创业心理学论文(通用15篇)

时间:2023-12-19 06:38:23 作者:翰墨

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就业创业论文

对于创业的领域,很多人选择与自己专业相关的或自己感兴趣的,也有些人选择启动资金少、容易开业且风险较低的行业。大家不妨来看看小编推送的就业创业。

论文。

范文,希望给大家带来帮助!

一、引言。

独立学院作为原有高等教育资源的补充形式,着力于培养应用型、创新创业型人才,深入实施新颖有效的创新创业教育,不但有利于提升独立学院自身的综合竞争力,更可在公办本科院校与高职院校的夹缝中争得一席之地,突显出自己在人才培养上的鲜明特色,使得学生在激烈的竞争中得以生存和发展。

二、创新创业教育的现状。

第一,上世纪90年代,联合国教科文组织发表《21世纪的高等教育:展望与行动世界宣言》报告第一次正式提出了创业教育的概念,认为21世纪的青年应当接受学术教育、职业教育以及创业教育。欧美国家最早推行创新创业教育,已将其纳入基础教育的体系,并且涵盖基础教育和高等教育的全过程,其高校已普遍开设了创新创业教育相关课程及专业,并且培养从事创新创业教育教学研究的专业人才,美国大学生创业率达25%。总体上,国外的创新创业研究还未独立成为一门学科,但该项教育的课程体系健全,实践体系完善,创新创业型人才不断涌现,成功经验丰富,创新创业教育普及率高且效果显著。

第二,1980年前后,创业教育的思潮传入中国,与此同时国家确立“科教兴国”和“可持续发展”两大战略,促使高等教育事业在人才培养上作出重大改革。教育部挑选出9所高等院校作为创新创业教育的试点院校,9所高校结合自身优势、吸收西方创新创业教育精华,逐渐形成了几种典型模式:一是以中国人民大学为典型,围绕创业意识的培养、创业知识结构的建构和学生综合素质的完善为重点;二是以北京航空航天大学为典型,帮助学生丰富创业知识、提高学生创业技能,通过商业实战,为学生创业提供物资和技术服务;三是以上海交通大学为典型,重创新,以创新教育为基础,结合专业知识,提升学生基本素质,同时建立全天候开放的实验中心和创新创业基地,为学生的创新创业提供必要的场地、资金及技术咨询。近年来,高校创新创业教育已成为教育教学改革的热点话题,但其发展仍处于初期阶段,并未形成完整的理论体系与实践模式,而专门针对独立学院的创新创业教育更是存在许多问题。

三、如何解决独立学院创新创业教育存在的问题对策。

(一)定位存在误区。

独立学院在开展创新创业教育的过程中,重点培养学生的创业技巧、技能,造成创新创业教育局限于操作层面,把创新创业教育等同于开展创业实践活动。另外,独立学院将创新创业教育用于减轻学生就业压力,这与创新创业教育的系统性、完整性的过程和本质相违背。[1]独立学院的创新创业教育需要走出这些误区,就必须与知识教育和专业教育形成联动机制,必须依赖知识教育和专业教育,必须对现有的教学内容和教育体制进行改革,这样才能将独立学院的创新创业教育定位得长远而准确,并收获应有的成效。

(二)课程体系单一。

一、缺少系统性,大部分只是表面性的开展活动、举办讲座,课程以选修课的形式把创新创业课程变成了就业指导课程中一个章节或辅助内容,学生只能选择与自己的实际需求相关的课程内容。[2]丰富健全创新创业课程体系要坚持与思想政治教育相结合,联系辅导员、思政教师在思想政治教育中融合创新创业教育,帮助同学们在树立正确得世界观、人生观、价值观的同时树立正确的创新创业观念,在创新创业过程中体现出中华民族伟大复兴的理想信念,实现个人在职业生涯的人生价值;坚持专业思想教育相结合,将专业基础知识和专业实践经验的传授与打造专业创新创业的实战氛围和平台相结合,明确学生的学习目的,激发学生的学习动力,端正学生的学习态度;坚持与就业创业教育相结合,将创新创业教育触及学生的择业、就业、创业教育,通过目标定位引导同学们在创新创业教育中汲取自身创新创业所需的理论知识和实践经验;坚持与心理健康教育相结合。创新创业是一个艰苦摸索的过程,必须具有过硬的心理素质和调节心理状态的技能,才能以良好的心态战胜创新创业过程中面临的困难与挫折。

(三)师资力量薄弱。

创新创业教育需要基础培养和社会实践相结合,不仅要注重创新创业基础知识的传授,更要注重激发创新创业意识、培养创业实践能力。因此创新创业教育成功与否与教师的水平密切相关。[3]因此,独立学院应利用好目前转型的优势,采取有效措施解决创新创业教育专业师资缺乏的问题,这将是影响独立学院创新创业教育成败的重要因素。一是有效利用社会资源,利用所在地区企业优势,建立校外创新创业校外指导教师队伍,从创新创业教育的实践角度激发大学生的创新创业意识,锻炼创新创业技能;二是有效利用母体学校的师资力量,通过教育部对独立学院的整合,大部分独立院校都具有强大的母体学校的师资力量,应制定相关的政策,吸引母体优秀的师资力量参与到独立学院的创新创业教育建设;三是招聘独立学院自有师资力量,独立学院属于高等学校的潜力股,能为年轻优秀的青年教师提供更好的发展机会,这也是吸引更多优秀青年教师加入的重要因素,只有建立起自有教师队伍,才能更稳定的开展独立学院的创新创业教育。

参考文献:

《京津冀协同发展规划纲要》明确指出,北京市作为“全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心”;天津市作为“全国先进制造研发基地、北方国际航运核心区、金融创新运营示范区、改革开放先行区”;河北省作为“全国现代商贸物流重要基地、产业转型升级试验区、新型城镇化与城乡统筹示范区、京津冀生态环境支撑区”,区域整体突出了京津冀间功能互补、错位发展、相辅相成的定位格局。同时,规划纲要的出台,意味着京津冀地区政策互动、资源共享、市场开放会被纳入到体系化、全局性设计中,这有利于各行各业在京津冀统一规划产业布局、生态结构,建立一体化的市场。

一、河北服务业发展面临机遇。

纵观京津冀,产业结构布局并不完善。有统计显示,目前在京津冀三地的产业结构中,北京70%到80%为第三产业,高度聚集了科技和金融产业;天津则是第二产业和服务业均接近50%;而河北则仍有将近12%的农业,近50%的第二产业。由此可知,服务业在北京的聚焦程度较高,天津近几年快速发展服务业,河北除个别地区外,服务业发展相对落后,并且发展规模与当地的人口规模匹配度较低,且大部分服务业处于产业链的低端且与京津相差巨大,尤其中小城市和农村的发展严重不足,各项服务比较匮乏。规划纲要的实施,势必为河北服务业带来前所未有的良机,紧跟这一重大举措,为服务业提供高素质管理和应用人才的各院校均应认清形势,紧跟京津冀经济发展潮流,提前谋划与服务业密切相关的各专业谋求更好更快的发展。

二、连锁经营管理是服务业发展的方向。

连锁经营是服务业发展的方向,连锁经营的优势在于品牌经营,店面标准化,管理规范,统一正规的进货渠道,较高素质的连锁专业人员等,现在的连锁经营已经不局限于酒店,饮食,服饰,教育等行业,已逐渐的转向互联网连锁,农资连锁等新型领域。河北省人口众多,服务业需求旺盛,河北在新的形势下会逐渐改变粗放型的产业结构,把新型产业迅速做大。规划纲要中提出,京津冀协同发展的形势下,三地势必将建设统一开放的商贸流通市场,北京会将农资供应、物流和实体交易等部分向天津、河北转移,借此良机,作为与服务业密切相关的连锁经营管理专业学生可以考虑包括连锁类的农产品深加工、规模化种植、农副业养殖、绿色有机蔬菜、水果种植、农业信息服务等方面实习、就业和创业,扩宽就业道路和方向。

三、新形势下连锁经营管理专业发展建议。

京津冀协同发展为服务业及高职院校很多相关专业的发展都带来了很好的机会,作为服务业发展方向的连锁经营管理专业只有深刻认识到自己的不足,抓住此良机快速提升发展自己才能做大做强。

1.加大对连锁经营管理专业的学生的创新创业意识的培养。创新能力是人的所有能力中最重要、最宝贵、层次最高的能力。王红河北政法职业学院京津冀协同发展对河北企业、服务业乃至大学生创业都提供了良好机遇,在校时应着力培养和提升学生的社会责任感、创新精神、创业意识和创新创业能力,培养出复合型创新创业精英人才,才能满足当前形势发展需要。目前河北连锁业存在的问题连而不锁,农村和城市发展不平衡,管理体质及经营理念创新不够,统一配送比例和信息化服务不高,在这种情形下,新型产业会应时而生,例如农村连锁店建设会在京津冀协同发展的驱动下快速发展起来,都为我专业的学生创业和就业提供了良好的机会和机遇。我院连锁经营管理专业的学生面对严峻的就业形势,应转化就业意识,扩宽就业渠道,需要一改改过去大城市就业的观点,应该哪里有机会就去哪里。

2.构建京津冀一体化的高职教育。京津冀一体化的高职院校会逐步实现网上课程共享,学分学历互认;区域内的教师、学生等的互访;可加强教研、教学等方面的交流与合作。在此形势下,连锁经营管理专业需要紧跟形势,加强与京津连锁行业协会的联系,定期参加组织的校企会议,了解先进的连锁经营理念、发展态势和企业需求;与京津开设连锁专业做的好的院校学习,开展职业教育跨区域合作,可以借鉴国家级、省级示范专业和课程的建设加强自身专业的建设,利用京津院校的完善的实践资源,提高区域职业教育资源的利用率,还可以联合建立一个符合现代形势的实践教学体系,同时突出学生素质和创新能力的培养;可以推进连锁专业课程建设的开放化,逐步实现所以课程的翻转课堂,让学生利用mooc、视频公开课、微课程等网络教学资源自主学习京津连锁专业先进的知识;可以运用网络以及相关科技手段,建立京津冀高等职业教育信息网,掌握全面的用人信息,扩宽毕业生的就业渠道,按京津企业标准建立人才培养模式和目标,为京津冀协同发展提供有利人才支撑。

3.构建京津冀一体化课程改革体系。京津冀三地高职院校应与京津冀企业用人需求紧密对接,建立课程合作研发制度,重塑职教理念,重构科学的课程体系;应根据连锁企业需要,把职业标准要求融入课程,建立基于工作过程的课程体系;应依据现代产业发展的趋势,明确新型产业和领域,做好自身专业设置和调整,注重对学生适应性的教育,适应更多的产业发展,着重培养学生的操作能力、技术技能和操作规范,培养学生对现代技术的掌握和运用能力,合理构筑学生的知识、能力、素质结构体系,全面提高学生的市场的适应性和毕业生的质量。高职教育的人才培养对京津冀整个地区的可持续发展起着决定性作用,京津冀域内连锁经营管理专业应该在长远规划的前提下,改变以往被动的观念,实施符合京津冀未来发展的人才培养模式。

总之,在京津冀一体化过程中,均衡京津冀高校发展,增强三地高校的合作与交流是必然趋势,有利于提高京津冀整体教育水平,并以此带动三地经济和社会的向前进步和发展,促进和谐社会的建设。京津冀协同发展各项目是逐步实施的,我定会关注发展动向,为连锁经营专业的发展寻找机会。

心理学创业计划书

的时尚和潮流遍布于各个生活水平不同的阶层中。

上至老板、董事,下至工人、农民,都会在工作和生活的闲暇时间去养一些宠物。

虽然养宠物的初衷不尽相同,但是宠物给我们带来放松和快乐的作用却是毋庸置疑的。

而且现在越来越多的人把它作为一种精神上的依赖和伴侣而不是原先的只是作为一种娱乐的行为。

随着对宠物的重视程度的逐渐增加,最近更有一种新型职业“狗医生”的出现。

“狗医生”不是字面上来看的给狗治病的医生,相反而是让狗作为医生去诊治那些心理上出现问题的病人,而不是依靠药物来治疗一些心理问题。

听起来不可思议,但它却是真实存在的。

目前我国就已经出现了这类的“职业者”,来解决一些人心理上的疾病。

事实上,宠物疗法并不是像传统的治疗方法一样采用依靠药物来缓解和治疗疾病的,而是用一种无形的药物—爱给与人们心灵上的抚慰。

“爱”不是药,但是人们却能用爱来疗伤。

宠物们总是摇着尾巴给人以无条件的支持。

其实在它们给我们支持的同时,也给了我们最需要的东西——爱。

它们用爱来安抚病人并能治疗那无法用药物来治疗的心理上的伤害。

基于这一点,才说明这个行业有着广阔的前景。

正因为如此也更坚定了我对这个行业的信心。

当然,要把这个店开起来可不是像小孩过家家那么简单的。

我们面临着许许多多甚至是我们没有预料到的问题。

首先。

我们就要解决店面的问题,同时这也是最基本、最重要的问题。

店面是创业的先决条件,店面不一定要特别的大,但起码要满足“大夫”的日常生活所需要的设备。

至于“诊室”我们大可以去除,因为“大夫”以后的主要工作地点是在病人的家里,在家里有在外面治疗无法比拟的优势就是在家里不会像在外面那么拘束,这样也增加了对于病症的治疗效果。

