可以通过对范文范本的研究，掌握一种文体的基本要素和表达方式。以下是一些范文样例，希望能够帮助大家写出更好的作品。
财务顾问岗位职责心得
任职要求：
1、全日制大专及以上学历;。
2、熟悉企业财务管理及会计实务操作，或财务相关专业毕业者优先;。
3、较佳的外在形象，善于沟通或有提升沟通能力的强烈意愿;。
4、良好的口头表达及书面表达能力;。
5、有着强烈的持续学习意愿和动力。
1、密切关注境内外外汇市场波动，为公司相关业务做好规划及全盘布置;。
2、建立健全集团化财务体系制度。
3、建立健全境内、外公司的相关财务体系制度。
4、根据集团财务资金总体安排，落实集团在财务制度、财务系统、财务报告、财务分析、资金管理、预算管理和管理会计的要求和任务。
5、协调银行、工商、税务、审计及其他监管机构、政府部门的关系，维护集团和公司的利益。
6、完成领导安排的其他工作。
财务顾问岗位职责
6、协助上级领导完成其他日常事务性工作。
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
2、带薪培训：提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训；
5、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动；
6、办公环境：坐落于市中心浦发银行楼上，环境舒适，交通方便。
财务顾问岗位职责
岗位职责：
1、向客户演示产品，为客户解答演示过程中的问题，配合客户组建上线工作；
3、定期和不定期对上线客户进行回访，能良好处理客户关系；
4、配合销售与客户保持经常性的联系与沟通；
5、熟悉财税知识，数据分析，有过相关财务工作经验（代账会计）；
6、协助领导完成其他日常事务性工作。
任职要求：
1、能够接受出差；
2、具备良好的财务知识，有一年以上代账公司做账及报税经验优先；
3、性格开朗，做事利落，敢做敢说，善于与人沟通；
4、良好的学习能力，有独立工作能力。
财务顾问岗位职责
:
1.负责梳理财务相关流程，表单报表，主数据及报表需求；
3.负责财务模块数据收集，校验，系统配置，功能测试，方案验收，用户培训；
4.负责与外部顾问一起编写财务模块的需求文档、系统方案、用户作业指导书。
5.配合技术顾问进行开发测试，验收及培训；
:
1、管理类、财经类、信息管理类或计算机类本科及以上学历
2、五年以上erp工作经验，精通erp理论，熟悉财务制度，财务报表及税务制度
3、至少一个完整nc项目实施经验，独立实施其中一个或以上nc财务模块
4、工作积极主动，认真负责；善于学习、沟通、，富有团队协作精神
5、适应能力强，能承担较强工作压力
财务顾问岗位职责
:
协助顾问通过各种渠道访寻候选人;
面试和甄选候选人;
向客户推荐合适的候选人;
协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;
候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议。
:
本科或以上学历;
1年或以上招聘工作经验;
有医药行业工作经验优先考虑;
工作态度积极主动,认真踏实;
具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节。
财务顾问岗位职责
6、协助领导完成其他日常事务性工作。
1、能够接受出差；
2、具备良好的财务知识，有一年以上代账公司做账及报税经验优先；
3、性格开朗，做事利落，敢做敢说，善于与人沟通；
4、良好的学习能力，有独立工作能力。
植发医生岗位职责植发医生发展前景
1、科发源植发，旧貌换新颜。
2、从此不再丢面子，科发源植发。
3、植发、秀发新概念-——科发源。
4、科发源，创造完美。
5、科发源植发，让你自然更美丽。
6、只为整片森林——科发源植发。
7、科发源，植发的执法者。
8、“发”现之旅，“植”得信赖。
9、科发源，让您“发”现美丽生活。
10、科学发展，植发不难。
11、魅力再生，美丽发现——科发源。
12、科发源，发缘强——科发源植发。
13、一“植”很专业，致力新“发”现。
14、科技领航，植发有道。
