋发展，与时俱进建小康”大讨论和“诚实守信费县人大讨论”活动。全体教干教师人人有读书笔记，人人写了心得体会。针对自身存在的问题认真分析原因，查找不足，写出自我剖析材料，对照存在的问题制定整改措施，进行自查自纠。

4、加强了学校精神文明建设。自中心小学被评为"市级文明示范学校"以来，我们进一步提高了对两个文明建设重要性的认识，下力抓校风、班风、教风、学风的全面好转，师生们表现出了良好的精神风貌，工作井然有序，面貌焕然一新，呈现出一派安静祥和的校园文化氛围，顺利通过了上级文明单位的复查。

四、配合校委会开展学校管理工作。

1、学校安全工作和社会治安综合治理工作。

加强了学校安全教育工作。“安全责任重于泰山”。为此，我们狠抓了学校安全教育工作，实行安全教育目标责任制和事故责任追究制。层层签订了安全教育目标责任书。安全教育工作天天有人讲、时时有人抓，保证了师生的人身安全和学校财产的安全，为师生的学习和生活创造了良好的环境。

--3--。

综合治理先进单位”。

2、加大筹资力度，改造校舍危房，加强学校管理，优化育人环境。

合理调整学校布局，改造校舍危情，是近几年来学校工作的重点。几年来，我们积极争取资金，改善办学条件。先后新建学校5所，改造学校8处。新建校舍165间，改造校舍100余间，同时修葺了院墙、整改了厕所、硬化了路面等，使全镇小学的面貌有了较大程度的改变。

狠抓了花园式、规范化学校的创建工作。目前为止，我镇小学现有县级花园式学校13处，县级规范化学校7处。中心小学被评为市级规范化学校。

3、加强了学校综合督导工作。近几年来，我们积极配合校委会迎接了上级教育主管部门对学校的综合督导评估，由于工作扎实，使我镇小学综合评估名次始终位居全县前列。

五、突出维护职能，努力为教职工办实事、办好事。

--4--。

公平的原则，实行阳光操作、校务公开。做到了给群众一个明白，还教育一个清白。

总之，几年来，我们以"xxxx"重要思想为指导，按照上级工会组织的工作部署，立足实际，在进一步突出维护职能的同时，全面履行工会的各项职责，取得了点滴成绩，但我们也清醒地认识到工作中还有很多问题和不足，离上级要求还相差很远。新的一年，我们将以党的xx大精神为指针，以维护教职工合法权益、全面提高教育教学质量为目的，团结一致，扎实工作，进一步开创我镇小学工会工作的新局面。

xx镇创“六好”强工会依法维权服务大众。

xx镇位于xx县东部27公里处，全镇辖22个行政村1。

个居委会，37000余人，总面积163.09平方公里，耕地面积18149亩。近几年来，我镇围绕“六好”乡镇工会创建目标，落实“组织起来、切实维权”工作方针，坚持“职工为本、基层为重、发展为先”的工作思路，与时俱进，开拓创新，积极探索新时期工会工作新路子，最大限度地把职工组织起来的工作思路，依靠党政的力量大力推进工会组建工作。经过不懈努力，取得了前所未有的成果。初步形成了镇、村、企业工会的三级组织网络体系，为开展工会工作打下了坚实的组织基础。目前，截止2014年4月我镇共组建工会5家，其中村级工会2家，企业工会2家，机关工会1家。会员人数65人。待组建工会2家。在镇党委和上级工会的领导下，在推动工会工作全面发展的同时，也为xx的改革、发展和稳定做出了积极贡献。

一、党委政府重视支持好。

联合会议制度，研究制定涉及职工切身利益的政策主动征求工会意见，为工会开展工作提供必要的物质保障和政策支持。镇党委、政府还把工会工作纳入日常工作任务，把驻村工作任务与工会工作任务统筹考评，形成“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作”的工会工作新格局。

二、组织网络健全好。

村级工会委员会主席由村支部书记委兼任；

企业工会主席大多数是党员或企业骨干代表。做到“领导替换，工作不断”。二是完善工作制度。全镇工会已于2014年底统一做到了“六有、两册、三上墙”基本实现了规范化管理。镇工会形成每月一碰头，每季一例会的惯例，确保上级文件精神能马上传达贯彻，杜绝形式化和走过场的现象。镇工会联合会班子分工明确、奖罚分明，镇机关工会干部能深入基层调查研究，密切联系职工群众。三是积极开展培训工作。镇工会联合会按照村工会主席季度工作例会制度，召开工作例会，除总结和部署季度工作外，还会定期进行培训。

三、履行维权职责好。

同和工资协商制度，充分发挥调解、沟通和服务的作用，及时就地调处各种劳动纠纷，有力地促进社会主义新型和谐劳动关系的建立和发展。“有困难找工会”已成为xx镇职工群众广为流传的一句话。一是注重事前维护，表达好职工群众的合法权益。推行职代会试点工作，把涉及职工切身利益的重大事项如工资增长、劳动保护和技术创新活动等交由职代会讨论决定。二是注重资源整合，维护好职工群众的合法权益。坚持整合社会资源，在镇党委的统一领导和协调下，经常深入企业检查集体合同、劳动合同的执行情况，对不符合要求的，要求限期整改直至停业整顿。在调解劳动纠纷过程中，镇工会还充分发挥村级人民调解组织和企业调解员的作用，及时就地排解矛盾。三是注重机制创新，发挥好基层工会的维权作用。明确小纠纷由企业工会直接调处，小争议由村工会受理，大问题由镇工会劳动调解委直接介入，协调有关职能部门综合调处。

