编写汇报材料需要准确、简明、清晰地表达自己的观点和想法。下面是一些汇报材料的注意事项,希望能帮助大家在撰写时避免一些常见的错误。
办公室民主生活会汇报材料
在2012年上半年中,办公室在市总领导的正确带领下,各部室的大力支持和协助下,办工室人员团结协作、努力进取,高效、有序的推进着各项工作的进行。根据市总“机关作风组织年”活动安排,召开办公室民主生活会,办公室人员就上半年取得的工作成绩、工作作风、提高办公效率等方面的问题展开讨论,并就相关问题制定了整改措施。
1. 上半年我们圆满的完成了如春节送温暖、迎春茶话会、纪念庆祝“五一”先进表彰大会等市总重要会议的组织、筹办工作。在筹办过程中,办公室人员明确分工,各司其职,将这些大型会议的会务水平推行新的高度。
2. 在协调工作中,坚持多交流,多沟通、多报告做好与市级相关单位、基层各级工会的联络、接待、协调工作,多次受到了各单位的表扬。
3. 经办公室协调、组织了如工会信息化工作调研、霞山、赤坎工人文化宫调研等重大调研活动。两次的重大调研活动都取得了相关方面的第一手资料,快速推进了工会信息化工作的开展和为两宫下一步的改造、发展提供依据。
4. 上半年,办公室在提高办文质量方面狠下苦功,进一步完善了公文管理、传阅、存档等方面的制度。关于档案管理方面,办公室整理了多年遗留下来的各种文档,清理出一批重要的文件,处理一批失效多年的文件,并将各文件分类归档,仔细登记,方便查阅。
虽然上半年的工作取得了一些成绩,但也存在一些急需解决的问题:
1. 办公室相关规则制度还没有完善,特别是关于文件处理方面的制度,相关制度的缺失,导致文件处理效率低、文件处理进度无法跟踪等问题。
2. 办公室缺少工作计划。缺少长远,短期的工作计划,导致工作无法分清急轻缓重,更严重的还会导致某项工作的被遗忘,这样的情况会增加工作上的被动性。
3. 工作反馈制度有所缺失。办公人员在接受了工作任务后,在处理过程中出现任何困难没有及时的向领导汇报,导致工作进度滞后,办公效率低。
4. 人员间的沟通、协调不足。人员间相互沟通不足,导致各自掌握的工作信息未能及时分享,从而影响办公效率。
为了进一步提高办公室的办文、发文质量和办事效率,将办公室的职能发挥得更好,我们针对以上的不足制定以下整改措施:
1. 加强办公室人员的业务知识的学习。通过学习提高人员的公文写作、处理能力,提高办公效率和办公水平。
2. 继续完善办公室的相关制度。相关制度不但要完善,还要根据需要不断改进各项不合理的条文。
员按时、按质完成工作。明确的工作计划还能使人员了解目前的工作状况,提高工作的主动性。
4. 加强人员的`执行力。在接到领导布置的工作任务后,要快速、高效的完成。在处理过程中出现任何情况要及时和领导汇报,协商解决办法。
5. 确实做好部门间的协调工作,主动成为部室间的润滑剂,促进工会各项工作的正常高效运转。
按照机关党委《关于召开以“扎实开展‘创业、创新、创优’活动,推进创先争优工作深入开展”为专题的民主生活会的通知》要求,办公室党支部高度重视,认真落实,召开了以“扎实开展‘三创’活动,推进创先争优工作深入开展”为主题的民主生活会。现将情况报告如下。
一、 充分准备,认真落实
办公室党支部专题民主生活会于12月1日下午召开,党支部5名成员全部参加了会议,此次生活会由办公室主任主持。民主生活会主题明确,要求具体,成员围绕进一步深化创先争优认识,创新党建之业,推进创先争优活动,保障科学发展;创执政理念之新,坚持执政为民,增进人民福祉;创干部素质之友,提高领导水平,发挥表率作用三个方面内容组织学习和讨论,支部成员分别联系工作实际谈了个人的体会和想法,认真查找自身存在的不足。
优的志气,作为基层党组织的一员,我们更要以务实的举措、改革的办法、奋进的作风,响应的号召,从自身做起,为推动龙江科学发展、和谐发展、跨越发展贡献自己微薄的力量。
二、 联系实际,制定措施
在民主生活会上,支部成员在认真学习的基础上,充分联系思想和工作实际,严肃认真、实事求是,对自身存在的差距和不足进行对照检查,并就存在问题深刻剖析思想根源,积极提出整改措施。
针对查找出的问题和不足,支部成员深刻剖析思想根源,积极提出整改措施。一是强化政治理论学习。认真学习领会关于“三创”活动的一系列重要文件和会议精神,不断提高自身的政治理论修养和业务理论-功底;二是不断增强工作能力,要进一步加强学习,更新观念,开拓创新,提高工作水平,完成好领导交办的各项工作;三是进一步加强自身建设,在实际工作中树立兢兢业业的工作态度,培养扎扎实实的工作作风,把加强学习作为优化素质的根基,把提高能力作为优化素质的根本,把带头“三创”作为优化素质的体现。
三、总结经验,开拓创新
转变了作风,进一步增强了做好工作的责任感和紧迫感。支部成员一致表示,要以“三创”活动为契机,立足适应新形势,推动新跨越,在今后工作中注重在以下几方面下功夫,一是要解放思想强化发展理念,严格坚持党支部学习制度,在自学的基础上定期开展系统、深入的理论学习和相关的业务知识学习。二是要提高工作能力,理论联系实际,学以致用,提高推进工作落实的能力,提高工作的原则性、系统性和创新性。三是要精心维护党支部团结,进一步增强支部的凝聚力和战斗力,相互理解、相互支持、相互学习、相互尊重,形成团结一心谋发展,合力攻坚干事业的和谐氛围。
办公室主任工作汇报材料
本人自投身事业以来,一直担任基层办公室工作。借此机会,根据自身积累的一些经验,就基层单位办公室主任职能、素质问题,谈一点粗浅的看法。
概括的讲,办公室主任的主要职能就服务,为领导的科学决策和决策的正确执行服务。服从具体的讲,其基本职能大体有四项,即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。
(1)参谋职能。
办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。主要表现在:第一,在决策形成过程中,在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。第二,在决策实施过程中,在帮助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。第三,在决策实施过程结束后,在帮助领导正确。
总结。
经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。
(2)承办职能。
办公室主任的承办职能大致来自二个方面。一是来自上级部门的。主要是指上级领导部门交付的事项,如工作调研、信息反馈、工作总结等,需要认真对待,按期完成。二是来自各部门的。各部门职工需办理有关事项或对高层领导的意见建议,按程序应先和办公室取得联系,这就需要办公室主任根据实际情况去处理。总之,办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不苟,一办到底,落到实处。
(3)管理职能。
管理职能主要是针对办公室内部而言,集中体现在以下二个方面。一是文书管理。尽管内部文件并不太多,但围绕着文件的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。办公室主任负责对文书工作统一领导,统一组织安排,负责督促、检查,把好质量关,防止滥抄乱送和形式主义。二是事务管理。办公室作为公司事务性办事机构,办公室主任作为这个机构的负责人,应该说是事无巨细,都要认真操办。如会议安排、领导用车、对外接待、办公用品以及为公司职工提供生活服务的有关事项。
(4)协调职能。
办公室主任履行协调职能,主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。所谓纵向协调,即指致辞力于上下级之间关系流融洽,上令下行,下情上晓,上下紧密配合、步调一致辞的协调工作。所谓横向协调,即指致于票证、监控、财务等各部门融洽和谐的协调工作。
办公室主任应具备哪些素质呢?危言耸听为大致辞包括政治素质、品德素质、心理素质、知识素质四个方面。
1、政治素质是办公室主任的首要素质。就是政治上绝对可靠,具有坚定的共产主义理想信念能经得起执政、改革开放和反“和平演变”三大考验,是思想的忠实实践者。
2、品德素质是除了政治素质以外最基本、最要紧的素质之一。要求做到光明磊落,忠实老实;服从组织,顾全大局;关心他人,助人为乐;公道正派,谦虚谨慎;严以律已,廉洁奉公。
3、心理素质主要包括稳定的情绪、良好的性格、广泛的兴趣和坚强的意志。要求做到:急而不躁怒而不形,喜而不亢;随和而不盲从,自信而不固执,忍让而不献媚,直率而不粗暴,多思而不多疑,谨慎而不圆滑。同时,还要从本职工作出发,不以个人爱好为取舍,培养广泛的兴趣,培养兴趣的多样性,以适应工作需要。此外,在工作中不仅要雷厉风行的作风,还要有善始善终的毅力;不仅在取得成绩的时候保持清醒的头脑,也能为顾全大局而忍辱负重。
4、知识素质主要包括二方面。一是专业知识。不仅要具有人事办公室工作的基本知识还要熟知公司管理规定和各项法律法规等专业知识,努力成为一个“多在手”。二是宽广的基础知识,如历史知识、自然科学知识等辅助知识,力争使自己成为一个知识渊博的人。
办公室主任除了需要具备以上四种素质和不断加强自身修养外,在工作中还要树立二种意识。
一、要树立敬业意识。
所谓敬业意识,也就是人们平常所说的干一行、爱一行、专一行,这是做好工作的前提。首先是要爱这一行,喜欢这一行,要有浓厚的兴趣,带着感情去做这项工作。办公室主任的工作,即辛苦又枯燥,没有一定的爱心,没有浓厚的兴趣,没有诚挚的感情,是做不好的。应该看到,办公室主任是个很重要的岗位。能够为领导和同志们服务,是一件很光荣的事。对于这样一项重要而又有意义的工作,不能妄自菲薄,不能见异思迁,而要怀着强烈的事业心和高度的责任感,全身心投入进去,努力把工作干好。
