写述职报告不仅是向领导汇报工作,更是为自己的努力和付出做出记录。在这里,小编为大家准备了一些优秀的述职报告范文,希望大家可以借鉴和参考。
大学生竞选外联部部长述职报告
我叫xxx,来自工程管理班,现任外联部副部,我今天竞选的职务是外联部部长,首先感谢大家给我这次参加竞选的机会,从大一助理一路走来,在座的许多人都曾给与了我很大的帮助,在大家的帮助与指导下,我也逐渐成长起来,终于站在这个演讲台上竞选外联部部长。
我之所以竞选外联部部长,我认为我的优势有以下三点:
第一,我有着双重性格,我对待生活既有感性的一面,又有理性的一面。感性的一面使我对事务充满热情,并对于那些我认为可以完成的事务全力以赴,无怨无悔。理性的一面,则使我在处理事务时候时时刻刻保持着沉着与冷静,在正确的时候做出果断的决策,并在执行决策的时候,事实听取其他人的正确意见。
第二,在担任外联部助理与副部的两年时间里,我参加了外联部大大小小的各种活动,对外联工作的基本环节和工作重心已经了然于胸,对于活动中发生的突发事件有着自己独特处理方法,从而保证了戏里活动的顺利举行。
第三,我有着极强的团队精神与责任感,团队精神是我与学生会的其他成员融洽相处,为了工商系日益壮大这一共同目标而一起努力;责任感则使我对我的每一个助理负责,对外联部负责,对整个工商系负责,对我参加的每一个活动每一个细节负责,勇于承担责任,从不推卸责任。
当然我与在座的各位师哥师姐相比还有很多不足的地方,但我可以自信的告诉大家,我绝对有能力担任外联部部长一职,希望通过我的努力,是明天的外联更加精彩,明天的工商更加壮大。
其实,我很荣幸也很高兴能够站在这里来表达自己的一个小小的夙愿——进外联!
刚来西亚斯时,自己对周围的一切都很陌生。当学生会招新时,我就在想我是否要报名呢?为了自己的梦想,为了自己的追求,我告诉自己一定要报,因为我想通过这个平台来锻炼一下自己。当时报了3个部门——外联部、学习部和宣传部,我只是想我一定要进学生会,我不信三个部门会都不要我。
结果是这样的,宣传部录取了,外联部录取了,学习部——我向那位部长学姐道歉说:“我报名了,但不能参加面试了,已经被本院的其他部门录取了!”就因为我的道歉,我还有幸认识了那位部长学姐——全琳玲。
大家知道,干事是不能同时进两个部门的,所以我要在宣传部和外联部之间作出选择!外联部复试的那天晚上,我只在黑板上写下了我的姓没有留名。因为我不知道自己究竟会不会被录取,就算被录取了,自己还要作出选择。当时真的很是迷茫,但最终我站在讲台上告诉部长说:“我选择宣传部”。知道为什么吗?因为宣传部已经开过例会了,我想到了宣传部但却违背了自己的.意愿。
一路走过来,我时常在想,为什么我会这样做?为什么我要这样做?其实就一个原因,我在从他人的角度去考虑,如果不是因为宣传部已经开过例会,我现在就会以外联部干事的身份来竞选外联部副部了。
但,我明白,既然进了宣传部就要走下去,干出个名堂来。无论如何,在宣传部我也会得到锻炼的。事实证明,虽然没有按自己的意愿走,但我同样也收获很多。今天站在这里,我只是想实现我心存已久的愿望——在外联拼打出一片天!
外联部的一个朋友问我凭什么去竞选外联部副部,知道我是怎么回答的吗?“我知道你们都在外联部锻炼一学期了,但我也丝毫没有放松过对自己的锻炼啊,一学期以来我的进步完全可以证明我可以胜任这个职位的”我朋友只是笑了笑,然后说:“我支持你”!朋友就是朋友哦!
刚开始我是我们班的宣传委员,但现在我是我们班的学习委员。大家知道一般情况下班委选过以后是不会再动了,但我们班不一样,我就是一个很好的例证。第一学期我考了个班级第一,而且手头的工作也没拉下,这主要得益于自己能够合理的分配时间,从而能够既不落下学习,又能够把工作做好。
当然,过去的成绩并不代表现在的成绩,现在的成绩并不代表将来的成绩。所以我从没有放下努力的脚步,我只是感觉周围的人都很强,我不得不努力!
高三时,自己还是个很腼腆的人,但现在我感觉自己变化很大!我只是感觉如果自己继续内向下去的话,自己的未来会很糟糕!所以从那时起,我就努力去改变自己。很多人都想改变世界,但却从没有试着去改变自己。当然,这个过程是相当艰难的,但我明白:只有改变自己才能改变自己的未来!改变的过程中我出了很多的丑,但我懂得出丑的过程就是收获的过程,就是锻炼的过程,就是提高的过程。走到现在,我已经很满意自己的努力了,但我会向更好的方向发展的!
我很喜欢挑战的,特别是这个富有挑战性的外联更是深深的吸引着我。年前的那段寒假我在郑州打工没有回家,当要去公司时,那老板说你要写出50个选择他公司的理由。知道我的第一感觉是什么吗?晕啊,50个理由!但我又想了想,这也蛮具有挑战性的哦,就试着打破自己思维的极限准备了50个理由。
在郑州打工的日子里,我学会了主动和激情。所以当回到学校同学们都感觉很没劲的时候我却是充满激情,而只有我明白为什么会是这样!
高中学会了乐观、自信和勇气,大一上学期学会了主动和激情,在人生的道路上我想我一直是有收获的一直是在进步的!
只有主动才能让我们争取更多的机会,只有乐观才能让我们坦然面对人生,只有自信才能让我们对未来充满希望,只有勇气才能让我们不畏惧千难万险,只有激情才能让我们去感染他人!
最后呢,我留下一直支撑着我努力向前的人生秘诀:主动、乐观、自信、勇气、激情!愿大家能够从中受益,也希望大家能从我的演讲中认识我!
我的述职到此结束!
竞选述职报告
尊敬的各位领导、各位老师:
大家下午好!
我叫xxx,今年42岁。于20xx年从部队转业来到党校财务处工作,我先后从事现金出纳、现金会计岗位,20xx年开始担任会计科科长暨主管会计一职。随着这几年的工作历练与学习,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实,我自信已具备担任财务处副处长一职的能力,并能做好相关工作。参加此次竞聘,我具有以下五个方面的优势:
第一,爱岗敬业,坚持原则,热情与冷静并存,具有良好的职业道德。作为我校的一员,在工作中我不仅有坚定的政治立场,而且有较高的思想政治觉悟,我总能清醒的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足,道德可补,责任可补,道德缺损,责任意识不强,能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。同时,在上级领导的带领下,不断加强预算经费的执行管理和科研课题经费管理,使每一分经费都花在关键部位,取得了xxxx成绩。
第二,虚心好学,扎实工作,具有娴熟的业务技能和丰富的财务理论知识。熟悉各项规章制度。作为一名党校会计科长必须做到严格遵守制度,一切严格按制度规章办事,把握尺度,洞察秋毫,一丝不苟,不让一个数据或者一次不合规的行为在自己眼皮子底下漏过。在会计科长这个工作岗位,让我有机会学习和运用包括xxxx度、xxxx度等在内的各类财务制度,其次,我具备系统的报表、决算,财务网络及数据管理、家底经费管理等业务技能。这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,xx年以来的岗位磨练,也练就了我娴熟的业务能力,无论是传统业务,还是新兴业务,力求做到守制度,懂原理,会操作。
第三,具有较强的服务意识,以我校教学科研及后勤保障为中心,勤恳扎实。在工作中,我具有较强的事业心和责任感,能爱岗敬业、踏实工作,以身作则、遵纪守法。在岗位工作中,能使自已牢固树立起“为校服务、服务教职工”的服务理念,工作积极主动,不以个人原因耽误客户之事,长期坚持急客户之所急,想客户之所想,保持一颗热心为他们服务,从而得到了客户的一致好评。
第四、勇于实践,锐意进取,具有开拓创新的进取意识。为了能够使自己的业务技能更加成熟,使自己的管理理念不断更新,我积极参与我校新会计制度的培训学习和执行,同时凭着坚韧的意志完成了新财务软件的学习和使用。此外,我意识到财务制度构建的重要,在工作积极配合领导加强财务制度的建设和推进,取得了非常好的效果。不仅如此,随着公务卡的推广使用和财政经费平台的构建,真正使我的管理和创新意识得到很大程度的提升。
我想,财务副处长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我,我将在财务处长的带领下,从以下几个方面努力实现岗位效用:
第一,进一步加强预算管理。预算管理是财务管理的核心。我将按照国家预算法等法律法规的规定,将预算管理贯穿于学校整个财务活动的始终,或者说是学校经济运行的全过程。实行全面的预算管理,强化预算的权威性与严肃性,克服预算和实际财务收支两层皮、预算约束力不强、预算外收支随意性大等现实问题。预算编制过程中要扎实地做好基础性工作,将预算编细、编准、编实,预算编制要体现科学性、完整性和可操作性,同时要注意规范内部分配制度。注重预算执行的控制与分析,提供完整、准确的财务信息,为学校加强财务管理提供可靠依据。
第二,以“当家理财,服务学校”为宗旨,全面提升财务工作水平和服务质量。
1、把服务发展作为方向、服务教职工作为关键,深入各部门、处室积累意见与建议,破解经费支出报销中出现的难题,为学校的教学、科研、行政后勤等各项工作提供有力保障和优质服务。
2、通过扎实有效地理论、业务学习,切实提升财务服务质量。提高财务工作效率。在财政经费公开、三公经费和行政经费紧缩的情况下,用有限而又透明的经费来保障学校事业的发展,是财务处当前最主要的任务。例如公务卡的推广使用主要是为了减少现金的支出量,从而对对资金的流向进行监控,但在实际中,很多商家不具备刷银行卡的条件,有的批发市场还是统开发票。
第三,努力增加学校的预算外收入。根据我校实际情况来看,除财政拨款外,预算外收入是学校可用于自身发展的另一项重要资金来源。因此,我将应充分利用现有的财政政策,利用学校现有的资源,在政策规定范围内不断地增加预算外收入,为我校事业发展提供可靠的资金保障。在收入分配方面,严格执行国家收入分配政策,不断完善内部收入分配制度,改革收入分配管理办法,实现内部收入分配制度的'科学化、规范化。
第四、加强财务制度建设。党校是党委的重要部门,是党员领导干部培训轮训的主渠道,是党的哲学社会科学研究机构。党校的发展主要由国家财政提供资金保障。在成本核算缺失的情况下,很容易造成学校机构臃肿、人力资源浪费严重、无偿占用学校资源等不良现象。因此,我将加强财务制度建设,积极向以绩效为导向的成本效益型资金管理方式发展,凡是需要和可以核算的都要建立成本核算制度。通过成本核算,以利于优化资源配置,提高党校的办学质量和社会效益,形成节约办学的良好风气,努力建设资源节约型校园。
成功是得到所爱的,幸福是爱所得到的!各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我,我坚信自己有能力在财务副处长的岗位上做出更大的成绩。不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为我校发展添砖加瓦!
