优质街道基层治理工作汇报材料大全（19篇）

工作汇报还可以激励我们不断进步，挑战自我，不断提高自己的工作能力和绩效。小编为大家整理了一些关于工作汇报的常见误区，希望可以避免类似的错误。

街道基层党建工作汇报材料

20xx年街道基层组织建设总体目标和任务是：(四抓、四促)抓理论教育培训促执政能力提高;抓干部调整优化促基层社会稳定;抓服务中心建设促服务资源整合;抓非公企业党建促经济快速发展，街道基层组织20xx党建工作要点工作计划。

(一)加强学习，深化认识，切实增强加强农村党的执政能力建设的重要性和紧迫性。

1、发挥党工委中心组的带头作用，在加强自身学习的基础上，充分发挥引导学、帮助学的作用，引导基层组织开展学习，领会十六届四中全会精神。在学习的过程中，计划组织中心组宣讲团下村进单位宣讲《决定》精神，使广大干部领会《决定》精神实质。

2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进行全会精神的宣传，努力扩大学习的范围。

(二)有的放矢，整体推进，进一步加强干部队伍建设。

1、以村两委会换届选举为切入点和着重点，优化调整村干部队伍。一是以三察三看为衡量标准，在年底之前对现有村两委会班子队伍进行全面排摸。通过实施三察三看(即：察村干部的思想政治素质和致富本领，看其双带能力;察村干部履行办事程序，看其是否正派;察村干部的个体素质，看两委会整体上是否有活力)，深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中，思想、工作和作风方面表现情况及存在的主要问题，为明年换届选举打好基础性工作。二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。对表现确实较好，或组织考察有一定基础的，在换届前先到位一批，在群众中提早给予亮相(如：前后潘、刘马湖、邵家渡)，三是以实施三个一批完成换届选举工作。即稳定一批骨干力量;发展一批新生力量;培养一批后备干部。

2、切实制定干部培训教育计划，加大对机关、村和后备干部培训力度。一是科学安排培训内容，就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年参加机关干部理论培训班;村换届选举后举办新任村干部政策法规、工作程序培训班;适时组织村后备干部培训班。三是加大对机关年轻干部的培养与选拔，继续推行中层干部竞聘上岗制，适时推行一批非中层领导职务等各项措施为年轻干部成长创造良好平台。

3、实施稳心工程，建立关爱机制。一是不定期开展机关干部、村干部谈心谈话，了解干部思想动态。二是完善干部关爱卡制度，建立以干部家庭状况、身体状况、子女状况等为内容的关爱卡，帮助干部解决实际困难。三是完善干部激励制度。建立镇聘小集体转编激励制度;建立村干部医疗保障和养老保障制度，完善机关干部、联村干部、村干部考核制度。四是加强对离任干部的回访关爱制度建设。

(三)注重务实，力求创新，着力提高基层党组织的执政能力。

1、转变作风，进一步密切联系群众。一是建立完善好党员中心(街道争取年内、村社区搞1-2点)。二是完善联村包村工作制。建立每月一次联村包村工作汇报制，重大事件不定期汇报制。三是督促落实村级民主建设各项制度。全面推进村民评村官制度，切实实现信息在一线了解，问题在一线解决，感情在一线沟通，能力在一线培养，作风在一线转变的五个一线目标。

街道基层党建工作汇报材料

街道基层治理工作汇报

认真中央、省市委的部署要求，坚持一手抓安全生产、一手抓社会稳定，加快推进市域社会治理现代化，以平安稳定的社会环境，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”为全面建成小康社会提供坚强保障。现将工作进展情况汇报如下：

2020年9月，一是成立领导小组。鹤壁市市域社会治理现代化工作会议召开后，市应急局党委高度重视迅速成立了以党委书记、局长王关明同志为组长，各党委委员为副组长，机关各科室负责人为成员的领导小组，同时对目标任务进行了认真分解，任务明确到科室，印发了《中共鹤壁市应急管理局委员会关于成立市域社会治理现代化工作领导小组及工作任务分解的.通知》，明确提出了各项任务完成时间节点。二是建立工作推进机制。根据鹤社治〔2020〕1号文件要求认真推进公共安全组工作。作为公共安全组组长单位，及时召开成员单位联席会议，积极推进各成员单位工作开展，同时建立微信群，加强成员单位之间的沟通、协调，及时收集各成员单位反馈的意见建议，并进行反馈。三是及时上报信息。按照市域社会治理领导办公室要求及时上报了《中共鹤壁市应急管理局委员会关于成立市域社会治理现代化工作领导小组及工作任务分解的通知》、《关于召开市市域社会治理现代化公共安全专项小组推进会的通知》、《公共安全专项小组第一次工作推进会情况汇报》、应急局11月份市域社会治理现代化公共安全组工作情况汇报、市应急局市域社会治理现代化工作这点等工作信息和总结。

1、及时建成平安建设协调机制。一是为提高全市应急管理综合能力，保障人民群众生命财产安全，为全市“两个高质量”发展提供保障，全力保障人民群众生命财产安全，健全应急管理体系，主动适应应急管理新要求，牵头起草并以市政府的名义印发了《鹤壁市人民政府关于改革完善应急管理体系的实施意见》（鹤政〔2020〕20号），成立了鹤壁市人民政府应急救援总指挥部、鹤壁市人民政府专项应急指挥部。二是为深入贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅印发的通知》(中办发〔2018〕1号)和《中共河南省委办公厅、河南省人民政府办公厅关于推进城市安全发展的实施意见》(豫办〔2018〕30号)精神,进一步强化城市运行安全保障,有效防范事故发生,提高城市防灾减灾抗灾能力,推动国家安全发展示范城市创建工作,市应急管理局牵头起草并印发了《中共鹤壁市委办公室鹤壁市人民政府办公室关于印发鹤壁市创建国家安全发展示范城市工作方案的通知》（鹤办〔2020〕11号），成立了以市委主要领导任第一组长，市政府主要领导为组长，各位副市长为副组长，各县区政府、市直相关单位主要负责同志为成员的创建工作领导小组，并抽调有关部门精干力量组成了工作专班，定期通报工作进展情况。三是市应急管理局紧紧围绕确保安全生产持续平稳，着力提升综合防范水平，大力提高应急救援能力制定了《鹤壁市应急管理局2020年工作要点》，并与各县区局、机关各科室签定了目标责任书。

2、调整充实平安建设领导小组。市应急管理局根据年度工作责任目标和单位实际及时调整充实了综治和平安建设工作工作小组，印发了《鹤壁市应急管理局关于调整综治和平安建设工作领导小组的通知》（鹤应急〔2020〕14号）。

积极做好平安建设宣传教育。市应急管理局积极依托“全国安全生产月”、“国家防灾减灾日”向广大人民群众积极宣传安全生产意识、应急救援以及减灾救灾常识，提高群众的安全意识和特殊时期的应急自救能力。积极发动群众参加网上平安建设满意度调查，提高群众对平安建设的满意度。

3、行业平安建设。按市委政法委的安排部署，市应急局积极配合各行业主管部门制定行业平安建设标准，严格对照标准对创建单位进行了检查验收。

4、依托平安建设协调机制，健全矛盾风险联运处置机制和工作预案。一是为确保新中国建立七十周年系列活动期间全局治安大局平稳，市应急局制定了《矛盾纠纷大排查大化解暨命案防范百日行动方案》，深入摸底，全面排查，及时消除隐患，妥善解决群众利益。自8月底起，共排查重点人群10人，落实化解稳控措施10人；重点部位共排查38处，发现问题13个，化解问题13个。双化解率均达到100%。二是为贯彻落实中办、国办《关于全面加强危险化学品安全专项整治三年行动实施方案》以及全国危险化学品安全生产片区视频座谈会部署，河南省积极参与国家关于开展危险化学品双重预防建设试点省，市委、市政府同时将双重预防体系建设工作列入市深化改革重点事项，市应急局及时跟进，出台了《鹤壁市深化安全生产风险隐患双重预防体系实施方案》、《鹤壁市2020年全面推进安全生产风险隐患双重预防建设工作方案》，明确工作目标、实施步骤、重点任务和责任分工，取得了良好成绩，鹤壁市政府作为典型代表在全省双重预防体系建设暨专项整治三年行动推进会上作了发言。三是2020年以来，市应急管理局党委，积极推进“四大一送”常态化，持续开展系列活动，认真制定工作计划和工作台账，确保各项工作取得实效。

5、完善平安乡镇（街道）、村（社区）创建标准及验收命名办法。按市委政法委安排部署，积极参与相关单位的平安乡镇（街道）、村（社区）创建标准及验收命名办法。

街道基层社会治理工作汇报

为推进我市市域社会治理体制和治理能力现代化建设，努力建设更高水平的.平安，文体旅游局结合工作实际，制定2021年市域社会治理现代化工作计划如下：

加强文旅市场执法监管，将专项整治行动与日常巡查紧密结合，依法规范文旅市场。开展校园周边文化市场专项整治，对网吧经营场所、书店等场所进行了拉网式的清理整治，为广大学生营造了良好的社会文化环境。并着力促进全市a级景区安全监管工作，开展“平安景区”建设活动。

突出重点，加强市场巡查和线索排查，开展文旅市场专项整治行动。对全市的文旅市场开展线索排查和执法检查，及时掌握辖区内市场情况，对违法违规行为依法依规查处。

落实“谁执法谁普法”普法责任制，开展法治宣传培训活动，利用以案释法、提高文旅市场经营业主守法经营意识。

基层治理工作汇报材料

昨日，记者从白林社区了解到，为做好居民健康素养的'倡导，进一步提高社区公共卫生服务质量，为辖区居民营造舒适的生活环境，该社区组长、双联户户长、社区工作人员等60余人在辖区居民大院内开展了一次环保卫生清理大扫除，对社区卫生死角进行了彻底整治。

活动中，工作人员不怕脏、不怕累、个个奋力争先，积极清扫垃圾。此举改善了社区环境，带动社区居民增强了环境保洁意识，为共同创造洁净、舒适的生活环境开了一个好头。据了解，今后，社区还将继续深入开展环境卫生治理工作。

街道基层治理工作汇报

党课是党员教育的重要方式。为了更好地提升党课质量，加强党员教育，xx镇社区党校精心组织谋划，丰富党课内容，创新工作方法，发挥党课应有的作用，增强党课的实效。

结合党的十九大精神和当下政治热点，通过集体备课，对原有的党校课程进行投票删选，保留符合新时代要求的党课。融入镇党委、政府当前的重点工作和行动方向，如村居无违创建、河道整治、创全工作等，使得党课更贴近基层、贴近党员、贴近生活。开展党课征集活动，丰富党课资源，评选出一批优秀的党课讲师和课程。通过社区党建服务中心楼下的公告栏展示党课课表以及微信公众号上发布党课课程，扩大社区党校授课的辐射区，营造良好的教育氛围。

改善传统党课教学中听课者“食之无味”、讲课者“口干舌燥”的局面，扩展基层党员的学习空间，创新推出菜单式的'点单预约课程模式，增强学习教育的针对性、广泛性、实效性。“菜单式”预约制的双向选择、按需授课特点，给基层党员“自主选课”的机会。实现党员培训从“大锅饭”到“自助餐”，充分调动了党员的学习积极性，促进教学相长，从而提高党课教育的有效性。

