一个好的月工作总结应该包括工作目标的完成情况、工作中遇到的困难和解决方法、自身的成长和发展等内容。以下是小编整理的一些优秀的月工作总结范文，供大家参考和借鉴。
教体局年上半年工作总结及下半年工作计划
一是助力教育扶贫攻坚。根据国家、省、市有关文件精神，上半年全县享受国家助学金的高中学生人数春季1063人，计1063000元，(其中发放建档立卡学生107人，计133750元);完成义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活补助，资助贫困寄宿生小学生824人，初中生1073人，共计1086550元(其中发放建档立卡学生319人，计182475元);完成了春季农村进城就读初中生交通费补助，为3897名农村进城就读初中生发放了242165元交通补助费;发放春季学前教育建档立卡学生163人，计122200元。二是扎实开展驻村扶贫攻坚工作。教育系统工作人员和汉塘村贫困户“结穷亲”，上半年送去价值20000元的慰问品和29000元的慰问金;多方筹措资金15万元，对汉塘村颐养之家内外装修，绿化、亮化，购买了5套健身器材给老人们健身;投资2万元，为村民建设健身广场一处;组织村民开展种养业培训班3场，培训120余人次;投资14万元新办药材基地250亩，种殖温郁金使村民增收。
教体局年上半年工作总结
扎实推进“两学一做”“三会一课”“党员活动日”制度化、常态化，认真学习贯彻十九大精神和全国、全省教育大会精神，持续提升师德师风和作风建设，着力开展专项整治行动。完成了所属各党支部“五化”建设，有效提升了基层党建工作管理层级。先后召开了2020年度党员领导干部的民主生活会(党委召开)、2020年度组织生活会和民主评议党员工作、2020年度教体系统党组织书记抓党建工作述职评议会、落实省委第七巡视组反馈意见巡视整改专题民主生活会。做好了2020年度“双述双评”工作和教体系统元旦春节期间慰问生活困难党员工作。2020年，制定了“两新组织党建问题整改方案”。出台了教体系统《关于开展以“三创三争”为主要内容的“党员干在前，共建美家园”主题活动的通知》，督促各基层党组织积极参与村庄清洁集中攻坚行动，局机关全体党员干部先后到桃林镇东湖村、畈上村开展了以“党员干在前，共建美家园”为主题的农村人居环境整治活动，为加快生态宜居美丽乡村建设，助力乡村振兴营造了良好的氛围。
教体局年上半年工作总结及下半年工作计划
一是举行青年教师优质课比赛活动。开展优质课比赛活动。高中和小学英语、初中和小学数学、初中语文等学科，在学校选拔的基础上，有51位教师共51堂课参与了角逐;进行优秀课例评选活动，共推荐32堂优质课到市参评;开展中小学教师读写比赛活动，有49篇获县级一等奖，并推荐到市级参评;组织学校教师参加江西省第二十四届中小学幼儿园教师优秀教学资源展示活动，完成上交作品149件。二是开展系列教研活动。每周进行一次推门听课，共听课60节，课后进行点评。三是开展区域教研活动。全县分成六个区域教研组，积极开展送教帮扶、课堂教学开放、教学观摩、同课异构、教学论坛等活动共32节，参与活动教师600余人次。四是实行教学质量监控，组织教学质量抽查，提高课堂教学成绩。
：县教体局年度上半年工作总结和下半年工作安排【范文】
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，县教体局坚持以******新时代中国特色社会思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，认真贯彻落实县委、县政府和市教体局的决策部署和工作安排，全力推动各项任务落实，现将上半年工作完成情况和下半年工作安排汇报如下：
一、上半年工作完成情况。
学习。
教育。在组织开展好全体党员党史学习教育的同时，开展“听、说、写、赛、践”系列活动，推深做实青少年学党史。五是开展庆祝建党100周年活动。结合党史学习教育和教育教学工作实际，组织开展系列庆祝活动，营造教体系统隆重热烈的庆祝氛围。
（二）大力改善学校办学条件。一是推进重点项目建设。新建第八幼儿园，已于4月上旬开工建设，目前已完成土地平整、桩基建设，正在进行基础施工。积极对接第六中学项目建设，目前正在进行前期规划设计，加快推进三小增班扩容工程建设，目前正在进行招投标。二是修缮义务教育薄弱学校。对陵阳初中食堂、陵阳中心小学教学楼、沙济中心小学教学楼进行除险，对蓉城镇中心小学门窗、内墙、电路、地面和蓉城二小食堂进行维修和更换，不断提升义务教育阶段学校办学条件。
（三）着力打造优质教师队伍。一是充实教师队伍。做好教师招聘、选调、定向生安置、支教等工作，推动校长和教师交流轮岗。目前，教师招聘已完成报名、资格审核和笔试，正在进行面试准备；教师资格认定和现场确认已于4月底完成；定向师范生招聘计划已于4月份完成审核上报。二是提升教师素养。制定国培计划2021各类培训计划，已举办思政课教师培训班。三是加强师德师风建设。出台《青阳县中小学在职教师违规补课专项整治工作方案》和《“为党育人”，“为国育才”师德师风建设活动方案》，开展师德师风建设专项督查，确保师德师风建设取得实效。
（四）聚力推动学校内涵发展。一是做好各项创建工作。
对照。
标准，全力做好全国县域学前教育普及普惠县创建和义务教育优质均衡县考核验收，学前教育普及普惠县创建已于4月份通过省级验收，目前正在补缺补差，做好迎国检工作。二是开展教育教学课题研究。开展中小学劳动教育试点工作，开展高中历史省优质课比赛、高中化学教学校际交流、高中英语新教材课堂教学研讨，组织参加小学数学、英语学科和广德县际交流，着力推进教育教学质量提升。三是推进智慧校园建设，积极组织参加池州市2021年智慧学校应用培训，全面提升学校内涵发展水平，力争中、高考质量有新的突破。今年以来，各学段教育协调发展，成绩明显。县教体局获全市“我的书屋我的梦”农村少年儿童阅读实践活动优秀组织奖；县第二幼儿园获教育部幼儿园园长培训中心学员实践教学基地称号；木镇学校张梦娟老师获安徽省第四届读书创作活动教师组一等奖；县三小王莲翠老师获“安徽省第五届防震减灾科普讲解大赛”三等奖；蓉城一小苏慧和青阳中学方丽老师分别获市小学和高中英语优质课评比一等奖。青阳中学等五所学校荣获池州市首届德育示范学校称号；杨田镇中心小学获市第五届青少年科技创新大赛优秀科技教育创新学校等。