四、服务职工群众好。

每年五、六月份举行运动会，既活跃了职工的气氛，又增加了职工们团结合作的精神；

2014年7月份，工会积极协调，对职工的办公及宿舍进行了维修，并配备了桌椅板凳、电扇等必备物品，为广大职工的生活提供了有力的保障。

五、指导帮助基层好。

xx镇工会联合会能加强对基层工会的指导和服务，主。

动与企业沟通协商，解决基层工会在开展工作中遇到的实际困难和问题。积极代行基层工会难以承担的维权职能，基层工会干部合法权益维护到位。同时，深入开展以创建合格职工之家为主要内容的活动，引导企业主通过改善职工生产生活条件、组织职工培训休养等方式，实现企业“爱职工、促和谐”的发展氛围，实现劳资互利双赢，促进基层工会和谐健康发展。

六、围绕中心工作好。

推动职xx镇工会联合会紧紧围绕党委政府中心工作，

泛开展各种职工文化体育活动。

通过努力创建“六好”乡镇工会，进一步提升了我镇工会整体发展水平，明确了组织网络，为切实把我镇工会办成职工之家打下坚实基础。我们坚信，一个能合理反映职工诉求，能够依法维权的工会的明天会更加美好。

团小组先进事迹材料

团结里社区党支部在文化路街道党工委的正确领导下，以起点超越、事争一流为工作理念，坚持为居民服务、帮弱势群体、架党群桥梁、助政府工作的宗旨，紧紧依靠社区群众，始终把提高支部凝聚力、战斗力作为党建工作的着眼点，把热心社区服务，心系社区居民作为日常工作的落脚点，创先争优工作围绕建强组织、发挥作用、优化服务这一目标，努力探索新时期社区党建工作的新途径，取得了实实在在的效果，党支部在社区居民中享有较高的威望，得到了全体党员和居民的广泛拥护。社区多次受到上级的表彰和奖励，获得了全国青年文明社区、特色社区、文明和谐示范社区、文明社区等荣誉称号。

一、抓核心、夯基础，构建党建工作新格??

火车跑的快，全靠车头带。为建立一支年富力强、勇于创新、甘于奉献的党的基层组织，切实加强党的执政能力，社区党支部三名成员和居委会干部全部实现了双向进入、交叉任职，学历均大专以上，平均年龄35岁。新一届支部成员责任心强、整体素质好、群众基础牢，为党支部开展各项工作打好了坚实的基础。支部通过发放党员调查表、慰问信、登门拜访、召开座谈会等形式，对社区党员、在职党员、流动党员进行了登记、造册，确立了党员分类管理的三管模式，对流动党员进行协管、对转入党员进行接管、对在职党员进行双管，建立了党员信息库，完善了党员管理服务中心，并建立了党员联络工作站，将辖区各类党员纳入到党组织的管理和活动之中，使党员流动不流失、散落不散心，教育管理不断线。社区党员邓侃长年在外地工作，为了让他及时了解社区的各项工作，社区与他经常进行电话沟通和短信联系，将下岗职工优惠政策、房屋登记、申报社保补贴返还等信息及时发送给他。为了适应新形势下党的建设的需要，社区充分发挥共驻共建工作机制，加强社区党组织与辖区单位党组织和两新组织间的沟通与联系，研究探讨新形势下党建工作方式，通过开展六联六共活动，不断创新工作机制、拓宽共建渠道、搭建共建舞台，最大限度地优化整合社区资源，形成共驻社区、共建社区、共享社区资源的势态，实现资源共享、优势互补，积极推进区域性大社区、大党建的党建新格局。

二、抓创新，细服务，唤醒党员党性意识。

为提高党员的管理服务水平，社区党支部以推进四项工程(组织工程、素质工程、阵地工程、民心工程)建设为平台，在完善党员管理服务中心建设的基础上，积极抓好两项党建创新：一是在网上进行开博建家——团结里党建e家，在网页上宣传党的方针政策，公开社区服务指南、办事程序，及时更新社区党建活动开展情况，截止日前上传创先争优活动简报55期。在网上架起一座与社区广大党员和居民群众进行信息沟通的桥梁。社区党员和群众可以随时随地通过网络给社区工作提建议，对社区工作进行监督，社区党支部可以在网上对社区党员提出的热点问题进行答复，方便了居民群众，提高工作效率，目前博客的点击率已超过14450余次;二是开通党建服务新干线——六式服务，让党员找到归属感。一是体贴式服务。通过为老、弱、病、残党员提供关怀式服务;二是愉悦式服务。通过开展丰富多彩的文化活动，愉悦居民的身心。三是帮扶式服务。为社区弱势群体提供各种帮扶救助，减轻他们的生活压力。四是港湾式服务。不断完善优化党员服务中心建设，拓展中心职能，为党员参加活动、学习交流提供各种方便快捷的服务;五是风筝式服务。通过为外出流动党员发放活动证、保持书信电话沟通、解决家庭困难等方式，确保外出党员不断线。六是家庭式服务。主动与流入党员取得联系，让他们有话找组织说，有事找组织办，使其时刻体会到家的温暖。通过开展六式服务，唤起了党员的党性意识，让更多的党员找到了归属感，老党员李振声每次在支部去家里慰问的时候，都感动万分，他主动为灾区捐款;环保卫士郭志华利用作废的条幅，亲手缝制了40余个布袋，免费发放给了居民，宣传环保知识。优秀复转退军人张士喜、为民服务典范范国成经常活跃在社区文化活动的舞台;退休教师刘富君长年帮扶弱势群体，得到了群众的好评;优秀社区党员中心户王汝森，把身边的党员聚在一起学政策、讲环保、谈心里话，及时反馈社区党员的需求和信息，被大家亲切地称为党的红色宣传员;爱心妈妈王小建，不仅为贫困居民捐款捐物，还给孤儿院的孩子们亲手编织毛衣、帽子等。

