编写计划书有助于我们审视自己的目标,激发内在动力,并增强前进的信心。这是一份简洁明了的计划书范文,展示了如何用简单的语言表达清晰的思路。
党员工作职责及责任区划分方案集合
党员责任区工作职责及责任区党员责任区工作是开展“凝聚力工程”的一个有效途径,是新时期加强思想政治工作的一条新路子。通过党员责任区工作,在我校开展“关心人、了解人、理解人、发展人、凝聚人”的活动,密切党群关系,发挥党员的先锋模范作用。党员责任区有如下职责:
1、做好群众的思想政治工作,保证党的路线、方针、政策和学校的政令得以顺利贯彻,发挥好领导和群众之间的桥梁纽带作用。
2、协助领导落实教育教学和学校各项工作,保证所在责任区按时完成学校分配的各项任务。
3、及时了解责任区内的好人好事;针对责任区内教职工中出现的问题及时开展谈心、家访等活动,做好深入细致的思想政治工作,协助领导做教职工中问题较为突出的对象的思想教育工作。
4、负责责任区内入党积极分子的联系、培养、教育、考察工作。5、积极关心责任区青年教师的思想情况、工作情况,指导青年教师在政治思想和教育教学业务方面健康成长。
6、以自己的模范行为引导教职工提高教育教学水平,提高工作效率,遵纪守法,自觉抵制不正之风。
公司党支部年党员先锋岗党员责任区创建实施方案
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为持续巩固和深化党史学习教育成果,进一步强化党组织和广大党员在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用,带领全体员工团结一心,锐意进取,努力营造创先争优、学比赶超的良好氛围,圆满完成公司年度目标,实现企业健康可持续发展,根据xxx公司党支部2022年度党建工作要点安排,在全公司范围内创建党员责任区、党员先锋岗,并提出如下实施计划:
一、指导思想。
坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大和***历次全会精神,根据2022年xxx公司党支部工作安排,结合公司当前发展实际,坚持把生产经营业绩作为检验党组织工作质量的重要标准,引导和组织广大党员在本职岗位上带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头自律树形象,争创一流业绩,努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手。
二、目标任务。
划定党员责任区、创建党员先锋岗,是实现党建与生产经营深度融合的主要载体,是实现公司年度经营目标的有效形式。以创建活动为抓手,在关键岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力,强化党员责任意识,凸显党员队伍的凝聚力和战斗力,团结带领广大员工群众共同奋斗,完成党的各项任务,实现公司生产经营目标,为推动企业持续健康发。
当前隐藏内容免费查看展发挥示范引领和主力军作用。
三、创建范围和标准。
(一)党员先锋岗。
以工作岗位为单元,创建党员先锋岗,党员立足本职岗位发挥先锋模范作用,在生产、经营、管理、服务中体现出良好素养、高质量工作、先进思想,做出突出业绩,受到群众认可。以党支部全体党员为主体开展创建活动,党员亮身份,设立***员岗,参照创建标准,根据党员量化考核结果,按一定比例推选出党员先锋岗。具体要求如下:
1.政治素质好。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,严守政治纪律和政治规矩,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的党***保持高度一致。
2.工作业绩好。立足本职岗位,熟练掌握本岗位所需的专业知识,业务能力强,能够很好的履行岗位职责,出色完成各项目标任务。
3.工作作风好。坚持党性原则,提高党性修养,服从组织安排,遵纪守法、廉洁自律、顾全大局,充分体现***员的先进性。带头执行党风廉政建设有关规定及公司的各项规章制度。
4.群众认可度高。能够团结同事、爱岗敬业、甘于奉献、待人热情,群众观念强,有强烈的事业心和责任感。诚实守信、谦虚谨慎,在群众中有较高的威信。
(二)党员责任区。
根据党员不同的工作岗位、素质能力和活动范围,把党员应尽义务以责任制形式落实到每一名党员身上,从而形成以一名或多名党员为主体、以一定数量的员工群众或某一工作目标为对象、以一定区域或时限为活动范围的党员目标管理责任区。
1.党员责任区的划分:按照党员所在的部门、项目组为基本区域进行划分党员责任区,没有党员的部门、项目组与其他班组进行区域联合,形成覆盖面更大的党员责任区。党员责任区划分如下:
(1)综合管理部责任区。
责任人:xx党员:xx。
(2)市场运营部、项目管理部责任区。
责任人:xx党员:xx。
(3)财务管理部、成本管理部责任区。
责任人:xx党员:xx。
(4)工程管理部、设计管理部责任区。
责任人:xx党员:xx。
2.责任区党员的主要职责:
(1)组织责任区内职工及时学习上级党组织的路线、方针、政策,传达上级党委及公司有关文件、会议精神等。
(2)在责任区内起模范带头作用,在安全生产、经营管理、技术创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务,吃苦在前,带动责任区职工高效地完成各项工作任务。
(3)主动联系群众,积极开展交心谈心活动,了解掌握责任区内职工的思想、工作表现等,及时反映并尽力帮助解决实际困难。
(4)介绍和宣传党的基本知识,启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢。
(1)思想稳定、队伍稳定。责任区内的党员干部职工能够积极参加各种政治理论和业务技能学习,责任区内职工队伍稳定、思想稳定。
(2)认真履职,业绩突出。责任区内的党员干部职工都能够认真履行岗位职责,并能结合岗位实际有效地开展工作,圆满完成各项年度工作任务,成绩显著,职工群众满意度较高。责任区内的党员干部职工牢固树立安全责任意识,认真执行公司各项规章制度和操作规范,责任区内无安全责任事故。
(3)团结协作,工作高效。责任区内的党员干部职工能够团结协作,有很强的凝聚力、战斗力,工作效率高。
(4)廉洁自律,风清气正。责任区内的党员干部职工能够遵守党纪国法,严格按照公司作风建设和廉洁自律有关规定,廉洁自律,令行禁止。
四、创建的方法步骤。
(一)党员先锋岗。
1.岗位承诺。每位党员根据自身工作实际,结合工作内容和岗位特点,设定个性化的争创目标,做出党员承诺。
2.岗位示范。每位党员根据自己所做出的承诺,充分发挥先锋模范作用,努力实践,不断提高,在理论修养、工作作风、岗位奉献等方面做出表率,成为学养深厚、业务精湛、任事担当、作风正派的楷模,在公司上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围,在公司改革发展的各项工作中发挥示范引领作用。
3.亮明身份。亮明***员身份。全体党员工作时间和参加重要党内活动要坚持佩戴党徽,党支部在全体党员的工位上放置特制的***员岗标志牌。
4.授予党员先锋岗。党员先锋岗每年考评审定一次,党支部根据《党员量化管理办法》,计算党员年度积分,由支部党员大会推选出5名党员先锋,党支部制作、授予党员先锋岗标牌,将标牌放在其工位上。一年期满后,重新组织考评审定、授牌。
(二)党员责任区。
1.调查摸底。对公司组织架构、党员队伍状况等进行调查摸底,为合理设置党员责任区提供依据。
2.设置责任区。结合组织架构设置、党员分布,灵活合理设立党员责任区,建立责任区考核评价标准。
3.接受监督。在党务公开栏、公司微信群向党员和职工公布党员责任区的设置情况、党员责任区责任人情况。
4.考核评价。党员责任区责任人要根据考核评价标准履行好工作职责,每季度对党员责任区工作开展情况进行总结,年底,党支部对党员责任区活动情况进行检查评比,在全公司范围内通报检查评比结果,评比结果作为民主评议党员时评定等次、党员评先评优的重要依据。
五、时间安排。
第一阶段:动员部署(2022年6月初至2022年6月中旬)。一是按照集团党委统一要求,结合公司实际,科学制定实施计划。二是广泛宣传、营造氛围。大力宣传创建党员先锋岗、建立党员党员责任区的目的、意义,统一思想,提高认识,调动广大党员参与的积极性。三是明确目标、注重结合。把创建活动与“三会一课”“两学一做”教育、与当前生产经营工作、与企业劳动竞赛活动等有机结合,明确创建目标,实现思想统一。
第二阶段:全面推进(2022年6月中旬至2022年7月)。着重围绕迎接中国***成立101周年开展党员先锋岗、党员责任区创建活动。要根据活动进展情况,分别利用各类会议及时进行阶段性的总结与交流,树立典型,扩大战果,全面提升创建活动的影响力。及时发现在创建活动中涌现出来的优秀***员,及时树立一批创先争优的先进典型,及时引导广大党员以先进典型为榜样,争当优秀***员,掀起创建活动的高潮。
第三阶段:深化提升(2022年8月至2022年12月)。着重围绕全年生产经营目标,持续开展实践性活动,充分结合第二阶段创建过程中和活动开展期间发现的问题,及时调整工作任务、工作方式,采取必要措施,提高创建活动的针对性和有效性。
第四阶段:固化发展(2023年1月至20xx年7月)。2023年“七一”前,总结提炼经验做法,并固化为工作制度,持续开展。
六、活动要求。
(一)提高认识,强化领导。党员干部要提高认识,积极参与。围绕xxx公司发展主题和生产经营目标,找准自身定位、找准工作的切入点、着力点和落脚点,把争创党员先锋岗、党员责任区作为转变作风、提高效能的有效抓手,采取得力措施,扎扎实实地工作。所有党员要进一步强化党员先锋模范意识,深刻领会此次创建活动的重要意义。
(二)加强学习,提高素养。将创建活动与党员教育管理工作紧密结合起来,加强政治理论学习,确保思想先进,提升工作能力,切实增强党员的党性观念和党性觉悟。
(三)求真务实,注重实效。坚持求真务实、真抓实干、注重实效,依托此次活动,制定好相应的活动计划,并在实践中,不断创新活动载体,丰富活动内容,增强针对性,注重操作性,确保创建落到实处。树立责任意识和担当意识,积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法,采取得力的措施,扎扎实实的工作,取得切实成效。
(四)统筹兼顾,营造氛围。加强宣传报道,借助企业网站、微信公众号等载体广泛宣传创建活动,积极宣传创建活动中涌现的先进党员,营造良好的活动氛围。
医院党员示范岗创建方案
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以促进党组织健康发展为着力点,以创建“五好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、教学业绩好、群众反映好)为目标,以点带面,整体推进,进一步推动我校党建工作的深入发展,不断提高党在领域中的影响力、渗透力,全面提升党建党建工作水平,促进党建的健康发展,为推进创建和谐校园、创新校园、效益校园提供坚强的组织保证。
力争通过三年努力,达到党建示范岗“五好”的要求。
(一)领导班子好。
领导班子懂政策、会管理、讲团结、得民心、守廉洁、树正气、勇开拓、创一流。
(二)党员队伍好。
党员示范岗创建方案
并通过党员的示范、带动、辐射作用提升师资队伍整体水平进而提高教育教学质量。
全面贯彻落实党的十九大和习总书记系列讲话精神,紧紧围绕党的教育方针,立足党建与育人工作融合、与教学工作融合、与学校改革发展融合,优化师德师风、教育行风,增强学校基层组织的凝聚力、战斗力、创造力,为学校三年发展规划保驾护航,进一步促进学校科学发展、和谐发展和跨越式发展,办人民满意的学校。
通过对党员示范岗的设立、考核、表彰,在全校党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,打造党员队伍建设新品牌,实现五个目标:
2、坚持两手抓出成效。一是抓教学质量出成效,二是抓团结和谐平安校园创建出成效。
3、打造争做“三个模范”氛围。即:争做学习的模范,争做育人的模范,争做奉献的模范。
4、全面落实四个到位。即:思想认识到位,工作措施到位,规章制度到位,组织建设到位。
5、扎实搞好“五个结合”。即:与党的群众路线相结合,与教师队伍建设相结合,与教学工作相结合,与德育工作相结合,与民族团结工作相结合。
根据党员工作中的不同岗位,按照学校“党建+”的工作机制要求,共设三个示范岗位,即:教学工作党员示范岗、班主任工作党员示范岗、管理服务党员示范岗。
(一)教学工作党员示范岗:
1、爱岗敬业,为人师表,尽职尽责,教书育人,吃苦在前,享受在后,克已奉公,起模范带头作用。
2、认真的备好、上好每一节课,教学效果好,受到学生欢迎。
3、关心和爱护每一位学生,尊重学生的人格、对学生严格要求,耐心教育,不讽剌、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
4、服从分配,勇挑重担,积极完成学校的各项工作。
5、在教学工作中树立优良教风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,积极探索教育教学新规律,改进教育教学方法,带动身边同志提高教育教学和教科研水平。
6、模范遵守社会公德,语言规范健康,举止文明,严于律已,作风正派,以身作责,注重身教。
(二)班主任工作党员示范岗:
1、拥护党的基本路线、方针、政策,自觉遵守《教师法》、《义务教育法》等法律法规。
2、热爱教育、热爱岗位、热爱学生,尽职尽责,教书育人,注意培养学生良好的思想品德,和良好的学习习惯、行为习惯。
3、教育教学管理能力强,使所代班级的班风正、学风浓,班级有凝聚力,团队精神强。
4、关心和爱护每一位学生,尊重学生的人格、对学生严格要求,耐心教育,不讽剌、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
5、尊重家长,主动与学生家长沟通,认真听取意见和建议,取得家长的支持与配合,共同做好学生的工作。
6、经常向学生进行公民道德教育,法制教育,心理健康教育,安全教育,提高学生的道德意识,自我保护和自我防范意识。
7、模范遵守社会公德,语言规范健康,举止文明,严于律已,作风正派,以身作责,注重身教。
(三)管理服务党员示范岗:
1、把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来,要有强烈的事业心和发展愿望。有民主作风,积极营造民主、和谐、向上的校园氛围。
2、要以身作责,严明规章制度和工作纪律,要勤政廉洁,有强烈的法制观念和服务意识,达到管理科学化、现代化、制度化、人文化。
3、要坚持以教学为中心,并带头搞好为教学的服务工作。
4、要讲政治、讲正气、讲团结,努力维护学校利益,用自己的行为影响和带动全校师生共创佳绩。
5、要开拓进取、求真务实,创造性地开展所负责的工作。
6、坚守高尚情操,发扬奉献精神,执行党的决定,服从组织安排,自觉抵制社会不良风气影响,不利用职责之便谋取私利。
第一阶段宣传发动(9月20日--9月30号)。
第二阶段活动实施(10月1日--10月25日)。
1、岗位承诺。
2、各小组依据评选细则评选。
第三阶段总结发扬(10月25日--10月31日)。
1、党员实践情况调查总结。
3、示范岗挂牌。
2、党支部根据小组评选情况确定并公布参评各类“党员示范岗”人员名单。
3、党支部组织师生对申报“党员示范岗”党员进行考评。对获得优秀“党员示范岗”党员颁发“党员模范示范岗”荣誉证书。
4、被学校党支部评为“党员示范岗”的可作为评选“优秀党员”的重要依据。在“党员示范岗”上表现突出的党员,在学校各项评优评先中优先考虑。
党员先锋队创建实施方案
为充分发挥我院广大党员的先锋模范作用,引导党员干部进一步增强责任意识、服务意识、表率意识,扎实做好各项工作,以优异成绩迎接中共的召开,根据上级指示精神在我院开展争创“共产党员先锋岗”主题实践活动。结合我院实际情况,制定本实施方案。
以党的十七届五中全会、六中全会精神为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的十七大精神,紧紧围绕县委“解放思想,大干快上,跨越发展,富民强县”的工作部署,以“立足岗位做标兵,创先争优当先锋”为主题,让每位共产党员亮身份,树形象,实现“一名党员一份责任,一名党员一面旗帜”的活动目标,努力营造学先进、赶先进、做表率、比贡献的浓厚气氛,鼓舞和激励广大党员干部立足岗位,敬业奉献,为我院发展发挥先锋模范作用。
按照县卫生局党委的部署,我院争创“共产党员先锋岗”主题实践活动,领导小组制定了2012年期间的争创目标,提出开展“擦亮窗口、服务百姓”活动口号,“三亮三创三争”:“亮身份、亮承诺、亮形象”“创群众满意窗口、创优质服务品牌、创行业一流业绩”“争做岗位先锋、争做服务标兵、争做窗口明星”以“四比四看”为主要内容,“比素质,看业务是否过硬”“比作风,看服务是否优质”“比业绩,看工作是否出色”“比奉献,看群众是否满意”并结合我院的业务特点,制定“六创建八争当”活动任务,提出“创建品牌科室、争当管理标兵;创建品牌专业,争当科技标兵;创建品牌岗位,争当医疗护理技能状元,争当名医名护;创建品牌学科,争当优秀学科带头人,争当优秀医学专家;创建品牌服务,争当廉洁行医标兵;创建优质医疗队伍,争当师级卫生标兵”的创建任务,带动我院干部职工全方位、多层次的开展争创“共产党员先锋岗”主题实践活动,形成争创“共产党员先锋岗”的浓厚氛围。
我院结合实际,研究制订了争创“共产党员先锋岗”主题实践活动实施方案,提出了“立足岗位做标兵,创先争优当先锋”的争创活动主题,按照行业特点,制订了“六创建八争当”活动内容。为了做好动员部署工作,学习传达了我院争创“共产党员先锋岗”活动实施方案,对我院开展“共产党员先锋岗”活动进行安排部署,要求各科室按照实施方案的部署,认真贯彻执行。动员会的召开,使全体党员了解了“共产党员先锋岗”活动的内涵,领会了开展“共产党员先锋岗”活动的重大意义,激励了全体党员踊跃开展“共产党员先锋岗”活动积极性。
(一)重点加强指导检查组的督导检查工作。各支部书记要对争创活动开展情况进行汇报,整理台账,接受检查指导。
(二)重点开展党员的先锋模范作用,让党员亮出身份,发挥模范带头作用,自觉接受群众的监督。
(三)结合争创活动开展一次政治思想、医疗卫生等工作的综合检查,推动各支部争创活动的开展。
(四)积极推动先进典型党支部和党员培树工作,树立和培养典型人物和典型事迹。
(五)做好“争创“共产党员先锋岗”主题实践活动的舆论宣传工作,拓宽宣传教育形式,做好典型人物和典型事迹的宣传。
党员先锋岗创建方案集合
为推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导党员干部在助力发展、服务群众、促进和谐中走前头、作表率、树形象,激励党员干部带头亮身份、亮承诺、亮成效,比技能、比作风、比业绩,切实增强全体共产党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识,决定在全体共产党员中开展争创“党员先锋岗”活动。
以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,引导和组织广大党员在本职岗位上带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务自律树形象,争创一流业绩,努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵。
开展“党员先锋岗”活动,是新形势下探索建立永葆党员先进性的重要内容,也是充分展示新时期党员先锋模范作用的重要形式。开展“党员先锋岗”活动,就是要把党员的先进性落实在各个工作岗位上,规范服务行为,促进服务工作,提高服务质量,树立党员的良好形象,使党员的示范引导、带头作用得到充分体现,使我们学有模范,赶有目标,超有榜样。为此,全体党员一定要充分认识开展这次活动的重要意义,务必高度重视,摆正位置,采取措施,抓紧、抓好、抓出特色和成效。
为加强对争创“党员先锋岗”活动的领导,特成立活动领导小组。
组长:党委书记。
副组长:党委副书记、纪委书记、工会**。
领导小组下设办公室,办公室设在党委组织部,办公室主任由党委组织部部长兼任,负责活动的具体组织实施工作。办公室工作人员由党委组织部、党委宣传部、党委办公室、纪检监察部、工会有关工作人员组成。
(一)政治品德好。理想信念坚定,党性观念强。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。热爱本职岗位,恪守职业道德,全心全意为人民服务的宗旨意识强。
(二)工作作风好。立足本职岗位,兢兢业业干工作,默默无闻做奉献。工作责任心强,工作效率高,工作作风踏实,创造一流工作业绩。
(三)业务能力强。能够认真学习党的路线方针政策和国家的法律法规,熟练掌握本岗位所需的专业知识,业务能力强,能够很好的履行岗位职责,出色完成各项目标任务。
(四)纪律意识强。能够严格要求自己,带头遵守党的各项纪律,严格执行《廉政准则》和廉洁自律各项规定,模范遵守单位的各项规章制度。自觉维护团结,民主作风好。
(五)表率作用强。工作中能够从大事着眼,从小事做起,做到待人热情,服务周到,群众观念强。能够结合本职工作,创新工作方式和工作方法。责任意识强,自觉维护党员形象,发挥示范带动作用。
(一)岗位承诺。每位党员根据自身学习工作实际,结合工作内容和岗位特点,设定个性化的争创目标和服务内容,做出承诺。
(二)岗位示范。每位党员根据自己所做出的承诺,充分发挥先锋模范作用,努力实践,不断提高,在理论修养、工作作风、岗位奉献等方面做出表率,成为学养深厚、业务精湛、任事担当、作风正派的楷模,在单位上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围,在单位改革发展稳定各项工作中发挥示范引领作用。
(三)亮明身份。1.亮明共产党员身份。全体党员工作时间和参加重要党内活动要坚持佩戴党徽,党委在全体党员常在的工作地点放置特制的党员岗位标志牌。佩戴党徽和设置共产党员岗位标志,一方面可以使党员本人产生荣誉感、责任感和使命感,让广大党员时刻不忘自已是一名共产党员,时刻牢记党员身份,处处发挥先锋作用;另一方面,将党员公开置于职工群众的监督之下,形成潜在的激励和鞭策,促进党员加强自律、提升修养、拼搏进取。2.授予“党员先锋岗”。“党员先锋岗”每年考评审定一次,每个支部根据党员先锋岗评选标准,由支部党员大会推选出*名“党员先锋”,党委将制作“党员先锋岗”标牌,隆重授予“党员先锋”,并将标牌放在其常在工作地点的显著位置。一年期满后,重新组织考评审定、授牌。各党支部要对照“党员先锋岗”的评选标准,认真组织推荐评选工作。
(一)提高认识,强化领导。各支部要提高认识,积极参与。要把争创“党员先锋岗”作为转变作风、提高效能的有效抓手,采取得力措施,扎扎实实地工作,确保取得“命名一个岗,树立一面旗,表彰一个岗,带动一大片”的实实在在的效果。所有党员要进一步强化党员先锋模范意识,深刻领会创建“党员先锋岗”活动的重要意义。
(二)加强学习,提高素养。将创建“党员先锋岗”活动与党员教育管理工作紧密结合起来,加强政治理论学习,确保思想先进,提升服务能力,切实增强党员的党性观念和党性觉悟。
(三)求真务实,注重实效。坚持求真务实、真抓实干、注重实效,依托“党员先锋岗”活动载体,制定好相应的活动计划,并在实践中,不断创新活动载体,丰富活动内容,增强针对性,注重操作性,确保“党员先锋岗”落到实处,树立责任意识、担当意识和服务意识,积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法,采取得力的措施,扎扎实实的工作,取得切实成效。
共产党员示范岗创建方案
“共产党员先锋岗”是党员个人根据先进性的要求,在本职工作岗位上勤奋工作,奋发进取,出色地完成各项任务,成为“三个代表”重要思想的贯彻者、推动者和实践者。“共产党员先锋岗”的上岗条件必须是中国共产党正式、预备党员。每个党员,都作为“共产党员先锋岗”的上岗人员。具体心得体会如下:。
(一)政治素质:认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立和落实科学发展观,模范执行党的路线方针政策,理想信念坚定,党性观念强,牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,热爱本职岗位,先进性体现明显。
(二)爱岗敬业,勇作先锋。热爱本职岗位,模范带头作用突出,能够结合本职工作的要求,积极探索创新工作思路和方法,责任意识强,在本职工作岗位上甘于平凡,淡泊名利,默默耕耘,乐于奉献,能够坚持人民的利益高于一切,做到吃苦在前,享受在后,危急时刻能挺身而出,维护国家和人民的利益。
(三)立足本职岗位,创一流业绩。熟练掌握本岗位专业知识和技能,在贯彻执行党的路线方针政策,坚持立党为公,执政为民,在改进工作作风,提高工作效率和服务质量,高质量完成各项工作目标任务等方面做推动医院发展的排头兵。工作作风扎实,工作业绩突出,示范带动作用突出。
(四)模范遵守纪律。严格要求自己,廉洁奉公。模范遵守国家的法律法规,严格遵守各项规章制度,全年实现“零投诉”。
党员先锋队创建实施方案集合
为深入贯彻落实科学发展观,围绕“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,服务我乡经济社会发展大局,使广大党员进一步迸发工作热情、增强服务意识、提高综合素质、发挥模范作用,不断增强党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力,经乡党委研究,决定在乡机关、中学和小学党员中开展争创“共产党员先锋岗”活动,现结合实际,制定如下实施方案:
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,紧紧围绕建设“绿色、和谐、富裕”的目标,密切联系实际,在深入开展“争创岗位先锋”活动的基础上,按照“示范岗位亮出来,党员形象树起来,工作效率提上来,宗旨意识看出来”的要求,积极发挥党员先锋岗的引领、先导作用,形成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围,引导广大党员立足本职岗位,围绕中心工作,服务发展大局,更好地为全乡的科学发展、和谐发展做出贡献。
“共产党员先锋岗”是党员个人根据先进性的要求,在本职工作岗位上勤奋工作,奋发进取,出色地完成各项任务,成为“三个代表”重要思想的贯彻者、推动者和实践者。“共产党员先锋岗”的上岗条件必须是中国共产党正式、预备党员。每个党员,都作为“共产党员先锋岗”的上岗人员。基本要求是:
(一)政治素质好。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立和落实科学发展观,模范执行党的路线方针政策,理想信念坚定,党性观念强,牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,热爱本职岗位,先进性体现明显。
(二)爱岗敬业,勇作先锋。热爱本职岗位,模范带头作用突出,能够结合本职工作的要求,积极探索创新工作思路和方法,责任意识强,在本职工作岗位上甘于平凡,淡泊名利,默默耕耘,乐于奉献,能够坚持人民的利益高于一切,做到吃苦在前,享受在后,危急时刻能挺身而出,维护国家和人民的利益。
(三)立足本职岗位,创一流业绩。熟练掌握本岗位专业知识和技能,在贯彻执行党的路线方针政策,坚持立党为公,执政为民,在改进机关作风,提高工作效率和服务质量,高质量完成各项工作目标任务等方面做推动经济和社会各项事业发展的排头兵。工作作风扎实,工作业绩突出,示范带动作用突出。
(四)模范遵守纪律。严格要求自己,廉洁奉公。模范遵守国家的法律法规,严格遵守各项规章制度,全年实现“零投诉”。
(一)乡机关党员争创标准。
1、思想素质好。思想作风正,认真学习政治理论,不断提高党性修养,具有较高的思想觉悟和理论水平,大局观念强,服从本单位或上级工作安排。
2、业务能力好。熟悉本岗位各类事项办理的运行程序和运作制度,熟悉岗位业务知识,熟练使用办公自动化设备,具有履行岗位职责必须的政策水平和协调处理、文字表达能力,能及时、准确地解答服务对象的咨询。
3、工作作风好。岗位人员严格按规定到岗办公,按规定受理相关业务事项,热情服务,没有吃、拿、卡、要等不廉行为,对本职工作、下村工作和乡党委政府安排的其它工作,要以务实、深入、高效的作风抓落实,要模范遵守单位各项规章制度。
4、岗位业绩好。岗位制度健全,公开承诺,公开办事程序,兑现承诺,在规定时限和职责范围内(有特殊原因除外),有关事项办理办结率和准确率达到100%,能较好完成单位或上级领导交办的其他事项。