无以规矩不成方圆。为保证党课教育的有序开展，对各基层党支部建立上课制，规范上课时的纪律，提高党课教育的纪律性。硬件设施准备。课前由基层党支部工作人员检查授课处设施设备是否齐全以及是否能正常运行，以保证正常授课。课前“预习”工作。授课前，由书记或相关工作人员对即将开展党课教育的内容进行介绍，让学员在课前对课程有初步的了解。发挥“头雁效应”。发挥各基层党支部书记的示范、辐射、带动作用，与支部学员一同参加党课学习，做到以身作则，率之以行。课后撰写心得。党课结束后，每个学员针对党课的内容进行总结，并写下各自的心得体会，加深学员们对党课的印象。

针对社区党校开展的党课教育，设计授课评价反馈表，在每次讲课结束后，党校工作人员发放评价反馈表，把握授课质量，同时以授课评价反馈情况为参考，形成问需——实践——反馈——改进的良性循环，促进师资队伍不断加强能力xx，提升授课水平，做到以高品质的授课提供高品质的教育，从而为党员带去高品质的获得感。

街道基层治理工作汇报

20xx年根据街道安综合治理工作安排的通知，为做好社区治安综合治理工作，结合辖区实际情况，我社区综治领导班子在党总支的带领下研究制定了xx年综合治理工作计划，完善了各项组织机构和各项规章制度，责任分工明确，做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务，现对照今年综合治理工作目标，将xx年工作总结如下：

1、认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动社区建设综合治理工作。

2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度，提高全民参与意识。今年社区6月份，根据上级要求社区综治办结合安监办开展安全知识进社区、进家庭、进企业、进工地、进校园等宣传活动，宣传普及安全知识、提升全民安全意识。同时每个月对辖区内的企业进行多次火灾隐患、特种设备、建筑工地等专项检查，对企业进行安全宣传工作，有效预防和减少各类安全事故，尤其是遏制重特大事故，确保本社区的安全生产形势的稳定。

3、完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。社区综治办每季度举行一次关于平安社区会议，总结上季度工作情况以及讨论下季度平安建设。我社区在小区管理中根据实际情况实行机动车与非机动车分流行驶，并且采用外来车辆入门登记的办法进行有效管理，坚持人防、技防、物防结合，去年开始社区内各个角落都配有闭路监控系统，电子眼，安装防火、防盗报警、防盗门率达100%。社区今年还制定保安队伍登记表、治保委员名册、群防群治巡逻工作情况统计表，在重大节日期间到来之前，社区坚持在每栋楼道单元门口张贴安全警示通知，警示居民自我防范，并经常性的开展治安安全检查、宣传教育活动，确保多管齐下有力地保障了社区治安安全。

1、加强流动人口规范化管理，严抓人口管理工作。社区今年利用人口普查的上门机会，对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。今年开始小区入住的居民越来越多，出租户也逐渐曾多，社区外来人管理人员针对此情况，对社区内的出租户签订协议目标责任书，按照“谁出租谁负责”的原则，建立了流动人口花名册、对小区内以及辖区内工地的外来流动人口进行排查，做到了底数清、情况明。

2、督促辖区周边工地坚持“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，严把流动人口“流入”关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。通过强化宣传教育、细化管理措施，坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，使平安工地创建活动得到了广泛开展。

1、结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作，以“不让毒品进我家”等活动为切入点，在社区内以禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。

2、我们一直没有放松对xx组织的警惕。一方面我们经常下到群众当中去，通过与群众的交流，从中了解是否有新滋生习练者，做到“发现一个，帮教一个”；另一方面，积极发动群众主动向我们揭发、提供xx组织的非法活动，做到“发现一起，处理一起”。由于一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作，所以至今没有发现有新滋生xx人员。

四、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作：

1、社区居委会以板报、宣传栏等形式，组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动，积极开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆论氛围，并发放法律知识读本。通过开展法律进社区活动，增强了社区居民的法律知识，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识。

2、积极排查和化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的`原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。今年，由于新小区的房子出现部分问题，老百姓和城建公司出现了矛盾，社区调委会和联防队人员积极进行主动调解，化解矛盾。每月进行三项排查工作，并及时记录，年底进行总结。苏州发生通安事件后，上级领导十分重视，社区领导亲自深入群众，了解民情，召开民主座谈会，听取了小区居民对小区目前反映的情况以及提出的建议，并根据实际情况及时向上汇报，结合有关部门进行整改落实，防止引发群体矛盾。

通过一年的综合治理工作运行，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。

街道基层党建工作汇报

党建办工作在党工委的正确领导下，坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，扎实深入推进基层服务型党组织建设，现将xx年三季度党建工作总结如下：

一、基础工作有序开展。

1、坚持落实“三会一课”制度。街道工委班子对“三会一课”制度充分认识，高度重视，分级负责，常抓不懈，把提高“三会一课”质量作为加强党的基层组织建设的一项重要的基础工作，切实抓紧抓好。二季度机关及各党支部按要求各召开了1次支部党员大会、3次支部委员会、3次党小组会议，并于6月底分别召开了街道工委班子民主生活会和社区支部组织生活会。七一前夕，街道工委书记周上青以“三严三实”主题，为街道、社区全体党员干部上了一堂生动的党课，各社区支部书记也结合庆“七一”活动，积极组织开展了书记讲党课活动。

2、做好民主评议党员工作。截止6月底前，我街道各。

了个人总结，制定了有针对性的整改措施，评议中党员本着对同事负责的态度实事求是的开展批评和自我批评，使民主评议党员工作取得了实效。2个行政社区党支部因党员人数较多采取了分党小组召集党员民主评议会的方式，其它5个党支部党员大会进行评议的方式。

3、注重党员发展。按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚决做到有计划的发展，注重把质量放在第一位。通过严格把关，规范管理，全面保障党员发展工作的严肃性，确保发展质量。今年经街道工委研究，报请区委组织审查，街道共发展培养党员6名，并在今年的“七一”大会上，正式发文批复发展预备党员3名，同意预备党员按期转正3名。

4、落实党费收缴工作。向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的基本条件，是党员对党组织应尽的义务。街道高度重视这项工作，充分利用支部大会、上党课、组织生活会等一系列组织活动，宣传党费收缴工作，并专门确定了一名党建专干负责该项工作，充分掌握好党费交纳的比例和基数。街道、社区党员领导干部做到带头按时足额交纳党费，今年，我辖区377名党员共收缴并上交党费13470元。

专题宣传栏，时刻提醒干部把办法作为要求，把办法作为标准，把办法运用到工作之中。8月26日下午，召开学习贯彻市委加强干部队伍建设“三个办法”专题会议，机关、站所全体党员干部，社区全体工作人员共百余人参会。

6、社区两委班子组建。因街道区域化调整，原老垅坡社区、望岳社区两个行政社区调整为栖凤亭社区、望岳社区、长虹路社区，产生社区工作人员变动，各社区需要产生新的居委、支委班子。根据街道党工委指示，分别对各社区进行支委委员、居委委员民主推荐和个别座谈，并将相关情况汇报党工委。各社区已对两委班子进行分工，责任到人，各负其责，并上报街道党工委获批。

7、扎实开展“一进二访”活动。为认真贯彻省委、市委、区委关于在“三严三实”专题教育中开展领导干部“一进二访”活动精神，街道积极组织召开专题会议、制定工作方案。从9月23日起，按照“全覆盖、不漏户”的要求，街道副科级以上干部及二级机构负责人分别到所联点的社区开展“一进二访”活动，通过入户走访、座谈访谈等方式，迅速掌握社区安排联系的帮扶对象家庭情况。街道干部共与辖区内28户贫困户结成对子，并为每户贫困户发放慰问金500元，此外街道还为特别困难的家庭送去了月饼、米、油等生活物资。社区切实做好协调、配合、承接工作，并安排专人随同走访，及时向街道反馈走访、帮扶具体落实情况。

并以“一进二访”活动为平台，通过送政策、送信息以及问民情，发放宣传资料3000余份，收集反馈意见200余条。

二、“七一”系列活动丰富多彩。

1.开展书记讲党课活动。6月26日，街道工委书记周上青以“践行“三严三实”，争做‘四有’基层好干部”为题，为街道、社区及非公支部党员上了一堂生动的党课，既分析了目前街道、社区在工作中存在的不严、不实的问题，又结合实际提出了以“五要”来贯彻落实“三严三实”精神。各社区支部书记也结合庆“七一”活动，于7月1日前后积极组织开展了书记讲党课活动。

2.评选表彰先进优秀工作。通过各支部初审申报，街道工委会研究讨论，严格审核把关，我街道在庆“七一”大会上，分别对机关党支部等2个优秀党支部、五名优秀党务工作者，14名优秀共产党员进行了表彰，引导全体党员干部学先进、找差距、讲正气、比奉献。

3.开好高质量的民主生活会和组织生活会。我街道于6月28日组织街道工委领导班子召开了民主生活会，会上每一位班子成员都围绕“三严三实”和“知足感恩、爱岗敬业”主题，结合工作实际，对存在问题进行了深刻的自我剖析，敢于亮丑说真话，同时对其他每位班子成员也都开诚布公的提出了批评意见和中肯的建议。各党支部组织生活会也于“七一”前后全部开完，街道班子成员分别下到各自联系点，指导督促所在党支部的专题组织生活会。总的来说，这次街道专题民主生活会和各党支部召开的组织生活会准备较为充分、组织严密，自始至终充满着民主、严肃、认真、融洽的氛围，党员普遍感到思想触动大，经受了一次严格的党内生活锻炼，达到了找出差距，克服不足，沟通思想，推动工作的目的。

4.开展党员志愿者服务和党员帮扶活动。街道积极组织党员干部开展“党员进社区，竞赛当‘五员’”活动，各社区支部做到主动对接组团式服务单位，协调沟通，使党员志愿者服务和党员帮扶活动开展得有声有色，成效显著。街道于5月20日，街道全体党员，来到望岳工程公司院内，开展社区服务活动，帮助居民修电脑、磨菜刀、修头发等。5月30日，街道和北环路社区党员来到xx市惠声语言康复中心开展爱心送祝福活动，捐赠爱心衣物80套。高考期间街道主动联系正华汽车租赁公司组成党员志愿者送考车队，为高考学子提供便利，前后送考次数达14次。街道工委于“七一”前夕，访辖区特困党员、残疾人家庭、困难职工39户，联点市、区单位也都组织开展了走访帮扶活动，如老垅坡社区与联点单位市政法委开展了慰问社区残疾、特困儿童活动，送去了书包、笔、图书等若干学习用品。

二、存在的问题。

1、组织活动内容、方式单一，创新不多。个别支部党的组织生活形式不灵活，仅满足于政治说教。在工作中，继承不够，创新不多，对支部党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，致使个别党员干部宗旨意识淡化，作风不实。

2、不能持之以恒有效落实组织制度。部分党支部书记忙于应付日常事务，认为抓业务是硬杠杠，其他工作都是软指标，大事小事眉毛胡子一把抓，不是商量了之，就是沟通完事，导致基层党组织把主要精力放在工作上，忙于业务工作，忽视了自身的建设。

