最新参加教育大会的心得体会及收获（模板13篇）

写心得体会是一个不断提升自己的过程，通过总结和反思，我们可以不断改进自己。为了帮助大家更好地写心得体会，小编为大家准备了一些经典案例，希望能够给大家一些启示。

党员干部参加警示教育大会心得体会

为认真贯彻落实党的十九大及省、市、县委全委（扩大）会议精神，使广大基层党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强廉洁自律意识，提高巨变防腐能力，为我镇经济社会跨越发展提供坚强的政治保证。我镇在第三批学习实践科学发展观活动中，重点组织镇、村、居委会党员干部开展“弘扬井冈山精神，树立浩然正气，抵制黑色腐败，提高拒腐防变能力”警示教育活动。充分利用党政领导干部严重违法违纪的典型案件，结合我镇实际情况，深刻剖析产生腐败问题的思想根源和社会根源，认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题，精心组织、周密部署、认真落实、注重实效，使警示教育活动达到了预期效果。

这次警示教育是加强党的执政能力建设的重大举措，是让广大党员干部以《警钟长鸣—村官腐败警示录》为警示，从中吸取深刻教训，树立廉洁自律意识的手段，是推动我镇各项工作的重要保证。为此，我镇党委会在深刻领会上级文件精神后，立即召开全体干部职工会议，传达县纪委警示教育活动会议精神。书记亲自主抓此项活动，布置警示教育相关活动，为了使活动有操作性，镇党委10月下旬召开了全体警示教育动员大会，下发了全镇警示教育活动实施计划，确定了我镇警示教育活动的对象。这次我镇警示教育活动的范围是全体党员和干部。全镇直机关单位和村（居）利用各种宣传手段进行宣传，营造良好的气氛。

本次警示教育活动共分二个阶段进行，第一阶段是警示教育阶段，为了保证警示教育活动不走过场，镇党委克服种种困难，采取集中和自学相结合的方式，即集中组织观看了警示教育片《警钟长鸣—村官腐败警示录》，《警钟长鸣—“村官”腐败警示录》是x市第一部聚焦“村官”腐败的警示教育片，选取了发生在我市部分基层党组织中的7个腐败案例，进行记录和剖析，告诫和警醒广大党员干部，一定要从中汲取深刻的教训，时刻警钟长鸣，筑牢思想道德防线并针对观看的内容要求每人围绕。

通过观看警示教育片《警钟长鸣—村官腐败警示录》，促进党员干部自我思廉、自我警醒；大家设身处地引起共鸣，强化了廉政教育；大家更明确廉洁自律的重要性和必要性；使党员干部树立立党为公、执政为民的权利观、利益观，树立廉洁奉公、无私奉献的人生观、价值观，进一步牢固树立党员干部廉洁奉公、全心全意为人民服务的宗旨。

第二阶段召开专题民主生活会，为了更好的推进警示教育活动的深入开展，增强我镇干部勤政廉政意识，促进严格廉洁施政，镇党委在采取发放意见征求表，召开座谈会等多种方式，广泛征求广大群众的意见和建议。并召开了机关全体干部反腐倡廉警示教育活动专题民主生活会。会上，党委书记温华兴及其他班子成员按照十九大及省、市、县委全委（扩大）会议精神，结合本人思想实际，结合本单位本部门实际，重点查找了自身存在的主要问题和突出问题，充分开展了批评和自我批评。

全体干部职工本着言者无罪、闻者足戒的原则，推心置腹、开诚布公、坦诚相见、畅所欲言，分别从思想上、工作上、作风上查摆自身问题，找出自身差距，针对存在的问题，深刻分析，深入思考，从彻底解决问题的根本出发，认真吸纳民主生活会上收集到的意见、建议，立足当前，着眼长远，提出了整改方案和个人改进措施。会议自始至终充满着严肃、认真、团结的气氛，充分体现了党内组织生活的团结、民主，相互信任、相互支持的特点。会后党员干部积极按照警示教育要求，结合本人本部门实际写出一片心得体会，进一步对党员干部进行自我教育自我剖析，为反腐倡廉警示教育活动的深入开展打下良好基础。使警示教育活动入耳、入脑、入心。

这次警示教育活动结束，全镇直机关单位、村、居委会都针对本单位实际情况，对重点部门、重点领域制定了严格的管理制度。如：建立了干部管理制度；为了使党风廉政建设的工作常抓不懈，重申了党风廉政建设三项制度；同时要求党员领导干部做到四个必须。即：一是必须加强学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观；二是必须牢记党的宗旨，做到立党为公、执政为民，把人民赋予的权力用在为人民谋利益上，真正做到务实清廉；三是必须做好自重、自省、自警、自励，构筑牢固的思想道德和党纪国法两道防线，四是必须自觉接受党和群众的监督，尤其是党政一把手接受监督。

前车之覆，不可不鉴。我们每一位党员领导干部都要仔细想一想：“参加革命是为什么?现在当干部应当做什么?将来身后应该留点什么?一定要立党为公，执政为民，求真务实，把广大人民的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点，永保公仆本色，不辜负党和人民的期望。

参加教育工作大会心得体会

在参加教育工作大会的这几天，我深受教育、受启发，收获颇丰。通过与各界优秀教育人士的交流与研讨，我进一步认识到教育工作的重要性与使命感。在这篇文章中，我将分享我在大会上的收获与体会。

第二段：认识。

大会开幕式上的主题演讲给我留下了深刻的印象。演讲人以生动而感人的故事，告诉我们教育是一个神圣而伟大的事业，我们应该以对孩子的深情、对教育的热情、对工作的责任心来投身于教育事业中。这让我意识到教育工作者的使命感是至关重要的。

第三段：启示。

大会期间，我参加了多个小组讨论和研讨会，听取了各界教育名家的经验分享。他们以丰富的实践经验和深入的理论知识，向我们传授了很多教育的智慧。我从中领悟到，教育并不仅仅是传道授业解惑，更是培养学生综合素质和人格修养的过程。只有真正关心学生，了解学生的需求和特点，才能更好地引导和帮助他们成长。

第四段：反思。

在大会期间，我也反思了自己在教育工作中存在的一些不足。我发现自己在教育方法和教学手段上有待改进，有时过于关注知识的灌输而忽略了学生的兴趣和个性发展。我意识到在教育过程中，应该注重培养学生的创造力和思维能力，让他们在学习过程中充满乐趣和动力。

