学生工作座谈会发言稿(精选21篇)

时间:2023-12-16 22:11:15 作者:飞雪

撰写发言稿是培养自己思考和表达能力的重要方式,也是提高自身演讲水平的必经之路。读完这些发言稿范文后,我相信大家对于如何写一篇优秀的发言稿应该有了更多的思考和理解,期待大家在实践中能够写出自己的精彩演讲。

座谈会发言稿

尊敬的各位领导、各位专家:

大家午时好!

自我介绍一下,我叫xx,来自客户分中心,今日我很荣幸地参加巡视座谈会,并有幸在此发言,内心很激动。

近两年来,个人感觉xx公司在我们汪总的正确领导下,各项工作稳步推进,取得了可喜的佳绩,尤其是这届领导班子,是一支朝气蓬勃、精诚团结、干事干练、业绩优秀、积极向上的团队,有活力,有实力,更有魅力!因而,近几年,xx干部职工福利奖金明显提高,经营业绩指标显著提升,外部供用电环境有序改善,优质服务水平得到xx社会各界的认可,个人感觉在这样的环境下工作很舒心。

去年12月份机构改革后,经过十个月的运作,个人感觉对于客户分中心来讲,我们的工作目前面临的主要困难有以下几点:

一是机构合并后给xx及高压报装工作带来了必须的负面影响。xx作为公司优质服务的指挥中心,在合并前,客户服务分中心独立建制,机构属“二级单位一级管理”,不需要行使供电单位的相关职能,现将“xx”、“高压报装”工作合并到客户分中心后,由于目前的客户服务分中心属二级单位,与供电单位职能一致,既是考核单位又是被考核单位,所以在履行指挥职能时,经常出现政令不通等现象。

二是“xx”远程工作站缺员现象严重。作为xx为全县的服务窗口,承担全县16个乡镇、235063户用户的任务。定岗四人(班长),如果按照三班倒的话,根本上人员就转不了,尤其是在迎峰度夏期间,更是十分辛苦、工作压力很大,调度、变电都是“24小时”转班,他们定岗都是在8人以上,提议增加“xx”人员力量。

下面,谈谈个人对市公司的几点提议,供领导、专家参考:

1、提议市公司“xx”不要用社会化招聘员工,提议用公司正式工,招聘员工职责心不够强,工资待遇低,工作量大,稳定因素不高,导致频繁换新人,对用户提出的问题不能及时解答。

2、优质服务无成本开支,导致故障抢修、既无交通工具又无车辆油费、补助等开支,对抢修时限有必须的影响。提议抢修工单一齐能否像工作票一样,完成合格后给予奖励。

3、优质服务与安全相抵触。主要反映在夜间故障抢修,与安全生产管理部门出台的文件上规定有些地方有抵触,安全与时间上难以兼顾,与对外承诺的24小时优质抢修服务相抵触。尤其是市客户服务中心“xx”强调的工单考核时限,不结合实际情景,有时是深夜抢修,连续雨天,且是边远山区,根本不能按照时限到达现场、排除故障,这样都进行考核。提议:市公司统一标准,城区、农村夜间抢修界定时间,不应当是原则上的话。

4、福利性补贴有待调整:像14元的差旅费、10元的煤气补贴、2元的生活补贴等津贴,执行的都是90年的政策到此刻。

5、全民工人员缺乏。各二级单位全民正式工人员太少,尤其是供电单位的正式工更是寥寥无几,除了正副所长,其他都是农电工,按照上头的要求,主要工作岗位不得使用农电工,可是现实工作中供电单位使用的都是农电工,导致了同工不统筹的现象,并且农电工的待遇较低,缺员现象严重。提议在招聘人员时,应当依据各县每年的减员人数弥补,不应当每年安排一名或二名大学生。

最终衷心祝愿市公司和我们xx公司稳步发展,明天更完美!

以上为个人的一点浅薄意见,不到之处请各位领导和专家批评指正。我的发言完毕,多谢大家!

学生工作座谈会发言稿

大家下午好!

感谢领导能在百忙之中抽出宝贵的时间举行大学生座谈会,这充分的体现了公司领导对我们大学生的关怀与重视。为此我会在以后的工作中更加努力,不负领导的厚望。

本人来到公司已有二年有余,期间在领导的关怀和同事的照顾下一路走到今天,使我感到大家庭的温暖,二年来我从工作中学习到很多东西。在此我就个人而言,谈谈我从校园步入社会的感受,和大家分享。这些也是我去年谈过的总结,我感觉这些总结不仅适合刚来公司不久的同志,同样适合我这样的。所以今年还谈谈去年谈过的话题。我认为大学生从校园步入社会应该从以下几个方面做起:

凡是从大学校园出来的学子们都是怀着美好的理想步入社会的,可是一旦步入社会后,发现现实和理想存在着很大的差距,有些难以适应,无所作为;有些适应了社会,奋发向上,成为社会的.“栋梁”。俗话说:“物竞天择,优胜劣汰,适者生存。”所以社会是不会因个人喜怒哀乐而改变的,只有我们积极的改变自我,适应社会,才能不被社会淘汰,才能在社会中发展。

俗话说:“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。”大学的学习只是一个阶段,而不是终结。只有通过在工作中的不断学习,不断的加强自身的修养,才能厚德载物,才能成为有用的人。大学期间所学的仅是理论的东西,缺乏实践,从理论到实践还需要一个过程,有了实践、有了经验再回到理论,自己所学习的知识才能有升华和提高。作为年轻人要多学习、勤思考,苦练内功。

水浒传中唱到:“该出手是就出手”。作为大学生自己要有审时度势的能力,正如厂长经常教导我们那样:“要有政治的眼光,要有政治的敏锐性。”所以在该发挥自己、展现自己才能的时候应当仁不让,力求把领导安排的工作出色的完成了,充分展现自我。但是这些“薄发”是要靠平时的“厚积”来实现的。只有平时苦练内功,加强自身修养,才能该出手时能出的来手。

在此我衷心的祝愿各位领导身体健康,合家幸福。以上谈话与在座的大学生兄弟姐妹们共勉之!谢谢大家!

座谈会发言稿

各位同学:

你们好!下头,我提几点期望:

本学期是元月29日进行期末考试,此刻离期末考试仅有近一个月时间了。下学期是三月一号开学,六月十四号中考,离中考仅有三个来月时间,而此刻还有许多新的资料要学,学了不必须都掌握了。起码还要保障有一个月的复习时间,对初中阶段的资料作系统的复习。再说双休日学校不像过去那样给补课,所以说时间对我们来说太宝贵了。浪费时间,就是在自毁前程。同学们要充分利用早自习、中自习、晚自习三段时间,还要抓住课外活动时间!哪怕是课间十分钟啊!时间是金,分分难舍!课堂45分钟就更不用说了,要倾心听,用心记,聚精会神,专心致志!把凡能用上的时间都充分地利用上!

(1)、要合理安排时间。除正常上课外,一天的课外时间要合理安排,白天的课外时间做什么,晚上的时间安排什么,休息日做什么,本周重点做什么,下周重点做什么,要做到有日安排、周安排、月安排,要拟定短期计划和较长期计划。

(2)、要主攻薄弱学科。薄弱学科会直接影响我们升学。我们把它视为堡垒,要想方设法把它攻破,炸毁。对薄弱学科一要投入时间,多看多练。二要虚心请教,问同学、请教师。三要横下一条心,要不到黄河心不死的决心,有攻不下堡垒心不甘的气概!力求做到各个学科均衡发展!

(3)、文理学习要讲究策略。文科学习要在“看”字上做文章,要熟透教材资料,胸中有丘壑,要多积累,要揣摩答题技巧,方方面面,点到哪晓到哪。理科学习要做“练”字下功夫。容易做的一带而过,拐弯的活题写清步骤,总结规律,融会贯通。这样每一天做得就多了,见多就能识广。

(4)、要回头看,要注重适当的复习。要注意对本学期已学章节的复习,要注意对过去七、八年级教材的复习,温故才能知新,否则不温故反而忘故。

我们有的班级纪律较差,学习气氛不浓。我们要静下心,稳住神,要一心一意地搞学习。我看过有本书上说有一个爱学习的人,专去闹市广场看书来锻练自我的集中力。期望大家也要有身处闹市的定力,躲进小楼成一统的毅力,去专心读书。

学习是我们的职业,学习是一件艰苦的事,我们要以苦为乐,我们要敬业乐业。学习是漫长的过程,它甚至会陪伴我们一生。就是一帆风顺上完大学,还要七、八年光阴。所以要做好充分精神准备,做一个马拉松项目的运动员。当遇到困难时不懈怠,遇到坎坷时不气馁,意志消沉时要善于及时调整好心态,始终充满昂扬的斗志,坚持不衰的热情走完这段荆棘丛生的旅程。

同学们,父母的叮咛在你们耳畔回响,师长的目光在为你们送行。泥河二中是一艘大航船,我们的领导和教师决心为你们送上一段欢乐而温馨的旅程!

学生工作座谈会发言稿

大家好!

