优秀作文在语法和拼写方面应该准确无误,体现了作者的严谨态度。小编为大家带来了一些优秀作文的精彩篇章,供大家欣赏和学习。
人生不能被保证作文
人这一生啊,总是要面对或多或少,或大或小的困难,挫折,当面对这一座座大山时,告诉自己一定能够越过去,而不是一味的自怨自艾,“这么高,这么险,我肯定会失败的呀。”而就在这时身边总会出现一些声音“我保证你迈不过去,别去白费力气了。”而这,是轻蔑,是忠告,亦或是变相的鼓励?我们不能肯定。
忆当初中国保尔张海迪,她在高位截瘫后,失去了踏入校门的机会,如此就能保证她从此就与知识无缘?安知他克服各种困难,艰苦奋斗,自学成才。人生不能被保证!
忆当初汉武帝时期司马迁,受宫刑,坐大牢,而《史记》也自此涅盘而出,傲视九州。在那个’不孝有三,无后为大‘的封建社会,他又是顶着怎样的压力艰难生存,创《史记》于天下。人生不能被保证!
忆当初郑和七下西洋,海上风浪无常,谁又能保证他每一次都安然无恙,平安归来?这背后,又有多少准备措施,付出多少汗水与智慧。人生不能被保证!
是否还记得仲永,多么聪明的一个孩子,但最后却泯然众人矣。童年有那么一个超于常人的智力,甚至被称为神童,长大后也该是一个才华横溢,迷倒万千山女的翩翩公子哥,可谁又能保证这剧情是顺利发展。又如曾经帝王后宫,后宫佳丽三千,环肥燕瘦各有千秋,谁又能保证日日恩宠不断,独霸后宫?帝王本无情,只凭倾城容颜腹中却无华也只是空壳一具,无人赏幽。但又或转念一想,任你腹中诗书千万卷,连外在美都没有谁又去赏你气自华。人生不能被保证!
任它再多先天条件缺乏,又或后天磨难众多,我命由我不由天。变相鼓励也好,嘲笑轻蔑也罢,只需记得人生不能被保证,人生也就将在自己手中改变,未来由我创造。
不能被情绪的语录
1、别让坏情绪左右你想想自己还有一个超级好的男朋友心里就舒服多了晚安。
2、看透了就放下,不要浪费时间,别让它再左右你的情绪,再难,咬咬牙,挺一挺就过去了!
3、你只是想太多,问题都是自己想出来的,别让情绪左右了你自己,影响自己整个人的状态!
4、就算看到别人拙劣的.表演,也别让情绪左右了自己。我可以的,会好起来的。
5、早安,别让情绪左右你,从小事发现美好,从生活中变得更好,加油!
6、有两种人本应该最值得珍惜,一种是能控制好情绪的女人,一种是有耐心哄你的男人。
7、人人都懂大道理,却难以控制小情绪。不成功,不是因为懂得少,想不到。往往是因为缺乏控制力。
8、.随着年龄的增长,像真的没那么容易被情绪和感情左右了,这到底是好还是不好?
9、生活中要记住这两件事:不在生气时做决定,不在高兴时轻许诺言。别让情绪左右你。
10、别让情绪轻易左右你的决定,管理好自己,不论别人做什么,都不能停止你的坚持。
11、别让情绪左右你,告诉自己一切都会好起来!别在愿望还没实现时,你就先倒下。
12、别让情绪左右你!第一步,先自己消化负面情绪。不要站在原地等待救援,你才是自己的救世主!
13、别让任何人左右你的情绪,如果有,请把左右你的人看淡一些吧。
14、生活,让自己决定。别让坏情绪左右了自己的心灵。任何时候都要好好说话。
15、别让消极的情绪左右你,别习惯于沉浸痛苦当中,那不是你的归属。
16、一个人沉迷于一件事情,你所有情绪,行为都会被左右,走出来,别让坏情绪迷乱了自己!
17、人人都懂大道理,却难以控制小情绪。不成功,不是因为懂得少,想不到。往往是因为缺乏控制力。
18、所谓懂事,不是你手里的人生哲理集有多厚,而是你的情绪和行为控制能力有多强。
植物也不能被溺爱作文
放暑假前,科学老师给我们布置了一项作业——亲手种植凤仙花。我和同学们一样,高兴极了,有的同学已经忍不住大吼大叫地欢呼起来,还有的已经跳到了椅子上。
放暑假了,我迫不及待地去钟鼓楼市场买了凤仙花的种子。回到家,我找来一个非常精致的小花盆,装满专用营养土,然后用手指刨了几个小坑,分别把种子一粒一粒地放了进去,再把土盖上,浇了一些水就把它放到了花园里。
许多天过去了,凤仙花已经长成个“高苗苗”了,我盼望着它们快点长大,快点开花,我精心地照顾它们,给它浇水、施肥,简直就像一个妈妈宠爱着她的孩子一样。
但是,虽然这样,有几次遇上阳光照晒特别猛烈,早上刚浇水到了晚上,我的“高苗苗”全都蔫蔫地趴在花盆里,我赶紧浇水抗旱。第二天早上“高苗苗”们才又直起腰,婷婷玉立起来。这样反复几次之后,我发现“高苗苗”的长势大不如前了。
一天,我在花园里看过凤仙花“高苗苗”后,不经意地看了看其它花木。咦?这怎么也有凤仙花呢?有好多呢!最矮的`有50厘米左右,最高的几乎接近一米了!我立刻觉得被我“宠爱的孩子”不应该叫“高苗苗”,这名字应该非它们莫属。可是我没有种这几株凤仙花呀?难道是妈妈种的?我问过妈妈,妈妈说:“有可能是你种花时不小心自己落在土里长大的吧!”
