自查报告可以帮助我们发现并解决问题,提高个人和团队的工作效能。自查报告范文中的解决方案和改进措施,可以启发我们思考和反馈。
教师行为规范的自查报告
我校开展创先争优活动是学习实践科学发展观活动的深入推进。为了扎实推进活动开展取得实际效果,作为党员要在创先争优活动中发挥先锋模范作用,就要率先垂范,在自己的工作岗位上完成了较多的教学和科研任务,将创先争优活动融入工作之中。开展创先争优活动,还要不断创新工作,敢为人先,积极更新观念、努力改进教学方法,提升教学效果。
我校曾开展过多次观念更新大讨论,我也认真学习过相关内容。作为一名青年教师,我要努力以改革创新精神完成岗位职责,配合学校的工作以“走出常规,超越自我”的批判性思维打造自己的工作目标:首先要思考自身的工作价值和工作目的,以学生的优质就业和先进课程体系打造学院的“理论教学与行业应用相融合”的品牌。其次要思考如何创建教学特色,以最少的资源实现效益的最大化。要把工作压力转化为动力,将动力转化为智力,将智力转化为批判能力,建立评判性思维。希望自己能将自身的价值与大学的进步紧密联系起来,和所有师生一起努力,实现学校学院的更进一步发展。
教师行为规范的自查报告
一是要加强学习,特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来,进一步改造自己的人生观、世界观、价值观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。
二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因。克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到“专”与“博”相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。
我认为作为一名共产党员必须要坚定共产主义信念,按照坚定信念,牢记宗旨,与时俱进,敬业争先,团结民主,严守纪律的这个标准要求自己,努力做到“五个坚持”,即坚持自觉性、坚持长久性、坚持实践性、坚持全面性、坚持科学性。
坚持走中国特色社会主义道路,坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,与党中央保持高度一致。具有正确的世界观、人生观和价值观,牢记“两个务必”,能够吃苦在前、享受在后,脚踏实地、甘于奉献,耐得住清贫、受得住寂寞,充分发挥党员的先锋模范作用。共产党员的世界观、人生观、价值观决定了他的权力观、地位观、利益观以及为人处事的态度,这是一个党员思想素质的具体体现。只有树立正确的世界观、人生观和价值观,吃苦在前,享受在后,才能在广大人民群众中树立起共产党员的先进形象。要做到甘于吃苦,乐于奉献。牢记党员身份,在各项工作中起模范带头作用。应该牢记自己共产党员的身份,不把自己混同与普通群众,不能满足于过得去,而应高标准,严要求,处处起到模范带头作用。
努力学习现代科学技术和岗位专业知识,良好地完成教学计划、教学和科研任务,争创岗位专业技术的最高水平。兢兢业业,任劳任怨,做好工作,多出成果。要能坐得下来,踏下心来,要耐得住清贫和寂寞,敬业爱岗,勇于吃苦,甘于奉献,正确对待荣誉、地位,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,做到清正廉洁,拒腐防变;并进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的工作者。
在今后工作中,我要继续树立追求卓越、不断探索、大胆突破的气势和决心,为学校、学院的课程、学科建设尽一己之力,争取在创先争优活动中做一名称职合格的大学教师。
教师行为规范的自查报告
最近,我校开展了轰轰烈烈的师德学习活动。通过学习我不仅对教师这一职业有了全新认识,对新时期教师应具备的职业道德规范有了更深刻的了解,对照自己在工作中的表现,发现了自己存在的一些问题。现将我存在的不足陈述如下:
义桥实验学校创“教师行为规范达标学校”自查报告
创建过程。
我校的“教师行为规范达标学校”创建活动,规划成七个阶段进行。
第一阶段 准备阶段。
第二阶段 宣传发动阶段。
第三阶段 学习讨论阶段。
第四阶段 达标规划阶段。
第五阶段 达标考核阶段。
第六阶段 整改阶段。
第七阶段 评比总结申报阶段。
自评结果。
一、领导重视,组织健全,工作扎实有效。
另外,学校还从以下主要几个方面开展工作:
二、完善各种制度,把师德建设落到了实处。
3、建立激励机制。
4、通过各种形式加强与街道社区的联系,听取他们对学校工作的意见。
三、教师积极参与,塑造优良师德。
在这方面,主要是落实以下各项教育活动:
四、倡导“学高为师”的优良风气,提高教师的专业素质。
五、通过党的组织建设,形成奋发向上的精神风貌。
六、开展丰富多彩的道德实践活动,营造良好的舆论氛围。
教师达标情况。
结束语。
萧山区义桥实验学校。
2005年10月8日。
教师行为规范的自查报告
在各级基层组织和广大党员中开展创先争优活动,是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。我校积极响应了党的号召,举办各种学习与实践活动,并结合学校学院学科建设对活动开展做出了适当的部署。通过这一系列活动的展开,我深深认识到开展创先争优活动的必要性和重要性,增强了努力工作的责任感和使命感。现将我的工作情况以及存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下:
教师行为规范的自查报告
优秀作文推荐!通过师德师风的学习,使我从中加深了对教师这一职业的理解。教师既是知识种子的传播者,又是文明之树的培育者,既是人类灵魂的塑造者,又是人类社会发展与进步的开拓者,是年轻一代健康成长的引路人和光辉典范。因而,教师的言行是构成对学生影响的最现实的因素之一,它不仅影响着学生学习状况及其效果,而且影响着学生人格等心理品质的形成和心理健康的发展水平。我决定从以下几方面改进我的教育教学行为。
幼儿园教师行为规范自查报告
我能够做到热爱教育、热爱学校,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础,爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则,是全部教师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责;在批改作业、考试阅卷等方面,偶尔有敷衍现象。
2、在关爱学生方面。
我关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生,特别是要求学生方面,还不够严格。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则,是全部教师职业道德的精髓。爱是教育的万金油,当教育之爱成为普照的春晖,师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变,释放能量,产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心,我尚待努力。
3、教书育人方面。
我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;我注意严谨治学,提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改进力度,提高教育、教学和科研水平还不够。所以我必须不断学习。团结协作是教师处理与同事之间关系的准则,是优化校内育人环境的关键因素。这是教师的职业特点所决定的。
4、在为人师表方面。
我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志,就是相互学习、相互帮助还不够理想;我能够维护其他教师在学生中的威信,也关心集体,积极维护学校荣誉,但对如何更好地共创文明校风,还缺乏智慧上的协作;我应当通过靠集体的力量,群体的智慧,合作创共。
5、在终身学习方面。
我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;我注意严谨治学,提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改进力度,提高教育、教学还任重道远。
1、现代教育理论、政策法规学习不够深入,放松了依法治教这个准则。
2、爱心没有很好的培养和树立,因而爱心的激发、永保不够而出现敷衍塞责现象。
3、缺乏刻苦耐劳精神和态度,因而提高教育、教学和科研水平还不够快。
4、降低了自我要求的标准,缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。
对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求,我拟定如下4项整改措施:
1、坚持理想,坚定教书育人、为人师表信念。
思想上清醒、坚定;理想信念不动摇;理论要强。为此,我必须做到:切实加强党教育理论学习。约束自己,认真整改;继续培养正确的世界观、人生观和价值观,树立先进而纯洁的现代教育观。
