最新落实会议精神情况汇报范文(21篇)

时间:2023-11-26 20:31:30 作者:飞雪

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落实电视电话会议精神的情况汇报

全区秋冬季森防工作电视电话会议召开后,我县对会议精神进行了全面深入的传达学习和贯彻。县人民政府于9月27日召开专题会议,对贯彻落实全区秋冬季森防工作电视电话会议精神,切实抓好当前及秋冬季护林防火工作进行了全面的安排部署,确保了会议精神落到实处和我县森防工作的有序开展。现将有关情况汇报如下:

一、加强领导,落实防火责任。

戒严区域的包干责任人。县防火办还与各林区施工单位签订了森林防火及安全生产责任书,乡镇人民政府、村委会与各农户签订了森林防火责任状, 各乡镇人民政府也对退耕还林区护林员进行了落实,初步形成了“领导包干、干部包村、主干包组、组长包户、护林人员包山”的森林防火责任体系。

二、坚持深入宣传,提高防火意识

为切实提高广大人民群众的防火意识,做到上下联动,有效防住火源,控制火灾。我县重点实施了两项措施。一是抓广泛宣传。利用护林防火宣传车、宣传栏、防火警示牌等方式,充分利用县、乡、镇逢集日进行广泛深入的宣传。同时,结合森林公安民-警进入责任区之机,深入到村组、林场宣传,刷写防火宣传标语,在全县营造浓厚的护林防火氛围。二是抓全面教导。采取普遍教育和重点教育相结合、一般发动和思想政治工作相结合的'原则加大对群众的教育力度。通过教育,使“森林防火、人人有责”的思想家喻户晓、深入人心;使全县广大干部职工、群众的防火意识与日俱增,使护林防火真正成了人们日常工作和生活的自觉行动。

三、坚持预防为主,健全防火网络

是当前秋冬季和翌年2-5月份。为此,我县集中力量,组织防火攻坚战,调动全县护林人员进行全方位、全天候监护,把路口、站山岗、管田头,做到严格检查、严防死守。同时,以靠近六盘山林区边缘的县属集体林区和退耕还林区为重点区域,以林区插花地带为重点地段,对重点时段和区域,做到巡查不间断,防范不松懈。二是防范重点人群对象。县森林派出所结合林区三情四网调查摸底工作的开展,以林区经营人员和痴、呆、傻、儿童、放牧、盗猎人员为重点,建立了此类重点人员档案,落实痴、呆、傻、孤寡人员监护,确保动态实时掌控。三是狠抓森林防火制度建设。结合全区秋冬季森林防火工作提出的新要求,我县组织对《防火值班制度》、《领导带班制度》、《野外用火管理制度》、《森林火情处置制度》进行修订完善,使全县火灾预防、扑救走上制度和规范的轨道。

四、加强扑火队伍建设,夯实基础设施

务车已进入了待命状态。

五、严格火情报告制度

情动态在第一时间内掌控。

零报告”制度,确保火4 “

区委:

2012年3月24日全省召开了安全生产社会稳定电视电话会议。会上和会后省市区主要领导分别对现阶段安全生产社会稳定工作作出了具体要求和部署。根据会议精神,我局迅速行动贯彻落实。具体情况简要汇报如下:

一、 高度重视 精心部署

局领导高度重视,及时向相关部门和人员传达电视电话会议精神,召开专题会议,研究相关工作的落实。结合近期我省鞍山、辽阳、盘锦等市相继发生重大安全生产事故后、各级各部门对安全生产工作的相关要求和部署,及时转发、印发了相关文件,对近期全区安全生产工作进行了强化部署和安排。

二、突出重点 全面排查

1、进一步深入开展安全生产大检查。按照“两节”“两会”期间开展百日安全生产大检查工作安排,开展以非煤矿山、化工、烟花爆竹、重点建设施工等行业领域为重点的安全生产大检查。

理;三是开展生产经营是单位事故应急预案专项执法监察行动,提高企业综合应急救援能力。

3、督促个企业对照相关标准认真开展自查、并对查处的安全问题和事故隐患进行整改。之后我局组织安全生产专家进行复查。

4、强化安全生产培训工作。认真组织企业法人、安全生产负责人、特殊岗位工人参加市局组织的安全生产专项培训,全面提高企业员工安全生产素质。

5、加强宣传工作。充分利用广播电视等媒体,搭理宣传安全生产法律法规、安全生产知识等,营造良好的安全生产的社会氛围,同时印制各种宣传单、手册的,发放到企业、机关、学校、社区的单位和部门,广发普及安全生产知识。

全省电视电话会议会后一周以来,我区工矿商贸重点行业领域企业和单位共计查出安全生产隐患12项,整改12项,整改率100%。

三、 强化措施 狠抓落实

一是工作责任坚决落实到位。要求各部门主要负责人作为安全生产第一责任人,要靠前指挥,深入基层,深入生产第一线,抓好落实。

改,落实整改责任人。对于安全隐患无法实施整改或整而不改的,坚决实行停工停产处理。

三是事故责任严格追究到位。坚决实行安全生产一票否决制,并向行业和基层单位延伸。对责任不落实、工作不细致、失职渎职,造成重大事故的,切实按照“四不放过”原则,追究责任。

下一步,我局将继续加大安全生产隐患排查和整治力度,加强监管,严控事故发生率。同时针对群众中安全生产意识不强、自我防范能力较差的问题,进一步加强宣传教育和培训,力争从根本上减少安全生产事故的发生。

二〇一二年三月三十一日

贯彻落实全区经济工作会议精神情况汇报

全区经济工作会议后,***局立即向全体干部职工传达了会议精神,并组织学习了领导同志在会议上的重要讲话。针对区委、区政府发出的“鼓干劲、掀起新一轮经济发展高-潮”的号召,同志们从自身工作的特点和形势要求出发,开展了学习和讨论。对如何适应即将到来的经济建设新高-潮,充分发挥职能优势,清除阻碍经济发展的不利因素,提出了新的设想。

一、统一思想、提高认识,牢固树立为经济建设大局服务的意识

**机关要紧紧围绕区委、区政府经济工作目标,牢牢把握“发展是第一要务”的精神实质,自觉将**工作置于经济建设的大局之中,服从、服务于经济建设这个中心。**工作要坚持从自身的工作特点出发,认真研究在市场经济条件下开展反腐败斗争的新情况、新问题,认真履行监督、教育、惩处、保护四项职能,维护党纪政纪的严肃性,保护加快经济建设的积极性,保护经济建设的成果,为全区经济建设提供政治保障。

二、围绕加快经济发展,深入开展行政效能监察

况;对于不履行或不认真履行职责、工作效率低下,特别是不认真落实区委、区政府决策,导致工作任务不能如期完成的,要按照党政纪条规,追究领导干部和有关人员的责任。要认真开展行政效能监察投诉活动,进一步完善现场投诉、咨询和“投诉日”制度,着力纠正行政机关、部门不作为、乱作为的行为。加强对企业资产运营情况的监督检查,开展企业效能监察,克服经营管理中存在的问题。坚持以“三个有利于”标准来衡量市场经济条件下的企业行为,既要保护企业的改革和发展,又要预防和打击经济领域里的腐败现象。

三、完善和强化监督机制,维护良好的经济发展环境

一是要全面推行“政务公开”。通过督促执法部门搞好政务公开,使执法部门的执法行为置于社会监督之下,增加执法透明度。二是加强执法执纪队伍建设。按照《关于加强执法执纪队伍监督检查的意见》,进一步规范执法人员的行为,促进执法队伍文明执法。对违反纪律,野蛮执法,刁难服务对象的要严肃查处,问题严重的除给予必要的党政纪处分外,坚决清除出执法队伍。三是要组织好年度民主评议活动,继续坚持面向社会聘任廉政监督员制度,定期召开座谈会,了解真实情况,掌握第一手材料。通过民主评议活动,不断改进工作作风,提高执法执纪部门和人员的服务意识,树立服务型政府的良好形象,最大限度地为经济发展创造好、维护好宽松的环境。

四、着眼于提高执政能力,提高党员干部廉洁勤政意识

适应新的经济发展高-潮,**机关要不断加强党员干部尤其是领导干部的廉洁勤政教育。不仅要做到廉洁、“干净”,同时还必须做到勤政、“干事”、“干成事”。不仅要在领导干部廉洁自律各项规定的落实、巩固、深化上做文章,还必须保证党员干部不断强化执政意识,确立执政观念,牢记执政宗旨。要不断加强与组织、宣传部门的联合,充分发挥“大宣教”格局的优势,将党纪政纪条规教育同宗旨观念教育结合起来,同解放思想、开拓创新结合起来,同转变作风、求真务实结合起来,深化党员领导干部的教育监督和管理。

五、严肃查处违纪违法案件,为经济发展扫清障碍

一要着力查处执收执罚部门或工作人员利用职务之便,巧立名目乱收费、故意刁难乱罚款、强行集资乱摊派,搜刮企业和群众资财的案件;二要查处执法部门或工作人员不正确履行职责,违反规定程序,随意执法,影响企业正常经营,造成严重后果的案件;三要严肃查处经济管理部门及企业领导利用职务之便,挥霍浪费,贪污受贿,失职渎职,侵吞企业资产,造成企业资产大量流失的案件;在查办经济案件的过程中,严格掌握政策界限,做到既坚决又慎重,把工作做细,做到抓办案与促稳定两不误,查案与帮扶相结合,帮助出现违纪问题的单位总结教训,堵塞漏洞,健全制度,改善管理。保护改革者,帮助失足者,查处违纪者,严惩腐败者。

全县经济工作会议以后,镇党委政府认真贯彻落实工作会议精神,围绕、县政府的工作部署和要求,立足兰陵实际,对全镇经济指标及各项工作发展目标进行了相应调整,研究确立了跨越发展的新思路:以科学发展观为指导,以建设工业强镇为目标,借助外力,启动内力,重点培植石膏、酿酒、包装印刷、蔬菜四大产业,突出招商引资、民营经济、结构调整、城镇建设、发展环境整治等工作重点,实现兰陵经济发展的新跨越。力争实现国内生产总值7.8亿元,第一产业增加值3.8亿元,第二产业增加值2.9亿元,第三产业增加值1.1亿元,农民人均纯收入2950元,实现财政收入1500万元。具体工作措施是:

一、以农民增收为主旨,狠抓农业结构调整 立足财政增收、农民增收,加大对农业的倾斜扶持力度。重点抓好蔬菜、林木、畜牧养殖三大产业的发展。一是发挥艾曲蔬菜批发市场龙头带动作用,全面提升农业产业化、标准化生产水平,培育特色基地,使传统农业向绿色农业、品牌农业、创汇农业上转变,力争年底全镇发展蔬菜大棚10000亩,创汇蔬菜3000亩,其他经济作物20000亩。二是搞好林木生产,抓好杨树丰产林及绿色通道建设,使林木生产成为农业增收的一个新的增长点。三是结合“百万致富工程”项目,大力发展以养牛、养羊、养鸡及特种养殖为主的.养殖业,培植养殖专业村、加工专业村及养殖、加工专业大户。

三、以资源优势为依托,狠抓招商引资 继续加大招商引资力度,把招商引资重点放在工业项目、农业项目、基础设施建设和旅游开发上,依托资源优势,全方位、多渠道宣传兰陵的招商引资优惠政策,建立完善招商引资奖惩激励机制,形成全员抓招商的浓厚氛围。对山东黄金集团投资5000万元开发石膏系列制品项目东营新世纪开发公司投资2000万元高科技农业园开发项目、引进江苏龙祥石膏有限公司600万元及引进锦州新发公司300万元石膏矿井等招商引资项目,进行重点扶持,把服务工作落实到项目实施过程中的每个具体环节。

委、县政府的工作部署,对石膏矿产资源无序开采问题进行集中清理整顿,特别对非法占地、无证开采、安全生产等问题进行专项整治,严厉打击扰乱经济秩序特别是石膏开采秩序的犯罪行为。二是开展土地清理清查工作,整顿规范土地市场秩序,彻底纠正非法占地等问题。三是深入开展严打整治,对干扰基层政权建设,扰乱社会经济秩序的不法行为,特别对严重影响群众安全感的盗窃、抢劫、抢夺等多发性侵财犯罪和强取豪压、欺行霸市、敲诈勒索、恶意伤害企业经营者和外来投资者的违法犯罪行为,予以严厉打击。为全镇经济发展创造良好的社会环境。

落实会议精神情况汇报材料

县教育局:

为认真贯彻落实9月18日《xx县教育系统安全信访稳定工作》和《2011年xx县教育质量表彰奖励暨高三教育工作会》会议精神,让全校教师明确责任、统一思想、凝聚力量、端正态度、扎实工作,能在实际教育教学工作中:举好质量旗,念好安全经,走好稳定路,打好准备仗。现我校就贯彻落实两会精神情况特作如下汇报:

