通过写教师心得体会，我们可以回顾教学过程，并对自己的教育方法和策略进行反思和改进。以下是一些教师心得体会的范例，希望能给大家提供一些思路和借鉴的机会。
求职与实践心得体会教师
求职是每个大学生毕业后必经的一步。作为一名教师，我也曾在求职过程中遇到各种挑战与困惑。然而，通过实践与反思，我在求职与实践中积累了许多宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将分享我在求职与实践中学到的重要教训，希望对广大求职者提供一些指导与启迪。
第二段：求职准备。
在求职前，准备是至关重要的。首先，我们需要了解自己的优势与劣势，并根据自己的兴趣与专业选择合适的职位。其次，建立一个完善的求职材料包括个人简历、写作样本等。不仅如此，一份个性化的求职信也是至关重要的，它能够展示我们的独特性和对职位的热情。最后，我们还要准备面试。在面试中，我们需要对职位有充分的了解，认真回答问题，并展示自己的能力和才华。
第三段：实践经验。
求职结束后，我开始了一段难忘的实践经验。通过实践，我意识到理论知识与实践技能的结合是至关重要的。在学校里，我用所学知识指导学生，在实践中不断提升自己的教学水平。同时，我也学会了适应不同的教育环境，与同事进行良好的合作，并不断改进自己的教学方法。通过真实的教学实践，我深刻体会到教育事业的责任与使命，并不断追求教育的更高境界。
第四段：挑战与成长。
在实践中，我也遇到了许多挑战。例如，班级管理、家长关系处理等。然而，我从每一个挑战中学到了很多。逐渐地，我意识到一个合格的教师需要拥有更多的综合能力。为了解决这些挑战，我主动参加一些职业培训和研讨活动，通过学习和实践提升自己。从挑战中成长，我不断调整自己的思维方式和工作方法，进一步提升了自己的能力和水平。
第五段：总结与展望。
通过求职与实践，我明白了进击和取得成功并不容易。但是，这一过程是充满希望和机会的。求职教给我们勇敢面对挑战，不断学习和成长的重要性。实践教会我们真实地认识自己，结合实际情况发展个人优势与潜力。在未来，我将继续努力学习，不断完善自己的专业技能和综合素质，为教育事业贡献自己的力量。
结尾：
求职与实践是每个年轻人成长的必经之路，而在这条路上，我们不仅需要勤奋与努力，还需要善于反思与总结。只有通过实践，我们才能真正理解并应用所学知识，同时不断提升自己的能力。希望广大求职者能够坚持初心，勇于面对挑战，在实践中不断成长与进步。
高中教师求职心得体会
高中教师这个职业无疑是备受追捧的，有人把它视为切入名校的捷径，有人认为它是对人生价值的最大体现。作为一名高中教师，对于这个职业的热爱和执着不仅要表现在教学上，更需要在求职过程中展现出来。本文将分享本人的求职心得和体会，希望对即将面临高中教职面试的读者有所帮助。
二段：提前准备，筹划求职路线。
一份成绩好的简历是你进入面试官心中的第一步，它不仅体现了你的基本信息，更是能切实体现出你的能力和优势。因此，提前合理规划你的求职路线是非常重要的。首先，浏览当地的招聘信息，了解目标高中的风格和文化特点。其次，与在这所高中工作的亲朋好友咨询，根据自身的自身情况和毕业院校，选择合适的岗位意向并迅速搜集相关信息。此外，在简历中合理突出自己的亮点，让面试官更好理解你的优势。
三段：注重细节，从面试开始。
一份出色的简历和考研成绩只是打开高中门的关键，面试是真正展示你实力的场合。事实上，考察你的并不限于你的学历和专业知识，还需要考察你的工作和实践经验、社会与个人能力等。因此，一定要注重细节，从着装、谈吐、举止等各个方面出发，让自己更好地融入高中文化背景中。
四段：做好心理准备，保持自信。
求职过程中，面试通常是考验自信心的时刻。自信的表现可以体现在你的素养和表现上，对自己的职业规划和未来规划有完整的认识。然而，保持自信同样要注意适度，不要过度相信自己的判断和计划。对于想要考取名校的人，高压和竞争也是你求职过程中经常要面对的挑战。
五段：总结与结语。
本文介绍了面试前的准备工作、面试细节上的注意事项、以及在面试中保持自信态度的重要性。作为一名高中教师，即便求职不易，也不应该让自己迷失方向。因为对于教师职业成功的关键，既有过硬的教学能力，更需要有对自己跟外部环境的把握和洞察力。培养一个健康积极的心态，自然能从面试中脱颖而出，成为您入校的重要凭证。
教师求职培训心得体会
作为一名即将毕业的教育学专业学生，为了提高自己的求职竞争力，我参加了一次专为即将毕业的教师举办的求职培训。这次培训给我留下了深刻的印象，从中我不仅学到了求职技巧和经验，更重要的是领悟了作为一名教师的责任和使命。下面我将从培训内容、学习收获、自我反思和未来规划四个方面来总结这次培训的心得体会。
首先，培训内容的设计非常丰富和实用。在培训中，我们学习了如何撰写一份出色的求职简历和个人陈述，以及如何在面试中进行自我介绍和回答常见问题。此外，培训还专门邀请了一些有丰富教育经验的老师来分享他们的教学经验和故事，让我们深刻地感受到了教师的责任和使命。在课程的最后，还有一次模拟面试的实践环节，让我们将学到的知识应用到实际中，更好地准备自己面对真正的求职环境。
其次，从这次培训中我获得了许多宝贵的学习收获。首先，我学会了如何突出自己的优势与特长，如何将自己的教育经历与相关工作岗位相匹配。在参加这次培训之前，我只知道重要的是要有教育专业的知识和技能，但没有意识到真正的区别在于如何将这些知识和技能转化为具体的教学实践和能力展示。其次，我学到了如何在面试中展示自己的自信和态度，面对困难如何保持镇定和应对。这对于一个即将步入职场的教师来说尤为重要，因为我们将面对各种各样的挑战和问题，需要具备这样的心态和能力。
再次，通过这次培训，我发现了自己的不足之处并进行了自我反思和改进。在模拟面试中，我发现自己在回答问题时往往过于害怕犯错误，导致回答得不够流畅和自信。我意识到这是因为我对自己的知识和能力并不自信，缺乏实践经验和与教育行业相关的社会经验。因此，我决定在毕业前多参加实习和志愿者活动，积累更多的实践经验，并通过自我学习和培训来提高自己的专业水平。