2、完善学校教育管理,增强制度的严肃性。
注意加强学校教育制度的宣传工作,虚心听取各方的意见和建议,增加自己对教育不良现象做斗争的勇气,树立良好教师的自我形象。
3、转变作风,积极工作。
坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为教育、为人民服务。
4、加强语文业务知识学习,努力提高综合素质。
我必须加强业务知识的学习,一是从实践中学,向广大的教职工学习,学习他们先进方法和思想,二是勤于从书上学,学习自己的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,信服于人。三是向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。
幼儿园教师行为规范自查报告
我们在思想上对师德师风有了进一步的认识在教育教学行动中明确了工作的指导方向。并要做到以下几点:
1、指导思想。能认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中囯特色社会拥护党的基本路线,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守法律法规在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致。
2、热爱本职工作。对工作尽职尽责,能认真组织活动不敷衍塞责。
3、关爱幼儿。关心爱护全体幼儿,尊重幼儿的人格,平等、公正对待幼儿。对幼儿严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不体罚变相体罚幼儿,保护幼儿合法权益,促进幼儿全面、主动、健康发展。
4、学习态度。树立终身学习的观念,为了不断提高自己的'教学水平和业务能力,我们能刻苦钻研新教材,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学水平。
5、团结协作。谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助,维护其他教师在幼儿中的威信。关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。
6、尊重家长。主动与幼儿家长联系认真听取意见和建议取得支持与配合。在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。
7、廉洁从教。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抑制社会不良风气影响。
8、为人师表。模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,严于律已,作风正派,以身作则,注重身教。
(1)在教育教学活动中及其他场合不能做有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。
(2)不得损害国家利益、社会公共利益,或违背社会公序良俗的行为。
(3)不能通过保教活动、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点,或编造散布虚假信息、不良信息的行为。
(4)不能体罚和变相体罚幼儿,歧视、侮辱幼儿,猥亵、虐待、伤害幼儿的行为。
(5)不能采用学校教育方式提前教授小学内容,组织有碍幼儿身心健康活动的行为。
(6)在工作期间不能玩忽职守、消极怠工,或空岗、未经批准找人替班,利用职务之便兼职兼薪的行为。
(7)不能组织幼儿参加以营利为目的的表演、竞赛活动,或泄露幼儿与家长信息的行为。
(8)不能在入园招生、绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假的行为。
(9)在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时,不能不顾学生安危,擅离职守,自行逃离的行为。
(10)组织全体教师签订狮山镇中小学教师遵守职业行为十项准则承诺书。
对幼儿的思想动态链接得还不够,因此解决幼儿的思想上的问题常常不能得心应手。
1、从思想上到行动上提高自己的工作责任心,树立一切为孩子服务的思想。
2、提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。
行为规范自查报告
为端正办学思想,规范办学行为,切实减轻学生课业负担,促进学生全面发展和健康成长。我校几年来集中组织全体教师学习了省、州、县有关文件,认真落实规范中的要求,取得了较大成绩,成绩的取得得益于规范办学行为,得益于上级领导的支持关心和教师的共同努力。现将自查情况总结如下:
成立领导小组,确保组织到位。学校成立了以校长为组长,学校领导、教研组长和骨干教师为成员的规范办学行为自查领导小组,以保障自查工作公平、公正、实事、有效地开展。
认真学习讨论,确保认识到位,细致认真自查。在自查过程中,总结出许多成功的经验,也查找出了一些不足,为今后的工作提供了可靠的依据。
自查原则及结果的处理。在落实自查工作的过程中,我们本着“自查为改进,自查为提高,自查增加信心”的原则。积极开展校内自查工作,真正把自查的激励作用发挥出来,该规范的规范,该改进的改进,该保留的保留,该提高的提高,通过自查查找不足,通过自查明确学校、教师今后的努力方向。将教师的自查结果及时通报教师本人,要求教师依据学校自查结果不断完善自身工作。
自查具体内容:
一、严格执行课程计划。
我校按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动,严格做到“五要五不准”:要坚持按标准课时开课,不准随意增减课时;要坚持按课程设置开课,不准随意增减科目;要坚持按课程标准要求教学,不准随意提高或降低教学难度;要坚持按教学计划把握进度,不准随意提前结束课程和搞突击教学;要坚持按规定的检测要求,不准随意增加检测次数。
二、严格控制学生到校和在校时间。
学生每周上课5天。学生每日在校参加教育教学活动的时间,不超过7小时,每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知,从不占用课余、星期天和节假日时间安排学生集体补课或上课;教师无有偿家教现象。
1、严格控制学生到校。
为了保证学生充足的睡眠时间,我校学生、早上7:20、中午1点40进校园,学生不准提前到校,学校通过家长会等形式告知家长,并做好相关管理工作。
2、严格控制学生活动时间。
安排值日教师分片区值班,每天安排上、下午大课间各半个小时,让学生有充分发展个性时间和空间,组织学生进行体育活动,保证学生每天1小时的体育活动时间。严禁利用午休时间集体组织学生“午自习”或上课,挤占学生活动、休息时间。
3、严格控制学生放学清校时间。
我校严格按照放学时间放学,放学时间一到;下午5:20清校,值日教师和班主任马上督促学生离校回家,所有教师不得组织任何形式的集体补差活动。
4、严格控制补差时间。
补差要在课内,在平时。我校从不在双休日、寒假、暑假及其他法定假日组织学生进行文化课补习。
三、严格控制学生作业总量。
1、严格控制作业时间。
我校一、二年级学生不留书面家庭作业;三、四年级学生书面家庭作业控制在半小时内;五、六年级学生书面家庭作业总量控制在1小时以内。双休日及节假日不加大作业量。作业量大小时间的计算以学业中下等学生完成的时间为计算标准。
2、提高作业布置质量。
教师要根据课标的要求,精选作业内容,坚决杜绝给学生布置机械性、重复性、难度过大的作业,鼓励教师分层并有针对性的布置作业,不准用增加课业负担的方式惩罚学生。
3、严格作业批改要求。
坚持有布置必有批改,有批改必有讲评、有讲评必有反馈的原则,杜绝只布置不批改或只对答案的现象,提高作业批改质量。对学习有困难的学生要给予指导、帮助,有具体的帮扶措施,不得歧视、排斥。
4、规范作业管理。
加强对各科作业布置的协调管理,严格控制每日各学科家庭作业总量,并在学生家长的配合下,按时完成所布置的作业。
四、遵循教育规律办学,进一步规范办班和检测行为。
每学期在期末进行一次学科检测。我校从不按检测成绩给学生排名次。学生学业成绩评定实行等级制(优、良、及格、不及格)。我校建立、健全学生综合素质评价体系,不以学科成绩作为唯一标准来判定学生的好差,不按检测成绩或升学率给班级、教师和学生排列名次。学生检测成绩不以任何形式张榜公布。
五、严格控制竞赛活动。
未经教育行政部门批准,我校不组织学生参加各种竞赛活动;未经教育行政部门批准,我校从不随意停课放假,从不准组织学生参加商业庆典或其他非教育性社会活动。
六、严格控制教辅用书征订。
我校开设的国家必修课程严格按教育行政部门当学期审定的教学用书目录选用教材,地方课程选用教材,按省、州、县教育行政部门有关文件规定征订。学校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书,从不向学生推荐各类教辅材料和专题教育读本。
七、强化管理。
来,争取家长对“减负”的支持和配合,以健康的思想、良好的言行和正确的.方法促进学生健康发展。
八、健全学校德育工作机构和德育工作制度,形成全员育人、全程育人的德育工作机制,把德育渗透到学校工作的各个领域和各个环节。
