英文是一门世界语言，学好它可以让我们更好地和来自不同国家的人交流。无论是英文口语还是写作，都需要丰富的词汇积累。以下是一些优秀的英文词汇书籍，供大家参考。
酒店员工简历
姓名：
性别：女。
出生日期：x年1月29日
婚姻状况：已婚。
年龄：34岁。
民族：汉族。
身高：168cm。
最高学历：大专。
户籍：x省西安市。
毕业学校：x大学。
计算机能力：精通。
目前所在地：陕西。
求职意向。
工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理。
希望工作地区：陕西等。
最快到岗时间：随时到岗。
期望职位类型：全职工作。
个人总结。
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评!缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。
工作经验：0年何时工作：0年。
20xx年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理。
20xx年~20xx年：某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。
20xx年~20xx年某三星国际商务酒店总经理办公室。
行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
主要业绩：
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化。
制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;。
2、交叉网的建立及客户的维护思路清晰明朗;。
3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求，
负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;。
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善。
酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的。
员工活动，多方位的丰富员工业余生活;。
联系方式。
电话：
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!
酒店员工简历
性别：女。
出生日期：x年1月29日
婚姻状况：已婚。
年龄：34岁。
民族：汉族。
身高：168cm。
最高学历：大专。
户籍：x省西安市。
毕业学校：x大学。
计算机能力：精通。
目前所在地：陕西。
求职意向。
工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理。
希望工作地区：陕西等。
最快到岗时间：随时到岗。
期望职位类型：全职工作。
个人总结。
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评!缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。
工作经验：0年何时工作：0年。
20xx年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理。
20xx年~20xx年：某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。
20xx年~20xx年某三星国际商务酒店总经理办公室。
行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
主要业绩：
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化。
制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;。
2、交叉网的建立及客户的维护思路清晰明朗;。
3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求，
负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;。
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善。
酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的。
员工活动，多方位的丰富员工业余生活;。
联系方式。
电话：
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!
酒店员工简历
姓名：
出生年月：x年3月。
居住地：上海。
电话：
e-mail：
求职意向。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
希望行业：酒店/旅游。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：行政主厨/厨师长。
工作经验。
20xx/8—至今：xx大酒店。
所属行业：酒店/旅游。
餐饮部行政主厨/厨师长。
1.负责酒店餐饮部的筹备筹建工作，制定符合酒店品味的菜单;。
2.负责制定部门运营计划和管理方案;。
3.协调和配合酒店其他部门的工作;。
4.了解顾客所需，与前台进行沟通，推进各种活动，促进顾客消费;。
5.教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。
20xx/7--20xx/7：旅游有限公司[1年]。
所属行业：酒店/旅游。
食品部行政主厨/厨师长。
1.了解员工特长，妥善安排员工工作，提高工作效率;2.控制厨房成本，包括菜品、厨房用具等;3.时常与客户沟通，提高菜品质量，提升客户满意度;4.参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品;5.保证厨房安全与机械设备的卫生。
教育经历。
20xx/9--20xx/7师范大学酒店管理本科。
语言能力。
英语(精通)听说(精通)，读写(精通)。
自我评价。
精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。能独立安排制作各种高档宴席，有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。喜好研究新菜式，热爱厨房，忠诚勤恳，对待工作认真负责，能够想客户所需，具有良好的团队合作精神。
酒店员工简历
性别：男。
出生年月：xxx年08月03日。
所在地区：邢台。
学历:本科。
婚姻状况：未婚。
联系电话：