最后，参加这次培训让我深刻地认识到作为一名教师的责任和使命。在培训中，有一位教育界的资深人士给我们讲述了她的故事，她用自己的行动证明了一个教师对学生、对社会的影响力是无法估量的。这种影响力不仅仅是帮助学生取得学业上的成就，更重要的是塑造学生的品格和社会责任感。听完她的故事，我深受触动，决心将来从教，以我的行动影响更多的学生，为他们的成长和未来贡献力量。
综上所述，这次教师求职培训对我的影响是深远而积极的。我通过学习了解了求职技巧和经验，通过实践提高了自己的自信和应对能力，通过自我反思找到了个人成长的方向，更重要的是，我明确了作为一名教师的责任和使命，决心以教育为己任。我相信，这次培训会成为我求职道路上的宝贵经验，帮助我在职场中取得更好的发展和成就。
教师求职培训心得体会
教师是社会中一项重要的职业，在竞争激烈的求职市场中，如何能够突出自己的优势，成为一名优秀的教师，是每一个教育工作者所关注的问题。为了提升自己的职业竞争力，我参加了一次教师求职培训课程，通过这次培训，我收获了很多宝贵的经验和体会。
第二段：学习了解就业市场。
在培训课程中，我们首先对教师就业市场进行了深入的了解和学习。我们了解到，现代教育对教师的要求是多方位、全面的，不仅需要教师具备扎实的学科知识，还需要具备良好的人际交往能力和沟通能力。这使我意识到，在求职过程中，不仅要注重自己的学历和专业技能，还要在教育能力、职业素养、情绪管理等方面下功夫。
第三段：提升求职技巧。
在培训课程中，我们学习了很多实用的求职技巧，从简历的撰写到面试的表现，每一个环节都被细致地讲解和指导。我学到了如何写出一份吸引人的简历，如何准确地回答面试问题，如何给面试官留下深刻的印象等等。这些技巧对于我提升求职竞争力起到了非常重要的作用。通过模拟求职面试，我也意识到在真实的面试中需要表现出自信、真诚和积极的态度。
第四段：增强自我认知。
在培训课程中，我还学到了如何进行有效的自我认知和自我评价。教师职业需要我们具备坦诚正直、积极向上的品质，但是在实践中，我们也难免会遇到困难或者挫折。通过对自己的认识，我能够更好地了解自己的优点和不足，并且找到提升自己的方法和途径。这使我更加坚定了做一名教育工作者的决心。
第五段：总结与展望。
通过这次教师求职培训，我收获了很多宝贵的经验和体会。我明白了教师不仅要具备扎实的知识和技能，还要具备较高的情商，与人相处融洽。学习和了解就业市场，提升求职技巧，增强自我认知，这些都是我在培训课程中所学到的重要内容。未来，我会努力将这些知识和技能运用到实际工作中，不断提升自己，成为一名更好的教育工作者。
总结起来，教师求职培训不仅帮助我了解就业市场，提升求职技巧，更重要的是培养了我对教育事业的热情和责任感。我相信，在未来的工作中，我将能够胜任教师这一职业，并且取得更多的成就。
教师求职感悟心得体会
随着社会的发展，就业竞争日益激烈，教师职业也不例外。作为一名准备踏入教育界的应聘者，在经历了一番求职探索后，我深深地感受到了教师求职的艰辛与困惑。然而，在这个过程中，我也获得了一些宝贵的感悟与体会。下面，我将简要叙述五个方面的心得体会。
首先，对于教师职业发展的认识至关重要。在求职之前，我意识到了教师职业的特殊性和重要性。教师职业是一种充满责任和奉献精神的职业，需要具备较强的教育理论知识和实践经验。这一认识让我更加珍惜每一次学习的机会，注重提升自己的专业素养。通过参加教育培训、阅读相关教育书籍和了解最新的教育研究成果，我逐渐培养了教育教学的专业素养，为求职打下了坚实的基础。
其次，理清求职的规划与目标也是至关重要的。在整个求职过程中，我意识到要有一个明确的求职目标，并制定一份合理的求职计划。我首先思考自己的职业兴趣和优势，然后通过多方面的了解和调查，明确自己希望从事的教师岗位和学校类型。接着，我制定了一个具体的求职计划，其中包括准备简历和自我介绍、积极参加招聘会和面试等等。有了明确的目标和计划，我在求职过程中更加有序和高效。
第三，积极参与教育实践是提升自身竞争力的有效途径。作为一名新兴的应聘者，我深知自己与那些有丰富教育经验的老师相比，存在着一定的劣势。因此，在求职过程中，我积极参与了教育实践活动，包括担任助教、志愿者和教育实习生等。通过这些实践，我锻炼了自己的教育能力和组织能力，积累了宝贵的教育经验，也为自己在求职中增加了竞争力。
第四，不断提高自身的综合素质是取得成功的关键。除了专业知识，教师职业还需要具备广泛的人文素养和综合能力。在求职过程中，我意识到自己在沟通能力、人际关系和领导能力方面存在不足。因此，我通过学习社交技巧、领导力培训和参加团队活动等方式，不断提高自身的综合素质。在面试中，我展现出了自己的个性和优势，受到了用人单位的青睐。
最后，保持积极的心态和坚持的决心是取得成功的关键。在求职过程中，我遇到了很多挫折和困难，但我从未放弃对教师职业的热爱和追求。每一次拒绝或失败，我都会以积极的心态面对，进行反思和总结，不断提高自己。最终，我成功地找到了一份满意的教师工作，实现了自己的求职目标。
总之，教师求职是一项艰辛而充实的过程。通过对教师职业发展的认识、制定合理的求职计划、积极参与教育实践、提升自身的综合素质和保持积极的心态和坚持的决心，我收获了宝贵的经验和教训。希望我的这些心得体会能对即将踏入教育事业的人们有所启示和帮助。
教师求职礼仪心得体会
随着教育事业的发展，越来越多的人选择从事教师这个职业。在众多的求职者中脱颖而出并成功得到心仪的工作，一个重要的因素就是求职礼仪。下面我将分享自己在教师求职过程中的一些心得体会，希望对即将参加求职的同学们有所帮助。
首先，求职时的着装要得体。首次面试时，衣着要整洁大方。作为教师，面试官往往会直接对求职者的外貌进行评判，因此穿着要符合职业的特点，干净利索的西装与衬衫是最佳的选择。同时，起码的仪容仪表也是求职时的一项重要的礼仪要求。记得有一次我面试时，看到一个女生穿着颜色花哨的衣服，头发散乱，给我留下了不好的印象。因此，在求职中，我们要注意仪表，给人留下正式、专业的印象。
其次，求职时要注意言谈举止。做人要有礼貌，做老师更是如此。在求职面试中，我们要注意自己的言谈举止，要做到言之有礼、动作有度。在回答面试官的问题时，要有自信，语言要清晰、明了。遇到不懂的问题，不妨坦率地表示自己不清楚，并表示能在教学生活中努力学习。同时，微笑是求职中重要的一环，微笑能展示我们积极向上的心态，给人留下好的印象。我曾经在一次面试中，面对一组难题，我毫不惧怕并努力解答，面试官对我的表现给予了肯定，最终使我顺利进入下一轮面试。
