办公室汇报材料(通用21篇)

时间:2023-12-12 08:22:29 作者:灵魂曲

汇报材料的编写需要注意语言简洁明了、逻辑清晰等方面的要求。以下是小编为大家收集的汇报材料范文,供大家参考和借鉴。

纪委办公室工作总结交流汇报材料

一、勤于学习、善于思考,争做参与政务的先锋队。

始终把学习、思考、调研放在第一位,建立完善一批行之有制度,推进工作进展。一是狠抓学习。采取集中学习、研讨交流等方式,在干部职工自行学习相关理论和业务知识的基础上,每周定期开展xx次集体学习活动,共开展xx次干部集中学习活动,力求学习实效。做到学以致用。二是注重思考。工作上周密考虑问题,始终坚持做到吃透上情、摸清下情,了解外情、把握内情,善于从领导的角度、全局的高度去思考、谋划和处理间题,既超前谋划又提早着手,使各项工作紧贴纪检监察工作要求和需要。三是深入调研。坚持把调研作为服务决策的重要途径,紧扣纪检监察工作重点和热难点,注重从领导的讲话和关注的事情、基层工作中收集、捕捉具有普遍性的问题,开展专题调研,深入调查分析,撰写高质量调研报告xx篇。

二、甘于吃苦、乐于奉献,争做搞好服务的排头兵。

以沟通提质量,坚持重要活动、重要工作、重大问题及时沟通衔接;

以实干出成果,主动寻求上级纪委监委的指导、支持和帮助,全力推进全县纪检监察工作。

三、

精于谋划、敢于创新,争做做好业务的领头雁。

不断改进工作方式方法,抓好党的建设、综合协调、宣传信息工作,促进工作全面落实。一是抓支部建设牵好“总统领”。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,深入推进党支部规范化和示范点建设,支部“三会一课”、组织生活会等制度有效落实。年内接纳xx名预备党员转为正式党员,培养xx名入党积极分子。二是抓统筹协调当好“多面手”。着力提升办公室统揽全局、综合协调的能力,提升保障工作的科学化、规范化水平,确保委机关高效优质运转。三是抓宣传信息做好“千里眼”。坚持把宣传信息工作摆在重要位置,把捕捉宣传信息的视觉放在落实省、州、县党委决策部署上,拓展到学习先进经验做法上,延伸到纪检监察工作的方方面面上,宣传信息被省州采用xx条。

四、严于自律,重于管理,争做管理事务的火车头。

以强化管理为重点,以促进团结干事为目标,不断提升事务能力和水平。一是完善工作制度。制定完善办公室各项管理制度,加强公务用车标识管理,严格落实公务用车派遣管理制度,杜绝公车私用,减少公务用车运行经费支出。二是切实改进作风。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及县内公务接待规定,从严控制公务接待费用开支,严禁超标准、超规格接待。坚持财务审核、分管领导、主要领导层层审批,专款专用,财务工作规范化。三是强化督查督办。按照“督在关键处、查在实效上”的要求,把督查重点放在发现和解决决策落实过程中存在的突出问题上,放在群众反映强烈的热难点问题的协调解决上,放在领导批示和交办事项的全面落实上,及时分解任务,明确责任要求,保证各项行政事务快速落地。

一、勤于学习、善于思考,争做参与政务的先锋队。

始终把学习、思考、调研放在第一位,建立完善一批行之有制度,推进工作进展。一是狠抓学习。采取集中学习、研讨交流等方式,在干部职工自行学习相关理论和业务知识的基础上,每周定期开展xx次集体学习活动,共开展xx次干部集中学习活动,力求学习实效。做到学以致用。二是注重思考。工作上周密考虑问题,始终坚持做到吃透上情、摸清下情,了解外情、把握内情,善于从领导的角度、全局的高度去思考、谋划和处理间题,既超前谋划又提早着手,使各项工作紧贴纪检监察工作要求和需要。三是深入调研。坚持把调研作为服务决策的重要途径,紧扣纪检监察工作重点和热难点,注重从领导的讲话和关注的事情、基层工作中收集、捕捉具有普遍性的问题,开展专题调研,深入调查分析,撰写高质量调研报告xx篇。

二、甘于吃苦、乐于奉献,争做搞好服务的排头兵。

以沟通提质量,坚持重要活动、重要工作、重大问题及时沟通衔接;

以实干出成果,主动寻求上级纪委监委的指导、支持和帮助,全力推进全县纪检监察工作。

三、精于谋划、敢于创新,争做做好业务的领头雁。

不断改进工作方式方法,抓好党的建设、综合协调、宣传信息工作,促进工作全面落实。一是抓支部建设牵好“总统领”。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,深入推进党支部规范化和示范点建设,支部“三会一课”、组织生活会等制度有效落实。年内接纳xx名预备党员转为正式党员,培养xx名入党积极分子。二是抓统筹协调当好“多面手”。着力提升办公室统揽全局、综合协调的能力,提升保障工作的科学化、规范化水平,确保委机关高效优质运转。三是抓宣传信息做好“千里眼”。坚持把宣传信息工作摆在重要位置,把捕捉宣传信息的视觉放在落实省、州、县党委决策部署上,拓展到学习先进经验做法上,延伸到纪检监察工作的方方面面上,宣传信息被省州采用xx条。

四、严于自律,重于管理,争做管理事务的火车头。

题的协调解决上,放在领导批示和交办事项的全面落实上,及时分解任务,明确责任要求,保证各项行政事务快速落地。

工作总结汇报材料县委办公室

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年,在县委的坚强领导下,县委办公室坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习******来陕考察重要讲话精神,认真贯彻党的十九大、***二中三中四中五中***精神及省市会议文件要求,紧扣县委决策部署和中心工作,自觉践行“五个坚持”重大要求,认真参与政务,扎实办理事务,细心搞好服务,全面完成了年度各项目标任务,为推进县委各项工作高效有序运转发挥了应有作用。

一、党性意识不断增强,坚决做到“两个维护”

坚持把学习领会******新时代中国特色社会主义思想作为理论武装工作的首要任务,坚决贯彻落实中省市县委决策部署,始终以高度的政治自觉和过硬的责任担当,把强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到具体行动上。一是带头强化理论武装。坚持班子成员带头,严格落实周一例会制度和理论中心组学习制度,采取集体学习与个人自学相结合、理论学习与实践体验相结合的方式,深入系统研读******来陕考察重要讲话精神,认真学习党***和省市各级文件会议精神,坚定理想信念,把牢政治方向,永葆忠诚之心。定期组织党员干部开展心得交流活动,钻研办文、办会、办事等业务知识,干部职工工作能力得到显著提高。二是带头锤炼政治担当。办公室班子始终坚持把党的领导作为推动一切工作的根本保证,充分发挥办公室服务中心、协调各方作用,围绕中省市决策部署和县委重点安排,善于从政治上统筹谋划、具体部署、狠抓督查、推动落实,确保政令畅通、令行禁止,推动各级决策部署落地落实、开花结果。三是带头狠抓工作落实。聚焦党的***四中、五中***及省委十三届六次、七次***、市委七届十一次***精神,围绕县委十七届八次***重点工作,立足全县实际,定思路、定重点、定举措,全面安排部署推动落实。坚持用辩证思维看待形势发展变化,坚定不移贯彻新发展理念,紧盯打赢打好脱贫攻坚战、疫情防控阻击战、“止滑促升、决战收官”等重点内容,着力解决发展中不平衡不充分问题,为建设关中最美县献智献力。四是带头校正方向偏差。自觉在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党***和省市决策部署对标对表,同县委中心工作保持一致,对标对表人民群众新期待,提高政治站位,把准政治方向,坚定政治立场,明确政治态度,经常校正偏差,全力把党***和省市县委决策部署转化为旬邑发展的工作思路、方法举措。

二、紧扣中心服务大局,参谋辅政贡献智慧。

紧紧围绕服务中心大局能力,充分发挥领导的“耳目”“外脑”作用,悉心调研,精心办文,周密办会,统筹协调,确保县委各项工作高效运行。一是调查研究深入扎实。着眼县域经济社会高质量发展中的重大问题和干部群众关心关注的热难点问题,坚持想领导之所想、谋领导之所谋、急领导之所急,根据县委工作中心重点,早谋划,早部署,定期深入一线开展调查研究,掌握第一手资料,准确反映客观真实情况,提出了许多有质量、有见地、有价值的意见和建议,真正做到“带着问题下去,形成思路回来”,为县委决策提供了有益参考。二是严格督查倒逼落实。深入贯彻落实省市委督查工作部署要求,以县委***和县人代会重点任务分解、项目建设、产业发展、生态环境、招商引资、脱贫攻坚、“五项创建”工作为抓手,严格落实每周上报情况、双周现场督办、每月下发督查通报等工作机制。全年累计督查督办全县各项重点工作13类58次,提出工作建议19条,下发督办单26份,办理人民网批示件58件,领导重要批示70件,专项督办26次,编发《督查专报》《督查汇报》5期,确保了县委、县政府各项决策部署的高效落实。三是信息服务质效双优。拓宽信息搜集渠道,加强信息综合研判,广泛收集全县各级工作的新动态、新情况、新经验、新成绩,累计刊发《旬邑信息》11期。建立起以镇办、部门办公室文秘人员为主体的委信息工作队伍,严格落实信息工作月通报、半年小结、年终考核奖惩等一系列规章制度,充分调动了各单位做好党委信息工作的积极性。全年累计向市委办信息科上报信息426条、约稿12篇,“止滑促升、决战收官”专报111条。四是关教帮扶多点发力。组织召开全县关工委全体(扩大)会议,研究制定了《2020年关爱帮扶工作实施方案》,进一步夯实责任,明确职责。联合豳风教育协会在郑家小学举行关爱农村留守儿童心理成长与服务项目启动仪式;邀请省心理教育研究会宋馨团队等机构的专家老师在太村镇中心小学、郑家镇中心小学和马栏齐心九年制寄宿学校开展心理辅导活动;联合陕西省龙腾九洲建设有限公司、咸阳角生儿童之家等机构,在职田镇中心小学、马栏齐心九年制寄宿学校开展走访慰问活动,营造了和谐文明、健康向上的育人氛围。五是档案管理日趋规范。印发了《2020年全县档案工作要点》《县精准扶贫工作档案管理办法》《关于做好新冠肺炎疫情防控档案收集归档工作的通知》等文件,为档案规范化管理工作提供了基本遵循。建立健全档案信息资源库和应用服务系统,着力加快库存档案数字化、信息化发展步伐。坚持推行接待首问负责制和服务承诺制,践行微笑服务理念,实现服务方式“零距离”、服务质量“零差错”。

三、主动作为开拓进取,后勤保障到位有力。

不断强化“三服务”意识,坚持贴近县委领导思路、把握工作规律、突出工作重点,充分发挥总揽全局、承内联外、协调各方职责作用,推进县委各项决策部署落实落细。一是综合协调高效顺畅。始终把综合协调工作贯穿工作各个方面,充分发挥主观能动性,坚持勤请示、多汇报,确保了工作准备充分,衔接紧密。坚持原则性与灵活性相结合,切实抓好领导之间的协调,做到及时汇报,听取指示,统筹安排。带头落实县级四大家办公室工作定期联席会议制度,严格落实与镇办部门之间常态化沟通协调机制,及时就贯彻落实中省市县重大决策部署和重点工作进展完成情况加强对接,同频共振。协调处理好部门之间的关系,利用发文、电话、会议等各种形式,及时把县委各个阶段的重大决策和重要部署传达到基层,推动全县形成了团结一致求发展、齐心协力抓落实的良好氛围。二是办文办会规范有序。认真贯彻落实省委《解决形式主义突出问题为基层减负十条措施》,持续巩固“基层减负年”工作成果,大力倡导“短实新”的会风文风,进一步规范公文审核、处理、传阅制度、流程,严控会议规模和数量。全年累计印发文件191份,筹备会议112场。三是文稿服务精益求精。坚持从讲政治的高度、领导意图的角度和旬邑发展实际的维度做好文稿起草撰写工作,进一步增强大局意识、精品意识,带头践行吃苦耐劳、担当奉献精神,严格落实文稿“三审三校”文稿校对审核规定,不断提高文稿质量和水平,使其更具政治性、思想性、实用性,更好发挥以文辅政、服务县委决策作用,确保了零失误、零差错。截止目前,累计完成各类综合性文字材料350余份。四是机要保密平稳有序。集中开展《中华人民共和国密码法》《中华人民共和国安全法》、“第32个保密宣传月”等系列宣传活动,积极配合做好2020年“双考”试题保密工作,联合县公安局、县市场监管局对县城内的文印店进行了保密专项检查,现场反馈问题。已全面完成涉密成员单位文件销毁工作、《咸阳市电子政务内网》设备调试、操作培训。全年累计发密电49份,收密电235份,收明电112份;通过涉密系统收文566份,签收《陕西省疫情工作简报》119份,机要保密工作总体平稳,未发生一起失密泄密事件。五是后勤保障全面到位。认真贯彻***“八项规定”精神及实施细则,加强公务接待管理。

当前隐藏内容免费查看,严格落实财务报销手续,从严控制差旅、会议和活动费开支,更好地发挥了用制度管事、管钱、管人的刚性约束作用。完成县委办公楼卫生间改造、县委综合楼暖气改造维修、花园草皮栽植及日常修剪管理等工作,开展乱停乱放机动车集中整治活动,院内办公环境更加舒适整洁。丰富了机关灶饭菜种类,更换升级了餐桌、灭蚊灯、门帘等设施,机关干部就餐环境进一步改善。投资100万元对院内公厕重建,已完成建设任务投入使用。完成创建省级节约型机关、国家卫生县城复审县委机关迎检、县委机关病媒防治和其他日常工作。