看着自己精心伺候的“高苗苗”个头还不到这几株凤仙花的一半高,一点开花的迹象都没有,我有些被嘲弄的感觉,听妈妈讲着“有心栽花花不发,无意插柳柳成荫”,我顿时明白了一个道理:怪不得古人的私塾都要立一块牌子,上面写着四个字:溺爱免送。小时候父母溺爱孩子,长大了必定不成才,就像被我“溺爱”的“高苗苗”一不长个,二不开花。而无意散落园中扎根大地,经风雨沐阳光的凤仙花现在却花蕾满枝、蓄势待发……我仿佛已经看到了它们艳丽绽放,一簇比一簇开得艳,一簇比一簇开得好。
风不能被阳光打败的作文
刚看到此文题目,我不禁一笑,墓志铭?正处豆蔻年华的我们何须过早的想那些若干年后刻在我墓碑上的字?带着些许疑惑,我开始细读此文。作者与大学生谈生与死,意义何在?作者并没有着重写那些所谓的含义,而是着重写了一个民意测验——写下自己的墓志铭。那些风华正茂的大学生,一个个低头沉思着他们的墓志铭,又一个个念出他们的墓志铭,让所有的心震撼了,当然,包括我。
读完这篇文章,我沉默了许久。与那些大学生有着年龄差距的我,其实很早就开始思索死亡。死亡不仅仅是失去知觉,死亡让我们更加珍惜自己的生活。我非常清楚的知道我的生命旅途有一个终点在等我,可我却无法预知这个起点与终点间的距离。若我活到100岁,那我还有87年可活,可是我还是无法预料这此间的意外。生命到底有多长?我常这样问自己,可我始终求不得答案,也许,到生命最后一秒,才知道自己存在了多久吧,这个世界本就让人们留恋,因为这篇文章,我开始重视我的生命,珍惜每一分,每一秒。
又是一个夜深人静的晚上,思索死亡的我突然莞尔:我的墓志铭又是什么?我希望,如果很久很久之后,有人看到我的墓碑,他会发现上面刻着:
我的离去,没有留下一丝遗憾。
人生不能被保证作文
多少人,初上梦想的航道,正决心一展抱负,却因他人一句“不可能,我保证”而仿佛被铐上手铐,禁锢了远行的脚步?殊不知,漫漫人生路再长再苦也只属于自己,“保证”和“不可能”毫无意义。所以,别人对我们能力的不信任,不能限制我们,提升自己,让别人对我们无从挑剔,我们就会收获自信和快乐。
当穷困潦倒的巴尔扎克将自己的第一部作品交给当时法国文学会主席点评时,那人只说了一句话:“相信我,这位作者做什么都可以,就是别写小说。”这是他人对巴尔扎克的“不可能”的保证,但这并没有成为他停止前行的理由。他在自家拿破仑塑像的剑柄上刻:“他用剑未完成的事业,我用笔来完成。”从此细心观察生活,从事多种行业,体会世态炎凉,人情冷暖,人间疾苦,都被他收集成点滴素材,无形之中,他的写作水平因此有了飞跃式的进步。六十余载的光阴,他始终坚定“改”的决心,因为他的人生不能被保证——终于,一部《人间喜剧》轰动文坛,他完成了蜕变,收获了自信,而作品的被认同,也当然使他收获快乐。
莫让他人的“保证”限制自己,还需要有坚定的“改”的决心,否则无收获的旅行,浪费生命,也辜负自己,还只能让别人笑掉大牙。而当你提升自己,当别人无从挑剔,就能打破“不可能”的保证,收获自信与快乐。
既然相信“诗酒越年华”的豪情,既然拥有“到中击流水,浪遏飞舟”的壮志,何不负泰山越北海,何需被他人的“不可能”保证?别人对我们能力的不信任,不能限制我们——提升自己,让别人对我们无从挑剔,我们终会收获自信和快乐!
人生不能被保证作文
每个人的人生都是未知的,都具有未知的精彩,我们能够通过主观的努力去改变人生的轨迹,演绎出属于我们自己的人生。人生不能被保证。在我们的人生道路中,对于别人眼中对我们“不可能”的保证,打破它,我们就会收获自信和快乐。
别人眼中对我们“不可能”的保证,是别人对我们人生下的定论,是基于别人对我们的了解,认为我们的能力无法达到。但起决定作用的还是我们自身,自己才是未来的主人。所以别让这些“保证”成为发展的禁锢,打破了它,用实力证明了自己,收获自信,同时还有自己成功的喜悦与快乐。
打破“不可能”的保证,让我们提升自己的高度,拥有对自己的肯定和自信,获得不断前进的动力,自然有了证明自己的快乐。诺贝尔生物学奖得主格登小时候因成绩倒数被老师们瞧不起。他在生物方面有着极大的兴趣和天赋,想成为一名生物学家,但老师在他的评语中写道:“他想成为生物学家简直是天方夜谭”、“他是我教过的最差的学生”……格登把这些评语挂在墙上,要放弃时便看一下,否则真被老师说中了。最终,他通过天赋和努力成功了,在领奖台上自信的演讲和灿烂的笑容是最好的印证。格登曾被老师定下“不可能”的保证,但他打破了它,他收获的不仅是领奖的快乐,更是实现理想的快乐、证明自己的快乐和通过努力获得成就的快乐。打破“不可能”的保证,让他的脚步更坚定,拥有“我可以做到”的自信,是他快乐的源泉。
打破“不可能”的保证,让我们拥有更高的认识,拥有对未来道路的自信,收获快乐。夏洛蒂早年以写作为生,曾经写过一封信给诗人骚塞,但被一口否定:文学不是妇女的`职业,是不会有所成就的。但夏洛蒂依然坚持写作,写出了《简·爱》,轰动了世界,改变了妇女的地位。她更加坚定了写作道路,为自己能为妇女地位做出改变感到欣慰、快乐。夏洛蒂打破了别人对自己的保证,别人对妇女的保证,证明了妇女同样能写作,应该有平等的地位。打破保证让她坚定了她对前路的信念,拥有走下去的自信。她的快乐不局限于获得成就的快乐,而是改变妇女的文学上地位的快乐,能通过自己给妇女带来帮助的快乐。
