辞职报告是向公司告别的一种方式，我希望能用它表达我的感谢和遗憾。以下是小编为大家收集的辞职报告范文，仅供参考，希望对大家在写作辞职报告时有所启发。
经理个人原因辞职报告
尊敬的总经理：
您好！
我是您的秘书，我对自己这次工作出现的失误报以歉意，很对不起您的栽培和信任，由此我只能引咎辞职了，虽然我不是故意造成这次的失误，但是最终是我一个人的错误造成，我无法原谅自己，抱歉以这样的方式辞职。
我身为您的秘书，处理您大部分的事情，是很贴近您的工作的，我本应该事事都要做好，我的工作对于您的工作来说，是要格外注意的，要把事情做好做全，要让您满意的。作为您的助手，每一件事都要处理好，这是我最基本的职责。但是我这一次却是做错了事情，我觉得不能被原谅。我竟然把您要带去出差签字的文件搞混了，导致这一笔生意废了，这都是我工作太粗心，才会是如此情况。您是总经理办，很多文件都要您去签字盖章，不然就不成。我是秘书，就是要把所有文件分好拿来给您签字的，也是要把所有的文件再一一的传达下去，这才是完整的一套流程。
这次我的失误在于在中途就给您断了。我那天把全部的文件和合同都分类好了，也把您要带走的那份文件找出给您，但是我当时急于处理其他的事情，所以就没有注意看文件的名字，随手就塞到您的包里去了，导致您拿给对方签字的时候，发现不是您要的，这可是给您带来特别大的麻烦。这么严肃庄重的事情，因我弄错的文件而半途中止，还差点失去了这一个大单子，这不是简单的给处分就行的，因为上面的数字我是赔不起的。我此次工作也是极其的粗心致使，是我能力的缺陷，没有完全的达到您的要求。
我应该庆幸的是，最终这合同签成了，我幸好跟着您出差了，不然都不知道怎么解决了，也幸好我有备份在u盘里，到打印店里重新打印好了，不然真是错到底了。这次给了我很大的教训，我也不敢去争辩什么，有的就是希望您不要生气，这是我的过失，理当我自己承担。公司和您要怎么处罚我，我都会诚恳的接受。我不能求得您的原谅，工作上的失误是万万难原谅的，我自己心知，所以我选择了以我的过错而请求辞职，希望可以平息这次事情的愤怒。这次我也就真的辞职了，是我没有缘分在您手下做事，希望您可以找到比我更好的秘书来。
此致
敬礼！
辞职人：
年月日
企业经理个人原因辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。
屈指一数，我来到公司也已然快xx年了，在这近xx年里，失掉了公司各位同事的多方协助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满国度，我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依赖的觉得，在这里我能开心的义务，开心的学习。或许这真是对的，由此我末尾了思考，仔细的思考。
但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性，本着对公司担任的态度，为了不让公司因我而组成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我思考在此辞呈递交之后的2—4周内分开公司，这样您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可以帮助您对新人实行入职培训，使他尽快熟习义务。
能为公司效能的日子不多了，我一定会把好本身最终一班岗，做好义务的交接义务，尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司，分开这些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指点们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升！公司指点及各位同事义务顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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总经理个人原因辞职报告
尊重的总经理：
你好，我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。
屈指一数，我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，失掉了公司各位同事的多方协助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满国度，我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依赖的觉得，在这里我能开心的义务，开心的学习。或许这真是对的，由此我末尾了思考，仔细的思考。
但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性，本着对公司担任的态度，为了不让公司因我而组成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我思考在此辞呈递交之后的2—4周内分开公司，这样您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可以帮助您对新人实行入职培训，使他尽快熟习义务。
