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企业稳岗补贴书面申请书
社保登记证号。
单位性质。
组织机构代码。
行业类别。
注册地址。
经营地址。
法人代表。
(负责人)。
联系人。
联系电话。
联系人手机。
电子邮箱。
参保所在区县。
企业类型。
a()b()c()d()。
上年度。
裁员人数。
裁员率。
上年末全市城镇登记失业率。
申请原因。
(企业基本情况、目前的经营状况、上年度职工增减变动具体情况等。兼并重组企业、化解产能严重过剩企业、淘汰落后产能企业在产业结构调整过程中,实施产业政策对本企业生产经营和就业岗位带来的主要影响、采取稳岗的措施等。如内容较多可附页填写)。
申请原因。
经办人(签章):。
单位(公章):。
法定代表人(签章):年月日。
备注。
1.单位性质:指企业的经济类型,分为国有经济、集体经济、私营经济、个体经济、联营经济、股份制、外商投资、港澳台投资、其他经济等类别。
2.行业类别:指国民经济行业分类,分为农、林、牧、渔业;采矿业;制造业;电力、热力、燃气及水生产和供应业;建筑业;批发和零售业;交通运输、仓储和邮政业;住宿和餐饮业;信息传输、软件和信息技术服务业;金融业;房地产业;租赁和商务服务业;科学研究和技术服务业;水利、环境和公共设施管理业;居民服务、修理和其他服务业;教育;卫生和社会工作;文化、体育和娱乐业;公共管理、社会保障和社会组织;国际组织等类别。
3.企业类型:。
包括a.实施兼并重组企业,指在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的交易,并使企业经营管理控制权发生转移,包括实施兼并、收购、合并、分立、债务重组等经济行为的企业。
b.化解产能严重过剩企业,指按《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》(国发〔20xx〕41号)等相关规定,对钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶等产能严重过剩行业淘汰过剩产能的企业。
c.淘汰落后产能企业,指按《国务院关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》(国发〔20xx〕7号)等规定,对电力、煤炭、钢铁、水泥、有色金属、焦炭、造纸、制革、印染等行业淘汰落后产能的企业。
d.其他企业。(如果一户企业同时涉及一项以上产业结构调整情况,只按其中一项填写。)。
4.上年度裁员人数:指因企业原因解除劳动合同的人数。(人力社保部门审核时以社保系统、人力资源市场系统数据作为评估的参考依据。)。
5.裁员率:指企业上年度裁员人数占上年度参保人数的比例。
6.上年末全市城镇登记失业率:采用政府工作报告中公布的数据。
稳岗补贴书面报告申请书
xxx市人力资源和社会保障局:
您好!
我单位(xx)是一家专业于为企事业单位信息化建设服务的网络提供商,多年来一直专注于网站制作、软件开发、系统集成、安防监控等项目的开发,陆续为xx市的多家企事业单位的信息化建设提供了网站建设、网站制作、软件开发、网站推广、网络营销等服务,并提供了域名注册、虚拟空间、虚拟主机、企业邮局、邮件系统等附属服务。但由于市场竞争大,经济不景气,公司收支经常不平衡,导致公司成亏损状况。
我单位上年度初期职工人数9人(包括2名兼职人员)、裁员人数1人,原因(该职工的.子女生病需要照顾,该职工又是外地人,顾因家庭原因辞职)上年度末期职工人数8人(包括2名兼职人员)。
稳定岗位采取的主要措施及效果:1.因为市场饱和,公司业务急需下降,部分业务员转岗到网站编辑这块,负责公司老客户的维护工作.
