职业规划是每个人在职业发展过程中必不可少的一环,它能够帮助我们明确自己的职业目标和发展路径。下面是一些职场专家对于职业规划的经验分享,希望可以给大家提供一些思路和方法。
实习生职业规划之职场规矩
有消息称,美国一家人才管理公司一月份的调查显示,31%的从业人员对目前的工作不满意;74%的人表示如果有其它就业机会,他们会选择辞职。获得更高的薪水、更好的职业发展机会和换换环境是人们辞职的主要原因。一般情况下,出现下面十种状况,就表明是时候辞职了。
1.这份工作总让你生病。
专家表示,如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢,或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁,那肯定有问题。职业规划师表示,不适合的工作会让你得病。如果你经常出现慢性背疼、头疼和肠胃疼,就应该考虑换一份工作了。
2.创造力下降。
没有工作压力和压力太大一样不是好事情。如果你发现工作变得枯燥乏味、程式化,你的创造力也在下降,就说明这份工作已经没有太大发展空间了。同时,如果你上班经常无事可做也不是好兆头。因为这离你被裁的时候也不远了。
3.不再能学到新技能。
缺乏职业发展机会是从业者跳槽的首要原因之一。如果你发现目前的工作已经让你学不到任何新的技能,或者不能从工作中有所成长时,也许应该考虑一下别的公司了。在现有职位停滞不前会让你失去更多的发展机会。
4.屡次和升迁擦肩而过。
如果升职总是没有你的份的话,可以考虑辞职。假如公司会对此做出解释,并帮你指出今后如何改进的话,说明他们还是信任你的。但如果你总是被置之不理的话,就应该考虑走人了。特别是当你原来的下属一跃成为你的上司的时候,相信没有人能坐得住。
5.工作重组与你无关。
组织中的变化本不可避免,但假如你的职位、工作预算和下属都被重新组合或者取消的话,就说明你的部门变得无足轻重。如果对此得不到合理解释的话,相信你不会再留恋现有的职位。
6.付出得不到认可。
如果公司运行很好,但你的努力,无论从物质上还是其它方面,总得不到应有的认可的话,就应该考虑是否继续在这里卖命了。干得好却得不到表扬、被人越过升迁、升职请求未得到许可、得不到能证明和提升自己的工作机会,总会让人很失落。
7.付出和回报不成正比。
公司的业务发展得很好,但你总看不到涨薪的机会,这一定程度上表明你的工作不受重视。那么不妨寻找其它能证明自己的地方。
8.对工作失去兴趣。
31%准备跳槽的人表示是“希望换换环境”。如果工作不再有挑战性,或者你即使装也装不出对工作的兴趣,就应该考虑辞职了。耗尽激情、变得死水一潭的职业对人有害无利。
9.公司在萎缩。
有时候另外一种情况是,你喜欢你的工作,但公司出现了不良的运行信号。例如要裁员的传言、公司推迟招聘、出现负面的新闻报道及其它表明公司陷入枯竭和困境的征兆等,都值得你警惕。有18%的职员表示公司前景黯淡是选择跳槽的主要原因。
10.公司价值观和你不再合拍。
当公司的价值观、企业文化和企业使命和你的道德和价值观不合拍时,当你对你所从事的工作失去信仰时,就表明你应该换一份更有意义的工作了。
实习生职业规划之职场规矩
很多应届生朋友在网上注册了简历之后,就开始在网上搜索职位和企业,但是由于很多同学因为在学校里面学的知识不是很懂,对于自己以后想从事什么职业也不清楚,所以很多同学可能会选择“海投”的方法来投简历。这种方法如果是投不同的企业的话,这样是没问题的,但是如果你在同一家企业,一次性投5,6份简历在不同的职位上,大到总监、小到文员,技术类、管理类、销售类的职位似乎对哪个感兴趣,就应聘哪个,本该一个页面可以看到30份简历,但这样一来,同一页面上相同的简历就占去了近乎一半视线。当然无论是新人还是应届生初生牛犊不怕虎,有目标,勇于挑战自我的精神值得可赞,但我感觉这更像是一只无头的苍蝇,盲目乱碰乱撞,运气好了,可能撞对方向就成功了,俨然缺少一种正确的职业定位和规划。
其实对于大学生的职业定位和规划辅导,现在的大学校园应都有开展。或许这些没能引起学生的足够重视,因此职业定位不清晰且一脸盲从的状况,依然普遍存在,从另一个角度分析来看,我认为这种应聘的成本必然也会更高。
作为一位hr,接下来我想谈谈对职业规划的一些个人之见:
一、注重心态的及时调整。
刚步入职场,有一个过渡期,毕竟学校和企业是完全不同的经济团体,学生身份和职员身份也有着很大的区别,所以如何做好厉练,改变心态在这个阶段十分重要,建议职场新人应重点把握好以下两种态度:
1、坚持合作的心态。
职场是一个集合体,组织的绩效高低,取决于合力的方向与大小,只有合力最大化,组织的绩效才会最高。而一个组织合力的大小,又取决于组织的人员的合作能力,所以作为组织的一员,合作的心态不可或缺。一个组织的人员如果都在打自各自的如意算盘,试想,结果如何?团队没有战斗力,组织业绩低下,全然一盘散沙。所以无论何时何地,合作的心态都是职场的必须具备具影响深远的。观现阶段很多刚毕业的学生,上进心是有,但往往很多不是由于心高气傲,放不下架子,看不起低学历的职场前辈,就是因为固步自封,不愿意和同事合作或更多的交流沟通,很多东西都是凭着个人的苦思冥想来完成。当然独立自主性我们要提倡,但我们更要注重团队的力量,正如《众人划浆开大船》所唱一样:一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团。所以希望职场的新人,更多的能畅开心扉,以合作开放的心态面对职场的每一天,也只有这样,坚信你的成长才是更快更迅速的。
2、坚持学习的心态。
学生的天职是学习,刚步入职场,要学的社会知识是很多的,也很容易让初入职场的人眼花t乱,失去方向,所以,从与工作有关的信息、知识着手,要求新人必需保持旺盛的学习力,毕竟社会才是一所真正的大学,从步入社会起开始学到的东西是受益一生的,也是比书本上的理论更有实际价值的。不妨想一想,当今社会,为什么很多低学历的人在做老板,而高学历的在为老板打工。原因很简单,老板们除了机遇外,他们更拥有丰富的社会实践经验,这是很多有高深理论的人望尘莫及的。所以向不同层次的人学习应是这一阶段的重心,而且要善于不耻下问。
二、职业的选择要首先要结合个人的性格、兴趣爱好来进行。
