在日常生活和工作中,我们常常忙于琐事,很少有时间去思考自己的成长和进步,而年终总结给我们提供了这样的机会。现在,让我们一起来看看小编为大家准备的一些年终总结范文,或许对你有所帮助。
平安医院创建工作年终总结
“平安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措,也是需要广大职工共同参与的一项重要工作。最大限度地,通过多种形式的广泛宣传,努力营造人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分调动广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。我院上半年度的平安医院工作取得初步成效,现小结如下:
建设“平安医院”涵盖医院改革、发展、稳定的各个方面,是一项长期的任务。当前的工作重点是:
充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏,以及院内例会等多种形式,认真开展各种法律法规的学习,并使其制度化。具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工密切相关人人关心的法律法规条款,如《执业医师法》等等,并在院例会上有专人带领学习,最后在院内的各种活动中不定期的举行一些法律知识竞赛,把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念,形成一个人人学法,人人懂法,人人守法的大好局面。在医院的日常管理中,经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度,确实做到在制度面前人人平等,让大家有话说到明处,有意见提到明处,使日常管理民主化。医院领导细分医院工作岗位,做到人人每天有班上,每天上班有活干,坚决不把闲散人员推倒社会上去,坚决杜绝因闲散人员闹事,给社会治安带来负面影响的事情发生。
加强对院内的安全检查,消除隐患。上半年,在医院的各个领域安装了电子监控,覆盖医院每个角落,基本无盲区。每年定期和不定期地对消防安全进行全面检查,对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查(如药库、病房等),要对消防设施进行定期维护更换,确保消防器材的完好。我院实行院领导带班制度,明确每人的时间段分工,值班期间要进行全院巡视,切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处,并严格填写值班记录及交接班记录,杜绝重大可防性案件发生。加强与公安部门的协调,切实维护医院及周边地区治安秩序,确保医院稳定。抓好病人医疗安全,落实安全责任制。严格落实"三级"查房制度,做好病人"四防"工作,做到精心治疗、精心护理,严防医疗纠纷事故的发生,上半年,我院没有发生一起医疗纠纷和医疗事故。抓好水、电、暖以及医疗器械的安全使用,加强消防安全设施的维护、检查,做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制,搞好不稳定因素排查,发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施,确保全院不出现重大责任事故。
要制定处置重大突发事件的预案,对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等;制订相应的预案,并根据情况的不断变化及时修订完善。要认真做好和妥善处置因医院改革、部分职工的院内不同分工牵涉到个人利益带来的各种矛盾事件。各分管院长具体负责各分管科室的创建工作,成立争议调解委员会相互配合,及时妥善处置各种突发事件,把不稳定隐患消除在萌芽状态,拦截于院内,把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。
1、建立组织,加强领导。医院组织成立由院长任组长、分管院长任副组长,各科室负责人为成员的“平安医院”建设小组,的创建活动领导小组,明确了有关职能科室的具体职责任务。将创建活动列入年度考核重要内容,对成绩突出的科室(病区)和个人给予表彰奖励,对措施不利、失职渎职的,严肃追究责任。以"平安医院"创建活动的深入开展,带动医院各项工作上水平。
具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动,经过积极努力,确保职工的生命和财产安全,确保正常的诊疗秩序,确保医院稳定,以院长为第一责任人,本着各科室成员负责好自己科室的原则,与科室责任人签订创建“平安医院”的目标责任书,层层落实职责。一旦出现问题,要切实抓好责任追究,并追究直接责任人的责任。
深入贯彻落实科学发展观,抢抓机遇、争创一流,坚持物质文明、政治文明和精神文明一起抓,积极创建市级文明单位,使医院的物质文明、政治文明和精神文明建设有了较为显著的发展。现将2011年精神文明建设工作情况报告如下:
1、我院党政领导班子高度重视精神文明建设工作,把精神文明建设列入到重要议事日程,实施领导分工责任制。制定了《2011年xx市中医医院精神文明建设工作计划》,由一名党委委员带领党办负责精神文明建设具体工作,将各项任务责任到人,与各科室分别签订了责任书,明确科主任、护士长为第一责任人。坚持每月到科室检查考核,把考核结果同科室的效益挂钩,并将每月考核情况以《质控简报》的形式下发各科室。做到年初有计划,年终有总结。
2、积极开展文明行业的创建活动,配合辖区街道办事处和居委会进行精神文明创建活动,每年给辖区居委会赠订一报一刊。按照市卫生局安排针对“世界卫生日”、“世界糖尿病日”、“世界艾滋病日”等各种卫生宣传日开展咨询活动。
3、积极开展文明单位争创活动,制定《2011年xx市中医医院开展创建全国文明城市结对共建活动实施方案》、《xx市中医医院创建温馨医院活动的实施方案》和《xx市中医医院开展“三好一满意”活动实施方案》。年初,医院荣获“2011-2015年度文明单位”。
4、党委中心工作明确,年初有计划,各项工作有安排、有落实,年终有总结。分别制定了《xx市中医医院党委2011年工作要点》、《2011年党员干部理论学习安排》、《xx市中医医院开展以“三亮三创”为载体促进创先争优活动实施方案》、《xx市中医医院党委关于开展第五个党建月活动的安排》。
5、建立健全并认真执行“三会一课”、党员发展、党员教育制度、党员民主评议等基层党组织工作制度。认真做好党员发展工作,保持党组织的活力。医院坚持政治培养与业务培养相结合,坚持医院发展与职工个人前途、利益相结合,在选拔、培养专业技术骨干时,注重政治素质和思想素质的要求,并以此作为医院人才培养的导向,主动吸引优秀青年向党团组织靠拢,加强党团组织建设稳定专业技术队伍,也提高了队伍建设的整体素质。党员发展工作有计划、有对象、有培养措施,符合组织发展程序,手续完备。各支部组织生活每月一次。年底有5名预备党员转正。
6、年初顺利完成了医院党委换届改选工作。根据《xx市基层党组织换届选举公推直选办法(试行)》精神,经过自荐,党员群众公开推荐,党组织推荐和直接选举程序,又完成了全院5个党支部的换届选举工作,程序规范。
8、发展党员工作年初有计划,发展程序规范,建立了党员基本情况台账;按时缴纳党费,党费使用规范,严格按照相关规定范围内开支。
9、加强党员教育管理,各支部组织生活每月一次,集中党员教育至少每年2次,并组织开展党员党性分析和民主评议活动。
10、领导班子团结、务实、高效。班子成员之间合作互补,民主集中制度执行到位,凡重大事项集体研究决定,没有“一言堂”现象。
11、政务公开制度落实到位,按照《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》要求,为进一步强化和规范我院院务公开工作,促进医院民主科学管理,医院制订了《xx市中医医院院务公开实施方案》。利用医院门诊大厅电子屏幕、院内公示栏向患者和职工进行公示,进一步提高工作透明度,切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。为保证院务公开工作落到实处,还每月对科室学习传达事项进行检查,做到便于群众知情,方便群众办事,有利于群众监督。认真开展党务、院务公开工作,对医院各种评先选优、各党支部换届公推直选结果以及职工第二轮岗位聘任、高级专业技术人员职称评审、阅海万家住宅项目二期(c、d区)配售工作等全部向医院职工公示,接受职工监督。今年,院纪检委书记邓向林被评为“全市厂务公开民主管理先进个人”
12、认真组织做好人才工作,制定了吸引、培养、用好、激励人才的具体政策措施。在人才工作环境方面,根据每个人的专业技术特长,积极创造提供符合其专业发展方向的工作环境,让他们的专业技术能力得到充分发挥。对引进的高级职称专业技术人才在没有办理好调动手续之前,按照其专业技术职务执行原工资待遇,享受高级职称绩效工作分配系数。招录的硕士研究生每人发放安置费2万元。鼓励他们积极开展新技术、新业务和科研工作,每年对开展新技术、新业务和科研工作的专业技术人员进行评选并给予奖励。
13、组织开展党员经常性教育。坚持政治学习制度,按照市委和市卫生党工委的工作部署,把对科室(支部)的政治学习情况列入了《精神文明建设责任书考核细则》,医院将每月学习内容做出具体安排下发到中心组成员、科室和党支部,建立有效的监督考核机制。全院各科室(支部)利用每周政治理论学习时间,晨会和组织生活日先后组织党员、职工学习。坚持理论联系实际的学风,采取自学、集中学习讨论,参加演讲竞赛、观看录像等学习方式,不断强化学习效果。中心理论组每月学习一次。
14、深入开展职工思想政治工作,及时化解职工内部矛盾。帮助职工解决实际困难,在卫生局工会的协助下,“5.12”护士节期间为患重病和生活困难的4名护士争取到市总工会的专项扶贫款3500元。组织参加“牵手——助困行动”慈善募捐活动,医院认捐5人,将一年捐助款2400元汇入xx市慈善总会指定帐户。医院后勤保卫科维修班1名职工,去年11月向医院提出由于身体原因需持续服用自费药物控制,负担过重,提出困难补助,经研究讨论后院工会也给予困难补助1000元。今年,医院工会主动为职工服务,将坐等职工上门反映情况的《工会主席接待日制度》变为工会主席主动下科室听取意见,了解情况。为此工会主席尝试把传统文化和中医阴阳五行学说运用在思想政治工作中,起草《结合传统文化与中医阴阳五行学说做思想政治工作——职工培训、座谈之讲座提纲简介》。截止目前,已经给全院8个大科室的100多名职工及新职工和实习生们分别进行了培训、座谈讲座,将中医药文化与思想政治工作溶汇贯通,用最朴实的语言激发广大职工和实习生们对中医药事业的热爱。为稳定职工队伍、引导职工解决其思想观念问题,与患者进行有效沟通,将投诉几率降到最低,为构建和谐医患关系提供必要的思想基础。
