系部年度工作总结(实用22篇)

时间:2023-11-25 17:35:02 作者:字海 系部年度工作总结(实用22篇)

写一份月工作总结是对自己工作的一份交代,也是对自己的一种成长。以下是一些经过精心筛选的月工作总结范文,希望能够给大家提供一些启示和参考。

高校系部年度教学工作总结

按照教学计划顺利完成本系的教学工作。以评促建,逐步提高每个教学环节,注意过程管理。组织听课,教学观摩,收到较好效果。认真执行教学管理的多项制度,保证了教学工作的顺利进行。加强业务学习,各教研室相继开展了教研活动,教师积极参与。教学、科研取得了一定成果。加强教学实践,认真建设,与企业建立了实习基地。

1、教学检查。

二、检查内容:

(一)检查动员:我系与11月x日召开全系教职工大会,对学校和我系的教学检查工作进行了动员和部署,成立了教学检查领导小组,对各项工作做了具体的安排。

(二)教师授课进度检查:根据学校要求,以教研室为单位,全面检查布置任课教师教学大纲执行、完成进度计划、教案、学生作业批改情况等。通过检查,我们感觉各位老师都能按照授课进度完成教学任务,手写教案规范认真,作业批改较好。特别是杨剑、丁美芹作业量较多较大,批改仍然很认真。教学改革落实到实处,电子商务专业和市场营销专业已写出教学改革实施方案。

(三)教师和学生座谈会。

我系于20xx年x月x日分别召开了教师座谈会和学生座谈会。对教学各方面。

给予了肯定,对学校发展、教学计划、教学设备、教学资源等一系列问题提出了中肯的意见和建议。座谈会由专人记录。

(四)教研室工作情况。

1、教研室工作检查情况。

从检查情况来看,各教研室教师基本上都能积极参加教研室活动,每个教研室教研活动都能按计划进行,并取得了一定的成效。具体完成情况见所附各教研室总结。全系于20xx年x月x日进行了全系教师参加的的公开说课(朱海红)讲评,取得了较好的效果。

2、各专业实践教学环节落实情况。

毕业论文按正常教学时间认真落实,各专业现在按要求已完成初稿及二稿三稿工作,毕业答辩工作初步安排完成,具体时间定为13-14周。实习实训工作基本按计划进行13-15周,会计专业安排了三个阶段的实训,第一阶段:基础会计实训;第二阶段:中级财务会计实训、成本会计实训;第三阶段:综合会计模拟实训,效果较好。有关资料收集、整理工作正在进行。

(五)日常教学。

教学活动有条不紊的开展。所涉及内容包括听评课、教学讨论、在线师生交流等。

检查中也发现06级学生作业完成不够理想,相对不完整。应加强此方面的管理。此次期中教学检查,教师们积极参与,主动配合,积极参与课程建设与教研活动,注重自我完善,团队意识、大局意识进一步加强,为教学质量的稳步提高奠定了基础。

完成了实习教学。

三、学生工作。

学生工作上,抓紧二年级,严格一年级,督促毕业班。并且开展了丰富的文体活动,“新生杯”演讲比赛、辩论赛、送毕业生晚会等,都取得了良好效果。加强学生干部队伍建设,建立干部培训制度完善换届制度。

按照学校要求,评选困难学生助学金,国家励志奖学金,使困难与成绩优秀的同学感受到政府、学校的温暖。

四、党建工作。

本年度,我系支部发展教师党员一人,学生党员46人,共有121名学生参加了业余党校学习,近700名学生递交了入党申请书。各入党培养联系人,按照支部分工,加强与入党积极分子联系、培养,及时地对入党积极分子给予帮助、指导,使他们快速成长。

五、迎评工作。

迎评工作能按照学校统一布置执行落实,系部日常工作对照评估标准,积极进行开拓创新。在现有条件下,我系还相继建立了三个教学实习基地,并还继续与有关企业联系实习基地建设的工作。我系对已往的工作,进行回顾、整理,各方面材料相继整理归档。

认真完成制度建设,贯彻评估专项会议精神,统一认识,提高教师参与评建工作的积极性。

本年度工作存在问题:

新校区经过一年多的运行,出现了一些过去不存在的现象,突出。

反映在老师与学生的联系、接触少了,教师与系里的接触也少了,工作氛围显得散淡。

建议:

由于上下班时间的增加,可适当调整工作时间,提高工作效率。并适当增加交通补贴。

系部工作总结

20xx——20xx年上学期是我历史系团学工作全面转移的一学期。新学期新任务落在以20xx级历史系第一届本科班为主力的历史系全体师生肩上。我系对第一届本科学生予以更高的期望,也提出更高的要求。我系团总支也严格要求本科生的团学工作,要求在以往的基础上有新的进步和特色,体现出本科生应有的作风和精神。作为团学工作的接班人,我系新一届团学工作者自然也以一种继承和超越的精神投入到院、系团委下达的'各项工作中,并经过一学期的努力,取得了优异的成绩,深受院、系领导的好评。而我宣传部、信息网络部同样不负众望,在新学期院、系团委的高度重视之下,我宣传部、信息网络部,工作严谨认真,本着“在挫折中进步,在进步中出众”的精神投入到本职工作中。历经一学期的努力,我宣传部、信息网络部在系各项工作中成绩优秀,在各部门中名列前茅,深受领导好评。以下简单总结这学期我宣传部、信息网络部的工作情况。

秋风送爽,丹桂飘香。九月,随着新学期的开始,我宣传部严格拟定新学期工作计划,并按计划开始落实工作。新学期新生入学,我20xx级历史系也迎来一批新同学,我系师生组织迎新晚会,热烈欢迎他们的到来。我宣传部认真落实宣传工作,海报张贴邀请我院广大师生参与,并主动向新生介绍我系基本情况。紧接着“教师节”的到来,我宣传部以“欢迎新同学与欢庆教师节”的双主题黑板报来迎接历史系大家庭的新成员和欢庆教师的节日。

金黄大地,硕果累累。十月,祖国六十周年华诞,为庆祝祖国的生日,我系开展了“祖国在我心中”的学生ppt演讲比赛。我宣传部着手设计主题海报和邀请函,张贴到各校区,诚邀广大师生参与。之后,又投入到宣传展板制作和黑板报设计之中,把优美动人的宣传画面展现在全院师生面前。与此同时,院团委调研部下达“昆明市社情民意调研”的文件,我系宣传部兼调研工作,同样认真履行着院团委下达的任务,分组进行我市社情民意调研,并按时完成任务等。

寒风萧瑟,天高云低。十一月,我系开展“古迹—云南寻”活动,重寻历史脚印,知晓历史真相。我宣传部按照既定计划路线积极搜索相关历史资料,并制作标旗、标语,希望以自己微薄的力量向社会呼吁,关爱保护先辈在云南历史上留下的宝贵遗产。同时,在月底我系邀请知名学者谢本书教授来我院讲座,以“一二一运动与西南联大精神”为讲题。我宣传部提前布置会场,着手设计海报,并在昆师路校区和人民西路校区张贴,诚邀我院师生参与等。

严冬刺骨,寒梅笑迎。十二月,昆明学院冬季运动会隆重开幕,我历史系以整齐昂扬的阵容参与到拼搏的队伍中。我宣传部认真制作宣传展板,负责后勤工作的同时,也积极收集和创写鼓励词,激发我系健儿在拼搏的赛场勇创佳绩等。

此外,我宣传部认真对待黑板报工作,认真落实院团委宣传部下达的工作指示。按规定、按时完成黑板报。参与黑板报评比的同学认真旁听其他参评人员的看法和建议,认真吸取其他优秀板报的精华,不断优化我系黑板报。经过院团委宣传部的认真指导和我宣传部的努力,我系黑板报在不断进步,在十二月评比中荣获院第四名,昆师路校区第一名,深得好评。

当然,在本学期宣传工作中,我们也存在很多缺点,比如在工作中同学之间推脱责任、不积极相互配合、斤斤计较、争名逐利以及努力度不够等毛病时有发生,使得宣传工作在很大程度上不能和谐、健康、有序地发展。但是我们看到的是这些缺点在逐渐淡化了,所以我们坚信,今后在院团委宣传部的认真指导和我们的认真努力下,我宣传部会弥补工作中的不足,完善宣传工作,每月向院、系递交满意的答卷。

经过一学期的工作,我系信息网络部初步建立起了自己独特的组织框架和工作思路。这个新生的部门在院系领导的关心和指导下,在全系师生的积极配合下,及时完成院、系布置的各项任务,与其他部委积极配合,进行各项活动的信息宣传工作,我们根据开学时制定的工作计划,严格开展各项工作,取得了令人满意的成绩,但是其中也存在着许多缺点和不足。为了在接下来的工作中能够吸取以往的经验教训,传承部门风格并加以创新,使接下来的工作做得更出色,特在此对本学期的工作做个总结。

1、工作成绩与不足

9月x日特地到体院路校区进行了招新,新同学很积极,使我们的工作开展的很顺利,也使一批新生力量融入到我们的团队。增强了实力,扩大了队伍,必将使我们在收集信息的能力更强,速度更快,工作更精确,以最高的效率进行及时的宣传报道。

在上学期的工作中,信息部及时上传新闻稿件、保存新闻照片,同时做好工作简报和月报的整理与归档。积极配合其他部委的工作,对我系的各项活动进行信息宣传工作。这个过程中,每个成员都以认真负责、严谨踏实的态度对待工作,部员间相互配合、共同协作,为信息部各项工作的开展营造了一个良好的氛围。

在20xx年冬季运动会上,信息部负责对加油稿的收取、整理、审核、报送工作,无论从稿件的数量还是质量上,在各院系中都是数一数二的,在三天的运动会期间,信息部成员不仅要整理大量稿件,还要到比赛场现场记录下我院运动健儿的比赛情况,搜集素材,进行运动会专题报道,为我系贡献出了自己的力量。

信息部在我院参加“新生杯”篮球赛、排球赛、“家乡在我心中”、学术讲座、重大会议等活动中,一直进行着跟踪报道,每个活动都会有部员到现场进行记录和拍照,并及时形成新闻,上传到我系和学校的网站上,向全校师生宣传我系。

但是在工作中我们仍然存在着许多不足。第一,稿件质量仍需提高,错别字,职称错误的现象仍有发生。第二,照片质量不过关,并且有的活动没有照片,使存档不全。第三,部分新闻由于通知不到位,没有及时上传。第四,特色活动举办较少。

2、今后开展工作的改进计划

(1)、经常性的进行部员内部的新闻写作培训和交流,组织部员阅读权威性的报刊,提高新闻写作水平。

(2)、照片及时存档,固定存储到办公室学生机内。

(3)、举办有信息部特色的活动,创新形式。

我们坚信在信息部成员的共同努力和院、系团委的关心指导下,在下一学期的工作中,我部的工作一定会在现有的基础上做出特色、突出亮点更好的服务于历史系,服务于我院,下一学年的工作会更加精彩,谢谢!

系部工作总结

时光一步步飞逝,炎炎六月已然来临,素拓部的工作也渐渐接近尾声。在本学期中,本部门积极配合院团委,系团总支的各项工作,高效高质的完成了工作任务。同时也在工作过程了完善了自身制度,使本部门与团总支的联系更为协调融洽。

现对本学期的工作作以下总结:

一、寒假社会实践报告 征集活动

开学之初,本部门配合系部工作,对寒假在外务业人员,开展了寒假社会实践报告征集活动。并组织人员对上交的调查报告进行了认真、负责的初评,最后由老师评出一、二、三等奖,颁发系级荣誉证书。从上交的报告中我们可以看出有许多同学在社会上切实的锻炼自己并充实自己,通过自己在实践工作中的努力来实现自己的人生价值。有了这次的经历和经验做铺垫,相信以后不管是遇到什么样的工作,我们都有把握去完成!

