大队委四月工作总结(精选15篇)

时间:2023-12-06 13:03:17 作者:纸韵

通过月工作总结,我们能够客观地看待自己的工作表现,发现优点和不足,并及时调整工作策略。请大家一起来阅读小编为大家准备的一些月工作总结范文,希望可以给大家的写作提供一些启发和借鉴,让大家的总结更加深入和有价值。

四月工作总结

在四月份,我们物理学院学生会宣传部开展组织了一系列自己的特色活动,同时积极完成学院和学校布置的工作,并协助学院其他部门开展的活动,对学院学生会的各项工作得到积极的宣传,当然这是全体部员辛勤工作的结果。现将宣传部四月工作总结如下:

1.我们为学院的业余团校培训再出展板一块,宣传业余团校培训的`进行状况;

2.由学校团委主办,物理学院承办的四川大学第十届普通物理知识竞赛于四月举行,我们宣传部积极的开展了前期的宣传工作:4月3日,我们为普物竞赛出海报19张,在学校西区(5张)、东区(8张)、华西校区(5张)贴出;4月6日,我们为普物竞赛出展板3块,在东区和西区展出;我们专门制作了两条横幅,自己制作了2条,进行宣传;我们还积极协助普物竞赛的报名工作,在各个报名点都做出了有关普物竞赛的宣传资料。

4.4月20日,我们在西区5教3楼出黑板报1期,宣传非典的防范方法;

大队委四月工作总结

恍惚之中,一个学期已经悄悄逝去,回想这个学期的点点滴滴,工作上的顺利和不顺利,都让我收获了很多。

身为大队委员中的一份子,我在这个学期也能尽心尽力做好我的工作——每周星期二负责值勤,与另一位大队委员在同学们都回家后检查各班的班级卫生情况,每周都在重复做着同样的事情。但是,我一直坚持着,每一次的工作都认真的完成。

学习和工作的时间总是紧迫的,有时候也会交错在一起。常会耽误听课的时间,但是我能在课余的时间花更多的时间补回原来失去的知识。工作占据了我更多的休息时间,有时候也会几项事情夹在一起,所以需要我用更多的精力去完成。大队部的职务,也给了我一定的压力,不论从学习和工作,在这个学期里我都付出了更多的努力。

学习和工作,我都能认真的投入进去,而且有了一定的工作能力,能够比以前更加有效率、有质量地帮助老师分担,成为了老师的左右手。工作中,我也有许多不顺心的地方,有时候我也没有时间去完成我的工作,造成一些事情的延误。

一个大队长所要履行的义务和责任是不可忽视的,每天的工作必须做到负责、到位,对于工作也要进行总结和分析,在以后的工作中加以改进,才能更加优秀的做好本职工作。要成为同学中的榜样,才配被同学们称为“大队委员”,在同学或老师前,都要严格的注意自己的言行举止,要树立一个大队长应有的风范,不仅要成为老师的好助手,更要成为同学们的好“领袖”。

学会更多处事做人的道理。

我希望在下一个学期里,能够获得更好的成绩,在不足之处加以改正,争取在下个学期里有更出色的表现。

四月工作总结

在4月份我们举办了许多丰富多彩的文艺节目,经过长时间的实践与锻炼,我们文艺部工作人员已经积累了不少的经验,学到了更多东西。大家都在其中成长了不少,但是过去的工作也有很多不足的地方,我们将于今后改掉不足,让工作做得比以前更出色。

对于文艺部的纪律要求与未来发展,我们也继续努力。会由于文艺部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意后方可。例会实行轮流主持制度。每次例会由部长,副部长轮流主持。严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

我们也深知工作中存在很多不足,但我们会不断总结经验,争取在以后的工作中让同学更加满意,同时在今后的工作中我们会注意以下几点:

二、密切配合其他部门工作。

三、积极组织各项活动,丰富学生校园生活。

四、一切听从指挥。

我们会继续用认真负责的态度,把我们文艺部的工作做到更好。文艺部工作在时间上比较密集,强度大,难度高。我们将尽心尽力做好每一件事情、每一项工作。我们有信心、有能力完成我们的任务。我坚信,只要我们努力了,付出了,文艺部的工作都能顺利完成。我们的明天会更好!

四月工作总结

这个月又即将匆匆的结束了,见证着孩子的成长,陪伴着班上每个孩子在园的每一天的生活,且让大班的孩子们学会快乐的生活,如下是对这个月工作经验的一个总结:

保教配合:

在工作中我会以园内下达的任务及本班的教育为中心,和各位老师和谐相处,学习她们的长处和工作经验,不断提高自己的教育和保育水平。比如:班级老师会用自己的爱去关心孩子,热爱工作,让班上孩子把班级当做集体大家庭,老师则是他们的“妈妈”一样对待关心,爱护着他们,任何事情都喜欢乐与我们交流。

照顾好孩子是我的责任,孩子在园的生活成长的情况我会积极的与班上老师交流,有必要时也会主动和家长反馈本月孩子的生活情况及需家长配合的方面。让每个孩子在大班养成良好的生活习惯。

保育重点。

春季气温不稳定,还是个多雨的季节。细菌滋生孩子们易感冒。保育方面我每天会做好各项消毒、晨检工作,为孩子及时增减衣服,让幼儿自主养成饭前便后洗手,让幼儿自主养成饭前便后洗手。对于感冒的孩子及时喂药多给予关心并更加细心的照料。提醒家长配合不带幼儿去人群多的地方,在幼儿书包里随时准备需添加的衣服。

孩子大了,升入了小班、中班、大班,保育老师的责任之重也随之提升了,照顾孩子的吃、喝、拉、撒仍然是重中之重。但对孩子的照顾不单一是身体上了,她要教会孩子学会自理,教会孩子学会开心,教会孩子学会礼貌,学会关心别人,学会自我保护等等有益于他们健康成长的心理知识。当小班的孩子会自己吃饭、小便、洗手时,当中班的孩子会穿衣服、会擦桌椅、会扶起摔倒的同伴、会主动和老师还有小伙伴分享快乐时,当大班的哥哥姐姐会自己整理自己的学习用品或教室的书柜、会荣幸的评为班上老师的小助手,本月有听到很多的家长反映孩子长大了,在家中会主动和邻居叔叔阿姨们打招呼,自己的事情做好后还整理家务。那是对我保育工作的肯定和认可。