谢谢大家!
竞选述职报告
尊敬的老师、各位同学们:
大家好!我叫xxx。今天,在这个公平、公正、公开的环境之下,同学们纷纷表达着自己渴望加入新一届学生会的竞选理念。借此机会,我也想向大家表达我个人渴望竞选新一届学生会主席的意愿。无论结果如何,相信我们必将共同开创学生会发展史上的新篇章。
我今天竞选的职务是学生会主席。这是我个人深思熟虑后做出的选择。之所以选择它,源于我的个人成长经历,源于我对学生工作的满腔热情,而这其中最为重要的,是我个人对于这份工作的强烈责任感、使命感。
学生会作为学生自我教育、自我管理、自我服务的学生组织,在日常学生工作中发挥着重要作用。而学生会主席作为日常工作的主要负责人,承担着极其重要的责任和使命。今天,我之所以敢于走上讲台,来承担这份责任,是因为以下几个方面:
首先,我坚信自己拥有作为学生会主席所必需的组织、协调与领导能力。自小学至高中阶段,我曾担任过校大队长、班长、团支书等多项职务。步入大学后,我更是积极参加各级学生组织,并在其中扎实工作,不断学习。曾参加学院学生会办公室,校学生会新闻部、生活卫生部,校报记者团等多个学生组织,并在其中发挥了重要作用。担任学院学生会办公室主任以来,我在学院各级领导的关心、鼓励下,在上届主席团成员的指导、帮助下,在学生会和班团干部的大力支持与配合下,相继完成了各级组织分配的一系列任务,并协助其他部门开展了丰富多彩的学生活动。基于上述经验,我坚信自己一定能够做好这项工作。
其次,我坚信自己拥有作为学生会主席所必需的个人优良品质,特别是责任意识与服务意识。在日常的学习、工作中,我能够做到严格自律,认真遵守各项规章制度,努力提升个人品质。如果我能够担任主席一职,我将把“源于同学,服务同学”的工作理念贯穿于工作的全过程之中,并在工作当中特别注重团结同学,多听取群众意见,发挥好主席团集体的力量,以满腔的热情以及强烈的责任意识开展各项工作。
再次,我坚信自己拥有作为学生会主席所必需的个人政治素养。
xx年,我有幸代表学校参加了。通过学习,我更加坚定了成为一名优秀共产主义战士的信念,个人的政治素养有了质的飞跃,思想认识更加成熟。步入大学后,我再次向党组织提出申请,并积极向党组织靠拢。经过上级党组织一系列考察、培养后,我于正式加入党组织,成为一名中共预备党员。我将在今后的学习、工作、生活中执著追求,不懈努力,争当一名优秀的中国共产党党员。
在学生会工作的两年当中,我对学生会的各项日常工作有了较为深入的了解,掌握了许多工作技巧,能较好地完成各级组织安排的各项工作,并在两年的工作当中,同本院、其他学院、校会的一些学生干部积累了深厚的友谊,具备了一定的工作经验,较为熟悉学生工作的各项流程,熟悉各部门的工作情况,具有一定的表达能力和公文写作能力,个人综合素质得以不断提升。
与此同时,两年的工作经验也使我对学生工作当中遇到的一些问题有了更为深刻的认识。特别是在20xx学年度,随着校园文化月、运动会、歌咏比赛等一系列大型活动的相继不间断开展,学生会在开展各项工作的过程中遇到了一系列比较突出的问题,之前存在的一些问题也更加显现并有所激化,导致学生工作曾在一定时期内陷入低迷,并使部分同学丧失了对学生会的积极性与工作热情。一些部门组织涣散、形同虚设,严重影响了工作效率与执行力。这些问题的背后,既有我院学生工作面临的客观不利因素,又有长期以往积累下来的历史遗留问题,但最根本的在于一直没有一套较为系统、严整的规章制度和奖惩措施,在于学生会干部、干事选拔过程中和选拔方式上始终存在的弊端,在于学生工作流程上的不规范化。尽管多数学生干部有着很高的工作热情、强烈的责任感、使命感和集体荣誉感,但在工作中,面临问题时束手无策,得不到支持和帮助,导致其积极性不断下降,最终使一个部门失去了其应有的作用,造成某些时候学生工作无人积极参与、无人组织实施的困难局面,并给学院学生工作带来了负面影响。
作当中,在新一届学生会成员的共同努力下,以集体的智慧和力量完成改革创新的使命,力争开创我院学生会工作的新模式,使学生工作走上良性发展的轨道。
如果我能够顺利当选,我将在学院党委、分团委及其他上级组织的领导下,与新一届学生会成员共同携手,结合当前存在的实际问题,进行卓有成效地改革,力争使新一届学生会焕发生机,真正发挥这一学生自治组织在大学校园当中应有的积极作用。
我十分渴望各级组织能够给予我这个充分锻炼的机会,使我能够运用自己的聪明才智为学院的发展献上一份绵薄之力。如果我失去这次机会,我仍将继续发挥一名学生党员应有的先锋模范作用,以实际行动支持新一届学生会的各项工作,为学院的发展,为学生会工作的顺利进行贡献自己的智慧与力量!
大学生竞选外联部部长述职报告
尊敬的各位领导,嘉宾,代表们:
大家晚上好:
我是来自园林091的朱卓兴,我今天要竞选的是外联部部长,其实也谈不上什么竞选不竞选的,能够站在这里我觉得无限光荣,,谢谢你们能够听我这个陌生人讲话,谢谢!
其实我今天我要向大家道个歉,作为外联部的干事,在过去的一年中,我没有发挥到外联的作用,以至于现场的你们没有几个是认识我的,我的一个大大师兄在两年的'时间内认识了系里90%的帅哥美女,我非常想象他一样,不管我有没有被选到,我都很开心,因为我有强烈的欲望要认识你,对,就是你,你们也会认识我,对,就是我,朱卓兴,这才是外联的作用,加加油,可爱的外联,加油,团结的食品系!谢谢大家!(第一次写的)。
男,来自园林091,团员,班的组织委员,经常组织活动,平时喜欢体育运动。
本人性格开朗,喜欢与人交流,有着强烈的责任心,在团体中能与同事融洽相处,能带给其他人欢乐,做事认真,座右铭是:永远不要忽视一颗“认真”的心(自我介绍)。
尊敬的各位领导,亲爱的同学们大家晚上好:
我是来自园林091班的朱卓兴,大家知道这个手势是代表什么意思吗?哈哈,对,它代表我爱你,当然我比划出来不能代表我现在有多么爱你或者你们有多么爱我,这里的我是代表我们大家,你是代表我们整个食品系,即我们爱着整个食品系,因为你,我,他都不是赵子龙,没有超强的个人能力,我向来就不推崇个人主义,团队才是最重要的,但团队中需要人来带领前进,一个能使团队变得更好的人就是人才,而我就是那个人才,大家看我,笑容亲切,幽默风趣,善于与别人沟通,联系外界,团结内部,请大家相信我能在团队中起到润滑剂的作用,使大家齐心协力,开创美好明天!!!!!
