2023年在新时代文明实践中心建设工作推进会上发言(实用18篇)

时间:2023-11-27 22:10:58 作者:MJ笔神

发言稿可以是对某一主题或事件的阐述、表达观点或提出建议的文本。发言稿是一种有意义的写作形式,通过针对特定的主题和听众进行精心设计,从而达到预期的交流效果。

在新时代文明实践中心建设工作推进会上发言范文

为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,以群众喜闻乐见的形式,广泛学习宣传总书记重要讲话精神,弘扬社会主义核心价值观,打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”,让广大群众共享新时代文明建设成果。按照省的工作方案,我县被选为全国试点单位。作为下属单位,我们必须要紧跟县委县政府的步伐,把我镇的新时代文明实践工作做出实效,做出示范作用。下面就我镇现阶段新时代文明实践所(站)建设工作情况作总结汇报。

按照省、市、县工作部署,高标准推进试点工作,取得阶段性成效。目前我镇已成立*个镇级新时代文明实践所、*个村级(社区)新时代文明实站,初步构建起镇、村(社区)两级文明实践体系。镇一级新时代文明实践所负责文明实践工作的统筹协调和组织实施,做好志愿服务活动的保障和服务工作,做好活动的计划、方案以及台账,定期向县级实践中心报送活动开展情况。村一级新时代文明实践站主要负责结合群众生产劳动和实践需要,运用本地资源优势,以农村群众喜闻乐见的形式开展活动。1、在宣传工作方面,充分利用镇政府门户网站、微信公众号、微信群、发放宣传单等多种有效形式广泛宣传,目前,通过微信群转发、公众平台发布相关内容累计113条;社会主义核心价值观、乡风文明、禁赌禁毒等为内容的宣传120余张;发放相关内容宣传单页6000余份。2、在硬件设施方面,县配套资金用于新时代文明实践工作建设*万余元。目前,全镇*个新时代文明实践所和*个村、*个社区新文明实践站已设立起来,已挂牌,组织机构和制度已上墙,有必要设备、有专人管理、有台账、有活动计划、有鲜明主题。*个志愿服务队伍相关建设的配置可满足活动的开展,全镇各村文体广场、体育器材、文化书屋等一应俱全。其中还重点打造了**********个新时代文明实践示范站。

**镇依托新时代文明实践所,成立了*支志愿服务总队、**支志愿服务分队,带头开展文明实践活动。目前,龙华镇有注册志愿者6200余人,实名认证4670余人。自镇新时代文明实践所正式启动,志愿服务队通过微信群、微信公众平台招募志愿者发布累计60余条。3、在组织和开展活动方面,通过镇新时代文明实践所的统筹安排,开展了主题宣讲、理论教育、党员培训、文明实践、文体文艺等活动共计111场次;开展文明实践志愿服务活动中,结合精神文明创建、基层党建、精准扶贫等工作,15个志愿服务队进行至少每两周一次的志愿服务活动,广泛开展环保宣传、科普、普法、平安校园、交通引导、帮扶主题等多种形式志愿服务活动共计42场次;每月在文明实践所、实践站开展基层宣讲活动活动,宣传党的方针政策等;以社区、**为试点,推动道德讲堂和文化活动中心建设,持续深入移风易俗,深入推进文明实践工作。4、在开展群众文体活动方面,充分利用元旦、春节、“三八”妇女节等节日,紧紧围绕“中国梦,新时代”为主题开展文体活动。截至目前依托新时代文明实践所、实践站举办了篮球联赛、乡村广场舞联欢、送戏下乡、庆祝“三八”妇女节健身活动等当地群众喜闻乐见的文艺节目累计31场。

(一)宣传力度仍须加强。新时代文明实践所(站)成立时间较短,各项制度还不是特别完善,各项工作开展还不是特别完整,群众对该项工作成效反响不够热烈,宣传力度还不够强。

(二)各村、组干部和群众对新时代文明实践这项工作的参与度和认识度不够高,没有认真领会重点围绕新时代文明实践工作谁来做,做什么,怎么做的问题,推动各村站的建设。

(三)缺乏方向与经验指导。虽严格按照上级文件要求建设和运作,但在如何“建好”和“用好”新时代文明实践所(站)运作上仍缺乏方向与经验指导。

(四)特色亮点还有待摸索。如何开创更贴近群众,吸引群众的活动形式,让广大群众乐于参加是一个难题。新时代文明实践活动都限于制度化,流于形式化。思想传达不够深入,成效仍不够普及。

(五)志愿活动形式单一,个别志愿服务队开展志愿服务积极性不高。志愿者是新时代文明实践工作的主力军,目前我镇虽然已按要求在各行各业都成立了志愿者服务队,但有个别志愿服务队到现在还没开展过一次志愿服务活动。或者已开展但是没有突现主题,针对自身行业所开展的有特色的志愿者服务比较少。

1、在5月底前,组织各村站相关人员分批到工作做的比较好的**镇参观学习。学习优秀先进经验,更好地推动我们站新时代文明实践建设工作。

2、结合各传统节日的到来,开展对应的主题活动,丰富我镇人民的文化生活。

3、加大对志愿者的招募。以党员干部为带头作用,争取把一些专业型的、高学历的人员吸纳进来,为民众提供更优质、专业的志愿服务,给民众带来更大的实惠。

4、建立镇志愿服务工作协调机制,加强对全镇志愿服务工作的统筹规划、协调指导、督促检查和经验推广。

5、各村(区)站要充分利用新时代文明实践站这个平台,积极主动举办各项群众喜闻乐见的活动,认真总结试点建设的工作经验,推动新时代文明实践建设工作形成常态化长效机制,形成文明实践的“**模式”。

年在建设新时代文明实践中心建设工作推进会上讲话

武汉城建集团党委副书记、总经理、副董事长应志刚主持召开集团城建重点工程推进会,分析项目推进中存在的困难和问题,进一步明确节点目标和解决路径,并就抓好四季度冲刺收官和统筹谋划明年城建项目进行安排部署。应志刚强调,要统一思想,强化担当,落实责任,坚决完成年度目标任务,精心谋划明年重大城建项目,助力集团高质量发展。

会议通报了集团各单位1-8月市级城建项目评分排名情况、1-9月市级城建计划完成情况及重点工程倒排投资进度完成情况。应志刚要求,要持续深入贯彻落实全市城建重点项目、城建投资完成情况视频电视电话会议精神,克服疫情、汛期等不利因素,精准分析、找准症结,按照任务不减、目标不变、标准不降的要求,圆满完成全年各项目标任务。

01。

进一步统一思想,坚定不移完成城建任务。

要站在城建集团发展大局的高度,深刻认识到完成年度目标任务的极端重要性,保证按时完成工程节点,确定竣工的一定要达到竣工目标,承诺开工的必须要按时开工,决战决胜四季度,全面完成市委、市政府下达的城建任务。

02。

进一步强化责任,严肃监督严格考核。

按照集团党委会确定的领导分工,我是第一责任人,各单位负责同志是具体责任人,大家要发扬伟大的抗疫精神,采取一切措施,克服困难,展现担当,体现作风,开拓进取,全力以赴做好工作。战略运营部要按照目标要求,每个月就完成情况对各单位进行考核、排名以及通报并形成制度安排。年终要根据各个单位完成情况、领导承担责任完成情况予以严格考核结账。

03。

进一步狠抓落实,确保各项工作稳步有序向前推进。

城建重点项目和城建投资任务的特点是面广线长,涉及到拆迁、资金筹措、施工组织等方方面面的问题,啃难啃的骨头是我们的工作常态。我们要下定决心,发扬作风,狠抓落实,梳理清楚项目的重点难点问题,积极上门对接各区和委办局。要抓准四季度和明年上半年的资金筹措窗口期,加快发债前期工作,确保资金来源畅通。要提高管理水平,坚持高标准,严要求,不允许因工作不到位而扣分失分。

04。

进一步认真梳理,科学谋划好明年的工作。

要优化组织结构,健全组织体系。科学、合理、有效整合资源,既能突出集团整体优势,同时也要能充分调动各单位的主体责任,达到职能完善,程序明确的目的。要善于把握城建投资依然是全市gdp增长的重中之重这个大势,积极应对成倍增加投资规模的挑战,主动作为,迎难而上。要立足城建集团大局,通过优质城建项目投资带动集团全产业链健康发展。

武汉城建集团党委委员、董事葛起宏主持会议,集团领导吴克军、刘孔明、冯伟、任汉江、杨蘋,集团战略运营部、党委工作部,以及建设管理公司、商务区集团、武汉二零四九集团、武汉园发公司等主要负责人和相关工作人员均参加了会议 。

县新时代文明实践中心和融媒体中心建设工作汇报年

新时代文明实践中心建设试点工作和县级融媒体中心建设启动以来,*县认真贯彻落实中央、省市的部署和要求,积极探索实践,着力深化拓展,扎实推进“两个中心”建设工作。

一个是,新时代文明实践中心建设。一是建体系强支撑。在统筹整合中突出有效融合,多维盘活用好县乡(镇)村现有服务资源,建成县级实践中心*个,乡镇实践所*个,村(社区)实践站*个,组建各类志愿服务队*支,招募注册志愿者*万人。二是抓载体强作用。坚持将文明实践工作、疫情防控、乡村振兴等重点工作以及环境保护、社会治理等行业工作紧密结合,把文明实践平台与县级融媒体中心建设、文明创建、先进培树、文化服务等工作载体联建共建,围绕五大任务,形成推广志愿服务项目*个,常态化、精准化组织开展“点对点”的志愿服务活动,提升了文明实践工作成效。三是按需求强实践。在文明实践工作中,坚持“群众在哪里,志愿服务就跟进到哪里”,紧贴群众实际需求,按照“菜单式”志愿服务流程,有计划、有组织、按需求开展文明实践志愿活动。止目前,全县先后举办理论政策宣讲活动*场次,开展助老助残、健康义诊、法律援助、文明交通劝导等志愿服务活动*多场次,组织秦腔自娱班、文化惠民演出等志愿服务活动*多场次,累计参加志愿者*万多人(次),服务群众*万人次。

另一个是,融媒体中心建设。一是整合立新。迅速整合人员、组建班子、挂牌运转,划转数字影院和高山台站业务楼用于融媒体中心建设,投资*万元新建融媒体中心无线覆盖业务楼及发射塔,筹措*万元购置安装应急发电机组,改造机房线路、升级调频发射机、加固铁塔根基,彻底改变了原电视台破旧不堪的环境面貌。二是融媒革新。主动对接“*云”省级移动新媒体平台,集中打造“县级移动客户端”,更新升级“*发布”公众号、微信微博号,注册开通“*融媒”app客户端、“看*”公众号、抖音号,综合运用图片、文字、视频、动画等多种手段,提升采编效率,实现受众精准投放,使新闻传播效果最大化。三是完善创新。坚持“边建边创”工作思路,及时申请互联网新闻信息服务许可、新闻记者证等各类采编资质,按照新的业务流程调整机构设置、人员配备,消除传统媒体、新闻网站和新媒体采编发环节的壁垒,重构采编发网络、再造采编发流程,建设稿库、数据库,建立适合移动端的即时采编、即时发稿的传播机制,实现策划、采集、编辑、发送线上完成,优化发布流程,从时度效着力,体现时度效要求。

推动融媒体向政务服务和民生等领域延伸不够,网上问政、智慧交通、干部培训、民意收集、数据分析、建言资政等为民服务有待提升。

下一步,我县将以这次会议为契机,认真借鉴吸取兄弟县区好经验好做法,加快推进村(社区)文明实践站阵地建设,盘活“线上线下”阵地资源,完善推进“群众点单、中心(所站)制单、志愿者接单、群众评单”的“菜单式”服务机制,开设志愿服务热线,积极受理群众各类求助,使文明实践活动融入日常、经常和平常,让群众实实在在的感受到“点单”与“派单”的便利和便捷。加大融媒体基础建设力度,强化采编播队伍教育和培训,推动采编播人员向全媒记者、全媒编辑、全媒管理人才转型,积极探索拓展“新闻+服务”业务,更加有效地争取用户、发展用户、聚焦用户,发展各种互动式、服务式、体验式新闻信息服务,推动党的声音直接进入各类用户终端,努力占领新的舆论场,强化为民服务功能。

在新时代文明实践中心建设工作推进会上发言范文

同志们:。

为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,宣传普及党的路线、方针、政策,培育践行社会主义核心价值观,坚持不懈用党的理论创新成果武装党员干部、教育人民群众,坚守基层意识形态工作阵地,筑牢广大党员干部群众共产主义理想和信念,打通宣传群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”。按照省委、市委相关要求,就我县扎实推进“新时代文明实践中心”建设工作强调以下几点意见。

主阵地,面向经济建设主战场,大力开展精神文明创建活动,建设好我们的精神家园,为加快全面建成小康社会广泛凝聚正能量。进入新时代,文明建设要有新的飞跃,其中,建设新时代文明实践中心,就是重要的改革实践,应该充分理解其重要意义。这是深入宣传***新时代中国特色社会主义思想的一个重要载体,其着眼点在于凝聚群众、引导群众,以文化人、成风化俗,调动各方力量,整合各种资源,创新方式方法;其实践的意义在于,用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领农村思想文化阵地,动员和激励广大人民群众积极投身社会主义现代化建设。把握好这个方向就能够激发群众投身于文明实践的积极性。二是注重实践让文明建设发挥更大效力。《关于建设新时代文明实践中心试点工作的指导意见》突出强调“农村”实践,在我看来,意在补短板,提高农村文明建设的综合水平。三是新时代文明实践应体现在提升农民素质上。农村。

精神文明建设。

的一项重要任务,就是全面提升农民科学文化素质,让传统农民转变为新时代的新型农民。

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,培育和践行社会主义核心价值观,筑牢共同思想基础,引领群众一起奋斗,推动城乡发展、乡村振兴,创造幸福生活。二要坚持精准务实。始终以满足群众对美好生活的文化新需求、新期待为出发点和落脚点,做到供需精准、供给有效,真正为城乡群众提供高质量、常态化、受欢迎的文明传习志愿服务。三要保持常态长效。建立完善长效工作机制,推动文明传习活动和传习队伍常态化,持续化,打造一支常驻群众身边的志愿服务队伍,把传习阵地建到群众家门口,实现人人都是“文明传习者”。四要注重全面覆盖。五要着力补齐短板。把各种优质资源和公共服务有序、有效、持久地配送到农村,全力打造农村群众的精神家园和“富足、健康、快乐、时尚”的品质生活。探索形成一套适应新时代要求的农村精神文明建设思路、对策和方法,实现乡村精神文明从形式到内容的转变,补齐“精神短板”。

