最新党建办公室工作总结文档（专业19篇）

办公室工作总结应该包括对工作目标的实现情况和存在的问题的分析。下面是小编为大家准备的办公室工作总结范文，希望对大家总结自己的工作有所启发。

口岸管理办公室党建工作总结

一是充分利用党员小书包进行日常学习，采取月初提醒、月中督促、月末通报的制度，安排专人负责督查任务完成情况，确保学习取得实效。开通以来我办每月任务完成率均为100%，位列全市第一方阵。二是开展“问题墙、回音壁”活动，成立党务公开活动小组。每月通过官网搜集、电话访问、给企业发放电子问卷、深入服务对象走访等形式，征集对我办提出的问题，并进行了梳理、研究、答复，将有代表性的问题集中上墙，公示在口岸办党建活动专栏中。定期对问题公开情况进行督导检查，对解决不及时的责任人进行通报批评。同时，对公示内容备案和定期更换，2020年工共督办回复31项，取得了良好成效，实现零上访。三是开展“补短板、提素质、树形象”活动，制定了《科级干部“补短板、提素质、树形象”活动的实施办法》，召开了全体党员会议，开展批评与自我批评，全体党员们真诚指出其他同志的不足，认真查摆自身存在的问题，剖析原因，提出改正措施，形成了书面的《个人问题清单》。对照清单中的问题进行了整改落实。针对党员在业务知识和思想认识上存在短板，我办制定了有针对性的制度措施，一方面对全体工作人员进行培训，邀请省市专家组织口岸联检单位、外贸企业，开展了4次口岸业务知识专题培训;另一方面通过延安口岸官网、微博、微信公众号，定期更新口岸前沿信息，要求全体人员认真学习，通过日常的积累提升对口岸工作的认识和把握;同时完善“两学一做”日常学习内容，将习近平总书记系列讲话、中省市方针政策措施、口岸业务知识等纳入日常学习，提高党员干部的思想水平。四是开展回答“四个问题”、争当“四有干部”专题活动，将活动纳入到“两学一做”的学习内容中，组织集中学习，向外贸企业、口岸联检单位及口岸办每位党员发放“我为延安追赶超越献良策”的《意见征求表》，在调查研究的基础上开展了4次专题讨论，对口岸工作思路和工作措施进行了调整和细化，进一步明确了各科室的工作职责及任务完成时限等，并要求每周报告工作进度。上述工作措施的推行有效的提升了全体职工的工作积极性，确保了我办全年任务的全面完成。五是制定《市口岸办党员固定活动日制度》，将每月的15日确定为我办的党员固定活动日，要求每次活动不得少于半天，党员每年参加活动不得少于8次;组织开展读书分享会、学习研讨会、观看改革发展纪录片、参观红色教育基地等丰富多彩的活动。5月23日我办组织全体党员及口岸联检单位工作人员开展了党日活动进书院活动，刘新光同志为全体党员讲了专题党课，通过党日活动，党员干部提高了思想认识，也更加坚定了做好口岸工作，实现追赶超越的信心。

口岸管理办公室党建工作总结

根据“体系标准化、管理信息化、载体品牌化、服务人性化”的要求，将“四化”工作纳入“三型机关”的建设中，通过“学习型”“服务型”“开放型”清单中各项细化指标和季度评议标准的确定，使我办党建工作实现了可对照、可检查、可考核、可评判的标准体系;积极推行“互联网+党建”，建立了口岸办官方网站、微博、微信平台，及时更新工作动态，便于全体人员交流、学习、宣传，按照要求加强“党建云平台”建设;充分利用党建活动载体，落实“三项机制”，使得“两学一做”教育活动能够制度化常态化，也将我办创建“三型机关”，实施“清单化”管理打造为支部党建的“品牌”;我办积极推进服务型党组织建设，定期开展“在职党员进社区”、志愿云活动，同时，加大对扶贫户的包扶力度。

党建办公室工作总结

一年来，编委办党支部在县委、县政府及县机关党委的正确领导下，高举_理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，以创先争优活动为契机，加强以服务发展、服务基层、服务群众为主要内容的服务型党组织建设，积极创建学习型党组织，深化思想工作，转变机关作风，切实提高机构编制管理工作水平。以求真务实的精神不断推进党建和反腐败工作的深入开展，认真落实党建工作责任制，深入开展党员学习教育等一系列活动，提高了党员干部队伍整体素质，确保各项工作的顺利开展。现将具体工作总结如下：

一、加强党员干部职工的思想建设，进一步提高政治思想素质和理论水平。

县编委办党支部非常重视政治理论学习，切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照建设学习型党组织的要求，编委办党支部年初就制定学习计划，拟定学习内容，并根据形势、任务的需要随时调整学习内容，学习形式灵活多样，学习效果显著。

制度》及《廉政准则》。六是坚持领导干部带头上党课制度。县编委办党支部年初认真制定学习计划，拟定学习内容，确定党员领导干部为党课学习辅导人，确保党课取得实效。为保证学习时间、学习效果，采取集中学习和平时自学相结合的方法，每周二集中学习时间不少于2小时，个人自学不少于3小时。通过政治理论和业务学习，提高了干部职工的思想素质、业务水平、工作质量和效率。

二、以开展“创先争优“和“旨宗教育”活动为契机,切实抓好机关党支部的组织建设。

今年，县编委办党支部紧紧围绕《_德江县委关于开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育巩固和扩大科学发展观活动成果的实施意见》（德党发[2010]5号）、《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》（德党发[2010]10号）和《_德江县委办公室转发〈县委组织部县直属机关党委关于开展党政机关事业单位与行政村联建党支部的实施方案〉的通知》（德党办发[2010]66号）的部署，在本办支部及党员中认真开展“创先争优”暨“宗旨教育”活动，活动开展严格按照县党建办的督查要求，认真完成了每个阶段的规定动作，并以此为契机，切实加强党的执政能力和先进性建设，以建设学习型编委办和学习型机关党支部为目标，坚持“三会一课”制度、民主生活会和民主评议党员、评议党组织制度，全面落实党建工作目标责任制，认真抓好本办党支部的思想建设、组织建设和农村党支部联建工作。

（一）以“五争”、“五创”为目标，扎实开展“创先争优”和“宗旨教育”活动。

一是深化认识,加强领导,切实增强活动开展的主动性。为认真开展好“创先争优”和“宗旨教育”活动，党支部及时如开党员大会，统一思想，传达县委对这次活动的安排部署，成立了以编委办主任为组长的“创先争优”和“宗旨教育”活动领导小组，以加强对活动开展的领导。研究制定了《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》、《关于开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果的实施方案》，明确了指导思想、目标任务，方法步骤。按时召开动员大会，对活动进行部署，并提出具体要求。

二是活化载体，发挥职能，切实加强活动开展的针对性。编委办结合自身实际，广泛开展以“开展三项教育（公仆意识教育、创先争优意识教育、职能意识教育、推动三项建设（领导班子建设、执行力建设、党风廉政建设）、抓好三项工作（机构编制督查、政府机构改革、机构编制管理和事业单位登记）”为主要内容的主题实践践活动，从“二个围绕（围绕服务科学发展、围绕服务人民群众）”扎实推进活动的开展。从围绕服务科学发展方面认真清理了占编不在岗人员。通过清理开除了67人，辞职12人，为财政每年节约200万元以上资金。有效杜绝了拿钱不干事、套吃财政空晌现象，提高了效能建设。从围绕服务人民群众方面努力提高改善民生的能力和水平，通过开展“走进基层、服务民生”等活动，为钱家乡18户贫困党员、12户特困户、10户计生户解决3000斤大米、2000元钱，天台村4000元修路帮扶资金；为泉口乡隆兴村解决万元修路、5万元硬化办公场地、万元安装路灯,支助隆兴小学88名贫困学生8000元。

三是强化措施，健全机制，切实增强活动的实效性。按本办活动《方案》要求，从增强针对性、操作性和实效性出发，重点构建了培训机制、督促检查机制、承诺践诺机制、载体推进机制、舆论宣传机制，保障了创先争优活动的顺利开展。

（四）加强组织建设，提高党员队伍素质。

一是强化县编委办机关党员目标。为了切实加强编委办机关党的基层建设，进一步提升“三级联创”水平，进一步坚定党员党性，加强党风廉政建设，县编委办机关党支部同机关党员签订《党员目标管理责任书》，督促党员领导干部过好“双重组织生活”。

项监督制度》、《廉政准则》和__在中纪委十届五次全体会议上的讲话精神。

(五）坚持民主生活会和民主评议党员制度。

县编委办党支部切实加强民主法制建设，按时召开民主生活会。县编委办党支部召开以“服务科学发展，创先体制机制”为主题的民主生活会，编委办班子成员认真查找个人工作中的不足与存在的问题，认真开展批评与自我批评，对编委办班子中征求到的意见建议制定了整改措施。11月份，编委办机关党支部开展民主评议党员活动，对机关党员进行评议。

（六）做好党员教育工作。

县编委办党支部十分重视党员的教育工作，组织全体党员学习《党章》、《加强领导干部作风建设》、《_〈机构编制工作条例〉》、《_德江县委关于进一步加强机构编制管理工作的意见》及_会议精神等文件精神，也十分注重党员间交流与沟通。今年七一建党节，编委办党支部组织机关全体党员参加由了县委组织部、县委党校举办七一庆党活动。

（七）做好党员统计和党费收缴工作。

县编委办党支部认真做好机关党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误。按时向县机关党委上报党员统计报表。认真做好党员党费收缴工作，编委办党支部按照党员工资情况，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上交到机关党委。

三、加强作风建设，切实把为民办实事办好事工作落到实处。

按照县委安排，编委办包扶钱家乡天台村。办领导非常重视帮扶工作，为协助该村抓好支部联建工作，包村领导反复深入到村、组、农户，与村干部一道摸情况，想办法，订规划、谋发展，协调相关部门，从资金和技术方面帮助该村解决工作中的实际问题。目前该村党支部工作水平明显提升，村貌有了很大改观。

四、深入开展党风廉政建设和反腐败工作。

为行为准则。用身边的案例和优秀党员、先进事迹激励、教育党员，激发党员的工作热情和主观能动性，进一步增强党组织与党员之间、党员与党员之间的感情，更好地发挥先锋模范作用。县编委办加强领导干部警示教育，购买了警示教育光盘，组织党员领导干部观看警示纪录片。为了加强机关工作作风建设，按照编委办机关《关于加强编委办机关工作作风建设的规定》，要求党员领导干部和干部职工对照规定，密切联系群众，牢固树立服务大局，发扬民主，维护团结的思想意识，充分发挥本办所有干部职工全是党员的优势，更好地为德江县经济又好又快发展献计出力。一年来，编委办机关领导班子和全体党员干部“守得住清贫，耐得住寂寞”，始终坚持勤政廉洁，务实苦干，开拓创新，没有发生一例违法和违_风党纪的现象。

年局办公室年工作总结精选文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,市x局办公室紧紧围绕x中心工作，扎实推动以文辅政、综合协调、服务保障等工作，确保x管理工作有序开展。

(一)公文办理精简规范。坚持“精文简报”原则，把好四个重点关口:一是把好收文关。建立健全收文专员ab角制度，抓好线上线下、八小时内外的收文工作，防止公文在签收、拆封、核对、登记等环节出现纰漏。二是把好传文关。完善传阅方式，充分利用复印件、网络、视频文件等形式同步传阅公文，确保承办科室及时阅办。三是把好审核关。严格公文制作要求和流程，承办部门起草并审核文稿后，由办公室专门工作人员审核拟发文件的政策内容、语言，确保无误并排版后，经承办部门确认方可盖章印发。四是把好发文关。严格控制公文制发数量,有实际效果的文件才能发，没有实际效果、可发可不发的。

当前隐藏内容免费查看文件坚决不发。全年收到和办理各类来文x份，印发各类文件x份，其中以x名义发文x份，以x名义发文x份。

(二)材料草拟提质增效。根据工作需要和领导要求,在充分调查研究的基础上,认真抓好各类文稿的起草工作，共起草或参与起草文稿约x份。一是调查研究扎实有效。针对x改革、x管理、交办和来文事项，先后赴x、x，x等市和我市各县区进行深度调研、蹲点调研。二是信息报送全面及时。积极开展各类政务信息的采集、整理工作，主动向省x厅、市委办、市府办、组织部报送信息,为领导决策、工作参考、民主监督提供支持,其中《x》经组织部推荐在全市宣传推广。三是文稿起草精益求精。结合市委、市政府中心工作，全年起草各类办法、方案、意见、通知x多份。如起草x大调研报告等重要文件，历经调查研究、经验总结、起草材料等x个多月过程，丰富了我市构建x新体制大调研成果。

(三)档案文件科学管理。注重加强档案、文件的管理和运用，充分发挥档案文件的凭证、依据和参考作用，提高工作效率。一是规范档案管理。修订完善《x市x局档案工作制度汇编》，规范档案接收、档案整理、档案存放和档案借阅等工作程序。在各科室各配备一名档案员,负责抓好本内设机构的档案管理工作。二是完善电子档案。完善网络共享的电子档案，及时推进公文、信息、文稿等档案信息的数字化，全年共建立电子档案x份。

(一)协调工作积极有效。以文件办理为主线，积极协调各科室贯彻落实上级政策、有序推进各项工作。一是抓好与上级部门的沟通。积极联系省x厅，做好工作服务，抓好工作对接，争取工作支持。根据上级部署，较好地完成***、省相关部门到我市调研的服务工作，其中***层面x次、省层面x次，我市政府机构改革、行政审批制度改革等多项工作得到上级高度肯定和大力支持。围绕市委、市政府中心工作，成功争取省x厅支持我市组建政务服务办公室。与省x厅驻x市x县x镇x村定点帮扶工作队结对开展帮扶，重点协助省x厅驻村定点帮扶工作队开展x市河涌治理、古村落改造等调研。二是抓好与全市机关单位的协调。借助x工作qq群、微信群等载体，与市、县两级部门保持密切联系，及时做好政策宣传、精神解读,积极开展业务指导和问题调解。三是抓好与基层的联系。主动到各县区，中小学校开展实地调研，收集整理基层的意见建议。保持与驻点村x镇x村的联系，多次到x村开展志愿服务活动.