15、我院现有在岗职工441人(其中合同制人员190名),知识分子401(研究生20人),占全院职工总数的90.93%,其中中共党员89人,人大代表1人,政协委员3人、民主党派17人。医院围绕中心工作,以调动职工积极性为目的,落实知识分子政策,积极支持统战工作,为外出开会,学习和参加各党派组织生活的政协委员,民主党派人士提供便利条件。
16、深入开展卫生部“三好一满意”活动,制定《xx市中医医院开展“服务好、质量好、医德好,群众满意”的“三好一满意”活动实施方案》,并对此项工作进行总结,及时上报互动信息。今年,医院分别被评为甲型h1n1流感防控先进集体、2010年度医药卫生工作先进集体和2010年度药品不良反应监测工作先进单位。杨云、王晶被宁夏医科大学授予2011年度“优秀教师暨师德标兵”称号;吕景林、杨晓华被评为“xx市医药卫生工作先进个人”;王军、庞丽萍、党毓起、杨云、周娟分别被授予xx市卫生系统“优秀卫生管理者”、“优秀医学专家”、“优秀学科带头人”、“廉洁行医标兵”、“优秀护理技能标兵”称号。
17、加强宣传信息工作,各科都设有1名通信员负责报送信息,指定专人负责发布微博。1-11月份,分别在报刊杂志上发表各类稿件25篇,在宁夏电视台、银川电视台,播放新闻12次。向自治区卫生厅中医药管理局、市总工会、市卫生局和宁夏医科大学报送信息40期,制作宣传展板85块,宣传横幅55条,参加各种义诊11次。
18、积极开展第五个党建月活动和庆祝建党90周年系列活动,按照xx市委和市卫生党工委的要求,医院党委在今年7月4日召开了第五个党建月“双述双评”活动党员大会。之后,医院5个党支部也分别召开了“双述双评”活动支部党员大会。9月29日邀请市委讲师团脱俊卿教授给全院党员、职工进行胡锦涛同志七一重要讲话和十二五规划宣讲辅导。根据卫生党工委的安排,12月上旬召开“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的领导班子党员领导干部民主生活会。
组织各党支部和递交入党申请书的职工积极参加“xx市纪念建党90周年党史百题知识竞赛”答题活动,创编“继承优良传统,争做时代先锋”微型情景党课脚本《回忆过去的故事》。
医院党委召开党员大会,对各党支部在第五个“党建月”活动中推荐出来的12名党员进行表彰。临床党支部和门诊党支部被评为“xx市卫生系统先进基层党组织”。肖银香、张敏、张志宏被评为“xx市卫生系统优秀共产党员”、王华被评为“xx市卫生系统优秀党务工作者”、杨云被授予“xx市优秀共产党员”称号。
切实开展党员组织生活。各党支部坚持每月对党员组织生活进行安排,组织开展集中学习、座谈讨论和专题组织生活会。6月23日,院党委组织“党建月结对帮扶一日行”活动,与市财政局前往兴泾镇泾河村开展义诊活动,诊治患者100余人次,发放药品500余元。7月1日,为庆祝中国共产党成立90周年,我院党委在健康巷社区内开展了“党员奉献日”义诊活动。共有4名党员医务工作者参加此次义诊活动。此次活动共接诊50余人,测量血压80余人次,测血型50余人次,发放宣传资料200余份。院党委还派人到健康社区1位困难老党员家中慰问,送去五公斤胡麻油。
8月28日,市中医院按照《中共xx市委办公厅xx市人民政府办公厅《关于印发的通知》,在光明广场开展了“民族团结月”健康义诊活动。市中医院按照活动要求制作了宣传横幅及宣传资料,组织5名医务人员进行健康义诊。本次活动共测量血压100余人次,健康咨询150余人次,发放健康宣传资料300余份。
9月26日,按照xx市扶贫办《关于做好“民族团结月”活动期间结对帮扶工作的通知》文件精神,市中医院选派6名医务人员,在牵头单位市财政局的组织带领下,与伊斯兰协会一起专程赶赴帮扶村——xx区兴泾镇泾河村开展“民族团结月”结对帮扶活动,为当地少数民族贫困户送去一箱14种药品(价值500余元),义诊45人、发放中医宣传处方300余份。
参加xx市卫生系统纪念建党90周年“颂歌献给伟大的党”诗歌比赛获得三等奖。10月份,医院被市委、市政府授予“xx市民族团结进步先进集体”称号。
19、积极开展创先争优活动。推行“三亮三创”活动,激发党员内动力,“三亮”活动一是党员“亮身份”。上班时间全院职工必须佩带工作牌,所有党员必须佩带党徽。通过党员亮身份,增强党员意识,激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。二是院党委“亮承诺”。医院要重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面做出承诺,党员重点围绕积极参加创先争优活动、立足本职创佳绩和根据自身能力特长为民服务等作出承诺,设立公示栏,公开亮出承诺,自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。三是组织“亮形象”。通过设立“党员示范岗”、“党员示范窗口”,开展党员业务能手和服务标兵等活动,激励党员发挥模范带头作用。充分运用宣传栏等形式,宣传党员在创先争优、岗位奉献中取得的优秀业绩,大力展示党员的先锋模范形象。
“三创”互动。一是创岗位奉献先锋。广泛开展“比技能、比服务、比业绩”等活动,积极引导党员当表率、树标杆,进一步提高工作人员能力和素质,改进工作作风,在本职岗位上争创一流业绩,彰显先锋模范作用。二是创群众满意窗口。积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务,提升服务质量和水平,争创群众满意窗口。三是创优质服务品牌。充分利用“共产党员示范岗”、“党员志愿者”、“青年明号”、“巾帼文明岗”等已经形成的并具有一定社会影响力的服务品牌,积极开展创先争优活动,丰富品牌内涵,提升品牌品质,并结合医疗卫生工作特点,在创先争优中不断创新服务品牌,打造更多社会知名度、群众信任度高的优质品牌。
“三评”活动。一是党员自评。对照党组织“五个好”、党员“五带头”要求,对照卫生行业特点和岗位要求,对照公开承诺,党员及领导干部每季度进行述职自评。二是支部点评。各党支部就推进创先争优活动,兑现公开承诺情况,推动中心工作和重点任务完成情况,为民办实事情况,党员就参加创先争优活动,践行公开承诺情况,岗位争优情况,联系和服务群众情况等内容进行点评。支部书记对支部党员在全年工作中的表现,特别是岗位履职情况、参与创先争优活动情况、公开承诺兑现情况进行点评。三是院党委点评。针对各支部推进创先争优活动,兑现公开承诺情况,推动中心工作和重点任务完成情况,为民办实事情况,加强党组织和党员队伍建设情况进行点评。
20、加强中医文化建设、职业道德素质和专业素质建设。认真开展以“服务好、质量好、医德好,群众满意”的“三好一满意”为主题的行风建设活动,制定活动方案,召开全院职工动员大会,抓好任务落实。通过开展“三好一满意”活动,提升医院服务水平,狠抓医院质量管理,改进医德医风,做好医院各项的工作,进一步推进医院行业作风建设。
开展公立医院改革工作,努力降低药占比,减少患者医疗费负担。医院与各科室以责任书形式把药占比列入考核项目,科室将降低药占比要求落实到每个医生的诊疗行为中。上半年医院组织部分干部赴区外三家医院观摩学习应用非药物手段治疗疾病的方法。医院各科室立即行动起来,应用传统中医疗法开展治疗各种疾病,受到明显效果。今年二季度医院药占比由去年的63%降至58%,低于市卫生局规定的标准。抑制了药品支出,降低了病人负担。完善社区卫生服务站与医院双向转诊工作。
护理部为了加强对新上任护士长的管理,提高管理意识及管理能力,尽快适应护理管理工作,以使护理管理工作更加规范,2月中旬举办护士长管理培训班,进行系统培训,帮助新护士长尽快实现从护士到护士长的角色转变。
培养急救意识,提升急救能力。医院对全院医护人员进行急救技术、理论知识、仪器操作、急救演练等基础培训,3月初由医务科、护理部、急诊科共同举办了急救技能培训班,对全院护理人员进行急救理论、急救技术和仪器操作培训。
为推动中医医院中医护理工作扎实开展,8月下旬举办全区中医护理理论提高班。来自全区20个单位的240人参加了培训学习,系统介绍中医四大经典、阴阳学说、五行学说、藏象学说、精、气、血、津、液;病因病机、中医病情观察望、闻、问、切、八纲辨证施护、中医预防养生,使护理人员对中医理论有了更深的理解和认识。
推广优质护理服务,积极开展中医特色护理,开展“优质护理服务示范病房”达到50%以上。积极开展中医特色护理,对病人实施辨证施护。病区护士掌握本科室的常见病及专科病中医特色护理技能,并能在病人入院、住院、出院期间对病人全过程实施中医特色康复、健康指导。针灸康复科、门诊外治室被中华中医药学会评为第二届全国中医特色护理优秀科室。肛肠科被评为xx市巾帼文明岗。
重视医务人员中医药“三基”训练,每季度组织全院中医、中西医结合、西医医师及医技科室医师进行“三基”考核,今年重点对学习《黄帝内经》进行了考核。同时制定实施了《xx市中医医院2011年中医“四大经典”竞赛工作方案》,编订了中医四大经典竞赛题库,于8月份成功组织了知识竞赛,在全院掀起“爱中医、学中医、用中医”的热潮。肛肠科主任杨云被自治区卫生厅评为“全区中医药工作先进个人”,药械科王磊被自治区卫生厅评为“药品‘三统一’和基本药物制度工作先进个人”。
开展便民门诊服务和医院信息化建设,认真做好双休日、节假日门诊工作,提前安排好双休日、节假日门诊、急诊、病房、医技科室、药房、收费等部门的接诊,检查、住院、收费、取药工作,及时为病人提供方便,快捷服务。开展医院信息化建设工作,推行使用“一卡通”便民服务,使用电子病历、信息化结算方便、快捷、高效率的就医流程。安排28名副主任医师到医院四个社区卫生服务站从事诊疗工作,提高卫生服务资源利用率。
积极实施中医“三名三进”工程,注重加强名老中医、学科学术带头人学术经验继承工作,培养专科学术继承人。制定了《xx市中医医院名中医工作室建设实施方案》及《xx市中医医院名老中医工作室建设管理办法》,成立国家级“卢化平名中医工作室”,xx市“心病科”、“骨伤科”名中医工作室。又成功申报了马浩亮、杨学信国家名老中医药传承工作室。组织申报第二批自治区师承指导老师4人及继承人4人,申报基层师承指导老师1人。参加各类短期学术培训班34人,选送9名骨干医师在区内外医院进修学习。