三、抓载体，树典型，发挥党组织的战斗堡垒作用。

在创先争优活动中，为充分发挥党员的先锋模范作用，团结里党支部在广大党员中开展了以三抓、三促、三争为载体的主题活动和五心教育(一是默默奉献的平常心;二是孜孜以求的事业心;三是宽以待人的公正心;四是严谨认真的细致心;五是团结协作的大局心)，极大地激发了党员参与社区建设的动力，党员参与社区管理、服务社区居民已成为自主行为，许多党员积极主动担任社区的维稳员、清洁员、安全员、执勤员、信息员，组建了献爱心、创平安等党员志愿者队伍，增强了党组织的向心力和凝聚力，培育了党员的参与意识和奉献意识，在社区形成人人争先进、人人赶先进的良好氛围。为了使每个党员亮起来，党支部开展了六个一主题活动，(即每一个党员有一项承诺、帮扶一个弱势对象、参加一次社区公益活动、联系一名社区居民、为社区居民做一件好事、为社区谏一言)、一个党员一面旗，真诚奉献在社区、让党徽在社区闪光、争当八大员、党员贴星亮身份、设立党员先锋户、先锋岗、三重温、红歌大家唱、在党旗飞扬、誓言无悔、践行承诺条幅上签名等各项活动，引导党员参与社区服务，无私奉献，涌现出了王虹等8名十佳党员、徐敏等25名五星党员、张士喜等5个优秀党员中心户，在星级管理，千分考核活动中，十星党员占38.6%，九星党员占34.6%，他们用自己的模范行动，影响、带动了广大党员和群众的服务意识和参与意识，在党支部和全体党员的共同努力下，圆满地完成了暑期维稳、经济普查、全国两会等各项工作，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。

四、抓服务、重民生，促进社区文明和谐建设。

社区党建工作的落脚点是为居民服务，要让群众看得见、摸得着、体会得到。支部从丰富党建工作内涵入手，不断细化社区服务内容，打造了社区十分钟生活服务圈和一站式服务大厅、开通了社区qq群、贴吧、电子邮箱、便民服务热线等现代沟通工具，为居民提供及时、便捷、优质的的社区服务，办理城镇居民医保参保手续、退休人员社会化认证、下岗职工社保返还、办理生育服务证、独生子女光荣证、党组织关系接转、申请低保等工作都可方便快捷地完成，得到了广大居民的认可和好评，居民孙大妈说，社区办事可真方便了，大多数的事情在服务大厅都能一次办完，不用再东跑西跑了。此外，社区还开展了早期教育全程导航亲子活动、为居民免费体检建立健康档案、举办残疾人趣味运动会、组织50余名居民到南代河挖野菜、去正大公司参观、开展我的新年愿望、做虎头馒头送铁路工人、迎新春、剪纸虎、社区花灯展、纸鹤祈福追思会、熄灯一小时、相亲相爱一家人，节能减排我能行大型宣传活动、水润捐款为灾区献爱心、相爱相亲一家人，健康快乐动起来、世界卫生日宣传、社区艺术节、争先创优，共驻和谐彩色周末文艺晚会、浪漫七夕情，幸福一家人、家乡文化进社区大讲堂活动等多场文艺活动，不仅丰富了社区居民的文化生活，还给居民间的交流沟通提供了平台，营造了和谐的范围。培育居民的感恩意识和尊老爱幼的传统美德，倡导文明健康、低碳环保、奉献爱心的社区文明新风尚。社区还注重营造文明和谐的生活环境，开展了文明楼院、文明单元、文明户的评选工作和丰富多彩的文化活动，社区老党员周安荣常年帮助邻居赵淑敏等，她被中国社会工作协会城区工作委员会授予全国好邻居标兵光荣称号、被海港区妇女联合会评为五星级文明家庭标兵户。社区党支部还注重关注民生民意，从解决居民关心的热点难点问题入手，对社区内的污水外溢、井盖丢失、消防安全、环境卫生、民事纠纷、商户扰民等情况，积极协调政府相关部门，竭尽全力解决各种问题，力求群众满意，多年来共为居民做好事300余件，帮扶困难居民110人，帮助45人实现了再就业，为6家家庭申请了金秋助学，多年来收到群众送来的锦旗三个、表扬信5封，居民打来的表扬电话和当面致谢的就不计其数了。

聚是一团火，散是满天星。团结里社区党支部注重结合自身实际，充分发挥党支部领头雁创先争优作用，以党建促发展、以示范带全盘，掌握社情民意、了解居民现实需求，倾听百姓声音，协调社会问题，紧紧地团结和带领广大党员和居民积极投身社区建设的大潮，当好居民的贴心人、当好党和政府的宣传员、人民群众的服务员，以耐心聚民心，以热心换民心，以爱心得民心。