同时这个店也不应开在闹市区,环境幽静一点才更符合我们的工作性质。

最好就是靠近居民区,这样才能更大限度的与人接触、交流。

这样一来不仅有利于我们的宣传工作的开展,而且有利于我们与客户的及时交流。

再者就是员工的问题。

我们虽然是以狗这类的动物为“主治医师”,但是日常生活中的管理也是必不可少的。

对于这些作为“大夫”的动物,我们会进行专门的培训,其实和专门的训练的部门洽谈合作也是可以的,而且还减少了对于员工的要求水平。

也就是说我们可以成为一个“中间商”,去联系顾客,来赚取中介的利润。

不过我认为这并不是长久之计,我们可以买进训练后的“大夫”来成为我们自己的“员工”这样才便于管理和发展。

而作为真正员工,我们要求必须具备一定的照顾宠物的知识,并且有一定的心理学的基础,最好还掌握一定的训练宠物的知识和能力。

虽然要求有点高,但是这些却是不需要进行专门的培训,完全可以经过慢慢的学习和联系来达到一定的程度。

接着就是店面的装修。

我们的装修不要十分的华丽,我们要追求的是一种温馨的感觉,也就是要达到一种让来的顾客有一种温馨之感的目的,并且要洁净、整齐,让顾客感觉我们是有纪律有素质的。

我们要准备的大多是“大夫”需要的生活设施,包括保养的、消遣的、治疗的等等。

本、最重要的前提。

我们同时要考虑我们以后主要的顾客群,这些人包括儿童、公司职员、老板、和一些孤独的老人等。

这些人中有的需要照顾,有的需要放松,所以更需要这些能慰藉心灵的“大夫”的陪伴和治疗。

因此我们可以在这方面多下功夫,让我们的“大夫”去学习一些讨人喜欢的方法,尽可能的让我们的“员工”成为一个“多面手”,这样才能更加适合大家的需要,同时让我们的工作面变的更加开阔。

要开店怎么能不宣传?所以接下来我们要做的工作便是宣传。

店想开好,宣传十分重要。

我要尽可能多的让人知道,只有知道的人越多,我们才能有更好的生意,才能为更多的人服务。

我们先要设计一个标志,一个能让人看后能留下很深印象的标志,并且能想起我们的标志。

其实这不仅是一个标志,更是我们的一种代表,一种体现。

在宣传方面,为了节约成本,我们可以去雇用一些人为我们分发传单,并且要在多个地方同时发放,这样才能在一定范围内充分宣传,以便使宣传效果达到最好。

为了以后更好的发展,我们还要在经营上多做点文章。

我们可以设立会员制度,并且提供一定的.优惠。

还可以在刚开业时举行一系列的活动,像打折、送一些小礼物什么的,这样会调动起大家关注我们的积极性。

让更多的顾客知道我们、认识我们。

比如说会员制,这是最近流行起来的一种十分有效的经营手段。

我们可以办理一张会员卡,并且说明这张卡交多少钱可以得到,可以使用几次,每次最少可以充值多少等等。

我们还要定期提醒顾客卡上的余额有多少,只有这样才能让顾客及时了解自己账户上的信息,便于管理。

其实我们的目的很简单,就是尽可能的方便顾客,帮助他们管理,减少顾客的花费。

并且节约顾客的时间。

只有做到这些才能让顾客更加的相信我们,才能更好的发展客户群。

这些只是前期的发展情况,而以后,我还要向网络这方面发展,这样才能让宣传效果达到更好,让更多的人知道我们,并且方便顾客询问一些问题,帮助他们解决一些问题,能在有问题的时候能够在第一时间找我们寻求帮助,只有达到这些效果,才能说真正意义上的为顾客着想。

只有方便了顾客,让大家对我们赞不绝口,这个店的生命力才会更加繁荣的发展下去。

其实,这些只是我能想到的大体情况,当实际实行时肯定会出现各种我们没有预料到的问题和情况。

而真的遇到的时候我们就必须根据当时的实际情况进行处理,毕竟计划赶不上变化,只有根据具体的情况才能得到最适合的解决方法。

预算

店面租赁2000元左右每月;装修预算:20000元;员工工资:1500元左右每月;宣传:3000元;税收及水电:1000元每月。

“大夫”的买进及培训还有防疫等工作:30000~50000每只;宠物的生活需要(包括粮食、玩具等):300~500每月。

利润

每小时30元;按狗的工作年龄10年来算并且减去休息和节假日才是最后的收益

利润=收益-利润

创新创业心理学论文

摘要:

创业教育是大学生综合素质培养的全新课题,是培养符合新时期社会发展需要的高素质人才的必然趋势。心理学专业以其在社会广泛领域的应用性,在未来经济社会发展过程中起着举足轻重的意义,加强心理学专业学生创业教育可以帮助其在促进社会和谐稳定的过程中起到的重要作用。本文在总结国内外创业教育的基础,对创新心理学专业的创业教育进行了理论思考。

关键词:

心理学、创业教育、思考。

胡同志在党的十七大的报告中指出:“实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业”。心理学作为一门新型学科,在未来社会发展过程中具有重要作用,因此加强对于心理学专业创业教育具有重要意义。然而目前,我国高校的大学生创业教育发展水平仍旧不能满足学生的实际需要,多数高校的创业教育知识讲授,不能给学生足够的实践机会和更大的创业发展空间。因此在对心理学专业学生创业教育过程中要坚持以人为本,以培养创新性人才以目标,促进心理学专业学生综合素质的全面提升,更好地投身我国经济社会建设。

一、创业教育的发展以及现状:

高校创业教育最早产生于1947年的美国,以哈佛大学商学院教授迈尔斯·梅斯(mylesmace)创设以mba学员为对象,含有职业训练目的的创业课程——新创企业管理为肇始。然而在当时以大企业为主流的经济环境下,“创业”并未受到重视,直到20世纪60年代末美国硅谷创业奇迹的出现,高校业教育开始倍受各国的关注。至今,创业教育在欧美等先进国家已颇具规模,有些学校甚至以专注创业领域的研究和教学,做为学校的策略重心及竞争优势。著名的哈佛商学院亦在这一股潮流压力下,将必修的「一般管理学」改为「创业精神管理学」,加州大学洛杉矶分校的创业相关课程更已经高达24门,其它如芝加哥大学、麻省理工学院、史丹佛等等著名的大学,目前都在倾力专注于此一领域,以求在新经济的趋势里站稳脚步。

美国大学及研究所的的创业教育如此兴盛与发达,以及外部容忍度高的大环境配合下,成就了创业型知识经济社会,而此新兴现象也在亚洲各国蔓延开来,如大陆、台湾、新加坡等国,国内不但陆续出现了大型的创业竞赛,且大专院校也陆续开设了创业相关课程。日本虽略晚于20世纪90年代时开始对大学生开展创业教育,但在近二十年的时间里,通过大量的研究和实践,在官产学密切配合的社会支持体系下,逐步形成系统的创业教育体系,摸索出具有本土化特点的创业教育模式。

我国创业教育起步较晚,清华大学开展了“创业设计”大赛的课外活动,并引起社会各界的热切关注。此后公布的《面向21世纪教育振兴计划》标志我国创业教育理念正式形成。[1]但是我国创业教育快速发展,形成了“挑战杯”全国大学生创业计划大赛为龙头活动引导机制。在多数高校普遍开设了职业生涯规划课程,在课程中有创业教育的相关内容的表述。随着创业教育的进一步,针对特定专业的创业教育的理论思考逐步兴起,钱亚琴等提出了针对医学生的创业教育的哲学模型,李云先等提出对艺术生的创业教育。

二、心理学专业学生创业教育的特征:

心理学专业作为一门新兴学科,具有极强的应用型和人本性。目前心理学专业学生的创业教育着严重瓶颈,主要体现在:第一,作为新兴行业,社会认同度较低。目前多数国人对于心理学的认识和理解水平较低,往往将心理学庸俗化神秘化,不能正确认识到心理学在日常生活中的应用价值,对于心理学专业知识的需求不高。第二,以就业教育为主,创业教育相对薄弱。各高校心理学专业能够认识到对学生进行就业教育重要性,但是忽视创业教育,将创业教育作为就业教育的从属。第三,创业渠道狭窄,社会扶持力度有限。心理学专业创业渠道狭窄,多数创业活动集中于心理学咨询机构等几个较窄领域,极大地限制了学生创业活动的发展。

心理学作为一门与人打交道的学科,在社会各领域都有广泛的运动。创新的心理学专业创业教育应当具有以下的特征:

1、开拓性:

心理学专业创业教育要鼓励学生在创业过程中注重学科间融合,主动向相关专业开拓。心理学专业与社会学、经济学、教育学、文化学、宗教学等人文社会科学以及生物学、工程设计等工科具有密切联系。心理学专业的创业教育应当关注心理学与其他专业的融合部分,以不同专业的重叠区域为突破口,鼓励学生在专业交接处寻找机会。在创业教育过程中,应当主动引导学生加强对于相关专业的认识,进行必要的知识积累。

2、适应性:

心理学专业创业教育要适应适合不同专业方向,突显不同高校学科优势。由于心理学专业的特殊性,不同性质的`专业方向在未来创业过程中的辐射专业以及创业路径应当有所差距。以师范类学校为代表的心理学专业,在培养计划和目标中,更多倾向于培养学校心理健康教师,而医学类学校的心理学专业主要是培养精神科医疗人员。各类不同的专业方向在进行创业教育过程中应当紧密联系各自专业方向的特点与要求,鼓励学生立足自身专业特点,发挥自身专业优势。各高校在一定区域的专业领域内具有龙头和母机的作用,在创业教育过程中要鼓励学生发挥高校的学科优势,借助高校的发展平台,为自己的腾飞做积淀。

3、连贯性:

心理学专业创业教育要与心理学专业学习密切衔接,要成为学生生涯规划方案的重要组成。创业教育作为新的人才培养模式,是教育外部因素作用于教育,教育对其做出反应的必然结果。创业教育是时代的产物,也是历史发展的必然,是对传统教育模式的辩证否定。在心理学专业的培养计划中应当体现出,创业教育的思想和理念。创业教育应当贯穿于心理学专业学生的大学生涯的整个过程,在大学各阶段应当突出创业教育不同内容,对低年级大学生开展创业启蒙教育活动,工厂企业参观,举办创业者系列讲座;对中年级大学生注重创业实践教育,如组织创业计划大赛、参加创业技能培训、创业项目研究等;对高年级则给其直接参与真实创业实践的机会,参与社会创业等;也可将学生的毕业设计或研究课题与实际项目结合起来。创业教育要成为学生生涯规划的相关内容,在进入大学之处的生涯规划中就要体现出创业教育的内容和思想。

三、心理学专业学生创业教育的具体途径:

1、以生涯规划为引导,培养学生创业意识:

创业教育在我国起步较晚,大学生对于创业的意识普遍不足。社会传统意识还是以就业为主,因此创业教育的首要在于培养学生的创业意识。在大学低年级阶段,学生进行大学生涯规划的过程中,就应当帮助学生认识到创业对于未来生涯发展的重要意义,在生涯规划中贯穿创业教育的思想和理念,要鼓励学生将创业教育与自身的发展紧密结合起来。针对心理学专业学生,应当加强其对于专业的全面认识,在生涯辅导过程中应当帮助学生认识到心理学专业的特殊性,加强学生对于心理学应用性的认识,以培养学生的创业意识,提高学生的创业热情。

2、以创业教育课程为核心,提升学生创业素养:

3、以创业竞赛为牵引,加强学生创业能力:

要鼓励心理学专业学生参加各类创业实践设计大赛,例如国内高校每两年一度的“挑战杯”便是专门为有创业实践热情和能力的大学生举办的。大学生创业实践大赛不是普通意义上的大学生专业比赛。从某种程度而言,创业实践大赛是高等院校与现实社会和大学生与企业之间的互动与沟通。学校要建立整套创业实践活动体系,积极利用各类新型传播工具,改变创业活动形式化的弊病,使得学生能真正地在创业活动中有所思,有所得。要加强对于学生的创业活动的指导和教育,将创业实践设计活动打造成学生创业教育的“第二课堂”,弥补单纯的知识性的传授带来的不足。

4、以实践活动为补充,强化学生专业技能:

要鼓励心理学专业学生利用志愿服务等平台,参与各类社会实践活动,强化自身的专业技能。任何创业活动都必须以扎实的专业技能为基础,心理学专业学生可以利用各级团组织组织志愿者活动,深入基层应用专业知识,强化专业技能。通过社会实践,一方面可以使得学生的学校的专业理论学习转化为实践,提高学生的专业水平,为学生的专业发展奠定基础。另一方面通过社会实践,也可以使学生有机会接触基层,了解社会对于专业的需要,发现创业的机遇。学校应当将组织社会实践专业化特色化,与创业教育结合起来形成合力,促进学生的全面发展。

5、以社会联动为支持,营造学生创业氛围:

开展创业教育是社会发展的必然要求,社会和政府应当为大学生创业提供便利的条件,为大学生创业营造良好的氛围。政府应当积极净化社会环境,为大学生创业提供有利的契机。心理学作为一门新兴学科,受我国传统的算命和西方的星座、血型等伪科学的错误影响,社会上对于心理学有各种误解,政府应当加大宣传力度,抵制错误思想的影响。此外社会还应当在政策上给予大学生创业以扶持,降低大学生创业的准入门槛。

四、结语:

心理学作为一门新兴学科,在我国起步较晚,虽然近三十年来发展迅速,但与欧美发达国家仍然有一定差距,特别是在心理学专业应用方面,鼓励心理学专业学生进行自主创业实践,一方面可以促进我们经济社会的发展,另一方面是可以促进我国心理学学科的发展。当前我国正处于社会发展转型的关键时期,一些社会热点事件的发生使我们认识到大众的心理健康对于社会稳定的重要意义。心理学作为一门应用性极强的学科,在社会生活的各方面都具有广阔的应用空间和价值。鼓励心理学专业学生进行自主创业实践,有助于促进社会和谐。

相信只要我们共同努力,树立新的教育理念,不断加强大学生创业实践教育,必将极大地激发起心理学专业学生的创业热情,他们也必将为建设社会主义和谐社会,为中华民族的伟大复兴做出更多的贡献。

写创业的论文

[摘要]在当前全球经济形势日益严峻的情况下,市场失业率不断上升,这样的社会情形下,对应届毕业大学生而言,就业竞争只会越来越激烈,就业压力也会更加大。面对严峻的社会就业压力,越来越多的应届大学生开始自主谋求出路,这就使得自主创业成了解决大学生就业问题的一个主要途径了。作为一名即将毕业的大学生,我们也就即将面对就业问题了,所以我们也应该提前为自己毕业以后的出路做打算了。在步入社会之前,我们应该先了解自主创业的条件和要求,自主创业需要我们对于知识的积累必须达到一定的深度,并且在拥有知识的前提下拥有一定的社会经验以及我们处理人际关系的能力,当然最重要的是我们自身还要拥有很好的心理承受能力以及警惕的风险意识和应对风险的能力。在我接下来的陈述中将就大学生自主创业的遇到的各种问题做以简单阐明,主要从创业优势、创业弊端、创业方法、面临风险等几个方面简单谈一下大学生自主创业。

[关键词]大学生创业;创业优势;创业弊端。

1大学生创业优势。

1。1“初生牛犊不怕虎”的精神应届毕业大学生都是刚刚踏出校园的热血青年,他们怀揣理想,积极向前,拥有蓬勃的朝气,身体里流淌着年轻的血液,他们对未来充满着希望,敢于挑战,不怕困难,勇于迎难而上,刚刚步入社会的他们,没有家庭等等的社会负担,具有较强的社会适应能力,他们不怕吃苦,不畏失败的打击,拥有饱满的自信心,对于自己认定的事物有着很无限的激情去体验,这也是自主创业者必须具备的基本素质。

1。2“用智力换资本”的特色应届毕业大学生是一群拥有丰富理论知识以及高超技术水平优势的高素质人才,他们在智利、知识以及活力方面都能相当突出,他们在自己专业的领域中有着明确的分工,对于出现的问题都有比较强的专业应对能力。就目前社会发展形势来看,高科技企业是最有前途的事业。对于大学生创业来说,技术是最主要的,所以高科技项目是最具优势的,这也是大学生创业的特色,现在社会越来越多的风险投资家将目光转向这些项目了,也有更多的人愿意投资大学生的创业计划了。

1。3创新精神创新精神是现代创业中必不可少的条件,当然这也正是现代大学生本身就具备的优势条件。大学生有很强的领悟能力,对于新鲜事物有着很强的接受能力,他们思维活跃,创意新颖,可以将自己所学到的知识转化,对内显示为解决事情的能力,对外则表现为创造力。创新能力是来源于创新性思维,想要成为一个成功的创业者,那么最基本的就应该具有独立性、想象性、新颖性、灵感性等等人格特点,所以说创意能力是影响创业是事件的关键性特点,也是创业成功的关键因素之一。当然现代大学生有着挑战传统行业以及传统观念的信心和欲望,他们的这种创新的想法和精神就是支持他们一路走下去的动力,也是大学生创业成功的基础条件。他们带着梦想,努力打拼,最终赢得财富。

2大学生创业弊端。

2。1社会经验不足许多创业者都是初出茅庐、涉世未深的应届毕业大学生,他们缺乏社会经验,对于事情也是过于的乐观,遇到事情常常不能有足够的心理准备。这些原因往往使得他们在创业的途中遇到小小挫折就会很痛苦,情绪消极沮丧,一时无法振作起来。之前看到的创业案例都是成功的,也就使得在创业者心里有一定的理想主义。所以在创业路上,创业者不应该只看到成功而看不到失败,应该认真对待自己的失败,总结失败原因,并且不懈努力,最终迎接属于自己的成功。

2。2过于急功近利在大学生创业的途中,由于只有书本知识而没有社会实践经验,更加没有商业管理的经验以及市场意识,这就会影响大学生创业的激情和信心。刚刚步入社会的他们在创业方面还抱有一定的侥幸心理和投机的心理,那个时候的他们急于收回投资成本,还有就是初期创业者刚刚涉足某个行业,对于这个行业的经营模式、管理模式都不了解,所以也会使得初期创业者无法管理自己的企业,不能做一个合格的企业管理者。

2。3市场观念淡薄大学生创业者会特别热情的给投资人讲自己创业的项目,更多的是给投资人讲自己掌握的技术是如何的先进,但是很少会讲到自己这项技术在市场上所能达到的市场份额是多少,可以占到的市场空间有多大。对于市场份额和市场空间,创业者最多只是会说花钱做广告,他们对于自己这个项目没有一个合理的市场定位,没有一个可以运用的营销方案。他们就没有向投资人阐述清楚自己这个项目最重要的部分,即市场定位和营销方案。所以这就要求创业者有明确的市场定位和行之有效的营销方案,从而吸引投资者的目光,让自己的创业想法变成现实而不再只是一个想法。

3。1加强学习大学生创业者可以充分利用在学校中的资源努力学习,通过课堂学习不断充实自己的专业知识,利用图书馆查阅相关资料来了解自己创业项目的现有市场信息,积极参加大学生社团锻炼自己处理事情的能力,努力提高自己,充实自己,为以后自己的创业之路打好基础。3。2参加商业活动创业者可以积极参加自己身边的商业活动,从更多的.成功人士身上去学习值得自己借鉴的创业经验和创业技巧,丰富自己,充实自己,增强自己创业成功的信心,为自己的创业之路打好基础。3。3先就业,后创业大学生创业也可以选择先就业后创业的方法,以通过先就业的方法来积累社会经验,增加自己的阅历,在就业中学习相关的知识和经验,当自己只有充足的创业准备之后再创业,就会变得事半功倍,成功的几率也就会更大了。

4面临风险。

4。1选择项目大学生创业者很多往往在选择项目这方面只是按自己的兴趣来选择的,就因为项目是凭借想去选择的,也就使得创业者在市场调研和专业技能方面准备不足,没有足够准备的创业往往失败的几率是很大的。因此大学生创业者应该在选择项目方面做好市场调研,充分了解自己即将涉足的行业信息,为自己的创业之路打好基础。

4。2创业技能不足大多数的创业者都存在眼高手低的问题,也就是说当他们将自己的创业计划变成实际行动时遇到了阻碍,当自己无法解决阻碍是就会发现他们自己本身严重缺乏解决问题的技能,他们会的也不过只是纸上谈兵。所以创业者应该努力学习管理技能和营销经验,提高创业成功率。

4。3资金不足充足的资金是创业中必不可少的条件之一,有很多的企业是因为资金链断裂使得企业不得不关门大吉,资金的不足会严重影响企业业务工作的拓展,严重时也可能会因为资金关系而错过好的发展项目,最终导致创业失败,使得好好地创业项目变成一纸空谈。

4。4创业者的资源在创业初期,创业者需要构建企业的架构,开拓产品的市场,这就需要大量的社会资源,因此,创业者的社会资源也是决定创业成败的一个重要因素,但是大学生在这方面资源贫乏,所以就需要创业者平时多接触自己即将涉足的行业,多认识这个行业的人,为自己以后在这个平台的发展积累更多的人脉资源等。大学生创业是被国家提倡的,为国家解决了一部分人的就业问题,也促进了国家经济的发展,并且国家在大学生自主创业方面有很多好的政策,积极鼓励大学生创业。再有就是国家应该加大对大学生创业的金融支持力度,各级政府主管部门应当积极引导当地的金融机构支持大学生创业,还有就是政府要努力营造出一个适合大学生创业的社会大环境,积极促进大学生创业的良性发展。最后就是学校,应该在我国的高等教育体制中增加对大学生自主创业意识以及自主创业能力的培养,增加与自主创业有关的学习活动和课外活动,积极引导学生参加,从而在活动中大大提高学生的创业自信心。不过在创业期间应该注意出现的各种问题,谨慎解决。努力将自己的兴趣与创业结合起来,从而实现属于自己的人生价值。

[参考文献]。

[1]杜茂康。excel与数据处理[m]。电子工业出版社,。

[2]王栋。visualbasic程序设计使用教程(第二版)[m]。清华大学出版社,。

[3]王茂春,萧雅云。实战axcei2002vba程序设计实务[m]。中国铁道出版社,。

创业的论文

文章根据有关影响大学生创业决策的理论构建创业决策模型,设计相应的指标,并以此为基础设计量表对云南省的部分高校学生进行问卷调查;通过探索性因子分析和信度分析对量表的结构效度和信度进行检验,确定模型和量表的适用性;通过相关分析测量各个影响因素对创业决策的影响程度,并简单统计分析大学生的创业意向和创业动机。结论表明,家庭因素是大学生创业决策的主要影响因素,学校和政策因素次之,大学生的个人因素与创业决策没有明显的相关性。最后据此给出合理建议。

创业决策;影响因素;相关分析。

自1999年开始,我国高等院校大规模扩招,每年的大学毕业生人数不断攀升,但社会的就业岗位却没有按比例增加,这必然导致劳动力市场供给与需求的矛盾。全球金融危机对中国的影响不仅表现在实体经济方面,也使本来就有矛盾的就业形势更加严峻。以创业带动就业的经济政策不仅可以为大学生化解就业的尴尬,创造大好的机会,创业也会为社会带来新的经济增长点。

近年来的大学生创业,不仅让社会和学校认识到学生的潜力,还对大学生群体这一宝贵的人力资源的开发和利用给予全新的认识。心理学研究表明,创造力最活跃的时期为25—29岁,这一年龄阶段的青年处在创造心理的觉醒时期,对创造充满渴望和憧憬,受传统的习惯势力束缚较少,有一种“初生牛犊不怕虎”的创造精神,而且创新意识强,敢于标新立异,思维活跃,他们理所当然是创业的主力军。

对于大学生创业决策的影响因素,国内主要侧重于学生的人格特质、能力素质等自身因素和学校、社会教育服务体系等方面的研究,只是定性的分析家庭、学校、社会等因素对大学生创业有重要影响,但各个因素的影响程度究竟有多大却并未进行深入的探讨。文章以云南省的高校为例,通过构建影响创业决策的模型,定量地分析各个影响因素对决策的影响程度,并对当前的创业热潮提出合理的建议。