四、真情实意为民解困,精准帮扶成果丰硕。

全面落实党***和省市县委脱贫攻坚决策部署,积极克服疫情影响,精准施策,尽锐出战,全力攻坚,扎实有效推进办公室帮扶包抓的脱贫攻坚工作。一是问题整改扎实有效。对标对表脱贫攻坚普查和9月份交叉检查等各级各类反馈问题,结合实际全面开展自查自纠,组织“四支队伍”和帮扶干部,查漏洞、补短板、强弱项,针对归纳梳理的存在问题,多次组织召开专题会议,研究整改方案,制定整改清单,明确整改责任,扎实推进驻村帮扶工作。已全面完成各级反馈和自查的3类6条问题整改,形成了主要领导全面抓、分管领导具体管、帮扶干部扎实帮的工作格局。二是疫情防控措施有力。按照办公室统一安排部署,利用村群微信,发放传单等形式,大力宣传疫情防控知识。成立了以“第一书记”为队长的党员疫情防控巡查队,坚持每天开展一次宣传巡查活动,及时制止扎堆聊天等不利于疫情防控现象。建立管理台账,在村重点路口进行设点登记,严控人员出入,做好车辆及人员出入登记和上报工作,排查出省内返乡人员38人,省外返乡人员15人,共开展全村和重点区域消毒4次,发动党员群众为抗击新冠疫情捐款6650元。三是产业发展成效显著。积极动员群众发展特色产业,落实中药材种植50亩,发展花椒种植20亩,村集体羊场羊存栏160只,扩建羊舍2000多平方米。利用后庄村老学校旧庄基,组织后庄村保洁人员清理老学校垃圾,为野菜加工车间顺利开工建设铺平道路,通过股份合作,招引野菜加工企业入驻,村集体经济发展规模逐步增大,带贫益贫能力显著增强。四是为民服务更有温度。按照镇“五星级党支部创建活动”要求,帮助北家坊村建立多功能便民服务室,村党政服务能力进一步提升。全力做好稳岗就业工作,开发村级公益岗7个,县级特设公益岗4个,确保贫困家庭收入不减少。扎实开展消费扶贫活动,在扶贫消费日设立活动窗口,帮助贫困户销售扶贫产品,当日销售金额1072元。组织帮扶干部以帮助销售和自购自销方式,主动帮助贫困户销售玉米、苹果、核桃、蔬菜等农特产品,有力地带动群众增收致富。

五、建强筑牢组织堡垒,队伍建设全面过硬。

高度重视办公室支部组织建设,狠抓党员干部队伍培训教育,努力打造政治强、业务精、敢担当、作风正,以及县委和群众满意的党员干部队伍。一是规范党内政治生活。严格按照《准则》《条例》等要求,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,坚持将主题党日活动与全民教育、扫黑除恶、脱贫攻坚等工作紧密结合,组织开展脱贫攻坚专题民主生活会1次,党员组织生活会1次,开展党员干部集中学习17次,党员干部凝聚力和战斗力进一步增强。二是严格机关内部管理。印发了《关于办公室班子成员工作分工的通知》,对县委办公室班子成员分管工作进行了调整,进一步明确岗位职责,规范内部管理,增强办公室的凝聚力和战斗力。参照《中国******支部工作条例》,严格党员日常管理,年内党员转接关系完成13人次,培养教育入党积极分子8人次,党员纳新活动走在全县前列。三是增强干事创业合力。坚决维护办公室领导班子团结,对县委决策部署和涉及办公室工作的相关事务,及时组织召开主任办公会议,充分听取班子成员意见建议,增强了团结,凝聚了活力。认真落实谈心谈话制度,与班子成员和干部职工经常开展谈心交流,对发现的苗头问题及时教育提醒,开展谈心谈话50余人次,发现问题4类12个,形成台账2份,目前已完成所有问题整改。三是加强党风廉政建设。以赵正永严重违纪违法案以案促改和全县党员干部作风集中整顿活动为抓手,组织党员干部定期学习有关会议精神和文件资料,形成个人总结自查材料52份,查找问题16个,目前已全面完成整改。印发《******旬邑县委办公室领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作方案》文件,上交承诺书26份,自查材料26份。修改完善《县委办招投标工作制度》等制度5项,年内所有维修建设工程均严格按照规定执行。组织开展办公室上下班纪律专项整治2次,约谈党员2人次,政纪处分1人次,彻底使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

下一步,我们将紧紧围绕县委决策部署,努力在提高工作水平和服务质量上下功夫、做文章,不断提升“三服务”工作质效,做到高水平参谋服务、高效率统筹协调、高质量督促检查、高标准运行保障,确保政令畅通、决策部署落地生根,在全县各项工作中立标杆、走前列、做表率,为加快建设关中最美县作出积极贡献!

绿色食品办公室汇报材料

绿色食品办公室坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,全面贯彻党的十七大以来中央、省、市、区会议精神,深入落实科学发展观,按照我区“两会”指导思想,以转变发展方式为主线,挖潜力、打基础、促增长,做大做强绿色食品产业。现将我区绿色食品产业发展状况及下步工作思路汇报如下:

一、基本情况

我区绿色食品产业立足于“抓调整,促增收”,坚持走绿色、特色发展之路,2011年全区绿色、特色农作物种植面积分别达到85万亩和55万亩,其中绿色农作物占总种植面积的58.2%,国家a级绿色农作物认证面积达66万亩,占总播种面积的45.2%。有机水稻种植面积1220亩;特色农作物面积占总播种面积的34.2%。

(一)绿色基地情况:目前,我区拥有两大绿色原料标准化生产基地: 一是2017年批准建立的50万亩全国绿色食品原料(玉米)标准化生产基地。二是2017年经国家绿色食品发展中心批准创建的16万亩全国绿色食品原料(蔬菜)标准化生产基地。

(二)无公害基地情况:2017年无公害农产品基地一体化整体推进区完成,全区农、林、牧、渔业产品都可以申报无公害农标识使用产品。现有齐齐哈尔市达乡洋葱产业专业合作社、沿江鱼场等无公害企业9家;已申报洋葱、西甜瓜、白菜、鲤鱼、鲫鱼、草鱼等无公害标识产品49个。

(三)地理标志情况:已申报梅里斯洋葱和梅里斯油豆角两 1

个为地理标志保护性农产品。

二、发展形势分析

客观分析我区绿色食品产业发展面临的形势,即有机遇,也有挑战,总体是机遇大于挑战。

从有利条件看:一是政策利好。现在从中央到地方,越来越重视食品安全。保障食品安全,涉及产地到餐桌的诸多环节,产地是最基础也是最重要的一环,日益成为政策制定、资金投放的关注点。二是优势明显。我区是农业区,从总体上看,工业欠发展恰恰为绿色产业发展提供了宽阔空间,天蓝水洁无污染,具有良好的生态条件。三是符合方向。发展现代农业,既靠农机化、水利化、规模化和科技化,也要靠绿色化。这是农业实现提质增效的重要方面。绿色是最好的.品质,也是群众实际生活的一种追求,既能提高产品质量,也能赢得市场需求。四是具有基础。齐齐哈尔是中国绿色食品之都,经过多年打造,在国际国内已经形成了较高的影响力,这也为我区绿色产业发展提供了一个良好的平台。同时,经过多年发展,我区在绿色产业基地建设、种类拓展、品牌打造等方面取得了不同程度的阶段性成果,这为今后发展奠定了坚实的基础。

户直接面对市场,既没有市场营销力,也没有同类产品竞争力。

三、下步工作思路和重点

基于上述形势分析,下步绿色产业发展的总体想法是:以区十一次党代会精神为指针,抓住政策机遇,发挥生态优势,以基地建设为基础,以企业建设为支撑,以项目建设为牵动,充分发挥引导、扶持两个作用,全力做好标准提升、产品开发、品牌推介三篇文章,努力推进绿色食品产业快速发展。

按照这一思路,重点抓好以下四项重点工作。

(一)抓基地

一是巩固50万亩绿色食品原料(玉米)标准化生产基地,扎实推进16万亩绿色食品原料(蔬菜)标准化生产基地和4000亩洋葱科技示范园建设。保证面积落到实处,保证生产标准,保证产品质量,确保绿色食品原材料的供应,完善基地档案材料,建立健全六大体系建设。

二是在原有大基地的基础上,创建1万亩梅里斯达斡尔族区有机水稻生产基地。积极争取在省绿色食品发展中心立项,以绿环水稻种植专业合作社为项目承接单位。进一步增加投入,建设好绿环水稻专业种植合作社有机水稻生产基地。打响“嫩音水牌”和 “达香牌”大米的市场。

(二)抓龙头

类系列产品。抓住国家500强企业沈阳北绿集团与老屯公司合作的契机,营销我区绿色食品洋葱产业,带动洋葱深加工产业的发展,促进绿色食品蔬菜基地稳定发展。

(三)抓推介

一是发展展会经济,充分利用展会机会提升企业档次,扩大梅里斯区之名度,把我区的资源优势,经济优势,产品优势,全面推向市场,营造更多的商机让世界认识梅里斯达斡尔族区,让梅里斯达斡尔族区走向世界。二是完善市场开发的宣传营销体系,大力拓展市场。一是加大绿色食品宣传力度。采取政府推动、企业配合的强化措施,积极参加国家和省组织的绿色食品展销活动,利用电视、广播、报纸等各种新闻媒体进行广泛宣传,重点是在有宣传影响力的国家、省级电视台、报纸上开展宣传。三是加强市场开发的营销体系建设。各绿色食品加工龙头企业设专人搞营销,并在北京、上海、广州等大中城市设立营销网点,使我区的绿色食品走向国际、国内市场。

(四)抓保障

一是在绿色食品开发工作中,严格执行《黑龙江省绿色食品管理条例》,采取统一商标品牌、统一生产标准、统一媒体宣传、统一包装供应、统一基地标识设立的五统一管理办法,切实抓好绿色食品的管理,组织绿办、工商、公安、技术监督等相关部门,定期抽查,严厉打击假冒产品和滥用绿色标识行为,维护绿色食品形象和信誉。

补充的资金支撑体系。在龙头企业发展上,建立和完善企业投入为主体、信贷投入为补充的机制,各种扶持开发资金、企业技改资金、乡企发展基金、科技开发基金等向绿色食品生产企业倾斜,金融部门优化贷款投向支持绿色食品基地和企业建设,通过招商引资、嫁接引联大上绿色食品龙头企业。

三是完善生产资料的保障供应体系,确保食品安全。绿色食品生产资料的使用和供应严格执行《生产绿色食品的农药使用准则》、《生产绿色食品的使用准则》。禁止使用和供应高毒、剧毒、高残留、高生物富集性的农药,加强绿色食品生产所需农药和肥料和管理,建立了严格的准入制度,并有计划、有步骤地开发专用绿色食品肥料。

办公室文化创建汇报材料

当今的新课程改革,有两个基本指向:一是指向人。二是指向文化,对于学校而言,新课程不仅要改变人,而且要改变文化。

学校文化建设是当前基础教育领域的一件非常重要工作,学校的文化塑造着她的成员,学校成员创造着学校文化,学校文化是一所学校个性的高度概括。校园文化是学校发展的根本动力,是塑造人灵魂的基本要素,也是学校辛勤耕耘的精神产品。以文化引领学校发展前行,是学校管理的最高境界。教师办公室文化是学校文化建设的重要组成部分,教师办公室是教师工作活动的主要场所,教师办公室文化不仅反映学校管理水平的高低和教师的素养,也直接影响教师工作的心境与效率。我校创建了以“书香四溢”为主题的办公室文化,现就创建过程的愉悦与幸福感向大家作一个简单的回报,以促使我们的工作异彩纷呈。

一、创建目标

为了充分调动办公室教师工作的主动性、积极性和创造性,营造良好的办公室文化,构建文明和谐校园,让教师在办公室获得工作的快乐和幸福。

二、设计原则

办公室布置以“高雅,美观,整洁,实用”为标准,体现“温馨,和谐,学习”的原则,重在营造富有书香气息的文化氛围,一切为了师生的幸福和发展,让教师觉得工作有压力,但是有激情,工作着而快乐着;让我们的校园美丽而温馨,充满人情味;让师生内外兼美,有个性但不张狂;让我们的学校成为师生学习、生活、成长的充满阳光的乐园、学园和家园。

三、创建的幸福。

(一)办公环境的改变,享受美。

美的环境是一部立体的、多彩的、富有吸引力的教科书。它有利于陶治情操、净化心灵、激发灵感、启迪智慧,有利于综合素质的提高。为了此工作,学校行政多次开会讨论,给予极大的支持和鼓励,把办公室地面、墙壁、屋顶进行改造与装修,购置了书柜,使办公室墙白地平,门窗洁净,室内摆放绿色植物,空气清新,陶冶性情,墙壁上挂上励志书画作品、办公室制度和公约及可以更新的宣传栏,教师的办公桌上都有教师照片,不同个性的教育格言,桌面上的摆设物品体现出品位的`与众不同,既整齐统一又具有个性色彩。我们认为环境的改变是为教师办实事,是教师的工作催化剂。

(二)与书相伴,享受乐趣。

我们不断进取。在这里漫步,你会无比的惬意,真正觉得办公室是教师的书房。

(三)良好的师德风范,享受甜蜜。

办公室里,我们遵守制度,分工合作,职责明确,事有人做,责有人担,是一个温馨的家。我们与学生谈话时尊重学生,讲究态度和文明用语,不歧视差生,不体罚和变相体罚学生,不擅自让学生停课。积极参加办公室的备课,研讨集体活动,倡导文明健康,积极向上的良好风气。办公室是教师的工作室,我们在此讨论怎样打造高效课堂,怎样塑造学生的心灵,我们取长补短,我们和谐相处,我们温馨相伴,虽然创建中有辛苦,我们无怨言,团结合作,无私奉献,思想上“合心”,工作上“合力”,行动上“合拍”,形成强有力的教师团队,共同推进学校教育事业向前发展,在这里,我们与学生促膝长谈,我们教学生演讲,我们组织学生怎样开展活动,留下了我们甜蜜的回忆。

(四)丰富多彩的活动,享受健康。

我们的办公室教师深信做一名幸福的教师必须要有健康的身体,虽然年龄不一,体型各异,但我们工作之余不忘锻炼,运动场上有我们活跃的身影,打打羽毛球,练练乒乓球,踢踢毽子,玩玩太极,跳跳广场舞,我们感受到生活是多么美好,集体是那么温暖,彼此尊重,工作起来活力无穷,信心十足,每个人的脸上洋溢着幸福的笑容,办公室宣传栏的合影就是我们的见证。

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办公室主任工作汇报材料

本人自投身事业以来,一直担任基层办公室工作。借此机会,根据自身积累的一些经验,就基层单位办公室主任职能、素质问题,谈一点粗浅的看法。

概括的讲,办公室主任的主要职能就服务,为领导的科学决策和决策的正确执行服务。服从具体的讲,其基本职能大体有四项,即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。

(1)参谋职能。

办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。主要表现在:第一,在决策形成过程中,在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。第二,在决策实施过程中,在帮助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。第三,在决策实施过程结束后,在帮助领导正确。

总结。

经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。

(2)承办职能。

办公室主任的承办职能大致来自二个方面。一是来自上级部门的。主要是指上级领导部门交付的事项,如工作调研、信息反馈、工作总结等,需要认真对待,按期完成。二是来自各部门的。各部门职工需办理有关事项或对高层领导的意见建议,按程序应先和办公室取得联系,这就需要办公室主任根据实际情况去处理。总之,办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不苟,一办到底,落到实处。

(3)管理职能。

管理职能主要是针对办公室内部而言,集中体现在以下二个方面。一是文书管理。尽管内部文件并不太多,但围绕着文件的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。办公室主任负责对文书工作统一领导,统一组织安排,负责督促、检查,把好质量关,防止滥抄乱送和形式主义。二是事务管理。办公室作为公司事务性办事机构,办公室主任作为这个机构的负责人,应该说是事无巨细,都要认真操办。如会议安排、领导用车、对外接待、办公用品以及为公司职工提供生活服务的有关事项。

