建筑管理求职简历（优质18篇）

建筑是城市发展的重要标志，衡量一个城市发展水平的重要指标之一。接下来，让我们一起来欣赏一些具有代表性的建筑作品吧。

建筑施工与管理个人求职简历

建筑造价工程管理求职简历

姓名：

白峰华。

性别：

男

婚姻状况：

未婚。

政治面貌：

党员。

民族：

侗族。

身高：

170。

体重：

56。

最高学历：

大学本科。

所学专业：

毕业学校：

重庆信息学院。

毕业时间：

特长概括：

3年的现场施工管理。

户籍：

贵州省铜仁地区玉屏侗族自治县。

现所在地：

贵州省铜仁地区铜仁市。

自我评价。

3年的施工管理和测量放样。

求职意向。

职位性质：

全职。

到岗时间：

1周以内。

4000～6000元。

求职状态：

意向岗位：

意向行业：

工作地区：

其他要求：

教育。

学历。

学校名称。

专业。

时间范围。

专业描述。

培训。

语言。

外语语种。

掌握程度。

工作经验。

技能专长。

利用有限的资源、创造最大的价值。

相关证书。

我的职场风采。

联系方式。

建筑工程管理个人求职简历

户口所在：汕尾国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：170cm。

人才测评：未测评体重：58kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：测绘/测量，施工员，公路/桥梁/港口/隧道/岩土工程。

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：一个星期

月薪要求：1500--2000希望工作地区：广东省,,。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：普通员工。

工作描述：流水线打磨工。

离职原因：暑期工。

志愿者经历。

担任职位：理事长。

工作描述：负责组织策划学校内外志愿者活动。

担任职位：志愿者。

工作描述：在广州火车东站西关小屋服务站负责指引道路，为旅客提供力所能及的帮助。

担任职位：亚运志愿者。

工作描述：负责场馆外公交车站引导工作，增强了个人沟通交流能力。

教育背景。

毕业院校：广东交通职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

本人爱好广泛，能吃苦耐劳，经过大学期间的学习，基本熟悉和掌握公路桥梁工程方面相关技能。学习之余，有过多次的社会实践，在曾任班长一年，后任学生会社会实践部副部长（兼青年志愿者协会理事长），在校内外时有参加并组织社会实践活动，有较好的组织策划领导能力，具有较强的人际交往能力注重团队合作精神，对紧急事情较沉着、冷静；善于思考、与人和善；有较强的学习及动手能力。服从领导的安排。在以后的工作中，我会做到让领导放心，严控质量关。承担起公司与人民寄予建筑人的厚望。

个人自传。

我叫罗贯彻，就读于广东交通职业技术学院，所属专业为建筑工程管理（路桥）专业，普通的院校，普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心。我，自信，乐观，敢于迎接一切挑战。

在校期间，我认真学习，勤奋刻苦，努力做好本职工作，在学生会和班级工作中积累了大量的工作经验，使自己具有良好的身体素质和心理素质。两年来我努力学习专业知识，从各门课程的'基础知识出发，努力掌握其基本技能技巧，深钻细研，寻求其内在规律，并取得了良好的成绩，同时获得一系列如英语应用能力等级证书、计算机一级、中级测量工计算机辅助设计绘图员中级等证书。

在学习科学文化知识的同时，我也积极投入到学生会等工作当中，大一期间担任一年班长职务，帮助班主任管理班级，并取得了良好的成绩，同时，我还加入了青年志愿者协会，在工作中认真负责积极上进，大二通过各方面考核，被选为社会实践部副部长（兼任青年志愿者协会理事长），在此后的工作中，我更加严格要求自己，成功组织策划了各种活动，不但帮助了部门的发展，也提高了自己的组织策划领导能力，养成了很好的团队合作精神，对紧急事情能够沉着、冷静，善于思考、与人和善，有较强的学习及动手能力。在以后的工作中，我会做到让领导放心，严控质量关。承担起公司与人民寄予建筑人的厚望。

建筑工程管理个人求职简历

民族：汉族。

户口所在地：湖北。

身材：185cm85kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：39岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：

工作年限：21。

职称：中级。

求职类型：全职。

可到职-两个星期。

月薪要求：5000——8000。

希望工作地区：广东省。

个人工作经历：1987.7-20xx.1湖北省松宜煤炭矿务局行政房产科、科长，因单位走向私营化，不能发挥作用而离职。

20xx.2-20xx.6宜昌市兴山县湘援工程监理有限公司工程监理，因被监理工程的业主看中而离职。

20xx.6-20xx.12宜昌市兴山县移民迁建项目部、工程科科长，因同学成立公司受邀加盟离职。组织完成了兴山昭君大酒店（现更名昭君山庄，三宾馆）从设计、地质勘探、招投标直至工程开工的前期工作。