(二)公务安排简约有序。严格按照有关标准要求，坚持精简、节约的原则，抓好各类公务活动的组织安排。一是科学安排会议会务。大力精简各类会议，坚决不开没有实际内容的会议，积极做到并会套开，全年共组织较大的会议x场、单位内部会议x次。二是合理安排公务接待。按照节约、周到的原则安排公务接待，共接待各地来x调研x次，其中省外x批、省内x批。三是积极安排学习培训。围绕x中心工作，积极组织开展、派员参加各类培训，其中组织较大规模培训x场，组织参加的各类培训近x场次，人均参训近x学时。

(三)督查督办扎实有力。把督查督办作为抓落实的重要抓手，进一步加大督查督办力度建立健全一级抓一级、层层抓落实的督查督办工作机制。对于来文的办理，建立专门台账，明确来文的送转时间和办理期限落实事项办理的具体人确保每一份来文都得到有效办理。对于市委、市政府的中心工作及市委督查室、市府督查室的督查事项，建立工作台账，由局领导直接抓督办落实。

(一)加强队伍建设。深入开展党史学习教育，以组织集中学习研讨x次，主题党课x次。深入开展“x创建”主题实践活动，组织专题讨论、党员承诺践诺、主题党日活动、对口援建x图书馆等多项党员教育活动。二是致力抓能力建设，提升综合素质。围绕思想政治、党风廉政、工作业务、修身养才等内容，邀请党校、高校以及社会的专家学者开展各类培训班，全年人均培训约x次。三是致力抓纪律教育，推进依法行政。组织开展纪律学习月活动，加强党风廉政教育。根据工作实际，制定加强党风廉政建设的具体措施x条，整理汇编市x局工作制度。开展廉政风险排查，形成职权与廉政风险点清单。

(二)规范财务管理。严格执行***八项规定和各项财经纪律。做好日常经费申请和使用，借助单位门户网做好部门预算、决算和“三公”预算、决算公开工作，做好“三公”厉行节约数据的上报。完善财务管理工作制度，加强监督管理，严把报销程序关，促进财务管理工作规范化、制度化。根据公车制度改革的要求，健全完善市义局公务交通出行管理办法，明确公务车出行的使用范围和补贴标准、公务租车的程序，做好公务交通出行登记和严格公务租车申请的审核。

(三)完善后勤服务。坚持服务大局、服务领导、服务群众，优化完善各项后勤管理和服务。在管理服务方面，对每台设备的型号、购买时间、使用科室和使用者、故障及维修记录等信息进行登记，建立计算机和网络设备档案。在信息服务方面，充分利用公告栏、宣传栏、门户网等载体，加强信息公开宣传工作。搭建短信、qq、微信、网络共享信息服务平台，加强信息资源的互联互通、互利互用。在日常服务方面，指定工作人员负责后勤保障工作，做好设备维护、车辆安排、耗品购置、资产管理等工作，为机关的正常运作提供基础保障。

机关办公室工作总结精选文档

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办公室工作千头万绪，内容多、事情杂、时间紧、要求高，因此，2020年我们始终把为领导提供服务、提高综合管理水平，创造良好的工作环境作为办公室工作的重要内容。一年来，在机关领导的重视关心下，在直属各单位、机关各股室的大力支持下，我们办公室人员自觉加强学习、积极开拓进取，扎实勤奋工作，具体情况如下：

办公室承担着收发文管理、会议会务安排、领导日程安排、接待等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是保障各项工作顺利开展的关键环节，在工作中起着服务管理、参谋协助、沟通协调、监察督办等多方面作用。

（一）履职尽责做领导的“好助手”。在这一年里办公室全体工作人员，履职尽责做领导的“好助手”。一是认真领会意图，做好参谋角色，协助领导做好了新办公楼搬迁工作，制定了《新办公楼安全生产管理制度》、《业务大厅管理工作制度》等规章制度。二是及时向领导传达会议通知和上级传达的相关精神，做到上通下达。三是做好对内对外的接待工作，认真做好了省人社厅检查组和离休老干部形式报告会等相关接待工作。

（二）严谨细致做同事的“好帮手”。办公室除了协助领导处理相关事务，还是全局干部职工的“好帮手”。一年来办公室和机关各股室，相互协作共同推进工作的开展和落实，对于领导交办的工作，及时向各股室传达，确保工作责任到位；办公室对各股室拟制的公文审核和复核负责，对审核和复核有问题的公文发还机关各股室进行修正。

（三）积极进取做单位的“好员工”。办公室全体工作人员深感办公室工作责任重大，自身与单位的要求还有差距，不仅要注重学习积累，工作中要向领导、同事学习，业余时间更要坚持自学。经过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼有了很大的提高，能够保证各项工作的正常运行，够以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量，做好了上级和领导交办的各项事情。

在这一年里，办公室全体工作人员，团结一心、吃苦耐劳、尽职尽责的完成了领导和上级单位交办的所有事项，做好了2020年环境保护、安全生产、艾滋病防治等年终考核任务，圆满的完成了各项事务。

二、存在的问题与不足。

当前隐藏内容免费查看在机关全体干部职工的大力支持、配合下，有了一定的成绩与进步。对于取得的成绩与进步办公室没有满足不前，而是认真的总结经验教训，通过自我批评自我反省使我们深刻认识到在工作中还存在着一些问题与不足。第一工作敏感性还不是很强，对领导交办的事领悟的不够透彻，上报情况不够及时。第二自身学习抓得不紧，尤其是在自学方面，办公室人员自我加压精神不强，与办公室工作的标准和要求还有较大的差距。第三领导的参谋助手作用发挥不够明显，对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，一些工作还跟不上领导的思路，比较被动。

三、下一步工作打算。

（一）加强工作统筹。根据医保局工作要求，对工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，集中力量抓大事、抓成果。加强与直属各单位、机关各股室之间的协同配合，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。

（二）培养过硬作风。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。树立良好的工作形象。充分利用“八小时以外”时间，以时间保质量，以质量求效益，高标准地完成各项任务。

（三）发挥职能作用。加强对上级文件精神的学习理解，充分领会领导意图，搞好上情下达、下情上达，当好参谋助手，创造性开展工作。及时掌握最新的理论成果、工作方法，努力提高谋事、干事、成事的能力。深入抓落实，确保上级、领导意图在全局得到贯彻执行。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉，争取工作更上一层楼。

口岸管理办公室党建工作总结

今年我办联合口岸联检单位通过一系列教育活动营造文明口岸创建氛围，较好的树立了广大干部职工的共建意识。一是组织开展系列教育活动。开展了“三亮三比三评”活动、“三张清单”、“学习分享会”、“党员进书院”等活动，通过一系列教育活动的开展，提升了广大口岸联检单位干部职工的使命感、责任感和荣誉感，进一步强化了广大干部职工广泛参与口岸文明共建的意识。结合建党96周年和学习宣传十九大精神，开展了丰富多彩的系列教育活动，营造出了创先争优的浓厚氛围。二是加强文明窗口建设。组织开展了“党员文明示范岗”创建活动，进一步完善了窗口建设、内务规范和政务公开制度设置，统一设立了党员示范岗标识，坚持落实好主任巡视、科长值班等服务制度。通过严格执行各项规章制度，强化对各科室的考核评议等手段，有效促进了职工服务意识和工作作风的转变和提升。

党政办公室党建工作总结精选_

一、负责本乡党政党建方面的全盘工作，按照党委会议决议安排部署工作，并进行检查、督促落实。

二、具体负责本乡党的建设、组织、基层组织建设、群团组织、纪检检察、党风廉政建设。

三、负责组织制定党委“五个好”，村支部“五个好”和先进站所创建规划，并按上级“三级联创”活动要求，抓好创建。

四、负责做好基层组织建设方面的调研工作，整顿后进党支部，认真组织机关干部的政治学习、配合乡党校加大对村级干部和党员的培训和学习。

五、负责制定干部轮岗、轮训、轮休计划。

六、按照党委关于贯彻执行和地党发[xx]10号、[xx]26号、27号文件的要求，制定专人抓、专人管措施，制度到人、责任到人。

七、负责对本乡机关干部年度考核和年终评先选优工作。八、完成乡党委、政府交办的其他任务。

一、负责乡镇党委、政府机关日常工作，承担各种会议安排，并协调好各部门的工作。

二、具体办理乡党委、政府文件及材料起草发送，负责文书档案的归类存档、保密工作、信息上报、统计和机关工会工作。

三、同专职副校长制定乡部门干部轮岗、轮训和轮休计划，做好工作人员的轮岗、轮训、轮休的具体安排和协调，确保乡“4211”工作机制运行和实施。

四、负责乡机关干部年度考核和年终评先选优工作，具体承担乡镇机关后勤保障服务工作。

五、负责党建、基层组织建设工作规划、具体实施，制定“五个好”乡镇党委、“五个好”村党支部、先进站所创建规划，并组织实施，并按上级“三级联创”的要求抓好创建工作。六、协同办公室主任加强村级领导班子和干部队伍建设，负责村级干部和村级后备干部的考核、考察、培养和培训工作；对入党积极分子进行考察、培养、培训，制定并具体负责本乡镇发展规划的落实，负责乡机关、站所党组织和党员民主评议工作，以及团组织建设、妇女干部队伍建设，并进行考核、培养和培训。

七、协同专职副校长管理好“三老人员”日常工作、学习及丧葬管理，“三老人员”担任学校校外辅导员的选配和聘请“三老人员”开展“三老”带“三青”教育工作，为乡党委决策提供可靠依据。

八、负责村级基层组织建设方面调研工作，为乡党委提供可靠依据。

九、完成乡发、政府交办的其他工作。党校专职副校长职责。

一、在乡党委的领导下，对本乡党校培训工作进行部署，对培训的对象、内容、时间和要求进行精心安排，保证党校培训工作正常开展。

二、明确培训目标责任，按照各级培训要求组织实施培训工作，做到专职副校长负总责，专职教师各负其责。三、做好培训时间、培训质量、培训效果的落实。四、突出重点，注意培训工作的实效性。

五、负责“三老人员”的政治学习和工资发放工作。六、协同办公室副主任，对预备党员考核，考察培养和培训工作，对村级后备干部、入党积极分子考察培训制定计划，对乡机关站所、党组织和党员民主评议，以及对妇女组织和干部队伍建设进行培训培养。

七、负责党费收缴工作，对不按时缴纳党费的党员按照党章有关规定执行，情节严重者报乡党委处理。八、协同办公室副主任完成上级有关部门的各种报表和统计汇兑工作。

九、负责制定全乡成教器材保护措施和电教片发放管理及各项制度的落实情况。

十、协同办公室副主任管理好“三老人员”日常工作，丧葬管理，“三老人员”担任乡要党校校外辅导员的选配和聘请。十一、协同办公室副主任制定乡各部门干部轮岗轮休轮训工作，并制定实施方案。

