民主生活会是增强党员干部的党观念、党性修养的重要途径。本文将分享一些关于民主生活会的经验和教训,希望对大家的工作和学习有所帮助。
民主生活会对照个人检查材料
根据镇委召开基层党组织组织生活会要求,我紧紧围绕强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这一主题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,理解习近平总书记系列重要讲话和指示精神,以及相关党纪党规。在开展谈心谈话、征求基层意见的基础上,紧密联系个人思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:
一、主要工作。
(一)提高政治站位,旗帜鲜明讲政治。坚持学习十九大报告和习近平总书记视察广东等系列重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。作为党员,必须时刻讲政治顾大局,加强党性锻炼、实事求是,将党组织的领导贯穿在实际工作中。
(二)持之以恒,抓党建。严格落实党建工作责任制,层层压实责任,加强党建工作的规范化水平,以党建带队建、以党建促业务,统筹推进以政治改造为统领的五大改造新格局,奋力开创村委工作新局面。带头学习,利用“三会一课”、主题党课和主题党日活动等形式,先学一步、学深一层,发挥“头雁”效应,层层带动广大党员干部学思践悟、深学笃行。在党的政治建设、打造坚强党组织等方面全面推进从严治党,打造坚实战斗堡垒。一是落实基层党组织“头雁”工程,提升班子战斗力。10月16日,镇委对石排村党工委书记进行调整,黄耀强任石排村党工委书,并根据《石排镇村(社区)党组织书记后备干部选拔公告》,选拔1名村党组织书记后备干部,加快了整顿工作的步伐。之后,进一步优化了“两委”班子分工,健全每周工作例会制度,做到民主议事、科学决策,明确班子的职责,提升班子战斗力;将后备干部安排到党政办等镇政府部门去跟班学习,将村委各部门中想干事、肯干事、要求进步的青年安排到重要岗位着力培养,调动工作积极性,提升工作效率;组织党员干部到优秀村党组织参观学习,借鉴别人经济发展与党建工作的优秀经验,力求把党建工作做到软硬件完善、运作规范,搞好下来我村党工委的各项整顿工作,把我村党组织建设成为带领干部群众振兴乡村的坚强战斗堡垒。二是创新党建活动模式。村党工委与石排法庭党支部进行了党建共建活动,组织党员、群众旁听了租赁纠纷案件的开庭审理,听取法官讲授法律知识,用以案说法的方式进一步规范社区的经济行为。初,举办主题为“关爱民企,法治护航”的党建活动,为村民营企业提供“一对一”公益性的法律服务。
(三)谋划发展,增强经济实力。一是利用好《石排镇关于实施乡村振兴战略三年行动方案》相关政策,其中计划用于对石排村的支持资金约有2800万,建设美丽宜居乡村,推动乡村生态振兴。二是积极向镇委镇政府申报乡村振兴产业发展项目。三是积极配合镇委镇政府的“科技小镇”项目。四是做好石兴市场升级改造工作。
(四)切实改进作风,为村民办实事。对标习总书记系列讲话精神,努力查差距补短扳,拿出过硬的措施扎实整改软弱涣散。整顿班子,增强战斗力;理顺情绪,增强凝聚力;加强管理,发挥作用力;规范制度,确保执行力。要落实“马上就办、真抓实干、办就办好、滴水穿石”的工作要求,发扬“钉钉子精神”,勇于担当。用学中干,干中学,思学干统一的方法,不断推进软弱涣散党组织的整改工作和“三年行动计划”的实施;学会用接地气的方式进行有效的工作,切实为村民做实事,为老年村民购买意外保险,对困难、低保群众进行救助,制定《石排村奖学助学方案》鼓励我们村学生勤奋上进,对兴建农民公寓问题进行调研规划等,力求为群众干实事,干有所成。
(五)努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党工委统一领导、齐抓共管、各部门积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。
二、存在问题。
(一)在思想政治方面。主要存在问题有:一是对思想政治建设认识不到位、重视不够。虽然认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、相关著作及会议精神,摘抄了学习笔记和心得体会,但由于学习不够认真、不够扎实,学习存在片面性和主观性,对习近平新时代中国特色社会主义思想领会不够深刻,认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。二是遵守上级党组织决议不全面。缺乏对《党章》、《准则》、《条例》的系统研学,对中央决策部署思想认识不足,对政治纪律和政治规矩没有真正融汇到日常言行和实际工作中。三是工作求稳不求进思想较重。对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,有时工作虽然也考虑到应该怎么做比较好,但思想上总有这样那样的顾虑,多一事不如少一事,尽快了事,怕得罪人、怕背包揪。四是党性修养要求不够高。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。
(二)在精神状态方面。主要问题表现:一是责任担当精神有所下降。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降。二是开拓创新意识消弱。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题。三是干事创业的意志衰退。认为自己年龄慢慢偏大了,体质也慢慢下降了,缺乏强烈的事业心和责任感,有船到码头车到站的思想。
(三)在工作作风方面。主要存在问题有:一是工作作风不够扎实。通过认真学习党的有关理论知识,积极参加学习教育活动,能够坚决反对“四风”,但是自己的工作作风还是不够扎实。二是缺乏钉钉子精神。习总书记提出发扬钉钉子精神,告诉我们只有具备钉钉子精神才能专心致志,锲而不舍地去做工作,更好完成任务,取得更好成绩。在工作中,有时存在更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好,忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决,功利主义催生了形式主义。三是坚决抵制四风的思想有所退化。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作发展态势保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和初劲有所下降。
原因分析:
(一)放松了理论学习。自以为工作了多年,凭借长期积累的理论知识和己有的工作经验,做好本职工作没有问题,学习不学习无所谓,对干好工作没有大的影响,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,常把学习当作软任务,掌握重大理论不系统,不全面,更不能指导实践,导致理论水平不高,自身素养提升不快,究其原因,主要是自己放松了理论武装自己,不能用最新的理论成果指导工作。
(二)放松了党性锻炼。由于自己在党性锻炼上下的功夫不够,抓得不紧,导致理想信念动摇,宗旨意识淡化,艰苦奋斗意识淡薄,主观主义养成了,党性观念下降了,责任意识缺失了,工作作风漂浮了,群众意识差了,究其原因,主要还是自己放松了对自己的党性锤炼。
(三)放松了“三观”的改造。参加工作时间长了,工作激情也不像提拔时那么高涨了,觉得工作多做不如少做,做好做差一个样,消极为难,当一天和尚撞一天钟,考虑自己利益的事多了,考虑群众利益、党的事业的事少了,究其原因还是自己放松了对人生观、世界观、价值观的改造,不能以焦裕禄精神作为动力,没有把群众的事情,党的事业看做高于一切。
三、努力方向。
(一)加强理论学习,提高自身素养。深入学习党的十九大和十九届二中、三中全会及习近平重要讲话精神,坚定共产主义信念,增强政治敏锐性,政治鉴别力,带头向实践学,向群众学,向焦裕禄精神学,不断提高解决具体问题的能力,提升自我素质和领导水平。
(二)加强党性锻炼,筑牢宗旨意识。坚持带头维护《党章》,贯彻《党章》;坚持带头执行民主集中制,自觉维护班子权威,大事讲原则,小事讲风格,讲话分场合讲方法;坚持带头转变作风,亲力亲为、率先垂范,要求别人做的,自己首先做到,增强责任心、使命感、事业心。
(三)践行“三严三实”,廉洁从政。严格遵守党纪国法,自觉接受监督,筑牢拒腐防变防线;规范从政行为,践行“三严三实”,时刻自醒、自警、自励;遵守各项规章制度,树立大局意识,对不良现象早发现,早制止;发扬艰苦奋斗作风,克服跟风攀比,不进娱乐场所,工作中不优亲厚友,廉洁从政,树立领导干部良好形象。
(四)强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓党的意识形态工作,推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
总之,在以后工作中,我会不断加强自我约束自我净化,自我修养,做一名合格的党员领导干部。
民主生活会对照个人检查材料
华能十一公司按公司党委布置,班子成员一起深入学习了《廉洁从政准则》及胡锦涛在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话,我认为党员领导干部必须常怀“三颗心”即:敬畏心、平常心和明白心,方能使头脑清醒,言行一致,使《准则》成为自己的人生指南。
一是对《准则》要常怀敬畏心。《廉政准则》是规范党员领导干部的重要基础性法规,其中的8个方面“禁止”和52个“不准”,涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域,包括党员领导干部私自从事营利性活动的问题、违规干预和插手市场经济活动问题、浪费挥霍等干部作风问题,可以说,《准则》明确了哪里是“不能入”的禁区,哪些是不能触的“高压线”。如果党员领导干部财迷心窍、官迷心窍、色迷心窍,走入禁区,触动“高压线”,就必然受到党纪国法的严厉惩罚,轻则名誉受损,重则身败名裂、断送前程、祸及家人。因此,每位党员领导干部必须对《准则》心存敬畏,抓好《准则》的宣传学习,把《准则》熟记于心,全面、透彻、深入地领会其精神实质,筑牢拒腐防变的思想防线。此外,还必须将形成的理念用于实践,做到知行合一,在工作、生活和社会交往中自觉鉴行,廉洁从政,真正做:为民、务实、清廉的党员领导干部。
权力的约束和规范,要让权力在阳光下运行。领导干部要规范、正确行使自己手中的权力,就必须用一颗“平常心”看待自己手中的权力。要清醒认识到“做官一张纸,做人一辈子”,权力来自人民,权力是用来为人民服务这些基本道理。同时,更要清楚认识到权力是柄双刃剑。正确地行使权力,则群众喜,事业兴,己光荣;错误地行使权力,甚至滥用权力,则群众怨,事业损,声名败,甚至成为人民的罪人。清人申居郧说得好:“做官时,要往前日想一想:我原不是官;又要往后想一想:我不能常有此官。寻取真我,方有着落。”每一个领导干部只有常怀这种“平常心”,牢固树立掌权为民的思想,始终以人民群众的利益为出发点,自觉站在人民群众的立场上认识和处理问题,才能自觉当好人民的“公仆”,全心全意为人民的利益而努力工作。
众利益放在首位,时刻关心群众的疾苦冷暖,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。这样才能做到“绝非分之想,拒非分之物”,不为物欲所惑,成为一个堂堂正正,廉洁奉公的好干部。
作为十一公司党支部书记,我首先要做的是强化服务意识,不把自己摆在“领导”位置上,而是把自己摆在为单位出成绩、出人才、积极争创文明公司的“服务”位置上。围绕供暖工作的中心和重点,想方设法发挥支部成员的带头作用,为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务,而平常则要关注党员干部的个人实际情况,特别是年轻干部的思想波动,在他们成长、进步的道路上排忧解难,充当铺路石让他们安心工作,早出成就。在工作方面我要狠抓信访工作,对每个上访住户都要亲自去住户家中摸查、回访,让住户满意。
今后,我将一如继往地搞好班子团结工作,带好一支队伍。为华能公司又好又快发展贡献出自己的全部力量!
民主生活会个人对照检查材料
民主生活会个人对照检查材料根据xx市委、县委《关于开好2020年度民主生活会的通知》要求,会前深入学习了《通知》规定的所学内容,为开好本次民主生活会奠定坚实的思想基础。同时,我结合工作和思想实际,深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议,分析问题根源,明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下。
一、存在问题和不足(一)在学懂弄通做实xx习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决做到“两个维护”方面工作中,坚持用xx习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作,自觉强化政治责任,持续提高政治能力,坚决维护xxx书记在党zy和全党的核心地位,坚决维护党zy的权威和集中统一领导。存在主要问题:一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加单位组织的学习教育,但对新理论、新要求、新战略学习研究还不够深入、不够系统,满足于和工作相关内容学习,特别是对xxx书记最新重要讲话精神学习不够及时,领会、掌握不够全面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,对xx习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。
二是在融会贯通上还有一定差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动,学习中满足于掌握基本观点、基本内容,联系实际、带着问题学做的还不够,对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”,有时只是看看手机和报纸上的报道文章,满足于理论学习,没能做到融会贯通、举一反三,特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动,对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是学以致用上还有一定差距。用理论指导实践还有不足,满足片面引用个别原理,与实际工作结合不够紧密,把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实,没有很好地把思想、工作和生活实际与xx书记的讲话精神紧密联系在一起,对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透,存在学用脱节的现象。
过程,导致有些认识和执行不够及时到位。比如:对肃清xxx流毒的长期性复杂性认识上,总感觉经过近几年的整治,xxx流毒影响已经得到彻底肃清,对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战,贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动,特别是吸收新思想新知识,借鉴新经验还不够深入,主动对接改革、迎接改革做的还不够,对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务,在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多,求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上还存在一定“偏差”。贯彻执行zy路线、方针、政策和上级决策部署上,站位不高,谋划全局、落实上级决策部署,有时存在本位主义思想,局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子,遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实,完成分管的任务指标,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。
自己主动寻找对策,而是等待上级指示要求,缺少攻坚克难的精神。
(四)在收官“十三五”,谋划“十四五”方面认真学习党的xx全会精神,深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题:一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在,在落实省委、市委xxxx工作部署,推进市委xxx工作举措方面,态度还不够坚决,措施还不够有力,工作中更多考虑的是本地本部门的利益,大局意识不够。
一些工作看似每个环节都有落实,实际做了虚功,走了过场。
二、原因分析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因,主要有以下几个方面:
一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正打牢理想信念的根子;缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密,对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合,没有发挥理论的指导作用,单纯为了学习而学习,指导实践不准。
二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深,存在实用主义思想,抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多,对群众能不能满意想得比较少,追求的不是“给人民造福”,而是“给自己造势”。
干部应该严格执行纪律意识还不够强,带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高,没有时刻谨记“打铁必须自身硬”,只求过得去、不求过得硬。
四是担当意识有所减退。带头自我加压,持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了,尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务,缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。
三、
下步打算(一)强化理论武装,提升思想觉悟。认真学习贯彻xx习近平新时代中国特色社会主义思想,把《xx谈治国理政》和xx习近平新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共zy办公厅印发党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等列为必学书目,坚持深入学习,切实用xx习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)站稳政治立场,坚定政治方向。带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,坚决落实党zy和xx的各项决策部署,落实到具体行动上,坚决做到听令而行、闻令而动,不打折扣、不搞变通,把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中,始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下,以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。
(三)强化责任担当,勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想,围绕收官“十三五”谋划“十四五”、推动常态化疫情防控、“六稳”“六保”等工作,深入研究、创新举措、狠抓落实,尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾,亲自研究解决,亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;始终重心向下,多做打基础、蓄底气、利长远的工作;始终坚持真抓实干,一把尺子论长短,坚决不搞华而不实的东西。
(四)严格遵规守纪,树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定,带头严格遵守zy八项规定精神,带头严守党的政治纪律和政治规矩,时时处处用党规党纪和党员标准规范言行;严格落实廉洁自律各项规定,始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”,切实抵制诱惑、守住小节,以身作则,严于律自,做好表率。自觉接受监督,广泛听取意见,积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。
以上是我的对照检查,请同志们批评指正。
民主生活会个人对照检查材料
深入学习实践科学发展观活动开展以来,我加强了理论学习,努力提高自身素质,理论联系实际,深入调查研究,广泛征求意见,深刻分析不足,认真查找工作中存在的不适应、不符合科学发展观的现实问题,明确努力方向。通过第一阶段的学习与思考,自己对科学发展观的深刻内涵有了进一步理解,增强了以科学发展观统领政协工作的自觉性。
一、存在的问题。
1、轻视学习活动,思想观念较落后,缺乏进取意识。作为县级领导干部,虽然我经常参加学习活动,但对学习的重视程度仍然不够,集中表现在:一是对学习的重要性认识不到位,不能把学习同政协实际工作有机地结合起来。二是学习的深度、广度不到位。理论学习系统性差,多为蜻蜓点水、浮光掠影,浅尝辄止。三是学习的效果不明显,观念得不到更新,思想赶不上形势,存在因循守旧、求稳怕乱、无所作为的保守思想和落后观念,工作得过且过,缺乏进取意识。
2、理想信念淡化,宗旨观念不牢,缺乏服务意识。
我是一名非党领导干部,由于不经常接受党性教育,我对党的理想信念有些模糊,缺乏明辨是非,自觉抵制能力差,工作上有随波逐流的倾向,生活中也不追求高品位的精神寄托,休息日也偶尔玩玩麻将。不能用领导干部宗旨意识要求自己,为委员履行职能服务较少,缺乏宗旨意识和大局意识。
3、思想认识肤浅,履职工作有差距,缺乏创新意识。
政治协商、民主监督、参政议政是人民政协的三项基本职能,到政协工作以来,尽管我在履职工作方面做了大量工作,积极探索民主监督新渠道,认真开展调查研究,积极谏言献策。但与党的要求差距依然很大。一是对政协的规范化、制度化建设化没有新举措,协商活动的效果不明显。二是在为委员履行民主监督职能方面,服务少,研究少,缺乏组织委员开展民主监督的新途径。三是在参政议政方面,为委员和有关部门建立密切联系的纽带作用发挥不够,有待进一步探索新方法。
二、原因剖析。
上述问题的存在,原因主要有:
1、我对科学发展观的理论、党的方针、政策学习不深,领会不透。
2、我对人民政协的性质、地位、作用认识不够。认为政协是“二线班子”,没有量化考核指标,工作快点慢点多点少点关系不大,工作不主动,不积极。
3、自已的人生目标不明确,世界观模糊,群众观念淡薄,工。
作中前进的信心和动力不足。
4、没有牢固树立落实科学发展观。
三、今后努力方向。
1、坚持与时俱进的科学理论武装头脑,在思想上保持先进性。加强学习,不断解放思想,转变观念,保持积极向上的进取精神。
2、坚持理想信念,组织纪律和民主集中制度则,在政治上保持一致。把本职工作与党的事业联系起来,增强责任意识和大局意识。
3、坚持推进社会发展和全心全意为人民服务,坚持科学发展,把促进发展作为一切工作的出发点,把能否全心全意为人民服务,作为检验履职工作成效的一条基本原则。
4、坚持开拓创新、廉洁奉公和艰苦奋斗,正确对待名利、地位和权力,严于律己,防微杜渐,夯实精神支柱,筑牢思想防线,避免政治上蜕化变质,生活上腐化堕落。
今年以来,通过认真学习,深入开展调查研究,加深了认识,提高了素质,振奋了精神,思想得到进一步解放,领导水平和工作能力得到进一步提高。
一、存在的主要问题。
结合自己平时在思想、学习、工作、生活等方面进行对照检查,我认为自身存在的问题主要有以下几点:
(一)学习方面要加强。由于平时忙于工作,真正用于学习的时间和精力相对较少,学习也则重于工作方面的内容,如有关政策、文件等,对理论的学习缺乏深入,也不够系统,因而对于理论的精神实质理解得不够透彻。
(二)工作方面要加倍熟悉。因自己分管的工作,特别是新型工业化一些新的提法、观点和业务知识的掌握得不够全面,此外,在战略新型产业发展、有色金属产业转型升级等方面的政策知识还有待加强。
(三)开拓创新观念还有待增强。平时守职尽责,老老实实抓好了所分管的工作,并取得了一定的成绩,但与发达地方相比,觉得自己解放思想、与时俱进,开拓进取还不够,满足于按部就班,追求创新、挖掘亮点方面还需努力。
(四)为基层解决的实际问题还不够多。虽然经常深入基层调查研究,为民排忧解难,为群众办了一些实事、好事和急事,但由于时间安排、精力、本身的素质等方面的原因,调研的乡镇也多数在冶炼乡镇,对其他的乡镇顾及不到,而越是边远地区的群众困难越多。所以,在为基层办实事,为群众解决实际问题方面尚存在局限性。
(五)自律还不够细。作为一名党员,自己时刻注意树立好良好的公仆形象,注重自身品德的修养,做到在各种场合严于律己,不该说的话不说,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,但有时碍于上级和朋友的情面或认为工作需要而去了一些可去可不去的应酬。
二、存在问题的原因分析。
针对存在的问题,经深入分析,原因主要有以下几点:
(一)理论学习抓得还不够紧。主要体现在对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的总体结构和精神实质进行系统地学习和钻研不多,特别是在学习把握科学发展观的科学理论和精神实质上下的功夫不够深、不够全面。自己平时比较注重抓业务工作,因而对理论学习自我要求不高。虽有自己的学习计划,但平时不能很好地坚持,忙于事务应酬,挤出时间学习比较少,学习的自觉性、积极性和主动性还有待提高。
