通过总结自己的心得体会，我发现了自己的不足和弱点，为今后的发展指明了方向。以下是一些读者们的心得体会，他们分享了自己在不同领域、不同经验中的感悟和收获。
老师转正心得体会
第一段：介绍转正的意义和背景（200字）。
作为一名教师，转正是我们进入职业教师队伍的重要一步。经过一定的试用期后，我们通过各种考核和评价，最终获得了教师转正的机会。转正不仅意味着评委对我们的肯定与认可，更代表着我们在教育岗位上快速成长的成果。转正对于每位教师来说，既是对过去努力的肯定，也是对未来的鞭策，我们应该持续努力，不断提升教育教学质量。
第二段：转正过程中的困难与挑战（300字）。
转正过程可以说是一段难忘而困难的经历，各种试讲、论文、面试等评估事件给我们带来了很大的考验。试讲中，我们需要面对学生的不同背景和学科的多样性，不同的教学场景也对我们的教学能力提出了更高的要求。起初，我也会因为紧张而导致教学中出现失误，但是这些困难和挑战却成为了我们成长的催化剂。我们通过不断的实践、反思、学习，自我调整和提高，让自己更加成熟。
第三段：转正中的收获与成长（300字）。
在转正过程中，我们不断追求教学的创新与改进，培养了良好的教学方法和策略。通过与同事的交流与合作，我们共同反思教学实践，借鉴经验，提高自己的专业能力。通过撰写转正论文，我们提升了学术研究的能力，拓宽了专业知识的广度和深度。在面试过程中，我们不仅需要展现自己的教学经验和观点，还需要思考教育的理念和未来的发展方向。这些收获和成长都成为了我们教师生涯的宝贵财富。
第四段：转正后的责任和展望（200字）。
转正并不是终点，转正之后我们肩负着更多的责任。作为身份转正的教师，我们要以更高的目标，更高的标准要求自己。我们应该不断提高自身教育教学能力和素质，关注教育前沿的理论和实践，积极参与教育研究和教学改革。同时，作为一名合格教师，我们还要传道授业解惑，以身作则，引领学生成长。我们要将自己的教育情怀和责任感融入到日常教学中，为学生的未来奠定坚实的基础。
第五段：总结转正的经历和感悟（200字）。
转正是一次艰辛却充实的旅程。在这个过程中，我们经历了困难和挑战，也体验到了成长和收获。同时，我们也应牢记责任和使命，继续努力提升自己的教育教学能力，为学生的未来贡献自己的力量。只有不断学习和进步，才能更好地服务于教育事业，成为优秀的教师。我们将珍惜这次转正的机会，以更加坚定的步伐前行，为教育事业贡献自己的力量，并追逐更高的教师荣誉。
生活老师转正工作心得体会
生活老师是体育和心理学双重专业驾驭的职业，兼具阳光活力与理性思辨。在我从事生活老师的同时，也一直在追逐一份较为稳定的工作，因此，在转正后，我也彻底获得了自己所期望的安定感和满足感。这一切并非偶然，而是源于我的努力付出和实践经验。
第二段：工作经验。
在成为一名生活老师的过程中，我深化了对人的认知。首先，对学生真正的了解，以及本质和喜好的了解，是工作的最重要的一步。每一个学生都是独立的个体，他们之间存在差异，需要我们去高度关注和关怀。因此，在进入教师队伍之前，我积极参与各种心理沙龙，通过学习，可以更好地熟悉儿童的心理变化，并针对性开展干预。其次，对于生活老师本身而言，纵观全局的观察力是必不可少的，要深刻了解球队成员和环境。在训练时，我们需要根据球员的基础和特点进行有针对性的训练，以达到更好的效果。
转正并不是一件轻松的事，但是，当我们了解了企业的文化、规定和制度后，平时的严谨工作和潜心干活也是取得成功的关键。我曾经总结了转正时需要展示的核心素质和能力：工作态度、专业知识、胜任力、团队合作、沟通协调、学习应对。其中，工作态度最为重要。即使不能完美地完成任务，但态度端正、认真负责，同事和领导都会深刻认可我们的付出。另外，多关注企业的先进技术，掌握尖端技能，积极发掘自己的职业特质，也是考验的重要指标。
第四段：完善自己的经验。
而转正并不是终点，更应该让自己不断完善。这需要我们持续学习、不断学习提高自己的个人能力，深度挖掘团队合作的内涵和理念，早日成为公司的中坚力量。我自己总结了许多工作经验，形成自己独有的工作思路，把常做的事情编写去重优化，提高效率。
第五段：结语。
在生活老师转正过程中，我们需要从自己的工作内容、考评标准、团队聚集的角度等多个方面深入分析，找到个人的优势和不足之处，并作出自我调整，顺利转正。转正并不是工作的目的，我们需要更多关注谨慎做事、关注团队，需要不断完善自己的发展计划，建立职业规划，实现自我价值的提升。
老师转正心得体会
作为一名初入职场的年轻教师，转正并不是一件容易的事情。近日，我成功转正，成为一名合格的教育工作者，这是我的一份荣耀，同时也是对自己在工作中的一份肯定。在这个过程中，我经历了许多挑战和收获，让我更加深入地理解了教育工作，关于转正的经验也值得与大家分享。