今天我们汇聚一堂,在这里召开大学生座谈会。感谢部门领导对我们一贯的关心和爱护,让我们有这么难得的机会在一起交流和学习。

首先我做一下自我介绍,我叫xxx,20xx年毕业于辽宁石油化工大学材料化学专业,目前任乙炔片区技术员一职。在这近两年的时间里,我从一名毫无特点的毕业生成长为一名专业的岗位技术员。相对于一些同事,时间很短,但是对于我们这些毕业不久的大学生来说,感触和体会真的很多。当然不是什么成功感言,只是就我的一些成长经历跟大家谈谈我的工作体会和心得。

还在我母校招聘的时候,我就对宜化的发展感到惊讶,也对宜化的培养模式相当向往。毕竟在刚毕业的时候,我们都只是白纸,怎么样去规划我们的蓝图,必须要有一个好的发展环境。很高兴,我们都来对了地方。

作为刚毕业不久的我们来说,任何的工作实践对我们都有着的莫大的提高。从刚开始的现场熟悉,到后期的个人操作和管理,都有着无数的知识值得我们去发现和学习。记得刚到内蒙的时候,看着那复杂而严密的图纸脑袋里面一片空白,总感觉不知道如何下手。当然短暂的惊慌没有让我停止前进的脚步,宜化七大—法宝之一的培训让我真实的感受到了实惠。师傅的孜孜教诲让我在开始阶段就非常的有成就感。从工程图纸中慢慢熟悉了什么是管线名称、阀门大孝仪表符号、管线的基本走向等。经历了大量图纸的翻阅和绘画,终于具备了一定的理论基矗可是现场的熟悉过程却依然不是那么简单的事情。就像简单的阀门来说,不要以为什么阀门都能用,首先要认清它的阀门类型,知道它的工作特性才能选定阀门型号。而公称等级和阀门大小才是我们最后选择的。就像10公斤的是不能在16公斤管道上使用的。而压滤管道最好是用旋塞阀一样,不然容易造成堵塞。

经历了内蒙宜化一个工程下来,我发现工作首先必须要严谨,哪怕细微的差别都可能是致命的。对于乙炔来说,我们知道是一个易燃易爆的岗位。在设备选型方面,所有设备都是防爆型,假如我们选型的设备没有标注是防爆型,那么我们买回来的设备相当于是一堆废铁,根本就用不了。其次工作必须要有条不紊地开展。我们很多时候开展工作,都是一味的追求速度,所以有时候我们是不能面面俱到的。因此在我们开展工作前,就应该有个全盘的考虑,什么时候开展哪个阶段的工作心里都得有个底。不然很多事情混在一起,我们就难以得到有效的控制。再次我们要有主动学习的精神,不能什么都靠别人主动来给你指导。虽然我们都是经历过高等教育的,但是我们大部分人存在一个很致命的缺点,那就是自命清高,很多事情都觉得很简单,不愿意去征求同事的意见。渐渐的你会发现,你跟别人的差距会越来越大。因为别人始终在有限的资源里面寻找学习的乐趣,而自己却深深的埋在了琐碎的工作中。其实我们接受新事物都是很快的,但是我们有没有留心过在这些学过的东西里面,有没有值得我们加深思考的东西呢?主动去挖掘事情为什么会如此,在和同事们探讨的时候,你会发现,不仅枯燥的工作中存在着很多乐趣,也让你的人际关系有了长足的进步。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。去年6月份我从内蒙来到了青海开始了第二个工程。在这一年里,有过欢乐,有过辛酸;有过付出,有过回报。翻开来到青海的大事件,幸福油然而生。在内蒙跟在师—父后面打酱油的我,在青海已经能够独立承担大部分的事情。去年的我,对于生产一窍不通,而今已是一名合格的技术员。当然成功的背后,是多少辛勤汗水地挥洒,我已记不清了。但是没有沿路的奔跑,怎么能翻越困难的高山。记得在刚从工程转入生产的时候,我们部分人员还有着抵触心理。想着自己一手建立的厂房就这样拱手让出,而且还得处处服务于生产。但是在我看来,这将是一个大好的学习机会。虽然毕业已逾一年,但是对于生产都只是理论上的了解。辛苦设计和施工了一年的东西,实用不实用都还是个未知数,况且工程成功与否,归根结底都是要实际生产来验证的,否则就如纸上谈兵。怀着对于生产的好奇和为工程人员正名的想法,我怀着无比坚定的信念奋战在乙炔的各个岗位。从起初的试压试漏、方案整理,到中期的人员培训和建立循环,再到正常开车和生产管理。只要我觉得需要我的地方,我都会去深入现场,努力探索其中的道理。

在青海的这一年里,让我有了质的提升,也让我体会到只有付出才会有回报。用我老家湖南的话来说,成功路上第一我们要吃得苦。大家都知道乙炔是全厂最脏最累最危险的地方,空气中弥漫着灰尘,地上到处都是渣浆。有时候我们自己还在调侃,从厂门出去,看到一身灰色和白色的人都是从乙炔爬出来的。为什么能够坚持下来,只是我心中一直有股跟大家一样的傲气,别人能够做好的事情,我一样能够做好。而且年轻时候不奋力一搏,更待何时?是想拿着青春赌明天,还是想老大徒伤悲,相信大家都在做正确的选择。第二要耐得烦。生产无小事,用个简单的比喻,一台铲车轮胎没气,任你怎样它都是不能正常工作的。所以生产上无论大事小事,发现了一定要及时处理。而且要理清思路,不能因为事情多而乱了手脚。第三就是要霸得蛮。那就要有股子狠劲,不管事情如何困难,只要我们大家长期坚持下去,没有解决不了的问题。记得清净五塔装填料的时候,到了十二点大家都已经疲惫不堪,其实那时候我也想明天再装。但是想起明日复明日,明日何其多,又只能咬牙坚持。所以我首先安排人员去搞好后勤工作,轮流安排休息,让兄弟们能有体力继续下去。再自己冲在最前面,一袋袋的填料往塔里面倒,实在坚持不下去的时候,一个人靠着栏杆,给他们举着碘钨灯。其实现在乙炔很多的人都还记得,还经常提起我给他们举着灯的事情。其实很多事情咬咬牙,挺过去了就是一路平坦。

最后我想用杨培安的一首歌结束我的发言,名字叫做我相信。希望大家相信自己,相信明天,相信部门,更相信宜化。

想飞上天,和太阳肩并肩,世界等着我去改变,想做的梦,从不怕别人看见,在这里我都能实现,大声欢笑让你我肩并肩,何处不能欢乐无限,抛开烦恼,勇敢的大步向前,我就站在舞台中间,我相信我就是我,我相信明天,我相信青春地平线,在日落的海边,在热闹的大街,都是我心中最美的乐园,我相信自由自在,我相信希望,我相信伸手就能碰到天,有你在我身边,让生活更新鲜,每一刻都精彩万分,idobelieve。

谢谢大家。

学生工作座谈会发言稿

大家好!今天,公司在这里召开新老大学生座谈会,这是公司领导对我们这些大学生的关心和重视。在这里,我要感谢公司领导为我们提供了一次难得的学习和交流的机会。

首先作下自我介绍:我叫xxx,毕业于xx大学xxx专业,目前在电装公司担任技术员工作。我参加工作一年零八个月,对于为企业发展做出过杰出贡献的老一辈工程技术员来说显得寸木岑楼,但对于我们刚刚离开校园踏上工作岗位的大学生来说,我的感受和体会确实很多。

在大学校园里面大家听过不少名师的讲课,我在这里不敢和大家谈什么大道理,我只是希望和大家一起分享一下我工作以来的一些体会,与大家共勉。

刚离开大学校园走上工作岗位的时候,虽然有了一定的理论知识积累,但并不等于具备工作岗位所需要的工作能力。第一次去现场,动力柜、变频柜等电气设备见都没有见过,里面的电器元件根本就对不上号,当时就感慨:理论和实际差距太大。因为刚参加工作,和师傅们不是很熟,不好意思问他们问题。一个星期下来,我对设备中最简单的元件都没有认识几个。后来,一个热心的师傅主动告诉我一些知识,很委婉的说了一句话:把你大学里学的知识与工作实践结合起来,肯定能干好工作。听了这句话,我的脸就红了。“敏而好学,不耻下问”,向师傅请教问题,增长自己的技能有什么不好意思!接下来的日子里,凡是不懂的问题,我都会先自己去琢磨,实在不会的就找师傅们请教。电装公司的师傅们很热情,也很乐意给上进的年轻人讲解,只要你问,他都会很认真的给你讲解。我很感谢那些师傅们,在他们的帮助下,我学到很多实用的知识,逐渐掌握了怎样去解决实际问题的能力。因此,我觉得:虚心地向师傅们请教,学习他们丰富的施工经验是我们快速成长的一条捷径。现代科技飞快发展,我们施工企业所接触的电气设备、控制系统不断更新,使我深深感受到,我们这些从事技术工作的人员,要是不学习就不能胜任工作了,我们不仅要从书本上去学,向周围的工人师傅,还要向我们合作的配套设备厂家的技术人员,虚心请教。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练,我们怎么能茁壮成长?刚来电装,看见一些艰苦的工作环境,我有些失落,和自己想想中的工作环境差距甚远。我是学习电气专业的,我想象中的工作环境应该有干净的配电室,里面整齐摆放着高低压配电柜和各种设备控制柜,操作室里面有电脑控制的dcs控制系统。可是,现实工作环境却都是在户外,甚至远地施工,但是,我认为:不同行业能造就一个人不同的品质,施工企业能造就我们吃苦耐劳的品质。这种品质是矿建公司需要的,也是现代社会最需要的。矿建公司很多重要的工程,都是因为我们具有吃苦耐劳的精神才完成的那样出色。去年赤峰敖仑花矿业建设工程,就是因为矿建领导带领广大工人师傅们,不畏艰难,辛勤工作,才实现预期的目标,赢得了用户的青睐。赤峰的工作环境十分艰苦,住宿、吃饭、交通的条件都很差。正是在艰苦的施工环境中,矿建公司铁军将士吃苦耐劳这一传统的品质,体现出我们公司强大的施工能力,在敖仑花工程指挥部和敖仑花工程其他施工队伍中树立我们公司的形象,铸造xx公司良好的口碑,为xx公司在外地竞争施工项目奠定了一个很好的基础。因此,在xx公司锻炼出来的吃苦耐劳的品质,小到个人的发展,大到公司的发展,都是一笔宝贵的财富。应该感谢xx公司给我们提供这样宝贵的锻炼机会。