2.技术部的工作,一部分分担出来之后,空余的时间公司出资提升技术部的整体水平。劳动合同签订履行情况,来公司工作的全职员工都已经签订劳动合同并予以缴纳养老保险金。
失业保险参保人数,年末是6人,缴费情况按相应的比例及时缴纳.现申请其它企业稳定就业岗位补贴.妥否,请批复。
特此证明。
xxxxxxxxxxxx有限公司。
20xx年11月16日。
稳岗补贴书面报告申请书
长沙市失业保险管理服务局:
xx公司成立于1999年,社会保险编号xxxx。公司现有员工x人,均成功参保,并于年度按时足额缴费。
xxxxxxx。
公司现有在职工作人员x人,无裁员情况,但由于各方面原因,公司人员变动还是比较大。虽成果显著,但作为公司主要盈利部门的事业部,上年末基本上无结余,只能勉强维持正常的业务开支,保障每月员工基本工资发放。
在此情况下,公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训,提高职工对工作环境的适应能力;大力支持职工利用空余时间提升专业知识,接触多行业,拓展视野;定期辅导、学习、交流工作心得,帮助员工提高工作效率;组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活,增进感情。公司努力给员工搭建一个展示自我,表现自身能力的'平台,在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的机会,使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖,使员工能享受工作,享受生活。而对此,员工反馈良好,自缴纳保险以来没有领取失业保险金人员。
如若获得批准,公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金,由此,特向相关部门提出申请。
xxxxxxxx公司。
20xx年x月x日。
企业申请稳岗补贴条件
**人力资源和社会保障局:
一、企业基本情况。
*****有限公司***********************作为一个民营企业,公司为打破县级民营企业“用工难、育人难、留人难”的通病,积极实施“筑巢引凤”的策略,努力完善公司制度,提高员工福利待遇,大大增加了员工的归属感,保证了历年来的人员结构稳定。以来公司陆续为符合参保条件员工办理社会保险,直至公司达到全员参保的要求,正式员工“养老、医疗、失业、生育、工伤”五险参保率达到100%。年初公司在职职工261人,均签订了劳动合同,并足额缴纳了社保保险(养老、医疗、失业、生育、工伤),年底在职职工276人,合同签订率和参保率均为100%。
受到整体行业形势的影响,公司坚持“保稳定、保民生、保增长”方针,实现公司“零”裁员目标,截止2015年10月公司企业原因解除合同仅仅1人。公司为实现不裁员,稳定就业岗位主要采取了如下措施:
发放原工资的80%,其他待遇不变。
2、公司近两年来积极实施战略转型,探索新领域,扩大经营范围,提供新的岗位,针对新岗位公司采用优先选拔企业内部员工的策略,减少外部招聘,降低人工成本。其中公司派往凤凰城、祥聚和等公司参股企业30余人,大大解决了公司的人员配置。
3、加大企业内部培训。每年公司都要求各部门制定培训计划并实施,在公司员工待岗和闲岗期间,积极推行员工培训计划,我公司员工除了能充分胜任目前岗前的同时还必须熟悉、了解其他的工作岗位,我们的目标是把每一位员工培养成一专多用的综合性人才,通过培训,提成员工的综合能力,使公司员工能时刻感受到在公司上班并不是为了赚钱,我们努力为员工搭建一个展示自我、表现自我能力的平台,在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的平台,使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖,使广大员工能与公司一道携手并肩、同舟共济。
4、公司长期以来的招聘战略是公司零裁员的重要诱因。公司出资赞助委培学生多达46人,即高中毕业后由公司出资赞助其学习路桥技术知识,与公司均有十年服务协议,现都为公司核心力量,且近几年来,公司招聘原则是嘉祥县生源为主,员工和企业都到了相互依靠、相互服务的地步,公司领导本着为提高嘉祥县就业率的原则,从以人为本的管理角度,毅然提出“零裁员”的目标。
访问,并带去不同数额的慰问金;关心离退休职工和遗属,对当时参加工作年龄较大,不能正常缴纳社会保险的员工公司制定了《内部退休管理规定》,给予一次性退休补偿,自以来,累计内部退休9人,共发放退休金额108万,另有8人待退休享受该待遇。公司每年拿出资金建设改善职工食堂、职工浴室、职工宿舍、职工文化室等等,组织职工开展丰富多彩的文体活动,满足职工生产生活和精神文化不断提高的需求。这些举措,充分体现了企业对职工的关心,对职工的尊重,对职工劳动和贡献的回报奖励。企业关爱之情,温暖了职工的心,促进了劳动关系和谐。企业领导如此胸怀也确保了“零裁员”目标的实现。
*******有限公司。
稳岗补贴书面申请书
尊敬的校领导:。
你好,我是_____学院_____班_______,本人热爱祖国,坚决拥护中国共产党的领导。并积极表现,向党组织靠拢,争取早日加入中国共产党,在校勤奋学习,尊敬师长,团结同学,无违纪记录。
很荣幸的成为我校的一名学生,在这里已有两年的大学生活,我始终保持着积极向上的心态,时时以高标准要求自己做到全面发展。经过大二这一年的努力,我在各个方面都取得了很大的提高,在这里特向领导申请我想申请国家助学金,很荣幸的成为我校的一名学生,在这里已有两年的大学生活,我始终保持着积极向上的心态,时时以高标准要求自己做到全面发展。贫困大学生补贴申请书范文。经过大二这一年的努力,我在各个方面都取得了很大的提高,在这里特向领导申请我想申请国家助学金。
本人家住农村,家中现_____。(家庭成员情况),由于家乡地处偏僻,交通十分不便,家乡农村经济欠发达,家庭收入甚微,仅靠农耕为主,加之家中长者年迈,且多病,家中生活十分困难。我的亲朋好友都为我感到高兴能有机会上大学。怀着满腔的热情,我离开了我钟爱的故土来到他乡求学。
带着家乡们的自豪与执著,我一直在努力的做着我应该做的事情——学习。可是在我求学的路上,父母省吃检用的钱把钱寄给我。贫困大学生补贴申请书范文。他们希望我能过的好。父母只想让我好好学习,我只能用学习成绩来回报他们,每次向家里报告好成绩的时候,都可以感受到父母舒心的笑容,还有他们的嘱咐,让我再接再厉!