孩子的安全是每一天我们关注的重中之重,本月除了班上老师的安全教育以外,我会在平时的工作中多一个心眼,多一份关注,注意孩子们吃,玩,睡,学中的各项安全问题。当孩子进入危险误区我会及时以说教形式提醒,让每个孩子杜绝危险,安全愉快的度过每一天。本月本班无大小安全事例。

为了延续或更进一步地升华我们的保育工作,我们将继续以学习为主,让孩子开心,让家长放心,永远是我们保育的工作宗旨。

四月工作总结

下午好!现在我代表本周值周组把本周中表现突出的方面以及在某些地方存在的不足总结如下:

1、各级各班学生都能按照学校要求按时作息,整个校园显现的是有规律有节奏的学习生活。有部分班级的同学早晨到校后,不能自觉的读书,有闲谈的、有在楼道内追逐的、还有在校园里乱转的请同学们能在班主任和科任老师的组织下,向早晨有限的时光要质量,从而实现早读的有效性,提高我们的学习效率,增长丰富我们的知识。

2、全校环境区域卫生及教室卫生整体较好,都能做到早晚两扫,各班打扫卫生的同学也很负责任。但是,在前栋教学楼,尤其是西边的楼梯间,乱丢乱扔极其严重,希望教师们加强这一方面的教育工作。

3、各级各班班主任及科任教师对班级管理普遍重视,都注重加强对学生良好学习习惯的培养和待人处事方面的熏陶教育感染。只是本周出现了几起打架事件,在这里就不点名批评这些班级和同学了,请为自己为别人想想,改正这种恶习。另外,同学们在利用健身器材锻炼时也应尽量避免夸张危险的动作,以把意外伤害发生的几率降低。

4、各班要加强对本班学生的常规教育及日常管理。严禁学生在课间大吵大闹;开言动语要文明,身体力行要贯彻;不能以大欺小(本周发现有大班学生欺负小班同学的现象)。

5、上下楼梯要轻轻走路,注意安全。我们学校里从去年开学一直强调这方面的.要求,但是为什么教育效果老是不明显!时常在楼道内发现有狂奔的学生。各班应该再在这方面强调学生“学会走路”!

6、食堂的就餐秩序良好,同学们都能自觉排队就餐,节约粮食,文明就餐。不过还有个别同学插队,或者高声喧哗,这不是文明的人应该做到的。也有不小心把饭菜掉在地上了,饭菜洒落满地,这样严重影响了餐厅的卫生和同学的安全。请同学做事多设身处地地为他人想想。另外就餐后,盘子不要堆放过高,筷子摆放整齐。

7、要重视卫生保健工作。常言道:眼睛是心灵的窗户。所以,提醒大家,认真自觉地做眼保健操,才能拥有一双明亮的眼睛。检查还发现,紧闭门窗的教室内空气浑浊,建议经常开窗通风。

8、在午休晚眠的准备中,建设同学们两点:一是不要在床上蹦跳推打,同学们都知道有可能出现非常非常严重的后果;二是春寒可怕,不要仅着薄衣活动,感冒发烧一上身,很多同学就要打针甚至哭鼻子了。

本周值周工作,总结完毕,谢谢大家!祝大家周末愉快!

四月工作总结

春暖花开,草长莺飞,在这充满绿意的四月,我矿九十万吨的建设进入了最后的攻坚时期,我机运队全体人员,严格执行上级领导安排的各项工作任务,并保质保量的完成。

在本月,我队继上月的工作,完成了对主井楼梯1298梯的改造工程,并对主井坡进行了全面的抹平,使得主井坡一改往日的破旧,面貌焕然一新。在主井改造尚未结束时,我们又接到了对主井平台高度亮化的工作,对于主井平台的亮化,我们首先要完成的是对一次墙面的整平,二次抹光,三上外墙涂料,而时间仅仅只有九天。时间仅任务重,我们在调度室的调度协调下,材料的准备到位,工具设备的严格保障。我队再次分组抽调人员,分组下任务,质量落实到人头,发扬不怕难,刻苦奋斗的伏岩精神,终于在规定的时间内交付完成。为我矿井下的门面工程,质量标准化建设工作打好坚实的基础,为我矿的最后验收提供最强的后盾保障。

对于皮带运输方面的工作,我们对主皮带设备进行了全面的检修与维护,对井下一、二级皮带进行了换扣,把皮带接口进行了重做,保证皮带运输的安全。在猴车运输方面,我们对猴车钢丝绳进行了一次全面检查。对所有电气设备进行了全面的检修,保证了猴车的.安全运输。

在其它方面是我们对井下的永久、临时避难硐室进行了全面的保养和维护,对设备、食品等进行了一次全面检查。对于井下医疗硐室的建设,我们在服务公司的配合下,备齐了井下的部分医疗设备和急救药品。

在人员培训教育方面,我队本月派出8人参加由阳城县安全培训中心开班的输送机培训学习,并全部通过考试。

本月,我们继续发扬以往对待安全工作的精神,保证本月全队安全生产无事故。

对于下个月的工作,我们将主要工作任务放在关于90万吨最后的验收工作中,竭尽全力,为我矿的最后一次验收做好最后的工作,保证顺利通过。

四月工作总结

结合四月五日清明节,开展了缅怀先烈班险队会,举办了“纪念英烈”手抄报评比活动。通过召开主题班会、办黑板报等形式,让学生了解中国近代被日本侵略的历史;让学生感受中国人民不屈不挠的反抗精神;让学生明确自己的使命,努力学习,奋发图强,振兴中华。