我相信大学是堕落的天堂,更是成长的地狱,我不如地狱谁入地狱?请大家举起我爱食品系的手势,给我一个为大家贡献的机会,投我一票。
一点也不觉得虚假。
果真是神来之笔啊。
竞选副部长述职报告
尊敬的各位老师,主席,部长,亲爱的同学们:
大家晚上好,我是来自***班的***。很荣幸能够站在这里参加副部的竞选,我竞选的是科创部副部长一职。
在社联科创部担任干事一年多以来,我对我们部有了更深的认识,也有了更多的收获。我们科创部是以组织科技创新活动服务于同学的'部门,是工程学院最据学术氛围的部门之一。我们部组织的每次活动我都积极参加,锻炼了自己的组织创新能力。比如今年8月21日返校,25日投入到迎新活动中。从搬运物资﹑搭建帐篷﹑安排场地在到接送新生以及帮学院往成栋楼搬运桌椅等,还有挑战杯访谈,纸桥承重大赛,以及组织同学参观大库等。每次活动都得到了辅导老师以及主席的指导与支持,在此我深表谢意。感谢你们给了我这样一个锻炼自己的机会,也感谢一年来我们部长对我的栽培与信任。
我深知一部之长责任重大,我也知道选择一个人是需要理由的。首先我热爱科创部,在科创部当了一年干事后对科创部的各个工作流程非常熟悉,便于自己高效﹑快速地展开工作。其次我在本专业综评成绩排前五名,曾获东北赛区数学建模二等奖,并荣获结构设计大赛冠军,具有较强的科技创新能力。在此期间一直担任队长一职,组织能力出色,得到了老师同学的一致认可。同时作为一名山东来的学生,我一直保持着山东学生刻苦学习。工作认真负责,敢于接受挑战的特点。并且我自信可以处理好学习与工作的关系,在稳定提高学习成绩的同时并把部门工作做好,高质量地完成学业交给我们的每一次任务,我希望大家能够想信我,放心地把科创部交给我,我会给所有人一个满意。
接下我给大家介绍一下我对科创部本学期工作计划的几点拙见:
(1)对部员进行科技创新意识的培养,并由部员将精神传达给所在班级,为学校组织的各类科技创新活动提供生力军,并为评比“十佳社团”做好准备。
(2)打造精品活动,将“纸桥承重”大赛办成本院的精品栏目,并以此提高社联的声望。
(3)军训结束后,举办一些科技创新讲座,由负责挑战杯的专家老师或有创新经历,并已经获奖的学长为本院同学介绍创新思路,带动学习氛围,激发创新意识。
(4)与宣传部和其他兄弟部门合作,将有关科技创新的活动及各级比赛通知传达给本院同学并对结果做出有效及时的反馈。
(5)设置多种联系方式给本院同学,以便于将良好的创新思路及设计理念反应给本部,届时本部将尽量吧想法变成现实,满足同学们的创新需求。
我的竞聘演讲完毕,希望大家能够支持我,选择我。
谢谢大家!
部长的述职报告
大家好!人力资源部紧紧围绕公司年度生产经营目标开展工作,加强人力资源开发管理,深化人事改革,加强了基础工作、着力于制度优化、注意内部管理、以及网点变更等事宜,细化了人事、宣扬、培训各项管理。一年来,在行党委的领导下,通过人力资源部全体同事们的共同努力,我较精彩地履行了岗位职责,较圆满地完成了工作任务。现将一年来的主要工作向领导和同志们进行汇报:
一、有效推动人事管理工作。
人事管理工作依照“能者上,庸者下,平者让”的竞争机制开展工作,实行竞争上岗,强化优胜劣汰制造了一个良好的用人环境,真正做到人尽其才,发挥员工的聪慧才智及潜能,促进了人力资源的优化配置。通过对全行实行定岗定编,实行员工双向选择、合同到期考试考核、劣迹淘汰、终止和解除劳动合同等制度性措施,大力分流富余人员,并把终止和解除劳动合同作为人员分流的主要渠道。
二、网点变更工作。
通过对银行所属网点进行考察,依据绩效撤销、合并、调整、迁址、改建等措施,撤并低效营业网点多个,完成省分行下达方案的100%。在低效营业网点的撤并过程中,我与分行会计科和各支行办公室协作,与银监局乐观联系,在较短时间内取得银监局的批复,制定多个网点撤并、整合、迁址方案,使整个撤并工作快速、平安、合规,为城区扁平化改革和各支行定员、定编、定岗供应了有力的支持。
三、着力深化干部选拔任用制度改革。
规范干部管理工作。仔细执行省分行党委制定的干部报批报备制度,对全部提拔和重要业务岗位主要负责人调整都履行了报备、报批手续。
四、仔细做好员工培训工作。
位变动频繁,新业务不断增多的现实,我们将员工培训工作作为20xx人事工作的侧重点。鼓舞员工参与各级别专业技能培训和考核,同时对管理人员进行管理学问培训,进一步提高了公司管理人员及员工的整体素养,加强管理理念及执行力量的培育,形成了严谨细致的工作作风,强化了团队观念,提高了公司管理层的团队意识和管理水平。
五、仔细听取老干部的意见,切实改进工作方法。
截止20xx年5月,全行共有离退休人员(含内退人员)60多人,老干部工作量增大。在行领导的关怀支持下,在科室人员少,事情杂的状况下,我们尽量为老干部服好务。对来访老干部热忱接待,仔细听取他们的意见,对有关问题能解决的准时解决,不能解决的准时向领导反映状况,今年通过做各方面的工作,;对生病住院的老干部,只要我们知道了就肯定到医院探望,今年共探望生病老干部多人次。在人事档案管理方面,我们仔细落实总行统一的档案管理制度,做到档案材料收集、归档、分类、排序的规范化,进一步规范了档案管理工作。
六、强化部门自律监管,促进组织人事工作规范化建设。
我严格根据自律监管实施细则的要求,建立了岗位责任制,落实了各岗位职责,并在人手少,任务重的状况下,按要求对全行组织人事工作进行了有效监管。
回顾过去一年,虽然成果是主要的,但是也还存在很多的不足之处,主要表现在:
1、在规范化管理中,缺乏精细化管理。20xx年我部全体员工致力于规范化管理,通过一年的工作,人力资源部各项工作基本符合规范化管理要求,经过自律监管和内控检查,还存在一些问题和不足。人力资源部人员配备少,我个人在工作中,角色转变过慢,对各支行的自律监管中发觉的问题,只要求对相关支行下发了整改意见书,是否整改到位,基本上是以支行的整改回复为准,而没有准时进行现场抽查、督办整改。如重要岗位人员的轮休,在上半年的检查对各行提出了要求,中间达没有进行现场检查,在检查中有个别部分重要岗位人员由于人员的确调配不了无法进行轮休。
2、工作主动性不强。我在日常的工作中,与上级行和支行在信息的沟通和处理上不够准时,存在信息链脱节的现象,办事效率有待提高,对分行组织人事工作带来肯定的影响,对于有些状况没有准时进行调查讨论,更没有向党委提出解决问题的建议,致使基层部分职工对安排政策意见较大。虽然有客观因素,但从主观上分析,主要还是本人工作的能动性和主动性存在问题所致。
3、工作质量有待进一步提高。一年来,虽然做了大量的工作,但还有很多地方,距分行党委的'要求还有肯定的差距,这与我本人的素养和力量是有直接联系的。
这些不足都是值得我在今后的工作中引起足够的重视和改正,本次述职如能得到广阔员工的认可,我将更加努力做好本职工作,服务于全行员工。
七、为了进一步提高银行人力资源管理效率,我将在接下来的工作中做好以下几个方面:
2、在人员培训方面,乐观开展职工业务培训,增加银行员工的专业技能和竞争意识,针对银行改革经营需要,方案举办多期管理学问讲座,组织员工外出集体参观学习活动,激励员工岗位成才,推动银行进展。
回顾过去,我们信念百倍,展望将来,我们豪情满怀。人力资源部将在行领导的正确领导下,紧紧围绕年度工作目标,扬长避短,尽职尽责,开拓进取,与时俱进,努力完成好全年各项工作,为行的跨更加展贡献力气。
竞选述职报告
各位、老少爷门们:
自20xx年换届选举已有三年了,在这三年里我任村主任职务工作。任职以来,在上级党委、政府的领导和村老少爷门的支持下,自己本着不辱使命、不负重托,紧紧围绕全村的中心工作,真抓实干,较好地为我们村集体做了些工作。主要抓好解决了全村行路难与吃水难的两难问题,以及上级领导布置的各项临时性工作任务,下面,我就过去三年里任期期间的工作和当选后三年的工作服务打算作汇报如下:
千百年来,我们村的祖祖辈辈老少爷们每逢遇雨天,人们无法出行,这给我们带来很多不便,严重地影响到我们的生活质量。道路的铺设竣工,改善了村民的交通条件、解决人们出行难的问题,使我们的村容村貌也焕然一新!应该说是修了一条富裕路。俗话说:要想富、先修路,我认为路面的修建竣工,对咱们村的经济发展更具有重要意义。所有这一切见规模、上水平的建设项目,也是,与各级领导的关心和相关单位的大力支持以及壮乡爷们的积极配合不开的。在这里我们应该感谢的是:
四是得到了身在外地工作的村民与各级领导的支持帮助,积极主动为我们村修路出谋献策、集资、筹款。捐款修路,功在当今、利在千秋!
在这里,我再次向在修路过程中付出贡献的老少爷门们以及关心支持帮助我们的各级领导说声谢谢,谢谢大家啦!