（五）努力办好各类考试。一是做好各类考试的报名。完成2892名高考考生和2779名中考考生的报名及408名考生的分类考试报名，正在进行高二学业考试报名和中考与地生报名。二是组织好各类考试。已完成高考分类考试和英语口语测试，中考体育考试和理化试验操作考试。积极开展高中考各项准备工作，确保各类考试平稳顺利进行。
（六）强力推动文明创建工作。按照县统一部署，及时召开教体系统创建全国县级文明城市动员会，对教体系统创建工作进行动员部署，营造全县教体系统创建氛围。对照教体系统创建体系、创建标准和每月创建重点，加强校园环境卫生整治、未成年人当前隐藏内容免费查看思想道德建设等，并结合文明校园创建、建党100周年、党史学习教育等重点工作开展，统筹协调推进各项创建任务的落实，力争教体系统各项创建任务落地落实。
校园封闭式管理和晨午检制度，积极动员组织教职工进行疫苗接种。三是强化各类隐患排查。开展春季开学校园安全督查和“回头看”，联合公安消防救援市场监管等部门，开展校园消防安全隐患排查和校园安全专项督查，确保校园安全问题及时发现整改到位。四是加强校园“三防”建设。对全县各级各类学校保安配备情况及校园安全装置进行摸排，要求配齐配足，配备到位，确保校园稳定师生安全。
（八）有力促进体育事业发展。举办“体彩杯梦之蓝”五人制足球联赛，积极筹备2021池州青阳徒步大会，4月底已完成报名，并召开了筹委会工作调度会和新闻发布会，5月份因疫情防控推迟举办。加大体育课程建设力度，开齐开足体育课程，进一步提升学校体育水平。
（一）持续推进教体系统党的建设。深入开展党史学习教育和庆祝建党100周年各项活动。继续深化巩固新一轮深化“三个以案”警示教育和***巡视整改成果，持续推进作风建设，强化意识形态工作，着力营造教体系统风清气正的政治生态。
水平，确保高考质量争先进位。推动青阳一中创建省级示范高中。继续推进职业。
教育。
产教融合，不断提升职业教育服务县域经济发展的能力和水平。
（三）持续推进城乡均衡发展。持续做好教育资助帮扶工作，严格落实各项资助政策，加大控辍保学工作，关爱弱势群体，确保义务教育不落一人。完善公共体育设施建设，办好2021池州青阳徒步大会，提升青阳形象。
（四）持续推进师资队伍建设。充实教师队伍，做好教师选招、选调、定向生安置、支教等工作。创新教师合理流动机制，适度加大交流轮岗力度，开展优秀年轻教师挂职学习，不断优化中小学教师队伍的区域、学段、学科、年龄结构。强化师德师风建设，着力建设一支师德高尚、品德优良的教师队伍。
（五）持续推进平安校园建设。持续开展“平安校园”创建，驰而不息抓好防。
疫情。
防溺水防欺凌以及消防交通等。
安全。
工作。
实施校园安全专项行动，常态化开展安全。
知识。
宣传，加强校园安全管理，抓好学校安全监督，全力打造安全和谐稳定的教育教学环境。
教体局年上半年工作总结及下半年工作计划
一是多种渠道补充教师。通过全省统招、招聘特岗教师、招募三支一扶，上报招聘计划88名。xx中学直招教师5人，其中，研究生3人，本校学历2人，扩大大学生音体美志愿者支教名额，给教师队伍注入新鲜血液。二是加强在岗教师培训。坚持分层次、分类别对全县教师进行培训。组织41名校长、书记、教务主任开设教育干部研修班，分别聘请专家上党课，进行十九大精神解读，赴上海华东师大校长培训中心进行为期4天的培训;，93名新教师进行新入职教师岗位培训。三是打造一支专业化教师队伍。印发《xx县“三名”工程实施方案》、《xx县名师工作室建设实施意见》，建立校本名教师培养档案，抓好名师工作室建设，落实工作职责，切实发挥名师的示范辐射引领作用，目前，建立工作室28个，今年开展送教下乡15次，示范研讨(观摩)40余节，主题沙龙20余次，原创作品500余篇。四是创新交流轮岗教师的管理。印发《xx县义务教育学校交流轮岗教师考核办法(试行)》，规范交流轮岗教师的管理，全面了解和掌握交流轮岗教师的思想、工作等情况，开展交流轮岗教师2020-2020学年的考核工作。五是中高考成绩有新的突破。2020年高考中，理科最高分683分(含加10分)，文科最高分636分，1名学生有望录取到北京大学，600分以上人数62名，比去年增加50人;一本上线人数236名，比去年增加82人;二本以上上线人数716名，比去年增加193人;录取率和各项指标均有大幅提升;中考成绩连创佳绩，700分以上116人。
教体局年上半年工作总结
学校是公益性全额拨款事业单位，资金来源只有二块：一是公用经费：上级按学生数拨付的专项，必须专款专用，只能用于保障学校正常运转。公用经费开支范围包括：教学业务与管理、教师培训、实验实习、教职工和学生文体活动、水电、取暖、交通差旅费、邮电、宽带、电话费、仪器设备及图书资料等购置，房屋建筑物及设施设备的日常维修维护等。不得用于发放人员福利、基本建设投资、偿还债务及利息等方面的开支。二是其他收入：部分学校门店租金和校内商店收入，数额较小。但是，学校还有许多其他必要支出，如临代教师工资、宿管员工资、门卫支出、报刊杂志、防洪抗旱、文明校园创建、部分学校债务息金、军训费用、扶贫工作、禁毒工作、扫黑除恶、市委市政府中心工作宣传费等，而上级部门无此专项，财政也没有预算，学校只能靠这些其他收入在一定程度上弥补资金上的不足。特别是2020年，市财政将全市各学校当年的小卖部和门店收入共420余万元纳入预算中抵扣后，将余下预算通过国库及时足额拨付到各预算单位，2020年预算又继续抵扣，这样导致学校公用经费严重不足。特别是各职能部门到学校检查，还存在罚款现象，每年均在200万元左右。目前，大多数学校都运转困难，难以为继。