4月7月世界卫生日,我校进行了卫生健康主题班会。

深入开展艺术“2+1”选修课,丰富学生的文化生活,提高各项技能。组织教师参加区中小学教师乒乓球比赛。

“五·一”节长假即将来临,为切实做好“五·一”期间的学校安全工作,确保师生过一个欢乐、平安的假期,我校切实做好宣传工作,学校在进行全面的安全检查、认真布置节日值班等内容。同时组织师生参加中小学生网络安全竞赛活动。通过这次教育,进一步提高全校师生安全意识。师生们纷纷表示,一定要做个对自己、对家庭、对社会负责的人,欢欢喜喜过“五·一”节。

(1)德育常规管理工作井然有序,学生上下课有秩序,有礼貌,促进了学生的养成教育。各种组织机构、制度能按要求上墙并留存小样。学校的校风新、教风正、学风浓。

(2)校领导对卫生保健工作重视,各种记录填写及时。

(1)各别班级德育教育活动开展形式单一,没有达到教育目的。

(2)全校性德育活动开展少。

(3)毕业班学生心理有所变化,应加强心理疏导。

(4)进一步加强校园环境建设和学生个人卫生的习惯培养。加强眼保健操穴位指法的训练和学生读写姿势的训练。校领导班子形成检查小组,对班级学生的卫生进行检查。

1、加强对艺体、卫生教师的指导,促进艺体、卫生教育教学质量的提升。

2、积极筹备全区运动会,举办好本校的运动会。

3、开展一次全校德育教育活动。

4、充分发挥少先队作用,开展好各项德育工作。

茄子河区岚峰小学。

20xx年5月14日。

四月工作总结

这一学年以来,我班团支部的工作在院领导和团组织的正确领导下,在辅导员和老师们的关心和帮助下,制定了明确的方向性计划,按照学院的工作的总体要求,从本班的自身特点出发,以团结为动力,认真落实上级的工作,积极配合每项活动,举行多次团体活动,活跃团员思维,丰富团员生活,努力构建和谐、团结的班集体。

在此将这一学年0804501、601班的团支部工作情况总结如下:

1.每次活动全体班干部都尽心尽力的付出,引导同学团结合作。

2.同学们都积极向上、认真对待每次活动。

3.课外活动都踊跃参与,把集体利益放在首位。

1.我班在实践工作中,还存在一些不足,在活动中出现了不少的问题,从中积累了不少经验,吸取了不少教训。

2.有部分活动,策划做得不够完善,很多情况没有考虑到。

3.做事过于倡导,急于求成。

总而言之,我班团支部在工作中实事求是,吸取经验,扬长避短,再接再厉。团结永远是一面鲜红的旗帜,它汇集了班集体力量,增强班级凝聚力。这只优秀的队伍在任何时刻都紧密团结在班团支部,凝聚成一道铜墙铁壁,以坚韧的姿态去对抗风雨,迎接挑战,在人生这页纸上画上了光辉的一笔。

四月工作总结

教研组的基本任务是以教育改革为中心,认"教书育人"为出发点,开展保育、教学研究和教育改革实践活动,不断提高全体教师,保育员的专业水平,教育实践能力。从而进一步提高教学和保育质量。

新的学年,在幼儿园园领导的指导下,以《规程》、《纲要》为精神依据,在骨干教师和园内教师的努力下,顺利完成了各项工作,取得良好成绩,现总结如下:

1。学习和贯彻《幼儿园工作规程》在教师个人钻研各科教学大纲的基础上,进行集体学习和研究,围绕学习《新纲要》认真书写反思,每位老师定期交出课程实践中获得的经验与心得。

2。认真集体备课,定时检查老师们的教案。

1。本学年我们大班a组成员围绕“情境体能”举行了互听互评活动。通过全园流动式的观摩和学习,我们对“陌生的领域”有了新的认识。

2。定时召开教学教研会,认真讨论教材,在教材选定后认真组织骨干教师,年级组长分科制定,提前做好新学期的教学计划。

基于以上活动的启发,今后教研组还要加大自己的'工作力度提高自己的工作能力,提高教师的工作积极性。发现和培养更多的优秀教师,组织更多的切实可行的活动,让老师的各种素质获得全面的提高。

四月工作总结

来公司已将近一月,在这一个月里,我受益匪浅。在同事与领导的'帮助下,学习到了不少知识,特别是顾晶和王国印两位领导,对我的生活、学习和工作给予了必要的关心与指导。我在学习的过程中,俞卓平给了我很大的帮助与支持,让我更快的熟悉了变电二次设计。

进入公司前期,我主要阅读了相关技术资料与参考书,如《变电站计算机监控系统及相关技术》、《火力发电厂、变电所二次接线设计技术规程》、《电力装置的继电保护和自动装置设计规范》等等,通过阅读这些资料,充实了变电站二次系统方面的知识,加深了对变电站二次系统的认识,也初步了解了变电二次设计。除此之外,还查看了“恒逸110kv变电所”等工程的现场施工照片与竣工照片,从而对整个变电站建立起一个立体的概念,对相关一次、二次设备有更加具体的印象。

后期,我详细看了江苏翔盛110千伏总降变电站施工图,看图过程中,遇到了一些问题,并及时的解决了。看完整套图纸,对变电二次设计有了更深入的理解,了解了一些设计规范和设计习惯,初步掌握了变电二次设计。

但是,对于变电二次设计,我还有许多需要学习的地方,需要加强的地方,在以后的工作中,多向同事请教,多查看技术资料,从而让自己更加胜任这份工作。

在生活中,由于我性格有点内向,缺乏与其他同事的沟通与交流。这一点有待改进,沟通其实是工作的一部分,有更多的沟通,工作才会更加顺利。随着跟同事们熟悉起来,我会更多的参与到同事的交流中,从而让工作更有效率。

大队工作总结

__年以来,禁毒大队在局党委的统一领导和市局禁毒支队的正确指导下,以“____”重要思想为指导,坚持“四禁”并举,堵源截流,严格执法,标本兼治的禁毒工作方针,积极开展禁毒宣传月行动、禁毒人民战争、禁种铲毒等各项业务工作,坚决遏制了扶沟毒品问题的发展蔓延,严厉打击了零包贩毒,以贩养吸等犯罪,净化了社会环境。现将__年上半年工作总结如下:

一、深入开展各种教育活动,大力加强队伍建设。

按照局党委的统一部署,我队扎实开展了队伍建设年、千警大走访、纪律作风整顿、五整治两提升等主题教育活动,为保证教育活动顺利开展,我队成立了教育活动领导小组,由大队长万文华任组长,负责全队各种教育整顿工作。

通过开展各项教育整顿活动,使全队民警普遍受到了深刻教育,纪律作风有了较为明显改观;存在的问题得到了整顿,进一步夯实了全队民警“立警为公、执法为民”的思想根基,增强了管理社会、服务群众的能力,具备了较强的实战技能,队伍的战斗力和凝聚力得到了明显提高。

二、积极开展禁毒法宣传,确保禁毒法宣传取得实效。

今年是贯彻落实国家禁毒办、中宣部、教育部等18部门《关于深化全民禁毒宣传教育工作的指导意见》的第一年,扶沟禁毒委利用“全民禁毒宣传月”有利契机,紧紧围绕“青少年和合成毒品”这一宣传主题,特别是利用好“6.26”国际禁毒日,动员各方面力量,广泛开展了形式多样的禁毒宣传教育活动,积极营造禁毒舆论氛围。

6月26日 上午9时,禁毒大队在县禁毒委员会的统一安排部署下,把禁毒集中宣传活动推向了高潮。分别在桐丘北路、人民会堂广场开展了宣传教育活动。通过现场设立《禁毒法》咨询台、摆放禁毒宣传展板、宣讲典型案例、发放宣传材料、现场解答咨询、毒品实物展示、和悬挂过街横幅等措施,向群众生动形象地介绍了毒品的危害和种类,特别是合成毒品的危害,展示了扶沟县公安局今年以来在打击毒品犯罪方面取得的战果。活动期间,禁毒民警组织过往群众开展“拒绝毒品,从我做起”的千人签名活动将整个宣传活动推向了高潮。

此次活动共计悬挂8条横幅,放置展板65块,发放禁毒及预防艾滋病、合成毒品相关知识宣传材料近8000份,现场咨询50余人,各娱乐场所、街道粘贴即时贴宣传画1000张,受教育群众达2万余人次。

三、强化禁种铲毒和集中收戒专项行动。

__年我们加大对毒品原植物禁种铲除工作力度,29个联系成员单位积极深入乡镇,层层签订责任书,大力开展宣传教育,切实做到家喻户晓,真正提高其思想认识,切实做到了管得住老户,防得住新户。今年四、五月份抓住罂粟花开和播种时机,组织全县各警种积极开展禁种铲毒统一行动,出动警力300多人次,在全县17个乡镇进行了地毯式踏查,共查处非法种植毒品原植物人员7人,刑事拘留1人,其中治安处罚2人,铲除罂粟6000多株。同时根据上级部署继续开展吸毒人员集中收戒行动,在全县范围内深入排查吸毒成瘾人员,限度的摸清吸毒人员的底数和现状,并将有关信息及时上报录入。

四、强化易制毒特殊化学物品和娱乐业管理工作。

为加强对重点地区、重点待业场所重点人群的日常管理,始终保持对涉毒犯罪的高压态势,限度地依法收戒吸毒成瘾人员,以减少毒品危害,压缩犯罪,净化社会环境。我大队组织了专门力量深入到社区,在常住人口和流动人口中拉网式普查涉毒人员。目前,共登记在册吸毒人员7人,建立了吸毒人员管理档案,为有针对性地依法实施强制戒毒和劳动教养做好准备,上半年共强制戒毒2人。

六、以禁吸戒毒为重点,严厉打击各类违法犯罪。

禁吸戒毒、打击毒品违法犯罪,落实帮教措施,提高戒断巩固率,防止滋生新的吸毒人员,是创建“无毒社区”的关键所在。我们对在册吸毒人员逐人落实帮教措施,不断增强与毒品彻底决裂的决心和信心。我们充分发动群众和利用秘密力量,广泛收集情报线索,始终保持对毒品违法犯罪活动的高压态势。

下半年我们要努力克服各种困难,积极采取得力措施,认真做好禁毒各项禁毒工作,以促使禁毒工作的全面协调发展,使我县禁毒工作在上新台阶。

大队工作总结

全市国税工作总体要求是:深入学习贯彻党的精神,以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,牢记为国聚财、为民收税的神圣使命,以提高税收科学化管理水平为主线,坚持以组织收入为中心,坚持依法行政,深化管理创新,深化征管改革,深化文化引领,打造理想信念教育高地,打造基层建设亮点,打造纳税服务品牌,打造为民务实清廉高素质专业化团队,推动吉安国税事业实现新发展,为建设开放繁荣秀美幸福新吉安做出新贡献。

(一)把握一条主线,提升税收科学化管理水平。

认真学习贯彻落实党的精神,提升税收科学化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考评、队伍建设科学化,切实提升税收管理水平。

(二)做到两个坚持,提升依法行政水平。

1.坚持以组织收入为中心,全力完成收入任务。一是加强税源培植,认真落实结构性减税政策,用好用足出口退税政策,特别是免抵调库政策,促进产业结构转型升级。二是强化税收分析,深入开展税收经济、政策效应、管理风险、税收弹性分析,提高组织收入工作的前瞻性、预见性、可控性和针对性。三是强化税收征管,开展户籍清查和税源排查,深化信息管税,加大评估和稽查力度,堵塞征管漏洞。四是强化收入考核,加强对税收预测、申报、入库三个环节的监控,加大组织收入督导力度,明确责任,严格考核,努力完成全年收入任务。

2.坚持依法治税,防范税收管理风险。一是积极应对营改增改革,做好调查测算、业务培训、数据移交审核录入等准备工作。二是防范执法风险,严格执行《税收违法违纪行为处分规定》。切实防范虚开增值税专用发票和出口骗税。三是加强税务稽查,加大打击涉税违法犯罪力度,重点做好出口退税企业、水泥建材生产销售企业、接受运输发票及海关专用缴款书抵扣税款企业、部分金融保险企业的检查。