组织开展医院行风评议工作,制订了xx市中医医院民主评议行风工作实施方案,在自查自纠的同时,邀请市人大代表、市政协委员以及门诊、住院病人对我院行风建设工作进行民主评议,及时整改医院工作中的不足,促进我院进一步做好行风建设工作。
加大行风督察处罚力度,行风监督员每周对医院工作进行检查、监督,及时向医院、科室通报检查暗访结果,督促医院与科室积极认真整改。每月通过质控简报对违反行风规定和医疗规范的科室和个人给予处罚。医院聘请的专职行风监督员每周对行风建设进行监督,及时发现问题,及时整改,主动提高服务水平。严格医德考评,加强医德档案管理,医务人员医德档案建档率100%,医德考评合格率100%。
继续做好创建“无红包”医院活动和治理医药购销领域商业贿赂工作,1—11月份有18名医务人员主动将收到的13700元“红包”为病人缴纳了住院费或交由医院退还病人。
21、开张形式多样的各种活动,树立和打造特色文化品牌,以提高干部职工的文明程度及基本素质,完成创建全国文明城市和全国双拥模范城市的各项任务指标。积极创建市级文明单位,制定了精神文明工作年度计划,与各科室签订了《精神文明建设目标责任书》,制定了《考核细则》。每月进行考核检查,使各项任务落实到位。重点做好中医文化建设工作,策划《员工手册》并诚邀宁夏区内著名曲词作家,创作院歌《我们银川中医院人》,用优美、欢快、雄进的旋律展示了xx市中医医院50多年的宗旨和院训,体现出“抢抓时遇求发展争当宁夏中医排头兵”的气魄。编印《员工手册》,营造浓厚的中医文化氛围。今年,医院获得2011—2015年度文明单位,院工会主席邝群被评为“全国中医药文化建设工作先进个人”。
积极开展双拥共建活动,“三八”国际妇女节给解放西街派出所20名女干警免费体检。八一前夕,医院给解放西街派出所的全体干警送去30箱牛奶和饮料。免费为银川陆军预备役高射炮团的57名官兵进行体检。给医院辖区居委会赠送一报一刊。
今年,医院还组织185名职工开展双拥知识竞答活动。组织护理人员参加市卫生局工会举办的护士礼仪情景剧比赛,获得集体三等奖。今年春节在院工会精心组织安排和全院各科室的大力支持下举办了迎新春文艺晚会。
为庆祝“三八”国际劳动妇女节,组织我院女职工进行游艺活动,并为全院职工送上节日礼物。
为丰富医院职工和实习学生的业余文化生活,提高医院教学管理水平,促进实习学生德、智、体、美全面发展。7月底,院工会、团总支、医务科组织医院职工与2011级实习医师在宁夏体育场举办了篮球友谊比赛。
参加卫生系统职工健康行动运动会,分别获得女子羽毛球单打第一名和第六名。获集体趣味项目“迎面接力”第二名和“滚雪球”第四名。
在xx市卫生系统读书征文活动中,1人获得二等奖,3人获得优秀奖。
四、工会、共青团、老干部工作。
22、加强工会工作,配合医院中心任务开展各种职工活动,做好女职工工作。积极参与民主监督、民主管理,每年召开一次职代会,年底完成到届工会班子和职代会的换届工作。按照市总工会和局工会的安排部署,积极配合党委做好职工的思想工作,为职工办实事。开展各种职工活动,做好工会经费的管理工作。截止目前,慰问生病住院职工43人(其中离退休职工20人),送花圈探望职工6人(含退休人员),生孩子女职工12人。工会所有大型活动财务支出都要召开工会委员及经审委员会议进行讨论,征求意见,集体研究决定。医院每月按时给院工会划拨经费,院工会按照规定比例每月及时、足额向市总工会上缴工会经费。医院工会经费除大型活动开支外,主要用于活跃职工文化生活和福利开支,购置文体服装、用具,发放防暑费、重大节日福利费等。工会经审委主任参加了全区工会经审人员上岗资格培训班的学习培训。医院工会在2010年经审工作规范化建设考核中获得c级等次。
年初按期组织召开职工代表大会暨会员代表大会,与会代表分别听取了2010年医院工作总结及2011年工作计划的报告和2010上年医院业务收支执行情况及2011年度业务收支预算情况的报告;2010年度工会经费收支情况的报告。听取了医院对二届九次职代会所提意见办理情况的说明,表彰2010年度工会积极分子。在职代会上,代表们对医院领导班子成员进行了民主测评,酝酿讨论医院工作总结及工作计划且当场举手表决,同时审议通过《xx市中医医院“十二五”发展规划(草案)》和《xx市中医医院提高合同制职工工资待遇及对取得相关职称卫生专业技术人员同工同酬实施方案(草案)》。
23、加强共青团工作,丰富团组织生活,武装广大团员的思想,充分发挥党的生力军作用。做好共青团工作,实施青年文明号工程、青年人才工程,积极开展争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动。
医院团总支积极开展岗位练兵,加强了理论和技能培训,提高了综合医疗技术水平,调动青年团员学习创新的积极性和主动性,争当岗位能手,发挥团员模范带头作用,积极为广大群众提供优质、便捷、高效的医疗服务。落实团组织的思想、作风、组织建设任务,发挥党的助手和生力军作用。
深化青年志愿者活动。团总支把志愿者服务作为经常性的工作来做,继续弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。根据市文明办印发的《xx市关于深入开展志愿服务活动的实施方案》和《xx市“我身边的好人—志愿者在行动”——3.5雷锋日志愿者活动的通知》要求,组织我院50名志愿者在光明广场参加了xx区举行的“3.5志愿者启动仪式”。并且组织全院志愿者开展“清洁环境,美化环境”清理医院环境活动。与此同时,还派出两名医生到水产巷居委会开展志愿者义诊活动,义诊40余人次,发放资料80余份,细心解答每位患者咨询的问题。院党委与健康社区居委会结对共建开展“争创全国文明城市”活动,派专人与健康社区居委会联系,按照居委会的安排由团总支从五个志愿者小队中派人参与开展“清洁家园行动”,解决辖区内街巷普遍存在的环境卫生脏、乱、差现象,抓好环境卫生工作,铲除沿街小广告,清理随地乱扔的烟头、垃圾。按照结对共建活动周区域划分安排,医院派出志愿者与健康社区居委会一起到十字路口,红绿灯路口对过往行人闯红灯,横穿马路等不文明行为进行文明劝导。
24、认真做好老干部工作。院党委一直把离休干部工作列入议事日程,定期研究老干部工作,建立健全离休干部管理制度,落实好“两个待遇”,本着老有所为,老有所乐的管理服务思路,支持老干部参加各种愉悦身心的活动。保证离休干部特需经费的专款专用,定期向他们公布经费开支,每年让他们征订1份适合自己阅读的报纸杂志。每逢重大节日或生日之际,医院领导班子成员都要上门慰问祝贺,让他们心情舒畅地安度晚年。因离休老同志年事已高,且身体欠佳外出不便,今年离体干部党支部已暂停活动。
25、医院非常重视社会治安综合治理工作,把其纳入院务会议议事日程建立了长效机制,坚持谁主管、谁负责的原则,院长为第一负责人,分管院长为第二负责人,由院后勤保卫科负责具体工作,院长和各科室主任,护士长签定社会治安综合治理工作责任书,逐级建立工作职责,加强联系与协作。
医院后勤保卫科与安全保卫人员,从事特种行业工种的电工,燃气锅炉工,电梯操作员签定了个人2010年度安全生产责任书,使责任更加明确,每月召开一次中层干部及个科室负责人参加的安全生产及社会治安综合治理工作会议。对责任不落实,工作失职等严重影响医院安定团结和社会稳定的,医院将严格进行责任追究实行“一票否决制”,在每月的质控简报中点名批评,并扣其科室的考核分,切实做好安全生产及社会治安综合治理工作。
26、逐步完善了社会治安综合治理各项工作制度,加强对治安保卫人员的教育管理,认真履行岗位职责,确定划分安全等级,按重点部位划分a、b、c三个等级,由专人负责,定期检查。做好突发事件的预防和处理,为落实“预防为主,防御与救助相结合”的防震减灾工作方针,纪念5.12汶川地震的死难者,医院后勤保卫科协同医务科、护理部共同组织实施,开展院内地震演练活动,参加现场演练。根据市卫生局2011年“安全生产月”活动实施方案的通知精神,市中医院高度重视,由院后勤保卫科具体组织实施,开展院内火灾逃生应急演练活动,组织各科室医护人员积极配合参加演练,同时向病人讲解火灾逃生、紧急避险知识、灭火器正确使用方法及消防栓的操作要点。为提升全院职工对电梯运行使用中各类意外伤人和困人事件的能力,建立健全电梯乘客事故应急体系,规范医院对伤人和困人事故的应急处置能力,12月1日后勤保卫科组织进行了电梯故障应急救援演练。
27、加强法制宣传教育,认真开展五五普法教育,制定年度普法计划和依法治理方案,每月安排各科室组织学习相关法律知识,每年对职工进行一次法制考试,建立学法用法登记制度,完成五五普法检查验收的资料准备工作。今年安排科室结合工作特点每月学习相关的法律法规知识。组织全院150名职工参加了《全面做好“十二五”时期人口和计划生育工作的意见》知识竞赛试卷答题活动。
加强领导干部廉洁自律教育。认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,着力提高党员领导干部廉洁自律意识,自觉遵守党风廉政建设的各项规定。
加强领导干部作风建设。贯彻执行胡锦涛书记倡导的“八个方面”良好风气和市纪委“七个严禁”“五条禁令”纪律规定。切实改进作风,提高办事效率及执行力。
学习自治区纪委书记陈绪国在银调研党风廉政建设时的讲话精神,贯彻落实好党风廉政建设工作的各项要求,积极做好对廉政建设和行风建设具体工作贯彻落实的监督检查。
严格执行《xx市中医医院领导干部问责制暂行规定》,医院对3名中层干部在行风建设存在的管理缺陷进行了问责处罚,增强医院各级干部的管理责任意识,努力提高管理能力。继续做好廉政风险防范工作,针对存在廉政风险的重点科室、重点岗位个人在履行岗位职责、执行制度、工作流程方面进行督察,防止腐败现象发生。按照市财政局开展对“小金库”和公务用车专项治理工作的安排,我院对“小金库”、公务用车、违规发放津补贴、违规收受礼金、违规多占和买卖住房进行了自查,检查结果医院及班子成员不存在以上违规问题。贯彻《信访条例》,协助上级部门办理群众信访举报事宜的调查处理。
医院制定了《xx市中医医院党务政务网络平台和微博管理办法》。信息工作及微博工作有专人负责,按照要求完成了信息和微博的报送工作。
平安社区创建工作总结
