机关党建品牌讲话（精选23篇）

演讲稿要让人印象深刻，不仅要有新颖的观点，还要有自己独特的表达方式。让我们一起来欣赏一些精彩的演讲稿范文，它们包含了丰富的思想，生动的语言和动人的情感，希望能给你带来启发和感悟。

机关党建品牌讲话集合

同志们：

今年7月9日习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表了重要讲话，要求中央和国家机关全面提高机关党的建设质量，作践行“两个维护”的第一方阵，在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。讲话为推动新时代机关党的建设高质量发展指明了努力方向、提供了根本遵循。

在如何全面提高机关党的建设质量方面，习近平总书记指出：“只有围绕中心，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位”。今年以来，市委直属机关工委为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，大力推进融合抓党建工作，制定了《开展机关党建品牌创建工作三年规划》，要求把党建工作与中心业务结合起来，统筹谋划，总结提炼推出了一批体现融合抓党建精神、具有鲜明工作特色的机关党建品牌，使之成为服务基层、服务群众、服务发展的重要平台，切实提高机关党建工作的质量和水平。前一段时间我们经过认真研究，从大家上报的63个品牌中认定了第一批30个。刚才霍书记已经宣读了文件。按照市直机关党建品牌创建工作三年规划，从今年开始利用3年时间持续推进党建品牌创建。明年还要再认定一批，力争在2021年底全部完成，最终形成“一组织一品牌、一单位一特色”的机关党建工作新格局。

今天举办的这次培训班就是对今年党建品牌建设进行一次集中总结，切实提高大家的品牌意识和创建能力，并对明年工作作出部署。一会儿，市政府办公室机关党委等几个品牌建设比较好的党组织将做交流发言，希望大家认真学习借鉴他们的经验做法，切实推进本部门本单位的党建品牌创建。下面我谈几点意见。

创建机关党建品牌是市直机关深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推进政治建设的重要举措；是落实习近平总书记“三个表率”要求的重要举措；是在围绕中心找准机关党建定位，推动党建和业务工作深度融合发展的重要举措；是站在政治高度和全局高度，以改革创新、勇于探索精神推进机关党建工作充满活力，高质量发展的重要举措。

就机关建设而言，“品牌”对内是党建思路和工作理念的结合，对外是特色名片和形象代表，能够反映单位的领导决策、文化理念、工作能力、党建水平、组织管理水平等；是一个单位的整体形象和党建工作的综合反映，对广大党员具有凝聚力、向心力和号召力。所以，大家要充分认识开展机关党建品牌创建工作的重要意义，切实统一思想、凝聚力量，把机关党建品牌创建好、保持好、宣传好，切实发挥品牌的功效和作用。

品牌创建第一位的就是要确保质量。只有质量靠得住，品牌才有生命力，才能提升“产值”、增加“效益”。品牌的质量和生命力就在于“实”与“真”。“实”就是要在做好中心工作、服务全市发展、推进党的建设等各个方面下真功夫、下大力气，充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗保垒作用，在服务经济社会发展上“走在前、做表率”，坚决贯彻落实市委各项决策部署，坚持生态优先、绿色发展，为建设美丽富饶和谐安宁呼伦贝尔做出贡献。“真”就是要把机关党建品牌创建作为服务基层和服务群众的有效载体，引导机关党员干部转变作风，提升服务水平，切实深入群众、深入基层、办实事、求实效,把市直机关建设成为让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

按照习近平总书记“推动党建和业务深度融合”的要求，自治区党委、市委都对推进融合抓党建工作提出了要求。我在“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研时，也把推进融合抓党建，着力解决党建与业务工作“两张皮”问题作为调研选题。在调研中我发现，影响融合抓党建、造成“两张皮”问题的主要原因还是党建工作缺少与业务工作融合的“能力”、“动力”和“活力”。主要表现为“第一责任人”的融合意识不强，党务干部服务中心的能力不够，在促融合方面缺少方式方法，党建工作考核与业务工作考核结合不够等等。要解决党建与业务工作“两张皮”问题，除了必须在思想认识、队伍建设、考评机制上下功夫外，重要一条就是缺少具体的载体。所以我在调研报告中也提出要把创建机关党建品牌作为推进融合抓党建的有效载体。具体来说就是要把服务中心工作作为党建品牌设计、规划、推进的出发点，精心创建与中心工作贴的紧、与业务工作融合深的品牌。通过培养优秀品牌，发挥典型引路作用，让党建品牌成为党建与业务工作融合发展的一个突破口来推动融合发展，进而有效解决“两张皮”问题。

一是找准工作结合点。党建工作的主要对象是人，业务工作需要人来完成，这是两者的共通点、结合点。市委宣传部“高举旗帜、成风化人”、市公安局的“平安卫士、党建先锋”、呼伦湖保护区管理局的“保护母亲湖争当领头雁”、市市场监督管理局的“市场卫士服务先锋”等，就是把着力点放到了“人”上。比如公安局的“平安卫士党建先锋”八个字说的就是发挥党员干警的先锋模范作用，为我市平安建设做贡献。这体现了以党建促业务，以业务带党建，使党员成为干事创业的“排头兵”。

二是选好工作切入点。党建工作的基础和关键在支部，加强基层党支部建设，可以推动党建与业务工作深度融合、同步提升。市委组织部的“锻造红色铁军、助力绿色发展”、市住建局的“住建促民生、服务彰初心”、市人社局的“惠民人社活力先锋”、市政务服务局的“政务服务促民生、党徽闪耀党旗展”等较好地体现了与工作的契合。这需要党组织一班人深入分析研究本单位的主要问题、主要矛盾，发挥支部作用迎难而上解决这些矛盾问题，使党建工作成为促进事业发展的“助推器”。

三是抓住工作着力点。“围绕中心服务大局”是党建工作的根本着力点，一些部门单位特点突出、特色鲜明，党建品牌也要体现出工作的特点。比如市委政法委的“崇尚法治忠诚为民”、市发改委的“智引改革谋新发展”、市委编办的“学做先锋精编强政”、市民政局的“以人为本为民强政”、市税务局的“同心同力和谐税收”、市医保局的“保基本惠民生”、市工商联的“架好桥建好家”、市商务局的“兴商为民”等都体现了从单位的工作性质和业务特点、从服务对象的需求出发，因地制宜，讲究针对性、注重实效性，突出特色，将党建工作与业务工作并轨推进，发挥党建品牌与业务工作的双向助推作用。

一是加强领导、协同推进。各级党组织要高度重视，结合实际精心培育品牌、完善品牌，与中心工作同部署、同督查、同考核；积极运用单位网站、微信公众号、微信交流群等宣传党建品牌，增强品牌的影响力，发挥示范导向作用和辐射带动作用，确保党建品牌创建工作落到实处。

二是联系实际、稳步推进。要以推进党支部标准化规范化建设为抓手，立足基层党组织建设的实际，积极探索“三会一课”、主题党日、党员教育培训、党员志愿服务的新形式、新方法，提高党员干部参与党组织活动的积极性、主动性，稳步推进机关党建品牌建设。

三是动态管理、扎实推进。按照三年规划，工委每年都要对品牌创建情况进行检查验收，验收不合格的暂时退出认定行列继续打造，直到下次验收通过才能恢复，形成有进有出的创建机制，确保品牌质量，扎实推进创建工作。

同志们，工委已经把机关党建品牌创建工作作为推进融合抓党建的一个有效载体，作为新时期加强机关党建的一项创新性工作。各级党组织一定要明确方向、把握内容，引导广大党员干部进一步树立“一个党员就是一面旗帜”、“一个支部就是一个战斗堡垒”的意识，用品牌标准来开展工作，用品牌形象来接受监督，用品牌服务来赢得群众，用品牌效应来拓展党建工作，在围绕中心、服务大局中体现作为。我相信，在各级党组织和广大党员干部的共同努力下，我们一定能够创建出更多具有时代特征和鲜明特色的优秀党建品牌，激发党建与业务深度融合的整体合力，推进机关党的建设事业高质量发展，把市直机关建设成为让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

机关党建会议讲话

机关的党建工作是机关思想政治工作最为重要的一环,下面是本站小编给大家整理的机关党建会议讲话，仅供参考。

同志们：

刚才，县直机关工委张书记对去年的工作情况和今年的机关党建工作，作了全面的回顾总结和具体的安排部署，讲得很好，我完全同意。请大家结合实际，认真抓好落实。

20xx年，县直机关各级党组织在县委的统一领导下，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕县委中心工作，学习教育有载体，服务中心有特色，党建工作有规范，通过各类富有成效的主题实践活动，机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设得到不断加强，机关党建工作较好的融入了全县经济社会发展大局，取得了一定成效。对过去一年县直机关党建工作，县委是满意的。在此，我代表县委向你们并通过你们对县直机关各级党组织和广大党员干部，以及党务工作者一年来的辛勤工作表示衷心的感谢!

下面，我就做好今年的机关党建工作，讲三点意见。

一、站在新起点，进一步审视和谋划机关党建工作。

党的以来，以为的党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局，提出了建设服务型基层党组织的新要求。面对新形势、新任务、新要求，机关党建工作必须紧紧围绕全县工作大局，在树立大局意识、增强服务能力、勇于开拓创新上不断实现新发展。

1.要树立大局意识。围绕中心、服务大局，是机关党建工作的生命线。县直机关各级党组织要坚持把机关党建工作放到时代的大背景下去审视，放到全县的工作大局和单位的中心工作去思考、谋划和推进，做到机关党建工作的总体取向、工作思路、工作重点与全县的工作大局和单位的中心工作相衔接、相一致，实现两个目标同向、两项工作同力。要坚持把机关党建工作渗透到各个工作领域，并贯穿于每项工作的全过程，使业务工作成为党建工作的着力点，完成各项目标任务成为党建工作的落脚点，实现单位各项工作任务的完成都有党组织的支持和党员骨干带头作用的引领，每一项成绩的取得都有党员干部的积极贡献。

2.要增强服务能力。机关党建工作增强服务大局的能力，是时代的要求，也是自身发展的需要，更是体现工作成效的重要标志。要不断提高组织群众、宣传群众、教育群众、发动群众的本领;要围绕全县改革发展中的重点、难点问题和群众关心的热点问题，研究出解决的办法和措施;要加强社会主义核心价值体系的学习教育，倡导和谐理念、培育和谐精神，努力构建和谐单位;要及时了解、掌握基层干部群众的思想状况，坚持心理疏导和人文关怀有机结合，做好深入细致的思想政治工作;要坚持党的群众路线，深入实施惠民工程，切实保障和改善民生;要防范化解各类矛盾，全力维护社会稳定。

3.要勇于开拓创新。创新是推动事物发展的强大动力和不竭源泉。机关党建工作更要靠创新才能激发活力、促进发展。要坚持在工作理念上创新，把机关党建放到全县工作大局中去定位，放到当前和长远的角度中去思考，认真研究解决如何发挥机关党组织作用、强化党员教育管理、加强党务干部队伍建设等一些与实际工作密切联系的问题，使机关党建工作自觉融入全县各项建设事业中，在促进发展、深化改革、维护稳定中发挥应有的作用。要坚持在工作方法上创新，不断丰富机关党的活动载体，通过强化班子队伍、丰富活动载体、狠抓创新突破，推进党建带团建、带妇建、带工建，在不同行业中打造党建工作与经济社会发展有机结合、相融互动的示范点。要坚持在工作机制上创新，以城乡基层党组织互联共建、党员干部服务群众、党内激励关怀帮扶、服务型基层党组织创建为重点，形成一套职责明确、程序严谨、落实有力、运转灵活的工作机制，为机关党建工作各项任务的圆满完成提供坚实的保证。

二、树立新目标，以改革创新精神推进机关党建工作。

走在前、作表率，这是中央对机关党建工作提出的明确要求。实事求是地讲，我县机关党建工作也还存在一定的差距和不足，主要表现在：部分机关党组织职能弱化淡化，党组织形同虚设，运转不正常，统揽全局的领导核心作用发挥不够;一些部门单位对党务工作不够重视，认为党务工作不容易显绩，存在“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象;一些党组织负责人主业意识不强，对行政领导有较重的依赖思想，对党建工作关注少、研究少，缺乏党建基础知识，不懂党务工作方法，有的甚至不会抓党建工作;部分党组织对党员干部教育管理抓得不紧，先锋模范作用发挥不够，“不作为、慢作为、乱作为”和办事不讲程序、不守规矩的现象仍然在一些机关党员干部中存在。这些问题，都是摆在我们每一位党务工作者面前需要认真学习思考和研究解决的一项重要课题。为此，今年的机关党建工作，要从以下四个方面着力。

1.强化思想建党意识，着力解决机关党组织工作职能弱化和淡化的问题。党组织职能弱化淡化，突出的一个表现就是没有将“党要管党、从严治党”的要求落实到具体工作当中。横向看，我们有这样一种感觉，与乡镇基层党组织相比较，一些县直机关党组织形同虚设，运转不正常，有的甚至连集中学习时间都没有保证。主要原因就是党组织的职能有所弱化淡化，还没有达到应有的工作状态，没有发挥出应有的领导核心作用。在这方面，大家要紧绷思想建党这根弦，要用党的理论创新成果武装党员、教育干部，用好思想建党这个“传家宝”，扭住思想政治工作这个“生命线”，切实做到指导思想先行、理论武装先行。一是要学习习系列重要讲话精神。这是思想建党的总纲或指导思想。要以习系列重要讲话精神统领机关党的建设，不断深化学习教育、武装头脑，指导实践、推动工作。要引导机关党员干部紧紧抓住理想信念这个核心，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。要组织党员干部读原著、学原文、悟原理，深刻领会的讲话体现着党的政策路线和治国理政的一系列最重要精神的道理，是党内最高水平、集体智慧的结晶，必须用讲话来洗脑，唯有这样，才能从思想和灵魂深处解决对党的建设重视的问题，才能真正树立对党的自信、对党的事业的信心，明白怎样管党、怎样强化党性、怎样坚定理想信念、怎样履行好职责、怎样解决好为官不为的问题，始终保持理论上的清醒和政治上的坚定。二是要学习党的历史。“以史为镜，可以知兴替。”要通过学习，使广大党员干部明白为什么历史最终选择了共产党，当代中国为什么必须由共产党执政，明白我们是以怎样的代价换来了今天的政权，这样的政权要让给别人的后果是什么，切实增强对党的政治认同，维护党的执政地位，让红色基因代代传承下去。同时，还要学习国际共运史，明白为什么党不管党必亡党、党不管党必亡国的道理，切实吸取经验教训，增强忧患意识。三是要深化县情认识。认识自我，才能完善自我、提升自我、超越自我。要通过深入开展县情教育，把广大党员干部的思想和行动统一到全县工作大局上来，进一步凝聚发展共识，增强发展自信。要围绕国情、紧扣市情、立足县情，以更加开阔的视野谋划发展思路、更加务实的精神做出科学决策、更加开放的胸襟聚集发展合力、更加科学的方法推动发展，切实使党员干部更好地服从服务于全县经济社会等各项建设事业和本部门单位中心工作。四是要提升服务中心能力。贯彻党的路线方针政策，服从和服务于中心任务，是党建工作的永恒主题。习近平总书记指出：“如果我们的党垮了、散了、弱了，要那么多的政绩又有何意义。”机关党组织要引领机关干部的政治方向，要把围绕和服务本单位中心工作作为党建工作的出发点和落脚点。发挥党组织的思想政治优势，为事业发展统一思想，鼓舞士气;发挥党组织的组织优势，为事业发展锤炼队伍，聚集力量;发挥党组织的密切联系群众优势，为事业发展改进作风，提高效率，努力营造“聚精会神抓党建，一心一意谋发展”的浓厚氛围。

2.强化党建主业意识，着力解决机关党组织书记责任落实不到位的问题。党组织书记的主要职责是什么?这是我们每一位党务工作者必须要弄明白、搞清楚的问题。习近平总书记指出，党委书记最大的政治责任就是抓党建。“书记抓、抓书记”，这是我们经常提到的一个话题。这些都充分表明，抓党建工作就是党组织书记的主要职责，是“主业”。抓党建责任不清，落实不到位，在县直机关党组织书记中普遍存在。机关党组织书记要牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，时刻把党的建设放在心上、抓在手上，切实把从严治党的要求落到实处，认真履行第一责任人的职责，对机关党建工作亲自谋划、具体指导、带头推动，不仅要把事业干好，更要把队伍带好。一是要落实主体责任。党要管党、从严治党已成为党建工作新常态，加强机关党组织建设，关键在党组织书记。县直机关党组织数量多，党员人数多，这是落实党建工作主体责任的“神经末梢”和“最后一公里”。机关党组织书记要做政治上的明白人，认真处理好抓党建和抓单位业务工作的关系，按照习提出的“抓好党建是最大政绩”的要求，把抓党建的责任扛起来，落实好“一岗双责”，做到守土有责、守土尽责、守土负责，把具体工作做实做细，一级抓一级、层层抓落实，使主体责任落实到每一个支部、落实到人头，使县直机关在落实党建主体责任方面走在前面、作出表率。二是要提升理论素质。县直机关工委要把机关党组织书记队伍建设和党员队伍建设作为重要内容，通过采取中心组学习、在线学习、专题辅导、集中轮训等形式，不断加强党员干部理想信念和党的纪律教育。特别是要加强党组织负责人党务知识的学习，提升对党建工作规律、方式方法和基本规程等基础知识，不断提高做好党建工作的针对性、实效性。三是要提高工作能力。党组织书记的能力高低，决定了一个部门单位党建工作的水平。作为机关党组织书记，要切实做到为人品行好、工作标准高、个人自律严、表率意识强，在党员干部中树立起崇尚实干的形象、清正廉洁的形象，发挥好示范引领作用。要熟悉党章的规定、把握《条例》的要求，在坚持“三会一课”、民主评议党员等基本组织制度的基础上，建立必要的。

规章制度。

使支部工作做到有规可依、有章可循。当然一个人的力量是有限的党组织书记要善借机关党组织之力、支委之力、党员之力这个“蓄水池”在围绕中心、服务大局和实现部门单位工作目标任务中确定活动内容、设计活动载体增强活动吸引力做到“水涨船高”。

3.强化党员党性意识，着力解决机关党员先锋模范作用发挥不够的问题。党员意识是党员政治觉悟和党性的集中体现。党性观念淡薄、宗旨意识不强、先锋作用发挥不充分等，这些问题在机关党员干部中还一定程度的存在。归结起来，我认为主要是存在“不想为、不会为、不敢为”的现象。讲“不想为”，是有的党员干部安于现状，看摊子、守位子，工作热情减弱，进取意识淡化，推着干、看着干;讲“不会为”，主要体现在两个方面，一方面是有的党员干部对深化改革、调整结构、转变方式等新任务不熟悉、不学习，传统知识结构和工作方法不适应新形势需要，另一方面是过去习惯于“打擦边球”、闯“红灯”、搞变通、靠吃喝、拉关系，现在这些招法不能用了，就束手无策;讲“不敢为”，是有的党员干部怕冒风险，用不干事来给不出事兜底，怕得罪人，畏首畏尾、患得患失。这些现象对我们的事业发展十分有害，县直机关党组织要高度重视，加强教育、引导和治理。一是要增强党员党性意识。增强党员党性意识，必须要加强学习。只有加强学习，才能使党员对党和党所领导的事业的认识不断深化和提高，才能使每个党员都能透过纷繁复杂的社会现象和党的现实状况把握事情的本质主流和内在规律，从而坚定对党的信念，增强对党的信心。要通过不断加强学习，提高党员的思维能力和认知水平，真正把党的理论武装到党员的头脑中，使之能指导工作实践，把增强党员意识化为自觉行动。二是要提高党员综合素质。要教育引导党员干部转变思想观念，处理好公与私、是与非、功与过、荣与辱的关系。县直机关党员干部是社会群体里的先进分子，也是一个优秀群体，应该有更高的理想和追求，应该有高尚的道德修养和精神情操，应该有服务民众的公仆情怀，要在全社会带头重塑责任感、正义感，强化原则性、纪律性，找回吃苦精神、认真精神，让“大胆作为”成为主旋律。要教育引导机关党员干部打破思维定势和陈旧方法的束缚，切实提高全面深化改革的本领、依法行政的本领、联系服务群众的本领、推动科学发展的本领。要教育引导党员干部转变工作作风，切实从“管理型”向“服务型”转变，不断强化服务发展、服务基层、服务群众的理念，真正把身子沉下去，做到心往基层想、人向基层走、事在基层办，把“领导就是服务”、“一切干部都是人民的公仆”落实和体现到各项工作中。三要强化纪律规矩意识。没有纪律，不成组织;没有规矩，不成方圆。强化纪律约束，树立规矩意识，既是对广大党员干部的基本要求，也是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的重要保证。对于党员干部来说，党纪国法是从政做人的底线，是不可逾越的红线，也是触碰不得的高压线。守纪律讲规矩，首要的就是严明政治纪律，要说到做到、有纪必执、有法必依、有违必查。县直机关党员干部特别是党员领导干部，要牢固树立党章意识，自觉用党章和党内生活准则来规范自己的言行，坚守法律底线，筑牢道德防线，树立法制观念，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要牢固树立“作风建设永远在路上”的意识，不断深化和拓展教育实践活动成果，紧扣“两方案一计划一清单”，持之以恒地抓好“四风”整治，健全完善作风建设的长效机制。

4.强化为民服务意识，着力解决服务型党组织创建中存在的突出问题。党的作出了创新基层党建工作，加强基层服务型党组织建设的重大部署。建设服务型基层党组织，努力提高党组织服务人民群众的水平，是新时期稳基层、强基础、促发展、构和谐的必然要求，也是党和国家长治久安、各项事业兴旺发达的重要保证。最近中央和省委相继下发了《关于加强服务型基层党组织建设的意见》，县委也正在研究具体的实施意见。今年，全县基层组织建设的重点就是要抓好服务型基层党组织创建工作，县直机关要在创建工作中走在前、作表率。一是要把握总体要求。要坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员这个主旋律。服务改革，就是贯彻落实中央关于全面深化改革的重大决策部署，做好宣传引导、统一思想工作，协调处理改革涉及的群众切身利益问题，组织动员广大党员和群众理解改革、支持改革、参与改革，为推进改革贡献力量。服务发展，就是深入贯彻落实科学发展观，凝聚发展力量，营造发展环境，提供发展动力，促进经济持续健康发展。服务民生，就是贯彻落实党的惠民利民政策，为谋民生之利、解民生之忧创造条件，为解决群众实际困难提供服务，推动基层社会治理创新，主动化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。服务群众，就是自觉践行党的根本宗旨和群众路线，既认真倾听群众意见，维护群众利益，按照群众的需求和意愿提供服务，又充分运用民主协商、耐心说服和典型示范等方法教育引导群众，团结带领群众共同创造幸福美好生活。服务党员，就是尊重党员主体地位，保障党员民主权利，健全党内激励关怀帮扶机制，从思想、工作、生活上关心党员，尤其要帮助老党员、生活困难党员和流动党员解决实际问题，增强党员的归属感、光荣感、责任感，激发党员服务群众内在动力。二是要把握创建目标。要通过创建，达到“六有”目标，即：有坚强有力的领导班子，建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的党组织领导班子;有本领过硬的骨干队伍，培养带头服务、带领服务、带动服务的党员干部队伍;有功能实用的服务场所，建设便捷服务、便利活动、便于议事的综合阵地;有形式多样的服务载体，创新贴近基层、贴近实际、贴近群众的工作抓手;有健全完善的制度机制，形成规范化、常态化、长效化的工作制度;有群众满意的服务业绩，取得群众欢迎、群众受益、群众认可的实际成效。经过努力，使基层党组织服务意识明显增强、服务能力明显提高、服务成效明显提升。三是要把握主要任务。要强化服务功能，健全组织体系，找准各领域基层党组织开展服务、发挥作用的着力点，做到有群众的地方就有党组织提供服务。加强基层党组织书记、党务工作者和党员队伍建设，教育引导他们增强服务意识、改进工作作风，扎扎实实为群众做好事、办实事、解难事。推广机关干部下基层、结对帮扶等做法，运用多种形式和手段开展服务。整合各类组织、各种力量参与服务，广泛开展以党员为骨干的各类志愿服务，形成以党组织为核心、全社会共同参与的服务格局。

三、提振新精神，不断开创机关党建工作新局面。

新的形势下，机关党建工作要科学运筹，由后台走向前台，由务虚走向务实。县直机关党组织要围绕今年机关党建工作目标任务，树正气奋发向上，讲团结万众一心，求发展聚精会神，不断开创机关党建工作新局面。一是要保持奋发有为的精神状态。县直机关各级党组织要积极探索新形势下机关党建工作的新思路、新举措，始终把党建工作贯穿于经济发展全过程，奋力而为，攻坚克难，把握结合点，找准切入点，寻求突破点，切实做到整体工作有新思路，重点工作有新突破，各项工作有新局面，服务发展有新成效。二是要树立求真务实的工作作风。经济发展是硬指标，党建工作也是硬任务。机关党组织的一把手不重视党建工作就是不成熟，机关党务干部不会抓党建工作就是失职。机关党组织必须以改革创新的精神研究新形势下党的建设面临的新课题，不断探索党建工作的特点和规律，在思维方式、工作方法和工作标准上不断取得新突破。三是要凝聚团结一致的强大合力。要讲政治，坚决同县委保持高度一致，创造班子团结、干部劲足、党群心齐的和谐氛围。要讲党性，严格遵守党纪党规，重事业兴衰，轻个人得失，自觉加强党性修养，不得干有损干部队伍形象的事。要讲合力，做到各司其职，各尽其责，相互理解，相互支持，确保思想统一，目标同向，行动同步，同频共振。四是要打造体现特色的党建品牌。机关党建工作要在围绕中心、服务大局上取得突破，就要创造出在全县、全市乃至全省都喊得响、叫得亮的党建品牌，为自治县经济发展和党建工作注入更多的活力。要找准党建品牌创建与服务中心工作的切入点和突破口，以党建工作项目化管理为抓手，以“五个基本建设”为重点，以服务型党组织创建为载体，大力推进党建工作创新，促进中心工作开展。五是要优化科学合理的组织设置。要加强和改进县直机关党的基层组织设置方式，县直机关工委要在深入调研的基础上，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，紧扣我县机关党组织建设实际，以有利于加强党员教育管理，便于开展组织活动为目标，对一些党组织设置不尽科学合理的，该分设的分设，该调整的调整，进一步理顺机关党组织的隶属关系，不断提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。六是要选优配强机关党组织书记。目前，县直机关有党总支15个、党支部117个。按照干部选拔任用和机构编制的有关规定，机关单位不实行党政分设。县委与市委组织部沟通，今后县政府20个工作部门的党组织书记由县委任命，其他县直机关单位的党组织书记，要根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，通过党内选举的程序，选举产生党组织书记。今年，县直机关单位要认真开展好党组织换届选举，选优配强党组织书记，切实发挥部门单位负责人对党组织工作的领导作用，更好地体现机关党建工作对完成业务工作的协助配合和政治保证作用。

同志们，加强和改进机关党建工作，责任重大，使命光荣，任务艰巨。希望县直机关党组织和广大党员干部在县委的坚强领导下，求真务实、锐意进取、扎实工作，以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，奋力开创县直机关党建工作的新局面!

谢谢大家!

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机关党建品牌讲话集合

基层支部是党的全部工作和战斗力的基础；是党联系群众的桥梁和纽带；是党在社会基层组织中的战斗堡垒。

加强基层党支部建设必须提升党员素质、健全组织体系、提升工作能力、广泛联系群众。1、强支部基础是培养骨干。

加强基层党组织领导班子特别是书记队伍建设，创新选拔培养机制，采取上级选派、跟踪培养、群众推荐等方式，选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任党组织书记。选派得力党员干部到软弱涣散基层党组织和贫困村党组织担任书记或第一书记。

2、强支部关键是健全组织。适应服务对象、服务内容、服务方式的变化和需求，优化组织设置，扩大组织覆盖。

农村在以建制村为主设置党组织的基础上，在农民专业合作社、专业协会、产业链全面建立党组织。城市在依托街道、社区设置党组织的同时，在片区、楼宇和流动党员集中点建立党组织，在社区居民中按照志向相投、兴趣相近、活动相似的不同群体建立党组织。

3、强支部根本是服务群众。必须紧密联系群众，到群众中去，为群众解决实实在在的问题。

围绕群众多样化需求，坚持立足实际、尽力而为，运用多种形式和手段开展服务。依托基层组织活动场所，坚持一室多用，丰富活动载体，推广机关干部下基层、结对帮扶、为民服务全程代理、一站式服务、窗口单位为民服务创先争优等做法，深入开展党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动，为服务群众创造条件、提供动力。

4、强支部目的是提升能力。要充分发挥党支部在各项事业、各个地区、各个组织中的关键领导核心作用，最重要的是把党支部建成坚强的战斗堡垒。

要既能反映本单位党建工作特色，又能体现本单位工作性质、职能特色和服务宗旨。

依据《市直机关党建工作品牌创建指导办法》第二条规定：机关党建工作品牌按照“六有”标准创建：有品牌名称。品牌名称要既能反映本单位党建工作特色，又能体现本单位工作性质、职能特色和服务宗旨。名称要概括精准、形象贴切、好听好记，字数在10个字以内。

有品牌标识。通过一定的图案、颜色、文字来传递某种信息，形成品牌标识。标识简洁明了、表达准确、富有美感，符合本单位、本行业特征，易于识别和记忆。有工作流程。品牌创建要有长期规划、年度计划、具体措施、有效载体、流程图（示意图）等，要在策划、培育、创建、宣传、管理、监督、考核等方面建立一套完善的工作体系。

机关党建品牌讲话集合

同志们：

在如何全面提高机关党的建设质量方面，习近平总书记指出：“只有围绕中心，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位”。

今年以来，市委直属机关工委为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，大力推进融合抓党建工作，制定了《开展机关党建品牌创建工作三年规划》，要求把党建工作与中心业务结合起来，统筹谋划，总结提炼推出了一批体现融合抓党建精神、具有鲜明工作特色的机关党建品牌，使之成为服务基层、服务群众、服务发展的重要平台，切实提高机关党建工作的质量和水平。前一段时间我们经过认真研究，从大家上报的×个品牌中认定了第一批×个。刚才×已经宣读了文件。按照市直机关党建品牌创建工作三年规划，从今年开始利用3年时间持续推进党建品牌创建。明年还要再认定一批，力争在2023年底全部完成，最终形成“一组织一品牌、一单位一特色”的机关党建工作新格局。

今天举办的这次培训班就是对今年党建品牌建设进行一次集中总结，切实提高大家的品牌意识和创建能力，并对明年工作作出部署。一会儿，市政府办公室机关党委等几个品牌建设比较好的党组织将做交流发言，希望大家认真学习借鉴他们的经验做法，切实推进本部门本单位的党建品牌创建。下面我谈几点意见。

一、充分认识开展党建品牌创建的重要意义，着力提升品牌质量。

创建机关党建品牌是市直机关深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推进政治建设的重要举措;是落实习近平总书记“三个表率”要求的重要举措;是在围绕中心找准机关党建定位，推动党建和业务工作深度融合发展的重要举措;是站在政治高度和全局高度，以改革创新、勇于探索精神推进机关党建工作充满活力，高质量发展的重要举措。

就机关建设而言，“品牌”对内是党建思路和工作理念的结合，对外是特色名片和形象代表，能够反映单位的领导决策、文化理念、工作能力、党建水平、组织管理水平等;是一个单位的整体形象和党建工作的综合反映，对广大党员具有凝聚力、向心力和号召力。所以，大家要充分认识开展机关党建品牌创建工作的重要意义，切实统一思想、凝聚力量，把机关党建品牌创建好、保持好、宣传好，切实发挥品牌的功效和作用。

品牌创建第一位的就是要确保质量。只有质量靠得住，品牌才有生命力，才能提升“产值”、增加“效益”。品牌的质量和生命力就在于“实”与“真”。“实”就是要在做好中心工作、服务全市发展、推进党的建设等各个方面下真功夫、下大力气，充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗保垒作用，在服务经济社会发展上“走在前、做表率”，坚决贯彻落实市委各项决策部署，坚持生态优先、绿色发展，为建设美丽富饶和谐安宁×做出贡献。“真”就是要把机关党建品牌创建作为服务基层和服务群众的有效载体，引导机关党员干部转变作风，提升服务水平，切实深入群众、深入基层、办实事、求实效,把市直机关建设成为让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

二、突出党建与业务工作的深度融合，把品牌做实做细做出特色。

按照习近平总书记“推动党建和业务深度融合”的要求，自治区党委、市委都对推进融合抓党建工作提出了要求。我在专题调研时，也把推进融合抓党建，着力解决党建与业务工作“两张皮”问题作为调研选题。在调研中我发现，影响融合抓党建、造成“两张皮”问题的主要原因还是党建工作缺少与业务工作融合的“能力”、“动力”和“活力”。主要表现为“第一责任人”的融合意识不强，党务干部服务中心的能力不够，在促融合方面缺少方式方法，党建工作考核与业务工作考核结合不够等等。要解决党建与业务工作“两张皮”问题，除了必须在思想认识、队伍建设、考评机制上下功夫外，重要一条就是缺少具体的载体。所以我在调研报告中也提出要把创建机关党建品牌作为推进融合抓党建的有效载体。具体来说就是要把服务中心工作作为党建品牌设计、规划、推进的出发点，精心创建与中心工作贴的紧、与业务工作融合深的品牌。通过培养优秀品牌，发挥典型引路作用，让党建品牌成为党建与业务工作融合发展的一个突破口来推动融合发展，进而有效解决“两张皮”问题。

一是找准工作结合点。党建工作的主要对象是人，业务工作需要人来完成，这是两者的共通点、结合点。市委宣传部“高举旗帜、成风化人”、市公安局的“平安卫士、党建先锋”、呼伦湖保护区管理局的“保护母亲湖争当领头雁”、市市场监督管理局的“市场卫士服务先锋”等，就是把着力点放到了“人”上。比如公安局的“平安卫士党建先锋”八个字说的就是发挥党员干警的先锋模范作用，为我市平安建设做贡献。这体现了以党建促业务，以业务带党建，使党员成为干事创业的“排头兵”。

二是选好工作切入点。党建工作的基础和关键在支部，加强基层党支部建设，可以推动党建与业务工作深度融合、同步提升。市委组织部的“锻造红色铁军、助力绿色发展”、市住建局的“住建促民生、服务彰初心”、市人社局的“惠民人社活力先锋”、市政务服务局的“政务服务促民生、党徽闪耀党旗展”等较好地体现了与工作的契合。这需要党组织一班人深入分析研究本单位的主要问题、主要矛盾，发挥支部作用迎难而上解决这些矛盾问题，使党建工作成为促进事业发展的“助推器”。

三是抓住工作着力点。“围绕中心服务大局”是党建工作的根本着力点，一些部门单位特点突出、特色鲜明，党建品牌也要体现出工作的特点。比如市委政法委的“崇尚法治忠诚为民”、市发改委的“智引改革谋新发展”、市委编办的“学做先锋精编强政”、市民政局的“以人为本为民强政”、市税务局的“同心同力和谐税收”、市医保局的“保基本惠民生”、市工商联的“架好桥建好家”、市商务局的“兴商为民”等都体现了从单位的工作性质和业务特点、从服务对象的需求出发，因地制宜，讲究针对性、注重实效性，突出特色，将党建工作与业务工作并轨推进，发挥党建品牌与业务工作的双向助推作用。

三、稳步协同推进机关党建品牌创建，形成有进有出的工作机制。

一是加强领导、协同推进。各级党组织要高度重视，结合实际精心培育品牌、完善品牌，与中心工作同部署、同督查、同考核;积极运用单位网站、微信公众号、微信交流群等宣传党建品牌，增强品牌的影响力，发挥示范导向作用和辐射带动作用，确保党建品牌创建工作落到实处。

二是联系实际、稳步推进。要以推进党支部标准化规范化建设为抓手，立足基层党组织建设的实际，积极探索“三会一课”、主题党日、党员教育培训、党员志愿服务的新形式、新方法，提高党员干部参与党组织活动的积极性、主动性，稳步推进机关党建品牌建设。

三是动态管理、扎实推进。按照三年规划，工委每年都要对品牌创建情况进行检查验收，验收不合格的暂时退出认定行列继续打造，直到下次验收通过才能恢复，形成有进有出的创建机制，确保品牌质量，扎实推进创建工作。同志们，工委已经把机关党建品牌创建工作作为推进融合抓党建的一个有效载体，作为新时期加强机关党建的一项创新性工作。各级党组织一定要明确方向、把握内容，引导广大党员干部进一步树立“一个党员就是一面旗帜”、“一个支部就是一个战斗堡垒”的意识，用品牌标准来开展工作，用品牌形象来接受监督，用品牌服务来赢得群众，用品牌效应来拓展党建工作，在围绕中心、服务大局中体现作为。我相信，在各级党组织和广大党员干部的共同努力下，我们一定能够创建出更多具有时代特征和鲜明特色的优秀党建品牌，激发党建与业务深度融合的整体合力，推进机关党的建设事业高质量发展，把市直机关建设成为让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

在机关党建品牌交流会上讲话完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

团市委组织部、直属机关党委联合党支部现有党员×人，主要负责全市团组织建设、团干部和青年人才培养等工作。近年来，联合党支部始终坚持把服务和培养一流的团干部队伍作为一项突出任务，大力加强机关干部的培养选拔工作，在实践中探索建立了“三勤、三精、三实”工作方法，在锻炼优秀团干部队伍、助力青年干部成长方面取得了明显实效。

一、基本内涵。

“三勤”体现为勤学习、勤调研、勤交流；

“三精”体现为精管理、精培育、精展示；

“三实”体现为工作求实、务实、踏实。“三勤、三精、三实”工作法，坚持以实现党的目标和完成团的任务为基准，以建设服务型党支部和服务型团组织为抓手，结合实施“×百万青年成长计划”，旨在进一步加强对青年干部责任意识、综合素质、专业能力与创新能力的培养，努力打造一支让党放心、让青年满意的团干部队伍。

二、主要做法。

邀请来自一线的青少年工作者走进机关交流工作经验心得，通过相互之间思想的碰撞和智慧交流，引导青年干部不断感悟、修正、成长。

开展创新大赛，使大家集思广益、贡献智慧；

开展调研“成果奖”、“新人奖”等奖项评比，号召机关干部学先进、比先进、超先进等。通过培训展示，一部分优秀学员脱颖而出。自2020年以来，累计举办机关干部论坛×余场，×余人次机关干部走上讲台，分享观念、交流思想。