段落二：学习与成长。
在成为一名合格的教育工作者的道路上，学习和成长是不可或缺的。在初到校园时，我对于教育工作的各个方面都不是十分了解，因此，我必须充分利用自己所拥有的时间和资源来学习。课余时间，我读了很多有关教育的相关书籍和论文，提升了自己的个人能力和教学素养。此外，我还积极参加各种教育研讨会和培训班，从中获取营养，加深对教育工作的认识，提高自己的素质。
段落三：良好的师德师风。
一名优秀的教师必须坚守良好的师德师风。在工作中，我时刻保持着良好的职业操守和道德水平，在面对学生，家长和同事的时候尽可能地维护师德。我希望将自己的价值观融入到教育工作中，从而真正实现对教育事业的奉献和投入。
段落四：探索创新的精神。
一名优秀的教师必须具有探索创新的精神。我们必须时刻调整自己的思维方式和工作方式，从此提高自己的教学能力。我经常与同事交流，思考和探讨教学方法和策略，积极尝试新的教学方式和方法，从而逐渐探索出一条适合自己的教育之路。
段落五：总结。
作为一名年轻的教育工作者，我认为成功的转正并不在于毕业于顶尖的学校，拥有多年的工作经验或者应试能力好，而在于我们能否不断学习、不断成长、坚守良好的师德师风，并且具有探索创新的精神。我相信，只要我们不断地磨练自己，在教育之路上越走越宽广，铸就一个更加光辉的明天！
老师转正心得体会
老师转正是每个年轻教师都渴望的事情，这意味着他们已经通过了一段时间的考验和锻炼，成为了一名真正的教育者。但是，这个过程并不是简单的得到认可，而是需要教师在教学、管理和服务等方面面面俱到的表现。这篇文章将会分享我个人的老师转正心得体会。
第二段：准备阶段。
在准备阶段，我注意到这不仅是一次机会，而且是一次检验自己的表现和能力的机会。我加倍努力工作，制定了一份详细的计划，在课堂和课外准备情况完善。我还把时间花在了分析自己和我的学生的学习表现上，这有助于我提高自己的教学效率和达到更高的学生教育成果。
第三段：实践与反思。
在转正过程中，我认为教育工作者应该具备很多方面的能力，这包括专业技能、教育思想、组织管理和服务意识。我花费大量时间和精力，努力打磨我的这些能力，不断地实践和反思。这种不断进步的过程让我有更多的成就和信心，也让我看到了自己的不足和需要进一步努力的方向。
第四段：审查与面试。
在面试环节，我自信地展示了自己的工作成果和能力，用深入浅出的语言讲述我教育的理念和方法。我还在对答中展现了自己较高的专业素质和独当一面的能力。我认为这些都是让评委印象深刻的因素。
第五段：总结。
老师转正不仅仅是一个头衔，而是一种责任和使命。我们必须不断提高自己，为我们的学生负责。我相信，每个老师都能够通过这个过程，从而发现自己不足之处，并不断提升自己，让自己成为一名出色的教育者。我希望我的心得体会能为即将进行老师转正的同行们提供参考和帮助，让他们从这个过程中收获更多的收获和成长。
老师转正心得体会
每位教师都渴望通过繁重的考核程序最终获得转正资格。这是一次对自己教学能力和专业素养的全面检验。经过艰苦努力和不懈奋斗，我终于成功转正。回顾整个过程，我深刻体会到了转正的重要性，并获得了宝贵的经验与体会。
段落二：规划与准备。
在申请转正前，我制定了详细的规划和准备，力求在各项评测指标上表现出色。首先，我认真学习教学大纲，对自己负责的课程进行深入了解。其次，我精心准备每一堂课的教学计划，注重课堂设计和教学内容的创新。同时，我积极参加各类教师培训和专业研讨会，不断提高自己的教学水平。这一系列的准备使我申请转正有了更坚实的基础。
段落三：教学实践与总结。
在申请转正的过程中，我深知教学实践对评审结果的重要影响。因此，我加强了自己的教学实践，并对每节课进行仔细总结与反思。我研究不同学生的学习特点，根据他们的需求进行个性化教学，提高教学效果。我还注重与学生的互动，鼓励他们积极参与课堂活动，培养他们的思考能力和创造力。通过不断的教学实践和总结，我发现了自身的不足之处，并不断改进自己的教学方法和风格。
段落四：团队合作与交流。
申请转正的过程中，我深感自身的力量是有限的，需要与他人合作共同进步。我积极参与学校的教研活动，与同事们交流教学经验和方法。通过互相借鉴和学习，我进一步提升了自己的教学水平。此外，我还积极参与教研组的活动，与其他老师一起探讨教育教学的问题。通过团队合作与交流，我拓宽了自己的视野，丰富了自身的教学经验。
段落五：自我反思与成长。
申请转正是一个深入反思的过程，我深知只有不断反思才能够真正成长。在申请转正的过程中，我一直保持着对自己的批判性思考，并不断挑战自己。我从中发现自己的不足之处，并通过专业培训和自我学习不断进步。每当我面对挑战和困难时，我告诉自己要坚持自信，保持积极向上的心态，不断克服困难，全面发展自己。