二、要树立公朴意识。
公仆意识,也可以说是服务意识,就是要当上级领导的公仆,当好广大职工的公仆,全心全意地为他们服务。
当好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是热心、诚心、耐心,“四勤”是脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。
热心,就是要有一付热心肠,满腔热情地服务,自学自愿地服务,尽心尽力地服务。
诚心,就是要有一颗真诚的心,真心实意地、实实在在地干事情,不弄虚作假,不懈怠,不自满。一方面,我们反映情况、提供资料,要实事求是,真实可靠,有一是一,有二是二,不能瞎估计,想当然,含糊其词,似是而非,以免贻误工作。
耐心,就是不怕麻烦,不辞辛苦,谦虚谨慎,不骄不躁。办公室的工作单调而琐碎,而是要对全公司职工服务,难免有众口难调的现象出现,所以当好办公室主任要有较高的涵养,要有毅力,有韧性,有忍辱负重的精神。接受任务、听取意见、汇报情况、开展工作,都必须有耐心,不可急躁冒进,不可粗枝大叶,更不可三天打鱼两天晒网。
脑勤,就是要勤于动脑,善于思考。如何使我们的工作适应形势发展,体现时代特征,更有针对性和实效性。
嘴勤,一方面要多请示汇报,及时得到领导的指示、支持和帮助;一方面要多做宣传工作。宣传先进的管理经验,宣传广大职工的感人事迹。
手勤,就是要勤于动手动笔写文章,这是办公室主任的一项基本功。工作总结、情况汇报、调研文章、领导讲话、典型经验等等,都是勤于动手撰写,不能懒惰。
腿勤,要迈开双腿,不辞辛苦在上跑下跑。上跑就是往领导同志那跑,及是请示工作、汇报情况、征求意见;下跑就是深入职工中搞好调查研究,了解情况、发现典型、总结经验,掌握第一手材料。
1.协助上级领导拟定和贯彻执行各种相关方针政策。
2.建立公司行政办公管理流程和制度体系。
3.组织与协调办公室日常事务,如采购办公用品、控制公关费用等。
4.负责管理各种文件资料或档案,以及相关文字处理。
5.组织召开办公室各种工作会议,如周例会、总结会。
7.起草各种合同,如业务合同、商业合同、劳动合同等。
8.参与上级领导各种重要的商务谈判及重要工作和重要经济事项的决策。
9.负责相关的外联和接待工作事务,如政府公关、业务攻关、来宾接待等。
10.负责上级领导贯彻与监督落实各项会议决议。
11.负责招聘、培养、激励和考核部属员工。
12.负责其他后勤保障工作。
应聘人:梁娜。
2010.6.17。
绿色食品办公室汇报材料
绿色食品办公室坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,全面贯彻党的十七大以来中央、省、市、区会议精神,深入落实科学发展观,按照我区“两会”指导思想,以转变发展方式为主线,挖潜力、打基础、促增长,做大做强绿色食品产业。现将我区绿色食品产业发展状况及下步工作思路汇报如下:
一、基本情况
我区绿色食品产业立足于“抓调整,促增收”,坚持走绿色、特色发展之路,2011年全区绿色、特色农作物种植面积分别达到85万亩和55万亩,其中绿色农作物占总种植面积的58.2%,国家a级绿色农作物认证面积达66万亩,占总播种面积的45.2%。有机水稻种植面积1220亩;特色农作物面积占总播种面积的34.2%。
(一)绿色基地情况:目前,我区拥有两大绿色原料标准化生产基地: 一是2017年批准建立的50万亩全国绿色食品原料(玉米)标准化生产基地。二是2017年经国家绿色食品发展中心批准创建的16万亩全国绿色食品原料(蔬菜)标准化生产基地。
(二)无公害基地情况:2017年无公害农产品基地一体化整体推进区完成,全区农、林、牧、渔业产品都可以申报无公害农标识使用产品。现有齐齐哈尔市达乡洋葱产业专业合作社、沿江鱼场等无公害企业9家;已申报洋葱、西甜瓜、白菜、鲤鱼、鲫鱼、草鱼等无公害标识产品49个。
(三)地理标志情况:已申报梅里斯洋葱和梅里斯油豆角两 1
个为地理标志保护性农产品。
二、发展形势分析
客观分析我区绿色食品产业发展面临的形势,即有机遇,也有挑战,总体是机遇大于挑战。
从有利条件看:一是政策利好。现在从中央到地方,越来越重视食品安全。保障食品安全,涉及产地到餐桌的诸多环节,产地是最基础也是最重要的一环,日益成为政策制定、资金投放的关注点。二是优势明显。我区是农业区,从总体上看,工业欠发展恰恰为绿色产业发展提供了宽阔空间,天蓝水洁无污染,具有良好的生态条件。三是符合方向。发展现代农业,既靠农机化、水利化、规模化和科技化,也要靠绿色化。这是农业实现提质增效的重要方面。绿色是最好的.品质,也是群众实际生活的一种追求,既能提高产品质量,也能赢得市场需求。四是具有基础。齐齐哈尔是中国绿色食品之都,经过多年打造,在国际国内已经形成了较高的影响力,这也为我区绿色产业发展提供了一个良好的平台。同时,经过多年发展,我区在绿色产业基地建设、种类拓展、品牌打造等方面取得了不同程度的阶段性成果,这为今后发展奠定了坚实的基础。
户直接面对市场,既没有市场营销力,也没有同类产品竞争力。
三、下步工作思路和重点
基于上述形势分析,下步绿色产业发展的总体想法是:以区十一次党代会精神为指针,抓住政策机遇,发挥生态优势,以基地建设为基础,以企业建设为支撑,以项目建设为牵动,充分发挥引导、扶持两个作用,全力做好标准提升、产品开发、品牌推介三篇文章,努力推进绿色食品产业快速发展。
按照这一思路,重点抓好以下四项重点工作。
(一)抓基地
一是巩固50万亩绿色食品原料(玉米)标准化生产基地,扎实推进16万亩绿色食品原料(蔬菜)标准化生产基地和4000亩洋葱科技示范园建设。保证面积落到实处,保证生产标准,保证产品质量,确保绿色食品原材料的供应,完善基地档案材料,建立健全六大体系建设。
二是在原有大基地的基础上,创建1万亩梅里斯达斡尔族区有机水稻生产基地。积极争取在省绿色食品发展中心立项,以绿环水稻种植专业合作社为项目承接单位。进一步增加投入,建设好绿环水稻专业种植合作社有机水稻生产基地。打响“嫩音水牌”和 “达香牌”大米的市场。
(二)抓龙头
类系列产品。抓住国家500强企业沈阳北绿集团与老屯公司合作的契机,营销我区绿色食品洋葱产业,带动洋葱深加工产业的发展,促进绿色食品蔬菜基地稳定发展。
(三)抓推介
一是发展展会经济,充分利用展会机会提升企业档次,扩大梅里斯区之名度,把我区的资源优势,经济优势,产品优势,全面推向市场,营造更多的商机让世界认识梅里斯达斡尔族区,让梅里斯达斡尔族区走向世界。二是完善市场开发的宣传营销体系,大力拓展市场。一是加大绿色食品宣传力度。采取政府推动、企业配合的强化措施,积极参加国家和省组织的绿色食品展销活动,利用电视、广播、报纸等各种新闻媒体进行广泛宣传,重点是在有宣传影响力的国家、省级电视台、报纸上开展宣传。三是加强市场开发的营销体系建设。各绿色食品加工龙头企业设专人搞营销,并在北京、上海、广州等大中城市设立营销网点,使我区的绿色食品走向国际、国内市场。
(四)抓保障
一是在绿色食品开发工作中,严格执行《黑龙江省绿色食品管理条例》,采取统一商标品牌、统一生产标准、统一媒体宣传、统一包装供应、统一基地标识设立的五统一管理办法,切实抓好绿色食品的管理,组织绿办、工商、公安、技术监督等相关部门,定期抽查,严厉打击假冒产品和滥用绿色标识行为,维护绿色食品形象和信誉。
补充的资金支撑体系。在龙头企业发展上,建立和完善企业投入为主体、信贷投入为补充的机制,各种扶持开发资金、企业技改资金、乡企发展基金、科技开发基金等向绿色食品生产企业倾斜,金融部门优化贷款投向支持绿色食品基地和企业建设,通过招商引资、嫁接引联大上绿色食品龙头企业。
三是完善生产资料的保障供应体系,确保食品安全。绿色食品生产资料的使用和供应严格执行《生产绿色食品的农药使用准则》、《生产绿色食品的使用准则》。禁止使用和供应高毒、剧毒、高残留、高生物富集性的农药,加强绿色食品生产所需农药和肥料和管理,建立了严格的准入制度,并有计划、有步骤地开发专用绿色食品肥料。
政法系统办公室工作汇报材料
政法委办公室作为政法系统的中心和枢纽,起着单位联系、协调上下内外、督办等重要作用。今年以来,我委办公室在、县政府和上级政法机关的领导下,按照、县政府政法工作“整体推进、突出重点、体现特色、务求实效”工作方针,紧紧围绕“坚持一主三化,构建四大格局”工作思路,争创全国平安县目标,认真贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观,围绕突出抓好中央和省市提出实施“三项重点工作”和落实“十项主要任务”, 衔接、协调、综合和服务政法系统各单位、部门切实做好我县社会综治维稳工作。
一、发挥主渠道作用,抓好三办
办文:
于打好新一轮教育转化攻坚整体仗》、《关于开办法教班所需经费的请示》《蕲春县半年综合治理情况通报》等材料21份;创设《维稳信息》并制发60余期;制发《会议纪要》5期;起草《工作规则》《政法委档案室查阅规定》规章制度多项;核稿118件;完成打字、印刷180余万字。
办会:
办公室围绕我委各时期中心任务的安排部署,及时抓好了各项衔接、协调、综合和服务等方面工作。特别是全县政法工作会议、全县“两实”全覆盖工作会议、全县综治维稳研讨会、接受社会公开评议系列座谈会和政法系统各项政务工作会等重要活动和会议,我们精心策划方案,统筹协调,大到文件制发、会议日程、人员落实,小到会议用品的配置分发,每个环节力求不出纰漏,精益求精,各项工作有条不紊,井然有序,完成了应承担的任务。今年一年共接待上级单位及外地同行调研考察共计24批200余人次,大小会议共计70余场次,在办会、接待工作中,克服了人员少、经费难、任务重等困难,做到了及时准确,不误不压,不拖不失,保证了服务,适应了要求,达到了领导满意和各部门的认可。
办事:
方面的困难,做到了政治上关心,工作上支持,生活上照顾,激发了同志们的工作热情和积极性。四是加强了制度管理。用制度管班子、管队伍、管财务、管行政的要求,我们参与制定了一系列规章制度。同时,以落实、执行制度,遵守规定为前提,结合办公室实际,制定和细化了工作规范和工作流程。制定和完善了文件、文稿处理,印鉴使用规定,车辆调度、油料追加、路桥费等审批手续和定期检查制度;进一步完善了文件收发、处理、督查、归案“四位一位”的工作机制;加大了办文责任、落实、督查和考评的工作力度,提高了办公自动化程度,明确了要求和责任。
二、发挥参谋助手作用,搞好协调督办
中央和省市提出实施“三项重点工作”和落实“十项主
要任务”,我委办公室一直努力衔接、协调各单位、部门切实做好该项工作,以文件形式把2017年我省实施三项重点工作的主要任务进行分解,明确责任。极大的推动了我县三项重点工作和十项重要任务的落实。
上半年和县综治办一起组织专班对全县各15个乡镇办
社会治安公众安全感现状和严打专项整治情况进行了一个星期的暗访测评,对暗访测评的具体情况进行通报,针对暗访存在的问题提出应对措施,并督促各乡镇综治办、派出所限期对当地突出的社会治安问题进行整治。
三、着重于培训提高, 适应发展需要
学习使人进步,学习有利于工作。为更好地完成各项目
动,不断提高自己的理论水平。注意把在工作中学习和带动办公室成员学习有机结合起来,理论联系实际,学以致用,努力营造办公室的良好学习氛围。一是按照“三个代表”重要思想的要求,不断加强党性锻炼,改造自己的世界观、人生观和价值观。正确看待办公室主任要面对上下左右,切实处理好各方面关系的工作实际,扎扎实实做好本职工作,当好领导的得力助手。二是找准位置,时刻把握自己的岗位职责,深刻认识该职位处于承上启下,对内对外“关节点”的重要作用,必须很好地承担秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等具体工作,作为办公室的“领头雁”,时刻 提醒自己必须有高度的事业心,有强烈的奉献精神,有宽阔的胸怀,才能胜任工作角色。三是树立服务意识,甘为孺子牛。“千难万难服务难,上下左右协调难”,克服人手少、任务重的实际困难,树立较高的思想境界和良好的服务意识,从工作大局出发,守得住清贫,耐得住寂寞,受得住委屈,全心全意做好各项工作,在工作中感受到乐趣,在奉献中展现自己的'人生价值,做到吃苦不叫苦,有难不怕难,有累不喊累,受气不赌气。
四、存在问题及今后努力方向
近年来,区委办公室的工作尽管取得了一些成绩,但是
与上级党委和区委要求比、与兄弟县市区比还有很大差距,主要表现在思想观念上、工作水平上、工作作风上。
(一)存在的主要问题
一是政治理论水平还不够高,理论指导实践还有欠缺。
个人文字综合能力提高还不够快,离领导的期望和要求还有一定差距。
二是工作质量不均衡,超前不够;
三是解决个别问题的时候服务不到位,质量不高的问题
(二)下一步工作打算
当前和今后一个时期,我们要进一步解放思想,与时俱进,振奋精神,开拓创新,努力把办公室工作提高到一个新水平。重点是抓好两个方面的工作:
一是坚持不懈地抓好办公室自身队伍建设。始终不渝地把办公室干部队伍建设放在重中之重的位置来抓,在办公室中深入“学习、创新、竞争、服务”的理念,大力提高办公室干部思想政治素质和业务水平。
二是围绕“整体推进、突出重点、体现特色、务求实效”工作方针。坚持立足创新,改进服务方式,提高服务水平;创新思维方式和工作方式,进一步增强办公室服务的主动性;督查工作要与时俱进,不断改进,进一步增强实效性;综合协调工作要在谋划全局的基础上,抓好上下左右、方方面面的协调,提高协调艺术,进一步增强权威性。要通过改革的思维,创新的思路,扎实的作风,努力推动办公室工作再上新台阶。
乡镇监察办公室工作汇报材料
2007年初以来,xxx乡纪检监察工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作格局,认真学习和全面贯彻落实十六届五中、六中全会精神,中纪委七次全会、地、县两级纪检监察工作会议精神和自治区纪委八次全会,为xxx乡纪检监察工作开好局、起好步打下了坚实基础。现将xx乡上半年党风廉政建设和反腐败工作汇报如下:
一、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。
新年始伊,xxx乡党委紧紧围绕全县党风廉政建设中心工作,及时安排部署,落实责任分解,强化职能任务。第一,在全乡进一步明确了以党政主要领导为主体的党风廉政建设“一把手”工程,并列入党委重要议事日程同安排、同部署、同落实。第二,乡党委主要领导分别与各村、站所负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任状》,并成立了党风廉政建设督查领导小组。各村、站所也相应成立了组织机构,明确了职责,强化了责任。第三,根据党委分工,班子成员在落实党风廉政建设工作中各把一关,责任到人,形成了各司其职,各负其责的工作格局。第四,强化督促落实,严格考评机制。定期组织力量深入各党支部对落实责任制情况进行督察,发现问题及时纠正,并将督查结果作为考核考评的重要依据。
二、以加强思想教育、强化党员干部自律意识为主,从源头上预防腐败。
(一)加强思想教育,强化党员干部自律意识。坚持以加强党员干部职工党风党纪教育,提高各级领导干部廉洁自律自觉性为主,注重抓源头建设,从源头上预防和防止腐败现象的发生。一是认真坚持领导班子中心组学习制度,并在学习政治理论的基础上,注重党纪条规的学习,强化领导干部的自律意识;二是认真坚持机关党员干部学习日制度,组织全乡党员干部在认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想的同时,重点学习《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要内容。通过学习使党员干部进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定,进一步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。
(二)结合第九个党风廉政教育月活动,狠抓宣传教育工作。及时成立了第九个党风廉政建设教育月活动领导小组及办公室,党委书记亲自挂帅、亲自动员安排部署。以支部为单位,开展以建立健全《两个条例》为主要内容的党纪条规知识测试,全乡党员、干部参加测试,及格率达到100%。利用广播、横幅标语、板报、警示格言等宣传到位,使党风廉政建设教育月活动家喻户晓。以“学习先进,求真务实,清廉为民”为主题,在广大党员干部中进行廉政谈话座谈会,改进了干部工作作风,提高了落实党风廉政建设的自觉性。
(三)开展了警示教育活动。按照“一手抓教育,一手抓查处”的工作思路,及时组织全体干部职工、各村、站所主要负责人观看反腐倡廉教育片,针对典型案件进行深刻剖析。先后组织开展“以案说纪,以案论法”警示教育活动,使广大党员干部特别是领导干部真正触及了思想,增强了廉洁自律和拒腐防变的自觉性。
三、以民主评议行风活动为重点,进一步加强机关作风建设。
一是及时建立健全机构,加强组织学习,提高干部职工对行风评议活动的认识。通过开展正反面典型教育,强化宗旨观念,增强了各族干部为人民服务的自觉性;二是认真抓好各类管理制度落实,完善各类评先评优活动,使机关各项规章制度更加规范有序,实现了以制度管人、约束人的现行格局。三是聘请各村干部、站所等人员为行风评议监督员,定期虚心听取意见和建议;四是严格收费标准,切实减轻农民负担。尤其对中小学校乱收费、群众看病贵及群众关注的粮食直补、畜牧防疫费等进行了专项治理和监督;五是进一步加强干部队伍作风建设,努力构建“团结、务实、高效、廉洁”的服务型机关。六是为基层、为农民群众办实事。结合先进性教育活动,全乡各基层组织和广大党员干部积极“献爱心、送温暖”,共为各族群众办好事、实事56件,累计捐款(物)15.8万元。
四、深入抓好领导干部廉洁自律工作。
年初,我们根据县纪委工作要点,明确了以加强政治纪律和反对奢侈浪费为重点,以增加干部廉洁自律意识为核心,以强化组织和群众监督为有效途径,以体现社会主义价值观的从政行为为准则和道德规范为治本之策,加强领导干部廉洁自律工作,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度。一是坚持以巩固和扩大先进性教育活动成果为契机,把领导干部廉洁自律工作列入重要日程常抓不解,进一步健全完善了各项规章制度;二是严肃领导干部收入申报、个人重大事项报告制度,定期对领导干部个人收入进行登记申报,做到了防微杜渐。三是认真组织开展领导班子民主生活会,做到生活会有准备、有安排、有内容、有目的,班子成员畅所欲言,勇于批评和自我批评,保证了生活会的效果和质量。四是规范了节日纪律。及时设立节日违纪违规举报箱,举报电话,明确节日群众来信、来访接待制度和值班制度,严肃了节日工作纪律。五是“双清”工作有了新进展。根据“双清”工作要求,共清理出m名国家干部和企事业单位干部拖欠村集体款n元,3l名村干部拖欠村集体款r元。目前,“双清”工作进展有序,并取得一定成效。
