员工转岗通知工会(模板12篇)

时间:2023-11-19 05:42:15 作者:梦幻泡 员工转岗通知工会(模板12篇)

在日常生活和工作中,我们经常会收到各种通知,它们起到了及时沟通和有效组织的作用。接下来我们要给大家展示一些常见的通知示例,供大家学习和参考。

员工转岗通知书

尊敬的(先生/小姐):

根据公司工作需要及与您个人协商一致,您的工作岗位由xxx调整到,您的月度收入也自年月起从元(税前)调整为元(税前)。其中基本工资元(税前)、岗位津贴元(税前)、住房补贴元(税前)、竞业补偿元(税前)、工龄工资元(税前)、浮动奖金元(税前)。这是公司参照新岗位的薪资标准及您本人的`综合情况评估后做出的决定。非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的.贡献,在未来的时间里,我们期待您能更加努力工作,与公司共同成长。

人力资源部。

20xx年xx月xx日。

员工转岗通知

原俊和铝业跟单专员尹梅因总公司工作岗位调动(现调至星之铝铝业跟单)。俊和原区域由新跟单专员钟__负责,区域所有业务均转接到新跟单专员。

手机号:

座机号:

传真:。

如有不便之处,敬请各位谅解!

顺祝商祺!

佛山市俊和兴铝业有限公司。

20__.11.22。

员工转岗通知

经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:

原营运部___同志调整至市场部,担任副总裁;。

原商务部经理___、___同志调整至网络部,担任商务经理;。

原营运部高级经理__同志调整至市场部,担任高级经理;。

望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。

特此通知。

运营管理中心。

人事行政部。

20__年__月__日。

员工转岗通知书

转岗属于员工的内部异动,当员工进行转岗时需要人事发出通知,下面本站小编给大家带来员工转岗。

通知书。

范文,供大家参考!

致员工____________:

因_______________________,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从_______岗位到岗位,调岗从年月日开始执行,调岗后的薪资待遇以标准执行。

请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知。

行政人事部。

致:*员工。

因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现,经公司决定,拟将你的岗位调整为,调岗从年*月*日起开始执行,调岗后工资及其他福利待遇参照岗位执行。(月工资=*元基本工资+*元月考核)。

特此通知,请签收!

*有限公司。

*年*月*日。

致:*员工。

因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现,经公司决定,拟将你的岗位调整为,调岗从年*月*日起开始执行,调岗后工资及其他福利待遇参照岗位执行。(月工资=*元基本工资+*元月考核)。

特此通知,请签收!

*有限公司。

*年*月*日。

员工转岗通知书范文

转岗属于员工的内部异动,公司由于业务发展需要,员工需要进行转岗,下面本站小编给大家带来员工转岗。

通知书。

范文,供大家参考!

尊敬的(先生/小姐):

根据公司工作需要及与您个人协商一致,您的工作岗位由xxx调整到,您的月度收入也自年月起从元(税前)调整为元(税前)。其中基本工资元(税前)、岗位津贴元(税前)、住房补贴元(税前)、竞业补偿元(税前)、工龄工资元(税前)、浮动奖金元(税前)。这是公司参照新岗位的薪资标准及您本人的综合情况评估后做出的决定。非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献,在未来的时间里,我们期待您能更加努力工作,与公司共同成长。

人力资源部。

致员工____________:

因_______________________,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从_______岗位到岗位,调岗从年月日开始执行,调岗后的薪资待遇以标准执行。

请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知。

行政人事部。

根据工作需要,现将由**车间位调至**部岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于*年**月**日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知。

**公司。

人力资源科。

*年**月**日。

全体员工会议通知

各位老师:

本周三(4.14)下午13:50,在慎行楼齐之厅召开常熟理工学院“教学内涵建设年”活动动员大会及专家报告会,请准时参加!

如因上课等原因确实无法参加,请于周二下班前告知学院办公室!

物理与电子工程学院。

20xx年x月10日。

知识点学习:

通知,是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。通知的应用极为广泛。下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。上级机关对下级机关可以用通知;平行机关之间有时也可以用通知。

工会给员工捐款通知精彩

全校教职员工、亲爱的同学们:

健康是生命的财富,快乐是幸福的笑脸。当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候;当我们和家人团聚、共享快乐的时候;当我们努力学习,畅想人生理想的时候,你可知道,就在我们身边,有一位不幸的同学却在紧急呼救,一个年轻的生命在泣血求援!

昨天下午,我校三(7)班的班长、品学兼优的x同学突然昏迷倒下。学校在第一时间紧急护送到医院,经专家会诊诊断为:先天性脑血管畸形破裂大出血,生命垂危。虽经医生全力手术抢救;但x同学仍在深度昏迷之中。要唤醒他的生命,还需要一系列手术。x来自于孤苦的家庭,多年来一直母子相依为命。他母亲用自己脆弱的臂膀呵护着儿子,儿子是母亲的全部希望。这一不幸,对这个家庭来说无异是晴天霹雳。巨额的手术、医药等费使这个原本孤苦的家庭更是雪上加霜。

