从事劳务工作不仅可以解决自己的生计问题,还可以通过不断积累经验和技能来提升自我。阅读以下范文,你将掌握一些提高劳动生产力的方法和策略。
劳务合同
雇员(乙方):_________________________________。
户籍所在地:__________省__________市__________县(区)______________乡(镇、街道)______________村(街)。
风险提示:本合同是以完成某项工作、任务为特点的劳务合同,是为了雇佣民工进行某项工作任务或者工程建设而签订的合同。合同的形式是多种多样的,可以口头可以书面,以某项工作任务或者工程建设为任务的民工劳务佣合同,虽然不像公司聘用劳动者进行工作而签订的劳动合同一样长期,但也还是建议以书面形式签订劳务合同,明确双方的权利义务等。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动法》的相关规定,双方为明确各自的责任,在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳务合同,供双方遵照执行。
一、劳动期限。
本合同的期限为_________月。
有效期为自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容及工作地点。
1、甲方根据生产工作需要,乙方同意在_________岗位工作,乙方愿服从甲方的《员工守则》和其它规章制度,愿意接受甲方所安排的工作,并有责任履行全职工作。甲方根据经营情况或乙方工作业绩能力表现(经考核),可以变更或调整乙方的工作岗位。
2、乙方的工作地点为_________,甲方有权在本企业总公司或分公司及关联公司之间调整乙方的工作地点。
3、乙方的工作职责是:__________________。
三、劳动报酬。
1、甲乙双方约定,乙方的劳务费为:__________________元。
2、甲方于每月_______日以货币形式向乙方支付工资。
3、乙方应依法缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。
四、双方职责。
甲方职责。
1、甲方要按照合同的规定及时支付乙方合同报酬。
2、甲方给乙方提供的工作条件应与本单位职工的工作条件同一标准。
3、甲方若须乙方培训技能,应提前通知乙方。
乙方职责。
1、乙方应按照合同的规定,遵守甲方的各项规章制度。
2、乙方应积极履行合同规定的以及甲方安排的工作。
3、乙方应配合甲方的工作,要求培训时,不能懈怠。
五、劳动条件和职业危害防护。
1、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。
2、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
六、劳动纪律。
1、甲方有权按《员工守则》、各项管理制度及岗位责任制,对乙方进行管理。
2、保密条款:乙方对从事的该项目必须保守甲方的商业秘密,如乙方泄露甲方的商业秘密给甲方造成损失,甲方有权依据相关法律要求乙方赔偿。
七、本合同的解除、变更、终止和续订。
1、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。
2、双方就本合同解除条件的约定:
(1)乙方如在合同到期前解除合同,须提前30天书面通知甲方,并在本合同解除前内办理完毕工作交接手续,如乙方未提前通知甲方并办理工作交接手续,甲方有权在乙方工作交接手续办理完毕后再支付乙方当月工资。
(2)双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下(或见交接清单)甲方在乙方办结工作交接时,向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的证明。
八、违约责任。
任何一方违反本合同,给对方造成损失的,都应承担赔偿责任;若违反合同,不影响合同的继续履行,则双方应继续履行。
九、争议解决。
因履行本合同发生的争议,甲乙双方应先行协商解决;协商不成的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、附则。
1、本合同一式________份,甲乙双方各执________份,具有同等效力。
2、本合同自甲乙双方签字后生效,自合同期限届满时失效。
3、双方必须严格遵照执行本合同,未尽事宜应协商解决。
甲方:_______________________。
联系方式:___________________。
签订时间:______年____月____日。
乙方:_______________________。
联系方式:___________________。
签订时间:______年____月____日。
劳务合同
乙方:____________
根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的'精神,甲、乙双方就保守商业秘密及竞业限制事项,经充分协商一致后,共同订立本协议,以资信守:
一、乙方任职期间对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
二、根据甲方的经营情况,确定以下(包括但不限于)信息属甲方的商业秘密:____________(如:经营战略、管理诀窍、进货渠道、客户资料、产品定价及报价资料、招投标中的标底及标书内容、产品生产技术和工艺规范等)、甲方确定的其它保密信息。
三、乙方无论因何种原因接触了与甲方的劳务关系,对知悉的商业秘密仍负有保密和不为自己或他人的经营活动使用之义务,直至该秘密被甲方认为不再是商业秘密。该协议的效力不因劳务合同的解除而终止。
四、乙方如违约使用甲方商业秘密或导致秘密泄露的,应承担违约责任,须支付甲方违约金伍万元人民币;如造成甲方经济损失超过违约金的,应赔偿甲方的全部经济损失(包括直接经济损失和间接的利益损失);触犯刑法的,交由司法机关依法处理。
六、甲方为培训乙方所花费的培训费用,若乙方在合同未到期的情况下解除合同,应向甲方赔偿上述培训费用(按照实际费用评算)。