第三，求职礼仪中的沟通要点。求职过程中，个人与招聘方以及其他应聘者之间的交流和沟通是非常关键的。我们要注意与招聘方保持适度的距离，保持礼貌和尊重，不要太过亲昵。与其他求职者交流时，要保持友善，不要互相攀比，尽量避免产生竞争态势。我曾经参加过一次大型教师招聘会，我与其他求职者进行了一些简单的交流，关注对方的兴趣和经验，这种良好的沟通体现了我的细心和尊重，最终赢得了招聘方的青睐。
第四，求职礼仪中的注意事项。在求职过程中，我们要注意一些细节问题。首先，要提前准备好求职所需要的材料和相关证件，尽量避免临时抱佛脚的窘境。接着，要认真阅读面试通知和相关的资料，了解招聘岗位的要求和企业的背景，以充分准备面试。此外，求职的过程中，我们要寻找机会主动展示自己的特长，如能参与教师培训的话题讨论，可以突出自己在教学上的亮点，展示自己在该领域的知识和技能。
最后，求职礼仪要有始有终。做事要有计划、有条理。在求职的过程中，求职者要有明确的目标，要根据公司或学校的要求，作出精确的回答。面试结束后要及时给面试官写一封感谢信，表达自己对面试的重视和对工作的热忱。感谢信不仅是对面试官的尊重，也是进一步展示自己与企业或学校对接的机会。
总结来说，求职礼仪对于一个成功求职者来说至关重要。着装得体、言谈举止得体、沟通要点到位、注意事项细致周全以及有始有终都是求职过程中我们应该重视的方面。希望大家能根据上述五点心得体会，在教师求职过程中有所收获，顺利获得心仪的工作。
教师求职心得体会
作为一名教师，我已经走过不少求职的道路，也积累了一些经验和心得。在这篇文章中，我想分享一些我认为对于教师求职十分重要的要素。无论是应届毕业生还是有经验的教师，这些心得体会都可以帮助你成功进入教育界。
首先，制作一份精美的简历至关重要。在教师求职过程中，简历可以说是敲门砖。一份精心制作的简历能够吸引招聘者的注意，给他们留下深刻的印象。确保简历内容简洁明了，突出你的教育背景、教学经验和专业技能。同时，注意排版和格式，保证简历整洁清晰。可适当加入一些个人特长和爱好，突出你作为一名教师的特色。
其次，准备充分的面试是成功的关键。面试是招聘过程中最重要的环节之一，也是考察教师能力和素质的重要机会。在面试前，收集并了解相关教育机构的信息，包括教学理念、教育目标等。通过这些了解，你可以更好地回答面试官的问题，展示你的专业知识和教学技能。另外，提前准备一些常见问题的回答，可以增加面试的自信心。最后，对面试进行模拟练习，让你更加熟悉面试环节，增加应对突发情况的能力。
除了简历和面试，建立良好的人际关系也是非常重要的。教育界是一个紧密相连的圈子，人际关系的发展和维护对于教师求职十分有利。参加教育行业的职业交流会，与其他教师建立联系，分享经验和资源。同时，与学校领导和其他教职员工建立良好的关系，积极参与各类培训和教育活动。这些举动都可以为你的教师职业发展打下良好的基础。
此外，持续学习和提升自己的能力也是教师求职不可忽视的因素。教育领域在变化和发展中，尽可能多地获取教育新知识和教学技巧是非常重要的。参加教育相关的课程和研讨会，拓宽自己的教学视野。同时，持续自我反思和评估，不断改进自己的教学方式和方法。这不仅可以提升个人的教学水平，也可以在求职的过程中展示你对教育的热情和追求。
最后，耐心和坚持是成功求职的关键。教师求职并非一蹴而就，需要耐心和努力。在求职的过程中，可能会遇到各种挫折和困难，但是只要坚持下去，相信自己的能力和价值，最终一定能够找到满意的职位。
总结起来，教师求职并不容易，但是通过制作精美的简历，准备充分的面试，建立良好的人际关系，持续学习和提升自己的能力，以及保持耐心和坚持，你一定能够成功进入教育界。无论你是刚步入教育行业还是希望在教育界有更好发展的经验教师，这些建议都能帮助你实现自己的职业目标。祝你求职顺利！
教师求职心得体会
第一段：引言（120字）。
教师作为社会的守望者，承担着传承知识和培养未来的重担。然而，在如今竞争激烈的就业市场中，教师求职并非易事。我近期经历了一次教师求职的过程，并且深刻地体会到了其中的艰辛和收获。通过整理和总结，我意识到了教师求职中的关键点，并将在以下几点进行分享。
第二段：寻找合适的岗位（240字）。
教师求职首先要明确自己的职业目标，然后积极寻找合适的岗位。在这一过程中，我首先研究了不同学校的教育理念和办学特色，以便找到与自己教育理念相契合的学校。同时，我也关注了各个岗位的具体要求，选择适合自己背景和能力的岗位进行申请。在寻找合适的岗位过程中，要注重个人的特点和发展潜力，并精心准备个人简历和求职信。这不仅体现了个人的专业能力，也能引起招聘者的关注，从而增加获得面试的机会。
第三段：充分准备面试（240字）。
面试是教师求职中最重要的环节之一。在面试前，我通过查阅相关资料和了解学校的特点，准备了一套合适的面试答案，并进行了模拟面试。通过这样的准备，我能够更加自信地回答面试官的问题，并展示自己的能力和经验。同时，面试还需要注重语言表达和仪态修养。在面试中，我注重肢体语言的运用，力求展示积极向上的形象，同时保持自然和谐的语言表达。这样不仅能够让面试官对我有更好的印象，也能够展示自己的专业素养。
第四段：灵活处理复试环节（240字）。
面试过后，通常还会有一轮或多轮的复试环节。在复试中，我认为灵活处理与面试官的互动至关重要。首先，要真诚地表达自己对教育事业的热爱和执着，并展示自己与学校的契合度。其次，要注意回答复试官的问题，尤其是有关教学设计和处理学生问题的情境与解答，这有助于体现个人的教学能力和应变能力。除了面对面的复试，有些学校还可能会要求进行教学展示或研究报告，需要提前准备，并展示自己在这方面的突出能力。
第五段：总结与展望（240字）。
教师求职是一个漫长而繁琐的过程，但也是一次宝贵的成长和锻炼机会。通过这次求职经历，我明确了自己的职业定位和发展方向，同时也提升了自己的求职竞争力。经过自身的努力和总结，我逐渐领悟到教师职业的价值和意义，坚定了未来从事教育事业的决心。我将继续不断学习、提升自己的专业素养，并期待能在教育领域闯出一片属于自己的天地。同时，我也希望能将自己的经验和体会分享给更多的求职者，帮助他们更好地应对教师求职的挑战和机遇。