3、精神文化生活贫乏。20xx年还投资修建了篮球场,给村内青年提供了娱乐活动场所;年底,成立了锣鼓队,秧歌队,丰富了村民业余文化生活。
一是20xx年创先争优活动部署以来,村委一班人不等靠,研究制定了活动方案。在认真学习、理解消化上级有关精神的基础上,提出了阶段性的工作安排,主要是立足实际,狠抓落实。首先是深入开展矛盾纠纷排查,致力构建和谐农村。为了有效化解农村社会矛盾,最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态,村委会对涉及农民切身利益的土地使用问题,做了大量的工作,给村内新生儿童调整分上了土地,;二是挖掘了两条蓄水沟,共计110.00米、3.5万土方,使农田能够及时得到浇灌;三是铺设了村外围两条生产路,方便了村民收割季节出行难的问题;四是在上级党委政府的领带支持下,投资修建了村委办公室、老年活动广场、党员活动室,得到了县、市、省委组织部领导的好评。
三是积极响应上级领导的工作安排支持我县小黑牛养殖场的建设,坚决拥护,把工作落到了实处,小黑牛养殖场房建设早已初具规模,目前,我们正在协调办理交接遗留的后续问题。
五是是搞好全国人口普查,成立了班子,摸清底数,努力圆满完成了人口普查工作;
五是千方百计惠民生,使我村村民生活不断改善。农村居民养老金保险工作,已完成村民养老金保险交存工作,参加了社会养老金保险,60周岁以上已领取养老金,使我村由传统的养儿防老向社会保障转变。年终,村委还对年满70岁以上的老人和困难户给予适当发放补助。
六是加强团结,全面提升基层村委班子建设的工作水平,达到领导班子好、队伍建设好好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的先进集体。
七是加强村集体领导班子建设。根据创先争优活动要求,把争先创优与村级组织建设活动有机结合起来,认真落实,由老干部、老党员发挥其余热,监督村务,服务发展。同时,不断加强村优秀年轻后备干部的培养力度,进一步加强对优秀村青年的培养,提高服务能力和群众认可度,为推进新农村建设打下良好的组织保证。
各位领导,壮乡爷门们:
三年来,我和村委班子一班人所作的一切,虽未辉煌,更没有为王坡村立下丰碑,但是我们觉得过得实在,这三年来我们把多方筹措来的资金都用在了刀刃上。现将近三年来的村财务收支情况向大家逐一说明:
今天这个选举会,给我一个对过去工作检讨的机会。在过去的几年里,由于本人的个性特点和工作经验不足等原因。在某些问题的处理仍有欠妥之处,在这里向各位领导,父老乡亲们道声“对不起”。我恳请大家体谅我的苦衷,请再赋于我一个机会,我将义无反顾、勇往直前、赴汤蹈火地把王坡村的各项工作推上一个新的台阶。
“过去”是成功的经验,是失败者的教训,我将上一届的经验,吸取前三年工作的教训,努力做好今后三年的工作。
(四)建立村财镇管,建立健全村务管理制度,接受监督;建立村干部管理制度督促工作;进一步完善村的基础设施保养与维修建设。
(五)继续深入开展争先创优活动,按照上级领导提出的创先争优活动的实施方案要求和进程,扎实实施,有序推进,为构建和谐农村、生态农村、迈向富裕农村!做出我应有的努力。
各位领导,壮乡爷门们:以上是我三年来的工作回顾和今后三年的工作思路,在过去的三年里,在大家的支持和全体村委班子成员的共同努力下,虽然做了一些工作,同时也存在很多不足之处。过去属于历史,未来属于我们,如果我能继续当选为村主任,我一定团结广大干群,在社区管委会的领导下,克服困难,艰苦创业,务实创新,开拓进取,为做好我村各项事业努力工作。
最后祝各位大家安康,欢乐!
竞选述职报告
如果能够竞聘为护士长,我要做好以下几方面的工作:
一、做一个有效的管理者。
在护理部的统一安排部署下,结合科室的实际,有计划的开展工作,合理安排自己的时间,即重业务,又不轻管理,并经常审视自己的工作效率。作为一名管理者,即要懂得放权,又要兼顾指导,用护士之所长,多鼓励沟通,少批评和指手画脚,使科室同事形成团结协助的'氛围,充分发挥科室的团队效能。
二、做一个有威信的管理者。
突出的业务能力是护士长树立威信的基础,在今后的工作中,我将坚持不懈的学习业务知识,不断掌握新知识,新技术,努力做到以技服人。在日常工作中,严格自律,要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事件时,敢于挺身而出,冷静分析,沉着处理。在工作中时刻注意调整自己的心态,以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思想上,工作上的难题,使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。
三、做一个善于沟通的管理者。
要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养,不断提高沟通的技巧,从患者的需求出发,进行个性化服务,诚恳的倾听患者的意见和批评,努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与交流,多商量,多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想,而具体的证明将在未来的每一个日子展开,请各位领导给我这个证明的机会。
谢谢!
部长述职报告
尊敬的领导:
我在××系学生会任体育部部长一职,担任全系各项体育活动的组织工作。作为体育部部长,要对自己的岗位有一定的认识,这样才能更好的履行自己的职责。
下面是我对自己岗位的认识:
1、主持我系体育部的全面工作;
2、负责我系学生积极参加学校举办的各种体育活动的动员、组织、协调工作;
3、做好我系体育赛事参赛同学的选拔、训练工作,争取我系良好的体育成绩;
5、负责我系体育比赛的组织、安排、裁判、评定工作,使比赛顺利有序进行;
7、完成老师和有关领导交办的其他工作。
群体活动将紧紧围绕学校的奋斗目标,面向全系学生,解放思想、开拓创新,积极探索具有我系特色的群体工作新思路,努力将“健康第一”的指导思想落到实处,使全体学生以健康的体魄和饱满的精神状态投入到生活、学习、工作中去。
1、广泛开展群众性体育活动,把学生群体活动办成我系的“体育亮点”。
3、创造良好的体育文化氛围,丰富学生校园体育文化生活;
4、加强我系体育文化的风气,使我系重回我校体育第一大系。 在我任职体育部部长期间,我将带领我系体育再次崛起。
我曾参加过假期大学生“三下乡”活动,服务基层群众,为孤寡老人送温暖;参与组织管理我校学生参加重庆市第四届运动会开幕式团体操表演,在此次活动中,我主要负责的是我们系的同学,但是我们都是属于其中的负责人,所以也有职责管理其他系的,虽然在管理过程中会出现一些矛盾,但是我绝对会坚持自己的原则,在明确自己正确立场的同时,对训练认真,外出彩排不服从组织安排的同学,该批评则批评。
选拔并训练我系运动员,参加我校秋季运动会。因为我们系在选拔运动员的时间在其他系后面,所以我们在训练上的时间安排并不是很充裕,但是还好我及时的拿出了一套训练方案,我将训练对象主要放在了径赛上面,因为这方面的训练队运动员的成绩提升有一定的效果,我找了一两位以前是体育生的同学,让他们负责队员的训练,每人负责的同学不多,这样才能更好的安排训练方案和针对性训练,从最后的效果中看出,这种训练模式还是很有用的。在比赛中:男子组总分第三名、女子组总分第三名,团体总分第二名,这是我系体育的一大突破,我坚信以后还会更加辉煌。
我还策划和负责了我系篮球赛,这是我们系每年必有的全系体育活动。由于事先准备得不是很充分,临时写策划来不及,所以我沿用了上一届篮球赛的策划,但是在有些地方我做了修改,这样才更加符合我们这一届的详情。比赛中,也出现了一些情况,但是我们都能及时应对,虽然有的班级表现出了一些不好的赛风,但是在我们工作人员的极力阻止下,得到了改正。直至比赛结束,都无重大情况,全体参赛队员身体状况良好,使得这次篮球赛取得了圆满成功。
在这半年的体育部部长任职过程中,我自身得到了很好的锻炼,在处事能力和工作能力上都得到了提高,我坚信在以后的工作中,我将做得更好,带领我们体育部崛起,带领我系体育崛起。
谢谢大家!
体育部:部长 ××
部长述职报告
时间转眼即逝,回望过去将近一学期的时间,学生会各个部门工作情况良好,常规工作井然有序,同时已经协助学校开展多项工作,虽然规模有大有小,但是每次活动都能得到同学们的一致好评,虽然各部部长及成员没有足够的经验,但是深入同学们中调差的实践活动过后,仍被同学们喜闻乐道。丰富了同学们的校园文化生活。
起草这份总结之先,想到我竞选主席之前跟我自己说过的一句话:“别人是否愿意选你,不是因为你想得到锻炼的愿望有多强烈,而是你与他人不一样的思维方式、能力是否能够给学生会的发展,给学校的发展带来助推力。”
作为主席,这一学期的领导人物,我深感这份工作的压力,但压力即使动力,在肯定成绩的同时,我也清楚的看到自身存在的不足,比如:各项比赛和活动中人员安排的合理性和组织协调性仍须进一步完善;活动过程中出现的各种突发事件,应该要有两手准备,以防万一。
我们在实践中寻找经验,《校园广播》积极在内容上和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习生活中能够感受到精神生活的充实,增强自己的精神力量。
在漫长的一学期里,大家做了很多工作,苦过夜喜过。流下了许多的汗水。
新的学期,新的征程,我们要在工作中不断发现自身的不足,找出差距,取长补短,认清自己的目标,明确我们的发展方向。我相信通过努力,明年学生会在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩。
部长述职报告
尊敬的校领导:
xx时间如白马过隙,不经意间,从我进入学院学生会到现在,xx就快一年了。现在的我已是即将升入大三的学生,并且荣任学院科创部部长一职。我很荣幸,同时也感谢老师和同学对我的认可。在过去的一年里,xx我立足本职,以饱满的工作热情和旺盛的工作精力,较好的完成了学院科创部的各项工作任务。以下是我的述职报告。
学生会是在学院团委的指导下的代表广大同学利益的学生组织,是联系学生与学院的桥梁和纽带,它的职责便是服务于广大同学。在科创部共工作的这段时间里,我的主要工作便是对学院开展的各项活动提供相应的技术dv掌握。支持,记录下影像资料。并且从中很好的锻炼自己对技能的。
xx我们专业是一个以掌握技术为主的专业,因此技术对于我们来说dv座,很重要。我们也本着服务同学的原则在举办了科创部知识讲取得了dv较好的效果。也因此计划在本学期针对大一学生在搞一次知识讲座,使他们对我们专业的技能感兴趣。
进行了学生会干事竞聘大会,科创部来了四名新成员,为了在新老干部交接时,不影响学生会的`正常工作,所以在干事一上任我们就着手对干事进行培养。由于摄像比较耗费体力,两名女干事主要负责照相,而我主要负责教授杨桢摄像,现如今一年过去了,他已经基本掌握摄像的要领。在培养干事的同时,我也发现自身的缺点。通过培养他们我基本上克服了自己的不足之处。
在这一年里,我在各项学习和工作中,取得了一定的成绩,从中得到了锻炼和提高。同时,也为丰富我的课余活动。但我也存在许多不足之处,比如说,与人交往的能力,用人的技巧方面等等。这些问题我将在今后学习、工作中认真加以改正和提高。今后我将更加认真、负责的工作,和大家一起xx努力,让学院发扬光大。总结过去,昭示现在,指导未来,我将继续努力,不断提升自我,完善自我,把科创部的工作做的更好。
此致
敬礼!