最高学历：本科。
最高学历学校：xx科技学院。
时间：20xx年7月至20xx年7月。
教育情况描述：
20xx进入xx科技学院，在校期间经老师同学信任，有幸曾担任班长，团支书系，院学生会部长，有较强的组织能力。
20xx年9月----20xx年xxxx代理业务经理。
个人能力：
在校期间学习努力刻苦，经常参加系院的，体育，文艺等各项活动，老师领导都给予好评。工作期间不怕苦，不怕脏，努力干好本职工作的同时，还参加单位组织的篮球赛，交谊舞等活动。
个人素质：
富有挑战和竞争意识，勤奋、能吃苦。
自我激励，学习认真，有很好的自学能力。
有很好的团队精神和协作精神，良好的沟通、协调能力，有责任感。
自我评价：
我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩，篮球，曾是学院系队成员，交谊舞，曾经参加过单位表演比赛。在学校期间曾经也是个风云人物，经常出现在学校学生会工作，体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获;院优秀学生会干部，山东省优秀毕业生，入党积极分子，系班优秀五好学生等。
酒店员工简历
姓名：
性别：女。
学历(学位)：大专。
联系电话：
手机：
email:。
教育背景。
毕业院校：x年09月—x年07月：x大学酒店管理专业。
*通过国家英语六级考试，听说读写熟练。
*熟练掌握计算机和互联网的操作及使用。
20xxx年10月—20xx年03月：x酒店客房部经理。
工作职责。
1、负责落实总经理安排的一切工作。
2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。
3、编写各级员工岗位职责，工作程序。
4、控制部门内各项费用开支及成本。
5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。
6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。
7、负责评核员工工作表现及态度。
自我评价。
1.本人热情但不乏稳重，具有亲和力和良好的沟通能力，善于交际，能妥善处理人际关系。
2.吃苦耐劳，具有极强的学习能力。能独立处理问题，有很强的适应能力及良好的团队协作精神。
酒店员工简历
婚姻状况：未婚。
国籍：中国。
民族：汉族。
身高：180cm。
政治面貌：团员。
教育程度：大专。
毕业时间：20xx年6月。
户籍：黑龙江黑河。
现居住地：xx顺义区。
职业概况/求职意向。
现从事行业：旅游·酒店·餐饮服务。
现从事职业：酒店管理主管。
现职位级别：中级职位(两年以上工作经验)。
工作年限：2年以上。
目前薪水：月薪2600人民币。
海外工作经历：没有。
期望工作性质：全职。
期望工作地区：江苏南京、江苏无锡。
期望从事行业：旅游·酒店·餐饮服务。
交通·运输·物流。
期望从事职业：大堂经理/副理。
其它相关职位。
期望薪水：月薪2800人民币到岗时间：20xx-3-15。
教育背景。
学校名称：xxx专科学校(20xx年6月-20xx年6月)。
专业名称：物流管理学历：大专。
所在地：四川成都证书：
工作经验。
公司名称：xxxx。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。
公司规模：1000人以上工作地点：北京。
职位名称：餐厅副经理。
工作描述：检查餐饮部的各个餐厅、酒吧、厨房，确保餐饮产品的质量;做好开餐前的准备工作;开餐高峰时，亲临现场指挥和督导下级，确保服务质量。审阅餐饮部下属各部门的每日营业报表、每日记事簿及客人的投诉单，发现问题及时纠正，并报告餐饮部经理。实施餐饮部的各项规章制度，解决人事问题;不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境;评估员工，实施员工培训计划，提高服务质量。
自我评价/职业目标。
自我评价：比较适合做细致的事情诚恳随和，人际关系良好;做事有强烈的责任心和上进心，有团队合作精神，以大局为重，懂得换位思考;能够经常自我反省与剖析自我。
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酒店员工简历
姓名：
性别：
民族：
政治面貌：
出生日期：
户口：
婚姻状况：
学历：初中。
毕业院校：安徽界首五中。
毕业时间：20xx年07月。
所学专业：酒店管理。
外语水平：英语(一般)。
电脑水平：一般。
工作年限：4年。
联系方式：15999999999。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望行业：服务业、旅游、酒店、餐饮服务、纺织品业（服饰鞋帽、家纺用品、皮具）。
期望职位：业务拓展专员/助理、销售代表、娱乐/餐饮管理、美容导师。
工作地点：杭州市。
期望月薪：不限/面议。
93年9月-7月界首市程堂小学。
98年9月-6月安徽界首五中。
5月-08年5月杭州黄埔企业军校军事化管理。
从3月份-08年年底在新世界国际大酒店接受过各种相关技能培训（管理），
08年5月-08年5月杭州黄埔企业军校军事化管理。
20xx年3月-20xx年11月台州温岭新世界国际大酒店西餐厅主管。
主要负责酒店会议室和自助早餐，西餐厅员工管理和旅游团接待。
20xx年11月-20xx年1月学过几天美容知识。
获得由温领市新世界大酒店举办的餐饮行业技能比赛第一名。
酒店员工简历介绍范文
年龄：23岁婚姻状况：未婚。
毕业院校：xx职业技术学院学历：大专。
联系电话：139xxxxxxxx邮箱：xuexila@。
求职意向。
意向岗位：前台接待/前台文员。
意向工作地：徐州市区工作年限：4年。
意向薪资：面议可到岗时间：随时。
语言能力。
英语：英语3级，可以进行简单日常对话。
普通话：全国普通话考试二级甲等，普通话标准。
工作经历。
工作时间：2009年4月~2013年11月。
工作地点：徐州xx食品有限公司。
担任职务：前台接待。
工作描述：
1、对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作，每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。
2、在前厅负责接待客，接听预约咨询电话，为客人提供咨询服务。
3、处理一些客人的投诉。
自我评价。
本人性格开朗、大方，把握良好的礼节知识和接待工作经验，头脑灵活、反应灵敏，能够灵活处理工作中的突发事件。我以为，前台接待工作代表着酒店的形象，岗位固然平凡但却十分重要，因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
酒店工作个人简历英文
婚姻：未婚。
户口：广东省。
自我评价/职业目标。
自我评价：
“干一行,爱一行,钻一行,擅一行.成为我成长进步的个人简单法则.这也是身边人欣赏的地方.
