通知的发布应当注意适当的渠道和时间，以便能够最大限度地传达给目标人群。在写通知时，要注意营造良好的文化氛围，避免使用不当的词句或不恰当的表达方式。
员工作息时间调整通知
各位员工：
冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自20xx年xx月xx日(下周一)起，公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下：
午休时间12:00—13:00。
20xx年9月13日。
员工作息时间调整通知
各处(室)、分局(所)、直属事业单位：
根据市委办公厅市人民政府办公厅《关于调整市属各部门各单位冬季作息时间的通知》(乌党办发〔20xx〕96号)精神，为缓解我市冬季上下班时段的城市交通压力，市委、市人民政府研究决定，调整市属各部门各单位冬季作息时间，现将具体事宜通知如下：
一、自20xx年10月18日起，市属各部门各单位冬季上下班时间调整为：上午：10：30-14：30(北京时间，下同);下午15：30-19：30。
二、各部门、单位要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题，并加强值班、值守工作，确保各项工作正常有序开展。
局办公室。
20xx年9月13日。
公司员工岗位调整通知
xx负责人人员，因工作需要，经当事人同意（申请），公司决定调你部所属员工人员到工作。执行日期。
请当事人原所在单位（或部门）负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位（或部门）负责人安排好该员工今后的工作。
调出单位（或部门）。
调入单位（或部门）。
行政人事部：
分管副总（总助）。
总经理。
xxxxx公司。
文档为doc格式。
员工作息时间调整通知
各位员工：
冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自20xx年xx月x日(下周一)起，公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下：
周一至周五8:00—12:0013:00—17:00(8小时/天);。
周六(加班)9:00—12:0013:00—16:00(6小时/天)。
午休时间12:00—13:00。
x
年
x
月
x
日
员工工资调整通知
__、__两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好用心上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励!
期望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
最后，谢谢全体员工对本人工作的支持与理解!
__公司。
生效日期：20__年10月1日
公布日期：20__年11月10日
员工作息时间调整通知
各处室：
根据学校工作实际状况，从20。
xx。
年5月1日至20。
xx。
年9月30日执行夏季作息时间，时间安排如下：
上午工作时间：08：00——12：00。
下午工作时间：14：30——18：00。
1、新调整作息时间自5月1日开始执行。
2、请各处室根据夏季作息时间做好相应工作安排。
4、学生上课时间不变。
特此通知!
疫情企业员工就餐通知范文
按照《省政府办公厅关于延迟企业复工的通知》《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工工作的通知》和市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控指挥部(以下简称防控指挥部)工作部署，为指导企业做好复工疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，更好地保障人民群众生命安全和身体健康，特制定本方案。
一、总体要求。
坚决贯彻__重要指示精神，认真落实_、_和省委、省政府的部署安排，把有效防控疫情作为当前压倒一切的首要任务，按照“三落实一确保”的原则，全力做好各项防控工作，确保企业复工有序可控，全力打好疫情防控阻击战。
(一)落实属地责任。各县区、镇(街道)和村居(社区)要压实责任，扎实做好企业复工及疫情防控的监管、指导和服务工作，对规模较大、用工人数较多、风险隐患突出的企业要派出工作组或监督服务员进驻。疫情较为严重的地区应制定更加严格的复工标准。
(二)落实监管责任。各行业主管部门要结合自身行业特点，进一步细化明确企业复工标准，督促指导各地做好企业复工及防控措施的验收审核工作。
保企业疫情防控措施到位。各复工企业要始终坚持底线思维，严格落实安全生产各项规定，自觉维护市场秩序，全力维护劳动关系和谐稳定，依法保障员工的合法权益。
(四)确保企业平稳有序安全复工。严格按照“分类指导、因地制宜”原则指导企业复工，各县区、行业主管部门要结合本地疫情形势及行业特点，严格把关，分步骤组织企业复工验收报批，条件不允许、标准不到位的坚决不予批准。
二、复工标准。
按照《_传染病防治法》《省政府办公厅关于延迟企业复工的通知》相关要求，制定企业复工标准如下：
(一)复工前必须满足“六到位”
1、组织机制、防控方案、应急处置预案制定到位。复工企业必须成立疫情防控领导小组和专项工作小组，并制定防控工作方案和应急处置预案。
2、责任明确到位。企业负责人须与所在园区(乡镇、街道)签订疫情防控责任书，其中市属企业直接与市级行业主管部门签订疫情防控责任书;企业负责人还须与企业内部各工作小组签订疫情防控责任书。
员工工资调整通知
xx、xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好用心上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排；经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励！
期望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力！
最后，谢谢全体员工对本人工作的.支持与理解！
xx公司。
20xx年10月1日。
调整员工餐补津贴标准的通知
为完善公司专项补助福利制度，进行公司体制规范化管理，提高员工职业素质，现对公司加班餐补助予于说明。
1.加班餐补实行凭借《加班单》核算到个人薪酬中于工资一并发放，加班餐补标准为18元/餐。
2.加班餐计算时段：工作日晚餐，周六、日午餐、晚餐。
3.本制度适用于全体员工。实习期员工由于公司业务需求超时工作，请自行填写《餐补登记表》，并由部门经理签字，交于总经办行政管理员处（蒋美雪）；其余员工以《加班单》为核算凭据。
各位家人，如有加班请自行订餐。若有需要请咨询行政管理员。
公司员工岗位调整通知
xx：
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由xx岗位调至xx岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司xx部门；若逾期未作出答复，则视为同意调动。
xx有限公司。
职工代表(签名)：
日期：年月日
员工作息时间调整通知
随着冬季的来临，白昼时间逐步缩短，公司考虑到员工上下班的方便及安全，将执行冬季作息时间调整方案，上下班作息时间具体调整如下：
上午上下班时间不变，下午上班和下班时间提前半小时，即下午上班时间改为13：00整，下班时间改为17：30分。此冬季作息调整时间自20xx年10月28日起生效，关于恢复原作息时间，到时候另行通知。
特此通知。
行政部。
20xx年10月27日。
员工作息时间调整通知
各县(市、区)人民政府，新城区、高新区管委会，市直各单位：
-->。
10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
节假日期间，各地、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