(4)协调职能。

办公室主任履行协调职能,主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。所谓纵向协调,即指致辞力于上下级之间关系流融洽,上令下行,下情上晓,上下紧密配合、步调一致辞的协调工作。所谓横向协调,即指致于票证、监控、财务等各部门融洽和谐的协调工作。

办公室主任应具备哪些素质呢?危言耸听为大致辞包括政治素质、品德素质、心理素质、知识素质四个方面。

1、政治素质是办公室主任的首要素质。就是政治上绝对可靠,具有坚定的共产主义理想信念能经得起执政、改革开放和反“和平演变”三大考验,是思想的忠实实践者。

2、品德素质是除了政治素质以外最基本、最要紧的素质之一。要求做到光明磊落,忠实老实;服从组织,顾全大局;关心他人,助人为乐;公道正派,谦虚谨慎;严以律已,廉洁奉公。

3、心理素质主要包括稳定的情绪、良好的性格、广泛的兴趣和坚强的意志。要求做到:急而不躁怒而不形,喜而不亢;随和而不盲从,自信而不固执,忍让而不献媚,直率而不粗暴,多思而不多疑,谨慎而不圆滑。同时,还要从本职工作出发,不以个人爱好为取舍,培养广泛的兴趣,培养兴趣的多样性,以适应工作需要。此外,在工作中不仅要雷厉风行的作风,还要有善始善终的毅力;不仅在取得成绩的时候保持清醒的头脑,也能为顾全大局而忍辱负重。

4、知识素质主要包括二方面。一是专业知识。不仅要具有人事办公室工作的基本知识还要熟知公司管理规定和各项法律法规等专业知识,努力成为一个“多在手”。二是宽广的基础知识,如历史知识、自然科学知识等辅助知识,力争使自己成为一个知识渊博的人。

办公室主任除了需要具备以上四种素质和不断加强自身修养外,在工作中还要树立二种意识。

一、要树立敬业意识。

所谓敬业意识,也就是人们平常所说的干一行、爱一行、专一行,这是做好工作的前提。首先是要爱这一行,喜欢这一行,要有浓厚的兴趣,带着感情去做这项工作。办公室主任的工作,即辛苦又枯燥,没有一定的爱心,没有浓厚的兴趣,没有诚挚的感情,是做不好的。应该看到,办公室主任是个很重要的岗位。能够为领导和同志们服务,是一件很光荣的事。对于这样一项重要而又有意义的工作,不能妄自菲薄,不能见异思迁,而要怀着强烈的事业心和高度的责任感,全身心投入进去,努力把工作干好。

二、要树立公朴意识。

公仆意识,也可以说是服务意识,就是要当上级领导的公仆,当好广大职工的公仆,全心全意地为他们服务。

当好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是热心、诚心、耐心,“四勤”是脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。

热心,就是要有一付热心肠,满腔热情地服务,自学自愿地服务,尽心尽力地服务。

诚心,就是要有一颗真诚的心,真心实意地、实实在在地干事情,不弄虚作假,不懈怠,不自满。一方面,我们反映情况、提供资料,要实事求是,真实可靠,有一是一,有二是二,不能瞎估计,想当然,含糊其词,似是而非,以免贻误工作。

耐心,就是不怕麻烦,不辞辛苦,谦虚谨慎,不骄不躁。办公室的工作单调而琐碎,而是要对全公司职工服务,难免有众口难调的现象出现,所以当好办公室主任要有较高的涵养,要有毅力,有韧性,有忍辱负重的精神。接受任务、听取意见、汇报情况、开展工作,都必须有耐心,不可急躁冒进,不可粗枝大叶,更不可三天打鱼两天晒网。

脑勤,就是要勤于动脑,善于思考。如何使我们的工作适应形势发展,体现时代特征,更有针对性和实效性。

嘴勤,一方面要多请示汇报,及时得到领导的指示、支持和帮助;一方面要多做宣传工作。宣传先进的管理经验,宣传广大职工的感人事迹。

手勤,就是要勤于动手动笔写文章,这是办公室主任的一项基本功。工作总结、情况汇报、调研文章、领导讲话、典型经验等等,都是勤于动手撰写,不能懒惰。

腿勤,要迈开双腿,不辞辛苦在上跑下跑。上跑就是往领导同志那跑,及是请示工作、汇报情况、征求意见;下跑就是深入职工中搞好调查研究,了解情况、发现典型、总结经验,掌握第一手材料。

1.协助上级领导拟定和贯彻执行各种相关方针政策。

2.建立公司行政办公管理流程和制度体系。

3.组织与协调办公室日常事务,如采购办公用品、控制公关费用等。

4.负责管理各种文件资料或档案,以及相关文字处理。

5.组织召开办公室各种工作会议,如周例会、总结会。

7.起草各种合同,如业务合同、商业合同、劳动合同等。

8.参与上级领导各种重要的商务谈判及重要工作和重要经济事项的决策。

9.负责相关的外联和接待工作事务,如政府公关、业务攻关、来宾接待等。

10.负责上级领导贯彻与监督落实各项会议决议。

11.负责招聘、培养、激励和考核部属员工。

12.负责其他后勤保障工作。

应聘人:梁娜。

2010.6.17。

务虚会党政办公室汇报材料

今年以来,在镇党委政府的正确领导下,在领导和同志们的支持帮助下,认真学习贯彻党的十八大精神,按照镇党委、政府提出的工作目标和全镇工作大局,立足本职,扎实工作,努力为有机生态和谐新城镇建设作出了自己的贡献。现将今年工作和明年打算简要汇报如下:

一、教育工作:

1、全面规范学校管理。进一步抓好学校(幼儿园)安全稳定工作,层层签订校(园)安全目标责任书,落实校长园长安全责任。以“三防”建设为重点,各校(园)安装了无线联网报警系统,在教学楼走廊、班级、食堂、餐厅等公共场所安装监控探头,提升物防技防水平。

2、创办“数字化校园”,两处学校实现电子白板教学,并为教师配备笔记本电脑,教育信息化工作上了一个新台阶。

3、实施校舍安全工程。北***学校教学综合楼项目于10月25日顺利开工。盆泉幼儿园、郭泉教学点餐厅工程开工建设。

二、民政工作:

1、进一步完善城乡低保制度。从7月开始,对全镇农村低保进行重新审核复查。今年按照上级提标扩面要求,新增低保516人,按照动态管理原则,取消不符合条件78人。

2、五保供养工作进一步提高。11月18日,把王家庄敬老院和谢家店敬老院合并,实施规范化管理。目前,我镇入住敬老院集中供养45人,分散供养162人。

3、城乡困难群众救助工作扎实有效。临时救助17人次,发放救助资金4.8万元;协助申请大病救助143人次,发放大病救助款264500元,有效地缓解了“因病致贫、因病返贫”的现象。春节期间发放救助面粉1100袋、花生油100桶,为困难群众排忧解难。

4、双拥优抚各项政策全面落实。春节、八一期间走访慰问了南邢部队、三七二武警中队,为14户伤残军人、优抚对象及困难户及时发放冬春救济补助物品及慰问金24000元。为168名60岁以上复员军人申请生活补贴,为8户特别困难家庭申请临时救助,发放资金16000元。八一前夕,为全镇义务兵家庭发放优待金62万元,充分体现了党委政府对优抚对象的关心和帮助。

5、认真抓好残疾人工作。积极为21户残疾人危房改造申请资金63000元,解决了他们的住房问题。为两户残疾人进行坡道改造,发放轮椅、拐杖等残疾人辅助器具112件,为他们生活提供方便。

三、计划生育工作:

1、加大宣传力度,营造良好的计生工作氛围。坚持重大节假日宣传与经常性宣传相结合,以全镇12个大集为主要宣传阵地,通过设置咨询台、展板、张贴标语、悬挂横幅、宣传车播放录音磁带等丰富多彩的宣传形式,对计划生育法律、法规进行广泛的宣传。

2、提高查体率,做好查环查孕工作,确保长效措施落实率。分别在3-4月份和8-9月份进行两次健康查体,增加长效措施落实率。

3、认真做好人口信息核查,提高统计合格率。对全镇20-45岁的育龄妇女信息进行核查,核查8007人,对所有人员信息进行登记。对正常运营的590家工商注册企业进行育龄妇女信息采集登记。

4、完成了计生协会、流动人口、利益导向、社会抚养费征收等方面的工作。加大社会抚养费征收力度,结合区计生局开展的“百日执法行动”,多方面做工作,完成清理违法生育案件10件。

5、认真做好免费孕检及各项计划生育技术服务工作。

四、体育工作:

2、组织各类活动:参与组织“庆国庆、体彩进社区文艺汇演”活动;组织镇机关干部参加区教体局举办的“国民体质检测”活动。

五、卫生及食品药品监管工作:

1、顺利开展了新农合筹资工作。

2、加强公共卫生服务,努力做好传染病防治控制工作。重点抓好学校食堂、饭店、食品摊点的食品卫生管理工作,在做好基础免疫工作的同时,努力做好传染病防控工作。

3、对60岁以上参合农民进行健康查体,建立健康档案。

六、便民服务中心管理:

10月12日镇便民服务中心正式投入使用,中心集中办公,统一管理,窗口操作,共设置农村财务委托代理、村级公章代理、民政优抚、劳动保障等四大类窗口,现有窗口工作人员11人。为使便民服务中心真正起到便民、惠民作用,从加强管理,完善制度入手,切实推行首问责任制、一次性告知制、限时办结制和考勤请假等制度,为便民服务中心的正常运转提供了保障。

七、认真完成镇党委政府交办的中心工作及包片包村工作。

参与组织了“生态旅游年启动仪式”、便民服务中心揭牌仪式、北***学校校舍改造工程开工仪式及建镇两周年庆典仪式等活动。认真做好所包片稳定及其他各项工作。

的工作思路是:以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“改善民生,促进和谐”为主线,解放思想,开拓创新,扎实工作,为构建和谐社会、打造有机生态和谐新城镇做出积极贡献。

一、教育工作:

1、以安全排查为手段,狠抓安全教育与制度落实,确保校园实现安全稳定零事故。

2、进一步改善办学条件,大力发展基础教育。重点抓好北***学校综合楼、盆泉幼儿园、郭泉幼儿园建设,确保北***学校、盆泉幼儿园校安工程顺利完工及郭泉幼儿园改扩建工程顺利实施。做好镇中心幼儿园规划建设,提升学前教育水平。搞好金晶学校操场的改建和楼顶维修,以及下庄学校厕所的改建工程,完成下庄学校社会实践基地的`建设,提升办学品味。

二、民政工作:

1、健全规范社会救助体系。继续加强城乡低保政策调控和规范化管理,加强档案管事,做到资料齐全,整齐划一,为信息化建设打下基础。在去年底低保普查的基础上,建立低保核查工作机制。定期组织人员到低保家庭进行核查,确保能进能出、应保尽保。

2、重点抓好镇敬老院整合提升,不断加强和改善老人生活条件和居住环境,提高集中供养率,积极争创星级敬老院。

3、认真落实双拥优抚政策。做好春节,“八一”期间部队的走访慰问,“八一”期间与武警二中队搞一次军民庆八一联欢会。

4、进一步对下庄西庵烈士祠进行改建,做好“慈心一日捐”工作。

三、计划生育工作:

1、强化责任,进一步夯实基层工作。完善计划生育目标管理责任制,坚决执行“一票否决”制。与41个村及一个单位、18个镇直部门、42个计生专职员及计生办工作人员分别签订目标责任书,明确责任。

2、做好查体工作和村级随访,切实稳定低生育水平。及时安排每年两次查体工作,对重点村进行三次查体。对由于各种原因未查体的及时随访,资料变更及时到位,确保查体效果。

3、加大社会抚养费的征收力度,努力提高到位率。及时与计生局执法队沟通,结合每个违法生育户的状况,多方面做工作,力争提高社会抚养费的征收到位率。

4、加强免费孕检宣传力度,做到应检尽检。

四、体育工作:

1、依托本镇现有的体育设施和人文环境,积极争办更多有影响、有特色、有效益的体育活动。精心打造“全民健身”活动品牌,结合重大节日组织丰富多彩的群众体育活动,如:乒乓球赛、篮球赛、象棋赛、趣味体育活动比赛、爬山以及健步走等体育活动。

2、全面推进群众体育健身工程,统筹推进农村体育健身工程,向上积极争取体育健身器材,做好省级扶贫健身工程的落实工作,查漏补缺,力争20做到村村都有文体广场、健身场地,从而推动全民健身运动的蓬勃开展。

3、在镇政府驻地规划建设一处大型文体健身活动中心,配有健身路径、乒乓球台、()塑胶灯光篮球场等设施,进一步活跃本镇体育活动氛围。

五、卫生及食品药品监管工作:

1、严格执行新医改政策,落实药品零差率销售政策。

2、加强医疗质量管理,保障医疗安全。

3、着力做好重大疾病预防控制工作。重点抓好免疫规划工作。

4、做好新型农村合作医疗工作。协助做好下一年度新农合筹资工作,力争实现参合率稳中有升。

5、重点抓好南***卫生院门诊、病房楼改造项目。

六、便民服务中心管理:

进一步健全便民服务中心各项管理制度,规范办事程序,提高办事效率,争取实现与区行政审批中心的网络连接,打造一流服务窗口。

七、做好包片工作,完成镇党委政府交办的工作任务。

集团公司党委办公室工作汇报材料【精选】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年,在集团党委的精心指导、正确领导下,公司党委办公室认真贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,秉承“严谨高效、运转有序、和谐共事”的工作理念,按照“具备绝对忠诚的特质、弘扬服务大局的特性、培养奉献担当的特长、树立严谨规范的特色、打造廉洁自律的特征、创立健康活泼的特点”的具体要求,总揽全局、协调各方,狠抓落实,各项工作稳步推进、成效显著。

一、坚持在深化思想认识中凝聚共识,“三服务”的职责使命进一步增强。

(一)以“更先一步”的政治自觉,开展专题活动。全面巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,所属x个支部x余名党员积极参与,实现了领导班子、党支部、党员参与全覆盖。班子成员及其他处级干部不仅以普通党员身份参加所在支部学习讨论、为支部党员上党课,还以中心组学习的形式,按“加强党性修养,坚定理想信念”、“增强政治意识,坚定政治方向”、“严守政治纪律,树立清风正气”、“紧密联系群众,强化宗旨意识”等四个主题开展集中学习研讨。

(二)以“更深一层”的思想认识,组织理论学习。始终注重干部的思想政治教育工作,多措并举,推动干部职工学习理论、掌握理论、应用理论,确保干部队伍政治素质过硬。各处室把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想,作为一项重大政治任务,通过采取中心组学习、支部集中研讨交流、个人自主学习等形式,原原本本学、联系实际学、深入思考学,取得了重要成效。同时,组织全办干部学习党章党规,强化党员干部的党员意识、党章意识。