(二)深入基层还不够。自己联系与分管的工作,涉及的乡镇与部门调查研究还不够深入,对一些问题没能及时解决,没有更好地深入调研。比如,对有些征地农户及拆迁群众的思想状况掌握不够细等等。
(三)宗旨意识还有待提高。在实际工作中,有时未能将上级的。
要求与基层群众的迫切需求很好地结合起来,没有认识到全心全意为人民服务的宗旨在新历史时期和条件下有新的内容、新的要求,不能与时俱进地做好为民办实事工作。
(四)自我要求有所放松。在工作作风、组织纪律上有时放松了对自己的要求,对一些小节问题也看得淡了,忽视了自我约束,自我监督,自我提高,与党的先进性的要求还有距离。
三、下一步整改措施。
通过对照检查,使我更加清醒认识到自己存在的问题,也更加增强了我改进问题,不断提高思想政治素质和工作水平的信心和决心。在今后的工作生活中,我决心在以下几方面进行整改:
(一)加强学习,提高整体素质。加强邓小平理论和“三个代表”重要思想等方面的理论学习,认真学习党的_大报告,党的_届三中、__中全会精神,深入学习实践科学发展观,理论结合实践,做到学以致用。同时,认真学习新型工业化发展政策、战略和新兴战略产业知识,新形势下的中小企业发展分析、金融、税收等知识,不断提高自己业务能力。
忧解难,多为群众办好事、实事。
(三)加强自身建设,做到廉洁自律。时刻牢记自己是一名共产党员,牢记党的宗旨,以身作则,做到不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰,堂堂正正做人,老老实实干事。认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政为民。要做到经常向党组织汇报个人思想情况,自觉接受组织和同志的监督。
民主生活会个人对照检查材料
民主生活会个人对照检查材料最新按照xx关于开好各支部民主生活会安排部署要求,紧紧围绕“深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党民主民主力,查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义”这一主题,通过召开征求意见座谈会,深入开展谈心谈话,广泛听取党员、群众的意见,并对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求及正反典型,严肃开展批评和自我批评,深刻自省,深挖思想根源,明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下:
不强。
(二)理想信念不坚定严守党的纪律表现于行为作风,根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实,政治敏锐性就差;精神上“缺钙”,状态上就松懈;虽然自己能够坚定政治信念,遵守党的纪律,但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强,对于肃清黄兴国恶劣影响以及圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻认识。
(三)党性修养有所忽视和放松随着年龄的增长,职务的升迁,放松了党性修养的锻炼和提升,不能严格按照共产党员的条件要求自己,政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了,艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了,用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。
(四)党的宗旨观念有所淡化在坚持群众路线上有所放松,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们服务的宗旨观念,没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的实质。在实际工作中,总是把业务工作放在首要位置,同人民群众的联系有所减少,同时存在重视上级是否满意,领导是否满意的想法,而没有站在群众的立场考虑问题,导致服务意识和服务水平离群众路线教育的要求有一定差距,无形中脱离了群众,脱离了实际。
二、努力方向和改进措施(一)坚定理想信念,夯实理论基础学习贯彻党的十九大精神,在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务,坚持读原著学原文悟原理,要自觉地学、有计划地学、持之以恒地学。
(二)坚持知行合一,增强“四个意识”切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到“四个服从”,在思想上政治上行动上同以____为总书记的党中央保持高度一致,对党绝对忠诚,做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来,与岗位工作结合起来,以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。
风坚决把党中央决策部署落到实处”这一主题,立足找准问题、解决问题,重点从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面查找了自身存在的差距和不足。现将剖析情况汇报如下。
一、存在的主要问题(一)思想政治方面。我能自觉拥护党的纲领,认真学习党的路线方针政策,履行党员义务,严守党的纪律,在思想上、政治上和行动上同党中央和市委始终保持高度一致,始终保持清醒的政治头脑。但是通过深刻反思自己的所言所行,仍有不少差距和不足。理想信念淡化。自己的理想信念有所淡化,特别是近几年学习党章时间少,对党章的内容学习不深、理解不全,特别对理想信念、认识有偏差,对加强自身思想改造重视不够,认为远大崇高理想太过遥远,造成理想信念不够坚定,结果导致工作上自由散漫,安于现状,不思进取。宗旨意识弱化。不能做到时时处处用党员的标准严格要求自己,全心全意为人民服务的宗旨观念时有松动。遇事往往只考虑眼前,不注重把握长远;考虑局部多一些,忽略了全局;考虑自己的利益多一些,忽视了人民利益。
(二)精神状态方面。精神状态有所松懈。不知不觉,人到中年,开始满足现状,安于当下,思想意识上有“求稳多、求进少,不求有功,但求无过”倾向,事业心、责任感降低了,很少从长远和全市大局发展去思考、研究人大的工作。
觉得现在自己年龄大了,现在到了吃老本的时候了,有贪图安逸的思想,工作虽然不推不诿,但确实有多一事不如少一事的思想和行动。艰苦奋斗意识淡化,勤俭节约精神不强。觉得现在物质生活条件好了,不同于过去了,自我警醒的自觉性有了差距,跑冒滴漏现象一定程度存在。比如,在单位上用电、用水、用纸的问题上,就没能严格做到勤俭节约,造成一定的浪费。
(三)工作作风方面。视察调研不深入。平时工作中,虽然也注重调查研究,但总是在工作中遇到实际困难和问题时,带着困难和问题去调研,主动调研不够。调研过程中,事前功课做得不足,调研时往往是蜻蜓点水、走马观花。座谈时听到的是责任单位一家之言,这样的调研所了解的情况显示政绩方面的多,难以发现工作中深层次的问题,针对调研事项难以提出富有针对性和可行性的意见建议,影响了调研的质量和效果。做表面文章多。表现为安排布置工作开一下会、宣读一下文件、提一下要求,而真正深入基层一线指导、检查、落实的少。联系代表和群众不密切。自己作为主管联系代表工作的工作人员,和代表见面多是在会议上,除部分熟悉的代表外,很少下去联系走访他们,更不用说主动和他们交朋友,座谈交心。了解一般情况多,真正坐下来与乡镇人大主席、代表和群众沟通、交流的少。
二、产生问题的原因分析。
通过听取意见以及深入查摆问题、开展批评和自我批评,深刻剖析产生问题的根本原因,主要有以下几方面:
(一)理想信念淡化。自认为理想信念比较坚定,但通过开展教育实践活动认真反思,虽然内心仍然坚信共产主义,但没能树立活到老、学到老、改造到老,终身为共产主义事业而奋斗的思想。特别是近几年学习党章时间少,对党章的内容学习不深、理解不全,特别对理想信念、认识有偏差,对加强自身思想改造重视不够,认为远大崇高理想太过遥远,造成理想信念不够坚定。
(二)宗旨意识消减。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,在维护人民群众利益特别是弱势群体利益上,虽然也看到一些问题,但是思想上存在“说了也白说”、怕“得罪人”、甚至“吃力不讨好”的顾虑,所以有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。
下那么大的力气,吃那么多苦,可以轻松一下了,致使工作主动性和积极性不强,创新不多。在面对碰硬的问题上,首先想到的是多栽花少栽刺,说好话,当好人,有时也不愿说真话、讲实话,对那些与共产党员要求格格不入的问题没能及时消除,没有履行好入党时高高举起右手所宣的庄严誓言。
三、
今后的努力方向和改进措施针对查摆的问题和查找的问题原因,我将按照强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处的要求,在今后的工作中坚定信心,勇于迎难而上,从以下三个方面抓好整改。
(一)加强理论学习,坚定理想信念。认识水平的提高源于不断学习,实践水平的提升源于理论水平的不断进步。深刻领会____习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新观点,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,做到深学深悟,常学常新,将理想信念建立在深厚理论素养的基础上,坚定理想信念,增强政治定力,始终保持昂扬进取的精神状态,不为各种诱惑所俘虏,不为各种困难所吓倒,不为各种非议所动摇,以崇高的使命感和责任感做好本职工作。
(二)按照党章要求,加强自身党性修养。即知即改,立。
行立改。从现在做起,严格按照党章的要求进行自我教育、自我锻炼、自我完善,自觉地用党性原则对照自己的一言一行,按照党的各项规章制度经常反省自己,不断地自敲警钟。及时发现自己的问题,随时加以改正,接受同志的批评和监督。切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观,模范践行社会主义荣辱观,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共产党人的人格力量,永葆共产党人的先进性和纯洁性。
(三)密切联系群众,牢记宗旨意识。从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,密切联系人大代表、密切联系人民群众。切实把立党为公、执政为民的要求落实到各项工作中去,牢固树立群众观点,带头执行党的群众路线,切实整改脱离群众的倾向问题,真正把为群众做好事、办实事作为自己应尽的职责。始终保持同人民群众的血肉联系,时刻把人民群众的冷暖安危挂在心上,抓在手上,深入基层、深入群众,察实情、出实招、办实事、求实效,全力解决好群众最关心、最直接、最现实的问题。
以上是我的对照检查汇报,不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正。
会具体要求,我认真学习了党的十九大报告、新《党章》、《____谈治国理政》(第二卷)等____习近平新时代中国特色社会主义思想理论,学习了《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》,学习了省委六条意见和《湖北省贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法》以及____总书记在中共中央政治局民主生活会重要讲话精神等,认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议。根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《县以上党和国家机关党员领干部民生活会若干规定》要求,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将具体检查情况汇报如下,请与会领导、同志们提批评意见一、存在的主要问题开好民主生活会,把存在的问题查清楚、摆到位是第一要害。我紧紧围绕“认真学习领会____习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以____同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”主题,对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点,对个人存在的问题进行了深度查找,发现主要存在以下问题:
(一)学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想方面:
我能够主动学习贯彻____新时代中国特色社会主义思。
想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护____总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处:一是学习态度不够端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自觉性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平还可以,集体学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是____中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。
(二)认真执行党中央决策部暑和上级党委决议决定方面:
平时工作中,在认真执行党中央决策部暑和上级党委决议决定方面还有很多不足之处,主要表现在执行上级决策上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,虽然在执行,但不知道为什么要执行?执行后有什么效果没有去思考。对于维护党中央权威和维护总书记核心地位虽然比较坚定,但是怎样做、如何帮助分管范围内的同志保持政治信仰、维护核心不太会落实,有喊口号、走形式嫌疑。
(三)对党忠诚老实,不做两面人方面:
自己作为受党培养多年的党员干部,能始终做到对党忠诚老实、对组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”,“两面派”不在自已工作、生活的圈子以内,重视不够,主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关、下级单位在出差、接待以及日常财务管理方面出现的间题,有失之于宽、失之于软的现象。
(四)担当负责、攻坚克难方面:
发展,在筹划安排工作、考虑整个系统发展还不够全面,考虑问题不周到。
(五)纠正“四风”不止步方面:
随着认识的不断提高,深感自己在反对“四风”方面还有很大差距,通过领导指、群众提、自己抠,感到还突出存在以下问题:
1.在形式主义方面:重经验轻创新,长期以来受个人性格特点的影响,再加上知识、阅历、视野等不足,导致自己在工作中,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时思想僵化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。
2.在官僚主义方面:服务基层意识欠缺,虽然不存在“门难进、脸难看,话难听、事难办”的现象,但对于基层的服务需求和困难解决的不及时。面对基层坚持原则的时候多,设身处地考虑基层困难的时侯少,导致了工作思路变窄,不能与群众打成一片,不能及时听到群众的声音,成了“无源之水,无本之木”,掌握不了实情,造成工作的针对性和实效性不强。
3.在享乐主义方面:有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神,特别是近两年,认为当了近十的财务科长了,有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气,早些年的斗志,在不同程度受到侵蚀弱化。
4.在奢靡之风方面:我在乡镇卫生院工作了十二年,过去对奢靡之风没有多少感受,但随着社会的进步发展,特别是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下,自己也受到了一些不良风气的影响,现在回头看看经历过的事情,深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。在一定程度上存在迎来送往吃请请吃的现象,认为都是工作关系,要增进交流推动工作,对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制。
(六)严格执行廉洁自律准则方面:
工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查,还是存在几个问题:一是艰苦奋斗的思想有所淡化,享乐思想有所抬头,随着年龄的增加,养尊处优的苗头时有显现。二是招待上边和外边来的同志,有时候有超标的现象,下基层单位,从来没有交过伙食费。三是在报告个人重大事项、收入申报等制度执行方面不够好,逢年过节,也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来,表面上这好象是一些小事,但在干部群众中的影响却是很大的。
并非空穴来风,而是有其深层次的根源,且主要是主观原因造成的,具体表现在以下六个方面:
一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。
二是理想信念不坚定。随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进,外部资产阶级思想逐渐渗透,社会大众思想开始呈现多元化,出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象,有时候自己也会感到困惑和不解。扪心自问,为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。
三是党性修养不够深。一是党性修养放松。受“潜规则”冲击,价值观念发生变化,觉得“多做多错、少做少错、不做不错”,干好干坏一个样,修养高低一个样,党性修养产生放松。正是由于党性修养把关不严,为“四风”问题滋生、滋长提供了温床。二是自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年,修养已经不低了,比上不足比下有余。干事创业热情不高,不思进取,工作能应付则应付、能敷衍则敷衍,拼搏进取的劲头减退。三是认为个人素养“差不多了”。觉得有些比自已位置高的党员干部党性修养还不如自己,原来熟悉的一些同事修养不如自己也得到了重用提拔,感觉提高修养费力不讨好,没有多大现实意义。四是放松了艰苦奋斗的精神,淡忘了党的优良传统作风,在思想上对各类问题缺乏鲜明态度,错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”,再谈就跟不上“潮流”了,久而久之,精神上就缺了钙,丢弃了党员吃苦在前、亨受在后的优秀传统。
四是宗旨意识不牢固。近年来,随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变,为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,以至于群众评价不高、与群众关系不紧密、工作不被群众认可;同样对于关系群众切身利益的事情,缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想,没有从小事做起,从具体事情抓起,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,主动解决好涉及群众利益的突出问题,以至于宗旨意识出现了情况。
不强等问题,也影响了思想之标的校准、行为之舵的调正和作风之弦绷紧,成为了思想杂草丛生、作风问题频发的源头污水。
六是纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放宽自己。
三、整改措施和努力方向习总书记说:“一分部署,九分落实”、“制度的生命在于执行”。对照检查的目的就是立查立改、见言见行,对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源,我进行了认真梳理分析和仔细研究,下一步,我将努力做到:
合自己的工作实际、行业特点,认真学习相关专业理论知识,做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。
(二)坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护____总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非面前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础;二是坚持正确的政治立场,解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题,把服务群众同教育引导群众结合起来,把满足群众需求同提高素养结合起来,倾听群众呼声,反映群众意愿,积极帮助群众解决热点难点问题,更好地把群众凝聚在组织周围。
(三)加强党性修养。下阶段,我将以党章为指导,在四个方面加强修养:一是加强理论修养。牢固树立辫证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强道德修养。修身韫德、德高行远,自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟,发扬社会主义新风尚,将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来,形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格;三是加强纪律修养。
严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律,尊崇党章党规党纪,把纪律规矩挺在前面,不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养。认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,练好“看家”本领,用良好家风引导积极向上的党风正气。
(四)增强宗旨意识。针对存在脱离群众、高高在上的问题,下一步我将按照习总书记提出的“多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改:一是心里装着群众,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚守一线、深入基层,拓宽社情民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,深入了解群众的忧虑疾苦,努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求,自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心;二是密切联系群众,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为基层排忧解难,为基层和群众解决实际困难,主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督;三是全力服务群众。更多站在群众角度想问题,主动和群众面对面地交流谈心,积极关心他们在医疗、就业、出行等方面的实际困难,想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需,真正把群众的事当成自已的事。
(五)强化遵规守纪。严格执行党的各项纪律,守住各条防线,管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线。切实增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线。二是强化行为规范。把纪律观念内化为行为,变被动要求,为主动遵守,将纪律要求贯彻到自已的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分。三是自觉接受监督,主动接受组织和广大干部群众的监督,真正让权力在阳光下运行,将言行摊在阳光下检验,做永葆本色、为民务实清廉的合格干部。
开展民主生活会,进行严肃认真的批评与自我批评,是清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。在以后的工作生活中,我将进一步认真学习领会____习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以____同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。把民主生活会期间髙度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去,积极抓好问题深度查找、严肃党性分析,特别是关键问题整改等工作,结合党的十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个意识,积极培养党性修养,以更佳的精神,更好的状态,在实现中国梦的伟大征程中展现基层党员光彩。
民主生活会个人对照检查剖析材料
单位名称:
姓名:
根据xx2013年民主生活会的要求,这次民主生活会的主要任务是以为民务实清廉,以践行党的宗旨、密切联系群众,贯彻落实中央八项规定、《党员领导干部廉政从政若干准则》作为主题,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,提高群众工作本领,全面加强党性修养和作风建设。重点剖析存在的问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