第五段：展望。

通过这次大会，我不仅对自己的教育理念和方法有了更深入的思考，也结识了一些志同道合的教育工作者。我希望能够与他们保持联系，互相交流进步。同时，我也决心将大会上学到的知识与经验应用到实际工作中，不断提升自己的教育水平。我相信，只有不断学习和进步，我们才能更好地为学生的成长与发展做出贡献。

总结：

参加教育工作大会是我教育生涯中非常重要的一次经历。通过与各界教育名家的交流，我深刻认识到了教育是一项伟大而充满挑战性的事业，更加坚定了我投身于教育事业的决心。同时，这次大会也让我对自己的教育方法和理念进行了反思，提醒自己要关注学生的兴趣和个性发展。我相信通过自身的不断努力，我一定能够成为一名优秀的教育工作者，并为学生的成长和社会的发展作出自己的贡献。

参加全县警示教育大会心得体会

通过干部警示教育学习，我深刻认识到在新形势下，必须进一步提升拒腐防变意识。

一是必须坚定理想信念丝毫不能松动。通报中的那些干部违纪违法的根源在于理想信念动摇，世界观、价值观、人生观这个“总开关”出现了问题。他们没有坚定共产党人应有的精神信仰和理想追求，放松了对自己的要求，最终走上了背离党的宗旨、腐败堕落、违纪违法的道路。

二是必须坚持党性修养丝毫不能松懈。共产党人要不断加强党性锻炼，提升党性修养，修炼道德品行。加强党风廉政建设、强化作风建设丝毫不能松懈，要时刻保持头脑清醒，严格遵守中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”。

的笼子，依纪依法依规办事。

参加全县警示教育大会心得体会

1、这是一次深刻的党性教育，也是一次全面的心灵洗礼，充分体现了以零容忍态度惩治腐败的坚定决心，体现了对党员干部队伍的关心爱护。事实证明，惩治腐败不但不会影响发展，而且能够为经济社会发展保驾护航。下一步，我们将认真贯彻落实这次警示教育大会精神，结合正在开展的党史学习教育，坚定不移正风肃纪，坚决扛起管党治党政治责任，不断加强党工委班子建设、干部队伍建设以及企业家队伍建设，严肃党内政治生活，树牢正确的政绩观、发展观，坚持正确选人用人导向，坚定不移推进反腐败斗争，在服务和融入新发展格局上展现更大作为。

2、我将深刻汲取教训，坚决履行全面从严治党第一责任人职责，推动以案促改走深走实。一是做政治上的“明白人”。全力做好胡全顺案查处“后半篇文章”，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”。二是做科学决策的“带头人”。坚持民主集中制原则，注重发挥班子成员作用，凡涉及“三重一大”事项，做到科学、民主、依法，绝不搞“形象工程”“政绩工程”。三是做为民服务的“贴心人”。始终保持对权力的敬畏之心，深入践行以人民为中心的发展思想，持续办好各项民生实事，做到“初心”“民心”同频共振。四是做廉洁从政的“清白人”。坚持“严”的主基调，深入推进清廉万载建设，打造“四最”一流营商环境，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全力构建风清气正的政治生态。

3、警示教育中没有“旁观者”，决不能把自己定位成“看客”和“路人”。坚定信仰之基，任何时候都不能忘记为什么入党，不能忘记初心使命，不能忘记为人民服务的理想信念。绷紧纪律之弦，常思贪欲之害，自觉把“探头”对准自己，做实做细同级监督和“一把手”监督，进一步建章立制，真正让权力在阳光下运行，持续建设风清气正的政治生态。铭记感恩之心，珍惜岗位、珍惜组织重托、珍惜人民的信任，深刻领悟“江山就是人民，人民就是江山”的真谛，把为民服务作为工作的出发点和落脚点，认真倾听群众意见，虚心接受群众监督，真情办好群众实事，坚决防止权力脱轨，杜绝腐败滋生。

4、聆听了报告，我对“人不以规矩则废”这句话有了更深刻的认识。“当官就不要想发财，想发财就不要去做官。”党员领导干部在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想，一定要把“两个维护”融入血脉，树牢规矩意识、纪律意识和廉洁意识，坚守法纪红线，清清白白做人、干干净净做事。否则，不但毁了自己、害了家庭，更损害了党和国家的形象、人民的利益。

5、听了___等人的案情通报，看了他们的忏悔录，确实非常震惊、心情非常沉重，震惊于他们居然有这么大的问题，沉重于这么熟悉的人、这么血淋淋的教训。这次会风会纪非常好，会场上鸦雀无声，两个多小时的会议几乎无人走动。大家都在认真聆听，认真思索。__的讲话，从七个方面，深入阐述了如何尽快修复和净化__政治生态，立意高远，启人深思，体现了一名马克思主义者的政治素养、一名纪检监察领导的家国情怀，是一堂非常精彩的政治理论课、党性修养课、廉政教育课。作为领导干部一定要深刻领悟党中央严的主基调深刻内涵，切实提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，扛起全面从严治党的政治责任，严格廉洁自律，把忠诚干净担当写入人生旗帜之上，融入职责使命之中。

6、___忏悔，深刻剖析了他们理想信念缺失、人生观扭曲、私欲膨胀的思想根源，描述了他们把人民赋予的权力当成谋取私利的工具，从而陷入犯罪深渊失去人身自由的蜕变过程，让人扼腕痛惜之余，更让人警醒。__同志的讲话，直击灵魂，引人深思，让我深受触动、深受教育。我们一定要以案为鉴，警钟长鸣，时刻保持清醒头脑，始终做到理想信念决不动摇、纪律规矩决不松弛、小事小节决不放松、监督约束决不拒绝、家风家教决不忽视。始终牢记__同志的谆谆教诲，把自己的职责和使命担起来，真正用自己的担当作为，用自己践行为人民服务宗旨的实际行动诠释对党的忠诚，诠释对查处这三个案件的认同，为建设清廉__、实现“十四五”奋斗目标作出应有的贡献!