七、乙方违反本协议第五条的约定,应向甲方支付违约金为合同期工资总额的30%。
八、本协议经甲方盖章、乙方签字生效。
甲方:__________________
乙方:__________________
_______年_____月______日
电子版监理劳务合同
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,双方就下述工程委托监理与相关服务事项协商一致,订立本合同。
1、工程名称:_______________。
2、工程地点:_______________。
3、工程规模:_______________。
4、工程概算投资额或建筑安装工程费:_______________。
协议书中相关词语的含义与通用条件中的.定义与解释相同。
1、协议书;
2、中标通知书(适用于招标工程)或委托书(适用于非招标工程);
3、投标文件(适用于招标工程)或监理与相关服务建议书(适用于非招标工程);
4、专用条件;
5、通用条件;
6、附录,即:
附录a:相关服务的范围和内容。
附录b:委托人派遣的职员和提供的房屋、资料、设备。
本合同签订后,双方依法签订的补充协议也是本合同文件的组成部分。
总监理工程师姓名:_______________,身份证号码:_______________,注册号:______________________________。
签约酬金(大写):______________________________元整。
包括:
1、监理酬金:
2、相关服务酬金:
其中:
(1)勘察阶段服务酬金:
(2)设计阶段服务酬金:
(3)保修阶段服务酬金:
(4)其他相关服务酬金:
1、监理期限:
自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。
2、相关服务期限:
(1)勘察阶段服务期限自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。
(2)设计阶段服务期限自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。
(3)保修阶段服务期限自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。
(4)其他相关服务期限自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。
1、监理人向委托人承诺,按照本合同约定提供监理与相关服务。
2、委托人向监理人承诺,按照本合同约定派遣相应的职员,提供房屋、资料、设备,并按本合同约定支付酬金。
1、订立时间:_________年_________月_________日。
2、订立地点:________________________________________________________。
3、本合同一式_______份,具有同等法律效力,双方各执________份。
委托人:____________________________(盖章)。
监理人:____________________________(盖章)。
_________年_________月_________日。
电子版劳务合同
为加强用工管理,保障临时工的合法权益和学校的利益,根据《________学校录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)及相关法律、法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期限为_____年。
第二条工作岗位:
甲方根据工作需要,安排乙方从事________________岗位工作。
第三条工资待遇:
(一)根据《________学校录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款,乙方在劳务期间的工资为_______元/月(大写:____________),在完成当月工作任务的下月发放。
(二)按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险_________。
第四条权利义务:
(一)甲方权利。
1、甲方有权对乙方进行管理教育,检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。
2、甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。
(二)甲方义务。
1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定,对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。
2、按时支付乙方的报酬,按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。
(三)乙方权利。
乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见,必要时有权拒绝操作。
(四)乙方义务。
1、遵守国家法律、法规;遵守学校的'规章制度,服从甲方的工作安排。
2、乙方应为甲方保守商业秘密。
3、认真履行工作职责、团结协作、遵守劳务纪律,按时上下班,完成岗位工作任务。
(一)乙方不服从安排或不胜任岗位工作。
(二)违反规章制度,工作出现过错、事故,给甲方造成损失和影响的。
(三)多次迟到、串岗、溜岗,连续旷工二天以上的。
(四)有弄虚作假、打架斗殴,酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的。
(五)甲乙双方因特殊原因提出,甲乙双方同意解除劳务合同的。
第六条违约责任:
(一)乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失,甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿,若造成工伤事故,由乙方负责,同时根据学校的规章制度,给予乙方必要的纪律外分,直至解除本劳务合同。
