精选上半年社区书记述职范文(15篇)

时间:2023-11-04 19:43:02 作者:琉璃 精选上半年社区书记述职范文(15篇)

范文中的写作技巧和方法有助于我们提高文章的逻辑性、连贯性和说服力。在下面的范文中,小编为大家整理了一些精选的总结样例,希望能够对大家的写作有所启示。

社区书记述职报告

各位领导、同事们大家好:

我经历今年1月和3月的社区换届,肩负了社区党委书记和居委会主任的重担,群众的期盼、组织的信任,使我决心干一番成就回报社会。一年以来,我开拓创新、求真务实、严于律已,规范管理,圆满完成了一年的目标责任内容和上级下达的各项任务,使社区的党建和社建工作取得一定成果。特别是在上级部门领导的关心、支持下,在我和同志们的共同努力下,柳背桥社区荣获20xx年社区先进党组织称号;在创建充分就业社区的迎检工作中,受到北部新区领导好评(结果未定)。我本人也荣幸的被评为优秀共产党员。现将我任职期间的工作情况作如下述职:

一、加强理论与实践,不断提高为民服务的本领。

我一直将理论与实践作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。我虚心向其他社区和身边的老同志学习,学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾?如何与辖区的居民融洽相处。为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真学习了一些法律知识,业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》《如何做好社区调解工作》《如何开展社区老年活动》等书籍,较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,并身体力行“三个代表”重要思想,激发了自己的责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标前进。

在工作中,我顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,牢记xx同志“八荣八耻”的伟大教导,全心全意为居民服务,始终以一个共产党员的标准严格要求自己。在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观,为社区建设的进一步发展尽职尽责。作为一班之长,我深深的认识到,不断提高辖区单位和居民的参与热情,让更多的人了解社区,支持社区建设,是增强社区建设生命力的有效措施。因此,工作中,我经常深入居民楼院、辖区单位,了解居民和单位的想法、愿望和要求,听取他们的意见和建议,想居民所想,急居民所急,把自己融入到辖区单位和居民之中,得到了社区单位和居民的认可。一年来,我片访了辖区的单位,社区部份党员家庭和低保对象家庭,还“一对一”帮扶了辖区最困难的低保樊国建家,通过了解他们的生活情况和思想动态,力所能及地帮助他们,给他们带去党组织和居委会的关心和问候。

二、加强管理,不断提高自身的工作能力。

在工作中强化管理,制定了较完备的各项制度,实行以制度管人;分工时按照人尽其才,发挥他们的优点和长处,为社区工作的正常开展提供了保障。为及时处理和协调各种关系,做到分工不分家。一年来我带领同事们对辖区单位和广大居民开展各项服务,在钟表厂破产后家属区无专业物管的情况下,积极主动的介入,为居民免费提供代收水、电、电话费服务,免费为下岗失业人员推荐工作等。

为构建社区和谐、满足不同群体的需求,我引进重庆恒昇法律事务所作为社区的常年法律顾问,协助社区解决法律纠纷等问题;创建了社区博客,照顾到了更多居民特别是户在人不在的人群的利益,使他们通过网络了解社区的发展和信息需求;成立了社区家政服务队,为居民享受家政服务提供了平台。同时还为相关单位提供无偿服务,如帮助制定党建、工作制度、工会制度、职责等。通过各种方式既加强了与单位的联系也增强了社区的凝聚力。一年来,经过在实践中不断学习、不断积累,使自己具备了较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了较大的提高。

三、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展。

我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。

1、在特色文化社区活动中作群众的带头人。

柳背桥社区的主要特色工作重点是发挥文化社区和群团协会组织的巨大作用。为使社区工作特色突出,今年在我的策划和指导下,先后开展了大型游园活动;三八节交谊舞会;社区服务日、党员活动日、志愿者奉献日活动;社区读书月活动;八一建军节音乐晚会;国庆文艺演出活动;工会、老协团队等活动。极大的延续和丰富了社区的特色服务。

在我的积极支持下,今年初组建了以我社区为主体其他社区文艺舞蹈骨干参与的几乎半专业舞蹈队,一下就提升了社区文艺演出的质量,国庆文艺演出的成功就是最有力的证明。通过一系列活动地开展,社区文化氛围越来越浓厚,相继社区书社、钓鱼协会等也增强了活动,辖区内文体队伍的沟通与交流、带动了各小区的文化活动普及。到目前为止,我们的腰鼓队、太击拳、太极剑队、健身操队、歌舞队、民乐队、管乐队棋牌队等积极活跃在社区的各处,为社区的和谐、精神风貌、凝聚力、认同感、起到非常重大的作用。

2、在关心困难居民生活上做他们的贴心人。

社区书记述职报告

尊敬的各位社区党员代表、居民代表:

我于20xx年xx月通过“公推直选”担任xx社区党委书记,在上级组织的正确领导下,在“两委”班子、各党支部、各居民小组及工作人员的共同配合下,认真依照岗位目标责任要求,扎实抓好各项工作任务的贯彻落实。社区自拆分后各项工作都能顺利开展。现将本人在xx年的情况报告如下:

一、和党中央保持一致,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和各级政府的重大决策,保证党在社区各项方针政策和上级党委、政府重大决策的贯彻和落实。作为社区党总支书记,我对中央和上级党委、政府的重要文件、会议精神,能迅速主持召开总支扩大会议,结合本社区实际,认真研究贯彻意见,及时传达到广大党员和干部、群众中去。

二、勤奋学习、努力提高思想政治素质和政策水平,做到政治坚定,思想上始终与党中央保持一致,坚持学习,注重提高自身政治思想素质,始终把理论和业务学习放在首位。通过学习,进一步提高了贯彻实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,保持与时俱进的精神状态。认真组织好“两委”班子的政治学习和指导好各支部党员的政治学习,提高了贯彻执行上级党组织和上级政府的重大决策的自觉性和坚定性。

三、兢兢业业、扎实履行岗位责任目标要求,本着对党和居民高度负责的态度,认真分析当前社区经济社会形势,把握大局、坚定信心、把实践宗旨的出发点和落脚点放在做好本职工作上,一是统揽全局抓宏观,理清工作思路,我深深感到,只有抓好班子建设,发挥好各职能部门的作用,调动好各方面的积极性、依靠各种力量,上下一心,共同谋事,搞好全面工作。二是抓重点、争创工作特色,解决突出问题。能根据总体目标要求,确定好各个时期的工作重点,统筹安排,切实抓好落实。三是抓督促检查、确保党委、政府各项决议、决策的贯彻落实。及时掌握各居民组的情况,分析落实工作难度,及时调整工作思路,确保各项工作的如期完成。认真落实一月一次的支部党员活动,组织上好每季度一次的党课,抓好以党支部为核心的组织组织建设。注重发展新党员,同时注重发挥离退休老党员工作。此外,注重抓好社会事业的全面进步和协调发展。文化、卫生、体育、社会治安综合治理、关协工作、共青团工作、社区工会等工作都得到了进一步加强。

四、认真贯彻民主集中制,努力维护班子团结。坚持集体领导和个人分工负责制,无论是议事、谋事、做事,都能做到与其他领导通气、交换意见,特别是和行政主要领导交换意见。在涉及全局重大问题的决策上,能广泛征求干部、群众代表的意见,发挥集体智慧优势,重大问题在请示上级的同时,提交“两委”班子集体研究决定或居民代表大会讨论决定,不擅自主张,努力做到决策的民主化、科学化并自觉维护班子的团结和威信。

五、勤政廉政,切实做到廉洁自律,注意做到从我做起,办事公开,自觉接受党组织和群众监督。牢固树立法制观念,恪守党章党规党纪遵守国家法律法规,坚持秉公办事;认真贯彻中央、市、区、办事处关于领导干部律法自律的各项规定,坚持做到自重、自施自警、自励,做到廉洁自律、勤政为民。不为个人名利去损害群众利益,不为争名次虚报数字,不收受红包、礼金、不用公款吃喝玩乐、请客送礼。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时,按照党风廉政建设责任制的`要求,扎实落实好责任制的各项规定。对各支部和党员实行责任目标管理和党风廉政建设目标考核。发展新党员一律按照“十六字”方针要求,进行入党积极分子培训制,发展党员公示制,接收和转正党员票决制。对干部教育严格按照干部要求进行,同时做到以身作则,要求别人做到的,自己首先做到。

六、一年来,本人尽了自己的努力,取得了一些工作成绩,但也清醒地认识到自己存在差距,通过征求各方面的意见和建议,察觉到,自己的工作离党和居民的要求,离社区建设的要求甚远。表现在政治理论素质和业务水平不高,理论学习不够深入,业务知识学习不够,解决问题办法不多,工作作风不够扎实,深入基层,深入群众不够。今后,我会尽量发扬优点、克服不足,从学习“三个代表”重要思想入手,重点整改,努力使自己在思想上、政治上、作风上、纪律上有明显的改进和提高,强化理论学习,提高自身素质,改进工作作风和工作方法,提高工作能力,尽心尽职履行好工作职责,振奋精神、开拓创新,为社区经济建设和各项社会事业发展作出更大的贡献!

