通过签订合同协议，双方可以建立法律关系，避免纠纷的发生。以下是一些实用的合同协议样本，提供给大家作为参考和借鉴。
毕业生就业协议
第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款。
用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________。
通讯地址:_____________邮政编码:______________。
联系人及电话:_________单位性质:______________。
档案:_________________。
详细地址:_____________。
民族:_________________出生年月:______________。
政治面貌:_____________学位类别:______________。
学历:_________________培养方式:______________。
生源地:_______________婚姻状况:______________。
联系方式:_____________。
双方经协商达成如下协议：
第一条毕业生工作的地点：____________________。
第二条毕业生的工作岗位是：__________________。
第三条毕业生户口迁入地地址：________________。
用人单位每月支付的劳动报酬是：________________。
毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________。
毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立。
双方商定按下列步骤解决争议：
一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________。约定支付违约金的，违约金额最高不超过2000元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
毕业生意见：___________用人单位意见：_______________。
用人单位主管部门意见：_______。
签字、盖章：_________________。
就业协议申请书
学校领导、老师：
我是xx学院xx专业的xx。在x月x日因为……而与同学发生了争执并动手打架，此行为严重违反校规，在老师和同学们心中造成了非常不良的影响。后学校对我处以留校察看的处分。后经自我反省，认识到自己的错误。一来处理问题的方式方法应该改进；二来在与同学老师交往中，应该互相尊重，互相包容。
现此事已过去很久，但对我的教育确实深远的。深刻认识到了自我的不足。自学校处分下发后，我不断地告诫自己、鞭策自己，努力使自己成为合格的`大学生。几年来，我再未发生类似事件。
因学校要求受过处分的同学需提出申请，经校领导同意批准后，才予以发放就业协议书，现特向学校老师、领导提出申请，取消我四年前的留校察看处分。
不胜感激。
此致
敬礼
学生：xxx。
日期：
就业协议申请书
学校领导、老师：
我是xx学院xx专业的xx。在x月x日因为……而与同学发生了争执并动手打架，此行为严重违反校规，在老师和同学们心中造成了非常不良的影响。后学校对我处以留校察看的处分。后经自我反省，认识到自己的错误。一来处理问题的方式方法应该改进；二来在与同学老师交往中，应该互相尊重，互相包容。
现此事已过去很久，但对我的教育确实深远的。深刻认识到了自我的不足。自学校处分下发后，我不断地告诫自己、鞭策自己，努力使自己成为合格的大学生。几年来，我再未发生类似事件。
因学校要求受过处分的同学需提出申请，经校领导同意批准后，才予以发放就业协议书，现特向学校老师、领导提出申请，取消我四年前的留校察看处分。
不胜感激。
此致
敬礼
学生：xxx
日期：20xx-9-6
电子版就业协议
联系电话：________。
乙方：________。
身份证号码：________。
常住地址：________。
联系电话：________。
为充分解决学员在学习期满毕业后的就业问题，甲乙双方经共同协商，在自愿、平等的基础上，就乙方委托甲方为其定向推荐就业事宜达成如下协议：
一、签订本协议的背景。
1、为了确保教学质量，提高“学成率”，以使学员早日走上工作岗位，在教育部教育管理信息中心________工作组的监督指导下，教育部教育管理信息中心高级信息技术人才________培训基地（以下简称________培训基地）负责培训、认证和考试工作。
2、在教育部教育管理信息中心的授权和指导下，________________专门设立了人才交流中心，负责为____________免费提供人才推荐上岗的服务工作。
3、乙方已通过甲方的面试，基本符合入学条件，并已办理入学手续，正式成为培训基地的学员。
4、对乙方的管理由甲方和________培训基地共同负责。本协议的相关条款，________培训基地认可并支持。
5、为了明确甲乙双方权益，确保教学质量，双方本着平等公正和学员利益第一的原则经协商后，甲方与________（以下简称乙方）签订如下协议共同遵守。
二、培训内容：
三、培训时间。
自______年___月___日开始，预计至______年___月___日结束。
四、待遇及费用。
1、学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元。
2、学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元。
3、面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴。
4、无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。
五、甲方权利与义务。