（三）以“三实”促青年干部深耕厚植。党组织担负着组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益，把党的要求和团的任务落实到团员青年的重要职责，培养一支党放心、青年满意的团干部队伍在任何时候都尤其重要。一是求实。联合党支部始终秉承“党有号召、团有行动”的理念，每年选送青年干部参加团干部党性教育专题培训班和党校各类专题培训，增强党性修养、坚定理想信念、提高宗旨意识。邀请市委党校教授、全国道德模范、优秀基层一线群众工作者等为机关干部作专题辅导报告，满足青年干部的政治需求，使全体党员接受了群众观点和群众路线教育，不断夯实青年干部忠于党、忠于国家、忠于人民的政治立场，确保思想不迷航、精神不懈怠。二是务实。联合党支部要求各项工作从实际出发，重实际、讲实话、办实事、求实效，不喊空口号、不搞花架子、不做假把式，着力建设一支信念坚定、作风扎实、本领过硬的团干部队伍。党支部坚持每周召开工作会议，研究讨论重点工作推进，广泛了解新时期团工作面临的新情况，要求广大青年干部不仅“身入”，更要“心入”，真正做到为一切服务青年、一切为了青年。三是踏实。×正处于全面深化改革的攻坚期和深水区，青年团干部面临着更多的各种各样的诱惑和挑战，做好工作的前提是保持踏实的心态，一步一个脚印，处理好面临的各种问题。联合党支部以培育和践行社会主义核心价值观为契机，组织广大青年干部积极参与“我为核心价值观代言”活动，让广大青年从优秀传统文化中汲取力量，在基本价值观念上形成统一认识，自觉内化为精神追求，外化为实际行动。

三、主要启示。

团市委机关是一个青年人聚集的地方，机关同志年纪轻、流动性大，思想活跃，正处在人生成长发展的关键时期，在推进事业发展的同时，加大青年干部培养选拔力度，促进其成长发展显得尤为重要。主要有以下几点启示。

通过轮岗、挂职（项目组）、培训等措施，实施个性化培养计划，不断提升机关干部综合素质和做好新形势下青年群众工作的能力。

采取集中教育、集体学习、网络培训、自主选学、个人自学等方式，增强教育培训的吸引力感染力。

坚持和完善“一报告两评议”制度，及时了解和认真分析机关干部意见建议，有针对性地提出改进措施，切实提高选人用人公信度和满意度。

在机关党建品牌建设交流培训班上讲话全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

同志们，工委已经把机关党建品牌创建工作作为推进融合抓党建的一个有效载体，作为新时期加强机关党建的一项创新性工作。各级党组织一定要明确方向、把握内容，引导广大党员干部进一步树立“一个党员就是一面旗帜”、“一个支部就是一个战斗堡垒”的意识，用品牌标准来开展工作，用品牌形象来接受监督，用品牌服务来赢得群众，用品牌效应来拓展党建工作，在围绕中心、服务大局中体现作为。我相信，在各级党组织和广大党员干部的共同努力下，我们一定能够创建出更多具有时代特征和鲜明特色的优秀党建品牌，激发党建与业务深度融合的整体合力，推进机关党的建设事业高质量发展，把市直机关建设成为让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

机关党建品牌讲话集合

同志们：

这次市、县（市、区）机关党务干部培训班，是经市委同意，并经过工委委员会认真研究决定举办的，主要目的是通过召集市、县（市、区）机关党务干部集中培训，使大家对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、当前机关党建如何开拓创新、党务干部如何加强党性修养等重大问题，有一个更加深入系统的理解和掌握，从而进一步提高政治理论素质、党建业务水平和服务发展能力，推进机关党的工作上台阶、上水平。首先，我代表市直党工委对省直工委领导不辞辛苦为我们精心准备授课表示衷心感谢，对参加培训的各位党务干部表示热烈欢迎！下面，我就办好这期培训班，讲四点意见：

一是要提高认识。机关党务干部是机关党的建设的骨干力量，是党的活动和各项工作的组织者和实施者，直接关系到党的路线、方针、政策在基层和人民群众当中的贯彻落实，关系到市委、市政府决策部署的组织实施，直接影响着基层党组织作用的发挥，是做好全县乃至全市机关党建工作的关键。中央的《条例》要求“对机关党务工作人员进行培训，全面提高他们的政治素质和业务素质”。市直党工委贯彻落实《条例》，从建设高素质机关党务干部队伍的需要出发，将知识更新、能力提升和视野拓宽作为培训的重点内容。因此，安排这一期市、县（市、区）机关党务干部培训班，既有集中授课，又适当安排实地参观考察，接受革命传统教育，坚定理想信念，丰富知识能力结构，提升服务经济建设和科学发展的本领。作为参加培训的每一个党务工作者，一定要从战略全局的高度，充分认识参加培训的重要性和必要性，严格按照培训班的各项要求，珍惜这次省直工委领导授课的难得机会，认真听课，虚心学习，理论联系实际，讲求实效，切实把培训所学内容运用好、贯彻好、落实好。在今后的工作中，更加自觉地将机关党建工作放到全市工作的大局中去思考、去谋划、去落实。以更高的标准、更严的要求、更有成效地做好机关党建工作，从而推动我市科学发展、跨越发展。

二是要认真履职。胡锦涛总书记提出：“机关党建工作必须适应新形势、新任务的要求，走在党的基层组织建设的前头。”在全国机关党的建设工作会议上，习近平同志强调：“机关党组织和机关干部要作高举旗帜、坚定理想信念的表率，作服务大局、推动科学发展的表率，作转变作风、服务基层群众的表率，作改革创新、永葆先进本色的表率”。“走前头、作表率”的新要求，是对机关党组织、党务工作者的重托和殷切期望，因此，下大力气抓好机关党的建设工作，是我们党务干部份内的事，必须认真细致的做好。党务工作包括组织建设、思想建设、作风建设、制度建设、廉政建设、文化建设等方方面面，要做好这项工作，需要我们认真学习，熟练掌握党务工作知识，熟悉本部门的业务工作情况，发扬敬业、奉献、创新精神，认真履行中央《条例》赋予机关党组织的主要职责，在围绕中心、服务大局中主动作为、积极作为、有效作为。作为兼职的党务干部，要履行好“一岗双责”。只有这样，才能充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用，才能把机关党组织建设成为带领广大党员干部与时俱进、开拓进取的坚强战斗集体，才能为实现闽西科学发展、跨越发展提供坚强有力的组织保证。

三是要不断创新。机关党建要继承和发展在长期实践中形成的成功经验和做法，又要不断创新和丰富机关党建有效管用的新方法，切实提高机关党建工作的吸引力、感召力。近年来，市直党工委积极融入全省“奉献海西先锋行动”，大力弘扬“红土精神”，按照市委“品牌带动”的工作要求，确立打造“红土先锋”党建工作品牌，引导机关党务干部在服务龙岩科学发展、跨越发展中走前头、做先遣、当先锋。经过全市上下三年的持续打造，已取得明显成效，我们要继续探索进一步扩大“红土先锋”品牌的影响力、感召力。因此，工委要求市、县（市、区）机关党务工作者齐心协力，突出本地区、本单位的差异性特点，在实践中探索出富有个性化、特色化的创新做法，强化“红土先锋”的品牌优势，丰富“红土先锋”内涵，力争在全省、在海西乃至在全国打响“红土先锋”机关党建品牌。

今年是“十x五”开局之年，也是建党xx周年，做好今年党建工作意义重大。希望每个党务工作者都要认真学习，潜心研究，做到时时紧贴大局、处处关心时事，尤其对当前我市继续打好五大战役，大干开局之年的发展方向，贯彻落实《海峡西岸经济区发展规划》的重大举措，机关党建如何为社会管理创新做出贡献以及各县实现县域经济跨越发展的态势，要随时关注，做到了然于胸，才能更好地从大局的高度考虑问题，才能保障党建工作在服务经济建设上有所作为，才能真正达到围绕经济抓党建，抓好党建促发展的目的。同时，在今后工作中要求党务干部在观念和思想上要不断创新，在方式方法上要不断创新，要注重随时掌握新情况、解决新问题、探索新规律，不断提高机关党建工作科学化水平。

四是要学有所获。为办好这次培训，我们做了大量的工作，还特别邀请了省直工委的领导为大家授课，大家一定要端正学习态度，珍惜这次宝贵的学习机会。一是提高学习的主动性。从全市党务工作的特点来说，把大家组织起来进行集中学习，是很不容易的，机会难得。大家一定要珍惜这次机会，正确处理好工学矛盾，集中全部精力，认真研读，慎密思考，保证有所收获，有所启迪；二是严肃纪律。培训期间大家要严格遵守学习制度，保证学习时间，特别强调的是要注意安全，无特殊原因一律不准请假，对无故旷课或迟到、早退、课堂纪律松散的要进行通报批评，并向所在县（市、区）党工委反馈；三是联系实际。大家要通过集中辅导、相互交流等形式加深对培训内容的理解，同时要发扬理论联系实际的学风，边学习边思考，真正把学到的知识转化为推动工作的强大动力，努力在高举旗帜、坚定理想信念上走在前头，在服务大局、推动科学发展上走在前头，在转变作风、服务基层群众上走在前头，在创先争优、大干“十x五”开局之年上走在前头。

最后，预祝本次党务干部培训班圆满成功！祝愿大家在学习上有新进步、思想上有新提高、工作上有新突破！

谢谢大家！

在机关党建品牌交流会上讲话

团市委组织部、直属机关党委联合党支部现有党员×人，主要负责全市团组织建设、团干部和青年人才培养等工作。近年来，联合党支部始终坚持把服务和培养一流的团干部队伍作为一项突出任务，大力加强机关干部的培养选拔工作，在实践中探索建立了“三勤、三精、三实”工作方法，在锻炼优秀团干部队伍、助力青年干部成长方面取得了明显实效。

一、基本内涵。

“三勤”体现为勤学习、勤调研、勤交流；

“三精”体现为精管理、精培育、精展示；

“三实”体现为工作求实、务实、踏实。“三勤、三精、三实”工作法，坚持以实现党的目标和完成团的任务为基准，以建设服务型党支部和服务型团组织为抓手，结合实施“×百万青年成长计划”，旨在进一步加强对青年干部责任意识、综合素质、专业能力与创新能力的培养，努力打造一支让党放心、让青年满意的团干部队伍。

二、主要做法。

邀请来自一线的青少年工作者走进机关交流工作经验心得，通过相互之间思想的碰撞和智慧交流，引导青年干部不断感悟、修正、成长。

开展创新大赛，使大家集思广益、贡献智慧；

开展调研“成果奖”、“新人奖”等奖项评比，号召机关干部学先进、比先进、超先进等。通过培训展示，一部分优秀学员脱颖而出。自2020年以来，累计举办机关干部论坛×余场，×余人次机关干部走上讲台，分享观念、交流思想。

（三）以“三实”促青年干部深耕厚植。党组织担负着组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益，把党的要求和团的任务落实到团员青年的重要职责，培养一支党放心、青年满意的团干部队伍在任何时候都尤其重要。一是求实。联合党支部始终秉承“党有号召、团有行动”的理念，每年选送青年干部参加团干部党性教育专题培训班和党校各类专题培训，增强党性修养、坚定理想信念、提高宗旨意识。邀请市委党校教授、全国道德模范、优秀基层一线群众工作者等为机关干部作专题辅导报告，满足青年干部的政治需求，使全体党员接受了群众观点和群众路线教育，不断夯实青年干部忠于党、忠于国家、忠于人民的政治立场，确保思想不迷航、精神不懈怠。二是务实。联合党支部要求各项工作从实际出发，重实际、讲实话、办实事、求实效，不喊空口号、不搞花架子、不做假把式，着力建设一支信念坚定、作风扎实、本领过硬的团干部队伍。党支部坚持每周召开工作会议，研究讨论重点工作推进，广泛了解新时期团工作面临的新情况，要求广大青年干部不仅“身入”，更要“心入”，真正做到为一切服务青年、一切为了青年。三是踏实。×正处于全面深化改革的攻坚期和深水区，青年团干部面临着更多的各种各样的诱惑和挑战，做好工作的前提是保持踏实的心态，一步一个脚印，处理好面临的各种问题。联合党支部以培育和践行社会主义核心价值观为契机，组织广大青年干部积极参与“我为核心价值观代言”活动，让广大青年从优秀传统文化中汲取力量，在基本价值观念上形成统一认识，自觉内化为精神追求，外化为实际行动。

三、主要启示。

团市委机关是一个青年人聚集的地方，机关同志年纪轻、流动性大，思想活跃，正处在人生成长发展的关键时期，在推进事业发展的同时，加大青年干部培养选拔力度，促进其成长发展显得尤为重要。主要有以下几点启示。

通过轮岗、挂职（项目组）、培训等措施，实施个性化培养计划，不断提升机关干部综合素质和做好新形势下青年群众工作的能力。

采取集中教育、集体学习、网络培训、自主选学、个人自学等方式，增强教育培训的吸引力感染力。

坚持和完善“一报告两评议”制度，及时了解和认真分析机关干部意见建议，有针对性地提出改进措施，切实提高选人用人公信度和满意度。

县直机关党建会议讲话

机关党建品牌讲话集合

为贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面提高机关党建质量，推动市直机关党建品牌建设工作，12月20日，市委直属机关工委举办党建品牌建设交流培训班。市委直属机关工委领导班子成员、市直机关党组织负责人、专职副书记，各旗市区工委书记、机关工委各部室负责人130余人参加了培训。

培训班上，市委直属机关工委书记王靖作了讲话，对做好党建品牌创建工作提出了三点要求：一是充分认识开展党建品牌创建的重要意义，着力提升品牌质量；二是突出党建与业务工作的深度融合，把品牌做实做细做出特色，找准工作结合点，选好工作切入点，抓住工作着力点；三是稳步协同推进机关党建品牌创建，形成有进有出的工作机制。按照市直机关党建品牌创建工作三年规划，到2021年底全部完成创建任务，最终形成“一组织一品牌、一单位一特色”的机关党建工作新格局，使机关党建品牌成为融合抓党建的有效载体，把市直机关建设成为让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。市直属机关纪检监察工委书记霍成同志宣读了《关于对市直机关第一批党建品牌进行认定的通知》。市政府办公室机关党委等七个党组织就机关党建品牌建设工作作了经验交流，分享了建强建亮品牌的主要做法，重点介绍了以党建品牌为引领，促进党建与业务融合和充分发挥机关党员先锋模范作用的有关情况。工委组织部部长王建新围绕党建品牌建设进行了专题辅导。

此次培训主题鲜明、内容丰富、要求明确，对2019年的党建品牌建设工作进行了全面总结，对下一步的工作作出了具体安排，切实提升了市直机关党组织的品牌意识和创建能力，进一步形成了市直机关党建与业务深度融合的整体合力。

机关党建品牌讲话集合

同志们：

今年以来，市委直属机关工委为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，大力推进融合抓党建工作，制定了《开展机关党建品牌创建工作三年规划》，要求把党建工作与中心业务结合起来，统筹谋划，总结提炼推出了一批体现融合抓党建精神、具有鲜明工作特色的机关党建品牌，使之成为服务基层、服务群众、服务发展的重要平台，切实提高机关党建工作的质量和水平。

前一段时间我们经过认真研究，从大家上报的x个品牌中认定了第一批x个。刚才霍书记已经宣读了文件。按照市直机关党建品牌创建工作三年规划，从今年开始利用x年时间持续推进党建品牌创建。明年还要再认定一批，力争在x年底全部完成，最终形成“一组织一品牌、一单位一特色”的机关党建工作新格局。

今天举办的这次培训班就是对今年党建品牌建设进行一次集中总结，切实提高大家的品牌意识和创建能力，并对明年工作作出部署。一会儿，市政府办公室机关党委等几个品牌建设比较好的党组织将做交流发言，希望大家认真学习借鉴他们的经验做法，切实推进本部门本单位的党建品牌创建。下面我谈几点意见。

创建机关党建品牌是市直机关深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推进政治建设的重要举措;是落实习近平总书记“三个表率”要求的重要举措;是在围绕中心找准机关党建定位，推动党建和业务工作深度融合发展的重要举措;是站在政治高度和全局高度，以改革创新、勇于探索精神推进机关党建工作充满活力，高质量发展的重要举措。

就机关建设而言，“品牌”对内是党建思路和工作理念的结合，对外是特色名片和形象代表，能够反映单位的领导决策、文化理念、工作能力、党建水平、组织管理水平等;是一个单位的整体形象和党建工作的综合反映，对广大党员具有凝聚力、向心力和号召力。所以，大家要充分认识开展机关党建品牌创建工作的重要意义，切实统一思想、凝聚力量，把机关党建品牌创建好、保持好、宣传好，切实发挥品牌的功效和作用。

品牌创建第一位的就是要确保质量。只有质量靠得住，品牌才有生命力，才能提升“产值”、增加“效益”。品牌的质量和生命力就在于“实”与“真”。“实”就是要在做好中心工作、服务全市发展、推进党的建设等各个方面下真功夫、下大力气，充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗保垒作用，在服务经济社会发展上“走在前、做表率”，坚决贯彻落实市委各项决策部署，坚持生态优先、绿色发展，为建设美丽富饶和谐安宁x贝尔做出贡献。“真”就是要把机关党建品牌创建作为服务基层和服务群众的有效载体，引导机关党员干部转变作风，提升服务水平，切实深入群众、深入基层、办实事、求实效,把市直机关建设成为让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

按照习近平总书记“推动党建和业务深度融合”的要求，自治区党委、市委都对推进融合抓党建工作提出了要求。我在“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研时，也把推进融合抓党建，着力解决党建与业务工作“两张皮”问题作为调研选题。在调研中我发现，影响融合抓党建、造成“两张皮”问题的主要原因还是党建工作缺少与业务工作融合的“能力”、“动力”和“活力”。

体来说就是要把服务中心工作作为党建品牌设计、规划、推进的出发点，精心创建与中心工作贴的紧、与业务工作融合深的品牌。通过培养优秀品牌，发挥典型引路作用，让党建品牌成为党建与业务工作融合发展的一个突破口来推动融合发展，进而有效解决“两张皮”问题。

一是找准工作结合点。党建工作的主要对象是人，业务工作需要人来完成，这是两者的共通点、结合点。市委宣传部“高举旗帜、成风化人”、市公安局的“平安卫士、党建先锋”、x湖保护区管理局的“保护母亲湖争当领头雁”、市市场监督管理局的“市场卫士服务先锋”等，就是把着力点放到了“人”上。比如公安局的“平安卫士党建先锋”八个字说的就是发挥党员干警的先锋模范作用，为我市平安建设做贡献。这体现了以党建促业务，以业务带党建，使党员成为干事创业的“排头兵”。

二是选好工作切入点。党建工作的基础和关键在支部，加强基层党支部建设，可以推动党建与业务工作深度融合、同步提升。市委组织部的“锻造红色铁军、助力绿色发展”、市住建局的“住建促民生、服务彰初心”、市人社局的“惠民人社活力先锋”、市政务服务局的“政务服务促民生、党徽闪耀党旗展”等较好地体现了与工作的契合。这需要党组织一班人深入分析研究本单位的主要问题、主要矛盾，发挥支部作用迎难而上解决这些矛盾问题，使党建工作成为促进事业发展的“助推器”。

三是抓住工作着力点。“围绕中心服务大局”是党建工作的根本着力点，一些部门单位特点突出、特色鲜明，党建品牌也要体现出工作的特点。比如市委政法委的“崇尚法治忠诚为民”、市发改委的“智引改革谋新发展”、市委编办的“学做先锋精编强政”、市民政局的“以人为本为民强政”、市税务局的“同心同力和谐税收”、市医保局的“保基本惠民生”、市工商联的“架好桥建好家”、市商务局的“兴商为民”等都体现了从单位的工作性质和业务特点、从服务对象的需求出发，因地制宜，讲究针对性、注重实效性，突出特色，将党建工作与业务工作并轨推进，发挥党建品牌与业务工作的双向助推作用。

一是加强领导、协同推进。各级党组织要高度重视，结合实际精心培育品牌、完善品牌，与中心工作同部署、同督查、同考核;积极运用单位网站、微信公众号、微信交流群等宣传党建品牌，增强品牌的影响力，发挥示范导向作用和辐射带动作用，确保党建品牌创建工作落到实处。

二是联系实际、稳步推进。要以推进党支部标准化规范化建设为抓手，立足基层党组织建设的实际，积极探索“三会一课”、主题党日、党员教育培训、党员志愿服务的新形式、新方法，提高党员干部参与党组织活动的积极性、主动性，稳步推进机关党建品牌建设。

三是动态管理、扎实推进。按照三年规划，工委每年都要对品牌创建情况进行检查验收，验收不合格的暂时退出认定行列继续打造，直到下次验收通过才能恢复，形成有进有出的创建机制，确保品牌质量，扎实推进创建工作。

同志们，工委已经把机关党建品牌创建工作作为推进融合抓党建的一个有效载体，作为新时期加强机关党建的一项创新性工作。各级党组织一定要明确方向、把握内容，引导广大党员干部进一步树立“一个党员就是一面旗帜”、“一个支部就是一个战斗堡垒”的意识，用品牌标准来开展工作，用品牌形象来接受监督，用品牌服务来赢得群众，用品牌效应来拓展党建工作，在围绕中心、服务大局中体现作为。我相信，在各级党组织和广大党员干部的共同努力下，我们一定能够创建出更多具有时代特征和鲜明特色的优秀党建品牌，激发党建与业务深度融合的整体合力，推进机关党的建设事业高质量发展，把市直机关建设成为让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

年机关党建品牌建设座谈会发言区直机关工委

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为使机关党建在更好地服务大局、服务中心、服务基层上发挥强有力的战斗堡垒作用，区直机关工委严格按照的要求，以营造机关作风扎实、工作踏实、服务务实的和谐氛围为目标，有效将党建与业务紧密结合，机关党组织战斗力得到进一步增强，党员模范作用得到进一步凸显。

一、主要做法。

（一）开展党员先锋行动。区直机关党员志愿者服务队自年成立以来，已有党员志愿者余名，旨在发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极开展了助残、助学、助老、法律援助、就业咨询等志愿服务活动，并在做好经常性志愿服务活动的同时，在春节、学习雷锋月、文化节等期间，走上街头巷尾、走进街道社区、走入景点车站，积极投身于服务之中，充分展现了区直机关党员志愿服务队的风采。

（二）开展岗位示范行动。一是亮身份，示范带头。在窗口单位开展以戴党徽亮身份、挂胸牌亮职责、放桌牌亮承诺为内容的“三亮”活动，同时在广泛进行承诺活动的基础上，开展“比技能、比作风、比业绩”活动。二是强技能，提升服务本领。开展“一名党员一面旗、我为党旗添光彩”主题实践活动，充分发挥党员“五带头”作用，内强素质、外树形象。三是强党建，提升特色亮点。开展优质服务窗口、党员示范岗、先锋模范岗等。

（三）开展服务民生行动。开展了“三深入、三主动”活动，深入基层、深入社区、深入群众，主动了解群众的需求，主动查找自身存在的问题和不足，主动为企业和群众解决实际困难和问题。2020年，机关在职党员到社区报到人，建立结对帮扶数对，机关广大党员走进基层，服务社区，结合业务特点，开展了党员法官进社区，“送书下社区”，邀请医护人员进行义诊、端午节送粽子等，真正做到了力所能及地为群众解难题、办实事、搞服务。

二、取得的成效。

（一）服务更优质。机关广大党员倡导诚信、奉献服务理念，大力加强机关作风效能建设，精心培育和打造了体现部门职能、服务特色和精神风貌的服务载体，上半年机关在职党员到社区报到人，建立结对帮扶数对，开展志愿活动数次，充分展示了机关服务发展、服务基层、服务群众的最佳形象。

（二）作风更优良。机关各党组织树立起了“权力就是责任、机关工作就是服务、公务员就是服务员”的意识，把基层和群众的需要作为工作的出发点和落脚点，不断提升执行力，注重塑造“窗口”形象，充分发挥了机关党员干部表率作用。

（三）队伍更优秀。通过品牌创建，机关党员干部的服务能力和水平得到提升，机关各部门的执行力和工作效率得到提高，真正打造了一支政治坚定、业务精通、作风优良的机关党员队伍。

三、探索与启示。

紧密结合机关工作实际，开展好服务型党组织建设，可以从以下几方面入手：

（一）把强化“服务”理念作为服务型党组织建设的关键问题。服务型党组织建设强调要服务基层、服务群众、服务发展，要着力引导机关党组织和党员干部强化服务理念，使服务意识、发展是第一要务意识、服务也是生产力意识以及廉洁从政意识在实践中不断强化。准确把握新形势下党建工作定位，在服务发展、服务基层、服务群众上创造性的履行好职责，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

（二）把认清“服务”内容作。

当前隐藏内容免费查看为建设服务型党组织的前提条件。服务型党组织要服务什么？目前有相当部分党员干部认为服务型党组织搞好服务无非是要递杯茶、问声好，对服务对象多点笑脸这么简单，以至在很长时间里导致机关服务脸好看、门好进就是事难办，要着力通过引导教育，建章立制，使广大党员干部清楚，在服务群众工作上要更多地从体制机制上不断努力，认真解决群众办事难，为群众排忧解难。

（三）把提升“服务”能力作为服务型党组织建设的基础工作。服务的能力大小、水平高低，都取决于党员干部的素质。因此建设服务型党组织，提高党员干部素质是基础。要着力通过抓班子带队伍，从抓班子、干部、党员三个层面，对基层组织进行壮骨、强筋、活血，要注重党员干部的思维能力、创新能力的培养，实现党员干部由服从型向服从服务型、知识型向知识能力型、规范型向规范创新型转变。要持之以恒地加强作风建设，集中解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面存在的突出问题，在作风上树立亲民爱民的执政风格，树立执政为民的良好形象。

（四）把创新“服务”方式作为服务型机关党组织建设的永恒话题。创建服务型党组织必须以创新为动力，改进服务方式，创新活动载体，靠活动增活力，靠创新求发展。一是建立制度规范，从接一个电话、说一句问候语、让一把椅子、递一杯热茶等一个个细节做起来体现党组织的服务意识，一步一步推进。二是积极创建“服务品牌”活动。机关党组织结合本部门业务工作特点，开展形式多样，具有特色的服务活动，形成服务品牌活动。三是健全和创新工作机制，建立健全服务体系和相应的责任机制、投入机制、运行机制、激励机制，来保证党组织服务系统的高效运转。

下一步，机关工委将继续通过开展“三亮三比”、党员志愿者服务队、“三深入三主动”、党员示范岗、在职党员下社区等丰富多彩的载体活动，凝聚人心，促进和谐，以服务大局为根本，以党员干部为主体，以健全制度为保障，以创新载体为抓手，扎实开展党建品牌建设，使机关党建工作定位在“服务中心、建设队伍，促进各项工作任务完成”的主责上，实现了组织强与服务优“双推双促”，为中心工作的推进提供强有力的组织保障。

机关党建会议讲话

三要加强机关思想理论建设，坚定理想信念。要以深入推进学习型党组织、学习型机关创建活动为载体，引导机关党员干部加强马克思主义中国化最新成果的学习，着力在提高自身学习能力、政治辨别能力、解决实际问题能力和培养战略思维上下功夫。要进一步加大社会主义核心价值观进机关推进力度，强化贯穿融入结合，突出落细落小落实，体现机关特点和实践特色，不断增强机关党员干部政治认同、思想认同、情感认同、价值认同，引导机关党员干部坚定信仰、砥砺意志、塑造品格，担当尽责、敬业奉献。要坚持理论学习向实践转化，重点围绕贯彻落实市委十一届五次全会精神，全面深化林区改革等重大问题和机关干部职工普遍关心、关注的问题，针对性开展形势任务解读和思想动态调研活动，推动机关党员干部在服务大局上思想同心、目标同向、工作同力、落实同步。

一要深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，形成重视和落实机关党建的大环境。加强和推进机关党的建设，机关工委、部门党委党组及各级机关党组织要负起既共同又有区别的责任，担起角色，把握角度，扎实履责。今年，工委将在提高机关党建领导和服务水平的同时，对机关党组织学习贯彻《条例》和市委《关于进一步加强和改进机关党建工作的实施意见》情况进行分类调研指导，有针对性解决存在的问题，在此基础上，进一步明确并强化机关工委抓机关党建领导责任、部门党委党组主体责任和机关党组织具体责任，推动形成主动作为、齐抓共管的机关党建责任体系和工作格局。

二要坚持从严管党治党，强化党组织书记主责作用。机关党组织书记要守土尽责，切实增强首责主业意识，以“五型”党建为目标，以“一岗双责”为牵动，突出服务中心、建设队伍这一核心任务，重点围绕打造创业型班子、担当型队伍，真正负起第一责任人责任，做到该开的会、该上的课、该说的话、该管的事样样落到实处。同时，也要自觉地参加党组织生活，扎实做好领导示范。按照中央“述职述党建、评议评党建、考核考党建”要求，工委将在年中、年末分批组织开展述职评议考核工作，实现机关党建工作述职评议考核全覆盖，确保述出责任、评出压力、考出动力，督促党组织书记的政治责任落到实处。

三要强化党员经常性教育，推动党内生活规范化。要围绕提高党员执政意识和先进性，不断丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，确保教育效果。要强化实践教育，突出自我教育，通过党员责任区、党员先锋岗、党员承诺、党员互助等形式，不断激发党员自我提高、自我完善的内在动力。要坚持把党员教育与党员管理、监督、服务相结合，与推动日常工作、参与党内事务和严肃党内生活相结合，认真解决党员教育和党内生活抓而不常、弱化虚化等问题。下半年，工委还要专题调研党员教育存在的问题，抽查机关党组织落实民主评议党员制度、定期开展党员党性分析评议等工作情况，推动党员经常性教育和党内生活求实见效。

四要落实《干部教育培训工作条例》要求，提升培训工作实效。要充分发挥工委和部门机关党组织基础作用，继续做好党员干部教育培训工作。结合机关实际，举办机关党组织书记、党务干部、入党积极分子、工会组织和团组织负责人培训班，整合资源、开阔思维、科学谋划，做到精细、新颖、管用。工委将根据调研征求到的意见，认真组织党员发展工作培训、换届工作业务培训和换届后的党组织书记培训，确保培训工作取得实效。

五要加强对县(市)区(局)工委的指导，构建全市机关党建大格局。要按照机关党建省市县三级指导联动的要求，进一步树立协同观念，积极探索对县(市)区(局)机关工委指导的有效措施和办法，形成上下一致的工作管理机制。要把指导职责牢牢抓在手上，发挥好承上启下作用。要积极搞好调查研究，帮助协调解决机关党建工作中存在的问题的同时，掌握工作情况，密切相互联系，总结鲜活经验，加强学习交流，形成上下呼应、左右联动的工作格局。各县(市)区(局)机关工委也要加强同市直工委联系，定期汇报工作，通报有关情况，主动接受指导，共同推进全市机关党的建设。

(三)以提升党员服务意识服务能力为突破，打造过硬党员队伍，彰显先锋模范新作为。

一要创新服务手段，推动机关党员干部提升素质。要深入实施“流动讲堂送党课、服务发展当先锋”党员教育培训工程，围绕党的理论路线方针政策、党纪党规和形势任务等内容，通过建立党课题目库、成立党课宣讲团、集中专题授课和互送党课、开展优秀党课教案评选，探索创新“网上党课”、“微型党课”以及菜单式、案例式、互动式教学等模式，全面把握和贯彻新形势新任务对机关党员队伍提出的新要求，努力打造政治强、业务精、敢担当、善管理、作风正的机关党员队伍。

二要强化引导手段，推动机关党员干部优化服务。要坚持主流引领，落实“机关党建+”的思维模式，深入开展“加强队伍建设、服务经济发展，开创全市机关工作新局面”主题宣传活动。今年，工委将通过机关党建网、广播电视和《xx日报》等媒体，对近年来在推动我市创业创新、转型发展实践一线上苦干实干、敢于担当、奋发有为、实绩突出的先进集体和个人进行集中宣传报道，选树可见、可学、可比的好标杆，引领激励党员干部进一步融入全市改革发展大局，在推动和保障“十三五”顺利开局、服务基层、普惠民生上有担当、有作为。

三要加大治理手段，推动机关作风监督常态化。要把握问题导向，督促党员干部深入践行“三严三实”，持续抓好不严不实问题查摆和整改，强化立规执纪和刚性约束，增强党员干部忠诚、干净、担当的思想自觉和行动自觉。要强化管理，深入落实市政府绩效管理工程和优化发展环境工作中明确的职责任务，通过专题教育、深化整治、常态管理、规范建设等措施，坚决贯彻市委各项重大决策，着力解决党员干部不担当、不作为、不深入、不落实以及群众反映强烈的突出问题，规范和约束党员干部行为。要加大监督，持续聚焦“四风”问题，吸取少数党员违规、违纪的深刻教训，强化检查、通报、约谈、问责、处理等常态化监督机制，紧盯重要时间节点，加大日常检查力度，持之以恒抓好八项规定精神贯彻落实，推动形成行为规范、运转协调、服务周到、办事高效的机关政务环境。

(四)以贯彻推进《准则》、《条例》为重点，强化责任担当，落实从严执纪新要求。

一要深化党风廉政教育，明确纪律红线、道德底线。《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，是从严治党新常态下约束党员的重要抓手。要深入开展学习贯彻《准则》和《条例》活动，紧扣廉洁自律、坚持正面引导、面向全体党员、突出关键少数，通过领导班子集体学、党员干部专题学、结合“三严三实”研讨学、举办系列辅导讲座学，运用警示教育、“道德讲堂”、廉政勤政宣誓和书写廉政承诺书、党规党纪知识测试等多种形式，切实做到学深悟透，真正把两部党内法规内化于心、外化于行，提高贯彻执行的自觉性和坚定性。3月下旬，工委将采取统一时间、统一出题的方式，集中开展《准则》和《条例》知识测试活动，并抽查学习情况，通报测试结果。

二要严格落实廉政责任，坚持以身示范、务实担当。要进一步落实好机关党风廉政建设主责和专责，认真做好工作谋划、组织和落实，切实把主体责任记在心里、扛在肩头、抓在手上。要自觉强化党组织书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”，注重自身建设，发挥示范作用，通过层层分解责任、传导压力，建立起一级抓一级、层层抓落实的责任体系。工委将定期对党风廉政建设责任制落实情况进行督促检查，推动“一岗双责”的落实。要督促党员领导干部严格执行领导干部报告个人重大事项等规定，加强对落实党风廉政建设责任制的监督检查和报告反馈，切实负起纪律治党的政治责任。会后，工委还要印发《市直机关廉政建设重点任务》，进一步细化工作内容、明确工作要求，推动机关党风廉政建设责任制落到实处。

三要严明党章和纪律权威，做到遵规守纪、令行禁止。要始终坚持把纪律和规矩挺在前面，把贯彻《准则》和《条例》作为落实全面从严治党要求和党风廉政建设责任的重要抓手，督促机关党组织和党员干部遵守政治纪律和政治规矩，让守纪律讲规矩成为党员干部的行为习惯。要强化负面清单意识，坚持抓早、抓小、抓细、抓实，确保党员干部廉洁依法从政，预防和减少违纪问题发生。要探索完善党员干部日常管理监督机制，严肃查处机关党员干部不廉洁行为，严防“四风”问题反弹。要强化机关执纪问责，通过下发通知、明察暗访、公布举报电话和邮箱等措施，加大机关信访案件和违纪案件监督审查力度，警醒党员干部时刻牢记政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六大纪律。

(五)以强化工作实绩考核为措施，突出推进落实，提高机关工作科学管理新水平。

要进一步调整评价指标体系，完善考核工作办法，注重工作实绩，扩大社会评价，加强工作联动，强化结果运用，有针对性地解决考核工作存在的问题，建立科学定责、督促履责、准确考责、严格问责的“四责一体”工作机制，侧重辅助渠道，突出日常管理，有效发挥考核工作在服务全局、推动大局上的推进和保障作用。

(六)统筹抓好群团武装工作，不断丰富机关文体生活，凝聚机关创新发展新力量。

要突出群团组织规范化建设。群团组织是群众组织更是党的工作组织，要认真落实市委《关于推进党的群团工作的实施意见》，把握正确导向、明确根本任务、夯实组织基础、加强队伍建设，切实体现政治性、先进性和群众性。要站在巩固和加强党的执政基础的高度，把群团组织建设纳入机关党的建设的总体目标，做到与机关党建工作同步。要积极拓宽工作领域，创新工作方法，发挥群团组织在推动转型发展、践行核心价值、扶助弱势群体、参与社会治理、开展公益活动方面的独特优势，切实当好党建助手。同时，也要把武装工作中快速反应突击队组建和国防教育工作落到实处。

要不断丰富机关文体活动。坚持正确导向，关注职工需求，体现机关特点，立足推动工作。今年是建党95周年，“七一”前夕要组织开展丰富多彩的纪念活动，重点组织好市直机关庆祝建党95周年歌咏大会。要进一步规范机关文体活动，克服形式化、走过场等倾向，注重强化机关文体活动承载和辐射能力，注重发挥文化的引领功能，把活动的出发点和落脚点体现在激发党员干部工作热情上来，把力量凝聚到机关党的建设、深化改革、转变作风、服务民生等全局性工作上来。

同志们，加强和推进新形势新任务新要求下机关党的建设工作，难在创新，贵在常态。让我们在市委十一届五次全会精神指引下，牢牢把握服务中心、建设队伍这一核心使命，奋力推动和保障“十三五”规划开局，全面做好机关各项工作，以严实的精神、无愧的担当、扎实的作为开创全市机关党的建设工作新局面。

同志们：

这次会议既是一次基层党建工作述职会，也是一次机关党建工作推进会。刚才，10家市直单位党委(组)主要负责同志作了述职发言，志泉部长又代表市委对大家的发言逐一进行了分析点评。总的感觉，今天的会议开得很好，大家紧扣党建主题谈认识，回顾总结成绩增信心，坚持问题导向查不足，落实主体责任讲打算，力争新一年机关党建工作再上新台阶、再创新局面，达到了预期目的。

