妇联党建工作述职报告（精选21篇）

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妇联党建工作述职报告

今年以来,市妇联党总支在市直工委的领导下,以“两学一做”学习教育制度化常态化和“不忘初心牢记使命”活动为契机，围绕市委中心工作，以“巾帼学”、“巾帼行”、“巾帼红”为党建品牌，扎实开展党支部标准化建设和逐支部观摩活动，积极发挥妇女半边天的作用，彰显巾帼党员风采。作为党总支书记，能够认真履行党建工作“第一责任人”职责,努力强党建，固根本，培养忠诚干净担当的党员队伍，使妇联党建工作有特色、有影响、有实效。

一、基本情况。

市妇联党总支下辖机关党支部和市一幼党支部，共有党员**名，机关在职党员**名，离退休党员**名，市一幼党员**名。

高度重视创新载体全力以赴抓好党建。

强化责任意识，不断提升履职能力和水平。

今年来，我认真学习贯彻党的十九大精神，学习***治国理政新理念、新思想、新战略和重要讲话精神，学习《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》，宪法、监察法，新党章，不断增强党性观念，使自己和全体党员干部在思想上、政治上与以***同志为核心的党中央保持高度一致。

一是强化责任意识以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行党总支书记职责，把抓好党建工作作为最大责任。全年主持召开专题研究党建工作会2次，做到党建工作与妇女业务工作目标同向、工作合拍、措施配套。对党建工作亲自抓、负总责，制定党总支及各支部党建责任清单和年度计划，每半年开展支部观摩、支部书记述职评议，让党建工作横向对标、纵向评比，增强支部负责人落实管党治党责任的意识，建立起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制，确保了党建工作的扎实推进。

二是认真落实党风廉政建设责任制。**年，党风廉政建设工作继续列入党组班子重要议事日程，结合年度工作制定了工作计划，认真贯彻落实中央《条例》和省委《实施办法》，与各部室签订了《**年党风廉政建设目标责任书》，做到任务明确，责任到人，并把目标责任的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了各部室抓好党风廉政建设的责任感，健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

强化标准意识，不断提高支部建设水平。

一是加大投入，强化基层基础保障工作。硬件方面，在四楼会议室高标准打造党员活动室，作为机关支部开展党员活动的固定场所，结合党员活动室“五有”标准，配齐电视、远程教育、书籍、展版等必要设施,设置党员活动展示栏和党员学习签到栏，切实加强基层党的阵地建设。经费保障方面，优先为支部党建活动提供经费保障，实行实报实销，支部组织开展的参观学习、党员志愿服务、主题党日等活动，活动经费均得到足额保障。

二是比先争优，扎实开展“逐支部观摩整系统推进”活动。强化与先进党支部的沟通联系，注重取经学习，先后赴軹城镇、坡头镇、大峪镇、市政府办、市国土局学习优秀党支部建设经验；强化机关党支部和市一幼党支部的沟通联系，定期召开党总支会议，听取各支部工作情况；围绕各支部的党建氛围、党员活动室建设等组织现场观摩2次，定期查阅各支部“三会一课”记录、“巾帼学”记录及“两学一做”常态化制度化每月工作预安排落实情况等相关党建资料；机关党务干部按时参加市一幼组织生活会，通过观摩促进各支部之间相互学习、查漏补缺、互促进步。

三是提高质量，认真做好党员发展和党费收缴工作。按照党章和《发展党员工作细则》的要求，紧紧围绕“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，认真做好发展党员工作，今年以来，发展入党积极分子2人，发展对象人。同时，根据市委组织部和市直工委的要求，严格按照党费收缴标准，按时电子化足额上交党费，无漏报瞒报现象。

强化实效意识，切实彰显党支部战斗堡垒作用。

一是坚持“三会一课”，夯实支部基础。为了充分发挥党员的先锋模范作用，激发党员的内在动力，增强党员的先进性意识，年初在机关党员干部和市一幼党员干部中深入开展党员公开承诺活动。大家紧紧围绕妇女工作和自身岗位特点，从坚定理想、提升作风、严守纪律、优化服务等方面作出了庄严承诺，以手写的方式集中在公开栏展示，在妇联系统形成比学赶帮超的良好氛围。坚持主题教育，利用清明节、“七一”等节日，组织党员赴留庄民兵营、愚公移山精神教育基地等进行革命传统教育；落实“三会一课”，严格实行签到管理制度，认真做好各项会议记录，坚持党组织生活制度化、常态化、高效化。今年以来，累计开展支委会2次，党员大会5次，举行学习贯彻十九大精神、巡视整改专题民主生活会和组织生活会各2次。以《有信念有纪律有品行做合格共产党员》、《不往来时路奋斗在路上》等为题，领导干部给机关党员上党课3次。

二是抓实“巾帼学”，有效提高党员政治站位和思想理论水平。我们始终把思想政治教育工作放在首位，围绕学习***新时代中国特色社会主义思想、党章党规和全国、省、市重要会议精神，以“巾帼学”课堂为品牌，以党员远程教育资源为主要载体，每周五定期召开党员学习活动，通过看视频、读党章、谈体会、齐诵读、举办道德讲堂、读书会、邀请专家授课等方式，不断创新方式方法，提高党员参与的积极性、主动性。组织编印《“巾帼学”小手册》0期，内容涵盖***精彩语录、党建工作、时政热点等方面知识，由于小手册具有体积小、内容广、易保存和携带方便等特点，很受大家的欢迎。累计举办学习活动**年以来，累计开展“家和万事兴”道德讲堂、“红火过大年，幸福加油干”新春送祝福、“党的创新理论万场宣讲进基层”集中宣讲、“改善生态环境助力脱贫攻坚”义务植树、“做志愿表率，为党旗添彩”等特色党建活动2次，不断凝聚党建合力，推进机关党建与脱贫攻坚深度融合、共同促进。

存在问题。

对照上年度查摆的突出问题和上级党组织督查、巡视巡察的问题，目前我单位党建工作仍有以下不足：

（一）党员学习自觉仍有待提高。

部分党员不能长期坚持政治理论学习和业务学习，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析；有时不能按时参加“三会一课”，学习的意识仍有待加强。

（二）党员理想信念仍需进一步强化。

面对日益复杂的外部环境和思想多元化的冲击，部分党员干部理想信念还不够坚定、党员意识仍不够强，正确处理公私关系的能力仍有待加强,正确的是非观、义利观、权力观、事业观仍需进一步强化。

（三）党组织对党员关心不够。

与党员干部谈心交流少，思想工作做得不够细致，不知道党员在想什么、盼什么,对他们思想上的困惑和疑虑不能及时解答,听取党员干部职工的意见不及时、不全面。给党员提要求、定责任多,关心关爱较少。

四、原因分析。

（一）对党建工作的重要性认识还不够。

党总支对加强自身建设的重要性和必要性认识还不够，对市一幼党支部建设在一定程度上还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层党建工作部署多、落实不够。

（二）党员队伍建设水平还不高。

由于妇联业务工作比较繁忙，虽然大部分党员都能积极参加党组织活动，但是党员队伍整体水平还不够高。一些党员认为抓业务是硬杠杠，其他工作都是软指标，党的工作就是开开会、学习学习，导致基层党组织把主要精力放在工作上，忽视了自身的建设，在党员关心关怀上做得不够。

（三）党员教育形式多元化不够。

党组织生活还不够丰富，“三会一课”和组织生活会吸引力和影响力不够，发挥作用不明显；教育模式还比较单一，没有考虑世情、国情、党情的不断变化，没有充分兼顾不同党员的年龄、文化的特点，教育效果还不够理想。

五、

整改措施。

（一）提高思想认识，切实增强抓党建工作的紧迫感。

充分认识机关党建工作的重要性和党组织书记的重要职责，不断增强党组织的亲合力与感召力，要像抓业务工作一样抓党建，以党建实效去推动妇女工作的顺利开展。

（二）强化党员教育，进一步加强日常教育学习。

引导党员干部进一步增强学习的自觉性和系统性，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；不断地学习党建理论，进行党的作风、纪律、先锋模范人物的学习，系统地学习妇女工作方面的法律法规、惠民政策等业务知识，不断提高思想觉悟和政策理论水平。

（三）强化党员激励关怀，激发党员队伍活力。

完善落实党组织书记、党员领导干部与普通党员谈心谈话制度，经常性了解思想动态，听取意见建议；对困难党员要开展帮扶活动；将学习能力强不强，思考问题深不深作为发展党员、评价党员的重要标准，对机关党员建立学习台账，把党员的学习培训情况作为年末评优评先和提拔推荐的重要依据，激发党员队伍活力。

（四）充分整合资源，实现党员教育管理现代化、多元化。

当前互联网已全面普及，党总支要利用网络资源，通过党建网站、远程教育、声像资料等手段，采取互教互学、场景模拟等现代化、信息化教育形式，增强教育的吸引力和感染力。同时，注重外出培训学习，组织党员赴延安、井冈山等革命老区，开展红色现场教学活动，接受实地革命教育，发扬优良传统，争做合格巾帼先锋。

（五）强化执行意识,坚持党组织生活常态化。

强化党组织“踏石有印，抓铁有痕”的贯彻执行意识,健全和完善各项党建工作制度,坚持党支部组织生活常态化，严格落实“三会一课”等一系列制度，定期组织党员干部政治理论和业务学习，定期开展组织生活，并做好日常监督和年度考核工作。

（六）进一步加强作风建设和制度建设。

鼓励引导党员干部在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头巾帼建功，带头遵纪守法，带头弘扬正气，积极传递正能量。继续认真执行党的各项规章制度，严格按党章办事，在妇联系统营造风清气正的工作环境。

妇联党建工作述职报告

20**年，本人深入学习贯彻党的十九大精神和***总书记系列讲话精神，认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，扎实推进党的建设与各项工作深度融合、协同发展，支部党建工作取得全面进步。

（一）坚持建设“学习型”和“服务型”党支部。

按照《2020年党支部理论学习计划》要求，坚持“三会一课”制度，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，坚持学习《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等辅助读本，及时跟进学习***总书记最新重要讲话精神和党的十九届五中全会，省委十四届十二次全会、市委四届十二次全会精神。紧密结合机关事务和妇联工作目标及任务，各股室及个人职责，将***新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，积极做好机关后勤服务各项保障工作和服务妇女工作，及时帮助协调解决挂点贫困村贫困户脱贫攻坚进程中面临的实际困难和问题，确保***新时代中国特色社会主义思想在实践中开花结果、落地生根。

（二）持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

1、自去年9月开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，对调研的重点问题支部领导班子持续跟进，针对不同问题制定相应措施：（1）提高机关食堂服务水平。支部领导班子经过深入调研走访学习，引进快四方餐饮连锁店服务模式；为贯彻落实***总书记制止餐饮浪费精神，党员带头示范，积极开展光盘行动；通过一系列措施，众口难调的问题基本解决，广大干部职工用餐满意度大幅度提升。（2）提高公务用车管理服务水平。借助全省一张网用车平台，为实现一张网的全覆盖，设立党员示范岗，一个一个单位示范，手把手的培训，今年11月终于实现全部系统预约用车，系统按照下单先后顺序，公务轻重缓急派车，有效地缓解公务用车供需矛盾问题。（3）提高妇联组织宣传覆盖面。针对妇联组织的“思想引领手段较为单一，宣传覆盖面和效果还需提升”；积极举办乡镇妇联**素质能力提升培训班，让女干部、女党员进一步树牢“四个自信”、坚定“四个意识”、做到“两个维护”；在广大妇女群众中大力宣传***总书记系列重要讲话精神、男女平等基本国策和儿童优先发展原则，通过县妇女儿童中心开展家庭教育、手工技能培训、婚姻家庭等培训，引导广大妇女群众感念党的好政策，升华爱党爱国情怀，自觉听党化、跟党走，做党的好女儿。

2、今年新冠肺炎以来，我支部广大党员“不忘初心、牢记使命”，冲锋一线，疫情就是命令，防控就是责任，一个党员一面旗帜，支部党员不分昼夜，坚守滨江首府，紫金城两个小区两千多户，入户排查，宣传，设卡值守，确保不漏一户，不落下一人。经过90多个的日日夜夜坚守，共发放新冠肺炎防范宣传单6000多份，上户排查15余次；县妇联党员干部积极开展“疫情防控、巾帼在行动”“战疫情、送温暖”发放爱心慰问奶粉等活动；有力守护保障了人民群众的生命健康安全，诠释了共产党员的初心和使命。

（三）依托党建“三化”建设促机关事务、妇联工作高质量发展。

我支部“三化”建设立足高站位、高标准、高要求，紧扣省委提出的“四个方面定标准、六个方面立规范”的总体要求,强化责任意识，严格按照上级党组织要求，创新思路和措施，狠抓落实，做到明责、履责、尽责，全面提高了机关党的建设质量。在“三化”建设促进下，机关大楼后勤、会务、安保、维修、食堂用餐进一步井然有序；积极践行“巾帼在行动”，走访慰问“两癌”患病贫困妇女和其他贫困妇女儿童家庭，努力实现妇女有需求、妇联有回应，让广大妇女姐妹们时刻感受到“娘家人”的贴心和温暖。党建与业务工作进一步融合，党员先锋作用进一步增强；围绕中心抓党建、抓好党建促业务，找准定位，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，积极解决“两张皮”的问题，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进；积极探索党建+节能、疫情防控工作模式，在疫情防控期间，党员干部冲锋在前，积极参与疫情防控；成立党员志愿者，积极参与文明城市创建，开展“我是党员我带头、我是党员我争先”活动，党员先锋作用进一步增强。

（四）扎实推进党风廉政建设。

坚持全面从严治党不放松，自觉扛起管党治党“第一责任人”职责，带头严守党的政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定精神和省、市、县有关规定，带头执行党员领导干部廉洁自律有关规定，切实做廉洁从政的表率。充分利用“主题党日”每月开展一次“党员廉政教育日”活动，学习相关文件精神及警示案例，进一步增强党员干部廉洁自律意识。

（五）强化意识形态，筑牢思想防线。

坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢牢把握意识形态和社会舆论主动权，通过召开例会、集体学习等形式，组织全体党员认真学习***总书记关于意识形态工作的重要批示精神并进行研讨。始终坚持正面引导，坚决同各种错误思潮和不当言论作斗争，唱响主旋律、弘扬正能量。

过去的一年，按照党总支的安排部署，围绕中心，服务大局，不断加强党的建设，取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：（一）党建“三化”建设距离标准化还有差距。受办公场所的限制，“两室一牌一栏一园地”中“十上墙”“七统一”距离标准化还有差距。（二）党建与业务工作有待进一步融合。党建工作与中心业务工作还在积极探索融合中，距离解决“两张皮”要求还有一定差距。

（三）落实党风廉政建设责任有待加强。党风廉政建设整改落实监督有待强化，意识形态上宣传覆盖面还不够。

原因分析，主要有：（一）党支部出现了重业务、轻思想教育问题。部分党员对党风廉政建设工作认识不足，片面地认为业务工作见效快，政绩明显，党风廉政建设“不出问题就是没有问题”，过于强调业务工作，忽视了加强党员干部的思想教育。（二）党建“三化”建设压力传导不严。对于党建“三化”建设省委建设提出的“四个方面定标准、六个方面立规范”的总体要求时，主要工作任务是压向党建干事，没有实现工作任务全覆盖。（三）统筹兼顾不够。未能将党建工作、业务工作一起研究，一同部署，一并落实，整体协调。

2021年，本人将对照存在的问题，以目标任务倒逼工作落实，高标准、严要求重点做好以下工作：

（一）持续巩固党建“三化”建设成果，促进党建与业务工作进一步融合。

紧扣省委提出的“四个方面定标准、六个方面立规范”的总体要求,强化责任意识，严格落实党建责任，层层传导压力，充分利用现有办公场所，科学合理整合资源，力争活动场所“两室一牌一栏一园地”、“十上墙”、“七统一”全部达到标准化规范化建设要求。围绕中心抓党建、抓好党建促业务，找准定位，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，进一步巩固党建+节能、疫情防控工作模式，积极解决“两张皮”的问题，党建工作与业务工作在部署上相互配合、在实施中相互促进。

（二）深入推进党风廉政建设。

全面落实中央和地方各级党内法规精神，严格执行全面从严治党主体责任和监督责任及党风廉政建设责任制，严格落实“一岗双责”，管好职责范围内党风廉政工作，强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线。牢固树立群众观念、为民情怀，身子往下沉，经常深入扶贫挂点村，把工作做到老百姓的心坎里。注重培养“快、准、严、细、实”的工作作风，对每一件事，做到善于思考，注重细节，以雷厉风行的工作作风，求真务实的工作态度和严谨细致的工作标准，确保工作质量，注重作风养成，严于律己，做到不违规、不越线，树立党员领导干部的良妤形象。

（三）强化意识形态管理，保持政治定力。强化党支部意识形态管理，进一步增强党组织政治功能，彰显机关政治属性，发挥组织政治作用，强化政治导向，不断提高党员干部把握政治方向、辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。

妇联年度党支部书记抓基层党建工作述职报告【】

一、履职工作特色和亮点。

（一）认真履职，严格落实支部书记工作责任制。以抓实党建为主责，以“两学一做”学习教育常态化制度化、“党员固定活动日”和“作风建设年”活动为抓手。认真学习党的xx大精神和xxxxx思想，将落实全面从严治党贯穿妇联工作全过程。结合“三会一课”和工作实际，严肃组织生活，认真开展民主评议活动，严格落实“三重一大”制度。坚决执行市委的决策部署，不折不扣的落实各项决定；年中深入农牧村开展妇女儿童调查研究1次，撰写党建调研报告1篇。

（二）夯实基础，逐步推进党支部标准化建设。一是组织完成党支部换届工作，成立党建工作领导小组，强化党建工作力量，分工明确，责任到人，为持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步建强基层党组织奠定了基础。二是组织召开了xx市妇女第五次代表大会，全面完成了全市妇联组织改革任务，夯实了基层组织建设。三是按照党支部建设标准化、规范化建设要求，逐步推进标准化进程，提高党支部工作质量。四是与每个党员签订了党员目标管理责任书，明确职责、责任清晰。五是进一步完善党支部岗位、议事、组织生活、党性分析等制度。六是“七一”期间组织全体党员开展慰问老党员、老妇干、贫困母亲等活动。

（三）狠抓作风，全面落实党风廉政建设。一是认真贯彻落实中央八项规定，扎实开展作风纪律专项整治和“三促三纠”活动。二是按照党风廉政建设责任和“一岗双责”要求，制定防范措施和监督制度，增强了党员干部廉政风险意识。三是把领导干部的党风廉政建设作为党风廉政教育工作的关键来抓，把党风廉政和反腐倡廉相关规定和理论作为党支部学习的重要内容，组织专题学习，观看警示教育宣传片，警钟长鸣。

