演讲稿是演讲者的声音和思想的载体，它需要真实、有力地表达演讲者的个人风采和观点。以下是一些演讲稿范文的摘录，这些范文涵盖了不同主题和领域，相信会对大家有所帮助。
书记在年度基层党建述职评议大会上的讲话
同志们：
的要求落实到位。听了大家的述职，我有以下几个方面的感受：一是大家站位有所提高。各位。
书记。
都能清醒认识全面从严治党是政治责任、主体责任，都能够示范带动各级党组织书记知责于心、担责于身、履责于行。二是能够坚持服务大局。坚持“单兵突进当前隐藏内容免费查看”向“整体提升”转变，动员组织基层党组织和广大党员干部战疫情、抓脱贫、促振兴、稳大局，以贯彻党***决策部署、抓重大任务落实的成果，检验基层。
党建。
工作成效。三是真正找准了病灶。述职中，书记们都能真正把自己摆进去，突出用“我”、敢于讲“我”，主动揭短亮丑，瑕瑜结合，既客观总结成绩又精准查摆问题。四是切实开出了良方。述职的目的是传导压力、激发动力，回顾成绩、找准短板是前提，明确方向、抓实整改才是关键，大家都能坚持目标导向，以实举措抓整改，推动工作提标进位。希望各位党委坚持把述职评议考核作为“风向标”，层层召开述职评议会议，聚焦重点内容，倒逼问题整改，推动书记“实打实”盘点交账，捞干的讲实的，不断夯实了基层“定盘星”。下面，结合具体工作，我再强调几点。贯彻******新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党***保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党***各项决策部署上作表率，努力建设让党***放心、让人民群众满意的模范党组织。
二要强化理论武装头脑，始终坚定政治方向。************指出，加强理论武装是管根本、保方向的基础工作，只有理论上清醒才能保证政治上坚定。全市各级党组织和广大党员干部，要坚持做到深学细悟。把学习贯彻******关于全面从严治党重要论述、关于组织工作重要讲话和重要指示批示精神作为重要内容，用好各级党委（党组）理论学习中心组和基层党组织“三会一课”等载体，抓好各级党组织和党员干部学习，不断学习、不断实践、不断领悟，持续在学懂弄通做实上下功夫。要持续深化xx学习教育成果，引导广大党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学xx、悟思想、办实事、开新局。要坚持做到融会贯通。学习关键是要把我精神实质、领会精髓要义，做到知其言更知其意，知其然更知其所以然。把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和***五中***精神，与学习贯彻省十次******精神结合起来，切实学思用贯通、知信行合一。要充分发挥基层党组织和党员干部等力量的作用，进村入户、深入群众、深入一线，面对面地宣讲，进一步坚定各族干部群众感党恩听党话跟党走的信心和决心。要坚持做到知行合一。学习的目的在于运用，应用的过程促进学习深化，也检验学习成效。各级党委（党组）要充分发挥示范引领作用，在研究重大问题和重点工作时，首先学习******有关重要论述，在对标对表中找方向、校偏差、明思路、提措施、抓落实，努力把思想伟力转化为干事创业的实际成效、转化为推动经济社会发展的强大力量，确保全市的各项工作始终沿着************指引的正确方向前进。
三要切实履行政治责任，推进全面从严治党。************指出，要坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。各级党委（党组）要认真学习贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，严格履行管党治党政治责任，牢固树牢“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，层层传导压力、逐级压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。各级党组织书记要认真履行管党治党第一责任人责任，坚持书记抓、抓书记，经常研究部署党建工作，亲自协调解决重点难点问题，督促领导班子成员严格落实“一岗双责”，切实把党建工作抓实、抓细、抓到位。各基层党组织要落实具体责任，贯彻落实好党***关于基层党建的各项部署要求，种好党建“责任田”，持续推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，确保党***决策、省委安排部署落到实处。
的能力，联系服务群众、创新基层治理的能力。要坚持以党建为引领、抓党建促工作，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持规划先行、谋定后动，以建设重大开放门户为契机，紧扣实现中华民族伟大复兴目标任务，切实巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，推进全市经济高质量发展。，着力提升各领域党建标准化、规范化水平，推动实现党的组织、党的作用、党的活动、党的优势、党的领导全覆盖。要建强基本队伍，充分发挥“第一书记”作用、统筹用好各支力量，全面推行村级党组织领导下的五个办公室和驻村工作队“传帮带”机制，健全基层干部“育选管用”链条，选好配强基层带头人，加大基层后备力量储备培养，大力发展壮大党员队伍，提高党员发展质量，帮助基层培养一批优秀党组织书记和年轻骨干，切实把基层党组织建设成为服务群众、乡村振兴的坚强战斗堡垒。要完善基本。
制度。
抓实各级党组织书记抓基层党建。
述职。
评议考核。
工作。
继续实行党委书记要情“直通车”、领办基层党建项目、互学互促等机制树立干部考核“党建导向”让重视党建、善抓党建、抓好党建的干部受到重用对那些不抓党建、不会抓党建、抓基层党建不力的进行约谈限期整改。
情况。
严重的严肃问责。
六要持续转变工作作风，涵养良好政治生态。************指出，营造良好政治生态是一项长期任务，是党的政治建设的基础性、经常性工作。要始终牢记民心是最大的政治，树牢为民宗旨、践行群众路线，经常深入基层、深入一线、深入群众，倾听群众呼声、了解群众期盼、帮助排忧解难，当好人民群众的知心人、贴心人和引路人。要树好选人用人风向标，突出政治标准，树立重基层、重实践、重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，选好用好愿干事、真干事、干成事的干部，激励各级干部大力弘扬民族精神和时代精神，在新时代奉献青春。要坚决贯彻***八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战，坚决防止新的不良习气、不严不实做法成风成势；持续减轻基层负担，进一步清理规范各级各类督查检查考核，让基层干部把更多的时间和精力集中到干事创业上来。要坚持从严治党永远在路上，坚持严的主基调、利剑高悬，坚持以案促改，持之以恒正风肃纪反腐，严肃查处不收敛不收手的违纪违法问题，查处政治问题和经济问题相互交织的腐败案件，坚决整治群众身边腐败和不正之风，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续巩固拓展反腐败斗争压倒性胜利，以铁的纪律保证党***决策部署落到实处。
同志们，求木之长者，必固起根本。希望大家按照省委的安排部署，完整准确贯彻新时代党的建设总方针，发扬好为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神，凝心聚力、攻坚克难，切实贯彻“三新”要求，强化“三个统筹”，全力以赴抓好省委确定重点工作落实，带动全面从严治党等各项工作整体推进、全面进步！
在上半年基层党组织书记抓党建述职会上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
落实主体责任 深化党建引领。
为实现高质量发展展现党建工作的新气象。
同志们：
今天，我们召开2020年上半年基层党组织书记抓党建工作述职会。今天会议的主要任务是：听取基层党组织今年上半年以来党建工作的开展情况，以及党组织书记履行管党治党第一责任人职责的情况，对今年以来的党建工作系统总结，对接下来的党建思想政治工作安排部署，动员各级党组织特别是在座各位党组织书记强化管党治党意识、履行党建工作职责，以围绕中心抓党建、用心用力抓党建、从严从实抓党建的奋斗姿态为全面完成今年的各项目标任务提供精神动力和政治保证。
刚才，xx位基层党组织书记从落实党建工作责任、加强基层组织建设、提高党建工作水平等方面作了很好的述职发言，发言中既对上半年以来的党建工作进行了细致总结，更对下半年的党建工作提出了思路和想法。可以看出，各位党组织书记的政治站位较高、大局意识较强、工作举措较实，为推动全集团党建思想政治工作的深入开展进行了积极的探索、发挥了自身的作用。具体来说，主要有以下特点：
一是政治站位较高，推动党组织的领导力实现提升。各位党组织书记对党建工作高度重视，在今年以来的疫情防控及复工复产等工作中，坚持以上率下、履职尽责，巩固并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以发放学习资料、开展党员培训、组织线上学习等方式，带动全体党员深入学习党中央、省委、市委对疫情防控及复工复产工作的各项要求，在全集团内部汇聚了上下同欲战疫情、齐心协力谋发展的浓厚氛围。为迅速推进复工复产各项工作，xx、xx分公司党委充分发挥把方向、管大局、保落实的核心作用，召开专题会议，由党委领导班子成员对今年承建的xx项市级重点工程分工包保、落实责任，并对制约工程进展的问题科学谋划举措、制定解决措施，为统筹推进疫情防控和发展中心工作贡献了力量。截至xx月，集团建设项目已全部复工。
二是大局意识较强，推动党组织的战斗力实现提升。今天在座的党组织书记有不少是基层专职党支部书记，在党务工作开展的过程中，大家的大局意识较强，能将党建工作与业务工作统筹结合、深度融合，为保障安全生产、加强内部管理、防范经营风险等各项工作保驾护航。在项目建设过程中，xx党支部书记组织职工代表在施工现场开展安全隐患排查，对发现的xx条隐患以最快速度、最大力度整改，实现了安全闭环管理。xx党总支书记针对项目新职工较多、年轻职工较多的实际，五一劳动节前夕组织“技能大拿进班组”活动，邀请施工经验丰富、技能水平过硬的同志在生产一线开展技能授课，对技术难点、重点问题现场指出、现场解决，实现了党建工作和生产经营“两手抓、两促进”，为努力夺取“双胜利”展现了基层党组织书记的过硬担当。
三是工作举措较实，推动党组织的组织力实现提升。今年上半年以来，基层党组织以加强党组织标准化、规范化建设为抓手，以开展形势任务教育、加强基层组织建设等为途径，不断推动基层党组织的组织力实现提升。xx党总支在上半年的工作中，在全体党员中开展“讲形势、讲挑战、讲机遇”形势任务教育活动，利用线上宣讲会、发放宣传教育材料等多种形式，大力宣传发挥党员先锋模范作用、推动高质量发展的目的、意义和措施，为稳妥推进复工复产工作打下了良好的基础。xx分公司党委加大党员教育管理力度，在日常工作中掀起创先争优活动热潮，在xx任务中创出的xx业绩获得上级党组织的高度认可，展现了基层党组织党建工作的良好形象。xx分公司党委认真做好基层党支部换届选举工作，努力规范和加强基层党组织建设，夯实了发展的基层基础。
四是履行责任较严，推动党组织的凝聚力实现提升。各级党组织始终对全面从严治党工作高度重视、有力推进，在落实全面从严治党主体责任方面认真务实、示范引领，为集团发展营造了健康良好的环境。自《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》印发以来，基层党组织书记通过“三会一课”、主题党日等契机，组织党员学习、研讨、领悟全面从严治党工作要求，引导全体党员找准自身定位、增强思想自觉、强化责任担当，推动主体责任真正落到实处。xx分公司党委召开全面从严治党工作会议，与xx名管理人员签订了《党风廉政建设和廉洁自律责任书》，要求全体党员干部严格遵守各项廉洁自律规定，自觉为全体职工做清正廉洁的表率。xx党支部开展廉政文化室创建工作，营造反腐倡廉工作氛围，使党员干部防腐拒变的自觉性得到增强。
这些成绩的取得，离不开基层党组织的不懈努力和在座各位同志的辛勤付出。在此，我代表集团公司党委，向同志们表示衷心的感谢！
成绩的取得来之不易，存在的问题也必须正视。当前，对标党中央、省市委对加强和改进党建工作的要求部署，我们基层的党建工作还存在弱项和不足。一是部分基层党组织由于业务工作繁忙、工作压力较大，党组织负责人对党建工作的开展重视程度仍然不够，没有有效落实全面从严治党主体责任，党建工作的浓厚氛围尚未形成。二是基层党务工作者业务技能和工作水平偏低，有的基层党组织党务工作者仍然有兼职的现象，导致基层党组织出现组织生活不够规范、党员学习不够及时等问题，基层工作基础亟需夯实。三是部分基层党组织班子成员对党风廉政建设“一岗双责”落实不到位，导致在上半年党建工作检查中，我们发现了侵犯职工利益、作风建设领域等问题依然存在，影响了集团公司的政治生态建设及发展大局的和谐稳定。对于这些问题，我们要立即正视、高度重视，找准根源、有力解决，不断提高党组织的建设水平和工作水平。
同志们，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。今年是中国共产党建党99周年，也是集团公司xx战略实现的攻坚之年，加强党的建设各项工作意义重大。下半年，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，以创新精神、担当精神、奉献精神做好基层组织建设工作，不断提高党建工作质量，为集团公司的高质量发展努力奋斗、贡献力量。
下面，我对2020年下半年的党建工作提出几点要求：
一、提高政治站位，落实党建工作责任。
各位党组织书记要继续牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，强化夯实党建工作基础、提高党建工作质量的责任意识和担当意识，在日常工作中做到党建工作与中心工作同谋划、同推进、同落实，以党建责任的不断落实推动企业发展水平的不断提升。严格落实党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任，制定下半年基层党组织及党组织书记党建工作责任清单，明确党建工作的目标要求、重点任务、具体措施，切实对党建工作做到守土有责、守土负责、守土尽责。在今天的会议后，基层党组织要围绕贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》以及此次会议精神，召开下半年全面从严治党暨党建工作推进会议，要在会上明确基层党委、党总支、党支部及党组织负责人的工作责任，为层层落实全面从严治党及党建工作责任夯实基础。党务工作者及全体党员要在党建工作中找准自身定位、强化责任担当，各司其职、各负其责，形成上下同欲推进党建工作的强大合力。各级党组织要科学合理制定党建考核办法，将落实全面从严治党主体责任及党建工作责任情况作为领导干部考核的重要内容，以检查考核促进党建责任落实、党建工作加强。
二、深化理论学习，营造党建工作氛围。
党建工作氛围不浓厚，是各级党组织普遍存在的问题。若想有浓厚的党建工作氛围，政治理论学习要有声、有色、有势。各级党组织要聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一首要任务，充分发挥理论学习中心组的示范引领作用和党支部的主体作用，通过认真制定学习计划、安排学习内容、改进学习作风、加强学习考核等途径，引导全体党员高度重视、积极参与政治理论学习工作，确保理论学习常态化。各位党组织书记要在参加好集中学习、开展好个人自学的基础上，深入基层调研、固化学习成果，努力把理论学习的成效转化为推动发展的办法。在七一前夕，各级党组织要组织全体党员以线上考试等形式，在党员干部中开展党建知识竞赛活动，确保在全体党员干部中掀起学党章、学党规、学“系列讲话”的热潮。以此同时，各级党组织特别是基层党支部要结合安全生产、项目建设等工作实际，开展演讲比赛、红歌大赛、主题征文等形式多样、内容丰富的学习教育活动。要利用主题党日等契机，组织党员赴红色教育基地、廉政教育基地开展实践学习活动，引导全体党员锤炼党性修养、提高理论水平，激发干好本职工作的热情，以务实奋进的精神和担当有为的作风为集团的高质量发展展现新作为。
三、加强基础建设，激发党建工作活力。
各级党组织要坚持抓基层打基础，从组织建设、队伍建设、制度建设等方面抓起、管起、严起，努力建设全面进步、全面过硬的基层党组织，为集团公司的发展壮大打造过硬战斗堡垒。各级党组织要严格执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》，坚持问题导向、敢于动真碰硬，深入查摆和整改自身在组织建设、党员管理等方面的问题和不足，不断提高党支部的规范化建设水平。要掀起创先争优活动热潮，参加好上级党委组织的优秀党支部评定工作，并且在集团公司内部以月度评比、季度检查、半年考核、专题表彰的方式，推动基层党支部争一流、有特色、创品牌。各级党组织要以召开党委会、政工例会等形式，常态化研究部署党建各项工作，要分析研判党建工作的新短板、新问题，制定加强和改进工作的制度和举措，以制度建设的强化推动基层组织建设的不断强化。创新党员教育和管理工作，进一步完善入党积极分子的培养、教育、考察和管理制度，确保发展党员的质量。注重吸收生产骨干、优秀青年入党，为党员队伍注入崭新活力。坚持并开展好“党员示范岗”“党员责任区”等活动，使党员真正成为牢记初心使命、服务发展大局的中坚力量。