(一)落实领导责任。县成立建设“新时代文明实践中心”领导组,由县委常委、县委宣传部部长、县委统战部部长**任组长,县委宣传部副部长、县委讲师组组长**,县文明办主任**任副组长,县教育局、县司法局、县文广新局、县卫计委、团县委、县妇联、县科协、县委党校、县广电台等单位主要负责人为成员。领导组下设办公室,县委宣传部**同志兼任办公室主任。各乡镇也要成立相应组织,按要求组织建设好辖区内“新时代文明实践中心”。(二)加强资源整合。统筹协调各类志愿服务队伍、社工组织和社会组织的力量,密切配合、通力协作,明确责任、强化措施,(三)强化督促检查。严格责任落实,明确工作要求,确保新时代文明实践中心有实实在在的活动和效果**月份对各文明实践中心活动开展情况进行督查,及时总结成绩经验,发现问题不足,督促改进提高,推动新时代文明实践工作实现规范化、制度化、常态化。

同志们,建设新时代文明实践中心,是推动***新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根的重大举措,是进一步加强和改进基层思想政治工作的迫切需要,我们一定要把新时代文明实践中心建设作为一项基础性、战略性任务,发挥好县一级的主体作用和枢纽功能,聚焦培养时代新人、弘扬时代新风,着力整体统筹工作内容、建立有效运行机制、科学统筹调配资源、层层压紧压实责任,积极探索、大胆创新,高标准、高质量进行新时代文明实践中心建设,为开创美好**凝神聚力。

在全市新时代文明实践中心建设工作推进会上交流发言范文

去年以来,我区认真贯彻落实中央和省委、市委关于深化拓展新时代文明实践中心建设试点工作的部署要求,坚持以“创新理论宣讲新途径、丰富xx精神新内涵、服务乡村振兴新实践、培育奋发有为新农民”为核心,聚焦聚力、抓深抓实、共建共享,努力把xx新时代文明实践中心打造成传播践行科学理论的大众平台、加强思想政治工作的坚强阵地、弘扬时代新风正气的精神家园、开展中国特色志愿服务的广阔舞台。

一是以小平台构建大阵地,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。始终坚持群众在哪里,文明实践就延伸到哪里。一是紧扣时代主题。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、新中国成立70周年、党的十九届五中全会、习近平总书记来x考察、弘扬xx精神等主题,充分运用《学习强国》《我是xx》《掌上xx》等线上平台和城市广场、家长学校、农村集市等线下阵地,开设xx处“xx文明小课堂”和xx多处流动“文明微课堂”,结合“学用新思想、奋进新时代”“传承红色基因,争做时代新人”等系列主题活动,成立第一书记宣讲队、百姓宣讲团x个,通过红色巡讲、红色游学、红色诵读等方式,创作编排一批快板、小品、说书等特色文艺节目,丰富群众精神生活、宣传党的方针政策、弘扬社会正能量,引导群众传承红色基因、讲好xx故事,让党的创新理论入心入脑。二是着力拓展延伸。不断织密“实践中心—实践所—实践站”三级组织体系,坚持“一站一品牌、一点一特色”,有效整合部门、乡镇街道公共服务阵地资源,建立联席会议制度和部门联动机制,创新开拓增加了法律援助服务和社会公益救助服务两个平台,在辖区各类院校、文化馆、图书馆、救助站、乡镇文化站、社区服务中心等,设立xx多个新时代文明实践点,建成文明实践所xx个,xx个实践站相继挂牌,把文明实践的“触角”延伸到不同领域、各行各业。三是建强专业队伍。充分发挥老党员、老教师和青年学生、青年文体工作者等群体的积极作用,建立了一支xx万名文明实践志愿者队伍,乡镇街道、行业领域分批次开展专题培训,一大批“宣传小喇叭”“红色宣讲员”和“百姓名嘴”活跃在田间地头、大街小巷,用鲜活的语言和形式传播党的声音。

二是以小切口呈现大主题,让特色志愿服务“福泽千家进万户”。坚持“群众吹哨、志愿者报到”,把群众的需求作为文明实践的方向。一是志愿服务项目化。建立健全需求清单、资源清单、项目清单,分类确定小区治理、垃圾分类、卫生健康等基本项目,社区和驻区单位共同认领、共建共享,着力打通服务群众的“最后一米”。环卫市场化管理改革提标扩面,城区保洁面积扩大xx万平方米、机械化清扫率达90%以上,xx家共享餐厅、15分钟生活圈等民生工程建成并投用,城市“双修”实施xx个项目xx个老旧小区集中改造,完成xx个小区物业管理全覆盖。在疫情防控中,设立防控、消杀、宣传、保障4个专门服务项目,全区xx支志愿服务队xx余人主动参与疫情防控应急志愿服务。二是“岗位认领”全员化。大力推广“群众点单、中心派单、志愿者接单、群众评单”的“四单”服务模式,设置“扶贫救助”“文明交通”“农业产业技术”“医疗健康服务”等2个公益岗和xx个专业岗,全区xx万名党员干部全员领岗、一一结对,实现了便民服务“零距离”和服务效能的“最大化”。三是文明实践品牌化。常态开展“逢九”志愿者日活动,精心培育“打造十大品牌、组建百支队伍、吸纳千名志愿者、推动万人得实惠”的志愿模式,涌现出了xx供电系统“xx便民服务队”、xx社区“红五星志愿服务队”等一大批留在群众身边不走的志愿团队。

三是以小善行传递大爱心,让时代新风正气“春风化雨润民心”。坚持把文明实践与现有工作载体相结合,联动推进、互相促进,实现为民服务常态化。一是助力文明创建。结合“学雷锋日”“我们的节日”等,应时、应景组织开展主题实践,举办“道德大讲堂”“家风家训”“xx文明公约”等系列宣教活动,将垃圾分类、“车让人·人守规”和低碳出行列为城区中小学校开学第一课,建立交警、学校、志愿者、家长“四位一体”护卫学生上下学模式,不断提升城市形象、培育文明新风。教育“五项改革”纵深推进,立德树人、用xx精神办学育人成为全区兴教办学的根本理念,德智体美劳“五育”并举的教育体系稳步形成,选拔培养“小小讲解员”xx人,2020年教育网络调查公众满意度达到xx%。二是推进乡村振兴。坚持“一月一重点、一周一特色”,积极开展送政策、送科技、送保障、送农资等系列利民惠民育民活动,把关乎民生的苹果产业整理、农村改革等政策和技术送到群众中去,做到精准对接、务实管用。xx苹果“七进”、“xx有我一棵苹果树”等系列活动帮助果农销售苹果8万余吨。深入推进农村污水、厕所、垃圾“三场革命”,改造卫生厕所xx万座,建成农村垃圾收集点xx个,全域建成清洁乡村、创建美丽宜居示范村xx个,乡村面貌焕然一新。三是创新社会治理。积极推进党组织和在职党员进社区、小区报到,城市社区通过推广“宝您满意”智慧民生应用、社区融合服务中心、掌上物业等形式,农村利用“智慧广电+”“xx全程代办”等方式,实现“线上线下”同步听民声、解民忧。建成新时代城市数字治理融合指挥中心“城市云脑”平台,全面推行“xx一码通(xx码)”网格化电子通行系统,xx个行政村“腾讯为村”智慧乡村平台全覆盖,切实做到民有所需、我有所应。坚持以新时代文明实践中心为载体强化德治先导,新时代“十个没有”平安建设覆盖面不断扩大,xx村村务、xx家园购房纠纷等一批遗留重点信访案件妥善处置,安全生产、社会治安形势平稳。

四是以小细节释放大效应,让常态长效建设“固化于制践于行”。坚持以制度建设、机制创新推动新时代文明实践常态化、长效化。一是完善褒奖激励。出台志愿者管理办法,大力开展“最美志愿者”“十星级文明户”、寻找“最美家庭”等创评活动,用身边典型传播社会正能量,涌现出“xx楷模”xx消防中队等一批省市典型。二是注重成果转化。引导基层乡镇街道、村组社区把文明实践中心建设成果转化机关准则、企业规章、社区公约、乡规民约等,召开村民议事会xx次,集中清理乱建滥建民间信仰场所xx处,实现社会效益最大化。三是突出督查考核。建立健全固定活动日、联席会议、主任办公会议等制度,将新时代文明实践试点工作纳入全区目标责任制考核和领导干部实绩考核,常态化开展工作督查,全力保障文明实践试点工作顺利开展。

虽然我区在新时代文明实践中心试点工作上取得了一定成效,但还存在一些问题和不足。一是宣传教育方式还需改进。单向“填鸭式”宣传较为普遍,群众的积极性、主动性没有完全调动起来。二是群众参与程度有待提高。活动形式上与群众的多样需求存在对接缝隙,活动内容上没有形成一批常态化活动项目和一批有亮点、有影响的活动品牌。三是资源统筹整合力度不够。各个部门资源分散、各自为阵的情况还没有完全解决,实际运行中还存在有效供给不足、供需错位等问题。

下一步,我区将以本次推进会为契机,牢牢把握入选新一批全国试点县区的有利机遇,进一步增强首善之区和排头兵的使命担当,压实责任、创新方法、丰富载体,推动xx文明实践活动更接地气、更有活力、更具特色。一是在责任落实上保持定力。建立健全“到岗到人”的责任机制、“边督边改”的督查机制、“评先评优”的激励机制和“群众参与”的引导机制,抓常抓长,确保试点工作落地见效。二是在创新载体上激发活力。坚持“线上”和“线下”同步推进,认真谋划系列活动载体,以项目化运作鼓励和支持社会各方面参与,再掀文明实践活动新热潮。三是在彰显特色上持续用力。用足用活“家门口”红色资源优势,积极挖掘文化内涵、精神实质,做足“红色”文章,全力打造xx试点特色。四是在供需对接上精准发力。把服务好老百姓作为根本方向,科学合理设置志愿服务“清单”,从源头上提高志愿服务的针对性和实效性,真正让新时代文明实践活动启迪心灵、惠及百姓、富有成效、群众满意。

在建设新时代文明实践中心建设工作推进会上讲话

建设新时代文明实践中心是党中央重视和加强基层思想政治工作的战略部署,是深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的重要载体,是打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众“最后一公里”的重要举措。

区级成立新时代文明实践中心,由区党政主要负责同志担任中心主任。镇(街道)成立新时代文明实践分中心,由镇(街道)党委主要负责同志担任分中心主任。村居(社区)成立新时代文明实践站,由村居(社区)党支部书记担任站长。

区级成立新时代文明实践志愿服务总队,由12支专业志愿服务队、文明单位志愿服务队和镇(街道)志愿服务队组成;所有村居(社区)组建村级新时代文明实践志愿服务队,主要由党员干部、返乡退休职工、老干部、老教师、乡贤能人、热心人士等组成。

一是学习实践科学理论;二是宣传宣讲党的政策;三是培育践行主流价值;四是丰富活跃文化生活;五是倡导践行文明新风。

新时代文明实践主要有五种志愿服务活动形式:一是“讲”,向广大群众广泛开展讲理论、讲政策、讲法律等宣讲活动;二是“评”,组织评选身边好人、道德模范、文明家庭等,倡树文明新风;三是“帮”,真心实意的扶贫帮困、邻里互助,关爱留守儿童、孤残老人等,开展环境整治,优化人居环境;四是“乐”,组织开展丰富多彩的文化活动,丰富群众精神文化生活;五是“庆”,文明节俭的组织开展好节庆活动,弘扬传统文化,培育文明礼仪。

新时代文明实践中心建设工作实施方案

(一)指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记在全国宣传思想工作会议和视察重要讲话精神,立足实际,结合时代特点,牢固树立以人民为中心的发展思想,围绕推进乡村振兴,盘活用好各类资源,充分发挥志愿服务作用,打通宣传群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”,用先进文化占领思想阵地,培育向上向善力量,巩固党的执政基础和群众基础,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在基层落地生根。

(二)目标定位。坚持目标导向和问题导向相结合,确保宣传思想文化工作和精神文明建设做实、做透。发挥各县(市)区党委政府统筹协调作用,以县(市)区、乡镇(街道)、村(社区)为单元,建设新时代文明实践中心(所、站),使之成为开展群众性文体活动、传播社会主义先进文化的“大舞台”和培育践行社会主义核心价值观、建设乡风文明的“大课堂”,有效推动农民全面发展和农村全面进步。

(三)工作原则。加强领导,为民利民。加强党的领导,注重发挥基层党组织作用,强化思想政治和价值引领,弘扬主旋律、传播正能量,牢牢把握意识形态工作领导权,切实解决农村群众最关心最直接最现实的利益问题。加强实践,突出特色。采取群众“点单”与志愿者“接单”相衔接的方式,适时开展理论宣讲、政策解读、文艺演出、便民服务、科学普及等实践活动,突出特色亮点,满足群众差异化需求。整合资源,用好网络。积极运用“学习强国”、公共数字文化服务平台、党员远程教育平台、政府门户网站、“xxx”等载体开展文明实践活动,实现网上网下互动交流。

新时代文明实践中心建设工作实施方案

(一)加强统筹协调。按照“市级抓协调、县级抓推进、乡级抓落实、村级抓服务”的工作机制推进落实。市委负责具体指导和督查,市委宣传部、市文明办负责牵头组织推进、督促落实,各县(市)区党委承担新时代文明实践中心建设的主体责任,负责统筹规划中心(所、站)建设和实践工作开展,县(市)区、乡镇(街道)、村(社区)党委一把手要分别担任三级文明实践机构的负责人,确保各项任务落地落实。

(二)强化工作指导。市委宣传部要加强指导,按照“强三性”、“增四力”要求及时研究解决问题,扎实推进各项建设工作。各县(市)区党委要成立专门工作领导小组,制定具体工作方案,落实专人负责。各县(市)区党政主要领导要亲自抓,带头做,层层压实责任,推动资源整合和工作落实。各县(市)区党委宣传部要发挥统筹协调作用,做好新时代文明实践活动内容制定和审核把关,统筹调配各种资源和力量,推进活动开展,建立活动档案。

(三)加强经费保障。各县(市)区要将新时代文明实践中心(所、站)建设及活动开展所需经费纳入县级财政保障。因平台整合和工作需要,原各级财政拨付的新时代农民(市民)讲习所专项经费自动划转到新时代文明实践中心,由县(市)区新时代文明实践中心办公室制定具体的资金使用管理考核办法,进行统筹安排。同时,协调统筹县(市)区文明委成员单位积极参与,鼓励社会力量支持文明实践。