述职人:xxxx。

社区书记述职报告

20__年在镇党委政府正确领导下,立足岗位、正确定位,在社区工作中当好主角,团结带领一班人,紧紧围绕把党的惠民政策落实好、把居民群众多样化需求回应好、把居民矛盾化解好的要求,开展社区工作。

在镇党委政府部署的中心、重点工作中,演好配角,当好参谋,协助分工领导做好征地拆迁扫尾和安置小区回迁管理工作,较好的完成镇党委政府确定的目标任务。现将本人学习、履行岗位职责和廉洁自律的情况汇报如下,恳请领导和同志们予以评议。

一、加强学习,努力提升自身素质和工作能力。

作为一名基层社区书记应具备政治思想、业务、文化知识、民主、心理、清正廉洁六种素质,同时还应具备学习、组织领导、服务、沟通协调、应急、创新六种能力。学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法,也是提高理论水平和执政能力的重要手段。我始终把学习放在首要位置,从以下三个地方狠下功夫。

三是学习经验方法,向领导、向同志、向群众、向先进的社区学习他们好的经验和方法,通过坚持不懈的学习,开阔了视野,丰富了知识,提高了工作能力和领导水平,增强了用十_大精神指导实际工作的自觉性。

二、狠抓班子建设,不断加强战斗力和凝聚力。

三是抓阵地建设,提升社区服务形象。社区综合服务楼、__路农贸市场已全面启动建设。换届选举以来,在新班子的共同努力下,社区干部整体素质得到进一步提高。

三、狠抓工作落实,积极履行岗位职责。

__社区是征地拆迁后由村转为社区的,征地拆迁扫尾难度大,拆迁户回迁安置矛盾多,大量的失地农民就业难,社会稳定的压力大。针对社区的现实情况,紧紧围绕创建市示范社区的工作目标,着力提升经济发展,认真做好征地拆迁扫尾、拆迁户安置管理、失地农民就业三项重点工作。同时做好民生,社会事业等其它工作,今年主要做了以下工作。

1、征地拆迁扫尾工作。

征迁是镇党委、政府交给我们的重要任务,是社区的重点中心工作,年初我协助__书记和征迁工作组其他同志,克服因政策前后不统一,时间跨度大,历史遗留问题多等不利因素,通过艰苦细致的工作:

二是__村久拖不决遗留的3户全部签订协议并拆除;。

四是创新拆迁方式,“拆迁难”的难题,仅用一个月的时间,庄严、小戴两个村80户,签订协议73户,拆除75户,目前正在扫尾阶段,真正做到公平、公正、公开,拆迁工作迅速、平稳。

2、拆迁户回迁安置及小区管理工作。

__是和县“两区”拆迁的安置小区,自20__年9月份至今已回迁安置来自全镇6个村和社区拆迁户1648户。回迁安置工作事关全镇征迁工作的推进和社会稳定,我倍感压力,不敢懈怠。

四是加强小区物业管理。将小区切块,定岗定人进行卫生保洁,定期修剪绿化,使车辆进出有序、停放整齐,为居民创造良好的居住环境。

3、促进失地农民就业,带动农民增收工作。

三是创办公司提供就业。社区积极争取多方协调,成立了“新城物业公司”,通过组织人员参加保安、保洁、消防、水电维修、绿化等专业知识培训,解决了160多名失地农民再就业,多措并举为失地农民年增收1600多万元,提升了居民的幸福指数,社区集体经济亦创收50多万元,取得了失地农民增收和社区经济发展的双赢,赢得了社会广泛好评。

四、严于律己律他,遵纪守法树形象。

一年来,我始终以一个党员的标准严格要求自己,用领导廉洁自律的规定约束自己,要求他人,坚持抓党风廉政建设,是我对自己工作的一贯要求,“己不正难以正人”。因此,在工作和生活中,我不断加强自身修养,严格遵守经济纪律,不用权谋私。

在征地拆迁、回迁安置、物业公司招聘员工、社区工程建设、小区会所门面房出租等方面,坚持不打一个招呼,不收一分钱票子,不吃一顿酒席,严格按制度、程序办事。同时我还经常教育家人,不收他人礼物,不沾公家、集体的便宜,自觉树立社区干部的良好形象。

一年来,我在工作上虽然取得了一点成绩,这是领导关心、同志们帮助、支持的结果;是上级党委政府的正确领导,也是全体两委干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与上级的要求和人民群众的期盼相比,与发展的形式和任务相比,还有很大的差距。

我自知,在现在的岗位上,要履行好职责,必须加倍努力,在今后的工作生活中发。

扬优点、克服缺点,力争把工作做得更好。为实现_社区的和谐稳定做出应有贡献。

以上是我的履职情况汇报,不妥之处,恳请同志们批评指正。

社区书记述职报告

尊敬的各位领导、各位居民朋友,我叫__,现任职__街社区居委会副主任。现将今年的工作情况汇报如下,有不妥之处,请各位领导和各位居民代表批评指正。

一、工作情况及岗位履职情况。

在劳动保障方面,本年度已办理居民医保500余人;办理再就业补贴13人;就失业登记人员66人,其中帮助其实现再就业23人;全年办理“下岗职工灵活就业人员社保补贴27人;全年辖区农民工登记人数349人,其中341人实现就业;新增创业培训2人,现已就业,完成街道下达任务。

在综合治理方面,一年以来组织群防群治队伍和志愿者开展治安巡逻,在重大会议期间,社区还加强力量联合社区民警和居民骨干共同开展社会治安防范专项巡逻,确保了会议期间辖区的安全稳定。我社区还大力开展防范邪教警示教育宣传工作。本年总共成功调解案件12件。开展“法官进社区”宣传活动4次。本年度社区矫正在册人员4人,成功按期解除矫正人员1人。

在城市管理方面,社区加强对辖区老旧楼栋的巡视,为提升老旧楼栋的生活环境,对解放西路203号、209号进行老旧管网改造,同时对解放西路沿线的外立面进行了改造,本年全年还持续履行河长制工作,每周对辖区涉河路段和水域进行巡查,有效的防范了辖区溺水事件的发生。

在工会工作方面,本年度新建2个工会小组,且在街道领导下社区组织与辖区工会组织签订了“区域性集体合同”和“工资区域性集体合同”,并且配合街道总工会和区总工会开展了多次活动,赢得了辖区企业单位的一致好评。

在安全监察方面,社区安监员每天对辖区各个企业、九小场所、居民楼栋的消防设施监进行检查;并分别在解放西路142号和法国领事馆举行了消防安全演练,提高了辖区居民和辖区单位的消防安全意识。我社区还在今年对辖区企业做了职业病的宣传教育。

在双拥工作方面,我社区在元旦春节期间和八一建军节组织了辖区军烈属参加了新年座谈会的活动,丰富了他们的日常生活,让他们感觉到了社区这个大家庭的温暖。

二、存在的不足。

在社区工作中,尽管自己在各个方面都有一定提高,但离上级和社区居民的要求还是有差距的,一是服务意识不高,接待群众来访不够热情;二是有畏难情绪,遇到困难的事情总想能拖就拖,不会迎难而上。

三、下一步努力的方向。

进一步加强学习“十九大”精神和习总书记系列讲话,提高政治意识,树立全心全意为人民服务的工作态度,努力提高自己的工作能力和业务水平。

对过去我们记忆犹新,对未来我们踌躇满志。相信在新的社区领导班子的带领下,在全社区上下的共同努力下,我们的工作将更加透明,社区服务将更加凸显。__街社区将在现有的基础上再添璀璨的光环。

社区书记上半年述职报告年

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

我是__社区一名计生协管员,在街道党工委、计生办和社区两委的领导下,这三年来认真做好本职工作,在工作中积极学习计生业务知识,遇到问题积极向老主任请教,在工作中积累经验,不断提高自己的业务水平。现将这三年来的工作情况述职如下:

一、勤奋学习,努力提高自身素质和业务水平。

三年来,为了提高自身素质,本人坚持不懈地学习社区理论知识,计生法律法规政策,自觉做到勤学多想。在日常工作中,我时刻牢记自己是个新人,工作经验不足,遇到问题,本人都以求教的工作态度向社区主任、同事前辈学习,不断总结工作经验,改变工作方式,开阔工作思路,及时纠正自己的不足之处,跟上领导工作节拍,与同事工作合拍,积极融入社区大家庭,努力提高自己的工作能力和业务素质。

二、勤勉敬业,尽责做好本职工作。

在计生全面宣传访视工作中,本人与中心户小姐长积极配合,发放宣传单、宣传品,做到面对面宣传,由于辖区内的流动人口复杂,要多次入户才能工作到位。个别群众不理解我们的工作,冷言冷语,门难进,但我们总是笑脸相迎,做到动之经情,晓之以理,最近终得到居民的理解与肯定。三年来,本人均能以良好的精神风貌接待来办事的每位居民,为居民办理流口人口婚育证、生育证、独生子女证、双无业独生子女奖励等,对于无法办理生育证或无法开出的证明,我将耐心解答他们的疑问,并帮其解释一些办证的程序,得到居民的谅解。我时刻牢记“居民之事是大事”居民关心的事要认认真真地做,居民犯愁的事要义不容辞去帮。

总之,在社区领导的细心指导,关心教育,同事之间的热心帮助,让我深深体会到社区大家庭的温暖,手上开展的工作得到社区居民的肯定,同事认可,让我深受鼓舞,同时我也深深地意识到自己的社区工作经验薄弱,工作还不够大胆,主动等,这些问题都有待完善与加强。在今后,我要更加努力学习和工作,克服缺点和不足,牢固树立全心全意为人民服务的思想,使自己的工作水平和工作能力不断提高,不辜负领导的期望。

谢谢大家!