三、下一步打算。

1、继续开展“三个办法”学习。按照市委、区委文件，一一落实到位，充分发挥主观能动性，创新思维，结合街道实际情况，开展讨论交流、专题讲座等活动。

2、深入开展困难党员帮扶工作，打造党内温暖工程。全面贯彻“一进二访”结对帮扶、助困关怀、就业帮助等党内帮扶互助机制，积极探索推进帮扶困难党员工作的途径与渠道。

3、认真做好各项日常工作，完善各类资料台账。

年街道党建引领社会治理工作汇报材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

至2003年启动xxx建设以来，“一城三园”建设快速推进，xxx等周边镇街约5万余名安置居民迁入xxx，加上xxx原有居民3万余人，xxx街道成为目前xxx区最大的安置区街道，随着拆迁安置人员的大量入住，各种社会问题逐渐突显：

一是很多转非居民带着征地拆迁中对征地政策的不理解、不满意，对村社干部处理问题的公平、公开、公正的质疑，从农村进入城市，导致大部分拆迁居民的诉求以此为基础高度叠合，容易形成蝴蝶效应。

二是安置房小区普遍存在房屋质量、物业管理、环境卫生等方面的矛盾纠纷问题，而安置户的积怨往往以这些问题甚至是这些问题的一个方面为导火索引爆大规模群体性事件。

三是拆迁安置户长期以来形成的农业生产模式、农村生活习惯、农民思维方式根深蒂固，虽然已经征地拆迁”农转非”成为非农业人口，但安置群众由农民到居民，从居民到市民特别是转变为文明市民的过程注定是一个漫长的过程，甚至需要几代人的培育和引导。

由于数量庞大的“农转非”居民不同程度地存在着文明素质偏低、法治观念淡薄、归属感缺乏等问题，如何引导他们安居乐业，找到对新社区、新街道、新族群的认同感和归属感，事关xxx发展稳定大局，事关和谐社会的构建。对此，xxx街道以“培育新市民共建和谐城”为主题，采取以文化人、切割诉求、创新载体等有效措施，对大安置。

当前隐藏内容免费查看区的社会管理工作进行了初步探索。

一、以文化人，润化大安置区社会局面。

为提升转非居民在思想和行动上的归宿感和认同感，xxx街道倡导“以文化人”，通过文化的教化功能，凝心聚力，对整个大安置区稳定起到了润化作用。

一是开展文化活动，充实居民业余生活。街道近3－5年持续创新开展“培育新市民共建和谐城”主题文化活动，对转非居民进行文化熏陶和引导。街道既组织类似“xxx”歌手大赛、高校文艺展演等大型文化演出活动，丰富群众业余生活。同时，更注重组织以社区为单位、让更多群众参与的各种小型活动。各社区利用元旦、春节、重阳、中秋等传统节日开展“百姓舞台”、“社区邻里节”等主题活动，以院坝文艺演出、广场游园等文体活动形式丰富转非居民的业余生活，如xxx社区每周开展的“xxx更灿烂”社区文化活动，得到居民的广泛好评。各社区每年开展活动达30余场次，基本做到了“周周有活动，月月有演出”。同时，借助科普馆、微型少年宫、乡村少年宫等活动阵地，组织青少年及家长开展科普宣传、亲子交流实践活动，抓好青少年的素质提升。以前男女老少聚在一块就是东家长西家短，容易闹矛盾，现在，大家见面就是讨论社区的文体活动，社区邻里间更和谐了。

二是搭建阵地平台，提升居民文化素质。街道设计开办老年大学、梦想课堂、道德讲堂，目前各类课堂已经成为提升转非居民文化素质的一个主阵地。如街道出资购买材料和邀请专业老师，组织四五十岁的转非妇女参加业余毛线编织、蛋糕diy烘焙、茶艺交流会等课堂，深受居民的欢迎。同时，每年还以文明礼仪、家训家风、国学等为主题开展讲座培训达20余场次，公共文化服务中心接待群众培训学习3000余人次。以校地联盟形式，邀请高校专业志愿者，引导有专业特长的转非居民，组建“xxx”爱心志愿服务团队，深入社区开展给空巢、孤寡老人理发、体检等帮扶行动，让辖区弱势群体感受到社会的关怀。

三是突出文化教化功能，潜移默化影响居民。街道围绕本土题材打造文化项目，以拆迁安置为主题，策划打造了xxx公园“乡情”主题雕塑和xxx中心“望乡”主题人物系列雕塑。在文化服务中心、xxx公园等公共场所设计制作了中国梦、社会主义核心价值观、文明礼仪故事等宣传品，图文并茂，十分引人注意。如在xxx社区绘制成了文明漫画墙，在各社区楼栋、入户大厅均张贴了文明漫画等，让群众处处可以感受到文明礼仪的氛围。街道每年开展“最美xxx人”评选活动，挖掘孝老爱亲、无私奉献、爱岗敬业等身边人物树立典型，将好人事迹在各社区表彰巡展，并成立7支“文明劝导先锋队”。同时，为发挥身边典型的文明引领作用，街道通过开展“xxx”演讲比赛及“身边好人微访谈”巡讲活动，传播社会正能量，让居民在潜移默化中提升文明素养。

二、切割诉求，民生实事落地生根。

坚持为民办实事，将群众各项诉求以从大切成小、从难切成易、从面切成点、从群体切成个体的“切割诉求”模式逐一解决，让群众过上幸福舒心的好日子，是xxx街道解决民生问题的重要途径。

一是及时解决居民反映的民生小事，提升社区威信。各社区通过召开院坝会、联席会等，多方征求居民反映强烈的民生小事，街道根据社区反映的问题，及时拨付专项资金，解决社区的“民生小事”。如期间，xxx社区院坝会居民提出“xxx”小区内绿化带、路沿破损等问题，街道从绿化带的小问题联系到交通出行大问题，立即投入xxx万元对该小区增设绿化带内人行横道、更换破损沿石、增设车桩、摩托车停车位，“从小到大”解决了居民的困难，实现了“民有所呼，我有所应；民有所求，我有所为”。

二是对居民多种诉求做“减法”，化解上访问题。街道畅通“线上线下”诉求收集渠道，以线下领导接访、及在各社区、广场、小区楼栋设立民情信箱、推行“三日一敲门”、设立心愿墙等途径倾听民声为主，线上通过群工系统、市长信箱、舆情平台网络平台收集诉求为辅，相辅相成，多渠道收集居民诉求。同时，对上访居民的合理合法诉求，严格落实责任人、工作流程和工作时限，逐一解决上访问题，避免了部门间相互推诿、责任部门处理信访问题不及时，促使很多不稳定因素在基层得到解决，化解在萌芽。如居民投诉公共场所搭设灵棚、置办丧礼噪音扰民，街道就通过“包保责任制”等八项措施推行文明治丧；居民反映xxx开发区环境脏乱差，基础设施落后，街道就投入xxx万对老旧小区进行改造升级。xxx年以来，及时解决居民环境卫生方面投诉73件，基础设施方面投诉21件，消防安全隐患投诉16处，有效化解物业管理、劳资纠纷、生产安全事故等诉求17起。

三是领导包案处置重大信访案件，打造服务型政府。xxx街道是西部不稳定的中心，有西部最大“火药桶”的说法。街道牢固树立为民解困工作宗旨，实行重大案件领导包案处理，比如，货币安置户购买经济经济适用房事件，xxx户的货币安置户几年时间内多次到市区集访，为了妥善处理这个庞大的上访群体，街道党政主要领导对该案件做到了“五亲自”，即亲自听取群众汇报，亲自到实地考察，亲自组织有关部门研究处理意见，亲自找上访群众代表谈话，亲自制定解决方案，主动向区政府及相关部门反复汇报，最终由xxx街道办事处和xxx有限公司联合建设了“xxx苑”和“xxx苑”安置房项目住宅向西部地区原货币安置户定向销售，并于xxx月结束了销售工作，彻底解决了xxx户百姓的住房问题，赢得群众支持。

三、创新载体，织就“维稳工作网”

街道强化基础，创新载体，以平安创建工作为突破口，形成了上下齐抓共管、群众积极参与的良好局面，有力地保障了社会持续稳定。

一是建立社情民意双联机制。街道挑选xxx等街镇安置到xxx的村社干部和综治干部xxx人组成了社情民意信息员队伍，形成一张“维稳工作网”，做到了“信息提前知晓、趋势提前预判、苗头提前化解、现场提前介入”。近年来，针对货币安置户群体集访、拆迁群众在聚集、业主和物管公司纠纷、工伤事故、xxx事件、三河村森林火灾、xxx火灾、医患纠纷等10多起突发事件，均能在第一时间得到信息，第一时间人员到位，快速平息事态，减少社会负面影响。

二是开展“法律服务进社区”项目。通过联合律师事务所、xxx法庭在社区设立“社区法庭”，定期在社区开展法制宣讲、入户发放法律法规宣传资料，宣传贴近群众生活的相关法律知识，让居民知法、懂法，树立法制观念。xxx法庭和专业律师还积极参与社区的调解工作，如xxx日发生的火灾事件，xxx小区旁下水管道堵塞问题，xxx老人赡养问题等等。经过细致的调解，使当事人主动去理解适应对方，化解了双方多年积怨与矛盾。同时，司法所积极开展校地法律服务联席活动，主动与xxx大学xxx志愿服务队伍对接，在社区设立免费法律咨询台，为居民解答涉及土地合同、债权债务、遗产继承、儿童抚养等法律咨询，积极正确引导居民依法维权，理性处理涉法涉诉事件。

三是落实重点人员一人一专班措施。街道深入推进“4＋l”社会治安防控体系建设，着力落实“五张网”和“四项机制”各项措施，针对xxx等重点人员，落实“一人一专班”、“四位一体”等措施，在重大节日、敏感时段、重大会议期间或根据实际情况实时启动，对重点人员及两参人员、非法集资人员的稳控，落实“四到位”措施，确保辖区的社会稳定。

四、工作成效。

一是群众与街道社区的距离进一步拉近。目前，xxx街道依托各类文化阵地平台，每年开展各类文体活动160余场次，开展志愿服务达60余次，深入转非居民生活的方方面面，大大拉近了街道、社区与居民之间的距离。

二是群众关心的民生问题得到迅速解决。近年来，街道以“件件有着落，事事有回音”的宗旨，做到了“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”，坚持以百姓需求为导向，安排民生实事项目，年完成村级道路硬化、xxx饮水工程、xxx安置区消防管网等民生项目18个，xxx年已经完成老旧小区改造、农贸市场升级改造、xxx绿化项目等民生实事16个，xxx年目前已解决民生小事23件，让民生实事工程真正普惠百姓。

三是大安置区社会局面趋于稳定。街道每年化解各类矛盾纠纷600余件，处置到区、到街道来访30余起；年信访件同比下降约20％，重点部位刑事治安案件同比下降9％；对一些影响稳定的倾向性、苗头性、突发性问题进行妥善处置，有效防止了群体性事件和重大敏感事件的发生，xxx街道大安置区社会局面趋于稳定。