(四)严格考核监督。市委宣传部、市文明办要将新时代文明实践工作纳入县(市)区党政领导班子和领导干部实绩考核,纳入意识形态工作责任制落实情况监督检查,纳入文明城市、文明单位、文明村镇、文明校园、文明家庭等群众性精神文明创建,对各县(市)区和相关单位进行定期督查和考核。

(五)营造良好氛围。各县(市)区要综合运用报纸、广播、电视、网站、两微一端、宣传栏、党务政务公开栏等载体,加大工作宣传力度,努力营造各级重视、各界支持、群众参与的良好氛围。要围绕加强组织领导、组建志愿服务队伍、整合资源平台、开展文明实践活动、建立运行机制、政策支持保障等,积极探索、勇于创新,及时总结文明实践活动的好经验、好做法,形成xx经验、打造xx样板,引导全市文明实践工作深入开展。

新时代文明实践中心建设工作实施方案

(一)动员部署阶段(20xx年x月)。各县(市)区召开专题会议对新时代文明实践中心(所、站)建设工作进行动员部署,组织开展工作调研,制定出台工作方案和推进计划。

(二)试点工作阶段(20xx年x月—20xx年x月)。在xx区已列入自治区试点的基础上,将xx县作为全市试点县,在xx区、xx县挂牌成立县(区)、乡镇(街道)、村(社区)新时代文明实践中心(所、站),开展新时代文明实践活动。其他县(市)区可根据实际,参照xx区和xx县的做法,因地制宜的推进相关工作。20xx年x月,召开现场经验交流会,总结经验,拿出样板。

(三)全面推广阶段(20xx年x月)。在试点工作基础上,全面完成全市所有县(市)区新时代文明实践中心(所、站)建设。

新时代文明实践中心建设工作实施方案

为推动习近平新时代中国特色社会主义思想更加深入人心,进一步加强改进农村基层宣传思想文化工作和精神文明建设,积极培育和践行社会主义核心价值观,推进乡村振兴,促进文明城市创建,根据《中共中央办公厅关于建设新时代文明实践中心试点工作的指导意见》和《自治区党委办公厅印发〈关于新时代文明实践中心建设试点工作的实施意见〉的通知》精神,按照区市党委有关部署,现就全市新时代文明实践中心建设工作制定如下实施方案。

在全省区城性科技创新中心建设工作推进会上的汇报发言

尊敬的*省长,各位领导,同志们:

*是全国科技进步示范市、国家创新型城市国家可持续发展实验区。近年来,*深入贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述,坚持“四个面向”,大力实施科教兴市战略、人才强市战略和创新驱动发展战略,加快建设区域性科技创新中心,高新技术产业增加值、高新技术企业和科技型中小企业数量、技术合同登记额均居全市第二,为*都市圈高质量发展提供了有力科技支撑。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:

一是坚持高起点谋划推进。强化高位推动,市委、市政府始终把科技创新摆在发展全局的核心位置,成立由书记、市长任双组长的科技创新领导小组,召开高规格的全市科技创新大会安排部署科技创新工作。强化规划引领,制定出台《关于加强科技创新引领高质量发展的实施意见》《*区域科技创新中心建设方案》,重点实施创新策源、双链融合、人才引领、要素聚合、协同创新“五大工程”,着力构建高新区“一核”引领,科技城、科学城、大学城三城”支撑的“一核三城”创新空间布局,搭建起区域性科技创新中心建设的四梁八柱。强化路线管理,细化三年行动计划、年度工作要点和重大项目清单,工程化、项目化、具体化推动区域性科技创新中心建设,力争到*年,全市高新技术企业数量突破*家,高新技术产业增加值占地区生产总值比重达到*%以上。

三是培育高质量创新主体。实施高新技术企业倍增计划,开展服务高新技术企业“春晓行动”,持续推进“千企千亿”技改提质工程。创新主体蓬勃发展,*年,全市入库科技型中小企业*家;新认定高新技术企业*家、总量达*家,*家企业人围市高新技术企业百强;新增瞪羚企业*家;新增国家级和市级专精特新企业*家、总量达*家。企业创新能力不断增强,三环锻造获评国家级创新示范企业,回天新材获得全球首张光伏硅胶产品认证证书,*重工研发制造的“昆仑号”千吨级高铁箱梁运架一体机人选“*年度央企十大国之重器”,超卓航科在上交所科创板上市,成为全市第九家、*第一家科创板企业。创新产业集群加速崛起,*高新区航空装备制造产业集群入选科技部火炬中心*年创新型产业集群,*新能源汽车产业集群成为全市首批战略性新兴产业集群,*高新区航空航天产业集群、枣阳经开区汽车新材料产业集群人选*年*市创新型产业集群。

四是集聚高层次创新人才。我市*年开始实施*人才支持计划,开展“海智计划”“院士专家*行”,先后聘请中国工程院院士*等*名科创顾问、美国科学院院士*等*名海智专家、中国工程院院士*等*名决策咨询专家,累计引进海内外高层次人才团队近*个,人选国家重大人才工程*人、市级重大人才工程*人,每年吸引大学生在*创业就业*万人。去年我市出台“*+*”人才新政,建设*人才综合服务平台,拓展“*才卡”应用场景,切实解决返*、来*人才创业扶持、住房保障、子女人学、就医等方面的后顾之忧,为各类人才在*发展提供全过程、全要素低成本、便利化服务,力争每年引进高水平创新创业团队*个、遵选首席技术专家*-*名,打造*流域人才高地。

五是打造高品质创新生态。推动政产学研深度融合,聚焦制约我市主导产业发展的关键共性技术,实施重大科技项目“揭榜挂帅”制,已立项市级、市级揭榜”项目*个;引人“赛马制”,从*年开始,计划连续三年累计拿出*万元给予支持;出台《关于加快推进关键核心技术攻关的实施意见》遵选*项“卡脖子”技术组织实施攻关。完善科技创新服务体系,建成综合性科技资源云服务平台“*科联网”,加快建设*·汉*宜国家科技成果转移转化示范区*片区;常态化开展“联百校·转千果'*十随神”科技成果转化推介会等重大产学研对接活动,近三年开展成果转化活动*场,促进科技成果转化*余项。加大知识产权保护力度,*创新创业产业园获批市级知识产权“双创”服务基地,*家企业获评*市知识产权优势企业,*成为国家知识产权强市建设试点城市。强化科技创新政策激励,制定出台完善科技激励机制的*条措施,对在*来*承担国家重大科技专项、市关键核心技术攻关项目的科研团队,给予最高*万元的配套扶持:设立*创新发展联合基金,每年*万元;推进“政投贷担保”创新,促进科技与金融深度融合;在*实验室、基础研究类科研项目等推行科研经费“包干制”试点,赋予科研人员最大财物支配权;建立以增加知识价值为导向的分配激励机制:提高科研人员和团队在科技成果转化中的收益,科技成果转化形成的地方财政贡献度,在*万元以内的按*%的比例,超过*万元的部分按*%比例,对重要贡献人员给予奖励;建立高层次科技人才职称评审绿色通道,对承担国家重大科技专项、*市关键核心技术攻关工程项目并取得成效的科技人员,可直接认定或评审相应的高级职称。

汇报完毕,谢谢大家。

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某区拓展新时代文明实践中心建设工作方案【范文】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为全面贯彻落实《中共***办公厅印发〈关于拓展新时代文明实践中心建设的意见的通知》(厅字〔2021〕43号)和《中共xx市委办公室关于印发xx市拓展新时代文明实践中心建设工作方案〉的通知》(市委办发〔2022〕18号)精神,深化拓展新时代文明实践中心建设,结合我区实际,制定以下工作方案。

一、总体要求

(一)指导思想。以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和***历次全会精神,坚定捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持以人民为中心的发展思想,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务和融入新发展格局,以凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗为主题,以社会文明程度得到新提高为标志,筑牢城乡基层思想文化阵地,不断满足人民日益增长的美好生活需要,促进人民精神生活共同富裕,推动形成适应新时代要求的思想观念、精神面貌、文明风尚、行为规范,广泛动员和激励人民群众以更加昂扬向上的精神面貌积极投身区域经济社会全面转型高质量发展。

(二)工作原则。

坚持价值引领、内容为先。牢牢把握学习宣传***新时代中国特色社会主义思想这条主线,强化新时代文明实践中心(所、站)红色阵地属性,突出思想引导、道德教化、文明洗礼、文化熏陶,着力建设群众心有所系、情有所寄的精神家园。

坚持重在实践、知行合一。把开展宣传教育与引导群众实践结合起来,既学习又实践,既明理又躬行,引导群众在潜移默化中学以养德、学以增智、学以致用,在身体力行中坚定信仰、提升素养、激发奋进力量。

坚持分类施策、突出特色。充分考虑地域差异和文化特点,结合基层群众生产生活实际,积极探索接地气、有活力、可持续的工作路径模式,以基层的创造力激发文明实践的生命力。

坚持改革创新、整体推进。创新理念思路、拓展内容形式、丰富活动方式,注重城市与乡村、文化与科技、网上与网下相结合,着力打造与共同富裕目标相适应、与美好生活向往相契合的思想文化阵地。

(三)主要目标。在巩固深化前期试点成果基础上,传承好经验做法,补齐短板不足、补强薄弱环节,全域推动新时代文明实践中心(所、站)进一步整合资源、巩固阵地、扩大队伍、丰富活动、建优品牌、健全机制、提升服 当前隐藏内容免费查看务,按照“阵地拓展+品牌提升+服务延伸”的模式,推动新时代文明实践中心(所、站)建设不断提质增效、提档升级,用特色品牌活动引领基层文明实践,使xx区新时代文明实践工作始终走在全省、全国前列,使之成为学习传播科学理论的大众平台、加强基层思想政治工作的坚强阵地、培养时代新人弘扬时代新风的精神家园、开展中国特色志愿服务的广阔舞台。

二、重点任务

(一)高标准推进阵地建设。

1、巩固提升三级阵地。以提升综合使用效率为导向,突出教育和服务功能,体现红色属性,加大资源整合力度,打造文明实践综合体,全面提升“中心、所、站”三级阵地建设水平。区新时代文明实践中心打破部门界限和条块分割,优化提升“1+9”推进平台,实现“一个中心、n点辐射、多重功能、共享使用”,使指挥中枢、教育培训、队伍孵化、文明体验、成果展示等的功能得到全面提升。各基层所(站)按照因地制宜、就近就便、便民惠民、务实管用的原则,激活闲置资源、共享区域资源,在达到有固定场所、有管理人员、有志愿队伍、有活动内容、有实践项目、有醒目标识、有管理制度、有活动成效的“八有”标准基础上,加强所(站)的新建、改造和规范化建设,全面实现城乡新时代文明实践阵地高标准全覆盖。深化“双报到、双服务、双报告进社区”和“乡村振兴联系村帮扶”制度,通过机制化结对帮扶,推动市、区优质资源向所(站)下沉,实现阵地共建、活动共联、队伍共育,构建上下贯通、集约高效的文明实践“矩阵”。

2、广泛延伸服务触角。创新实施新时代文明实践“百千万”工程,按照“不另起炉灶、不重复建设”的原则,在有效整合“爱心驿站”学雷锋志愿者服务站”便民服务站”等现有资源的基础上,突出便民利民导向,开发利用主次街道可开发空间、小区门房、社区周边服务用房、农贸集市、劳务市场、游客服务中心等重点公共场所,按照“八有”(有阵地、有标识、有志愿者服装、有志愿服务人员、有志愿服务项目或内容、有工作制度或管理办法、有便民服务设施、有活动宣传展示平台)“四必备”(“学习强国”广播站、图书角、宣传资料、志愿者服务登记簿)标准进行改造提升、统筹使用,建设百家各具特色的新时代文明实践驿站,构建点多面广、互联互通、便民利民的15分钟文明实践服务圈,进一步延伸新时代文明实践站的工作手臂,让群众就近就便参加志愿服务,参与文明创建,满足群众日益多样化、便民化的服务需求。

3、积极搭建网络平台。强化数字赋能,依托“今日xx”客户端“文明实践”模块,完善宣传展示、互动交流、供需对接、统计分析、在线评估等功能,建立完善“百姓点单、中心派单、志愿者接单、群众评单”相贯通的工作模式,实现文明实践项目线上线下协同运行,不断提高服务项目的精细化程度和专业化水平。发挥区融媒体中心、“学习强国”学习平台、“***员”教育平台、“xx党建”信息化平台等优势,结合电子阅览室、学习强国10分钟大屏等设施,构建信息联通、线上线下智能互动的资源共享网络。建立区、镇(街道)、村(社区)三级联通的文明实践工作微信群和镇(街道)、村(社区)、组(小区)、楼栋、楼口五级网格管理微信群,搭建信息速递、文明传播、凝心聚力的文明实践网络平台。

(二)高质量加强队伍建设。

4、建强志愿服务总队。坚持“政府主导、社会协同、党群联动”原则,建设覆盖广泛、数量充足、构成多元、富有活力的文明实践志愿服务队伍。在区级,强化文明实践志愿服务总队政治引领、指挥调度、业务指导作用,依托“1+9”推进平台,不断加强理论宣讲、文明风尚、教育关爱、文化惠民、科技科普、普法宣传、体育健身、健康服务、生态环保等九支常备志愿服务分队规范化建设,精准对接全区中心工作和群众实际需求,组建一批具有xx特色的志愿服务队伍。各志愿服务分队按照总队统一规划部署,拓展志愿服务内容,下沉文明实践所(站)开展志愿服务活动,示范引领志愿服务制度化常态化进行,形成志愿服务与公共服务互联互促、互通互补的良好态势。每支队伍全年集中服务不少于12次。

5、壮大一线志愿力量。突出基层主体作用,围绕新时代文明实践五大任务,在各所(站)建立一定规模的常备志愿服务队伍。充分发挥乡土文化人才、科技能人、“五老”人员、先进人物、社会贤达、创业返乡人员等各领域带头人的能人效应,依托新时代文明实践驿站等阵地资源,通过设立模范工作室等模式,孵化各具特色的志愿服务队伍,带动基层群众自觉参与志愿服务活动。各所(站)组建志愿服务分队不少于10支,平均1家“新时代文明实践驿站”组建至少10支志愿服务队伍,每支队伍每月开展志愿服务活动不少于2次。区直各部门、企事业单位根据工作特点,组建具有行业特色的志愿服务队伍,全区在职党员干职工注册和志愿服务活动参与率达到100%,人均每年从事志愿服务时间不少于20小时。倡导企业积极履行社会责任,以项目资助、结对帮扶、技术援助等方式参与志愿服务。