结尾（20字）。
求职是一场既充满挑战又有收获的漫长征程，只有积累经验和不断提升，才能在教师职业道路上发光发亮。
教师求职心得体会
段一：引言（200字）。
作为即将步入教师职业的求职者，我在这段时间里经历了各种面试、笔试，也参加了许多招聘的讲座。通过这一系列的求职经历，我深刻地认识到了教师职业的独特性以及对个人素质的严格要求。在这篇文章中，我将分享我在求职心得体会方面的一些见解。
段二：准备阶段（200字）。
在准备教师求职之前，我明确了自己的教育理念和目标。这对于面试时展示自己的热情和自信非常重要。同时，我还系统地复习了教育学的基础知识并更新了教育研究和政策的最新进展。此外，我还参加了一些与教育相关的培训和课程，提高自己的教学技能和教育方法的了解。
段三：面试经验（300字）。
在面试过程中，我意识到表达能力和谈吐的重要性。我学会了清晰地陈述自己的实践经验和理念，用实例来支持我的观点。此外，我还通过放松心态、保持自信和自然地与面试官交流，取得了很好的效果。同时，我也学会了仔细倾听问题并适时提问，以表达自己的兴趣和求知欲。
段四：笔试技巧（300字）。
在教师求职过程中，笔试通常是一个必不可少的环节。我意识到在有限的时间内高效地完成试卷是至关重要的。为了做到这一点，我学会了提前了解考试的结构和内容，并通过刷题来熟悉不同类型的考题。此外，我还注重提高阅读和写作的能力，以便能够更好地理解和表达问题。背诵教育学的重要理论和名词也是我在准备笔试时所采取的策略。
段五：经验总结（200字）。
通过这一系列的教师求职过程，我学到了很多宝贵的经验和教训。我明白了教师不仅是传递知识的工具，更是学生成长和发展的引导者。我还深刻地认识到，作为一名教师，持续的学习和提升是必不可少的。最重要的是，我的求职经历使我更加确定了自己选择成为一名教师的决心。我将以更加扎实的知识和技能，更加热忱的态度，投身到教育事业中去，为学生的成长和社会的进步贡献自己的力量。
总结（100字）。
通过这篇文章，我分享了我在教师求职心得方面的一些体会。准备教师职业需要付出艰苦的努力和持续的学习。同时，积极的心态和自信的表达能力也是成功求职的关键。我相信，这些经验和教训将成为我作为一名优秀教师的宝贵财富。
求职心得体会
总觉得学习有苦有乐，可能苦的时候更多一点，考试真是辛苦的，总觉得不当学生是幸福的。可如今即将毕业，想找份工作，还真像极了超女快男海选、晋级再pk。学生生涯即将结束的时候，却又向往起当学生的无限快乐。
还清楚的记得xx月xx日城市学院举行的广州生源的招聘，这是我第一次参加这种类型的招聘，里面什么工种都招，简直把我们这些社会新鲜人当成了廉价劳动力。就在满怀激情排队的时候，从广播中传来了这么一句话：“各用人单位注意了，各用人单位注意了，招聘会结束之后，请各用人单位一律把投递者的简历带走，请勿遗弃在田径场上。”看着手上的简历，有一种说不出的莫名的伤感。
12月8日华师的师范类专场招聘会，让我感受到就业形式与我所想的差距甚远，为了弄进场的门票，我出动了所有关系，甚至在网上开价买门票。在招聘现场，一条条望不到底的长尾巴，不知道该在那里排队，足球场上站满了人，寸步难行。为了把简历交给面试官，同时和让他在3分钟内了解我，我花了3个多小时才递交了一份简历。现在回想真的佩服自己，排3小时的队，竟然没有怨言，因为我知道，在这里除了要和自己班的同学竞争外，还有广州其他高校，省里的，甚至外省的人竞争。到处是在211工程学校里毕业的学生，到处是人才，别人都在排，别人都没有怨言，我又算什么呢？看着展位，我告诉自己，近了，近了，坚持……现在看来，这种毅力到底值不值得鼓励？想法可能偏激，其实就是事实。
参加招聘会其实无奈，就等于排队卖身，上前脱衣服等人强奸，之后再给面试官玩弄一下，完后还有一种大难不死，自我感觉良好的态势，结局其实都石沉大海，杳无音讯。
参加了两次招聘会，我体会到就业形势的严峻，我清楚的认识了自我，这一点真的很关键，我知道我自己想要什么，喜欢什么和擅长什么，目标是非常明确的。我会坚持我自己的理想和目标，坚持不一定成功，可成功一定要坚持。
实习的时候，觉得当老师很容易，可想当一名出色的，学生喜欢的老师就很难。可现在，想找到一个老师的职位比当一个麻辣教师还要难。梦想和现实到底有多大的差距？我说不清楚，面对真实社会唯一的方法就是先接受现实，但是心里决不放弃自己的梦想。一开始的时候，先稍微把头低一下，稍微低一低，但是做什么就做什么，但内心的头一定不能低要高昂着，内心的希望绝对不能放弃，我觉得，没有怀才不遇的，只有你自己令你自己不成功，一点一点来，有一天，当我成长到足够大的时候，我会拥有一个很大的舞台。
求职心得体会
一行，我们应该有一个清醒的认识，做到有的放矢，绝不能像无头苍蝇，没有个目标。最正确的做法就应该是在大一的时候，做好职业生涯规划。当然，这也是我自己的意见。
不要等到最后关头再想找工作的事，那就太晚了。中国学校普遍的学习气氛是重学术，所以老师们经常会灌输“找工作等到考完试再说也不吃，现在的社会还是很注重学历，研究生比本科生有竞争力”这样的思想，其实这是片面的，真实的情况并非如此。也不要一味的追求名企，更不要对七页不挑不拣给钱就行，想想要选的七页是不是真的适合自己，能否在企业中长久工作下去，因为毕业以后工作将成为你以后生活的主题，所以这份工作适不适合你是很重要的。衡量一个企业是不是最好的，我们应该看他是否可以提供很多发展和成材的机会，让我们更好地得到锻炼和提高，更好地适应未来社会的要求。求职准备阶段应搞好自身定位，结合自身优势和劣势，找准工作的种类、进而找出行业以及业内有竞争力的企业。三百六十行，行行出状元，大学毕业时，可以供我们选择的行业、职位和企业（单位）是很多的，到底适合哪一行，我们应该有一个清醒的认识，做到有的放矢，绝不能像无头苍蝇，没个目标。
面试的学问最为精深，也是应聘者能否最终求职成功的关键环节，一般都紧随笔试开展，有一轮，两轮，三轮等的区别，大多企业以两轮为主。在各种面试形式中，无领导小组面试在一面中被大多数的企业多采用，一方面可以借此考察应聘者的团队协作和逻辑分析、语言表达等能力，一方面作为在面试者仍较多情况下的筛选办法，可以节省面试官的时间和精力，降低招聘成本，可谓一举两得。接下来，通常会是部门经理面试或公司管理层面试，这一面，除了综合素质的考核，更多的是有关于个人价值观、经历等的挖掘、证实，更多的是用人单位与求职者的双向选择。