一、深入学习和宣传,领会会议精神实质。

我校于9月18日下午5时组织召开专题工作会议,高塔小学校长在会上传达了县教育局会议精神,全体教师认真学习并做好会议记录。要求每位老师通过学习过后,认清当前的形势和任务,转变思想观念,顾全大局,以师德师风的标准严格要求自己。学校要求每个教师通过此次学习,结合自己实际工作写好学习心得体会进行交流,扎实把此次会议精神真正落到实处。

二、精心安排,扎实整改,确保学习的实效性。

方面有突出问题的,学校让其制定整改方案和措施并责令限期整改。对个别纪律不严、工作涣散、安全意识不强、师德师风不好的教师,学校将对其批评教育,严重的将调离原工作岗位。要求教师树立良好的师德师风形象,做到边学习边整改。三是整改提高。通过对会议精神认真学习,整改自己工作上出现的问题,帮助广大教师树立大局意识、竞争意识、危机意识、精品意识、责任意识、统筹意识。坚持以人为本,关爱学生健康成长,安全教育时刻警钟长鸣,严格过程管理,切实加强教育教学管理,优化课堂教学,扎实教学“六认真”工作,全面实施素质教育,稳步推进我校教育教学质量再上新高。

总之,我校在深入贯彻落实县教育局工作会议精神过程中,做到了:组织细致、工作到位、内容实际、扎实有效,为今后学校各项工作奠定了坚实的基础。

2017年8月22日,蓟县教育局组织召开了全县中学德育工作会议,这使我们主为,今年是平安和谐建设年,今年学校德育工人的摆位更加明确。现将学校落实教育局德育工作会议精神情况做如实汇报。

一、及时传达会议精神,使干部认清形势,提高认识

2017年8月25日,全体教职工上班,参加学校组织的政治学习活动。学习过程中,参加全县德育工作大会的校长,副校长传达了教育局〈关于进一步加强和改进中小学德育工作的意见〉文件精神和〈全蓟县中小学德育工作会议〉精神,着重学习了张怀君局长“以全面提升学生文明素养为重点”的讲话内容,并学习了“每一朵花都有绽放的理由”“在性情中寻求教育人生的突破”“以爱的名义,不等于爱”“不倒翁”等实践性,认识性的文章,学习了“班主任专业化”的部分基本知识,〈中华人民共和国预防未成的人犯罪法〉,“学校教师安全责任制评估细则”等内容。

通过学习活动,我们认为在教师树立科学人才观,提高师德认识方面达到了预计效果。在每次学习活动后,教师都认真的写出了“学习反思,有一位教师在一篇反思中这样写到”学生的思想活跃,情感复杂,需要广泛,相对应之下,教师可能要求呆板,方法不灵活,不科学,这样就在教与学中首先对矛盾,在这种矛盾中,主要是教师存在极大不适应。 教育教学有情感的,会思维的,能对话交流的人与人的双边活动,但学生是不成熟的.,这就需要相对成孰的教师发挥主导作用。无私的施与特殊的关爱,特殊的宽容,这是一代代学生健康成长的需要,是教师的事业的需要,是自身发展的需要,是国家负于我们的神圣使命。

二、结全学校实际情况,本不年确定以下几方面重点,并制定了相应措施。

1、 加强德育队伍建设,促进全员育人

德育干部是学校德育工作骨干,为提高-干部的工作能力,创新能力,研究能力,学校一方面安排德育干部参加不同形式的培训,同时审报并负责组织市级德育课题〈班主任专业素养与学生创新能力培养〉的研究,参加国家级课题子课题《学校德育管理队伍建设和研究》活动。 班主任岗位是具有较高素质和人格要求的重要专业性岗位,学校在对工作意向调查的基础上,安排思想素质好,业务水平高,乐于奉献,身心健康的教师担任班主任工作,还着重向青年教师倾斜。德育处负责组织班主任的校本培训,主要采取集中讲卒,讨论交流,实践反思,主题班会设计,主题班会观摩等形式,建立培训制度和培训档案。

为促进班主任专业化成长, 加强学校德育工作,学校制定了班主任工作评估方案,建立了班主任工作档案,印发并组织学习的评估方案,班主任工作自评自制度,评估学校的规定,班主任工作评估细则,以及班主任工作手册的使用,提高了班主任对规范常规性工作的认识。 课堂教学是德育的主渠道,由教务处负责,加强学科教学的德育功能,挖掘学科德育资源,把落实德育目标情况作为评价课堂教学的重要指标,将育人效果纳入教师考核的重要内容,一是注重培养学生的良好行为习惯,既教书又育人,二是关注每一位学生,课上及时发现问题并妥善处理。

2、 强化养成教育,培养学生良好的行为习惯

深入开展“我是文明人”主题 教育活动,这一学期以“远离吸烟,远离打架,不乱打特殊电话,遵守作息规律为重点内容。”采取主题班会,演讲,征文,漫画(或剪帖)的形式,加大学生对不良行为的认识深度,提高改正和防御行为的意识和能力。

镇贯彻落实会议精神情况汇报

我县经济工作会议召开后,xx镇党委、政府高度重视,积极学习、传达贯彻会议精神,进一步统一了思想认识,通过学习讨论,我们认为经济工作会议全面总结了2017年全县经济社会发展工作,客观分析了存在的问题,明确了今年经济工作发展目标、各项任务、工作措施,总结成绩实事求是,查找问题客观准确,发展目标科学合理,工作措施切实可行,是一次凝聚人心、鼓励士气、推动发展的大会,对全县经济实现又好又快发展意义非凡,影响深远。学习活动结合我镇实际,认真谋划2017年xx镇经济社会发展思路,明确工作目标,迅速将提出的新思想、新任务和新要求,指导运用到xx镇实际工作中,现将学习贯彻情况汇报如下:

一、逐层传达,深入讨论经济工作会议精神

会议进行了传达,讨论贯彻落实会议精神的具体方案,对当前工作进行了宣传、发动。

二、2017年我镇工作的总体思路

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十八届三中全会精神及中央、省、市经济工作会议精神,紧紧围绕工作部署,以项目建设为总抓手,加大招商引资力度,抢抓农业结构调整机遇,大力发展棚菜生产和规模化养殖场建设,全力推动我镇经济社会又好又快发展,实现经济持续健康发展和社会和谐稳定,建设“开放、富裕、文明、绿色、和谐”的美丽xx。

三、认真落实,谋划全年各项工作

2017年,我们将下大力气解决制约全镇经济社会发展存在的突出问题,促进全镇经济社会又快又好发展。重点抓好以下几项工作:

一是狠抓招商引资和项目建设。在继续做好亿顺汽车城、鑫宇纺织、安食园区等项目的续建服务工作的同时,充分利用现有资源,深入挖掘储备项目,开展以商招商、亲情招商、全员招商,按照“四个严把”和“投资四要素”的要求,做好项目论证,筛选出符合我县、我镇发展实际的好项目,争取今年有1至2个大项目签约、落地建设。

规范管理、争取创立知名品牌,引导、组织各园区申报市级、省级农业产业化龙头企业。抓住万里农产品及蔬菜交易物流园建成的机遇,发展与国内知名大市场、大卖场的合作,为我镇蔬菜走出去创造有利条件。努力培育农业企业、种植专业合作社和种植大户,为他们的发展创造良好的服务环境,为他们创业提供土地、资金、技术等便利条件,力争再建设一至两个300亩以上的高标准蔬菜园区。

三是搞好养殖小区和养殖场建设。在做好三禾畜禽养殖小区二期工程建设服务的同时,要继续做好引导养殖大户成立养殖专业合作社工作,指派专人负责合作社成立各项手续办理和规模化养殖场建设服务工作,今年要成立养殖专业合作社5个,新(扩)建规模化畜禽养殖场5个。

四是加快实施民生建设步伐。认真落实好省市县确定的各项为民办实事工程;落实好低保、危房改造、困难救济和优抚工作等各项惠民政策;搞好农村劳动力就业技能培训,鼓励农民工在产业集聚区就业;发展好教育事业,办好人民满意的教育,按照要求,坚定不移的狠抓教学改革、全面提升教育质量;大力提升公共卫生服务能力和农村三级医疗卫生服务网点建设,加快卫生院的建设和改造,做好突发公共卫生事件的处理。

服务和社会抚养费的征收,全面完成全年人口控制目标 。

六是狠抓社会稳定和安全生产工作。确保不出现集访和越级上访事项,确保全年不出现一起安全生产事故,保持社会大局稳定。

七是大力开展平安建设工作。深入开展严打专项整治斗争,坚持群防群治,使镇村两级巡逻工作组织完善,制度健全,工作扎实开展,有效地打击犯罪,提高群众的安全感。

八是加强干部队伍建设,深入开展“转创”活动和党的群众路线实践教育活动,进一步统一思想,凝聚力量,转变作风,推动工作。

做好今年经济工作,核心在加强党的领导,重点在改进作风,关键在狠抓落实。我镇将坚持谋全局、把方向、管大事,与时俱进,始终把握驾驭经济全局的主动权,扎实工作,力争使各项工作开好局,努力实现今年各项工作开门红。

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贯彻落实组织工作会议精神的情况汇报

组织部:

4月8日中共岳池2011年组织工作会议在花园大酒店胜利召开后,我局党组分别召开局党组扩大会和局机关干部职工会议进行传达贯彻。重点学习了汤和欧部长的重要讲话。通过传达学习和讨论,结合实际,我局有针对性地研究制定了下一步目标任务和工作措施。

一、进一步确定目标

2011年我局组织工作总体要求是:深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神,紧紧围绕“提升能力、夯实基础、完善机制、强化保障”的总体战略部署,立足当前,大力推进干部队伍建设、深入开展创先争优活动、认真抓好基层党建责任制、扎实开展建党九十周年纪念活动、人才强县战略以及自身建设等工作,为全县畜牧产业跨上新台阶提供坚强的组织保障。

二、多措并举,狠抓工作落实

今年是十二五规划的开局之年,又逢建党九十周年, 1

同时面临全县机关领导班子换届等诸多新情况、新特点,我局党组认为在这种形势下,抓好组织工作意义重大。对此,我局在2011年度组织工作中,重点抓好以下几方面工作:

大力推进干部队伍建设。一是以提高领导干部执政能力为重点,分批次地培训机关干部和各基层站负责人,切实抓好干部队伍教育培训及管理;二是以加强作风建设为重点,落实谈心谈话制度,及时掌握干部思想动态和工作情况,落实从严管理干部要求,加大问责力度,切实解决干部作风方面存在的突出问题;三是以送温暖工作为重点,进一步加强老干部工作、对贫困党员帮扶和联系工作。

认真抓好基层党建责任制。紧紧“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,一是认真履行“直接责任人”职责,抓好基层党建工作;二是凝聚合力,充分调动党员干部的积极性,科学推进基层组织建设;三是讲究方法,加强党员队伍先进性建设;四是务求实效,牢固树立基层党建工作以人为本的理念,致力抓好畜牧经济。

扎实开展建党九十周年纪念活动。为隆重热烈纪念中国共产党成立90周年,局党组将组织引导党员干部树立群众观点,深入开展“惠民生聚民心”活动,认真落实各项惠民利民安民政策措施,组织开展的党员志愿服务行动,增强党同人民群众的血肉联系。

大力推进人才强县战略。坚持党管人才原则,充分发挥“百名优秀人才”的示范带动作用,采取强化培训、参观考察等有力措施,探索人才工作新途径,大力开发实用人才,激发各类优秀人才脱颖而出。

深化组织人员自身建设。充分利用《组工简报》、党报党刊等媒体宣传组织工作,多层次反映组织工作的特色,不断增强组织工作的影响力。

总之,我局党组将深入学习好、贯彻好会议精神,并

根据我局实际,分解细化各项工作任务指标,面对今年组织工作的新形势、新任务,主动作为,积极创新,全力落实好会议安排的各项工作任务,服务好提速发展的大局,以良好的党风、政风、干风促进经济又好又快发展。

2011年4月11日

组织部:

今年以来,我局深入贯彻全县组织工作会议精神,结合老干部工作实际,认真制定了全年组织工作目标,建立健全了组织工作办事流程,进一步强化了组工干部自身建设,提升了老干工作部门的优质服务水平。现就1—4月的组织工作小结汇报如下:

一、深化了领导班子建设

去年我局被评为市、县先进单位,局长郭爱华被评为 “市老干部工作先进个人”。为继续创先争优,今年来我局更加注重加强班子建设,通过树立“三种意识”,进一步提高了班子的凝聚力和战斗力。一是树立“民主集中制”意识。凡是重大事情都通过集体研究、会议决定,班子成员在决策中,充分发挥个人主观能动性;但一经决定,便按照分工,一抓到底,创造性地抓好落实。二是树立班子整体意识。班子成员都能摆正个人与组织的.关系,不搞各自为政,自觉把分管的工作融入全盘工作中去,做到分工不分家,团结一致,开拓进取。三是树立敬老服务意识。无论是在接待老干部、走访慰问老干部,还是在组织老干部开展活动方面,局领导都是亲自参与指导,尽最大努力为老干部提供方便。

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落实全国节能减排会议精神情况汇报

为认真贯彻落实全国节能减排电视电话会议和温总理的重要讲话精神。**市政府立即召开会议对节能减排工作进行安排部署,要求各级政府和企事业单位,要进一步提高认识做好节能减排工作的`重要性和必要性,要总结近年来在保护环境、治理污染、淘汰关闭严重污染企业,在节能减排工作中取得的成绩和经验。

**市是四川省县城经济十强县,为推进工业强市战略,促进经济社会可持续发展,为做好节能减排,腾出环境容量空间,近年来政府为加强环境保护,4年时间先后出台两个《决定》,给环保局“两把利剑”,一是为严格控制高能耗、高污染在项目准入关上实行环保一票否决权;二是把限期治理,逾期未完成治理企业的关停权授予给环保局。5年时间按照《决定》和政府的授权,环保局对37个污染较重和工艺落后的项目实行了一票否决;先后淘汰关闭“十五小”严重污染企业47家,限期治理项目135个,削减工业废水1355.47万吨、粉尘3万吨、二氧化硫1.74万吨、氟(气)2730吨、氟化物1002吨、化学需氧量6470吨、悬浮物3693吨、总磷0.15吨、废渣7.5万吨。在总结成绩的同时,市政府指出,虽然过去几年,通过治理和关闭污染企业,节能减排工作取得了一定的成效,但是,由于工业结构不合理,粗放型生产加工项目污染严重耗能高,节能减排的目标任务仍然十分繁重。为把节能减排工作落到实处,市政府要求在节能减排上环保局要继续用好“两把利剑”,要坚持做到“一优先三落实”。

一是在经济发展中要坚持环保优先、节约优先。要严格控制新污染源产生,新建设项目要严格执行环境影响评价和“三同时”制度,坚决控制高能耗、高污染项目在**落户。要推进科技创新和清洁化生产,发展循环经济。

二是制定减排计划,把减排目标落实到减排单位。要求6家化工企业在12月前,废水全部实施闭路循环回收利用,闭路循环后年可减排(节约)水资源360万吨,减排总磷70―100吨(作为产品回收)。

三是落实污染物总量削减计划。要按照“十一五”省、市下达的总量和控制指标,codcr、nh3-n分别控制在3250吨、198吨,在的基础上分别削减2717吨和58吨,把削减量分配到污染企业限期完成,对主要污染物实施在线监控,对完不成削减任务的企业要求限期停产。

四是落实监管责任和节能措施。环保部门和企业都要建立健全节能减排工作责任制和问责制,把节能减排目标任务落实到部门、企业车间和班组,层层签订目标责任书。环保和经济部门负责考核,对节能减排成效显著的部门和企业进行奖励,同时要求对被列入节能减排企业向政府写出书面承诺,到期完不成任务将对相关部门问责并对企业进行处罚。

会议精神落实情况汇报

市xxx:

市xxxx会后,我办根据上级要求,认真贯彻落实,现将有关情况汇报如下:

一、领导重视,贯彻迅速

会议结束后,我xxx先后召开了领导班子会议和全体机关干部会议。传达学习了《xxxx在xxx会上的讲话》和xxx《在中共xxx会议上的工作报告》。xxxx强调了会议贯彻落实情况的重要性,并对今后的反腐倡廉和反腐败工作提出了具体要求。

二、强化措施,重在建设

一是强化机关干部作风建设。认真落实“八个坚持,八个反对”的工作要求,大力倡导八个方面良好风气,继续推进干部作风建设“八落实”活动。重点围绕“为民、实干、节俭、自律”等方面加强监督检查,认真解决作风方面存在的突出问题。

1

育和党性党风党纪教育,引导党员干部认真学习并严格遵守党章和党纪国法,坚定理想信念,树立正确政绩观和利益观,做到讲党性、重品行、做表率。

三是加强对领导干部的监督,确保权力正确行使。认真贯彻执行党内监督条例,加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。认真落实党内询问和质询制度,积极推进政务公开,把廉洁自律落实到实处。

2

督查室:

10月8日召开“振奋精神再鼓干劲力保全年”动员会议,全面安排部署我县四季度各项工作。会后,白涧镇党委政府高度重视,及时传达贯彻会议精神,并依从我镇实际,结合当前重点工作,要求全镇党员干部统一思想,明确目标,确保圆满完成我镇全年各项任务。现将有关情况汇报如下:

一、领导重视,贯彻迅速

动员会议召开后,白涧镇党委政府高度重视,10月9日召开镇党政联席会议,在党政班子成员中传达了动员会议精神,使镇领导干部进一步明确了贯彻落实会议精神的重要性和必要性。为把会议精神传达给每一位机关干部,10月10日下午,我镇召开了全体机关干部大会,会议要求党员干部立即行动起来,振奋精神再鼓干劲,大干九十天,决战四季度,力保我镇全年目标任务圆满完成。通过学习贯彻,全体机关干部统一了思想,提高了认识,明确了当前我镇重点工作目标和措施,为我镇“十二五”发展良好开局打下了坚实的基础。

二、认清实际,找准差距

了白涧镇与我县优秀乡镇之间存在的差距。我镇经济总量偏小,经济质量不高,经济结构虽多元化但缺乏强劲带动作用的龙头产业,没有打出体现本镇经济亮点的特色牌;在发展思路上尚未完全解放思想,发展的环境急需优化,发展的模式缺乏创新,发展的力度尚需加强。

四季度我镇将继续以创先争优活动为契机,认真贯彻落实“振奋精神 再鼓干劲 力保全年”动员会议精神,秉承我镇“南苗北果中企业”的发展理念,抓好重点项目建设,适时推进楼宇经济,积极扶助科技型中小企业发展,与此同时圆满完成换届选举,加强新农村基础设施建设,做好民心工程。

三、强化措施,狠抓落实

按照动员会议要求,白涧镇党委政府认真研究,对四季度工作进行了全面安排部署,明确目标,细化措施,确保今年各项工作完美收官。

一是抓好重点项目建设。万宜轮胎销售中心扩建项目和蓟存挂车配件公司生产线扩建项目是我镇今年的重点项目,目前两项目均在有序施工中。四季度镇党委政府将继续实行主要领导亲自挂帅的方针政策,认真落实重点项目包保责任制,确保主管领导深入一线科学组织、全力推动,督促重点项目按时间节点顺利投产。

好税收关,加大征管力度。截至目前我镇已完成税收217万元,四季度我镇将进一步拓宽税收渠道,力争年底完成240万元,较去年同比增长52%。

三是大力发展楼宇经济。我镇102国道和宝平公路两侧具备发展楼宇经济的优厚条件,四季度镇党委政府将继续加强道路两侧水电、辅路、绿化等配套基础设施建设,鼓励单位及个人兴建办公楼、商贸楼,推进我镇楼宇经济发展,并推出具有吸引力的招商政策,吸引企业及个人入驻,培育出我镇经济发展新的.增长点。

四是扶助科技型中小企业转型。今年我镇已有13家企业成功转型为科技型中小企业,其中4家企业得到了扶持资金的支持,多家未转型企业的申报热情空前高涨。我镇将以此为契机,深入企业讲解申报业务,积极引导中小企业发挥专业技术优势,自主创新,加速转型,切实有效促进我镇经济快速发展。

五是圆满完成换届选举工作。换届选举工作是今年一项重要政治任务,我镇在换届选举过程中,广大党员干部严格遵守换届纪律,换届选举工作稳定有序进行,未出现不良事件。接下来我镇将继续遵照换届选举纪律要求,加强宣传力度和警示教育,严格规范换届工作步骤,确保换届选举工作圆满完成。

京秦高速延长线白涧段工程建设的征地准备工作,按照市县安排部署,确保工程建设顺利开展。

七是加强信访、森防及安全生产工作力度。通过综治信访服务中心建设,我镇有效控制了越级上访和集体上访事件的发生。年末敏感期我镇将创新接访招法,变上访为下访,主动深入到村了解百姓所需所盼,发现苗头及时沟通处理;秋冬季是森林防火及安全生产的多发季节,我镇将全面落实监管责任制,加达宣传教育范围,加强巡逻检查力度,及时消除安全隐患,保障全镇人民安康和谐。

通过对“振奋精神 再鼓干劲 力保全年”动员会议精神的传达学习和贯彻落实,全镇党员干部进一步明确了我镇四季度工作的发展方向和奋斗目标。白涧镇党委政府将在、县政府的正确领导下,抢抓机遇、奋发作为、开拓创新、扎实工作,为实现全镇经济建设和社会事业的新跨越和我县全面构建中等旅游城市做出新的贡献。

2011年10月11日

县贯彻落实全市统计工作会议精神情况汇报

县统计局:

*月*日全县统计工作会议召开后,我镇党委、政府高度重视,迅速行动,积极采取有力措施,把全县会议精神落到实处。现将具体工作情况汇报如下:

一、宣传学习

全县统计工作会议后,我镇于*月*日召开了统计工作专题会议,传达学习了会议精神,并就今年的双基工作,工业、农业报表问题、统计从业人员资格证的办理等工作进行了具体安排部署,明确了工作要求和目标任务。会议要求全镇各村主职干部、有关单位负责人要认真组织学习全县统计工作会议精神,并在今年的工作任务落实中逐项贯彻落实。

二、明确任务

2012年上半年我镇统计工作虽然进展顺利,但离上级要求还很远,主要是部分报表上报不及时,工作落实不到位,工作成效不明显。通过学习会议精神,我们明确了今年下半年的统计工作主要思路:以省、市、县工作会议精神为指导,进一步统一思想,细化统计工作目标责任,紧紧围镇党委政府确定的目标任务,扎实抓好全镇gdp核算和能源统计、社会统计和农业农村统计等经济社会发展统计工作,做到依法统计,准确反映全镇经济社会发展趋势和规律。

三、主要措施

一是认真学习贯彻县统计工作会议精神,严格按照要求,定期向统计局报送统计资料,保证完成国家和地方统计工作任务。

二是按照“依法统计”的原则,切实抓好统计基础数据上报工作,各村、各部门要把会议精神落到实处,落实到相关统计工作上,进一步加强统计数据的真实性,统计数据要根据要求及时上报,做到不瞒报,不漏报。

三是认真做好统计档案工作。严格按照标准,迅速组织相关工作人员建立和完善统计档案资料,并做好统计档案的保管工作。

四是切实提高统计数据质量。统计数据质量是统计工作的生命线,贯彻上级统计部门的报表制度,认真负责地做好年报、定报和各项专项调查工作。注重调查质量,从源头数据抓起,保证统计数据真实、可信。

五是认真做好固定资产投资工作。今年我镇固定资产投资目标任务是*亿元,截止目前,已累计完成固定资产投资*万元,完成全年目标任务的*%。固定资产投资任务艰巨,我们将进一步加大工作力度,力争圆满完成全年工作任务。

***镇人民政府

二〇一二年*月*日

州人民政府: 全州统计调查工作会议召开后,我县高度重视,立即召开会议将全州统计调查工作会议精神传达到相关部门、乡镇,并就全县贯彻落实全州统计调查工作会议精神进行了安排部署,现将贯彻落实情况汇报如下:

一、会议精神传达贯彻落实情况 一是将全州统计调查工作会议精神传达提纲印发各部门和乡镇。二是召开经济部门负责人会议传达全州统计调查工作会议精神。2月27日,召开县直部门负责人会议,进一步传达全州统计调查工作会议精神。要求各部门单位要高度重视统计工作,主要领导要亲自过问统计工作,明确班子成员分管统计工作,同时要明确好各部门统计人员,部门统计要切实做到有人抓、有人管、有人做事。要求各部门要主动与县统计局对接工作,接受统计局的业务指导,积极主动做好本单位和所管辖部门、企业的统计工作。县工信局、县住建局、县招商和商务局还要切实抓好所辖企业的“一套表”联网直报的指导和把关工作,要做到不漏报、不错报,以确保全县“企业一套表”工作顺利开展,确保全县经济实现首季“开门红”,全年经济快速发展。

