在编写事迹材料时，需要真实客观地记录事实，并注重突出主要的亮点和成就。一位医生，毫不犹豫地冲上了一场突发的地震灾区，舍己救人，用生命守护了无数人的安全。
工作者先进事迹材料
**20xx年元月担任*县科协主席至今。两年来，他充分依靠农函大这个有效载体，在提高广大农民科技文化素质、普及推广农业适用新技术、促进农村产业结构调整、推动农村经济发展和推进新农村建设等方面作出了很大努力和贡献。
在农函大工作中把农村党员、基层干部作为培训的重点对象，大力开展农业适用技术和农村管理知识培训，有效地提高了他们为民服务的本领和带领农户增收致富的能力，农村基层党员和基层干部的凝聚力、战斗力和领导力得到了较大的提升，基层农村干部群众的党群关系、干群关系更加紧密和融洽。把农函大培训与农村实施“村干部素质工程”结合起来，提高农村干部的科学素质和综合能力。镇村两级的党员干部通过农函大学习，带领村民大力发展二、三产业，村民年户均收入在*万元以上，让农民得到了实实在在的好处。
过去的*年，他通过农函大为新农村建设培养了一大批乡土人才。这些人中，有的成了种粮大户，有的成了农村干部，有的成了全县学科学、用科学的积极分子，有的成了劳动模范等等。很多人他们自己富了，还主动地帮助周围的农户一起致富，成了科技致富的带头人，取得了很好的经济效益和社会效益。一是通过农业先进适用技术的培训，一些学员学到了真本事，成了科技致富的领头雁。二是注重农村富余劳动力的就业培训，促进了农民转移就业。
两年来，以培育“有文化、懂技术、会经营”的新型农民为目标，完善阵地教育+基地示范+骨干带动的培训模式，经常组织科普讲师团、邀请科技专家，利用农函大辅导站、科普活动站、科技文化服务中心、农村中小学校为主阵地培训农村党员基层干部*余名、农村妇女*余名，农村劳动力*余名，农函大招生培训*余名。利用科普示范基地培训干群多人。同时，发挥农函大学员、农技员、科技致富能手的示范引导、辐射和“科技二传手”作用，开展“一帮一”、“一带三”技术传帮带活动。用身边事教育身边人，增强了可信性、可学性、灵活性，几年内通过骨干典型，以各种方式引导辐射*万人更新了知识，增长了技能，建起了产业。
在农函大工作中他还积极宣传科学精神、科学思想和科学方法，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，不断提高农民的整体素质，进一步树立了农村文明新风。如组织双河镇、五申镇等5个镇开展“公民道德、政策法规、八荣八耻”等内容的农民素质教育培训，有力地促进了农村乡风文明建设。
几年间，*县农函大工作，在带领下正在一步一步走向成熟，为全县经济社会发展发挥着越来越重要的作用。
林业党员先进事迹材料
高万斌，男，汉族，中共党员，现任庆阳湖乡党委书记。11月经县委统一安排，高万斌同志调任庆阳湖乡担任政府乡长。担任党委书记。五年来，无论在什么工作岗位上，高万斌同志都牢记党的宗旨，始终保持对党对人民高度负责的精神，尽职尽责，无私奉献，为庆阳湖乡的改革和发展做出了突出贡献。五年来，由于政绩突出，他先后多次获得”先进个人””优秀党务工作台者”等荣誉称号，多次年度考核优秀，是一位能驾于全局、把好方向、开拓进取、务实创新、群众拥护的党员领导干部。他深怀一腔爱民之心，善谋一方富民之策，塑就一身浩然正气，以自己的实际行动忠实地践行”三个代表”，以自己的实际行动体现了一个共产党员的先进性。
一、加强党的领导，全面提高党员干部的思想素质。
乡镇党务工作千头万绪。上任伊始，高万斌同志就利用半个多月的时间对全乡党建工作进行全面的了解和梳理;作为连续三年被县委评为党建工作先进乡镇的庆阳湖乡，高万斌并未因此感到自豪，反而深感自己责任之重大，担子之沉重。”一步一个脚印，一年一个变化”，是他上任时给自己订下的一个更高的工作目标。
这个乡由于乡党政班子出现大幅度调整，有一段时期党务工作严重下滑，作为乡党政主要领导，高万斌同志看在眼里，急在心里，他及时与其他党政领导干部认真研究对策，首先，调整了乡党建工作领导小组成员，将一批德才兼备，工作能力较强的干部吸纳进党建工作领导小组，使党建工作有了强有力的组织保证;其次进一步提高党建工作水准，坚持用政治理论武装人，把理论武装和实践”三个代表”重要思想作为统一思想、提高政治素质、凝聚人心、促进改革与发展的战略任务来抓，有计划、有重点、分层次、形成制度，狠抓落实。在组织学习的过程中，十分注重学以致用，结合思想、工作实际，解决农村工作中的热点、难点问题。同时要求每位党建办成员人均联系一个村或一个站所，定期到各站所、各村了解实际情况，及时帮助各支部书记理清工作思路。在他的正确领导和全体党员干部的共同努力下，使全乡党建工作卓有成效。
二、加强党的建设，努力开拓工作新局面。
1、抓好党支部建设，选好领头雁。
加强村干部队伍建设，是推进农村党建工作的重要环节。要把党支部建设成坚强的战斗堡垒，使党员始终能在农牧民群众中起模范作用，党支部书记是关键。针对全乡大部分党支部书记对如何全面开展党建工作思路不清，认识不到位的现状，高万斌同志在换届改选党支部书记时，通过认真走访，普遍征求意见，确立了”精兵强将干党务”的观点，将热心党务工作、政治素质好、业务能力强，群众基础好的有威望的同志作为人选，为进一步充分发挥支部的领导核心作用、战斗保垒作用奠定了基础。
2、抓好党支部建设，使党建工作落到实处。
基层党组织是农村全部工作和战斗力的基础。高万斌同志面对新形势、新特点，在继承以往的工作经验的基础上，开拓、创新、努力探索适应当前新时代要求的有效的、健康活泼的党建工作的新途径。他首先抓好制度建设，坚持用邓小平理论武装广大党员干部，使大家认识到新时期加强党建工作的重要意义，不能因忙而放松党的教育和理论学习。其次，坚持完善党总支和支部书记的例会学习制度，进一步提高支部书记的思想政治素质，摆正政治与业务的关系。
3、抓好党员队伍建设，积极吸收优秀人员加入党组织。
党员发展工作是党建工作的一项重要内容，高万斌同志高度重视这项工作，他本着”坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，要求各党支部早引导，早选苗，早培养，早发展，严把质量关，将入党动机端正、在某一方面有突出表现的人员，引导吸收到党的队伍中来，同时对入党积极分子进行制度化和规范化管理，以确保所发展党员的先进性、纯洁性。对发展过的党员，注重加强继续再教育，充分发挥他们在各项事业中的先锋模范作用4、加大对党员干部的教育力度，提高党务工作的针对性和时效性。
随着对外开放和市场经济的深入，党员干部的价值观产生了多样性的变化。既给社会的全面发展带来了动力，同样也带来了消极负面的影响。如理想信念的动摇，腐败有了滋生的环境，尤其是前几年对党的猖狂攻击，使得有些党员干部对党产生了不信任感。如何做好党的思想教育工作，使他们增强对共产主义理想信念，增强对党的信任。用单纯的说教是不会收到效果的，为此，高万斌同志把思想政治工作的教育内容与趣味性、科学性、有效性相结合，利用各种学习班、会议、研讨会等机会，引导大家学习邓小平理论，正确认识社会主义发展的理论进程，树立正确的人类社会历史发展观，坚持建设有中国特色的社会主义理论信念。有针对性地与党员干部开展谈心活动，关心他们的工作、生活、业务学习，及时为他们解决困难，采用”耐心教育与解决实际问题”并重的方式，做好党的思想教育工作。
5、寻找新途径，拓宽党建工作面。
近年来，高万斌同志通过各种方式，组织全乡干部职工和村干部外出学习培训，观摩考察，寻找差距，认真学习其他乡镇党建工作先进经验和做法，取长补短，全面推动本乡党建工作向前发展。他还多次深入到全乡各村了解党支部书记及党员在农村开展工作情况，并认真走访”三老”人员，充分听取他们对抓好党建工作的意见和建议。通过走访，高万斌同志了解到”三老”人员特别是老党员对加强党的建设的许多好的做法与经验，为此，他要求每位党建办成员要梳理工作思路，拓宽工作面。在高万斌同志的建议下，我乡认真开展了年轻党员向”三老”人员学习等活动，使年轻党员素质有了较大提高，在全乡进一步营造了”团结、勤奋、开拓、创新”的良好氛围。
三、加大财政投入，进一步推动党建工作纵深发展。
年以来，我乡文化阵地建设已全面辅开，全乡14个村均有文化室。但文化室建好以后，许多村文化室都一直无人管、无人问，广大群众认为党的阵地如果不充分利用，那文化室就等于是一种摆设。为此，高万斌同志及时召开会议，要求各村党员干部要充分认识到文化阵地建设的重要性，同时，他要求乡财政及时拿出一部分资金，各村自筹一部分，加强对文化室的布置。通过一系列运作，我乡各村文化室有人建无人管现象已全面得到遏制，各村充分利用文化室认真开展各类健康向上的文体活动，极大地活跃了村民文化生活。其次就是规范居民点，加快小康村建设步伐。高万斌同志曾对村干部说过这样一名话：”只要你能发展村上的集体事业，你要多少钱，我给你多少钱。”可见他对村干部的期望，对党建工作的重视。经过统一规划，，二工梁村与西庆村的小康示范村建设全面启动，高万斌同志多方协调，筹集资金8万元投入小康村建设。目前，小康村建设已前期动工。通过诸多优惠政策的实施，加快了全乡小康村建设步伐。
五年来，高万斌同志紧紧围绕”抓党建，促经济”这一思路，千方百计地发展村级集体经济，解除党建创建工作后顾之忧。20时，全乡一半村都属于”空壳村”，这些村经济发展缓慢，集体经济薄弱，村民发展意识淡泊。高万斌同志看到这一现状，及时改变”就党建抓党建”的工作思路，以创建”经济双强村”、”党建示范点”为载体，将党建工作和经济发展结合起来抓，大刀阔斧地进行改革，将全乡25个村合并为15个村，同时采取规范公用地、机电井发包，严格财务审批手续，加强集体资产管理，实行村招待费零控制，杜绝不合理开支等措施，发展壮大集体经济。目前，全乡80的村都摘掉了”空壳村”的帽子，其中有3个村集体资产已超过3万元。同时，积极筹措财政资金，组织广大村干部到内地考察学习，通过以学代奖，有效地提高了各村党支部做好创建工作的积极性和责任心，从而整体推进全乡党建工作纵深发展。
四、实行制度化管理，大力营造健康向上的党建工作环境。
制度是各项工作顺利开展的根本保证。为了使我乡党建工作能够进一步有一个新的发展，高万斌同志多次召开党委会议，认真研究和制订加强和改进党建工作制度措施，提倡用制度促发展，实行制度化管理。根据高万斌同志的建议，乡党建办制订了党建工作联系点制度、党建工作定期汇报制度以及党建信息上报制度等各项制度。为了表扬先进，激励后进，高万斌同志要求对认真开展工作的人员给予重奖，对于工作主动性不高，开展工作不积极的给予一定的经济处罚，高万斌同志要求全乡干部都要上下形成一种”比、争、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。
作为一名基层党务工作者，高万斌同志深感责任重大，为适应新形势下党务工作的要求，高万斌同志不断为自己充电，他注重将理论学习与实际工作相结合，与解决实际问题相结合，注重将掌握的理论同当前的改革开放实践相结合，同发展的现实生活相结合，从发展中看成就，从发展中看问题，从发展中找对策，不断提高自身的政治素质和理论底蕴。几年来，他深入全乡各村，了解情况，走访”三老”人员及贫困党员达数百人次。通过实地走访，深入调查研究和广征求求意见的基础上，他掌握了开展党建工作的第一手资料，作出了一系列重大决策。
一份耕耘，一份收获，高万斌同志数年来始终保持一种昂扬向上的工作姿态，始终以”三个代表”重要思想和十六大精神为指导，在县委、县人民政府的正确领导下，开拓进取，真抓实干，为推动全乡党务事业向前发展做出了自己应有的贡献。
人事工作者先进事迹材料
在平凡的岗位也能做出不平凡的成绩。下面小编为大家整理了先进工作者个人事迹材料，欢迎阅读参考!