面试过程中要谦虚谨慎，面试官提出问题的时候不要不懂装懂，这样会给招聘单位留下好印象。要机智应变，扬长避短。要有充分的自信，消除自己的紧张感。
俞洪敏曾经说过：“不管你现在的生命是怎么样的，一定要有水的精神，像水一样不断地积蓄自己的力量，不断地冲破障碍。当你发现时机不到的时候，把自己的厚度给积累起来，当有一天时机来临的时候，你就能够奔腾入海，成就自己的生命。”足以说明积累本身及对于把握机遇的重要性，当然，这也需要有正确的认知和心态，从平常的一点一滴开始积累，做好准备迎接机会的到来。我想，虽然在大一到大四的过程中我并不总是目标明确，但是，无论哪个阶段，我都用心地去付出与积累，并不断去反思与总结，在这样日程月累的过程中，我不断锻炼与成长。一直坚信，没有理所当然的成功，也一直信奉，有付出总有回报。这样的信念与认知也成为求职路上的支柱和力量。
在一次次的招聘会中，我没有妥协，我没有因为盲目而签工作，我一直等待着我想去的企业，我喜欢的职业。并且我一直坚持着并坚信总有一天我能成功。如今，我正准备着这个企业最后的面试。
四年恍如昨日，大一到现在点点滴滴都记在心头。如今临近毕业，踏入社会。感谢长春工业大学人文信息学院所有的老师对我们的教导与帮助。这累积的经验都是巨大的财富，必定会让我们在求职路上取得成功，丰富多彩的大学生活画上完美的句号。
求职心得体会
求职的人，必须有心理准备，去会见可能是自己的未来老板。
男士自然得穿上最整洁的服装，但也不必过分刻意打扮。在会客室等候时，便要放松心情不要显得焦虑不安。当叫到自己名字时，应冷静地和充满信心地走进去。见到接见人时握手，并说“早安”或“午安”。应注意的是，虽说面试的人应该表现得信心十足，但也千万别显得过分自信，会面结束之时双方再握手告别。
女士前往面试应穿得整洁、明亮，给人一个好的初步印象，叮叮当当作响的珠宝饰物、过浓的香水、拉得不直和不正的丝袜缝、未修过的指甲或是蓬蓬松松的头发等，都足以抵消掉她的求职信所给予人的良好印象。
面试时急着对未来老板提出自己的条件是不聪明的。有些人第一个问题便提及薪酬和假期，这样的做法常不会给人留下一个良好的最初印象。
在会面的过程中，老板会说明大概的工作范围、性质、要求、工作时间和薪酬等，迟些才会谈及休假及退休金等细节。在他提问时，求职者的答复应该精简、切题和毫不犹豫。之后，他也许会问求职者对这职位是否喜欢，同时有无问题要提出之类。
老板认为这次会面已圆满结束时，他会起立说“谢谢你，我已经知道你的一切了。”倘若他认为求职者是理想的人选，他可能即时聘用。如果求职者对一切都满意，便可以接受，然后彼此再商定上班日期。
求职者告辞时，老板可能会送到办公室的门口，同时告诉会迟些时候发信给他，对他的职位一事，加以确认。虽然这只不过是一个口头上的许诺，老板也不应在以后又改变主意，另行雇用他人。如果在会面时未能作出决定，或者还有求职者要约见，老板可能会说将来用书面通知是否录用。
可视电话屏幕面试正日益普遍，因为很多公司想通过屏幕进行面试，避免舟车之旅，从而降低招聘开支。运用可视电话面试，招聘者可以很快就淘汰大部分人选而决定对最好的'人选进行面谈。这也就是打一个60秒钟电话常有的好处。
这里告诉你为什么计划一个电话面试如此重要：
不像计划好的第一次面试，那时你已对将讨论的信息做好了所有准备，而电话面试则随时都会来自任何一个公司。你一旦上网，你所期盼到的很可能就是一次电话面试。有时候招聘者会打电话预约一个稍后时间的面试，但通常都希望在打电话给你的当时就进行面试。
这里大体上给出一些对付电话面试的提示：
如果你对电话中的谈话技巧准备不够充分或觉得说话不够自如的话，那你就跟一个朋友进行练习。叫一个朋友打电话来提问你，进行角色扮演。你也可以充分利用你的电话留言，不在家的时候往家里打电话，录下强调你的一个观点的谈话信息。回家后听你自己说得怎样。听你说话的语调（热情、高低、停顿等等），也要听一下你的内容，即你所说的信息是否清晰和直接。坚持练习直到你对结果感到满意为止。
随时准备好运用你的“十二点”策略。可视电视屏幕面试的基本指导方针在此也适用。
把你的一份简历放在电话机旁边，把一些你认为和你所应聘的企业或所应聘的工作类型相关的、又代表你的观点的关键词列出来和简历放到一块。
你不能指望从招聘者的身体语言、眼神或其他类似的信号中获取线索，而应高度注意他说话的语气。同时你自己的表述要简洁、直截了当、充满热情，使得谈话有趣而易于进行。
仔细地听并保持你的精神高度集中，把一部电话放在类似面试时所坐的地方。在电话旁边放一些纸和一支笔，还有你的简历和笔记本也放在一块。仔细记下你被问的问题和看似对招聘者至关重要的东西（这些信息对你稍后写一封信很有帮助）。
避免长时间停顿。对你的主要观点、要点作快速的概括，并提供一些具体的例子说明你在曾服务过的地方如何做出了积极的贡献，你以后将如何为这家公司做贡献。
确保记下给你打电话的人的名字（拼写要正确）、电话号码和地址。
重新肯定你的兴趣。如果通过这一关后仍感兴趣的话，弄清楚下一步会发生什么事情和你能做些什么事情而使你更具竞争力。随后寄一封感谢信。你的目的是获得下一轮面对面的面试机会。
教师求职心得体会
又是一年招教季，这个七月，我接到了好多来自于同学、同校学妹、爸爸的朋友的孩子打来的咨询电话。因为在他们看来，以美术组总成绩第一名成功考入xx当老师的我是个“招教专业户”。
毕业后我纠结于考研和招教之间，于是我自不量力的选择同时做两手准备，复习两个完全不同领域的书。结果考研因为专业知识分数较低而落榜，只能跻身于招教大军之中。
我逢考必报，不管复习的怎么样，只要哪里有考试我都报名，整个夏天都奔波在报名、领准考证、考试的路上……其实能考上教师并不代表我复习的就非常好，每次去考试的时候，看到别人书上复习的痕迹密密麻麻的圈圈点点都是字，但看看我的书像新的一样，我就怵得慌，但后来我总结出来，招教考试并不是死磕教材就能成功考上的。
招教成功=充分的准备+良好的心理素质+运气。
