人力资源管理应届生的简历（模板17篇）

人力资源管理是现代组织运营的重要一环，它可以帮助企业有效管理和开发人力资源。以下是一些关于人力资源管理的专家观点和建议，值得我们认真思考。

人力资源管理应届毕业生简历

姓名：

性别：女。

民族：汉族。

最高学历：本科。

身高：165cm。

现居住地：河北省。

婚姻状况：未婚。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：xxx@。

外语及计算机水平。

第一语种：英语。

外语水平：四级。

教育背景。

毕业院校：河北科技师范学院。

所获学历：本科。

求职意向。

工作类型：全职。

工作职位：招聘专员·招聘助理+人力资源专员·人力资源助理。

工作地点：石家庄市。

期望月薪：-2500元。

求职状态：目前处于求职状态，可立即上岗。

到岗时间：随时到岗。

特长描述。

1.熟悉人力资源管理六大模块等相关专业基础知识，熟悉相关劳动人事法规政策。

3.熟悉使用计算机的相关办公软件，具备基本的`网络知识。

自我评价。

人力资源管理应届生工作简历

简历的书写中心应该有方向，有目的的陈述个人能力，唯有如此，才可以最大程度确保自己的发挥与表现恰恰可以迎合招聘企业的需求，这样一来，求职的.难度与几率才会有所降低。

性别：女。

民族：汉族年龄：22。

婚姻状况：未婚专业名称：人力资源管理。

主修专业：管理类政治面貌：团员。

毕业院校：福建商学院毕业时间：2017年7月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：一年以内身高：158cm体重：44公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：福州大学(2015年3月-至今)。

专业名称：工商企业管理学历：本科。

所在地：福州证书：

专业描述：管理学、组织行为学、企业战略管理、人力资源管理等。

学校名称：福建商学院(2014年9月-2017年6月)。

所在地：福州证书：会计从业证、计算机证书。

专业描述：《人力资源管理师四》《人力资源管理师三》《人力资源管理师二》。

培训经历：

公司名称：家天下房产(2016年8月-2017年3月)。

所属行业：其他公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：福州。

职位名称：人事专员。

工作描述：主要做员工招聘，薪酬核算，员工考勤，员工档案管理。

离职原因：回龙岩发展。

自我评价：本人是人力资源管理专业学生，从事过人事专员的工作，在这份人事工作中主要执行员工的招聘、办理员工入离职手续、员工考勤、薪酬核算、员工档案管理等工作，在工作中的经历为我积累了不少社会经验。对于工作我一直秉承着今日事今日毕的工作理念。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

随随便便书写一份简历递交至心仪的工作岗位，这般做法并没有错误，但从长远的求职效应来看，在将目光放在个人简历的书写问题时，我们更应该着重的是怎样才能够使其看起来更专业，更正规，自由突出思维与理念打造出来的简历，才能够在众多竞争者中脱颖而出。

毫无疑问，绝大多数的人都很难完美的依靠这一理念制作出高质量简历，也正因如此，所以我们才需要将更多的视线放在简历的创作问题上。

首先、竞争者人数对比。

越是竞争激烈的工作岗位，求职者越是应该尽可能的将个人能力烘托出来，那些原本有足够能力赢得心仪工作岗位的人，也多会因为不知道怎样类型的个人简历才可以吸引到招聘企业。这里我们可以对某一工作岗位所存在的竞争人数进行对比，求职人数多即说明这一工作岗位的就职难度就越大，怎么才能降低难度，从而使求职者脱颖而出，这才是职场中最为关键的能力突显问题。

其次、出其不意的效果。

在绝大多数人将目光放在如何表现个人能力的情况下，我们还可以出其不意的制作出别具意义的简历。如个人能力的表达不应该仅仅只是局限于自己在工作领域中拥有的实力，同时在一些社会能力上，我们也应该完善的表达出来，求职之所以困难，不仅仅只是因为竞争者比较多罢了，很大一部分原因在于它们不知道怎样才能够表现自我，突出自我。

人力资源管理应届生个人简历

性别：女。

学历：本科。

出生日期：1986-6

毕业学校：某某大学。

外语水平：4级。

计算机能力：2级。

工作类型：全职。

工作地点：不限。

期望薪水：面议。

2005年9月至2009年7月某某大学人力资源管理。

专业描述：本专业较多涉及招聘、培训、工作分析、绩效管理、薪酬管理、人力资源规划、市场营销社、会保险，通过本专业的学习较能适应人事行政管理工作。

2008年6月至2008年9月某某医药连锁有限责任公司人事专员。

工作描述：

1、协助人事专员负责档案管理，为人事服务专员及时获得公司员工数量、质量以及公司当月的人员流动异动信息提供必要辅助工作，并及时了解公司的人才储备情况，为员工的及时补充、调配提供重要依据。