述职人:
20xx年xx月xx日。
武装部长述职报告述职报告
我于xxxx年4月任县林业局党委书记,同月经县人武部批准担任林业局武装部第一部长职务。任职四年来,作为林业局武装部第一部长,我严格按照《军队基层建设纲要》和党管武装的要求,在县委、县人武部的正确领导和精心指导下,我把贯彻落实上级党管武装的指示精神,把做好武装工作作为第一把手义不容辞的责任,树立科学发展观身体力行履行职责,把武装力量建成政治可靠的威武文明之师,全面推进武装工作。
一、着力“四个积极”,营造军令政令畅通的良好环境。
党管武装必须保证党中央、国务院、中央军委关于国防后备力量建设的方针政策得到真正落实。而林业局武装建设工作肩负着林业生产和预备役的光荣的x,不仅是当前军备建设的需要,也是生态经济建设和社会稳定的需要。在执行党管武装的大政方针上我以身作则,带头模范,营造军令政令畅通的良好环境。一是学习上级指示积极。以学习实践“x”重要思想为主要内容,带头积极引导民兵队伍深入学习贯彻党的各项方针、政策,坚定理想观念,坚持党的宗旨,增强党的观念及民兵学习的自觉性,以身作则,共同学习,共同进步。二是武装宣传教育上积极。我积极参与民兵干部的政治理论、军事业务教育培训工作,在民兵队伍当中采取多种形式、多角度、深层次地开展以现代化军事建设理论、时事政策、国防知识、形势战备、民兵职能等内容为主的学习宣传教育活动,提高全体民兵的政治理论素质和军事理论水平。还建立了严格的每月一题的民兵政治教育,强化民兵干部素质的考核机制,使民兵教育管理驶入正规化、军事化的“快车道”。三是参加武装活动积极。积极组织广大民兵队伍带头坚持刻苦训练,提高业务技能,参加民兵组织的各项活动,利用实际行动来传授军事知识和基本技能,踊跃参加三个文明建设,树立大局观念。特别是在扑救山火、急难险重任务中,充分发挥民兵队伍的突击队、排头兵作用,树立新时期安远林业的新形象,促进林业经济持续、稳定、健康发展。四是维护社会稳定积极。随着林业改革的深入发展,各种深层次的矛盾和问题也日渐暴露,作为林业局武装部第一部长,我充分发挥自身觉悟较高、训练有素并且生活在干部群众当中的优势,积极对武装民兵、干部群众开展有针对性的说教工作,切实把各种矛盾和问题消除在萌芽状态,维护社会秩序稳定。
二、树立科学发展观,保持武装工作先进性。
“对接长珠闽,建设新//”
外力,注重乡域与区域经济均衡发展,注重社会主义物质文明和精神文明协调发展,指导实践、提高效益,实现生态效益、社会效益、经济效益“三赢”,推动武装建设工作,为保持武装工作先进性提供坚强的政治保证和组织保证。
三、在武装建设工作上把武装力量建成政治可靠的威武文明之师。
在武装建设工作上充分发挥林业局党委的核心领导作用、党支部的战斗堡垒作用和民兵的先锋模范作用,认真贯彻落实中央军委关于加强军队党组织能力建设的意见和国防和军队建设思想,结合林业武装建设的实际,做到“两手硬”。一手抓好生态环境建设与经济建设协调发展;另一手高举邓小平理论和“x”重要思想伟大旗帜,努力实践立党为公、执政为民的本质要求,把武装民兵队伍建设成为一支政治可靠的威武之师、文明之师,为维护国家发展的重要战略机遇、全面建设小康社会做出新的贡献。
四、坚持党管武装推进武装建设工作纵深发展。
一是自觉坚持党管武装的传统。
我把民兵队伍建设工作作为党委的一项重要任务来抓,列入党组织建设和经济建设工作的重要议事日程,纳入林业整体建设发展规划和目标管理。同时,每年还把民兵工作作为一项重要的指标列入目标管理考核当中,使民兵队伍建设和武装管理工作在局党委的正确领导下顺利开展。
二是全面落实议军制度。
局武装部制定每半年召开议军会一次以上,武委会每年召开一次议军会,发挥党组织在武装建设中的重要作用,总结前一时期的工作,找出存在的问题,提出解决的有效办法,并进一步采取措施进行整改提高。
三是抓好民兵干部队伍建设。
按照党管武装的要求,在系统内挑选出身体素质好、业务素质高的男女干部职工,担任民兵干部,充实武装后备力量建设,并按现行基层民兵建制,设制了连长、排长、班长等职务,明确了具体分工,选优配齐民兵干部。截止目前,林业系统现有在编民兵92名,其中男民兵77名,女民兵15名。在按时足额上缴经费的同时,在每年拔出经费至少0.8万元,用于武装建设工作。
本人某,现任街道办事处党工委书记,主持党委工作,主管全盘工作。xxxx年担任城郊办事处主任,回顾一年来本人在履行自已办事处职务的这段期间,我不敢懈怠,因为我深知自己肩上担子的重量。在日常工作中本人以十六大精神和“x”重要思想为指导,尽心尽力地抓好党管武装工作,有效地促进了基层武装部的正规化建设,保障了辖区社会稳定和经济发展,使办事处武装部圆满完成了市委的各项工作任务,总结经验,弥补不足,现将本人在党管武装、方面所做的工作汇报如下:
一、武装部、民兵工作基本情况。
a办事处机关现设定有武装部办公室,有专武干部2人,其中部长1名、干事1名,全部为党员。全处共编民兵160人,其中基干民兵90人,普通民兵100人,8个民兵排,8个治安分队,1个应急排,1个反恐特战排。
二、武装部工作开展情况。
(一)狠抓基层武装部正规化建设,使基层武装部达到规范化、标准化的要求。
xxxx年来,按照市人武部加强基层民兵排正规化建设的要求,本人和我处党工委高度重视武装部工作,把民兵排正规化建设纳入了党工委议事日程,当作一项重要工作来抓,每年年初都成立了民兵排正规化建设领导小组,制定计划,召开专题党委会议,对基层民兵工作进行安排布署,做到了民兵武装工作与党委中心工作同安排、同检查、同部署、同评比、同表彰。在xxxx年原城郊办事处就曾率先在全州进行了武装部正规化建设的试点,取得了明显的成绩,得到了上级好评,军分区也把我处武装部正规化的经验做为典型,在全州各基层人武部进行推广。近两年由于办事处办公地点的两次搬迁,办公地点的临时性制约了武装部正规化建设的步伐。但我处及时弥补了不足,克服不利条件,做到了政治教育落实到位、民兵训练常抓不懈、各类制度一应俱全、预案措施完善,筹措资金及时,为我处武装部工作全面顺利开展打下了坚实的基础,原城郊办事处也被评为先进武装部。
(二)全面建设,做到软件不软、硬件过硬。
在办事处武装部正规化建设的基础上,xxxx年我处武装部在认真调查摸底后,结合各村实际,率先在14个村进行民兵排正规化建设。为使软硬件设施达标过关,我和办事处党委积极与各方面协调,想办法筹措资金,当年共筹集资金5.4万元,对各村民兵排办公室进行重新布置、制作版面、购制迷彩服、器材柜等,在14个村民兵排制作高标准版面13块、购置办公桌8张、器材柜14个、头盔、警棍各109个、迷彩服125套、雨衣、雨靴各60双、排旗14面、办公室牌14张、手电筒、铁锹、十字稿等物品齐备。与此同时,对各民兵排的档案资料进行了规范整理。还组建民兵信息站,对信息员进行了业务培训和理论考试,提高了信息员的信息收集能力,促进了信息渠道的畅通和上报信息的准确及时。通过上述建设使我处民兵排软硬件建设合格,达到要求。
(三)以抓队伍为主线,加强业务培训,提高军政素质。
为进一步提高民兵队伍素质,培养一批召之即来、来之能战的民兵队伍,年初本人就对如何落实市人武部工作任务做了安排,民兵政治教育和军事训练是每年工作的重点,办事处武装先从选人入手,狠抓队伍建设,严把队员政审关,及时把素质优良的民兵编入基干兵队伍。同时根据党委各阶段的工作任务,我处分别制定有民兵政治教育计划和军事训练计划,政治教育课每月1次,由专人负责组织落实,采取面授讲课,看专题片等多种形式,内容主要以《兵役法》、《国防法》、《民兵工作条例》、“x”重要思想、十六大精神和党的现行方针、政策及各种法律、法规、条例,学习参训率可达90%,并进行有测试,通过学习使民兵充分认清形势,端正了态度,也提高了理论水平和维稳意识。在军事训练方面,严格按照上级下达的训练任务执行,由办事处武装部统一实施,在xxxx年结合民兵整组和反恐怖特武排组建,我处开展了两次为期15天的训练进行队列、拳术、盾牌、警棍术等科目的训练,参训率100%,合格率达到80%以上,通过训练提高了民兵处置各种急、难、险、重任务的能力,达到了“精干、可管用”的目的,确保了有情况能“拉得出、用得上、起作用”,使各村基干民兵队伍成为新形势下民兵队伍维护稳定的又一支“生力军”。