“不可能”的保证是横亘在眼前的大山,翻越它、打破它,我们就能看到另一方世界,拥有战胜它的快感,以更坚定的脚步踏上人生的康庄大道。
不能被增加的人美文
2人们如何对待命运,比命运是什么更重要。
3友谊的臂膀长得足以从世界的这一头伸到那一头。——蒙田。
4你可以选择放弃,但不能放弃选择。
6人生有压力不一定是坏事,有压力才会有动力。很多功成名就是逼出来的。——方海权。
7你若要喜爱你自己的价值,你就得给世界创造价值。--歌德。
8一个人的真正伟大之处就在于他能够认识到自己的渺小。--保罗。
9希望是附丽于存在的,有存在,便有希望,有希望,便是光明。--鲁迅。
10我们爱我们的民族,这是我们自信心的源泉。--周恩来。
11愿每次回忆,对生活都不感到负疚。--郭小川。
12在胜利的前刻是我最艰难的时候。
13对人不尊敬,首先就是对自己的不尊敬。--惠特曼。
14无论哪个时代,青年的特点总是怀抱着各种理想和幻想。这并不是什么毛病,而是一种宝贵的品质。
16真正的人生,只有在经过艰难卓绝的斗争之后才能实现。--塞涅卡。
17生活只有在平淡无味的人看来才是空虚而平淡无味的。--车尔尼雪夫斯基。
18青年时准备好材料,想造一座通向月亮的桥,或者在地上造二所宫殿或庙宇。活到中年,终于决定搭一个棚。
20励志名言_当一个人用工作去迎接光明,光明很快就会来照耀着他。--冯学峰。
21心灵纯洁的人,生活充满甜蜜和喜悦。--列夫·托尔斯泰。
22为了生活中努力发挥自己的作用,热爱人生吧。--罗丹。
23当你的希望一个个落空,你要坚定,要沉着!--朗费罗。
27工作就是人生的价值,人生的快乐,也是幸福之所在——罗丹。
28过去属于死神,未来属于你自己。--雪莱。
30一切利己的生活,都是非理性的,动物的生活。--列夫·托尔斯泰。
31世间的活动,缺点虽多,但仍是美好的。--罗丹。
32人家帮我,永志不忘,我帮人家,莫记心上。-华罗庚。
34人的理性粉碎了迷信,而人的感情也将摧毁利己主义。--海涅。
35先相信你自己,然后别人才会相信你。--屠格涅夫。
36常求有利别人,不求有利自己。--谢觉哉。
37经典语句:志当存高远。--诸葛亮。
38贫不足羞,可羞是贫而无志。--吕坤。
41努力向上吧,星星就躲藏在你的灵魂深处;做一个悠远的梦吧,每个梦想都会超越你的目标。
42梦想无论怎样模糊,总潜伏在我们心底,使我们的心境永远得不到宁静,直到这些梦想成为事实。
43但愿每次回忆,对生活都不感到负疚--郭小川。
44青春是人生最快乐的时光,但这种快乐往往完全是因为它充满着希望,而不是因为得到了什么或逃避了什么。
更多。
到不能被忽视
三十好几的人了,常常被别人忽视,很纳闷,为什么就不能被人重视?愤世嫉俗过,孔乙己过……只到看到《优秀到不能被忽视》这本书,才梳理清楚自己入职关于被忽视的原因。
在谈《优秀到不能被忽视》这本书时,我先说说同样影响过我的一本书《没有任何借口》(任职的第一个单位入职培训时发得一本书)。“没有任何借口”是唯一的、完整的没有国界的获得个人、企业和组织成功的方法;它是建立在自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊…稳固基础上的简单的、可操作的核心价值观和行动计划。正是这种思想影响我整个职业生涯的初期,乃至到现在还潜移默化地影响着自己。避免自己陷入愤恨、抱怨、推诿、卸责、拖延的恶性循环。这种“没有任何借口”的努力工作,很快迎来了“绩效高峰”,如果没有任何干预的话,我想我可能再无法取得任何进步或者改变。还好在沉寂好久之后,我试着反思:为什么被人忽视?这是一个漫长的过程,有时候感觉想明白了,有时候又觉得自己可能无法参透。只到遇到《优秀到不能被忽略》这本书,我才获得了顿悟。
言归正传。对理想工作不切实际的幻想占据着大多数人的头脑,不断地在当前工作和某种将来的未被发现的神奇工作之间作比较而心力交瘁。这种状态大多数人有过,在这种幻想中蹉跎岁月,现有的工作干不好,幻想的工作不敢去或者找不到。我们喜欢成功人士的故事,而成功人士的故事往往可能都是心灵鸡汤。最有代表性的就是要追求有激情的工作或者自己喜欢的工作。这确实是一个很好的逻辑,成功人士对工作都是有激情的,有激情的工作容易成功。我曾经乃至现在都觉得,如果我能找到一份有激情的工作,那么我至少不是现在这个样子。可这是一个陷阱,没有行动,哪来的面包呢。