15、科发源植发，幸福千万家。
16、植，发现完美——科发源。
17、科发源植发自信的魅力（美丽）。
18、科发源，让顶上青丝尽染。
19、美丽“发”现，健康有源。
20、科学“发”展的源头-——科发源。
21、科发源，让头发自然再来。
22、科发源，自然植发新纪元。
23、科学植发，精神焕发。
24、科发源，种发得发。
25、科发源，“植”入顶技，“发”自天然。
26、科发源植发，美丽不绝顶。
27、快乐植发，从科发源开始。
28、秃头需植发，必找科发源。
29、植发专家，行业先锋，科发源植发。
30、植发，让顶上青丝活力动人。
31、科学植发，源远流长——科发源。
32、生发有道，科发源造。
33、青丝满头忘年华——科发源植发医院。
34、科发源植发，彻底治愈脱发。
35、发因爱生，美因心动——科发源。
36、科发源，自体植发我当先。
37、聪明不绝顶，处处科发源。
38、植发自天然，缘于科发源。
39、从“头”做起，让您青春焕“发”。
40、发源植发，清除您尴尬的源泉。
41、科发源植发，与君爱在发落时。
42、科发源——“秃”出新发现。
43、科发源，唱响亚洲雄风。
44、科技植发，发自本源。
45、科学植发，完美无瑕——科发源。
46、来到科发源，烦恼全不见。
47、科发源，让你感受乌发至上的自信。
48、种植就有收获——科发源。
49、潜移默化，科源植发。
50、科学植发，源于自信。
51、科发源植发，毛囊从此改变。
52、科发源，植的不仅仅是头发。
53、科植于发，对脱发进行科学植发。
54、“发”乎情，“植”乎你。
55、鬓发天天现，植在科发源。
56、通过新发的出现来呈现我们的新科技——科发源。
57、魅力植秀场，万缕青丝扬——科发源。
58、技术精湛，诚信为本——科发源植发医院。
59、科发源植发——唤回您心底的自信。
60、黑发的秘密-——科发源。
财务顾问的主要职责
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定月度、季度、年度财务计划;。
4、负责编制及组织实施财务预算及月、季、年度财务报告;。
5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;。
6、负责公司资金、资产的管理工作;。
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;。
8、管理与银行及其他相关政府机构的关系;。
9、协助上级领导开展部门与内外的沟通及协调工作;。
10、完成上级交给的其他工作。
财务顾问岗位职责【】
4、英语流利，有留学经历优先。
1、负责医疗行业私募融资及并购项目的执行；
2、参与梳理项目财务法务资料，制作财务模型和其他工作；
3、熟练完成项目执行的各个环节；
4、指导和培养团队内分析师/实习生，检查分析师/实习生完成的工作，把控paperwork质量，并提供专业指导。
《·》
我岗位职责发展前景
毕业好多年了，一直想写点什么，因为忙所以忙，不忙的时候还要打麻将。当年苦于没有人给点经验以致误入药学歧途，侯门一入深似海，走也走不掉，索性守着个鸡肋工作做一天和尚撞一天钟。看到ddmm如此迷茫，一如当年小我，长篇大论之热情又点燃了。哈哈哈。
最初建议，能改行还是尽量改，03级药学班当年有两位猛人毅然改行做了会计，一个去了中移动，一个去了四大。收入可是远在班级平均数之上了，足见药学之悲催。本文谨为各种理由不愿意改行不能改行或者懒得改行的童鞋们准备。欢迎各位职场老鸟前来补充。
本文分以下四个方面详解药学专业找工作策略，并详细论述了医药行业各个工种的任职要求及前景、钱景、薪情。供大家找工作时参考。
一、医药行业前景与其他行业之比较。
二、医药行业工种各论。
三、
医药人常用的网站与出版物。
四、过来人的一些建议。
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一、医药行业前景及与其他行业的比较。
常言道有国才有家，大家好才是真的好。又常言道覆巢之下无完卵，所以上贼船之前了解一下大环境还是非常有必要。