能为公司效能的日子不多了，我一定会把好本身最终一班岗，做好义务的交接义务，尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司，分开这些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指点们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升！公司指点及各位同事义务顺利！
xxx。
xx年xx月xx日。
企业经理个人原因辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快xx年了，也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，xx研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的xx人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x总，x总，x总，x部长在这xx年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！
由于个人能力等原因，xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为xx博士应该可以接替我的工作，供公司参考。
再次感谢公司领导对我和xx通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企业高管个人原因辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我很抱歉在这个时候向公司提出正式辞职。
我始终认为我们公司在本行业里是个一流的公司，不管是公司的规模，管理，企业文化还是对员工的待遇，福利。从还没毕业我就开始关注我们公司，我的许多学长和老乡也在公司就职，虽然在公司工作的时间不长，但我还是学到很多，作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说，能在这样一个国有控股的大公司实习，磨练，是一个很好的经历。
但其工作性质和内容在我深刻接触以后发现确实不太适合我，并且父母都已年迈，家里无人照顾，人都有选择的权利，在经过深思熟虑以及和父母的商议过后，我在此时选择离开公司，我想对公司和我都是一个很好的结果。这个决定完全是出于个人原因。
除此之外，我也想对公司提出一点个人的意见，公司的工作氛围以及环境还是不错的，同事都很友好，并且能够互相帮助，这在本行业里边我认为是很重要的'一点，但在选择船舶管理层是我希望公司能够慎重考虑，不仅要考虑到其个人技术水平，还应顾及到其管理能力与员工的亲和力。当然这仅仅是个人意见而已。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的一份力量，我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升，公司的领导以及同事工作顺利。
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企业高管个人原因辞职报告
尊敬的领导：
您好！
经过近一个月的慎重思考，我决定向公司提出辞职申请。我决定辞职的原因主要有以下三点，我离开之前，思考再三，我必须告知各位领导。
无法继续忍受xx公司土皇帝式或土财主式的管理模式。不容置疑的说x总是一个天才，个人能力十分突出，智商和悟性非常高，有许许多多值得我尊重和学习的地方。但是我是一个职业经理人，和xx公司只是劳动契约关系，是用自己的劳动换回一份报酬，不是老板从路边捡回来养大的孩子——想打就打，想骂就骂，在为一份报酬工作的同时，我还要自己的尊严和人格！
二、企业管理要遵循木桶原理，一个企业的管理水平的高低是取决于木桶最短的一块木板，而不是最长的一块。xx公司部分部门的管理水平非常之低，已经很难支持到人事部门的管理改善，某些部门的做法使我倍感无力！我感觉不到任何成就感和归属感！
三、对薪酬待遇十分不满。五年前我的收入水平已经是税后工资10000元/月。之所以选择低收入的xx公司，是对xx公司的前景心存幻想，侥幸的希望将来上市后自己也能分得一杯羹。可是，通过近x个月的观察，我知道在xx公司，我永远是一个外人（或者说是地主家的一个长工），无论我如何努力，都不能得到老板的充分信任，分一杯羹的想法十分可笑！在连续数月惨遭克扣近1000元的所谓绩效工资之后，我对xx公司彻底失望了！
以上是本人的真实想法，可能有些不客观与狭隘，但是绝对都是我的肺腑之言。我的去意已决，望领导能体谅本人的情况，给予批准为谢！
离职时间，我尊重公司的决定，我可以立即离职，也可以30天后离职。如果公司决定我30天后离职，希望老板能公平的对待我，不要把我当坏人一样防范！