6、培育专业志愿队伍。依托区消防救援大队、各医院(卫生院、服务中心、室、站)等专业机构和退役军人等重点人群,组建体系完善、担当可靠的应急志愿服务队伍,积极吸纳大爱无疆、心理协会、蓝天救援队等专业团队加入各中心(所、站)志愿服务组织,健全专业领域的志愿服务体系,在满足群众日常服务需求的同时,提升应急状态下迅速响应、专业救助、支援保障能力。同时,中心(所、站)要发挥各自优势,加强对公益性社会组织的引导和规范管理,积极孵化一批具有社会保障性、非营利性特点和示范导向作用的公益性社会组织志愿服务队,使公益性社会组织参与志愿服务活动的比例逐年提高。

7、加强能力素养培训。建立多层次、专业化的培训体系,开展志愿者培训轮训,提高思想政治水平和业务知识技能。区新时代文明实践中心统筹社会组织孵化、培训资源,每年举办不少于2次的文明实践骨干、优秀志愿服务组织和志愿者集中示范培训,培树先进典型,强化引领带动。各专业志愿服务组织的主管部门发挥好部门资源优势,每年至少组织开展1次本行业系统专业志愿服务队伍集中培训,提升志愿服务队伍专业能力和服务水平。各新时代文明实践所(站)用好各类线上、线下培训培训资源,组织相关志愿服务组织开展培训。

(三)高质量开展文明实践活动

8、落实首要政治任务。把推动***新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根作为首要政治任务,深刻把握党的创新理论有效传播和群众喜闻乐见的结合点,广泛开展分众化的理论传播志愿服务活动。壮大宣讲队伍,通过组织党员干部带头讲、专家学者深入讲、“百姓名嘴”常态讲、青年讲师通俗讲,形成多层次理论传播队伍;积极发动“党员中心户“五老”人员、先进模范、新乡贤、退伍军人、文明实践员等共同参与日常说理,让身边人说身边事,把“大道理”讲活讲深讲透。丰富内容供给,聚焦党的创新理论与人民美好生活的内在联系,结合群众阅读和接受习惯,每年组织编写一批乡土教材、宣讲教案、群众读物,依托区融媒体中心、“学习强国”平台等网络平台推出一批宣讲课程、公益广告、短视频,满足民众学理论用理论的多样化需求。活跃宣讲形式,统筹运用传统阵地和新载体新手段,提档升级“云课堂微宣讲”新时代文明实践半小时”广播等宣讲品牌,打造一批党的创新理论主题广场、主题街、景观小品、公益广告,拓展传播渠道;广泛开展“大喇叭”小板凳”炕头宣讲”“宣讲+文艺”等理论传播志愿服务活动,提高实践融入,强化互动体验,让群众在春风化雨中感受理论的温度、思想的魅力,进一步坚定理想信念,听党话、跟党走。

9、做实思想政治工作。依托社区党建、综治等网格资源构建文明实践网格,组织志愿者及时掌握群众需求和思想动态,针对群体差异、代际差异,开展分众化、针对性思想政治教育和志愿服务。推广“好媳妇先锋队”“银发婆婆”“荣哥”“荣嫂”等有效组建形式和“窗帘行动”等有效做法,重点通过温情陪护、生活照料、医疗保健、精神关怀等方式,加强对老年人、留守和困境儿童等群体的思想政治工作,把思想政治工作触角延伸到基层末梢。对存在思想困惑、精神困扰的群众,组织志愿者开展“一对一”帮扶,帮助解决实际困难,点对点开展宣传帮教、心理疏导,引导参加寓教于乐的文明实践活动,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。着力加强网络文明建设,深入开展“净网”行动,大力宣传“文明办网、文明用网、文明上网、文明兴网”理念。组织文明实践网络志愿者开展网上宣传、网上评论等活动,及时回应网民关切,引导正确舆论导向,让社会主流价值占领网络阵地,使互联网这个最大变量变成事业发展的最大增量。

10、培养时代新人弘扬时代新风。加强新时代公民思想道德建设,大力开展时代楷模、道德模范、最美人物、身边好人、优秀***员、文明家庭、星级文明户等选树活动,开设《立德润心情暖xx》专栏,持续开展先进典型事迹宣传,切实发挥典型的示范引领作用。不断深化拓展“道德银行”“道德信贷”孝善矩阵”等品牌项目,持续推广“孝善基金”“婆媳夸会”“孝善宴”“德润生日会”等有效做法,唱响xx“德”字品牌。推动家庭家教家风建设,在全区范围内倡导开展写家史、读家书、谈家教、讲家训、立家规、传家宝和“家风家训挂厅堂”等文明实践活动,以淳朴家风带动社会新风。加强未成年人思想道德建设,持续发挥乡村少年宫作用,深入开展“扣好人生第一粒扣子”争当时代新人”等主题活动。丰富精神文化供给,持续开展文化科技卫生“三下乡”活动。深化“我们的节日”群众性主题活动,利用重要传统节日、重大节庆日纪念日开展形式多样的群众性主题活动。深入开展文明礼仪、文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上网等行动,引导广大群众养成文明健康生活习惯。持续深入移风易俗,修订完善“一约四会”,充分发挥群众自治组织作用,破除天价彩礼、薄养厚葬、大操大办、铺张浪费等陈规陋习,抵制封建迷信、非法宗教渗透,积极推广新时代文明实践大礼堂,推动形成新风正气传得开、陈规陋习吹得散的良好局面。

11、广泛开展中国特色志愿服务。精准把握中国特色,紧扣乡村振兴、全国文明典范城市创建、基层社会治理等中心工作,聚焦新形势、新任务、新要求,按照“一品牌一方案”巩固深化拓展新时代文明实践“十大品牌”,在此基础上创新方式方法、内容载体,孵化打造一批务实管用的志愿服务项目品牌,提升志愿服务质量,推动志愿服务项目化、品牌化、便利化、专业化发展。推进“志愿之城”建设,常态化开展“逢6”包街包帮活动,深入开展“问题随手拍垃圾随手捡文明随时做”主题实践活动,积极动员各类主体广泛参与志愿服务,营造处处可志愿、人人可志愿、时时可志愿的全域化志愿服务氛围,以“文明实践”助力“文明典范”。围绕“服务老、养育小、让中青年发展好”,开展全人群、全时段、全方位志愿服务关爱行动,积极倡导互助式志愿服务,组织群众亲帮亲、邻帮邻,从举手之劳小事做起,传递温暖关怀。深化“我为群众办实事”实践活动,实施以“微改造、小工程、细服务”为主要内容的“微小细”民生实事行动;针对群众个性需求和个别问题,开展“微心愿”“微诉求”等精准对接群众需求的志愿服务项目,推动形成为民办实事长效机制。

(四)高质量加强机制建设。

12、构建协调推进机制。按照市级抓推进、县级抓落实、乡镇(街道)和村(社区)具体实施的工作机制,落实区委新时代文明实践中心建设的主体责任,区委常委会每年研究部署新时代文明实践中心建设工作不少于2次。调整区新时代文明实践中心建设工作领导小组,建立区新时代文明实践中心建设联席会议制度,加强日常工作调度,督促工作任务落实。建立县级领导干部联系新时代文明实践站制度,带动人财物等资源下沉。区、镇(街道)、村(社区)三级党组织书记严格落实主体责任,制定重点任务清单和文明实践重点工作项目清单,明晰责任,带头示范推动,构建“各负其责、上下贯通、横向协同、各方参与”的工作格局。

13、健全工作保障机制。运用好“中国志愿”app和“xx新时代文明实践”微信小程序,实现志愿者全员注册,建立志愿者台账信息,完善退出机制,加强动态管理。制定志愿者礼遇办法,积极推广文明积分管理,大力普及“道德银行”,常态化开展优秀志愿服务组织和志愿者选树表彰工作,给予志愿服务队伍政策扶持、激励保障。注重项目策划、设计和组织,探索“成立项目—招募志愿者—实施项目—评估效果—优化项目”的项目闭环管理流程,将每月第一周的周六作为固定的文明实践集中活动日,做到月月有安排、周周有行动、天天有活动。积极构建政府投入为主、多种渠道筹措为辅的多元投入机制,区财政将新时代文明实践中心建设基本经费纳入财政预算,每年投入不少于50万元。探索建立新时代文明实践基金,打造项目资金池,灵活引入社会公益和爱心力量,加大对新时代文明实践项目扶持力度。坚持城乡一体推进,加大资金、资源和政策供给向基层倾斜力度,鼓励引导社会组织到农村提供服务和实施项目。

14、完善考核评估机制。编制新时代文明实践站建设《工作指南》进一步明确和提升文明实践站建设标准水平。研究制定新时代文明实践中心建设评估标准,每年对全区新时代文明实践所(站)建设进行评估验收。完善新时代文明实践建设工作考核评价机制,将新时代文明实践中心建设工作成效纳入基层党建工作责任制、意识形态工作责任制落实情况监督检查和巡察范围,纳入区管领导班子和领导干部年度述职、实绩考核,纳入文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园等群众性精神文明创建标准和文明行业评定工作标准,确保新时代文明实践工作常抓不懈、常态长效。

四、切实提高工作实效

(一)提高思想认识,强化组织领导。新时代文明实践中心建设是宣传思想工作守正创新、开拓新局的重要举措,是盘活基层、打牢基础的重要改革,是新形势下宣传群众、教育群众、引领群众、服务群众的重要抓手。各镇、各街道和区直各部门单位要充分认识新时期深化拓展新时代文明实践中心建设的重大意义,提高政治站位,将深化拓展新时代文明实践工作列入本单位重要议事日程,结合实际制定配套措施,将本系统(行业)资源下沉到新时代文明实践中心(所、站),形成工作合力。区新时代文明实践中心办公室要积极发挥协调和服务保障作用,加强工作提示、情况报送、示范创建、问题反馈、督促整改、实效评估等过程管理,将党***和省、市、区委关于深化拓展新时代文明实践中心的部署要求抓细落实。

(二)坚持质量为先,强化工作实效。要坚持因地制宜、分类推进,准确把握群众多样化、多层次、多方面需求,靶向施策、精准发力,将规定动作做一流、自选工作做出彩,既要继承试点工作中形成的好的做法,又要勇于创新创造,不断探索特色鲜明的实践载体和方法途径。要强化效果导向,坚持软硬件并重、建管用并举,既抓进度、更重实效,力戒形式主义,不搞“一刀切”,确保建一个、成一个,使新时代文明实践中心宣传群众、教育群众、引领群众、服务群众的功能得到充分发挥。

(三)加大宣传力度,营造浓厚氛围。区融媒体中心和区新时代文明实践中心办公室要通过公益广告、拍摄宣传片、开展网络文明传播、制作发放知晓卡、编印口袋书等多种形式,加大对新时代文明实践的功能作用、服务内容、活动方式、参与途径等的宣传力度,不断提升群众的知晓率、参与率。各单位开展文明实践活动情况和工作中好的经验做法,要及时总结提炼,通过“今日xx”客户端等,加大线上线下宣传推介力度,着力营造文明实践浓厚氛围。

某村新时代文明实践中心建设工作总结范文

2020年上半年,xx镇(街道)纪委在县纪委和镇党委的正确领导下,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九届四中全会精神,认真落实十九届中纪委四次全会决策部署。强化监督执纪问责,加强自身建设,推动全面从严治党向基层延伸,党风廉政建设和反腐败工作保持稳中向好的发展态势。同时围绕镇党委、政府主要工作目标,充分发挥纪检监察工作职能,抓好干部队伍作风建设,努力聚焦监督执纪问责定位,全面履行工作职责,有力地促进了全镇经济发展,维护了全镇的政治安定和社会稳定。

(一)履行监督责任,落实党风廉政建设责任制.镇纪委以“两个责任”为抓手,全面落实廉政建设责任制。将党委主体责任细化为具体内容,层层签订责任书,构建一级抓一级的工作格局。一是坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委监督协调的工作原则。全面落实“一岗双责”制度,按照“谁主管、谁负责”的原则,镇班子成员在负责抓好分管部门、分包村工作的同时还要抓好分管部门、分包村的党风廉政建设工作责任执行情况,加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度,建立健全了覆盖全面的党风廉政建设和作风建设责任体系。确保分工不留空白、责任落实不留缝隙,形成了主要领导亲自抓,分管领导主动抓,班子成员全力抓的工作格局。二是强化督促落实,严格考评。建立了检查、考核、追责机制,对违反党风廉政建设和作风建设的部门和个人在评先表彰时,实行了一票否决制,确保了党风廉政建设和作风建设工作落到实处。镇纪委根据县纪委安排,每月对作风建设进行专项督查,认真组织实施,发现问题及时纠正,并将督查结果作为年终考核考评的重要依据。三是坚持以案促改,标本兼治。在全镇范围内开展以案促改活动,将实际案例运用到干部监督、查办案件、廉政建设、作风整顿等工作中,用身边事教育身边人。组织观看廉政纪录片和警示教育片x余人次,在重要节日和关键时间节点利用多种形式提醒镇村干部注重廉洁自律x次,不断增强党风廉政建设的能力和水平。

(二)监督执纪问责从严从实。镇纪委坚持把纪律和规矩挺在前面,始终把执纪监督“四种形态”作为落实监督责任的重要抓手。上半年共受理上级转交办问题线索x起,已办结x起,正在初核x起,给予开除党籍处分x人,党内警告处分x人;追缴违纪资金x余元。通过案件的查办,体现了镇纪委保持惩治腐败高压态势的决心,在全镇党员干部中形成了有力震慑。

(三)全面落实党委决策部署。一是围绕党委工作重心,在扫黑除恶、脱贫攻坚、环保、禁烧、农村改厕和人居环境改善、重点项目建设等工作中,综合运用多种处理方式,重点使用谈话提醒、下发通报等手段,对工作滞后的村,不作为、乱作为的村干部进行督促鞭策,上半年,共下发作风建设通报x期,通报批评x人;约谈村党支部x个,村干部x人,谈话提醒x余人次,有力推进各村工作的落实,改进了全镇的工作作风。二是积极配合省委巡视在我县开展的常规巡察和专项巡察工作,安排专职联络员负责对接、沟通、协调,并在延伸巡视时积极配合,为省委巡视提供坚强助力。

(四)本职工作稳步推进。一是高标准、高质量完成一类谈话室、二类谈话室、监控室和医务室建设并投入使用。二是顺利完成xx镇(街道)监察办公室建设,1名副主任、x名委员和x个村廉情监督员信息已上报县纪委并进行公示。三是在节假日等重要时间节点,到超市、商店、饭店等通过蹲点、走访、调阅单据等方式进行监督检查,x名科级干部、x名科级以下干部对“天价烟”背后的“四风”问题进行自查,认真开展“四查四促”、中央八项规定精神查处、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专项行动。四是督促各村开展村务公开工作,党务、村务、财务每月x号前在公示栏公开。五是进一步加强镇纪委干部队伍建设,组织学习党规党纪、处分条例等规章制度,认真落实“补短板建机制强能力见成效”问题整改工作,提高办案规矩意识和办案水平。