知识不能和能力完全划等号,从某种意义上讲,有些能力比知识更重要,只有把所学到的知识和工作实际有机的结合起来,才能使自己不断成熟、不断完善,适应不同的工作岗位。下面我结合我具体负责的几个工程来谈谈我的感受。

我做技术员干的第一个工程是南选磨磁车间渣浆泵变频器改造工程,那个工程技术含量不是很高,就是把以前工频渣浆泵换车变频渣浆泵,重新敷设变频器和电动机的电源线,更换操作电缆,控制原理很简单。工程的难点在于:在保生产的前提下,还得保证工期。这样的施工环境给工程带来很多不便:电动机在工作,电动机旁边还得施工;低压盘带着负荷,低压盘旁边还得更换电缆。要是哪个环节不细心,就会造成事故。施工期间,就是很小的一个细节我都要去仔细查看:停电手续是否办理,停电是否正确,隔离刀是否拉开,安全措施是否到位,电缆是否验证等等,最后工程顺利完工。在这个工程中最重要的收获是锻炼了我严谨,细心的工作习惯。

我做技术员干的第二个工程是金河矿业建设工程中球磨控制系统。当时因为厂家图纸不全,设计院图纸和厂家图纸不对应,给施工带来很多不便。在工长和师傅的指导下,我认真翻阅图纸,联系现场实际,最后把设计缺少的及两个图纸不符的部分都一一找出来,重新设计敷设电缆的方案。在这次工程中,主要培养了我怎么样去解决图纸上出现的技术问题。

我做技术员干的第三个工程就是赤峰敖仑化矿业工程,那里通讯和交通的落后给施工带来很多不便。刚去的时候,手机网络信号不好,现场施工出现问题需要和甲方和监理协商时,都是先找到人所在的位置,才能解决问题,有的时候找到他们是一件很困难的事情。施工现场离最近的一个城市的车程是两个小时左右的时间,有时候材料、设备出问题时,解决起来很麻烦。由于施工现场的特殊环境,使得工程具有特殊性。但是,工程的特殊性更能锻炼我的综合能力,除了以前的谨慎,仔细,还锻炼我的沟通能力,交际能力等多方面能力。

回想一年多的工作经历,从离开校门到现在这一成长过程,我很感谢矿建领导和工人师傅给予我的教育和帮助,使我不断成长。xx公司是一个大家庭,我们是其中的一员,公司的发展离不开领导、工人师傅的努力,也离不开我们大学生们的共同努力。作为一名大学生,我深深体会到:我们应该树立正确的人生观、世界观和价值观;要面对现实,准确地给自己一个定位,和谐的融入到这个大家庭;不能好高骛远,要积极、主动,踏实的去工作。我相信:在公司领导的带领下,在我们的共同努力下,企业一定能不断发展和壮大,我们一定能在xx公司实现自己的人生价值和梦想。

谢谢!

学生工作座谈会发言稿

您好!

很荣幸能够在此发言,我感到十分高兴。首先在这里对各位领导的莅临表示热烈的欢迎,同时也对各位领导给予我们的关心、关注和关怀表示衷心的感谢。

首先做一下自我介绍,我叫金静,是沂南县大庄镇西关村的党支部书记助理,毕业于南京财经大学信息管理与信息系统专业,18岁时加入中国共产党,现在已经有5年的党龄了,在到村任职的这一年多来,始终以党员的标准严格要求自己,兢兢业业,无怨无悔,并于今年9月份被评为沂南县“优秀到村任职毕业生”,临沂市“优秀到村任职毕业生”,同时顺利通过了沂南县党组织书记候选人选聘考试。

与大多数村官一样,我也是在众人的不解与疑惑中选择了农村这片广阔天地。一年多过去了,不仅没有为当初的选择后悔,反而更加坚定了自己在农村做长,做强,做响的信念。初来时,我出过错把小牛犊当成驴的洋相,犯过调解纠纷时不知所云的错误,现今看看丰富充实的工作日志,却是深刻感受到了自身价值的实现。

一年来,我利用村“两委”会和党员大会,宣讲普法知识、三农政策。利用到田间地头走访的机会,向农民宣传新型农村合作医疗、粮食直补、退耕还林等政策内容,使村民对国家出台的一系列强农惠农政策有了更深的理解;从农民群众要求最迫切、受益最直接的事情做起,逐户送去粮食直补款发放通知单和存折,详细具体地统计农村困难群众危旧房,在环境综合整治中,充分发挥起“政策的宣传员,工作的战斗员,任务的督导员”作用,逐步引导村民的文明卫生习惯;积极探索致富渠道,带领村民奔小康。我村水面资源丰富,养鸭户较多,养鸭产业潜力巨大。在村“两委”的协调下,村里与沂南县志成鸭业签订了市场保护价销售合同。通过一年多的努力,我成功帮扶5户农民脱贫。同时,我经常深入到村民的养殖场,为大家提供养殖新技术、新信息、新思路,并且邀请具有实践经验的老师、朋友前来指导。如今,我村已经发展到拥有托板加工厂5个、50亩肉鸭养殖场、20亩的在建猪场、20亩的大棚蔬菜种植基地、数个蛋鸡及肉鸡场的多型经济村落,并朝着多型高效的新农业、生态和谐的新农村方向发展。

农村工作着实丰富充实、具有激情,但对于我来说还是略感孤独。尤其是在刚任职时,为众人所不解,工作也没有头绪,我感觉到很迷茫,甚至产生了放弃的念头。在这个时候,镇里的领导多次与我进行沟通交流,安排了专人指导我的工作,帮我顺利度过了适应期。组织上的关心、领导的关怀让我在遇到困难时坚定不移,遇到委屈时勇敢面对。在这里我不仅实现了自己的价值,找到了自己的位置,也与村民也建立了深刻的感情。初来时村民说“俺村”,现在是叫“咱村”;初来时说我是黄毛丫头,现在说我是高材生;初来时对我不屑一顾,现在多的是对我问寒问暖…我感动,感激,更感恩。

当然,在工作中也遇到了很多的困难。比如,部分村民对工作不参与、不配合、不表态;开展活动时经费比较紧张;党员年龄偏大,创新意识不足等。不少问题是遗留问题,需要时间,需要人力,尽管问题多而难,但是我深信我们大学生的到来正是给这些石头开了缝,不久的将来我们的农村一定会发生翻天覆地的变化。

最后我还想谈一谈上级部门对我们的培养教育。任职至今,我们接受了多次全面具体的培训,比如岗前培训,岗位培训,技能培训,工作方法培训等,上级部门为我们了完善管理机制与考核制度,帮助我们更好更快适应基层新岗位新环境,不断提高我们的实际工作能力。省、市领导多次看望,县领导经常走访,镇领导手把手帮带,各级领导重视、全社会关注的良好氛围我们倍感温暖,倍受鼓舞,更坚定了我们扎根三农的信心。

至于建议,我希望能够多出台一些像科技致富工程这样的好政策,搭设好的平台,真正锻炼自我,为村民谋利;还有一个很多大学生村官关心的问题的就是后续的保障,有了完善的后续保障一定程度上会使我们工作起来更无后顾之忧。

总而言之,面对枯燥的农村工作和众多的烦事、杂事、小事、难事多,我们不退缩,不逃避,不轻视,不放弃,在寂寞中学会忍耐,平淡中学会充实,忙碌中学会积累,抱着积极的心态,怀着满腔的热情,服务农村,扎根农村,在农村大舞台挥洒智慧和热量。

我的发言就到这里,再一次对各位领导的关心表示感谢,也希望您能够经常来沂南,来大庄视察指导,最后祝您身体健康,工作顺利!谢谢!

座谈会发言稿

尊敬的各位领导、老师:

上(下)午好!