十一、完成乡党委，政府交办的其他工作任务。

妇联主任工作职责。

一、主管妇联全盘工作。

二、具体负责妇女组织工作，完成全乡妇女工作考核培训和培养工作。

三、协同乡专职副校长制定好妇女工作培训学习计划和后备干部培训学习计划，并组织实施。

四、负责实施全乡妇女工作各项达标工作。五、完成好党政党建办公室下达的其他任务。六、完成乡党委政府交办的其他工作任务。

团支部书记职责。

一、主管团委的全盘工作。

二、具体负责团建的组织建设工作，完成全乡团委各项工作任务。

三、具体起草团员考核培训计划。四、负责完成团费的收缴工作。

五、积极配合党政党建办公室党建带团建各项工作。六、完成好乡党委、政府交办的其他工作任务。

纪检干事职责。

一、严守党的秘密和纪律。

二、协助办公室主任完成好县纪检委县监察局下达的各项目标责任状和有关业务工作。三、做好案件检查工作业务。

四、协助办公室主任起草乡纪检工作各种文字材料，负责打印发放工作。

五、做好执法监察工作。

六、协助办公室主任治理三乱，减轻农民负担，检查督促工作。七、搞好信息网络工作。

八、协助办公室主任搞好政务公开和村务公开工作，并组织督促检查。

九、对县纪委、乡党委下发的有关纪检检查文件规定进行督促检查落实，并上报乡党委及上级部门。

十、对群众提出的热点难点问题及时走访，为乡党委提供可靠依据。

十一、负责党风廉政建设和纪检方面调研工作，为乡党委提供可靠依据。

十二、协助万人评议领导小组，搞好万人评议工作，为我乡各项工作打下良好基础。

十三、组织协调好领导干部廉洁自律、专题民主生活会上报材料。

十四、协助办公室主任搞好群众上访的各种问题，及时查处和处理。

十五、完成好乡党委政府交办的其他工作任务。

党委秘书职责。

一、遵守党的纪律，严守党的秘密，记录好党委会议精神和各项决议。

二、负责承办党委各种文字材料的起草、打印、发送工作。三、负责上级有关文件的管理，领导阅读后，及时上交档案管理室，不得丢失。

五、负责秘书工作的同时兼任组织干事，协助办公室主任、副主任、党校专职副校长搞好党建、基层组织建设工作。六、负责起草党建方面有关材料及打印、发送工作。七、完成好乡党委、政府安排的其他工作任务。

政府秘书工作职责。

一、遵守党的纪律，严守党的秘密，记录好政府会议精神和各项决议。

二、负责承办政府各种文字材料的起草、打印、发送工作。三、负责上级有关文件的管理，领导阅读后，及时上交档案管理室，不得丢失。

五、负责秘书工作的同时，协同办公室副主任做好乡后勤保障工作。

六、负责乡政府各种报表、统计。

七、完成好乡党委、政府安排的其他工作任务。

口岸管理办公室党建工作总结

严格按市委、机关工委要求，深入开展了机关作风建设教育整顿活动。一是强化组织领导，成立了机关作风建设领导小组，制定了《口岸办2020年深化作风建设活动实施方案》;二是加强学习，按规定认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《习近平关于制度治党、依规治党论述摘编》等有关文件，采取集中学习与个人自学相结合，读原著、做笔记与撰写心得体会相结合，学习交流与总结经验相结合，重视学风的转变，把学习过程作为解放思想、更新观念的过程，并用于指导实践，改变了过去理论学习枯燥、单调、沉闷的缺陷;三是对照检查找差距，在认真学习、充分调研、广泛收集群众意见、深入查找存在问题的基础上，根据我办讨论研究情况，对存在问题进行认真梳理，明确整改内容，落实整改措施。四是建立完善制度，坚持从制度上巩固整改成果，进一步建立健全各项制度，探索建立改进作风建设的长效机制。结合我办职能转变，清理完善规章制度，制定了《口岸办作风建设制度》，保证了机关作风建设的有效性、规范性和长期性。无违反八项规定等情况。

办公室文稿材料工作总结精选文档

2021年，市xx局办公室紧紧围绕全市中心工作，着力加强经济形势分析、统计专题报告等综合材料写作，切实运用掌握第一手统计数据的优势，在深度、准度和精度上下工夫，充分发挥以文辅政、以数辅策的作用，为市委、市政府决策提供重要参考资料，取得了良好成效。

一、围绕经济形势分析这一中心，主动服务，充分发挥统计文稿参谋助手的作用。

围绕全市中心工作，深入研判经济形势，加强统计分析力度，不断提高统计文稿的参考性，为市委、市政府提供有深度有价值的参考。

一是加强经济形势分析。根据全市经济运行情况，加大数据整合归纳力度，及时形成高质量的分析报告。每月组织各专业科室召开局内部经济形势分析会，听取各专业有关月度监测的情况汇报，全面分析有关统计指标的数量关系和趋势发展,反复推敲修正观点，力求对经济形势作出准确判断，确保统计信息发布准确、及时、权威。每月对部门、镇街主要经济指标完成情况进行通报，为全市经济形势分析点评会做好统计资料整理工作，为各级党委政府制定科学决策提供快速及时的统计信息服务。

二是加强数据深挖提炼。统计数据质量就是统计工作的生命线，也是统计文稿的价值所在。我们着重在统计数据质量上下功夫，以真实准确的统计数据为基础进行“深挖精炼”在统计数据中提炼亮点，努力打造统计文稿精品。如提炼出“千亿美元”俱乐部、镇街“xxx亿元俱乐部”、人均gdp五年连上五个大台阶等观点，形成了系列专题报告。

三是加强对策研究。在月度、季度和年度的分析报告中，认真梳理xx经济发展中的难题、需要统筹解决的问题，全面加强对策研究，提出切实可行的意见建议。利用全市经济形势分析会这一平台，积极建言献策，使更多研究成果进入领导视野，转化为领导决策。

先进经验做法，形成专题调研。

报告。

报送市领导。同时，承接市委、市政府委托的多项统计调查任务，如企业集团调研、质量效益监测、新业态调研、xx经济等，撰写多篇专题分析报告，提供了一批有份量的统计文稿。

二、紧扣领导和社会关注的热点难点，创新方式，进一步提高统计文稿的可读性和影响力。

抓住领导和社会关注的热点难点，创新工作方式，积极拓展统计宣传阵地、扩大统计影响，为各级领导和部门提供高质量的统计文稿,进一步提高统计文稿的可读性和影响力。

一是编印《数说xx——迈入千亿美元“俱乐部”》。以统计数据为基础，图文并茂地展示“十三五”时期xx发展成果，包括综合实力新跨越、经济结构升级优化、城市建设日新月异和人民生活更加殷实。该书已印刷xxxx本，作为市主要领导、有关部门及市“两会”的参阅资料，并被市委宣传部采用作为对外宣传的参考资料之一。二是编印《数说xx——xx统计读本》。以xx为蓝本，宣传普及统计知识，诠释统计指标数据，反映xx最新经济社会建设成果,使各级党委、政府及社会各界了解统计知识、掌握统计制度方法、正确理解和使用统计信息，学会运用科学的统计思维方式分析认识经济社会发展变化情况。该书已编印xxxx余册，各界反响良好。

三是做好常规统计资料编辑出版。改进创新《2021年xx统计年鉴》，增加了统计年鉴电子版;统筹做好《xx统计概要》、《xx统计月报》、《xx统计快报》、《xxx经济发展动态》等编辑出版工作，并根据热点信息及时进行了多次改版，切实增强了可读性。

四是提供优质统计服务。进一步做好对党政领导、各部门和社会公众的数据查询和统计咨询服务，全年接待大量部门、公众统计数据及政府信息公开咨询。及时公布统计资料，通过h5、政务微博推进新闻宣传，向新闻报刊媒体发布统计新闻稿件xx篇次。

三、抓好体制机制建设这一重点，千锤百炼，提升统计文稿写作水平。

一直以来，市xx局高度重视文稿工作，从体制机制上保障写作力量，打造了一支有创造力和战斗力的写作队伍。

写作牵头力量。目前，办公室有过半数人员获得中级统计师职称，还集中了统计专业毕业生、研究生和特长生等优势力量，将办公室打造成专业化、年轻化的写作团队。

二是成立统计分析研究会。成立了统计分析研究会，内设4个活动小组，采取组织推荐和个人自荐等方式，吸收局内各科室有一定写作能力的人员组成，定期开展统计分析研究、学习研讨、基层调研和专题写作等培训。

三是实行经济形势分析写作。

制度。

要求每个专业科室每季度至少撰写一篇经济形势进度分析报告，锻炼专业统计人员的形势判断能力和分析写作能力。

四是组成专项课题小组。抽调专业精干力量组成专项课题小组开展统计调查，及时完成市委、市政府布置的专项任务，形成一批有影响力的统计文稿，充分发挥了“智囊团”作用。

过去一年，在市委、市政府的正确。

领导。

下，在兄弟部门和各镇街的配合支持下，我们的文稿。

工作。

取得了显著进步，但我们深知，与兄弟部门和镇街比，仍然存在一些不足，与领导的要求还有差距。下来，我们将按照市委市政府的要求，学习先进部门和镇街的宝贵经验，不断提升文稿材料工作水平，努力提供更优质的统计服务。

年政府办公室党建工作总结

年办公室工作总结完整文档

2022年办公室工作总结2022年，***办公室在***的坚强领导下，以***新、二十大以及十九届历次全会精神，务实重行、开拓创新，不断完善服务理念、全面提升服务水平，紧紧围绕***工作大局，充分发挥综合协调和参谋助手作用，较好地完成了各项工作任务。现将主要工作情况汇报如下。

一、政治思想建设***办公室始终牢记党办姓党的政治立场，坚持把为***决策提供科学依据、保障***工作高效运行作为重要政治任务，深入落实******书记在***办党总支组织生活会上对全体干部的工作要求，紧扣围绕中心、服务大局，做到主动服务、超前服务、优质服务，以昂扬姿态在全区发展中凸显党办“坚强前哨”和“巩固后院”重要作用。共组织开展集中学习、微信推学、学习夜校、读书班、主题党日等各类学习教育活动300余次，开展专题研讨20余次，进行理论知识测试9次，引导党员干部坚定理想信念、筑牢党性根基。先后赴***精神传承工作室、***党性教育基地等红色教育基地打卡，多样化开展文艺汇演等主题党日活动9次，在多形式活动中激发党性活力。

二、工作进展（一）充分发挥参谋助手作用，为***决策提供科学依据。在文稿起草方面，坚持以文立室、以文辅政，在求新、求深、求实、求精上下功夫，把上级要求、领导意图和区情实际有机结合，进一步增强文稿的政策性、指导性和针对性，全年高质量完成各类文字材料300余篇、百万余字。在调查研究方面，围绕贯彻新发展理念、服务融入新发展格局、助力乡村振兴、推动项目建设等热点问题，深入基层、深入企业生产一线，紧扣牵动全局的关键点、***领导的关注点、群众意见的集中点，常态化开展大调研活动，设置调研点20余个，整理形成调研报告25篇，***采用我区稿件7篇，采稿量居全市第一，为***科学决策提供了重要参考。全年共接待中央、自治区、***调研20余次，高质量做好服务保障工作。在信息工作方面，坚持及时、准确、全面原则，确保信息渠道畅通无阻，全年共编发各类信息刊物290期、2700余条，其中自治区、***采用400余篇，在***9个旗县市区综合考评中位居前列。在制度建设方面，全面梳理区本级各项制度，编印《中共******员会制度汇编》，制定完善《中共******员会工作规则》《中共******员会常务委员会议事决策规则》等各类制度文件15项，有力推进全区各项工作制度化规范化。

（二）充分发挥协调服务作用，为***运转提供重要保证。在综合协调方面，充分发挥沟通上下、联系左右重要作用，积极做好与市委办公厅（室）的日常协调工作，主动汇报进展情况，并统筹协调区四大班子工作运转，形成了以贯彻***决策为重心，政令畅通、协调联动的工作格局。在办文办会方面，坚持办文工作保密、严谨、高效的原则，全年共制发公文151件，累计收处上级文件752件，无错办、漏办、误办现象发生。严格执行规范性文件制定备案审查程序，共登记备案规范性文件19件，组织开展民族领域、统计领域、“两高”项目等文件集中清理工作3次，累计清查规范性文件2510件，进一步规范了全区规范性文件管理工作。狠抓会前、会中、会后三个关键环节，创新实施每周工作例会、全区重点工作“挂图作战”等会议形式，全年共组织***全会、***常委会会议、书记专题会议等127次，办会工作“零失误”。持续深化精文减会，全年全区共制发两类文件172件、同比减少39.9％；共组织召开全区性会议28次、同比减少37.8％。在公务接待方面，健全完善公务接待审批制度、公函制度、用餐标准等公务接待工作流程和制度体系，全年共接待自治区政法队伍教育整顿指导组、自治区纪委工作组等各类政务、商务活动43批1000余人次，初步在全区构建起“集中管理，齐抓共管，协调灵活，运作高效”的“大接待”工作格局。在巡视巡察联络方面，深入推进中央八巡、自治区优化营商环境专项巡视反馈意见等9项整改工作，定期提交***常委会对整改问题进行审议销号，向牵头领导和部门发送整改工作提示函110余件，形成整改工作日志100余篇，整理销号档案材料百余件。负责我区以案促改全面修复净化政治生态集中专项行动领导小组办公室日常工作，推动全区92个部门单位、6个专项工作推进组及4个成效督导组以案促改工作扎实推进。