（四）党建引领，全力为广大妇女儿童服务。一是依据“五美”标准，开展“创建美丽庭院、巾帼志愿者在行动”为主题的环境卫生综合整治，营造了天蓝地绿水清的美好家园。二是维权服务畅通无阻，法律宣传成效明显，建立了xx市反家庭暴力工作协作联动机制，预防了家庭暴力事件的发生。三是大力评选表彰先进集体20个，先进个人18名，优秀示范户38户。四是慰问帮扶温暖人心。关爱老人、关爱妇女、关爱留守儿童、关爱贫困僧尼，慰问走访基层联系户等，共发放慰问品计16700元，为5名“两癌”贫困妇女发放救助金5万元，投资100万元完成xx市妇联援建市四小留守儿童建设项目，投资30万元为3所学校改建了饮水设施，把党的温暖和关怀送到了需要关怀的人们身边。五是各类培训成效显著。举办160人的“陇原巧手”妇女手工编织技能培训班，为33名建档立卡妇女举办了藏餐烹饪技术培训，拓宽了贫困妇女致富增收的渠道。举办政务讲解、礼仪培训班，为艺术节提供优质的讲解、礼仪服务。举办羚城母亲讲堂5期，传承良好家风。举办建市xx周年群团代表座谈茶话会，激发了群团共建活力。

二、存在的主要问题及原因。

一是在完善学习制度和创新学习方法上还有待于进一步改进，在学习的广度和深度、学习的质量和效果上还有待于进一步加强；二是虽然能按机关工委要求组织开展党支部党建工作，但创新措施较少，工作亮点不多；三是党建工作与妇联工作融合方面还做得不够，“抓党建、促业务”工作思路不宽，方法措施较少。四是党建标准化建设还有待于进一步推进和提高。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是深入贯彻落实党的xx大精神，克服和纠正重业务、轻党建的思想。摆正党务与业务的关系，把党建工作摆在重要议事日程，用足够的时间和精力抓党建。找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，形成党建与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是进一步加强党员教育，科学制订学习计划，明确学习重点，丰富学习方式，完善考核制度，引导党员干部牢固树立终身学习理念，不断提升自身素质及工作质量。三是创新工作载体，打造支部党建的亮点和特色。创建党员微信群、qq工作群等，为党组织有效运转营造良好氛围。结合妇联的职能和业务，通过设立党员示范岗，开展“固定活动日”等形式，不断增强党建工作的活力和效果，努力提高党建工作的能力和水平。四是全力抓好党支部标准化建设。严格落实党建各项工作责任制，进一步加强基层党支部“三会一课”、党员民主评议、党建工作责任追究等制度的落实，充分发挥党员的先锋模范作用，推动支部党建工作科学化、制度化、规范化发展。五是切实加强作风和党风廉政建设。深入开展反腐倡廉宣传教育，狠抓党员作风建设，加大对制度落实的监督检查和责任追究。切实增强学习意识、服务意识、效率意识、责任意识和廉政意识，树立良好的妇联干部形象。

县妇联党支部书记度抓基层党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、履行职责情况。

主要是“五抓、五强”，具体如下：

(一)抓反馈问题整改，强落实落效。针对上一年度述职评议考核和巡察督查检查反馈的无落实意识形态工作责任制实施方案与具体措施、发展党员记录不规范、书记上党课频次不够、专职党务干部没有配备等四方面突出问题，制定整改落实方案，逐向列出整改清单，定时间，定责任，一抓到底，全部落实到位，所有反馈问题全部销号。

运用“三会一课”、主题党日等多种形式，开展集中研讨x次；

邀请高校教师、专家学者作专题辅导报告x次；

“七一”期间，组织支部全体党员深入学习习近平总书记“七一”重要讲话和伟大建党精神专题研讨，坚定党员理想信念。四是从深入学习党的十九届六中全会精神中感情思想伟力。带头带领支部党员学透学《决议》、学《决议》、学《公报》和听专题报告等，深刻认识理解了“两个确立”的决定性意义，习近平新时代中国特色社会主义思想“十个明确”的核心要义，更加坚定了坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的强大决心，更加自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者、不懈奋斗者。

(三)抓支部组织力提升，强战斗堡垒。以突出政治功能为主线，以提升支部引领力、策划力、执行力、示范力、推动力、革新力为切入点，抓班子、带队伍、建机制，筑牢支部战斗堡垒。一是把班子建强。对因工作需要和年龄原因缺职的2名班子成员，及时按程序进行了补选，并通过岗前培训获得上岗证书，确保了高质量有人办事。二是把队伍建强。在全体党员中开展“对标赶超、五亮五比五创”活动，“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”来展示党员形象，“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”来激发党员内在动力，“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”来昂扬党员奋斗精神，提升了党员担当作为本领。三是把制度建强。对照新时代新征程对党建工作的新要求，全面完善组织生活会、“三会一课”、主题党日、民主评议党员、经常谈心谈话、党员日常管理等x制度x项。从而保障了支部党建工作的高质量发展。

(四)抓党建业务融合，强引领效力。主要做到了五个方面：一是发挥党支部在推进党建带妇建中的作用。县妇联党支部筹措资金20万元，帮扶xxx建设基层妇联示范阵地1处，带动全县新建基层妇联阵地x处、新建妇女儿童家园x个。二是发挥党支部在搭建创业就业平台中的作用。县妇联党支部组织开展免费的xxxx大姐家政暨月嫂技能培训。今年以来，已培训妇女x余人，妇女居家灵活就业x人，受到省市妇联领导充分肯定。三是发挥党支部在维护妇女儿童合法权益中的作用。建立党支部书记利用妇联微信公众号定期推送《未成年人保护法》、《反家庭暴力法》、《禁毒倡议书》机制，开设“心理疏导面对面”视频专栏。一年来，共推送x期，进行心理疏导x人次，调解婚姻家庭矛盾纠纷x起。四是发挥党支部在推动家风家教建设中的作用。一年来，开展“xx最美家庭故事会”x场、x人次，进行“xx好家风好家训巡讲”x场、人次。五是发挥党支部和党员在重点工作和突击性工作中的作用。一年来，共开展“党员巾帼公益直播带货”助力脱贫攻坚和乡村振兴活动x场，成交x万件，成交额x万元。成立抗击疫情“我帮你”党员巾帼志愿服务队，共为困难妇女儿童免费发放价值x万元的口罩、消毒液及米、面、油、蔬菜等生活物品，展现了巾帼责任与担当。

(五)抓廉洁形象树立，强纪律作风。突出警示教育，从源头上预防腐败，组织党员观看警示教育片，到警示教育基地学习，书记上廉政专题党课，认真学习违规违纪案例情况通报，听取各级代表对妇联班子和党支部的评议。严格监督检查，对支部班子成员进行党风廉政建设责任分解，层层签订党风廉政建设责任书。严格执行党务公开，设置举报信箱，公布监督电话，自觉接受各级和社会的监督。加强对全体党员履职和责任落实的监督检查，促进了妇联机关的效能建设，有效规范了全体党员的行为。

二、存在主要问题。

一年来，作为县妇联党支部书记，对党建工作一直比较重视，能够拿出较多的时间去抓，但是离上级党组织的要求和妇女群众期盼还有较大差距。

一是思想认识上仍有差距。虽然对党建工作重要性有了更为深刻的认识，机关党建工作不断得到加强。但还是依然存在“灯下黑”现象，依然存在“重业务轻党建”的思想，对机关党建工作不是抓在手上，而是停留在一般的宣传上，口头上强调多，实际关心少，重视关注业务工作多，思考党建工作少，投入精力不够集中。

二是工作效果上仍有差距。开展的组织活动内容不够丰富、形式比较单一，缺乏新鲜感。召开组织生活会时，难以有效开展批评与自我批评，往往流于形式，质量不高。工作满足于一般号召，习惯于传达文件、催交党费和常规活动，内容老套、方式陈旧，缺乏创新，不能更好地适应新时代新征程新任务的需要。

三是服务意识上仍有差距。在办公室待的时间长，听汇报多，下基层少。能了解妇女儿童的需求，相应举办免费培训、开展各种关爱活动，但仍无法满足广大妇女儿童的新需求，在提高服务意识和增强服务质量上做得不够，有待加强。

三、下步工作打算。

一是进一步强化创新理论武装。带头带领深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，把讲政治作为第一要求，把对党忠诚作为第一标准，深刻领会“两个确立”的决定性意义，深刻领会“十个明确”的核心内容，深刻感悟蕴含其中的真理力量、实践力量、人格力量，严格遵循“两个维护”的最高政治原则，在履行妇联党建工作实践中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是进一步推进党建与业务深度融合。不断创新载体，丰富活动，更好发挥党支部和党员在妇联捍卫妇女儿童权益、推进家庭建设等各项妇联工作中的作用，在贯彻新发展理念推进、高质量发展中的作用。

三是进一步强化以人民为中心的思想。建立党史学习教育和“我为群众办实事”常态化机制，在新的赶考路上，带头始终干在实处、走在前列，以“闯”的精神挑重担，“创”的劲头开新局，“干”的作风求实效，走好网上网下群众路线，深入调查研究，做到人民群众向往什么我们就努力做到什么，千方百计解决好群众牵肠挂肚的“急难瞅盼”问题，树立党员干部“亲民爱民为民”的良好形象，增强党支部的凝聚力。

四是进一步严格自律守好底线。时刻自重自省自警自励，自觉接受各方面监督，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，永葆清正廉洁的政治本色。

2021年12月。

妇联年度党支部书记抓基层党建工作述职报告精选

一年来，认真履行党建职责，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过狠抓机关党建，推进妇建工作整体提升，团结带领妇联全体机关干部和全区广大妇女，为实现我区全面转型全方位转型贡献力量。现将20xx年度妇联党建工作情况述职如下：

一、站稳政治立场，发挥先锋模范作用。始终牢记党的宗旨，把握正确的政治方向，带领支部党员和干部职工围绕中心，服务大局，服务妇女群众。一是增强政治性，引领妇女听党话、跟党走。在工作中自觉坚持党的领导，认真贯彻新时代党的建设总要求，落实全面从严治党政治责任，扎实开展“巾帼心向党”主题教育，通过在xx日报开辟“汇聚巾帼力量擘画发展蓝图”专栏，在微信平台开设“喜迎妇女xx大·数说新成就”系列短视频专栏，组织召开座谈会、举办培训班深入学习宣传贯彻中国妇女xx大精神；将党的xx大精神和男女平等基本国策宣讲纳入党校培训主体班和全区基层妇女干部培训班课程中，实现历史性突破；推出纪念改革开放xx周年系列宣传活动，在xx日报推出“奉献全面建成小康社会新时代建功林区转型发展新征程”专版，在电视台展播女性优秀典型专题片，通过多形式多层面的宣传活动，引导妇女坚定不移朝着地委确定的目标方向前进，在广大妇女中形成了不忘初心跟党走的浓厚氛围。二是增强先进性，带领妇女奋力建功xx新兴安。紧扣时代主题，紧扣党的xx大确定的目标任务，切实把xxx在深入推进xx振兴座谈会上的重要讲话和考察黑xx时重要指示精神以及妇女xx大精神融会到思想中、体现到行动中、贯彻到工作中。围绕促进高质量发展、打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略，开展富有女性特色的巾帼建功立业活动。一年来，共带动1。7万妇女实现创业就业，人均年增收2。2万余元。扶持xx力禾生态养殖专业合作社发展壮大，带动40余户贫困户参与到特色畜禽养殖中，年实现产值400多万。三是增强群众性，依法维护妇女合法权益。扎实开展“巾帼维权”系列行动，与地区公安局、地区中院联合下发《关于贯彻落实家庭暴力告诫制度的工作意见》，与地区司法局、民政局联合印发《关于推进婚姻家庭纠纷人民调解工作的实施办法》，采取“以案定补”的形式，为参与人民调解工作的维权工作人员发放调解补贴经费，在民政局婚姻登记处设立人民调解室，建立婚姻家庭纠纷人民调解制度，降低离婚率，维护妇女婚姻家庭合法权益。

二、履行党建职责，加强党员队伍建设。认真履行党建工作第一责任人职责，突出党建的引领作用，广泛团结妇女群众，实现党建妇建双提高。一是充分发挥党支部的领导核心作用。坚持民主集中制，对干部选拔任用、妇联工作重要决策等重大事项都经集体研究决定。加强党组对机关支部工作的指导，选优配强支部书记、副书记和支部委员，筑牢基层支部这个战斗堡垒。领导干部坚持参加民主生活会、主题党日、组织生活会、民主评议党员等双重组织生活，20xx年班子成员共参加支部活动26次，党组活动11次。二是突出抓好队伍建设。以党支部为基本单位，以“三会一课”为基本形式，切实抓好党员干部学习教育，促进基层党组织基本制度入心入脑，内化为党员干部的思想自觉。将每周五定为集中学习日，共组织中心组集中学习14次、机关干部集中学习36次，主题党日活动12次，领导班子讲党课4次，组织在线答题20期。深化作风整顿，制定《地区妇联机关工作人员工作纪律管理规定》，严格执行干部职工请销假制度，努力形成“五个好作风”、培育“三个好把式”；严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，一年来，地区妇联通过民主推荐选拔科级干部1名，发展新党员1名，确定入党积极分子2名，均在各部办发挥骨干作用，得到职工群众的认可和好评。三是开展丰富载体活动。创新开展工作月历部署的各项工作，与气象局联合承办地直机关“走进新时代，机关党建提升年”诗歌朗诵第四赛区比赛工作，获得优秀组织奖。深入实施“女性素质工程”和“女性人才工程”，提升农村女性参政议政能力和水平，在村级换届选举中，全区村级女性正职占比高出全省8。2个百分点，居全省第一位；深化寻找“幸福家庭”活动，依托“树清廉家风·创幸福家庭”、征集“幸福瞬间”随手拍、“兴安边防好警嫂”评选表彰等主题活动，带动6000余户家庭参与其中。

三、坚持“双联系”，服务妇女儿童。进一步加强机关服务型党组织建设，不断拓展和延伸机关党组织和党员服务范围和内涵，深入基层密切与群众的联系。一是完成“百局联百村”和城市党建工作任务。地区妇联党支部分别与xx县xx站xx社区和加区xx社区签订共建协议。通过开展“两节”送温暖、慰问“老姐妹”、扶助“小学子”、培养“小读者”、走访“老邻居”等五项活动，帮扶社区困难群众32人次，救助款物5500余元。二是常态化开展扶贫帮困工作。开展“情暖兴安”系列活动，为“优之桦”xx巧女手工编织、北红玉石手工艺制作、xx县振华巾帼种养殖农民专业合作社等12个创业项目争取扶持资金33万元；与财政、人社等部门密切配合，为100名创业妇女提供小额担保贷款704万元。救助、走访、慰问贫困妇女及困境儿童1949人，救助款物达77余万元，三是实施“双月下基层”活动。将5月份定为妇女需求调研月，领导班子下基层调研45天，搭建各类服务平台74个，记妇情日记46本，收集妇情民意75条，推进扶贫实事50余件。

四、上年度问题整改和承诺兑现情况。

上年度查摆出的问题是：一是政治理论学习不深不透；二是深入基层调查研究浮光掠影；三是抓工作纪律不严不实；四是节约意识有待加强。通过认真剖析，查找存在问题的原因，采取了如下整改措施：一是加强学习培训，增强能力素质。通过支部集中学习和自学等方式，组织党员干部开展学习培训，同时，通过举办2期培训班，将培训范围扩大到全区妇联系统各级干部。二是认真开展“下基层，访妇情、办实事”“服务妇女最后一公里”等主题实践活动，及时掌握群众需求。三是坚持用制度管权管事管人，按照地委和机关工委要求，健全完善地区妇联机关人员公务外出管理规定，严格执行六个严禁，明确病事假、年休假及公务外出规定，完善上班签到制度，将机关干部执行规定情况作为评选先优的依据。四是坚决遏制各种浪费资源的现象。明确专人，加强监管，加强水、电、办公设备等资源的节约和有效利用。

20xx年，xxx党支部坚持党建引领，带动妇建整体提升，我区妇联改革经验在省委改革信息动态（20xx年第xx期）上发表，在全省妇联系统改革推进落实情况量化打分和满意度测评工作中排名第一档次。地区妇联荣获全省妇联系统妇女工作经费绩效考评第二名，全省“人寿杯—龙女电商。巾帼先锋”农产品网络营销大赛优秀组织奖，地区意识形态工作责任制和宣传思想文化工作综合考评第一名，地直机关先进基层党组织等荣誉称号，年度目标考核优秀档次。虽然工作取得了一些成绩，但也清醒地看到了自身还存在一些问题和不足，主要表现在：一是政治理论学习还需加强。虽然学习时间能够保证，但与学深学透、入脑入心、指导实践的要求还有一定距离；二是调查研究还需进一步深入。目前，集中调研比较多，常态化调研还需进一步加强和探索；三是服务妇女儿童还要更有针对性。在掌握妇女儿童需求的精准度上有差距，让妇联工作更加符合妇女群众的期待，满足不同层面、不同领域的妇女儿童需求的能力还需进一步提高。

在今后的工作中，我将深入贯彻党的xx大精神和xxxx思想，全面落实地委的各项部署要求，按照机关工委《地直机关“走进新时代机关党建深化年”行动方案》要求，切实加强机关党建工作，筑牢妇联党支部战斗堡垒，发挥党员干部先锋模范作用，团结动员广大妇女与新时代同行，为新目标奋斗，在新征程中建功。一是推进党建带妇建，妇建服务党建工作。认真落实地委组织部下发的《关于开展“党建带群建”工作的实施意见》（大组发〔20xx〕xx号）文件要求，大力加强服务型基层党群组织建设，采取组织联建、阵地共享、合作共赢等方式，推进党政机关、企事业单位、团体会员、两新组织妇联组织建设，动员组织广大妇女听党话跟党走。二是实施乡村振兴、脱贫攻坚和兴边富民巾帼行动。聚焦三年攻坚和“七大攻坚战”、扎实推进“双十”重点工作，结合“乡村振兴·兴边富民巾帼行动”“巾帼脱贫行动”，开展妇女从业技能培训、培育“乡村振兴巾帼带头人”，选树脱贫致富典型，将绿水青山、冰天雪地变为妇女增收致富的金山银山。引领广大妇女顺应“互联网+”新趋势，培育打造巾帼网红队伍，以直播、短视频等方式宣传推广我区悠久的历史、灿烂的文化、独特的旅游资源和绿色的山特产品，全面提升文化旅游产业知名度和美誉度，为我区全面转型全方位转型发展贡献巾帼力量。三是实施“深化作风整顿优化营商环境”攻坚战，促进妇联党建工作上新台阶。结合解放思想推动高质量发展大讨论，以“巾帼心向党。建功新时代”为载体，上下联动、条块结合、系统延伸，持续整顿“三个坏把式”“五个坏作风”，重点聚焦“四风”新表现，集中解决五个方面突出问题，提升妇联机关党建工作水平和妇联干部能力素质，推进妇联系统作风持续好转，为扎实做好妇联工作，推动妇联改革，促进全区营商环境改善，团结带领全区广大妇女为建设xx新兴安做出新的贡献。