总结：
申请转正是每位教师的梦想与目标，也是一次对自己的全面检验。通过规划与准备、教学实践与总结、团队合作与交流以及自我反思与成长，我顺利通过了转正评审。这一过程使我更加明白了转正的重要性并获得了宝贵的经验和体会。我将继续努力不断提升自己的教学水平，为学生的成长贡献力量。
生活老师转正工作心得体会
转正工作是每位年轻人追求的目标，也是社会间不断被重视的事情。作为一名生活老师，我近日也顺利完成了这个目标。这篇文章将从工作转正后的心得体会出发，分享一下我在自我认知、目标定位、工作执行、人际交往和未来规划几个方面的经验。
第二段：自我认知。
我在工作转正前，做了一份自我评估清单，列举出自己的个人优势和不足之处。在这个过程中，我发现自己的个人能力虽然较强，但在某些方面却有所欠缺，比如说语言表达和团队管理等方面。于是，在工作转正后，我开始有意识地拓展自己的知识和技能，比如参加语言培训、积极参与团队活动等。这不仅帮助我加强了自己的专业素养，也为后续的职业发展打下了基础。
第三段：目标定位。
很多人认为转正工作意味着工作目标已经达成，这是个错误认识。实际上，转正只是进入公司的第一步。在转正后，我开始重新审视自己的职业目标，思考在公司中的定位和未来所要达成的目标。在和领导交流中，我向他们表达了我对公司目标的理解和认同，并提出了一些自己的想法。这样的积极沟通，不仅让领导更好地了解我的工作态度和能力，也让我在公司中的地位得以提升。
第四段：工作执行。
转正后，我发现自己需要承担更多的责任，需要更为严格地执行公司的规定。为了更好地完成自己的工作，我开始努力改进自己的工作方式。比如，我制定了更为详细的工作计划，注重记录和总结每天的工作，力求把工作做得更为有序和高效。同时，我也通过学习优秀的案例和经验，不断提升自己的工作能力和技巧。
第五段：未来规划。
最后，我在转正后也开始思考自己的未来规划。在我看来，成功不是一蹴而就的，需要不断地努力和积累。因此，我制定了一份详细的职业规划，注重提升自己的综合素质，拓宽自己的视野和职业机会。在未来的职业生涯中，我将继续努力，不断提升自己的能力，迈向更为杰出的成功。
结论：
工作转正并不是一种终点，而是一个新的起点。在转正后，我们需要更加努力地克服自己的弱点，提升自己的能力，在公司中扮演一个更为积极的角色。通过这个过程，我们可以提升自己的职业素质，实现更加辉煌的职业生涯。
老师转正心得体会
老师是一份光荣而辛勤的职业，而老师转正则是每个教师发展的必经之路。而我作为一名刚刚转正的小老师，经历了一段时间的实习和考核，深感这一阶段带给我的改变和收获。在这里，我将分享我在转正过程中的心得体会，希望对其他教师有所帮助。
第二段：抓好专业技能和教学能力的提升。
作为一名教师，首先要尽自己的努力提升专业技能和教学能力。在实习期间，我通过参加教研活动、阅读专业书籍、观摩优秀教师等方式不断学习进步。我发现，提升教学能力的关键在于不断反思和调整自己的教学方法，掌握适合不同学生的教学策略。同时，我也积极参加各种培训和研讨会，不断了解教育前沿知识，与同行交流经验，以保持自己在专业上的竞争力。
第三段：重视学生与家长的沟通和合作。
与学生和家长的良好沟通和合作是教师转正过程中不可或缺的一部分。作为转正教师，我更加注重与学生们建立良好的师生关系，关心他们的学习、生活和成长。我尽量用心倾听他们的问题和困惑，耐心解答和指导，帮助他们更好地适应学习环境。同时，我也积极与家长保持密切联系，定期进行家访，了解孩子在家庭中的情况，并与家长共同制定培养计划，形成家校合作的局面，以提高学生的学习成绩和发展潜能。
第四段：独立思考和创新能力的培养。
教师是需要独立思考和创新的职业，只有不断地发展自己的思考能力和创新创造能力，才能更好地适应和面对日新月异的教育发展。我在实习期间就意识到这一点，尽可能地独立完成教案和教学设计，注重培养学生的综合思考和解决问题的能力。同时，我也鼓励学生提出自己的观点和想法，激励他们勇于创新和表达自己的观点。这样的教学方式不仅能够增强学生的主动性和创造性，也能够激发他们对学习的兴趣。
第五段：不断追求自我提升的精神。
转正只是教师发展道路上的一个里程碑，但对于一个教师来说，更重要的是能够秉持不断追求自我提升的精神。在实习期间，我明确了自己的教育理念和目标，并为之不断努力。同时，我也认识到教师的成长需要时间和耐心，要有耐心等待和积累。在未来的工作中，我将继续学习、不断反思和总结，不断提高自己的教学水平和专业素养，为学生们提供更好的教育教学服务。