二、贯彻落实全州统计调查工作会议的具体措施

务,狠抓项目建设、工业企业生产和财税征收等工作。同时各级各部门做好服务企业工作,使项目早开工、正常施工,使落地企业早投产、达产,在产企业实现满负荷生产。县督查组加强工作督查,确保各项措施落实到位,以超常规的工作,全面实现首季“开门红”的目标。 (二)周密部署、狠抓落实,确保“企业一套表”工作顺利推进。一是继续抓好宣传工作,为“企业一套表”营造工作环境。继续采取召开会议、下发文件、悬挂标语等多种方式等进行宣传。县工信、住建、招商和商务局等部门按照部门职责分工继续做好工业企业、房地产企业、建筑企业、商业企业的宣传、沟通和跟踪服务工作,努力争取企业和社会各界的理解、配合和支持,县统计部门做好“企业一套表”的业务和技术跟踪服务,及时解决企业在网上直报方面遇到的技术问题,确保7月份全县“企业一套表”工作实现单轨运行。二是县统计部门认真做好调查单位库的更新维护。按照“先进库、再有数”的要求,统计、编委、民政、税务、工商和质监部门做好沟通协调,健全完善资料来源、维护更新、数据共享工作机制,及时做好调查单位库的更新维护工作。三是成立县“企业一套表”应急工作办公室,在数据集中上报期间实行网上值班制度,确保企业反映的问题在最短时间内得到解决。同时统计和工信、住建、招商和商务部门相关人员实行直报企业定点跟踪服务制度,责任到人,及时了解掌握所负责企业的数据上报进展情况,及时对企业上报中遇到的各种困难、问题予以指导和帮助。

2

(三)加强统计监测和统计分析,为经济社会发展做好优质服务。一是围绕今年经济社会发展的主要目标任务,做好生产总值、固定资产投资、工业增加值、财政收入等指标的跟踪分析工作,密切关注主要指标的速度升降及目标任务的完成情况。二是把主要经济指标任务分解到行业、到部门、到企业、到个人,做到部门有任务、企业有目标、个人有责任,确保全年各项目标任务的完成。三是围绕“工业强县、城镇带县、旅游活县”战略,加强对经济运行态势的分析,加大工业、城镇和旅游发展方面的.调查研究,全力推动投资拉动经济和工业发展。

(四)积极探索,不断完善统计方法制度。一是健全服务业统计。配齐配强统计和商务部门服务业专职统计人员。积极开展服务业重点行业、重点企业直接调查,建立健全服务业统计工作会商制度,完善服务业统计数据审核评估办法,客观、准确地反映全县商业的发展情况。二是加强对新《国民经济行业分类》的业务知识培训,初步预定3月下旬举办一期全县新《国民经济行业分类》知识业务培训班,确保各部门行业划分准、行业经济发展情况明。三是切实抓好保障性安居工程投资统计,真实反映我县民生建设的投资情况和实效。

(五)加强统计信息化建设。一是完善县乡统计信息网络,为县乡统计网络配备必要的硬件和软件,切实保证统计工作的需要。二是县财政每年预算2万元作为统计信息网络的维护费,确保统计网络的正常运行。

(六)加强统计基层基础工作,切实提高统计数据质量。一

是加强统计基层力量和管理。在全县财力极其紧张的情况下,根据国家、省、州的要求,县财政对统计工作经费进行优先安排,全力保证统计工作的正常开展。乡镇统计管理办公室在现有4位同志的基础上,今年将再次公开招考6名大学生充实到乡镇统计管理办公室,两年内配齐配强县乡镇统计管理办公室人员,进一步壮大统计队伍,增强统计力量。按照《乡镇统计机构工作规范》要求,在全县开展乡镇统计工作规范化建设,进一步规范乡镇统计工作。二是加强统计业务管理和知识培训。加强统计数据的趋势性、匹配性、关联性、逻辑性分析,切实提高统计数据质量。加大部门和企业统计人员业务知识的培训,年内举办1-2期统计知识业务培训班,进一步提高统计人员素质,真正做到依法统计、科学统计、应统尽统。三是加强部门统计管理。按照部门统计工作有领导、机构、人员、设备、经费“五有”要求,对各经济部门统计工作予以落实。

(七)夯实基础,营造和谐统计环境。一是加强统计法制建设。以“六五”普法和新《统计法实施条例》颁布为契机,大力开展统计法制宣传活动,提高各级各部门和社会公众的统计法律意识,努力营造重视、支持、配合统计工作的社会环境。二是加强统计队伍建设。紧紧围绕统计服务经济社会发展的宗旨,加大统计干部培训和统计继续教育工作力度,使统计工作在“稳中提速、赶超进位”中发挥积极的作用。

会议精神贯彻落实情况汇报县政府

办:

1月15日召开十二届九次全会会议后,我镇及时召开党政联席会议,全面传达了会议精神。现将我镇贯彻落实此次会议精神的有关情况报告如下:

一、学习会议精神

一是抓好学习工作,1月16日晚,我镇召开了党政联席会议,传达了十二届九次全会会议精神,认真学习了、县政府第十二个五年计划,并成立了学习贯彻讲话精神领导和督查小组,落实好责任,制定好学习计划。1月17日,召开全体机关干部,村书记、主任,镇直单位负责人进行学习。通过学习,迅速把全镇党员干部群众的思想和行动统一到十二届九次全会会议的精神上来,统一到、县政府决策上来。二是抓好宣传工作,将十二届九次全会精神列出宣讲提纲,结合当前开展的“三送”活动,组织驻村工作组下到各村进村入户进行宣传,传达贯彻会议精神,宣讲、县政府关于“第十二个五年计划”。截止目前,全镇16个工作组均组织所联挂的村党员、村民代表、村民小组长等开展了学习活动,悬挂横幅、标语30余条,形成了浓厚的学习氛围。三是抓好督促检查工作,以纪委书记为牵头人的督查小组在1月20日前对各村各单位学习情况进行一次督查,对工作开展不力、走过场的,进行通报批评甚至追究相关责任人的责任,并亲自督办、亲自召集和亲自宣讲重新“返工”,力争在1月底使全镇的镇村干部都能深刻领会会议精神。

二、下一步工作措施

2011年是“十二五”规划的开局之年、关键之年,我镇工作将围绕县“第十二个五年计划”相关精神,定位好自己的工作思路和计划,确保各工作顺利进行。

地制宜,调整产业结构,在加快产业结构调整步伐的同时,提高现有产业的经营和管理水平,达到农业增产、农民增收的目的。加大农业技术培训的力度,建立健全农村科技服务网络,引导农民建立多种经济合作组织,提高农民抗风险和适应市场经济的能力。稳定和完善农村基本经营制度,严格规范的农村土地管理制度,健全农村土地承包经营权流转制度。一是要大力发展高效特色农业。继续巩固脐橙这一主导产业,发展生猪、甜玉米等优势产业,挖掘特种西瓜这一特色产业,实现耕地多经化、养殖规模化的农业产业格局。二要拓宽农民增收渠道,充分发挥新农村建设中农民的主体作用,积极发展农村二、三产业和多种经营,挖掘农业内部增收潜力;大力发展劳务经济,组织培养一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民。继续支持果业协会、水产养殖协会等行业协会发展壮大。大力推行“订单输出”,加快农村富余劳动力转移。引导动员外出务工人员回乡创业,实现农村劳动力就地转移和镇域经济快速发展。三要抓好其他各项农业农村工作。

(二)完善惠民政策,实施民生工程,力求“方法再多一点”。

臵群体性突发事件,妥善处臵热点、难点问题,如山林纠纷、土地征用等问题。推行党务、政务、村务“三务”公开,畅通社会各界反映问题和进言献策的渠道,建立迅速反映社情民-意的机制,变“上访”为“下访”。二是加大计划生育管理力度。健全“村为主”工作机制,强化计生服务,摸清流动人口的底数,加强对房屋出租户、用工单位和雇主的管理。三是加强精神文明和民主法制建设。加强民主法制建设,坚持“依法治镇”,要进一步扩大基层民主,扎实搞好村务公开,完善村民自治和企业民主管理制度,保障人民依法行使民主权利。

(四)加快工业建设,扩大招商引资,力求“途径再活一点”。 2011年,要继续加强招商引资工作,力争有新突破。政府要主导招商,充分发挥组织推动作用,创新招商引资方式,继续实行以商招商方式,继续采取“招老乡、回故乡、引外商、建家乡”等有效措施,努力提高招商引资成功率。要加强与老乡信息联络、感情沟通,发挥创业精英作用。采取有效措施,调动群众招商引资的积极性,广泛开展群众性的招商引资活动。明年要在继续引导扶助往年引进的工业项目在增加投资和发展壮大的基础上,继续搞好项目包装,着力资源特色,新引进和发展一批工业新项目。

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年度X市落实人才会议精神情况汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,xx市认真落实习近平总书记人才工作会议重要指示精神,着力集聚各领域人才,采取政策牵引、项目支撑、活动集聚、优化服务等多种方式,分别制定两项人才计划前置改革实施办法,着力打造人才集聚“强磁场”,在人才引进、评价、使用等方面赋予用人单位更大自主权,助推重大创新平台、重点用人单位更好集聚人才,为广大青年人才创新创业、成长成才营造良好环境,着力打造新时代活力之城。

一、实施支持人才发展新政,吸引各类人才创新创业。

对高质量发展急需的顶尖人才和领军人才给予倾斜支持,鼓励引导高层次人才向重大创新平台和科技领域重点用人单位集聚。

二、实施青年人才项目计划,引导各类人才尽展其能。

一是推动产城融合。引导各县市与有关高校加强联动,鼓励设立产教融合联盟,培养区域和产业发展所需创新型人才。支持各县市产业园区、重点企业建立高技能人才培养基地,开展各类技能竞赛。实施产业高端人才培育工程,推动国家级、市级人才项目计划等青年人才培育项目向各新城重点企业倾斜。支持各县市用人单位申报设立就业见习基地,吸引高校毕业生就业见习,对符合条件的给予补贴。二是突出项目带动。在xx市“十四五”各类重大人才项目计划中,增设青年人才专项,定向培养青年骨干人才。实施科技特派员制度,以青年科技特派员为主体,今年已选派xxxx人赴艰苦边远地区开展科技帮扶。加强青年科技人才科研经费保障,明确新引进到企事业单位的高水平大学博士毕业生,前3年可申报一定自选科研项目资助经费。三是推动市场结合。突出政策性岗位示范引领作用,推动今年事业单位公开招聘岗位数量同比增加xx%,动员各类市场主体提供就业岗位xx万余个。发挥市场化人力资源服务机构作用,根据大学生专业分布、就业意向,精准匹配产业类别、组织参会企业、提供就业岗位。组织开展全市大学生创新创业大赛,对获奖大学生团队给予人才计划、资金扶持、平台孵化等方面支持。目前已累计举办线上线下大型招聘活动xx余场,达成签约意向近x万人次。四是搭建实践基地。坚持请进来、走出去相结合,开展“企业家进校园”、“选择xx·共赢未来”等活动,对接国内xx所高校开展政策宣讲、岗位推介。组织市内重点企业走进驻x高校,举办“青年学子留x校企对接洽谈会”,吸引优秀大学毕业生留x就业。与有关高校共建大学生社会实践基地,先后组织xxxx名高校学子进企锻炼。建设青年人才驿站xx家,提供住宿费用减免、招聘信息查询、人才政策解读等服务,着力提高青年人才创业就业便利化水平。

三、实施拴心留人服务保障,优化各类人才发展环境。

配备“技术d小二”,专职配备xx名专业技术人员,同人社、不动产、税务等各平台信息实现数据实时共享,做到一次线上申报、统一码上查询、后续自动复查,着力做到对人才的咨询、诉求和异议即时响应、积极解决。

XX市落实人才会议精神情况汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,xx市认真落实*********人才工作会议重要指示精神,着力集聚各领域人才,采取政策牵引、项目支撑、活动集聚、优化服务等多种方式,分别制定两项人才计划前置改革实施办法,着力打造人才集聚“强磁场”,在人才引进、评价、使用等方面赋予用人单位更大自主权,助推重大创新平台、重点用人单位更好集聚人才,为广大青年人才创新创业、成长成才营造良好环境,着力打造新时代活力之城。

一是制定支持县市人才发展实施细则。明确6方面35条措施,优化优秀青年人才直接落户政策,优先支持各县市引进紧缺急需的特殊人才,赋予人才引进重点机构落户名单提名推荐权。优化高校应届毕业生落户政策,明确在各县市工作的非xx户籍本市高校应届硕士毕业生,符合当年度基本申请条件即可落户。优化居住证转常住户口和居住证积分政策,将各县市重点产业用人单位和教育等事业单位人才居住证转常住户口年限缩短为5年,对持市居住证在新城工作居住的给予专项加分。二是制定深化人才发展体制机制改革实施意见,将完善青年人才培养机制列为重要改革任务。出台英才计划“包干制”项目实施方案。在赋权上做“加法。