(五)加强自身建设,做担当尽责的表率。纪检监察机关第一位职责是监督,镇纪委深入学习贯彻习近平总书记关于新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,在系统内严明党的政治纪律和政治规矩。一是强化内部监督,加强作风建设。镇纪委认真贯彻落实中纪委、省纪委“六个严守”“五个不准”和市纪委“两个严于”相关要求,对纪检监察干部存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置,做到有病早治、防微杜渐。二是加强家风教育,扎实开展家风建设活动。要求所有纪检监察干部从严教育监督管理配偶、子女等亲属,大力弘扬良好家风。同时结合实际案例剖析、忏悔录等警示教育材料,在纪委内部组织深入学习和研讨,真正做到了警示教育触及灵魂,剖析问题找准根源,整改措施明确具体。

一是镇纪委人员理论知识欠缺,缺乏系统的培训和锻炼,办案文书格式不统一,监督执纪工作规程不熟练,业务能力有待进一步提高。二是部分村监委会作用发挥不明显,如业务水平仍有欠缺,村务公开、财务开支等未按要求公示等情况仍有发生。

1、进一步提高自身建设。积极组织全镇纪检干部深入学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》,牢固树立“四个意识”,不断强化“四个自信”。

2、进一步加大党纪党规宣传力度。充分利用村级宣传栏、微信群、公众号等多种途径宣传廉政文化,夯实村级廉情监督员责任,及时对典型案例进行通报。

3、进一步加大重点领域监督执纪问责。特别对扶贫、涉黑涉恶、侵害群众利益不正之风、违反中央八项规定精神、环境保护等线索排查力度,严厉打击党员干部违纪违法行为。

4、进一步做好信访举报工作,畅通信访举报渠道,化解信访矛盾,维护社会和谐稳定。

回顾2020年上半年工作,与上级要求、群众期望仍有差距。在今后工作中,我将时刻牢记组织和群众对我的嘱咐,立足本职、埋头苦干,为营造风清气正的政治生态,谱写新时代更加出彩的xx篇章贡献更大力量。

为认真落实市委关于党风廉政建设宣传教育月活动的总体要求,开展好党风廉政建设宣传教育月活动,市残联结合残联系统实际,对党风廉政建设宣传教育月活动做了具体的安排和部署。通过开展形式多样、内容丰富的学习、教育、宣传活动,使残联系统党员干部在思想上受到了教育,在认识上获得了提高,在工作上得到了促进。现将有关工作总结如下:

一、加强领导,精心组织,确保了活动有序开展。

一是成立了以党组书记xx、理事长xx为组长,副理事长xx为副组长,各部室负责人为成员的市残联宣教月活动领导小组。党组书记为宣教月活动的“第一责任人”,对整个活动亲自进行了安排部署,认真组织了实施。二是根据市委《关于印发全市党风廉政建设宣传教育月活动方案的通知》要求,认真制定了《市残联党风廉政教育月活动方案》,确定了宣教月期间重点开展的x项活动及具体时间安排。三是召开了动员大会。x月x日我会召开了党风廉政教育月活动动员大会。xx副理事长传达学习了市委宣教月活动会议文件精神,宣读了《市残联党风廉政教育月活动方案》。党组书记xx作动员讲话,对宣教月活动进行了具体安排部署,提出了明确要求:一要充分认识开展宣教月活动的重要意义,要通过深入学习,增强廉洁意识,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀;二领导干部要带好头,全体干职工要积极参与,要确保活动扎实开展富有成效;三要把宣教月活动和xx主题教育及全国助残日活动结合起来,科学安排,合理部署。

二、主体鲜明,形式多样,成效显著。

1、开展了守纪律讲规矩专题学习教育活动。采用周四集中学习和分散自学相结合的方式,组织党员干部深入学习了十九届三中、四中全会和十九届中央纪委四次全会精神,学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。通过学习教育,全体党员干部充分认识到守纪律讲规矩的重要性,看清了自身存在的不足,党性观念得到锤炼,纪律规矩意识得到增强。

2、举办了一次廉政大讲堂。x月x日,在动员大会上,党组书记给全体党员干部上一堂《守纪律,讲规矩,作表率》廉政党课。书记在党课中阐述了政治纪律、政治规矩的基本内涵、主要内容和守纪律讲规矩的重要意义,结合残联实际,全面分析了我会党员干部在严明政治纪律、严守政治规矩上存在的突出问题。教育党员干部要认真学习党纪党规,牢固树立纪律规矩意识,严守各项纪律规定,他告诫全体党员干部要把守纪律讲规矩摆在首要位置,严守纪律这根高压线和生命线,要讲操守、重品行。

3、开展了廉政警示教育活动。x月x日,根据市纪委统一安排,班子成员带领全体党员干部到市监管中心接受了一次警示教育,通过参观监区、观看警示教育展区,用身边的典型案例教育引导党员干部提高认识,拒腐防变,警钟长鸣。参观结束后大家一致表示,在今后的工作中,要权为民用,利为民谋,严格按规办事。x月x日,组织全体党员干部集中观看了《忠诚与背叛》、《贪路无归》等警示教育影片,引导党员干部坚定理想信念、加强党性修养,切实增强严守政治纪律和政治规矩的紧迫感、警惕性。

4、开展了岗位廉政教育和廉政谈话活动。宣教月活动期间,党组书记以“守纪律、讲规矩”为重点,与班子成员、中层骨干进行了廉政谈话、岗位廉政教育,并签订廉政承诺书。通过活动开展,强化了纪律意识、规矩意识、廉洁自律意识,夯实了廉洁从政基础,增强了遵规守纪的自觉性,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

5、召开了一次民主生活会。x月x日,围绕“讲纪律、守规矩、做表率”召开了专题民主生活会,党员干部对照党规党纪,深刻剖析、认真查找了自身在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的问题和不足,并制定整改措施,认真加以整改。党员干部一致表示要在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

6、开展了家庭助廉活动。x月x日,组织班子成员配偶进行一次家庭助廉教育,通过廉政座谈、发放《家庭助廉倡议书》等形式,把党的政治纪律和政治规矩教育内容贯穿渗透到党员干部工作时间的八小时以外,发挥家庭成员“廉内助”作用,共同培育和建设清廉家风。

总之,第xx个党风廉政建设宣传教育月活动的开展,对我会党员干部的党性、世界观、人生观、价值观是一次大洗礼,进一步增强了党员干部的党性党纪党风观念和廉洁自律、廉政勤政意识。通过多种形式的廉政宣传教育,筑牢了廉洁勤政的思想道德基础,打牢了反腐倡廉的思想防线,党风廉政建设宣传教育月活动取得预期的效果。

(一)深化认识,精心部署,明确党风廉政建设“两个责任”

1、强化责任担当。将党风廉政建设纳入全市司法行政工作总体布局,同部署、同落实、同检查、同考核。局党委根据工作需要和人事变动,及时调整我局党风廉政建设暨惩防体系建设工作领导小组。上半年x次党委会中x次会议对党风廉政建设工作进行了分析研究、安排部署和问题解决。组织班子成员、科室及所(处、中心)负责人签订《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》xx人次,通过签字背书、量化考核与责任追究,推动责任层层落实。

2、强化清单管理。按照任务明确、措施具体、便于操作的要求,梳理细化主体责任清单,形成了局党委x个方面xx项、局主要负责人x个方面xx项、其余班子成员xxx项主要任务,并上报市纪委备案。同时推动主体责任清单管理向机关科室、司法所、公证处、法律援助中心延伸,进一步促使“一岗双责”的落实。

3、强化统筹协调。x月初召开局务会,传达了x市局xxxx年党风廉政建设和反腐败工作会议精神,安排我局xxxx年党风廉政建设和反腐败工作重点,制定下发《司法行政系统xxxx年党风廉政建设和反腐败工作要点》。重新调整班子成员分工,大力支持派驻纪工委书记聚焦主责主业,依法履职尽责。

(二)强化学习,提升素质,打牢党风廉政建设思想基础。

1、抓政策教育。组织党员干部开展“五有五做”学习讨论活动,组织学习省第十一次党代会、x市第十三次党代会精神和xx市委十五届六次全会精神以及习总书记系列重要讲话精神等,帮助党员干部认清形势,增强责任意识、服务意识、大局意识和爱岗敬业意识,提升党性修养。

2、抓法规学习。利用党委会、局务会、中心组学习等组织党员干部认真学习“两准则四条例”,及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作会议精神和安排部署,让党员干部守“底线”,不越“红线”,切实增强纪律规矩意识和廉洁自律意识。

3、抓廉洁警示。及时通报违法违纪典型案例和上级督查工作情况,组织副局级领导干部及新提拔中层干部到省女子监狱接受警示教育,组织每月收看《x党纪教育每月一课》,坚持以案说纪,以身边事教育身边人。在重大节日和敏感时期,针对性发送廉政警示短信,促使党员干部增强自警自励、拒腐防变能力。

(三)严明执纪,狠刹“四风”,扎实推进纪律作风建设。

1、持续深入纠正“四风”。持续深入贯彻中央八项规定精神和省、x市、xx市相关办法规定,坚决禁止违规发放津补贴、违规公款吃喝、违规办理婚丧喜庆事宜等问题。严格执行我局《督查督办工作制度》,对执行重大工作决策部署不力的进行通报并年底考核逗硬。聘请xx名来自社会各界的政风行风监督员,对机关作风和行业风气开展明查暗访,进一步完善“纪检监督+职能监督+群众监督+舆论监督”的立体化监督模式。

2、狠抓机关作风建设。x月出台《进一步加强纪律作风建设的意见》,改进工作作风,切实加强对干部职工的管理。x月按x市局要求,继续开展“政风警风行风”提升年活动,制定我局《关于加强政风行风建设的实施意见》,紧盯不作为、慢作为和乱作为等“庸懒散浮拖”机关顽症,组织全系统开展政风行风自查自纠和政风行风满意度测评。x月聚焦执法和公共服务等行业和领域违纪违法问题、窗口单位违纪违法问题等xx项内容,组织开展专项治理“微腐败”工作,坚持问题导向,梳理出全局x个方面x大问题台账。进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制,彻底杜绝门好进、脸好看、话好听、事难办等问题,建立健全作风建设长效机制。

3、加强系统行风建设。以诚信为民、热情服务为重点,加强公证、律师、基层法律服务行风建设。加强职业道德教育,提升公共法律服务队伍的总体形象,x月份结合年检注册工作对全市基层法律服务所主任开展教育培训,x月份组织市公证处人员参加了x市公证协会的执业培训,x月份组织全市xx名执业律师开展了职业道德和执业纪律培训;加强党建工作,充分发挥新经济组织党建的力量,以党风促行风;加强监督检查,有力规范执业行为,纠正行业不正之风,x月份组织政风行风监督员对公证处、阳安律师事务所、法律援助中心开展行业作风的监督检查;加强诚信体系建设和行业监管,稳步推进市级预防腐败创新项目加强律师队伍诚信建设各阶段工作,建立健全信用评价、内部规范管理、法律从业人员准入、失信惩戒等制度体系。

(四)强化监督,纠建并举,不断强化党风廉政建设工作成效。

1、加强制度建设。全面推动惩防体系暨廉洁xx建设五年规划任务落实,健全完善规章制度。组织专人对我局惩防体系框架所涉及的所有制度进行梳理、清查,做好废、改、立工作和制度清单工作。今年已制定《干部考勤管理办法(暂行)》《基层司法所管理办法(试行)》《社区矫正审前社会调查评估工作制度》,《律师和律师事务所日常监督管理制度》正在征求意见当中。切实完善相关制度,堵塞工作漏洞,坚决用制度管人、按制度办事。

2、强化监督制约。深化廉政风险“三项防控”工作,形成我局《xx市司法局岗位廉政风险信息汇总表》,共排查廉政风险点xxx个,其中一级风险点x个,制定防控措施x条,二级风险点xx个,三级风险点xx个,制定防控措施xxx条。推动“三重一大”决策机制深入落实,党委会、行政办公会上做到重要工作、重大问题、干部任免及大额资金使用集体民主决策。深化多元化组合式“微权力”治理工作,认真编制“四单一图”,完善公开公示,确保权力在阳光下运行。

3、注重日常监管。分管领导及科室、所(处、中心)负责人认真落实“一岗双责”,按主体责任清单,加强对所属人员的教育和管理。纪工委通过随机抽查、明察暗访等多种形式,加强对局机关、乡镇司法所、窗口服务单位遵守党的纪律、执行中央八项规定、落实全面从严治党主体责任、服务群众工作情况等进行监督检查,及时发现和纠正存在的问题。党委书记与班子成员、班子成员与责任科室、所(处、中心)负责人之间开展经常性廉政谈话,纪工委书记也分别与xx名副局级司法所所长、x名新提拔中层干部开展了集体廉政谈话。坚持挺纪在前,实践好“四种形态”,综合运用批评教育、约谈函询、诫勉谈话等多种方式开展执纪问责,对苗头性倾向性问题及时作出处理,今年上半年已诫勉谈话x人,批评教育x人。

今年以来,我局党风廉政建设各项工作虽然取得了一定成效,但客观分析还存在一些问题,主要是:

一是廉政教育形式单一。

二是制度机制建设和执行方面与上级要求还有差距。

三是监督检查方式方法创新不够。

(一)加强学习教育,转变思想观念。不断创新学习教育方式方法,深入学习《党章》、“两准则四条例”、习近平总书记系列重要讲话精神,及时传达中央及省、市各级党风廉政建设和反腐败工作会议精神等,进一步提高党员干部对反腐倡廉重要性的认识和廉洁从政的自觉性,筑牢拒腐防变的思想基础。

(二)强化履职担当,推进责任落实。进一步强化党委主体责任、纪工委监督责任,以及领导干部“一岗双责”,认真落实党风廉政建设责任制。积极发挥领导班子和领导干部在党风廉政建设和作风建设中的表率带头作用,营造风清气正的工作环境。

(三)统筹兼顾推进,扎实推进工作。全系统要以中央、省、x市以及习近平总书记对司法行政工作的重要指示精神为指导,抢抓“东进”历史机遇,在把xx打造成x对外开放新门户、现代产业新高地、重要战略新支点任务当中,充分发挥司法行政职能优势,提升司法行政工作在服务社会上的新形象。