纪委办公室工作总结交流汇报材料
一、勤于学习、善于思考,争做参与政务的先锋队。
始终把学习、思考、调研放在第一位,建立完善一批行之有制度,推进工作进展。一是狠抓学习。采取集中学习、研讨交流等方式,在干部职工自行学习相关理论和业务知识的基础上,每周定期开展xx次集体学习活动,共开展xx次干部集中学习活动,力求学习实效。做到学以致用。二是注重思考。工作上周密考虑问题,始终坚持做到吃透上情、摸清下情,了解外情、把握内情,善于从领导的角度、全局的高度去思考、谋划和处理间题,既超前谋划又提早着手,使各项工作紧贴纪检监察工作要求和需要。三是深入调研。坚持把调研作为服务决策的重要途径,紧扣纪检监察工作重点和热难点,注重从领导的讲话和关注的事情、基层工作中收集、捕捉具有普遍性的问题,开展专题调研,深入调查分析,撰写高质量调研报告xx篇。
二、甘于吃苦、乐于奉献,争做搞好服务的排头兵。
以沟通提质量,坚持重要活动、重要工作、重大问题及时沟通衔接;
以实干出成果,主动寻求上级纪委监委的指导、支持和帮助,全力推进全县纪检监察工作。
三、
精于谋划、敢于创新,争做做好业务的领头雁。
不断改进工作方式方法,抓好党的建设、综合协调、宣传信息工作,促进工作全面落实。一是抓支部建设牵好“总统领”。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,深入推进党支部规范化和示范点建设,支部“三会一课”、组织生活会等制度有效落实。年内接纳xx名预备党员转为正式党员,培养xx名入党积极分子。二是抓统筹协调当好“多面手”。着力提升办公室统揽全局、综合协调的能力,提升保障工作的科学化、规范化水平,确保委机关高效优质运转。三是抓宣传信息做好“千里眼”。坚持把宣传信息工作摆在重要位置,把捕捉宣传信息的视觉放在落实省、州、县党委决策部署上,拓展到学习先进经验做法上,延伸到纪检监察工作的方方面面上,宣传信息被省州采用xx条。
四、严于自律,重于管理,争做管理事务的火车头。
以强化管理为重点,以促进团结干事为目标,不断提升事务能力和水平。一是完善工作制度。制定完善办公室各项管理制度,加强公务用车标识管理,严格落实公务用车派遣管理制度,杜绝公车私用,减少公务用车运行经费支出。二是切实改进作风。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及县内公务接待规定,从严控制公务接待费用开支,严禁超标准、超规格接待。坚持财务审核、分管领导、主要领导层层审批,专款专用,财务工作规范化。三是强化督查督办。按照“督在关键处、查在实效上”的要求,把督查重点放在发现和解决决策落实过程中存在的突出问题上,放在群众反映强烈的热难点问题的协调解决上,放在领导批示和交办事项的全面落实上,及时分解任务,明确责任要求,保证各项行政事务快速落地。
一、勤于学习、善于思考,争做参与政务的先锋队。
始终把学习、思考、调研放在第一位,建立完善一批行之有制度,推进工作进展。一是狠抓学习。采取集中学习、研讨交流等方式,在干部职工自行学习相关理论和业务知识的基础上,每周定期开展xx次集体学习活动,共开展xx次干部集中学习活动,力求学习实效。做到学以致用。二是注重思考。工作上周密考虑问题,始终坚持做到吃透上情、摸清下情,了解外情、把握内情,善于从领导的角度、全局的高度去思考、谋划和处理间题,既超前谋划又提早着手,使各项工作紧贴纪检监察工作要求和需要。三是深入调研。坚持把调研作为服务决策的重要途径,紧扣纪检监察工作重点和热难点,注重从领导的讲话和关注的事情、基层工作中收集、捕捉具有普遍性的问题,开展专题调研,深入调查分析,撰写高质量调研报告xx篇。
二、甘于吃苦、乐于奉献,争做搞好服务的排头兵。
以沟通提质量,坚持重要活动、重要工作、重大问题及时沟通衔接;
以实干出成果,主动寻求上级纪委监委的指导、支持和帮助,全力推进全县纪检监察工作。
三、精于谋划、敢于创新,争做做好业务的领头雁。
不断改进工作方式方法,抓好党的建设、综合协调、宣传信息工作,促进工作全面落实。一是抓支部建设牵好“总统领”。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,深入推进党支部规范化和示范点建设,支部“三会一课”、组织生活会等制度有效落实。年内接纳xx名预备党员转为正式党员,培养xx名入党积极分子。二是抓统筹协调当好“多面手”。着力提升办公室统揽全局、综合协调的能力,提升保障工作的科学化、规范化水平,确保委机关高效优质运转。三是抓宣传信息做好“千里眼”。坚持把宣传信息工作摆在重要位置,把捕捉宣传信息的视觉放在落实省、州、县党委决策部署上,拓展到学习先进经验做法上,延伸到纪检监察工作的方方面面上,宣传信息被省州采用xx条。
四、严于自律,重于管理,争做管理事务的火车头。
题的协调解决上,放在领导批示和交办事项的全面落实上,及时分解任务,明确责任要求,保证各项行政事务快速落地。
办公室年党建工作亮点汇报材料
一、对本学年工作评价:
xx-xx学年的工作即将结束,本着客观公正公平的原则对我部工作进行评价,我部在咱们协会中是一个比较重要的部门,他担负着我协会的重要工作,对本协会总体工作进行协调,整理好各部门的文件,做到件件有记录,件件有原则,真真正正的把咱们协会的工作拉到了一个制度规范、原则性强的层面,我部本着不怕苦不怕累的原则,积极参与协会以及协会内部各部门的工作之中,对各部门的工作提供最大帮助,同时也实现了协会工作的顺利进行。然而,不可忽视协会对我部工作的支持,以及各部门对我部工作的配合,这是我部获得良好成绩的前提。
二、本学年的工作业绩:
我部在咱协会中取得的成绩是微不足道的,相对于协会的成功就是我部得成功,在xx-xx学年期间我不积极参于协会活动,在各项工作中认真办事,吃苦在前,曾多次受到主席、副主席的好评。我部参与了招新工作、对新会员的划分工作、郑航杯等各项工作中都做出了很大的努力并且得到了好评,这也是激励我们努力工作的动力。
三、本学年工作中的不足与改进:
xx-xx年期间,我部的工作做的相对来说还算可以但是依然存在着很大的不足,工作中存在着很多错误,也有很多是经验不足。有些委员害怕困难,不愿意去挑战自己,不愿意接受较为困难的工作没有良好吃苦耐劳的精神。在整理文件的过程中,由于自己的工作的不细心,导致整理出来的文件有很多的问题,有些由于工作的打擦边球而使工作处理起来拖拉、误事,这些都是工作中的不足之处,只要我们敢于改正,相信我们的工作会做得更好。
四、下学年工作计划及展望:
xx-xx学年过去啦,新的一学年即将到来,在这新的学年里我读我部的工作充满了信心相信在下一代的带领下定能胜过我们这一代,年轻人是有活力的相信他们会有他们的激情再次点燃起新的火焰把我们的工作在一次推向更高的层次,把我们的协会发展的更我没更强大,我对新的一代的领导充满的期待,也很高兴能够见证者一代的非凡。
五、其他:
在这片天空下,我们奋斗过,一起走过,欢笑过,这是我们一生的财富和资本,最后一句话,天空不留下飞鸟的痕迹,但我已飞过。
务虚会党政办公室汇报材料
年过得很快,今年春节也来得特别的早。刚才处长们的发言很精彩、很真切。办公室工作无法逐项、逐一介绍,办公室工作与各处室、与全局的工作是融为一体的。成绩归功于大家、归功于领导,如果有不妥、不足之处,是我们的问题,请大家多提醒、多帮助。
适逢改革开放30周年、北京奥运会大事多、喜事多;同时又是突发事件和自然灾害频发的一年特别是全球性经济危机更是影响广泛。面对前所未有的.全球性经济危机对实体经济的影响可能在明年集中体现对文化的影响同样会产生较大的、直接或简接的影响。但任何时候“危”中有“机”经济的不景气将增加人们对物质形态以外的精神文化领域的关注包括领导层和企业界因为有更多的精力和时间了文化反而有可能逆势上扬。在这个时候我们应练好内功加强自身建设抓住机遇加快发展。在此我想围绕以下几个“关键词”谈几点想法分别是规范化、信息化、产业化、社会化即“四个化”。
一、规范化。
制度是前提。去年以来,局机关制定和完善了政府信息公开工作暂行办法、行政执法责任追究办法、信访工作制度、保密制度以及固定资产管理实施细则、局机关财务管理规定、办理人大代表建议批评和意见以及政协提案办法、局长信箱信访邮件办理细则等制度。制度是工作要求,下一步还要不断有了制度,重在执行,特别是处室领导应带头执行。
基本的统一的程序和规矩。现在连会议通知、电话接听、请假等都纳入了程序管理。三是办事。做到有布置、有检查,件件有落实、事事有回音,注重督办,不少处领导都说,办公室督促得好紧。对一些通用的办事程序,通过制作规范文本,提高工作效率,朱英同志在科学发展观局领导征求意见时说得好。
细则是责任。责任感太重要了,在工作任务要求明确之后,工作能力是一个方面,但责任感更为重要。这种责任感充分体现在一些细则上。发文校对封发,信访接待,外事服务,政策法规,甚至座位、票务的安排,厕所的马桶坏了……等等,只有工作上心,才能做好。有的事情定了后,还必须有实施的具体方法。如信访接访工作,如何按照职能分工落实到处室、落实到“接访人”制度,如何及时回复,需要有具体办法。再如还有不少机关干部反映,办公品经费分账之后,各处室自行购买是很不科学,是否可以由服务中心集中购买,登记分账。
二、信息化。
加强自身建设,信息化手段是非常重要的一环。办公系统改造更新得以实现和逐步完善,据了解,全市真正全面实现办公自动化的单位还不多,在这里要感谢局领导的带头使用和大家的支持配合!