良好的职业道德;诚实待人,务实为工的心态.相信您一定需要.我会为您的企业创造更多价值.
说得多,不如去做.不会错!
求职意向。
工作经验：10年工作经验。
期望薪水：税前月薪rmb4000元。
期望从事行业：酒店/餐饮。
服务业。
期望工作性质：全职。
期望从事职业：宾馆酒店。
培训经理/主管/专员。
期望工作地区：广州。
/05至今广州海力房地产开发有限公司。
所属行业:房地产开发。
四星级酒店开发筹备总负责。
/12--2006/04：广州市金莎大酒店（三星级）。
所属行业：酒店/餐饮/旅游。
房务部、桑拿部房务部经理、桑拿部经理。
主要负责房务部所属前台、楼层、pa各分部的运作；根据酒店的经营管理目标，制定工作计划，并组织员工完成；安排各主管、领班培训，调动员工积极性；接待酒店的重要宾客，处理客人投诉及意外事件；了解市场情况，提出设施改造、服务质量方面的建议；督促销售部门，拓展销售渠道，；完成总经理交办的事项。
兼管桑拿部运作，制定营运计划；检查部门各环节的服务质量，提出培训计划；了解市场和同行业状况，学习管理经验；开拓客源，提高业绩。
全年工作业绩超标13.8%.酒店开房率年平均达76.2%.并与50多家国内订房中心签署了合作协议.与省内几十家旅行社建立了友好商务关系.一直保持良好业务联系.
整体的工作深受酒店各方和客户好评。
/01--2004/12：广东奥林匹克大酒店（三星级）。
所属行业：酒店/餐饮/旅游。
人力资源部、客房部、休闲部人力资源部主任、客房部经理、休闲部经理。
1.在人力资源部时，由于酒店成立初期。我主要负责酒店各职能部门的规章和服务操作程序的编写；各部门所需人员的招募；部门间的协调和人员的调配；传达上级下达的指示，和对其落实的督导；对各部门员工的职责培训和岗位监督；酒店对外的部分行政事务处理。
2.在客房部时，正值“非典”时期。在此期间，我号召员工对客房部的硬件进行细致维护，并积极组织员工培训。与销售部一起协同，挖掘仅省的客户市场，利用客房的多功能性，开发综合娱乐型客房，低价吸纳商务办公客户。为酒店在困难时期降低了损失，保留了优秀员工的.实力，为“非典”后的酒店迅速恢复打下了基础。
3.奥林匹克的休闲部，由我和两名部长创建。短短三个多月，由最初的三个按摩技师发展到三十多个，自动麻将桌也由四台增至二十五台，营业额由每天两千多元上升至每月四十七万多元。固定客人名单也达到了两百多人。是当时奥林匹克人气和业绩上升最快的部门。
/11--/12：武警广州支队。
所属行业：其他行业。
部队士官班长。
主要负责处置突发事件，首长警卫，重大事件现场保卫，临时机动任务。
1997/03--1997/11：湖北省武汉市卓越大酒店(四星级)。
所属行业：酒店/餐饮/旅游。
培训部培训专员。
按照酒店的实际情况和领导的要求，配合培训部主任对客房部及餐饮部新员工进行岗位职能的综合培训。
/03--1997/01：湖北省凤凰山庄(四星级)。
所属行业：酒店/餐饮/旅游。
客房餐饮领班。
在中餐厅期间，负者楼面的对客服务。并参加对中餐服务员的工作程序培训的工作。
1995/04--1996/03：湖北省雨台山宾馆(四星级)。
所属行业：酒店/餐饮/旅游。
客房部领班。
1.根据饭店的规章、部门的安排，按程序对负责楼层进行管理。
2.安排下属工作，分配任务并督导其操作。
3.合理利用人力、物力，保持良好环境。
4.按标准检查所负责区域，填检查单。
5.根据房间出租率控制楼层用品发放、使用。
6.协助主管完成员工工作评估。
7.报修、填写交接班事宜、房态报告。
8.接受和处理客人投诉。
9.协助主管做好员工培训。
10.完成上级交代的其他任务。
教育背景。
中国人民解放军体育学院。
法律法学类本科。
2003/06--2006/07：中国人民解放军体育学院法学本科。
/09--2002/07：广州大学宾馆/酒店管理大专。
1993/09--1996/07：湖北省旅游学校宾馆/酒店管理中专。
培训经历。
1995/07--1995/08：上海旅游高等专科学校酒店管理结业证。
1993/09--1996/07：湖北省旅游学校酒店管理中专毕业证。
外语/方言。
英语：一般。
中文普通话：熟练。
英语等级：英语口语水平：
职业技能与特长。
工作严谨认真、原则性强、服从意识高。
掌握酒店业的客房、康乐(沐足/棋)等部门的运作。并有较强的培训经验和管理能力。
在行政、人事工作方面，有较强的协调能力和人员招募经验及按酒店现实情况编写管理制度、运作流程的能力。