5.12特大地震更是对家乡造成了相当大的伤害,由于家中房屋陈旧,年久失修,导致了部分房屋损害和坍塌。家乡的经济遭到了重创,看到家乡人民正在受苦,我再也坐不住了,五月骄阳似火,我联系了本校的四川老乡,奔走在兰州的大街上,为家乡人民募捐,为家乡人民加油,为家乡的抗震救灾事业做出自己一点微不足道的贡献。
暑假回到家中,我运用我自己的知识,向家乡人民宣传了地震常识,并告诉他们一些防震的基本常识,余震来临时,带领大家一起来到安全区域,还积极主动的帮助行动不便的老人。在灾后重建的.过程中,我靠着自己的专业知识,加入了通讯抢修的行列中去,积极的帮助家乡人民恢复通讯事业,并随着家乡的共青团组织,深入灾区一线,帮助他们重建家园,还做一些心灵辅导等基本工作,收到了家乡人民的好评。
大学阶段是我人生中一个极为重要的阶段。在这两年中,我在各个方面都获得了巨大的进步,综合素质得到了很大的提高。我也要特别感谢院里的大力培养以及老师在专业方面的深入指导和同学们在工作、生活中给我的支持和帮助。非常感谢国家给予我们大学生的帮助,资助优秀大学生完成学业。今天我得到了帮助,我会在以后的日子里更加严格要求自己,学好专业知识,争取早日服务社会,为国家奉献一份力量。
现如今,党和国家的政策是大力发展教育事业,这让我这样的学生看到了生活的希望。我满怀热血感谢党和国家对贫困学生的关心。真诚希望领导给我一次机会,一解我求学之路的燃眉之急。我会以200%的努力好好学习,争取上进!只要自己一有能力,就马上回馈社会,帮助所有有需要的人。特别的是我一定要成为一个能对国家和社会做出特殊和巨大贡献的人。
感谢领导在百忙中阅读我的申请书,真诚的希望领导能考虑我家的实际情况,能够批准我的申请。
此致
敬礼
xxx。
2017年xx月xx日。
企业申请稳岗补贴条件
武汉市人力资源和社会保障局:
一、单位参保情况。
湖北联科信息工程有限公司成立于,社会保险编号10014383。公司对所有岗位的职工进行梳理,凡满足社保参保条件未参保的职工,分批次办理社保,逐步达到全部参保的要求,目前已成功为所有职工办理社会保险,并于年度按时足额缴费。
二、公司经营概况。
公司以促进农村信息发展为己任,秉承“开放包容,合作共赢”的理念,为政府及社会提供农村信息化规划与研究、农村信息化工程技术研发、农村信息化技术咨询、中介服务、培训教育等服务。
公司是湖北“国家农村信息化示范省”建设承建和运营单位,是科技部农村信息化基地、国家星火计划湖北农村信息化示范基地、湖北省农村党员干部远程教育资源中心。目前建成了湖北农村信息化科技示范体系和湖北省农技110服务系统,现有咨询专家500余人;在全省建立了300多个基层科技信息站、1000多个基层科技信息服务点、50多个农村科技远程培训节点;完成了智慧农村网络平台的开发,将全省市县乡村涉农企业及农村专业合作组织纳入一站式网络管理;承担并完成了30多个国家和省级科研项目,获省市级科研成果奖10多项,软件著作i权多项。被全国总工会授予“全国五一劳动奖状”荣誉称号。公司现有在职工作人员59人,无裁员情况,但由于各方面原因,公司人员变动还是比较大。虽成果显著,但作为公司主要盈利部门的商务部,上年末基本上无结余,只能勉强维持正常的业务开支,保障每月员工基本工资发放。
三、公司稳定就业岗位情况。
在此情况下,公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训,提高职工对工作环境的适应能力;大力支持职工利用空余时间提升专业知识,接触多行业,拓展视野;定期辅导、学习、交流工作心得,帮助员工提高工作效率;组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活,增进感情。公司努力给员工搭建一个展示自我,表现自身能力的平台,在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的机会,使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖,使员工能享受工作,享受生活。而对此,员工反馈良好,上年度没有领取失业保险金人员。