根据季节变化，为便于干部职工工作生活，自20xx年10月8日起至20xx年4月30日，上午上班时间8时至12时不变，下午上班时间更改为2时30分至5时30分。
xx市人民政府办公室。
20xx年9月23日。
员工餐厅错峰就餐通知
各单位、部门：
因疫情防控需要，阳江校区实行错峰下课错峰就餐，现将有关事项安排如下。
执行正常上下课时间。
（一）上午第1、2小节和下午第5-8小节执行正常上下课时间；
（二）上午第3、4小节上课时间安排：提前10分钟（即10:10）上课，第3、4小节课连上，取消课间休息，即调整后的上课时间为：10:10-11:40。11:40下课就餐。
（一）本通知从2022年10月12日（星期三）起开始执行；
（二）根据常态化疫情防控情况，后续教学周错峰下课错峰就餐安排若有变动另行通知；
（五）第3、4小节无课的学生尽量提前或延后错峰用餐。
员工作息时间调整通知【】
各位员工：
冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自20xx年xx月xx日（下周一）起，公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下：
午休时间12:00—13:00。
20xx年9月13日。
员工作息时间调整通知【】
各处（室)、分局(所）、直属事业单位：
根据市委办公厅市人民政府办公厅《关于调整市属各部门各单位冬季作息时间的通知》（乌党办发〔20xx〕96号）精神，为缓解我市冬季上下班时段的城市交通压力，市委、市人民政府研究决定，调整市属各部门各单位冬季作息时间，现将具体事宜通知如下：
一、自20xx年10月18日起，市属各部门各单位冬季上下班时间调整为：上午：10：30-14：30（北京时间，下同）；下午15：30-19：30。
二、各部门、单位要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题，并加强值班、值守工作，确保各项工作正常有序开展。
局办公室。
20xx年9月13日。
员工作息时间调整的通知【】
各单位（部门）：
根据国务院办公厅有关通知精神，现将20xx年学校清明节、“五一”国际劳动节放假安排以及学校作息时间调整情况通知如下：
一、清明节：放假时间为4月4日至4月6日，共3天。其中，4月5日（星期天）为清明节法定节假日，4月6日（星期一）补休。
二、“五一”国际劳动节：5月1日（星期五）放假，与5月2日（星期六），5月3日（星期日）周末连休，共3天，无调休。
5月1日起，学校开始执行夏季作息时间（具体时间安排见附件）。请各单位按照新作息时间及时调整工作安排。请后勤部门根据新的作息时间对发车时间做出调整。
特此通知。
教务处（转发）。
20xx年4月1日。
超市员工岗位调整通知范文
甲方：地址：
乙方：身份证号码：住址：
因工作需要，甲方聘用乙方为甲方工作，为此，双方根据《^v^民法通则》、《^v^合同法》等相关法律法规，经过平等、自愿协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。第一条甲方聘任乙方担任________________职务(工作)。
第二条聘用期限为年，自年月日至年月日止。
第三条甲方享有的权利和承担的义务。
(一)甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。
(二)甲方在乙方严格按协议完成工作后，必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。
(三)甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理，并有权进行考核。
第四条乙方享有的权利和承担的义务。
(一)乙方有权获得劳务报酬。
(二)乙方有权对甲方提出建议和意见。乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务，遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
(三)乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30(节假日需加班的时间另行规定)，每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。
(四)乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务，不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。
(五)乙方受聘于甲方后，原则上不应再为其它企业提供服务，如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时，应提前告知甲方并征得甲方同意。
第五条其它约定。
1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间。
2、乙方的社会保险费用(包括养老保险、医疗保险等)由乙方自行承担。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务(工作)时，甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。
第六条发生下列情形之一，本协议终止：
1、本协议期满的;。
2、乙方超过15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。第七条除本协议第五条第3项所述解除协议的情形外，甲乙双方若需单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。
第八条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并由双方在交接清单上签字。若乙方未按本协议的约定同甲方进行工作交接，因此给甲方造成损失的，应予赔偿。
第九条依据本协议第五条第3项、第六条、第七条的约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金及任何形式的补偿。
第十条本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方寄送相关文件、通知的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。未书面通知对方的，对方可视为未变更，由此造成的不利法律后果，由未尽通知义务的一方承担。
第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方可先进行友好协商，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。第十二条本协议条款未尽事宜，可由双方协商一致后签订补充协议，与本协议具有同等效力。
第十三条甲乙双方在本协议签订之前签订的所有用人合同、协议自本协议签订之日起自动废止。
第十四条本协议自双方签字盖章之日起生效。
第十五条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
法定代表人(授权代表)：
签订日期：年月日
员工上班时间调整通知
为进一步提高工作效率，改善工作作风，尽快适应花园村工作新常态下的新要求，经两委会议探讨探讨确定，将作息时间调整如下：
上午：7:30——11：30
下午：14:30——17:30
请大家严格根据新的工作时间上下班。特此通知
xxx
日期：
员工上班时间调整通知
公司各部门：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命王颖同志为公司财务负责人、财务总监，全面负责公司的财务管理工作，以上任命决定自发布之日起开始执行。
特此通知！
xxxxxx有限公司。
20xx年8月18日。