(三)推进三个深化,提升综合管理质效。

1.深化管理创新,推动税收工作发展。一是增强创新意识,在完善提高原有创新成果的基础上,科学谋划,推进20xx年管理创新。二是提升创新能力,强化创新组织保障、制度保障、人才保障,完善创新评审机制、考核机制、奖励机制。三是拓展创新领域,结合税收工作全方位、多角度、宽领域进行创新。鼓励税收调研,以理论创新引导工作创新。四是提高创新质量,树立精品意识,通过创新破解工作难题,取得实在效果。

2.深化征管改革,推动专业化管理。一是按照两提高,两降低要求,深入推进税源专业化管理。以信息管税为抓手,强化行业税收管理,根据行业特点制定行业税收管理办法。二是强化税源监控分析和风险应对,加强税源监控分析团队和风险应对团队建设,建立统一分析、分类应对的税收风险管理运行机制。规范农副产品、运输发票、海关完税凭证抵扣管理。三是积极开展团队式专业化评估探索,探索建立主、辅评估模式,规范评估行为。

3.深化文化引领,激发干部队伍活力。一是大力弘扬崇文、公正、创新、奉献的吉安国税精神,把吉安国税精神融入各项税收工作中。二是大力弘扬井冈山精神,传承苏区干部好作风,进一步改进工作作风。三是大力开展文明创建活动,促进基层单位开展一局一窗文化兴税活动。

(四)实施四个打造,提升国税优良形象。

1.打造理想信念教育高地。充分发挥井冈山税务干部理想信念教育基地的地域特点、行业特色、时代特征和文化特性优势,使其成为融信念教育、形象展示、税法宣传、服务社会功能于一体的复合型教育基地。

2.打造基层建设亮点。按照以点带面、点面结合的原则,有效发挥基层建设典型的示范和辐射作用,构建基层建设亮点集群。优化农村分局管理,明确农村分局职能定位,提高征管质效。加强分局内部管理,完善配套机制,着力解决农村分局存在的突出问题,评选优秀农村税务分局。

3.打造纳税服务品牌。突出服务目标,探索纳税服务新路径、创立纳税服务新品牌,提升纳税人满意度。继续推进星级办税服务厅创建,丰富办税服务平台,完善城乡通办完善税法宣传咨询平台。建立涉税舆情处置机制,及时处理各类涉税诉求,保护纳税人合法权益。

4.打造为民务实清廉的专业化管理队伍。一是深入学习贯彻党的精神,开展坚定理想信念,践行为民务实清廉主题教育实践活动,依托基地开展理想信念教育系列活动。同时开展面向纳税人、面向基层蹲点调查活动,要求市、县局班子成员及科(股)长在行业、产品、项目、纳税户、办税服务厅、税务分局等方面中选择一个进行蹲点调查,解决或反映一个问题,提出一条建议,密切与纳税人和基层的关系,进一步改进工作作风。二是加强领导班子建设,加强对一把手的监督。三是大力开展岗位技能培训,坚持逢训必考,保证培训效果。四是加强党风廉政建设,坚持一岗双责,坚决查处违纪违规行为。

四月工作总结

6、榆林住房货币化补贴政策的意见和建议及住房集资情况调查上报。

7、组织全市灾后重建方案的上报。

8、榆林3月份建设项目进度上报。

9、20xx年国库集中支付改革范围划分建议的上报。

10、编制6-12月全市预算基本支出用款计划。

大队工作总结

在____区公安分局和消防大队的正确领导与镇委镇政府的大力支持的情况下,我中队在__年度上半年的学习、业务、训练、执勤、防火监督检查及灭火工作和去年相比之下,已经向前迈进了一大步,整个队伍健康有序地向前发展。我队贯彻执行以__理论和“__”重要思想为指导,党的xx大、xx届三中全会和《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》以及全国“二十公”和全省“十九公”精神,并紧密结合“预防为主,防消结合”的消防工作方针来指导自身工作。从今年年初开展工作以来,我队全体干警共同努力,狠抓队伍建设和防火监督检查工作,取得了显著成绩。特别是根据市局、分局、大队开展“深刻吸取‘3.26’事件教训,加强队伍建设”的专题教育整治活动,进一步提高中队领导班子和全体干警对专题教育活动的认识,从思想上武装全体干警的头脑,提高干警对执法为民的认识。这半年来,根据我队检查统计,共检查单位547家次,下发法律文书151份,整改隐患3152处,停业整顿6家,消防培训4000人,发放消防宣传资料3600多份,清除液化石油气“黑气”19个,收缴液化石油气286瓶(含空瓶)。处理群众投诉13宗,作出行政处罚8宗,罚款共4.1万元。业务基本功考核,合格率达100%,优秀率52%,平均成绩达到良好。上半年共接警、处警83宗(出水57宗),灭火成功率达100%,确保了辖区的消防安全。现将__年度上半年的工作总结汇报如下:

一、注重思想政治道德教育,充实和武装干警头脑,端正执法思想,规范执法行为。

队伍的健康成长和发展,思想政治道德教育应该首当其中,是工作中重中之重的一项内容,我中队一直把思想政治道德教育摆在首位,并根据分局、大队的安排和部署,结合自身的实际,先后学习了“__”重要思想、《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》以及全国“二十公”和全省“十九公”会议精神,消防大队的“爱岗敬业,遵章守法”“吸取‘3.26’事件教训,加强队伍建设”专题教育活动,通过学习教育,大大地提高了干警和全体队员的思想政治素质,增强了队伍的凝聚力和战斗力。

在全体党员、干警中开展以“全心全意为人民服务的宗旨教育、实事求是的思想路线教育和严格公正文明执法的法制教育”为主要内容,这次教育整顿方案,是分局党委贯彻“二十公”和全省“十九公”精神,是加强公安队伍建设的一项重要举措,作为公安消防队伍中的一分子,我队以一把手队长范秀威、教导员钟国金、副队长张富山、李华景组成的领导班子高度重视,严格按照公安部提出的基本要求和工作标准,有计划、有步骤地抓好“__”每个阶段、每个环节的教育学习,达到了公安部提出的“打牢思想基础、解决突出问题、纯洁民警队伍、取得建设成果”的目标。