(三)以“更实一些”的举措行动,提升服务水平。进一步完善办文、办会、办事流程,促进专业履职、规范履职,提升“三服务”水平。一方面,健全精细化的分工协作机制,将每一项任务分解到岗、分解到人,做到事无巨细;另一方面,健全内部管理制度,细化台账,做到各个环节都有追踪,发现问题可以及时纠偏,确保每一个环节无缝对接。一年来,完善细化办文、办会、办事相关制度规定,如《关于进一步做好服务保障集团党委高效规范运转有关事项的通知》《集团党委领导同志批示件办理工作细则》《公务用车使用报备制度》《集团党委领导考察调研工作有关要求》《领导批件督办反馈工作规范》《信息工作计(加、积、奖)分新标准》等,为干部规范履职提供了依据。

二、坚持在围绕中心大局中善谋善为,高效运转的中枢作用进一步发挥。

紧紧围绕集团党委中心工作,服务大局,善谋善为,有力保障了各项工作高效运转,为集团党委当好了坚强“前哨”,守好了巩固“后院”。

(一)紧贴中心当参谋,服务决策参考更加专业。坚持把“当参谋”放在突出位置,站在历史的高度,站在服从全集团发展的大局,不断增强工作的主动性、创造性。一是综合文稿质量高。准确把握发展形势,充分体现领导意图,每一篇文稿都力求做到精益求精。尤其是面对集团党委领导调整带来的文稿风格变化,主动对接,全面融入,做到及时换“头脑”、改思路、变文风,第一时间适应新要求。今年以来,共起草各类文稿材料x余篇,整理编发各类文稿文件x余篇,得到了集团党委领导的充分肯定。二是公文办理效率高。严格落实公文收、办、发、阅、传、存责任制,处理各级来文x余份,办理集团党委主要领导同志批示件x余件,制发各类文件x余份,传阅***、集团、集团三级x文件x余份,向集团报备党委规范性文件x余份,均无延误、无滞留,零失密、零遗失。三是信息资政水平高。及时、准确、全面提供信息,为集团党委领导科学决策提供了重要依据。共编发信心x余条,被信息刊物采用x多条,得到领导批示x余条,我党委信息工作中办排名全集团第一。

(二)紧扣重点抓督查,服务决策落实更加有力。围绕中心工作、领导批示、群众诉求,真督实查促落实,得到了上级和基层群众的普遍肯定。一是紧扣中心工作抓落实。盯紧集团党委重要会议、重要文件精神的贯彻落实情况,紧盯重大重点项目(工程)、招商引资、实体经济发展、社会安全稳定等工作开展了x余次督查,并坚持以周报与专报相结合的形式向集团党委上报有关工作落实情况,较好地推动了重要决策部署落地生根。二是紧扣批件要求抓落实。采取一事一专报,汇总综合报,电话、短信快捷报相结合的方式,办理报结领导批件x件,涉及集团党委领导同志调研交办的具体办事项x项,同时有针对性地对办理情况开展实地回访复核,确保了批件督办快反馈、出实效。三是紧扣群众诉求抓落实。积极受理、办理群众诉求件,重点解决了一批社会难点热点和事关群众切身利益的实际问题。今年以来,共受理群众各类诉求x余件,办理网民给集团党委书记留言x条,承办集团转办件x件,获得全集团留言办理工作贡献奖。

(三)紧抓规范严管理,服务中枢运转更加高效。充分履行协调各方、承内联外的职责,做好了会务承办、值班协调、综合服务等工作,确保了集团党委各项工作部署及时得到贯彻落实。特别是在集团党委换届工作中,全所上下自觉克服时间紧、任务重、人手少等实际困难,出色完成了各项任务,得到了集团党委领导的高度肯定。一是会务承办周密细致。秉承“苦干实干加巧干”的精神,做好了x余次大、中型会议及x余次调研、走访、会见等活动的组织、协调工作。同时,扎实做好了集团党委常委会、集团党委书记专题会等服务保障工作,保障了集团党委各类会议在会议中心的顺利召开。二是值班协调及时有力。全年365天不分昼夜节假日值班值守,第一时间收集、整理、上报、反馈、传达、处理重大敏感信息、机要急情,协调有关部门处理各类事故事件x余起,其中紧急突发事件x起;编写《值班快报x余期,《集团党委总值班室网络舆情专报》x余期,为集团党委领导处置全集团重大应急事件提供了依据。三是后勤保障精益求精。坚持从领导和干部职工的工作、生活实际需要出发,办好事、办实事,为新来的集团党委领导提供了良好的办公条件,确保了集团党委领导能迅速进入角色开展工作;分批次为领导和机关干部更换、新装办公电脑,为所机关运转提供有力的后勤保障。四是扶贫帮扶成效显著。认真做好集团党委主要领导挂点联系点帮扶日常事宜,整合各类帮扶资x余万元,实施民生项目x项,为全面脱贫奠定了坚实基础,得到了广大干部群众的普遍赞誉。同时,绩效考核、文明创建、平安创建等迎检工作再创佳绩。

(四)紧盯难点求突破,服务改革发展更加有为。以问题为导向,精心组织,精准发力,有力推进了全集团全面深化改革工作。一是改革创新思路清。按照***、改革和法治建设工作要求,在充分酝酿、反复调研、多方征求意见的基础上第一时间推出了2020年改革的“路线图”“时间表”。二是改革成果价值高。遵循“不贪多、但求精”与“务实、急需、能成”的原则,确定x项改革任务,并建立健全集团领导领衔推进重点改革举措、台账管理和按月通。

当前隐藏内容免费查看报等制度,确保了各项改革任务按时间节点有序推进,多项改革工作走在全集团前列,有的甚至走在全国前列,得到了***改革办和改革办的认可。三是法建工作成效显。以打造法治“首善之区”为目标,确定x项法建工作任务,全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,推动颁布了一批地方性法规,为全集团经济社会发展提供了法治保障。

三、坚持在加强自身建设中持续发力,干事创业的浓厚氛围进一步巩固。

以“严谨高效、运转有序、和谐共事”为标准,多措并举加强机关自身建设,不断夯实党建基础、不断优化干部队伍、不断加大人文关怀力度,全所上下千事创业的浓厚氛围进一步巩固。

(一)树立星级支部特色,夯实党建基础。深入开展星级支部创建工作,x个在职党支部积极参与星级支部创建,并均通过了集团直机关工委的考核。一年来,对机关党委书记、副书记进行了调整,对各支部进行了换届,配备了x个党员活动室,强化了支部党建工作的组织保障。继续深入开展“连心”工程,组织党员干部结对帮扶贫困群众,组织党员参加文明交通岗、社区志愿服务岗等志愿服务活动,组织各党支部开展“先锋创绩”活动、“三风”活动和“走前头、立标杆、共筑‘四强’当先锋”主题实践活动,评选出了x条优秀家风家训,x个“身边好人”,起到了良好的示范带动作用。

(二)树立正确选任导向,打造过硬队伍。始终坚持把实在、实干、实绩作为选人的导向、育人的目标、用人的标准。根据工作需要及干部队伍实际情况,共有x名副科实职提任正科实职,x名副主任科员提任主任科员,x名科员提任副科实职,x名科员提任副主任科员,另有x名主任科员兼任副科实职;在全集团2020年度从基层遴选公务员工作中,选调了x名综合素质较高的同志。全年选派干部参加任职培训等各类教育培训x人次,x名年轻干部下派到“四个一线”接受锻炼,x名干部获得各级各类荣誉称号或奖励,x名干部参加了集团直机关“做“四讲四有’合格党员”首届微党课大赛并获二等奖,x名同志参加机关党建课题调研。

(三)树立以人为本理念,营造和谐机关。注重对党员干部的激励、关怀和帮扶,坚持对生病住院的干部及其家属进行探望、慰问,为在职干部职工送生日祝福,对因重大疾病的干部职工本人或其直系亲属进行困难补助等;坚持以党建带工建、带团建、带妇建,组织好了劳模赴外疗休养等工作。注重以文体活动活跃机关氛围,组织机关干部积极参加集团党委部门之间的拔河、同步行、乒乓球比寨。

四、坚持在全面从严治党中锤炼作风,挺纪在前的底线意识进一步强化。

始终坚持民主决策、坚持正风肃纪、坚持挺纪在前,着力打造一个政治强、作风正、讲团结、善管理的领导班子。

(一)始终坚持民主决策。在日常工作和党内生活中,班子全体同志始终自觉遵守党的组织原则,积极维护“班长”的威信和整个班子团结,自觉坚持大事讲原则、小事讲风格,做到思想上互相学习、政治上互相帮助、组织上互相监督、作风上互相促进、工作上互相支持、利益上互相谦让、感情上互相尊重。重大事项尤其是“三重一大”事项都坚持集体研究,充分听取意见,保证了各项决策的民主性和科学性。

(二)始终坚持正风肃纪。按照***八项规定的要求,进一步完善各项规章制度,依靠规范完善的制度管人管事。锲而不舍纠“四风”,在坚持中深化、在深化中坚持,紧盯重要时间节点,紧盯“四风”隐形变异,防止“四风”问题反弹回潮。特别是重要时间节点,重点整治公款送节礼、公款吃喝、公车私用等“四风”问题。驰而不息抓效能,把提高执行力和工作效率作为检验队伍战斗力的关键,既强调过程控制,更着重对结果负责,不断提升工作效能,形成“效率至上”“马上就办”“办就办好”“急事急办”“特事特办”“当日事当日结”的办事之风,坚决整治“庸懒散、虚作为、慢作为、不作为”现象。

(三)始终坚持挺纪在前。全面落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。一年来,进一步强化了党组织履行主体责任的意识,明确管党治党的政治责任,落实全面从严治党的各项要求,持续抓好作风建设和党风廉政建设。主要负责同志做到既挂帅又出征,重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调。班子成员认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作,担负起分管职责范围内管党治党责任,深化在主体责任落实中的协同配合作用。中层干部是落实主体责任的“中坚力量”,强化责任传导,一级抓一级,层层抓落实。同时,支持派驻纪检组全面履行党风廉政建设监督责任,为其积极履职提供必要保障,为其开展工作创造条件。

乡镇监察办公室工作汇报材料

2007年初以来,xxx乡纪检监察工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作格局,认真学习和全面贯彻落实十六届五中、六中全会精神,中纪委七次全会、地、县两级纪检监察工作会议精神和自治区纪委八次全会,为xxx乡纪检监察工作开好局、起好步打下了坚实基础。现将xx乡上半年党风廉政建设和反腐败工作汇报如下:

一、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。

新年始伊,xxx乡党委紧紧围绕全县党风廉政建设中心工作,及时安排部署,落实责任分解,强化职能任务。第一,在全乡进一步明确了以党政主要领导为主体的党风廉政建设“一把手”工程,并列入党委重要议事日程同安排、同部署、同落实。第二,乡党委主要领导分别与各村、站所负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任状》,并成立了党风廉政建设督查领导小组。各村、站所也相应成立了组织机构,明确了职责,强化了责任。第三,根据党委分工,班子成员在落实党风廉政建设工作中各把一关,责任到人,形成了各司其职,各负其责的工作格局。第四,强化督促落实,严格考评机制。定期组织力量深入各党支部对落实责任制情况进行督察,发现问题及时纠正,并将督查结果作为考核考评的重要依据。

二、以加强思想教育、强化党员干部自律意识为主,从源头上预防腐败。

(一)加强思想教育,强化党员干部自律意识。坚持以加强党员干部职工党风党纪教育,提高各级领导干部廉洁自律自觉性为主,注重抓源头建设,从源头上预防和防止腐败现象的发生。一是认真坚持领导班子中心组学习制度,并在学习政治理论的基础上,注重党纪条规的学习,强化领导干部的自律意识;二是认真坚持机关党员干部学习日制度,组织全乡党员干部在认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想的同时,重点学习《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要内容。通过学习使党员干部进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定,进一步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。

(二)结合第九个党风廉政教育月活动,狠抓宣传教育工作。及时成立了第九个党风廉政建设教育月活动领导小组及办公室,党委书记亲自挂帅、亲自动员安排部署。以支部为单位,开展以建立健全《两个条例》为主要内容的党纪条规知识测试,全乡党员、干部参加测试,及格率达到100%。利用广播、横幅标语、板报、警示格言等宣传到位,使党风廉政建设教育月活动家喻户晓。以“学习先进,求真务实,清廉为民”为主题,在广大党员干部中进行廉政谈话座谈会,改进了干部工作作风,提高了落实党风廉政建设的自觉性。

(三)开展了警示教育活动。按照“一手抓教育,一手抓查处”的工作思路,及时组织全体干部职工、各村、站所主要负责人观看反腐倡廉教育片,针对典型案件进行深刻剖析。先后组织开展“以案说纪,以案论法”警示教育活动,使广大党员干部特别是领导干部真正触及了思想,增强了廉洁自律和拒腐防变的自觉性。

三、以民主评议行风活动为重点,进一步加强机关作风建设。

一是及时建立健全机构,加强组织学习,提高干部职工对行风评议活动的认识。通过开展正反面典型教育,强化宗旨观念,增强了各族干部为人民服务的自觉性;二是认真抓好各类管理制度落实,完善各类评先评优活动,使机关各项规章制度更加规范有序,实现了以制度管人、约束人的现行格局。三是聘请各村干部、站所等人员为行风评议监督员,定期虚心听取意见和建议;四是严格收费标准,切实减轻农民负担。尤其对中小学校乱收费、群众看病贵及群众关注的粮食直补、畜牧防疫费等进行了专项治理和监督;五是进一步加强干部队伍作风建设,努力构建“团结、务实、高效、廉洁”的服务型机关。六是为基层、为农民群众办实事。结合先进性教育活动,全乡各基层组织和广大党员干部积极“献爱心、送温暖”,共为各族群众办好事、实事56件,累计捐款(物)15.8万元。

四、深入抓好领导干部廉洁自律工作。

年初,我们根据县纪委工作要点,明确了以加强政治纪律和反对奢侈浪费为重点,以增加干部廉洁自律意识为核心,以强化组织和群众监督为有效途径,以体现社会主义价值观的从政行为为准则和道德规范为治本之策,加强领导干部廉洁自律工作,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度。一是坚持以巩固和扩大先进性教育活动成果为契机,把领导干部廉洁自律工作列入重要日程常抓不解,进一步健全完善了各项规章制度;二是严肃领导干部收入申报、个人重大事项报告制度,定期对领导干部个人收入进行登记申报,做到了防微杜渐。三是认真组织开展领导班子民主生活会,做到生活会有准备、有安排、有内容、有目的,班子成员畅所欲言,勇于批评和自我批评,保证了生活会的效果和质量。四是规范了节日纪律。及时设立节日违纪违规举报箱,举报电话,明确节日群众来信、来访接待制度和值班制度,严肃了节日工作纪律。五是“双清”工作有了新进展。根据“双清”工作要求,共清理出m名国家干部和企事业单位干部拖欠村集体款n元,3l名村干部拖欠村集体款r元。目前,“双清”工作进展有序,并取得一定成效。