妇联党建工作述职报告

根据会议安排，我就**年履行抓基层党建工作职责情况向大会报告如下：

(一)认真履职，严格落实支部书记工作责任制。以抓实党建为主责，以“两学一做”学习教育常态化制度化、“党员固定活动日”和“作风建设年”活动为抓手。认真学习党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，将落实全面从严治党贯穿妇联工作全过程。结合“三会一课”和工作实际，严肃组织生活，认真开展民主评议活动，严格落实“三重一大”制度。坚决执行市委的决策部署，不折不扣的落实各项决定;年中深入农牧村开展妇女儿童调查研究次，撰写党建调研报告篇。

(二)夯实基础，逐步推进党支部标准化建设。一是组织完成党支部换届工作，成立党建工作领导小组，强化党建工作力量，分工明确，责任到人，为持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步建强基层党组织奠定了基础。二是组织召开了合作市妇女第五次代表大会，全面完成了全市妇联组织改革任务，夯实了基层组织建设。三是按照党支部建设标准化、规范化建设要求，逐步推进标准化进程，提高党支部工作质量。四是与每个党员签订了党员目标管理责任书，明确职责、责任清晰。五是进一步完善党支部岗位、议事、组织生活、党性分析等制度。六是“七一”期间组织全体党员开展慰问老党员、老妇干、贫困母亲等活动。

(三)狠抓作风，全面落实党风廉政建设。一是认真贯彻落实中央八项规定，扎实开展作风纪律专项整治和“三促三纠”活动。二是按照党风廉政建设责任和“一岗双责”要求，制定防范措施和监督制度，增强了党员干部廉政风险意识。三是把领导干部的党风廉政建设作为党风廉政教育工作的关键来抓，把党风廉政和反腐倡廉相关规定和理论作为党支部学习的重要内容，组织专题学习，观看警示教育宣传片，警钟长鸣。

(四)党建引领，全力为广大妇女儿童服务。一是依据“五美”标准，开展“创建美丽庭院、巾帼志愿者在行动”为主题的环境卫生综合整治，营造了天蓝地绿水清的美好家园。二是维权服务畅通无阻，法律宣传成效明显，建立了合作市反家庭暴力工作协作联动机制，预防了家庭暴力事件的发生。三是大力评选表彰先进集体**年群团代表座谈茶话会，激发了群团共建活力。

一是在完善学习制度和创新学习方法上还有待于进一步改进，在学习的广度和深度、学习的质量和效果上还有待于进一步加强;二是虽然能按机关工委要求组织开展党支部党建工作，但创新措施较少，工作亮点不多;三是党建工作与妇联工作融合方面还做得不够，“抓党建、促业务”工作思路不宽，方法措施较少。四是党建标准化建设还有待于进一步推进和提高。

一是深入贯彻落实党的十九大精神，克服和纠正重业务、轻党建的思想。摆正党务与业务的关系，把党建工作摆在重要议事日程，用足够的时间和精力抓党建。找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，形成党建与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是进一步加强党员教育，科学制订学习计划，明确学习重点，丰富学习方式，完善考核制度，引导党员干部牢固树立终身学习理念，不断提升自身素质及工作质量。三是创新工作载体，打造支部党建的亮点和特色。创建党员微信群、qq工作群等，为党组织有效运转营造良好氛围。结合妇联的职能和业务，通过设立党员示范岗，开展“固定活动日”等形式，不断增强党建工作的活力和效果，努力提高党建工作的能力和水平。四是全力抓好党支部标准化建设。严格落实党建各项工作责任制，进一步加强基层党支部“三会一课”、党员民主评议、党建工作责任追究等制度的落实，充分发挥党员的先锋模范作用，推动支部党建工作科学化、制度化、规范化发展。五是切实加强作风和党风廉政建设。深入开展反腐倡廉宣传教育，狠抓党员作风建设，加大对制度落实的监督检查和责任追究。切实增强学习意识、服务意识、效率意识、责任意识和廉政意识，树立良好的妇联干部形象。

妇联年度党支部书记抓基层党建工作述职报告【】

根据有关规定，我向组织和同志们报告班子和个人履行工作职责的情况。

一年来，我作为县妇联党组书记、主席，始终坚持县委、县政府的正确领导，坚持xx理论和“xxxx”重要思想，坚持科学发展观，紧紧围绕举旗帜、抓班子、带队伍、促发展这一工作目标、认真执行党的妇女工作方针政策，围绕中心，服务大局，充分发挥自身优势，团结带领领妇女群众参与中国幸福家园建设，创造性地推进“坚强阵地”和“温暖之家”建设，依法维护妇女儿童合法权益，为我县经济发展和社会进步做出了积极贡献，妇联组织的凝聚力和战斗力不断增强。

一、重学习、修身强素质。

要做好新时期的妇女工作，充分发挥好妇联班长作用，只有靠不断地学习，不断的强素质，练内功。一年来，我认真学习《党章》、《两个条例》、《实施纲要》、党的各项路线、方针、政策，学习了xx届三、四、五、六中全会精神和《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《xx县妇女发展纲要（xx—xx）》、《xx县儿童发展纲要（xx—xx）》等有关法律法规知识，参加了省、市妇联和县委党校组织的干部培训。通过学习，更牢固树立了正确的、符合时代要求的马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观，增强了分析问题，解决问题的能力。能客观地、实事求是地解决遇到的问题与矛盾。通过学习，更坚定了共产主义这一伟大信仰，对党的路线、方针、政策更加拥护，并坚决地贯彻、落实到具体工作中。通过学习，更进一步增强了政治敏锐性和政治鉴别力，对事关方向、原则的问题，在思想上、政治上、行动上，始终与党中央保持高度一致，时时处处做到自觉遵守党的四大纪律。通过学习，更加明晰了妇联组织作为群众组织，应围绕全县社会事业发展总体目标，坚持把妇女工作放在全县经济社会发展大局中去思考、去把握、去定位，紧扣大局创新思路，围绕大局设计工作，使之与上级妇联的工作要求和精神相结合，与全县中心工作相结合，与基层妇女群众的现实相结合，与妇女工作实际相结合，把握妇女发展形势，树立有所为有所不为的意识，扎实工作，狠抓落实，突出重点，破解难点，打造亮点，用新的业绩、新的精神面貌、新的工作方式和态度来展示xx妇女发展的新风貌和xx妇女工作者的新气象，以我们实实在在的工作业绩向县委、县政府，向广大群众交一份满意的答卷。

二、求实效，干好各项工作。

妇联是党领导下的群众组织，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益，是妇联的基本工作职责。因此，一年来，在工作中坚持做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，重要案件亲自督办，调整重点，改善布局，拓宽工作视野，坚持事业为上，责任为重，工作为先，着眼全局，立足本职、用心想事；做好表率，严格管理，用心谋事；脚踏实地，真抓实干，用心做事。做到了重点工作有突破，单项工作有重点，整体工作上水平。

（一）抓宣传，为建党xx周年庆典营造良好氛围。

一是深入开展法制宣传，增强妇女群众的法律意识。以“温暖你我他、维权服务进万家”为主题开展“三八”维权周活动。各级妇女组织采取各种形式大力宣传《婚姻法》、《xx省实施办法》、《未成年人保护法》等法律法规，xxx妇女观和男女平等基本国策。通过宣传，进一步增强了广大妇女的法律意识。二是充分利用县、镇、村妇女资源中心的电视机、黑板、白板、展窗等设备，大力宣传党的光辉历程、xx大和县第三次妇女代表大会精神。三是利用电台、电视台、报纸等媒体，大力宣传广大妇女积极参与幸福家园建设的各种先进事迹，一年来，在xx电台、电视台作妇女工作新闻宣传9次。四是抓典型宣传。与县委宣传部、县电台、县电视台联合制作了庆祝“三八”国际劳动妇女节巾帼风采系列报道和专题片节目，对全县各条战线上涌现出的杰出女性进行了新闻宣传，对县幼儿园、县医院两个巾帼建功先进集体进行了典型宣传，以先进的事迹感动人、教育人、鼓舞人，激发广大妇女把握机遇，锐意进取，以昂扬的斗志投身城乡环境综合治理、新农村以及和谐社会建设的实践活动中去。

（二）抓活动，增强妇女工作影响力和吸引力。

为了营造欢乐祥和的节日气氛，深入宣传全域建设“中国幸福家园”的理念，在第xxx个“三八”国际劳动妇女节来临之际，全县各级妇女组织开展了形式多样的系列庆祝活动。

县妇联以建设幸福xx为宗旨，以倡导愉快工作、健康生活为目标，精心组织了主题为“幸福xx快乐女性”的趣味体育活动。由县科级女干部、财政局、文化体育局、广播电影电视局等组成的15支代表队分别参加了“赶猪”、夹球跳、时空隧道、夹乒乓球接力跑、螃蟹背西瓜等五个项目的竞技活动，活动中，各队参赛队员齐心协力，默契配合，展现了良好的精神风貌，取得了优异的成绩，体验了快乐和幸福。通过活动，展示全县广大妇女健康文明、积极向上的精神风貌，培养了团结协作精神，增强了凝聚力，营造了温馨和谐的氛围。

举行各种形式的女干部联谊活动。县妇联以趣味体育活动为载体，召开女领导干部联谊会，通过开展文体和交心谈心活动，使全县科级女领导干部在互动参与中感受快乐，释放压力。各镇、各部门也结合本地实际，召开了女干部座谈会，畅谈、交流女干部和广大妇女在恢复灾后重建和和谐社会建设中的优势、经验，充分发挥女干部的引领模范作用，提高女性参政议政的能力和水平。如御营镇妇联组织妇女姐妹围绕“和谐、维权、发展”这一主题召开座谈会，畅谈建幸福家园、巾帼创新业，履职尽责，强化服务，围绕党委政府中心工作开展妇女、儿童工作。

深入推进妇联系统创先争优活动，利用“三八”国际劳动妇女节庆祝契机，开展表彰评比活动，营造出一个学先进、赶先进、争先进的社会氛围，以先进典型的事迹激励更多的妇女参与到和谐社会的建设中来，xx镇、xx镇等表彰了xx年度工作中涌现出来的先进集体和先进个人，鼓励她们再接再厉，为实现“十二五”良好开局贡献全部力量。开展了“好媳妇”、“好婆婆”、“好妻子”的评选活动，促进社会风气的良性发展。

（三）抓培训学习，努力提升妇女干部和广大妇女综合素质。

按照“强化组织、争创先进、提升素质、服务妇女”的基本要求，我会干部把服务触觉延伸到了社区、家庭，以社区为服务平台，深入基层为妇女群众开展培训活动，结合中国幸福家园建设、城乡环境综合治理、公共社交礼仪以及如何经营好家庭等内容，运用参与互动的授课方式，对接受培训的妇女群众进行耐心细致、形象生动、风趣幽默的讲解。通过培训，进一步激发了广大妇女自我管理、自我服务、自我发展的热情和争创“洁美家庭示范户”的积极性和主动性。提升广大参与妇女的文明素质，促进整个社会的文明进步。

结合村（社区）两委班子换届的机会，配齐配强了村（社区）妇代会主任，并着力抓好基层新当选妇女主任的理论和业务知识培训工作。7月12日，邀请了经济学博士，中共xx省委省直机关党校副校长，xx省“三八红旗手”吴xx博士和县司法局的普法员易xx老师授课。吴博士就“创新社会管理，构建幸福家庭”进行了形象生动的讲解；易xx老师就妇女儿童相关法律法规知识以案例的形式作了深入浅出的讲述。各镇、村妇女干部和县级机关各部门妇委会主任、妇代小组长以及各镇、各部门的分管领导近200人聆听了讲座。

组织全县各镇妇联主席参加了xx市妇联干部培训。在为期4天的培训中，妇联干部们较系统地学习了男女平等基本国策、夫妻关系协调技巧、自杀危机干预、儿童心里健康教育、妇女干部自信心的树立等知识，增强了为妇女儿童服务的信心和能力。

11月4-10日，开展了妇女居家灵活就业培训，邀请xx电子有限公司钟xx、王xx、程xx等专业技术人员为70名妇女系统传授了变压器半成品的制作流程，让受训妇女既丰富了理论知识，又学会了基本的操作方法和技巧，为今后居家灵活就业打下了基础。

（四）抓落实，切实为妇女儿童办实事，办好事。

开展巾帼助困活动。各级妇女组织充分发挥优势，争取社会各界支持，利用春节、“三八”妇女节等机会，在全县范围内开展了慰问退职女干部、救助贫困母亲和为贫困妇女献爱心活动，全县各级为贫困妇女及贫困妇女干部送慰问金和慰问品共计3万余元。

为推进“挂、包、帮”活动的深入开展，在“七一”来临之际，我会积极深入到xx镇xx村和xx村，走访慰问贫困党员、退职妇女干部，为他们送去了1200元慰问金和党的关怀，以实际行动为党的90岁生日献礼。

“六一”期间，市、县四大班子领导以及县妇儿工委各成员单位负责人，分赴我县鄢家、xx、金山镇学校开展慰问活动，为三所学校及33名贫困学生、留守儿童送去慰问金和慰问品，共计人民币2。4万余元。

省妇联副主席施克玲深入我县，了解我县残疾儿童康复工作，并为20名残疾儿童送去慰问金共10000元，鼓励他们克服困难，好好训练，听父母的话，听老师的话，开心快乐的生活。

紧紧围绕“建党xx周年，我为党旗添光彩”主题，认真开展了巾帼志愿者招募活动。全县共招募巾帼志愿者282名，其中党员97名。服务内容涉及家庭教育、卫生保健、便民服务、法律援助、文体活动等多个方面。在双抢大忙季节，全县各镇妇联、各单位妇委会，都积极组织了巾帼助耕队，深入田间地头，帮助劳弱户、留守妇女等抢收抢种，发扬了无私奉献的精神。

积极参与社会管理创新，丰富妇女组织社会化服务的形式和内容。9月21日上午，在县城xx社区组织开展了全县“关爱留守妇女共建幸福家园”巾帼志愿者服务活动，26名巾帼志愿者和40名留守妇女参加了活动。活动包括巾帼志愿者与留守妇女座谈交流，结姐妹对子，留守妇女生活状况问卷调查以及志愿者与留守妇女文艺联欢等内容。同时启动了全县关爱留守妇女（儿童）巾帼志愿服务活动。

（五）抓维权，为促进社会公平正义贡献力量。

结合“五五”普法，以“三八”节、“六一”节、科技“三下乡”等活动为契机，教育广大妇女远离“xx”xx组织，远离黄赌毒，提高广大妇女群众对社会治安综合治理重要性和必要性的认识，增强她们自觉遵守社会秩序、维护社会稳定的意识。积极探索创新社会管理，运用社会工作专业方法和技巧，认真做好群众来信来访工作，截至目前，县妇联共接待和办结来信来访妇女55人次，对影响社会、家庭稳定的问题及时处理解决，把矛盾化解在萌芽状态。

（六）抓家庭教育，为未成年人健康成长提供保障。

一是明确责任，抓机构人员落实，县、镇分别成立了家庭教育领导机构，进一步明确了主要领导负总责，分管领导具体负责的领导责任制，将家庭教育工作落到实处。二是继续巩固家教咨询站，家教指导中心，家教服务点，家长学校等阵地建设，全县27所学校均建立了家长委员会、家长学校、警校共育办公室、聘请了法制辅导副校长等。定期向家长宣传有关家教知识，育儿经验，帮助家长解决疑难问题，与家长探讨家教之道，注重引导全县广大家长掌握家庭教育的新观念、新方法，着力提高广大家长科学育儿的能力。三是深入开展美德在农家活动，以“五好文明家庭”、“平安家庭”、“和谐家庭”、“学习型家庭”创建活动为载体，弘扬“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的家庭美德，努力在全社会形成文明治家、道德立家、知识兴家的新风尚，为未成年人的健康成长创造了良好的社会环境。

（七）抓阵地建设，着力夯实组织基础。

坚持党建带妇建、妇建服务党建，以党群共建创先争优活动为契机，以促进妇联基层组织建设规范化为目标，以进一步解决基层妇联“有人干事、有阵地做事、有钱办事”为重点，集中开展妇联基层组织规范化建设，按照组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖的要求，实现了“三个100%”（即基层妇联组织组建率达100%，村（社区）妇委会主任100%进入“两委”，村“妇女之家”100%挂牌），开放了妇女读书室、妇女活动中心，从活动制度、人员到活动场所、内容等方面都进一步得到了保障，真正使基层妇女组织成为了妇女温暖的家。

（八）做好项目服务工作，促进巾帼创业行动健康发展。

（九）抓自身建设，树部门形象。

按照廉政风险防控机制建设要求，认真查找分析各部室以及班子领导、机关干部存在的风险点及风险等级，制定并完善了会内干部管理制度，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干规定》，切实履行党风廉政建设责任制，保持领导班子的纯洁性，加强干部廉洁自律教育，促进干部廉洁从政。

（十）、继续抓好城乡环境综合治理进家庭活动。

全县各级妇联组织创新思维，狠抓落实，利用妇女在家庭的特殊作用和开展各种形式的活动在美化家庭环境的同时美化人们的心灵环境，通过开展形式多样的宣传、培训和公众参与活动，我县城乡环境综合治理进家庭活动收到了较好的效果，广大妇女群众的卫生意识明显增强，家庭及周边环境卫生得到明显改善，“三堆”“六乱”现象明显好转，达到预期目标效果。

（十一）完成了“两纲”终期评估和新一轮“两纲”编制准备工作。

经过县妇儿工委以及全县各镇、各单位妇女儿童工作机构人员的共同努力，我县本轮两纲的84项定量指标和所有定性指标分别达到了省、市、县的各级标准，完成了县、镇妇女儿童工作委员会办公室以及县、镇各妇儿工委成员单位十年来的两纲文字、图片资料的收集整理和归档工作。并积极开展新两纲编制工作，目前，新两纲编制已初步完成。