2、组织全体党员、干警学习“__”重要思想为指导的学习教育活动。

今年年初至,我队领导班子组织全体党员、干警集中深入学习“__”重要思想为指导的学习教育活动。紧密结合自身的实际,组织干警认真学习“__”重要思想的精髓。学习期间,我队保证学习时间和学习质量,经常进行经验交流和讨论。我中队的全体干警在学习中取得了预期的效果。

3、参加组织“爱岗敬业、遵章守法、执法为民”专题教育整顿活动。

今年3月26日共乐派出所发生了一起严重违反执法程序、治安员越权野蛮执法,干警工作极不负责任,导致一名无辜者被殴打致死的事件,充分暴露了队伍教育管理中存在的薄弱环节和存在的问题,并给队伍管理敲响了警钟。根据市局、分局、大队的指示精神和大队的教育整顿实施方案,在我队全体党员、干警和招聘人员中开展了一次为期三个月的爱岗敬业、遵章守法、深刻吸取‘3.26’事件教训,加强队伍建设的学习教育整顿活动。

这次学习教育整顿,中队领导班子在思想上高度重视,召开了党支部会议、干警会议、招聘人员会议,专门进行专题学习教育整顿和讨论会议,制定了中队的学习教育整顿方案,明确了以“__”为指导思想,党的xx大、xx届三中全会和《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》以及全国“二十公”和全省“十九公”精神,认真吸取我局‘3.26’事件的教训,坚决贯彻“政治建警、从严治警、依法治警”的方针,要求队伍要全方位教育整顿和队伍管理要管严、管细、管到位的指导思想,做到一手抓正式干警和职工,一手抓招聘战斗员队伍,既要加强8小时以内的管理,又要加强8小时以外的监督。

二、完善队伍管理,加强队伍建设和值班备勤工作。

1、加强队伍的完善管理。

今年年初到现在,在区分局、大队的正确领导和镇委镇政府的大力关心和支持下,我队正进入队伍建设的磨合期阶段。中队也加入了新的干警4人,现有人员共42人(其中干警13人、战斗员22人、内勤后勤人员7人),负责福永镇的消防监督检查和灭火抢险救援工作,我队在做好分局、大队交给的各项任务的同时,还针对队员思想素质、身体素质的参差不齐进行因人施教,抓好队员的学习、工作和日常生活,并一一具体落实消防装备器材及个人装备的保养工作。我队制定了《行政目标管理规定》,完善了战斗员、工勤人员考勤制度、请销假制度等等,增强了全队人员遵纪守法观念。

2、抓好业务学习和技能训练。

要求,战斗员的精神面貌发生了很大的变化,思想政治素质有了很大提高,战斗力大大增强。各项技能考核合格率达100%,优秀率52%,平均成绩达到良好。

3、加强消防装备检查,保证出警时迅速。

灭火战斗中,车辆装备起着不可估量的作用,因此,保证车辆装备的完整好用是灭火战斗的前提,同时司机和战斗员也肩负着重任。中队要求司机和战斗员每天上午交接班都要对车辆装备进行检查和保养,发现问题立即向领导汇报,查找原因,并寻求解决的方法,司机更是视车辆如手足,不但加强对车辆的保养,同时自觉做到保持车房环境卫生的整洁,确保了做到车辆在备战中不出故障,在灭火战斗中保证车辆安全和器材装备的完整好用,确保了灭火任务的完成。

从今年1月份至5月份,我队共接处警83宗(其中出水57宗,假警26宗),出动人员1000多人次,车辆300多辆次,行政处罚失火单位7宗,罚款人民币肆万壹仟元整(41000元)。全队每次接处警都能做到及时准确到位,迅速赶赴现场,展开灭火抢险工作快,灭火成功率达100%。

4、进一步完善中队基础设施建设。

由分队编制成中队,从成立中队到现在看来,我中队还算是一支较新的队伍,正常的经费不足,给我队的正常工作的生活带来了一定的影响。为了加快队伍的建设,中队多次向上级和镇政府请示汇报有关情况,并努力为办公楼增置了办公设施,改善了办公环境;为队员的宿舍进行统一的规范化,设立了条件较好的食堂;为丰富队员的文化生活,购置了乒乓球台、桌球台,设立了娱乐室和电视室;为完善档案管理,购置了电脑、档案柜、档案袋等一系列档案管理设备,由专人负责,并对辖区内的工厂企业进行有序地分门类别,归档备查;为提高值班备勤、灭火战斗的能力,我队先后完善了车辆和器材装备(挂钩梯、空气呼吸器、充气机、战斗服等)。

另外,逢周末休息时,有的队员休息仍然参加灭火战斗,有的队员在灭火战斗中总是打头阵,冲锋在前,不怕辛苦不怕累,是全队的学习榜样。

三、严格执法、守法,热情服务。

今年我队共检查和摸底工厂企业427家次(场地检查187家次,检查同意使用场所126家),铲除辖区内无牌无证的经销液化石油气“黑点”19个,查扣液化石油气286瓶(含空瓶),查处群众投诉13宗,签发法律文书151份(其中《责令当场改正通知书》28份、《责令限期改正通知书》81份、《复查意见书》42份),作出行政处罚8宗,罚款肆万壹仟元整(41000元)。

1、加大化工场所的检查整治力度。

为贯彻落实省、市关于开展“严打整治”的重要指示精神,根据区分局和大队的部署,我队于三月份起,对“六小”场所进行专项整治,特别是辖区易燃易爆化工场所进行专项整治。在整治过程中,共检查易燃易爆化工厂43家次,化工门店131家次,下发检查登记表187份,签发《责令限改正通知书》31份,《复查意见书》17份,作出违章处罚2宗,罚款8仟元,责令搬迁2家。

