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百日安全竞赛活动总结
为了促进现场员工做好夏日的安全生产工作,加强员工的安全意识,规范人员日常工作中的精细化、标准化作业,公司工会从6月15日-9月25日组织开展了百日安全无事故竞赛活动,通过一百天的生产实践,此项活动在冷轧厂厂部的领导的下已圆满结束,现将此次活动总结如下:
一、成绩不足。
自活动开展之日起,冷轧厂在安环部的具体筹办下,对全厂的安全工作做好比较周密的部署,具体情况如下:
1.大力宣传。为了让此次活动能顺利开展,安环部在安全例会以及冷轧厂的早调会上对此次活动做了专门的宣传,并在冷轧厂各大门处以及各部门张贴了活动宣传单,使全厂员工能在第一时间知晓此次活动的意义与内容。
2.现场巡查。安环部自活动开展后,加大了对现场的巡视力度,由原来的1-2次/天改为2-3次/天,并对现场作业人员的穿戴问题作了严格的要求,要求所有人员穿戴必须规范,对违反公司规定的,当场进行批评,并说明规范穿戴的重要性,对屡犯者,按照《公司现场综合管理考核办法》对当事人进行考核通报,经过近两个月的实践,全厂的穿戴问题得到了根本的好转。
3.隐患排查。在现场例行的巡查过程中,对发现的安全隐患及时整改,并通知到相关部门进行跟踪,在设备部的大力帮助下,对广大员工提出的以及现场发现的隐患项目已基本上得到了应有的整改。
4.消防管理。针对消防管理,我们严格按照政府安全管理部门的要求,对全厂的消防工作进行了有序的安排,安环部于7.26日开展了一次由全公司各个部门参加的消防演习比赛,此次活动得到了公司以及冷轧厂领导的大力支持,并对比赛进行了精心的组织,使这次活动收到了应有的效果。此外,我们对公司的消防台账进行了系统的整理与优化,对全公司的各个区域、角落都进行了责任划分,严格落实部门、班组责任制,并对全公司的消防器材进行逐个排查、更新,真正做到“万无一失”。
5.工伤处理。对现场发生的工伤事故,在第一时间安排车辆将受伤员工送往医院就诊,并安排专员对受伤员工细心照料,及时稳定当事人情绪。事后对各起事故进行调查、分析,做出事故通报,并在安全例会上对相关事故进行专题研讨,让大家畅所欲言,充分发表自己的看法,找出事故的根本原因,并积极寻找解决问题的办法,会后安排各个班组对各起事故进行集中学习,并做好学习记录。
6.其他事项。出了以上提到的相关事项外,我们还认真做好了职工的安全教育,尽管有些地方还不是很完善,但我们依然在一步步的改进安全教育的方式与方法,尽量做到在最短的时间内达到最好的效果;另外我们还加强了对特种设备的管理,比如组织对气保站氨气、氮气储罐的校检,以及小叉车,各种安全阀的年检,保证了冷轧厂各种设备安全有序的运行。
二、问题不小。
我们的工作虽然取得了一定的成绩,但依然存在诸多的问题尚未解决,某些问题还比较集中,总体概括如下:
1.工伤事故较多。从8月1日到9月25日冷轧厂总计发生了七起安全事故,其中八月份4起,九月份3起,这些事故对我们的触动很大,虽然这些都是些皮肉之伤,没有伤到骨头,但这些大大小小的工伤依然值得我们深刻的反思,到底问题出在哪里?为什么在这么短的时间内我们的员工会受到这么多的伤害?日后我们应当怎样避免类似事情的再次发生?这一系列的问题都摆在我们的面前,需要我们好好总结,吸取教训。
2.安全意识不足。有些工伤事故的发生看似是偶然的,实则是必然的,我们一次次对安全的漠视换来的是血的教训,其中重点是我们领导对安全的态度,只要领导能以身作则,我们基层的员工定能严格遵守安全操作规程。“安全工作要年年抓,月月抓,日日抓”这句话名家箴言值得我们牢记心间!切忌不可让“秦人不暇自哀而后人哀之,后人哀之而不签之,亦使后人而复哀后人也”的故事上演。
三、整改措施。
针对以上出现的各种问题,我们应当认真总结经验,从一点一滴的小事中吸取经验教训,积极改进工作方法,具体而言应当从如下几个方面进行改进:
1.建立安全责任制度。对全厂以部门为单位,制定安全责任问责制,要求各部门签订安全责任生产承诺书,并将安全工作成绩作为各部门的年度、季度、月度的绩效考核指标,只有这样,才能让全厂所有人都能重视安全工作,而不只是某几个人来抓这项工作,也只有这样,才能真正落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针。
2.加强沟通与团结。只有多沟通才能消除人与人之间的矛盾与误会,也只有多沟通才能增进人与人之间的理解与感情,我们在做安全工作时一定要加强与各个部门的沟通与团结,平时多站在对方的立场上想问题,只要在不违背安全生产的前提下,多与对方交流做好安全工作的技巧与要领,切不可一时负气而把自己置于部门与员工之间的对立面。
3.改进工作方法。由于接触安全工作时间还不长,对很多问题看得还不是很透彻,在日常工作中难免出现偏差与不足,这就要求自己经常反省和检讨自我,及时发现并改进工作中的不足之处,比如每次发生工伤事故后应当及时快速的做好记录工作,随身携带相机,对员工的受伤部位时时拍照留存,将拍摄的照片或录像做成幻灯片或视频文件,在全厂检修或休息间隙对各部门员工展开集中的安全培训,同时还应积极搜集冷轧厂工伤事故素材,并及时对这些文件进行编辑、整理,时时下发,要求全厂各个班组展开学习并做好记录;与此同时应当努力发挥自己的专业优势,加强对员工与安全生产有关的法律法规的培训,向大家讲明安全生产工作的重要性,以及发生安全事故后我们享有的权利和应当承担的义务。
4.加大奖惩力度。得当的奖惩措施是我们工作有力的催化剂,且二者相互影响,不可偏废,我们必须做到奖罚分明,有奖无罚或有罚无奖都不利于我们工作的展开,只罚不奖必然会挫伤大家工作的积极性,只奖不罚更是不可能实现的事情,在这里需要重点说明的是我们在适当的时候应当加大考核力度,考核虽然不是我们工作的目的,但对某些违反安全操作的行为还是不能心慈手软,特别是那些屡教不改者,一次次的放手是对其违规行为的纵容,也是自己工作的失职,今后一定要对违反安全操作的行为进行灵活处理,切不可因怕得罪人而“姑息养奸”
百日消防安全总结
由社区牵头,各小区物业、单位积极配合,做到管理有序、措施得力、分工合作、紧密配合,在消防安全工作中,我们认为防火工作必须天天讲、时时抓、任何时候都不能放松、做到严防范、不留死角、遇到问题及时向上级部门汇报。
消防安全知识竞赛总结
1、防火常识进家园,自防自救保安全。
2、消防治理人人参与,百姓安居户户受益。
3、群众利益无小事,消防责任大于天。
4、严是爱松是害,搞好消防利三代。
5、人人树立防火观念,家家清除火灾隐患。
6、消防是大树,责任是沃土。
7、手拉手保障消防安全,心连心共建和谐家园。
8、防火安全莫等闲,忽视安全留后患。
9、消除火灾事故隐患,珍惜生命财产安全。
10、消防法规人人遵守,平安和谐家家受益。
11、火灾猛于虎,消防大于天。
12、教训时刻敲警钟,消防安全不放松。
13、消防规程字字是血,严格执行句句是歌。
14、防火时时抓,幸福你我他。
15、火灾无情人有情,齐抓共防同安宁。
16、家财值万贯,大火毁一旦;消防要安全,千家享安乐。
17、教育要从娃娃抓起,消防需你我奠基。
18、消防牵动千万家,防火要靠你我他。
19、党心民心万众一心,防火防灾众志成城。
20、消防安全脑后抛,火灾事故把你找。
21、群策群力参与消防安全,同心同德打造和谐中原。
22、消防安全人人参与,锦绣中原处处和谐。
23、安全是生产之本,隐患是事故之源。
24、火灾无情,消防先行。
25、火苗虽小危害大,毫不留情消灭它。
26、消防安全不是梦,齐抓共管早成真。
27、人命关天防火事大,责任到人措施到家。
28、认真贯彻消防法,和谐安全你我他。
29、珍爱生命,从防火做起;杜绝火患,从自我做起。
30、严把消防安全关,喜架平安幸福桥。
31、人人防灾防火,家家平安快乐。
32、做好防火工作,全家幸福快乐。
33、单位做好消防安全工作,社会稳定人民平安。
34、解放思想,更新观念,与时俱进,开拓进取,打造一支现代化的消防铁军。
35、进入林区,防火第一。
36、发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,工作要有新局面。
37、练兵习武显身手,降服火魔建奇功。
38、消防事关你我他,安全系着千万家。
39、履行消防安全职责,规范消防安全。
40、防范火灾,人人有责,人人防火,户户安全。
41、任何单位对存在的火灾隐患,应当及时予以消除。
42、爱惜自己家园,驱逐火灾隐患。
43、只有防而不实,没有防不胜防。
44、防火安全无小事,时时处处需留心。
45、火灾远离家庭,幸福平安一生。
46、遭遇火情免不了,注意逃生最重要。
47、预防火灾是全社会的共同的责任。
48、普及消防知识,增强防火观念。
49、消防多一份责任,生活少一份疏忽!