2、协助人资部经理和人事服务专员完成新旧公司在转移过程中员工劳动合同的.重新签订、整理归档工作。向员工说明新旧公司转以后员工关心的工资等级、工龄和社保问题，消除员工的疑虑，控制了公司的用工风险。

3、协助招聘专员的完成招聘工作，更好地在实践中熟悉招聘流程。同时，协助培训主管做好在培训过程中的各项辅助工作。

通过以上工作，增强了我与人沟通交流的能力和整理文件、档案的耐心和能力，同时加深了学习相关劳动法律法规，更清楚了如何在实践中运用。

2009年6月至2009年7月某某电子科技有限公司秘书。

工作描述：

主要负责普工招聘工作、每月的账目核对工作、收发货的开单工作及各种文件档案资料的整理工作。

2007年10月至2008年7月某某大学学院办公室后勤人员。

工作描述：

在学院办公室协助辅导员按时完成学生档案整理工作，及时提醒学生补充缺失的文件资料，保证学生资料的完整性，尤其是毕业生资料的安全完整。

良好的沟通与协调力，耐心、细致;有条理，思维活跃，富有良好的团队合作精神;诚实，有良好的职业道德，能熟练操作各类办公软件。

联系方式。

姓名：

性别：男。

年龄：22。

婚姻状况：未婚。

身高：180cm。

体重：95kg。

籍贯：浙江。

现所在地：浙江。

工作经验：应届毕业生。

求职类型：全职。

期望月薪：面议。

到岗时间：面议。

期望工作地点：浙江。

从事行业：贸易、商务、进出口;生物工程、制药、环保。

曾担任青协干事、班级生活委员等。此外，在学校机房工作中获得老师的一致好评，在宁波博物馆工作得到博物馆领导认可并收到感谢信，大大提高了自己的办事和处事能力。曾获得院级“暑期社会实践积极分子”，“校级优秀团员”等荣誉。平时的生活中，也曾有家教经验，做过问卷调查。

2011年9月~至今宁波大学行政管理本科。

课程描述：主修人力资源管理、管理学、办公室管理、文秘学、市场营销、统计学、会计与审计、经济法、行政法等专业课程，主要学习企业内部人力资源规划管理。

2013年7月~2013年8月××××居委会。

公司性质：社会团体。

行业类别：其他。

担任职位：行政/人事/文职类其他。

工作描述：协助居委会工作人员整理社区居民资料，宣传社区活动并参与社区演出。

英语：熟练。

普通话：熟练。

人力资源管理应届生的简历

应届生人力资源管理求职简历模板，本文由大学生个人简历网（）提供，人力资源管理应届生个人简历模板为参考！建议求职者在写简历时以求职意向与个人介绍为重点，下面这份人力资源管理应届实习生个人简历以写简历时为参考！

姓名：大学生个人简历网。

性别：女。

出生年月：1988年9月。

工作经验：应届毕业生。

毕业年月：20xx年7月。

最高学历：本科。

毕业学院：重庆科技学院。

居住地：重庆市市辖区沙坪坝区。

籍贯：安徽省巢湖市庐江县。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望月薪：20xx-2500元。

期望地点：江苏省南京市，上海市市辖区，北京市市辖区。

期望职位：人事。

教育经历。

时间院校专业学历。

20xx年9月-20xx年7月重庆科技学院人力资源管理本科。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

20xx年7月-20xx年9月湖北耐特重工有限责任公司人力资源部实习生。

校内奖励。

获得时间获得奖项学校。

20xx年9月国家励志奖学金工商管理学院。

校内职务。

担任时间职务名称学校。

20xx年9月-20xx年9月心理委员工商管理学院。

联系方式。

电子邮箱：

手机：

qq/msn：

人力资源管理应届毕业生简历

性别：女。

婚姻状况：未婚。

民族：汉。

户籍：黑龙江。

年龄：27。

现所在地：贵州。

身高：168。

联系电话：135***75554。

电子邮箱： 。

希望岗位：电话销售。

工作年限：职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：面议。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任酸奶销售员。主要工作是：负责请顾客试饮酸奶和推销酸奶的.销售员。在任期间需不惜劳累一直站着工作与接近冰箱，让顾客了解酸奶。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任摄影社员。主要工作是：负责监督城市志愿者的执勤情况，记录志愿者的优劣现象。