(二)甲方违约或侵害乙方权益,并因此造成乙方损失的,乙方有权提出赔偿要求。
(三)乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的,对造成经济损失的,乙方给予经济赔偿。
第七条有关事宜:
(一)本合同自签订日起生效,期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。
(二)本合同如有未尽事宜,应由双方共同协商。
(三)本合同于________年_____月_____日在________________(地点)签订,一式____份,甲乙方各持______份,学校存档一份。
法定代表人:_________。
地址:_________。
劳务合同
第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
劳务合同免费
乙方因生产(工作)需要,委托甲方供给劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:
一、合同期限。
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、劳务派遗资料。
1.甲方按照乙方用人需求,推荐贴合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。
1.劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3.结算时间和方式:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户,并供给各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的职责、权利和义务。
1.甲方要根据乙方的用工需求,_____天内供给适宜人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。
2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。
3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。
4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5.甲方能够采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情景,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情景向乙方索赔。
五、乙方的职责、权利和义务。
1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务资料以及要求和工资(劳务费用)标准等。
2.乙方应为劳务人员供给基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。
3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。
4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。
5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情景,乙方能够依法向甲方交涉要求纠正,所以造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。
六、劳动争议处理。
与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼。
七、其他事项。
1.本协议履行过程中,协议有关资料如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。
2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。
3.本协议一式两份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。
甲方:_______________乙方:_______________。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
劳务合同
一、工程概况。
1、工程项目名称:________________________。
2、工程施工地点:________________________。
3、承包内容:____________________________。
4、承包方式:____________________________。
5、承包面积:____________________________。
6、承包价格:每平方米工价为____元。
二、工程期限。
1、开工日期:_____年____月____日
2、竣工日期:_____年____月____日
三、甲方责任。
1、组织有关人员对乙方进场施工作业人员进行安全、质量、文明施工、综合治理等方面的教育,做好日常监管工作。
2、组织及负责对乙方施工作业人员进行施工技术、措施等方面的交底。
3、负责对乙方施工人员的安全、工程质量、文明施工等方面的工作进行指导、监控,并按规定及时做好验收工作。
4、负责解决乙方进场施工作业人员的住宿、就餐等问题,并及时对其进行卫生等方面工作的指导、监管。
5、按照合同约定,按时足额向乙方支付工程款。
四、乙方责任。
1、按甲方的各项交底要求,严格按国家操作规范和施工验收规范,精心组织施工。
2、按甲方的工期计划要求,认真编制施工作业计划,每月应按时完成甲方下达的月工期计划。
3、按合同约定按时足额支付劳务作业人员工资。
4、严格执行安全协议书中的规定,落实施工现场安全生产措施,做好各项基础工作。
5、按国家和市的有关规定,办理好进场前的规范用工手续。
(1)乙方应向甲方提供《企业法人营业执照》、《企业资质等级证书》等有效证件。