应该说，刚刚过去的一年，各市直机关和群团组织的党委(组)坚持按照党要管党和从严治党的要求，认真贯彻落实市委各项工作部署，全面加强机关党建工作，为圆满完成各项工作年度目标任务提供了有力保障，成绩可圈可点、可喜可贺。概括起来，突出表现为“四有”：一是工作推进有力度。坚持“书记抓、抓书记”，充分发挥党组织书记“关键少数”作用，并以上率下，把机关党建工作往实处做、向纵深推，形成良好的“头雁效应”，示范带动和推动了全市基层党建工作不断上档升级。二是服务大局有成效。各单位紧紧围绕全市发展大局，充分发挥机关党组织的政治优势和组织作用，积极引导广大机关党员干部更加履职尽责和投身“三万”活动、“双千”行动、脱贫攻坚等中心工作，为加快打造仙桃经济社会发展升级版展示了新作为。三是机关党建有活力。自觉以“三抓一促”活动为载体，倡导开展“工间操”比赛、“我知晓·我参与”知识测试、“我阅读·我快乐”全民阅读演讲比赛和计算机应用能力等技能竞赛等活动，全面激发了机关党组织和党员干部的内生活力。四是服务效能有提升。广大机关党员干部主动践行“三严三实”要求，以严的态度和实的作风强素质、提效能、树形象，进一步改善和密切了党群干群关系。

在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到当前机关党建工作还存在着不少薄弱环节和突出问题。一是思想认识高度还不够。少数单位党委(组)特别是党委(组)书记重业务、轻党建的思想还没完全改变，认为业务工作是硬指标、党建工作是“软任务”，对党建工作认识不深、重视不够，在研究工作、安排投入、配备干部上，没有把党建工作摆到应有位置。二是工作推进落实还不够。少数单位就党建抓党建，对机关党建工作如何紧扣中心、服务大局缺乏深入研究，对机关党建与中心任务如何有机衔接、与业务工作如何相互促进探索还不够，不同程度存在“两张皮”的现象。三是坚持组织生活还不够。少数机关党组织不能很好地坚持“三会一课”制度，有的组织生活流于形式、质量不高，有的开展得不经常、不规范，致使有些党员干部缺乏严格的党内生活锻炼。四是基层基本保障还不够。机关党务干部兼职多、专职少，抓党建工作尚显力量不足，加上党建工作任务重、要求高，不少党建干部存在畏难情绪或交流换岗思想。要解决好这些问题，迫切需要我们适应新形势，把握新要求，研究新情况，解决新难题。下面，结合大家的述职发言和平时掌握的情况，我就进一步做好新形势下机关党建工作，讲三点意见，供同志们参考：

第一，要从全局高度上认识和重视机关党建工作。

机关党建是党的建设工作的重要组成部分，事关全面从严治党重大战略布局的顺利实施。各级党委(组)特别是党委(组)的主要负责同志一定要站在推进全面从严治党的高度，进一步增强抓好机关党建工作的思想自觉和行动自觉。

1、抓好机关党建工作，直接关系党的执政根基。基层党组织是我们党执政的基础。基础不牢，地动山摇。党的建设基础工作抓不好，党组织的创造力、凝聚力和战斗力就提不上来，我们的执政地位就可能会被削弱。因此，多次强调，各级各部门党委(组)必须把抓好党建作为最大的政绩，把党要管党、从严治党方针贯彻落实到抓基层打基础中去。李鸿忠书记也将基层党建形象地比喻为“大厦的根基”，如果基层党建工作做得不牢，就好比把高楼建在了沙滩上，那是很危险的。我们必须要从巩固党的执政基础和执政地位的战略高度，充分认识抓好基层党建工作的重要性、必要性和紧迫性，自觉地把抓好机关党建工作作为最大的政治责任和最重的工作任务，全力以赴推动机关党建工作全面进步、全面过硬。

2、抓好机关党建工作，直接关系服务效能提升。市直部门特别是有关窗口服务单位，直接联系群众、服务社会，直接反映党委和政府的形象。这些年，各市直机关党组织始终把党建工作摆在突出位置，致力打造服务型党组织，干部作风明显好转，机关效能明显提升，但也还存在着一些不尽人意的地方。比如，“中梗阻”的问题依然存在，话好说事难办的现象也时有发生，等等。当前，经济发展进入新常态，怎么支持实体经济发展，以高效服务增添企业发展信心，这就需要我们想企业之所想，急企业之所急，解企业之所难，进一步转变工作作风，提升服务效能，按下服务“快进键”，解决群众忧心事，让广大服务对象不托熟人、不找关系、不走后门就能把要办的事情办好、办成，争创素质过硬、组织信任、群众满意的市直机关单位。

3、抓好机关党建工作，直接关系改革发展大局。从某种意义上讲，市直机关既是市委、市政府重大决策的参与制定者，也是政策措施的贯彻执行者，双重角色左右地方经济社会发展大局。前不久召开的市委八届六次全体(扩大)会议，向全市上下发出了率先在全省建成全面小康社会、加快建设武汉城市圈西翼中心城市的动员令。贯彻落实全会精神，实现发展定位目标，必须要有一批为民务实清廉的“两为”干部队伍作支撑。因此，市直机关党组织要充分发挥政治核心作用，动员组织广大机关党员干部自觉地把思想和行动统一到市委这一重大决策部署要求上来，把力量和智慧凝聚到完成奋斗目标任务上来，全力推动仙桃继续竞进领跑、加快转型发展。

第二，要从突出重点上推进和落实机关党建工作。

抓工作，要有着眼、有重点。只有这样，才能抓到要害处、关键点，才能以点带面、激活全局，才能起到事半功倍、名利双收的效果。当前和今后一个时期机关党建工作抓什么、怎么抓，各单位一定要按照“上接天线、下接地气”的原则，统筹谋划，认真思考。从共性角度来讲，我认为，要突出以下“五个抓”：

机关党建会议领导讲话

中央国家机关的特殊地位,决定了中央国家机关基层党组织的重要地位和特殊作用。随着形势和任务的变化,中央国家机关基层党建工作既面临机遇,也面临挑战。下面是本站小编给大家整理的机关党建会议领导讲话，仅供参考。

党政机关是贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，组织实施政治、经济、文化、社会和党的建设的重要机构。机关干部队伍的政治素质、业务能力和作风状况，直接关系到党的执政能力与领导水平，关系党的执政地位的巩固和执政使命的完成。从这个意义上讲，机关党建工作非常重要。20xx年9月习发表重要讲话，对机关党建工作提出了总体要求，明确了具体任务，要求机关党建要“服务大局、建好队伍、作出表率、走在前面”。区委对机关党建工作十分重视，每次研究党建工作都要提出明确要求，英瑜书记在不同的场合多次强调要切实加强和创新机关党的工作，建设好机关党员干部队伍。下面，我就落实全面从严治党要求、进一步提高机关党建工作科学化水平，讲四点意见。

一、贯彻全面从严治党要求走前头。

机关工作的重要性和特殊性，决定了落实全面从严治党要求，必须把机关作为一个重点。近年来，通过扎实开展群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，区直机关所属的各个党组织书记的“主业”意识在不断增强、党建抓手在不断增多、党建责任制在进一步落实、效果在进一步显现，机关党建工作是富有成效的。同时，也还存在一些薄弱环节。今年年初在机关党组织书记落实全面从严治党责任述职评议会上，我点了一些共性和个性的问题。共性问题概括起来，主要有四个方面：一是思想认识不到位，重视不够，存在不想抓、不敢抓、不会抓的问题;二是党员教育管理失之于宽、松、软，有重活动开展轻思想建设、重协助作用轻监督作用倾向，忽视政治功能的发挥;三是活动方式单一，党内生活有庸俗化、随意化、平淡化问题;四是党务干部抓党建工作的精力不够足，个别党员的党性意识不强等。这些问题，从本质上讲都是管党治党责任落实不够到位的表现，说明机关党建工作当前面临的任务还很繁重，还需要进一步加强。从严治党已经成为新常态，党员干部要习惯于在严格的约束下履职尽责，习惯于在风清气正中干事创业，习惯于在规范党内政治生活中学习、工作和生活。

一要思想教育从严。做思想政治工作，强化理论武装，当前最重要的任务，就是深入学习习系列重要讲话精神。近年来，我们对学习习系列重要讲话精神的工作抓得紧、抓得实，抓出了一定成效。今年，中央将在全党开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”(简称“。

两学一做。

”)活动，我们要以此为契机，继续将学习贯彻习系列重要讲话精神引向深入。要牢牢把握住理想信念这个核心，坚持不懈地抓好理论武装，采取中心组学习、党校培训、专题辅导、理论研讨等方式，引导党员干部对照讲话精神，检视思想灵魂、认清大是大非、增强政治定力，解决党员干部党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散、党的观念缺失等问题。

二要党内政治生活从严。在规范党内生活方面，我们有许多好的制度，但关键是要执行好、落实好。区直机关“双日双课”活动(即优秀主题党日评选、党员政治生日慰问、优秀党课评选、手机报微型党课)坚持开展了几年，效果很好，既促进机关党内生活进一步严肃化、规范化、制度化，又增强了党内生活的活力、吸引力和感召力，这个活动就要在坚持中进一步深化。机关各党组织要认真落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、主题党日活动、党性分析和民主评议等基本制度，切实解决好少数单位党内政治生活不经常、不严肃、不认真等问题。党章规定，每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，并自觉参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部，特别是“一把手”必须带头执行这一规定。去年区委在“三严三实”专题教育中把各级党员领导干部带头讲党课作为落实党内生活制度的基本要求之一，英瑜书记带头示范，机关各党组织书记纷纷走上讲台，一级讲给一级听，一级做给一级看，各方评价较好，要继续把书记讲党课这些好经验、好做法以制度的形式固定下来，坚持下去。进一步严肃党内政治生活，还要在组织管理上进一步严起来，要加强党员干部八小时以外的管理，组织党员干部到社区报到，利用业余时间开展力所能及的志愿服务，形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的良好氛围。

三要纪律执行从严。习强调要把讲规矩、守纪律摆在更加重要的位置，要求党员干部必须严格遵守政治纪律和政治规矩。在这方面，渝中区的党员干部特别是机关党员干部是做得比较好的，在大是大非面前态度鲜明，能做到懂纪律守规矩，但也存在一些问题。机关基层党支部，是从严管理党员干部的“神经末梢”，要认真履行对党员干部严格教育、严格管理、严格监督的职责，抓好班子，带好队伍，管好门户，确保所属人员不出问题。要进一步把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，坚持纪严于法、纪在法前，组织机关党员干部深入学党章、学条例、学准则，学习党的各项纪律规定，健全完善制度，狠抓执纪监督，养成纪律自觉，用纪律管住全体党员干部。严是大爱，要习惯于“严”这个常态，不可侥幸，不可以身试纪，更不可以身试法。

二、服务发展大局走前头。

事业成败，关键在党。党的建设始终是为党领导的伟大事业服务的。经济建设是党的中心工作，加快发展是党执政兴国的第一要务，服务发展大局则是机关党组织的第一要务。应该说对于这个方面，大家认识还是比较一致的。在服务发展大局中走前头，必须在三方面下功夫。

一要把握发展大局。不谋全局者，不足以谋一域。作为机关的党组织书记，一定要胸怀大局、把握大势。要加强对世情、国情、党情、市情和区情的了解把握，关注各方情况，深刻把握中央“四个全面”战略布局，统筹实施创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展，把握全市五大功能区域发展战略、“十三五”规划大局，把握渝中两个“1+3”发展定位，推进都市功能核心区的先行区建设，打造“品质之城、活力之区”，建设“美丽半岛、幸福渝中”，对未来五年全区经济社会发展目标定位、重点任务、优势劣势了然于胸，对本单位本部门在其中承担的工作任务心里有数，着力把思想和行动统一到中央和市委、区委的决策部署上来，更好地为大局服务。

二要围绕发展大局。机关基层党组织要立足“十三五”规划，把部门工作放在全区工作的大盘子中去认识、思考、谋划和部署，找准服务全区发展大局的结合点和切入点。要善于把本部门的各类载体、抓手和活动同全区中心工作结合起来，主动参与到服务大局中。有的部门看上去和大局离得很远，实际上每个部门的工作都是全区中心工作的组成部分，只要把本部门工作做扎实了，就是为大局服务。只要大家力量集中起来，心往一处想、劲往一处使，就能形成推进全区发展大局的强大合力。

三要促进发展大局。机关党组织要把党建优势转化为发展优势。当前，要按照区委的决策部署，围绕全区中心工作、重点工作，紧贴党员工作岗位，更加务实有效地推进机关党的工作，为全区经济社会发展提供坚强的思想、政治和组织保证;要按照习在中央党的群团工作会议上的讲话精神，更好地担负起党领导群团工作的重大政治责任，坚持以党的建设工作带动群团组织工作开展，形成互动共促的良好格局。

三、落实党建责任走前头。

习明确指出，要把抓好党建作为最大的政绩，如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢?讲得多么深刻。作为党组织书记、每位党员干部，一定要在党言党、在党爱党、在党忧党、在党护党、在党为党，下大力气落实党建工作责任，推动全面从严治党向基层延伸。

一要量化明责。《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党组工作条例》都明确规定，书记是第一责任人。因此，各党组织书记要树好标杆，切实履行起抓机关党建的“主业”责任、党风廉政建设“两个责任”，其他班子成员要落实好“一岗双责”。市委出台了落实从严治党责任实施办法，区委出台了党建工作“三个责任清单”，机关党工委也下发了机关在职党(总)支部、离退休党支部、临时党支部工作任务清单，这些都是促使各党组织书记、党务干部明白自己应该担负起什么责任、做好什么工作。组织部门是党建工作牵头抓总的部门，区委组织部对机关党建工作给予了高度重视和大力支持，希望继续对机关工委多指导、多提要求、多交任务，要善于发挥机关工委的作用，把其作为抓班子、抓队伍建设的重要力量，共同抓好部门领导班子的学习、民主生活会及有关工作;在研判领导班子、选拔任用干部时，多看看所在部门机关党建工作开展得扎不扎实。

二要尽心履责。一方面，机关工委是区委的派出机构，受区委委托，统一领导机关党的工作，要切实承担领导责任。条例赋予了机关工委九项职能，能不能履行好这些职能，关键要看工委自身。在具体工作中，机关工委要善于借势，多向区委和组织部门汇报，争取支持和帮助;要积极围绕党委中心工作搭建载体、开展活动;要勇于创新，不断改进工作理念，创新方式方法，充分利用党的自身优势和机关各党组织的优势来做党的工作。另一方面，机关基层党组织要切实履职尽责。这几年，机关各党组织做了大量工作，也取得了不错的效果。但有的机关基层党组织还存在思想建设不到位，监督作用不到位，忽视政治功能发挥的问题。我们要进一步突出机关党组织的政治属性，加强对机关党员干部的教育管理和监督，要敢于站出来坚决纠正、坚决抵制;要选好配强支部书记，把精兵强将安排到党务岗位上，把带头人选准选好;要抓好机关党务干部的分级分类培训，提高党建业务水平和履职能力。

三要考责问责。20xx年以来，区委听取了区属各党工委、党委、党组书记述职，机关各基层党组织书记又向机关党工委进行了述职。机关党工委要每季度听取部分党组织推进党建工作的情况，各机关要落实好“三级联述联评联考”制度。要把抓机关党建工作的成效，作为考核评价领导班子和领导干部实绩的重要指标，作为评价机关党组织书记政治强不强、实绩好不好的重要标准。机关工委要切实履行检查督促职责，健全检查督促机制，对机关党建责任落实不到位、工作不力的部门要提醒督促。机关工委还要加强对所属机关基层党组织贯彻落实区委决议、决定和重要工作部署情况的督促检查，把有关情况及时向区委汇报。

四、建设“两支队伍”走前头。

习强调，党员是党的肌体的细胞。党的先进性和纯洁性要靠千千万万党员的先进性和纯洁性来体现，党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成，党要管党、从严治党必须落实到党员队伍的教育管理中去。

一要抓好机关党员干部队伍建设。“尚贤者，政之本也。”实现党的确定的各项目标，关键在党，关键在人，要建设一支忠诚、干净、务实、担当的机关党员干部队伍。习在全国组织工作会上提出好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，这短短二十个字，言简意赅地概括了新时期好干部的基本标准，饱含了人民群众对党员干部的期盼，是党员干部思想、工作和生活的“信条”和“守则”。每一个机关党员干部都要对照这个标准，践行这个标准，真正成为一个“好干部”。

二要抓好机关党务干部队伍建设。“打铁”先要自身硬，铁肩才能担道义，能力水平是担当的底气和根基。对机关党务干部来说，要努力做到三个“过得硬”：一是理想信念过得硬，坚守共产党人的精神追求。二是工作能力过得硬，坚持通过学习和实践增长才干，下大气力苦练内功，提升机关党建工作业务水平，深入机关党员中，了解干部的所思所想所愿，不断加强自我学习、自我磨砺、自我提升。三是思想作风过得硬，坚持为民务实清廉，心思动在事业发展上，精力用在推动工作上，功夫下在解决问题上，用心思考、用力谋划，以积极的作为努力实现自身的价值。

同志们，党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党。希望机关各党组织在区委的坚强领导下，以走在前头的标准，少说多干，积极作为，不断开创机关党建工作新局面!

同志们：

这次会议的主要任务是，深入贯彻落实市委十一届五次全会精神，传达贯彻全省机关党建工作会议精神，总结20xx年工作，表彰20xx年度机关建设先进单位和先进个人，部署20xx年全市机关党建工作任务。下面，我代表市直机关工委作。

工作报告。

一、20xx年工作情况回顾。

20xx年，全市机关各级党组织以深入学习和全面贯彻党的、xx届三中、四中、五中全会和市委十一届四次全会精神为统领，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，突出重点、务实担当、狠抓落实，有力推动了机关各项工作不断迈上新台阶，取得新成效。

一是思想建党实效不断提升。一年来，机关各级党组织坚持问题导向，结合群众路线教育实践活动整改和“三严三实”专题教育，以推进学习型机关建设为依托，充分发挥中心组引领作用，通过领导干部讲党课，深入学习系列讲话、学习张子良、马永顺等先进人物事迹，以及广泛开展“增党性、优机制、转作风、提效能”、“应常态、增信心、强定力、促发展”和“党在心中、责在身上”等主题实践活动，不断强化机关政治理论学习，推进党员理想信念教育，党员干部主体意识、责任意识有了明显提升。

二是组织建党取得扎实进展。围绕提升组织功能，重点对机关党组织换届、软弱涣散党组织整顿和机关党建“三级述职”等工作进行了专项指导、督查和反馈，机关基层党组织建设规范化水平不断提升。围绕落实党建责任，对机关部门党委党组抓党建、书记带头履行党建责任制和机关党组织书记履行党建工作具体责任等相关情况进行了分类指导，机关党建目标责任制和“一岗双责”得到进一步落实。围绕提升素质能力，先后开展了入党积极分子培训、机关党组织书记和党务干部到省委党校培训、县区党工委书记到浙江大学进行素质提升培训，以及机关理论骨干学习贯彻xx届五中全会精神专题培训,使培训工作质量、效果和反响都实现了较大提升。围绕解决重教育、轻管理问题，引导督促机关党组织探索落实承诺、述职、评价、激励、问责“五位一体”的基层党建工作责任考评机制，党员组织纪律观念和自我约束意识不断增强。

三是作风建党得到不断强化。坚持一手抓教育，一手抓惩处，下发了《关于进一步加强作风建设深入解决懒政怠政等问题的通知》，深入开展为官不为、懒政怠政专项治理，下大力气整治门难进、脸难看、事难办和态度蛮横、弄权卡要等衙门作风;先后4次进行专项检查和暗访，狠抓违纪典型，强化违纪问责，干部职工行为得到有效规范。制定下发了《关于创建服务型党组织的实施意见》，全面推行“六项制度”，积极打造“阳光政务”，落实标准化、规范化服务;深入落实机关联系基层、党员干部联系群众“双联系”制度，强化平台建设，加大实践指导，并通过落实绩效管理工程、开展优化发展环境调研和推进、强化工作实绩考核等举措，推动了机关效能和服务能力不断提升。同时，严格审核机关党员干部操办婚丧喜庆事宜，坚持纪律检查暗访常态化，实时反馈存在的问题，主动约谈问题单位领导，做到点对点、一对一，推动机关作风扎实严谨，工作务实高效。

四是纪律建党得到进一步落实。在市直机关集中开展了政治纪律和政治规矩专题教育，认真组织学习《党章》、《准则》和《条例》，通过“以案施教”巡回演讲、组织新提职领导干部栽植廉政林、有针对性地开展领导干部廉政教育案例剖析等多层次、多载体、多领域的廉政文化教育活动，党员干部党性修养和纪律观念有明显提高。坚持强化主体责任，突出第一责任，严格落实“一岗双责”，签署廉政。

承诺书。

制定履职措施表定期研究部署和检查反馈工作不断传导压力、落实责任形成了领导班子到工作部门、领导干部到普通党员的责任落实体系和工作机制党风廉政建设责任制得到有效落实。强化执纪问责从严查处机关党员干部违纪行为全年查办违纪案件6起处分违纪党员5人。

五是文化建党更加拓展活跃。突出行为引领，广泛开展了“践行社会主义核心价值观、做爱岗敬业、履职尽责、人民满意机关人”活动，深入开展了机关全民阅读、中国梦主题宣讲、志愿服务、学雷锋主题日和“文明交通、服务百姓”百日会战等主题活动。下发了《进一步活跃干部职工文体生活的通知》，以参加市全运会为牵动，积极组织机关文体特长班、桥牌培训班、“知识产权与我同行”徒步行、排球、登山、滑雪欢乐赛等富有特色的机关文体活动，不断丰富职工文体生活。深入推进文明机关创建，开展机关工间操、实施禁烟控烟，组织机关清雪、小区环境卫生整治、城区环境卫生清理等阶段性大型会战，切实发挥了机关党组织在创建全国文明城市、建设美丽中的重要作用。

回顾过去一年的工作，全市机关各级党组织以加强和推进机关党建为统领，在推动中心工作、服务发展大局上做了很多务实性、创新性和提升性工作，较好地发挥了示范和表率作用。在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，抓机关党建工作正逐步形成制度、形成规范、形成常态，落实好从严管党治党的任务依然艰巨;同时，今年也是我市“十三五”规划的开局起步之年，全面深化改革的路线图、任务书和时间表均已明确，全市各级机关处于承上启下的重要位置，各项工作急需强力推进。对此，我们必须高度重视，一定要向中央的基准看齐，向市委十一届五次全会确定的目标任务看齐，把握新常态，锁定新目标，努力推动机关各项工作开拓新局面，取得新业绩。

二、20xx年全市机关党建工作总体安排。

20xx年全市机关党建工作总体要求是：深入学习贯彻xx届五中全会精神和系列讲话精神，进一步落实从严管党治党要求，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢牢把握“服务中心、建设队伍”核心任务，围绕市委十一届五次全会确定的目标任务，以建设“六型”机关为载体，以打造“五型”党建为目标，以加强党员队伍建设为重点，以学习贯彻《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》为抓手，坚持做到主业聚焦抓党建，重点聚焦抓队伍，导向聚焦抓示范，全面提升机关党建工作水平，为全市“十三五”开好局、起好步提供坚定保障和有力支撑。

主要做好以下六个方面工作：

(一)以扎实开展“两学一做”学习教育为统领，强化实践锻炼，实现党员队伍素质新提升。

一要深入学习贯彻xx届五中全会精神，把握核心要求。要把学习贯彻党的xx届五中全会精神作为重大政治任务，列入各级机关党组织。

年度工作计划。

要以领导干部为重点，以机关党员干部为主体，采取中心组集中学、个人自学、理论宣讲、形势报告、辅导讲座、培训轮训等方式，引导机关党员干部牢牢把握“四个全面”的战略布局，明确“十三五”时期的指导思想和目标要求，树立并践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，以新理念、新思路、新举措指导实践、推进工作，为实现全面建成小康社会的奋斗目标贡献力量。

二要扎实开展“两学一做”活动，当先锋作表率。要按照20xx年全国党建工作新要求，认真组织机关党员干部开展好学习党章党规和系列重要讲话，做合格共产党员活动。要突出思想建党，强化问题导向，通过“两学一做”活动，着力解决机关党员干部不讲政治、不懂规矩问题，引导党员尊崇党章、遵守党规;要坚持知行合一、细照笃行，把“两学一做”落实到党性教育上，落实到严明纪律上，落实到推动发展上;要以“让党徽闪光、为党旗添彩”为己任，引导机关党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众上发挥共产党员的先锋模范作用，做出表率。工委将结合机关党组织“两学一做”活动开展情况，认真组织好“七一”先进基层党组织、优秀共产党员和党务干部评选工作，并大张旗鼓地进行表彰。

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机关党建工作会议讲话

机关党的工作一个极为重要的职责，就是要坚持不懈地抓好机关作风建设。实现绿色腹地又好又快发展，迫切需要一个好的作风、好的服务来支撑、来保证。2月23日中共中央政治局进行第四次集体学习，在主持学习时发表了讲话，提出要扎扎实实推进服务型政府建设。他强调：要在经济发展的基础上，不断扩大公共服务，逐步形成惠及全民、公平公正、水平适度、可持续发展的公共服务体系，切实提高为经济社会发展服务、为人民服务的能力和水平，更好地推动科学发展、促进社会和谐，更好地实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。我们要认真学习贯彻胡的重要讲话精神，切实把建设服务型政府、服务型机关摆在机关党建的突出位置，以良好的作风凝聚发展合力、优化发展环境、加快发展步伐。

一要突出执政为民这个宗旨。一个单位(部门)工作搞得好不好，首要取决于这个单位(部门)“为民”的意识强不强，“服务”的意识强不强。各级机关要认真围绕贯彻落实倡导的“八个方面的良好风气”，以着力民心、着力民生为主要内容，始终坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持群众路线和群众观点，积极转变工作作风，狠抓工作落实，坚决防止和克服官僚主义、形式主义的不良倾向。开展任何工作，出台任何政策，实施任何项目，都要坚持从实际出发，因地制宜，量力而行，讲求实效;都要深入群众，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，时刻保持党与人民群众的血肉联系;都要想方设法为基层着想，切实减轻基层负担，更好地发挥基层党组织的主动性和积极性。全心全意为人民服务，是党的宗旨。但确实有一些机关党组织和党员干部宗旨意识淡薄，经常与民争利，部门利益高于一切。我有接触过一些干部，他们老是把自己的事看得很重，总要与组织上讨价还价，比待遇、比条件。我想这样的人应该多与更艰苦的同志去比一比，多比比不如待遇自己的人，多到困难群众家里看看，多惦记着群众的大事，把群众的疾苦放在心上，心态才会更加平和。舍小家为大家，把人民利益高高举起，不是空洞的，而是具体的、实践的。

二要扣紧推进机关效能建设这个重点。推进机关效能建设，是转变机关作风、优化服务环境的有效载体。去年初，市直机关工委牵头开展了机关作风建设专项调研，去年底市效能办对反映出来的106个问题进行跟踪落实，从反馈的情况看绝大多数问题得到了有效解决，从这方面也足以看出机关党建工作的重要性和成效。同时我们要清醒认识到，作风建设是一项长期的工作，市委徐谦书记指出的机关作风上“冷、懒、混、松、虚”等五种不良表现，还是会不时地暴露出来。最近一些机关干部上班时间脱岗去登山、上网抄股等，就是一个例子。市效能办要好好查一查，机关党组织要认真抓一抓。要按照机关效能建设的总体要求，针对本部门本单位效能建设上存在的薄弱环节和突出问题，教育广大党员干部自觉反对不求上进、得过且过，从具体环节入手，从严明纪律抓起，既要持之以恒地从上下班迟到早退以及串岗、脱岗、虚岗等问题抓起，又要着力解决出工不出力问题，着力解决服务态度不好、办事效率不高，特别是办事不公、暗箱操作等不作为甚至乱作为的问题，切实为基层、为企业、为群众提供高效优质的服务。现在有群众反映有些机关门好进、脸好看了，但事照样难办。市效能办要继续查查这方面的典型，尤其是要加强检查监督，认真受理企业和群众的效能投诉，坚决纠正和查处损害经济发展环境、影响闽北良好形象的行为，努力营造优良的发展环境。

三要抓住加强干部教育监督这个关键。加强对机关党员干部尤其是党员领导干部的教育和监督，是机关党组织的重要职责，也是机关作风建设的关键环节。当前，对党员干部的教育，要结合机关党员干部文化层次较高、学习能力较强的特点，突出加强思想理论教育，着重在运用理论解决实际问题上下功夫，增强学习教育的针对性和实效性。要本着缺什么补什么，岗位需要什么就学什么的原则，全面加强政策法规、业务知识、文化素养和技能培训，不断提高党员干部履职尽责的能力和水平。同时，要严格对机关党员干部的管理和监督，以制度建设为抓手，以领导干部为重点，积极探索党内监督的有效途径和手段，努力从根本上遏制不正之风和腐败现象的滋生和蔓延，努力营造风清气正的机关氛围，促进机关干部树好“为民、务实、清廉”的形象。

四、加强组织领导，进一步落实机关党建工作责任制。

机关党建工作的扎实开展，机关党建水平的持续提升，离不开有力的领导保障，离不开有效的责任落实。我们要按照“建立健全一套责权明晰、分工明确、运转有序的机关党建工作责任制”的要求，巩固和发展齐抓共管机关党的建设的工作格局。

一是各县(市、区)委要认真履行抓基层党建工作职责。要认真贯彻《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》和中央《条例》，加强机关党的工作的领导，积极支持和指导机关各级机关党组织开展工作。要建立起由县(市、区)党委领导牵头，党委主要工作部门领导参加的机关党建工作联席会议制度，由这些职能部门共同承担对部门党组(党委)抓机关党建工作的部署、检查、考核和指导任务。《条例》是机关党建工作的重要指导文件，20*年，中央将对《条例》进行修订，省、市机关工委将对执行情况进行检查。各级各部门要以此为契机，对中央《条例》和党建责任制落实情况进行自查、检查，解决好机关党的工作条件和制度建设方面存在的问题，特别要重点检查党组(党委)加强领导指导、党务干部配备使用、理顺党组织班子、党建经费保障等规定落实情况。请县(市、区)分管领导认真抓好这项工作。

二是机关党组(党委)要切实对本单位机关党建工作负总责。各级机关党组(党委)要切实把机关党建工作列入重要议事日程，定期听取机关党建工作汇报，及时研究提出加强机关党的建设的指导性意见，关心党务干部队伍建设，积极创造条件，支持机关党组织开展工作，帮助解决工作中的困难和问题。要着力加强对党务干部的教育培训，加大分层次培训党务干部力度，加强平时的学习交流、调研考察、实践锻炼，努力营造党务工作大有可为、党务干部大有作为的导向，不断增强党务干部的活力和党建工作的吸引力。党组(党委)主要负责同志应认真履行党建工作第一责任人的责任，要始终把党的工作和业务工作紧密结合起来，使二者相互促进，共同发展。兼任机关党委书记的党组(党委)成员要认真履职，做到思想到位、工作到位、精力到位。党组(党委)的其他领导成员，也要带头抓好分管科室机关党的工作，做到党建工作与业务工作两手抓、两促进。

三是机关党工委要进一步强化牵头抓总的责任。机关党工委作为各级地方党委的派出机构，对做好机关党的工作负有牵头抓总的重要责任。各级机关党工委要注意总结经验，不断改进自己的工作，更好地为机关各部门开展党的工作搞好服务。要加强与机关党组织的联系，重要文件精神及时传达，重要情况及时通报，重要问题及时沟通。要在深入基层、深入实际、调查研究的基础上，及时总结推广各部门、单位开展党的工作的好做法、好经验，抓好对党的工作起推动作用的阶段性导向活动，努力为各部门、单位开展党的工作创造有利条件。这里，还需要强调一下，市直机关工委对市本级机关党的建设、机关思想政治工作负有重要的责任，要集中精力抓好。同时要通过总结交流、典型宣传、工作联系、表率示范，加强对县(市、区)机关工委工作的指导，共同开创我市机关党建工作新局面。

四是机关党建联系片制度要更有效运作。实行机关党建联系片制度是整体推进机关党建工作的有效机制，充分显示了其在“组织、交流、协调、推动”机关党建工作方面的积极作用，促进了机关不同责任层面、层层有人抓落实的党建工作格局的形成。今年，根据市直机关党建工作实际和联系片发展需要，经过充分研究酝酿，工委对片区划分和片长人选进行了适当调整，以期达到进一步理顺联系片组织关系，提升工作运作实效，加强片区带动力的目的。希望调整后的各党建联系片片长不负组织信任和重托，按照片长职责要求，认真传达贯彻好市委和市直党工委的各项工作部署和决定精神，积极协调好本片成员单位认真完成党工委下达的各项工作任务;精心谋划好本片区年度活动和分阶段工作，不断创新活动方式，增强活动效果;认真组织好本片成员单位之间的学习、交流活动，积极推广机关党建工作的好做法好经验，继续保持好的工作态势，持续好的工作氛围，取得好的工作实效，进一步提升片区党建工作的整体水平。片长不是领导职务，是责任，和片内党组织书记是平行关系。但其它单位要尊重片长，不能因为他们不是组织部任命的，就不听从他们的领导。所有的机关单位都在不同的片内，各单位都有共同的责任，与片长共同落实工作，把本单位的党建工作做好。

同志们，2月27日，党的xx届二中全会公报号召：全党全国各族人民更加紧密地团结起来，在以为的党中央领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地坚持中国特色社会主义道路，坚定不移地坚持中国特色社会主义理论体系，坚持改革创新、求真务实、团结奋进，扎扎实实做好各项工作，努力在继续解放思想上迈出新步伐、在坚持改革开放上实现新突破、在推动科学发展上取得新进展、在促进社会和谐上见到新成效，为实现党的*确定的各项目标任务而努力奋斗。这既是对全党工作的要求，更是对做好机关党的工作的新要求，以此作为我今天讲话的结束语。

最后，祝同志们身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意。

同志们：

今天的会议，县委李书记非常重视，多次过问会议筹备情况，并就“。

两学一做。

”学习教育和机关党建如何“走在前、作表率”做出了批示。刚才，文明书记回顾总结了去年以来县直机关党建工作，并对下一步工作进行了详细安排部署，我完全同意，希望大家在今后的工作中结合自身实际，认真抓好落实。

去年以来，在县委的坚强领导下，县直机关工委和各级党组织全面落实从严治党要求，紧扣“服务中心、建设队伍”两大任务，坚持找准定位，深化内涵，扎实推进机关党建工作创新发展，取得了明显成效。一是服务中心工作有新作为。坚持把发展作为第一要务，充分发挥机关党组织的政治优势和组织优势，组织广大党员干部积极投身深化改革、加快转型、保障民生、维护稳定、服务群众各项事业，推动了县委、县政府各项决策部署落地生根、开花结果，保持了全县经济社会健康平稳发展的良好态势。二是基层组织建设有新加强。坚持把抓基层打基础作为重中之重，成立了教体局党委，对35个机关党组织进行了撤并调整，进一步理顺了隶属关系;始终把党建作为“一把手”工程，机关党建“一岗双责”机制得到全面落实;出台了《关于进一步加强和改进新形势下县直机关党建工作的实施意见》，从制度层面为加强机关党建工作提供了有力保障。三是改进作风有新成效。认真贯彻落实中央和省市县委改进工作作风、密切联系群众的一系列规定，扎实推进“三严三实”专题教育和群众路线巩固拓展工程，全面加强机关效能建设，着力纠治“不严不实”、“庸懒散慢”和不作为、慢作为、乱作为等突出问题，提升了机关工作效率和对外形象。四是队伍建设有新进步。落实思想建党要求，全面加强理论武装和业务培训，提高了机关党员干部队伍整体素质;扎实推进“联村共建服务工程”，结合精准扶贫，以机关联村、党员联户为载体，帮助农牧村建班子、建队伍、建机制，破难题、谋发展、惠民生，在推进农牧村全面小康建设的同时，帮助机关党员干部锤炼了党性品行、增强了群众观念、提升了工作本领。

成绩值得肯定，但问题也不容忽视。客观地讲，县直机关党建工作还存在一些突出问题亟待解决。一是工作责任落实还不够到位。部分机关党组织书记片面认为党建是“虚”事，重业务轻党建，平时说的多抓的少，导致党建工作常期在原地踏步;部分党组织书记对党建工作缺少思考谋划，就党建抓党建，工作因循守旧、按部就班，抓党建的实效还不够突出。二是政治思想教育还不够扎实。一些党组织党员干部教育培训手段单一，内容枯燥，与业务工作结合不够紧密，对推动工作的促进作用不大;一些党组织只重视党员干部理论教育和业务培训，而忽视了宗旨信念教育和党纪党规教育，造成部分党员党性意识、服务意识和纪律意识有所淡化;部分党员干部参加学习培训热情不高，被动应付，学习效果还不够明显。三是党员干部监督管理还需进一步加强。部分党组织党内监督管理制度执行不够好，对党员干部日常管理监督存在“缺位”;一些党组织书记“一岗双责”落实不到位，对本部门单位党员干部出现的苗头性、倾向性问题不能及早提醒、及时纠正;个别党员干部法制观念和自律意识不强，出现了违法违纪问题，20xx年以来，县纪委共查处违纪违规党员干部51人，其中机关党员干部22人，占到43%，必须要引起我们的高度重视。四是党建品牌创建特色还不够鲜明。部分党组织负责人抓机关党建定位不准、思路不清，在党建工作载体创新、经验总结、宣传推广等方面做得还不够好，缺少“拿得出、叫得响、有影响”的党建工作品牌;部分党组织活动记载只偏重于记录党员学习培训、参加会议等情况，对开展活动的情况记载很少，内容很空泛，有的记载不及时，遇到检验才搞突击补资料。

针对存在的问题，下面，我就如何进一步加强县直机关党建工作，讲三点意见。

一、明确主攻方向，切实发挥机关党建带头作用。

县直机关是县委、县政府各项决策部署的组织者、参与者和实践者，在推动全县经济社会改革发展中起着至关重要的作用。在今年乡镇党委书记抓基层党建述职评议暨基层党建工作推进会议上，县委李书记强调：机关党建工作要围绕服务中心和建好队伍两个核心任务，着力在发挥“三个带头”作用，促进“机关党建走在前”上下功夫。为此，大家一定要深刻把握做好新常态下机关党建工作的新形势、新任务，自觉按照县委的部署要求，精心谋划做好机关党的建设各项工作。