党小组先进事迹材料

陈传主，xxxx年入党，当人关黄党小组组长和罗塘村民组组长，他勤奋敬业，从不服输，以一个共产党员的光荣感与责任感，解百姓之忧，排群众之难。他时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都发挥着共产党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到广大干部群众的普遍好评。

一、全村闻名的“和事佬”

罗塘、胡塘个光黄村的村民们发生了邻里纠纷、田地纠纷甚至家庭矛盾，都爱找他来调解。陈传主在处理纠纷时，从不武断，在公正公平的原则下，更有一套独特灵活的方法：他把矛盾放在一边，先摸清矛盾双方的性格，然后和两方分别详细了解情况，分别做工作，最后作为中间人，将双方叫到一块商量，矛盾往往迎刃而解。调解打架斗殴，摆平家务事，他成了法庭的“编外调解员”，充分发挥了一个党员的政治热情和聪明才智，为广大群众办了实实在在的好事。

陈传主经常帮助村里解决土地纠纷。作为一个农村党员，陈传主知道，土地是农民最基本的生活保障，解决好农村土地纠纷，就是维护和关心农民的切身利益，就是落实科学发展观，就是践行“三个代表”重要思想，这也是衡量党和政府执政能力的重要标准，关系农民对我们党的信任。他在处理这类纠纷时，一贯坚持一个原则：土地不能撂荒。这个原则，得到了广大村民的称赞，在解决一些有可能造成土地撂荒的纠纷的时候，经常能得到“一锤定音”的效果。

二、尊老助人的模范。

这几年，陈传主经常会用自己的三轮车带一车废硬柴给孤寡老人，老伴经常数落他：“你自己的柴都不够用，还管别人做什么。”他劝老伴说，人年岁大了，一个人生活，儿女又都不在身边，我这个党员怎么能看着不管呢?丁希才因为购买农耕机，花了很多钱，今年连春种都负担不起，他二话没说拿出1000元让丁希才先安排春耕。现在很多年轻人都在外打工，冬闲时节，陈传主会骑上自行车转村看看，为那些没力气的留守老人排忧解难。他总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位群众;在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，他始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让困难群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

一路走来，陈传主党龄有20多年，担任党小组组长也有十个年头了，用他自己的话来说，是“从25岁起，应了一辈子事，从不吃群众的，不喝群众的，公公道道做人，认认真真做事”。他说：“咱们的党是好党，党要想把事情做好，必须要充分发挥党员、党组织的作用。”他认为，只有把农村无职党员的原动力充分激发出来，党组织的凝聚力才能大大增强，党组织的吸引力才能快速扩张、党组织的战斗力才能大幅提高。

他的事迹也得到了村名们的肯定，作为一个农村党员，陈传主用实际行动践行着共产党员的誓言，在这片土地上，实现了一个普通共产党员的光辉理想。

团小组先进事迹材料

张国平，男，x年xx月生，汉族，中共党员，一级检察官，现担任临县人民检察院党组成员、检委会委员、检察长助理兼办公室主任、机关支部书记。

20xx年5月担任临县人民检察院党支部书记以来，他始终坚持把学习党务理论融入到工作中，在学习中改进工作，在工作中学习，重点学习了党的理论知识、xx大、会议精神和全国、全省、全市政法工作会议精神以及各级检察长会议精神。深化巩固学习实践科学发展观活动成果，开展了讲党性、重品行、做表率和解放思想、转变作风主题讨论、创先争优、保持党的纯洁性和政法干警核心价值观主题教育实践活动。通过学习拓宽了知识面，增强了用党的方针、政策指导实践的自觉性，提高了服务全县经济建设、强化法律监督，维护公平正义的能力。在抓好自身学习的同时，积极配合班子成员做好检察院干警的两个素质培训教育。自觉维护宪法和法律，主动组织和参加建设学习型检察院和学习型党支部活动，创建了机关刊物《检察论坛》季刊，制订了检察院100项《检察工作制度汇编》，编写了第一部《临县检察志》，建起了机关电子阅览室和报告学习厅，为干警建立了一个交流和学习的平台。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作，出色的完成了本职工作和党赋予的党务工作者的光荣任务。主要表现在以下几方面：

一、具有较高的思想政治觉悟。身为党支部书记，该同志无论是在政治理论与业务知识的学习，还是在参加各种政治活动，都能站在党员群众的前列，以身作则做表率。他关心党和国家大事，政治敏锐性较强，思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致，能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策，模范地遵守纪律，自觉接受监督。平时助人为乐，为人正派，坚持原则，清正廉洁，敢于同违反党性原则的言论和行为作斗争，能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，并积极开展批评与自我批评，勇于改正缺点，具有开拓创新精神。