教体局年上半年工作总结及下半年工作计划
上半年，我县教育系统虽然取得了一些成绩，但仍有部分工作存在薄弱环节，如教育硬件基础薄弱，历史欠账大，在秋季开学时基本解决超大班额、调整33所20人以下的乡村小规模学校，解决乡镇公办幼儿园，时间紧、任务重。下半年，县教育局将坚持结果导向，针对工作中存在的问题和不足开展工作，着重做好以下几方面工作。
一是凝聚全力解决超大班额。解决超大班额进入冲刺阶段，时间紧，任务重，这是一场攻坚战甚至“白刃战”。将加快推进xx四小、xx二中建设进度，确保2020年秋季交付使用;广泛征求意见，适度调整学校学区。拟将五中小学部和一小的部分学区划入四小校区，设置部分区域为xx三中、xx六中的双向学区，应对超大班额化解。
二是毫不放松抓安全。结合开展“万师访万家”活动，将报告册送到学生或家长手中，面对面与家长沟通，明确学生暑期安全监管责任，做到家校齐抓共管，确保学生安全。宣传防溺水知识，提醒家长加强监管教育，防止学生假期私自下河玩水。完善安全工作台账，继续做好秋季开学安全第一课等安全教育常规工作，确保不发生安全责任事故。
三是下大力气强党建。严格按照县委的要求，进一步履行好党建主体责任，经常性地开展党建工作督查，指导各支部解决问题、补齐短板。加快推进服务型基层党组织建设进程，把开展“两学一做”、“不忘初心牢记使命”、“诵读红色家书”、“深化作风建设”等学习教育活动常态化制度化，把学习教育的成果应用到实际工作中，解决重点、难点问题，更好地为全县教体工作服务。
四是争分夺秒抓项目。继续向政府及上级部门争取校建资金，弥补校建资金缺口;继续抓好在建项目管理工作，重点抓好四小、二中、中心幼儿园、五中小学部、一小运动场等项目建设工作;继续完善学校规划、报建等工作，进一步规范程序;完成城区全部学校光纤网络改造，实现校园有线、无线网络全覆盖，力争完成乡镇中心校校园宽带网络改造;抓好“专递课堂”建设及应用工作，完成教学点“专递课堂”建设覆盖率达20%的目标，开展xx中学智慧校园创建工作，落实四个3d打印实验室建设。
五是持之以恒抓好教师队伍建设。全面做好教师招聘补充相关工作，持续推进校本名师建设，教师交流轮岗做好教体系统评先评优及表彰等工作;继续开展区域教研活动，开展同课异构、新教师培训等系列教研活动。
六是广泛深入开展全民健身活动。大力开展县篮球联赛、钓鱼比赛、重阳节老年门球等7项体育竞赛活动，组织学生参加省“三人制”篮球运动会、省“五人制”足球运动会、第十二届百县青少年田径运动会、县中小学田径运动会。
七是按量保质完成脱贫攻坚工作。按省学生资助管理中心的时间节点要求完成秋季学前教育贫困学生资助金、义务教育贫困学生寄宿生生活补助金、普通高中贫困学生国家助学金、中职国家贫困学生助学金的发放工作;继续完善汉塘村产业扶贫工作，让龙虾基地收益更大，贫困户分红更多，争取完成6户18人贫困户脱贫。
八是认真做好工、青、团、妇等其它工作。
教体局年上半年工作总结及下半年工作计划
一是整顿工作作风。组织全局上下认真学习习近平总书记关于作风建设的系列讲话，深入贯彻落实省、市、县关于作风建设有关会议精神，以问题为导向，以整改为抓手，广泛深入进行作风问题“大扫除”，深刻剖析教育工作中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，大力整治系统内部管理松弛，人浮于事的问题，实实在在破除坏风气，树起好作风。二是严格党风廉政建设。全面落实从严治党政治责任，持之以恒纠正“四风”，突出监督执纪问责，切实加强治理教育乱收费工作;针对群众反映的较为强烈的有偿家教问题，在认真组织开展调查的基础上，采取有效措施进行常态化治理;抓好招投标和物品采购的监管，规范项目报建、审批、管理、监督、资金使用程序，加强招生考试工作监察，为办好人民满意的教育体育打下坚实的基础。三是完善并落实督学责任区和责任督学挂牌督导制度。开展城乡义务教育一体化改革发展情况自查工作，对全县各级各类学校(含幼儿园、特殊教育学校)进行工作督查，并撰写督导报告，针对问题和不足，提出了整改意见和建议，成为推进各项工作的重要抓手。
教体局年上半年工作总结
我局大力推进高效课堂建设、阅读素养提升、班级建设“三项工程”，全力推动课堂教学改革创新。强化“城乡教育一体化”建设，将全市优秀学校与农村薄弱学校实行“结对帮扶”，有效消除校际间教学质量和学校管理上的“剪刀差”，上半年先后组织了一小、五小等校为江南等乡镇学校送去了5堂优秀的新课程教学研讨课以及教育、教学辅导讲座。根据实际工作需要，完善了教育工作考评机制、奖惩机制、用人机制、教育质量监控机制以及校长和教师合理流动、交流机制，深入开展城区部分学校教师支教农村学校计划，每年须按本校教师数的2%比例选派优秀教师去农村学校支教。大力消除学校“行政化”现象，要求行政带头上课、听课、评课，参与学科教研活动，并担任本专业课程，副主任级别每周不少于8-10节、主任级别不少于6-8节、副校长级别不少于4-6节，将课时量作为评先评优、委以重任的重要“标尺”，从而进一步增强行政立德树人、教书育人的使命感，全力维护教学工作的中心地位。特别是为弥补中小学校代课教师基本待遇资金缺口，今年，我市出台了《xx市代课老师管理暂行办法》，并将代课教师工资暂按300万元/年纳入财政预算，有效推动了代课教师管理制度化、规范化。