在县委、县政府的正确领导和指导下,我乡以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大精神,以平安村、平安校园创建和平安单位创建为基础,以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标,将平安创建工作作为社会治安综合治理的重要措施和民心工程,广泛开展了一系列的创建活动,为维护社会稳定,保障人民群众安居乐业,服务改革发展,全面建设小康社会,构建诚信、平安乡镇,创造了一个良好的社会治安环境和秩序,赢得基层干部群众的一致好评。现将平安创建工作年中小结汇报如下:
一是乡党委、政府成立了平安创建工作领导小组,由书记、乡长直接挂帅,负责领导和指导全乡的平安创建活动,并建立了党政班子成员联系单位(或村)的创建活动制度,明确了“一把手负总责,分管领导具体抓”,“谁主管、谁负责”的领导工作责任制,各单位及村相应组建了平安创建工作领导专班,与此同时,按“横向到边,纵向到底”的要求,将社会治安综合治理的责任目标,层层分解落实到每一个单位和具体责任人,使人人肩上有任务,个个身上有责任,在全乡范围内形成了“上下联动百家创,千人防范保平安”的平安创建氛围。
二是将平安创建工作作为民心工程、德政工程和社会治安综合治理的重要内容,纳入各级领导的重要议事日程,作为三个文明建设的重要指标进行考核评估,将平安创建工作与社会发展、经济建设、精神文明、一齐研究,一同布署、一起督查、一样落实、一块考核,形成了创建活动的强大合力。
一是乡党委、政府制定了《平安村创建工作年度计划》和《平安创建工作实施方案》,明确提出了平安创建活动的具体实施目标,和平安乡、平安村、平安单位、平安校园的基本标准。
二是在乡级矛盾纠纷查调处中心建设工作基础上,全乡村村建成了矛盾纠纷排查调处中心,并建立完善了工作网络、工作程序、工作制度,强化了排查调处矛盾纠纷的工作机制,基本上形成了“小事不出组,大事不出村”的工作局面。
三是坚持“以打促防、以打促安”、“露头即打”的严打工作态势,切实开展严打整治工作。5月—11月未发生一起刑事案件,酗酒闹事、打架斗殴的事件得到了有效的控制,半年来只发生3起相关事件,但经乡党委、政府的认真处理,均得到了较好的解决。群众安全感增强,满意率明显提高。
四是切实加强社会治安防控体系建设。全镇3个村9个社,在充实治调组织的基础上,落实27个治安中心户,并按“十户四联”落实联系户621户,形成了乡村社三级联防信息网和工作网,与此同时,乡政府成立了5人的安保巡逻队,采取轮流巡逻的办法,每晚5—10人参与巡逻值勤,较好地维护了地方治安秩序。
在平安创建活动中,我们始终把因地制宜、注重实效作为一条基本原则,各单位在创建活动中依本单位的治安状况来展开工作,对照本单位本行业的平安标准,查找问题和不足,制定工作方案和措施,增强了平安创建的针对性和操作性,收到了良好的效果。据初步评估,年内有3个村9个社及85%的牧户均达到平安创建的基本标准。
总之,通过半年的创建活动取得了较好的效果。但是,还存在以下不足:一是在建立完善平安创建长效工作机制上任务还比较重;二是平安创建活动的宣传方面还比较欠缺。将在今后的工作中注意加强以下几方面的工作:
一是不断充实完善平安创建活动的工作机制,特别是经常性工作机制,探索建立长效机制。
三是注意典型的总结推介。
创建平安社区工作计划
根据***镇街道办事处文明创建规划和社区2007年工作计划,***社区已向县文明办申报创建省级文明社区,特制定***社区创建省级文明社区计划。
(1)社区教育深入持久,居民思想道德素质不断提高。
结合群众的思想实际,以理想信念为核心,开展党的'基本理论、基本路线、基本纲领和形势政策教育,引导人们坚定对建设有中国特色社会主义的信念,坚定对改革开放和现代化建设的信心,坚定对党和政府的信任。开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导居民爱祖国、爱志丹、爱社区,齐心协力共建美好家园。开展公民基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德教育,在社区内形成助人为乐、团结友善、扶贫济困的新型人际关系和良好道德风尚。开展以宣传科学知识、科学思想、科学精神和科学方法为内容的科普活动,引导人们崇尚科学、反对迷信、抵邪教,形成科学、文明、健康的生活观念和生活方式。开展思想政治工作,研究和探索新形势下社区思想政治工作的基本规律、方式方法和运行机制,把思想政治工作的任务落实到社区和各项工作之中。
(2)社区文化生活丰富,居民精神需求得到满足。
加强文化阵地建设,建立社区文艺广场、体育活动场所、市民文明学校,为活跃居民文体活动创造条件。充分开发社会文化、体育资源,本着自愿互惠原则,开放驻区单位文化体育活动场所,实行资源共享。发展广场文化、楼院文化、家庭文化,开展群众喜闻乐见、自娱自乐、健康向上的文体活动,遏制不良文化在社区的传播。
(3)社区服务体系健全,居民生活方便有保障。
建立社区服务中心,发展方便居民的供水、供电、供气、购物、邮电、清洁等公共服务,发展面向老年人、儿童、残疾人、社会贫困户、优扶对象的社会救助和福利服务,发展面向下岗职工的再就业服务。建立社区医疗卫生所站,发展预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育等社区卫生服务。建立社区志愿者组织,发动社区居民发挥各自特长和优势,开展群众性的互帮互助活动。不断推动社区服务向社会化、网络化、产业化的方向发展。
(4)社区治安状况良好,居民安居乐业。
建立社区社会治安综合治理工作网络,完善群防群治体系,发动群众共同维护社会稳定。严厉打击各种违法犯罪活动,扫除黄赌毒等各种社会丑恶现象,净化社区环境。加强矛盾纠纷排查调处工作,积极疏导和化解各类矛盾纠纷,把矛盾纠纷解决在社区,解决在萌芽状态。积极落实各种社会治安防范和管理措施,做好防火、防盗、防自然灾害、防破坏“四防”工作,保障居民人身和财产安全。加强对流动人口、刑释解教人员和有不良行为青少年的教育管理,预防和减少违法犯罪。积极开展法制宣传教育,建立健全规范居民行为的各项规章制度,引导社区居民增强法律意识,自觉遵纪守法,并积极同各种违法犯罪行为做斗争。
(5)社区环境整洁优美,居民具有良好生活空间。
搞好社区绿化,公共绿地植物种类丰富多彩。搞好社区净化,有健全的保洁队伍、保洁制度,实行垃圾袋装化、日产日清,无废气、废水、废渣、噪音污染,无非法广告,无蚊蝇孳生地。搞好环境基础设施建设,社区内交通、环卫、照明等设施齐备完好。组织居民积极参与社区环境建设,认领、认种、认养树木、绿地,自觉打扫并维护楼道卫生,不乱停乱放、不乱贴乱画、不乱堆乱扔、不乱搭乱建、不随地吐痰,爱护花草树木和公共设施。
(6)社区管理体制健全,居民享有优质规范服务。
建立健全社区党组织,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,团结和带领居民关心社区建设、参加社区公益活动、维护社区稳定、共建美好家园。建立健全包括社区居民代表会议、社区居民委员会、社区协商议事委员会在内的社区居民自治组织,宣传国家的法律、法规、政策,维护居民的合法权益,组织居民自我管理、自我教育、自我服务,引导居民依法履行义务,组织居民参与精神文明建设创建活动。
社区平安创建工作总结
众泰欣苑全体业主:
近期,我小区常有不明身份人员以推销产品、发放广告、查看装修名义进入楼内,请全体业主加强防范意识,尤其要叮嘱老人和孩子不要给陌生人开门,以免造成人身及财产损失。遇陌生人敲门要及时与物业保安联系,以便及时将闲杂人员清理出小区。
同时,大家还要加强群防意识,出入楼门时一定要锁好防盗门,不给陌生人进入楼内的机会。如遇陌生人要一同进入楼内,应询问一下是不是同楼内居住的业主,如是走访亲戚的,询问一下要去的楼号。
正在装修的业主,搬运完装修材料后,请及时关闭防盗门。装修过程中要避免扰民(《中华人民共和国环境噪声污染防治法》草案第四十五条规定,“法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时至次日8时,禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。”),装修完毕后,要及时把钥匙收回。
全体业主行动起来,让我们共同打造平安社区、文明社区、和谐社区!!!
倡议人:xxx。
时间:xxxx年xx月xx日。
平安社区创建工作总结
20xx年以来,xx社区依照上级支配安排,从讲政治的高度看重平安生产,以向人民生命家当负责的态度,坚持“平安第一,预防为主”的方针,认真贯彻落实《平安生产法》等律例,逐步完善平安生产目标责任体系,落实生产经营单位平安生产主体责任,认真开展平安生产各类专项行动,一年来,平安生产形势总体趋稳,没有发生平安生产事故,现将一年来如下:
社区高度看重平安生产工作,将此项工作列入社区紧张议事日程,与其他工作同支配、安排、同反省、同落实,常抓不懈。
(一)社区明确社区一把手对平安生产负总责,社区分管领导专门负责这项工作,一级抓一级,层层落实,做到明确分工、责任到人。
(二)与辖区单位和企业签订了平安生产目标责任书,将工作任务进行了分化落实,使平安生产工作做到了领导看重,责任明确,任务落实。
(三)树立健全了平安生产各项工作制度,并认真组织实施,按期召开平安生产工作会议,支配安排各项工作任务,社区平安生产工作依照年初订定的工作目标和工作计划逐步开展,在组织网络上实行了从上到下一条龙的治理体制,使平安生产工作“有人抓、有人问、有人管”。
搞好社区平安生产,创建平安社区,必须让广大居民群众积极介入,社区以春节、“平安生产月”、国庆、“11.9消防鼓吹日”以及其他重大变乱为依托,应用黑板报、鼓吹栏、微信微博等方法在全社区范围内积极鼓吹平安生产的司法、律例。同时向广大企事业单位及居民鼓吹《平安生产法》、《途径平安法》等司法律例,通过教导,进一步加强了居民的平安法制看念和平安生产意识,切实营造了“关爱生命,关注平安”的优越社会舆论气氛。
平安生产工作重在预防,为此我社区强化了警备步伐,为把隐患消灭在发芽状态,我们主要以季度平安生产反省和重点节沐日期间反省为主,以专项整治行动为辅,开展了按期与不按期的平安生产大反省,分外是在元旦、春节、五一、国庆、防汛期间等特殊期间前后在全社区开展平安生产大反省,反省着重于查找平安隐患,并加大整改力度,从而把平安隐患消灭在发芽状态。通过开展平安隐患排查运动,摸清了存在的隐患,落实了整改步伐和责任,实现了源头警备和长效治理,,全社区未发生一起大小平安事故,对存在的事故隐患和苗头,通过排查、实时发明、整改,基础获得了有效的遏制。