三、强作风，争做好公仆。

担任县妇联主席、党组书记期间，坚持做到重大事项集体研究，对班子成员大事讲民主，小事讲风格，对同志平等相待，关心爱护，团结尊重。在工作中，一是始终坚持走群众路线，相信群众、依靠群众，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，按照“两个务必”的要求，解放思想，实事求是，作人民群众的贴心人。二是坚持以科学发展观为统领，与时俱进，创新工作方法，切实做到让广大妇女群众、普受惠、长受惠，做到群众利无小事，身体力行“xxxx”重要思想，始终以群众的满意度和幸福指数来检验自己的工作。三是坚持理论联系实际，保持谦虚谨慎，不骄不躁的作风，深入基层，密切联系群众，工作中充满着激情和热情，能努力去克服一个“难”字，突出一个“变”字，做到与时俱进，推陈出新，真心实意为群众办事。同时严格遵守单位的各项规章制度，要求别人做到的，自己首先做到。

四、讲廉洁，树立好形象。

一年来，自己及班子成员认真学习党和国家关于反腐倡廉的法律法规和方针政策，认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定。坚持用法律、法规和道德观念来约束自己，坚持以身作则，严以律已，在正反两方面的典型事例中汲取经验教训，时时告诫自己要知恩不忘，知足常乐，常怀感恩之心，常葆进取之心，常存敬畏之念，多想一想党的培育之恩、人民的哺育之情，严格“自律”，坚持警钟长鸣，自觉防微杜渐；同时，注重把反腐倡廉贯穿于日常工作，把党员先进性体现在党所赋予的工作职能中去。在工作中，凡是涉及资金、项目、用人等事项都集体议定，公开支出，努力做到办事公开、公正、公平，不循私情，不搞权钱交易。认真执行各级纪委关于换届期间的组织人事纪律，应当报告的个人重大事项也没有新的内容。

五、找差距，做出新贡献。

一年来，虽然取得了一定的成绩，但也还存在很多不足。在政治认识和水平上，敏感、准确、到位地把握科学发展观，用科学发展观统揽妇联工作、妇女事业发展全局大势和程度不够高；如何让妇女工作紧紧地围绕县委、县政府的中心工作，有效率地服务于xx发展大局的思路还不是很宽广；在工作的方式、方法上，把务实务虚有机结合辩证统一，点与面、重点与一般、当前与长远、个人与单位兼顾还不够细致周到完备；在与同事相处上，与同事多于谈工作，少与大家交流思想，如此等等不一而言。

对于以上问题，我将加强学习，充分调研，认真思考，寻求领导支持，加强互动，承担责任，大力改进，以更好的工作业绩向组织和群众汇报。

妇联书记抓基层党建工作述职报告

全面从严治党是党的十八大以来党中央制定的重大战略布局，是四个全面战略布局的重要组成部分。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

在学校党委的正确领导下，我认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，按照“坚持党建引领，争当时代先锋，促进中外合作，提高教育质量”的莫斯科艺术学院党建工作思路，提升党建质量和基层党组织的凝聚力和战斗力，为学院健康持续发展提供坚强的组织和纪律保障。现将学院一年来的工作情况汇报如下:。

(一)坚持履行党建第一责任人职责，压实主体责任。

认真履行党建主体责任，以强化“两个主体责任”落实为抓手，坚持“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署落实、同检查考核。认真落实党建责任清单，深入研究解决党建工作推进中的困难和问题，高质量落实各项党建工作任务。认真规范执行党政联席会议制度，坚持学院重大工作由党政联席会议集体研究决定，为学院科学发展提供组织保证。

(二)扎实开展思想政治工作，坚持立德树人。

一是认真做好政治理论学习。制定学院党总支学习计划，坚持政治理论学习制度。组织全体党员学习《中国共产党纪律处分条例》和全国教育大会精神等内容。全年集中政治理论学习20次，党总支共举办中心组学习10次。

二是抓好意识形态教育工作。扎实履行意识形态工作责任制，反复强调“三尺讲台有纪律”。为加强莫斯科艺术学院外籍教师的管理工作，建立外籍教师管理制度。

三是加强师德师风建设。坚持“师德是教师的灵魂”和“师德一票否决制”。从合作办学的实际需要出发，引导教师坚定“四个自信”，做好“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代勉励”的宣传引导。

四是认真学习全国教育大会精神。学院通过组织师生观看会议视频与新闻报道，对谈会，大会宣讲等形式，积极学习宣传贯彻全国教育大会精神。

五是组织师生参与“改革开放四十载建功立业新时代”合唱比赛，8名俄籍教师积极参与，使用中文和俄文交替演唱，将欢快热闹的气氛推向高潮，合唱表演获得全校师生的好评。

(三)深化“两学一做”教育常态化，确保取得实效。

把“两学一做”作为推进学院基层党建工作的有力抓手，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

一是切实抓好党总支中心组学习，突出“学”的质量。不断丰富活动形式和内容，提升“做”的成效。

二是制定“主题党日”活动制度，把每月第一周星期三下午确定为全院各级党组织“主题党日”活动时间。

三是通过开展民主生活会、主题征文活动、演讲比赛、专题研讨、经验交流报告会、观看优秀影片等教育实践活动，开展不忘初心强党性，牢记使命谋发展的党性主题教育活动，激励师生坚定党性观念、牢记宗旨意识、敢于担当作为，努力做合格党员。

(四)加强组织建设和队伍建设，夯实党建基础。

重视组织和队伍建设，充分发挥战斗堡垒作用。学院独立设置后及时做好党总支、党支部调整改选工作，现有教工党员31人。

一是扎实做好党员管理和党员发展工作，规范党费收缴台账，严格按标准、按时足额上缴党费，规范使用党建工作经费和党员活动经费。

二是建立入党积极分子、发展对象、预备党员三支队伍详细信息台账。

三是做好组织发展培养工作，坚持标准，注重质量，全年推荐20名入党积极分子参加学校党课培训。

(五)扎实开展脱贫攻坚，助力学生成长成才。

以“脱贫攻坚”和“教育扶贫”要求为指导，做好建档立卡贫困生帮扶工作。一是利用寒暑假时间，开展“精准资助基层行”走访活动，深入了解学生家庭情况，确保把党的温暖送到每一个家庭经济困难学生手中。二是公平公正公开开展各类奖助学金评选活动，学生获共计助学金152人。三是积极响应总书记对现代大学生“德、智、体、美、劳”全面发展的要求，组织建档立卡学生开展义务劳动，培养学生的社会责任感和奉献精神。

四是组织部分党员赴白水县开展“文艺巡演进白水，教育帮扶助脱贫”活动两场，校地双方立足实际，紧密合作，共同致力于脱贫攻坚。

(六)重视党建宣传，拓宽党建宣传渠道。

一是以党建文化长廊建设为抓手，创新思维，让昔日的“空白墙”变成了“党建墙”，开辟党建工作新阵地，共同学习党的权利、党的义务、党的宗旨、党的纪律、三会一课制度。

二是制作党建橱窗，明确党组织建设、宣传党建工作、充分认识党建宣传氛围营造工作的重要意义。

(七)多措并举，教学及学生管理工作成效显著。

1.教学管理方面。

一是做好审核评估整改工作。二是以莫斯科艺术学院独立设置为契机，组建专业学科团队。三是构建教学监督管理体系，组织专业团队听课看课，提高教学质量。四是坚持中外合作办学教学标准化，外教教学管理规范化。

2.学生工作方面。

一是不断加强辅导员队伍建设，持续优化管理制度，重视调动辅导员工作的积极性和主动性，提高辅导员的责任心和使命感。

二是重视学生日常管理，落实完善“七个坚持”，使学生管理工作有章可循，平稳运行。

三是开展科技文体竞赛、心理健康教育、学习经验交流等活动，丰富学生课余生活，陶冶学生高尚情操，促进学生全面发展。

(一)理论学习不到位，没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径，没有把学习摆在首位，缺乏主动性自觉性，缺乏系统性学习。

(二)因平时忙于具体的事务性工作，党建工作投入时间和精力相对不够充分。

(三)抓党建与推动实际工作有差距。抓党建工作创新不够，习惯于按部就班，较重于形式，抓党建同推动日常工作紧密结合还不够。

三、2020年工作计划和措施。

(一)狠抓党建工作责任制落实。一是实施党支部书记抓党建工作述职评议及党支部工作考核制度。二是加强支部书记、委员培训，增强党支部书记抓党建工作的压力和动力。三是将民主评议党员工作与业务工作结合。

(二)加强党组织的能力建设。围绕学院重点工作和发展任务，强化党建工作的融合度，提升组织力、增强战斗力，发挥好总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(三)做好学生教育管理服务工作。围绕立德树人根本任务和学院人才培养目标，以优化协同育人机制为统领，以学风建设、文化建设为重点，大力改革创新，提高工作的针对性和实效性，全面提升学生工作质量。

(四)加强教师思想政治工作。把师德师风建设作为学院教师思想政治工作重点，从增强教师的凝聚力、向心力切入，聚焦教书育人，统筹谋划推进。从而塑造优良院风。

(五)以党建工作总揽学院发展。继续落实好党政联席会议制度、加强领导班子建设和处科级干部管理;实现聚精会神抓党建与谋发展同频共振，以党建总揽全局，用发展凝聚人心，为推进合作办学工作做出新的更大贡献。

今年以来，按照上级行党委及县委、县政府工作部署，以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动，推动全面从严治党在xx支行落地生根。全行党员干部以“永争第一、不胜不休”的拼劲，全力以赴抓党建促业务发展，干事创业的精气神大大提振，有力推动了高质量发展。现将情况报告如下：

1.在履行主体责任和第一责任上着力。始终坚持党建引领，切实履行主体责任和第一责任,把党建工作与业务工作同部署、同研究、同督办、同考核，形成齐抓共管的局面。班子成员认真履行一岗双责，带头落实双重组织生活会制度，开展支部书记讲党课和年度述职，将党建工作与分管业务和条线工作紧密结合，进一步凝聚促进发展的一切力量。支行近三年都是省市分行“先进基层党组织”，是全省建行“十佳县域支行”。支行营业室是xx金融系统中唯一被中银协评定为四星级网点。

2.在激发基层组织新活力上着力。夯实党建阵地，推进“党员之家”建设，建设好党建活动阵地。选优配强基层党支部书记，5名基层党支部书记中有3名年龄在40岁左右，密切了网点支部同支行党总支的有机联系。充分发挥党在思想政治工作方面的优势，广泛开展谈心谈话活动和家访，倾听干部员工对支行工作和业务发展的意见建议，了解干部员工的思想动态和实际困难，让干部员工始终感受到党组织的关怀。开展优秀党员与年青员工“结对子”活动，实行一对一帮扶，从思想上引导、工作中教带、生活里帮扶，帮助青年员工健康成长、快速成才。近年来，有2名青年员工光荣加入党组织，17名青年员工担任网点主管、客户经理和产品经理。

日均新增市场占比37.9%，同业第一；

中收市场份额49.4%，同业第一。二是扎实推进三大战略。普惠金融方面，xx普惠金融产业园成功揭牌，向园区x家中小微企业投放线下贷款，余额x万元，新增x万元。住房租赁方面，xx县保障房系统成功上线，建融家园注册用户新增x户。金融科技方面，智慧政务、智慧政法、公益教育、智慧社区、安心养老等平台均实现突破。三是积极开展多方共建。广泛开展银行、企业、政府、税务、人行、银监等多方共建活动。开展主场“银税互动推进会”“农民工实名制信息化监管系统推进会”，进一步深化了银政、银企关系，实现银政党建、发展双赢。

4.在充分发展党组织作用上着力。通过“三会一课”、支部主题党日等形式开展自学和集中学习讨论，开展向张富清同志先进事迹学习活动，通过交流心得、抒发感悟，激发全行干事创业热潮。夯实工作载体，同步推进“党员之家”和“职工小家”的建设，把“两家”打造成为党风廉政建设工作的重要阵地。支行党总支作为支行的核心，最大限度地发挥战斗堡垒作用，各党支部是是联系员工、组织党员、配合党总支部开展各项活动的突击队，各位党员是分布在全行各个岗位、各部门的先锋队员，广大党员和员工的潜能得到了尽力释放。

5.在扎紧制度笼子上着力。认真开展落实中央八项规定精神问题专项整治活动，班子成员下基层开展专题调研，强化对作风建设的监督检查，坚决反对和纠正“四风”问题。严格遵循选人用人制度，落实考察对象党风廉政情况审查，任前征求纪检部门意见。严格落实民主集中制，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，制定完善相关规章制度，加强对领导干部的日常监督管理，积极支持和配合巡视工作，抓好巡视发现问题的核实和整改，持续开展党性党风党纪教育，加强廉洁合规从业教育，开展员工行为排查和三清查，走访信贷客户，开展员工家访，开展案防合规“七个一”活动，扎牢业务发展基础，有力促进了各项工作的落实。

资产和负债业务结构不合理，负债业务规模大，资产业务规模较小。工作上执行力较强，但是首创精神还不够。

我们将牢固树立抓党建是最大政绩的理念，切实扛起第一责任，把xx支行基层党建工作抓得更加富有成效。

一是下更实功夫从严落实责任。坚决落实支行党总支的主体责任，总支书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”，一级抓一级、层层抓落实，把党建工作抓实抓细抓到位。

二是下更实功夫破解难点问题。针对提升党支部政治功能、加强党员干部监督管理、发挥党员先锋模范作用等问题，深研真抓，改革创新，落实治本之策，将党建工作与业务工作有机融合，以高质量党建推动业务工作高质量发展。

三是下更实功夫加强员工教育和关爱。认真落实员工管控、行为排查，案件防控各项工作要求。继续做好开展员工家访全覆盖，开展员工轮岗、落实网点轮休。全面落实员工年休假。做好员工职业生涯规划，鼓励员工积极参加学历教育、职称考试和执业资格认证，选拔优秀业务骨干担任客户经理及营运主管，为建行长远发展储备人才。

今年4月3日我担负省工商局局长、省非公工委书记。8个月来，认真履行职责，扎实推动工作。现述职以下：

首先，深进调研。一是调阅有关文件，全面把握政策。二是分别组织市县工委书记和专职副书记、党组织书记和党员代表及企业负责人代表座谈12次。三是深进30余家非公企业走访调研。其次，分析状况。总的看，省非公工委2010年9月成立以来工作获得突破性进展。一是各级党委高度重视，非公党建工作得到整体推动。个性是省委印发《关于进一步加强和改善非公有制经济组织党的建设工作的意见(试行)》，明确了目标任务与政策措施。

二是实施党组织集中组建，打了一场漂亮的破解“组建难”的攻坚战，新建党组织9896个，党组织总数增长两倍，到达14264个，占到全省基层党组织总量的11%，一举实现党的组织覆盖。三是市县非公工委对党组织实施了属地对口管理。同时，也存在很多困难和题目，主要是需要解决非公工委专职副书记不到位、党组织工作经费不到位的题目，需要破解党组织作用发挥难的题目，需要研究非公企业职工入党难的题目。第三，明确思路。在加强工委本身建设基础上，要迅速把工作重心转移到管理党组织、发挥党组织和党员作用、增进非公经济健康快速发展上来。对此，我在全省非公党建工作座谈会、全省工商局长座谈会上作了全面安排。

在省委组织部支持下，根据省委《意见》，主持起草并出台了两个重要配套文件：一是今年7月，以省委组织部、省非公工委、省财政厅、省地税局、省国税局名义下发《关于落实非公有制经济组织党建工作经费的通知》，带给了经费保障;二是今年7月，以省委组织部、省非公工委名义下发了《关于规范非公有制经济组织党建工作指导员管理工作的通知》，带给了工作气力保障。另外，主持起草了《关于在非公经济组织党组织中展开述职考核评议工作的通知》等文件，拟报请省委组织部审定后下发执行。

为充分发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用，我主持研究并推出了以下举措：一是把述职考核作为基本措施。要求所有党组织制定发挥“两个作用”的年度计划，明确为企业、为职工、为党员办哪些实事，并在业主中征求意见、在职工中通报状况、在上级非公工委中备案考核;已安排今年12月全面展开党组织书记叙职考核工作。二是把“两支队伍”作为基本抓手。对党组织书记，在省委党校举行示范培训班，并要求市级展开重点培训，县级展开全员轮训。对党建工作指导员，推动三个转变：派出对象从派往企业向派往党组织转变;工作任务从指导组建向指导作用发挥转变;管理方式从分散管理向组织部分和非公工委同一选派、同一培训、同一管理转变。

三是把培树典型作为基本方法。主持制定了《非公工委领导干部联系点制度》，把培树有潜力的党组织，作为非公工委、工商局班子成员的联系点并加强指导，出现出一批先进典型，起到了一个典型就是一面旗帜的引领作用。太原的山西金龟投资控股团体“为活动党员建个暖和的家”的经验在全国推广;临汾的山西立恒钢铁股份有限公司党委班子与行政班子交叉任职、党建工作与企业发展同频共振的做法被很多企业鉴戒;晋中的老党员刘振常建立个人“党建工作室”的事迹被媒体广泛报导。

四是把展开活动作为基本载体。组织展开宣传活动，在宣传部分指导支持下，新华社、人民网等中心和省级媒体深进报导了我省的经验做法。同时，指导各地非公工委展开活动。如吕梁探索展开非公企业反腐倡廉工作，运城展开“美丽河东、大美运城”演讲比赛，忻州展开党员承诺制等活动，朔州展开“党建带群建、群建促党建”活动，大同展开“为党旗添光彩、为企业做贡献”活动，阳泉展开“一个支部一面旗”活动，晋城在电视台举行党务知识比赛活动。

一是配齐配强干部。在各级组织部支持下，市县非公工委专职副书记已基本到位。二是提升潜力素质。10月11日至13日，在省委党校举行“全省市县非公工委专职副书记、办公室主任培训班”，强化了使命意识、进步了履职潜力。三是制定工作规范。主持制定了省非公工委《书记会议制度》等一系列工作制度。

11月28日，国家工商总局在我省召开“全国工商系统推动非公有制企业党建工作经验交换会”，总结和推广了我省的经验。但是，我苏醒熟悉到，我省的工作还处于起步探索阶段。作为省非公工委书记，职责重大，使命光荣，需要带着使命抓、改革创新抓、扑下身子抓。下一步，要以展开党的群众线路教育实践活动为契机，规范对非公企业党组织和党员的管理，加强非公企业党风廉政和反腐倡廉工作，深化非公党建理论研究和新闻宣传，探索发挥党组织和党员作用更加有效的途径，进一步把非公经济组织的气力凝聚起来，在转型逾越发展的主战场建功立业。

各位领导：大家好!

