随着社会竞争的加剧,个人简历的重要性日益凸显,它能够使求职者在众多竞争者中脱颖而出。下面是一些成功求职者的个人简历模板,希望能给您一些灵感。
经营类个人简历
婚姻状况:已婚。
身高:170cm体重:75kg。
户籍:广东茂名现所在地:广东湛江。
毕业学校:金通技术学院学历:专科。
专业名称:计算机应用毕业年份:
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:餐饮/娱乐/旅游。
职位名称:行政经理;人事主管;经营经理。
工作地区:湛江市赤坎区;湛江市霞山区;湛江市开发区;。
待遇要求:可面议;不需要提供住房。
到职时间:三天内。
技能专长。
语言能力:其他语言;普通话标准。
计算机能力:良好;。
综合技能:计算机应用,平面设计,office。
擅长组织策划,运营管理,广告宣传,人事行政。
粤语,普通话,雷州话都熟练。
教育经历:时间所在学校学历。
7月-206月金通技术学院专科。
培训经历:时间培训机构证书。
1月-207月现代管理培训公司组织的.培训。
所在公司:神匠教育。
时间范围:7月-12月。
公司性质:私营企业。
所属行业:计算机/互联网/通信/电子。
担任职位:招生主任。教师。
工作描述:负责学校的招生工作,office办公软件和平面设计教师。
离职原因:转行。
所在公司:天玩电子科技娱乐有限公司。
时间范围:2012月-8月。
公司性质:私营企业。
所属行业:餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游。
担任职位:店长。
工作描述:场地营运与扩展、人员招聘培训、员工考核,薪酬制定,组织主持各项宣传比赛活动,处理突发情况!
离职原因:长期处于外地,回家发展。
所在公司:鼎峰贸易。
时间范围:209月-11月。
公司性质:私营企业。
所属行业:五金/机械/设备/制造。
担任职位:行政经理。
工作描述:各项规章制度的制订草拟,监督执行,办公室行政事务,资产管理,年审,协调各部门,上传下达等.
离职原因:生bb。
所在公司:汇瑞物业服务有限公司。
时间范围:6月-2012月。
公司性质:私营企业。
所属行业:房产/家居/装修/物业。
担任职位:经营部经理。
自我评价:做事责任心较强,擅长经营策划,组织宣传,人事招聘,具有多年的经营管理和人事行政经验,能独立开展各项工作,平面设计、办公软件等较为熟练,普通话、粤语、雷州话熟练,对上级交付的任务能按时按质完成。
擅于与人沟通,具有敏锐的商业触觉!擅长分析、统计!能根据市场需要调整营运策略!对突发情况具有良好应变能力!对投诉等能适当处理!能根据公司实际情况,进行人员培训!
发展方向:希望从事人事行政或运营管理方面的工作,比较注重是否有晋升空间。
能独立完各项工作,按时按质完成上级交付的任务。
主管个人简历
姓名:
性别:男。
婚姻状况:已婚。
民族:汉族。
户籍:河南-周口。
年龄:35。
现所在地:广东-广州。
身高:168cm。
希望地区:广东。
希望岗位:物流/采购类-仓库经理/主管。
物流/采购类-物流经理。
寻求职位:物流经理/主管、仓库经理。
待遇要求:可面议要求提供住宿。
最快到岗:1个月之内。
教育经历。
19xx-09~19xx-07信阳师范学院物理教育大专。
培训经历。
20xx-06~至今天园物流物流师。
工作经验至今10年8月工作经验,曾在4家公司工作。
***公司名称(20xx-03~至今)。
公司性质:私营企业。
行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位:物流主管。
岗位类别:物流主管。
工作描述:
1、全面负责仓储部的整体运作(两个运动品牌和一个电子商务品牌).
5、负责组织和推动仓库相关管理优化项目、信息化管理项目的实施,有效配合公司整体业务运作的需求,完成领导交代的其他工作任务。
离职原因:在职。
***公司名称(20xx-01~20xx-04)。
公司性质:股份制企业。
行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位:仓库经理。
岗位类别:仓库经理/主管。
工作描述:工工作职责:。
一:全面规划、管理物流配送及仓储管理工作。
3.负责公司的货品接收、配送、退货处理等业务,保证及时准确;。
4.产品数据分析及相关信息的传递;。
5.对畅销、滞销货品提出促销建议及处理方法;。
6.监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;。
7.制订公司的物流方案及合作伙伴的规划选择,并对其运作和发展进行系统评估和管理等。
二:仓库设备及包材的采购等工作;。
三:负责公司各季新品发布会相关工作及资源提供,以及完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作.