如若获得批准,公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金,由此,特向相关部门提出申请。
申请人:
20xx年xx月x日。
更多。
企业稳岗补贴申请书
长沙市失业保险管理服务局:
一、单位参保情况。
xx公司成立于1999年,社会保险编号xxxx。公司现有员工x人,均成功参保,并于年度按时足额缴费。
二、公司经营概况。
xxxxxxx。
公司现有在职工作人员x人,无裁员情况,但由于各方面原因,公司人员变动还是比较大。虽成果显著,但作为公司主要盈利部门的事业部,上年末基本上无结余,只能勉强维持正常的业务开支,保障每月员工基本工资发放。
三、公司稳定就业岗位情况。
在此情况下,公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训,提高职工对工作环境的适应能力;大力支持职工利用空余时间提升专业知识,接触多行业,拓展视野;定期辅导、学习、交流工作心得,帮助员工提高工作效率;组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活,增进感情。公司努力给员工搭建一个展示自我,表现自身能力的平台,在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的机会,使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖,使员工能享受工作,享受生活。而对此,员工反馈良好,自缴纳保险以来没有领取失业保险金人员。
如若获得批准,公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金,由此,特向相关部门提出申请。
xxxxxxxx公司。
20xx年x月x日。
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企业稳岗补贴申请书
尊敬的领导:。
本人在xxx任出纳一职三年。一直认真做好自己岗位的本职工作。本篇文章来自资料管理下载。资料管理下载现因出纳岗位的特殊性,申请岗位津贴!
并感谢公司领导长期以来对我的关心和照顾!
特此申请!
请批复。
xxx。
xx月xx日。
稳岗补贴书面申请书
尊敬的领导:。
本人在资料管理下载任出纳一职三年。一直认真做好自己岗位的本职工作。现因出纳岗位的特殊性,申请岗位津贴!
并感谢公司领导长期以来对我的关心和照顾!
特此申请!
请批复。
xxx。
2017年xx月xx日。
企业申请政府补贴的报告
尊敬的领导:
你好!
我是xx市xx街xx社区居民,借住父母家。我父亲由于脊椎折断、并患有糖尿病,退休的薪金还不够吃药药费的开销,糖尿病已到严重时期,不能进食,四肢浮肿,随时都有危险。母亲患有严重的心脏病,加之年岁以高不能操劳。同时家庭收入仅靠老父亲的微薄退休金来维持全家生活。
现在生活举步维艰。我本人由于长期失业,没有固定的经济来源。一直靠政府的低保补助维持生活,我的妻子也没有工作,只能在照顾父母的空余时间打打零工贴补家用。今年春节我又添了一个女儿,但遗憾的是没有母乳吃,只能靠昂贵的奶粉供养,这一切在我的生活中都无疑是雪上加霜。这真是“屋漏偏遭连夜雨,船迟又遇打头风”。在万般无奈的情况下,希望政府伸出援助友爱之手拉我们全家一把,特恳请困难补助以度过目前的艰难时日。我深信政府会给我们解决实际困难,解决我们的生活危机,向我们伸出援助之手!我们全家期待着您的佳音.