二、雷锋学习月 活动的开展

在希望四溢的阳春三月里,我部门组织了一系列的学习雷锋活动。

一、五溪广场义务大扫除

3月13日,我部门组织同学参加了五溪义务大扫除。本次义扫不仅美化了五溪广场,为周边市民提供一个清洁、娱乐,休闲的好地方,而且进一步加深了大家服务他人的意识。

二、记录雷锋时刻——观看《少年雷锋》活动

3月16日,我部门组织大一各班观看电影《少年雷锋》,并且在观看电影之后进行了征稿活动,促使同学们更多地去思考雷锋精神。

三、雷锋就在身边——义务维修活动

3月22日至28日,我部门组织了为期一周的电脑义务维修,由于本次电脑维修的宣传工作做得到位,使得本次电脑义务维修的影响力较大。同时也增强了同学们维护电脑的意识,教会了他们一些维护电脑的知识。为我系赢得了美好的声誉,也发扬了雷锋的为人民服务的精神。

四、雷锋精神在闪耀——手抄报评比活动

3月17日到19日组织了有关雷锋事迹的手抄报评比活动,大一大二八个班都参与了本次活动。各班的参赛作品新颖别致,最终由各部长评出前6名。3月19日,我们将手抄报粘贴在宣传栏上,让过往同学从中体验雷锋的经历,感受雷锋的精神,深化自己的情感。

五、情系弱势群体——聋哑学校之行

3月27日本部门与兄弟部门组织了爱心捐赠活动,全校师生都捐赠了一些自己不常用但对这些聋哑小朋友及年长些的学生来说属必需的生活用品、衣物等。28日,我们将这些捐赠品,带往聋哑学校,给聋哑小朋友带去慰藉。

三、素拓认证工作

09级模拟认证

使大家明白了素拓认证的具体实施方法,进一步宣传素拓学分的价值和权威性。

06级素拓认证

4月下旬,本部门对06级进行了素拓认证工作。本次素拓认证工作包括个人申请,系院部核查,组织填写证书,发放证书等环节。对于06级认证,出现了个人申请积极性不高、认证材料不全等问题。面对种种困难,我部门脚踏实地,将困难一一解决。

四、五四评优工作

为配合系部团总支五四评优工作,本部门在四月下旬开始了材料整理。本次工作费时费力,细节问题突出。在最终的团总支五四评优中,我系团总支在五四评优工作中荣获第七名,并且获得了进步奖。

五、科技读书节之it文化艺术节

在我系首届it文化艺术节中,我部门配合系部工作,承担了本 次活动的报名工作。在报名工作中,同学们踊跃报名,为本次it文 化艺术节的顺利完成打下了基础。

总而言之,本部门在本学期的工作是紧张忙碌的,同时也是高效 的。本学期的工作快结束了,但我们部门却没有放松,因为下学期的任务还很艰巨,需要我们更好的去完成。力求在做好本职工作的同时有所创新。

计算机系团总支 素拓部20xx年6月8日

高校系部年度教学工作总结

本学年,在学院领导的正确领导和处室的大力支持下,管理系全体人员加强团结协作,积极开展工作。按照学院工作部署,紧贴系部实际,加强教育教学改革,强化“以学生为本”的理念,创新管理机制,明确服务位置,不断提高管理能力和管理水平。总的来看,本学年工作有成绩也有不足,有经验也有教训,为发扬成绩,克服不足,现总结如下:

一、教学工作。

1.加强师德师风教育,切实落实“教书育人”

加强师德师风教育,要求每个老师参与到诸如学生社团活动的指导、专业技能大赛的指导、社会实践指导、学生就业指导等多种活动中去,使老师转变观念,对学生的教育培养,不仅仅是课堂知识的传授,也应该更多的关心他们的素质提高、专业素质的培养等多方面,教师应该从多方面关心、引导学生,应该是学生的良师益友。

2.积极开展课程考核方式与考试制度改革。

在教学方式和考试方式上进行一定的改革和创新,在本学期,导游实务进行的考试改革是让学生拍摄一段视频展示自己的学习成果,餐饮服务与管理是以实操的形式进行考试,推销与谈判课程,营销策划课程和户外运动基础等课程也都进行了考试改革。这样不仅进行了考试,同时也提起学生的兴趣,增加了学习的乐趣,培养了学生学习的积极性。

3.实践教学方面。

鼓励师生参加省市级职业技能大赛,组织旅游管理、市场营销两个专业参加第三届郑州地方高校职业技能竞赛,市场营销专业两支队伍获得了**等奖的好成绩。2019年组织参加了全国职业院校技能大赛高职组河南选拔赛。在这个良好的竞技平台上,他们发挥了专业技能知识,掌握了更多的现场应变能力。优化教学过程,转变教学观念,构建高效课堂,组织学生参加mooc等开放式课程学习与培训。

认真落实教学任务,尤为注重实践环节。积极联系实习就业基地,对毕业生的毕业实习方案和毕业调研报告选题等工作进行讨论,分配教学实习及毕业调研报告指导教师,对学生实习和毕业调研报告进行指导。

4.常规教学管理方面。

(1)教学例会制度。坚持每周一、周四定期召开教学会议和教研会议,总结上周教学工作,部署本周教学安排。针对教学运行过程中存在的问题,积极商讨解决方案。

(2)考务管理工作。做好期末考试安排工作,召开考务会,强化考务管理,严肃考试纪律。严格执行考场监考制度、巡视制度,为广大学生营造一个良好的考试环境。

(3)教材征订工作。协助教务处做好教材费用核算和教材征订工作。

(4)教学准备工作。配合教务处提前做好教学任务下达及教学资料发放工作。

5.教学秩序方面。

(1)“三期”教学检查和质量监控工作。继续落实好期初、期中和期末的教学检查,做好各周教学进度任务、常规教学运行情况通报工作。

(2)教学督导与评教评学工作。继续做好系部的教学督导工作,通过召开师生座谈会形式来了解教学运行情况,同时组织学生开展评教评学活动。

(3)调停课管理。做好专任教师的调停课管理工作,做好记录,以便动态监测教师的授课进度。

6.教学研究。

(1)积极鼓励参与科研工作,本学年共发表校级以上论文*篇;省级课题立项*个,郑州市社科联调研课题结项*个,立项*个。

(2)开展了教学水平提升系列活动。通过职业技能大赛、“精彩一课”、评教评学等活动,开展教学方法改革的研究和探讨,调动学生的学习积极性,提高教学效果。

(3)积极参加各类培训,提升教师业务水平,参加了河南省高职院校财经类、商科类专业在线开发课程以及新形态一体化教材建设应用研讨会和高校会计专业骨干教师培训。

二、学生工作。

1.规范学生日常管理。

重视学生的日常纪律,学生管理人员,每天早上检查迟到、早退和班级卫生情况,及时对违纪情况进行教育和处理,加大对违反校纪校规学生的教育和管理。帮助学生提高学习主动性,开展“新学期学生教育工作”,分为“认识大学、热爱专业、端正态度”、“认识自我、关爱自我、明确目标”两个阶段开展。良好的学风、班风建设需常抓不懈,持之以恒。建立勤奋好学、团结协作、共同进取、作风优良的班集体。

2.学生干部的选拔、培训和指导工作。

学生干部是做好学生思想政治工作的一支重要力量,是校风、学风、系风、班风建设的带头人,是活跃校园文化活动的组织者。组织了两期学生干部培训,主要内容:《加强班级管理,重在建设团结奋进的班级干部队伍》、《依法办事,适时教育》、《用耐心琢真心》、《关心每一名同学》。同时坚持每周召开学生干部工作例会,学生干部互相探讨工作中遇到的困难,指导他们去解决,尤其是培养五年制学生干部的组织能力和服务水平,充分发挥他们的桥梁和纽带作用。

3.关爱学生。

辅导员每周至少走访学生宿舍四次,系部正、副主任要不定期走访宿舍,每月召开学生代表座谈会,了解学生生活、学习中的困难,及时解决。关注学生中的特殊群体,教育同宿舍、同班级学生要正确对待问题学生,在生活、学习上帮助同学。经常了解学生情况,遇到不能解决的问题及时与家长沟通,排除不稳定因素。学生因家庭困难交不了学费,积极与家长联系了解情况,带领教练、辅导员和全班同学共同帮助其解决了学费问题。**同学生活上困难,积极联系学校勤工助学岗位并在生活上帮助他,解决了他的基本生活问题。学生***同学生病,辅导员老师及时将其送到医院治疗,并先垫付了医药费,指导班干部协助其办理请假等相关手续。***同学欲退学,辅导员老师积极联系家长,多次做学生思想工作并告知大学生入伍政策,该学生现已打消退学念头,安心学习。

落实和贯彻国家对贫困大学生的资助政策。本学年,我系**名贫困学生受到资助,**名学生获国家励志奖学金。

4.加强校园文化建设。

5.加强学生的安全教育管理工作。

强化学生交通、治安、消防等方面的安全意识。始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则,一切活动的开展都把人身安全放在第一位。

6.党团建设。

在学生中认真组织好入党教育,组织学习了党规党章,十九大报告,习近平系列重要讲话和《治国理政》等内容,使同学们系统地学习党的有关知识,对党有进一步的认识。认真履行发展党员程序,使党员发展工作公开、公正、公平、合理。严把党员队伍和学生队伍的入口关,并加强指导监督以提高他们的能力和素质。本学年,发展新团员**名,**名学生参加入党积极分子培训班,**名学生发展为中共预备党员,**名预备党员转正。

7.单招宣传工作和新生入学教育。

参加单招考试命题、监考工作,安排老师进行单招学生交费期间的值班,组织老师进行五年制招生宣传,统计我系部各专业招生信息,做好单招学生来职业学院的参观工作。

做好新生入学教育工作,主要包括:“我的大学”专题会议、学姐学长报告会、安全教育、学生会社团纳新、学生评优评先、奖助学金评定、大学生活规划、专业认知等,同时做好新生学籍注册、学生证、图书证办理、校服发放、新生军训等工作。

8.毕业生离校工作。

配合学校做好学生返校工作。督促未返校的实习学生尽快返校。做好毕业生的资格审查工作,收缴毕业生的实训手册、实习鉴定表、合同等实习和就业相关材料。组织发放毕业证,对即将离校的毕业生进行爱校教育,配合学校做好毕业生的离校工作。

三、存在问题和不足。

1.师资力量薄弱,师资水平不高,科研底子薄。主要是自身对教师培训认识不够,缺少专业带头人,科研激励机制不健全等原因,造成教师业务水平(包括业务素质、教学方法等)提升缓慢。

2.专业建设力度不够,不能及时学习专业前沿动态,学科驾驭能力有待加强。

3.课程建设质量不高,改革力度不大,资源共享课程质量不高,深度不够,需进一步规范、细化、提高。

4.学生管理的服务意识有待进一步加强。

四、主要工作打算。

1.加强教学纪律,注重教学常规过程管理。坚持每天检查学生的到课率、出勤率,维护正常的学习纪律。落实期初、期中、期末三次教学大检查,进行评比,及时整改。严把“三关”:教学资料关、备课质量关、材料归档关。重点加强学生思想教育,提升学生的综合素质和对学习的兴趣。

2.加大课程建设力度,精品课程建设再上台阶,体现专业特色,实训课要采用项目驱动或任务引领式教学,为实训(实习)暨就业基地建设做好准备。积极联系专业对口的实习实训基地。

3.加强旅游管理专业省示范实训基地的建设,校内进一步充实完善旅游模拟实训室、旅行社模拟实训室、餐厅实训室、客房实训室,校外联合周边旅游景点,实行校内和校外相结合,建设综合实训基地。

4.加强师资队伍建设,提高教师的业务水平。建立听课指导小组制度,有重点地针对性地听课、研讨、跟踪指导,真正帮助老师在备课、教学方法、驾驭课堂能力等业务素质方面有实质性提高。

5.继续加大学生专业素质培养和养成教育。发挥教研室的作用,鼓励教师多开展教研活动,多举办技能竞赛,提高学生的专业素养,培养学生的综合素质。

6.加强与行政处室和兄弟系部的联系与沟通,创造性地贯彻管理育人精神,体现以人为本思想,达到服务师生、促进教学的目标。

系部工作总结

尊敬的老师:

回顾过去的一学期,我宿检部在系里领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作,团结带领全体宿检部干事有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿检部工作性质单一,但工作事情较繁杂,管理难度不小。在广大干部的努力下我们取得了一定的成绩。为此,在前面的一学期我们部门主要做了以下几个方面:

定期开会,及时总结工作、布置任务,宿检部坚持了例会制度,定期召开宿检例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿检部部员工作水平。另外,宿检部还要求各干部经常深入宿舍或召集熟悉同学问起情况,将宿舍问题及时反馈给老师。每周不定期的检查宿舍,督促同学们保持宿舍卫生,查处大功率用电器,并以楼委会与宿管阿姨检查宿舍的分数评出最差宿舍,发于黄旗,努力为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。

1、在宿舍卫生方面:通过楼委会,宿管阿姨与宿检部平时的检查。了解各个宿舍的卫生情况,加大管理力度,使经贸系宿舍能在总院中占有更多的优秀宿舍和文明宿舍。具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计数据。(1)定时检查:每周星期二下午2:00督促和检查宿舍大扫除。(2)突击检查:每周一至周五任意两天,检查宿舍,了解保持和打扫情况,对于宿舍较差的宿舍上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到系科办公室。

(3)相对缺点:虽然我部每日努力检查,但是结果却不理想,尤其是在楼委会检查中,我系检查方式及结果与楼委会及宿管阿姨的有一定出入,导致我系在院里检查中结果不令人满意。

2、黄旗的发放:我系自本学期开始,根据宿管阿姨及楼委会对我系宿舍评分情况,分别对于男生宿舍后百分之十,女生宿舍后百分之十五予以发黄旗警告。共评出106间女生宿舍,42间男生宿舍,其中包括具体若干宿舍得到黄旗两次以上,还有甚者得到五次。情况如下:

1-2周女生宿舍11间,男生宿舍4间;3-4周女生宿舍13间,男生宿舍6间;5-6周女生宿舍12间,男生宿舍7间;7-8周女生宿舍11间,男生宿舍7间;9-10周女生宿舍15间,男生宿舍4间;11-12周女生宿舍12间,男生宿舍3间;13-14周女生宿舍11间,男生宿舍3间;15-16周周女生宿舍11间,男生宿舍3间;17-18周女生宿舍10间,男生宿舍5间。