二、能把党务工作与本职工作有机结合起来。在开展建设学习型检察院和做人民满意的政法干警活动中，做好党务检务公开工作，不断推进党内民主，使三会一课制度得到落实，做到党员大会有记录，党课有教案、有讲课内容和记录。一是强化党性锻炼。把主题教育活动与学习型检察院建设结合起来，与和谐社会创建结合起来，针对检察干警的思想实际，通过培训、座谈、面对面宣讲等方式，进行国家意识、公民意识、法制意识教育，进行党政策教育，引导广大检察干警自觉爱国爱检、遵纪守法，两袖清风，秉公执法，切实把法治理念融入到主题教育活动中。二是开展献爱心和扶贫帮困，提高干警的综合素质。带头组织检察干警开展扶贫济困、抗洪抢险、送温暖、献爱心等活动，先后组织干警捐款xx000余元。三节期间，共走访慰问了11家贫困农民及三老人员，对结对帮扶对象送粮送物解决困难学生生活费共计1000余元。三是积极发挥党员先锋模范作用。组织开展了大排查、大接访、大化解活动，法制宣传16次，散发宣传材料20xx份，提供法律咨询xx0次，排查和解决各类矛盾纠纷24件，把矛盾化解在萌芽状态，维护了社会稳定。四是以法治理念教育为重点，做好维稳工作。在日常工作中，注重抓党的纯洁性的正面教育和部署，把思想政治工作教育作为一项极其重要的工作，把集中教育同经常性教育结合起来，积极开展干警思想教育工作，检察干警形成了人人埋头苦干，个个奋发向上，开拓创新，无私奉献的良好局面。

三、坚持学习，不断提高自身素质。他深知：作为一名党务工作者，要想做好党务工作，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给党务工作者提出了更高的要求。他十分重视知识的更新，为了不断提高自身素质，以保证党务和本职工作高效有序进行，他充分利用课余时间坚持自学。在平时的工作中，能自觉按法律法规办事、按制度办事、牢记宗旨，全心全意为人民服务，能刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，把握时代的脉搏，自觉锤炼，具有不断增强做好组织工的能力。在政治素质方面，该同志具有坚定的共产主义信念，较强的政治责任感。在思想素质方面，该同志能从提高自身政策理论水平入手，加强对邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观的学习。特别是在创先争优活动中他能积极参与，并按照中央和县委的要求，认真学习必读篇目，做好学习笔记，撰写心得体会文章、制定中长期规划目标任务和制定整改措施。在制定支部开展创先争优活动的有关计划、措施的同时，主动做好创先争优活动的有关材料上报和各类文件材料的收集整理归档工作。在业务素质方面，为了能更好的胜任党务工作，该同志经常通过加强学习，不断的从书中吸取营养，来弥补自己的薄弱环节。几年来，他就是这样一丝不苟，兢兢业业地对待工作的，经常受到领导和同志们的好评，也为他自己积累了较为丰富的党务工作经验和具备了较强的业务水平。在道德品质素质方面，该同志能不断用共产主义道德品质严格要求自己，加强党性锻炼，培养自己的高尚情操、宽广的胸怀和良好的性格，努力塑造党务工作者的形象。在作风素质方面，该同志按照党务工作者必须具备的条件入手，加强培养自己的实事求是的思想作风，密切联系群众的工作作风，艰苦奋斗的生活作风，来树立和转变自己的工作作风，使自己成为他人的榜样。

四、坚持原则恪尽职守，当好发展党员的第一把关人。每当代表党组织找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求，灌入党的宗旨和思想，充当宣传党的知识的传播人;对不太成熟的同志，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力，20xx年吸收2名干警入党积极分子，20xx年吸收2名干警为党员，20xx年吸收3名干警为党员，为检察机关的发展又注入了新的血液。

他这种不为名利的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神、入党务工作的满腔热情，深受党员和群众的好评。在他的带领下，广大党员干警履职尽责创先进，立足岗位争优秀，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，检察院党务工作搞的既轰轰烈烈，又扎扎实实，有声有色，营造了比学赶帮超的良好氛围。20xx年该被县委评为优秀党务工作者，该院被吕梁市人民检察院评为全市先进基层检察院，被山西省人民检察院评为全省先进基层检察院，被最高人民检察院评为第五届全国先进基层检察院荣誉称号。

党小组先进事迹材料

xx社区位于xx巷1号xx小区内，东起建新巷，西至xx路，北邻xx路，南靠xx山，辖区面积1万平方米。现有居民3048户、7142人，辖区内有五家企事业单位，一个清真寺寺院，社区党支部现有23名党员(预备党员一名)下岗职工327人。在区民政局和街道党工委的指导和支持下，为社区提供办公用房340平方米，社区服务硬件设施得到了改善，社区逐步建立健全了党支部、居委会、协商议事委员会、计生协会、妇女维权工作站、xx保障工作站、综合治理工作站等各项工作机构，以“法制文明、民族团结进步”为特色载体，给居民群众提供更好地全方位、多层次、高效优质的服务。

xx社区在区委、区政府及街道党工委、办事处的关心、帮助、指导下，在全体社区工作人员和广大社区居民的共同努力下，创先争优工作始终坚持以“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入开展创先争优活动，努力完善城市居民自我管理、自我教育、自我服务体系。社区党支部坚持“以人为本，服务居民”的原则，突出社区自治和社区服务两大重点，以制度建设为着力点，以“服务中心、建设队伍、改进作风、创先争优”为主题，以“无职党员设岗定责、为民服务全程代理、做人民满意的使者”为实践载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，通过活动，使党组织和党员的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强，领导干部的带头表率作用进一步加强，全面提升社区的管理和服务水平。努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;以服务群众、教育群众为理念，以不断提高人的素质和文明程度为宗旨，努力创建和谐、文明的新型社区。