7、警示教育大会令人振聋发聩、促人深刻警省，特别是__同志围绕汲取案件教训提出的七个方面意见，既深刻揭示了颜赣辉等人从党的领导干部沦为“阶下囚”的深层次原因，也为我们举一反三、以案促改指明了方向。我们将坚持以案为鉴、对照整改，全力修复和净化政治生态。更加突出政治监督，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，压紧压实“两个责任”，将党员干部的教育管理监督融入日常、严在经常。始终站稳人民立场，持续整治群众身边腐败和作风问题。注重做好查办案件“前后半篇文章”，努力实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。

8、看了《____》后，我深受触动。__市警示教育大会的召开，体现了省纪委省监委、市委对民营企业发展的支持，为我们打了一针强心剂。我们作为企业家，应该紧抓机遇，自主创新，不断提升企业核心竞争力。我们也深刻认识到在民营企业家中开展警示教育的重要意义，要守法守规经营、正当竞争，树立正确的名利观，对社会负责，对企业负责，对家庭负责，对个人负责，勇于承担社会责任，向社会传播正能量，为推动__经济社会快速发展贡献力量。

参加警示教育大会心得体会范文参考

正所谓，党风廉政建设永远在路上。此次参观_反腐倡廉展览馆，感慨颇深。中国人常常以“不知者不怪”为由给自己所犯的错误开脱，很多人真的非常需要一次深刻的教育洗礼，明确廉政的底线在哪里，君子，有可为，有可不为。这次廉政教育学习使我深刻认识到腐败的定义和种.种类型，腐败并不仅仅局限于收受贿赂，更多的是人情的腐蚀、从小处滋生的祸根。一桩桩、一件件痛心疾首、惊心动魄的腐败案件，对照着我们党对于党员领导干部廉洁从政的相关规定要求，反省自身，惊醒自我。

任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都经历一个思想演变的过程。加强廉政思想教育是反腐倡廉的根本之策。作为一名党员干部，要时刻认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。时刻把握住廉洁从政的底线，筑牢反腐的防线。

当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，越是资源条件丰富，越要保持清醒的头脑，保持艰苦奋斗的作风，从方方面面严格要求自己。反腐之路荆棘重生，稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。我们党员干部要正确行使手中的权力，在大事上泾渭分明，小节上从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

一个求真务实的干部是不会被腐败的诱惑所侵蚀的，因为他们始终相信双手创造财富，科学的判断新形势、掌握新规律、探求适应新时代的办法措施才是收获成果的方式。对于基层干部来说，人民群众的利益才是首位的，正如我们的企业价值观一样：国家利益至上，消费者利益至上。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏踏实实做事、脚踏实地做人，就能收获组织的信任，得到群众的赞誉。这是从政立世之本。

我们要时刻保持务实的作风，重视实干行动，重视实际效果，重视复盘反馈，抓住细节，走好每一步，保质保量完成领导交代的各项工作任务，并从实干中挖掘自身价值。

失去监督的权力，必然滋生腐败；脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对个人的成长进步非常有益。

立党为公、执政为民。我们应自觉自愿拥护党的领导，旗帜鲜明地维护党的形象，做到廉洁自律，支持和参与党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。在思想上、行动上与党保持高度一致，自觉抵制腐败，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，起到一名党员干部廉洁自律、严于律己的表率作用。从改进思想作风、转变工作作风、培养良好的生活作风、永葆政治本色着手，坚决做到拒腐防变。党风廉政建设永远在路上，你我共同前行。

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党员干部参加警示教育大会心得体会

为深化警示教育工作，切实增强党员领导干部拒腐防变意识，5月16日中午，学校在报告厅组织全体教职工集中观看了由x省纪委制作的警示教育专题片。学校领导班子成员及全体教职工党员观看了影片。

该片以x省纪委查处的5名领导干部违纪违法、贪污腐化的典型案例，从思想根源深刻剖析了一些党员领导干部理想信念滑坡、人生观念失衡、迷失初心、党性缺失、公权私用最终陷入犯罪深渊，以警示广大党员干部从中吸取教训，提高遵纪守法的自觉性，筑牢拒腐防变的防线。

观影结束后，靳书记作了简要总结，同时提出几点要求，提醒和告诫广大党员干部任何时候都不能丧失理想信念、党性立场和党性原则，党纪国法不容挑战，政治底线不可触碰。他强调，全体党员干部要提高警惕，对违纪违规行为始终坚持零容忍态度，对师德不端行为，一经查实，实行一票否决。广大党员和教师要切实增强使命感、责任感，畏惧感。

此次观看警示教育专题片活动后，大家纷纷表示，要时刻牢记党的宗旨，坚定理想信念。做到警钟长鸣，时刻保持敬畏之心，严守纪律红线，筑牢拒腐防变的思想道德防线，廉洁自律、认真履职，为学校的发展作出新的贡献。

党员干部参加警示教育大会心得体会

9月中旬，在站办的统一安排下我和同事们与高警、路政一起参加了“参观津市监狱”的警示教育活动。期间我们参观了服刑人员的宿舍，了解了服刑人员的生活，参观了警示宣传教育展示厅，听取了服刑人员代表的忏悔录。服刑人员以自己的亲身经历，剖析了犯罪思想的根源，对自己的犯罪行为进行了深刻的忏悔，发出了“莫伸手，伸手必被捉”的痛切感叹，告诫大家一定要保持清醒的头脑，约束好自己，珍惜眼前的幸福自由生活，切莫以身试法。走出那令人压抑的高墙，呼吸着新鲜的自由空气，我不禁感慨万千。

这次参观我们真切的体会到了监狱高墙与现实的反差，触目惊心、发人深思，走好自己的人生道路就必须做好以下几个方面：

第一、必须树立正确的人生观，价值观，抵制诱惑，拒腐防变。

第二、加强学习，提升道德修养与思想品质。

第三、坚持学法懂法，依法行政，预防职务犯罪，加强行业自律，模范执行廉政建设制度。

第四、不断提高服务意识，正确行使手中权力。

高尚的人格，完美的操守，坚强的政治素质，刚正不阿的凛然正气，都不是天生的，而是一种积累，是在长期的学习和实践中锻炼培育而成。我们要以案为鉴，以事自省，端正思想，恪尽职守，做到认认真真学习、堂堂正正做人、老老实实做事、清清白白做人、全心全意为司乘服务。

参加银行业案件防控警示教育大会心得体会

为了进一步引导全行职工牢固树立“珍爱人生、珍爱家庭、珍惜岗位、远离犯罪”的意识，县支行组织了全行员工参观学习了以16起典型案件作为“前车之覆、后车之鉴”案防教材进行警示教育的展览。

案例中以权谋私、滥用职权的领导干部和职员，不仅毁了自己的前程，也损害了国家和人民的利益，以及工商银行的形象，最终受到了法律的制裁，走进了铁窗高墙。阅读了王猛、邓永波、袁梅、朱振宇夫妇、等一些反面警示的案例，对他们犯罪的过程、原因及教训作了反思：第一、职员在工作上防范意识差，私欲膨胀，背弃职业操守，使人生观、价值观偏离了正确方向；在思想上道德观念失衡，把手中的权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具；生活上腐化堕落，踏上了不归路。第二、管理者疏于管理，基本制度执行不力，管理者未严格履行岗位职责，只重发展，不重视内部管理，安全教育和责任意识。第三、监督部门的审查监督不严、部门分工不明确、责任没落到实处。