政法系统办公室工作汇报材料

政法委办公室作为政法系统的中心和枢纽,起着单位联系、协调上下内外、督办等重要作用。今年以来,我委办公室在、县政府和上级政法机关的领导下,按照、县政府政法工作“整体推进、突出重点、体现特色、务求实效”工作方针,紧紧围绕“坚持一主三化,构建四大格局”工作思路,争创全国平安县目标,认真贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观,围绕突出抓好中央和省市提出实施“三项重点工作”和落实“十项主要任务”, 衔接、协调、综合和服务政法系统各单位、部门切实做好我县社会综治维稳工作。

一、发挥主渠道作用,抓好三办

办文:

于打好新一轮教育转化攻坚整体仗》、《关于开办法教班所需经费的请示》《蕲春县半年综合治理情况通报》等材料21份;创设《维稳信息》并制发60余期;制发《会议纪要》5期;起草《工作规则》《政法委档案室查阅规定》规章制度多项;核稿118件;完成打字、印刷180余万字。

办会:

办公室围绕我委各时期中心任务的安排部署,及时抓好了各项衔接、协调、综合和服务等方面工作。特别是全县政法工作会议、全县“两实”全覆盖工作会议、全县综治维稳研讨会、接受社会公开评议系列座谈会和政法系统各项政务工作会等重要活动和会议,我们精心策划方案,统筹协调,大到文件制发、会议日程、人员落实,小到会议用品的配置分发,每个环节力求不出纰漏,精益求精,各项工作有条不紊,井然有序,完成了应承担的任务。今年一年共接待上级单位及外地同行调研考察共计24批200余人次,大小会议共计70余场次,在办会、接待工作中,克服了人员少、经费难、任务重等困难,做到了及时准确,不误不压,不拖不失,保证了服务,适应了要求,达到了领导满意和各部门的认可。

办事:

方面的困难,做到了政治上关心,工作上支持,生活上照顾,激发了同志们的工作热情和积极性。四是加强了制度管理。用制度管班子、管队伍、管财务、管行政的要求,我们参与制定了一系列规章制度。同时,以落实、执行制度,遵守规定为前提,结合办公室实际,制定和细化了工作规范和工作流程。制定和完善了文件、文稿处理,印鉴使用规定,车辆调度、油料追加、路桥费等审批手续和定期检查制度;进一步完善了文件收发、处理、督查、归案“四位一位”的工作机制;加大了办文责任、落实、督查和考评的工作力度,提高了办公自动化程度,明确了要求和责任。

二、发挥参谋助手作用,搞好协调督办

中央和省市提出实施“三项重点工作”和落实“十项主

要任务”,我委办公室一直努力衔接、协调各单位、部门切实做好该项工作,以文件形式把2017年我省实施三项重点工作的主要任务进行分解,明确责任。极大的推动了我县三项重点工作和十项重要任务的落实。

上半年和县综治办一起组织专班对全县各15个乡镇办

社会治安公众安全感现状和严打专项整治情况进行了一个星期的暗访测评,对暗访测评的具体情况进行通报,针对暗访存在的问题提出应对措施,并督促各乡镇综治办、派出所限期对当地突出的社会治安问题进行整治。

三、着重于培训提高, 适应发展需要

学习使人进步,学习有利于工作。为更好地完成各项目

动,不断提高自己的理论水平。注意把在工作中学习和带动办公室成员学习有机结合起来,理论联系实际,学以致用,努力营造办公室的良好学习氛围。一是按照“三个代表”重要思想的要求,不断加强党性锻炼,改造自己的世界观、人生观和价值观。正确看待办公室主任要面对上下左右,切实处理好各方面关系的工作实际,扎扎实实做好本职工作,当好领导的得力助手。二是找准位置,时刻把握自己的岗位职责,深刻认识该职位处于承上启下,对内对外“关节点”的重要作用,必须很好地承担秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等具体工作,作为办公室的“领头雁”,时刻 提醒自己必须有高度的事业心,有强烈的奉献精神,有宽阔的胸怀,才能胜任工作角色。三是树立服务意识,甘为孺子牛。“千难万难服务难,上下左右协调难”,克服人手少、任务重的实际困难,树立较高的思想境界和良好的服务意识,从工作大局出发,守得住清贫,耐得住寂寞,受得住委屈,全心全意做好各项工作,在工作中感受到乐趣,在奉献中展现自己的'人生价值,做到吃苦不叫苦,有难不怕难,有累不喊累,受气不赌气。

四、存在问题及今后努力方向

近年来,区委办公室的工作尽管取得了一些成绩,但是

与上级党委和区委要求比、与兄弟县市区比还有很大差距,主要表现在思想观念上、工作水平上、工作作风上。

(一)存在的主要问题

一是政治理论水平还不够高,理论指导实践还有欠缺。

个人文字综合能力提高还不够快,离领导的期望和要求还有一定差距。

二是工作质量不均衡,超前不够;

三是解决个别问题的时候服务不到位,质量不高的问题

(二)下一步工作打算

当前和今后一个时期,我们要进一步解放思想,与时俱进,振奋精神,开拓创新,努力把办公室工作提高到一个新水平。重点是抓好两个方面的工作:

一是坚持不懈地抓好办公室自身队伍建设。始终不渝地把办公室干部队伍建设放在重中之重的位置来抓,在办公室中深入“学习、创新、竞争、服务”的理念,大力提高办公室干部思想政治素质和业务水平。

二是围绕“整体推进、突出重点、体现特色、务求实效”工作方针。坚持立足创新,改进服务方式,提高服务水平;创新思维方式和工作方式,进一步增强办公室服务的主动性;督查工作要与时俱进,不断改进,进一步增强实效性;综合协调工作要在谋划全局的基础上,抓好上下左右、方方面面的协调,提高协调艺术,进一步增强权威性。要通过改革的思维,创新的思路,扎实的作风,努力推动办公室工作再上新台阶。

办公室职员个人工作总结汇报材料

注重完善自身的知识结构和健全自身的知识体系,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。豆花问答网和大家分享办公室职员个人。

总结。

汇报材料资料,欢迎参阅。

过去的半年,我从通讯员岗位转到督查岗位后,在办公室领导的带领和指导下,在机关全体同志的关怀、帮助和支持下,紧围绕县委督查室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。现将半年来的工作情况进行汇报。

一、自觉加强理论修养,不断提高政治思想素质。

为一名机关干部,政治合格、素质过硬至关重要。为此,我始终坚持把政治学习摆在首位,端正学习态度,明确学习目标,增强学习自觉性。系统的学习了科学发展观、xx大精神等重要内容,解放思想,更新观念,促进政治上的坚定和成熟,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力。注重完善自身的知识结构和健全自身的知识体系,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。

同时,为了进一步从思想上、组织上真正向党组织靠拢,年我参加了入党积极分子培训班学习,以优异的成绩完成了各项学习任务,经过组织考察,目前被确定为预备党员。在此基础上,始终坚持理论联系实际,注重学以致用,努力在掌握理论精髓和精神实质上下功夫,政策理论水平有了新的提高。积极投身实践锻炼,始终保持正确的政治立场,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,把党和政府的各项工作部署不折不扣地落实到具体行动上。

二、刻苦学习专业知识,努力提高业务水平。

办公室工作涉及面广,政策性强,加上自己是从教师岗位转任而来,缺乏从事办公室工作的相关业务知识,为了尽快更好地适应工作需要,始终注重加强业务学习,拓宽知识领域,优化知识结构,提高业务素质。一是积极向领导和周围同志们学习。学习他们为人、做事、处事之道。

二是努力向书本学习。工作之余,把学习作为自觉行动,坚持向书本上学,学习政务信息、文秘写作、计算机基础等方面知识,努力从书中汲取营养,丰富头脑。

三是注重向实践中学。通过下基层,看实情,查实事,立足实际,锻炼分析问题、处理问题的能力。

四是自觉参加各类业务培训。年以来,先后参加了全省政府系统办公厅(室)新任秘书人员培训,省政府政务信息员培训,系统学习了相关业务知识,有效优化了自己的知识结构。此外,为有效提高自己,我还参加了浙江大学行政管理专业本科自学考试,并以优秀的成绩毕业,通过自考学习,不但拓展了自己的知识领域,丰富了知识视野,提高了知识水平,也为工作奠定了较好的基础。

总之,通过不断的学习磨练,各方面业务素质方面有了较大提高。具体表现在:一是文字表达能力明显增强。目前,各种公文、政务信息及领导讲话的撰写都较熟练。二是组织协调能力明显增强。工作中,能够围绕办公室中心任务,协调各方面关系,较好地发挥了承上启下、协调内外的作用。三开拓创新能力明显增强。几年来,与办公室同志一道共同努力,通过创新工作方法,切实提高了办公室工作的效率和水平。

三、

牢固树立宗旨观念,保持良好工作作风。

一是不断增强事业心和责任感,做到爱岗敬业、乐于奉献。工作中,始终做到兢兢业业,任劳任怨,不分份内份外,不计个人得失。经常早来晚走,加班加点,遇到紧急任务,也经常夜以继日工作。二是端正工作态度。力求严谨细致,一丝不苟。对工作能够做到不虚报、不浮夸,求真务实。三是时刻以从大局为重。在工作中,对各位主任布置的工作坚持从整体利益出发,不折不扣地抓落实,尽心竭力地完成。在日常生活中,也时刻要求自己严格遵守办公室各项规章制度,时刻保持高昂的斗志和良好的精神状态。

四、认真履行岗位职责,切实做好各项工作。

我深知,作为一名称职的公务员,关键是要能出色完成各项工作任务。因此,几年来,我时刻以此作为自己的工作目标,努力做到一心一意干工作,取得了实实在在的成效。一是信息工作扎实开展。在信息科工作期间,能紧紧围绕县政府工作重点,及时向省、市报送了全县重点工作进展情况和许多新思路新举措信息,很多在省、市信息刊物上得到刊发,被市政府办公室评为全市政府系统优秀信息员。转到农业科以来,工作更加认真负责,无论是领导的活动安排,还是各类会议组织,我都能积极做好服务工作,较好地完成领导交办的任务,深得领导的肯定和同事们的好评。

五、严于律已,不断加强作风建设。

几年来,坚持严格要求自已,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。生活中,时刻牢记两个务必,树立无产阶级苦乐观和幸福观,继承和发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉地抵制奢侈x行为。

在即将过去的20x年,由于我的疏忽以及对于工作的不熟练,还是给单位以及同事带来了一些不必要的麻烦,在今后的工作中,我当更加严格要求自己,努力工作,勤奋学习,不断提高自己的综合素质,克服畏难心理,不断提高思想素质,使自己在县政府政府这个大家庭里不断成长,争取更加出色的完成好各项工作任务。

20xx年上半年,我有幸迈入公务员行列,转眼已经工作半年多了,现将我半年来在镇政府工作的情况作个小结:

一、以德为先,端正心态。

政府部门,尤其是计生办是为人民服务的窗口,政府人员是人民的公仆,意识到这点,我首先注重自身思想道德的修养,培养自己正确的价值观、事业观、人生观,树立心中的“一杆秤”,明晰自己的道德“底线”,在思想上、行动上保持党员的先进性、模范性。其次是摆正心态,怀一颗服务之心,秉公平、公正态度来面对工作、面对群众,扎实地做好日常工作中的每一件事。

二、加强学习,迅速适应。

政府工作对我们新进公务员来说是全新的领域,工作环境、工作性质、工作要求都与学校有很大不同,只有通过加强学习,才能迅速适应新的岗位、新的工作、新的职责。一方面加强政治理论学习,提高政治素养;一方面学习计划生育培训资料,熟悉计划生育法律法规;一方面虚心向领导及同事请教。不清楚的多问、不懂的多请教,多与同事交流沟通,促进同事间的感情。通过多途径、高强度的学习,目前的工作基本能够胜任。

三、提高能力,做好工作。

我参与的工作主要有独生子女父母奖励,流动人口,奖扶、特扶,出纳这4方面。(一)独生子女父母奖励工作主要涉及有独生子女父母光荣证的办理,这是一项长期的工作。以及独生子女父母办证后奖励金的发放,奖励金半年发放一次,主要集中在年终,实行上卡直发,这项工作的难点在于各村对信息的核对,尤其是银行卡号存在很多的错误。(二)流动人口:流动人口的主要工作是对于每一项工作,做之前认真思考、充分准备;做的时候注重细节、稳步推进,做过之后我都认真总结、及时汇报。做到善思考、实操作、重细节、勤总结、多汇报。半年来在领导们的关心下、同事们的帮助下、个人的勤奋努力下,我积累了大量的实践工作经验,个人能力进一步提升;个人经手的工作也能按时保质保量地顺利完成。

回顾这半年,我成熟了不少、成长了不少,经验有所积累、能力有所提高,信心更加坚定。当然也看到自身存在的不足之处:交际能力有待提高;知识不够全面;考虑问题不够周全;写字不够工整等,在今后的工作和生活中,我将发扬优点,争取限度的表现;正视缺点,尽的努力改进。批评指出。

作为一名初任公务员,四个月来,在各位领导的关心、支持、鼓励和各位同志的热情帮助下,我的思想认识和行政工作能力有了很大的进步,顺利地完成了从一名学生到一名公务员的角色转变。以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情,较好地完成了自己的本质工作和领导交办的各项工作。现总结如下:

一,学习大量的政治理论知识。

由于以前在学校学的是农学园林专业,因此对政治理论的学习相对较少,而现在作为一名公务员,具备良好的政治理论修养是必须的。在这四个月中,我在镇领导的代领下学习了“科学发展观”,党的xx大、五中六中全会精神,同时自学了《马克思主义哲学》《毛泽东思想》经过学习,我的政治理论修养有了很大的进步。

二,积极学习业务知识,理论联系实际。

由于以前没有从事过企业、矿山之类的工作,自身对企业、矿山工作的了解还停留在比较便面的阶段,因此我努力学习相关企业、矿山方面的东西。在工作中有不懂的地方虚心地向领导和同事请教,刚开始工作时还有点生疏,对于工作的一些程序并不了解,但在他们的帮助下使我对工作程序开始慢慢熟悉。并为以后的工作打实基础。

三,努力工作、按时完成工作任务。

四个月来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,当好参谋助手。一是认真收集各项信息资料、全面、准确地了解和掌握企业办业务方面的工作信息。为解决问题做出科学的。正确的决策、二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间、按时、按质、按量完成任务。