此致
敬礼
申请人:xxx。
200x年x月x日。
疫情企业申请补贴报告范文
您的案例比较有代表性,答案是可以领取失业金的。具体原因请看下面的分析。应该这么来说,或者您把握下面的一个原则,国家开办失业保险的目的,就是当曾经的纳税人失业的时候可以领到一定金额的“工资”来补贴生活家用,不至于一失业,就活不下去。所以这里要记住3个要点1)曾经的纳税人:也就是说在失业之前一定要工作过,并且单位要帮您缴纳过社会保险金里面的失业保险金。。所以说刚刚毕业就失业的大学生是不行的。而且自由职业者也不可以,因为他们虽然缴纳了社会保险金,但是他们没有缴纳过失业保险金,他们只缴纳了社会养老保险和社会医疗保险。2)领取的失业金的额度是决定于当地上一年的社会平均工资,但是额度不是这个社会平均工资,而是在这个基础上的一个比例,相当于最低生活补贴。3)并不是每次失业都能够领到失业金的,换句话说就是总共可以领取失业金的月份是有限的。这个是和您缴纳了多少个月的失业金保险是有关系的。缴纳的时间越长,那么可以领取到失业金的月份就越长,而缴纳保险金的时间越短,能够领取到失业金的月份就越少。4)失业金需要自己去申请。简单的来说,就是国家政府的相关部门是不可能自动知道您的失业状况的。只有去登记失业,政府部门才能够启动失业金发放程序。甚至可以借用法律语言“民不告,官不究”简单的来做个类比。。“你不登记,我不发失业金。并且过期不补”5)只要失业,就可以领取了。而不管是什么样的原因。简单的用大白话说就是:不管是你炒掉老板还是老板请你回家,都可以领取到。社会保险里面的失业金保险的理赔要求是“只管结果不管原因”,只要是失业了,没有去上班,没有领薪水,没有纳税,就可以发放了。希望我的解释能够帮助到您,唐雪峰!
分为免费回答和收费服务两种问答的模式。
本人毕业于上海某知名大学,从事保险9年多,近10年,
(在google或者baidu均可找到“四眼唐兄”)。
疾病补助申请书范文——尊敬的领导:我叫**,家中5口人。现住农村。房屋是1998年住房改革时购买的公有住房。住房面积为平方米。我家收入只有207元,家中生活困难,特申请低保。我...
申请岗位补贴的请示要怎么写——补贴工资申请书范文:尊敬的领导:您好!本人某某某,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资_元。1、从今年开始,江苏徐州的地区的xx部门工资都有所上调,增...
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补助申请书怎么写?——格式是:首先是名称:申请书第二,你准备向谁申请?————————:第三,你的简单介绍,你是什么部门、单位的谁谁?我是——————部门的————,第...
贫困户口因疫情外出务工补贴申请书?——贫困户或低保户疫情也有钱。周存ve问一下,是否给你取消,如果没有这笔钱会是会打到你的账户上。
稳岗补贴申请报告
尊敬的领导:
本人在资料管理下载任出纳一职三年。一直认真做好自己岗位的本职工作。本篇文章来自资料管理下载。资料管理下载现因出纳岗位的特殊性,申请岗位津贴!
并感谢公司领导长期以来对我的关心和照顾!
特此申请!
此致
敬礼
申请人:
时间:xx年xx月xx日。
企业申请政府补贴的报告
县政府:
xx年度烟叶移栽结束,县里统一组织对100亩以上烟叶连片机耕起垄面积进行复核验收,每亩补贴费用50元,因为烟草系统该项经费不足,由县烟草公司仅能兑现除古庄店乡和袁店乡外的10个植烟乡镇机耕起垄补贴款,古庄店和袁店两个乡符合要求的烟田机耕起垄补贴需由县里解决,该两个乡验收面积分别为1997.5亩和3781.2亩,每亩补贴50元,需要补贴款288935元。此外,我县的广阳镇1200亩烟叶连片和袁店乡千亩烟叶连片被南阳市确定为市级烟叶核心示范区,按照要求进行高标准创建,在烟田冬前深耕、开春旋耕和移栽起垄环节每亩投入资金100元以上,而县里每亩只补贴50元,由于乡镇资金比较困难,特申请从县里拨付壹拾万元再给于广阳镇和袁店乡解决机耕起垄补贴各伍万元(50000元)。县烟叶产业领导小组要求:一是县烟草公司和烟棉办对烟田机耕起垄情况统一组织实地丈量验收,并登记造册,留存备查;二是乡镇烟办和烟站组织做好烟田机耕起垄面积分村户情况公示,确保数据真实无误、无争议;三是乡镇烟办、烟站会同财所做好补贴资金发放,由领款者本人签字确认,留存机耕手身份证复印件、银行帐号等原始资料,确保及时准确到位。
以上两项烟田机耕起垄补贴资金共需要388935元,需要从县烟叶生产发展基金中予以解决。
特此报告。
xx县烟叶产业领导小组。
20xx年x月x日。
稳岗补贴申请报告