今天,能和这么多位领导、社会各界代表一起参加座谈会,分享深圳特区成立30周年的成果,我倍感荣幸,同时非常感谢区委、区政府和学校领导为我提供这次学习、交流的机会。

我从小在深圳长大,与深圳特区一起成长,一起走过了风风雨雨的十七个年头。作为特区一员,我见证着大特区面貌日新月异的改变,作为盐田居民,我见证着我身边一点一滴的发展:看着一座座高楼平地而起,一条条高速公路凌空搭建,我的心里是说不尽的激动。作为一名中学生,我见证着深圳教育事业的日新月异。

我是沙头角中学高二年级学生,即将面临人生第一个转折点——高考。平日,我们喜欢围着老师,听他们讲述沙头角中学的历史变迁。从老师们的描述中,我们看到了沙中日新月异的变化:沙中刚建立时,名气并不大,生源也不好,能考上第一批本科的学生凤毛麟角。几年过去了,能考上第一批本科的学生由原来的屈指可数到后来的十个,二十个,再到现在的一百来个!这样的教学成绩让我们惊叹!我很清楚,这样的成绩不是偶然,而是必然。沙中从籍籍无名的学校成长为特区教育“低进高出”的奇迹,它离不开区委区政府的大力支持,离不开学校领导的激励,离不开辛勤的老师的教育,离不开家长的关心,更离不开我们学生自己的努力!

还记得,我上小学时,老师就是用黑板和各种彩色的粉笔来讲课,上体育课时,陪伴我们的只有呼拉圈和跳绳。后来,多媒体进入了我们的教室,起初,我们还十分新奇的围着它看了好久。从此,我们的课堂有趣多了,老师讲课的速度也快了,效率更是提高了不少。渐渐地,上电脑课每人都有一台电脑,我们按着鼠标,学着老师一步一步地操作;上音乐课,我们有了自己可以选择的乐器,在课堂上,我们再也不是乏味地看着老师演奏了,老师教我们用各种各样的乐器弹奏我们心中的旋律,悠扬的琴声吸引路人驻足。室内体育馆进入每一个校园,保证了我们下雨天也能尽情地做运动,羽毛球,排球,篮球等各式各样的比赛,丰富了我们的课余生活!更有阶梯教室,图书馆,塑胶跑道都证明了我们的教学硬件在不断更新,不断进步,这充分说明了市委、市政府十分重视教育的投入、建设和发展,重视民生,对我们学生来说显然是一个天大的好消息,我们和我们的父母从内心感激政府、学校为我们提供一个这么好的环境。

九年义务教育,新增的学位,书杂费全免……一项项措施,都在有力的证明特区的教育事业的日新月异,都在告诉我们,教育的重要性,都在告诉我们,我们是深圳的未来,我们即将要接下你们的担子,开创深圳新的一片天地!

炎热的夏天,学校给我们装上空调;深奥的题海,老师给我们指点技巧;困倦的深夜,父母不忘给我们送上一杯热腾腾的牛奶……一点一滴,我们都记在心里,我们感谢着生活丰厚的赐予,当然也忘不了幸福生活全靠这种拓荒牛的精神。我们要继承这种精神,这种冲劲,这种屡创奇迹的毅力,我们更要凭借自己的努力,去创造更好的环境!

谢谢大家!

座谈会发言稿

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

我是来自xx市xx人民法院的孙xx,一名边陲基层法官,一名文学爱好者。能够受邀参加这次座谈会,我深感荣幸,又特别激动。感谢省院领导给我这次宝贵的机会,一次让我能与法官作家们近距离交流的机会,一次聆听前辈们谆谆教诲的机会,一次让我在文学之路上稳步前行的机会。下面,我向大家汇报一下自己的点滴体会,不当之处,敬请指正。

人与人的密切关系分为三种:其一缘于信仰,其二缘于利益,其三缘于情感。我与文学有着绝对的感情,密不可分,就如同柔情似水的恋人、不离不弃的爱人。虽然我17岁以体育专业考入中级法院,虽然在法院工作20个春秋每天接触的是枯燥的法律条文,但我相信,我与文学、与书籍是有着深深的不解之缘的。我愿意闻那淡淡的书香和墨香,愿意听笔尖行走的沙沙作响……我知道,文学于生活,我恰恰也是热爱生活的。夏日的细雨,冬日的暖阳,撑伞上学的女孩,布满沧桑的皱纹,度尽劫波的喘息,冰释前嫌的畅快,都会让我的心被深深触动,都会让我毫不犹豫地拿起笔来,尽管现在工作已经习惯了各式各样的电子产品。

我学会了更细心的观察生活,更安静的聆听心声,我写春花秋月的静美,写挫折过后的彩虹,我坚持长年笔耕不辍……最让我欣喜的是,《书友》陆续登载了我的一些散文,虽然我知道《书友》用她宽广的胸怀包容了我的稚嫩,但却鼓舞激励着我,在满是美文的海洋中沉醉徜徉。

借此宝贵机会,我要说一句,我们都很幸运,上级法院对法院文化高度重视,作为我个人,我也很欣慰,我院的领导对法院文化尤其是我们这些文学爱好者大力支持。我负责编辑的院刊《审判之窗》成为我们刊载文学作品的平台,“虎林法院外网”和微博微信成为我们展示文学才能的阵地,“辉光日新”文学爱好者小组更成为我们年轻干警交流学习的园地。我们对工作的体会,对生活的理解,对人生的感悟,通过“法苑文化”等栏目,通过每一次的座谈交流,流淌成为或精美或朴实的文字,或彩色或黑白的图片。

《书友》自创刊已有三载,她的每一期于我都是一份欣喜,其中很多更是让我受益匪浅。比如孙滨生同志的《团队精神释义》,那十六个字的团队箴言,“崇德尚学,真诚友善,务实敬业,严谨高效”,让我更深刻的明白了奥斯特洛夫斯基说的“共同的事业,共同的斗争,可以使人们产生忍受一切的力量”;孙观宇同志的《坚守法官职业,奉献无悔青春》一文,让我深深地感受到了法官肩上那沉甸甸的责任,看到了一位位为了坚守法官使命不断拼搏向前的勇敢身影。这让我明白身为一名人民法官,手持着主持社会公平正义的利剑,就应该奋勇拼搏,无怨无悔。《书友》之于我,绝不仅仅是一个展示法院法官英姿的平台、一个交流文字的舞台。她,更像是一个大家庭,为我们的心灵遮风挡雨;更像是一位良师、一名益友,为我们指点迷津,跟我们推心置腹,让我们在文学的大路上稳步前行。

最后,我想说,《书友》现在有了更多的参与者和支持者,办刊理念更加明晰,刊物内容更加精彩,版式设计更加新颖,尤其是还有如山老师这样尽心尽力、尽职尽责的主编。我坚信,《书友》的明天将更加美好,我盼我愿,让我们都为《书友》献上更杰出的作品。

谢谢大家!

座谈会发言稿

尊敬的各位领导、老师们:

作为一名教师,该如何实践群众路线与现在的本职岗位进行结合才能能满足新形势下群众工作的需要?我谈以下几点体会,不当之处,敬请批评指正。

首先,作为一名人民教师,应该全心全意为学生服务。要坚持教学方法、教学模式、教学理念等方面的不断创新,要坚持既教书又育人,要帮助学生树立正确的世界观、价值观和人生观,要培养学生的爱国主义情怀、社会责任感。在教学过程中,除了教授知识外要多站在学生的立场去考虑问题,比如要多考虑学生的知识基础是否能适应自己的教学进度,在课间和课后不要立即走人要注意多和学生沟通交流等,要注意增进师生之间的感情交流,关心学生,沟通交流,以更好的完成教学任务,使每一位学生得到发展。

其次,要时刻不能放松自我要求,绝对不能同学校的总体目标离心离德,更不能违法乱纪,也不能夸夸其谈,要始终以一个教师的标准严格要求自己的思想和言行,在教育教学工作中努力做到求真务实,脚踏实地,扎扎实实地把学校党委的各项决策和工作落到实处,必须有奉献精神,要吃苦在前,不图虚名,言谈举止要积极维护学校的利益和形象,不得做任何有损于学校的声誉的事情,要忠诚党的教育事业、清心律己、用心干事。

第三、作为一名教师我还要告诫自己,不断的学习,丰富自己,完善自己,以适应新课程的发展。在教学管理中,不断地学习新课程改革的教学理念,积极投生于课堂教学改革中。虚心向有经验的老师学习,从而提高课堂教学质量。

第四,作为学校少先队总辅导员,要严格执行学校和校党委的决定,要设身处地的站在教师和学生的立场考虑问题,关注广大师生的诉求和意见,以增进管理者与广大教师之间的感情联系,拉近“干群”之间的工作关系。增强服务教师的意识,因为在学校,群众工作就是民情工作;服务群众,就是要弄清楚教师希望我做什么,而我能为教师做什么,这一点必须认识清楚,必须坚持教师路线,认真倾听教师们的心声,真实反映教师们的愿望,多关心教师们的想法,坚持为教师们办好事、办实事,以更好的为教师服务、为教学服务。

落实到我的工作中,通过这次难得的成都学习,我听取专家、老师意见,认真考虑,首先我们要建立起我校最基层的少先队组织,工作重点是培养选拔一批优秀的少先队大队干部,努力在我校实现“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管“的少先队工作新局面;其次是抓好少先队工作常态化管理,如文明礼仪评比、学校卫生督查、各中队队会课的开展等等;最后是搞好重大节日的庆祝活动和上级主管部门布置的各项工作。

总之,学校的发展迈入关键时期,克服教师的职业倦怠,调动和激发教师教学的积极性至关重要,作为一名普通的教师,要积极落实群众路线就必须坚持认真学习,不断提高自己的思想觉悟和理论水平,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,认真严肃改进自身存在的不足;要坚持学校和党委的组织原则和领导,紧紧围绕学校的中心工作,以实施素质教育为宗旨,推进课程改革为载体,提高教学质量为目的,继续丰富自己的专业知识,不断提高自己教学技能和水平,为努力做好教书育人的楷模而不懈努力,为我校教育的发展而奋斗。

学生工作座谈会发言稿

大家下午好!