一是要在带头执行政策上下功夫。要切实抓好党员干部经常性学习教育，凡属中央和省市县委重要会议精神、作出的重大部署、出台的重要政策，机关党组织都要在第一时间组织学习，第一时间传达落实。要突出理想信念和党规党纪教育，引导党员干部补好精神之钙、守住信念之魂，始终把纪律和规矩挺在前面，做政治上的“明白人”。

二是要在带头转变作风上出实招。要大力推进机关文化建设，营造机关讲学习、讲团结、讲诚信、讲秩序的良好环境。要持续推进效能型机关建设，着力解决机关干部不作为、慢作为、乱作为和办事不讲程序、不守规矩等群众反映强烈的突出问题，促进机关作风明显转变。要找准工作切入点，充分发挥机关党建凝聚力量、带好队伍、激发斗志的积极作用，全面推动深化改革、创业创新、维护稳定、服务群众等中心任务落实。

三是要在带头服务群众上求实效。要聚焦扶贫攻坚和全面小康建设，组织机关单位帮助联系村统筹解决好基础建设、产业培育、民生保障和党的建设等方面的问题。要认真落实党员干部直接联系服务群众制度，广泛开展“四必到、四必访”活动，切实解决好广大群众看病、上学、就业、养老、住房、低保等实际困难，引导党员干部在联系服务群众的实践中砥砺品质、改进作风，提升能力。

二、坚持突出重点，奋力开创机关党建新的局面。

机关党建工作量大面广，任务艰巨。加强机关党建工作，既要区别领域、分类指导，又要抓主抓重、整体推进。

一是要突出思想建党，切实抓好“两学一做”学习教育。今年，党中央决定在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，各级党组织要认真按照中央和省市县委的部署要求，以高度的政治责任感，把“两学一做”学习教育作为今年党建工作的“龙头”任务抓实抓细，抓出成效。要明确工作重点，“两学一做”的基础在“学”，关键在“做”。“学”，就是要深入学习党章党规，明确基本标准、树立行为规范;深入学习系列重要讲话精神，加强理论武装、统一思想行动;“做”，就是要做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。要强化工作措施，以组织生活为基本形式，以落实党员“三会一课”制度为基本依托，运用好新媒体新手段，把学习教育扩展到每个党员身上;各级党员领导干部要带头示范，严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的组织生活，为党员干部上好一堂专题党课。要严肃党内政治生活，“七一”前后，各部门单位要组织召开专题民主生活会和组织生活会，引导党员用好批评和自我批评这个武器，以务实从严的态度认真开展“四查四看”(查政治意识，看信念是否坚定;查规矩意识，看纪律是否遵守;查道德意识，看品行是否端正;查奉献意识，看作为是否主动)，防止“虚”字当头、“空”字挂帅，切实把自身存在的缺点和不足查实找准。要坚持问题导向，重点整改部分党组织“三会一课”制度落实不到位和党内生活庸俗化随意化平淡化等问题，进一步增强党内生活的政治性原则性战斗性;重点整改党员日常管理制度落实不到位，党员教育监督失之于宽、失之于软等问题，切实把从严治党要求制度化、常态化、长效化;重点整改一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡化、组织纪律涣散等问题，引导党员模范遵守党的政治纪律和政治规矩，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

二是要深化正风肃纪，持续推进机关作风建设。作风建设是机关党建工作的重点，在当前全面从严治党新常态下，各级党组织要把作风建设摆在更加突出位置，认真落实“党要管党、从严治党”要求，以从严务实的态度，紧紧扭住作风建设不放松，汇聚推动改革发展的正能量。要不断巩固党的群众路线和“三严三实”专题教育成果，以严的标准、严的措施，持续抓好“四风”和“不严不实”问题整改，对中央和省市县委明确要求的专题整治任务，要持之以恒，一抓到底，并建立长效机制;对已经整改的问题，要定期开展“回头看”，防止“四风”问题反弹回潮。要全面推进依法行政，深化行政审批制度改革，按要求继续取消和下放行政审批事项，简化办事程序，提高办事效率;建立健全“三张清单一张网”的权力运行机制，抓好限时办结、服务承诺、首问责任、失职追究等制度落实;严格落实中央八项规定和省市县委各项规定，深化党务政务公开，抓好行风政风评议，提高机关作风建设的针对性、实效性。要坚持全面从严监督管理干部，着力抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》贯彻执行，准确把握和运用监督执纪“四种形态”，以严的标准要求党员干部，严的措施管理党员干部，严的纪律约束党员干部，坚持无病常防、初病早治、有病快治、重病严治，既不纵容小节，也不养痈为患，最大限度的关心保护干部;各级党组织书记要认真履行抓班子、带队伍的主体责任，始终把干部日常管理监督放在心上、抓在手上，多方面了解掌握干部纪律作风表现，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，推动从严管理监督干部常态化、常效化。

三是要强化工作措施，全面提升机关党建整体水平。要扎实推进服务型党组织示范创建行动，统筹解决好机关党组织班子建设、队伍建设、阵地建设、制度建设、组织活动、作用发挥等方面存在的突出问题，着力打造一批拿得出、叫得响、有影响的机关党建“亮点”和“品牌”。要全面推进“勤政为民型”党组织建设，不断深化“一诺三评创十星”争创活动，积极搭建形式多样、内容丰富的实践载体，引导机关党组织围绕中心做贡献、创佳绩，党员立足本职争先进、当先锋，不断提升服务质量和服务效率。要坚持典型引路，结合实施“先锋引领行动”，在“七一”前后，集中表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。要进一步深化“联村共建服务”工程，落实党员干部直接联系服务群众制度，结合“双联”行动，充分发挥机关事业单位在资金、人才、信息等方面的优势，统筹解决好联系村项目建设、产业培育、群众增收、社会管理、党的建设等方面存在的问题。要扎实推进“共筑共建”活动，落实在职党员社区报到、“双重管理”等制度，以单位组建党员志愿服务队，帮助社区抓好困难群众帮扶、环境卫生整治、文体活动组织、矛盾纠纷调处等工作。要认真落实“权随责走、费随事转、事费配套”机制，对部门单位需要社区配合、参与、支持的工作，必须适当划拨经费，派人深入社区具体指导配合;对社区工作的考核验收，要进一步改进评价机制，降低对工作台帐、活动展板、图片视频等“软件”资料的要求，切实帮助社区把“三多”问题减下来。要加强党员队伍建设，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求，以组织推优、党员群众推优为主要形式，有计划地培养发展党员，改善党员队伍整体结构;认真贯彻“从严治党”要求，严格按照党章规定积极稳妥地做好不合格党员处置工作，保持党员队伍的先进性和纯洁性。要认真做好党员组织关系集中排查工作，及时督促长期在外居住的流动党员及时转接组织关系，实现党员管理不留空白。要不断创新党员管理服务模式，推动党员管理服务精细化、规范化、制度化。要加强老干部党组织建设，为驻张党总支配备专职副书记，确保老干部党组织各项活动扎实有效开展。

三、加强组织领导，全面推动机关党建任务落实。

机关党建工作事关全局、责任重大。各级党组织一定要把基层党建工作摆在重要位置，强化工作责任，从严从实要求，推动党建工作全面进步。

一是要靠实主体责任。大家作为机关党建第一责任人，要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，拿出足够的时间和精力，亲自抓调研、抓部署、抓督查，带头谋划推进工作，带头解决突出问题，决不能荒掉自己的“责任田”。要认真落实基层党建“联述联评联考”制度，坚持书记抓、抓书记，把主体责任落细落实，发挥好考核这个“指挥棒”作用，推动机关党建工作责任落实、任务落地。

二是要创新工作理念。大家要在思想上真正破除党建是“务虚工作”的错误认识，跳出就党建抓党建的思维定势，坚持把党建工作放在促进业务上来谋划，在服务群众上来定位，在保障落实上来推进，将党建工作渗透到本部门单位中心工作的方方面面，为全面完成年度各项目标任务提供坚强的组织保障。要不断探索、不断实践，以实施基层党建创新工作项目化管理为抓手，分析研究基层党建的一般规律，总结提炼有特色、有价值的经验做法，持续提升机关党建工作整体水平。

三是要务求工作实效。大家要把抓落实作为一项政治责任，凡是中央和省市县委有明确规定的，凡是认准的、定下来的事情，就要盯住不放、全力去抓，决不能“上有政策、下有对策”，搞形式主义、做表面文章。要坚持眼睛向下、力量下放，注重在一线了解情况、发现问题、提出对策，努力形成在一线推动工作的良好风气。要坚持统筹兼顾，注意抓关键环节，处理好重点工作与其它工作的关系，以重点工作的有效突破带动整体工作全面开展。

同志们，做好新时期机关党建工作使命光荣，希望大家进一步提高思想认识，强化责任担当，认真贯彻落实中央和省市县委部署要求，从全局的角度谋划工作，以长远视野推进工作，进一步创新思路、创新举措，努力实现机关党建工作再上新台阶，再创新高度，为推进“十三五”时期全县经济社会转型跨越发展，全面建设“五个肃南”提供坚强有力的组织保证。

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机关党建会议领导讲话

同志们：

这次会议既是一次基层党建工作述职会，也是一次机关党建工作推进会。刚才，10家市直单位党委(组)主要负责同志作了述职发言，志泉部长又代表市委对大家的发言逐一进行了分析点评。总的感觉，今天的会议开得很好，大家紧扣党建主题谈认识，回顾总结成绩增信心，坚持问题导向查不足，落实主体责任讲打算，力争新一年机关党建工作再上新台阶、再创新局面，达到了预期目的。

应该说，刚刚过去的一年，各市直机关和群团组织的党委(组)坚持按照党要管党和从严治党的要求，认真贯彻落实市委各项工作部署，全面加强机关党建工作，为圆满完成各项工作年度目标任务提供了有力保障，成绩可圈可点、可喜可贺。概括起来，突出表现为“四有”：一是工作推进有力度。坚持“书记抓、抓书记”，充分发挥党组织书记“关键少数”作用，并以上率下，把机关党建工作往实处做、向纵深推，形成良好的“头雁效应”，示范带动和推动了全市基层党建工作不断上档升级。二是服务大局有成效。各单位紧紧围绕全市发展大局，充分发挥机关党组织的政治优势和组织作用，积极引导广大机关党员干部更加履职尽责和投身“三万”活动、“双千”行动、脱贫攻坚等中心工作，为加快打造仙桃经济社会发展升级版展示了新作为。三是机关党建有活力。自觉以“三抓一促”活动为载体，倡导开展“工间操”比赛、“我知晓·我参与”知识测试、“我阅读·我快乐”全民阅读演讲比赛和计算机应用能力等技能竞赛等活动，全面激发了机关党组织和党员干部的内生活力。四是服务效能有提升。广大机关党员干部主动践行“三严三实”要求，以严的态度和实的作风强素质、提效能、树形象，进一步改善和密切了党群干群关系。

在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到当前机关党建工作还存在着不少薄弱环节和突出问题。一是思想认识高度还不够。少数单位党委(组)特别是党委(组)书记重业务、轻党建的思想还没完全改变，认为业务工作是硬指标、党建工作是“软任务”，对党建工作认识不深、重视不够，在研究工作、安排投入、配备干部上，没有把党建工作摆到应有位置。二是工作推进落实还不够。少数单位就党建抓党建，对机关党建工作如何紧扣中心、服务大局缺乏深入研究，对机关党建与中心任务如何有机衔接、与业务工作如何相互促进探索还不够，不同程度存在“两张皮”的现象。三是坚持组织生活还不够。少数机关党组织不能很好地坚持“三会一课”制度，有的组织生活流于形式、质量不高，有的开展得不经常、不规范，致使有些党员干部缺乏严格的党内生活锻炼。四是基层基本保障还不够。机关党务干部兼职多、专职少，抓党建工作尚显力量不足，加上党建工作任务重、要求高，不少党建干部存在畏难情绪或交流换岗思想。要解决好这些问题，迫切需要我们适应新形势，把握新要求，研究新情况，破解新难题。下面，结合大家的述职发言和平时掌握的情况，我就进一步做好新形势下机关党建工作，讲三点意见，供同志们参考：

第一，要从全局高度上认识和重视机关党建工作。

机关党建是党的建设工作的重要组成部分，事关全面从严治党重大战略布局的顺利实施。各级党委(组)特别是党委(组)的主要负责同志一定要站在推进全面从严治党的高度，进一步增强抓好机关党建工作的思想自觉和行动自觉。

1、抓好机关党建工作，直接关系党的执政根基。基层党组织是我们党执政的基础。基础不牢，地动山摇。党的建设基础工作抓不好，党组织的创造力、凝聚力和战斗力就提不上来，我们的执政地位就可能会被削弱。因此，多次强调，各级各部门党委(组)必须把抓好党建作为最大的政绩，把党要管党、从严治党方针贯彻落实到抓基层打基础中去。李鸿忠书记也将基层党建形象地比喻为“大厦的根基”，如果基层党建工作做得不牢，就好比把高楼建在了沙滩上，那是很危险的。我们必须要从巩固党的执政基础和执政地位的战略高度，充分认识抓好基层党建工作的重要性、必要性和紧迫性，自觉地把抓好机关党建工作作为最大的政治责任和最重的工作任务，全力以赴推动机关党建工作全面进步、全面过硬。

2、抓好机关党建工作，直接关系服务效能提升。市直部门特别是有关窗口服务单位，直接联系群众、服务社会，直接反映党委和政府的形象。这些年，各市直机关党组织始终把党建工作摆在突出位置，致力打造服务型党组织，干部作风明显好转，机关效能明显提升，但也还存在着一些不尽人意的地方。比如，“中梗阻”的问题依然存在，话好说事难办的现象也时有发生，等等。当前，经济发展进入新常态，怎么支持实体经济发展，以高效服务增添企业发展信心，这就需要我们想企业之所想，急企业之所急，解企业之所难，进一步转变工作作风，提升服务效能，按下服务“快进键”，解决群众忧心事，让广大服务对象不托熟人、不找关系、不走后门就能把要办的事情办好、办成，争创素质过硬、组织信任、群众满意的市直机关单位。

3、抓好机关党建工作，直接关系改革发展大局。从某种意义上讲，市直机关既是市委、市政府重大决策的参与制定者，也是政策措施的贯彻执行者，双重角色左右地方经济社会发展大局。前不久召开的市委八届六次全体(扩大)会议，向全市上下发出了率先在全省建成全面小康社会、加快建设武汉城市圈西翼中心城市的动员令。贯彻落实全会精神，实现发展定位目标，必须要有一批为民务实清廉的“两为”干部队伍作支撑。因此，市直机关党组织要充分发挥政治核心作用，动员组织广大机关党员干部自觉地把思想和行动统一到市委这一重大决策部署要求上来，把力量和智慧凝聚到完成奋斗目标任务上来，全力推动仙桃继续竞进领跑、加快转型发展。

第二，要从突出重点上推进和落实机关党建工作。

抓工作，要有着眼、有重点。只有这样，才能抓到要害处、关键点，才能以点带面、激活全局，才能起到事半功倍、名利双收的效果。当前和今后一个时期机关党建工作抓什么、怎么抓，各单位一定要按照“上接天线、下接地气”的原则，统筹谋划，认真思考。从共性角度来讲，我认为，要突出以下“五个抓”：

1、抓思想建设，强政治引领。强调，“抓党建工作不能轻视思想政治工作”。党政机关共产党员最集中、执政骨干最集中、权力责任最集中，在社会组织中处于领导地位，必须要带头加强思想政治建设。思想支配行动，行动源于意识。我认为，抓思想政治建设，关键是要增强党员干部特别是各级领导干部的“三种意识”。一是要增强看齐意识。要通过深入学习领会系列重要讲话精神，来补足精神之“钙”、祛除思想之“尘”，从而教育引导机关党员干部自觉向党中央看齐、向习看齐，主动与中央和省、市委保持高度一致，切实做到思想上同心、政治上同向、行动上同步。二是要增强党性意识。党性不是与生俱来的，也不是一蹴而就的，而是需要不断锻炼提高的。因此，各市直机关党组织要进一步强化机关党员干部的党性教育，重点加强理想信念教育、道德修养教育和党纪国法教育，引导广大党员干部坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求。三是要增强规矩意识。去年，我们组织观看了一场“风正帆扬”专题文艺汇演，全市7000多名党员干部接受到了一次涤荡内心的思想洗礼，效果很好。今年要继续抓好政治纪律和政治规矩教育，特别是要加强警示教育，在思想上划出红线，在行为上明确界线，真正让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

2、抓组织建设，固基层基础。要不断完善党的组织体系，着力推进党的组织纵到底、横到边、全覆盖，努力把机关党组织打造成为服务广大群众、推动科学发展的坚强战斗堡垒。一是要在党组自身建设上下功夫。中央高度重视机关党建工作，先后颁布了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党党组工作条例(试行)》，这两个《条例》是机关党的工作必须遵循的基本规章制度。各市直机关党组织要按照两个《条例》的规定要求，切实抓好自身建设，不断提高机关党建工作科学化水平。要履行好政治领导、管党治党、党管干部的责任，自觉强化组织意识和程序观念，严格贯彻落实民主集中制，努力建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的坚强领导集体。二是要在基层组织建设上下功夫。机关也有基层，机关支部就是基层组织。要以提升服务功能为重点，努力推动基层党组织整体功能提升。要加强分类指导，抓好支部晋位升级，推动二类支部向一类支部聚集，从一类支部遴选“红旗党支部”。要坚持严把入口、严格教育、严格管理、严格处置，不断健全党内激励、关怀、帮扶机制，着力激发机关党员发挥先锋模范带头作用的原动力。三是要在严肃组织生活上下功夫。要认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党务公开等基本制度，严肃党内政治生活和组织生活。要全面推行“党员每月固定活动日”制度，一月一主题，组织开展党员学习日、书记党课日、民主议事日、党内评议日、政策宣讲日、志愿服务日等一系列党建主题活动，重塑从严从实组织生活的新常态。

3、抓能力建设，促竞进作为。机关党员干部作为推动经济社会发展的骨干力量，其能力素质直接决定地方发展的成效。但从实际情况来看，还有少数干部既不会做新常态下的经济工作，也不会做新形势下的群众工作。这说明，我们的干部还存在能力不足、本领恐慌的问题。我们务必要采取更加行之有效措施提高干部的能力素质，帮助他们提能善政、竞进作为。一是要加大教育培训力度。要按照“突出重点、分类施教、有效管用”的原则，围绕“五大发展理念”和市委、市政府的重大决策部署，采取党校办班、单位集训等方式，分层分类开展机关干部教育培训，有针对性地提高机关干部在公文写作、群众工作、服务发展等方面的能力与素质。二是要加大挂职锻炼力度。要坚持开展“三个一批”工程，即“上下挂职一批”，推进市直单位和乡镇机关干部互派挂职;“一线挂职一批”，选派市直部门干部到招商引资、项目建设、信访ww等一线岗位培养锻炼;“外派挂职一批”，选派干部到省直单位和省内外发达地区或西部艰苦地区挂职锻炼，让干部在实践中经风雨、见世面、长才干。三是要加大轮岗交流力度。要加大机关干部跨系统、跨部门交流力度，对在同一单位同一岗位连续工作5年以上的干部可考虑交流，8年以上的有计划交流，20xx年以上的原则上交流，促进干部科学合理流动，增强干部队伍的生机与活力。

4、抓廉政建设，扬清风正气。以来，中央惩治腐败力度一刻没有松，步伐一刻没有停，继续保持着惩治腐败的高压态势。党的xx届五中全会召开前后，就有北京市委原副书记吕锡文、上海市原常务副市长艾宝俊等省部级大老虎落马。这充分证明，党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。在密集拍蝇打虎的同时，中央一系列的治本之策也在同步跟进，比如新修订“史上最严”的《廉洁从政准则》和《纪律处分条例》已经出台。可以说，强力反腐已经成为从严治党、从严治吏的新常态。全面从严治党永远在路上，并且会越来越严，在这一点上我们务必要有清醒认识。市直各机关和广大党员干部一定要把中央抓党风廉政建设和反腐败斗争的坚强决心看清看透，坚持反腐倡廉“力度统一论”，进一步健全不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，以零容忍的态度惩治腐败，切实做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。要切实把纪律规矩挺在前面，科学把握和运用监督执纪“四种形态”，切实做到抓早抓小、防微杜渐、动辄则咎，防止不是好同志就是阶下囚的两极分化现象。要把全面从严治党和党风廉政建设向基层推进、向支部延伸，切实把党的基层组织建设成坚强的战斗堡垒。要驰而不息反“四风”、树新风，不断巩固深化“三严三实”专题教育，切实做到严格选拔干部，严格教育干部，严格管理干部，严格监督干部，着力打造清廉为官、事业有为和忠诚、干净、担当的干部队伍。

5、抓载体建设，增党建活力。活动载体既是提升机关党建水平的重要手段，又是激发机关党建活力的关键抓手，还是服务改革发展稳定大局的有效途径。因此，我们一定要高度重视推动工作落实的载体建设。一方面，要把“规定动作”抓到位。当前，“三抓一促”活动已经收尾，活动的收尾并不意味着活动的收场。“三抓一促”活动作为机关党建的有效抓手，我们还要继续坚持，常抓不懈，不断丰富内涵，扩大活动效果。最近，省委、省政府启动了新一轮“三万”活动，并且聚焦扶贫攻坚大主题，我们一定要参与其中，严格按照要求，从干部选派、资金投入、技术培训、信息服务等方面加大帮扶力度，为仙桃在全省率先完成精准扶贫精准脱贫政治任务和实现全面小康社会路上不落一人的目标再立新功业、再作新贡献。另一方面，要把“自选动作”做出来。在抓好“规定动作”的同时，各单位还要结合自身实际，围绕全市工作大局，在服务千亿产业集群、富硒农都建设、三产融合发展、推进新型城镇化进程和增进民生福祉等方面找到机关党建工作的切入点和结合点，拓展工作新领域，探索工作新路径，推出工作新举措，打造工作新品牌，以期增添机关党建工作服务全市发展的新支撑、新抓手。

第三，要从组织领导上加强和保障机关党建工作。

抓好机关党建工作，是市直单位党委(组)的份内事、责任地。希望大家以守土有责、守土尽责、守土负责的态度和担当，进一步加强组织领导，提供保障条件，从而推动机关党建工作顺势而为、乘势而上、更上一层楼。

1、要强化责任担当。党要管党、从严治党，关键在于落实主体责任。市直各单位党委(组)特别是党委(组)主要负责人要牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的观念，不断强化李鸿忠书记新近提出的“四个牛鼻子”递进论，主动把机关党建主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，重点担负起统筹谋划之责、推动落实之责、以上率下之责，切实加强对机关党建工作的领导和指导，研究解决机关党建工作中的困难和问题。党委(组)成员要切实履行好“一岗双责”，自觉把机关党建工作和分管业务工作同部署、同落实、同检查。机关基层党支部书记更要增强党建“第一责任人”意识，认真思考和研究本支部党建工作，扎实抓好各项党建工作任务落实。

2、要强化督促指导。市直机关工委是市委派出的具体负责市直机关党建工作的职能部门，要切实担负起领导、组织、推进机关党建工作的重任，理直气壮抓好对市直各单位机关党建工作的督促指导和检查考核，主动与部门单位党委(组)协调解决好机关党建工作中的具体问题和实际困难。要进一步加大检查督办力度，通过明察暗访、专项督查、追责问责等方式，层层传导责任压力，保持强力推进态势，使管党治党责任和各项工作任务真正落地生根、开花结果。

3、要强化队伍保障。市直各单位党委(组)要把机关党务干部队伍建设作为加强机关党建工作的关键一环来抓，使党务工作者成为党建工作的明白人、业务工作的内行人、干部群众的贴心人。要配齐配强机关党务干部，把思想政治水平高、工作能力强、热心党务工作的同志选派到党务工作岗位上来。要把党务工作岗位作为培养选拔干部的重要阵地，有目的地挑选领导班子后备干部或业务骨干到党务工作岗位上实践锻炼。要加强党务干部的培训，有计划地安排党务干部参加在岗交流培训、短期集中培训、外出学习培训，努力提升他们的能力素质。要关心党务干部的实际困难和成长进步，使之更加爱岗敬业、勤勉工作，为全面提升机关党建工作水平贡献力量和智慧。

同志们，机关党建工作份量很重、责任很大、要求很高。因此，希望大家进一步把思想和行动统一到中央和省、市委决策部署上来，切实把机关党建工作摆在更加突出位置，再立新目标，再推新举措，再展新作为，奋力谱写新年机关党建工作新篇章，为仙桃“十三五”精彩开局提供坚强的组织保证。

机关党建会议讲话

党政机关是贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，组织实施政治、经济、文化、社会和党的建设的重要机构。机关干部队伍的政治素质、业务能力和作风状况，直接关系到党的执政能力与领导水平，关系党的执政地位的巩固和执政使命的完成。从这个意义上讲，机关党建工作非常重要。20xx年9月习总书记发表重要讲话，对机关党建工作提出了总体要求，明确了具体任务，要求机关党建要“服务大局、建好队伍、作出表率、走在前面”。区委对机关党建工作十分重视，每次研究党建工作都要提出明确要求，英瑜书记在不同的场合多次强调要切实加强和创新机关党的工作，建设好机关党员干部队伍。下面，我就落实全面从严治党要求、进一步提高机关党建工作科学化水平，讲四点意见。

一、贯彻全面从严治党要求走前头。

机关工作的重要性和特殊性，决定了落实全面从严治党要求，必须把机关作为一个重点。近年来，通过扎实开展群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，区直机关所属的各个党组织书记的“主业”意识在不断增强、党建抓手在不断增多、党建责任制在进一步落实、效果在进一步显现，机关党建工作是富有成效的。同时，也还存在一些薄弱环节。今年年初在机关党组织书记落实全面从严治党责任述职评议会上，我点了一些共性和个性的问题。共性问题概括起来，主要有四个方面：一是思想认识不到位，重视不够，存在不想抓、不敢抓、不会抓的问题;二是党员教育管理失之于宽、松、软，有重活动开展轻思想建设、重协助作用轻监督作用倾向，忽视政治功能的发挥;三是活动方式单一，党内生活有庸俗化、随意化、平淡化问题;四是党务干部抓党建工作的精力不够足，个别党员的党性意识不强等。这些问题，从本质上讲都是管党治党责任落实不够到位的表现，说明机关党建工作当前面临的任务还很繁重，还需要进一步加强。从严治党已经成为新常态，党员干部要习惯于在严格的约束下履职尽责，习惯于在风清气正中干事创业，习惯于在规范党内政治生活中学习、工作和生活。

一要思想教育从严。做思想政治工作，强化理论武装，当前最重要的任务，就是深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。近年来，我们对学习习近平总书记系列重要讲话精神的工作抓得紧、抓得实，抓出了一定成效。今年，中央将在全党开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”(简称“两学一做”)活动，我们要以此为契机，继续将学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入。要牢牢把握住理想信念这个核心，坚持不懈地抓好理论武装，采取中心组学习、党校培训、专题辅导、理论研讨等方式，引导党员干部对照讲话精神，检视思想灵魂、认清大是大非、增强政治定力，解决党员干部党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散、党的观念缺失等问题。

二要党内政治生活从严。在规范党内生活方面，我们有许多好的制度，但关键是要执行好、落实好。区直机关“双日双课”活动(即优秀主题党日评选、党员政治生日慰问、优秀党课评选、手机报微型党课)坚持开展了几年，效果很好，既促进机关党内生活进一步严肃化、规范化、制度化，又增强了党内生活的活力、吸引力和感召力，这个活动就要在坚持中进一步深化。机关各党组织要认真落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、主题党日活动、党性分析和民主评议等基本制度，切实解决好少数单位党内政治生活不经常、不严肃、不认真等问题。党章规定，每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，并自觉参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部，特别是“一把手”必须带头执行这一规定。去年区委在“三严三实”专题教育中把各级党员领导干部带头讲党课作为落实党内生活制度的基本要求之一，英瑜书记带头示范，机关各党组织书记纷纷走上讲台，一级讲给一级听，一级做给一级看，各方评价较好，要继续把书记讲党课这些好经验、好做法以制度的形式固定下来，坚持下去。进一步严肃党内政治生活，还要在组织管理上进一步严起来，要加强党员干部八小时以外的管理，组织党员干部到社区报到，利用业余时间开展力所能及的志愿服务，形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的良好氛围。

三要纪律执行从严。习总书记强调要把讲规矩、守纪律摆在更加重要的位置，要求党员干部必须严格遵守政治纪律和政治规矩。在这方面，渝中区的党员干部特别是机关党员干部是做得比较好的，在大是大非面前态度鲜明，能做到懂纪律守规矩，但也存在一些问题。机关基层党支部，是从严管理党员干部的“神经末梢”，要认真履行对党员干部严格教育、严格管理、严格监督的职责，抓好班子，带好队伍，管好门户，确保所属人员不出问题。要进一步把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，坚持纪严于法、纪在法前，组织机关党员干部深入学党章、学条例、学准则，学习党的各项纪律规定，健全完善制度，狠抓执纪监督，养成纪律自觉，用纪律管住全体党员干部。严是大爱，要习惯于“严”这个常态，不可侥幸，不可以身试纪，更不可以身试法。

二、服务发展大局走前头。

事业成败，关键在党。党的建设始终是为党领导的伟大事业服务的。经济建设是党的中心工作，加快发展是党执政兴国的第一要务，服务发展大局则是机关党组织的第一要务。应该说对于这个方面，大家认识还是比较一致的。在服务发展大局中走前头，必须在三方面下功夫。

一要把握发展大局。不谋全局者，不足以谋一域。作为机关的党组织书记，一定要胸怀大局、把握大势。要加强对世情、国情、党情、市情和区情的了解把握，关注各方情况，深刻把握中央“四个全面”战略布局，统筹实施创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展，把握全市五大功能区域发展战略、“十三五”规划大局，把握渝中两个“1+3”发展定位，推进都市功能核心区的先行区建设，打造“品质之城、活力之区”，建设“美丽半岛、幸福渝中”，对未来五年全区经济社会发展目标定位、重点任务、优势劣势了然于胸，对本单位本部门在其中承担的工作任务心里有数，着力把思想和行动统一到中央和市委、区委的决策部署上来，更好地为大局服务。

二要围绕发展大局。机关基层党组织要立足“十三五”规划，把部门工作放在全区工作的大盘子中去认识、思考、谋划和部署，找准服务全区发展大局的结合点和切入点。要善于把本部门的各类载体、抓手和活动同全区中心工作结合起来，主动参与到服务大局中。有的部门看上去和大局离得很远，实际上每个部门的工作都是全区中心工作的组成部分，只要把本部门工作做扎实了，就是为大局服务。只要大家力量集中起来，心往一处想、劲往一处使，就能形成推进全区发展大局的强大合力。

三要促进发展大局。机关党组织要把党建优势转化为发展优势。当前，要按照区委的决策部署，围绕全区中心工作、重点工作，紧贴党员工作岗位，更加务实有效地推进机关党的工作，为全区经济社会发展提供坚强的思想、政治和组织保证;要按照习在中央党的群团工作会议上的讲话精神，更好地担负起党领导群团工作的重大政治责任，坚持以党的建设工作带动群团组织工作开展，形成互动共促的良好格局。

三、落实党建责任走前头。

习明确指出，要把抓好党建作为最大的政绩，如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢?讲得多么深刻。作为党组织书记、每位党员干部，一定要在党言党、在党爱党、在党忧党、在党护党、在党为党，下大力气落实党建工作责任，推动全面从严治党向基层延伸。

一要量化明责。《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党组工作条例》都明确规定，书记是第一责任人。因此，各党组织书记要树好标杆，切实履行起抓机关党建的“主业”责任、党风廉政建设“两个责任”，其他班子成员要落实好“一岗双责”。市委出台了落实从严治党责任实施办法，区委出台了党建工作“三个责任清单”，机关党工委也下发了机关在职党(总)支部、离退休党支部、临时党支部工作任务清单，这些都是促使各党组织书记、党务干部明白自己应该担负起什么责任、做好什么工作。组织部门是党建工作牵头抓总的部门，区委组织部对机关党建工作给予了高度重视和大力支持，希望继续对机关工委多指导、多提要求、多交任务，要善于发挥机关工委的作用，把其作为抓班子、抓队伍建设的重要力量，共同抓好部门领导班子的学习、民主生活会及有关工作;在研判领导班子、选拔任用干部时，多看看所在部门机关党建工作开展得扎不扎实。

二要尽心履责。一方面，机关工委是区委的派出机构，受区委委托，统一领导机关党的工作，要切实承担领导责任。条例赋予了机关工委九项职能，能不能履行好这些职能，关键要看工委自身。在具体工作中，机关工委要善于借势，多向区委和组织部门汇报，争取支持和帮助;要积极围绕党委中心工作搭建载体、开展活动;要勇于创新，不断改进工作理念，创新方式方法，充分利用党的自身优势和机关各党组织的优势来做党的工作。另一方面，机关基层党组织要切实履职尽责。这几年，机关各党组织做了大量工作，也取得了不错的效果。但有的机关基层党组织还存在思想建设不到位，监督作用不到位，忽视政治功能发挥的问题。我们要进一步突出机关党组织的政治属性，加强对机关党员干部的教育管理和监督，要敢于站出来坚决纠正、坚决抵制;要选好配强支部书记，把精兵强将安排到党务岗位上，把带头人选准选好;要抓好机关党务干部的分级分类培训，提高党建业务水平和履职能力。

三要考责问责。20xx年以来，区委听取了区属各党工委、党委、党组书记述职，机关各基层党组织书记又向机关党工委进行了述职。机关党工委要每季度听取部分党组织推进党建工作的情况，各机关要落实好“三级联述联评联考”制度。要把抓机关党建工作的成效，作为考核评价领导班子和领导干部实绩的重要指标，作为评价机关党组织书记政治强不强、实绩好不好的重要标准。机关工委要切实履行检查督促职责，健全检查督促机制，对机关党建责任落实不到位、工作不力的部门要提醒督促。机关工委还要加强对所属机关基层党组织贯彻落实区委决议、决定和重要工作部署情况的督促检查，把有关情况及时向区委汇报。

四、建设“两支队伍”走前头。

习总书记强调，党员是党的肌体的细胞。党的先进性和纯洁性要靠千千万万党员的先进性和纯洁性来体现，党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成，党要管党、从严治党必须落实到党员队伍的教育管理中去。

一要抓好机关党员干部队伍建设。“尚贤者，政之本也。”实现党的确定的各项目标，关键在党，关键在人，要建设一支忠诚、干净、务实、担当的机关党员干部队伍。习在全国组织工作会上提出好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，这短短二十个字，言简意赅地概括了新时期好干部的基本标准，饱含了人民群众对党员干部的期盼，是党员干部思想、工作和生活的“信条”和“守则”。每一个机关党员干部都要对照这个标准，践行这个标准，真正成为一个“好干部”。

二要抓好机关党务干部队伍建设。“打铁”先要自身硬，铁肩才能担道义，能力水平是担当的底气和根基。对机关党务干部来说，要努力做到三个“过得硬”：一是理想信念过得硬，坚守共产党人的精神追求。二是工作能力过得硬，坚持通过学习和实践增长才干，下大气力苦练内功，提升机关党建工作业务水平，深入机关党员中，了解干部的所思所想所愿，不断加强自我学习、自我磨砺、自我提升。三是思想作风过得硬，坚持为民务实清廉，心思动在事业发展上，精力用在推动工作上，功夫下在解决问题上，用心思考、用力谋划，以积极的作为努力实现自身的价值。

同志们，党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党。希望机关各党组织在区委的坚强领导下，以走在前头的标准，少说多干，积极作为，不断开创机关党建工作新局面!