有些初入职场的人员,对职场一片迷茫,因为根本不清楚自己适合做什么?能做什么?未来可以涉及的领域又会是哪些?另一方面如果没有贵人相助,很多人更是无计所施,尤其是性格内向、二没特长及在校表现平平的学生来讲,更是难上加难。因此我给的建议是:根据个人的性格分析及专长先进入职场,适应职场,一般外向、好交际的人,可以选择销售、储干、助理等职场角色,而内向型、不善言词及沟通的可选择事务型、执行层面的工作。同时选择工作还要与个人的兴趣联系起来,不能为快速进入职场而缺少了必要的原则。另一方面要保持实干、务实的职场作风,对职场知识的学习和对环境的适应、融入团队是这一阶段的重心。
三、职业方向的定型。
现阶段很多刚步入职场的新人,很多还是缺少职业方向规划,所以我想这大概也是很多职场新人频繁更换环境及职业的重要原因,当然从面试考官的角度,我招聘一个人,希望稳定是其一,毕竟培养一个人需要花费很多心血,而且稳定也才能真正学到东西,另一方面我们也需要新人的主动性和明确的方向感,否则这样的人不培养也罢。当然,从稳定的角度来讲,规划方向是前提,指望新人要在某个职位一定干多少年,这其实也不现实。我所指的稳定,其实是相对的稳定,即新人一定要在自己的职业方向及规划确定后,一定要先在个人认同的环境下去适应并融入,只有这种稳定,才能真正学到东西,才能真正成长的更快速。大家可用身边的人和事进行对比,同一学校同一专业的学生,毕业后的情况为什么会在几年内大相径庭,其实这种职业的诀择和稳定是至关重要的。其一,规划做好了,个人的方向和目标确了,学习和进取的动力会更足。其次减少了另择职业及从头再来的时间浪费,因为这个时间差也可能导致你与别人的差距拉大了。还有一点就是在不断的择业过程中,会令到个人的信心及进取心减弱,更有甚,有些人会有怀才不遇的感觉,因而会近而抱怨社会、甚至引发极端行为的发生。
沿着既定的方向前进,这是很多人所期望的,但随着社会环境、职场环境、个人价值观的改变,都会出现迷茫期及调整期,所以在这里也把个人的一些想法提出来,我认为,工作环境可以改变,但个人的职业信仰与职业忠诚度一定不能变,否则频繁的更换工种,除了知识结构要不断更新外,择业、就业的压力也会变大,毕竟现代企业的节奏更快,对人员的招聘选拔更侧重于能快速上手并为企业创造效益的经验人士。所以选定的职业类型,我们要坚持个人的选择,除非是通过努力后,感觉实在无法有质的提升可以另当别论,切忌职业选择如猴子掰玉米,到头颗粒无收,也浪费了大好年华。
四、职场知识结构的调整。
由于从专注到专业还有一段很长的路要走,想成为一个领域的专家,良好的知识结构是必不可少,否则,思维和处理问题的角度会受到很大的制约。举例来说:你是一位人力资源从业者,要想成为这个领域的专家,专业的人力资源理论知识及常用的劳动法律知识的掌握这其实只是最基本的,你还需更多的了解财务方面知识,生产现场方面的管理知识、营销方面的知识,组织管理知识,其它方面,只有这样你才能在职场中获得不断蜕变,才能确保与各个部门的沟通及管理畅通有序,尽管我们不需要干预各个部门的管理,但如何建立及提升人力资源管理在企业服务中的地位和作用,这些知识的掌握和运用却显得极其重要,否则服务和驾驭只能是空谈。同样,职场的其它职位和领域也是十分重要。比如做销售工作,除了需要销售方面的知褒结构外,还需完善在心理学、成本管理以及仓储、产品管控、产品规划控制等方面的知识,否则,也可能会由于你的知识结构不健全,不专业,而很难为客户提供更优质,更专业、更列具个人独特魅力、更具价值的服务。
实习:做好职业规划
但是,在认识到实习重要性的同时,实习生们却容易忽略掉实习本身的“技术含量”。职场顾问向本报记者表示,学生们对于实习有着一些错误的心态和习惯:他们或本末倒置,逃课去实习;或盲目地参加多个实习,忽略了自己的特长、兴趣和能力;或为实习而实习,忘记了实习的精要就是积累经验,提高能力。
模具实习生职业规划
转眼四年的大学生活即将走完,就要成为这个社会的一分子,想到未来的日子,既充满希望,又有一些忐忑。希望是因为自己心有一番斗志,想靠自己的双手去创造美好的未来;忐忑的是,如今就业形势严峻,毕业生就业的压力越来越大,很担心自己走错了方向。所以想仔细的做一份职业规划书,客观的分析自己的优劣势,所处的社会环境和经济环境等,给自己的未来确定一个方向,少走弯路。
优势:大学期间学习勤奋刻苦,专业知识掌握得比较熟练。同时参加了很多学校活动,让自己沟通能力、人际交往能力和组织能力都得到了很大的锻炼。在性格上,我热情随和,有主见有想法,思维灵活,有创新意识,独立而坚强。
劣势:缺乏足够的耐心,有点粗心,有时候有些固执,
自我评价小结:我是个勤奋、独立、思维敏捷又善于跟人沟通的人,热爱所学的专业,希望自己能在这方面有所成就。
二、职业认知
所处环境的分析:从自身来说,通过在大学的学习也具备一定的专业知识,学校还为学生建立了社会实践机会。从外部环境来说,中国经济的迅速发展,为各行业带来了无限机遇,模具行业更是到了一个黄金时期,需要大量的专业人才。但是大量的大学毕业生的激烈竞争,也给就业带来了巨大的压力。
目标职业分析:模具设计师,模具制造师
三、职业生涯规划设计
1、近期目标:在大学的最后半年时间,抓紧一切时间锻炼自己的实践能力,把实践跟理论充分的结合起来,为将来的就业做好充分的准备。
2、中期目标:在毕业后的三年到五年时间,一边工作一边继续学习,加强业务熟练程度,同时要锻炼自己的沟通协调能力和管理能力,为以后进入管理层做准备。
3、长期目标:模具行业是个前景广阔的行业,发展势头良好,到那时自己具备一个集设计、生产和管理为一身的高级人才,既可以做一个高级设计师,也可以自己创业。
总结,经过以前的分析,我对自己的未来有了一个明确的目标,清晰的指导自己要朝什么方向努力。有了这个目标,我将坚定信心,加倍努力,为自己的理想而奋斗。
以上三点是我为模具专业职业规划书范文总结的,虽然还不是很全面,但是只要你深入的去了解、去剖析其中的细节,相信会写出更好的职业规划书。
模具设计人士职业生涯规划