(四)加大专业分队建设力度、完成各项安全保卫工作。
在xxxx年我处加强了民兵应急排、治安分队、反恐特战排的建设,使民兵组织成为维护稳定、完成急、难、险、重的中心力量,如xxxx年市双拥模范城迎检工作中,我处25名特战排人员抽至园林宾馆负责安全保卫工作,在撤县建市20周年庆典上担负治安保卫任务,每次安全保卫工作中,我处民兵都能以高度的责任感,规范统一的行动去圆满完成,多次受到上级领导的好评。
三、xxxx年武装部工作目标及工作思路。
以邓小平理论和党的十六大精神为指导,按照“x”要求,认真贯彻落实市委五届八次全委扩大会议精神,解放思想、更新观念、开拓进取,以武装部正规化建设为基本目标,以狠抓队伍建设为重点,以提高民兵队伍整体素质为突破口,把握维护社会稳定这一前提,使基层民兵队伍建设更加适应现代化需要,广大民兵在战备执勤、维护社会稳定,发展经济中发挥应有的作用,力争继续保持先进武装部这一荣誉。
为实现上述目标,今年党管武装重点要抓好以下几方面:
在镇党委、政府的正确领导下,在同志们的大力支持、帮助下,两年来,我认真履行工作职责、扎实开展镇党委、政府和县人武部交给的各项工作。通过实践,我的政治理论素质、业务工作技能、工作领导水平有了一定程度的提高。现将有关情况报告如下:
一、加强政治理论学习,努力提高业务技能。
为提高自己的文化素养和理论修养,我知难而进、积极进取,有效解决工作和学习的矛盾。在组织的帮助下,我认真学习政治理论知识,自觉实践“x”重要思想。为适应新形势下的武装工作需要,我努力钻研武装理论知识,并着力提高武装军事技能。近年来,随着工作分工的增多,为拓宽自己的知识面,我充分利用时间,坚持学习新知识,努力使自己跟上知识经济时代的步伐。在工作中,我不仅严格要求自己学,也要求所分管站所同志和民兵营长学。通过学习,更加坚定了我的政治信念,提高了我的学习意识、创新意识、团结意识、大局意识和责任意识,通过学习提高了我的分析和解决问题的能力。
二、切实开展武装工作,努力提高工作水平。
基层武装工作更多的是讲究实效,两年来,为提高镇武装部的实力,发挥武装系统尤其是民兵优势,认真开展了国防教育、民兵军事训练、民兵整组、民兵点验、兵役登记与征兵及预备役管理与训练等工作,今年在市县及镇党委、政府的高度重视下,镇人武部还协作组建了高射炮连。为充分发挥民兵参建作用及在急、难、险、重任务中的作用,着重建立了突发事件应急机制,组建了快速反应工作队。在“禽流感”、水利抗洪、农田水利建设、防火救灾等重大事件、活动中,镇武装部均充分发挥整体优势,始终勇站桥头,为构建和谐社会,维护社会治安和人民生命财产安全发挥了积极作用。
三、认真做好各项分管工作,为经济建设服务。
针对分管民政、环保环卫及参与重点工程、重点项目建设等工作的新情况,坚决服从党委、政府的统一安排,努力尽心尽责、任劳任怨,在村、站所及相关单位和部门的帮助下,有关工作取得了较好成效。同时在计划生育、路面建设、水利兴修等工作中也取得了一定成绩。
四、强化廉政意识,着力加强党风廉政建设。
两年来,我立足基层,服务大局,以诚待人,努力克服自身。
不足之处,正确对待工作中的得与失。实践中始终保持务实进取的工作作风,扎扎实实工作,勤勤恳恳做事,对待同志热情真诚,乐于助人。两年来,我不断提高廉政意识,严格按镇党委关于加强党风廉政建设的有关规定,切实做好廉洁自律工作,在工作中我始终保持一名共产党员本色,牢记x,坚决与不良歪风与邪气作斗争。
当然,纵观工作绩效,我深切体会到党组织给予了我极大的关怀和帮助,深切体会到工作中同志们给予了我极大的理解和支持,取得的一点工作成绩是与领导的关怀、鼓励及同志们的协作与配合是分不开的。通过两年来的工作实践,使我也深刻认识到工作中还存在一些不足与差距,我的工作绩效与领导们的要求,与同志们的期望值还有一定差距,我的工作水平还有待提高、学习知识面还有待进一步拓宽。在此真诚希望大家帮我改正缺点与不足,以使我不断提高工作能力,以更加饱满的热情开展工作,为推动我镇经济高质高效高速发展,为构建和谐当涂再作努力。
我担任街道武装部长以来,认真学习,加强锻炼,把握角色,准确定位,履行好了一名街道党工委委员、武装部长应尽的职责,圆满完成了上级武装部和街道党工委安排下达的各项任务,各项工作在创新中开展。按照区委组织部关于届中考察的有关规定,现将三年来主要工作学习情况汇报如下:
一、勤于学习,苦练内功,努力提高自身素质。
无小事,也就能坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,始终保持同人民群众的紧密联系,树立了作为一名党员干部的好形象。
二、勤于做事,扮好角色,各项工作创新开展。
从做武装部长的第一天起,我就思考这样一个问题:怎样在街道做好武装部长一职,又如何做好工委安排的其它工作?我的体会一是兢兢业业,勤于做事,二是准确定位,恰如其分地扮好工委委员的角色。三年来,我高标准、严要求、高起点定位,尽职而不越位,干事而不越权,主管和协助分管的各项工作在创新中开展。
我主管的工作是武装工作和人防工作。这两项工作在过去三年中取得了一些成绩,如每年均获得街道武装工作先进单位、街道人防工作先进单位,我个人每年也被评为先进个人。今年街道人防基地建设工作更被作为先进经验,在市人防系统交流。
在武装工作中,一是我办建立了民兵连,通过民兵整组,充实了连队干部,每年分多批次组织民兵训练,把这支民兵连队打造成了一支政治素质高、思想作风硬,军事素质突出的基干民兵队伍;二是对辖区军民通用装备建立台账,通过全面细致的调查摸底工作,掌握了辖区军民通用装备状况,为战时后方支援做好相应准备;三是做好征兵工作,三年来我办共向部队输送优质兵员余人,由于保质保量完成征兵工作任务,每年均获征兵工作先进单位;四是做好辖区军转干部的摸底调查工作,并建立了军转干部台帐。每年对部分生活较困难的军转干部进行走访、慰问,切实解决他们在生活、工作上的一些实际困难。
在人防工作中,一是根据辖区地理状况,对所有人防工事登记造册,建立台帐,每年对人防工事进行消防安全检查,消除隐患,使之在和平时髦期更好地为社会发展服务,在战时能够充分发挥防空作用;二是对辖区防空袭警报设备做好日常管理和维护,每年做好防空袭警报演习任务,宣传并使人们熟知防空知识,为战时做好心理准备;三是防空基地建设工作,加强对基地的基础设施建设资金和基地群众感情的投入,建立战时防空袭安全转移预案和路线图,确保辖区人民在战时能够安全、有序转移。
本人于xxxx年1月起开始担任镇党委委员武装部部长。几年来,在镇党委、政府的正确领导下,在市武装部的具体指导下,在各个职能部门和机关同志的关心、支持、帮助下,我始终坚持按照“x”的重要思想要求自己,努力学习,认真履行职能。现将xxxx年一年的工作报告如下:
一、主要工作情况。
1、抓好组织调整与落实。
年初,按照市武装部xxxx年民兵、预备役部队组织整顿工作的总体部署和要求,结合我镇民兵、预备役工作的实际情况,对基层民兵连队的组织进行了重新调整。把一批文化素质高、年龄较轻、身体素质好的适龄青年编入了民兵部队当中。通过抓组织调整,实现我真民兵“编组合理、组织健全、干部齐备、民兵充足、官兵相识”的好局面,调整后,我真民兵总数为4200名,普通民兵3700人,基干民兵480人,编制在20个民兵连中,其中编入市武装部及步兵分队2个连,311人;侦察连1个,95人;防化连1个,74人。
2、抓好基层连队正规化建设,搞好退伍军人与地方专业对口、半对口技术人员服预备役登记、统计工作。