制定一个规划。文化信息化建设日益重要,我们一天都离不开信息手段。其中制定中长期规划是关键,统一规划,分步实施,做到几个统一,即统一标准、统一平台、统一数据中心、统一组织管理。避免重复建设、信息孤岛问题。目前,信息办已立项,正在推进中。
制定一套制度。我局已经明确了主管处室和分管局领导。在规划的框架下,下一步应拿出一套信息化管理的办法,包括项目论证、立项、预算、监理、招投标、验收等,对局系统信息化建设加强管理。
建立一支队伍。信息化专业性很强,目前机关没有一个专职的公务员,这与发展需要不适应。一方面希望机关引入1-2名专业的公务员;另一方面,可否考虑在服务中心聘任若干人员(不占编)负责信息化工作,但应考虑经费的渠道问题。
新的一年,主要是抓好规划制定、局域网系统改造、电子公文交换系统完善、政府信息公开(市文化信息网已经改版,请大家给予支持,共同做好政府信息公开工作)、办公系统扩充(如扩充至局系统)等工作。
新农村办公室个人工作汇报材料个人总结
自20xx年5月抽调入县新农村办公室工作以来,在领导们的培养和教导下,在同事们的关心和帮助下,积极进取,加强学习,努力工作,较好地完成了自己所肩负的各项工作任务,工作能力得到锻炼和提高,下面对我半年来新农村建设工作及思想状态汇报如下:
20xx年8月初,遵从领导安排,我到县新农村建设办公室工作,刚来办公室报到,正赶上全市社会主义新农村建设工作督导考核,我积极投入到迎接考核的准备中去,配合张爱峰主任写好汇报材料,跟随王俊生校长到各乡镇确定考察路线。由于被分配在综合调研组,调研组的主要工作职责是:负责县社会主义新农村建设工作计划、各类综合性文件、领导讲话以及汇报材料的起草工作,我先后参与了《垦利县社会主义新农村建设实施方案》、《垦利县社会主义新农村建设示范片实施方案》、《垦利县20xx年度新农村建设工作总结及20xx年工作打算》、《垦利县迎接全市社会主义新农村建设工作年度考核自查报告》、《垦利县20xx年度新农村建设考核办法》等几个大型材料的编写和修订,新农村建设简报的.编写、印发和各类汇报材料、通知的起草。
虽然工作量比较大、任务比较重、经常性加班,但是我不怕苦、不怕累,积极、及时完成领导安排给自己的各项工作任务,时刻牢记自己是畜牧局一名抽调干部,自己的形象不但代表着个人,更重要的是代表着畜牧局的形象,踏踏实实做人,认认真真做事,尊敬领导,与同事们和谐相处,把自己最优秀的一面展现给大家,维护好自己和单位的形象。
新农村建设办公室工作主要分协调督导、行政管理、典型推动、综合调研等4个小组,既分工明细,又密切配合。我在做好自己本职工作的同时,积极配合,完成领导安排的其它各项工作,跟随协调督导组到各乡镇、村进行实地查看,搞好摸底调查,掌握我县新农村建设第一手资料,根据实际情况汇总形成书面调查报告,提出工作意见或建议,为领导决策当好参谋;配合典型推动组搞好新闻宣传工作,加强我县新农村建设在省市级媒体上的宣传力度,其中我们组织编写的《典型引路 连片建设 全面推进新农村建设》在市级媒体发表后,作为我市新农村建设的典型推荐到省里;做好值班和各类来文来电的收发、传达,配合行政管理组,完成办公室的各项日常工作。
由于我在新农村办公室工作成绩和良好表现,在20xx年度新农村建设先进单位和先进个人的评选中,获得新农村建设“先进个人”荣誉称号。在明年的工作中,服从领导安排,认认真真、踏踏实实工作,在做好本职工作基础上继续搞好统筹兼顾,和各单位、部门搞好协调,干好局领导交办的各项工作。但是,由于参加工作时间短,工作经验不足,在以后的工作中,我会自觉加强学习, 丰富自我,提高个人素质。
市政府办公室汇报材料
我叫某,现年某岁,大学文化程度,现在市政府办公室工作。一年来,在市政府各市长和办公室各位主任的领导下,按照全年的工作思路,围绕工作重点,恪尽职守,扎实工作,圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况简要汇报如下:
一、不断加强业务和理论学习,注意提高自身素质好范文版。
权所有。
加强业务和理论学习是秘书做好各项工作的立足之本。我在平时工作中注意加强学习。一是认真学习毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”思想的知识,认真领会上级文件精神和领导讲话,并做好笔记,写心得体会。二是为全面提高业务理论水平,在领导分管部门所涉及的法律、法规知识方面,达到多看、熟记,争取在平时工作中发挥有效作用。同时也注意涉猎其他方面的知识,不断提高工作中的综合分析能力和判断能力,指导了自己在工作中容易出现的偏差和失误,达到了学以致用的目的。
二、扎扎实实的努力工作,圆满完成各项工作任务好范文版权所有。
在平时工作中,我坚持办事求速度、求质量,力求达到最好的效果。一是对领导安排的工作要快办,对领导的批件,做到立即安排传达和落实,并及时汇报处理结果。二是在工作中出现工作与事务交叉时,我不怕麻烦,统筹安排,经常加班加点,坚决完成任务。一年来共起草和整理文件某份,起草讲话稿某多份,组织会议和活动某多次,基本没有出现任何纰漏,得了领导和同志们的好评。三是热情接待群众来访。对待群众态度和气,不急不躁,耐心解释有关政策,帮助他们解决实际问题,将矛盾尽量化解,不上交领导。不断受到来访群众的好评。
三、廉洁自律,做一名合格的公务员。
对照上级政策和廉洁自律有关规定,以及办公室各项规章制度,我时常提醒自己,不越位,不搞任何特权,不以领导名义办私事,时常注意纠正自己缺点。在平时工作中,团结同志,服从领导,始终以服务大局为出发点,做好各项工作。
一年来,在市政府领导和同志们的帮助下,尽管在工作中有了进步,但是还有很多不足之处有待于改正和提高。在以后工作中注意取长补短,不断提高自身素质,做一名合格的公务员。
办公室汇报材料范文
在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我认真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下:
思想政治立场坚定。
参与医院his的考察、筹建和二期工程的系列升级工作,保证了医院his系统的正常投入运行,顺利圆满地完成了任务目标。在几年时间内,保障了网络7*24小时正常运行,为医院正常运行提供了有力的保障。目前,我院his为市卫生系统功能完善、运行稳定的样板工程。此外,针对医院科室工作需要,积极参与技术开发工作,开发编写了相关应用程序,满足医院工作需要,并配合领导工作,陆续完成了院内电子图书馆、院内外网站的创建与维护、服务器远程容灾和机房搬迁等项目建设,取得了一定的成绩。
为了能够适应医院快速发展的节奏,我在业余时间学习经济管理专业的本科课程,时刻注意新技术、新知识的学习,多次参加了省市的医院信息化管理培训等学习班,并撰写发表了3篇论文,参与完成科研两项。
办公室工作汇报
(2004年11月10日)。
近几年来,荆州市科技局办公室在市委、市政府办公室和省科技厅办公室的领导和支持下,按照“内强素质,少说多做,自加压力,争创一流”的工作要求,较好地发挥了办公室的参谋与服务职能作用,促进了办公室各项工作的争先进位。我们的主要做法和体会是:
一、推进规范化管理,促进机关工作一盘棋。
(一)抓制度建设。制定了机关办文、办事、财务管理、机关管理、车辆管理、信访、阅文、保密、督办、值班等有关规范化管理的规章制度,制度办法达18个,基本涵盖了办公室政务、事务和服务等各方面的工作,形成了一整套形之有效的管理模式。同时,我们每年又将这些规章及时修改整理、汇编成册发放到机关每位干部职工手中。坚持了用制度管人、用制度管事,力求公正、规范,大大提高了工作效率。
(二)抓目标管理与考核。以科室为单位,将工作细化、量化到指标,严格执行科室工作目标责任制。每年由局长与各科室签订工作目标责任状,形成了局长抓科长、科长抓科室的梯级管理模式。
(三)抓环境建设。首先是加强了办公自动化建设,先后添置了计算机、传真机、摄像机、数码照相机、投影仪、展示台等办公室设备,硬件设施在市直部门中处于一流水平,提高了工作水平和办事效率;二是加强了队伍建设。积极倡导树立“一盘棋”思想,科室之间、同志之间取长补短,拾遗补缺,形成合力。近年来,办公室先后有4名同志到主要科室任职,得到了提拔重用。我们还根据办公室工作要求和人员业务素质的实际,通过业务培训、知识讲座、工作考核等方式,提高了业务工作能力和水平。三是加强思想作风建设。在教育大家多奉献、多牺牲的同时,在可能的情况下,积极帮助办公室同志们解决各方面的困难,做到了政治上关心,工作上支持,生活上照顾,激发了同志们的工作热情和积极性。
二、发挥整体优势,做好科技信息和宣传工作。
为加强科技政务信息和科技宣传工作,我们利用自身力量,依靠各方支持,有重点、有针对性地开展信息和宣传工作,初步形成了渠道畅通、网络健全、功能完善的工作格局。工作得到了省科技厅办公室和市委、市政府办公室的肯定。连续多年被省厅考核处于全省先进行列,被市委、市政府办公室授予政务信息先进单位称号。
(一)发挥了办公室主渠道的作用。
2000年,我局就制定了《关于建立科技政务信息报送制度的通知》和《关于加强科技宣传工作的若干意见》,每年都召开了专题会议对信息和宣传工作进行部署,以此来规范和指导全市科技信息和宣传工作。仅局办公室编佣荆州科技工作》简报,一年发行量达10000份左右。
同时还依托各种媒体,形成了固定的科技宣传阵地。在荆州日报社上开辟了《科技之光》专版。与市广播电台联合开办了《科普半小时》节目。我们在用足、用好这些阵地的同时,还配合阶段性科技工作进行了大规模宣传,各种宣传形式的调动和运用,达到了“双赢”的目的,逐步形成了全社会良好的科技舆论环境。
为实施科技部门的“政府上网工程”,开通了“荆州科技信息网”,并与市政府公众信息网、荆州热线、荆州楚网、湖北科技信息网等网站进行了链接。依托这一网站,我们及时将荆州科技信息在网上进行发布,并通过网络向省厅和市委、市政府进行了传输。目前正着手考虑与县市区科技局和企业单位的联网事宜,随着网站的不断完善,必将成为展示荆州科技、服务经济建设、对外宣传和提高相关工作效率的平台。
(二)借助了基层和业务科室的力量,不断拓宽工作领域。使信息和宣传工作网络纵向到底,横向到边,借助外力扩张,初步形成了一定规模。2003年,局办公室编佣荆州科技工作》20期,与荆州日报合办《科技之光》专版25期,共采用新闻稿件200篇(条),其中县市区采用52条,占26%;业务科室采用18条占20%,所属单位采用25篇,占12.5%,市委、市政府办公室采用信息29篇,省科技厅办公室采用9篇,2002年、2003年政务信息考核处于全省市、州第二的水平。今年已编佣荆州科技工作》34期,科室和县市区采用信息量已达到60%左右。
(三)争取领导重视,把信息和宣传工作摆上重要位置。领导重视是做好信息和宣传工作的关键。我局领导对信息和宣传工作十分重视和关注,不仅经常过问信息和宣传工作,要求重大活动和重要事项都应及时形成材料报办公室,而且都带头编写、修改信息。从局长到每个工作人员都形成了人人搞调研,个个抓信息宣传工作的氛围。从而保证了每月不少于4条信息向省厅和市委、市政府上报,每项重大科技活动都形成宣传效果的目标。
办公室工作汇报