（三）充分发挥日常职能作用，为机关建设提供后勤保障。在国安工作方面，定期组织召开***国安委会议，全力推进防范化解重大风险“1＋8”工作方案落实落地，截至目前，区级层面33个重大风险隐患已化解18个，现存各类风险平稳可控。强化总体国家安全观宣传教育，结合“4.15全民国家安全教育日”深入各苏木镇、街道、机关单位组织开展多种形式宣传活动，全面提升党员干部维护国家安全意识。在史志工作方面，编纂出版《***年鉴（2022卷）》，全面启动《大林镇志》编纂工作，完成国家和自治区“连续三年、一年一鉴、公开出版”工作要求，工作进度排名全市第一，位居自治区前列。以庆祝中国共产党成立100周年为契机，编纂出版《***红色基因—中共通辽特支》，不断深化科区党史理论研究。在全面深化改革工作方面，组织召开改革委员会专项小组联络员会议2次，对各改革专项小组进行日常调度7次，今年共确定改革任务126条，目前已完成改革任务108条，完成率85.7％，正在推进任务2条，等待上级部署任务16条。在档案管理方面，制定《档案数字化处理及服务成果验收管理办法》，馆藏档案数字化项目已完成扫描永久档案70万页，馆藏永久件档案的数字化率达100％。对130余家单位的文书档案、会计档案和业务档案进行了督查指导，确保全区各单位文件材料归档质量。

三、党风廉政建设坚持以建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、塑一流形象为目标，不断优化党建质量、队伍素质、纪律作风，打造一支政治坚定、廉洁高效、作风优良的高素质干部队伍。

（一）着力夯实党建责任。细化党建责任清单，及时完成党总支委员补选，定期召开会议安排部署党建工作，累计召开支委会33次、党员大会9次、党支部书记讲党课9次，***书记***以普通党员身份参加组织生活会并讲授专题党课，引导党员干部自觉践行“两个维护”。严肃党内政治生活，组织召开加强和改进民族工作、以案促改全面修复净化政治生态专题民主生活会，各支部累计召开党史学习教育专题组织生活会3次。严格落实意识形态工作责任制，专题研究意识形态工作2次，组织意识形态理论学习13次。

（二）着力强化作风建设。全年***办公室室务会专题研究党风廉政建设3次，组织党员干部参观警示教育基地2次，集中观看《扫黑除恶》等专题纪录片4次，网上课堂学习***党风廉政建设和反腐败斗争的故事等7次，筑牢机关全体干部的思想防线。研究制定《******办公室公务员平时考核工作方案》，合理设置考核内容、考核指标及考核程序，切实加强办公室全体干部日常监督管理。

（三）着力净化政治生态。严格按照“三个阶段”“五个工作步骤”要求，及时组织召开动员大会、制定工作方案、召开警示教育大会，***常委、办公室主任、党总支书记李洪玮同志带头为机关全体干部讲授专题廉政党课。认真开展以案促改专题民主生活会，围绕典型案例开展批评和自我批评，全体干部严格按照“查究并举、宽严相济”要求，对照《***领导干部自查问题清单》认真开展自查自纠，真正达到了统一思想、明确方向、增进团结、凝聚力量的目的。

一年来，***办公室较好地完成了各项工作任务，取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，如工作的前瞻性不够强，处理日常事务较多，深入基层和实际调研工作仍显薄弱，参谋助手作用的发挥还不够充分，服务层次和水平还有待进一步提升。今后，我们将进一步创新方式方法，有针对性地解决问题、改进不足，不断提升“三服务”水平，为我区经济社会高质量发展，打造担当、诚信、开放的现代化***做出新的更大贡献。

以下内容供参考：

办公室工作经验材料今年，办公室在各位领导的指导下，在各兄弟科室的支持下、默默奉献、倾心尽力，做到了三个“零差错”、三个“出彩”、三个“细心”三个“创新”，取得了较好的成效。

一、三个“零差错”（一）材料撰写“零差错”把好了文字关，做到逻辑清楚。文字简练、结构严谨。把好了格式关，对文种是否妥当、紧急程度是否标准妥当，主送、送单位和发文时间、文号否正确等等进行严格审定，确保了文字和格式上的零差错。先后护写了《全市宣传文化工作演讲材料》《*年度宣传思想工作要点》《*年度全区宣传思想工作会讲话材料》《全市文化工作调研材料》、《区委常委会汇报材料》《*年上半年全区宣传文化工作标结》《贯彻落实重庆市第四次党代会精神具体措施》《先进基层党组织先进材料》等一系列大型综合性材料及各种规范性文件*余件。

（二）会议协调“零差错”今年共安排协调了大大小小共计*余次会议，上至区委常委、中至各位部领导、下至各科长及工作员参加的会议都及时做好登记，通知，提醒，确保了我部及时按照要求参加各项会议，从目前情况看，我部因为会议情况而被通报的情况为“零”，做到了会议协调的“零差错”。同时，主办了全区宣传文化工作会议等重要会议近*次。

（三）财务工作“零差错”申请、整理并转付、报现城市推介经费*余次，涉及票据*余张，金额*余万;申领、整理、转付、报现各类往来款项*余次，涉及票据*余张，金额*余万;完成机关支出各类支出报账*余次，涉及支出票据*余张，金额*余万。平均每天处理票*余张，金额近*万。另调整、报送工资、个税等报表*余个，整理、报送住房公积金、医保*余次，接受财务检查*次、报送报*个。

二、三个“出彩”（一）信息工作“出彩”今年2月，我区被评为市信息工作先进集体，同时名列全区*年度信息考核的第1名，被评为全区的先进单位。今年我部的信息工作仍然较为出彩。一是市级层面。市委宣传部给我区下达的信息任务为《宣传信息》全年完成*篇上稿，目前我区共在《宣传信息》上稿*全年任务的*%提半完全年任务，其中办公室上报的信息被市委采用*篇。二是区级层面。上级部门给我部下达的全年任务为80分，截至到目前，我部共完成50分，其中，办公室完成36分，占总分的72%。

（二）从政建设“出彩”创新开展了机关清新从政文化建设活动，确保了规定动作不走样、自选动作有特色，对机关环境进行了综合整治，我部的从政文化建设经验在全区得到推广。在全区清新从政文化建设“读书思德”知识测试活动中，我部获得集体优胜奖，***获得个人优胜奖。

（三）考核工作“出彩”年初，将主要精力放在市对我区的**年度的宣传文化工作考核上，做到了确保基础项目不扣分，创新项目名列全市前茅，加分项目远远超过上限分，最终考核名列全市同组第2，取得了不俗的成绩，对*年的宣传文化工作考核，拟定了考核实施办法(征求意见稿)，待市里文件下发后，将强力推进此项工作。

三、三个“细心”（一）文件处理“细心”办公室共处理文件*余件，传阅文件达*余件。对办理文件，做到电子登记，同时加大了催办、督办力度，确保市委宣传部等市级部门及区委、区政府等相关部门文件处理及时、准确、办结（二）接待工作“细心”组织参与市未成年人思想道德建设工作会议、《鱼城》歌剧等各类接待*余次(其中大型接待*余次)，在接待工作中做到了细心。

（三）各项报表“细心”办公室承担了很多报表，这些报表时间性要求特别强，稍一过期就要扣分，办公室做到了准确及时报送各种报表。我们共完成报表达*余件，对每个文字、每个数据等都做到了细致入微，现原则性问题，并且做到及时报送，未被扣分。

四、三个“创新”(一)清新科室评选“创新”创新开展部机关“清新科室”计选，主要工作完成好。办公秋序好、出勤考勤好、示范带动好、终合评定好“五个方面”及加分项目入手，全部采取量化考核办法进行，在部机关引起了强烈反响，办公室被评为清新科室。

(二)干部之星评选“创新”创新开展部机关“干部之星”选，主要通过工作完成好，示范带动好、形象素质好、综合评定好及加分项目进行量化考核认定，有力调动了全体职工的积极性，(三)激励机制建立“创新”建立周工作例会通报机制，办公室每周通报各科室信息工作完成情况及重点目标任务进度的完成情况，建立了督查机制，对各项工作目标完成情况及办公环境进行对照督查，及时跟踪发现和解决管理工作中存在的问题和不足，查漏补缺，确保了管理的有效运行。

五、三个“服务”（一）为大局“服务”始终坚持为大局服好务，协助、参与了各业务科室所有的大型活动及重要工作的开展。如全市未成年人工作会议中、办公室承担了会务、按待、车辆安排、等一系列工作。

（二）为机关“服务”始终坚持为机关服务，处理后助、环境整治等常规性事项*多件(次)，认真搞好了机关创先争优、组织建设年、党务公开、安全生产、社会综合治理等各项工作，办理了运动会、重百旁led维护等等临时性工作*余件次；搞好了机关工青妇工作。

（三）为职工“服务”始终坚持为职工服务，今年举办了形式各异、特色突出的各项工会活动，同时安排了体检，让职工感觉单位就如同一个家，一个充满关爱、充满温馨、充满幸福的大家庭。

口岸管理办公室党建工作总结

2020年我办党建工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十九大精神，中省市经济工作会议和市五次党代会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，围绕“评星定级”活动，继续深化创先争优“三型机关”建设，继续加强干部队伍建设，扎实推进党风廉政建设，为我市外向型经济发展提供组织保证。

(一)加强宣传教育，深入学习宣传贯彻党的十九大精神一是抓好传达学习。按照省市要求和党组的部署，认真学习十九大精神，以专题培训、专题报告等多种形式，把十九大精神真正学深悟透。二是抓好学习实践。以提高能力、保持党的先进性和纯洁性为主线，以建立创先争优长效机制、推动党员发挥先锋模范作用为抓手，突出为民、服务和清廉实践主题，继续开展志愿活动和调研活动。学习实践重点是在读书学习、对照检查和整改提高三个方面下功夫。三是抓好学习交流。及时与口岸联检单位、其他市直机关支部交流，学习先进经验，对学习宣传贯彻党的十九大精神活动统筹安排，及时上报学习中取得的成效和经验。充分利用各类媒体开设学习专栏和专题，全方位、多角度地宣传我办学习贯彻党的十九大精神情况，营造浓厚的学习氛围。

(二)继续深入开展“两学一做”和群众路线教育实践活动。一是按照市委要求，进一步深入开展群众路线教育实践活动，并将活动逐步引向深入。二是开展“两学一做”学习教育实践活动。紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，带领党员干部学做柯小海式的优秀党员干部，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，激发广大党员干事创业的热情和动力，形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。

(三)突出主题，进一步加强党的建设。一是进一步巩固专项活动成果，总结活动经验，指导工作实践，创新党建工作。二是进一步落实基层党建工作责任制，切实履行好党建主体责任和第一责任人的作用。加强对党建工作责任制落实情况的督查，加强考核。坚持“三会一课”制度。三是扎实开展领导点评和民主评议党员工作。四是进一步加强党的廉政建设。强化监督管理，落实党风廉政责任制，提高党员干部廉洁从政意识，确保权力规范运行。

口岸管理办公室党建工作总结

根据市直机关工委《关于开展“三亮三比三评”争创“党员示范岗、党员先锋号”活动的意见》，制定《口岸办党支部关于开展“三亮三比三评”争创“党员示范岗、党员先锋号”活动实施方案》，“三亮”方面，我办要求窗口科室党员必须佩带党徽，亮明党员身份;同时，我办根据亮职责的要求，为单位全体职工制作了工作牌，写明了党员的姓名、职务、科室等个人信息，以及具体工作职责;另外，我办还于年初要求每位党员填写《党员承诺表》，从工作作风、服务群众等方面做出承诺，并将承诺表在党建活动专栏上予以公示，接受监督。“三比”方面，根据《方案》安排，我办以知识竞赛为载体，每季度末对所学的共性内容开展闭卷测试，由支部学习委员根据学过的内容出题并制成《党建知识测试》和《口岸业务知识测试》试卷，组织全体党员进行闭卷测试并进行打分，通过公平的测验和量化的打分来比学习、比作风、比业务。“三评”方面，我办制定了《党员互评表》《群众评议表》《领导点评表》，每份评议表均制定了若干考核事项以及对应分值，由全体人员按照评分标准进行量化打分。每季度末根据党员对工作职责和承诺事项完成情况的自我陈述和“三个评议”情况，评出“党员先锋岗”和“业务能手”。评比过程全程公开透明，严格执行评分标准，实现“做与不做不一样”、“做好做差不一样”，真正激发党员干部新活力，彰显口岸党员新形象。

中学办公室工作总结完整文档

作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现为学校教育教学服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的能力。办公室人员也通过自学和参加各种形式的会议，加强对学校整体发展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解；通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一致。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，要求本部门的人员做到：礼貌、耐心、细心、诚心，并灵活掌握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为教师服务，跟外界往来过程中做好桥梁作用。

二、加强组织协调，顾全大局，服务教育教学。

服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必须树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要善于从大局的角度思考问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。本学期，我们通过再学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利进行。

本学期校办先后协调组织了“我讲我的教育故事“、“全国第五届青少年对联夏令营”活动、xx市示范学校复评工作、秋季运动会、“课内比教学，课外访万家”活动和部分完成学校档案室、荣誉陈列室的布置等工作。在此期间，学校办公室从人会场布置、制作宣传条幅等各个环节加强了组织协调，承担的很多工作都得到了学校领导的充分肯定。

三、强化责任意识，工作落实到人。

办公室工作能否创造出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心，责任感。因此，我们积极引导办公室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，创造性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，互相提醒，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。