本学期举行两次了“整洁宿舍”“优雅宿舍”“文明宿舍”的评比活动,主要对象是11级新生,也包括10级老生。在活动中得到同学的积极响应,也得到了老师们的肯定。在“整洁宿舍”活动中,同学们积极打扫宿舍,整理内务。在“优雅宿舍”活动中,同学们积极装扮宿舍,以自己独特的风格来装饰。通过进行这次“文明宿舍”评比活动,旨在调动同学们的积极性,活跃学校气氛,鼓舞同学们开动脑筋,发扬团结合作的精神,依靠集体智慧共同建设好宿舍,同时,通过同学之间的共同合作,互相关心、互相帮助,营造一个和谐、美好的人文环境,使同学们的生活更加丰富多彩,使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。在第一次评比活动中我系共评比出25间“整洁宿舍”、17间“优雅宿舍”。并对这些宿舍进行了奖励,“整洁宿舍”予以奖状及一些生活用品,“优雅宿舍”予以奖状,发于流动红旗及一些生活用品的物质奖励。第二次评比中我系再次评出12间“整洁宿舍”、9间“美观优雅宿舍”、4间“文化韵味宿舍”。并予以这些宿舍发于奖状及一些生活用品的奖励。

我部每周三次对学生宿舍进行不定期的突击检查,排查安全隐患,对使用大功率用电器的宿舍进行批评并没收,并上报系科办公室。本学期以来,我部门共查出2个电饭锅,3个热得快。虽然有些宿舍使用大功率电器,在检查中查到了,都会收取,如物流101班王太清同学,屡次使用热得快,但这种现象却屡禁不止,不能使人满意。以至于被楼委会人员及宿管阿姨查到,影响了我系的常规成绩!所以在检查违禁电器方面,我们一边要加强检查力度,同时也要改进检查方法,必要时向老师申请对屡教不改的同学予以处分,以儆效尤!

为了拥有一个团结向上,积极踊跃,事实上进的宿检部,现制定以下制度:

1、以积分的形式对每个人进行管理,对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚,每月评出两位优秀干部进行表扬,同时表现较差的干部进行批评。

2、施行专人负责制,把宿舍楼分块,由不同的人负责,要求做事积极、认真,及时掌握宿舍内的各种动态变化情况,以便各种工作的顺利开展。

3、每月召开两次部门例会,加强干事间的交流,使我们的工作取得好的成绩。

在新的学期里,我们将以新的姿态,新的形象服务于同学,让宿检部成为名副其实的为同学们服务的部门。

积极配合老师及其他各个部门的工作。在新生报到期间,协助老师做好迎新工作,特别是做好新生的宿舍安顿工作,并指导新生做好宿舍物品安放以及宿舍卫生工作。积极参加系里组织的各种活动,并在活动中提供力所能及的帮助,如在每次活动后参加活动室的会场布置及结束时的卫生打扫等。部门成员积极工作,服务同学,并在许多活动中充当志愿者角色。每周参加楼委会例常检查,积极与各个系的宿管部成员交流工作经验,相互学习,并认真做好楼委会交给我系的安全、卫生等工作。

当然成绩只代表过去,本部门会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出佳绩。在老师的指导和关心下,在以后的工作中,我们要继续发扬宿管部干事的优良传统,使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高,尤其是在院里卫生检查中,使我系的成绩不停的提高,以发扬我系的风采。相信在我们的共同努力和劳动下,及其他各部门的共同合作和帮助下,我们经济贸易系的明天将会更加辉煌。

系部工作总结

回望过去的一幕幕,有许多值得我们怀念。这一学期来,有老师的指点同学的支持,使我们部门有更多的信心和动力完善工作。新的一年里,部门将坚持以为同学服务为原则,为加强同学们与学校,同学们与学生的联系和了解为目标继续努力工作。

我部门工作情况基本良好。早上执勤,查晚自习,维持学校举办的各项活动的秩序和协助其他部门的工作中,我部门人员都有尽力,但还是存在一些问题。现仅就以下四点提出讨论。

1、部门某些成员在工作表现中不够积极,希望在新的一年中,大家都有新的发现,能为学生或工作表现出更加好的状态。

2、部分违规同学对我们部门的检查置之不理,依旧我行我素,使我们部门工作难以进行。对于此类人员我部门将深究到底。

3、部分成员不敢大胆管理某些违规事件。希望我部门成员了解,只要此事确实违反规定,学校和同学们一定会全力支持我们管理。

4、参加每周举行的学生会例会。共同做好学生工作的基本知识,把自己培养成一名优秀的学生干部;听取老师和成功前辈的经验之谈,激发部门成员成才的热情;各部门相互交流学习,相互监督、相互促进。

5、组织本部门成员到其他部门工作学习。

6、部长副部长经常与部门干事谈心交流,掌握对部门发展的看法让安全稳定部真正成为6人的安全稳定部。

一、交流沟通问题:在工作上鱼老师和各学部安全稳定部交流欠缺。

二、干事问题:部门干事在礼仪礼节问题表现欠佳且工作自觉性有待提高。

三、纪检部在宣传方面工作有所欠缺,没有能及时对外宣传自己的部门,让大家能深入了解安全稳定部,扩大影响力。四、部门展望:

安全稳定部将在以后的工作中更好的宣传自己,客服自身的缺点不足,进行改正、反思、总结。加强对老师的工作汇报与各部门工作的沟通,在服务学生的条件下锻炼部门干事,在工作中保持“高效、规范、自律、热情”的工作作风,以及突出“公平、公正、公开”的原则去工作,提高部门干事吃苦创新的精神,发挥想象力的把安全稳定部建设好。希望老师能继续指导我们的工作;同时希望主席和各兄弟部门能对我们工作进行支持帮助,谢谢。

学校体育系部年度简洁工作总结

充实的一学期过去,学生会社团联合会体育部回顾这一时间段的工作历程,历历在目。在这一期间,他们的目标是努力完成工作,协助或举办各项体育活动。在校领导的指导和同学们的积极响应下,完成了各项活动。

组织部里干事查操,做好点名工作,并按时统计每月各个系的出勤率。早操已经对于体育部来说已经是一个传统,两者相辅相成。干事们也十分积极的按照各个系的跑操时间,提前在班级处等待,并且都佩戴工作证,一眼就能知道这是早操工作人员。干事统计完数据以后,都会在食堂南门集合,进行点名工作和各个小组组长的查操情况汇报,如有问题,即使和系体育部部长联系,做到公平公正。这也算是体育部每周的小型例会。

国旗班按期的训练,以及每月国旗、校旗的更换。国家需要军队,所以学校也会有相应的“军队”-——国旗班。每周有四天会在操场训练,不管天气多么寒冷,他们像个军人一样毫不退缩。

20xx年9月份,针对全校大一、大二学生进行新的一批招新。通过面试环节和为期一个月的实习环节,将适合体育部工作的人员留下,不适合的或各方面不到位的排除。坚决做到在其位谋其职,不浪费一个名额。这是一次全面的人员更换,骨干精英的退去十分可惜,但是新生的热情也是十分有动力的。

20xx年11月份至12月份,积极配合学校进行全校学生的体测。为期1个月的项目,时间十分的紧迫,各个部员都丝毫没有偷懒,都牺牲了自己的学习和休息时间。每天的辛勤换来了成功。但在这期间,也不少有些问题存在。如没有非常严格的核实学生身份,以至于出现代跑等行为;人员轮转不过来;没有十分严格监督班级测试等。针对这些情况,在下一次体测中,必须严格改正过来。

对于这些新型体测仪器,大家肯定不会陌生,这是我们部今年协助学校体测是用的仪器。前期工作的培训,真的很不容易,毕竟这些都是电脑操作,所以十分具有针对性。同样,也是因为前期的充分准备,才使得体测圆满的结束。十分感谢坚守岗位的你们,也希望你们在下一年的体测可以更加顺利。

系部工作总结

一.我部部员认真进行晚自习检查工作,各班出席情况较好,纪律总体上来说处于良好状态,但仍有个别班级存在问题。例如,有的班级有吃东西、随意走动现象,对于违纪者我部部员给予批评。

二.复检时,我部部员进行点名核实,各班纪律较好,未出现顶替现象。

三.期末,我部部员积极引导同学们投入到紧张的复习之中,以身作则,发挥带头作用,同学们也积极响应号召,配合学习部的工作,取得了优异的成绩。

四.我部部员与系内其他各部积极配合,响应学校号召,得到了系里领导的肯定。

以上是我部本月的工作总结,在以后的学习和工作中,我部部员仍会发挥带头作用,任劳任怨,以身作则,争取把学习部的工作做得更好。

知识创造财富。

系部工作总结

金秋的十月,文艺部依然本着“以文艺服务我院建设”的指导理念,切实开展一系列娱乐性、观赏性、教育性为一体的文艺活动,活跃我院气氛,丰富同学们课余生活,并积极的提高各种活动的精神内涵,切实地服务于我院的精神文明建设,在学院领导下,完善文艺部的职能和部门文化,以更为高效优质的运作和管理模式,为院和我系的建设提供强大的文艺支持,在院的领导下为我系文艺部各方面的工作顺利开展,以及更为全面的院级文化建设做出应有的贡献。

1、培养目标:

文艺部在干事试用期就力争能基本确定干事在部内的角色定位,鉴于文艺部多元化的工作性质,分别培养具有舞台表演,编排,策划,涉外,文字及后勤管理能力的干事,尽量保证各干事能各司其职,目标是能使各干事在部内的某项工作中能独当一面,充分发挥每个人的特质和能力,保证每个人都能真正参与到部内工作当中。

在经过严厉的干事竞选以后,经过一系列的考核确定本部部员最终人数(7名干事)

2、干事培养办法:

1)文艺部日常工作深化

召开干事例会对干事进行文艺部日常工作介绍,再对干事对其进行自身工作定位,和工作设想。介绍两委会工作职责,工作性能,文艺部需具备的职责和义务。

2)策划创新能力

提高干事策划创新能力,让干事就以往流程和节目设置提出有关想法,和创新意见。

3)组织干事参加艺术设计系首届“博毅”干事培训主要是应用文的定义、分类和应用文写作技巧培训;再次是‘现代礼仪’和‘人际交往艺术’培养,领导干事成为力争上进,创新争优的新鲜任务。

学院策划了“暖冬杯”拔河比赛,艺术系文艺部、体育部积极合作组织全系同学参加到此致活动中,并列出了拔河队伍名称艺术设计系“黑马”队,通过有效的宣传,同学们也积极参加了啦啦队的队伍中,在此项活动宣传中,体现了文艺部和体育及宣传部的团结合作,同时也干事们接受文艺部工作的开端。

在10月21日组织了新干事的培训会和新干事与老干部交流会,在交流中文艺部干事积极问答,但是缺乏纪律性希望在以后的工作中,能注意问题并改正不良好的坏习惯。

1、工作的创新性发挥不足,部门自身的创新性工作仍然太少,主动性没有得到充分的发挥,这些在下月的工作中将予以避免。

2、为学生会的部门之一,与班级建设脱离较远,与同学接触仍不够紧密,没能真正做到院会服务同学的宗旨和理念,在今后的工作里,我们将努力开展与班级建设相一致的工作,多举行以班级为受众的文艺活动,加强与班级和同学的联系,不断使部门的工作有更为扎实的群众基础。

3、作为学生会的部门之一,与班级建设脱离较远,与同学接触仍不够紧密,没能真正做到院会服务同学的宗旨和理念,在今后的工作里,我们将努力开展与班级建设相一致的工作,多举行以班级为受众的文艺活动,加强与班级和同学的联系,不断使部门的工作有更为扎实的群众基础。

以上,就是文艺部在本月的主要工作,在今后的工作中,文艺部将继续秉承以往优良传统,在院团总支和学生会的领导下积极的开展文艺活动,为我院建设贡献力量。

系部工作总结

时间如白驹过隙,踏着和谐的旋律,迈着坚定地步伐不知不觉半个学期就要结束了,回顾一个学期的工作,我们学生会生活部本着‘为老师分忧,为学生服务’的原则,努力完成了学院及其经贸系交给的各项工作,获得了老师及其同学们的一致好评!

作为生活部的部长,有必要对这一学期的工作做一个总结,对好的方面能继续发扬,做的不好的地方,能够找出原因,争取改正,做到逐步完善,追求完美!