我是xx乡20xx届大学生村官,我叫xx。去年七月底的时候我来到xx乡xx村正式成为一名村官,不经意间,走上村官岗位已经大半年了,坦白说,在这半年里我学到了很多东西,积累了一些宝贵的工作经验,也学会了更多的为人处事的方法,从一个“学生”逐渐成为一名社会人。下面我就谈谈半年来作为大学生村官的心得和体会。

一、迅速摆正心态、转变角色。现在回头看看,这很重要。刚刚入村的那段时间是最难熬的时候,从一个学生到一名村官,既没有工作经验又是陌生的地方,心里上有很大压力,但是,在组织部门和上级领导的关怀和帮助下,我及时调整了心态,坚持下来了。现在我适应了在村里工作,与村两委班子成员相处融洽,和村民相处和谐,这为我在村里的工作打下了坚实的基础。因为没有村两委成员以及村民的支持,自己即使再有点子再有能力也没有施展的平台,就会失去发展的根基。

二、深入本村,了解基本情况,共谋未来发展之路。xx村离我住的地方不是很远,我每天骑着电动车很方便就到村里了,然后就到村民家里坐一坐,聊一聊,有时遇到需要帮忙的就帮一帮,了解了大家的生产、生活情况,也很快融入到这个村集体当中。带领村民做好环境整治工作,协助村干部调解纠纷。去年年底参加了大学生村官创业培训班,回来以后我经常向有创业意向的村民朋友讲解一些创业知识和优惠政策并且自己也不停的思考如何才能带领广大村民朋友创业致富。

三、积累经验,有不怕犯错的勇气。刚开始工作,什么都还比较懵懂,连最起码的小事都有可能做错,我们支书曾经就跟我说过,年轻人不要怕犯错,孰能无过?要在犯错后警醒自己,在自我批评中积累经验。

四、加强学习,不断充实自己。

(一)是虚心向有着丰富农村工作经验的村两委同志们学习农村工作的方法,和他们共同讨论工作上遇到的问题,群策群力,通过学习,不断丰富自己的工作经验,提升自己的工作能力。

(二)是要不断的更新自己的知识库,大学生村官相对来说文化程度较高,具有快速接受新知识的能力,我们要利用这个便利条件,学习各种知识,做到时刻学习。

最后,我坚信大学生村官在农村一定能发挥作用,随着实践的积累,经验的增加,我们会越来越成熟,越来越自信,尽自己最大的努力去适应、去学习。农村有广阔的发展空间,我们一定要坚持,带着真诚脚踏实地的工作,时间转瞬即逝,我会珍惜在工作中收获得东西,我坚信不论以后如何,现在的工作经历都将是我一生的宝贵财富。都会给我的未来带来帮助。

谢谢大家!

座谈会发言稿

各位领导、各位新老同事:

大家晚上好!

今日我们来到xx公司大学生公寓,与大家应对面进行交流,这是一次难得的机会。如此零距离与大家沟通,首先得感激xx公司领导的全力主办和各基层单位的后勤管理负责人大力支持,再就是感激在座的青年才俊们,今日能参加这个活动,证明大家具备良好的团队意识和团体观念。

刚才...主任讲的十分全面、实际,她对宿舍管理方面的规定进行了阐述;在同大家的联系沟通方面,大学生公寓管理办公室确实做了不少工作,想了很多办法,还用上了飞信,真是费了不少心思;针对调查问题,xx公司也及时进行了反馈。xx公司在大学生公寓管理方面做了很多的基础性工作,付出了心血和汗水,这是大家有目共睹的。

在上头,大学生管理办公室对这一阶段来表现较好的宿舍进行了通报表彰,让我们都看到了他们工作之外的另一面风采。但与此同时,也有表现不佳的宿舍和同事。在此,我们向大家提几点提议:

3、互相尊重,提高修养,有所成就;有句古话这么说:“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”,作为理解过高等教育的大学生,理应具备最起码的礼仪素养,打扮好自我的同时,也要收拾好团体宿舍卫生;尊重宿管阿姨的劳动成果,就是尊重自我的前途事业;“一屋不扫,何以扫天下”?我想在座的大学生都不是那个往窗外扔杂物的人,我们窗外应当放飞的是对未来完美的梦想!期望大家能够提高修养,事业有所成就!多谢大家!

学生工作座谈会发言稿

大家上午好!

今天,我很荣幸地作为洮北联社大学生的代表在此发言。在此我要对这些年来关心和帮助我的各级领导和同事表示衷心的感谢。光阴似箭,20xx年我参加农信工作,转眼间已经过去了五个春秋,作为吉林农信这个大家庭的一员,亲身经历了吉林农信的改革发展与壮大。作为洮北联社的一员,我发言的内容是以洮北联社的情况和自己的成长经历及感受为主。

良好的基础。企业文化的实施与推广中,大学生员工也充分发挥了自己的激情与活力,为企业文化增添色彩。

下面介绍一下我的成长历程。我是20xx年初参加省联社组织的招聘考试,7月份毕业后正式加入农信队伍。参加工作前,我对信用社的了解几乎为零。最开始我被分配到金祥信用社,简单而拥挤的办公环境,距离市区远,交通不便等与自己想象的工作环境差距很大,没想到工作地点会是在农村,从农村出去上完大学最后又回到了农村,当时真怀疑自己的选择是否正确,心里想既然来了,就先干着吧,怀着这样的想法,开始了我的职业生涯,因为刚开始没有具体的工作岗位,于是我被安排学习农贷业务,每天过着重复而单调的生活,心里不但没有想着怎么把业务学好,而是一门心思想着离开农村,旺季的到来,超负荷的工作及没有节假日,使我彻底的崩溃了。打算放弃这份工作,可是父母的再三劝说和领导耐心教导,使我逐渐对这份工作有了正确的认识。特别是当听说同一批来的大学生里已经有人获得了自己的岗位,这个消息给我的震撼不小,同样是一起参加工作,别人能做到的我也要做到,也许是那种年青人不愿服输的性格影响了我,从那以后,我便开始认真学习业务,不明白的地方就向老同志请教,遇到新问题,静下心来认真思考,在实践中用心总结,就这样努力并坚持着,终于在07年的3月份,迎来了我第一个岗位,成为了青山信用的社一名农贷会计。以前跟别人学的时候觉着挺简单的,当自己真正干时才发现,要想把这个工作做好真不是件容易的事。面对要审核的信息档案,要装订整理的合同,要及时处理的借据,最头痛的就是没完没了的报表,让人精神极度紧张。记忆最深刻的是07年末的旺季,由于种植结构的原因,农户还款全部集中到12月15号以后,白天收款,晚上统计各种报表,几乎天天都要忙到12点以后,晚上睡觉做梦借据像雪花一样往下落,压的我喘不过气来。但是经过那个旺季的洗礼,无论是在业务水平还是在心里承受方面都得到了很大的提高,使我真正成长为一名合格的农贷会计。付出终究会有回报,由于我的努力工作,20xx年10月份被借调到联社业务科,在哪里我开始了一段新历程,以前只要把自己的工作干好就可以,现在要辅导全辖,明显感觉自己的业务知识不够用,我边工作边学习,同时积极参加各级联社组织的考试,不断提高自己综合素质,通过努力最终走上部门经理这个岗位。现在想想,正是那段宝贵的基层工作经历,让我明白人生道路无捷径,踏实、勤奋就是干好工作的最佳捷径。

大学生员工在工作和生活中存在哪些问题,首先是工作,我感觉刚参加工作的大学生都缺少敬业精神,就是缺少对工作的责任心、成就感、奉献精神不够,另外感觉一部分大学生不愿意吃苦,不爱学习。被动的去工作,没有认清努力干好工作对于自己的意义,不懂得珍惜这份工作。客观方面,大学生工作的压力比较大,特别是存款任务方面,如果只是依靠自己的力量很难完成。其次是生活方面,大学生员工基本都是刚从校园毕业不久,社会经验少,都会面临结婚生子等问题,现在的物价飞涨,房价居高不下,经济问题是每个大学生都面临的一个难题。想要解决这些问题,一是从大学生自身方面,要认真把握人生的正确方向,树立好“三观”——价值观、世界观、人生观,对怎么样做人必须保持清醒的头脑。要加强业务知识的学习,大家不但要学习金融业务,还要了解与金融相关的知识,要重视完善知识结构,丰富实践经验。重视抓住每一个提高的机会,向单位的每一个同志学习、向实践学习,从一点一滴学起,厚积薄发,只有这样才能使自己的职业前途更加光明。二是单位方面,需要单位和领导及时关注和了解大学生员工的思想和生活中的困难,及时开导并帮助解决,工作中能够为表现出色的大学生提供施展才华的舞台。

对大学生员工今后的成长和进步,我认为主要做好以下几点:

第一、做到“三有”:一要有理想。大学生要有宽阔的胸怀和远大的理想。二要有心境。要实现理想,必须要有良好的精神状态,保持健康和谐的心态,宁静致远的心境,静下心来埋头苦干。三要有能力。当前工作职责越来越重要,任务越来越艰巨,环境越来越复杂,因此,要加快对知识的学习,加快能力的提升,尽快成长为复合型、创新型人才。