机关党建品牌实施方案

为推动全院干部职工转变作风、提升境界、树好形象，进一步夯实国土地资源管理工作技术支撑和服务保障的能力基础，全面提高我院党的建设科学化水平，我院党支部决定开展创建党建服务品牌工作活动，现制定具体实施方案如下：

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十八大、十八大三中、四中全会精神，按照“发挥特色优势，培育党建品牌，服务经济发展”的工作理念，紧扣“服务中心、建设队伍”的主题，以建设服务型党组织为目标，创建主题内涵深刻，品牌叫得响，工作措施硬，党员受欢迎的党建品牌。通过创建党建服务品牌工作活动，积极发挥党建品牌的示范带动作用，提升党建工作水平，把党支部建设成凝聚人心，推动发展，促进和谐的领导核心和战斗堡垒，使全体党员始终保持党的先进性，充分发挥共产党员的先锋模范作用，不断提高为国土资源管理事业提供技术支撑和服务保障的能力。

二、目标要求。

（一）围绕中心、服务大局。紧紧围绕我院中心工作，把党建工作与业务工作紧密结合起来，充分发挥党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，不断探索党建工作服务发展的新途径。

（二）创新发展、提高水平。积极推进党建工作、实践、机制、方法创新，不断推进基层党组织工作创新，增强党员队伍的活力，努力建设一支政治坚定、思想进步、作风优良、勤政廉洁的干部队伍，构建富有活力的基层党建新格局。

（三）服务群众、依法办事。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持“群众第一、服务第一”的工作理念,健全联系和服务群众制度。尊重群众利益诉求，拓宽民意反映渠道，不断提高服务群众水平。

（四）转变作风、提升形象。强化党性修养和作风建设，每个党员要讲党性、重品行、作表率，保持高尚的道德情操，爱岗敬业，认真解决群众最关心、最现实、最直接的利益问题，树立广大党员的良好形象。

三、活动的主要内容。

坚持紧扣“服务中心、建设队伍”的主题，以建设服务型党组织为目标，努力将党建工作融入院中心工作的各个环节，采取以下措施扎实推进创建活动有效开展。

1、坚持学习十八大和十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习了《中共宁夏回族自治区委员会关于深化改革推动经济社会发展若干问题的决定》以及自治区党的十一届三次全会精神。把党的基本理论、方针政策和业务知识同研究解决规划院的实际问题结合起来。参加人员：全体人员；时间：每周五下午；组织者：办公室。

2、普通党员讲党课（书记、支部委员必须讲，其他党员积极参与）学习党史等活动，不断提高党员干部的学习能力。参加人员：全体党员；时间：每月一次；组织者：办公室。

3、每季度开展献计献策及“文明之星”评选等活动，从而激发干部职工服务工作热情和积极向上进取精神，不断提高干部职工业务能力，树立我院干部职工良好形象。

4、实行全体党员公开承诺制，按照“设岗定责，依岗承诺”的要求，紧紧围绕做好自己的本职工作，发挥共产党员先锋模范作用，作出公开承诺并进行公示。公示内容为：公示党员的名单和具体岗位、公示党员公开承诺、全体党员挂牌上岗。党员提出《党员个人公开承诺书》，党支部对每个党员的公开承诺书进行把关。每年开展一次“党员先锋岗”评选活动，通过建立党员先锋岗，激励党员干部创先争优，奋发向上，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用。参加人员：全体党员；时间：每半年；组织者：办公室。

（二）、创新工作机制。

1、创新管理机制。进一步完善党务、政务公开制、服务承诺制等工作制度。

2、强化业务管理。全面加强土地调查、规划、利用、测绘业务管理，强化措施，狠抓落实，确保各项业务工作更加创新创优，业务管理进一步得到加强，业务建设迈上新台阶。

（三）、加强效能建设、提高服务水平。

1、加强效能监察，提高办事效率。对全院的文明服务、办事效率和勤政廉洁进行督查，虚心听取群众意见建议，及时纠正工作中的不足，同时加强与党员群众的互动，提高服务质量。

2、发挥工会、共青团组织的“桥梁”和“纽带”作用，及时反映并积极帮助解决职工最直接、最现实的利益问题。坚持开展送温暖活动，定期慰问退休老干部、职工，给干部职工送生日鲜花蛋糕，让干部职工充分感受到组织的关怀和温暖。

3、扎实开展结对帮扶活动，组织干部群众向贫困地区、辖区低保户开展捐献活动，为社区和群众办实事、解难事、办好事，增加党员的服务意识，打造为民、务实、清廉的形象。

1、加强党对工、青、妇工作的领导，发挥群团组织联系服务群众的桥梁纽带作用，不断丰富精神文明建设活动内容，争创全区文明单位。

2、开展各类文化体育活动，充分发挥登山、羽毛球、乒乓球、棋牌、摄影、跳绳几个活动小组的作用，丰富职工的文化生活，培养团队精神，激发职工积极工作的热情。

3、组织妇女开展“巾帼建功”活动，引导妇女正确处理婚姻家庭问题，组织开展各类培训、交流研讨活动，弘扬社会公德、家庭美德和职业道德，提高妇女综合素质、知识水平和工作能力。

4、加强团队文化建设。以社会主义核心价值体系为根本原则，着力培育“以人为本、团结奋进、爱岗敬业、追求卓越”的文化理念，以团队文化建设提升党建品牌再上新台阶。

四、实施步骤和时间安排。

党建品牌创建活动共分四个阶段，一年时间（2015年1月至2015年12月）。

（一）、宣传发动阶段（2015年1月）制定创建活动工作实施方案，召开动员大会进行安排部署。开展全体党员公开承诺活动，印发“党员个人公开承诺书”，并同时提出“党员示范岗”、“团员示范岗”、“服务示范岗”，为推进品牌创建活动夯实基础。

（二）、创建实施阶段（2015年2月至2015年10月）各科室按照活动内容和方案要求,积极开展创建活动，落实优秀党员岗位创建标准即五带头:一是带头学习提高。认真学习科学发展观,自觉坚定理想信念,认真学习科学文化知识,做本职工作的行家里手；二是带头争创佳绩。具备强烈的事业心和责任感,踏实苦干,开拓创新,无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩；三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益；四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，遵守国家的法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气和违法行为作斗争。分解党建品牌任务，把各项措施落实到位。

（三）、品牌认定阶段（2015年11月）对创建工作开展自查汇报，及时查漏补缺，全面总结创建经验，并向机关提出品牌认定申请，积极做好准备，迎接上级的检查验收。

（四）、建立长效机制阶段（2015年12月起）围绕创建活动要求，对党建品牌创建活动进行认定、评估验收，针对评估验收中出现的不足，进行整改，并建立一整套规范性、程序性和操作性强的规章制度，对党建品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒，常抓不懈，不断提高党建品牌的知名度和公众信任度。

五、加强领导，扎实推进党建品牌创建活动。

（一）、成立创建党建品牌活动领导小组。

组长：张锦辉。

副组长：高科屈彦郑连明。

成员：周晓宇朱秀丽刘冬梅单林春赵金梅尹水镜。

领导小组下设办公室，郑连明兼任办公室主任。具体工作由办公室负责组织实施。领导小组要制定切实可行的实施方案，加强督促检查，虚心学习其它党支部的先进经验，注意总结提高，组织交流沟通，加强学习宣传，及时向党支部汇报创建活动的进展情况，使创建党建品牌活动真正落到实处，取得创建实效。

（二）、工作要求。

1、提高认识，统一思想。高度认识开展创建党建品牌活动的现实意义和深远意义，以求真务实的工作作风，昂扬向上的进取精神，奋发有为的工作状态，开拓创新的工作理念，扎实工作，促进各项业务工作的新发展。

2、真抓实干，执行落实。统筹协调，合理安排，把握好活动的进度和节奏，力戒形式主义。发挥党员职工在创建党建品牌活动中的作用，扎扎实实地将创建活动开展好。

3、联系工作，体现实效。按照党支部的方案，积极主动开展各项活动。活动既要有一定形式，更要注重实际成效；要树立全局意识，相互协调，互通情况，齐抓共管，稳步推进。

4、突出实践特色。紧密结合各科室工作特点，将创建党建工作品牌活动与我院的发展结合起来；与加强党员干部队伍建设、提升党员干部队伍形象有机结合起来；以各项工作取得的新成绩来衡量和检验创建党建工作品牌活动。

二、品牌名称及内涵。

1、名称：资源有限，服务无限2、内涵：打造一支团结拼搏、清正廉洁、作风过硬的党员干部队伍，紧紧围绕国土资源管理工作，服务基层、服务群众、服务发展，在严守耕地红线、保护矿产资源、维护群众权益的征程中谱写国土资源人开拓进取、昂扬向上的华美篇章。

为深入贯彻党的十七大精神，认真落实科学发展观，切实加强学校党组织建设，不断提高学校党组织的凝聚力、战斗力和创造力，引导全体党员立足岗位，敬业奉献，不断提高育人质量，根据区上级要求，结合本校工作实际，学校党支部决定开展“多彩中心，真爱无声”的品牌创建活动，并制定如下实施方案，以保证创建工作的制度化、科学化、规范化，提高其实效性。

一、指导思想。

中心小学全体教师热爱学生、爱岗敬业，许多优秀的教师被吸收到党组织中。在党员队伍建设中，学校党支部思考如何能更好地发挥党员教师的先锋模范作用，只有在日常教育教学过程中引导党员教师重新认知自己的服务意识，以服务学生、服务家长、服务（普通）教师为定位目标，开展全方位、多层次的党员服务活动，从而实现党支部和全体党员在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设等四方面的同步成长。

二、品牌名称及内涵。

分体现了学校始终致力于师生成功、成才，学校健康发展的办学追求。

三.标识及释义。

1标识。

2标识释义。

标识以中国共产党党徽为主要构成元素，并融入学校校旗元素。

党徽代表中国共产党，同时融入学校校徽的元素，以此作为学校党建标识，旨在指导学校全面贯彻落实党的教育方针，在教育规律的引领下，拼搏进取，攀登不止。

色彩方面，标识由红色为主色调，渲染了全校师生在党组织的领导下所焕发的无限激情与热情。标识整体既高雅、严谨，又不失动感与热情。

四、品牌理念及定位。

1、品牌理念：优化资源，服务师生。

2、品牌定位：

创建和谐校园的“互助献爱心工程”

服务师生成长的“师生心连心工程”

促进学校发展的“你我他帮扶工程”

五、品牌核心价值观。

密切党群关系，贯彻落实党的教育方针。

六、重点内容。

1、围绕中心任务。紧紧围绕办好社会满意的学校，党员加强学习,爱岗敬业,乐于奉献,勇于创新,不断提高业务素质和能力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以一流的工作业绩和工作作风,塑造出具有时代特点的先进典型,创建出具有广泛影响的党建品牌。

2、围绕创建和谐校园。通过建立有效载体,健全工作。

机制,认真研究及时解决热点难点问题,创建出内外和谐、让领导放心、让群众信赖的党建品牌。

3、围绕服务社会、服务师生。坚持全心全意为人民服。

务的宗旨,建立完善党组织和服务党员群众、服务师生成长的长效机制,创建群众拥护的党建品牌。

七、主要载体。

（一）认真学习政治理论，不断加强思想建设。

挥党员的模范带头作用。

2．围绕推动党的十七大精神的落实，开展以“争当学习型党组织、争做学习型干部、争创赶超新业绩”为主要内容的“三争”活动，通过规定自学书目、举办专题培训、组织理论测试、开辟网上论坛等多种形式，推动学习型党组织、学习型领导班子建设。

3．学习贯彻胡锦涛书记在全国优秀教师座谈会上的讲话精神，在教师中大力弘扬“学为人师、行为示范”的职业道德。组织开展“品读经典，铸造师德”读书活动，学校领导带领教师读好书，读教育经典，进一步更新教育观念，培养健康、高雅的业余爱好和生活情趣。组织教师学习《义务教育法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（２０１０－２０２０年）》等教育法规和“五严”要求，进一步规范教育行为。

4．坚持把德育工作摆在首要位置。

（1）健全德育工作体系。认真组织全校教职工学习中共中央办公厅、国务院办公厅《关于适应新形势，进一步加强和改进中小学德育工作的意见》精神，坚持以学生为本，建立以教导处为主体，班主任为骨干，教师全员参与的德育工作队伍；建立以学校为主、家庭配合、社会关心支持的三位一体的德育工作网络；真正形成人人抓德育，人人主动关心德育工作的局面，做到全员育人，全科育人，全程育人。学校力求将教职工日常德育操作过程规范化，让教职工明确岗位德育职责和具体操作规范，将《中小学生守则》作为学生德育规范的基本要求。

教育，通过召开班主任会、家长会，增强学校德育工作的针对性、实效性。通过开展文明班级、文明学生、三好学生、优秀学生干部、优秀班主任、优秀德育工作者等评比工作，激发全体师生的工作热情，推动学校精神文明建设。

（3）丰富德育实践活动。根据各个时期教育重点举办多种形式的主题班会。加强德育研讨，春季开学后拟举行学校德育工作研讨会、班主住工作研讨会。加强青少年学生行为规范养成教育。广泛开展丰富多彩的社会实践活动，充分挖掘德育资源，通过唱红色歌曲、看爱国影片、讲革命故事等多种形式，提高学生社会实践活动成效。继续抓好学生心理健康教育、法律教育、养成教育、诚信教育和特殊学生群体教育工作。关注优秀和群体不利两种学生，发挥优秀学生群体榜样的示范带头作用，加强对群体不利学生进行德育的爱护感化，进一步完善帮扶工作的机制。开展好科普、环保和献爱心教育活动。改进德育方法、拓宽德育途径，实行值日、值周、值班的轮流制度，让每个班每个学生每学期获得一次参与管理学校事务（主要是学生行为规范检查监查及处理）的机会。

（二）落实完善党内制度，强化党的组织建设。

1．党支部要紧紧围绕学校中心工作，结合本校实际，积极开展主题实践活动，力争做出特色，形成亮点。本学期学校党支部将开展各种活动，进一步激发党员热情、发挥党员作用、展示党员风采、扩大党员影响和学校美誉度。

为认真贯彻落实区委《关于开展党建品牌创建活动的意见》，巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果，推进创先争优活动扎实有效开展，加强各支部和党员队伍建设，推动全系统党建品牌创建活动，促进党建工作创新发展，特制定此方案。

一、指导思想。

开展党建品牌创建活动坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观、深入开展创先争优活动，按照”发挥特色优势、培育党建品牌、服务科学发展”工作理念，创建全系统主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的党建品牌，发挥党建品牌的示范带动效应，提升全系统党建工作水平，把各支部建设成凝聚人心、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒，为加快实现****人力资源和社会保障工作跨越式发展提供坚强的组织保障。

二、基本原则。

遵循党章、依法创建的原则。严格按照党章规定，贯彻党的路线方针政策，遵守法律法规，在总结党建工作成功经验作法，继承发扬优良传统的基础上，开展党建品牌创建活动。

围绕中心、服务大局的原则。紧紧围绕全区中心工作，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能，推动各项工作落实，增强党建品牌的影响力和生命力。

与时俱进、突出特色的原则。解放思想，更新观念，正确处理群体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系，把创新精神贯穿党建品牌创建活动始终，精心塑造党建品牌特色。

因地制宜、讲求实效的原则。紧密结合各单位实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，增强党建品牌创建活动的实效性和针对性，使创建党建品牌与各项工作相互促进、协调发展。

三、创建标准。

（二）有完善的创建机制。有创建党建品牌的长期规划、年度计划和具体措施；

（六）有良好广泛的社会影响。党组织和党员作用发挥好，得到群众普遍认可，社会满意度较高，具有示范导向和辐射带动作用，有一定的知名度和美誉度。

四、目标任务。

从20xx年开始，用3年左右的时间，在全系统分期分批建立党建品牌梯次，形成具有特色亮点、代表性强的党建品牌，充分发挥党建品牌的示范带动效应。

到20xx年底，各支部根据自身实际，创建各具特色的党建品牌1个，全系统力争创建区级党建品牌1个。

到20xx年底，全系统力争创建区级党建品牌2个以上。到20xx年底，各支部均创建有党建品牌，力争全系统创建1个以上被市级认可的党建品牌，党建品牌创建活动取得明显成效。

五、主要内容。

（一）围绕服务中心创建。通过提高党员干部做好本职工作的能力和素质，发挥各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以一流工作业绩和良好工作作风，塑造具有时代特点的先进典型和先进事迹，创建出具有广泛影响的党建品牌。

牌。

（三）围绕服务群众创建。通过建立健全党组织和党员服务群众、服务基层的长效机制，认真解决群众最直接、最现实、最关心的利益问题，创建群众拥护的党建品牌。

（四）围绕工作实际创建。根据党建品牌的服务对象，改进工作作风，提升工作效能，围绕学习型党组织和”五型”机关建设，推动各支部党建工作走在党的基层组织建设的前头等开展党建品牌创建活动。

六、方法步骤。

第一阶段：宣传发动（20xx年11月）。各支部对创建党建品牌活动进行深入宣传发动，使党员干部明确活动的目的和意义，了解党建品牌的内涵和特征，自觉主动投身创建活动,形成浓厚氛围。

第二阶段：论证规划（20xx年12月）。各支部把握党建品牌的内涵特征，把创建活动的重点放在打造党建工作品牌上，组织党员干部集思广益，加强横向纵向比较，通过广泛征选、反复研究，找准能够代表自身工作水平和反映工作特点的品牌，制定党建品牌创建活动的长期规划、年度工作计划和具体工作措施。

第三阶段：全面推进（20xx年1月-4月）。各支部重点抓好品牌培育、品牌宣传、品牌服务三项工作。一是按照创建活动的整体安排和制定的方案措施，认真组织实施，精心培育打造，丰富完善党建品牌内涵。二是利用信息简报、动员会、座谈会、宣传栏等多种宣传方式，对所创建的党建品牌进行公示、宣传、推介，让党员干部熟悉、广大群众了解，塑造党建品牌形象，扩大社会影响。同时，要注意发挥党建品牌的示范、引导、激励和规模效应。三是以党建品牌创建活动为契机，增强党员服务基层、服务群众的意识，推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为促进经济社会发展的”动力工程”和服务群众的”民心工程”。

第四阶段：申报审查（20xx年5月）。各支部对照创建标准自我评估，认为符合标准的，撰写申报材料，填写《党建品牌申报登记表》开展申报工作。局党委对各支部申报的党建品牌名称、主题、内涵、效果是否达到创建要求进行初审。

第五阶段：评议上报（20xx年6月）。局党委初审通过后，组织不少于50名的服务对象、所属党员和居民群众对所创建党建品牌的社会影响和党员群众认可度进行评议，满意度达到80%的进行上报。

第六阶段：巩固深化（20xx年7月起）。各支部在区委命名第一批党建品牌的基础上，完善创建机制，细化创建措施，丰富党建品牌的内涵，推动党建品牌创建活动深入开展。

七、工作要求。

（一）加强组织领导。建立局党委统一领导，各支部积极创建的工作机制。各支部要提高思想认识，加强组织领导，认真统筹谋划，落实工作责任，强化创建措施，切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作。要立足当前，着眼长远，健全管理和监督等制度，建立长效机制，确保党建品牌创建活动落到实处。

（二）注重宣传引导。各支部要积极做好宣传工作，充分利用信息简报、宣传栏、网站平台、报刊杂志、新闻媒体等各种载体，宣传创建党建品牌的重要意义、经验做法和主要成效，切实扩大党建品牌的影响力和知名度，发挥示范引导作用，扩大党建品牌在党员群众中的知晓率和影响力。

（三）分类开展创建。根据党建品牌的类别，有所侧重的抓好各类不同品牌的创建。在党建工作品牌创建方面，各支部党建工作要围绕中心，服务大局，与时俱进，充分反映时代特点，不断适应经济社会发展的需要，创新工作思路、体制机制和方式方法，促进党建工作科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效。在党组织品牌创建方面，各支部要具有较强的凝聚力、号召力和创造力，团结带领党员群众抓好重点、破解难点、打造亮点，充分发挥战斗堡垒作用，创造出显著的工作业绩，成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。在党员品牌创建方面，党员要坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，政治上立场坚定，思想上保持先进，工作上率先垂范，生活上情操高尚，通过一流的工作业绩和服务社会、群众的成效赢得广泛赞誉，成为学习的楷模。

（四）健全工作制度。各支部每年年初要研究提出本年度开展党建品牌创建活动的目标任务和工作措施，认真做好党建品牌创建情况的统计工作，建立党建品牌创建活动台帐，定期上报局党委。

为深入贯彻落实党的十八大精神，努力提升工商联党建工作科学化水平，区工商联党组紧紧围绕”项目攻坚年”中心任务，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，在全体会员企业中开展以”“三学三争”活动，促进非公企业发展”为主题的党建品牌创建活动。具体实施方案如下：

一、指导思想。

以邓小平理论、”三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕”项目攻坚年”建设，以促进工作、推动发展为落脚点，以开拓创新、服务大局为基本原则，把项目制管理和创建党建品牌作为新时期提升党建科学化水平的有效载体，着力推进党的基层组织建设，打造工作精品，展示良好形象。强化会员企业党员的服务理念，积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步激发企业党组织的生机与活力，努力开创非公经济组织党建工作新局面。

二、品牌内涵。

紧紧围绕”规范、精细、透明、高效”的要求，树立”党建和生产经营一盘棋”新理念，继续深化开展创先争优活动，在非公企业中大兴学习之风，大兴争先之风。积极发挥工商联桥梁纽带作用，依托”两中心、四基地”培训载体，积极抓好党员和党务工作者队伍建设，发现挖掘优秀人才，为党组织输送新鲜血液。以”三学三争”为主要内容，即：学理论、学管理、学技术；争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手，创新非公企业党建工作机制，扩大非公企业党建工作覆盖面，以完善和规范企业党建工作，促进区内民营企业发展。

三、方法步骤。

（一）品牌认定阶段（2月-3月）。

按照区委组织部和区直机关工委的要求，开展党建品牌创建大讨论，集思广益，科学制定创建实施方案，把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。认真总结去年我会党建工作的经验做法，围绕加强组织建设、助推企业发展、服务社会和谐，确认以开展”三学三争”活动促进非公企业发展为主要内容的创建目标，并向区委组织部和区直机关工委提出品牌认定申请。

（二）宣传发动阶段（4月）。

按照确定的党建品牌，召开主席（会长）扩大会、执委会作动员部署，明确目的意义、工作任务和标准要求，充分调动会员企业参与的积极性和主动性，形成浓厚的创建氛围。采取多种形式，制作印发宣传资料和创建标准、规范，在非公企业中大力营造共建共创的良好氛围，发动党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。建立非公企业党建信息上报工作制度，及时向区委组织部、区直机关工委汇报品牌创建工作开展情况。

（三）培育发展阶段（5-11月）。

针对当前区内非公企业在转型发展中面临自身竞争力不强、融资渠道不畅通、助推区域经济发展作用发挥不明显等问题，引导广大企业主深入领会党的十八大精神和区委”产业强区、生态优城、开发富民、文化聚心”发展战略及”欣一、新二、兴三”产业发展思路，自觉加强对党的认识和归属感，自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来，将企业发展与温江经济发展结合起来。深入了解会员企业组织建设、党员结构及生产经营现状，全面掌握非公企业在转型升级中面临的困难，搭建平台，建立机制，开展以”学理论、学管理、学技术；争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手”为主要内容的”三学三争”党建品牌创建活动，帮助非公企业内强素质、外树形象，全力助推非公企业快速发展。着力抓好示范企业创建活动，以示范带动整体，推星树典，激发活力，切实发挥”品牌”的示范、引导、激励效应，使创建党建品牌活动成为服务基层建设、助推企业发展的”民心工程”。

（四）总结提升阶段（12月）。

认真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验，及时归纳总结，形成书面汇总材料上报区委组织部和区直机关工委，以创建党建品牌促进机关行政效能提升，促进服务非公企业发展能力提升，促进企业核心竞争力提升。

四、工作要求。

（一）提高认识，落实责任。成立党建品牌工作领导小组，并落实分管领导和具体工作人员。创建党建品牌工作是加强基层党组织建设的一项重要措施，是党的组织建设的基础性工作。要充分认识开展创建活动的重要性和必要性，明确职责任务，上下联动，确保创建活动扎实有效开展。

（二）分类指导，注重实效。创建党建品牌活动的过程是工商联党组和企业党组织自身建设不断完善的过程，全体党员干部要认真领会品牌的内涵，并结合自身工作任务，扎扎实实地开展”创建”活动，促进整体水平和实际效果提高。

（三）统筹安排，搞好结合。要紧紧围绕区委中心工作，以经济建设为中心，以项目建设为重点，紧密结合工商联工作实际，把完成各项工作任务与”创先争优”活动融合起来，通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作的开展，使创建工作更具有工商联特色和创建实效性。

为深入贯彻党的十七届四中全会和省、市有关会议精神，切实加强幼儿园党支部建设，不断提高我园党支部的凝聚力、战斗力和创造力，引导全园党员立足岗位，敬业奉献，不断提高育人质量和育人环境，按照局党委关于开展品牌创建工作的部署，园党支部开展党建品牌创建活动，结合工作实际，制定本工作方案。

一、指导思想。

幼儿园党建品牌以加强党的先进性建设为核心，以圆满完成幼儿园各项工作任务为目标，以服务师幼为重点，以加强组织建设为保证，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，紧紧围绕中心任务，全面推进党的先进性建设，努力把我园党支部建设成为推动发展、服务师幼、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒，永葆党员队伍的先进性，为推进幼儿园改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。

”红心向党、倾情幼教”

”用心养育，用爱教育”

用心养育：正处在生长发育期的幼儿是稚嫩的，需要幼儿园全体党员教师们的精心呵护，因此我园倡导全体党员教师们都能以爱孩子为工作前提做好保育工作，让孩子在幼儿园这个温暖的家园里健康快乐的成长。

用爱教育：幼儿教育是充满艺术和智慧的工作，在教育中需要党员教师灵活、创造性的展开，我园倡导党员教师全心放在幼儿教育岗位上、潜心钻研教育业务、精心组织教学活动、耐心对待每一个幼儿学习。通过全体教职工的用爱养育、用心教育，不断提高我园的保育教育质量，为办人民满意的幼教事业作出我园的贡献。

作为幼儿教师，树立全心全意为人民服务的思想，为了我们可爱的孩子们，我们共同捧着一份亲情，一分友情，一分真情投身于这”为人师、如人母”的崇高的事业中，让我们的宝宝，从这开始他（她）美丽的人生。园党支部把”红心向党，倾情幼教”作为党建品牌，充分发挥党员教师的先锋模范作用。以情促教，用”五心”（爱心、热心、耐心、诚心、细心）--共同撑起党员教师心中的一片蓝天，把党的阳光洒向每一个孩子。

五、目标任务。

以促进幼教事业发展为目标，充分的发挥园党支部的战头堡垒作用，开展以”用心点亮希望，用爱播洒阳光”为主题的教育活动，打造一支师德高尚，业务精良，锐意进取，勇于创新的”复合型”党员教师队伍，不断提升办园品质，努力建设一个让家长放心，孩子开心的绿色家园。

六、主要措施。

1、开展品牌形象设计活动。

根据”红心向党、倾情幼教”党建品牌名称，发动幼儿园全体教师对品牌标识进行设计活动，并将设计方案面向教师进行讨论；收集意见后进行修改，确定后公开发布品牌标识，并在幼儿园的宣传栏、网站等进行广泛的宣传报道。

2、开展党员先锋岗和党员承诺活动。

老党员与新教师”手拉手”结队带动教师全面贯彻党的幼教方针，全面提高素质教育。不断探索办园有特色、班级有特点、孩子有特长的办园之路。以”幼儿发展”为核心，以”保教并重”为原则，以”爱”为园训，培养孩子”健康又自信、礼貌会交往、好奇爱探索、独立能合作”良好品质。

3、幼儿园党支部开展”一个党员一面旗，争做党员先锋岗”活动。

在工作中发挥党员的先锋模范作用。在教师范围内开展”教学示范岗”、”师德标兵岗”、后勤人员范围内开展”服务示范岗”的争创活动。以开展”优质服务”和”爱孩子赛妈妈”“以老带新、手拉手”结对等活动为载体，全面提高服务质量。

通过活动的开展使广大党员教师在本职岗位上带头学习强素。

质，带头创新争一流，带头服务比贡献，带头自律树形象，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手，服务的标兵，以自身良好的形象影响和带动身边的群众。

七、品牌创建的组织实施和监督保障。

1、加强领导，确保品牌质量。

幼儿园成立”红心向党、倾情幼教”党建品牌建设活动领导小组，党支部书记张琳琳为组长，支部委员任组员。创建活动领导小组办公室设在教研室。在创建党建品牌过程中，党组织应提高凝聚力、号召力和创造力,充分发挥战斗堡垒作用,成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。制定健全党建管理制度和有效工作机制，结合我园具体工作要求，在制度上保证品牌建设的有效开展。

2、宣传动员，明确目的意义。

做好党建品牌的学习宣传动员工作，让每一名党员、师生明确创建党建品牌是党组织建设的需要，也是不断提高我园教育教学质量的需要。通过召开动员会，利用好标语、广播、网络，积极营造创建氛围，使创建工作在我园造成较大的影响。

3、创新服务，彰显品牌个性。

在创建党建品牌过程中要发挥自身个性，”个性”就是特色，特色就是生命。幼教中心党支部发挥党员教师、入党积极分子和教师、的自身优势，开展各种特色活动，更好地服务于党建品牌建设。要利用多种形式，打造真正适合我园发展的特色党建品牌，并在特色范围，特色内容上不断创新。

八、品牌创建主要步骤。

第一阶段：准备阶段。

学习文件精神，起草初步方案，组织讨论提炼品牌名称、内涵和理念，设计品牌标识，向教育党委提交申报表和创建方案。

第二阶段：部署创建与宣传推广。

部署动员创建工作，讨论并发布品牌标识，大力宣传推广品牌名称、标识、内涵和理念，组织开展相关主题活动，形成浓厚的品牌创建氛围，培育品牌。

第三阶段：发展与完善品牌。

在品牌创建过程中，进一步完善监督保障制度与机制，加强监督检查力度，跟踪掌握党员践行承诺、各部门和党员的工作作风、工作质量与效率等情况；着眼于长远，不断总结创建经验，发现问题，改进工作，坚持把党建品牌的创建活动推向深入；持续营造品牌创建氛围，巩固党员的品牌意识、服务意识，不断发展与完善品牌。

根据湖组发〔20xx〕6号文件通知要求，结合我局实际，特制定我局20xx-20xx年党建品牌创建工作实施方案。

一、指导思想。

以贯彻落实党的十七届四中全会和区委全会精神为主线，以深入践行科学发展观为统领，以服务社会和群众为重点，紧紧围绕党的中心任务，尊重基层党组织和党员的创新精神,将党建工作中涌现出来的先进典型、蕴含的先进理念、创新的工作思路、成功的工作模式和较大社会影响的范例创建成党建品牌。把竞争的理念引入党建品牌创建过程中，引领党组织和广大党员围绕打造党建品牌，内强素质、外树形象，形成争先创优的竞争机制，激发基层党组织的活力，增强广大党员的主体意识，进一步推动党建工作整体水平的提高。

二、目标任务。

自20xx年始，用2年左右时间，分批分期建立党建品牌梯次队伍，逐步形成具有特色、富有代表性、领域齐全、互为补充的党建品牌，充分发挥党建品牌的示范带动作用。

--到20xx年底，力争创建党建品牌2个，其中，区级党建品牌1个以上。

--到20xx年底，力争全部创建局党建品牌，其中争创区级党建品牌2个以上。结合实际创建叫得响、有特色、上档次的党建品牌，带动机关党建工作整体上水平，党建品牌创建活动取得明显成效。

三、基本要求。

党建品牌要做到”四有一好”（有名称、有标识、有内涵、有理念，党组织和党员作用发挥好）。

1、名称简短有力，形象贴切，突出党建特色，朗朗上口。

2、形象标识以专门的文字、图象为载体，凝炼别致，寓意深刻，通俗易懂，充分体现本部门、本单位特点、品牌本质和核心要求。

3、内涵丰富深刻，概括精准，能够准确反映品牌的本质特点、服务宗旨、工作精神、核心价值观。

4、理念先进精辟，品牌创建工作定位准确，体系健全，可操作性强，与科学发展观相契合。

5、党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，党建工作扎实有效推进，引领发展、服务群众效果突出，具有较强的号召力、凝聚力、影响力和较大的示范作用、导向作用、辐射带动作用，党员认同，群众满意，社会公认。

四、主要内容。

以党的建设某一领域工作为主创建的党建工作品牌、以党组织为主创建的党组织品牌和以党员个人为主创建的党员品牌。

五、具体措施。

1、精心挖掘培育。认真总结提炼本部门、本单位党建工作的好做法、好经验和新成果，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。充分借鉴企业创建品牌的成功经验，准确把握党建品牌的内在规律，精心制定品牌培育方案，完善品牌创建工作流程，抓好品牌培育工作。找准党建工作与本部门、本单位中心工作的最佳结合点，积极搭建实践载体，不断丰富完善品牌内涵，注重突出品牌的个性化、差异化特点，创建一批党建品牌精品。

2、强化动态管理。建立党建品牌管理机制，设立品牌创建档案，全面记载创建情况。已命名的党建品牌单位，要按照新形势、新任务和新要求，每年初研究制定、并向工委上报本年度深化创建工作目标任务和工作措施，增加建设投入，充实品牌内涵，不断提升品牌品质。

3、发挥示范作用。深入总结提炼党建品牌创建经验和做法，通过网络进行广泛宣传，充分发挥示范带动作用，实现创建一个、带动一片。有计划地组织党建品牌与后进党支部结成共建对子，帮助指导后进党支部在抓好党建基础性工作的前提下，积极开展创建党建品牌活动，进一步增强党建品牌的感染力和牵引力。同时，要将创建活动与考核评优相结合，实现创建成果的多重利用、有效共享。

六、工作保障。

1、强化组织领导。高度重视党建品牌创建工作，摆上重要日程，一把手要亲自抓，制定切实可行的方案，并将党建品牌创建工作纳入基层党建责任制考评范畴，作为各党总支、支部领导班子和领导干部绩效考评重要内容，完善制度落实责任，把工作进一步落到实处，并及时向工委反馈工作进展情况。

2、落实创建经费。各支部要采取以奖代投、列支专项经费等方式，给予党建品牌创建单位必要的经费支持，重点用于创建阵地的规范化、高标准建设，为创建工作提供必要的工作保障。

为进一步增强基层党建工作创新动力，构建基层党建工作新格局，切实改进当前我乡农村基层组织建设工作中存在的问题，根据休组字[2015]13号文件要求，经充分认证，多方听取意见和建议，召开党委会研究，结合实际，制定白际乡基层党建创新”乡镇党委书记项目”实施方案如下：

一、项目名称：探索科学发展新模式发展壮大村级集体经济。

二、项目实施的意义。

实施创新项目建设，是贯彻党的十七届四中全会精神、深入开展创先争优活动的具体举措，是落实基层党建工作责任制、不断提升党建工作水平的重要举措。对于加强和改进我乡农村基层组织建设工作中存在的问题，推进农村基层组织建设上一台阶具有重要的意义。

三、目标要求。

围绕”抓班子、带队伍、建机制、理思路、促发展”这一主线，按照”突出重点、创新品牌、注重实效、全面提升”的原则，积极探索发展村级集体经济新路子，不断壮大村级集体经济实力，实现有钱为村民办实事、办好事，村兴民富的目标。

四、具体措施。

（一）社员之家改造项目。

理清发展思路，盘活村级集体资产，开发集体资源，不断壮大村级集体经济实力，为白际旅游增添新亮点，并增强旅游接待能力。白际社员之家修建与上世纪60年代，是我乡境内留存的历史遗迹。通过对社员之家闲置场所的升级改造，使社员之家承载旅游接待，农家书屋，党员远程教育等功能。积极争取市直联系帮扶单位和县财政的资金支持；本着修旧如旧的原则，对社员之家进行修复，包括地面平整、墙面清洁、翻漏吊顶、物品购置。六月开始动工建设，力争两个月完工，并建立社员之家长效管理机制。

（二）严池自然村整体开发项目。

严池自然村位于海拔700米以上的山脊上，距白际乡政府5公里，至今未通公路。村内有三处以千年红豆杉为主的水口林和百亩高山水梯田。通过两年来的宣传推介，知名度较高。为充分挖掘旅游资源，早日使资源优势转化为经济优势，决定对千年红豆杉进行挂牌保护，并对其周边环境和村容村貌进行整治，搭建百亩高山水梯田观景台。根据实际情况，制定奖励措施，鼓励农民修建接待设施，满足游客需要，提高接待能力，实现农民增收。

（三）结竹营温泉开发项目。

白际乡结竹营村，史传明朝开国皇帝朱元璋带领军队曾在该村安营扎寨，百姓夹道迎接，称为接朱营，因避讳，遂改为结竹营。该村历史悠久，文化底蕴深厚，境内结里组岭脚山温泉，年平均温度在38左右，流量均匀，常年稳定。利用当地独特的温泉资源，想方设法筹措资金，修建天然温泉浴室，进行旅游开发，壮大村集体经济。

五、保障措施。

（一）成立领导机构，加强组织领导。

为加强对本项目实施工作的领导，确保按期完成白际人民公社修复任务，成立白际人民公社修复工程实施工作领导小组，负责本项目建设的组织实施、统筹协调和督促检查等工作。领导小组名单如下：

组长：吴春晖。

副组长：王森林。

成员：徐发亮汪雪峰洪海光方松辉汪社文郑顺祥。

（二）广泛宣传，积极营造有利于项目实施的良好社会氛围。

实施“乡镇党委书记项目”各项工程是白际乡2015年的一项重要工作，是促进我乡文化旅游事业大发展的重要措施，要大力宣传实施社会发展工程的重要意义，引导全乡广大干部群众形成广泛共识，营造全民参与实施工程的浓厚氛围。

（三）建立项目实施监督机制，确保项目如期完成。

乡政府建立项目工程督查组，对工程施工进行全程监督，监督项目建设推进情况。及时协调解决工程项目建设中的各种问题，确保按质按时全面完成”乡镇党委书记项目”各项工程。

为进一步增强乡镇党委党建工作创新动力，着力培育党建工作新亮点，积极探索乡镇党委党建工作新思路、新方法，构建乡镇党委党建工作新格局，根据县委组织部休组字〔2015〕13号文件精神，结合我乡实际，经研究制定渭桥乡开展基层党建创新”乡镇党委书记项目”活动实施方案。

一、指导思想。

实施基层党建创新”乡镇党委书记项目”，是贯彻党的十七届四中全会精神，深入开展创先争优活动的具体举措，是落实”抓书记、书记抓”基层党建工作责任制，充分发挥乡镇党委书记表率作用，不断提升基层党建工作水平的重要举措。做好乡镇党委书记项目，可以破解党建工作虚化、难以量化考核的问题，使党建工作看得见、摸得着、记得清、抓得实，并通过以点带面、全面引领和带动全乡党建工作纵向深发展。

二、目标要求。

通过”乡镇党委书记项目”活动的开展，找准党建工作与当前工作的结合点，按照”突出重点、创新品牌、注重实效、全面提升”的原则，创建几个过得硬、叫得响、推得开的基层党建工作创新品牌，不断提高党的建设科学化水平。

三、项目实施。

1、探索渭桥乡流动党员教育、管理、服务的新路子。

乡驻沪务工人员有2000余人，其中绝大部分从事咸肉菜饭骨头汤餐饮服务，这当中有党员10多名，通过组建流动党员党支部，加强行业领导，并把该行业做大做强，做成知名品牌，同时加强流动党员的教育、管理、服务和”双向带动”工作。

具体措施：一是发放问卷，了解流动党员对教育、管理、服务工作和”双向带动”作用发挥方面的真实想法，改进工作方法；二是开展流动党员党支部与流入地党支部的结对共建活动，以提高党建工作的质量和水平；三是通过流动党员，依托本地项目，开展招商引资，促进我乡组织发展，丰富流动党员”双向带动”内容；四是通过流动党员党支部作用的发挥，探索一条维护外出务工人员合法权益的新路子。

具体方法、步骤：6月中下旬组建中共黄山市休宁县渭桥乡驻沪餐饮业支部委员会，责任人：李红；具体承办人：项润满、方美蓉。

2、探索如何发挥非公有制经济组织党支部及党员的作用。

机关党建工作会议讲话稿

机关党建是围绕机关党组织自身建设和作用发挥而主导进行的基层党建模式。下面是本站小编给大家整理的机关党建工作会议。

讲话稿。

仅供参考。

同志们：

这次会议是经县委同意召开的一次重要会议，会议的主要任务是，贯彻落实全州机关党建工作会和全县党建工作会精神，围绕着力加强机关党组织“五个基本”和“七个体系”建设，安排部署全县今年的机关党建工作。刚才，田明刚同志代表县直机关工委作了。