述职人:___。

20__年__月__日。

社区书记上半年述职报告年

20__年来,在街道党、政的领导下、在社区班子成员帮助配合和同事们的支持下,各项工作取得了一定的成效,现按德、能、勤、绩、廉几个方面的情况向各位领导和居民代表简要汇报如下,恳请各位领导和居民代表予以评议:

一、加强学习,提升素质。

一年来,在街道办事处的领导下,在上级业务主管部门的指导下和同事们的支持、帮助下,认真学习和贯彻执行党和国家的各项方针、政策,自觉贯彻执行各级的决议、决定,联系实际,解放思想,与时俱进,开拓创新,勇于实践,不断提高自己的理论、政策和业务水平,认真遵守职业道德和维护社会公德,尽力培养自己良好的思想、工作作风,牢固树立“一切为了居民,为了居民的一切”的信念。在工作中,能严格要求自己,力求做到办事讲原则、讲纪律、公道正派、乐于奉献,树立大局意识,能虚心向同事学习,不断提高自己的实际工作能力和水平。

二、钻研业务,提高能力。

坚持深入居民群众,及时了解居民群众需求,协助社区党委和主任,有计划、有组织地开展政治和业务技能学习培训,团结社区一班人,不断提升、完善自我及团队为居民群众服务的能力和水平。

三、深入基层,严谨作风。

心是爱之本,为居民群众服务是我应尽的职责,但是我从中也体会到为他人做好事之后的快乐感。因此在平时的工作中,我端正态度,热情为居民群众服务,怀着一颗热心、公心、诚心,把爱民、亲民、为民的工作做扎实。

四、勤奋工作,完成任务。

根据街道20__年妇联工作要点,按照年初计划,召开了妇女代表会,组织妇女学习上级文件精神,向妇女推荐学习有益妇女身心健康的书籍,进行了4次家庭教育教育培训,4次保健知识讲座,1次免费妇科普查,法律咨询活动10次,调解家庭纠纷4起。利用“三八节”、“5.29计生协会日”、“九九重阳节”、“元旦”“春节”等重大节日开展有益活动,为妇女进行免费义诊;设立妇女儿童维权咨询,加强妇女法制宣传和维权服务,化解矛盾和维护社会稳定工作,适时将女农民工也拿入此培训中,让广大女农民工在城市打工也会体现到政府的关怀。继续开展了“迎春送温暖、真情进万家”活动,慰问、帮扶社区下岗失业妇女,特困妇女、单亲家庭4户,为她们送去党和政府的温暖。鼓励全社区妇女树立自强、自立、自信、自爱”精神和与市场经济相适应的竞争意识。广泛开展反对家庭暴力,维护妇女权益活动,形成全社会尊重、关心、爱护妇女的氛围。

在开展本职工作的同时,结合做好社区的中心工作。服从社区的安排,协助配合主任处理社区日常事务工作,做好社区一年来大小会议、大小检查的服务工作,支持配合社区党务、低保、再就业、民政、计生、综治等各项工作,积极参与、协助社区各个活动的开展。今年,社区综合整治面临很大困难,为了全面完成任务,社区党政一班人采取与群众交朋友结亲戚方式,与广大群众密切联系,得到了理解、支持与配合,确保了社区整体综合整治工作的顺利完成。

社区书记上半年述职报告

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

我是xx社区一名计生协管员,在街道党工委、计生办和社区两委的领导下,这三年来认真做好本职工作,在工作中积极学习计生业务知识,遇到问题积极向老主任请教,在工作中积累经验,不断提高自己的业务水平。现将这三年来的工作情况述职如下:

三年来,为了提高自身素质,本人坚持不懈地学习社区理论知识,计生法律法规政策,自觉做到勤学多想。在日常工作中,我时刻牢记自己是个新人,工作经验不足,遇到问题,本人都以求教的工作态度向社区主任、同事前辈学习,不断总结工作经验,改变工作方式,开阔工作思路,及时纠正自己的不足之处,跟上领导工作节拍,与同事工作合拍,积极融入社区大家庭,努力提高自己的工作能力和业务素质。

在计生全面宣传访视工作中,本人与中心户小姐长积极配合,发放宣传单、宣传品,做到面对面宣传,由于辖区内的流动人口复杂,要多次入户才能工作到位。个别群众不理解我们的工作,冷言冷语,门难进,但我们总是笑脸相迎,做到动之经情,晓之以理,最近终得到居民的理解与肯定。三年来,本人均能以良好的精神风貌接待来办事的每位居民,为居民办理流口人口婚育证、生育证、独生子女证、双无业独生子女奖励等,对于无法办理生育证或无法开出的证明,我将耐心解答他们的'疑问,并帮其解释一些办证的程序,得到居民的谅解。我时刻牢记“居民之事是大事”居民关心的事要认认真真地做,居民犯愁的事要义不容辞去帮。

总之,在社区领导的细心指导,关心教育,同事之间的热心帮助,让我深深体会到社区大家庭的温暖,手上开展的工作得到社区居民的肯定,同事认可,让我深受鼓舞,同时我也深深地意识到自己的社区工作经验薄弱,工作还不够大胆,主动等,这些问题都有待完善与加强。在今后,我要更加努力学习和工作,克服缺点和不足,牢固树立全心全意为人民服务的思想,使自己的工作水平和工作能力不断提高,不辜负领导的期望。

谢谢大家!

述职人:xx。

20xx年xx月xx日。

文档为doc格式。

社区书记述职报告

去年以来,按照区委的统一部署和要求,我认真履行基层党建工作职责,以开展教育实践活动为契机,坚持眼睛向下,工作重心下移,扎实推进基层党建工作开展,为建设幸福、和谐社区提供组织保障。现述职如下:

一、履职工作特色和亮点。

一是坚持“一把手”带头履职尽责。严格履行“第一责任人”责任,主持召开社区班子、党建工作会议4次,牵头制定社区党建工作规划和年度计划。组织开展“在职党员进社区”义务领岗、志愿服务活动12次,入户调研走访36次,以“三亮、三比、三评”为载体,选树先进,树立勤政廉洁典型1人。

二是丰富载体,打造基层党建工作特色。贯彻落实“一委一居一中心”城市社区治理体制和“四位一体”党建工作模式。深入开展“三百三联”活动对接帮扶15次,充分发挥基层组织、党员干部的积极作用,开展帮扶对接工作。创建了2个“精品网格党支部”。组织实施“社区标准化建设”,联合共建单位打造“三七三一”共建服务品牌(三联动:社区党组织联系共建单位、共建单位联系社区党组织、共建单位党员联系居民;七携手:携手联做思想教育、携手联办公益事业、携手联防社区治安、携手联护社区环境、携手联帮困难群众、携手联创优质服务、携手联建文明和谐社区;三为:为组织尽义务、为社区作贡献、为居民办实事;一树:树立共产党员新形象),联合共建单位、党员开展活动20余次,形成了“资源共享、共驻共建、双向共赢”的社区党建工作亮点,提升了基层党组织服务群众的能力。

三是强化基础保障,提升党建工作水平。严格按照区委要求,对下拨的党建经费、“精品网格党支部”活动经费实行专款专用,累计投入党建资金不少于2万元。深入基层、走访困难党员、群众35次,积极关注居民的“大事、小事、家务事”,认真倾听群众的心声。增加服务群众经费,解决困难党员群众生产生活问题15件,包括整治四合小区路面、维修兴合小区路灯,兴合小区小市场安全隐患整治等;建立党员服务中心,利用图书室、活动室、会议室,为各网格党支部开展活动提供场地保障。安排专人、专机负责党员信息管理。社区办公用房达到“五有”标准,为党建工作提供了基础保障。