四、强化奉献意识，切实做好各项工作。

甘于奉献，诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性，经常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们通过宣传教育、典型示范，使办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。本学年各项工作更加顺利开展。当好校长的行政助手。根据学校的实际情况，按照行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。

2、精心组织安排会场。我校大小会议及培训都由办公室参与。每次会议或培训，办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议或培训的顺利召开。

3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤，要求教职工请假必须有请假条，经校长或部门负责人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤情况并在教职工中公布。

4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签阅制，做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理。

5、加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和服务能力。协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等，起草或参与起草工作报告、总结、计划等。

6、加强校务公开工作和学校宣传工作。充分利用学校橱窗等，对我校各方面的发展情况进行及时的宣传和推介。

口岸管理办公室党建工作总结

以创建“三型机关”为载体，制定《关于创建“三型机关”，奋力追赶超越的实施方案》，同时对党员“清单化”管理，根据“两学一做”教育活动常态化的要求，把“学”和“做”两方面内容细化成具体指标。在“学”方面，把对习近平总书记系列重要讲话、党史党规、以及口岸业务知识的学习，按季度贯穿到学习成果分享、讲党课、心得体会等8项内容中，并制定《“学习型”任务清单》;在“做”方面，把服务群众、承诺事项完成情况、工作任务完成情况等内容融入到《“服务型”任务清单》和《“开放型”任务清单》中，并按一定的标准在每季度末进行评议打分，真正使“两学一做”专题教育活动在我办落实有载体、推进有制度，实现了将“两学一做”学做结合，并能够抓常、抓严、抓细。

办公室文档管理员年度工作总结办公室文档管理工作总结

两年以上工作经验|女|26岁(1990年8月23日)。

居住地：上海。

电话：139*******(手机)。

e-mail：yaoxx@。

最近工作[9个月]。

公司：xx有限公司。

行业：房地产。

最高学历。

学历：本科。

专业：轻化工程。

学校：上海工程技术大学。

自我评价。

有亲和力，良好的沟通、协调能力;遇到问题能抓住重点与关键、有效解决;熟悉仓储规划、库存账务及运营管理;熟悉物料计划与控制、采购跟单及供应商协调。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：房地产。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9个月]。

所属行业：房地产。

1.负责总公司的文秘管理、公关接待和后勤保障的综合协调;。

2.负责房产会宣传工作的准备;。

3.负责总部的文件的打印、复印、传真、信件的收发工作。

20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3个月]。

所属行业：房地产。

1.负责客户档案的管理;。

2.负责办公用品的发放及办公用品库的管理。

教育经历。

20xx/8―20xx/6上海工程技术大学轻化工程本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

相关阅读：一般来说投递个人简历是一种比较简便的求职方式，投递的方法也有很多种，目前比较常用的有邮寄方式和电子邮箱的方式，还会有一些用人单位习惯求职者当面填写个人简历。不管是什么样的方式，都要掌握一定的技巧，在制作简历的时候也要充分展现出自我价值，获得用人单位的认可，才能获得就业机会。

制作简历的技巧。

投其所好根据用人单位的需求制作个人简历，另外制作过程中个人简历写作方面的误区要尽量避免，可以根据招聘信息，或者从网上论坛了解用人单位的需求，然后根据用人单位的需求制作个人简历，在学历和经历方面尽量多些一些与应征职位相关的经历，用优秀的相关经历，突出自身的价值，以及能够胜任应征的工作，这样就能够获得用人单位的青睐，增加面试的机会。

投递时的注意事项。

个人简历制作完成之后就要投递，一般情况下电子邮箱的方式比较快捷，所以在一些用人单位发出急招的信息时，可以选用电子邮箱的方式，或者直接见面投递。如果不是急招信息，而是常年招聘的话，就可以采用邮寄的方式。还有一些需用应征者直接面试的单位，这种情况也需要应征者提前做好准备，因为这种单位都需要应征者当面填写个人简历，不会有太多的思考时间，所以提前做好准备才能够保证不会出现因为不够了解用人单位而失去就业机会。

口岸管理办公室党建工作总结

一是制定《延安市口岸办2020年党建工作计划》，党支部每月召开一次党建工作专题会议，党组每季度召开一次专题会议，研究安排部署党建工作;二是定期听取党建工作总结，党务兼职干部每月向支部委员会议汇报一次党建工作开展情况，支部每季度向党组书记汇报党建工作，遇重大事项随时汇报;三是安排兼职党务干部，负责各项党务工作的安排和督促落实，通过内部党务骨干培训、部门党务工作者交流学习等活动，提高党务干部的专业化能力和党员队伍的党性修养。四是保障党建工作经费。在党建经费未纳入财政预算、且党费全额上缴的现实情况下，我办机关党组织活动没有因经费紧张受到任何影响，相反，我办党组成员各自发挥自己的资源优势，10月12日，办党组协调市财政局、气象局、环保局、延安海关、延安出入境检验检疫局、市医院、市中医院、工行、宝塔区档案局及民营企业等10多家单位党组织联动，成功策划实施了“喜迎党的十九大，党员干部进文化沟社区服务活动”。各单位和企业充分利用自身优势，为广大群众和企业进行外贸知识宣传、免费义诊、疾病防控教育、环保宣传、气象知识普及、假币假烟假酒识别等服务，义诊300多位群众，涵盖了周边区域的部分孤寡老人、环卫工人、执勤交警等，还发放环保袋1000多个、各类知识手册3000多份。此外，市医院专门邀请前来延安讲课的中国医科大学专家参加了义诊，延安市人民政府网站专题对此次活动进行了宣传。

办公室文档管理员年度工作总结办公室文档管理工作总结

本人20xx年1月参加工作，一直从事办公室档案管理工作，本科学历。通过多年来的实践与学习，使自己充分具备了相应的档案专业知识和业务能力，逐渐成长为业务骨干，受到了单位领导和广大职工的认可。下面将本人近几年来的一些主要工作情况总结如下：

十几年来，为了更好的服务于公路事业，案卷整理遵循文件材料形成规律，保持卷内文件的系统联系，合理、规范组卷，符合国家有关标准。所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录我都认真完成。既为单位节省了费用，又使我局的档案管理从收集、保管、检索、利用等各个方面得到了进一步加强和完善。永久、长期各门类档案的归档率、完整率、准确率均达96%以上；重要基建项目、设备档案按归档范围完整率达95%。查全率、查准率均达到100%，由于我们高质量的服务，在年度服务质量考核过程中优秀率达100%。为有效发挥档案的功能，促进全局档案管理达标升级工作起到了积极的促进作用。

二、做好档案编研工作。

我积极做好档案的编研工作，广泛涉猎《档案利用效益汇编》、《组织沿革》等资料。根据单位工作需要，编制了东昌府公路局机构沿革及自1953年建站以来的《大事记》等编研资料。深入学习实践科学发展观、领会党的十七大精神，始终把学习作为一种政治责任，深学理论、精学业务、博学相关知识，坚持理论学习与指导实践相结合，能把理论成果转化为推动档案工作的动力，积极撰写论文，抓好编研成果和调研课题的研究。相继发表了五篇有关档案方面的`学术论文，为单位的科研与发展付出了艰辛的努力。

三、建章立制规范管理。

贯彻执行《档案法》、《国家保密法》等有关法律、法规和方针政策。我忠于职守，并根据《档案管理条例》，统筹规划并负责制定了本单位文件材料归档和档案保管、利用、鉴定、统计、销毁、移交等有关规章制度；加强档案库房管理制度的落实，严格执行档案查阅、借阅制度，无泄密及损害单位利益事件发生；完善特种载体档案的管理，加强照片、录音录像等特种载体档案和荣誉档案的收集及规范化整理工作。使文件材料归档率、完整率、齐全率均达到了要求，做到及时准确，为查阅各类资料提供了便利，对推进档案制度化、规范化、现代化建设，全面提升档案管理水平做出了积极的贡献。

我作为办公室一员，始终积极配合办公室主任、副主任做好办公室日常管理工作，充分履行办公室参与政务、管理事务、综合服务的职能作用，做到了各类事项安排合理有序，认真履行职责，不断夯实档案基础建设、加强工程建设档案管理的指导和监督、加强档案的深层次开发和利用、努力提高档案的利用效果有效地保证了党务、政务工作的正常运转。

局机关党建办公室工作总结

2019年，在区直机关工委的指导下，全体党员一起深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合全区中心工作，不断严明党的政治纪律和政治规矩，坚定不移推进党建工作。现将党建工作主要情况总结如下：

（一）主动担当作为，落实第一责任。一是坚持落实主体责任，牢固树立第一责任人意识。强化组织领导，健全党建工作责任制，全年主持召开党建专题会议6次，研究意识形态、基层组织建设、党风廉政建设等重点工作。积极创新谋划党建工作思路，安排部署阶段性党建工作，制定《2019年政府办公室党支部党建工作计划》和党建工作责任清单，通过创新活动载体，延伸服务触角，有效抓好班子成员抓党建与抓业务“一岗双责”，不断推进党建工作与业务工作双融双促。二是坚持民主集中制，严肃党内政治生活。严格落实上级党委决策部署，认真落实新形势下党内政治生活若干准则，认真落实党章党规等党内规章制度，执行好“三重一大”集体决策制度，召开机关党组会议16次，召开专题民主生活会1次，充分利用批评和自我批评武器，坚持红脸、出汗、治病原则，累计查摆班子问题11个，班子成员问题56个。三是突出政治建设，强化党建引领。把党的政治建设摆在首要位置，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关党建根本任务，通过党组理论中心组集中学习和“三会一课”深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”作为党内政治生活的鲜明主题，强化党支部政治功能，筑牢党员思想自觉、政治自觉、行动自觉，推动机关党建工作全面进步、全面过硬。

（二）践行初心使命，扎实推进主题教育。全面把握守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，认真贯彻落实习近平总书记考察内蒙古时关于主题教育“三个必须”“四个到位”重要指示精神，把四项重点措施贯通起来、有机融合，推动主题教育不断向深里走、向实里走。一是拓展“五学模式”，夯实学习成效。按照《扎赉诺尔区委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排》，制定了《扎赉诺尔区人民政府办公室“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排》、《扎赉诺尔区人民政府办公室“不忘初心、牢记使命”主题教育工作推进表》，把开展主题救育作为一项重大政治任务，努力做到学在深处、干在实处、走在前列。以班子集中融学、领导带头领学、交流研讨齐学、普通党员实践学、“双线双测”自学的“五学模式”夯实学习教育成效，目前已组织集中学习11次、研讨6次、读书分享会1次，班子成员讲党课6次，开展实践教育5次。二是认真调研检视，破解发展难题。坚持从主题教育一开始就突出问题导向，针对“开门纳谏”班子征求的17个意见建议、党支部征求的22个意见建议，制定《政办领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育调研课题计划》，按照“四个围绕”组织班子成员开展大调研，围绕班子成员确定的5个主题深入开展调查研究，找准问题症结，提出解决对策，班子成员开展调研16次，形成调研报告5篇，调研查找出问题18条，现阶段按整改意见正在逐项推进。三是注重整改落实，确保取得实效。及时更新“三清单一台账”，针对政办班子、党支部及个人存在问题，逐项列出整改措施、明确责任人及整改时限，确保整改任务按时完成销号。制定《关于整治“三大攻坚战”存在突出问题的具体实施方案》，将专项整治任务逐项进行任务分解，明确责任单位和责任人，定期进行调度，确保专项整治任务有推进有成效。开展“倡议我响应、志愿我行动”党员志愿者服务活动，解决了因“三供一业”改造所产生的纠纷，协调解决脏水井已满无人处理、温馨家园地下5号楼下水出现问题无法使用、新村社区供电街路灯不亮，庆安街、东升街至今未安装路灯等7件民生实事，做好社区工作人员灵活就业人员认证备案的解释工作、新村社区文体活动中心场地无人清扫等基层所急所忧的问题。