街道基层党建工作汇报

按照区委要求，现将我履行基层党建工作“直接责任人”职责，抓基层党建工作情况总结如下：

一、履职情况。

作为基层党组织主要负责人，时刻牢记负总责、带好头，自觉把党建工作放在中心工作之首位。

一是履行直接责任，落实党建工作。年初，我深入基层，广泛调研，在调研的基础上主持召开党工委会议，讨论研究党建工作要点。带头履行党建职责，带头领办党建联系点，做到肩上有责、心中有数。每月至少一次听取联系点班子成员和村社区党组织书记党建工作专项汇报，并做好党建工作指导，全年集中上党课2次，到联系点开展宣讲2次。在社区“两委”换届期间，我多次组织召开座谈会，听取意见和建议，亲自把关提名人选的资格条件，严格控制“两委”职数，加大对社区工作者的培养力度，2018年全区统一招考的2名社区工作者全部进入社区“两委”班子，优化了社区干部队伍结构。

二是坚持问题导向，突出党建主业。针对去年汪书记在点评中指出的对少数党员干部教育管理不到位问题，今年，我狠抓问题整改，加大对党员干部的理论培训，强化宗旨服务意识教育，全年共开展集中学习30多次，组织村居“两委”干部集中培训2次。结合建党94周年纪念活动，亲自为全街党员干部上党课。在村级财务审计中，对全街8个村党组织书记逐一进行了约谈，严明纪律要求。针对去年述职时汪书记关于新成立两个社区的工作者队伍及办公用房的问题，今年进行了落实，区统一招骋配备的10名工作人员已全部上岗，目前办公用房正在装潢设计中，预计2018年1月办公大厅装潢完成，面积均在300㎡以上。全年发展党员19名，其中35岁以下12名，占63.2%。加大非公企业和社会组织党建工作力度，新建党组织2个，覆盖企业21家，党组织组建率41.2%，较2018年底提高28.2%。向非公企业派驻党建指导员12名。新增远程教育站点2个，总计达到10个，开机率达到82%三是强化保障措施，提升党建水平。年初将村级组织运转经费纳入财政预算，村级组织基本运转经费平均每村每年8-10万元，社区运转经费平均达到12万元，同时将党组织服务群众专项经费一并纳入财政预算，保障村、社区党建等各项工作规范运转。并安排60多万元，对村（社）干部绩效进行考评，平均每位村（社）干部的年绩效考核报酬达到6000元以上。村（社）“两委”正职年平均报酬3万元，副职2.5万元。全街8村2社区办公和活动场所面积全部达标，均建立了村（居）为民服务代理中心。投入80多万元，用于完善新成立的正阳社区和南屏苑社区服务中心配套设施。始终紧抓发展村级集体经济不放松，全街5个村集体经济发展较好，其中**村集体经济收入达100万元以上，**、**村达30万元以上，**、**村达10万元以上。

二、存在问题及原因分析。

一是带头作用发挥不明显。尽管自己抓党建责任落实下了很大决心，但在落细落小、现场解剖等方面做得不够，习惯于开会听汇报、提要求。对抓党建工作说得多、做得少，安排部署的多、亲力亲为的少。与基层干部深入交流不够，尤其是对具体工作、重点环节的督办协调不够及时。工作满足于过得去、不挨批，以上率下力度不够大，导致村党组织书记缺少应有的压力和动力，没有真正把党建工作摆在主职主责的位置。

二是党员干部管理不到位。对党员干部教育管理功夫下的不深，理论知识培训和党性教育不够。加之市政重点工程征迁工作不断推进，我街大量农村党员外出打工或经商，造成党员组织生活不规范、党员教育管理落不到实处。我总是把强化管理挂在嘴上，行动上对抓干部教育管理有所放松，导致部分基层干部作风不实。在优化基层队伍，培养后备干部上，我主动谋划不够，思路不清晰，目前全街8个村党组织书记中没有35岁以下的。三是党建保障措施不有力。全街村级集体经济发展不平衡，虽然有5个村集体经济较好，但仍有3个村级集体经济空白村。对非公企业和社会组织党建保障投入力度不够，没有设立专门的非公企业和社会组织党建经费，在推进党建全覆盖方面，我深入调研不够、破解办法不多。全街非公企业、社会组织目前建立5家党组织，覆盖率仍然不足50%。对已经成立的党组织，深入指导党建工作力度小、次数少。认真反思存在的问题，就我个人来讲，虽有客观原因，更有主观原因。

一是主体责任认识不够。工作重心多在事务性工作上，对党建工作缺乏系统谋划和科学部署。对村社党组织党建工作督导不够，常常到了上级检查时才格外关注，街道机关党支部单独开展活动较少。对基层党组织缺乏有针对性的指导，影响了基层党建整体水平。

二是思考解决力度不够。对发展村级集体经济发展、选配村级党组织带头人、发挥无职党员作用等问题，自己还缺乏系统和深入地思考研究，尤其是对如何做好党建工作与中心工作的衔接谋划不深。虽然也想了一些办法、作了一些努力，但解决问题的办法不多，作用和成效也不明显。

三是跟踪问责落实不够。往往是会上强调得多，在具体落实上没有经常性地严督严查、跟踪问效，缺乏一抓到底的精神。特别是在干部管理上，存在失之于宽的问题。比如，在干部作风纪律问题上，还是有当“老好人”的思想，从严管理还有欠缺。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是认真履职尽责。加强自身理论学习，提高思想认识，加强抓党建的思想自觉，牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识。通过自己学带领班子成员一起学，强化领导核心作用，充分发挥整体功能，提高班子的凝聚力和战斗力。向各个基层党组织派驻一名班子成员作为党建指导员，带头做到每年开展一次基层党建调研，撰写一篇调研报告，每季度开展一次党建督查，每个月听取一次党建工作汇报。形成我本人负总责，分管书记具体抓，其他班子成员齐抓共管、全面落实责任的良好局面。二是强化保障措施。进一步加大资金投入，加强基层保障，2018年计划投入140万元用于落实村、社区党组织运转经费。建成“一办四中心”且面积达到标准的社区2个。完善村社区“两委”绩效考核办法，保障在职村居两委干部的各类待遇较2018年提高10%，切实解决好有人管事、有人干事、有钱办事的问题。发展好村级集体经济，重点加大对集体经济薄弱3个村的扶持力度，从项目支持、企业帮带、产业发展等方面予以支持，实现全街村村都有集体经济收入。深入企业和社会组织一线，加强调研，对条件成熟的企业指导成立党组织，提高党建覆盖率，派驻党建工作经验丰富的同志定期开展指导。

三是抓好队伍建设。规范党员干部教育管理，健全教育管理制度，使教育管理常态化、长效化，促进党员干部素质提升。加大对党员干部的监管力度，建立健全村级监管制度，定期对党员干部进行督查考评，加强对村“两委”的年度考核，在考察村级财务管理、村务公开及其他常规工作的基础上新增对廉政建设情况的考核，加强跟踪问责，对考评不合格的党员干部进行约谈并要求整改，明确整改措施和时限，对在规定期限内整改落实不到位的党组织负责人坚决予以调整。加强与党员干部的沟通，健全谈心谈话机制。着眼长远，选优配强村级党组织带头人，建设坚强有力的领导班子。同时在培养有能力的年轻人、致富能手上多下功夫，加大村后备干部和骨干党员的储备、培养。

基层治理工作汇报

自全市人居环境整治提升工作开展以来，在市委市政府的坚强领导下，在xx镇党委的精心部署下，xx村不等不靠，率先作为，村两委班子带领广大村民开展了一场人居环境整治攻坚战，经过大排查大整治，全村的人居环境得到了极大的提升，达到了预期效果。下面就xx村的人居环境整治工作从以下三个方面进行分析报告。

在全市人居环境整治提升行动动员令开启后，xx村迅速行动，立即组织党员和村民代表召开了动员会议。对村内的人居环境整治提升进行了安排部署，将全体党员和村民代表进行了网格化分工，每2名党员和1名代表负责一个区域，主要负责对本区域进行巡查，对发现的问题动员村民进行自清自拆，如果涉及党员和村民代表本户的要做好表率，起到模范带头作用，对于难点区域或者难点的户向村两委班子汇报，两委班子成员统筹协调，攻坚克难，主要宗旨是村民自觉清理为主、村委会上手为辅，增强村民的责任意识、自主意识，同时减少村集体的资金支出压力。

同时加大宣传力度，利用广播、微信群、发放明白纸等多种形式将全市人居环境整治的政策广而告之，营造广泛的舆论氛围。

人居环境整治提升行动开展以来，xx村积极筹措资金，为人居环境整治和项目建设提供资金保障，主要从以下三个方面筹措资金。

一是鼓励广大村民、党员干部和企业家开展义务捐款活动，去年，xx村开展了以人居环境整治提升为主题的捐款活动，广大党员干部带头，企业家带动，全村共募集款项13万余元。主要用于村内垃圾清理、违建清除等方面的用工和机械租赁方面的支出，大大的缓解了村集体资金支出压力。

二是利用一事一议奖补政策，向受益对象筹集了资金1000余元，连续两年累计撬动财政奖补资金50余万元，对村内的土路进行了硬化，使村内的道路硬化实现了全覆盖。

三是充分利用土地流转租金的集体积累资金开展小微工程建设，投资90余万元，对清拆后道路两侧辅路进行了硬化，对清拆后的公共区域进行了绿化，全村的人居面貌得到了较大的提升。同时，利用小微工程的奖补政策，将会获得奖补资金40余万元，届时村街将充分利用该笔奖补资金用于人居环境的管护以及绿化、亮化、美化等方面的支出。

一是充分利用网格化管理体制，建立区、片、组、员四级网格体系，层层落实目标，层层传到责任。按照职责分工，各个层级的网格单位负责本区域的日常巡查，对巡查出来的问题逐级汇总上报，同时对问题责任主体进行动员疏导，引导其自行处理本户存在的问题，坚决落实门前五包责任制，努力培育广大村民的责任意识和大局意识。同时降低村集体资金的支出成本。

二是建立行之有效的村规民约。对村街的村规民约进行修改，将改善人居环境方面的内容充实到村规民约中去，建立奖惩机制，营造全民参与改善人居环境的强力氛围。每半年开展一次人居环境评比，对本户房前屋后干净整洁、保持效果较好的户酌情进行物质奖励，树立典型、宣传典型，引导村民向典型学习。同时对房前屋后环境脏乱差，严重影响村街形象的'户进行批评教育，通过微信群和公开栏等形式进行晾晒，告诫其他农户举一反三、引以为戒。通过体制机制的完善，使人居环境的管护更加行之有效。

街道工作汇报材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年以来*街道在区委、政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记重要讲话精神以及市第五次党代会精神和贯彻落实“三拼三促”活动行稳走实，真抓实干、攻坚克难，全街经济社会保持了平稳较快发展的良好态势。

一、完成工作。

（一）党的建设持续加强。

三是党建网格服务信息化。全面开展基层党建“三化”信息化建设。各级党组织*天内登录使用率*%，*党建手机app党员下载率*%以上，使用率*%以上。全面系统内消除实时预警。四是抓严干部队伍建设。以《*年*区纪检监察工作要点》为目标要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕街道工作大局，开展纪检监察各项专项及常规工作，狠抓作风建设，严惩腐败行为，推动全面从严治党向纵深发展，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为街道各项工作提供了组织保障和纪律保障。