不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,今起可申请稳定岗位补贴(以下简称“稳岗补贴”);对符合条件的企业,按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%,给予稳岗补贴。记者从市人力资源和社会保障局昨天召开的新闻通气会获悉,我市出台失业保险支持企业稳定岗位补贴政策,预计约30万家企业符合申请条件,实际享受稳岗补贴政策的减负额度为20多亿元。
“享受稳岗补贴的对象为企业,包括注册登记未满一年的企业。国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织以及其他社会组织等用人单位,不适用稳岗补贴政策。”市人力资源和社会保障局就业促进与失业保险处处长吴军军介绍,企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件:在本市依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费,且上年度未裁员或裁员率低于该年度本市城镇登记失业率,财务制度健全、管理运行规范。
对符合条件的企业,按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。稳岗补贴所需资金从失业保险基金中列支,主要用于该企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
统计显示,截至20底,我市失业保险参保974.69万人,年约17万人次领取失业保险金。吴军军说,稳岗补贴政策向前追溯到2015年,执行至底。也就是说现在企业可以一并申请2015年以及20的补贴,符合条件的一并拨付补贴。预计约30万家企业符合申请条件。吴军军提醒,企业不申报则意味着自行放弃享受补贴。
符合条件的企业登录市社保机构门户网站()申报系统,进行稳岗补贴申报。每年申报截止时间为6月30日,2015年符合条件企业的申报截止时间为年6月30日。市社保机构自申报截止之日起10个工作日内,通过后台信息比对,完成对申报企业上年度缴纳失业保险费、领取失业保险金情况的审核。因企业信息不准确导致系统无法自动比对审核的,企业需持企业组织机构代码证,前往注册地的社保机构修改信息,并再次进行申报。
经公示、审定后,于当年10月31日前,将补贴资金一次性拨付企业的社保缴费账户。2015年符合条件企业补贴资金的拨付时间为2016年10月31日前。
在强化基金管理方面,市、区人力资源部门将切实履行社保稽核、劳动监察职责,发现企业以欺诈、伪造材料或者其他违法手段骗取稳岗补贴,或未按照规定的用途使用的,将依法追回或责令改正,并按照相关法律法规予以处罚,将相关信息予以公告并报送深圳市公共信用信息管理系统;涉嫌违法犯罪的,依法移送司法机关处理。
据了解,我市近期连续出台3项失业保险相关政策,为企业和参保人大幅减负。
第一项政策为下调我市失业保险缴费费率。从2015年12月1日起,我市失业保险费率由3%下调至1.5%,其中用人单位缴费费率由2%下调至1%,个人缴费费率由1%下调至0.5%。预计2016年可为用人单位和职工减负约30亿元。
第二项政策为失业保险浮动费率政策。发布《深圳市失业保险浮动费率管理办法》,对符合一定条件的用人单位,其失业保险费征收实行向下浮动,幅度不超过失业保险费缴费标准的40%,自2016年1月1日实施。据统计,2016年符合下浮条件的用人单位有35.8万家,将从2016年2月至年1月按照下浮后的费率缴费。预计可为用人单位减负约3亿元。
第三项政策为此次实施的失业保险支持企业稳定岗位补贴政策。
更多。
企业申请政府补贴的报告
本企业为民营企业,地处湖南省岳阳市岳阳楼区冷水铺,占地面积2680平方米,有厂房三间,常用劳动工人102人,专业从事生产废旧塑料拉丝、造粒及废旧塑料分拣,本企业20xx年正式投厂。
二、生产经营情况。
本企业从20xx年生产以来,基本效益情况良好,每天能拉丝、造粒4吨,月生产量120吨,分捡废旧塑料100吨,外调半成品200吨。
三、固定资产。
现在厂房3间,附带办公及生活用房10间,厂房设备有变电装置、电机、拉丝机、造粒机、洗料机、切粒机各两台,破碎机一台。
四、关闭存在问题。
1、职工分流困难,大部分存在劳动用工合同纠纷;
2、设备处理困难,作价推销困难,以废品处理损失重大。
五、此次关闭本企业给我家庭造成损失重大,夫妻双方面临失业,上有老父老母,下有儿女读书,生活带来困难,建议上级领导给予本企业关心,尽量给予我经济照顾。
六、资金申请。
1、职工劳动合同纠纷调解补助资金185万;