***公司名称(20xx-04~20xx-11)。
公司性质:民营企业。
行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位:中心仓主管。
岗位类别:仓库经理/主管。
工作描述:.工作职责。
1.负责中心仓(布料、包材、辅料、半成品仓)的布局规划及其收发、库存等日常管理工作。
2.对下属工作人员的工作分配调动、培训、考核及绩效评估等。
3.仓库的安全工作及现场“6s”管理工作。
4.负责盘点期间统筹及盘点数据确认工作。
6.20xx-02对公司新厂仓库的进行合理的布局规划及人员编制等。
离职原因:寻求更好的发展。
***公司名称(20xx-03~20xx-12)。
公司性质:外资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位:仓管员岗位类别:仓库管理员。
工作描述:工作其间主要负责布仓的整体工作:
1.布料的收发及库存管理.
2.账务的处理及周月报表制作.
3.每月盘点工作的实际操作.
4.布仓的安全及"5s'管理等.
专业职称:
计算机水平:高级。
计算机详细技能:熟练操作办公软件,利用数据库进行数据分析及统计报表等;电脑系统作业"erp'(如用友u8、服装专业营销软件"丽晶'等).
1.十年多的(服装纺织品)仓储物流管理工作经验,其中八年以上主管管理工作经验。
2.负责部门人员的培训指导,绩效考核及团队建设等.
3.执行和完善仓库的规章制度,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本.
4.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率.
5.组织实行货品分类管理,加强货品收发的过程控制,减少在库损失。
6.电脑操作熟练:利用excel进行数据分析及统计报表等;同时进行系统作业管理(如用友u8、服装专业营销软件"丽晶'等).
7.在工作中能以实际现场操作为原则结合现代化物流管理,逐步加强对工作流程的系统与完善。
8.为公司提供合适的物流方案及合作伙伴的战略规划选择,并对其运作和发展进行系统评估和管理,能整合公司相关资源,优化工作及业务流程等。
本人管理理念:日清日高,日事日毕。
普通话:流利。
粤语:一般。
英语水平:英语专业。
口语一般。
英语:一般。
发展方向:仓储物流运营管理,高级物流师,项目经理....
主管个人简历
别:女。
婚姻状况:已婚。
民族:汉族。
户籍:辽宁—锦州。
年龄:30。
现所在地:广东—惠州。
身高:163cm。
希望地区:广东—惠州。
希望岗位:行政/人事类—人事经理/主管。
行政/人事类—员工培训经理/主管。
行政/人事类—招聘经理/主管。
寻求职位:人力资源主管、招聘/培训主管。
待遇要求:6000元/月。
最快到岗:1个月之内。
20xx—09~20xx—07西安交通大学信息工程专业本科。
1997—09~20xx—07辽宁省锦州市第二中学无高中。
20xx—01~20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书。
至今7年6月工作经验,曾在2家公司工作。
***公司名称(20xx—06~至今)。
公司性质:私营企业行业类别:农、林、牧、渔业。
担任职位:培训主任岗位类别:员工培训经理/主管。
工作描述:1。主要负责培训中心培训体系的搭建,培训制度,流程制定。
2。统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展。
3。培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作。在线培训系统的开发。
4。公司企业文化活动的开展。
***公司名称(20xx—12~20xx—05)。
公司性质:合资企业行业类别:互联网、电子商务。
担任职位:招聘主管岗位类别:招聘经理/主管。
工作描述:
1。人力资源开发。主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作。
2。招聘效果的评估。人力资源报表的制作。招聘相关制度的编写与实施运用。
3。招聘渠道的拓展,与招聘机构。劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工。
4。人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案,激励员工素质技能的不断提高。
5。负责公司职员及员工的档案办理工作。包括档案的调动,转正,定级等。
6。参与新进员工的培训工作。
离职原因:寻求更好的发展空间。
***公司名称(20xx—02~20xx—06)。
公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。
担任职位:人力资源主管岗位类别:招聘经理/主管。
工作描述:20xx年2月提升为人力资源主管。