1.指标构建和模型假设。

根据相关文献资料,假设家庭、学校、政策以及大学生个人是影响大学生创业决策的4个主要维度,并构建指标来测量各个维度,同时也构建了测量大学生创业决策的相关指标。这些指标包括:父母意愿、资金、社会关系、创业课程、创业培训、创业大赛、实践活动、创业咨询、贷款、税收、审批手续、知识、能力、特质、对大学生创业的看法、创业的打算。

以大学生创业决策为因变量,影响大学生创业决策的四个主要维度为自变量建立模型及假设,如下:

图1-1初始假设模型。

h1:家庭对大学生创业决策有显著正向影响。

h2:学校对大学生创业决策有显著正向影响。

h3:政策对大学生创业决策有显著正向影响。

h4:个人知识能力对大学生创业决策有显著正向影响。

2.量表的设计。

为了量化分析的方便,本研究选取利克特量表来测量各个指标。针对每个指标设计问题项,并将备选答案五等分(“非常符合、符合、一般、不符合、极不符合”,赋予的分数值分别为“5、4、3、2、1”),要求被访者就每个指标的评价按自己的实际情况做出选择。

比如,对父母意愿的测量问题是“父母希望我将来能自主创业”,备选项是“a、非常符合,b、符合,c、一般,d、不符合,e、极不符合”。

3.样本的选择和基本情况描述。

在云南的高等院校中,本研究选取了云南大学、昆明理工大学、云南师范大学、云南财经大学4所办学类型为大学的2012级毕业生为调查对象。本研究共发送问卷400份,回收有效问卷290份,回收率达到72.5%。

4.分析方法。

本文主要通过统计分析软件spss13.0进行因子分析、信度分析、相关分析和简单统计分析。通过探索性因子分析和信度分析检验量表的效度和信度,以便改进模型和确定正式用于测试的量表;在此基础上通过相关分析测量各个影响维度对决策的影响程度;最后简单统计分析大学生创业意向和创业动机。

1.因子分析与信度检验。

通过统计软件spss13.0分别对自变量和因变量进行kmo检验和巴特利特球度检验,得到因变量和自变量的kmo值分别为0.777和0.721,表明该问卷适合做因子分析;同时,巴特利特球度检验统计量值分别为1367.777和81.973,相应的概率sig.均为0.0000.01,达到显著,表明相关矩阵间有公共因子存在,适合进行因子分析。

对自变量和因变量分别进行主成分分析,方差最大法旋转,在自变量和因变量中分别得到特征值大于1的4个因子和1个因子,自变量中的4个因子累计解释了数据中总方差的64.064%,因变量的1个因子解释了数据中总方差的74.904%。经过因子旋转后重新排列了大于0.5的因子负载值,表明问卷有较高的结构效度。

从信度分析的结果来看,各个因子和问卷整体的信度系数都大于0.7,因此问卷具有较好的信度。

2.相关分析。

四个影响维度和创业决策的皮尔逊相关分析表明,大学生的创业决策与家庭、学校、政策三个因素显著相关,其中与家庭关系最为密切,其次是学校和政策,而与大学生个人因素没有显著相关性。

3.简单统计分析。

(1)创业意向分析。

由统计结果可以看出,现阶段有信心要创业的大学生占被访人数的7.6%,虽然落后于发达国家20%-25%的大学生创业水平,但却高于我国2011年调查的全国平均大学生1%的创业率。比较想创业但觉得时机未成熟和有点但还处于迷茫阶段的大学生依然占多数,分别未35.9%和33.1%。说明在一定的家庭、学校和政策的影响下,越来越多的大学生有创业的意向。

(2)创业动机分析。

由统计结果可以看出,追求财富是大学生创业最大的动机,大约有66.21%的被访者选择了该项。除此之外追求自由,就业压力和提高社会地位也是大学生创业的主要动机,分别有44.14%、33.1%和26.9%的被访者选择了它们。另外还有提高社会地位,企业家的榜样作用,爱好创新及其它一些事物也是少数大学生的创业动机。

就业创业论文

大学生在校期间就应该为将来的工作生涯做好充分的准备,大学生在学生期间就应考虑好自己未来的发展发表方向,因为每一个在校的大学生在毕业后都必须面对的一个问题——就业还是创业,这也是我们走出大学校园第一个所要面对的难题。

在大学期间,我们应深刻认识到我们来大学的目的是什么,要为以后的出路走的宽敞而顺利付出不懈的努力,不应贪图大学的美好生活而让自己在此中沦陷。我们要从大学生活中得到什么,只有始终坚信自己的人生信条并为此不懈的努力着,才能最终实现并完成自己的愿望和理想。为以后就业、创业之路打下坚实的基础。大学的教育是很随性的,在大学期间我们应该理性的克制自己,不要让自己太过于放纵。大学期间的所有的我们所学到得东西都是不可多得的财富,这些东西在我们的创业之路乃至人生之路上都是值得珍惜的。

记得我高中老师一直跟我们说过的一句话:你们要知道,生活不是那么容易的一件事的。记得当时的我们似懂非懂,我们确实值得生活并不容易,但那时的我们又不是靠自己生活,靠的是父母那就容易许多了。但到我上了大学,看明白这个社会时,才真正意识到生活的不容易。因为在我们的人生路上还要面对着许许多多的事,需要我们去做事也是有太多。其中,就业创业可谓是一个非常大的困难,但我们必须面对并解决它。

作为一个大学生,我们对社会的经验不够,对工作的工作经验也是不够的。所以我在面临就业创业问题时,难免会有失败和不如意,我们要做的就是多积累社会和工作的经验,把那些我们所欠缺的努力填满。让自己在面对问题和人与人之间的关系时从容应对。作为一个还未出校园的大学生而言,就是应该多接触社会和人,在社会事件中发现自己的长处,在与别人交谈时注意自己的言词和语气,处理好与自己相处的每一个人的关系。在以后的创业的道路上市避免不了与人合作的,这就需要我们努力处理好这两者之间的关系。人们一直说大学是社会的一个缩影,是有一定道理的,大学衔接着的就是社会。我们在大学里所面对着的事和形形色色的人都说明了这一点。就业创业的成功与失败与你在大学里的为人处事当面有很大的关系,更与你所受的教育有直接的联系。

大学生都是有一定知识和才能的人才,社会也需要这种人才,大学生是创造未来的主力军,是改变未来的主人。我们坚信大学生一定能够改变着个世界。我们有着那坚定不移的信念。大学生在努力创业就业的同时要不断提高自己的个人能力,在不断迅速发展的时代中适应这个社会。很多时候我们的努力是没有回报的,但不付出是一定不会有回报的,这是我们没一个大学生都十分明白的道理。所以当我们付出巨大努力而没有回报时,不要抱怨社会的不公平,不要抱怨生活的不如意。而应该更加的努力,相信我们的付出最后一定会有回报的。

很多时候我们会绝望,因为当我们看不到希望时我们就应该会绝望,这是一个人必有得情绪。但作为一个努力创业就业的大学生而言,这种绝望的情绪无论在何时何地都不应该有的,因为我们还有许多的路要走,我们绝不能放弃,无论何时无论何地,在没有成功之前是绝不能放弃的。

就业创业是一个艰难而困苦的过程,是需要我们付出不懈的努力的。在探索就业创业的过程中我们所遇到的任何困难都是会发生的,这时就需要我们应具有对事情的处理能力要有很高的要求。而这种对事物的处理能力也是可以再我们的后天的学习中得到培养的,尤其是在大学的个环境里就更加容易培养我们这种对事物的处理能力了。大学生活的人和事都让我们无时无刻的应对着接下来要发生的事和接下来会见面的人。在大学的学习生活过程当中我们会慢慢的具有这种能力的,但前提是我们具有一种积极健康的心态去面对大学生活,当然,我想每一个在大学学习的大学生而言都会具有这种积极健康的心态的。虽然有时我们会抱怨这个社会的不公平,但我们依然相信在这个世界上,付出总会得到回报的。

在大学生创业过程中,第一个面临的问题就是资金的问题,俗话说的好:没钱寸步难行啊!还是很有道理的,那面对这个问题时,大多数的人是会选择贷款的。当然,在这当面我们国家也是为鼓励大学生创业会有一些政策的,比如说为大学生创业无息贷款。当然,这是一个解决这个问题的很好的办法,这也是为我们大学生创业提供的一个很好的机会。这个办法当然是对那些没有什么资本的大学生而言的,而对一些有资本的大学生而言他们的创业的资金就容易的许多了,因为家庭条件的优越性让他们甚至可以少奋斗十年,就像现在的富二代、官二代一样,他们的起步就至少可以让我多奋斗十年。当然我们不应该羡慕、嫉妒、恨,我们成不了富二代,但我们可以成为富二代他老爹。所以我们就必须为此不懈的努力着。

当我们解决资金的问题时,接下来需要我们面临的问题就是我们是否需找我们的合作伙伴来共同创业。找一个好的合作伙伴是一件很重要的事,一个好的合作伙伴会让我们的工作效益事半功倍。当然,在合作伙伴之间最容易出现的问题就是相互信赖,一个团队的合作是非常注重队员之间的信赖的。因为在创业过程中不是所有的事情都是由自己一个人完成的,必须依赖于团队的合作共同完成。然而,在合作中团队的信赖度不强,如何很好的高效的完成工作呢。大学生在创业过程中也是十分注重团队的合作的团队的成立标志着终于可以在事业上展开拳脚了,那这时我们还要找到让我们展示拳脚的平台。这就需要我们为自己家所从事的行业找到市场,打开出路,我们应该认识到信心是成功的第一要诀。

在求职择业过程中,信心不仅给毕业生带来勇气和力量,也会使用人单位,首先从气势上产生认同感。要使自己在择业过程中保持坚定的信心,首先要相信自己的能力,相信自己能够胜任工作。

现代社会发展需要很多人才,社会需要决定着求职的环境。社会需要、市场需要,就是就业选择的方向。首先,一个职业的前途是与社会需要息息相关的,只有准确把握社会需要,紧跟时代发展步伐,选择的职业才有发展潜力,个人在职业方面的努力和投入才会增值,个人才能获得比较大的发展空间,自我发展才会有可靠的保障。其次,职业选择本身还是一种双向选择的过程,个人选择单位,单位选择个人。一个人在做职业选择时,还要考虑用人单位的需求,知道自己的优势在哪,这样才能跟单位配对成功。再次,职业选择还要符合自己的实际。

大学教育更多的是一种能力的培养。职业是为了个人生存、生活,获得持续活动的一个必要途径,职业的选择需要在社会上不断地磨练,慢慢选择的。职业内涵是没有高下贵贱,对社会有用的就可以,没有优劣之分。所以大学生在择业时,要用长远的战略眼光来审时度势,重视自我发展和职业前途,切忌“病急乱投医”,对待就业问题要更加理性。

要在事业的领域里飞翔,我认为,需要有一对翅膀——哲学和文学艺术。为什么呢?哲学给我们睿智,文艺给我们灵感。这是两种不同的智慧,哲学智慧是一种理性的智慧,文艺智慧是一种直接的智慧。有这两种智慧,我们就不怕不成功。人文教育是人格塑造的工程,哲学和文艺是人生起飞的两个翅膀。,我认为,个人的发展是可以选择的,知识的储备决定了以后的发展道路。

我国目前的高等教育已经历史性地进入了国际公认的大众化的教育阶段,然而在高等教育大众化的同时,大学生就业难已经成为一个不争的事实,如何能在就业这条窄道上越走越宽?毫无疑问,实力与努力是你成功之路的领头兵。

一个人只有实力而不努力,这个人太懒;一个人只会努力而没有实力,这个人太蠢。当一个人实力与努力并重时,成功之路也就离你不远了。加油吧,同志们!