2、设备处理损失资金19万。
企业申请奖励补贴报告范文精选
尊敬的__大学__学院:
高等学府,作为一名城镇低保贫困家庭出身的大学生,我受到了无微不至的帮助与关怀。大学期间各类助学金、奖学金、勤工助学岗位都让我在大学中的生活显得不那么如想象中困难,我可以安心在大学校园中读书学习,不让父母和自己因为家庭的困苦而忧心我的学业。
四年光阴,恍如隔世,如今,我已是一名大四的大学应届毕业生。以前人们都说,穷人家的孩子,读了书才有出息,先今的我已经开始面临社会激烈的`竞争,也即将拥有自己的工作来挑起家庭的重担,得到社会的肯定。但是在求职过程中,花费了大量的时间与金钱。现今,四川省针对城乡低保家庭毕业生提出了一次性求职补贴,对我们家庭经济困难的同学们进行求职补贴,在我的求职道路上再助一臂之力,让我再一次感受到了党和国家的温暖与关注。我以后一定会加倍努力奋斗,从而回报学校、回报社会、回报党、回报所有关心过帮助过我和我家庭的同学、老师、领导以及社会各界的好心人。
在此,我郑重地向__大学__学院提出城乡低保家庭毕业生求职补贴申请,希望得到学院以及学校的批准。我一定不辜负你们一如既往的信任与期望,加倍努力,早日成为一个令学校和社会肯定和骄傲的人。
申请人:__x。
__学院__级x班__年x月x日星期x。
成都三类企业可申请稳岗补贴消息
2月6日,由成都市人社局、成都市财政局、成都市发改委、成都市经信委四部门联合印发的《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》对外公布。成都市人力资源和社会保障局副局长蒋平在6日举行的媒体通气会上介绍,在补贴标准上,成都市执行最高标准,即按照企业及其职工上年度在申报地实际缴纳失业保险费的50%执行,符合条件的企业即日起可申请。
据介绍,包括和20在内,经过前期估算,成都市预计将产生1.5亿元补贴资金。目前,这笔钱已上报有关部门。由于政策执行有效期为20至底,年符合条件的可在年6月30日前单独提出一次申请,2015年的补贴则在申领。
成都按最高标准执行。
对于企业最关心的补贴标准问题,蒋平做了详细解释:按照此前国家发布的信息,稳岗补贴所需资金将从失业保险基金中列支,补贴标准不超过企业及职工上年度实际缴纳失业保险费的50%。具体在政策执行上,成都将按最高标准执行,即稳岗补贴按照企业及其职工上年度在申报地实际缴纳失业保险费总额的50%执行。
举例来说,张三所在企业符合补贴条件。他每月缴费工资为5000元,按照失业保险缴纳单位承担2%,个人承担1%计算,张三每月缴纳失业保险金为5000×2%+5000×1%=150元。那么在申领补贴时,张三所在的企业一年可获得补贴150×50%×12=900元。
“当然,每个公司甚至同一公司内部每个人的失业保险金缴纳基数都不同。但基本可以通过这种计算方式,算出每年企业所获得的补贴。”蒋平说。
哪些企业能申请?
去年裁员率低于2.9%。
蒋平说,并不是所有企业都能享受到这个政策,“采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,将由失业保险基金给予稳定岗位补贴。”
具体包括三类:第一类是列入国家、省、市经济和信息化部门化解过剩产能计划名单的企业。二是列入国家、省、市经济和信息化部门淘汰落后产能计划名单的企业。三是实施兼并重组企业,“涉及到国企、民企、私企及混合所有制企业等都在此次补贴范围之中。”
“在申报条件中,我们最看重的一是依法参保,二是按比例裁员。”蒋平说,根据统计,2014年成都市城镇登记失业率为2.9%。也就是说,企业申请补贴时裁员率必须低于这个数字。
援企稳岗补贴申请报告
武汉市人力资源和社会保障局:
一、单位参保情况
湖北联科信息工程有限公司成立于2017年,社会保险编号10014383。公司对所有岗位的职工进行梳理,凡满足社保参保条件未参保的职工,分批次办理社保,逐步达到全部参保的要求,目前已成功为所有职工办理社会保险,并于年度按时足额缴费。
二、公司经营概况
公司以促进农村信息发展为己任,秉承“开放包容,合作共赢”的理念,为政府及社会提供农村信息化规划与研究、农村信息化工程技术研发、农村信息化技术咨询、中介服务、培训教育等服务。
公司是湖北“国家农村信息化示范省”建设承建和运营单位,是科技部农村信息化基地、国家星火计划湖北农村信息化示范基地、湖北省农村党员干部远程教育资源中心。目前建成了湖北农村信息化科技示范体系和湖北省农技110服务系统,现有咨询专家500余人;在全省建立了300多个基层科技信息站、1000多个基层科技信息服务点、50多个农村科技远程培训节点;完成了智慧农村网络平台的开发,将全省市县乡村涉农企业及农村专业合作组织纳入一站式网络管理;承担并完成了30多个国家和省级科研项目,获省市级科研成果奖10多项,软件著作i权多项。2017年被全国总工会授予“全国五一劳动奖状”荣誉称号。 公司现有在职工作人员59人,无裁员情况,但由于各方面原因,公司人员变动还是比较大。虽成果显著,但作为公司主要盈利部门的商务部,上年末基本上无结余,只能勉强维持正常的业务开支,保障每月员工基本工资发放。