一年来,我社区平安生产工作在社区党工委的领导下,通过社区平安领导小组的配合尽力,取得了必然的造诣,但离上级下达的目标任务和群众要求还有必然的差距。部分单位仍存在侥幸心里,对排查出来的平安生产隐患不敷看重。辖区居民群众对汽车、三轮车、摩托车驾驶的途径交通平安认识仍不敷,途径交通平安事故仍然呈现。
总之,平安工作是一切工作的生命线,我们要从保稳定、匆匆成长的高度,警钟长鸣,常抓不懈,狠抓事故源头治理,认真排查事故隐患,树立健全平安长效机制,落实各项平安警备步伐,确保我社区平安生产形势优越。
社区平安创建工作汇报
——东城办综治维稳暨平安东城创建工作汇报材料根据市委、市政法委有关文件,为建设“平安东城”,促进社会和谐稳定,办事处党工委、办事处始终重视抓好社会治安综合治理工作,紧紧围绕“改革、发展、稳定”这个全党工作大局,认真贯彻落实上级各项要求,按照“抓基层、打基础、抓重点、带全面、抓落实、出实效”的工作思路,扎扎实实地开展社会治安综合治理各项措施的落实,促进了“平安东城”创建活动暨综治工作健康发展。
一、大认识上下一心齐抓共管。
在市上召开大会后,我办主要领导清醒地认识到这次综治维稳工作的重要性,提高思想认识高度,坚持把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓,并结合全办的实际情况进行再动员、再部署、再落实。立即召开东城办综治维稳暨平安创建工作会议,安排部署我办的整体工作,并要求逐级开好动员会,把会议精神传达到组长,工作做到群众户,把事情安排到每个人,由主要领导到副职直到村(居)委会小组长工作任务层层落实。
一是统一思想,充分认识加强综治工作中心建设的重大意义全办领导认真学习了省、市政法委关于“综治中心”建设的文件,统一思想。让大家充分认识到乡镇综治工作中心建设,是适应当前社会治安综合治理新情况、新问题提出的新型基层综治组织形式,是提高党的执政能力、坚持执政为民的重要体现,也是我市争创陕西十强、统筹城乡发展的重要保证。二是加强领导,加快推进综治工作中心建设的进程。
“综治中心”是一种全新的综合治理模式,它就是一个信息民情收集中心、矛盾纠纷调处中心、群防群治指挥中心、和谐稳定维护中心的综合体,它的建成及作用发挥的好坏,直接影响到能否给经济发展创造一个良好的社会氛围。办事处党工委、办事处非常重视加强对中心建设的领导,党工委书记和主任亲自过问,亲自协调解决综治工作中心建设的有关困难和问题,对人员调配和规章制定及时给予指导,有效地促进了“综治中心”建设的顺利进行。三是统筹安排,牢牢抓好综治中心建设的工作重点综治工作中心建设的任务重、工作多,又没有什么现成的、符合我办实际的经验可参考少,为做好这项工作,我们只有在实践中不断加以完善和提高。着重抓好了以下几项工作:一是组织领导到位。中心组织人员由将办事处综治、维稳、信访、创建、民政、司法等部门整合,实行“六办合一”,有关部门的人员共同参与中心工作。建立了政法综治工作中心,综治中心主任由办事处分管副书记担任,办事处专抓综治工作的武装部长担任中心常务副主任,主持中心日常工作,配备了8名工作人员。配备必要的办公设施,并将综治中心以后的工作经费纳入到了办事处财政预算,保证各项工作的顺利开展。落实了综治的特岗补贴,实行每月发放,进一步激励了干部做好综治工作的责任心和荣誉感。
四是中心工作的制度和机制建设开始得到了规范。我们把综治维稳重点放在完善工作机制、加强协作联动上,着力提高基层综治整体合力,积极创新工作机制,不断完善工作制度,努力探索基层综治工作的新路子、新措施和新办法,努力使办综治工作中心建设做到机构规范、网络健全、运转有序、工作高效的工作目标。按照市政法委的要求,我办综治工作中心挂牌已于9月中旬完成,各项工作制度在联合办公中心装修工作完成后上墙,力争综治工作中心规范化建设走在全市的前列。
现在,各级领导组织机构、阵地健全,经费到位(现在投入5万元),宣传氛围浓厚。截止目前我办综治维稳的所有事情主要领导都过问、所有工作都把关、所有的大型活动都参与。四是突出工作重点。明确全办综治工作中心规范化建设必须达到“四个化”和“四个有”。“四个化”即硬件建设标准化;制度建设规范化;组织建设网络化;日常管理严格化。“四个有”即有一处符合规范要求的办公场所;有一套行之有效的管理制度;有一支协调有力的综治队伍;有一股保平安、促和谐的综治精神。三是延伸工作触角。进一步推进以综治工作进村、进社区、进企业、进学校为主要内容的“四进”活动,截止目前全办85%以上行政村、社区、规模以上企业和中小学建成综治工作站(室),使部门相联、上下相联,横向到边、纵向到底,抓早抓小,就地化解矛盾。同时把外来人员管理、预防青少年违法犯罪、归正人员安臵帮教等纳入综治工作范畴,让综治工作站(室)成为群众、企业家门口的服务站,不断扩大平安创建的覆盖面。
二、大宣传营造浓烈的舆论氛围。
今年以来,我单位严格按照上级有关要求,扎实推进全系统平安建设工作,有力维护了良好的发展环境。现总结如下:
一、取得的成效。
1、调整充实了单位平安建设工作领导小组,形成了分工负责、齐抓共管的良好格局。
2、加大了宣传、教育力度,全体干部职工平安建设工作意识、自觉维护社会大局稳定意识明显增强。
3、健全、完善了单位平安建设工作各项制度,实现了平安建设工作的制度化、规范化。
4、加大矛盾纠纷排查调处力度,为推进单位平安建设提供了有力的制度保障。疏通化解各类矛盾,确保不安定因素控制在萌芽状态,全系统全年未发生一起赴县级以上集体或个人信访事件,维护了单位良好的发展环境。
5、强力推进“平安市场”创建工作,市场环境、经营秩序明显好转,实现了市场稳定,商户安全感指数明显提升。
6、维护了良好的发展环境,促进了单位项目建设、市场开发管理等重点工作稳步推进。
二、采取的主要措施。
(一)以贯彻落实全县政法工作会精神为契机,扎实部署全年平安建设工作全县政法工作会后,我单位及时召开了党组会、班子会,传达并认真学习会议精神,对全系统平安建设工作进行了全面安排部署,进一步健全了领导组织,明确了责任,分别与各所签订了年度平安建设目标责任书,为推动平安建设各项工作扎实开展创造了良好条件。
(二)立足实际,切实搞好平安建设宣传工作,营造良好氛围。
为提高干部职工及广大商户对平安建设的知晓率、满意率,进一步推进平安建设工作,我单位积极参与全县平安建设宣传工作,要求各所立足实际,组织开展形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见、多层面的平安建设宣传活动,着力营造浓厚的氛围,使平安建设工作家喻户晓,有效提高干部职工及广大商户遵纪守法、依法办事的法律素质和治安防范、见义勇为的意识。
(三)以疏为主,深入开展矛盾纠纷排查调处工作我单位在开展矛盾纠纷排查调处工作中,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以化解社会矛盾为主线,以维护社会和谐稳定为目标,按照注重预防、统筹兼顾;区别情况、分类化解;属地为主、条块结合;齐抓共管、各方协同的原则,认真落实主要领导负总责、分管领导具体抓、其他领导负责做好分管范围内的信访和维稳工作的机制,做到一级抓一级、层层抓落实,并切实加强应急处置机制,确保了应急处置工作能够随时启动并顺利进行。
(四)积极组织开展“平安之星”创建活动,丰富平安创建内容按照上级要求,我单位及时成立了领导组织,制定了实施方案、台帐,并切实做好宣传工作,在全系统上下营造了浓厚的氛围。同时,要求各所根据活动安排,扎实组织开展宣传工作,注重培树典型,争创“平安之星”市场、“平安之星”商户和“平安之星”单位,通过典型示范带动作用,促进市场稳定、队伍稳定,为维护我县各项事业发展稳定大局做出新的贡献。
(五)落实制度,强化规范。
为保证平安建设工作取得实效,我单位进一步严肃了门卫制度、值班制度、矛盾纠纷排查调处制度等,靠制度约束人,靠纪律调动工作积极性,有效规范了平安建设各项工作,为实现单位平安建设工作取得成效奠定了扎实的基础。
三、存在问题及明年工作打算。
今年以来,我单位严格落实全县政法工作会议精神及县委政法委的各项部署,有力推动了本单位平安建设工作有序开展,但还存在一定的问题与不足,如宣传氛围还不够浓、部分职工、商户对平安建设的重要性认识还不够高等。在明年工作中,我单位将认真予以解决,并做好以下工作:
一是进一步创新平安建设宣传方式方法,着力提高职工、商户参与平安建设的积极性。二是严格按照要求,扎实做好“平安之星”创建活动,切实培育“平安之星”市场、“平安之星”商户,充分发挥示范带动作用,实现市场、队伍“双稳定”。三是加强对新形势下平安建设工作的研究与探索,建立健全适合单位实际的平安建设各项长效机制。
四是切实做好“两费”停征后市场稳定工作,认真排查调处各类矛盾,实现和谐市场、平安市场。
马栏镇辖39个行政村,50个自然村,6万口人,8万亩耕地。既是一个农业大镇同时又是一个以农副产品加工为主的工业主导型乡镇,是全国最大的棉短绒加工集散地,是河南省命名的首批农副产品加工示范基地,相继被河南省命名为“中州名镇”、省级文明村镇,2008年被确定为全省中小企业创业基地和省重点产业集群。
近几年来,马栏镇党委、政府站在讲政治的高度,本着对人民群众负责的态度,坚持以人为本,采取得力措施,从人力、物力、财力方面给予保障,全面落实平安建设各项措施,有力地推进了全镇的综治工作向纵深发展,为全镇经济社会的又好又快发展创造了良好环境。被评为全市平安建设先进乡镇。主要做法是:
一、健全组织,明确责任,夯实平安创建的基础。
为确保平安建设工作深入扎实开展,我们成立了由镇党委书记任政委,镇长任指挥长,综治中心负责人、各工作区区委书记为成员的平安建设工作领导组,下设办公室,负责对全镇平安建设工作的全面领导。明确要求各村、单位一把手是平安建设工作的第一责任人,要对本地本单位的平安建设工作负全责,建立相应的领导组织,组建工作队伍,齐心协力抓好落实。严格落实平安建设工作目标管理责任制,层层签订目标管理责任书,明确各村各单位主要负责人是平安建设工作的第一责任人,对本村本单位的平安建设工作负全责,形成了一级抓一级,层层抓落实的责任体系。