总结：
转正是每个教师内心的一份期待和努力的结果，而其中的收获和心得是无法用言语来表达的。作为一名刚刚转正的小老师，我深刻感受到了不断学习和努力的重要性。通过积累经验、提升专业能力、加强与学生和家长的沟通合作，发展独立思考和创新能力，不断追求自我提升的精神，我相信我会成为一名更好的教师，为孩子们的成长和未来贡献自己的力量。
转正心得体会
我于20xx年9月29日加入xx公司，时光飞逝，转眼间已接近三个月，这是我的人生弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里同事们给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我较好地完成了各项工作任务，经过三个月的工作跟学习，在各级领导的悉心教导和同事的热情帮助下，加上自身的努力相结合下，我的专业技能、思想认识跟职业素养都取得大幅度的提升，现作如下汇报：
我所在的岗位是xx岗，日常工作主要为xx等工作。我在这三个月中，主要工作有：
在完成本职工作的同时，x月x日-x月x日，我参加省公司组织的xx培训，在培训班中，我认真完成培训课程的学习，积极参与各种活动，在提升了自己的专业技能及的同时，也让自己更加大胆地展现自己的风采，实现自己的价值。
三个月的工作，尤其参加讲师岗前培训后，我热爱讲师岗位工作，渴望讲台，成为一名优秀的专职讲师已成为我职业的目标。我希望能在讲师这个岗位，通过孜孜不倦的学习，传递更多保险知识，传播更多行业正声，影响更多人，从而实现自身价值。
“细微之处见风范，毫厘之间定乾坤”，讲师这个岗位，细节的工作会比较多，每一个培训班，每一节课，要发挥其最大作用，必须注重每个细节。另外，当重复的`事情做多了，就必须做出了自己态度和自己特色。日常所做的事情有时候通过反复摸索和总结也创造了一套化繁为简工作模式，事情从来都是熟能生巧，工作不止是给你带来经验更是不断磨练了自己的心志。我个人需要改进的方面有以下几点：
1.耐心：对于平时较为琐碎的工作更有耐心，耐心地完成工作，将工作做完整做好；
2.细心：在平时的工作更加注重细节，将每一个培训班的每节课，每份表格每份数据，都要保持细心的态度，争取面面俱到。
3.专业知识：在讲师岗刚刚入门仅三个月的我，还需要不断地学习专业知识及专业技能，让自己的授课、主持、追踪，更加专业，更加有效。
“一枝独秀不是春，万紫千红总是春”，在职场中，我觉得需要需要尊重职级，尊重年资，尊重团队，尊敬自己的同事。在一个团队内，一项工作通过多人的协作可以使之更能高效高质的落幕。一个人拥有再强大的力量在团队力量中总是显得弱小的，但是在团队中个人力量总不会被忽视。所以我会积极融入团队中，集大智慧完成领导布置的每项工作，不高估不低估自己，寻找自己在工作任务中的定位。
经过三个月的试用期，我在成长中使自己更加自信，希望自己在转正后工作和学习中获得更大的成长，更希望自己的工作给xx部门，给xx公司带来更多价值！
转正心得体会
作为客服人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，做好工作计划，坚决服从公司的安排，全身心的投入工作。
二、勤奋学习，与时俱进。
理论是行动的先导。作为电信基层客服人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。
1、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。到公司三年来，我注重把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路办法，积极研究新情况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，力戒“经验主义”，拓展思维。
2、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度，按计划进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，自觉参加每季度的党课集中学习;其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。
在今后的工作中，我会继续发扬我在过去的工作方式，我会努力的继续工作，在工作中保持好和客户之间的关系，用最好的服务来解决客户的困难，让我用最好的服务来化解客户的难题。
工作就是这样，干一行爱一行，我已经对我的工作非常的热爱了，我会在今后的工作中继续的努力，为公司的发展做出自己最大的努力!