(2)乙方进入甲方施工区域的生产作业人员,应出具作业人员身份证件、特殊工种操作证件等有效证件。
6、乙方应加强对劳务作业人员的管理,自觉遵守各项管理规定。
五、工程验收。
1、工程质量,以国家工程质量检验评定标准的优良等级进行要求以分项工程优良确保分部工程优良,分部工程确保单位工程优良。
2、以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。
3、因乙方造成的质量问题返工,由乙方负责全部责任并承担其材料及人工费损失。
4、因甲方指挥错误造成的返工,由甲方按乙方已作部分的实际记工,以每人____元一天支付给乙方。
六、安全责任。
乙方必须严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程进行施工作业,因乙方违规操作造成的安全事故,由乙方全权负责,所发生的一切费用与甲方无关,工程施工期间乙方必须购买全部工人的人身意外伤害保险,保险金由乙方自理,乙方提交工人名单,甲方为乙方代办保险手续。
七、结算办法及付款方式。
1、每月25日由甲方按乙方实际完成工程量(或按工程进度节点)结算劳务承包费,次月15日前按合同价款结算完毕,交甲方财务部门作为支付劳务承包费用的依据。
2、甲方不预付乙方生活费用,劳务承包费用按月支付(或按工程进度节点),付款时间为业主付款后,支付上月结算款的_______%。所承包工程完工后付结算款的_______%,余款待所承包承包工程完工验收达到合同要求后_______%付清。
3、在每月的承包费结算中,应扣除乙方向甲方劳务公司应缴纳_______%的劳务管理费。
八、违约责任。
1、当发生下列情况之一时,工程承包方应承担违约责任:
(1)工程承包方违反本合同约定,不按时向劳务分包人支付劳务报酬;。
(2)工程承包方不履行或不按约定履行合同义务的其他情况。
2、工程承包方不按约定核实劳务分包人完成的工程量或不按约定支付劳务报酬或劳务报酬尾款时,应按劳务分包人同期向银行贷款利率向劳务分包人支付拖欠劳务报酬的利息,并按拖欠金额向劳务分包人支付每日_______‰的违约金。
3、工程承包方不履行或不按约定履行合同的其他义务时,应向劳务分包人支付违约金_______元,工程承包方尚应赔偿因其违约给劳务分包人造成的经济损失,顺延延误的劳务分包人工作时间。
4、当发生下列情况之一时,劳务分包人应承担违约责任:
(3)劳务分包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时,应向工程承包人支付违约金_______元,劳务分包人尚应赔偿因其违约给工程承包人造成的经济损失,延误的劳务分包人工作时间不予顺延。
5、一方违约后,另一方要求违约方继续履行合同时,违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。
九、其它。
1、施工人员的安全保险金,由乙方出资购买;。
2、乙方如果中途退场、拖延时间,甲方有权另行安排施工队,其所有工资作为自动放弃;甲方所有损失由乙方赔付。
3、本合同一式三份,双方各执一份,存档一份。甲乙双方签字后生效,具有法律效力作用。
4、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
发包方签字:________________________。
承包方签字:________________________。
签约时间:_______年_______月_______日。
电子版劳务合同
甲方(用人单位)名称:法定代表人:联系地址:
乙方(劳动者)姓名:身份证号码:联系地址:
根据《劳动法》《劳动合同法》及国家、省有关规定,甲乙双方本着合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同。
1.合同期限自年月日起,其中试用期自年月日起。
二.工作内容和工作地点乙方从事___。
乙方同意甲方根据生产经营需要和身体健康状况,可以单方面变更工作岗位(工种)和工作地点,并同意工资随岗位变动。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律的,甲方可根据本单位依法制定的规章制度给予相应处罚。
三.工作时间和休息休假乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过44小时。
甲方因工作需要,可以安排乙方加班。
因工作需要,甲方每周提供一天轮岗。
经协商,乙方工资总额中包含单身休息的工资补偿。
乙方依法享受法定节假日、产假、带薪年休假等假期。
休息休假的具体条件、程序和程序按照甲方的规章制度执行。
四.劳动报酬及支付时间(1)乙方工资按月支付。
试用期工资为人民币(试用期工资不低于最低工资标准),试用期后工资为人民币。
甲方安排乙方在休息日或者法定节假日延长工作时间或者加班的,乙方同意按照正常工作时间工资计算加班费,休息日加班的优先补休,安排补休的公司不支付加班费(加班时间和程序的确定见公司规章制度)。
(2)发放日期:甲方每月日左右发放上月工资。
如遇法定节假日或休息日,应提前至最近的工作日支付。
(三)薪酬调整乙方同意甲方根据实际经营情况、内部规章制度、乙方考核结果以及乙方工作年限、奖惩记录、岗位和工作内容等的`变化,对乙方的薪酬水平进行调整。
但调整后的工资不得低于国家规定的最低工资标准。
五、社会保险及福利待遇甲乙双方应按国家规定参加社会保险。
乙方同意购买社会保险,并积极向甲方提供购买社会保险的必要材料。
乙方故意拖延或不购买社会保险,严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同,不支付经济补偿金。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方工伤或职业病的治疗按国家有关规定执行。
乙方孕期、产期、哺乳期的待遇按国家有关生育保险政策规定执行。
不及物动词劳动保护、工作条件和职业危害防护甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的培训。