四、全面从严治党，打造党建工作品牌。
同志们，若想打造党建工作品牌，必须推进全面从严治党，涵养风清气正的政治生态。各级党组织要以建立本质廉洁型党组织为目标，以集中学习、在线学习等方式，组织全体党员开展廉洁从业专题培训、交流互动等活动，以廉洁从业教育的常态化、规范化开展，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的浓厚氛围。做好与管人、管钱、管物、管事等重点岗位人员的廉洁提醒，确保廉洁从业教育抓在日常、严在经常。完善监督检查机制、畅通诉求反映渠道，通过充分发挥党内监督、群众监督的作用，对职工群众反映集中的问题及时检查。同时，健全完善日常监督、案件查处和责任追究等工作制度，执行好领导干部重大事项请示报告制度，从源头消除溢生腐败的土壤。开展效能监察，对违纪违规案件发现一起、查办一起，以严肃处理的高压态势为集团的发展涵养健康的政治生态。各级党组织要以召开专题党课、开展专项检查等方式，全面规范党员干部行为、提高作风建设质量。各级党组织书记要在所在单位、所在支部为全体党员上党课，引导党员干部防范好、处理好作风建设领域的各类问题，不断推进作风建设取得新成效，为集团公司的高质量发展提供坚强的作风保障。
同志们，在集团公司高质量发展的新进程中，做好党建工作使命光荣、责任重大。希望各级党组织及各位党组织书记在下半年的工作中，坚定理想信念、扛起主体责任，认真履行职责、展现担当作为，努力创出党建工作的新业绩，为集团公司实现更好更快发展作出新的更大贡献！
谢谢大家！
在基层党建工作述职评议会上的讲话稿
一是党建责任落实到位。各位书记落实“书记抓、抓书记”工作机制要求，实现了党建工作与教育教学工作同频共振、互促互进。比如，*****将党建工作列入学校、处室年级工作计划中，做到支部建在年级、党小组建在教研组，支部书记与年级主任一身兼。*****坚持对党建计划、党建安排亲自研究、重点督查，不断增强党组织的凝聚力和吸引力，骨干教师要求入党的愿望明显增强。*****制发学校党建工作责任清单，将党建工作纳入个人绩效目标考核，聘任党总支成员为学校思想政治辅导员，做好方向引领。
二是党内政治生活制度不断完善。**x党委各学校、幼儿园党组织以“三会一课”等制度为依托，抓基础、抓规范，形成了常态长效。比如*****组织党员开展宣讲比赛、赴市党建图书馆开展读书交流，与新疆兵团农六师军户农场学校党总支手拉手结对联谊等活动，开展党务督查并印发简报。*****组织党支部领导班子成员认真学习榜样的先进事迹，到黄河口文化馆、刘集红色教育基地开展专题教育，积极参加“学习强国”知识学习，收看庆祝新中国成立70周年大会。
三是抓党建促业务形成共识。**x党委各学校、幼儿园党组织围绕业务抓党建、抓好党建促业务，实现了党建与业务的良性互动和相互促进。比如，*****带头确立家校共育、课后延时服务等为民实事4件，开展“百师访千家”等集中志愿服务活动4次，参与课后延时服务活动党员干部达300余人次，用实际行动为群众办好事、办实事。*****坚持以党建促发展，强化精细常规管理，深化教学改革，学校办学水平和教育教学质量稳中有升。*****深入推进“三亮三引三有，助推实小发展”党建品牌创建活动，组织党员志愿服务**多次，使党员精神面貌时时有进步，党组织活力得到了提升。
有待加强。在筑牢党员教师廉洁从教思想防线、帮助党员干部有效抵御廉政风险方面，还没有建立有效的防范机制，没有拿出治本之策。这些问题，削弱了基层党组织的凝聚力和战斗力，必须引起高度重视，采取有力措施，切实加以解决。下面，就进一步落实好全面从严治党主体责任，进一步夯实基层党建，我讲三点意见。
一要牢固树立“四个意识”。以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，贯彻落实***总书记对教育工作的系列指示要求，不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”，做到“两个维护”，确保各基层党组织充分履行职责、发挥核心作用，确保全体党员增强党性观念、发挥先锋模范作用。
二要规范党内政治生活。切实贯彻执行组织生活记实制度，进一步规范“三会一课”，严格贯彻执行民主集中制，用好批评和自我批评的武器，开展严肃认真的组织生活，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，使之真正成为每个党员锤炼党性的熔炉。
三要发挥战斗堡垒作用。全面落实党支部教育管理监督党员的职责，通过党支部建设引领和带动教育教学工作，引导广大党员强化党的意识，坚定地服务教育教学、服务学校发展、服务广大师生、家长，坚决同危害我们党的领导的各种错误思潮和行为作斗争，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，确保党的旗帜在教育领域高高飘扬。
一要突出服务中心。把教育置于新时代的视野中去审视、谋划和展望，以改革创新精神谋划教育教学中心工作，探索党组织和党员发挥作用的载体平台，立足岗位职责，紧扣目标任务，激发争先热情，增强创造活力，推动党的建设和教育教学工作有机结合、深度融合，实现合力推进、协调发展。
二要强化队伍建设。聚焦党支部书记这个关键，真正把政治强、事业心强、能力强的人员选拔到基层党支部书记岗位上来，切实加强培训和管理，教育引导他们加强党性锻炼，提高党性修养，提升履职能力。积极探索适应新时期党员刚性需求的工作方式和管理手段，建立健全激励引导和关怀帮扶机制，教育引导广大党员教师在教育一线建功立业、干出实绩，充分发挥党员教师的模范引领作用，切实把党员教师的形象树起来。
成果，真正让好的作风成为党员干部的一种信念、一种习惯，成为一种风气、一种氛围。
一要强化主体责任。各基层党组织尤其是党组织书记，要强化“抓好党建工作是本职、不抓党建工作是失职、抓不好党建工作是不称职”的理念，经常深入基层，深入到每一个班级、广大教师中去，了解掌握党员思想和工作情况，及时解决党建工作中的困难和问题，尽最大努力为党支部开展工作创造条件，真正成为熟悉学校党建情况、善抓学校党建工作的党组织书记。
二要层层传导压力。健全责任分解机制，明确领导班子的主体责任、党组织书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”。要坚持书记抓、抓书记，一级抓一级、一级带一级，将压力层层传导下去，把责任压紧压实，构建横向到边、纵向到底的责任体系。要加强政策统筹、资源统筹、力量统筹，推动形成上下联动、齐抓共管，全员抓学校党建的浓厚氛围。
三要严格考核问责。担当，要有问责来保障；
问责，要用行动来体现。党建工作出了问题必须要问责。各学校、幼儿园党组织书记作为抓党建的“第一责任人”，一定要对从严治党的重要性、紧迫性有清醒的认识，切实担负起全面从严治党主体责任，狠抓建章立制，强化党员管理，真正以党建促进教育教学发展。下一步，**x党委将充分发挥考核“指挥棒”作用，加强对学校、幼儿园党建工作的督导考核，对履行党建责任不到位的，要严肃批评，对管党治党不力、出现严重后果的要严肃追责，确保党建工作责任制落到实处。大家一定要增强政治敏锐性，自觉把基层党建工作摆上突出位置来推进，切实把责任扛起来、把压力传下去，以最大政绩来保证和检验各项工作的成效。
谢谢大家！
年上半年在基层党建述职会上讲话稿
同志们：
这次会议，是对上半年基层党建工作目标责任以及省、市委有关要求落实情况的一次检验，是直面问题的剖析、是进一步理清工作思路的“会诊”，也是一次严肃的党内政治生活，意义重大。今天，利用大半天时间，x乡镇党委分别汇报了党建工作落实情况。方才，x同志对全面党建工作落实情况进行了详细地讲评，客观地指出了存在的问题，对下步工作提出了更高的要求，有很强的针对性和指导性，我们要把不足修正好，问题解决好。
2020年以来，全区基层党建工作取得较好成效，主要有以下特点。一是领导重视程度越来越高。通过逐级签定责任状明确了任务、传导了压力;加大了常委会议、专题会议研究部署党建工作的频次，加大了检查的力度，确保了党建工作基本任务的落实，形成了重视基层党建、支持基层党建的局面。二是全力开展疫情防控。经历了2020年这场大考，我们更加深刻地认识到：党建工作是抵御重大风险来袭的基础工作、治理能力是应对重大突发事公号文秘稿子整理件的核心能力;做好党建引领工作，就是在打基础，积攒“红利”。三是重点任务有序推进。查找失联党员x人，x个党组织完成了换届整改。x个“两新”组织组建了党组织，下派党建指导员x人，实现了“两个全覆盖”。四是基础保障得到加强。投入x多万元完成了x社区x平方米和x社区x平方米社区活动场所建设，为x社区协调一处x平方米办公活动场所。投入x万元，完成“xxx智慧社区”服务群众手机app掌上平台建设，并得到市委领导的充分肯定。
在看到工作成绩的同时，更要看到问题和差距。一是抓党建责任落实力度不到位。党建工作安排部署多，督促检查少，特别是在督导考核上压力传导不够，问责力度不够，有的党(工)委书记党建主体责任意识不强，抓基层党建不积极不主动，没有把责任真正扛起来。二是解决基层组织建设深层次问题不够。目前，从社区到农村缺钱、缺场所等面上问题解决得好一些、快一些，对基层党组织后备力量培养和储备不足，特别是在社区这个问题特别突出。现有社区党工委中，有x个没有专职党务工作者，多由协理员或居委会委员兼任，无法保证党建工作的连续性。三是组织制度执行不好。一些基层党组织开展党内政治生活不经常，学习上级重要精神不及时、公号文秘稿子整理、开展“三会一课”不规范。部分村党组织执行“四议两公开”等民主管理制度不规范，有的公开不及时，群众不知情、不满意。四是党员干部教育管理有欠缺。部分党员干部落实双重组织生活制度不严格。有的村书记不积极发展党员，或搞“近亲繁殖”不发展能力强的党员。在机关事业单位，党员的先锋模范作用和争先意识不突出;在社区，对下岗、退休党员管理教育还缺乏有效办法和方式;在“两新”组织，党员多数存在“打工”思想，不愿亮身份，对党组织的归属感不强，党费难收缴，活动难开展。
管党治党，重在基础，基础不牢，地动山摇。我们要按照中央和省市委的部署要求，把基层党建作为事关全局的一项战略性、基础性工作来抓，组织部要制定下发全区党建工作实施方案，对存在问题，要拿出解决办法，不断提升基层党建工作水平。下面，我讲几点意见。
第一，坚持从严治党，落实落靠责任。做好新形势下党的建设各项工作，迫在眉睫。我们要不断健全完善责任体系，真正形成党委抓、书记抓、成员抓、逐级抓的工作格局，全面落实从严治党要求。一要明确主责。抓好基层党建是各党(工)委书记的主业、主责。各党(工)委书记要善于统揽全局、协调各方，深刻认识“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的要求，既要在思想上重视，更要在工作上投入。各党(工)委要发挥“一线指挥部”作用，班子成员也要认真履行“一岗双责”，形成齐抓共管的工作合力。二要严实作风。在抓基层党建工作上有的党(工)委落实不力、效果不明显，主要还是抓党建工作意识不强，缺乏责任感。抓基层党建不能推一推动一动，必须实打实地抓。既要了解上情，对中央、省市委的重要精神和重点任务做到心中有数，也要充分掌握下情，对本单位党建工作实情做到心中有数，从而谋划好思路、制定好措施，解决好难题。三要考核问责。用好考核这把标尺，抓好党建责任制考核和党(工)委书记述职评议考核。加大基层党建工作权重，强化考核结果运用，把抓基层党建工作情况作为先优评比、选拔任用干部的重要依据。要用好问责这把戒尺，对抓基层党建综合评价为“一般”和“差”的要进行约谈，以问责倒逼责任落实，推动基层党建工作上水平。同时，我们也要建立容错纠错机制，宽容干部在干事创业中的失误，旗帜鲜明地为敢担当的干部担当，为敢负责的干部负责。对这次述职中自身查找、常委点评的问题要建立台帐，逐一整改，区委组织部要加强督办和考核。
第二，突出问题导向，丰富党建内涵。要对基层党建工作存在的问题进行认真梳理，针对问题精准发力、精准施策。一要解决基层党组织软弱涣散问题。全面落实省委、市、区委《软弱涣散基层党组织三年整顿规划》，持续抓好全区x个软弱涣散党组织整顿转化，在办公活动场所等硬件建设到位的基础上，要抓好党组织整体功能的发挥，巩固提高，变后进为先进，确保2020年底100%转化、30%达到先进标准。二要解决基层党组织带头人和党务工作者队伍薄弱问题。结合村“两委”换届，选好村党组织带头人，每村至少储备x名后备干部。在社区探索配备专职副书记和专职党务工作者，解决居委会委员或协理员兼职党务工作的问题。加大基层党组织书记和党务工作者轮训力度，解决本领恐慌和能力危机问题。今年将举办村、社区、“两新”组织党组织书记和党务干部等培训班，实现培训全覆盖。三要解决基层组织生活不规范问题。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。我们要以中央出台的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为根本遵循，严格执行“三会一课”等组织生活制度，在经常、严肃、认真上动真章，实现党内组织生活规范化、常态化。四要解决基层党建制度执行落实不到位问题。我们要把执行基层党建制度作为抓实基层党建工作的重要举措，制度不能只是挂在墙上，该执行的严格执行，该完善的抓紧完善，真正做到有章可循、有规必依。五要解决基础保障“欠账”问题。近年来，我区在基层基础保障方面投入力度较大，但仍有一些“欠账”。2020年将投入x余万元对x、x、x和x等社区提档升级，打造x超千精品社区和x个特色社区;结合“xx新城”规划，力争新建x个社区;投入x万元新建xx社区多功能运动场;建设户外广场和小游园x处，开放学校体育场馆等公共场所。这些都是硬指标，硬任务，将列入市基层党建工作责任状，请各级领导、各部门、各党(工)委要高度重视，强力推进，年内必须完成。
第三，紧扣服务主题，提升党建水平。基层党建必须以服务中心工作为着力点，必须与经济工作相融合，围绕服务群众来开展。我们要以市第x次党代会提出的坚持“五个工作导向”，实施“四大升级工程”，推进“五项建设”为统领，围绕区第x次党代会提出的建设现代工业核心区、现代农业示范区、现代物流聚集区、产城融合示范区、现代和谐城区建设“五项重点工作”来谋划、推进和发力。一要坚持以党建促脱贫攻坚工作。要将精准扶贫工作纳入党建目标考核，建立党员干部包保贫困户责任制，实现基层党组织建设与脱贫攻坚工作紧密结合。要开展种养殖技术、就业技能培训等教育扶贫，培训不少于x人次，并为有劳动能力和就业创业意愿的农户提供就业岗位不少于x个;开展健康扶贫，加大新农合报销比例，增加报销种类，降低起付线标准，减轻贫困户治病负担;开展社会保障扶贫，为x户因病致贫家庭提供“救急难”，增强社会保障兜底能力。x年要完成x户x人脱贫任务，占贫困户总数x%。二要坚持以活化载体提升服务能力。在社区，推广“智慧社区”服务群众app手机掌上平台试点经验，通过打造“社区+党员e家”“社区+办事大厅”“社区+三社联动”“社区+生活服务”等互联网平台，整合家政、维修、送餐等9大便民服务“套餐”，探索网上办公、网上服务新方式，实现居民“办事不下楼，上网找社区”;以党建为引领，建设晓云社区“幸福1+”、造纸社区“友邻之家”等x家社区社会组织孵化基地，引入爱心洗衣坊、生活配送站、爱心厨房等民生服务类社会组织，实现“基本服务不出社区”;在社区探索实行“ab”顶岗、“错时服务”和“延时”服务，解决中午和周末服务“断档”问题，实现“全时段、全天候”服务。在农村，继续开展村书记“星级化”评比，增强村支部战斗力、向心力、凝聚力和带领村民致富能力，解决村支部书记干好干坏都一样的问题。继续开展“百部联百村”活动，实现城乡党员联管、活动联搞、资源联享。在“两新”组织推行“三个共融”，让党组织书记和企业法人角色共融、让党建工作和经济工作共融、让党建工作同职工利益共融，使党组织成为企业发展的政治核心，党员成为企业发展的生力军。三要坚持以强化教育管理促党员模范作用发挥。党员教育管理要坚持抓在经常、严在日常。要坚持把抓好“四个教育”与持续抓好xxx两次对我省重要讲话精神和深入学习市第x次党代会和区第x次党代会精神相结合，切实将省市区委的要求部署转化为推动振兴发展的实际行动。今年重点要在社区引领党员发挥好“五个模范”作用，在农村继续推进“四培养”工程，在“两新”组织开展“双培一推”活动，同时继续开展“身边最美党员”评选活动。通过党员典型的示范引领，发挥好党员先锋模范作用。
同志们，全区高质量发展的时代蓝图已经展开，党建工作就是让党的执政根基更加巩固，让基层社会治理更加精细、让辖区居民更加幸福的基础工作。希望大家锚定工作目标，全力推动各项党建工作任务按期完工、取得实效，在真抓实干、马上就干中积极探索实践、主动担当作为。我的讲话完了，谢谢大家!