5、群众反映好。服务对象反映、评价好,档案(来源:文秘站)管理规范、资料齐全,方便群众查核;保持工作岗位整洁,为群众提供舒适办事环境;党员先锋示范作用明显,有工作做法、经验等被宣传推广。
(二)学校党员争创标准。
1
要努力学习实践科学发展观,用党的先进性理论武装头脑,在教育教学中要结合自己的工作,对学生进行共产主义理想教育及“三个代表”重要思想的教育与渗透,要在工作和学习中认真传播马列主义共产主义弘扬爱国主义集体主义和社会主义主旋律,把培养“五爱”学生和“四有”新人作为自己一生的追求,政治思想过硬,师德高尚,不利用工作之便让学生及学生家长办私事谋私利,职业行为堪为表率。
2、关心和爱护学生,所教学科成绩突出,在教学科研中有所建树,获得各种荣誉与称号。
3、尊重学生家长,所教学科学生乐学、喜欢,深受学生及家长爱戴。
4、教育教学管理能力强,在学校组织的各种评选和竞赛中成绩优异。
5、善于学习和创新,积极推行课程教学改革,接受新观念和新知识,学习掌握现代教育技术和教学手段,更新教学观念和教学方法,探索适应学生认知规律的教学模式,业务素质高、专业能力强。
6、服从分配,勇挑重担,遵守纪律,团结同志,大局观念强,深受同行拥护和称赞。
1、申报建档。分别对照学校和乡机关“共产党员先锋岗”的创建标准,确定创建岗位,以机关支部、中心小学支部、中学支部为单位,于9月底前向乡党委申报创建计划,符合创建条件的单位可申报1个岗位,面向群众服务性岗位多的单位可多申报1—2个岗位,经审核后备案。
2、落实规划。根据创建计划制订责任明确、内容具体的创建方案,同时有计划、有步骤地组织实施。在组织实施过程中,要注意联系实际,不断充实和丰富“共产党员先锋岗”活动的内容和形式,及时总结经验,树立先进典型,促使创建活动富有成效。
3、考评验收。11月底前,由各创建单位对照创建标准进行自查,对自查认为符合条件的岗位填写《评分表》自评分和《乡“共产党员先锋岗”申报表》,向党委申报考评验收,乡党委年底前组织评审小组进行考核评审。
4、命名挂牌。考评综合分达90分以上(含90分)的为达标岗位,乡党委按从高到低分数命名挂牌5个“共产党员先锋岗”。此后,实行每年滚动考核,优进劣出。被命名为“共产党员先锋岗”的,所在党组织年度党建工作目标管理责任考评适当加分,其岗位上的党员在年度民主评议党员中优先评为“优秀共产党员”。
(一)统一思想,提高认识。要充分认识开展“共产党员先锋岗”活动对树立党在人民群众中的良好形象,提高党的执政能力,增强党的凝聚力和战斗力具有十分重要的意义。要求党员要从讲政治,顾大局,谋发展的高度统一思想,提高认识,在实际工作中用实际行动开展“共产党员先锋岗”活动。
(二)周密部署,注重结合。开展“共产党员先锋岗”活动,要根据乡党委的统一部署和要求,对全乡全年的活动进行统筹安排,努力做到开展活动要与巩固先进性教育活动成果和党员意识教育活动成果紧密结合,形成整体推进的态势。
(三)广泛宣传,树立典型。随着“共产党员先锋岗”活动的开展,要向全体党员、干部职工和社会公示“共产党员先锋岗”的岗位职责、要求和标准,以利于接受群众和社会的监督。通过各种形式,大力宣传创建“共产党员先锋岗”的目的意义,充分调动广大党员参与此项活动的积极性和主动性,从而以饱满的政治热情投入到“共产党员先锋岗”活动中。对于在开展“共产党员先锋岗”活动中涌现出来的先进个人要广泛宣传,树立典型,使其成为活动开展的典型和模范,成为推动整项活动进一步深入发展的强大精神动力。
党员先锋队创建实施方案
为深入贯彻落实科学发展观,充分发挥党组织的战斗保垒作用和共产党员先锋模范作用,激发广大党员争创“先锋岗”,永葆先进性的热情。根据《关于开展“党员先锋岗”创建活动的通知》的文件要求,全委党员干部中开展创建“党员先锋岗”活动。制订实施方案如下:
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观。以“创先争优、争做先锋”为主题,以“党员争先锋,工作上水平,群众得实惠”为目标,激励全体共产党员立足本职岗位,争做先锋模范,以实际行动塑造党员新形象,展示党员新风采,密切党同人民群众的血肉联系,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、创建活动范围。
机关内所有在职党员参加创建“党员先锋岗”,机关内的七室一中心全部参加创建“党员先锋科室”。
三、创建标准。
积极进取,政治思想好。坚持邓小平理论“三个代表”重要思想,践行科学发展观,自觉加强政治理论、党的路线方针政策和国家法律、法规的学习,自觉和上级党组织保持一致,不断提高党性修养,体现党员的先进性。
勤奋好学,业务技能好。带头加强业务知识学习和岗位技能锻炼,把自己培养成为复合型的人才,争当业务上的行家里手,争做本单位、本系统的业务骨干。
乐于奉献,爱岗敬业好。树立岗位奉献精神,做到热爱本职,爱岗敬业。认真履行岗位工作职责,创造性地完成党组织交办的各项工作任务,模范执行单位的各项制度、规定,带头完成各项工作任务,做本系统、本单位的中坚力量。
开拓创新,务实作风好。做转变作风的楷模,带头服务发展、服务基层、服务群众,帮助解决具体问题。发扬良好的社会道德风尚,积极参加党员志愿者活动,乐于助人,关心他人,积极支持社会公益事业发展,做依法行政、文明行政的标兵。
以身作则,廉洁自律好。带头执行党内廉洁自律有关规定,做到自醒、自警、自励,积极同一切腐败现象作斗争,不断增强自身拒腐防变的能力。发扬艰苦朴素的精神,带头厉行节约,反对铺张浪费,自觉维护国家和集体利益。
作风建设好。认真落实“加强机关作风建设,争创人民满意机关”的总体要求,在机关效能建设中,表现突出,有良好的外在形象,在推进城市发展、提升城市形象中发挥示范带动作用,在处理重大问题上无失误,群众认可度高。
精神面貌好。党员作用发挥突出,群众评价好,注重政治理论和业务知识学习,集体学习氛围浓厚,具有较强的事业心和责任感,认真履行岗位职责,勤奋敬业,求实创新,知荣明耻,具有良好的职业道德和荣辱观念。
工作业绩好。团结协作,工作积极努力,创新进取意识强,氛围浓厚,圆满完成各项工作任务,工作表现和工作成绩在本单位横向、纵向相比,处于先进位次,工作质量高,工作业绩突出,对本单位的工作较好地发挥了推动、促进作用。
服务水平高。坚持全心全意为人民服务的宗旨,忠于职守,依法行政,文明用语,礼貌待人,仪表端庄,微笑服务,切实转变工作作风,深入基层和群众,满足人民群众需要,关心、帮助困难群众,真心为群众办实事好事。
四、方法步骤。
宣传阶段。
1、成立领导机构。成立开展“党员先锋岗”活动领导小组,统筹和监督整个活动的开展。领导小组下设办公室,负责活动的日常事务。
2、拟定实施方案。根据我委实际情况,拟定切实可行的“党员先锋岗”实施方案。
3、搞好宣传发动。对照“党员先锋岗”标准,开展深入贯彻学习科学发展观活动“回头看”,让广大党员明白开展“党员先锋岗”活动是巩固提高科学发展观活动成果的一项重要措施,是党员长期受教育,永葆先进性的重要实践。从而提高认识,掌握标准,明确责任,积极主动参与。
设岗定责。
1、设定“党员先锋岗”岗位。根据我委实际,在全委党员干部职工中设置“党员先锋科室”岗位16个,“党员先锋岗”岗位3个。
2、明确“党员先锋岗”职责。按照党员先进性的具体要求和开展“党员先锋岗”的标准,结合我委的工作性质、工作特点,“党员先锋岗”的具体职责为所评定党员从事的岗位和科室的工作职责。
评选“党员先锋岗”
根据我委实际。在全委党员干部中推选3个党员先锋科室和16个党员先锋岗。
五、“党员先锋岗”设置形式。
机关支部统一设计党员先锋岗、科室标志牌,并在醒目位置悬挂或摆放,接受群众监督。党员先锋标志牌风格要统一,要有党徽,党员先锋称号用红字,要有党组织的落款。
党员先锋队创建实施方案
根据《贺州市八步区深入开展创先争优活动的实施意见》(贺八办发〔20xx〕93号)和《贺州市八步区开展创先争优“百千万”党员先锋行活动实施方案》要求,为推进创先争优活动的深入开展,充分发挥党员的先锋模范作用,经镇党委研究,从20xx年10月起,在全镇广大党员中开展创建“党员先锋岗”活动。结合我镇实际,特制定本方案。
一、目标任务。
以学习钟世才时代精神争做“务实为民、促进发展、清正廉洁、无私奉献”四表率为契机,在全镇党员中开展以“亮身份、比奉献,践承诺、比实绩,争先锋、促发展”为主要内容的“党员先锋岗”创建活动,进一步提高党员的思想政治素质和业务素质,增强党员的宗旨意识、服务意识和模范意识,提高基层党组织的凝聚力、战斗力,建立起基层党组织和党员创先争优活动的长效机制。
二、活动内容。
(一)创建范围。全镇机关、企事业单位、村(社区)基层党组织中的广大党员。
(二)创建方式和标准。在全镇63个党支部和1665个党员中,根据不同层面的党组织和党员,采取党员挂牌亮身份、党员岗位设标志和党员公开定承诺的方式,创建党员先锋岗。
创建的党员先锋岗既要体现共性标准,又要体现具体标准。
1.共性标准:
每个党员先锋岗位要体现“三强三好”(即党性觉悟强、政治思想好,宗旨观念强、为民服务好,纪律观念强、廉洁自律好)的标准,明确创“先进”和争“优秀”的具体目标,争做服务群众和为民办实事好事的表率。
2.分类标准:
(1)机关、事业单位党员。在职党员可以依据岗位性质、自身优势参与创建以下先锋岗:
“领导干部先锋岗”。党员领导干部以高标准、严要求,立足岗位做好本职工作;转变领导方式,以身作则,率先垂范,带头建立先锋联系点,带头承诺、带头践诺,带头深入企业、乡村、农户,同吃、同住、同劳动,帮助联系点找准、破解制约发展的难题,为群众办实事、办好事。
“综合服务先锋岗”。围绕中心、服务大局,以实际行动服务全镇中心工作;围绕本单位中心工作,带头深入基层,为民办实事,解难事;围绕本职工作,带头学习,提高素质,为干部群众提供优质服务。
“文明执法先锋岗”。熟悉国家法律法规和本行业各项规章制度,办事程序公开透明,服务态度端正文明,执法行为公正公平,无“有责投诉”现象发生;对内对外形象良好,群众满意度较高。
“业务创新先锋岗”。思想解放、锐意进取,大胆探索、开拓创新;围绕本职业务工作,在工作理念、管理机制、管理手段等方面不断创新,提高工作效率和服务质量,得到了领导和同事的肯定和认可。
“工作业绩先锋岗”。围绕全年工作目标和单位中心工作,按质按量完成领导交办的任务,做好本单位的服务工作;立足岗位,履行职责,岗位目标明确,工作效率较高,工作业绩突出。
(2)农村党员。身体健康、责任心强、工作能力突出、热心农村公益事业的党员均可参与创建以下先锋岗。
“双带示范先锋岗”。在农村中积极发展科技种养致富项目,带头致富能力和带领群众致富能力较强,帮助和带动2户以上的困难户走上脱贫致富之路;家庭经济收入的支撑产业在当地具有示范带动作用。
“扶贫帮困先锋岗”。能以一名优秀党员的标准要求自己,全心全意为人民服务;带头了解掌握本村需要帮扶的贫困对象,并能给予他们在生产、生活和精神方面的经常帮助和支持,使他们摆脱贫穷,走出困境,迈上致富之路。
“纠纷调解先锋岗”。了解党和国家的法律法规,并带头学习;热心关心群众的生产生活,对群众间的矛盾纠纷,能积极耐心地做好劝说和解释工作,并能采取有效的办法和措施予以化解,赢得群众的尊重和认可。
“政策宣传先锋岗”。熟悉党和国家在农村的路线、方针和政策,积极配合当地党委和政府做好计生、综治、民政、农业、林业、水利、新农合、新农保等方面的政策宣传;在工作和生活中能带头学习法律政策,以身边事和亲身经历教育和感染大家,争做一名守法公民。
(3)社区党员。身体健康、有责任心、热心社区公益事业的党员均可参与创建以下先锋岗。
“公益服务先锋岗”。立足本职岗位,做好社区的各项公益服务工作,能带头帮扶社区贫困群众或特困家庭,并积极帮助协调解决就业、上学、医疗等民生问题,得到社区居民的认可和赞许;热心参与社区各种公益活动。
“综治维稳先锋岗”。熟悉国家法律法规,对社区违法行为敢抓敢管,对有可能引发群体性事件的苗头,在自身能力范围内予以制止,防止重大群体事件发生;对社区居民的邻里矛盾纠纷,能热心进行调解,群众满意度高,为创建平安社区做出了应有的贡献。
各部门、各行业可结合各自工作职责,创建不同类型不同标准的先锋岗。
(三)推行先锋岗承诺制度。公开承诺、领导点评、群众评议是创先争优活动的重要内容和环节,因此,各党组织要把建立承诺制度与开展“结对共建、先锋同行”活动结合起来,理清工作思路,明确工作目标,建立党员先锋岗承诺长效机制。
1.提出承诺内容。党员先锋岗要按照创先争优活动的要求,立足本单位、本岗位职责实际和年度工作目标,找准为群众服务和本岗位创“先进”争“优秀”的切入点,做出明确承诺。确定承诺事项前,要广泛征求意见建议,通过各种形式讨论承诺内容、确定承诺事项、明确承诺要求。各党组织要对先锋岗的承诺事项逐一审核把关,确保承诺符合实际、切实可行。
2.公开进行承诺。各支部党员要与党组织签订承诺书,公开承诺事项,承诺书内容包括先锋岗党员相片、姓名、政治面貌(党员或入党积极分子)、职务、岗位职责、具体承诺事项等;要以支部为单位建立承诺公示栏,将党员先锋岗的承诺内容公布在承诺公示栏,接受群众监督。
3.实行践诺和评诺。党员先锋岗要把公开承诺的内容与学习钟世才先进事迹争做“四个”表率结合起来,扎实践诺;各党组织通过开展“结对共建、先锋同行”活动,对各党员的承诺事项进行跟踪,并及时督促抓好落实;各党组织和党员在公开承诺、扎实践诺的基础上,邀请党员领导干部进行点评,及时发现、指导和纠正新情况、新问题;结合镇党委、镇政府的绩效考核,组织群众开展民主评议,群众评诺结果作为党员干部奖惩的依据。
(四)开展评比表彰。党员先锋岗先进典型的推选采取基层推荐、自下而上、逐级遴选的方式进行。20xx年七·一前,镇党委对在活动中涌现出的党员先锋岗先进典型进行表彰。
三、工作要求。
(一)加强领导、明确责任。镇党委主要负责人要高度重视创建工作,成立专门机构、落实专门人员,负责抓好党员先锋岗创建工作,同时把创建工作方案,于20xx年10月底前报区创先争优办。
(二)大力宣传、营造氛围。各基层党组织要以这次党员先锋岗的创建活动为契机,进行广泛宣传动员,采取有力措施,发动党员立足岗位争当先锋。要及时宣传报道先进典型,大力营造人人学习先进、个个争当先进和不断赶超先进的良好氛围,推动创先争优活动的深入开展。
(三)总结经验、推广典型。各党组织要把创建党员先锋岗工作作为检验创先争优活动成效的重要依据抓好抓实,及时总结创建活动的经验和成功做法,并大力推广典型。
党支部党员示范岗创建方案
党员,即政党的成员,是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!