一、存在的主要问题。
1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,致使工作效果不够理想。
3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。一是只注重了解自己想要了。
解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,主动性不强、不够深入,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上不够全面系统,联系群众不广泛,与职工谈心交流少,对职工思想状况和生活情况了解不全面,帮助职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。
二、存在问题的主要原因。
1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。
2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。
三、
今后改进措施与努力方向。
1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断。
总结。
和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕单位的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
总之,围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务。
民主生活会个人对照检查材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照市纪委机关、市委组织部《关于认真开好2020年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,通过深化学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、深入查摆问题等环节,紧密结合个人思想、学习和工作实际,逐个对照、逐条查找、逐项梳理,深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源,形成了个人发言提纲。现做如下对照检查,请同志们批评指正。
一、查摆的主要问题。
1.在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够坚持政治站位,自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但对党的创新理论理解仍然不够全面深刻,指导实践、推动工作还存在一定差距。一是学习的整体性系统性不强。对党的建设和组织工作的重要论述学得多、思考得多,对经济发展、社会治理、民生改善等内容深学细研不够,消化吸收不充分。二是学用结合还有差距。运用党的创新理论指导实践成效不够明显。比如,对干部政治素质的考察把关,一般只注重了解考察关键时期和重大事件的具体表现,对日常工作中的政治素质考察,缺少针对性和可操作性强的办法机制,没有真正具体起来、鲜明起来、落得下来。三是用党的创新理论武装党员干部头脑做得不够经常。虽然年内举办了不同层面的培训班次,但仍需进一步强化科级干部的集中轮训、广大党员的经常性学习教育,探索和丰富运用新兴媒体强化理论武装的方法手段。
2.在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。近年来我们坚决贯彻落实党中央决策部署,坚定推进全面从严治党向纵深推进、向基层延伸,讲政治、强功能,攻弱项、补短板,重创新、求实效,促进基层党组织建设取得明显成效,但一些顽疾和薄弱环节仍未得到有效破解。一是软弱涣散基层党组织整顿后容易反弹、滚动出现等问题,还有待破题攻坚。二是村集体经济增收乏力的问题,虽然××个集体经济空壳村已经全部清零,但仍有部分村缺少稳定增收项目,“造血”机制尚未真正建立,改善基础设施、兴办公益事业仍然面临着“有心无力”的尴尬局面。三是各领域基层党建用力不均,整体进展不平衡的问题。对农村、社区关注多、投入大,对“两新”组织、机关党建缺少深入谋划,示范点数量不多、占比偏低,基层基础工作仍有较大差距。
3.在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作。能够立足组织部门职能职责,为“双战双胜”“六稳”“六保”凝聚力量、提供保障,取得了一定成效。但距离省、市、县委要求,仍有一些差距和不足。一是改革创新能力不足。虽然在年轻干部培养锻炼、基层党建示范点打造、教育卫生系统人才引进等方面作了一些探索和尝试,但干部队伍相对老化、活力不足,乡镇事业人员出口较窄,人才吸引力不强、“双一流”高效优秀毕业生引进难等问题仍未有效破解,难以满足经济社会高质量发展需求。二是直接联系服务党员群众不够到位。主动下基层少、不够扎实深入,调研或督导检查有时达不到预期效果。接触镇村基层干部多,主动直接面向党员群众宣讲党的方针政策,教育和发动群众、解决实际问题不够。疫情常态化防控工作中,只是走遍了自己分包联系的镇村,调研指导检查的覆盖面还比较窄。三是激励干部担当作为的举措不多,实际成效不够明显。对县委出台的激励干部担当作为的实施意见没有一抓到底,一些举措还没有真正落实,部分基层干部的思想观念、工作标准、能力作风还有待提升,个别基层干部不担当、不作为现象仍然存在,不担当不作为专项整治成果还需持续巩固拓展。
4.在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央和省、市委“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。能够认真学习宣传贯彻十九届五中全会精神,但在为实现“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标提供组织保证方面,还有思想束缚和能力短板。一是缺乏敢为人先的魄力。存在求稳怕乱思想,有时候对没有文件依据的事情,不敢立足实际大胆求突破。比如,选人用人视野还不够宽,年轻干部选拔培养仍有传统观念束缚、步子还比较慢。二是能力短板有待解决。面对新时代、新任务,自身的理论功底、政策水平和业务能力还有较大差距,特别是从事组织工作所需要的复合型知识,需要在学中干、干中学。三是组织工作制度体系需要进一步健全完善。比如,对照《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出的提高各级领导班子和干部适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力,加强对敢担当善作为干部的激励保护等要求,都需要组织部门聚焦主业、深入研究、主动作为,从制度机制层面固化提升。
组织系统的文风会风也有待改进,仍习惯于靠开会和发文、处处留痕推动工作。
二、需要说明的问题。
(一)上年度民主生活会整改落实情况。制定的××个方面、××项整改措施,已经完成并取得明显成效。一是加强理论武装。通过反复学习研读、感悟思考,零散的感性理解升华成为系统的理性认识,对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同和情感认同更加强烈。二是履行政治责任。在加强自身政治建设的同时,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,分领域指导基层党组织开展“五个一”活动,分批次轮训农村、社区、机关、非公、中小学校等领域党组织书记××多名党组织书记,推动了政治建设在基层落实落地。三是抓实主责主业。坚持重实干重实绩的用人导向,着眼考准考实干部实绩修订完善了综合考评办法。坚持亲力亲为抓攻坚,破解多年不发展党员村问题取得明显成效。扎实推进示范点、示范区创建,相关做法得到省委主要领导批示肯定,××个基层党组织成为市级党建示范点。连续举办三届“××工匠”职业技能大赛,激发了人才创新创造活力。
儿子是××中学在读学生。三是没有巡视反馈、组织约谈函询情况。
三、问题根源剖析。
1.理论武装抓得不紧。由于工学矛盾等因素影响,导致理论学习深度不够、整体性系统性不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握还不够全面精准透彻,距离学懂弄通做实还有一定差距。
2.党性修养不够深厚。对马克思主义原理领悟得不深透,对主观世界的改造不彻底,面对一些具体工作时出现就事论事情况,缺乏从政治和全局高度的理性思考。这也是政治意识不强、政治能力不高的具体体现。
3.知行能力有待提升。运用马克思主义的立场观点方法,研判复杂现象、解决矛盾问题的能力水平还有差距。对科学思想方法掌握不够,导致工作的科学性、预见性不强,一些深层次矛盾问题治标没有治本。对新时期所面临的重大风险、重大挑战认识不足,还存在着认知不够全面深入和本领恐慌的问题。
4.主体责任落实不够有力。对全面从严治党和分管领域、分管部门的党风廉政建设主观上足够重视,但实际上仍存在惯性思维,方法手段探索创新不够,从细节上关注和谋划不多,督促指导推动不如业务工作深入细致,实质上反映出没有树立起更严要求、更高标准。
四、努力方向和整改措施。
针对查摆出的问题和会上同志们提出的批评帮助意见,我将以对党绝对忠诚的态度,发扬自我革命精神,坚决抓好整改落实。
1.持续加强理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置。积极参加县委理论中心组学习研讨,持续抓好个人自学,特别是在读原著、学原文、悟原理和及时跟进学习最新重要讲话上下功夫,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。分层次组织开展党的十九届五中全会精神的集中轮训、宣讲辅导、专题学习,用好“三会一课”、专题网班、主题党日等形式手段,持续用党的创新理论武装全县党员干部头脑。
2.持续提高政治能力。持续抓好党章和《准则》《条例》等党内法规学习,严格规范落实民主集中制、双重组织生活等制度,不断树牢党章意识、纪律意识、规矩意识,自觉增强政治敏锐性和政治鉴别力。发扬斗争精神、增强斗争本领,同一切错误思潮和不当言论作坚决斗争。督促指导基层党组织规范落实民主集中制,高标准高质量开好民主生活会、组织生活会,进一步严肃党内政治生活。
3.持续提升工作成效。认真学习党建理论和业务知识,提高从政治上把大局、看问题,从全局上谋划、部署、推动工作的能力水平,全面贯彻落实新时代党的组织路线。一是着力在提高各级领导班子和干部适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力上下功夫。坚持重实干重实绩的用人导向,严把选人用人政治首关,考准考实干部政治表现。用好担当作为干部专题调研成果,拓宽选人用人视野。完善综合考评办法,强化考核结果运用,落实公务员职务与职级并行制度,评选表彰“双十佳”和担当作为先进集体、优秀个人,激励干部担当作为。聚焦县委中心工作,加强科级干部、年轻干部、招商干部的专业化培养锻炼。二是着力在完善上下贯通、执行有力的组织体系上下功夫。巩固拓展主题教育、“基层党建质量提升年”活动成果,分领域督导推进10条标准落实,每个领域至少打造××个以上示范点。以村(社区)“两委”换届为契机,选优配强引领基层治理、乡村振兴的高素质基层干部队伍,为党中央决策部署在基层落地打造坚强“领头羊”队伍。三是着力在善人才工作体系上下功夫。深入实施“××英才”计划,认真落实党委联系服务专家制度,深化人才发展体制机制改革,围绕培育壮大县域特色产业以及卫生、教育等重点领域,探索务实有效的政策措施,推动引才育才“量质”双提升,为高质量发展提供有力支撑。
4.持续改进工作作风。加大改革创新力度,坚持问题导向,进一步解放思想、开阔视野、拓宽思路,着力破解分管工作存在的瓶颈问题。高标准完成县乡领导班子换届,持续加大优秀年轻干部培养选拔力度,进一步优化乡科级领导班子和干部队伍结构。开展激励干部担当作为措施落实情况“回头看”,不断激发干部干事创业热情。改进抓落实方式,带头为基层减负,改进文风会风,通过明察暗访、观摩拉练等到现场一线的方式调度推进工作,以好的作风推动组织工作高质量发展。
5.认真履行“一岗双责”。带头落实中央八项规定和实施细则,加强道德修养、培养健康情趣,做到知敬畏、存戒惧,始终坚守做人、处事、用权、交友的底线,自觉同各种消极腐败现象作斗争。严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,对分管领域、分管部门全面从严治党工作定期研究、部署、检查和报告,推动主体责任落实落细,加强党的全面领导,以优异成绩推动“十四五”良好开局,向建党一百周年献礼。
民主生活会个人对照检查材料
按照部党支部召开民主生活会的要求,围绕对学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的理解感悟,围绕学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求,结合本人在党史学习教育、学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、学习十九大精神、树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面,就学习和工作情况及思想状况对照检查如下:
一、学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神:
习近平总书记“七一”重要讲话,高屋建瓴、思想深刻、内涵丰富,具有很强的政治性、思想性、理论性,体现了深远的战略思维、强烈的历史担当、真挚的为民情怀。是一篇贯通历史、现实、未来的马克思主义光辉文献,是指引全党全国人民立足百年大党新起点、置身百年未有大变局、接力百年奋斗新征程的马克思主义纲领性文献。通篇闪耀着马克思主义的真理光芒、闪耀着人民至上的如磐初心、闪耀着开创未来的豪迈自信,具有很强的政治引领力、历史穿透力、理论说服力、心灵震撼力,是指引党、国家、民族开创千秋伟业的行动纲领,也是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言,为我们向第二个百年奋斗目标迈进指明了前进方向、提供了根本遵循。要把学习贯彻“七一”重要讲话精神作为重大政治任务,深刻领会重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求,统一思想和行动,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者,全面落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神,坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进。在深刻感悟党的伟大成就中坚定前进方向,在深刻感悟伟大建党精神中弘扬优良传统,在深刻感悟党的初心使命中践行为民宗旨,在深刻感悟“九个必须”的根本要求中做好各项工作,坚决响应习近平总书记号召,负重自强、顽强拼搏,不断汲取精神滋养、开拓勇气、奋进力量,以“赶考”的姿态,努力在本职岗位上创造新的成绩,为党和人民争取更大光荣。
通过学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话,研读《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》、《关于中国共产党历史论述摘编》4本学习材料,特别是认真学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神。作为党员干部,要自觉从百年党史中汲取真理力量,当好人民群众的勤务员,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,带头开展好“我为群众办实事”实践活动,永葆共产党人政治本色。
主要感悟有以下几个方面:
(一)科学理论的指导是党始终坚定正确方向的重要法宝。从成立之日起,中国共产党就高度重视理论指导和理论创新,始终坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际和时代特征相结合,不断推进马克思主义中国化,探索走出了一条符合中国国情的革命、建设与改革之路。我们要进一步增强贯彻落实党的创新理论的自觉性,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)坚强的领导核心是党不断发展壮大的成功关键。每个历史阶段,中国共产党都确立了一个坚强英明的领导核心,团结带领全党上下矢志奋斗,使党始终成为中国革命和建设的领导核心,团结带领全国人民集中力量办大事。我们要更加坚定对党的领导的自信,始终坚决做到“两个维护”,切实把中央和省、市、县委各项决策部署抓细抓实抓落地。
(三)战略目标的引领是党从胜利走向胜利的重要保障。中国共产党始终坚持前瞻性部署、系统性谋划,科学制定战略目标及短中长期规划,一以贯之抓落实,推动党和国家事业不断取得新的历史性成就。继往开来,我们要更加深刻认识到新时代分两步走全面建设社会主义现代化国家的重大意义,站在服务国之大者的高度审视,加快推进现代化区域中心城市建设。
(四)密切联系群众是党最大的政治优势。中国共产党之所以能始终得到人民拥护、成就彪炳史册的不朽功勋,关键在于始终坚持群众路线,密切保持与人民的血肉联系,与人民同甘苦、和人民心连心。新时代新阶段,我们必须继续发扬优良作风,发挥密切联系群众的优势,防范脱离群众的危险,把以人民为中心的思想贯彻到改革发展稳定的全部工作实践之中。
1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压,缺乏系统的政治理论学习,政治素质没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多,造成了思想认识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲,政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要。在政治理论学习上没有做到常态化,而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上,对学习的内容没有深度认识,没有精准理解。三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”上没有起到引领作用。
2.组织纪律方面。日常管理中执行制度不严肃、不认真,存在严不起来,落不下去的问题,好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事,总是点到为止,抹不开情面严厉批评,工作落实上不严厉、不督办。
3.履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强,思想上存在着本位主义,认为自己年纪轻,工作中能够哈下腰来,带头认干,默默无闻守本分就可以了,没有注重宣传,没有及时向组织汇报工作情况和思想动态,缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。
4.遵规守纪方面。在政治纪律和正规矩方面,能够做到严守底线、不碰红线,在开展工作中严格要求自己,以史为鉴,加强政治规矩和政治纪律教育。
5.工作作风方面。在工作作风上虽然具有很强的主动性,但也存在情绪化,消极怠工的一面,忽视了自我约束、自我监督。
四、剖析原因。
1.理想信念方面。日常对政治理论学习还不够,政治素质还有待于进一步提高,党的宗旨意识不强,政治意识没有达到一定的高度,是存在问题的主要原因。政治理论学习只局限于硬性规定的去学,缺乏广度和深度,缺乏自我学习的主动性,综合素质没有大幅度提升也是存在问题关键。
2.党性修养方面。日常工作在基层,没有把自己看成是党员干部,淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中,淡忘了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然积极肯干,热情不减,但突出党的先进性,体现党宗旨没有落实到实际工作中,自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。
3.宗旨意识方面。在党中央提出的党要管党,全面从严治党的大政方针指引下,按照党组织的安排,通过不断的学习,我本人在宗旨意识方面有很大提升,在原则问题上,服从于党组织,与党中央保持高度一致。坚定政治立场,不该说的不说,不该做的不做。
五、下一步努力的方向及整改措施。
1、加强政治理论和业务知识学习,提高自身政治素质和业务能力,牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念,提高自己的知识水平和政治思想修养,时刻同党中央保持一致。
2、把精力和热情全身心地投到工作中,积极主动地开展好工作,充分体现出党员的先锋模范作用。牢固树立大局意识。
3、强化责任意识,增强核心意识,看齐意识。工作中严格要求自己,求真务实,大胆创新,服从组织领导,贴近组织心声,进一步解放思想、不断完善和提高自己,充分运用辩证方法处理好问题,严抓工作落实,做好本职工作。
4、牢记党的宗旨,提高服务意识。扎实开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动要求,以县工商联联系企业为契机,加强对非公有制企业宣传和引导,进一步发挥县工商联党和政府联系非公有制经济人士的桥梁纽带,以实际行动和优异成绩庆祝建党100周年。
以上是我的个人对照检查,不足之处,请领导和同志们批评指正!
个人民主生活会对照检查材料
个人民主生活会对照检查材料按照这次民主生活会要求,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习领会《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等有关会前必读文献,切实打牢思想基础。在广泛征求意见、真诚谈心交心的基础上,我认真落实“三个对照”“三个摆进去”要求,从六个方面查病灶挖病根,逐项查摆自身存在的问题,明确了整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的问题(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面。作为组织部长,虽然能够带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但经对照检查,还存在一定差距。一是学习浅表化。虽然认真参加部理论学习中心组和所在党支部的集中学习,但真正静下心来学深悟透不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想学得还不深入、不系统、不扎实,仅仅满足于知道了、学过了、记住了,学习存在浅表化、碎片化现象,刻苦钻研的劲头不足,对其中蕴含的精髓要义没有完全掌握。二是学习不全面。比较注重总书记关于党的建设和组织工作的重要论述的学习,但是,对习近平新时代中国特色社会主义思想的其他方面知识,学习的不够,掌握的不多,对总书记的重要讲话、重要批示指示结合起来学习、联系起来思考、融合起来领悟做得不到位。三是学用结合有差距。虽然坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神,作为组织部门头等大事来抓,通过划领域、分系统层层组织,不断把学习宣传贯彻工作引向深入,但把科学理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多,运用学习成果指导组织工作实践不够,从习近平新时代中国特色社会主义思想这一“金钥匙”中寻找破解复杂问题的能力不强,在学思用贯通、知信行统一上还有很大差距。
方。一是政治领悟力尚待提升。组织部是政治机关,讲政治是第一位的要求,对标总书记的指示要求,自己政治“统领”的这根弦绷得还不紧。比如,在贯彻政治标准这第一位的标准上,虽然探索建立了政治考察的重要内容和干部记实工作,也在考察考核中进行了运用,但在实际考察中,有些时候混同于党建考察、工作考察,干部思想深处的政治标尺难以考准考实。二是政治判断力有待加强。在学习总书记记关于增强斗争精神的要求时自己是热血澎湃的,思想上情感上都是高度认同的,能够认识到党内不良风气和现象、损害党的利益,以及动摇党的执政根基的行为都是斗争对象,只有通过斗争才能实现我们党的自我革命。但现实中,对中央通报的、已经定性的问题开展斗争能够态度坚决、行动自觉,但在面对身边熟悉同志的不当言行时甚至工作中的官僚主义、形式主义行为时,很多时候也仅是作善意提醒,没有真刀真枪开展斗争,咬耳扯袖都没做到。三是政治执行力亟需强化。虽然能够牢牢抓住省委《关于贯彻落实习近平总书记视察xx重要讲话精神支持xx大别山革命老区加快振兴发展的若干意见》等政策机遇,但在强化党内政治要件执行力方面仍有差距,就事论事多,还没完全站在政治的高度、全局的高度来谋划推动工作,对组织系统如何对接“十四五”规划的创新突破不够,办法措施不多,成效不够显著。
方面,在树典型上总有怕树错的心理。三是问题导向意识强,但办法较少。自己深刻认同“为官避事平生耻”,面对问题敢于迎难破解,但有时面对一些难题,管用的招数捉襟见肘。比如在干部管理体制上,“三支队伍”相互打通还没有完全打破壁垒,“一盘棋”停留在理念提法上;在干部队伍结构上,年龄老化比较严重,有些班子成员阅历、气质、知识等结构需要进一步优化;在干部考核上,“指挥棒”的功能发挥不够好,结果运用还停留在向干部发个“优秀率”的纸条,没有明确指出问题和不足,也没能明确结果运用的主体和责任。对这些问题,都还未找到很好的破解办法。四是标准较高但抓手不够有力。自己多少有点理想主义,工作标准定的很高,但有时又缺乏“牵一发动全身”的抓手,扎稳底盘、行稳致远的载体,宽领域广覆盖的项目,往往因抓手不力达不到预期效果。五是面上工作投入精力多部内建设投入精力少。作为组织部长,想尽快成长为县域发展的中流砥柱,对区委中心工作下的功夫较大,但对部机关内部建设做的不够。比如,机关党建还存在“灯下黑”问题,业务与党建“两张皮”问题,这说明自己及时谋划机关党建工作不到位,指导部机关开展思想政治工作不够。比如,在建设模范部门、打造“两个绝对”组工干部队伍方面无论认识上还是站位上、工作推动上都还有差距,关心干部职工切身利益和家庭困难、进一步营造“家”的氛围还有心到身未到的现象。比如,部机关“三定”方案早已确定,但由于感到干部压力大,总想有个调动更多人积极性的良好结果,导致人岗至今还没有调整到位,这在客观上也造成了融合还不够。