找到了案件发生的原因，就应该分析如何防止案件发生，我觉得应该从以下几个方面入手：

一、加强法制学习，增强法制观念，树立风险防范意识。特别是我们这些新进员工，刚走上工作岗位不久，由于平时疏于学习，对法律法规知之甚少，思想中罪与非罪、违规与违法的界限十分模糊。因此，在日常工作中除了加强自身学习外，还要多组织员工学习和讨论日常工作中涉及到的一些法律法规，增强法制观念，树立依法办事的思想，使自我保护意识得到提高。

二、加强职工思想和道德教育，应该经常坚持对员工开展思想、道德，及各项业务风险防范等方面的教育，其次可以采取定期不定期的自检自查、上级检查等方法，对于一些不良行为，要及时的发现和制止，在追求业务发展的同时，还要强调员工的思想道德教育。

三、加强制度建设，加大制度执行力度，严禁有章不循、违章操作。建立和健全制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大制度的执行力度，全方位筑牢防范案件风险的屏障，让有章不循、违章操作无处可循。

此次学习，以案施教，鲜活的案例，发人深省，令人震撼。我们作为直接接触现金的柜员，更要时刻保持头脑的清醒，筑牢思想的防线，要深知“君子爱财取之有道”。在日常工作生活中，要树立正确的人生观、价值观和利益观，持有正确的追求、健康的心态和实在的寄托，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。

参加完团员大会的心得体会

团员大会是团组织的一种重要形式，也是展示团员风采、交流团员心得的重要平台。最近，我参加了学校团员大会，从中获得了许多宝贵的心得体会。在这次大会中，我深刻地体会到了团员的责任与使命，也加深了对思想教育的理解。以下将分五个方面详细介绍我的心得体会。

首先，团员的责任与使命。作为一名共青团员，我们肩负着维护青少年权益、凝聚青年力量、服务社会的使命。在大会上，通过听取其他团员们的发言，我更加明白了作为团员的应有责任。有的同学分享了他们在社区开展志愿服务的经历，有的同学讲述了他们组织校园文化活动的心得。我深感自豪，也明白了自己身上的责任重大。今后，我将以更高的热情投身于各项志愿服务，为社会做出自己的贡献。

其次，思想教育的重要性。在团员大会上，思想教育是团组织非常重视的一个环节。我听取了其他团员们的心得和体会，发现大家的思想都有了很大的成长和进步。有的同学提到了感恩与责任这个话题，在他们的发言中，我也逐渐认识到要学会感恩，要知道自己应该为别人承担一定的责任。思想教育就像滋润的雨水，让我们的心灵在成长中更加坚实。

第三，团队合作的重要性。在大会上，我看到了团员们通过团队合作取得了很大的成果。许多同学分享了他们参加Activision活动时的经验，其中强调了团队的重要性。在大家的背后付出了很多努力，共同面对困难、解决问题，才能收获如此辉煌的成绩。这次大会让我认识到，只有相互合作，才能把每一项工作做好。今后，我会更加重视团队合作，积极与他人合作，取得更好的成果。

第四，自我提升的机会。团员大会不仅是一次交流思想和经验的机会，也是一个自我发展和提升的平台。在大会上，我学习了其他团员们的优点和长处，看到了一颗颗闪光的明星。他们努力学习、积极上进，在各个方面都有着非凡的能力。他们的表现给我树立了榜样，鼓舞了我朝着更高的目标努力。作为一名团员，我不仅要在品德上不断提升自己，还要在学习上不断进步，提升自己的综合素质。

最后，对团组织的认识。通过这次大会，我对共青团这个组织有了更加深入的了解。团组织不仅重视培养我们团员的责任感和使命感，也关心我们的成长和发展。通过团组织的活动，我结交了许多志同道合的人，并在这个大家庭中找到了归属感。团组织带给我力量，让我在困难中不再彷徨，在压力中不再退缩。

通过这次团员大会，我深入体会到了作为一名团员的责任与使命，加深了对思想教育的理解，认识到了团队合作与自我提升的重要性，也对团组织有了更加深刻的认识。今后，我将以更加积极的态度参与团组织的各项活动，为实现团组织的宗旨和目标贡献自己的力量。

参加银行业案件防控警示教育大会心得体会

6月8日上午，参加了运城市银行业案件防控警示教育大会后，我对当前案防工作的严峻形势和工作重点领域有了一个全新的认识，无论是从我市近年来发生的各类案件来看，还是从全国银行业发生的形形色色的各类案件来看，职务犯罪是当前我们面临的严重考验和挑战，尤其是在社会经济形势下滑、治安形势严峻的环境下，作为我们银行业金融机构来说，我觉得预防职务犯罪，杜绝内部人参与作案时当前安防工作的重中之重。

预防职务犯罪时一项长期、艰巨的任务，我们必须在教育、制度、监督等方面多管齐下，齐头并进，重重设障，切实构筑预防职务犯罪的坚固屏障。

一、加强反腐倡廉教育，过好思想政治关一要着力围绕提高党员干部的思想政治觉悟、党性修养、党纪政纪法制观念等主体开展针对性教育，发挥党员干部的带头作用。近年来全国银行业系统暴发的大案、要案，高管人员直接参与作案占多数，在形形色色的各种社会诱惑下，有些高管人员人生观、世界观、价值观、权力观严重扭曲，滋生贪婪、腐败、奢侈之风，不惜以身试法，走向堕落，不但自毁前程、锒铛入狱，还给国家和人民的财产造成巨大损失，成为人人唾弃的历史罪人，给国家、人民、家庭及所钟爱的事业造成不可挽回的伤害。“人生最大的痛苦，莫过于失去自由；人生最大的失败，莫过于断送自己美好的前程；人生最大的悲哀，莫过于亲情的饥荒；人生最大的耻辱，莫过于犯罪入狱”，大会上服刑人员血、泪般的忏悔、自白，在悔恨自己对亲人、事业造成的伤害时，心灵的谴责、内心的悔恨、犯罪后的警醒，悔不当初，犯罪划不来。因此，加强党员干部的反腐倡廉教育，是预防职务犯罪的第一道标线。二要着力围绕合规理念，加强员工的思想、制度、法纪教育。确保合规是有效抵制风险、预防犯罪的根本举措。“五大系列”、“合规文化建设”活动开展以来，我们在员工合规理念方面取得了一定成绩，营造了较为良好的合规文化工作氛围，但仍要将之作为一项基础、长期性工作，围绕思想政治、品德修养、制度规章、法规法纪等方面对员工加强素质教育，做到人人合规、事事合规、时时合规。