2020年我抓党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以建设规范化党支部为目标，统筹推进党建工作“六位一体”总布局,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，充分发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。较好地履行了党支部书记职责，现将我一年来开展党建工作情况述职如下，敬请各位领导审议,并提出批评意见。

一、基本情况。

我校党支部共有在职党员26人，其中女党员11人。今年吸收入党积极分子7人。支部班子设书记1人，副书记1人，委员2人，支部成员共4人。目前，还缺少一名宣传委员，准备近期补选。

二、党建工作开展情况。

(一)抓责任建设，履行党建主体责任。一是抓班子，突出主体责任。带领支委与班子一班人在思想上、政治上、行动上与高新区教育分局党委保持高度一致，推动班子成员积极履行“一岗双责”，明确既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任。二是抓落实，突出举措有力。与学校9个中层干部签订《党风廉政建设目标责任书》，严格执行“五个一”规定。三是严格执行民主集中制，实行集体决策、民主议事、政务公开。发扬党内民主，不搞一言堂。凡重大事项，均召开支委会议、党员议事会和班子会议，集体研究决定。

(二)抓组织建设，切实加强党员管理。一是认真落实“三会一课”。领导班子成员每个季度为党员和党外积极分子上一次党课，每个月召开一次党员大会，支委会和党小组会。确定支部书记和各党小组长是落实“三会一课”制度的第一责任人，对“三会一课”的内容，支部都事先有部署、有安排，做到了重点突出，党员按时参加，确保了活动实效。二是加强党员队伍建设。以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，建立学习教育制度，坚持读书、学习、反思制度，从理想信念、党纪党风、执行能力等方面提升党员干部能力素质。严把党员发展工作，2020年，培养入党积极分子7名，接受有效入党申请书15份。

(三)抓作风建设，确保各项工作落实。一年来，我校党支部狠抓作风建设：一是结合“不忘初心牢记使命”主题教育，组织全体党员重温入党誓词，进行党纪党规知识测试，开展批评与自我批评，进一步增强了全体党员的纪律意识。二是班子成员经常深入教师深入基层，了解学校各项工作开展情况。进一步强化了《值班带班工作制度》，制定了《课堂教学每日巡查制度》，对存在的问题即查即改。

(四)抓廉洁建设，严格自律做表率。认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁从政的法律法规。通过学习，强化了个人党风廉政建设意识，并有效地运用于工作生活之中：一是坚持民主集中制。凡是学校重大事项、重要维修项目的安排和资金使用，都要提交支委会、党员议事会和行政班子会议集体研究决定;二是坚持党务、校务公开。对于评先评优、评职晋级、教师绩效等敏感的事项，在会议决定后严格执行公示制度，发现问题及时纠正。

(五)开展“不忘初心牢记使命”主题教育，抓好基层党建7项重点任务。扎实开展“不忘初心牢记使命”学习教育，巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果。一是制定了“不忘初心牢记使命”主题教育方案，通过“重温入党誓词”“举办读书班”等活动，进一步强化组织观念，坚定理想信念，筑牢思想根基。二是开好民主生活会，以“不忘初心牢记使命，如何办人民满意的教育”为主题，开展批评与自我批评。

(六)强化政治责任，把意识形态工作摆在极端重要的位置抓紧抓实。一是成立学校意识形态工作领导小组，我担任组长亲自抓，每年至少召开两次意识形态专题会议，研究学校意识形态工作。二是切实把握意识形态的工作方向，坚持党管宣传，广播、宣传栏、标语以及对外发布的信息报道必须报送我审定后方可发布。三是学校思想政治工作坚持“四个全面”、“四个意识”;人民教师必须忠诚党的教育事业，执行党的教育方针，听从党的指挥，服从党的安排。四是传道、授业、解惑，坚持依法治校、德育首位，推行素质教育，珍爱学生生命，实现全面发展。五是打好教育脱贫攻坚战，切实落实好党的各项惠民政策，确保困难学生就读。六是加强信教学生的摸排统计，进行正确的思想引导。

(七)抓师德建设，打造德才兼备师资队伍。一是宣传、学习教育。年末修订了《十九里镇中心小学师德师风考核细则》，组织全体教师重温《中小学教师职业道德规范》、《新时代中小学教师十项准则》，引导教师树立正确的师德观念。二是发动广大教师开展自查自改活动。结合“守纪律、讲规矩”活动的开展，引导广大党员和全体教师用《党章》和《中小学教师职业道德规范》两面镜子照自己，查摆问题与不足。三是通过系列活动，强化师德修养。签订《师德师风个人承诺书》;成功组织了“四有好老师”“药都最美教师”等评选活动，我校的田芳老师被评为“药都最美教师”。

(八)抓中心工作，推动教学质量稳步提升。学校的中心工作是教学。身为学校党支部书记，我始终能够围绕中心，推动重点工作有序开展：一是抓教学常规管理。我们按照《十九里镇中心小学教师绩效考核方案》要求，抓好教师“备、上、辅、批、考”等教学常规及教学研究工作。二是持续开展高效课堂构建活动。我们成立了年级组，学科教研组，抓好学科组建设，积极开展“党员示范课”、“青年教师展示课”教研活动。三是抓青年教师培养培训工作。学校实施了第一届“青蓝工程”，在生活上多关心他们，在工作中多压担子，有外出培训机会时优先选派青年教师。通过努力，教师素质显著提升，学校涌现出一大批优秀教师。

(九)抓活动开展，结累累硕果。

一是开展丰富多彩的主题党日活动。一年来，我带领全体党员开展了丰富多彩的主题党日活动。3月10日，组织全体党员开展了“我为校园添绿色，雷锋精神记心间”活动;4月20日，组织全体党员参观红色教育基地，接受革命精神的洗礼;5月10日，组织全体党员参观廉政教育基地，筑牢廉洁思想防线;6月11日，开展以“平凡的岗位，不平凡的我们”主题党日活动;10月10日，组织全体党员开展“不忘初心跟党走，牢记使命践行动”主题党日活动;11月10日，组织全体党员观看《赌掉初心》廉政教育电影;12月10日，组织全体党员开展“一名党员就是一面旗帜”主题党日活动。

二是我带领支部全体党员积极参加分局党委组织的各项活动，成绩突出，被评为“亳州市先进基层党组织”。为深入学习贯彻落实高新区教育分局相关文件精神，我们开展了“同升一面旗，同唱一首歌”庆祝新中国成立70周年系列活动、”庆祝建党98周年”系列活动。

1.开展了以庆祝新中国成立70周年为主题的黑板报评比活动。将新时代中国特色社会主义思想传达到学校的每一个班级，每一个角落，每一个师生的脑海和心灵。

2.为充分发挥党员教师的示范引领作用，努力建设一支思想政治过硬、工作作风扎实、岗位技能精良，师德高尚、服务优秀的党员教师队伍。一年来共有18位党员教师带头上示范课，效果明显。

3.为培养学生正确的世界观、人生观、价值观，养成热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党的高尚情操。组织全校班主任召开了“传承经典，爱我中华”主题班会，通过主题班会分享所学所得。

4.为努力打造一支师德高尚、业务精湛的高水平教师队伍，努力办好人民满意的教育，为推进十九里镇中心小学教育质量持续提升。6月26日我组织开展了“好老师讲好故事”演讲比赛，经过层层选拔，全校5位教师参加了决赛，老师们结合自己的亲身经历进行了精彩的演讲，感染了在场的每一位教师。9月17日组织开展了“传承经典，爱我中华”师生演讲及书写比赛活动，全体师生共同参与，经过初赛，复赛，最终有两名党员教师代表到高新区参加决赛并取得名次。

三、存在的问题。

(一)学校的发展与广大人民群众接受优质教育的要求还存有一定差距。2018年划转至高新区后，十九里镇中心小学虽然得到了迅猛的发展，但与高新区新建的学校无论从师资配置还是硬件设施上都存在一定的差距，导致部分有条件的家长进行择校。

(二)党员先锋模范作用还需进一步发挥。虽然在今年着重加强党员思想政治教育,“三会一课”常态化基本建立起来,但有些党员在每月党日学习上还不够认真,有点小事就请假，没有把党的理论学习当做必修课，缺乏用新时代党建精神指导自己工作,党员模范作用发挥不突出。

(三)党员活动形式缺少创新。一是每月一次的党员活动日活动，内容过于单一，只限于打扫卫生、义务劳动、进行红色教育之类，应拓宽活动的内容和形式，如送教下乡，送技能帮扶等。二是党组织生活创新不够。首先在“不忘初心牢记使命”组织生活会上批评力度还需加强。在今年召开的“不忘初心牢记使命”组织生活会上,互相批评中仍存在着批评力度不足,以建议和意见代替批评的现象,没有真正达到“红脸出汗”;其次是党组织生活、党员大会以集中学习为主,方式单一，党内组织生活缺少创新意识和手段,吸引力和凝聚力不够。

四、今后努力方向。

(一)进一步加大对党建工作的重视力度。营造“围绕教学抓党建,抓好党建促教学”的良好氛围。开展组织生活会及党员民主评议活动,严肃认真开展批评和自我批评,提升解决自身问题的能力和水平。加强思想建设,继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,筑牢班子和全体党员的理想信念、党性修养、纪律规矩、道德情操,切实树牢“四个意识”。

(二)进一步丰富党组织生活。结合实际开展丰富多彩的组织活动,增强党组织的号召力,提升党组织的凝聚力和向心力，灵活安排党员过好组织生活,提高组织生活的质量。采取多种形式开展组织生活,继续推行党日活动,组织红色基地参观,开展微党课评选，加强自主学习。把党的组织生活与推进教育工作、提高党员能力素质相结合,把组织生活会由灌输变为互动。

(三)加强党员培养工作。坚持按照党章规定、中国共产党党员发展细则要求发展党员,紧密联系实际,从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面考察,坚持成熟一个发展一个,将优秀的教师吸收到党员队伍中来。

(四)以“严”字为标准，以“实”字为目标，促进学校党建工作进一步提升。每年初结合党支部实际工作及校务工作，科学制定党建工作计划与安排，并严格落实，确保党建常规工作稳步开展。

上年度党委书记指出我支部的问题共计5个，现已整改完成4个，正在整改1个。一是全面落实党建工作制度，全年召开支委会12次，党员大会24次，开展“主题党日”活动12次，党员志愿服务活动4次。二是深入学习改革文件精神，优化了监督委员会结构，规范了职工身份地的流转。三是严格程序发展党员，2020发展预备党员1名。

(一）认真学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神。

一是对党的十九大、十九届四中全会精神进行反复宣讲，加深连队党员职工对会议精神的理解，在学懂弄通做实上下功夫。二是稳步推进连队各项改革重点工作。

（二）充分发挥党支部核心领导作用，履行党建职责。

一是加强党的领导。2020年在党支部领导下圆满完成了连队“两委”补选、企业分流职工安置、非职纳职等重要工作。二是组织支部党员履诺、践诺，以党员先锋指数考评、“三亮三比三评”活动为抓手，督促党员勇于担当作为，履职尽责。

（三）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，构建党建工作新风貌。

一是全文学习《摘编》、《纲要》等内容，党员集中学习7次，真正做到学懂弄通。二是带领党员学习张富清、黄文秀等先进人物事迹，坚定守初心、担使命的信心和决心。三是组织党员职工群众59人次，顺利完成了党建阵地基础建设。

（四）认真检视整改问题，推动连队发展。

一是通过开展主题教育、“主题党日”活动，增强支部党员党性修养，激发党员活力，发挥党员在维护社会稳定、深化连队改革、引领职工致富方面的模范带头作用。二是积极为职工跑市场、找订单，鼓励职工成立合作社，提高服务职工的能力和水平。

一是对党建工作安排部署的多，亲力亲为的少。由于统筹协调不够，以事务工作代替党建工作，弱化了党性修养，对党建工作缺少耐心。二是党支部开展活动不规范，开展“主题党日”活动主题不明显，导致活动效果不佳；党课的讲稿准备不充分，导致上党课学习效果不好。三是对“从严治党”缺少深入的思考，存在得过且过的思想，导致对党员队伍的管理宽松软，个别党员经常借故不参加支部活动，召开党员大会时常出现迟到和早退的现象。四是带领职工增收致富能力不强。在指导职工应对市场风险方面缺少专业知识，促进职工多元增收的思路不宽、办法不多。五是没有很好的将党建工作和连队的发展融入一起，导致党建工作与生产工作联系不够紧密，支部活动缺少吸引力和影响力。

一是重点抓好十九届四中全会精神的学习贯彻落实，真抓实干，进一步提高自己的工作能力和水平。二是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力提升班子成员的综合素质，更好的服务职工群众。三是落实党员激励机制，激发党员活力，引导党员在扶贫帮困、职工增收和生态卫士等工作中发挥模范带头作用。四是积极主动为连队发展谋思路、转做法，帮助职工寻求农业订单，鼓励引导职工加快发展合作社，积极落实各项改革措施，引领职工增收致富。

汇报完毕，请各位领导批评指正。

妇联党建工作述职报告

2020年，我深入学习贯彻党的十九大精神和***总书记的一系列讲话精神，认真履行基层党建第一责任人职责，扎实推进党建与各项工作深度融合协调发展，党支部党建工作进展。

(一)坚持建设学习型和服务型党支部。

按照《2020年党支部理论学习计划》的要求，坚持三会一课制度，深入学习***新时期中国特色社会主义思想，学习***新时期中国特色社会主义。

(二)继续巩固不忘初心，牢记使命的教育成果。

1、自去年9月开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，对调研的重点问题支部领导班子持续跟进，针对不同问题制定相应措施：(1)提高机关食堂服务水平。支部领导班子经过深入调研走访学习，引进快四方餐饮连锁店服务模式;为贯彻落实***总书记制止餐饮浪费精神，党员带头示范，积极开展光盘行动;通过一系列措施，众口难调的问题基本解决，广大干部职工用餐满意度大幅度提升。(2)提高公务用车管理服务水平。借助全省一张网用车平台，为实现一张网的全覆盖，设立党员示范岗，一个一个单位示范，手把手的培训，今年11月终于实现全部系统预约用车，系统按照下单先后顺序，公务轻重缓急派车，有。

地缓解公务用车供需矛盾问题。(3)提高妇联组织宣传覆盖面。针对妇联组织的“思想引领手段较为单一，宣传覆盖面和效果还需提升”;积极举办乡镇妇联**素质能力提升培训班，让女干部、女党员进一步树牢“四个自信”、坚定“四个意识”、做到“两个维护”;在广大妇女群众中大力宣传***总书记系列重要讲话精神、男女平等基本国策和儿童优先发展原则，通过县妇女儿童中心开展家庭教育、手工技能培训、婚姻家庭等培训，引导广大妇女群众感念党的好政策，升华爱党爱国情怀，自觉听党化、跟党走，做党的好女儿。

2、今年新冠肺炎以来，我支部广大党员“不忘初心、牢记使命”，冲锋一线，疫情就是命令，防控就是责任，一个党员一面旗帜，支部党员不分昼夜，坚守滨江首府，紫金城两个小区两千多户，入户排查，宣传，设卡值守，确保不漏一户，不落下一人。经过90多个的日日夜夜坚守，共发放新冠肺炎防范宣传单6000多份，上户排查15余次;县妇联党员干部积极开展“疫情防控、巾帼在行动”“战疫情、送温暖”发放爱心慰问奶粉等活动;有力守护保障了人民群众的生命健康安全，诠释了共产党员的初心和使命。

(三)依托党建“三化”建设促机关事务、妇联工作高质量发展。

我支部“三化”建设立足高站位、高标准、高要求，紧扣省委提出的“四个方面定标准、六个方面立规范”的总体要求,强化责任意识，严格按照上级党组织要求，创新思路和措施，狠抓落实，做到明责、履责、尽责，全面提高了机关党的建设质量。在“三化”建设促进下，机关大楼后勤、会务、安保、维修、食堂用餐进一步井然有序;积极践行“巾帼在行动”，走访慰问“两癌”患病贫困妇女和其他贫困妇女儿童家庭，努力实现妇女有需求、妇联有回应，让广大妇女姐妹们时刻感受到“娘家人”的贴心和温暖。党建与业务工作进一步融合，党员先锋作用进一步增强;围绕中心抓党建、抓好党建促业务，找准定位，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，积极解决“两张皮”的问题，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进;积极探索党建+节能、疫情防控工作模式，在疫情防控期间，党员干部冲锋在前，积极参与疫情防控;成立党员志愿者，积极参与文明城市创建，开展“我是党员我带头、我是党员我争先”活动，党员先锋作用进一步增强。

(四)扎实推进党风廉政建设。

坚持全面从严治党不放松，自觉扛起管党治党“第一责任人”职责，带头严守党的政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定精神和省、市、县有关规定，带头执行党员领导干部廉洁自律有关规定，切实做廉洁从政的表率。充分利用“主题党日”每月开展一次“党员廉政教育日”活动，学习相关文件精神及警示案例，进一步增强党员干部廉洁自律意识。

(五)强化意识形态，筑牢思想防线。

坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢牢把握意识形态和社会舆论主动权，通过召开例会、集体学习等形式，组织全体党员认真学习***总书记关于意识形态工作的重要批示精神并进行研讨。始终坚持正面引导，坚决同各种错误思潮和不当言论作斗争，唱响主旋律、弘扬正能量。

过去的一年，按照党总支的安排部署，围绕中心，服务大局，不断加强党的建设，取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：(一)党建“三化”建设距离标准化还有差距。受办公场所的限制，“两室一牌一栏一园地”中“十上墙”“七统一”距离标准化还有差距。(二)党建与业务工作有待进一步融合。党建工作与中心业务工作还在积极探索融合中，距离解决“两张皮”要求还有一定差距。

(三)落实党风廉政建设责任有待加强。党风廉政建设整改落实监督有待强化，意识形态上宣传覆盖面还不够。

原因分析，主要有：(一)党支部出现了重业务、轻思想教育问题。部分党员对党风廉政建设工作认识不足，片面地认为业务工作见效快，政绩明显，党风廉政建设“不出问题就是没有问题”，过于强调业务工作，忽视了加强党员干部的思想教育。(二)党建“三化”建设压力传导不严。对于党建“三化”建设省委建设提出的“四个方面定标准、六个方面立规范”的总体要求时，主要工作任务是压向党建干事，没有实现工作任务全覆盖。(三)统筹兼顾不够。未能将党建工作、业务工作一起研究，一同部署，一并落实，整体协调。