二、存在的主要问题及原因。

一是主体责任落实不到位。我个人对基层党建工作重视不够,“第一责任人”意识不强,工作上存在着重民生、轻党建的问题。牵头抓党建考核、抓问责的自查力度不够,没有形成考核、整改“两手抓”,导致党建工作主体责任落实不到位。

二是基层组织服务能力不强。对基层服务型党组织建设工作研究不够,措施不实,行政化色彩浓,服务群众能力弱。基层网格党支部对解决突发事件的能力不强,有些工作人员独立解决问题的能力还不够,服务群众工作做得不到位。

三是软弱涣散基层党组织整顿不到位。基层党支部整顿转化工作不彻底,今年在开展“三百三联”活动中,有的网格党支部书记在其位,却没有较好发挥作用。针对工作上缺乏积极性的支部书记,教育引导不到位,解决问题的措施和办法少,基层党支部战斗力、凝聚力不强等方面的问题仍然十分突出。

四是队伍建设水平不高。对基层党务工作者队伍、党员队伍等方面存在的问题没有引起足够重视,破解问题的办法太少。社区党务工作人员不够,工作能力不强,素质普遍不高,服务能力与工作标准存在较大差距。流动党员管理难点大,管理方式单一,“挂名、隐身”党员较多,实际开展活动中,没能够充分调动党员积极性。

产生问题的主要原因有:一是思想认识不高。作为党建工作“第一责任人”,对基层党建的极端重要性缺乏认识,危机意识不强,没有从巩固党的执政基础的`高度去认识和重视党建工作。把党建职责当作普通责任去对待,把党建工作等同甚至次要于其他工作去摆位,忽视了党建这个根本,忽视了基层组织建设这个基础,忽视了党委的主体责任。二是责任与分工落实不明确。作为党建工作的主要领导,抓责任与分工落实方面有缺位。很多时候,责、权、利的不一致,影响了党务干部积极性、主动性和创造性。三是破解软弱涣散基层党组织问题的办法不多,形式单一。作为社区书记,在破解软弱涣散基层党组织难题上积极性不够,方法陈旧单一,攻坚克难的力度不大,解决问题的办法少。对支部党员“老龄化”导致的党员积极性不强问题没有拿出“实招”。四是管理制度落实不到位。存在有制度、轻落实现象,民主评议党员、“三会一课”、密切联系群众等制度,大多流于形式,落实在纸上的多,落实在行动上的少。

三、下步工作思路和主要措施。

一是落实党建工作主体责任。牢固树立党要管党、从严治党的意识,深刻认识基层党的建设的极端重要性,增强危机意识,从巩固基层党建执政基础的全局和战略高度去认识和落实党建工作,将其作为全部工作的总抓手,作为第一职责,真正“管到位、抓到点”。在全局工作布置上,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,坚决防止“一手硬、一手软”。在推进责任落实上,抓好“四议两公开”制度落实,社区每季度召开一次专题会议研究党建工作,每年开展一次党建工作自查,对抓党建工作不重视的严肃问责,纳入到年底考核。

二是加强基层服务型党组织建设。淡化行政色彩,把基层服务型党组织建设作为基层党建工作的统领,对重点难点任务,亲自研究推动、强化措施办法、跟踪督促服务落实。以社区“两委”换届为契机,推进社区“一委一居一中心”体制建设,构建“社区党委+网格党支部+党员中心户+党建工作联席会”四位一体党建服务体系,切实提升社区基层党组织服务水平和能力。

三是大力整顿软弱涣散党组织。实施“精品网格创建工程”,打造社区党建服务品牌。建立软弱涣散党组织常态整顿机制,每年按照8%的倒排比例确定网格党支部整顿对象,逐步转化销号,推动升级进档。提升发展年轻党员的比例,增强基层组织活力。

四是加强基层党务干部队伍建设。把基层党务干部队伍建设作为当前和长远的关键举措紧紧抓在手上,亲自谋划推动教育培训工作。配齐配强社区网格党支部书记,落实党建制度,提升支部党员素质。强化对支部党务干部的培养教育及后备力量的培养,确保支部书记每年接受一次理论培训。健全流动党员登记记录,实施动态和分类管理,建立“流动党员qq群”,切实加强流动党员的教育管理。

街道社区委员上半年述职述廉报告

考核组的各位领导、同志们:。

一、加强学习,不断提高自身综合素质。

作为一名基层环保部门的领导干部,我深知身上所肩负的重任,我始终告诫自己,一定要谦虚谨慎,努力学习,与时俱进,边干边学,边学边干,多学习、多思考,只有这样才能不断完善自我,提高自己。因此,在学习上我坚持做到五点:一、加强科学理论知识的学习;开展每周一次的党支部集中学习和局机关政治理论集体学习,而且在工作之余挤出时间自学,在学习活动中认真研读《人民日报》、《新疆日报》、《环境报》等政策方针创新内容。深刻理解科学发展观实质和走“科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少”的新型工业化道路。尽力适应环保工作的新要求,通过学习,使自己扩展了分析问题的思路,更新了思想观念,做到了重大问题决策不失误。二、不断学习钻研环保专业技术;在繁忙的工作中每天都要抽时间学习环保方面的政策、法规,积极思考环保问题,更新环保理念。三、抓班子,带队伍,倡导学习之风;建立健全多项有关学习制度和落实措施,在全局形成了浓厚的学习氛围,确保了全局干部在政治、大局问题上时刻保持清醒的头脑。四、在实践中提高领导水平和能力;在工作实践中,我能在全面了解情况的基础上,听取大家的意见,广开言路,发挥集体的智慧和力量,审时度势,权衡利弊,进行全面综和分析后,拿出自己的意见和主张,作出科学的决策。五、注重工作方法,讲求领导艺术;我在履行职责的过程中,深刻体会到具有领导性的工作方法是完成工作任务的前提条件,领导既是一门科学,又是一门艺术。因此,我始终坚持原则性、灵活性、创造性相统一,坚持理论与实际相结合、表彰先进与抓个别后进相结合的工作方法。为搞好全县的环保工作奠定了坚实的基础。

二、转变观念、全面推进行政执法工作。

力争通过转变工作职能,加大环保执法力度,加强规范性文件管理,规范行政执法行为等工作,使全县环保部门在行政执法、执法监督、信息公开等方面基本实现法治化,使行政执法工作无因行政复议或行政诉讼撤销、变更。

(一)严格企业污染减排,狠抓污染物总量控制工作。

通过管理减排、工程减排、结构减排等科学性、强制性措施,坚持“压小上大、应治尽治、应关尽关”的原则,全方位加大减排力度,先后关停了x家小型锅炉和一批环境影响大的生产性企业,其中包括金志焦化厂、生猪定点屠宰场、天一亚麻尼勒克分公司。xx年全县化学需氧量(cod)削减为x吨,二氧化硫(so2)削减为x吨,氨氮x吨,氮氧化物x吨,同时要求各企业加快淘汰不符合国家产业政策的落后工艺、设备和生产能力改造,按照主要污染物总量控制目标我县与相关环境污染治理较差的7家企业签订了目标责任书。将减排任务分解到各企业,做到一企一档,减排目标明确。

(二)生态环境保护与建设工作扎实推进。

尼勒克县委、政府高度重视生态环境保护工作,多次召开专题会议安排部署生态环境保护和建设工作。专门成立了以县委书记为组长,县四套班子领导牵头的尼勒克县生态保护与建设工作领导小组。县委、政府先后召开县委常委会、常委扩大会、党政联席会、县长办公会等x余次专题会议,研究安排环境保护工作。并从全县范围内考调x名环保专业人员加强环保队伍建设,为环保部门调配两辆环保执法检查车辆,县财政下拨x万环保专项经费。为全县生态环境保护和建设及综合整治工作提供了坚强的组织保证。

1、东部生态治理区环境综合整治工作成效显著。

自5月份开始县四套班子领导常驻塔萨电站施工现场,轮班带领执法小组成员进行现场跟踪检查。从环保、旅游、水利、畜牧等多部门抽调40多人,组成联合执法检查组,全天候蹲点分标段实施监管。通过近五个月蹲点式的现场跟踪检查,对沿线一百余公里的十五家企业、十八个施工地点进行了摸底调查,排查出五十三个环境问题和七个整改难点。要求各企业严格落实“三同时”制度,做好水土保持、植被复垦绿化工作。通过一系列的整治措施,xx水电站已生态恢复修复植被xx平方米,已平整渣场xx平方米,砌筑挡渣墙xx米,彩钢板遮挡xx米,河道防护铅丝笼xx立方米,整治效果已初见成效。当前,塔勒德萨依、萨里克特两级电站所有施工标段全线停工进行环境整治,生态整治效果成效显著。

2、加大xx沿线环境综合整治工作。

对沿线的沙石料厂进行集中整治,对不在我县规划之内且不属于建设项目配套工程的料厂进行了关停处理。其次加大对沿线各乡镇场的环境综合整治,截止目前各乡镇场累计造林51930.8亩,植树xx万株,树木刷白xx万株,拆除沿线乱搭乱建棚圈、建筑物xx处,新增设垃圾箱xx个,垃圾池xx座。环境整治累计投入资金xx万元。