二、加强制度建设，构筑制度保障关“没有规矩、不成方圆”。制度是保证各项工作顺利运行的基础，而有了制度，不去执行，制度就形同虚设，失去其约束性和惩戒性作用。为此，一要完善健全有效地制度体系。要结合当前开展的“制度执行年”活动，对现有的各项规章制度进行一次全面、系统的再梳理、再评价，并不断完善、补充、制定，确保在制度覆盖所有业务流程和环节的同时，具备其科学性、规范性、可操作性。二要强化制度执行力。有了制度就必须执行，必须要保证制度的严肃性、执行性。当前，我们部分员工，甚至个别高管人员凭主观意识操作，制度观念淡薄，甚至逆程序操作，导致小问题酿成大问题，甚至演绎为案件。因此，必须下大力气解决好制度执行力弱的问题，从员工作风、意识、素质抓起，全面加强制度执行力建设。

三、规范运行机制，构筑监督制约关。

失去监督的权力必然滋生腐败，各种制度离开有效地监督形同虚设。要保证监督的有效性，必须保证捡的“三性”的可靠落实。即：自我监督的经常性、跟踪监督的核查性、群众监督的广泛性。首先，要强化自律意识，落实自我监督的经常性。领导者的表率作用可以有效的推动各项监督措施的落实。因此领导干部要率先垂范自觉遵守和严格执行各种规章制度，在工作中经常监督核查各项规章制度的落实情况。要从自己做起，从身边的人抓起，带头坚持原则、合规操作。其次，要充分发挥财务、信贷、稽核、审计等职能部门的作用，对所属各基层单位和业务条线进行跟踪检查监督，要充分授权，对关键岗位人员和重点业务领域实施动态监督，保证组织监督的权威性。第三，畅通举报信息渠道，增强监督的广泛性。对内要使全体员工树立大局意识、责任意识，完善责、权、利对等的内部监督制约机制，对外公布信息举报渠道，发动社会各界监督，同时，建立有奖举报制度，对举报属实，挽回信用社资金损失的，视贡献大小给予一定物质、精神奖励。

四、从严问责，构筑预防职务犯罪的“惩戒关”

制度和规定的强制约束力取决于它本身是否具备高压电网和烧红火炉的特性。对于违反规定者处罚的力度，直接关系制度和规定的约束力和威慑力。对违纪者按照其违纪的程度和有关的规定，给予必要的纪律处分、行政处理、法律惩罚，特别是及时剥夺违纪者手中掌握的公共权力，使其丧失利用职务之便继续违法乱纪的条件，防止其走上犯罪道路。对违纪者若不能依照纪律给予适当的处理，其危害甚于违纪者本身。当前在执纪过程中存在着不严格按照制度规定办事的现象，一些党员领导干部中存在好人主义思想，对违纪者的处理失之与宽，失之与软的问题比较突出。因此，必须抓好以下几方面：第一，对于那些责任心不强，工作不负责任，违反职业道德、职业纪律、职业规范的干部和党员，在强化思想教育的同时，应当及时调整其所从事的工作，特别是对那些与群众接触多，影响比较大，给党组织和信合形象带来严重负面影响的应当及时从干部队伍中清理出去，剥夺其手中的权力，以防止其造成更大的损失。第二，对违纪者依据规定给予适当的处分，这是执行纪律最基本的也是最有效的措施。对于那些利用所掌握的权力为个人谋取私利而触犯党纪政纪者，除了依照规定给予党纪政纪处分，同时党政有关部门应当规劝违纪者辞职，劝而不辞的应当责令退职，坚决将这些人从信合队伍中清理出去，才能保证信合队伍的纯洁性。对所犯错误比较严重，按照有关规定应当给予撤职以上处分的人，应当坚决及的剥夺其手中的权力。第三，对那些已经因违法乱纪构成犯罪的，必须及时依法处理，凡是经司法机关依法认定构成犯罪的，无论罪轻罪重都应当及时剥夺其掌握的权力，使品行低劣严重违法乱纪者不能为官。“手莫伸，伸手必被捉”，“天网恢恢，疏而不漏”，一桩桩触目惊心的案件、一例例发人深思的教训，使我们经受了一次心灵的洗礼，它告诫我们身为党员干部、身为国家工作人员，无论在哪个岗位，都要秉公尽职，坚持原则，“仅此一次、就这一回、先用再补”等侥幸心里绝对要不得，否则，付出的将不仅仅是自己的前程、事业，而是高额的犯罪成本。

参加银行业案件防控警示教育大会心得体会

为了进一步引导全行职工牢固树立珍爱人生、珍爱家庭、珍惜岗位、远离犯罪的意识，县支行组织了全行员工参观学习了以16起典型案件作为前车之覆、后车之鉴案防教材进行警示教育的展览。

案例中以权谋私、滥用职权的领导干部和职员，不仅毁了自己的前程，也损害了国家和人民的利益，以及工商银行的形象，最终受到了法律的制裁，走进了铁窗高墙。阅读了王猛、邓永波、袁梅、朱振宇夫妇、等一些反面警示的案例，对他们犯罪的过程、原因及教训作了反思：第一、职员在工作上防范意识差，私欲膨胀，背弃职业操守，使人生观、价值观偏离了正确方向；在思想上道德观念失衡，把手中的权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具；生活上腐化堕落，踏上了不归路。第二、管理者疏于管理，基本制度执行不力，管理者未严格履行岗位职责，只重发展，不重视内部管理，安全教育和责任意识。第三、监督部门的审查监督不严、部门分工不明确、责任没落到实处。

找到了案件发生的原因，就应该分析如何防止案件发生，我觉得应该从以下几个方面入手：

一、加强法制学习，增强法制观念，树立风险防范意识。特别是我们这些新进员工，刚走上工作岗位不久，由于平时疏于学习，对法律法规知之甚少，思想中罪与非罪、违规与违法的界限十分模糊。因此，在日常工作中除了加强自身学习外，还要多组织员工学习和讨论日常工作中涉及到的一些法律法规，增强法制观念，树立依法办事的思想，使自我保护意识得到提高。

二、加强职工思想和道德教育，应该经常坚持对员工开展思想、道德，及各项业务风险防范等方面的教育，其次可以采取定期不定期的自检自查、上级检查等方法，对于一些不良行为，要及时的发现和制止，在追求业务发展的同时，还要强调员工的思想道德教育。