转正心得体会
转眼间，我就来到公司工作三个月了，也顺利的度过了三个月的试用期，成为了公司的一名正式员工。
一开始，我觉得三个月试用期很长，但是上班之后我发现，三个月的时间真的过的很快。每天上班时间只要认真的工作，就会觉得时间过得非常的快。从我进入公司以来，就一直认认真真的工作，工作态度也非常的端正。三个月我从来没有迟到过一次，每天都会最少提前十分钟到公司。提前到了我也不是玩电脑或者玩手机，而是做上班的准备工作。我认为，提前做好准备工作，能够提高自己的工作效率，也会让我的工作变得有条理。
我这三个月也从来没有出现旷工、早退的现象，也从来没有在上班时间做与工作无关的事情，所有行为都严格遵守公司的规章制度。我希望，在我之后的工作中，我能够保持这种状态，不犯这样的错误。这三个月，虽然有时候也会犯错，但是同样的错误我不会犯第二次。被指出我的错误之后，我就会立马改正，并且记住这个错误，下次不会再犯。
这三个月来在工作上出现失误的情况也比较的少，因为我是新员工，所以我做事会更加的谨慎，不会让领导和同事对我感到失望。我在完成工作的.时候，都会再花一点时间检查一遍，争取不出现错误，把我能发现的出错的地方先改正。虽然这样能提高我的工作质量，但会导致我的工作速度降低。一开始的时候，也常常需要加班，但坚持下来，熟练的掌握工作技能之后，我的工作质量提高的同时，速度也提升了。
在了解之后，我发现公司的环境和风气都是我喜欢的。我更愿意在和谐的环境下工作，同事不会针锋相对，而是和平共处。公司的福利待遇也特别好，有些公司对员工特别的小气，但是公司没有。公司就好像是一个大家庭，每个同事都像家人一样，大家团结互助，和谐友爱，友好相处，制造了一个轻松愉快的工作气氛，这样每个人都能投入工作，把工作做得更好。
这几个月我的成长速度也是非常的快，每天都会有进步，我对自己的这种状态也是比较的满意。希望未来，我能够继续保持下去。这三个月，我也对工作掌握得很透彻了，我相信，在接下来的时间中，我能够保持住现在的工作状态和工作热情，把这份工作做的更好。
转正心得体会
各位领导好，我是—集团———有限公司的—，毕业于—工业大学材料物理系，现在是公司生产部的一名工艺员，首先，很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。
我从入职至今已近三个月了，这三个月里，我有一个半月由于脚伤在请假状态。不过在职的另一个半月，在领导和同事及师傅的帮助下，我对我们工艺员的工作有了较深的了解。又经过公司的专业培训，使我认同了我们—以“共同目标、共同创业、共同利益、共同发展”为核心理念的企业文化及公司和车间各项规章制度。
—集团创办于19—年5月，是一家以化工新材料为主，以金融、金属、新能源、港口物流、加工贸易等产业为辅的大型民营股份制企业。现有员工6000余名，总资产122。8亿元。拥有两家自主上市公司，是全球最大聚氨酯鞋革树脂生产企业。综合实力连续多年名列“中国大企业集团竞争力500强”、“中国石油和化学工业百强”、“中国民营制造企业百强”、“中国民营企业纳税百强”。我们—热塑性聚氨酯有限公司成立于20—年8月，主要生产热塑性聚氨酯弹性体（thermoplasticpolyurethaneelastomer，简称—）。—产品具有硬度范围广、机械强度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等优良特性，广泛应用于制鞋、管材、食品包装、医疗、汽车部件等行业，是新兴的高科技环保型材料。—因其跨越橡胶和塑料的独特性质，因此兼具了橡胶的柔软性与塑料的刚性，市场需求旺盛，出口潜力巨大。所以我们—有限公司日后的发展潜力也是非常可观，也让我们这一批新进大学生非常期待与公司共同发展，争取将我们的产品和市场推向全国乃至全球。也让我们这一批拥有远大抱负的新员工跟公司一起“大干一场”，以实现我们心中的抱负和人生的价值。
我认为我们工艺员的工作首先就是要做好对设备的深度了解，及时排除生产故障，保障生产连续优质高效及有效进行。对我们车间里的《工艺员操作规程》一定要熟记于心，包括我们的工艺流程、质量控制、灌注系统、螺杆挤出机、开停机操作都要烂熟于心，只有这样我们工作时候才能得心应手，也能及时有效地解决生产时候出现的问题，保障高效优质地生产，只有我们的产品质量和产量上有了保证，我们—有限公司也能够健康稳步的发展了。在车间学习和工作虽说是比较辛苦的，劳动强度且不说，光是倒班生活已让很多刚刚走出校园、迈进工作岗位的大学生很不适应，身边也时时传来新员工培训时期结识的朋友辞职的消息，而我们这个时候更要坚定自己的信念，潜心学习，为自己在公司发展积蓄能量。
细算来，我在车间里面学习和工作时间并不长，3个月的试用期，我请了近一个半月的假，回到工作岗位时候脚伤仍然未痊愈，至今脚肿未退，不过行走和工作已无碍。在上班期间也时常碰到车间领导亲切的慰问，心里每每会泛起暖暖的感动。回归工作后，领导也时常督促我学习和工作，也告诫我转正时间将近，需要抓紧时间补习和学习知识。对于我个人来说，回到工作岗位时候我也是很清楚地认识到我所面临的问题的，我必须尽快在车间里面成长起来、独立起来，能够在日后遇到故障和生产问题时候处理事情游刃有余。当然我也很认真地工作和学习，回到公司我积极地询问师傅和其他同事生产和设备方面的知识，认真对待上级交给我的每一件事，争取做好，并且做得漂亮、美满。在业余时间，也经常翻阅《工艺员操作规程》，争取将这些知识烂熟于心，并在今后的工作中及时有效地应用出来。我自认为在这一个半月的学习和工作中我表现的还算不错，不过在今后的工作中还要继续并加强对自己学习和工作方面的要求，在班组同事之间做好联络，维系和谐的工作关系，今后工作和生活中相互帮忙帮助，做到真真正正的融入—大家庭。
我认为身为工艺员的.我们面对我们的工作时候，首先要端正我们的心态。
第四，我们一定要正确树立好我们作为公司的一个员工的价值观，我们不能一味的追求自身的利益和发展。要常常思考我们为公司做了什么，再去考虑公司会给予我们什么。现阶段的我们主要是以学习为主，我们要多听多看多学，而不是去抱怨，去申诉。一个企业的运营都是经过一番周密的计算，我们要相信付出总有回报，而不是为了回报才去付出。我们要积极主动地去付出，而不是被人监督着胁迫着去工作。
在—集团的三个月是我人生中又一个新的开始，我将以我最大的热情和努力去奉献—，忠诚—，实现与—的共同发展。最后，我还是要感谢各位领导能够满怀关切的阅读完我的这份工作总结，在今后的工作中，我将继续努力学习和工作，一定不会辜负领导寄予的厚望。谢谢！
转正心得体会