(三)严格执行环境影响评价和“三同时”制度。

严格执行《环境影响评价法》和“三同时”制度,对所有工业和非工业项目(城市建设、资源开发等),从源头防范环境污染和生态破坏。严把环评立项、登记和审批关,严格执行环境行政许可制度。截止目前我县办理建设项目环境影响登记xx个,出具环境保护前期审查意见xx个,环评批复xx个。对建设项目现场的实地监察达xx余次,环评执行率和“三同时”执行率均达到100%。

(四)依法征收排污费。

一、加强排污申报工作,按照《排污费征收使用管理条例》,提早安排,年初及时下发申报通知,为全年收费提供第一手必备资料。二、严格依法核定排污费,做到核定收费准确、公正。三、严格收费程序。整个收费过程,严格按规定程序办理,杜绝“人情收费”和“协议收费”。四、加强工作措施,公开收费标准、收费依据,确保了排污收费工作的顺利进行。五、扩大征收面。按照水污染、大气污染、噪声污染、固废污染的相关规定,做到全面、依法、足额征收排污费。六、加强对加各排污单位收取排污费的宣传和讲解,努力解决征收排污费工作中的矛盾和问题,公开收费标准、收费依据,确保了排污收费工作的顺利进行。载止目前共征收排污费xx万元,超额完成上级下达的征收任务,并已全部上缴财政实行专户管理,逐级上缴,实行票据统一发放和管理,加强对排污费的监督管理。

(五)严肃查处群众反映强烈的噪音污染案件。

加大了噪声污染防控,尤其是“上宅下店”、音响行等噪音污染,严格控制噪音施放分贝,要求各噪声施放源单位积极安装隔音、消音设施。其次在中高考期间,对全县20余个建筑工地和娱乐场所下发了《关于做好xx年中考期间噪声整治工作的紧急通知》,加大夜间巡查力度,对产生噪声的污染源责令其采取有效治理措施,不允许以任何理由影响考生的学习和休息,确保不出现噪声扰民行为。

(六)集中排查环境安全隐患,加强突发性环境污染事故应急能力建设。

进一步加大对生态环境影响较大的矿产资源开发、公路、水电等建设项目的环境监管力度,严格执行环境影响评价制度。督促建设单位认真落实环境保护“三同时”制度,对不符合要求的建设项目,及时进行整改。加强现场监管,依法查处不按照环评批复要求,造成生态环境破坏的环境违法行为。督促宝马铜矿完成了井下排水管道修复工作,并规范排水去向。将存在严重污染的尼勒克县生猪屠宰厂、伊犁金志焦化厂上报关停,将伊犁双星焦化厂上报挂牌督办。利用环保专项行动检查获取的风险源信息,责令各相关单位制订各风险源具体环境应急预案。明确各有关部门及各风险源企业责任,落实应急物资和队伍,认真开展应急演练,增强实战能力,提高环境应急响应和现场处置水平。

(七)加强监管农村环保工作。

为加快我县农村生态保护工程建设工作,加大生态建设投入力度,完善基础设施建设,逐步改善我县农村生态环境现状。xx年,xx乡已完成项目前期准备工作,正在审报中央农村集中连片整治项目。尼勒克县乌赞乡什布其克村中央农村环保项目目前正在实施,目前已购置垃圾车1辆、垃圾箱xx个,铺设污水管道xx余米,人工湿地工程已正在实施,预计年底可通过顺利验收。xx年6月,xx乡上报了中央农村集中连片整治项目。xxx村今年获得生态示范村“以奖代补”资金1万元,xx乡获得生态示范乡镇“以奖代补”资金x万元。其次是大力实施生态农业,发展绿色经济,全县绿色基地认证规模达到xx万亩,发展有机产品xxx项,绿色无公害农田达xx万亩;加大农村改水、改厕工作,解决农村环境“脏、乱、差”问题,创建环境优美乡镇和文明生态村。

三、廉洁奉公,清清白白做人,踏踏实实做事。

始终坚持把增强党性廉洁廉政观念作为实践的根本任务,以科学发展观重要思想为指导,并贯彻到工作中的各个环节。认真学习党的xx届四中全会精神。明确党风廉政建设和反****工作的重要性,在实际工作中以创新的精神和与时俱进的态度,认真落实民主集中制,围绕中心服务大局,履行好自己的工作职责,从实际出发,以全局为重,摆正自己的位置,做到了识大体、顾大局,从根本上树立全心全意为人民服务的意识,从思想上筑起了牢固拒腐防变的思想防线。

在财务管理方面,贯彻落实国家有关规定和财务管理制度,严格执行收支两条线制度,将所有收费项目上缴上级财政部门,需经费开支时向财政申请,本局内部开支,做到层层把关,不存在超支、乱支现象,并定时做到政务、财务公开,接受干部职工和社会的监督。

在收费方面,严格按照国家《排污费征收使用管理条例》及物价部门规定的标准,严格执行收支两条线制度,严禁在我局内出现收人情费、办人情事的现象发生,今年没有出现乱收费现象。

年上半年社区个人述职报告

按照上级部门和局党委对基层政权和社区建设工作的要求,我们基层政权和社区建设工作对照年初制定的目标任务有序开展,现将基层政权和社区建设20-年上半年工作总结如下:

1、根据县委书记的要求,我科室就社区规模设置多大合宜,多次深入镇区、村居进行调研,为社区规模设置调研文章提供材料,调研报告已完成。

2、按照年初工作意见,我们于x月份将20-年的重点目标任务进行进一步细化分解,并下发到各镇区。

3、x月中旬成功举办了全市社区建设现场推进会。

4、x月底我们通过为全县社区办主任或镇区民政办助理和示范社区书记举办了“一委一居一站一办”社区建设培训班,并印制了《城乡社区建设标准化手册》,通过参观已实行“一委一居一站一办”式服务管理的社区和业务指导提升社区主任的业务能力。

5、对社区建设和基层政权政策法规在阜宁报上进行专版宣传。

6、完成了-镇x个社区均专项民政窗口建设,目前规章制度、宣传册、专人、专项台账均已到位。

7、完成了x城x个社区的第一、第二季度低保的审查、审批。

8、对全县近两年新建的社区服务用房进行了摸底,指导其建立社区项目书。

1、会同相关部门对全县村居进行一次验收评比,对符合条件的村居进行表彰授牌,不符合要求的限期整改。

2、开展全县社区建设和村民自治问题排查活动。

3、开展村民自治示范单位创建活动。

4、继续做好完善社区项目库建设。

5、做好省厅“三争”工作。

6、做好城市社区低保三、四季度核查工作。

社区书记述职报告

尊敬的xx领导:

今年在区委、区政府和街道党工委、办事处的正确领导下,自己能认真履行工作职责及廉洁自律规定有关要求。现将自己一年来学习工作情况汇报如下:

一、注重理论学习,努力提高政策理论水平。

作为党工委组织员、社区党支部书记,我深知职责重要,对此自己注重理论学习,认真研读邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观的论述、十七届四中全会决定等。使自己在增强理论素养的同时,不断提高工作能力。同时,通过阅读《公共管理》、《党建文汇》、《城市区街通讯》、社区服务、民政工作等专刊杂志,不断提高自身业务素质和管理水平。全年共计学习笔记2万字,撰写学习心得7篇,调研报告4篇。通过学习使自己的党性观念、思想水平、道德修养得到提高,服务意识得到加强。

二、履职情况。

(一)以学习实践科学发展观为统领,积极探索创新党建工作、不断提高党的战斗力。一是从党的自身建设抓起,开展“四抓”活动。即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风。充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。二是创新党员管理的新方法,建立流动党员登记簿,实行属地化管理,使流动党员离岗离家不离党,感受党组织的温暖。三是协助党工委副书记搞好开放型党组织生活,举办了“观摩城市提升成果,促进街道提升工作”为主题的开放型党组织生活活动,推动了街道城市提升工作的开展。开展“关注重点项目,构建和谐新城”为主题的开放型党组织生活活动,推进重点项目的建设进度。四是结合伟大祖国60年华诞,举办了诗歌朗诵、红歌大家唱、放映优秀影片等庆祝活动,活跃了居民文化生活,促进了社区和谐。五是结合十七届四中全会的召开,开展以“学习全会精神,促进和谐建设”、“促进科学发展观,创建美好家园”、双评晋级创建示范社区、创建平安社区等系列活动,充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。中央电视台《新闻联播》、西安日报等多家媒体先后多次报道了我社区开放型党组织生活活动情况。六是加大社区内非公企业党组织的建设力度,围绕街道党工委提出的“将党的触角延伸到工地、拓展至非公组织”的要求,在非公企业进行了摸底。目前,我驻地非公企业华裕航空客服公司已成立了党支部。同时关注农民工,11月20日我支部购买棉被慰问万达工地困难农民工,为流动党员之家赠送党建资料和科学发展观通俗读本。发挥党组织在重点项目建设中,在城市建设提升工作中的战斗堡垒作用。