彭非，1976年出生，1996年4月入党，1999年毕业于上海大学机械电子工程和科技外事专业，同年7月考入上海海关，现在上海海关审单处审单四科工作。6年来，彭非共审单发现各类案件百余起，补征税款超过1亿元，先后获得“上海海关关税工作特殊贡献奖”、“上海海关青年岗位能手”称号，荣立个人“三等功”1次。在20xx年上海海关通关技能大比武中取得第一名的优异成绩。20xx年获“上海市劳动模范”荣誉称号，20xx年被评为“全国先进工作者”。
1999年，初入海关大门的彭非被分配到上海海关通关管理处审单四科工作。该科的主要工作是通过技术型、专业型审单，把好机电类高科技产品的进口关，日常接触的多为产品结构新、货值比较高的商品，其中重点敏感商品占据较大比例。
作为一名刚刚入关的年轻关员，面对大量枯燥的报关数据，面对各种专业技术知识，彭非感受到了巨大的工作压力。但他化压力为动力，用勤奋好学、虚心求教，弥补经验和专业知识上的不足。下班后彭非时常婉拒同事、朋友们出去消遣的邀请，急着回家上网搜索信息;双休日里，他一大早就背着书包去上海图书馆泡个整天，对工作中遇到的不了解、有疑问的商品进行重点学习。短短3个月，他翻阅了审单所需的大量专业书籍，记下了20多万字关于汽车汽配知识的笔记。
20xx年初，一家只生产30座以下客车的企业，申报进口用于30座以上客车的驱动桥，这立即引起了彭非的警觉。经过认真比对这种商品的零件号所对应的车型信息，彭非发现这家企业申报进口的用于30座以上客车的驱动桥，实际上是29座以下客车的驱动桥。经布控查验，事实很快印证了彭非的判断——这家企业在有意逃避这两种产品之间高达32%的税率差。通过由此及彼，顺藤摸瓜，仅这一单就为国家补征税款144万元。在这个案件的基础上，彭非及时总结了汽车汽配产品可能私运违规的一系列特点，并在工作中加以运用。当年，他有重点地对200多票存在同类问题的报关单，重新进行审核归类，共补税5000万元。彭非也因此获得了上海海关20xx年度关税工作特别贡献奖。这一系列案件的查获对于入关仅半年多的彭非，不亚于注入一针强心剂，不仅使他意识到了本职岗位的重要性，更使他认识了自己人生的价值。对于未来，彭非充满了信心。
在审单工作实践中，彭非逐步意识到，要成为一名业务过硬、耳聪目明的专业审单人员，必须把工夫下在平时。只要工作有闲暇，他常会打电话与归类中心或价格信息处的同事聊聊新上市的电子产品，在网上和报刊上收集一些机电厂商的经营信息和最新动态。就连走在街上看广告，和同学聊天，都成为他发现案件线索的途径。有一次，他与大学同学聚会，其间一位做市场销售的同学介绍说——眼下一种叫“加工中心”的机床卖得很火，已占有很大的市场份额。彭非细一打听，原来这种叫“加工中心”的产品是司空见惯的“数控铣床”的“升级版”。二者表面上看起来很难区分，关键是“加工中心”下面有一个隐藏的安装刀库。敏锐的职业直觉告诉他，这两者税率相差较大，极有可能发生伪报现象。第二天，彭非到单位调阅数据一看，“加工中心”与“数控铣床”的进口比例约为2：100左右，远远低于正常比例，这其中肯定存在大量的问题。为此，彭非又特意约了那位同学出来面谈，详细研究了产品的构造图，做到心中有数，胸有成竹。几天后，彭非亲自来到查验现场，弓着身子钻到热烘烘的集装箱里，找到所谓的“数控铣床”，撕开一大块刷着与机器同色油漆的玻璃纸，“加工中心”那隐藏的安装刀库终于现出了原形。
20xx年，彭非被派到科内的电脑及通讯产品专岗，通过刻苦钻研，他在短时间内就掌握了大量的it产品知识，很快在新岗位上展现出智能型关员的特点。其中最典型的要数他发现上海某网络系统公司将进口交换机伪报为路由器以逃避海关关税的典型案件。
20xx年，彭非在研究海关税则后，发现其中路由器和交换机是表面看似相同而实际功能却相差甚远的两种不同商品，审单时很容易“张冠李戴”。当时，背板速率达到1g/s的路由器，可以享受暂定税率3%;而交换机的税率15%。私运违规案件一般是把高税率产品报成低税率产品，利用税率差逃避海关税收的可能。但由于路由器是当时最新的网络产品，即便对于在海关审单、查验岗位工作多年的老海关，也知之甚少。那段时间，彭非整天都在研究交换机和路由器。为了找到更加权威的资料，他多次回到自己的母校上海大学，向这一领域的知名专家黄教授虚心求教。黄教授被这个肯于钻研、韧劲十足的年轻学生所感动，慷慨提供了一本关于世界主要网络设备生产企业的产品目录。这本厚约6公分、重达1公斤的内部资料，清楚地记录着这两种商品的型号和序列号以及产品属性的对应关系。
功夫不负有心人。上海某网络系统公司申报进口一批速率为40g/s的cisco路由器，彭非审单发现“商品型号、规格”一栏，填写的英文单词是“catalyst”，这恰恰是交换机中的一个特定型号。出于职业的敏感性，彭非要求对方提供全套的产品单证。当时，该公司的专家们很不服气，与他展开了了一场有关电脑专业知识、科技专业知识的辩论。最后，彭非凭借深厚的专业知识和权威的信息资料，迫使对方专家心服口服。通过深入现场查验，该公司进口产品确实是cisco公司交换机的系列产品，平均每台逃漏税款2万余元。据此，海关对该公司以相同手段进口的5批货物共计补税70多万元。一次又一次与伪报、瞒报行为作斗争的成功案例，使彭非更加醉心于自己的岗位。在他眼中，审单岗位不需语言就能表达情感，不用碰面就能进行交流，不必刻意展示就能赢得尊重，审单岗位是他个人价值实现的最好舞台。
彭非每天需要审核的单据都在200份左右。这么多的单证，如果无的放矢一份份地审核，一是审不完，二是审不明。如何在最短的时间内发现问题，彭非运用的是“耳聪目明、有的放矢”两项措施，在信息的收集和分析上下工夫。他做有心人，广纳来自各个方面的信息，从中筛选出有价值的“情报”，跟踪评估，实时监控;他做管理相对人，换位思考不法企业逃避海关监管的图谋，制定打知识战、智慧战的预案。很快，彭非的精心准备就有了用武之地。上海某传动轴有限公司以“工程机械用传动装置”的名义，申报进口一批车辆用传动装置，企图以税率差逃避关税。彭非依据两种商品归类编码和专用税号的不同，看出了差异。遂对这家公司以往的进口纪录进行了彻查，在大量的证据面前，该公司承认了违规事实。对其63票进口报关单实施了逐票补税，总额高达1283万元!