(二)高考成绩再创新高。2020年，我市高考参考人数2570人。二本以上上线1189人，其中一本上线511人，比2020年净增28人，增长率为5.8%，二本上线678人。并且600分以上高分，我市共59人，优生比例稳居岳阳市前列。其中理科最高分一中余谷风同学656分，文科最高分二中李栋同学625分;一中郑显达同学有望被清华航空精英班录取，二中冯子政同学有望被北大航空精英班录取。
教体局年上半年工作总结及下半年工作计划
一是开展校园及周边隐患排查整治，提高校园安全防范能力。多次组织县政法委等多个部门共同参与，成立了治安整治组、交通整治组等七个专项工作组，在县城内各中小学校、幼儿园集中开展校园及周边治安综合治理集中整治行动，各工作组对集中整治中发现的问题将开展有针对性、长期的专项治理。二是加强防溺水等安全教育，提高师生安全防范意识。组织召开全校防溺水工作会议，组织2000名师生及家长在县文化中心影剧院隆重进行防溺水宣誓、签名活动，编辑全县防溺安全教育活动专题简报，组织各学校采取多种教育形式，深入开展防溺水宣传教育活动，对师生进行全面的防溺水安全教育，提高师生安全意识和自我保护能力。三是开展校车安全隐患的排查工作。组织由教育、综治等五个成员单位组成的联合督查小组，对全县使用校车的校(园)以及钤和校车公司进行了校车安全管理专项督查。四是积极开展应急演练。通过演练，让师生对学校逃生路线、安全指示标志、安全场所位置、消防器材位置、逃生自救方法、重点部位保护措施等有了清楚的认识。五是开展扫黑除恶专项斗争。成立了教体局扫黑除恶专项斗争领导小组，设立举报电话、信箱，张贴了扫黑除恶专项斗争举报公告。
教体局年上半年工作总结
先后举办了“宝能杯”xx市第八届大众体育运动会、校园足球啦啦操培训班，承办了2020年湖南省钓鱼邀请赛。开展了2020年中央专项彩票公益金支持乡村学校少年宫项目专项检查、春季病媒生物防制活动和“洁净河滩、呵护母亲河”主题志愿者活动，发放20套农民健身工程器材。积极参与青少年科技创新大赛，在参加第40届湖南省青少年科技创新大赛、第二届全省科学素质大赛、岳阳市第20届青少年模型竞赛中，共获省级二等奖1个，省级三等奖3个。组织了24名青少年科技辅导员参加了岳阳市十中举办的航空航天航海模型培训活动。举办了“第二十届xx市中小学电脑制作活动”，共收到中小学92作品件，选送岳阳市参评作品40件。开展了“筑梦航天”全省青少年航天知识竞赛活动，在市一中、市二中各选派2名优秀选手组成xx市代表队，参加了岳阳市科协、教体局、广播电视台联合组织的岳阳赛区比赛，荣获一等奖。积极申报了岳阳市文明(标兵)校园、单位评选。
“德山酒业”杯2020年湖南武术节来自xx市文武学校的武术健儿在此次赛事上一举夺得17枚金牌、3枚银牌、8枚铜牌，为xx市体育事业实现了重大突破，争得了荣誉。
(十)关于农村“空心房”整治推进村庄清洁行动集中攻坚工作。
教体局年上半年工作总结及下半年工作计划
一是向上级争取校建资金8134万元。通过国家、省市、地方及个体等多渠道争取资金共8134万元，其中校舍安全保障机制补助404万元，义务教育改薄资金513万元，政府投融资7220万元。二是抓好6个续建项目。续建四小、第二中心幼儿园、二中、一小运动场、三小分校运动场，高岚整体搬迁等项目;三是抓好6个新建项目。加快推进xx三小新建教学楼、五中小学部，三中、二小分校、杨桥中心学校、xx镇中心学校运动场等。四是进一步升级电教装备。完成xx五中校园宽带网络改造，xx一小、二小老校区校园宽带网络改造即将完工;开展xx中学、xx六中、xx二小和xx三小四个3d打印实验室创建工作。五是加快乡镇幼儿园项目建设。争取中央、省级学前教育专项资金共计479万元，进一步改善农村学前教育办学条件，推进学前教育普惠发展;多次召开乡镇公办幼儿园协调会，推进湖泽、xx镇等四个乡镇公办幼儿园建设进程。
上半年工作总结_上半年工作总结
光似箭，岁月如梭，这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的六个多月，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位领导和同事表示最衷心的感谢，有你们的关心才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。
作为公司经营部的预算人员，在此期间，我充分的认识到这份工作的重要性，同时也发现了自己工作的差距，也使自己明确了下一步努力的方向，现对自己在公司经营部所做的工作做一下回顾和总结：
一、工作情况。
在经营部6个多月的时间中，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行了解，熟悉公司的企业文化。熟悉经营部运作流程，熟悉有关水利水电建筑预算的定额，参与标书的编制。
二、对于工作新的认识。
对于预算工作，我觉得态度决定一切，对于工作如果没有一个好态度，一切也就无从谈起，只有以认真的态度、以主人翁的精神去对待自己的工作，才会实现公司利益的最大化。
三、工作中存在不足。
由于自身的局限性，对于有些细节方面处理地不是太准确，因为预算工作有一部分是需要时间和经验的积累，不过我相信经验上的不足可以通过勤奋来弥补。对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和操作能力，加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。
在今后的工作中，我会加强自身学习，结合实际，多从细节考虑，认真做好本职工作，积极配合同事工作项目。积极向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
末，真诚的感谢所有的同事，谢谢你们半年多的相伴，让我倍感温暖和亲切。感谢公司能给刚毕业什么也不懂的我一个这么好的_平台，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。也真挚的希望我们在20_越走越好。