一、建立组织网络，发挥党组织的核心作用。

(一)建立组织网络。社区党支部成员23名。党支部成员团结合作，开拓创新，勤政廉洁，有较强的组织领导能力和协调能力，充分发挥社区党支部的核心作用。目前在册正式党员23名，预备党员1名。社区党支部高度重视党员发展工作，充分认识党员发展工作的重要意义。支部采取切实措施做好入党积极分子培养和党员考察工作。对重点培养对象、发展对象重点帮助，落实到人，党员发展工作中要坚持标准，积极培养，严格程序，积极推行党员发展的公示制，确保党员发展质量，努力实现质和量的统一，把更多符合入党条件的人员吸收到党内来，逐步形成素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍。力争在我社区发展2-3名以上党员。工、青、妇等各类组织健全，并把各项工作延伸到了各个小区，建立了完善的组织网络。

(二)完善各项制度。创先争优活动以来，社区党支部建立了活动工作职责;三必谈、三必访制度;党员联系户等各项制度，促进了党建工作的规范化、制度化。对社区党员进行教育和管理，提高了党员干部的综合素质，提高了领导班子的科学决策能力。

(三)开展创先争优活动。社区党支部以“全心全意为人民服务”的根本宗旨，关注社区建设，关心居民日常生活息息相关的事。社区党支部在为民解困工作中“有求必应”的工作作风深受居民的欢迎。党支部设有党员先锋模范岗、社区党员服务示范窗口、党员示范岗等，对辖区内的无职党员设岗定责分片包干划分责任区，努力完善各项社区工作机构，建设安全、和谐、文明社区。

组织和党员的公开承诺并上墙公示。坚决杜绝了走过场、流行式的不良现象。社区党支部将辖区内的重点纠纷、棘手矛盾、群众最直接、最关心的问题因人因支部进行了分解，在深入走访调研的基础上研究提出承诺事项，填写《党组织公开承诺书》、《党员公开承诺书》;党员根据自身能力特点，认真听取群众意见和建议，有针对性地提出承诺事项。定期召开党员大会，以党课形式集中学习一周，并组织在职党员撰写党性分析报告。在岗位奉献活动中，主要以社区和居民小组中心工作和自身实际为主线，以争创业绩第一主题，在服务群众活动中，主要以组织社区治安义务巡逻队积极开展治安巡逻为主，帮助群众认真解决一些生产生活中的实际问题。在组织创新活动中，着力于制度创新，健全述职考核评议制度，推动党建工作制度创新，扩大组织覆盖，强化组织功能。

根据党组织和党员队伍实际，以当前的中心工作为目标，从社区维稳、计生、矛盾纠纷、困难救助、下岗失业人员服务、小区物业管理等为民办实事工作着手，将创先争优工作逐步推向深入，突出了争创活动以社区服务为主的争创特色，通过开展“五个一”活动，引导社区党员争做“五个模范”(勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范)。充分发挥了党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用，着力打造平安型和服务型社区，推进文明和谐社区建设。

(三)开展“三观”教育实践活动。进一步弘扬党的优良作风，牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，不断提高广大党员创业的水平和廉洁从政的自觉性，加快推进南滩地区经济社会平稳较快发展，结合社区实际用科学发展观指导开展“三观”主题实践活动，进一步增强党员、干部队伍的争先创优，破解难点、重点问题意识。从而提高党员干部队伍的执政能力和服务水平。开展树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观的主题实践活动要坚持以人为本，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，正确行使人民赋予的权力，坚持问政于民、问需于民、问计于民、问责于己，强化宗旨意识，全心全意为人民服务;进一步加强党性修养，增强责任意识，切实履行党和人民赋予的职责;牢固树立马克思主义的实践观点，坚持一切从实际出发，尊重客观规律，不盲目攀比、不提哗众取宠的空口号、不搞主观臆断和虚报浮夸全力推动经济社会“四个发展”为总要求。

(四)发挥志愿者作用。居民对社区工作非常的陌生，缺乏认同感和归属感的现状，同时社区工作千头万绪，需要发挥社区各个层面的力量支持和参与。我们以建立和谐社区为目标，建立了部分社区党员、在职党员、团员和热心于社区发展的社区居民组成的志愿者队伍。极积开展“一个党员，一面旗，模范作用在社区的活动”牢固树立群众观点，不断增强服务意识，更新管理理念，创新服务方式，拓宽服务领域，强化服务功能。

二、加大资金投入，完善硬件建设。

在创先争优活动中社区以规范化、人性化、亲情化为标准，设计建立了社区服务中心，以一门式办公服务空间，亲情化接待服务方式，为社区居民提供社会保障、就业咨询、法律援助、计生指导等“一系列”个性化服务;建立居民来电、来信、来访“一站式”答复处理系统。社区图书室有藏书320余册，免费向社区居民开放。社区基础硬件设施有：残疾人康复训练室、社区未成年教育基地、健身器材路径、宣传栏、健身广场、楼道宣传牌等，这些服务设施为社区居民提供了宣传教育、康乐健身的利民服务。

三、结合创先争优活动，建设平安社区。

(一)积极开展普法宣传和法制教育，定期定点为居民提供免费法律咨询服务，开展安全文明小区，无毒社区的创建工作，为进一步深化“五五”普法规划的贯彻落实，加大对党和国家民族宗教政策和相关法律法规的宣传力度，xx社区深入xx清真寺开展送书活动，将50余册法律书籍送到该寺管理人员手中，将法律知识送到该寺全体人员心中，增强了该寺人员的学法、守法意识，受到了一致好评。纷纷表示，今后将不断增强遵纪守法意识，切实树立国家法律大于宗教教规的观念，多做好事、善事，为社会发展做出应有的努力，促进了社会和谐稳定。