当前隐藏内容免费查看”,给予人才经费管理自主权。赋予立项选择权,入选专家可根据个人或团队研究方向,使用获得的研究支持经费申报1个或多个科研专项作为“包干制”项目,项目技术路径、参与单位等由专家自主决定。赋予项目负责人指定权,入选专家可自主组建研究团队,根据需要明确本人或指定团队成员担任项目负责人。赋予经费组合权,入选专家可将人才项目经费、相关匹配经费等纳入“包干制”项目,不需编制项目经费预算,不受经费使用科目和比例限制,根据科研需要调剂使用资金。在管理上做“减法”,为人才创新创造减负松绑。实行项目申报仅需填写一张申报表,市委人才办会同有关单位审查后直接立项,整个流程最快1个月完成。明确“包干制”项目由入选专家所在单位自主管理,不收取任何项目管理费,实施中遇到需要调整技术路线、实施方案或组成人员时,在不降低项目考核指标前提下,项目负责人可不经报批自主调整。明确结题验收由项目牵头单位自行组织,验收结果报主管部门审核后出具结题确认单;评价上认可技术推广、标准制定等替代性成果,不简单以论文、专利数量多少作为评价指标。在监督上有“章法”,确保人才干成事不出事。明确项目牵头单位必须是入选专家所在的法人单位,负责项目跟踪管理和过程监督;参与单位与入选专家、项目牵头单位签订协议,承担相应责任和义务。将人才经费使用绩效、“包干制”项目实施情况作为入选专家年度工作履职报告和终期考核重要内容,每年由用人单位组织考核评估,支持周期结束后由市委人才办组织终期考核,明确项目中途终止或验收不合格的不得评为“优秀”等次,项目实施过程中存在学术不端、失信或涉嫌违纪违法的直接认定为“不合格”等次,清理出重庆英才计划。目前全市共立项“包干制”项目xxx个,有xxx名专家获得经费支持,有效提升全市人才竞争力。三是完善重点领域急需紧缺高层次人才定向招聘机制,组织重点企事业单位赴先进地区招聘高水平大学毕业生,累计引进博士xx多名。出台优秀青年人才培养支持办法,推出14条具体培养支持举措,将40周岁以下、急需紧缺的“卡脖子”技术人才和管理人才、符合条件的博士纳入培养支持范围。四是制定两项人才计划前置改革实施办法,针对市域内重大创新平台高层次人才数量不足等问题,两项人才计划单列入选名额,重点支持国家实验室(基地)、国家重点实验室、国家(省)重大科技基础设施等重大创新平台以及有关科技领域的重点用人单位,加快集聚更多基础研究和关键核心技术人才,推动建设具有全国影响力的科技创新中心。前置人才配额,改变过去高层次人才“先引后评”方式,在每年年初直接给予用人单位一定数量的引才名额,支持用人单位带指标自主靶向引才,对特别优秀人选可“一事一议”引进;对高质量发展急需的顶尖人才和领军人才给予倾斜支持,鼓励引导高层次人才向重大创新平台和科技领域重点用人单位集聚。

一是推动产城融合。引导各县市与有关高校加强联动,鼓励设立产教融合联盟,培养区域和产业发展所需创新型人才。支持各县市产业园区、重点企业建立高技能人才培养基地,开展各类技能竞赛。实施产业高端人才培育工程,推动国家级、市级人才项目计划等青年人才培育项目向各新城重点企业倾斜。支持各县市用人单位申报设立就业见习基地,吸引高校毕业生就业见习,对符合条件的给予补贴。二是突出项目带动。在xx市“十四五”各类重大人才项目计划中,增设青年人才专项,定向培养青年骨干人才。实施科技特派员制度,以青年科技特派员为主体,今年已选派xxxx人赴艰苦边远地区开展科技帮扶。加强青年科技人才科研经费保障,明确新引进到企事业单位的高水平大学博士毕业生,前3年可申报一定自选科研项目资助经费。三是推动市场结合。突出政策性岗位示范引领作用,推动今年事业单位公开招聘岗位数量同比增加xx%,动员各类市场主体提供就业岗位xx万余个。发挥市场化人力资源服务机构作用,根据大学生专业分布、就业意向,精准匹配产业类别、组织参会企业、提供就业岗位。组织开展全市大学生创新创业大赛,对获奖大学生团队给予人才计划、资金扶持、平台孵化等方面支持。目前已累计举办线上线下大型招聘活动xx余场,达成签约意向近x万人次。四是搭建实践基地。坚持请进来、走出去相结合,开展“企业家进校园”、“选择xx共赢未来”等活动,对接国内xx所高校开展政策宣讲、岗位推介。组织市内重点企业走进驻x高校,举办“青年学子留x校企对接洽谈会”,吸引优秀大学毕业生留x就业。与有关高校共建大学生社会实践基地,先后组织xxxx名高校学子进企锻炼。建设青年人才驿站xx家,提供住宿费用减免、招聘信息查询、人才政策解读等服务,着力提高青年人才创业就业便利化水平。

一是优化青年人才发展环境。将有突出贡献的青年领军人才,纳入各级党委联系服务专家范围,定期组织健康体检、走访慰问等活动。引导市内金融机构为青年创业领军人才量身定制“科创贷”、“成长贷”等金融产品,提高金融服务保障水平。用好高层次人才“一站式”服务平台,在青年人才税收减免、子女入学、配偶就业等32个方面提供贴心服务。二是建立市大学生科技创业基金会分支机构,对毕业8年内大学生给予3年免息贷款和天使公益投资。针对各新城优秀教师和卫生人才,给予职称评审、专业培训等方面倾斜。推动实施租购并举人才住房政策,持续加大保障性租赁住房、人才公寓建设供应力度,着力实现各新城青年人才住有所居、住有宜居。三是发挥xx市企业多、用才岗位多的优势,设立4个大学生创业园,为返乡大学毕业生提供创业贴息贷款和创业项目开业补贴、场租补助等福利政策。开通大学毕业生创业服务热线、短信平台,返乡大学毕业生通过手机扫描二维码,输入个人需求信息,即可享受行政关系挂靠、档案寄存、职称评聘、户口迁入等线上服务,实现“码上通办”。加大对返乡青年人才支持力度,在资金、项目等方面予以倾斜,设立市场推广、小额贷款“绿色通道”,为返乡青年人才参与乡村振兴提供保障。目前全市累计吸引xxx多名大学毕业生返乡创业,已支持返乡青年人才建成“乡村工场”xx个、省级“美丽牧场”xx家,带动周围群众就业x万人。四是推行“四合一”智慧服务推动人才服务数字化改革。依托“xx人才码”线上人才服务平台,探索推行“智小惠导服+人工专线客服+异议应答小组+技术d小二”的“四合一”人才服务方式。上线“智小惠导服”,运用人工智能技术,将相关人才政策和人才提出的高频问题输入“xx人才码”平台的“知识库”,保证24小时提供线上人才政策咨询和服务事项解答,目前已在线解答高层次人才车牌补贴申领等问题近12万人次;推出“人工专线客服”,实行“724小时”全天候服务,累计受理并答复热线咨询xxxx单;组建“异议应答小组”,负责人才政策答疑解惑和对业务异议进行复核,收到问题后当日回复处理,目前已解决问题xxxx个;配备“技术d小二”,专职配备xx名专业技术人员,同人社、不动产、税务等各平台信息实现数据实时共享,做到一次线上申报、统一码上查询、后续自动复查,着力做到对人才的咨询、诉求和异议即时响应、积极解决。

会议落实情况汇报

3月20日,全县召开了工会工作会议,会议表彰了2011年度工会工作先进单位和先进个人,县总工会对2011年度工会工作做了全面总结,同时对2012年全县的工会工作提出了新的任务和要求。会议结束后,我镇总工会分别将会议精神向分管和主要领导做了汇报,得到了党委政府领导的高度重视和支持,并召开了镇工会代表会议,将全县工会工作会议精神做了详细传达,同时对我镇总工会2012年度工会工作的工作任务和目标做了详细部署。现将具体落实情景汇报如下:

一、层层召开会议,认真传达上级会议精神。

3月21日上午,我镇召开了党政联席会,镇党委副书记、镇工会主席王宜国同志传达了全县工会工作会议精神,部署了我镇2012年工会工作目标任务。3月21日午时,我镇又组织召开了基层工会负责人,工会干部、职工代表大会,王宜国副书记再次传达了全县工会工作会议精神,总结了2011年我镇工会工作,安排布置了2012年工会工作。

二、进取推进基层工会规范化建设。

民-主化要求,进一步健全了职代会制度,规范了职代会工作程序,落实了职代会各项职权。

三、加强职工队伍建设,发挥工人阶级主力军作用今年我镇工会为全面提升职工素质,进取开展“当好巨野主力军、同心建功十二五”活动,努力提高职工思想道德和科学文化素质,大力开展生产技术、劳动技能竞赛活动和安全生产培训,资料丰富,形式多样,采用请进来走出去的方式,逐渐构成一套较为完善的培训机制。

四、以构建和-谐劳动关系为重点,加强维权机制建设,切实维护职工合法权益。

根据我镇实际,突出重点,健全组织,夯实基础,以深化工资团体协商为抓手,以推进厂务公开民-主管理为着力点,以推进工会救助、维权、服务融为一体的帮扶体系建设为载体,深化和-谐劳动关系建设。进取开展维权工作,充分发挥工会劳动关系,协调小组和基层工会劳动争议,调解小组的作用,构成了镇协调小组为核心,基层工会调解组织为结合点的协调管理网络,为维护我镇的社会政治稳定发挥进取作用。

五、努力为职工送温暖办实事。

次,作风上深入职工家庭。摸清困难职工的底数,全面了解掌握困难职工家庭的生活情景基础上,经过重点帮困,结对帮扶,上门慰问等形式,对各类困难职工采取多种方法帮忙他们解决实际困难。

2012年我镇工会将在和县总工会的正确领导下,以科学发展观为引领,深入贯彻落实县十三次党代会精神,不断创新工作思路,狠抓措施落实,确保我镇工会工作取得新成效,实现新跨越。

2012年3月22日。

**镇工会工作委员会。

会议落实情况汇报

关于理顺旅游管理体制加快旅游业发展有关问题的专题会议召开以后,旅游局召开了全局干部职工大会,传达了专题会议精神,并就相关工作进行了分工。成立专班,明确各自责任;整体启动,分段落实,各项工作正在紧张的进行之中。现将目前各项工作落实情况汇报如下:

一、关于理顺职能问题。市旅游局与市编委合作,参照湖北省旅游局、荆州市旅游局和省外旅游发达地区旅游局的“三定方案”,对市旅游局的具体职能及配置进行了界定,并按新的方案定岗定责,从规划、开发、物价、宣传等各方面、全方位履行管理职能。。

二、关于实行经营许可准入制度问题。市旅游局经过广泛调研、细致研究,完成了对全市旅游服务单位实行经营许可准入制度的初步方案,已送市政府办审查。与市公安、交通、工商、环保、物价和发改委等部门也正在进一步的协调之中,政府文件出台后我们将按照具体办法组织实施。

三、关于行业创建问题。加强行业创建,规范旅游市场,已以危水风景区创4a景区整改工作为契机,年后全面铺开,多次组织开发区景点有关负责人召开协调会,针对存在问题,制定整改方案,并加强检查督促工作,力争在“五一”黄金周到来之前完成大部分工作。同时加强旅游资源开发、挖掘工作,目前正搜集我市红色旅游资料,积极做好红色旅游项目的编制和申报的基础工作。

四、关于宣传促销问题。2005年将加大宣传促销力度,目前拟定宣传促销方案:制作一份精制的宣传、招商手册;策划一次大型的宣传促销活动;建好一个较有影响的旅游网站。为达到这个目标,我们将采取多种渠道积极力争形成政府投一点、企业抬一点、自己筹一点的促销经费筹措格局。

同时,围绕“危水风景区整体经营权出让”的思路,我们也正在积极开展旅游招商工作,目前正广泛联系投资商,多方搜集信息,认真编制项目推介书,力争以招商引资为突破口,做好开发“危水刁子鱼、南风腌菜、红心柚子”旅游纪念品。

会议落实情况汇报

全省地税系统国际税收工作会议结束后,xx市局及时将会议精神整理成传达提纲及落实打算分别向市局主要领导和分管领导汇报,并于4月xx日召开各区(市)局税政科长及业务骨干参加的国际税收工作部署会,进一步传达贯彻省局会议精神,安排部署下步国际税收重点工作,增强责任担当,凝聚团队力量,不断推动国际税收工作取得新成效。