(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委十届十一次全会、市委五届十一次全会部署要求方面(略)。
(五)在落实全面从严治党责任方面。通过逐段逐句重温党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,反观自身,认为自己能够自觉遵守中央八项规定精神和市委市政府实施办法,遵守领导干部廉洁自律各项规定。但严格对照标准要求,自己还有很多方面做得不够,主要表现在:一是用好批评与自我批评这个武器还不够。虽然能够认真参加“三会一课”,认真开展党内政治生活,但在自我批评时,谈共性问题多,留有余地,不够深刻,在批评他人时存在老好人思想,担心影响团结不愿多说,怕得罪人、碍于情面,在组织生活会上对同志们表扬肯定的多,建议批评、指出意见的少,与习近平总书记提出的兰考标准有一定的差距。二是有时候存在好人主义问题。认为把自己的工作做好、自己管的事管好最重要,对一些不是明确自己分管的就关注不够,存在事不管己、高高挂起的情况,有的时候担心别人说自己越位、揽权、手伸得太长不愿多说。三是对自身要求还不够严格。随着生活水平的提高,自己主观上逐渐产生提高一下生活质量也无可厚非的想法,艰苦奋斗精神逐渐淡化;外出工作时,对随行工作人员和陪同人员数量控制不严,对个别超标准接待碍于面子没有坚决拒绝,反而认为这样做是随大流、入乡随俗、不伤感情。
宗旨、心系群众;没有像张富清同志那样,数十年如一日甘于奉献,63年深藏功名,在艰苦的环境中尽职尽责、苦干实干。二是在能力作风上还有待提升。比起先进典型们锐意进取、敢啃硬骨头、如钉钉子一般干事业的作风,感觉自身还有较大差距。平时在工作中存在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象,满足于会开了、话讲了、文件发了,督促检查、跟踪问效不够,讲究形式有余,注重效果不足。三是在发挥先锋模范作用上有待加强。作为一名党员领导干部,长期受党的教育和培养,理应在工作、生活、学习等各方面走在前、作表率,但有时候感到年龄大了,有“船到码头车到站”的心理,有把自己混同于普通群众的心理,在身先士卒、发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。
己进一步提高政治站位,切实增强政治的坚定性、敏锐性、鉴别力,把牢政治方向、站稳政治立场,把准大局大势。
二是党性锻炼纯度还有差距。虽然自己不忘初心使命,坚守党的理想信念宗旨,自觉按照党性原则进行自我教育、自我完善。但理论功底还不扎实,对贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的灵魂和精髓理解把握领会还不够到位,运用马克思主义的立场、观点、方法来看待和分析新情况新问题的能力和水平还有待提高,主观世界的改造不够彻底、不够到位。践行党的根本宗旨,在艰苦奋斗、甘于奉献、担当作为、力戒形式主义和官僚主义等方面存在的问题,主要原因还是党性修养不严格。
三是作风建设力度还有差距。作为组工干部,应当用更高的标准严格自我要求,但在实际工作生活中离更高的标准、更严的要求还有差距。对党章和党内法规学习不系统,遵规守纪的基础不坚实;工作上在落实落细落小上下得气力不够;没有做到时时刻刻自警自省,距离习近平总书记反复强调的“三严三实”要求还有差距。
创新、开拓进取的劲头不足,主要是怕出错,推进工作中往往是按传统、找依据、用惯例办事的多,说到底还是存在不敢担当作为和能力不足的问题。有很多工作的难题还没有破解,这都要求自己加强学习、思考、研究,继承和坚持好的做法,以改革和创新的精神开拓思路、破解难题、推动落实。
三、
整改措施我将以此次民主生活会为契机,在今后的工作和生活中,坚持问题导向,对照问题清单,从严从实做好整改,推动各项工作落到实处。
(一)树牢理想信念,增强政治定力。要始终保持理论上的清醒,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神当做一种政治责任,在学懂弄通做实上下足功夫。要时刻保持政治上的坚定,始终把旗帜鲜明讲政治作为一切工作的第一位要求。进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要永远保持信仰上的坚守,自觉加强党性修养,坚定中国特色社会主义信念不迷茫,自觉用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
牢记共产党人的初心和使命,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。在方法上,进一步完善举报信访工作机制,畅通群众诉求表达渠道,结合分管工作,有针对性地进行调研,深入群众及时听取基层党员干部群众的意见和建议,解剖麻雀,向群众学习,不断提升从群众中发现问题的本领。
(三)坚持政治标准,抓好专项整治。按照区委党的建设领导小组部署,牵头做好“领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业”等专项整治,进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业行为,严肃查处领导干部利用职权或职务影响为其配偶、子女及其配偶经商办企业谋取非法利益问题,明确整治责任,挂图作战、真查实改,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手,确保整改事项落地落实。同时,在部机关开展的违反中央八项规定精神突出问题专项整治方面,配合好区纪委监委开展好整治领导干部违规参加各类“圈子”等问题。
格要求和管理家属、子女,要求别人做到的自己首先做到,按照“一岗双责”要求,履行好管党治党的主体责任,从苗头性、倾向性问题抓起,层层传导压力,切实把全面从严治党的要求落到实处。
四、其他有关问题说明(一)个人有关事项。
(二)其他有关情况。本人及配偶、儿子(未婚)均没有经商办企业行为;认真对照《xx省名贵特产类特殊资源清单》开展自查,没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利情况;今年内,没有受到组织约谈函询问责等情况,也无重大事项需要报告。
民主生活会对照检查材料
近段时间以来,我对《党章》、党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容进行了认真研读。特别是近两天来,我原原本本、逐字逐句反复学习了习近平总书记新年贺词及在全国政协新年茶话会、在《告台湾同胞书》发表40周年纪念会上的重要讲话,对照习总书记系列重要讲话精神,对照初心和使命,回顾总结2018年全年工作,深刻认识到了自身存在的不足,现作对照检查发言,请予评议:
一、存在的问题。
(一)在理想信念方面,存在的不足:
我能认真学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,但是在学懂弄通做实上有差距。一是理论学习不够。特别是近年来,集中精力抓基层后勤基础建设,往往因为工作时间紧、任务重,对理论学习抓得不够严,党委中心组学习有时流于形式、效果不实。二是学用结合不够。对党的新理论、新知识、新方法,无法做到触类旁通、举一反三,对如何运用党的先进理论知识指导工作缺少思考和实践。三是组织生活不浓。我能认识到组织生活是党内政治生活的重要载体,但在实际工作中,落实双重组织生活制度、以普通党员身份参加所在支部“三会一课”、民主评议和谈心谈话上坚持得不够好、不够经常。有时虽然参加了,但以领导身份指导的多,以普通党员身份听取意见少。
(二)在工作作风方面,存在的不足:
我能努力改革创新、攻坚克难,不断锐意进取、担当作为,但与新时代干部担当作为要求相比,仍有差距。一是干事创业的精神有所弱化。面对繁重的工作任务,在个别工作上要求标准有所降低,干事创业的奋斗精神有所懈怠,拼搏进取的劲头有所弱化,主观能动性发挥不够。特别是同时面对多项重点工作、难点工作时,落实上级文件要求,偶尔有畏难情绪和浮化思想,过多强调客观条件、工作精力、基础实际等因素影响,落实工作不够深入,贯彻要求不够彻底,执行命令不够坚决,存在工作任务只求过得去、不求过得硬的现象,争先创优意识有所减退。二是求真务实的精神有所虚化。在向上级汇报工作时,有时为了展示自己的“政绩”,常常“挑肥拣瘦”、进行工作汇报,导致上级领导不能及时倾听基层最真实的声音,不利于上级开展好的决策部署。三是精益求精的精神有所退化。在贯彻落实党的路线方针政策、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想方面,存在措施不够精准、成效不够显著等问题,干工作还存在按照“惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办”的思路,以老观念看待新问题、以老套路应对新情况,缺少创新性招法和举措。面对严峻的形势和繁重的工作任务,在工作上要求标准有所降低,干事创业、拼搏进取的劲头有所弱化,工作只求过得去、不求过得硬。
(三)在个人担当负责方面,存在的不足:
我能严格做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”,但也存在一些不足。一是推动工作有点到为止的倾向。对一些既定的事项、确定的工作,满足于会议部署了、文件安排了、口头通知了,但跟抓不放、督查问效不够,尤其是逐步推进、跟踪问效不力,致使本能很好完成的任务推来推去,最终没了回音、不了了之。二是维护权威有明哲保身的苗头。对社会上的消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,觉得多一事不如少一事,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一名党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。三是服务基层有本位主义的现象。考虑问题有时候没有从基层角度站位,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,“群众至上,基层第一”的思想还不够牢固。下基层帮扶督导不够主动深入,对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统;联系群众不广泛,直接听取基层群众意见不及时不全面,工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。
(四)在纠正“四风”方面,存在的不足:
一是工作作风不务实。部署工作照抄照搬,办法不多、决心不大,工作水平长期没有明显提高;工作协调不够,联动不够,力量整合不到位;重点工作阶段性推进不够,督办落实力度不大;对从严管理认同度低,执行制度不经常;对问题视而不见、好人主义问题屡禁不止。二是官僚主义有抬头。有时候对待群众的诉求,存在“踢皮球、推诿扯皮”等现象,效率低下,不作为、不负责任。有时候喜欢拍脑袋决策,搞强迫命令。三是奢靡之风有泛滥。自己在生活中能够坚决做到不奢侈、不攀比,但受到周围环境的一些影响,艰苦朴素的意识有所弱化。工作中,对身边微不廉洁微浪费现象,没能第一时间予以批评教育。
二、产生问题的原因分析。
(一)思想认知与政治新常态还未同频共振。党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会提出的坚持全面依法治国、坚持全面从严治党、维护国家安全等重大战略部署,为做好新形势下教育工作提供了根本遵循。但是,我个人对这些新观点、新思想和新要求在理解和把握上还未很好地消化吸收,没有形成思想上和行动上的高度自觉。在推动工作中,时常会忽视基层干部感受,为其办实事的思想观念树立不够牢固,总认为工作一大堆,根本抽不出时间来丰富办实事的举措和方式。
(二)惯性思维与新形势新要求还不相适应。逆水行舟,不进则退。参加工作时间不短了,工作经验也很丰富了,职务级别也到了一定的层次,还有一些过去工作中长期形成的思维方式和行为习惯,在新形势下,面对新要求,落实新政策,特别是在推进队站建设、加大后勤保障力度上,还缺少与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气,有些工作一时难以打破常规,冲破陈旧观念的藩篱。贯彻落实上级的决策部署结合实际工作不够紧密,工作创造性不足,存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况,有些决策脱离实际,没有取得好的预期效果。
(三)担当精神与职责使命还有一定差距。在急难险重任务面前、在困难挑战面前,我个人的担当是没得说的,态度鲜明、勇于负责、迎难而上。但在一些矛盾和敏感性棘手问题上,在坚持原则、敢于担当、整风肃纪方面还需进一步加强。在新的形势任务面前,对如何有效应对新情况新问题上,思路还不够宽,方法还不够多,担当作为还不够。
三、整改措施。
下一步,我将努力从以下几个方面加以整改:
(一)狠抓问题整改。对于这次民主生活会查摆出来的问题,要深挖问题根源,对症开出“药方”,进行认真彻底整治,并经常进行“回头看”,确保肌体和心灵健康。
(二)强化学习教育。狠抓《党章》、党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,强化宗旨意识及党性观念,担当作为、干事创业、自觉践行“三严三实”。
(三)切实转变作风。大力倡导雷厉风行的工作作风,认真协助局党委抓好重点工作、瓶颈难题、推动创新发展,切实增强敢做善成的勇气和争创一流的决心。
(四)自觉接受监督。坚决保持清醒认识,始终感恩组织培养,珍惜岗位、珍惜名誉,牢固树立底线思维,把自己时刻置于组织和群众的监督之下,真正让党纪国法成为不可触碰的红线和底线。
以上是我的个人剖析,请同志们提出宝贵的批评意见。
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民主生活会对照检查材料
此次召开的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会,按照要求,我认真对照平时的实际工作和思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真。
总结。
结合工作实际认真开展自我批评并明确下一步的努力方向现将一年来工作中存在的情况向领导和同事作一个简要的汇报。
为全面排查个人存在问题,我对照党委通知精神,深入查找自身存在的问题,虚心听取同志们的意见,认真撰写对照检查材料,进行了深刻归纳梳理和严肃党性分析,使自己的思想受到了一次洗礼,灵魂得到了一次净化。
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,理解不够透彻,没有做到入脑入心。
(二)在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在的问题。对中央的路线方针政策、党委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏开拓创新精神、破解难题的办法、手段不多。
(三)在对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”方面存在问题。习近平总书记指出,对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字,绝对忠诚就是彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。忠诚就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在这方面我存在不足:一是对于身边有部分党员对党说三道四,自己心里不赞同但是却没有立即旗帜鲜明的提出反对;二是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面反击;三是对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象不能用发展的眼光正确看待分析,发牢骚,说一些不符合身份的话。
(四)在担当负责,攻坚克难,履行全面从严治党责任方面存在的问题。一是对全面从严治党理解还不够重视;二是敢管敢严的力度有待加强。在严格纪律、落实规定、执行制度上宽松软,对违规违纪的工作人员存在失之于宽、失之于软的现象,对苗头性的问题该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈。
二、存在问题的原因分析。
以上这些问题的存在,虽然有一些客观因素,但是更主要的还是主观因素造成,结合这次民主生活会,我对自身存在的不足进行认真反思,深刻剖析产生问题的根源,概括起来有以下这几个方面:。
(一)理论学习不到位。没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,没有把学习摆在首位。学习形式就是看看报纸、杂质、浏览新闻网页,浏览多,思考少,记住少,真正安下心来认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著少,缺乏主动性自觉性;学习劲头有,但是实用主义,用什么,学什么,满足于一知半解,缺乏系统性学习,学习内容不够全面。
(二)开拓进取精神不足。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准不够严格,放松对自己的要求和标准,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,攻坚克难的举措不够。
(三)工作缺乏力度。工作中习惯于上面的部署,机械式执行,不主动出击,对自己分管部门中,怕得罪人,怕影响同志们关系。
(四)放松对自己要求。放松了对分管部门要求,在工作中只求过得去,不求过得硬,只求把工作做好,不求严防死守,纪律松懈,缺乏平时教育。
三、
下步努力方向和整改措施。
(一)端正态度,加强学习。做政治上的明白人,做工作上的踏实人,始终把学习放在第一位,把学习当作一种追求,树立终身学习理念,向书本学,向群众学,在干中学,在学中干,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。
(二)履职尽责,担当实干。真正扑下身子,为我院发展献计献策,为党委政府履职担当,为群众谋实干事。更加踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中干出追求、干出情怀、干出责任、干出正气。
(三)以身作则,严格要求。始终保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职,为民造福的思想理念;始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格,时时处处严格要求自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。
个人民主生活会对照检查材料
2018年度上半年我在xx学校学校任校长,下半年调入xx中学任副校长。这一年是我人生中的重大转折点,在xx学校取得一定成绩时,组织高度重视和认可调入安中,感恩之余奋力工作,奋斗之余感谢安中领导和老师的认可,让我迅速融入安中的大家庭。下面就我在安中半年的工作认真做一个剖析,吸取经验教训,争取2019年工作开展的更好!
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开学在和老师的见面会上我有三个承诺:教好一门课,管好分内事,还要管闲事。
参与了学校的绿化建设,协调林业局对学校的花草树木进行整修整形,重新规划,使校门口、围墙边、古樟树、鹿岛云池等景观焕然一新。
(二)个人有关事项。
我家三口人,妻子xx,19xx年生,现于中国人寿财险xx支公司任经理,儿子xx,1999年生,现于xx学院就读,大二。家庭结构简单,政治思想坚定。
主要问题有三个:一是个人知识水平有限,不能很好的驾驭高中语文课堂;
二是性格有些急躁,办事有些狂热,容易做一些急功近利,看似过火的事;
三是思想过于活跃,创新点子过多,过于理想化,有些事没有充分调研,没有充分预见其困难,在实施中一旦遇到困难,容易产生退怯情绪。
不忘初心。
对党忠诚方面,我是做得问心无愧的,只要接触我的人都说我正能量满满,而且我会把信党爱国的理念传播给周边的人。我为全校学生团支书上党课,讲《信党爱国》;给全校教师党员上党课,讲《信党爱国》;在校门口的循环播音中讲“信党爱国”;在寝室每天早晚唤醒催睡铃声中播放爱党爱国歌曲。不过我看党的理论书籍较少,不能很系统的掌握党的相关政策。
在坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战方面,我还是能做到敢于担当,创造性的开展工作,学期结束,我就拟定了一个《改出活力促发展》的方案,向校务会推送,全文4140个字,内容涉及校园环境卫生管理,班主任管理,学生管理和劳动实践管理等方面!内容比较详实,创新举措也很多,但可能会存在调查不细致,预见困难不足,过于理想化的问题。
(三)关于贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效方面在克服形式主义,官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效方面我做得也还是可以的!课间操时,我和学生一起做操;跑操时,我和学生一同跑操;分管寝室,我每周都会到寝室转转,了解学生的呼声。但在工作中又是会过于武断,按照自己的想法去执行,如寝室装备了新床,但是以前的课桌我又舍不得仍,要求新装寝室窗台边放一把桌子,计划让大家摆摆花草,日常洗漱用品,大家觉得不搭配,会影响效果,但我还是坚持己见,先这样执行,以后看效果确实不好再搬出去。
(四)关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒,持续建设江西风清气正政治生态方面在持续建设江西风清气正的政治生态方面,我有幸参与了学校的一些建设,在刘校长的“花小钱、办好事、多办事”的思想知道下,购买校园文化石是我们几个人驱车星子现场看货订货,比南昌奇石城的优惠近5万元;购买会议室的音响也是货比三家,讨价还价,仅用38000元就买到了市场上七八万的设备;学校公园长亭画廊翻修也是自己请漆工,自己买涂料,没有中间商赚差价,廉洁奉公,一心为校。
个人知识水平有限,不能很好的驾驭高中语文课堂的原因是自己原始学历比较低,只是南昌师范学校毕业,专业知识不系统,不全面;办事有些狂热,容易做一些急功近利,看似过火的事,主要是因为自己性格上比较激进,思想过于活跃,创新点子过多,过于理想化,有些事没有充分调研,没有充分预见其困难,在实施中一旦遇到困难,容易产生退怯情绪。政治理论不系统主要是自己为自己找理由,挤不出时间看书看报,只是喜欢看一些碎片化的新闻时事。
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今后要做到深阅读,加强学习研讨马列主义毛泽东思想,习总书记的社会主义新时代理论,让自己的政治思想更坚定,理论水平更强;加强语文学科知识的学习,认真撰写论文,积极参与课题研究,让自己的专业知识也能快速成长,为年轻老师做表率;加强个人修养,不急功近,不过于理想主义,做好调查研究,在充分准备的情况提出自己的意见建议,做到上下沟通,取得大家的认同再去推行。 2018年度上半年我在xx学校学校任校长,下半年调入xx中学任副校长。这一年是我人生中的重大转折点,在xx学校取得一定成绩时,组织高度重视和认可调入安中,感恩之余奋力工作,奋斗之余感谢安中领导和老师的认可,让我迅速融入安中的大家庭。下面就我在安中半年的工作认真做一个剖析,吸取经验教训,争取2019年工作开展的更好!
民主生活会对照检查材料,民主生活会对照检查材料班子
民主生活会对照检查材料2020民主生活会对照检查材料班子三篇按照局党委对开好2019年度领导干部民主生活会的部署要求,公司领导班子认真对照检查,深入查摆问题。会前认真学习了____习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、____总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神及党章、《准则》、《条列》、《若干规定》等,广泛征求了意见和建议,班子成员间开展了谈心谈话,切实做好了各项准备工作。公司领导班子按照“三对照三联系”要求,重点围绕中央《通知》的6个方面查摆问题,特别是对照形式主义、官僚主义的10种新表现,认真查摆“四风”突出问题,深入进行党性分析,剖析问题产生原因,深挖症结根源,明确整改方向和措施,现对照检查如下。
认识上的误区,认为这些理论思想,离我们很远,不是我们研究的问题,重工作,轻学习。这就造成了学习贯彻的主动性和积极性不足,有被动应付的现象。三是对____习近平新时代中国特色社会主义思想学的不深、不透,距离学深、弄懂、做实的要求,还有很大距离,对有关的理论文章和政策文件,只是泛泛而读,缺乏深层次的互动交流,也不能做到理论联系实际。四是学习贯彻的创新不足,满足于按部就班,凭经验,按老套路,部署学习贯彻任务,不能够针对施工分散、有些领导性长时间靠在一线的现实,进行学习贯彻的创新,没有结合行业特点和企业情况,采取针对性的措施,学习贯彻的有效性不够。
不遵守请示报告制度的现象。
(三)对党忠诚老实方面存在的问题。一是政治修养不够,当今时代,经济迅速发展,科技日新月异,思想文化多元,政治修养跟不上形势的变化,对维护党的形象、宣传党的政策、巩固党的基础缺乏深入研究。二是政治鉴别力不强,班子成员个人能够做到对党忠诚老实,但对社会上的一些负面言论及消极议论带来的影响,认识不足,抵制不力,有多一事不如少一事的想法,也有怕得罪人的心态,没有旗帜鲜明的斗争。