社区举办法制宣传黑板6期，法制学习36人次，讲座形式法制学习50人次，法律知识答30人，发放法制宣传单300余份，各级防范体系，防范措施落实到位，社区民事、刑事发案率为零起。社区政治稳定、安宁祥和。

(二)社区治安是社区建设的重要内容，维护良好的治安秩序是保持社会稳定，是社区必须的首要条件。我社区社会治安综合治理以“以人为本，立足社区”的防范理念，建立健全了法制教育体系。完善以派出所、街道办事处、社区居委会、义务联防的防控网络管理服务体系，加强法制宣传教育力度，强化治安防范措施，巩固“文明社区”成果，密切关注社情民情积极排查民间纠纷。我社区北靠凤凰山，雨季来临时，靠近山脚下的房屋容易发生险情，社区和172户居民及时签订防洪防灾明白卡，以便雨情来临时，及时解决出现的问题。凤凰山路72号至48号居民因为雨水排水道堵死，致使雨水排不出去房屋和居民生命安全不能得到保障。社区针对这种情况，多次进行调解，并组织召开协调会，南滩办事处领导亲临现场，对雨水排水道因年久失修、管道老化，须重新修缮和安装管道问题进行协调。了解到居住于此地的纯居民家庭困难，无法筹集所有修建资金，多方协商筹集一部分资金，其余部分由居民自筹，以便妥善解决这一矛盾纠纷。

为推动夏日怡园小区1号楼房屋加固工作的顺利开展，针对业主对楼体加固工程反映存在的问题，xx区政法委书记、南滩办事处领导、区建设局、金科房地产、物业公司、居民代表和社区主管人员在社区会议室召开了房屋加固工作协调会。xx社区就夏日怡园小区1号楼居民反映强烈的问题，向与会人员做了说明。建设局就当前楼体工程的问题做了相应阐述，目前的关键问题是居民的安全问题，希望倾听大家的意见，同时也希望当事人心平气和，互相理解，避免过激行为造成不必要的后果。居民代表也一一作了陈述，共同讨论，通过协调会，社区更明确的了解了居民的意愿，经过共同协商协调，能够及时的解决现存的问题。调解各类纠纷16起，调解成功率100%。做好社区内消防设施安全检查，确保设施完好无损。

(三)为加强外来流动人口管理，落实了管理制度，分片包干，责任到人，办证人数已达100余人，办证率达99%。社区强化计生管理工作，始终贯彻执行“三为主，三不变”方针，狠抓流动人口管理工作，向流动人口育龄妇女不定期宣传计生知识，发放计生宣传单500份，使育龄妇女对国家计生政策、法律、法规有了深刻了解。加强外来人员计生管理，为外来人员提供了计生咨询服务，办证服务、儿童计划免疫服务，严格管理外来人员计划生育工作，保证了计划生育工作的顺利进展。为全市已婚妇女接受免费生殖健康检查，关爱女性生殖健康。为辖区育龄妇女免费发放避孕药具。

四、保护环境、营造优美舒适的健康社区。

社区生态环境是关系居民群众的生活质量，关系社区居民身体健康的头等大事，社区狠抓生态环境保护工作，做到责任到人，岗位落实到位。辖区花好月圆人行道，长期无人管理，社区每周组织人员进行清扫，保证了道路周边的整洁。通过集中清理整治，彻底改变辖区环境卫生脏、乱、差的面貌，使我辖区的环境卫生面貌得到有效改观。社区利用宣传栏、黑板报等形式不断宣传人类生存环境的科学知识，提高居民生态环境保护意识。加大宣传教育力度，建立健全长效机制，努力营造文明整洁城市环境。

社区工作无小事，事事关系到居民群众的切身利益。只有不厌其烦的将这些小事当成自己的大事来处理，就能得到居民群众的满意和拥护，就能创建一个平安和谐、温馨的家园。

社区全体党员在活动中受到了教育和锻炼，居民质量得到了改善和提高，社区实现了“保稳定、保民生、促发展、促和谐”的目标。

五、开展创先争优活动，进一步完善社会保障。

(一)加强就业再就业工作。社区积极组织社区失业人员参加xx局及街道举办的各项技能培训，社区志愿者为社区下岗失业人员提供信息服务，对特困户无业人员、下岗失业人员进行造册登记，确保社区xx就业保障工作，为辖区下岗失业人员、特困人员介绍xx就业15人。

(二)关心辖区居民身体健康,开展丰富的文化活动。每年为辖区育龄妇女免费体检，并建立健康档案。结合全省人口计生系统实施“康福家行动”，社区共组织已婚妇女400余人，在xx市计划生育指导中心，接受免费生殖检查，检查收到了辖区已婚妇女们的一致好评，居民希望以后会有更好的惠民政策。

(三)帮扶救助落到实处。以真心为民解困帮扶为出发点经常性走访、慰问社区困难户、贫困党员家庭和残疾人家庭,关心他们的生活,尽一切努力帮助他们解除生活中的困难,在重大节日期间看望走访困难党员和群众50人次。对困难家庭、贫困党员家庭子女给予就学补助金5000元。同时，积极开展“送温暖、献爱心”活动，上门走访了辖区内6户空巢老人活动。