20xx.2-20xx.10宜昌市景荣土建工程有限公司（宜昌市景新置业有限公司），从事工程施工管理及技术工作，先后担任公司水布垭水利枢纽工程（国家重点工程）项目部总工程师及项目经理、公司沪蓉高速公路项目部（国家重点工程）总工程师；组织完成了水布垭水利枢纽工程防淘墙工程、灌浆平洞、滑坡治理工程、地下洞室施工以及沪蓉高速公路部分路基、桥梁工程；三峡通航待泊锚地工程等施工任务，完成产值21000多万元。20xx/9至今，担任公司“中南丰景”项目经理（商品房开发，3栋小高层小区）。参与了项目的前期策划工作，组织完成了设计方案的审定及工程招投标工作，现工程正在施工中，2#楼已主体封顶，整个工程预计在20xx年10月底全面封顶。

20xx.11至今深圳市宝安区“凤凰雅居”工程现场施工技术负责人。

教育背景。

毕业院校：湖北城乡建设职工大学。

所学专业一：建筑学。

所学专业二：

受教育培训经历：1985.9-1987.9湖北黄石煤炭工业学校工民建。

1991.9-1994.7湖北城乡建设职工大学建筑学。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好。

粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

本人中级职称，一级建造师、持有驾驶执照，20xx年专业工作经历，做过甲方，做过监理，也在施工单位做过管理工作，做过房地产开发，有丰富的项目管理经验。

爱好体育运动，身体健康。

详细个人自传。

多年从事工程项目参与和管理工作，熟悉基建项目的开发流程，可以快速处理解决施工中出现的`各种技术问题，具备良好的职业操守及其沟通，协调，组织，管理能力。

建筑工程管理个人求职简历

建筑工程管理求职简历，求职时个人简历要按求职意向而写个人简历请参照个人简历模板。下面一篇是建筑工程管理简历范文为个人简历范文参考。大学生个人简历网为求职者推荐这份建筑工程师简历范文为写个人简历作参照模板，更多的.专业简历与求职信在大学生个人简历网。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1983年7月10日。

证件号码：

13939******。

婚姻状况：

未婚。

身高：

175cm。

体重：

65kg。

户籍：

河南洛阳。

现所在地：

河南洛阳。

毕业学校：

河北农业大学城建学院。

学历：

大专。

专业名称：

土木工程。

毕业年份：

工作年限：

一年以内。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

建筑工程-结构/土木/土建工程师。

职位名称：

结构/土建工程师;建筑工程管;建筑制图。

工作地区：

洛阳;。

待遇要求：

0元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

一周内。

技能专长。

语言能力：

英语熟练;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

河北农业大学城建学院。

大专。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

教育部考试中心。

9月-2010月。

河南省建设厅。

工作经历。

所在公司：

洛阳泛亚装饰工程有限公司。

时间范围：

10月-年10月。

公司性质：

民营企业。

所属行业：

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：

建筑工程-工程造价师/预结算。

工作描述：

离职原因：

所在公司：

洛阳城建。

时间范围：

203月-年9月。

公司性质：

股份制企业。

所属行业：

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：

工作描述：

离职原因：

其他信息。

自我评价：

发展方向：

四年施工经验。

其他要求：

联系方式。

建筑施工技术与管理求职简历

建筑施工技术与管理求职简历

建筑施工技术与管理求职简历,在阅读本文时，以下推荐、建筑工程技术施工技术专业简历、建筑工程技术施工技术个人简历范文、为参考！更多个人简历模板在()大学生个人简历网。

目前所在：汕头年龄：21。

户口所在：汕头国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：175cm。

人才测评：未测评体重：56kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：预结算员，资料员，测绘/测量。