（三）突出关键环节，夯实党建基础。一是抓实党建重点任务，推进基层党组织建设。根据全区党建工作会议和基层党建重点任务推进会精神，组织召开党建工作会议，对党建工作进行安排部署，及时传达上级基层党建重要任务、重要会议、重要文件精神。不断强化党支部建设，规范组织生活流程，目前共召开党员大会9次、支委会14次、党课学习10次、党日活动10次、集中学习21次。二是抓好党员教育管理，激发党员队伍活力。做好积分制清单、积分台账和积分手册的填写工作，并及时进行月公示和季度通报。按月做好党费收缴和党务公开相关工作。开展庆祝98周年系列活动，组织党员观看红色影片《邹碧华》《片警宝音》，引导党员发挥先锋模范作用；组织党员积极参与“关注母亲湖，生态保护在行动”乌日根河志愿服务活动，提升党员环境保护意识；开展以“悦读党建精品，共筑文化机关”为主题的读书分享活动，提升党员党性修养和文化素养；组织开展“不忘初心强党建，牢记使命话发展”主题实践日活动，厚值党员爱国情怀，增强党员使命感；与新村社区共同开展“区长讲党课”暨“不忘入党初心•同过政治生日”庆祝98周年主题党日活动，慰问老党员、贫困党员2户，拉近党员之间距离，拉近居民与政府之间的距离，达到共筑共建共创共享的效果，增强党组织的凝聚力，激发党员内生动力。三是抓好四项“党建+”,提升服务发展能力。“党建+‘双线’平台”。用活“微信公众”平台，抓好“线上学”，拓展“支部园地”专栏内容，开设“学习在线”“榜样力量”“有声图书馆”“微课堂”等栏目，以图文、视频和动漫等形式生动展现了主题教育动态、应知应会知识、身边党员榜样、特色党建活动等内容，切实做到让全体党员“看得懂、记得牢、用得上”，丰富了学习方式，增强了学习实效。用好“党建悦读”平台，抓实“线下学”。开展支部特色化建设，建立“党建悦读”图书角，在前期机关党员赠阅图书和购置部分党员心愿图书的基础上，不断充实党建图书，涵盖党史党建、业务指导、理论政策、人物传记等方面书籍百余册，确保党员自选自学有素材，理论学习有收获。“党建+阵地”。积极强化阵地建设，开辟专门会议室作为党建活动室，配备影像设备，规范档案整理工作，为党员购买专门学习材料，制作党员活动展板，党员积分制公示栏、党务公开公示栏及“两学一做”常态化制度化展板，阵地建设取得实效。“党建+服务”。以服务中心、建设队伍为重点，认真落实“主题党日”制度，定期编制活动实施方案，经常性组织全体党员深入共建单位开展志愿服务活动，组织党员主动认领环境卫生监督员、民事调解员、党建工作指导员等社区服务岗位，积极参与社区建设，认领并完成社区贫困居民“微心愿”2个。“党建+实践”。创新主题教育形式，开发实践教育模式，开展“爱国主义教育基地党建实践日”“国门党建学院党史教育基地现场教学活动”“露天矿地质环境综合治理项目现场体验教学”“蒙草矿山生态修复院参观活动”等系列实践活动，通过定期组织实践活动，不断增强党员的参与度和党组织的凝聚力，使广大党员从多角度了解扎赉诺尔发展历史和发展进程，提升服务扎赉诺尔经济社会发展的能力。

（四）注重总体谋划,强化政治引领。一是严格落实党风廉政建设“一岗双责”。召开专题会议安排部署党风廉政建设和反腐败工作，开展领导干部上廉政党课，组织开展党风廉政建设学习、教育，观看《守住第一次》廉政教育片，参观廉政教育基地，督促班子成员抓好分管领域党风廉政建设，进一步增强班子成员和干部职工党性党风党纪教育和廉洁从政教育。二是切实做好宣传思想工作。强化意识形态工作领导责任，对宣传思想、意识形态和精神文明建设工作进行安排部署，制定《党组理论中心组学习计划》，并按计划组织实施。学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，制定意识形态责任清单，切实做好意识形态工作的思想自觉和行动自觉。突出问题导向，采取有力措施，牢牢把握意识形态工作领导话语权，建立健全意识形态工作制度，管好用好舆论宣传阵地，切实维护网络意识形态安全，突出责任导向，层层压实责任，推进意识形态工作取得新成效。加强内外宣传工作和精神文明工作。三是认真开展扫黑除恶专项斗争。认真学习了《扫黑除恶应知应会手册》、习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要讲话、批示、指示等精神。坚决拥护党中央和上级党委的决策部署，切实筑牢思想防线，不参与、不包庇黑恶势力，为净化社会环境，稳定社会秩序，推进平安扎赉诺尔和社会发展做出不懈努力。三是抓党建促宗教综合治理。组织党员认真学习了《宗教事务条例》和习近平总书记的《全面贯彻党的民族政策和宗教政策》，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用，深入推进宗教问题综合治理，提高党员干部做好宗教工作的能力。

(六)注重问题检视，狠抓整改落实。根据区直机关工委召开的2018年度区直属部门党组书记抓党建工作述职评议会议精神，第一时间将自身查找的问题与上级党组织点评的问题建立整改台帐，明确了责任人、整改目标、整改措施和整改时限，通过制定学习计划、严肃学习纪律、加强党支部党员思想管理和生活作风管理等措施，现已达到全部整改目标。同时，以问题为导向，以强化党支部问题整改为任务，建立健全党员吸收、发展、管理、学习长效机制。严格党员组织关系、党员日常行为等管理，不断提高党员的政治理论素质，提升党员的思想境界，发挥党员的先锋模范作用和带头作用，保持党员队伍的先进性和纯洁性，努力实现党员管理工作的科学化、制度化、规范化。

总结今年的工作，我们在区直机关工委的指导下，在推进党的建设和落实全面从严治党主体责任工作上取得了一定成效，但在各项任务落实的细节上还需进一步提高，距离高标准、精细化的要求还有差距。

2020年是全面建成小康社会的决胜之年，也是“十三五”规划的收官之年。我们按照区纪委监委精神，理清思路、明确指标任务，谋划好明年各项任务。

一是增强政治意识，不断夯实党建工作基石。深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会和习总书记重要讲话精神，扎实深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧扣主题主线，把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。继续营造崇廉尚洁的氛围，保持干事创业的热情和求真务实的工作作风，把党建工作做得基础更扎实、形式更丰富、成效更显著，确保主体责任各项指标落实到位，不断把全面从严治党引向深入。

二是加强服务基层力度，做好群众工作。支持党员干部深入基层，面对面、心贴心地听取群众意见，把握群众需求，有针对性地做好释疑解惑、共建帮扶工作；加大支部学习的针对性，更加注重研究解决群众反映强烈的重点、难点问题，创新思路破解难题，把群众的需求作为根本出发点，把为民务实清廉的价值追求体现在业务工作中，增强做好新形势下群众工作的能力。

三是高标准精细化，扎实推进各项工作。聚焦重点任务，不断改革创新，锐意进取，以更高的标准，扎实做好中心工作，实现党建与业务“两不误”“两促进”。

2019年上半年，办公室支部在厅党组的正确领导和厅直属机关党委的有力指导下，坚持党要管党、全面从严治党，突出以党的政治建设为统领，聚焦主责主业，强化责任担当，不断提升支部党的建设质量和水平，为办公室中心工作有力推进提供了坚强的思想和组织保证。

（二）加强政治建设，严格履行党建工作主体责任。一是建设过硬政治机关。教育引导支部全体党员干部把政治建设摆在首位，深刻理解践行“办公室是政治机关，讲政治是第一位的要求”，带头在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实中央和省委、省政府、厅党组各项决策部署上作表率，在“模范机关”创建中走在前列。二是认真落实党建责任。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，始终把抓好支部党建工作作为首要任务，做到年初定计划、年中抓落实，不断强化对支部党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是扎实开展主题教育。按照厅党组的统一安排部署，组织支部处以上干部参加了主题教育动员会、专题辅导、党风廉政讲座和先进典型事迹报告会，组织支部全体党员认真学习了厅主题教育实施方案和厅党组书记、厅长张正红在主题教育工作会上的讲话，并派员赴雅安市宝兴县夹金山干部学院参加革命传统教育，支部全体党员干部进一步坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。

（三）突出工作重点，切实加强党员队伍日常管理。一是深化“五好党支部”创建。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，不断加强党支部标准化、规范化建设，深入贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，着力抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、按期缴纳党费等基本制度落实，让大家在学习交流中不断思考、在实地教学中不断感悟、在批评和自我批评中不断进步。二是继续推行党员积分制管理。坚持以党章要求为遵循、以“四讲四有”为基准、以处室职能为依托、以支部党员为主体，完善量化支部党员积分制管理体系，通过树立工作标杆、量化好人好事，使优秀党员添动力、落后同志有压力，明确了有为才能有位的工作导向，使党员真正成为团队中的一面旗帜，示范引领作用得到更好发挥，工作新风新貌不断涌现。三是持续增强党务干部能力素质。围绕新形势新任务新要求，安排支部书记、党务干部积极参加省政府办公室系统、省直机关工委、厅直属机关党委在广西百色干部学院、省直机关党校、浙江大学公共管理学院组织的教育培训、考察交流，现场瞻仰百色起义纪念馆、嘉兴南湖革命纪念馆，着力提升支部党务干部的思想政治素质和业务工作能力。

（四）强化廉政教育，不断推进支部作风建设。一是注重纪律建设。强化对支部党员干部的日常监督，对苗头性问题早提醒、早打招呼，抓早抓小，防微杜渐。深入开展经常性纪律教育，把党章党规党纪作为支部党员干部学习培训的必修课，列入学习培训计划，落实学习时间和内容。充分运用党员干部违纪违法典型案例开展警示教育，使支部党员干部举一反三、以案明纪、引为镜鉴。二是改进工作作风。持续培塑办公室过硬工作作风和团队力量，时常教育引导大家守得住清贫、耐得住寂寞、经得住考验，始终坚持以事业为重、大局为先，爱岗敬业、甘于奉献，严格执行中央八项规定，省委、省政府十项规定实施细则精神，增强服务意识、提高保障水平。三是强化工作落实。作为厅党组的“传感器”和全厅的指挥中枢，对厅党组和厅领导作出的决策、部署的工作、定下的事情，支部全体党员干部坚持紧抓快办、勤勤恳恳，长期“5+2”、白加黑地工作，做到了案无积卷、不折不扣、一抓到底，支部的向心力、凝聚力进一步增强，形成了团结拼搏、奋发进取的新气象。

下半年，支部将以党支部标准化、规范化建设为主要抓手，突出服务中心、抓实基础、改进作风，为住房城乡建设事业高质量发展继续贡献力量。

一是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，做好规定动作，创新自选动作，突出实用实效，教育引导支部党员干部特别是处以上干部悟初心、守初心、践初心，确保主题教育工作取得实实在在成效。

二是深刻认识支部党建工作服务中心工作的重要作用，进一步理清工作思路、明确工作目标，做实做细做好各项工作，真正把思想和行动统一到推进全省住房城乡建设事业发展中。

三是坚持把全面从严治党要求落实到每名党员，围绕“五好党支部”标准，切实把党支部建成“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”。

四是持续加强党员干部学习培训，业务学习与党建学习统筹安排，在时间、内容、人员、效果上“四落实”，做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学。

五是积极创建廉洁型机关，坚决执行党的纪律，严格贯彻落实中央八项规定和省委、省政府十项规定实施细则精神，做到头脑清醒，警钟常鸣。

年初以来，县直机关工委在旗委的坚强领导下，以党的政治建设为统领，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，全面提升机关党建工作科学化水平。现将年初以来工作开展情况总结如下。

一、工作进展情况(一)建立责任体系，推动工作落实。紧扣落实“1241”工作机制和“五责联动”抓党建责任体系，督促所属党组织制定党组织主体责任、党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”责任清单和党组织书记公开承诺书，形成了齐抓共管的党建责任体系，有效推动工作落实。

(二)强化理论学习，确保取得实效。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和主题教育工作，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各党组织重要学习内容，通过每周固定日集中学习、支部书记讲党课、专题研讨会等形式，第一时间学习落实习近平总书记最新重要讲话、批示精神和重要会议精神，全面提高机关党员干部政治素质和政治能力。截止目前，所属党组织已组织学习xxx余次。

(三)强化制度约束，规范机关管理。督促所属党组织认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，认真抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日和谈心谈话等党的政治生活“五项”制度，深入推进机关党建“灯下黑”整治、“模范机关”“党建示范点”创建工作，全面提升整体水平，为各项工作任务顺利完成提供坚强的组织保证。目前已完成县委办、政府办、组织部和司法局、县纪委创建市级“模范机关”申报工作。

(四)加强监督检查，提升党建质量。结合机关党建大调研活动，对所属党组织开展督导检查工作，对各党组织落实“三会一课”、组织生活会等制度和党员学习教育、发展党员、党费收缴等工作进行了实地调研，并及时向各党组织反馈问题建议，督促抓好整改，有效解决个别党组织弱化、虚化、边缘化问题，力促机关党建均衡发展。

新成立党总支x个、党支部x个;。

更名党支部名称x个;。

调整隶属关系党支部x个。调转党员组织关系x人，其中转出党员x名，转接党员x名。通过补增改选，补齐配强党务工作x人。

确定入党积极分子xx名。

二、存在的问题回顾一年以来的工作，虽然取得了一些成绩，但与上级要求还有差距。一是个别党组织书记存在履行主体责任不到位的问题。部分单位党组织书记“重业务、轻党建”，对党建工作投入精力不够，工作方法不多，对创建模范机关和党建示范点工作没有具体的安排部署。二是部分支部频繁更换党务工作者，缺少专职人员，造成业务不精，录入“智慧党建”工作平台信息不完整现象。三是部分党支部受办公场地限制和党组织经费缺少，未建设党员活动室，缺乏教育配套设施，无法突出党员阵地的教育特点。