利用少先队督促学生自觉远离网吧、游戏厅等不宜学生进出的场所,让学生度过一个健康、文明、安全、愉快的双休日或节假日。
九、学校教师对学生坚持正面教育,无讽刺挖苦强行压制和体罚或变相体罚现象。
十、相关措施。
1、学校将进一步加大对违规行为的查处力度,组织有关人员进行不定期督查,对在督查中发现或经家长举报后核实的违反以上规定的事件,给予严肃处理,绝不姑息。经督查核实的违规行为,有关教师要写出书面说明,并全校通报,年内评先评优、职务晋升实行“一票否决”;情节严重的有上级直管部门处理。
2、成立规范义务教育阶段学校办学行为工作领导小组,建立齐抓共管的监督管理机制,学校教导处负责义务教育阶段学校学生到校、在校时间的制定,并在门口张贴作息时间表,接受社会监督,学校将不定期抽查各班作息时间执行情况及办学行为执行情况。
通过自查,我们意识到规范办学行为,责任重大,意义深远。尽管我们做了大量的工作,取得了一些成绩,但与《规范中小学办学行为的规定》的要求还存有差距。今后我们将按《规范中小学办学行为的规定》的要求进一步做好各项工作,努力办人民满意的教育。
教师行为规范自查报告
在这次“杨爱军师德事迹”学习活动中,我认真学习了《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、阅读了《中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设的实施意见》、还学习了模范教师的先进事迹。反思自己平时的教育教学行为和平时生活的言论,我确实明确了自己的不足,并制定了以下整改的方案。
整改问题一:教育理论专业知识学习不够,教科研水平低。
由于对自己的要求缺乏高度,在学习新的教育教学只是方面做得还不够,缺乏主动性,对于学习的理论知识还理解的不够彻底。所以我也提出以下改进措施:
整改措施:
1、深化自己的专业知识,提高教育理论。不断地加强学习,探索新知识,改进自己的教学方法,提高专业知识的运用能力。
2、刻苦钻研,相互学习,相互帮助,虚心求教,努力提高教学水平。
3、早日完成学历教育,不断给自己充电,做一个合格教师。
整改问题二:工作作风不够扎实,有时是得过且过。
有时身心疲乏时,特别是生活水平不如意,想一想薪水和付出的辛劳不成正比,有时会感到厌烦,有时甚至是消沉郁闷,积极主动全身心投入的热情降温。因此,我为自己定了如下改进方法:
整改措施:
1、正确认真对待任何事情,不报应付的态度,脚踏实地,多花心思的去做事情。
2、做事的时候,从多个角度考虑问题,有创意,对待问题从深层次分析,思考深刻,不把工作当作一种负担,时刻改进工作方法,提高工作效率。
3、工作中时刻剖析自己,进行批评与自我批评,定期写好反思。做事情都要坚持持之以恒原则,要做就要尽最大努力做到最好。
整改问题三:现代教育技术手段的掌握和应用较差。
整改措施:
1、应积极参与教育科研工作,用现代教育理论与教育教学方法武装自己,2、认真学习现代化的教育技术和手段,努力追求教育方式方法的现代化和高效益。
通过这次“师德师风”教育活动的学习,我发现自己原来还有这么多的不足之处,还需要努力去改进,我要进一步改变工作作风,提高教育理论和专业知识水平,提高工作效率。同时,需要坚持不懈加强学习,去不断的总结经验教训,大胆实践,勇于创新。不断提高自己的师德素质和教育教学水平。
教师行为规范自查报告
勺窝乡希望小学在2013年5月份组织我校全体教师学习了规范教师日常行为教育活动。通过本次的学习,我结合自身的教育教学实践活动,深深地做了回顾与反思,对自己做了自查自纠,具体内容如下:
一、自查。
本次的学习,使我受益匪浅,但是在学习的过程中,难免会有些不足之处。特别是在自己的教育教学工作中还没改掉的坏习惯,如上课的时候同学们总是说话,我就会稳不住大声的吼学生,他们就会感觉到害怕。作为教师,不应该这样做,要关爱学生,理解学生,当学生犯错误时要好好的教育学生,不能吼学生,更不能打学生,要以理服人。不能酒后上课,上课不能打接电话,也不能在课堂上吸烟,要规范自己作为一名人民教师的日常行为规范,做一名优秀的人民教师。
二、自纠。
本次的学习对于我们年轻教师是很有用的,通过本次的学习,我对规范教师日常行为有了更多的理解,并在课堂上能够克制自己,如不酒后上课,上课不打接电话,也不在课堂上吸烟等。但是还有些细节没有做到,如上课的时候同学们总是说话,我就会稳不住大声的吼学生,他们就会感觉到害怕。作为教师,不应该这样做,要关爱学生,理解学生,当学生犯错误时要好好的教育学生,不能吼学生,更不能打学生,要以理服人,以学生为本。
总之,不管怎么样,作为一位人民教师,要不断的学习教育教学理论知识,规范教师日常行为教育条例,并在自己的教育教学实践中改进自己的不良行为,争做一名优秀的人民教师。
拟写人:马泽。
拟写时间:2013你6月30日。
行为规范自检自查报告
“正面有规范、反面有禁止、违反有处罚”是我学习学习《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》等重要制度的.深刻体会。我行在改革发展过程中,一直致力于员工行为规范管理,通过思想教育、理念培养、制度建设、系统硬件控制这些方式确立了行为规范的新思路,让我们每位员工都成为合规文化建设的倡导者、策划者、推动者。树立主人翁意识,确保我行竞争力持续体现和经营转型的顺利进行。我也通过这次的学习进行了深刻的自查:
我牢记《员工行为守则》职业道德提纲提出的七条要求“牢记使命,忠于工行;履行职责,回报社会;胸怀整体,顾全大局;爱岗敬业,恪尽职守;品行端正,诚实守信;服务为本,客户至上;稳健合规,防范风险”
我深知一个人在工作上的优劣表现和成功与否往往与自身的职业素养的高低密不可分,“职业素养”是一个人个人修养及内涵的综合反映。我在工作中创新争优,与同事团结协作,努力提高个人素质和知识技能。做到了“协作互助,争优创优,尊重人才,尊重人格,言行得体。”是同事们眼中仪表端庄的营销高手。
我遵守从业纪律,严格按照规章制度办理各项业务严守国家秘密和商业秘密,从不泄露客户信息,能够做到诚实守信的回报客户,避免个人与客户、工行利益发生冲突。作为现场监管,我对业务工作中存在的漏洞及时采取有效措施,及时解决网点需要解决问题;对违纪违规行为或业务事故按规定及时制止、报告和处理;未有开户审查不严、让柜员违反个人存款实名制规定办理个人储蓄开户手续办理公款私存的行为。
我做到了《员工行为守则》中规定的“规范操作,防患未然;发现事故,及时上报;积极配合,有序疏散”的三条基本要求,积极参加各类应急演练活动,以应对各种银行风险与危机。
通过对《员工行为规范手册》和《操作风险防范手册》的学习和自查,加深了我对员工行为的规范和防范风险意识的建设,我将会以更加坚定的决心和意志来执行内控制度和案件防范工作。
行为规范自查报告
将学生的整体发展作为基本内容和目标,使学生的能力得到充分的发展和展现。中小学的素质教育应遵循学生心理和生理发展规律和特点,着重培养学生社会需要的基本能力和素质,养成作为一个现代社会的人所必需具备的基本道德规范和行为规范,以及基本的知识技能。由此可见,抓好学生的行为规范的养成教育是素质教育的一个重要组成方面。作为国际大都市的上海则更需要一流的文明市民与之匹配,我们德育工作者对学生行为规范训练的目的就在于抓住学生年龄小、易模仿、易养成良好行为习惯这一最佳时机,培养德、才兼备、具有良好道德行为习惯的现代文明小公民。
同洲模范学校是宝山区一所新型的公办转制学校,作为宝山区唯一一个市级科研课题“攀登精神”的研究基地,我校自建校以来就以培养学生学习潘多女士的攀登精神作为德育工作的主要抓手,以学生的行为规范的养成教育作为德育工作的重中之重来落实,尤其将学生日常的行为表现作为衡量“攀登精神”教育成效的具体指标,加快了行为规范教育的科学化、规范化的进程,有效地促进了校容、校貌的改善,教学秩序的稳定以及学生良好文明习惯的养成。
“优雅、整洁,富有人文气息”是所有来宾来到同洲对同洲校貌的一致赞誉,这不仅是对同洲校园静态环境由衷的赞叹,更是对同洲丰富而又浓郁的校园文化建设的极大肯定。
1、学校的环境是整个教育的有机组成部分,我们坚持用优雅整洁的静态环境,增强对学生身心发展、道德品质以及品德情感的熏陶。我校不仅做到了教室、办公室、实验室窗明几净;走道、楼梯、门厅一尘不染;宿舍军营化;教室统一化、厅廊艺术化;场馆整洁有序;场馆边花团锦簇;室内处处有绿;室外绿草如荫。而且通过精心的设计,使校园的一花一草都能说话,一树一石都有意义。美丽的同心艺术广场焕发出同学们蓬勃的艺术激情;宽阔的同力体育广场激励每一个同洲人奋勇争先;现代的同创科技广场吸引同学们勇攀科学的高峰;自由的同达世界广场是同学们英语交流的新天地。修身亭、励志桥、擎天柱、同心石、同力像、正气碑、志远大道等校园十六景都是由校歌“一身正气、志存高远、同学天下、共托神州”得名,每一景都有特定的教育意义。校园的整洁漂亮还需要所有师生长期共同努力的保持和维护,润洲节上同学们种下的香樟树早已绿树成荫,为使校园更美丽,在增加“校园绿色百分点”的活动中,每一个同学都自发地为教室增添了不少绿色的植物盆景,有的班级甚至达到了200%的百分点,为维护这些植物,同学们学习了不少植物养护知识,每一个人都精心呵护这些绿色,从而也增添了维护校园环境的主动性和自觉性,人人爱绿护绿,争当“绿色小卫士”。其次,我校的日常卫生工作实行区域划分的岗位责任制。班级和卫生包干区实行“天天扫”,“随时扫”的卫生制度,卫生室每周定期检查2次,值勤队每天定时检查3次,政教处每天抽查。在大扫除的过程中,班主任老师身先士卒,以无声的行动带动全体学生。任课教师同样要求排定值日,每天清扫办公室,为学生作出表率。通过检查和评比,养成同学们良好的卫生习惯和见纸就捡的行为习惯,保证了校园的整齐洁净。