为充分展示全体党员风采,发挥党员的示范引领作用,为党性实践活动搭建平台,学校党支部决定以“党员示范岗”创建活动推动师德师风建设,并通过党员的示范、带动、辐射作用,提升师资队伍整体水平,进而提高教育教学质量。
全面贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列讲话精神,紧紧围绕党的教育方针,立足党建与育人工作融合、与教学工作融合、与学校改革发展融合,优化师德师风、教育行风,增强学校基层组织的凝聚力、战斗力、创造力,为学校三年发展规划保驾护航,进一步促进学校科学发展、和谐发展和跨越式发展,办人民满意的学校。
通过对党员示范岗的设立、考核、表彰,在全校党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,打造党员队伍建设新品牌,实现五个目标:
1、树立“向我看,跟我干,我的岗位是模范”的率先垂范精神,全面推动学校师德师风建设。
2、坚持两手抓出成效。一是抓教学质量出成效,二是抓团结和谐平安校园创建出成效。
3、打造争做“三个模范”氛围。即:争做学习的模范,争做育人的模范,争做奉献的模范。
4、全面落实四个到位。即:思想认识到位,工作措施到位,规章制度到位,组织建设到位。
5、扎实搞好“五个结合”。即:与党的群众路线相结合,与教师队伍建设相结合,与教学工作相结合,与德育工作相结合,与民族团结工作相结合。
根据党员工作中的不同岗位,按照学校“党建+”的工作机制要求,共设三个示范岗位,即:教学工作党员示范岗、班主任工作党员示范岗、管理服务党员示范岗。
1、爱岗敬业,为人师表,尽职尽责,教书育人,吃苦在前,享受在后,克已奉公,起模范带头作用。
2、认真的备好、上好每一节课,教学效果好,受到学生欢迎。
3、关心和爱护每一位学生,尊重学生的人格、对学生严格要求,耐心教育,不讽剌、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
4、服从分配,勇挑重担,积极完成学校的各项工作。
5、在教学工作中树立优良教风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,积极探索教育教学新规律,改进教育教学方法,带动身边同志提高教育教学和教科研水平。
6、模范遵守社会公德,语言规范健康,举止文明,严于律已,作风正派,以身作责,注重身教。
(二)班主任工作党员示范岗:
1、拥护党的基本路线、方针、政策,自觉遵守《教师法》、《义务教育法》等法律法规。
2、热爱教育、热爱岗位、热爱学生,尽职尽责,教书育人,注意培养学生良好的思想品德,和良好的学习习惯、行为习惯。
3、教育教学管理能力强,使所代班级的班风正、学风浓,班级有凝聚力,团队精神强。
4、关心和爱护每一位学生,尊重学生的人格、对学生严格要求,耐心教育,不讽剌、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
5、尊重家长,主动与学生家长沟通,认真听取意见和建议,取得家长的支持与配合,共同做好学生的工作。
6、经常向学生进行公民道德教育,法制教育,心理健康教育,安全教育,提高学生的道德意识,自我保护和自我防范意识。
7、模范遵守社会公德,语言规范健康,举止文明,严于律已,作风正派,以身作责,注重身教。
1、把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来,要有强烈的事业心和发展愿望。有民主作风,积极营造民主、和谐、向上的校园氛围。
2、要以身作责,严明规章制度和工作纪律,要勤政廉洁,有强烈的法制观念和服务意识,达到管理科学化、现代化、制度化、人文化。
3、要坚持以教学为中心,并带头搞好为教学的服务工作。
4、要讲政治、讲正气、讲团结,努力维护学校利益,用自己的行为影响和带动全校师生共创佳绩。
5、要开拓进取、求真务实,创造性地开展所负责的工作。
6、坚守高尚情操,发扬奉献精神,执行党的决定,服从组织安排,自觉抵制社会不良风气影响,不利用职责之便谋取私利。
第一阶段宣传发动(9月12日-9月19日)。
第二阶段活动实施(9月20日-12月31日)。
1、岗位承诺。
2、各小组依据评选细则评选。
第三阶段总结发扬(2021年1月8日)。
1、党员实践情况调查总结。
3、示范岗挂牌。
2、党支部根据小组评选情况确定并公布参评各类“党员示范岗”人员名单。
3、党支部组织师生对申报“党员示范岗”党员进行考评。对获得优秀“党员示范岗”党员颁发“党员模范示范岗”荣誉证书。
4、被学校党支部评为“党员示范岗”的可作为评选“优秀党员”的重要依据。在“党员示范岗”上表现突出的党员,在学校各项评优评先中优先考虑。
为进一步在基层党组织中深入开展创先争优活动,充分发挥党员的先锋模范带头作用,展示优良的党员形象,推动医疗卫生全面工作,经局党委研究,决定在全系统基层党组织和党员干部中开展“党员示范岗”、“党员示范窗口”创建活动,为扎实有效的开展这一活动,特制定本实施方案。
以党的十七届三中、四中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,以“争当健康卫士先锋,创人民满意医疗服务机构”为主题,充分发挥共产党员的示范带头作用,增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力,用“党员示范岗”、“党员示范窗口”的创建来提高医疗卫生单位管理水平、工作效率和服务质量,促进医疗卫生各项工作又好又快的发展。
通过对“党员示范岗”、“党员示范窗口”的设立、考核、表彰,在全系统营造比学赶帮超的浓厚氛围,打造党员队伍建设新品牌,实现三个提高:
(一)提高党员的政治思想素质。通过开展创建活动,使党员队伍素质优良,作风过硬,纪律严明,牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念,具有强烈的事业心和责任感,有高尚的职业道德和人格魅力。
(二)提高党员干部的科学管理能力。通过开展创建活动,使党员干部朝气蓬勃,奋发有为,廉洁自律,富有创新精神和扎实的工作作风,能自觉运用政治理论知识指导实际工作,引领全系统党员干部加强学习,努力工作,不断提升自身的政治理论水平和综合素质。
(三)提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展创建活动,增强党员的党性观念及服务认识,促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥,密切党群干群关系,使党员先进性在岗位上、在窗口上得到充分体现。
(一)制定标准。“党员示范岗”、“党员示范窗口”创建活动总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”:一是树立开拓进取、务实创新的“领跑形象”;二是树立扎实工作、立足岗位的“敬业形象”;三是树立心系百姓、服务群众的“奉献精神”;四是树立严格自律、勤政廉洁的“公仆形象”。“党员示范岗”、“党员示范窗口”的设立必须突出先进性和示范性,符合下列标准:
1、热爱本职,责任心强,工作业绩突出。
2、熟悉政策,精通业务,具有较高的政策和业务水平。
3、依法行政,坚持原则,秉公办事。
4、遵纪守法,廉洁自律,无不良行为记录。
5、脚踏实地,高效务实,深受群众和领导好评。
6、举止端庄,文明礼貌,服务热度周到。
(二)设置“党员示范岗”。创建“党员示范岗”的程序是:个人申报、党员大会讨论、党支部研究推荐、卫生局党委统一备案确认。党员示范岗标牌置于党员办公显著位置。
(三)设置“党员示范窗口”。“党员示范窗口”,必须是党员起主导地位,有一定代表性,并能充分起到党员模范带头作用有一定影响的科室,经单位党支部推荐,卫生局党委统一研究确认。“党员示范窗口”牌子设于科室窗口处或者是科室、病区明显位置。
(四)群众监督。“党员示范岗”自授牌之日起,岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员示范岗”标牌,自觉接受群众监督。卫生局党委考核和总结时要广泛听取群众的意见和建议,进行群众赞誉度测评,并将测评结果作为考核评价的主要依据。
(五)动态管理。卫生局党委每季度对党员示范岗内党员进行一次考核,发现问题及时督促整改,对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者,实行“一票否决”,立即撤销称号,收回挂牌:一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策、违反单位制度的人和事;二是在管理和服务中发生重大责任事故;三是发生群众反应强烈,经查证情况属实的不良现象和事件;四是其他严重影响“党员示范岗”形象的情况。
(一)统一思想。要充分认识到开展“党员示范岗”“党员示范窗口”创建活动,是为了进一步增强党员的党性原则,充分发挥党员先锋模范作用。对于进一步发挥党员模范带头作用,保持共产党员先进性,增强勤政为民认识,提高工作效率,提升服务水平和服务质量具有十分重要的作用。
(二)严格标准。此次活动要严密组织,严肃纪律,严格把关,严格要求,严格监督。
(三)务求实效。坚持求真务实,真抓实干,注重实效。“党员示范岗”、“党员示范窗口”创建工作要与加强党组织作风建设相结合,与单位实际工作相结合,从工作实际出发,主动探索创建工作的新思路、新途径、新方法,采取得力的措施,扎扎实实的开展工作,取得“命名一个岗,树起一面旗,表彰一个岗,带动一大片”的实实在在的效果。
为深入开展“两学一做”学习教育,充分发挥共产党员先锋模范作用,展示xx公司良好的共产党员形象,提升xx公司的整体风貌,根据集团公司的有关要求,经xx公司党总支研究,决定在xx公司开展“党员示范岗”创建活动。为确保活动取得实效,特制定本实施方案。
以党的和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实”两学一做”学习教育目标要求,通过开展“党员示范岗”创建活动,使xx公司党总支的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥,管理水平、工作效率和服务质量得到提高,从而促进xx公司各项工作又好又快的发展。
开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩,创岗位奉献先锋、创清正廉洁典范、创服务基层标兵,个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的活动。
1.提高党员的政治思想素质。通过开展“党员示范岗”活动,使党员队伍素质优良,作风过硬,纪律严明,牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念,具有较强的事业心和责任感,有高尚的职业道德和人格魅力。
努力工作,不断提升自身的政治理论水平和综合素质。
3.提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展“党员示范岗”活动,提高党员的党性观念和服务意识,促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥,密切党群及干群关系,使党员先进性在岗位上得到充分体现。
1.制定标准。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性,符合以下标准:政治素质过硬,充分体现党员的先进性,体现社会主义核心价值观,善于思考、勇于实践,具有较强的示范带头能力,服务态度端正,立足本职,勤奋工作,恪尽职守,能结合岗位实际创造性地开展工作。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”;树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
2.设置岗位。“党员示范岗”分党员个人示范岗和党员集体示范岗,党员个人示范岗由党员个人创建,党员集体示范岗由党支部、部室或项目部创建。参与党员集体示范岗的党员人数不得少于两人。
3.群众监督。在“党员示范岗”创建活动中,要公开悬挂“党员示范岗”标牌,佩带党徽胸牌,自觉接受群众监督。各单位在“党员示范岗”创建活动中,要广泛听取群众的意见和建议,按期进行群众满意度测评,并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。
4.动态管理。各党支部、部室和项目部每月对上岗党员进行一次考核,发现问题及时督促整改,对不符合“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员示范岗”出现下列情况之一者,实行“一票否决”,立即撤销称号,收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事;二是在管理和服务中发生重大责任事故;三是发生群众反映强烈的不良现象和事件;四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。
1.岗位设置。各党支部、部室和项目部对设置“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论,结合本岗位业务和工作实际,初步确定设置“党员示范岗”和拟上岗党员。
2.岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评,得满意票应在80%以上。
3.岗位公示。将初步提名的“党员示范岗”党员进行公示。
4.确定岗位。各党支部、部室和项目部结合党员个人意愿,确定“党员示范岗”名单。
1.突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律,发扬“认真”精神,确保“党员示范岗”创建活动取得实效。
2.强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题,从解决人民群众反映强烈的突出问题着手,积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法,确保取得群众看得见、摸得着的效果。