第二、做到“三讲”:一是讲操守。作为大学生员工,要忠于职守,在工作中要敢于挑重担,乐于主动挑重担,才能在工作中得到锻炼和成长。二是讲团结。要珍惜难得的工作缘分,诚信待人。在工作中说实话、办实事、做老实人。三是讲奉献。要树立以奋斗为本,以奉献为荣的价值观,在平凡中成就不平凡,在小事中成就大事,在奉献中实践和升华人生价值。

第三、做到“三戒”:一是戒浮躁。大学生必须立足平凡,绝不能好高骛远,眼高手低。要静下心来,用心做事,放平心态,虚心学习,只有从基层做起,才能为以后的发展打下坚实的基础,二是戒平庸。大学生要充分发挥自己的优势,不满足,不自满,有冲劲、闯劲,要有勇于创新,勇攀高峰的进取心,不要走捷径。三是戒飘浮。大学生员工要养成勇于实践的习惯,以求真务实做工作,做到“四勤五多”,即脑勤、眼勤、手勤、腿勤,多思、多想、多写、多练、多问,从而真正在实践中发现问题,解决问题。

第四、实施轮岗,让大学生能够在各个岗位深入学习,挖掘自身的工作潜力,找到适合自已的发展方向;每个岗位的锻炼时间不超过二年。

座谈会发言稿

尊敬的领导、各位老师,亲爱的同学们:

大家好!

在这样一个值得纪念的日子里,我非常荣幸代表我们20xx届毕业生在这里发言。

我们感谢母校,感谢母校的老师们,感谢母校的同学和朋友们!今天,当我们最后一次坐在这熟悉的教室里,泪水不禁夺眶而出。是的,没有孩子愿意离开母亲,因为母亲和蔼、善良,对我们的关心无微不至。

我们更不愿意离开兄弟姐妹,因为我们早已是互相的知己。回首在唐兴小学度过的六年,是我们学习知识的六年,是我们从年少无知走向青春萌动的六年,是我们迈步成长的六年,这无疑将成为我们生命中最为珍贵的收藏。

我们一定还记得刚入学时的那份懵懂与好奇;一定还记得老师们的谆谆教诲、答疑解惑;一定还记得在教室、实验室、图书馆你我一起听课、看书、闲聊的身影;一定还记得每次完成作业、考完试时的那份激动与兴奋;一定还记得我们操场上的配合与拼杀;一定还记得我们偶尔在老师不在时召开的天马行空的座谈会;一定还记得风雪天里我们一起走过的那段长路……多功能教室、运动场,校园里的每个角落都留下了我们的欢声笑语,太多太多的情景值得我们去回忆。这样的六年里,我们学会了分析与思考,学会了竞争与合作;学会了丰富与凝练;学会了理解与宽容;学会了如何定下目标,一步步实现。

现在我们就要毕业了,所有这些温暖的记忆都将铭刻在我们每一个人心底最深处,那是我们生命中最难忘的岁月。在即将告别母校之际,我代表全体毕业生向六年来辛勤工作的老师们表示最诚挚的感谢!此时此刻,语言显得那么苍白无力,所有的一切都铭刻在了我们的心里,融入了我们的记忆,并化作无限的怀念与祝愿。

今天,我们要离开母校,继续走上求学的道路。不管在哪里,我们一定牢记母校“求真”的校训和“勤学、多思、活泼、健美”的学风,一定牢记唐兴小学老师们对我们的殷切期望。

六年的生活即将画上一个圆满的句号,这句号也将是我们向更高层次追求的号角。让我们带着在这个美丽的校园里耕耘六年的收获奔赴各自的前程,在以后的学习和事业上谱写新的篇章!

座谈会发言稿

玉兔辞旧岁,山河溢彩;金龙迎盛世,福满乾坤。值此新春佳节到来之际,我谨代表村委会向各位领导、同志们及家属致以新年的祝福!向长期关心和支持顺外村发展的各位领导、同志们表示衷心的感谢!向全体老党员、老干部、老同志致以诚挚的问候和崇高的敬意!

穿越发展的时空隧道,回顾走过的奋进历程,我们欣喜地看到,20xx年的顺外村写下了精彩的篇章。一年来,在上级党委、政府的坚强领导下,我们全面深入贯彻落实科学发展观,大力推进“五化”建设,努力建设和谐幸福平安的顺外村,不断加强三个文明建设,各项工作顺利推进,各项社会事业协调发展。20xx年,顺外村完成国内生产总值x亿元,村级总收入x亿元,村集体纯收入x多万元,上交国家税金x余万元。村两委班子在抓好发展第一要务,不断壮大村集体经济的同时,坚持“以人为本、和谐兴村、共建共享”的工作理念,让发展的成果惠及广大村民:

(1)对三都万村、新村等自然村进行自来水网管改造,由铁路转供改为自来水公司直供,解决了村民用水的问题;(2)定期和不定期清理下水设施,解决了村庄和居民区下水道堵塞的问题;(3)整治了村容村貌,实施了绿化、美化、亮化工程,为群众创造了整洁优美的环境;(4)为全村x多名退休老人,每人每月增加了x元退休金;(5)重阳节期间,给村里x岁以下的每位退休老人发放了x元的慰问金,60岁以上的每位退休老人发放了x-x元的慰问金;(6)对于困难村民家庭或因病致贫的村民家庭,村里给予了家庭困难补助;(7)逢年过节,走访和慰问了困难户、五保户、残疾人、军属、参战复员军人等,给他们发放了慰问品和慰问金;(8)为村民全额出资的新农合医保,在原来每人每年x元医保费的基础上,每人每年再增加x元钱医保费;(9)为全村村民办理了城乡居民社会养老保险;(10)对全村独生子女家庭,每年都发放了独生子女费。

成绩的背后有汗水,进步的背后是艰辛。所有的努力都将转化为我们乘势而上、乘胜前进的坚实路基。展望新的一年,我们倍感任重道远。20xx年是实施“xx”规划承上启下的重要一年,从区、镇发展的形势看,区、镇发出了建设和谐幸福青山湖和“现代商区、经济强镇、魅力湖坊”的动员令,为今后顺外的发展指明了方向。新的一年,我们顺外村将全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会和省、市、区、镇有关会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设和谐幸福平安顺外村的奋斗目标,全力抓好招商引资、项目推进,坚持把稳增长、调结构、抓改革、优生态、惠民生、促和谐更好结合起来,增强发展动力,调整经济结构,优化生态环境,保障改善民生,保持经济平稳较快发展和村庄和谐稳定。重点抓好以下几个方面的工作:

一、以发展村级经济为中心,以提高村民生活水平为目标,大力推进“富民强村”工程。

二、继续完善城乡居民社会养老保险,加快社保体系建设。

三、配合政府搞好城中村改造,借鉴辛家庵、李巷等试点村的改造模式,积极争取上级政策支持,稳妥推进城中村改造工作。

四、协助政府做好拆迁安置工作。在南昌火车站东广场下穿隧道拆迁过程中,我们做到积极配合,目前拆迁户已经全部签订拆迁协议,对于没有及时搬迁的拆迁户,我们正在做工作。

五、抓好弱势群体的五保、低保、医保工作,使困难村民的生活能够达到最起码的保障。积极化解社会矛盾,促进社会和谐。

六、建好村外村物流中心。去年,为配合南昌市“七城会”和幸福渠治理污染,通过做大量的工作,我们拆除了村外村养猪场,养猪户已经全部搬迁,莲我们计划在养猪场兴建物流中心,目前正在跑手续。

七、着重抓好两个重点项目顺外大厦和天香大厦,目前两个大厦已经基本完工,成功引进了江西四季大典酒店管理公司和江西乾元实业发展有限公司入驻我村,两个大厦正在进行装修当中。我们将密切关注顺外大厦和天香大厦的装修进度,力争两个大厦早日全面竣工开业。

各位领导、同志们,我们坚信,在新的一年里,有中央和省、市、区的英明指引,有镇党委、镇政府的正确领导,有全村村民的共同努力,有在座各位的大力支持,蓄势待发的顺外就一定能够克服困难,披荆斩棘,乘风破浪,大展宏图,让我们与全村村民一道共同创造顺外村更加繁荣、灿烂、光辉、美好的未来!

最后,请允许我再次代表村委会班子,并以我个人的名义向大家拜个早年,祝各位领导、同志们新年快乐、身体健康、家庭幸福、万事如意!