三、加强制度建设，加大制度执行力度，严禁有章不循、违章操作。建立和健全制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大制度的执行力度，全方位筑牢防范案件风险的屏障，让有章不循、违章操作无处可循。

此次学习，以案施教，鲜活的案例，发人深省，令人震撼。我们作为直接接触现金的柜员，更要时刻保持头脑的清醒，筑牢思想的防线，要深知君子爱财取之有道。在日常工作生活中，要树立正确的人生观、价值观和利益观，持有正确的追求、健康的心态和实在的寄托，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。

心得体会。

6月8日上午，参加了运城市银行业案件防控警示教育大会后，我对当前案防工作的严峻形势和工作重点领域有了一个全新的认识，无论是从我市近年来发生的各类案件来看，还是从全国银行业发生的形形色色的各类案件来看，职务犯罪是当前我们面临的严重考验和挑战，尤其是在社会经济形势下滑、治安形势严峻的环境下，作为我们银行业金融机构来说，我觉得预防职务犯罪，杜绝内部人参与作案时当前安防工作的重中之重。

预防职务犯罪时一项长期、艰巨的任务，我们必须在教育、制度、监督等方面多管齐下，齐头并进，重重设障，切实构筑预防职务犯罪的坚固屏障。

一、加强反腐倡廉教育，过好思想政治关。

损失，成为人人唾弃的历史罪人，给国家、人民、家庭及所钟爱的事业造成不可挽回的伤害。“人生最大的痛苦，莫过于失去自由；人生最大的失败，莫过于断送自己美好的前程；人生最大的悲哀，莫过于亲情的饥荒；人生最大的耻辱，莫过于犯罪入狱”，大会上服刑人员血、泪般的忏悔、自白，在悔恨自己对亲人、事业造成的伤害时，心灵的谴责、内心的悔恨、犯罪后的警醒，悔不当初，犯罪划不来。因此，加强党员干部的反腐倡廉教育，是预防职务犯罪的第一道标线。二要着力围绕合规理念，加强员工的思想、制度、法纪教育。确保合规是有效抵制风险、预防犯罪的根本举措。“五大系列”、“合规文化建设”活动开展以来，我们在员工合规理念方面取得了一定成绩，营造了较为良好的合规文化工作氛围，但仍要将之作为一项基础、长期性工作，围绕思想政治、品德修养、制度规章、法规法纪等方面对员工加强素质教育，做到人人合规、事事合规、时时合规。

二、加强制度建设，构筑制度保障关。

时，具备其科学性、规范性、可操作性。二要强化制度执行力。有了制度就必须执行，必须要保证制度的严肃性、执行性。当前，我们部分员工，甚至个别高管人员凭主观意识操作，制度观念淡薄，甚至逆程序操作，导致小问题酿成大问题，甚至演绎为案件。因此，必须下大力气解决好制度执行力弱的问题，从员工作风、意识、素质抓起，全面加强制度执行力建设。

三、规范运行机制，构筑监督制约关。

信息举报渠道，发动社会各界监督，同时，建立有奖举报制度，对举报属实，挽回信用社资金损失的，视贡献大小给予一定物质、精神奖励。

四、从严问责，构筑预防职务犯罪的“惩戒关”

纪政纪者，除了依照规定给予党纪政纪处分，同时党政有关部门应当规劝违纪者辞职，劝而不辞的应当责令退职，坚决将这些人从信合队伍中清理出去，才能保证信合队伍的纯洁性。对所犯错误比较严重，按照有关规定应当给予撤职以上处分的人，应当坚决及的剥夺其手中的权力。第三，对那些已经因违法乱纪构成犯罪的，必须及时依法处理，凡是经司法机关依法认定构成犯罪的，无论罪轻罪重都应当及时剥夺其掌握的权力，使品行低劣严重违法乱纪者不能为官。“手莫伸，伸手必被捉”，“天网恢恢，疏而不漏”，一桩桩触目惊心的案件、一例例发人深思的教训，使我们经受了一次心灵的洗礼，它告诫我们身为党员干部、身为国家工作人员，无论在哪个岗位，都要秉公尽职，坚持原则，“仅此一次、就这一回、先用再补”等侥幸心里绝对要不得，否则，付出的将不仅仅是自己的前程、事业，而是高额的犯罪成本。

心得体会。

通过近一个月来的制度教育整顿活动及《凉山州农村信用社案件防控警示教育读本》的学习教育和自我批评，本人对案防工作有了更深的理解，对内控制度方面存在的一些问题有了更清醒的认识。现谈一下本人的心得体会。

一、树立“人本意识”，提高思想教育水平。

大家都知道，信用社内部的各项规章制度林林总总，不可谓不全，处罚不可谓不严厉，但是好多制度在许多职工看来只是墙上的制度，并没有很好的予以落实，规范自已的行为。究其原因，是大家的思想意识在作怪，是农村信用社长期的员工思想教育工作不到位，岗位安排僵化，老好人意识严重的结果。

做好人的思想工作，真正使每一位员工从思想上重视，从行动上自觉。

二、严肃工作纪律，提高违章违纪的代价。

长期以来，信用社内有章不循现象严重，不能将制定各项内控制度的良好初衷落到实处，是导致各项案件发生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范执行制度的人予以落实，才能够收到良好的效果。因此，要加强各项内控制度落实情况的后续跟踪和监督工作，对于严重违反内控制度的要严厉予以处理，要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价，让其有切身之痛，严重的更应清理出信用社队伍。

三、完善工作机制，防范道德风险。

道德风险是各项案件发生的一个重要因素。每一件有内部员工参与的案件背后，无不有作案人长期处心积虑的身影，他们正是利用了工作机制上存在的一些问题，精心准备，伺机作案。我们要通过工作机制的转变，来防范道德风险转化为实际风险。比如，在工作机制方面，可以以制度化的形式进行岗位轮换，以制度化的形式做好稽核监察工作，以制度化的形式作好员工的培训工作等等。总之，要以制度化的形式作好内控制度执行的有效性。

四、推进群防群控案防体系，着力建设长效机制。

履行好稽核岗位的职责和效用。二是坚持实事求是原则。对所有发现的问题，要彻底的查清楚，查明白，有问题的坚决揭露，有误会的坚决澄清，决不能息事宁人，隐瞒问题，更不能马虎行事，歪曲事实真理，冤枉好人。三是坚持依靠群众原则。高度重视并抓好信访举报工作，畅通信息渠道，对群众反映的问题、情况，要高度重视，认真查证，要依靠群众这条路线，把风险案件防范工作进一步推向深入。四是坚持常抓不懈的原则。农村信用社始终要把风险案件防控作为一项长期的、系统的、复杂的工程来抓，而不是时起时落，此起彼伏，要真正使案件风险防控与各项业务工作齐抓共管，齐头并进，防微杜渐，警钟长鸣，牢固树立依法合规经营的理念，建立起科学长效的防控机制，将凉山州农村信用社的“三正”精神具体化，把“三三设防”，“四四成规”系统化、制度化、规范化形成规范，突出“精神”和“规范”，构建凉山州农村信用社特有的案防文化，真正实现我州农村信用社又好又快发展。