50、执法为民立警为公。
51、天天宣传天天安,日日防火日日宁。
52、注重知识,注重人才,打造数字化消防。
53、风高物燥,注意防火。
54、公众聚集场所必须经过消防安全检查方可投入使用。
55、消防常识进万家,平安相伴你我他。
56、用火不预防,失火就遭殃。
57、为民第一,好而思远,科技强警。
58、贯彻消防法规,落实消防责任。
60、坚持科技发明,掌握科学技术,争当科技先锋。
百日安全竞赛的活动总结
通过开展以动火、高处、吊装、受限空间、管线打开(抽堵盲板)、临时用电、挖掘以及检维修作业等八大高危作业为主要内容的“作业安全百日竞赛活动”,促进高危作业管理标准的掌握和应用,提升风险管控质量,实现“零伤害事故”的目标。
二、适用范围。
各企业、装置直接从事高危作业的员工(竞赛单位和人数见附表)。
三、活动时间。
4月1日—7月9日。
四、过程与激励。
1、过程安排。
第一阶段:4月1日—4月30日(30天)。
对高危作业进行重点评审和把关,宣传发动全员对高危作业管理标准和课件进行大力度的培训,让员工学习掌握,并在作业中实践应用。
第二阶段:5月1日—5月31日(31天)。
继续抓好高危作业管理标准的培训和在实践中的应用,严抓作业管控和jsa作业安全分析,对员工作业进行重点辅导,促进熟练掌握和应用。
第三阶段:6月1日—7月9日(39天)。
对作业管控情况进行综合评价,对好的做法及时进行推广和应用,修订高危作业制度标准,进行规范和固化。
2、激励方式。
对领导重视、组织得力、效果明显,无作业事故的优胜单位进行正激励;对重视不够、工作被动、管控不力,出现作业事故的较差单位进行负激励。正负激励以过程激励与结果激励相结合的方式进行。
过程激励:
将安全百日竞赛活动,分三个阶段进行评比和激励,以实物形式予以兑现。每个阶段,作业达到零伤害事故目标的'单位,参赛员工每人奖励价值50元的奖品。
结果激励:
安全百日竞赛活动结束后,评比出“作业安全百日竞赛活动”优胜单位和较差单位。对优胜单位发放红牌进行表彰,并对列入范围的员工人均正激励200元;对较差单位发放黑牌警示,并对列入范围的员工人均负激励100元。
对二级集团安全百日竞赛活动管控情况进行综合排名,对获得前三名的二级集团发放红牌进行表彰。对出现严重事故的二级集团发放黑牌警示。
3、出现一般事故的单位,只否决本阶段的奖励。出现严重事故的单位,直接列入较差单位。
4、作业单位到其他单位作业出现事故的,作业单位承担主体责任,同时追究属地管理责任,具体以实际情况界定。
5、根据各单位活动实施效果,将本单位及管理干部的业绩列入月度、年度考核。
6、激励兑现以各单位实际参赛人数为依据,按标准计算各单位正、负激励总额,分配落实到个人。
7、根据本次活动实际情况,适时再开展相应的巩固活动。
五、活动要求。
1、各单位必须保质保量完成工作任务,不得以安全为借口减少作业或不作业,否则严肃追究干部责任。对弄虚作假和瞒报事故的干部,坚决予以免职。
2、各单位根据本方案制定具体实施方案,结合自身实际,组织开展宣传发动、阶段总结、评比颁奖、经验分享等活动,相关职能单位齐抓共管、做好配合,对好的经验和做法及时进行宣传推广,并注重发现和处理负面典型,及时纠偏。
六、本方案只作为作业安全专项活动,适时再组织工艺安全等相关的专项竞赛活动。
二〇一六年四月一日。
百日消防安全总结
8月11日--10月9日,我社区根据实际开展了火灾隐患排查工作,社区成立了领导小组,联合物业深入到各单位、小区、门店、居民院落等公共场所对主要电网线路进行检查,查看电路是否老化及有无私拉乱接现象存在,并提醒辖区群众对其家庭内的电线管网、插座接头等进行仔细查看,以保证群众生命财产安全,并对各单位小区公共场所的消防器材的配置情况,是否具有消防安全通道是否畅通等方面进行隐患排查,在隐患排查中,对消防器材配备不完善,消防通道不通畅的门店提出了整改意见和整改时间,确保按期消除隐患。
通过消防安全各项工作的开展和落实,及时发现并消除了辖区内存在的安全消防隐患,有效防范了安全事故的发生,确保辖区内人民群众的财产生命安全。
百日安全竞赛的活动总结
根据大成农药股份公司文件(大成农药字【20xx】109号文件要求,热电公司认真贯彻落实,组织职工积极投入到“百日安全无事故”活动中。逐步完善管理制度,严抓安全工作落实,查处三违行为和习惯性违章,排查隐患,注重整改,努力促进安全生产。
一、成立领导小组加强对活动的领导。
根据股份公司要求为加强对竞赛活动的领导,公司成立竞赛活动领导小组,明确活动的任务与目标,强化各级人员的安全生产责任,严肃执行。
规章制度。
深入开展安全知识教育牢固树立全员安全意识营造“人人讲安全人人重视安全”的良好氛围。
二、广泛宣传营造良好氛围。
在厂区悬挂宣传条幅三幅,各车间展出以活动为主题的。
黑板报。
六幅。公司调度会专门做了竞赛活动布置,各车间组织以活动为主题的专题安全会议,班组认真传达公司车间的安全会议精神等,广泛宣传发动,让百日安全无事故活动要求和观念深入人心,营造活动氛围。
三、竞赛活动中安全工作情况。
1、清查灭火器并进行消防演练。全面清查公司区域内灭火器共316只,重新进行核对登记,对部分超期灭火器组织四值运行人员进行现场火灾演练,然后送消防机构检修、重装介质。2、组织全员进行职业健康知识答题竞赛。通过知识竞赛,使全员对职业健康有了新的认识,更加注重工作环境的改善和个人防护,促进了职业健康管理工作的有序开展。3、分期分批组织全员进行了《电业安全规程》考试。4、进行夏季“四防”大检查。5、定期召开公司月度安全会议,总结前期设备运行及检修情况,两票三制执行情况,布置下一阶段安全工作。6、定期进行公司月度安全检查。由生产副经理牵头,生技、综合、安环部门参加,每月进行安全检查,要求所查隐患定专人、定措施、定期限按时完成整改。7、进一步修订应急救援预案。针对公司实际情况,修订救援预案,注重针对性和可操作性,为应对异常情况的发生提供了及时正确处理的依据。8、配合鲁华公司进行清洁生产审核工作。9、做好国庆节干部值班安排,保证安全生产,维持稳定和谐的政治形势。10、做好国庆节期间安全生产工作。国庆节前公司专门召开安全生产会议,布置安排安全生产工作,做好值班安排,加强劳动纪律管理,做好突发事故的。
应急预案。
节前进行了安全大检查,布置安排好消除缺陷工作。
竞赛活动期间,安全生产平稳正常,除出现一次因燃料煤质量差造成机组减负荷1.5小时的异常情况外,未出现生产事故,且经济技术指标良好。期间,顺利完成了3#炉、1#机组的大修及公用系统的检修工作,为今后的安全生产和今冬明春的城市供暖奠定了基础。通过开展“百日安全无事故”竞赛活动,使公司全员牢固树立了安全第一的思想观念,强化了职工安全生产意识,使公司各项安全生产工作跨上了新台阶。
为切实做好邮政通信交通安全管理工作,预防和减少交通事故。根据我局的实际情况,经报请局领导同意,通过局办公会决定:自20xx年x月20日起至7月30日,开展以“过鼠年、保安全”为主题的“车辆百日安全无事故竞赛”活动,制订本实施方案。
一、指导思想。
以“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,坚持以人为本“安全第一、预防为主”,通过抓好源头、完善设施,广泛宣传教育,落实责任,严格操作,全面推进邮政交通安全工作。创建更加安全、畅通、和谐、稳定的交通环境。
二、活动目标。