我毕业一年,做塑料模具设计,06年3月份开始,其实只算是设计助理,在一家实力很强的台资,富**,部门主要客户是apple电脑公司,其它品牌的也有,都是些it类消费性电子产品,各方面的要求都非常的严格。毕业前签约,经过公司内部专业的相关培训,包括设计、加工、组立和成型,没有实际经验,但对其工艺都有一定的了解,在大学时proe软件操作就很好,加上工作后所受的培训,拆模操作可以说是精通,并能很好地为加工、组立和成型考虑, moldflow模流正在学习,部门安排的,自学为主,遇到困难有人帮。中等复杂的模具基本可以做,无论是2d组立图还是3d拆模,做出来的都是中规中距的(基本上已经形成我的特点了),不喜欢乱七八糟的机构,个人认为中规中距地做更有利于模具的精度、稳定性和寿命。擅长用emx来做模座部分,并且有能力针对emx的不足或根据自己的需要对emx软件进行修改,但对较特殊的模具机构不是很擅长。
现在工资只有1.4k(台资比较抠),折合所有入卡有收月平均2000。一直也没跳,一是因为不想放弃这里的学习机会(的确有很多的学习机会,并且现在学习时间很多,上班大部分都是学习,有很多资料,也有老员工传帮带,一般会的都会教,当然并不是所有人都是这样);另外也没勇气辞职再找工作。但最近有了跳槽的打算,计划在明年春节后,因为在这个部门一直做不了主力,两三年内也不可能,这是这家公司的特点,按资排辈很严重,强人也多。
我想在外面可能用到的特殊机构可能较多,所以最近想加强这个方面的学习。具体的学习方法是:
首先,参考别人设计的组立图,用emx完成模架及结构的设计,如果可能的话用proe做运动仿真分析(每一步,临摹,建立基本的感观认识)
其次,用cad再独立做2d组立图(凭记忆和理解,再进一步加强记忆和理解)
性格谈不上内向,只是不想表达,稍有抑郁,这点和个人经历有关;对人情世故可以看得非常清楚,也比较敏感,但从来不想与人勾心斗角,不过也能进行自我保护,这点和我看过的小说有关;自认为比较有悟性,学习东西基本上不费劲,向来都是;自认为比较幸运,向来都是。
个人职业规划:
1.在现在的公司工作两年,也就是到明年春节,学习积累经验,另外也赚个名份(在这个公司出去的模具设计人员,在社会上应该比较抢手)。
一、前言
近年来随着大学校园的扩招,大学生就业压力越来越重,其中不少毕业生就业前迷茫,就业后频繁跳槽,就业权益受侵害事件也时有发生,所以就业前做一份合理的职业生涯规划书是重要的,更是必要的。
职业是参与社会分工,利用专门的知识和技能,创造物质财富,精神财富,获得合理报酬,满足物质生活,精神生活的工作。
“生”是指活着的意思,“涯”泛指边际。“生涯”是指人的一生,或指个人一生的发展过程,也指一个人一生中所扮演的角色与职位。由此看来,为了我们的一生我们应该有一个明确的规划。 我是一名极其热爱生活,富于追逐梦想的大学生,对未来充满了无限的憧憬,然而面对现实却有太多的茫然,尤其是当今社会的竞争是科技的竞争,更是人才的竞争,竞争就像前进道路上的陷阱,如果我们不做好充分的准备,必将被其所连累,还有被推毁的危险,所以提前规划自己的生涯是比较明智的。
如果我们不能依靠自己的能力来改变我们的命运,那么我们的人生将是失败的,想想看,我们的一生毕竟是有限的,又有多少事是值得回忆和纪念的呢?我们未来的生活就像一座沉睡了已久的宝藏等待着我们去挖掘,其实规划就是我们进军宝藏的最佳手段,能够达到事半功倍的效果。 朋友们,人没有点滴量的积累,难成大功业;没有勤勤恳恳的刻苦钻研,难有震撼人心的成功喜悦。我们不能等花已凋谢才来珍惜,也不能等机会远去才来痛心,更不能等已经失败才来懊悔。所以提前为自己的将来做好规划,给自己一个明确的定位,为职业生涯做一个系统而全面的梳理,把命运牢牢地控制在自己手是我们人生中一个无悔的创举!
努力就有收获,付出就有回报。
激-情成就未来,规划实现梦想。
二、确定志向
职业理想:作为学模具的,最大的志向就是走向企业的队伍当中去。结合自身独有的特点,理想是进入模具行业,从低层做起,最终实现自己的管理梦。
人生理想:最大程度的实现自我价值,最终成为在社会上具有一定影响力的高素质复合性人才。
三、自我剖析
1)兴趣爱好:
2)人格描述:
· 看问题有很强的批判性,通常持怀疑态度,需要时常的换位思考,更广泛的收集信息,并理智的评估自己的行为带来的可能后果。
· 谨慎而传统,重视稳定性、合理性;天生独立,需要把大量的精力倾注到工作中, 并希望其它人也是如此,善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。
· 是一个认真而严谨的人,勤奋而负有责任感,认准的事情很少会改变或气馁, 做事深思熟虑,信守承诺并值得信赖。
3)自我职业能力的判断
模具专业大学生职业生涯规划书范文
本文为一位模具专业大学生制定的大学期间和人生的职业生涯规划书。包括确定志向、自我剖析、自我优势和劣势分析、职业目标的选择与确定和实施步骤与方法等。针对模具专业就业前景,较为翔实,值得借鉴。生涯设计公益网专题组。
大学生职业生涯规划
一、前言
近年来随着大学校园的扩招,大学生就业压力越来越重,其中不少毕业生就业前迷茫,就业后频繁跳槽,就业权益受侵害事件也时有发生,所以就业前做一份合理的职业生涯规划书是重要的,更是必要的。
职业是参与社会分工,利用专门的知识和技能,创造物质财富,精神财富,获得合理报酬,满足物质生活,精神生活的工作。
“生”是指活着的`意思,“涯”泛指边际。“生涯”是指人的一生,或指个人一生的发展过程,也指一个人一生中所扮演的角色与职位。由此看来,为了我们的一生我们应该有一个明确的规划。 我是一名极其热爱生活,富于追逐梦想的大学生,对未来充满了无限的憧憬,然而面对现实却有太多的茫然,尤其是当今社会的竞争是科技的竞争,更是人才的竞争,竞争就像前进道路上的陷阱,如果我们不做好充分的准备,必将被其所连累,还有被推毁的危险,所以提前规划自己的生涯是比较明智的。
如果我们不能依靠自己的能力来改变我们的命运,那么我们的人生将是失败的,想想看,我们的一生毕竟是有限的,又有多少事是值得回忆和纪念的呢?我们未来的生活就像一座沉睡了已久的宝藏等待着我们去挖掘,其实规划就是我们进军宝藏的最佳手段,能够达到事半功倍的效果。 朋友们,人没有点滴量的积累,难成大功业;没有勤勤恳恳的刻苦钻研,难有震撼人心的成功喜悦。我们不能等花已凋谢才来珍惜,也不能等机会远去才来痛心,更不能等已经失败才来懊悔。所以提前为自己的将来做好规划,给自己一个明确的定位,为职业生涯做一个系统而全面的梳理,把命运牢牢地控制在自己手是我们人生中一个无悔的创举!