(二)积极推进和谐社区建设,不断提高管理服务水平。社区党支部、居委会按照“强基础、抓特色、出精品、创一流”的工作思路,积极开展“一居一品”和谐社区创建工作,以突出党建示范社区为龙头,以开放型党组织生活为平台,以为居民服务为目标,大力开展党建示范社区创建活动。把一个下岗人员多、贫困人口多、老年人多、老旧院落多、生活设施陈旧的社区转变成为管理有序、服务完善、文明祥和的社区。今年我社区被省文明委授予“省级文明社区”称号、被市妇联、市民政局、市文明办联合授予“和谐家庭创建示范社区”、被区委、区政府第一批授予“党建示范社区”等多项荣誉。同时我个人也荣获了陕西省社会治安综合治理先进工作者,陕西省巾帼标兵、新城区就业再就业先进个人等荣誉。

(三)扶弱助残、关心群众是我义不容辞的`责任。作为社区书记、主任帮扶弱势群体是我的职责所在,也是社区服务的重点。在工作中我认真学习各项法规政策,多了解困难群众的情况,尽可能多的使他们享受到党的惠民政策,做到应保尽保。84岁的孤寡老人张俊卿日常生活多年来由社区照料,每周我都要抽时间看望老人。此外,积极协调各方解决稳控对象党炳柱的生活费,他的生活费由过去的每月92元增至现每月430元,基本能满足日常生活,个人情绪较稳定,每逢节假日和特殊时期我都要上门走访,确保他生活和情绪稳定。

(四)完成上级交办的其它工作。

二是配合街道对社区内7个单体楼、13家单位、2幢居民楼的立面改造工作。

三是社区全年共迎接各项视察、调研、检查、参观、慰问42次。其中,市委常委、副市长李秋实;市委常委、市纪委书记刘春雁、市政协主席程群力先后到社区视察工作并慰问困难居民。

四是认真履行人大代表职责。作为市人大代表,今年先后两次受区人大、区政府、区教育局委托经视察和调研,在闭会期间向市人大代联委提交“关于大明宫遗址保护区新城区学校急待解决问题的建议”和“关于国有企业办中小学移交地方后存在问题的调研报告”。

三、廉洁自律情况。

模范带头,勤政廉政。按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求和“四大纪律,八项要求”,自己在廉洁自律方面努力做到:一是认真履行职责。工作中坚持民主集中制,坚持从实际出发,实事求是,决不推诿,勇于承担责任。二是严格要求自己,不利用职务上的便利谋取不正当利益。工作中做到公正透明,不谋私利。三是勤俭节约,艰苦奋斗。在社区经费紧张的情况下,自己能够以身作则,勤俭敬业,从节约一张纸做起,从小处着眼,顾全大局,发扬艰苦奋斗的精神。四是身在社区、心系社区群众,关心群众疾苦,在急难险重任务面前,能扑下身子,身先士卒,吃苦耐劳,以自己的行动感染和影响身边的每个人。

社区书记年终述职报告,社区书记述职报告,社区书记年度述职报告

一是从党的自身建设抓起,开展“四抓”活动。即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风。充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。

二是创新党员管理的新方法,建立流动党员登记簿,实行属地化管理,使流动党员离岗离家不离党,感受党组织的温暖。

三是协助党工委副书记搞好开放型党组织生活,举办了“观摩城市提升成果,促进街道提升工作”为主题的开放型党组织生活活动,推动了街道城市提升工作的开展。开展“关注重点项目,构建和谐新城”为主题的开放型党组织生活活动,推进重点项目的建设进度。

四是结合伟大祖国60年华诞,举办了诗歌朗诵、红歌大家唱、放映优秀影片等庆祝活动,活跃了居民文化生活,促进了社区和谐。

五是结合十七届四中全会的召开,开展以“学习全会精神,促进和谐建设”、“促进科学发展观,创建美好家园”、双评晋级创建示范社区、创建平安社区等系列活动,充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。中央电视台《新闻联播》、西安日报等多家媒体先后多次报道了我社区开放型党组织生活活动情况。

六是加大社区内非公企业党组织的建设力度,围绕街道党工委提出的“将党的触角延伸到工地、拓展至非公组织”的要求,在非公企业进行了摸底。目前,我驻地非公企业华裕航空客服公司已成立了党支部。同时关注农民工,11月20日我支部购买棉被慰问万达工地困难农民工,为流动党员之家赠送党建资料和科学发展观通俗读本。发挥党组织在重点项目建设中,在城市建设提升工作中的战斗堡垒作用。

社区书记述职

20**年本人在镇党委、政府的正确领导下,围绕抓稳定、促发展、构和谐这一中心工作,紧密团结在镇党委的周围,进一步解放思想,开拓创新,严格落实党风廉政建设各项规定,认真履行好本质工作职责,积极带领社区全体干部职工,为建设和谐社区做出了积极的努力。现将一年来工作述职如下:

面对新形势、新任务、新要求,本着用“坚强的理论武装头脑,用发展的理念指导工作”的原则,注重理论学习,不断的提高自身素养。一是坚持把学习作为掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段,作为增强党性、加强修养的重要途径,争取“挤”出时间来加强学习。在学习内容上,以县委和镇党委安排的工作为中心,着眼于邓小平理论和“三个代表”重要思想的运用,着眼于对实际问题的理论思考,学习了**大、**届四中全会和上级下发的各类文件精神,不断提高自己的思想觉悟和工作水平。二是加强对社情民意的调研工作。积极主动了解掌握本社区社会面上的各类情况,及时掌握相关政策,了解社区动态,对不稳定因素进行排查,对发现的问题及时进行归纳、梳理。牢固树立执政为民的理念,积极深入群众开展调研,了解民情,帮助群众解决实际困难,在实践中锻炼自己,增长知识,增长才干,不断提高服务基层、服务群众的工作水平。

(一)坚持“抓党建促工作”思路,扎实推进党建工作。社区党支部作为已创建成功的“五好”党支部,一是强化巩固“五好”党支部工作力度,结合支部领导班子调整情况,及时调整和充实了党建工作领导小组,明确了领导小组成员的分工和任务,进一步完善了党建工作责任书;二是进一步整理和规范党建工作档案,抽调专门工作人员对20**、20**、20**年创建、巩固“五好”党支部档案进行了统一整理,并设立了专门的党建工作档案柜;三是根据“五好”党支部的要求,扎实开展好日常各项党建工作,切实做到队伍健全,教育方式灵活多样,党员素质良好,模范作用发挥明显,群众满意,党支部的凝聚力和战斗力坚强。

(二)抓好创建工作,积极开展各项活动。

一是开展“平安社区”创建活动。我社区把“平安社区”创建活动作为社区社会稳定和精神文明建设的一项重要工作,纳入了社区的工作计划。在抓好居民道德教育的同时,注重搞好家庭美德教育,将家庭的平安与稳定列入首要教育内容。现我社区总有户数983户,其中符合“平安家庭”标准并被镇政府给予“平安家庭”称号的家庭有948户,达标率为96%。积极创建懂法、守法、有知识、高素质的家庭,确保一方稳定,推动了创建活动的深入开展。二是开展“文明社区”创建活动。我社区党支部始终把精神文明建设放在突出的位置进行全面安排部署,紧紧围绕经济建设这个中心,进一步增强了“两手抓,两手都要硬”的自觉性和坚定性,“三个文明”一起部署,一起考核,一起奖罚,签订责任书,各项制度、措施落实到位,责任明确到人。目前,我社区已获得地区级文明社区、地区级档案合格单位、县级卫生红旗单位、县级“五好”社区党支部,镇先进基层党组织、镇民族团结先进集体等荣誉称号。鉴于以上成绩取得,今年向自治区文明委申请把社区创建自治区级“文明社区”。三是广泛开展“创先争优”、“热爱伟大祖国建设美好家园”、争创“十星级党员”活动。通过开展党员“创先争优”、争创“十星级党员”等各类创建评选活动,促进党员发挥先锋作用。通过开展“热爱伟大祖国建设美好家园”活动,激发广大干部和居民热爱祖国、热爱家乡的热情,社区增强了凝聚力,拉近了居民的心,“社区是我家”的氛围越来越浓了。四是开展无业人员就业工作。社区党支部带头开展就业安置工作。20**年到20**年,我社区有下岗失业人员89人,其中公益性岗位就业50人,自谋就业35人,就业率达到95.5%;大中专毕业生95人,目前已就业人员76人;辖区内35岁一下无业人员214人,其中社区组织再就业的人员101人。我社区15名刑释解教人员通过社区干部的认真帮教,走上了自尊、自强之路,全部自谋就业,其中:在县内就业9人,外的就业6人,就业率达到100%。五是做好纠纷调节工作。我社区建立党支部书记和居委会副主任带头的矛盾纠纷调节组,及时调处内部各类矛盾,将矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态;如:关于各片区居民垃圾乱倒的问题,这难题一直是党支部、居委会多年来的心病,有待解决居民的难题,关系到居民群众切身利益。党支部急为居民所急,想为居民着想,在六处做垃圾坑,并专门安排环保人员和垃圾清理车,一个月10—12次清理居民堆放的垃圾。