年度在抓基层党建工作述职会上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，各党支部主动担责、认真履责、扎实尽责，我队党建工作取得新进步、新成效。归纳起来，主要表现在“四个提升”。一是责任意识进一步提升。各党支部书记和委员坚持把党建工作放到突出的位置，较好地履行了抓党建工作主体责任和支部书记“第一责任人”的职责。二是队伍活力进一步提升。通过开展支部规范化建设、全面落实“三会一课”、民主评议党员制度等举措，各支部工作进一步规范，党员教育管理制度有效落实，全体党员干部党员意识、纪律意识和规矩意识有了明显增强。三是学习效果进一步提升。在党史学习教育中，各支部积极比学赶超，通过学习研讨、知识竞答、支部书记讲党课等形式深化党史学习教育效果，党员干部“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定，自觉拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉、行动自觉有所提高。四是服务水平进一步提升。各支部围绕“我为群众办实事”，开展了疫苗接种、文明祭扫等普法宣传活动和文明交通引导志愿服务、开设“共享书屋”等活动，扎扎实实为群众办实事、解民忧。
在看到工作成绩的同时，我们也不能忽视问题和差距。一是思想上不够重视。对于基层党建和卫生健康执法工作的重要性认识不到位、精力投放不到位、工作深入不到位、责任落实不到位。各支部对于党总支安排的任务很少结合本支部实际深入研究、扎实推进，存在照搬照抄、应付检查等现象。部分党员干部有“事不关己高高挂起”的思想，在工作上推诿扯皮、敷衍塞责多，真抓实干、主动担当少，责任意识不够。二是措施上不够有力。在基层党组织规范化建设上，规定动作多、自选动作少，对党员干部的感染力不强，党员教育管理的针对性和实效性有待进一步提升。三是制度执行上不够严格。各支部或多或少存在基层组织生活质量不高、集中学习教育不及时、开展“三会一课”不规范等问题。部分党员干部执行工作纪律和规矩不严格，工作上迟到早退、脱岗串岗，开会时拖拖拉拉、接打电话，无组织无纪律。下一步，我们要大力整治这些问题。
管党治党，重在基础，基础不牢，地动山摇。2022年，我们要继续深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚定不移把党建工作作为战略性、基础性工作来抓，推出新举措，拿出新招数，不断提升基层党建工作水平。
要进一步完善学党史与学理论相结合的制度机制，把学习“四史”作为必修课常修课，从科学理论中找方法、找思路、找对策，切实把学习成果转化为推动支部工作高质量发展的生动实践。
二是坚持提质增效，持续推进党支部标准化规范化建设。2022年，各支部要以支部标准化规范化建设为着力点，谋实策、出实招、求实效。进一步压实支部书记第一责任人责任，各支部书记要切实担负起管党治党责任，坚持支部党建工作与分管业务工作齐抓共管，经常深入分管科室和执法一线调查研究，着力解决和推进工作中的重难点问题，真正做到思想上心、责任上肩、任务上身、措施上手。进一步加强党员教育管理，建立健全教育管理党员的长效机制,丰富党员学习方式方法,切实激发党员队伍的生机活力。进一步提高组织生活质量，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，认真开展主题党日活动，防止组织生活平淡化、随意化、庸俗化、娱乐化倾向，切实增强组织生活的活力。进一步突出亮点特色，不断创新工作思路和方法，采取多种方式、运用多种载体，推动各支部党建工作出特色、出亮点，不断开创我队基层党建工作新局面。
三是深入正风肃纪，持续创建风清气正的文明单位。各支部书记要强化“有权必有责、有责必担当”的责任意识，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与支部日常工作同研究、同部署、同落实。要深入贯彻落实中央八项规定及党总支实施细则精神，抓住具体问题，紧盯重要节点，加强对党员干部的警示教育和廉政提醒谈话，坚决防止“四风”问题反弹回潮压，齐心协力推动我队政治生态更加风清气正、健康向上。
坚持“外防输入、内防反弹”总要求，坚持常态化防控和应急处置相结合，确保各项防控措施落实到位，坚决守好疫情防控阵地，奋力谱写事业新篇章！
年度在上半年基层党组织书记抓党建述职会上讲话完整
同志们：
今天，我们召开2020年上半年基层党组织书记抓党建工作述职会。今天会议的主要任务是：听取基层党组织今年上半年以来党建工作的开展情况，以及党组织书记履行管党治党第一责任人职责的情况，对今年以来的党建工作系统总结，对接下来的党建思想政治工作安排部署，动员各级党组织特别是在座各位党组织书记强化管党治党意识、履行党建工作职责，以围绕中心抓党建、用心用力抓党建、从严从实抓党建的奋斗姿态为全面完成今年的各项目标任务提供精神动力和政治保证。
刚才，xx位基层党组织书记从落实党建工作责任、加强基层组织建设、提高党建工作水平等方面作了很好的述职发言，发言中既对上半年以来的党建工作进行了细致总结，更对下半年的党建工作提出了思路和想法。可以看出，各位党组织书记的政治站位较高、大局意识较强、工作举措较实，为推动全集团党建思想政治工作的深入开展进行了积极的探索、发挥了自身的作用。具体来说，主要有以下特点：
牢记使命”
主题教育。
成果，以发放学习资料、开展党员培训、组织线上学习等方式，带动全体党员深入学习党中央、省委、市委对疫情防控及复工复产工作的各项要求，在全集团内部汇聚了上下同欲战疫情、齐心协力谋发展的浓厚氛围。为迅速推进复工复产各项工作，xx、xx分公司党委充分发挥把方向、管大局、保落实的核心作用，召开专题会议，由党委领导班子成员对今年承建的xx项市级重点工程分工包保、落实责任，并对制约工程进展的问题科学谋划举措、制定解决措施，为统筹推进疫情防控和发展中心工作贡献了力量。截至xx月，集团建设项目已全部复工。
二是大局意识较强，推动党组织的战斗力实现提升。今天在座的党组织。
书记。
有不少是基层专职党支部书记，在党务工作开展的过程中，大家的大局意识较强，能将。
党建。
工作与业务工作统筹结合、深度融合，为保障安全生产、加强内部管理、防范经营风险等各项工作保驾护航。在项目建设过程中，xx党支部书记组织职工代表在施工现场开展安全隐患排查，对发现的xx条隐患以最快速度、最大力度整改，实现了安全闭环管理。xx党总支书记针对项目新职工较多、年轻职工较多的实际，五一劳动节前夕组织“技能大拿进班组”活动，邀请施工经验丰富、技能水平过硬的同志在生产一线开展技能授课，对技术难点、重点问题现场指出、现场解决，实现了党建工作和生产经营“两手抓、两促进”，为努力夺取“双胜利”展现了基层党组织书记的过硬担当。
三是工作举措较实，推动党组织的组织力实现提升。今年上半年以来，基层党组织以加强党组织标准化、规范化建设为抓手，以开展形势任务教育、加强基层组织建设等为途径，不断推动基层党组织的组织力实现提升。xx党总支在上半年的工作中，在全体党员中开展“讲形势、讲挑战、讲机遇”形势任务教育活动，利用线上宣讲会、发放宣传教育材料等多种形式，大力宣传发挥党员先锋模范作用、推动高质量发展的目的、意义和措施，为稳妥推进复工复产工作打下了良好的基础。xx分公司党委加大党员教育管理力度，在日常工作中掀起创先争优活动热潮，在xx任务中创出的xx业绩获得上级党组织的高度认可，展现了基层党组织党建工作的良好形象。xx分公司党委认真做好基层党支部换届选举工作，努力规范和加强基层党组织建设，夯实了发展的基层基础。
四是履行责任较严，推动党组织的凝聚力实现提升。各级党组织始终对全面从严治党工作高度重视、有力推进，在落实全面从严治党主体责任方面认真务实、示范引领，为集团发展营造了健康良好的环境。自《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》印发以来，基层党组织书记通过“三会一课”、主题党日等契机，组织党员学习、研讨、领悟全面从严治党工作要求，引导全体党员找准自身定位、增强思想自觉、强化责任担当，推动主体责任真正落到实处。xx分公司党委召开全面从严治党工作会议，与xx名管理人员签订了《党风廉政建设和廉洁自律责任书》，要求全体党员干部严格遵守各项廉洁自律规定，自觉为全体职工做清正廉洁的表率。xx党支部开展廉政文化室创建工作，营造反腐倡廉工作氛围，使党员干部防腐拒变的自觉性得到增强。
这些成绩的取得，离不开基层党组织的不懈努力和在座各位同志的辛勤付出。在此，我代表集团公司党委，向同志们表示衷心的感谢！
成绩的取得来之不易，存在的问题也必须正视。当前，对标党中央、省市委对加强和改进党建工作的要求部署，我们基层的党建工作还存在弱项和不足。一是部分基层党组织由于业务工作繁忙、工作压力较大，党组织负责人对党建工作的开展重视程度仍然不够，没有有效落实全面从严治党主体责任，党建工作的浓厚氛围尚未形成。二是基层党务工作者业务技能和工作水平偏低，有的基层党组织党务工作者仍然有兼职的现象，导致基层党组织出现组织生活不够规范、党员学习不够及时等问题，基层工作基础亟需夯实。三是部分基层党组织班子成员对党风廉政建设“一岗双责”落实不到位，导致在上半年党建工作检查中，我们发现了侵犯职工利益、作风建设领域等问题依然存在，影响了集团公司的政治生态建设及发展大局的和谐稳定。对于这些问题，我们要立即正视、高度重视，找准根源、有力解决，不断提高党组织的建设水平和工作水平。
同志们，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。今年是中国共产党建党99周年，也是集团公司xx战略实现的攻坚之年，加强党的建设各项工作意义重大。下半年，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，以创新精神、担当精神、奉献精神做好基层组织建设工作，不断提高党建工作质量，为集团公司的高质量发展努力奋斗、贡献力量。
下面，我对2020年下半年的党建工作提出几点要求：
一、提高政治站位，落实党建工作责任。
各位党组织书记要继续牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，强化夯实党建工作基础、提高党建工作质量的责任意识和担当意识，在日常工作中做到党建工作与中心工作同谋划、同推进、同落实，以党建责任的不断落实推动企业发展水平的不断提升。一要以守土尽责促进党建工作责任落实。严格落实党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任，制定下半年基层党组织及党组织书记党建工作责任清单，明确党建工作的目标要求、重点任务、具体措施，切实对党建工作做到守土有责、守土负责、守土尽责。二要以各负其责推动党建工作责任落实。在今天的会议后，基层党组织要围绕贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》以及此次会议精神，召开下半年全面从严治党暨党建工作推进会议，要在会上明确基层党委、党总支、党支部及党组织负责人的工作责任，为层层落实全面从严治党及党建工作责任夯实基础。党务工作者及全体党员要在党建工作中找准自身定位、强化责任担当，各司其职、各负其责，形成上下同欲推进党建工作的强大合力。三要以加强检查推动党建工作责任落实。各级党组织要科学合理制定党建考核办法，将落实全面从严治党主体责任及党建工作责任情况作为领导干部考核的重要内容，以检查考核促进党建责任落实、党建工作加强。
二、深化理论学习，营造党建工作氛围。
党建工作氛围不浓厚，是各级党组织普遍存在的问题。若想有浓厚的党建工作氛围，政治理论学习要有声、有色、有势。一要常态化组织政治理论学习。各级党组织要聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一首要任务，充分发挥理论学习中心组的示范引领作用和党支部的主体作用，通过认真制定学习计划、安排学习内容、改进学习作风、加强学习考核等途径，引导全体党员高度重视、积极参与政治理论学习工作，确保理论学习常态化。各位党组织书记要在参加好集中学习、开展好个人自学的基础上，深入基层调研、固化学习成果，努力把理论学习的成效转化为推动发展的办法。二要多样化开展学习实践活动。在七一前夕，各级党组织要组织全体党员以线上考试等形式，在党员干部中开展党建知识竞赛活动，确保在全体党员干部中掀起学党章、学党规、学“系列讲话”的热潮。以此同时，各级党组织特别是基层党支部要结合安全生产、项目建设等工作实际，开展演讲比赛、红歌大赛、主题征文等形式多样、内容丰富的学习教育活动。要利用主题党日等契机，组织党员赴红色教育基地、廉政教育基地开展实践学习活动，引导全体党员锤炼党性修养、提高理论水平，激发干好本职工作的热情，以务实奋进的精神和担当有为的作风为集团的高质量发展展现新作为。
三、加强基础建设，激发党建工作活力。
各级党组织要坚持抓基层打基础，从组织建设、队伍建设、制度建设等方面抓起、管起、严起，努力建设全面进步、全面过硬的基层党组织，为集团公司的发展壮大打造过硬战斗堡垒。一要加强基层组织建设。各级党组织要严格执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》，坚持问题导向、敢于动真碰硬，深入查摆和整改自身在组织建设、党员管理等方面的问题和不足，不断提高党支部的规范化建设水平。要掀起创先争优活动热潮，参加好上级党委组织的优秀党支部评定工作，并且在集团公司内部以月度评比、季度检查、半年考核、专题表彰的方式，推动基层党支部争一流、有特色、创品牌。二要加强党建制度建设。各级党组织要以召开党委会、政工例会等形式，常态化研究部署党建各项工作，要分析研判党建工作的新短板、新问题，制定加强和改进工作的制度和举措，以制度建设的强化推动基层组织建设的不断强化。三要加强队伍建设。创新党员教育和管理工作，进一步完善入党积极分子的培养、教育、考察和管理制度，确保发展党员的质量。注重吸收生产骨干、优秀青年入党，为党员队伍注入崭新活力。坚持并开展好“党员示范岗”“党员责任区”等活动，使党员真正成为牢记初心使命、服务发展大局的中坚力量。
四、全面从严治党，打造党建工作品牌。
开展专项检查等方式，全面规范党员干部行为提高作风建设质量。各级党组织书记要在所在单位所在支部为全体党员上党课，引导党员干部防范好处理好作风建设领域的各类问题，不断推进作风建设取得新成效，为集团公司的高质量发展提供坚强的作风保障。
同志们，在集团公司高质量发展的新进程中，做好党建。
工作。
使命光荣、责任重大。希望各级党组织及各位党组织书记在下半年的工作中，坚定理想信念、扛起主体责任，认真履行职责、展现担当作为，努力创出党建工作的新业绩，为集团公司实现更好更快发展作出新的更大贡献！
谢谢大家！
在上半年基层党建述职会上讲话
同志们：
党委分别汇报了党建工作落实情况。方才，x同志对全面党建工作落实情况进行了详细地讲评，客观地指出了存在的问题，对下步工作提出了更高的要求，有很强的针对性和指导性，我们要把不足修正好，问题解决好。
做好党建引领工作，就是在打基础，积攒“红利”。三是重点任务有序推进。查找失联党员x人，x个党组织完成了换届整改。x个“两新”组织组建了党组织，下派党建指导员x人，实现了“两个全覆盖”。四是基础保障得到加强。投入x多万元完成了x社区x平方米和x社区x平方米社区活动场所建设，为x社区协调一处x平方米办公活动场所。投入x万元，完成“xxx智慧社区”服务群众手机app掌上平台建设，并得到市委领导的充分肯定。
党建。
学习。
在社区，对下岗、退休党员管理教育还缺乏有效办法和方式；
在“两新”组织，党员多数存在“打工”思想，不愿亮身份，对党组织的归属感不强，党费难收缴，活动难开展。
管党治党，重在基础，基础不牢，地动山摇。我们要按照中央和省市委的部署要求，把基层党建作为事关全局的一项战略性、基础性工作来抓，组织部要制定下发全区党建工作实施方案，对存在问题，要拿出解决办法，不断提升基层党建工作水平。下面，我讲几点意见。
第一，坚持从严治党，落实落靠责任。做好新形势下党的建设各项工作，迫在眉睫。我们要不断健全完善责任体系，真正形成党委抓、书记抓、成员抓、逐级抓的工作格局，全面落实从严治党要求。一要明确主责。抓好基层党建是各党（工）委书记的主业、主责。各党（工）委书记要善于统揽全局、协调各方，深刻认识“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的要求，既要在思想上重视，更要在工作上投入。各党（工）委要发挥“一线指挥部”作用，班子成员也要认真履行“一岗双责”，形成齐抓共管的工作合力。二要严实作风。在抓基层党建工作上有的党（工）委落实不力、效果不明显，主要还是抓党建工作意识不强，缺乏责任感。抓基层党建不能推一推动一动，必须实打实地抓。既要了解上情，对中央、省市委的重要精神和重点任务做到心中有数，也要充分掌握下情，对本单位党建工作实情做到心中有数，从而谋划好思路、制定好措施，解决好难题。三要考核问责。用好考核这把标尺，抓好党建责任制考核和党（工）委书记述职评议考核。加大基层党建工作权重，强化考核结果运用，把抓基层党建工作情况作为先优评比、选拔任用干部的重要依据。要用好问责这把戒尺，对抓基层党建综合评价为“一般”和“差”的要进行约谈，以问责倒逼责任落实，推动基层党建工作上水平。同时，我们也要建立容错纠错机制，宽容干部在干事创业中的失误，旗帜鲜明地为敢担当的干部担当，为敢负责的干部负责。对这次述职中自身查找、常委点评的问题要建立台帐，逐一整改，区委组织部要加强督办和考核。
结合“xx新城”规划，力争新建x个社区；
投入x万元新建xx社区多功能运动场；
建设户外广场和小游园x处，开放学校体育场馆等公共场所。这些都是硬指标，硬任务，将列入市基层党建工作责任状，请各级领导、各部门、各党（工）委要高度重视，强力推进，年内必须完成。
发展的实际行动。今年重点要在社区引领党员发挥好“五个模范”作用，在农村继续推进“四培养”工程，在“两新”组织开展“双培一推”活动，同时继续开展“身边最美党员”评选活动。通过党员典型的示范引领，发挥好党员先锋模范作用。
同志们，全区高质量发展的时代蓝图已经展开，党建工作就是让党的执政根基更加巩固，让基层社会治理更加精细、让辖区居民更加幸福的基础工作。希望大家锚定工作目标，全力推动各项党建工作任务按期完工、取得实效，在真抓实干、马上就干中积极探索实践、主动担当作为。
我的。
讲话。
完了，谢谢大家！
党工委书记抓基层党建工作述职评议会上讲话
同志们：
刚才，x位党（工）委书记进行了现场述职，区直机关工委等单位进行了书面述职；
各位常委作了点评，x同志、x同志分别对党风廉政建设和反腐败工作情况、意识形态工作责任制落实情况进行了集中点评。总体来看，大家的述职能够紧紧围绕全区工作大局和各自重点工作，谈成绩、点问题、理思路，客观中肯、实事求是，是一次严肃认真的述职评议，也是一次生动务实的工作交流。
过去一年，在x市委的坚强领导下，全市各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕打响“党建工作样板”名片，以党的建设质量提升年为契机，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，各级党组织书记抓党建工作的主责意识明显增强，各领域党建呈现出齐头并进、全面提升的良好态势。这些成绩的取得，得益于x市委的坚强领导，凝结着全市各级党组织和广大党员干部的智慧、心血和汗水！在此，我代表市委，向大家并通过大家，向全市各条战线党员干部表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
在肯定成绩的同时，我们必须清醒看到，全市基层党建工作在点上突破、面上延伸、整体提升上存在一些薄弱环节：全市基层党建工作存在责任落得不够实、党的建设与业务工作融合度不高、各领域党建用力不够均衡、工作创新力度不够大等4方面问题。这些共性和个性问题，必须引起大家高度重视，在今后工作中切实加以整改。
2021年，是“十四五”开局之年。做好今年基层党建工作，意义非同一般。越是这种特殊时期，越是严峻复杂阶段，越要加强和改进党的建设。只有党建工作抓好了、抓实了，我们各项工作才会有方向、有准星，才会有持续动力和不竭力量。下面，我讲四点意见。