工任务上,有等靠思想,积极性和主动性不足,对施工任务的分配,也有不平衡心态,不能从自身找原因,多强调客观困难。四是对尖锐、复杂问题的处理上,个别存有老好人心态,缺乏动真碰硬的勇气、勇于担当的精神、不怕得罪人的思想,工作上失之于宽、失之于软。
施工、工程总承包等,研究的还不深,有的还茫然无知,缺乏对行业发展新动向的把握和应对。四是在奢靡之风方面,勤俭节约的意识有所淡化,非生产经营开支控制需要进一步加强,要强化继续过紧日子的理念,在用车、接待、办公等方面,加强制度约束,严格杜绝铺张浪费。
(六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。一是全面从严治党和“一岗双责”的落实仍有差距,总认为我们是民营企业,有内部制度管控,在廉洁自律方面不会出大的问题,因此在落实从严治党和“一岗双责”上还有不足,分管领导对“一岗双责”理解不深,认为这是党委书记和纪委书记抓的事,在自己分管范围内,抓廉政建设,认识不到位,落实不严格。二是执纪监督还有差距。党纪党规能够及时传达,对是否熟悉掌握,抓的不紧,是否严格遵守,日常监督缺乏和实际结合的有效手段,内部制定的制度不少,执行起来,还有不到位,不严格的问题。对于个别问题迹象,碍于情面,顾虑多,不能及时提醒、制止。对一些重点环节、重要岗位的监督,从源头上治理,还办法不多,缺乏有效监管手段。
二、产生问题的原因分析深入剖析领导班子存在的上述问题,原因是多方面的,究其根源,主要有以下四个方面:
作,政治理论学习抓得不紧、不实,成效不明显,往往浅尝辄止,没有通过认真学习,在学懂、弄通、做实上下工夫,就不能解决理想信念、思想方法、精神状态、群众观点、创新能力等问题,自身具备的理论素养,不能适应新时代、新形势的变化,导致精神上“缺钙”。没有切实用科学理论武装头脑,改造思想,满足于了解一般理论、观点,对党的十九大精神、____总书记系列讲话精神、党章党规党纪,没有深入理解把握,政治理论根基不深,影响了世界观、价值观、人生观、权力观、得失关的形成。
(二)党性修养有所减弱。党性意识不强,有的把自己等同于一般职工,坚持原则不够,存有好人主义思想、本位主义思想,大局意识不强,与不正之风、不良倾向,不能坚决斗争。有时工作标准不高,满足于完成任务目标,缺乏千方百计更上一层的尽头和精神。有的对下管理不严格,批评教育不及时,助长了松散风气。民主集中制执行不到位,不善于利用批评与自我批评、谈心谈话、民主生活会、组织生活会等武器,在党内政治生活中锻炼党性,坚定理想信念。求真务实,积极进取的意识不强。满足做好分管工作、完成下达任务指标,在“自省、自信、自励、自强”的要求上,有所放松,工作的积极性、主动性、创造性不高。
(三)宗旨意识不牢固。职工意识淡化,拉大了与职工的距离,和职工的感情减弱,在“为了谁、依靠谁、我是谁”
上把握不好,不能以职工满不满意作为检验工作的重要标准,没有很好的把对企业负责和对职工负责结合起来,让企业满意,让职工满意。企业改制以来,对如何解决新三会与老三会的关系,继续发挥广大职工民主管理、民主监督的作用,还没有找出行之有效的办法和工作机制。有的作风改进不到位,没有以更高的标准来提升党性修养、理想信念、道德境界,致使出现思想观念、作风状态、能力本领,不适应新形势下,做好职工工作的要求,想职工之所想,急职工之所急,为职工办实事、好事,还有差距。
(四)遵规守纪不严格。班子成员对执行党的纪律的极端重要性认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩,理解不深刻,在严格执行纪律上,自觉主动性不足,党内监督作用发挥不充分。制度执行力不强,个别自我约束有所放松,在严明责任、严肃纪律、严格管理上,降低了标准,放松了要求,对制度和纪律的落实情况缺乏督促检查。管理监督上,不能严字当头,实字托底,导致出现自我约束不力的情况。
变作风,推动公司各项工作迈上新台阶。
(一)坚定理想信念。一是增强政治意识,提高政治站位。深入学习____习近平新时代中国特色社会主义思想、____总书记系列讲话、党章,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,坚决拥护党的路线方针政策和中央决策部署,坚决维护____总书记全党核心地位,同党中央保持高度一致,始终做政治上的明白人清醒人。二是加强理论学习,提高政治素养。班子成员带头学习、钻研政治理论、经济知识、管理知识等,紧跟新时代步伐,不断更新知识结构,适应时代发展要求。坚持学习制度,加大集中学习力度,每年安排不少于10次的集中学习讨论,走出去,请进来相结合,在学懂、弄通、做实上下功夫,求实效,既熟练掌握理论内容,又深刻把握理论实质和精髓要义,及内在逻辑关系和规律。要强化学习创新,顺应施工组织特点,把理论学习下沉到施工现场,结合行业特点、企业实际进行学习,增强学习的内在动力,努力克服被动应付现象,充分利用网络、微信等信息传播渠道,实现理论学习的常态化。坚持学用结合,学以致用,用实际工作成绩来检验理论学习的效果。三是强化制度建设,严格党内政治生活。进一步完善党内政治生活制度,加大制度执行力度,及时监督检查制度执行情况,认真贯彻民主集中制,坚持好批评与自我批评、谈心谈话制度,增加了解,增进团结,增强政治定力。
(二)严格党性锻炼。一是严格执行各项纪律规定。认真学习党章、《条列》、《准则》、《实施细则》等党规党纪,班子成员带头严格执行,以上率下,从小事做起、从小事抓起,坚决做到对党忠诚,说老实话、办老实事、做老实人,严格遵守请示报告制度,坚决管好下属和身边人,坚决对负面言行进行抵制和斗争。二是进一步加强廉政建设。认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责,健全完善作风建设各项规定,加强对关键环节、关键岗位的监管,在大宗材料采购、劳务队伍选择等方面,坚持公开询价,信用备案,公开透明,发挥内部检查、内部审计、纪检监察等作用,从源头堵住风险漏洞。进一步强化财务成本双控制,加大成本监管力度,严堵跑冒滴漏,严守法纪底线,秉公用权,以公心办事。三是强化党内监督。加强思想政治教育和廉政教育,构建全覆盖的监督网,严抓正风肃纪,强化对内部单位监督,强化纪检监察监督,强化职工民主监督,使党员干部不敢腐、不能腐、不想腐,确保风清气正。四是强化党员先锋意识。班子成员要当好表率,树立高标准,严格自我要求,坚持自省、自励、自信、自警,按照“四个有”的要求,“两学一做”常态化,切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(三)强化宗旨意识。一是团结带领职工抓好企业发展。发展不是工作的全部,但却是解决一切问题的基础。要坚定信心,攻坚克难,外抓市场,内抓管理,加快企业转型升级,深入研究工程总承包、装配式等新施工方式和承包模式,做好充分准备,迎接新的挑战,取得新的发展。二是完善职代会制度,准确定位,发挥工会、职代会的桥梁纽带作用,加强与职工沟通交流,及时了解职工思想状况,听取大家意见建议,增强凝聚力,营造干事创业良好氛围。关注广大职工的困难和问题,畅通诉求渠道,根据企业实际,尽力尽快解决,切实做好沟通解释工作,最大限度得到职工理解。三是加强道德修养,带头学习焦裕禄、廖俊波先进事迹,大力弘扬艰苦奋斗,锐意进取,乐于奉献的精神,带头践行社会主义核心价值观,自觉遵守社会公德,注重修身养德,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,追求积极向上的生活情趣,养成良好的生活作风。四是班子成员按照分管领域,多深入基层、深入职工,抓好调查研究,解决实际问题。要加大人才队伍建设,多措并举,引进培训结合,加快人才成长,满足企业发展需要。
作方法,推动工作取得新进展。三是努力提高工作效能。不断完善工作推进机制,继续抓好工作例会制度、月度考评制度、财务成本检查制度等举措,健全完善考核奖惩制度,充分调动全体职工主动性和积极性,以高质量的工作,实现高质量的发展。
民主生活会对照检查材料2020民主生活会对照检查材料班子2根据县直机关工委相关要求,县**局党支部严格按照201*年度组织生活会要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,坚持深入查摆、逐条梳理,在广泛听取意见,认真查摆和梳理问题的基础上,形成了**局支部班子对照检查材料。现对照检查如下:
一、存在的突出问题总的来讲,县**局党支部班子能够严格执行党的政治纪律,自觉遵守政治规矩,认真履职尽责,始终在思想上、政治上、行动上与以____总书记为核心的党中央保持高度一致。经过严格对照检查,还存在以下问题:
工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,(一)在强化政治功能方面还存在差距。一是理论学习不够主动。虽然每月坚持“一月一主题”学习,但大都通过宣读文件的形式进行学习,存在着理论学习让位于业务工作的现象。二是理论研究不够深入。有的班子成员机械执行上级方针政策,对一些政策把握不准、吃得不透,在组织党员学习宣讲解释时照本宣科。三是党员活动阵地不规范。虽然设立了机关党员活动室,但没有充分利用,活动室张贴展板内容也比较陈旧,党员活动阵地功能没能充分发挥出来。
(二)在牢固树立“四个意识”方面还存在薄弱环节。在大局意识方面还有待提升。在讨论支部开展学习、党员活动日等组织生活时,很少考虑与机关当前重点工作结合开展活动,这是大局意识缺乏的表现。
(三)在坚定“四个自信”方面存在的问题。政治敏锐性不够强,支部班子在政治立场上是坚定的,始终做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,但也存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性的问题,有的同志对一些有倾向性苗头违反纪律的现象抓早抓小的意识和力度都还不够,对一些不良现象、错误言论和各种小道消息,没有充分认识到潜在的危险,旗帜鲜明地予以纠正还做的不够好。
(四)在工作作风方面还不够务实。工作落实效果不理想。个别班子成员工作上“只求过得去,不求过得硬”,有时业务工作让位支部工作,还存在偶尔补补资料的现象。
(五)在党员模范作用发挥方面还不够充分。一是服务群众意识有待加强。个别班子成员深入基层调研指导工作不够,解决群众具体困难和问题的情况少,班子成员下基层到村(社区)时候多,与群众面对面交流谈心较少。二是抵制不良风气不够坚决彻底。个别时候对社会上存在的人情往来、吃喝风气抵制不够坚决,没能时刻严格按照党的纪律要求作坚决的抵制和斗争。
(六)在对自我要求方面还不够严格。一是创新担当意识不强。有的班子成员对待工作按部就班,推动工作满足于老经验、老办法,创新意识不强,认为只要完成规定任务就行了,不用追求创新为自己找麻烦,导致机关党支部党建工作缺乏亮点特色。二是责任担当意识不足。有的班子成员工作中拈轻怕重,面对一些繁重和特殊的工作任务,有时存在畏难情绪。比如,在推进机关重党建点任务时,虽然圆满的完成了任务,但在工作之初个别班子成员也存在一定畏难情绪,导致一段时间内工作推进缓慢。
二、产生问题的主要原因(一)忽视理论武装,工学矛盾处理不恰当。支部班子成员年纪轻,学习能力强,自认为对党的理论和路线方针政策比较了解,一段时期以来把推进业务工作看得重、抓得紧,对强化理论武装,加强班子思想政治建设重视不够,特别是工作与学习发生矛盾时,常把学习当作“软指标”,绝大多数情况下都是学习让位于工作,学习时间和效果得不到保证。理论武装形式和内容上存在欠缺,使有的同志淡忘了党的性质、党的宗旨,精神上“补钙”不及时,在面对困难和问题时,不能始终保持积极向上的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
(二)对改进作风把握不准,执行落实上有差距。有的同志对作风建设的长期性和艰巨性认识不足,对“四风”的隐藏性、变异性把握不准,没有引起警觉,对一些不良风气抵制不坚决,没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判,存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想。
(三)对纪律制度执行不力,巩固政治生态不全面。支部班子成员都能自觉做到讲政治守规矩,坚持依法依规办事,严格约束自己,约束家人,约束身边工作人员,自觉巩固维护良好政治生态。但有的同志廉洁自律要求不严,遇到矛盾绕道走,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神。
三、下一步努力方向(一)不断加强学习,做讲政治有信念的表率。一是完善学习制度。坚持每月集中学习1次,班子成员带头学习。每名班子成员要按月拟定自学方案,确保学习的长期性和系统性。二是丰富学习载体。充分利用“党员e家”学习的平台,督促每名党员每月至少学习3小时。三是坚持学用结合。每月组织1次支委会,对工作中遇到的热点、难点问题进行讨论,找准工作切入点,真正把学习成果运用到推动**国企改革促进发展的各项工作上来。
(二)严守政治纪律,做讲规守有纪律的表率。一是加强。
廉政教育,强化廉政意识。组织党员干部学习《准则》、《条例》等党风廉政建设方面规定有关规定,每季度组织1次廉政警示教育。二是完善制度,用制度管权、管事、管人。进一步完善《党员日常管理办法》等管理制度,严格执行各项规章制度,形成按制度办事、靠制度管人的良好机制。三是抓好党风廉政建设。班子成员要认真执行廉洁从政相关规定,管好自己,管好亲属,管好身边人。
(三)增强自身修养,做讲道德有品行的表率。一是对党忠诚明大德。每年组织向革命先辈、先进模范、身边的优秀典型学习会2次。时刻牢记自己的第一身份是共产党员,做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党,确保在思想上政治上行动上始终与以____同志为总书记的党中央保持高度一致。二是强化自律守公德。带头践行社会主义核心价值观,自觉遵守社会公德,积极参与各类志愿服务活动,为群众办好事、办实事。三是增强自省严私德。每年开展正反两方面典型警示教育2次,班子成员带头做到廉洁自律,坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,以良好的道德操守为社会风气树立风向标。
康。二是认真开展“走基层”活动。结合工作实际,班子成员每年开展送温暖慰问活动不少于1次。三是做好党员志愿服务活动。组织开展好“双报到”、“党员义工日”等志愿服务活动,组建党员志愿服务队,做到每月开展志愿服务活动1次。
民主生活会对照检查材料2020民主生活会对照检查材料班子3根据市委组织部《关于开好2019年度党员领导干部民主生活会的通知》(临组通〔2019〕20号)要求,组织全体党员领导干部深入学习____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。对照本次民主生活会确定的主题,认真对照思想政治、精神状态、工作作风等3个方面问题,广泛征求意见,积极开展谈心谈话,深入查找问题,并结合各自思想工作实际进行了认真准备,班子成员之间、班子成员与分管科室负责人、班子成员与机关干部之间累计开展谈心谈话28次,经集体研究,提出整改措施,明确努力方向。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的突出问题(一)在思想政治方面。
和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,但仍存在一些问题,具体表现在:一是学习的自觉性还不够高。由于各班子成员平时忙于日常工作,把主要精力放在招商和协作工作上,有时把中心工作看成硬任务,把理论学习看成软指标,特别当工作与学习发生矛盾时,经常把理论学习简单化,从而导致学习的自觉性不高,学习的系统性不强,学习效果不佳。二是政治理论学习方法单一。有时单一依赖会议集中传达学习,走马观花,缺乏细品慢读、深入体验的措施,存在以学代会、以学代懂的现象,没有及时对理论知识深度吸收消化,理论武装头脑不够充分,对____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神掌握还不够透彻。三是贯彻执行政策还不够迅速。对上级布置的工作,存在“双重”标准,对一些自认为“分外”工作相对松懈,局限于传一传、讲一讲,口头有调度,落实出力少,还喜欢看看其他单位怎么做,具体推进时跟踪问效不够,以至于有时候没有达到预期效果。
(二)在精神状态方面。
究不够深入主动。主动腾出时间倾听民声、体察民情意愿不够强烈,被动下基层多,主动下基层少,没有真正到困难集中、情况复杂的地方去。下基层调研还存在蜻蜓点水、走马观花现象。三是思想不够解放。没有以开放的胸襟和姿态去迎接新兴事物,导致工作观念比较滞后,解决问题的思路不宽、办法不多。面对新情况、新问题,不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案;甚至还有的在"创新"上作表面文章,忙于"唱新"、"编新",把创新当作动听的口号,而没有将创新工作真正落到实处。
(三)在工作作风方面。
一是精文简会不彻底。对与单位事务联系不紧密的工作,存在以会议落实会议,以文件贯彻文件现象,后续的督办落实不够;会议依然较多,少数简单的工作,也召开会议,一定程度上影响了抓落实的进度。二是主动作为不够。工作推进过程中有时候会有畏难情绪,主动担当意愿不足,有时还存在缺乏“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”坚强斗志,干事创业、攻坚克难的锐气不足。三是勤俭节约从严把关不紧。“过紧日子”的念头没有树牢,有时候干工作,为了追求又好又快地完成任务,没有精打细算,忽略了成本造价,造成了浪费现象;一些具体细节把关不严,对纸张单面打印、人走未及时关灯的现象管理不够。
二、产生问题的主要原因。
党组班子多次对查摆出的问题进行深入剖析,究其根本,主要存在以下几点原因。
(一)理想信念不够坚定。办领导班子平时组织的政治理论学习仍不够系统、不够全面、不够深入,有时学了也是浅尝辄止,存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,没有从灵魂深处自觉牢固确立中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,没有把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来,自觉地做到运用政治理论改造自己的世界观、人生观、价值观,用理论指导实际工作的自觉性不高。
(二)党性锤炼仍然不够。这些年来,领导班子虽然口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造,但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者,存在重业务工作轻政治思想教育现象,领导班子成员对发展中的新情况新问题有时缺乏透彻的分析研究,对基层和广大群众的工作经验缺乏及时的总结提炼,对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法,工作的积极性、主动性和创造性不足。
(三)宗旨意识有所弱化。工作上很少深入基层与老百姓直接打交道,在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时,一定程度上存在“求稳怕乱”的心态,导致在工作中少了几分拼劲,多了几分保守;少了几分开拓进取,多了几分因循守旧;少了几分革故鼎新,多了几分按部就班,往往担心“越界”“冒进”,怕上级不认同,怕干部不理解,怕群众有议论,只是简单的满足于维持现状,满足于不出问题、不添乱,在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。这些现象,说到底还是宗旨意识有所弱化,群众观点有所淡化造成的。
三、改进措施及努力方向针对上述存在问题和问题产生的根源,在今后的工作中我们要按照从严治党的要求,遵照市委市政府的有关要求,结合单位工作实际,认真加以整改。
(一)强化理论学习,做到对党忠诚。要增强政治自觉,树牢“四个意识”,始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以____同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性,原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章,真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学,运用马克思主义辩证唯物主义方法学,领会思维方式、内在联系,把学习贯彻落实____习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践,指导工作。带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者;做到政治过硬,在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路,在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
(二)加强党性修养,提高整体素质。一是要加强党性锻炼。要时刻用共产党员标准严格要求自己,不断改造自己的主观世界。时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。二是要坚持党性原则。在领导班子内部既要做到相互尊重、相互配合、相互支持,又要勇于开展批评和自我批评,形成大事讲原则,小事讲风格的良好氛围。对于工作中发现的问题,要做到敢于批评、敢于管理、敢于负责。三是要廉洁自律。自觉遵守廉政准则,严以律己、清正廉洁,发扬艰苦奋斗的精神。党员干部一定要紧绷廉洁从政的思想之弦,干干净净做事,清清白白做人。
作工作取得重大突破。
(四)树牢群众观点,密切联系群众。班子要继续发扬党的优良传统和作风,为全体广大党员干部立好标杆、作好表率。密切联系群众,做到从群众中来、到群众中去,问政于民、问需于民、问计于民,全心全意为人民群众服务。加强和改进调查研究方式和方法,带着问题深入实际、深入群众、深入基层,多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研,努力研究新情况,解决新问题。坚持不懈密切联系群众,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。
民主生活会个人对照检查材料
一年来,我自觉接受党性洗礼、强化理论武装、争做合格党员。对照合格党员的标准,我发现自身还存在许多不足。
一、存在的问题。
1、理论功底不够扎实。平常多忙于业务性工作,在理论学习方面存在欠缺。主要表现在:一是自主学习相对较少,多是参加单位组织的集体学习;二是学习不够深入,缺乏挤劲和钻劲,很多时候不求甚解;三是联系实际不够紧密,没有充分将理论和实践结合,用以分析和解决问题、提高工作水平。
2、业务能力还有待提高。过硬的能力素质是跟上时代发展,保持共产党员先进性的重要前提,也是履职尽职的迫切需要。而自身工作时间尚短,经验不足,对业务钻研的劲头不够,只满足于领导交办的任务,对其他相关工作的了解不多。
3、创新意识还不够强。与时俱进,开拓创新,更新观念的思想树立得不牢固,工作中不善于创新,不能够灵活掌握方针政策,创造性地开展工作。
二、产生问题的原因。
1、学习目的不够明确,平时虽然学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但学习学习时缺乏思考,只从字面上理解党章党规、系列讲话,只是为了学习而学习。
2、对自己的要求不够高,缺乏持之以恒的自觉性。认为尽心做好本职工作就可以,没有主动积极地改进方式方法。这导致想问题、办事情、干工作有局限性、片面性,思想境界没有达到更高的层次。
三、整改方案。
针对自身的问题和不足,在以后的学习工作中,我一定做到以下几点:
1、增强理论学习的自觉性。把经常性的理论学习作为个人爱好和生活习惯,学习中国特色社会主义理论体系,学习习近平总书记系列重要讲话,从中汲取政治营养,提高思想认识,涵养精神动力,增强政治意思、大局意识、核心意识、看齐意识。最主要的是多思考,多联系实际,真正做到学以致用。
2、积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好工作的实际能力,尤其是要加强自己的业务修养,不断学习,不断改进工作方法,不断提高自己的工作能力,同时多向领导和同事请教交流,切实提高为人民服务的本领。
3、加强自身建设,严格执行廉洁自律各项规定。进一步增强廉政和责任意识,本着踏踏实实做人、勤勤恳恳做事的原则,自觉用党章规范自己的一言一行,坚持高标准、严要求,服从大局,听从指挥,令行禁止。
专题民主生活会个人对照检查材料
按照关于召开这次专题民主生活会的部署安排,会前我在认真学习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上,紧紧围绕“深刻领悟‘两个确立’、带头牢记我们党是什么、要干什么,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻吸取历史中正反两方面经验等五个方面”,结合工作实际认真梳理存在问题,深刻剖析问题根源,明确下步整改方向和具体措施,形成了个人对照检查材料。现作如下汇报。
一、存在的主要问题。