管理:人力资源平台建设,建立人力资源管理的各项程序与规章制度,用于指导人力资源各项工作的开展。
招聘:
1。主导招聘方面工作,熟练操作职员及员工招聘工作,以及相关人力资源工作的分析,制定。如年度招聘计划制定,招聘成本分析,招聘效果分析等。
2。建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度,包括试库的建立,更新,职员花名册的建立。
3。跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析。
4。建立企业人才库。
业绩考核:
1。协助部门经理建立绩效管理运行制度,
2。进行工作分析,形成职位说明书。
3。业绩考核实际操作。
培训:
1。根据公司发展科学预测培训需求,制定培训计划。
2。组织开展各类型的培训并进行培训效果确认。
薪酬:
1。定期开展薪酬调查。
2。参与薪酬方案设计。
档案管理:
1。员工人事档案的分类管理。
2。人事系统的'维护。
离职原因:求发展。
技能专长。
专业职称:市助理人力资源管理师。
计算机水平:高级。
计算机详细技能:熟练使用各种办公软件,了解photoshop,frontpage的使用。
技能专长:熟练应用人事考勤系统。测评系统,及薪资系统。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:cet—4。
英语:良好。
发展方向:为人踏实,工作责任心强,执行能力强,具有较强的独立处理事务的能力。谨慎。
良好的人际沟通技巧,乐于从事人力资源工作,愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解,合理的运用,对在人力资源方面发展有强烈的愿望。希望可以成为优秀的人力资源管理者。
其他要求:公司提供一定国家规定的福利待遇。五天八小时制。有厂车接送。
自我评价:
1。了解现代企业人力资源管理各个模块,对招聘绩效薪酬培训规划等有一定的认识及理解。
2。主要负责招聘这一模块的工作,如招聘计划制定,招聘成本预算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及现场招聘,网络招聘员工招聘等,都有一定工作经验。
3。兼任培训工作,日常培训工作的开展,培训调查,培训计划参与制定。
4。熟练员工考勤,人力资源报表及相关人事档案手续的办理。对员工绩效与薪酬有一定的了解,辅助部门经理制作,整理业绩考核及员工薪酬资料。
5。工作认真负责,可以承受一定的工作压力,有较强的精力投入工作,富有工作热情,乐于敬业。有强烈的团队合作精神。
6。本人活泼开朗,良好的人际沟通。对公司企业文化的宣传,如员工生日晚,元旦晚会,员工报刊等有一定的经验。
7。熟练的操作电脑办公软件。
8。目前正在进入人力资源知识的学习,参加过多次培训。
主管个人简历
姓名:性别:
婚姻状况:民族:
户籍:年龄:
现所在地:身高:
联系电话:
电子邮箱:
求职意向。
希望岗位:公关主管。
工作年限:职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
工作经历。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任公关主管。主要工作是:1.负责公司新品的公关计划的制定和实施;2.负责日常公关传播的媒体投放计划制定;3.负责根据公司和产品性质选择最适合的媒体投放广告;4.负责公关媒体的投放计划的制定;5.负责公司的危机公关。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任公关经理。主要工作是:1.负责平面、网络、电视媒体的关系建设和维护;2.负责制定年度和月度的公关计划并执行;3.负责品牌和产品的推广、公关计划;4.负责项目(活动)的计划、组织和实施;5.负责配合销售部门进行客户开发。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任公共事务管理。主要工作是:1.负责提升公司对外的整体形象、知名度;2.负责制定年度公关策略,并带领团队完成指标;3.负责与客户和媒体的维护,开发新客户;4.负责开拓媒体和其他公关资源;5.负责活动的线上互动与传播。
教育背景。
毕业院校:xx传媒大学。
最高学历:本科。
毕业日期:20xx-07
专业:广告学。
语言能力。
英语水平:优秀。
国语水平:优秀。
粤语水平:优秀。
经营类个人简历
简历编号:
更新日期:
姓名:
刘小姐。
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
广州。
身材:
160cm?kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
23岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
应届毕业生?