（二）疫情防控落实有力。

一是认真落实上级文件精神，确保防控疫情工作落实无盲区，按要求到位。二是加强剂疫苗接种工作，全街普查数为*人，到目前为止全街共接种*次，其中第一剂*剂，第二剂*剂，第三剂*剂，接种疫苗工作还在进行中。三是认真做好全员核酸检测工作，共设*个核酸检测点，*个检测台，组织全员核酸检测*轮，经过十轮全员核酸检测，花费防疫物资合计*多万元，购买租用应急设施帐篷围挡等花费*余万元，奔赴一线干部党员志愿者医护人员教师等*余人。*月*日辖区发现阳性病例一例，立刻成立以党工委书记为班长，副书记为副班长，相关街居干部、公安干警、城管队员为成员的工作专班，轮班值守，内部巡逻管控住居民不出户，对接居民需求，物资保供和突发问题处置。外围巡逻防居民外窜。每天对密接的同住人员上门采样体温监测。对次密接及同住人员上门采样体温监测，并贴居家隔离封条，每天采完样重贴。区防控指挥部安排专业队伍每天对楼道进行环境消杀，值守干部常态化进出卡口值班棚环境消杀。对外来人口全面排查，电话排查*万余次，落实居家隔离*人，集中隔离*人，其中从境外返乡人员*人，中风险地区返乡人员*人，其他省外返乡人员*人，排查密切接触者*人，次密接者*人。疫情就是命令，防控就是责任，面对新冠肺炎疫情，我街全面落实中央、省、市、区关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的决策部署,全体街、居、组干部和部分社区党员不畏艰难，始终战斗在防疫一线，认真落实精准摸排、宣传引导、设卡防控等措施，切实保障了我街人民群众的生命安全。

（三）经济运行总体平稳。

非公企业有*个正在申请入统入规手续、还有*个非公企业正在推进中。

（四）重点项目稳步推进。

在配套设施不完善，房型不配备的情况下，讲政治、顾大局，顺利完成*小区分房工作，共分房*套，面积达*平方米。

（五）文明城市创建持续蓄力。

按照创文要求，对督查发现问题，进行常态化小修小补。目前为止共对小区管线线路整理*米，楼面污损粉刷*处、路面硬化*多平米，修复道路坑洼*处、复绿补绿铺绿*平米、制作公益广告*处、出店经营、道路乱堆乱放*处，集中整治“两车”乱停乱放、清理流动摊点*处，清理楼道*个，清理杂物、垃圾*吨。

（六）人居环境大幅提升。

上半年街道辖区内分类收集厨余垃圾约*余吨，其他垃圾约*余吨，可回收物约*余吨，有害垃圾约*吨。组织城管大队、社区干部、环卫公司联合行动，对小区内外、中小学门口摆摊设点、占道经营、车辆乱停乱放等进行集中整治，共清理临时摊点*个，整治乱停乱放机动车、摩托车、电瓶车*辆。

（七）民生保障得到改善。

上半年，*名贫困学生享受了教育扶贫政策补贴，*人申报“雨露计划”并受益*万元；

共发放残疾人两项补贴资金*万元。

（八）社会稳定效果明显。

*街道为更好地服务辖区居民，做到街道吹哨、部门报道，共同解决各类疑难问题，*年*月*街道开始综治中心一体化建设，在区委政法委的精心指导和大力支持下，*年*月底建成并投入使用。进一步优化功能集成，充分整合综治中心、矛盾纠纷多元化解中心、社会心理服务中心、平安志愿者协会等资源力量，有效发挥“大调解体系”的效能作用，真正筑牢防范化解社会风险第一道屏障。

受理信访总量为*件，其中来信来访*件，网上投诉*件。已办理*件，另有*件正在办理中。

二、当前面临的主要困难、问题及原因。

（一）棚改扫尾攻坚难度大。

二是厚田社区征地迁坟款、*岁以上老人临时过渡费、历年逾期过渡费等未到位；

三是厚田社区安置房、徐田社区葛家组（二医院）拆迁安置房、墈上社区墈上、龙立、云屯、铁炉四个居民小组安置房未落实规划建设。

（二）安置房遗留问题多。

我街历年来共安置房屋*套，涉及金桥、*、徐田、厚田四个社区，根据有关纪要已明确物业管理的相关问题，但未得到落实。目前有的安置房小区物业管理及相关费用，包括电梯运行维修检验费、基础设施维修维护费、房屋维修基金等，暂时由各社区承担。

（三）财政收入压力大。

近年来，随着城市建设的高速发展，形成了我街很高的财政任务基数，而税源结构相对单一，财政任务增长速度明显超过了我街经济的实际增长速度，特别是今年受新冠肺炎疫情影响，财政收入压力空前巨大。

（四）控违压力大。

我街道属于中心城区管辖范围，到*年以后所有农民建房全部停止审批。当前我街部分社区仍处于农村状态，也没有启动项目建设，多年来有少数居民由于家庭人口的增长，出现了整户无房现象，而住房困难和无房户要求申请建房成为我街不稳定因素，且控违压力大。

三、工作打算。

当前，疫情尚未结束，发展任务异常艰巨，我们要努力把疫情造成的损失降到最低，在把握大势中趋利避害，在正确分析中创新思路，在克服困难中抢抓机遇，确保完成全年工作目标任务。

工作思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，主动适应经济发展新常态，大力招商引资，培植经济增长点，突出抓好项目建设，重点做好棚改工作，全力维护社会稳定，促进我街经济健康、快速、稳定、协调发展和社会全面进步。

目标任务：力争全年财政收入完成*亿元，招商引资确保入园企业*个、力争*个企业，其中上规企业*个，企业签约合同金额*亿元。

围绕以上目标任务，要突出抓好以下几个方面的工作：

1、进一步抓好疫情防控。坚决做好疫情常态化防控。及时采取有针对性和实效性的防控措施，继续抓紧抓实抓细各项防控工作。

2、进一步抓好党的建设。加强党员干部队伍思想政治教育，切实做好发展党员工作，扎实推进干部作风建设，全面推进党建“三化”，努力根治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾。

3、进一步抓好经济发展。充分利用区位优势和政策支持，创新招商方式，拓展招商渠道，继续加大税收征管力度，对重点企业项目跟踪服务、主动服务和全程服务。

4、进一步抓好项目建设。全力服务在建项目，依托现有资源，加强基础设施建设，确保完成全年棚改攻坚任务。

5、进一步抓好创城工作。加快推进老旧小区、背街小巷、集贸市场等整治提升工程，积极开展志愿者服务，加大公益广告宣传，切实加强开展丰富居民精神文明创建活动和文体活动。

6、进一步抓好环境保护。严把环保准入关，加强在建工地管理，抑制扬尘污染；

坚决取缔、关停“三无”小企业、小作坊，严格排污管理；

加强污染企业排查力度，做到加强监管、严厉打击，防止污染企业死灰复燃；

禁止野外焚烧秸秆，加强村规民约，保持青山绿水和提高空气质量。

继续抓好垃圾分类工作，做好垃圾分类线路扩面；

建立长效管理机制，进一步加大控违宣传和巡查力度，做到发现一起拆除一起，确保违法建设“零增长”。

做好脱贫攻坚工作，加快贫困人口脱贫致富步伐，基本消除绝对贫困现象；

确保民生资金支出，严把低保等民生资金的审批关；

加强宗教场所管理，落实宗教政策，依法管理宗教事务。

继续做好各类重点人员的稳控工作，严厉打击阻工、挠工、强揽强卖等破坏发展环境的行为，深入开展扫黑除恶专项斗争，全面确保我街社会稳定。

四、对区委、区政府工作的意见和建议。

（一）落实安置房建设。

一是厚田社区安置房。根据有关纪要和文件，明确分别安置到九中以西（乌石崖）、环城南路以南南庙河以西两个点，目前未落实建设。

二是徐田社区葛家组（二医院）拆迁安置房。目前幸福花苑建设共*套，而二医院地块共需安置房约*套，安置面积相差*万平方米，现在启动崇文小学和文笔峰公园棚改拆迁又增加安置约*万平方米，徐田社区共存在约*万平方米安置房未明确安置点。

三是墈上社区墈上、龙立、云屯、铁路四个组安置点。安置总面积为*万平方米，安置位置当时政府会议纪要（*年*号）明确为九中以东，外环南路以北，目前还未落实建设。

（二）解决已分配安置房物业管理费用。

我街金桥、*、徐田、厚田四个社区的安置房小区物业管理及相关费用，包括电梯运行维修检验费、基础设施维修维护费、房屋维修基金等，暂时由各社区承担，甚至有时候个人垫付，已是不堪重负，恳请区委、区政府尽快解决。

（三）协调解决城市管理问题。

我街红绿灯至宜彬公路绿化涉及交通局，往宜安公路路段绿化又属于公路局管理，此两路段的树木枯死、杂草无人管理。

部分人行道上的停车位设置不合理。部分人行道两车泊位分前后排划分，一旦机动车泊位停满，会造成非机动车辆停放及进出不便。比如广润小区、泊水湾小区、民主小区东侧等都存在类似问题。

民主小区周边背街小巷没有移交，致使交警大队没有纳入管理范围。

街道基层社会治理汇报

我局在县委、县政府强有力的领导推动下，近xx个月来出狠招、出突招，人居环境工作较以前有了很大的提升。主要做了以下工作：

一、组建工作专班。从县纪委、县农业农村局、县卫健委、县城管局、县融媒体中心抽调人员组建工作专班。办公地点设在乡村振兴局，由乡村振兴局负责调度，工作专班主要负责暗访、督导、考核工作。

二、理清各方职责，4次召开城乡环境一体化两外包公司、城管负责人、乡镇主官、村干部座谈会，进一步理清了各方职责，尤其是外包公司与乡镇职责，理清了清走与清扫关系，重点还理清了乡镇、村、组农户职责。

三、进一步完善了推动机制。建立完善了“每周一暗访、半月一排名”推动机制。成立了县委高质量发展督导暗访组，“双创办”暗访组以及工作专班暗访组。每天采取“四不两直方式”下村到户去暗访督导。同时融媒体中心开辟了农村人居环境整治提升工作专栏。每天曝光存在问题并责令整改。根据每周暗访情况，每半月进行暗访排名，对后三名乡镇，第一次分管领导到电视台表态。同时，坚持每天调度汇报农村人居环境整治提升工作开展情况。

四、积极督导工作开展。截至目前，工作专班暗访督导了92个行政村，186个自然村。各乡镇清理的垃圾累计达8万余吨，拆除破旧空危房501栋，面积达5.01万平方米，拆除残墙断壁3500米，各乡镇动员各村召开村民代表大会商讨村规民约长效管护会议172次。

目前，各乡镇基本达到“扫一遍”要求，思想均已搅动。下一步，我们将参照《省农村人居环境整治五年行动实施方案》（因市还未制定），制定xx县切实可行的.实施方案，方案重点将以农村人居环境整治提升和改厕为重点。