医药行业属于高科技、高投入、高产出、高风险、高附加值产业。一直为各科技强国竞争的核心热点之一。我国医药产业目前处于水平低、多乱小散、参差不齐的程度，既没有联想华为之类的大品牌，也缺乏阿里巴巴腾讯那样的超级企业，更没有石化电力移动这样的暴利垄断国企，所以毕业生薪情一直不高，初毕业的时候和其他行业的同学比会有种挫败感，然后，然后的，你就习惯了。
衣服的是朝阳行业呀？况且医药行业的产值比粮食和服装可差得远了。
医药行业总体薪酬在社会上属于中等，薪水水平比热门的it、金融、电子、房产、汽车行业差很多，和快消、化工行业差不多，比快消、机械、印染、造纸、生物这些行业好一些。总体来讲，比上不足，比下有余，当然做了老板的不在此列。
医药行业受经济环境波动较小，属刚性需求产业。但并不意味着医药产业是高枕无忧一票难求，一方面药厂产能过剩，同质化严重，竞争异常惨烈；另一方面医药产业受政策面影响极大，近几年国家一直对医药行业采取打压姿态，没有拳头品种的药企日子确实是非常难过，所以里面的人日子就更难过。
医药行业按产品特性分为器械和药品两大类。按价值产生模式分为处方产品和otc。我国医药产值80%产出于医院，这个比例在香港和美国为70%。现在大把砖家鼓吹决胜第三终端（农村医疗），有的药企以为找到了救命稻草屁颠屁颠的往农村扔钱，结果几年下来发现农村药店是个无底洞，只进不出，闹的人财两散，足见农村市场的不成熟和狭小。
一个药品是怎样上市的？从源头说起，首先要先找到一个化合物，或者先从植物里提取一个什么东西，然后经过化学修饰、药效筛选、制剂研究、质量研究种种工作把它鼓捣出来。接下来做临床前和临床试验，把这些结果整理好报送给药监局，药监局批了于是投产。之后由销售代表把它打进医院，再通过医生之手开给病人，病人掏钱买单。产业价值就彻底完成。
于是在这么众多的环节中就产生了众多的工作岗位。
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二、医药行业工种各论。
企业工作大体分为研发系、生产系、营销系三大类。无论哪个工种都有可能走向ceo的极致，无论哪个工种都会做老板。大家努力吧。
1）研发系。
十年技术成高工，想走这条路的筒子，学历和专业比较重要。干上十年八年，薪水绝对相当可观。据2010届研究生毕业薪水分析，研发路线入职月薪普遍在5-10k之间，做个三年五载混到学科主任，年薪可达20-30万。目前听闻最高薪酬的民企研发总监，年薪200万rmb。搞研发的人在单位地位很高，老板也要敬三分。
在公司做研发跟大学做研究是典型的形似神不似，公司的r&d部门与大学里做的研究基本是两回事。前者讲究重现性、规范性，为市场服务，讲究团队合作；后者讲究突破性、创新性，为论文服务，讲究个人英雄。所以当前是工业界与学术界互相鄙视，公司的人认为大学搞研究的人是瞎胡搞，吹牛皮，脱离实际。大学的人认为公司搞研究的人没有技术含量，课题简单，下九流。
文人相轻大抵如此。
国内企业对研发的重视与日俱增，外资药企也纷纷在国内设立了r&d部门，机会颇多，值得考虑。
植化------提取分离东西的，据说分离100个叫入门，分离1000个才叫小有成就。化药停滞不前，中成药萎缩的今天，天然药物算是一大增长点。据丁香园统计，植化类起薪5k-8k不等。学历要求：硕士、博士。
合成-----就是搞合成的。比较深奥（本人药理的哈），传闻比较毒，不过薪情相当好，找工作也最抢手，搞合成的人还没毕业就被抢购一空了。找工作是神马？起薪6k-1万不等。学历要求：硕士、博士。
制剂-----研究制剂的，早几年相当吃香，近几年行业打压力度加大，行情虽有所下降，但依然是非常给力的专业。考研难度排名no1。工作十分好找，只有公司求你去的份，甩不甩他，看缘分。起薪6k-1万。学历要求：硕士、博士。
质量研究-----研究质量标准的。研究好了就可以写进药典了，那是相当有成就感。入职5k-7k学历要求：硕士、博士。