3.坚持领导带头、以上率下。“党员示范岗”的创建,是保持党员先进性、充分发挥党员先锋模范作用的平台,是新时期党建工作的重要载体,要紧密联系实际,落实责任,精心组织。各支部要做表率、当榜样,带头发挥先锋模范作用,带领党员、干部,积极创建群众满意单位,争做群众满意党员。
1.加强组织领导。各党支部、部室和项目部要高度重视,加强领导,明确专人负责,结合实际,精心组织实施,切实抓好工作落实。“党员示范岗”创建活动,由xx公司“两学一做”学习教育领导小组办公室组织实施,各党支部、部室和项目部要认真按照方案要求,切实抓好创建活动。
2.创新开展活动。各党支部、部室和项目部要拓宽渠道,创新载体,丰富内容,打造亮点,使每一个“党员示范岗”都成为一面旗帜,发挥好示范引领作用,推动“两学一做”学习教育深入开展。
3.搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法,努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用宣传栏、微信等平台大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义,充分调动广大党员和员工参与这项活动的积极性和主动性。
为深入开展“两学一做”学习教育,充分发挥共产党员先锋模范作用,展示xx公司良好的共产党员形象,提升xx公司的整体风貌,根据集团公司的有关要求,经xx公司党总支研究,决定在xx公司开展“党员示范岗”创建活动。为确保活动取得实效,特制定本实施方案。
以党的和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实”两学一做”学习教育目标要求,通过开展“党员示范岗”创建活动,使xx公司党总支的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥,管理水平、工作效率和服务质量得到提高,从而促进xx公司各项工作又好又快的发展。
开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩,创岗位奉献先锋、创清正廉洁典范、创服务基层标兵,个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的活动。
1.提高党员的政治思想素质。通过开展“党员示范岗”活动,使党员队伍素质优良,作风过硬,纪律严明,牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念,具有较强的事业心和责任感,有高尚的职业道德和人格魅力。
努力工作,不断提升自身的政治理论水平和综合素质。
3.提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展“党员示范岗”活动,提高党员的党性观念和服务意识,促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥,密切党群及干群关系,使党员先进性在岗位上得到充分体现。
1.制定标准。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性,符合以下标准:政治素质过硬,充分体现党员的先进性,体现社会主义核心价值观,善于思考、勇于实践,具有较强的示范带头能力,服务态度端正,立足本职,勤奋工作,恪尽职守,能结合岗位实际创造性地开展工作。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”;树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
2.设置岗位。“党员示范岗”分党员个人示范岗和党员集体示范岗,党员个人示范岗由党员个人创建,党员集体示范岗由党支部、部室或项目部创建。参与党员集体示范岗的党员人数不得少于两人。
3.群众监督。在“党员示范岗”创建活动中,要公开悬挂“党员示范岗”标牌,佩带党徽胸牌,自觉接受群众监督。各单位在“党员示范岗”创建活动中,要广泛听取群众的意见和建议,按期进行群众满意度测评,并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。
4.动态管理。各党支部、部室和项目部每月对上岗党员进行一次考核,发现问题及时督促整改,对不符合“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员示范岗”出现下列情况之一者,实行“一票否决”,立即撤销称号,收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事;二是在管理和服务中发生重大责任事故;三是发生群众反映强烈的不良现象和事件;四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。
1.岗位设置。各党支部、部室和项目部对设置“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论,结合本岗位业务和工作实际,初步确定设置“党员示范岗”和拟上岗党员。
2.岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评,得满意票应在80%以上。
3.岗位公示。将初步提名的“党员示范岗”党员进行公示。
4.确定岗位。各党支部、部室和项目部结合党员个人意愿,确定“党员示范岗”名单。
1.突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律,发扬“认真”精神,确保“党员示范岗”创建活动取得实效。
2.强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题,从解决人民群众反映强烈的突出问题着手,积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法,确保取得群众看得见、摸得着的效果。
3.坚持领导带头、以上率下。“党员示范岗”的创建,是保持党员先进性、充分发挥党员先锋模范作用的平台,是新时期党建工作的重要载体,要紧密联系实际,落实责任,精心组织。各支部要做表率、当榜样,带头发挥先锋模范作用,带领党员、干部,积极创建群众满意单位,争做群众满意党员。
1.加强组织领导。各党支部、部室和项目部要高度重视,加强领导,明确专人负责,结合实际,精心组织实施,切实抓好工作落实。“党员示范岗”创建活动,由xx公司“两学一做”学习教育领导小组办公室组织实施,各党支部、部室和项目部要认真按照方案要求,切实抓好创建活动。
2.创新开展活动。各党支部、部室和项目部要拓宽渠道,创新载体,丰富内容,打造亮点,使每一个“党员示范岗”都成为一面旗帜,发挥好示范引领作用,推动“两学一做”学习教育深入开展。
3.搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法,努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用宣传栏、微信等平台大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义,充分调动广大党员和员工参与这项活动的积极性和主动性。
为充分发挥党员的先锋模范作用,树立典型,以点带面,继续将保持共产党员先进性教育活动落在实处、推向深入,不断加强基层党组织建设,“抓基层、夯基础、固基本”,全面促进中控部整体工作上台阶,按照上级党委的有关要求,结合党支部的实际情况,特制定本方案。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育,健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制;以党的十七大精神和公司两级党建思想政治工会议精神为指针,以内强素质、外树形象、服务生产、奉献企业为宗旨,紧紧围绕公司年度生产经营目标,提高工作质量,提升服务职能,顺利达产稳产高产实现跨越百万吨产量。
以创建“党员示范岗”为动力,以争当“六先党员”为目标,积极发挥党员的榜样、示范、带动、辐射作用,强化宗旨意识,明确责任要求,提高工作能力,努力做到行为规范、协调到位、督促有力、公正严明、廉洁高效。
1、成立组织。
组长:
成员:
职责:负责活动方案的制定、实施及做好日常相应工作。
2、明确标准。
生产的“奉献形象”;四是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”,使“党员示范岗”突出先进性和示范性,符合下列标准:
(一)讲党性。立场坚定,是非分明,履行义务。
(二)守纪律。遵纪守法,令行禁止,秉公办事。
(三)做表率。廉洁公道,率先垂范,文明热情。
(四)创佳绩。工作及时,办事高效,业绩明显。
3、开展评选。“党员示范岗”每年评定一次,由党小组按照党员责任区划分情况推荐,经党支部审定、授牌,在其岗位的显著位置悬挂“党员示范岗”标牌。
4、检查奖惩。按照《中控部党支部“党员示范岗”考核细则》进行检查,逐月考核,每季兑现。月度考核综合分在96分(含)以上的为合格,将对季度总平分排名第一的岗位奖励100元;低于90分(含)的,则处罚该岗位党员每人30元;因岗位服务不到位、员工不作为等出现失误、发生事故被职能部门查处的,摘掉该岗位“党员示范岗”标牌,内部通报批评,并对其分管的党支委成员处罚200元;因该岗位和其党员的表现出色、事迹突出被上级部门表彰的,对该岗位一次性奖励300元。
充分调动党员参与“党员示范岗”创建活动的主动性和创造性,把活动的效果放到实践中去检验、完善,参与到践行科学发展观和开磷核心价值观的活动中,努力做到“四个到位”、“五个结合”,确保创建活动落实处、有实事、见实效。
1、“四个到位”:创建活动要做到思想认识到位,组织制度到位,工作措施到位,督促检查到位。
2、“五个结合”:一是创建活动要与提升党员队伍素质结合;二是创建活动要与加强支部基础管理结合;三是创建活动要与推进行政工作结合;四是创建活动要与完成生产任务结合;五是创建活动要与抓好主题教育和专项活动结合。
为全面贯彻落实党的十八大和十八届六中全会精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,激发我局党组织和广大党员的生机和活力,引导广大党员立足本职岗位,充分发挥共产党员的带头、示范、辐射作用,经局党组研究通过,决定在局属党支部开展以“亮身份、树形象、显作用”为主题的“党员示范岗”创建活动。
开展“党员示范岗”创建活动,是贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神,深入开展党的群众路线教育实践活动的实际行动,是激发我局党组织和广大党员的生机和活力的有效载体。通过创建活动,让党员在单位里把自己的身份亮出来,在岗位上把良好的形象树起来,在群众中把先锋模范作用显出来,从而实现“推动科学发展、促进机关和谐、服务人民群众、加强组织建设”的目标。
各党支部书记是“党员示范岗”创建活动的第一责任人。把工作责任落实到每个窗口,每个岗位,把整个创建活动参与面扩大到广大干部职工,确保创建活动扎扎实实向前推进。
“党员示范岗”的创建,在党员“亮身份、树形象、显作用”的基础上择优推进,充分体现。党员示范岗总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优,能积极贯彻执行党和国家政策,自觉遵守国家的各项法律法规、财经纪律和本局的各项规章制度,能充分发挥共产党员的先锋模范作用。具体表现为“六好”:
1、积极进取,政治思想好。
认真学习政治理论,不断提高党性修养,思想健康,作风正派;与党中央保持一致,坚持科学发展观,胸怀全局,弘扬正气;保持清醒政治头脑,自觉维护安定团结,是非分明,立场坚定。
2、以身作则,组织纪律好。
严格遵守党的章程,对党忠诚,言行一致;认真执行党的决定,积极完成党的任务,遵纪守法,克己奉公;切实履行党员义务,维护群众正当利益,维护团结,奋发进取。
3、勤奋学习,业务水平好。
带头钻研业务知识,争当工作行家里手;加强岗位业务学习,精通相关业务技能;办事公道,便民务实。
4、开拓创新,爱岗敬业好。
树立岗位奉献精神,认真履行工作职责,热爱本职,勇挑重担;模范执行机关制度,带头完成工作任务,立足岗位,多做贡献;发扬艰苦朴素精神,维护公众安全利益,爱岗敬业,开拓创新。
5、乐于奉献,为民服务好。
牢固树立宗旨意识,切实转变工作作风,乐于助人,关心他人;全心全意为民服务,服从人民群众需求,吃苦在前,享乐在后;以优良的形象、优质的服务获得广大干部和群众的认可和好评。
6、公道正派,廉洁自律好。
带头执行廉洁规定,自觉接受群众监督,以身作则,清正廉洁;发扬良好道德风尚,同腐败现象作斗争,淡泊名利,一身正气;增强自身拒腐能力,开展批评自我批评,自重自醒,自警自励。
“党员示范岗”实行滚动管理。各党支部对所属党员进行考核,年终进行综合考核,对综合考核优秀的党员,授予“党员示范岗”标牌。一年期满后,重新组织考评评定,考评结果将作为年终评先选优的重要参考。
创建共分三个阶段:
1、“亮身份”阶段。
全体共产党员要亮出“身份”,佩戴党徽,接受广大干部群众的监督。
坚持高标准,严要求,按照“党员示范岗”创建标准,对全体党员严格考核,认真把关,择优选择影响面大、基础性强、代表作用突出的岗位作为重点创建的岗位。
3、“评比表彰挂牌”阶段。
在今年“七·一”,根据各党支部考核评定结果,报局党总支审核,由局党组进行审批,命名“党员示范岗”,并授予“党员示范岗”标牌。
在创建中,各党支部通过开展主题交流会等形式多样、内容丰富的活动,激发党员的学习和工作热情,不断增强党员创先争优意识,以显现“一个党员一面旗帜,一个党员一盏灯,一个岗位一份奉献”的模范作用。
1、党员领导干部要发挥好示范带头作用。在推进创建活动过程中,党员领导干部要进一步强化党员宗旨意识,明确责任要求,提高业务能力,增强责任感、使命感,立足本职岗位,以自己的实际行动影响和带动普通党员,充分发挥共产党员的带头、示范、辐射作用。
2、统一为全体党员配备党徽;在每年“七·一”和年终,每个党支部根据考核评定结果,向局党总支推荐1-3个“党员示范岗”候选名单,局总支综合考核后确定拟授予“党员示范岗”名单,最后由局党组进行审批命名。