彭非在工作中具有相当敏感的风险意识，善于从风险分析的角度去观察和思考问题。几乎在每次重大政策改革和税率调整变化之时，他总能以敏锐的感觉，判断出重点敏感商品和重点监控对象。20xx年，彭非被安排到科内的综合性岗位——风险管理岗，承担起建立商品信息、企业信息库，制定本单位风险管理工作计划，实施或组织实施风险处置措施的重要任务。
在这个岗位上他全面系统地学习海关监管、税收、统计和查私等方面的知识，开始用更为广阔的视角来审视自己的本职岗位。不久，他就针对上海口岸机电仪器产品进口量大，高精尖产品多的特点，以审单过程的前推或后移、这一“哑铃式”风险审单模式为理论依托，在深入了解商品知识和价格动态的基础上，建立了重点审核的商品和企业档案，并凭借自己丰富的业务知识和实战经验，总结出一套行之有效的风险分析方法。
这一方法总的作业流程是，以风险管理平台为切入点，紧紧抓住对内、对外两个方向，突出企业、商品、海关管理三个重点，综合把握风险信息收集、识别、评估、处置四个环节，使新的海关审单模式建立在科学分析、科学统筹的基础之上。主要包括：沙里淘金法——就是通过对大量相关信息的收集，筛选出一部分有价值的信息，以备后用;聚焦动向法——就是在国家对外贸易管制政策以及税率变动的敏感时期，重视发现倾向性、行业性问题的蛛丝马迹;审单寻症法——就是通过对风险分析锁定的商品及其经营单位的报关单，进行重点剖析，查找隐藏的私运违规行径;举一反三法——就是在查获某案件后，进行回溯推理，找出以往的同类或者相关的报关单证，再行捕漏;扩大战果法——就是针对某个案件或某类商品，总结归纳出有重点、易操作的意见和建议，供上级部门在更大范围内，采取有效措施进行综合防范。鉴于彭非在这些方法形成过程中的主要贡献，上海海关审单处称之为“彭非工作法”。
彭非工作法在应对“智能型”违规操作方面成效明显。上海华克排气系统有限公司是一家从事汽车排气系统研制、开发、生产于一体的企业，多次申报进口净化器零件——滤气管。彭非经过风险分析发现，该进口商品与该公司生产销售汽车排气系统相关零部件的经营范围不相吻合，存在伪报品名的重大嫌疑。他大胆向有关领导建议，将该企业进口的全部商品进行重点审核。后经调查取证，该企业所进口申报的所谓滤气管实为排气管零件，是花重金请专业咨询公司精心策划，利用海关的通道设置而组织实施的私运行为，总计偷逃税376万元。近年来，运用这一科学审单方法，审单处先后审单发现私运、违规案件100多起，为国家补征税款2亿多元。
彭非既是为国把关的忠诚执行者，又是服务企业的模范实践者。作为审单岗位的一名能手，他在按照政策法规审查补税的同时，时刻把提高服务水平、帮助企业提高通关效率，当作义不容辞的责任和义务。
20xx年，从事电脑配件进口业务的ibm公司，因为所进口的产品类别繁杂，加之报关人员对it资讯产品知识了解不够，造成申报品名与实际进口商品不相符，既有伪报或违规嫌疑，又影响了通关速度和企业效益。彭非在审单时发现，该公司所申报的商品都属于高税率商品，存在伪报、违规的可能性不大。他主动和企业取得联系，经过调查了解，原来问题的症结是报关人员对海关的商品归类不清楚，想图省事，运用了打包处理、笼统申报的操作办法。彭非一边给他们宣传海关政策，一边将企业所有进口的商品列出清单、对应税号，用了一个星期的时间，帮助企业完成了进口产品的准确归类，使该公司的报关准确率和通关速度大大提高。为此，ibm公司专门给审单处写来了热情洋溢的感谢信。
针对ibm公司存在的问题，彭非又在处科领导的安排下，相继到联想、惠普、朗讯等大公司，主动介绍海关通关流程以及归类审价等方面的知识，提供面对面的上门咨询服务，并围绕企业在操作中存在的不规范问题，对症解答。过去，资讯科技行业的进口货物通关时间最快也得3至4天。经过彭非及科内其他同志的帮助，这些企业熟悉了业务，减少了差错率和往返奔波，通关速度缩短到一天之内。不少企业对此感慨万千，认为海关服务企业不是一句空话，而是实实在在出实招、办实事。地方政府认为，海关的真诚服务，为改善上海投资软环境增添了亮点。
彭非经常说，在审单岗位服务企业有多种实践方式，该是企业合法享受的国家优惠政策，就要从专业的角度，尽心尽责地帮助企业利用好。20xx年底，马可尼光公司进口波分复用设备，签订的是整机进口合同。该设备属于高科技产品，在国家鼓励进口产品之列，整机进口的暂定税率是3%。由于运输过程的装货等原因，该公司多以零件进口的方式运作，然后再组装。这样，按照国家规定，必须适用8%的关税税率。企业在申报时填报的暂定税率是3%。彭非发现问题后，向企业讲明了两种进口方式在适用税率上的区别。企业及时调整了进口形式，全部采用了整套进口，获得了经济效益和便捷通关的双赢。
作为一名年轻关员，彭非在成长之路上也曾有过迷茫。当工作进入到日复一日的看数据、点鼠标、按回车这样简单、枯燥、重复的劳动中，他也曾有过消沉和困惑;当他在与同学比薪水的时候，内心也曾有过不平衡;当他身边的同事离开海关进入外企，也曾被外面的高薪诱惑过。但是在领导的教育引导下，在老同志的热心帮助下，他及时看到了自己在业务能力上存在的不足，看到了自己眼高手低、心浮气躁、不成熟的一面，意识到了自己对海关工作理解的片面和肤浅。
在6年多的工作实践中，彭非的理想信念日渐坚定，价值观、世界观更加正确。每当他在海量数据中找到伪报、瞒报的蛛丝马迹，用知识与私运分子正面交锋取得胜利的时候;每当他看到身边那些虽然没有耀眼的头衔、显赫的地位，但却以敬业的精神、专业的技能和过硬的本领受到大家普遍尊重的老同志的时候，彭非曾有的迷茫都消散了。
和不少年轻人一样，彭非也喜欢整理行囊独自远行，在大自然的陶冶中放飞心情。他曾一个人在冬季去冰天雪地的神农架原始森林，一个人在西藏阿里找一块空地支起野营帐篷，也曾一个人背着六十斤的行李沿着梅里雪山走了七天七夜……。在他看来，负重自助游和海关工作有异曲同工之妙，都需要不畏艰难，独自跋涉，在饱尝艰辛和奋斗之后，都会体会到常人体会不到的快乐。
成功的形式有千万种，在彭非看来，收入绝不是一个人成功与否的唯一标准，创造价值，得到承认，赢得尊重才是他对成功内涵的唯一解读。他说：海关的工作为我提供了实现人生价值的舞台，海关的成才机制为我铺就了一条广阔的成长之路，而通过审单补税为国家追回巨额的偷逃税款，则是实现我人生价值的最好形式。
工作者先进事迹材料
是后勤部营养餐食堂管理员，为了让职工们吃好，心情舒畅的投入到生产建设中去，真可谓呕心沥血，兢兢业业。
三十一岁的，有一个五岁的孩子需要照顾。但是他总是一心扑在工作上，家里的事情什么也顾不上。孩子的棉衣需要拆洗，她就找来姐姐帮忙，春节前需要擦玻璃、打扫卫生，她和爱人一起，分几个晚上干，春节期间别人可以走亲戚看朋友拜年，可是她顾不上，一天也舍不得休息，每天盯在食堂，生怕哪里出现问题。厨师们要炒一个香菜木耳，她发现香菜切的太碎，立即对厨师提出批评;他发现厕所的地板脏了，院里的地板有污泥，马上安排清扫;他发现食堂门前的雪堆分散，不便于职工行走，立即带领服务员重新清理，把积雪归置到一块;在售饭口，她发现一盘大米饭颜色不新鲜，可能是剩饭，她立即安排撤下去，让服务员自己吃饭时吃掉，不能让职工吃不好看的米饭……。点点滴滴，她总是考虑的那么精细，用高度负责的精神，审视着食堂的工作进程。
春节快到了，她考虑要为职工准备上好的年夜饭。由于供应单位节日期间不供货，春节前十几天，就制定了节日菜谱和采购计划，提前购进了四百斤饺子，到节前又购进了七百斤水饺。由于春节前购进的蔬菜较多，她每天注意检查蔬菜存放情况，查看有无腐烂现象。甚至于每次送菜的车走后，她都要检查一下大门是否锁好。他还检查了各炊事机械、烤箱是否正常，发现绞肉机缺配件，立即督促采购维修。年三十中午，他们炸好了鸡腿和带鱼，又炒了十个新鲜蔬菜，还煮了部分饺子，另有馒头、烧饼、烙饼、花卷等主食。在售饭过程中，她发现因为有丰富的菜，许多职工喜欢吃大米饭，她立即安排再蒸十盘。由于是免费工作餐，有个别不自觉的职工，吃完后还要往外带，她当即予以制止，还安排专人在门口检查把关。在正月初一中午，她们又炸了大虾和丸子，仅在三十晚上和初一早上，就售出了七百斤水饺。就是这样，她在食堂工作经过的三个春节，没有回家过一个，平时没有休息过星期天，总是这样兢兢业业的工作着。
为保证让职工吃好过年的四顿免费工作餐，她在年三十和初一两天，一直盯在食堂，连自己家的饺子也顾不上包，爱人和孩子在家随便吃点什么了事。他对家里是那么粗心，可是在食堂里却又是那么细致。他看见哪个菜切的刀法不好了，都要立即纠正，哪个菜售的只剩菜底了，她就安排再炒一点，不让职工吃菜底……。
到了二季度，面对副食品价格高涨的压力，为了既让职工吃饱，又要吃好，他合理安排菜谱，注重营养。肉类价格高，就适当安排一些鸡、鱼类食品，职工喜欢吃，价格相对较低。还采取荤素搭配，贵菜、便宜菜搭配等措施，既让职工吃的满意，又适当控制了成本。为了避免浪费，将炸油条的油，用于和油酥面打烧饼。
到了夏季，她又着重做好食品卫生工作。苍蝇易于进入餐厅和操作间。在较高的气温条件下，食品腐朽速度加快，在食堂的各个门口，挂了防蝇帘，对蔬菜保存使用护蝇罩，并在周围喷洒灭蝇药。为了保证食品不变质，她坚持把好四道关，一是采购关，尽量不采购熟食，若必须采购时，首先要检查、品尝是否变质;二是把好保管关，按照入库顺序，先入库先使用，变质原材料不准入库;三是把好制作关，腐烂的蔬菜不使用，变质的肉类不加工;四是把住销售关，发现有变质迹象，宁肯浪费也不能让职工食用。他及时检查维修电冰箱、消毒柜，保证正常运转，发现问题，及时联系维修。坚持生熟食品分开存放，发现厨师、服务人员的个人卫生不整洁，她就立即提出批评。她按照岗位责任制，加强检查、监督，落实各项措施，保证让职工吃上放心饭、卫生饭、安全饭。
她经常翻看干水桶，看看哪些菜职工不喜欢吃;到餐桌前询问调查，征求职工的意见，组织厨师召开研讨会，研究对饭菜的改进工艺和花样翻新，始终保持主副食品种数量，达到职工满意。十一月份，征求意见时，听到有的职工反映，上早班的四点钟吃饭，有时准备的不充分，等的时间长;有的反映，早餐小咸菜给的多，会造成浪费;还有的反映售大锅菜的量不均匀等等，她立即采取措施，对服务员加强教育。为了让早班的同志吃得更好，她安排厨师提前上班，每天增加两个热菜和一个大菜，保持一咸一淡两个汤。他们了解到，有的职工喜欢吃咸汤，比如：豆腐汤、豆腐脑、面片汤、鸡蛋汤，而有的职工怕下井后喝不上水，喜欢喝淡汤，象豆浆、小米粥、大米粥、玉米面粥等，他们就轮流供应，每天保持两个汤，早餐还供应小咸菜和油条，努力满足职工的需要。
