燃气锅炉方案(实用13篇)

时间:2023-11-18 06:15:09 作者:翰墨 燃气锅炉方案(实用13篇)

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燃气锅炉安全隐患整改方案

根据《国务院办公厅关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知》(国办发〔20xx〕32号)、《省政府办公厅关于印发江西省进一步推进安全生产执法、治理和宣传教育“三项行动”的通知》(赣府厅字[20xx]67号)和南昌市人民政府办公厅关于印发南昌市进一步推进安全生产执法、治理和宣传教育“三项行动”实施方案(洪府厅发[20xx]59号)的精神,推动全市燃气行业安全生产宣传教育行动顺利开展,现结合我市实际,制定本方案。

认真贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府关于加强安全生产工作的方针政策、法律法规和各项部署,坚持以人为本,坚持正面宣传为主,以提高全民安全意识和职工安全技能为重点,开展宣传教育活动,推进安全文化建设,为建设“安全生产年”、促进燃气安全生产状况的持续稳定好转提供思想基础、精神动力和舆论支持。

通过开展燃气安全生产宣教行动,进一步加强安全生产宣传教育,切实将国家有关安全生产的法律法规落到实处,牢固树立安全发展理念,营造全社会“关爱生命、关注安全”的舆论氛围,增强全社会安全意识,增强用户安全用气观念。通过加强教育培训,促使企业全体员工、主要负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全技能得到提高,安全监管监察人员执法能力得到明显提升,广大从业人员的安全防范意识、安全生产技能和素质进一步提高。

处燃气安全生产“三项行动”领导小组负责对我市燃气行业宣传教育行动的领导,指导协调和监督检查全市燃气宣传教育行动的实施工作。领导小组办公室设在处法规宣传考核科,负责燃气宣传教育行动的日常综合协调工作。余弟龙任办公室主任。

(一)抓好四项宣传一项检查。即法治宣传、主题宣传、成果宣传、典型宣传与入户安全检查。

1、着力抓好法治宣传。要积极组织各燃气企业开展宣传活动,要结合“五五”普法,利用“安全生产月”、“安全生产万里行”等时段和节点,做好以《安全生产法》为主体的安全生产法律法规普及和宣传活动。坚持法制宣传与安全生产执法行动、安全生产治理行动相结合,在执法行动和治理行动中坚持宣传先行、教育推动,强化执法,严格监督,达到学法、知法、守法、用法的目的。

2、抓好主题宣传。以新中国成立x周年、“全国安全生产万里行”、“安全生产活动月”等为契机,结合各个活动主题,抓好宣传教育。今年“安全生产万里行”和“安全生产活动月”的主题是“关爱生命,安全发展”,期间要大力宣传党的安全生产方针、政策,活动,使广大职工群众增强安全生产意识,自觉遵章守纪,促进企业加强安全管理,落实安全生产责任制,形成全社会坚持安全发展、关注安全生产的良好氛围。

3、抓好成果宣传。通过举办成就展览、编撰图书、画册等形式,在迎接新中国成立x周年之际,充分展示改革开放以来燃气安全生产取得的成就,展示全市燃气行业安全生产行政审批事项清理规范工作及推进“机关效能年”的活动成果。

4、抓好典型宣传。通过评优树先,大力表彰和宣传燃气行业安全生产先进典型。重点宣传在抢险救灾遏制燃气事故的发生,保障人民群众生命财产安全的`行动中涌现出来的安全生产先进典型,宣传在燃气安全隐患排查专项整治工作中好做法,宣传各级各部门、各单位在落实安全生产责任制,建设安全生产体制机制、队伍及安全标准化和应急救援体系等方面的好经验,通过典型带动,促进全面工作。

5、燃气经营企业应当履行对用户安全检查和安全服务的责任,确保对用户燃气设施和安全用气情况每12个月至少检查1次,并做好记录。

(二)加强燃气安全文化建设。

安全文化是安全理念的总和,是安全意识的理论概括。要深入贯彻落实《江西省“十一五”安全文化建设纲要》,以安全文化进企业、进社区、进学校、进园区、进农村、进家庭“六进”活动等为载体,积极创新工作内容,创新工作方式,加快我市燃气安全文化建设步伐。

1、健全安全文化阵地。依托南昌市燃气管理网建立并丰富“安全文化”专页,提供安全信息及咨询服务的平台。

2、开展丰富多彩的安全文化活动。积极组织开展职工安全文艺汇演、“安全伴我行”、职工安全知识竞赛等,突出宣传“关爱生命、安全发展”的理念。

(三)抓好安全培训。

立足于提高全社会燃气安全意识,增强用户安全用气观念,提高安全宣传水平。要加强对生产环节的人员培训和重视对监管环节的人员培训。

1、抓好安全生产行政处罚自由裁量权细化标准培训。组织燃气执法人员参加安全生产行政处罚自由裁量权细化标准培训,使燃气执法人员规范执法、严格执法。

2、抓好企业全员培训。抓好企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员安全培训。督促企业定期对职工进行安全培训;对新录用工人进行岗前培训,做到应知应会才能上岗;特种作业人员必须持证上岗;启动高危企业主要负责人和安全管理人员再培训工作,推行高危行业企业全员持证上岗制度,逐步实现企业从业人员特别是“三项岗位人员”全部持证上岗。