以“爱车守纪,安全节约,热情服务,文明行车”为目标,完善安全设施,确保交通有序畅通,提高管理水平,增强守法意识、服务意识、全局意识,减少交通事故。
(一)提高邮政车辆安全工作与管理水平,增强驾驶人员的安全责任意识和安全生产执行能力,确保全年安全行车无事故,更好地为我局保障支撑服务。
(二)此次活动以“安全第一、杜绝违章”为目标,以教育与奖惩相结合的方法进行考核评比。
(三)活动期间将定期组织培训,加强交通法律法规和业务知识的学习,驾驶人员应自觉主动检查车辆状况,保持车辆使用性能完好和卫生清洁,并做好车辆的检查记录和每天的日志。
(四)活动结束时将开展满意度测评,综合评价每位驾驶人员服务质量的优劣。
(五)参加综合评价人员:局领导、各科、部室负责人及班组长。
三、奖惩励方法。
1、“流动红旗车手”一名。奖金:800元。
2、无安全事故及无违章记录。各奖励:500元。
3、损失在xx元范围内的驾驶员惩罚500元。
4、损失在xx元以上的驾驶员,惩罚1000元及负相关责任。
为了促进现场员工做好夏日的安全生产工作,加强员工的安全意识,规范人员日常工作中的精细化、标准化作业,公司工会从x月15日-9月25日组织开展了百日安全无事故竞赛活动,通过一百天的生产实践,此项活动在冷轧厂厂部的领导的下已圆满结束,现将此次。
如下:
一、成绩不足。
自活动开展之日起,冷轧厂在安环部的具体筹办下,对全厂的安全工作做好比较周密的部署,具体情况如下:
1.大力宣传。为了让此次活动能顺利开展,安环部在安全例会以及冷轧厂的早调会上对此次活动做了专门的宣传,并在冷轧厂各大门处以及各部门张贴了活动宣传单,使全厂员工能在第一时间知晓此次活动的意义与内容。
2.现场巡查。安环部自活动开展后,加大了对现场的巡视力度,由原来的1-2次/天改为2-3次/天,并对现场作业人员的穿戴问题作了严格的要求,要求所有人员穿戴必须规范,对违反公司规定的,当场进行批评,并说明规范穿戴的重要性,对屡犯者,按照《公司现场综合管理考核办法》对当事人进行考核通报,经过近两个月的实践,全厂的穿戴问题得到了根本的好转。
3.隐患排查。在现场例行的巡查过程中,对发现的安全隐患及时整改,并通知到相关部门进行跟踪,在设备部的大力帮助下,对广大员工提出的以及现场发现的隐患项目已基本上得到了应有的整改。
4.消防管理。针对消防管理,我们严格按照政府安全管理部门的要求,对全厂的消防工作进行了有序的安排,安环部于7.26日开展了一次由全公司各个部门参加的消防演习比赛,此次活动得到了公司以及冷轧厂领导的大力支持,并对比赛进行了精心的组织,使这次活动收到了应有的效果。此外,我们对公司的消防台账进行了系统的整理与优化,对全公司的各个区域、角落都进行了责任划分,严格落实部门、班组责任制,并对全公司的消防器材进行逐个排查、更新,真正做到“万无一失”。
5.工伤处理。对现场发生的工伤事故,在第一时间安排车辆将受伤员工送往医院就诊,并安排专员对受伤员工细心照料,及时稳定当事人情绪。事后对各起事故进行调查、分析,做出事故通报,并在安全例会上对相关事故进行专题研讨,让大家畅所欲言,充分发表自己的看法,找出事故的根本原因,并积极寻找解决问题的办法,会后安排各个班组对各起事故进行集中学习,并做好学习记录。
6.其他事项。出了以上提到的相关事项外,我们还认真做好了职工的安全教育,尽管有些地方还不是很完善,但我们依然在一步步的改进安全教育的方式与方法,尽量做到在最短的时间内达到的效果;另外我们还加强了对特种设备的管理,比如组织对气保站氨气、氮气储罐的校检,以及小叉车,各种安全阀的年检,保证了冷轧厂各种设备安全有序的运行。
二、问题不小。
我们的工作虽然取得了一定的成绩,但依然存在诸多的问题尚未解决,某些问题还比较集中,总体概括如下:
1.工伤事故较多。从8月1日到9月25日冷轧厂总计发生了七起安全事故,其中八月份4起,九月份3起,这些事故对我们的触动很大,虽然这些都是些皮肉之伤,没有伤到骨头,但这些大大小小的工伤依然值得我们深刻的反思,到底问题出在哪里?为什么在这么短的时间内我们的员工会受到这么多的伤害?日后我们应当怎样避免类似事情的再次发生?这一系列的问题都摆在我们的面前,需要我们好好总结,吸取教训。
2.安全意识不足。有些工伤事故的发生看似是偶然的,实则是必然的,我们一次次对安全的漠视换来的是血的教训,其中重点是我们领导对安全的态度,只要领导能以身作则,我们基层的员工定能严格遵守安全操作规程。“安全工作要年年抓,月月抓,日日抓”这句话名家箴言值得我们牢记心间!切忌不可让“秦人不暇自哀而后人哀之,后人哀之而不签之,亦使后人而复哀后人也”的故事上演。
三、整改措施。
针对以上出现的各种问题,我们应当认真总结经验,从一点一滴的小事中吸取经验教训,积极改进工作方法,具体而言应当从如下几个方面进行改进:
1.建立安全责任制度。对全厂以部门为单位,制定安全责任问责制,要求各部门签订安全责任生产。
承诺书。
并将安全工作成绩作为各部门的年度、季度、月度的绩效考核指标只有这样才能让全厂所有人都能重视安全工作而不只是某几个人来抓这项工作也只有这样才能真正落实“安全第一预防为主”的安全生产方针。
2.加强沟通与团结。只有多沟通才能消除人与人之间的矛盾与误会,也只有多沟通才能增进人与人之间的理解与感情,我们在做安全工作时一定要加强与各个部门的沟通与团结,平时多站在对方的立场上想问题,只要在不违背安全生产的前提下,多与对方交流做好安全工作的技巧与要领,切不可一时负气而把自己置于部门与员工之间的对立面。
3.改进工作方法。由于接触安全工作时间还不长,对很多问题看得还不是很透彻,在日常工作中难免出现偏差与不足,这就要求自己经常反省和检讨自我,及时发现并改进工作中的不足之处,比如每次发生工伤事故后应当及时快速的做好记录工作,随身携带相机,对员工的受伤部位时时拍照留存,将拍摄的照片或录像做成幻灯片或视频文件,在全厂检修或休息间隙对各部门员工展开集中的安全培训,同时还应积极搜集冷轧厂工伤事故素材,并及时对这些文件进行编辑、整理,时时下发,要求全厂各个班组展开学习并做好记录;与此同时应当努力发挥自己的专业优势,加强对员工与安全生产有关的法律法规的培训,向大家讲明安全生产工作的重要性,以及发生安全事故后我们享有的权利和应当承担的义务。
4.加大奖惩力度。得当的奖惩措施是我们工作有力的催化剂,且二者相互影响,不可偏废,我们必须做到奖罚分明,有奖无罚或有罚无奖都不利于我们工作的展开,只罚不奖必然会挫伤大家工作的积极性,只奖不罚更是不可能实现的事情,在这里需要重点说明的是我们在适当的时候应当加大考核力度,考核虽然不是我们工作的目的,但对某些违反安全操作的行为还是不能心慈手软,特别是那些屡教不改者,一次次的放手是对其违规行为的纵容,也是自己工作的失职,今后一定要对违反安全操作的行为进行灵活处理,切不可因怕得罪人而“姑息养奸”
消防安全知识竞赛总结
为了增强同学们的消防安全意识和自防、自救、自我逃生的能力,切实加强消防安全管理,最大限度地减少火灾事故的发生,有效地预防火灾,提高同学们在人身财产安全方面的警惕性和应对的能力,让同学们更好地认识消防安全知识,共同创建一个安全、和谐的'校园环境,我们特地举办了这次的消防安全知识竞赛,最大限度的减少事故的危害,坚决杜绝重大伤害事故的发生。
一、竞赛时间。
11月11日下午大课间。
二、参赛报名。