2、除了“硬装潢”的设计到位,环境的“软装潢”也相当的重要,学校的31个橱窗是最好的宣传阵地,让每一堵墙都说话。校门口的“攀登精神永驻同洲”展示了一年中同洲人的风貌,志远大道上布置的校训“同心、同力、同创、同达”,学风“刻苦、自信”,校风“文明、自信”,教风“温和、严谨”以及《同洲模范学校学生常规》;同力广场上的《同力快乐30分》展示了同洲学生丰富多彩的业余生活;教学大楼内的团队宣传栏是一道优秀学生和优秀集体的风景线;办公大楼的宣传栏对所有教师提出了“做一个善于合作的同洲人,做一个乐于奉献的同洲人,做一个勇于攀登的同洲人”,“要让每个学生,无论何时何地每天都得到心灵上的抚慰”。图书馆、实验室、专业教室内名人名言以及名人画像都无时无刻地教育着学生,让学生在不知不觉中,潜移默化地接受美的陶冶,美的熏陶。
3、校园文化建设一向是我校德育工作的一面旗帜,一项品牌。相对于传统的灌注式的德育模式,我们更倾向于“润物细无声”的浸入式的教育模式,学生的行为规范教育尤其如此。规范、文明的行为模式只有内化为学生自觉自动的自我要求,才达到了真正的教育目的。因此,我校的校园文化活动更注重的是人文性,符合学生认知发展规律,着眼点是培养学生一生受用无穷的精神品质。我校拥有自己的德育校本教材《攀登精神——潘多给我们的人生启示》,利用世界上第一位从北坡登上珠穆朗玛峰的西藏民族女英雄潘多女士所拥有的攀登精神这一巨大的精神财富,开展氛围浓厚的校园文化建设,使每一个同洲人都能够“善于合作、乐于奉献、勇于攀登”。每年学校都会举行深入人心的校园五大节日,每一次的活动都力争让学生终身难忘。润洲节上“播种远大理想”“放飞爱的希望”;艺术节上歌颂中华传统文化,“为中国足球喝彩”;攀岩节上身体力行地实践攀登精神;科技节上徒步行走10000米,体验“坚持就是胜利”的真谛;英语节上请来各大洲的贵宾,共同探讨学习英语的心得。由同洲人自己作词作曲的8首《同洲组歌》已经成为了各大节日中的主题曲,《同洲校歌》《文明歌》《朝气歌》《自信歌》等经常在同学们的嘴边哼唱,使同洲的校园文化建设更为立体。以学生为主体力量的学校“诉衷情”广播台、同洲电视台、“美丽心情”艺术沙龙、同力快乐30分,《同洲春秋》杂志、《七彩同洲》报纸,《同洲人》杂志,都是学生非常喜爱的天地,这些宣传媒体也积极为学校的行为规范工作担当喉舌,及时展示先进人物,曝光落后行为,推出典型事例,疏导学生思想。其新颖的'形式,活泼的手段,贴近学生的内容广受好评,使学校的行规教育更能深入人心,达到事半功倍的效果,同时也使整个校园充满了浓郁的人文主义色彩。
学生一天生活在校园,日常行为是否规范、是否文明、是否有修养,日常生活是否有序,其实也是个人水平的外在表现,更是一个学校管理是否科学严谨的重要体现。加强对日常行为的教育与管理,使学生认识到管理也是教育,行为规范离不开管理。实施管理的过程,实质上是思想教育与行为养成相结合的育人过程。在我校的日常工作中,始终注意把思想教育,校园文化活动与严格管理相结合,通过培养学生文明生活的习惯,使学生的品德在日积月累中修养升华。
1、明确的育人目标。
行为规范教育工作内容纷繁复杂,涉及面广,要求很高。不仅要有针对性,能适时利用好社会大环境的影响,及时把握良好的教育契机,而且要有序有格,按照学生的年龄特点循序渐进,启发引导。为了避免行为规范教育工作因此而出现忙乱或者时紧时松的状况,使行为规范教育工作科学而有序,发挥最大的德育效应,学校除了将学生的行为规范训练列如每年的学校工作计划以外,更是制定了《上海市同洲模范学校行为规范教育和训练总规划》,专设一名副校长很抓行为规范教育的落实。争取让我们各学科课堂教学都真正成为行规教育的前沿阵地,各科任课老师都真正成为行规教育工作者,学生在每一堂课上能受到潜移默化教育。
2、有效的训练活动。
在对行为规范教育工作整体规划的基础上,我们把行为规范教育工作内容划分为:
a、思想教育:分阶段有中心主题,并围绕主题展开系列活动。如集体主义教育,爱国主义教育,法制教育,安全自我防范教育,劳动教育,文明礼仪教育,法制教育,道德规范教育等。做到“知、情、意、行”的统一协调发展。
b、“仪节”教育:“仪节”指的是学生进校、离校仪式,升旗仪式,入队、离队入团仪式,换大号红领巾仪式,成人仪式,少年团校、青年党校的开学和结业仪式,学校的五大节日,行规教育日以及国庆节等节日。这些“仪节”的教育比较注意教育氛围的塑造,求“精”忌“滥”,根据学生或者班级的特点进行,通过热烈而庄重的“仪节”形式,对学生进行文明道德的教育。
c、养成教育:养成教育的主要内容就是学生行为规范的训练,根据学生在不同阶段的行为表现,有针对性的进行重点突破,例如,今年开学阶段的“不浪费粮食”训练和“文明礼仪”训练等都取得了很好的成效。学校的行为规范的训练注重与思想教育相结合,注意在家庭中的培养和社会中的延伸,以思想教育来促进学生训练的自觉性,以训练来实现思想教育的实践性。
d、社会实践教育:教育需要学校、家庭、社会三方面共同努力,尤其是学生的行为规范教育,不仅要求学生在校做个好学生,更重要的是在家做个好孩子,在社会上做个好公民,这才是行规教育的终极目标。对于刚进校的新生,学校就制定了严格的《暑期新生自我培训计划》,其中有相当一部分行规教育的内容,比如“孩子在商店哭闹怎么办”“小鬼当家”“家务劳动”等内容,要求家长共同做好养成教育。其次,我们充分利用社区和家长资源,请来了社区公安民警宣传法制教育,请来了交警宣传交通安全,以增强学生的社会责任感,养成自觉遵纪守法的良好行为。第三,假期中,小学生和初中生积极参加社区公益劳动及雏鹰假日小队活动,不仅净化社区,更要积极参与社区橱窗、板报的布置,参与社区文艺演出,美化社区,每人每年上交2张社区活动反馈表参与学校评比,以检查社会实践的成效。高中生则以“三学”(学军、学工、学农)社会实践和青年志愿者服务为主,促进行为规范教育与训练成果向校外延伸,实现学生能自觉地规范自己的言行,从而完善自己的人格。今年我校又有数位同学被社区评为“文明小公民”。
3、完善的制度保证。
制度是行动的保证。对于学校来说,建立完善的行规教育制度是学生性行为规范养成的重要保证。学校根据学生的实际情况,根据《中学生行为规范40条》《小学生行为规范2条》建立了一系列的行规制度,如《学生校内一日常规》《学生礼貌规则》《教室整洁规则》《课堂学习规则》《自修纪律规则》等19项具体的规范要求,每周的午会课、思品课、校班会课组织学生共同学习各项规章制度,这样既对老师提出了明确的要求,又对学生提出了具体目标,保证了行为规范落到实处。
4、严格的检查评比。
a、加强对学生行规的考评。
当学生的行为规范训练达到要求,学校就应该及时加以肯定,这样有利于激发学生的自信心。我校组建了学生值勤队和教师值勤队两支队伍,进行每天的行规检查。并设立了20个学生文明示范岗,在课间监督检查学生文明休息和文明礼仪的情况。政教处每天将检查结果及时向班主任老师反馈,班级设专人进行个人的行规考核,班主任老师利用《攀登的足迹——学生每周学习生活全记录》进行考核和向家长汇报。每学期进行两次行为规范示范员和行为规范优秀生的评比并挂牌,让学生找到差距,进一步明确努力的方向。通过学生的自评与互评,找出行规落后的学生,建立帮教制度,并辅之以必要的心理辅导。
b、加强班集体的考评。
班集体的考评有很多方面,行为规范的评比是其中之一。政教处组织教师值勤队对各班的行规进行验收,及时通报班主任将薄弱环节加以强化训练。开展每周一次的“示范班”评比,每月一次的“白鸽班”评比和每学期一次的“攀登先锋集体”评比,使之更有利于班级间展开良性竞争,更有利于发挥班集体的力量,互相督促、互相关心,互相帮助,更有利于形成良好的班级舆论和良好的班风。
5、发展的教育研究。
学校一向重视课题研究,用科学的态度深化学生行为规范训练。我校是市级科研课题“攀登精神”的研究基地,作为研究的重要组成部分的学生行为规范教育内容充分利用了学校的科研资源,开展全方位的具体研究,并取得了阶段性的研究成果。《攀登精神与校园文化建设》获校论文竞赛一等奖,并在《宝山教育》上发表;班主任人人参与《对行为偏差学生的心理辅导》这一课题的研究;现在,我们又在开展《注重学生主体性行为规范教育》的研究。
教师的行为是学生直观的、活生生的榜样,教师的行为规范直接影响着学生行为习惯的养成,学生日常行为规范的教育与训练是通过教师来实现的。要求学生做到的,教师首先做到。广播操时,教师和学生一起锻炼,一起参与评比。“比唱国歌、校歌,赛嘹亮”活动中,教师们同样不甘落后。大扫除时,班主任在教室劳动,任课教师在办公室劳动,一同接受检查。学校在狠抓学生行为规范的同时,注重师德建设,塑造教师形象,开展敬业、爱岗、奉献的师德建设工程系列教育活动,发挥教师的榜样示范作用,使之成为学生的楷模。
1、依法治校,重视学习。
首先,学校多次组织教师学习《教师法》,《教育法》等有关法规,观摩徐匡迪等教育专家的讲话,学校专门制定了《同洲模范学校师德规范》,每周的政治学习上都反复强调,做到深入人心。其次,开展“学习陶行知”的教师群体形象建设,开展“今天我们怎样做教师”的大讨论,做到“教书育人,管理育人,服务育人”。