2021年，本人将对照存在的问题，以目标任务倒逼工作落实，高标准、严要求重点做好以下工作：

(一)持续巩固党建“三化”建设成果，促进党建与业务工作进一步融合。

紧扣省委提出的“四个方面定标准、六个方面立规范”的总体要求,强化责任意识，严格落实党建责任，层层传导压力，充分利用现有办公场所，科学合理整合资源，力争活动场所“两室一牌一栏一园地”、“十上墙”、“七统一”全部达到标准化规范化建设要求。围绕中心抓党建、抓好党建促业务，找准定位，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，进一步巩固党建+节能、疫情防控工作模式，积极解决“两张皮”的问题，党建工作与业务工作在部署上相互配合、在实施中相互促进。

(二)深入推进党风廉政建设。

全面落实中央和地方各级党内法规精神，严格执行全面从严治党主体责任和监督责任及党风廉政建设责任制，严格落实“一岗双责”，管好职责范围内党风廉政工作，强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线。牢固树立群众观念、为民情怀，身子往下沉，经常深入扶贫挂点村，把工作做到老百姓的心坎里。注重培养“快、准、严、细、实”的工作作风，对每一件事，做到善于思考，注重细节，以雷厉风行的工作作风，求真务实的工作态度和严谨细致的工作标准，确保工作质量，注重作风养成，严于律己，做到不违规、不越线，树立党员领导干部的良妤形象。

(三)强化意识形态管理，保持政治定力。强化党支部意识形态管理，进一步增强党组织政治功能，彰显机关政治属性，发挥组织政治作用，强化政治导向，不断提高党员干部把握政治方向、辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。

党建工作述职报告

组织部：

按照中共市委组织部要求，现将党委及本人2011年度履行基层党建工作责任情况述职如下：

一、2011年党建基本情况。

在市委和党组的领导下，党委以深化创先争优活动为主线，紧扣山东中烟战略目标，抓班子、带队伍、聚人心、谋发展、促和谐，为实现企业发展目标提供了坚强的思想保证、政治保证，有力地促进了各项工作任务的完成，企业呈现稳定和谐的发展局面。

二、本人履职基本情况。

近一年来，自己服从党组决定，围绕中心、服务大局，积极主动的配合厂长开展工作，与班子成员迅速融为一体，在团结一心、共同努力中，从四个方面扎实开展工作各项工作，完成了上级交付的任务。

是注重发挥典型作用，组织评选2011年度先进集体42个，劳动模范、优秀共产党员名，充分了发挥先进集体、先进个人的旗帜引领作用。四是不断完善党员学习、管理、发展的工作机制，提高党员素质，增加新生力量，提高党建水平。

（二）加强班子干部队伍建设。一是完成新旧领导班子交接。服从党组安排，准确定位、转变角色，落实班子成员分工，组织党委民主生活会，为员工树立了新形象、好榜样。二是理顺组织机制，做好组织架构及人员编制工作，确保了队伍稳定、市场稳定；突出德能兼备，提任中层正职人，进一步增强了企业的生机活力。三是深入开展强化作风建设活动，围绕学习、纪律、执行、规范和服务，提高了党员干部的执行力和执行能力。四是加强廉政建设，组织召开立体化预防职务犯罪工作会议，开展检企共建工作，聘请党风廉政信息员，加强群众监督，完善了惩防体系。五是强调“一岗双责”责任，确保了企业安全和谐稳定。

（三）持续提升员工整体素质。一是加强了评聘与技能鉴定工作，激发了员工队伍活力。二是落实好年度培训计划，开展培训113期，培训2716人次，员工培训覆盖率90%，效果评价率100%。三是积极推进人才引进工程，按程序招聘大学毕业生，2012年招聘工作基本结束。

书画摄影展等丰富多彩的文体活动，让广大职工思想更统一，行动更一致。三是维护职工利益，按政策按时缴纳社会保险；增强服务意识，落实“两项待遇”，保证了老职工老有所乐、老有所为。

三、履行基层党建职责方面存在的问题不足。

在上级的领导下，在全体干部职工的努力下，在2011年的工作中取得了一定的成绩，但与市委、党组的要求还有差距。一是学习方面。理论学习不够系统，学习的广度和深度还不能完全适应形势发展的需要，特别是新形势下党建工作，先进的人力资源、市场营销等方面的管理知识缺少深入研究、运用。二是思想解放不够，创新工作需要进一步加强。在人事用工方面还要积极探索新的用工模式。在党建工作“实、活、新”上还要进一步下功夫，在干部管理方面需要不断探索改进。

四、今后的工作思路和工作措施。

2012年，是实现建设“现代化中等城市”目标的关键年，也是实现发展战略目标的突破年。作为党委书记，自己要做到解放思想走在前，开拓创新走在前，促进和谐走在前，围绕生产、市场、管理、创新等企业重点工作，突出党建建设，深入开展创先争优活动，不断提升党建工作水平，为助推地方持续发展的目标提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

一是加强党的建设。探索创先争优活动有效措施和办法，巩固扩大创先争优活动成果。

二是加强领导班子建设和干部管理。坚持党委中心组学习制度，认真贯彻民主集中制，不断增强创新意识、执行意识，提高决策水平，思想上始终与党组保持高度一致。转变工作作风，完善干部考核机制，创新培训形式和内容，提高管理水平和服务生产、服务市场的意识。

三是加强人力资源管理，制定人才引进计划，提高培训工作的针对性实效性，加强员工岗位成才建设，为职工成长搭建成长平台。

四是强化文化融合。加快推进企业文化设施建设，积极转变思想政治工作方式，充分发挥党政工团作用，做好离退休工作，认真落实信访稳定责任制，确保企业和谐稳定。

五是完善惩防体系，在廉政教育、落实制度、强化监督、作风建设、惩治腐败等方面下功夫，构建教育、制度、监督并重的惩防体系，促进员工拼搏奉献、干事创业。

妇联党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

(一)、开展“两学一做”学习教育，组织全村党员集中学习10余次，主要学习党规党章，特别是学习***总书记系列重要讲话和党的十九大会议精神，认真履行抓基层党建工作第一责任人职责。成立了以我为组长、支委其他同志为成员的抓基层党建工作领导小组，明确要求以支部为单位组织党员集中学习，各支部自学，讨论对全面落实从严治党重要性的认识，对照镇党委的要求，找差距、开展批评自我批评，增强了党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;在开展“两违”整治和河道清理活动中，党员觉悟性非常强，能积极参与每次活动。加强意识形态宣传教育，对发现的两起参于邪教活动的人员进行批评教育。

(二)、加强组织建设，按镇党委工作安排，充实村干部队伍，新增乡土人才1名。加强党员干部管理，认真查找在“四风”方面存在的问题，分析根源和危害，提出整改措施和目标。牢固树立讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，争做合格党员。

(三)、履行党建工作职责，定期组织召开总支委员会和纪检工作会，深入研究党建工作当中遇到的重大活动、重难点问题，特别是对党建工作突出问题的整改落实情况多次进行了专题研究。建立和完善党建工作联系制度。

(四)、强化便民服务中心的管理，严格执行首问责任制、限时办结制和责任追究制等三项制度;积极推广群工系统的使用，确实做到为民办事，及时抓好党建信息平台的更新。进一步健全完善村干部上下班签到、请销假等制度，严格执行大厅服务作息时间，确保便民服务中心运行有章可徇。

(五)、加强支部建设，严肃党的组织生活，开展支部主题党日，落实“三会一课”等制度，积极开展党员日常量化考评，2017年全村参评党员100名，其中优秀党员11名、合格党员88名、警示党员1名。

(六)、严格落实村重大事项议事决策，

(七)、加强党风廉政建设，教育是基础，党风廉政教育是反腐倡廉源头工作的一项重要内容。为进一步牢固树立廉洁自律、勤政廉政意识，树立宗旨观念和公仆意识。一年来我们从党员干部队伍、全体党员，有组织、有计划地开展富有成效的党风廉政教育。

1、落实主体责任不力，导致党员干部受镇纪委警告处分一人。2、基层干部对于如何发展壮大集体经济思路不清、措施乏力，服务群众的能力和水平有待提高，带领致富能力有待增强;依然存在办事能力不强，礼待群众不够。对群众反映的问题要作耐心细致的解释工作，特别是在新建沿山公路和观音桥、三百梯机耕道拓宽工程时，占地、附着物集体未做出补偿，群众反映的问题特别多，村、社干部工作方法简单、粗放，造成个别群众对村社干部意见大，3、农村党员队伍老龄化严重，新鲜血液补充仍然不多，基层党员开展学习培训还是偏少，对流动党员管理有待加强。4、业主拖欠农户的土地流转金和农民工工资，由于前几年盲目进行土地流转，对业主资金实力、种植品种、种植技术没有进行详细考察论证。加之市场行情等因素，至使部分业主亏损，无法经营。以上问题将会严重影响工作，必须切实加以整改。

1、深入学习《以***新时代中国特色社会主义思想为指导坚定不移落实党的十九大全面从严治党战略部署》工作报告，提高自己的党性修养。

2、坚持“两学一做”常态化，以党建促发展。

3、树立担当意识、责任意识，为群众服务。

4、深入群众，切实解决老百姓关心的热点、难点和遗留问题。

5、切实加大管理力度，健全制度体系，模范带头执行制度，树立群众满意、上级放心的良好形象。

党建工作述职报告

兰草镇共有12个村居，2.5万人，幅员面积56平方公里，党建工作述职报告。党委下设党支部17个，有党员485名。我镇2010年的党建工作高举中国特色社会主义伟大旗帜，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”和“夯实基层基础，狠抓工作落实”的党建工作思路，围绕市委“实施四大战略，推进五大突破，打好老区建设翻身仗”和县委工作中心，以“夯实基层、宣传政策、服务群众、推动发展、促进发展”为抓手，切实加强党的思想、组织、作风建设，为全镇“四个文明”协调发展提供了强有力的政治保证,现了全镇经济快速发展、社会稳定的良好局面。现就今年我党建工作汇报如下。

针对基层干部年龄老化、知识陈旧、不爱学习、学习条件不成熟、学习不系统等现状，我将宣传党的方针政策，统一党员思想，提高党员素质，提升党员对上级党委决策、决定的认同度，作为一个党委书记最核心最基本的职责。以周一例会、中心学习组会议、民主生活会、专题辅导、谈心谈话、编印简报等为形式和手段，及时宣传党的方针政策。特别是对县委的决策决定、重要会议、主要领导的讲话，坚持做到宣传贯彻不超过24小时。对个别思想僵化、理解力差的党员，一录进行单独辅导，直到理解为止。

一年来，我组织党员学习50余场次，找党员谈心谈话30余人次，参加村（居）支部会20余次，进行政策考试3次，举行演讲会1次，办政策阳光党务栏8期，编印政策法规专题简报5期。通过学习，使全镇党员的党员意识、宗旨意识、服从意识、规矩意识明显增强，政策水平、理论水平明显提高，上级党委特别是县委的所有决策、决定在全镇党员干部中具有极高的认同度，从思想上确保了全镇党员与上级党委保持高度一致。

基层工作的显著特点就是执行和落实。“做你所说，说你所做”既是县委对基层干部政治要求、作风要求和工作要求，也是人民群众对一个干部最基本最热切的期盼。一年来，我以行政效能建设为契机，按照县委“顺向问责，逆向负责”的要求，高度重视作风建设。

一是以身作则，带头做落实的表率，该今天做的事今天一定做,该今天完成的工作绝不拖到明天,同时,要求职工做到的首先自己做到，述职报告《党建工作述职报告》。二是坚持用制度保证落实,先后出台了《党政成员分工决定》、《进一步明确机关工作人员职责的通知》、《机关工作考核办法》、《进一步明确了村三职干部的通知》、《村（居）考核办法》，有力地规范了党员干部的行为。三是严肃问责，凡是不严格执行上级党委决策、决定的党员干部，一律由我进行戒勉谈话，对戒勉谈话仍没有效果的，一律实行歇职、停职，在规定时间内没有转变的，进行撤职处理。一年来，先后对三名支部书记、两名村主任进行了戒勉谈话，对一名村主任进行了为期半个月的歇职处理，在党员干部中产生了极大的震慑作用。通过以上措施，带出了一支讲政治、讲品行、敢负责、真流汗、真爬坡的干部队伍，增强了基层党组织的战斗力，从行动上确保了全镇党员与上级党委保持高度一致。

如何提高村居干部的工作积极性，如何增强普通党员对党组织的归属感，是我经常思考的一个问题。今年，我通过建立以“三基金三制度”为主要内容的权益保障机制和党内关爱机制，收到明显成效。

三基金的主要内容：

一是建立养老保险基金。镇上每年预留1万——1。5万元，作为基层干部养老基金，每年解决2——3名在职干部养老保险金，切实消除在职干部后顾之忧。

二是建立目标奖励基金。镇上每年预算2万元作为目标奖励基金，用于奖励业绩突出的基层干部。

三是建立党员帮扶基金。镇上每年预留1万元作为党员帮扶基金，用于解决贫困党员、老弱病残党员的具体困难，“三联”制度的落实和党员致富工程帮扶，表彰热心组织建设和公益事业的基层普通党员。对年满80岁、党龄30年以上的党员，每年发放200元生活补助。同时，对因灾、老弱病残导致生活特别困难的党员，由民政部门逐步纳入低保范围，切实帮助他们改变基本生产生活条件。

三制度的主要内容：

一是建立参政议政制度。党代表评议制度、党代表学习培训制度、党代表考核制度，充分保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权，切实保障党员参政议政的`政治权利；按照《中共兰草镇关于充分发挥无职党员作用切实加强基层组织建设的意见》（兰委发[xx年]35号）文件要求，将农村思想素质好、热心公益事业的普通党员引导、激励到村（居）公益事业建设中来，通过发挥其作用增强党组织凝聚力。

二是建立定期走访制度。除在“七一”、春节等重大节日期间开展慰问困难党员、老党员活动外，要求各级党组织特别是领导干部，必须切实转变作风，深入第一线，对基层党员干部、离退体老党员、困难党员等坚持做到“六必访”，即：生病住院或亡故时必访、家庭受灾或发生意外时必访、在生产生活中遇到困难时必访、有较大思想情绪或有意见建议时必访、工作取得突出成绩时必访，无故不参加组织生活时必访。

三是建立谈心谈话制度。镇上建立党员服务中心，各社村（居）建立党员服务站，积极开展政策咨询、党员志愿者服务以及各种便民利民服务；镇村两级党组织主要负责人经常通过面对面谈心、电话交流、短信互动、走访慰问等方式与班子成员和广大普通党员交流勾通，使每位党员每年至少有一次向组织反映意见、建议和要求的机会，扩大党内民主，增强党内和谐。“5。12”期间，全镇党员缴纳特殊党费17000余元，年内培养入党积极分子25名，新发展预备党员5名，预备党员按期转正9名。

市妇联述职报告

2011年，在市委、市政府的正确领导和上级妇联的具体指导下，市妇联始终坚持“服务大局、服务妇女、服务基层”，团结带领广大妇女坚定不移地推进“四大一新”发展战略，为全力打造独具鹰潭特色经济“小巨人”作出了积极的努力。

一、做到“六个围绕”，在服务大局中把握妇联工作主题。

妇联。

是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。一年来，我们始终紧贴中心，将妇女工作融入发展大局，正确定位妇联工作，从不因弱势而甘落后，坚持“党有号召，妇联有行动”，做到“六个围绕”。

一是围绕新农村建设，积极参与卫生清洁工程。组织召开了全市“双学双比”暨“城乡牵手共建新农村”推进会议，请市分管农口的领导作动员讲话，进一步动员广大妇女积极投身新农村建设，打造了一批新农村建设巾帼示范村，培树了一批种、养殖女状元。努力争取省体育局支持价值3万元的健身器材落户新农村建设点——贵溪滨江婆桥里童村。同市爱卫会联合在全市妇女中开展了“卫生清洁”工程系列活动，向全市妇女发出了《爱我鹰潭，建设美好家园》的倡议，12月8日在刘垦举行了千人参加的启动仪式，并举办了讲座，进行了知识竞赛，同时与家庭代表签订《家庭卫生责任承诺书》，广泛发动各界妇女开展农村“卫生清洁”工程垃圾焚烧炉“巾帼认捐”活动，目前共募集资金4万余元。全市有4个村被评为省级“巾帼示范村”，市级以上女能人、女状元98人，其中省级6人，全国级3人，市妇联荣获全国“双学双比”先进集体光荣称号。

二是围绕优化政务环境，深入开展“巾帼建功”活动。我们乘5月第十次江西省妇女代表大会和10月第十次全国妇女代表大会召开之际，组织开展了“宣传鹰潭”系列活动，制作了图文并茂的宣传版块参加全国展出，并选送了由经济技术开发区表演的歌唱鹰潭园区形势无限好的歌伴舞节目参加全省演出，在《中国妇女报》刊载了介绍鹰潭的文章。同时，我们先后联合市教育局、市工商局分别在教育系统和民营企业开展了“为鹰潭发展作贡献，争创巾帼文明岗，争做建功标兵”活动。在金融系统及重要经济职能部门举行了隆重的“全国巾帼文明岗”、“全国三八红旗集体”授牌仪式。在市直机关妇委会开展了“优化政务环境，争创一流妇委会”以及“优化政务环境，争做优秀妇委会主任”活动。全市涌现出一大批“巾帼文明岗”，“三八”红旗集体以及“三八”红旗手，激发了广大妇女积极参与建设新鹰潭，立足岗位，建功立业的热情，在全市妇女中唱响了团结、进取、争先的主旋律。

三是围绕维稳大局，促进社会和谐稳定。我们全力抓好“五好文明家庭”、“和谐平安家庭”创建活动，积极争取将其纳入全市精神文明建设和综治目标内容，积极开展“‘迎奥运、讲文明、树新风’妇女在行动”以及“不让毒品进我家”主题宣讲活动，同综治办在全市开展了“和谐平安家庭标兵户”评选活动。全市共评选表彰“五好文明家庭”、“和谐平安家庭”226户，市妇联度再次被评为社会治安综合治理目标管理先进单位，“平安家庭”创建考评在全省排名第四。

四是围绕计生优教，推进男女两性协调发展。全面开展“纯女户”“春蕾女孩关爱”行动，结对帮扶，解决助学资金9万余元。举办“女性健康”专题讲座，在全市组织了“关爱女性·关注健康”妇科病大普查，开展了优秀“春蕾母亲”、优秀“纯女户”母亲系列评选活动，举办“为国教子”好母亲报告会，创建“未成年人道德建设基地”。通过培训班、领导论坛、演讲比赛、发送短信等形式多样的宣教方式，营造生男生女一样好的舆论氛围，市妇联被评为度月湖区计生工作先进单位。