由三到六年级各班班主任负责组织本班学生报名,三到六年级每班各有4个报名名额。报名名单请各班班主任于11月5日大课间之前报至政教处,政教处进行统一抽签分组,一共四组,每组三至六年级同学各一名,每组四人。
三、比赛方式及规则。
准备阶段:各班报名参赛的同学可在课后学习消防安全常识,同时按照分组课后排练消防安全情景剧。
第一阶段:消防安全知识竞赛。抽签决定的四个组同时进行比赛。比赛分四轮。
六年级参加第四轮选答题,选答题有分值为10分的判断题共8道,分值为20分的选择题共8道,分值为30分的填空题共8道。每名参赛选手可根据自己的能力抽取两道题目回答,答对加上所答题目的相应分值,答错不加分。
第二阶段:情景剧表演。每组根据自选消防安全方面的主题,自编自演情景剧,最后由评委为每组打分。
情景剧表演评分标准:
1.主题鲜明恰当,表演内容丰富(10分)。
2.表演生动形象到位(10分)。
3.表演者精神面貌良好(10分)。
四、奖励设置。
设立小组一等奖、二等奖、三等奖。评选方式:每个组按照各选手答题得分和小组情景剧表演得分加出总分,按照各组得分高低排出前三名作为小组一等奖、二等奖、三等奖得主。
五、参赛对象。
三到六年级报名学生,全校其余学生作为观众。
消防安全知识竞赛总结
一、比赛时间:20xx年2月10日、11日利用晨会时间进行,员工于7:40进入卖场,7:50比赛正式开始。
二、比赛地点:食品百货一商场主通道。
三、参赛人员:食品百货一商场全体员工,两个班次分别进行。
四、比赛规则:以柜组为单位由评委临时抽取每柜组各4名员工成立5个答题小组(加组长共5人),休闲饼干、营养酱菜、酒水、专柜、洗化进行比赛,必答题、抢答题、情景演示三个环节依次进行,设裁判两名(由商场管理人员和物业人员组成)、计分员一名。
环节一:必答题:
1、设题目五组,每组六题,由各柜组抽取题目,限时3分钟回答完毕。
2、每答题小组每人至少答一题,否则扣积分果一枚。
3、每答对一题可得积分果一枚,可选择放弃题目,总时间超过3分钟扣积分果一枚。
环节二:抢答题:
1、共10题,每题限时30秒。
2、敲盆抢答,主持人“开始”声落敲盆,提前抢答者扣积分果一枚;同时敲盆者,以“石头剪刀布”决定答题权。
3、抢到答对可得积分果一枚,答错则扣积分果一枚,此题将转换为观众题由全体员工自由抢答,答对者奖励纪念品一份。
环节三:消防演习:
1、抽签决定各柜组演习顺序。
2、由物业人员根据各柜组演习情况进行评比,第一名可得积分果两枚。
五、奖罚规则:
以积分果的多少决定名次,若积分果数量相同则加赛抢答题一题。一个班次决出一个第一名,两个第一名根据积分果多少决出商场第一、第二名,第一名奖励50元现金,答题小组人员各获纪念品一份;第二名答题小组人员各获纪念品一份;最后一名由柜组全体员工表演节目:群美乱舞。
六、道具准备:
筐六个、空气清新剂(积分果)42个、盆五个,敲打工具自备;纪念品由供应商友情赞助。
百日消防安全总结
在社区的各小区、单位充分利用黑板报、小区宣传栏、墙报等形式进行广泛深入宣传,在广泛进行消防宣传活动的同时,坚持将火灾隐患排查和整改工作作为消防工作的重中之重,常抓不懈,全面提高社区对火灾事故的整体防控能力,确保辖区安全稳定。
百日安全竞赛的活动总结
按照《四川省粮食局关于开展“百日安全生产竞赛”活动的通知》(川粮函【20xx】97号)文件要求,新良大酒店从20xx年5月31日至20xx年8月30日开展了以“落实责任、治理隐患、防范事故”为主题的百日安全生产竞赛活动,现将活动开展情况总结如下。
一、高度重视,加强领导。
为确保“百日安全生产竞赛”活动的顺利开展,酒店认真制定活动方案,成立了活动领导小组,由柏富才总经理任组长,对“百日安全生产竞赛”活动全面负责;各分管副总任副组长,对所分管部门“百日安全生产竞赛”活动负组织实施和综合监督管理责任;成员由各部门经理组成;下设“百日安全生产竞赛”活动办公室,由保卫部经理担任办公室主任,具体负责“百日安全生产竞赛”活动日常事务,紧紧围绕“落实责任、治理隐患、防范事故”为主题开展各项活动。
二、集中开展安全生产教育活动。
1、制作安全知识宣传栏,开展消防安全、治安防范、食品安全及设施设备安全等安全生产宣传教育活动。
2、在每层楼电梯前室制作消防安全三提示和消防安全二十条,进一步增强了消防安全宣传氛围。
3、6月18、19日酒店组织全体员工开展电气防火知识和治安防范常识安全教育,通过培训进一步提高了广大员工的安全防范意识,受训人数达288余人次。
4、加强酒店兼职员的培训和考核,分别进行了治安管理处罚法和火灾自动报警系统常见故障的简单处置的培训,并对培训进行了考核,达到人人合格。
三、开展安全检查和隐患排查整治。
1、严格执行四级安全巡查制度。对检查发现的隐患及时处置、报告,对当场无法整改的下发隐患限期整改通知书,并由酒店保卫部对整改情况进行复查,活动期间共排除安全隐患25起。
2、酒店总台严格落实住宿登记制度,做到“一人一证”,及时准确上传相关证件信息。
3、认真做好防汛工作,组织相关部门对负一楼污水池进行了清理,对抽水泵进行了测试、保养,对7楼平台排水系统进行了改造,确保了酒店防汛重点部位排水系统畅通有效,并对落实相关部位岗位责任,制定相应防汛预案。
4、对酒店西通道破损的室外地上消火栓进行维修,对停车场出口侧的地上消火栓进行了移位改造,确保了完好有效、使用方便。
5、酒店工程部对所辖区域的设施设备、各种机房进行定期检查,并建立相关台账;对户外广告进行了加固维修,确保万无一失。
6、餐饮厨房及经营场所认真做好食品安全工作。(1)严把进货源头关,杜绝霉变、过期原材料及食品、饮品入库;(2)食品储存、领用、操作符合食品卫生安全管理规定;(3)餐具清洗、消毒符合卫生标准要求;(4)严格执行大型宴席食品留样制度,落实操作、管理责任人。
四、集中开展突发事件应急演练。
5月22日、23日、31日分别在客房、餐厅、负三楼木工房进行了灭火疏散应急演练,通过演练使该部位员工进一步提高了火灾应急处置能力,达到了增强员工消防安全意识,提高自防自救的能力的效果。
8月27日,酒店在省局九楼会议室开展了安全知识竞赛活动,酒店各部。
门共选拔了九支代表队共计27人参加了此次安全知识竞赛活动。本次活动旨在加强安全生产政策法规、安全防范技能及安全技术标准等方面知识的宣传,从而进一步增强安全生产意识,提高广大员工的安全知识水平和安全防范技能。
通过本次安全生产知识竞赛活动的开展,在酒店上下收到了良好的效果,提高了全员的安全生产意识,使我公司在安全生产、管理等方面上了一个新台阶,为今后更好地开展安全工作打下了坚实的基础,我店将以此次安全生产竞赛活动为契机,努力抓好安全工作,平安、顺利地完成20xx年安全生产目标任务。
四川新良大厦有限责任公司。
20xx年8月27日。
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消防安全百日活动总结
在11月5日,学校深入细致地开展了一次消防安全大检查,发现隐患,马上整改;进一步完善了学校安全工作体系,不断加强学校安全防范意识和各项安全防范措施,进一步消除学校内部各种设施的安全隐患,确保广大师生的生命安全。
在“119”消防宣传活动期间,为提高消防安全意识,我校全面动员、全员参与普及消防安全知识。根据区教育局要求,我校提前布置,要求班主任在下午的第三节课开展以119消防安全教育为主题的班会课。每班利用班队会开展“消防知识”主题队会。在课上讲述了在各种场合如何预防火灾(如家里、学校、公共场所等),遇到火灾怎样报警;遇到轻微火灾怎样处理;遇到严重火灾怎样逃生等。并要求各班完成学习心得记录。