二、广泛宣传,营造氛围,形成全民参与的良好局面。我们重点开展了“四个一”宣传活动:一是每晚一次安全提示,根据时令不同,每天晚上7-9点,利用“平安大喇叭”或“平安互助网”提醒群众防火、防盗,注意安全。二是每周召开一次班子例会、机关干部会通报上周并安排本周平安建设工作。三是每月召开一次村治保、民调主任会,传达上级平安建设会议精神,布置镇村平安创建工作。四是每季度开展一次集中宣传活动,利用放电影、文艺演出等群众喜闻乐见的形式,宣传群众,发动群众。通过“四个一”宣传活动,把镇村干部的思想扭转和统一到了平安建设上来,真正形成了镇村两级齐抓共管、干部群众共同参与的良好局面。
三、突出重点,完善网络,筑牢平安建设防控体系狠抓平安网络建设:我们重点抓好“一个中心四个网”。一个中心,即镇综治中心,这也是全镇平安建设的指挥中心,我们按照县委要求,由镇人大主席任中心主任,武装部长、派出所长、司法所长、信访助理、法庭庭长任中心副主任,配有一名专职副主任负责中心的日常事务。配备了10间办公用房和电脑、电话、打印机等办公设施,购置了专用车辆,中心坚持每月一次的联席办公会议制度,定期研究安排平安创建工作,确保了平安建设工作健康良性运行。四个网络:一是信息监控网络。建立健全了全镇治保主任、信息员制度,共配备39名治保主任,及时向镇综治中心报送有关信息和情况;矛盾纠纷排查调处网络。成立由信访领导小组,设信访办公室和矛调中心,实行领导干部接访、周排查汇报和领导包案制度,各村也建立有矛盾调处中心,及时化解各类矛盾和纠纷,基本做到了小事不出村,大事不出镇,去年以来,成功调处各类矛盾60余起。治安联防网络。全镇39个村均建立了治安联防组织,有近300人参与治安联防,并实行了治安承包责任制、党员治安联防制、夜间巡逻管理制度等;安全生产网络。镇里成立了安全生产委员会,设立了学校、企业、食品药品、人员聚集场所、烟花爆竹等六个方面的安全领导小组,实行了派驻企业安全员制度,各村也都建立了安全生产领导小组,全镇按照行业和区域,每月开展一次安全隐患大排查,发现问题,及时整改,有效地预防了安全事故的发生。
狠抓治安防范体系建设。切实做到“三个防范”:一是思想防范:即强化宣传,增强群众防范意识。年初召开平安建设工作会议,对全年平安建设工作全面动员部署,并采取粉刷永久性墙体标语、制作平安宣传栏、悬挂过街横幅、张贴宣传警示标语、发放告知信、召开广播会多种形式广泛宣传,同时,坚持不懈地落实平安提示制度。各村值班人员每天利用平安大喇叭进行平安提示,时刻提醒广大群众保持高度警惕,使群众真正从思想上增强了治安防范意识。二是人力防范:即健全队伍,抓好治安巡逻。镇里聘任了15名专职巡防员,结合民兵大比武,进行了专业训练;调整充实了39个行政村的治安巡逻队,使各村巡逻队员不少于8人,巡逻队坚持每晚沿路、沿村、街不间断地进行巡逻。三是技术防范:即加大投入,强化科技防范。投资4万多元购置了一辆巡逻车。在39个行政村全面推广安装了防盗设施。投资10万余元在镇、村、镇直单位、学校、商场等重点部位安装8套视频监视系统。投资近3万元为39个行政村购置了平安大喇叭。镇党委、政府还与县网通公司联合实施了“平安互助”工程。同时镇域内所有固定电话开通“平安你我他,幸福千万家”的彩铃业务,时刻提醒全民共同参与平安建设工作。
狠抓集中整治犯罪。通过开展集中整治活动,全镇的治安、刑事犯罪案件明显下降,群众安全感指数大幅提高。2009年全镇立刑事案件41起,同比下降29%,破获刑事案件46起,同比上升20%;全年共打掉犯罪团伙四个,抓获网上逃犯12名;立治安案件19起,查处19起。在全市“两抢一盗”综合打击排序中全市名列前茅,全年未发生一起重大刑事案件。为进一步巩固创建成果,根据县委要求,从去年下半年开始组织开展了“双零双高”(零发案、零信访和公众安全指数高、群众对党委政府满意度高)创建活动,力争通过1-2年的努力,实现全镇零发案、零信访的目标,构建基础稳固,长治久安,文明富裕,平安和谐,良性发展的社会环境。为确保活动扎实有效地开展,我们结合实际制定了切实可行的创建方案,进行广泛深入的宣传动员,建立了严厉的奖惩机制。凡一年内达不到创建目标者,包村干部定年度考核不合格,工作区区委书记、区长和支部书记予以谈话诫勉,连续两年完不成创建任务者一律予以免职。同时利用4+2工作法,研究解决了一些村的巡逻经费、人员、技防设施等问题。目前该项活动正在按照要求深入地开展,干群创建意识浓厚,工作热情高涨。一年来,大多数村都达到了创建目标要求。
社区平安村社区创建工作计划
2020年度,为做好辖区内的创建平安家庭工作,某区北方社区认真领会上级文件精神,结合社区实际,制订以下计划:
一、成立组织,明确责任。
成立由社区主任为组长,其余社区干部为组员的领导小组,分工明确,并指定一名社区工作人员负责具体工作,定期不定期召开小组会议,学习上级文件并部署创建平安家庭工作。
二、按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,以争创综治先进性为目标,深入开展“平安家庭建设”,通过在辖区黑板、宣传栏向居民宣传有关法律法规等知识,提升社区人员素质。
三、小组成员要深入社区居民中间,排查社区内的不稳定因素,询问家庭及个人情况,并加强流动人口的服务管理,及时发现苗头,及时解决,从根本上遏制和减少刑事治安案件、群体性事故等,保障辖区稳定。
四、加强治安防控体系,为综合治理提供有力的保障。
同辖区物业协商,加强社区内的治安巡逻,保障人员的到位,派出所在社区警务室配备有治安协管员,双管齐下,做好社区治安工作,为群众打造一个安静、安全的生活居住环境,构建平安家庭、和谐社区!
文档为doc格式。
平安社区创建工作计划,创建平安社区工作计划
一、指导思想:
以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻“科学发展观”、“和谐观”,坚持预防为主的社会治安综合治理工作方针,导下,依靠社区组织和广大居民群众,提高社区治安防范能力,健全社区治安防范网络,夯实社区安全稳定的工作基础,确保社区一方平安。
二、具体工作安排:
1.完善组织网络和规章制度,以群防群治为依托,形成多层次的防范、控制、打击一体化的工作机制。
2.动员社区居民群众和辖区单位积极参与“创建平安社区”的创建活动,深入开展“无毒社区、无邪教社区”的创建活动,调整和健全“社区保安”、“治安志愿者”网络,开展争创“优秀义务巡逻队员”、“优秀楼栋长”活动,形成“人人参与治安防范”的工作局面。
3.加强辖区流动人口管理工作,依法保护外来务工人员的合法权益,坚持“谁用工、谁管理、谁负责”,“谁出租、谁受益、谁负责”的原则,加强流动人口管理工作,严把流动人口“流入、流出”关,做到来路明、底子清、管得住,全年办证率达到90%以上,确保外来人员不失控。
4.深入开展“无毒社区”的创建工作,开展“不让毒品进我家”“社区青少年远离毒品”等活动,加大宣传力度,在社区内以禁毒图片展、黑板报展、悬挂横幅、授课等宣传活动形式,加强小区居民的禁毒意识,在小区内营造“有毒治毒创建无毒、无毒防毒保净土”的良好的氛围。
5.强化社区治安防范管理,搞好社区“警务室”、“调解室”建设,发挥义务巡逻队及楼栋长的治安防范宣传作用,积极宣传“五防”知识,提高社区居民安全防范意识,降低发案率,从而进一步提高居民群众创建平安家园的自觉性。
6.完善调解工作制度,排查调处人民内部矛盾,积极为辖区居民排忧解难,在社区内做到各类矛盾调处及时,在开展工作中依法调处、以案说法,增强社区居民的法制意识,积极排查和化解人民内部矛盾,按照“预防为主教育疏导依法处理防止激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,增强工作的针对性和实效性。
7.开展反邪教警示教育活动,在辖区内以讲座、板报、横幅、宣传单、入户等形式组织居民开展不让邪教进我家活动,把反邪教警示教育落实到实处。
8.社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式,组织辖区居民全面开展“法律服务进社区”活动,积极开展各项普法宣传工作,营造辖区内浓厚的法制舆论氛围。
9.经常性开展法制宣传教育,不断创新法制宣传方式,丰富法制宣传内容,增强普法教育的针对性和时效性。居委会在暑假期间要开展有益于青少年身心健康的法制教育活动,在社区的中、小学生中广泛开展“争做合格小公民”活动。举办一期暑期青少年法制培训班,以提高他们识别真善美和假丑恶的能力。
10.通过多种形式用多种载体,对社区居民、青少年等进行社会公德,家庭美德,集体主义,爱国主义教育,树立文明向上的社会精神风貌,教育社区居民遵纪守法,开展文明楼栋、文明市民活动,增强创建平安社区的积极性。
平安社区创建工作计划
为营造“平安家庭”创建活动的氛围,提高社区居民参与“平安家庭”创建活动积极性、主动性,提升创建水平,进一步发动广大家庭积极参与“平安家庭”创建活动,增强家庭成员的懂法守法意识、安全防范意识、健康文明意识、和睦相处意识、男女平等意识、爱心助困意识。
使社区所有家庭做到无家庭暴力、无违法乱纪且安全防范工作做好,达到家庭与社会平安和谐。特制定以下计划。
一、指导思想:以邓小平理论为指导,深入学习和实践“三个代表”的重要思想,全面落实科学发展观,“平安家庭”以创建活动为载体,充分发挥各组织作用,调动社区广大居民群众在创建活动中的积极性,主动参与社会综合治理工作,切实维护妇女儿童合法权益,大力促进社会治安防控体系建设,为保证人民群众安居乐业,维护社会稳定,建设“平安家庭”和构建社会主义和谐社会做出更多的贡献。
二、具体工作安排如下:
(一)“平安和谐家庭”创建为载体,开展各类宣传活动以创建“和谐家庭”为主题,深入开展平安知识进万家、法律知识进万家、文明礼仪进万家活动。利用宣传栏、黑板报等张贴宣传图片,了解平安、法律等知识;利用三八节等开展法律知识宣传及妇女维权活动;开展节能减排家庭社区行动,积极组织广大家庭投身节能减排家庭社区行动,掌握家庭节能减排的相关知识,保护生态环境,进一步推进节能减排工作。
平安社区创建工作计划
为了做好20__年的社区治安稳定工作,根据县政法委、街道综治办的会议精神,强化社区治安管理,加快和谐社区建设步伐,为广大人民提供安定和谐的活动、居住环境,根据实际情况制定平安创建工作计划如下:
社区一把手负总责,社区治保主任具体负责创建“平安社区”各项工作的落实,谁主管谁负责,把维护稳定的措施与责任层层分解落实到社区各组组长及社区楼长。年初签订责任书,年终进行考核。
二、搞好创建“平安社区”宣传活动。