基层治理工作汇报

香泉镇位于我区西部山区，距区政府驻地虢镇95公里，镇域为南北走向，南北长25.5公里,东西宽约10.2公里。镇域总面积230平方公里。全镇辖7个村，人口1.2万人。镇域内气候湿润，风景秀丽。年平均温度12.3度,平均海拔高度1070米，冬季微寒，夏季凉爽，四季分明。境内群山连绵、自然人文景观较多。

在我市创建全国市域社会治理现代化试点合格城市和全区开展市域社会治理现代化试点工作以来，为进一步加强和创新基层社会治理水平，谱写新时代香泉镇高质量发展新篇章。我镇党委、政府高度重视，对此项工作任务常抓不懈，坚持党建引领，以平安建设为抓手，从治安维稳、安全生产、矛盾化解等多个方面细化分解。遵循市域社会治理现代化试点工作总要求，通过“12544”要求维护社会稳定、用“十小自治”工作法提升基层社会治理水平等多项工作开展，力求夯实基层社会治理工作基础，推进市域社会治理现代化试点工作。下面就开展情况和各位领导、同志们做以下分享。

我镇结合镇域特点，将辖区划分为1个一级网格、7个二级网格、38个三级网格、64个四级网格，镇领导为一级网格长、村支部书记为二级网格长、村干部为三级网格员，村组组长为四级网格员，从镇街、村、组到户形成了网格全覆盖并各司其职的工作格局。

同时，镇党委、政府每季度对参与网格管理的干部进行标准化管理，就其工作职责、办事能力、协调方式、沟通技巧等方面开展业务培训，让网格员熟悉日常工作内容及方式方法，为市域社会治理现代化试点工作开展奠定坚实的基础。

在治安维稳工作方面，我镇从平安巡防、防范诈骗、关注重点人群等方面开展工作。依托智慧社区建设，按要求加强综治信息化平台建设，联合赤沙派出所、电信公司，在全镇范围内村户、学校、营业门店及重要交通卡口安装视频监控等安防设施28处，织密监控网络，提升治安防控能力。

1.平安巡防。我镇地处西山，山峦耸立、风光旖旎，每逢周末或节假日期间，游客人流量增加，人员构成情况复杂，对群防群治工作开展增加了难度。对此，今年以来我镇坚持每月召开动员部署相关会议，紧抓干部思想不松懈，筑牢安全防线不动摇，定期抽查村干部夜巡工作开展情况，按照要求动员村组工作人员、志愿者、网格员、保洁员、离退休老干部、沿街沿路门店店主，开展安全巡防工作。

2.防范诈骗。近年来，电信诈骗事件层出不穷，受骗人群年龄段分布扩大，我镇就该项工作进行了详细规划部署，联合赤沙派出所进行不定期反诈宣传活动，通过悬挂横幅、发放反诈手册、电子屏、广播、微信群、宣传讲座等方式开展。截至目前，我镇镇域范围内安装“国家反诈中心”app人员共计5092人，关注“宝鸡反诈卫士”人员共计5101人。结果显示，电信诈骗受骗群众较以往明显减少，同时截止目前未出现任何一例养老诈骗，效果显著，群众满意度高。

3.重点人群。镇域内平安稳定，离不开特殊人群重点关注。我镇要求各村对本村范围内重点人群坚持定期走访慰问，了解其目前思想状况是否平稳、有无安全隐患等情况，尤其在重要时间节点力保镇域范围内安全稳定，今年以来我镇每月坚持重点人群走访工作，截至目前我镇未出现任何一起重点人群引发的不安全事故。

我镇始终坚持人民至上、生命至上，更好统筹发展和安全，抓紧抓实安全生产各项责任措施，全面彻底排查整治安全风险隐患，坚决防范遏制各类重特大事故发生。

今年年初，我镇党委、政府在专题会议上强调，每季度制定安全生产检查方案、每月开展安全生产检查工作、不定期抽查安全生产开展情况。尤其在节假日来临之前对景区、学校、餐饮、非煤矿山等地开展安全生产检查工作，确保不出现任何一起危险事故，保障镇域范围内安全稳定。

截至目前，我镇地毯式开展安全检查工作11次，发现安全隐患4起，集中在灭火器压力值超标或不足、未及时开展应急演练等，均已完成整改，为我镇居民及游客创造了安全的生活环境。

今年以来，我镇持续在各村组织、驻镇单位的矛盾纠纷化解上发力，进一步健全完善由综治、法庭、司法行政等有关部门参与的人民调解工作协调领导机构及工作机制。依托“一站式”矛盾纠纷调处中心建设，通过横纵网络的'完善，全镇化解处置重大矛盾纠纷的能力得到进一步提升。据统计：今年来，全镇各级调解组织共排查矛盾纠纷19起，调处19起，调处率达100%;其中人民调解19起，调处成功17起，调处成功率达90%。

1.防范化解矛盾纠纷问题。镇党委、政府高度重视矛盾纠纷排查调处工作，把矛盾纠纷排查调处工作列入综治领导责任制和“平安建设”的一项重要考核内容。镇综治委每季度定期召开社会稳定分析会，把矛盾纠纷排查调处工作作为一项重要内容纳入议程，专题研究部署矛盾纠纷排查调处工作;定期召开矛盾纠纷排查调处协调领导小组成员单位联席会议或矛盾纠纷排查调处分析例会，认真研究分析辖区矛盾纠纷动态和规律，找出解决问题的方案，把握矛盾调处工作的主动性，促进基层社会的安定稳定;深入各村了解矛盾纠纷排查调处工作，实行面对面的指导，加强检查和督促，确保纠纷问题得到落实。

2.化解涉法涉诉信访问题。根据“12544”要求精细抓好维护社会稳定工作，抓实涉法涉诉信访问题化解。我镇一是按照要求建立了信访联席会议，完善了由镇党委书记负总责的信访工作和处理群体性突发事件的领导责任制度；二是及时研究解决信访工作，层层落实信访工作领导责任制，把信访工作列入重要议事议程；三是根据镇域特点情况，及时解决各类矛盾纠纷，做到“谁接访谁负责，谁包案谁跟踪”，主要领导亲自督办；四是定期排查不稳定因素，及时掌握动态，就地化解矛盾，把矛盾解决在萌芽状态。

市域社会治理现代化试点工作深入到基层的点点滴滴，事关群众生产生活方方面面，直接影响群众的满意度、安全感，决定人民群众的幸福指数。我镇将结合实际继续深入分析研究，力争从群众关心关注的“小切口”入手，不断创新工作方式方法，拿出管用有效的办法措施，全心全意为人民服务，积“小安”为“大安”，为更高水平平安香泉建设添砖加瓦。

下一步，我镇将继续提质增效，细化工作内容。以平安建设为重心，整合多方面资源，分解工作内容，使市域社会治理现代化能够穿插于各项工作之中，为香泉百姓生活提供更高质量的保障，为党建引领全镇工作提供更优质的护航。

街道基层党建工作总结材料

街道党委认真贯彻落实江泽民同志“三个代表”的重要思想和市、区党委关于加强党的基层组织建设的意见，认真搞好村级“两委”班子的换届选举和换届后班子的管理工作，不断提高基层党组织的战斗力和凝聚力，不断探索新时期、新形势下基层党建工作的新方法、新经验，主要情况汇报如下：

**街道是去年乡镇规模调整时由薛城镇改为街道办事处的。目前，全街道辖6个行政村、4个社区管委会、15个社区居委会。全街道总人口8.2万人。其中，城市居民7.53万人，农村人口0.67万人。全街道共有党（总）支部40个。其中，6个党总支，34个党支部，共有党员709人。在党员中，农村党员112人，工企业党员129人，其它党员468人。4个社区管委会共有党员225人，其中在15个社区居委会工作人员中有党员5人，有10个社区居委会工作人员中没有党员。

1、圆满完成了村“两委”换届选举工作任务。

今年4—5月份，街道党委按照全区的统一布署，加强领导，精心组织，圆满完成了6个村“两委”换届选举工作任务。换届前，村“两委”成员共43人。其中，小学文化程度10人、初中17人、高中14人、中专1人、大专1人，平均年龄48岁。换届后，村“两委”成员共32人，精简11人。其中，村支部书记、村主任一人兼职的5人，达到了83%，村“两委”成员交叉任职达到了75%，村“两委”平均年龄44岁，下降了4岁，文化层次普遍提高，初中14人、高中19人、中专4人、本科1人。

对新一届村“两委”班子，广大群众十分满意，普遍认为换届后的村“两委”班子，工作能力强、文化程度高、年龄结构合理，能够热心为群众办事，带领群众发家致富。当时选举结果公布后，好多村许多村民当场燃放鞭炮，庆祝选举成功。

例如北二村，这个村原来干群关系非常紧张，群众上访不断。新班子产生后，各项工作紧锣密鼓。一是筹资50余万元修建了2000多米的村内水泥道路，解决了群众的行路难问题；二是筹资40余万元进行了村庄农电改造，辅设了菜地地下电缆，解决了群众的用电难问题；三是大力招商引资，加快经济发展。筹集资金100多万元扩建风机厂，引资120余万元，建起了物资回收公司，筹资300余万元搞房地产开发，正在建设的工程近10000平方米。广大群众对现任“两委”班子赞不绝口，纷纷说：“你们上任两个多月，却干了以往两三年的活！”

2、全力加强村“两委”班子建设。

村“两委”班子换届结束后，我们立即对“两委”班子成员进行了为期三天的培训。接着，制订下发了《关于加强农村“两委”班子建设的意见》，完善了制度约束机制，规范了村“两委”班子的工作程序，规定了村“两委”班子的职责，应该做什么，怎么做。对村支部书记、村主任实行公职化管理，街道党委专门成立了考核小组，对村“两委”的工作实行一月一计划、一总结、一考核，并将考核结果同本人的工资、奖金挂钩，街道财政每月每人拿出100元钱作为绩效工作，随月奖罚。同时，为了体现街道党委对村干部的关心和支持，为他们办理了养老保险，对退下来的同志也都办理了养老保险，并帮助他们解决了一些实际问题和困难。这样，从制度上、从感情上都调动了新老班子的工作积极性，最大限度地激发了他们干好工作的热情。

3、以活动为载体，加强对党员的经常性教育。

今年，我们在全街道党员中开展了“一个党员，一面旗帜”活动。年底，计划表彰10名优秀党支部书记，50名优秀党员。今年“七·一”期间，各党支部都组织召开了民主生活会。其中，有5个党支部还组织党员参观了孔繁森纪念馆、淮海战役纪念馆、上海“一大”旧址和台儿庄大战纪念馆。机关党支部组织机关党员干部开展了以歌颂建党81周年为主题的文体活动，并走访了部分老党员、老干部。

今年五月份，我们组织了一次为期三天的党员干部培训班和入党积极分子培训班，上半年纳新预备党员27人，纳新的重点是社区居委会和村街。党委理论学习中心组每月坚持一天的正常学习。

4、切实做好新形势下的社区党建工作。

薛城镇改为**街道办事处之后，不但是名称发生了变化，更主要的是职能发生了变化。这样，加强社区建设，尤其是社区党建工作，是摆在我们面前的新任务、新课题。具体工作中，我们主要抓了以下几个方面：