3、把“亮身份、树形象、显作用”为主题的“党员示范岗”创建活动,作为创先争优活动“行业争先进、岗位争先锋、党员争优秀”载体的重要内容,作为加强党员队伍建设、推动民政各项工作的重要手段,使全体干部职工人人皆知,共同参与,积极推进,切实改进机关作风,提高机关效能,真正使机关党员“走在前、做表率”。
党支部党员示范岗创建方案
党建一般指党的建设。党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。今年,机关党委提出了“党支部建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动,全面提升中心党建工作水平。今年,中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹,共表彰**年度优秀共产党员21名,中心命名“党员服务示范岗”12名,评选季度“模范窗口”32个,卫生“红旗窗口”8个,季度“服务明星”32名。二、全力推进“党员服务示范岗”创建活动机关党委将推进“党员服务示范岗”创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓,印发了《关于开展“党员服务示范岗”创建活动的实施方案》,明确创建活动的“指导思以下是小编整理的党支部党员示范岗创建方案【5篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。
为充分发挥党员的先锋模范作用,树立典型,以点带面,继续将保持共产党员先进性教育活动落在实处、推向深入,不断加强基层党组织建设,“抓基层、夯基础、固基本”,全面促进中控部整体工作上台阶,按照上级党委的有关要求,结合党支部的实际情况,特制定本方案。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育,健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制;以党的十七大精神和公司两级党建思想政治工会议精神为指针,以内强素质、外树形象、服务生产、奉献企业为宗旨,紧紧围绕公司年度生产经营目标,提高工作质量,提升服务职能,顺利达产稳产高产实现跨越百万吨产量。
以创建“党员示范岗”为动力,以争当“六先党员”为目标,积极发挥党员的榜样、示范、带动、辐射作用,强化宗旨意识,明确责任要求,提高工作能力,努力做到行为规范、协调到位、督促有力、公正严明、廉洁高效。
1、成立组织。
组长:
成员:
职责:负责活动方案的制定、实施及做好日常相应工作。
2、明确标准。
生产的“奉献形象”;四是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”,使“党员示范岗”突出先进性和示范性,符合下列标准:
(一)讲党性。立场坚定,是非分明,履行义务。
(二)守纪律。遵纪守法,令行禁止,秉公办事。
(三)做表率。廉洁公道,率先垂范,文明热情。
(四)创佳绩。工作及时,办事高效,业绩明显。
3、开展评选。“党员示范岗”每年评定一次,由党小组按照党员责任区划分情况推荐,经党支部审定、授牌,在其岗位的显著位置悬挂“党员示范岗”标牌。
4、检查奖惩。按照《中控部党支部“党员示范岗”考核细则》进行检查,逐月考核,每季兑现。月度考核综合分在96分(含)以上的为合格,将对季度总平分排名第一的岗位奖励100元;低于90分(含)的,则处罚该岗位党员每人30元;因岗位服务不到位、员工不作为等出现失误、发生事故被职能部门查处的,摘掉该岗位“党员示范岗”标牌,内部通报批评,并对其分管的党支委成员处罚200元;因该岗位和其党员的表现出色、事迹突出被上级部门表彰的,对该岗位一次性奖励300元。
充分调动党员参与“党员示范岗”创建活动的主动性和创造性,把活动的效果放到实践中去检验、完善,参与到践行科学发展观和开磷核心价值观的活动中,努力做到“四个到位”、“五个结合”,确保创建活动落实处、有实事、见实效。
1、“四个到位”:创建活动要做到思想认识到位,组织制度到位,工作措施到位,督促检查到位。
2、“五个结合”:一是创建活动要与提升党员队伍素质结合;二是创建活动要与加强支部基础管理结合;三是创建活动要与推进行政工作结合;四是创建活动要与完成生产任务结合;五是创建活动要与抓好主题教育和专项活动结合。
为深入开展“两学一做”学习教育,充分发挥共产党员先锋模范作用,展示xx公司良好的共产党员形象,提升xx公司的整体风貌,根据集团公司的有关要求,经xx公司党总支研究,决定在xx公司开展“党员示范岗”创建活动。为确保活动取得实效,特制定本实施方案。
以党的和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实”两学一做”学习教育目标要求,通过开展“党员示范岗”创建活动,使xx公司党总支的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥,管理水平、工作效率和服务质量得到提高,从而促进xx公司各项工作又好又快的发展。
开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩,创岗位奉献先锋、创清正廉洁典范、创服务基层标兵,个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的活动。
1.提高党员的政治思想素质。通过开展“党员示范岗”活动,使党员队伍素质优良,作风过硬,纪律严明,牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念,具有较强的事业心和责任感,有高尚的职业道德和人格魅力。
努力工作,不断提升自身的政治理论水平和综合素质。
3.提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展“党员示范岗”活动,提高党员的党性观念和服务意识,促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥,密切党群及干群关系,使党员先进性在岗位上得到充分体现。
1.制定标准。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性,符合以下标准:政治素质过硬,充分体现党员的先进性,体现社会主义核心价值观,善于思考、勇于实践,具有较强的示范带头能力,服务态度端正,立足本职,勤奋工作,恪尽职守,能结合岗位实际创造性地开展工作。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”;树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
2.设置岗位。“党员示范岗”分党员个人示范岗和党员集体示范岗,党员个人示范岗由党员个人创建,党员集体示范岗由党支部、部室或项目部创建。参与党员集体示范岗的党员人数不得少于两人。
3.群众监督。在“党员示范岗”创建活动中,要公开悬挂“党员示范岗”标牌,佩带党徽胸牌,自觉接受群众监督。各单位在“党员示范岗”创建活动中,要广泛听取群众的意见和建议,按期进行群众满意度测评,并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。
4.动态管理。各党支部、部室和项目部每月对上岗党员进行一次考核,发现问题及时督促整改,对不符合“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员示范岗”出现下列情况之一者,实行“一票否决”,立即撤销称号,收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事;二是在管理和服务中发生重大责任事故;三是发生群众反映强烈的不良现象和事件;四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。
1.岗位设置。各党支部、部室和项目部对设置“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论,结合本岗位业务和工作实际,初步确定设置“党员示范岗”和拟上岗党员。
2.岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评,得满意票应在80%以上。
3.岗位公示。将初步提名的“党员示范岗”党员进行公示。
4.确定岗位。各党支部、部室和项目部结合党员个人意愿,确定“党员示范岗”名单。
1.突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律,发扬“认真”精神,确保“党员示范岗”创建活动取得实效。
2.强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题,从解决人民群众反映强烈的突出问题着手,积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法,确保取得群众看得见、摸得着的效果。
3.坚持领导带头、以上率下。“党员示范岗”的创建,是保持党员先进性、充分发挥党员先锋模范作用的平台,是新时期党建工作的重要载体,要紧密联系实际,落实责任,精心组织。各支部要做表率、当榜样,带头发挥先锋模范作用,带领党员、干部,积极创建群众满意单位,争做群众满意党员。
1.加强组织领导。各党支部、部室和项目部要高度重视,加强领导,明确专人负责,结合实际,精心组织实施,切实抓好工作落实。“党员示范岗”创建活动,由xx公司“两学一做”学习教育领导小组办公室组织实施,各党支部、部室和项目部要认真按照方案要求,切实抓好创建活动。
2.创新开展活动。各党支部、部室和项目部要拓宽渠道,创新载体,丰富内容,打造亮点,使每一个“党员示范岗”都成为一面旗帜,发挥好示范引领作用,推动“两学一做”学习教育深入开展。
3.搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法,努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用宣传栏、微信等平台大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义,充分调动广大党员和员工参与这项活动的积极性和主动性。
为进一步在基层党组织中深入开展创先争优活动,充分发挥党员的先锋模范带头作用,展示优良的党员形象,推动医疗卫生全面工作,经局党委研究,决定在全系统基层党组织和党员干部中开展“党员示范岗”、“党员示范窗口”创建活动,为扎实有效的开展这一活动,特制定本实施方案。
以党的十七届三中、四中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,以“争当健康卫士先锋,创人民满意医疗服务机构”为主题,充分发挥共产党员的示范带头作用,增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力,用“党员示范岗”、“党员示范窗口”的创建来提高医疗卫生单位管理水平、工作效率和服务质量,促进医疗卫生各项工作又好又快的发展。
通过对“党员示范岗”、“党员示范窗口”的设立、考核、表彰,在全系统营造比学赶帮超的浓厚氛围,打造党员队伍建设新品牌,实现三个提高:
(一)提高党员的政治思想素质。通过开展创建活动,使党员队伍素质优良,作风过硬,纪律严明,牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念,具有强烈的事业心和责任感,有高尚的职业道德和人格魅力。
(二)提高党员干部的科学管理能力。通过开展创建活动,使党员干部朝气蓬勃,奋发有为,廉洁自律,富有创新精神和扎实的工作作风,能自觉运用政治理论知识指导实际工作,引领全系统党员干部加强学习,努力工作,不断提升自身的政治理论水平和综合素质。
(三)提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展创建活动,增强党员的党性观念及服务认识,促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥,密切党群干群关系,使党员先进性在岗位上、在窗口上得到充分体现。
(一)制定标准。“党员示范岗”、“党员示范窗口”创建活动总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”:一是树立开拓进取、务实创新的“领跑形象”;二是树立扎实工作、立足岗位的“敬业形象”;三是树立心系百姓、服务群众的“奉献精神”;四是树立严格自律、勤政廉洁的“公仆形象”。“党员示范岗”、“党员示范窗口”的设立必须突出先进性和示范性,符合下列标准:
1、热爱本职,责任心强,工作业绩突出。
2、熟悉政策,精通业务,具有较高的政策和业务水平。
3、依法行政,坚持原则,秉公办事。
4、遵纪守法,廉洁自律,无不良行为记录。
5、脚踏实地,高效务实,深受群众和领导好评。
6、举止端庄,文明礼貌,服务热度周到。
(二)设置“党员示范岗”。创建“党员示范岗”的程序是:个人申报、党员大会讨论、党支部研究推荐、卫生局党委统一备案确认。党员示范岗标牌置于党员办公显著位置。
(三)设置“党员示范窗口”。“党员示范窗口”,必须是党员起主导地位,有一定代表性,并能充分起到党员模范带头作用有一定影响的科室,经单位党支部推荐,卫生局党委统一研究确认。“党员示范窗口”牌子设于科室窗口处或者是科室、病区明显位置。
(四)群众监督。“党员示范岗”自授牌之日起,岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员示范岗”标牌,自觉接受群众监督。卫生局党委考核和总结时要广泛听取群众的意见和建议,进行群众赞誉度测评,并将测评结果作为考核评价的主要依据。
(五)动态管理。卫生局党委每季度对党员示范岗内党员进行一次考核,发现问题及时督促整改,对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者,实行“一票否决”,立即撤销称号,收回挂牌:一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策、违反单位制度的人和事;二是在管理和服务中发生重大责任事故;三是发生群众反应强烈,经查证情况属实的不良现象和事件;四是其他严重影响“党员示范岗”形象的情况。