(四)开展安全社区创建活动。

开展燃气安全社区创建活动,进一步加强安全宣传,提高公众安全意识和防范能力,最大限度降低和减少各类事故和人员伤害。要与有关部门密切配合,充分发挥燃气企业、社区管理(服务)组织、物业管理单位的优势和作用,大力推动燃气用户安全管理和安全宣传进社区活动,逐步将燃气安全管理和宣传工作纳入社区工作中。要开展丰富多彩的宣传活动,充分利用各种宣传媒体,向社会普及燃气安全使用知识,增加用户使用燃气的安全知识。住宅的产权人有责任向租房人、临时居住人员告知燃气器具使用须知,正确使用燃气器具,提高防范燃气安全事故的能力。

燃气安全生产宣传教育行动要按照省、市政府的统一部署,坚持主管局统一领导、各业务科室具体实施、各方面联合行动的工作机制。各科室要按照各自职责分工,认真实施宣传教育行动。其中:

1、市场稽查科:负责督促瓶装液化气经营企业落实对用户入户安全宣传和检查的工作。

2、工程管理科:负责督促管道燃气经营企业对用户入户安全宣传和检查的工作。

3、法规宣传科:负责组织各燃气经营企业、燃气器具安装、维修企业深入社区开展燃气法律、法规和用气安全常识的宣传、普及以及燃气从业人员的培训工作。

4、办公室:负责新闻媒体、南昌燃气管理网的燃气安全生产宣传教育工作。

5、各燃气经营企业、自供单位和各燃气器具安装、维修企业:负责履行对用户安全宣传和检查及安全服务的责任,确保对用户燃气设施和安全用气情况每12个月至少检查1次,并做好记录。

1、加强领导,落实责任。要加强对宣传教育行动工作的领导,落实责任,明确分工。要做到有方案、有项目、有人员、有行动、有督查、有成果。

2、建立信息沟通机制。每季度要向局燃气安全生产“三项行动”领导小组办公室报送工作情况,加强信息沟通,总结推广典型经验。

3、突出重点,狠抓落实。要加大对安全生产宣传教育的投入,保障安全生产宣传、教育、培训所需经费,建立安全生产宣传教育长效机制。要把宣传教育行动与安全生产执法行动、安全生产治理行动及安全生产法制体制机制建设、安全生产能力建设、安全生产监管队伍建设“三项建设”有机结合起来,解决群众关心的热点问题,营造安全发展的良好氛围。

燃气锅炉安全隐患整改方案

为认真贯彻落实党的十八大精神,深刻吸取近年来餐饮场所燃气泄露爆炸事故教训,切实加强餐饮企业安全生产基础建设,进一步加强餐饮场所燃气安全监管工作,有效遏制燃气安全事故发生。根据xx号文件精神,结合我场实际,制定本方案:

近年,一些餐饮场所燃气泄漏爆炸事故频发,给人民生命财产造成严重损失,造成这些事故的主要原因:一是部分餐饮场所对燃气泄漏爆炸危险性认识不足;二是安全投入不到位,作业现场防火防爆等安全设备设施不完善,隐患排查治理不及时;三是安全教育培训工作不力,从业人员缺乏燃气防爆安全知识和安全操作技能,违章指挥、违章作业现象严重;四是部分地区对餐饮场所燃气防爆安全工作重视不够,安全监管职责不清、存在薄弱环节和漏洞,打击和取缔非法违法生产经营行为措施不力等。

我场餐饮场所虽然不多,但多位于人员密集场所,一旦发生事故,后果不堪设想。因此,有必要对餐饮场所集中组织,燃气安全专项治理,从而建立长效机制,防范和遏制餐饮场所燃气事故的发生。

本次治理的范围是使用液化石油气的餐饮场所,主要目标任务是对存在燃气安全隐患的餐饮场所责令整改,要求必须使用有充装资质的气瓶,从而消除隐患,提高餐饮企业的安全。

(一)有以下情形的餐饮场所,一律依法取缔:

1、在地下、半地下使用燃气的;

2、相关证照不全的。

(二)使用液化石油气的场所,应符合下列规定:

1、库存液化气总量超过100千克时,应当设置专用气瓶间。

2、正使用的液化气钢瓶和备用钢瓶应分开放置或用防火墙隔开。

3、放置钢瓶的房间不得堆放易燃易爆物品和使用明火。

4、钢瓶减压器正常使用年限为5年,密封圈使用年限为3年,到了期限应立即更换并记录。

5、钢瓶供应多台灶具的,应当采用硬管连接、固定。钢瓶与单台灶具连接使用软管的.,应当用卡箍紧固,软管的长度控制在1.2米至2.0米之间,且没有接口,橡胶软管应当每2年更换一次,若软管出现老化、腐蚀等问题,应当立即更换;软管不得穿越墙壁、窗户和门。

6、应当使用取得燃气经营许可证的供应企业提供的燃气钢瓶和液化气。

1、调查摸底阶段(4月12日至4月17日)。

场安监站摸清全场使用液化气的餐饮场所并建立基础台帐。

2、自查自改的阶段(4月18日至5月底)。

各餐饮场所应对照本实施方案进行认真自查自改。

3、督查和总结阶段(6月至7月)。

场安监站加强检查,同时配合县专项治理领导小组的检查工作。

燃气锅炉经济分析

该四吨蒸汽锅炉属于双锅筒纵置式燃煤蒸汽锅炉改造而成,与燃气锅炉相比除了结构方面的先天性不足(现在燃气锅炉都是三回程结构,燃烧效率高)以外,危险性也比较高。其中最大的问题为简易燃烧器的问题,与正常燃气烧器相比,简易燃烧器缺乏国家认可的安全鉴定(形式试验报告),并且没有煤气检漏系统,自动点火系统,防爆系统,自动控制系统,导致煤气发生炉煤气进入锅炉若发生煤气泄漏做不到预警,对爆炸事故的产生缺乏预防功能。若想安全使用该锅炉,必须进行必要的内检和改造。

首先,根据国家特种设备安全生产的有关规定,燃烧器是必须要更换的,目前四吨锅炉最便宜的国产燃烧器价格在45000左右。其次锅炉的炉墙,保温材料也必须进行全面检修并且加装隔墙以防煤气泄漏,第三要对锅炉进行化学清洗,在将锅炉水垢消除以后,对锅炉管进行壁厚,腐蚀等方面的全面检查;第四需要在锅炉,引风机到烟筒的烟风道上以及烟筒上加装防爆板。以上所述更换内容及必要的检查检验费用大致将达到9万元左右,若需要更换锅炉管则每根锅炉管需要300元左右。

相对而言,安装一台新的燃气锅炉在燃料方面大致会节约30%左右。价格方面如下:

4吨燃气锅炉价格为18万元,燃烧器4.5万元,电控柜0.75万元,自动补水泵0.5万元运费吊装费检验费大约3.5万元,其他辅助设备尽量使用原有设备,补充材料阀门安装费用大致7.5万元,总价估计在34万元左右。若使用国内一线品牌,燃气锅炉价格在25万元左右,进口燃烧器在8万元左右,电控柜1万元,总价估计在45万元左右。

从安全及国家相关规定、燃料费用方面考虑建议更换锅炉及燃烧器。

燃气锅炉工作总结

为认真贯彻落实哈尔滨市燃气管理办公室关于《加强我市燃气安全管理工作的紧急通知》(哈燃办[20xxxx]8号)精神和省公司关于端午节期间加强燃气安全检查的通知,我公司高度重视,积极开展燃气安全隐患整治专项行动,现将工作开展汇报如下:

接到通知后,公司领导高度重视燃气安全管理专项整治工作,立即召开员工大会,传达市燃气办下发的通知内容和省公司的安全要求。会上,姜景和经理通报了辽宁中石油大连分公司油渣罐爆炸、黑龙江中储粮火灾、吉林德惠宝源丰禽业火灾等重大事故,提出全体员工要从思想上提高认识,克服麻痹松懈思想、做到警钟长鸣;从行动上树立高度责任心,认真排查,剔除死角,排除隐患,确保运营顺畅无事故,并成立了以经理姜景和任组长,经理助理丁洪刚为副组长,运营班长李显军为安全责任人,工程、运营全员为成员的燃气安全工作领导小组。公司要求全体人员要以高度的工作责任感,抓好此次燃气安全整治工作,落实“安全第一,预防为主,严格排查,杜绝隐患”的方针和岗位责任制,做到认识深刻、排查细致到位,真查实做,不走过场。

燃气安全稳定,是企业长足发展的基本保障,也和百姓的生产生活息息相关,做好燃气安全保障工作是关系到社会稳定的一件大事。为此,检查公司的各项规章制度和操作流程的执行情况作为安全检查的重点。会后,燃气安全工作管理检查小组按区域,以点带面,分区域开展了燃气安全排查工作。排查情况如下:

(一)场站、加气站:

煤龙化场站内的我公司的加气站,加气记录齐全、书写规范、物品摆放整齐,卫生干净;在建的我公司场站,围栏工整,作业规范。对平整场地作业再度要求碾平、压实,工程人员现场管理监督。管理检查小组强调工程施工一定要佩戴安全帽,遵章操作,杜绝安全生产隐患发生。