在学期刚开始的时候,我们参加了经贸系的迎接新生的活动,在活动中,我们帮助新生签到,提行李,找交费处,找宿舍,那时候的天气虽然烈日炎炎,但是我们觉得这是我们的职责,让我们想起去年刚来时候的情景,心里还是美滋滋的。

随着第四届学生会的结束,第五届学生会就要成立了,大一新生的到来,让我们开始了新一届的纳新活动。我们在新生军训之余,去操场、班级做宣传,让他们认识学生会,熟悉学生会。同时我们还带上报名表,让想进学生会的同学留下联系方式,以便通知时方便。我们还在校园里面摆设了报名点,以防那些想进学生会的同学耽误了报名的机会,同时也能让更多的同学了解学生会是个什么样的组织。

我们参加了‘学团组织的换届大会’。从这一天开始,新一届的学生会正式成立了,终于经过紧张激烈的竞选,我们终于纳了一批聪明能干,实事求是,埋头苦干的新生,这是大家都所期盼的,我们为之而感到高兴。

在学期的刚开始,我制定了检查教室和宿舍的表(后附)。为了改进上届在检查表上的'不足,我请教书记对表做了进一步的改善,把以前的‘窗台玻璃’项目改成了‘窗台门玻璃’,做这个改进,是以防一些同学误以为玻璃是教室里面的玻璃而爬上窗台去擦,我们都是教学楼,所以这有一定的危险性,必须禁止。‘教室布置’项目改为‘教室整洁’,做这个改进是因为布置教室是学期刚开始要做的,况且只有一次。改为整洁,就明确了,在以后的教室环境中,不能出现条幅掉了,墙壁乱涂乱画的情况。其次,还对表的纸张做了进一步的改进,以前的纸张过于昂贵,而且一张只能用一次,我们把纸张换成了便宜实用的,而且还正反两面都印刷了表格,避免了铺张浪费。

定期检查日,都得把教室门打开。这就避免了一些班级不开门,使我们不能打分的缺陷。在检查卫生中,我们工作人员都是正装带上工作证,由副部长带领。一个星期两次检查,一次定期,一次不定期。一次检查由五个干事和一个副部长组成,有时候还随机带上两个班长,为的就是公平、公开、公正。在检查中,我们还要对好的班级照相公布,为的就是能够让每个学生的心里明确什么样的班级就是好的班级,让他们都有一个标准,以此来督促卫生的进步。星期三我们还要对宿舍进行卫生检查,宿舍卫生对学生的身体健康尤为主要,学生除了在教室的时间大部分时间都在宿舍,所以,我们每星期都要对经贸系的各个宿舍进行随机抽查,目的就是让每个人都有一个良好的生活环境,促进身心健康。在每次的班级卫生检查中,我们还要给好的班级颁发‘流动红旗’,宿舍检查的结果还要在楼管那里公布。

金秋十月,我们参加了学生会组织的‘大学生支农活动’。在我们整装待发前,我们仔细聆听了书记,团总支书记,办公室主任的讲话,他们给我们讲了支农活动的意义,让我们明确活动目的,同时还告诉我们在活动中要注意安全,一切都是安全第一。在工作中,我们每个人个个都争先恐后,生怕自己落在了别人的后面,在活动中,我们还忙中取乐,照个照片留做纪念。还没到规定的时间,我们生活部就已经完成了交给的任务,我们每个人的心里,都有一种说不出来的喜悦之情,个个面带笑容,回到学校。后来,我们还写了‘支农活动工作总结’,对这次的活动,我们总结了活动的意义以及一些感想。

在学生会主办的‘金莺杯’歌手大赛中,生活部负责了后勤工作,给各位评委老师倒水,负责参赛者就坐。在学生会主办的‘挑战杯’辩论赛中,生活部成员积极自告奋勇的想给其提供后勤服务,她们希望一边工作一边学习,在工作中学习,在学习中工作。在学生会主办的三分球大赛中,生活部积极配合,在寒冷的天气中,没有一个有过怨言。

在学院组织的活动中,我们生活部积极配合,参加查宿舍不上课的学生,检查宿舍是否有违纪物品,检查学生是否夜不归宿等等。早上六点半还要在学院前后门堵通宵未归的学生。

所谓病从口入,食堂卫生尤为重要,所以检查食堂卫生时尤其认真。但经过几次检查,三个食堂的情况很好,没有想象中的差。

为了让学生们知道卫生环境的重要性,我们还制定了班级量化考核(后附)。班级量化考核直接与年终优秀班集体挂钩,所以此考核经过深思熟虑,反反复复改进,并且最后要得到书记同意才能实行的一项重要考核标准。

系部工作总结

经济管理系团总支实践部以培养实践能力,提高同学们的综合素质为指导思想,本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神带领我系青年志愿者开展各项社会公益活动,引导我系学生积极参与各种社会公益活动。现我系青年志愿者共132名,其中09级55名,10级77名。本着高度的工作热情和责任心,引导我系学生参加各种校园活动,积极推进和谐校园文化建设,现将本学期工作总结如下:

1、完成迎接新生活动:

在9月14日—15日我部组织约100名的青年志愿者开展迎新活动,接待10级新生到校报名的各项工作,顺利完成对新生的接待工作。

2、实践部的招干:

在10月份我系团总支如期开展了招收新干事的活动,实践部在此活动中招收了5名新的干事,为实践部的工作带来了新的力量。

3、青年志愿者的招收:

为凝聚更多的爱心服务院、系的各项工作,服务于社会,在10月3日—10月20日期间,实践部在09级新津转校生和10级新生中招收了132名工作积极、责任心强的青年志愿者。同时对09级青年志愿者进行整顿。现我系共计132名青年志愿者,且每名青年志愿者都配带了工作证,完成了对我系青年志愿者的招收和整顿的工作。

4、开展义扫活动:

实践部在整个学年中继续为东湖老人活动中心开展服务,每个星期我们系都派出10名同学到活动中心陪那些老人们聊聊天,慰问他们,帮他们清洁卫生,为老人们营造一个健康舒适的活动场所,每次我们同学的到来都深得他们的欢迎和赞扬。

实践部除了开展一系列青年志愿者服务活动外,同时还加强了社会实践,与企业联系,为团总支开展的各项活动拉来了一些赞助,在与企业沟通的过程中,实践部的各个成员学到了很多东西,受益很大。

1、9月下旬开展了与“水木年华”眼镜店的赞助活动。

2、为“第三届模拟炒股大赛”拉了“广发证券”奖品赞助。

3、12月23日开展了“经管系走进企业之走进拉芳国际集团”的参观活动。

本学期来我们部除了开展自己部门的活动以外,还协助其他部门搞好其他的活动,让他们的活动得以顺利完成。

1、在系迎新晚会,我部积极参与协助晚会现场的工作,使其顺利进行。

2、多次配合编辑部拉的“乐醋坊”促销赞助活动。

3、在“第三届模拟炒股大赛”中积极配合文秘组的工作,使“第三届模拟炒股大赛”圆满举办成功。

4、协助编辑部为校运会拉的“雀巢”促销赞助活动。

5、在“第六届社团节暨第十一届师陶节”期间,积极配合院团委和院学生会的工作,使“第六届社团节暨第十一届师陶节”圆满闭幕。

6、11月25日11月26日校运会期间,我部协助了校运会前期场地布置工作和观众席秩序工作以及参与校运会整个流程,使本次运动会的圆满闭幕。

7、配合院团委和院青年志愿者协会“携手同心与爱流动”第三届志愿服务行动月活动。包括:12月2日的献血活动和“我是志愿者”征文比赛等。

系部工作总结

女生部是一个以女生为主的特殊部门,她是我们女生发挥自己的特长、展现自我风彩的舞台,同时也为我系的女生在生活和心理等方面提供指导和帮助,从而形成一个良好的生活氛围、学习氛围和活动氛围,展现我系女生热情上进、活泼大方的青春风采。

这个新的学期注定要在我们平凡的生活里留下些什么,或是刻骨铭心的记忆,或是轻描淡写的一笔。在大一新生的激情里,我们收获着专属于我们的骄傲。成长里的点点滴滴是那醉人的清风让我们在骄阳下灿烂微笑。

随着第一学期期末考试的临近,经济系学生会的各项工作也已经接近尾声。现将本学期工作总结如下:

1、迎新活动

为了使我院同学尽快了解入校流程及重要地点位置,我部积极配合迎新工作。女生部全体成员以“全心全意为广大同学服务”作为工作的指导原则,尽心的为每位同学服务,和兄弟部也有较好的配合,较为出色的完成了上级分配的任务。

2、走访宿舍

对于新的环境,新的面孔,新生难免出现茫然等情况。我部积极配合我系的走访宿舍工作,从生活、学习、工作等方面为新生介绍学校情况,为新生更好的适应环境打下基础。

3、纳新活动

为了使我系学生会增添新的活力,更好的为同学们服务,我部积极配合上级指示开展纳新工作。秉承着公平公开公正的原则,以新生自愿为前提开展学生会纳新。

纳新主要分为申请和面试两部分,我们从申请书中挑选出态度认真同学的申请书并通知面试。面试是尽可能多方面考察面试同学的能力,使同学尽可能多的将自己的才能展现出来。经过两轮面试从中选出八位我们认为相对适合作为部委的人选。

完善了女生部的联系资料,组成新一届经济系女生部。

4、日常工作

按时参加院里和系里召开的大小例会,及时做好会议记录,做好上达下传的工作。按质按量地完成每个月的工作任务,坚持自主性与创造性的统一,力求将每项工作做到最好。积极协助参与院女生部处理好各项工作,及时向院里、系里反映我系女生的情况。聆听女生的心声,帮助女生解决心理上的困惑以及生活中的问题。

1、10月

16、17日,院女生部主办的交谊舞晚会,前期的入场券发放到活动过程中的部委配合,为活动更好的举办尽自己的微薄之力。

2、10月19日,我系女生部内部培训,邀请原女生部部长曲晓静学姐和化妆突出的韩丹学姐,为部委进行了一次从“礼仪和化妆”两方面专业细致的培训。

3、10月31日,我系宿舍文化节颁奖典礼,女生部积极配合,使颁奖流程顺利进行。

4、11月6日院女生部对各系部委进行专业的礼仪培训,使部委对礼仪流程的认识逐步加深。

5、11月18日系女生部进行第四次例会的召开,将前期工作进行总结,并将接下来女生部的工作落实部署。

6、12月1日,我系“感恩图片展”,女生部配合宣传和签名工作,使活动有序展开。

7、12月2日,我系走访敬老院,女生部以及其他各部积极参加配合,达到了预期传播爱心,关心老年人的活动目的。

8、12月3日,经济系辩论赛颁奖晚会,女生部积极配合,使颁奖流程顺利进行。

本学期女生部的工作虽然做出了一些工作成绩。但仍存在一些不足和遗憾,主要体现在:

1.工作思想没有得以开放,创新精神不够。工作思路和方法有待进一步提高。

2.各部门缺少交流,组织活动的经验还需进一步积累,各部门应互相学习活动经验及优秀管理方式。部分干部的思想动态没有有效掌握好,个别干部的工作积极性有所下降。

3.与各学院学生会的联系应进一步加强。

有收获就会有不足,这个学期我部的工作已基本结束,通过对本学期的工作的分析,我认为我自身还有许多值得学习的地方,在下个学期,我希望自己能不断提高工作能力,为女生部多做一些有意义的事情。

系部学生会的工作总结

不知不觉,在系学生会学习部工作已经一学期了,这学期充实而富有挑战的工作已经接近尾声了,在学习部的这段时间里,让我真的收益匪浅。学生会就像是一个大家庭,而我们都是其中的家庭成员,在这里,我不仅感受到了温暖,看到了团结,更重要的是每个成员都是那样的努力积极配合工作,因为我们心中都有一个共同的目标,那就是让我们同学更加优秀,学生会的工作也越来越好。

在学生会近一学期的工作中,无论如何,我们所有成员风雨同舟,一起完成了一个又一个的任务,以前或许认为学习部的事务不太繁忙,但其实学习部才是学生会的核心部门,它不仅要督促学生们的考勤情况,还要举办一些活动,要增加同学们对学习的积极性。

我们要以服务全系学生,促使良好发展为宗旨。并在此基础上不断的完善我部的工作,其主要工作如下:

第一、围绕我系学风建设,每天早上学习部成员与第一节课预备时,到各班级点到,把考勤的检查情况统计,并按时记录相应的表格,并汇报给老师,以海报的形式张贴,以提醒同学们下次应提前到教室做好上课的准备。

第二、配合我系主席团的工作,积极参加我系学生会的一切工作及活动,按时参加我系每周的例会,做到不迟到、不早退。并及时部门人集合,共同交流工作中遇到的问题,及时解决。

第三、组织,引导我系学生对学习的积极性和能力的提高,我部特举办了一系列活动,例如:毛笔书法大赛、趣味知识竞赛、环山湖辩论赛、反邪教知识竟答、及欢乐百科等活动。都是为了活跃校园文化气氛,提高同学对学习的热情,希望同学们在活动中正确认识自我,不断完善自我,做最棒的自己。

虽然在一些方面我们部取得了良好的成绩,但在一些方面依然存在一些问题,主要有两点。一方面、组织活动的时候缺乏一些规划性,导致活动中可能会出现一些问题,影响活动的现场气氛不够活跃。另一方面、部门人的表现欲不是很强,有时积极性不是很高,相信我们今后的改变会让学习部越来越好。