变换角色能力强，能做到“干一行，爱一行”。
其他专长：
机动车辆驾驶（持b照）。
军事技能培训。
联系方式。
如果您还不是我们的注册会员，请注册成为我们的会员.
如果贵公司不是本站正式会员，则不能查看该候选人的联系方式和姓名.
如需申请该服务，请联系我们销售人员。
酒店员工个人简历
性别：男。
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：1981年09月
婚姻状况：未婚。
学历：中专。
毕业院校：某某学校。
毕业时间：20**年07月。
所学专业：酒店管理。
外语水平：英语(一般)。
电脑水平：熟练。
工作年限：8年。
联系方式：13888888888。
电子邮箱：
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望行业：旅游、酒店、餐饮服务、物业管理。
期望职位：物业管理、酒店管理。
工作地点：不限。
期望月薪：面议。
教育经历。
9月至于20**年7月某某学校中专酒店管理。
培训经历。
20**年7月参加某某酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训。
工作经验。
20**年3月至20**年8月某某大酒店后勤部主管。
20**年10月至20**年7月某某酒店康体部主管。
自我评价。
本人从事酒店服务行业多年，有良好的服务心态及务实的工作作风;对酒店等服务行业有一定的管理经验，较好的服务意识，熟练运用办公软件。
酒店文职英文简历
简历编号：
更新日期：
姓名：
毕业生简历网。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
云浮。
身材：
165cm50kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
24岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
销售助理：销售助理、贸易类：外贸、行政/人事类：文职。
工作年限：
3
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
格姿澜集团有限公司广州代表处起止年月：-03～-03。
公司性质：
外商独资所属行业：其他。
担任职务：
经理助理。
工作描述：
一、文职类：
2、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；及时转告客户给同事的信息；
3、负责公司销售合同及其他营销文件资料的归类、整理和保管等工作；
4、管理办公室的日常事务（考勤、采购、行政等事务）；
5、负责公司的日常开支、公司证照的年审和协助外聘会计报税；
6、协助经理处理突发事情等等；
二、业务类：
8、跟随客户去各类批发市场考察、下单；
9、做单证（包括发票、装箱单、提单、产地证等）；
10、订柜、验货、装柜、出货。
离职原因：
公司停止运作。
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：其他。
担任职务：
财务助理。
工作描述：
1、协助主管核查明细帐；
2、分析统计客户的运费和代理人的`佣金；
3、核查应收来款；
4、与供应商联系沟通商品的数量、单价和交货期；
5、处理货品出柜后将可能会出现的一系列问题等等。
离职原因：
公司搬迁，离住处太远。
教育背景。
毕业院校：
广东外语外贸大学。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
英语。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-10。
广东行政职业学院。
外贸英语专业。
“高新技术办公软件中级证”、“大学英语四级证书”
语言能力。
外语：
英语优秀。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
英语------cet4水平,听、说、读、写流利。
普通话------精通。
粤语------精通。
日语------学习中。
计算机----—高新技术办公软件中级证，熟练运用windows、word、excel、powerpoint、email等办公软件和网络进行相关的工作。
技能特长：1.具备良好的执行能力。
2.拥有一定的创新能力。
3.具有一定的危机处理能力。
4.具有一定的数据处理、分析能力。