创建“平安社区”工作的开展离不开群众的积极配合,不单单是领导者的责任,因此一定要认真组织好宣传,发动每一位群众参与此项活动。我们以发公开信、贴标语、拉横幅的形式向群众宣传,使他们了解到创建“平安社区”活动的目的和意义,以及自己的责任和义务。动员社区居民群众和辖区单位积极参与“创建平安社区”的创建活动,深入开展“无毒社区、无邪教社区”的创建目标开展优秀维安义工巡逻队员,社区优秀楼长的创建活动,形成“人人参与治安防范”的工作局面。
三、发挥群防群治队伍作用。
在搞好宣传发动的同时,进一少发挥群防群治队伍的作用。依托已建立的7人的治保会、20名安全员、1名信息员、1名协管员、4名社区保安以及党员组成的义务巡逻队和300人组成的维安义工志愿者。社区将进一步加大对这些队伍的管理,保证这些群防群治队伍正常运转。
四、结合实际、突出重点。
根据我社区的实际情况,今年我社区将着重抓住以下工作:
一是强化社区治安防范管理,发挥义务巡逻队及楼栋长的治安防范宣传作用,积极宣传“五防”知识,提高社区居民安全防范意识,降低发案率,从而进一步提高居民群众创建平安家园的自觉性。
二是完善调解工作制度,排查调处人民内部矛盾,积极为辖区居民排忧解难,在社区内做到各类矛盾调处及时,在开展工作中依法调处、以案说法,增强社区居民的法制意识,积极排查和化解人民内部矛盾,按照“预防为主教育疏导依法处理防止激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,增强工作的针对性和实效性。
三是开展反邪教警示教育活动,在辖区内以讲座、板报、横幅、宣传单、入户等形式组织居民开展不让邪教进我家活动,把反邪教警示教育落实到实处。
四是抓好重点人口的管理。社区治保会将积极配合派出所抓好重点人口的管理,在工作中认真掌握其动向并注意管控。对外来人口的管理的谁主管,谁负责。对房屋出租户、暂住人口进行法律、法规的宣传教育。
平安社区创建工作计划
为认真贯彻落实市委、市府创建“平安上虞”的精神,不断巩固和深化前阶段巡防工作成果,根据市委、市府和街道党委、办事处的工作要求和部署,在社区范围内开展创建“平安百官”暨治安大巡防竞赛活动,结合本社区的实际情况,因地制宜制定出以下工作计划:
一、加强领导明确职责。
组织开展治安大巡防活动是贯彻落实创建“平安上虞”的一项实际行动,是控制刑事发案、营造良好治安环境最直接、最有效的手段和措施,社区一定要正确把握开展治安大巡防活动的重要意义,把开展治安大巡防活动摆到重要议事日程。加强领导,明确职责,尽心尽责,全力以赴。
二、健全组织营造氛围。
社区成立治安大巡防竞赛领导小组,组织和动员广大党员干部、平安志愿者、治安积极分子等力量,调动一切可调动的积极因素,组建平安志愿者义务巡逻队伍,进行治安巡防工作。
充分利用黑板报、宣传窗等形式进行广泛宣传,使广大居民群众了解并支持治安大巡防活动。
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三、工作要求。
1、社区根据上级部署,组建巡逻队。并按要求在规定时间、地点,进行治安巡防工作,活动时间为9月1日至12月31日。巡逻时间分两个阶段进行:中午12时至14时;晚上19时至21时。巡逻方式:徒步巡逻。
2、及时掌握社区内不安定因素,调处种类矛盾,做好外来人口、出租房屋的登记工作。
社区平安创建工作计划
20__年度,为做好辖区内的创建平安家庭工作,某区北方社区认真领会上级文件精神,结合社区实际,制订以下计划:
一、成立组织,明确责任。
成立由社区主任为组长,其余社区干部为组员的领导小组,分工明确,并指定一名社区工作人员负责具体工作,定期不定期召开小组会议,学习上级文件并部署创建平安家庭工作。
二、按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,以争创综治先进性为目标,深入开展“平安家庭建设”,通过在辖区黑板、宣传栏向居民宣传有关法律法规等知识,提升社区人员素质。
三、小组成员要深入社区居民中间,排查社区内的不稳定因素,询问家庭及个人情况,并加强流动人口的服务管理,及时发现苗头,及时解决,从根本上遏制和减少刑事治安案件、群体性事故等,保障辖区稳定。
四、加强治安防控体系,为综合治理提供有力的保障。
同辖区物业协商,加强社区内的治安巡逻,保障人员的到位,派出所在社区警务室配备有治安协管员,双管齐下,做好社区治安工作,为群众打造一个安静、安全的生活居住环境,构建平安家庭、和谐社区!
平安社区创建工作计划
坚持以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,大力弘扬以人为本理念,以服务群众为工作主线,以提升村(社区)人防物防技防等防范手段为关键点,全面推进“平安村(社区)”建设,进一步夯实综治工作基层基础,健全综治工作机制,推动社会治安持续稳定,为__镇“超前引领产业转型升级,以城市化带动区域发展”的目标创造良好的社会环境。
二、工作目标。
(一)总体目标:
全镇利用一年时间,通过开展“平安村(社区)”建设,使所有村(社区)综治基础设施更加健全及其工作更加完善,村(社区)管理基本实现智能化、规范化、科学化,村(社区)治安打防管控能力得到提高,社会治安持续稳定,群众治安满意率大幅提升。
(二)具体目标:
1.刑事案件得到有效控制,刑事案件发案绝对数同比持平或下降;辖区内入室盗窃、入室抢劫案件数同比持平或下降;无涉黑恶势力犯罪(以公安机关立案为准)。
2.有效治安报警数同比下降;辖区内没有发生“黄、赌、毒”案件(以公安机关立案为准)。
3.推进封闭式安全文明小区建设,全封闭或半封闭式小区达到社区总面积30%。
4.建立和完善治安防控网络,刑事治安案件高发隐患部位及社区(各小区)出入口都建立使用监控系统;监控系统监控覆盖区域占社区的75%以上。
5.综治工作站规范化建设达到要求。
6.落实群防群治队伍建设,建立健全专职治安队伍,有完善的治安队伍管理制度,并发挥治安防控作用;治安队员、保安队员协助公安机关破获案件数比例同比上升。
7.流动人口及出租屋纳管率达到上级考核要求;流动人员和出租屋内无造假贩假现象,无“黄、赌、毒”窝点,无黑网吧及传销窝点。
8.深入开展禁毒宣传工作,认真贯彻落实社区戒毒康复制度,并认真做好吸毒人员一人一档工作;吸毒人员跟踪帮教率达100%;戒毒出所人员签订社区康复协议率达100%。
9.各种民间帮教组织健全,预防工作落实,服刑(劳教)人员未成年子女、流浪儿童、不良习性青少年、刑释解教人员、社区矫正人员等能够得到监护、心理矫正和帮教,跟踪帮教率达100%;没有脱控人员,没有引发违法犯罪的发生;对智障群体及其家庭帮扶率达80%以上。
10.积极开展社区法律法规宣传或法律进家庭活动,特别是社区管理人员,要依法办事、依法行政,没有损害群众合法权益的行为;社区青少年违法犯罪率低于2%。
11.社区落实好消防安全责任制,与辖区内企事业单位、个体工商户签订消防责任书,没有发生影响大的重特大火灾事故。
12.居民群众对辖区的治安状况满意率达85%以上。
13.没有发生重大群体性事件(如涉及多个村(社区)的,按参与该事件人数最多的村(社区)来界定权责)。
14.没有发生50人以上到镇集体上访,没有发生30人以上到市、省上访。
创建平安社区的工作计划
2021年,我村将继续按照镇党委、政府的整体部署,积极作为,坚持以人为本,努力提升工作水平,坚持以“为人民服务”为载体,加强自身建设,同时,认真贯彻__届五中全会提出的“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设的要求和__届五中全会精神,依靠全村党员和村民的密切配合,进一步解放思想,实事求事,与时俱进,为早日实现社会主义新农村建设而努力,结合我村实际制定以下工作计划:
一、加强支部建设,坚持从严治党的方针,加强对党员的教育管理,落实科学发展,吸收、培养发展2名先进青年积极分子入党,推进村干部履职尽责,提高党支部的凝聚力和战斗力,不断发挥党员先锋模范作用,用实际行动带领全村人民共同富裕。
二、巩固基础设施建设,争取上级资金,平安村转通屯进行绿化,整除村内杂草,统一购进绿化木,搞好村庄绿化。
三、在小学和粮库之间建餐饮业,进一步打造和完善转通屯餐饮一条街的魅力。
四、朱家屯主街要石砌边沟约1公里,进一步完善村容村貌,以及污水处理。
五、加大农田水利建设,平安村共有田间作业路约4公里,争取上级政策,对田间作业路进行完善修护,以及田间灌水壕的改造。
六、加大合作医疗基金收取力度,争取参保率达100%。
七、计划生育工作常抓不懈,狠抓对外来人员和重点户的管理,对节育对象做好随访服务工作。
社区平安创建的工作计划
20xx年xx社区平安创建工作将在xx镇综治办的关心指导下,按照xx镇综治办创建平安社区的统一布署,充分发挥社区居委会的积极能动性,广泛动员居民群众,防范和打击各种违法犯罪活动,推进依法治居,维护社会公平正义,建立“创平安、保稳定、促发展”的长效工作机制,创建和谐社会,把“平安社区”创建活动转化为提升社区形象的品牌优势,创建平安社区工作计划如下:
20xx年,我社区平安建设工作要以党的十八届四中全会精神为指导,按照科学发展观和构建和谐社会的要求,全面贯彻落实上级党委、政府提出的关于进一步开展平安建设的总体工作部署,立足本社区实际,以维护社会的和谐稳定为前提,以创安为抓手,以整治为重点,以动员全社会广大居民自觉参与平安建设为基础,以抓好各项制度落实为关键,全面启动各项工作,真正实现“发案少、秩序好、社会稳定、居民满意”的工作目标,为构建“和谐社会”提供一个良好环境。
(一)继续保持本社区政治稳定和治安平稳,不发生影响全省、全市和全社区的群件、重大责任事故和重大火灾事故。
(二)积极做好本社区稳定工作,越级上访不超过规定的控制数。
(三)深入开展平安社区、平安家庭的建设活动,平安家庭要达到95%以上。
(四)认真做好刑释解教人员、社会闲散青年、邪教知迷者的帮教转化工作,教育转化率100%。
(五)进一步做好各类矛盾纠纷的排查调处工作,矛盾纠纷调解率100%。
(六)做好事安全防范工作,对影响安全、扰乱正常工作秩序的人和事及时制止。
(七)积极做好消费维权的宣传工作。
20xx年度,为进一步推进“平安社区”建设,达到示范社区标准,我们将有针对性地采取如下工作措施:
(一)以维护社会的和谐稳定为前提,努力化解居民内部矛盾。
一是建立重点上访人员长效管理工作,对于习惯性上访人员,除了时刻关注他们的动向外,一方面要主动关心他们的生活,对特别困难户要及时向有关部门反映,解决他们的实际困难,让他们时时感觉到政府和有关职能部门没有忘记他们,从而让他们在思想上得到安慰,从生活上得到一定实惠。另一方面,要加强与他们之间的联系,不定期的组织他们中的关键人员开展座谈,交流思想,掌握动态,把握工作的主动权。