工作报告。

并对今年的工作进行了具体安排希望大家结合实际认真抓好落实。下面我就今年的县直机关党建工作讲三点意见。

一、进一步明确重要地位，确保机关党建走在全县前头。

党员干部是人民群众的示范和表率，是全县经济社会发展的中坚力量，机关党建工作同样也应该是其他各领域党建工作的示范和模范。明确指出，“机关党建工作必须适应新形势新任务的要求，走在党的基层组织建设的前头”。同志要求各级机关党组织要“引导广大机关党员干部做高举旗帜、坚定理想信念的表率，做服务大局、推动科学发展的表率，做转变作风、服务基层群众的表率，做改革创新、保持先进本色的表率”。这为机关党建工作指明了方向、明确了目标、提出了要求。对照领导要求，审视我们自身的党建工作，还存在不小差距。我县机关党建工作的现状可以概括为：成效值得肯定，问题不容忽视。全县大部分单位的党建工作比较规范，有的已经走在全县前列，创造了一定的经验，取得了一定的成绩。但也还有一小部分单位的党建工作敷衍塞责，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的不正常现象，这从去年年底的党建工作目标责任制考评就有体现，并且刚才田明刚同志也进行了总结，这里就不再多讲。这部分单位连自身职责范围内的工作都没有很好完成，哪里谈得上起到模范带头作用，离上级领导的要求和人民群众的期望差距更大。按照中央和省、州、县委有关要求，今年是贯彻落实xx届四中全会精神的第一年，是全省加强“五个基本”和“七个体系”建设检查验收排位的第一年，也是开展“城乡互联、结对共建”活动的起始之年，要落实好中央领导要求、顺利完成各项工作任务、推进全县机关党建工作上台阶、为全县其他各领域党建工作起到模范带头作用，就要求我们各级机关党组织和党员干部，必须充分明确机关党建工作的重要地位和作用，充分认识做好党建工作的重要性和紧迫性，以改革创新的精神不断加强和改进机关党建工作，努力形成自觉抓党建、主动抓党建的良好局面，使机关党建走在基层组织建设的前头，为全县经济社会科学发展提供不竭的政治动力和坚强的组织保证。

二、努力找准工作着力点，明确机关党建重点工作任务。

党建工作必须服务于党的中心工作，围绕中心工作来谋划、部署和实施。县直机关各级党组织和广大党员干部，要紧紧围绕加快来凤经济社会又好又快发展这个中心，紧紧抓住加强党的执政能力建设和先进性建设这个关键，按照省、州、县委统一要求，坚持一条主线，抓好三大建设，抓住四个重点，创造性地开展机关党建工作，努力提升机关党建工作水平。

第一，始终坚持一条主线。即：始终坚持以宣传贯彻落实党的xx届四中全会、省委九届七次全会、州委五届九次全会和县委十三届七次全会精神为主线。县直机关各级党组织要把宣传贯彻落实党的xx届四中全会和省、州、县党代会精神作为今年机关党建工作的重中之重，采取多种行之有效的措施和办法，把各级党代会精神传达到每个基层党支部和每个党员。要将各级党代会精神作为学习的重要内容，列入机关党组织。

学习计划。

要通过新闻媒体、宣传阵地加大对上级精神和单位学习贯彻落实情况的宣传力度要按照中央和省、州、县委的要求调整机关党建工作思路落实机关党建工作措施创新机关党建工作方式使机关党建工作始终与新形势、新任务、新要求相适应真正做到将贯彻落实各级党代会精神贯穿整个党建工作始终。

第二，认真抓好三大建设。即：认真抓好领导班子建设、党员干部队伍建设和基层党组织建设。在领导班子建设上，要按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求和“敢干事、能干事、干成事”的标准，进一步加强各级领导班子的跟踪管理，努力把各级领导班子建设成为坚强有力的战斗集体。在党员干部队伍建设上，要进一步健全机关工作运行机制，进一步完善党员干部教育管理制度，深入开展“创学习型机关，当学习干部，做全县人民表率”活动，引导党员干部用心想事、用心谋事、用心干事，着力建设一支勤政为民、开拓创新、求真务实的党员干部队伍。在基层党组织建设上，要严格按照全省“五个基本”和“七个体系”建设的总体要求，对照标准，抓好落实。要配备好党支部班子，尤其是要选好支部书记，真正把那些党性好、作风正、能力强、业务精的同志选拔到党支部班子。要强化开放的机关党建工作理念，善于整合资源，善于抓住工作重点，进一步推进机关党建工作有形化、信息化、活动化。要认真坚持“三会一课”、民主评议党员、民主生活会等制度，健全活跃党内生活。要积极开展“五好机关党支部”创建活动，努力增强机关党组织的凝聚力、向心力和战斗力，在全县抓出一批示范点，表彰一批先进典型。

第三，着力抓住“四个重点”。即：抓住理论武装、民主集中制建设、能力建设和作风建设这四个重点。

第一，要抓住理论武装这个根本，进一步提高党员干部的能力素质。要坚持把学习放在首位，始终坚持党组织集中学习制度，认真抓好《党章》、xx届四中全会精神等知识的学习，推进学习的不断深化和拓展。要正确处理好工学矛盾，引导党员干部在干中学，学中干，争做复合型人才和创新型干部。要把“创学习型机关”活动作为推进机关学习的重要载体，深入持久地进行下去。要加强科学组织、扩充学习内容、创新学习形式，进一步形成良好学习风气，将学习成果转化为谋划工作的思路、落实工作的办法和领导工作的能力。

二要抓住民主集中制建设这个基础，切实增强机关党组织的凝聚力和战斗力。要全面、准确、深刻领会民主集中制的内涵、原则和要求，严格执行制度，增强贯彻执行民主集中制的自觉性;要充分发挥集体领导作用，进一步调动和发挥每个班子成员、每个党组织成员的积极性、主动性和创造性;领导班子成员要顾全大局，在干事创业中增进团结，在支持配合中促进团结，在交流沟通中加强团结;要进一步提高民主生活会的质量，增强领导班子解决自身问题的能力;要坚持谈心谈话制度，关心爱护干部，建立健全班子成员之间、上级与下级之间的谈心和提醒谈话制度，以健全的民主集中制度促进健全的党组织建设。

三要抓住能力建设这条主线，进一步增强党员干部引领科学发展的能力。要进一步深化拓展学习实践科学发展观活动成效，加大解放思想力度，增强改革创新意识，努力转变不符合科学发展的思想观念，解决制约和影响科学发展的体制和机制性障碍，不断开创经济社会科学发展的新局面。要紧密联系发展变化的理论和实践，立足现实，着眼长远，突出重点，不断创建新机制、增长新本领，着力增强加快发展、科学发展的能力和本领。

四要抓住作风建设这个关键，进一步提高党员干部服务群众的自觉性。近年来,县委在作风建设、改善软环境上连续采取了一些重大举措，相继开展了“干部作风集中整顿年”、“一优化两提高”和“干部素质提升年”等活动，收到了明显成效。但县直机关部门仍然存在着一些不容忽视的问题，我们有些干部整天飘浮在上面，不深入基层，不调查研究，中心意识不强，服务观念淡薄;有的作风不实，效率不高，热衷于摆花架子，做表面文章;有的对自己分管的工作，政策不熟，数字不准，情况不明，遇事拍脑袋，想当然。等等。这些现象虽然出现在少数部门、少数干部身上，但影响很坏，必须高度重视，重点整治，从源头上予以解决。各单位一定要按照县委统一安排部署，深入开展“干部作风整顿成果巩固年”活动，引导党员干部切实改进工作作风，深入基层、深入群众，以真抓实干凝聚人心，用工作成果造福群众，使各级党员干部在思想作风、学风、工作作风和生活作风上有新气象，真正得到群众认可。同时，要扎实开展“城乡互联、结对共建”活动。全县的文件已经下发到各个单位，“城乡互联、结对共建”已纳入年度机关党建工作考核重点，各单位党组织必须抓紧落实好。在做好文件规定工作的同时，要积极鼓励工作创新。各单位要采取交流互访、互派锻炼、互动学习、帮带培训等各种有效形式，共同开展组织生活、民主生活、主题实践活动，加强党员教育、党员文化活动和实用技能培训，促进双方领导班子和党员干部更新观念，改进方法，进一步增强自身的综合素质和服务发展的能力。同时，各单位要在规定的时间内按要求完成“七个一”的帮扶任务，达到机关、农村双促进的目标。

三、切实加强领导指导，为机关党建工作提供坚强保障。

第一，要进一步落实机关党建工作责任制。机关党建是一项综合、系统工程，要按照党的组织原则和制度，按照“关键在领导，基础在支部，落实靠党员”的要求，形成县委统一领导，县直机关工委具体组织指导，部门党组(党委)负总责、书记亲自抓，机关党组织抓落实的工作格局。县直机关各级党组织书记是机关党建工作第一责任人，要进一步强化机关党组织书记“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念。县级各部门要把机关党建工作列入重要议事日程，经常听取机关党组织的工作汇报，交任务、压担子、提要求，切实指导机关党组织开展工作，积极向县委汇报党建工作。各级领导干部应带头参加机关党支部活动和接受机关党组织的监督，以模范行动支持机关党支部开展工作。要认真解决机关党建工作中的实际问题，在力量配备、办公设施、工作经费、开展活动等方面，都要给予有效保障，新闻媒体要加大对机关党建工作的宣传力度。要认真落实机关党建工作目标责任制，把机关党建工作考评作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一，实行奖惩兑现。

第二，要进一步加大指导督办力度。县直机关工委是县委的重要工作部门，担负着县直机关党建工作的领导和指导责任，要进一步加强同县委有关工作部门和各部门党组(党委)的联系与沟通，形成工作合力。要积极做好宏观规划、检查指导、总结经验、组织协调等工作，健全落实机关党建工作的相关配套制度，创建发挥机关党组织和党员先进性的平台，加强对机关党组织“五个基本”和“七个体系”建设、“城乡互联、结对共建”活动、党代表“进万家、结万户、解万难”活动等的指导督办，加强机关党组织。

规章制度。

执行情况的督促检查，注意掌握机关党建工作动态，及时通报工作进度，督促整改落实。各部门党组要主动向县委汇报党建工作，主动与县委组织部、县直机关工委加强沟通联系，共同促进工作顺利推进。

第三，要加强机关党务干部队伍建设。各单位要从政治上、思想上、生活上关心机关党务干部，坚持吸收机关党组织书记和具体负责机关党组织建设的同志，参与部门党组会或局长办公会研究与决策重大事项形成制度，充分发挥机关党组织应有的保证监督作用;要积极为机关党务干部开展工作创造良好的条件和环境，并帮助解决工作、生活等方面的实际困难;要有计划地加强现有党务干部的交流，有目的地把有潜力的年轻干部放到机关党建工作岗位上锻炼，不断改善党务干部队伍的整体结构;要通过举办培训班、召开经验交流会等方式，进一步提高党务干部的业务能力;要对在党务工作岗位的优秀干部予以重用，真正做到用感情留人、事业留人和适当的待遇留人，努力形成一种党务工作大有可为、党务干部大有作为的导向。

同志们，今年的机关党建工作任务已经落实，责任已经明确。希望各单位党组织和广大党员干部，与时俱进、开拓创新，以只争朝夕的精神、求真务实的态度和饱满的工作热情，创造性地做好机关党建工作，为促进全县经济社会又好又快发展作新的更大贡献!

今天我们召开机关党建工作座谈会，主要目的是调研、学习、听取意见。调研，就是掌握一下机关党建工作基本的情况以及存在的一些共性问题。学习，就是学习大家在机关党建方面好的工作思路、工作做法。听取意见，就是听一听大家对机关党建工作还有什么好的建议。同志们都知道，党的群众路线教育实践活动很快就要在市以下开始了，今天来征求大家对机关党建工作、对市委组织部的意见，也是为开展好群众路线教育实践活动做准备。

刚才大家的发言给了我很多启发，我们会认真研究。属于市委组织部解决的，在明年的工作中加以关注，加以解决;属于市直工委解决的，我们支持市直工委，逐渐解决这些问题。

刚才大家虽然在发言中提出了不少问题，但同时也透露出了对机关党建的一种责任感和信心，这一点我和大家是一样的。我们应该对机关党建工作充满信心，不能因为存在一些问题就灰心丧气，看不到前途。要从以下几个方面坚定信心：

一是机关党建具有基本保障。从机关党的建设实际情况来看，应该说机关党的组织还是比较健全的，队伍还是比较集中的，物质条件还是比较有保障的。与农村、社区、非公经济组织、新社会组织等领域的党建工作相比，机关党组织都是比较健全的，虽然个别单位存在着不能及时换届或者机关党委专职书记没有到位的问题，但这些都是暂时的。机关党建经费也有基本保障，有的单位经费稍微紧张一些，有的单位宽裕一点，这是个实际情况。要求经费很宽裕，要求想怎么花钱就怎么花钱，恐怕永远也做不到。非公经济组织、社区，尤其是农村，经费问题确实是到了制约党组织正常开展活动的程度。

二是机关党的领导核心非常明确。机关党的领导核心明确是一个比较突出的优势。党群部门、党委工作部门就不用说了，比方说我们市委组织部虽说没有党组，但本身就是党的工作部门，党的领导核心作用是非常明确的。大家都知道，在政府机关里党组是领导核心，党组是在市委领导下的派出机构，机关党委是在市直工委领导下，在党组(党委)的指导下开展工作。一些事业单位，党委书记虽然不是一把手，但也是一个非常重要的领导成员，党委会的职责、权威都是有基本保证的，这也是其他领域的党建工作所不具备的。最典型的非公经济党建，党组织建起来相对还比较容易，但建起了怎么开展工作，发挥作用，是一个突出的问题。因为非公企业党组织没有处在领导地位，而是一个群众性的党组织，除非个别企业的老板本身就是党员，他对党建工作比较重视，但这只是个别现象。我们机关党建就不一样，不管是党群部门、政府机关，还是事业单位，都是在共产党的坚强领导之下。从这些实际情况来看，机关党建工作的优势还是明显的。

三是从我们党的事业要求来看，机关党的建设只会加强，不会削弱。同志们都知道，党的之后，党进一步明确了党要管党、从严治党的具体要求，一系列措施在逐步出台。只要强调党要管党、从严治党，机关党组织就有发挥作用的广阔空间，这个大方向大家不用质疑。

四是即将开展的党的群众路线教育实践活动，机关党组织承担着重要职责。即将开展的党的群众路线教育实践活动，也是对我们机关党的组织和广大党员干部的一个考验，看能不能肩负起这个职责，承担起这个重要的任务。从省直机关活动情况看，机关党组织发挥了非常重要的作用，在民主生活会、座谈会、征求意见、搞“三评”等各个环节，机关党的组织都承担着重要角色，发挥着非常重要的作用。坚持党的群众路线，反对“四风”是一个长期任务，因此，在今后的工作中，我们机关党的组织和党务干部任务很重，责任很重，需要我们坚定信心，认真做好各项工作。

二、需要思考的几个问题。

这里我想提出几个问题，供大家在今后的工作中共同探讨。问题不一定概括得很准确，但我认为是我们在机关党建工作中应该关注的。

一是要细化定位和功能。我们机关党建的定位和功能，不管《党章》也好、《条例》也好，规定表述得都是比较清楚的。但是这个定位、这个功能是一个高度概括的定位和功能。具体到我们市一级、县一级、某一个单位，具体到我们每一个行业部门，我们的定位是不是很明晰，功能是不是很清楚，还是一个问题。如果说我们仅仅满足于上下一般粗，上边怎么说，我们就怎么说，只是泛泛的讲围绕中心服务大局，我们在工作中还是会产生困惑。比如机关党组织到底是个什么性质的单位，是个什么性质的部门，机关党组织应该发挥什么作用，这个问题我们在工作中并没有真正解决，需要细化。举一个例子，在解放战争时期，党中央提出“打倒蒋介石，解放全中国”，这是一个就全国而言的战略目标。但到了一个战区还这样简单地讲打倒蒋介石解放全中国就不行了，在一个战区就要琢磨怎么面对现实的具体情况，先打哪儿，后打哪儿，用攻坚战还是运动战。到一个军一个师一个团就更具体了，到了一个连，在战斗中就要琢磨着怎么把碉堡拔掉，怎么攻克上级交给的攻坚目标，这样才行。机关党建工作也是这样。所以，我们都应该想一想，自己如何按照上级总体的要求，结合本地区、本部门、本单位的实际，结合某一阶段实际，琢磨把定位和功能细化、具体化，真正抓好该抓的工作，抓好真正能够发挥作用的工作。

二是要创新载体和手段。刚才很多同志都讲到了载体问题。载体很重要，尤其是机关党的建设工作，离不开有形的载体。在现代科学技术、信息技术高度发达的情况下也离不开一些创新的手段。时代发展了，形势变化了，我们机关党建工作也应该探索一些符合实际的新路子、新方法、新载体。如果都用老的方法手段，就会跟发展变化的实际相脱节，工作效果就会打折扣。因此，要不断思考党建工作载体是否真正符合实际，是否能够吸引广大党员参加，我们采取的措施和手段是不是最经济、最科学、最管用的。

三是要严格纪律和制度。大家都很清楚当前党费收缴、党组织生活中存在的一些问题。应该说，这些问题还比较普遍，所以，我们要探讨严格纪律严格制度问题，尤其是怎么能够持续下去的问题。上级发一个通知，各级干部都必须怎么样，我相信能够马上见效。对领导干部相对好办，领导干部组织纪律观念、政治观念比较强，但对广大党员怎么办，对离退休党员怎么办，对于工作中没有担负重要岗位或重要职务的党员怎么办，这些都需要我们探讨怎么才能严格纪律严格制度，怎么才能把这种制度、纪律持续下去。

提出这几个问题，是工作的着力点，也是我们大家在实际工作中需要探索的问题。这些问题不是哪一位同志能够回答的，需要我们各级各部门在具体实践中不断探索，不断思考，不断总结，我们汇集起来，可能就有一个好的答案。同时这些问题都是动态的，今年解决了老问题，明年又会出现新的问题。这些问题没有整齐划一的放之四海而皆准的标准答案，只能有一个大的轮廓，只能有个大方向，必须要结合实际，在实践中把握大的方向。

三、探索问题要坚持三个原则。

一是坚持实事求是的原则。做好机关党建工作，照搬条条框框，照搬老的经验肯定不行，甚至一些很高级别的文件和规定也需要在实践中加以探索，加以改进。这个问题不要回避，讲这个问题不是对党的信念的动摇，而是对党真正负责的态度和体现。例如“三会一课”是不是就必须像原来那种方式坚持，是不是应该探索更加符合实际的、一种带有弹性的基层组织日常活动方式。一些规定为什么坚持不下去呢，肯定有现实原因，不能简单地归结为党不管党、党员素质低，要思考这些制度规定是否了跟上形势的发展，跟上了改革的步伐。像农村很多党员都外出打工了，三会一课怎么落实，怎么坚持。现在各级组织部门正在探索党员管理的问题，机关党建工作也有这么一些情况，我们的一些规定一些制度没有跟上时代的步伐，所以必须实事求是。但不能违背党章的要求，党的大的原则、大的要求不能违背，这点是不含糊的，这是实事求是的第一个含义。实事求是的第二个含义是，我们探讨解决问题的出发点和落脚点，要放在求实效上，不能放在做表面文章上，不能放在做盆景上，不能放在取得一时的轰动效果上，必须放在真正求实效上。

二是坚持站位全局的原则。站位全局就是我们在探索探讨加强机关党建工作的时候，不能只是简单地站在机关党建工作部门和机关党建工作者这么一个小的角度上来考虑问题。如果我们仅仅只盯在如何提高机关党建工作部门这个位置，如何提高待遇上，就不是站位全局了，这是部门利益。你过分强调部门利益，反而实现不了部门利益，这是辩证法，并且很难在更大的层面上赢得领导的支持和各部门的理解、配合。所以说我们要从站位全局的角度来考虑问题，来提升我们的工作。

三是坚持“三个满意”的原则。要从“三个满意”上探讨改进我们的工作，“三个满意”缺一不可。第一个满意是让单位的党组织、党的领导和行政领导满意。机关党委开展的活动轰轰烈烈，但单位领导同志不满意，他觉得对业务工作没有起到一种促进和推动作用，他就不会支持你，这点很重要。要让领导感觉到通过开展活动，党员干部素质提高了，有些不良情绪通过党组织活动化解了，机关党委做了领导想做的工作，他才会对机关党组织党建工作满意。第二个满意就是机关广大党员满意。这是个结合的问题。只让领导满意，不关心广大党员的思想、工作、生活的实际，他们没有感受到机关党组织的温暖，不能从机关党组织的活动中受到教育，这个恐怕也不能持久。第三个满意就是让服务对象满意。要让这个单位这个部门的服务对象感受到我们机关党建工作的成果。只要我们从这“三个满意”出发，把“三个满意”作为考虑问题的出发点、着力点、落脚点，我们机关党建工作的路子就会越走越宽。

同志们：

今天，我们在这里召开市级机关党建工作会议，全面回顾总结的工作，部署各项目标任务。刚才总结表彰了一批先进基层党组织，过一会，部长将代表市级机关工委作工作报告，请在座的各位机关党组织的负责人结合自身实际，认真抓好落实。

刚刚过去的，是新世纪以来极不寻常、极不平凡的一年。全市上下积极应对国际金融危机带来的严峻形势，深入开展学习实践科学发展观活动，抢抓长三角一体化、江苏沿海开发、苏通长江大桥通车、如皋港一类口岸正式开放等重大发展机遇，紧紧围绕“保增长、扩内需、调结构”的总体要求，坚定信心保增长，抢抓机遇促转型，创新思路快突破，经济社会继续呈现强劲的发展态势，圆满地实现了持续腾飞、弯道超越和全面小康的总体目标。全市的重要经济指标，都走在南通前列，有些指标，进入了全省的第一方阵，这些成绩的取得，是全市人民共同努力、团结奋斗的结果，也凝聚着市级机关党务工作者和机关广大党员干部的智慧和心血。，市级机关党组织始终秉持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，以机关“优秀服务品牌”创建活动为抓手，不断强化思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥了机关党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，为全市中心工作的顺利开展提供了坚强的政治保障，作出了不可磨灭的贡献。刚才表彰的先进基层党组织，有一些新的思路，新的创造。刚才看了编发的优秀组织生活实例，各个基层组织，都有新的创造，都在努力把机关党建工作搞活、做精、做好。机关党建工作为我们全市经济社会持续快速发展奠定了牢固的组织基础，提供了坚强有力的组织保障。借此机会，我谨代表市委，向在座各位，并通过你们向市级机关广大党员干部表示衷心的感谢和诚挚的问候!

是深入贯彻落实xx届四中全会精神的关键之年，是全面完成和超额完成“”发展规划目标的决胜之年，更是我市立足总体建成全面小康基础、建设更高水平小康社会的开局之年。做好今年的机关党建工作，意义重大而深远。市级机关各部门要进一步加强和改进党建工作，努力在凝心聚力、服务中心、推进发展、促进和谐等方面发挥更大的作用。借此机会，我讲三点意见。

一、深入学习贯彻四中全会精神，切实增强做好新形势下机关党建工作的责任感和使命感。

党的xx届四中全会，是我国处在进一步发展的重要战略时期召开的一次重要会议。全会审议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文件。认真学习贯彻xx届四中全会精神，是各级党组织当前和今后一个时期的重要政治任务，也是机关党建工作的首要政治任务。

第一，要深刻认识机关党建工作面临的新形势。当前，虽然国际国内经济复苏迹象日趋明显，但基础并不稳固，国际金融危机影响仍然存在，形势依然不容乐观。尽管近年来我市抢抓沿江开发机遇，经济社会实现持续跨越发展，但总体上看，我市经济发展层次不高，领先优势并不明显，经济结构有待进一步优化，发展方式有待进一步转变。新的形势对机关党建工作提出了新的要求，也为机关党组织迎接挑战、展现作为提供了广阔舞台，迫切需要机关党员干部进一步提高抢抓发展机遇、推动科学发展的能力，机关党建工作责任重大。

第二，要牢牢把握机关党建工作面临的新任务。市第十次党代会第四次会议提出了“转型升级调结构，奋力跨江争八强，开启建设更高水平小康社会新征程”的宏伟目标。这一目标令人鼓舞、催人奋进，但也极具挑战性。市级机关各部门党组织要紧紧围绕市委的决策部署，自觉把机关党建工作与中心工作紧密结合起来，置于全市改革、发展、稳定的大局中去谋划和把握，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，努力在服务中心上有新思路，在建设队伍上有新举措，在助推发展上有新作为。这几年持续开展的优秀服务品牌创建活动，每年创建一批优秀服务品牌，走在了全市的党建工作的前头，为全市的科学发展，为机关队伍的建设作出了贡献。通过品牌的创建，来持续推动科学发展。在队伍建设上，通过一系列的教育、服务，使得机关党员干部队伍的素质有了明显增强，为全市各项工作的顺利开展提供了有力的保障。在助推发展上，我们还要有新作为，前几年我们开展了双帮活动，机关帮村，党员帮户，今年开始，我们开始实施双联双助活动，机关党组织联村，助推科学发展，党员干部联户，助推小康致富。接下去，我们还会派出二十名正科职后备干部，到村任第一书记，来推动经济薄弱村的各项工作。在座的有些部门，也会派出年轻干部，到村任职，推动发展，机关党组织就要在助推发展上起到引导作用，持续推动科学发展、全面发展、协调发展。

第三，要注重研究解决机关党建工作面临的新课题。近年来，我市机关党建工作在加强和改进的同时，也面临着一些新情况、新问题。有的部门对机关党的工作重视不够，贯彻落实党建工作责任制不到位;有的对机关党建工作规律把握不透，创造性开展工作不够;有的党员发挥作用不明显，甚至有的基层党组织存在软弱涣散的现象，等等。机关党组织要积极应对机关党建工作面临的新变化、新任务，加大工作力度，采取有效措施，认真研究解决党建工作存在的突出问题，进一步加强和改进机关党建工作，努力开创机关党建工作新局面。

这是我讲的第一个方面，要认真贯彻落实xx届四中全会精神，增强做好新时期机关党建工作的责任感和使命感，这是对我们在座的各位从事机关党建工作的书记讲的，即如何明确自己的责任、明确机关党组织的职责。如何通过机关党的工作，加强机关党员干部的素质，提升服务质量，更好的服务大局、服务中心。

市级各部门党组织要按照全国机关党的建设工作会议的统一部署，牢牢把握服务中心、建设队伍这两大核心任务，并通过服务中心、建设队伍来巩固和发展机关党组织，提高机关党组织的影响力、凝聚力、战斗力。要努力做到全市中心工作都有党组织的声音，都有党组织的活动，都有党组织的形象。要努力将机关党组织建设成为保障机关各项目标任务圆满完成的坚强战斗堡垒，将机关党员干部打造成推进“奋力跨江争八强”的主力军和先锋队。

1.要引领机关党员干部争做解放思想的先行者。如皋新一轮大发展呼唤新一轮思想大解放。机关广大党员干部作为机关各项工作的组织者、实施者，思想解放的程度直接关系到党的路线、方针、政策在机关层面的贯彻落实，直接关系到市委、市政府决策部署的组织实施。总体来看，我市机关党员干部队伍的素质是过硬的，但也有少数同志的思维方式、能力素质、工作方法还不能完全适应形势发展的要求，必须进一步解放思想、更新观念、创新思路、提升能力。当前，各部门党组织要以组织观看电视专题片《大地放歌》为契机，深入开展“跨江争八强，机关怎么办”大讨论，引领广大党员干部拓宽视野，开阔胸襟，切实走在全市新一轮思想大解放的前列。要围绕“跨江争八强”的目标要求，引领机关党员干部确立新的更高的目标定位，着力破除影响科学发展的思想障碍，始终保持奋发有为的精神状态，不断激发攻坚克难的方法举措，努力建设有冲劲、有闯劲、有干劲的创新型、活力型机关党员干部队伍。要引领机关党员干部做解放思想的先行者，机关集中了公务员队伍的精华，优秀的、有活力的干部都集中在机关，机关党员干部的思想解放程度，决定了全市发展的水平，市级机关对全市经济的发展具有至关重要的作用。乡镇机关首先看的是我们市级机关干部的素质、能力和形象。你们思想的解放程度，就决定着他们思想解放的程度。市委的决策、举措在机关这一层面能得到有力的贯彻，全市的工作就能够推动得更快，发展的速度就能更快，所以我们要做思想解放的先行者。

2.要引领机关党员干部争做科学发展的推动者。要找准机关党建工作与全市中心工作的结合点、融入点和切入点，把服务、助推全市经济社会实现又好又快发展作为检验机关党建工作成效的重要依据。要强化效能建设，引导机关党员干部狠抓各项政策措施的落实。对市委、市政府的决策部署和目标任务，必须无条件、无阻力、无障碍地迅速贯彻、坚决执行，确保高效率、快节奏，顺利推进，落到实处。要切实抓好“优秀服务品牌”创建的最后冲刺，引导机关党员干部进一步强化大局意识、服务意识，真心实意为基层、为群众、为企业、为客商办实事、解难题，克服潜规则，破除中梗阻，不断提高机关服务标准、服务质量和服务绩效，增强助推全市“转型升级调结构，奋力跨江争八强”的前瞻性、针对性和实效性。推动科学发展，我们的机关干部也要走在前列。不仅是班子成员，机关中层干部也要做科学发展的推动者。今年我们将深化干部任职制度的改革，在去年全面推进中层干部竞争上岗和中层干部异地交流的基础上，加大力度继续推进。新一轮机关改革已经于去年年底结束了，大部分部门的三定方案已经起草完毕，在此基础上我们将会全力推进机关中层干部的交流、竞争上岗和双向选择工作。最近，法院、公安等部门已经在进行中层干部的竞争上岗，接下来我们将在更宽的层面上进行推进。我们要求今后机关所有的中层干部的产生都要通过竞争上岗来择优产生。在人员的配备上将进一步加大双向选择的力度。使一些热点、难点岗位上的干部，有计划的，强制性的交流。机关党组织的负责人，要在其中起到推动和协调作用。

3.要引领机关党员干部争做奋力争先的践行者。“奋力跨江争八强”，需要我们动真碰硬抓落实，只争朝夕抓推进，更需要我们创新思维找办法，善于在矛盾制约中发现机遇、抓住机遇。各部门党组织要激发机关党员干部勇于为发展担风险，敢于为基层挑担子。要引领机关党员干部积极在政策里面找机遇，在规定里面找空间，在矛盾制约中寻求突破，在攻坚克难中推进落实。要引领机关党员干部既正视存在的困难，又看到有利的条件，抢抓机遇，迎难而上，始终保持昂扬向上的精神状态和争先进位的强烈意识，以饱满的热情、高昂的斗志，敢于超越，勇于突破，勇攀新高。要发扬“腾江越海，登高致远”的新时期如皋城市精神，还要发扬如皋干部的敢于吃苦、敢于拼搏、无私奉献的精神。

三、切实加强领导，为机关党建工作走在南通各县(市)前头提供有力保证。

在xx届四中全会上明确指出，“要全面落实党建工作责任制，在全党特别是各级领导干部中形成抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的共识。”市级机关各部门党组织要切实担起责任，加强领导，努力把我市机关党的建设提高到一个新水平,争取走在南通各县(市)机关党建工作前头。

一是认真落实责任制，进一步形成加强机关党建的整体合力。做好机关党建工作，责任心是前提，责任制是保证。各部门要把机关党建工作摆上重要议事日程，做到党建工作与业务工作统一部署，统一落实，统一考核。各部门党组织要定期或不定期地听取机关党建工作汇报，研究解决实际问题，为机关党组织发挥作用创造条件。机关党委(党组)书记要认真履行党建第一责任人的职责，把机关党建工作牢牢抓在手上，重要工作主动过问，重要活动亲自参加，用足够的时间和精力抓好机关党建工作。各机关党总支、党支部书记要履行好直接责任人的职责，认真负责地抓好机关党建工作。其他班子成员要履行好“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要抓好分管范围内的党建工作。机关工委要发挥组织规划、指导协调和督查考核等作用，注意加强对机关工会、共青团和妇联工作的领导，充分发挥好群团组织的作用。

二是坚持改革创新，进一步提高机关党的建设科学化水平。创新是时代的要求，只有不断创新，机关党建才迸发生机活力，才能适应时代要求。要以改革创新精神加强机关党建工作，提高党的建设科学化水平，必须坚持以科学理论为指导、以科学制度作保障、以科学方法来推进。首先，要坚持以科学发展观为统领。切实将科学发展观的要求落实到机关党建具体实践中，认真总结工作经验，深化机关党的建设规律性认识，遵循机关党建规律和特点来创新党建工作，使机关党的建设始终体现时代性、把握规律性、富于创造性。其次，要建立健全科学的考核评价体系和机制。要认真贯彻落实《关于机关党建工作绩效管理的意见》，完善考评机制，强化过程管理，进一步增强机关党政领导特别是党务干部的党建工作绩效意识。第三，要注重机关党建载体和方式方法的创新。要高度重视机关党建工作载体的创新，不断增强吸引力、感染力，努力做到化虚为实。要加强对机关党建工作的分类指导，坚持典型引路，采取抓典型、树导向的方法，把机关党建工作不断引向深入。要善于运用现代管理方法和信息网络技术，进一步提高党建工作水平。

三是坚持以人为本，努力建设一支政治强、业务精、作风实的机关党务干部队伍。机关党建工作要走在基层党建工作前头，走在南通各县(市)前头，必须要有一支高素质党务干部队伍来推进，来落实。市级机关各部门党组织要高度重视机关党务干部队伍建设，着力选优配强机关党务干部。要通过教育培训、轮岗交流、实践锻炼等途径，帮助党务干部提高政治素质和业务能力，提高遵循机关党建规律开展工作的本领。要关心党务干部的思想、工作和生活，把机关党务工作作为培养干部、锻炼干部的重要岗位，注重从优秀年轻干部中选拔党务工作者，加大党务干部与其他岗位干部的交流力度，使党务干部队伍始终充满活力。广大机关党务工作者要增强事业心和责任感，爱岗敬业，务实创新，无私奉献，不断提高做好机关党建工作的能力和水平。

同志们，机关党建工作任务十分艰巨，使命更加光荣。市级机关各部门党组织和机关党务干部要切实增强做好新形势下机关党建工作的责任感和使命感，以改革创新的精神、求真务实的作风、争先创优的意识认真抓好机关党建工作，切实推动我市机关党建工作努力实现“两个走在前”，为“转型升级调结构，奋力跨江争八强，开启建设更高水平小康社会新征程”作出新的更大的贡献!