甲方应按照国家有关劳动安全卫生规定,为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动防护用品。
乙方从事接触职业危害作业的,甲方应当按照国家有关规定组织上岗前后的职业健康检查,并在合同期内定期对乙方进行职业健康检查。
甲方应依法建立安全生产制度。
乙方严格遵守。
(2)如果乙方掌握了甲方的商业秘密和与知识产权有关的保密事项,无论是在劳动合同期内还是离职后,都应遵守甲方的保密规定,严格保守甲方的商业秘密。
乙方不得利用工作之便影响甲方的经营和形象,不得在市场上与甲方竞争,损害甲方利益。
甲方可根据实际需要决定是否与乙方签订《培训与服务协议》,并约定竞业限制范围、经济补偿金额、支付方式、限定期限及违约责任等。
八.解除和终止本劳动合同的解除或终止按照《竞业限制合同》和甲方的规章制度执行。
双方解除和终止本合同的,乙方应按照甲方规定的离职程序办理工作交接及其他离职手续.甲方将结清所有债务(包括工资、加班费、经济补偿金等。
)在乙方按照甲方的离职程序完成工作交接等离职手续,并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续后,方可与乙方进行.九.赔偿如乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方以下损失:1。
甲方支付的培训费、招聘费;2.对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
3.甲方规章制度规定或本合同约定的其他赔偿费用。
甲方违反规定或者本合同约定解除劳动合同的,应当依法向乙方支付赔偿金。
十、劳动争议的处理甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以按照《劳动合同法》的规定申请调解、仲裁、提起诉讼。
xi。
甲乙双方约定的其他事项:第十二条本劳动合同一式两份,双方各执一份。
自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(公章)乙方(签字):法定代表人:签订日期:以上日期:年、月、年,内容参考:百度百科-劳动合同范本。
电子版劳务合同
乙方(劳动者)姓名:
身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及本市的有关规定,经甲乙双方自由协商,遵循平等自愿、协商一致的原则订立如下劳动合同各条。
第一条合同期限。
本合同期限自年月日始至年月日至。其中试用期为7日,自本合同鉴定日至年月日至。试用期7天过后,如果乙方自己认为能够胜任此项工作,则试用期工资计算进正常工作期间;否则,乙方试用期7天不计工资;__至渑池县的来回路费、铺盖费用、住宿费用及伙食费由甲方负担,双方互清。正式上岗后,每月工资为__元人民币(管吃住)。每班需要一名临时会钻烟管道的人员,如果乙方能够胜任,工资则为__元整每月。
第二条工作岗位及区域范围。
甲方安排乙方从事在本市区或周边附近的酒店厨房、大型职工食堂等油烟机及管道的保洁工作,乙方应尽力按时足额完成甲方分配的工作任务。工作中不得偷懒。乙方应尽力做到把公司的事情当做自己的事情来做,要以公司利益为核心,把工友当亲人,互相团结,合作共赢。
第三条劳动报酬。
甲方按照本市规定和乙方的工作岗位,按照每下月15日前一次性结清上月工资的办法兑现乙方工资。乙方应在月日前,将自己工资卡需要打款账号、户名以书面形式上报甲方公司财务部;乙方在工作期间,如果家庭困难需要预支工资,可以申请向甲方打借条预借工资,在发放工资时,甲方有权将预借的工资扣除。
第四条社会福利和待遇。
乙方参加交纳的工伤、医疗社会保险费及其他保险和福利待遇约定如下:因确定性及流动性,由乙方自行在户籍所在地缴纳,自行处理。甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险,乙方承诺,如果工作期间不够12个月,该项费用(500元)由乙方承担。
第五条工作时间和休息休假。
一、甲方根据乙方所在工作岗位的特点双方约定实行白天休息,晚上工作的主流工作制度。甲方因生产经营需要确需乙方加班的,应符合国家和地方有关规定及用人单位的审批程序。每月的休息日随具体工作安排而定。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的法律、法规和规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康。
二、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。
三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
四、乙方应当预防工伤事故的发生,避免和减少职业病危害。一旦发生意外,由保险公司进行相关赔付,之外部分由乙方自行承担,与甲方无关。
第七条劳动合同的解除、终止和续订。
一、甲乙双方单方面解除或终止本合同,应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。
二、本合同期满需续订合同的,应在本合同期满前30日办理续订手续。
三、争议处理的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条本合同自双方签字按指印之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各持一份。未尽事宜,双方另行协议。
甲方(盖章):法定代表人:
授权代理人:__(公司法律顾问)。
乙方:
身份证号码:
本合同签署地:
联系电话__。
办公地址:__附近办公楼。
工人住址:__。
工作区域:__。
用人劳务合同书
甲方:
乙方:
电话:
家庭地址:
鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为。本协议于年月日生效,至年月日终止。
第二条乙方承担的劳务内容,要求为:
第三条乙方提供劳务的方式为:
第四条甲方认为,根据乙方目前的健康状况ツ芤谰荼拘议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:
第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一,本协议终止:
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。
第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。
第十二条乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。
第十三条甲乙双方约定,甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
第十四条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请济南仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)。
日期:
乙方(签章)。
日期:
正式劳务合同
依照《合同法》、《建筑法》及相关的法律、法规、遵循平等、自愿、和城市守信的原则,双方就________________等事项协商一致,订立本合同。
必须按照图纸要求施工,图纸上如没有说明需按照国家规范要求施工,按规范要求验收合格为准。
2.1、承包方式:
(1)包工、施工用水电由甲方负责。包工人工资及福利、包安全、包工期、包质量、包文明施工、包验收合格。
2.2承包单价。
____________________以乙方实际完成及验收合格的工程量按实结算。
4.1、合同款的支付:乙方负责____________________经设计、监理验收合格后,甲方需支付70%进度款给乙方,余款30%待竣工验收后一次性付清。乙方每次收取工程款必须出具在岗工作人员确认的工资表。
5.1甲方责任。
(1)按合同约定支付工程款给乙方。
(2)负责安排相关人员解决施工中的问题及确认工程量。
5.2乙方责任。
(1)负责安全、质量、文明施工管理,承担承包范围内的质量、进度、成本、安全生产、施工风险、文明施工等相关的责任,保证施工安全。若施工过程中发生安全、质量事故,所造成的一切责任以及损失均由乙方承担。
(2)材料进、退场运输工程中,发和聚众闹事等的一工事故由乙方负责。
(3)乙方在岗工人必须维护工地治安秩序。严禁盗窃、赌博、打架斗殴。如有以上情况甲方有权清退乙方,剩余工程款不予结算;如有违法行为发生将送公安机关处理,严重的将追究刑事责任。
(4)乙方在施工过程中,必须安全服从甲方现场管理人员有关施工质量、进度、安全等合理的管理。
(5)施工期间,乙方人员的工伤、病患、伤亡、意外事故等乙方全部负责。
(6)乙方须按规定做好必要的安全生产的防护措施,给工人配套安全帽、安全带、以及做好防护措施,为工人提供必要的劳保用品。如以上安全措施达不到规范要求,甲方有权按人次罚款100元;如达到10次以上,甲方有权清退乙方,且不结算剩余工程款。
(7)乙方所有工人必须有合法的上岗操作证件,并提供每名工人的身份证复印件。
(8)乙方必须为所有工人购买相应的保险。
(9)保证按甲方要求按排足够的工人进行施工,如达不以甲方要求,甲方有权另请施工队伍进行施工,正常开工后乙方必须有40名以上的工人现场施工。
(10)乙方施工过程中必须完工场清,如果群众投诉每次罚款100元人民币。
6.1、合同生产争议或未尽事宜,双方应友好协商解决,签订补充合同。
6.2、如协议不成,提交广州市仲载委员会或在工程所在地的人民法院诉讼解决。
7.1、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。
7.2、本合同订立时间______年______月______日;订立地点:___________________合同双方签字后生效,工程验收合格,并付清款后,双方履行所有义务后自然失效。
7.3、技术要求:
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
电子版劳务合同模板
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限。
第一条甲、乙双方选择以下第___________种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止。其中试用期自____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止。
(二)无固定期限:自____________年_________月_______日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____________年_________月_______日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点。
第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
三、工作时间和休息休假。
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬。
第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:
(一)月工资____________元,试用期间工资____________元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____________元,试用期间工资____________元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。计件单价约定为__________________。
甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险。
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件。