一是切实高度重视国际税收工作。针对省局会议提出的“四个不够到位”的问题,xx市局结合工作实际逐条分析认领,查不足、找原因、明目标、定措施,要求系统上下必须切实转变思想,引起高度重视,把握国际税收发展趋势和适应税收业务变化,深入开展国际税收就在身边宣传培训,增强国际税收的敏锐性,提高识别国际税收案源的能力。切实发挥绩效考核指挥棒作用,主动围绕绩效目标要求,推动各项工作高效落实。

二是扎实开展国际税收宣传培训。首先做好42号公告培训。要求在4月底前全面培训完毕。以集团性企业、重点税源企业以及基层税务人员等为培训重点。辅导企业正确填报各类关联业务报表,提升申报质量,为下步做好申报审核工作奠定基础。其次做好“一带一路”走出去企业宣传辅导。市国地税部门加强协作配合,联合下发文件,围绕省局要求制定实施方案,结合税收宣传月活动要求,在省局规定动作基础上进一步丰富宣传形式内容,确保达到预期效果。

三是切实抓好国际税收基础工作。结合省市局征管基础建设年活动要求,把抓基础摆放在更加突出位置,围绕加强国际税收征管基础,通过市局部署开展的全面加强税源管理专项活动,对纳税人基础信息中的外籍人员数量、集团组织架构以及税收风险等调查内容,进一步掌握有关具体信息,切实掌握税源底数,充实完善数据,防控管理风险,提升基础信息质量,不断增强管理的针对性和有效性。

四是力争反避税工作实现新的突破。根据工作需要,调整充实市局反避税小组成员力量,提高发现案源的能力。做好枣矿集团某公司反避税收尾工作,继续依靠省局支持,坐实企业避税事实证据,确保整个案件程序严谨合法。做好滕州兖矿鲁化的对外支付特许权使用费和峄城华沃水泥的对外资金借贷的纳税义务判定,找准政策依据,切实维护国家税收权益。探索创新石灰石资源税反避税工作,充分利用对口管理国际税收和财产行为税的特殊优势,针对石灰石资源税改革后税负下降较多、水泥生产企业与石灰石开采企业构成关联关系这一事实,拟于5月份深入开展调查,摸清石灰石价格组成,找准切入点,力争实现突破。

五是持续深化国地税合作。不断推进国地税合作深化税收共治,加强与国税、商务、外汇、工商等部门的配合,及时获取非居民税收管理的第三方信息,强化信息管税。与国税部门协作,认真抓好非居民承包工程作业和提供劳务构成常设机构情况下的外籍人员税收管理。加大对以往年度非居民营业税的清查力度。特别是对营改增前对非居民企业和个人提供的劳务、特许权使用费、股权转让、股息利息等税收管理事项,确保清理到位,及时组织入库。

常务会精神落实情况汇报

中共青川、县府:

2012年2月7日至8日,中国共产党青川员会召开了十一届二次全体(扩大)会议,根据会议要求,我局及时传达了会议精神,对会议精神进行了贯彻落实。现汇报如下:

一、统一思想,提高认识

2012年2月9日,我局及时组织全局干部职工学习了十一届二次全体(扩大)会议相关精神,会议由赵普军局长亲自主持,参加本次会议的鲜枋明副局长传达了会议主要精神。会议就 “以人为本、生态兴县、艰苦奋斗、富民强县”的发展思路,“突出项目、壮大产业、加快发展” 的工作主基调进行了全方位讨论学习。通过学习,进一步提高了全局干部职工思想素质,进一步明确了工作目标和责任。

二、明确目标,突出重点

2012年是“十二五”规划的重要之年,也是青川抢抓发展机遇的关键之年。青川县水务局认真贯彻、县府决策,落实会议精神,攻坚克难,明确发展目标,努力实现开门红,突出重点项目建设,夯实青川农业经济发展基础。

(一)大力推进重点项目建设显亮点。一是曲河水库三个设计报告于2012年1月12日通过省水利厅组织的专家评审,力争年底开工。二是乔庄水库前期工作正紧锣密鼓地进行,有望今年开工建设。三是极力筹措东阳、苏阳水库的建设资金,争取提早进行建设。

(二)着力推动民生水利建设上台阶。一是投资360万元,解决11个乡镇17个村5000余人季节性缺水问题。二是投入资金460万元新建和加固微水池6000余口,着力解决涉及26个乡镇的旱山村灌溉难问题。三是引进节水灌溉新技术,增加灌溉面积,确保旱季农民收成。四是加大园区资金投入,完善渠系配套设施建设。

护项目,预计投资600万元。

(四)强力落实中小河流域治理保平安。一是强化水法规宣传,加大河道执法力度,着力维护水事秩序。二是做好乔庄老城区上段(滚水坝至老盐库)堤防整治工程实施方案,待工程立项资金落实后立即实施。三是监督好红光小荆村、石坝三江的.河堤建设。四是4月前,完成以红石河为重点的3条主河流、19条重要支流的河道清淤工作。

(五)着力加强水保综合治理增成效。我局将全力实施水保综合治理,加快“生态强县”战略步伐。积极投入资金300万元,治理红石河、陶龙河两条小流域水土流失45平方公里。大力争取大院花果山村治理水土流失经费,促进水保工程建设增成效。

(六)大力加强组织建设树新风。一是提高-干部职工学习能力,树立全局学习之风。二是印发学习《中国共产党纪律处分条例》、《国家工作人员纪律处分条例》;设制并使用《派差单》、《派车单》、《公物购臵报销单》、《干部职工履职方位状态公示单》。三是继续加大计生帮扶投入,促进农村经济发展。组织学习及一系列新规执行将更加规范局务管理,提高工作效益,增强服务意识。

三、真抓实干,落实责任

在会上赵局长如是说:2012的征程已开启,宏伟的发展

蓝图在召唤,我们每个人特别是领导干部,都要进一步明确自己所承担的工作责任,切切实实地把各项工作抓紧、抓实、抓好,在抓落实中确保目标实现。局其他领导也对分管的具体工作提出了新的更高的要求。会议提出:为做好2012年水务水事工作,我局将继续严格执行领导责任制,一把手牵头,分管领导具体负责,将形成层层有人管,事事有人抓的良好工作局面。

组织部:

4月8日中共岳池2011年组织工作会议在花园大酒店胜利召开后,我局党组分别召开局党组扩大会和局机关干部职工会议进行传达贯彻。重点学习了汤和欧部长的重要讲话。通过传达学习和讨论,结合实际,我局有针对性地研究制定了下一步目标任务和工作措施。

一、进一步确定目标

2011年我局组织工作总体要求是:深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神,紧紧围绕“提升能力、夯实基础、完善机制、强化保障”的总体战略部署,立足当前,大力推进干部队伍建设、深入开展创先争优活动、认真抓好基层党建责任制、扎实开展建党九十周年纪念活动、人才强县战略以及自身建设等工作,为全县畜牧产业跨上新台阶提供坚强的组织保障。

二、多措并举,狠抓工作落实

今年是十二五规划的开局之年,又逢建党九十周年, 1

同时面临全县机关领导班子换届等诸多新情况、新特点,我局党组认为在这种形势下,抓好组织工作意义重大。对此,我局在2011年度组织工作中,重点抓好以下几方面工作:

大力推进干部队伍建设。一是以提高领导干部执政能力为重点,分批次地培训机关干部和各基层站负责人,切实抓好干部队伍教育培训及管理;二是以加强作风建设为重点,落实谈心谈话制度,及时掌握干部思想动态和工作情况,落实从严管理干部要求,加大问责力度,切实解决干部作风方面存在的突出问题;三是以送温暖工作为重点,进一步加强老干部工作、对贫困党员帮扶和联系工作。

认真抓好基层党建责任制。紧紧“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,一是认真履行“直接责任人”职责,抓好基层党建工作;二是凝聚合力,充分调动党员干部的积极性,科学推进基层组织建设;三是讲究方法,加强党员队伍先进性建设;四是务求实效,牢固树立基层党建工作以人为本的理念,致力抓好畜牧经济。

扎实开展建党九十周年纪念活动。为隆重热烈纪念中国共产党成立90周年,局党组将组织引导党员干部树立群众观点,深入开展“惠民生聚民心”活动,认真落实各项惠民利民安民政策措施,组织开展的党员志愿服务行动,增强党同人民群众的血肉联系。

大力推进人才强县战略。坚持党管人才原则,充分发挥“百名优秀人才”的示范带动作用,采取强化培训、参观考察等有力措施,探索人才工作新途径,大力开发实用人才,激发各类优秀人才脱颖而出。

深化组织人员自身建设。充分利用《组工简报》、党报党刊等媒体宣传组织工作,多层次反映组织工作的特色,不断增强组织工作的影响力。

总之,我局党组将深入学习好、贯彻好会议精神,并

根据我局实际,分解细化各项工作任务指标,面对今年组织工作的新形势、新任务,主动作为,积极创新,全力落实好会议安排的各项工作任务,服务好提速发展的大局,以良好的党风、政风、干风促进经济又好又快发展。

2011年4月11日

会议落实情况汇报

建设公司领导会议讲话文件下发后,广州分公司领导班子及时组织召开相关会议,传达了xx年度安全环保工作会议上的精神,全面分析了广州分公司安全环保工作形势,明确了抓好安全环保工作方案,以本次建设公司会议精神为指导思想,要求全体员工认真学习会议的讲话精神,深入贯彻落实,进一步统一了思想认识,明确了职责,并将会议文件和贯彻落实细则发送各部门、项目部。

深入贯彻党的十八大、十八届四中全会精神,要求全体员工务必遵守国家相关法律法规,严禁任何违规违纪行为的出现,落实集团公司安全工作要求,贯彻建设公司四届一次职代会精神,强化各部门的系统管控能力,强调安全环保工作中工程管理部要与其他部门紧密配合、协调。提升工程项目部本质化安全水平,完善工程项目安全质量标准化,工作方法上严格遵循“问题导向、强基固本”的正确方法,全力抓实五项重点工作。管理上提倡创新作风,摒弃老旧思想,灵活管理、严格实施,要求安全工作中相关部门、项目部要有超前辨识的能力,有计划、有水准、周密性的管理模式,动态跟踪、合理处理安全风险及潜在隐患。系统的进行安全文化的建设,构建安全环保管理长效机制,为施工安全生产工作提供坚实保障。

向全体员工传达了建设公司安全环保工作的任务目标,对任务目标进行了系统的剖析、研习,强调了任务目标的重要性,阐述实现任务目标的保障方法和措施,建立健全任务目标责任制,确立建设工程施工前项目相关负责人要签订责任状的管理机制,完善项目安全生产管理体制建设,以建设公司安全环保会议精神为指导思想,大力提高项目安全环保管理职能,得以保障安全环保工作任务目标的实现。

1、相关国家法律法规及各级安全生产主体责任的落实。

定期或不定期组织公司员工认真学习与建设工程相关的法律法规和标准规范,加强员工的法律及安全意识、提高安全环保工作的知识素养,认真研读、学习职代会精神和董事长的重要讲话,以便于管理工作中的思想、行动的统一。以工程项目为中心,完善安全环保工作的责任体系,分公司与相关部门、项目相关责任人签订安全环保工作责任状,各级责任层层分解、细化,对于未能认真履行责任状的相关人员要给予相应程度的处罚。

2、安全制度和流程建设的落实。

领导班子会同相关部门,在认真研习新版《安全生产法》、分析分公司内外部环境的变化及发展走向的基础上,建立完善符合分公司实际情况的“安全管理体系”,并通过安全管理体系对员工进行系统化的安全教育、宣传、培训,定期对安全管理人员及相关人员进行考核及继续教育,以使安全管理体系更成熟更专业化。

3、工程项目安全管理标准化建设的落实。

开展安全环保活动,评比模范、争先锋等来做横向对比,相互找不足、相互学习,消除横向间的动态差距,力求平衡发展。

4、全员安全素质和能力建设的落实。

(1)在分公司“安全管理体系”的组织框架内,各部门对于安全环保工作的投资、风险、宣传、统筹等工作相互协调、相互配合,全员透彻理解“安全管理体系”建设的重要意义和运作原则,提升分公司整体的安全管理能力,相关公司领导和部门定期组织员工进行安全教育培训,并订立严格的考核制度,扎实安全知识基础,在考核制度的框架内进行奖励机制,安全管理人员必须经相关培训并考核合格、且持证上岗,以使整个分公司安全管理团队更加专业化、高效化。