创业机会的论文创业机会论文字

在农村找项目,其实只要用心就会发现适合创业的机会是很多的,就以往到现在的发展趋势,在农村就有如下一些适合创业的好项目:

一、特色养殖业。

养殖业一直是老百姓倍受关注的行业,农村地广,资源丰富,适合发展特色的养殖项目。思麻兔,一直被农村看好,它肉质较为细嫩、营养价值高,常常在一些农庄、酒店都会有这样一道兔肉美食,受到众多消费行业的青睐。思麻兔的市场价格一般都在一百多到两百元一只,在冬季还经常出现供不应求的想象,所以农民百姓适合大力发展这样的特色养殖业。

二、发展绿色饲料种植业。

在农村,养殖业盛行,我们常常想到就是饲料,特别是农村养猪、养牛、养羊等畜禽行业,都需要大量的饲料。对于这些牲畜业的发展,人们也正在接受一种新型的养殖方式,种青饲料草养畜禽,这是一良性循环的养殖方式,利用粪水种草,能起到净化环境的作用,利用饲料草养畜禽,可降低成本,满足营养,增加产子数,改善肉质等,所以在农村发展这样的种植业也是很有前景的,据了解,在我国青饲料草有很多,如玉米草、黑麦、苜蓿等都是高产的优质饲料草,有田地的农民可以考虑发展这样的绿色种植。

三、农业园的开发。

农业园在近几年的发展情况良好,生态农业配套的产业链很多,比如农产果园种植、有机蔬菜等,这些都是有市场潜力的。同时还可以开发一些配套的服务,种植观光、体验采摘等,这样还能吸引众多的人来农业园消费。

四、开展农技服务。

发展农业需要懂得一定的专业知识,深入农村,首先就要掌握一些农业技术,在农村可以办一家农技培训的服务机构是很有潜力的,可以提供一些专业书籍,资料出售。同时定期开展一些知识讲座,或者一些研讨会。农技培训是提供农药、肥料、农膜、植保技术等农业知识与信息服务。

五、农业设备租用。

现在的农村还在不断发展中,集约化的农业生产成为未来的方向,旧的农事设备将逐渐淘汰,新的科技产品进入农业,给人们带来更大的方便与实用。农用设备的租用是很有市场的,如果您有一些资金,可以引进一些最新的农用设备,这样能大大提高农活的效率,比如现在的一些高科技产品,抛秧器械、喷农药器具、农事相关的设备等等,这些都是容易被百姓所接受的。

就业创业论文

音乐类大学生在面临就业和创业的选择时往往会同时面对各种各样的来自于社会外部及自身内部的问题,这些问题归根结底都与当前我国高校音乐类专业的教学现状紧密相连。

(一)学生综合素质有待提升。在我国的高等艺术院校及高校艺术院系的教学过程中普遍存在着重视专业教学而轻视提升学生综合素质的问题,简而言之就是重“技”轻“艺”。这种教学现状的直接影响就是导致音乐类大学生的综合素质不高。这种教学理念也使得学生的学习态度发生改变,不少音乐类大学生在面对纷繁多样的大学课程时往往有着“学好专业课就行”的意识,对于其他发展自身综合素质的课程兴趣不高、关注不够、参与不足。

(二)学生社会竞争能力差。社会竞争能力是在日益复杂的社会竞争中所必备的包括团队配合能力、自主创新能力、抗压能力等在内的综合能力。音乐类大学生在这方面的表现经常不能令人满意。由于音乐类大学生大都有着较为鲜明的个性和相对独立的个体意识与自我表现能力,因而在团队配合精神与合作意识等方面的表现往往比其他专业的大学生差,再加上音乐课程的专业授课大都是小班教学形式,学生相互间交流沟通机会较少,甚至与教师也缺乏合理的互动沟通,更不用提对学生集体主义和合作精神的培养了。

(三)就业期望错位。很多学生在选择工作时存在着“挑肥拣瘦”、“拈轻怕重”的问题,归根结底是由于其对于自身的定位不准确,在选择就业方向时存在着期望值错位的现象。有些学生专注于事业单位、国有企业、外资企业等,甚至“非编制不进”,因而高不成低不就,自己反而满腹牢骚。应该客观地看到,包括政府机关在内的事业单位在招聘普通文职人员时,音乐类的大学生本身并不具备什么优势。私营企业、私立学校乃至培训机构都需要大量的有专业技能的音乐类大学生,然而由于学生的期望值过高,他们往往不加考虑就直接拒绝这些工作,宁愿待业也不愿意接受眼前现成的工作,因此加剧了音乐类大学生就业难问题。

二、推进音乐类大学生就业创业发展的对策

(一)结合社会需要深化教学改革。在高校人才的培养工作中需要将社会对于音乐类人才的实际需要特别是对于职业技能与综合素质的要求充分考虑进来,通过不断深化教学改革,优化音乐类大学生的课程内容设置,提高专业课程与社会就业岗位的匹配程度,从而不断增强学生的综合技能。同时要特别重视学校所在地区的人才需求,根据该地区的经济社会发展程度结合社会需求的市场导向,进一步优化高校音乐类大学生的培养目标和教学过程。

(二)鼓励音乐类大学生自主创业。音乐类大学生有着活跃的思维和张扬的个性,这些特点在自主创业中均能发挥重要的作用,近年来党和国家不断加大对大学生自主创业的扶持力度,通过了一系列包括小额贷款、税费减免等在内的政策,因此要不断鼓励音乐类大学生在毕业后开展自主创业活动。实践表明,音乐类大学生在毕业后以自主创业的形式开设艺术培训班、开办乐器行乃至演艺公司等方式能够更好地将自身所学的专业知识与所从事工作结合起来。随着当前家长对于孩子艺术技能的逐渐重视,音乐培训和乐器行的市场也渐趋好转,这就为音乐类大学生的自主创业提供了更好的社会环境。

(三)提高学生的社会岗位适应能力。随着社会企业对于人才需求的数量渐趋饱和,人才的综合素质越来越成为社会用人单位考量的主要标准,很多用人单位反映音乐类大学生在处理问题能力、抗压能力、创新能力等方面的表现不足以满足要求,从根本上来说这与高校音乐专业教学重理论轻实践的现状有很大关系。因此在高校音乐教学过程中必须不断提升大学生的社会适应能力和对未来工作岗位的适应能力,强化理论教学与实践教学的结合,通过增加实践活动的学分和教学时间不断提升学生的实践能力。

就业创业论文

摘要:自全球金融危机以来,我国大学生就业形势日趋严峻,农业高职院校大学生创业就业亦充满着机遇与挑战。认清局势,理清思路,科学的发挥好思想政治教育在农业高职院校大学生创业就业中的作用,能够增强校企合作育人才的动力,真正实现大学生的成长、成才。

关键词:大学生 创业就业 思想政治教育

20xx年,国务院发布《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,文件提出了要全面、深入、创造性的开展大学生思想政治教育,使其发挥创造性的作用。结合农业高职院校的实际情况,就是要认清金融危机以来的新形势,进一步理清思路,创造性的发挥大学生思想政治教育在创业就业中的作用;同时,深化校企合作,通过思想政治教育及农业高职院校大学生在企业的实践,培养其知农、爱农、惠农的意识,从而更好的发挥农业高职院校毕业生在社会主义新农村建设中的作用。

1.当前农业高职院校大学生创业就业现状分析

农业高职院校大学生由于自身的学历等条件限制,他们的就业形势在受到限制的同时,也出现了新的转机。据20xx年就业蓝皮书《20xx年中国大学生就业报告》指出:“在毕业生自主创业方面,高职远高于本科。20xx届大学毕业生自主创业比例为1.2%,与20xx届(1.0%)相比略有上升,与20xx届(1.2%)持平。20xx届、20xx届、20xx届高职高专毕业生自主创业比例分别为1.6%、1.36%、1.6%,远远高于“211”院校的0.5%、0.54%、0.4%,和非“211”本科院校的0.8%、0.73%、0.8%”。

就农业高职院校来讲,近年来毕业生创业就业也呈现出逐年上升的趋势。其原因主要有以下几个方面:

一是国家在政策上的大力扶持,促使广大农业高职院校大学生回家乡创业。为鼓励高校毕业生自主创业,以创业带动就业,财政部、国家税务总局发出《关于支持和促进就业有关税收政策的通知》财税[20xx]84号,明确毕业生从毕业年度起三年内自主创业可享受税收减免的优惠政策。其中,高校毕业生在校期间创业的,可向所在高校申领《高校毕业生自主创业证》;离校后创业的,可凭毕业证书直接向创业地县以上人社部门申请核发《就业失业登记证》,作为享受政策的凭证[1]。

二是社会对农业高职院校大学生有着强烈的需求。党的十七届三中全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》(以下简称“《决定》”)第四部分专门提出,要“积极发展现代农业,提高农业综合生产能力”。现代农业是以生物产品生产为基础,并向农产品加工、医药、生物化工、能源、环保、观光休闲等领域拓展的一种多元化和综合性的新型产业。由此可见社会对农业高职院校大学生的需求相当大。

三是农业高职院校大学生有着自身的特色优势。一是专业密切结合市场的需要;二是学生的动手能力强;三是学生的就业观比较恰当。这就造成了农业高职院校学生的就业率逐年赶上本科的趋势[2]。就农业高职院校来讲,行业特色极为显著。

2.紧扣现代农业产业链,让思想政治教育在学生创业就业中发挥能动作用

中国科学院赵其国院士在其《发展江苏现代农业十项政策建议》一文中指出:“江苏现代农业发展的战略途径是:首先,从农业生产环节来看,通过土地保护与培育,提高粮食综合生产能力,通过发展集约生态特色高效农业来,提高农业经济效益;其次,从保障与支撑条件来看,无论在整个现代农业产业体系中,还是农业生产内部环节,都需要全程科技支撑与组织制度保障;最后,从现代农业产业体系来看,江苏现代农业发展的潜力在于现代农业产业链条的延伸与拓展[3]。”农业高职院校在农业发展中的人才培养、科技服务、促进就业等方面起着至关重要的作用。结合我院实际情况,紧扣现代农业产业链,从思想政治教育的角度入手,促进学生的创业就业。

第一、从思想政治教育的角度入手,加大国家有关农业方面政策的宣传力度。《教育部关于加快高等职业教育改革促进高等职业院校毕业生就业的通知》(教高[20xx]3号)指出:各地、各部门和高职院校要大力宣传,正确引导高职院校毕业生树立务实的就业观和正确的成才观,使毕业生及其家长的就业预期适应社会需求与现实,激发毕业生到基层就业、服务社会、投身国防事业热情。国家对到基层就业的高校毕业生,将按规定特别给予相应补贴、代偿学费和助学贷款、提供人事户籍管理服务、入伍退役后优先考学升学等优惠引导政策[4]。在课程建设和人才培养方面,开设相关课程,使广大学生对国家政策有比较深入细致的了解。从而切实有效的培养学生知农、爱农的情怀和积极投身农业的热情。

活动。例如我们带领高年级学生深入滨海县农村参加暑期实践活动,参与我院对接的“挂县强农富民工程”的工作,让学生亲身体验在科技服务三农中的快乐,实现自身的人生价值。

第三、以市场为导向,根据企业和用人单位的需求,扎实开展职业生涯规划大赛,为学生的创业就业夯实根基。通过聘请企业成功人士来校举办讲座或授课,使学生与企业的全面对接,树立起今后创业就业的信心和决心。

3.深化校企合作,学校思想政治教育与企业岗位技能培养联动,促创业就业

关于实施20xx高校毕业生就业推进行动大力促进高校毕业生就业的通知(人社部发[20xx]25号)指出:支持鼓励相关行业和产业与高校联合开展专项岗位对接活动,全方位促进高校毕业生就业[5]。针对农业高职院校的实际情况。我们进行了学校思想政治教育与企业岗位技能培养联动,促进学生创业就业的实践。

首先,与国内外知名企业、集团强强联合,开设校企合作班。与正大集团、大北农集团的合作开办的“正大班”、“大北农班”,校企合作办班,使学生真正融入企业,融入社会。我们在实施“订单式”人才培养的过程中从以下四个方面的“双向”对接:一是理论教学与实践教学对接,实践教学需要的理论在课堂教学中得到体现与强化;二是实训教学与专业岗位技能对接,专业岗位需要的技能在实训教学中训练到位;三是素质培养与企业用人对接,将企业用人需要的素质,如企业的历史、文化、思想、管理制度、岗位要求和职业技能等纳入教育教学内容;四是学生角色与工人角色对接,让学生提前进入工人的角色,创设企业的文化环境、模拟企业的车间管理、加强学生到企业的见习和实习等。学生通过参加企业实践,不仅提高了他们的实践能力,而且还可以利用企业工作场所实训,能够感受企业工作氛围,有利于培养受训者的工作态度、职业道德、企业文化、企业精神等,使他们真正树立起市场意识、竞争意识、效率意识。

其次,让学校长期从事思想政治教育的专职辅导员开设就业指导课。使学生对当前的就业形势、就业技巧、中长远就业规划有比较系统深入的理解。使思想政治教育在学生创业就业中发挥了积极引导作用,培养了广大青年学生知农、爱农意识,增强了学生毕业后扎根基层,服务三农的积极性。

我们通过校企合作实践,证明了思想政治教育在农业高职院校大学生创业就业中的能动作用,我们也欣喜的看到,大批毕业生都快速的成长为企业技术骨干人员。

参考文献:

[1] 财政部国家税务总局《关于支持和促进就业有关税收政策的通知》(财税[20xx]84号).