系部教学秘书工作总结

教学秘书工作活动范围宽广,涉及事务繁杂琐碎,在工作过程中必须认真细心,稍有疏漏就可能酿成教学事故,严重影响教学秩序,造成不良后果。因此,我在做书工作时,事事细心,务必做到少出差错。

教学秘书是系部主任的助手。系部主任教学工作方案的制订与实施、落实与查抄、评价与改进等很多具体事务,都要由教学秘书来协助完成。所以,在工作中我及时收拾整顿各类信息,为上级领导提供可靠的第一手资料,在须要的环境下提出合理化建议,为领导的决策创造条件。

在教务管理工作中,我主要负责组织、落实各项教学工作,系部主任的工作一般是决策性、全局性、兼顾性的,而面向广大师生的、具体的工作却由教学秘书直接管理和落实。如排课、调课、征订教材、落实教学计划、安排各类考试、学生成绩管理、核计教师工作量及教学津贴等等,都要由教学秘书组织完成。同时,教学秘书也是教师、学生和教学职能部门之间的纽带和桥梁,具有上传下达、协调左右、沟通讯息、改善关系、互通环境、合理兼顾的作用,其协调职能阐扬得好坏将对院的教学活动产生直接影响。

教学秘书从事的工作是教学即教学管理,是对教学计划实施过程中的常规管理,其首重要的条目的是维持没事了的教学秩序、包管教学使命的顺利完成。教学秘书扮演的是"服务教学、服务教师、服务学生"的角色,应该加强与教师、学生的沟通,主动为广大师生着想,及时反馈教学信息,切合实际做好本职工作,真正把服务落实于各项教学管理工作中,为日常教学活动的顺利举行保驾护航,成为教学秘书工作的重要内部实质意义。

因教学秘书工作性质所致,所以在工作有时会漏报信息、并且教学秘书的工作繁琐,所以在工作中往往会出现错误。有时通知了的事情来不及或忘记督促完成,已造成教学工作的延误。

工作时间短,对工作的熟悉度还不够。

在以后的工作中,务必加强业务的熟练度,在工作中务必精益求精,以便完成好每一件工作。

it年度工作总结年度工作总结

紧张而有序的一年又即将过,忙碌的一年里,在公司领导及各部门各同事各单位的帮助下,根据中电江边20xx年度工作责任目标,严格要求自己,遵守公司各项规章制度及管理程序,与同事之间相处融洽;工作上,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠。

严格履行it工程师的岗位职责,认真学习,努力工作,较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务,为了今后更好的工作,总结经验、吸取教训;本人就本年度的工作总结如下:

一、 pmd it 的日常维护(ac 上网行为管理、交换设备、计算机、网络、电话、监控系统、mis、打印机、服务器、数据、安防系统等)

ac上网行为管理

随着iteret的接入的普及和带宽的增加,一方面员工上网的条件得到改善,另一方面也给公司带来更高的网络使用危险性、复杂性和混乱。

pmd 使用ac 上网管理设备进行对员工上班时间上网行为进行控制,以加强员工在上班时间参与与工作无关的上网行为,充分利用资源,杜绝上班工作时间里非法使用邮件、浏览非法web网站、进行音乐/电影等bt下载或者在线收看流媒体。

本年最主要对pmd 上网进行web认证技术ac安全网关基于web的用户认证功能,使得it管理员对上网用户的管理变得十分灵活方便。

员工启用了web认证功能以后,除了对客户端的本地身份(如:用户名密码认证,ldap、radius、microsoft ad、pop3认证)进行常规性认证以外,还将启用web认证。

当客户端在浏览器中输入任意网址时,ac安全网关会要求用户输入用户名和密码进行认证。

只有当用户输入了正确的帐号,用户才能够访问iteret。

便于合理利用pmd 带宽资源。

it设备建立台帐,及时更新,定期检查以确保正常使用;

解决排除各种软硬件故障,做好记录

网络畅通:接入点网络出现故障,及时与九龙电信联系,速解决故障

公司计算机病毒的维护与防范情况

网络计算机病毒较多,传播途径也较为广泛,可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播,游戏等为了做好防范措施,公司每台机器都安装了symatec杀毒软件或360免费杀毒软件(个别计算机反应速度慢,安装symatec 占用内存),并定期自动升级,对发现病毒的机器及时的进行处理。

病毒防范方面一定要加强教防范意识,经常升级杀毒软件,并对机器进行定期杀毒。

每季/月不定期对现在pmd所有计算机进行检测,检测后填写《pmd计算机日常维护表》;现场计算机—中电hp、ts自行配置等,中电使用的为正版软件,对于防范病毒入侵非常关键,因此每月不定期对计算机进行检查、维护,以保证计算机和网络正常运行。

对于ts自行配置的电脑等由于安装的是盗版软件及非法上网,因此在病毒防范方面弱,计算机运行速度相对缓慢,在每月不定期检查、维护电脑时,对其进行细致检查,遇见问题及时解决、处理,以保证正常工作。

对于计算机使用不当的找出原因,进行补救,并其追究责任,以免下次再次出现同类错误;对违反计算机管理程序的员工,进行口头警告--邮件警告--书面警告;对于遇见基本应用操作不懂的,亲自操作,细心指点;接入pmd网络的单位,遇见问题,细心解决,以便达到正常运行。

结合诺顿网络版防病毒防御系统,并与硬件防火墙进行联动,降低网络的安全风险,提高网络安全性。

ad服务器存储系统,相关的灾难恢复,数据库管理,存储策略得到进一步的扩展. 加强了网络安全,为现场人员服务,深度研究与准备架构一个动态的、整体的安全体系: 安全的操作系统、应用系统、防病毒、防火墙、入侵检测、网络监控、信息审计、通信加密、灾难恢复、安全扫描等多个安全模块.找出网络,与系统运行规律,进而来预测未来可能发生趋势.

打印机通过就近维护、保养,每月对其现场打印机清理、维修,使用正常。

pmd、承包商、监理、设代等移动v网加入及管理

检测内容包括:

1. 安全部份:widows 操作系统是否及时更新,office 是否及时更新,outlook 是否使用正常,数据文件是否有备份,系统磁盘碎片是否整理,是否对本地硬盘进行全面病毒扫描。

用木马病毒检测工具对系统进行全面检测。

2. 硬件部份:硬件外观是否损伤,配套硬件是否使用正常,如需对计算机进行灰尘清洁,提供灰尘清洁工具并协助清洁,保证计算机的散热系统正常稳定。

3. 软件部份:检查计算机安装软件是否合乎中电计算机软件管理规定,重点检测是否安装盗版软件、游戏软件(如安装有此类软件,应监督使用者清除,并记录在案)。

pmd计算机软硬故障处理方法

1.软件故障:深入检查出现软件故障计算机的问题原因。

对故障现象进行记录,对故障现像进行分析,在找到故障原因后,对故障进行处理。

处理后填写《中电四川pmd计算机软件故障处理表》。

2.硬件故障:检查出现硬件故障计算机的问题原因。

pmd现场网络故障处理

出现网络故障,立即检查分析出现故障的原因:

1.如属于本地网络原因,及时检查机房服务器、交换机、路由器、光纤收发器等设备,发现问题及时处理。

2.如属于电信网络原因及时与电信人员取得联系,尽快与其配合处理网络故障。

3.故障处理完后填写pmd办公网络故障记录表》

服务器的维护

1.为每台服务器(ad服务器、mis服务器)做好每天一次的增量备份,每月对所有服务器进行一次全盘数据备份。

2.每月对服务器进行系统补丁升级。

3.服务器安全配置参照中电公司it服务器管理设置

4.严格执行密码管理规定,对操作密码定期更改,超级用户密码由系统管理员掌握。

对服务器建立严格的用户权限每三月更改一次服务器管理员密码,定期检查服务器的防火墙是否升级。

业主营地有线电视:后期维护管理及更新

有线电视闭路线更换,对信号不好的电视进行更换闭路线以保持清晰;

不定期检查其有线电视进行维护并做好维护记录;

维修:本年度有1次调频器烧坏,联系厂家进行维修;

otlook 邮件:对现场pmd、监理、华东设代、承包商等共148个账户,离职账户为37个;邮件进行设置、培训,以便更好、更快的解决出现的问题;每出现一个问题进行邮件ppt 发给大家以作更正,避免下次或同类情况再次发生。

每月对其邮件使用情况不定期检查维护;由于中电邮件安全性考虑,3月必须修改一次密码且输入3次之后密码自动被锁,因此邮件使用中,员工对邮件的熟悉程度不够,密码通过服务器修改比较频繁,经过屡次培训指导,有所改观。

此类现象为2%。

营地音响系统维护

1、会议系统不定期检查其运行情况,出现故障及时处理、及时测试以保证会议系统正常运行;经常测试2m 畅通以备香港-成都-现场视频会议的正常接通。

2、办公楼、食堂、篮球场7套音响系统不定期检查、维护,出现故障作好记录

3、对香港、成都、现场三方拨打调试完成

二、地质监测系统

1、根据合同要求,对其合同进行设备验收;由于合同签署缘故根据设计报告进行设备验收,对照清单逐一清点。

2、施工期间,施工单位全力配合我方的工程进度,组织人力财力跟进施工。

根据现场实际施工情况,在我方暂时无法提供工作面的情况下对工程进行了2次调整,目前已经全部施工完毕并正常运行。

相应对合同进行补充协议1和补充协议

3、对挖金沟、苏家沟、袋家沟雨量站点、泥位站点、视频站点及振动站点,工程实施建设单位项目负责人制,在责任工程师全面负责下,各专业工程师分工协作、责任明确,严格按合同中有关条例和规定进行工程的质量管理。

4、根据工程进展组织工程质量验收、签证,全过程跟踪监督;组织现场员工实地验收及初步验收。

三、日常it办公设备的采购及维护

现场it设备(计算机、音响系统、打印机、照相机、服务器等)建立it台帐,统计,清点,出入库手续办理,及时更新;对资产出现问题,及时维护及维修,以便正常使用;不能使用的资产或报废的资产办理报废手续。

对设备不定期检查使用情况,对损坏的设备在保修期内的进行报修,不在保修期内的对其维修,建立维修台帐。

每半年对设备进行盘点;打印机每月进行维护保养一次。

协助pmd总务科固定资产登记、清点及办理相关出入库手续;

配合成都每月资产管理、清点、相关手续、台账及年底盘点

四、参与运维工作

1、参与水情系统和地址监测系统培训、运行、维护

2、生产管理系统、maxim系统前期招标、设备、操作系统等准备工作

3、工业电视、江边监控及通讯、江边水电站计算机监控系统设、江边通信系统的前期准备及跟进。

4、oms系统、厂内机械、电工进网作业许可培训

5、大坝、库区安保系统设计、招标、前期准备工作

五、施工区现场监控和营地监控:

二、球头或变压器问题,联系电信上门维护,故障恢复后填写监控故障表;

完善监控系统界面/操作的友好性;对系统设置及维护系统参数

(1)对中心平台数据库进行备份;(2)负责检查所有在网点位的图像质量;(3)检查视频服务器工作情况及软件升级、病毒防护等。

六、网络安全解决方案和安全服务

建立完善的网络安全及服务系统,对业主营地网络系统安全要求主要有资源使用权限、数据传输和存储、系统病毒防护等,应满足以下要求:

系统使用安全,能容错,具备检错、纠错功能,保证数据传输准确无误;

保证tcp/ip网络系统中访问控制的安全性;

网络操作系统安全等级应达到c2级;

有适当的保密措施,防止数据的越限访问和修改;

使用先进的硬盘容错技术,防止数据的丢失;

七、 现场计算机管理

公司pmd 电脑总58台,加上监理、设代、承包商、物业共100多台,除去安防系统21台,日常维护的为90台。

由于机器较多,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。

其他软件问题主要包括杀毒软件的安装使用,office办公软件、邮件、ms 的使用等。

八、mis管理及服务期优化

完成用户帐号管理、用户权限管理、预定义流程管理,其他设置等事宜;对于现场(业主、监理、设代、承包商)遇见的问题,管理员不能解决的问题,通过mis问题反馈单以邮件形式发给普华,在线解决或通过远程协助,解决问题之后将解决问题的方案反馈回来,避免后期遗留;熟悉和检查模块的使用情况,将不用的模块删除。

1. 备份数据库文件、录入数据、备份安装文件

2. 测试 raid 1是否能够正常使用

3. 系统补丁

4. 防火墙端口的开放及安全设置

5. 安装ssl ca(独立方式安装在mis服务器)

6. 配置iis、安装并配置数据库

7. 测试https能否正常访问,包括各mis连接的路径

8. 加强iis、ms-sql、wixx安全设置

9. 如果系统出现问题,及时恢复系统并安装iisl

10. mis不能正常访问的恢复(包括配置iis、安装并配置数据库、用户数据)