应聘职位:
统计专员:统计专员、绩效考核经理/主管、经营/管理类:
工作年限:
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
3500--5000。
希望工作地区:
广州。
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:广告,策划,营销。
担任职务:
经理助理。
工作描述:
暑期实习。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
广州大学。
最高学历:
硕士。
毕业日期:
所学专业一:
应用数学。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
-06。
广东省韶关学院。
应用数学。
学士。
105761200705000459。
语言能力。
外语:
英语良好。
其它外语能力:
cet-6。
国语水平:
良好。
粤语水平:
一般。
工作能力及其他专长。
沉稳不失热情;
以“认认真真做人,踏踏实实工作”作为个人宗旨;对未来充满信心,勇于进取。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
主管个人简历
姓名:。
性别:。
年龄:。
身高:。
学历:。
工作年限:。
居住区域:。
户口所在地:。
求职意向。
期望从事职业:。
工作经历。
20xx/xx-20xx/xx北京301医院附属酒店领班主管。
直接下属:10位。
汇报上司:前厅经理。
20xx/xx-20xx/xx北京301医院附属酒店前厅经理。
角色描述:由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练,得到酒店管理层的一致赞誉和认可,被破格提升为前厅经理,顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的前厅经理,负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员,参与酒店总经理的管理层会议,贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。
直接下属:50位。
汇报上司:酒店总经理。
主要业绩:干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来,确保了整个酒店。
前厅的业务的正常顺畅开展。
自我描述。
计算机技能:熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件。
礼仪形态:受过专业的礼仪培训,具备良好的礼仪技能。
沟通技术:具备良好的沟流沟通技能,能够准确的理解沟通需求。
主管个人简历
户口所在地:身材:163cm50kg。
婚姻状况:未婚年龄:26岁。
人才类型:普通求职。
工作年限:3职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州深圳珠海。
公司性质:外商独资所属行业:贸易/进出口。
担任职务:业务经理。
工作描述:采购与销售一体,开发客户,工厂出货进度跟踪,和客户业务邮件联络、提供客户咨询、报价。通过理论结合实际,掌握了从事国际贸易的全流程(租船订舱、报检报验、报关、出入仓、出口)的技巧,熟悉各种外贸单证(外贸合同、信用证、提单、发票、箱单等)制作及审核。有工厂出口货物经验,能独立操作外贸接单和跟单的全过程,能够及时处理客户与供应商之间发生的矛盾问题,熟知公司的经营模式,懂得协调员工之间的沟通关系。除此之外,偶尔管理公司财务方面的做帐工作,确保公司的经营运作可以顺利进行。
离职原因:个人发展需要。
公司名称:起止年月:xx-03~xx-12广州敏腾实业有限公司(topco)。
公司性质:中外合资所属行业:贸易/消费/制造/营运。
担任职务:船务部科长。
工作描述:负责一切出口工作,包括安排出口前验货,租船订舱,拖车,报关,制作单证,配合生产与销售部门的工作,做到快速衔接这两个部门的中间重要环节。在运输仓储过程当中出现意外时,能及时并且有效地安排货物的调动,以保证货物能按时正常装船。此外,还能与报关科人员保持良好的沟通关系,出货前提供正确的报关资料,避免船务与报关部门之间的工作出现脱节情况。
离职原因:交通不便。
公司名称:起止年月:xx-04~xx-10大学期间广州交易会(春、秋)。
公司性质:民营企业所属行业:其他行业。
担任职务:翻译员兼临时业务员。
工作描述:接待外商客户,翻译参展商与外商之间的交流信息,对客户提出的订单要求准确记录,以便按照订单的需要安排准确的采购到质优价廉的原材料,为生产过程做好一切的准备就绪工作。
离职原因:实习。
毕业院校:华南师范大学。
所学专业一:商务英语所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
xx-09xx-07市一中高中-。
xx-09xx-07华南师范大学商务英语英语专业8级。
外语:英语精通。
其它外语能力:日语初级,英语专业八级。
国语水平:精通粤语水平:精通。
勤于思考,思维敏捷,做事有条理、有计划,独立解决问题的能力强;为人亲切,谦虚,善于倾听和学习;责任心强,具有团队合作精神。在校期间顺利通过英语专业8级,并拿到学士学位,工作期间多次得到上司的好评。
性格开朗,做任何事情都抱着一种认真负责的态度,而且决心与恒心并存。
主管个人简历
姓名:
目前所在:越秀区。
年龄:31。
户口所在:湖南。
国籍:中国。
婚姻状况:已婚。
民族:
汉族培训认证:未参加。
身高:168cm。
诚信徽章:未申请。
体重:50kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