二是要落实矛盾纠纷排查调处工作机制,继续坚持每周一排查制度,每月定期召开一次矛盾纠纷排查调处例会,及时做好解决本社区各项工作中出现的问题,力求矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住,处置得好,努力实现小事不出门、大事不出社区、疑难问题不出社区。
三是进一步健全完善处置件物工作预案。一旦发生件,快速出击处置,面对面做好居民工作,切实防止和避免因处置不当而造成重大损失或影响。
四是继续坚持不懈地做好“安置帮教”回归人员、社会闲散青少年和邪教知迷的教育转化工作,时刻关心和帮助解决他们在生产、生活中遇到的困难,确保他们不再重新犯罪,全力维护全社区的社会政治稳定。
(二)以社区创安为抓手,不断推进治安防控体系建设。
抓好群防群治队伍建设工程。建立和完善义务治安巡逻队、民事调解委员会、党员义务巡逻队、帮教等各种群众性的自治组织,协助片区民警做好本辖区的治安工作,对流动人口、刑释解教人员和涉毒人员进行教育管理,处理辖区内发生的矛盾纠纷等。对刑释解教人员坚持每季见面谈话不少于一次,帮助他们解决生活中的困难,确保不发生重新违法犯罪情况。
村创建平安社区工作总结
为创建成“平安村”工作任务,我**村在上级党委、政府的支持领导下,围绕“和谐**、幸福**”创建目标,坚持“平安第一、预防为主”的方针,通过广泛宣传动员、狠抓安全生产、全面加强综合治理等举措,凝聚人心、求真务实,积极创建“平安村”,保证社会和谐稳定,切实保障人民群众生命财产安全,推动全村经济社会稳步发展。现就相关创建工作总结如下:
一、村级基本情况。
**村全村面积***平方公里,耕地***亩,辖24个村民小组,**8户,***人,其中8个党小组,党员**名。近年来,我支村两委将平安村创建作为头等大事来抓,以社会主义新农村建设为方针,以弘扬社会主义核心价值观为内容,加强宣传引导,团结党员群众共同营造平安和谐氛围,为平安**、和谐**、幸福**创建而努力奋斗,为**村经济社会文化发展奠定良好的工作基础。
(一)完善组织领导,明确责任,强化平安意识。
1.始终坚持把落实综治领导责任制作为打造平安**的重要内容来抓,建立创建平安村领导小组,支部书记任组长,明确工作职责,全面抓平安创建工作,同时村与村民小组签订安全责任状,把平安建设的工作任务分解,做到层层有人、层层落实。
-1作进行强调部署,研究解决综治平安建设工作中的相关困难和问题,分析每一阶段治安状况,明确每阶段的工作任务。
3、加强工作阵地建设。一是健全综治办公室,接待群众来访,提升便民服务;二是完善了村级调解室建设,在村部建立了高标准村民调解室,及时做好矛盾纠纷调解工作;三是配备了村组治安巡防队,建立治安巡防站,不定期组织开展治安巡防,确保人民群众生命财产安全。
(二)积极宣传,推进“平安**”建设工作。
一是通过村组干部及党员会议传达上级有关精神,利用横幅、标语、宣传单、广播等多种形式广泛宣传平安建设的重要性。一年来共刊出平安综治内容墙报专栏1期,悬挂综治宣传横幅十几条,张贴分发综治宣传材料200多份,治安防范小册子100多份。
二是继续推进反邪教警示教育,通过传单、倡议书、集中宣讲等形式大力宣传邪教的特征、危害和骗人手法,做到逐户摸底调查,登记造册,特别加强对新邪教组织如“全能神”等防范宣传,教育引导群众认清邪教的本质和危害,切实增强抵制邪教的能力。
三是广泛宣传安全防范知识,针对村民群众普遍存在安全防范意识不强的现象,将安全防范知识、防范技巧、安全须知等印制成册,发放给全村群众,学习掌握防范本领。
(三)加大社会治安工作力度,切实维护社会治安环境。
-2除在萌芽状态,通过完善矛盾纠纷排查调处工作机制,做到矛盾纠纷一月一排查一报告。坚持从源头上遏制矛盾纠纷。一年来,共成功调解各类矛盾纠纷6件、摸排24起,均得到及时、有效的解决,无一例民转刑案件。
2、进一步规范信访工作秩序,有效地引导和教育群众依法信访,对群众的来访认真对待,及时地解决群众来访有效地维护了村的安定稳定格局,共同推动“平安**”的创建工作。
3、加强群防群治工作,建立了村级义务巡防队,配备专职巡防员12名,并进行划分责任区,实行“定位、定点、定人”执勤,严格做到“三包”:即包巡逻、包防范、包安全,确保防范责任落到实处,使村村民出行有了安全感。
4、加强安全隐患排查力度,我们本着对人民群众生命、财产高度负责的态度,定期组织干部、村民小组长对村内存在的安全隐患进行排查。同时明确组干部为村民小组安全信息员,做到第一时间掌握平安信息,矛盾纠纷第一时间调处,并做到信息及时上报,时刻掌握平安工作动态。
5、加强对流动人口的管理。我村在辖区内开展流动人口、出租房屋管理专项整治工作,加强了对流动人口、出租房管理,消除隐患,减少犯罪空隙,促进村治安管理上新水平。
6、积极开展对我村社区刑释、矫正人员定期走访,时刻与他们沟通联系,努力关心他们工作、生活、学习,使他们思想上提高。
三、
下一阶段工作方向。
-3一是深化宣传,凝聚思想。对综治平安工作的宣传还要继续加强,同时做好治安信息的及时公布,避免群众误传,造成不良影响,加强无线广播、村官方微博等新宣传方式的运用。
二是团结“五老”,群策群力。充分发挥老党员、老干部等“五老代表”的社会影响,通过五老代表开展纠纷调解工作,做好人民调解,让群众矛盾内部解决,打造和谐的邻里关系。
三是扶贫慰问,帮民解困。加强对弱势群体的关心与帮扶,通过镇、村两级联动,对生活困难的群众开展慰问,杜绝社会不稳定因素的产生。
在创建“平安**”的工作中,我村按照上级有关部门要求,充分发挥支村两委的领导作用,紧密团结广大党员群众,不断创新,全力保证社会和谐,为村级各项工作的发展奠定良好基础,经济社会发展不断加快,人民生活水平不断提高,不断推进我村社会主义新农村建设。
**村村民委员会2015年10月9日。
社区平安创建工作计划
20xx年度,为做好辖区内的创建平安家庭工作,xx区北方社区认真领会上级文件精神,结合社区实际,制订以下计划:
成立由社区主任为组长,其余社区干部为组员的领导小组,分工明确,并指定一名社区工作人员负责具体工作,定期不定期召开小组会议,学习上级文件并部署创建平安家庭工作。
以争创综治先进性为目标深入开展“平安家庭建设”通过在辖区黑板、宣传栏向居民宣传有关法律法规等知识提升社区人员素质。
排查社区内的不稳定因素询问家庭及个人情况并加强流动人口的服务管理及时发现苗头及时解决从根本上遏制和减少刑事治安案件、群体性事故等保障辖区稳定。
同辖区物业协商,加强社区内的治安巡逻,保障人员的到位,派出所在社区警务室配备有治安协管员,双管齐下,做好社区治安工作,为群众打造一个安静、安全的生活居住环境,构建平安家庭、和谐社区!
村创建平安社区工作总结
剡岙村位于通途路宁波至北仑16公里处,交通便捷,东有高尔夫球场,南山岗是茅洋禅寺,西边东岗碶村,北是东西贯穿通途路,地势优越,环境优美,大有发展前途。村在籍总户数251户,现有人口698人,劳动力总人数375人,重点分布在企业、服务业、种植业、畜牧养殖业,有外来人口196名,村内有7家企业单位,经登记的个体工商户3家。原有耕地520亩,征用后还有耕地380亩,现有山林面积1900亩,农作物主要是葡萄、桃树、杨梅等经济作物。现有沙坑、新村等两个自然庄。自来水已经接到各户门前,现有党员25名,预备党员1名,入党积极分子2名。村名代表33名,村名小组4个。2011年全村经济总收入2500万元,人均收入13000元,村级收入45万元。11年下发到村民股金235000元,总股数达23500股,每股金额10元。
2011年9月,我村党支部换届选举工作顺利完成。通过党支部的换届选举,现在我村两委班子健全,两委班子的凝聚力得到加强,全体干部都能做到有力往一处使,为我村各项工作的顺利开展打下了良好的基础。
换届结束之后,我村党组织和村民自治组织建立起来了。村领导班子各位成员都能够自觉学习和实践“xxxx”重要思想,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,廉洁勤政。在各种关键时刻,村干部们都能够发挥骨干带头作用。通过村领导班子的努力,我村党群、干群关系密切,和谐柏树庄的建设正在我村蓬勃的展开。
为了达到为人民服务的目的,我村基层组织实行了两委班子承诺制、党员承诺制。我村全体党员干部向广大村民承诺以下事项:新打自来水井、新打农田灌溉用机井、修新机井房、维修自来水管道、修两条田间路、地埋线、土地确权、环境整治、街道硬化、给未安装路灯的街道安装路灯、密切党群干群关系做好我村和谐工作等。
目前部分街道尚未安装路灯,其余事项均以圆满完成。
同时,治保、民调、帮教等组织健全并运转良好。我村的治保、民调、帮教等组织成员主要由无职党员构成。他们自觉组成了护林队、治安巡逻志愿队,为保我村的一方平安付出了巨大的努力。他们的思想觉悟高,工作态度好,责任心强。在他们的带动下,我村村民对治安防范的关注和参与程度日益提高。近几年,我村村内没有入户盗窃、抢劫等恶性刑事案件发生,村民对村内治安满意率一直维持在90%以上。各位村民安心生产,村内气氛一片祥和。
三、组织制度建设取得成效。
我村换届工作顺利完成之后,在各项组织得以建立的同时,村里的各种规章制度完善,管理措施到位,工作运行规范,践行了党的为人民服务宗旨。
村党支部制定了党支部主要职责、支部书记职责、党支部会议制度等。村委会制定了村委会工作职责、村民代表职责、村务公开制度、村内财务管理制度等。治保、民调、帮教等组织的制度建设也在稳步跟进。
至此,剡岙村的各项工作都有章可依,每名党员干部都能按照制度开展工作和严格要求自己。比如,按照村级重大事项民主决策、事前咨商制度的要求。我村各项村级重大事项都做到事前咨商和召开村民代表大会进行民主决策。每个环节和程序都做到了公开、公平、公正、合情、合理、合法。
通过这些制度的实施,村中各种事项的办理过程都很透明。这样一来干部清白,老百姓明白。群众对支部和村委会的满意率一直都很高。形成了老百姓支持村干部工作,干部工作有劲头的良好局面。党支部、村委会、经联社三委班子和全体村民紧密团结,有力往一处使。各项工作在我村都能顺利的展开,稳定工作有目共睹。
以上是我村2011年的工作总结。我们相信有党中央新农村建设思想的正确指导,有镇委镇政府的直接领导,有广大村民的拥护和支持,再加上村三委班子的团结和努力,一个“和谐、发展、民主、富裕的剡岙村民会很快的呈现在世人的面前。