她变着法的组织改善饭菜花样，注重营养搭配，避开食品搭配禁忌，确保品种齐全。每餐副食不低于八个品种，主食不低于6个品种。坚持小锅炒菜，保持菜的颜色;每菜必偿，把握菜的口味;调整供应饭菜花样的时间，让不同时间就餐的职工感受到花样的变化。在打扫卫生方面，她更是严格要求，一丝不苟，带头爬梯子、擦窗户玻璃，还把就餐大厅打扫的一尘不染，在操作间，不论是灶台后面还是屋顶，所有角落都打扫得一尘不染。一进食堂就有一种亮堂堂的感觉，让职工有愉悦的心情就餐。
x月份后勤部对厨师考核，进行实际操作比赛。他提前做好准备工作，把比赛需用的肉、菜、调料等，全部准备妥当。十一月份，他们再次进行技术比赛，把比赛范围扩大到服务员和面案厨师，她又是提前做好准备工作。
他经常告诫职工，不要把营养餐看成仅仅是一顿饭，它担负着提高职工生活水平、增强职工身体素质的责任，对凝聚职工力量，提高我矿的吸引力也有着很大作用。因此要把营养餐做成不仅有营养，而且还好吃，受职工欢迎的一顿饭。作为一个女同志，不但做好工作，还要操持家务、照顾孩子，肩上的担子是可想而知的，可是她不论白天黑夜，一个电话，马上到现场处理解决问题。xx年的七月份，晚上两点多，电话铃响了，外面下着雷阵雨，班长汇报说“食堂没电了”他马上穿衣服，孩子哭喊着不让他走，他顾不上孩子，撑起雨伞就走，路上没有一个人影，只有风声、雨声，雷鸣声，她心惊身冷的坚持到食堂，联系电工及时进行了处理。尤其是公司季度验收前，突击整理环境卫生，总是早出晚归，家里的事情什么也顾不上收拾，连饭也顾不上做，总是煮些方便面凑合着，顾不上照顾丈夫和孩子，为了大家，他舍弃了小家。
在xx年11月，女儿得病，为了工作，他不占用工作时间，利用中午，带孩子到邢台市医院为女儿治病;xx月份，女儿诊断为中耳炎，又是年底“和谐共建验收”，医生说需要带孩子往返十天治疗，为了节省时间，他就每天做两次治疗，做完疗程，节省了四天的时间，没等孩子痊愈，就急忙上了班。，就是用她的细心和敬业精神，为食堂的工作操劳着，为职工提供着满意的服务，受到了科领导和职工的赞誉。
林业党员先进事迹材料
该同志立场坚定，思想进步，能够积极拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致，能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、宣传、贯彻党的十七大精神，积极领会科学发展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵。在党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动中，该同志能够积极学习，自觉查找不足，整改提高。作为一名刚刚加入党组织的年轻同志，能够始终保持着清醒的头脑，把“做事先做人，万事勤为先”作为自己行为准则，认真细致，艰苦奋斗，恪尽职守，以身作则，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排，时时事事起模范带头作用，具有坚定的共产主义信念和较强的党性，事迹材料《优秀共产党员事迹材料》。该同志始终牢记作为一名共产党员不仅要做到从组织上入党，更要做到从思想上入党，从不放松自己的思想改造。在坚持学习党的各项基本理论、方针、政策，领悟党的各项会议精神的基础上，尤其是新时期共产党员保持先进性要做到的“六个坚持”，牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，弘扬社会主义道德风尚，模范遵守社会主义道德规范，具有较强的为人民、为党、为社会服务的意识和较高的政治素养，是一名政治合格的共产党员。
二、刻苦专研，素质过硬。
该同志始终把学习放在重要位置，认真学习政治理论，刻苦专研业务知识，在努力提高自身综合素质上下功夫。在学习中，该同志能够做到认真刻苦、积极主动，在深刻领会党的各项方针政策的基础上，认真学习省、市有关“城乡一体化”文件精神，大量的阅读了有关新农村建设的书籍材料，并能够虚心向有经验的同志学习，多动脑、勤动笔，在工作中学习，在学习中提高。工作中，主动积极自学，不偷工减料，增加自己知识面;生活中，挤出时间抽空学，多方面提高自己，参加工作短短几年就成为了一名素质过硬的复合型人才。一方面，注重政治理论学习，努力提高政治素养。几年来，该同志通过采取集中学习与自学相结合的方式，结合综合科的工作性质，认真学习《党章》、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会科学发展观的精神实质，尤其是学习了党的十七届四中全会提出的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神，注重对时政的掌握，使自己的思想能够与时俱进，始终与党中央保持高度一致，并具备了一定的政治理论水平和政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。另一方面，加强业务知识的学习，努力提高业务能力。
三、工作勤恳，作风扎实。
参加工作以来，该同志始终严格要求自己，把耐得平淡、努力工作作为自己的准则，把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上，做到了干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感、服务意识和协调能力。在工作中，他始终保持了端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风，不断增强工作的主动性和积极性，面对工地现场检测工作，事务杂、任务重的工作性质，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。同时，能够以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作，认真开展批评和自我批评，虚心听取领导和同事的意见建议，时刻保持了良好的单位工作人员形象，坚持做到了不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护单位的良好形象。
综合以上几点，作为一名共产党员，该同志始终对自己高标准、严要求，努力以“全心全意为人民服务”为宗旨做好各项工作。在今后的学习、工作和生活中，该同志将进一步加强学习，严于律己，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务水平，把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命，为成为一名新时期的优秀共产党员而不懈努力奋斗。
局工作者先进事迹材料
在____脚下的____法庭，有着一位善良公正，执法如山;刚柔相济，巾帼不让须眉的女庭长。她在基层法庭的3年时间里，办理各类诉讼案件164件，执行案件66件，执行标的达150余万元，所办案件均案结事了，无一涉诉上访，赢得了人民群众的广泛赞誉。先后获得全国法院“办案标兵”、全省法院“办案标兵”、“全市优秀法官”、“全市(劳动模范)先进工作者”等荣誉。
法官就是你的娘家人。
“真诚地感谢你呀，我们的好法官!”这是____年的小年夜，冬日的傍晚已到处是鞭炮声声，领到血汗钱的13位农民工脸上满是感激，不知用什么样的语言来表示对吴法官的感谢。而我们的吴法官平淡地笑笑：“没什么，这都是我们应该做的，法院就是老百姓的娘家，法官就是你们的娘家人。”
被告黄某等5人合伙承包经营____县某采石场，因经营不善导致亏损停业，共欠付原告田某等13人劳务工资十余万元。多次催讨无果后，原告等人于____年12月起诉至法院要求被告支付欠付的工资。诉讼过程中原、被告达成调解协议。但执行中，5被告互相推卸责任，拒不支付民工工资。____同志多次到被告家里与当事人家属做思想工作，并逐步摸清了被执行人的财产情况。经多方联系与查找，终于在过小年这天查找到其中二位被执行人的去向，并迅速带领工作人员出击，将两位被执行人带回法院决定执行拘留。迫于形势，两位当事人立即缴纳了自己应承担的那部分民工工资。小年夜，____同志又带领法庭的同志守候在其他几位被执行人家里，经努力终于收到了另两位被执行人交纳的2万多元执行款。另一位被执行人拒不交纳执行款被法院送至拘留所执行拘留。至此，马年到来之前，该劳务合同纠纷案终于划上了圆满的句号，13位申请执行人高高兴兴领到了迟到的工资。
办法总比困难多。
一天，一名忧心忡忡的妇人走进法庭，一见面就跪在了____法官的面前，说：“你们法庭要为我做主，至今两年了，他一分钱都没拿!现在儿子的开支越来越大，我也养不活他了!”原来，这是原告蔡某诉被告赵某抚养费纠纷一案，经法院判决后，被告赵某随即外出务工，还更换了联系方式，原告随母亲在浙江艰难度日。孩子一天天长大，生活学习费用不断上涨，孩子母亲逐渐力不从心，特地赶回家乡法院申请强制执行。____找上门去，被执行人却不知去向。经多方查找，均无法联系被执行人赵某。庭里的其他同志都退却了：“该案恐怕得先终结本次执行程序了”。然而，____并没有放弃。回到法庭，她找出两年前的公务笔记本，找到了被执行人兄弟当年留下的联系方式，经多次电话联系，并说到女方抚养孩子的不易和困难，同时告知抚养费、赡养费是关系民生的案件，属于法院重点执行对象，必须无条件地保证执行，否则法院将采取强制措施。动之以情，晓之以理，终于打动了被执行人的哥哥，他与其弟取得了联系，并立即垫付了8000元的抚养费，同时承诺以后会做工作让其弟及时支付抚养费，再不让法官为难。看到妇人的笑脸，____的疲惫一扫而空，她说：“看，办法总比困难多吧。”
身为女性，她沉稳刚毅，巾帼不让须眉，她且行且歌，用忠诚和智慧，默默坚守在基层法庭。她深知处在维护群众利益的前沿，必须以忠诚之心站好岗，从穿上法袍的那一天开始，她就始终站在群众最需要的地方，尽自己最大的努力做一个好法官。
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林业干部先进事迹材料