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企业员工个人原因辞职报告
尊敬的领导：
您好！
入职至今让我在企业的工作岗位上完成了许多重要的任务，毕竟想要在工作中有所成就的话自然不能够萌生任何懈怠的想法，当自己出现思想上的堕落以后想要较好地完成工作则会变得困难许多，须知工作能力的提升本就比较困难自然需要时刻鞭策自己，然而由于个人原因导致我无法再像以往那般积极做好自身的工作，面对这类状况唯有辞职离去才不会对企业的发展造成困扰。
其实通过以往的工作经验可以明白自己在企业的成长空间极为有限的，虽然领导愿意在工作中栽培自己却无法让我时刻保持热忱的态度，当我逐渐适应职场环境以后也会因为心态的转变从而变得复杂许多，虽然有着丰富的工作经验却早已不是当初那个积极完成任务的员工了，再加上有时我也会在企业工作中存在着好高骛远的缺陷，殊不知当我不再重视自身工作的情况下还有许多员工在企业的发展历程中不断努力，这也将导致自己的竞争优势将会在以后的工作中变得越来越少。
面对能力的不足应该要意识到做好自身工作的重要性，若是长期处于做不好工作的状态则会对企业的收益造成影响，扪心自问身为员工的自己在工作中出现这样的状况难道不会感到惭愧吗？而且缺乏工作热情的我也应该要解决自身不足才行，只不过厌倦当前工作环境的我也许并不会特地花费精力去处理这类状况，毕竟以往我也曾针对自身不足进行改正却没能取得预料的成果，现在想来总是浪费企业的资源且无法提供任何贡献的做法是难以被原谅的.。
在办理辞职手续之前应该要做好工作的交接才行，毕竟目前的我仍旧还有部分重要的工作等待着自己去完成，而且在没有处理好自身工作的情况下便骤然离去也是不负责任的，所以我会尽快处理好这类问题以免在离职以后还给企业带来麻烦，毕竟经过这么久却没能为企业的发展带来益处也是令人感到愧疚的事情，总是待在不适合自己的工作岗位上想必也难以让自身在企业获得较好的发展，与让自己纠结还不如直接辞职从而选择更适合自己发展的工作比较好。
对待工作我向来认为应该让更有能力的人胜任才行，这样的话对于企业的发展无疑能够带来更大的效益，而且我也有时间来思考适合自身发展的职业道路并总结好这段时间的工作经验，总之我会铭记以往在工作中的得失并在辞职以后寻找更适合自己的道路。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企业员工个人原因辞职报告
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
因为是做xx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！
辞职人：xx。
20xx年x月x日。
总经理个人原因辞职报告
尊敬的公司领导：
您好！
我是xxx，非常的遗憾，我是跟你来辞职的，对于这个项目我也无法继续做下去了，内心充满了非常的不舍，但是有些现实我必须去面对它，在公司工作了三年的时间，我一直对这里充满了深刻的感情，手头上面的现在有一个项目，我也不得不放弃，这是我一直都感到很遗憾的事情，不应该发生在我的身上，但是现在事情已经发生了，让我无法去面对，我需要正式起来，一开始虽然说无法面对，但是现在我还是比较坦然的，我需要给自己一个合理的交代，需要这份工作，画上一个圆满的句号。
首先我真的是非常感激在公司所经历的每一件事情，在这里认识的每一个人都教会了我很多很多，都让我在这条路上不断的成长，让我自己经历的太多了，这是对工作的一种期望，也是对自己的一种负责，不断的提高自己的能力，作为一名项目经理，我一直都认为这是我的基础，这个项目已经做了三个月的时间了，一直都没有什么起色，让我非常的着急，也让您非常的着急，虽然说做一个项目就应该要有一个好的规划，要及时的去做好一些事情，但是这三个月的时间一直都在销号，没有什么起色项目，也没有什么进展，这是我最郁闷的，也是我没有办法接受的，现在想了想，还是不够用心，在这方面应该付出更多才是。
项目迟迟没有什么进展，我作为项目经理，责任是首当其冲，我应该去当棋子份责任去让项目有一些转机，但但是到现在为止，我还是有些心力不足，这是我能力上面的问题，对于这个项目，我现在真的是很郁闷，也很感到忧愁，我不希望这么好的项目在我手里面进行不下去，我真的是非常的难受，所以跟您提出了辞职也是我决定了很久的事情，无法完成工作，无法胜任这个职责，我叫应该退位，让贤真的是应该继续呆在这个职位上，你而不做什么事情？没有什么进展，是我最不希望看到的，这也是不符合我们公司的理念，真的要好好的去回顾一番了，我需要做到的还有很多很多，但是现在只是一个开头，后面的事情我需要慢慢的去斟酌，我也希望自己在这件事情上面能够给您一个交代，给公司给大家有一个交代，这个项目肯定是要继续进行下去的，但我现在是非常的难受，也是没有状态了，我是非常不希望，因为自己没有办法，没有能力去做好这个项目，而影响到后续的一些进程，所以希望您能理解批准我的辞职。
此致
敬礼！
xxx。
xx年xx月xx日。
企业员工个人原因辞职报告
您好!
经过再三思考，正式向公司提出辞职。
由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!