人才类型:普通求职应聘职位:物业招商/租赁/租售:,其它类:
工作年限:10。
职称:无。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
希望工作地区:广州,,。
广州白云世界皮具贸易中心。
起止年月:200310~201012。
公司性质:私营企业。
所属行业:物业管理/商业中心担任职位:
工作描述:广州白云世界皮具贸易中心20xx年10月开业,是一家以批发、贸易外主,零售为辅的大型专业市场,现已成长为中国皮具市场的领头羊,年交易额数百亿元,商场整体价值增值超过30倍。
本人于03年入职公司担任物业管理员,由于当时商场生意冷清、客流量小,导致商场租赁几乎处于停滞状态;三个月后在上级给予的机会中,建议公司调整了招商策略,合理整合公司现有客户资源,仅用13个月的时间,商场招租签约率为100%,商场经营氛围日渐浓厚。由于招商业绩突出,20xx年被公司晋升为招商主管,主要工作内容如下:
1、参与商场的运营策略、定位、业态布局规划及租金政策的制定;
3、负责客户意见反馈及投诉的最终处理,及重点客户的管理;。
4、负责对商场整体经营管理状况的调研、分析等;。
5、负责商场规划、招商、营销和客户服务的业务指导及合同条款的审议、签订;。
6、参与项目后期的招商、销售、维护管理工作,及时与上级沟通,高效完成公司下达的长短期工作任务目标。离职原因:
外语:英语一般粤语水平:一般其它外语能力:国语水平:精通。
1、曾担任过集团10万余平方2个大型商场的主要招商、租赁管理工作;。
2、7年大型商场的招商与物业管理工作经验,较强的资源整合能力及组织管理能力;。
3、熟悉大型商超规划到运营的管理流程,敏锐的市场触觉;。
4、较强的公文写作、编辑能力;了解国家相关法律法规、物业管理条例等;
5、熟悉商场的经营策划、招商、租赁、经营运作、物业维修保养管理工作;
6、有一定的项目管理操作经验,并有一定的客户资源;
7、有较强的带领团队、商业谈判能力,善于与人沟通;
8、工作作风:严谨、务实、认真负责、积极进取。
主管个人简历
身 高: 168cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳
希望岗位: 工业/工厂类-车间经理/主管
寻求职位: 注塑主管、 试模主管
教育经历
培训经历
20xx-03 ~ 20xx-05 民丰塑胶制模厂 双色机的成型操作,高光产品的成型技巧,气辅成型的中空注射技巧.等等各种类型的先进注塑工艺。
**公司 (20xx-09 ~ 20xx-08)
公司性质: 外资企业
行业类别: 橡胶、塑料制品
担任职位: 注塑主管
岗位类别: 车间经理/主管
工作描述:
卧式单双色注机130台 《雅宝、新泻、日精、日钢、海天、富强鑫》
三.机器管理;
按制度范围,长期执行机器与相关设备保养及检修等,确保按照机器保养记录严格执行保养。对有危险陷患的机器加装安全护罩.
四.现场管理;
1、全面实施“7s”管理方针,确保人从“在岗一分钟、尽责六十秒”的敬业精神,2、各职人员按岗位职责就位3、实施绩效考核制、文件化、目标化、目视化的管理方针。4、树立管理者的带头榜样,强化全员参与敬业精神,按iso文件程序讲到――写到――做到――(长期执行)
**公司 (20xx-04 ~ 20xx-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 橡胶、塑料制品
担任职位: 注塑主管 岗位类别: 车间经理/主管
工作描述: 卧式注塑机48台《雅宝、东芝、恩格尔、巴顿菲尔》
1、负责注塑车间日常管理工作;
2、计划、协调、控制生产过程;
3、根据客户的需求相应地调整生产计划及组织;
4、确保产品按时按质地发送给客户;
5、确保注塑机以及设备及时并高效地生产,采取有效地措施改进产品的质量,发展并提高生产流程,最优化地使用人工。
离职原因: 辞职
**公司 (20xx-08 ~ 20xx-04)
公司性质: 外资企业 行业类别: 橡胶、塑料制品
担任职位: 注塑领班 岗位类别: 工艺工程师
工作描述: 1: 执行注塑生产过程控制,确保在可控制范围之内质量稳定、安全生产和环境运行。
2: 负责本班生产效率、耗料、品质控制,对生产过程进行监控和管理,确保本班的生产能按额、保质地完成任务。
3: 组织班前会传达当班工作要求及注意事项,班后会将当班存在问题作总结,做好预防工作。
技能专长
专业职称: 注塑成型管理技术培训
计算机水平: 程序员
计算机详细技能:
技能专长: 本人1999年开始从事注塑职业i,对塑料成型工艺有非常广泛应用知识,对各种塑料特性有较强的认识及优越的参数设定和理论,如:abs. abs/pc. pc. pp. pom. pbt. pet. . pa66. . pmma. pvc. pps.等热塑性塑胶。在多年动手试作经验中对各类复杂结构之模具深有研究,如:精密齿轮,高光部品的精细调校,对各种抽芯、多行位、热流道、中空模具结构非常了解及操作能力。熟悉的机型:雅宝、恩格尔、巴顿菲尔、日精、日钢、东芝、新泻、住友、海天、富强鑫单双色机型。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 十年多注塑行业的工作磨砺巩固了我的专业知识并积累了丰富的行业经验,使我熟悉注塑行业的整个生产流程,对于品质管理和如何做到先进高效优质的注塑生产,有着特别的的见解。在各项的岗位培训,成本核算和薪酬设计方面有较强的管理能力。
另外,本人有良好的人际关系及沟通、协调能力,较强的组织、管理、领导能力。多次受到领导及同事对我的能力的肯定和认同。本人性格乐观,热爱体育运动。对未来发展趋势本人有敏捷的洞察力,乐于接受新的挑战,自信可胜任贵公司提供之职务,真诚希望加入贵公司,成为贵公司一员!