20**年社区团支部被确定为创建地区级“五四红旗”团支部,年初,党支部专门召开会议,对创建领导小组以及具体工作人员进行了讨论研究,明确了创建工作具体负责人,对创建工作进行了层层分解和细化,目前,社区地区级“五四红旗”团支部的创建工作正在有序进行。特别是在全县开展的劳务输出和维护社会稳定方面,团支部发挥了明显的作用,共组织团员青年开展劳务输出90人,15名优秀团员积极加入到维护社会稳定工作的民兵队伍。

按照“选拔、培养、管理、使用”的要求,年初,党支部专门制定了“两支队伍”建设工作计划,从优秀青年和致富先进个人中选拔了4名入党积极分子,指定了专门的培养人,定期听取入党积极分子的思想汇报,目前,3名入党积极分子思想积极上进,工作踏实肯干,深得群众的好评。后备干部培养方面,专门挑选了1名大中专毕业生在社区从事档案、文印以及党员电教工作,待条件成熟后,将调整到公益性工作岗位。

用。

为充分发挥社区特色,社区党支部结合党支部内党员的特长,开展了党员设岗定责活动。根据实际,设立了教育带头刚、发展党员培养联系岗、廉政建设监督岗、退休职工联系岗、民主意见收集岗、计划生育指导监督岗、维护社会稳定岗、宗教事务管理岗、安全生产监督岗、社区劳动保障监督岗、社区文化服务联系刚、社区环境卫生监督岗、第三产业示范岗、党员发挥作用监督岗等14个岗位。党支部内14名党员积极主动认岗定责,履行职责义务,尽职尽责,受到了居民的称赞。

按照“四知四清四掌握”的工作要求,积极主动了解社区维稳工作的形势动态,始终保持严打高压态势,坚决打击“三股势力”的分裂破坏活动,深入揭批暴力恐怖罪行,狠抓各项维稳工作措施落实。及时带领社区工作人员,逐家逐户对社会不稳定因素进行排查,对发现的问题及时进行梳理,确保第一时间准确掌握情况。按照全县的总体安排,积极参与大排查、大盘查、大清查、大巡逻、大演练等工作,强化各项措施的落实,确保工作取得实效。

一是对新的政策知识学习还不够深入,理解掌握的还不够全面透彻;贯彻落实科学发展观,运用理论指导和推动工作的能力还有待于进一步提高。

二是工作中与干部沟通交流要进一步加强,对基层干部贫困群体思想和生活情况要进一步加深了解,与基层少数民族干部面对面地交谈、听取他们意见建议等方面还要进一步加强。

以上是本人20**年度工作述职,不足之处,请各位领导及同志们予以批评和指正!

社区护士长上半年述职报告

时光飞逝,转眼间__年即将过去。一年来,我在护理部及中心主任的领导下,带领中心护士圆满完成全年的护理工作任务。

一、公共卫生服务工作方面。

(一)建立居民健康档案。

目前累计建立档案15056人,建档率达70%,并全部微机化管理,提前完成市级考核标准规定。

(二)慢性病管理。

针对社区现有慢病人员,实行规范化管理。对已登记的居民健康档案中已筛查出高血压1290人,糖尿病528人,其他慢性病360人(其中冠心病160人、脑卒中132人、恶性肿瘤51人、慢阻肺17人)。并对查处的高血压进行分级管理,对所有的慢性病进行面对面及定期电话随访,进行健康教育及健康指导。

(三)对60岁以上的老年人、低保、残疾人建立健康档案,对残疾人进行康复指导,建立精神病人档案57份并规范管理。

(四)全年免费体检3095人,其中:老年人2127人,残疾人22人,低保34人。另外,对儿童21人,孕产妇6人也给予相应标准的检查。

(五)积极开展上门服务,量血压、随访、新生儿及孕产妇访视,共计100余次。

(六)及时进行辖区传染病疫情报告。

(七)健康教育:每月定期举办健康讲座,给居民讲解健康知识。做了12期健康教育宣传板报。制作了40余种健康处方。8月在院领导的大力支持下,社区引进一系列先进设备,创办了健康小屋,为居民进行自助式健康检测,提高了居民自我保健能力。

(九)提供儿童保健,妇女保健工作,辖区内7岁以下儿童:452人,已建儿童档案:446份。49岁以下育龄妇女:6000余人,已建档案:2802人孕产妇:57人,家庭访视:110人次,高危孕产妇:7人,早孕建册人数:55人。

二、基本医疗服务。

社区中心积极响应国家号召应用基本药物,实现了零差价销售。截止__年11月末共计总收入192851元,其中药费71844元,处置费22599元,化验检查费87029元,静点3400余人次。

三、护理管理。

(一)加强护士培训,组织护士业务学习12次,并进行考评12次,提高了护理人员的理论水平和技术操作水平。

(二)督促护理人员严格执行各项无菌技术操作规程,杜绝了医院感染的发生。严格执行三查七对制度,全年无护理差错事故发生。

(三)建立健全了各项护理规章制度,并组织护士学习,监督检查落实情况,使护理工作更加规范化。

__年是创新的一年,是锐意进取的一年。我社区有幸迎接部、厅、局各级机构检查、参观、学习10余次,代表黑龙江省顺利地通过了国家卫生部专家组对《国家级示范社区卫生服务中心》的复合验收工作;代表牡丹江市迎接省公共卫生绩效考核工作;举行了《牡丹江市城区基本公共卫生服务暨基本药物实施》现场会,得到了上级领导的认可和一致好评。

今后将继续在护理部及中心主任的正确领导下,带领护理人员大踏步地进入社区、为人民群众的身心健康提供更好的服务,推动我院社区卫生服务中心快速稳步发展。恳请院领导、护理部对我的工作给予指导、意见及支持!

社区支委班子上半年述职报告

本文是聘才网小编提供的关于人社局在xx年度抓基层党建和党风廉政建设主体责任工作的述职报告,欢迎大家一起来学习。

xx年,我严格按照上级党委和纪委的部署和要求,认真抓好年度基层党建和党风廉政建设工作,现述职报告如下:

(一)主要做法及成效。

始终坚持把抓党建工作作为一项经常性、长期性、规范性的工作来抓,成立以党组书记为组长的党建工作领导小组,建立党组书记为第一责任人,局党支部书记为具体责任人的党建工作责任体系。作为第一责任人坚持每季度组织召开党建工作例会一次和每周一局党组中心组扩大例会一次,坚持每月一次党员交流学习活动,传达学习上级党建工作有关精神,使党建工作走上了制度化、规范化轨道。

一是认真组织局机关党员干部学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神,把思想统一到中央和区、市委部署要求上来。教育引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。二是年初认真制订《xx年局党组中心组和干部理论学习计划》,年内组织党员干部开展集中专题学习5次,提高了党员干部的政治理论水平和思想素质。

一是严肃党内政治生活。围绕建党94周年组织开展丰富多彩的活动,亲自以新常态下如何践行“三严三实”,争做最美社保人为主题党课内容,推动机关党员干部增强爱党敬业意识。促进广大党员干部更好地发挥先锋模范作用,进一步增强党组织的创新力、凝聚力和战斗力,进一步保持党组织的纯洁性和先进性。

作为党组书记年初亲自撰写年度党建工作计划并按计划落实。按照党组落实主体责任,纪检组落实监督责任的要求,本人切实落实好第一责任人责任,做到党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核。平时主动过问机关党支部工作情况,认真听取党支部工作情况汇报,研究解决党建工作中的问题。督促其他党组成员认真落实好“一岗双责”,明确领导干部分管部门职责,形成高效务实的工作机制。

切实抓好党支部建设工作,认真落实“三会一课”制度,本人又作为党支部副书记,在每次支部党员开展组织生活会上都坚持亲自上党课,年内上党课3次。严格党员教育,抓好党员先锋岗、党员示范岗和党员挂牌上岗,推动党员立足本职岗位发挥先锋模范作用。及时补选充实支部支委成员,按时、按比例足额收缴党费,全局46名党员,到目前已收缴党费13590元,做到按时收缴、及时上交。

严把党员入口关,认真做好发展党员工作。在今年“七一”建党节召开党员大会讨论表决吸收3名预备党员转正,讨论新吸收1名预备党员,又按时选派2名合适人选参加市直工委举办的入党积极分子培训班,提高了发展党员质量。