1、甲方严格按照经专家组反复论证并通过的教学实施方案的要求完成教学工作，根据学校的安排为学员提供良好的学习环境，确保给学员提供合理的上机时间。
2、甲方有权要求乙方一次性交清全部学费、资料费等费用，然后再履行为乙方提供全部服务的。
3、因乙方行为过错而造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿。
4、乙方正式入学并签订本协议后，甲方负责为乙方办理在校学习期间的意外伤害保险。
5、乙方完成学业并通过考核之日起一个月之内，根据乙方所学专业为其提供在____推荐相关行业内就业的服务，推荐服务期为一年。在服务期内，因乙方所在单位的原因致使乙方的工作发生变动，甲方应无条件地为乙方提供帮助，直到乙方再次上岗为止。若乙方在甲方为其推荐的单位工作时间达到三个月，则视为乙方成功就业。成功就业后，甲方有义务对乙方进行两年的工作、再学习、法律咨询等跟踪服务，力求乙方在____行业能够持续稳定的发展。
6、因乙方个人原因（违法、违纪或无故放弃就业机会等）导致甲方不能推荐工作或推荐工作后不能继续工作的，甲方有权取消其推荐资格且不再提供推荐服务。
7、如果乙方不能通过专业考核，但在学习期间能够做到按照甲方的要求按时上课、上机并完成作业，并遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，可申请免费重学（其它费用自理），重学期间不保证“人手一机”。
六、乙方权利与义务。
1、遵守学习纪律，按时上课，按时完成作业，认真练习，服从学校各项规章制度及学员就业安置管理制度。书费、生活费、医药费、住宿费、考试费等由乙方自理。
2、乙方有义务向甲方提供相关各种具有法律效力的证明文本，如：身份证、学历证、户口等复印件。不得提供虚假资料，否则视为违约。
3、乙方在校期间要爱护使用学校的各种设备和公物，如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失，由乙方负责照价赔偿。
4、乙方要与他人和睦相处，不得发生酗酒、打架斗殴等。
5、乙方要遵守国家法律、法规，不得有违法乱纪行为，不得扰乱课堂秩序，不得违反校规、校纪等规章制度，不得做有损甲方名誉及形象的行为。
6、在个人自愿的前提下乙方有权利要求甲方统一组织乙方参加学习内容相应的认证考试，费用由乙方自理。
7、乙方应于学期终止之前，做好离校准备，学期终止一周内，退出住宿及办理相应的离校手续，甲方有义务为学员推荐岗前周转房（费用由学员自理），以方便学生应聘工作。
8、乙方在结业后有权要求甲方提供推荐就业工作的服务，直到乙方在甲方为其提供就业的单位成功就业为止。
七、违约责任。
1、乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费。
2、乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：
（1）未能通过甲方组织的全部课程考试。
（2）有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣。
（3）受记过或以上处分（被撤消处分除外）。
（4）未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。
3、乙方有下列情形者，学校不再安排就业：
（1）不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者。
（2）学校安排成功，学生已同意就业而不上班者。
（3）就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。
八、不可抗力。
因不可抗拒之因素（如：地震等），而影响本协议的履行，由双方协商决定是否解除合同，或部分免除履行合同的责任，或延期履行。
九、法律适用及争议的解决。
本协议的形成、效力、解释、签署、修改及终止均受中国法律管辖，一旦其中两方就本合同发生争执，双方应本着友好的态度协商解决。若协商无法解决，则将案件提交________仲裁委员会仲裁，仲裁裁定是终局的，对双方均有约束力。
十、其它事宜。
1、协议未尽事宜，由双方协商解决。
2、协议一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）：________。
代表人（签字）：________。
日期：________年____月____日
乙方（签字）：
日期：________年____月____日
向学校申请就业协议书
根据国家的规定,普通高校毕业生就业实行"市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择"的就业机制，为维护国家就业方案的严肃性，规范毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，特制定本协议书：
一、签约各方必须遵守国家的有关法律、法规和教育部的有关规定，坚持公开、公平、公正和诚实守信原则。
二、毕业生应按国家和省毕业生就业政策规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的用工意图，表明自己的就业意向，对用人单位的要求，可在"毕业生对用人单位约定"一栏注明。
三、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生若与用人单位签定本协议，用人单位应同时出具同意接收结业生的证明。用人单位如对毕业生有其他要求可在"用人单位对毕业生约定"一栏注明。
四、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位签定协议后，由学校审核汇总并报省毕业生就业主管部门鉴证或国家教育部批准，列入就业方案下达执行，学校负责到省毕业生就业就业主管部门办理派遣手续。