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。党的十九届六中全会明确“两个确立”后,我第一时间通过收看新闻、阅读报刊、关注新媒体等方式,系统学习“两个确立”相关新闻、理论、评论和专家专题解读,对“两个确立”的丰富内涵和深刻意蕴有了进一步的理解和认识,但对照党中央高标准要求,还存在三个问题:一是学习停留在面上意义的理解。自己对“两个确立”、对习近平新时代中国特色社会主义思想,以及习近平总书记系列重要讲话精神的理解更多停留在字面上,没有结合历史、结合现实、结合工作实际认真加以思考和分析,也没能很好地将重要讲话和相关理论、评论、专家解读结合起来理解分析,内化于心的学习内功不够。二是带头宣传“两个确立”上有差距。全会决议作出后,没有更多去思考如何将“两个确立”的丰富内涵向社会、向身边的干部群众进行广泛宣传,推动“两个确立”在深入人心,更好凝聚人民力量,巩固和拓展基层政权,带头贯彻落实党的路线方针的自觉还没有彻底形成。三是衷心拥护“两个确立”不够精准。简单地认为“两个确立”是根本性、指导性的思想要求,自己作为有多年党龄的党员领导干部,一直以来始终牢记入党誓词,坚守人民初心,思想上、政治上过硬的,实质是对“两个确立”丰富内涵理解的不深不透,导致自己在践行“两个确立”上没有很好地结合工作实践、融入工作实践,为推动工作护航。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么方面。近一年来的党史学习教育,自己通过参加中心组集中学习研讨、政治业务学习、专题学习、所在支部“三会一课”、专题研讨培训班、集中开展革命传统教育、警示教育等,对“我们党是什么、要干什么”的根本问题有了系统了解,也更加坚定了自己作为共产党员、作为基层党的领导干部政治定力,更加坚定了永跟党走、服务人民的理想信念。但通过认真梳理,对标党员领导干部的更高要求,同样存在差距不足。一是关于“是什么”的问题,认识的深度和广度不够。共产党成立一百周年来,在艰难曲折中前行、在斗争考验中成长、在实践探索中壮大,吸取了深刻教训,形成了很多好的经验,但自己对这些好的经验的学习还不够,在共产党“是什么”的问题上仅停留在服务人民、不贪不腐、大公无私等层面,没有很好地把这些经验的学习与党章中对党员的高标准严要求结合起来学习理解,对入党宣誓时“为共产主义奋斗终身、永不叛党”的庄严承诺践行上有差距,对“是什么”的问题中所蕴含的丰富内涵理解不够彻底和到位。二是关于“要干什么”的问题,没有形成系统的观念。对“要干什么”的问题理解层次还需提高,仅仅停留在服务基层、服务发展层面,没有过多去思考如何引领和引导身边的广大干部群众形成新时代干事创业的浓厚氛围。比如,在如何巩固拓展脱贫成果、推动乡村振兴上,习惯按要求推动,主动思考不足,对接下来要干什么、如何干、达到什么程度等没有具体思路和想法。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。我深知践行以人民为中心的发展思想自己责任重大,也经常思考为人民服务中自己的角色定位,但严格对照习近平总书记要求,回顾习近平总书记深入各地视察调研的情景场景,自己作为基层群众的衣食父母官,显然还有差距。一是对概念的理解不深不透。简单把自己等同于普通干部,认为践行以人民为中心的发展思想就是深入群众、就是与群众同吃同住、就是倾听群众呼声诉求,没有精准认识自己的角色定位,在理解践行以人民为中心的发展思想的时代内涵上思考不多,也没有过多去思考如何引导身边干部践行这一思想,导致干部中不同程度存在对这一思想的理解知其然,却不知其所以然。二是深入群众不够。片面地认为自己是基层的领导干部了,工作更多是上传下达、参加会议、汇报工作,把更多的时间和心思放在了汇报材料修改、撰写心得感悟、谋划如何对上做好汇报等问题上,面对自己分管领域内群众的呼声和诉求,更多时候是安排其他同志落实,对真实的情况自己了解不彻底、不深入,影响了决策质量。比如:面对年底走访慰问老干部和困难群众,更多是履行走的过程,来去匆匆,没有静下心来与对象沟通交流,给基层高高在上之感。三是为民办实事跟进不够。在党史学习教育中,“我为群众办实事”作为一项重要工作贯穿整个学习过程,自己也根据工作实际,梳理了办实事台账,但更多是把任务压到村,自己对事实办理的情况习惯给秘书提要求,收集资料了解推进情况,督促完成,自己亲自督办、现场督办不够,影响了实事办理进度和质量。
(四)在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。中国共产党成立以来,党团结带领全国各族人民经历了新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设时期、党的十八大以来四个重要阶段,成功应对各种风险挑战,实现了中国人民从站起来、富起来到逐步强起来的伟大飞跃,推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革,走出了一条推动中国特色社会主义发展的光明大道,形成了很多应对风险挑战的好经验好做法,对做好当前工作、指引未来方向具有重要意义和推动作用。通过思考对比发现,自己还有如下不足:一是对经验的学习浮于表面。习惯把学习当学习、把工作当工作,割裂开来看待学习与工作问题,对党的十九届六中全会决议中。
总结。
的十条历史经验的学习更多是为学而学,停留在“我学了”层面,没有深刻理解这些经验背后的共产党及其共产党人奋斗和付出的生动故事,学习没有达到触及灵魂、内化于心的目的。二是带头运用的效果不理想。对党的百年奋斗中总结形成的十个方面的历史经验没有逐一结合工作实践思考和加以运用。比如:关于坚持党的领导,更多是写在文稿和讲话中,挂在嘴上,至于如何做到坚持党的领导,如何带头坚持党的领导、如何引导干部群众坚持党的领导,没有具体的方法举措,导致理论学习一定程度空转,与工作实践形成脱钩脱节。三是对于如何在面对未来的工作中恰当运用经验的思考不系统。百年历史关头,党深刻总结百年奋斗经验的意义和目的在于学习、巩固、运用好这些宝贵经验,在未来奋斗路上更好推进中华民族伟大复兴,但自己却没有更多去思考如何运用经验指引前进道路问题。比如:关于坚持开拓创新问题,自己深知,共产党一百周年来就是在坚持创新中发展、发展中创新,面对世界百年未有之大变局、面对日趋复杂的国内国际环境、面对主要矛盾变化,没有思考如何才能把党的历史经验运用到工作实践,推动工作高质量。
(五)在带头深刻吸取历史中正反两方面经验方面。历史是最好的教科书。党的百年奋斗史就是一部生动的教材,这部教材中总结了成功的经验,也总结了深刻的教训。通过学习,自己对党的历史中正反两方面的教训有了新的认识和理解,但还没有达到更高的高度,没有深刻领会其精髓精神。一是对党的历史中正反两方面的经验教训的宣传不够。通过近一年来的党史学习教育,发现身边的同志对党的历史的了解没有多大提升和进步,深知自己作为的责任。因为在学习中,更多时候注重个人了解掌握,没有引导身边的干部群众学习党的历史,了解党的发展历程,认识党在前进路上走过的曲折甚至错误,导致很多干部群众对陈独秀右倾机会主义错误、王明“左”倾教条主义错误、“文化大革命”等共产党历史上的曲折历史不了解、不清楚。二是对党的历史上走过的曲折认识上有差距。认为深刻吸取历史正反两方面的经验是党中央和省、市、县决策层思考的问题,自己是基层领导干部,对历史中正反两方面的经验更多是学习、了解、知道,同时认为基层重点是履行宣传贯彻职能,引导和发动干部群众坚持党的领导、贯彻执行党的方针政策、衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,努力做好服务人民的基层事业,确保党的基层稳定稳固,忽视了党的历史正反两方面经验在工作实践中警示和指导作用地位的不足认识,是站位不精准的隐形体现。
二、产生问题的根源。
深刻剖析以上问题产生的根源,主要还是思想认识不足、理论学习不深、践行宗旨有差距、作风纪律不严等所致。
(一)理想信念的“钙”不足。理想信念是共产党人精神上的“钙”,缺“钙”就会导致理想信念不坚定。自己对坚持党的领导、坚定政治站位、坚定信念信仰更多停留在跟着走的肤浅层面,习惯开展学习时心有所悟、情有所动,但却在繁忙的工作中淡化,把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”当成了思想上的“规定动作”,在习惯中麻木、在麻木中忘却,导致理想信念滑坡。
(二)理论基础的“根”不稳。面对当前基层经济社会发展、稳定等艰巨任务,更多时候、更多精力投入到工作实践中,把理论学习当成了“软指标”,认为干好本职工作才是最重要的,推动经济发展才是最根本的,确保和谐稳定才是最核心的,淡忘了理论学习对工作开展的重要指导作用和思想引领,是理论学习的根基不够牢固的直接体现。
(三)宗旨意识的“魂”不牢。为人民服务作为我们党的根本宗旨,建党xx周年来,共产党人矢志为人民幸福而奋斗、为民族复兴而奋斗,创在了彪炳史册的人间奇迹,书写了惊天地泣鬼神的人间史诗。身处和平年代,也因远离战火与硝烟,远离血腥与斗争,对党的宗旨意识的理解产生了模糊,认为当前的首要任务是稳定、是发展,对于群众的生产和生活问题,在脱贫丰硕成果的照映下被淡出了视线视野,归根到底是宗旨意识的“魂”不够牢固。
(四)作风纪律的“线”不紧。面对党中央反腐高压态势,认为自己多年来在党的教育引导下成长,已经形成了足够的理想信念,自己的思想不会偏移、政治不会滑坡、底线不会失守。在盲目乐观心态下,淡化了对党章的学习、对中央八项规定的认识、对党员领导干部的特殊身份的定位,一定程度上放松了对自己的纪律规矩教育,也放松了对身边干部同志的引导和教育,导致纪律规矩的“底线”守得不够牢固,廉洁自律的意识逐步淡化。
三、
整改方向和具体措施。
针对查摆的突出问题,结合自己对问题产生根源的剖析,制定如下整改方向和具体措施。
(一)进一步提高政治站位。针对认识不足、思想滑坡、信念信仰淡化等隐形问题,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足思想建设,立足本职岗位,立足理论创新,积极参加中心组集中学习会、支部“三会一课”、政治业务学习会和各级组织的专题培训班等,用好“学习强国”、报刊杂志、新媒体等学习的平台,深入开展党的理论学习活动,深刻认识理论对工作实践的重要性。通过学习不断丰富自身认识党的理论知识和水平,以理论上的过硬促进思想政治站位的提升,树好带头抓思想政治教育的基层领导干部形象。
(二)进一步加强理论武装。深刻认识和把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的理论精髓,始终把党的理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径。针对学习不够、理论掌握不准、带头宣传不到位问题,特别要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,原原本本读原文、学原著、悟原理,不断强化思想定力、政治定力,通过学习进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终把理论学习与推动经济社会各项事业发展有机结合,常思理论指导实践的重要性,主动将理论学习融入服务党和人民的新时代伟大事业中,当好理论学习的推动者。
(三)进一步树牢宗旨意识。坚持在其位、谋其政、履其职,是党员领导干部一生的诺言,也是对人民的最好回应。要针对宗旨意识弱化、对党的历史经验运用不足、吸取正反两方面典型运用不够等问题,经常审视自己,时刻回忆党史、回忆战争年代的军民鱼水情,始终把人民对美好生活的向往作为始终不变的奋斗目标,不折不扣抓落实,不折不扣向前推。
(四)进一步守好纪律底线。始终廉洁自律,是共产党人的本色,更是共产党人安身立命之本。作为基层党的领导干部,要坚持学习党纪党规,自觉挺纪在前,自觉执行中央八项规定,始终把廉洁自律存于心、践于行,做到自警、自省、自尊、自爱。要继续抓好党风廉政建设,按照中央八项规定及实施细则和省委、市委、县委规定要求,严格落实党风廉政建设责任制,切实做到反对“四风”,经常“照镜子、正衣冠”,既管好自己,又管好家属子女,坚决杜绝利用职权以权谋私,保持高尚的精神追求,自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。不断增强责任意识,始终保持强烈的事业心责任感,发扬钉钉子精神,求真务实抓工作,守好纪律底线,当好干部廉洁担当的实干家,为全镇实现高质量发展贡献力量。
专题民主生活会个人对照检查材料
这次民主生活会不仅是党内组织生活的一项制度性会议,更是在特殊时间节点召开的具有特殊意义、主题鲜明的重要会议。这段时间,我再次研读了二十大报告和党章,认真学习了习近平总书记最新讲话,与其他同志进行了谈心交心,深入帮建单位开展调研,结合个人思想和工作实际,深查问题不足,剖析根源症结,思想上受到了洗礼、能力上受到了检视、作风上受到了警醒。下面,我从2个方面作一汇报:
进入新时代,我深切感到党和国家的事业取得历史性成就、发生历史性变革,习近平总书记的领航掌舵是关键所在,自己在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上能始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致.但还存在3个方面差距:一是党性觉悟锤炼还需进一步强化。作为具有22年党龄的老党员,抓工作、想问题能够始终抱着对党的朴素感情不讲条件、不讲价钱,但实践中还没有完全将信仰信念内化为思想认同和情感认同,有时觉得作为分管副职,把书记副书记交办的工作尽力干好就行,缺乏积极谋划勇于担当的思想自觉和行动自觉。二是精准对标落实还需进一步提高。始终把贯彻上级决策部署作为头等大事,坚持不等不靠、全力以赴,但在对上级安排部署的工作,对标对表不够,有时不能主动提建议、研对策,等着书记副书记的指示批示,等着各处室的建议措施。三是主动斗争精神还需进一步增强.在思想上政治上行动上能够始终与习近平总书记决策部署同心同力、同频共振,但对社会上流传的负面信息、谣言段子,有时还停留在不听、不信、不传的初始阶段,存在当“旁观者”“局外人”的心态,鲜明抵制和积极批判的斗争精神还需增强。
奋进实现中国式现代化的目标,能够积极适应改革创新的新形势新要求,准确识变、科学应变、主动求变,但在应对具体问题上还缺少突破陈旧观念、奋力开创新局面的实用招法,主要体现在3个“不够”:一是眼界视野不够开阔。面对工作界面的新定位、建设发展的新要求,自身的思想解放、观念更新还没有完全跟上,想问题、作决策缺乏与新时代相适应的眼界视野、与新要求相适应的工作方式,思维层次、政策水平、筹划能力与改革实践的要求还有差距。二是理念更新还不够。实事求是地讲,在贯彻稳中求进的总基调中,还没有很好地处理“稳”与“进”的关系,“稳”强调得多,如何既稳又快又好思考得少;在抓工作落实上,好传统传承得还不错,但一些不符合时代发展要求的惯性思维、固有模式、路径依赖还没有完全打破。三是推动发展还不够.全面、完整、准确贯彻新发展理念,实现高质量发展是当前保持高速发展的应有之义,但落实到具体工作中,自身对如何定位目标、找准路径、定实方法还缺乏系统研究,埋头苦千多了一些,抬头看路做得不够,有时仅满足于口头上讲了,带头践行还有差距,作为党委常委,既要做艰苦奋斗的“老黄牛”更要做加快发展的“领头雁”,这方面我还需要加强。
我从一名工人子弟成长为党员领导干部,对党始终怀有无限的感恩之情,特别珍视珍重岗位,能够不忘初心、躬身践行、埋头苦干。但对照反思,有3个方面问题:一是主动作为的干劲还有差距.到基层一线调研帮建有时走马观花、浮于表面,解决工作中“常见病、多发病”的狠劲不如以前了,对自身负责监管的重大工程建设的督导还需加强;在党委常委会、办公会上,主动建言献策还不够,存在提醒式、表态式发言,以常委的身份参与单位全面建设还有差距。二是破解难题的拼劲还有差距.领导的主体责任,我认为一个是发现问题,另一个就是解决问题,做好下篇文章。我在开荒破题中,自身还缺乏系统研究和深入思考,有时往往注重了抓面上突破,却忽略了一案一策、“靶向治疗”。三是精益求精的韧劲还有差距。谋划工作的思路视野有时跟不上上级要求,一些工作还需要领导点拨,存在重视抓“亮点”、追求有“看头”的现象,把轰轰烈烈当成扎扎实实,在持续打基础、服务群众上还需加大力度。
能够严格落实全面从严治党政治责任,严于律己、严负其贵、严管所辖,锲而不舍落实中央八项规定精神,严格家风家教,自觉净化“三圈”,对照反思,主要还存在3个方面不足。一是境界还需进一步涵养。自身能够带头严守党纪国法、牢记党性原则,对“跑”“找”“送”问题坚决批评抵制,对老同事、老领导的“人情”问题坚决做到不出格、不违规。虽然保持了定力、守住了底线,但实在讲,更多是由于对纪律的敬畏,还没有做到内心的自觉,“大公无私、无私无我”的情怀还有差距。二是塑形还需进一步严格。与以往相比,安逸思想有所滋长,抓长抓常抓细的狠劲、韧劲有所松懈;对部属严格要求有差距,有时顾忌他们的感受和情面,还不能拉下脸来、狠下心去,对一些顽固性、多发性问题发力不够,没有发挥好分管领导督促提醒的作用.三是整风还需进一步持续。工作中还不能完全杜绝形式主义,存在以会议落实会议、例会召开过频过密等问题,为一线减负上还任重道远;指导帮建也有欠缺,有时满足于去了干了,对措施效果到底如何关注得不够;有时成为了坏情绪的奴隶,对部属批评过多,一定程度上挫伤了他们的积极性。
关于“三个讲清”:一是个人无信访举报、约谈函询涉及个人的问题。二是个人严格执行有关待遇规定,无分配住房,车辆使用均为统一派遣。三是个人无重大事项发生变化需要向组织说明的情况。
针对以上问题,我将以这次民主生活会为契机,严格按照会议要求,持续抓好纠治整改。一是坚定“三力”提纯党性,常补精神之钙。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉加强主观世界改造,推动理论武装走深走实,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在思想上政治上行动上与党中央和习近平总书记保持高度一致。二是践行“三牛”精神,常立表率之杆。着眼有效履行新时代工作任务,学习实践“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神,切实把改革创新的标杆立起来,把发展这个核心标准立起来,带头抓建设、抓服务、抓质效,带头研究政策、研究法规、研究方法,真正把发展本领抓托底、把人才队伍抓厚实、把各项秩序抓正规、把安全稳定抓扎实。三是坚持“三慎”原则,常怀律己初心。自己始终做到“慎思、慎独、慎微”,严格遵守党章党规党纪,严守政治纪律和政治规矩,牢固树立正确的利益观交友观,做到知敬畏、存戒惧、守底线、不逾矩;切实管好自己的思想,管住自己的欲望,管牢自己的身体,以自身表率树立领导干部良好形象。
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专题民主生活会个人对照检查材料
按照市委及局党组“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动要求,紧贴“思想大解放、作风大转变、本领大提升、改革大突破、发展大提质”目标,围绕“高举旗帜勇担使命、解放思想实干兴咸”主题,坚持以习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示为指引,以永远在路上的坚韧执着夯实思想基础。
通过对十九届六中全会精神和《决议》的再学习,对总书记关于解放思想、转变作风重要论述的再领悟,对省第十四次党代会和市第八次党代会会议精神的再认识不断自我思想革命。经过自我找、上级点、互相帮,广泛征求意见,认真对照“六破六立”,深入查摆突出问题,现汇报如下:
一、围绕6个方面,查摆突出问题。
二、产生问题的原因分析。
三、今后努力的方向和改进措施。
个人民主生活会对照检查材料
按照**省分行《关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》部署,我在认真学习、广泛征求意见、与班子成员和干部员工谈心谈话基础上,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,认真查摆问题,深入剖析原因,认真制定整改措施。现对照检查如下。
(一)会前学习研讨情况。按照民主生活会《方案》部署,会前我通过参加**市分行党委理论中心组集体学习和个人自学等方式,认真学习新时代中国特色社会主义思想,重点学习了党的精神,研读《》第三卷,学习了总书记最新讲话精神、关于金融领域和纪委监督监察工作的重要论述和指示要求,学习了党章和党中央有关文件精神,认真读原著、学原文、悟原理,努力学懂弄通,为开好民主生活会打好思想基础。
(二)会前谈心谈话及征求意见。在深入学习基础上,我按照一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足的要求,与班子成员之间、分管部门领导和所在支部的党员干部,共**人进行了谈心谈话。通过个别谈话、到基层调研、发征求意见函等形式,广泛听取辖内各党总支、党支部书记和委员、普通员工对**市分行党委和本人的意见建议,查摆自己工作和作风上存在的差距和不足,深刻进行反思剖析。通过梳理,共整理意见建议**条。思考谋划不够深入。运用党的精神指导**市分行纪检监察工作不够,对如何抓好**市分行“十四五”期间纪检监察工作,缺乏深入细致的思考谋划,没有结合**市分行实际进行研究,没有制定工作规划,存在学用脱节的问题。感到**总行和**省分行制定纪检监察工作规划后,**市分行纪委认真执行实施就行,存在“等靠要”的思想。
(一)查找在“学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强‘四个意识、坚定‘四个自信、做到‘两个维护”方面存在的问题。一是理论学习不够系统全面。在新时代中国特色社会主义思想学习上,主要通过参加市分行党委中心组集体学习进行,分行党委安排什么就学什么,主动学习、拓展学习不够。没有结合工作分工和纪委工作实际,我始终坚持把学习新时代中国特色社会主义思想与学习党纪党规、系列讲话和纪检监察业务知识紧密结合起来,坚持静下心来、扑下身子,学深悟透、融会贯通。特别是加强对新《准则》《条例》的学习,使自己对全面从严治党新要求有了更加深刻的认识,履职尽责更加自觉。落实好全面从严治党要求,践行好监督执纪“四种形态”作为重要政治任务,在学习、感悟、实践中不断坚定“四个自信”,增强“四个意识”。但经过对照检查,仍存在一些问题,一是理论学习还不够深入。思想解放程度不够,观念更新不够快,与形势的发展要求相比,有时有慢一拍的情况。比如,有时忙于日常事务,淡化了学习和思考,特别是在提升理论素养方面,主观上存在对加强理论学习紧迫感认识不足和“以干代学”“先干后学”“边干边学”的思想,导致自身理论武装不强,思想不够解放,工作上善于创新、争创一流的底气不够足。二是理论与实际工作结合的还不紧密。满足于已有的理论知识和水平,对自己业务知识的学习还不够积极主动,有时会出现学用脱节现象,用理论知识指导工作实践,破解难题方面做得还不够好。
(二)在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面。一是“老好人”思想尚未完全根除。比如:对分管工作、分管股室出现的一些显性问题虽然能及时纠正,但对一些隐性问题,黑不下脸,抹不开情面,批评不够严厉,抓苗头、抓倾向性问题的措施还不够坚决。二是服务意识不强,存在不积极、不主动、不自觉、不到位现象。在执行规章制度上,模范带头作用发挥还有差距,在一些细节问题上要求不是太高。比如,在工作中对上级一些工作部署,有时存在观望、等待现象,与时时处处积极谋划、超前思考、争创一流的要求还有差距。
(三)在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面。一是存在有作风不够扎实现象,有时心浮气躁,沉不下心来研究工作,缺乏钉钉子精神。比如,有时还存在懒于学习思想,对纪律作风有关规定没有熟练掌握,对干部的情况没有做到全面细致了解,对部分干部存在的苗头问题还不掌握。二是存在执行力不强现象,在执行制度和管理干部方面,存在偏宽、偏软现象。比如,平时对一些干部的一些不良思想和行为,坚持原则不够,有时觉得没有造成什么后果就算了,监督执纪有时就低不就高的现象。
(四)在收官“十三五”,谋划“十四五”方面。一是精神状态没有始终保持到最佳状态,存在有安于现状,不求有功、但求无过的现象。比如,在工作上存在守摊子,有“小进则满、小富即安”的倾向,对一些难度较大、深层次工作,思考和实践不是很到位。二是面对新岗位新形势新任务,存在“本领恐慌”的问题,对纪检监察工作缺乏专业眼光和专业素养。比如,面对当前的反腐倡廉形势,存在一些思想顾虑,怕影响较为良好工作环境,怕干不好辜负组织的信任。
(五)在落实全面从严治党责任,履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。一是干部管理不够严格,在从严管理干部方面做的不够。比如:在加强干部日常作风建设中,对把纪律和规矩挺在前面的认识不够,有时误以为出于对大局的考虑,自认为是营造一个和谐的干事创业环境,怕挫伤同志工作积极性和自尊心,对迟到早退等一些违纪行为采取了默认、容忍态度。二是党风廉政体系建设还不到位。自己的主责主业意识虽然比较牢固,履职职责还算尽心尽力,但对于如何加强办公室党风廉政体系建设,特别是构建不敢、不想的长效惩戒体系思考的还不够,办法还不太多。三是“三会一课”制度坚持得还不够好。比如:虽然也以普通党员身份参加支部活动,但有时因为事务性工作比较多,有时参加组织生活不够及时,也没有静下心来认真参与、深入思考。
这些问题本应在工作中自觉改正,但随着专题教育的持续推进,我认为摆在桌面上谈,更有利于帮助自己及时纠正,及时整改,之所以存在这些问题,通过反思,我认为主要来源于以下几方面:
(一)理论学习形式大于内容。能够按照要求开展理论学习,但对学习内容没有系统谋划,对学习内容浅尝辄止,不求甚解,学而不思,思而不深,不能真正学以致用,没有针对学习采取针对性的研讨活动,学习成效有待提高;对于理论学习存在“吃老本”现象,存在以干代学,特别是工作与学习发生矛盾时,常以工作忙为由,给自己找借口,忽略了学习,学习时间和效果得不到保证,进取意识不够强烈,上进心没有以前强了。
(二)宗旨意识有待强化。近一段时期,我把关注的重点都放在了抓业务发展上,担心存贷增长不够迅速,给我行业务发展水平发展拖了后腿,总想先紧着业务抓,其他的工作暂时拖一拖、缓一缓,导致其他方面的工作节奏有所放缓。
(三)律己精神有所弱化。在心理上,依靠材料掌握最新的动态,没有严格要求自己按计划、按周期的去实地调研工作,在亲身实践上有所松懈;在工作中,总觉得自己有多年的工作经验,在基层工作多年,各种情况都遇到过,各种问题也都解决过,对自己的创新意识和创新精神放松了标准,干工作还是依靠老一套思路解决问题,对具体问题没有做到一事一策、具体分析。
(四)理论与实际结合不紧密。平时读书、看报的时间比较少,对理论研究和理论学习下的功夫不够深,积累的知识没有与实际情况有机结合,且经常忙于事务性工作,有时候通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展,没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况,没有考虑实际困难,不能及时发现并解决工作中存在的问题。
(五)缺乏开创事业的精神。对于一些与分管工作关系不是很密切的工作,关心程度不够,面对急难险重任务,当机立断的决心不够,总害怕决策失误,造成损失。不敢直面面对问题,遇到矛盾和问题过于谨慎,过于追求科学性,追求完美,害怕出现纰漏,常常经过长时间的反复思考和推敲后,却错过了最佳的时机。对待一些需要自己独立解决的问题有时拿不定主意,不敢亮剑,总想着求助于领导下决策。