想要职业的幸福感,需要的不是什么完美的工作,而是一个更好的方式来对待现有的工作。这种方式就是不断提高职业技能,不断积累职场资本。工作只是一个舞台,只要具备舞台的基本功能,就可以十年磨一剑地历练自己。等到有一天你能发声喊叫时,即使不被身边的人重视,只要你的喊叫传播的足够远,总有人能听见。怀才就像怀孕,怀得久了总有人发现。光有幸福感不是不够,我们要的是牛奶和面包,甚至更多。那么我们怎么拒绝激情假设呢?书中指出四条规则和若干方法,但是总结起来,就是要基于现有的工作获得职场资本,进而获得自主力、使命感。大多数人是没有具有竞争力的职场资本,说白了还是好高骛远。怎么提升职业技能和积累职场资本呢?首先,要根据自己的情况识别稀缺而宝贵的职业技能,然后利用工匠思维,打磨好这种职业技能,确定职场的发展策略,当然过程中还需要一些耐心,毕竟心急吃不了热豆腐。有两个关于自己的小故事,一个是我工作大概两年半时辞职来到现在的单位,之前的职业技能与现在的职业八竿子打不着,虽然我有职场资本,但是这种资本对现有的工作毫无价值。跳槽第一要选择相邻专业,否则你永远是新手。所以即使不喜欢现有的雇主,但是为了自己还得提高职业技能,积累职场资本,这样你总是增值的,这也是一种双赢的模式,毕竟没有一个雇主想雇一个撞钟的和尚。另一个故事就是我多年来一直想考注会,最早大概要追溯到大学二年级的时候,想想都历时了,14年要是坚持不懈做这件事,我想肯定能通过。实际是我买过三次书,认真看过一次,报过两次名,参加过一次考试,中间大多是自己光说不练,还有一个就是职场诱惑,感觉自己会被重视而放弃,其实真是微不足道。职场耐心也是一样,假若你抱定工匠思维,十年如一日的打磨一种技能,你一定不能被忽视。
当拥有足够的职场资本来获取职业生涯控制时,那么对于当前的雇主来说,这个时候你的价值已经足够,以致想方设法防止你做出改变。当然这种措施有两种,一种是给予你足够的自主力,另一种则是陷阱,可能最终将你引向绩效高峰,要警惕这种迷惑性。赚取足够的职场资本时,一方面要搞清楚鼓起勇气的最佳时机,就是要符合“财务可行性法则”,即有人为你的资本买单。另一方面没有底气的勇气是天真烂漫的口号,无法指导我们安然通过这一充满陷阱的地段。光拥有足够的职场资本依然是要么引人注目,要么默默无闻。想引人注目首先要具备让人另眼相看的资本,这种资本各不相同,只能自己参悟了。再一个就是宣传渠道,对于大多数职业来说广发文章是一种最佳途径,在行业内形成影响力,赚取能够流通的职场资本,适时时你就要需要鼓起勇气喊叫喊叫,毕竟会哭的孩子有奶吃。还有一点就是不要太狭隘,引人注目的范围一定要扩得足够大,不要栓死在一棵树上。虽然说怀才像怀孕一样怀得久了总会有人发现,但是也有一种情况是,你怀得再久,别人只是认为你胖了点了而已。
说一千道一万,即使《优秀到不能被忽视》这本书给你画出通向成功的路线图,也未必看到的人都能成功,毕竟千里之行始于足下,冰冻三尺非一日之寒。一个知,一个行,一个恒,很简单的三件事大多数人都做不好。不过这本书还是很好的解决知的迷惑,实践、思考、请教、再实践,如此循环,不断增值自己,一定不会被人忽视的,即使被人忽视,也会有人重视你的,这人至少是我们自己。
表扬不能被忽略表扬不能被忽略的句子
患有高血压的同事张大姐近日因为学生闹腾得厉害,血压直线上升,吃了降压灵后,不但未降,反而又持续攀升。46岁的她头上“像戴了一顶紧箍咒”,该评高级了,又是毕业班,张大姐没有请假,而是咬牙继续上课。校长知道此事后,很是感动,在全校师生大会上对张大姐这种“咬定青山不放松”的精神郑重表扬,号召大家向张大姐学习。
诸如此类“带伤不下火线”的事情在日常生活中屡见不鲜。明明患有不同程度的疾病,应该去看医生,却忍痛不下火线,对此,校长多认为这是一种敬业精神,给予言之凿凿的表扬。
我认为不能。
是表扬,又是来自掌握着自己前途、名利的上级领导那里的`表扬,被表扬者肯定会非常感动,受宠若惊。表扬起到了刺激和强化作用。既然领导这么赏识自己,咱不能让领导难堪,不能辜负领导苦心,一定要将表扬化作更勤奋的工作。工作压力更大了,敬业精神更强了,自我挑战更多了,这会让本来已经不太舒服的身体雪上加霜,出现意想不到的健康状况恶化和疾病灾难。领导的表扬非但没有达到应有的体恤作用,反而加重了病情。病重离岗造成的损失恐怕要比“带病爱岗敬业”所创造的效益要多得多。说起来,表扬并未达到增效目的。
因此,对待那些“轻伤不下火线者”,领导不能一味用表扬表示自己的人文关怀,而是要弄清楚伤害程度和病情后再作决定。如果是小病,不会伤害身体大局,当然可以让受伤者继续上班,并给予大力表扬;如果病情不轻、很重,甚至会有突发隐患,就应该让受伤者回家休息,及时调修,待病情稳定后再来上班。对待那些不顾自己病痛硬要上班的人,不仅不能表扬,还应该要提出严肃批评,强制病人休息。
孕妇不能被辞退
工作人员询问后得知,肖女士被辞退前的几个月内连续迟到多天,公司认为她已不能胜任本职工作,所以决定调整她的工作岗位,但肖女士拒绝,公司才辞退了她。
《劳动法》第29条规定:"劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动合同:" (三)女职工在孕期、产假、哺乳期内的 "但是,用人单位可根据《劳动法》第25条的规定"劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:" (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 "解除孕期女职工的劳动合同。