20xx年,在各指挥长的正确领导和各处室大力支持下,办公室紧紧围绕年初确定的工作思路和目标,较好地履行了职能,积极发挥助手作用,认真协调各处室间的工作关系,进一步强化内务管理和后勤服务,确保了机关内部事务及各项工作的正常运行,为指挥部实现工作目标发挥了应有的作用。
一是规章制度更完善。积极探索和创新工作方式,完善制度0个,新建制度7个,进一步规范内部管理。
二是办文办会办事更规范。实行分工办文、统一办会、按章办事的工作机制,全年共收文82件,会议发文57件,基本做到规范、有序、顺利开展。
三是信息宣传有提升。抽调了专人负责信息宣传,全年编发工作动态24期,上报信息83条,其中被两办、夔门报等采用42条。
四是督查考核更科学。在日常工作中实行一周一督查、半月一小结、一月一评比的"周清月结"管理制度,在项目建设中实行一周一小结、征地拆迁天天报情况的工作机制,确保高效运行。
五是后勤保障大改善。对机关进行绿化,制作廉政文化长廊警示标牌2块、展板,美化了办公环境,规范了车辆管理,改善了伙食水平,营造了良好的办公环境。
xx年,办公室将按照"运转有序、协调有力、督办有效、服务到位"的标准,充分发挥"助手"作用,严格落实各项规章制度,积极协调处室工作,切实加强内务管理,确保各项工作任务的圆满完成。
工作重点:日常工作督查考核、信息宣传报道、改善机关伙食。
工作举措:一是加强机关人员思想建设和业务培训;二是进一步完善督查考核机制;三是规范接待流程。
办公室总结汇报
宣传思想工作在党和国家全部工作中具有特殊重要的地位和作用,高度重视宣传思想工作,充分发挥宣传思想工作强有力的作用,是中国共产党的优良传统和社会主义国家的政治优势,办公室思想工作总结怎么写呢?下面是的办公室思想工作总结资料,欢迎阅读。
尊敬的党支部:
我在党的关怀与悉心培养下,成为一名光荣的预备党员。经过半年预备期的自身认识学习和实践锻炼,特别是在党组织和同志们的热情、耐心地帮助和指导下,我在政治上、思想上、工作上、学习上都有了一定的进步与提高。为了使党组织对我进一步的考察,现将自己半年来的情况向党组织做个汇报:
一、努力掌握政治理论知识,提高自身政治素质。
入党半年来,在组织的关怀、培养、帮助和教育下,我努力学习政治理论。我进一步认识到必须要以党员的标准严格要求自己,就要继续深入地学习马克思主义的理论、邓小平理论、江泽民同志的“三个代表”的重要思想。为了尽快提高自己的理论水平,我还从网络、电视、报纸中了解国际政治形势,社会动态及党中央的方针政策等。我深刻认识到邓小平理论对建设有中国特色社会主义理论中,经济发展才是硬道理。深刻领会“三个代表”重要思想的意义。时刻关注党中央对我们党员的要求,做一个名符其实的共产党员。
我所在××××党支部是一个温暖、团结向上、富有战斗力的集体。这里有许多新、老党员值得我学习,在他们的言传身教下,我受益匪浅。平时每次过组织生活,我都看作是我学习的好时机。在讨论和集体学习中,我认真听大家的发言,力图在这个有限的时间里,最大限度地与同志们交流,以充实自己。党支部组织的一系列的听报告、看录像等学习教育活动,我也都认真地参加。通过这些学习和讨论,我进一步认识到中国共产党的伟大,同时对一些当前存在的腐败现象和问题有了进一步的正确认识。
二、爱岗敬业,恪尽职守,认真做好本职工作。
总裁办的行政管理工作,看似是比较日常琐碎、不起眼的工作,但它的重要性是不言而喻的。既要事无巨细、认真做好具体的工作,还要进行宏观的管理。在平时的工作中,对领导交办的工作,总能保质保量完成,对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在和同志们共事的过程中,做到互相了解、真诚相待、互帮互学,建立了友谊,也获得了许多有益的启示。半年来,我本着“尽职尽责尽心尽力”的宗旨,力争做好应该做的每一件事。总裁办的行政工作得到了领导和周围同事们的认可,xx年年底,我被评为公司年度优秀员工。
三、积极组织、参与、配合公司党、工、团各种活动。
汇报人:***20xx年x月x日敬爱的党组织:xx年2月中旬,因工作需要,我从新闻中心调整到部办公室工作,转眼间已将半年了。半年来,我很好地完成了从一个新闻记者到机关工作人员的角色转变,树立起为人民服务的宗旨意识,满腔热情、踏踏实实地做好本职工作。现将这半年来的情况向党组织汇报如下:
办公室是部机关的一个重要工作岗位,可以说是机关领导的左膀右臂,机关的内管家,但是办公室工作头绪多而杂,而且哪方面做得稍有不慎不周,就会产生不良影响。因此工作中树立高度的责任感、紧迫感和使命感,树立政治意识、大局意识、服务意识,不断提高工作的自觉性、主动性。同事间团结协作、互相配合;工作中敢于创新、提高效率。在财务工作中,做到严谨、细致,严格遵守财务规章制度,认真地做好每一笔帐目,及时审核、报送开支收据。在信息工作中,做到眼勤、笔勤,着力捕捉有价值的信息,及时反映社会舆情。半年来,在努力工作的同时,也使我从领导和同事身上学到了不少工作中的思路、方法,以及工作作风,提高了组织能力、公关技巧、分析判断能力等等。
工作实践中,我也深切地感受到,办公室工作涉及面广,要真正做好这一工作,就要有一套过硬的功夫,要不断加强学习和更新知识,不断提高自身素质。不仅要加强理论学习,研究政策法规,而且要有深入实践的功夫和善于领悟的功夫,准确理解和把握领导的意图和基层的反映。因此,学习是永远的选择。同时要做好办公室工作还必须要有一种高尚的人格魅力,扎扎实实做事、堂堂正正做人,只有这样,才能挡住诱惑、守住节操、战胜邪恶、超越自我。
首先,对事业要有春天般的热情。既然有幸走上这个岗位,就要义无反顾地投入春天般的热情,爱岗敬业,任劳任怨,执着地追寻它,尽力地干好它。从工作实践中去获得无限的乐趣,实现人生的价值。
其次,对他人要有大海一样的胸怀。做好办公室工作离不开方方面面的配合与支持。对人虚怀若谷、宽厚容人,就会走出世俗,接近崇高。俗话说:“有容乃大,无欲则刚”,要有“甘为人梯”的风格,赢得同志对工作的支持与合作,努力营造宽松、和谐的工作环境。
三是对名利像湖水那样平静。在办公室工作的干部,要努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑,不同别人计较享受的条件和优势,要经得住诱惑,守得住清贫,在任何情况下,对待名利始终保持一颗平常心,不断陶冶自己的情操,净化自己的心灵。
四是对自己像旁观者一样清醒。能不能知己所长、知己所短,是衡量办公室干部是否成熟的重要标志。知己所长,是要保持一种乐观向上的自信心,而不是感到高人一等。知己所短,是要不断反省自我,扬长避短,取长补短。工作、生活中,要努力学他人之长,改自己之短。跳出自我,以高标准的要求、以他人的视角、以历史的观点,不断透视自己,发现不足,战胜自我。以上几点是我在办公室工作实践中的浮浅体会,也是我对党组织最近的思想汇报。
汇报人:***20xx年x月x日。
敬爱的当组织:
全党上下正在开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。根据局系统群众路线教育活动计划,我个人重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等五本书。积极参加局系统组织的辅导课、处以上领导讨论、组织第一支部全体党员讨论,联系自己的思想和工作实际,重点查摆“四风”在自身的突出表现,并对存在问题原因进行了深层次的剖析。通过学习、查摆、对照,充分认识到,“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党离心离德,从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足,一、“四风”方面存在问题(一)形式主义方面存在的问题理论功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整,吃老本;对新时期的党的创新理论一知半解,浮于表面,浅尝辄止。学习上存在形式主义,为兴趣爱好而学习的时候多,为解决问题而学习的少。客观上强调工作忙、压力大和事务多,不耐心、不耐烦、不耐久,其实是缺乏钻劲和恒心。写文章、搞材料穿鞋戴帽,求全求美求好看,结合单位、结合实际的实质内容少,实用性比较差。理论学习与实际运用就像油和水,理论与实践没有融会贯通,理论指导实际的效果不明显;组织生活上存在形式主义,既不落实活动规范要求,批评和自我批评开展不起来。
工作作风欠踏实。受领任务后,首先想到的是到时别误事,粗枝大叶求速度,而不是精益求精求质量,在处理速度与质量的关系上,降低标准,放松要求,僚草应付代替严谨作风;创新意识不强,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。遇到问题时“傻子过年看邻居”,先看别只是怎么做的,先想过去是怎么处理的,较少用创新的办法解决困难。
群众意识不够强。没有真正和群众打成一片,全心全意为人民服务的宗旨意识有的淡化。只是一般地把群众看作是服务对象,认为自己拿一份国家的工资,能够做到这样的服务就还算不错了。没有达到把群众当亲人、当父母、当老师的要求。(二)官僚主义方面问题调查研究针对性不强,有时为了完成任务而调研,存在着盆景式调研,只看典型,不看全局;参观式调研,走马观花,蜻蜓点水;安排式调研,让看什么看什么,让听什么听什么。
工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想,抓督办、抓落实,满足于开会布置了,领导强调了,具体要求说明了,只做上篇文章、忽视下篇文章。对政策法规研究不够透,工作方法较简单;陷入文牍主义、事务主义的潮流中,把上级的指示当教条,机械执行,脱离实际,照搬照套。
协调机关部门间协作、合作的事项时,办法不多,耗时长、效率低,有时有畏难情绪,真实想法是我把该说的话都说到了,就算尽到责任了,同一级别的领导,不好铁面无私,影响同志关系。
享乐主义发源于封建思想沉渣泛起并与西方颓废文化渗入的结合,主张人生目的就是追求和满足个人的生活享受,只追求个人的享受和幸福,放弃社会责任和义务。自身表现,办公室主任既无人事权,又无财务权,只有事务权,条件受限,达不到享乐主义的程度。没有具体的实际享乐,并不表明在思想上就不想享乐,主要表现在思想不再像刚入党时那么精纯,追求也不再那么高尚。尤其是看到社会上有些人不是靠正当手段,不是靠自身刻苦努力而得来不义之属,心理也会产生不平衡。精神萎靡,贪图安逸,不思进取;在工作态度上,有时会产生吃这么苦能够换来什么?值不值得的困惑,开始怕苦怕累,得过且过,不愿意再吃那么多的苦,不愿再出那么多的力,不愿意再创造性地开展工作。
(四)奢靡之风方面的表现。
通过检讨剖析,自认为能够保持艰苦奋斗作风的,能够有一颗平常心过平民日子。但受社会上少数人奢靡、极欲之风盛行的影响,对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距,难免会有不平衡的心态,甚至还有羡慕心理。有时在思想上也会放松对自己的约束,艳羡那些有钱人、有权人过着的豪华、享乐、奢靡的生活。
作为负有管理责任的办公室主任,对机关的各种浪费束手无策,对餐桌上的浪费、打印机上的浪费、用车上的浪费熟视无睹,人走不关灯,电脑不关机,空调整夜开的现象,懒于管理,怕得罪人。