2、加强教师师德考核。
首先,学校树立优秀教师敬业爱生、乐于奉献的典型,每年评选出“十佳教师”给予将励,发挥好其模范带头作用。同时学校将之与师德群体争创文明结合起来,在平时的工作中互相提醒,互相督促,达到教师的行为规范。其次,加强教职工的德育意识的考评,检查班主任是否将班队活动、午会课、思品课、心理健康教育课、卫生健康教育课等内容与行为规范要求结合起来;任课教师是否将自己的学科、自己的工作与学生的行规教育结合起来,以督促学生良好行为的养成。
3、必要的家庭教育指导。
班主任老师的考核中有一项硬指标是必须达到的,即每年的家访率要达到100%,每月要主动与每一位家长电话联系,即使反馈学生的各方面信息,以求得家长的全力支持与配合。每学期学校要召开两次家长会,适度的开展家庭教育指导,使家长和学校的教育步伐始终保持一致,极大地提高了行规教育的成效。
作为为学校德育工作的重要组成部分。我们认为要提高行为规范教育的实效性,就必须使学校的行为规范教育符合现代教育的理念,尤其强调学生主体性的行为规范教育。
(一)、目标体系:
中华民族的传统道德一直十分注重主体意识的发挥,孔子曾说过要以“吾日三省吾身”来强调内省的作用,这是主体的一种清醒自觉的意识状态。所以,我们学校的行为规范教育特别重视学生主体性的发挥,并在近几年组织和进行行为规范教育时,着重强调学生的主动参与、情感共鸣、思想活动和创造精神,促进学生行为习惯的形成,从而进一步内化为学生的自觉行为。
(二)、组织体系:
1、自我教育:
在行为规范教育中,我们重视结合我校攀登教育要求的建设,开展学生的自我教育活动,经过教育实践,使学生在攀登精神的倡导下,逐步形成自我教育的良好氛围。
(1).注重校园舆论教育。
校园属于亚文化圈,舆论氛围对学生行为规范的影响至关重要。我们注重让学生积极参与校园文化活动,并在健康有益的文化氛围中锻炼表现和养成良好的行为规范。让学生在校园舆论的引领下,使他们的身心得到健康的发展。学校将升降国旗仪式、入团入队仪式定为常规仪式教育,帮助广大青少年形成时事意识。学生会、少先队还自已举办了“播种理想”、“爱的故事”等五大节日。学校还通过校园广播台、电视台、同心艺术沙龙的广泛宣传,帮助广大青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。学生们在自我教育的过程中以校园社团的形式组成了学生记者团,创办了《同洲春秋》杂,《七彩同洲》报纸。广播台、电视台更以独特的媒体优势向大家传送着校园信息。
(2).重视示范典型教育。
随着社会的不断发展,面对双元或多元价值观念体系并存的社会文化环境,学生们对于什么是善,什么是恶,什么是美,什么是丑,什么是荣,什么是耻,需要提高判断、思考和权衡的能力。作为社会的一个子系统—学校,它的德育,尤其是行为规范教育也处于这样一种外围环境之中。然而认识和情感的相互促进,会成为推动一个人行为规范的内部动力。随着知识的加深和丰富,在学校、家庭和社会的影响下,学生的判断能力也会逐步发展,并达到自我教育的目的。基于循序渐进原则,我校对各年级学生提出了分年级的德育具体要求,认真组织和开展市、区、校各级三好学生、行规优秀生的评比活动,树立“攀登标兵”等全面发展的学生典型,并在树立典范的基础上广泛宣传、全面引导,加强学生的榜样教育。以潘多同志为榜样,来激励全校学生全面提高日常行为规范;以富有特色的“攀登标兵”来激励同学们创新争先……这些激励机制亦成为我校行为规范教育的契机,从而进一步提高了学生选择行为方式的能力。
2.自主管理:
(1)培养骨干,提高能力。
有效地发挥学生在行为规范教育中的主体地位,必须提高学生干部的能力,这样才能使广大学生学有榜样,做有示范。所以,坚持抓好学生干部队伍建设是在素质教育领域中拓展行为规范教育的关键。为此,我们定期对学生干部进行培训。目前,我校已经初步形成了一支素质优、能力强的学生骨干队伍,有效保证了学生在行为规范教育中的主体作用。
(2)明确标准,规范要求。
在学生会的倡导下,学生干部以同洲模范学校的19项规章制度为标尺,使学生明确自身行为标准,并自觉对照品德现状,进行自我鉴别和认定。在“同洲学生行为准则大讨论”的基础上,进一步完善同洲模范学校行为规范示范班的检查项目和评比要求。
(3)评比仲裁,拓展内容。
学生会、少先队组建了学校、年级、班级三级行为规范检查网络,并聘请各年级学生代表构成学校行为规范检查团,评比督促全校学生的行为规范。针对评比过程中的现实问题,学生会、少先队的主要学生干部又组成了仲裁小组,来协调、监督、完善行为规范检查团的实际工作。根据心理学的操作性条件反射学说,人可以在强化过程中学会利他行为。即通过展示学生规范,有选择地强化学生的正确行为。我们以电视专题片的形式展现同洲学生行为准则,并在《同心艺术沙龙》专栏里及时表扬校园新风尚,从而以现代化的迅捷手段,强化教育的效果。
(三)、校园活动体系:
我们认为,对学生进行行为规范教育,既要晓之以理,动之以情,又要注意实际行为的锻炼,在校园活动中增强意志力,提高行动的自觉性。鉴于此认识,学校努力拓展各种教育途径:
一)学生社团的自学实践作用。
我们注重让学生生动活泼地主动发展,因此给学生搭建了校园社团这个舞台,除了前面提及的学记团、电视台、广播台等,同心艺术沙龙亦是我校的特色。在沙龙里学生通过展现自我风采,加强自我管理能力,提高自我教育的水平。自同心艺术沙龙建成以来,对心理学颇感兴趣的一批同学便自发地组织了心理社团,主动地争取老师的支持和指导,自觉地担负起宣传责任,利用各种机会,展现同洲人风采,增强自信。我们在行为规范教育过程中,始终坚持让学生踊跃投入校园活动,让学生在活动中获得行为规范的经验和有情感色彩的体验,从而使学生的行为规范教育获得成功。
春天的同洲校园百花争妍,光荣榜上又添佳绩:市区三好学生、市雏鹰中队、市区雏鹰假日小队、区雏鹰大队,区行为规范示范校,上海市创造教育实验基地,上海市科技特色学校,上海市无烟学校,双拥先进单位,学陶先进集体,上海市红旗文明岗,无烟学校,国防教育先进单位……“校长信箱”里也多了社会对同洲人的赞誉。小事见真谛,可以看到在注重学生主体性的行为规范教育实践中,我校的行为规范教育卓显成效。荀子在《劝学》中告诉我们:“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海。”我们还将继续努力,积累厚实的底蕴,使学生的行为规范迈上新的台阶、学校的行为规范教育取得新的成效。
两年前,在宝山区教师进修学院领导的直接关注下,我校开始了市级课题《》的研究,我校专门聘请了世界上第一位从北坡登上珠穆朗玛峰的女性潘多同志担任我校的名誉校长,推出了《攀登精神——潘多给我们的人生启示》一书作为我校德育工作的校本教材,在全校师生中轰轰烈烈地开展攀登精神的学习活动。
攀登精神不仅需要培养学生攀登的体魄,攀登的智慧,还要培养学生攀登的人格。只有将外在的教育内容内化为学生内在的心理品质,那么,德育工作才有可能获得成功。因此,心理健康教育自然而然地成为了我校德育工作的主要抓手,成为了我校攀登精神教育的主要阵地。
攀登精神的核心,简而言之,主要包含两个部分,一是具有奋斗的目标,有目标才能焕发前进的动力。二是具有合作的精神,会合作才有登顶的可能。因此,做一个善于合作的同洲人,成为了我校心理健康教育的目标。
为了实现这个目标,培养学生合作的意识,良好的合作的心态,学校专门成立了由分管德育校长直接领导的心理健康工作小组,聘请教师进修学院专家王老师指导我校的心理健康教育的开展。在各方面的共同努力下,我校的心理健康教育开展的如火如荼,并取得了长足的进步。
1、新颖独特的co-co系列。
co-co是两只健康快乐的小蚂蚁,也是我校心理健康教育的形象代言人。它们的名字取自英语“合作”“自信”的开头字母。蚂蚁是最具有团队精神的动物,他们个头虽小,却能共同抬起庞大的食物,这就是合作的力量,我们选择蚂蚁,正是选择了他们的合作精神。人人都学做快乐、健康、合作的co-co,就是我们对所有同洲人的希望。
(1)一个阵地。
为了更好的开展活动,学校投入了不少的资金,建立了co-co林(心理渲泄室)和co-co按摩吧(心理松弛室),在充满童趣的co-co林里,到处摆放着学生们喜爱的玩具、杂志,触摸式电脑也被打扮成了co-co的模样,吸引着大大小小的co-co们来这里玩闹,而co-co按摩吧却是一片温馨,厚厚的地毯,软软的抱枕,悠悠的音乐,可调式按摩椅召唤着渴望倾诉的心灵。co-co林建立以来,每天的接待络绎不绝,同学们早已把这里当作放松紧张心情的最好的去处,在不知不觉中接受了这两只可爱的蚂蚁。
(2)两支队伍。
为使co-co的概念深入人心,我校专门组织了一支专业的大co-co队伍和一支小co-co队伍,大co-co由两位专业心理辅导教师,一位专职文书,三位负责协调整体工作进程的行政领导组成,而小co-co的队伍则全由学生担任,在全校45个班级中,我们每班选出一位工作能力强,具有教好的组织合作能力,心理较为健康的同学担任,他们的工作就是宣传co-co的活动,每年发展五位符合要求的小co-co,使我校的co-co队伍越来越壮大。
(3)co-co档案。
了解是教育的前提和基础,为此,心理咨询室专门建立了详尽的co-co档案,每一位同洲人都接受了合群性的测试,对一些合群性较差的同学加强合作心态的辅导,并进行跟踪调查,以便于及时发现问题,也有利于及时调整我校心理健康教育步伐。这组详尽的co-co档案也是将来攀登精神专题研究论文的重要依据。