肖女士经常迟到,严重违反了公司的规章制度,不能胜任本职工作,又不服从岗位调整,因此用人单位可以解除她的劳动合同。
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人不能被打败
维也纳最早的几家咖啡馆中,最有名的是一家叫“克拉美雪”的咖啡馆,咖啡馆的客人大多数是作家、诗人、艺术家及大学教授,这家咖啡馆也因此被誉为“有学识的咖啡馆”。
1771年,米夏耶尔・赫托买下了克拉美雪之后,这家咖啡馆更是享有各方好评。当时的人形容这家咖啡馆是一座最多只能容纳20个人舒适地坐在里面的“洞窟”。外地游客也十分喜欢光临此处。
米夏耶尔・赫托去世后。他的妻子将咖啡馆卖给了安东・李斯特。
扩建计划被搁置下来,李斯特的后继者布拉斯・奇契曼终于在18取得了扩建的准许。他将咖啡馆扩建至隔壁建筑物的二楼,还更新了摆设。结果却证明他这么做是极其愚蠢的。扩建后的咖啡馆失去了洞窟般的吸引力,顾客定位也变得模糊起来,各色人等都可以来光顾了,但维也纳的作家、诗人、艺术家和大学教授们再也不来光顾。克拉美雪成了一家极其普通的咖啡馆。1866年,克拉美雪咖啡馆被拆除,人们此后只能在一些作家的书里找到它。
在奇契曼之前和之后,遭遇同样失败者不乏其人。他们贫大求全,无一例外地希望自己经营的店铺、企业、工厂或提供的服务能满足尽量多的人的需求,而不懂得放弃,不懂得专一。
人不能被打败
音乐,是一门美妙的艺术,它那种优美的曲调,总是令我们深深地陶醉其中!那天,我终于有机会去听一次盛大的音乐会!
我和蕾姐、豆妹、真姐、七斤在河南艺术中心得音乐厅门前排着队,队伍就像一支长长的搬送食物的蚂蚁军团,缓缓而有序地向前移送着(从这里,你是不是就能想到音乐会一定是爆满)。我慢慢地走进了前排,终于,我找到位置坐了下来!
不知过了多久,音乐厅内明亮的灯光突然暗了下来,漆黑的礼堂响起了柔柔的钢琴声。那样柔和的黄色灯光照着舞台的正中央。柔和的曲调渐渐变得越来越激昂,越来越强烈,音乐厅的灯——霎时间都亮了起来,原本空荡荡的舞台上多了一架钢琴、多了一支乐队、多了一个指挥员……就这样组成了——法国里昂童声合唱团!伴随着他们的演唱,音乐会开始了……“请安静,音乐会正式开始!”
指挥家有节奏地挥动着指挥棒,歌声随着节奏起起落落,事儿轻柔、时而激昂、时而热情、时而冷淡……使在场的观众深深地沉醉在这美妙的音乐世界里!
鼓掌时,我突然发现每个成员的脸上都有着细细的汗珠,我不禁想着:“这些演奏者们为了这一场短暂的、只有两个小时的音乐会,付出了多么大的努力啊!这就是‘台上一分钟,台下十年功’的道理吗?”
这场音乐会,带给我的不仅仅是听觉上的震撼,还是我明白了干什么事都要认真,只要你付出了一定的努力,也坚持下去了,那么你就一定会成功的!
你看着我的文章,是不是也喜欢上了音乐啊!是不是也觉得我们人类不能缺少音乐,不能缺少音乐这种美!艺术,这里面包含了好多,音乐也是其中的一种,我们都热爱艺术,热爱音乐!
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到不能被忽视
前言:这是一本教我们如何正确打开工作方式的书,虽则书中内容多表现与如何完成自己的职业规划、如何适应职场、玩转职场的种种建议与方法,但从这一个“让自己优秀”的诚恳建议里,我觉得我们更应该读懂使人幸福一生的人生态度。
修人不如修己,修己必先修心。只有心里真正清楚地认识到如何做才是正确的时候,人们的态度才能平稳中和,行动上也才能有所改观。否则即使凭着一时激情不管不顾选择了自以为喜欢的生活,也未必修成正果。
能够让人由内而外并且持久地感到轻松幸福的事情,是隐谧在人们内心最深最深处的“做个有用的人”的渴望,而做个有用的人,不必非得传经弘法,不必非得权富甲天下,做个有用的人,只需要做好自己,做好自己能做的事,做好自己该做的事,接受并赞美、珍惜并回报一切自己所拥有的。
001、激情是短暂的。
激情是短暂的、是一刹那的强烈的感情爆发,虽然强烈,但不能代表一个人内心最深处的感情,所以激情并不可靠,尤其用于决定我们一生的职业选择时,甚至是莽撞的。因为人们幻想的幸福往往忽略了现实里的日日琐碎。
002、工匠思维。
无论何时何地,无论人们的生活节奏是快是缓,无论人们将失去多少耐心,工匠思维将永远不会被抛诸脑后,因为那里包涵的是人的真心。正如有史以来从未改变的一种审美,就是精致的纯手工作品永远最为奢华昂贵。
003、自主力。
自己主宰自己的力量。人人都有自主力,然而不是人人都能掌控它,都会使用它,因为我们无法离开人群,总会被千万人的气场所冲击震慑,混乱中会忘了自己原本天生的这项能力。这是我们主宰自己一生幸福与否的能力,一定要多参一参。
004、使命感。