一、坚定政治信仰，在强化理论武装上提站位。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是当代中国的马克思主义、21世纪的马克思主义。我们要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为武装全党、教育人民、指导工作的必修课、常修课，重点解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到位、行动跟不上的问题。一要通读原文原著。紧扣《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平谈治国理政》第三卷等学习教材，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，在读原著、学原文、悟原理上狠下功夫，做到凝魂聚气、固本培元。二要落细载体抓手。坚持自学与理论学习中心组学习研讨相结合、集中培训与在线学习相结合，依托“x大讲堂”和红旗渠干部教育培训基地，聚焦工作薄弱点和干部不会为、不善为突出问题，用好实践案例，精准开展教育，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进校园、进医院、进企业、进车间、进头脑，进而“飞入寻常百姓家”。三要联系实际运用。持续深入学习习近平总书记来陕视察重要讲话和对陕西重要指示批示精神，认真学习习近平总书记关于各个领域工作的重要论述，紧密联系依托“八大优势”、打响“八张名片”各方面工作，以更加强烈的责任担当，增强信心、找好办法，加快推进“陕甘宁毗邻区域中心城市”建设。
二、筑牢政治基因，在拓展教育成果上践初心。不忘初心、牢记使命，是加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题。我们党之所以能战胜前进道路上各种艰难险阻，始终坚如磐石、坚毅前行，一个致胜密码，就是历经沧桑而初心不改、饱经风霜而本色依旧。一要建立红色基因库。去年，我们投资x多万元，按照“朴素真实、保持原貌”原则，启动布设“x党史展”，一期布展全面开放。今年要在完成二期布展的基础上，深度挖掘权家桥阻击战等红色资源，建立教育基地。同时，要全面普查市域内的红色基地、红色资源、红色人才，建立x红色基因库。要有针对性地组织党员干部到红色教育基地，开展党史国史讲座、专题党课、瞻仰革命旧址、传唱红色歌曲、祭扫烈士陵墓等活动，传承红色基因、讲好x故事。二要加强政治历练。组织党员干部通过参加民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日、党性体检等活动，通过重温党章、入党誓词、入党志愿书、革命烈士家书等载体，通过先进典型教育和反面案例警示，守护初心，补钙壮骨，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三要建立党员承诺考诺制度。修订党员积分制管理办法，根据不同领域党员特点，分类制定差异化积分考评标准，在考什么、怎么考、结果怎么用上求突破。以新时代文明实践中心（站、所）为依托，建立无职党员设岗定责、岗位承诺践诺、认领志愿服务等制度，纳入党员积分管理考核。加强和改进流动党员、离退休党员管理，依规稳妥处置不合格党员，确保党的肌体先进纯洁。四要强化小微权力约束。探索建立村级事务小微权力清单，规范和约束村级权力运行，把小微权力关进制度“笼子”。依托智慧党建平台，市委组织部已经启动村级党务村务财务网上公开系统开发工作，市财政、农业农村、民政等部门要在跟进指导、强化协作上下功夫，通过灵活设置公开目录、事项和方式，使公开内容接地气，群众看得懂、能监督、好参与，保证村级事务阳光运行，化解基层干群“信任危机”，从源头上铲除“微腐败”滋生的土壤。
涉及公职人员的，市纪委监委要及时介入，深挖彻查，决不姑息和手软。三是“两新”党组织。去年，我们理顺了“两新”组织隶属关系，在有党员的“两新”组织建立了党组织，初步实现有形覆盖，但离有效覆盖差距还很大。近期，各党委要抓紧摸清实际情况，多少党组织应建未建、已建的作用发挥怎么样，要把情况吃透摸准。要加大党建指导员选派力度，明确职责，蹲点指导，当好组织组建服务员、阵地建设组织员、工作开展指导员、助推发展协调员、政策理论宣传员、企情民意联络员等“六员”，推动党的工作从有形覆盖向有效覆盖转变。要学习借鉴浙江、上海等地“两新”党建先进做法，以“评星晋级、争创双强”活动为抓手，切实解决“有组织、无活动”问题。四是机关党组织。重点落实《机关基层组织工作条例》，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，切实解决“两张皮”问题。党委书记要带头建立党支部工作联系点，从基础工作、基本制度、基本能力建设抓起，坚持抓两头带中间，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部。启动机关党支部标准化规范化建设，开展模范机关、特色支部创建活动，努力形成“一机关一品牌”“一支部一特色”。这里，我强调一点，机关是党支部的，单位主要负责人必须担任党支部书记，不能只抓业务不抓党建，或者把党建责任压给副职，这是不允许的。如果机关支部书记不是主要负责同志担任的，组织部牵头立即责令限期整改。五是国有企业党组织。重点落实《国有企业基层组织工作条例》，压实企业党组织管党治党责任，把党建优势体现到加快自主创新、攻克关键核心技术、做强做优做大国有企业和国有资本上来。坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节，把党组织内嵌到公司治理结构中，着力解决国有企业党的领导弱化虚化边缘化问题。今年，中x要先行探索、趟出路子。六是学校党组织。学校是立德树人的地方，有问题就会影响一代人甚至几代人，我们万不可小觑。不论是公办还是民办，全市各级各类学校党组织关系隶属市教育局党委。市教育局党委要切实加强对学校党建工作的指导、督促和检查，与教育教学业务同部署、同落实、同考评，确保党建工作一开始就严起来、实起来。要把党建工作融入教育教学各环节，严防“两张皮”“空对空”。要实施党员名师工程，组织党员承诺践诺，扎实开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动。要大力提高思政课教学质量，探索“三全育人”新途径。
四、夯实政治责任，在凝聚多方合力上抓落实。抓党建工作，说到底是责任问题，关键在于抓好落实。一要靠“头雁”来引领。党组织书记是基层党组织“领头雁”，要选优配强基层党组织书记，下气力解决基层党建没人抓、不会抓、抓不好的问题。去年我们经过努力，全市行政村全面推行书记主任“一肩挑”。要抓紧研究“一肩挑”之后党组织书记管理办法，在提高质量、发挥作用上下功夫。要注重发现优秀党员作为党组织书记后备人才培养，真正把那些有干劲、会干事、作风正、办事公的党员充实到党组织书记岗位。要探索试行选派党组织书记市域内双向挂职，让党组织书记抓党建的底气足起来、思路活起来、腰板挺起来。要通过学习观摩、汇报交流、外出考察等方式，加大教育培训力度，推动党组织书记成为党务工作专家、服务发展行家。对作风不实、履职不到位、群众意见大的党组织书记，该批评的批评，该查处的查处，该调整的调整，该清理的清理。二要靠责任来保证。全市各级党组织要聚焦主责主业，把基层党建放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到抓规范、抓精细、抓提升。各级党组织书记要牢固树立“最大政绩”意识，坚持书记抓、抓书记，切实担负起第一责任人职责，重点工作、重大问题、重要环节要亲自部署、亲自过问、亲自协调。班子其他成员要履行“一岗双责”，督促抓好分管领域党建工作。三要靠典型来引路。要学会抓点带面，善于从平凡中发现“闪光点”、从细微处寻找“感人点”，注重挖掘培育和。
总结。
提炼，产生“点亮一盏灯、照亮一大片”的示范效应。今年，我们要开展党建品牌评选活动，挖掘基层鲜活经验和有效做法，培树一批在x乃至陕西立得住、叫得响、受欢迎的党建品牌，为打响“党建工作样板”名片打牢基础。四要靠合力来推动。全市各级各部门要强化“一盘棋”思想，组织部门要搞好综合协调、监督检查、跟踪问效。纪检监察机关要加大监督执纪问责力度，盯住不落实的事、追究不落实的人，倒逼工作任务落实落地。宣传部门要统筹市级主流媒体，采取现代融媒体、全媒体手段，及时跟进和介入、选准角度和焦距，营造浓厚的舆论氛围。市委党校要发挥“主渠道”作用，突出提升基层治理能力这条主线，加紧党员教育培训。财政部门要把党建工作经费纳入预算、按时足额拨付，把每一分钱都花在刀刃上。同时，市委对党建工作实行“以奖代补”，大干大支持、小干小支持、不干不支持。
同志们，求木之长者，必固其根本。坚强有力可靠的基层党组织，是改革发展稳定各项事业的根本保障。全市各级党组织要认真贯彻新时代党的建设总要求，切实扛起全面从严治党主体责任，以更高的标准、更实的作风，把管党治党各项任务落实好、推进好，推动党建成果转化为服务改革发展稳定的强大动力，为依托“八大优势”、打响“八张名片”，加快建设x提供坚强的组织保障！
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在2019年党工委书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话今天我们利用一整天的时间，召开2019年度镇乡、街道和区直党(工)委书记抓基层党建工作述职评议会。今天的会议邀请了“两代表一委员”对大家的述职进行打分，各镇乡街道的纪委书记、组织部长、宣传部长列席会议。集中开展党建述职是压紧压实管党治党责任的重要要求，前不久市委召开了全市区委书记、系统党(工)委书记抓基层党建述职评议考核会，蔡奇书记在会上作了非常重要的讲话。我们这次会议与市委对标对表，进一步加强述职内容的规范化，各位常委的评议既看述职内容，也结合党建责任制、意识形态责任制、党风廉政建设责任制、年底考核实际情况，作了认真准备。一方面，大家通过这种形式能够认真总结过去一年党建工作，特别是找准问题、深挖原因，明确下一步工作方向和重点;另一方面，各镇乡街道、各部门抓党建都有不同的特点，领导点评环节也提出了很多很好的意见建议，为大家创造了相互学习、交流借鉴的平台。抓党建是党(工)委书记的职责所在，是必须抓好的责任田，述职评议更重要的是检验各位一把手是否能够尽职尽责地抓好班子、带好队伍。今天，各位常委、区委党建工作领导小组成员全部参加会议，体现了区委对基层党建工作的重视。
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区工作大局和各自重点工作，谈成绩、点问题、理思路，客观中肯、实事求是，是一次严肃认真的述职评议，也是一次生动务实的工作交流。
市委组织部一直重视、关心、支持怀柔基层党建工作。刚才，市委组织部部务委员、组织处处长徐颖同志作了点评讲话，对下一步工作提出了要求，我们要认真抓好落实。
过去一年，各镇乡街道、各系统党(工)委书记牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，积极履行第一责任人职责，推动全区基层党建工作取得了新成效。从今天述职的情况来看，有以下几个特点：
一是党建责任意识明显增强。一年来，大家都能够聚焦主责主业，把党建工作摆在重要位置，紧紧围绕迎接、学习宣传贯彻党的十九大，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，推进基层党建重点任务落实落地。大家在述职过程中都提到了全年主持召开党(工)委会议研究党建工作的次数，以及谋划、推动党建工作的做法和成效，说明大家做到了把党建责任扛在肩上、抓在手里，取得了实实在在的效果，有效推动了全面从严治党向基层延伸。
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党建引领作用。特别是在党的十九大、“一带一路”国际合作高峰论坛服务保障和科学城征地拆迁、疏解整治促提升、棚户区改造、低收入帮扶等重点工作中，各位书记主动聚焦、积极谋划，带领基层党组织和广大党员担当作为、克难攻坚，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，取得了非常明显的成效。比如，科学城征地拆迁创造了“怀柔速度”，建立了科学城“一核四驱”党建新模式等，很多工作都值得肯定。
三是基层基础工作更加扎实。为落实好市委关于党支部规范化建设的相关部署和要求，我们紧密结合基层党组织的工作实际，创建了党支部规范化建设实训中心，通过对基层党支部书记、委员开展模拟演练、实操实训，有效提升了基层党务干部工作水平，有力促进了党支部规范化建设落地落实。在这项工作的促进下，全区广大基层党组织“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度得到了全面落实，组织生活的规范化水平得到了全面提升。
总体来看，过去一年各位书记在抓党建上确实下了很大力气，取得的成效值得充分肯定。但也要看到，对照新时代全面从严治党的新要求，对标市委关于党建工作的新部署，我们的基层党建工作中还有很多薄弱环节。集中体现在以下几个方面：
一是主体责任还没有完全压紧压实。总体来看，各级党组织履行主体。
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责任的意识正在不断增强，但一些党组织书记对于党建工作“抓什么”“怎么抓”“如何抓好”等问题还缺乏深刻认识，工作中习惯于作部署、提要求、听汇报，而在指导督促、跟踪问效上盯得不紧、发力不够。有些党委班子成员认识上还有偏差，履行“一岗双责”的主动性不强。特别是在推动压力层层传导、向基层延伸方面，还没有完全实现层层扎根、步步深入，一级抓一级、层层抓落实的格局还需要进一步巩固。
二是党建引领作用发挥得还不充分。从大家述职中能够感受到，我们的许多书记都注重了跳出“就党建抓党建”的惯性思维，也抓出了一些典型和亮点。但整体来看，抓党建、促发展的统筹力度还需要加大，一些单位还没把党建工作与业务工作融合起来，“两张皮”的问题还没有彻底解决。特别是在强化基层治理、低收入帮扶等一些新任务上，一些基层党组织研究不深入、跟进不及时，缺乏主动作为意识，工作上思路不清、任务不明、措施乏力，党建引领发展、保障工作的作用还不够突出。
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愿动真碰硬，问责追责缺少力度。有的党组织抓党员教育管理不严格，工作“庸懒散拖”“为官不为”的问题依然突出。
四是干部人才队伍建设还存在短板。面对当前区域转型发展的新形势，我们及时调整思路、不断加大干部教育培养的力度，但与高素质专业化的标准要求还存在一定差距，与区域转型发展的需要还不相适应。少数干部工作干劲不足，缺少干事创业的积极性。农村“两委”干部老龄化、年轻党员严重缺乏、后备力量不足等问题非常突出。此外，人才培养与引进也存在储备不足、流失严重等问题，与“13”发展格局相匹配的高端科技人才、经营管理人才、专业技术人才严重短缺。这些问题都需要我们特别是在座的各位书记认真研究，采取有效措施努力加以破解。
今年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，也是决胜全面建成小康社会、建设幸福美丽现代化新怀柔的关键一年，落实xx城市总体规划、推进三大功能区规划建设等各项任务艰巨繁重。改革发展的任务越繁重，越是需要我们坚持党要管党、全面从严治党，需要我们充分发挥党建工作的引领和保障作用。下面，围绕贯彻落实党的十九大精神，结合蔡奇书记在全市区委书记、系统党(工)委书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话精神，就做好今年基层党建工作，我再强调几点意见：
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第一，旗帜鲜明讲政治，坚定党建工作方向。习近平总书记在十九大报告中明确要求，要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领全面加强党的各项建设，这为我们抓好新时期党建工作指明了方向，提供了根本遵循。
一是切实提高政治站位。基层党建工作更加需要突出抓好政治建设。要严格落实“看xx首先从政治上看”的要求，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，切实做到“三个一”和“四个决不允许”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重大政治任务抓紧抓好，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真落实在“全党来一个大学习”的要求，持续推动全区党员干部在学懂、弄通、做实上下更大功夫，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。
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和问责，把基层党建工作作为领导班子和领导干部年度考核的重要依据，做到述职述党建、考核考党建、任用干部首先看党建，对管党不严、治党不力、问题频出的单位和领导，该约谈的约谈，该问责的问责。要强化基层党建的基本保障，推动力量往基层下沉、政策往基层倾斜，确保有钱办事、有人管事、有场所议事。
三是守好意识形态阵地。首都历来是意识形态斗争的前沿阵地，各项工作具有指向性。作为在首都工作的干部，我们必须严格落实意识形态工作责任制，始终绷紧意识形态斗争这根弦，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。各党(工)委书记要坚持守土有责、守土负责、守土尽责，站在意识形态工作一线，带头抓、直接抓、具体抓，切实肩负起主体责任。要持续加大意识形态领域管控力度，充分发挥会商研判、情况通报、风险防控、管控处置、督查考核等机制作用，切实加强各类意识形态阵地管理，注重对重大思想问题和热点舆论问题的引导，坚决不给错误思想言论提供传播渠道，不断增强基层党组织“把方向、管导向”的能力。
第二，围绕中心促发展，强化党建引领作用。党的十九大报告强调，基层党组织建设要以提升组织力为重点。提升组织力，最基本的一点就是要增强领导基层治理、服务人民群众、助推区域发展的能力。
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分领域统筹推进。农村党建，重点是抓党建促脱低攻坚、促乡村振兴，要深入落实农村党建“1n”系列文件，持续整顿软弱涣散基层党组织，提升基层组织抓治理、抓服务、抓发展的能力。城市基层党建，要严格落实《关于加强和改进城市基层党建工作的实施方案》，加紧研究制定系列配套文件，厘清基层党组织职能任务，及时建立完善相关机制，确保基层党建工作向系统化、规范化方向发展。新兴领域党建，重点是实现组织全覆盖，着力消除空白点和盲区，使每名党员都纳入党组织的有效管理。要坚持条块结合、区域兜底，创新管理、指导、服务方式，在持续扩大非公有制经济组织、社会组织党的组织和党的工作覆盖面基础上，重点抓好规模以上“两新”组织党的建设，切实推动“有形覆盖”向“有效覆盖”延伸，促进“两新”组织持续健康发展。
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让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。在此过程中，要再创怀柔党建品牌，打造一批先进基层党组织，涌现出一批模范共产党员，把“盆景”连成“风景”。
三是着力解决突出问题。坚持问题导向是解决党建问题的有效方法，只有把突出问题解决好、处理好，基层党建工作才会焕发生机与活力。通过今天的述职，各位党(工)委书记都深入查找了抓基层党建工作中存在的突出问题，有“短板”、有“缺项”、有“软肋”。查找问题不是目的，关键是要解决问题。在下一步工作中，要针对各项巡视、检查、考核查找的问题以及市里各专项考核评比反馈的问题，落实好基层党建工作问题责任清单制度，大家要从存在的问题出发，深入剖析问题产生的根源，列出问题清单，建立整改台账，制定切实可行的措施，责任到岗、到人，一步一个脚印地加以整改落实，确保取得实实在在的成效。
第三，坚持不懈强根基，夯实基层政治功能。抓基层、打基层，始终是我们党治国理政、管党治党的固本之策。我们要坚持精准施策、强化分类指导，切实加强基层党的建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