三是在会务接待工作中,坚持按照工作要求,认真组织、精心布置、合理安排、协调配合、协助好领导、同事办好每一次会务和接待工作。

四是认真填写、上报企业办公室需要上报的各类数据表,如:重点建设项目申报表、招商引资项目信息月报表;中小企业项目进展情况表、安全生产执法行动情况统计表;中小企业非公有制企业统计表、中小企业、非公有制企业主要经济指标月报表等。在工作中,去学习和总结规律,总结工作经验。

经过四个月的学习和实践,在领导和同事们的帮助下,本人在工作和思想上都取得了很大的进步,这与领导和同事的关心是分不开的。今天,我讲进一步提高自己的思想政治素质和行政业务水平,做好自己的本职工作,融洽同事关系、切蒂把自己锻炼成一名人民满意的公务员。

1、思想上,严于律己,自觉加强党性锻炼。

一直以来,我注重坚持学习中国特色的社会主义理论,深入学习党的xx大报告、认真领悟xx届三中全会精神,时刻关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。

半年来,认真学习党的xx大报告重要思想,深刻领会其科学内涵。从学习实践科学发展观至践行党的群众路线教育实践活动,党的建设布局从三位一体到五位一体,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。

2、业务上,认真学习业务知识,通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。

工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料,再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识,也意识到了做好本职工作的巨大作用。

半年来,在指导老师的带领下,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训,半年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

3、工作上,勤奋努力,认真完成工作任务。

半年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。我的工作主要有两大块,一是党政办工作,一是综治办工作。

办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤。在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系驻村干部、经办人,帮其查看档案资料等,来使群众能尽快办好手续,树立好政府窗口的形象;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送达到各办公室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件。

在今后的工作当中,一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍,提高工作能力,做好本职工作。勤练多写,提高稿件质量,提高对事件反映的灵敏度,多投稿,更要多学习,多请教,开阔视野,拓宽思路。二是要认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志,并及时总结,找出差距与不足,及时改进。

时光荏苒,2009年度,我在单位党政班子领导的指导帮助和各位同事的协助下,基本完成了领导交办的各项工作,所涉及的办公室各项事务基本做到了事事有着落,较好的发挥了办公室管理、协调、服务三大职能,在单位建设过程中也发挥了应有的作用。回顾一年来所做的工作,发现有获得,也有许多需要进一步提高的地方。现将2009年度个人工作总结如下:

一、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。

我担任办公室综合管理岗位,常常需要为职工教育培训工作的开展做前期准备工作,因此我也有许多机会进行学习,尤其是政治思想方面的学习。我利用岗位优势,认真学习了学习实践科学发展观的相关文件精神和中纪委、市委的有关文件精神,组织团员青年学习十七届四中全会文件,积极参加上级单位组织的党史知识竞赛和十七届四中全会知识竞赛,和参赛队员一起努力取得较好成绩。我于2008年8月向党支部提交了入党申请书,以党员的标准严格要求自己,在党组织的领导和帮助下,积极提高自己政治思想觉悟,努力提高自己工作能力,争取成为一名合格的中国共产党员,为建设现代化的社会主义国家贡献自己力量。

二、加强业务学习,提高工作能力,做好本职工作。

做好本职工作是一个有责任心的人必然选择。做好本职工作也不仅仅停留在思想认识上,还要积极落实到行动中,也要保证有能力去完成好。我清楚的认识到自己的不足,非专业、工作时间短、经验少。

认真做好会场布置,落实好各种会议的会前准备、会议资料等等。

三、存在的不足。

在领导和同事们的帮助支持下,虽然顺利完成了一年的工作任务,但离领导的工作要求和好的成绩还有很大差距,工作中还是存在许多不足:一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,较少了深入研究,从而无法进一步提高自己的工作能力。三是计划之外的临时性工作较多,条理性不够,工作中存在分工不明确、不细化的现象。四是前瞻性不够。有些事务发生了以后才去被动处理,没有在事先充分给予考虑,做好前期工作准备。

这些不足之处将在今后的工作中加以避免和消除。

我将在今后的工作中继续积极提高自身各项业务素质,保持工作的主动性、责任心,努力提高工作效率和工作质量。以适应新形势下本职工作的需要,努力把工作做得更好。

2009.12.30。

市调查总队办公室党支部党建工作亮点汇报材料【精选】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、把思想理论武装作为夯实党建工作基础的的“先手棋”

年初印发支部《年度党建工作要点》,确定抓好党建工作x件实事,制定细化并不断完善年度学习计划。确定每周五为“学习日”,注重传统学习方式与现代信息技术结合,采取集中学、会上学、领导讲、自主学、交流学等“线下+线上”多种形式,扩大党建宣传教育阵地,丰富党员学习交流平台,注重典型示范与实际工作有机结合,政策解读和日常交谈融会贯通,努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。年初以来,组织支部集中学习x次,并围绕“新民主主义革命时期历史”开展集中学习研讨。强化政治属性,突出政治功能,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的重要任务、长期任务,在学思践悟中、知行合一中锻造党性、锤炼心性。努力把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉,转化为推动统计现代化改革的强大动力,转化为奋进新征程、建功新时代的行动自觉。通过学习,支部党员的理想信念更加坚定,思想政治素质及业务能力水平显著提高,达到了学以致用的效果。

二、把严格落实“三会一课”制度作为推进支部建设的“根据地”

严肃党内政治生活,把“三会一课”抓在经常、融入日常,认真执行民主评议党员、组织生活会等各项制度,持续提高党支部标准化、规范化建设。支部书记认真落实抓党建第一责任人职责,支委成员履职尽责,不断提升党务工作能力,支部党建工作有计划、有安排、有落实、有总结并及时上报。年初以来,支部书记召开会议专题部署党建工作x次,召开支委会x次、支部党员大会x次,讲党课x次,撰写党建信息x篇、党建工作简报x篇。组织召开高质量年度组织生活会,用好批评和自我批评武器,让红脸出汗成为常态,及时打扫思想上的灰尘,烧旺党性锻炼的熔炉。主题党日活动亮点纷呈,围绕“读史力行,晒晒我的成绩单”“学讲话、聚合力,攻难点、开新局”等主题,开展形式多样的主题党日活动x次。聚焦“传承红色基因坚定理想信念”,分别与总队机关办公室党支部、xx队党支部联合开展主题党日活动,创新活动载体,丰富活动内容,拓展活动形式,夯实活动效果,切实提高党员的参与度与凝聚力。通过重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,提醒党员同志牢记党员身份,永葆党员本色,增强党性意识,提高党组织的凝聚力和战斗力。支部书记经常与党员谈心谈话,准确掌握党员思想动态,听取干部心声、解决干部疑惑、化解干部矛盾,切实做到思想上共振、情感上共鸣、行动上共进,以新担当新作为开创新时代党支部建设新局面。

三、把支部品牌创建作为彰显党员先锋引领作用的“驱动力”

创新党建载体,激发党建活力,把支部品牌建设作为提升党建科学化水平的有效途径,打响办公室“党建+服务”支部品牌,让“党旗在一线飘起来、让党徽在一线亮起来、让党性在一线强起来”成为支部工作主旋律。把开展“岗位练兵”活动作为创建党建品牌的重要载体,立足办公室岗位实际,开展业务指导到基层、政务培训到基层活动等,扎实开展争做“四讲”干部、创建“五型”处室、整治“五不”问题创建活动。年初以来,开展“政务培训到基层”活动x次,为全系统办公室骨干及xx调查队及xx局队讲授信息写作、公文处理与公文写作、保密安全知识,支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到不断显现。扎实开展“我为群众办实事”实践活动,及时了解基层调查队和总队各处室干部职工的需求,把政务服务做得更优,把后勤服务做得更好,自觉坚持和贯彻党的群众路线,践行全心全意为人民服务的根本宗旨。通过支部品牌建设,进一步提升了支部党员的身份意识、担当意识、责任意识和奉献意识,努力把党支部建设成为推动发展、凝聚人心、促进和谐的先锋支部。

四、把党史学习教育作为发挥党支部战斗堡垒作用的“助推器”

按照总队机关党委的统一部署要求,坚持把党史学习教育作为一项重大政治任务来抓,统筹谋划,精心组织,高标准落实各项必学内容和规定动作。总队党组召开党史学习教育动员大会后,支部第一时间传达学习会议精神,并结合支部实际,研究制定支部学习计划。支部书记xx为支部全体党员讲了一堂题为《弘扬伟大建党精神倾力做好服务工作争做“强国有我”的幕后“轻骑兵”》的生动党课。认真组织召开党史学习教育专题组织生活会,畅谈对习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会讲话的学习感受和体会,认真开展批评与自我批评。支部全体党员积极参加国家统计局和总队举办的党史专题讲座,汲取丰厚滋养,赓续精神血脉。积极参加总队机关党委组织的“重走抗联路、奋进新征程”徒步大赛活动,支部党员xx主持活动,为党员干部生动讲述八女投江的革命故事。支部全体党员踊跃抢答“党在我心中”党史知识竞赛,正确率100%。放声高唱红色歌曲《我们走在大路上》,不断把气氛推向高潮。同时,精准解读支部品牌标识,支部全体党员高喊支部口号,提振士气,增强支部凝聚力。积极参加总队举行的“永远跟党走”庆祝建党100周年大合唱、“观看红色电影,传承红色基因”主题党日活动,观看了《建党伟业》《悬崖之上》等红色电影,认真撰写心得体会。

五、把党建工作成效作为推动办公室工作质效提升的“催化剂”

充分发挥党建管政治、把方向、强根基、提素质的作用,推进党建和业务协调发展、深度融合,同向发力、互促并进。聚焦办公室中心工作,细化措施、狠抓落实,增强党员干部把工作放在心上、把责任扛在肩上、把任务拽在手上的使命感,把党建工作全面融入办公室工作各领域各环节。年初以来,坚持“严”字当头,精细审核把关,全面提升以文辅政能力水平,公文管理规范高效,实现上半年公文错情零通报。信息报送质优效高,在全国各总队位居前列。保密能力显著增强,认真开展保密自查自评工作,组织涉密人员参观省国家安全保密警示教育基地,开展保密安全知识现场答题活动等。档案管理不断强化,扎实推进档案管理数字化进程。综合服务保障能力不断提高。提升用餐质量,优化用餐服务,得到全队干部职工的一致好评。墙体保温工程高质量完成,相关设施全面修复,办公环境明显改善。真正实现抓党建引领保障工作开展,抓业务实践促进党建深入,推动形成齐心协力、齐抓共管、齐推共进的办公室工作新局面。

接下来,总队办公室党支部将持续落实《深入推进党的建设高质量发展x年行动计划》,结合实际进一步厘清分工职责和党建协同机制,凝聚合力推进各项任务落到实处。持续夯实党建工作基础,不断修订完善各项制度规范,持续擦亮党建活动品牌,不断拓展党建活动品牌载体。

办公室工作汇报

在项目领导和各部门同事的帮助与配合下,经过办公室全体同志的共同努力,较好的完成了各项工作任务,现将工作情况总结如下:

1、各类上级文件的下载、传阅、归档。

2、后勤保障工作和小车管理工作。

3、办公用品、生活用品等各类领用登记。

4、下发周优秀员工通报。

5、下发各部门红头文件。

6、按照公司要求整理贯标资料。

7、组织项目部全体人员观看反腐倡廉教育片。

8、下发办公会会议纪要。

9、上报公司物资设备招标采购情况自查表。

10、传达公司文件“九种文化”并且落实相关要求。

11、传达公司文件2013]91号关于转发集团公司《关于开展创建“五好”党支部和争当“六好”共产党员活动实施办法》的通知。

12、上报公司纪检自纠自查报告。

13、上报公司党委三季度总结。

14、上报检察院汇报材料。

1、工作效率有待进一步提高,办文、办事时有滞后、懒散及被动现象。

2、工作主动性、前瞻性不够。

3、小车管理工作不到位,有极个别司机,出现自己安排车辆的情况,有待进一步改进。

2、最好,最快的完成日常工作。

3、完成领导交办的其他事情。

办公室工作汇报

(2004年11月10日)。

近几年来,荆州市科技局办公室在市委、市政府办公室和省科技厅办公室的领导和支持下,按照“内强素质,少说多做,自加压力,争创一流”的工作要求,较好地发挥了办公室的参谋与服务职能作用,促进了办公室各项工作的争先进位。我们的主要做法和体会是:

一、推进规范化管理,促进机关工作一盘棋。

(一)抓制度建设。制定了机关办文、办事、财务管理、机关管理、车辆管理、信访、阅文、保密、督办、值班等有关规范化管理的规章制度,制度办法达18个,基本涵盖了办公室政务、事务和服务等各方面的工作,形成了一整套形之有效的管理模式。同时,我们每年又将这些规章及时修改整理、汇编成册发放到机关每位干部职工手中。坚持了用制度管人、用制度管事,力求公正、规范,大大提高了工作效率。

(二)抓目标管理与考核。以科室为单位,将工作细化、量化到指标,严格执行科室工作目标责任制。每年由局长与各科室签订工作目标责任状,形成了局长抓科长、科长抓科室的梯级管理模式。

(三)抓环境建设。首先是加强了办公自动化建设,先后添置了计算机、传真机、摄像机、数码照相机、投影仪、展示台等办公室设备,硬件设施在市直部门中处于一流水平,提高了工作水平和办事效率;二是加强了队伍建设。积极倡导树立“一盘棋”思想,科室之间、同志之间取长补短,拾遗补缺,形成合力。近年来,办公室先后有4名同志到主要科室任职,得到了提拔重用。我们还根据办公室工作要求和人员业务素质的实际,通过业务培训、知识讲座、工作考核等方式,提高了业务工作能力和水平。三是加强思想作风建设。在教育大家多奉献、多牺牲的同时,在可能的情况下,积极帮助办公室同志们解决各方面的困难,做到了政治上关心,工作上支持,生活上照顾,激发了同志们的工作热情和积极性。

二、发挥整体优势,做好科技信息和宣传工作。

为加强科技政务信息和科技宣传工作,我们利用自身力量,依靠各方支持,有重点、有针对性地开展信息和宣传工作,初步形成了渠道畅通、网络健全、功能完善的工作格局。工作得到了省科技厅办公室和市委、市政府办公室的肯定。连续多年被省厅考核处于全省先进行列,被市委、市政府办公室授予政务信息先进单位称号。

(一)发挥了办公室主渠道的作用。

2000年,我局就制定了《关于建立科技政务信息报送制度的通知》和《关于加强科技宣传工作的若干意见》,每年都召开了专题会议对信息和宣传工作进行部署,以此来规范和指导全市科技信息和宣传工作。仅局办公室编佣荆州科技工作》简报,一年发行量达10000份左右。