2、开展“三项整治”活动。

为贯彻落实国务院召开的全国安全工作生产电视电话会议精神,根据区分局、大队的统一部署,结合我镇辖区实际,我队开展以易燃易爆化学物品行业、公共聚集场所、人员密集的工厂企业为重点的三项整治活动。在时间紧的情况下,我队充分发挥镇、村防火员的作用,搞好摸底调查工作,对存在火灾隐患比较大的单位进行整治。在这次“三项整治”活动中,全队出动警力625人次,加班加点对辖区内“三项”进行检查,共检查221家次,其中检查工厂企业101家次、商场18家次、招待所旅馆36家次、卡拉ok歌舞厅17家次。签发《法律文书》52份。检查过程中,对营业期间安全疏散出口上锁、堵塞疏散通道的责令当场改正,下发了《责令当场改正通知书》,并给予行政处罚。确保了公众聚集场所的通道畅通、人员疏散的安全。

3、联合村安监办与多个政府职能部门,捣毁、扫除非法液化石油气窝点。

针对辖区内群众反映较为强烈,对社会危害性较大的非法贮存、经营、销售的液化石油气的窝点进行清理整顿。我队出动人员129人次,捣毁“黑气”点19个,查扣液化石油气286瓶(含空瓶),有效地打击了“黑气”市场,清除了大量火灾隐患,群众拍手称快。

4、办理场地审核业务。

根据分局、大队的有关文件和指示精神,今年共收到160家申请场地使用的单位,检查场地382家次,对通过检查合格的单位,发出了《消防安全检查合格意见书》128份,对检查时发现不符合消防安全要求的单位,下发了不符合消防安全要求意见书22份,检查场地时发现该场所改变建筑物用途,私人住宅改为工厂,该建筑物未报消防部门设计审核和验收,针对此情况我队下发了《消防安全检查意见书》不符合使用的法律文书送达到该公司和工商部门)。

四、组织消防安全知识培训班,扩大消防宣传面。

1月份至5月份,配合区分局、大队,组织开展消防安全知识培训,辖区村、居委会干部及防火员的积极协助下,培训工作进展顺利,不少单位负责人相当重视,踊跃报名参加,同时得到了镇政府的大力支持。

在消防宣传工作上,我队和镇安监办派发了宣传资料8000多份,全镇十一个自然村和十三大公司也同时挂起了消防宣传标语共78条。

五、队伍在发展建设中存在问题和不足。

1、队伍的正常运转经费严重欠缺。

2、队员虽然经过封闭式的训练,但中队战斗员的业务技能仍不够精练、理论基础知识不够扎实,综合素质有待提高。

3、执法力度还不够,一些工厂企业单位存在的火灾隐患整改不够彻底。

4、各个办公室与窗口服务硬件尚未完善。

5、消防宣传力度、广度仍不够深。

六、__年下半年的工作计划。

下半年围绕“3.26”事件教训,对消防工作提出的《严格执法、执法为民》精神着手,按照市局、分局、大队公安机关、政府部门的有关指示和具体文件精神,向社会各界发放征求意见表,了解社会各界对消防工作的建议和意见,并结合自身的实际情况做好如下的工作:

1、争取市局、分局、大队和镇委镇政府的支持,进一步完善中队的基本设施建设,解决中队的正常办公运转经费问题。

2、进一步扩大消防宣传面,努力提高全镇人民的消防安全意识,继续做好消防安全培训、教育工作。

3、加大防火监督检查和执法力度,消除重大火灾隐患。

4、加强业务基本功和战术技能训练,提高灭火作战能力。

5、加强队伍在“办案、勤政、廉政、纪律、作风”五个方面的建设,完善办事窗口,完善和健全警务公开制度。

6、加强队伍管理、完善各项规章制度。

7、做好值班值勤备战工作,保持高度警惕,确保辖区安全。

8.加强规范化建设,严格内部安全保卫和安全防事故工作,确保队伍稳定平安。

大队工作总结

20xx年,在局领导的正确领导和关心支持下,执法大队紧密结合我区安全生产的特点、规律和出现的新情况、新问题,认真落实“关口前移、重心下移、重在预防”的要求,在“打牢基础、服务基层、创新方法”上下功夫,在摸索安监工作网格化和发挥安监部门作用等方面,进行了积极的探索和实践,做了大量的工作,使我区安全生产监管工作初步形成了“变被动为主动、变定性为定量、变分散为系统、变事后处理为事前预防”的工作模式,较好地完成了各项工作任务。现将20xx年度执法大队工作情况总结如下:

一、主要工作情况。

(一)建强队伍,完善规章,夯实安全生产执法监察基础。

俗话说:“基础不牢、地动山摇”。一年来,我们坚持把强化队伍素质和健全规章制度作为安监执法的重要基础工作来抓。

1.抓培训教育,提高队伍素质。执法大队和街道安监中队成立后,我们针对大多数人员来自各部门,存在执法业务生疏、行政执法意识不够强等实际,确立了“思想建队、学习强队”的工作思路。把加强业务学习作为切入点,坚持抓好执法人员的业务学习和培训工作,分期分批组织执法人员参加省、市安监局统一培训,与区劳动局一起组织街道安监中队和劳监中队业务知识培训,重点学习安全生产政策法规、行业安全标准和安全管理技术技能等知识。为提高执法人员的实际工作能力,组织专题研讨,召开典型案例分析,对检查中碰到的疑难问题,及时研究解决问题的有效方式和方法,并注重在实践中总结经验,有效地提高了执法人员的行政执法的业务能力。

2.抓制度建设,规范队伍管理。加强队伍建设是做好安全生产监管工作的基础,完善管理制度是依法行政的有效保障。执法大队6月份成立后,我们重点抓好基础管理工作,努力实现规范化管理。一是建立岗位责任制。根据工作任务和区域特点,把现有人员分成两个执法组,明确各组的工作职责,把工作任务分解落实到人。二是制定管理制度。编写了《天河区安全生产执法监察大队管理制度汇编》,从法规、职责、标准、程序、管理、纪律以及街道安监中队建设等八个方面,制定了30多项制度,明确了各个岗位的职责、工作流程、工作纪律、管理规定等。三是建立行政执法责任制。按照行政执法的要求,对涉及安全生产执法的50多个法律、法规进行了梳理,理清了执法大队主体和执法依据,进一步明确了安全生产的执法范围。四是建立了值班和投诉制度。执法大队实行24小时值班,及时处理突发事件,并公开了投诉电话、电子邮箱。今年处理群众投诉案件8件,对投诉举报的案件做到件件有查处,宗宗有回复。