机关党建会议讲话

同志们：

20xx年，部机关和在京直属单位各级党组织，铁路局、民航局、邮政局机关党组织和广大党员干部，认真学习贯彻系列重要讲话精神特别是关于党的建设和交通运输工作的重要讲话、指示精神，认真落实党要管党、从严治党的责任，按照中央的部署要求，践行“三严三实”要求，“一部三局”机关党的建设各项工作都取得新的进步。主要体现出五个特点：一是思想政治更加坚定。广大党员干部牢牢占领理想信念高地，在思想上政治上行动上始终同以同志为的党中央保持高度一致，不断坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。二是组织管理更加严格。不断夯实基层党的组织建设，严格党内政治生活，认真开展民主生活会、组织生活会、党性分析会，基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力不断提升。三是作风建设更加扎实。深入开展“三严三实”专题教育，规定动作执行到位，自选动作富有特色，全面查摆“不严不实”问题，党员干部抵制“四风”更加自觉主动。四是反腐倡廉更加深入。各级党组织、纪检组织认真落实“两个责任”，不断提高纪律意识规矩意识，一手抓教育管理，一手抓执纪问责，营造了良好政治生态环境。五是制度建设更加完善。部党组成立党建工作领导小组，印发了《交通运输部党组贯彻落实全面从严治党要求实施意见》，全面部署开展了党建述职评议考核，确保党建工作责任落实到位。各级党组织制定了有针对性的制度办法。

20xx年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是交通运输“十三五”起步之年，“一部三局”直属机关各级党组织、广大党员干部肩负着推进交通运输健康发展的重任。我们要不断提高新常态下党建工作科学化水平，提高党员干部的担当意识、责任意识、进取意识，为做好中心工作提供保障。

有关今年党建工作安排，昌顺同志要作具体部署，我就贯彻落实系列重要讲话精神和中央国家机关党的工作会议精神讲几点意见。

一、强化责任担当，“想干事”

多次强调，责任担当是领导干部必备的基本素质，要建设忠诚、干净、担当的干部队伍。各级党组织要认真学习、深刻领会系列重要讲话精神内涵和实质，强化责任意识和责任担当，在增强“三个意识”上下功夫。

一是要增强看齐意识。作为党员干部，一定要牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都要与党同心同德。要自觉向党中央看齐，在政治上、思想上、行动上同以同志为的党中央保持高度一致，做到方向一致、号令一致、步调一致，有令必行、有禁必止，切实维护中央权威，把中央决策部署不折不扣地落到实处。

二是要增强民心意识。强调，“民心是最大的政治”。强化民心意识，重要的是始终坚持人民创造历史、人民是真正英雄的历史观，坚持以人为本、人民至上的价值观，坚持立党为公、执政为民的政绩观，真正解决“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题。交通运输是联系千家万户，服务亿万百姓，与人民群众生产生活息息相关的重要民生行业。我们要坚持问政于民、问需于民，把群众呼声作为第一信号，把群众期盼作为工作方向，更好地保障和改善民生。

三是要增强责任意识。敢负责、能担当，既是一个干部事业心、责任感的体现，也是一个干部魄力和境界的表现。现在一些党员干部“为官不为”、“为官乱为”，毫无责任感、羞耻感，应该予以严肃批评。当前，交通运输改革发展稳定的任务繁重，面临的困难多、问题多、挑战多，更需要党员干部站在前面、冲在一线，凡事先之劳之，以身作则，做到无事深忧、有事不惧，自觉为党、为国、为民分忧。作为党员干部，我们要把责任扛在肩上、抓在手上，勇于挑起担子，尽职尽责、兢兢业业，扎实做好每一件事情，把问题化解在萌芽阶段、解决在职责范围之内。

今年，中央将部署开展“。

两学一做。

”学习教育，组织广大党员干部深入学习贯彻党章和党规党纪要求，深入学习贯彻系列重要讲话精神，做合格共产党员。“一部三局”直属机关各级党组织和广大党员干部要认真组织、深入开展，确保学习教育走在中央国家机关前列。

二、强化能力建设、“能干事”

把规划好的发展蓝图变成现实，关键在人，关键在干部，关键在党。因此，提高各级党组织和党员干部能力素质尤为迫切和重要。要把加强基层、基础、基本功建设作为能力建设的重要方面，推进基层组织政治生活规范建设，在提高“三种能力”上下功夫。

一是要提高战略思维能力。反复强调，大时代需要大格局，大格局需要大智慧，党员领导干部要有战略思维和战略眼光，善于观大势、谋大事，把握工作主动权，善于用战略思维去观察当今时代，洞悉当代中国，增强战略定力。我们要把交通运输放在世情、国情、党情的大格局中来看，对全面深化改革、提升治理能力、推进“四个交通”发展等进行战略思考，推进交通运输创新协调绿色开放共享发展，需要大战略、大思路、大举措，也更加需要大视野、大格局、大智慧。要在交通运输各领域、各个方面对标国际一流，找出差距和原因，要有长远战略，又要有清晰阶段性的实施步骤。只有这样，我们才能掌握工作主动权，紧跟时代前进步伐。

二是要提高辩证思维能力。正如所强调的，我们的事业越是向纵深发展，就越要不断增强辩证思维能力，提高驾驭复杂局面，处理复杂问题的本领。结合交通运输行业来看，我们要善于运用唯物辩证法研究推进交通运输改革发展。比如，针对交通运输改革中的一些热点难点问题，我们必须把握好“破”和“立”的辩证关系，妥善处理好局部和全局、当前和长远、重点和非重点的关系，在权衡利弊中趋利避害，作出最为有利的谋断和决策。

三是要提高底线思维能力。当前，交通运输改革发展中的一些深层次问题和矛盾日益凸显，我们在推进过程中如何管控风险、守住底线，是决定各项工作成败的前提。如何增强底线思维?首先，要清楚底线在哪里?比如交通运输安全生产的底线，廉洁从政的底线，全面深化改革的底线等等，都是不能突破、不可逾越的。第二，增强底线思维，就是要守住底线。第三，增强底线思维，还要有边界意识，既要看到底线，也要看到红线，做到不越边界、不踩红线、不碰高压线，这样才能少走“弯路”，不入“歧途”。

三、坚持科学谋划，“会干事”

科学发展，理念先行。党的xx届五中全会提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，反映了时代的声音、人民的意愿，对保持经济社会持续健康发展，对我们党和国家兴旺发达、长治久安，具有极端重要的指导意义。各级党组织要加强学习教育，用科学的理念武装广大党员干部头脑，教育引导广大党员干部要充分认识坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展，是关系我国发展全局的一场深刻变革。我们要更加自觉主动在新理念引领上下功夫。

一是要用新理念增强交通运输发展的新动力。引导各级基层党组织采取务实措施和有效载体推进政治生活规范化，建立健全政治上关心、工作上支持、生活上关爱党员工作机制，形成组织关爱服务党员、党员关爱服务群众的格局。引导广大党员干部牢固树立服从和服务于经济社会发展大局思想，把握发展规律、转变发展方式、破解发展难题，将党的政治优势和组织优势转化为促进交通运输科学发展的强大动力。

三是要用新理念推动人民满意交通的新发展。要通过组织引导各级基层党组织和党员干部强化服务意识、提升服务能力，坚持人民主体地位，把实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，把人民群众满不满意作为评判的根本标准，切实做到发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享，不断增强人民群众的获得感，真正实现人民交通为人民。

四、当好经济社会发展先行官，“干成事”

当好经济社会发展先行官，是新形势下党中央国务院赋予交通运输工作的政治使命，也是全国交通运输行业凝心聚力开拓奋进的一面旗帜。要真正成为发展的先行官不能等同于一般地干，要求我们要下大力气、真抓实干、埋头苦干。各级党组织要紧紧围绕交通运输发展先行中存在的重点、难点、热点问题，组织广大党员干部调查研究、攻坚克难，在服务交通运输先行发展中锤炼作风、真抓实干，在坚持和发扬“三种作风”上下功夫。

一是坚持和发扬求真务实的工作作风。广大党员干部要扑下身子，深入一线“接地气”，多层次，多方位、多渠道的调查了解情况。坚持从客观实际出发，坚持结论产生于调查研究之后，建立在科学论证的基础上。处理好调查和研究两者之间的关系，在调查的基础上进行深入细致的思考，把零散的认识系统化，把粗浅的认识深入化，直至找到事物的本质规律，找到解决问题的正确办法。做到用90%以上的时间调查和研究情况，用不到10%的时间做决策，用100%的精力真抓实干。

二是坚持和发扬团结拼搏的工作作风。我们要认真贯彻执行部党组关于加强和改进党的群团工作的实施意见，加强党对群团工作的领导。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的独特作用，支持其主动地引导和组织各自联系的群众积极投身发展、推动发展，及时反映他们的意愿和要求，为他们办实事、解难题，最大限度的集中各方智慧、调动一切积极因素，形成推动交通运输行业改革发展的凝聚力、向心力和战斗力。要鼓励基层、党员干部和群众大胆探索，尊重首创精神，激发创造热情，真正把蕴藏在广大党员干部和人民群众中的改革发展活力充分挖掘出来、释放出来。

三是坚持和发扬敢为人先的工作作风。交通运输具有先导性。交通运输只有先行一步，大力建设交通基础设施，大力改进和提升运输服务，才能有效降低运输成本，促进不同区域之间的人员流动和贸易发展，优化产业布局，促进国土开发，巩固国防安全，推动经济社会持续健康发展。作为交通运输行业的一名党员干部，我们永远都要有“逢山开路、遇河架桥”的精神，锐意进取，坚持和发扬敢为人先的工作作风，才能使交通真正成为发展的先行官。

五、坚持廉洁从政、“不出事”

全面从严治党是党中央的重大战略，反腐倡廉是当前党建工作重中之重，事关人心所向、事业成败。各级党组织、纪检部门要以高度的政治责任感履职尽责，坚持把纪律和规矩挺在法律前面、挺在党风廉政建设和反腐败斗争前沿，用纪律管住大多数;要进一步健全完善廉政预警防范措施，坚持抓常、抓细、抓长，保持力度不减、节奏不变、尺度不松，使作风建设成为新常态，切实保证党员干部廉洁作为。要在抓好“三个落实”上下功夫。

一是各级党组织要落实好“主体责任”。党要管党、从严治党，关键在于党组织主体责任的落实。从中央专项巡视反馈的情况来看，有的单位在廉政建设方面出问题，一个重要原因就是党组织在履行主体责任方面认识还不够，工作不到位，抓业务和抓党风廉政“一手硬一手软”，“一级抓一级”的责任意识淡薄，落实不力。反之，党组织抓党风廉政建设抓得紧、抓得好的、干部队伍就带得好，业务工作干得也出色。

二是各级纪检组织要落实好“监督责任”。建党管党治党，离不开党的纪律检查工作，离不开党风廉政建设，离不开强有力的党的各级纪检组织。各级纪检组织一定要深刻认识全面从严治党的新形势新任务新要求，主动全面认真履职，切实发挥好在全面从严治党中的重要作用。各级纪检组织要突出抓好管住纪律、管住作风、严惩腐败、加强预防等4方面的重点工作，建立健全领导机制、检查考核机制以及责任追究机制等工作机制，切实把监督责任落到实处。

三是落实好各级党员领导干部的领导责任。“主体责任”和“监督责任”不是截然分开的，不是两张皮，而是相互促进、相得益彰，对此，各级党组织和各级纪检组织应有充分的认识，党员领导干部还负有领导责任。各级党组织负责人要落实党要管党、从严治党责任，把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，推动党风廉政建设主体责任切实落实到实处。要加强党纪党规学习教育，今年要切实抓好《准则》和《条例》这两部党内法规的学习宣传贯彻工作，努力做到三个全覆盖。一是既抓领导干部，也抓普通党员，实现党员干部全覆盖。二是既抓学习宣传，又抓贯彻执行，实现各个环节全覆盖。三是深化“三转”，聚焦主责主业，实现监督执纪问责全过程全覆盖。深入推动《准则》和《条例》落地生根，切实把党规党纪立起来、紧起来、严起来。

同志们，加强和改进新形势下机关党建工作，意义重大，任务繁重。让我们更加紧密地团结在以同志为的党中央周围，积极进取、开拓创新、攻坚克难、真抓实干，不断取得机关党建工作的新成绩，为服务和保障交通运输科学发展作出新的更大的贡献!

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全机关党建会议讲话

同志们：

刚才，县直机关工委张书记对去年的工作情况和今年的机关党建工作，作了全面的回顾总结和具体的安排部署，讲得很好，我完全同意。请大家结合实际，认真抓好落实。

20xx年，县直机关各级党组织在县委的统一领导下，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕县委中心工作，学习教育有载体，服务中心有特色，党建工作有规范，通过各类富有成效的主题实践活动，机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设得到不断加强，机关党建工作较好的融入了全县经济社会发展大局，取得了一定成效。对过去一年县直机关党建工作，县委是满意的。在此，我代表县委向你们并通过你们对县直机关各级党组织和广大党员干部，以及党务工作者一年来的辛勤工作表示衷心的感谢!

下面，我就做好今年的机关党建工作，讲三点意见。

一、站在新起点，进一步审视和谋划机关党建工作。

党的十八大以来，以习近平为总书记的党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局，提出了建设服务型基层党组织的新要求。面对新形势、新任务、新要求，机关党建工作必须紧紧围绕全县工作大局，在树立大局意识、增强服务能力、勇于开拓创新上不断实现新发展。

1.要树立大局意识。围绕中心、服务大局，是机关党建工作的生命线。县直机关各级党组织要坚持把机关党建工作放到时代的大背景下去审视，放到全县的工作大局和单位的中心工作去思考、谋划和推进，做到机关党建工作的总体取向、工作思路、工作重点与全县的工作大局和单位的中心工作相衔接、相一致，实现两个目标同向、两项工作同力。要坚持把机关党建工作渗透到各个工作领域，并贯穿于每项工作的全过程，使业务工作成为党建工作的着力点，完成各项目标任务成为党建工作的落脚点，实现单位各项工作任务的完成都有党组织的支持和党员骨干带头作用的引领，每一项成绩的取得都有党员干部的积极贡献。

要增强服务能力。机关党建工作增强服务大局的能力，是时代的要求，也是自身发展的需要，更是体现工作成效的重要标志。要不断提高组织群众、宣传群众、教育群众、发动群众的本领;要围绕全县改革发展中的重点、难点问题和群众关心的热点问题，研究出解决的办法和措施;要加强社会主义核心价值体系的学习教育，倡导和谐理念、培育和谐精神，努力构建和谐单位;要及时了解、掌握基层干部群众的思想状况，坚持心理疏导和人文关怀有机结合，做好深入细致的思想政治工作;要坚持党的群众路线，深入实施惠民工程，切实保障和改善民生;要防范化解各类矛盾，全力维护社会稳定。

3.要勇于开拓创新。创新是推动事物发展的强大动力和不竭源泉。机关党建工作更要靠创新才能激发活力、促进发展。要坚持在工作理念上创新，把机关党建放到全县工作大局中去定位，放到当前和长远的角度中去思考，认真研究解决如何发挥机关党组织作用、强化党员教育管理、加强党务干部队伍建设等一些与实际工作密切联系的问题，使机关党建工作自觉融入全县各项建设事业中，在促进发展、深化改革、维护稳定中发挥应有的作用。要坚持在工作方法上创新，不断丰富机关党的活动载体，通过强化班子队伍、丰富活动载体、狠抓创新突破，推进党建带团建、带妇建、带工建，在不同行业中打造党建工作与经济社会发展有机结合、相融互动的示范点。要坚持在工作机制上创新，以城乡基层党组织互联共建、党员干部服务群众、党内激励关怀帮扶、服务型基层党组织创建为重点，形成一套职责明确、程序严谨、落实有力、运转灵活的工作机制，为机关党建工作各项任务的圆满完成提供坚实的保证。

二、树立新目标，以改革创新精神推进机关党建工作。

走在前、作表率，这是中央对机关党建工作提出的明确要求。实事求是地讲，我县机关党建工作也还存在一定的差距和不足，主要表现在：

部分机关党组织职能弱化淡化，党组织形同虚设，运转不正常，统揽全局的领导核心作用发挥不够;一些部门单位对党务工作不够重视，认为党务工作不容易显绩，存在说起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象;一些党组织负责人主业意识不强，对行政领导有较重的依赖思想，对党建工作关注少、研究少，缺乏党建基础知识，不懂党务工作方法，有的甚至不会抓党建工作;部分党组织对党员干部教育管理抓得不紧，先锋模范作用发挥不够，不作为、慢作为、乱作为和办事不讲程序、不守规矩的现象仍然在一些机关党员干部中存在。这些问题，都是摆在我们每一位党务工作者面前需要认真学习思考和研究解决的一项重要课题。为此，今年的机关党建工作，要从以下四个方面着力。

1.强化思想建党意识，着力解决机关党组织工作职能弱化和淡化的问题。党组织职能弱化淡化，突出的一个表现就是没有将党要管党、从严治党的要求落实到具体工作当中。横向看，我们有这样一种感觉，与乡镇基层党组织相比较，一些县直机关党组织形同虚设，运转不正常，有的甚至连集中学习时间都没有保证。主要原因就是党组织的职能有所弱化淡化，还没有达到应有的工作状态，没有发挥出应有的领导核心作用。在这方面，大家要紧绷思想建党这根弦，要用党的理论创新成果武装党员、教育干部，用好思想建党这个传家宝，扭住思想政治工作这个生命线，切实做到指导思想先行、理论武装先行。一是要学习习总书记系列重要讲话精神。这是思想建党的总纲或指导思想。要以习总书记系列重要讲话精神统领机关党的建设，不断深化学习教育、武装头脑，指导实践、推动工作。要引导机关党员干部紧紧抓住理想信念这个核心，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。要组织党员干部读原著、学原文、悟原理，深刻领会总书记的讲话体现着党的政策路线和治国理政的一系列最重要精神的道理，是党内最高水平、集体智慧的结晶，必须用讲话来洗脑，唯有这样，才能从思想和灵魂深处解决对党的建设重视的问题，才能真正树立对党的自信、对党的事业的信心，明白怎样管党、怎样强化党性、怎样坚定理想信念、怎样履行好职责、怎样解决好为官不为的问题，始终保持理论上的清醒和政治上的坚定。二是要学习党的历史。

以史为镜，可以知兴替。

要通过学习，使广大党员干部明白为什么历史最终选择了共产党，当代中国为什么必须由共产党执政，明白我们是以怎样的代价换来了今天的政权，这样的政权要让给别人的后果是什么，切实增强对党的政治认同，维护党的执政地位，让红色基因代代传承下去。同时，还要学习国际共运史，明白为什么党不管党必亡党、党不管党必亡国的道理，切实吸取经验教训，增强忧患意识。三是要深化县情认识。认识自我，才能完善自我、提升自我、超越自我。要通过深入开展县情教育，把广大党员干部的思想和行动统一到全县工作大局上来，进一步凝聚发展共识，增强发展自信。要围绕国情、紧扣市情、立足县情，以更加开阔的视野谋划发展思路、更加务实的精神做出科学决策、更加开放的胸襟聚集发展合力、更加科学的方法推动发展，切实使党员干部更好地服从服务于全县经济社会等各项建设事业和本部门单位中心工作。四是要提升服务中心能力。贯彻党的路线方针政策，服从和服务于中心任务，是党建工作的永恒主题。习总书记指出：

如果我们的党垮了、散了、弱了，要那么多的政绩又有何意义。

机关党组织要引领机关干部的政治方向，要把围绕和服务本单位中心工作作为党建工作的出发点和落脚点。发挥党组织的思想政治优势，为事业发展统一思想，鼓舞士气;发挥党组织的组织优势，为事业发展锤炼队伍，聚集力量;发挥党组织的密切联系群众优势，为事业发展改进作风，提高效率，努力营造聚精会神抓党建，一心一意谋发展的浓厚氛围。

强化党建主业意识，着力解决机关党组织书记责任落实不到位的问题。党组织书记的主要职责是什么?这是我们每一位党务工作者必须要弄明白、搞清楚的问题。习总书记指出，党委书记最大的政治责任就是抓党建。

书记抓、抓书记，这是我们经常提到的一个话题。这些都充分表明，抓党建工作就是党组织书记的主要职责，是主业。抓党建责任不清，落实不到位，在县直机关党组织书记中普遍存在。机关党组织书记要牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识，时刻把党的建设放在心上、抓在手上，切实把从严治党的要求落到实处，认真履行第一责任人的职责，对机关党建工作亲自谋划、具体指导、带头推动，不仅要把事业干好，更要把队伍带好。一是要落实主体责任。党要管党、从严治党已成为党建工作新常态，加强机关党组织建设，关键在党组织书记。县直机关党组织数量多，党员人数多，这是落实党建工作主体责任的神经末梢和最后一公里。机关党组织书记要做政治上的明白人，认真处理好抓党建和抓单位业务工作的关系，按照习总书记提出的抓好党建是最大政绩的要求，把抓党建的责任扛起来，落实好一岗双责，做到守土有责、守土尽责、守土负责，把具体工作做实做细，一级抓一级、层层抓落实，使主体责任落实到每一个支部、落实到人头，使县直机关在落实党建主体责任方面走在前面、作出表率。二是要提升理论素质。县直机关工委要把机关党组织书记队伍建设和党员队伍建设作为重要内容，通过采取中心组学习、在线学习、专题辅导、集中轮训等形式，不断加强党员干部理想信念和党的纪律教育。特别是要加强党组织负责人党务知识的学习，提升对党建工作规律、方式方法和基本规程等基础知识，不断提高做好党建工作的针对性、实效性。三是要提高工作能力。党组织书记的能力高低，决定了一个部门单位党建工作的水平。作为机关党组织书记，要切实做到为人品行好、工作标准高、个人自律严、表率意识强，在党员干部中树立起崇尚实干的形象、清正廉洁的形象，发挥好示范引领作用。要熟悉党章的规定、把握《条例》的要求，在坚持三会一课、民主评议党员等基本组织制度的基础上，建立必要的规章制度，使支部工作做到有规可依、有章可循。当然，一个人的力量是有限的，党组织书记要善借机关党组织之力、支委之力、党员之力这个蓄水池，在围绕中心、服务大局和实现部门单位工作目标任务中确定活动内容、设计活动载体，增强活动吸引力，做到水涨船高。

3.强化党员党性意识，着力解决机关党员先锋模范作用发挥不够的问题。党员意识是党员政治觉悟和党性的集中体现。党性观念淡薄、宗旨意识不强、先锋作用发挥不充分等，这些问题在机关党员干部中还一定程度的存在。归结起来，我认为主要是存在不想为、不会为、不敢为的现象。讲不想为，是有的党员干部安于现状，看摊子、守位子，工作热情减弱，进取意识淡化，推着干、看着干;讲不会为，主要体现在两个方面，一方面是有的党员干部对深化改革、调整结构、转变方式等新任务不熟悉、不学习，传统知识结构和工作方法不适应新形势需要，另一方面是过去习惯于打擦边球、闯红灯、搞变通、靠吃喝、拉关系，现在这些招法不能用了，就束手无策;讲不敢为，是有的党员干部怕冒风险，用不干事来给不出事兜底，怕得罪人，畏首畏尾、患得患失。这些现象对我们的事业发展十分有害，县直机关党组织要高度重视，加强教育、引导和治理。一是要增强党员党性意识。增强党员党性意识，必须要加强只有加强学习，才能使党员对党和党所领导的事业的认识不断深化和提高，才能使每个党员都能透过纷繁复杂的社会现象和党的现实状况把握事情的本质主流和内在规律，从而坚定对党的信念，增强对党的信心。要通过不断加强学习，提高党员的思维能力和认知水平，真正把党的理论武装到党员的头脑中，使之能指导工作实践，把增强党员意识化为自觉行动。二是要提高党员综合素质。要教育引导党员干部转变思想观念，处理好公与私、是与非、功与过、荣与辱的关系。县直机关党员干部是社会群体里的先进分子，也是一个优秀群体，应该有更高的理想和追求，应该有高尚的道德修养和精神情操，应该有服务民众的公仆情怀，要在全社会带头重塑责任感、正义感，强化原则性、纪律性，找回吃苦精神、认真精神，让大胆作为成为主旋律。要教育引导机关党员干部打破思维定势和陈旧方法的束缚，切实提高全面深化改革的本领、依法行政的本领、联系服务群众的本领、推动科学发展的本领。要教育引导党员干部转变工作作风，切实从管理型向服务型转变，不断强化服务发展、服务基层、服务群众的理念，真正把身子沉下去，做到心往基层想、人向基层走、事在基层办，把领导就是服务、一切干部都是人民的公仆落实和体现到各项工作中。三要强化纪律规矩意识。没有纪律，不成组织;没有规矩，不成方圆。强化纪律约束，树立规矩意识，既是对广大党员干部的基本要求，也是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的重要保证。对于党员干部来说，党纪国法是从政做人的底线，是不可逾越的红线，也是触碰不得的高压线。守纪律讲规矩，首要的就是严明政治纪律，要说到做到、有纪必执、有法必依、有违必查。县直机关党员干部特别是党员领导干部，要牢固树立党章意识，自觉用党章和党内生活准则来规范自己的言行，坚守法律底线，筑牢道德防线，树立法制观念，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要牢固树立作风建设永远在路上的意识，不断深化和拓展教育实践活动成果，紧扣两方案一计划一清单，持之以恒地抓好四风整治，健全完善作风建设的长效机制。

4.强化为民服务意识，着力解决服务型党组织创建中存在的突出问题。党的十八大作出了创新基层党建工作，加强基层服务型党组织建设的重大部署。建设服务型基层党组织，努力提高党组织服务人民群众的水平，是新时期稳基层、强基础、促发展、构和谐的必然要求，也是党和国家长治久安、各项事业兴旺发达的重要保证。最近中央和省委相继下发了《关于加强服务型基层党组织建设的意见》，县委也正在研究具体的实施意见。今年，全县基层组织建设的重点就是要抓好服务型基层党组织创建工作，县直机关要在创建工作中走在前、作表率。一是要把握总体要求。要坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员这个主旋律。服务改革，就是贯彻落实中央关于全面深化改革的重大决策部署，做好宣传引导、统一思想工作，协调处理改革涉及的群众切身利益问题，组织动员广大党员和群众理解改革、支持改革、参与改革，为推进改革贡献力量。服务发展，就是深入贯彻落实科学发展观，凝聚发展力量，营造发展环境，提供发展动力，促进经济持续健康发展。服务民生，就是贯彻落实党的惠民利民政策，为谋民生之利、解民生之忧创造条件，为解决群众实际困难提供服务，推动基层社会治理创新，主动化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。服务群众，就是自觉践行党的根本宗旨和群众路线，既认真倾听群众意见，维护群众利益，按照群众的需求和意愿提供服务，又充分运用民主协商、耐心说服和典型示范等方法教育引导群众，团结带领群众共同创造幸福美好生活。服务党员，就是尊重党员主体地位，保障党员民主权利，健全党内激励关怀帮扶机制，从思想、工作、生活上关心党员，尤其要帮助老党员、生活困难党员和流动党员解决实际问题，增强党员的归属感、光荣感、责任感，激发党员服务群众内在动力。二是要把握创建目标。要通过创建，达到六有目标，即：

有坚强有力的领导班子，建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的党组织领导班子;有本领过硬的骨干队伍，培养带头服务、带领服务、带动服务的党员干部队伍;有功能实用的服务场所，建设便捷服务、便利活动、便于议事的综合阵地;有形式多样的服务载体，创新贴近基层、贴近实际、贴近群众的工作抓手;有健全完善的制度机制，形成规范化、常态化、长效化的工作制度;有群众满意的服务业绩，取得群众欢迎、群众受益、群众认可的实际成效。经过努力，使基层党组织服务意识明显增强、服务能力明显提高、服务成效明显提升。三是要把握主要任务。要强化服务功能，健全组织体系，找准各领域基层党组织开展服务、发挥作用的着力点，做到有群众的地方就有党组织提供服务。加强基层党组织书记、党务工作者和党员队伍建设，教育引导他们增强服务意识、改进工作作风，扎扎实实为群众做好事、办实事、解难事。推广机关干部下基层、结对帮扶等做法，运用多种形式和手段开展服务。整合各类组织、各种力量参与服务，广泛开展以党员为骨干的各类志愿服务，形成以党组织为核心、全社会共同参与的服务格局。

三、提振新精神，不断开创机关党建工作新局面。

新的形势下，机关党建工作要科学运筹，由后台走向前台，由务虚走向务实。县直机关党组织要围绕今年机关党建工作目标任务，树正气奋发向上，讲团结万众一心，求发展聚精会神，不断开创机关党建工作新局面。一是要保持奋发有为的精神状态。县直机关各级党组织要积极探索新形势下机关党建工作的新思路、新举措，始终把党建工作贯穿于经济发展全过程，奋力而为，攻坚克难，把握结合点，找准切入点，寻求突破点，切实做到整体工作有新思路，重点工作有新突破，各项工作有新局面，服务发展有新成效。二是要树立求真务实的工作作风。经济发展是硬指标，党建工作也是硬任务。机关党组织的一把手不重视党建工作就是不成熟，机关党务干部不会抓党建工作就是失职。机关党组织必须以改革创新的精神研究新形势下党的建设面临的新课题，不断探索党建工作的特点和规律，在思维方式、工作方法和工作标准上不断取得新突破。三是要凝聚团结一致的强大合力。要讲政治，坚决同县委保持高度一致，创造班子团结、干部劲足、党群心齐的和谐氛围。要讲党性，严格遵守党纪党规，重事业兴衰，轻个人得失，自觉加强党性修养，不得干有损干部队伍形象的事。要讲合力，做到各司其职，各尽其责，相互理解，相互支持，确保思想统一，目标同向，行动同步，同频共振。四是要打造体现特色的党建品牌。机关党建工作要在围绕中心、服务大局上取得突破，就要创造出在全县、全市乃至全省都喊得响、叫得亮的党建品牌，为自治县经济发展和党建工作注入更多的活力。要找准党建品牌创建与服务中心工作的切入点和突破口，以党建工作项目化管理为抓手，以五个基本建设为重点，以服务型党组织创建为载体，大力推进党建工作创新，促进中心工作开展。五是要优化科学合理的组织设置。要加强和改进县直机关党的基层组织设置方式，县直机关工委要在深入调研的基础上，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，紧扣我县机关党组织建设实际，以有利于加强党员教育管理，便于开展组织活动为目标，对一些党组织设置不尽科学合理的，该分设的分设，该调整的调整，进一步理顺机关党组织的隶属关系，不断提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。六是要选优配强机关党组织书记。目前，县直机关有党总支15个、党支部117个。按照干部选拔任用和机构编制的有关规定，机关单位不实行党政分设。县委与市委组织部沟通，今后县政府20个工作部门的党组织书记由县委任命，其他县直机关单位的党组织书记，要根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，通过党内选举的程序，选举产生党组织书记。今年，县直机关单位要认真开展好党组织换届选举，选优配强党组织书记，切实发挥部门单位负责人对党组织工作的领导作用，更好地体现机关党建工作对完成业务工作的协助配合和政治保证作用。

同志们，加强和改进机关党建工作，责任重大，使命光荣，任务艰巨。希望县直机关党组织和广大党员干部在县委的坚强领导下，求真务实、锐意进取、扎实工作，以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，奋力开创县直机关党建工作的新局面!

谢谢大家!

20xx年，部机关和在京直属单位各级党组织，铁路局、民航局、邮政局机关党组织和广大党员干部，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于党的建设和交通运输工作的重要讲话、指示精神，认真落实党要管党、从严治党的责任，按照中央的部署要求，践行三严三实要求，一部三局机关党的建设各项工作都取得新的进步。主要体现出五个特点：

一是思想政治更加坚定。广大党员干部牢牢占领理想信念高地，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，不断坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。二是组织管理更加严格。不断夯实基层党的组织建设，严格党内政治生活，认真开展民主生活会、组织生活会、党性分析会，基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力不断提升。三是作风建设更加扎实。深入开展三严三实专题教育，规定动作执行到位，自选动作富有特色，全面查摆不严不实问题，党员干部抵制四风更加自觉主动。四是反腐倡廉更加深入。各级党组织、纪检组织认真落实两个责任，不断提高纪律意识规矩意识，一手抓教育管理，一手抓执纪问责，营造了良好政治生态环境。五是制度建设更加完善。部党组成立党建工作领导小组，印发了《交通运输部党组贯彻落实全面从严治党要求实施意见》，全面部署开展了党建述职评议考核，确保党建工作责任落实到位。各级党组织制定了有针对性的制度办法。

20xx年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是交通运输十三五起步之年，一部三局直属机关各级党组织、广大党员干部肩负着推进交通运输健康发展的重任。我们要不断提高新常态下党建工作科学化水平，提高党员干部的担当意识、责任意识、进取意识，为做好中心工作提供保障。

有关今年党建工作安排，昌顺同志要作具体部署，我就贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和中央国家机关党的工作会议精神讲几点意见。

一、强化责任担当，想干事。

习近平总书记多次强调，责任担当是领导干部必备的基本素质，要建设忠诚、干净、担当的干部队伍。各级党组织要认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神内涵和实质，强化责任意识和责任担当，在增强三个意识上下功夫。

一是要增强看齐意识。作为党员干部，一定要牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都要与党同心同德。要自觉向党中央看齐，在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，做到方向一致、号令一致、步调一致，有令必行、有禁必止，切实维护中央权威，把中央决策部署不折不扣地落到实处。

二是要增强民心意识。习近平总书记强调，民心是最大的政治。强化民心意识，重要的是始终坚持人民创造历史、人民是真正英雄的历史观，坚持以人为本、人民至上的价值观，坚持立党为公、执政为民的政绩观，真正解决我是谁、依靠谁、为了谁的问题。交通运输是联系千家万户，服务亿万百姓，与人民群众生产生活息息相关的重要民生行业。我们要坚持问政于民、问需于民，把群众呼声作为第一信号，把群众期盼作为工作方向，更好地保障和改善民生。

三是要增强责任意识。敢负责、能担当，既是一个干部事业心、责任感的体现，也是一个干部魄力和境界的表现。现在一些党员干部为官不为、为官乱为，毫无责任感、羞耻感，应该予以严肃批评。当前，交通运输改革发展稳定的任务繁重，面临的困难多、问题多、挑战多，更需要党员干部站在前面、冲在一线，凡事先之劳之，以身作则，做到无事深忧、有事不惧，自觉为党、为国、为民分忧。作为党员干部，我们要把责任扛在肩上、抓在手上，勇于挑起担子，尽职尽责、兢兢业业，扎实做好每一件事情，把问题化解在萌芽阶段、解决在职责范围之内。

今年，中央将部署开展两学一做学习教育，组织广大党员干部深入学习贯彻党章和党规党纪要求，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，做合格共产党员。

一部三局直属机关各级党组织和广大党员干部要认真组织、深入开展，确保学习教育走在中央国家机关前列。

二、强化能力建设、能干事。

把规划好的发展蓝图变成现实，关键在人，关键在干部，关键在党。因此，提高各级党组织和党员干部能力素质尤为迫切和重要。要把加强基层、基础、基本功建设作为能力建设的重要方面，推进基层组织政治生活规范建设，在提高三种能力上下功夫。

一是要提高战略思维能力。习近平总书记反复强调，大时代需要大格局，大格局需要大智慧，党员领导干部要有战略思维和战略眼光，善于观大势、谋大事，把握工作主动权，善于用战略思维去观察当今时代，洞悉当代中国，增强战略定力。我们要把交通运输放在世情、国情、党情的大格局中来看，对全面深化改革、提升治理能力、推进四个交通发展等进行战略思考，推进交通运输创新协调绿色开放共享发展，需要大战略、大思路、大举措，也更加需要大视野、大格局、大智慧。要在交通运输各领域、各个方面对标国际一流，找出差距和原因，要有长远战略，又要有清晰阶段性的实施步骤。只有这样，我们才能掌握工作主动权，紧跟时代前进步伐。

二是要提高辩证思维能力。正如习近平总书记所强调的，我们的事业越是向纵深发展，就越要不断增强辩证思维能力，提高驾驭复杂局面，处理复杂问题的本领。结合交通运输行业来看，我们要善于运用唯物辩证法研究推进交通运输改革发展。比如，针对交通运输改革中的一些热点难点问题，我们必须把握好破和立的辩证关系，妥善处理好局部和全局、当前和长远、重点和非重点的关系，在权衡利弊中趋利避害，作出最为有利的谋断和决策。

二，增强底线思维，就是要守住底线。第。

三，增强底线思维，还要有边界意识，既要看到底线，也要看到红线，做到不越边界、不踩红线、不碰高压线，这样才能少走弯路，不入歧途。

三、坚持科学谋划，会干事。

科学发展，理念先行。党的十八届五中全会提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，反映了时代的声音、人民的意愿，对保持经济社会持续健康发展，对我们党和国家兴旺发达、长治久安，具有极端重要的指导意义。各级党组织要加强学习教育，用科学的理念武装广大党员干部头脑，教育引导广大党员干部要充分认识坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展，是关系我国发展全局的一场深刻变革。我们要更加自觉主动在新理念引领上下功夫。

一是要用新理念增强交通运输发展的新动力。引导各级基层党组织采取务实措施和有效载体推进政治生活规范化，建立健全政治上关心、工作上支持、生活上关爱党员工作机制，形成组织关爱服务党员、党员关爱服务群众的格局。引导广大党员干部牢固树立服从和服务于经济社会发展大局思想，把握发展规律、转变发展方式、破解发展难题，将党的政治优势和组织优势转化为促进交通运输科学发展的强大动力。

三是要用新理念推动人民满意交通的新发展。要通过组织引导各级基层党组织和党员干部强化服务意识、提升服务能力，坚持人民主体地位，把实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，把人民群众满不满意作为评判的根本标准，切实做到发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享，不断增强人民群众的获得感，真正实现人民交通为人民。

四、当好经济社会发展先行官，干成事。

当好经济社会发展先行官，是新形势下党中央国务院赋予交通运输工作的政治使命，也是全国交通运输行业凝心聚力开拓奋进的一面旗帜。要真正成为发展的先行官不能等同于一般地干，要求我们要下大力气、真抓实干、埋头苦干。各级党组织要紧紧围绕交通运输发展先行中存在的重点、难点、热点问题，组织广大党员干部调查研究、攻坚克难，在服务交通运输先行发展中锤炼作风、真抓实干，在坚持和发扬三种作风上下功夫。

一是坚持和发扬求真务实的工作作风。广大党员干部要扑下身子，深入一线接地气，多层次，多方位、多渠道的调查了解情况。坚持从客观实际出发，坚持结论产生于调查研究之后，建立在科学论证的基础上。处理好调查和研究两者之间的关系，在调查的基础上进行深入细致的思考，把零散的认识系统化，把粗浅的认识深入化，直至找到事物的本质规律，找到解决问题的正确办法。做到用90%以上的时间调查和研究情况，用不到10%的时间做决策，用100%的精力真抓实干。

二是坚持和发扬团结拼搏的工作作风。我们要认真贯彻执行部党组关于加强和改进党的群团工作的实施意见，加强党对群团工作的领导。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的独特作用，支持其主动地引导和组织各自联系的群众积极投身发展、推动发展，及时反映他们的意愿和要求，为他们办实事、解难题，最大限度的集中各方智慧、调动一切积极因素，形成推动交通运输行业改革发展的凝聚力、向心力和战斗力。要鼓励基层、党员干部和群众大胆探索，尊重首创精神，激发创造热情，真正把蕴藏在广大党员干部和人民群众中的改革发展活力充分挖掘出来、释放出来。

三是坚持和发扬敢为人先的工作作风。交通运输具有先导性。交通运输只有先行一步，大力建设交通基础设施，大力改进和提升运输服务，才能有效降低运输成本，促进不同区域之间的人员流动和贸易发展，优化产业布局，促进国土开发，巩固国防安全，推动经济社会持续健康发展。作为交通运输行业的一名党员干部，我们永远都要有逢山开路、遇河架桥的精神，锐意进取，坚持和发扬敢为人先的工作作风，才能使交通真正成为发展的先行官。

五、坚持廉洁从政、不出事。

全面从严治党是党中央的重大战略，反腐倡廉是当前党建工作重中之重，事关人心所向、事业成败。各级党组织、纪检部门要以高度的政治责任感履职尽责，坚持把纪律和规矩挺在法律前面、挺在党风廉政建设和反腐败斗争前沿，用纪律管住大多数;要进一步健全完善廉政预警防范措施，坚持抓常、抓细、抓长，保持力度不减、节奏不变、尺度不松，使作风建设成为新常态，切实保证党员干部廉洁作为。要在抓好三个落实上下功夫。

一是各级党组织要落实好主体责任。党要管党、从严治党，关键在于党组织主体责任的落实。从中央专项巡视反馈的情况来看，有的单位在廉政建设方面出问题，一个重要原因就是党组织在履行主体责任方面认识还不够，工作不到位，抓业务和抓党风廉政一手硬一手软，一级抓一级的责任意识淡薄，落实不力。反之，党组织抓党风廉政建设抓得紧、抓得好的、干部队伍就带得好，业务工作干得也出色。

二是各级纪检组织要落实好监督责任。建党管党治党，离不开党的纪律检查工作，离不开党风廉政建设，离不开强有力的党的各级纪检组织。各级纪检组织一定要深刻认识全面从严治党的新形势新任务新要求，主动全面认真履职，切实发挥好在全面从严治党中的重要作用。各级纪检组织要突出抓好管住纪律、管住作风、严惩腐败、加强预防等4方面的重点工作，建立健全领导机制、检查考核机制以及责任追究机制等工作机制，切实把监督责任落到实处。

三是落实好各级党员领导干部的领导责任。

主体责任和监督责任不是截然分开的，不是两张皮，而是相互促进、相得益彰，对此，各级党组织和各级纪检组织应有充分的认识，党员领导干部还负有领导责任。各级党组织负责人要落实党要管党、从严治党责任，把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，推动党风廉政建设主体责任切实落实到实处。要加强党纪党规学习教育，今年要切实抓好《准则》和《条例》这两部党内法规的学习宣传贯彻工作，努力做到三个全覆盖。一是既抓领导干部，也抓普通党员，实现党员干部全覆盖。二是既抓学习宣传，又抓贯彻执行，实现各个环节全覆盖。三是深化三转，聚焦主责主业，实现监督执纪问责全过程全覆盖。深入推动《准则》和《条例》落地生根，切实把党规党纪立起来、紧起来、严起来。

同志们，加强和改进新形势下机关党建工作，意义重大，任务繁重。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，积极进取、开拓创新、攻坚克难、真抓实干，不断取得机关党建工作的新成绩，为服务和保障交通运输科学发展作出新的更大的贡献!