药理-----负责化合物药效筛选，制剂的药代动力学研究、主要药效和一般药理、毒性试验等，主要跟小动物们打交道。工作环境比较脏（真的很脏）。技术含量其实有限，上面的东西都有各自的技术难题要攻关，药理只是起到客观评价作用，流程和项目sfda早已规定好。加上国内造假成风，药理人没有发挥其应有的作用。而且药理门槛低、工作内容偏基础，不少生物、临床的本科生硕博阶段也读药理，造成学生数量极为庞大，就业艰辛。各大公司的药效实验一般是承包给大学去做。故而工作岗位也很少。学历要求为博士。起薪5k-1万左右。药理硕博阶段的基础课题对实际应用并无太大关联，故而药理博士找工作一样非常困难，尤其本科读生物、临床出身的人员不熟悉药学门类知识，毕业想在公司做药理更是难上加难。建议读研想报考药理的同学慎重。
医学部门----即组织和开展临床试验，现在有统统外包给临床试验公司的趋势。由cra（临床监察员）入职，发展路线通常为监察员-项目经理-医学经理-医学总监。入职3k左右，五年成长一般可以到12万年薪，丁香园有开到50万聘医学总监的。需要经常出差，比较辛苦。高级职位通常由临床出身的人士担任比较合适。欲加入cra行业，可以先学习临床试验申报资料，再学习ich和sop，这样求职时就会处于比较有利的地位。合适学历：医学、药学本科、硕士。
注册报批-----把各种药学、临床前和临床试验资料整理并报到药监局的岗位。听起来很简单，实际上是个很复杂的岗位。从业人员不仅要精通药学、医学、法律法规各门知识，还要有很强的文字功底和交际能力，一个新药申报需要提供约30本研究资料，任何一份资料有问题都要迅速找出并协调解决。要精通各门类知识并游刃有余，实在是很了不起的事情。注册人员又分为国内注册、国际注册、器械注册各种细分岗位，随便一个领域做细作透，足以安身立命了。入职薪水一般在3-5k，5年发展期后薪水可达10-20万，已有药企年薪60万招聘注册事务经理的了。任职学历：本科、硕士、博士。
2）生产系。
生产是附加值比较低的环节，因为大部分工作都是规定好的条条框框，进去照做就是了。薪水通常不高。但是混成高级职位还是比较可观。医药英才网招聘生产总监，价码高的已有30万年薪。
工艺员------负责调整生产工艺，保证生产效率最优。是个解决实际问题的岗位。忙的时候很忙，闲的时候很闲，起薪3-6k，适合学历：药学本科、硕士。
质检员-----化验产品的。工作内容比较单调，按照药典操作即可，薪水比较可怜，大部分不到2k。适合学历:大专、本科。
3）营销系。
研发生产了东西，终究还是要卖出去才能大家有饭吃的。营销系通常分为市场部门和销售部门。前者负责市场规划、市场活动、学术会议及市场调研等，后者负责跑医院把药卖掉。据不可靠数据，上市公司的市场总监和销售总监年薪在100-200万rmb左右。工种包括产品专员、产品经理、市场专员、医药代表、医药招商。
产品经理------宝洁自1928年引入产品经理这一职位后，产品经理制度在各行各业取得了广泛的成功。产品经理头顶“经理”头衔，但不是管人的，而是产品的大管家，产品经理从研发到生产到市场规划到销售实施都要介入，不同的公司有不同的分工。总体而言，产品经理属于公司的核心岗位之一，可以从研发、生产、销售等任何岗位转化而来。是研发和市场衔接的桥梁人物，因此要既懂技术，又懂营销，既能整天堆在文献里读书，又能到处应酬组织活动。工作包括传达研发目标、设计产品宣传资料、策划市场活动。起薪8k-1万。5年发展期后可达15-30万年薪。传闻前一段时间南京正大天晴开出25万价码招肿瘤药方面的产品经理，全上海找了三个月就没找到想跳槽的。适合学历：本科、硕士、博士。
产品专员------主攻产品的知识、应用的职位。工作主要为培训、科会、编纂产品资料和学术资料收集整理。位于企业和医院接触的前线阵地。起薪5k-1万。适合学历：硕士。
市场专员-----主攻市场活动、战略策划和学术会议。开展营销工作的指挥。
部和发动机。市场部门工作并非丰富多彩，反而是个很沉闷的岗位。每天都要面对大量海量的数据并从中分析趋势，做久了人会有点宅。起薪3-5k。适合学历：本科、硕士或mba。
医药代表-----大家都不陌生的岗位，收入预期最高，压力也最大。竞争异常激烈，淘汰十分残酷。外企医药代表入职第一年通常就能达到10-15万年薪，国内企业通常也能拿到5万一年。医药销售虽然黄金期已过，但总体来说，在社会上薪水处于中游位置。跟前一段牛市里的基金经理和售楼先生固然是没法比，但是比起快消和机械等传统行业，薪水还是不错的。医药代表会不会消亡？当然不会。任何企业都需要销售人员把东西卖出去。香港、美国卖药一样是这么卖，只不过他们不会明目张胆地给回扣罢了，只不过他们的医疗费用由政府和保险公司买单罢了。销售模式是完全一样的。适合学历：本科。