详细个人自传。
本人性格开朗，为人积极进取，上进心强，心理素质好。勤奋好学，工作肯干敢拼，头脑灵活，容易接受新事物新知识，处理工作条理清晰，有条不紊，且工作细心、认真、负责任，注重团队协作，能独立完成工作任务且抗压能力强，善与人沟通，同事关系融洽。
个人联系方式。
通讯地址：
白云区。
联系电话：
159xxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
159xxxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
应聘酒店职员工简历
性别：男。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：江西。
年龄：28。
现所在地：广州。
联系电话：xxxx。
电子邮箱：xxxxx。
希望岗位：运营经理。
xx年3月—xx年7月xx有限公司担任运营经理。主要工作是：
1、搭建总部运作架构及模式，设定连锁发展计划及运营系统;。
2、接管已收购项目及托管项目，建立所属项目运营架构及模式;。
3、依据总部发展目标，制订年度经营计划及预算方案;。
4、统筹管理所属项目，协调处理运作中出现的问题;。
5、组织、监督下属酒店的各项规划及预案的`实施;。
6、制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程;。
7、根据集团的战略目标，制定相应的营运策略，提出总部的经营管理规划，并组织实施;。
8、指导属下酒店制定各类经营管理计划，监督实施并进行考评;。
9、主持连锁发展项目日常运营管理工作，协调各方关系。
毕业院校：xxxx大学。
最高学历：本科。
毕业日期：20xx-07
专业：旅游酒店管理。
英语水平：优秀。
国语水平：优秀。
粤语水平：优秀。
诚实正直、稳重乐观，对待工作严谨认真负责，刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作，善于沟通协调，在安排各项事物性工作和日程方面较为出色，注重学习，乐于接受新事物。
酒店职员英文求职简历
学历:本科专业：酒店管理。
婚姻状况：未婚。
联系电话：15833482635。
最高学历：本科最高学历学校：广州科技学院。
时间：年7月至7月。
教育情况描述：
2007进入广州科技学院，在校期间经老师同学信任，有幸曾担任班长，团支书系，院学生会部长，有较强的组织能力。
工作经历：
9月----潍坊雪花啤酒代理业务经理。
：年2月份在项目层压常规线上做常规组件。
系列。在熟练操作并完成公司的各项指标并取得领导认可后调到项目组工作。在项目组接触过更多的型号组件。如：西门子。尚德天桥。.在顺利完成各种组件后都得到了领导和公司的认可。
个人能力：
在校期间学习努力刻苦，经常参加系院的，体育，文艺等各项活动，老师领导都给予好评。工作期间不怕苦，不怕脏，努力干好本职工作的同时，还参加单位组织的篮球赛，交谊舞等活动。
个人素质：
富有挑战和竞争意识，勤奋、能吃苦。
自我激励，学习认真，有很好的自学能力。
有很好的团队精神和协作精神，良好的沟通、协调能力，有责任感。
自我评价：
我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩，
篮球，曾是学院系队成员，交谊舞，曾经参加过单位表演比赛。
其他说明：
和其他80后一样，在学校期间曾经也是个风云人物，经常出现在学校学生会工作，体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获；院优秀学生会干部，山东省优秀毕业生，入党积极分子，系班优秀五好学生等。
做大事必先劳其荕骨，饿其体肤，空乏其身。好汉不提当年勇，看成败人生豪迈，大不了从头再来。
酒店工作个人简历英文
简历编号：更新日期：
姓名：国籍：中国。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：广州身材：158cmkg。
婚姻状况：未婚年龄：23岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：行政/人事类：行政/人事、企业文职、经营/管理类：管理类、
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：广州梅州。
个人工作经历：
公司性质：所属行业：