德昌县永郎农村信用合作社叶勇2014年08月20日3。

心得体会。

6月1日下午，组织观看了山西省银临局拍摄的银行案件《案件防控专项治理警示教育纪录片》，通过观看，本人对案件专项治理工作重要性和必要性有了更深的认识，根据观看情况，现谈谈自己的心得体会。

近年来，我省金融系统案件频发，特别是我们邮储系统，案件时有发生，防案形势非常严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因归结为一点，主要是由于各项内控制度未履行好、落实好造成的。我们发现这些案件除暴露银行业内部管理松懈，有章不循，处罚不力等问题外，另外一个重要的原因就是忽视了员工道德风险的控制。最主要存在的问题是：

一是员工法纪意识差，教育乏力。农村邮储网点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬头见，思想教育无意义，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。

理、安全教育和责任意识，有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。

三稽核检查图形式、走过场、监督乏力。一方面稽核检查力量相对薄弱，对邮储网点点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查；另一方面，稽核检查人员有的责任心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实情况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大经济案件。

从以上几个方面可以看出，邮储网点要做好案防工作，任重道远，我想，在今后的工作中要做到以下几点。

一要道德教育到位，提高思想教育水平。“思考方式决定行为和成就。”必须让合规的观念和意识渗透到全行员工的血液中，渗透到每个岗位、每个业务操作环节中，营造“重操守、讲合规、促案防”的良好氛围，促使所有员工在开展经营管理工作时能够遵循法律、规则和标准。一是强化法纪意识。积极开展法制教育，增强员工的防范意识、法律意识；用现实的案例教育身边的人，使员工将法纪规范熔铸在自己思想中。二是强化奉献意识。引导员工加强自身修养，学会心理调控，不盲目与人攀比，防微杜渐，面对各种诱惑保持高度的警觉性；正确处理好群体与个体、个体与社会、个体与个体利益得失的矛盾。三是强化自觉意识。引导员工树立正确的人生观和价值观，自觉地运用各种社会规范指导和检点自己的行为，使自己循规蹈矩。四是强化集体意识。引导每个员工珍爱集体荣誉，关心集体的共同利益、共同目标、共同荣誉，增强集体观念。

二、严肃工作纪律，提高违章违纪的代价。长期以来，邮储网点内有章不循现象严重，不能将制定各项内控制度的良好初衷落到实处，是导致各项案件发生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范执行制度的人予以落实，才能够收到良好的效果。根据自身的改革和发展的形势，制定尽可能详尽的业务规章制度和操作流程，建立以提高执行力为目标的制度体系。一是加大制度的执行力度，引导员工增强利用制度自我保护意识，由“要我执行制度”转变为“我要执行制度”，做到有章必循，违章必究，形成制度制约。二是不断创新操作流程和管理制度，对实践证明仍然行之有效的管理办法，必须坚持，制定合规经营程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导。三是培养员工良好习惯，坚持按照操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。四是正确处理好合规经营与业务发展的辨证关系，只有合规经营，业务才能更好更快地发展，在合规的基础上创新，在创新的平台上达到更高质量和更有效益的合规。

三要加强监督检查和管理。完善业务发展与合理管理并重的绩效考核办法，建立风险防范的监督机制。一是将合规经营落实情况考核纳入业绩考核指标体系，并作为衡量各单位工作绩效的指标之一，使其和领导业绩、员工收入紧密挂钩。二是建立奖罚并重的专项考核激励机制。对合规工作做得好或对举报、抵制违规有贡献者给予保护、表扬或奖励；对履行工作职责中仅有微小偏差或偶然失误、且未造成不良后果的，予以免责或从轻处理；对存在或隐瞒违规问题、造成不良后果者，要按照规定给予处罚，追究责任。三是建立沟通制度。制度不是放在案头的装饰品，它需要管理人员经常地向员工宣讲，不厌其烦地沟通、解释、提醒，制度才能得以执行。四是建立合理化建议制度。通过开展“合理化建议活动”，充分发挥员工的智慧，重视他们的意见，给他们发现问题、提出解决问题的机会，引导他们提出改善业务操作、防范风险的合理化建议，凡是自己提出来且受到重视并在实践中得以运用的建议，员工自然会铭记在心，自觉执行。

四要树立榜样的作用。“榜样的力量是无穷的”。正面典型是旗帜，可以启迪心灵，引路导航；反面典型是警钟，可以敲山震虎，以之为鉴。一是领导干部要率先垂范，身体力行，给下属员工做出合规操作的良好示范。合规要从高层做起，这是巴塞尔银行监管委员会指导原则的一个重要理念，二是案件警示教育是有力震慑犯罪潜在行为的最有效手段，通过透视发生的各类案例，抓住典型，经常性地开展典型案例警示教育活动，特别是强调案例的量刑给家庭带来的危害和处理人的力度，达到警钟常鸣、防患未然的目的。

总之，我们每名员工都要把“诚信、正直、守法、合规”的理念牢记，将“合规人人有责，合规创造价值”的经营理念根植于心，争做遵规守纪的交行人，为实现我市网点持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量！

心得体会。

周一下午，联社组织观看了河南省银临局拍摄的农村信用社案件《案件防控专项治理警示教育纪录片》，通过观看，本人对案件专项治理工作重要性和必要性有了更深的认识，根据观看情况，现谈谈自己的心得体会。

近年来，我省金融系统案件频发，特别是我们信用社系统，发案率仍然居高不下，防案形势非常严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因归结为一点，主要是由于各项内控制度未履行好、落实好造成的。通过去年一年的合规执行年活动的开展和学习，我们发现这些案件除暴露银行业内部管理松懈，有章不循，处罚不力等问题外，另外一个重要的原因就是忽视了员工道德风险的控制。最主要存在的问题是：

一是员工法纪意识差，教育乏力。农村信用社点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬头见，思想教育无意义，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。

理、安全教育和责任意识，有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。

三稽核检查图形式、走过场、监督乏力。一方面稽核检查力量相对薄弱，对信用社点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查；另一方面，稽核检查人员有的责任心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实情况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大经济案件。