二、存在问题的主要原因。
(一)政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在应有的位置,凭兴趣、凭爱好、凭自觉,被动接受要我学的要求,而不是我要学的主动进取。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力(二)改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。社会转型时期,传统的价值观受到很大冲击,权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向,也或多或少地影响到了自己。从理论上说,也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不同的问题的,以事务工作代替政治和党性锻炼,党性修养有放松,有进也考虑个人的荣辱进退了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,作的积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼,上下比较,还是自我感觉良好,比不上好的典型,但也还不算太差,安于现状,精神懈怠,不思进取。
(一)进一步加强理论学习,夯实理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。(二)改作风,强宗旨,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,同群众建立鱼水关系;努力克服消极思维、模糊认识,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;要把加强宗旨意识和作风修养作为自己的终身课题,坚持下去。
(三)保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有真佛不破戒的修为,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
X办公室工作汇报材料
近年来,x办公室认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话,特别是视察x、视察x时重要讲话精神,以确保x工作高效有序运转为目标,认真践行x“坚强前哨”和“巩固后院”的职责定位,积极打造“忠诚服务、精诚善业、真诚尚德”的“三诚”服务品牌,超前谋划,统筹安排,积极主动地做好各项工作,努力提高办公室工作科学化水平。先后荣获x等荣誉称号。努力做好以下几个方面:
一、倾力谋事,学习宣传在增强自觉、内外兼修上取得了新成效。
充分利用×、×等资源载体,发挥×等平台作用,组织全体机关干部认真学习党的十九届五中全会,以及习近平总书记系列讲话和视察×重要讲话精神,深入贯彻中央八项规定精神和省×重大决策部署。按照习总书记视察中办工作时提出的“五个坚持”要求,始终在思想上、行动上与中央省市保持高度一致,在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明,善于从政治上认识和处理问题,从全局上思考和谋划工作,切实把工作重心聚焦到×各项重要部署上来,做到真学、真懂、真信。另一方面,增强行动自觉,做到外化于行。面对×加速转调创、加快腾笼换鸟、深入推动产业结构调整,争当发展领头雁、火车头,走在×乃至×省前列的发展任务,×领导工作要求高、节奏快、活动多、日程紧,对谋划辅政水平提出了新的更高标准。坚持工学双促,把学习贯彻上级精神与办文办事办会等本职工作结合起来。并结合×活动,结合学习领会十九届五中全会的新思想、新任务、新要求,强化问题导向和法治思维,提高运用法治思维和法治方式做好工作的能力,做到真用、真抓、真改。
二、努力做事,综合调研在以文辅政、推出精品上展现了新进步。
及时搜集整理和刊发外地的好经验、好做法,引导全市上下学习先进、整改不足;
及时发现基层结合各自实际开展学习贯彻活动的亮点经验。今年以来,共编发信息×余条次,×市级以上信息采用×条次。
三、尽力办事,日常运转在综合协调、整体联动上迈出了新步伐。
“三批”即抓牢“三个审批”,加大发文审批、会议审批、经费审批力度,今年以来,三项审批同比降低×%、×%、×%。二是办文办事节俭周到。结合×活动,深入贯彻中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定,办文上严把质量、减少数量,办会上合理安排、讲求实效,接待上抓好迎送、住宿、行车、安全等服务环节,确保既热情周到、又勤俭节约。活动期间,一些没有实质意义的会议活动得到有效清理,接待交流中铺张浪费现象得到有效遏制,会议和文件分别减少×%和×%,取消评比达标表彰项目×项。三是机要保密严谨规范。在机要保密工作中发挥好建章立制作用,时时事事讲原则、讲程序、讲规范,重点做好信息公开保密审查清理整顿、涉密载体清理、计算机网络保密检查等工作,提高机要保密工作规范化管理水平和服务保障能力。同时,以政府职能转变改革为契机,抓好信息资源共享平台整合,着力优化市镇两级行政审批和便民系统功能,高质高效完成相关工作。×政务网绩效评估列全省首位。
四、全力督事,督促检查在突破难点、推动工作上开创了新局面。
针对领导批办事件,实行一周一督查、一日一督查。在此带动下,×仅用×多天就完成征迁工作,推动×等项目加速落成。今年以来,共完成×领导专项督查批示件×件、开展现场督查×余次、发出督查通报×期,督办催办率达100%,到期办结率达98%。目前,正统筹协调×抓好村“两委”换届、基层服务型党建、×市科学发展项目现场观摩会等重点工作,确保全年各项工作完美收官。三是服务发展关注民生。结合×活动,围绕城乡居民饮水安全等民生诉求,深入开展“三问”、“双联”等活动,将群众最不满意的×件事和最急需解决×件事作为突破点,严格督查落实,在摸清群众意愿、解决基层困难、密切联系群众等方面起到了良好的推动作用。同时,深层次挖掘、培育以平民典型为代表的“最美×人”,截至目前,“最美×人”典型库增加至×人,×人被评为中国好人,×人被评为×好人,×获第×届全国道德模范提名奖,受到习总书记亲切接见,“尚德×”现象蔚然成风。
五、合力成事,机关建设在创先争优、提质增效中实现了新发展。
×办公室工作时间紧、节奏快,但不能因为这些客观因素,就放松了要求、降低了标准。坚持以夙夜为公的精神,狠抓机关建设,坚持在学习、德行、工作、生活、廉洁自律等各方面严格要求。今年以来,在组织办公室全体党员干部认真学习习总书记一系列重要讲话精神和全国、全省及×常委会会议精神的基础上,以改进作风为着力点,积极打造了“忠诚服务、精诚善业、真诚尚德”的“三诚”服务品牌,树立忠诚服务的机关形象,提升精诚善业的效能水平,营造真诚尚德的环境氛围,推动工作学习化、学习工作化,进一步提升服务水平。同时,大力弘扬“学习之风、为民之风、勤勉之风”三种风气,深入开展“学习型、创新型、服务型”机关创建,深化以干代训制度,密切了办公室与基层群众的交流联系,引领办公室干部素质、形象双提升。
下一步,我们将以此次会议为契机,围绕下一阶段学习贯彻工作,认真履行好综合协调、信息服务、参谋助手、督查落实等功能,充分发挥沟通上下、联系左右、协调内外的作用,切实肩负起ד坚强前哨”和“巩固后院”的职责,为打造××新城、建设现代化幸福宜居新区作出新的更大贡献。
市政府办公室汇报材料
(一)政府组成人员:由市长、副市长、秘书长和市人民政府各工作部门的局长、委员会(办公室)主任组成。现有副市长**名,副市厅级干部**名,政府工作部门34个(市政府办公室、发展改革委、教育局、科技局、工业和信息化局、民宗局、公安局、监察局、民政局、司法局、财政局、人力资源社会保障局、国土资源局、环保局、住房城乡建设局、城乡规划局、交通运输局、水利局、农业局、畜牧局、林业局、商务局、文化局、卫生局、药监局、人口计生委、审计局、外侨办、国资委、体育局、统计局、旅游局、粮食局、法制办、安全监管局,其中,监察局与纪委合署办公,列入政府序列,不计入政府部门个数;城管局由住房城乡建设局管理;人防办为市国防动员委员会常设机构,属议事协调机构的常设机构)。
(二)政府工作运转:在市长领导下,副市长按照分工,抓好各自工作,需市长协调的重大事项或参加的重要活动,及时向市长报告。
1、会议:一般每周一上午8:40(书记碰头会后,一般8:10召开书记碰头会),召开市长碰头会,总结上周工作,安排本周工作,沟通交流情况。每2周左右召开一次市政府常务会,研究重要事项;议题由分管副市长协调或审核后提出,报市长审定。一般每年召开2次政府全会,一季度召开一次,颁发去年目标奖,签订当年目标责任书;半年或三季度召开一次,总结工作,分析形势,安排工作。市长一般不参加部门会议,需市长参加的重要会议、政府综合性会议,由分管副市长向市长报告,秘书长协调安排。
2、公文:上级来文,由秘书长签呈市长、有关副市长;下级来文,由分管副秘书长、副市长阅批,需市长审阅的由秘书长或副市长签呈。以市政府名义印发的公文,由分管副秘书长、文字副秘书长、秘书长、副市长审核后,市长签发。以市政府办公室名义印发的公文,由分管副秘书长、文字副秘书长审核后,秘书长或副市长签发。
3、活动:市长一般不参加县(市)区、市直部门和企业的庆典、开竣工仪式等活动,需市长参加的重要活动,由副市长向市长报告,秘书长协调安排。政府其他事项,经市长同意后由秘书长协调。
近期需要召开的会议和活动主要有:市政府常务会议,研究去年政府目标考核情况及表彰建议、今年目标编制情况等;市政府全会,表彰去年政府政府目标管理先进,各县(市)区政府递交今年目标责任书等;还有全市工业大会、第四次民政工作会议、******海关开关仪式、对外开放工作会议、环保大会等需市长参加。
市政府办公室现有编制***人,在编人员***人。内设督查室、应急办(市政府值班室)、金融办(主任、副主任高配为正县、副县)3个副县级单位,秘书科、一科至七科、文电科、信息科、人事科、联络科、行政科、离退休干部科、监察室15个正科级科室和市政府信息中心1个二级机构,代管市食品安全办。秘书科服务市长,一科服务常务副市长,二科至七科分别服务分管工业科技、农业、安全生产金融、城建交通、文教卫体、人社民政商务的副市长,文电科、信息科、人事科在做好文电运转、政务信息、干部人事工作的同时,分别服务***、***、***三位市政府党组成员。联络科负责联系人大、政协工作,督查室负责目标管理和政务督查。应急办负责市政府应急委日常工作、市政府值班室工作和市长热线电话工作,下设应急协调科、社情民意科。金融办负责组织开展政府与金融机构合作、金融机构和企业对接,企业改制上市,协调上市公司重组、兼并和再融资工作等工作,内设规划协调科、金融保险科、证券业务科。