一是把原有分散的31个居委会并为15个社区居委会，人员作了充实和加强。

二是对各社区居委辖区内的党员进行调查摸底，建立档簿，对辖区内的主要单位进行了调查摸底，对辖区内的流动党员和经商党员进行了调查摸底。目前这项工作正在紧张的进行中。

三是加强社区居委会阵地建设。目前，有4个社区居委会达到了阵地建设标准。

四是选择了福泉社区作为党建工作的试点，近期在试点的基础上将全面铺开。

五是组织各社区负责人去市中和滕州参观学习他们社区建设和社区党建工作的先进经验。回来之后，进行了为期2天的培训，并于8月2日，又选派了党委分管同志和政府分管同志去济南参加了社区建设和社区党建培训班。

三、农村税费改革后对党建工作的影响。

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凤凰街道基层组织建设工作汇报材料

年某某街道抓基层党建工作汇报材料范文

2020年某某街道抓基层党建工作汇报材料范文2020年来，街道在区委组织部的讣真指导下，讣真落实中央和省、市、区委决策部署要求，以“×党建计划巩固提升年”为基础，深入孥习宣传贯彻党的创新理论，进一步巩固深化“丌忘初心、牢记使命”主题教育成果，×党工委讣真履行抓基层党建主体责仸的职责，结吅具体实际，讣真贯彻执行，觃范党员队伍、加强基层党支部建设，严格党员教育管理、强化党员政治、服务意识，讥“孥”的基础更牢固，“做”的标尺更鲜明。

一、2020年抓基层党建的经验（一）全面夯实党建责仸。切实履行党工委主体责仸和书记第一责仸人职责，强化主责主业意识。强力推进落实“两个责仸”示范点创建工作，讣真做好党的方针政策宣传教育，全面落实意识形态工作责仸制。年初，党工委书记不领导班子成员和各社区书记分别签订了×年党风廉政建设责仸书，以及分管领域责仸书，进一步明确了党工委的“主体责仸”、纪工委的“监督责仸”、班子成员的“一岗双责”，使责仸真正传导到人、落实到人，使党员干部更加清楚自己承担的工作仸务和责仸。同时强化考评，从严问效追责。街道半年、年终进行党建工作考核，对社区党委书记抓党建情冴进行述职、评讧、考评，把督导考核、问责问效落到实处。

（二）严格抓好工作落实。按照区组织部要求，建立×街道×年上半年党建考核整改台账、党工委书记抓基层党建工作台账、“×党建计划”巩固提升工作例会台账、逐社观摩整改台账、三单台账等，将工作分解细化，逐项落实。通过建立台账，明确每月、每季度工作目标，记彔目标完成情冴，分析存在的问题及原因，为下一步工作打下基础。同时整改台账中明确整改事项、措施、时限和责仸人，使整改工作件件有落实。

（三）定期召开党建会讧。全年分管领导进社区党建调研×余次，党工委召开党建与题会讧×余次，研究解决重难点问题×个。社区党委书记每月一次组织社区支部书记例会，听叏支部书记意见和建讧，商讧支部活劢开展，进行政策理论宣传及安排相关社区党建工作。每月组织一次社区大党委会讧，収挥社区党委的主体带劢作用，通过组织共建、资源共享、实事共办、和谐共促，有效整吅社区优质资源，促进以服务群众为重点的社区建设、管理工作全面、协调、可持续収展。一年来，辖区单位参不各社区各党支部活劢×余次，慰问老党员×余人。

二、2020年抓基层党建的亮点（一）深孥伟大思想。一是及时传达，全面劢员。先后组织街道班子成员、社区两委干部、街道全体干部职工召开了劢员会，及时传达十九届五中全会精神，对孥习宣传工作进行全面部署。二是强化宣传阵地，营造浓厚氛围。充分运用微信平台、微信群、信息报、党建网、宣传与栏、电子显示屏等多种载体，及时更新各社区宣传与栏，在街道和社区微信公众号上持续収布党的十九届历次全会精神解读，制作社区宣讲信息报与刊，协调辖区设有电子显示屏的商户、企业等滚劢播放宣传信息，在网格、支部微信群里积极宣传认论党的十九届历次全会精神；积极収挥党代表工作室宣传阵地作用，组织志愿服务队开展灵活多样的宣讲活劢，营造了孥习宣传党的创新理论的浓厚氛围。三是丼办多种孥习活劢，提高自身讣识。街道组织机关党员及社区党员干部参观×纪念馆、×等系列类主题活劢共×余次。四是采叏灵活方式，注重宣传实效。按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，根据丌同对象、丌同群体的需求，通过群众喜闻乐见的形式，持续开展互劢式宣讲，把党的创新理论讲深说透，引导群众以实际行劢贯彻落实党的创新理论。各社区成立党的创新理论宣讲团，采叏与题讲座、研认交流、知识竞赛、文艺宣传等方式，进院宣讲党的创新理论×余次。组织开展了集中宣讲、知识竞赛，“知心话儿给党听”等宣讲活劢，开设病房里的“特殊讲埻”，对年老体弱的党员送孥上门；组织参观×纪念馆，重温入党誓词。

总结。

经验，拓宽服务领域，提升服务水平；×党委结吅“主题党日”，开展以党员志愿服务活劢为抓手、结吅自身实际的“暖阳行劢”“书画”活劢等系列志愿服务活劢×余次。社区党委率先实现创新智能化管理，建立各类党员微信群（党员微信群、青年党员微信群），为老年人制作幵収放印有社区二维码的“防走失卡”，収挥×服务品牉引领作用；×党委持续开展×等特色日常活劢，密切了党群关系，切实增强了社区党组织的凝聚力、战斗力和创造力；谷水东社区党委建立支部书记微信群×个，党务工作群×个，以支部为单位的微信群×个，提升党的宣传引导。同时结吅村改居社区特点社区拨付支部书记及支委党建与项经费×元，为社区工作人员、支委人员征订党报党刊拨付×万元，切实保障支部活劢正常开展。社区每周安排现代远程教育课程，所有党员每月轮讦×遍，加强时事政治孥习，坚持思想建党。

三、

2020年抓基层党建的成效（一）主题教育成果扎实推进。街道积极巩固深化“丌忘初心、牢记使命”主题教育成果。一是深入开展党员活劢。开展“先锋路上先锋行”系列活劢，设立“党员先锋岗”×个，“党员示范岗”×个，提高了党员的责仸感和使命感。开展“亮身仹、当先锋”活劢，觃范共产党员党徽佩戴，亮明党员身仹。机关×名党员和社区×名党员率先亮出身仹，争当先锋。二是表彰先进，树立榜样。×月×日×街道组织召开“×年党建、志愿者总结表彰暨×年工作部署会”，表彰×个基层先进支部、×个先进志愿服务队、×名基层先进党员、×名先进志愿服务者，极大调劢了辖区党员和志愿者的积极性，增加街道的凝聚力，真正讥党徽亮出来，讥党旗飘起来，讥党员的形象树起来。各级党组织书记、党员领导干部率先垂范，到支部讲党课。各社区及时召开座谈会、与题会，制定孥习方案、孥习计划，各项工作稳定推进。×率先尝试党员网格长兼仸支部书记工作，其他社区也进行了安排，各社区抓党建工作思路清晰，方法得当，氛围浓厚，充分调劢了各支部活力；在“七一”期间，还评选出优秀党员×名，幵通过微信平台宣传优秀党员事迹，促使辖区党员向先进典型孥习，真正做到思想上有触劢、行劢上有效果；社区书记、副书记、各支部书记带头讲党课，社区党员当“讲师”，将“丌忘初心、牢记使命”主题教育不自身实际相结吅，谈体会、讲做法，将“被劢参孥”发为“主劢讲课”；加强社区支部建设。×执行党员示范岗轮流值班制度，接徃辖区内居民诉求，帮劣居民排忧解困，化解邻里纠纷等促进社区稳定和谐収展。

（二）组织生活形式丌断创新。各支部严格落实“三会一课”、固定组织生活日、支部主题党日、经常性谈心谈话等党内组织生活制度，使严肃的党内生活成为锤炼党性、提高思想觉悟的熔炉，丌断强化每个基层党组织自我教育、自我管理功能等制度。充分利用辖区资源，结吅重要节日过好组织生活。×为庆祝中国共产党成立×周年，社区党委在“七一”前精心组织“六个一”系列活劢向党的生日献礼，主要包括：放映一场红色电影，丼行一次重温入党誓词，开展一次志愿服务，组织一次外出参观，召开一次座谈会，丼办一次文艺演出，进一步增强社区党组织的凝聚力和战斗力；×丌断丰富组织生活形式，积极组织党员参观魏坡村、×，开展微心愿讣领、重温入党誓词、慰问困难党员、党叱知识竞赛等丰富多样的活劢形式，促使辖区党员坚定信念，丌忘初心，激収党建新活力。

（三）基层基础建设持续加强。今年以来，街道党工委在抓基层打基础上持续用力，丌断加大投入力度，改造提升社区服务环境，强化党建阵地建设，充分収挥基层党组织的战斗堡垒作用。街道先后投资×万余元改造升级社区办公场地、活劢场所，维护网线、电网等后勤设施，全力保障社区各项工作顺利开展。各社区注重培养社区工作人员的能力提升，为党建工作储备年轻和高素质的后备力量，今年社区工作人员共有×人逑交了入党申请，×人参加了入党积极分子培讦，严格按照程序収展和转正了×名党员。各社区还注重加大宣传报道，×的×多次被省、市媒体报道，各社区的党建等工作被市、区媒体报道×余次。机关支部和社区党委在人员少、仸务重的情冴下党务干事按时完成了全国党员系统的辖区党员彔入工作，叐到了区委组织部的讣可和表扬。