切实将党风廉政建设列入党组工作重要议程,强调党组成员一岗双责,并积极推行“党组统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责”的工作机制。为此,本人代表局党组与各二层单位负责人签订《xx年党风廉政建设目标责任书》,进一步强化部门负责人抓政风行风建设的意识和责任。使党风廉政建设工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。今年以来,组织党员干部收看《焦裕禄》、《第一书记》等教育影片3次,亲自上廉政党课2次。

结合开展“三严三实”主题教育,开展“为了谁,我是谁,依靠谁”以及“如何践行三严三实,争做最美社保人”等大讨论活动2次,通过活动,为群众解决了一批民生方面的难事,打通服务群众“最后一公里”。同时,开展“党员示范岗”、“领导带班岗”,推行亮明身份、亮明职责、亮明承诺等三亮制度;落实首问负责、限时办结、服务承诺等工作机制,完善一站式、便捷化人社服务公共平台。开展发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项教育活动,通过抓作风、明纪律和抓规范、明规矩活动,引导党员干部职工牢固树立宗旨观念、法纪观念和廉洁自律意识,为创建优质高效服务窗口提供有力制度保障。

七是开展机关党员进社区服务活动。年内选派20名党员组成服务工作组到龙潭社区开展日常服务活动,我作为工作组组长,坚持主动带领工作组深入社区开展服务活动,向居民发放《基层就业服务指南》、《城镇居民医疗保险便民宣传单》等十多种关于失业、社保、医保、就业的宣传资料xx多份,亲自协调二层单位为龙潭社区解决2500元资金,用于社区办公楼基础设施建设,努力为社区居委会排忧解难。

八是积极选派乡村建设工作队员到贫困村开展帮扶工作。年内选派党性强、工作能力强的5名第一书记和4名党员干部作为乡村建设工作队员脱产挂村工作。

1.存在的主要问题。

平实没有很好将党建工作和业务工作有机结合起来,存在着“重业务轻党建,一手硬一手软”的问题,使党建工作发展不平衡。

抓党建工作思路还不够清晰,工作还欠创新。党建工作教育引导形式较单一,党员有时处于被动接受状态,学习效果不够明显。

对新时期党建工作研究不深创新不够,在新常态下发挥党员先锋模范作用研究不够多,党员的先进性表现不突出,模范带头作用效果不显著。个别党员把自己看成一般普通干部职工,甚至有落后思想和表现,党员整体素质有待于进一步提高。

作为党组书记,对本局党支部培养和发展知识分子入党的工作研究不深,做得不细,抓得不紧,做得不够。对抓服务型基层党组织建设缺乏深刻认识。群众办事难的问题没有得到完全有效解决,个别服务窗口工作人员服务态度和服务质量还较差,时不时有群众举报问题的发生,窗口管理有时失之于宽、失之于软。

2.产生问题的原因分析。

在新形势下,没有能够像重视抓业务、抓中心工作那样地时刻注重抓党建,主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足,缺乏自觉性和主动性,对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位还存在模糊认识。

二是制度建设有所弱化。党组织制度建设还不够完善,党组织党内活动和组织生活开展还不经常,党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实还不够到位,关键是自已对党建工作思路不够清晰、重视不够,思想认识不足,工作措施不力等原因。

抓基层党建工作缺乏经常性、持续性,对抓党建工作要求不够严谨,标准要求不够高,督导不够严,有抓与不抓一个样、干多干少一个样的思想,导致责任落不够实,工作抓不够实,党建工作存在有所被动局面。

平时自己由于忙于其他事务,没有将对党员教育管理工作放在心上,对一些违反工作纪律或工作服务不好的党员干部存在忽视教育思想,比如,对上班经常迟到或服务态度差的党员干部,发现后或被群众举报后自己没能及时找当事人约谈,造成党员先锋模范作用和服务群众的能力有所欠缺,对党员教育管理存在失之于宽、失之于软。

完善局党组各项制度建设,建立党员联系帮带制度,抓好党员队伍建设。通过组织学习,以会代训等方式,改进学习方法,提高学习效率。

逐步建立健全与人社发展相适应的党建制度体系,将党组织考核与群众评议相结合,促进党建的规范化、制度化,畅通社情民意反映渠道,建立定期征求党员群众意见制度,及时掌握党员和干部群众的诉求,同时要坚持每个季度召开一次党建工作分析会,并把党性分析作为会议的主要内容,坚持“三会一课”制度,做到严要求高标准。

根据上级党组织的活动方案,积极主动组织开展相关专题活动,在新常态下,继续开展以“三严三实”为主题的教育实践活动,把“三严三实”内化于心,外化于行,善始善终,善做善成,将人社工作落实到每个细节,落实到为群众服务的具体行动上来,扎扎实实为群众办实事。

严格对领导班子和干部队伍的管理和考核,进一步强化党建工作责任,在服务窗口设立优质服务岗、工作示范岗、廉洁示范岗、敬业示范岗、业务示范岗等作为示范点位,制定岗位争创标准和党员公开承诺书,充分发挥示范点位党员干部的先锋带头作用,努力提升党员队伍素质,切实为人社工作取得更大成绩作出应有的贡献。

认真履行职责,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。不定期召开专题会议,认真听取分管领导关于廉政建设工作的汇报,分析研究全局范围内党风廉政方面的苗头性问题,指导解决问题。对重要信访件及时掌握情况,亲自过问并督促查处。年初,制订了《人社局党风廉政建设和反腐败工作要点》、《人社局领导班子及成员党风廉政建设和反腐败工作责任分工》等,要求班子成员明确职责分工,切实履行好“一岗双责”,做到既认真履行好分管的工作职责,又全面落实抓好分管部门、股室人员党风廉政建设的职责。

高度重视党风廉政建设,带头履行廉政建设第一责任人职责,结合工作实际,对各股室的党风廉政工作提出要求,进行部署。xx年本人与局属二层单位签订《党风廉政目标管理责任书》,按照责任分工,一级抓一级,层层抓落实,将党风廉政建设责任制的落实与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查,要求全局干部、特别是局领导班子成员,在抓好业务工作的同时,主动做好分管范围内的党风廉政建设工作,切实提高履行“一岗双责”的意识和能力,并将党风廉政建设纳入各股室的整体工作考核中,确保了党风廉政责任制真正落到实处。

根据局党风廉政建设工作要求,对党风廉政和反腐倡廉重点任务和工作责任进行分解和细化,责任到人。组织成立局工作作风明查暗访小组,亲自担任组长不定期对干部职工上班情况、服务群众情况等情况进行检查,发行有服务态度生冷硬推、吃拿卡要的问题及时纠正和处理,对日常工作中有纪律松散苗头倾向问题的同志,也能及时面对面交谈提醒,年内共对2位干部职工进行约谈。

为抓好党风廉政宣教工作,本人坚持带头讲授廉政党课,一年来亲自上廉政党课3次,传达学习中央、自治区、百色市及市委有关廉政建设的各项规定,并充分利用党组会议、全局会议、党组中心组理论学习会等各种场合,不失时机地利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训,教育引导班子成员时刻保持清醒的头脑,正确看待和使用手中的权力,不断提高党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真落实民主生活会制度,增进班子团结,增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策,保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央“八项规定”。注重以身作则,自觉用《廉政准则》的各项要求来规范自己的言行,严格督促领导班子其他成员廉洁从政,认真管好配偶、子女和身边工作人员,自觉接受干部群众的监督。并严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。

作为分管党风廉政建设工作的领导,都能做到全力支持、有效督促纪检组开展查处违纪违法案件,亲自过问了解工作中的困难和问题并给予及时协调解决,为顺利开展纪检工作提供强有力的组织保障。

“一岗双责”意识不够强,认为党风廉政建设是纪检组长的事,存在重业务工作、轻党风廉政建设现象,有的习惯于当“老好人”,不敢作为、不敢担当。

目前,落实主体责任主要靠年初布置、年中督查、年终考核,没有真正建立经常性的督导、检查制度。

强化党员领导干部“一岗双责”意识,细化分解任务分工,每项工作都责任到人、到事、到时,实现从“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的转变。

2.抓学习教育。加强反腐倡廉教育,注重集中学习与分散自学相结合,示范引导与警示教育相结合,增强干部职工为民务实清廉的自觉性。

建立定期调度制度、半年述职制度和不定期抽查制度,推动主体责任落实到位。特别是自觉接受市纪委的监督指导,一如既往、全力支持纪检组开展工作,对重点工作、重大事项,邀请纪检组全程参与、全程监督,合力推进工作发展。

抓好制度整体设计,制定“权力清单”,完善“责任台账”,让各项权力在阳光下运行。特别是修订完善党风廉政建设工作考核办法,进一步明确考核原则、考核方法、考核组织和考核结果运用,充分发挥考核杠杆,激发干部职工廉政勤政的自觉性。

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