11. 建立数据库自动备份,用户数据自动备份,每周的备份数据再备份到磁带机

九、对施工区手机信号的改善

联系中国移动和电信对手机信号问题进行发文,以改善pmd手机信号;根据需求中国移动对业主营地网络信号进行改善,安装信号增强设备,以满足公司需求。

十、ms软件安装维护

ms和邮件是公司总分公司员工之间交流的平台,是一个即时的交流工具,目前公司ms通用户达到62位。

目前,由于人员太多,由于采用开机自动启动,员工密码忘记频繁,经过培训安装、使用、配制后,使用良好。

此外,对于公司ms通人员的管理较为严谨,新入职和离职人员的ms由人事部及时通知我it 进行调整,并对新入职的员工进行相关计算机及使用方面的简单培训,以保证大家能顺利,有效的利用公司各种网络资源。

十一、计算机中心机房的管理

严禁非机房工作人员进入机房,特殊情况需经机房负责人批准

进入机房人员不得携带任何易燃、易爆、腐蚀性、强电磁、辐射性、流体物质等对设备正常运行构成威胁的物品。

非机房工作人员未经许可不得擅自上机操作和对运行设备及各种配置进行更改

除网管员严禁随意操作网络配置。

重大网络操作(如系统更换、数据转储等)应事先书面提出报告,采取妥善措施系统和数据保护性备份后,经主管领导批准,方可实施操作。

每日对机房环境进行清洁,以保持机房整洁;每周进行一次大清扫,对机器设备吸尘清洁。

十二、培训:

office教学视频

水情系统、安防系统、地址灾害系统

360应用、ac上网配置、mis登录程序、mis 邮件发送问题处理

jbhydro邮件设置、outlook xx 来收发中电电邮的用户手册、outlook联系人通讯组列表、中电jbhydro。

ms 及ms id 更改培训及mis 登陆

ppt 图片压缩

计算机日常使用

pmd网络映射及备份

业主营地音响系统基本操作

网络电话操作使用说明

会议通知

计算机 开机密码及屏保密码设置

十三、营地“安保系统”及施工区安防系统的管理、后期维护

完善营地安保系统和施工区安防系统,安防系统日常检查使用情况,严格执行安防系统管理程序;系统更新及员工操作,对安防系统电脑及系统不定期检查,以便及时排除故障。

每三月对安防系统设备清点、整理一次,以确保安防系统设备台帐完整

安防系统资料收集,及时更新卡片制作、卡片下发、组织运行

对施工区安防系统操作人员、用卡人、制作卡片人员、系统数据更新、系统操作培训

业主营地所有门禁系统组织不定期检查运行情况,出现故障及时保修,做好维修记录

营地考勤系统的应用

对施工区安防系统拆除、设备入库、设备清理。

十三、制定相应网络管理及维护表

pmd现场it的技术领域特殊的环境使我认识能够以大局为重、宽宏大量,不斤斤计较个人利益。

由于工作的特殊性与重要性,这4年来很多每一次技术改造与创新,每一个项目的设计与架设都要付出巨大的值得学习,即要协调维护好公司的网络信息设备,又要进行预测,研究信息化过程中可能出现的问题,敢于尝试,把新知识、新技术、新理念融入实施过程中,提出高效的解决方案,又要对公司it技术管理进行阶段深入研究。

以上是本人今年在岗位上所做的工作。

通过工作和实践,不仅专业知识得到了一定的拓展,而且利用专业知识解决实际问题的能力也得到了进一步的提高。

本人将在今后的工作中加强理论学习,不断完善自己,为公司事业的发展做出更大的成绩。

时间飞逝,转眼这一年又将过去,尽管受到金融危机的影响,但我们部门,我们小组却是相当辛苦的一年,就感觉从年头马不停蹄地忙到了年尾。

业务开发,技术能力。

以下总结下这一年中工作的情况。

谈谈经验感想,说说得失。

【门禁系统】

年初办公室来安装了门禁系统,我也折腾了几个来回。

主要是新的门禁系统跟我们旧的打卡系统的共存问题。

我建议门禁系统仅仅使用它的门禁功能,不使用他附带的考勤功能,以免产生系统移植等额外开发开销问题。

幸亏我记录了老的考勤系统的引脚接线,门禁系统的安装者没有接好老的考勤系统的接线,导致老的考勤系统无法使用。

【视频设备】

随后日方提供了web会议系统,为软件园开tv会议提供了方便,不用来回奔袭了。

web会议需要的硬件的采购任务交给了我。

经过精挑细选选购了价廉物美的设备。

在web会议的调试上也费了周折,起初的几次应该是由于设置原因导致跟日方的联络中回音过大,影响会议效果。

【数据库讲解】

期间有幸给学生们讲过一次数据库的安装课程。

把常用到的'sql server数据库的安装,以及oracle的安装作了演示和简单讲解。

在讲授的过程自己也有些许领悟。

【**软件站】

心里最大的一块石头要算**软件站了。

这个任务可以算是上一年的计划,一直都没有得以实施,在*老师的敦促下决定一定要把这个网站弄出来。

一方面现在服务器的资料越来越多,资料都比较分散。

新人装机没有一个指导很难找到要装的东西在哪里。

老人装软件等也很难找,非常有必要有这么一个导航,至少是个方便的列表告诉大家急需的软件在哪里。

经过一段时间的奋斗,这个网站终于“犹抱琵琶半遮面”。

【新人培训】

今年的新人培训我依然是培训的担当者,感受颇多,有自己的感受,也有对新人的想法。

总体说来是很累的,一方面我担当一块的培训由早年的一周延长到两周,时间内容都增加了。

并且放弃了很多休息时间来关心下新人。

自我觉得应该是讲的比以往都详细。

于是感慨来了,新人是公司的后备力量,我们培训的责任更加重大。

新人很注重第一感觉,倘若教的不对,错了,很容易这错误的信息便先入为主。

我最大的感觉是,有的知识点讲过了,解释过了,举例子了,演示了,好了,问了都说懂了。

立即过一会儿再来问下马上又说不会了。

【服务器配置】

今年我依然是部门这里的服务器总负责。

自从服务器越来越多,测试用的,数据的,功能的等等服务器越来越多。

对服务器的统筹管理尤为重要。

服务器一出问题,好了大家手头的工作全部都会中断。

重中之重啊!服务器多,管理维护也带来压力,所以在讨论研究之后,各组的服务器由各小组出人维护负责,我总负责及担当本组的服务器维护更新备份任务。

一年来相安无事。

【上网权限】

今年对网络加强了管理,特别对外网的访问进行了一系列的措施。

我觉得效果还是有的,杜绝了员工上班时间上无关紧要网站,提高了工作效率。

我对上网权限的管理进行了实施。

对谁要开通网络,进行文档化地登记,定时开通关闭,做好记录。

【申请服务器资料】

以上说到服务器越来越多,但是总的来说服务器多归多,也都有相应的用处。

有ap服务器,db数据服务器,文件服务器,打印服务器等等,还有各个小组用的服务器。

基本都做到专机专用,尽量让一些功能空闲的服务器多做一些功能服务。

【公共上网机】

由于加强了网络管理,上网的权限受到到限制,则有必要开辟公共上网区域。

起初设置了1-2台,我安装部署了公共上网,且寻找了一些管理软件。

日后公共上网机还是较少,又将一台空闲的机器进行了维护作为公共上网机。

由于这些机器都是比较老的机器,非常容易死机,我得不时地关注他们,有的要拆拆弄弄的,有的则要换电源,换风扇换内存等等。

感觉兼职了一份it机器维护的职责。

【ap新服务器】

公司给员工升级换代旧的开发机器,多出的一台新的机器,我建议做ap服务器,因为ap服务器使用的人多,负荷量大,最好不再使用老的旧的总是死机的服务器。

所以我也常常加班加点对更换了新的机器做ap服务器,还有软件的安装环境的配置,数据的移植等等很多琐碎的事情暂且不表。

来年希望找个时间把db1的数据服务器也换成新的机器。

现在已经常常死机了。

团队合作,交流协调

团队离不开互助合作,又过了一年大家又长了一岁。

更加的成熟,愈发的睿智。

对人更多了一份宽容,对事更多了一份忍耐。

希望热烈激烈讨论的场景继续下去,哪怕整个面红脖子粗,不管结果如何,那是大家都彼此投入了用心了。

有的时候常想,到底什么样是合格呢?什么样是完美?姑且不论完美,说说合格,或者讲坦荡。

常觉得事情真真正正用心了,对待了,在力所能及的范围内发挥了自己最大的能量,bug永远测不完,程序永远没有完美。

至少自己对得起自己的责任心,不存在侥幸逃避心态做好这件事情,品质之外道义上未尝不是可以了。

以上就是我工作情况的总结。

有不当之处,还请批评指正。

谢谢大家!

系部学生工作总结

在系领导、老师的重视和同学们的积极配合下,我系学生治保部工作有条不紊地进行,尤其是学生治保部骨干积极参与维护校园治安秩序和公共秩序的工作,促进校园各项活动的深入开展,取得了良好工作效果。现将本年的治保工作小结如下:

1、部长分工,严密部署,正确指挥:本部门的所有活动由部长和干事商议,经全体成员达成统一的对策后,做到全部成员思想一致,积极投入到工作中去,以确保安全工作。

2、群策群力,分工协作:在工作不便时,我们号召系治保部积极配合,在分工方面细致严密。让每个成员都有自己的岗位。

3、落实签到制度,择时开展培训工作:由于本部门工作特殊,且与各系治保部联系紧密,所以本部门干事以及其他参与本部门工作的同学进行工作培训。

4、完善工作细责:本部门工作细致在保卫处和院学生会审核后给予完善,并让我部门的同学以此工作细则为准,积极投入到自己的工作中去。

5、宿舍生活:与生活部联合打造文明宿舍,提高宿舍的文化氛围,加强安全意识的普及,培养宿舍生良好的生活习惯。

6、创立自己的特色:再工作中积累经验和教训,适时创建特色

1、举行一次安全知识竞赛,增强大家的安全知识和防范意识。

2、组织大家学习安全知识,了解更多安全急救的知识。

3、数次有效组织我部对我系文艺部举办的晚会的秩序维持。

虽然我部的事很繁杂,但我部的责任向来重大,可以说关系我系学生的安全,展望以前的工作我部还存在着许多不足,工作不够创新,所以我打算再以后会尽力开展一些有主动性的活动,我相信我部今后会更加辉煌,为建立校园良好治安秩序和建设良好学风作不懈的努力。在回蓦过去工作成功的同时我们觉得我们更应该做的着眼现在,面向未来,为创造我系学生会的优秀工作环境而努力。为此,我们部的全体成员将放眼未来,充满热情的投入到明天的工作中去。为建立校园良好治安秩序和建设良好学风作不懈的努力。

系部学生工作总结

总结过去,我们有过突出之处,也有不足之处,面对着崭新的十一月,我部门的全体成员信心十足,不管是院、系部下达的工作任务还是本部门的常规工作,我们都有能力和决心把它完成好,切实把本部门的工作职责落实清楚、认真负责,因此,现将新学期的工作计划罗列如下:

1、我部门在这个月里将在我系学生会主席团、系办老师的组织、领导下开展工作,积极配合院学生会环保部做好环境卫生打扫工作,同时一如既往加深和我系各兄弟部门的合作交流。

2、我部门将把周一、周四的卫生大扫除工作作为重点工作来抓,切实做好各个出勤班级的卫生大扫除登记监督工作,积极做好卫生大扫除时出现的各种突发情况,制定处理突发情况后的处理方案,以保我系的卫生大扫除工作正常的开展。

3、我部门在中招一二年级的晚自习时间里,为了同学们有个舒适的自习环境,我部门每周周日到周四的晚自习时间段,安排人手进行晚自习间的卫生打扫、监督检查工作。

1、由于一批老干部临近毕业已经退出,我部门在我系老师、学生会主席团的统一安排下,进行了招新工作,本次招新一共招了八名预备干事,但是由于预备干事对本部门的工作还不是很熟悉,工作上出现了一些问题,所以本部门将继续安排老干部进行“一带一,一带多”的方式把预备干事带熟练,争取在这个学期内把这些预备干事充当环保主力军。

2、我部门将定期召开我系“班长和劳动委员会议”,加强和各班的联系,宣传环保工作,带动各个班级参与到环保队伍中来。

3、我部门将定期开展针对我系各个班级打扫情况汇总,对打扫积极的班级进行通报表扬,对卫生出勤差,打扫不积极的班级进行通报批评。4、着手准备迎接校运会的相关工作,为校运会做好卫生后勤工作。

以上就是我部门十一月份的工作计划,我部门全体成员将全力以赴做好自己的工作,为这个月的环保工作增辉添彩!