座谈会发言稿

大家好!非常感谢领导对我们青年干警的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。

我是20xx年8月进入市院工作的,迄今已有整整五年。五年来,我由学校走向社会,是个学习的过程,也是一个逐步积累的过程。回顾起来,主要有四点体会与感受:

热情是做好工作的前提。托尔斯泰曾说,一个人如果没有热情,他讲一事无成。年青人最大的特征,最主要的优势就是热情。作为一个年青人,必须要有年青人的样子,不能整天垂头丧气、没有激情,让别人说你不像年青人。

热情意味着乐观、平和。上班以来,我每天开开心心工作,和和气气待人,从不带着怨气和情绪做事。虽然有时候也会遇到压力甚至挫折,但始终相信太阳每天都是新的。xx年,我办理的xx一案,一度遭到热炒。当时压力很大,很多晚上都睡不着觉,心想:别人一辈子可能碰不到的事情,我上班几年就遇到真倒霉,但却从来没有放弃,坚信自己,坦然面对,认真准备各种预案,最终在领导的关心和同志们的支持下,案件还是得到了妥善处理。

热情的基础是责任心,没有责任感对工作、对他人不可能会有发自内心的热情。在遇到问题时,不说我不会,而是勇当排头兵,多想想、多问问,努力把它拿下来,即使做不到完美也要把任务完成。06年上班时,被分配做公诉内勤,手头没有现成的资料,我一点点琢磨,硬是撑着头皮把一件件任务给完成了。当时曾有人对我说别做内勤,内勤出不了成绩。,可凭着一颗责任心、一腔工作热情,在内勤这个岗位上也收获颇丰。

上周,全国劳动模范白国洲同志来市院做报告,他讲一句话我印象很深。他说,美梦成真的第一步是起床。每个人心中都会有一个理想或者是目标,但变成现实关键还是要付诸行动。

我有个四岁的女儿,每天晚上都缠着我给她讲故事。讲故事过程中,我发现有很多故事自己之前其实都没怎么在意。比如,寒号鸟的故事,大家都比较熟悉,以前只觉得很有意思,留意的只是得过且过,现在想来其实还寓意着行动。光说搭窝而没有行动,寒号鸟最终冻死在寒风中。

所以,再小的计划都必须把它付诸行动,再小的事情都要把它当成提升自己素质的重要途径。06年上班后,开始接触《检察日报》,看到上面有很多理论文章都是基层院干警写的,我就给自己定一个计划:07年一定要在《检察日报》上见到自己的文字。我通过电子邮件,投了几次稿都没有反应。别人说《检察日报》上面发文章的都是关系户,我想《检察日报》每年发表那么多文章,都是关系户吗?肯定是稿件风格不符合要求。后来,我开始收集《检察日报》,仔细研究观点版刊发稿件的特点,再投稿命中率就高多了。至今,我已在《检察日报》、《中国检察官》、《公诉人》等国家期刊上发表理论文章20余篇。前一段,xx报社编辑还给我发邮件,希望我多给他们供稿呢。

细节决定成败。也有人说,细节决定命运。这几年,一些有重大影响的刑事案件,如xx案、xx案等,出现问题虽然都有一定的巧合性,但这些巧合往往都发生在细节上,主要是对一些细节考虑不周全。

经历xx案后,我对自己参与讨论或办理案件,提出两点要求:一是要像律师一样思考;二是要像记者一样敏感。为什么要像律师一样去思考呢?因为律师的职能就是站在被告人的角度挑案件的毛病,搞审查起诉也是挑案件毛病。不同的是律师挑的是我们的毛病,而我们挑的是侦查机关的毛病。如果我们能像律师一样去思考,提前把毛病挑出来,在处理案件时就会有更大的余地,案件质量才能得到保证。

同时,办理案件不仅要考虑法律效果,而且还要考虑社会效果和政治效果,这就要求增强敏感性,像记者那样敏锐捕捉案件中的潜在的热点。现在,我国正出于社会矛盾凸显期,贫富差距日趋增大,下列案件比较容易引起网络关注的:(1)涉及国家机关可能存在不作为或乱作为的案件;(2)涉及公务员的案件;(3)涉及农民工、下岗工人等社会弱势群体的案件;(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社会人群的案件;(5)涉及记者、打假斗士、维权斗士等所谓正义名人的案件。对这些案件,在办理时必须谨慎,任何小的问题注意不到都有可能引起社会关注。

吃亏是福。没有人愿意同爱占便宜的人交往,只有吃亏的人才能正确面对自己,赢得尊重。

我在武汉读书期间,曾经在东风汽车本田公司干过一段时间临时翻译。当时,东风本田公司才成立,文字资料都委托翻译公司完成,尚没有专业的书面汽车用语翻译参考。而且,公司有个规矩:第一次做临时翻译的人,该期翻译结束时由中、日双方人员为其打分,平均分90分以上才可能在下一次继续做翻译。我当时大学毕业,虽说学的是商务日语,但对汽车术语一窍不通。第一天做翻译就懵了,啥也听不懂。但我态度好,主动跑到现场,帮中方工人师傅拿东西、干活儿,了解并用本子记下零部件的中文名称;然后,陪同日方人员巡视时,趁机问他们零部件的日文称呼。晚上回去翻翻词典,自己做一份专业用语汇集。第二天,当我带着自己做的专业用语纸稿出现在中日方人员面前时,他们向我伸出了大拇指。就这样,我得以寒暑假待在东风本田汽车公司做起临时翻译,并靠此赚够了三年的学费和生活费。

所以,上班后我同样告诉自己:不要怕吃亏,平时多干点儿才可以多学点儿;不要害怕同志们看不见、领导想不起,所有的人都是从年青人走过来的。来市院以前,我对电脑还是很不熟悉,excell几乎没有用过,打字速度也很慢。但现在,由于工作的关系,我对word、excell操作熟练,在去年市院举行的计算机比赛中还获得了二等奖。上班五年来,我默默无闻、兢兢业业,从没主动向领导要过什么荣誉、提过什么要求,但领导、同志们却从来没有忘记过我。我连年被评为先进工作者,去年还因院里推荐而被评为全市青年岗位能手。

前两天,我去武汉办点事情,顺便回武大看了一下我的导师。他感慨地对我说,你这么年轻,真好。我问他,年轻有什么好的呢,一事无成?他说,年轻有朝气,没有暮气;有锐气,没有惰气;有才气,没有燥气。这几句话使我感触颇深,今后我将继续刻苦学习、勤奋实践,保持年青人的精神风貌,不浮躁、沉下去,脚踏实地把工作干好!

座谈会发言稿

尊敬的校长,各位老师同学们,大家下午好。我是来自机电信息工程学院自动化073班的xx,很荣幸能够来参加这次座谈会。刚才听了各位老师和同学的感想,使我深受感动与鼓舞。在这里我也想浅谈一下自己的感悟:

五四运动是中国人民彻底反对帝国主义封建主义的爱国运动。作为青年学生在这场。

运动中起到了不可估量的作用.青年学生对运动的准备、组织、发动、领导都做出了极为重大的贡献.在五四运动中,广大学生的爱国行动之所以能得到各界知名人士和广大群众的支持,就是由于爱国主义的有力号召和感染。作为一名青年学生,我希望结合自己的体会来谈一谈我对当今的青年学生的看法:

四要有强健的体魄。大学生的我们要注意锻炼身体,增强体质,保持旺盛的精力,以适应完成学习任务和将来担负繁重工作的要求。

今天,更要大力宏扬五四青年学生的爱国主义精神。作为青年学生的我们要担负起国家和社会的责任,为中华民族的伟大复兴作出应有的贡献。

以上是我的一些感想,希望老师同学们给予批评指正!

座谈会发言稿

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!

我是来自六(2)班的史婷婷,非常高兴可以代表即将毕业的六年级同学在这里发言,但心中也有一些悲伤,因为明天,我们将向美好的小学时光道别。

日月如梭,光阴似箭,不经意之间,一段美好的时光离我们远去了,这六年的路,我们走得坚定而快乐,这六年的生活,我们过得充实而幸福。这六年的岁月,听起来似乎是那么漫长,一心盼望着毕业,而当我们今天真正面对离别,又觉得它是那么的短暂。

刹那间,记忆的闸门轻轻打开,无数动人的瞬间涌上心头……,回眸昨天,我们一起笑过,一起哭过,一起淘气过,一起努力过,无数个纵情欢乐的白天,无数个绚烂的时刻……无一不证明着我们的成长。六年的小学路上,处处皆是我们成长的足迹。

美丽的花园下,有我们的欢声笑语;宽阔的操场上,有我们矫健的身姿;明亮的教室中,有我们求知的目光……早读时我们专心致志读书的场景;考场上我们皱眉凝思的表情……历历在目,难舍难分。

座谈会发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

很荣幸今天能够在这里和大家互相交流,同时非常感谢局领导对我们青年员工的关心和重视,现借这个机会向各位领导及同事分享一下我在学习和工作中的感受和体会以及自身与企业发展的一些建议。

先说学习,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。

关于自身与企业共同成长和发展我认为企业成长决定个人成长,一个企业的发展依赖于员工的发展,员工的发展是企业的根源,只有员工素质提高了企业才能有市场竞争力,然而青年员工又是企业的希望,因此我们青年员工应该干一行,爱一行,专一行踏踏实实的学习实践经验,充实自己,同时要对企业忠诚,并有责任感。

在20xx年的工作中,我将一如既往的坚持“特别能吃苦、特别能战斗”的长传精神,立足岗位,做好自己的本职工作,加强对外沟通能力、团队协作能力,同时提高业务技能水平。

谢谢大家!