学生代表杨同学做了主题为《消防安全记心中》国旗下演讲,倡导全校师生从平常的学习生活细节入手,增强安全意识,学习了解各种安全隐患,远离危险,并号召全校师生携起手来,关爱生命,关注消防安全,为保护自己和他人的幸福而努力,共同为打造平安校园、和谐校园奠定基础。
我们在实际工作中不断总结经验教训,不断改进和完善工作方法,提高安全防范能力,将事故隐患减少到最低指数,可能的提供安全保障,确保学校发展不受影响。
消防安全百日活动总结,百日消防安全工作总结,百日安全生产活动总结
自20xx年10月27日天津分公司关于开展“百日安全无事故竞赛活动”后,支队hse管理委员会和支队领导马上根据文件精神结合支队的具体情况,制定了“消防支队百日安全无事故竞赛活动方案”,该方案明确了活动主题、活动目标、活动的具体实施。
1、“百日安全无事故竞赛活动”准备阶段。
针对支队具体的实际情况制定、建立了消防支队“百日安全无事故”竞赛活动方案,结合支队方案对各个部门也做了具体的要求,有计划、有记录痕迹、有阶段性小结。支队成立了领导小组并将小组人员进行了详细的分工,做到了分工明确、责任到人。同时支队各个部门根据支队方案的要求把本部门的活动方案和部门竞赛领导小组人员名单一并上报支队装备科,支队安全例会要求安全管理部门按照阶段进行检查,检查情况做为对各个部门的考核结果。支队对此项活动非常重视,在行政例会再次强调百日安全活动要有始有终。
2、“百日安全无事故竞赛活动”宣传阶段。
活动开展期间,正值我们天津石化历史上任务艰巨、充满挑战的时期,更是团结拼搏、决战决胜、收获希望的一年。结合“百日安全无事故竞赛活动”各部门组织召开了百日安全无事故动员大会,并利用各种形式把“百日安全无事故”竞赛活动精神传达到每个干部、职工、战士。
3、安全生产大讨论阶段。
各部门进行专题讨论会,通过讨论大家一致认为要保证安全必须做好以下三方面:
1)具有一定的业务水平和能力。
2)有较高的安全生产意识。
3)具有较强的责任心。
会后各部门针对岗位的实际情况认真查找了自己身边存在的问题,并且统计成为数字形成文字上报支队装备科。
安全问题是我们大家共同的事情,只有大家从思想上高度重视安全,遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度,杜绝“三违”现象和“低标准、老毛病、坏习惯”才能保证我们的安全生产。
4、百日安全无事故竞赛活动支队开展的工作。
支队根据自身特点,围绕公司大项目开车准备以及开车后的稳定运行等消防安全开展工作。一是在训练工作中,活动小组根据冬季的实际情况,增强了体能与智能能训练为主的训练模式,体能训练严格按照支队体能训练大纲进行。智能训练以消防业务手册、一口清、活地图、器材三会等教材进行理论学习和考核。通过学习教育和培训,把学到的指示充分运用到了冬季岗位练兵中来。支队结合当前装置开车后,责任区装置、罐区增多和罐区油罐、球罐储存介质等特点,苦练精兵。借鉴国内外油罐、球罐灭火实例、消防科研成果和实战经验体会,充分运用到了实践去,并根据油罐、球罐、管道及设备的燃烧泄漏等特点和灭火战法以及灭火作战当中的消防安全注意事项等多次下现场进行了深入研讨,反复演练,取得了良好的效果,并在几次灭火战斗中得到了体现。二是为了提高支队驾驶员的业务技能,提高交通安全系数,支队主管车辆人员对驾驶员进行了培训,培训内容包括交通常识、行车安全、车辆操作和灭火系统操纵的熟悉。
为了充分保证消防支队的三大职能作用,支队根据冬季气温低雪天、雾天较多的特点要求气防和站训的各类灭火预案和人员紧急救援预案重新进行补充和修订,这样就形成了雪天、雾天特殊条件下的紧急预案,为了使大家更好的掌握新预案同时保证新预案的正确,气防和站训对新的预案进行了实际的演练,通过演练找出预案的不足之处达到了预期的目的,从而保证了冬季紧急情况下的应急处理。
冬季车辆安全行使管理是支队安全的一个重点,支队根据冬季车辆维护与保养的特点,结合各个部门的性质,支队要求有车部门进一步完善制定“执勤车辆维护保养制度”、“冬季车辆安全行使管理”、“车辆外出安全管理制度”,从而保证了支队车辆安全运行。
节日期间的各项工作进行了详细的安排,从节日期间的执勤队长安排到人员、车辆、装备执勤战备状态以及责任区的状况等工作都做到了心中有数,确保了节日期间的战备值勤和队伍的稳定。支队各级人员按照各自的职责每天认真开展工作,对支队全部车辆进行了检查,同时对随车器材、电器设备、装备、以及食堂都做了全方位的检查,检查人员责任到位,不走过场,发现问题及时得到了解决。在此基础上,装备部对支队的车辆、装备、器材、以及相应各项工作的基础台帐等情况进行了全面检查,为节日值勤战备奠定了基础。
通过“百日安全无事故”竞赛活动,队伍得到了锻炼,一支守得住、打得赢、安全和谐的消防队伍正在朝着更高的标准迈进。支队全体干部职工和队员共同努力开展竞赛活动,使支队竞赛活动开展的即安全又顺利,干部职工和队员的责任意识、奉献精神、团队精神得到了增强,为2010年全年工作的完成开了一个好头,支队有信心继续发挥团队精神,凝心聚力,深化打造“十二个过硬”队伍,为支队的发展,为公司的安全生产保驾护航,建功立业。
篇三。
消防百日安全活动总结
安全管理部:
xx管理处“百日安全无事故”活动根据公司的文件指示精神,在公司及管理处领导的带领下有序的进行,管理处全体员工以开展多种多样的宣传活动来落实安全的重要性,全体员工在工作中学习,在实践中提高,进入组织实施阶段,造大了声势,掀起了高潮,形成了客户与员工全员参与的良好氛围。现将此次活动总结汇报如下:
3、11月5日对员工进行了消防安全知识的培训,提示安全常识内容及注意事项;增强员工对事故防范能力和处理应急能力。
4、11月5日前重点对全体员工培训了各类应急预案,危险源的识别与防范,加强了专业技能训练,管理处为安管员上了一堂消防知识、提高员工安全工作方面的知识,遵纪守法、按规操作的自觉性,增强员工对事故防范能力和隐患识别能力。
5、11月8日进行了一次消防综合演习,通过消防演习锻炼了各部门员工在发生着火等紧急情况时各部门各组之间协同配合能力。
11月9日进行了一次消防知识宣传活动,通过向现场业主发放消防安全宣传册及现场讲解消防器材的使用方法,让大家了解消防、关注消防。
通过悬挂条幅、张贴版报等措施,营造了良好的外部氛围,既让业主知道我们进行的活动内容,支持配合我们的安全防范工作,又能通过宣传增强业主的安全防范技能,同时对犯罪分子造成威慑作用。
通过对员工各种安全知识培训,使大家受到了教育,学到了知识,增强了安全防范意识,培养员工知法懂法,遵守安全操作规程,依法搞好安全的意识,自觉做到了不从事没有安全保障的工作,不进入没有安全保障的场所,营造了人人关注安全,重视安全,参与安全的良好氛围,使每位员工在思想上和公司、管理处保持高度一致,达到既能自查自纠又能做好业主宣传和动员工作,确保本次活动的顺利进行。
1.进行安全大检查:
全面彻底,不留死角,对所有设施设备和安全岗位进行检查。尤其是对重点部位进行了重点检查,并结合当前xx实际情况,抽出业素质精的员工对小区内的消防设备、消防通道、空置房进行检查。实行自查与抽查、检查与整改、检查与责任结合起来,做到安全隐患能及时发现及时整改,确保各方面正常运行无事故。