上半年工作总结
转眼就跨入七月，步入20xx年度下半年，综合部作为一个职能管理部门，是企业文化建设的重要部门，也是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。
20xx年上半年，公司管理层重新制定了经营战略方针，改变了管理模式，在短时间内给公司内部带来了极大的冲击，集团各分公司、办事处、部门都经历着前所未有的考验。在公司领导的大力支持下，综合部在这期间大胆尝试，果断的在行政制度和人事制度方面推出了一系列的改革措施,部门全体员工相互鼓励、共同协作，其它部门全力配合与监督，终于使公司综合部工作逐渐步入正轨。 为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20xx年度上半年工作总结及20xx年度下半年工作展望汇报如下：
（一）人事管理
1．人力资源战略管理。
综合部结合公司的发展规划与领导的经营思想，在20xx年上半年开始搭建公司的人力资源管理体系，初步完成了公司人力资源6大管理模块中的3个模块的建立：人力资源规划、招聘与配置、绩效管理，从真正意义上把公司从以前的人事管理提升到目前的人力资源管理。综合部的角色也从以前单一的行政人事管理、控制，演变到目前的服务和协助各部门管理的角色。
2．优化集团公司组织架构，修订各岗位权利、职责。
20xx年上半年，综合部重新对集团公司高管进行了职责修订，对集团公司的各分公司、办事处、各部门的组织架构、工作职责和职能进行了梳理和了解；对集团公司的组织架构、工作职责和职能做出重大调整，对集团公司员工进行了合理配置与规划，使人员达到人岗相适、人事相宜、人尽其才、才尽其用、配置合理，减少了人力成本的浪费，明确了岗位权责。
3、建立、建全人事档案管理。
由于公司前期没有专职人员管理人事档案，没有建立健全的人事档案管理体
系，在人事档案管理工作上出现一些疏忽、错漏。但在20xx年上半年起我们开始对人事资料进行清理、归档、按年份装订，在人事手续办理方面严格把关、认真核实，做好统计，做到有据可查，依章办理。
(1) 重新对现有人员进行了建档工作，对资料不齐全、不正确的员工进行了补充和修改。
(2) 对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。
(3) 办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。
(4) 实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。
(5) 及时做好档案材料的收集、整理、归档。
4、人员招聘与配置。
随着集团公司业务快速发展以及公司规范化管理的需要，各部门和各分公司、办事处对人才的需要成为一个迫切的问题，综合部根据各部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工，以配备各岗位;通过采取一系列切实措施，如：网上招聘、内部推荐、熟人介绍等各种办法招揽合适的人才。
（二）行政管理
1、集团公司制度的制订与修订。
理、车辆管理等一系列做了整理和建设。目前各方面工作已经初步规范，在实际工作中应用管理。
2、集团公司车辆的管理。
由于公司前期没有明确的制度规定和规范用车制度；公司车辆使用频繁，出现一些公车私用的现象，集团公司车辆费用高，针对这一现象在20xx年5月综合部制定了集团公司车辆管理与使用的制度，及时保障车辆合理使用安排，同时也相应控制费用，我们办理了加油卡，并且每次出车都做好行车记录。
3、严肃劳动纪律。
综合部在20xx年加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度，如员工签到表、员工考勤抽查表等。并开始着手制定请(休)假制度、加班制度、旷工制度等一系列考勤制度，以便能规范劳动纪律，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。
4、明确公司称谓和司徽。
为便于集团公司规范化的管理，对外展开业务，有效保护集团公司合法权益，经集团公司研究决定，20xx年5月下发发文对公司的称谓和司徽进行明确，并印制相对应的名片、方便对外联系工作。
5、集团公司网站建设。
21世纪是信息科技时代，公司开始了解到网络的重要性，从20xx年上半年开始，公司开始筹备建立自己的主页网站，希望通过网站宣传我公司的形象，树立公司品牌，展示公司的产品，提高公司的服务质量，加强与客户之间的联系，以及寻求新的商机。
（三）未来的展望
下半年，我们有信心做出更高质量的成绩，为公司员工提供更加满意，更加周到细致的服务。在继续做好本职工作的基础上，我们将会在完善制度、规范流程、明晰岗位职责等薄弱方面下工夫，努力向全公司员工交出一份满意的答卷。 下半年主要工作重点有以下几方面：
1、完成高管职责的岗位修订工作；
2、加大力度宣传企业形象，完成公司门户网站的筹备、组建工作，及公司宣传册的制作；
4、完善集团人事制度建设，如：综合管理责任制考核、考勤制度的修订和完善等；
5、完善集团人事制度建设，如修订员工手册，等工作
6、加强公司员工的思想建设，提高公司员工的思想觉悟，如建立党、团、工会组织
7、优化公司卫生环境管理，如检查防范员工宿舍的防蚊防鼠工作。
20xx年已过去大半年，综合部在面对重大考验的时候没有停下脚步，依旧在探索更为合理、更为适用的管理方法和模式，做好后勤协调工作。在20xx年下半年里，综合部将继续围绕集团公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索行政人事部工作新思路、新方法，促进工作再上一个新台阶，为集团公司的健康快速发展做出更大的贡献。