担任职务：青少年社会工作实习生。
3、跟随香港资深社工参与夜间外展服务，男女危机介入等服务。
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职务：心理科心理医生助理。
工作描述：工作业绩：心理科负责病人的心理咨询与治疗、文娱康复及心理研究工作。9月，在带教医生督导下尝试独立跟进个案。其中一位病人不愿与人交流，戒备心很强，经过每天耐心探访和观察、发掘病人感兴趣的话题，通过聊天和陪伴治疗逐渐消除其戒备心。建立相互信任的专业关系后，对病人的心理症状给予相关辅导和治疗，通过专业技巧和方法强化病人的戒毒信念，引导其主动寻求改变，并通过小组活动给予关心和鼓励，帮助建立自信，鼓励病人尝试主动与人交流。14天后病人情况好转，态度积极，主动走出房间活动，与病友一起喝茶聊天，逐渐回归社会，达到了治疗目标，成功结案。鉴于这个成功个案，后来带教医生将同类个案都交由我跟进。
在日常工作中要和各种人打交道，其中不乏一些很难打交道的人，如果没有良好的心态就会有强烈的挫折感和无力感，这样工作效率也会大打折扣。我学的社会专业和独特的社会实践正好让我有这种心态的优势，因为我学会了总是从对方的角度出发来尊重、接纳、消除戒心、建立理解和信任。我的这种“和”的能力会让我更有效地和各部门、同事沟通、理解，从而达到事半功倍的效果。此外，我修的第二学位--工商管理--为我更快地适应工作打下良好的基础。
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职务：助管（勤工俭学）。
工作描述：1、协助管理学校的多媒体课室和设备，包括课室的`使用调配、排除常见故障，维护设备和防盗等。
2、及时发现设备安保的安全隐患并向上报告，避免损失。
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职务：实习生。
工作描述：1、学习妇女工作，协助处理办公室事务，处理文件资料；
2、探访“春蕾计划”受助儿童家庭，了解儿童成长状况，提供相关后续帮助；
3、到种猪场及龙眼基地了解农村妇女“双学双比”活动情况，并提供相关支持；
4、学习协调、处理各类家庭个案，如家庭暴力、单亲家庭、婚外恋等个案。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广东工业大学。
所学专业一：社社会工作所学专业二：工商管理。
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
一、校园活动：
2008.5-2008.6毕业论文答辩秘书：协助答辩组老师记录答辩过程，撰写论文答辩记录。
2006.5-2006.6广州残疾人展能中心义工：和残疾人一起工作，了解残疾人情况，通过共同工作给予关心和鼓励，帮助建立自信。
2006.4-2006.5广州市荔湾区逢源街老人之家志愿者：陪伴老人，策划节目丰富老人生活。
2005.10-2007.7校社会工作协会宣传部核心成员：设计海报、设计布置活动场地和舞台背景、协助协会活动的策划组织，参与策划和组织广东省第三届高校“和谐广东，魅力社工”社工节活动。
二、获奖情况：
2008.10广东工业大学学业优秀三等奖学金（奖励前14％的学生）。
2007.11广东工业大学文法学院实习积极分子（奖励前14％的学生）。
2007.10广州白云心理医院自愿戒毒中心优秀实习生（奖励前25％的实习生）。
三、其他技能：
专业技能：spss统计分析软件。
计算机：msofficesoftware。
语言能力：英语cet-4，普通话二级乙等，粤语流利。
详细个人自传。
自我评价：勤奋、务实、有良好的心态和沟通能力，服务意识强、善于观察细节并发现问题。
月薪要求：2000+。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：134xxxxxxxxx家庭电话：
手机：qq号码：
电子邮件：个人主页：
酒店员工个人简历模板
婚姻状况：未婚。
国籍：中国。
民族：汉族。
身高：180cm。
政治面貌：团员。
教育程度：大专。
毕业时间：20xx年6月。
户籍：黑龙江黑河。
现居住地：xx顺义区。
职业概况/求职意向。
现从事行业：旅游·酒店·餐饮服务。
现从事职业：酒店管理主管。
现职位级别：中级职位(两年以上工作经验)。
工作年限：2年以上。
目前薪水：月薪2600人民币。
期望工作性质：全职。
期望工作地区：江苏南京、江苏无锡。