这次会议的主要任务是，学习贯彻市委八届七次全会精神和省直机关党建工作会议精神，按照市委关于进一步加强机关党建工作的要求和部署，深入研讨新常态下机关党建的新特点，探索新方法，动员机关各级党组织和广大党员干部在从严治党、服务中心方面充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，在加强机关党建和加强机关建设中走前头、做表率。

20xx年，机关各级党组织认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，积极开展三严三实专题教育，贯彻落实市委关于讲政治、顾大局、在状态、守纪律和促发展、惠民生、敢担当、有作为的要求，振奋精神、锐意进取，各项工作取得了新的进展。

过去的一年，我们精心组织，加强指导，切实发挥各部门学习中心组的示范带动作用，以党建研究为平台，深入调研，通过讨论会、报告会、知识竞赛、机关大讲堂等多种形式，加强了机关党员干部的思想政治建设。

过去的一年，我们深入贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及省委关于加强和促进机关党建工作的实施意见，以星级党组织建设为载体，加强干部培训，狠抓基础建设，严把党员入口关，强化党员管理，机关基层组织建设得到进一步加强。

过去的一年，我们认真组织三严三实专题教育，深入落实党风廉政建设两个责任，严格执行中央八项规定，加强廉政教育和监督检查，机关作风进一步好转。

过去的一年，我们围绕中心，服务大局，继承和弘扬大庆精神铁人精神，当先锋、树典型，敢担当、有作为。倡导积极健康的机关文化，组织寓教于乐的文体活动，振奋了精神，凝聚了力量。机关广大干部职工在全市经济社会发展中作出了积极贡献。

20xx年是全市贯彻十三五规划的开局之年，也是全面加强党的建设，推进从严治党的关键一年，市直机关党建工作要深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以省直机关党建工作会议精神为指导，全面落实市委八届七次全会的各项任务，按照市委关于加强机关党建工作的要求，紧紧围绕服务中心，建设队伍这一根本任务，进一步探索新常态下机关党建工作的有效方法。努力在贯彻落实市委市政府重大决策部署上发挥动员组织作用;在转变作风、提高服务效能上发挥带动助推作用;在优化发展环境上发挥保障监督作用。以党建工作新业绩，推动大庆经济社会事业的新发展。

关于20xx年的一些具体工作任务，已印发了工作要点，希望各部门结合工作实际抓好落实。下面我代表工委班子再讲几点意见：

一、要认清新时期机关党建的新形势、新任务、新要求。

正确分析并准确把握形势，是我们做好工作的前提基础。

1、新常态对机关党建提出了新要求。

经济发展新常态，是中央综合分析世界经济周期和我国发展阶段性特征及其相互作用做出的重大判断。在世界经济疲软复苏、深度调整的背景下，我国经济发展进入新常态，增长速度换挡、结构调整阵痛、动能转换困难相互交织，经济下行压力还在加大。从全党全国的中心工作来讲，以经济建设为中心没有变，所以我们的工作要立足于认识新常态、适应新常态、引领新常态。我们机关的很多党员干部对这个问题的认识还有些模糊，所以还不能适应，距离引领的要求还差得很远，有的把新常态当作口号，甚至当成不作为的借口。

政治新常态就是从严治党。党的十八大以来，习近平总书记对加强党的建设工作作出了一系列重要论述，强调要落实从严治党责任，坚持思想建党和制度治党紧密结合，严肃党内政治生活等。这些无疑都是我们机关党建工作中重大的政治任务。机关的特殊地位和性质决定了我们在落实全面从严治党要求方面必须走在前列、作出表率，切实把从严治党的要求落实到基层支部和每个党员。

2、新时代对机关党建提出了新要求。

我国国际地位不断提升，如今是中华崛起、民族复兴的新时代。要复兴、要崛起，必然要受到国际反动势力的全面遏制，甚至破坏。前所未有的使命，前所未有的挑战，正所谓到中流击水，浪遏飞舟。这种情况下，党的建设无疑是核心、是保障，必须发挥我们强大的思想政治工作优势，使全党更加坚定道路自信、理论自信和制度自信。

新时代的另一个新特点，就是新一轮科技革命必将导致全国性的产业变革，现在倡导的互联网+，就属于这一范畴。这些东西强烈地冲击着人们的思想。我们既要积极分享新科技、新经济、新业态蕴含和带来的巨大商机，又要牢牢把握思想舆论阵地的主动权。前不久习近平总书记到中央媒体调研并发表重要讲话，意义深远。我们机关党的工作也身在其中，要很好把握并不断加强这方面的工作。同时，要在不断提高党员干部的素质能力方面下功夫，消除面对新时代的知识恐慌和本领恐慌，提升站位，开阔视野，强化执政意识，提高执政能力。

3、新理念对机关党建提出了新要求。

党的十八届五中全会提出了创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，这是以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体治国理政新思想的集中体现，是贯穿党和国家一切工作的思想灵魂，也必然是加强机关党建工作的强大思想武器。按照这一理念，我们要把创新作为机关党建的动力源泉，着力推动机关党建的与时俱进。充分发挥党建研究会的功能，加强机关党建工作的理论创新;广泛吸收基层支部和广大党员干部的智慧，注重探索机关党建工作的实践创新;重视运用新媒体、新技术、新手段，不断推动机关党建工作的方法创新。要把协调作为机关党建的内在要求，着力整合机关党建资源和力量。工委机关各部门既要明确分工，又要密切配合;要加强工委与党的工作部门的联动，加强工委与部门党组、部门机关党组织的联动，还要加强党组织、群团组织、研究会和机关文体联合会间的联动，使各个方面围绕机关党建工作同时、同向发力，不断增强机关党建的系统性、协调性。要把绿色作为机关党建的必要条件，着力建设机关良好的政治生态。教育引导机关广大党员干部在思想上正本清源，努力营造风清气正、干事创业的优良环境，大力宣传先优模典型事迹，积极传播正能量，强化干部职工的单位归属感、职业荣誉感和事业认同感。要把开放作为机关党建的鲜明特征，着力学习借鉴其他领域党建的好经验好做法。要善于向石油石化大企业、高等学校、驻庆部队等不同领域学习，开阔视野，汲取营养，借鉴他们在党建工作方面的有益成果。要把共享作为机关党建的本质要求，着力增强机关党员的主体地位。充分发扬党内民主，调动每一名党员参与党内活动和党的工作积极性、主动性，使党员在党的建设中有更多获得感。加强对党员干部的服务，促进党员干部的成长发展。

总之，机关各级党组织要及时调整不适应不符合五大发展理念的观念和行为，以此为指导，把机关党建的各项工作抓实做好。

4、新情况对机关党建工作提出了新要求。市委书记赵铭同志在市委八届七次全会上，深入阐述了大庆发展面临的新情况。受外部大环境的影响，大庆自身发展的深层次矛盾和问题进一步凸显。根本制约是三大矛盾，即结构性、资源性、体制性矛盾;突出困扰是三大问题，即经济社会发展不平衡、不协调、不可持续的问题;现实考验是三大压力，即经济增长压力、结构调整压力、民生改善压力。同时也指出了有机遇、有基础、有潜力、有动力等几方面的有利条件。继而提出要求：

要坚持把抓好党建作为最大政绩，深刻汲取腐败案件教训，认真落实管党治党责任，全面加强党的建设，重塑良好的政治生态，为做好大庆各项工作提供坚强保障。这就要求我们坚定信念，保持定力，加强各级班子建设，提升机关部门推动转型发展、驾驭复杂局面、善做群众工作的能力。这就要求我们强化机关党组织的政治功能和服务功能，加强对党员干部的教育和培训，建设素质过硬的干部队伍。这就要求我们进一步转变机关作风，使机关广大党员干部敢于担当，面对困难不退缩，敢于啃硬骨头，敢于打攻坚战，以实实在在的工作业绩赢得组织和群众的信任。

二、要坚持抓好机关党建研究工作。

上午，我们召开了机关党建研究调研成果交流会，20xx年形成调研成果49篇，部分在会上进行了交流。这些成果集中体现了机关党建研讨层次要高、水平要高、质量要高的要求，听后很受启发，达到了预期效果。一是突出重点，指导性强。大部分研讨文章都突出了从严治党这一主题，从不同角度、不同层面提出了落实从严治党要求的对策措施，对机关全面落实从严治党要求有较强的指导意义。二是分析深入，学术性强。从交流内容看，既有思想理论的探究，也有实践经验的总结，视角新颖、内容丰富、逻辑性强，体现出了较高的学术价值。三是贴近实际，操作性强。大部分研究报告，反映的都是当前机关党建工作中存在的一些实际问题，其对策措施符合机关党建工作的实际，具有很强的可操作性和较大的实践意义。但也要看到，机关党建理论研究工作还有很大的提升空间，要不断在剖析问题原因，优化解决措施等更深层次研究上下功夫。市社科联副主席书涛同志和市民政局副局长渊博同志发表了简短但十分重要的讲话，对机关党建理论研究会的建设和发展提出了建设性的意见和要求，为我们今后研究会的工作指明了方向。

总的看，研究会在新时期机关党建研究工作中，发挥了重要的不可替代的作用，领导上重视，主管部门支持，各成员单位和广大会员积极工作，每年都有一批调研和学术成果。这些成果在推动大庆机关党建工作的创新和发展中起到了重要的引领作用。为此，机关党建理论研究会还要进一步建设好，强化功能，提高层次，使其成为加强新时期机关党建研究的前沿阵地。

下一步，继续做好机关党建研究工作，要力求做到五个坚持。

一是机关党建研究要坚持围绕中心、服务机关党建。机关党建研究工作是机关党建的重要组成部分，必须在大局下行动，自觉为机关党建服务。机关党建的核心任务是服务中心、建设队伍。机关党建研究就是要从这一核心任务出发，搞好选题，立足机关党建实际，从理论研究到实践探索，特别是要针对不同时期机关党建的不同特点，创新思维，抓住重点，攻破难点，不断寻求切实有效的方式方法，从实际中来，到实践中去，始终保持机关党建研究的鲜活性和指导性。

二是机关党建研究要坚持问题导向，着力提高研究质量。新时期、新任务，机关党建面临诸多理论与实践问题，宏观与微观问题。要抓住问题展开研讨，纵向研究、横向比较，从经典中汲取营养，从基层组织和群众中寻找灵感。比如：

怎样继承和发扬优良传统的问题;如何应对传统价值观发生新变化的问题;如何应对党员干部从需求多元化到思想多元化的问题;如何应对新媒体、新思维、新青年的问题，等等。不仅要深入研究，还要拿出切实管用的对策措施。

三是机关党建理论研究要坚持与时俱进，着力创新发展。创新发展是时代的主旋律，是党的思想路线的重要要求。只有创新才有动力、有活力，才能适应时代和任务要求。我前面讲了机关党建工作面临的四个方面的新情况、新任务、新要求，这便是我们机关党建研究的新领域。要创新、要与时俱进，就要坚持学习，要有坚实的理论功底;就要深入调研，要有广泛的实践基础;就要深入思考，要提升、要求新、要创造。去粗取精，去伪存真，还要到实际中去运用，反复检验，反复修正，才能推陈出新。

四是机关党建理论研究要坚持理论与实践相结合，提高研究的科学性。理论与实践结合是马克思主义的基本原则，理论与实践结合本身就会产生理论的升华。从事机关党建研究，应善于把自身工作放到大局中去认识、去思考。对研究的问题，要善于在理论与实践的结合上，进行剖析阐述，探究原因，分析过程，提出对策建议。深入基层调查研究，应多在掌握实情上下功夫，充分了解问题的真实性和客观性，注意总结机关基层党组织的实招新法、创新经验，善于运用辩证思维、逻辑思维、系统思维进行研究，力求把感性认识升华为理性认识，形成创新理论结晶。

五是机关党建理论研究要坚持加强学会自身建设，不断提高理论水平和专业能力。研究会组建五年来，坚持聚焦主业，立足大庆机关党建实际，开展了一系列重点课题研究，取得了不少成绩。研究会也得到了主管部门和各成员单位的鼎力支持，被评为5a级社团，去年获得了全国先进社科组织称号。这是大庆的荣誉，是大家的荣誉，也是机关党建的荣誉，更是研究会的荣誉。今年适当的时候，我们还要进一步充实会员，把那些热爱党建研究工作，政治素质强、理论水平高的同志吸收进来。同时，要加强会员交流学习研讨，强化理论武装，掌握科学方法，进一步发挥优势，努力形成合力，以党建研究的新成果，促进机关党建工作再上新台阶。

三、要重点抓住机关党建工作中的一些主要内容和关键环节。

一是关于学习是党建永恒的课题，也是人生永恒的课题。从机关党建范畴来说，每年都有些重点的学习内容，今年是两学一做，学党章党规、学系列讲话、做合格党员，从上到下还要有一些具体的部署和要求。我想说的是，怎样才能使学习更有效果，更管用?一般来说，主动地学要比被动地学更有效果，思考着学比泛泛地学要有收获，带着问题学要比阅览式的学更见成效，结合实际工作学，坚持学以致用，用中求智地学，会比为了学而学效果更好。这就要求我们基层党组织，能够针对党员的不同情况，通过设计、引导、安排、布置、督促、检查等多种方式和有效手段，使党员干部的学习变被动为主动;变泛泛为思考;变阅览为寻找问题答案;变为学而学为因指导工作、提高素质而学。各部门党组织要在这些方面下功夫、想办法、真抓细作。党员干部要把学习作为人生永恒的课题。从人生的范畴来说，要学习的内容就更广泛了、更有选择性了。党员干部首先要强调政治学习;业务学习一般是不需要强调的，因为那是你立足的基本功和做人的尊严所必须。此外还有浩如烟海的人类优秀文化，作为人生而言，应该学习一点，有所涉猎，优秀文化能够让人增强修养，滋养心灵，提高境界，一本好书可以成为一个人生命的灯塔，有一定境界的人才能读懂政治。为此，今年工委要专门设计发起一个系列的读书学习活动，方案已初步形成，算是今年抓学习的一个载体，希望大家以此为平台，精心组织，深化设计，在全机关形成一个空前的读书学习的良好氛围。

二是关于基础建设。以前经常讲抓三基，即基层、基础、基本功。基层，在机关党的建设中就是党支部，全机关共320多个支部。我们前几年曾下功夫抓了一批示范党支部，起到了很好的示范带动作用，现在的星级党组织创建也属于基础建设范畴，还要进一步完善。今年我们准备培育、选树1020家学习型党支部;1020家创新型党支部;1020家服务型党支部。目的就是要从基层抓起，狠抓基础建设，重点是打基础、抓规范、重提升。要选好支部书记，充分发挥支委会作用，从党员思想建设入手，做好规定动作。建设并利用好党员活动室，规范管理。党务干部要苦练基本功，不断提高综合协调能力，善于把上级的多头部署，统筹于支部的日常工作中，要能够根据不同时期的不同情况，设计组织灵活多样的支部活动，寓教于乐。真正使支部成为克服困难、攻坚啃硬、敢打敢拼的战斗堡垒。使支部的每一名党员都成为勇于担当，发挥专长的先锋模范，为群众做出榜样，成为群众的主心骨，为群众服务，成为群众的贴心人，带领群众做好工作，创造美好的新生活。各级机关党组织不仅要抓基层，更要支持基层工作，关心基层干部，树立基层典型，推广基层经验。以上带下，以下促上，加强基础建设，发挥基础作用。

三是关于优化发展环境。这件事从我们这个层面上看，应属于作风建设范畴。发展环境，一般应包含政策环境和服务环境，政策环境要讲依法依规，我认为在我们这个层面已没有多大空间，因此说，我们优化发展环境的任务主要就是要优化服务环境，换句话说就是抓服务。实际上，我们一直在抓，只不过今年要进一步加大力度。怎么加大力度?从何处入手?我们已经下发了方案，进行了部署，下一步还要下去进行督促检查，但这些也只是一个指导性的工作方案和常规的推进措施。部门党组织和基层支部要把功夫用在做人的思想工作上。因为，要想真正优化服务环境，必须要增强业务科室和岗位服务人员工作的积极性和主动性，他若被动，就难以解决最后一公里的问题，所以说，发展环境关键在人，优化发展环境关键在做好人的工作。要攻心为主，激励为辅，适时督查，惩处为补，变被动为主动。

机关党建会议讲话

同志们：

这次会议的主要任务是，学习贯彻市委八届七次全会精神和省直机关党建工作会议精神，按照市委关于进一步加强机关党建工作的要求和部署，深入研讨新常态下机关党建的新特点，探索新方法，动员机关各级党组织和广大党员干部在从严治党、服务中心方面充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，在加强机关党建和加强机关建设中走前头、做表率。

20xx年，机关各级党组织认真学习系列重要讲话精神，积极开展“三严三实”专题教育，贯彻落实市委关于讲政治、顾大局、在状态、守纪律和促发展、惠民生、敢担当、有作为的要求，振奋精神、锐意进取，各项工作取得了新的进展。

过去的一年，我们精心组织，加强指导，切实发挥各部门学习中心组的示范带动作用，以党建研究为平台，深入调研，通过讨论会、报告会、知识竞赛、机关大讲堂等多种形式，加强了机关党员干部的思想政治建设。

过去的一年，我们深入贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及省委关于加强和促进机关党建工作的实施意见，以“星级党组织”建设为载体，加强干部培训，狠抓基础建设，严把党员入口关，强化党员管理，机关基层组织建设得到进一步加强。

过去的一年，我们认真组织“三严三实”专题教育，深入落实党风廉政建设“两个责任”，严格执行中央八项规定，加强廉政教育和监督检查，机关作风进一步好转。

过去的一年，我们围绕中心，服务大局，继承和弘扬大庆精神铁人精神，当先锋、树典型，敢担当、有作为。倡导积极健康的机关文化，组织寓教于乐的文体活动，振奋了精神，凝聚了力量。机关广大干部职工在全市经济社会发展中作出了积极贡献。

20xx年是全市贯彻“十三五”规划的开局之年，也是全面加强党的建设，推进从严治党的关键一年，市直机关党建工作要深入贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会精神，以省直机关党建工作会议精神为指导，全面落实市委八届七次全会的各项任务，按照市委关于加强机关党建工作的要求，紧紧围绕“服务中心，建设队伍”这一根本任务，进一步探索新常态下机关党建工作的有效方法。努力在贯彻落实市委市政府重大决策部署上发挥动员组织作用;在转变作风、提高服务效能上发挥带动助推作用;在优化发展环境上发挥保障监督作用。以党建工作新业绩，推动大庆经济社会事业的新发展。

关于20xx年的一些具体工作任务，已印发了工作要点，希望各部门结合工作实际抓好落实。下面我代表工委班子再讲几点意见：

一、要认清新时期机关党建的新形势、新任务、新要求。

正确分析并准确把握形势，是我们做好工作的前提基础。

1、新常态对机关党建提出了新要求。

经济发展新常态，是中央综合分析世界经济周期和我国发展阶段性特征及其相互作用做出的重大判断。在世界经济疲软复苏、深度调整的背景下，我国经济发展进入新常态，增长速度换挡、结构调整阵痛、动能转换困难相互交织，经济下行压力还在加大。从全党全国的中心工作来讲，“以经济建设为中心”没有变，所以我们的工作要立足于认识新常态、适应新常态、引领新常态。我们机关的很多党员干部对这个问题的认识还有些模糊，所以还不能适应，距离“引领”的要求还差得很远，有的把新常态当作。

口号。

甚至当成不作为的借口。

政治新常态就是从严治党。党的以来，对加强党的建设工作作出了一系列重要论述，强调要落实从严治党责任，坚持思想建党和制度治党紧密结合，严肃党内政治生活等。这些无疑都是我们机关党建工作中重大的政治任务。机关的特殊地位和性质决定了我们在落实全面从严治党要求方面必须走在前列、作出表率，切实把从严治党的要求落实到基层支部和每个党员。

2、新时代对机关党建提出了新要求。

我国国际地位不断提升，如今是中华崛起、民族复兴的新时代。要复兴、要崛起，必然要受到国际反动势力的全面遏制，甚至破坏。前所未有的使命，前所未有的挑战，正所谓“到中流击水，浪遏飞舟”。这种情况下，党的建设无疑是核心、是保障，必须发挥我们强大的思想政治工作优势，使全党更加坚定道路自信、理论自信和制度自信。

新时代的另一个新特点，就是新一轮科技革命必将导致全国性的产业变革，现在倡导的“互联网+”，就属于这一范畴。这些东西强烈地冲击着人们的思想。我们既要积极分享新科技、新经济、新业态蕴含和带来的巨大商机，又要牢牢把握思想舆论阵地的主动权。前不久到中央媒体调研并发表重要讲话，意义深远。我们机关党的工作也身在其中，要很好把握并不断加强这方面的工作。同时，要在不断提高党员干部的素质能力方面下功夫，消除面对新时代的知识恐慌和本领恐慌，提升站位，开阔视野，强化执政意识，提高执政能力。

3、新理念对机关党建提出了新要求。

党的xx届五中全会提出了创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，这是以同志为的新一届中央领导集体治国理政新思想的集中体现，是贯穿党和国家一切工作的思想灵魂，也必然是加强机关党建工作的强大思想武器。按照这一理念，我们要把创新作为机关党建的动力源泉，着力推动机关党建的与时俱进。充分发挥党建研究会的功能，加强机关党建工作的理论创新;广泛吸收基层支部和广大党员干部的智慧，注重探索机关党建工作的实践创新;重视运用新媒体、新技术、新手段，不断推动机关党建工作的方法创新。要把协调作为机关党建的内在要求，着力整合机关党建资源和力量。工委机关各部门既要明确分工，又要密切配合;要加强工委与党的工作部门的联动，加强工委与部门党组(党委)、部门机关党组织的联动，还要加强党组织、群团组织、研究会和机关文体联合会间的联动，使各个方面围绕机关党建工作同时、同向发力，不断增强机关党建的系统性、协调性。要把绿色作为机关党建的必要条件，着力建设机关良好的政治生态。教育引导机关广大党员干部在思想上正本清源，努力营造风清气正、干事创业的优良环境，大力宣传先优模典型事迹，积极传播正能量，强化干部职工的单位归属感、职业荣誉感和事业认同感。要把开放作为机关党建的鲜明特征，着力学习借鉴其他领域党建的好经验好做法。要善于向石油石化大企业、高等学校、驻庆部队等不同领域学习，开阔视野，汲取营养，借鉴他们在党建工作方面的有益成果。要把共享作为机关党建的本质要求，着力增强机关党员的主体地位。充分发扬党内民主，调动每一名党员参与党内活动和党的工作积极性、主动性，使党员在党的建设中有更多获得感。加强对党员干部的服务，促进党员干部的成长发展。总之，机关各级党组织要及时调整不适应不符合五大发展理念的观念和行为，以此为指导，把机关党建的各项工作抓实做好。

4、新情况对机关党建工作提出了新要求。市委书记赵铭同志在市委八届七次全会上，深入阐述了大庆发展面临的新情况。受外部大环境的影响，大庆自身发展的深层次矛盾和问题进一步凸显。根本制约是“三大矛盾”，即结构性、资源性、体制性矛盾;突出困扰是“三大问题”，即经济社会发展不平衡、不协调、不可持续的问题;现实考验是“三大压力”，即经济增长压力、结构调整压力、民生改善压力。同时也指出了有机遇、有基础、有潜力、有动力等几方面的有利条件。继而提出要求：要坚持把抓好党建作为最大政绩，深刻汲取腐败案件教训，认真落实管党治党责任，全面加强党的建设，重塑良好的政治生态，为做好大庆各项工作提供坚强保障。这就要求我们坚定信念，保持定力，加强各级班子建设，提升机关部门推动转型发展、驾驭复杂局面、善做群众工作的能力。这就要求我们强化机关党组织的政治功能和服务功能，加强对党员干部的教育和培训，建设素质过硬的干部队伍。这就要求我们进一步转变机关作风，使机关广大党员干部敢于担当，面对困难不退缩，敢于啃“硬骨头”，敢于打攻坚战，以实实在在的工作业绩赢得组织和群众的信任。

二、要坚持抓好机关党建研究工作。

上午，我们召开了机关党建研究调研成果交流会，20xx年形成调研成果49篇，部分在会上进行了交流。这些成果集中体现了机关党建研讨“层次要高、水平要高、质量要高”的要求，听后很受启发，达到了预期效果。一是突出重点，指导性强。大部分研讨文章都突出了从严治党这一主题，从不同角度、不同层面提出了落实从严治党要求的对策措施，对机关全面落实从严治党要求有较强的指导意义。二是分析深入，学术性强。从交流内容看，既有思想理论的探究，也有实践经验的总结，视角新颖、内容丰富、逻辑性强，体现出了较高的学术价值。三是贴近实际，操作性强。大部分研究报告，反映的都是当前机关党建工作中存在的一些实际问题，其对策措施符合机关党建工作的实际，具有很强的可操作性和较大的实践意义。但也要看到，机关党建理论研究工作还有很大的提升空间，要不断在剖析问题原因，优化解决措施等更深层次研究上下功夫。市社科联副主席书涛同志和市民政局副局长渊博同志发表了简短但十分重要的讲话，对机关党建理论研究会的建设和发展提出了建设性的意见和要求，为我们今后研究会的工作指明了方向。

总的看，研究会在新时期机关党建研究工作中，发挥了重要的不可替代的作用，领导上重视，主管部门支持，各成员单位和广大会员积极工作，每年都有一批调研和学术成果。这些成果在推动大庆机关党建工作的创新和发展中起到了重要的引领作用。为此，机关党建理论研究会还要进一步建设好，强化功能，提高层次，使其成为加强新时期机关党建研究的前沿阵地。

下一步，继续做好机关党建研究工作，要力求做到“五个坚持”。

一是机关党建研究要坚持围绕中心、服务机关党建。机关党建研究工作是机关党建的重要组成部分，必须在大局下行动，自觉为机关党建服务。机关党建的核心任务是服务中心、建设队伍。机关党建研究就是要从这一核心任务出发，搞好选题，立足机关党建实际，从理论研究到实践探索，特别是要针对不同时期机关党建的不同特点，创新思维，抓住重点，攻破难点，不断寻求切实有效的方式方法，从实际中来，到实践中去，始终保持机关党建研究的鲜活性和指导性。

二是机关党建研究要坚持问题导向，着力提高研究质量。新时期、新任务，机关党建面临诸多理论与实践问题，宏观与微观问题。要抓住问题展开研讨，纵向研究、横向比较，从经典中汲取营养，从基层组织和群众中寻找灵感。比如：怎样继承和发扬优良传统的问题;如何应对传统价值观发生新变化的问题;如何应对党员干部从需求多元化到思想多元化的问题;如何应对新媒体、新思维、新青年的问题，等等。不仅要深入研究，还要拿出切实管用的对策措施。

三是机关党建理论研究要坚持与时俱进，着力创新发展。创新发展是时代的主旋律，是党的思想路线的重要要求。只有创新才有动力、有活力，才能适应时代和任务要求。我前面讲了机关党建工作面临的四个方面的新情况、新任务、新要求，这便是我们机关党建研究的新领域。要创新、要与时俱进，就要坚持学习，要有坚实的理论功底;就要深入调研，要有广泛的实践基础;就要深入思考，要提升、要求新、要创造。去粗取精，去伪存真，还要到实际中去运用，反复检验，反复修正，才能推陈出新。

四是机关党建理论研究要坚持理论与实践相结合，提高研究的科学性。理论与实践结合是马克思主义的基本原则，理论与实践结合本身就会产生理论的升华。从事机关党建研究，应善于把自身工作放到大局中去认识、去思考。对研究的问题，要善于在理论与实践的结合上，进行剖析阐述，探究原因，分析过程，提出对策建议。深入基层调查研究，应多在掌握实情上下功夫，充分了解问题的真实性和客观性，注意总结机关基层党组织的实招新法、创新经验，善于运用辩证思维、逻辑思维、系统思维进行研究，力求把感性认识升华为理性认识，形成创新理论结晶。

五是机关党建理论研究要坚持加强学会自身建设，不断提高理论水平和专业能力。研究会组建五年来，坚持聚焦主业，立足大庆机关党建实际，开展了一系列重点课题研究，取得了不少成绩。研究会也得到了主管部门和各成员单位的鼎力支持，被评为“5a”级社团，去年获得了“全国先进社科组织”称号。这是大庆的荣誉，是大家的荣誉，也是机关党建的荣誉，更是研究会的荣誉。今年适当的时候，我们还要进一步充实会员，把那些热爱党建研究工作，政治素质强、理论水平高的同志吸收进来。同时，要加强会员交流学习研讨，强化理论武装，掌握科学方法，进一步发挥优势，努力形成合力，以党建研究的新成果，促进机关党建工作再上新台阶。

三、要重点抓住机关党建工作中的一些主要内容和关键环节。

前几年，我们强调了“三抓一树”，即“抓学习、抓作风、抓典型、树形象”，后来细化为五抓，增加了“抓基础、抓服务”，其中“抓服务”和“树形象”有很大的交集。无论是“三抓”还是“五抓”，都属于方法论范畴。几年来，通过机关党组织和大家的实践探索，丰富了内容，也取得了很多成绩。下面，我再从机关党建重点内容的角度，谈点认识，供大家在今后工作中参考。

一是关于学习。学习是党建永恒的课题，也是人生永恒的课题。从机关党建范畴来说，每年都有些重点的学习内容，今年是“。

两学一做。

”，“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”，从上到下还要有一些具体的部署和要求。我想说的是，怎样才能使学习更有效果，更管用?一般来说，主动地学要比被动地学更有效果，思考着学比泛泛地学要有收获，带着问题学要比阅览式的学更见成效，结合实际工作学，坚持学以致用，用中求智地学，会比为了学而学效果更好。这就要求我们基层党组织，能够针对党员的不同情况，通过设计、引导、安排、布置、督促、检查等多种方式和有效手段，使党员干部的学习变被动为主动;变泛泛为思考;变阅览为寻找问题答案;变“为学而学”为因指导工作、提高素质而学。各部门党组织要在这些方面下功夫、想办法、真抓细作。党员干部要把学习作为人生永恒的课题。从人生的范畴来说，要学习的内容就更广泛了、更有选择性了。党员干部首先要强调政治学习;业务学习一般是不需要强调的，因为那是你立足的基本功和做人的尊严所必须。此外还有浩如烟海的人类优秀文化，作为人生而言，应该学习一点，有所涉猎，优秀文化能够让人增强修养，滋养心灵，提高境界，一本好书可以成为一个人生命的灯塔，有一定境界的人才能读懂政治。为此，今年工委要专门设计发起一个系列的读书学习活动，方案已初步形成，算是今年抓学习的一个载体，希望大家以此为平台，精心组织，深化设计，在全机关形成一个空前的读书学习的良好氛围。

二是关于基础建设。以前经常讲抓“三基”，即基层、基础、基本功。基层，在机关党的建设中就是党支部，全机关共320多个支部。我们前几年曾下功夫抓了一批示范党支部，起到了很好的示范带动作用，现在的“星级党组织”创建也属于基础建设范畴，还要进一步完善。今年我们准备培育、选树10—20家学习型党支部;10—20家创新型党支部;10—20家服务型党支部。目的就是要从基层抓起，狠抓基础建设，重点是打基础、抓规范、重提升。要选好支部书记，充分发挥支委会作用，从党员思想建设入手，做好规定动作。建设并利用好党员活动室，规范管理。党务干部要苦练基本功，不断提高综合协调能力，善于把上级的多头部署，统筹于支部的日常工作中，要能够根据不同时期的不同情况，设计组织灵活多样的支部活动，寓教于乐。真正使支部成为克服困难、攻坚啃硬、敢打敢拼的战斗堡垒。使支部的每一名党员都成为勇于担当，发挥专长的先锋模范，为群众做出榜样，成为群众的主心骨，为群众服务，成为群众的贴心人，带领群众做好工作，创造美好的新生活。各级机关党组织不仅要抓基层，更要支持基层工作，关心基层干部，树立基层典型，推广基层经验。以上带下，以下促上，加强基础建设，发挥基础作用。

三是关于优化发展环境。这件事从我们这个层面上看，应属于作风建设范畴。发展环境，一般应包含政策环境和服务环境，政策环境要讲依法依规，我认为在我们这个层面已没有多大空间，因此说，我们优化发展环境的任务主要就是要优化服务环境，换句话说就是“抓服务”。实际上，我们一直在抓，只不过今年要进一步加大力度。怎么加大力度?从何处入手?我们已经下发了方案，进行了部署，下一步还要下去进行督促检查，但这些也只是一个指导性的。

工作方案。

和常规的推进措施。部门党组织和基层支部要把功夫用在做人的思想工作上。因为，要想真正优化服务环境，必须要增强业务科室和岗位服务人员工作的积极性和主动性，他若被动，就难以解决“最后一公里”的问题，所以说，发展环境关键在人，优化发展环境关键在做好人的工作。要攻心为主，激励为辅，适时督查，惩处为补，变被动为主动。

四是关于凝心聚力。这是一件党建工作中追求高境界的事，也是比较抽象的一件事，说它境界高，是因为基层党的全部工作都是为了凝心聚力;说它抽象是因为没有直接的措施，效果也难以衡量。我们常规的做法就是设计开展一些载体活动，以求达到这样的目的和成效。今年是中国共产党建党95周年，红军长征胜利80周年。大庆是共和国的长子，也可以说是半个红色城市，在过去艰苦而辉煌的历程中，创造和形成了大庆精神、铁人精神，这既是我们城市的魂，也应该是我们每个大庆人的底气。为此，今年我们要在全机关开展“庆祝建党95周年，再塑新时期大庆精神、铁人精神系列文化活动”。其中包括主题诗歌。

散文。

征集;主题演讲比赛;主题书画摄影展;主题诗文朗诵会等。振奋精神、凝聚力量，营造团结紧张、严肃活泼、积极进取、奋发有为的良好氛围。希望各部门要积极配合、认真组织，职工比较多的单位还可以根据情况，自行设计开展一些有益的活动。关键是要把握方向性，注重目的性，体现趣味性。诚然，谋求凝心聚力，仅靠一次或几次活动还是远远不够的，要靠多种手段，要靠大家在实际工作中去探索，要靠长期的、创造性的、深入细致的工作。我们倡导机关文化建设，其实质就是为了这样的目的。几年来，通过大家的努力，也取得了一些重要成果，行政服务中心就是一个成功的范例。为此，各部门党组织还应在这方面多动些脑筋，从本单位实际情况出发，把机关文化建设作为一个有效的手段，抓常抓活，建设职工的心灵家园，这样才能“润物细无声”。

五是关于从严治党。以来，中央在“从严治党”上动了真格，层层传导压力，要把从严治党的各项措施落实到基层党组织，最终在全党取得成效。党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育是环环相扣的。作为机关党组织，要把从严治党的责任扛起来、履行好，这是我们义不容辞的政治责任。在我们这个层面，落实从严治党要求，要重点抓住几个关键环节，第一就是坚持“两学一做”。不断增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。在坚定理想信念、勇于担当方面下功夫，努力发挥党员的先锋模范作用。第二是坚持把纪律和规矩挺在前面。突出抓好对党忠诚教育、做政治上的明白人，敬畏组织，始终在纪律和规矩之下行动，坚持严格要求，始终保持共产党员的本色。第三是坚持把基础工作落实落靠。认真组织“三会一课”，充分发挥“三会一课”的基础作用，强化党员的教育、管理和服务，加强支部建设和党务干部队伍建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。第四是坚持把落实党风廉政建设“两个责任”摆上更加突出的位置。明确责任内容，强化制度保障，以《准则》和《条例》为抓手，注重抓早抓小，强化监督执纪问责，营造风清气正的机关氛围。第五是坚持发挥党建工作责任制的核心作用。进一步树立“抓好党建是最大政绩”的工作理念，深入落实部门负责人“一岗双责”的党建工作责任体系，不断完善工作机制，层层把关、层层落实，确保全面从严治党的各项要求不折不扣地落实在机关的各个层面，切实取得实效。

同志们，做好机关党建工作使命光荣、责任重大。让我们在市委的坚强领导下，开拓创新、真抓实干，不断把市直机关党的工作提高到新水平，为推动全市的经济社会发展做出应有贡献。

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机关党建述职评价讲话

20xx年，区政协机关党委坚持把“城乡支部手拉手”活动常态化，规范化，进一步加大了帮扶力度，从政策、资金、人力等方面开展帮扶，取得了良好效果，现将有关情况总结如下：

一、进一步帮助理清发展思路。

组织永胜村支两委成员和村民小组长30余人到新田镇考察学习虾蟹养殖、农房风貌改造和现代农业发展经验。通过考察学习，村支两委干部表示要充分发挥模范带头作用，带领全村群众利用现有资源，提供优惠条件，引进更多业主，扩大柑橘园区建设规模和花卉基地，发展林下种养殖产业，提高村民务工收入，实现农户万元增收。

二、开办讲座为村干部“充电”

邀请区农委副主任熊德平到永胜村开办讲座，为村干部传经送宝。熊主任从当前农村发展方向、万州农业发展现状、永胜村如何发展现代农业三个方面进行了详细的讲解，为村干部们指方向、教方法，激发他们干事创业的热情。通过开办讲座，帮助村干部们树立了发展信心，拓宽了发展思路，增强了带领群众致富增收的本领。

三、加强党建互动和经常联系。

一是在“创先争优”活动中，机关党委负责人专程到永胜村，“手拉手”助推“创先争优”，相互学习促进，用“一讲二评三公示”激发党员荣誉感、责任感，通过“创先争优”落实各项工作等提出了建议。

二是继续委派区政协一名副调研员到永胜村挂职任党建指导员，全职协助村支委开展日常工作。协助该村整理软件资料、设计制作展板，成功创建市级基层党建工作示范点。政协机关在自身经费紧张的情况下，挤出5000元资金作为村支部活动经费。

三是深入永胜村开展“三进三同”活动。组织办公室班子成员、机关党委成员、机关干部等40余人入户慰问了贫困老党员、困难群众，送去了3000余元慰问金和慰问品，帮助群众松土、除草、浇粪、收割，与群众促膝座谈，了解群众生产、生活情况，宣传党的各项政策，为群众致富增收支招。通过活动，增近了与群众的感情，历炼了作风，学会了怎样与群众打交道，学会了怎样做群众工作，用实际行动践行了全心全意为人民服务的宗旨，服务为民，履职为民。

四是开展节假日慰问。“七.一、端午”等节假日前夕，慰问了该村老党员、贫困群众等，送去慰问品和慰问金5000余元。