主管个人简历
期望月薪: 面议
期望从事的岗位: 采购经理/主管
期望从事的行业: 电子/半导体/集成电路,机械/设备/重工,其他行业
技能特长: 本人工作认真负责、踏实能干,善于理性结合感性管理
上海大学 (本科)
起止年月: 20xx年至20xx年7月
学校名称: 上海大学
专业名称: 材料科学与工程
获得学历: 本科
主管个人简历
一年以上工作经验|男|30岁(1986年8月26日)。
居住地:九江。
电话:155******(手机)。
email:xxx。
公司:xx有限公司。
行业:物流。
职位:派送部营业员。
学历:本科。
专业:市场营销。
学校:井冈山大学。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:市场/营销。
目标地点:南昌。
期望月薪:面议/月。
目标职能:分销主管。
20xx/8—20xx/1:xx有限公司[3个月]。
所属行业:物流。
营业部派送部营业员。
1.半月白班,半月晚班轮班。
2.晚班工作。主要负责晚班司机收单,货物进出港交接,异常差错处理与回复,更改申请接听电话,客户提货与现金收取并交接。
3.签收单扫描上传,打补费用申请流程。
4.白班工作:配合配载员匹量配车,接听电话,处理异常,通知客户自提。
20xx/7—20xx/5:xx有限公司[10个月]。
所属行业:快速消费品。
业务部业务员。
1.在江西区赣州办驻县业务.主要负责经销商管理和沟通,回款及公司业务任务达成。
2.县城本品市场氛围营建.市场费用投放。
20xx/9—20xx/6井冈山大学市场营销本科。
20xx/12大学英语四级。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
主管个人简历
性别:女。
出生年月:1991年8月26日。
毕业院校:泉州理工职业技术学院。
应聘职位:服装主管。
所学专业:室内设计。
联系电话:
e-mail:
通信地址:福建省泉州市。
主修课程:
英语水平:能熟练的。进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
计算机水平:国家计算机等级考试二级,熟悉网络和电子商务。精通办公自动化,熟练操作windows98/2k。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
大一上学期二等奖学金。
大一下学期三等奖学金。
大二上学期二等奖学金。
20xx年6月——20xx年3月欧伊装饰士店面做服务员工作。
我性格比较开朗,看中友情,喜欢结交朋友。爱好音乐和运动。
另:善于与人沟通,吸取别人的长处,能够发挥团队合作精神,工作认真,负责。能够很好完成公司制定的计划和任务。工作中善于思考,找到解决问题的合理方式。
有良好的组织能力和团队精神。有良好的沟通能力,能灵活运用所学的软件、善于创新、执着、想象力丰富、见识还算可以。有一定的审美意识。我十分珍惜大学三年的学习,系统掌握了室内装修以及平面设计方面的专业知识,通过实践将理论和应用联系起来,能够完成设计、效果图制作、施工图制作以及工程预算。
主管个人简历
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:广西。
身材:176cm70kg。
婚姻状况:未婚。
年龄:28岁。
人才类型:普通求职。
应聘职位:经营/管理类:生产主管、经营/管理类:五金主管、经营/管理类:
工作年限:6。
职称:初级。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000。
希望工作地区:广州。
公司性质:私营企业所属行业:木材,家具。
担任职务:五金车间主管。
工作描述:根据生产部下达的生产任务制定车间月计划周计划以及日计划,将车间的各组工序当天要完成的生产任务公布在黑板上进行跟进,解决生产过程中出现的.各种问题(如产品的工艺流程,工装夹具的整改,产品质量的监督),人员的调配,生产排单。每天开组长例会解决当天的生产问题根据情况进行改善管理方法及计划明天要完成任务的任务!负责员工的工资统计,执行5s管理,目视管理,看板管理!