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-2004)。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止。
第七条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理。
第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他。
第九条甲乙双方约定的其他事项。
第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
足疗店劳务合同
甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条协议期限。
因公司业务所需,甲方同意安排乙方在xxx岗位工作。本协议有效期为______个月,于_________年______月___日生效,至_________年______月___日终止。
第二条劳务报酬。
甲方将支付乙方劳务费人民币______元/月,并依法代为扣缴个人所得税。
第三条社会保险。
甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。
第四条乙方须遵守甲方的各项规章制度,并负有保守甲方商业秘密的义务。
第五条协议的终止。
发生下列情形之一,本协议终止:
一、本协议期满的;。
二、双方就解除本协议协商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第六条协议的解除。
甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前______周通知另一方即可。
第七条本协议终止、解除后,乙方应在______周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第八条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第九条依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_______________。
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甲方姓名:
地址。
乙方:(劳动者)姓名:
性别:
民族:
文化程度:
居民身份证号码:
住址:
乙方到甲方家带小孩、做家务,经双方平等协商,并订立本合同。
合同期从年月日起至甲方不需用工带小孩止。试用期个月。
二、工作内容。
乙方同意按甲方要求,每天上午8点到晚上7点到甲方家带小孩,做家务,煮中餐、晚餐。工作要诚实肯干,带小孩要有耐心、有爱心,负责小孩的安全。乙方应服从甲方的管理。
三,劳动保护。
乙方必须持有身体健康证,注意来往路途及工作安全,安全责任自负。甲方每月给乙方放假2天。
四、劳动报酬。
乙方试用期的月工资为元;熟练期月工资为元。工作满一年每月增加五十元。
五、劳动合同变更、解除、终止的条件。
具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容:
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;。
2、乙方不能从事或者不能胜任原工作的。
(二)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。
七、本合同条款与法律、法规相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规执行。
八、本合同依法订立后,双方必须严格履行。
九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
乙方(签名):
合同订立日期:
公司电子版劳务合同
乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:
自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
1.甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。
1.劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3.结算时间和方式:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。
1.甲方要根据乙方的用工需求,_____天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。
2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。
3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。
4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。
2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。
3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。
4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。
5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。
与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼。
1.本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。
2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。
3.本协议一式两份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。