五、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
六、本协议经各方签、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，由违约方承担违约责任。
七、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学校、省毕业生就业主管部门各执一份，复印无效。此协议经鉴定后方可纳入就业方案，予以派遣。
_________年________月____日。
补办就业协议申请书
招生就业管理办公室：
我是职业技术学院__级____专业__班学生____（学号：________，身份证号：____________）。因（申请补办的原因）：______________________________，特申请补办就业协议书。在此保证原协议书并未与任何单位签约（或已解除协议关系），若由此引发一切问题由本人负责。
恳请谅解批准！
申请人（签名）：____。
____年____月____日。
学院意见（盖章）：
就业协议申请书
xxx公司人力资源部门：
本人系大学本科毕业生，于xxx被贵公司录取成为新进员工，并于xxx理解到贵公司所盖章的三方就业协议书。
由于xxx原因，本人过一段时间的慎重研究之后，很遗憾地，我正式向贵公司提出解约申请，期望贵公司能够研究本人的特殊情景，准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应。
对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感激，并对解约过程中给你们带来的'不便表示深深的歉意。
此致
敬礼！
申请人：xx。
申请日期：xxxxxx
就业协议电子
毕业生：
用人单位：
学校名称：
为维护国家毕业生就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签定如下协议：
一、就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据；是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，须征得用人单位同意。
三、用人单位要如实介绍本单位情况，明确对毕业生的基本要求及工种岗位安排，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未取得毕业资格的，本协议无效。
四、学校要如实向用人单位介绍毕业生情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，学校审核列入建议就业方案，报黑龙江省教育厅审查批准，学校负责办理就业报到证签发手续。
五、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不予办理就业报到证签发手续，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签定协议前进行体检，否则，以学校体检为准。
六、毕业生、用人单位两方如有其他约定，应在“其他约定事项”栏中逐条明确。约定的有关内容可包括：工作地点及工作岗位、违约责任、协议自动失效条款、协议终止条款、双方约定的其他事宜等，经毕业生、用人单位签字、盖章后视为本协议书的一部分。约定事项不得违反国家法律、法规的有关规定，不得损害毕业生、用人单位、学校的合法权益。本协议未明确的其他事项，按有关规定执行或双方协商解决。
七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，并承担相应的违约责任。
八、本协议的使用范围：国家计划内统一招生的毕业生（含高职高专毕业生、本科毕业生、毕业研究生）；定向生、委培生按定向委培协议就业，不使用本就业协议书（解除定向或委托协议的除外）。
九、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学校、省毕业生就业主管部门各执一份，复印无效。
其他约定事项：
（如有其他约定，如双方违约怎么处理、薪金待遇等）。
毕业生签字：______。
用人单位签章：（公章）。
____年____月____日。
补办就业协议申请书
就业指导中心：
我是____专业____届毕业生____，因原因协议书不慎丢失，协议书号：____，声明原协议书作废。现为顺利就业特申请补办协议书一份，望批准。
姓名：____。
日期：____年____月____日
就业协议书遗失申请
甲方：
乙方：
一、合同期限。
1、本合同自双方签字之日生效。
2、本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。
二、附件。
本合同及有关附件经双方代表签字后生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具同等效力。
三、甲乙双方的权利和义务。
（一）甲方的权利。
1、详细真实地介绍本单位的基本情况相应的资质书面材料，保证具备中华人民共和国内真实合法的法律地位。
2、有权通过面试、笔试、实际项目考核等方式检验学生的能力。
3、有权决定是否录用候选人。
4、有权要求乙方根据本公司的岗位需求，对推荐人才进行有针对性的技术指导。
（二）乙方的义务。
1、乙方应向甲方如实出具详细的候选人简历资料。
2、乙方在与甲方达成共识后，要根据甲方的人才技能需求，对学生进行系统、深入的培训，从理论、技能、职业素养等方面严格把关。在掌握必备知识基础上，通过大量训练，培养学生发现问题、解决问题的能力，具备实际工作经验，达到独立上岗标准。
3、乙方在推荐的人才于甲方工作期间，对推荐的人才进行跟踪指导，协助甲方进一步确保推荐人才的稳定性，降低人才的流动性给乙方带来的影响。
4、乙方在所推荐人员被甲方聘用后，不能再向其他单位推荐。
四、其他说明。