今年来,在市委、市政府的坚强领导下,我局认真贯彻落实市委关于加强机关作风建设的通知精神,不断加强机关作风建设,在规范权力运行、提高行政效能、勤政廉政、高效优质履行职责等方面,完善服务工作机制、规范岗位工作秩序,机关作风得到进一步的改善,全年无投诉,群众满意度逐步上升。现将有关情况汇报如下:

2、开展自查,公开承诺。对照中央“八项规定”、省委“约法九章”、市委“九项规定”和省“八条禁令”,局班子成员和机关科室、局属单位负责人作出公开承诺,并积极开展自查整改,着力解决工作过程中存在的突出问题,深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义,深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求,持续有力地推进各项工作开展。

3、结合实际,抓好落实。为进一步贯彻落实好中央“八项规定”、省委“约法九章”、市委“九项规定”和省“八条禁令”,结合我局实际,制定下发了《岳阳市畜牧水产局关于贯彻落实改进工作作风、密切联系群众有关规定》和《岳阳市畜牧水产局关于20xx年春节期间改进工作作风加强廉洁自律的有关规定》,切实抓好局系统对中央、省委、市委相关规定的贯彻落实工作。

4、强化督查,健全机制。在抓好学习传达和贯彻落实中央“八项规定”的基础上,我局进一步强化落实效果,加强督查督办,通过强化督查,促进中央“八项规定”落实不流于形式、成为常态化。由局纪检监察牵头,经常性开展明察暗访活动,对关键环节和重点岗位实行重点防范和监督,对违规违纪者,一经发现,严肃处理、公开通报,始终保持问责问效的高压态势,使贯彻执行“八项规定”变为工作习惯和自觉行动。

1、深化思想,提升认识。市委文件下发后,局党组高度重视,把“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动作为贯彻落实市委“四三六”工程,实现养殖业经济又好又快新跨越的重要举措来抓。一是党组专题学。3月6日,局党组书记、局长陈克祥同志主持召开局党组会议,专题学习市委、市农办的文件文件,并就如何在全局系统展开“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动进行了专题研究。二是全局系统学。3月7日上午,我局召开了“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动动员大会,学习传达了市委文件精神,对全局系统作风建设主题活动进行了全面部署,要求全体干部职工提高认识,积极参与,增强责任感,以实际行动落实市委“四三六”工程要求,振奋精神全力做好部门工作。

2、加强领导,明确责任。一是成立了组织机构。成立了岳阳市畜牧水产局“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动领导小组,由局长陈克祥同志任组长,副局长曾新保同志任副组长。领导小组下设办公室于机关党委,彭飞波同志任办公室主任,负责作风建设主题活动的开展和组织。二是制定了活动方案。紧紧围绕市委和市农办的文件要求,认真分析形势,重点针对在推进全市养殖业健康稳定发展中的问题,制定了活动实施方案和落实措施,细化了工作任务,明确了责任科室、责任领导和具体责任人,制定了活动时间安排表,使作风建设主题活动更加有的放矢,确保各项工作落到实处。

3、联系实际,开展活动。在作风建设主题活动中,我们始终突出“服务基层、改善民生”这个工作重点,由局党组成员带队,相关责任科室负责人参加,形成多个工作组,走出机关,深入到“双联”点、扶贫点、新农村建设点、社区联系点等基层单位,通过召开座谈会、印发资料、媒体宣传等方式,宣讲中央一号文件和市委农村工作会议精神。同时,广泛走访群众,深入基层调研,对于群众反映强烈、迫切需要解决的热点难点问题,都逐一登记,并分门别类建立工作台帐,实行“挂号销号”制,明确责任,不断跟进,切实做到问题不解决、工作不间断、责任不脱钩。先后帮助基层单位和养殖户解决实际问题与困难6个,得到基层群众的一致好评。

今年来,我局高度重视群众投诉处理工作,将其作为机关作风建设的大事来抓。

1、畅通投诉渠道。坚持以市长信箱、市政府12345平台、岳阳电视台政风行风热线为主线,同时,在局网站设立信访投诉专栏,公布投诉电话,进一步畅通、拓宽受理群众举报投诉的渠道,接收群众的监督。

2、及时处理群众投诉意见。明确了专职信访处理员,认真、耐心接待每一个来访电话和来访人员;严格推行“五个一”群众诉求处理程序,即一个问题、一名领导、一个方案、一个班子、一抓到底,严格规范处理渠道,及时地处理好群众的诉求。

3、全面掌握投诉处理意见的反馈。实行群众投诉意见办理反馈制度,对署实名的信访件,处理后第一时间向当事人反馈情况,征求其对处理结果的意见与建议,如果反映人不满意或提出更有价值线索,就继续深入调查,直到反映人满意为止。今年来,先后通过市领导批示、市长信箱、市政府12345平台和局网站接到群众来信137件,都及时回复,群众满意率达100%。

4、建立健全群众投诉机制。一是建立值班登记制度。明确专职领导和专人负责,实行24小时值班,对群众投诉进行认真登记,限时办结,并建立档案。二是建立工作会议制度。定期召开工作会议,对群众投诉的重点问题进行专题研究,落实工作措施。三是建立公众监督机制。通过网站、媒体公布投诉电话,保证24小时畅通。四是健全信息反馈机制。及时收集汇总投诉工作情况,提取工作信息,全面反映工作动态,定期向相关部门通报情况,确保工作的有效落实。

1、确保政令畅通。按照市委统一安排,抓好了相关重点工作任务的落实。一是抓好联手帮扶。我局联手帮扶的企业为普丰冷链物流公司。年初制定了帮扶方案和帮扶进度计划书,并明确了专人负责,先后帮助该公司建立了质量安全控制与可追溯机制;针对公司资金紧张的状况,适当调整经营思路,指导其出租1个车间3个冷冻库给租户开展龙虾青虾加工,增加收入4—5万元;寻找合作伙伴—赛兵水产,共同投资开展龙虾、青虾及淡水鱼初加工,共初加工淡水鱼500多吨;积极与市口岸办和岳阳出入境检验检疫局衔接,帮助其成为城陵矶港畜禽水产品进口指定仓库,上报至国家质检总局。二是抓好禁违拆违治违。原市种畜种禽场于20xx年5月启动破产改制后,由于历史原因没有完全移交,部分社会事务由我局下属的畜科所代为管理。我局严格按照岳发[20xx]2号文件精神,成立了以畜科所所长为组长的禁违拆违治违工作小组,积极配合南湖风景区开展禁违拆违治违工作,派出专人进行对接,开展了禁违拆违治违宣传,对辖区内房屋进行了清查和登记建档,配合控违办开展了日常巡查,协助控违办拆除违法建筑4处(小偏屋),辖区内没有出现新增违规建筑。三是抓好“五创”提质。制定下发了“五创”提质年度工作方案,按月份编制了值班安排表,抽调全局系统1/3以上的干部职工对责任路段实行执勤,并安排局领导值班带队;对全局系统办公区和家属区的卫生、治安等工作明确专人负责;印制了《“五创”劝导值班登记册》,对每天的执勤和劝导记录进行登记。

2、优化经济发展环境。今年是全省“发展环境优化年”,按照市优化办的要求,我局及时制定了专项治理工作方案,认真开展了自查自纠。一是严格了涉企检查。制定了涉企检查备案制度,企业宁静日制度等,组织动物防疫监督站、饲料办和质量安全科3个开展涉企检查的单位制定了年度检查计划,并向市优化办进行了备案。二是规范了行政执法。局法规科组织相关科室根据职能制定了内部控制机制,制定并向社会公示了行政处罚自由裁量基准,落实了行政处罚下限制,尤其是对市境内5个边境检查站加强了监管,今年来,全局系统未发现慢作为、不作为和乱作为现象,也无一人被投诉举报。三是推进了行政审批制度改革。我局所有行政审批项目均由行政审批办在市政务中心窗口通过网上审批集中办理,且所有审批程序、办理条件、办结时限、服务承诺等都在局门户网站、政务中心窗口和公示栏进行了公布,全年共收件35件,办结35件,期内提前办结率100%。同时通过继续开展行政审批专项效能监督,强化了行政效能,通过电话随机回访10个服务对象,群众满意率为100%。

3、抓好厉行节约。局党组高度重视,把厉行节约各项工作纳入重要议事日程,打造节约型机关,积极采取措施,通过加强公务接待管理、公务用车管理、公务活动管理、办公室设施管理、日常办公用品管理,全力压缩了公用经费开支,实现了公务购车和用车经费、会议经费、公务接待费用、党政机关出国(境)费用、办公经费五项费用“零增长”,达到了厉行节约的目标。

4、整改群众评议意见。收到“市直机关作风建设考核评议活动”的群众评议意见后,我局党组高度重视,迅速召开了专题民主生活会,对照群众评议意见进行自查自纠,并明确了整改措施:一要加强学习,提高机关工作人员的综合素质;二要认真履行职责,务求工作成效;三要经常深入基层,服务群众;四要强化群众观念,改进工作作风;五要认真开展调查研究,解决实际问题。六要严格自律意识,做到廉洁从政。

5、严格工作纪律。以制度约束为切入点,完善《机关管理制度》,坚决执行考勤登记制度,考勤结果与年终评优挂钩,杜绝了迟到早退、无故旷工、上班玩游戏、炒股、聊天、出入营业性娱乐场所等不良现象。经统计,全年机关工作人员出勤率达99。1%。同时,要求工作人员主动接受社会监督,严格遵守《机关工作人员日常行为规范》,仪表大方,衣着得体,服饰整洁。公务接待礼貌耐心,言行举止文明大方,多讲普通话,不讲粗话、脏话和忌语,树立部门的文明形象。

6、规范会风会纪。今年来,我们以务实的态度开好必要的、解决实际问题的会议,从严控制会议数量、规模和会期,把一些会议合并召开,并提高会议质量,端正会风,严格要求遵守会议纪律。同时,按时参加市委、市政府召开的工作会议,严格做到不代会、不迟到、不早退,切实保证了会议的满勤率。

今年以来,我公司紧紧围绕年度工作思路和目标,始终将党建工作作为“生命线”工程,摆在十分突出的位置,坚持党建引领,以实现“五化”支部建设为奋斗目标,强势推进、狠抓落实,各项工作取得了明显成效,呈现出良好的发展态势。

概括起来,主要体现在“五驱五有”上:

深入学习宣贯党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,为公司各项事业持续发展提供强有力的政治组织保证。

召开党组会议、中心组学习会、学习讨论会部署推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,在公司上下全面掀起了学习热潮。在党建的驱动下,公司上下干事创业热情有效激发。

年初以来,xx个项目已正式开工,并进展顺利,年内有望完工。

二是政策驱动,单位盈利有突破。

今年以来,在上级党组的坚强领导下,在省委省政府的关心关怀下,在企业党支部的坚强领导下,我单位相继出台了《关于xx的意见》等系列文件。

在政策的驱动下,年初以来,我单位盈利额扣除土地出让金后为xx万元,月均盈利xx万元,极大地激励了我公司项目建设的积极性。

三是服务驱动,企业形象有提升。

按照党的十九大报告中“提升人民群众获得感和满意度”精神要求,我公司党组织坚持将服务深度、广度进一步延伸,及时制定、公布“最多跑一次”事项清单,并自觉接受群众监督,服务效率得到进一步提升。

同时,拓宽服务渠道,邀请总公司专家、先后开展员工培训xx次,提升员工的技术水平。

设置了“技术帮扶到家”“进口设备操作讲解”等环节,让购买我公司产品的顾客使用起来放心、安心,无后顾之忧。点滴中,公司的形象进一步提升。

四是典型驱动,干事氛围更浓厚。

针对项目班子有强有弱、内部管理有优有劣的现状,我公司党支部开展了“模范员工”“好班子”评选活动,评选出优秀党员代表,让其他员工学有所学、比有所比。

同时,在当月绩效考评中予以适当倾斜,彻底杜绝干好干坏一个样的绝对平均主义,形成了更加浓厚的干事氛围,达到了以点带面的良好效果。

五是创新驱动,完善机制有新招。

创新是引领企业发展的第一动力,是推动社会进步的重要力量。“创新驱动”更是我公司实现快速可持续发展的核心生命力。

目前,我公司坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,进一步深化改革,加快推进以科技创新为核心的全面创新。

通过实施技能扩改等xx余个重点项目,xx等初具规模,今年,我公司引进高学历研究型人才xx余人,获专利认证xx项。

在党建引领下,企业取得的成绩固然可喜,但我们更需要在“热运行”下进行“冷思考”,充分认清当前面临的形势和任务,认真反思存在的问题和不足,主要表现在以下五个方面:

一是党建基础不扎实。

与当前全省正在开展的“五化”支部创建、党组织规范化建设目标还不相吻合,党建基础台账、党内制度落实等还需要进一步强化、规范化。

对比年初确定的“打造示范党组织”目标,在支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等方面还有差距。

二是个人规划不清晰。

当前,部分员工、有些还是我公司的管理者,对个人未来的规划不明晰。

未来要做什么?专攻哪一方面?一问三不知,没有明确的思路。

抱着混一天是一天的心态,做一天和尚撞一天钟,心思没有放在工作上,瞻前顾后、左顾右盼、浑浑噩噩。

工作热情、激情不够,影响了正常工作秩序。

三是品牌定位不清晰。

对于我公司生产的产品,到底要有一个怎样的定位,部分人没概念。

任何定位,核心都是减法,目的有两个:

一是减到不能再减,从而提炼出我们的独特优势;。

一个是找到与我们同行业其他品牌的区别。

简单地说,品牌定位,就是给客户制造一个选择我们的“刚性需要”。这方面,很多人都思考不多。

四是能力水平不精湛。

有的工作缺谋划、缺思路、缺举措,针对性、实效性不强,长期处于低水平徘徊;。

少数管理者眼高手低,工作不用心、不动脑,不求进取“混日子”,不重声誉“熬年头”,难以胜任本职工作,忘记了自己的党员身份和诺言。

五是重点工作难落实。

总体看,年初部署的一些重点工作还未完全达到“时间过半、任务过半”。

特别是在xx等硬任务实质性进展缓慢,有的还处于起步阶段,有的甚至还没有启动。

(一)凝心聚力做好党建保障。

公司党群工作要继续坚持“融入中心、服务大局”的工作思路,以落实“放、管、服”为抓手,充分发挥政治保障作用。

要持续推动示范党支部建设,全面提高党组织凝聚力,将政治优势转化为企业发展的竞争优势。

要坚持党建带动工建、团建。坚持党风廉政建设和惩防体系建设,认真贯彻落实“八项规定”,广泛开展廉政教育活动。

要围绕企业文化核心,引导全体干部职工像经营家庭一样经营企业;全心全意依靠职工办企,树立企业良好形象,为企业发展营造良好氛围。

(二)创新思路提升竞争能力。

一是加大市场营销力度。

转变经营理念,创新经营方式,继续推进品牌建设,加强市场调研,强化市场分析预判,采取灵活多变的销售策略打开产品销路。

二是深入挖潜增效。

压缩管理成本,充分发挥预算的导向作用,实事求是地分析预算执行情况,查找差异原因,抓住重点问题和主要矛盾,落实解决措施。

要及时开展效能监察和专项审计工作,加大对审计成果的应用,壮大监审队伍力量,从严把关维护正常生产经营秩序。

(三)夯实基础确保安全局面。

对在各项大检查中发现的安全隐患,下大力气进行整改,实事求是提高安全管理水平,堵塞安全漏洞,确保安全局面。

(四)狠下决心抓好队伍建设。

中层干部既是企业领导进行决策的辅助者,又是管理者和具体的执行者,在企业中起着中流砥柱的作用。

当前,随着发展速度的加快,我公司部分中层干部跟不上公司发展的步伐,综合素质亟待提升。

为此,下阶段,公司要将强化干部队伍建设作为工作重点,狠下决心抓好干部队伍建设。

一是坚持正确的用人导向,坚持以德才素质和工作实绩用人,选聘德才兼备的中层干部。

二是狠抓作风建设,结合中央“八项规定”要求,下大力气整改存在干部队伍中的新“四风”问题,肃清干部队伍风气,当好广大职工表率。

三是建立和完善中层干部考核机制,根据《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求,建立科学的绩效考评体系,完善各项激励奖惩机制,及时进行兑现,提升经营活力。

下阶段,公司将出台《中层干部责任追究制度和岗位交接制度》,对业绩平庸、状态不佳、管理不力的干部坚决予以组织调整和处理,切实落实“能上能下”的工作机制。

四是狠抓执行力建设,克服懒散拖延、推诿扯皮的坏毛病,培养雷厉风行的好习惯,打造原则性强、令行禁止、敢于担当、敢于负责的干部队伍。

(五)多措并举实现管理升级。

一是持续推进基础管理,对现有规章制度、流程、标准进行梳理,健全各项规章制度。

二是加大精细化管理力度,严格按照年初提出的“五项要求”,将精细化管理的理念、方法、措施等融入到各项工作中,堵塞管理漏洞。

三是深入开展对标管理,进一步加强对市场情况和同行业信息的把握,学习先进单位管理经验和环保经验,提高水平缩短差距。

2011年,总之。认真落实党风廉政建设责任制,领导班子成员认真履行党风廉政建设岗位职责,纪检监察部门发挥监督、检查、查处职能,有效防范了各类经济案件的发生。但是工作中还存在有不足之处,个别单位、少数人员还可能存在有不勤政、不廉政的行为。区纪检部门的正确领导和大力支持下,将进一步加大工作力度,从源头上查处和纠正行业不正之风,不断地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入,保障联社各项业务工作的健康运行,为辖区城乡经济协调发展做出新的更大的贡献。

从自己做起,2011年。坚持学习制度,不断加强学习,从思想上提高对党风廉政建设重要性的认识,提高自身政治素质,做廉洁自律的表率。认真贯彻学习中央纪委三次全会、省纪委四次全会和市纪委七次全会精神,与机关全体党员干部一道学习了中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)廉政准则》七项规定》四大纪律、八项要求”及上级部门关于领导干部廉洁自律的各项规定。结合联社工作实际,检查反思自己在工作中存在问题和不足,树立正确的人生观、价值观,自觉遵守廉洁自律的各项规定,自觉从讲政文秘家园治的高度来认识和把握自己的工作行为,自觉维护单位和职工的利益,坚持廉洁奉公,不谋私利,自觉抵制腐败现象和行业不正之风,真正过好五关,即政治关、权力关、金钱关、享乐关、亲朋关,事事处处严格要求自己,争做廉洁自律的表率。

自觉维护联社整体领导班子团结,同时。充分发扬民主,坚持党性原则,严格执行制度,严格按联社议事规则办事,实行集体决策,自觉接受群众的监督,增加工作透明度,坚持解放思想,实事求是工作作风,以严谨的工作态度,与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作,做到重实际,说实话,办实事,求实效,踏踏实实地完成上级交给的各项任务。

着重抓好以下几方面工作:一是健全组织,为认真落实党风廉政建设责任制。联社建立了党风廉政建设责任制工作领导小组,并按班子成员分工情况,以文件形式明确了领导班子成员党风廉政建设岗位职责,联社与各信用社签订了党风廉政建设工作目标责任书》按照“谁主管,谁负责”原则,一级抓一级,层层抓落实;二是建立严格的考核机制和奖惩措施,实行月考评、季站队、半年一考核,奖优罚劣;三是联社制定下发了重要业务岗位人员监管办法》建立职工行为规范监督岗,使每个干部职工的从业行为均受到组织监督、群众监督和制度制约;四是建立联社、信用社领导班子定期召开民主生活会制度,广泛征求群众意见,进一步提高民主生活会质量,认真开展批评与自我批评。通过批评和自我批评,统一思想,统一认识,实现新的团结,增强领导班子的凝聚力和战斗力;五是围绕“权、钱、人”三个重点环节,完善权力制约机制,具体的工作中实行政务公开,集体研究决策,不搞一言堂,个人说了算,对贷款发放、财务开支等权力集中的业务活动,完善各项管理制度的基础上,实行集体研究审批,联社、信用社的财务开支,实行定期按季公布制度,逐项列明开支情况,接受群众监督,增加工作透明度。用人机制上,去年以来,积极推行干部任用竞聘制度,通过职位公开、报名初审、竞聘演讲、群众评议、任前公示、上级资格审查等过程,选出了一批德才兼备的中层干部,避免了任人唯亲的现象发生。干部管理上实行干部交流,离职审计和重要部门、要害岗位工作人员轮岗制度,严防职务犯罪,把党风廉政建设落实贯穿到各项工作中去。

狠抓内控制度的落实,完善内控制度。防范各类经济案件的有效保障。2011年,狠抓联社各项制度的完善和落实,用健全的制度规范联社、信用社各岗位人员的业务操作程序,规范职工从业行为。2011年,联社修订完善了领导班子成员、各科室负责人及每个科室人员的岗位职责,制订了理事会、经营班子、监事会的工作制度和议事规则,重新修订了联社机关例会制度、考勤制度、信贷管理制度、财务管理制度、稽核审计制度、计算机操作规程、安全保卫制度、党风廉政建设工作制度等二十余项,制度的落实上明确专人考核,分工检查,相互监督,相互制约,形成了相互制衡,激励和约束相结合的监督制约机制,确保了各项业务经营工作的规范、有序、健康运行。

村社区新时代文明实践中心建设工作总结【范文】

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今年以来,xx村(社区)在县委、镇党委的正确领导下,认真贯彻落实《建设新时代文明实践中心试点工作实施方案》,结合本村(社区)的实际,大力开展了丰富多彩的新时代文明实践活动,积极培育和践行社会主义核心价值观,打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”。

当前隐藏内容免费查看标准,结合本村实际,以现有的村级管理服务中心为核心,把分散在各村屯的活动室、活动场地作为支点,连点成片,形成合力。目前,全村(社区)共建成新时代文明活动站1个,新时代文明实践活动点5个。同时,整合原有的人员资源,村(社区)党总支书记亲自带头,担任新时代文明实践活动中心负责人,各村屯小组长分别担任各新时代文明实践活动点的负责人,实现了新时代文明实践阵地、人员全覆盖两个“覆盖”,为xx村(社区)开展文明实践活动打下了良好的基础。

二、突出引领,志愿服务队伍不断壮大。

紧紧抓住引领这个核心,充分挖掘本村(社区)的爱心、热心人士和有号召力、影响力的乡贤,带头成立志愿服务队伍,聚焦群众需求,急群众之所急,开展了办证服务、垃圾清理、帮助孤寡老人、为残疾人士献爱心、为贫困儿童送温暖、送困难大学生到学校报到等等志愿服务活动,在群众当中引起了巨大的反响,有效带动了更多的人参与到志愿服务活动中。还建立了志愿服务队伍管理办法,对志愿服务队伍、事项以及物资等进行了规范化管理,让志愿服务在阳光下运行,进一步增强了志愿服务的公信力,在群众当中树立了威信。目前,全村共组建志愿服务队伍x支,其中今年新成立的志愿服务队伍x支,在册的志愿服务人员x多人,开展各类志愿服务x多次,得到了群众的好评。

镇党委高度重视新时代文明实践活动建设工作,第一时间召开镇党政班子成员工作会议,成立以镇党委书记、镇长为组长,分管副书记为副组长,抽调镇纪委、组织、宣传、文化、xx办公室、团委、妇联、民政、司法、计生、科技、经管站、水利站等相关站口负责人为成员的工作领导小组,领导小组下设办公室,由镇宣传委员任办公室主任。同时结合上级文件精神和镇实际情况,组织活动方案、计划及配档表,并积极邀请设计院对镇新时代文明实践活动分中心进行规划、设计。目前,相关规章制度正在制作中,预计x月初开展揭牌仪式。

积极通过村村响智慧广播、村广播、发放宣传单、微信群、绘制文化墙等多种有效形式广泛宣传,让村民了解新时代文明实践活动内容、开展方式、活动方案等。目前,各村共宣传x余次;绘制以社会主义核心价值观、乡风文明、中国梦等为内容的文化墙xxx余平,现在已经完成x个村庄的绘制工作;转发活动微信约xx条次;发放宣传单页x万余份。

xx镇综合文化站配套设施齐全,村级综合文化服务中心去年达标率x%。全镇各村文体广场已经全部硬化完毕、广场射灯、体育器材、文化书屋、锣鼓等一应俱全,全镇各个村庄都成立了文艺队。目前,全镇x庄、x村等x个村庄已经安装好新时代文明实践站牌子。

一深入推进四德工程建设“好人评选”实现常态化完善评选活动机制,争当“好媳妇”、“好婆婆”,形成践行道德规范、争当道德模范的村风、家风对全镇评选的xx户星级文明户的事迹材料印刷成书xx余册,全部发放到各村,用榜样的力量感染群众,形成良好氛围。

大力开展移风易俗工作,通过村村响智慧广播、村内宣传栏,发放《xx镇移风易俗倡议书》和移风易俗挂历等多种方式进行广泛宣传,倡导村民树立文明健康新风尚。制定并出台xx镇红白事办理标准,积极倡导村民白事俭办,红事新办,禁止大操大办。明确支部书记为第一责任人,将各村移风易俗工作纳入年度考核内容,严格奖惩,与绩效工资挂钩。

自20xx年开始,对全镇xx个村庄全面实施市场化运作,通过招投标,将全镇xx个村庄的绿化养护、卫生保洁交由xx县xx保洁服务有限公司进行管理,并实行绩效考核,每月根据工作效果进行奖罚,提高镇村环卫保洁效率。形成人人关注环境整治,人人参与新农村建设的浓厚氛围。七深入推进文明村镇工作。结合新时代文明实践活动积极开展文明村镇工作。镇村分别成立领导小村,各村配备专职干部,成立志愿服务队、文艺队等,健全了村规民约和各种自治章程,各村高标准的完成了今年的各种培训及活动;同时各村庄充分利用端午节、建党节、建军节、重阳节、元旦、春节等重大节日,紧紧围绕“中国梦,新时代”为主题开展文体活动,发掘自创、自编、自演群众喜闻乐见的文艺节目,通过形式多样的群众文化活动,丰富了群众的精神生活,宣传了党的方针政策,弘扬了社会正能量。党的十九大报告明确指出,经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代。这一重大政治论断,不仅为我国发展标定了新的历史方位,也为我们谋划和推进各项工作提供了新的战略考量。进入新时代我们的传统文化,我们的文化经典不但不能遗失,相反,应该得到大力的传承。而在这次的新时代文明实践中心活动中,我感受到了文化的传承,文化传递文明,传承结合创新,传播社会正能量。

年度推进新时代文明实践中心建设交流发言材料完整文档

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推进新时代文明实践中心建设是不断提升人民思想觉悟、道德水准、文明素养和全社会文明程度的重要举措。文明实践中心建设工作是一项全新的工作,我们将从以下五个方面着力。

另一方面加强新时代文明实践志愿服务培训工作,提升领导干部、骨干志愿者推进文明实践志愿服务的技能技巧,切实把文明实践志愿服务做到基层群众的心坎上。把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,作为新时代文明实践中心建设的首要目标,引领人们深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、丰富内涵、精神实质和实践要求,不断增强对这一思想的政治认同、思想认同、情感认同。

另一方面加强思想引导,针对人民群众在生产生活实际中遇到的思想问题,组织开展教育实践活动,让身边人说身边事,引导群众爱党爱国,真心实意跟党走。

另一方面开展“讲文明、树新风”的文明实践活动培育有理想、有本领、有担当的新青年,让文明之花播种在青年人的心中,为全面建设社会主义现代化文明强国注入蓬勃的生机与活力。

另一方面,大力弘扬传统美德,以家风评比为契机,培育优良家风、淳朴民风,将移风易俗作为工作重点,普及先进科学文化知识,摒弃腐朽和落后的文化,使文明建设焕发新的光彩。

另一方面宣传和展现新时代文明实践取得的丰厚成果,宣传新时代文明实践中涌现出来的新人新事新貌,让新时代文明实践中心“靓”起来,吸引群众积极参加文明实践,形成人人参与、人人监督、人人奉献的良好局面。

年度某村新时代文明实践中心建设工作总结

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x省x市作为全国首批新时代文明实践中心试点县,自试点工作启动以来,严格按照党***、x省、x市的部署要求,结合x地方实际,立足群众需求,在资源、队伍、项目、保障上下功夫,着力解决文明实践“在哪做”“谁来做”“怎么做”“做多久”的问题,把新时代文明实践活动做到百姓家门口,聚集人气、激发活力,真正打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”。

阵地资源是文明实践活动的依托,x市着力整合市、镇、村公共服务资源,在统筹调配、盘活激活、联通共享上下功夫。

深化实践所(站)建设。在全市建立1个中心、xx个乡镇(街道)实践所、xx个村(社区)实践站,中心主任(所长、站长)均由各级党组织主要领导担任,构筑“全市覆盖、出户可及、群众便利”的文明实践阵地网络,做到群众在哪里,文明实践就延伸到哪里。新时代文明实践所、站整合全市现有的百姓宗祠、古民居、廊道、青年驿站、道德讲堂、文化场馆、体育馆、科教基地、民富中心站点、乡村教育院网点、流动党员管理服务中心、中小学校等基层公共服务资源,形成固定的实践场所,突出文明实践功能,融合文化活动室、农家书屋、科教学校、青年之家、妇女之家等基层公共服务设施功能,实现“一个场所,多个主题、多种使用”。廉村立足本村特色廉文化旅游资源优势,依托“x省廉政教育基地”利用旧祠堂宣讲新思想;楼下村古民居变身新时代“精神地标”,既保护了古民居传承弘扬优秀传统文化,又发展了乡村旅游带动村民增收;xx社区巧用百米文化长廊开展“六贴近六服务”