五是围绕“联建共创”，积极投身于“迎省运会，创文明城”活动。出台了“联建共创”“六个一”实施方案，组织开展了“联建共创”知识竞赛，成立了社区“妈妈文明劝导队”，“联建共创”做到快、广、实、细、好，形成了包干路段有人管事，有人干事，有人主动干事的好局面，市妇联在市委片区连续两个月的“联建共创”评比中，分别取得了第二和第一的好成绩。

六是围绕反腐倡廉，构筑家庭助廉防线。市妇联与市纪委联合举办了领导干部配偶“廉内助”培训班；举办了家庭助廉知识讲座和竞赛；签订了《家庭助廉承诺书》，以承诺书的形式与参加培训的家属“约法三章”；观看了警示教育片，评选表彰了“十佳”廉洁家庭，弘扬了“清廉、和谐、文明”的新风尚。

二、做到“四个注重”，在服务妇女中彰显妇联工作特色。

作为党领导下的妇女群众组织，市妇联始终坚持“妇女有诉求，妇联有行动”，把服务妇女，履行职能放在工作首位，做到“四个注重”。

妇联述职报告

县妇联述职报告

一年来，本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻精神，认真学习党的基本理论、党风廉正建设理论、民族团结教材、市场经济与历史、文化、法律等有关内容，学习贯彻地委的重大决策部署和市委扩大会议精神及地区妇联的各项工作部署。团结动员全市各族妇女紧紧围绕市委、政府加快推进“构建人文、人居、绿色、和谐”的战略部署，坚定不移地走“农业稳市、工业富市、边贸活市、科教兴市、人才强市”的发展道路，强力推进绿色蔬菜基地建设，做大做强现代畜牧业，加快发展特色林果业，在富民强市，加快发展的实践中，发挥了宣传妇女、动员妇女、组织妇女的职能作用，为推进三个文明协调发展做出了贡献。按照积极主动、深化扎实、创新提高的妇联工作的总要求，创造性的开展工作。在学习活动中我做到了态度端正，形式多样，收效明显，采用集体宣读、自我领会、观看电教片、讨论交流和参加考试等多种形式自我加压，强化学习，使自己在政治理论、业务素质和工作能力方面均有了较大的提高，特别是理想信念和宗旨观念进一步增强，政治敏锐感和政治鉴别力明显提高，进一步增强了我作为妇联战线上一分子的责任感和自豪感，也增进了我做好此项工作的决心和信心，同时无论是在工作交流和社会交流中，本人均能做到正直、诚实、诚信，谦虚谨慎、襟怀坦荡，光明磊落。

二、扎实工作，为开创我市妇联思想工作新局面作出了积极贡献。

一年来我做到努力协助主席做好妇联的凝聚、团结和带领工作，力争做到了帮忙不添乱，服从主席的领导，确保了单位的各项工作的正常运转。

1、大力开展学习宣传教育活动，不断提高妇女综合素质。

年初市妇联召开专题会议，研究部署法制宣传年的重点任务，安排了以《妇女权益保障法》为主的学习内容。为进一步发挥妇女宣传思想工作，凝聚人力，增进共识的工作，安排制定并下发了《**市妇联外宣工作奖励办法》，将妇联宣传工作纳入目标考核责任书。做好母婴保护法的宣传工作、积极做好禁毒宣传工作、艾滋病预防、计生政策等等，全面提身妇女综合素质。在“三八”节日期间，市妇联充分发挥职能作用，开展了形式多样、各具特色、丰富多彩的活动，为广大妇女办实事、办好事。“六一”期间全市妇联系统为学校捐款3000余元，为贫困儿童捐款5000余元，慰问春蕾女童18人，慰问金额20xx余元。通过广泛的学习宣传，提高各级妇联干部和广大妇女思想政治水平，为全市“三个文明”建设和经济发展奠定了坚定的思想基础。各基层妇联认真组织妇女干部结合市委扩大会议精神，学习《两纲》、《公民道德建设纲要》、《妇女权益保障法》、新《婚姻法》等业务知识。

2、积极开展各项专题活动。

一年来，本人参与举办了“三学三比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”、“妇女儿童维权”、“家庭助廉”、“妇女巧手”比赛等活动。负重奋进，认真履行工作职责，统筹推进城乡发展，特别是农牧区妇女的发展，创造性的开展工作，进一步激发女性创业活力，强化统筹协调，在参与新农村建设活动中完善妇女工作发展机制，积极为妇女发展争取政策，协调资源，搭建平台，提供服务。参与举办“科技之冬”、“科技之春”种植、养殖实用技术培训35期，培训妇女劳动力6500余人次，发动市农业科技部门与女能手牵手，组织女能力与农村妇女牵手，有组织的开展各种形式的劳务创收，大力发展畜牧业、设施农业、庭院养殖、种植业，积极推进妇联组织与新农村各项任务的完成，培养有创业意愿的妇女、农村女经纪人、女种植带头人，推进农村妇女素质的培训和富余劳动力转移工程建设。并及时参与制定了《**市巾帼文明岗管理办法》，加大巾帼巾帼创建力度，健全完善‘巾帼文明示范岗’的动态管理和社会监督机制，不断拓展创建领域，创建一批学习性、创新性、诚实性、奉献性的师范岗。

3、做好来信来访工作。

今年协助主席共接待群众来信来访66人次，主要内容涉及家庭暴力、离婚、财产分割、家庭困难等问题，针对这些新形势下妇女维权中处理的新情况、新问题，及时与有关部门协调解决，通过督办、转办、呼吁和参与等渠道做到件件有答复、事事有着落，使问题得到圆满解决，进一步为妇女同胞排忧解难，维护了妇女的合法权益。

三、廉洁奉公，按共产党员的标准严格要求自己。

本人能够严格遵守党和国家廉洁从政的有关规定，能够做到廉洁奉公，忠于职守，从没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为，能够做到艰苦奋斗，勤俭节约，无将排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费行为，没有借婚丧嫁取收敛过财物，没有参与过公款支付的大吃大喝和娱乐消费活动。经常提醒自己是一名共产党员，要时刻用一名合格共产党的行为准则规范自己行为，从不参与黄、赌、毒，并能勇敢地同各类不良行为做斗争。

四、团结合作，顾全大局。

一年来本人能够主动向单位领导和其他同志学习，不懂就问，谦虚谨慎，并能主动做好与班子成员间和全体干部职工间的团结，积极参加单位里的各项活动，并能在参与的过程中，做出积极的努力。为确保各项活动圆满成功做出了积极的贡献，特别在春秋两季的植树活动、以及城市保洁和树木修枝涂白等各种劳动中，能够以身作则，身先士卒，每次劳动任务均能迅速、高效、优质的完成。无论是从遵守作息制度、待人接物，还是在完成工作效率等方面时时处处严格要求自己。

五、正视不足，进一步加强自身建设。

当然，人无完人，金无足赤，在肯定成绩的同时也应该看到自己存在的不足。首先是学习不够，理论水平和理论素质还不能完全适应新形势的发展和需要，有时只停留在学过、看这，学习不深不透，特别是在理解和实践上都还存在着一定的差距;其次，在日常工作和生活中，模范带动作用还不够明显，有时也有松懈，满足于过得去，差不多。

总之，在过去的一年里，做了许多积极的探索，取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定的差距，一些工作还需进一步加强、改进和提高。在此，我真诚地希望各位领导和同志们多提宝贵意见，我将不断总结经验、改进方法、加倍努力，力争使20xx年的工作再上一个新的台阶。

妇联述职报告

20xx年，加汗巴格社区妇联在镇党委、政府的领导下，在镇妇联的大力关心支持下，紧紧围绕镇中心工作，坚持以人为本，贯彻男女平等基本国策，落实妇女儿童发展纲要，教育动员广大妇女群众用心参予到维护社区稳定、活跃社区文化、建立特色社区等社会实践工作上来。同时以提升妇女整体素质和潜力为出发点，深入开展“巾帼建功”等活动，为维护社会稳定、构建和谐社区做出了重要贡献。现将有关状况汇报如下:。

一、组织建设和队伍建设状况。

目前，社区总户数1760户8068人。其中妇女总人数856人，妇女劳动力389人，育龄妇女24人，有妇女党员4名。一个社区妇联，下辖11片区，另设一名政治素质好，工作潜力强的同志担任社区妇联主任，负责社区妇联的日常工作。社区党支部班子专人分工负责社区妇联的工作，社区党支部每月定期听取社区妇联的工作状况汇报，社区妇联工作纳入20xx年党建工作目标考核，工作的考核考评结果直接与社区班子领导的浮动工资挂钩，与干部年度的考核评比相结合，有力地促进了妇联各项工作的开展。

目前，我社区阵地总面积为600平方米。社区党支部为社区妇联添置了电脑、打印机等办公设施，定期更换宣传栏资料，妇女工作的宣传、文化活乐室、妇女来信来访服务接待室，等活动阵地得到有效保证。

二、工作开展状况。

（一）强化措施，开展法律学习宣传活动。

根据《且末镇20xx年党建目标职责书》，认真制定了《且末镇20xx年妇联工作计划》，我社区，并结合“xx普法”工作，采取集中学习、工作例会、流动教学、个人自学、法律服务公示牌、法制宣传栏，发放法律便民服务联系卡等形式，大力开展《自治区预防和制止家庭暴力规定》、《自治区民族团结教育条例》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律、法规的学习宣传活动，全年组织专题培训3次，培训人数300人次，发放宣传资料80余份，全镇妇女*意识和法律素质明显得到提高。

（二）发挥优势，用心参予各社区各项工作。

社区现有妇女干部17人，其中党员8人，从事社区工作的妇女干部同志占到70%，她们工作热情，用心性高，在社会治安、党建、城市低保、计划生育等工作上发挥了主力军作用，为社区工作和各项活动的开展带给了强有力的组织保证。

一是用心配合做好“四知四清四掌握”工作。参加20xx年，社区的维护稳定工作异常繁重，社区妇联充分发挥妇女干部细致认真、耐心温和、亲和力强的优势，克服困难，加班加点，用心在妇女群众中建立社会治安信息员队伍，在四知四清四掌握入户调查、走访、登记，做好重点妇女管控和教育转化等工作方面发挥了突出作用。

二是用心参予“一居一特”品牌社区建立活动。社区妇联围绕社区党支部和居委会中心工作，动员妇女干部用心配合社区党支部和居委会中广泛开展“一居一特”品牌社区建立活动，透过典型引导、以点带面、榜样示范、重点帮扶，先后树立起了以文化娱乐型、购物休闲型、平安温馨型、环境优美型、综治平安型为代表的特色品牌社区。社区妇联坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，透过“广场文艺舞蹈”、“爱心捐赠室”、“老年儿童活动中心”等方式，大力实施“育民、安民、便民、助民、乐民、富民”为主要资料的“六民”工程，不断丰富“四知四清四掌握”工作载体、资料和形式，努力提升社区党建工作水平。

三是用心参予社会治安综合治理工作。妇联作为综治成员单位之一，始终认真履行成员单位职责，用心完成综治办安排的各项工作任务，围绕建设“平安且末”，以改善居民生活环境和提高农民生活质量为切入点，透过开展形式多样的主题实践活动，进一步丰富“五好礼貌家庭”建立活动内涵，把活动不断引向深入，村三级组织网络健全，为建立工作的开展带给了强有力的组织保证。开展“十户联防”，户户开展“平安家庭”建设活动，层层签定建立“平安家庭”职责书。目前，全镇已建立“平安家庭”120户，“五好礼貌家庭”150户，建立率96%，今年县级“五好礼貌家庭”命名户9户，州级“五好礼貌家庭”标兵户1名，州级“平安家庭示范”户1名用心大地推进了平安镇建设。

（三）创新方式，广泛开展社区服务工作。

全面推行“为民服务全程代办制”和社区“一站式”办公制度，在社区“一站式”服务大厅设置民政服务岗，社保服务岗，司法调解服务岗，老龄、残疾服务岗，党员服务岗5个固定岗位，妇女干部用心主动参加到提升社区服务管理工作中去，服务岗位基本以妇女干部为主，透过创新完善社区工作制度，细化服务管理资料，做到细心、耐心接待居民，有电必听，有求必应，周到服务，规范了社区管理，夯实了社区服务基础，提高了社区服务水平。透过设立“社区党务公开栏”和“社区居务公开栏”，定期公布干部报酬、财务收支、低保审核、人口与计划生育政策及目标落实状况以及居民代表会议认为应当公开的其他事项，依法理解社区居民监督，群众满意率到达98%以上，没有发生因社区事务不公开而引发的群众上访案件。

（四）突出特色，构建妇联工作新格局。

一是按照县妇联文件精神镇妇联组织社区妇女干部各族居民妇女培训了《手工艺品》培训和现场展览会活动，《美容美发》《创业现场比才》《*宣讲》活动参加了97名妇女，提高了各组妇女干部和各族居民妇女的技术水平文化水平。

二是针对妇联工作特点，在党支部的用心支持和参与下，有计划、有步骤地组织妇女干部在镇党校进行培训，认真开展对中央新疆工作座谈会和妇联工作有关文件精神的学习教育，做到学习时光充足、学习资料不漏、学习效果显著，以学促行，有效促进了妇联工作。同时充分利用镇，社区党员远程教育终端接收站点为妇联活动带给教育和学习的平台，用心开展形式多样、富有特色的宣传学习活动，充分利用第30个民族团结教育月活动开展了爱国主义和民族团结教育，以“热爱伟大祖国，建设完美新疆”为主题，开展“五观”、“四个认同”、“三个离不开”、国史国情、民族团结、民族政策和形势政策教育，进一步增强各族妇女的民族团结意识参加妇女28名。全年报送信息18篇。

三是加汗巴格社区拔出专项经费1100元，召开了“三八”妇女节座谈会，对从社区评选出的6名先进妇女，“创业致富”女带头6人进行了表彰奖励。组织了拔河、跳棋、双人绑腿跑步、*牌、趣味抢答等丰富多彩的庆“三八”系列活动中宣讲了《妇女*》《两个纲要》《妇女儿童健康》《信访条例》等知识宣讲，提高了妇女同志的工作用心性和各族妇女的文化水平，使妇联工作充满了生机和活力。

（五）以人为本，切实维护妇女儿童合法权益。

20xx年我妇联共接待来信来访3件，已经全部我们自我解决。

（六）开展培训，提高各族妇女综合素质和致富技能。

一是始终把社区青年妇女劳务输出工作作为居民增收的一项重要途径切实抓紧抓好。劳务输出办公室、劳务输出培训室，开辟了四个技能培训和劳动力转移基地。使超多青年妇女活动有场所、培训有基地、输出有保障。今年，结合农村富余劳动力培训和科技之冬培训，在县劳务培训室组织下，举办电焊、电脑操作、摩托修理、建筑普工等实用技能培训班4期，156余人次，其中妇女90人次，参训妇女到达妇女劳动力的90%，全面提高了广大妇女综合素质和致富技术。

二是大力开展“科技之冬”培训，认真实施“巾帼科技致富工程”，“创业致富”“巾帼建功”等创业贡献为主，注意加大科技培训力度，利用党员远程电教网、巴州农村经济信息网，帮忙农村妇女获取实用性新技术。、社区在开展劳动致富技能和就业技能培训工作的同时，组织科技人员深入群众家中推广农业节本增效、丰产栽培等新技术，不断提高农民科学种田水平和科技致富本领，科技之冬培训，散学三比活动，科技致富现场会上半年组织了3次培训参加妇女160名妇女人次。

一年来，社区妇联用心探索大胆实践、开展了一系列卓有成效的工作，工作取得了一些成绩，但也还存在着一些不足。我们将在下半年工作中、开拓进取、努力工作，用心带领全镇妇女群众围绕镇党委、政府中心工作，为建立礼貌县城和构建社会主义和谐社会做出用心贡献。

市妇联述职报告

力。

根据市委组织部要求，现按“421”法，进行述职述廉。

一、四项主要工作实绩。

（一）服务中心、招商引资实绩方面。在外出考察的基础上，多次邀请有投资意向的外地企业家来d考察并举行投资洽谈会。2007年引进的泰州客商投资的二产机械类项目――**日昌升温室工程技术有限公司项目，已落户骆马湖示范区，计划投资额1.2个亿，2007年开工，目前，主厂房及附属办公用房共11500平方米已经竣工，并正在注资购买设备。2008年与市政府法制办联合引进南通客商投资的昌盛钢业科技有限公司，计划投资额1亿元，目前已开工。最近，我还联系了苏州客商和徐州客商联合投资的服务外包项目--悦商网（b&b）**总代理。该项目已办理工商营业执照和税务登记证，其它事项正在办理之中。

（二）履行职能，主体工作实绩方面。

围绕**发展大局，突出妇女发展和妇女维权两大主线，以“三个百万”为主题，先后开展了一系列影响较大的活动，取得显著成效。

1、“百万妇女创大业”活动。一是在窗口行业开展“巾帼文明岗”创建活动；二是配合市劳动部门举办“庆三八.架金桥巾帼专场招聘会”；三是举办“创业你我同行•女企业家论坛”；四是开展“优秀女企业家”、“创业征程好夫妻”评比表彰活动；五是组织开展巾帼牵手“syb”（创办你的企业）导师行动，组织女大学生与女企业家结对创业；六是开展“巾帼科技示范村”创建活动。

2、“百万妇女讲文明”活动。一是举行庆三八“行业巾帼风采展示大赛”和“女子健身大赛”；二是组织“优秀女性先进事迹报告团”和“家庭教育讲师团”深入城乡巡回宣讲；三是举办现代女性礼仪知识大讲堂及心理健康专题讲座；四是举行全市乡镇女党委书记、乡镇长座谈会，举办全市科级女干部和妇联干部培训班3期；五是成功召开第三次妇代会，表彰了“三八红旗手”、“优秀妇女干部”等各类先进。

3、“百万家庭创和谐”活动。在深化“五好文明家庭”创建的基础上，为推动和谐社会建设，积极开展“和谐家庭创建”系列活动。一是市县联动，创建“绿色家庭”（与林业、人寿联合开展）；二是深入普法，创建“平安家庭”，开通12338维权热线，开展帮教活动；三是全员普查，创建“健康家庭”，启动“粉红丝带”女性乳腺疾病普查工程；四是典型带动，创建“和睦家庭”，开展“优秀兵妈妈”和“好军嫂”（与双拥办、军分区联合）、“好媳妇”（与《**晚报》、妇产医院联合）评选表彰活动。