努力就有收获,付出就有回报。
激-情成就未来,规划实现梦想。
二、确定志向
职业理想:作为学模具的,最大的志向就是走向企业的队伍当中去。结合自身独有的特点,理想是进入模具行业,从低层做起,最终实现自己的管理梦。
人生理想:最大程度的实现自我价值,最终成为在社会上具有一定影响力的高素质复合性人才。
三、自我剖析
1)兴趣爱好:
2)人格描述:
· 看问题有很强的批判性,通常持怀疑态度,需要时常的换位思考,更广泛的收集信息,并理智的评估自己的行为带来的可能后果。
· 谨慎而传统,重视稳定性、合理性;天生独立,需要把大量的精力倾注到工作中, 并希望其它人也是如此,善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。
· 是一个认真而严谨的人,勤奋而负有责任感,认准的事情很少会改变或气馁, 做事深思熟虑,信守承诺并值得信赖。
3)自我职业能力的判断
模具专业大学生职业生涯规划书范文
本文为一位模具专业大学生制定的大学期间和人生的职业生涯规划书。包括确定志向、自我剖析、自我优势和劣势分析、职业目标的选择与确定和实施步骤与方法等。针对模具专业就业前景,较为翔实,值得借鉴。生涯设计公益网专题组。
大学生职业生涯规划
一、前言
近年来随着大学校园的扩招,大学生就业压力越来越重,其中不少毕业生就业前迷茫,就业后频繁跳槽,就业权益受侵害事件也时有发生,所以就业前做一份合理的职业生涯规划书是重要的,更是必要的。
职业是参与社会分工,利用专门的知识和技能,创造物质财富,精神财富,获得合理报酬,满足物质生活,精神生活的工作。
“生”是指活着的意思,“涯”泛指边际。“生涯”是指人的一生,或指个人一生的发展过程,也指一个人一生中所扮演的角色与职位。由此看来,为了我们的一生我们应该有一个明确的规划。 我是一名极其热爱生活,富于追逐梦想的大学生,对未来充满了无限的憧憬,然而面对现实却有太多的茫然,尤其是当今社会的竞争是科技的竞争,更是人才的竞争,竞争就像前进道路上的陷阱,如果我们不做好充分的准备,必将被其所连累,还有被推毁的危险,所以提前规划自己的生涯是比较明智的。
如果我们不能依靠自己的能力来改变我们的命运,那么我们的人生将是失败的,想想看,我们的一生毕竟是有限的,又有多少事是值得回忆和纪念的呢?我们未来的生活就像一座沉睡了已久的宝藏等待着我们去挖掘,其实规划就是我们进军宝藏的最佳手段,能够达到事半功倍的效果。 朋友们,人没有点滴量的积累,难成大功业;没有勤勤恳恳的刻苦钻研,难有震撼人心的成功喜悦。我们不能等花已凋谢才来珍惜,也不能等机会远去才来痛心,更不能等已经失败才来懊悔。所以提前为自己的将来做好规划,给自己一个明确的定位,为职业生涯做一个系统而全面的梳理,把命运牢牢地控制在自己手是我们人生中一个无悔的创举!
努力就有收获,付出就有回报。
激-情成就未来,规划实现梦想。
二、确定志向
职业理想:作为学模具的,最大的志向就是走向企业的队伍当中去。结合自身独有的特点,理想是进入模具行业,从低层做起,最终实现自己的管理梦。
人生理想:最大程度的实现自我价值,最终成为在社会上具有一定影响力的高素质复合性人才。
三、自我剖析
1)兴趣爱好:
2)人格描述:
· 看问题有很强的批判性,通常持怀疑态度,需要时常的换位思考,更广泛的收集信息,并理智的评估自己的行为带来的可能后果。
· 谨慎而传统,重视稳定性、合理性;天生独立,需要把大量的精力倾注到工作中, 并希望其它人也是如此,善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。
· 是一个认真而严谨的人,勤奋而负有责任感,认准的事情很少会改变或气馁, 做事深思熟虑,信守承诺并值得信赖。
3)自我职业能力的判断
个人优势剖析:自己能很顺利的完成自己的任务;能一丝不苟、认真专注地对待具体问题、事实和细节;非常强的责任意识;对待事物有稳定平和的心态;在交流方面有一定的优势;有一定的组织能力;对新鲜事物喜欢去探索;动作协调能力和空间判断能力比较强。
个人劣势剖析:主观性弱,惰性较大;对事物总持怀疑的态度。
四、社会环境剖析
利处:从改革开放以来,中国经济持续快速稳定增长,到目前为止,中国经济仍然是处于高速发展时期。同时,模具行业的发展更是处于一个黄金时期,国家大力发展职业教育。
弊处:随着人民生活水平的提高,人们综合素质的改善,就业也跟随着出现了一定的危机。每年高校毕业生的不断增长与岗位供应不足的矛盾越来越明显。所以个人职业的规划也及其重要。 朋友,美好生活我们共同开启!