上半年工作总结_上半年工作总结
20_年以来，本公司所承建的华宇-时间城项目部在公司领导的关心和支持下和各施工楼号施工人员的支持下，20_年的安全生产工作得到良好的开展，顺利完成了公司所下达的年度安全生产目标，并得到了建设单位、监理单位和当地政府的一致好评。
今年，我公司所承建的华宇时间城一期工程共分东西两区下设12栋高层2栋商铺共计20余万平方米的建设任务，工程总造价约__亿元。其中今年封顶共计9栋，其它未封顶的楼号正在紧张有序的进行施工着，二期工程计划建设6栋高层及一个地下车库，截止目前二期工程正在开挖深基坑各项工序正在有条有序的进行着。在此项目上本项目部管理人员始终坚持“以人为本”的科学发展观，加强自身建设，努力营造“遵章守法，关爱生命”的安全生产氛围。一年来在公司领导的关心和支持下，本项目施工过程未发生一起重大生产安全生产事故，顺利完成了公司的年度安全生产目标。
本年度本项目部人员始终坚持陕西方圆建工集团人员特有的工作精神以一种负责任的态度对待每一处安全隐患。现将今年的安全主要工作总结如下：
1、始终将日常检查、专项检查、定期安全检查、经常性安全检查、季节性安全检查、节假日安全检查、开工、复工安全检查、专业性安全检查和设备设施安全验收检查有效的结合起来从思想上轮廓上始终坚持大方针不变，指导思想不变的原则将每项工作做实做细。
2、日常检查中除正确对照建筑施工安全检查表的基础上，还采取“听”、“问”、“看”、“测”、“量”、“试验”等方法加大对所有楼号的日常管理力度。
3、平日工作中加大对安全生产责任制、安全目标管理、施工组织设计、分部分项工程安全技术交底、安全检查、班前安全活动教育、特种作业持证上岗、安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝”及“四口”“五临边”的防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、其中吊装和施工机具的日常管理工作队每一个问题争取将隐患消灭在萌芽状态。
4、加大了对现场围挡、封闭管理、施工场地、物料堆放、现场宿舍、防火、治安管理、保健急救等工作的管理力度，为安全文明施工提供有效的文明施工保证。
5、及时下发“安全隐患整改通知单”。平日中本项目部人员加大对各施工楼号的检查整改力度，对发现的问题及时下发整改通知单，及时要求各楼号整改闭合。做到有整改、有闭合、有措施、有责任人、有整改时间，切实防止同类问题在同一部位再次出现，有效遏制了安全质量隐患的重复发生。
视，真正做到早抓、真抓、狠抓、实抓。
7、加大安全生产宣传力度，增强安全意识。为了切实增强本工程所有从业人员的安全生产、文明施工意识，项目部管理人员根据我们平日对各楼号施工现场的实际情况的研究，我们定期开展了“安全文明施工大检查”等专项检查，并积极利用标语、横幅等方式大力宣传安全生产标语及文明施工奖罚情况，要求各施工楼号对民工进行安全生产培训，每一个进场施工的工人都必须通过安全生产三级教育，确保特种作业人员必须持证上岗，努力提高工人的自我保护意识，不断加大安全生产教育工作，使本项目部人员的安全意识得到较大提升。
8、开展旬、月、季度专项检查，消除质量、安全隐患。今年以来，我们在加强日常监督管理工作的同时，开展了每周日安全生产、文明施工的专项检查，在夏季防高温和冬季消防防火措施上，要求各项目部积极安排好值班人员，认真开展自查自纠，发现隐患立即排除。加强了对各施工队落实整改情况的跟踪检查，努力将事故隐患消除在萌芽状态。
9、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍环境。由于工人宿舍管理难度大、安全隐患大，项目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍卫生环境差，电线乱接乱拉及私自使用电饭煲、电炉、“热得快”等违规电器的现象，检查中发现有此类电器采取现场没收加批评教育的方式防止问题再次出现。其次还要求各楼号每天派专人对生活区公共区域进行打扫，对工人宿舍卫生采取动态管理方式，进行不定期宿舍卫生检查，并将责任具体分配到具体责任人上。
二、工作中的存在不足和今后的努力方向。
本年度以来，项目部管理人员虽然在工作上兢兢业业，人员相对较少的情况下仍认真履行自己分工范围内的职责，较好地完成了各项任务，但也存在以下不足：
2、在平时工作中，对专业知识学习的积极性不够，对相关图纸、文件、施工措施等内容掌握、理解不彻底，导致工程中仍存在一些安全质量隐患。
3、工作精度、细度不足，存在在小问题上出现错漏等现象，对此我们将继续加强自我知识修养，从而提高以后的工作质量。
4、工作创新度不够，仍存在工作死板等现象。对此在今后的工作中，本项目部人员将加强自身修养，深化专业知识的学习力度，加大钻研度，为今后的工作深化创新力度。
三、对20_年安全的工作重点。
1、20_年度本项目部将继续努力工作，根据公司要求完成年度安全管理目标，确保全年无重大伤亡事故。
2、狠抓安全教育和特殊工种持证上岗工作及机械设备的管理，凡未持证上岗人员一经发现，要求各楼号必须立即对相关人员清除出场的原则不变。
3、加强施工现场高处坠落和物体打击的防范和检查，严格按标。
准做好安全防护工作。
4、认真搞好现场巡查工作，巡查原则是发现问题，限期整改，到期复查，对违背强制性条文或存在安全隐患的部位，勒令停工整改，绝不将任何安全隐患留到下一秒的方针不变。
5、加强对公司形象的管理，我们项目每个工程都代表着我们陕西方圆建工集团的形象，体现公司的管理水平，因此本项目部在明年的工作中将要求各施工楼号继续把工作做细做扎实，做出能够体现我们陕西方圆建工集团企业文化及管理水平方面的工作。