在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。
我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。
希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
企业员工个人原因辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我因为个人原因，不能再继续在公司工作，特向领导提出辞职。感谢您在我工作的这段时间给我的支持和帮助，让我能够更快的成长，更快的掌握好我的工作内容，更好的完成工作。感谢您在我工作上犯错的时候对我的包容，让我能够吸取教训，不会犯同样的错。
对于我不能够继续在公司工作的这件事情，我也觉得很遗憾。自我进入公司以来，同事和领导都待我很好，在工作上给了我很多的帮助。可以说，我工作的这段时间没有犯什么大错，离不开领导和同事的帮助。在我犯错时，同事会把我的错误指出来，让我及时改正。我也很舍不得离开这个大家庭，但是因为个人原因，我不得不离开。
我来到公司已经有一年多了，这一年多的时间，我成长得很快。从一开始的什么都不懂，到现在的游刃有余，我进步了非常多，有我自己努力的原因，但这离不开领导和同事们的帮助。公司给我的感觉一直都很好，很温馨，同事之间相处的也很融洽，气氛也很好。我现在也处在上升期，工作还有进步的.空间。我也没想过会在现在这个时候离开公司，但事情总是难两全的，选择了一个，就要放弃另一个。
我提出离职并不是因为我对公司有什么不满意的地方，而是我的私人问题。因为我的私人问题与工作产生了冲突，没办法，我只能放弃工作。我也尝试过努力平衡公事与私事，但之后还是发现平衡不了。万般无奈之下，为了不让我的私人问题影响到工作，我只能选择离开。离开是对我们双方都比较好的选择，所以请领导同意我的离职申请。
我也很抱歉在这个时候提出离职，公司现在正在发展阶段，人力资源本来就比较紧缺，而我还提出离职。给公司造成了困扰，我感到很抱歉。我会等到公司招聘到接替我位置的人，并跟她把工作交接完成之后再离开。很抱歉给公司的工作增加了负担，还要花时间对新员工进行培训。如果我的私事处理完了之后，公司还需要我，我会立马回来。
希望我们能够再有相见的机会。祝公司发展得越来越好，祝领导和同事的工作都能够越做越好，越来越顺利。感谢大家对我的照顾，我们之间的情谊我会一直放在心里，之后可以常联系。谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
xx月xx日。
企业员工个人原因辞职报告
尊敬的领导：
您好!
首先，我想感谢xx给我的工作机会，感谢在xx工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入xx是我第一份正式的工作，从20xx年x月进入公司，到现在已经十年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。
继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
企业员工个人原因辞职报告
尊敬的领导：
您好！
岁月如梭，光阴似箭。转眼在xx约一年时间，在这约一年时间当中，亲历目睹公司的突飞猛进与扩张巨变，同时使本人在公司各领导的关爱、栽培与指导中不断得到学习与提升的机会。在这约一年时间当中，本人不仅收获了知识、经验，更重要的学会了如何做人。由于本人各方面的原因，我很遗憾自己在向公司股份制正式提出辞职。
来到公司也已经快一年了，在这近一年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。本着对公司负责的态度。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让客户交接做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。本人怀着无比感恩的心，对领导及各部门同事的支持、关心、厚爱表示最诚挚、最深情的谢意！
最后，我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！身体健康、万事顺心！
在x月xx号前，请公司安排各项工作资料的交接与移交，保持工作的正常开展。请予批准！
辞职人：xx。
20xx年x月x日。
企业员工个人原因辞职报告
尊敬的领导：
您好！
感谢您一直以来的信任和栽培，在来到公司之后的这些日子里，我没有刚到陌生环境的生疏，在工作中出现失误也没有得到您的责骂，反而是您在一直教导我。这份工作是我的第一份工作，因为您在工作中一直鼓励和赞赏我，我才渐渐树立起了信心做好这份工作，在生活中也变得更加的开朗和自信，我真的很感激您。
在这段时间里，我慢慢变得成熟，不再像之前一样对身边的很多事情不理睬，和同事之间的交流也开始变得频繁，处理事情的手段也圆滑许多，顾及多方面的想法，使更多的人满意，这都离不开公司和谐的氛围，和上级英明的领导。在公司工作的这些时光里我学习了很多专业方面的知识，还积累了不少的工作经验，融入到人群学习为人处世的道理，使自己在社会中更好的立足。
提笔写下这份辞职报告时我是不舍的，但是由于多方面的原因，最主要是我自己个人在这一段时间的状态不够好，耽误了不少的工作。经过一段时间思考，我明白到底是怎样一回事，因为我现在对待工作渐渐有了倦怠，失去了激情，所以再在公司继续待下去我可能会变得更加厌恶现在的工作，起了抱怨之心，所以我想现在离职对于公司、对于我都是一件好事。
重新有一个选择对于我来说会更加刺激我的拼搏之心，但是我还是感觉愧对公司的培养，在此我衷心的希望在之后的时光里公司能够找到一个更好的员工，也愿公司更加的辉煌。
此致
敬礼!
姓名：
日期：年月日
范文通用我们眼下的社会，接触并使用报告的人越来越多，报告包含标题、正文、结尾等。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是小编帮大家整理的企业员工......
在一家公司工作了一段时间后，即使工作很好，因为想看看外面的世界，我们可能会选择辞职，这时就要思考一下写辞职报告的事情了。那么你会写辞职报告吗？以下......