1、乙方向甲方输送专业人员，不要求甲方承担任何培养费用。
2、乙方享有“甲方人才培养基地”称号的权利。
甲方：
乙方：
日期：
就业协议书遗失申请
甲方：
乙方：
为加强学生实践能力训练，培养应用型的旅游管理专业人才，经甲乙双方友好协商，就共同建设旅游专业校外实训基地事宜达成如下协议，双方共同遵守：
一、实训方式。
1、旅游旺季顶岗实训：____月份到____月份的旅游黄金周，每个实训期为3周左右。乙方提供若干个岗位，主要是熟悉导游服务程序，学习带团的技能和技巧，锻炼应变能力。
2、课程实训：根据教学课程进行相应实训，内容包括基本服务技能，基本操作示范，企业运营，工作制度和相关的工作纪律。乙方提供10个工作岗位，主要工种为导游。
3、双休日实训：带团导游。
二、双方共同制定学生实训方案，具体确定实训时间，实训岗位，工作时间，实训指导教师，实训操作规程，实训考核办法和要求等。
三、双方责任。
（一）甲方：
1、负责组织和管理学生。按照乙方提供的岗位安排学生实训，灵活调整教学计划以适应乙方的实训时间要求。
2、负责参照企业管理模式建立实训生管理制度，保证学生在实训期间遵守乙方的规章制度及工作纪律。
3、配合乙方对实训生进行教育和操作指导。
4、制定相应的实训成绩评定办法，协助乙方对实训生的成绩评定。
（二）乙方：
1、负责提供工作岗位，明确岗位名称，职责及要求。
2、负责学生在实训期间的交通费用和相关津贴。如实训生带团补助，承担或独立完成一定的赢利业务及实操技能时的岗位津贴。
3、学生在实训期间，提供相应岗位的实训指导老师，负责实操技能及岗位职责的培训与指导。
4、学生在实训期结束后，负责对学生做出实训成绩评定。
四、负责学生在实训期间的劳动安全，由于个人原因违反规章制度及工作纪律或给企业造成损失，其处理方式由甲乙双方共同商定。
五、未尽事宜双方共同商议解决。
六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。自盖章签字日起开始生效，时效为三年。合作期满后，根据双方意愿可以续签协议。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
______年______月____日______年______月____日。
解除就业协议申请书
尊敬的领导：
您好!我叫xxx，是xxx届xxxxxxxxxxx的学生，已于贵公司签订就业协议。经过与家人的反复商量，父母还是希望我能回去工作，人说养儿为防老，过年回家的当下，看着父母逐渐苍老的面庞，我终于意识到做儿子的不能不待在父母身边。再三考虑，最终决定回家工作。而且由于面试时，贵单位向我提供的职位是技术研发类，而在校期间我的专业课成绩较差，专业知识非常有限，担心不能很好的胜任贵公司的技术岗位。
xxxxxxxxxxx公司是xxx行业内具备高新技术，拥有大量优秀人才的现代化企业，相信公司定能在未来几年实现重返行业前三甲的目标!贵公司重视人才的态度令我感动。我对因个人及家庭原因不能加盟贵公司感到非常惋惜。我深知我的违约行为将会给人力资源部的招聘工作带来极大的不便，在此对我没有处理好个人事情而给公司带来的资源浪费表示深深的歉意!我将严格按照就业协议承担责任，履行与贵公司签订的违约条款。希望贵公司允许和我解除协议，恳请批准。为给公司带来的不便再次表示深深的歉意!
此致
敬礼
申请人：xxxx。
xx年xx月xx日。
大学生就业协议
一、甲方责任。
负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施;。
按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课;。
在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。
二、乙方责任。
严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;。
学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格;。
服从学校管理和工作安排。
三、待遇及费用。
学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元;。
面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴;。
无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。
四、违约及责任。
乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：____。
未能通过甲方组织的全部课程考试;。
有打架、斗殴或其它________行为、影响恶劣;。
受记过或以上处分(被撤消处分除外);。
未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。
乙方有下列情形者，学校不再安排就业：____。
不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;。
学校安排成功，学生已同意就业而不上班者;。
就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。
五、其它约定。
学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。
本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。
甲方(盖章)：_____________乙方(签字)：_____________。
法人代表(签字)：_________法人代表(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。