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挥党支部规范化建设实训中心平台作用，在抓实“一厅四室两平台”的基础上，深化阵地向基层延伸，试点建设农村党组织支部档案，整体提升党支部标准化、规范化水平，把全面从严治党要求落实到每个支部。要严格党的组织生活，认真执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，全面推行支部主题党日、党支部评星定级等制度，进一步解决部分基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。
二是抓好带头人队伍建设。要抓好基层党组织班子建设，把书记选好、把班子配强，加大对基层党组织书记的培养选拔、教育培训、管理监督和激励保障力度，提高他们的政治觉悟和履职能力。特别是各镇乡街道，要加强统筹谋划，着眼于村、社区“两委”换届，提前对班子现状进行分析，作出合理预判。要加强党员教育管理监督，紧紧围绕发挥作用这个关键，提高党员党性修养和业务水平，确保党员在平时看得出来、关键时刻站得出来。要坚决贯彻中央和市委关于扫黑除恶专项斗争的工作部署，着力加强村级党组织和干部队伍建设，下大力气整治“村霸”，根治黑恶势力的保护伞。
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调两点：一方面，要持之以恒深化作风建设，以踏石留印、抓铁有痕的劲头落实好中央八项规定和实施细则精神，贯彻落实好习近平总书记关于纠正“四风”新表现的重要批示精神，持续整治突出问题，驰而不息抓好“为官不为”“为官乱为”专项治理，让群众反映强烈的问题得到有效解决。另一方面，要开展经常性纪律教育，加大警示教育力度，深化运用监督执纪“四种形态”，深入推进区委巡察，持续保持反腐高压态势，努力营造风清气正的政治生态。
在书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话
同志们：
刚才，我们听取了6个单位党组织书记的工作述职，相信大家通过比较，对自身的工作情况也有了进一步的认识。下面，我就20xx年度市直机关党组织书记抓基层党建工作进行一个整体点评。
20xx年，在市委的坚强领导下，市直机关各级党组织认真贯彻落实中央、xx党委和xx市委关于机关基层党建工作的部署要求，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，扎实推进“。
两学一做。
”学习教育常态化制度化和“加强和规范党内政治生活推进年”工作，立足实际、突出重点、真抓实干，机关基层党建工作水平有了明显提升。突出表现在以下四个方面：
一是基层党组织书记抓党建的主责主业意识明显增强。市直机关各级党组织认真落实管党治党主体职责，党组织书记认真履行抓党建第一责任人职责，履职尽责能力明显提升。党组织书记对党建工作定期研究部署、定期调度推进，定期督促落实已成常态，抓党建的劲头更足、举措更实，成效也更明显。各级基层党组织管党治党能力水平进一步提升，党组织建设出现可喜变化，一些原来工作靠后的单位迎头赶上，党建工作取得明显进步。
二是基层党组织的模范带头作用进一步凸显。以“两学一做”学习教育常态化制度化和“加强和规范党内政治生活推进年”为重点，结合服务“脱贫攻坚”“五城联创”等中心工作，围绕“深学、实做、真改、抓带”，各基层党组织和广大党员干部都能将党建工作与中心工作深度融合，党员身份感和基层党组织的带头作用进一步凸显。
三是党建引领工作成效显著。党组织在引领业务工作中的地位更加突出，作用发挥更加明显。重要岗位、部门实现了业务负责人与党组织负责人“一肩挑”，党对一切工作的领导得到更加具体的体现。党员教育管理工作全面加强，党员“四个意识”更加牢固，党员参与经济社会发展的主动性创造性进一步增强，在工作中为群众解决了一些涉及切身利益的问题。
四是基层组织建设得到全面加强。“四型十好”创建工作深入推进，创建成果得到全面巩固深化，实现了市直机关创建工作全覆盖，机关党建规范化科学化水平全面提升。市直机关基层党组织设置进一步规范，党组织隶属关系进一步理顺，146个基层党组织开展了按期换届，党费收缴等基本制度得到有效落实。党务干部队伍建设不断深化，防止和纠正了把专职副书记工作岗位作为安置性、照顾性岗位的做法。注重落实党内关怀服务机制，为部队转业党员、离退休党员提供了全方位服务。
五是党建活动扎实开展。“评星定级”中，各党组织依据职能职责、行业特点、解决问题等进行了“科学设星”;在挖掘“主题党日”活动的内涵上深化，在拓展外延上用功，实现了集体学习活动、主题实践活动、服务群众活动、研讨深化活动的有效性。扩大“主题党日”参与范围，增强了活动的吸引力与凝聚力。
六是巡视整改任务有效落实。各单位党组织充分发挥职能作用，切实加强对机关党建的督促指导，对照中央、xx党委巡视反馈意见，认真查摆和梳理本级党组织存在的突出问题，列出需要加以整改的问题清单，逐项进行落实完善。特别是针对支部“三会一课”等基层组织生活不规范的现象，从深度理解把握和具体程序上进行有效整改，党的领导明显加强。
在肯定成绩的同时，我们也要正视存在的问题。今年，通过督查指导和我们平时调研掌握，发现的问题也不少。比如：基层党组织规范化水平依然不高。党内政治生活的严肃性、规范性有待进一步加强，三会一课、主题党日、评星定级等党内组织生活执行不严。再比如：落实基层党建重点任务不细不实，部分存在作表面文章和形式主义现象;面对新形势、新任务，抓基层党建工作机制无法适应发展需求，创新性的亮点工作少，有的单位很难以找到自身党建工作的特点，在吸引党员干部主动参与、增强党组织凝聚力方面作用发挥不够。还有：党组织队伍建设滞后，工作力量不强，组织党员开展活动不主动、不积极，党员教育管理服务工作不全面、不深入。另外，党务队伍年轻化工作虽然有所改观，但仍不太明显;基层支部书记综合素质参差不齐，后备干部培养还需进一步强化。
这些问题，都是客观存在的，带有一定的普遍性。深入分析，我认为主要有以下几个方面原因：一是全面从严治党还没有真正严起来。全面从严治党，关键在“严”，但由于部分同志认识上存在偏差，“抓好党建是最大政绩”的主责主业意识还没有真正入心入脑，部分单位还没有真正把主体责任的要求落到实处。二是重业务、轻党建思想仍然较为普遍。党建工作谈起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象仍部分存在，对于市委要求落实的基层党建重点任务，安排不及时、开展不深入、落实不到位，大多都是因忙于开展具体业务工作而耽误的。三是党建和业务工作未能有效融合。部分单位以党建工作引领推动业务工作方面得不到具体体现，没有真正做到全局一盘棋，党组织和党员的先锋模范作用未能得到有效发挥。四是创新开展工作的能力还不够强。机关党组织书记落实工作的针对性和实效性不强，党建工作的形式和方法都不够丰富，办法不多，效果不够明显。这些带有共性的不足和问题，需要我们在今后的工作中认真加以解决。
20xx年，是决胜全面建成小康社会的关键之年。为深入贯彻落实党的十九大对坚持和加强党的领导提出的新要求，切实加强基层党建工作，市委将20xx年确定为“全市党的建设质量提升年”，市委杜学军书记也在四届六次全会上要求全市基层党组织和党员要来一次思想大解放、来一次精神大提振、来一次作风大转变、来一次能力大提升。市直机关各级党组织要认真贯彻落实市委指示精神，深入学习贯彻党的十九大精神，担当起宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层组织、团结动员群众、推动改革发展的责任，以更大的决心、更高的标准、更严的要求、更实的作风，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
在此，我提几点要求：
一是要压实领导责任，切实履行好第一责任人职责。要牢固树立“把抓党建作为最大政绩”的理念，自觉把党的建设摆在服务中心、建设队伍更加重要位置来抓，把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实负起责任。
二是要落实重要任务，切实履行好管党治党的职责。要认真落实“全市党的建设质量提升年”，提高谋划工作的质量，提高健全机制的质量，提高推进落实的质量。要持续扩大党的十九大精神学习宣传贯彻的深度和广度，深入扎实抓好即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，将管党治党体现在每一名党员身上。
三是要抓好整改落实，切实履行好建设队伍的职责。党组织书记要主动对照述职评议考核的内容和要求，把工作着力点和落脚点放在抓整改落实上，认真研究制定整改措施，将整改措施列入20xx年党建。
工作计划。
列入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的整改，抓好落实，巩固成绩，扩大优势。要建立述职评议考核长效机制，把述职评议考核结果引入机关党建工作考核指标，全面提升党建工作水平。
四是要创新工作方法，切实履行加强党的领导的职责。要遵循党建工作规律，坚持问题导向、服务基层，注重运用科学方法，从严从实，抓好工作落实。要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，坚持把党的领导和工作重心下沉到支部，突出发挥支部的主体作用。要立足实效性和针对性，努力探索和创新机关党建工作方法和模式，大力学习推广有益的经验做法，在提高工作水平的基础上，确保机关党建工作取得新成效。
同志们，这次市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会，既是一次经验交流会，又是一次总结推进会，更是一次动员部署会。希望大家始终绷紧全面从严管党治党这根弦，真正把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，持续用力、久久为功，推动机关党建全面进步、全面过硬。
基层党建述职会议讲话
一直以来，思想政治工作在供电企业的改革发展进程中发挥着引领思想、凝聚力量、稳定队伍的“生命线”作用。但当前，由于系统内外两方面环境和形势的变化，供电企业思想政治工作正面临着严峻的挑战和难题。一方面，当今中国正处于社会转型期，人的思想观念、价值体系、心理状况、行为方式等都发生着剧烈变化，人们思想上产生了一些严重问题，例如信仰缺失、诚信缺失、责任感淡漠、价值观趋利等等;另一方面，国家电网公司系统内体制改革、争当“两个一流”排头兵等改革任务、以及社会舆论政府监督更加严格等等，都使员工思想上产生了新的动态和问题，工作和服务压力增大，且面对一系列新的变化，员工思想上需要有转变和适应的过程。
从上述分析可以看出，供电企业员工思想正呈现多样化、复杂化等趋势和特征。基于这样的背景，近年来，国网杭州供电公司党委探索开展了思想政治工作“问题管理”。“问题管理”是当代四大管理模式之一(另三种是科学管理、人本管理和目标管理)，指的是在查找问题的基础上，科学地分析问题，最终正确地解决问题，以此来防范“问题”演化为危机的一套管理理论和方法。将“问题管理”融入企业思想政治工作，体现了现代管理的内涵和导向，更是思政工作科学化发展的有益探索。
二、主要做法。
(一)调查分析供电企业员工思想上的突出问题。
本案例汇总分析了国网杭州供电公司近五年来的员工思想调研报告，并吸收、综合了浙江省电力公司系统部分兄弟单位的相关数据和情况，经研究得出：当前供电企业员工思想上主要存在8个方面的突出问题：
1、班组负担重引发的焦虑。班组是企业的基本单元、管理的“末梢神经”。但目前，上级越来越多的管理任务和压力传递到班组，上报材料、报表、检查评比等面广量大，事务性工作牵扯了班组成员、特别是新进大学生过多的时间和精力，不仅使他们在现场积累经验、提升技能的机会减少，更严重影响到班组日常生产工作。
2、争先进位和结构性缺员造成了较大的心理压力。目前，省市县3级公司在同业对标中的争先氛围浓厚，很多单位“马不扬鞭自奋蹄”，高点定位，严格考核，所有指标都明确了责任人、所有指标都公布排名，并且和薪酬分配、人才培养、评先评优紧密结合。同时，基层单位结构性缺员的状况非常严重，职工、尤其是管理专职面对指标排名、考核、管理创新等繁重任务时，压力大、情绪重、抱怨多。
3、部分员工对职业前景的困惑。近年来，省市公司均成立了一些新的机构和单位，这些单位员工主要从全省各供电公司抽调而来，平均年龄小，人才当量普遍高，集中到一个单位后，面对职业发展空间狭窄和通道拥挤，积极性受到一定影响。县域运维站的员工也感觉上升通道不够畅通，和县公司职工相比、无论是政治或专业技能上提升的机会都相对少。
4、对标考核与实际工作脱节产生的纠结。同业对标是现代企业管理的必然要求和最佳手段。但由于形势发展、区域差异、基层特殊性等原因，在目前的对标体系中，有部分指标在设定和对下考核上还不够科学，和实际工作相脱节，特别是有些指标的客观制约因素多、并非主观努力就能提升，从而造成了员工思想上的困惑和纠结，导致“为了指标而指标”，滋长了形式主义，并耗费了大量时间和精力。
5、竞赛调考带来的思想包袱。为提升队伍专业素质、有效解决缺员问题，近年来，系统内各种培训、竞赛、调考活动日益增多。一方面，工学之间存在矛盾，竞赛要出成绩，必须投入更多的精力备战，从而不可避免地影响日常工作;另一方面，竞赛本身的“残酷性”，也给大部分参赛人员背上了“想赢怕输”的包袱。
6、农电及集体人员的归属感问题。自农电体制改革以来，农电系统划归国网统一管理，农电人员进入系统已有十几年，一直以来，农电员工辛勤工作，为农村供电的建设、运维和服务贡献力量。但由于与全民职工在编制、收入、职业发展等方面的差别，农电人员对企业的归属感还有待进一步增强。集体企业的员工也存在着同样的问题。
7、不同身份人员在价值认同上的差异。公司目前有全民、集体、农电及劳务派遣等不同性质的用工人员，因为政策和管理体制的不同，各类用工人员的职业愿景也尽然不同。价值观和事业观的差别，导致了员工的“不同欲”，想干事、不想干，干得好、混日子，干得快、磨洋工的等等，不同追求和定位的人员交织在一起，增加了管理难度，影响了团队风气，引发了员工思想上的混乱，隐藏着稳定风险。
8、收入福利减少带来的不良情绪。相对于主多分开前，员工的总收入和福利在下降，集体企业发展没有给员工收入带来较大增量。同时，反“四风”和执行“八项规定”使各单位执行政策更加严格、管理更加规范，以至于职工的一些需求得不到满足。少部分员工对政策的不理解，思想上不能正确面对，以及“从奢入俭难”的心理作祟，产生了不满和抱怨情绪。
从以上8个问题可以看出，虽然目前基层供电企业的绝大部分员工思想是积极向上、健康稳定的，但少数员工思想上存在着严重问题，且思想上的问题具有“传染性”，若不及时有效地解决，就会“发酵”、“蔓延”，影响队伍稳定。因此，面对纷繁复杂的“思想问题”，我们不能再套用过去粗放、简单的方法，而是要以提升科学性针对性为目标，运用马克思主义基本原理，探索与时俱进、务实管用的思想工作方法。“问题管理”正是这样贴近实际、富有成效，应大力倡导的新途径新方法。
(二)思政工作问题管理“1234”工作法。
在开展思政工作问题“1234”工作法：“1”，即一项基本流程;“2”，即在查找问题上，坚持“两个结合”;“3”，即在分析问题上，建立“三级架构”;“4”，即在解决问题上，实行“四位一体”管控模式。
1、制定一项基本流程，确保工作有序开展。
“查找问题—分析问题—解决问题”，这是问题管理的基本流程，也是开展思政工作问题管理所应遵循的步骤，这三个步骤逻辑合理、层层推进，属于“链条式”管理流程，符合思想政治工作的规范管理和创新需求。
2、坚持“两个结合”，确保查找问题全面深入。
在查找问题这一环节，我们坚持以“两个结合”为抓手：
(1)在查找方式上，坚持“走下去”和“请进来”相结合。走下去，即定期开展“五访三问”等活动，组织政工人员走进基层一线，与职工群众打成一片，广泛了解情况、挖掘问题;请进来，即通过深化民主管理工作，推行涉及员工切身利益的重大事项“职工代表听证会、普通员工评议会、离退休职工通气会”制度，完善“问题”反映渠道和途径，让员工的诉求充分表达、思想上的问题及时暴露。
(2)在活动载体上，坚持“正激励”和“硬约束”相结合。正激励，即开展“问题有奖征集”等活动，通过奖励调动职工的积极性，引导职工群众主动地查找、发现并上报问题;硬约束，即建立“六融入”(融入基层、现场、班组、员工、客户、课题)工作法、推行基层单位班子成员担任供电所或班组第一所长(班长)制度，规定各级领导干部定期、不定期深入基层发现问题，推动干部直接面对问题并解决问题。
3、建立“三级架构”，确保分析问题科学有效。
以公司、部门(二级单位)、班组这三级架构为基础，对应建立思政工作三级“问题管理库”，分层分类研究分析。
(1)建立面向基层的1级问题管理库。基于班组、供电所这一层面，重点分析一线队伍因生产生活原因产生的思想问题，坚持“守土负责”原则，认真分析、找出本班组或供电所员工思想问题的根源，加强与有关职工沟通，全面了解信息，明确工作方向。
(2)建立面向部门(二级单位)的2级问题管理库。基于职能部室、二级单位这一层面，重点收集、分析1级库提交的问题、因管理原因造成员工思想压力大等问题，从管理上分析根源，并与公司和供电所、班组这一层面加强联络、征询和反馈，发挥好桥梁纽带作用，使问题的流转更畅通。
(3)建立面向公司的3级问题管理库。基于公司领导班子，研究分析1、2级管理库无法解决、提交上报的问题，此类问题都较为突出，具有严重性和集中性，处理不当，甚至会影响企业工作大局。因此，通过建立领导层面最高、资源最为集中的第3级管理库，解决最棘手、最紧迫的问题。
4、实行“四位一体”管控模式，确保解决问题闭环管理。
“解决问题方见真章”。为确保问题得到有效解决、形成闭环管理，探索推行“四位一体”管控模式：
(1)召开“三方会议”。每月召开一次专题会议，会议由问题发现者(政工人员)、问题涉及人员单位、解决问题相关部门单位三方人员参加。会议主要有三项议程：分析界定问题、制订问题解决方案、明确处理问题的“第一责任人”，即在分析“问题”的根源、难易程度、涉及面基础上，制订解决方案，指定一名“第一责任人”，由其负责问题的全过程管理。
(2)实施“分类管理”。召开“三方会议”后，政工部门对所有的员工思想“问题”汇总和分类，根据会上对问题性质的界定分为“急难、重大、一般、萌芽”四个等级，对应采取“快速办理、重点突破、稳步解决、提高重视”四类处理态度和办法，在解决问题的“时间表”、“任务书”、“责任状”上都有所区别，加强精益化管理。
(3)强化“督办和反馈”。政工部门负责督察督办员工思想“问题”的整改落实情况，直接联系责任部门和第一责任人，下发“督办通知单”，告知时间节点要求，了解工作进展，协调解决困难，并定期编发《督办简报》。在工作任务完成后，政工部门即与涉及人员或所在单位取得联系，确认“问题”处理的效果和满意度，并在下一月的“三方会议”上反馈通报。
(4)推行“最佳实践共享”。思想上的“问题”具有规律性和反复性，开展“问题管理”的目的之一，即通过对单一问题的研究处理，“解剖麻雀”，找准(同一类问题)规律，掌握方法，实现举一反三、以点带面。因此，我们应及时总结提炼经验，建立员工思想问题管理的“案例分析库”、“典型经验库”、“知识援助库”，供学习和交流，实现“最佳实践共享”，提高干部员工的思政工作能力。
5、应对员工队伍思想问题的具体举措。
针对员工思想上存在的主要问题，运用“问题管理”，我们制定实施了相应举措：
(1)开展员工思想动态“大数据”分析。建立网络平台和数据库，开展员工思想动态“大数据”调研分析，一方面分析出代表性问题的根源，另一方面把准队伍思想状况的发展趋势。同时，实施“流处理”和“批处理”两项举措，“流处理”，即针对个别性、但易导致恶劣影响的思想问题，立即处理和解决;“批处理”，即针对普遍性、且需要稳妥处理的问题，摸索出“最佳实践”后，进行问题“批处理”。
(2)大力加强员工心理疏导。人的思想和心理问题紧密相连，在创新思政工作方法时，对员工的心理疏导和帮扶也应同步加强。实施“员工心理帮扶计划”，建立“心理培训课堂”、网上“连心桥”、“心理咨询日”等平台和制度，组织政工、中层、班长等管理人员报考心理咨询师，提高本领，加强沟通，真正做员工的“贴心人”。
(3)实施班组“减负‘定向突破’”计划。以减轻班组负担为目标，查找梳理问题的症结所在(非生产性事务、工学矛盾、人力资源等)，每年明确相关的改进和提升目标，实施“定向突破”，并以此进一步推进班组思想政治建设，帮助基层解决实际难题，激发班组的凝聚力、战斗力和活力。
(4)开展员工“三能”提升行动。以提升员工“三能”(智能、技能、体能)为目标，帮助员工建立正确的心智模式，主动调节压力，增强工作动力;不断提升专业技能，激活人力资源，缓解缺员矛盾;引导员工积极参加文体运动，保持健康的生活方式，减轻和释放各方面的压力。