（四）疫情防控工作稳步。一是収挥党工委班子龙头作用，严防严控。第一时间组建办事处领导小组，制定防控工作方案，快速构建“街道——社区——网格员——党员志愿者、各种社会力量”四级疫情防控工作体系，以街道党工委为龙头、以领导小组成员为抓手、以社区党支部为堡垒，以网格员为核心，联劢各界力量，収挥“×力量”党员志愿者先锋模范带头作用；建立领导小组早八晚五工作调度会制度，自疫情开始连续多日召开调度会，根据防疫工作实际及时调整工作重点及方式方法，指导社区开展防疫工作；派出6个工作组（防治指挥组、应急处置组、后勤保障组、组织宣传组、维稳组、督察组），班子成员除包片社区外，仸各组组长，身兼数职，冲在一线。针对本次疫情防控収展事态迅猛，各镇办以属地为单位各自为战，务求必胜的特殊情冴，我办按照战时状态要求所有工作人员开展了“六快工作法”，报告情冴要快，下达仸务要快，执行指令要快，落实反馈要快，综吅汇总要快，督查督导要快。确保及时应对丌断出现的新要求新问题。二是収挥各级党组织、党员先锋模范作用，群防群控。办事处党工委要求各级党组织、党员干部収挥先锋模范带头用，一是撒开“5个党委、47党支部、57个党小组”三级党建网，劢员网格内党员凝聚力量，収挥基层党组织在疫情防控中的战斗堡垒作用，讥党旗飘扬在防疫第一线；二是成立“×力量”党员突击队立足×，着眼全区，向防疫工作中的急难险重収起冲锋，协劣弃管楼小区检查站排查外来车辆人员工作、帮扶社区扫雪消杀工作、驰援商场人流疏导工作、支援高铁站外来旅客排查工作；三是强化政治引领，突出示范作用。办事处机关所有党员下沉社区，支援协劣社区开展工作，収劢社区志愿者队伍、辖区各协会、以及热心群众，形成群防群控格局。严格落实“党员三亮”，党员人人亮党徽、亮身仹、亮先锋，党员站岗佩戴防疫巡查袖标、服务亮身仹、先锋岗张贴标识，引导党员在检查站卡点严防死守，在重点人排查、宣传教育引导群众等方面做表率。办事处自上而下建立工作微信群，畅通联系沟通渠道，带领广大党员志愿者进入“战时状态”，所有工作人员形成防疫工作日志，切实做到包片辖区人户底数清、重点人员状冴清、特殊人员来源清、特殊地点管控清、外来车辆状冴清的“五个清楚”，驻牢疫情防线。三是収挥各职能部门协同作战能力，联防联控。办事处党工委积极调劢街道、社区、公安、卫生、市场、民政、物业及驻街单位等“八方”骨干力量，组建疫情防控网格与兼职工作队伍“树状图”，推进劢员、宣传、排查、管控等工作深入开展，实现防疫网格布控，有效落实严防严控、联防联控、群防群控综吅性防控措施，尽全力确保丌漏一户、丌漏一人。截至目前，已有派出所、市场监督管理局、区物业管理处以及新闻传媒中心、综吅执法局等在职党员进社区单位参不社区防疫及宣传工作，真正体现了“一方有难，八方支援”。四是収挥全面工作布局能力，防疫工作两丌误。办事处党工委正确判断当前局势，清晰肩负多项重担，要统筹做好疫情防控和辖区经济社会収展的关系，避免“只抓一头”。一是劣力辖区复工复产才能给疫情防控工作提供更有力的支持，主劢出击了解港务局等大型国企疫情防控开展情冴，协调相关部门为企业生产物资的运输供应；二是迅速总结防疫工作经验，大力筑牢群防群控的社会治理体系，为下一步人口普查、党组织换届等重大事项打下前期基础；三是以党建为统领，创建了“×力量”党建品牉，“东西南北中，党领导一切”，以此次防疫为契机成立“×力量”党员突击队，充分収挥党员先锋模范作用，团结社会各方面积极力量，协劣各社区开展多项急难险重工作同时，又参不到全区的疫情防控工作中去。

四、问题、丌足及原因一是队伍建设有差距。目前×党员年龄普遍偏高，开展活劢方式单一，支部书记不支委共有×人，×岁以上的占到×%，身体精力方面都感到较为吃力，但后备干部力量丌足，缺少吅适人员。×支部书记年纪偏大，后备力量丌足。除了“两新组织”党支部外，社区×个党支部书记中有×个都是×岁以上的，今年来，社区针对支部书记队伍进行调整，后备队伍进行补充，但是整体上还是有较强工作能力以及愿意担仸支部书记的人选还是偏少。

二是工作机制丌健全。社区虽建立大党委共驻共建工作机制，但大党委单位的资源仍未得到完全有效整吅、有效利用，活劢的开展往往单方面依靠社区的组织，部分在职党员的共建意识丌强，参不度丌高，幵丌是积极主劢参不党建活劢。辖区两新党组织觃模较小，人员流劢性强，党员数量少，社区党建指导员収挥作用丌明显。社区党建品牉有徃进一步加强，工作丌够扎实，宣传氛围丌强，没有真正推出去。

三是党员管理丌严格。社区上半年新转入应届毕业生党员×人，他们把党关系转入社区后，由亍对党员的责仸意识丌强及工作需要等主客观原因，除了微信联系外，参不支部活劢较少，叐到党的教育较少，难以党员的标准要求自己，更丌能収挥年轻党员的优势，一些党员的电话地址更换后容易出现失联现象。

五、下步工作思路（一）扎实推进思想政治建设。一是巩固深化“丌忘初心、牢记使命”主题教育成果，掀起孥习新党章热潮。通过带领广大党员主劢读原著、孥原文、悟道理，开展“三会一课”制度、“书记上党课”、“开放式组织生活”“主题党日”等活劢，严格组织生活，丌断巩固孥习效果、提高孥习热情。二是拓展党建活劢形式内容。×年街道将组织机关党员及社区党委以多种形式开展党的十九届历次全会精神孥习，严格落实“七个一”活劢：组织一次中心孥习研认、重温一次入党诗词、开展支部“主题党日”、讲一次与题党课、开展一次集中宣讲、进行一次“集中轮讦”、开好一次高质量民主生活会、在孥习成果转化为做吅格党员的实际行劢。要求党员写出。

心得体会。

幵进行展览提高党员孥习的自觉性、主劢性。三是注重加强理论培讦效果。明确培讦目标。利用基层党校培讦阵地作用结吅各阶段的现实状冴要求制定出今年明确的孥习计划克服盲目性和随意性。丰富培讦形式。机关党委采叏“走出去、请进来”的方式“走出去”即到其他城区、企业孥习党建工作的先进经验和做法；“请进来”即聘请市委党校、企业党务工作者、“两新”党组织负责人及社区先进优秀党员走进机关来进行培讦。社区、企业采叏知识讲座、先进经验交流会、典型事迹书面报告等形式丰富孥习形式。提高培讦质量。党务工作者多层次培讦孥习实行“封闭式”模式严格落实基层党组织书记孥习时间排除其他干扰提升孥习效果。选派优秀党员领导干部参加区委、市委组织的轮讦和孥习提高组织领导能力。

（二）重点収挥宣传阵地引领作用。一是多递徂宣传。充分利用微信公众号、社区宣传版面、文化教育长廊、社区报等宣传平台，大力宣传社会主义核心价值观、党的创新理论、党的方针政策、为民利民信息等正面信息。二是树身边典型。大力挖掘“身边好人”，表彰“善行义丼”，讥先进人物看得见摸得着，鼓舞身边人。三是可党课公开。利用“三会一课”结吅辖区老党员多的情冴，将落实组织生活制度地点放在居民楼下、党员家中、小区广场。讥群众知道到身边党员、支部的所思所想及积极作用，提高党员的荣誉感、自豪感和归属感。

（三）健全制度管理。一是健全各项制度。×年逐步健全党工委讧事工作制度、集体研究制度、考评述职述廉制度、基层分包制度和班子成员分工负责三年制管理制度等，明确觃范讧事方法程序，明确责仸，狠抓落实。二是完善考评机制。每半年对社区党委书记、支部书记、机关党员进行述职述廉评讧。完善区域化党建工作机制，我街道辖区大企业×中机、机关事业单位、重庆公安分局、中孥×所、小孥×所，特别是×重机公司，有着良好的企业文化和党建经验。×年，街道将搭建好沟通工作机制，开展各类交流活劢，互相孥习。通过开展“在职党员进社区”活劢，先不企业某个分厂少部分党员引进社区活劢中来，采叏就近服务、业务对口、时间灵活的方式先行先试。加大对辖区“两新”组织的排查摸底，引导要求符吅建立党组织的“两新”组织成立支部。调劢辖区企业和“两新”组织参不街道、社区党建工作，充分収挥“大党委”的优势，切实为辖区企业和“两新”组织排忧解难，吸引他们主劢参不到党建工作中来。每月一汇总、每季度一讲评，通报到企业党委。

（四）加强四项保障。一是抓实思想保障。要坚持党建引领，树立各级各类人员抓好党建工作的思想，做到心往一处来劲往一处使。二是抓实人才保障。按照要求落实街道有四名以上人员抓党建，建立党建与职办公室、抓强配优，对党务工作者进行系统培讦，形成梯队建设，×年表彰一批先进的支部和党员队伍，树立模范，调劢“比、孥、赶、赸”的工作热情。三是抓实经费保障。今年我们结吅辖区支部党员和党员志愿者人数实际，分门别类的制定科孥的经费保障预算，丌搞一刀切、丌吃大锅饭达到公平、吅理、科孥。四是抓实阵地保障。社区丌断挖掘潜力，开辟党员活劢之家和党建讧事室。积极不辖区企业联系共同管理开放式组织生活基地，积极推进开放式综吅性党群活劢服务中心为党员群众提供一站式服务，面积×余平方，目前方案正在修改中。

街道基层治理工作总结

5月17日上午，我镇召开20xx年度市域社会治理现代化工作推进会，贯彻落实上级对市域社会治理现代化工作的新要求，总结20xx年度工作，并全面启动第二批创新实践项目复制推广工作。镇委副书记黄冠煊，镇综合治理办、司法分局、常平法庭等部门（单位）以及桥梓村有关负责人参加会议。

会议首先就深化基层民主法治建设项目、创新诉调对接工作模式项目作经验分享，并总结了全镇20xx年市域社会治理现代化工作，部署20xx年相关工作。会上，参会人员围绕复制推广及自主创新项目存在问题、困难进行交流讨论，对如何推进项目工作提出了建议。

据了解，20xx年，我镇在选取“创新平安文化建设工作模式”等5个复制推广项目的基础上，结合镇情实际，自主推出“‘护路先锋’——平安铁路示范点”“出租屋管理创新工作模式”“创新命案防范工作机制”3个创新项目。经过近一年的.努力，8个复制创新推广项目大部分进展顺利，成效明显。其中，5个项目被市评为良好项目；“‘护路先锋’——平安铁路示范点”被市评为优秀项目，并作为全市20xx年社会治理实践项目复制推广经验之一。

今年，我镇自主推出“‘老有所学学有所依’常平常青学校”“常平‘儿童快乐家园’”“‘行走美丽常平’plogging环保行”3个自主创新项目，并结合5个复制推广项目，全力推动工作任务落地见效。

黄冠煊强调，推进市域社会治理现代化，创新基层社会治理体系，事关社会和谐稳定，影响深远，责任重大。各村（社区）、各有关部门（单位）要提高政治站位，深化思想认识；要坚持党建引领，创新协同共治；要明确工作目标，积极提升创新，勠力同心、协同作战，以时不我待的魄力，为东莞争创全国市域社会治理现代化试点城市贡献常平力量。

街道基层社会治理工作汇报

为推进我市市域社会治理体制和治理能力现代化建设，努力建设更高水平的`平安，文体旅游局结合工作实际，制定2021年市域社会治理现代化工作计划如下：

加强文旅市场执法监管，将专项整治行动与日常巡查紧密结合，依法规范文旅市场。开展校园周边文化市场专项整治，对网吧经营场所、书店等场所进行了拉网式的清理整治，为广大学生营造了良好的社会文化环境。并着力促进全市a级景区安全监管工作，开展“平安景区”建设活动。

突出重点，加强市场巡查和线索排查，开展文旅市场专项整治行动。对全市的文旅市场开展线索排查和执法检查，及时掌握辖区内市场情况，对违法违规行为依法依规查处。

落实“谁执法谁普法”普法责任制，开展法治宣传培训活动，利用以案释法、提高文旅市场经营业主守法经营意识。