4、关注弱势群体，开展扶贫助困系列活动。一是扶贫挂钩工作成效显著。市妇联帮扶的宿城区洋北镇张庄村由原来贫困村变为全省新农村建设示范村；二是大力实施“春蕾计划”。目前，全市已累计办班395个，筹措资金1069万余元，资助特困女童18900余名；三是开展以为孤残儿童捐（织）毛衣为内容的“恒爱行动”；四是积极争取并实施“关爱贫困孤儿”慈善救助项目，两年共争取中国儿基会、台湾慈济总会、省爱德基金会、省慈善总会以及省儿童少年福利基金会等助孤助困项目5个，资金总额为200余万元。在我市三县四区有500多名贫困女童得到救助。五是与市慈善总会联合开展“单亲贫困母亲关爱”行动，在全市2000多贫困单亲母亲家庭中首批资助300户特困家庭。六是积极参与抗震救灾：与**晚报等联合发出《让人间大爱战胜天灾磨难》的倡议；组织女企业家向灾区捐款120余万元；组织开展“向灾区妇女捐赠爱心服装”活动；组织我市志愿者与甘肃省陇南市成县的单亲贫困母亲结成帮扶对子；与民政局等单位联合开展向绵远地震灾区捐赠寒衣10000件、棉被6500床。

（三）解放思想、创新创优实绩方面。

针对婚检率低、新生儿缺陷严重问题，促成《婚前保健一站式服务实施意见》在苏北率先出台。今年，我们在对全市妇女儿童发展规划实施情况督查中发现，全市婚前保健检查率从过去的90%以上降到10%以下，新生儿缺陷率逐年上升。对此，我们进行认真调研并向市领导汇报，引起市政府领导高度重视，在苏北率先出台了《市政府办公室关于开展婚前保健一站式服务工作的实施意见》，要求在全市开展婚前保健一站式服务工作，确保把好优生优育第一关。这项工作得到省政府妇女儿童工作委员会的充分肯定和表扬。

（四）着眼未来、长效工作实绩方面。

贯彻男女平等基本国策，推动男女两性和谐发展。

深入推进**市“十一五”妇女儿童《发展规划》的实施，筹备召开了全市妇女儿童工作会议；举办市妇儿工委成员单位联络员培训班，；举行“妇女儿童发展‘十一五’规划知识竞赛”和重点指标督查工作；我本人运用课件形式多次宣讲“男女平等基本国策”，积极倡导男女两性并驾齐驱、和谐发展，共同推进我市全面实现小康社会的进程。

二、两项表现。

（一）理论学习方面。

为了使自己更好地适应市场经济、知识经济发展的要求，无论工作多忙，都能坚持学习。一是学习基本理论，不断提高自己判断是非的能力。主要研究中国特色社会主义理论体系，并用其指导工作实践。二是关注时事政治，了解党和政府的方针政策。我每天坚持收听中央、省台的早新闻。对重要文件和领导的重要讲话做到精读。三是注重业务知识学习，提升对本部门工作的指导能力。专心研究妇联章程和上级妇联的工作报告以及与妇女儿童有关的法律法规。四是向领导、同事和基层妇女群众学习，学他人长处补自己短处。

（二）廉政建设方面。

廉洁自律是对一个党员领导干部最基本的要求。我作为单位主要负责人，能够认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及中央和省市领导干部廉洁自律的各项规定。在工作和生活中，以任长霞、张云泉等优秀干部为榜样，只讲奉献不求索取，时刻警醒自己，防微杜渐，在思想上筑牢拒腐防线，严格遵守有关规定，无违法违纪行为。

三、一项自己最不满意的工作。

全市村（居）妇代会主任缺额多、待遇低问题没有得到解决。

党建工作述职报告

县妇联述职报告

妇联述职报告

我镇妇联在镇党委和县妇联的指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实党的xx大精神，在更高起点上突出践行科学发展观，夯实基层组织基础，不断提高妇联组织统筹城乡妇女发展，依法维权，服务中心的潜力，团结动员全镇妇女为实现岿美山镇经济科学和谐的追赶型、跨越式发展做出新的贡献和总体要求来开展各项工作。

一、开展学教活动，用心践行党的xx大精神，提升妇女工作水三八为契机，在全镇村妇干中深入开展全面贯彻xx大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，突出践行科学发展观学习教育活动。在这期间，也把《中华人民共和国婚姻法》、《中华全国妇女联合会章程》纳入了学习资料。20xx年上半年透过镇妇联举办大型培训2次，培训人数达160多人，资料为家政服务、农业技术、职业技能等。在必须程度上切实提高了我镇妇女践行科学发展观的素质和潜力。

二、以服务为工作理念，统筹推进我镇妇女发展服务妇女创新创业。我镇妇联在以妇女。家园。环境为主题的活动，透过活动，村民更爱自我的家园了，增强了建设完美家园的职责感，也掀起了巾帼创业之风。为帮忙妇女提高增收，我镇妇联为农村妇女致言女能手和五好礼貌家庭等荣誉农户联系了小额贷款。

三、履行职责，突出维权，帮扶弱势妇女儿童。

1、在大力宣传《妇女权益保护法》下，提高妇女学法、守法、用法的意识和潜力。半年来来访2例，有不善养老人的，有丈夫成天赌博的，有丈夫打老婆的等，透过调节已妥善处理。

2、我镇妇联继续实施春蕾计划，资助贫困女童，并为她们解决学习和生活中的实际困难，并在六一儿童节，我镇妇联到学校进行了慰问活动，询问了留守儿童的生活、学习及退休老师、干部帮扶留守儿童的状况。

四、增强妇联组织创新发展的活力。

1、进一步着力拓宽妇联组织的覆盖面，继续构建镇妇联村妇社区妇助会三级呼应的组织模式，进一步完善三亨圳上社区妇助会的建设，充分发挥妇助会的职能作用。2、为庆祝建国62周年，我镇妇联组织开展了机关干部同志游园知识竞赛活动，活动开展的有声有色，从而增强了同志们的凝聚力。

五、要提高妇女的素质，就是要让妇女多学习，学习文化知识，我镇妇联经常发放宣传资料，有法律法规的，有防甲流的，有妇女保健的，有防艾滋病知识的等，再就是保证村妇干征订一份《东方女报》，让我们的妇女爱学习，学到知识，确实将岿美山镇妇女工作推上一个新的台阶。

妇联述职报告

今年以来，市妇联领导班子以科学发展观为指导，紧紧围绕市委市政府工作重心，根据省妇联工作部署，结合xx实际，坚持一手抓发展、一手抓维权，在促进妇女就业创业、健全妇女保障机制、加强基层组织建设以及优化妇女儿童发展环境等方面都取得了明显成效。

一、注重学习、转变作风，努力打造妇联“娘家人”形象。

1、健全学习制度，加强理论学习。健全制度督促学习。制定完善党组中心组年度学习计划、建立理论学习制度，以学习党的十八大、全国及省妇代会、省委妇女工作会议精神为重点，突出理论知识、妇联业务知识和重点工作实务培训，深入开展中心组学习会、支部学习会、心得交流会、全员讲学会、全市妇联主席学习会、民主评议及岗位目标公开承诺会等活动，引导各级妇联干部坚定信念，提升能力素质。开展妇联干部全员讲学活动，每周一课，每月一讲，交流学习。积极推进妇女代表联系制度、常执委工作制度，使妇联干部树立群众观点，坚定群众立场，坚持群众路线。2、健全完善常、执委联系制度。出台《xx市妇联常执委联系制度》，要求所有执委按照代表性原则联系不少于8名所在地或所联系区域(系统)的妇女代表。通过信函联系、会议联系、活动联系、调研联系、个访联系、书面联系等6种联系方式了解各地各单位妇女发展目标贯彻执行情况，听取妇女代表对我市妇女工作的意见建议，了解妇女群众实际生活和发展情况。市妇联领导班子也按照分工联系妇联各部室，各部室分别联系1个县区和1-2个市直妇工委。市妇联每季度对常执委联系情况组织一次梳理，及时将有关情况通报各位执委。

参加了调研，召开联系妇女代表、乡镇妇联主席、村居妇代会主任以及妇女群众等各个层面的座谈会170场，走访包含女性创业者、女能手、女种养加大户等在内的基层干部群众1875人，参观乡镇妇女儿童活动中心、村居“妇女儿童之家”等工作现场611个，慰问困难职工、单亲贫困母亲等基层妇女群众436名，给予慰问金10万余元，发现24项特色亮点工作，收集到妇女群众的迫切需求共28条，提出解决问题的思路和举措共26项，形成调研报告109篇。4、严格遵守党风廉政建设的各项规定。

一是坚持民主集中制原则。坚持每月召开一次党组会，涉及妇联和妇女工作的重大问题，坚持民主集中制原则，并在广泛听取群众意见、建议的基础上，进行集体研究决定，全面推动各项决策的科学化、民主化程度。

二是全面落实八项规定有关要求。深刻领会中央八项规定和省委十项规定的精神内涵，从妇联工作实际出发，研究制定了《市妇联关于加强作风建设的若干细则》。《细则》突出厉行勤俭节约、会议务实高效、接待文明简朴、密切联系群众的工作重点，要求全体人员进一步节能减排，改进文风会风，控制接待费用，深入基层调查研究，把贯彻落实中央八项规定作为妇联作风建设的经常性工作，落实在妇联工作的始终，进一步发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用。

三是认真落实“三责”联审提出的意见建议。对市妇联xx年至xx年财政、财务收支情况审计查出的问题，市妇联领导高度重视,专门研究部署整改工作，要求各部室建立整改工作责任制，认真研究审计反映的普遍性、倾向性问题，及时修订和完善制度，进一步提高了部门财务管理水平。

二、务实勤政，团结协作，不断提高妇联系统战斗力。

1、严格执行干部选拔任用条例。今年我们通过竞争上岗的方式提拔任用了1名正科职干部，1名副科职干部，公开招考1名全额拨款事业编制工作人员。在选拔任用过程中，我们严格执行民主测评、面试答辩、组织考察、人选酝酿、任前公示等程序，进一步加强组织监督和广大干部群众的监督，防止用人上不正之风，达到公开、公正、公平的目的。2、定期谈心促进工作。市妇联定期召开党员民主生活会，交流工作生活，互相提意见，促成长。通过交心谈心使领导班子之间、分管领导与处室负责人之间、领导干部与一般党员之间、党员与党员之间增进了了解、加强了团结，促进了工作。

3、机关党建凝聚人心。切实加强机关党的建设，围绕党的群众路线教育实践活动要求，积极开展“机关在职党员服务奉献进社区”、“幸福夕阳行”敬老爱老志愿服务活动、举办“党员拓展课堂”、组织机关党员参加市级机关“寻找最美党员”演绎汇，获最具人气奖，进一步提升了机关党员干部党性修养，凝聚了团结奋进的精气神。

三、围绕中心、认真履职，广泛组织发动妇女巾帼建功。

1、抓好重中之重，积极开展招商引资工作。市妇联始终把招商引资工作当做重中之重，积极行动，有步骤、有计划地开展招商服务和引资活动，一是跟踪服务，做好在手项目的帮办工作。配合筹备举办苏商大厦封顶仪式，申报项目竣工，二是主动出击，寻找新项目的洽谈渠道。实行单位主要领导招商负责制，先后到南京、苏州等地进行招商，邀请苏州市女企业家协会来宿考察投资。三是多方求援，争取有关部门的策应扶持。主动积极地向省妇联和国内外慈善机构争取扶持项目资金共计559.053万元。

员、来料加工女经纪人的培训和扶持，共培训农村妇女1700余名、家政服务员3000人次，争取资金51万元。

二是积极创造妇女创业条件。开展迎“三八”女企业家主题宣讲活动激发创业热情;争取发放“小额贷款”6371万元破解创业瓶颈;开展“syb培训”39场，组织优秀女企业家与女大学生村官结对帮扶，积累创业经验。一年来，共培训女大学生5000余名，扶持创业女性800余人。

三是注重推进女企业家联谊活动。积极组织参加江苏省女企业家协会年会，加强与苏州市女企业家联谊交流。开展科企、银企对接交流活动，不定期组织开展女企业家沙龙活动，为女企业家互动共赢发展搭建交流平台。

四是深入拓展“巾帼建功”活动。由立足岗位建新功向引导开展社会活动延伸，今年新创建国家岗3个，省级岗60个，市级岗43个。发动200个“巾帼文明岗”与村(居、社区)“妇女儿童之家”结对共建，开展“大手拉小手欢乐过佳节”主题关爱活动，捐赠物资50余万元，帮助留守儿童千余名。

3、认真履行职责，切实维护妇女儿童合法权益。

一是广泛开展普法宣传活动。以“三八”维权周、“6.26”国际禁毒宣传日、“10.15”世界农村妇女日等节日为契机，充分运用广播、电视、报纸、网络等媒体和各种传播手段，以职业妇女、农村妇女和留守、流动妇女为重点人群，共举办法律宣传活动20多场次，发放维权宣传资料27000余册。

二是真情开展信访维权工作。专门成立xx市妇女权益维护服务中心，召开反对家庭暴力告诫书专题议事会，努力提升《反对家庭暴力告诫书》的社会效力及影响。推动县区重视完善信访工作机制，出台《20xx年度全市妇联系统信访工作考核办法》。今年以来，全市妇联系统共接待来电来信来访案件1069件，现场答疑、调处1031件，结案率达94.8%。

三是源头维权落实男女平等基本国策。推进成立市政策文件性别平等咨询评估委员会。聘请市委组织部、市人大、公检法司、财政等16家单位分管领导担任指导委员，还聘请了xx学院等高校的资深法学教授、市律师协会副会长、相关职能委员会主任等担任专家委员，推进在地方政策文件制定中体现男女平等原则，在决策、管理和服务中增强性别平等理念。

4、立足家庭阵地，动员妇女参与社会文明建设。

一是整合各方资源，共同推进家庭幸福指数提升工程。出台《全市“家庭幸福指数提升工程”实施方案》，并按季度组织推进。先后于国际幸福日、国际家庭日、世界农村妇女日，分别在宿城区、宿豫区、泗洪县举行现场推进会。广泛联系立足家庭开展相亲、婚庆主题活动。联合市民政局、市总工会、xx一百举行“幸福xx新风青年”20xx中国·xx首届春季婚博会;联合市级机关工委、市总工会、团市委、xx日报社举办20xxxx万人相亲大会;联合市环保局共同开展低碳环保家庭评选表彰活动，深化了五好文明家庭创建工作开展。

二是以各类节日为契机，大力开展巾帼志愿服务活动。元旦春节期间，开展“红红火火过大年”主题活动，为贫困单亲母亲、空巢老人等弱势群体送上米面等生活用品和慰问金。5月15日巾帼志愿服务日当天，全市30000余名巾帼志愿者与贫困单亲母亲、留守儿童等弱势群体结成对子，长期帮扶。6月5日世界环境日期间，志愿者走向街头、走进社区、走进家庭，开展“美丽xx·幸福家园”环保知识宣传，倡导大家为保护生态环境贡献自己的力量。三夏大忙期间，组织志愿者望慰问贫困单亲母亲，为她们送上消暑用品和生活必需品。中秋、国庆两节期间，组织开展“我们的节日·巾帼志愿者在行动”主题志愿服务活动。

赛。通过xx妇女网、市妇联政务微博、qq群等媒介及时发布讲座信息，组织各界妇女收看省妇联“女性大讲堂”。联合市双拥办、xx军分区政治部开展第七届“优秀兵妈妈”评选活动和“八一”主题慰问，引导广大妇女增强拥军爱国的思想情怀。

四是以关爱儿童为重点，宣传先进家教理念。联合市人社局等单位组织开展“给您一只金手指”家庭教育宣传咨询活动，发放宣传资料xx余份。联合市教育局举办“幸福家庭家教智慧”百场巡回讲座，邀请中国家庭教育学会专家及各地名师组成宣讲团，深入各县区部分中小学、幼儿园、妇女儿童之家等集中开展专题讲座，共有xx0余学生家长及留守儿童监护人从中获益。开展“中国移动—校讯通杯”家庭教育知识竞赛，进一步深化和拓展科学家教知识的普及。5、关注民生需求，优化妇女儿童发展环境。

一是注重环境营造，力促妇女事业发展。积极配合做好全市妇女工作会议的各项筹备工作，注重抓好市委《关于切实加强和改进新形势下妇女工作的实施意见》的推进落实，专门印发《市妇联推进落实任务分解表》，努力争取形成党委领导、政府支持、妇联运作、各方配合的妇女工作新局面。

二是推进两个规划实施，落实妇女儿童民生实事项目。召开市政府妇儿工委工作会议，以中期评估为契机，认真分析实施规划过程中表现出来的突出问题，研究提出解决方案，确保妇女儿童发展目标如期实现。实施婚前检查一站式服务，将婚检工作纳入市政府为民办实事项目，截至11月底，全市婚检率达到80.2%，较去年有明显提升。为全市10名农村贫困两癌妇女争取到全国妇联的专项救助资金。

动，并积极向社会慈善团体争取助学资金361.753万元。全年全市新增6个春蕾班，新募集169.75万元春蕾助学资金，进一步资助1051名贫困学子。牵头组织开展了市领导看望慰问少年儿童、安全守护知识大讲堂等丰富多彩的六一庆祝活动，营造了浓厚的关爱儿童、促进儿童健康成长的社会氛围。

6、坚持与时俱进，加强妇联组织自身建设。

一是大力推进妇代会主任进村“两委”。创新开展“三推两选”村居妇代会换届等工作，优化村居妇代会队伍素质，妇代会主任在政治面貌、年龄结构、文化程度、创业能力等方面都较上届有明显优化。20xx年村两委换届中，xx14名妇代会主任中49.48%妇代会主任进村党支部，89%妇代会主任进村委会，有22%的妇代会主任担任村“两委”正副职。

二是加强妇女干部理论武装。以传达学习全国及省妇代会、省委妇女工作会议精神为重点，突出理论知识、妇联业务知识和重点工作实务培训。组织新任妇联干部培训班、全市推进女性进村“两委”示范培训班、全市提升维权能力专题培训班、全市妇联主席(扩大)学习会等。并编印村(社区)妇联组织换届工作指导手册，内容涵盖妇联组织章程、选举条例、村(社区)妇联直选换届工作流程、实施细则及各地在创新创优村级妇联组织换届工作中的先进做法和工作资料，并将妇女工作一些传统活动品牌汇编其中，方便基层妇联在工作中学习借鉴。

三是加强基层妇女工作阵地建设。深入开展“妇女儿童之家”示范创建活动。推进“妇女儿童之家”进社区、进小区，进机关、进企事业单位、拓展“妇女儿童之家”建设领域，组织申报省级“示范妇女儿童之家”47个，市级“示范妇女儿童之家”105个。积极探索打造“苏馨港湾”妇联专业化服务品牌，组织申报江苏省妇联‘苏馨港湾’社工公益服务项目3个。

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