(二)中压管线:

1、中煤龙化至龙泰商城,铺设管线地面无施工作业、无杂物堆放,阀门井工作良好。龙泰商城一侧,调压箱被砌到小区门卫室内,需进行迁移或拆除门卫室,否则不予供气。

2、龙泰商城至南一街,铺设管线地面齐整,无塌陷,无施工作业,无物品堆放,阀门井工作良好。

3、南一街至北一街,铺设管线地面齐整,无塌陷,无物品堆放,无施工作业,阀门井工作良好。

4、北一街至农林路,鑫鹏小区附近铺设管线地面有小面积塌陷。已责成施工单位秦皇岛工程实业集团在1—2个工作日内进行修复;侨城组团工地我公司管线附近无挖掘作业,强调巡线员要经常性与开发商、施工沟通,主动了解工程进度,每天巡查不少于6次。

5、北一街至三中至幸福家园至世纪华庭,铺设管线地面无施工作业、无杂物堆放,阀门井工作良好。

(三)小区庭院:

清华翠园、龙兴小区调压柜运行正常;聚丰、同庆、同飞、绿色仁和、协和等小区调压箱工作正常。小区阀门保护箱锁具完好,警示标志齐全。个别小区立杠油漆剥落,已由工程人员负责联系施工单位处理。

(四)运行开栓流程检查:

运营人员自觉遵守操作流程,接到用户开栓通知书,首先对用户户内管线进行气密性测试,达到供气标准,检查燃气表运转良好后,方可连接灶具为用户供气。

在开栓过程中,语言文明、自觉保持用户室内卫生,主动向用户讲解使用安全知识,耐心细致,用户反映良好。

管理检查小组强调:燃气管线经具备燃气资质的设计单位设计,具有一定的科学性,也是运行安全的保障,严禁对管线进行私自拆接、改动,否则一律不予供气。

(五)运营归档检查:

运营工具摆放整齐,抢险设备完好,可以应对突发事故;应急抢险预案、操作流程等悬挂上墙,巡线等记录工整、齐全。

(六)值班值宿等管理制度执行:

每日巡线落实到具体责任人,工作明确,责任清晰;值宿人员排列清晰,按时值班,无空岗、漏岗现象;接听电话及时,语言文明,回答得体;全员手机测试,无关机、停机现象。检查小组重点强调了安全员要牢固树立安全意识,认真负责抓好日常安全管理工作,遵章守规,高度的工作责任心,勤检查勤督促、勤整改、勤落实,认真负责,把各种影响安全生产的隐患消灭在萌芽中。

通过此次安全大检查活动,进一步增强了公司各部门人员的安全生产意识,发现了一些影响安全生产的隐患和缺陷,经过事后的认真整改,使公司的安全生产工作得到进一步完善,但安全生产时一项长期的工作,我公司将继续完善各项安全管理制度,加强安全教育和培训,确保全年工作无重大伤亡事故、无重大设备事故,为公司的跨越式发展奠定基础。

燃气锅炉供暖运行方案

近日,我市发布《洛阳市xxxx年至xxxx年采暖期城市区集中供热保障方案》(以下简称《方案》)。《方案》从总体目标、任务分工、保障措施等方面对今冬供热工作进行了安排,要求热源企业和供热企业等充分做好供热保障工作,确保集中供热安全稳定、高效有序,人民群众温暖过冬。

关键词:供热面积。

今冬采暖期,城区新增供热面积352万平方米。

xxxx年至xxxx年采暖期,我市城区(不含吉利区)供热面积将达到7060万平方米,其中新增供热面积352万平方米。

关键词:供热期。

xxxx年11月15日0时至xxxx年3月15日24时。

供热期为xxxx年11月15日0时至xxxx年3月15日24时,供热时间1xx天。

为应对可能出现的极端恶劣天气,各热源企业及供热企业要于11月5日前完成供热前全部准备工作,供热保障持续至xxxx年3月25日。提前或延长供热的,经市政府同意后方可执行。

关键词:供热质量。

对热源企业、供热企业保障工作提出明确要求。

今年,我市新增供热面积352万平方米,供热质量如何保障?市供热办相关负责人说,目前,新安“引热入洛”工程已全线贯通,今冬该热源投用后,我市热源保障更为充分。此外,偃师“引热入洛”伊滨段工程供热管网已于今年6月底全线贯通,该项目可为伊滨区提供约400万平方米热负荷保障。

《方案》对各热源企业和供热企业的保障工作也都有明确要求。热源企业要提前组织对设备进行维护和检修,按时完成供热机组的技改工作,加大供热负荷,确保本采暖期在增加供热面积的基础上,连续、稳定供热,供热质量较上一采暖期稳步提升。各供热企业要完成好区域内居民、企事业单位供热任务,满足用户用热需求,做好供热服务保障工作。