系部学生会的工作总结

回想起自己参加学生会纳新时,面对学生会十多个不同部门,我毫不犹豫的选择了信宣部,是因为自己对画画的喜好,也因为自己活泼开朗的性格适合这个立足于为大家服务的部门。

那时的自己空有满腔热血,自以为比较丰富的电脑知识也渐渐的在日后的工作中显得匮乏起来。部里的日常工作,一是为各个活动拍摄照片,二是为每个活动做宣传海报,三是为系里各个活动的开展提供电脑方面的技术支持。刚进去的时候,不知道在忙什么,总是弄东西弄的号迟。在部长老大的保护下我们茁壮成长;在部长老大的领导下,我们齐心协力完成一件又一件的事情;在部长老大的教导下,我学会了很多以前不曾掌握的功能性软件的使用。从ps到电子报刊的制作软件,从辩论赛软件到影子系统装机保护,许多许多知识的增长让我获益匪浅。这一年总结下来,我进步最明显的,大概就是ps的应用和ppt的制作了。这两项能力的提升会对我将来的工作起到巨大的帮助作用。

做为学生干事,我们也有我们的职责,首先我们应当以身作则,只有自己做好了他人才能信服,自然而然就会跟着我们去做,从而改变不良行为。在学校我们是校园的先锋,我们的一举一动更加受到学校的领导和学生的观注,因此我们要做好榜样,尽自己所能认真完成上级布置的任务,认真处理好每一件事。在社会上,我们是学校的“代言人”,要从言行举止中体现学校的教育水平,维护学校的利益。

做为学生干事应该具备各种素质和能力,这样我们才能将工作做的更加出色,才能更好的服务同学。任务,认真处理好每一件事。在社会上,我们是学校的“代言人”,要从言行举止中体现学校的教育水平,维护学校的利益。

做为学生干事应该具备各种素质和能力,这样我们才能将工作做的更加出色,才能更好的服务同学。在同学之中我们没有什么值得夸耀的,但是我们应该具备良好的心态,想做大事就必须知从小事做起,要懂得和他人合作,相互帮助,相互促进。

各个部门都会有许多的活动,举行一个活动就必须要有一份策划书和一张完美的海报,一个良好的开端是成功的一半,有一份好的策划书才能让这个活动举办的更加完美。结合“三个和尚”这个故事我得出了一些结论,首先策划一个活动方案时,我们要以学校和学生的利益为重,并且尽可能让更多的同学参与到这个活动中。第二,遇到困难时要努力克服困难、坚持不懈。第三,要注重人们的心里,让他们有很想参加这个活动的想法。写策划书有许多注意的地方,策划书要有新颖的标题题、明确的时间地点、内容、精确的经费计算。首先,举办一个活动要有场地,场地需要经过复杂的审批过程。第二,做好活动宣传,如独特的海报、到班级宣传的形式等,对于有重大影响的事还应登报或通过媒体报到。宣传很重要,宣传的好与否决定活动举办的成功不成功。记得自己曾经为了海报,弄到凌晨半夜了。第三,这是一项非常重要的事,活动经费的`预算,没有这个经费活动根本办不起来,我们要将各个项目的经费算出来,然后在精确算出总计费用,同时候要调配好人力、物力、财力。第四,对于参加活动的胜出者我们要给予一定的奖励和小礼物等等。第五,大活动包含小活动时要确定好时间和地点,负责人的分工明确。写明参与对象,承办方,运用图片、图表等生动形象的展现出活动规则,让参与者一目了然。第六,活动完成时要及时活动总节、简报。明确活动的目的、意义、目标。策划好活动后,要组织好人员安排,大家相互协调、相互合作。各个干事做到尽职尽责,提高自己,锻炼自己、服务同学,做一位出色的学生干事。一学期来的学生会经历使我对学生会对信宣部产生了极深的感情。衷心希望学生会会一帆风顺的奋斗下去,信宣部会发扬光大,每一位学生会成员都能在学生会获得自己的成功!

系部学生工作总结

学生会各项工作接近尾声,根据十一月份中门工作的实际状况,十一月份工作总结:

1、对内部成员提出阶段性的要求,并根据个人的不同情况,对他们展开不同的主题教育,如电脑技术培训、演讲技能训练、志愿活动安排。

2、明确并严申考勤制度,对负责考勤以及具体落实考勤的人员定期考察。

3、建立了完善的内部请假制度,明确请假事项和请假范围。

1、拔河比赛中我部响应全系号召,积极调动全系成员,踊跃参与,保证参赛人员名单,确保比赛有序进行使我系在此次比赛中取得了优异成绩。

2、在院运动会召开期间,我部配合体育部组织运动员参赛,安排彩旗队工作,制作横幅及悬挂横幅,采集运动会照片,做好运动会总结等。

3、在“喜迎十八摄秋韵摄影大赛”中,前期我部主要负责总体筹划,部门分工。活动期间负责参赛人员统计,将各种比赛信息及时通知参赛人员。从活动的项目构思,准备工作到活动正式进行我部积极工作,最后,活动在一片笑声中进行,系学生会各个部门们在活动中增进了解,加强团结,使物理系真正成为一个大家庭。

xxx

20xx年xx月xx日

系部教学秘书工作总结

光阴荏苒,岁月如歌.转眼,一个学期已然过去,回望这个学期的种种,半年的时间,不仅让我们获得丰富的经历,而且也锻炼了我们敢于面对困难的能力.本学期,在我系各级领导的指导下,在我们部长的悉心引领下,内部人员关系和谐密切,大家充分发挥自身特长,克尽职守,形成了严谨,务实的工作作风,并且圆满完成了本学期的工作任务.以下,是我对本学期的工作总结:。

4.做好会议记录和考勤工作。

5.做好值班工作,确保学生纪律有序进行。

活动总结。

在工作取得成功的同时,我们也看到了许多不足:

1.有时不能很好的传达通知。如:时间不详。

在下学期,我们会继续做好本部门的常规工作,吸取本学期工作中的经验及教训,扬长避短,发扬集体主义和团队精神,积极配合学校老师及学生会各部门的工作。

化工系秘书部。

王丹。

2011年1月12号。

系部工作总结

秋风送爽,丹桂飘香。九月,随着新学期的开始,我宣传部严格拟定新学期工作计划,并按计划开始落实工作。新学期新生入学,我20xx级历史系也迎来一批新同学,我系师生组织迎新晚会,热烈欢迎他们的到来。我宣传部认真落实宣传工作,海报张贴邀请我院广大师生参与,并主动向新生介绍我系基本情况。紧接着“教师节”的到来,我宣传部以“欢迎新同学与欢庆教师节”的双主题黑板报来迎接历史系大家庭的新成员和欢庆教师的节日。

金黄大地,硕果累累。十月,祖国六十周年华诞,为庆祝祖国的生日,我系开展了“祖国在我心中”的学生ppt演讲比赛。我宣传部着手设计主题海报和邀请函,张贴到各校区,诚邀广大师生参与。之后,又投入到宣传展板制作和黑板报设计之中,把优美动人的宣传画面展现在全院师生面前。与此同时,院团委调研部下达“昆明市社情民意调研”的文件,我系宣传部兼调研工作,同样认真履行着院团委下达的任务,分组进行我市社情民意调研,并按时完成任务等。

寒风萧瑟,天高云低。十一月,我系开展“古迹—云南寻”活动,重寻历史脚印,知晓历史真相。我宣传部按照既定计划路线积极搜索相关历史资料,并制作标旗、标语,希望以自己微薄的力量向社会呼吁,关爱保护先辈在云南历史上留下的宝贵遗产。同时,在月底我系邀请知名学者谢本书教授来我院讲座,以“一二一运动与西南联大精神”为讲题。我宣传部提前布置会场,着手设计海报,并在昆师路校区和人民西路校区张贴,诚邀我院师生参与等。

严冬刺骨,寒梅笑迎。十二月,昆明学院冬季运动会隆重开幕,我历史系以整齐昂扬的阵容参与到拼搏的队伍中。我宣传部认真制作宣传展板,负责后勤工作的同时,也积极收集和创写鼓励词,激发我系健儿在拼搏的赛场勇创佳绩等。

此外,我宣传部认真对待黑板报工作,认真落实院团委宣传部下达的工作指示。按规定、按时完成黑板报。参与黑板报评比的同学认真旁听其他参评人员的看法和建议,认真吸取其他优秀板报的精华,不断优化我系黑板报。经过院团委宣传部的认真指导和我宣传部的努力,我系黑板报在不断进步,在十二月评比中荣获院第四名,昆师路校区第一名,深得好评。

当然,在本学期宣传工作中,我们也存在很多缺点,比如在工作中同学之间推脱责任、不积极相互配合、斤斤计较、争名逐利以及努力度不够等毛病时有发生,使得宣传工作在很大程度上不能和谐、健康、有序地发展。但是我们看到的是这些缺点在逐渐淡化了,所以我们坚信,今后在院团委宣传部的认真指导和我们的认真努力下,我宣传部会弥补工作中的不足,完善宣传工作,每月向院、系递交满意的答卷。

9月x日特地到体院路校区进行了招新,新同学很积极,使我们的工作开展的很顺利,也使一批新生力量融入到我们的团队。增强了实力,扩大了队伍,必将使我们在收集信息的能力更强,速度更快,工作更精确,以最高的效率进行及时的宣传报道。

在上学期的工作中,信息部及时上传新闻稿件、保存新闻照片,同时做好工作简报和月报的整理与归档。积极配合其他部委的工作,对我系的各项活动进行信息宣传工作。这个过程中,每个成员都以认真负责、严谨踏实的态度对待工作,部员间相互配合、共同协作,为信息部各项工作的开展营造了一个良好的氛围。

在20xx年冬季运动会上,信息部负责对加油稿的收取、整理、审核、报送工作,无论从稿件的数量还是质量上,在各院系中都是数一数二的,在三天的运动会期间,信息部成员不仅要整理大量稿件,还要到比赛场现场记录下我院运动健儿的比赛情况,搜集素材,进行运动会专题报道,为我系贡献出了自己的力量。

学校年度工作总结年度工作总结

按照教办度工作计划,结合我校实际,在上级的正确领导下,经我校教职员工的积极努力,我们圆满完成了度全部工作,现汇报如下:

德育工作在学校工作中有第一位的重要意义,是学校工作的首重,是教育工作的第一要务。

教育所要培养的,绝大多数是未来社会建设中普通的劳动者,做人的教育意义非常重要,所以我们的教育首先就是引导学生怎样做一个真正意义上的人,而达到这个目的就得通过一系列相关的集中的专项教育。

在实际工作中,我们坚持“以德治校”的大方向,在建立健全学校德育工作组织机构,制定切实可行的德育工作计划的基础上,仍全力贯彻我校德育建设的基本路子。

即:以课堂学科渗透为主渠道,以日常德育教育为主要巩固形式,以专题德育教育为主要强化手段,全方位,多层次地开展立体教育。

在实际工作中,坚持养成教育。

通过手抄报,黑板报,广播站,升旗仪式,少先队活动,班队会等相对稳定的德育教育形式强化学生的德育意识。

通过不懈的坚持,我校校风校纪较四年前有了彻底的改观,校园内打架骂人的不见了,乱丢纸屑杂物的不见了,同学之间都能开展一切有益的课外活动,相互帮助,相互团结,呈现出一派欣欣向荣的景象。

教学工作是学校的根本工作,抓的好坏直接影响到学校的质量、声誉和生命,直接影响到学生的将来。

本着对学生负责,对家长负责,对社会负责的精神,我们认真的对待了此项工作。

尽管工作有一定的难度,仍取得了一些成绩。

首先,学校全力抓好常规教学。

学年初,学校主持制定了学校学年教学工作计划,并主持教师依学校计划对本位工作做出详细的计划。

在落实中,学校抓住常规教学的各个环节要素,认真检查督促,详细记录检查情况,并作为学校教师个人考核的依据。

通过检查反映,我校教师备课及时认真,足额全案,案款齐全,能切合学生实际。

教师讲课认真,指导得法,学生接受的较好。

作业批改及时,批改认真,作业适量。

辅导认真,有记录,有成效。

及时组织验收,及时矫正学习中的不足。

可以讲,教师基本上按质按量地完成了常规教学任务。

其次,学校扎实开展教研工作,深挖教师潜质,提高教师水平,提高教学效率。

我们除按教办的要求全员参加各种类型的培训、学习、教研外,还自找课题,自谋教研发展的路子。

每次教研活动均有详细的计划、落实、总结,全部归档备检。

每次教研都有收获。

针对我校实际设计的小学作文整体改革实验“积累作文”实验方案已完成初期试验准备工作。

在本年度教办组织的几次大型全镇教研活动中,我们积极参与,认真落实教办提出的各项要求。

抓住全区小学语文教师课堂教学基本功大赛在我旗举行的有利契机,选派全校语文教师参与观摩活动。

活动后,教师组织汇报课,写活动心得,有力的促进了我校的语文教学工作。

上述教研活动激活了老师的潜能,带动了教师的教,促进了学生的学,提高了教育教学质量,为我校成绩的提高起到了很好的补充作用。

第三.认真落实师训工作。

师训工作是教师终身教育的重要表现形式,所以学校予以充分重视。

教师每周坚持二小时政治、业务学习,有笔记。

积极撰写论文,现又有篇论文在省级的刊物上公开发表。

配合上级组织教师按时参加继续教育培训、计算机培训、骨干教师培训、新课标培训、普通话培训、英特尔未来教育培训、法制培训、新教材通识培训等,培训率及合格率均达到00%。