期望从事行业：旅游·酒店·餐饮服务。
交通·运输·物流。
期望从事职业：大堂经理/副理。
其它相关职位。
期望薪水：月薪2800人民币到岗时间：20xx-3-15。
教育背景。
学校名称：xxx专科学校(20xx年6月-20xx年6月)。
专业名称：物流管理学历：大专。
所在地：四川成都证书：
工作经验。
公司名称：xxxx。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。
公司规模：1000人以上工作地点：北京。
职位名称：餐厅副经理。
工作描述：检查餐饮部的各个餐厅、酒吧、厨房，确保餐饮产品的质量;做好开餐前的准备工作;开餐高峰时，亲临现场指挥和督导下级，确保服务质量。审阅餐饮部下属各部门的每日营业报表、每日记事簿及客人的投诉单，发现问题及时纠正，并报告餐饮部经理。实施餐饮部的各项规章制度，解决人事问题;不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境;评估员工，实施员工培训计划，提高服务质量。
自我评价/职业目标。
自我评价：比较适合做细致的事情诚恳随和，人际关系良好;做事有强烈的责任心和上进心，有团队合作精神，以大局为重，懂得换位思考;能够经常自我反省与剖析自我。
酒店管理中专英文简历
做什么事情都需要有逻辑，有方向，才可确保成功性不受影响、我们姑且将这种逻辑称之为规划，即便是看似简单的个人简历创作，也需要求职者在制作之前进行相应的规划处理，只有这样才可以确保简历的书写不会产生丝毫的风险。
为何多数求职者在职位的竞争中屡屡因简历而受挫?一般情况下简历可遭遇的风险被分为很多种类，如简历的内容不合格，则很难打动招聘方，简历的书写非常潦草邋遢，那么招聘方也不会对其另眼相待。正是因为这些不同因素的干扰，所以我们才要打起十分精神进行简历书写。
逻辑的语言描述。
在进行言论的表达时，求职者必须要有根据的进行语句叙述，俗话说，话不投机半句多，沉默是金，尽可能的将有价值信息书写在简历内才是最正确的，很多人为丰富简历的价值，会采用一些特殊的方式对一些无中生有的事情进行自我评价，亦或者为简历增添色彩，这些因素的产生本身并无多大的问题，但若以虚假的言论进行表述，那么这些简历想要受招聘方喜爱，无疑是千难万难的。
即便只是个人简历的熟悉，我们也投入最大的精力对其创作，如若不能对其合理的运用，那么简历能够发挥出来的影响也会显得非常薄弱，尤其是对那些经常求职但却一无所获的人，他们也是最需要对这一点因素进行观察的群体，只有这般才可确保求职的可行性。
文档为doc格式。
酒店个人英文工作简历
民族：汉族年龄：保密。
婚姻状况：保密专业名称：旅游管理。
主修专业：管理类政治面貌：党员。
毕业院校：福建师范大学毕业时间：7月。
最高学历：本科电脑水平：精通。
工作经验：一年以内。
身高：162cm。
体重：48公斤。
现所在地：新罗区户籍：南平市。
求职意向。
期望工作地区：福建福州市福建厦门市期望工作性质：全职。
最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：福建师范大学(9月-201月)。
专业名称：旅游管理学历：本科。
培训经历：
工作经验。
公司名称：虹桥喜来登上海太平洋大饭店(7月-1月)。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：外商独资.外企办事处。
公司规模：工作地点：上海。
职位名称：实习生。
工作描述：主要工作内容是解决客人在住店期间遇到的问题，在客人与酒店各部门当中起到良好的桥梁作用：
1、在接到客人反映客房内的设施设备存在问题时及时与工程部联系解决。
2、熟悉客房内的中英文菜单，记录客房点餐并传达给各餐厅。
3、在预订部下班时要帮助住店的客人做当晚的预定。
4、负责客人失物登记和认领。
5、熟悉酒店商务中心设备的.正确使用方法，为需要的客人提供必要的帮助。
6、既掌握酒店的布局，有熟悉酒店周围的景点、商店、机场的具体位置及路程。
自我评价。
自我评价：1、性格乐观开朗、责任心强、积极进取，细心谨慎、具有吃苦耐劳的精神;2、在担任班委、社团理事和实习期间工作认真负责、踏实肯干，有强烈的责任心，富有上进心，学习能力强，且善于沟通，及时完成工作任务，具有良好的团队合作精神;3、尊敬师长，对老师同学以诚相待、理解尊重、相处融洽。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