2.整改与实施方面:
设施设备按时按级进行保养,各类损坏消防设施得到了充实与完善。制定出了各类详细实施方案,达到了安全工作的目标。
在组织实施阶段,管理处做到活动前有计划有布置活,动中有跟踪有落实,活动后有总结有讲评,在这一阶段对车辆管理、装修工人的管控达到了较好的效果。
在活动实施的各个阶段,管理处经理及时对活动效果进行指导和点评,全体员工主观能动性充分调动起来,积极参与到各项行动中,对各种安全隐患认真查找,确保活动的顺利实施。安全工作是管理处一项日常工作,我们将长抓不懈,今后我们将以良好的状态迎接每一天,确保安全365天。
消防百日安全活动总结
在20xx年的安全生产工作中严格贯彻落实上级有关文件精神,健全安全生产责任制,完善管理体制,逐渐建立安全生产的长效机制。同时,严格执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,克服人员少、施工场地多等困难,合理组织人员,严格按规定监督落实施工单位使用安全费用资金情况,提高施工单位安全装备水平,不断深化安全文化建设,狠抓安全技术教育培训工作,提高全员安全责任意识和整体操作技能,安全生产管理水平不断提高,在现场安全生产中,杜绝了人身伤害事故、机电设备事故、通防事故,开工至今实现了安全生产无事故天。
安全管理制度是安全工作的基石,只有依据安全管理制度规范职工的不安全行为,提高职工的安全意识,才能更好的做好安全工作。安全部依据相关法律法规逐步制定和完善各种安全生产管理制度。对不适应现代管理要求的管理制度按照责、权、利相结合的原则重新进行修改、补充、完善。
同时配合领导、上级部门积极开展安全生产工作,具体工作如下:
1、起草、修订安全管理制度7项(安全管理制度、消防管理制度、工伤管理制度、安全信息报送制度、入井检身及人员出入井清点制度、建筑施工安全检查标准、安全生产岗位责任制、……)。
2、起草、修订矿井灾害预防与处理计划、应急救援专项预案。
3、起草、下发有关安全生产的通知16份。
4、将施工单位纳入矿方统一管理,签订了安全管理协议,并针对施工单位人员流动大、素质参差不齐等现实,以及在现场施工过程中暴露出来的问题,及时采取措施,强化教育培训,严格控制外来人员,规范现场作业,加强对其施工现场进行安全监督检查,发现问题立即责令整改。
5、编制了安全管理标准化,为其它矿井建设提供了有力的参考。
6、配合领导开展采矿许可证、安全专篇的报审工作。
7、按时上报华电煤业安全周报、月报。
8、迎接煤业公司安全生产部及专家组安全检查6次。
9、与准旗救护中队联系对不连沟事故救援事宜达成协议。
坚持“以人为本”,强化安全技术教育培训工作,提高全员综合素质,为安全生产工作夯实基础。高度重视安全生产人员教育培训工作,大力推进安全文化建设,营造良好的安全生产氛围。
1、加大培训力度,定期进行公司内部全员培训,以增强员工的安全生产意识。
2、组织安全管理人员参加国家取证培训。
3、狠抓安全生产法律、法规的学习,增强从业人员的法制意识,依法规范安全生产行为。
4、根据工作需要,培训4名下井司机,颁发入井证,培养一专多能的人员,为实现安全生产奠定了坚实基础。
全面实施安全生产目标管理,严格落实安全生产责任制,不断强化安全生产现场质量管理,在制度的执行过程中,坚持“严”字当头,奖、罚分明,使各项行之有效的管理制度真正落到了实处,生产现场状况明显好转。
1、继续推行安全生产目标化管理,落实安全生产责任制,实行安全生产风险抵押金制度,坚持“谁主管,谁负责”的原则,明确了各自的安全生产职责,提高了管理效率,使各项工作得到了有效落实,促进了安全生产管理。
2、重抓安全质量标准化,安全质量标准化工作是安全工作的基础,它既是建立安全生产长效机制的最基础工程,更是矿井发展的最紧迫任务。安全部组织相关部门每月对矿建施工单位进行打分评比,按照安全质量标准化要求对施工单位进行奖、罚。
3、认真坚持好“四不放过”的原则,从严处理各种违章、违法行为,并认真总结经验教训,以防止类似行为重复出现。
4、组织安全联合检查41次,下达安全隐患整改通知单41份,查处各类安全隐患283条,依据《安全生产隐患整改回复单》进行督察,对查出的问题按照“四定”的原则落实整改,整改完成283条,现场整改率100%;并对“三违”行为按有关规定进行了处罚,本年度共实施安全罚款164800元整。
5、组织开展3次突发灾害事件演习-防洪演习、消防演习、井下停电停风瓦斯超限撤人演习。
6、管理人员配备安全仪器仪表、并定期校验。
7、加强一通三防管理:结合现场工作实际,着力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”瓦斯综合治理工作体系,明确瓦斯治理的目标、任务、重点和保障措施,并抓紧落实,进一步提高瓦斯治理水平,有效防范重特大瓦斯事故。落实通风、瓦斯管理的各项规章制度,严禁超强度、超能力、超定员组织生产。加强通风设施的管理,确保通风系统稳定可靠,杜绝无风、微风作业。严格执行瓦斯检查制度,加强对工作面的瓦斯检查,严禁空班漏检。严格按规定安装瓦斯监测监控系统,并加强系统维护,确保运行可靠,瓦斯超限时必须能够及时报警、断电。进一步加强放炮管理。要严格执行《煤矿安全规程》有关放炮的规定要求,炮眼封泥必须使用水炮泥,水炮泥外剩余的炮眼部分必须使用粘土泥封实,严禁放明炮。
8、进一步加大工程技术人员白天、夜间值班下井巡回检查制度的落实,加大反“三违”工作力度,使查处“三违”工作更加细致化,。对个别严重违章作业的人员除给予相应的经济处罚外,有力的促进了反“三违”工作向纵深发展,有效地防止了各类事故的发生。
9、监督落实矿建单位通风系统改造。
日常工作中加强火工品安全管理,及时落实国家、上级部门、准旗公安局文件精神,有效预防火工品事故的发生,高度重视火工品安全管理工作,加强火工品管理隐患排查治理,重点排查火工品在井下运送、贮存、领用和爆破作业过程中的管理是否到位,对排查出的隐患立即进行整改。
安全部在人员紧张的情况下,单独抽出人员专职办理火工品相关手续,从审批、购买、入库、出库、运送等环节全全负责,24小时领用随叫随到,为生产提供了有力的保障。
在一年的生产过程中,严格执行各级管理单位的要求,在准旗公安局、派出所的多次检查中,都达到要求;每日清点库存量,按需及时审批火工品,没有因为人为原因而导致火工品供应影响生产的现象出现;未出现火工品流失到社会产生恶劣影响的事件,保证了矿建单位火工品的正常使用。
1、积极开展水土保持、环境保护工作,分别与内蒙古水科学院、秀野水事监理公司签订监测、监理协议,按照协议要求督促检测、监理单位对施工过程中的环境保护、水土保持相关内容展开工作。
2、迎接黄委会晋陕蒙接壤地区水土保持监督局、内蒙古水政监察总队、鄂尔多斯水土保持局、准旗水土保持局、准旗环境保护局、准旗水土保持监督站来矿检查,并按检查意见要求进行整改。
3、与内蒙古水科院达成水土保持后续设计协议。
20xx年的科技项目工作中,积极提供资料,配合开展工作。
以开展多种形式的安全生产活动为载体,积极探索新形势下安全生产工作的规律、特点,研究新情况,解决新问题,适应新变化,推动安全生产工作发展。
在一年的时间里为加强安全生产管理、提高员工安全意识、营造安全氛围,组织安全活动8起,(开展了百日督察活动、质量提高年活动、春季安全检查、雨季三防、秋季安全检查、冬季三防活动、安全生产月、安全演讲比赛),同时丰富安全文化内容,编写、出版了8期《安全简报》。