充分的准备不仅是对考试内容的准备，不仅看书，还要多做题，错题作为重点复习。还有对招教政策的了解，对公告的解读，题型的把握以及报名需要准备的材料、证件等。
每次招教考试报名现场总有人忘带这个忘带那个，出现缺少复印件在急急忙忙去复印等等问题，这都是准备不充分所带来的麻烦。如果报名时就很不顺利，势必是会影响到考试的心情和状态。我想如果一切顺利，会使人更加自信吧！
考场良好的心里素质很有必要，考题的难易会影响做题的心态，难度小容易轻视，难度大容易急躁。所以考试时一定要放平心态，“招教”是一个常模参照的测试，所以难易对大家的考验是一样的。应努力把掌握的知识分数把握住，沉着思考难度较大的题目。遇到主观题多思考，理清思路再答卷，尽量做到条理清楚、有理有据。
当然运气是可遇而不可求的，所以进军“招教”要做的就是做好充分的准备，调整好心态，自信的.迎接考试。
以上仅是我个人的一点小心得，写出来供需要的人参考，不足之处还请大家不要见笑。
求职心得体会
经过这一个多月的求职经历，我深刻体会到找工作是需要坚持和自信，工作不是想当然就能找到的，首先要有充分的准备，对自己的专业知识有深刻的认识，以便在面试时能够对答自如，其次是要有临场应变能力，能够在面试场合从容回答面试老师所问的一些问题，最后也是最重要的，要熟悉所要求职的学校所教内容，能够从容地面对试讲和笔试。
找工作时要清楚仔细观看招聘学校的招聘信息和招聘要求，不要盲目的投简历，要有目的的选择几个适合，符合要求的学校投递简历。在招聘会上如果比较理想的，你喜欢去得学校，不管前面有多少应聘者，也要尽量排队等待，这样更容易被招聘单位看到你的诚意，就有很大机会应聘到这份工作。
经过很多次的求职后，积累了一些经验：
这个学校可能不是最好的，但是它却可以提供很多发展和成材的机会，让我们更好地得到锻炼和提高，更好地适应未来社会的要求。
求职准备阶段应搞好自身定位，结合自身优势和劣势。大学毕业时，可以供我们选择的学校（单位）是很多的，到底适合哪所学校，我们应该有一个清醒的认识，做到有的放矢，绝不能像无头苍蝇，没有个目标。
面试是很重要的。你的简历写的再好，人再漂亮，成绩再优秀，如果你过不了面试那一道槛，那学校也是和你无缘。正式的`面试一定要衣着整洁，精神抖擞，把你最完美的一面表现出来。自己的自我介绍一定要吸引人，简历应该言之有物，对上面的内容要时刻记住。面试过程中细节很重要，既要突出自己的个人特点，也不失端庄谨慎。
面试前要做好充分准备，练习熟一分钟的自我介绍，了解一下学校情况。心态要摆正。面试你的人员和你是平等的，不要觉得他们位置高一点而显得自己处于弱势。越是这样越容易在面试的时候体现一种不自信。说话要有底气，说话音量要适当，不要太大也不要太小，但一定不能细声细气，这也是一种不自信的表现。说话的时候最好配合适当的肢体语言，要适当体现说话的艺术。回答明确，头脑保持清醒，问什么就答什么，没有问的不要自己先说出来。注意礼貌和个人习惯：进门打招呼，坐姿端正，不要抖脚，肢体语言不要过大，离开要说再见，要把属于自己所有的东西或者垃圾全部带出面试房间。
求华丽，只要大方地讲出重点即可。但是要保证没有知识点错误。
记住永远不要对自己失望，不要因为别人都找到工作，自己没找到而否定自己。当然，我们要看看究竟自己身上有什么问题，别人为什么会成功；也不要看不起自己，因为自信就是求职成功的一大元素。求职前最好给自己定位，问问自己究竟想从事什么行业，自己在这个行业发展有什么优势。俗话说：机遇只会光顾有准备的人，如果你很想得到某份工作，就必须作充足的准备，应考的准备、衣着的准备、心理的准备。
找工作的过程中我重新对自己进行了了解，发现还有有很多缺点和需要改正的地方，不断的完善自己各方面的知识，增长自己的阅历和经验。总之，要有自信，因为招聘单位需要敢于创新和有思想的人才，你要相信自己，发现你的不足之处，从而改进，在不断的学习和锻炼中得到进步，成为真正的人才。
我的教师求职经历与心得体会
作为老师，信心和责任心是第一位的。记住一点，你担心的别人也担心，所以不需要有压力。相信自己，别人才能相信你。
2、感动那些对你有好动感的评委!没有好感的自然也就感染了。用你的眼光告诉所有人，我来了，我能教好学生。
3、讲课要有激情，如果抑扬不足，起码声音要大。普通话标准一点。讲话语速不要太快，如果拿捏不好，可以多多演练。这是关键!讲话要掷地有声，不要半推半就，在讲台上要有台风。语文教师要求更高，咬字清晰，语音动听，抑扬顿挫。
4、一定要着装合体，不要穿着太前卫，毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的，但是一定要整洁得体端庄大方，给人感觉气质非凡。
5、在见到面试官时要表现的大方，不要太拘禁，也不要太嚣张，给人留下稳重的印象。注意肢体语言，不要僵直地站在讲台上，运用好肢体语言。
6、要在试讲前做好充足的准备，把要讲的内容的相关背景等知识了解到位，并把课的内容和这些背景结合起来，让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。
5、不用花费时间讲得过于仔细，只要在你讲的时候提到就可以了，让听课的评委知道你有这个环节就可以了。
6、要注意跟台下评委的眼神配合，眼睛的视线不要一直停留在讲稿上，要使台下的每一个评委都以为你在看他们，注视着他们。要面带微笑，不要太严肃。
7、要有板书，板书就是你的教课大纲，是有始有终的，最后别忘了布置作业。(如果对粉笔字不自信、或者无要求板书，可以减少板书或者不板书)。
8、如果条件允许，要用电脑，要跟上时代步伐，网络时代了，上课不用电脑的老师必被淘汰。最好能采用多媒体教学，这通常是可以加分的，也能体现新课程的理念。试讲时不允许呈现，可以通过自己的语言复述出来。
9、试讲完成以后还会有提问，基本上都是涉及到如何安排你所教的课程的，教学侧重点应该在哪里，如果学生出现了这样或那样的问题你该如何等等。不要慌张，首先肯定教师提出的问题，并结合以往的教学经验予以适当的重复和肯定，与此同时思考应对的策略。回答的时候最好能有一个提纲，分几点来说明你的观点，显得层次鲜明，逻辑性强。点到即可，除非特别自信，不要过于展开。
10、要做一下小结，总结一下你所讲的内容，布置一下作业，做到有头有尾!