20_年即将结束，虽然这一年在抓安全生产、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成绩，积累了一些经验，但也仍然存在着不少的问题，随着20_年的到来，本项目一定会加强针对性的措施、开拓工作思路、创新管理模式，总结经验找不足，突出重点抓落实，在今后的工作中力争取得更好的工作成绩，为陕西方圆建工集团的明天做出应有的贡献。
上半年工作总结
断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结。
我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚、谨慎、律己工作态度，在领导关心培养和同事们帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，坚持理想，坚定信念，不断加强学习，牢固自己工作技术！
每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的？的本职工作。反应简单，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及操作过程情况熟悉与理解，还应有较强的理论知识。不但要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变能力，完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作能力，使自己在自己的岗位上发挥到的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务！
对于过去得与失，我会吸取有利因素强化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进，我相信通过我努力和同事合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀员工，充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置，让我能为公司做出自己该有贡献。一年来我做得虽然还不够，但我相信在今后工作中，我还会继续不断努力下去，我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己努力，将自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好！
上半年工作总结_上半年工作总结
一、作为整个企业的it“管家”，首先应该对管理的资产情况了然于胸，比如说：
现在的it规模是怎样的?网络链路总长是多少?网络设备和服务器的数量、类型各是什么?都是什么品牌的?还有每个服务器上运行的数据库、中间件的类型和数量等等，这些情况都应该一个不漏、有条理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的问题以后，还应该做个比较，目前的资产情况和历年相比有什么变化，是增加还是减少了，这些变动都体现在哪里?这些数据整理出来，一张清晰的“资产图”便被轻松地“绘制”出来了。
二、业务构成及分析。
一个企业里，最重要的应该就是业务系统的稳定运行和增效。所以it运维管理员的总结里，必然不能缺少对业务系统保障情况的描述。
首先也应该勾勒出“业务”的大体形象：目前我们所有的业务系统有哪些?哪些是核心的业务，它们在解决何种问题，为用户提供了哪些服务?这些业务又运行在哪些服务器上，它们的运行状态如何…?这样我们先直观地把“业务系统”介绍给大家。
三、事件处理情况。
对一年中所做的事件处理情况进行汇总。你是否能说清楚it部门这一年处理的事件数量有多少?这些事件分类有哪些?哪些是重大事件?这一年里产生过哪些重大的事件?这些重大事件对整个it系统的影响是什么?是否针对此进行过全面的分析，并给到过改进的意见?采取了哪些措施保障了核心业务的sla?这些数据也有助于对全年的运维工作进行了解。
四、未来工作开展建议。
一份年终总结，除了要说清楚这一年发生的事儿，还应该能对下一年乃至未来几年的工作开展提供客观依据。并且作为一个合格的it运维管理员，眼界应该更宽一些，除了着眼于本职工作，也应该不断地关注业界的新技术、新趋势，并去分析这些新技术对本企业的it规划是否会产生影响，可能产生的影响又是什么?结合之前对业务使用情况的统计和分析，你就可以为决策者提供出一些更有意义的信息和建议：未来企业上马一些什么样的it业务能为企业可持续发展带来先机，哪些it系统需要改进以满足未来不断增长的需要等等。
上半年工作总结
时光飞逝，转眼间20xx年已快过半，但相对于去年刚来村的一些情况更显得成熟老练了，协助村支书处理村内事务更稳重，同时，在这半年的任职中有着更多的收获。现汇报如下：
始终坚持以全心全意为人民服务为宗旨，个人利益服从集体利益在村内开展工作，同时，作为一个支书助理，要切实做好一个助理的份内工作，使村内工作井然有序的开展下去。在经过快一年的工作，对村内的事、物的态度也有着大的转变，xxxxx村是一个复杂的村，特别是在人际关系及工作上，人际关系的处理好坏，直接关系着工作开展的好坏，两者是相辅相成的，由于村内去年选举而遗留下来的问题，至今还没有得到解决，熟话说“人有一百，形有各色”，在与群众打交道中，不免会与各种思想进行接触，杂而多的思想并没有扰乱我自己的思想，我坚信，只有自己坚持原则性、正义性、道德性任何外部思想都无法侵蚀。