转眼之间二个月就这样在忙碌中过去了。这二个月中接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导培养下，在同事们的关心和帮助下，我从一个懵懂的“愤青”逐步成长为一名勤奋好问的“小资”，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢！下面，我将自己这二个月来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报：
一、思想上，自觉加强理论学习。
刚来才几天，就在工作中了解到项目不仅仅要深入了解，熟悉业务，还需要加强理论学习，只有加强理论学习，才会更深入，才会巩固记忆。才能更好的工作。更快的有解决bug的方案。虽然自己不懂如何做才能更快的融入项目，但是每天我都很努力的.向同事们靠近。同事们都很和蔼可亲，遇到一些业务上的问题，都会很热心的给我解答。我也会反问，反问的同时，同事们也很有耐心的回答。这让我感激不尽。然而更让我在思想上变的想更快的成为你们其中的一员，从而和你们一起承担任务的开始。
二、在工作上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。
转正心得体会
尊敬的各位领导：
20xx年xx月xx日，我通过面试竞聘成为xxxx工程师成为公司的一员，到现在已经三个月了。在领导的带领下，我们互相学习，互相沟通，很快的对公司项目有了一定得了解，开始共同研究项目设计。同时在技术上加强学习，以弥补自己技术上的不足之处，提高自己的`技术水平。
总之，在工作中，我严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，碰到有不懂和不清楚的问题就虚心向领导、同事学习请教。同时，我也积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，不断提高和充实自己。
经过这三个月的试用期，我认为我能够积极、主动的完成自己的工作，并在工作中能够发现问题，全面的配合领导的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。
在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，更深入的学习，不断的提升自己的技术水平及综合素质，多动脑、多思考、少犯错，在自己的岗位上更好的发挥自己的作用。为公司的发展尽自己的一份力量。
xxxx。
20xx年xx月xx日。
转正心得体会
尊敬的各位领导：
20xx年xx月xx日，我通过面试竞聘成为xxxx工程师成为公司的一员，到现在已经三个月了。在领导的带领下，我们互相学习，互相沟通，很快的对公司项目有了一定得了解，开始共同研究项目设计。同时在技术上加强学习，以弥补自己技术上的不足之处，提高自己的技术水平。
总之，在工作中，我严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，碰到有不懂和不清楚的问题就虚心向领导、同事学习请教。同时，我也积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，不断提高和充实自己。
经过这三个月的试用期，我认为我能够积极、主动的完成自己的工作，并在工作中能够发现问题，全面的配合领导的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。
在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，更深入的学习，不断的`提升自己的技术水平及综合素质，多动脑、多思考、少犯错，在自己的岗位上更好的发挥自己的作用。为公司的发展尽自己的一份力量。
xxxx
20xx年xx月xx日
转正心得体会
首先感谢您给我到xxxxxx公司从事网站策划工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我于xx年6月10日成为公司的试用员工，3个月试用期已将满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，帮助同事一些自己力所能及的事情，解决公司的电脑故障；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
我深知作为一名策划，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的.责任心，能够为自己所承认的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使网站的质量登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我本人一定能做到这些。
一起成长。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
转正心得体会
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
xx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
自从20xx年9月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报。怀着对人生的无限憧憬，我走入了xx。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力；除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。现在是我努力学习的阶段。
“三人行，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了部门的运作。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情；使自己得到更多的锻炼。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作，特别是在年底较忙期间，为此我经常向老员工请教。
一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务知识和基本技能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛！作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。
转正心得体会
尊敬的领导：您们好!首先感谢公司给予我这个岗位，并感谢各位领导对我的信任与指导，以及各位同事对我的支持与帮助，在此向公司的各位领导及同事表示深深的谢意!