当前隐藏内容免费查看在春风化雨、润物无声中弘扬时代新风,成为居民欢迎的“精神家园”;xx村改造旧客运站大楼成立新时代文明实践站,创新“互联网+文明实践服务”新模式,精准对接农民群众新需求。这些家门口的服务场所接地气、受欢迎、聚人气,不仅群众喜欢,也得到有关部门和领导的充分肯定。

统筹调配七大市级服务平台。打破部门壁垒,按照服务类别,统筹建立理论宣讲、社会宣传、教育服务、文化服务、科技与科普服务、健身体育服务、乡风文明建设七大平台。七大服务平台分别由1个市级部门牵头运营、若干责任部门配合,将散落在全市各部门的服务阵地、网络发布平台等纳入文明实践阵地。创新“七重点七服务”工作机制,实施“思想筑魂、核心价值、关爱和谐、惠民共享、产业兴旺、全民健康、移风易俗”等七项重点工程。着力完善内容服务和供给体系,建立文明实践服务“总菜单”,加大优质内容提供力度,满足农村群众精神文化需求,吸引群众走进所(站)。截至目前,七大平台累计开展xx多场活动,服务群众xx万多人次。

联通网络平台资源。发挥全市xx个新时代文明实践中心云平台作用,运用好市级融媒体中心、政府门户网站、报纸、电视、宣传栏等各类宣传阵地和党员远程教育、学习强国app、“两微一端”等新媒体,推动新思想在基层落地生根,让新文化走入千家万户。“x新时代文明实践”动画宣传短片、《x一分钟》《“我和我的祖国”快闪》等文明实践主题短视频x部,点击量近x万次。“我和我的祖国”快闪视频在学习强国平台播放,取得了良好效果。整合x“民富中心”服务网络、新时代乡村教育院资源,全力打造面向农村的综合服务平台。在全市xx个乡镇(街道)建立了xx个基层“民富中心”,为农村群众提供“5+x”服务。新时代乡村教育院构建家庭、学校、社会三位一体的市、镇、村三级教育网络体系,以固定讲堂、流动讲堂、自助讲堂、网络教学等形式,群众现场参与及网络点播总人数突破xx万人次,被群众称为“一所没有围墙的大学”。

通过健全队伍体系、整合社会资源,开展褒奖激励,着力壮大文明实践志愿服务队伍,推动志愿队伍向制度化、规范化、专业化发展。

整合志愿资源,构建志愿服务覆盖网络。建立市、镇、村三级新时代文明实践志愿服务队伍,并以服务总队、服务分队和服务小队方式开展活动,各级党组织一把手任队长。镇、村层面,注重吸收在群众身边威信高、口碑好的党政干部、教师、乡贤、退休人员、科技能人、乡土文化工作者、先进人物、道德模范典型等,实现市、镇、村志愿服务队伍全覆盖。发挥市级部门的专业和职能优势,搭建理论宣讲、社会宣传、教育服务、文化服务、科技与科普服务、健身体育服务、乡风文明建设等七支市级志愿服务队,乡镇(街道)组建志愿服务分队。各服务总队定期协商、调整、制定文明实践方案,统筹志愿服务队伍、活动资源,开展志愿服务活动。在开展实践活动的同时,重点对全市实践所、实践站提供专业指导、队伍培育和活动孵化。在各平台推动下,各地农村所(站)也纷纷跟进,积极组建志愿服务队、文艺队,开展各式各样的文明实践活动,农村文化再现活力,全市呈现出百花齐放的新风貌。“xx合唱团”“xx少儿艺术团”“xx器乐团”“平讲戏传承基地”“曲艺新时代”等群众文化活动新平台不断涌现,湾坞村民开展“七彩周末”活动;廉村组织平讲戏演出及传统说书;范坑、社口农民“经营”民俗乐器,发扬本地锣鼓、唢呐文化;赛岐、下白石农民也自掏腰包组建剧团等。

强化管理培训,促进志愿队伍专业发展。联合新时代乡村教育院,协同市级机关和社会力量,组织开展知识传递、技能传授、项目交流等不同形式的学习培训,制定出台文明实践志愿服务培训计划,推动新时代文明实践志愿服务向专业化、精准化、项目化发展。中心先后组织开展新时代文明实践志愿服务项目孵化与提升、志愿服务知识技能、户外应急救援等系统性培训x期,培训xx多名志愿者。建立志愿者招募培育制度,健全注册、培训机制,搭建网上志愿服务组织架构,做好志愿者、志愿服务团队的网上注册、岗位发布、项目认领、管理记录等。截至目前,全市登记注册志愿者总数达xx万多人,占常住人口13%,居全省县(市)第三,累计志愿服务时长超过xx万,近四个月日均开展活动志愿者达100人次。

完善褒奖激励,营造志愿服务良好氛围。制定出台《x市注册志愿者管理办法》《“爱心超市”积分兑换办法及星级评定制度》等管理制度,建立x市文明实践志愿“益栈”,打造“保障+激励”型的志愿服务体系,建立志愿服务积分兑换体系,在xx中心市级运营点和xx镇文明实践所分别建成2个志愿服务积分线下兑换平台,现入驻爱心企业xx家,上架积分兑换商品xx种,目前正在筹划成立志愿服务爱心商家联盟。开展“最美志愿者、最佳志愿服务组织、最佳志愿服务项目、最美志愿服务社区、最美志愿服务站(岗)”宣传推介评选活动,先后有100多个先进典型获得x市级以上表彰,x街道x社区被中宣部授予20xx年学雷锋志愿服务“最美志愿服务社区”等荣誉称号。

牢牢把握推动***新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根和满足人民群众美好生活需要两个重心,巧妙设计活动项目,精心组织实施,让群众乐于参与、便于参与、勤于参与。

建立实践项目动态清单。定期召开部门、群众代表和志愿服务组织座谈会,根据阶段性学习宣传教育重点和群众现实需要,研究推出文明实践项目清单,把好文明实践项目“准入关”,让文明实践项目上接“天线”,下接“地气”。中心整合七大平台资源,采取菜单式管理,按照“派单与点单相结合、任务与志愿相结合、线上与线下相结合”的模式,精准地把全市各平台优质资源和公共服务有序、有效、持久地配送到基层。“制单”网络化。利用“全国志愿服务信息系统”,加强新时代文明实践志愿者招募、志愿服务项目发布、志愿服务活动记录等工作,实现新时代文明实践志愿者注册、活动发布、资料存档、管理考核信息化。“点单”简易化。新时代文明实践所站根据群众需求,在市新时代文明实践中心“总菜单”中点单。“派单”程序化。由文明实践平台专业分队组织志愿者报名,市总队进行审核,并通过电子邮件或电话等形式下发通知派单。“考核”专业化。志愿服务结束后,市总队为参加志愿服务的志愿者确认服务时长。20xx年x月以来,通过中心“制单”、群众“点单”、平台“派单”、志愿者“接单”、考核“结单”的形式开展各类新时代文明实践活动x多场,覆盖群众x万人。

组织文明实践活动配送。以七大志愿服务平台为主体,广泛开展“四下基层”“送理论、送政策、送文化、送科技、送文明、送健康、送幸福”的“四下七送”文明实践活动。深入开展理论进基层“百千万”工程,以领导干部带头讲、理论骨干重点讲、乡村讲师团深入讲、文艺分队生动讲、融合媒体立体讲相结合的方式,先后组织开展“理论宣讲轻骑兵”“廉政讲坛”“理论下基层”等各类活动400多场次,宣传解读***新时代中国特色社会主义思想,把***新时代中国特色社会主义思想、党的政策送到群众身边;开展“农业科技强筋壮骨计划”,举办技术培训、科技指导和科技咨询活动,助力乡村振兴;开展“书香x——全民读书月”“社区文化五个一工程”等活动,丰富群众文化生活;持续开展“我们的节日”“社区群星秀”等活动,把文艺活动送到群众身边;传统民俗文化活动与新时代文明实践相结合,广泛开展“移风易俗”等各类志愿服务宣传活动,把乡风文明送到群众身边;开展建档立卡贫困户精准扶贫活动,为群众提供帮扶,把幸福送到群众身边。

牢牢压实市、镇、村三级党组织的主体责任,积极探索文明实践中心管理运行的工作机制,着力构建新时代文明实践中心组织保障体系。

加强组织领导。明确市、镇、村三级新时代文明实践组织体系建设,均由党组织一把手负总责。市级层面,由市委书记任中心主任、政府市长任第一副主任,办公室设在市委宣传部,市委常委、宣传部部长兼任文明实践中心办公室主任。镇级层面,文明实践所设在镇街道综合文化站或党群服务中心,镇(街道)党(工)委书记任所长,宣传委员任办公室主任。在村级层面,新时代文明实践站主阵地设在村党群服务中心,村(社区)党组织书记任站长。

建立工作制度。建立联席会议制度,由市委常委、宣传部长担任总召集人,市文明委成员单位负责人为成员,每月一次召开联席会议,听取各新时代文明实践平台运行情况、各所站文明实践开展情况以及群众的反响,研究解决有关问题;建立文明实践周台账月小结制度,定期由市级有关部门、镇(街道)报送本月文明实践平台、项目、队伍、活动等情况,推动工作向基层延伸;建立文明实践督查考核机制,将新时代文明实践中心建设工作纳入镇(街道)、市级部门目标绩效考核和意识形态工作责任制,由文明实践中心办公室组织力量对各地各部门推进落实情况进行督查指导;新建市级新时代文明实践中心服务总平台,管理运营好文明实践志愿服务平台;市财政每年安排专项资金,用于实践中心的日常运营、各级各类新时代文明实践基地的建设、市新时代乡村教育院的运营和志愿者队伍的培训、文明实践项目的扶持培育孵化、大型文明实践活动的开展、网络志愿服务平台的开发及运营等,常态化、品牌化、项目化开展新时代文明实践,闯出新时代文明实践中心建设的“x路径”。

**村社区新时代文明实践中心建设工作总结

和提升居民综合素质等诸多功能性,特制定本。

三、文明实践站内各项设施应爱惜使用,如有故意损坏应照价赔偿;

四、文明实践站所呈现的主题应积极向上。严厉杜绝非正能量的宣讲;

五、文明实践站使用后,全体场务人员按照自己的分工进行检查,特别要检查多媒体设备,消防设施。切断电源,管好窗户,进行防火检查,锁好门。

六、其他单位在文明实践站举办活动期间,应爱护场地设施、维护公共卫生,并应接受管理人员指导。场地使用后应及时恢复原状,如有损毁应负赔偿修护责任。

村社区新时代文明实践中心建设工作总结

今年以来,xx村(社区)在县委、镇党委的正确领导下,认真贯彻落实《建设新时代文明实践中心试点工作实施方案》,结合本村(社区)的实际,大力开展了丰富多彩的新时代文明实践活动,积极培育和践行社会主义核心价值观,打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”。

按照新时代文明实践阵地建设即有场所、有队伍、有内容、有活动、有保障“五有”标准,结合本村实际,以现有的村级管理服务中心为核心,把分散在各村屯的活动室、活动场地作为支点,连点成片,形成合力。目前,全村(社区)共建成新时代文明活动站1个,新时代文明实践活动点5个。同时,整合原有的人员资源,村(社区)党总支书记亲自带头,担任新时代文明实践活动中心负责人,各村屯小组长分别担任各新时代文明实践当前隐藏内容免费查看活动点的负责人,实现了新时代文明实践阵地、人员全覆盖两个“覆盖”,为xx村(社区)开展文明实践活动打下了良好的基础。

二、突出引领,志愿服务队伍不断壮大。

紧紧抓住引领这个核心,充分挖掘本村(社区)的爱心、热心人士和有号召力、影响力的乡贤,带头成立志愿服务队伍,聚焦群众需求,急群众之所急,开展了办证服务、垃圾清理、帮助孤寡老人、为残疾人士献爱心、为贫困儿童送温暖、送困难大学生到学校报到等等志愿服务活动,在群众当中引起了巨大的反响,有效带动了更多的人参与到志愿服务活动中。还建立了志愿服务队伍管理办法,对志愿服务队伍、事项以及物资等进行了规范化管理,让志愿服务在阳光下运行,进一步增强了志愿服务的公信力,在群众当中树立了威信。目前,全村共组建志愿服务队伍x支,其中今年新成立的志愿服务队伍x支,在册的志愿服务人员x多人,开展各类志愿服务x多次,得到了群众的好评。

同时结合上级文件精神和镇实际情况,组织活动方案、计划及配档表,并积极邀请设计院对镇新时代文明实践活动分中心进行规划、设计目前,相关规章制度正在制作中,预计x月初开展揭牌仪式

积极通过村村响智慧广播、村广播、发放宣传单、微信群、绘制文化墙等多种有效形式广泛宣传,让村民了解新时代文明实践活动内容、开展方式、活动方案等。目前,各村共宣传x余次;绘制以社会主义核心价值观、乡风文明、中国梦等为内容的文化墙xxx余平,现在已经完成x个村庄的绘制工作;转发活动微信约xx条次;发放宣传单页x万余份。

xx镇综合文化站配套设施齐全,村级综合文化服务中心去年达标率x%。全镇各村文体广场已经全部硬化完毕、广场射灯、体育器材、文化书屋、锣鼓等一应俱全,全镇各个村庄都成立了文艺队。目前,全镇x庄、x村等x个村庄已经安装好新时代文明实践站牌子。

一深入推进四德工程建设“好人评选”实现常态化完善评选活动机制,争当“好媳妇”、“好婆婆”,形成践行道德规范、公号:办公室秘书材料范文争当道德模范的村风、家风对全镇评选的xx户星级文明户的事迹材料印刷成书xx余册,全部发放到各村,用榜样的力量感染群众,形成良好氛围。

为第一责任人,将各村移风易俗工作纳入年度考核内容,严格奖惩,与绩效工资挂钩。明确指出,经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代。这一重大政治论断,不仅为我国发展标定了新的历史方位,也为我们谋划和推进各项。

工作。

提供了新的战略考量。进入新时代我们的传统文化,我们的文化经典不但不能遗失,相反,应该得到大力的传承。而在这次的新时代文明实践中心活动中,我感受到了文化的传承,文化传递文明,传承结合创新,传播社会正能量。

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