三、2021年工作计划(一)抓好党员教育管理工作。按照“重要理论专题学、重要精神及时学、重要内容定期学”要求，积极探索党员学习教育管理机制，印发学习指引、学习要点，开展“党员领导领学带学督学”活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神，引导党员干部领会精神实质和丰富内涵。严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》，确保发展党员质量。认真做好党员党籍管理，做到及时接转，规范完成党内统计工作。执行党费缴纳规定，及时督促党员按月主动、足额、交纳党费。严格按规定，保障机关党建工作经费，用于开展党建活动、党务干部培训、困难党员慰问和表彰奖励，充分保障工作需要。

(二)优化机关党组织体系。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，全面推进“质量党建”“智慧党建”“活力党建”和党员活动阵地建设工作，着力解决“灯下黑”问题，不断提高党支部标准化、规范化建设水平。深入开展优化党组织设置专项行动，规范设置程序、理顺隶属关系，建立健全工会、共青团、妇联等群团组织，完善组织体系。进一步完善机关党组织按期换届提醒督办制度，把机关党组织的换届情况列入党建工作述职评议考核项目中，编发机关党组织换届选举指导书，为机关党组织做好换届工作提供指引和规范。全面开展“分类定级、晋位升级”活动，划分档次，全面强化整顿工作力度，提高党支部建设质量。

按照机关人员总数x%-x%的比例将把综合素质高、群众基础好、担当意识强的党员干部充实到党组织队伍。建立机关党组织书记任职培训和年度轮训和异地培训制度，联合县委党校、县委宣讲团，开展x次机关党组织书记集中培训。完善机关党组织书记管理监督机制，建立党组织书记党建责任清单，将落实责任清单情况纳入年度基层党建量化考核重要内容，对不称职的给予批评教育或按程序调整岗位，情形严重的予以免职，并报旗委组织部备案。

(四)从严执行党组织生活制度。严格督促执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，强抓“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日和谈心谈话等党内政治生活“五项”制度，建立党员参加党内活动情况记实制度，对党员参加组织生活情况进行严格登记，掌握动态情况。开展组织生活专项检查，将检查结果作为各机关抓党建工作述职评议考核的重要内容和评优奖先的重要依据。严肃党的组织生活纪律，对党员进行“评星定级”，对有不合格表现的党员按照党章和有关规定区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置，推动党的组织生活规范化、制度化。

(五)聚力实施创建模范示范工程。对照“模范机关”创建标准和“党建示范点”建设要求，在党群机关、政府机关、执法部门、窗口单位及企事业单位，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，选树立得住、叫得响、过得硬的不同类型特色支部做法，申报创建“模范机关”和“党建工作示范点”工作。通过典型示范引领带动作用，带中间、督后进，有效解决个别党组织弱化、虚化、边缘化问题，全面提升机关党建整体水平，实现机关党组织全面进步、全面过硬，为各项工作任务顺利完成提供坚强的组织保证。

今年以来，在市局和县委、县政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大会议精神，充分发挥基层党组织凝聚人心、服务群众、恪守职责、克难攻坚、真抓实干，为促进我县安全生产形势进一步稳定和好转提供有力的思想、政治和组织保证。现将党建工作情况总结如下：

(一)加强组织领导。局党组高度重视，始终把从严治党工作列入重要议事日程。成立了以党组书记、局长为组长，党组成员副局长为副组长，各股室股室长为成员的从严治党领导小组。党组书记作为第一责任人，4月3日专门召开从严治党专题会，安排布置2019年从严治党工作，全年召开次会议研究部署从严治党工作。班子成员认真履行“一岗双责”，切实做到从严治党同业务工作同安排、同部署、同要求，实现管人与管事、管业务与管党治党有机结合。

(二)夯实各项制度。推行“两个责任”清单制度，年初下发了2019年度《全面从严治党主体责任清单》和《党风廉政建设监督责任清单》，明确了领导班子、党组书记及其班子成员的主要责任。县局班子成员与各股室负责人全部签订了《全面从严治党目标责任书》。

(一)持续开展“三会一课”。坚持完善民主生活会、组织生活会、民主评议党员和党课等党内生活基本制度。今年上半年共组织党组学习12次。2月13日召开了科级民主生活会，班子成员通过开展批评与自我批评，集中解决了政治意识不强、管党治党不严、纪律执行不到位、组织生活落实不够、担当意识不强等问题，达到自我教育、自我提高、增强党性的目的。4月13日，召开专题组织生活会暨民主评议党员会议，局机关支部书记主持此次会议，局长带头进行自我批评，并对科股级干部提出批评指正意见，全体党员依次进行批评与自我批评，查找自身存在的问题和不足，认真剖析了主客观原因，明确了今后整改的措施和方向。9月21日召开了局领导班子2019年度巡视整改专题民主生活会，通过交流思想、开展批评和自我批评，使每名班子成员对集体和个人在党性觉悟方面存在的突出问题有了进一步的认识，同时也受到了一次深刻的党性党风教育，使班子从加强理论学习、坚定理想信念、改进作作风、加强党性修养、强化工作落实等方面得到明显提高。11月23日召开了以案促改民主生活会，开展自我批评实事求是、不遮不掩，相互批评坦诚相见、直截了当，达到了红脸出汗、修正错误，增进团结、改进作风的目的。

(二)做好党费收缴工作。我局现有党员48名，党费收缴做到：前三季度党费已全额上缴4002元，第四季度党费基本上收完，下周上缴，老干部党费已基本收缴完毕，下周上缴。

(三)积极参与“第一书记”和扶贫工作。我局认真落实省、市、县的精神要求，派出陈军杰同志入驻大郭镇陶庄村担当“第一书记”，使该村的精神面貌得到极大改善。派出赵娣、杨会英、贺向磊入驻窝城镇邢庄村扶贫工作队，深入一线了解困难群众的信息，帮助群众解决实际困难，在驻村期间局长李世伟带领班子成员多次到我村调研慰问贫困户、困难户、老党员给他们送去米、面、油等生活必须品，在局长积极协调下为村里送去3000元帮扶资金，随后帮助建立陶庄村、邢庄村建立“爱心超市”和“爱心基金”，为爱心基金注入捐款4000元，并为他们补充爱心超市物品，为改善村里办公条件局领导班子研究给村室配备空调一台，打印机一台并给夜间巡逻人员发放棉大衣10件，第一书记利用办公经费为村室购买3p空调，打印复印机等物品。

(四)扎实开展志愿者服务活动。成立了志愿服务队。以建设市级文明单位为载体，我局成立志愿服务队，先后组织开展各项活动，积极参与社会捐献、爱心粥棚送温暖、关爱留守儿童、义务献血和“慈善一日捐”等社会公益活动。

在开展“两学一做”学习教育常态化制度化基础上，以“不忘初心、牢记使命”为主题，开展专题活动。一是坚持每月第一个周五“主题党日活动”和每周二中心组学习活动，全年共全年共召开主题党日活动12次，中心组学习10次，召开支部会议12次，领导专题党课4次。二是深入领会精神实质。全局党员干部深入学习了党章党规和系列讲话精神，认真领会和践行了此次活动，有效把思想和行动统一到“不忘初心、牢记使命”教育活动中来，使学习的体会与成果有效地运用到具体工作中，使其成为推动工作、加快发展的强大动力。三是全员参与教育活动。全体党员干部职工积极主动自觉参与到“不忘初心、牢记使命”教育活动中去，并将“不忘初心、牢记使命”教育活动作为今年抓机关党建工作的重中之重，牢固树立起党章意识，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，使守纪律、讲规矩内化于心、外化于行，将活动开展成为一种主动自觉行为，做到自重、自省、自警、自励，力争做到忠诚、干净、担当，做一名合格的共产党员。四是带头做好行动表率。局机关党员领导干部首先以身作则，凡事从自身做起，率先垂范，一般党员干部也起到了带头作用，在活动中，全体党员干部紧紧围绕工作中的热点、难点问题丰富创新手段，把心思和精力凝聚到干事业、抓落实上，以优良的作风、扎实的工作、出色的业绩，赢得群众信赖。

(一)领导重视，围绕“一岗双责”抓落实。年初，县政府分别与各乡镇、县直有关单位签订了安全生产责任书，形成了安全生产“横管到边，纵抓到底”的责任体系。

(二)各项安全生产工作稳步开展。一是通过建立安全生产周推进制度、安全文化“七进”活动等，使安全生产体制机制不断创新，工作得到县政府主要领导高度重视，着力推进了全县安全生产工作督办检查。二是个立足抓好常态化隐患排查治理工作：立足抓早抓小，组织开展季度大检查、节假日和重点时段专项检查活动9次，累计排查整改各类安全隐患2500余条;立足抓重点行业重点企业的隐患整改验收工作，三月份抽调精兵强将对建泰科技等13家明星企业进行隐患整改验收，企业平均整改率由原来的不到30%提升到85%以上，共依法行政处罚3家企业，拉闸限电1家，停产整顿1家;立足社会化隐患排查，把111家企业纳入社会化排查隐患中，截至10月底社会化隐患排查已全部完成，目前正在进行第二轮复查;立足重点关注事故多发领域，对照我县薄弱环节，对建筑领域、游乐场所等及时开展隐患排查，并提出更严要求。三是开展安全生产标准化创建，辖区内危险化学品生产企业标准化均达到三级以上，一般工商贸行业1家企业达到标准化二级，16家企业达到标准化三级，2家企业已签订合同，7家正在接洽，这项工作位居全市前列。四是加强业务培训。依托漯河市安全技术协会中介培训机构，今年组织培训各乡镇(办)、村(居)安全监管员400余人、生产经营单位安管人员500余人。

一是党建主体责任落实还不到位。存在重业务、轻党建的问题，持之以恒聚焦抓党建力度不够，投入精力不足，对党建工作面上讲的多、深入研究的少，造成个别班子成员对抓党建工作认识模糊、职责不清、工作自觉性和主动性差。

二是遵守党组中心组学习制度不够严格。主要表现在：组织党组成员开展学习的方式比较枯燥，一般只限于读读报纸，念念文件，照本宣科，“左耳朵进右耳朵出”，最后谁也没记清，致使一些党组成员对理论学习兴趣不浓厚，参与热情不高。

三是对党员的教育、管理、监督不够。由于在平时工作中，主观上对党员干部加强管理的意识不强，致使个别党员放松了思想改造，党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠，整天乐得清闲，不思进取，工作上只求过得去，不求过得硬。

一是强化第一责任人意识，形成齐抓共管的党建工作格局。切实担负起党建第一责任人的职责，使党建工作与安全生产工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查。切实转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，主动给党务干部交任务、指方向、压担子;充分发挥党组成员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活，经常向党务干部了解情况，检查问题。

二是抓认识、筑体系，切实加强基层党组织自身建设。机关党组织建设是一项基础性工程，涉及到能否保证整个机关在思想上、政治上与党中央保持一致，坚持正确的政治方向。因此，支部自身建设的好与坏，对机关党建起着至关重要的作用。三是抓制度、强管理，确保党建工作规范化。坚持建立健全管理机制，对党建工作进行规范化管理，突出落实党建工作责任制。一是坚持两位一体，实行“双目标考核”。把党建工作与安全生产业务工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，纳入统一管理，从根本上解决“两张皮”的问题。二是抓好党务、业务两个结合，实行“双目标管理”。机关党支部要制定和完善《党支部工作目标管理细则》和《党员目标管理细则》，对机关党支部和党员实行双目标管理。三是研究可行措施，保证目标的实现。为保证党员，特别是党员领导干部能够按时参加组织活动。

三是抓主体、带全局，增强基层党组织的战斗力。根据党员队伍具有政治立场坚定、思想品质端正、知识层面较高、创新思维敏锐等特点，充分发挥好机关党员的主体作用，通过召开民主生活会，开展“讲党性、重品行、作表率”等主题教育，使全体党员的主体意识进一步增强。

在县党工委确指导和全体党员干部共同努力下，我局支部党建工作取得了一定的成绩，但还存在如档案不够规范、工作落实力度不够、机关作风仍有待加强等问题，在今后的工作中我们将加以整改，不断创新机制，充分发挥机关党建积极作用，为我县安全生产形势持续稳定保驾护航。

今年上半年以来，x区x党建工作办公室(组织人事办公室)在x党工委的领导下，根据《中共x市x区委组织部2021年工作要点》的相关要求，以“标准+提升+示范”为主线，全面提升x组织力，为x在“双区”建设中提供坚强组织保障。