**，中共党员，1961年7月出生于内蒙古自治区宁城县，1984年毕业于东北林业大学林学系，先后在黑龙江省伊春市林业干部学校、***市林业科学研究所、***市林业治沙管理站从事教学、科研和生产技术管理工作，现任***市林业治沙管理站副站长、高级工程师。
多年来，该同志刻苦钻研专业知识，常年坚持在治沙造林生产第一线，坚持理论和实践相结合，勤奋工作，勇于探索，不怕艰苦，密切联系群众，在科研和生产中取得显著成就。1986年12月至1992年6月，在***市林业科学研究所先后主持完成了“油松落针病防治技术的研究”、“油松疱锈病防治技术的研究”、“毒绳防治松毛虫技术的研究”等主要科研课题，课题紧密结合林业生产实际，在旺业甸林区进行了6年的观察、试验和研究，对影响发病的因子进行了系统分析，找出了病害发生的关键因子――林内湿度，摸索出了科学简便、行之有效的综合防治办法，收到了明显的经济、生态和社会效益。在此项研究中还发现了国内一个新的病源菌种类，在国际上该菌寄生在油松上也是新纪录。为我国林木病害研究填补了一项空白，丰富了森林病理学和真菌学内容，成果达国内先进水平，该项研究于1993年获内蒙古自治区林业厅科技进步叁等奖。该项技术目前都被广泛的应用于生产实践中。
1993年―1995年该同志发现林区农民缺土地、缺技术，大量的'林业副产物白白浪费，生活水平又相当低的特点，在没有科研经费支持的情况下，自动请求到宁城县黑里河林区的四道沟乡搞食用菌培育技术推广，两年下乡300余天，深入村庄和农户，向农民讲解食用菌培育技术，现场解决生产中存在的问题。每年培育滑子菇20余万盘，产生直接经济效益100余万元，提高人均收入300余元，到目前食用菌产业已成为该乡农民创收的一个主要产业。
1995年以后在***市林业局治沙管理站工作期间，主抓全市封山(沙)育林育草、巴林右旗巴彦尔灯防沙治沙改革试验区和国家林业局治沙扶贫达小康翁牛特旗玉田皋试验示范区工作。
在封山（沙）育林工作中制定了《全市封山（沙）育林规划》，建立了档案，健全了管理制度，由于工作业绩突出，多次获自治区封山（沙）育林单项奖。在主抓巴彦尔灯防沙治沙改革试验区工作时，项目区境内有4万余亩高大流动沙丘，由于丘体高大，流动性强，多次治理多次失败，飞播种子根本不能存活，前挡后拉收效甚微，前挡树苗被沙埋死，后拉的树苗被连根拔出，是试验区工作的难点。面对困难和失败他没有气馁，也没有退缩，在一次次的失败中总结经验，创造性的发明了“利用植物活沙障治理高大流动沙丘技术”，这项技术是利用具有再生能力的黄柳、踏郎采取截干、深埋、踏实等技术促使沙障材料成活，当年治理当年固定沙地，二年后可采种、采条。用四个春秋的时间将巴彦尔灯项目区境内4万余亩高大流动沙丘变成了踏郎、黄柳的采种采条基地。植被盖度由原来的不足5%提高到目前的85%以上，年产生直接经济效益400余万元，使沙区人民看到了成功的希望，看到了绿色的未来。由于该同志的不懈努力，使该项目区工作由全市老大难变成科技含量最高，治理效果最好，治理速度最快的项目区。xx年该项工程被国家计委、国家林业局列为西北五省区防沙治沙及沙源治理现场会的首选参观点，得到了与会领导和专家的好评。该同志主持“国家林业局治沙扶贫达小康翁牛特旗玉田皋试验示范区”的工作。项目区地处科尔沁沙地的腹地，境内流动半固定沙地面积占全乡总土地面积的65%，冬春两季黄沙滚滚吞噬着农田和牧场，威胁着村庄和农牧民的生活，“沙子打脸，土进碗，路上行人难睁眼”是这里生活环境的真实写照。**同志接受任务后，一头就扎进了滚滚的黄沙中，通过大量的调研数据搞总体规划，亲自组织施工，每年春季造林完成时肤色与土色相同，脸与沙地同样粗糙。五年时间完成封沙育林10.5万亩，营造防风固沙林2万余亩，营造沙地樟子松0.1万亩，栽植各类果树2.3万余株，开发沙地稻田0.2万亩，埋设草方格沙障3万余亩，建日光温室大棚206处，从根本上控制了该地区的风沙危害，改变了农牧民生存环境，提高了当地农牧民的生活水平和生活质量。目前该项目区已成为科尔沁沙地中的一颗绿色明珠。
林业干部先进事迹材料
2016年4月11日，市纪委第九纪检监察室副主任雷清松带领市纪委庞克、周通两名同志入驻西峡县丹水镇三里庙村，暗下决心，不干则已，干则必成，一定要打赢这场脱贫攻坚战。
开对“药方子”，才能拔掉“穷根子”。通过逐户走访，逐户算账，雷清松结合村民实际，确定了“宜养则养、宜种则种、宜工则工”的帮扶思路。贫困户闫新会，丧偶，65岁的母亲长期患病，两个女儿上小学，上有老、下有小，生活十分困难。雷清松为其拟定了脱贫计划：一是协调落实教育、残疾补贴、低保金等8项政策性帮扶措施;二是扶持其种植香菇3000袋。2016年底，香菇丰收，闫新会增收10000多元。像闫新会一样，在用足用全脱贫政策的同时，雷清松为每一个贫困户“量身定制”了脱贫方案。
要想富，先修路。一年多来，雷清松带领两名同志争取项目资金340多万元，修建了跨岭连沟的生产主干道路13.5公里，把村组之间的交通线全部连接起来，并申请立项，打造一条5公里长、6米宽的环村主干道，把“大环线”彻底建成。
没有产业和项目支撑，决胜脱贫攻坚就是一句空话。三里庙村位于恐龙蛋化石古生物自然遗迹保护区，不能发展工业，只剩下发展农业一条路。面对“岭多地少”的实际情况，雷清松首先想到的就是造地，对沿老丹阳公路两侧1140亩荒坡进行坡改梯治理，新增土地750多亩。新增地种什么?怎样种?雷清松邀请林业专家进行土质检测，并制定了“山下猕猴桃，山上经济林”的产业发展布局：山下的地由大户承包，建成猕猴桃基地，农户不但可以收租金，还可以到基地务工;山上的地种植杜仲、大樱桃等，既绿化了荒山、增加了群众收入，又为三里庙的水土保持、生态改善奠定了基础。另外，除了经济林，他们又争取项目，发动群众，种植生态林600多亩。
三里庙村位于恐龙遗迹园景区，走农游一体的发展路子，打造恐龙遗迹园的“后花园”，美丽乡村建设势在必行。为此，雷清松围绕7个重点村民小组，修建道路沟渠、游园广场，绿化通道，安装路灯，铺设了供排水管网。如今的三里庙村，处处绿意盎然，生机勃发，成了望得见山，看得见水，记得住乡愁的“美丽乡村”。
林业干部先进事迹材料
以毛丰美事迹为标杆，做干事创业的表率。习近平总书记说，“空谈误国，实干兴邦。”实事求是是党的思想路线的核心内容，也是毛丰美事迹的灵魂。学习毛丰美事迹，就要把干事创业的热情与科学求实的态度结合起来，坚持察民情、办实事、出实招、求实效，保持脚踏实地、务实创新的工作作风。学习弘扬毛丰美事迹，就要切实增强使命意识和责任意识，始终保持一股“敢教日月换新天”的拼劲、闯劲、冲劲、韧劲，在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢作敢为、敢担责任，以“难中求进、难中求成、难中争先、难中创优”的奋斗精神开创局面，以“人一能之己百能之，人十能之己千能之”的拼搏意识推进工作，以“朝受命，夕饮冰，昼无为，夜难寐”的进取行动成就事业。
林业个人先进事迹材料
他，精明能干，事业心强，勇于拼搏，敢于创新。
他，以身作则，率先垂范，为了祖国的绿化事业，忘我工作，时刻用自己的实际行动践行着一个共产党员全心全意为人民服务的诺言。
他的工作作风为同事所称道，他的工作业绩为上级领导和群众所赞赏，他就是忻府区林业局局长兼党总支书记郭秀田。
以身作则，不令则行。
2002年4月，任忻府区合索乡党委书记的郭秀田同志调任区林业局局长。当时，全区光山秃岭多、林木覆盖少，“风起满嘴沙，雨来一身泥”，生态状况不容乐观；机关办公条件差，职工工作积极性低，三个林场更是吃了上顿没下顿。加之林业工作专业性强，重点工程点多面广，尤其是退耕还林，政策参与度高，工程建设任务非常繁重。面对这样一种状况，对于一个新局长来说，无疑是一个严峻的挑战。如何尽快地进入角色，调动起广大干部职工的工作热情，打开全区林业工作的新局面，上一个新台阶，是郭秀田苦苦思索的问题。
喊破嗓子，不如做出样子。农家出身的他没有象一般领导那样一上任“三把火”，来个“下马威”，树个领导的样子，而是从我做起，从小事做起。安排自己和所有局领导同普通职工一样轮流值班、值日，首先当好一名普通的“兵”。一次，一位三交镇的老农因退耕还林上的问题来找局长反映情况，正碰上郭局长挽着袖子在楼道打扫卫生，老农上前客气地问：“师傅，你们局长在不在？”老郭笑着回答：“老哥，我就是啊，你有什么事么？”老农诧异了......,随后，郭局长热情地把他迎回办公室。经过耐心细致地解释,老农带着满意的笑容离开了林业局。事后，这位老人逢人便说，“有这样的局长，我没的说！”就这样一句朴实的再不能朴实的话语，却道出了农民兄弟对一个共产党的干部深厚的感情和无限信任。
一次又一次地找到老郭，说是念在同乡的份儿上枉开一面，有钱咱一块赚，睁一只眼闭一只眼过去算了，却被老郭一次又一次地严辞拒绝，最后苗贩子不得不按合同赔偿了全部的损失。就这样，郭秀田同志凭着一颗对党和人民无限忠诚的火热之心，凭着强烈的责任感和事业心为全区林业系统的干部职工做出了表率。古人云：其身正，不令责行；其身不正，虽令不从。老郭没有召集过一次作风纪律整顿大会，更没有在大会上慷慨激昂、三令五申，只是象一头倔强的老黄牛默默地履行着自己的职责，尽一个共产党员应尽的本分。然而，过去职工无故旷工的没有了，迟到早退的不见了，牢骚怨言少了，工作热情高了，各项工作进展顺利。在无言和无形中，全局上下呈现出前所未有的蓬勃景象。
这就是郭秀田局长领导的艺术。
恪尽职守。
忘我工作。
村镇程家庄一带可能有火情。火警就是命令！当时已是晚上九点多钟，老郭顾不得一天的劳累，带领局机关人员立即赶往距市区40多公里以外的现场。在颠簸的山路上，他竟手拿着地形图靠在后座上呼呼地睡着了，司机慢慢把车窗关上，跟大伙说：“这两天，为了赶工程进度，老郭已两天没合眼了。”人非圣人，孰能无情。同事们的眼角湿润了，他们为有这样一位领头人而自豪，为有这样一位局长而热血沸腾。到了第二天凌晨两点多钟，巡遍整个云中山头确定无火情后，老郭才拖着疲惫的身子回到家中。
在老郭的心中已没有了星期天、节假日的概念。哪里需要他，他的身影就出现在哪里；何时有火情，他就会在第一时间赶到现场。从2002年上任至今，他的足迹几乎跑遍了忻府区的山山水水。有人粗略地估算过，这几年他下乡走过的路已够得上两万五千里长征。由于长年的劳累，2004年4月的一天，在办公室工作了一整天的郭局长觉得腰部锥心地疼痛，连站都站不起来。大伙急忙把他送到医院，一诊断说是得了严重的腰锥病，药物治疗的同时关键要好好休息。而很长一段时间以来，他只是晚上让爱人贴几张膏药、拔个火罐草草了事，硬是不舍得抽出一点时间上医院检查一下。这次，他只能躺在家中静养几天。一天，几个同事去家中探望，老郭正拖着病痛，戴着老花镜正爬在床上研究一个工程的规划设计。大伙儿的心又一次被打动了。没过几天，稍有好转-4-的他便忍着病痛又重新回到了工作岗位。
在他的带领下，全局上下形成了一股勤钻研、讲奉献、爱岗敬业的良好氛围，极大地推动了各项工作任务的圆满完成。
敢想敢干。
勇立潮头。