工作年限：0职称：高级。

求职类型：实习可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广东省,不限,不限。

工作经历。

毕业院校：广东省城市建设高级技工学校。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07

建筑造价工程管理求职简历

姓名：

性别：

男

暂无照片。

出生日期：

**-**-**(35)岁。

民族：

汉

户籍：

中国河南。

身高：

174。

婚姻状况：

已婚。

学历：

大专。

毕业院校：

华北水利水电学院。

专业：

基础工程与地下工程::建筑基础工程。

政治面貌：

党员。

第二专业：

请在以下列表中选择::。

身份证：

************。

现有职称：

中级。

毕业时间：

现所地点：

河南。

求职意向。

求职类型：

两者兼可。

面议。

应聘职能类型一：

项目经理。

应聘职能类型二：

监理工程师。

应聘职能类型三：

地基/桩基工程师。

应聘职能类型四：

岩土技术人员。

应聘职能类型五：

应聘职能类型六：

基础地下/地基工程师。

希望工作地区：

上海,不限。

其他地区：

全国。

可到职日期：

相关工作经历及特长。

人才类型：

普通求职。

相关工作经验：

外语语种：

英语。

外语水平：

一般。

其它外语语种：

无

其它外语水平：

无

普通话程度：

标准。

计算机能力：

良好。

教育/培训经历。

获得二级项目经理证书。

工作经验。

2006至今河南信一建筑基础工程有限公司项目经理。

工作技能。

职业目标。

在实践中提高自己，向全国同行学习。

个人评价。

建筑工程管理个人求职简历

建筑工程管理求职简历模板，写履历表要注意的问题是：(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。(3)履历表上的'资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

目前所在：大学生个人简历网茂名年龄：22。

户口所在：梅州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：160cm。

人才测评：未测评体重：

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：预结算员。

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：两个星期

月薪要求：面议希望工作地区：深圳,广州,佛山。

工作经历。

公司性质：所属行业：

担任职位：

工作描述：兼职。

毕业院校：茂名职业技术学院。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

-01-广东石油化工学院建筑工程--。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

熟悉掌握：autocad制图、天正建筑制图、office办公软件，广联达。

个人自传：(信息来源于大学生个人简历网http:///请注明)。

本人活泼开朗，诚信稳重，热爱工作.有原则，有主见，负责心强。在校期间曾担任过土木工程系团委实习干事，具有一定的领导和组织能力。富有团队协作精神，善于处理人际关系。

建筑造价工程管理求职简历

建筑造价工程管理求职简历

在个人简历上能够体现个人的信息非常多，比如说学历、工作经验、个人特长、学习情况等等。这些信息也是在求职中能否被录用的关键所在。

个人信息。

性别：男。

学历：本科政治面貌：其它。

婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。

身高：175公分体重：65公斤。

专业：工业与民用建筑工作经验：25年。

期望工作地点：新乡市辉县获嘉县新乡县延津县原阳县。

求职意向。

行业/职位：房产物业/建筑施工类工程副总期望月薪：16000元工作性质：全职。

教育经历。

语言能力。

语种：英语能力：一般。

语种：汉语能力：熟练。

工作经历。

公司名称：鲲鹏地产。

公司规模：10～100人。

所在部门：工程部。

工作分类：房产物业/建筑施工类工程部经理。

职位月薪：保密。

工作描述：项目6栋高层(4栋18层，2栋28层)，双层地下车库带人防工程(地下15米深基坑，涉及多种基坑支护方式)，计920平米的综合管理及协调，从地勘、物探、土方开发、深基坑支护和降水到工程完工全过程，包括甲方单独单项分包工程的招标、合同谈判及签订、现场不同专业的协调、工程决算等全部工作。

熟悉房地产开发和工程建设流程，在建筑工程的规范管理/专业协调/成本控制/档案管理/签证审核/招标投标/合同评审等方面，有丰富的实践经验。对于工程管理中出现的各项棘手难题，具有丰富的判断分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力。

公司名称：郑州建工集团新乡分公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：项目部。

职位月薪：保密。

工作描述：负责开封绿都上河城三期5栋高层及3栋多层计81000平米的工期、质量、进度及成本综合精细标准化管理，处理施工现场一切事物。

公司名称：河南地源地热科技有限公司。

公司规模：100～200人。

所在部门：公司总部。

工作分类：房产物业/建筑施工类工程副总。

职位月薪：保密。

工作描述：负责公司建筑项目(房建项目、火电厂脱硫土建工程、桩基工程)和水利项目(巩义坞罗水库、宝丰水库)的总体质量安全成本的控制，施工班组协调及物质分配，项目竣工决算，当地政府部门协调等具体事宜。

公司名称：河南二建。

公司规模：1000人以上。

所在部门：项目部。

工作分类：房产物业/建筑施工类项目经理。

职位月薪：保密。

本人从技术员施工员直至做到项目工程师、生产经理、项目经理，从事过多个项目的精细管理，精通建筑工程项目的安全、质量、进度和造价的'综合协调，以及图纸优化、现场施工、变更签证、合同索赔、资料归档、预算决算和成本控制的全过程标准管理，具有丰富的建筑施工现场实战管理经验和分析/判断/处理问题的能力，以及常规和特殊的工程施工问题的分析及处理能力。