毕业院校：广州工程技术职业学院。

最高学历：大专。

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

对摄影，图像后期处理，视屏剪辑方面有一定研究。

本人性格开朗活泼，抗压能力强，交际能力强，虽然现在还是在校学生，但仍然希望在校期间能更多的接触社会，在毕业后能更快更优的适应社会竞争环境。在校期间，我参加了院系新闻中心技术部与摄影社，是其重要一员。望能在工作中发挥自己的优势，活跃于公司。

人力资源管理应届生的简历

户口：清远市。

居住地：广东省清远市近期任职：--。

待遇要求：2000--3500/月到岗时间：--。

希望地区：清远市。

希望岗位：储备干部。

自我评论。

活泼开朗、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、勇于迎接新挑战。工作经验。

公司性质：

担任职位：外贸主管兼行政。

工作职责和业绩：

-主要负责接海外订单，下订单到国内供应商，跟踪订单进程、出货及售后服务；

-负责公司日常收入支出统计汇总工作，负责收支帐务等；

-负责日常行政工作。

公司性质：

担任职位：外贸经理。

工作职责和业绩：

-在职期间主要负责欧美地区、沿海国家及地区业务；

-与各供应商沟通配合，跟踪每张订单，确保按时按质交货，并认真处理好每次客户投。

诉，寻求最佳解决方案；

-按客人要求需要提供相关文件，跟进及催收货款，确保货款到位；

-协助品牌设计师与各工厂沟通，完成产品的.打样，确保新一季产品能顺利完成及生产。

等；

-协助工厂完成每一季度产品报价工作，完成不同国家及地区的各项报价；

-向上级报告工作情况、业绩，分析销售情况，及准确地分析各供应商情况，以及跟踪。

每个地区代理情况，以便更换更好的代理商来推广销售产品。

公司性质：

担任职位：经理助理。

工作职责和业绩：

-在海外部主要协助经理跟踪和处理各客人的投诉和反馈；

-产品出货计划安排；

-按客人要求提供及制作相关文件，跟进货款，月末做销售金额统计；

-分析各业务销售情况，做计划等。教育经历。

最高学历：大专。

专业名称：会计电算化。

专业描述：会计电算化。

最高学历：本科。

最高学历：本科。

专业名称：英语教育（在读，未毕业）。

专业描述：英语教育（在读，未毕业）。

技能专长：

能较好较快地适应新岗位，活泼开朗，学习能力较强；对数字敏感，有较强数据分析能力，具有会计从业资格证；全国英语等级考试pet三级，即大学四级水平，具备一定的英文阅读能力、听力、口头表达能力，有高级中学教师资格证。对工作认真负责，希望能在不同岗位迎接新挑战。

人力资源管理应届生简历表格

企业公司在什么时候需要招聘?自然是在需要用人的时候来招聘，对于所有的企业公司来说都希望呢够招聘到优秀的，有才能的员工。在个人简历中能够作为求职优势的就是所具有的技能能力，尤其是硬性技能，像是求职职位所对应的专业能力、英语能力，还有计算机能力等等，这些都属于硬技能，在求职中其起到足够到的优势作用。你个人简历中硬实力越强，则对招聘官的吸引力就越大。

二，可以通过个性化来吸引对方。

在众多的个人简历中，占有大部分的一般都是普通的个人简历，也就是最为常见的表格形式的个人简历。在这种情况下招聘官会审美疲劳，如果在其中看到一些不一样的，具有个性化的个人简历，那么必然能够引起对方的兴趣。当然，在编写个性化个人简历的时候，也需要注意讲究个人简历写作的基本原则，更不能为了追求个性化，而产生负面影响。

三，也可以通过诚意来打动对方。

虽然说在个人简历中仅凭借一腔真诚没有真材实料是不能求职成功，但是在求职的过程中，让对方感受到自己的诚意，也是能够给个人简历加分。

更多。

应届生人力资源管理求职简历

人力资源管理应届生简历表格

个人简历必然是有一定的求职目标，这也是写个人简历的原则之一。而有了求职的目标，则必然也要有针对性，所针对的就是求职目标。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：22。

婚姻状况：未婚专业名称：人力资源管理。

主修专业：管理类政治面貌：团员。

毕业院校：福建商学院毕业时间：2017年7月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：一年以内身高：158cm体重：44公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望从事职业：人事专员期望薪水：-3000。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福州大学(203月-至今)。