六、宣传科普文化知识，开展各种丰富活动。

在开展创先争优工作中，我支部紧紧围绕“科技以人为本，文化丰富生活”这一主题，在世界环保日，全国科普日、科普宣传周，公共安全知识进社区、法律进社区等活动中，开展了一系列主题鲜明，内容丰富，效果显著的科普宣传活动。定期分发各种宣传资料到每户人家，对社区居民区群众开展培训活动，发挥广大社区群众的积极性，提高了居民群众及外来务工人员的法制观念，增强了他们对法律知识的了解程度，有力地促进本社区精神文明建设。

利用宣传画展、宣传栏、黑板报、宣传标语、远程视频等形式多层次，全方位地开展，宣传社区活动。在公民道德教育宣传月，民族团结宣传月、全民健身活动月、敬老助老宣传月等活动中涌现出的先进事迹及时上报，让全辖区居民群众了解社区活动的进展。社区组织各种形式的教育、组织居民进行讲座学习158人次，《公民道德教育知识答题》50份、消防安全知识答题60份，科普知识答题50份，计生宣传知识答题50份。

社区开展形式多样的社区文化活动，丰富居民群众的精神文化生活。辖区夏日怡园无健身路径，这个问题经办事处和社区多方协调，今年5月份，为夏日怡园小区安装了18件健身器材，满足了居民的健身需求。党组织开了居民座谈会，庆“七一”建党诗歌朗诵会，“八一”建军节等活动，居民欢聚一堂，通过各种活动展示社区文化，展现了社区居民精神面貌，居民才艺，体现了社区居民的文化修养和道德素质修养。

暑假社区以“快乐体验，健康成长”为主题，弘扬中华民族精神，促进“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基础道德教育。为培养教育下一代，组织青少年每日背诵一段《老子、庄子》道德诗经。为青少年讲述民族团结重要性和现实意义;开展青少年文明礼仪活动，领导重视少年儿童的科普教育活动，配合社区共青团、少儿工作重点是培养孩子们勤思多想多动手的能力。社区文化宣传教育，促进了社区治安秩序的稳定，促进了社区“三个”文明的发展，净化了社区的环境、净化了居民生活空间。

xx社区党支部在创先争优活动中虽然取得了一定的成绩，但还存在缺点和不足。今后我们将总结成绩、改进不足之处，按照街道党工委的统一部署和要求，创新思路，狠抓落实，攻坚克难，保持以人为本，推进和谐社区建造，增强自身学习，增强党员队伍建造，不断提高为居民谋利的本领，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，不断完善服务功能，努力为群众办实事，办好事，发挥社区党组织核心作用，把各项工作做得更实、更好。

团小组先进事迹材料

男中共党员。现任制丝车间党支部书记。该同志以党性为后盾以政治责任感为动力恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作出色地完成党务工作者的光荣任务为党务工作和党的事业作出积极贡献和优异成绩。

一、学习政治理论和业务知识，提升政治素质和业务水平，促进工作。

(一)政治理论学习。坚持党的政治理论学习，学习党的xx大精神和科学发展观精神，全面贯彻落实深入学习实践科学发展观要求，模范宣传、执行党的路线方针政策。进一步坚定了共产主义信念，进一步强化了全心全意为人民服务的宗旨意识。

(二)党务工作学习。自此之前他没有从事过党务工作，这对于他来说是一项新的业务，但是他通过学习党支部业务工作培训资料，加上平时，认真虚心向组织及一些老支部委员学习，通过勤探讨、勤询问，从他们之中吸取党务工作业务知识，很快熟悉和掌握了党务工作业务知识。

二、爱岗敬业，执着追求，做好党务工作战斗员。

作为支部书记，他积极做好党务工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，以优秀共产党员的标准严格要求和约束自己，以饱满热情和精神状态投入到党务工作中，树立工作务实、作风扎实、业绩真实意识。他全力做好党支部工作，坚决完成厂党委的各项工作任务，规范党务工作流程，规范党员学习制度、细化党务工作程序、培养后备力量等工作使党务工作呈现勃勃生机。

三、与时俱进，开拓创新，增强整体凝聚力和向心力。

党务工作是党建工作的核心，面对新形势，他通过对党务工作的深入学习和研究，提出了完善管理、信息化管、敢于创新的工作思路，使党务工作更加规范化、科学化和信息化。以深入学习实践活动为契机，组织开展各项丰富多彩的活动，推动了实践活动向前开展，拉近了干部与职工的距离，增强了整体凝聚力和向心力。

四、进一步加强作风建设，深入群众、为群众办实事。

坚持把作风建设同党建工作紧密结合起来，不断提高自身素质和工作能力。把反腐倡廉当一个长期的机制来抓，紧紧围绕反腐倡廉主题开展教育活动，提高防腐拒变的能力。真抓实干，以身作则，严格遵守党风廉政建设，做到廉洁自律，奉公守法。在研究问题时充分发扬民主，听取大家意见，不搞一言堂，以避免主观意志办事，防止工作中的随意性、片面性。经常深入职工群众中，了解群众心声关心职工群众工作生活，努力为职工群众办实事、办好事。

在今后的工作中，他将斗志昂扬、迎难而上，为合烟发展献力，为党旗添彩增辉!