安全部在上级领导和煤业公司的大力关心和指导下,紧紧围绕安全工作目标,务实奋进、开拓创新,着眼于建立安全生产长效机制,进一步规范安全生产行为,在安全生产方面做了大量的工作,取得了一定的成绩,但仍存在着许多不足地方,在今后的工作中,我们将总结经验,发扬成绩,克服困难,为不连沟煤矿的发展建设作出更大的贡献。
百日安全竞赛的活动总结
安全工作是部队的一项经常性、综合性工作,是部队提高战斗力和胜利完成各项任务的重要保证。在此次我台开展的《百日安全》竞赛活动中,我中队支部一班人高度重视,认真落实台、大队有关文件精神,组织全队人员认真学习,查找中队存在工作作风方面的问题,并对之进行了相应的整改。对我中队的工作实际进行了周密的安排,合理布置,严格组织,使这次活动真正落到实处,充分克服以往走形式、走过场的现象,并制定了一系列的措施,使全队官兵充分认识到安全工作的重要性。
一、加强政治思想教育,制定强有力的行管措施。
增强了主人翁意识,中队领导不定期居住远散小单位,帮助解决战士的思想困难,同时讲清年年为什么要搞安全竞赛的厌烦心理,使每一个战士积极参与到“百日安全”竞赛活动中去,在基层教育整动中,战士给中队领导提出周三安全检查走形势,确实存在这种现象,支部一班人首先从自身做起,制定措施,凡是周三检查必须值班领导带队,严格按照检查内容进行检查,转变工作确保了部队的高度稳定。
二、大力加强小、远、散单位和士官的管理。
我中队是一个相对特殊的单位,分布不集中,专业复杂,我中队狠抓远、散人员一日生活制度,结合实际情况,支部制定了晚间定时或不定时的查铺、查哨制度,加大了八小时以外的小、远、散单位的人员管理,防止八小时以外人员三、五成群聚集,我中队规定,任何人不准擅自饮酒、闹事,尤其外单位老乡,战友集会或拉帮结派,以各种形式喝酒、打架、等不良现象的发生。今年以来,中队始终不移的抓远、散单位人员的管理教育。
三、抓好落实,注重成效。
定的各项制度上,认真的落实到实际的工作和生活中,不使制度变成一纸空文,这样做到有章可循,违章必究,使官兵养成自觉遵守纪律的'良好作风;严格抓好条令条例和规章制度的学习,尤其在抓外出人员比例上,严格程序,严格比例,做到三证一条,不多放一人,堵住人情假、照顾假或是打一声招呼就外出的人员,中队抓好落实的同时广泛开展谈心、交流活动,定期召开思想分析会和骨干思想会,更加全面的掌握全队人员的思想情况,同时加强思想疏导,关心战士的生活、学习等方面的事情,保证全队官兵思想稳定,确保中队人员的安全意识。
“百日安全”竞赛活动虽然告一段落,在我中队始终不移的贯穿全连的工作中去,尤其几点好的做法:
1、抓喝酒风。
2、狠抓请假程序,堵住人情假、照顾假。
3、严禁会老乡和外来人员,防止在营区拉帮结派,扰乱正常秩序。
4、坚持好连队领导经常去小、远、散单位检查工作,帮助分析好、解决好思想困难。
消防百日安全活动总结
xx街道下辖40个行政村,出租房总数xxxx间,其中集镇8个村占了将近一半,新居民与常住人口严重倒置。出租房多为砖木老房子、违章简易棚、通天房、集体宿舍和商品房(套间),其中以通天房与砖木老房子最为典型。在租住形式上,以1房1户极少,1房多人、1房多户、携家带口的群租最为普遍。xx出租房大多消防安全条件较差,存在先天不足,火灾隐患突出;生产经营与居住合用;群租较多火灾风险明显;意识淡薄,承租人自防自救能力差等现象。虽经多年整治,但由于基数庞大,人员流动性强,消防安全问题仍然严重。
(一)认真排查,强基础数据。
xx街道出租房存在“多、杂、广”等特点,只有底数清方能做到合一。自消防安全整治百日攻坚行动以来,共检查出租房17318户,按租住人数分,10人以下16116间,10—19人937间,20—29人180间,30—100人78间,100人以上7间;按楼层层数分,2层及以下15570间,3层601间,4层及以上1147间;按四色分类分,放心类(绿)xx间,关注类(蓝)xx间,严管类(黄)7920间,禁租类(红)9009间,另有29间出租房仍在分类中。对涉及出租房消防隐患15个明细进行全面细致排查,共查隐患总数69555条,其中未备案出租房xxxxx户、租赁双方未签订消防安全协定xxxxx户、隔断未采用砖切实墙8475户、未配备2具以上灭火器xxx户、三层及以上楼房采用木楼梯还有678户,出租房房间内设灶间、厨房xxx户、生产经营合用房xxx户、房内线路不合格xxxx户。排查率达到99、7%,位万户以上出租房的首位,高于全市平均排查率45个百分点。
(二)细化责任,促整改效果。
新居民管理服务所,在组织排查的基础上,按照村不漏户、户不漏房、房不漏间、间不漏人的原则,对全辖区出租房以村为单位进行统一编号,开春以后已开始安装出租房门牌,已安装门牌16920户。同时,对已查明底数逐一登记造册,拍照留底,对存在的火灾隐患按照《居住出租房消防安全管理八项要求》发放整改通知书。消防站对排查出来的居住出租房消防安全隐患,按照《居住出租房消防安全管理八项要求》逐项落实整改,向房东明确提出整改要求、意见、时间,最终确保用火、用电规范,安全逃生、消防出口畅通等,对其中拒不整改的出租房进行联合执法,采取强制停电、拆除木楼梯等措施,针对582户出租房共联合执法7次,拆除木楼梯216张,并相应配备四要件。但针对出租房严管类、禁租类占了绝大多数,截止已整改的出租房3866户,整改率仅24%。
(三)严格执法,强宣传教育。
为确保本次整治行动有效推进,派出所积极配合这次消防安全整治百日攻坚行动,对拒不整改、屡崔不改的,自20xx年12月21日以来,已依法对横街村、四甲村2名拒不整改的“钉子户”依法治安拘留,对整改不到位、拖拉的48名房东依法予以罚款,形成威慑一批、教育一片的良好社会效果。
消防工作任重而道远,做好消防工作必须处理好认识与责任、治标与治本、当前与长远关系,确保辖区消防安全形势平稳。
(一)推进出租房基础数据采集工作常态化。
要深入每家每户开展出租房信息采集回头看、尽快完成钉牌编号、并注明“绿、蓝、黄、红”四级标识,新居民登记备案确保人户一至等工作。
(二)部门联动,群防群治,切实提高出租房的整治率。
出租房的消防安全工作是一项系统工程,逐步完善由政府挂帅、公安、消防、住建、安监、电力、税务、村等各职能部门广泛参与的消防安全管理网络。租赁双方进一步明确法律责任,房东不能将不符合消防安全的房屋进行出租;承租者应提高法律意识,在承租时,应了解房屋的质量和消防安全设施是否符合要求。职能部门与群众结合整治,推进出租房的整治工作,全面提升整治率。
(三)宣传教育,示范引领。
在隐患集中区域选取几间出租房,按照出租房消防安全整治标准进行改造,建设整改示范点,并充分发挥整改示范点的示范引领作用,对于整改到位、态度积极的房东,作为正面典型加以宣传,以起到示范鼓励的效果;对整改拖拉、态度消极的房东符合行政拘留条件一律拘留,将作为负面典型进行媒体曝光,通过社会舆论推动整改工作。同时加大对消防安全知识的宣传力度,加强出租房火灾事故警示教育,充分利用网络、电视、报纸、广告牌等多种媒体手段以强化火灾防范和逃生意识宣传,提高自防自救能力。
消防百日安全活动总结
自20xx年10月27日天津分公司关于开展“百日安全无事故竞赛活动”后,支队hse管理委员会和支队领导马上根据文件精神结合支队的具体情况,制定了“消防支队百日安全无事故竞赛活动方案”,该方案明确了活动主题、活动目标、活动的具体实施。