为了加强基层连队正规化建设,按照年初制定的计划目标,以“典型”促进全面发展为目的,开展争创“先进连队”活动。我们重点对合并后的村按照连队建设标准进行了重点监督检查,健全了各项规章制度,宣传图板齐全,各种资料立卷归档、统一放入文件柜内保管,软件实施落实到位,硬件设施达到了“五有”的标准,即:有门牌、有办公室、有库房、有资料库、有活动场所。我们以交界台村、前柳河村民兵连正规化建设为典型,通过试点作用取得了很大成效,现已达到“红旗连5个,先进连队5个,达标连队10个”。使之全面达到了连队建设标准要求。前柳村民兵连被海城人武部评为基层标杆民兵连。通过对退伍军人和地方专业对口、半对口技术人员的等级统计,把身体素质好、年轻、有专业的技术人员及时补充编入“二营有线连”,成为预备役战士,提高连队的战斗力。
3、抓好民兵应急分队建设,圆满完成上级交给的各项急难险重任务。今年11月份,我们面对我省突如其来的禽流感疫情紧急启动了应急预案为了提高适应新情况能力,我们重新调整了应急分队人员,调整后,我们现有应急分队500人,每村25人。这些同志们分别配合镇、村两级领导在各自的村进行了设卡堵卡,他们不畏严寒,不怕艰苦,在保护国家人民群众生命财产的关键时刻不计个人得失,为党和政府交上一份满意的答卷。
4、抓好新兵选送,做好征兵工作。
xxxx年,海城市人民政府、市武装部向我镇下达了征集男性新兵32名的任务。为了圆满地完成今年的征兵任务,向部队输送优质兵员,我们早作准备开始宣传,并且在报名初检、上站体检、政治审查、文化检查、病史调查、协商兵员等多个步骤层层把关,使我镇兵员在海城体检时合格率达到70%,名列前茅。受到了市委武装部的大力赞赏,也得到了接兵部队的好评,我镇被鞍山市人武部和海城市人武部均授予了“征兵工作先进单位”的光荣称号。
二、不断加强学习,提高自身素质。
为了适应新时期的民兵预备役工作,自己深深感到理论的功底还比较浅。只有不断的学习,提高自身素质,才能迎接各个方面的挑战。因此,我除了参加真理定期的集中整治学习外,还利用一切机会挤出时间自学相关知识。
1、结合本职工作努力学习新时期党的路线、方针、政策。从今年一月开始,我镇开展了保持共产党员先进行教育学习活动。在学习过程中,我始终把“x”的重要思想和十六届五中全会精神作为全年的学习重点,认真完成先进性教育学习各个阶段具体要求,写了一万字以上的学习笔记和两篇体会文章。以此来充实提高政治思想觉悟和理论水平,丰富政治理论功底,始终保持清醒的头脑。
2、扎进时间学习业务知识。为了能把本职工作做得更出色,我利用业余时间自学了《兵役法》、《辽宁省兵役工作管理条例》等相关法规书籍,关心新形势下国家队预备役要的新特点,力求把工作做到最好。
三、从严要求自己,锤炼自我品格。
作为镇党委班子的一员,自身的形象直接影响到镇党委的整体形象。因此,我在工作和生活中始终注重严格要求自己,努力锤炼过硬的思想品质,保持共产党员的本色。
1、筑牢思想防线。作为一名党员干部,必须时刻把维护党的利益。
国家的利益。
和人民的利益。
作为实现人生价值的最高追求,牢固树立正确的人生观、价值观、世界观。在工作中,始终坚持艰苦奋斗的光荣传统和作风,自觉地实践“x”的重要思想,全心全意为人民服务。
2、注重行为规范。时刻按照党员干部标准来严格要求自己,时刻保持自重、自警、自醒、自励。严格执行党风廉政建设的各项规定,从小事做起,防微杜渐。堂堂正正做人,清清白白为官,对违背人民群众意愿的事,坚决不做。
3、塑造良好的品德。我始终恪守“为人以真,待人以诚,处事以公”的原则,不断强化自身修养,培养自己的良好品德,对待同志坚持以诚相待。
四、存在的不足。
当然,在取得一些成绩的同时,我还存在着一定的不足。主要体现在理论学习抓的深度还不够,在学习中只满足教育的需要,缺乏系统的学习精神,多是零散学习。业务水平还有待提高,对民兵预备役工作的武装部长述职报告-述职报告xx,共有6263个字。
部长述职报告
随着我校日新月益的发展,安全保卫工作的重要性显的越来越重要,学校各级领导对保卫工作也提出了更高的要求,保卫部长述职报告。因此,作为保卫科科长,我不仅要提高自己的政治素养,牢固树立“安全工作无小事,三中无小事”的思想,而且还要注重加强本科室其他人员的学习,不断提高所有工作人员的业务水平。努力使全科室人员做到政治上放心、业务上过硬的工作骨干,工作中我们坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点保护。在实际工作中本科室人员均能较好的履行了自己的岗位职责。
1.我敬佩的人——同桌年9月在校内两个狭窄路口安装了减速带,使过往车辆强制减速,有效避免了校内交通事故的发生。
2.xx年9月在家属区入口更换了可拆卸式的隔离墩。这种可拆卸式的隔离墩既保障了家属内部的地面安全,又保证了在紧急情况下消防通道的畅通。
3.xx年11月在办公楼下安装了石制隔离墩,并在上面铭刻三中校训。既突出了三中特色成为校园一景又保证了办公大楼框架立柱的安全。
4.坚持消防器材安全工作检查,每月对消防器材进行一次安全检查,20xx年5月至今已累计更换消防灭火器材25余件。
5.制作醒目的车辆停放标志,合理划分了校内停车位,规范了学生车辆管理员的工作职责,使学生、教职工车辆能有序停放、有位停放,这样不光有效的净化校内视觉环境还尽量避免了车辆被盗事件的发生。
1.职责任务到位,保卫科加强门卫工作管理;做到24小时值班及干部带班制,严格来客、来访登记制度,入校人员必须经门卫管理员询问事由,并打电话与被联系人联系好后填写相关登记事项,才准入校,这样即杜绝了闲杂人员进入学校,保证了学校正常的教学秩序,又避免了校产的流失,述职报告《保卫部长述职报告》。
2.在学年开学初期,做好了本科室人员工作聘任,签订了岗位责任书,明确工作职责范围,强化工作人员安全意识。
3.合理安排时间,提高工作效率,每周一利用学校晨会后的十几分钟时间组织巡逻小组成员集中,通报上一周的巡逻工作情况,并针对实际校园情况,布置本周巡逻工作重点。
4.保卫科每周一组织开会,针对实际情况合理布置一周的保卫工作重点。(今年上半年,学校上课时间改变,我们及时对值班时间进行微调,效果良好。
5.针对实际情况,调整门前三包员工作时间及要求。在校门外制作了全新的禁行、禁止临时长时停车的标志,由门前三包员具体负责。这样即保证校门外环境的洁净卫生的情况又确保了放学时间校门口学生人流的畅通。
6.每个月初,认真组织一次校内安全大检查。联合政教处、总务处、教导处等相关各处室对校内教学楼、办公楼、实验楼、寝室楼、食堂、会议室、化学药品保管室、微机室、配电室等各重点地方进行全面的综合性安全大检查,并对检查情况做好记载、备案,对可能出现隐患的情况及时有针对性的解决、处理。一年来校内未发生任何安全事故。
7.安排好节假日学校的安全保卫工作,一年来学校在节假日未发生任何安全事故。
1.针对学生时间的规律性,在本学年制定了新的巡逻值班要求,主要要求校内巡逻队队员在关键时间到达关键地点巡逻,巡逻工作新要求在本学年始终贯彻如一,有效确保了校内各时间段各地点的安全。
2.继续加强对学生进出校的管理,本学年,我要求在非正常上、放学时间出、进校的学生,必须是出校出具规范假条才能离校,入校必须与班主任取的联系后才能进入。
3.充分利用学校广播、宣传栏等媒介、平台对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。
4.针对学校体育生训练的特殊情况,今年与体育教研主任联系,在体育生就餐时间(晚19:00左右)每队必须安排一名队长在校门口负责体育生的进出,有效杜绝了非体育生蒙混出校的情况。
一年来,在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我在保卫科工作中取得了一定的成绩,但是,离校领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够,我会及时吸取教训,努力总结经验, 进一步加强学校的安全保卫工作,使安全保卫的每项工作落到实处,做到防患于未然。确保安全无事故,使三中有一个良好的学习、工作、生活环境。
谢谢!
部长述职报告
大家好!