(2)在分公司《安全管理规范、标准指南》中明确了对分包单位安全管理的细则,划定了详尽的安全红线、底线,对分包单位安全管理的细则中以适合分公司的标准来定义,并要求其严格执行,对于分包单位不予执行安全标准或违规操作的,对其进行严厉的处罚,坚持立场、决不放松安全监督、导引。工程项目部进场员工无论是项目管理人员或是分包单位人员,都必须按照规定对全员进行三级教育培训,并对其进行考核,杜绝糊弄、作假等情况,一经发现必将严惩。施工现场务必做好安全教育的宣传工作,深化各方施工人员的安全意识。

5、“三基”建设的落实。

工程建设项目中,分公司相关领导应协调各部门之间的配合工作,根据工程项目的实际情况进行详细分析,参照相关国家规范、标准统筹安全环保工作的各项投入,以保证项目安全环保工作的正常顺利运行。分公司相关领导及管理人员不定期对相关部门、各项目部进行安全工作检查,深入检查项目部对安全环保管理工作是否合理、到位,安全基础建设是否完善,是否严格的执行了分公司的安全管理标准、有无安全管理力度,施工项目的安全宣传、交底等工作有无完善,对分包单位的安全环保工作管控力度及相互契合度更要深入了解,对于安全管理工作优秀的项目给予相应的奖励机制,对于安全管理工作不合格或不够完善的项目给予及时纠错或惩处,并指导其完善安全环保体系建设和相应管理工作方法的运用。

6、其他各项安全环保工作的贯彻落实。

全员总结过往的安全管理工作中,去糟取精、日臻完善,不断提升、完善各方面的安全管理工作,明确要求组织展开好安全生产活动月,全员积极参与。努力改善施工环境,严格治理扬尘、噪音、垃圾等,禁止对环境造成较大的破坏,要求施工现场每日收工后把场地的废弃物妥善处理,加强环境保护及人员教育工作。发放足够的防护劳保用品,建立统计台账。分公司对员工每年进行至少一次身体检查,防止各种职业病征的出现,打造以人为本的企业文化理念。施工现场安全消防设施要齐备、使用良好,消防应急演练等各项措施要到位,不能演花架子。项目中使用的车辆要保养、维护到位,驾驶人员不得违规驾驶,做好各项季节性施工的措施。

建设生产工作安全第一、预防为主、综合治理,回顾xx年度的各项安全环保工作,广州分公司严格遵循建设公司的管理要求,竭尽全力做好各项安全生产任务,达到了建设公司的任务目标,在安全环保工作中取得了斐然的成绩,但分公司安全环保工作中仍有些不足亟待改进,经过全面剖析xx年度建设公司安全环保工作会议,认真学习了建设公司领导的讲话精神,广州分公司以此精神为指导思想,全力以赴、尽心尽责、众志成城,打造更加规范、完善的安全管理团队。

会议落实情况汇报

3月19日全市政府信息公开工作会议以后,我镇迅速组织相关人员召开了落实工作会议,会上传达了全市政府信息公开工作的会议精神,并共同学习了国务院令第492号《关于中华人民共和国政府信息公开条例》以及市政府下发的《关于做好政府信息公开工作的通知》和《进一步做好市政府门户网站内容保障工作的通知》等文件,为了切实做好政府信息公开工作,我们主要做了以下工作:

在落实政府信息公开工作会议上,我镇确定了多宝镇政府信息公开工作领导小组及成员,并进一步明确了每个成员的工作内容和责任,在充分学习文件以及会议精神的基础上,我们通过一些事例说明了政府信息公开工作的重要性和必要性,使参会人员提高了做好这项工作的紧迫感和责任感。

政府信息公开工作是一项制度非常严格的工作,从信息的收集、采编、审核、报送到发布都有一系列严格的程序和制度,我镇根据会议精神,制定了政府信息公开工作的相关制度,明确了信息公开的内容和范围,实行分级管理和严格把关,严防涉密信息上网,对于信息的保密和审查坚持按照“谁提供、谁审查、谁负责”的原则确保不发生泄密问题。

为了使政府信息公开工作得到切实的落实,我镇明确了年度考评,年终奖励的机制,并对没有出现泄密现象的工作人员进行相关奖励。

会议落实情况汇报

全区开放型经济工作会议结束后,我场迅速召开全体干部会议,及时进行了传达学习,及时对开放型经济工作会议精神进行了传达学习,特别是认真学习传达了李书记重要讲话精神,要求全场把思想认识统一到区委的决策和部署上来。深入贯彻落实党中央、省经济工作会议和全市。全区领导干部会议精神,以创新、协调、绿色、开放、共享发展理念统领开放型经济工作,抢抓撤县设区新机遇,通过创新招商方式,精准开展产业招商、平台招商,深入承接沿海发达地区产业转移;通过招大引强,努力提升招商引资效益,加快品质新建设步伐。

1、加强领导,落实责任,高度重视开放型经济工作。

一是明确“精准开展产业招商”的发展思路,将工业发展作为全场工作的重中之重来抓,由场党委书记亲负责工业及招商引资工作;二是指定了一名副科级领导分管招商工作,对企业口人员进行了明确分工,细化了各位工作人员的责任,建立严格的奖惩措施,狠抓责任的落实;三是狠抓安全生产,坚持安全第一,进一步健全和落实安全生产责任制,加强企业安全隐患排查,强化企业安全生产管理,加大安全生产培训力度,把安全措施落实到每个环节,与各企业负责人签定安全生产责任状,确保无重大安全事故的发生。

2、创新方式,加大力度,积极开展招商选资活动。

城市开展外出招商活动,通过走出去、贴上去招商,积极引进一批规模大、效益好、无污染的项目;三是积极与抚州籍在外企业家和在外人士联系,向他们介绍家乡的优惠政策和投资环境,吸引在外人士返乡创办企业。通过加大招商力度,创新招商方式,力争今年引进1个投资1千万以上的大型企业,引进2个投资400万以上的企业。

3、强化措施,突出重点,主攻工业及开放型经济项目发展。

继续落实发展工业的各项优惠政策,对有发展前途的规模以下企业进行政策倾斜,帮助其做强做大,增强工业发展势头。突出抓好新增规模以上企业建设,加大对新增规模以上企业的指导、服务力度,加快项目建设进度,培植新的经济增长亮点。进一步加强项目的跟踪问效,盯紧签约及在建项目,催促其早开工、早投产,同时加强在谈项目的联系,争取早日签约。同时,围绕四大产业,大力发展开放型经济。大力发展现代农业,旅游产业。

4、优化环境,加强服务,切实抓好亲商安商工作。

一是把亲商、安商工作摆上重要议事日程,成立亲商安商工作领导小组,由场党委书记亲自抓,确保这项工作有专人负责;二是坚持推行“以诚招商、热情待商”的招商模式。规定凡客商前来考察或投资,无论项目大小或资金多少,一律热情接待,以一张笑脸迎客商,热心为客商介绍情况,提供服务,让客商有一种宾至如归的感觉;三是努力营造浓厚的亲商、安商氛围。实施全民招商战略,广泛开展“客商进了门,就是一家人。”的思想宣传,动员广大干部群众积极参与到招商活动中来,热情对待每一位到红光考察或投资的客商,把客商看作是自己的亲人,营造“人人都是招商环境,个个都是招商形象”的亲商安商氛围;四是积极提供跟踪服务。成立了一支专门的企业服务小分队,对洽淡项目、签约项目、在建项目、投产项目实行跟踪服务,切实帮助客商解决征地、办证、融资、技术改良、企业招工等各种实际难题,并组织人员对企业围边环境进行综合整治,严禁干扰企业发展的行为,以优质的服务赢得客商的信赖;五是不断完善硬件基础设施。投入资金帮助辖区内的企业完善用水、用电、通路等基础设施建设,组织人员对辖区内的环境卫生进行综合整治,以一方优越的环境留住客商。

会议落实情况汇报

20xx年元旦、春节期间,为严防“四风”问题反弹回潮,营造风清气正的节日氛围,根据《关于转发百色市纪委办公室关于加强20xx年元旦春节期间廉洁自律工作的通知的通知》(百右纪办发〔20xx〕4号)精神和要求,区市场中心高度重视,认真贯彻落实中央八项规定精神,强化监督执纪问责,做到廉洁自律和厉行节约。现将有关工作情况报告如下:

20xx年元旦、春节前夕,我中心均组织干部职工召开会议,传达学习《关于加强20xx年元旦春节期间廉洁自律工作的通知》(百纪办发〔20xx〕21号)等文件精神,对元旦、春节期间工作纪律进行重申,要求“两节”期间,党员干部要带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,把纪律和规矩挺在前面。把节日期间落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作抓在手上,落实在行动上,坚决维护党规党纪的严肃性。

元旦、春节期间,中心领导班子、中层领导和干部职工进行相互监督检查,层层落实责任。一是抓节假日期间值班纪律督查,要求各股室所做好元旦、春节值班安排并落实,确保有人在职在岗,落实零报告制度,及时报送值班信息,杜绝脱岗、离岗等行为;二是加强重点岗位的督查,严格遵守财务制度,日常定期或不定期督查财务、各市场所收费台账,并加强对财会人员、市场管理人员进行法律、法规教育,注重党性修养,树立工作人员正确的世界观、人生观、价值观,;三是对照“十个严禁”开展自查自纠,把纠正“四风”往深里抓、往实里做,要把纪律和规矩挺在前面,把“警戒线”亮在前头,督促党员干部以严的标准把各项纪律要求落到实处,坚决防止“四风”反弹回潮。经自查,元旦、春节期间我中心未出现违规行为。

单位主要领导同志亲自带头,认真学习贯彻党的十八届六中全会、自治区第十一次党代会精神,切实履行全面从严治党主体责任,执行廉洁自律规定,抵制不良风气,严以律己,以上率下。重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,结合实际,中心党支部书记多次带头与党员干部开展谈心谈话活动,进一步加强对党员干部的教育、监督和管理,把作风纪律落实到位,今年以来,我中心未出现违纪违规现象。

今后,我中心将继续加强全体干部职工作风纪律检查和监督,维护清正廉洁的风气和良好工作次序,推动市场开发服务工作再上新台阶。

会议落实情况汇报

4月xx日,州20xx年党风廉政建设宣传教育工作座谈会召开后,州公路局纪委第一时间召开会议传达学习贯彻会议精神,明确要求以四项措施抓好贯彻落实。

一是整合队伍,夯实基础。要充分调动基层支部纪检委员的积极性,各支部明确了1名分管党风廉政宣教工作的领导和1名信息员,建立一支信息员队伍。建立州直公路系统纪检监察宣传工作微信群,及时交流、沟通工作经验和问题,督促、通报稿件采写和报送情况,切实改变以往重视程度不够、工作积极性不高、报送信息不及时等问题。同时,组织和开展宣传工作的教育培训,提高党风廉政宣传教育工作水平。

二是健全机制,提供保障。制定了党建考核办法,把纪检监察信息和新闻宣传工作完成任务情况作为党建考核的重要内容。同时重点抓好局机关各科室稿件采写和报送工作,从领导班子成员到普通干部职工,明确任务和奖惩措施。

三是对标看齐,跟学照做。要求信息员深入学习州纪委副书记王峰同志在全州党风廉政建设宣传教育工作座谈会上的讲话精神,把握“聚焦政治,注重发声”的工作要求,以州纪委网站、xx日报风清气正专版、清风微信公众帐号等媒体为学习对象,跟紧中央和省、州要求,借鉴兄弟单位有效做法,切实做好公路系统党风廉政宣教工作。

四是把握主线,与时俱进。今年是中共19大召开的喜庆之年,全年宣传工作要以党的19大为主线,突出党纪党规的专题宣传教育、发掘优良家风,弘扬优秀传统文化。增强宣传报道的可读性,正确引导舆论,唱响主旋律,传播正能量。

苗族自治县以“民族团结进步宣传月”活动为载体,制定宣传方案,深入贯彻落实全国民族宣传工作会议精神。

一是以自治区、市、县等各级各类媒体,结合全县民族宗教工作实际,聚焦民族团结进步创建、和谐寺观教堂创建、“五进”宗教活动场所、宗教事务依法治理等工作,推出一批有影响力、有说服力的典型,组织一些有温度、接地气、有品质的好报道。

二是通过制作宣传手册、折页,播放公益广告,借助宣传橱窗、学习园地、公交站台、广告牌等形式,将民族团结进步创建等活动与创建全国文明县城、社会主义核心价值观宣传相结合,不断强化宣传引导作用。

三是以“凝心聚力,助力发展”为宗旨,将录制15分钟左右的电视专题片,在电视台、网站、微信公众平台播放。

四是开展以“和谐苗乡团结进步”为主题,在全县范围内举办一次摄影展,直观地展现全县丰富多彩的民族文化、新时期少数民群众精神风貌和民族团结进步所取得的成就,增加民族自豪感,振奋民族精神。并积极向广西新闻网、广西民宗委网站、广西民族报网等在全区具有影响力的网站进行推荐,着力提升“民族团结进步创建活动”的影响力。