[2] 干旭.《高职大学生就业指导》,科学出版社20xx年版.

就业创业论文

摘要:全面推进创业教育已经成为目前教育领域的共识,深化高等院校创业教育理念与实践,有层次性的提升教育内涵,构建适合当前大学生创业的新型的教育体系,大力推动大学生创业教育工作,本文以市场营销专业为例,对该专业在教育过程中实施的创业教育策略进行简要分析。

关键词:创业教育;市场营销专业;个性化发展

一、市场营销专业学生创业问题分析

当前的创业教育环境喜人,无论是从教育部门的鼓励,政府支持,社会各界的扶持,还是学校的重视,学生自己的本身的渴望或期待都十分的强,因此现阶段的创业教育环境十分的好,但是也存在一定的问题,其中包括,首先,学生对于创业兴趣浓厚,渴望通过创业实现自己的价值,获得财富和地位,不可否认,当前的大学生普遍心理承受能力较弱,对于创业仍处于感兴趣的阶段,总是由于各种各样的原因导致了创业的失败。其次,部分学生有一定的创业条件,也就是,这部分学生有家庭创业的经验,自己能够获得足够的资金、人力等多方面的资源支持,但是学生自身的创业意识和未来规划尚不成熟。最后,目前的市场竞争越来越激烈,学生参与创业到创业成功之间的距离非常的大。可是国家严峻的就业环境有要求更多的人参与到创业中,从而能够提供更多的社会岗位,而学校也开始展开两条腿走路,不再片面强调就业率,而是就业与创业两手抓,将提高学生创业意识和创业能力作为学校发展的转折点。由此可见,无论是从社会需要、学校需要还是学生自身的需要,在高校积极开展创业教育势在必行。

二、创业教育策略研究

以市场营销专业为例,分析当前采取的创业教育的有效策略,主要包含以下几个方面。

(一)构建多方协作的创业体系

市场营销专业本就是在市场环境分析、市场推广等各个方面较为突出的学生,因此学校要对市场营销专业学生的创业教育从构建多方协作的他创业体系为核心,充分体系学校的桥梁作用,分析国家政策,政府扶持方针,引入企业驻校,发挥学校的优势,落实学生创业认识和专业培养的基础上,完善大学生创业孵化期,构建适合大学生创新创业教育的教育体系,通过落实人才培养方案,促进校企合作,为学生提供更多的创业机会和,逐步形成专业教育与创业教育的融合,打破传统教育模式的局限性,促使市场专业学生能够在创业教育体系发挥专业优势,发掘自身潜力,实现自身价值。

(二)营造创业环境,培养创业意识

学校通过营造良好的校园文化环境,借助多种途径,将创业教育融入到校园文化中,让学生从广播、小报、画廊等多种途径获得创业资讯,使创业渗透在学生生活的每个角落,其次在教学过程中更要注重学生的创业意识的培养,当然这里的创业意识也并不是盲目的而是符合创业教育要求的,通过举办活动,激发学生的创业动机,能够在校园活动中感受到创业的魅力,既能够体验创业的艰辛与不易,又能够感受创业成功的喜悦。学校通过紧抓学生的实习、实践活动,让学生增加社会体验和创业体验,有效提高学生的实践能力,同时有利于学生提前适应社会,另一方面,学校可以通过鼓励市场营销专业学生进行创业体验,以学校内外部环境和教师指导为基础,开展小型的创业尝试,从小处出发,培养创业意识,积累创业经验,又可以依托于市场营销专业学生的营销和电子商务方面的经验,走向网络创业的道路,通过探索不同的创业方式,让学生对于创业有一个更清晰的认识,同时能够对自身未来的发展有一个更加准确的认识,从而让学生能够通过实践了解企业运作流程,不断提神自己的营销策划、组织管理等创业的必备素质。

(三)专业课渗透创业教育

对于市场营销专业学生来说,了解本专业就业前景与形式,创业模式与方法是学生未来学习和工作中所面临的问题,因此在教学过程中,教师就要对学生的未来职业发展进行引导,让学生对自己的未来发展有个合理的规划,同时,教师要注意对学生的性格、价值观、能力等各方面内容进行测试或分析,有针对性地开展教育工作,根据学生的阶段性的发展设置最高理想目标和阶段性目标的方式,来不断地帮助学生修正和完善自己未来职业规划,从专业知识、能力培养等多个方面入手,结合理论——实践——理论——实践的循环模式,让学生在理论与实践中形成良好的学习链条,根据专业特点,让学生在专业知识与技能的学习过程中,对就业和创业理论及实践有一个更清晰的认识,将营销策划、管理学、广告实务等课程转化为体验式教学,借助情景教学、案例教学、项目教学等多种途径,帮助学生切实的掌握这些技能,从而为未来就业或创业实现基础累计。

(四)因材施教,个性化培养

我们必须承认学生个体差异性,这是客观存在的实施,那么教师就要尽可能的帮助学生认识到自己的潜能或引导学生走向更适合自己定位及未来发展的道路,根据分析学生的个性化特点,考察学生创业的可行性,通过思维训练和实践教学,让学生真正的理解自己是否适合创业,适合什么类型的创业。通过对学生进行创新精神的培养,既能够实现学生对未来职业规划的准确认识,又能够将创业教育延伸出去,让学生能够在正确、客观的认识自己的前提下,选择适合自己未来发展的道路。

三、总结

总之,学校要尽可能为学生营造更好的创业环境,使之能够对自己有一个清晰的认识的同时,能够不断的修正自己的未来职业规划,选择更好的道路区发展。通过引导学生实现对创业意识和创业能力的培养,提高大学生创业成功的可能性,借助政府、企业、学校、学生的四位一体的协同机制,积极推动我国全面创业的伟大计划,实现学生的个性化发展。

参考文献:

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[2]李晓薇.陈刚.技术创新的草根文化基础[j].小作家选刊(教学交流),20xx(07).

[3]洪凌欣.高校创业教育的对策[j].知识经济,20xx(15).

[4]孙燕群,刘伟.计算机史话[m].青岛:中国海洋大学出版社,20xx(09).

毕业创业论文

一方面,学校开设的创业课程大多是创业理论和模拟实践课程。另一方面,学校还专门创建了“创业模拟管理公司”,让所有想创业的学生都可申请进入这个公司参加创业实践活动。“创业模拟管理公司”内设总经理办公室、人力资源部(诚成人力资源公司)、财务部(迅捷代理记账公司)、采购销售部(梦想大超市)、宣传部(卓越文化传媒公司)。每个部实际上都是独立运营的公司或门店。每个公司(门店)分别设置人事部(负责人员招聘和培训等)、销售部或生产部(负责到市场上获取顾客需求信息)、宣传部(负责做好公司的各项宣传工作,包括公司市场营销计划的设计和制作)。公司不设财务部,财务一律委托“迅捷代理记账公司”完成。“创业模拟管理公司”为学生设置近百个创业岗位,为想创业的学生提供了很好的创业实践平台。创业培训和模拟实践有机结合增强了学生自信心,激发了学生的创业激情,提高了学生的创业实践能力,为学生创办企业、自主经营打下了坚实的实践基础。

(二)线上创业与线下创业相结合。

在电子商务飞速发展的今天,让学生体验网络创业是顺应市场发展需要的举措。学校专门聘请网络创业指导教师,负责指导一批有志于网络创业的学生开网店、找货源、策划设计网站等,让初学者帮人代销产品,有能力的网上独立开店,因人而异,因材施教。同时,学校鼓励并指导“创业模拟管理公司”各子公司、学生创业园内的各实体店的ceo或店主定期学习网络创业的方法和技术,力争线上、线下双管齐下。实践证明,这是提高实体创业项目存活率(走出校园后)的有效渠道之一。

(三)校内实践和校外实践相结合。

创业教育最终需要回到创业实践。学校内的大部分实体项目是把校园内的师生作为主要客户,每逢周末、寒暑假,学生就无法进行创业实践,因为失去了场所。创建校外创业实践基地就显得非常重要。有了校外创业实践基地,学生既可在学校实践,也可到校外创业实践基地实践。校内外创业实践的有机结合才能使想创业学生的需求得到满足,创业的种子才能在他们的心中扎根。第一,选定校外创业实践基地。学校选择一批规模不大但复制存活概率较高的企业作为学校校外创业实践基地,为将要毕业的学生提供实践机会。第二,选定到校外参加创业实践的学生。学校在“创业模拟管理公司”中挑选有过创业实践经历且有自己的创业想法的学生进入学校“校外创业实践基地”参加创业实践。第三,学生选择创业实践企业。坚持由学生自主选择企业,教师可参与引导与指导,帮助学生选择与自己想做的项目相关的企业。只有校内实践和校外实践相结合,才能有效提高学生的创业综合能力,选拨出适合创业的好苗子。

(一)人员。创业教育的关键要素是由创业教育个体、过程与环境三个要素构成的,因此确定人员在创业教育实践中至关重要。一是定教师———确定创业指导教师;聘请创业导师,二是选定学生———选定培训对象,选定实践人员。

(二)时间。时间是创业教育的根本保障。创业培训和实践都需要时间,一要确保创业培训的时间:gyb创业培训、“领航者”创业培训,集中培训两周;syb创业培训需集中培训一周。二是确保创业实践的时间。培训任务完成后学生可申请进入“创业模拟管理公司”参与实践,也可去校外创业实践基地参加实践,实践时间不少于一学期,学生创业园的项目每天课余营业,创业孵化园项目全天营业。

(三)程序。参与创业学生可首先参加gyb创业培训,然后申请进入创业模拟管理公司参加实践。接着参加领航者创业培训或sby创业培训,完成创业计划书,参加学校创业计划书大赛,优胜者的项目通过审核后进入学校创业园创业。经营状况好的项目可申请进入创业孵化园创业,创业者可继续参加iyb创业培训,提高经营能力,改善企业经营状况。

(四)项目。项目来自市场,源自客户的需求和抱怨。学生只有在创业实践中学会捕捉市场信息,找寻顾客需求,倾听顾客抱怨,才能不断验证适合自己的创业项目。确定项目后完成项目计划书,通过创业计划书大赛展示自己的项目。确定项目的过程是一个很艰难的过程,更是创业教育过程中的难点,也是创业指导教师的工作重点。

(五)场所。创业实践需要场所。因此,学校为学生创业特设各种不同的创业场所:创业模拟管理公司、校外创业实践基地、学生创业园、创业孵化园。学生可在不同的创业场所参与创业实践,积累经验,不断成长。

(一)保障机制。学校创建了各种适合学生的创业实践平台与基地。但是,要提高创业实践平台的利用率,就需要从制度层面给予保障。学校制订了一系列管理机制和优惠政策,如《学生创业基金管理办法》《创业模拟管理公司管理办法》《学生创业园日常管理规定》《创业孵化园管理规定》等。鼓励并保障有想法、想创业的学生有机会走上创业实践平台,不断提升创业综合素质。

(二)审核机制。不同的创业培训项目适合于不同的对象,学生必须经过面试、筛选方可参加培训。不同的创业实践场所都有准入制度。学校建立了一系列创业实践准入机制,如《学生创业园准入制度》《校外创业实践基地实践申报程序规定》《创业孵化园入驻规定》《创业孵化园项目审批程序规定》等。学生逐层申请后方可走向创业实践平台,获得充分的创业实践锻炼。学生都很珍惜通过审核程序获得的培训和实践机会,从而提高创业能力。

(三)评价机制。创业教育质量评估需要建立一个切合创业实际的评价标准和质量保障体系。学校针对创业培训、创业实践的参与者。培训讲师和培训学员,创业指导老师和实践的学生,分别制定了相应的评价标准,并进行严格的考核。考评机制可衡量学校创业教育实施的效率。

(四)奖励机制。奖励制度在创业教育过程中满足了学生的需求,提高了学生参与实践的积极性。学校制订了《创业计划书大赛奖励办法》《“创业之星”评选办法》等奖励制度,定期举办学生参与创业计划书大赛、“创业之星”评选活动,给予优胜者以表彰和奖励,并推荐优胜者参加更高一级的比赛或评选活动。优胜者可以无条件进入高一级创业实践平台进行创业,在学校创业孵化园创业还可以免交租金。

(一)创业培训的全面性。创业培训的面一定要广,应做到面向全体学生。siyb创业培训中的gyb培训模块就属于创业意识培训,可对一年级的学生全面铺开进行培训。然后,在gyb培训学员中进行面试、筛选,选择想创业、有想法的学生进行syb创业培训(创办你的企业)。创业培训的全面性是创业教育的基础。