五、职业目标选择
根据我的个人兴趣爱好、性格和适合我的岗位性质,我初步定下适合我的职业有这些:
1、模具设计制造师:技术型工作,我所读的专业是模具设计与制造,应该朝自己专业方向发展。
2、营销人员:喜欢与人接触,善于交际。
3、检查员,客服人员:做事谨慎,细心。
六、设定职业生涯目标
职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟,四野茫茫,没有方向,不知道自己走向何方。只有树立了目标,才能明确奋斗方向,犹如海洋中的灯塔,引导你避开险礁暗石,走向成功。
在校期间的目标规划: 在学校学习好专业知识,同时培养与人的交际能力,因为只有自身有了过硬的专业本领和较好的人际交往能力,将来才能更好的在社会中立足。
在企业工作期间的目标规划:毕业后进入模具企业工作,为自己以后的创业积累经验和资本。
模具专业大学生职业生涯规划书范文
同时希望在企业能够有足够的发展空间。
创业的目标规划:模具界商机无限,争取10年后能够自己创业。最终实现自己的人生梦想。 我之所以毕业时选择模具方面的工作,主要有以下几方面原因:
1、兴趣:俗话说“兴趣是最好的老师”。我爱好模具,这可能也是我选择学习模具专业最大的决定因素。
2、社会形势:模具行业是一个高薪行业。同时模具行业的发展潜力巨大,发展势头良好。
3、商机:模具行业的创业机会较多。
七、制定行动计划与措施
在校期间的目标的实现:加专业的知识来填充自强专业知识的学习,同时考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。要积极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;积极参加学校活动,增加交流技巧;提高自己的责任感,主动性和受挫能力。
在企业工作期间的目标的实现:进入企业后,在工作的同时学习更多的实用技能,包括企业的管理运营知识。
创业的目标的实现:积累足够的经验和资本后,开始自己的创业规划。目标仍然是面向模具行业,原因在于高利润、高效益,也是自己熟悉的行业。
职业规划从找实习开始
这年头好单位都流行内部推荐,特别是像500强外企、投行、银行、国企等,很多公司从内部推荐这一渠道中所选的人才比例达到了30%40%,有些公司甚至达到了45%以上。网上大多为如何网申、面试的文章,今天就如何获得内推机会与网友们初略的分享一二。简单的观察了下,有以下几个常用的内推途径:一、寻求亲戚朋友的帮助,如果你亲戚朋友有这方面的人脉关系,一定要放得下面子去寻求他们的帮忙。多数好实习好工作内推,都是亲戚朋友来帮忙的。二、专业导师、就业办因为跟外界企业联系多,也是有一定的`内部推荐资源的,但是要帮助的学生多,就看你会不会争取了。三、蹲点也是不错的选择,就看你是否有这勇气。何谓蹲点?就是去意向名企的餐厅就餐、参加意向名企的活动等,然后搭讪相关的经理人。四、人人网、微博在玩吧!你可以搜索下,里面就有一些你意向名企的经理人在,可以通过互联网与他们建立起联系。也可以寻求“人脉求职网”这类专业求职内部推荐机构的帮助,这类机构有着丰富的投行、银行、国企、名企等内部推荐渠道,是求职的捷径,可以内部推荐实习岗位。同时也可以上“应届生求职网”的相应bbs版块去寻找进入意向名企的学长学姐。
五、多参加企业家、名企经理人等嘉宾的论坛和报告会等,通过参加活动,与名企经理人建立起私人关系,这样等要找实习和工作时,可以寻求内部推荐。如果自己的学校这类活动少,可以参加外校的活动。六、多参加学生会、社联、名企俱乐部、竞赛等活动,这里面有很多优秀的学长学姐哦!部分学长学姐进入了名企,以后就可以给你内推了,尽管基层职员内推效果不是特别明显,但是比海投要好多了,还可以分享些内部信息。七、如果你是社团的,还可以组织策划与意向名企的合作活动,比如企业参观、企业课堂等活动,通过活动与意向名企经理人建立起私人关系等。如果你没机会组织策划活动,那参加活动也可以的,不要偷懒哦!
实习:做好职业规划
“实习是职业规划中的一环,而且是很重要的一环,不应该被孤立出来”,多位hr(人力资源专家)反复强调这一点。
专家建议,大学生们在大一、大二时就要开始分析自己将来可能从事何种职业。按照“三步定位法”,第一步要注意观察和自己专业相关的职业,而不仅仅限于专业对口。例如计算机专业的学生不止可以做技术人员,其实也可以做it销售、it企业的人力资源管理者,或者去与it业相关的媒体、it类的培训机构。
第二步,从备选职业中找出自己的兴趣点,从事自己感兴趣的工作方能享受工作。
第三步,兴趣不等于能力,学生们需要从感兴趣的职业中再挑出自己擅长的工作。从大三、大四开始,学生们就可以开始在最后圈定的两三个行业去实习,用实践来证明自己最适合何种职业,以免走弯路。
培养良好心态和习惯。
“职场无小事”,专家提醒实习生们,不要以为接电话、发传真、复印文件之类的“杂货”完全没有技术含量,细心的实习生会从小事中积累重要经验。例如复印文件就可以熟悉公文的写作,打电话可以锻炼和陌生客户沟通的能力,发传真也可以帮助熟悉公司的客户。
卢效伟认为,在所有的工作中,沟通和协调能力都是一项最基本的素质,实习生也应该注意培养这种能力。这种能力也可以称为处理关系的技巧,有助于工作中和谐气氛的'形成,与人们头脑中“逢迎上司”、“阿谀逢迎”的概念是两码事。沟通和协调能力也是自我表现的一个方面,能让上司更全面地了解自己,看到实习生为工作所做出的努力。但处理人际关系也须适可而止。至于工作能力,卢效伟认为,实习生并不需要非凡的能力,只要能达到平均水平,按照既定目标完成任务即可,“因为在公司中,大多数员工的工作只是执行层面的”。
实习应与工作相关度高。
企业和公司偏爱有社会实习和实践经验的学生,这是公开的秘密。某公司副总裁刘芳表示,有工作经验的学生在工作中能马上上手,这也是为公司节省成本。美的集团招聘与员工关系主管樊少辉则强调,丰富的社会实践经验也展示了应聘者积极进取的心态,公司青睐他们是鉴于他们在实习中综合素质会得到提升,免去了初入职场时“愣头愣脑的”青涩。
多位hr表示,在学历、学校排名、学习成绩相差无几的条件下,没有实践经验的学生很明显是处于劣势的,“有可能在筛选简历时就被判出局了”。对于没有机会到社会上的企业参加实习的学生来说,他们可以通过参加学校的社团活动来弥补实践经验的不足。
-小贴士。
hr看重实习六大关键点。
大学生实习职业规划
所谓职业规划,是职业生涯规划的简称,就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。通常所说的职业生涯设计实际上是指对职业通道的设计。