从以上几个方面可以看出，信用社要做好案防工作，任重道远，我想，在今后的工作中要做到以下几点。

一要道德教育到位，提高思想教育水平。“思考方式决定行为和成就。”必须让合规的观念和意识渗透到全行员工的血液中，渗透到每个岗位、每个业务操作环节中，营造“重操守、讲合规、促案防”的良好氛围，促使所有员工在开展经营管理工作时能够遵循法律、规则和标准。一是强化法纪意识。积极开展法制教育，增强员工的防范意识、法律意识；用现实的案例教育身边的人，使员工将法纪规范熔铸在自己思想中。二是强化奉献意识。引导员工加强自身修养，学会心理调控，不盲目与人攀比，防微杜渐，面对各种诱惑保持高度的警觉性；正确处理好群体与个体、个体与社会、个体与个体利益得失的矛盾。三是强化自觉意识。引导员工树立正确的人生观和价值观，自觉地运用各种社会规范指导和检点自己的行为，使自己循规蹈矩。四是强化集体意识。引导每个员工珍爱集体荣誉，关心集体的共同利益、共同目标、共同荣誉，增强集体观念。

二、严肃工作纪律，提高违章违纪的代价。长期以来，信用社内有章不循现象严重，不能将制定各项内控制度的良好初衷落到实处，是导致各项案件发生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范执行制度的人予以落实，才能够收到良好的效果。根据自身的改革和发展的形势，制定尽可能详尽的业务规章制度和操作流程，建立以提高执行力为目标的制度体系。一是加大制度的执行力度，引导员工增强利用制度自我保护意识，由“要我执行制度”转变为“我要执行制度”，做到有章必循，违章必究，形成制度制约。二是不断创新操作流程和管理制度，对实践证明仍然行之有效的管理办法，必须坚持，制定合规经营程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导。三是培养员工良好习惯，坚持按照操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。四是正确处理好合规经营与业务发展的辨证关系，只有合规经营，业务才能更好更快地发展，在合规的基础上创新，在创新的平台上达到更高质量和更有效益的合规。

三要加强监督检查和管理。完善业务发展与合理管理并重的绩效考核办法，建立风险防范的监督机制。一是将合规经营落实情况考核纳入业绩考核指标体系，并作为衡量各单位工作绩效的指标之一，使其和领导业绩、员工收入紧密挂钩。二是建立奖罚并重的专项考核激励机制。对合规工作做得好或对举报、抵制违规有贡献者给予保护、表扬或奖励；对履行工作职责中仅有微小偏差或偶然失误、且未造成不良后果的，予以免责或从轻处理；对存在或隐瞒违规问题、造成不良后果者，要按照规定给予处罚，追究责任。三是建立沟通制度。制度不是放在案头的装饰品，它需要管理人员经常地向员工宣讲，不厌其烦地沟通、解释、提醒，制度才能得以执行。四是建立合理化建议制度。通过开展“合理化建议活动”，充分发挥员工的智慧，重视他们的意见，给他们发现问题、提出解决问题的机会，引导他们提出改善业务操作、防范风险的合理化建议，凡是自己提出来且受到重视并在实践中得以运用的建议，员工自然会铭记在心，自觉执行。

四要树立榜样的作用。“榜样的力量是无穷的”。正面典型是旗帜，可以启迪心灵，引路导航；反面典型是警钟，可以敲山震虎，以之为鉴。一是领导干部要率先垂范，身体力行，给下属员工做出合规操作的良好示范。合规要从高层做起，这是巴塞尔银行监管委员会指导原则的一个重要理念，二是案件警示教育是有力震慑犯罪潜在行为的最有效手段，通过透视发生的各类案例，抓住典型，经常性地开展典型案例警示教育活动，特别是强调案例的量刑给家庭带来的危害和处理人的力度，达到警钟常鸣、防患未然的目的。

总之，我们每名员工都要把“诚信、正直、守法、合规”的理念牢记，将“合规人人有责，合规创造价值”的经营理念根植于心，争做遵规守纪的交行人，为实现我区信用社持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量！

参加银行业案件防控警示教育大会心得体会

参加动员大会的心得体会

作为一名普通的员工，在公司中已经工作了数年了，在这些年的工作中，我积累了很多宝贵的经验，却缺少对自我未来的明确规划和发展路径。所以，当公司发出参加动员大会的通知后，我迫不及待地报名参加了。

第一段：大会的开场白。

动员大会的第一天，当我走进会场，看到亲切的笑脸时，我感受到一股暖流涌向心头。我们的老板首先发表了一篇主旨演讲。他强调了公司的发展方向，鼓励我们认真思考自己的未来，积极参与公司的发展。我觉得这是一个很好的开始，因为我们的公司领导层显然非常关心我们。

第二段：专业培训带来的改变。

在这次动员大会上，还有一些非常有用的专业课程，邀请了许多知名人士分享他们的经验，对我们提供了很好的指导。其中，我在人力资源管理方面学到了很多，这对我个人和公司的发展都非常有帮助。我意识到，作为一名普通员工，我必须掌握自己领域的知识，才能在公司中发挥更大的作用。可以说，在这次专业培训中，我受益良多。

第三段：交流与互助。

因为我和同事们都在不同的部门工作，我们平常的接触时间并不多。在这次动员大会上，我得以重新认识那些我曾经见过但不了解的同事。我们互相分享自己的工作以及关于公司的看法，这使我更加了解公司的运作和我们部门的重要性。同时，这种沟通也增进了我们之间的相互信任，并使我们在日后更好地合作。

第四段：醒目的成功案例。

在动员大会上，公司还介绍了很多成功案例。我观察到这些企业家和公司通过不同的方式，取得了巨大的成功。他们的成功实践带给了我灵感，并激励我思考自己的未来。更重要的是，他们向我们证明了只要有追求目标和毅力，即使是小企业也可以成为一家非常成功的公司。

第五段：总结和展望未来。

动员大会取得了很好的效果。我之前没有思考过自己的职业规划和未来的发展，但是在这次参加动员大会后，我更加认识到这一点的重要性。我现在更加明确我的未来的职业发展方向，在未来多年的工作中，我将保持学习的势头，努力实现自己的目标并为公司发展作出更大的贡献。

结论：

动员大会使我认识到，一个好的工作环境、学习机会、交流机会、成功案例，不仅有助于发展个人，还能够使公司更加成功，为更多的人创造就业机会。无论是个人还是公司，只要保持积极的态度并勇敢地面对未来，一定会取得更多的成功。