专业名称：工商企业管理学历：本科。

所在地：福州证书：

专业描述：管理学、组织行为学、企业战略管理、人力资源管理等。

学校名称：福建商学院(2014年9月-2017年6月)。

所在地：福州证书：会计从业证、计算机证书。

专业描述：《人力资源管理师四》《人力资源管理师三》《人力资源管理师二》。

培训经历：

工作经验。

公司名称：家天下房产(2016年8月-2017年3月)。

所属行业：其他公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：福州。

职位名称：人事专员。

工作描述：主要做员工招聘，薪酬核算，员工考勤，员工档案管理。

离职原因：回龙岩发展。

自我评价。

自我评价：本人是人力资源管理专业学生，从事过人事专员的工作，在这份人事工作中主要执行员工的招聘、办理员工入离职手续、员工考勤、薪酬核算、员工档案管理等工作，在工作中的经历为我积累了不少社会经验。对于工作我一直秉承着今日事今日毕的工作理念。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

应届生人力资源管理求职简历

年龄：29岁学历：本科。

工作年限：7年婚姻状况：已婚。

户口：清远市。

居住地：广东省清远市近期任职：--。

待遇要求：2000--3500/月到岗时间：--。

希望地区：清远市。

希望岗位：储备干部。

自我评论。

活泼开朗、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、勇于迎接新挑战。工作经验。

公司性质：

担任职位：外贸主管兼行政。

工作职责和业绩：

-主要负责接海外订单，下订单到国内供应商，跟踪订单进程、出货及售后服务；

-负责公司日常收入支出统计汇总工作，负责收支帐务等；

-负责日常行政工作。

公司性质：

担任职位：外贸经理。

工作职责和业绩：

-在职期间主要负责欧美地区、沿海国家及地区业务；

-与各供应商沟通配合，跟踪每张订单，确保按时按质交货，并认真处理好每次客户投。

诉，寻求最佳解决方案；

-按客人要求需要提供相关文件，跟进及催收货款，确保货款到位；

-协助品牌设计师与各工厂沟通，完成产品的.打样，确保新一季产品能顺利完成及生产。

等；

-协助工厂完成每一季度产品报价工作，完成不同国家及地区的各项报价；

-向上级报告工作情况、业绩，分析销售情况，及准确地分析各供应商情况，以及跟踪。

每个地区代理情况，以便更换更好的代理商来推广销售产品。

公司性质：

担任职位：经理助理。

工作职责和业绩：

-在海外部主要协助经理跟踪和处理各客人的投诉和反馈；

-产品出货计划安排；

-按客人要求提供及制作相关文件，跟进货款，月末做销售金额统计；

-分析各业务销售情况，做计划等。教育经历。

最高学历：大专。

专业名称：会计电算化。

专业描述：会计电算化。

最高学历：本科。

最高学历：本科。

专业名称：英语教育（在读，未毕业）。

专业描述：英语教育（在读，未毕业）。

技能专长：

能较好较快地适应新岗位，活泼开朗，学习能力较强；对数字敏感，有较强数据分析能力，具有会计从业资格证；全国英语等级考试pet三级，即大学四级水平，具备一定的英文阅读能力、听力、口头表达能力，有高级中学教师资格证。对工作认真负责，希望能在不同岗位迎接新挑战。

应届毕业生人力资源管理求职简历

人力资源管理应届实习生个人简历

人力资源管理应届毕业生个人简历

户口所在：广州国 籍：中国。

婚姻状况：未婚民 族：汉族诚信徽章：未申请 体 重：

应聘职位：人力资源：

工作年限：0职 称：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：海珠区,天河区,越秀区。

公司性质： 所属行业：毕业院校：吉林大学珠海学院。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力外语：英语优秀粤语水平：精通。

其它外语能力：已经通过全国大学生英语四级考试。

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长熟练掌握运用各种office软件。

能说流利的国粤语，有良好的英语基础。

有一定的工作经验。

详细个人自传刻苦耐劳，性格开朗，团队意识强，努力与团队成员进行沟通协调，喜欢帮助人,更喜欢与人分享。

经过大学期间的不断社会实践和总结，心里素质有了一定的提高，观察和思考有了一定的.进步。肯定自我的学习能力，也有信心和能力将任务完成到最好。以为团队谋求最大的利益来实现自身价值。

我不怕困难和挫折，因为我始终坚信目标和理想将在困难和挫折中茁壮成长。

人力资源管理应届毕业生个人简历

人力资源管理应届实习生个人简历

人力资源管理应届毕业生个人简历

广州市金华富贸易有限公司起止年月：20xx-06～20xx-09。

公司性质：所属行业：

刻苦耐劳，性格开朗，团队意识强，努力与团队成员进行沟通协调，喜欢帮助人,更喜欢与人分享。

经过大学期间的不断社会实践和总结，心里素质有了一定的.提高，观察和思考有了一定的进步。肯定自我的学习能力，也有信心和能力将任务完成到最好。以为团队谋求最大的利益来实现自身价值。

我不怕困难和挫折，因为我始终坚信目标和理想将在困难和挫折中茁壮成长。

应届生人力资源管理求职简历