三、公司稳定就业岗位情况
在此情况下,公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训,提高职工对工作环境的适应能力;大力支持职工利用空余时间提升专业知识,接触多行业,拓展视野;定期辅导、学习、交流工作心得,帮助员工提高工作效率;组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活,增进感情。公司努力给员工搭建一个展示自我,表现自身能力的平台,在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的机会,使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的.温暖,使员工能享受工作,享受生活。而对此,员工反馈良好,上年度没有领取失业保险金人员。
如若获得批准,公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金,由此,特向相关部门提出申请。
湖北联科信息工程有限公司
一、企业基本情况
*****有限公司***********************作为一个民营企业,公司为打破县级民营企业“用工难、育人难、留人难”的通病,积极实施“筑巢引凤”的策略,努力完善公司制度,提高员工福利待遇,大大增加了员工的归属感,保证了历年来的人员结构稳定。2017年以来公司陆续为符合参保条件员工办理社会保险,直至2011年公司达到全员参保的要求,正式员工“养老、医疗、失业、生育、工伤”五险参保率达到100%。2017年年初公司在职职工261人,均签订了劳动合同,并足额缴纳了社保保险(养老、医疗、失业、生育、工伤),年底在职职工276人,合同签订率和参保率均为100%。
二、企业稳岗措施
2017年度受到整体行业形势的影响,公司坚持“保稳定、保民生、保增长”方针,实现公司“零”裁员目标,截止2017年10月公司企业原因解除合同仅仅1人。公司为实现不裁员,稳定就业岗位主要采取了如下措施:
发放原工资的80%,其他待遇不变。
2、公司近两年来积极实施战略转型,探索新领域,扩大经营范围,提供新的岗位,针对新岗位公司采用优先选拔企业内部员工的策略,减少外部招聘,降低人工成本。其中公司派往凤凰城、祥聚和等公司参股企业30余人,大大解决了公司的人员配置。
3、加大企业内部培训。每年公司都要求各部门制定培训计划并实施,在公司员工待岗和闲岗期间,积极推行员工培训计划,我公司员工除了能充分胜任目前岗前的同时还必须熟悉、了解其他的工作岗位,我们的目标是把每一位员工培养成一专多用的综合性人才,通过培训,提成员工的综合能力,使公司员工能时刻感受到在公司上班并不是为了赚钱,我们努力为员工搭建一个展示自我、表现自我能力的平台,在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的平台,使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖,使广大员工能与公司一道携手并肩、同舟共济。
4、公司长期以来的招聘战略是公司零裁员的重要诱因。公司出资赞助委培学生多达46人,即高中毕业后由公司出资赞助其学习路桥技术知识,与公司均有十年服务协议,现都为公司核心力量,且近几年来,公司招聘原则是嘉祥县生源为主,员工和企业都到了相互依靠、相互服务的地步,公司领导本着为提高嘉祥县就业率的原则,从以人为本的管理角度,毅然提出“零裁员”的目标。
访问,并带去不同数额的慰问金;关心离退休职工和遗属,对当时参加工作年龄较大,不能正常缴纳社会保险的员工公司制定了《内部退休管理规定》,给予一次性退休补偿,自2017年以来,累计内部退休9人,共发放退休金额108万,另有8人待退休享受该待遇。公司每年拿出资金建设改善职工食堂、职工浴室、职工宿舍、职工文化室等等,组织职工开展丰富多彩的文体活动,满足职工生产生活和精神文化不断提高的需求。这些举措,充分体现了企业对职工的关心,对职工的尊重,对职工劳动和贡献的回报奖励。企业关爱之情,温暖了职工的心,促进了劳动关系和谐。企业领导如此胸怀也确保了“零裁员”目标的实现。
*******有限公司
年 月 日