维持人生命特征的机体工作系统是复杂的,堪比整个宇宙万物;而人的.心灵、精神与思考能力更是复杂的千丝万缕参差交错,说不清也道不明。所以“感”是一个非常有“道”之含意的字,仿佛是宇宙与灵魂的沟通之桥。
005、追寻之路。
佛陀当年经历的故事不是唯一的,从古至今很多人都走过那条路,或者一直在重复那条路,不同的是佛陀找到了终点,而大部分人迷了路。因为很多人走了很久后突然发现,自己经历千辛万苦到达的地方跟出发的地方没有什么不同,所以才会相由心生,看到了好多自以为捷径的岔路。
006、何谓远方。
多少人苦闷于眼下的工作、生活状态,心心念念的都是远方的诗与天空,殊不知只要抬抬头,蓝天白云就会用最美的姿态呈现。你眼前不屑的,或许正是别人盼望的诗和远方。
007、海市蜃楼。
墙内的人渴望墙外的自由,墙外的人渴望墙内的安逸富足,然而若真的的角色互换时,人们定会发现,远远望去的花团锦绣,不过是沙漠望见的海市蜃楼。所以没有什么比眼下更要紧更值得去为之努力付出的事情了。
008、刚刚好。
若说让自己优秀到不能被忽视的真实例子,郭德纲当之无愧。没有谁比谁有多少异能,只有谁比谁多付出了努力,做好自己当前的本分才有追逐自由与更多的资格。若想将来乘风纳凉,现在动手种树,刚刚好。
009、喜欢上的条件。
能让人们心生喜欢的工作不是心里想象的工作,而是能满足人们内心三个需求的工作:
自主:感觉对自己的生活拥有控制力,并且感觉自己的所作所为是重要的。人天生反骨,不喜欢被牢笼枷锁束缚,一旦产生不得已为之的感觉,总会像叛逆期的孩子一样丧失理智,开始自己叛逆自己,生出各种扭曲的自由观。
人天生幼稚,多情多爱且脆弱敏感,总希望自己对别人有用,总是像孩子一样渴望得到所有人的肯定,这似乎才是人心最深最隐秘处的人生意义。不幸的是人们有心却并不坚定,所以人们这颗脆弱敏感的小心脏常常因此受到波动,无法自主地生出最是伤人的七情六欲,生出许多的愁苦悲欢和激情颓废。
胜任:感觉自己擅长于自己所做的事情。新任务和新人事会让人心生忐忑,而熟悉的任务和人事让人心生自信且免不了一丝窃窃的自得与骄傲。所以不管你喜欢的还是不喜欢的事情,熟练了就有把控一切的胸有成竹,不熟练就需要经过一段时间的熬练,闯过这个过程,才有资格说真喜欢还是假喜欢。
归属:感觉自己能与其他人建立联系。人们一面偷偷标榜崇拜着自己的孤独清高,一面却惧怕被人群孤立,归根结底人们自恋的孤芳自赏还是要混在人群里才能有诗情画意,所以都会有意无意地向能让人感觉到温暖和谐的地方聚集。
010、竞争力。
物竞天择,所以竞争力也可说是生存能力与适应能力吧。职场不过是世间、是社会、是人生、是生活的一个缩版,职场的竞争力无外乎专业能力和影响力。专业能力便是职场的核心竞争力,你会的工作别人不会,或者都会的工作你比别人熟练专业,这个只要有心肯下苦功,几乎人人都可做到。
而另一个能力,影响力则会因为天赋的差异有所不同,而且也曾经被很多人忽视。影响力包括自我营销、人际沟通、逻辑思维等能力,需要自己为自己创造一个适于施展与发展的环境,而不是被冷落孤立,步步维艰。有才不得施无法欢喜,浪得虚名一样让人心虚难安。
若人们有能力用自己的影响力创造一个有归属感的环境,并且在此环境中熟练自信地做着自己或许并不以为喜欢的事情,如鱼得水的感觉仍会让人们爱上当前的工作。所以修炼影响力跟核心竞争力一样重要。
到不能被忽视
当把跳线设在133mhz位置时,可以有更多的频率可供选择。请仔细查看说明书,看是否有这样的跳线,如果有的话,进行相应设定就可以了。一般来说,如果超频到标准外频,声卡是可以正常工作的,如果超到非标准外频,集成声卡很可能没办法工作,只能采用外加独立声卡的方式来解决这个问题。
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决不能被雪压倒
人的一生,多多少少会遇到一些困难或是磨难,我们在面对那些困难的时候,是如何选择的呢?面对还是逃避?退缩还是前进?我很欣慰,我选择了面对和前进。
一个漆黑的夜晚,由于心情不好,又加上爸妈的唠叨,所以和爸妈吵了一架,一气之下一个人跑出了家门,晃晃悠悠的在街上走着。一不注意,走到了一条陌生的街,周围全是我不认识的景物,我慌了一下,脑子里下意识的弹出一句话:“我迷路了”。我的天哪,心里颤抖了一下,长这么大,从来都没走丢过,怎么办?又没带手机,这里一个人也没有。偶尔还能听到野狗的狂叫声,它们仿佛发现了我这个不速之客,我害怕极了,本能的跑到一个角落,默默的蹲下,等待爸妈的救援,可过了好久,也没有见到有人来找我的身影。我总不能在这里过一夜吧,寒风呼呼的刮着,野狗的叫声也特别大了,而我的肚子也咕咕的作响,真是又冷又饿又害怕。在这里过夜,是不可能的,我怯怯懦懦的站起来,突然想到妈妈时常和我说的一句话:“遇到事情首先要想办法解决,不要抱怨,更不能坐以待毙。”想到这,我的心里好像不那么害怕了,也没那么冷了。于是在心里默念着:“我能行,想想办法,我是谁啊,脑袋那么聪明的我,怕什么哪!”