同时还依托各种媒体,形成了固定的科技宣传阵地。在荆州日报社上开辟了《科技之光》专版。与市广播电台联合开办了《科普半小时》节目。我们在用足、用好这些阵地的同时,还配合阶段性科技工作进行了大规模宣传,各种宣传形式的调动和运用,达到了“双赢”的目的,逐步形成了全社会良好的科技舆论环境。

为实施科技部门的“政府上网工程”,开通了“荆州科技信息网”,并与市政府公众信息网、荆州热线、荆州楚网、湖北科技信息网等网站进行了链接。依托这一网站,我们及时将荆州科技信息在网上进行发布,并通过网络向省厅和市委、市政府进行了传输。目前正着手考虑与县市区科技局和企业单位的联网事宜,随着网站的不断完善,必将成为展示荆州科技、服务经济建设、对外宣传和提高相关工作效率的平台。

(二)借助了基层和业务科室的力量,不断拓宽工作领域。使信息和宣传工作网络纵向到底,横向到边,借助外力扩张,初步形成了一定规模。2003年,局办公室编佣荆州科技工作》20期,与荆州日报合办《科技之光》专版25期,共采用新闻稿件200篇(条),其中县市区采用52条,占26%;业务科室采用18条占20%,所属单位采用25篇,占12.5%,市委、市政府办公室采用信息29篇,省科技厅办公室采用9篇,2002年、2003年政务信息考核处于全省市、州第二的水平。今年已编佣荆州科技工作》34期,科室和县市区采用信息量已达到60%左右。

(三)争取领导重视,把信息和宣传工作摆上重要位置。领导重视是做好信息和宣传工作的关键。我局领导对信息和宣传工作十分重视和关注,不仅经常过问信息和宣传工作,要求重大活动和重要事项都应及时形成材料报办公室,而且都带头编写、修改信息。从局长到每个工作人员都形成了人人搞调研,个个抓信息宣传工作的氛围。从而保证了每月不少于4条信息向省厅和市委、市政府上报,每项重大科技活动都形成宣传效果的目标。

 

办公室发言材料

"国之废兴,在于政事;政事得失,由乎辅佐"。自古以来,人们都十分重视辅佐政务工作。党委办公室是党委运转的中枢和核心机构,职责涵盖方方面面,但其中当以参政议政、出谋划策为最。从一定意义上说,办公室参谋助手作用发挥得好不好,充分不充分,领导是否满意,是检验办公室工作水平高低的重要标志。建市以来,我们**市委办公室积极主动地适应新形势,紧紧围绕市委中心工作,努力为领导决策提供优质高效服务,较好地发挥了参谋助手作用。

一、突出调查研究,提高服务决策的质量没有调查研究就没有发言权,没有调查研究就没有决策权。调查研究工作是成事之基,谋事之道,是办公室发挥参谋助手作用的重要手段。办公室调研力量的强弱,调研水平的高低,调研成果的优劣,在一定程度上影响领导的决策水平。因此,我们要求办公室全体同志,把调查研究作为自己必须练就的基本功,积极参与谋划,广泛收集信息,在吃透上情的同时,切实吃透下情,努力为领导决策提供翔实、准确的依据。

一是增强服务决策的意识。从地位上讲,办公室具有从属性,是具体的办事机构,但地位的从属性不等于工作的被动性。我们要求办公室同志从繁杂的事务性服务中摆脱出来,学会超前思考问题,学会"关起门来当书记",无论是信息调研、综合协调,还是督促检查,都要做到不仅想领导之所想,而且要想领导所未想,由慢半拍变为抢先一步,积极、主动、超前搞好决策服务。注重引导秘书人员,想大事,懂全局,研究问题,分析问题,并通过语言建议、材料谋划、文字参政,把"秀才"、"谋士"的积极性充分调动起来,帮助领导想主意、出点子、提建议,供领导去选主意、断主意、作决策,从而让领导站得高、看得远,客观公正地选出切实可行的好主意。与此同时,我们还要求办公室同志认真研究上级的方针政策,对应上级工作,估测本级领导工作思路和工作安排的发展变化,当好"事前诸葛",做到见事早、行动快,在领导部署前谋事,在领导决策前划策,制订好预案,满足领导决策需要。比如在每年年初召开市委扩大会议之前,我们都提前一个多月进行调查研究,思考谋划新一年的工作目标和工作思路,然后结合中央、省经济工作会议精神,提出初步框架,供领导在决策中参考。

二是突出服务决策的重点。作为党委的综合办事机构,办公室承担着综合、协调、参谋、督办、服务等工作职责,是机关的信息中心、参谋中心、服务中心。但是说到底,一切的'工作都是围绕决策服务的。在工作实践中,我们认识到,推进决策的科学化、民主化,提高决策参谋水平,最重要的就是紧扣市委中心工作,紧扣经济社会发展中的热点、难点、重点,深度透彻地分析问题,并有针对性地提出解决问题的建议,形成有深度、有分量、对推动全局工作有参考价值的调研报告,为领导决策提供依据。市委每次重大活动之前,我们都要组织专门力量,深入乡村、农户,对全市经济社会发展的各个方面进行全面系统的摸底,以期准确把握市情,科学制定决策。比如为了筹备市第二次党代会,确保制订的"十五"计划更具科学性和可操作性,办公室组织多个调研组分赴县区、兄弟市和外省进行调查研究,形成了一系列研究成果。在市第二次党代会报告中,市委充分吸纳了办公室的调研建议,确定了我市"十五"时期经济和社会事业的发展规划,提出了改革开放大突破、经济结构大调整、中心城市大推进、区域发展大跨越的"四大奋斗目标"和强农富民、工业突破、城镇带动、全面开放、科教兴市的"五大发展战略"。此外,在事关全局的私营个体经济发展、城市工作、软环境整治等战略性、前瞻性调研方面,我们办公室也都是比较超前的。

X办公室工作汇报材料

近年来,x办公室认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话,特别是视察x、视察x时重要讲话精神,以确保x工作高效有序运转为目标,认真践行x“坚强前哨”和“巩固后院”的职责定位,积极打造“忠诚服务、精诚善业、真诚尚德”的“三诚”服务品牌,超前谋划,统筹安排,积极主动地做好各项工作,努力提高办公室工作科学化水平。先后荣获x等荣誉称号。努力做好以下几个方面:

一、倾力谋事,学习宣传在增强自觉、内外兼修上取得了新成效。

充分利用×、×等资源载体,发挥×等平台作用,组织全体机关干部认真学习党的十九届五中全会,以及习近平总书记系列讲话和视察×重要讲话精神,深入贯彻中央八项规定精神和省×重大决策部署。按照习总书记视察中办工作时提出的“五个坚持”要求,始终在思想上、行动上与中央省市保持高度一致,在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明,善于从政治上认识和处理问题,从全局上思考和谋划工作,切实把工作重心聚焦到×各项重要部署上来,做到真学、真懂、真信。另一方面,增强行动自觉,做到外化于行。面对×加速转调创、加快腾笼换鸟、深入推动产业结构调整,争当发展领头雁、火车头,走在×乃至×省前列的发展任务,×领导工作要求高、节奏快、活动多、日程紧,对谋划辅政水平提出了新的更高标准。坚持工学双促,把学习贯彻上级精神与办文办事办会等本职工作结合起来。并结合×活动,结合学习领会十九届五中全会的新思想、新任务、新要求,强化问题导向和法治思维,提高运用法治思维和法治方式做好工作的能力,做到真用、真抓、真改。

二、努力做事,综合调研在以文辅政、推出精品上展现了新进步。

及时搜集整理和刊发外地的好经验、好做法,引导全市上下学习先进、整改不足;

及时发现基层结合各自实际开展学习贯彻活动的亮点经验。今年以来,共编发信息×余条次,×市级以上信息采用×条次。

三、尽力办事,日常运转在综合协调、整体联动上迈出了新步伐。

“三批”即抓牢“三个审批”,加大发文审批、会议审批、经费审批力度,今年以来,三项审批同比降低×%、×%、×%。二是办文办事节俭周到。结合×活动,深入贯彻中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定,办文上严把质量、减少数量,办会上合理安排、讲求实效,接待上抓好迎送、住宿、行车、安全等服务环节,确保既热情周到、又勤俭节约。活动期间,一些没有实质意义的会议活动得到有效清理,接待交流中铺张浪费现象得到有效遏制,会议和文件分别减少×%和×%,取消评比达标表彰项目×项。三是机要保密严谨规范。在机要保密工作中发挥好建章立制作用,时时事事讲原则、讲程序、讲规范,重点做好信息公开保密审查清理整顿、涉密载体清理、计算机网络保密检查等工作,提高机要保密工作规范化管理水平和服务保障能力。同时,以政府职能转变改革为契机,抓好信息资源共享平台整合,着力优化市镇两级行政审批和便民系统功能,高质高效完成相关工作。×政务网绩效评估列全省首位。

四、全力督事,督促检查在突破难点、推动工作上开创了新局面。

针对领导批办事件,实行一周一督查、一日一督查。在此带动下,×仅用×多天就完成征迁工作,推动×等项目加速落成。今年以来,共完成×领导专项督查批示件×件、开展现场督查×余次、发出督查通报×期,督办催办率达100%,到期办结率达98%。目前,正统筹协调×抓好村“两委”换届、基层服务型党建、×市科学发展项目现场观摩会等重点工作,确保全年各项工作完美收官。三是服务发展关注民生。结合×活动,围绕城乡居民饮水安全等民生诉求,深入开展“三问”、“双联”等活动,将群众最不满意的×件事和最急需解决×件事作为突破点,严格督查落实,在摸清群众意愿、解决基层困难、密切联系群众等方面起到了良好的推动作用。同时,深层次挖掘、培育以平民典型为代表的“最美×人”,截至目前,“最美×人”典型库增加至×人,×人被评为中国好人,×人被评为×好人,×获第×届全国道德模范提名奖,受到习总书记亲切接见,“尚德×”现象蔚然成风。

五、合力成事,机关建设在创先争优、提质增效中实现了新发展。

×办公室工作时间紧、节奏快,但不能因为这些客观因素,就放松了要求、降低了标准。坚持以夙夜为公的精神,狠抓机关建设,坚持在学习、德行、工作、生活、廉洁自律等各方面严格要求。今年以来,在组织办公室全体党员干部认真学习习总书记一系列重要讲话精神和全国、全省及×常委会会议精神的基础上,以改进作风为着力点,积极打造了“忠诚服务、精诚善业、真诚尚德”的“三诚”服务品牌,树立忠诚服务的机关形象,提升精诚善业的效能水平,营造真诚尚德的环境氛围,推动工作学习化、学习工作化,进一步提升服务水平。同时,大力弘扬“学习之风、为民之风、勤勉之风”三种风气,深入开展“学习型、创新型、服务型”机关创建,深化以干代训制度,密切了办公室与基层群众的交流联系,引领办公室干部素质、形象双提升。

下一步,我们将以此次会议为契机,围绕下一阶段学习贯彻工作,认真履行好综合协调、信息服务、参谋助手、督查落实等功能,充分发挥沟通上下、联系左右、协调内外的作用,切实肩负起ד坚强前哨”和“巩固后院”的职责,为打造××新城、建设现代化幸福宜居新区作出新的更大贡献。

办公室总结汇报

公司领导班子非常重视办公室的发展和建设,要求办公室深入领会总部文件精神,认真梳理和总结办公室工作开展情况,并结合公司目前合并办公的实际情况,制定了办公室的工作标准和实施办法,在要求省公司办公室在严格履行办公室工作职能,规范管理、科学发展的同时,加强对地市公司办公室的指引,使办公室工作形成一个有机的整体,更好的发挥办公室各项职能和作用。工作的要求,领导的重视,团队的努力促使公司办公室工作迈上了新台阶,为公司的发展起到积极的推进作用。结合公司的工作实际,现将涉及办公室相关管理工作的具体业务开展情况汇报如下:

一、机构设置情况。

为强化办公室上传下达,有效沟通,协调组织等功能,公司强化了两级办公室工作职能,同时对办公室工作提出了新的要求,并引进大学生增加人员力量,提升了办公室人员素质,在一定程度上改变了以往综合机构合并多,管理条线多,人员少,事务杂,工作不能全面兼顾,精细管理有欠缺的现象。尤其今年上半年办公室各项工作取得了显著的变化,有效地推进了公司全局性工作的有序开展。公司办公室工作目前设置在综合处,与政工、纪检工作合并办公。人事调整后办公室全面梳理了各条线工作流程,使得岗位职责更加清晰;细化了责任分工,进一步提升了工作效率;目前办公室人员年轻,思想活跃,有朝气,有活力,肯吃苦,团队意识较好,尤其是对新的目标——争创一流办公室有强烈的集体荣誉感,工作努力,踏实肯学。结合年内比学赶帮超工作,积极组织,落实措施,抓好各项活动的渗透性和实效性,并在办公室内部也掀起了“争第一、赶先进”的氛围,强化了办公室人员的责任意识和岗位履职能力。

二、主要工作开展情况。

办公室深入领会做好办公室工作对于企业有序、快速、稳定发展的重要意义,铭记办公室无小事,严谨工作。为此,首先加强了与总部办公室的工作沟通,积极寻求工作的指导,明确工作重点,认真分析研究新形势下的工作任务,不断的探索,在实践中逐步成熟和发展起来,在企业规范运作、宣传督办、政令畅通等方面发挥着积极作用;二是端正思想认识,虚心求教,深入与帮扶单位、兄弟公司办公室联系,学习先进的工作做法,狠抓办公室涉及的目标管理、档案管理、文书处理、信息、保密、维稳、接待等工作职责,认真把握工作尺度与方法,积极落实各项工作,实行ab岗,发挥全部门人员的协调互动功能,做到事务工作事事有人细抓、专项工作样样有人细管,各项工作力求兼顾全面、分工协作、各负其责、协调运转。

(一)坚持以人为本,加强办公室队伍建设坚持以人为本,将员工的发展与公司的发展相结合,以员工的进步促进公司的进步,进而推进办公室的进步。第一开展办公室线条人员培训工作。公司办公室人员新,行业经验不足,为此我们加强内部强化培训,尤其注重对年轻员工思想、作风、能力、态度等方面的培训,目前各岗位人员具有较强的学习能力和钻研精神,岗位角色进入较快。第二加强办公室领导班子建设,重点在“提笔能写、张口能说、动手能干、不忙能思”上下功夫强化训练,自我加压。同时建立内部《办公室日常工作互警机制》,提升岗位人员“眼里有活、心里有数、脸上有笑、嘴上有门”的服务履职能力,工作中,办公室领导率先垂范,当好表率。通过加强办公室队伍建设,办公室这一小团队团结和谐、积极向上、吃苦耐劳、奋发有为,为开创争创一流办公室工作提供有力的保障。