(5)建立青年职工“定苗助长”培养模式。针对公司广大青年员工，有针对性地实施“定苗助长”培养计划，帮助优秀青年人才规划职业生涯，选择职业发展“辅导员”，打通和拓宽市县供电企业与五大新单位之间的人才交流通道，对优秀青年员工实施跟踪培养管理，加快其成长成才。
(6)开展“办实事”活动。进一步加强对农电、集体员工的人文关怀，广泛征集农电、集体员工的需求和想法，每年科学制定为员工“办实事”项目，开展专题活动，在政策范围内，为农电、集体员工多解决些实际困难，合法合规地提高待遇，有效满足合理诉求，不断增强农电、集体员工的“我是国家电网人”意识。
(7)推行领导班子“走动式”管理。把走动式管理的相关理念、流程、制度运用到领导班子群众路线作风建设中，推行领导班子“走动式”管理，使感情交流和现场管理相结合，开展六走向活动(走向现场、走向班组、走向职工、走向客户、走向政府、走向媒体)，体察民意，了解真情，解决问题。
(8)实施思政工作“柔性管理”。设立职工黄金心态工作室，缓解精神压力、塑造阳光心态，保障员工心态健康向上。建立公司政工干部联企、基层党支部书记结班、班组长负责、党团员协助的全方位立体化的思想政治工作覆盖体系，宣传政策、化解矛盾、凝聚人心。
(9)实施幸福企业“和谐管理”。构建员工幸福指数指标体系模型，以“三向四维”(面向基层、面向员工、面向家庭，涵盖物质、精神、政治、环境四个维度)为基本出发点，营造“和谐友爱、快乐工作、身心健康”的良好氛围，推进幸福企业创建。
(10)实施企业文化建设重点突破行动。不断创新文化传播的载体，持续改善班组、供电所的文化环境建设，积极培育基层企业文化建设示范点，把企业文化融入管理制度、考核体系、员工行为规范中，切实发挥企业文化融入管理、促进和谐、引领发展的重要作用。
三、主要成效。
思政工作问题管理，一定程度上创新了思政工作方式方法，具体表现为“四个转变”:。
1.实现了从“灌输式”向“互动式”的转变。传统的思政工作多采用单向灌输式的说教，显得枯燥乏味。推行“问题管理”后，思政工作实现了重心下移，政工人员需要真正到群众中挖掘问题，增强互动交流，使职工充分地反映问题，既吸引了职工参与，也提高了思政工作的实效性。
2.实现了从“粗放型”向“精益型”的转变。以往的思想调研，多采用问卷、座谈等形式，提出的问题都是些原则性、面上的，提不起职工兴趣，收集的数据和信息价值也不高。问题管理要求思想调研在形式内容的设计上更加精细，带着问题开展调研，提出的问题更具针对性，收到的效果务实管用。
3.实现了从“阶段性”向“实时性”的转变。以往，员工思想调研一般都是以月、季、半年为周期开展，属于阶段性的工作。实施问题管理后，一旦出现员工思想问题，立即启动问题管理流程，采取举措，整改落实，使思政工作实现全时段、实时性的动态管理。
4.实现了从“简单化”向“科学化”的转变。思政工作问题管理是一项系统工程，从理念、做法、机制等都要相应的配套完善。这项工作进入规范化、常态化运作后，必然有一整套的支撑流程和机制，从而形成了科学化的工作体系。
通过实施问题管理，提高了企业思想政治工作的有效性和针对性，使思想政治工作不断焕发新的生命力和战斗力，更加贴近中心、贴近基层、贴近职工，提高了对中心工作的贡献度。在g20杭州峰会召开期间，公司圆满完成有史以来标准最高、规模最大、责任最重的保电任务，实现“四个零”的保电目标。公司阿斌共产党员服务队作为十大典型、唯一的企业代表在全国党员志愿服务现场会上作典型发言，获评全国“工人先锋号(岗)”、国家电网公司“为民服务”典范团队和“金牌共产党员服务队”等多项荣誉。公司物质文明和精神文明建设获得双丰收，在国家电网公司大型供电企业同业对标中进入标杆，获得省会城市第一和综合第三名的优异成绩;在浙江省电力公司系统同业对标中综合排名以及业绩、管理排名一举囊括三项第一，并以最高分被评为综合绩效优胜单位，全面创造了历史最优业绩，同时还荣获全国文明单位称号。
四、经验启示。
开展思政工作问题管理，是一项系统工程，不仅要有理念和做法，也要有相应的支撑保障机制，实现长效发展。我们通过坚持“四个一”，推动思政工作问题管理长效化。
1.建立一套管理制度。从思政工作问题管理的工作职责、任务、流程、标准等方面作出明确要求和规定，出台相应的文件制度，切实加强制度的宣贯和执行，在企业内部形成统一认识和浓厚氛围，推动工作常态化开展。
2.建立一套信息系统。日常实现员工思想动态的分析、问题汇总、流程记录处理、典型经验梳理等功能，并能满足“大数据”分析和运用，进行信息的研究和预判，提供丰富的数据资料和研究结果，为扎实有效地做好思政工作提供科学依据和保障。
3.建立一套考核机制。针对企业内各基层党组织，把思政工作问题管理作为重要的考核内容，依据员工思想“问题”的查找及解决数量、员工满意度、典型经验创造等设计科学合理、定性和定量相结合、可操作的考评体系，并与业绩考核、党建考核等挂钩，加强激励和表彰。
4.打造一支过硬队伍。对照实施思政工作问题管理所必需的管理和能力素质要求，加强专职政工人员、基层党政负责人、供电所所长书记、班组长的能力建设，提升相关人员的群众工作能力、创新实践能力、组织协调能力等，打造一支政治过硬、服务意识强、能力水平优的政工队伍。
在基层党组织书记抓党建述职会上讲话稿参考材料
要利用主题党日等契机，组织党员赴红色教育基地、廉政教育基地开展实践学习活动，引导全体党员锤炼党性修养、提高理论水平，激发干好本职工作的热情，以务实奋进的精神和担当有为的作风为集团的高质量发展展现新作为。豆花问答网小编整理了在基层党组织书记抓党建述职会上的讲话稿参考材料，欢迎查阅。
同志们：
今天，我们召开基层党组织书记抓党建工作述职会。今天会议的主要任务是：听取基层党组织今年以来党建工作的开展情况，以及党组织书记履行管党治党第一责任人职责的情况，对今年以来的党建工作系统。
总结。
对接下来的党建思想政治工作安排部署动员各级党组织特别是在座各位党组织书记强化管党治党意识、履行党建工作职责以围绕中心抓党建、用心用力抓党建、从严从实抓党建的奋斗姿态为全面完成今年的各项目标任务提供精神动力和政治保证。
刚才，xx位基层党组织书记从落实党建工作责任、加强基层组织建设、提高党建工作水平等方面作了很好的述职发言，发言中既对xx年以来的党建工作进行了细致总结，更对xx年的党建工作提出了思路和想法。可以看出，各位党组织书记的政治站位较高、大局意识较强、工作举措较实，为推动全集团党建思想政治工作的深入开展进行了积极的探索、发挥了自身的作用。具体来说，主要有以下特点：
一是政治站位较高，推动党组织的领导力实现提升。
各位党组织书记对党建工作高度重视，在今年以来的疫情防控及复工复产等工作中，坚持以上率下、履职尽责，巩固并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以发放学习资料、开展党员培训、组织线上学习等方式，带动全体党员深入学习党中央、省委、市委对疫情防控及复工复产工作的各项要求，在全集团内部汇聚了上下同欲战疫情、齐心协力谋发展的浓厚氛围。为迅速推进复工复产各项工作，xx、xx分公司党委充分发挥把方向、管大局、保落实的核心作用，召开专题会议，由党委领导班子成员对今年承建的xx项市级重点工程分工包保、落实责任，并对制约工程进展的问题科学谋划举措、制定解决措施，为统筹推进疫情防控和发展中心工作贡献了力量。截至xx月，集团建设项目已全部复工。
二是大局意识较强，推动党组织的战斗力实现提升。
今天在座的党组织书记有不少是基层专职党支部书记，在党务工作开展的过程中，大家的大局意识较强，能将党建工作与业务工作统筹结合、深度融合，为保障安全生产、加强内部管理、防范经营风险等各项工作保驾护航。在项目建设过程中，xx党支部书记组织职工代表在施工现场开展安全隐患排查，对发现的xx条隐患以最快速度、最大力度整改，实现了安全闭环管理。xx党总支书记针对项目新职工较多、年轻职工较多的实际，五一劳动节前夕组织“技能大拿进班组”活动，邀请施工经验丰富、技能水平过硬的同志在生产一线开展技能授课，对技术难点、重点问题现场指出、现场解决，实现了党建工作和生产经营“两手抓、两促进”，为努力夺取“双胜利”展现了基层党组织书记的过硬担当。
三是工作举措较实，推动党组织的组织力实现提升。
今年上半年以来，基层党组织以加强党组织标准化、规范化建设为抓手，以开展形势任务教育、加强基层组织建设等为途径，不断推动基层党组织的组织力实现提升。xx党总支在上半年的工作中，在全体党员中开展“讲形势、讲挑战、讲机遇”形势任务教育活动，利用线上宣讲会、发放宣传教育材料等多种形式，大力宣传发挥党员先锋模范作用、推动高质量发展的目的、意义和措施，为稳妥推进复工复产工作打下了良好的基础。xx分公司党委加大党员教育管理力度，在日常工作中掀起创先争优活动热潮，在xx任务中创出的xx业绩获得上级党组织的高度认可，展现了基层党组织党建工作的良好形象。xx分公司党委认真做好基层党支部换届选举工作，努力规范和加强基层党组织建设，夯实了发展的基层基础。
四是履行责任较严，推动党组织的凝聚力实现提升。
各级党组织始终对全面从严治党工作高度重视、有力推进，在落实全面从严治党主体责任方面认真务实、示范引领，为集团发展营造了健康良好的环境。自《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》印发以来，基层党组织书记通过“三会一课”、主题党日等契机，组织党员学习、研讨、领悟全面从严治党工作要求，引导全体党员找准自身定位、增强思想自觉、强化责任担当，推动主体责任真正落到实处。xx分公司党委召开全面从严治党工作会议，与xx名管理人员签订了《党风廉政建设和廉洁自律责任书》，要求全体党员干部严格遵守各项廉洁自律规定，自觉为全体职工做清正廉洁的表率。xx党支部开展廉政文化室创建工作，营造反腐倡廉工作氛围，使党员干部防腐拒变的自觉性得到增强。
这些成绩的取得，离不开基层党组织的不懈努力和在座各位同志的辛勤付出。在此，我代表集团公司党委，向同志们表示衷心的感谢！
成绩的取得来之不易，存在的问题也必须正视。当前，对标党中央、省市委对加强和改进党建工作的要求部署，我们基层的党建工作还存在弱项和不足。一是部分基层党组织由于业务工作繁忙、工作压力较大，党组织负责人对党建工作的开展重视程度仍然不够，没有有效落实全面从严治党主体责任，党建工作的浓厚氛围尚未形成。二是基层党务工作者业务技能和工作水平偏低，有的基层党组织党务工作者仍然有兼职的现象，导致基层党组织出现组织生活不够规范、党员学习不够及时等问题，基层工作基础亟需夯实。三是部分基层党组织班子成员对党风廉政建设“一岗双责”落实不到位，导致在上半年党建工作检查中，我们发现了侵犯职工利益、作风建设领域等问题依然存在，影响了集团公司的政治生态建设及发展大局的和谐稳定。对于这些问题，我们要立即正视、高度重视，找准根源、有力解决，不断提高党组织的建设水平和工作水平。
同志们，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。2021是中国共产党建党100周年，也是集团公司xx战略实现的攻坚之年，加强党的建设各项工作意义重大。下半年，我们要深入贯彻十九大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，以创新精神、担当精神、奉献精神做好基层组织建设工作，不断提高党建工作质量，为集团公司的高质量发展努力奋斗、贡献力量。
下面，我对2021年的党建工作提出几点要求：
一、提高政治站位，落实党建工作责任。
各位党组织书记要继续牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，强化夯实党建工作基础、提高党建工作质量的责任意识和担当意识，在日常工作中做到党建工作与中心工作同谋划、同推进、同落实，以党建责任的不断落实推动企业发展水平的不断提升。一要以守土尽责促进党建工作责任落实。严格落实党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任，制定基层党组织及党组织书记党建工作责任清单，明确党建工作的目标要求、重点任务、具体措施，切实对党建工作做到守土有责、守土负责、守土尽责。二要以各负其责推动党建工作责任落实。在今天的会议后，基层党组织要围绕贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》以及此次会议精神，召开全面从严治党暨党建工作推进会议，要在会上明确基层党委、党总支、党支部及党组织负责人的工作责任，为层层落实全面从严治党及党建工作责任夯实基础。党务工作者及全体党员要在党建工作中找准自身定位、强化责任担当，各司其职、各负其责，形成上下同欲推进党建工作的强大合力。三要以加强检查推动党建工作责任落实。各级党组织要科学合理制定党建考核办法，将落实全面从严治党主体责任及党建工作责任情况作为领导干部考核的重要内容，以检查考核促进党建责任落实、党建工作加强。
二、深化理论学习，营造党建工作氛围。
党建工作氛围不浓厚，是各级党组织普遍存在的问题。若想有浓厚的党建工作氛围，政治理论学习要有声、有色、有势。一要常态化组织政治理论学习。各级党组织要聚焦深入学习贯彻xxx这一首要任务，充分发挥理论学习中心组的示范引领作用和党支部的主体作用，通过认真制定学习计划、安排学习内容、改进学习作风、加强学习考核等途径，引导全体党员高度重视、积极参与政治理论学习工作，确保理论学习常态化。各位党组织书记要在参加好集中学习、开展好个人自学的基础上，深入基层调研、固化学习成果，努力把理论学习的成效转化为推动发展的办法。二要多样化开展学习实践活动。各级党组织要组织全体党员以线上考试等形式，在党员干部中开展党建知识竞赛活动，确保在全体党员干部中掀起xxx的热潮。以此同时，各级党组织特别是基层党支部要结合安全生产、项目建设等工作实际，开展演讲比赛、红歌大赛、主题征文等形式多样、内容丰富的学习教育活动。要利用主题党日等契机，组织党员赴红色教育基地、廉政教育基地开展实践学习活动，引导全体党员锤炼党性修养、提高理论水平，激发干好本职工作的热情，以务实奋进的精神和担当有为的作风为集团的高质量发展展现新作为。
三、
加强基础建设，激发党建工作活力。
各级党组织要坚持抓基层打基础，从组织建设、队伍建设、制度建设等方面抓起、管起、严起，努力建设全面进步、全面过硬的基层党组织，为集团公司的发展壮大打造过硬战斗堡垒。一要加强基层组织建设。各级党组织要严格执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》，坚持问题导向、敢于动真碰硬，深入查摆和整改自身在组织建设、党员管理等方面的问题和不足，不断提高党支部的规范化建设水平。要掀起创先争优活动热潮，参加好上级党委组织的优秀党支部评定工作，并且在集团公司内部以月度评比、季度检查、半年考核、专题表彰的方式，推动基层党支部争一流、有特色、创品牌。二要加强党建制度建设。各级党组织要以召开党委会、政工例会等形式，常态化研究部署党建各项工作，要分析研判党建工作的新短板、新问题，制定加强和改进工作的制度和举措，以制度建设的强化推动基层组织建设的不断强化。三要加强队伍建设。创新党员教育和管理工作，进一步完善入党积极分子的培养、教育、考察和管理制度，确保发展党员的质量。注重吸收生产骨干、优秀青年入党，为党员队伍注入崭新活力。坚持并开展好“党员示范岗”“党员责任区”等活动，使党员真正成为不忘初心使命、服务发展大局的中坚力量。
四、全面从严治党，打造党建工作品牌。
同志们，若想打造党建工作品牌，必须推进全面从严治党，涵养风清气正的政治生态。一要提高廉洁教育质量。各级党组织要以建立本质廉洁型党组织为目标，以集中学习、在线学习等方式，组织全体党员开展廉洁从业专题培训、交流互动等活动，以廉洁从业教育的常态化、规范化开展，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的浓厚氛围。做好与管人、管钱、管物、管事等重点岗位人员的廉洁提醒，确保廉洁从业教育抓在日常、严在经常。二要提高监督工作质量。完善监督检查机制、畅通诉求反映渠道，通过充分发挥党内监督、群众监督的作用，对职工群众反映集中的问题及时检查。同时，健全完善日常监督、案件查处和责任追究等工作制度，执行好领导干部重大事项请示报告制度，从源头消除溢生腐败的土壤。三要提高执纪问责质量。开展效能监察，对违纪违规案件发现一起、查办一起，以严肃处理的高压态势为集团的发展涵养健康的政治生态。四要提高作风建设质量。各级党组织要以召开专题党课、开展专项检查等方式，全面规范党员干部行为、提高作风建设质量。各级党组织书记要在所在单位、所在支部为全体党员上党课，引导党员干部防范好、处理好作风建设领域的各类问题，不断推进作风建设取得新成效，为集团公司的高质量发展提供坚强的作风保障。
同志们，在集团公司高质量发展的新进程中，做好党建工作使命光荣、责任重大。希望各级党组织及各位党组织书记在下半年的工作中，坚定理想信念、扛起主体责任，认真履行职责、展现担当作为，努力创出党建工作的新业绩，为集团公司实现更好更快发展作出新的更大贡献！
谢谢大家！
同志们:。
刚才我们根据市直工委的要求，开展了x基层党组织书记抓党建述职评议考核工作,这既是对各位党组织书记一年来抓党建工作的全面“体检”，又是对新一年继续抓好党建工作的动员和督促,是一次严肃认真的党内政治生活，有利于推进全面从严治党向基层延伸，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
今天会上述职的x位同志，根据考核要求对自身一年来的工作进行了全面回顾，对今后工作提出了改进方向和措施。总体来看，大家根据中心党组的统一安排，较好地落实了各项党建工作任务,“硬性指标”执行的认真扎实,同时还体现了各部门特点，可以说，从严治党的责任进一步担了起来、党建平台进一步实了起来，强基固本的成效初步显现。但也存在一些普遍性问题，如:大家主要是在完成上面布置的任务，缺乏主动作为、开拓进取的精神;工作形式和办法千篇一律、缺乏创新;“三基建设”落实的不够好，作用没有充分发挥;支部规范化建设还不到位;对今后加强和改进的工作，找到了方向，但具体的措施还不够实、还比较少等等。希望大家能够认真反思提高，切实加以改进。
同志们，新的一年就要来到，x的发展面临着难得的机遇和极大的挑战，我们要高度重视党建工作在发展中的重要作用，深刻认识到只有提高政治站位，扛起政治责任,以政治建设为统领，高标准推进党建工作，才能为各项工作开展提供坚强的政治保障、思想保障、组织保障和作风保障。对此，我强调四点:。
一是切实增强抓好党建工作的使命感和责任感。党的建设是我们党克敌制胜的三大法宝之一，我们党带领全国人民从站起来、富起来到强起来，关键就在于始终注重加强自身建设。习近平总书记在十九大报告中强调，“统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，党的建设新的伟大工程起着决定性作用”。x各级党组织书记，要切实增强抓好党建工作的使命意识和担当精神，观大局、识大势，始终站在政治高度思考问题，进一步增强做好党建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不折不扣地把中央和省市委关于全面从严治党的部署和要求落到实处，以高度的使命感和责任感抓好各项党建工作。
二是坚持以党的新思想新理论指导党建工作。习近平新时代中国特色社会主义思想，是我们党理论创新的最新成果，是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,x全体党员要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，坚持原原本本学、用心用脑学、联系实际学，深刻领悟这一重大思想的时代意义、理论意义和实践意义，真正把握这一重大思想的发展脉络、精神实质和实践要求。特别是要认真学习领会其中关于党的建设所作出的一系列重要论述,切实用这一重要思想指导党建工作，推进全面从严治党向纵深发展。
三是进一步压实党建责任。当前，x在落实党建责任方面还存在一些问题，有的部门存在重业务轻党建的倾向，没有真正把党建主体责任落实落细。前段时间，我们对各党支部重新划分，凡有3名或3名以上党员的部门，一律单独成立党支部，就是要进一步压实党建主体责任。今后，我们将继续完善党组书记作为第一责任人负主责首责全责、党组班子成员分工负责、机关党委抓好具体工作、基层党支部书记履行“一岗双责”的党建工作责任制,一级抓一级、层层压实责任,确保党建工作抓具体、抓深入、抓到位。