针对支队具体的实际情况制定、建立了消防支队“百日安全无事故”竞赛活动方案,结合支队方案对各个部门也做了具体的要求,有计划、有记录痕迹、有阶段性小结。支队成立了领导小组并将小组人员进行了详细的分工,做到了分工明确、责任到人。同时支队各个部门根据支队方案的要求把本部门的活动方案和部门竞赛领导小组人员名单一并上报支队装备科,支队安全例会要求安全管理部门按照阶段进行检查,检查情况做为对各个部门的考核结果。支队对此项活动非常重视,在行政例会再次强调百日安全活动要有始有终。
活动开展期间,正值我们天津石化历史上任务艰巨、充满挑战的时期,更是团结拼搏、决战决胜、收获希望的一年。结合“百日安全无事故竞赛活动”各部门组织召开了百日安全无事故动员大会,并利用各种形式把“百日安全无事故”竞赛活动精神传达到每个干部、职工、战士。
各部门进行专题讨论会,通过讨论大家一致认为要保证安全必须做好以下三方面:
1)具有一定的业务水平和能力。
2)有较高的安全生产意识。
3)具有较强的责任心。
会后各部门针对岗位的实际情况认真查找了自己身边存在的问题,并且统计成为数字形成文字上报支队装备科。
安全问题是我们大家共同的事情,只有大家从思想上高度重视安全,遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度,杜绝“三违”现象和“低标准、老毛病、坏习惯”才能保证我们的安全生产。
支队根据自身特点,围绕公司大项目开车准备以及开车后的稳定运行等消防安全开展工作。一是在训练工作中,活动小组根据冬季的实际情况,增强了体能与智能能训练为主的训练模式,体能训练严格按照支队体能训练大纲进行。智能训练以消防业务手册、一口清、活地图、器材三会等教材进行理论学习和考核。通过学习教育和培训,把学到的指示充分运用到了冬季岗位练兵中来。支队结合当前装置开车后,责任区装置、罐区增多和罐区油罐、球罐储存介质等特点,苦练精兵。借鉴国内外油罐、球罐灭火实例、消防科研成果和实战经验体会,充分运用到了实践去,并根据油罐、球罐、管道及设备的燃烧泄漏等特点和灭火战法以及灭火作战当中的消防安全注意事项等多次下现场进行了深入研讨,反复演练,取得了良好的效果,并在几次灭火战斗中得到了体现。二是为了提高支队驾驶员的业务技能,提高交通安全系数,支队主管车辆人员对驾驶员进行了培训,培训内容包括交通常识、行车安全、车辆操作和灭火系统操纵的熟悉。
消防安全百日活动总结
根据《20xx年“119消防安全宣传日”工作方案》的要求,我局高度重视,成立“119消防宣传日”活动领导小组,切实做好“119消防宣传日”各项工作。现将总结如下:
我局高度重视学校消防安全工作,在“119消防宣传日”之前教育局和各中心学校均召开了专题会议,要求各学校利用本次活动开展的契机增强师生消防安全意识,消除安全隐患,积极开展对学生的消防安全宣传教育“三个一”活动,即上一堂“消防课”、开展一次全校“消防疏散演练”和布置一份寒假消防安全作业,充分利用学校的宣传橱窗、黑板报、学校广播等宣传阵地进行大力传,通过学习宣传,大家统一了思想。
开展“119消防宣传日”安全宣传教育活动,是减少校园火灾事故发生、提高校园防灾抗灾能力的重要举措,是提高师生及学生家庭消防安全意识、提升自防自救能力的重要手段。为此,我局成立了领导小组,由局长任组长,主任督学任副组长;各相关股室长、校长、幼儿园园长为成员。
各学校、幼儿园、站在构建和谐校园、保障师生安全的高度,加强领导,落实责任,推动活动扎实开展。明确校领导主抓,指定专门人员负责,结合实际制定活动方案,细化任务要求,以强有力的举措确保活动取得实效。
各学校通过各种形式的活动和学习提高了广大师生的安全意识,做到安全教育不放松。通过开展丰富多彩的活动,广大师生提高了消防实践技能。
1.各学校“119消防宣传日”中,以班为单位组织了一次以消防安全为题的主题班会活动。要求在班会中对学生进行火场逃生技能培训。
2.各学校利用大课间时间组织开展了应急消防演练,让学生学会应急避险的常识和技巧,增强其应急避险能力。
3.在消防安全教育活动中,学校组织广大师生观看“消防安全展览”、组织学生开展了消防知识手抄小报竞赛和展览活动。
4.各学校(幼儿园)在全体师生中进行了一次消防知识讲座。
消防安全百日活动总结
为确保学校“119”消防月活动顺利开展,我中心校特成立“119”消防月活动领导组:
领导组下设“119”消防月活动办公室在总务处,由计文亮兼任办公室主任,负责日常业务的处理。
二、活动内容。
1、活动宣传。
(1)利用周一升旗仪式时间,进行了“认识火灾、学会逃生”为主题的宣传活动启动仪式。启动仪式由各村组分别进行,向广大教职员工及学生宣传消防安全知识及增强消防安全意识。
(2)各班班主任利用安全教育课,上一节有关消防安全的主题班会教育课,向全体学生普及消防安全知识与常识,提高全体学生的消防安全意识及在火灾的情况下如何逃生的方法学校。动员学生回家查找有关消防知识的材料,了解更多的消防安全知识。
(3)利用电子白板、红领巾广播、黑板报等渠道对学生进行消防安全教育,学习掌握安全知识,增加防范意识,从而使师生树立了“居安思危、有备无患”的消防观念。
2、开展火灾隐患排查整治。
(1)对学校进行了安全隐患和消防安全设施的检查,并将发现的问题及时反馈和解决。
(2)以“119”消防日宣传活动为契机,进一步建立健全制度和岗位消防职责。完善了消防教育、消防设施等消防管理制度的落实,使学校消防安全管理工作得到了保证,促进了学校消防安全向规范化迈进。
消防百日安全活动总结
为了充分保证消防支队的三大职能作用,支队根据冬季气温低雪天、雾天较多的特点要求气防和站训的各类灭火预案和人员紧急救援预案重新进行补充和修订,这样就形成了雪天、雾天特殊条件下的紧急预案,为了使大家更好的掌握新预案同时保证新预案的正确,气防和站训对新的预案进行了实际的演练,通过演练找出预案的不足之处达到了预期的`目的,从而保证了冬季紧急情况下的应急处理。
冬季车辆安全行使管理是支队安全的一个重点,支队根据冬季车辆维护与保养的特点,结合各个部门的性质,支队要求有车部门进一步完善制定“执勤车辆维护保养制度”、“冬季车辆安全行使管理”、“车辆外出安全管理制度”,从而保证了支队车辆安全运行。
节日期间的各项工作进行了详细的安排,从节日期间的执勤队长安排到人员、车辆、装备执勤战备状态以及责任区的状况等工作都做到了心中有数,确保了节日期间的战备值勤和队伍的稳定。支队各级人员按照各自的职责每天认真开展工作,对支队全部车辆进行了检查,同时对随车器材、电器设备、装备、以及食堂都做了全方位的检查,检查人员责任到位,不走过场,发现问题及时得到了解决。在此基础上,装备部对支队的车辆、装备、器材、以及相应各项工作的基础台帐等情况进行了全面检查,为节日值勤战备奠定了基础。
通过“百日安全无事故”竞赛活动,队伍得到了锻炼,一支守得住、打得赢、安全和谐的消防队伍正在朝着更高的标准迈进。支队全体干部职工和队员共同努力开展竞赛活动,使支队竞赛活动开展的即安全又顺利,干部职工和队员的责任意识、奉献精神、团队精神得到了增强,为2010年全年工作的完成开了一个好头,支队有信心继续发挥团队精神,凝心聚力,深化打造“十二个过硬”队伍,为支队的发展,为公司的安全生产保驾护航,建功立业。