(4)co-co网站。
网站的建立是为了让更多的人了解co-co,了解合作的重要性,也是让小co-co们进行自我测试,自我调节,增强沟通的重要渠道。co-co网站主要包括“心灵鸡汤”“我是一只怎样的co-co”“co-co留言板”“co-co想要对你说”“co-co的小伙伴”等内容,网站主要由心理辅导教师和小co-co们共同建立,现在其中的一些主要部分已经收尾,预计12月份可以正式起用。
2。co-co的实践活动。
(1)合作——在co-co实践活动中的体现。
健康的环境就是最好的心理辅导室,校园内的每个角落都是co-co活动天地。如:同心艺术广场是我们美丽心情心理沙龙的活动场所;同力体育广场是放飞心灵的辅导室,每天给学生带来好心情;同创科技广场是合作、创新、培养co-co坚韧的心理品质活动室。
学生们生活在同洲这个大家庭里,如果都能有合作意识,生活中就会减少许多不必要的矛盾,心情舒畅,工作、学习的效率会大大提高。让学生多接触、多认同、多理解,这样就能消除误解,加强学生间的感情,这对养成健康的心理和处事能力是很有好处的。三月的润洲节,每班学生合作合种一棵树。全班同学在心理辅导员班主任的带领下,分工明确,你浇水,我锨土,他扶树。每个学生把自己的愿望、理想写在志愿瓶里。今天种下一个美好的心愿,期待着来年能实现。为什么我们能做到这些?因为同洲的学生能合作、善合作。
一个人也许只能完成一件小事,但一个团体却能创造奇迹,合作是一些人为达到同一个目标而共同努力,分工协作,五月的体育攀岩节上,我们大胆设计了一项活动项目——参与集体拖拉载重汽车,跨越成功之门。事先对这项活动的成功率到底有多少,我们老师们心中也没底,试想小学生在初高中同学的带领下、老师的帮助下,在规定时间内冲向成功大门,路上还会设置许多路障,难度可想而知。而我们参加活动的所有班级都成功了。成功的原因就在于合作,因为合作的人群就是一个集体。简单地把一群人聚集在一起并不是真正意义上的集体。我们的集体是一个个班集体,能产生积极的向心作用,使其中的每个学生感到在这个班集体中有不可分割的鱼水联系。此时的每个学生不再是一个以我为中心的孤立分子,而是集体中一员,他们就会努力为集体的目标奉献自己的力量。而整个班集体也由于有同学们的共同努力而大放异彩。
“21世纪需要竞争,更需要协作”,第三届科技节,又是co-co们“合作——成功”精神的再次体现。本次活动,我校按年龄段设计成了两部分,中学生的“科学之路复旦行”及小学生的“寻找真理、寻找宝藏”活动。我们的中学生,学习红军老前辈,背起书包,踏上科技之路,步行一万米去复旦,体验一种攀登、合作精神。在出发路口,我们全体小学生为大哥哥、大姐姐呐喊助威;在行走路上,我们的名誉校长潘多奶奶,我们的程彪校长,我们的带队老师为同学们加油鼓劲。同学中脚扭了,我扶着你,口干了,你递瓶水,走累了,他帮你背书包,团结就是力量,人心齐,泰山移。合作的意识在每位同学心里生根发芽。
(2)合作——在艺术领域中体验成功。
当今社会,大力提倡对学生进行素质教育。同洲的素质教育是我校的又一大特色,我们的艺术之花开遍校园的每个角落。我校拥有现代化、高标准的钢琴房100间,有一座设施齐全,可供几百人就座的大型鼓乐厅及书画馆、陶艺馆、民乐馆、舞蹈房等专用教室。在硬件设施齐全的基础上,我校还聘请了上海音乐学院赵晓生、张育青等著名教授亲自任教,保证了艺术教育的质量。在每周一下午的兴趣课上,同洲校园内鼓乐声声,钢琴、民族乐器、西洋乐器、琴声缠绕,各种民族舞蹈舞姿优美,为了让学生学有所长,全面发展,学校从小学一年级至五年级开设了钢琴专业、民族乐器、民族舞蹈课。中学生则进行鼓乐、管乐等训练演出,使学生在集体活动中培养合作意识、默契感。同学们都知道“一花独放不是春,百花齐放春满园”的道理,没有合作精神,就不会有威武、整齐的鼓乐声;动听、和谐的钢琴声、器乐声;优美、舒展的舞蹈整体效果。在合作训练、演出的过程中,同学们互相帮助、共同进步,体验到成功的喜悦。在上海大剧院,在陈毅塑像前,在吴淞口码头……到处留下了我们的鼓乐声、钢琴声。学校的特色传统体育项目——手球队,也是由于队员们的团结合作,努力拼搏,荣获全市小学手球比赛男女团体冠军的宝座及全国中学组男子比赛第七名。
20xx学年第一学期,我校的心理健康教育同时获得了宝山区第一批示范心理咨询室和宝山区心理辅导指导中心两项荣誉称号。
二)踏实有效的攀登精神的培养。
了解潘多,学会攀登是我校德育工作的核心内容,要让每个同洲的学生都打上同洲的烙印,要让每一次活动都让学生终身难忘,这也是我校德育活动的宗旨。
健康的环境更需要有健康的人格相映衬,为了培养学生良好的行为规范意识,学校利用各种渠道,采用各种方法,开展了多样的的活动。
1、深入人心的“同洲组歌”。
我们将行为规范冷冰冰的要求写成了优美的歌词,由音乐教师谱曲,在同学们哼唱“同洲组歌”的时候,同洲的行规要求也渐渐深入人心,若干年后,同洲环境一定不一样了,同洲人一定一样了,但熟悉的歌曲一定会给同洲人留下终身难忘的映迹。
2、科学健康的“绿色百分点”活动。
上学期,政教处与科技组共同举行了“争创绿色百分点”的活动,活动中,人人动手增加校园绿色百分点,通过系列活动,全方位了解了环境保护的重要,通过绿色小卫士的评比,养成全校师生爱绿护绿的好习惯。
3、成效显著的“红苹果计划”。
本学期,虽时间不多,但针对学校现状,政教处和大队部又联合开展了“红苹果计划”,其中包括“吃饭不挑食,营养才均衡”的生活习惯的培养,“见到长者要问好”的文明习惯的培养,“认真做好广播操”的健身习惯的培养,“红苹果计划”的开展极大的促进了学生健康文明行为的养成,取得了非常显著的成效。
4、细致踏实的“攀登求进”系列。
攀登精神的培养是一个长期的、渐进的过程,决不可能一蹴而就。
需要学校、家庭、社会的共同努力,更需要学生对自己严格的自我要求。为此,两年前,我校就使用了“攀登求进系列”,详实的记录了学生再校、在家生活的点点滴滴,小学采用的是“攀登写真手册”,中学采用的是“攀登的足迹——中学生学习生活全记录”,名字不同,形式却相差无几,它要求每一位同学每周根据自己的实际情况制定阶段性的奋斗目标,周末对自己五天的生活进行总结,而班主任则将学生的学习情况、生活情况一一记录、点评,家长则会将学生在家的生活与老师沟通,薄薄的记录册是每一位学生生活的镜子,记录下他们成长的足迹,小目标不断的积累就变成了大目标,小进步不断积累就变成大成功,这就是将抽象的攀登概念化为具体的攀登行动。
5、形式多样的社会实践活动。
社会实践活动是社会对每一个学生的要求,也是学生在走出校园,踏上社会的预先热身。我校的社会实践活动同样开展的丰富多彩。高一的学军,高二的学农,高三的学工都收到了接待单位的一致好评,也受到了参与学生的热烈欢迎。通过“三学”活动,高中同学体验到了一种不一样的生活,体验到了生活的艰难,和劳动的喜悦。初中及小学生的社会实践活动主要在社区内开展,义务劳动,关怀弱势群体,参与社区文艺活动,策划社区版面宣传等一系列活动,同学们年龄虽小,却是实实在在地推动了社区文明建设的步伐。
行为规范自检自查报告
为严格执行《x省普通中小学管理基本规范》,贯彻落实兰山区教体局《关于转发〈x省教育厅关于认真纠正和查处普通中小学违规办学行为的通知〉的通知》文件精神,学校高度重视此次自查工作,切实加强领导,明确工作责任,采取有力措施,严密组织自查,严格按照自查要求,认真组织了办学行为自查,现将自查情况总结如下:
学校成立了以校长为组长,分管副校长为副组长,政务处、教务处为成员的规范办学行为自查领导小组,以保障自查工作公平、公正、实事求是、有效地开展。
在落实自查工作的过程中,我们本着“自查为改进,自查为提高,自查增信心”的原则。积极开展学校规范办学自查工作,真正把自查的激励作用发挥出来,该规范的规范,该改进的改进,该保留的`保留,该提高的提高,通过自查查找不足,通过自查明确学校、教师今后的努力方向。
(一)严格执行课程计划。
通过自查发现,我校各个年级都能按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动,严格做到了“五要五不准”:要坚持按标准课时开课,不准随意增减课时;要坚持按课程设置开课,不准随意增减科目;要坚持按课程标准要求教学,不准随意提高或降低教学难度;要坚持按教学计划把握进度,不准随意提前结束课程和搞突击教学;要坚持按规定的检测要求,不准随意增加检测次数。
(二)严格控制学生到校和在校时间。
学生每周上课5天。学生每日在校参加教育教学活动的时间,不超过6小时,每节课上课时间为45分钟。严格执行国家节假日放假通知,从不占用课余、星期天和节假日时间安排学生集体补课或上课;教师无有偿家教现象。
1.严格控制学生早晨到校和在校时间。
为了保证学生充足的睡眠时间,我校严格执行教体局统一下发的农村中小学作息时间,走读生到校时间不早于7:00,学生不准提前到校。
2.严格控制学生中午活动时间。
中午安排值班教师轮流值班,让学生有充分发展个性时间和空间,组织学生进行体育活动,保证学生每天1小时的体育活动时间。严禁利用午休时间集体组织学生“午自习”或上课,挤占学生活动、休息时间。
3.严格控制学生放学清校时间。
我校严格按照四季作息时间表执行放学时间,放学时间一到学校值班教师督促学生马上离校回家,所有教师均不得组织任何形式的课外活动。
(三)严格控制学生作业总量。
1.严格控制作业时间。