一、聚焦主题扎实开展党史学习教育。

自党史教育开展以来，x把学习党史作为今年的重大政治任务抓好抓实，全x上下联动一盘棋，推动党史学习教育入脑入心。

一是领导班子带头学。依托第一议题开展学习党史x次，处级干部以普通党员身份在支部参加“掌上学党史”活动，定期答题测试，带头示范推动学习高标准高要求良好开局。

二是党员干部全员学。将党史学习教育作为今年x党校干部培训的重点内容，目前已开展x期，覆盖普通党员、干部x余人。计划全年实现对全体科级以上干部党史学习教育的全覆盖。尤其针对今年新上任的社区“两委”班子，x以党史作为开局第一课，邀请中央党校党史专业博士、x市委党校党史党建党性教研部副教授、x市委宣讲团成员x作《百年大党，光辉历程》主题党课，开启了“两委”委员第一场集中培训。针对x社区工作实际，x副书记、人大工委主任x同志围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，讲授《“重走”长征路，谈理想信念之魂》专题党课，进一步帮助新班子更好尽快适应新岗位履职尽责，让党史教育走在基层第一线。同时将“党史”学习融入党员管理日常，以“六个一”即建立一本名册，赠送一份纪念礼，重温一次入党誓词，体验一次红色活动，分享一个入党故事，许一个“微”心愿为全x名机关党员分月逐批举办政治生日会，生日会上将观看“党史红色微电影”作为必修课，助其守初心践使命。

三是发动群众广泛学。各社区组织开展特色活动，例如x社区开展“党史润童心”青少年党史学习教育、x社区“建党百年，正青春”党史学习第七课堂等，发动辖区青少年以及群众走进党史课堂。利用建党100周年契机x个党群服务中心集中开展“亮灯”行动，以最醒目的方式宣传建党百年。

二、聚焦主业全面夯实基层基础。

着力完善上下贯通、执行有力、左右协同、充满活力的组织体系，实现党建工作与x各项工作的深度融合。

一是加强工作协同。以党的工作开展到哪里，组织就建在哪里的要求，成了x首支“x青年党员先锋队”，以党建引领，整合x、社区人才资源，把隶属于不同部门、社区的党员或入党积极分子、资源要素进行再组织化，进一步发挥党建引领、平台聚力、组织攻坚的作用，集中力量短期攻坚，确保顺利推进和提升x重点工作，目前“青年党员先锋队”人数已达x人。为做好当前疫苗接种工作，党建办迅速整合x机关干部力量，党员干部带头共安排x人分部门按组联点社区进行深入发动，在一线锤炼党员党性。

二是加强日常管理。上半年以来，召开党政联席会x次，党建工作推进会x次。对全x个党支部开展“三会一课”检查x次，对机关党员调整x人次，开展党务系统完整性检查x次。今年x月份，全面完成了x年党支部书记评议工作，共有x个党支部被评为优秀。截至目前发展党员x名，转正x名，为党组织不断输送人才。尤其根据实事求是的原则经过多次跨区协调，克服重重困难基础上恢复了x名同志的党籍，让他们重回组织怀抱。

三是加强督查检查。针对党建工作的硬性考核点，全面梳理量化考核指标，实行“双月”通报，目前已通报x期。针对各社区党委下辖的支部存在薄弱环节进行动态跟踪及时提醒定期“回头看”检查，避免“木桶效应”。上半年还顺利完成了区委第七巡察组巡察工作，针对提出的x个方面的x个具体问题，牵头x各部门予以整改落实。

三、聚焦主线创新打造党建品牌。

持续挖掘x故事，打造x党建品牌。

一是从群众需求出发。根据区委组织部下发的《关于在基层党组织中开展“我为群众办实事”实践活动的通知》精神，党建办主动认领x层面x件实事，现已完成x件。与工会创新打造“xe站”，解决户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”的实际问题，实施“四个一”标准菜单全面推动e站的质量服务提升，以站点作为“红色宣讲点”不断延伸红色服务触角，目前已服务x余人次，开展各类安全知识培训x场共计x余人。同时，合力推动“u站、安心驿站”建设，为辖区群众提供心理咨询、便民服务等。要求社区新上任“两委”班子确定x项以上年度民生实事，各党支部结合所在行业、单位职责职能，至少领办x项民生实事，现全街x个党支部已认领实事x件。

二是从企业的诉求出发。x年x进行年度民主生活会会前征求意见，企业希望x多为企业站台，多渠道多形式为企业扩大宣传，提高知名度。党建办牵头x多个部门，x次走访调研辖区企业，x次集中召开会议，举办了全市第一个“城市地标节”，全方位为企业引流，活动影响力大，获得辖区企业集体点赞。在x层面成立“两新”党工委，印发《我为企业高质量发展添动能工作方案》，突出围绕“六大行动”，全面为企业发展服务赋能。方案实施后，x处级领导干部带队社区干部以及分管科室负责人下沉x家企业走访调研，收集意见建议x条，帮助企业解决各类问题困难x件，协调解决涉企矛盾纠纷x宗，金额超x万元。

三是从特色亮点出发。持续打造“一社区一品牌”，深入思考x“先行示范社区”建设，形成了《x社区创建先行示范社区材料汇编》，已邀请第三方对法治广场建设提出需求设计。结合辖区企业特点，创新打造x党委“1+n”党群服务中心。四是从选树典型出发。今年是建党100周年，x综合考量，从实绩出发，推荐了省、市、区三级优秀共产党员x名;优秀党务工作者x名，先进基层党组织x个。

四、聚焦主力激发干部队伍活力。

以“双区”“两范”建设人才培育以及需求为总指引，选优配强建设高素质干部队伍。

一是顺利完成了社区“两委”换届。x个社区党委共选举产生x名社区党委委员，x名社区党委书记，x名社区党委副书记，其中包含x名非深户籍委员，配齐配强了社区干部队伍。x个社区居委会已成功选出x名新一届社区居委会成员，x名居委会主任，居民小组长中，党员为x名，占比x%。

二是完整了队伍配备。完成了两名军转干部的接收、两名选调生的考察、三名“双区”建设招考公务员的考察、一名正科级岗位的提拔和两名人员的区外调出。协助完成了x名同志的档案认定和提拔工作。

三是落实日常管理及服务工作。按时完成了x年度社保基数调整工作，做好进出及职务变动人员的工资、五险一金衔接及补发补扣，按时完成了绩效、考核、未休年假补偿、退休人员慰问金的核算及发放，组织开展了x年度在编人员及非编人员的年度考核评优并上报组织部。根据区委组织部要求，对x年度选人用人工作情况进行了回顾和自查，形成《x年度x选人用人工作报告》，并组织中层以上干部、下属事业单位主要负责人和基层党员干部群众代表对x年度新提拔的x名正科级实职干部进行评议。

四是充实了力量。依据《x区辅助性人力资源配置管理办法》要求，结合区编办核定人员规模情况，我x结合实际工作需要，上半年共举行辅助性人员公开招考x次，招考辅助人员x人，为x输送“新鲜血液”。

五、下一步工作打算。

一是基层党支部的规范化、标准化建设和执行力有待进一步提升，进一步强化培养支部书记“头雁”，调动党建工作队伍人员的积极性。

二是基层党支部的底子还不实，有两张皮现象，要进一步培养党建人才，及时掌握全面情况，对基层的党支部党建工作多出点子，让底子更扎实，亮点更突出。

三是两新企业“两覆盖”工作力度还需加大，进一步为两新企业搭建好平台做好政企互通，服务好企业。四是探索思考干部队伍激励制度，在结合x实际的情况下，进一步加大统筹激发干部队伍活力，形成能者上，庸者下的考核制度。

今年来，市xxx党建工作在市直工委的精心指导下，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，积极适应xxx发展和党建工作新常态，以从严治党为主线，坚持不懈地抓好党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，有力地提升了党建工作的科学化水平，为我xxx事业改革发展提供坚强的政治和组织保证。

以开展“不忘初心牢记使命”专题教育为契机，突出抓好学习型机关建设，积极开展“学党章、守纪律、争先锋”主题教育，教育引导广大党员干部自觉加强党性修养，全面提高党员队伍素质能力，努力建设一支清正廉洁、务实为民的xx行政干部队伍。一是开展“不忘初心牢记使命”专题教育。xxx党组成员分别联系市直学校和本单位党员干部思想、工作和作风实际，在分管部门挂钩市直学校带头讲专题党课，明确落实“不忘初心牢记使命”的重大意义和丰富内容，充分发挥以讲促学作用。我xx领导班子分别于6月、9月和11月份，开展了3个专题的学习研讨，xxx领导班子在会上分别作了深入的交流发言，xxx副市长专程到我局指导专题学习研讨。二是开展“学党章、守纪律、争先锋”主题教育。广泛组织党员干部原原本本学习《中国共产党党章》，深入开展讨论交流，组织450多名党员干部参加党章知识测试，有效地教育党员干部切实加强党性修养，守纪律讲规矩，当先锋作贡献。三是开展党纪法规学习。专门召开会议，组织学习贯彻《中共共产党廉洁自律准则》和《中共共产党纪律处分条例》，要求领导干部带头学、科级干部重点学、全体党员广泛学，切实掀起学习的热潮，使全体党员学深学透，做到内化于心、外化于行。组织党员干部参加市委党校依法行政与法治思维专题全员培训，组织党员通过网络学习宪法、公务员法、行政诉讼法等法律法规，切实提高党员干部队伍法治思维和依法行政水平。

严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织条例》和《揭阳市党的基层组织工作若干制度》，严格落实党建工作责任制，严格党内组织生活，突出抓好制度建设，切实提高党建工作的规范化、制度化水平。一是严格落实党建工作责任制。始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，把党建工作列入重要议事日程。局党委书记切实履行党建工作第一责任人职责，带头贯彻党的基本路线和各项方针政策，带头贯彻执行民主集中制，带头密切联系群众，不断提高党建工作水平。党委其他成员带头实行“一岗双责”，结合分工抓好分管单位（部门）的党建工作，做到业务工作和党建工作一起部署、一起检查、一起落实。二是严格落实党内组织生活。要求党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和领导干部民主生活会等基本制度。切实做到各党支部每季度召开一次党员大会，支委会每月召开一次，原则上每季度上一次党课。同时，结合“不忘初心牢记使命”专题教育，在年底开展专题民主生活会和民主评议党员活动。三是严格抓好发展党员工作。严格按照“成熟一个、发展一个”的原则，着重从业务骨干和一线工作优秀分子中培养发展年轻党员干部，切实增强党员队伍活力。今年来，共培养发展新党员20名，转正新党员7名。四是圆满完成各党（总）支部任期届满换届工作。局党委自2014年12月完成换届选举后，下属各党（总）支部相继进行换届选举工作，共有2个党总支、8个党支部完成换届选举，增补总支委员4名，支部委员14名。五是严格抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，实行专人负责，定期收缴，确保党费收缴和管理的规范化。

以“不忘初心牢记使命”专题教育为契机，创新党建工作方式，丰富活动载体，驰而不息转变政风行风，切实加强精神文明建设，密切联系服务群众，着力提升党员干部服务基层群众水平。一是主动联系服务基层。搭建“扶贫双到”、“派驻第一书记”、“双联双促”等一系列平台，主动联系服务基层群众。连续3年帮扶惠来县葵潭镇葵亭村，通过加强规划、提升观念、产业帮扶、夯实基础设施、扶贫济困等有效措施，促进该村集体凝聚力和战斗力持续增强，农村生产生活环境明显改善，贫困户实现脱贫致富。先后选派3名优秀年轻干部担任村“第一书记”，推动农村经济发展，促进农村社会和谐稳定。深入“双联双促”联系点兴东社区，联系服务该村党员群众。二是加强窗口单位作风建设。着力推进我局服务事项标准化、服务场所便民化、服务行为规范化、服务方式创新化、服务队伍专业化，切实解决好“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题，努力打造教育系统党员干部新形象。三是开展服务群众主题活动。开展形式多样的主题活动，切实加强党员干部道德建设，教育引导党员、干部模范践行社会主义核心价值观。6月30日，组织xx干部职工积极参与2015年“广东扶贫济困日”捐款活动，活动共捐款12300元。

以纪律教育学习月活动为重要抓手，以落实“两个责任”为核心，以制度建设为根本，建立健全反腐倡廉长效机制，着力打造清正廉洁的教育行政干部队伍。一是落实党风廉政责任机制。严格党风廉政建设“两个责任”落实，通过开展市直学校落实党风廉政建设情况调研，进一步加大宣传力度，严明责任主体，明确责任担当，推动党风廉政责任在市直教育系统全面贯落地开花。二是突出抓好警示教育。以纪律教育学习月活动为抓手，积极开展反面典型警示教育，组织学习《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《xx系统先进典型事迹》、《广东省反腐倡廉教育读本》等书籍，组织观看反腐话剧《沧海清风》、反腐电影《黑瞳》，充分发挥案件警示作用，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。三是强化对权力运行的监管。坚决贯彻民主集中制，坚持重大事项集体研究决策制度,突出加强对教师招聘、新生招生、学校基建等重点领域的监督管理，切实形成用制度管权、管人、管事的长效机制。

总之，我xxx党建工作取得了良好的成效，广大党员干部思想水平进一步提升，工作作风进一步转变，服务群众的水平不断提高，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥，xxx事业呈现良好的发展局面。但是，我们也清醒看到我局的党建工作距离上级的新要求、新部署，仍然存在一定差距。下一步，我局将严格按照上级党组织的要求和部署，认真落实党建工作责任制，切实加大对党员干部培训工作的力度，深化作风建设和党风廉政建设，突出抓好制度建设，不断提高xxx机关党建工作的科学化水平，努力开创我市xxx事业改革发展的新局面。