积极鼓励教师学历进修。

现有四人函授后期本科,学历合格率达00%。

第四.认真贯彻落实素质教育。

尽管素质教育要求的相应软硬条件较高,但我校还是利用现有条件全力落实素质教育。

教师在课堂教学过程中,注重发挥学生的个体潜能,因材施教,全方位施教,促进学生全面发展。

使学生在学习过程中手眼脑耳嘴齐动,多方面、多层次锻炼学生素质。

实施新教材年段教师注重加强自身素质的提高。

在教办组织的全镇小学生技能技巧比赛中,有人次获奖,占参赛人数的95%。

按上级有关“两基”工作要求,认真完善、落实相关工作。

所整理档案材料齐全,内容真实,数据可靠,装订规范,保管妥善。

领导班子坚持“抓管理,求质量,争名校”的办学目标,坚持“深化课堂教学改革提高教学质量,利用有限资金改善办学条件”的办学思路,以“热爱学生,教书育人,为人师表,严谨教学,实中求新,新中抓实”的教风要求教师,使学校的管理工作有力很大的转变。

在实际操作中,建立了学校各类组织,建立了各项制度,严格执行,公平量化。

五.其他工作.校容校貌建设工作:协调村里出资000元平垫校园;.文体卫生工作:认真落实“”工程,配合上级开展体检工作。

组织了野炊,春游活动,丰富了学生的学校生活,开拓了学生的校外视野.财务工作:加强勤工俭学工作力度,合理开发校本资源,将校内闲置土地发包;严格执行财务管理制度,定期财务公开;.安全工作:认真落实《中小学交通安全守则》,大力宣传安全教育,拓宽安全教育渠道,从交通,校舍,用电等多方面对学生进行安全教育。

注重教室防暑降温,防止学生暑天中暑;5.认真配合上级完成“两免一补”工作。

六.存在不足:.校内风蚀严重,需协调村里硬化;.学生基础不十分牢,成绩提高幅度小;.实验室利用率不高;.管理上有些许不足,有一些人情味;5.冬季取暖问题较为突出,学生所捐献的炉柴较少,炉柴款买煤只能够本年度取暖,开学取暖又是一个问题。

不知不觉,一年又过去了,在卫生部工作的日日夜夜,不免对自己的改变感到惊喜,也曾试着追忆过这些变化是在何时发生的,却无从得到答案。

这些都已成为了习惯,习惯了工作变为生活中有意义的一部分,这大概就是成长吧!当然,还伴有收获的喜悦。

卫生部的工作比较忙碌,压力比较大,我们深感这份工作的的重担,但我们把压力变成了动力,在实践中寻找经验,在过去学生会成员那儿仔细寻求经验,然后认真落实到实践活动中,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实,使学习环境得到美化,增强自己的精神力量,一年来我们卫生部始坚持:按时细致公平、公正的完成每天的日常工作:

1、每周三定期为大扫除时间,做到不留卫生死角,不耽误上课的时间,在打水的同时要及时检查各班卫生委员到岗的情况,对于不到岗的同学给予批评和警告,还会在每周的量化考核里扣除该班的相应的分数,对于水房值班时和其他同学聊天或看书等影响学生打水的情况,也会给该班扣除相应的分数,我们对日常的每一件小事都做到公平、公正,没有出现任何一次失误。

2、每天早读和午读前10分钟为例行检查时间,检查时,巡视每班扫除的情况,看到不合理的地方,要给予提醒。

3、周五下午放学前到政教处登记本周各班的得分情况,已备下周一升旗时向全体师生公布。

回首一年的工作历程,我们在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神,学会了团结合作的力量,在一次次的探索实践中,从羞于启齿,胆小怕事的小学生成长为大胆成熟的学生会成员,从不计较后果行事到懂得责任与义务,这些成长的足迹让我们历历在目。

不管改变或多或少,这一年的收获总是让人欣喜,但工作中还有需要改进的地方:

1、有时处理事情时有急躁情绪,不够冷静。

2、工作中创新意识不强。

3、马虎老好人的思想严重。

在以后的工作中我们会克服缺点,扬长避短,把卫生部的工作提高到一个新的台阶,为学校和同学服务好。

一学期来,我校全面贯彻落实科学发展观和党的教育方针,坚持办人民满意教育。

紧紧围绕三个关键词:教育公平、素质教育和绩效考核,开展各项工作,取得了有目共睹的成绩。

回顾过去,有许多经验和教训值得细细回味。

学校管理,归根到底是人的管理,如何调动每个人的工作积极性,是保证各项工作顺利开展的决定性因素,我们坚持做到“过三关”。

1、过思想关。

只有讲团结,讲奉献,解放思想,我们的队伍才能有活力、有战斗力,有求变的欲望。

这学期,我们带领全体党员投入到第三批学习科学实践发展观的活动中,深入调研,梳理和排查我们工作中存在的困难和问题,调动一切人力,财力和物力予以解决。

在这次活动中,每位教师都写了2万字的学习笔记,1万字的调研报告,征集教师意见43条,征集群众对教育提出的意见68条,只有个别问题如布局调整等问题,因受到教育发展的制约需要逐步解决外,其余都一一落实。

在群众对我校的软环境行风评议上,满意率达100%。

2、过安全关。

今年外省市校园恶性伤害事故频发,牵动着各级政府和群众的心。

在安全问题上我们从来不做亡羊补牢式的补救,而是加大财力和人力的投入积极防范。

(1)坚决关闭学校小商店。

在关闭学校小商店的过程中,我们遇到了很大的阻力,甚至与承租人发生了冲突,但我们一步都没有退让,依靠党委政府和公安部门的支持,一步到位地解决了问题。

幼儿园课间餐一律由市西园烤点直供。

对校外的摊点也没有忽视,我们给各位摊主开会,晓以利害,摊主均表示支持学校的工作,接受学校管理。

(2)在多个地区频发校园恶性伤害事故之前,我们已率先安装了监控,确保学校财产和学生的生命安全。

我们还在重点部位如电脑室、财务室等重地装了ck报警器。

(3)加强保卫力量。

我们聘请了35岁以下的联防队员对门卫力量予以充实,并购置了橡胶棒、辣椒水、警棍等必要的防卫器械。

我们还请求派出所在中心小学建立了警务室。

同时全镇各校都成立了由教师组成的护校队,挂牌上岗,为全镇每位教师发了一根木棒,坚持学生上下学护送。

(4)认真施行“1+3”安全监控体系,切实做好综治和法制工作。

我校被评为市法制先进单位。

陈松胜校长评为法制教育先进个人。

我们的一些列安全防范措施受到了市、区各级领导的肯定和称赞。

3、过廉洁关

加强权利内控,廉洁自律,保持一个共产党员的优秀本质,是我们一贯坚持的工作作风。

学校每遇重大事项从不个人武断,而是通过集体会议研究。

在建筑工程上,不允许领导干部的亲朋好友参与建设,千元以上项目需经行政会研究通过,按标准验收。

大宗物品添置需经政府采购。

百元以上物品需先请示再购买,规范报批程序。

我们要求自己的家属和领导班子成员,任何人不得接受吃请和馈赠,做出有损集体利益的事。

在个人问题上领导干部更是起到了模范带头作用。

在陈松胜校长到棉花工作的几年中,领导班子成员有老人过寿,有人购置新房,但没有一人大操大办。

在处置热点民办学校推荐问题上实行阳光操作,坚持公正,公开,公平。

期间,领导、同事、同学打招呼的络绎不绝,都被一一拒绝。

在一些重大原则问题上我们为什么敢于硬碰硬?就是因为我们按原则办事,不吃、拿、卡、要,一身正气。

另一个原因我想是来自各位教师的大力支持。

教师每遇生病、意外伤害、丧事等,我们都会叮嘱工会同志及时去看望,并给予补助,正是因为我们既讲原则又讲人情,才会得到同志们的理解和信任。

我们严格实施江苏省《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》的五项规定。

在各项工作中都做出了自己的特色。

1、加强校本培训。

为了提高教师的素质,我们不惜资本积极参加各项观摩活动,如:我们参加了第二届全国小学语文教师素养大赛观摩活动和市级小学语文教师素养大赛观摩活动,并参加了第十届现代与经典小学语文、数学观摩活动。

我们还邀请市直机关幼儿园来我校传经送宝。

这些活动极大地开阔了教师的眼界,丰富了教学经验。

我们每学期都开展语、数、英和技能科“有效课堂教学”研究活动,锻炼我们的教师队伍,收到了不错的效果。

我校的英语、数学和地方课程参加区级优课评比均获得了一等奖,在市级信息技术教学评比中,张翠勤主任胜出,代表区参加市级优课评比。

课题研究也是我校的一大特色,提出了人人都有课题,人人都是研究者的口号。

我校有一个课题获区级立项,两个课题获市级立项,棉花小学被教研室评为区级“校本课题先进组织单位”,全区独此一家。

全镇有10余篇论文和教学设计在省市级评比中获奖,有多篇论文在省级报刊上发表。

在省级小数报竞赛中有20多名师生获奖。

我校地处城郊,生源不但没有流失,反而逐年递增。

中心园生数已经突破500人。

我想与我们的教学质量稳步提升不无关系吧!

2、立足素质教育。

素质教育既是学生身心发展的需要,

也是社会对人才的需要,关系到孩子的发展和未来。

我们利用一切契机培养学生的人格和技能。

(1)我们建立了敬老院、部队和武警教导队三个德育基地,定期慰问和参观,培养学生尊老爱幼和坚忍不拔的品格;(2)我们聘请派出所所长为我校的法制副校长,定期为师生开设讲座。

我校选送了55篇法制教育论文参加了市级评比;(3)积极开展文体活动,中心小学在区级象棋竞赛中获得团体年级组一等奖一个、四等奖两个,个人单项奖6个。

我校选送的三个文艺节目参加区艺术节获得一致好评;(4)家校联系通畅。

我们在显要位置安置了局长信箱,悬挂了校长接待日制度牌,在期中召开家长会,在六一举办“亲子”活动。

目的有两个:一是倾听群众的呼声,及时调整我们的工作方向,二是整合一切力量,共同关爱孩子;(5)坚持正面宣传。

一年中,我们在市区两级报刊上发表了60余篇新闻稿件,积极宣传我们的做法和所取得的成绩,争取社会各种力量对教育事业的关心、帮助和支持。

3、实施均衡教育。

均衡教育这个概念越来越深入人心,也引起了社会各界的广泛讨论。

我们在这个方面做了一些有益的尝试,力争让所有孩子享受平等教育。

(1)积极开展创建工作。

加大教育基础投入,中心小学努力创建市级实验小学,提升办学层次。

中心幼儿园积极创建省级优质园,到xx年底所有村小幼儿园全部创建区级合格园。

(2)教师合理流动。

同志们都知道我们一直采取镇内支教的办法解决我镇范围内教师不均衡的问题,实践证明这个措施行之有效,联旺和合心小学在群众中的口碑越来越好,随着省政府各项教育改革措施逐步出台,我们全体教师将会在更大范围内流动,我想我们已经先走了一步吧。

(3)整合教育资源。

随着淮高路的逐步改造和省政府的政策的出台,中心小学的搬迁已逐步提到议事日程,我们已规划了几种方案报教育局和区政府备案。

在三两年内有些村小将逐步予以撤并。

3、严格绩效考核。

绩效考核的核心就是:优绩优酬,奖勤罚懒。

我们严格按照程序出台了绩效方案。

这个方案是层层讨论的结果,人心所向,实施起来也是顺风顺水。

我们采取了几个措施,也发现了几个变化。

几个措施:(1)严格考勤、考绩。

中心小学购置了指纹考勤机,大门安装了监控。

教导处对教师取得的每一项成绩都记录在案;(2)严格履行请假制度,各校和办公室按时记录。

(3)领导班子全员上课,和教师一样按绩取酬。

几个变化:(1)安心工作的人多了,迟到早退、泡泡溜溜的少了。

(2)坚守岗位的人多了,无故请假、小病大养的人少了。

(3)忙碌的人多了,拣轻怕重的人少了。

(4)工作好分配了,学校好管理了。

在过去的一年里,我们的小教、成教和幼教工作都取得了有目共睹的成绩。

我校被区、镇两级政府评为先进单位。

在取得成绩的同时,我们也看到依然有许多不利因素在困扰着我们,列举几例:1、由于学校的逐步撤并,家长外出打工,学生出现了上学难,乘坐马自达现象屡禁不止,交警部门也无可奈何。

交通安全隐患时时存在。

各种安全问题牵扯了我们太多的精力。

2、职称兑现难。

到xx年止,我校兑现中级职称的有50几人,而未兑现中级职称也将达到50几人,并且都是中青年骨干力量。

随着教师流动,老教师的退休也许这个问题会得到逐步解决。

3、教育均衡化需要一个过程。

让学生享受平等教育不是一蹴而就的事,这需要政府的大力投入,也需要广大教师观念的逐步转变。

同志们,我们面临的困难和问题还有很多,但我相信,在同志们的不懈努力下,我们一定能解决一个个矛盾,克服重重困难,再创棉花小教事业新辉煌。

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