教师求职心得体会
我出生在南方的一个小城市，于06年从师范院校毕业，我的专业是小学英语教育。我的经历有点复杂，但也颇具戏剧性，有点被骗了的感觉。我第一次面试是在我这里的开发区，那时刚毕业，没什么经验。本来要专升本的我因为几分之差没能继续我的读书生涯，并因此错过了当地的招教时间，后来听同学说我们这里的开发区在招聘教师，于是就去了，刚好有点关系，尽管考得不是很理想，但莫名其妙就进去一所农村公立小学教书了，或许正印了那句话，来得快的去得也快，过了几年，换了个局长，于是我们由招聘教师变成代课老师，再删掉一批同事之后，又于第二年删掉大部分的老师，再重新招聘本科应届生。这对我们这些人来说是相当的不公平。但是也正因为每年都要被折腾一次，我积累了3年的考试经验。或许是太过大意，在今年的考核中，我没能考上，成了失业大军中的一员，那样一段黑夜难眠的日子，让我几乎看不到半点未来的希望。后来回到市区家里，去了市区教育局问，得知今年还会招一批教师，于是隐约间又看到了一缕星光，在刚遭受失败滋味的我对自己相当没信心，想着也许这次只是我的锻炼，因为从来没在市区招考过，望着报名单上一大堆的名字，我几乎不报什么希望，权当一种尝试。
8月份，我家人托关系帮我找到当地一所私立小学，我开始没有了一些后顾之忧，想着如果没考上我也还有退路。那所小学没有暑假，于是我每天都要冒着白花花的太阳去上课，现在想想，这也是一种锻炼，因为三年来，我都在原来那所小学既要教语文又要教英语，还要当班主任，对于自己的本专业--英语，因为没有考试，自然放在一旁，于是3年的时间里我都把大部分的时间花在语文教学上，想着不要耽误了学生的语文成绩却也因此忽视了自己的本专业英语。而那所私立小学只叫我全职教英语，我也因为得到了锻炼。9月，我参加了当地的招教考试，今年是我们这里第一年省统招，并且把往届和应届都分开，于是我这个往届生也得到了些照顾，毕竟毕业了几年和那种刚毕业的学生相比，理论知识肯定没那么牢固了。之后半个月，每天关注当地教育局网站，终于有一天等到了自己的成绩，出乎我的意料，我竟然排在第三名，刚好这次要招3个。这对我来说无疑是种鼓励，让我看到了希望的存在，接下来的时间，我准备着面试，很幸运的是我看到了教师招聘网上有面试英语的视频，一遍又一遍的反复观看模仿，把那里的每句词都记下了，背起来，每天上班的路上都在反复背诵。之后面试的那天，看到黑压压的人群，既紧张又兴奋，希望榜上有名的人会有我。后来面试的时候，我尽量照着平时在论坛上看到一些人的经验去做，又加上我已经能把说课稿熟记于心了，发挥得还可以，除了一个小意外，后面我会说，但总体没有影响我的成绩，面试完后我站在外面等了一会儿，成绩马上就出来了，后来我才知道这个成绩在往届生里是第一名。第二天，总成绩出来我以笔试第三，面试第一，总分第二的好成绩考上了当地的教师招聘，回首那半年来，无数失眠的夜晚，我感慨万千。看着周围一些同学考了4年都还没能考上，在庆幸自己的同时也总结了一些经验，也许好的方法能让人事半功倍，现在整理一下，与各位还奋战在招教路上的学子们共勉。
关于考试的一个方向，现原原本本从我们地方的教育局网站复制在下方，以下是比较重要的几点，虽然各个地方的要求可能会在细节上不尽相同，但方向是一样的，希望大家看完后心里好有个底，知道要从哪里入手。首先，我要说下笔试我选用的是首都师范大学出版社的历年真题解析及押题试卷，然后面试我是看了xx上的视频。下面先说说我们这里的招聘考试要求：
1、笔试科目和内容。
笔试科目为教育综合知识考试和专业知识考试。（分上、下午）。
教育综合知识考试主要内容：时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识等。
专业知识考试主要内容：相应学科的专业主干知识和教材教法等。
笔试成绩=教育综合知识考试成绩+专业知识考试成绩。
评分方式：满分为100分，去掉最高分和最低分后计算平均分并当场亮分。
1、面试合格线：根据省教育厅规定：“按各学科招聘岗位数的1：3的比例确定面试对象，不足1：3比例的按实有人数确定面试人选，须在面试前确定面试合格线”，我区参加全省招聘农村小学教师（即向应届毕业生招考小学教师）面试合格线为：60分（满分为100分）。
2、成绩计算：总分为100分，笔试、面试成绩各占50%，笔试与面试成绩均保留两位小数点。
3、录取办法：从各学科参加面试人员中，根据其总分从高分到低分确定拟聘用人员。若出现总分相同的情况，则按其笔试成绩从高分到低分确定位次。若拟聘用人员因其他原因放弃资格，则按总分从高分到低分原则依次递补。
4、区人事局负责面试工作的指导和监督，区纪检监察部门对面试全过程进行监督，确保面试工作公开、公平、公正。
（1)首先，不打无准备的战是各位希望获取成功的学子必备的心理。在考试前也做好失败的准备，但更要对自己有信心。有很多的学子在参加招教之前都是报着尝试的心理，包括我之前也是这样，这样想的好处是当你真的考不上时，你已经有了心理准备，但更多的负面影响是你会因此而丧失斗志，甚至有时会变成你不用功的借口。
（2）时刻关注你想要报考的地方教育局网站，这点非常重要，所以关键的事项，细枝末节都必须在要求事项中弄清楚，有必要时你甚至可以到教育局的办公处打听，有时候早得到消息早做准备也是一种胜算。
（3）得知招聘消息后，要根据时间做个规划，具体可以分为4：4：2.就是把心理学教育学，还有本专业知识用大部分的时间来解决，毕竟没过笔试什么都无从谈起，所以要把复习心理学教育学，还有专业知识的时间对半分，如果有人要提前一年复习的话，建议前半年复习专业知识，后半年复习心理学教育学，因为毕竟背诵的东西靠近时间点背总是记得比较牢。
（4）要关注各个论坛的经验贴。不是我做广告，教师招聘网上的一些经验真是能帮上大忙。记住这些帖子，必要时可以做些整理，各位还可以用百度搜索关于教师招聘经验的帖子，多看看，总是有好处。