我从去年x月份正式到x公司上班，到现在已经有一年时间。这一年里，在领导和同事们的指导和配合下，我踏踏实实的工作，并在工作中不断地学习与进步，提升自己的素质和才能，以期更好地完成各项任务。通过自身的不懈努力，我已经适应了周围的工作与生活环境，逐渐的融入到陶瓷科技这个大家庭中。
下面，我将这一年来的工作总结汇报如下：
一、思想态度。
学校里十几年的寒窗苦读，使我增长了学识，练就了认真和坚毅的秉性，也为以后的人生种下了希望。然而这是以社会经验的巨大缺失为代价的，它造就了自己凡事过于理想化的书生气，形成了崇尚自由、不喜束缚的特立独行之个性。
如今，我已经走上了工作岗位，必须尽快的做好角色转换，虽然我还不是党员，从学生到员工的角色转换也不彻底，但是，工作以来，我一直按照党员的标准来严格要求自己，遵规守纪，服从公司和领导的各项安排，时间不纠缠于上下班，工作不计较分内分外，以结果为导向，认真踏实的做好每一件事，努力达到公司和领导的预期要求。
二、工作情况。
我把自己的工作分为三部分：
1、作为erp项目推进小组成员，对公司的erp项目进行推进与维护管理。本公司的erp项目主要包括六大模块：基础资料、供应链、生产管理、财务管理、成本分析，以及单独的工资系统。我负责对基础资料编码进行维护与管理，在供应链模块实施期间，为了使大家更快的熟悉erp系统，保证业务数据的准确性与及时性，我们下发了操作指南，并制定了《erp系统运行制度》，依据运行制度对供应链数据录入情况进行定期检查，通报检查结果，督促大家及时准确的完成业务。
去年x月份，生产管理模块开始调研实施，这一部分主要由一线操作工来直接操作，他们大多对电脑几乎是一窍不通，特殊业务又多，操作起来比较繁琐，因此出错频率很高。这时我就成了救火队员，随叫随到，及时帮助并教导他们处理问题，到现在已经小有成效，绝大部分操作工都已经能够正确的进行汇报、补卡，以及开具不合格品通知单，并能够处理一些简单的问题。
工资系统是一个独立的帐套，在对它进行测试时，我负责把自制工资表中的数据导入系统，核对系统计算结果的准确性，并对工资统计人员进行工资录入培训。经过测试，系统数据与自制工资表中的数据完全一致，甚至能够发现自制工资表中的错误，现在也已经在使用中。
成本分析模块目前正在加紧测试，由于前期的一些相关数据不很准确，各种误差累积到成本分析中，使得差异加大，调整起来也比较困难，因此实施进度比较缓慢。
erp系统是由总经理直接领导的项目，是我工作中的重中之重，我也一直不遗余力对其进行维护与推进。可是，由于前期考虑不太周密，导致在实施时经常出现一些细节问题，拖延了项目进度，这还需要和软件公司一起协调解决。
2、作为系统管理员，对公司的电脑、打印机、投影仪，以及各种办公软件进行维护与管理。
生产管理模块上线之前，我负责给金属化生产线上的几个录入点配置好电脑以及打印机、条码扫描枪，并安装好相关的软件。金属化生产线和陶瓷生产线的办公司搬迁时，我负责给他们重新连接电脑和网络，平时则负责对这些设施的日常维护工作。其中文印室里的打印机换了三四个，每一个都总是出错，很是让人头疼了一段时间，直到上个月换成一个全新的打印机，错误才消停下来。
3、作为综合管理部的一员，负责与其它部门和单位的沟通和协调，以及公司的门禁与考勤系统、监控系统、消防系统等等各项基础工作。
综合管理部是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对各种繁杂琐碎的工作，为了提高工作效率，我不断地强化工作意识，注意加快工作节奏，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
三、学习与生活。
在生活方面，刚来时正赶上建党90周年，我参加了庆祝晚会。在下半年，又跟大家一起到西安世园会和天水麦积山去游玩放松，开阔视野，陶冶情操。今年年初，我在老家属区要了一个单间，三月份开始搬到沟里来住，省下了每天两个小时的坐车时间去做其他工作。沟里的生活是很单调，但是也很清静，对于我这样的单身一族来说，有充足的时间做自己喜欢的事情，那是再好不过了。
四、个人感受。