山因势而变，海因时而变，一项事业也会因人而改变。大力植树造林，加强生态建设的同时，如何有效地增加农民收入，也是老郭一直思索的问题。忻府区共有经济林面积约20万亩，水果年收入近2408.77万元,平均亩收入却只有120元左右,仅为先进地区亩收入的4%,巨大的反差,使老郭陷入了沉思：经济林发展的症结不在量的扩张，而在于如何提高单位面积的效益。于是他同果树站技术人员一道于2002年开始着手试验无公害梨果套袋技术，经过反复试验，终于获得了成功。2005年在全区11个乡镇的16个示范点进行了套袋技术示范推广，取得了可喜成绩。梨果亩平均增收2000元左右，葡萄亩平均增收1500元左右。增幅之大，增效之高，出乎老郭的预料，更使他喜出望外。在2005年的。
述职报告。
中，郭局长兴奋地说：“如果全区的果园1/3采用这一技术，那么就可使果农增收1.33亿元左右的收入,全区农民人均增收350元”。这是一个值得兴奋的数字。2006年力争在全区推广2000亩，让果农的收入大幅提高，是老郭正在努力实现的目标。
生态公益林是维护生态环境、保护人类的守护神。但由于经费-5-。
短缺，忻府区灌木林地等生态公益林长年缺乏管护，破坏严重，大大威胁着忻府区及周边地区的生态安全。三大林场的生存问题，也一直是老郭心中的一个结。2004年以来，国家对黄河流域、海河流域水土流失严重区实施公益林工程的启动，使老郭心中为之振奋。如果能尽快争取到涉及忻府区区域的这项工程，全区生态公益林的管护不仅有了保障，而且林场职工的生计问题也就有了着落，这样一举两得的好事哪能错过。他急忙召集相关人员商议，组织技术人员调查收集整理技术资料，马不停蹄地往返于市林业局、省林业厅等有关部门。跑一回不行两回，三趟不行五趟。晓之以理，动之以情，硬是凭着“不到黄河心不死”的决心，为全区争取到16.64万亩的公益林工程建设任务。每年80万元的管护费，不仅使这16.64万亩的森林资源得到有效管护,而且彻底解决了三大林场长年半饥不饱、缺吃少穿的窘境。郭秀田局长又一次凭着自己敢想敢干、勇往直前的魄力取得了又一次辉煌胜利。
绿染山川。
硕果累累。
全区光山秃岭在短短几年内渐渐披上绿装。风沙小了，水土流失减轻了，果农的收入增加了......这一切都倾注了郭秀田局长无数的心血和他的绿化战友们的每一滴汗水。同时，党和人民也给予了他们丰厚的回报：2002年以来，忻府区林业局先后三次被评为全区林业工作先进集体，两次被评为全市林业工作先进单位；郭秀田本人也被授予山西省林业工作先进个人、山西省护林防火工作先进个人以及忻州市林业工作先进个人、区优秀共产党员等荣誉称号。郭秀田同志的先进事迹也被编入中央文献出版社出版的《世纪潮》一书。
群雁高飞头雁领，只有一个身先士卒、爱岗敬业的优秀领导者才能带出一支高素质、高效率的队伍，才能发挥出一个团队的最大能量，推动这项“功在当代、利在千秋”的伟业。然而，郭秀田同志并不满足于昨天所取得的成绩，而是把它当作新一轮挑战的起点，满怀信心地带领着他的绿化大军踏上了新的征程。
林业干部先进事迹材料
刘立文。
她的名字再普通不过，她的工作经历也很简单，十几年来，她一直不忘初心，对国土事业敬始如终，在平凡的工作岗位上，用青春与汗水诠释着无悔的人生，用原则和操守践行着共产党人的核心价值观。她的名字叫刘晓华，一名普通的基层国土所所长。
纵是柔弱女儿身，也有须眉鸿鹄志。
十多年的勤奋坚守，刘晓华一步一个脚印逐渐成长为局里的业务骨干，她思想素质过硬，业务能力突出，为人亲切和善，深得领导信任和同事喜爱。，刘晓华通过竞争上岗出任某乡镇国土所所长。父母对她的选择极度反对――孙女还不到10岁，上学需要接送，心理上也需要妈妈的关怀与呵护，就算不为自己着想也要考虑年幼的孩子啊！丈夫也充满了疑惑――咱虽不是大富大贵之家，但也衣食无忧，你又何必这么努力？同事们也很好奇――别人都往城里跑，你刘晓华却从“肉锅”往“菜锅”里跳，农村基层工作可不像办公室里那么轻松，顶着太阳吃黄沙、冒着冷雨踩泥巴，究竟是为图个啥？对面家人的反对、外界的疑惑，甚至一些人不怀好意的猜忌，刘晓华没有动摇，她难以割舍对国土事业的挚爱，她深知自己有一颗向往崇高的心，她选择了勇敢面对和坚持，当丈夫最终点头同意的那一刻，她竟抱着丈夫和女儿喜极而泣。
从自家人到铁包公，常在河边不湿鞋。
月，城乡建设用地增减挂钩试点工作推进会在该乡镇召开，时间紧任务重影响大。土地增减挂钩本来是利国惠民的好事，可老百姓并不“买帐”,关键还是思想观念一时难以转变，刘晓华下定决心迎难而上。当时正值初冬时节，为争取多一点工作时间，她每天一大早就自备馒头包子和白开水到达施工现场，边吃早饭边进行协调，走东家串西家宣讲国家政策，一忙就是一整天，经常到晚上八九点才回家，期间甚至遇到一些农户对她进行言语攻击和人格侮辱，但每回她都毫无怨言，默默擦干眼泪后又强打精神，继续耐心做农户工作。连续十多天的突击工作，刘晓华真切感受到了什么叫“披星戴月”,脸上起皴了，人也瘦了一大圈，但也终于说服了所有搬迁户，如期完成了拆旧复垦工作。工作期间，她始终面带微笑，没有和群众发生一次对峙和冲突，群众从不理解到理解再到支持，打心眼儿里佩服这个外柔内刚的“和事佬”.渐渐的，老百姓都知道国土所里来了一位热情和善的女所长，工作局面有了新气象，群众基础也渐渐好起来，前来咨询政策、寻求帮助的老百姓越来越多。在“两学一做”学习中，她把这段工作经历注解为：没有衙门作风，把群众的事当自己的事，群众就把你当自家人。
为人民服务不代表为所有人“服务”.随着工作的不断深入，外界的各种压力和诱惑也随之而来，一位在当地颇有影响力的企业家找到她，希望在老家建一栋别墅，但位置恰好在基本农田上，刘晓华断然拒绝了他的请求，并耐心向他讲解国家的政策和法规，劝他打消这个念头。不久后的'一天，一位交往多年的好朋友突然造访，说想请刘晓华吃个便饭、叙叙旧，直到坐在饭桌上，看到不久前找过自己的那位企业家，刘晓华才意识到是他煞费苦心、几经周折，想通过老朋友的面子来打招呼买人情。老朋友私底下也劝她与其做个不招人待见的当代海瑞，还不如顺水推舟卖个人情，拓展些人脉，为自己以后的发展积累资源。但刘晓华不为所动，她深知，基本农田是国家耕地保障的重要一环，是绝不可以私自占用建房的，如果有钱有权就能无视国家的政策甚至法规，这必将造成极为恶劣的社会影响，也将是对国土形象和党员形象的巨大损害！就在饭局的中途，她借口上卫生间，偷偷自费买了单，用实际行动表明了自己的坚定立场和严肃态度，捍卫了国土精神和尊严。
刘晓华常说：“我是一名守土守地的国土卫士，我对每一寸土地都充满感情，党和人民赋予我的权力，是用来保护耕地的，而不是为少数人和自己谋利的”.无论何时何地，刘晓华都一直用实际行动证明着自己：宁做百姓的知心者，不做权钱的代言人，即使常在河边走，依旧两袖清风不湿鞋。
是党员更是群众的子女，精准扶贫用心付出。
精准扶贫工作开展以来，刘晓华主动与帮扶对象联系，详细记录他们的实际困难，积极帮着想点子出主意。在刘晓华的帮扶对象中，有一位住在偏远村湾的孤寡老人，工作之余，刘晓华常常带些生活物资去到老人家中嘘寒问暖，有一次，在帮老人收拾杂物的过程中不小心划伤了手指，老人一个劲儿的道歉倒让她不好意思起来，她简单包扎后坐下来陪老人聊天，得知老太太曾经也有一个幸福美满的家庭，儿女双全、夫妻和睦，日出而作、日落而归，后来遭遇变故，只剩一人孤独存世，她不禁思绪难平、感概万千。破败的房屋里，老人缓缓的讲，刘晓华静静的听，画面定格似一对母女在互诉衷肠，沾满泥土的鞋子、朴素的衣着和黝黑的肤色倒让刘晓华在这景象里格外入画。那一刻，她是讲党性讲原则的党员，那一刻，她更是知冷暖懂人心的人民的好子女。
刘晓华，一名再普通不过的基层国土干部，一名再普通不过的中国共产党员，她的故事还有很多很多，她的故事也很朴实平凡，但――从这平凡中，我们看到了一种坦然，从这平凡中，我们看到了一份担当，从这平凡中，我们看到了一种坚守，从这平凡中，我们更看到了一种伟大！她不像暴风雨中展翅翱翔的海鸥英姿飒爽，她不像黑夜里划过长空的闪电一鸣惊人，她不像为这世间普照大地的太阳光芒万丈，她更像是一颗小小的石头，虽小却坚毅，虽平凡却刚强。她和你我一样，都是这个伟大时代的小人物，但这微小中凸显的不平凡，让每一个刘晓华们都变得伟大，如果说时代需要背书，那么每一个平凡中显现的伟大则是对这本时代巨著最好的注脚！
曾经，我们的民族苦难深重，如今，我们的国家繁荣昌盛。我们，用了一百多年的血与汗去筑造一个梦，一个人人安享太平，国富民强的中国梦！刘晓华，以及千千万万个像她这样坚守在一线、奋斗在基层的普通共产党员们，他们不懈追求着自己朴实的梦想，他们更是在努力共筑着伟大的中国梦啊！石头虽小，却甘愿深埋地下，万千汇聚，也能立起不朽的丰碑。有朝一日，当我们梦想成真的时候，丰碑柱上或许不会留下这些筑梦者的名字，但，他们勇斗激流、迎难而上的决绝，他们默默无闻、甘于奉献的坦然，他们义无反顾、敬始如终的坚守，党和人民永远不会忘记，中华民族永远不会忘记，历史更永远不会忘记！
千千万万像刘晓华这样普通却不平凡的共产党人，让我们坚定的相信，优秀的中华儿女必将不断谱写国家崛起、名族复兴的伟大而华美的乐章！
基层工作者先进事迹材料
秦应顺，男，汉族，1978年生于镇宁县本寨乡乡张家坝村，2000年8月至今，在本寨中学任教英语学科，曾获得过“优秀教师”、“优秀共产党员”等称号。如今他已经在教育一线上工作了15个春秋，他15年如一日，栉风沐雨，用一颗赤诚之心，在这块比较偏远、平凡的土地上，播下了爱的种子，一颗颗幼苗在秦老师的培育下变成了参天大树！。在这15年中，他除了担任英语学科教学外，2001年9月至2014年7月，一直勇挑学校的班主任工作重担，2002年9月至2013年7月，还担当起了学校的英语教研组长工作，2013年9月至今，他又担当了学校的教务主任工作。三尺讲台，足也见证他对工作的热忱，对家乡教育的酷爱；三尺讲台，足也见证他对教育事业的热爱，对党的教育事业的忠心！
高尚的人格，自身的素质，科学的方法，严于律己的作风，是一名优秀教师的必备条件，更是一位教导主任服务于教学的信条。从事教学工作以来，该同志每时每刻都有一种紧迫感和责任感，他不断学习，努力实践，积极探索，形成了自己独特的教学风格。他特别注重个别化的学习过程，平等对待每一位学生，与学生真诚相交，给予他们格外的关爱，注重调动学生学习的积极性，让学生主动学习。在批改作业时，无论是好学生，还是后进生，都能得到满意的分数，受到家长和同行的好评。