关键词:服务保障措施。

坚持24小时值班服务,用户报修后工作人员30分钟内到场。

各供热企业、物业服务公司要强化服务意识,坚持24小时值班服务,及时解决供热投诉,主动接受用户和社会监督,接到用户报修诉求后30分钟内,工作人员必须到达现场处置。

关键词:奖惩措施。

供热保障水平直接与奖补政策挂钩。

针对热源企业,实行机组供热保障与财政奖励挂钩政策。热源企业如期圆满完成保障任务的,给予30万元奖励。对不按时完成保障任务影响居民供热的,每次扣减奖励金额的10%;非正常停机一台次,扣减奖励金额的15%;未经市政府批准擅自停机一台次,扣减奖励金额的25%;不按热源调配方案执行热源调配的,取消本年度奖励资金。

对圆满完成供热保障任务的洛阳热力有限公司、洛阳北控水务集团新区热力分公司、洛阳高新热力有限公司,根据采暖期因居民供热价格倒挂形成的政策性亏损进行奖补。以上三家企业,投诉率低于2.5%的全额给予补贴,并在补贴额的基础上,分别嘉奖30万元、30万元、15万元。投诉率在2.5%至5%的按80%补贴,不再给予奖励;投诉率在5%以上的按60%补贴,予以通报批评。对未按规定冲洗管网、推迟启动换热站等影响供热的单位,将采取通报批评、扣减奖励金额等惩罚措施。对圆满完成供热保障任务,且考核合格后的洛阳暖鑫热力有限公司予以5万元嘉奖。

关键词:物业转供小区。

不得恶意调节供热阀门及计量装置。

为保障物业转供小区供热稳定,《方案》要求各城市区政府(管委会)对物业服务企业进行监督,当居民反映供热质量达不到要求时,督促其及时解决问题。任何单位不得有恶意调节供热阀门及计量装置等行为,一经查实、严肃处理。对居民投诉集中的物业服务企业实施淘汰机制,根据实际情况由市住房保障和房产服务中心分别给予物业服务企业立即整改、告诫及其他情况的处罚。

关键词:特殊情况。

往年已供热的小区无特殊情况继续供热。

针对一些特殊情况,《方案》明确要求,往年已供热的小区,在无特殊情况前提条件下,无论入住率多少,今年无条件继续供热。

新增分户计量供热小区,严格按照分户计量要求开展供热。另外,各城市区政府(管委会)要加强物业公司管理,预防出现物业公司弃管现象。

燃气锅炉操作规程

注油泵是否正常,应该在交接班时检查,如有故障立即进行修理。

(3)压力表、温度要求。

为了保证热载体炉每班能安全可靠经济运行,司炉工在交接班。

时,要切实做好以下工作:

接班的司炉工,要在规定的时间前到达锅炉房,做好接班准备;交班的司炉工要做到:

热载体炉压力和导热油出口温度正常;热载体炉燃烧稳定;热载体炉各附件(包括管道、阀门、仪表)灵敏、可靠、安全;各机械设备运转正常;膨胀器、储存罐的导热油位正常;锅炉房整洁、灯光明亮。

遇到节假日或其他情况,短期内不供热时应正常停炉,具体步骤如下:

(1)停止燃烧器运转,待循环温度降到100℃以下,才能停止循环泵。

热载体慢慢冷却到100℃以下时,才能停止循环泵,把导热油放回储存罐。3紧急停炉。

锅炉运行中遇有下列情况之一时,应立即停炉;

(1)清洗油泵入口滤网。

(2)检查供热管路和油管路“跑冒滴漏”现象。(3)清洗油位压力表、三通旋塞等,检查有无泄露情况。

(4)检查控制箱部分是否有线路松动,并清扫积灰。(5)检查所有仪表、阀门有无失控现象。

(6)对转动部分的机械进行一次润滑油添加或更换润滑油。3每年维修。

(1)打开前后烟箱的火门,检查密封垫片及烟垢锈蚀情况,以决定是否更换和清理。

(2)打开前烟箱时,检查燃烧器的燃烧嘴是否烧坏,以便更新。(3)检查电机、电器、电路、电缆的绝缘情况。(4)检查电气仪表箱中各仪表、按钮、压力表的正确性。

保养热载体炉长期不用的保养方法:有干保养法和充油保养法两种,停炉一个月以上,采用干保养法,停炉一个月一下采用充油保养法。(1)干保养法:

热载体炉停炉后将导热油放回储存罐,将受热面清洗干净(清洗方法按照“炉体管路的清洗”),然后关闭所有的阀门。(2)充油保养法:

热载体炉按干保养法操作后重新注入过滤干净的导热油,然后关闭所有的阀门。冬天防止导热油凝冻。

燃气锅炉房心得体会

燃气锅炉房是燃气供暖系统中的核心设备,确保锅炉房的正常运行和安全性至关重要。经过一段时间的实践探索和学习,我对于燃气锅炉房有了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享我对燃气锅炉房工作的看法和体验。

第二段:了解锅炉房设备和运行机制。

燃气锅炉房的设备种类繁多,包括锅炉、燃烧器、水泵、阀门等。首先,要了解和熟悉这些设备的工作原理和运行机制。例如,了解锅炉的燃烧过程和热交换原理,掌握水泵的工作方式和参数要求。这对于我们准确判断设备故障、进行维护和修理工作至关重要。

第三段:严格遵守安全操作规程。

燃气锅炉房的操作工作存在一定的风险性,因此我们必须严格遵守安全操作规程。首先,要定期检查和维护锅炉房设备,确保其正常运行和性能稳定。其次,要保持锅炉房的良好通风,并且严禁在锅炉房内存放易燃易爆物品。最重要的是,要掌握燃气锅炉的操作技巧,正确地调节燃烧器的空气和燃料比例,以保证安全、高效的燃烧。

第四段:加强团队合作和沟通。

燃气锅炉房工作需要多人协作完成,因此团队合作和良好的沟通是非常重要的。每个人在锅炉房工作中都要明确自己的职责和任务,并与他人密切配合,形成高效的工作机制。同时,要加强信息的共享和交流,及时汇报设备故障和运行情况,以便及时采取相应的措施。只有形成团结一致、互相支持的工作氛围,才能更好地完成繁重的锅炉房工作任务。

第五段:持续学习和提升专业水平。

燃气锅炉房是一个专业性极强的工作领域,对从业人员的知识和技能要求较高。因此,我们必须持续学习和提升专业水平。通过参加相关的培训课程和考试,了解和掌握最新的技术和规范,不断提高自己的技能和能力。同时,我们还应积极参与锅炉房行业的交流和学术活动,与同行们分享心得体会,共同促进行业的发展。

结尾段:总结与展望。

通过对燃气锅炉房工作的实践和学习,我深刻认识到燃气锅炉房工作的重要性和复杂性。只有不断提高自身的专业水平,严格遵守安全操作规程,加强团队合作和沟通,我们才能更好地完成燃气锅炉房的工作任务。我将持续学习和提升自己的专业水平,为燃气锅炉房的安全和正常运行做出更大的贡献。

燃气锅炉安全管理制度

1、为确保锅炉安全运行,延长其使用寿命,必须坚持每天对锅炉、管道和附属设备进行日常维护、保养和检修。

2、锅炉给水系统,逆止阀,平衡阀每月检查清理一次,疏水装置每两个月清理一次,压力表应校验和清理冲洗,每天应对压力表,温度表进行检查。

3、发现锅炉人孔、手孔、观察孔漏水、漏气,应及时紧固,损坏严重的`应及时更换,更换时应将锅炉水温度降低在60℃左右进行。

4、安全阀每月必须人工手动抬试一次,发现有不严密时,应多抬、快抬、速放。

5、每天应检查水泵是否渗漏,所有阀门是否存在跑、冒、滴、漏现象,发现问题应及时解决。

6、锅炉运行时保持炉体清洁,无污垢,无渗漏,无锈和外蚀,认真详细地填写设备维修保养记录。

燃煤锅炉改燃气锅炉工程合同

根据____县政府“20__年燃煤锅炉改燃气锅炉工程”要求,公司与签订本合同。

一、合同编号:

二、签订地点:

三、签订时间:_____年_____月_____日。

四、合同内容:根据《中华人民共和国民法典》及____县政府“20__年燃煤锅炉改燃气锅炉工程”要求,供需双方协商一致,签订本合同。

1、货物品名、生产厂商、规格、数量等信息供货一览表。

2、价格解释:合同价格包括成本、税款、包装、运费、售后服务等全部费用,价格一次确定不再变更。

3、包装要求:不论采取何种包装形式,供方均需确保无破损,无污染,且方便二次运输。因包装不当造成的损失由供方负责,包退包换。

五、招、投标文件,评标结果表,合同所附供货一览表均为本合同不可分割的一部分。如果供货一览表的内容与招、投标文件和评标结果表不一致时,以招、投标文件和评标结果表为准。

六、合同金额:,大写:。

七、一般条款:

1、供方所提供的货物符合国家现行有效标准,并为正规制造厂商20__年2月以后生产的合格产品,因质量问题而发生的任何故障由供方负责。

2、本项目系交钥匙工程,供方统一负责供货一览表内设备安装调试并承担交货前的一切责任和费用。

3、需方在交货地点验收,如发现损坏、缺件等问题,由供方负责。

4、供方在发运货物时需提供相应的技术文件,包括操作手册、装箱清单、产品合格证等。

5、免费培训需方操作人员。

6、安装完毕调试合格后,供方全权负责办理国家技术监督部门颁发的锅炉安全运行许可证,需方负责提供司炉工证、水处理证、管理员证。。

7、供方对所供产品保质期应按生产厂商的承诺执行,质保期为调试验收合格之日起壹年或发货之日起18个月。

8、交钥匙工程周期:合同签订预付款支付后95天内完成。

9、合同签订后预付货款30%,发货前付到合同金额的70%,安装调试完毕付款25%,5%质量保证金质保期到后设备无质量问题7天内付清。

10、违约责任:供方应依据合同规定时间按时交货,如不能,由此给需方带来的损失由供方负责。

11、质量验收:

到货验收需方应当在7个工作日内完成,验收合格后在验收单上签署“验收合格”字样,逾期验收视为验收合格。

需方在验收中发现货物质量不符合合同要求和验收标准或有异议时,应及时通知供方,供方应在接到通知后三天内给予答复,并负责处理,若需送法定质检部门检验,检验费用由供方承担。如发现货物质量严重不符合质量要求的,需方可通知供方停止供货。

八、交货时间、交货地点和验收单位:

1、锅炉交货时间:合同签订预付款支付后60天内交货。。

2、交货地点:需方锅炉房。

3、验收单位:甲方、监理以及当地检验机构和相关职能部门。

九、经济责任:

1、供方责任:

供方不履行合同或交付的货物全部或部分不符合合同要求的,需方有权拒收不符合质量要求的全部或部分货物,供方须向需方支付拒收货物价款总额5%的违约金。

供方必须按合同规定的日期完工,每逾期一日,供方必须向需方支付逾期交货部分货物总额1‰的违约金。

2、需方责任。

需方无正当理由,不能中途退货或拒绝收货;需方需按时支付货款,否则按日支付延期货款额1‰的违约金;如果供方提前完成交钥匙工作,需方应予以适当的奖励。

十、合同解释:

如合同条文存在歧义,《民法典》又无明文规定,依照交易习惯和采购当事人订立合同的目的做合理并且善意的解释,以维护交易安全和社会的公序良俗。

十一、合同执行过程中发生的一切争议,双方应通过友好协商解决,如协商不能解决,应按《中华人民共和国民法典》有关规定解决。

十二、其它未尽事宜由供需双方协商约定。

十三、本合同一式六份,均具有同等法律效力。

甲方:_________乙方:_________。

法定代表人:_________法定代表人:_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

燃气锅炉工的岗位职责

总体性能设计师—微型燃气轮机(高级工程师)至玥腾风科技投资集团有限公司至玥腾风科技投资集团有限公司,腾风集团,至玥腾风,至玥腾风职责描述:

1、微型燃气轮机总体性能设计与优化;

2、微型燃气轮机部件性能参数的协调和匹配性研究;

3、微型燃气轮机变工况设计与分析。

任职要求:

技能要求/专业水平:

1、热能与动力工程、航空发动机等专业、硕士以上学历优先;

2、具备航空发动机、微型燃气轮机总体性能设计工作经验者有限;

3、熟悉至少一种热平衡设计工具;

4、具备热能相关的编程和软件开发能力。

薪资结构:月固定薪资+项目奖金

初级工程师固定薪资:起薪8000元/月,成绩优异的一本本科应届毕业生

中级工程师固定薪资:起薪15000元/月,须有三年以上项目经验

高级工程师固定薪资:起薪25000元/月,至少五年以上项目研究经验

燃气锅炉房卫生制度

锅炉房是学校供暖、供热水的工作间,也是热气锅炉,热水锅炉,机电设施设备较集中的'地方,其设备集中工作环境复杂,更是产生废气、废水、煤粉尘最多的地方,也是学校环境污染的主要源头,因而其卫生问题尤为突出。为保证其工作环境的清洁,并有效为全校提高供热力、热水,消除其在供热供水中产生的污染,为师生提供良好的工作,为环境特制定本制度。

1、学校后勤部门要形成制度,对锅炉房实行有效监管,对其设施设备做到长期检修,维护、保养,保证一切设施设备有效安全运转,严防因设备老化、故障操作不当等原因造成的停水、停电或形成安全事故危害师生的健康与安全。

2、对司炉人员要进行强化管理,做到持证上岗,并经常对其进行培训,使其技术熟练,并掌握熟练的工作程序与规程,保证工作中的安全状态。

3、锅炉房内要每天定时清理卫生,做到整齐、清洁,不乱堆集杂物,不乱扔工具,不乱摆放无关的物品,每日用煤、用柴,做到用多少取多少,当日取当日用完。保持场地保持干净,保持工作台,机电、管道等要每日擦洗,保持清洁。