思维开始疯狂地转动起来:这是一条小街,既然是街,就应该有人住,再说刚刚听见狗叫的声音,但却没见狗的影子,说明是家狗,我小心翼翼的朝着刚刚狗叫的声音走去,发现了一户人家,还看到了灯光,那么说一定有人在家里面了,我按捺不住兴奋的心情,快速的跑过去,虽然在敲门时,我因害怕狗追过来而犹豫了一下,但最后还是鼓起勇气去敲开大门。
最后的结果可想而知了,我回到了家,爸妈也为我担心坏了,但这件事还是值得庆祝的,因为我在面对真正的困难时,可以淡定坦然的面对了。其实,一个个困难就像一个个雪块,如果你用坦然的态度对待它,就会感到无限趣味,但如果你用厌烦的目光去对待的话,那它就会给你带来悲伤,人生中没有不能承受的痛,我们绝不能被雪块压倒。
这次我做到了,下次我也不会怕。
到不能被忽视
本书就告诉我们,遵循四项规则,即便是普通人,也能在职场中获得成功。规则一,切记不要为了寻找激情而不停寻找。
我们很多人,包括我自己,看这本书之前,都会在内心深处有一个小小的假设,这个假设,让我们在艳羡马爸爸的成功的同时,也间接否决了自身对于能到达某种职业高度的可能性。这个假设就是:要获得职业幸福,关键是首先搞清楚自己的激情所在,然后找到一份与这种激情相匹配的职业。简称激情假设。这种假设既是错误的,也是有潜在危害的。
清醒如乔布斯,年轻时候就有了自己对于禅修的激情。假如年轻时的乔布斯坚持追求内心的职业激情,并且决心只做自己热爱的工作,那么我们今天可能就会看到洛斯阿图斯禅修中心,多了一位广受欢迎的灵修老师;事实上,乔布斯在年轻时确实花了很多时间在寺庙,甚至去印度开展精神之旅,但是追求精神之旅让他食不果腹,为了摆脱靠救济的生活,正好看到了电脑组装领域的商机,乔布斯和做电脑工程师的老朋友创立了苹果公司。毫无疑问,苹果公司的诞生并不是出于职业激情,而是出于一个幸运的转机,是“小打小闹”结出的意外的硕果。
那对于我们来说,难道追求让自己产生激情的工作就是天方夜谭了吗?文中用“精通”一词来概括get了很多职场资本的状态。作者指出,激情其实是“精通”的副产品。这看上去像一个鸡生蛋蛋生鸡的问题,到底是激情工作让自己越来越精通,还是因为精通某项工作,让自己产生了激情?回答这个问题,其实反过来思考一下,在一味寻找何种职业为自己的激情的道路上,损耗的精力和时间是不可预知的,即便找到了,成功其实是小概率事件。而一开始就追求“精通”这个状态,即不断地提升自己的职场资本,让自己不断提升职场技能,成为业内标杆,从而产生职业激情,这条路对绝大数人而言,更走得通。研究也表明,最快乐、最有激情的员工不是那些将激情化为工作的人,而是那些做得足够久从而擅长于自己所做的工作的人。
2、拒绝激情假设,我们能做什么?
既然我们没办法直接用激情假设找到理想工作,职业生涯应该用哪种方式开始呢?作者提出了“工匠思维”这个概念:这是一种以产出为中心的职业观,关注自己给世界(工作)带来的价值。这种思维对于打造自己所热爱的事业至关重要。反观激情思维,这是一种世界能给我带来什么的职业观,一味用激情思维在日常工作中,激情往往会被过程中的平淡所浇灭。如果你带着激情思维进入职场,那么分配给你的那些烦人的任务,或是在公司官僚体系中遇到的挫折,都会让你应付不过来。
运用了工匠思维后,还需要刻意练习来不断提升职场竞争力。刻意练习的前提,先搞清楚自己需要训练哪种职业能力,可以使得自己在该职场中获得核心竞争力,比如我所在的客户运营中心,需要对客户的需求有洞察力,这需要相关的数据分析能力和及时的产品响应力。其次,要设定对应的目标和严格的衡量标准,从而判断自己的刻意练习后的职场能力是否达到了该标准,例如绩效的评判,产品的销量,用户的反馈等等,用来衡量自己在某项工作上的努力是否真正有效。最后,使得刻意练习形成闭环的重要一步,是不断地走出原有的“舒适区”,利用更有经验的评判官或者导师的经验,打破和提升原有的训练模式,纠正过程中的缺陷。譬如我们从原有的各个渠道分散化的营销模式,需要分别看各自的销售结果,到目前的从精准营销平台一点上线多点触发,实时查看销量,是一个走出舒适区的过程,再利用模型不断完善一点上线的规则,提升精准度,又是下一个打破现有舒适区的过程。
正如王安石在《游褒禅山记》中所述:而世之奇伟、瑰怪,非常之观,常在于险远,而人之所罕至焉。
如果仅仅按照要求去工作,能力就会达到一个“可以接受的水平”,之后便处于“高原期”。刻意练习的好处是,它会让你度过“高原期”,从而进入少有竞争者的天地;而坏消息则是,很少有人能实现这一成就。所以,需要不断获得反馈,突破原有的认知,不断的进行迭代和创新。积极接收真诚的反馈,即使它“摧毁”了你自认为优秀的东西。在此过程中,需要用耐心和意志力控制自己的行为,专注于需要刻意练习的方面,不被其他光鲜亮丽的事物吸引。如果不以这种耐心和意志来拒绝那些光鲜的新追求,你的努力就会脱离正轨,你就无法获取所需的职场资本。