教师对学生的爱有时胜过于母爱，这种爱能唤醒学生身上一切美好的东西，激发他们扬帆前进。秦老师就是用这种爱去点亮孩子们的心灯的，他以真诚的爱去体贴学生，用关心去感化学生。秦老师的班级里始终洋溢着一股暖流，恰似一团和风细雨，感染着整个班级，渗透到每一个学生的心中。这些学生家庭经济困难不说，他们中有的是留守儿童、单亲，甚至有的是孤儿，秦老师对他们照顾得无微不至。比如他的班级里有一个叫朱兵的单亲男孩子，家住本寨乡最偏远、经济最落后的村---磨倮村。朱兵同学刚进初中时学习成绩很好，因母亲改嫁后和爷爷相依为命，根本无法让这个孩子从心灵上去感受到家庭的温馨与幸福，学习受到很大的影响，性格也变得孤僻了，精神一蹶不振。这个孩子的变化引起了他的注意，于是及时找这个孩子谈话，秦老师得知此情况后，立即把爱倾注在他的身上，关心他，帮助他，几乎每个晚上都到他租房的地方辅导他学习，开学还给他交书杂费。不知有多少个周末，秦老师常陪伴朱兵同学回家，一走就是五、六个小时才到家。有时候周末，秦老师就把这个孩子带到自己的家里，给他家的温馨，给他亲人一般的关心和爱。在秦老师的关怀和帮助下，这个孩子的学习成绩有了很大的提高，他以410多分优异成绩考上了镇宁民族中学。
自从2013年9月被任命为教导主任以来，面对着既光荣，又艰巨的任务，他感到自己肩上的担子又重了，他深知要做好教学常规管理，并非是件容易的事，但一颗强烈的责任心使他不敢有丝毫怠慢。刚上任，他自己不断学习学籍管理、学生体测上报、“十二五”中继教管理等知识，还向有经验的老领导讨教先进的管理经验。他坚持以制度管理和以感情管理相结合，紧密团结广大教师，服务于学校，服从校长的正确领导，依靠学校领导班子制定并完善了学校的教学常规管理制度，并带头执行遵守。他担任教导主任工作以来的两年时间里，学校教风好、学风浓、领导班子团结、同事之间也非常和睦，教学成绩在逐渐提高。有的教师教学工作出了丁点问题，他不打小报告，而是及时谈话，寻找原因，用情感管理老师，少责备，多关心，营造了团结、健康、向上的学校风气。获得了同事们的好评。具体的业绩主要表现在以下几个方面：
1、坚持按照课程设置标准开足开齐课程，全面推行素质教育；
2、合理安排作息时间，保障学生身心健康；
3、执行领导巡课制度，促进课堂教学正常化；
4、狠抓教师备课上课，做到有备而上；
5、适时督查教师作业布置与批改，做到辅导及时批改无误；
6、规范学籍管理；
7、做好控辍保生工作，做到异动学生手续齐全，努力降低辍学率。
8、中成绩取得明显的进步。2014年我校中考进入镇宁民中升学率达41%、2015年达50%。
9、“十二五”教师继续教育评估工作迎检过关；
教师的教学水平直接影响着教学质量，提高师资水平是教学管理工作的关键，秦应顺同志在承担教务主任两年来，组织教师开展了校本培训、班主任培训、新教师培训，还通过“一帮一”、“师徒结对子”、开展教学研究等活动来提高教师的教学水平。在管理上，该同志亲自抓教学研究，发动教师人人做教学的有心人，坚持每位教师每学期都要参加教研活动，教研形式从原先单一的“一上一评”改变为“一说一上一评”，坚持外出学习教师回校开展二级培训，做到一人学习全校受益，坚持鼓励教师撰写教学论文、教学反思。通过跟踪听课研究，不断摸索教育教学规律，使教学改革不断向纵深发展，为有效建设一支高水平教育科研队伍奠定了基础。
教务工作，千头万绪，在繁杂的教学管理中，该同志积极履行教导主任职责，他用求实的教学管理追求实现了教学常规管理的规范化。十五年的教学生涯，他一直在坚持用心工作，用情育人，他是平凡的，更是优秀的！他是“捧着一颗心来，不带半根草去”的“优秀教育工作者”！
林业个人先进事迹材料
xx林业站是xx县林业局的派出机构，管护着路口、高桥两个乡镇15万余亩山林，一个镇级林常在局党组正确领导和当地党委政府的大力支持下，路口林业干部职工团结奋斗、开拓进取，牢牢地把握改革、发展的工作大局、求真务实、扎实工作，促进了站、场各项工作全面健康发展，取得了一系列好成绩。
全站现有干部职工8人，年龄在30岁以下的有5人，青年党员有4人，是一个年轻的、极具战斗力的集体。站长xx，31岁，年轻有为，富于开拓精神，在新的形势下，能正确处理好资源保护与林业生产的关系，创收与服务的关系，执法与服务的`关系，能团结全站干部职工，亲力亲为，励精图治，奋发图强，站内各项工作始终走在全县林业系统的前列。三年来，路口林业站年年荣获长沙县林业局目标管理、林政执法和营林绿化先进单位称号，今年七月又喜获全县林权证换发工作先进单位。
退耕还林工程是关系到农业产业结构调整，农民增收的重要工程。退耕还林工程实施中面积小，地块多，工程量大，牵涉面广，且关系到退耕还林补助、钱粮直接兑现，影响着农户造林的积极性，责任重大。路口林业站组织青年技术骨干，严格按照《湖南省退耕还林工程实施细则》和《长沙县实施细则》的标准，严把种苗质量关，确保造林面积和成活率。为确保钱粮兑现，干部职工于20xx年古历12月29、30日取得钱款后，亲自送到农户手中。为此，许多农户激动地说，造林有保障，林业干部是我们的贴心人。
20xx年11月，路口林业站积极争取到我县长防林工程造林项目，根据路口镇部分森林林分质量差，单位面积产量低，疏残林面积大，经营水平低，效益不好等实际情况，确定了路口镇造林的重点放在更新造林和低改上，以林场为重点带动村组造林的思路。规划了全镇更新造林1445亩，低改526亩。成立四支专业造林队伍，统一签订承包合同，实行目标管理。为了保证了造林的质量和进度，全站干部职工，跋山涉水逐山头、逐地块落实造林质量，经省市验收，苗木成活率达到90％以上，被评为20xx年长沙县长防林工程造林先进单位。
为了确保山林权属稳定，维护林木、林地所有者的合法权益，根据《中华人民共和国森林法》、《湖南省林业条例》和盛市、县有关文件精神，路口林业站20xx年3月起，在路口、高桥两镇开展全国统一式样的林权证登记换发工作。林权证换发是一项惠及千家万户的工作，涉及面广、工作量大、时间久，全站动员以对历史负责的责任心、细致、扎实的做好每一户的山林换发证。全站动员加班加点，高质量完成转图、改表、打证、贴图存档等工作。高桥、路口两镇共计发放林地林权证14000多本，获得全县林权证换发工作先进单位的表彰。
路口镇地处我县中腹部，交通便利，经济活跃，近几年来木材行情好，导致滥伐、盗伐现象时有发生，森林资源管护困难。路口林业站全体干部职工以保护森林为已任，不畏艰辛，果断出去，狠狠打击了一轮又一轮破坏风潮，近三年，全站累计加班100多个昼夜，办理林政案件160多起，没收违法木材570多立方米，变价款12万多元，保护了全镇的生态环境。
作为战斗在农村最基层的路口林业站，先进的事迹还很多，如连续三年出席县义务植树先进单位、森林资源二类调查出席省先进个人等等，但成绩只是过去。全站干部职工加速生态建设，加强资源管护，提升优势产业，服务经济发展！
基层工作者先进事迹材料
今年42岁的张同志，是浙江中医药大学附属第二医院放射科医生，宣恩县李家河镇老司城村人。
1月19日，他带着10岁的儿子从杭州回到家乡与亲人团聚。随着新冠肺炎疫情蔓延，原本计划1月27日返回杭州的张同志取消了行程。
1月29日晚，张同志主动向宣恩县卫生健康局“请战”，愿意参与李家河卫生院疫情防控救治工作。1月30日早上，张同志走进卫生院，成为该院一名“编外医生”。
张同志从医20余年，主要从事放射科临床医学研究，在此次疫情防控中，张同志发挥自己优势，参与卫生院影像学报告诊断。
李家河卫生院进出口只有一个大门，医护人员和患者通道通用，张同志与卫生院商量改造，按照传染病楼两通道、三分区的标准，隔离出医护人员通道、患者通道，分开清洁区、污染区和半污染物区。同时，针对通道还改造两个小门出入住院楼，该院在卫生院大门，也专门用隔离带分开为进、出口。
该卫生院医用物资紧张，张同志便多渠道联系，为卫生院筹集捐助医用防护物资。“又捐物资，又捐技术，真的很感动。”李家河卫生院院长段万能表示。
林业个人先进事迹材料
在三北工程建设中，xx县按照“注重质量，提高效益，稳步推进，协调发展”的指导思想，探索出了一条适合永寿实际的林业发展之路。一是坚持生态建设同产业结构调整相结合。林农复合模式经营面积达到10余万亩，农林复合较单一农业结构增收20％。二是坚持生物与工程措施相结合。按照山、水、田、林、路综合治理的思路，新修梯田36.9万亩，打坝建坊6100座，沙棘护沟、柳树固坊120公里。三是坚持科研与生产相结合。推广造林适用技术27项，占新增林地面积的88％。四是坚持工程造林同资源开发相结合。依托森林资源建立起沙棘集团有限公司、蜂密加工厂，建成生态旅游项目槐树林风情渡假山庄。五是坚持规模治理同典型引路相结合。采取“一定四包，”的管理办法，历届县乡领导办绿化点56个，造林７万亩，涌现出全国先进林场２个，个体承包造林治理面积20.1万亩。
在三北工程建设中，他们注重生态效益和经济效益兼顾。依据适地适树原则，大面积栽植了侧柏、白榆、河北杨、花椒、枣、沙棘等一批适生树种，引进推广了华北落叶松、云杉、火炬树、栾树、杜仲、山楂等一批适宜当地栽植的外来树种。大力营造“一村一品”的中槐路，核桃村，杏树村等。先后建起了千亩核桃方、花椒方、柿子方、青苹方，甘井楸树方，马坊杨树方，永太核桃方等。林业生产实现了两大转变，一是实现了由单纯营造防护林向生态经济型防护林体系的转变。比例由1978年的8.5:1.5转变为20xx年的4:6；二是实现了由单纯注重生态效益向三大效益同步提高的转变。农民人均收入由19xx年的37元提高到20xx年的1975.01元。
三北工程实施以来，他们始终把依托科技作为提高工程建设质量的根本。一是多方争取人才，不断壮大林业科技队伍。该县聘请省、市林科所的技术骨干罗伟祥、刘天毅两名同志为技术顾问，指导林业生产。98年以来，有30名大中专毕业生到该县工作。75名职工参加了技术培训。二是推广引进了抗旱造林、经济林低产改造等27项先进实用技术，造林面积22万亩。三是大力营造抗病能力强的树种，先后引进107杨、84k杨、金丝柳、旱柳、栾树等品种。四是在施工中按设计要求，严格“三不栽”。
为了加快工程建设步伐，xx县林业局报请县委、县政府制定了《xx县“四荒地”拍卖优惠政策》、《xx县林地、林木所有权合理流转的实施意见》，《xx县加快林业建设的意见》以及“谁治理、谁管护、谁受益”的基本政策，全面落实中共中央国务院《关于加快林业建设的'决定》。到20xx年底全县百亩以上个体承包造林达385户。同时，面向市场，全面推行工程承包制，由有实力的绿化公司造管。
造是基础，管是关键。一是加大林业政策法规宣传力度。采取多种形式广泛宣传《森林法》，《护林防火条例》省政府《禁牧令》等林业法律法规，累计印发宣传材料15万份（册），刷写标语1万余条，在电视、网络、手机等发布护林防火公益广告12次。二是认真抓好护林防火工作。组织了以民兵为主的750人防火队伍，做到了组织、人员、设备、责任、制度五落实。连续十五年被千山联委评为防火先进县。三是完善执法体系，健全机构。成立了护林队，落实护林人员140余名。发布了《关于在重点林区实行封山育林的通告》、《关于舍施养畜的决定》、《关于严禁点火烧荒的通告》等。发挥林业公安派出所的职能，十年来共查处毁林案件247起。