4、锅炉房内严禁闲杂人员进入,严禁学生随意出入,严防安全事故发生。

5、锅炉房做好安全防护工作,严防失盗、严防不法分子破坏,投毒,或污损水源。

6、锅炉房墙壁要保证干净,严禁乱写乱画,并做好定时通风换气工作,保证工作间空气清新。

7、锅炉房要做好排污水工作,保证下水道通畅,严禁将废水排入校园。

8、锅炉烟囱排烟系统通畅达标,严禁超标排放烟尘,破坏环境,破坏校园卫生。

9、卫生主要领导与后勤外,要定期对锅炉房进行卫生检查与评估,对存在的问题要及时纠正,并将检查结果与工作人员绩效相挂勾,做到责任明确奖罚分明。

燃气锅炉调试心得体会

随着科技的进步和人们对舒适生活的追求,燃气锅炉成为了现代家庭中常见的供暖设备。为了确保燃气锅炉的正常运行和高效供暖,定期进行调试是非常必要的。经过多次的实践和摸索,我总结出了一些燃气锅炉调试的心得体会。

首先,调试前的准备工作至关重要。在调试燃气锅炉之前,一定要详细了解该型号锅炉的特点和使用说明书,掌握每个部件的功能和工作原理。同时,检查燃气管道和燃气表是否正常运行,更换老化或损坏的部件。这些准备工作能够提供一个良好的调试环境,也能保证调试工作的顺利进行。

其次,调试时需要注意安全问题。燃气锅炉是一种高温设备,调试时要严格遵守安全操作规程,确保自身和他人的安全。在工作前,确保燃气锅炉的电源已经切断,同时要戴上防护手套和眼镜等安全装备。在调试过程中,要仔细观察锅炉的燃烧情况,注意防止燃气泄漏和火灾等危险情况的发生。

接下来,调试时需要重点关注燃烧效果。良好的燃烧效果直接影响到燃气锅炉的供暖效果和耗气情况。调试时可以通过观察火焰的颜色和形状来判断燃烧是否正常。正常的燃烧应该有明亮的蓝色火焰,火焰形状匀称且稳定,不应有飘散的黄色火苗。对于出现不正常燃烧情况的锅炉,可以检查燃烧器的调整和清洁,调整燃气阀门和风门的开度等方式进行修复。

此外,调试过程中还要注意水循环系统。水循环系统是燃气锅炉的核心部分,它直接影响到锅炉供暖效果的高低。在调试过程中,应仔细检查循环泵和阀门的工作情况,确保水的流动畅通。定期清洗锅炉内部的水垢和杂质,清洗燃烧器的积碳,以确保燃气锅炉的正常运行。

最后,调试完成后要进行维护和保养。燃气锅炉的寿命和供暖效果都与维护保养有着密切的关系。调试完成后,要定期清洗和更换过滤器,检查水压是否正常,紧固螺丝和接头。在冬季使用燃气锅炉供暖时,要注意及时排放锅炉内部的气体,清理燃烧室的积灰,保证锅炉的正常工作。

总之,燃气锅炉的调试是确保其正常运行和高效供暖的重要环节。通过准备工作、注意安全、关注燃烧效果、水循环系统和进行维护保养,能够保证燃气锅炉的长期稳定运行。希望我的经验和体会能够对大家的燃气锅炉调试工作有所帮助。

燃气锅炉交接班制度

为保证各班次的严格管理和控制,中餐厅全体人员必须严格遵守如下决定:

一、班次遗留问题的交接。、对未能完成的遗留问题,上班次应负主要责任。、下班次应了解遗留问题的迄今执行情况。、遗留问题的交接应作书面记录,并注明原因。、自交接后,下班应对未完成的遗留工作负责。、各班次应完全明确对上级交界的任何事宜不得遗留和延误。6、所有遗留问题的交接仅限于管理人员之间。

二、员工出勤情况的交接。、员工上岗实行二次签到制度,(按本岗位着装要求,整理好工服,到达或离开岗位必须在规定的记录本上签名)。、不准请人代签或借故忘记签到,严禁签到后上岗不出力。3、签到本限于主管控制。、员工因故中途离岗,早退亦必须签到,记录在案。、员工因事调换班次,需经主管级以上管理人员批准,方可准于调换。、各岗位请假制度必须按公司有关规定执行。、若应工作需要加班加点时,必须无条件服从,加班加点支领加班津贴或补休钟点,并报部门批准。、工作到点后,必须由领班知会其下班,不得催促下班。、在营业时间内,员工如需要上洗手间或喝水等私事,必须知会本区域的领班,领班必须知会主管或其它区域的领班。

三、营业状况的交接。

交接时,下班后庆以上班次的营业的作出检查和交接:、了解订餐情况及vip的情况。、检查vip订餐后的准备工作。、明确vip专人服务的人员安排,(限于主管以下管理人员控制)。4、检查营业用品,设施的完好情况。、交接时,对贵重物品的清点。、了解本区域就餐客人的个人资料。

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