(二)建立健全管理制度,努力推进制度创新。

第一规范制度建设。俗语讲“无规矩不成方圆”,对于一个组织来讲,都要有一套大家共同去遵循的约定,从而维持这个组织的秩序。为使办公室工作有章有序,我们重新制定和修订了督办工作办法、保密规定、会议通知流程、重大事项工作报告制度等多项制度,提升精细化管理目标。使办公室每项工作都建立起详细的标准和程序,做到了把繁杂琐碎的办公室事务处理的井井有条。第二加强监督考核。针对办公室主要工作,我们实行了岗位监督、工作考核机制,对各岗位进行月度考评工作,提高工作效率和指导力度。

(四)发挥督办作用,提高写作能力,为公司领导决策做好服务工作。

结合发展实际,综合督办工作对推进公司发展,提升工作实效发挥着举足轻重的作用。为此,我们坚持做好督办工作,加强与相关部门的协调,做到专项督办、专人督办,将重要事务的发展情况以书面形式及时上报,为领导把握经营决策方向提供依据。同时不断提升认识能力、分析能力、写作能力,提高工作能力,以适应企业发展工作的需要。

(五)加大宣传力度,提高品牌认知度,注重企业和谐发展。

落,事事有回音,避免了工作有疏漏,贻误大局工作。员工透过刊物进一步了解企业在市场的发展和战略目标,在感受企业文化的同时,激发了主人翁意识,在平凡的岗位上践行着热爱企业、忠于企业的行动。为扩大企业影响力,我们还积极与政府、社会职能单位、媒体单位加强沟通,宣传品牌效应,积极寻求支持。

(六)抓好基础,建设“高起点,新标准,善于学习,勇于创新”的地市公司办公室队伍。

按照争创一流办公室工作要求,公司对各地市公司办公室管理机构提出要求,要高度认识办公室工作对企业发展运行所起到的关键性作用。建设好地市公司综合科人员队伍。针对地市公司组建时间短,人员行业经验不足的实际,我们还邀请兄弟单位进行了多次帮扶培训,并对兼职岗位人员人盯人进行了系统化的学习,不断学习提高综合素质和岗位履职能力,从建设“高起点,新标准,善于学习,勇于创新”的员工队伍入手,强化岗位人员在岗学习意识,加快提升岗位人员综合管理的履职能力。

(七)发挥职能作用,抓好细节,做好公文管理、档案管理及保密工作。

我们对两级公司办公室及相关处室都进行了公文管理。

培训学习,并要求办公室各岗位熟悉办文程序和行文规范,并严格做好公文处理工作。同时在两级办公室开展了互查互纠,以强化工作责任心,提升办文质量。第二重新梳理办公室文件收发归档和保管等工作,细化有关工作流程和借阅登记等规定,逐步提升公文办理、文件归档的规范化建设。第三通过培训、讲座等途径,强化全体人员的保密意识,以完善的制度加以规范,落实领导责任制,健全保密工作机构、人员,从而提高办公室保密工作的水平,做到无泄密事件发生。

(八)增强服务意识,做好服务工作。

公司发挥办公室“大管家”作用,做好对基层工作的其他服务,坚持急事急办、快事快办、特事特办,提高基层服务质量,提高工作节奏。加强全员服务的意识,以“马上就办办公室”的标准严格要求,做到了工作让领导满意、让群众满意,基层反映较好。

(九)关心职工生活,注重企业信访稳定工作,确保企业和谐稳步发展。

(十)建立舆情监测机制,做好舆情处置预案。

第一公司在对口帮扶单位的协助下完善了舆情监测机。

制,做到有舆情能够及时发现,快速应对。第二与各大媒体形成良好的合作关系,并着手建设内部网络宣传队伍。第三加大与制度及队伍建设相对成熟企业的沟通和学习。确保突发事件发生后,负面舆情处置“发现早,反应快,稳得住,不蔓延”。

三、工作中存在的问题。

(一)办公室人员进入工作岗位时间短,加快适应发展需要,加快对行业工作的了解和学习是两级办公室人员提升工作能力,完善工作要求,提高工作质量的重要方面。

(二)抓好基础建设工作,从高质量、精细化、高标准入手是我们需要长期坚持做好和认真执行的重要工作。

(三)不断学习,提升写作能力、加大宣传手段,扩大宣传渠道是我们亟待加强和提高的方面。

公司认真学习并积极落实各项工作及文件要求,提升了办公室思想认识高度,明确了工作努力的方向和目标。我们深知新的任务对做好办公室工作提出了更高的要求,我公司办公室工作取得了阶段性的进步。今后我们将认真总结工作中存在的不足,向兄弟公司虚心请教,取长补短,坚持以科学发展观为指导,站在公司长远发展的高度,围绕创建一流办公室的目标,坚定信心,鼓足干劲,以进取的状态、创新的精神和务实的作风,不断探索新思路、新措施,努力开创办公室工作的新局面,为实现企业持续有效协调发展做出新的贡献!

办公室工作汇报

20xx年,在各指挥长的正确领导和各处室大力支持下,办公室紧紧围绕年初确定的工作思路和目标,较好地履行了职能,积极发挥助手作用,认真协调各处室间的工作关系,进一步强化内务管理和后勤服务,确保了机关内部事务及各项工作的正常运行,为指挥部实现工作目标发挥了应有的作用。

一是规章制度更完善。积极探索和创新工作方式,完善制度0个,新建制度7个,进一步规范内部管理。

二是办文办会办事更规范。实行分工办文、统一办会、按章办事的工作机制,全年共收文82件,会议发文57件,基本做到规范、有序、顺利开展。

三是信息宣传有提升。抽调了专人负责信息宣传,全年编发工作动态24期,上报信息83条,其中被两办、夔门报等采用42条。

四是督查考核更科学。在日常工作中实行一周一督查、半月一小结、一月一评比的"周清月结"管理制度,在项目建设中实行一周一小结、征地拆迁天天报情况的工作机制,确保高效运行。

五是后勤保障大改善。对机关进行绿化,制作廉政文化长廊警示标牌2块、展板,美化了办公环境,规范了车辆管理,改善了伙食水平,营造了良好的办公环境。

xx年,办公室将按照"运转有序、协调有力、督办有效、服务到位"的标准,充分发挥"助手"作用,严格落实各项规章制度,积极协调处室工作,切实加强内务管理,确保各项工作任务的圆满完成。

工作重点:日常工作督查考核、信息宣传报道、改善机关伙食。

工作举措:一是加强机关人员思想建设和业务培训;二是进一步完善督查考核机制;三是规范接待流程。

办公室汇报材料范文

在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我认真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下:

思想政治立场坚定。

参与医院his的考察、筹建和二期工程的系列升级工作,保证了医院his系统的正常投入运行,顺利圆满地完成了任务目标。在几年时间内,保障了网络7*24小时正常运行,为医院正常运行提供了有力的保障。目前,我院his为市卫生系统功能完善、运行稳定的样板工程。此外,针对医院科室工作需要,积极参与技术开发工作,开发编写了相关应用程序,满足医院工作需要,并配合领导工作,陆续完成了院内电子图书馆、院内外网站的创建与维护、服务器远程容灾和机房搬迁等项目建设,取得了一定的成绩。

为了能够适应医院快速发展的节奏,我在业余时间学习经济管理专业的本科课程,时刻注意新技术、新知识的学习,多次参加了省市的医院信息化管理培训等学习班,并撰写发表了3篇论文,参与完成科研两项。

市政府办公室汇报材料

我叫某,现年某岁,大学文化程度,现在市政府办公室工作。一年来,在市政府各市长和办公室各位主任的领导下,按照全年的工作思路,围绕工作重点,恪尽职守,扎实工作,圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况简要汇报如下:

一、不断加强业务和理论学习,注意提高自身素质好范文版。

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加强业务和理论学习是秘书做好各项工作的立足之本。我在平时工作中注意加强学习。一是认真学习毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”思想的知识,认真领会上级文件精神和领导讲话,并做好笔记,写心得体会。二是为全面提高业务理论水平,在领导分管部门所涉及的法律、法规知识方面,达到多看、熟记,争取在平时工作中发挥有效作用。同时也注意涉猎其他方面的知识,不断提高工作中的综合分析能力和判断能力,指导了自己在工作中容易出现的偏差和失误,达到了学以致用的目的。

二、扎扎实实的努力工作,圆满完成各项工作任务好范文版权所有。

在平时工作中,我坚持办事求速度、求质量,力求达到最好的效果。一是对领导安排的工作要快办,对领导的批件,做到立即安排传达和落实,并及时汇报处理结果。二是在工作中出现工作与事务交叉时,我不怕麻烦,统筹安排,经常加班加点,坚决完成任务。一年来共起草和整理文件某份,起草讲话稿某多份,组织会议和活动某多次,基本没有出现任何纰漏,得了领导和同志们的好评。三是热情接待群众来访。对待群众态度和气,不急不躁,耐心解释有关政策,帮助他们解决实际问题,将矛盾尽量化解,不上交领导。不断受到来访群众的好评。

三、廉洁自律,做一名合格的公务员。

对照上级政策和廉洁自律有关规定,以及办公室各项规章制度,我时常提醒自己,不越位,不搞任何特权,不以领导名义办私事,时常注意纠正自己缺点。在平时工作中,团结同志,服从领导,始终以服务大局为出发点,做好各项工作。

一年来,在市政府领导和同志们的帮助下,尽管在工作中有了进步,但是还有很多不足之处有待于改正和提高。在以后工作中注意取长补短,不断提高自身素质,做一名合格的公务员。

办公室思想汇报

办公室工作千头万绪,繁杂而琐碎。参与政务,管理事务,搞好服务,实现政务、服务、事务一体化是办公室工作的重要目标,三者必须齐头并进,不能顾此失彼。政务弱,水平上不去,事务弱,效率上不去,服务弱,形象上不去。基于这一认识,近年来,我办在县委的正确领导下,紧贴县委中心,以“三办”、“三服务”为重点,狠抓机关规范化管理,参与政务当好“参谋长”,管理事务当好“总调度”,搞好服务当好“勤务员”,抓主抓重抓落实,推动了六项工作,较好地发挥了参谋助手作用,确保了政令畅通和县委工作的高效有序运转。

——抓督查,在求真务实上狠下功夫,确保了县委重大决策部署和重点工作的落实。我们发挥办公室综合协调职能,把督查的精力和重点放在抓大事抓要事上,抓重点带一般,抓大事带全局,加强了对重要会议、重大调研、重大活动、重要接待的跟踪督查和协调服务。县委重大决策部署出台时,首先做到吃透上情,把握下情,认真研究县委的意图和领导的思路,深入调查研究,及时发现和总结新情况、新经验、新做法,提出措施和建议,供领导决策参考。在抓好县委领导批示件等日常督办的同时,主动协同有关方面组织人大代表、政协委员、离退休老干部,先后开展了畜牧业产业化、企业改革、矿山治理整顿、民族旅游业开发、城市精品工程建设、县乡奋进之笔三件事、群众生活等方面的专项督查和视察评议活动,促进了县委决策和各项重点任务的全面贯彻落实。

——抓调研,在求实创新上下功夫,为县委领导科学决策提供了详实可信的依据。主要围绕六个方面开展了六项调研活动。围绕农牧村经济发展开展调研,重点调查了全县农牧村经济发展现状、农牧民增收的主要来源及对策;围绕城市经济发展开展调研,重点调查了企业改革进展情况及存在的问题;围绕加快非公有制经济发展开展调研,重点调查了非公有制经济发展现状及经济结构、发展环境、政策落实等方面存在的问题及对策;围绕壮大石棉产业开展调研,重点针对矿山开采中存在的乱采滥挖、采富弃贫、排渣压矿等突出问题进行了调研;围绕民族教育事业的发展开展调研,重点针对我县教育体制改革和教师队伍建设等问题进行了调研;围绕贯彻落实省第十次党代会和全省民族地区经济发展座谈会精神,就我县如何实现经济的跨越式发展进行了调研,提出了加快发展的意见。

——抓“信息”,在提高质量上下功夫,信息服务的水平逐步得到提高。

在强化基层信息员网络建设的同时,把信息报送工作列入各乡镇、各部门“双文明”考核内容,完善了信息任务分解、紧急信息迟报、漏报、瞒报通报制度、考核奖励制度。在办公室内部坚持全员办信息,纳入年度公务员考核中。同时,突出民族特色,编报了一些具有“地方风味”的特色信息,为领导提供了切实有效的信息服务。

——抓“三办”,在优质高效上下功夫,文风、会风进一步转变,办事效率有了明显提高。认真办文,严把政策关、格式关、文字关和速度关,提高了文稿、文件质量和文件电报传输速度,保密、机要、文档、收发、文印等工作高效有序运转;精心办会,在严、精、细、实上下功夫,使办会的质量和规范化程度有了新的提高;周到办事,较好地完成了县委领导交办的各项具体事务,没有出现大的纰漏,做到了办文经得起推敲,办事经得起检验,办会让与会者满意。

——抓管理,在制度建设上下功夫,办公室工作的规范化水平不断提高。开展了“机关规范化建设年”活动,制定完善了办公室主任、副主任岗位职责和办公室值班、保密、学习、接待、考勤、财务、车辆、安全保卫、服务承诺、党风廉政建设责任追究制度、首问制等十一个方面的规章制度,全面推行目标管理责任制,把任务细化、分解到每个岗位、每个人,严格考评,使各项工作有人管、有人负责、有人落实,促进了办公室工作的制度化和规范化建设。

办公室工作汇报

一、养老保险工作:4月份开始公司将转正满1年以上员工上养老保险、工伤险和意外险。除养老保险由个人拿一小部分外,其它险种均由公司全额承担,交纳此三项保险,公司将为每名参险员工每月增加支出四佰多元,换名话说,相当于每位员工转正一年后每月增加四百多块钱的工资。这不仅体现了公司的经济实力,也表明了公司对聘任大家的诚意。

二、物资配发工作:

1、服装配发,为东光凤凰城全员;南皮御景花园保安;帝豪客服、保洁;盘古新城维修工、保洁等及时配发了服装,由于目前库存服装断码,还有部分项目的服装没有配发到位,我和李助理正积极联系生产厂家,不久就会到货,到时我会及时发放给各项目。2办公用品配发,今后各项目如需办公用品,请及时与物业部尹颖申请,以便于随时到位。

3、其它物资配发,对于一些办公室不常备的物资,请各部门、各项目及时打呈报,以便于我们及时购买配发。

三、工资发放工作:各项目与会议议程一起领取的有一张工资表名单,3月份工资请大家按照我所做的表的名单顺序来做,人员如有减少,在我给你们的表上画掉即可,如有新增,在表下空格处添加即可,也就是说,以后做工资表人员排列按照我给的顺序来做。

由于刚刚入职不久,对于各项工作还不太熟悉,工作中会有不少失误,真诚的恳请各位及时给我指出,以利于我及时弥补自己的不足,修正工作中的错误,以利于更好为各部门、各项目做好服务。谢谢!

2014年3月29日。

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