(一)统一思想。要充分认识到开展“党员示范岗”“党员示范窗口”创建活动,是为了进一步增强党员的党性原则,充分发挥党员先锋模范作用。对于进一步发挥党员模范带头作用,保持共产党员先进性,增强勤政为民认识,提高工作效率,提升服务水平和服务质量具有十分重要的作用。
(二)严格标准。此次活动要严密组织,严肃纪律,严格把关,严格要求,严格监督。
(三)务求实效。坚持求真务实,真抓实干,注重实效。“党员示范岗”、“党员示范窗口”创建工作要与加强党组织作风建设相结合,与单位实际工作相结合,从工作实际出发,主动探索创建工作的新思路、新途径、新方法,采取得力的措施,扎扎实实的开展工作,取得“命名一个岗,树起一面旗,表彰一个岗,带动一大片”的实实在在的效果。
为全面贯彻落实党的十八大和十八届六中全会精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,激发我局党组织和广大党员的生机和活力,引导广大党员立足本职岗位,充分发挥共产党员的带头、示范、辐射作用,经局党组研究通过,决定在局属党支部开展以“亮身份、树形象、显作用”为主题的“党员示范岗”创建活动。
开展“党员示范岗”创建活动,是贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神,深入开展党的群众路线教育实践活动的实际行动,是激发我局党组织和广大党员的生机和活力的有效载体。通过创建活动,让党员在单位里把自己的身份亮出来,在岗位上把良好的形象树起来,在群众中把先锋模范作用显出来,从而实现“推动科学发展、促进机关和谐、服务人民群众、加强组织建设”的目标。
各党支部书记是“党员示范岗”创建活动的第一责任人。把工作责任落实到每个窗口,每个岗位,把整个创建活动参与面扩大到广大干部职工,确保创建活动扎扎实实向前推进。
“党员示范岗”的创建,在党员“亮身份、树形象、显作用”的基础上择优推进,充分体现。党员示范岗总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优,能积极贯彻执行党和国家政策,自觉遵守国家的各项法律法规、财经纪律和本局的各项规章制度,能充分发挥共产党员的先锋模范作用。具体表现为“六好”:
1、积极进取,政治思想好。
认真学习政治理论,不断提高党性修养,思想健康,作风正派;与党中央保持一致,坚持科学发展观,胸怀全局,弘扬正气;保持清醒政治头脑,自觉维护安定团结,是非分明,立场坚定。
2、以身作则,组织纪律好。
严格遵守党的章程,对党忠诚,言行一致;认真执行党的决定,积极完成党的任务,遵纪守法,克己奉公;切实履行党员义务,维护群众正当利益,维护团结,奋发进取。
3、勤奋学习,业务水平好。
带头钻研业务知识,争当工作行家里手;加强岗位业务学习,精通相关业务技能;办事公道,便民务实。
4、开拓创新,爱岗敬业好。
树立岗位奉献精神,认真履行工作职责,热爱本职,勇挑重担;模范执行机关制度,带头完成工作任务,立足岗位,多做贡献;发扬艰苦朴素精神,维护公众安全利益,爱岗敬业,开拓创新。
5、乐于奉献,为民服务好。
牢固树立宗旨意识,切实转变工作作风,乐于助人,关心他人;全心全意为民服务,服从人民群众需求,吃苦在前,享乐在后;以优良的形象、优质的服务获得广大干部和群众的认可和好评。
6、公道正派,廉洁自律好。
带头执行廉洁规定,自觉接受群众监督,以身作则,清正廉洁;发扬良好道德风尚,同腐败现象作斗争,淡泊名利,一身正气;增强自身拒腐能力,开展批评自我批评,自重自醒,自警自励。
“党员示范岗”实行滚动管理。各党支部对所属党员进行考核,年终进行综合考核,对综合考核优秀的党员,授予“党员示范岗”标牌。一年期满后,重新组织考评评定,考评结果将作为年终评先选优的重要参考。
创建共分三个阶段:
1、“亮身份”阶段。
全体共产党员要亮出“身份”,佩戴党徽,接受广大干部群众的监督。
坚持高标准,严要求,按照“党员示范岗”创建标准,对全体党员严格考核,认真把关,择优选择影响面大、基础性强、代表作用突出的岗位作为重点创建的岗位。
3、“评比表彰挂牌”阶段。
在今年“七·一”,根据各党支部考核评定结果,报局党总支审核,由局党组进行审批,命名“党员示范岗”,并授予“党员示范岗”标牌。
在创建中,各党支部通过开展主题交流会等形式多样、内容丰富的活动,激发党员的学习和工作热情,不断增强党员创先争优意识,以显现“一个党员一面旗帜,一个党员一盏灯,一个岗位一份奉献”的模范作用。
1、党员领导干部要发挥好示范带头作用。在推进创建活动过程中,党员领导干部要进一步强化党员宗旨意识,明确责任要求,提高业务能力,增强责任感、使命感,立足本职岗位,以自己的实际行动影响和带动普通党员,充分发挥共产党员的带头、示范、辐射作用。
2、统一为全体党员配备党徽;在每年“七·一”和年终,每个党支部根据考核评定结果,向局党总支推荐1-3个“党员示范岗”候选名单,局总支综合考核后确定拟授予“党员示范岗”名单,最后由局党组进行审批命名。
3、把“亮身份、树形象、显作用”为主题的“党员示范岗”创建活动,作为创先争优活动“行业争先进、岗位争先锋、党员争优秀”载体的重要内容,作为加强党员队伍建设、推动民政各项工作的重要手段,使全体干部职工人人皆知,共同参与,积极推进,切实改进机关作风,提高机关效能,真正使机关党员“走在前、做表率”。
为充分展示全体党员风采,发挥党员的示范引领作用,为党性实践活动搭建平台,学校党支部决定以“党员示范岗”创建活动推动师德师风建设,并通过党员的示范、带动、辐射作用,提升师资队伍整体水平,进而提高教育教学质量。
全面贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列讲话精神,紧紧围绕党的教育方针,立足党建与育人工作融合、与教学工作融合、与学校改革发展融合,优化师德师风、教育行风,增强学校基层组织的凝聚力、战斗力、创造力,为学校三年发展规划保驾护航,进一步促进学校科学发展、和谐发展和跨越式发展,办人民满意的学校。
通过对党员示范岗的设立、考核、表彰,在全校党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,打造党员队伍建设新品牌,实现五个目标:
1、树立“向我看,跟我干,我的岗位是模范”的率先垂范精神,全面推动学校师德师风建设。
2、坚持两手抓出成效。一是抓教学质量出成效,二是抓团结和谐平安校园创建出成效。
3、打造争做“三个模范”氛围。即:争做学习的模范,争做育人的模范,争做奉献的模范。
4、全面落实四个到位。即:思想认识到位,工作措施到位,规章制度到位,组织建设到位。
5、扎实搞好“五个结合”。即:与党的群众路线相结合,与教师队伍建设相结合,与教学工作相结合,与德育工作相结合,与民族团结工作相结合。
根据党员工作中的不同岗位,按照学校“党建+”的工作机制要求,共设三个示范岗位,即:教学工作党员示范岗、班主任工作党员示范岗、管理服务党员示范岗。
(一)教学工作党员示范岗:
1、爱岗敬业,为人师表,尽职尽责,教书育人,吃苦在前,享受在后,克已奉公,起模范带头作用。
2、认真的备好、上好每一节课,教学效果好,受到学生欢迎。
3、关心和爱护每一位学生,尊重学生的人格、对学生严格要求,耐心教育,不讽剌、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
4、服从分配,勇挑重担,积极完成学校的各项工作。
5、在教学工作中树立优良教风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,积极探索教育教学新规律,改进教育教学方法,带动身边同志提高教育教学和教科研水平。
6、模范遵守社会公德,语言规范健康,举止文明,严于律已,作风正派,以身作责,注重身教。
(二)班主任工作党员示范岗:
1、拥护党的基本路线、方针、政策,自觉遵守《教师法》、《义务教育法》等法律法规。
2、热爱教育、热爱岗位、热爱学生,尽职尽责,教书育人,注意培养学生良好的思想品德,和良好的学习习惯、行为习惯。
3、教育教学管理能力强,使所代班级的班风正、学风浓,班级有凝聚力,团队精神强。
4、关心和爱护每一位学生,尊重学生的人格、对学生严格要求,耐心教育,不讽剌、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
5、尊重家长,主动与学生家长沟通,认真听取意见和建议,取得家长的支持与配合,共同做好学生的工作。
6、经常向学生进行公民道德教育,法制教育,心理健康教育,安全教育,提高学生的道德意识,自我保护和自我防范意识。
7、模范遵守社会公德,语言规范健康,举止文明,严于律已,作风正派,以身作责,注重身教。
(三)管理服务党员示范岗:
1、把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来,要有强烈的事业心和发展愿望。有民主作风,积极营造民主、和谐、向上的校园氛围。
2、要以身作责,严明规章制度和工作纪律,要勤政廉洁,有强烈的法制观念和服务意识,达到管理科学化、现代化、制度化、人文化。
3、要坚持以教学为中心,并带头搞好为教学的服务工作。
4、要讲政治、讲正气、讲团结,努力维护学校利益,用自己的行为影响和带动全校师生共创佳绩。
5、要开拓进取、求真务实,创造性地开展所负责的工作。
6、坚守高尚情操,发扬奉献精神,执行党的决定,服从组织安排,自觉抵制社会不良风气影响,不利用职责之便谋取私利。
第一阶段宣传发动(9月12日-9月19日)。
第二阶段活动实施(9月20日-12月31日)。
1、岗位承诺。
2、各小组依据评选细则评选。
第三阶段总结发扬(2021年1月8日)。
1、党员实践情况调查总结。
3、示范岗挂牌。
2、党支部根据小组评选情况确定并公布参评各类“党员示范岗”人员名单。
3、党支部组织师生对申报“党员示范岗”党员进行考评。对获得优秀“党员示范岗”党员颁发“党员模范示范岗”荣誉证书。
4、被学校党支部评为“党员示范岗”的可作为评选“优秀党员”的重要依据。在“党员示范岗”上表现突出的党员,在学校各项评优评先中优先考虑。
党员先锋岗创建方案
为深入贯彻党的十七大精神,进一步学习实践科学发展观,使广大党员在不同的工作岗位上都能发挥先锋模范作用,推动学校教育教学质量再上新台阶,经研究,在全校党员中开展争创“党员先锋岗”活动。
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党的十七大精神和科学发展观为指针,紧紧围绕教育教学改革的要求,着眼于保持党的先进性,发挥党员教职工的榜样、先锋、带动、辐射作用,通过创建工作,提高教育质量,提升办学品位,使我校真正成为人民满意的学校。
1、提高党员的政治思想素质。通过开展“党员先锋岗”活动,使党员队伍素质优良,作风过硬,纪律严明,牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念,具有强烈的事业心和责任感,有高尚的职业道德和人格魅力。
2、提高班子的科学管理能力。通过开展“党员先锋岗”活动,促使学校领导班子模范地贯彻和实践科学发展观,朝气蓬勃,奋发有为,廉洁自律,富有凝聚力和战斗力,能自觉运用现代教育教学理论指导实际,引领全校教职工开拓进取,奋发图强,不断提升学校办学水平。
3、提高学校的教育教学质量。通过开展“党员先锋岗”的活动,提高党员教师实施素质教育的自觉性,促进党员教师的专业成长,促进学校教育教学工作和各项工作协调发展,促进学生的发展,全面提高学校的教育教学质量。
4、提高群众对党组织的认同度。通过开展“党员先锋岗”活动,增强党员的党性观念及服务意识,促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥,密切党群及干群关系,使党员先进性在岗位上闪闪发光。
(一)、教学工作党员先锋岗:
1、认真学习努力实践科学发展观重要思想,在教育教学中能结合自己的工作,对学生进行共产主义理想教育及科学发展观重要思想的教育与渗透。爱岗敬业,为人师表,尽职尽责,教书育人,吃苦在前,享受在后,克已奉公,起模范带头作用。
2、自觉学习有关教育理论并落实到教学过程中,认真备好、上好每一节课,教学效果好,受到学生欢迎。
3、关心和爱护每一位学生,尊重学生的人格、对学生严格要求,耐心教育,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。
4、任课教师能有效地管理好自己的课堂,使所教班级的教学秩序井然,学生的学习状态好、学习兴趣浓。
5、服从分配,勇挑重担,积极完成学校的各项工作。工作中讲究方法,能够发扬团队精神,与团队成员协同作战,具有大局观念,深受同行拥护和称赞。
6、在教学工作中树立优良教风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,积极探索教学新规律,改进教学方法,带动身边同志提高教学和教科研水平。
7、模范遵守社会公德,语言规范健康,举止文明,严于律已,作风正派,以身作则,注重身教。
(二)、班主任工作党员先锋岗:
1、努力学习和实践科学发展观重要思想,用党的先进性理论武装头脑,在教育教学中要结合自己的工作,对学生进行共产主义理想教育及科学发展观重要思想的教育与渗透,拥护党的基本路线、方针和政策,自觉遵守《教师法》等法律法规,在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致。
2、热爱学生,尽职尽责,教书育人,注意培养学生良好的思想品德和良好的学习习惯、行为习惯。
3、教育管理能力强,班主任老师能创建良好的班集体,使所带班级的班风正、学风浓,班级具有凝聚力,团队精神强。
4、关心和爱护每一位学生,尊重学生的人格、对学生严格要求,耐心教育,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,要关注弱势群体,促进学生全面、主动、健康发展。
5、尊重家长,主动与学生家长沟通,认真听取意见和建议,取得家长的支持与配合,共同做好学生的工作,教育教学工作能做到学生满意、家长放心、社会认可。
6、能够形成以班主任为核心的管理班级的团队,协调好任课教师间、学生与教师间的关系,与任课教师共同配合做好教育工作。
7、经常向学生进行公民道德教育、法制教育、心理健康教育、安全教育,提高学生的道德意识、自我保护和自我防范意识。组织学生参加各种活动,活动前要有明确的活动要求和具体活动措施。