临近暑期和毕业,“实习”、“校园招聘”、“管理培训生”无疑是校园里最热的词汇。很多非毕业班的同学都陆陆续续地开始找实习岗位了。然而实习的真正目的是什么?我们能从实习中得到什么?相信很多在校大学生还是一头雾水,针对大学生对于实习的疑惑,职场专家建议学生,选择实习要有明确的目的性,选择自己喜欢并擅长的`行业,这样才能对今后的职业生涯发展有帮助。
企业:青睐有实习经验的毕业生
小张去年找工作的时候发现很多用人单位对实习经历很看重,“笔试中主要考基础专业知识,但面试时,主考官很少问高深的技术问题,因为一般新人入职前都会有培训。于是他们会结合实习经历,有针对性地提问。比如在实习中做了哪些项目,学到了什么,怎么解决难题等。而且,一些公司每年都会从实习生中选拔新员工。我现在的这家公司和我签约就是因为对我在那里的实习表现满意。”小张说。
“用一个实习生比重新招人成本低很多。如果职位有空缺,企业肯定会优先考虑了解企业文化和工作流程的实习生。”对此,李开复老师在他的博客中也说,一定要争取实习,他几乎没有雇过未实习的毕业生。他认为实习的目的主要有三点:1.学习实际操作经验和知识(有别于学校的纸上谈兵);2.理解实习公司和行业,毕业选择工作时能够做出更合适的抉择;3.增加自己进入该公司的概率(因为大部分公司都会把实习生当作最佳招聘对象)。
学生:选择实习岗位要有目的性
这个暑假,大二学生小威就要开始人生的第一次实习了。就读政治系的他对将来的职业定位很明确——当公务员。而实习,就是为将来的就业铺路。他选择了一个很不一样的实习地:居委会。小威说在居委会可以做一些和行政有关的事,将来真正参加工作了也可以更快地适应。日语系学生小周也想利用假期多锻炼。在她看来,家教、话务员等工作都只是以赚钱为目的的兼职,不算实习。小周想要去日企或者培训留学机构,这样做能学以致用。
根据了解,与小威和小周一样,越来越多的学生选择实习岗位的时候大多目的性强,知道自己想要什么,今后想从事什么工作。但也有少部分学生是为了其他目的而去,若有学生只是为了学分、为了评价评优、为了综合测评的加分而去“走过场”,应付了事,那么这种假实习纯粹只是浪费时间。
“实习和职业规划直接相关。”职业顾问建议,大学生在大一时就应考虑职业方向,根据职业规划尽早开始实习,有针对性地选择实习单位和实践项目。“目前半数以上大学生就业与专业不对口,所以职业规划要结合专业,但更要考虑兴趣爱好,不能盲目实习。”
“志不立,天下无可成之事”。纵观今古,凡成大事者,都是目光远大者。我不要求家财万贯,富#可#敌#国。我立志于做一个成功的广告人---拥有自己的公司。广告人,在广义上泛指从事广告行业的人员,既包括广告策划创意人员,也包括广告设计制作人员。狭义上特指那些在广告行业有所成就的广告从业人员和广告研究人员。大学四年,我的专业为我将来奠定了基础。我的专业便是广告学,不仅仅只是设计,文案之类,它囊扩的更广。
当今,广告行业高速发展,于是广告成为了最热门的话题之一。热门也就导致广告这一块竞争激烈,物竞天择,适者生存。对此我也深深感觉到压力,但是,人总是在困难压力中成长才能够坚强。压力也可以成为动力,使我更好的朝着目标前进。
我是一个当代本科生,有着现代90后的特点,但也带着点上个世纪的愤青精神,这也是我与普通90后的一大区别。性格内向、开朗,业余时间爱唱歌、听音乐、画画。喜欢看散文,科学,艺术类的书籍,动脑思考问题。因为我对自己大脑还是非常看好的。缺点就是不够自信,或许是因为真正接触社会的机会少。但是自信是每个成功者所必有的。
所以,为了目标,我必须改正。
目前我只是个在校学生,接触社会的不多。当前的目标是学好专业,在学校创立自己的工作室,和志同道合的一起给大学生活添一点成功的色彩。我很幸运。因为每个暑假都有机会来汤臣广告公司实习。能够学到更多专业知识与社会知识。
未来几年的职业规划:
2012-2015:在学校建立自己的工作室,提升自己的管理与专业能力。 2015-2016:三年时间,我想用三年时间进驻广告公司,积累经验,为自己事业做好提前铺垫。
大学里面仅能学习专业知识,真的实践,经验。还得踏入社会寻找摸索。规
划不是百分百能实现,只能说我努力了,离它就不远了。
计划固然好,但更重要的在于具体实践并取得效果,任何目标,说到做不到,到头来还是一场空。现实是多变的,定下的目标,随时都会遭遇问题。理想,信念,追求,成功,一切都得靠自己去打拼。
实习老师职业规划
作为一名计算机信息科学与技术(师范)专业的学生,我们已经有了三年学习饿积累,马上就要进入实习学校实习,开启人生第一次教师的职业生涯。虽然我已经决定要考研,离真正的老师还有一定的距离,但教师是我一直以来的梦想,教师是我一直以来追求的最终职业。对自己未来的职业规划,我希望自己能做到以下几点:
1.育人比教书更重要,给同学们心灵的启迪和道德的教育是每一个老师都应具有的职业操守。
2.具备良好的课堂掌控能力。
2.努力提升自己,多参加调研活动,用知识武装自己之后,将更多的知识和学习理念传递给学生们。
3.耐心,公正地对待每一个学生。
4.对待自己的职业能够坚持,向优秀的前辈学习,追求卓越。
5.作为信息技术学生的老师,旨在培养学生的动手能力和创造力。
6、在平时能和同学们相处愉快,以朋友的方式相处。
实习合同避坑指南
1、分析所填报大学连续三年的录取数据。
要填报某一所大学院校,至少得分析这所大学连续三年的录取数据。由于种种因素,同一所大学院校,每一年的录取分,是有波动的,有时低,有时高,这些,都得在大数据的范围内精确分析,然后,再与自己的分数进行对比、参照。
2、进行位次计算,得到差值。
要清楚绝对分数和相对分数两个概念。绝对分数是指没有与相应批次省控线进行比较的分数;而相对分数则是用想填报大学和专业往年的录取分数线减去相应年份、相应批次省控线得到的录取分差。如果同学你的高考分差,高于这个录取分差,那么,被录取的可能性就十分大,反之就要注意了。
3、确定学校和专业。
最后要注意平行志愿的填写,多关注一下位次和分数,然后以自己预测的录取率高低,依次进行排序再行填报,也可以多向相关专业人士或老师。
2022年高考填报志愿的方法与步骤。
1、确认志愿填报信息。
考生会接收到省招办发放的《招生计划》以及各高校的招生资料,也可以通过各高校官网查询自己所感兴趣的专业信息。值得注意的是,一定要确认这些资料来源要属于官方消息,而不是小道消息,避免上当受骗。
2、初选志愿制作成表格。
初选志愿,通常会有模拟志愿的表格,大家可以根据自己的所选学校,进行填写。填写时一定要注意根据分数排名,在一定范围内选择,以及确认好自己的专业。再根据冲稳保的原则,进行高校的排序,这样才能确保自己想要上的大学。
3、正式填写志愿。
填写志愿需要登录省招办官网,考生在规定时间内登录后,再进行志愿填写。根据自己的模拟志愿进行输入,最后提交自己的志愿表格即可。