自我评价。

本人能吃苦耐劳，可适应高压快节奏的工作环境。团队意识强，善于沟通及协调，在工作上具有强烈的责任心和敬业精神;具有良好的执行和计划能力，愿意挑战难度较大的岗位。

从事过多个大中小型项目的精细管理，精通建筑工程项目的安全、质量、进度和造价的综合协调，以及图纸优化、现场施工、变更签证、合同索赔、资料归档、预算决算和成本控制的全过程标准管理，具有丰富的建筑施工现场实战管理经验和分析/判断/处理问题的能力，以及常规和特殊的工程施工问题的分析及处理能力。

目前证书：一级建造师(建筑)，二级建造师(市政)，工程师，预算员。

拓展阅读：个人简历重要核心原则。

在求职中要让个人简历发挥其最大的作用，首先就是要让个人简历更具有阅读性，能够让招聘官在看到个人简历之后留下深刻的印象。这就关系到个人简历编写的质量上，一般来说在写个人简历的之前都要学习个人简历的写作技巧。比如说，个人简历重要核心原则，简历的价值性以及条理性就是其总要原则，也是写作关键。

个人简历的价值性。

求职者所编写的个人简历是求职者的敲门砖，一份个人简历必须要有自己的价值，才能实现其作用。人们在编写个人简历上追求高质量，就是为了提高其价值，有价值的个人简历的才会有分量，在求职的过程中才能更好的提高其通过率。因此说，个人简历的价值性是编写个人简历的核心原则之一。

个人简历的条理性。

你所编写的个人简历是给用人单位的招聘官看的，而不是自己看的。在个人简历上必须要有较高的阅读性，才能体现出个人简历的作用来。而个人简历的阅读性也是由其条例性所体现，个人简历的的核心原则之一条理性，不仅能够突出个人简历的阅读性，也能够利于突出人才求职的优势。

此外，在编写个人简历上，还要有真实性以及针对性。一份个人简历如果失去了真实性，也就是失去了其价值。用人单位肯定是不会录用一份满篇谎言的个人简历，而你所写的个人简历也需要具有针对性，这是用人单位在招聘信息上的要求，而且所针对的求职意向也是个人简历中的核心部分。

更多。

建筑工程管理求职简历

建筑工程管理求职简历

写履历表要注意的问题是：

(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的'是要有实质性的东西给用人单位看。

(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

目前所在：茂名年龄：22。

户口所在：梅州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：160cm。

人才测评：未测评体重：

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：预结算员。

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：两个星期

月薪要求：面议希望工作地区：深圳,广州,佛山。

工作经历。

公司性质：所属行业：

担任职位：

工作描述：兼职。

毕业院校：茂名职业技术学院。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

熟悉掌握：autocad制图、天正建筑制图、office办公软件，广联达。

个人自传：

本人活泼开朗，诚信稳重，热爱工作.有原则，有主见，负责心强。在校期间曾担任过土木工程系团委实习干事，具有一定的领导和组织能力。富有团队协作精神，善于处理人际关系。

房屋建筑管理求职简历

建筑管理简历

户口所在：湛江国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：161cm。

人才测评：未测评体重：46kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：预结算员。

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：两个星期

月薪要求：1000--1500希望工作地区：广东省,,。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：员工。

工作描述：加工音箱dvd铝合金零件。

离职原因：回校读书。

毕业院校：茂名职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07

专业一：建筑工程管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

懂得建筑工程的基本知识会广联达软件及cad软件。

个人自传。

我是广东省茂名职业技术学院届的一名毕业生，所学的专业是土木工程建筑管理。在面临择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求，真诚地向贵公司推荐自己。

我热爱工程造价，在校期间我刻苦学习专业知识，积极进取，在各方面严格要求自己，并且以社会对人才的.需求为导向，使自己向复合型人才的方向发展。我性格开朗、自信。为人真诚。善于与人交流，踏实肯干，责任心很强，具有良好的敬业精神，并敢于接受具有挑战性的工作。所以我要在新的起点、新的层次，新的姿态展现新的风貌，书写新的纪录，创造新的成绩。我自信，来自我的能力，您的鼓励；希望您能考虑一下。

建筑工程管理求职简历

建筑管理简历

建筑管理个人简历，大学生个人简历网(/提供一份建筑工程管理个人简历为写求职简历时参考。

目前所在：肇庆年龄：21。

户口所在：广东省国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：165cm。

人才测评：未测评体重：55kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：预结算员，施工员，工程监理。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：两个星期