（5)关于笔试，没什么捷径可以走，只能脚踏实地的买练习，然后做题目，背题目。之前在教师招聘网看过一个山东老师的笔试经验，就是按照心理学，教育学，教育心理学把题目分为各个不同的部分，整理出来，这个方法很不错，我本来以为如果今年没考上，明年就按照这个方法来做。这样有助于我们在头脑中构筑一个清晰的结构系统。
（6）如果非要说笔试的心理学教育学有什么捷径，那么就要说到简答题。我曾在招教教材附赠的光盘里看到，有位老师说得很在理，他说其实任何的题目都是围绕着简答题来展开，这点我很赞成，因为填空或选择，有些就是简化了的简答题，而论述题则是扩展开来的简答。所以一定要重视简答题。
（7）关于自己的专业知识，这个就要靠自己平时稳扎稳打的学习了，来不得半点的虚假，我是英语专业的，今年我们福建省考试的题型是选择，阅读，完形填空，然后看图用疑问代词来提问。最后出一份教案，要你用中文或英文形式来分析其设计步骤意图。
（8）对于在复习中，很多人会产生一种厌倦的情绪，难免会有半途而废的情况出现，其实在你觉得很疲惫的时候，别人也是一样，但回头想想，那些考高分的人不是赢在头脑比你聪明上，而是赢在他们的毅力比别人强。所以针对这样的情况，我建议大家不妨准备个小本子，每天早上把计划完成的内容分几点分别写出来，写上日期。完成一项就打一个勾，如果很想很想放松去娱乐的话，就给自己下个规定，我只要完成哪些任务，就能去放松，这样不仅能劳逸结合，还能给自己适当的娱乐作为鼓励。
（9）关于笔试前一天，很多人会在这一天才临时抱佛脚，背到三更半夜，这不是值得推荐的办法，但是也不能过于放松。一般背到十二点左右为极限，太晚入睡会影响到隔天的考试效果。在笔试时应该冷静思考，想不起来的答案，要用联想记忆法来提取相关的知识。
(10)平时要关注新闻，也不是非要你天天去看新闻联播，不然至少也要翻翻报纸，一个有素养的老师决不能一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事。在笔试中会有一些涉及到半年来的政治时事，如果平时有关注，那么到考试的前几天再从网上找一些下来，选择重点的看，那么就会记得牢固些。
（1）关于面试，相信很多人已经查到许多帖子都在说面试的经验，我就在这里再啰嗦几句。首先是着装，应该来说一个光鲜整洁的门面能给人留下好的第一印象。这点尤其不能忽略。我面试时就是穿着白色的连衣裙的，因为第一次见面白色能给人留下深刻的印象,(大家可以去网上查找着装颜色对人的心理影响。)所以在面试前姐妹们要先选好一件得体的衣服，才能事半功倍哦。
（2）在得知面试的范围后，要马上在网上找到最好的教案，打印整理出来，根据说课形式和片段教学在家里模拟训练，刚毕业的师范生可以先在家里找几个亲戚朋友练习，可锻炼胆量。
（3）建议一些师范生在实习期间就要熟悉当地版本的小学或初中的教材，这样到面试时才能做到无论看到哪篇课文都能把握着其重难点。再根据各个科目，总结出一个说课的模版，比如语文的第一课时，一般就是要说生字词，词组意思，课文中心思想，划分段落。而在说课时比较精彩的往往是第二课时，所以就看到时你的临场发挥了。我还听一个教数学的同事说她在面试时有涉及第一课时，但是以第二课时的教学为主，大家可以蛮参考一下。
（4）我们这里是有公布面试内容范围，第几册教材，因为面试的范围是在前4天左右公布的，而且那天又是在晚上才出来，我看到的时候点击率还不到十个人，也就是说你要时刻关注着任何与考试有关的网站信息。看到考试范围后我就马上上网整理教案，第二天打印，然后来不及全部都看，于是只看第一课时，大家都知道，一篇课文的2个课时之前都是有联系的，建议如果来不及的话，大家可以选择重点来记，比如语文，就以第二课时为主。
（5）最关键的一招也是最重要的，要看教师招聘网上面试的视频，很多人，包括之前我面试了很多次，也不知道怎么去说课和片段教学，学校老师也没教，只有看了你才会恍然大悟，原来要这么说课。
（6）要熟背说课稿，有刚毕业的师范生在面试时是拿着教案纸照念的，这样做分数肯定不会高，面试面试，之所以要面试就是要看你这个人的精神面貌，在面试时第一个要做到的是镇定大方，其次就是要很熟练的把课文重难点和教学片段说好，再有就是看你的细节之处，举止是否文明礼貌。
（7）面试时要把最精彩的一面呈现出来。很多人以为十五分钟很长，其实当你站到台上，再看到下面的评委时，你就会发现有时你还没呈现最精彩的片段时间就结束了，我这次面试也是这样，还没说到重点，只是导入了一下课题，却被告知时间到了，那一瞬间就想哭出来了，幸好有位评委告诉我这样就可以了，已经表现得不错了，我才一脸茫然走下讲台，后来分数出来才知道考了第一。经过这次我觉得我还可以发挥得更好，建议师范生们要在家里自己练习时，掐算好时间，争取做得更完美。
（8）面试的细节问题，在进入面试考场前，要对评委鞠躬，面试时，要看着评委的眼睛说话，面试结束时要对评委致谢。讲课时最好加些动作，显得大方自然。
（9）在一些帖子里看到比较关键的，譬如写粉笔字时身体最好侧一边，不能完全挡住，字迹要工整清秀，避免错误再进行擦拭。声音要洪亮，表达要清晰，要面带微笑（这点很关键）忘记下面要说什么时，只要笑笑，不要慌张，想起什么就直接说什么，不要拼命回忆接下去的内容。
（10）其实，面试的人数很多，评委老师们也很辛苦，要想取得高分，就要争取在十五分钟内把你最优秀的一面呈现出来，避免和别人相似。这次我参加的面试就是同样一篇课文，大家都去说，但是我就刻意避免和别人一样的开头，这样就能在多数人中求新取胜。尤其是小学生，课程的设计一定要活泼有趣，吸引学生的注意。
说了这么多，如果你有耐心把它看完，我相信你一定会有所收获。相比较于教师招聘网上看到的一些老师的招教过程，我感觉我还是比较幸运的，但在总结这些经验时，我又觉得有些事情，如果有方法的去针对，就能事半功倍，看看我周围的同学，有些都参加了3，4次招教，我想不是他们没有资格当老师，而是缺少方法，选错教材。所以我把在这次招教考试中的经验总结出来，希望大家都能看到，收获到一些，预祝各位在明年的招教考试中顺利通过！