现有副秘书长10个:***兼市政府驻京办主任;***兼任市政府办公室主任,负责办公室工作和文秘工作,分管秘书科、文电科、联络科、信息中心,联系应急办,兼顾服务***副市长;***分管五科,服务胡小平副市长;***兼市信访局局长;***兼市政府食安办主任;***兼市志办书记,分管七科、督查室,服务***副市长;***分管一科、行政科,服务***常务副市长;***兼任办公室纪检组长,分管三科、监察室,服务***副市长;***分管二科,服务***副市长;***分管六科、信息科,服务***副市长。调研员4个:***负责******海关有关工作;***为河南新时代交通投资集团董事长;***为市投资集团董事长;***代管四科、人事科、离退休干部科,协助***书记抓好公安工作。
三、今年市政府的重点工作。
今年主要目标:地区生产总值增长11%;公共财政预算收入增长12%;规模以上工业增加值增长14%;全社会固定资产投资增长22%;社会消费品零售总额增长17%;外贸出口增长16%左右;实际利用外商直接投资增长11%;城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入增长11%以上。
(一)对外开放。一是招商。今年重点对中国和世界500强企业招商,继续深化与中国兵装、中国兵器、华润集团、奇瑞汽车、河南煤化等企业的合作。二是外贸。加快皮毛、汽车零部件出口基地建设,提升外贸水平。三是活动。今年重要经贸节会有第八届中博会、第17届中国国际投资贸易洽谈会。另外,还将组织赴韩日、长三角、珠三角、京津冀、海西等地招商。
(二)新型城镇。
化。重点实施14820城市转型工程,开展城市建设三年大提升行动。一是改造老城区。重点是城市道路大修、背街小巷治理和水气热管网建设,改造城中村。二是完善新城区。完善城市基础设施,建设新河区域,打造现代城市综合功能复合区。三是建设新型农村社区。加快68个已开工社区建设,20个社区达到入住条件。
(三)新型工业化。一是项目。重点推进奇瑞二期、中国兵装等40个重大转型升级工业项目。二是企业。支持30强、30高企业发展,培育行业领先的骨干企业。三是科技。推进国家级、省级研发中心和理工大科技园建设,全市省级以上研发机构总数超100家。
(四)发展载体。加快产业集聚区和******新区建设,各集聚区今年目标是:县产业集聚区每个至少开工建设2个投资10亿元以上工业项目,四城区每个至少开工建设2个投资10亿元以上商贸或工业项目,******新区至少开工建设4个投资10亿元以上工业或商贸项目。
(五)新型农业现代化。一是高产。实施高标准粮田百千万工程,新增高标准粮田40万亩。二是集群。壮大面品、怀药等九大农业产业化集群,加快台湾农民创业园建设。三是设施。加快农业机械化发展,粮食机械化水平保持在96%以上。加快中小河流治理等水利工程建设,全面完成三年内解决平原区村村通和山丘区群众吃水问题目标任务。四是组织。扶持农民专业合作社发展,总数达到3500家。
(六)现代服务业。一是文化旅游。围绕国际知名旅游城市建设目标,加快十大文化旅游园区建设,推进韩园、陈家沟争创国家4a级景区,办好云台山国际旅游节。二是商贸物流。推进万村千乡市场、社区便民服务、农超对接惠民工程,推进物流园区建设。三是金融服务。推动金融机构支持项目建设、中小微企业发展,推进企业上市。
(七)生态文明建设。一是节约资源。推行节能降耗技术改造和公共领域节能,促进资源节约集约利用。二是保护环境。实施环境综合整治工程,加强水、大气、土壤污染防治和饮用水源地保护。开展pm2.5监测。三是改善生态。建设城市水系,加强植树造林,改善城市生态环境。
(八)改善民生。一是继续实施市十项重点民生工程。二是扩大就业。做好毕业生、城乡劳动力就业工作。三是提高收入。千方百计提高低收入低收入职工和农民收入。四是社会保障。城乡低保、五保、医保、养老等社会保障体系还需要进一步完善。五是教育。今年需要新建改扩建幼儿园100所、100个农村中小学。六是卫生。加快市第二人民医院新区医院等医疗卫生项目建设。七是体育。办好国际太极拳交流大赛,做好省十二届运动会筹备工作。八是文化。开展文化下乡活动,推进太极拳申报世界非物质文化遗产。九是社会管理。做好社会治安、安全生产、食品安全、应急处置、民族宗教等方面工作。
(九)十大建设。十大建设包括:铁路、公路、能源、水系、生态、信息化、发展载体、教育、文化体育、开放型经济十个方面,总投资831.7亿元,今年完成274.3亿元。目前,十大建设专项行动计划已经市政府常务会议研究确定,五大班子领导分包责任制已经市委常委会研究确定,需全力推进。
办公室发言材料
"国之废兴,在于政事;政事得失,由乎辅佐"。自古以来,人们都十分重视辅佐政务工作。党委办公室是党委运转的中枢和核心机构,职责涵盖方方面面,但其中当以参政议政、出谋划策为最。从一定意义上说,办公室参谋助手作用发挥得好不好,充分不充分,领导是否满意,是检验办公室工作水平高低的重要标志。建市以来,我们**市委办公室积极主动地适应新形势,紧紧围绕市委中心工作,努力为领导决策提供优质高效服务,较好地发挥了参谋助手作用。
一、突出调查研究,提高服务决策的质量没有调查研究就没有发言权,没有调查研究就没有决策权。调查研究工作是成事之基,谋事之道,是办公室发挥参谋助手作用的重要手段。办公室调研力量的强弱,调研水平的高低,调研成果的优劣,在一定程度上影响领导的决策水平。因此,我们要求办公室全体同志,把调查研究作为自己必须练就的基本功,积极参与谋划,广泛收集信息,在吃透上情的同时,切实吃透下情,努力为领导决策提供翔实、准确的依据。
一是增强服务决策的意识。从地位上讲,办公室具有从属性,是具体的办事机构,但地位的从属性不等于工作的被动性。我们要求办公室同志从繁杂的事务性服务中摆脱出来,学会超前思考问题,学会"关起门来当书记",无论是信息调研、综合协调,还是督促检查,都要做到不仅想领导之所想,而且要想领导所未想,由慢半拍变为抢先一步,积极、主动、超前搞好决策服务。注重引导秘书人员,想大事,懂全局,研究问题,分析问题,并通过语言建议、材料谋划、文字参政,把"秀才"、"谋士"的积极性充分调动起来,帮助领导想主意、出点子、提建议,供领导去选主意、断主意、作决策,从而让领导站得高、看得远,客观公正地选出切实可行的好主意。与此同时,我们还要求办公室同志认真研究上级的方针政策,对应上级工作,估测本级领导工作思路和工作安排的发展变化,当好"事前诸葛",做到见事早、行动快,在领导部署前谋事,在领导决策前划策,制订好预案,满足领导决策需要。比如在每年年初召开市委扩大会议之前,我们都提前一个多月进行调查研究,思考谋划新一年的工作目标和工作思路,然后结合中央、省经济工作会议精神,提出初步框架,供领导在决策中参考。
二是突出服务决策的重点。作为党委的综合办事机构,办公室承担着综合、协调、参谋、督办、服务等工作职责,是机关的信息中心、参谋中心、服务中心。但是说到底,一切的'工作都是围绕决策服务的。在工作实践中,我们认识到,推进决策的科学化、民主化,提高决策参谋水平,最重要的就是紧扣市委中心工作,紧扣经济社会发展中的热点、难点、重点,深度透彻地分析问题,并有针对性地提出解决问题的建议,形成有深度、有分量、对推动全局工作有参考价值的调研报告,为领导决策提供依据。市委每次重大活动之前,我们都要组织专门力量,深入乡村、农户,对全市经济社会发展的各个方面进行全面系统的摸底,以期准确把握市情,科学制定决策。比如为了筹备市第二次党代会,确保制订的"十五"计划更具科学性和可操作性,办公室组织多个调研组分赴县区、兄弟市和外省进行调查研究,形成了一系列研究成果。在市第二次党代会报告中,市委充分吸纳了办公室的调研建议,确定了我市"十五"时期经济和社会事业的发展规划,提出了改革开放大突破、经济结构大调整、中心城市大推进、区域发展大跨越的"四大奋斗目标"和强农富民、工业突破、城镇带动、全面开放、科教兴市的"五大发展战略"。此外,在事关全局的私营个体经济发展、城市工作、软环境整治等战略性、前瞻性调研方面,我们办公室也都是比较超前的。
办公室思想汇报
办公室工作千头万绪,繁杂而琐碎。参与政务,管理事务,搞好服务,实现政务、服务、事务一体化是办公室工作的重要目标,三者必须齐头并进,不能顾此失彼。政务弱,水平上不去,事务弱,效率上不去,服务弱,形象上不去。基于这一认识,近年来,我办在县委的正确领导下,紧贴县委中心,以“三办”、“三服务”为重点,狠抓机关规范化管理,参与政务当好“参谋长”,管理事务当好“总调度”,搞好服务当好“勤务员”,抓主抓重抓落实,推动了六项工作,较好地发挥了参谋助手作用,确保了政令畅通和县委工作的高效有序运转。
——抓督查,在求真务实上狠下功夫,确保了县委重大决策部署和重点工作的落实。我们发挥办公室综合协调职能,把督查的精力和重点放在抓大事抓要事上,抓重点带一般,抓大事带全局,加强了对重要会议、重大调研、重大活动、重要接待的跟踪督查和协调服务。县委重大决策部署出台时,首先做到吃透上情,把握下情,认真研究县委的意图和领导的思路,深入调查研究,及时发现和总结新情况、新经验、新做法,提出措施和建议,供领导决策参考。在抓好县委领导批示件等日常督办的同时,主动协同有关方面组织人大代表、政协委员、离退休老干部,先后开展了畜牧业产业化、企业改革、矿山治理整顿、民族旅游业开发、城市精品工程建设、县乡奋进之笔三件事、群众生活等方面的专项督查和视察评议活动,促进了县委决策和各项重点任务的全面贯彻落实。
——抓调研,在求实创新上下功夫,为县委领导科学决策提供了详实可信的依据。主要围绕六个方面开展了六项调研活动。围绕农牧村经济发展开展调研,重点调查了全县农牧村经济发展现状、农牧民增收的主要来源及对策;围绕城市经济发展开展调研,重点调查了企业改革进展情况及存在的问题;围绕加快非公有制经济发展开展调研,重点调查了非公有制经济发展现状及经济结构、发展环境、政策落实等方面存在的问题及对策;围绕壮大石棉产业开展调研,重点针对矿山开采中存在的乱采滥挖、采富弃贫、排渣压矿等突出问题进行了调研;围绕民族教育事业的发展开展调研,重点针对我县教育体制改革和教师队伍建设等问题进行了调研;围绕贯彻落实省第十次党代会和全省民族地区经济发展座谈会精神,就我县如何实现经济的跨越式发展进行了调研,提出了加快发展的意见。
——抓“信息”,在提高质量上下功夫,信息服务的水平逐步得到提高。
在强化基层信息员网络建设的同时,把信息报送工作列入各乡镇、各部门“双文明”考核内容,完善了信息任务分解、紧急信息迟报、漏报、瞒报通报制度、考核奖励制度。在办公室内部坚持全员办信息,纳入年度公务员考核中。同时,突出民族特色,编报了一些具有“地方风味”的特色信息,为领导提供了切实有效的信息服务。
——抓“三办”,在优质高效上下功夫,文风、会风进一步转变,办事效率有了明显提高。认真办文,严把政策关、格式关、文字关和速度关,提高了文稿、文件质量和文件电报传输速度,保密、机要、文档、收发、文印等工作高效有序运转;精心办会,在严、精、细、实上下功夫,使办会的质量和规范化程度有了新的提高;周到办事,较好地完成了县委领导交办的各项具体事务,没有出现大的纰漏,做到了办文经得起推敲,办事经得起检验,办会让与会者满意。
——抓管理,在制度建设上下功夫,办公室工作的规范化水平不断提高。开展了“机关规范化建设年”活动,制定完善了办公室主任、副主任岗位职责和办公室值班、保密、学习、接待、考勤、财务、车辆、安全保卫、服务承诺、党风廉政建设责任追究制度、首问制等十一个方面的规章制度,全面推行目标管理责任制,把任务细化、分解到每个岗位、每个人,严格考评,使各项工作有人管、有人负责、有人落实,促进了办公室工作的制度化和规范化建设。