月薪要求：面议希望工作地区：佛山,肇庆,广州。

工作经历。

毕业院校：肇庆工商职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-11

专业一：建筑工程管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：其他一般粤语水平：一般。

其它外语能力：潮汕话。

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人学习能力强，有较好的团队合作精神，现擅长cad绘制图纸，同时很熟练办公软件！对建筑构件的规格也比较了解,会看图纸的`同时也及其精于计算，在7月份暑假去过在汕头建安公司肇庆分公司实习1个半月，在这期间我使用过平水仪和经纬仪的垂直度诸多事项！

详细个人自传。

本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度，有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。在校是一名优秀的三好学生，也参加社团，参加过比赛，也拿过学院级别的奖项！期待能到一个适合我的公司！还有很多很多，如果想进一步了解，等待着贵公司的面试！

建筑管理简历

在局党组的领导下，通过整合现有的监管、执法力量，形成综合监管、全面覆盖的建筑管理新格局。力争通过1年左右的努力，重塑全县建筑管理新形象，做到职责更明确、监管更有效、服务更高效。

二、基本原则。

1、落实责任，2、分片监管，3、绩效管理，4、廉洁自律。

三、工作内容。

1、整合管理资源，将建管站、质监站、安全股、建管股、清欠办现有的职责进行整合，形成建管站统管、各分管和各片区相结合的综合监管新格局。

2、明确职责分工。将建管站现有的建筑工程质量监督、安全监管、建筑市场管理、建筑市场稽查、农民工工资管理、流动人口和计划生育、建筑工地扬尘治理等基本职能，分别对应3个分管领导，每位领导牵头分管若干项职责，其他若有临时性增加的任务临时机动安排，做到职责分清、事有人管、分合相结合。

3、人员划分责任范围。根据全县在建工程总量，结合已有的工作程序和分工，将全县划分为3个监管区域（小组），每个区域由一名副站长兼任组长，负责本区域内涉及的所有建筑工程联合执法检查事宜，另设副组长各一名，监管员若干名。

4、条块结合。每名副站长既承担分管职责，也要负责牵头工作，制定工作计划和方案，组织、指导、监督各片区实施；同时也是一个片区的`负责人，负责本片区的所有监管工作并制定工作计划和方案，组织实施。工程竣工预验收由站统一安排，监管组长由另外片区的负责人担任，原片区质量监管人员参加1人，实行互相监督，最大限度减少人为因素的影响。

5、实行重要岗位轮岗制度。片区组长原则上每年进行一次轮岗，其他工作人员根据工作需要进行轮岗。

四、保障措施。

1、加强组织领导。一是改选支部委员会，设专职支部书记，支委为三人；二是组建新的建管站领导班子，一正三副，其中三名副站长分别兼任片区组长，各项职能业务实行分管负责制和牵头负责制。建管站全面工作，实行站长负责制，清欠办主任由站长兼任。

2、建立建管站党政联席会议制度，根据工作需要不定期召开，重大事项必须经联席会议研究讨论并形成一致意见后执行。难以决策的重大事项必须报经局党组同意后实施。

3、实行月例会制度和周业务学习制度，所有工作人员参加。月例会由分管负责人文字汇报本月工作，提出下月工作计划。必要时局分管领导和纪检组长列席。每月例会主要是总结上月工作完成情况，分析存在问题和找到解决问题的对策、布置安排下月工作任务。

业务学习主要是对各片区在监管过程中遇到的问题进行磋商，对不熟悉的业务进行面对面辅导，多方面把关。做到各片区监管尺度一致，口径一致，标准统一。

4、严格绩效考核制度。打破大锅饭局面，将工资绩效与日常考勤相结合，按月兑现绩效奖，实行奖优罚劣、奖勤罚懒。站长、支部书记要统筹安排好外业监管和内业管理；各区域负责人和监管员以现场工作为主，并负责形成监督工作日志和执法监管各项资料收集、整理、归档。站办公室文印、内勤、财务、驾驶等岗位人员，以服从站领导、服务监管一线为原则，工作不得推诿。

5、严格廉洁从政和效能建设。建管站全体工作人员不得插手或变相插手建筑工程的各环节，不得强行推销或变相推销任何物资，不得刁难服务对象和监管对象，不得接受服务对象和监管对象的吃请，不得收受、索取监管对象的现金、购物卡和物品等。如有举报并经查实，将严格按照相关规定从严处理。