离职原因:
公司性质:外商独资所属行业:五金矿产,金属制品。
担任职务:生产主管。
工作描述:生产计划制定,生产周期及物料进度控制与跟进,外协加工管理,产协销调,物料订购,产品的成本控制.生产数据统计分析及提交,部门之间协调以及各部门每天的生产产量统计与跟进,出货交期回复,人员调配,库存利用,生产异常处理,主持生产会议!
离职原因:搬迁。
毕业院校:广东科技技术职业学院。
所学专业一:计算机应用技术所学专业二:经济管理。
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0620xx-06广东科技技术职业学院计算机应用技术毕业证。
外语:英语一般。
国语水平:良好粤语水平:良好。
能够对公司每年每月的生产目标设定及执行措施的能力,具有对生产过程中出现问题的分析与管理改善的能力,具有较强的组织与授权的能力、培育部属的能力以及自我革新的能力。能够建立生产统计分析系统,用统计分析的手法来表现生产力!控制产品的质量在生产制程中的提高与保证的措施!能够承受压力,沉着冷静地处理生产过程中的突发事件!
很多公司会有内部的培训机制,自己组织培训,或者送员工进修。我们为公司效力,同时也要利用公司的一切资源武装自己。我们公司是学习型组织,一周可以开五次左右大大小小的学习会。有政策方面的,也有案例方面的,很多人都会嫌烦,但是我认为这是学习的绝佳机会,自己平时忙没有时间,完全可以利用这个机会补充知识。另外,我们也可以利用公司这个平台接触一些圈子,说不定哪些人就会成为你将来的贵人。
书本是学习知识的最直接的来源,在各大网站,输入一个关键词,你可以搜索出任何你想要的内容的书本来,关键是你愿不愿意沉下心来多看多思考。而且,关于如何高效看书的文章网上比比皆是,大神们无私分享,选取适合你自己的方法往往能事半功倍。
我认为参加讲座和交流会的最重要的原因就是你可以接触很多人,你可以认识很多你所在行业的牛人,他们是你学习的标杆。你也可以通过讲座来获得很多重要的信息,这比看书要来的更快。
证书在某些时候是你能力的证明。工作之后,证书虽不是必须,但是最好要有,但不可盲目地去考。认为多一张证就多一条路的想法,我完全不赞同。我认为考证要根据需要考,比如一个会计,需要考的证太多了。在事务所,cpa绝对是第一证。但是在企业,考初级中级也未尝不可,没必要非要死磕cpa,毕竟需要很多精力和时间。但是像那些闲着没事考个人力资源证,看见有人考口译证,又翻出多年未碰的英语书拍拍灰尘说要考英语证书,真的不可取。
主管个人简历
要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。以下是整理的主管个人简历,欢迎阅读!【篇一】主管个人简历冯xx三年以上工作经验|男|26岁居住地:北京电话:139********(手机)e-mail:
最近工作[1年4个月]公司:xx贸易有限公司行业:贸易/进出口职位:市场拓展主管学历学历:本科专业:市场营销管理学校:中国人民大学自我评价本人有多年营销策划经验,有国际知名广告公司工作经验。具备一线的客户服务及商务谈判经验以及良好的危机处理能力。有丰富的品牌推广、活动策划活动经验。责任心强,为人诚实稳重、乐观开朗、积极进取。工作耐心细致、思维敏捷、认真负责、自信有主见,待人热诚大方。
期望月薪:面议/月目标职能:企划经理工作经验2012/10—2014/2:xx贸易有限公司[1年4个月]所属行业:贸易/进出口海外项目部市场拓展主管1、负责协助项目经理,完成项目的可行性研究报告。
2、负责市场调研,与关键客户建立商业关系。
3、负责对公司产品定位与目标市场选择提供策略参谋。
4、负责评估供货商,与之谈判,确定合理供获商并管理客户关系。
2011/9—2012/9:xx通信有限公司[1年]所属行业:通信/电信/网络设备市场部高级市场专员1、负责进行市场和竞争研究,以支持商业计划及产品战略。
2、负责制定符合集团产品战略的新产品上市营销计划。
3、负责现有的产品的各种营销计划及活动,以支持健康的业务增长。
4、负责根据公司战略针对不同的产品线建立分销渠道。
5、负责管理和激励分销渠道,建立一个可持续的和战略性的分销网络。
2010/8—2011/8:xx软件有限公司[1年]所属行业:计算机软件市场部市场/营销/拓展专员1、负责前期市场调研和媒体公关事务。
2、负责收集it产业市场行业信息和主要竞争对手信息。
3、负责进行市场数据统计分析,并根据分析结果提出市场推广战略和具体建议。
4、负责制订企业媒体公关及广告投放策略,落实执行具体媒体计划。
5、负责对媒介公关及广告投放效果进行监测和评估。