通过抓业务学习培训,抓队伍和制度建设,执法大队依法行政和执法监察能力有了明显的提高,特别是下半年执法大队人员不论是精神面貌还是工作责任心方面都有明显变化和加强。在今年的作风建设年中,执法大队在参加局统一组织学习的基础上,还认真组织了“xx大”精神和《安监系统工作人员行为规范》、《广州市行政执法责任追究办法》,以及治理商业贿赂工作会议等学习,努力从思想上筑起反腐倡廉的防线。

(二)转变思路,创新方法,构建安全生产网格化管理。

一直以来,安监执法的工作重点都放在事故查处和投诉案件上,形成了安监执法“事后处理”的工作模式。《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》的公布实施,赋予安监执法部门更多的事前监管职责,对安监执法提出了新的更高要求。为适应新变化、新要求,改变被动执法局面,我们提出了执法监察工作要“提前进入、事前防范、全面覆盖”的工作思路,积极探索适合我区城乡结合特点的网格化监管模式。一是建立区、街道、社区、企业单位“四级网格管理”模式,从而在纵向上实现对监管空间的分层、分级等全区域管理,使在开展执法监察活动中,对监管层次、监管对象、监管重点等做到一目了然,增强了针对性,最大限度地消除监管中的盲点和空白点,有效地杜绝了日常巡查的随意性和盲目性。二是层层负责,责任到组。实行网格化监管,关键在于落实责任,只有责任明确,才能真正促进网格化管理的落实。执法大队将现有人员分成两个执法组,将监管范围定为行业监管,形成以大队管街道中队、中队管社区、安全主任管企业的网格化监管模式,实现了层级管理,责任到人。

(三)突出重点,加大重点领域重点行业专项安全检查。

根据工作职责,我们坚持日常巡查和重点检查相结合,在落实企业安全主体责任上下功夫。今年,重点加强了对高危行业及重大危险源企业的巡查,指导企业排查安全隐患,督促企业落实安全主体责任和安全培训工作,帮助企业建立和完善各种安全管理制度,现场纠正企业员工的“三违”现象,进一步夯实了企业的安全基础工作。

1.生产密集型企业专项检查:派出2640人(次),检查企业528个,发出整改通知书75份,整改隐患1472条(处),责令停业整改28个。

2.危化品专项检查:派出538人(次),检查178个企业,发出限期整改通知书26份,整改隐患300条(处),关闭(取缔)5家无证照企业。

3.建筑企业专项检查:派出345人(次),检查建筑工地69个,整改隐患126条(处),发出限期整改通知书19份,行政罚款3万元。

4.开展劳动防护用品专项检查(20xx亮剑一号行动):派出63人(次),检查企业11个,整改隐患22条(处),发出限期整改通知书1份。

5.开展小型空调安装维修企业专项检查(20xx亮剑二号行动):派出58人(次),检查小型空调安装维修企业8个。

6.严密组织猎德村拆迁工程的安全监管:根据区政府和局的工作部署,重点加大了对猎德村拆迁工程安全监管工作力度,方仁文局长多次亲临现场指导,并从执法大队抽调得力人员成立了猎德村拆迁安全监管小组,负责猎德村整体拆迁安全监管工作,坚持每天到工地巡查,双休日实行轮流值班巡查,共发出责令整改通知书3份,现场纠正违章作业50余人(次),有效地把安全隐患消除在萌芽状态,确保了猎德村整体改造拆迁施工的安全。

(四)加大执法力度,严格执行行政处罚程序。

1、严格依法行政,文明执法。今年以来,执法大队到各类企业安全检查4196人(次),对安全生产违法行为立案7宗,发出责令整改意见书101份,开出现场检查记录执法文书511份,现场复查意见书89份,对违法违规的企业处以经济罚款11.1万元,其中对危化品企业立案4宗,罚款8万元;建筑企业立案2宗,罚款3万元;其他企业立案1宗,罚款0.1万元。执法人员对发生的违法违规案件,在立案审批、调查取证、行政处罚等各个环节都能严格执行行政处罚程序,切实做到程序合法和文明执法,受到群众和来访者的好评。同时,我们对被处罚的责任单位和个人基本做到行政处罚与法制教育相结合,引导他们认真吸取教训,切实做好安全生产工作,收到了较好的效果。

2.发挥联合执法作用,消除安全隐患。我们联合建设局、交通局、部分街道等单位对辖区建筑、汽车维修企业进行了安全专项检查,检查建筑施工企业45家,汽车维修企业48家,并对确认为62家重大危险源的部分企业进行了专项检查,督促企业严格按照法律法规的相关要求对重大危险源进行定期检测、评估、监控,制定应急救援预案,落实应急救援措施。通过检查,督促企业整改了不安全隐患,进一步打牢了企业安全生产的基础工作。

二、存在主要问题。

一是部分企业对安全生产工作不够重视,安全生产管理制度落实不到位,企业在安全生产方面的投入也不足,设施设备缺乏有效的维护保养,事故隐患整改不力,一些特种作业人员未经培训持证上岗,部分特种设备未经检测合格就投入使用,给安全生产带来了新情况、新问题。

二是部分企业安全生产管理有所滑坡,以企业为主体的安全生产责任制没有真正落实到位,特别是一些改制后的企业,经营者重生产、轻管理,重效益、轻投入,盲目削减安全投入和安全管理人员,日常安全管理力量薄弱,责任不够落实,工作不够到位。

三是企业安全教育不够落实,从业人员安全生产法律意识比较淡薄。部分企业安全教育只停留在口头上,做一些表面文章,导致一些负责人、职工安全生产意识淡薄,缺乏安全知识,违章指挥、违章作业、冒险蛮干,是造成事故发生的原因之一。

四是建筑工程发包不规范,发包后监管不力。许多企业对工程发包不规范,工程项目发包前,未对承包单位的安全生产资质进行审查,工程发包后,以包代管的现象比较严重。

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