2022年报志愿要了解哪些内容。
本省招生规定、院校情况及录取规则等,是考生填报志愿的主要参考依据。因此,作为考生,熟悉了解这些规定以及省高招办组织编发的一些相关资料,是高考生们在填报志愿前的必备准备工作。
熟悉完规定后,就要对自己所倾向选择的专业、院校,做个详细的了解。
一是了解院校各学科的具体情况,是否为本校重点学科,师资力量及未来发展前景如何;。
五是明确自己的强项科目和稍弱的科目,考虑相关科目成绩;。
六是专业收费情况。
2022年常见的高考报考误区有哪些。
1.过多的家长意志。
对策:考入什么样的学校,上什么专业,将来从事什么样的工作,都是孩子自己的事情,上大学的是孩子,而不是父母。如果父母给报的专业他不喜欢,甚至一点兴趣都没有,将来上大学就会造成一个被动状态。
2.不仔细看招生章程。
对策:按照教育部的有关规定,招生章程主要内容包括:高校全称、校址、层次、办学类型,在有关省(区、市)分专业招生人数及有关说明,专业培养对外语(课程)的要求,经批准的招收男女生比例等,可见招生简章里面的信息介绍很关键,不可轻易忽视。
3.全部填报热门专业。
对策:热门专业分数高,竞争激烈,如果成绩不太突出,竞争实力并非很强的学生在挤热门专业时,容易落榜。正确的做法应是选择“热门专业”而又不忽视“冷门专业”,“冷热”结合对考生更为有利。
职业规划指南:带着你的“金子”去起跳
现今,对于职场人来说,跳槽已是一件很平常的事了,但值得注意的是,在跳槽的过程中,我们得尽量避免负面的影响,不要误认为跳槽是意味着对过去的结束和否定,而要积极处理好新旧职场里的各种关系,提炼出积极有用的东西,带着你的“金子”去跳槽,这对今后的发展有着很多的益处。
一、留有余地,不要埋下人际的“地雷”
当我们离开原先的单位而跳槽时,原因会有很多,比如对上司看不惯、人际关系不如意、事业的前景不好或是对薪水不满意等等,但不论出于什么原因,不管你感到多委曲,你也没必要为泄一时之愤,在走的时候与原先单位里的上司或是同事弄僵,于你来说已是于事无补,并且对你以后有害而无益。
因为与原单位的争执就像是埋下了一颗“地雷”,在以后随时会炸响,让你防不胜防。人生之路还长,很难断定我们在以后的工作中不与原单位及人员发生这样那样的关系,一旦这颗“地雷”引爆就或多或少对你产生影响,甚至毁了你的前程。所以不管你出于何种原因跳槽,还是留有余地为好。
二、珍惜你的人力资源。
很多人都以为跳槽后,就可以与原单位道声“拜拜”,一走了之,“挥挥手不带走一片云彩”,这样做起来看似洒脱,其实你会无意之中丢失了许多让你今后受益的东西。因为你在一个单位工作过一段时间,可能你所得不多,但与不少的同事毕竟有种亲近感,甚至是好朋友,他们说不定在以后会对你有所帮助,你不妨把他们看作你的人力资源库。所以在你跳槽高就时,不妨珍惜这一机缘,而不要丢弃这份宝贵的财富。
要认识到在现代竞争社会里,拥有丰富的人力资源有助于你的事业运转自如,所以每当我们跳槽时,要有保护自己人力资源的意识,从过去的工作里掏出属于你的“金子”来,这样的话,你过去的时光就没有白白浪费,你即使是空着两手走出原单位的大门,但你已经带走了一份很有价值的财富。
三、跳到一个高起点。
跳槽之后,你在新的单位里翻开了自己人生中新的一页,与先到的同事相比,无疑你是处于零的起点上,这是不是就意味着一切从头做起呢?如果这样,你以往的一切付出都等于白费,损失太大了。其实你可以把这个起点弄得比其他人高,而以往的经验可以为你提供这种可能,因为不论你过去从事的工作与现在有什么不同,但就如何待人处世、把握自己等许多方面都可以总结出有价值的东西。
请你记住在跳槽时不要抛弃过去的一切,好好地总结经验,把过去的经历当作一面镜子反省一下自己,然后校正自己的不妥的行为,经营自己的长处,这是你从过去工作中积淀下来的“金子”,有助于你跳到一个新单位后有个高的起点,那么,你的跳槽转职更易取得成功。
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职业规划要尽早
问天问地问自己:
要怎样的涉舟而行,才能到达有你的江畔,
在深蓝和浅蓝的中心,看你被大片大片的蔚蓝烘托,
眼泪也如海水一样蔚蓝,幸福到浅恨:
漫长的人生,为何你一直在这里等候,
你浅淡的微笑,叫我的心也从大海里升腾,
开始一段蔚蓝色的旅程和幸福的忧伤。
海啊日夜喧腾我鲜为人知的汹涌,却原来你就在这里,
千里之外,你的黑白的文字,
从此生出了彩色的翅膀,向鸟儿一样跋山涉水,
然后以滴滴蔚蓝的花朵的形式坠入我的心海,
一圈圈涟漪按着无形的轨迹向你我蔓延。
那些曾经单调的枯燥的暗夜,被一种神思点亮,
你的眼睛或者心灵总是在最温暖的时刻滑落指间,
并精灵一样地读懂我的火热的心事,
叫一朵朵新生的.蔚蓝次第盛放在月光下,
那些只有你我才懂的悦动轨迹,被清风传送,
在升起的月亮背后窃笑,惊起的鸟雀以为遇见了最美的月光,
在我们的默默凝视中翻飞雀跃升腾——。
而我仿佛触摸了宋词的轻灵,——与有你的夜晚对坐,
相看两不厌,一轮明月,
还有你陌生又熟悉,一张。
模糊又清晰,遥远又迫近的脸,
和浪花一起,以最美的抛物线落入我的心底。
就这样我浸润在幸福的漫涌里,
也住在你诗人的心里,
一日又一日唱歌,歌里飞过凤凰传奇的箫声,
我们用文字构筑一座城堡,然后君临天下,
看你独自为一个人写诗,倾尽余生。
看你用全世界的轻盈建造一座宫殿,
无论岁月以怎样的形式老去,依然只欣赏一个人的容颜,
恰如最初的遇见,完成血液交融与心灵契合的所有诗意,
最后把这一切的一切,交与文字以时间的轨迹传承,
不朽在那一片永不停歇的蔚蓝。
时光消融处,一抹澄澈明媚了我们的心有灵犀:
一瞬间却原来就是一辈子,瞬间的交融成就了永恒的相守。
决不问轮回,更不问来生,
那些一起历经的骨节里的疼痛,心肺里的寒冷,
还有灵魂上空舞蹈的笑容,
以一种静水流深沉淀,琥珀或者珊瑚已经不再重要,
重要的是你我今生的遇见,
已将浮沉世望成了眼睫上的尘埃,
将禅意化作了诗歌的羽翼,
洗净铅华,丰厚落寞,绚丽了愉悦,
然后以一株连理之树长在北国的旷野,
或者塞北的雪里,开一树素花,
永远弥漫着一滴眼泪落下的传说。
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实习合同避坑指南
随着我国汽车工业的发展,汽车越来越多地走进家庭,汽车美容市场前景十分广阔。
年轻人如何创业3、技术外包公司。
目前,很多小公司都是需要有技术的支持的,但是由于自己组建技术团队会消耗大量的资金,所以可以开一家技术外包公司,给这些小公司做技术方面的小项目也是很不错的。
当然,开公司仅仅是选项目这么简单,我们带大家了解一下开公司的流程。
开公司的详细流程、基本步骤是什么?