我校学生书面家庭作业总量都控制在1.5小时以内。双休日及节假日没有加大作业量的现象。
2.提高作业布置质量。
坚决杜绝给学生布置机械性、重复性、难度过大的作业,鼓励教师分层并有针对性的布置作业,不准用增加课业负担的方式惩罚学生。
3.严格作业批改要求。
坚持有布置必有批改,有批改必有讲评、有讲评必有反馈的原则,杜绝只布置不批改或只对答案的现象,提高作业批改质量。对学习有困难的学生要给予指导、帮助,有具体的帮扶措施,不得歧视、排斥。
4.规范作业管理。
加强对各科作业布置的协调管理,严格控制每日各学科家庭作业总量,并在学生家长的配合下,按时完成所布置的作业。
(四)遵循教育规律办学,进一步规范办班和检测行为。学校按照教体局要求每学期在期末进行一次学科检测。学校从不按检测成绩给学生排名次。建立、健全学生综合素质评价体系,不以学科成绩作为唯一标准来判定学生的好差,不按检测成绩或升学率给班级、教师和学生排列名次。学生检测成绩不以任何形式张榜公布。
(五)严格控制竞赛活动。未经教育行政部门批准,我校从不组织学生参加各种竞赛活动;未经教育行政部门批准,学校从不随意停课放假,从不准组织学生参加商业庆典或其他非教育性社会活动。
(六)严格控制教辅用书征订。我校开设的国家必修课程及地方课程选用教材严格按照教体局要求选用,学校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书,从不向学生推荐各类教辅材料等。
(七)健全学校德育工作机构和德育工作制度,形成全员育人、全程育人的德育工作机制,把德育渗透到学校工作的各个领域和各个环节。利用团队活动督促学生自觉远离网吧、游戏厅等不宜学生进出的场所,让学生度过一个健康、文明、安全、愉快的双休日或节假日。
(八)学校教师对学生坚持正面教育,无讽刺挖苦强行压制和体罚或变相体罚现象。
通过对全校各年级办学行为的自查,仍发现以下问题:
1.因人数多,活动空间小,活动项目集中,存在大课间活动不太规范的现象。
2.存在少数教师未经学校批准擅自调课的现象。
学校严格按照《x省普通中小学管理基本规范》的要求,自觉规范办学行为,特别是对学校作息时间、课程设置、晚自习安排、考试管理等方面进行自查自纠,发现问题及时改正。今后学校继续本着让学生全员参与活动的宗旨,不断丰富和规范大课间各项活动;另外由于客观原因需要调课的,须报请学校教务处批准,由教务处将调课通知加盖公章后于课前张贴到所调课班级(调课通知须一式两份,一份张贴、一份由教务处留存)。
学校成立规范义务教育阶段学校办学行为工作领导小组,建立齐抓共管的监督管理机制,教务处负责义务教育阶段学校学生到校、在校时间的制定,并在门口张贴作息时间表,接受社会监督,学校将不定期抽查各班作息时间执行情况及办学行为执行情况,并将一些典型的违反规定的做法继续采取一票否决制。
教师行为规范自查报告
前一阶段我们学校组织全校老师认认真真学习了区里下发的《进一步加强中小学减负工作、规范办学行为和教师教育工作》的文件。根据文件的有关内容,对自身行为作出自查,情况如下:
没有对本校特别是现任教学班的学生进行有偿家教。没有强迫动员、诱导或暗示学生参加课后文化补习。没有为社会文化办学机构进行招生宣传,发放招生广告,组织学生报名等。没有在社会文化办学机构兼课。没有占用学生法定休息时间集体补课或上新课。
能够认真执行国家课程标准,正确把握大连市小学学业质量评价标准和课堂教学评价标准,没有随意加大教学难度。能够积极开展高效课堂有效教学研究,善于根据教学内容、课型、学情的不同,运用适宜的教学模式组织教学,利用自主、合作、探究等学习方式,加强师生、生生之间的交流与互动,最大限度地提高课堂教学效益。能够做到教学进度与教学计划统一,授课内容与课程标准统一。
能够遵照小学。
一、二年级不留书面家庭作业的规定。能够科学设计课堂作业,全批全改。
严格执行“早八晚五”的规定,没有在早、午自习、中午和放学后组织统一辅导、考试、补差等。
班级检测和考试能够遵循必须由教导主任审核,校长批准的要求。不公布学生考试成绩,不按考试成绩为学生排名次。不将学生考试成绩作为评价学生的唯一标准。
没有擅自组织学生购买或推荐各种教学用书、材料等,没有动员组织学生到指定书店购买学习资料、教辅材料,也没有委托家长或其他人员为学生统一购买教辅材料。
行为规范自检自查报告
几年的辛勤实践和努力探索,使我们对德育工作有了更深层的认识。以德育为核心,全面提高学生行为规范教育,绝对不是一句时髦口号,而更应重在实践。针对本校未成年人思想道德建设的现状,捕捉和寻找学校德育工作的盲点和不足,加以消除、改善,基本形成学校以班级自主发展为特色的身边的德育。下面,就我校在行为规范教育方面的工作作如下小结:
依法办学,是学校管理现代化的基本特征之一。当一所学校达到处处有法可依,人人照章办事的程度时,其工作效率将达到最佳水平。
健全教职工代表大会制度,保障教代会对学校大事和教职工切身利益的重大决策的知情权、参与权、审议权。学校党支部开展民主评议党员工作,开展一个党员一面旗活动,鼓励党员教师讲学习、讲政治、讲正气,树立起榜样示范作用。学校进行文明组室创建和评比活动,努力创设和谐向上的工作氛围,影响和带动教师之间的团结、合作、进取,全面提高教职工的职业道德和师德修养。
学校依据有关法律法规,结合《绿地小学办学章程》,又进一步建立和健全学校多项规章制度。有《绿地小学教师职业道德规范》,《绿地小学学科带头人评选条例和职责》,《绿地小学能绩奖励考核细则》,《绿地小学教师岗位评聘细则》,《绿地小学争创文明组室条约》等。使学校的教育教学和后勤服务工作制度化、社会化,提高学校教育教学的质量和效率。
为了不断增强教师的工作责任心,规范教学、教育行为,学校组织教师听取专家关于十六大的辅导报告,请市师资培训中心老师作依法治校的专题讲座。学校向学生家长开展了师德建设意见征询活动,发动广大学生家长评议学校教师的教育思想,教学水平,教师形象,教学行为等,把家长满意度作为考核教师的重要依据。开展“选择了教师即选择了高尚”——教师论坛活动,修订教师守则,针对“道德建设”和“为人师表”活动中涌现出来的先进模范教职工,给予精神和物质奖励,努力提高教师综合素质。
班主任队伍是学校德育工作的核心队伍,班主任工作也是学校德育队伍建设的重点,为此,我校注重对班主任队伍的培训力度,做到规范化、系统化,定时间、定内容、定要求、定目标。学校按时召开班主任例会,通过例会向班主任传递最新的德育信息与方法,请优秀班主任进行班级管理经验介绍,进行手拉手互学活动。选派教师参加辅导员培训,参加心理健康培训,参加其他一些学校的交流活动,注重优秀班主任管理经验的总结和推广,用好的管理方法管理手段来带动、促动一批青年班主任,不断提高教师的素质。设立金榜班主任经验介绍栏,通过国旗下讲话,鼓励班主任把班级建设的成果进行展示交流,把优秀班主任的心得体会向全校介绍宣传,供大家学习参考。学校还利用校刊,有计划有重点介绍优秀班主任工作中的经验体会。
学校在观念和形态上,突出“以人为本”的自主办学管理思想,注重人的身心健康成长和终身发展的需求,同时以正确的思想引导人,以先进的榜样激励人,以成功业绩鼓舞人,以良好的行为规范人,营造健康向上的群体氛围。
课堂教学是学校德育工作的基本阵地,德育工作应该渗透到各个学科中,我们要求全体教师必须树立人人都是德育工作者的观念,在教学中,有机地对学生进行品德教育,挖掘教学中的育人功能,明确“人人都是德育工作者,每一节课都是德育课”的内涵,落实专题教育、思想品德和其他教学课的听评课工作。通过仪式教育、节日教育,结合时事教育、国情教育和形势教育,重点抓好爱国主义教育、安全教育和法制教育。
学校结合学生学习习惯的培养,分低、中、高三个级段分别制定不同的年级段行规达标要求,并和少先队的雏鹰争章活动相结合,进一步规范学生的行为,做到一月一反馈,及时指出班级中存在的问题,以便及时对学生进行教育。组织进行班级管理案例评比,让大家在学习讨论过程中相互探讨,共同提高。各个年级组分阶段提出德育目标,分阶段总结落实情况,并利用每月末的班队课进行总结、表彰反馈。班级和中队自主建设,制定自主发展规划,建立和完善班级特色墙,明确班级的行为规范教育计划,让更多的班级、教师、学生展示出自己的特色。每个学期末,组织进行班主任工作交流,评选优秀班主任和校级优秀德育工作者。
教育切忌空洞说教,避免说空话大话,避免形式主义,避免功利思想。一切从学生的实际出发,尤其要从每一个学生的实际出发。一切从小事做起,做好了小事再做大事。做好了小事的习惯养成了,才会学着做好大事。我校注重《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的强化训练,每一年每一届学生我们都首先组织学习《守则》和《规范》,以此作为每学年行规教育的第一课。
几年以来,我校树立“教书育人,管理育人,服务育人,环境育人”的思想,坚持“德育必做,德育实做”抓好常规管理,以各项活动为载体,着力扩大德育内涵,提高工作实效,培养学生良好的品质习惯。结合十个道德好习惯主题教育活动,大队部开展了“干干净净迎接每一天活动”,“用好每一分钱”,“每天为父母做件好事”等主题教育活动;结合“三八”妇女节,“六一”儿童节,“十一”国庆节等开展“为妈妈洗一次脚活动”,“十月赛诗会”,“六一”主题集会等,学校认真组织开展“科技节、艺术节、体育节”。评选优秀班集体、优秀队员、队长、队集体、优秀辅导员。在活动中,重视学生文明礼仪的养成教育;重视发挥学校、家庭、社区三结合立体网络的作用;重视学生优秀品质的养成;为学生搭建展示才华的舞台,活跃了校园生活,密切了家校联系。