为了工作，我毅然约束自己，无特殊事情要常住村内。自全县经济工作会议后，我便到村报了到。新年工作以早稻生产拉开了序幕，粮食生产关乎人民的生活，尤为重要，为了做好我村的早稻生产工作，与村干部一起在早稻生产前二个月就开始下村串户的进行早稻生产的宣传工作，在油菜收割、早稻种植时期，为使早稻生产顺利的开展，在乡政府的统一调配下，我顶着烈日下到农田开展支农活动，从而使村内早稻生产工作的220亩任务顺利得到完成。田间水渠可以说是农业生产的大动脉，为了使村内各农田能够做到排灌自如，利用烟水配套工程渠道整修项目，把村内部分灌溉渠道采取u型槽方式整修了2600米。烟叶生产正值烟苗下种阶段，在这阶段，与村干部一起督促各烟农及时做好土地翻新、起垫，好使烟苗能够按时的种植。计划生育工作是我国一项基本国策，计生工作的好坏可以否决一切工作，为了抓好计划生育工作，与村干部日夜督查，切实做好村内春季计划生育工作。
今年是一个特殊的年份，新中国建国60周年，同时也是我们xxxxx村的福音年，xxxxx市副市长蒋勋功将到位村开展为期三年的新农村建设工作，这是我们村发展的一个很好的契机，同时也是一个挑战。新农村建设现场办公会的隆重召开，拉开了xxxxx村新农村建设的序幕，同时，也让我感受到了那种意义重大会议的气氛及场面。为做好xxxxx村的新农村建设，与村干部一起按照市委工作组的指示，对xxxxx村新农村建设中各项工作进行了摸底，同时，采取以苎麻、xxxxx、井眼为主以点带面的方式来带动和辐射整个xxxxx村的新农村建设，其中包括三清五改、能源建设、基础设施建设、电力设施、民生工程建设等。为了高标准、高质量、高效益的发展xxxxx村新农村建设，县规划所对xxxxx村乃至xxxxx乡新农村建设示范片作了整体规划。
返乡农民工的安置是否妥善，关乎着“留守”儿童问题，为了掌握和了解村内的“留守”儿童情况，我特意在村部大楼开办了以“留守”儿童为主的免费教育班，并得到了乡政府蒋书记和村委黄书记的赞同，并在教育班的细致工作上作了指示；“留守”儿童教育班的开展不只是体现在对“留守”儿童的关爱上，更深层次的反映出我村经济的发展情况及乡党委政府在对返乡农民工的安置工作上的重视程度，只有返乡农民工安置工作得到了妥善的安排了，那么“留守”儿童问题也将迎刃而解。
从今年我村的发展形势上看，工作将会非常的繁忙，但是，再繁忙也要抽出时间来进行学习，只有不断的学习才能够进步，才能够不被社会所淘汰；经过两年半的努力，我已经通过了湖南农业大学自考本科的所有科目考试，并将于9分月份拿到文凭；由于本科考试的时间与今年公务员考试的时间都碰到了一起，为了拿到本科，我毅然放弃了上半年的公务员考试，但是，为了给自己压力和目标，我决定报考20xx年的国家公务员考试，就当是给自己在公务员考试上增添一点经验。
因有着去年一个同事的事件，使我在生活安全方面十分的警惕，在今天炎热的天气时刻注意热天用电，坚决杜绝下塘下河洗澡，为自己的生命安全添上一层防护罩。
以上就是我于20xx年上半年在思想上、工作上、学习上、生活上的汇报，希望在市委、县委及乡党委的关心与爱护下，以后在各方面都有一个更高层次的提升。
上半年工作总结_上半年工作总结
今年的工作可以说依然是延续着老的轨迹继续发展着，但同时也留下了亲的轨迹。下面，我将本年度个人工作总结报告如下：
一、做好本职。
工作中严格律己，紧密围绕在领导周围，团结同志，不搞特殊化。按照单位作息时间不早退、不迟到，因工作周六、周日上班的特殊情况，有很多事情都不能参加，所以我尽量要求自己不请或少请病、事假，如有事提前安排好一切工作，不让活动组因我个人问题出现不能正常开展的情况出现。
工作中积极进取，积极参加、主动参加单位分配的各项任务。今年是新中国成立60周年，也是校外教育成立60周年之即，中心特制定了一系列针对新中国成立60周年的活动安排，从年初的“献给妈妈歌”为主题的三、八文艺演出;“童心、童趣、童乐”为主题的六、一广场演出;“教师节献礼”为主题的教师节汇出;到10月庆国庆的为主题的“童心祝福祖国”的十一献礼，共计四场大型演出活动，每场演出中都与每位教师配合没默契，避免一切可能出现的意外，保证每场演出的成功演出，做好后勤，呈现给每位学员、家长、观众完美的演出效果，看到孩子们的成绩。并且演出结束后，每一时间把演出全程整理成文字、图片资料上传到校外网，让更多的人了解我中心、关注我中心。
在暑期的校外网“我爱我的祖国”网上夏令营活动中，不仅要兼顾自己所要管理的两个活动小组活动情况，还要全天不间断培训其它活动小组的学员参加夏令营活动。事先制定出详细的活动计划，打印后分发给每位学员，学员上机时做到手把手教会他们网上操作过程，特别是一些农村来的学员，他们没有学习过电脑操作，更加不会上网操作，所以网上操作存在很大的困难，但经过我几天简单、易懂的教学，他们都能够熟练的上机操作，让每位学员都能更好的完成了夏令营的要求，为祖国献上自己的一位小小的礼物。整个活动结束时，我中心也成为吉林省此次参加夏令营活动排名前列的活动中心。
工作中尽职尽责，每次活动前都点名，记录学名出勤情况，保管好活动室一切备品，做好安全工作计划，范安全隐患发生，活动后清理活动室卫生，给学员们一个清新的环境。并且抽出自己休息时间打印文件，提前完成领导和同志们的要求。单位的信息化设备出现问题，及时向领导汇报，以减免重大损失。需要修理的设备，尽可能自己解决问题、自己修理，以减少单位的支出。
二、完善自我。
不断上网收集一切关于校外教育和校外教育各项活动如何开展的.资料，定期参加校外组织上视频交流会，从中吸取经验提高自我。并于今年6月份在主任的极力推荐下，有幸参加了“全国校外教育骨干教师”培训活动，7月份在主任带领下参加了长春二道少年宫举办的科普参观活动。通过两次的培训掌握了更多、更好如何开展校外科技活动的经验，打下坚实的基础。
三、开拓创新。
在未来校外教育的漫漫长路上，还有很多的问题、很多的困难摆在我的面前，这就需要我不断的创新自我、创新灵魂、创新活动。我相信只要我不断的开拓创新，一定会扬帆远航。在20__年里，我会做好个人工作计划，争取使各项工作开展得更好。