四是准确把握新时代党建工作要求。党的十九大报告从党和国家事业全局出发，提出了新时代党的建设总要求。年内，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议，上作了重要讲话，对机关党建提出了明确要求。省委x届x次会议也对全面拓展党的建设和党的事业新局面作出了新的安排。省委、市委分别召开了机关党建工作会，对机关党建工作作了全面的安排部署。x各级党组织书记要认真学习、深刻领会,做到以政治建设为统领、思想建设为灵魂、组织建设为基础、作风建设为保障，认真贯彻执行《党章》和党内各项制度规定，扎实推进“三基建设”，积极创新工作思路和方式方法,同时加强交流、相互借鉴、取长补短、共同进步，形成一批有特色、有影响的党建工作品牌，推动x党的建设取得新成效。
同志们，加强基层党建工作事关长远、责任重大，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，按照省委统一部署，不断提高党建工作水平，增强党组织的政治领导力、思想引领力和组织号召力，引导广大党员干部在各个岗位创先争优、建功立业，进一步加快x改革创新步伐，为我省“示范区”“排头兵”“新高地”建设不断做出贡献。
在基层党建工作述职评议会上的讲话稿
同志们，刚才郝**同志作了重要讲话，对我区基层党建工作取得的成绩给予了充分肯定，客观指出了存在问题和不足，对下一步如何抓好新时代基层党建工作提出了明确要求，具有很强的指导性和针对性，希望大家认真学习领会，抓好工作落实。借此机会，我们向市委组织部长期以来对我区基层党建工作给予的关心和支持表示衷心的感谢！下面，我就贯彻落实全市2022年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议大会精神，扎实做好全区基层党建工作讲几点意见。
第一，提高政治站位，把准基层党建工作方向。党的十九大提出，新时代党的建设要以党的政治建设为统领，把政治建设摆在首位。做好新时代基层党建工作，要始终把党的政治建设贯穿基层党建工作各个方面和全过程。一是要深刻认识政治建设的根本性。政治建设是党的根本性建设，决定党的政治方向和效果。只有大力抓好党的政治建设，牢牢站稳和正确把握政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，党的建设就铸了魂、扎了根。当前，**正处于爬坡过坎、追赶超越的关键时期，改革发展稳定任务艰巨繁重，我们比以往任何时候都更加需要增强党组织的政治功能，发挥党建引领作用。全区各级党组织书记和广大党员要严格落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威。全区各级党组织要结合庆祝新中国成立70周年，教育引导广大党员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，确保党中央和省市委各项重大决策在**落地见效。要切实把坚决全面彻底肃清虞海燕流毒影响作为严肃党内政治生活的核心任务，认真落实市委关于进一步坚决全面彻底肃清虞海燕流毒影响持续修复**政治生态的实施意见，努力营造风清气正的政治生态，不断提振党员干部精气神，凝聚推动**改革发展的正能量。要不断强化全面从严治党政治责任，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，推动各级党组织和广大党员增强政治意识、提高政治觉悟，为全区各项事业发展提供良好的政治氛围和有力的政治保证。二是要深刻认识思想建设的关键性。政治上的坚定来源于理论上的清醒。全区各级党组织要始终把理论武装作为基层党建的一项长期性、基础性工作来抓，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。在继续巩固前一阶段学习成果的基础上，认真落实好“三会一课”制度，搞好集中轮训和宣讲辅导，坚持读原著、学原文、悟原理，持续推动全区党员干部在学懂、弄通、做实上下更大功夫，不断壮骨补钙、固本培元，坚定政治信仰、理想信念，拧紧思想“总开关”。要以“主题党日”为抓手，结合各自实际、搭建学**台、丰富实践载体，积极探索开放式、互动式组织生活，吸引广大党员主动参与进来，不断推动学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往深里走、往实里走、往心里走，引导广大党员更加坚定地推动中央和省市决策部署在我区落地生根。三是要深刻认识组织建设的必要性。全面提升基层党组织的组织力，营造良好的政治生态，落实“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”五项重点任务，是加强基层党组织建设的重中之重。全区各级党组织要紧扣区委中心工作，围绕全区人民对美好生活的需要，组织引领广大党员自觉向中心聚焦、为大局出力，推动基层党建工作在服务保障中心工作中形成战斗力、转化为生产力。要牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，切实把学习贯彻《党支部工作条例》和推动标准化建设有机结合起来，在认真总结去年党支部建设标准化工作的基础上，今年在城市社区、事业单位、“两新”组织中全面推进党支部政治建设、组织设置、班子队伍建设、党内组织生活、党员教育管理、基础保障建设、考核评价机制等标准化工作，全面对照标准化手册，一项一项抓落实，一环一环抓规范，促进党支部建设质量整体提升。
第二，聚焦主责主业，强化基层党建引领作用。***总书记强调，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。全区各级党组织要切实把加强基层党组织建设摆在更加突出的位置，坚持精准施策、强化分类指导，促进各领域基层党组织建设全面进步、全面过硬。城市党建方面，要牢固树立“大党建”理念，跳出街道社区党建、单位行业党建的传统思维模式，加快构建“全区域统筹、多方面联动、各领域融合”的基层党建格局。积极推行“党建+”模式，努力形成“党建+共建，拧成区域一股绳”“党建+网格，织密社会治理一张网”“党建+便民，打好服务群众一张牌”“党建+创建，构筑精神文明一道景”“党建+大家，共融干群关系一条心”的党建工作体系。要坚持以群众需求为导向，切实按照“规范化、品质化、特色化”要求，持续加快基层阵地标准化建设，力争通过2-3年时间，实现全区社区综合服务设施全部达标，不断提升服务群众的能力和水平。“两新”党建方面，要坚持党建阵地前移、支部建在一线，扎实抓好“两新”组织“党建入章”工作，着力推动有形覆盖向有效覆盖转变，努力实现党建工作与企业发展同频共振、互促共赢。要大力加强“两新”组织“两支队伍”建设，创新开展“红色领路人”专题培训和资质认证工作，培育打造一批“树得起、叫得响、推得开、学得上”的“两新”组织党建示范点。农村党建方面，要认真贯彻新修订的农村基层组织工作条例，全面落实“四议两公开”工作法，完善为民服务代理制，进一步发挥村级党组织在整治农村人居环境、推进乡风文明、深化乡村治理等方面的政治优势，不断提高党组织的威信和影响力。要持续加大村级软弱涣散党组织整顿力度，重点针对组织能力弱、制度执行不严格、办事不公、管理混乱、组织生活不正常、宗族宗教宗派和黑恶势力干扰渗透等问题，做到对症下药，实施精准整顿，抓好巩固提升，建立长效机制。机关党建方面，要在教育引导党员干部新担当新作为上创新形式、丰富载体，下功夫解决好机关党建“灯下黑”“两张皮”等问题。充分结合机构改革工作，采取“联合、升级、延伸、划转”四种措施，规范机关党组织设置，扩大党的工作覆盖面。深化拓展“在职党员进社区”活动内涵，积极搭建机关党员“做合格党员”平台，切实发挥党员先锋模范作用。学校党建方面，要着力解决学校党组织不健全、民办学校党组织覆盖率不高等突出问题，推动学校全面贯彻党的教育方针、保证社会主义办学方向、落实立德树人根本任务、办好人民满意的教育。要以“三师一建”为抓手，强化校社联动、丰富活动项目、完善配套设施、优化管理机制，全面推进“社区学校少年宫”建设，力争打造成为全国一流的社区教育品牌。医院党建方面，要认真贯彻落实中央和省市委关于加强公立医院党的建设工作的意见和实施办法，实行党委领导下的院长负责制，探索建立“双培养”机制，注重把医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员等“高知”群体培养发展成党员，把党员培养成医疗、教学、科研、管理骨干，着力提升公立医院基层党建工作水平，为推动医院改革发展、增进群众健康福祉提供坚强组织保障。
第三，突出联动共享，构建基层党建全域格局。***总书记多次强调，“做好城市工作，必须加强和改善党的领导，要主动适应城市社会群体结构和社会组织架构的变化，推进基层党建工作创新”。**作为省会中心城区，要带头贯彻落实好新时代党的建设总要求，在基层党建方面走在前、作表率。一是要强化共驻共建意识。全区各级党组织特别是街道社区党组织，要按照构建“全区域统筹、多方面联动、各领域融合”的基层党建格局总体思路，运用整体思维和系统方法，打造上下衔接、左右联动的基层党建共同体。在横向连接上，要敢于打破行政隶属壁垒，拆除相互封闭藩篱，建立共驻共建的党建工作新机制。深入探索街道“大工委”设置形式，不断激发党组织活力。持续深化“在职党员进社区”活动，实现机关党员与社区党员的共育共管。特别是要针对李荣灿书记在全市抓基层党建述职评议大会上对我区提出的“在进一步深化拓展内涵、创新工作载体、提升服务群众能力上做得还不够，商圈、市场、楼宇等新型领域党建跟进不快、创新不够”等问题，下决心解决党建工作“盲区”和“真空地带”，按照有利于扩大党组织覆盖面、有利于发挥党组织和党员作用的原则，不断创新党组织设置方式，精准做好商务楼宇、园区企业、商圈市场等新兴领域党建工作，切实织密基层组织一张网，搭建融合共建一条线。在纵向连接上，要健全领导干部包抓、定期联系协调、专项指导检查、逐级考核评价等机制，深化拓展区、街道、社区党组织三级联动的工作格局。逐步把工作重心下沉到街道社区建设上，全面推进基层党组织建设标准化、规范化，激活做强社会治理的基本单元。二是要建立联结共治纽带。要积极推进街道社区、驻区单位、行业党建互联互动，督促引导驻区单位与街道社区党组织开展“契约化”共建，建立需求清单、资源清单和项目清单，做到双向认领、双向服务，推动各单位、各行业、各领域党组织从“肩并肩”到“手挽手”“心连心”，着力构建组织共建、资源共享、良性互动的城市基层党建新局面。大力推动以“社区、社会组织、社会工作专业人才有机融合、相互促进”为主要内容的“三社联动”机制，进一步激发社会组织参与社区建设、开展为民服务的活力，进一步做好社工队伍专业培训和服务能力建设，推动政府、市场、社会组织良性互动、协调互补、合作共治，努力实现抓党建、抓服务、抓治理的有机融合。三是要推动服务共享融合。要切实强化社区党组织政治功能和服务能力，不断激发社区党组织内在活力，有效满足辖区居民多元化服务需求，让群众时刻能看得到党的元素、听得到党的声音、感受到党的力量。要紧紧抓住群众最关心最直接最现实的利益问题，着力补齐各类民生短板，切实打通服务群众“最先一公里”和“最后一公里”。通过构建以街道党工委为“圆心”、辖区党组织为“半径”、联系党员群众为“周长”的服务圈，实现资源共享、优势互补、互联互通，把基层党建的服务功能辐射到居民需求的各个领域，推动基层党组织强化服务理念、完善服务体系、提升服务能力。
建立问题清单逐项整改到位在明年述职评议时对账销号。三是要加大督促检查力度。区委组织部要对各级党组织抓党建责任落实情况、重点任务完成情况经常性开展督促检查并将检查结果作为评先选优、选任干部的重要依据切实推动全面从严治党向基层延伸。特别是对思想不重视、措施不得力、工作推不开、没有起色、打不开局面的党工委要督促及时改进；对长期整改不力、效果不明显的党工委要加强批评教育必要时采取相应组织措施切实解决好责任落实上热中温下冷、动力层层衰减的问题。同时全区各级党组织要对党建重点任务进行细化分解明确责任主体制定具体计划有针对性地开展重点检查。进一步完善党工委对下级党组织的党建工作考核办法通过严格督查考核不断靠实党建工作责任。
关于近期重点工作，我再强调几点，一是全力推动全面从严治党向纵深发展。紧盯春节重要时间节点，针对节日期间“四风”问题易发多发的特点，严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省市关于作风问题的相关规定，严防“四风”问题反弹回潮、隐形变异，特别是各级领导干部要带头严守纪律规定，自觉抵制不良风气，坚决做到不越纪、不逾矩，确保全区广大党员干部过好祥和喜乐、风清气正的中国年。二是切实抓好安全生产源头治理。紧盯重点领域和关键环节，突出抓好危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、水电气热、交通运输、特种设备、食品药品等行业领域拉网排摸和隐患治理，严格落实属地管理责任和部门监管责任，切实消除各类安全生产隐患，全力保障广大人民群众生命财产安全。三是持续做好大气污染综合治理。要坚持“以月促季，以季促年”的工作思路，持续加大对乱排乱倒乱放行为的管控整治力度，进一步巩固和提升大气污染综合治理成效，切实为来年生态环境治理工作开好局起好步，全力保卫“**蓝”成果。四是统筹推进各项重点工作。扎实有序开展年底考核、节前民生保障、困难群众和老党员慰问、“招商引资百日大会战”等重点工作；加大节日期间市场监管力度，确保市场供应充足、价格稳定；结合实际做好2022年工作整体谋划部署，不折不扣抓好推进落实。同时，要以扎实开展“转变作风改善发展环境建设年活动”为契机，切实改进工作作风，特别是要进一步加强和转变会纪会风，切实保障会议取得实效，保证省市区委各项决策部署得到有力落实。
同志们，抓好党建是最大的政绩，也是我们最大的责任。全区各级党组织书记要以此次抓党建述职评议会议为契机，进一步落实责任，强化措施，认真谋划和统筹抓好今年党建工作。同时，要认真负责地抓好下级党组织的考核评议，层层传导党建责任压力，层层推动各项任务落实，把全区基层党建工作做得更实更好，为加快建设美丽幸福新**提供坚强保证。
基层党建述职会议讲话
江都区现有2435个基层党组织、54541名党员。多年来，基层党组织和共产党员在推进改革、发展、稳定等各项事业中始终站在一线，发挥了不可替代的重要作用。当前，江都区正处在加快“建成名城新板块、提前全面达小康”进程的关键时期，迫切地需要一支素质高、能力强、作风硬的干部队伍引领发展，基层党组织和共产党员应当责无旁贷地挑起这个重任。
“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。与党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等以往党内集中性教育有所区别的是，“两学一做”学习教育不是一次活动，而是融入日常、融入经常的常态化学习教育，必须立足于抓常、抓细、抓长。具体开展过程中，如何通过学习教育纯洁队伍、改进作风、推动工作，进而实现党内教育常态化制度化?围绕这一目标，江都区在推进“两学一做”学习教育中，创新设计“插袋形式”工作台账，深入开展“百组千支”常态督查，全面引领“四讲四有”行为导向，使学习教育成为加强党的思想建设和严肃党内政治生活的“主战场”，成为54541名党员融入日常的行动自觉，取得了阶段性成效。
二、做法及成效。
1.以创新设计“插袋形式”工作台账为载体，推动全程纪实、精准发力。一是全程纪实人人学。将学习教育规定动作分解为20张表格，后附“插袋”方便随时增添资料，制定成“插袋形式”工作台账面向全区2297个党支部发放，详细记载具体完成情况，实现全区54541名党员参与学习教育的情况人人有记录。二是分类指导精准学。出台《分类指导意见》，分别制定区直机关、乡镇、村(社区)、“两新”组织、离退休党员5个具体方案，提出各有侧重、各有差异的要求，让不同对象学有所向、学有所乐、学有所获。三是整合资源灵活学。依托郭村保卫战纪念馆、许晓轩故居、苏北抗日桥头堡纪念广场等红色资源，用革命事迹教育党员干部。深化“我是党课主讲人”活动，各镇各部门以先进典型、劳动模范、一线党员为主体组成75个宣讲团，深入镇、村、企业等基层一线巡回讲党课近千场，推动学习教育走入一线、走入群众。
2.以自觉践行“四讲四有”合格标准为导向，实现以知促行、知行合一。把“四讲四有”合格党员标准作为党员思想标尺和行为底线，着力实现以知促行、知行合一。一是“议”出合格标杆。开展“我心中的合格党员”大讨论、“一句话感悟”谈合格党员标准等活动，各条战线党员对照“四讲四有”，联系个人实际开展交流，在不同领域形成了合格党员具体标杆的共识。二是“亮”出党员形象。以“亮身份、树形象”活动为载体，全区所有党支部将党员姓名、照片、一句话承诺挂牌上墙，面向群众公布。在村(社区)便民服务中心和窗口单位设立党员示范岗，窗口党员全部佩戴党徽，引导党员主动接受群众监督，在强化服务、改进作风、争创业绩上作表率。三是“树”起先进典型。结合庆祝建党95周年活动，评选表彰30个“先进基层党组织”、50名“优秀共产党员”、20名“优秀党务工作者”和10名“优秀村(社区)党组织书记标兵”，选树了“全国文明家庭”陈巧云家庭、省优秀党务工作者李庚等一批先进典型，将100名典型的事迹编印成《龙川先锋》图册，让全区基层党组织和广大党员学有标杆、赶有方向。
3.以深入开展“百组千支”常态督查为抓手，确保责任落地、全员覆盖。树立“党支部是‘两学一做’学习教育第一主体”的理念，抓好责任落实，推动学习教育融入日常、融入经常。一是“百组千支”常态督查。在省委、市委要求的基础上，区委成立15个督查组，各党(工)委成立85个督查组，对全区2297个党支部开展常态化“百组千支”督查活动，坚持每月随机抽查、每季全面清查，督导党支部和党员常态化开展学习教育。二是“四个一”定期通报。坚持“每天推送一批微信动态、每周编发一期《情况通报》、每月进行一次总结点评、每季召开一次工作推进会”的“四个一”工作机制，定期通报各级党组织特别是党支部开展学习教育情况。三是“好中差”支部评选。在村、社区、部门、“两新”组织选树20个特色支部，着力宣传推介;通过各单位自查和常态督查，梳排出开展学习教育“一般”和“较差”的党支部各20个，结合定期通报，重点督促整改。以先进支部为指引，以后进支部为警示，倒逼党支部实抓、细抓、常抓。
三、探讨启示。
中央对推进“两学一做”学习教育明确了“常态化制度化”的要求，结合江都区前期工作的一些实践，对继续推进学习教育得到以下启示：
1.发挥支部作用，严肃党内政治生活，是实现“常态化”的基础。党的一切工作到支部，是中央的重要要求。用好“三会一课”传统，固化支部活动的形式流程，能显著增强党员的仪式感、庄重感、自豪感。江都区将继续发挥“插袋式”工作台帐的作用，全程监控党内政治生活，着重对图像视频等党内政治生活“实录”记载情况进行常态检查，进一步规范落实“党员统一活动日”的程序和方法，强化支部思想教育功能，把党内教育抓在日常、严在经常。
2.坚持问题导向，着力推动实际工作，是实现“实效性”的前提。解决问题、推动工作，是开展学习教育的落脚点，也是检验成效的“试金石”。全区将深入开展“聚焦富民·走千村访万户”大走访大排查活动，组织领导干部深入基层掌握实情、征集意见，结合民主生活会、组织生活会查找的问题，列出清单，逐项销号，项目化推进解决，把“做合格党员”践行到“两聚一高”新征程上，在实际工作中检验学习教育成效。
3.细化长效机制，持续发力久久为功，是实现“制度化”的保障。既要在面上有宏观的、长效的机制统揽全局，也要形成契合各级党组织和党员实际的、具有自身特色的细化制度，弛而不息地抓下去，才能实现“制度化”的目标。江都在区级层面出台《“两学一做”学习教育分类指导意见》《各领域基层党组织党建工作责任清单》《非公企业党组织党建工作标准化建设意见》等一系列制度的基础上，下一步将探索建立常态化的推进机制、责任机制、考评机制，同时引导各基层党组织结合自身实际，制定进一步细化的制度方案，着重抓好落实、抓好督查，让“两学一做”融入党建工作的“神经末梢”，确保“抓一项、成一项”，把“两学一做”学习教育固化为常态。
基层党建述职会议讲话
同志们：