(二)创业指导的全程性。学生在创业模拟管理公司、校外创业实践基地、学生创业园、创业孵化园等不同的创业实践平台上实践时,专职、专业的创业指导教师或创业导师必须全程跟踪指导。只有这样,学生的创业实践活动才会少走弯路,并逐步走向成熟。

(三)创业管理的过程性。学校从创业培训到创业实践,从项目申报到审核,从开店到日常经营到项目改善等,除制订一系列管理制度外,还要开发一系列能帮助创业实践过程中解决实际问题、排忧解难的校本教材和专题讲座,适时地有针对性提供培训指导,对项目和项目负责人进行管理和服务。

(四)创业模拟的真实性。有创业想法的学生进入创业模拟管理公司体验创业,在体验过程中学生会思考、验证自己想做的项目是否适合自己,是否有市场,市场有多大,同时也在一定程度上提升了学生的创业综合素质。因为学校创业模拟管理公司中任何一个子公司都是独立的,自主经营、自负盈亏的,所以模拟公司实际上都是一个个真实的与市场对接的项目,这样的创业体验完全是真实的。

(五)创业项目的恰适性。创业项目没有最好的,只有最适合的。首先,创业项目要从顾客的需求出发进行挖掘,其次,创业项目要与创业者的兴趣相结合。再次,创业项目要尽可能地与创业者所学的专业特长相结合。总之,职业学校要推进创业教育工作,学校首先要从顶层设计入手,辅之制度上的保障和各个层面工作的推进,同时把创业教育过程中正在进行的各种实践活动纳入整个系统工程中,并且使这个系统工程有效运行起来,才能真正实现创业教育应该达到的.目标。

创业团队论文

(班级:09计科软件2班。

学号:200913014039)。

team.t—就是together(共同/一起),e—就是everybody(每个人),a—就是achieve,m—就是more(更多)。整合起来就是:大家相互配合取得更好的成绩。这就是团队。

首先,一群人各自独立的完成任务;而团队是为了完成一个共同的目标,相互支持,相互依赖。其次,一群人没有统一的衡量标准;团队有相同的衡量标准。最后,一群人没有最终责任人;团队成员之间相互负责,共同承担最终的对产品或服务的责任。

团队是一个整体,那么,我们对一个团体应该有什么样的要求呢?这个就先从一个故事来说吧。

三个皮匠结伴而行,途中遇雨,便走进一家破庙。恰巧破庙里面也有三个和尚,他们看见这三个皮匠,气不打一处来,质问道:“凭什么说‘三个臭皮匠赛过诸葛亮’?凭什么说‘三个和尚没水喝’?要修改辞典,把谬传千古的偏见颠倒过来!”尽管皮匠们谦让有加,和尚们却非要‘讨回公道’不可,官司一直打到佛祖那里。佛祖一言不发,把他们分别锁紧两间神奇的房子里——房子阔绰舒适,生活用品一应俱全;内有一口装满食物的大锅,每人只发一只长柄的勺子。三天后,佛祖把三个和尚放出来,只见他们饿得要命,皮包骨头,有气无力。佛祖奇怪的问:“大锅里有饭有菜,你们为什么不吃?”和尚们哭丧着脸说:“我们每个人手里拿的勺子,柄太长送不到嘴里,大家都吃不到啊!”佛祖嗟叹着,又把三个皮匠放出来,只见他们精神焕发,红光满面,乐呵呵的说:“感谢佛祖,让我们尝到了世上最美味的食物!”和尚们不解的问:“你们是怎么吃到食物的?”皮匠们异口同声的回答:“我们是互相喂着吃的!”佛祖感慨万千地说:“可见狭隘自私,必然导致愚蠢无能;只有团队互助,才能产生聪明才智啊”和尚们羞愧满面,囧的一句话也说不出来。

从这个故事中我们可以发现,一个团队要实现内部成员的良好合作,需要具备很多条件,不具备这些条件,便不能算是一个真正的团队,要么成员间的合作就会出问题。那么,团队合作有哪些要求呢?下面我们就从以下几方面说吧。

第一,团队成员要具有共同的目标和愿望。

我们为什么要把这个要求放在首要位置呢?因为这个是最重要的,是前提条件。自然界中有一种昆虫很喜欢吃三叶草,这种昆虫在吃食物的时候都是成群结队的,第一个搭在第二个的身上,第二个搭在第三个的身上,由一只昆虫带队去寻找食物,这些昆虫连接起来就像一节一节的火车车厢。管理学家做了一个实验:把这些像火车一样的昆虫连在一起,组成一个圆圈,然后在圆圈中放了他们喜欢吃的三叶草,结果他们爬得筋疲力尽也没有吃到三叶草。从这个例子中我们能看出:在团队,失去目标后,团队成员就不知道上何处去了,最后的结果可能是饿死,这个团队存在的价值可能就要大打折扣了。团队的目标必须跟公司的目标一致,此外,还可以把大目标划分成小目标,并具体分到每一个具体的成员身上。然后大家合力实现这个共同的目标,有时甚至可以把目标标贴在团队成员的办公桌上,会议室里,以此激励所有人为这个目标去工作。

第二,团队成员要具有良好的沟通和开放的交流。

有人说:沟通就是,我说的便是我所想的,怎么想就怎么说,如果团队不喜欢,我也没有办法。从目的上讲,沟通是共同磋商的意思,就是说成员们必须交换想法并适应互相的思维方式,直到每个人都能对所讨论的问题有一个共同的认识。说简单点,就是让他人懂得自己的沟通。团队中,团队成员越多样化,就越会有差异,也就越需要成员进行有效地沟通。有效沟通是团队合作的开始,优秀的团队一定是沟通良好的团队。任何一个团队组成都有其发起人或领导人,他在组建新的团队时,就要面临着人员的选择。团队人员的选择在现今市场环境中是相互的,这种选择是通过沟通得以实现。比如:易建联入选nba雄鹿队过程;与马会合作过程。有效沟通是团队执行力形成的重要保证。团队目标的实现在于团队的执行力。团队执行力是指团队凝聚力、影响力,是做正确之事的决策力,是把事情做好的行动力。执行力来源于团队成员强烈的责任心和使命感;来源于团队成员对实现目标方案的掌握熟练程度;来源于团队成员对目标的理解认同度。所有这些都离不开团队内部的有效沟通:好的政策、方案的制定需从群众中来到群众中去;而方案的执行更是需要相关成员对其了解熟悉程度。有效沟通建设和谐团队的重要手段。团队中的矛盾的产生很多时候是误会。为何误会?缺乏沟通,缺乏有效沟通。更可悲的是当这些矛盾没有得到妥善解决的时候,就会出现猜疑,内耗,就会极大削若团队战斗力。相反,如果团队成员都是以一种开放心态,积极沟通,相互理解、相互协作、相互激励,形成和谐局面,“团队”所表现出的团队力量将是无法想象。

第三,团队成员需要互相信任和互相尊重。

信任是合作的开始,也是团队的基石。团队成员之间彼此的信任程度,关系好坏是影响工作绩效的一个关键因素。谈到信任,我想到一个寓言故事:这个故事中说,一个主人有一匹千里马和一头驴,他俩都给主人干活;驴拉磨,马驮着主人周游四方。但是,驴却经常遭到马的羞辱。一天,吃饭的时候,马第99次辱骂驴说:没出息的家伙,一天到晚,围着一个石磨转来转去,眼睛还被蒙着,瞎走瞎忙。这样活着有什么意思?不如早点死了熬驴胶吧!驴再也忍不了马的侮辱,伤心得大哭着跑走了。第二天,主人发觉驴不见了,便把马套到磨上。马说:“我志在千里,怎么能为您拉磨呢?”主人说:“我要吃面啊!没有驴,总不能囫囵吃麦呀!”说着,主人用布蒙住了马的眼睛,并在他的屁股上重重地给了一掌。才拉了一天磨,马就感到头昏脑胀,浑身酸疼得受不了,它在地上打了一个滚儿,长长地出了一口气说;“唉!没想到,驴干的这活也不容易呀!今后,在评论别人一定要先换到它的位置上试试再说。”

读了《马与驴》的寓言故事,联系现实生活中的所见所闻,我体会到,被人重视的感觉是人们在工作中最重要的动力因素之一,虽然一个企业的分工有轻重之分,但是从整体来说,每一个岗位都是必需的,要明白,没有大家的共同配合,再完美的计划都得落空。作为企业管理者,一定要对自己的下属和员工尊重、信任,因为互相尊重、彼此信任是建设高效团队的基础。

说完了团队合作的要求,最后说说怎么维护好一个好的团队吧。需要我们注意的就是团队中的四戒:

一戒:“团队利益高于一切”二戒:“团队本身的内斗”

三戒:“团队内部皆兄弟”

四戒:“牺牲‘小我’,才能换取‘大我’团队不仅是人的集合,更是能量的结合。我们要将每个人的优势和长处,依据工作实际需要合理地搭配起来,优势互补构成有机的整体,大家团结一致,齐心协力,就能发挥最佳的整体组合效应。

参考文献:accp6.0北京阿博泰克北大青鸟职业研究院编著。

毕业创业论文

1.产生的经济背景相同美国高校创业教育在1947年出现以后发展缓慢,原因是高校创业教育在当时没有市场,这是因为美国当时处于大工业时代,大公司在经济中占主体地位,中小企业生存空间有限。直到1970年以后,美国经济结构转型,大企业在促进经济发展方面的作用逐渐减弱,中小企业成为经济发展的主要支撑。高校创业教育在促进中小企业发展方面作用显著,因此,创业教育开始逐渐兴起。我国经济目前和今后较长一段时间内都要处于转型期,相对于大型企业,中小企业在发展经济、增强国力等方面的作用日益显著。数据显示,截至2013年底,我国中小企业创造的最终产品与服务价值、出口总额和上交税收,分别占全国的60.5%、69.6%、53.1%。随着经济转型的升级,中小企业的发展必将对经济的贡献起到更重要的作用。相对于美国的机会型创业活动占创业活动主体,我国的生存型创业活动比重更大,中小企业的寿命相对美国也更短,这和很多因素有关,但创业者的创业能力欠缺是其中的重要因素。创业教育是培养创业能力的重要途径,因此,加强高校创业教育对我国经济的成功转型意义重大。

2.在促进就业方面的效果相同美国在经济转型过程中的一个突出问题是大企业发展前景暗淡导致广泛裁员,适龄青年不能就业对社会的稳定和发展带来了巨大的负面影响。高校创业教育通过指导青年创业不仅能促进青年本身就业,而且能创造大量的就业岗位。相关数据表明,美国从1969年到1976年,创业企业创造了81.5%的新增就业机会。我国高校于1999年开始扩招,当年普通高等院校招生增幅就达到42%,随后每年递增25%左右,这种扩招速度远远超出国民经济发展速度,高校毕业生的就业面临严峻考验,提高学生的创新、创业能力,促进高校毕业生创业是解决这一问题的出路之一,各大高校纷纷开始自主探索创业教育,直到2004年教育部确定清华大学、北京大学、北京航空航天大学等9所高校为创业教育试点院校,高校创业教育进入政府引导阶段,高校创业教育在我国蓬勃展开。

(二)中美高校创业教育的不同点。

1.中美高校创业教育的文化环境不同美国高校毕业生对创业的渴望很迫切。据统计,18岁至29岁的青年中有超过65%的人想拥有自己的企业,这一方面因为他们渴望获得财富,同时更为重要的是他们渴望获得独立。美国的文化崇尚自由、独立,奉行个人主义,崇尚通过个人的奋斗获得财富与认可,这种文化氛围为高校创业教育提供了肥沃的土壤。我国的传统文化主张中庸,这和创新文化某种程度上背道而驰。在中庸文化的影响下,高校毕业生的创新精神不被鼓励,创业并不是高校毕业生就业的首选,而往往是无奈的选择。数据显示,我国80%的创业活动是生存型创业而非机会型创业,也就是说在我国大部分创业活动是因为生活所迫。在这种封闭的、静态的、循规蹈矩的文化氛围中,大学生的创业激情和斗志必将被掩埋。