第一步:企业核名公司名称一般由四部分组成:行政区划、字号、行业(非必填项)、组织形式。如:北京(行政区划)+快又好(字号)+信息技术(行业)+有限责任公司(组织形式)。
如何提高核名通过率?公司字号一般以3到4个字为最佳,2个字的核准难度较大,另外建议公司核名时多提交几个备选字号(一般为3-5个,多多益善),提高通过率。
第二步:提交材料。
可选择线上和线下两种方式进行资料提交,线下提交前可提前在工商网上进行预约,需5个工作日左右(多数城市不需要提前预约)。
第三步:领取证照。
法定申请材料经审查核准通过后,可以携带准予设立登记通知书、本人身份证原件,到工商局领取营业执照。
第四步:刻章拿到营业执照后,需要携带营业执照原件、法定代表人身份证原件,到指定部门进行刻章备案。法定代表人不能亲自到场领取的,还需携带一份由法人亲自签字或盖章的“刻章委托书”前往领取。
领取到的公司印章包括:公章、、、、法人代表人名章。
建议年轻人初创业者选择小项目,为什么这么说呢?因为年轻人本身社会经验不足,再加上第一次创业,有很多不了解的地方,要是贸贸然就动用大投资的话,可能会遭受大损失,一蹶不振。因此建议年轻人创业选小项目,下面推荐几个不错的。
年轻人如何创业1、电商淘宝店。
先从简单的做起,可以先上淘宝开个服装店,然后又经验了,可以再发展实体项目。
大学生实习求职全指南
简历投送的玄机:
第一,在一些专业的招聘网站上投递简历寻找工作比在各个人才市场上投递简历找工作来得省事。
第二,带有针对性的投递简历,例如:投递一些专业性比较强的岗位。
第三,投递一些自己比较特长的岗位领域,这样面试成功的机率比较大。
第四,在hr面前,从不说上一个公司领导的坏话。
第五,简历中附带的求职信,应当简单明了,不要过于复杂。
第六,在简历中,着重突出一些以往的个人经历,不要全部写出。
第七,面试结束之后,不要忘记对hr表示致谢。
第八,对待自己心仪的职位,不妨选择重复多投几次简历。
第九,不管参加什么性质的面试,应当注重自己的着装,尽量让自己的穿着如同专业人士一样。
第十,不要因为等待对方的回复,从而停止投递其它公司。应当多投几家别的公司,目的是为了万无一失。
【面试前的准备】。
第一关:准备工作。
面试前一天,注意饮食卫生,晚上打点好装备,早点休息。除非应聘时尚类职位,当天的穿着要正式一点,服装的颜色宜选冷色或中性色,饰物、手表等不要过分夸张;如果是夏天,衣服要有领有袖,不要穿短裤。头发要整齐,皮鞋要擦亮:如果是女生,可以化点淡妆,给人干净清爽的感觉。如果面试安排在下午,午饭要少吃一些,以免影响状态。估计时间差不多了,嘴里嚼块口香糖,带好装备和地址电话就出发吧,最好能提前10分钟到达面试地点,进门前关掉手机和呼机。
此关没什么难度,考验的是你的细心准备。
第二关:接待室。
向接待者说明自己的应聘者身份,很多情况下会立即与面试官见面。如果需要等一段时间,接待者会指定地方让你坐等的,你可以看看自己带的杂志,也可以观察一下公司的情况,或看看公司的宣传资料以把握最新信息,但不要幅度很大地东张西望。在某些时候,你会得到一份笔试题,不要紧张,把水平都发挥出来吧。如果笔试成绩出色,往往你已经一只脚踏进这家公司了。更多时候你会得到一张让你填写一些技能、项目经验之类的问卷,如果有期望薪资,请填写“面议”,这样有利于接下来的薪资协商。
此关的关键一是态度要礼貌,二是心情要自然。做到这两点,便可轻松过关。
第三关:面试。
这是最关键的。面试的形式有多种,也可能会有好几轮面试,你可能会单独面对两个以上的面试官,也可能和其他应试者一起面试。不同的情况你要有不同的对策,但首先一条,在任何情况下都不要慌张。
如果是多人一起面试,你一定要大胆表现自己,这种场合下,面试官注重的是面试者的综合素质。不要害怕开口,不说话比说错话还可怕,第一轮淘汰的往往就是不说话的。
多数情况下,你会有一个单独面试的机会,这才是你面试的决定性时刻,有时会是几个部门的负责人一起面试你,有时仅有一个面试官。一般先出场的总是这个职位所在部门的负责人,他们的目标是通过提问来判断你是否有能力和诚意担任你所申请的职位。对于面试中的提问,如果有充分的准备,大多数应聘者都可以应付自如,即使出现新的问题,举一反三也不是难事。要注意的是要察言观色,并保持自然诚恳的态度,认真倾听面试官的提问,判断他提问的目的,从而做出简明清晰的回答。
尤其要注意的是不要被面试官的态度所影响,无论他流露出蔑视你还是欣赏你的意思。在回答关于你的经历的提问时,千万不要用含贬义的词语来谈论你以前的上司或公司,因为面试官此时正处于上司和公司的立场上,对你不会有任何认同感的。而面对有关特长技能的提问,大胆表现再加上生动实例可以增加可信度。
薪资问题是面试中比较重要的部分,一旦面试官司提起此类话题,说明他对你还是有一定兴趣的,但面试人员可能早已在心里确定好了你的薪金范围,此时的主要目的只是试探试探你。正确的对策应该是以守为攻。此时你就算了解此行业现行的工资水平,或是该公司的工资水平,还是不要说出具体的数额。你可以反问对方,该职位在公司的大致薪资水平。即使不得不说,你要先诚恳地询问公司给予此职位的待遇如何,公司整体的薪资福利如何,然后再根据情况回答,切记协商时要给自己和面试官留出余地。
实习生职业规划之职场规矩
在职场上,很多人在对自己的职业生涯进行规划时,茫然不知所措,这就需要清楚知道进行职业生涯规划时所要遵守的准则和意义,从而让规划合理可行,符合自身实际。
1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。
2、突破生活的格线,塑造清新充实的自我。
3、准确评价个人特点和强项。
4、评估个人目标和现状的差距。
5、准确定位职业方向。
6、重新认识自身的价值并使其增值。
7、发现新的职业机遇,
8、增强职业竞争力。
9、将个人、事业与家庭联系起来。
二、正确的心理认知。
1、认清人生的价值。
社会的价值并不被所有的人等同接受。“人云亦云”并不等于自我的人生价值,人生价值包括:经济价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理论价值。
2、超越既有的得失。
每个人都很努力,但成就并不等同。后悔与抱怨对未来无济于事,自我陶醉则像“龟兔赛跑”中的兔子。人生如运动场上的竞技,当下难以断输赢。
3、以万变应万变。
任何的执着都是一种“阻滞”前途的行为,想想“流水”的启示,“学非所用”是真理。