3、幸福来源于自主力。
利用工匠思维提升了我们的职场竞争力以后,我们距离幸福感或者说理想的职业生涯的空间距离和情感距离会越来越近。作者用“自主力”这个词概括了幸福感的来源。自主力是对自己的工作内容和工作方式拥有发言权。而自主力,正是需要用职场资本获取的。即通过工匠思维,提升职场资本,从而获取更多的自主力,职业幸福感也会提升。
如果一个初入职场的小菜鸟,一心觉得旅行才能获得人生的意义,然后辞职去旅行。一来可能会断了经济来源,二来,通过辞职旅行的方式吸引众人注意,这种注意常常是非常短暂的,支持他的人也只能是心理上的憧憬。这件事情如果让一个已经有相当的自媒体运营能力,有足够的社会资源的职场人士来做,可能会靠谱很多。创建一个“通过旅行获得人生意义”的主题,随时在微博上传沿途的照片和感悟,就会获得一大帮拥趸,她可以用自媒体平台吸引流量,就能使得让旅行融入生活这件事情显得更可持续化一些。
鱼和熊掌,当你的职业生涯到达已经获得充足的'自主力的阶段,其实都可以兼得。
4、寻找使命感。
规则四其实是强化前三个规则的执行,升华整个过程,让你在漫长的职业生涯中,在无数个凌晨加班时,伴随着柳暗花明又一村的盼头和长风破浪会有时的憧憬,那就是:寻找使命感,让职业生涯获得持续的激情。
使命感从何而来呢?和一开始就被否决的激情假设类似,毕竟使命感对绝大多数人而言,也是很虚无缥缈的词。在看书的时候,读到这里,嘴角真的控制不住的轻轻上扬,有种看好戏的心态,看看作者怎么填满这个坑。读下去发现,这次还是我又肤浅了。毕竟是麻省理工计算机科学博士,作者上来就引入了科学研究中的“相邻可能”这个概念,来阐述找到职业使命感的路径。
相邻可能的定义是,在任何领域,下一个伟大的创意通常就出现在当前发展前沿之外的相邻区间,而这个区间包含了对现有想法的各种可能的新组合。关键是,你必须达到某一领域的前沿,然后,这种相邻可能以及它所包含的创新才会显现。
职业使命感也是如此,在某个领域刻意练习,从而形成足够的影响力和自主力,在相似领域不断地探索和摸索中,渐渐找到使命感。乔布斯在创立苹果之初,只是小打小闹的赚个组装钱,而当苹果产品渐渐通过个性化的设计和极致简洁流畅的界面获得用户的认可,乔布斯也找到了自身的使命,引领着用户关于产品的定义。雷军,我们现在开玩笑似的称他为雷布斯,在金山公司从22岁一直干到38岁,的工作年头,期间完成金山的ipo,自己也成了业内最认可的优秀职业经理人和产品经理,拥有了足够的发言权和自主力,人生可以说相当圆满了。但是他转而开始创业,仿佛一切从头开始,专做小米手机。可以说,小米手机的出现,将国内整个智能手机被三星、苹果等国外品牌霸占的局面扭转了,智能手机的价格也从四五千的高价位降了下来。使命感,成就了今天的小米,雷布斯在四十岁之后的职业生涯中继续大放异彩,甚至而且影响了后来华为的发展路径。
到不能被忽视
如果还不行,检查硬盘接触是否良好,重点检查硬盘数据线、电源线接触是否良好。如果是dma66硬盘,则确认是否使用了80芯硬盘数据线。如果还不行,则有可能是由于主机电源功率不足造成的。如果硬盘在某些时候不能响应,能识别类型但不能启动,或者在电源工作一段时间后恢复正常,一般就是由于这种原因造成的。
人不能被打败
“一个人可以被毁灭,但不能被打败。”这是多么深的道理,但你绝对想不到这竟是一位渔民说出的话。这位渔民就是圣地亚哥——《老人与海》里的主人公。
圣地亚哥是出自海明微之笔的人物之一。故事中的他坚强、不服输。在一次出海打鱼的时候,一条比那小木船都大的箭鱼被钓钩勾住了,这条力大无穷、硕大无比的箭鱼带着钓钩,拖着老人与小木船在广阔无垠的大海上一直奔驰到了晚上,最终,大鱼被坚强的老人降服了。可正当老人把大箭鱼绑在船帮上准备带走时,又遇到了鲨鱼的.袭击,一群鲨鱼围住他的小木船张开大嘴撕咬着老人捕到的箭鱼,老人把小刀绑在桨上,就用这么简单的工具与鲨鱼搏斗了一个晚上,最后终于把鲨鱼赶跑了,但是那条大箭鱼只剩下了一个鱼头、鱼尾和骨架。
当老人回到岸上,已是早上了,他到了家里就睡着了。
你看完这个故事的时候,一定会忍不住赞叹:“多么坚强的人呀!”是呀,老人在海上受到了多少折磨,饿得不行了,就吃几条生鱼,累了就在船上睡一小觉。
在我还比较小的时候,爸爸就开始锻炼我,要我学会自己洗澡洗头,自己穿衣带帽等等。当我看到其他小朋友还要爸妈帮忙的时候,我心里有说不出的自豪。
在此,我要说:“为了今后能够自力更生,让我们从现在就开始锻炼自己吧!”
到不能被忽视
当把跳线设在133mhz位置时,可以有更多的频率可供选择。请仔细查看说明书,看是否有这样的跳线,如果有的话,进行相应设定就可以了。一般来说,如果超频到标准外频,声卡是可以正常工作的,如果超到非标准外频,集成声卡很可能没办法工作,只能采用外加独立声卡的方式来解决这个问题。