酒店员工简历介绍
姓名：
性别：
民族：
政治面貌：
出生日期：
户口：
婚姻状况：
学历：初中。
毕业院校：安徽界首五中。
毕业时间：07月。
所学专业：酒店管理。
外语水平：英语(一般)。
电脑水平：一般。
工作年限：4年。
联系方式：15999999999。
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望行业：服务业、旅游、酒店、餐饮服务、纺织品业（服饰鞋帽、家纺用品、皮具）。
期望职位：业务拓展专员/助理、销售代表、娱乐/餐饮管理、美容导师。
工作地点：杭州市。
期望月薪：不限/面议。
教育经历。
93年9月-7月界首市程堂小学。
98年9月-6月安徽界首五中。
5月-08年5月杭州黄埔企业军校军事化管理。
培训经历。
从3月份-08年年底在新世界国际大酒店接受过各种相关技能培训（管理），
08年5月-08年5月杭州黄埔企业军校军事化管理。
工作经验。
3月-11月台州温岭新世界国际大酒店西餐厅主管。
主要负责酒店会议室和自助早餐，西餐厅员工管理和旅游团接待。
年11月-1月学过几天美容知识。
专业技能。
工作业绩。
获得由温领市新世界大酒店举办的餐饮行业技能比赛第一名。
自我评价。
酒店员工简历介绍范文
个人资料。
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：广州身材：178cm63kg。
婚姻状况：未婚年龄：32岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：文教法律类：主编、记者/新闻采编/新闻摄影：记者、文教法律类：
工作年限：9职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：8000--1希望工作地区：广州。
个人工作经历：公司名称：起止年月：-05～-07广州永年文化传播有限公司。
公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销。
担任职务：项目总监。
工作描述：该公司系一家以客户价值为导向，强调创意、融合、专业、高效的定向传播及文化行销专业机构。
任职期间，主管市场拓展及业务支撑，具有良好的策划、管理及市场拓展能力。200-，为公司竞标取得汕尾移动、河源移动及云浮移动新闻代理及市场品牌业务代理合作，还分别与多家移动公司开展平面出版、电子平台、拓展培训等方面的延伸合作，得到合作客户的认可与好评。并参与开发多项新增业务，与清远分公司市场部合作推出《移动信息化》等增值业务手册，为河源移动策《节能减排》电子杂志，为云浮移动策划出版《管理提升》。在后台支撑方面，管理一支20余人的团队，高效完成对客户各线条的业务支撑，受到内部员工及外部客户的好评。
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职务：经理。
工作描述：负责协调各线条编辑的工作分工、参与广州移动网站、杂志等四大平台的新闻宣传策划工作。
离职原因：发展空间有限。
公司性质：国有企业所属行业：新闻出版，广播电视。
担任职务：主任记者。
离职原因：报社经营不善。
公司名称：起止年月：-07～-10广东旅游出版社。
公司性质：国有企业所属行业：新闻出版，广播电视。
担任职务：
工作描述：担任编辑工作，负责策划、编辑旅游及企业管理类的书稿。
离职原因：希望寻求更加开放的平台。
教育背景。
毕业院校：中山大学。
所学专业一：汉语言文学所学专业二：汉语言文学。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
本人来自安徽安庆，家乡厚重的人文及商业氛围深植于心，岭南高等学府的熏陶给我增添了新鲜与活力的文化底蕴。
中文本科毕业，受过系统的中文写作教育，曾在企新闻单位有过丰富的.实践经验，从中锻炼了自己的文笔和思维能力，能够独立完成采访任务，撰写新闻稿件。曾在新快报实习，参与采写并发表了近10万字的新闻报道，深入一线采访，能有效与采访对象沟通，能抓住独到的新闻视点。
在广东旅游出版社工作期间，先后编辑出版过20多本旅游、管理及外语类书籍，并于前往山西平遥古城采风，撰写了《晋中平遥实用旅游图册》，进一步提高了自己的文字水平和实地采访能力。在学校期间曾为“花雨伞”公司翻译过其美国总公司的文化背景资料，并为其撰写广州公司的销售策划文案.另外本人具备较强的媒体公关能力。