面对x同学的不幸,我们的眼在流泪,心在滴血。命运是无情的,但人是有情的,我们又怎能眼睁睁地看着一个年轻的鲜活的生命离我们而去呢?他是我们的同学;他更是我们的亲人,是我们的子女,是我们的兄弟。他急需我们大家的援助。尊敬的老师、亲爱的同学们,现在x的生命已不可能孤立地活下去,他需要汇聚我们所有人的爱心,去延续他年轻的生命,为此,我们向全校师生发出倡议,伸出友爱之手,奏响一首爱心曲,捐献一份爱心款,让我们用博爱的胸怀铸就世间的真情,用我们奉献的行动拯救年轻的生命!我们倡议学校全体教工每人50元起捐,学生个人5元起捐。教师捐款捐至x、xx老师处,学生捐款以班级为单位交到政教处。教师和班级的捐款都要张榜公布;个人捐款数额多的同学,学校也要公布表扬。捐款时间截止下周星期一。

尽管我们个人所捐的钱,对于那笔巨额的手术、医疗费只是杯水车薪。但俗话说,众人拾柴火焰高,滴水能汇成大江,碎石能堆成海岛,有了全体师生的爱心支持,x就多了一份生存的希望。

老师、同学们,伸出你的手,伸出我的手,让我们积极行动起来吧!用我们的爱、我们的心,点亮一盏希望之灯、奉献之灯、生命之灯。愿我们伸出的温暖的双手,奉献出的无限的爱意,化为一屡屡阳光,汇成一股股甘泉,最终能够让x同学的生命之花重新绽放。

银行员工会议通知

县内各银行业金融机构:

为全面完成今年金融工作各项任务,根据张秀萍县长要求,召开今年新增贷款任务完成情况及20xx年工作安排调度会。具体内容如下:

一、时间:20xx年11月22日(星期五)上午8:30;

二、地点:县金融办会议室。

三、参会人员:县内各银行业金融机构主要负责人。

四、参会要求:请各参会单位准备一份纸质文字汇报材料,主要内容是:年初新增贷款任务完成情况、年内近40天即将完成的新增贷款额及项目、明年工作打算。

xxx。

20xx年xx月xx日。

银行员工会议通知

各银行:

为了分析前三季度金融相关工作,布置安排第四季度工作任务,经研究,决定召开区金融机构工作会议,具体事项如下:

一、会议时间:20xx年10月16日下午三时。

二、会议地点:江苏银行(红星美凯龙北侧)三楼会议室。

三、参会人员:各行主要负责人。

四、会议内容:

1、通报1—9月份银行存贷款目标完成情况。

2、通报振达钢管公司有关情况。

3、布置银行存贷款等目标考核工作。

4、布置全国文明城市创建工作。

5、讨论如何开展银企对接等工作。

特此通知。

xxx。

20xx年xx月xx日。

工会给员工捐款通知精彩

尊敬的诸位反对停车收费的“野猪”

物业公司从诸位反对停车收费的野猪的表现来看,我物业公司特总结如下特点和症状:

1、会叫的不咬,会咬的不叫。

总是叫嚣着堵车门的野猪们总是煽动其他人去堵,但那些叫嚣着堵的人却不敢上前,典型的口蹄疫。

2、稀有品种比较厉害,必须重点保护。

在野猪们聚会的时候,最为活跃的是四眼猪、长毛猪和大肚子猪,有事的时候总是看到他们出现,真正该挺身而出的时候总是看不见,这些品种的猪比较稀少,应该重点保护。

3、夜行神猪。

个别野猪属于夜行神猪,总在夜间活动,施行夜间拱地行为。如发放小纸条、贴小报告等行动,干些不见天日的行动,这些神猪见首不见尾,煽动其他人的勾当比较可耻,此型品种属于垃圾品种。

我物业公司鉴于现状实行如下政策:

1、对少数野猪实行严格的圈养政策,收取圈养费,每天地上5元,地下10元;

2、如有少数野猪煽动堵车库及市政道路,我们已经联系好当地的政府及警察实行强压政策,因为你们蓄意扰乱社会治安,有什么问题可以提嘛,解决得了解决不了再说了,至少奥运期间扰乱社会治安就是顶风作案,我提警察同志谢谢你们,这月的任务提前完成了。

3、我们绝对不会和个别野猪一般见识的,不会用那些野猪说的扎车胎等明目张胆的举动,我们还怀疑是反对停车收费的野猪为了煽动群众而蓄意制造的事件,想说是我们干的,请拿证据!都是成年人,做点成年人的事情,信口雌黄算什么本事!

4、圈养政策既然已经定了,那就继续执行下去!你们爱怎么着就怎么着,反正我有合法的手续,告也告不赢,随便了!北京市整体停车位就不够,你们爱咋咋地!你们闹我们有政府呢,文件都是政府批的,我们有xxx做老大!

顺便提醒广大反对收费的业主,要告就从速,要堵也从速,光说不练是嘴把式,南城管这个叫:口b贩子,谁让别人堵自己不堵谁他妈是坐台小姐。

物业管理公司总经理。

开除员工工会通知书

物业部员工xxx:

鉴于您在无故殴打xxx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的'名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。

请您于20xx年8月18日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

xxx办公室

xx年8月16日

工作转岗通知书_员工转岗通知【】

经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:

原营运部【人名】同志调整至市场部,担任副总裁;

原商务部经理______、【人名】同志调整至网络部,担任商务经理;

原营运部高级经理【人名】同志调整至市场部,担任高级经理;

望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。

特此通知。

运营管理中心。

人事行政部。

20____年____月____日。

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