(六)缺乏勇于担当的精神。大局意识、全局意识不够强,站位不够高,认为自己主管信贷工作,只要把业务发展抓好好就可以了,与其他工作关联不大,因此对其他工作关注程度不够高,参与的欲望不强烈,因此造成担当精神有所欠缺。四、今后努力的方向和改进措施针对自身存在的“不严不实”问题,我将重点从以下几方面做好整改落实:一是理论与实践相结合。在注重理论学习、提高党性修养的同时,坚持理论联系实际,把着力点放在学以致用上。加强与兄弟行的横向交流,加强联络、交流信息、互通有无、借鉴经验,为协同发展贡献力量。学习其他县市行的先进做法,取长补短,努力做到运用科学理论对一些现实问题进行深入思考,从理论和实践的结合上做出正确的判断,努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。真正按照“两学一做”的要求,做一名理论扎实、躬身实践的好干部。二是努力强化宗旨意识。我将始终保持正确的权力观,时刻牢记自己手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用,加大重视程度和服务力度,始终把群众的利益放在首位,让权力为人民服务,严格、谨慎的用好手中的职权,解决好支行业务上的难题。同时我将履行好职责,对于一些工作难点,提高攻坚意识,自我加压,增强紧迫感和危机感。
今后,我要进一步坚定理想信念,坚持党性原则,清廉从政、干净干事,时刻注重自重、自省、自警、自励,始终把严以律己作为“座右铭”,强化自我约束和自我管理,加强对办公室工作的各项要求,守住底线,努力提高标准,规范各项规章制度,制定行为准则,从按时上班下班这类小事抓起,对违反要求的要加大惩处力度,从根源上避免自我放纵、自我沉沦的现象发生。
民主生活会对照材料_民主生活会对照检查材料
最新民主生活会对照材料|民主生活会对照检查材料按照此次民主生活会要求,县委常委班子以学习贯彻党的十九大精神为主题,以践行习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神和《省委省政府关于印发的通知》有关要求,深入开展学习讨论、广泛征求意见建议、认真查摆突出问题,深刻剖析产生问题的思想根源,提出了务实管用的整改措施,形成了如下对照检查材料。
一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。县委常委班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但深查细摆,仍有不少问题。
还有差距。在学懂上做得还不够,有的同志在学习上浅尝辄止,对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻,仅仅满足于对八个明确十四个坚持等核心要义的知道和了解,但从马克思主义认识论和方法论的角度上,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深,仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。在弄通上做得还不够,有的同志有单纯为了学理论而学理论的倾向,未能做到融会贯通、举一反三,不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法,未能使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。在做实上做得还不够,有的同志习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式,对如何结合工作实际,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导江南改革发展实践思之不深、研之不透,未能很好地做到不离上级谱,唱活地方戏,在一定程度上还存在着学用脱节的现象。
象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不够,对一些社会上的政治传谣,虽然从来不信,但是很少主动去纠正,对民间一些有损于党的形象的段子,没有很好地制止。尤其是,网络管控和舆论引导工作还存在盲区,对新媒体上的言论引导水平还有待提升。
三是党性修养严度不够。县委常委班子成员自觉强化党性意识,不断增强党性修养,努力把坚定的理想信念转化成修身做人、为官用权、干事创业的实际行动,但还存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题,与焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神相比,还有较大的差距。对全县干部党性教育还存在短板,载体不够多,针对性不够强,氛围不够浓,范围不够广。班子成员对一些党性意识淡化、组织纪律缺乏的干部批评不够严厉,管理不够到位,或多或少有老好人思想。
(二)在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。县委常委班子执行中央和省委、市委决策部署的态度是坚决的,行动是主动的,措施是有力的,能够坚决贯彻落实中央和省委、市委的各项决策部署,但在实际执行过程中,也还存在一些问题。
自身困难强调多、对全局利益考虑少的问题。
二是请示报告制度落实不到位。常委会班子成员在严格按规定缴纳党费、按要求报告个人事项等方面,整体上都能够不折不扣地落实到位,但有时抱有怕麻烦的心理,在一些小事小节上做的还不够到位。有的同志不重视请示报告制度,没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识,按习惯行事、自由行事,在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。
三是执行民主集中制度有偏差。民主范围不广泛,在重大项目实施、重大问题决策、重要政策制定过程中较少听取基层群众代表和社会各界的声音,比如县委虽然聘任了法律顾问,但在实际工作或会议讨论过程中,真正发挥参政议政作用还不够。发扬民主不充分,个别班子成员对与己无关的事情不重视,不愿意提出自己的见解和建议,在常委会上研究议题讨论发言不主动,有的对自己分管以外的工作时不发表意见或应付了事、随声附和。
(三)在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面。县委常委班子能够担起责任,在各自分管领域推进工作、狠抓落实,总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题,但在推进江南发展中仍然存在一些问题。
一是责任担当精神不足。有的同志在领导岗位时间长了,改。
革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前,特别是随着年龄的增长,认为工作已经不错了,成绩也有了,现在外部环境又很严,看住门不出事就行了,标准不高、闯劲不足,对遇到的发展难题破解力度不大。这几年江南经济社会发展态势整体不错,城乡建设、文化旅游、农业农村等工作也取得了一些成效,有的同志就产生了还可以、过得去、差不多的自满心态,出现了等一等、缓一缓、歇一歇的松劲情绪,过去那种西北望、射天狼的雄心壮志,那种勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战的开拓劲头,那种跑起来干事、跳起来摸高的拼搏精神,较之前有所淡化。
二是攻坚克难勇气不够。有的干部在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢,以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆,而是工作患得患失,困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。比如,有的领导干部思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。
分管的一亩三分地中,没有站在全市全县大局来思考谋划xx的发展。再比如,有的同志感觉这些年的努力也取得了一些成绩,滋生了安于现状思想,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。
(四)在纠正四风问题方面。县委常委班子经过党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、两学一做学习教育等洗礼,很多四风问题已经整改到位了,但是反四风整改落实的深度和强度有待进一步加强。
一是形式主义还没有根治。调研不够深入,下乡调研有时浮在表面,接触干部多、接触群众少,好话听得多、意见听得少。工作浮在面上,文山会海依然存在,以会议落实会议、以文件落实文件的情况仍较突出。比如,县里组织的一些会议为体现重视,习惯通知单位一把手参加,一些乡镇、部门的负责人有时一天要开好几个会,牵扯了干部精力,占用了落实时间,也不利于调动分管同志的积极性,这个问题基层同志也多有反映。
工作推进非常缓慢,项目迟迟不能落地,信访问题长期得不到解决。为民情怀有所弱化,县委班子在问政于民、问需于民、问计于民方面不主动、不深入,下乡到基层听镇、村干部汇报多,与群众面对面交流少,班子成员到分管部门系统调研了解也比较少。
(五)在严格执行廉洁自律准则方面。虽然县委常委班子都能认真贯彻中央八项规定和实施细则精神,严格执行准则和条例,坚决抵制围猎腐蚀等各种不正之风,但也存在一些不足之处。
一是八项规定执行不严。有的同志下乡调研时对书记、镇长同时陪同的现象碍于面子,没有及时制止。有些会议未履行审批程序,超规格超范围现象时有发生。有的同志对分管部门党风廉政建设重视不够,对党员干部监督管理不严,导致一些单位严格落实中央八项规定和实施细则精神还存在一定差距。
二是制度机制不够健全。中央八项规定和实施细则涵盖面很广,有些问题需要从体制机制上解决,有些需要建立协作沟通、协调联动的工作格局。但在制度建设和机制创新方面,县委班子重视不够、研究不够、创新不够,存在不全、不细、不严的问题。还有一些制度和机制尽管制定了、印发了,但是执行的不够严格,制度的刚性不足,还没有真正实现把权利关进制度的笼子。
三是思想认识还需提升。一些同志觉得现在不大吃大喝了、不公车私用了,在廉洁自律方面做的很不错,有一种自我满足的心态,无形中放松了对自身的要求,个别时候难以推脱,会抱着侥幸心理参加一些超标准的接待活动,没有特别严格地按照廉洁自律的要求去做。还有些同志因为工作忙,对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上,缺乏一些实实在在的行动。
二、产生问题的原因分析经过深刻反省剖析,上述问题的产生,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是县委常委班子及成员主观方面的原因造成的,概括起来主要有以下四个方面的原因:
一是理论学习不深。面对新形势、新任务和新要求,一些班子成员对理论学习的重要性缺乏足够认识,没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行,对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏全面深入系统的学习,在学习内容上采取实用主义,存在先用先学、急用急学、不用缓学的现象,缺乏长期规划,学习程度上满足于囫囵吞枣、浅尝辄止,认为念了就是学了,学了就是懂了,缺乏挤、钻精神,未能从更高的层面深化对学习的认识,理论素养停留在初浅层面,导致精神上缺了钙,理想信念出现滑坡。
二是从严律己不严。自认为受党教育多年,思想素质是高的,就逐渐放松了自我要求,满足于不违规、不触线、不出事,没有把遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律置于和法律高压线一样同等重要的位置,少了些较真碰硬,多了些圆滑世故。带头严于律己做得不够,没有时刻谨记打铁必须自身硬,落实党建工作责任和党风廉政建设主体责任不自觉、不到位,对干部的监督管理还存在失之于宽、失之于软的问题,惩处震慑力度不够,导致有些干部自我约束不严,对四风问题见怪不怪。
三是宗旨意识不牢。常委会成员中,很多同志都是从基层一线起步,通过组织长期的培养和自己多年的奋斗,才走上今天这个岗位,但随着环境的变化、职务的升迁、地位的提高,与群众打成一片的时候少了,促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了,加之大多同志都有长期在基层工作生活的经历,对脱离群众的危险认识不深刻,在与群众同甘共苦上降低了标准,不知不觉中多了官气,少了地气。久而久之,对群众的疾苦感受不深了,站在群众的立场上想问题不够,慢慢地从思想上、感情上、行动上疏远了群众,作决策、想问题、干事情不能时时处处从群众利益出发。
为人先、追求卓越的干劲有所下降,导致对工作标准要求不高,工作谋划不足,走一步算一步,得过且过。
三、
努力方向和整改措施针对自身存在的问题及其根源,县委常委班子将认真落实中央和省委、市委要求,以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措,着力解决突出问题,在坚持中深化、在深化中坚持,确保取得实实在在的成效。
(一)加强理论武装,筑牢理想信念。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。要深入推进两学一做学习教育常态化制度化,以不忘初心、牢记使命主题教育为契机,把理论学习作为一项重要的政治任务和精神追求,摆上突出位置,切实抓紧抓好抓出成效。加强理论学习。抓住学通、弄懂、做实三个关键词,完善中心组理论学习制度,将个人自学、集体学习、专题研讨有机结合起来,真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行,成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。坚定理想信念。切实增强四个自信、强化四个意识,筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基,思想上绝对信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上坚定紧跟,始终在思想上政治上行动上与中央和省委、市委、县委保持高度一致。
(二)强化纪律意识,维护党的权威。遵规守纪是共产党员的行为底线和安身立命之本。严明党规党纪,坚持纪严于法、纪在法前、法纪分开,真正把党规党纪内化于心、外化于形。严守党的政治纪律和政治规矩。旗帜鲜明地反对七个有之等问题,在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上始终保持头脑清醒,争做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人。严守党的组织纪律。严格遵循组织原则,认真履行组织程序,坚决服从组织决定,自觉接受组织监督,任何时候都不搞非组织活动。大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,使清新简约的清风正气成为广大党员干部的行为准则。切实用好批评和自我批评这个武器,对广大党员干部苗头性问题及时了解,让红红脸、出出汗、排排毒、治治病成为常态。严守党的廉洁纪律。常思贪欲之害、常修为政之德、常怀律己之心,时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束,时刻做到自重自省自警自励,自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权,切实管好人、看好门、干好事,切实做到自身正、自身硬、自身净,以常委一班人的模范行为树立忠诚、干净、担当的良好形象。
识。切实把担当作为一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯,把各项工作想在前头、做在前头,上级有什么要求、我们是什么情况,应该提出什么目标、需要采取什么措施,都想明白、说明白、做明白。在此基础上,领着大家干,做给大家看,带头攻坚克难、真抓实干,做到矛盾困难不推不拖、风险挑战不躲不绕、繁重任务不挑不拣。发扬拼抢作风。坚持务实重干勇争先,积极践行马上就办、真抓实干作风,拼命实干加油干,确保各项工作始终保持全市发展第一方阵的先进位次,干出让组织满意、让群众信服的工作业绩。务求工作实效。进一步强化效益、效率、效果、效应意识,牢固树立和践行既要面子更要里子、既要数字位次更要实实在在的项目做支撑的政绩观,聚精会神抓好分管领域工作确保全市先进位次的同时,更要把精力放在有重大意义、重大支撑作用的大事、大项目上,千方百计破难题,持之以恒抓落实,谋求各项工作取得实实在在的发展和成效。
风特别是形式主义、官僚主义,加大明察暗访力度,发现问题及时督查整改,及时堵塞制度漏洞、规范党员干部行为。虚心接受监督。教育引导广大党员特别是领导干部增强监督意识、强化监督责任,闻过则喜、从谏如流,有则改之、无则加勉,真正养成在监视器下、探照灯下、显微镜下工作、学习和生活的习惯,不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。严肃责任追究。始终聚焦突出问题,抓住办案重点、明确主攻方向,重点查处不作为、乱作为、慢作为等不正之风以及发生在重点领域、关键环节和群众身边的蚊蝇式贪腐问题,发现一起、查处一起,重拳出击、绝不姑息。对履行主体责任、监督责任不到位的,严格按照《中国共产党问责条例》要求,失责必问、问责必严,用严格责任追究倒逼责任落实,用铁的纪律、铁的手腕营造风清气正的良好政治生态。
作风建设永远在路上。下一步,县委常委班子将以党的十九大精神为指引,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持两学一做学习教育常态化制度化,扎实开展不忘初心、牢记使命专题教育,全面加强自身建设,奋力担起发展重任,务实重干、攻坚克难,锐意进取、奋勇争先,切实将江南经济社会发展和党的建设各项工作抓紧抓实抓好,努力为强富美高新江南作出新的更大贡献。:
2018年领导班子巡视整改专题民主生活会发言材料为进一步整改落实中央第四巡视组、省委第六巡视组对我省、州、县巡视反馈问题,本人深刻全面对照中央第四巡视组、省委第六巡视组巡视反馈意见和专题报告、专项检查报告进行深刻反思,切实对照检查,认真整改落实。
一、存在的突出问题根据县委要求部署,经过认真学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话和自我深入查找,本人主要存在以下问题。
(一)中央第四巡视组巡视贵州省反馈的010个方面1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。主要是对其精神实质、丰富内涵和重大现实意义把握不透、领会不深。比如在系统学习和深入研究方面只停留在对原文的理解,没有从历史的高度、现实的维度、国际的宽度深入学习研究,学习流于形式,导致对其精神实质、丰富内涵、现实意义等只知其然、不知其所以然,比如在。
教学。
活动中对一些重大现实问题,不能运用其理论、思想进行有力回答,造成教学效果打折扣。
2、脱贫攻坚方面存在的问题和不足。主要是对习近平扶贫思想的深刻把握不透。习近平扶贫思想的核心就是以人民为中心,这是基本立场;习近平扶贫思想的基本观点是坚持实践的观点,就是要调查研究,走好群众路线;习近平扶贫思想的基本方法是坚持实事求是,以实事求是的精神和态度抓好脱贫攻坚工作,用实事求是作为我们的根本工作方法、领导方法,坚决反对官僚主义和形式主义。由于深入学习不够,思想认识提不高,导致在脱贫攻坚工作中,思想常常产生懈怠心理,主体责任意识不强,进而出现走马观花、敷衍了事的形式主义表现。比如在进村入户的帮扶过程中,走走看看问问了解基本情况多,切实帮助出主意、想办法、解决实际问题少,3、政府债务风险管控方面存在的问题和不足。主要是政治站位不够、责任意识不强。虽为校务委员会成员,但总认为自己既非学校主要领导,又非分管财务、后勤领导,像党校债务风险管控方面的问题是主要领导的事,与自己无多大关系,事不关己,高高挂起。比如在校务委员会上,关于党校债务风险管控方面的思考不多,发表的意见和建议较少。
很好贯穿其中,结合实际不够,只是泛泛而谈,接地气不够,政策宣传不够到位。
5、意识形态工作方面存在的问题和不足。主要是对当前意识形态领域斗争的严峻形势认识有待进一步提高。党校是党在意识形态领域的前沿阵地,必须高扬马克思主义在意识形态领域的主导地位,牢牢守住党在意识形态领域的领导权、话语权,坚决同一切违背马克思主义的错误言论、错误思潮作斗争。身为党校人,在面对沉渣泛起的历史虚无主义和西方自由主义价值观等的渗透没有形成有力的反击武器,只是停留于空喊口号而无具体实招。比如在撰写理论文章上,层次不高,质量不精,说服力不够;在教学上,深入研究不透,对错误言论的揭露、抵制杀伤力不够强大。
致思想认识出现偏差。比如自己虽然未参与任何宗教活动,也不搞封建迷信活动,但在抵制比如风水、预测等舆论时立场不够坚定、态度不够坚决,甚至于有时不自觉地参与谈论,忘记了自己共产党员的身份,必须加以整改。
7、党的组织建设和选人用人方面存在的问题和不足。主要是政治站位不高,责任意识不强。虽为校委会委员,但总认为自己不是主要领导,不过是一配盘角色,何必自寻烦恼,多一事不如少一事。主要表现在对学校党的组织建设很少关心、思考不多,导致提不出合理化的意见和建议;在用人选人问题上,认为这是组织部门和单位主要领导的事,与自己无关,又何必多费口舌、画蛇添足、多此一举。这些都是党性不强、思想认识不到位、政治站位不高和责任意识不强的表现,必须加以整改。
8、党风廉政建设方面存在的问题和不足。主要是严格执行廉洁自律准则有偏差。
一是思想认识不够,表现在对这方面的学习欠缺,认为只要自己不违反廉政要求、做到遵规守纪就行了,其它的与自己无关。
二是抓作风建设用力不够、要求不严。
三是工作纪律坚持得不够到位,时有请假,模范带头作用发挥有待进一步提高。
四是在对口帮扶工作中,没有做到想方设法、全心全意,存在应付思想。
9、巡视巡察方面存在的问题和不足。主要是大局意识不强。
对中央、省委巡视巡察出来的问题清单,总认为这是面上的事,是大领导考虑的事,与个人无多大关系,这是大局意识不强的表现,是极其有害的。党的政治建设、经济建设、作风建设等事关每一位党员干部,如果人人都袖手旁观,存在的问题就必然得不到有效解决。
(二)省委第六巡视组巡视xxx县反馈的77个方面1.党的领导方面存在的问题和不足。
一是学习贯彻党的十九大精神不够深入。具体表现学深、悟透、做实上有距离。例如:在学习研究习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平扶贫思想方面,只能做到照本宣科,理论与实际结合不够密切,导致在培训教学、外出宣讲活动中感染力不够、说服力不强。这些都是学习不深入、基层调研不深入的具体表现。
二是脱贫攻坚统揽经济社会发展全局效果不明显。具体表现为:面对脱贫攻坚任务形成合力不够,例如对于个人的帮扶包保对象,在针对创新思路、产业发展、提高家庭收入等方面,虽有一些想法,但没有主动与乡镇汇报,共同探讨,提出有价值的意见和建议。工作中习惯于被动接受任务,按部就班,开拓创新意识不强,比如:在脱贫攻坚工作中,虽坚持每月一次的入户回访,与贫困户建立了一定的感情,但对于贫困户面临的具体问题,实质性帮助解决的不多。
三是党规党纪意识不强,政治纪律和政治规矩贯彻不够到位。主要表现在贯彻上级决策部署方面:在执行上级少数决策上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己只要在政治纪律和政治规矩上不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,对思想上行动上组织上与党中央保持高度一致的思想认识还不够到位,形式主义时有表现。
2.党的建设方面存在的问题和不足主要是组织生活不严肃、走形式。具体表现为。开展批评与自我批评不够较真,存在怕得罪人现象。例如,在批评他人时避重就轻,不敢大胆地直面实质性问题,说一些不痛不痒的话。
3.全面从严治党方面存在的问题和不足一是作为支部纪检委员,在协助支部书记抓党建工作方面做的还不到位。
二是监督职责没有很好履行。比如对支部阵地建设、制度建设、队伍建设、三会一课制度的坚持不能够发挥主动性,责任意思不强,存在多一事不如少一事的落后思想。
把意识形态工作作为民主生活会和。
述职报告。
的重要内容。
二是对意识形态理论方面的研究不够。目前还没有形成一篇意识形态领域方面的研究性文章。
5.落实中央八项规定和省委十项规定精神,纠正四风方面存在的问题和不足一是在形式主义方面存在重经验轻创新,长期以来受个人性格特点的影响,再加上知识、阅历、视野等还不足,对新时代思想转化为工作实践还正在积极消化实施之中,导致自己在工作中,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。
二是在官僚主义方面存在服务意识欠缺,传帮带发挥不够好,布置任务较多,跟踪帮助较少。对年轻同志关心不够、了解不够,导致不能有效激发他们的工作热情6.选人用人和干部队伍建设方面存在的问题和不足在干部队伍建设方面,对年轻同志的培养和关心力度不够,习惯安排任务、发号施令,在工作压力和生活困难方面考虑不多,缺少相应的人文关怀。比如在安排外出宣讲工作时,没有考虑到有的年轻同志孩子尚小,存在外出不方便困难,导致职工心理受委屈。
7.脱贫攻坚方面存在的问题和不足脱贫攻坚工作存在思考不多,方法简单,按部就班现象。比如,在坚持每月一次的进村入户走访活动中,调查研究不够深入,流于形式较多,切实帮助解决实际问题较少,满足于完成填写工作台账,对外出打工人员,联系不够紧密,导致基本情况变化不能及时掌握。
(三)需要说明的情况和问题零报告。
二、巡视整改专题民主生活会存在问题根源剖析产生以上问题的原因是多方面的,既有客观上的原因,但最主要的还是自己主观上的原因,主要有四点:
差,导致工作满足于现状,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。