座谈会发言稿

随着自己在不知不觉中的进步,我逐渐发现自己的知识储备越来越少,越来越不够用了,因此我急于想充电来补充、完善自己,于是不断地参加各种培训班,个性是在20xx年的时候参加了山师和聊大合办的教育技术学专业的研究生课程进修班,记得当时报名的有100多人,但平时坚持听课的就十几个人,不管别人参加培训班的目的是什么,我的目的就是为了学知识,因此,我课上认真听讲,课下与讲课的老师交流,随着学习的深入、交流的增多,我感觉一扇窗户在面前慢慢打开了,新的东西,知识方面的、理念方面的太多太多了。个性是山师来的几位博士、研究生,与他们的交流更是让我受益匪浅,我明白了如何搞课题研究,明白了教学设计的方法,明白了电化教学的发展方向……个性是几位老师在得知我当时的工作状态时,他们不约而同的指出:你做课件不可能做一辈子,应多关注一下教育的发展趁势,多学些理论方面的东西,多做一些课题研究,多写一些论文,多带出一些徒弟!这些真知灼见,对我以后的发展起到了决定性的作用,也因此我也一向在内心深处深深地感激他们。之后我就开始慢慢向这些方面靠拢,也因此写出了一些在省、市、区获奖的论文,有一批课件在省、市、区获奖,相继取得过市教学能手,省优质课。

说这些的目的是什么呢?当然不是王婆卖瓜,而是觉得那里面有对大家的成长有启发性的东西,那就是:

一、树立终身学习的观念,努力提高自身素质、业务潜力、专业素养。而信息技术在这其中是必不可少的一个手段,是一种有力的支撑。刚才李雪芹老师在讲个人成长的时候说过“书刊相助”,我觉得还要加上“信息技术相助”。

二、多向老教师学习。不论是各级名师,还是名不见经传的老师,他们总有我们需要学习的东西,而站在老教师的肩膀上成长,那速度是很快的,千万不要错过这些学习机会,不要等到自己教了很多年之后才发现自己刚刚会教了,也该退休了。

三、在提高本学科专业素养的同时,也多渗透一些其他学科的东西。刚才有几位新教师代表发言,提到自己大学学的是历史专业、美术专业,到咱们校园前教过高中数学、初中语文、外语等学科,但是小学从来没教过。对此,我个人认为,这反倒是你的一笔宝贵财富!其实不管是小学语文还是小学数学,我个人认为知识点就是那些,不是有很多孩子在家长、校园采用另一套教育方法后跳级吗?这就是一个很好的证明。我认为,你以前的种种知识积累、经验积累,对你目前所从事的小学教育更是一笔宝贵财富。目前教育的一个发展趋势就是整合,各学科知识之间的相互渗透。当我们把各种知识融汇在一齐之后再去挖掘教材的时候,你会挖的很深的,给学生的知识也会是更广的,那几年之后我们所教出来的学生与别的学生相比不论是知识的深度和广度方面,还是综合潜力方面都不是同日而语的。这从另一个方面讲,也贴合陶行知老先生“不要死读书,教死学生”的理念。

四、多看一些理论方面的书籍、文章。比如说《教学设计》、《建构主义理论》等,把这些吃透、弄懂之后,我们就会对当前的教育理念深深理解,就会明白为什么此刻的教学为什么强调设置情境,为什么出现了小组合作、探究学习等等,你就会站在一个很高的层次上去设计你的教学,而不只是单纯地模仿,不会出现别人干什么我也干什么,别人设计什么我也设计什么的局面,你设计教学的时候就会觉得得心应手,绰绰有余,设计出来的课也会引人入胜,与众不同。

五、多看点儿心理学方面的书。任何一种教育理论的出现,刚刚开始的时候其源头都是伴随着心理学方面的研究出现的。其实有很多教育家、教育理论的提出者,他本人就是研究心理学出身的。那么我们多看一些这方面的书籍,对于理解透教育理论,对于弄清楚学生的所思所想,对于我们搞好教育教学都是很有帮忙的。

六、吃透大纲。纲要性的东西我们必须要掌握,这是专家们研究了多年的心血,我们所有的教学活动都要围绕着大纲展开,这也是评价我们的课上的是否成功的一个重要依据。

七、多实践。把看到的,听到的,学到的,在经过自己的思考、设计之后,应用到自己的教学中,应用到自己的工作之中,这样才会进步,才会慢慢构成自己的一套独有的东西,千万不要看了、听了、学了,但在日常的教学工作中还是用自己原先的方式方法,那样就失去学习的好处了。

八、脚踏实地地去干,千万不要追名逐利。如果我们真正付出了,我们早晚都会成功的,当我们把工作当成一种兴趣、一种爱好的时候,累也会感觉不到的,相反会体会到那里面独有的乐趣,体会到成功之后的喜悦。当我们放平心态去工作的时候,无论是对自己、对工作,还是对孩子们来讲都是有百利而无一害的,这其实也是成功之前的一种深深的积累,是成功之前所务必具有的一种心态。积累的越多,当爆发来临的时候,威力才会越大,持续的时间才会越长,才不会昙花一现。当你坚持到必须量的时候,在一个机遇到来之后,你就会出名,就会获利,那些都是水到渠成的事情。另外,如果机遇不垂青于你,你也不要气馁,还是要坚持,要做到最好,做到最优秀,校园领导、老师们都会望见的,不会让你这个人才吃亏的,最起码家长们会认可你的工作的,而这种认可,我个人认为,这种褒扬就应是最高的一种奖赏!俗话说“金杯银杯不如老百姓的口杯”嘛,有很多人获得了大大小小数不尽的荣誉,但是他的工作并没有得到家长的认可。当多少年之后你走在大街上,教过的学生跑过来与你热烈拥抱与你热切交谈的时候,当逢年过节学生们登门来访的时候或致电问候的时候,这时你是最成功的,你也是最幸福的。

九、我校多媒体已经进课堂了,校园花了几十万元配备了多媒体设备,我们必须要用好,个性是我们这些年轻教师。必须要会自己制作课件,学会如何上网,从网上的海量信息资源中找到自己有用的东西,充分利用好这些免费资源(音、视频),不断补充自己,提高自己。因为网上的东西是更新最快的,其更新速度比书籍、杂志要快多了。我们应养成有问题就找网络的好习惯,个性是对于教师这个行业来讲,养成终身学习的习惯是很重要的。对于我们来说,就信息技术而言,目前需要掌握:word、powerpoint、excel、frontpage、dreamweaver、photoshop,音、视频的简单修改等。

好,我的发言就到那里,有不当之处还请多多批评指正,谢谢大家。

座谈会发言稿

尊敬的各位领导:

大家上午好!

先做个自我介绍,我叫xxx,是20xx年招聘的员工,现在是财务电脑科的一名系统维护员。作为一名青年员工,很高兴能够参加这次座谈会,因为这代表着县联社党委对我们这些青年员工的关心和重视,给我们提供一个畅所欲言、谏言献策的平台。在此,我向我们联社领导以及远道而来莅临本次座谈会的市办领导表示深深的感谢!

参加工作三年多来,感触最深的首先还是联社对青年员工成长成才的重视,以及对青年员工队伍建设的重视,从我们刚刚参加工作时的上岗培训,到正式走上工作岗位前的轮岗实习,都体现了联社党委对我们青年员工的关心。

其次就是信用社在这几年中突飞猛进的发展,以我自己的一些亲身经历来说吧!

五是,近几年信用社不断注入新鲜血液,壮大员工队伍,信用社员工的整体素质得到大幅度的提高,为信用社的做大做强积蓄了大量的人才储备。

这些长足的进步,离不开省联社领导高屋建瓴的战略决策,离不开信用社多年以来铸就的优秀的企业文化,当然,更离不开我们老一辈信合员工的辛勤耕耘,默默奉献。面对如此多的成就,是坐享还是挑战?我们需要的是后者,因为前者只能使人陶醉,而后者却是鞭策。它将是激励我们新一代信合员工不断进取,为信合事业美好明天不懈努力的无穷动力!

座谈会发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家下午好!

首先,感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢,到单位已经一年有余,今天就借助这个机会来谈点自己在这一年中的认识和感想:

我分两部分来简单地谈:

我从微观角度来谈点我们青年职工,特别是刚从学校出来,走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

第一部分:说真的,从学校刚出来到单位以后,我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西,但是,我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做,才能在职场生涯中走的更好,更稳呢?我想,我们至少要做好以下几个方面:

2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔,当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网结的精巧而规矩,八卦形的张开,仿佛得到了神助。这样的成绩,让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我们就记住了,蜘蛛不会飞翔,但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司,一定要有一支和谐的团队,要想打造一个和谐的团队,就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工,那么,我们就会很轻松地融入到一个集体当中,进而也会成为一名优秀的员工。

4、要严格要求自己的执行力,要有很强的战斗力,要有把事情做好的豪气。

5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动,当我们拥有目标之后,应当马上采取行动,只有这样才会在第一时间取得胜利。

6、要做一个具有创造力的员工。

7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉,是工作中创新的钥匙,是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力,作为一名青年员工,我们要时刻充实自己的头脑,让自己具备超强的思想力,只有这样才能在工作中有所创新。

8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心,岗位为我们展示了广阔的发展空间,工作为我们提供了施展才华的平台,领导对我们的栽培之情、知遇之恩,对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时,我们才能认真履责,尽职尽责。才会工作的更出色,真正达到“工作快乐,快乐工作”的状态。

企业文化,简单地讲即企业精神,是一个企业不断开拓创新、发展进步的灵魂,是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲,它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来,更加强调企业文化建设,在这不到半年的时间里,我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试,还有今天的青年职工座谈会等等,于是,我们就形成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。

然而这种管理环境还具有两大作用:对于个人价值观跟企业价值观相同的员工,有巨大的激励作用;对个人价值观与企业价值观不同的员工,具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的积极性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能;增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。

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