励志助学部是一个新成立的一个部门,我们虽然年轻,但是我们的团队充满着活力与干劲;尽管我们经验尚浅,但我们虚心学习,勇于创新。
作为励志助学部部长,在学生会工作已经有一年半的时间了,从一个不知所谓的么懵懂少年到如今的一年半中,我傲慢过,也胆怯过,喜悦过,也惆怅过,激进过,也退缩过。可能一年半的收获用只字片语难以表达,但是却能深刻体会这一年半将是我一生的宝贵财富。
下面对励志助学部成立以来各方面的工作情况进行汇报。
卫生检查工作:在就职大会结束的第一天,根据与其他各系部励志助学工作方面的简单了解,制定出了适合于管理工程系的卫生打扫安排工作、卫生检查标准等,并在后来几周的实际检查中根据反映出来的问题对原工作安排和检查标准进行了及时改正和补充,使得励志助学部工作逐渐走向成熟化。将近一个学期的工作,迄今为止已经将所有那助学金和励志奖学金的同学安排了一个轮回,让所有的同学的为色和那个打扫保准有了质的变化,让他们心中有了更加认真更加高标准的打扫理念,为以后的工作打下了一个良好基础。
对干事的考核与要求:全体励志助学部成员本着全心全意为学生会和同学们服务为宗旨,严肃处理偷奸耍滑等有损学生会尊严的行为,对李诗洋同学进行了全系通报批评,警示所有学生会干事要以此为戒。鉴于在卫生检查工作中经常有因干事说话方式引起的纠纷,在老师、学生会主席的帮助下对部员进行了多次的培训,如今的工作中已经不再存在干事说话方式不当的问题,在此感谢老师和主席对励志助学部的关心。为了能让励志助学部内部更加和谐,能更好的向前发展,举行了一次聚餐活动,促进了大家相互之间的友谊,让大家相互之间有了更加深入的了解,同时创立了励志助学部qq群便于大家的沟通与交流。
为了让我系卫生成绩能更加优秀,在每天的上午十点钟左右找一次检查卫生的老师,于老师沟通了解一下我系昨天的卫生情况,根据实际出现的问题给予及时的改正打扫,每天晚九点下晚自习后,要求部员签到,签到主要原因是让部员看一下存在的问题并在当天的卫生检查中突出重点检查对象,在每晚打扫完卫生后部长再次检查一下所有区域看是否存在不合格位置,每天的早上派三名干事各负责一层的楼道,用油拖再重新拖一遍走廊以保证在老师检查时走廊仍然干净。同时为了以后的工作能更加顺利的展开,部长带领干事在经过一周的努力,把我系负责的主楼六楼辅楼五楼和一楼的走廊的每一块瓷砖彻底的清扫了一遍助学贷款工作是一件非常复杂的事情,相关工作正在与办公室进行交接,截止到现在所有申请学校贷款我系同学的材料已经准备并收集完毕,网上申请也已经结束。
励志助学部作为一个新生的部门,得到了老师和主席的大力关心与支持,给予了我们更加好好工作的鼓励。同时,部门内,与干事关系情如兄弟姐妹,在每周的例会中都对干事进行一次心态的调整,使他们能够坚持始终如一的热爱工作。在工作之外依然经常交流谈心。另外于其他各部门部长部员的、都有密切的交流与合作,在他们身上学到了很多方法、经验和精神。
1、曾经有过抱怨,有时候的工作未能调动主观能动性。
2、部员开例会请假太多,思想上还是不大重视。
3、交际方式有待于提高。
4、工作经验少,理念上存在偏差。
1、服从老师和学生会的领导,做好本职工作。
2、严格做好卫生检查工作,把我系卫生做得更好。
3、每月安排部员彻底清扫一次我系卫生区。
4、每周五下午五点召开一次例会。
5、每天安排组员进行签到制度,让他们在当天的检查卫生的时候了解一下上一天卫生区出现的问题,便于及时有效地解决。
6、组织一次面向全系学生的志愿服务日,服务区域包括东西区以及教学主楼与辅楼。
7、配合其他部门搞好我系的活动。
8、组织部员为毕业生晚会排练节目,争取在毕业生晚会中有励志助学部部员的贡献。
9、为毕业生做好打包工作。
10、为迎接新生做好准备。
此致
敬礼
述职人:xxx。
20xx年12月23日。
部长述职报告
在分公司领导的信任和全体职工的真情支持下,我有幸被分公司聘任为支公司副部长职务。按照支公司领导班子分工,我主要协助支公司部长分管安全生产工作。
六个月的时间,在分公司和县委县政府的正确领导下,在分管部门和广大干部职工的大力支持和共同努力下,围绕支公司安全、生产经营和发展战略目标,自己认真履行职责,较好地完成了各项安全生产经营指标、组织交给的各项工作任务和分管的工作。在政治思想上,坚持参加理论组学习,认真学习“三个代表”重要思想,贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中,认真做到尽职尽责、任劳任怨、谦虚谨慎、求真务实。主要工作情况总结如下:
一、分管指标完成情况。
安全指标:
1、截止20xx年11月30日,实现连续安全生产4165天。全年实现了“六不发生”。
2、“四率”:变电事故率小于0.1次/台·年(35kv及以上),送电事故率小于0.15次/百公里·年(35kv及以上),两票合格率100%,两措计划完成率100%。
生产指标:
1、综合线损1-11月累计完成8.76%,比指标下降0.04%。比去年同期8.78%下降0.02%。
2、1—11月份供电量累计完成16362.63万kwh,比去年同期(13638.45万kwh)多供2724.18万kwh,增长率为%。
4、可靠性:1—11月份农网累计可靠性rs—1,rs—3,rs—2为99.55%,同比升高0.02%。1—11月份城网累计可靠性rs—1,rs—2,rs—3为100%,持平。
5、1—11月份10kv配电线路故障停电93次,停电181。61小时,占系统停电的65。615%,少供电量17.596万kwh。
6、1—11月份35kv输电线路累计跳闸2次,和去年同期2次持平,110kv输电线路累计跳闸0次,和去年同期0次持平。
1—11月份35kv变电站电压合格率93.38%,电容器可投率100%,投运率80%。
8、电压无功:1—11月份主网电容器可用率100%,与指标(100%)持平。主网电容器投运率82%,主网电容器高峰投运率100%。
二、安全培训工作。
在安全管理中,深感责任重大,不敢有丝毫松懈,每次全国发生的重大安全事故都会在自己的心灵产生一次巨大的震撼,促进自己时时刻刻不忘安全工作,兢兢业业抓好安全工作。工作中,经常与安全部门一起认真研究分析存在问题、制定针对性措施,坚持每月到基层督查,坚持每月参加安全例会落实解决存在的问题,认真履行安全职责。
重点工作:
(1)六月份开展了,以主题为“遵章守法,关爱生命”的安全月活动,在全支公司开展“我要安全,我懂安全,我为安全多说一句话的”活动。开展了“领导送安全下基层”,加大了宣传的力度,注重实效。(2)吸取临汾“6.4”误操作事故教训,在全支公司开展了反事故斗争活动。通过活动的开展从领导到一线人员,从三个层面进行了认真对照检查,将安全全第一的思想放到实际工作中去,不只停留在口头上、文件上,危险因素控制抓住了人这个最关键的因素,认真落实了各级人员安全生产责任制。各部门、班站通过活动,把反事故斗争和“安全月活动”、“6、4”事故教训结合起来,认真开展自查,对照问题逐一整改、落实,班站、个人都有实施方案,做到有步骤、有措施、有分析、有总结,达到了预期的效果(3)组织全员安全培训,深入贯彻公司“人人是人才,人人可成才”的人才理念,按阶段实施“职工教育培训计划”,加大职工的培训力度。建立了各类人员安全和业务技能的常态学习和考核机制,出台了安全资格认证和业务技能认证管理办法,并具体实施,根据各专业的工作性质不同,购买了部分指导参考书籍、编制了安全、技能教育培训大纲,年底前安全、技能认证工作将顺利完成。通过“两个认证”办法的实施和开展,在支公司营造一个良好的学习氛围.(4)针对以前抢修程序不规范的问题,按新《安规》要求梳理事故抢修工作流程,制定管理办法、抢修必须执行事故应急抢修单。还配合市场营销部对用户双电源管理进行规范,制定双电源管理协议,从不同的渠道严把了安全关。(5)认真开展安全性评价工作,制定了安全性评价实施办法。督促各部门、班组按照安全性评价实施要求开展阶段性自查,做到了评价与反措相结合,边查边改形成了闭环。
三、生产运行工作。
(1)认真落实省公司、分公司迎峰度夏、度冬工作电视电话会议精神,狠抓过夏“六防”迎峰度冬工作,对支公司过夏“六防”、迎峰度冬工作进行安排、布置、检查。对变电、线路春检缺陷进行了回头看,做到了检查到位,落实到位,责任到人,保证了设备安全度夏、过冬。
(2)以分公司同业对标运行工作会为契机,以规范“六个一”为生产基础管理的重点,充分发挥运行人员的积极性,编制了《变电站作业指导书》,重新修编《事故应急预案》,梳理了变电站“一日工作流程”,各变电站使用了“接地线、接地刀闸管理牌”,有效地防止了误操作的发生,使用了录音笔,杜绝了不规范的操作,屯留站针对新人员多的现状,采取了12阶梯法的培训方式,让运行人员自我定位,循序渐进,达到提高人员素质的效果,完成了对标会责任状的7项对标内容,提高运行管理水平。
(3)结合分公司建设“vi”系统的思路,在变电站标识规范化和5s管理工作上,对变电站“站牌”、“安全文化牌”、“进站须知牌”、电缆标牌、保护压板、岗位定置牌等、站内资料、图册均结合“vi”项目,使变电站的规范化管理和站容、站貌大有改观。
(4)加强基础资料的完善,对1条110kv、6条35kv、28条输电线路基础技术档案台帐和线路走经图、相序图进行了规范整理,在线路走经图上标出了线路的杆型、交叉跨越的地段、变台的位置等,为今后的线路维护和管理提供了真实的资料,同时也摸清了家底,为明年的基础管理年奠定了基础。
四、搞好电网建设的协调、配合工作。
随着电网建设脚步的加快,500kv、220kv变电站落地屯留,我们抓住这一大好的契机,做好屯留电网的规划和强建,以满足屯留生产、生活用电的需求,为屯留经济的腾飞,当好电力先行。我们积极主动、配合协调站址的选定、堪测,线路架设土地青赔和110kv屯留站郭庄矿、潞矿间隔扩建等工作,为屯留境内的电网建设提供最大的支持和帮助,为明年电网建设的顺利进行奠定了良好的基础。
半年多的任职情况,在同志们的支持和帮助下,自己在分管的工作上,取得了一些成绩,也存在一些差距和不足:一是部分工作开展不平衡,抓得不够深入(比如调度班。)二、是深入基层调研时间明显得比当部门干部时少了,事务性工作较多,存在工作安排不科学现象;三、在管理上还不到位,个别班组还存在纪律松弛现象。四、在安排工作中时对待下属态度不够和蔼、耐心。
五、今后的工作思路。
1、在其位、谋其正,当好参谋助手,尽职尽责工作。
2、加强学习,提高自身素质,增强驾驭工作的能力。
3、坚持“安全第一的方针”,向安全要效益,向安全求发展。
4、修订完善各种规章制度和考核办法,注重流程、环节管理,严格奖惩认真兑现。
5、搞好全员培训工作,注重培训的实效性,以达到提高全员素质的目的。
做好县域电网建设的实施工作,并积极配合屯留县境内电网建设工作。
五、今后的工作思路。
1、在其位、谋其正,当好参谋助手,尽职尽责工作。
2、加强学习,提高自身素质,增强驾驭工作的能力。
3、坚持“安全第一的方针”,向安全要效益,向安全求发展。
4、修订完善各种规章制度和考核办法,注重流程、环节管理,严格奖惩认真兑现。
5、搞好全员培训工作,注重培训的实效性,以达到提高全员素质的目的。
做好县域电网建设的实施工作,并积极配合屯留县境内电网建设工作。