汇编15篇在当下社会，越来越多的事务都会使用到报告，报告具有双向沟通性的特点。一起来参考报告是怎么写的吧，以下是小编帮大家整理的企业员工个人原因......
企业员工个人原因辞职报告
尊敬的领导：
您好！
感谢您一直以来的信任和栽培，在来到公司之后的这些日子里，我没有刚到陌生环境的生疏，在工作中出现失误也没有得到您的责骂，反而是您在一直教导我。这份工作是我的第一份工作，因为您在工作中一直鼓励和赞赏我，我才渐渐树立起了信心做好这份工作，在生活中也变得更加的开朗和自信，我真的很感激您。
在这段时间里，我慢慢变得成熟，不再像之前一样对身边的很多事情不理睬，和同事之间的交流也开始变得频繁，处理事情的手段也圆滑许多，顾及多方面的想法，使更多的人满意，这都离不开公司和谐的`氛围，和上级英明的领导。在公司工作的这些时光里我学习了很多专业方面的知识，还积累了不少的工作经验，融入到人群学习为人处世的道理，使自己在社会中更好的立足。
提笔写下这份辞职报告时我是不舍的，但是由于多方面的原因，最主要是我自己个人在这一段时间的状态不够好，耽误了不少的工作。经过一段时间思考，我明白到底是怎样一回事，因为我现在对待工作渐渐有了倦怠，失去了激情，所以再在公司继续待下去我可能会变得更加厌恶现在的工作，起了抱怨之心，所以我想现在离职对于公司、对于我都是一件好事。
重新有一个选择对于我来说会更加刺激我的拼搏之心，但是我还是感觉愧对公司的培养，在此我衷心的希望在之后的时光里公司能够找到一个更好的员工，也愿公司更加的辉煌。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企业员工个人原因辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向领导提出辞职要求。
我毕业了有一段时间了，毕业的时候我并没有找到合适的工作，一直在郁闷彷徨中度过了很长时间。在这个时候，我来到了公司面试，是我们公司收留了我，在我最需要帮助的时候录取了我，我到现在想起来都十分的感激公司。
首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
可是我的家乡并不在这里，我本来是想在这里发展的，可是家里的父母还有亲戚朋友都要我回家乡发展，但是这里毕竟我是上学四年度过的地方，猛然离开真的是有点不舍，所以一直拒绝家里的要求。可是最近我已经顶不住家里来的压力了。
无奈之下提出辞职，也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。我一直非常珍惜这份工作，感谢一直以来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助。
在公司工作的日子里，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事工作的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，所以我决定辞职，请您支持。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
辞职人：xx。
20xx年x月x日。
企业员工个人原因辞职报告
尊敬的公司领导：
您好！
经过再三思考，正式向公司提出辞职。
由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的'申请予以考虑并批准。谢谢！
在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。
我希望可以在此辞呈递交之后的2—4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。
希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！
辞职申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
总经理个人原因辞职报告
尊敬的x总：
您好！
转瞬间来xx酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培，感谢各位领导在工作中给予的支持和帮助。感谢您不吝赐教，让我在这一年职业生涯中受益匪浅。
早有耳闻，xx酒店是xx的民营酒店集团之一。里面饱学人士，数不胜数。很容幸，当时能够得到领导赏识，顺利聘任康体部经理一职。为此，我非常珍惜。论语有言：“学而不思则罔，思而不学则殆”。进入酒店大家庭后，我已迫不急待与各部门经理进行工作交流。并在交流中虚心学习，取长补短。力争在提高自我水平同时，带领康体部全体人员，在以总经理为核心指导下，完成酒店下达各项工作任务。
这一年，注定是不平凡的一年。xx营业额再次刷新了历史新高，足浴却因管理不善而濒临歇业。面对失败，我是首当其责，有愧于公司和领导对我的信任。但作为职业经理人，理应知耻而后勇。在公司领导带领下，迅速作出战略调整，立即着手筹备xx养生馆，并初步定于xx年xx月份择期开业。
这一年，是充满自我挑战的一年。由于工作特殊性，作息时间与正常生物钟完全相反。365个夜晚，渐感身体严重透支。尤为近日，旧伤发作，背部疼痛难忍。几经思量，深感自己身兼重责，不能以己之私，误公司大略。故在此向x总提前递交辞程，以另觅贤臣，还望领导批准！
此致
敬礼！