2.对创业教育的研究程度不同美国是最早开展高校创业教育研究的国家,哈佛大学在18世纪中期就开始组织创业研究,随后,各个大学都创办了创业研究中心。1987年,创业领域正式纳入管理学科,标志着制度化的创业研究开始。到90年代末,创业领域和其他领域建立了紧密的联系,不同领域的不同学者从不同角度研究创业,丰富了创业理论。美国研究创业的期刊在国际上有深远影响,1963年创刊的《小企业管理期刊》、1975年创刊的《创业理论与实践》和1985年创刊的《企业创业杂志》三个期刊是当前创业研究领域国际公认的重要刊物。我国的创业教育理论研究滞后于创业实践,创业理论研究目前处于初级阶段,没有真正触及创业教育的本质,只是停留在空洞的表面。一些高校建立了创业研究中心,但不论是创业教育研究的深度、广度、研究方法和理论成果都难以和美国相比,更谈不上对创业实践活动的指导。同时创业教育研究平台缺乏,目前还没有权威的创业期刊,没有为创业教育研究搭建合理的平台。

3.师资队伍不同美国高校重视师资队伍的建设,已经形成了一支过硬的师资队伍。高校创业教师大多具备创业经验,一方面是高校创业教育教师本身就有过创业经历,或者正在进行创业活动,这使得他们对创业理论与创业实践的契合有很好的把握;另一方面是高校会邀请一些创业成功人士到学校里担任兼职创业教师,现身说法讲解创业过程或者跟踪辅导有志于创业的学生。我国的创业师资队伍尚不完备,专门从事创业教育研究的教师很少,大部分是从事其他学科研究的教师兼职从事创业教育,同时这些教师本身就不具备创业经验,导致不能很好的指导学生创业实践。另外,创业成功人士担任兼职教师的情况也很少,有志于创业的学生也得不到很好的辅导。

当前我国对创业活动、创业人才的需求异常强烈,高校创业教育的成功开展对创业人才的培养意义重大。通过对比中美高校创业教育的异同点可以发现我国高校创业教育存在的不足,进而从政府和高校两个角度进行改进:政府要从文化氛围、政策、财力等方面加强对创业教育的引导,为高校创业教育营造良好的社会环境;高校自身要切实转变创业教育理念,把培养创新精神作为创业教育的终极目标,培养学生的创业信念、创新意识,此外应该加强高校师资队伍建设,组建一支理论和实践经验过硬的教师队伍,通过合理的创业教育课程体系为社会培养优秀的创业人才。

青年创业论文

创业作为一个商业领域,创业以点滴成就点滴喜悦致力于理解创造新事物(新产品,新市场,新生产过程或原材料,组织现有技术的新方法)的机会,如何出现并被特定个体发现或创造,这些人如何运用各种方法去利用和开发它们,然后产生各种结果。下面是青年创业论文,请参考!

众创时代高校创业教育转型发展分析。

党的十八大对创业、就业等工作作出了重新的部署,要求高校积极开展改革,将专业人才的培养与创新创业教育结合起来,最大程度的提高高校毕业生的创业意识,增强其创新精神和创造能力。所以高校要积极贯彻党的指导方针,树立科学的教育理念和立德树人根本任务,对专业教育的结构进行优化,提高自身教育的质量。但是目前我国高校创新创业教育在转型的过程中遇到了很多的问题,文章就高校创业教育的转型中存在的问题展开分析,探究如何改革众创时代高校创业教育。

一、高校创业教育发展的现状和存在的问题。

现阶段我国高校创业教育已经进入分层次、多元化发展的新阶段,很多高校已经在多年的教育实践过程中积累了丰富的创业教育经验。创业教育在我国主要有三种典型的`模式,一是政府主导的,利用政策来对高校创新创业进行推动和创新;二是课程改革体系,主要是在专业课程体系中融入创业教育;三是利用科技园、创业园等实践性创业活动提升大学生的创业实践能力。但是创业教育发展过程中依然存在着大量的问题,需要高校积极的面对和克服。主要表现在以下几个方面:第一,很多高校以自主创业为导向的教育仅面向校内的极少部分学生,创业教育缺乏整体性和全面性;第二,专业教育和创业教育的相关性程度不够高,甚至出现严重脱节的现象,对学生的专业方向发展产生了不利的影响;第三,大部分高校的创业教育机制不够健全和完善,创业教育组织较为松散;第四,现阶段大部分高校的创业教育能力较为薄弱,没有系统化创业能力的培养机制。

二、众创时代高校创业教育的转型改革的方法。

2.1变革教育理念,以岗位创业为导向。

我国传统的创业教育主要是处在高校自主探究的阶段,所以高校以培养自主创业者为主,但是存在着较大的弊端,难以和学生今后专业的发展保持高度的联系,所以高校要积极转变创业教育理念,以岗位创业为导向,将学生的专业发展与创业教育紧密的联系在一起,将创业教育理念与内容融入人才培养全过程,全面提升在校专业学生的创新意识、创业精神和创业能力。面向全体学生开展持续性的“创业观”教育,积极考量学生的职业生涯,开创学生的未来职业蓝图,提升创业教育的内涵和层次。

2.2打造高品质创业教育生态系统。

创业教育生态系统指的是创业教育实施过程中的各种因子看作具有一定关联性的有机整体,其中专业学生也是系统内部的核心要素,最终实现内部因素和外界环境的能量交换,促进学生的自我发展。尤其在“互联网+”时代背景下,创新创业更加突出“人”作为创业教育系统的要素的重要性,所以高校要积极分析政府的政策规划,协调社会上的各种资源和机会,加大创新创业教育的力度,支持大学生的创业实践;其次,教师也是创新创业教育中至关重要的因素,高校应该配置具有专业知识和专业技能的高素质教师,壮大创新创业教育的师资力量,促进创业教育系统良性循环。

2.3构建分层分类的高校创业教育体系。

我国高校在多年的创新创业教育探索中了一些经验,例如,实践型课堂教育模式、体验型创业实战模式等。但是大学生的发展意向和专业方向存在较大的差异,高校应该积极的转变创业教育格局,构建特色化、分层化的创业教育体系,确定符合学生发展方向的创业教育发展计划,设计相应的创业教育课程,扩大创业教育的受益面,引导学生自觉地在专业课程和教学实践环节渗透创业教育的理念、知识和技能。最后,要完善高校创业教育的支撑机制,结合学生的培养目标,建立符合学生创业发展的制度政策,保障创业教育机制良好的运行,切实培养大学生创业的基本素养和能力。

结语。

综上所述,创新创业教育是在我国社会经济结构科学分析的基础上进行的一个重大的高校教育改革,是社会主义市场经济发展到一定阶段的必然要求。高校应该将专业人才的培养与创新创业教育结合起来,最大程度的提高高校毕业生的创业意识,增强其创新精神和创造能力,并且变革教育理念,以岗位创业为导向,打造高品质创业教育生态系统,构建分层分类的高校创业教育体系,对专业教育的结构进行优化,提高创新创业教育的质量。

参考文献。

[1]伍醒.创业型大学的科研特征及其改革意义分析——兼论我国高校科研发展模式转型[j].科技进步与对策,(14).

[2]毛杰.高校转型发展背景下加强创新创业教育的路径分析[j].河南社会科学,(09).

创业之星论文

:职业院校的发展受到教育领域中的高度重视,创新型教育中对学生创业倾入了心血。简要阐述创业教育生态化的内涵,然后讨论了创业教育生态链的培育与实践。

:职业院校;创业教育;生态链培育。

职业院校的基本教育目标是为社会培养一线的技术型人才,学生的专业技术能力是教学重点,学生在专业领域中研究深度一般。通常情况下,学生在三年之内就能掌握全部的核心技术。职业院校的学生特点决定了其创业的基本条件,是发展教育生态链的最佳实践人员。发展教育生态链,可以将学生教育、社会发展和生态环保有机结合在一起,一举多得,需要引起相关人员的高度重视。全面深化改革背景下,要联系生态和地方经济建设,对职业院校进行深入改革,切实培养出对社会有用的人才。

“生态系统是指在一定时间和空间内,生物和非生物成分之间通过物资循环、能量流动和信息传递而相互作用、相互依存构成的统一体,是生态学的功能单位。”构成生态系统的各项要素即为生态因子。这是美国katharinedunn提出来的,她认为创业生态系统即创业主体和各生态因子之间通过信息传递、能量流动、激励带动等相互作用形成的统一体。基于该维度,创业教育生态化是通过优化培育影响高校学生创业的各项因子,将这些因子链接成一个生态系统。因此,高职教育生态化培育的关键不仅要从宏观层面建构创业生态系统,更要从微观层面加强培养各生态因子。

1.职业院校创业生态链培育的要点问题。

第一,创业项目问题。由于创业项目与生态链联系在一起,所以项目的选择要与生态环境相结合。项目的确立可以与当地的生态环保事业部进行探讨,从而保证创业活动有益于生态环境的保护工作,不会对自然环境产生危害。第二,创业资金问题。创业的根本保障是资金,没有资金无法运转。通常情况下,学生的资金主要是源于父母,然而职业院校学生多是农村家庭,收入微薄。这就需要解决学生的创业资金问题以保证教育生态链的各个环节都能够良好的.链接在一起。第三,创业技术指导问题。职业院校的学生年纪较小,缺少必要的社会经验,冲劲有余而阅历不足。这就需要相关人员对其进行全面的指导,从而提高其创业技能,避免孩子在商海沉浮中受到打击。第四,创业人员基本素质问题。创业人员要具备领导能力、意志力、灵活处理问题的能力等等。这些需要职业院校的教师对学生进行培养和锻炼。第五,创业扶持问题。创业活动的进行需要各方面的扶持,只有得到各方面的帮助才能够走得长远。第六,创业可持续发展问题。创业活动与生态联系在一起,就要考虑在创业过程中生态环境的变化因素,随时根据生态保护和建设的需要对自己的创业项目进行调整,从而保证创业活动与生态建设和谐统一。

2.职业院校创业生态链的实践注意事项。

第一,创业项目必须经过科学讨论之后才能确定。在具体的创业项目确立的进程中,项目的选择要经过严格把关。项目的发起人可以是环保事业部、职业院校全体师生以及当地政府部门。要以职业院校为核心,组织政府和环保事业部成立项目评估小组,对项目进行全方位评价,从而保证项目的可行性。经过政府和生态环保事业部的同意,在后续的创业过程中也能够获得大力支持。第二,职业院校和教育部为创业活动提供必要的基础资金。创业资金的来源有很多,首先国家支持学生创业,会有一定额度的低息贷款;其次,项目有利于当地的经济发展和环保建设,可以争取到政府的资金支持;再次,创业活动成熟起来后,会解决部分的当地居民就业问题,也能够在群众中得到一定的资金援助。总之,职业学校要通过各种渠道为学生提供创业的基本资金,保障学生的创业活动能够正常开启。第三,职业院校教师和生态发展相关部门的人员对创业活动提供必要的技术指导。创业是一个简单的活动,当创业与环保联系在一起,就变得复杂了,技术性含量也就高了。所以,在整个创业过程中,学生要得到相关的技术指导。这就需要职业院校与生态环保部门能够通力合作,对学生进行核心技术的指导。这个指导活动要贯穿于整个职业院校的教学活动中,三年的时间能够让孩子充分消化和吸收这些知识,从而创造性地运用到实际的创业活动当中。第四,创业项目的基本负责人和主要活动人员要接受创业基本素养培训。第五,联合相关部门和地方政府对创业项目进行大力扶持。创业活动主要是经济建设的重要组成部分,这与当地政府有直接关系。如果政府能够给予资金上或者政策上的帮助,会推动创业活动的发展。创业教育生态链,从生态环保视角出发,是地方生态环保建设的重要组成部分。生态环保事业部对创业项目的态度,决定了创业活动的发展长远与否。所以,要于生态环保部门联系,对创业活动进行细致的指导,确保整个创业活动的进程中都能够切实为当地生态环境的整改做贡献。第六,创业活动要与生态同步,坚持可持续发展战略。生态要可持续发展,创业教育生态链就随其动态调整,从而不会因为生态环保行动而被责令停业。这就需要职业院校对学生的项目确立和发展都给予足够的重视。职业院校创业教育对于学生的发展和社会的经济建设都有重要作用,发展创业教育生态链,能够很好地将以经济建设为目的的社会活动与生态环保事业有机结合,可谓一举两得。因此,职业院校的相关教育教学工作者,要对学生的基本素质进行评估,对本学院的专业进行深入研究,运用普遍联系的基本原理,将职业院校师生的能力和才华与当地的自然环境联系在一起,构建出良好的教育生态链。要以全面深化改革为契机,对职业院校的教育目标和教学内容以及发展方向进行调整,大力推进教育生态链的培养与实践。

[1]柏文静.我国高等院校创业教育存在的问题及对策[j].教育与职业,2015。

[2]许继芳.高校创业教育生态链的构建[j].黑龙江高教研究,2012.

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