在这一年的实习中，公司同时进行了三大项目：erp系统、技术改造和降本增效。新厂房、新办公楼、新的管理模式，再加上一大批新人和创新高的产量，这些无不昭示着陶瓷科技已经进入了迅速发展时期。然而随着公司规模的迅速发展，员工素质和业务能力的提升却有点跟不上步伐，企业文化的建设也缺少改进和创新。在公司这么久，我还从来没有直接接受过企业文化的宣传，而在日常工作中感受最深的却是“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的本位意识。
随着公司规模的逐渐扩大，各项新业务也越来越多，如何提升自己的工作能力和技巧以适应这些新人新事物就成了一大挑战。为了迎接这次挑战，我积极地向周围的同事学习各项技能，并现学现卖，在实践中锻炼和提升自己的业务能力。由于我是内向型性格，做事比较认真谨慎，在和同事进行沟通交流时就有些放不开，有时也显得没有主见;在处理问题时，不像是管理人员，倒更像是一个服务人员。这种低姿态使我看起来比较好说话，也很容易相处。可是作为管理人员，这种情况有些偏离了我的工作重心，在以后的工作中是不太可取的，我一定会尽力改正，做到勇于管理，善于管理。
五、建议与希望。
1、系统的进行企业文化建设。
虽然我对企业文化了解不深，但也知道它的重要性。因此希望公司能够系统的建设企业文化，并加强宣传，使员工能够融入其中，切实的感觉到企业文化就在身边(例如五s现场、六好班组、活动室休闲运动等)。这需要全面了解企业文化的概念、内涵、方式和方法，建议公司去企业文化建设比较成功的企业学习，使公司的文化建设更加科学有效。
2、改变培训模式，提高培训效率。
现在的培训模式是，一旦有了什么新业务，就把所有相关的操作人员都召集起来集中培训一次，结束后大家在培训记录上签个名表示已经接受过培训了，至于有没有学会那只有自己知道了。其实真正学会的很少，到了实际操作时又需要一个一个的重新教，而且通常还得多教好几遍。
事实上，学习不是一蹴而就的事情，与其这样浪费大家的时间，还不如先重点的对几位带头人员(例如班组长)进行实作培训，让他们用心去学，三次学不会要进行惩罚。等他们学会之后再去对自己班组内的成员进行培训，他们和自己班组内的人员朝夕相处，有充足的培训时间，员工也更容易理解和接受，培训效率也会大大提高。
3、优化考勤管理。
在生产线上，有些岗位是只有上班时间，没有下班时间，只是笼统的规定什么时候做完什么时候下班，没有准确的班次，也就很难统计考勤，更无法计算加班时间。也有些岗位是有考勤班次，但却是在事后进行统计，看看当天谁到场了就给谁记工时，这样就根本就没有缺勤这一说。对于倒班人员，轮换的随意性也很大，无法及时的更新考勤班次，也就根本无法准确的统计考勤。
我觉得，既然是考察出勤情况，那就应该事先给每一位员工都规定好班次(上班日期和时间)，倒班人员的出勤班次由班组长及时上报，并在系统中及时更新，这样才能根据刷卡记录来准确的统计出勤情况。例如我们规定你今天早八点至晚八点之间必须出勤，系统中却找不到你的刷卡记录，那就是缺勤，如果没有请假条，那就记为旷工，进行处罚。相对的，我们没有规定你今天早八点至晚八点之间必须出勤，系统中却出现了你的刷卡记录，那就要考虑记为加班，进行奖励了。
当然，由于本公司岗位班次的复杂性，可能需要专门设置某个人员对考勤系统进行专项管理，才能真正的做到及时更新，准确考勤。而这一切的基本前提就是我们的刷卡机足够准确和灵敏。
4、将办公用品纳入erp系统。
由于办公用品比较细碎，供应商不固定，开票周期又比较长，难以顺利的纳入erp系统，因此它的出入库业务一直都在系统外运行，这种不规范的业务长期进行下去，很容易成为一个反面榜样，让其他业务也跟着不规范起来。为了防止发生这种情况，应该尽快的把相关人员召集起来，进行专题讨论，集思广益，商定出一个切实可行的方案来执行，以免后患。
六、工作规划。
在今后的工作中，我会一直保持认真踏实的态度，用心做好每一件事。其中的首要任务是继续进行erp系统的工作，让这个项目顺利通过验收。其次是积极向组织靠拢，争取早日入党。然后是系统的学习管理知识和技能，积极向周围的领导和同事请教，把自己培养成一个合格的管理人员，更有效的为公司贡献自己的力量。同时，我还会加强本职工作的学习和应用，尽快取得中高级职业等级证书。