xx县成立了县长任组长，主管书记、县长任副组长，相关部门为成员的三北建设领导小组。每年春季，召开全县林业生产工作会议，分解任务，签订责任书，年终检查验收，总结兑现。该县林业局实行领导包片、包工程，技术干部包村、包造林的办法，将工作政绩同个人年终考评、职称晋升、工资挂钩，对在三北工程建设中表现突出的给予奖励。
教育工作者先进事迹材料
他叫***，现任*******小学校长。他是一个有着32年教龄、11年小学校长履历的优秀教育工作者。从参加工作那一天，他秉承真抓实干的优良作风，坚持踏踏实实的做人态度，保持勤劳质朴的领导本色，像一颗火种，每到一个地方，都能火红一片;他像一面旗帜，履任的每一个学校，在他的带领下，老师们都能焕发出工作的激情;他像一头默默耕耘的老黄牛，在他所挚爱的教育热土上，播撒汗水和希望，换来满园春色。他就是社会、家长、师生心目中的“实干校长”——***。
一、消除安全隐患，他为学生的生命安全筑起了一道坚固的防线。
安全是学校工作的底线。为此，他坚持每周对全校师生进行安全教育，提高师生的安全意识，还坚持周周排查，发现问题立即整改。他把消除安全隐患当作是自己校长工作的大事来抓。
教学楼栏杆来回摇晃，随时都会发生安全事故。在找焊工和水泥工都不理想的情况下，他当机立断，不等不靠，自己动手干。从家里拿来木板，制成模板，利用双休日，和4名男教师用混凝土浇灌，整整两天才完工。现在，经过加固后的栏杆结实耐用，安全可靠，极大的保障了广大师生的安全。他又利用双休日，带领男教师在一、二、四年级教室门前五十多公分落差上，浇砌台阶，消除了又一个隐患。
校园甬路两侧排水沟深五六十公分，曾多次出现摔伤学生的情况。他就组织五、六年级学生，利用下午放学的时间，用架子车去北地拉土填沟。去年他在安全隐患排查中发现男女厕所都存在着很大的安全隐患，在08年暑假就筹集资金对两个厕所进行全面整修，全部消除了安全隐患。
在他的11年校长履历中，所在学校从未出现安全事故，这是他对学生家长做到的最好的交代，有利的保障了师生生命和财产安全。
二、改善办学条件，他为学校的教育教学工作添加了强大的助推剂。
他把自己的精力实实在在的放在改善办学条件上，跑关系、找指标、落实资金，近三年，学校建设大事不断：
20xx年，他开始筹建远程教室，严格按照上级要求，认真落实防盗门、窗，购置双人桌22张，木凳45个，建成了合格的远程教室，使闭塞的农村孩子可以和世界同步，享受到优质的教育资源。20xx年，又装了6台计算机，学校计算机达到了20台，使学生上课达到2人一台机。20xx年，他又购进速印机，加速了办公自动化进程，大大降低了教师们的工作量。20xx年，他添置了各项教学仪器，价值七千余元，使学校的仪器配备达到了二类学校的标准。新建了实验室，基本满足了各项演示实验和操作实验的要求，确保课堂教学的需要，提高了学生动手动脑的能力。20xx年，他又购置了图书二千余册，设立了图书室，安排图书管理员专门负责，登记借阅。20xx年，他还购进了体、音、美器材，建立了体音美室。
办学条件的改善，极大的提升了教育教学品味，提高了课堂教学效率，使广大教师能快速高效的开展教育教学工作，促进学生德智体美劳全面发展，为素质教育的开展做了基础性的铺垫。
三、狠抓教育教学，他为师生的共同发展提供了强大的保障。
教学质量是学校的生命线。认真抓好教学工作，一直是他校长工作的重中之重。他积极组织教师学习新课标，更新教学理念，转变教育观念，改变教学方法，让思维教学代替记忆教学。他坚持课堂教学改革，实行科研兴课，鼓励教师积极参与教科研工作，以科研促教学。冯红军同志在“培优扶弱”工作中，善于找问题、想方法，取得了显著的成绩，获得了市教科研成果一等奖，培优论文一等奖。他要求教师积极参与科研立项，并在日常教学中认真实施研究。牛明芳同志获得了市教科研成果奖，其他5位同志获得了县教科研成果奖。教育科研有力的促进了学校的教育教学工作，使学校的教育教学工作有了显著的变化。
他狠抓常规教学，听课、评课、作业评比、教案检查等各项教研活动贯穿每个学期，每学期都坚持对教师的教案、作业批改进行3—4次检查，发现问题认真纠正，促进了教师认真备好课，有效实施课堂教学，认真批改作业，确保圆满完成各学期的各项教育教学工作。他坚持走向课堂，认真听课，和教师探讨课堂教学的好方法，促进课堂教学改革，提高课堂教学质量。
通过努力工作，狠抓常规教学，他任职学校的教育教学工作取得了优异的成绩。近三年以来，他的学校一直保持在全镇成绩总排名前三甲，尤其是教研室统考的年级，每次都有科目排上名次。骄人的成绩，一直得到上级领导的好评，并产生广泛的社会影响。
四、美化校园环境，他为师生提供了一个优美的工作和学习环境。
有一位哲人说过，要改变一个人，首先要改变这个人所生活的环境。他每到一个地方，总是要下大功夫整治学校的环境，营造一个温馨、优美的校园环境。他初到后雁门小学，看见学校12个教室的24扇门，其中有22扇是破烂不堪，不能再用。经与村书记多次协商，终于把教室的门换掉。后雁门小学门前的路一直没有硬化，逢阴下雨泥泞不堪，师生苦不堪言，家长是怨声载道。他看在眼里急在心上，立即找到村书记反映情况，要求村两委想办法硬化道路。经多次商谈，又同县教育局结合，终于在20xx年春天将学校门前道路硬化。群众都说20多年的“水泥路”成了真正意义上的水泥路，这都是许校长的功劳啊!
当他看到学校操场的东围墙摇摇欲倒时，忧心如焚。这是县教育局安全办挂号的危墙，可是拆砌65米围墙需要一万多元，怎么办?他继续找村两委协商，给县教育局打报告，经过努力，村委和县教育局共同将65米危墙拆除，砌成了二四墙。
他为美化校园做了无数的事，他把学校的大门加以全面改造，使破旧的大门焕然一新。他将学校的南一排、南二排教室的窗户全都换成了铝合金窗，并把教室全部上了涂料。08年还把教室所有的外墙，用水泥砂浆进行了粉刷。今年春天他为解决房顶漏水问题，把房顶全部用sps做了防雨处理。今年春天还把校园操场的所有的围墙进行了水泥砂浆粉刷，更换了教学楼的窗户，并对校园内所有建筑物的外墙粉刷美化。如今，你再走进后雁门小学，你会看到屋舍俨然、窗明几净、绿树红花、青松翠竹，俨然是一处园林学校。
五、树立个人形象，他为全体师生竖起了一面旗帜。
他严于律己、宽以待人，工作中总是身先士卒，率先垂范，为师生学习的楷模。他在普九迎验工作中，深入工作第一线与档案员一起领悟档案中文字材料、数字、表格等之间的关系，理清思路，做好各项档案的整理。他长时间住在学校，和老师们一起加班加点，通宵达旦地工作，将各项档案按要求整理完好。
他默默奉献，不计回报，把整个人献给了教育事业。他早到晚归，不管风霜雨雪从不间断。为了搞好学校的各项建设，他的双休日都是在学校里度过的，连节假日也很少休息。他和老师们一道，加固栏杆、浇砌台阶、硬化地面、栽种树木、粉刷教室……只要你想，你总能看到他的身影。
在***的身上，有一种“铁人精神”，不等不靠;在他身上，有一种老黄牛的精神，吃的是草，挤出来的是牛奶和血;在他身上，有一种奉献精神，默默地做自己应该做的事情，而且是要做就做最好。他把自己的全部真心都奉献给了自己所挚爱的教育事业，他一定可以用自己的实干精神谱写郇封教育的新篇章。他以自己的行动诠释着自己的信念：“工作上多点吃苦，生活上少点享受;做社会、家庭、学校满意的校长。”
林业个人先进事迹材料
———记**县**镇林业站站长****，男，现年46岁，中共党员，1995年从事林业工作至今，现任**县**镇农业服务中心主任兼林业站站长。自任职以来，他先后荣获市、县林业工作先进个人，**镇也多次被评为全市生态林业先进单位荣誉称号。该同志热爱林业、献身林业、认真学习，政治素质和业务水平不断提高，带领全站同志一起努力工作，各项工作取得了显著成绩。
一、全面完成廊道绿化建设。2001年，**同志带领全镇工作人员对京珠高速公路、省道逍襄路进行了高标准规划，外侧为30—50米宽的杨树林带。2011年又对断档部位每侧进行了2-5行补栽，共植树12000棵，其它乡村公路规划造林每侧2—3行杨树，搭配绿化树和灌木，成保率达到95%以上。乌江沟、黄龙渠堤岸进行高标准绿化，2011年完成辖区内造林绿化任务，造林面积120.5公顷。据统计，全镇完成廊道绿化187公里，造林面积663.5公顷。
二、全力推进镇村绿化协调发展。一是高标准完成镇区公共场所绿化美化；二是对镇区主要街道进行绿化规划，栽植了大叶女贞、百日红等绿化苗木，通过整修、绿化，使镇所在地环境彻底改变。三是以建设社会主义新农村整治村容村貌为契机，带动村庄绿化美化、林果化，对经济条件富裕的村，创建景观型新村，对经济条件一般的村创建绿化型、林果型新村。
三、
扎实开展全民义务植树活动。每年3.12植树节，他都组织镇直各单位、机关开展义务植树活动，各村也举行不同形式的义务植树活动，建立“义务植树登记卡”，各村建立了义务植树登记册，设立了义务植树基地，全镇每年义务植树都在10万株以上，义务植树尽责率在93%以上。
四、全面提高森林资源总量。以平原绿化高级达标和创建林业生态县为契机，科学规划，大力开展农田林网建设，荒路、荒沟、荒地全部绿化，农田林网和农林间作面积达到4.71万亩，林网控制率达到98%，低洼易涝、河滩、村庄周围实施速生丰产林建设工程。目前，全镇林木总株数150万株，林木覆盖率达到26%以上，镇区绿化率41%，村庄林木覆盖率54%，宜林荒地绿化率98%，林木产权明确率达到100%，活立木总蓄积量4.3万立方米。
五、重视林权制度改革。一是做到明晰林地使用权和林所有权，充分调动了广大农民和社会各界参与林业建设和林业改革的积极性。二是坚持依法依规登记的原则，凡是不符合法律法规的，一律不予登记发证，林权有争议的，先确定权属，再登记发证。三是对林改专业人员进行了业务培训，使参训人员能够正确理解和把握相关法规、政策等知识。三是扎实做好林改工作，对各村进行自查、互查，了解各村林改工作基本情况，查阅林改资料（会议记录、承包合同、公示材料、村级成果统计表）是否齐全，程序是否合法，合同是否规范，数据是否准确，材料图纸相符。通过从09年全省推行集体林权制度改革以来，我镇的农田林网及路沟渠所有林木全部实行了林权制度改革，确权率达100%,申请发证达1360多份，通过了省林业部门的达标验收。
五、高度重视古树名木的养护管理。对大张庄村生长500多年的槐树，坡李村2株生长400多年的侧柏和60多亩的柏树实施建档挂牌标志，实行专人管护。