绿树荫荫,莺啭呖呖,连空气中都洋溢着淡淡的青草香气,这就是你步入绿地小学时的感受。校园虽小,但却幽雅整洁,我们深知环境对人的重要影响。因此,我校积极创设良好的校园人文环境:校门的雕塑、整齐的草坪、漂亮的跑道、可爱的活动乐园。那一排排整洁而明亮的橱窗更是充分展示了我们学校的人文精神,从奥运到到f1,从校园明星到优秀作品,从文明校园新星到爱心小天使的展示,真正是大家学习的场所,也是同学们展示的舞台。
学校力争做到“让每一面墙都说话”,精心布置走廊墙壁,张贴名人名家、格言警句,建立荣誉橱窗,以学生自己的书画美化环境,以自己身边的榜样激励人心,给予同学们以潜移默化的教育。学校橱窗、楼道、走廊均布置图画、宣传图片、行规教育图例,并定期更换,给人以美的享受。净洁优美的校园使学生舒心、冶情、砺志,宽松、和谐、愉悦的环境催人向上。教师节、敬老节、国庆节、元旦节等,组织各类班级活动、校级活动。中队主题活动,班班行动,人人参与,展现班级的风采,营造班级的文化;法制宣传周、家庭教育周,活动有序、内容落实。全校积极开展课外小组活动,定人、定时、定点、定内容、定目标,常年活动,100%的同学参加,激发学生兴趣,培养个性,发展特长。学校的合唱队,小提琴队,舞蹈队,鼓号队经常性开展活动,在区乃至市的各类比赛中屡屡获奖。在活动中,培养了同学们的团队合作精神,有利于大家在选择中学习选择,在尝试中学会负责,在参与中发展自我,潜能得以发挥,个性得到张扬。
在班集体中,总有一些同学,他们一直不被“看好”,但是,他们同样渴望成功、渴望获得认可,为此,我校几年以来,坚持实施岗位管理,让孩子们在生活中,在集体中,寻求自己的班级岗位,实现自己的角色理想。在班级管理中,我们实施小干部轮岗制和值日班长制,使更多的学生参与到管理的队伍中来,让从未做过班干部的同学都能有机会体验成功的喜悦和自豪。我们指出,只要能为集体出力,能认真做好自己的岗位任务,不管能力大小,“官职”大小,就是一名岗位上的小明星。在各个班级中,我们评选出了一批岗位上的小明星,每学期进行表彰,“岗位管理”实施以来,在学生们的心里留下了重要的一页,“人人争当岗位明星,班班争创自主集体”,同学们积极奋进,勇争先进,在我校师生心中已然蔚然成风。
1、扎实做好家访工作:学校制定明确的家校联系制度,要求每学年至少一半学生进行家访,组织教师学习家访的要求,改变了教师们对家访的传统意识,认识到家访是联系家庭与学校,联系家长与老师的一个很好载体,更是班级有效开展各项活动的前提条件。同时,老师们还经常运用电话联系、小小喜报、班级小通讯等形式,更好地加强了家庭与班级与学校之间的沟通与了解。
3、着力开展互助小组:家庭是学校教育的延伸,但是,生活中,往往有一些同学,他们有的家庭不完整,有的家庭经济特别困难,有的家庭氛围紧张,对于这样的同学,我们不仅在学习上鼓励他们,更在生活中关心他们。学校设立手拉手互助小组,经常开展小队活动;设立家庭救助金,为经济上有困难而依然努力自强不息的同学提供帮助。
4、充分发挥家委会功能:本年度学校成立了第二届家长委员会,由每班的家长代表组成,共同探讨学生的发展。我校定期组织家委会成员活动,通过家委会成员把学校有关信息及时传递到每位家长中去。"为孩子们今天和明天的幸福而努力工作"是我校教师的座右铭,关心爱护学生是教师的天职。我校严禁体罚变相体罚,关心照顾困难儿童。经常召开师生座谈会,一起讨论问题,听取学生的意见,师生参与学校管理。学校门口有校长信箱,家校联系有专门电话,密切了与学生、家长的联系。我校形成了宽松、和谐、愉悦的学习工作环境,同学间、同事间和睦相处,干群间和谐共事,师生间和蔼并进,内外间和气畅通,互助、互爱成风。
我校要求每一位教师和学生以自身的形象去影响家庭和社区,并投入社区活动,参与社区服务,学校在长期的合作过程中,成立了多个学生社区实践基地,并与他们签定协定,组织共建活动。他们分别是:丰庄第一居委、丰庄四居委、丰庄肯德鸡店、武警消防真光支队等。学校经常请校外社区辅导员来校作法制辅导讲座,请消防部队战士进行消防讲解和演练,请居委会的阿姨来校作国旗下讲话……同时,同学们也积极投入到社区实践体验活动中去。
(1)积极参与文明创建活动:结合街道创建上海市一级卫生街道,我校积极开展各项宣传活动,要求全校师生人人参与、积极投入,从自己的个人文明行为习惯做起,同时走出家门、走出校门,开展社区文明卫生行为习惯的大宣传,开展健康常识的大普及,以营造清洁、卫生、文明的生活环境。组织卫生大“学习”:全校师生观看卫生宣传系列片,倡导健康生活的理念,树立自觉参与环境管理的责任意识。进行一次卫生大“宣传”:以班级、小队为单位,入社区、进家庭,开展卫生知识的学习与宣传,人人做个卫生宣传监督员。学校开展少先队假日小队活动,走向社会,深入群众中张贴环保标语,参加各种环保宣传活动,在居民区捡拾白色垃圾,在路上清扫道路,填平泥坦大路,参加社区的调查,学生学环保,写环保,讲环保,干环保,体现了人人参与,人人分享,人人受教育,人人拥有健康的环保宗旨。在参与社区活动的过程中,同学们的表现,赢得了社区居民和真新街道领导们的赞扬和肯定。
(2)社区互动展风采:我们经常邀请社区居民或社区居委会领导来校参加学校建设大讨论,结合卫生月活动、敬老节活动等,街道领导,社区干部、普通家长,甚至只是社区的一位普通群众,都热情参与到学校互动中来,有的参加到主题班队课中,有的参加学校的升旗仪式,有的投入到学校的师生主题大讨论中来。学校把团队建设和社区共建活动紧密结合,使学生习得的才能在社区服务中有了用武之地,在社区精神文明共建中发挥作用。学校经常与社区共建单位丰庄四居委和丰庄一居委开展联谊活动,如纳凉晚会、社区共建交流会等,有时还请社区文艺积极分子来校与师生们同表演。学校团队组织还发动少先队到真仁养老院为孤寡老人表演节目,送去欢乐;到真光消防中队与官兵共庆,开展学校文化送军营活动。学校经常参加街道重大庆典、庆祝活动,如每年的街道五一广场晚会、每年的十一歌会等。学校代表街道参加区演讲比赛,囊括个人第一、第二、第三名。在每次重大活动中,我校出色的表演,得到社区的一致认可。
(3)社区志愿者在行动:学校少先队大队部、学校红十字小组与丰二社区在共建活动中成立了冯大海志愿者服务队,定期到社区开展卫生活动,帮助孤老打扫卫生、清洁社区环境。每逢重阳节,元旦节等节日。在真新养老院里就会有一群活泼可爱的小天使给孤独的老人带去温暖和快乐。给社区内需要帮助的弱势人员以温暖,同时也培养了学生的社会责任感和爱心。
德育,就在我们身边,德育体现在时时处处。我们必须对德育有一个重新的认识。从身边的小事入手,从学生的实际生活入手,点点滴滴,与学生相关的才能引起学生的共鸣,切合学生实际的才能产生教育的效果。几年以来,学校坚持科研与实践相结合,以科研带动德育。校内,先后制定开展的科研课题有:“运用岗位管理,提高学生自我管理能力的实践与研究”,“重视心理健康教育,提升学生自我潜能”的实践与研究。20xx年起,在上海市德育研究所有关专家的引领下,学校以叶澜教授《新基础教育》的先进理念为指导,依托道德点评台,以身边的德育为抓手,有效开展道德点评活动。
校园生活,色彩缤纷,校园应该成为学生接受综合训练的大本营;动态生成,应该让学生有兴趣,使管理者与被管理者之间在情感上产生认同、理解、尊重,体验到安全感、归属感。因此,我们提出:把班级还给学生,把课堂还给学生,把活动的主动权还给学生。德育工作需要创新,德育工作鼓励创新。从学校到班级,从集体到个人,变布置工作为鼓励创新,变统一模式为各具特色,变从上至下到广泛听取大家的想法:班级的布置可以各具特色,班级的活动可以各自策划,把班级还给学生,把创造还给学生。——这就是新基础教育研究所提出的“生成互动”。
1、各个中队根据自己班级的特点,开展班级大讨论,引导学生,家长和老师共同参与到班级建设的过程中,各抒己见,然后形成班级的奋斗目标和班级的行规目标。进行班级建设专题研讨,定出班级行规阶段性目标。
2、鼓励班级创新实践,开展富有班级特色的活动,形成班级的特色工作,进行班级特色的交流,把特色工作作为考核班级的一个重要组成部分,以特色的营造进行班级工作的总结。
3、班主任和中队集体动脑筋想点子,构思并开展班级主题活动、家长联动活动、专题教育活动以及其他一些同学们喜欢的活动(例如:各个班级分别开展:我选卡通小明星、说说我的宠物、让我当一天班主任、小小五色花朵等)。
4、开展道德点评活动:通过采用生动活泼、丰富多彩的形式,广泛发动儿童参与实践活动,让少年儿童绕家庭、学校、社会自己去发现道德问题,挖掘点评内容,开展学校点评、社区点评,家庭点评活动,让家长、学生和居民都参与投入学校开展的道德点评活动,及时把发生在身边的,听到的、想到的、感受到的事,说一说、谈一谈、评一评、议一议,改变传统的教师说教的形式。通过评价,让学生人人都成为德育的评价者,人人都对自己、对同伴、对他人、对社会有更新的认识。提高学生的道德认知能力和道德评价能力。
上述汇报是对我校近阶段德育工作的简要总结。几年来,师生的精神状况和学校的整体面貌都有了大幅度的提升。“校强我强、校弱我辱”,已成为今天绿地人共同的行为准则;不断的完善自我,提升自我,已成为教师们努力追求的目标。为了让我们的校园草更绿、花更红、人更美,我们将继续以此为起点,不断发扬成绩,扬长避短,努力使学校德育工作更上一个台阶。