教育经历2006/9--2010/7中国人民大学市场营销管理本科证书2008/12大学英语六级2007/6大学英语四级语言能力英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)【篇二】主管个人简历姓名:
联系地址:
邮编:
教育背景另:其他培训情况xx年于北京第二外国语学院自修英语;自修市场营销与管理本科课程;有驾照。
工作经历xx年x月——-至今xx公司1、企划部高级主管产品广告计划制定及费用控制/策划促销活动并安排实施/竞品广告的日常监测、分析,及时调整产品的企划方案/市场走访调查。提出、制定、完成零售终端的改进方案/对全年市场投放与销售数据进行对比分析,制定下一年度广告提案。
成绩:有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。
xx年x月——-xx年x月某国际知名企业。
2、市场主任统一促销策略的制定、活动的`实施及评估。
总结。
/制定广告方案,与广告代理公司共同完成广告的制作及投放/走访零售市场,跟踪区域零售商、代理商的销售动态,监测竞品市场动态/对市场情报进行收集分析/协调外部供货商及媒体实施大型公关活动。
成绩:公司形象及企业文化得到广泛传播,深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高,成为同业知名品牌。
3、企划部助理经理制定并实施产品的销售计划、促销推广计划/促销经费的管理/负责产品在东北地区的销售/协调技术中心与经销商之间的售后服务关系。
个人简介多年来供职于大中型企业的市场、策划部门,使我积累了丰富的工作经验,对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究,并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责,喜欢接受新的挑战并努力完成。
业余爱好爱好广泛。喜爱球类运动及爬山,大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。
本人性格温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
应聘职位:
工作年限:10职称:初级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:3500~5499元希望工作地区:广州工作经历**公司起止年月:2000-12~2011-01公司性质:股份制企业所属行业:交通/运输/物流担任职位:主管工作描述:跟进处理日常中的各种事务,解答、处理顾客的各种诉求,管理、建设员工团队。
离职原因:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号语言能力外语:英语一般粤语水平:优秀其它外语能力:
国语水平:优秀工作能力及其他专长具备一定的文字处理能力,能熟练使用ofice、演示文稿等应用软件,表达能力较好,善于与他人沟通,工作的积极性较好,工作认真仔细,能吃苦耐劳,并勇于接受挑战,对交通法律法规较为熟悉。
自我评价。
本人从2000年工作至2011年5月,曾从事过高速公路收费员、监控员、主管职务,对服务性行业的性质、要求,以及沟通能力均有一定的经验积累。
主管个人简历
e-mail:__联系电话:__。
地址:__邮编:__。
教育背景。
xxxx年xx月——xxxx年xx月西安交通大学中国工业外贸本科。
职业特长和技能。
丰富的仓库管理知识和经验;
熟悉立体仓库的调整使用,对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验;
工作经验。
xxxx年xx月——现在商贸有限公司物流主管。
职责:
商品库存的管理,库存数据,销售数据的分析;
对原料的交期和质量严格控制,有效的支持了业务组的订单出货准时,无短装;
xxxx年xx月——xxxx年xx月科技有限公司物流部职员。
职责:
协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪,供应商交货期保证及再库控制调整工作;
负责仓库布局设计调整,仓库设备导入及计算机edp系统的导入;
协助经理制定完善物流制度;
产成品在库管理及对外出口配箱,对内销售运输配货;
库存档案的管理,保存;
自我评价。
3年的物流管理经验,清晰的思维,有很强的组织才能,果断处理突发事件的能力;为人踏实、细心,我会是一位值得您信赖的工作助手。