建立党委书记抓基层党建工作专项述职制度是中央和省、市、县委全面推进基层党建工作的重要举措，落实好这项制度，是促进基层党建工作科学化、制度化和规范化的必然要求。刚才，9个乡镇汇报了20xx年度抓基层党建工作情况，总的感觉是乡镇党委书记是用心抓党建、用办法推动党建、用力落实党建，成效明显。当然，也存在一些问题，比如创新探索不够、亮点工作不突出、整体水平不高等，这些都有待加以解决。对于乡镇党委书记落实基层党建工作责任制，我想讲三句话：一是乡镇党委书记抓基层党建工作是推动乡镇工作的重要抓手，必须树立抓党建也是抓发展的理念;二是乡镇党委书记抓基层党建工作责无旁贷，必须作为主业长抓不懈;三是乡镇党委书记抓基层党建工作还要下更大决心尽更大努力，必须采取综合措施加以推进。总的来看，过去的一年，全县基层党建工作在深化认识中推进，在夯实基础中创新，在积极落实中取得实效。下面，我就如何抓好20xx年度基层党建工作讲三点意见：
一、坚持抓基层、打基础，着力进一步夯实基层组织建设基础。
基层党建工作战线长、涉及面广，既要抓重点、抓关键，推进基层组织建设整体水平的提升;也要抓基础、抓长效，对一些基础性、经常性的工作常抓不懈、绝不放松。
1、抓好村级组织换届工作。截至1月20日，全县共有760个村完成党组织换届选举，占全县总村数的97.9%，还有16个村未完成，分别是灵溪镇10个，龙港镇4个，巴曹镇2个。下一步如何抓好村级组织换届工作，县里在1月17日召开的全县村级组织换届工作推进会上已经作了具体部署，各乡镇落实好会议精神。这里，我简单强调三项工作：一是全面完成村党组织换届选举扫尾工作。未完成村党组织换届选举工作的3个乡镇要强化工作力量，该派工作组的派工作组进驻，该动用社会力量的动用社会力量，逐个分析，逐个破解，实现1月底前完成村党组织换届工作的目标，决不能拖全县“后腿”。二是解决村党组织换届选举遗留问题。据统计，目前大概有70多个村没有党组织书记，这里面有选不出来的原因，但更多的原因是未组织选举，这是不符合选举规定的，乡镇要抓紧物色人选、组织支委选出村书记，不留换届尾巴。三是全力以赴抓进度。从各乡镇上报的村委会换届工作安排表来看，有些乡镇指导村里定选举日的时间安排还存在很大问题，比如x镇个别村的选举日还未确定;金乡、仙居等乡镇部分村的选举日定在2月27、28日，没有一点时间余地;有的村的选举日还定在3月初。按照这样的选举时间安排，全县要在2月底基本完成村级组织换届工作的目标是不可能的。因此，各乡镇要对村选举办法还没有通过的村，要调整选举日，全县村委会选举日要定在2月20日左右，剩余时间搞好村监会和村经济合作社的选举，确保2月底基本完成村级组织换届工作。四是牢牢把握村委会选举的选情。换届工作无小事。年关将近，外出人员回乡多，村委会换届选举涉及各方利益，乡镇党委要有“任何小事都可能酿成大事”的思想准备，要有“宁可信其有、不可信其无”的细致考虑，要特别关注重点村的情况，确保重点村换届选举不出大事、少出事。
2、抓好党建示范点培育和后进村集中整治工作。今年，全县在巩固提升原有党建示范村的基础上，要新培育20个党建示范村，乡镇也要根据本地实际培育一批党建示范村。今年，县里要组织评选奖励20个示范村，村级组织建设奖励资金50万对示范村进行奖励。继续把后进村集中整治作为抓基层组织建设的重点，倒排10%左右的村，下大力气抓后进村集中整治工作，努力解决一批问题、办好一批实事、改变一些面貌。同时，要组织100个机关(企业)党支部结对帮扶100个农村党支部，安排50名县机关干部下派到农村担任指导员，帮助开展党建示范点培育和后进村集中整治工作。
3、抓好基本队伍建设。一是加强村干部日常管理工作。要以村级组织换届选举为契机，全面落实村干部“竞职承诺、创业承诺和辞职承诺”等“三项承诺”，并且加强监督，以群众监督落实承诺，以村干部承诺落实工作。全面落实请销假制度、值班书记、值班主任制度，促进村干部工作的正常化。二是加强村干部教育培训。县委组织部要把村党支部书记培训纳入整个干部培训规划，确保村党支部书记每年至少参加一次县或县以上的集中培训。抓好新一届村党支部书记培训工作，根据“先培训、后上岗”以及分级培训、按需施教的原则，创新新一届村两委干部培训方式，对新任和续任村干部、村书记和村委会主任进行分班分类培训，提高培训的实效性。深化村干部能力提升班、村干部师徒结对、开展村官论坛等做法，着力提高村干部履职能力。另外，乡镇要重视抓好村民代表培训，全面提高村民代表依法行使民主监督、管理村级事务工作的能力。三是加强村干部的考核。乡镇要指导各村把民主评议村干部、村干部承诺制度等内容列入《村民自治章程》，由村民代表会议通过，完善村干部辞职、停职和罢免的制度保障，探索建立不称职村干部退出机制。同时，要加大村两委主要干部工作目标责任制的考核力度，奖优罚劣，拉开档次。
4、抓好基本阵地建设。推进村级组织办公场所建设，是加强基层组织建设的基础工程。据统计，全县还有132个村没有固定办公场所或者办公场所属于危房、面积太小无法使用等。今年，县财政和县管党费计划安排400万资金用于村办公楼建设。各乡镇要通过多种渠道，积极推进基层党组织活动场所建设，确保党员活动有阵地，议事有场所。在这里点一下，20xx年全县有9个村(分别是……)需要建办公场所报中组部的，目前，仅完成了1个村，按照要求9个村的办公场所建设要在今年3月份完成，未完成办公场所的8个村涉及到的乡镇要抓紧落实。
5、抓好基本制度建设。加强村级组织制度建设是抓基层党建工作的一项重要内容。各地要认真抓好县委关于加强农村基层组织建设“1+13”文件的落实，今年要全面推行“四议两公开”工作法，所有村级重大事项都在村党组织领导下，按照“四议两公开”的程序决策实施，即党组织提议，党组织、村委会两委商议，党员大会审议，村民代表会议或村民大会决议，做到决议公开、实施结果公开。要全面抓好村务公开工作，县里建立了“苍南村务公开网”，并要求各村村务在本村公开的同时，也要在乡镇公开栏进行公开，全面实现村务“双公开”。乡镇要强化监督作用，一方面，要把村里实施“四议两公开”情况作为对村干部管理考核的一项重要内容;另一方面，乡镇发现需要报告或审批的事项没有通过“四议两公开”工作法决策的，要及时督促农村党组织按照程序决策后，再进行上报或审批。
6、抓好基本保障建设。必要的党建工作经费投入是抓好基层党建的重要保障。县委要努力推动党建资源配臵向农村倾斜，党建工作力量向农村侧重，县委、县政府已经制定出台了《关于进一步发展壮大村级集体经济的若干意见》，积极鼓励村级组织盘活村集体、物业资产，开发建设村集体物业项目，并在规费收取、土地指标、政策补助等方面给予倾斜。下一步，要大力实施村级集体经济发展“龙头工程”，选择30个有增长潜力的村，由县四套班子领导挂钩帮助扶持，县财政每年安排专项资金扶持经济薄弱村发展集体经济。乡镇、村要好好研究政策，用活、用足政策，力争到20xx年，村集体经济年收入超过5万元的村达到70%以上;到20xx年底，全县集体经济年收入超过5万元的村达到90%以上;经济发达乡镇基本消除年收入在3万元以下经济薄弱村的目标，逐步形成村级集体经济自我发展的良好机制。
二、坚持突出重点，着力把创先争优活动办成群众满意工程。
党的xx大部署以改革创新精神加强和改进党的建设，明确提出要开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动;二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，这项活动一直要持续到党的召开。去年4月份，中央对这项工作进行了全面部署，各地开展了党员公开承诺、领导点评、志愿服务等活动，兴起了创先争优活动热潮，取得了一些成效。但是，也存在思想认识不到位、规定动作不到位、实际成效不到位等问题。
中央、省市对这项活动一直是高度重视，中央领导接连作出批示、实地调研、研究部署，省里开展经常性督查点评。1月11日-13日，省委创先争优活动第九督查组来督查点评，由省卫生厅副厅长带队，这已经是省里开展的第三次督查点评，随机抽查了1个县级机关部门、1个乡镇、5个基层单位(村、社区、企业)。督查点评通过召开座谈会点评、现场走访点评、查阅资料台帐等方式进行。省委督查组对我们的工作总体上比较满意，但也指出了问题，主要是活动氛围不浓、规定动作不到位、实践载体不突出等，下一步，各乡镇党委要进一步深化认识，明确目标，突出主题，丰富载体，抓好重要节点工作，努力把创先争优活动办成群众满意工程。
1、抓重要节点。一是在春节前后。结合年度考核、目标责任考核，做好领导点评工作。结合党员民主评议工作，开展创先争优专题评议活动。广泛“送温暖”惠民大行动，各乡镇党委要在春节前普遍进行一次走访慰问活动，了解老党员、生活困难党员、单位退休干部职工党员和生活困难的离任村干部的生活情况，帮助解决实际困难。二是在3月至5月。利用“三八”国际妇女节、“五一”国际劳动节、“五四”青年节，会同县总工会、团县委、县妇联等部门，表彰一批优秀职工、优秀青年和优秀妇女代表。三是庆祝建党90周年。主要是在七一前后，结合建县30周年庆祝活动，评选表彰一批先进人物、开展“30年〃30人”各界优秀人物评选活动、开展以“创先争优我先行”为主题的征文比赛等活动。四是在下半年。围绕“八一”建军节、教师节、国庆节，与部队、教育部门等单位开展研讨交流，组织“双拥共建”、先进事迹报告会等一系列活动。
2、开展“创先争优闪光言行”展示评选活动。为进一步激发广大基层党组织和党员干事创业的热情和动力，形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，展示宣传创先争优活动中涌现出的先进典型和感人事迹，兴起创先争优活动新高潮，省里在全省范围内开展“创先争优闪光言行”展示评选活动。“创先争优闪光言行”是指创先争优活动开展以来，基层党组织和党员在服务发展、服务社会、服务群众、服务党员方面的先进事迹和典型做法。省里通过层层展示评选，明年“七一”前全省评出100例“先锋浙江·创先争优闪光言行”，其中基层党组织30例、党员70例。各地要及时发现基层党组织和党员的闪光言行，每月进行梳理汇总。各级党组织对梳理汇总出来的闪光言行，通过会议、文件、公开栏、电视、网络等形式，每月进行公开展示，及时宣传报道，在全社会营造创先争优的浓厚氛围。同时，基层党组织要以开展“党员之星”、“创业之星”、“服务之星”评选等形式，每月对党员的闪光言行进行集中评选。
3、深入开展“双强争先”活动。去年10月底，省委组织部部署在全省非公有制企业中深入开展争当“发展强、党建强”先进企业活动。11月份，市里部署开展争创“活力和谐企业”、争当“发展强、党建强”先进企业活动，应该说深入开展“双强争先”活动是今后一个时期非公企业党建的主要内容。县里已经印发了文件，进行了布臵。主要抓好以下三项工作：一是抓示范点的培育。x集团作为省里培育的示范点，x集团等8家获得县级以上“活力和谐”企业称号的非公企业作为市里培育的示范点，县里和有关乡镇要重点关注。另外，有关乡镇也要确定一批党建基础较好、企业规模较大的企业作为乡镇“双强”企业的示范点进行培育。二是抓党组织的组建。按照“拓面提质”的总要求，对没有党组织覆盖的企业，采取抓点拓面的方式，深入推进企业党组织的组建工作，努力做到80名职工以上的企业实现组织覆盖、30名职工以上的企业有党员、其他企业都有党的工作覆盖。目前从业人员80人以上企业的组建党组织的空间还比较大。另外，要认真做好企业发展党员工作，重点发展生产经营骨干、技术骨干和一线职工，确保每年非公有制企业新发展党员数占本地新发展党员总数的20%以上。三是抓舆论宣传。目前，非公企业开展“双强争先”活动的氛围还不浓，企业参与的热情还不高。下一步，要充分利用报刊、电视、广播、网络等各种新闻媒体和党建工作手机信息平台等，大力宣传“双强争先”活动的重要意义，宣传各地探索的成功做法和典型经验，宣传活动中涌现出的优秀企业和优秀党组织书记，努力营造齐争共创的良好氛围。
三、坚持协同推进，着力在构建城乡统筹基层党建新格局上取得新突破。
构建城乡统筹的基层党建新格局，是新形势下农村基层组织建设的历史性任务。构建城乡统筹基层党建新格局，就是把城镇和农村视为有机整体，互动融合，资源共享，优势互补，协同推进。在具体工作中，要着力抓好以下四个方面。
1、统筹组织建设，在优化基层组织设置上取得新突破。组织设臵和组织架构，是基层党组织发挥作用的重要依托。随着我县统筹城乡发展，各地要主动适应这种变化，根据《县委组织部关于进一步做好优化农村基层党组织设臵工作的通知》(苍组„20xx‟122号)精神，以乡镇区划调整为契机，采取“转、并、联”的方式，建立村转社区党组织、撤并村党组织、联合村党组织。要通过在规模较大、党员较多的村建立党委或党总支，在自然村、村民小组、非公有制企业、农民专业合作社、专业协会、产业链、流动党员集聚区建立党支部或党小组等形式，及时把党组织的战斗堡垒作用从行政村延伸到自然村和村民小组，从居住地延伸到工作地，从农业生产领域延伸到其它产业领域。有条件的地方，还要探索依托强村、强企和农村社区服务中心等，建立区域性党组织，充分整合区域内各类党建资源，切实增强党组织领导和服务城乡统筹的功能。
2、统筹基层人才，在创新基层干部培养上实现新突破。建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层干部队伍，特别是党组织书记队伍，是基层党建工作的关键环节。今年将适时在全县公开选拔若干名优秀村书记，予以享受副科级干部经济待遇，工作继续在村。深化党员干部“常回村看看”活动，在继续选派200名以上机关干部的基础上，把下派对象拓展到其他种类行业(乡镇干部、教师、医生、律师、企业老板等)，推行组团式服务。同时，各乡镇要特别重视抓好村党组织书记的教育培训，既要有计划地组织村干部参加学历教育，更要注重组织村干部学习现代农业、法律法规、实用技术、服务群众等方面的知识和技能。有条件的地方，还要积极组织优秀村干部到培训基地实践磨炼，到县乡机关、社区、强村强企挂职锻炼，不断提高他们的能力和水平。
3、统筹教育管理，在保持党员队伍先进性上实现新突破。加强党员队伍建设，全面提升党员素质，是新形势下加强基层党建、保持党员队伍先进性的一项基础工程。要进一步加强党员发展工作，县里要制订《苍南县20xx-20xx年发展党员工作规划》，加强对党员发展工作的宏观指导。完善发展党员制度链建设，切实解决发展党员过程中存在的困难与问题。继续抓好两年以上未发展党员村支部的专项整治工作，加大对农村优秀分子的培养力度，突出抓好发展优秀村委会成员入党工作。要进一步提高党员素质，实施“提升文化层次、提升创业技能、提升服务本领”为主要内容的党员干部“素质提升”计划，开展菜单式、现场观摩式、田间地头式教学，引导和跟踪服务农村党员干部创业。要进一步发挥党员先锋模范作用，在广大党员中开展争当“党员示范岗”、“党员示范户”活动，引导党员立足本职岗位，围绕中心工作，服务发展大局。要进一步加大党内关爱力度，每年要安排200万元对农村困难党员和老党员进行慰问，要建立完善定期困难党员调查摸底和登记、走访慰问、党员领导干部以及有能力的党员结对帮扶制度，保证每个困难党员都能及时得到帮助，逐步形成党内的关爱机制。
4、统筹民主建设，在扩大基层民主上实现新突破。民主是潮流，是密切党群干群关系、巩固党的执政地位的根本途径。县里要研究制定出台党代表大会代表提议提案、述职评议、学习培训、视察调研、参加干部民主推荐和民主评议活动、代表列席党内重要会议、重大决策征求党代表意见、重要情况向党代表通报和县委委员联系党代表、党代表联系党员群众等8个制度，进一步以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，努力使广大党员积极参与到党内事务中来。全面推行乡镇党代会年会制度，认真落实党代表资格管理、党代表列席同级党委重要会议、提议提案等制度，每季度组织一次党代表开展视察活动，拓宽党员参与民主决策的途径，促进党员主体作用的发挥。全面推行民主恳谈会制度，每年至少要召开一次，通报村两委工作情况，就党员群众关心的热点、难点和疑点问题，广泛听取意见，积极落实党员群众的建议权。
同志们，加强新形势下的基层党建工作，乡镇党委书记责任重大，任务艰巨。希望大家进一步增强政治意识、责任意识和大局意识，把述职转化为工作动力，以更富成效的措施和更加扎实的作风，抓好我县基层党建工作，为全县“”规划的顺利实施提供坚强的组织保证。
书记抓基层党建述职评议会上的讲话
同志们：
按照省市委的统一安排部署，区委决定，今天召开全区基层党建工作述职评议会议，主要任务是学习贯彻省市委20xx年抓基层党建工作述职评议会精神，组织开展我区基层党组织书记抓党建述职评议，安排部署2021年全区基层党建工作，动员全区各级党组织和广大党员干部进一步统一思想，明确任务，狠抓落实，进一步提升全区党建工作水平，为推动xx发展奠定坚实的组织基础。
市委对我区基层党建工作非常重视，给予了多方面的指导，市委常委、统战部刘部长及市委组织部xx同志应邀出席指导今天的会议。
首先，让我们以热烈的掌声对刘部长及xx同志的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！
…………。
参加今天会议的有：全体县级领导，各乡镇党委书记、县直各部门主要负责人，党员代表，共计x多人。
今天的会议共有五项议程，下面逐项进行。
首先进行第一项议程，传达学习全市党组织书记抓基层党建工作述职评议会精神。由于时间关系，已将会议精神学习提纲书面印发大家，现不再在大会上进行传达。会后，请大家认真学习领会，切实抓好贯彻落实。
下面进行第二项议程，述职点评。会前已将28名党组织书记《抓党建工作述职评议表》印发给大家，请大家在听取述职点评后，认真评议，会后由区委办收集整理并反馈。今天安排现场述职的有8名同志。
首先，请xx同志述职。
…………。
请xx同志点评；
…………。
请xx同志点评。
…………。
下面，请xx同志述职。
…………。
请xx同志点评；
…………。
请xx同志点评。
…………。
…………。
由于时间关系，现场述职就进行到这里，未述职的党组织书记提交了书面述职报告，请大家结合平时工作情况填写评议表。
与会的其他同志对各党组织书记述职报告有意见或者有疑问的，请发言提问。
…………（没有）。
下面进行第三项议程，对各党组织书记抓基层党建工作情况进行民主测评。
…………。
请工作人员发放测评表。
…………。
下面进行第四项议程，请市委常委、xx同志讲话，大家欢迎！
…………。
…………。
同志们，今天会议的各项议程已全部进行完毕。会上，书面传达了2021市委党组织书记抓基层党建述职评议会精神，有关党组织书记围绕抓党建职责履行情况进行了述职，各联系领导及x书记对现场的述职进行了点评。区委书记xx同志客观总结了全区20xx年基层党建工作取得的成效，深刻指出了差距不足，安排部署了20xx年及今后一个时期全区基层党建工作。市委刘部长充分肯定了我区20xx年基层党建工作取得的成绩，并对下一步工作讲了很好的指导意见。x部长的讲话，主题鲜明，重点突出，措施详实，具有很强的思想性、理论性和指导性，各级党组织要深入学习领会，认真抓好贯彻落实。下面，我就贯彻落实好这次会议精神，再讲四点意见：
一要提高政治站位，强化责任担当。全区各级党组织和党员干部要准确把握新时代全面从严治党的新部署新要求，提高政治站位，强化责任担当，全力抓好各项任务落实。要及时召开相关会议，迅速学习传达这次会议精神，认真研究谋划基层党建工作，切实把会议确定的目标任务抓紧抓好、落实落细。各党组织书记要切实担负起基层党建工作第一责任人职责，必须树牢大抓党建的工作理念，坚持党建工作与经济工作有机融合、同步推进，逐级靠实责任，层层传导压力，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
二要坚持问题导向，突出整改落实。各级党组织要坚持问题导向，明确工作重点，强化抓党建工作述职评议考核结果的运用，把领导点评指出的问题意见，作为抓好党建工作的切入点，逐项分析、精准发力，切实抓好整改落实。各联系领导要督促各党组织针对问题深查具体表现，深剖产生原因，提出切实可行的措施，制定整改方案，建立整改台账，明确整改标准和时限要求，不折不扣地抓好整改工作，确保全区党建工作上水平、上台阶。
三要创新工作方法，活化党建载体。各级党组织要认真总结今年以来抓党建取得的好经验、好做法，积极探索开展党建工作的有效途径和载体，要持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育教育常态化制度化，规范开展主题党日活动，落实“双议双评”、党员“三卡”管理等制度，积极引导广大党员融入中心工作、发挥模范作用，引导更多的党员学典型、当典型，激发全区党建活力。
四要跟进督促检查，务求工作实效。区委组织部要创新工作思路，坚持问题导向，严格落实“月考核、季通报、半年总结、年终考核”的工作考核机制，加大对落实党建责任情况的日常检查督办力度。要采取专项检查、随机抽查、重点督查等方式，对每月安排的党建工作任务及时跟进督查，追踪落实，掌握各党组织工作进度，把苗头性问题解决在萌芽状态，坚决杜绝靠补资料应付检查的现象，要加大党建在整体工作中的考核权重，倒逼责任落实。
今天的会议就开到这里，散会！