医药招商-----日益边缘化的职业。实质是医药行业的渠道销售人员，负责把手头的品种卖给临床公司，再由临床医药代表去把品种卖进医院。工作重点在于不断的寻人来做自己的品种，接触面比医药代表广得多，相对来讲，压力也小于药代。薪水差距很大，出入职薪水可能2k不到，从业5-10年者很多也能拿到20万年薪。但个人认为招商黄金期已过，随着医药产业进一步整合，招商人员的生存空间可能进一步压缩。适合学历：大专、本科。
4）其他相关工作。
首先不得不说，虽然这些工作并非医药行业主流，但都是比主流好得多的工作。它们是：高校、药监局、药检所、医药公司、医院药剂科。进这些单位多少要点关系，裸着进去真是很好运气。给党打工比给公司打工强多了，进了药监局哪怕捞个处长当当，也比外面做老总的强，更不用跟打工的比了。哪位筒子将来混成局长，可不要忘了辛苦写文章的师兄啊！
这几年国进民退，官僚资本和权力寻租空前膨胀，药监局和医药公司赚的是盆满钵满，有机会去的话真是千万不要放过。医院药房究竟好不好？这要分医院，三甲医院还是可以的。这几年临床药师在大医院逐渐兴起，也是一个不错的切入点，发展不可限量。
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三、医药人常用的网站和出版物。
医药是政策面如此大的行业，不关心时势怎么行呢。
多跟同行、同学交流，不管是研发、市场还是生产，互相交流才能共同进步。
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四、一些建议。
我也不算什么过来人，不过有些事情跟ddmm们还是有一定的发言权。
如果不打算改行的话，有条件建议还是应该读个硕士，药学的硕士读出来工资其实还比不上计算机和金融的本科生。但这行业就是这么高投入低产出，命苦不能赖社会。毕竟医药行业绝大部分比较好的岗位都是由博士、硕士才能占到。走研发线的话博士当然会更好，在市场、学术、医学和注册路线上，硕士总是比本科机会要大。甚至于销售，同等业绩下，也是高学历受提拔的机会大。绝大部分人都是小人物，不能够改变社会的话，就只好适应社会。
药学是一门综合学科，sfda规定的新药注册资料有40本，每一本都足以开一门课程，有心的同学可以把法规文件先学习一下，然后找一份完整的申报资料读一读，再回归书本上去，一定会有不小的收获，求职时必定游刃有余。
药学最终的目的是治病，但我们现行的。
教学。
体系，治疗应用方面的课程却几乎没有。造成了产业脱节，视野也不够开阔。药物应用学个生理学药理是远远不够的，建议在读的同学们有空翻翻病理、病生、诊断、内外妇儿，多接触临床知识，将来不管做什么都有极大的好处。（我现在就在恶补神经科学和妇产）。
学习之余，多培养兴趣爱好。梁启超的儿子学建筑，但是梁启超每天都让儿子看美术和音乐方面的书籍，缺少人文素养的理科人是不健全的，生活中也很难有广阔的思维。但凡卓越之人，除了坚持不懈的积累外，必有广博的知识面，融会贯通方能成一代大师。
最后祝大家都能前程似锦，成为栋梁之才，有钱有房有车子有老婆！
证券经纪人岗位职责及职业发展前景
3.向投资者提供股票等证券投资价值分析报告，帮助投资者了解行业情况、宏观经济情况以及企业微观经济，并利用专业知识对其作出证券基础分析和技术分析。
4.为客户提供投资建议、拟定投资计划，根据客户的实际财务状况及资产状况，为投资者提出合适的投资目标以及投资证券种类、投资方式、投资周期和投资时机，投资者确定投资决策。
6.发展新客户、新投资者。
财务顾问岗位职责心得
1、向客户演示产品，为客户解答演示过程中的问题，配合客户组建上线工作;。
3、定期和不定期对上线客户进行回访，能良好处理客户关系;。
4、配合销售与客户保持经常性的联系与沟通;。
5、熟悉财税知识，数据分析，有过相关财务工作经验(代账会计);。
6、协助领导完成其他日常事务性工作。
任职要求：
1、能够接受出差;。
2、具备良好的财务知识，有一年以上代账公司做账及报税经验优先;。
3、性格开朗，做事利落，敢做敢说，善于与人沟通;。
4、良好的学习能力，有独立工作能力。