二是为民服务的宗旨意识有所减弱。随着世情国情和个人年纪的变化,想问题办事情考虑上级要求的多了,想群众的少了,做决策、处理群众问题凭经验、靠感觉,没有站在群众立场上去思考解决问题。究其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好为了谁,依靠谁,我是谁的问题。
三是遵规守纪的律己标准有所降低。虽然在大是大非原则问题上自己能够很好把握,但在一些细节小事上还存在不够严格的思想倾向,碍于情面对社会上一些不良习气抵制的不坚决,对一些自由散漫甚至错误的思想也没有严肃批评,听之任之;总认为八小时之外宽松活泼一下是应该的,对制度约束学习贯彻不到位,对群众和社会无形的监督认识不深刻;缺少自我警醒,个人主义、主观主义有所抬头,自我约束、自律意识有所减弱。
发展的需要。政治敏锐性、自我革新的自觉性有所减弱,攻坚克难、勇于探索、干事创业的激情有所下降。
三、巡视整改专题民主生活会整改落实措施下一步,我将结合自身思想和工作实际,不忘初心,牢记使命,低调务实,埋头苦干,奋力谱写新时代追赶超越新篇章。具体从以下方面抓好整改:
一是强化政治理论学习,增强学习本领,提升新时代个人党性修养,做到到知行合一。牢固树立终身学习的理念,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,严格执行集体学习和三会一课等制度,每年度上二次党课。积极参加集中学习、专题交流,做到学原著、学精髓、学品格,进一步强化四种意识,坚定四个自信。每季度读一本好书,撰写一篇读书笔记,利用周末和晚上学习,努力提高综合素质和个人修养,努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。
级决策部署落地生根、开花结果。
三是增强改革创新本领,做锐意进取的开拓者。把握好政治方向,谋定而后动,确保改革创新方向不变,步调不乱。敢于自我革命,深入基层,最大限度调动群众积极性、创造性。
四是增强科学发展的本领,做实干兴校的排头兵。牢牢把握科研兴校、教学立校的根本方向,以身作则,身先士卒,不急功近利,扎扎实实抓好党校教学科研工作,力争开创好的业绩。
五是增强依法执政本领,做遵纪守法的笃行者。严守党的政治纪律和政治规矩,管好队伍、带好队伍。增强法治、制度、规则意识,自觉用法治思维想问题、办事情。
六是增强群众工作本领,做心系群众的贴心人。牢记为民服务宗旨,提升新时代为民服务水平。胸怀全心全意为人民服务的政治情怀,以焦裕禄等先进模范人物为榜样,任何时候都不搞特权、不以权谋私,始终将群众的利益放在心头,永葆共产党员纯洁性和先进性。严格按照党的组织原则和政策办事,做到公开透明、公正公平、实事求是。当好新时期的店小二,放低身段、主动服务,把以人民为中心的发展思想体现在服务学员、服务学校的各个环节。进一步增强大局意识,以身作则,充分发挥好传帮带作用,努力把党校科研工作推向新的高度。
七增强落实工作的本领,做勇挑重担的排头兵。树立责任意识、担当意识,抓好各项工作的全面落实,以时不待我、只争朝夕的精神状态投入到工作中,抓出成效、开创业绩。
八是增强驾驭风险的本领,做破浪前行的领头雁。时刻保持政治敏锐性,及时掌握苗头倾向问题,健全风险防控机制,保证发展的航船风雨无阻、破浪前行。
九是严守廉洁自律规定,做新时代廉洁标兵。强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚持挺纪在前,在大是大非面前旗帜鲜明、站稳立场,做政治上的明白人。牢固树立团结意识,坚决贯彻执行民主集中制,坚持大事讲原则、小事讲风格,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,以同频共振实现思想合心、工作合力、行动合拍。按照《准则》《条例》要求,弛而不息改进作风,发挥党员干部的表率作用。坚持自我净化,注重培养健康向上的生活情趣,保持艰苦朴素、奋发有为的精神状态,永葆共产党人严以律已、廉洁自律、勤政为民的政治本色,在实现中国梦的伟大征程中展现新时代共产党员新形象。
导干部专题民主生活会的通知》(县委组发〔2018〕x号)文件精神,今天我们召开2018年度党员领导干部民主生活会。会前,局党委就此次民主生活会广泛征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,认真对照中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话要求,深入查找了班子存在的问题及不足,深刻剖析问题产生原因,深挖症结根源,明确了今后的努力方向,逐项提出整改落实的思路和措施,现对照检查如下,不妥之处,请领导、同志们批评指正。
一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。
一是大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,开会时有时照本宣科,对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。
二是个别班子成员工学矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。
日常工作中,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性,导致存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降,大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。
(二)坚持请示报告制度方面存在的的问题。纪律执行还不够彻底。局领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任,把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩,特别是组织纪律方面监督不够有力的现象。仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律,存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象,甚至在补缴党费过程中,个别党员有怨言,在填报个人重大事项过程中有瞒报、迟报现象。
(三)对党忠诚老实方面存在的问题。
一是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。
(四)履职尽责方面存在的问题。
一是解决群众诉求力度不。
强。个别领导干部联系基层、服务群众不深入,习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件指导,对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底,在一定程度上影响了住建系统在群众中的形象。还存在个别领导对领导干部接待来信来访制度执行落实不到位、督促不严格等现象,导致部分群众信访事项问题处理不及时、甚至被通报批评。个别领导和干部服务态度不好,语气生硬、自我约束不严,严重损害党和政府的形象。
二是干事创业激情有所弱化。部分领导干部工作上进取意识不强,指导创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,对建设行业一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多。有的领导对新知识、新事物的学习热情不够,习惯于凭经验做事,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。
合,相互支持还不够的问题,过于强调分管,对于不分管事务关心不够、缺乏整体合力。
(五)纠正四风方面存在的问题。
一是形式主义方面。
一是在形式主义方面,还存在履职尽责不够,抓工作落实措施不够,有的工作没有落到实处。在具体工作推进上,有时存在主要领导紧盯的都重视,主要领导盯得不紧的不够重视,抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。有的落实上级精神和政策没有很好的结合实际,习惯于用会议安排工作,传达精神、转发文件多,深入检查、狠抓落实的少。指导支持基层不到位,平时下达任务多、提要求多,对基层实际情况关心关注少、鼓励支持少,对乡镇的帮助扶持力度仍有欠缺,在人员培训、资金、项目扶持上有一定差距。
二是在官僚主义方面,还存在与基层和群众直接沟通交流少,当面了解群众愿望和诉求更少,对群众反映的问题转办、交办多,直接调查处理少,多是安排其他同志去办,自己很少深入一线。向基层部署任务多、提要求多,真心实意为基层考虑和帮助解决实际困难少;对基层工作开展调度多、听汇报多,跟踪指导少。
在遇到困难先讲条件、棘手问题绕道走、主动挖掘自身潜力不够、满足于应付过关等问题。创新意识和创新能力尚需加强,创新意识不足,面对客观条件制约造成的问题,习惯于用被动的等靠要替代主动创造有利条件;创新能力有待提升,对于新问题新情况的深入研究不足,习惯于因循守旧、老生常谈。
四是在奢靡之风方面,还存在勤俭节约意识有所淡化的问题,在招投标、政府采购等过程中询价不够、议价力度不足,没能发挥财政资金的最大化效用;在公务接待方面还存在超标准现象。
(六)严格执行廉洁自律准则方面存在的的问题。
一是一岗双责落实仍有差距。虽然局党委对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解,但有的领导干部对党风廉政一岗双责责任缺乏充分的认识,甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情,认为自己只要把分管工作抓上去就行了,对分管单位、部门和联系单位党风廉政建设工作重视不够,没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。
过作风建设年、不作为慢作为专项整治行动活动开展,进一步推动了干部队伍作风好转,但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。
二、产生问题的原因分析深入剖析领导班子存在的上述问题,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下四点:
(一)理想信念不够坚定。对政治理论学习不重视。部分领导干部经常以工作忙为借口,对参与机关政治理论学习不积极,没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题,致使理论素养停留在初浅层面,未能及时提升到适应时代要求的高度,导致精神上缺了钙。科学理论武装不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,满足于了解一些基本的概念观点,对党章党规党纪和习总书记系列重要讲话精神,缺乏深入研读和理解把握,存在应付了事的过关心理,导致政治理论根基不深,影响了权力观、地位观和利益观的树立和形成。
级多、关心群众少,没有自觉地把群众和企业的满意程度作为检验工作成效的最高标准,在为了谁、依靠谁、我是谁上把握的不够好,导致存在办事效率不高、群众诉求无法及时解决等问题。作风改进不到位。有的领导对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,存在只要不碰高压线、不越雷池就安全的思想,致使进取意识、奋斗精神消减,导致有思想观念、作风状态和能力本领不适应等问题出现。
(三)党性修养有所减弱。党性原则意识不强。在工作上坚持原则不够,对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争,存在好人主义思想,有时工作标准要求不高,对下管理不够严格,批评教育不及时,助长了松散风气。民主集中制执行不到位,存在不善于运用批评与自我批评、谈心谈话、民主生活会的武器等问题,没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。求真务实意识不强。满足于工作表面上不出问题,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求,对基层和群众工作的经验缺乏及时的。
总结。
提炼,对群众提出的个别问题缺乏有效的解决办法,工作的积极性、主动性和创造性不高。
(四)遵规守纪不够严格。纪律观念不强。部分班子成员对。
执行党的纪律的极端重要性的认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,各种监督主体的监督作用,特别是党内监督作用没有充分发挥。制度执行力不强。个别班子成员自我约束有所松懈,示范带头标准跟不上时代的要求,对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准,对局属各单位各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查,以及在干部职工管理方面存在失之于宽、失之于软的问题,导致有些干部自我约束不力,不能自觉遵守各项规章制度。
三、今后努力方向和改进措施针对查摆出来的问题,局领导班子将切实对照习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话要求,深入对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育,进一步强化党内政治生活、坚定理想信念,规范自身言行,以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。
(一)坚定正确方向,始终做到政治合格。
信,牢固树立四个意识特别是核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人明白人。
二是强化理论武装。坚持局党委中心组学习制度,每年集中学习不少于12次,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学。要积极探索理论学习新途径,坚持学用结合、学以致用,做到学习有记录、有讨论、有体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。
三是严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度,认真贯彻民主集中制,凡是涉及人事调整、资金支出等三重一大事项,坚决提交局领导班子集体讨论...
专题民主生活会个人对照检查材料
一、存在的问题及具体表现。
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
一是对待学习思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平还可以,集体学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏热情。有时大队组织集中学习时也是照本宣科,停留在传达支队和上级文件精神的层面上,有通报,有通知就组织开会读一读。组织集中学习没有计划性,有时一月学习几次,有时工作忙一个月都没有组织学习。
二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,有时感觉这些理论精神太高大上了,不能很好的领会其实质内涵和精髓。
(二)执行党中央决策部署和上级党委决议、决定及请示报告制度方面。
一是平时工作中,虽然能够做到坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处。主要表现在执行上级少数决策上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己基层干部干好本职工作就好了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致。
二是在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题,有时抱着自己能处置的问题就不给支队添麻烦,问题解决了再报告的想法。特别是难以解决的人和事,有时思想上有嫌麻烦的倾向,向上级反映得不够。比如一些影响不好的事碍于面子干脆就不上报了,存在“遮丑”现象。
(三)对党忠诚老实、对组织讲实话、讲真话方面。
自己作为受党培养多年的党员干部,能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:
一是求稳怕乱思想较重,如:对某些工作虽然也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕得罪人、怕背包袱。有时真话憋在心里又不敢讲出来。二是存在缺乏担当、不敢直面问题的现象,面对别人的缺点和问题,总是以提醒代替批评,缺少了批评的力度,存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象,在对组织讲实话、讲真话方面做的还是有所欠缺的。三是在工作中存在过于追求出经验、出亮点的情况,有时抱着“坏事不出门、好事传千里”的错误思想,遇到影响不好的事项习惯拖一拖、缓一缓尽量不上报的思想。
(四)担当履职、攻坚克难及履行全面从严治党责任方面。
能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,但担当精神还需要进一步增强。
一是在工作谋划上计划不周。在责任担当上,对重点工作、重大事项的推进,统筹规划不够。如:在路产路权查处工作中,应该职工干得活习惯自己干,应该领导统筹协调的事反而忽略了,在管全局、管全面的领导意识方面发挥的不够好。二是一事当前,习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干,工作中有惰性思想,认为多做多错,少做少错,存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋,缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。
(五)坚决纠正“四风”、带头转变作风方面。
一是对“作风建设永远在路上”认识不深刻,盲目地认为中央八项规定执行多年了,不太会有干部再去违反。如:总要求其他人开会、交接班准时,速度快,可自己有时也在后面,要求别人的自己首先没做到,没能带动其他的同志。二是在工作中有急躁情绪,有时在安排处理紧急任务和重大问题时,对同志要求过于严格,容易着急上火,有时因个人性格较为耿直,与职工群众沟通交流不是很好,导致部分同志出于“怕”我的心理。没有顾及到基层同志的感受。
(六)执行廉洁自律准则、落实中央八项规定和实施细则精神方面。
工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查,还是存在几个问题:
一是艰苦奋斗的思想有所淡化,随着年龄的增加,养尊处优的苗头时有显现。二是在公务接待上存在一定的铺张浪费和审核把关不严的现象,在财务管理方面没能本着勤俭节约的原则很好的进行管理,导致年终经费超支。
二、产生问题的原因分析。
1、思想上的主动性不强,缺乏学习理论知识的兴趣,没有认识到学习的必要性,没有养成好的学习习惯,对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作。认为这些高新知识是上面的事,导致了本人在理论学习方面存在问题的主要原因。
2、政治觉悟不高,政治素养不强,政治作风不硬造成了政治站位不准、政治方向不明,政治能力不强等问题,也就影响了思想之标的校准、行为之舵的调正,有时会认为自己工作多年了,有一定的处理问题的能力,在执行上级决策和请示报告方面有一定的自我意识,是导致执行决策不坚决,请示报告不够的根本原因。
3、在对党忠诚老实,讲实话、讲真话方面的问题。究其原因:一是党性修养放松。受“潜规则”冲击,价值观念发生变化,有“祸从口出”的思想,认为说多错多,也是随着年龄增长,没有了年轻时干事、谋事的冲劲,怕得罪人。
4、没有从小事做起,从具体事情抓起,想得少了,脑子懒了,以至于宗旨意识出现了情况,遇事习惯先打几个电话,询问兄弟单位的做法,认为随大流总不至于出问题,只求不比别人差的观念导致了担当履职,共建克难方面的勇气不足。
5、习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上,向全党提出了“不忘初心”的号召,不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。有时候自己也会感到困惑和不解,对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问,为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,如:认为自己只是一名普通的科级干部,只要做好本职工作就行,这些高大上的理想信念好像离自己很远,自己也没到那样的高度。当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
三、
努力方向和具体整改措施。
针对上述查摆出来的问题,本人明确了今后的努力方向,有针对性地制定了以下五项整改措施:
(一)加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到切实领会十九大精神和决策部署的深层次含义,不走过场,学完以后要有自己的东西,自己的理解。
小事定期以口头形式向上级党委汇报请示。
(三)加强党性修养。对一些关乎党的忠诚,党性修养关乎宏旨的事要做到有主张、有建议,看到问题不能“睁一只眼闭一只眼”,听到反映不能“左耳进右耳出”,不能存在“多栽花,少挑刺;多说是,少说不”的好人主义现象。
对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话。对当两面派,做“两面人”,搞当面一套、背后一套的同志要坚决做出批评指正,不怕得罪人,功要报,忧更要报,坚决不出现弄虚作假、欺瞒党组织方面的问题。
(四)加强责任意识。摒弃“只求不出事,宁愿不做事”的态度,在日常的路政执法过程中,该怎么办就怎么办,不能出现熟人打个电话就碍于面子,不了了之的现象。坚决摒弃“老好人”“护犊子”的思想,对下属的一些“小毛病”,该提醒的提醒,该批评的批评,该追究责任的不包庇,不袒护,对个人的失职或工作不利出现问题的要当面指出,切实把领导责任扛在肩上。
(五)加强遵规守纪。一是筑牢思想防线,切实增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线;二是强化行为规范,把纪律观念内化为行为,变被动要求,为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分;三是自觉接受监督,在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督,做好六公开,把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程,真正让权力在阳光下运行,开展民主生活会,进行严肃认真的批评与自我批评,是清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。未来一年中,本人将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。会把生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去,积极抓好问题深度查找、严肃党性分析,特别是关键问题整改等工作,结合党的十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个意识,积极培养党性修养,以更佳的精神,更好的状态,在实现中国梦的宏大征程中展现基层党员光彩。
四、有关情况说明。
一、2016年度组织生活会整改落实情况。
1、进一步加强了党性锻炼,理想信念坚定方面有所提高,但还需进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当,始终保持昂扬向上,奋发有为的精神状态。
2、进一步加强了理论学习,努力提高党性修养,在坚持学习方面有所改善,但还要在学习的常态性、计划性上加强力度,努力养成一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯。
3、进一步改进了工作作风、个人作风,倾听群众意见方面有所改善,能够很好的深入群众中掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法,但在解决问题的根本性上还有所欠缺。
4、经过整改能够经常性的开展主体责任落实的自查自纠,强化了自我监督,加强党内监督,接受社会监督,时刻牢记职责,带头遵纪守法。
5、纪律意识、廉洁自律有所提高,通过整改能够对照党章党规党纪,不断进化自己的思想、校正自己的行为、坚守道德高线、严守纪律底线。
二、抓好意识形态工作的情况。
一要抓学习,始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑。增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。结合大队党员集中学习和中心组学习,把意思形态学习融入日常学习工作中。
二要抓协调,形成齐抓共管的意识形态工作合力。围绕党管意识形态的原则,认真履行综合协调职责,把宣传思想文化工作融入政治建设、文明创建、法制宣传和党的建设的各个领域,牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。
三要抓阵地建设,扩大意识形态工作影响力。进一步抓好大队已有的文化宣传栏、显示屏、宣传单等文化阵地,使之成为宣传文化、科技服务的阵地,提高意识形态工作影响力。
四是抓社会主义核心价值观的引领。核心价值观是一个社会意识形态的主体和灵魂,社会主义核心价值观24个字,国家、社会、公民三个层面都涉及到,大队通过制作宣传牌广泛传扬,开展社会主义核心价值观讲座,使职工在纷繁复杂的社会思潮中,坚定立场、明确方向,坚持正确的道路。
三、对家庭、家属重大事项报告的情况。
本人2017年度没有应报告的个人有关事项的情况。
四、接受组织约谈函询的情况。
本人2017年度没有组织约谈函询的情况。