全省地税系统国际税收工作会议结束后,xx市局及时将会议精神整理成传达提纲及落实打算分别向市局主要领导和分管领导汇报,并于4月xx日召开各区(市)局税政科长及业务骨干参加的国际税收工作部署会,进一步传达贯彻省局会议精神,安排部署下步国际税收重点工作,增强责任担当,凝聚团队力量,不断推动国际税收工作取得新成效。

一是切实高度重视国际税收工作。针对省局会议提出的“四个不够到位”的问题,xx市局结合工作实际逐条分析认领,查不足、找原因、明目标、定措施,要求系统上下必须切实转变思想,引起高度重视,把握国际税收发展趋势和适应税收业务变化,深入开展国际税收就在身边宣传培训,增强国际税收的敏锐性,提高识别国际税收案源的能力。切实发挥绩效考核指挥棒作用,主动围绕绩效目标要求,推动各项工作高效落实。

二是扎实开展国际税收宣传培训。首先做好42号公告培训。要求在4月底前全面培训完毕。以集团性企业、重点税源企业以及基层税务人员等为培训重点。辅导企业正确填报各类关联业务报表,提升申报质量,为下步做好申报审核工作奠定基础。其次做好“一带一路”走出去企业宣传辅导。市国地税部门加强协作配合,联合下发文件,围绕省局要求制定实施方案,结合税收宣传月活动要求,在省局规定动作基础上进一步丰富宣传形式内容,确保达到预期效果。

三是切实抓好国际税收基础工作。结合省市局征管基础建设年活动要求,把抓基础摆放在更加突出位置,围绕加强国际税收征管基础,通过市局部署开展的全面加强税源管理专项活动,对纳税人基础信息中的外籍人员数量、集团组织架构以及税收风险等调查内容,进一步掌握有关具体信息,切实掌握税源底数,充实完善数据,防控管理风险,提升基础信息质量,不断增强管理的针对性和有效性。

四是力争反避税工作实现新的突破。根据工作需要,调整充实市局反避税小组成员力量,提高发现案源的能力。做好枣矿集团某公司反避税收尾工作,继续依靠省局支持,坐实企业避税事实证据,确保整个案件程序严谨合法。做好滕州兖矿鲁化的对外支付特许权使用费和峄城华沃水泥的对外资金借贷的纳税义务判定,找准政策依据,切实维护国家税收权益。探索创新石灰石资源税反避税工作,充分利用对口管理国际税收和财产行为税的特殊优势,针对石灰石资源税改革后税负下降较多、水泥生产企业与石灰石开采企业构成关联关系这一事实,拟于5月份深入开展调查,摸清石灰石价格组成,找准切入点,力争实现突破。

五是持续深化国地税合作。不断推进国地税合作深化税收共治,加强与国税、商务、外汇、工商等部门的配合,及时获取非居民税收管理的第三方信息,强化信息管税。与国税部门协作,认真抓好非居民承包工程作业和提供劳务构成常设机构情况下的外籍人员税收管理。加大对以往年度非居民营业税的清查力度。特别是对营改增前对非居民企业和个人提供的劳务、特许权使用费、股权转让、股息利息等税收管理事项,确保清理到位,及时组织入库。

会议落实情况汇报

市xxx:

市xxxx会后,我办根据上级要求,认真贯彻落实,现将有关情况汇报如下:

一、领导重视,贯彻迅速

会议结束后,我xxx先后召开了领导班子会议和全体机关干部会议。传达学习了《xxxx在xxx会上的讲话》和xxx《在中共xxx会议上的工作报告》。xxxx强调了会议贯彻落实情况的重要性,并对今后的反腐倡廉和反腐败工作提出了具体要求。

二、强化措施,重在建设

一是强化机关干部作风建设。认真落实“八个坚持,八个反对”的工作要求,大力倡导八个方面良好风气,继续推进干部作风建设“八落实”活动。重点围绕“为民、实干、节俭、自律”等方面加强监督检查,认真解决作风方面存在的突出问题。

1

育和党性党风党纪教育,引导党员干部认真学习并严格遵守党章和党纪国法,坚定理想信念,树立正确政绩观和利益观,做到讲党性、重品行、做表率。

三是加强对领导干部的监督,确保权力正确行使。认真贯彻执行党内监督条例,加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。认真落实党内询问和质询制度,积极推进政务公开,把廉洁自律落实到实处。

2

县气象局

关于县“两创”工作会议精神贯彻落实情况

的汇报

2012年1月13日,全县“两创”工作会议结束后,我局组织职工认真学习了会议相关文件材料,特别是、政法书记xx的重要讲话,深刻认识到“两创”工作责任特别重大,并结合自身职能,认真细致地分析了我局所面临的形势、任务、压力和责任,现就:

一、及时传达落实,充分认识县“两创”工作重要性会议精神。

1月16日上午,我局召开全局职工会议,专门传达了县“两创”会议及相关文件精神,局长xx认真细致地分析了当前“两创”工作的形势和任务,要求全局广大干部职工要进一步强化责任,立足本职,结合职能,以高度的责任感和使命感来保证全局安全稳定,确保“两创”工作任务全面落实,要举全局之力开展各类隐患检查,把不安全隐患排查,逐一落实。副局长xx,对我局“两创”工作作了具体安排。

责如下:

组 长: 负责全面工作

副组长: 负责协调、安全生产工作

成 员: 负责气象监测预报工作

负责维稳工作

负责日常信息报送工作

办公室设在行政办公室,负责日常工作。

三、制定措施,确保“两创”目标顺利实现

围绕“两创”工作,根据我局职能,拟着力做好以下三个方面工作:

(一)把握重点,全力组织开展好我局“两创”活动。一是做好天气监测和预报服务工作,加强值班守班,最大限度地预防和减少不利天气的影响,确保春节及春运安全。二是加大行政执法力度,对我县范围内非法施放系留氢气球活动进行严厉打击,确保人民生命财产安全;三是做好《气象法》、《施放气球管理办法》等法律法规的宣传教育,提高全面知法守法意识。

因素,要进行全面排摸,纳入视线,提前开展疏导、化解和控制工作。四是主动搜集和掌握可能影响稳定的深层次信息,积极跟上措施,争取工作主动权;五是对有可能形成的不安定事件苗头,超前工作,并协调配合有关部门积极开展化解、疏导工作,将其消除在萌芽状态。

三是实施严格管理,确保局内部安全稳定。进一步加强队伍建设,强化安全意识。对局内部可能出现的矛盾、问题及时疏通解决,对车辆管理、内部安保、消防等一系列安全、维稳工作进行梳理,确保把事故隐患、内部矛盾消灭在萌芽状态。

东乡县人力资源和社会保障局

关于对三届九次全委(扩大)会议暨全市经济工作会议贯彻落实情况的汇报

三届九次全委(扩大)会议暨全市经济工作会议胜利召开以来,人社局积极学习传达会议精神,统一思想,并结合实际及时调整工作思路,明确工作举措,认真把人社局各项重点工作统一到、县政府的重大决策部署上来。

一、积极传达会议精神、统一思想认识。

1月9日,人社局召开专题会议传达学习了三届九次全委(扩大)会议暨全市经济工作会议精神。重点对全市经济社会发展的新常态、新成效、新经验,会议确定全市转型升级发展的新理念、新思路、新目标,全市集中攻坚的新难题、新任务、新措施等内容进行了全面、系统地学习。通过学习,统一了思想认识,提振了发展信心,为人社局贯彻落实好经济工作会议精神打下了坚实的思想基础。

二、谋划好思路、落实好重点工作。

培训,积极完善各项社会保障制度,不断强化劳动用工管理,确保各项工作取得新突破。

一是扎实推进就业工作。坚持以实现充分就业为目标,着力解决重点群体就业,加强对高校毕业生、城镇下岗失业人员、就业困难人员的就业扶持。深入开展“就业援助活动”、“就业培训活动”,积极开发就业岗位,落实就业政策,促进各类群体充分就业。

二是提升培训实效。进一步完善就业公共服务体系建设,整合培训资源,为求职者提供就业指导、创业培训、技能鉴定、推荐就业等服务,提升培训实效。

三是完善社保体系。围绕“全民覆盖”不断加快社保体系建设。全面落实《社会保险法》,将更多的未参保人员纳入养老、医疗、生育、失业、工伤保险范围。充分发挥基层人社平台作用,做好城乡居民的参保续保工作,努力实现社会保险无缝隙、全覆盖。

四是健全人才管理机制。围绕“人才强县”战略,加强人才队伍建设。抓好各类人才培养、选拔和考核工作,建设好专业技术人员和高技能人才两支队伍,帮助企业引进一批高层次、高技能人才,创新人才服务机制,使更多的'人才扎根华池,服务华池。

充分发挥基层调解作用。加强调解仲裁员队伍建设和制度建设,提高调解仲裁效能。加快推进劳动保障监察工作,通过日常监察、举报投诉检查和专项执法检查等方式,加大执法力度,规范用工管理,维护农民工合法权益。

三、紧抓安全生产、确保节日安全。

人社局2015年安全生产工作,坚持以党的精神为指导,以“安全第一,预防为主”为工作指针,成立了由局长任组长的安全生产领导小组,负责全局的安全生产领导工作。形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,全体人员配合抓的三位一体的安全生产工作格局,努力消除各种事故隐患。 在“节假日”的安全管理上认真落实值班制,由领导带队,实行双人双岗,做到权责明确,责任到人,确保不出现任何安全事故。

四、坚持以人为本、落实扶贫政策。

2015年人社局将坚持以人为本,积极贯彻落实各项就业政策,通过开发公益性岗位、开展就业技能培训、提供小额担保贷款,组织劳务输出,帮扶“双联”对象等措施,为我县生活困难人员脱贫解困和提高就业能力提供全方位的支持。

人,共计60人。慰问金每人300元,共计18000元。

五是加强党风廉政建设,贯彻落实各项规定。

人社局认真贯彻落实省、市、县关于党风廉政建设工作的安排部署,坚持以党的会议精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为载体,严格执行中央“八项规定”、“双十条规定”、“22条实施细则”廉政准则和华池、县政府“十严禁、十不准” 等廉洁自律规定。同时,开展多种形式的监督检查,充分发挥纪检组的职能作用,通过日常检查、重点抽查等形式,及时发现和纠正人社系统内部党性不强、作风不正以及其他“四风”方面的苗头性、倾向性问题,切实把作风建设各项任务落到实处。

华池县人力资源和社会保障局

2015年1月12日

县安委会:

2011年5月11日,县安全生产暨消防工作会议召开后,我乡积极贯彻落实会议精神,现将我乡安全生产工作会议贯彻落实情况汇报如下:

一、领导重视,贯彻及时。

针对我乡实际情况,5月13日立即召开了专题会议。会上,乡长姚建明传达了会议的主要精神,分析总结了我乡过去一年的安全生产工作,并对以后的工作进行了安排。指出安全生产直接关系到人民群众生命和财产安全,要以高度负责的精神,把安全生产工作摆在特殊的重要位置,牢固树立“安全生产无小事”的宗旨,切实把此项工作抓实抓牢。

二、完善机制,落实到位。

我乡进一步完善了各项安全管理制度,严格监管道路交通、食品卫生、森林防火,加强对地质灾害的监控,完善安全技术保障体系,完善应急救援体系,并与各村委签订了安全责任书,严厉考核和责任追究,加大对安全的管理力度等。针对各种机制,我乡实施了“一对一”的责任体制,将责任落实到人,加强会议贯彻落实力度使全乡安全生产自上而下,形成有人抓、有人管、有人干的工作格局。

三、强化监管,确保安全。

我乡以治理隐患、解决突出问题为着力点,进一步深化

重点行业领域安全专项整治,严格贯彻执行县人民政府印发的《金溪县生产安全事故隐患排查治理十项制度》。突出抓好非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、消防安全、道路交通、食品安全等重点行业领域的安全生产专项整治,对查到的隐患做到隐患治理“五落实”

1、对非煤矿山实施经常性的安全检查和重点监控,抓好先进适用技术装备的强制推行工作,严厉打击无证、越层越界开采等行为。要全面落实好地下矿山防水、防火、防坍塌、防冒顶事故措施,有针对性地开展非煤矿山专项整治。

确保学校师生健康。

6、其它行业和领域,针对各行业存在的隐患和突出问题,继续深入开展建筑施工、消防,食品药品、道路交通、特种设备等行业领域的安全专项整治,严防各类安全事故的发生,确保人民群众生命财产安全。

黄通乡人民政府 年5月19日 2011

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