8、模范遵守社会公德,语言规范健康,举止文明,严于律已,作风正派,以身作则,注重身教。
(三)、管理服务党员先锋岗:
1、要有强烈的事业心和发展愿望。积极营造民主、和谐、向上的校园氛围,为发展、创新、文明、开拓、进取创造条件。
2、要以身作则,严明规章制度和工作纪律,要勤政廉洁,有强烈的法制观念和服务意识,达到管理科学化、现代化、制度化、人文化。
3、要坚持以教学为中心,并带头搞好为教学服务的工作。
4、要讲政治、讲正气、讲团结,努力维护学校利益,用自己的行为影响和带动全校师生共创佳绩。
5、要开拓进取、求真务实,创造性地开展所负责的工作。
6、坚守高尚情操,发扬奉献精神,执行党的决定,服从组织安排,自觉抵制社会不良风气影响,不利用职责之便谋取私利。切实开展批评与自我批评,及时纠正工作中的缺点、错误。
1、组织全体党员学习有关发挥共产党员先锋模范作用的材料及“关于开展争创党员先锋岗”活动的方案。
2、以党小组为单位,根据各自先锋岗标准与要求进行申报,“一人一岗”,组织申报代表进行交流发言。
3、党支部根据申报情况确定并公布参评各类“党员先锋岗”人员名单。
4、党支部每学期组织师生对申报“党员先锋岗”党员进行考评。对优秀的申报党员颁发“优秀党员模范先锋岗”荣誉证书并进行物质奖励。对不合格的申报党员,党支部将通过个别谈话等方式进行告诫并在教师绩效考核中作降级处理。
党员先锋队创建实施方案集合
局属各党支部:
为认真贯彻落实“我是旗帜——党员先锋示范行动”工作要求,在交通运输行业全面推进党员先锋创建工作,重新吹响“党员先锋号”,经研究,决定在局党委机关和各党支部内开展集体(个人)示范创建活动,在机关和企业党支部内创建一批“党员示范岗”“党员先锋号”、“党员示范单位”、“党员志愿服务队”队伍,现就党员先锋队伍创建评选方案通知如下:
1目标要求。
认真贯彻落实《中共分宜县委印发〈关于在全县开展“我是旗帜——党员先锋示范行动”的实施意见〉的通知》精神,深入推进交通运输行业党员先锋示范创建活动,培育一批党员集体和个体示范典型,打造一批交通运输行业党员示范标杆。
2创建标准。
(一)共产党员示范岗创建标准:
1.理想信念坚定、理论学习到位;(认真学习党章党规等理论知识,自觉抵制各种错误思想)。
2.政治立场坚定、组织纪律性强;(严格遵守党的政治纪律、严守单位规章制度、带头积极参加党支部组织生活;)。
3.生活、工作作风优良;(家庭和睦,邻里友善,日常工作中有做到着装整齐并坚持佩戴党徽上岗)。
4.爱岗敬业,工作业绩突出;(在学习、服务、业务技能跟着等方面表现突出,起模范作用)。
5.遵纪守法、积极参与社会志愿服务活动等;。
(二)共产党员示范单位(股室)创建标准:
3.群众评价好:单位(股室)工作获得群众、服务对象的良好评价。
1.车辆驾驶员在服务工作中做到“文明行车、安全驾驶、车容整洁、微笑服务”;。
2.车辆驾驶员着装整齐并佩戴党徽上岗;。
4.各企业可以分头制定具体评选细节并实施。
1.志愿服务队伍成员稳定、有统一活动服装、标识;。
2.每月开展志愿服务活动不得少于一次;。
3.志愿服务活动开展的范围要涉及广、效果佳、反响好;。
4.各企业可以分头制定具体评选细节并实施。
1.严格评选。严格按照共产党员示范集体和个人标准进行创建,并每季度重新评选一次,对在上季度工作中表现不佳、群众投诉、受上级主管部门批评、个人参加组织生活不积极、受党纪处分的,取消创建资格。
2.积极宣传。各党支部在开展先锋示范创建工作中,要及时总结活动中的成功经验、优秀做法,利用各种宣传媒体,大力宣传涌现出的先进模范,努力营造成学先进、争先进、做先进的良好社会氛围。
3.有效落实。请各党支部根据创建标准,结合《“立足岗位、争当先锋、文明交通在行动”共产党员先锋示范行动实施方案》,立足本单位实际情况,开展党员先锋示范队伍创建活动,并及时将创建情况向局党委汇报。
党员工作职责及责任区划分方案范文
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻十七届四中全会精神,强化党员教师的责任,充分发挥党员教师在教育教学工作中的先锋模范作用,推进典型示范引领,全面开创学校党建工作新局面。
1.党员教师要大力宣传和自觉执行党的路线、方针、政策。了解市局和学校的近、远期工作重点、目标和要求,并向“责任区”内的成员进行宣讲。
2.党员教师要刻苦钻研业务,踏实工作,在本职岗位争创一流成绩、一流水平,努力成为学科、科研的带头人,岗位的标兵。
3.党员教师要积极投身改革,促进改革方案的实施。坚持廉洁自律,倡导奉献精神。模范遵守各项规章制度,带头完成上级安排的教育教学和其他工作,并团结带领本责任区出色完成各项任务。
4.党员教师要认真做好壮大积极分子队伍和入党积极分子的培养、教育、考察工作。
5.党员教师要自觉地同周围的群众加强联系,关心群众思想、工作、学习和生活情况。有针对性地开展谈心、交心活动,积极反映群众的要求、建议,力所能及地帮助群众解决实际困难。
6.党员教师要促进责任区内的团结,协助了解处理责任区内偶发事件及纠纷,妥善解决各类矛盾。
通过“创建党员责任区”活动,让党员教师进一步明确自己的责任,在引领群体共同进步的过程中受到教育和发挥作用,进而提高学校党建工作的整体水平,推动学校党建示范区创建工作。
1、发挥岗位辐射作用:发挥榜样的力量,使党员教师的行为实践成为全校教职工的榜样,运用信息技术平台,学习交流平台,向全校师生展示交流,从而发挥党员示范的引导、带动和辐射作用,促进学校教育教学工作水平整体提高。
2、树立岗位服务意识:党员教师要求求实务真,围绕教育教学这个中心,努力改革实践,同时要做好年级组服务工作,做好学校上传下达的桥梁,力求做到树好一面旗帜,带一个集体。
3、强化党员培养:在学校党支部的指导下,配合学校做好年级组教师的思想工作,对有进步倾向的青年教师,动员其积极向党组织靠拢。对发展对象要做跟踪指导,定期交流,促进其健康发展。
第一阶段,制定创建工作计划,做好宣传发动。组织召开全体党员会议,拟定本校创建工作计划。
第二阶段,划分党员责任区,落实责任区工作目标。根据学校创建活动的工作需要和党员教师的实际情况,将党员教师划分教研组等部门,明确责任区的工作目标和要求。
第三阶段,开展党员责任区活动,发挥责任区作用,推进责任区工作具体任务落实。
党员工作职责及责任区划分方案范文
为增强增强基层党组织的战斗力和凝聚力,使每一个党员都能在实践中接受群众的监督,激发广大党员的责任感和使命感,充分发挥党员的先锋模范作用和桥梁纽带作用,车间党支部根据公司党委的要求,决定在支部中开展党员责任区工作,积极探索党员发挥作用的新途径,并结合车间实际特制定本办法。
1.责任区划分要全面覆盖车间员工,责任范围涉及车间生产、现场、安全、质量、设备、组织发展、思想进步等方面。
2.有利于加强党的领导原则。根据党员分布,有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用,更好地促进全局工作的扎实有效开展。
3.有利于全面推进工作原则。党员责任区的划分,要有利于车间各方面的发展,有助于发挥党员和群众的最大力量。
4.党员责任区一般以班组或室组为单位,每个责任区至少要有一名党员负责。
5.一般以党员本人所在班组为责任区,班组党员人数较多时,可由几名党员共同负责一个责任区,如班组人数较多时,也可将班组划分为几个责任区,由党员分别负责。
6.没有党员的班组,一般由干部党员负责,也可由临近或有一定业务工作联系的其他班组的党员负责。
7.责任区的划分统一由党支部分派,党支部根据党员的变化,会及时调整党员责任区,争取做到每个班组都有党员负责,党员人人都有自己的责任区。
4.积极维护责任区的工作秩序、生活秩序和治安稳定,积极参与各项党建工作;。
5、积极宣传党支部的各种号召、政策、方针和制度,督促他们全力执行。
6、模范带领责任区职工履行好岗位职责,提高自身的职业道德水平,尽一切努力坚决完成车间交给的任务,为顺利实现全年生产任务而努力奋斗。
7、引导职工认真学习先进文化和新技术、新方法等业务知识,帮助他们不断提高自身的技术水平和工作技能。
3.责任区考核结合全年的工作计划和总结一并进行。考核方式采取平时督查、听取汇报、实地查看、重点抽查、查阅资料等方法,对目标任务完成情况进行确认。
4、考核程序包括:
(1)自查。党员进行自我鉴定。
(2)责任区评价。按照考核内容、标准和要求,各责任区对党员尽职尽责情况进行评价,填写《考核表》。
(3)党小组长考核。各党小组长根据平时督查、抽查和各责任区自查的情况,年底进行统一考核,综合分析,评定各责任区考核结果,并上报党支部审核。
5、党员责任区建设情况将作为创先争优和民主评议党员的重要依据之一;各党员责任区的实施情况及考核结果将作为评选优秀党务工作者、优秀共产党员重要依据之一。
党员责任区和党员先锋岗的实施方案
党员责任区是根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围,把需要党员承担和完成的各项任务有机结合起来,以责任制的形式落实到每个党员,从而形成以几个党员为主体,以一定数量的群众为服务对象,以一定区域为活动范围的党建工作组织载体。为进一步加强党员责任区建设,切实提高党员素质,发挥党员的先锋模范作用,推进学校改革发展,结合郭园小学实际,制定本方案:
通过设立党员责任区,组织党员广泛开展“创建党员示范责任区”的主题活动,进一步加强党的基层建设,充分发挥党小组及党员个人的主观能动性,开展自我教育,促进自主发展,进一步密切党员和群众的联系,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,在建设社会主义和谐社会中展示先进性。
1.成立创建领导小组。
创建领导小组由支部书记龚龙泉同志任组长,陈建忠、薛子祥、朱小程等同志为成员,通过制定计划、组织实施,强化考核等工作,全面领导和组织创建工作。
2.确立党员责任区。按照“校区、年级、岗位”的不同,将支部所有党员划分为三个责任区,分别为郭小第一责任区、第二责任区、第三责任区,并由支委和行政人员分别担任组长。
4.加强公示与反馈。通过党员活动室、学校公示栏或召开党员会议、制作党员服务名片等形式,公布责任区党员定岗情况,接受群众监督。
5.认真开展创建活动。按照实施计划和党组织的活动安排,创造性地开展各项服务活动,要创出特色、创出影响、创出成绩。
6.做好评议与监督。学校党组织要把开展党员先进性教育同创建党员先进责任区活动结合起来,先进责任区评选半年进行一次,计划在5月底评选出第一批2—3个。要把党员在责任区目标任务的完成情况与民主评议结合起来。
1.认真做好教育教学工作,敬业爱岗、为人师表。
2.积极宣传党的路线、方针、政策、基本知识、基本理论。
3.热情指导服务对象了解各项法律、法规、制度的内容。
4.及时了解服务对象思想、工作、学习和生活情况,作好他们的思想工作,帮助其解决工作、学习、生活中存在的问题。
5.踊跃开展便民服务、民情反馈、扶贫帮困、社务监督等。
1.思想上要高度重视。健全党员责任区制度是加强执政能力建设的重要抓手。全体党员要提高认识,要从保持共产党员先进性、加强执政能力建设高度来重视这项工作,积极推进这一制度的落实。
2.领导干部要带好头,起好示范作用。党员干部要起好带头示范作用,要切实履行好党员责任区制度以及所规定的结对、帮困等各个方面的职责,党员要及时记录联系基层、履行职责情况。
3.要坚持不懈,切实执行好制度规定。党员责任区制度既管眼前,更管长远,是一个长效机制,要坚持不懈,抓好落实。
4.要加强监督,确保抓出成效。要加强对实施党员责任区制度情况的督查工作,对于党员落实责任区情况要跟踪记录,定期检查。
党员先锋岗创建方案
按照宜兴市教育局《党建工作百分考评细则》要求,同时为了深化学校“师陶情、党员行”党建品牌建设活动,鼓励党员干部发挥好传帮带作用,激励广大年轻党员钻研岗位技能,提高岗位履职水平,在岗位上展示先进性和先锋模范作用,从而进一步弘扬“致远臻博”的校训精神,为继续、积极争创优秀党组织而作出全体党员教师的共同努力。特制订党支部“125先锋行动”实施方案。
“125先锋行动”的具体内容:每位党员教师承担1个重要岗位;带培2位年轻教师;结对5名学生(重点是:学习困难学生、家庭困难学生、离异家庭学生及有一定心理障碍的学生)。
学校党员干部行动的重点是:岗位履职水平及效能;带培教师的成长发展。
普通党员及年轻党员教师行动的重点是:自身专业精神与专业能力的提高;结对学生的帮扶效果。
(一)、关于承担岗位:
学校党员干部要根据学校统一安排的分管工作,积极履行岗位职责,有创造性地抓好某一部门(某一学科、科组)的管理工作。针对学校期初提出的15款工作内容,积极抓进度,努力达目标。
(二)、关于带培教师(具体要求见《青蓝结对协议书》):
1、党员干部带培好1至2名新教师(重点是2017年以来参加工作的新教师),并帮助他们力争达到这样的目标:三年内,获得三优化、师陶杯、蓝天杯等论文竞赛二等奖以上(或省级正式刊物发表)1次;三优课赛教学区出线1次(或承担区、市级公开课1次);辅导学生参加无锡市教育局(或省教育厅举办的正式比赛)获个人一等奖(或团体二等奖以上)1次。争优目标:新教师三年业务考核获得优秀等次1次。
2、对参加工作5至10年的党员教师,除了要达到第一条目标外(没有达到上述目标的,要通过努力补上),还要争取评上宜兴市教学新秀(或无锡市教学新秀)等市级以上骨干教师;市级三优课赛教二等奖以上。
3、对参加工作在15年以上的党员教师,在达成第一、二条目标外,要力争评上宜兴市教学能手或宜兴市德育工作能手,宜兴市级三优课赛教(或无锡市教育学会组织的赛教)一等奖;对参加工作在20年以上的党员教师,要力争评上宜兴市学科(德育工作)带头人(或无锡市教学能手、德育能手)。争优目标:评上无锡市学科带头人、无锡市名教师。
(三)、关于结对学生:
1、实施关爱工程:全体党员教师要把学习困难学生、家庭困难学生、离异家庭学生、有轻微心理障碍学生作为结对关心的重点对象,要把党的温暖送到这些学生的家中,每学期至少上门家访一次(拍照留存)。要防止所带学生中出现偷窃、斗殴、校园欺凌、上网吧及不良网站等现象,及时发现苗头性问题,防微杜渐。
2、实施辅差工程:对学习困难学生,我们要认真分析致差原因,寻找转化措施,抓好年段达标,尽力减少新差生。要通过我们卓有成效的细致工作,使学困生在原有基础上有较大幅度提高(个别了解与查看平时辅导记载相结合)。凡是所带班级、学科(三年级以上)在学年度最后一次考试中消灭不及格;或在毕业会考中及格率等三项指标在同类学校均处于前三名的党员教师,可作为优秀党员的候选人。