在各类公开场合，如会议、典礼、论坛等，讲话稿都是必备的。根据你的要求，从第一部分中随机选择一条：讲话稿是一种以口头形式表达思想和观点的文本，具有强大的说服力和感染力。
就职讲话稿
尊敬的各位领导、各位老师：
刚才，校党委组织部孙部长宣布了校党委的任职决定。我对校党委的信任表示深深地谢意！对张校长及大家的支持表示感谢！能够继续和大家一起共事、为大家服务是一种缘分。我深知作为附属学校校长的分量，因为在他的背后是校党委的信任、是全体师生的期望、是一千多名学生家长的重托。
在附属学校这块沃土上，浸透着一代又一代师生员工的心血和汗水。尤其是近几年来，在中北大学党委和行政的正确领导下，全体教职工勤奋工作、不懈努力，形成了先进的办学理念、积累了较为丰富的办学经验，取得了一定的办学成绩，同时也锻炼培养了一支高素质的教职工队伍。因此，我们要感谢校党委和所有教职工为学校进一步发展所搭建的平台和奠定的坚实的基础。
说心里话，当校长是一种责任，当领导就是搞好服务。小学和中学合并为附属学校后教职工的人数更多了，学校的规模更大了，校长的责任更重了，压力也更大了，我深知附属学校在中北大学的地位和作用，也深知自己的能力、水平有限，要在原有基础上把附属学校办得更好，既需要一个过程，更需要我们大家团结一致，共同付出艰苦的劳动和努力。因此，我诚挚地希望大家在继续接纳我的同时，理解我、支持我、帮助我。
如何在校党委的正确领导下，抓住机遇，迎接挑战，开拓附属学校充满希望的未来呢？
一是我们一定要从内外折腾的怪圈中解脱出来，把团结作为开拓附属学校新纪元的基石，加强领导班子团结，加强全校教职工的团结，加强中小学教职工的融合，加强热爱附属学校的教育。“只要团结一条心，黄土也能变成金”。不团结就是对机会的玩忽，不团结就是对校党委、校行政和全校师生的背叛，离心就是乱政，团结就是前途，团结才能干事，团结才能兴校，团结就是力量，团结出智慧，团结出凝聚力、战斗力，出工作成果。
二是多干实事，少说空话。新班子要有新气象，要抓实事，办实事，干好事，要深入到课堂教学第一线，深入到教师、学生中去，了解教情、学情，带头搞好新课程改革。要以身作则，不敷衍、不搪塞，不说空话，不说假话，不玩弄权术，不糊人，要诚心实意，要摆正自己的位置，想教师之所想，急教师之所急。以干事论是非，以干事看政绩，靠干成一件件实事，树立自己的新形象。
三是抓住重点，提升质量。学校的工作重点就是教学和管理，教学上要继续实施新课程改革，继续向洋思中学、杜朗口中学学习，狠抓课堂落实，提高课堂效率，注重师生互动，双向交流，提高教学质量。管理上要坚持从严管理，从严治校、从严治教、从严治学，狠抓常规管理，严格过程管理，培养学生的良好行为习惯、学习习惯；制定修改完善学校的各项规章制度，做到制度第一，制度面前人人平等，形成良好的激励机制，要依法治校，加强教师的培训提高，促使教师发展、学生发展和学校发展。
四是接受监督，清正廉洁。领导班子成员要做廉洁自律的表率，要做到思想正、作风严、生活廉，要提倡互相监督，共同进步。要正确看待个人得失、名利，不唯利是图，不见利忘义，把更多的机会留个老师们。要胸怀宽阔，谦虚谨慎，诚恳待人，无私奉献，不贪功诿过，不独断专行，不搬弄是非、挑拨离间，多开展批评和自我批评，以平常心搞好服务工作。
五是强化学习意识，开拓进取。全体教职工要振作精神，养成勤奋好学的习惯，不但要学习专业知识、教育理论，还要学习人文知识、法律法规，把学习作为工作生活的一部分，甚至作为生命的一部分，学校上下要形成一种互帮互学的好风气。要树立终身学习的理念，养成终身学习的习惯，在学习中做人，在学习中管理，在学习中成长，在学习中发展，在学习中创新。为把我校办成学习型学校而共同努力。
老师们，我坚信，有校党委的正确领导，有张校长的大力支持，有全体教职工的努力拼搏，无私奉献，附属学校的明天一定会更加美好！
最后一句话，我的能力有限，在远行的路上，不敢说我能做到尽善尽美，但我敢说，我一定会尽心尽力，尽职尽责！
谢谢大家！
就职讲话稿
各位领导、各位老师、各位同仁：
大家好！首先真诚地感谢院部领导的信任与关心，给我提供了一个锻炼和朔造自我的平台，同时还要感谢在座的各位老师和同仁们一直对我以往工作的支持与帮助。
新岗位、新起点、新机遇、新挑战。在此，就我今后的工作计划如下，如有不妥之处，敬请批评指正。始终坚持在院部领导的正确领导下，积极主动的开展工作，明确自己的位置，明确自己应具备的能力、职责和应尽的责任。
从领导决策的过程来看，我处在“协助者”位置，从执行角度来看，我处在“执行者”位置，从处理具体事务来看，我又处在“代理者”的位置。这个角色的`多重性决定了我在实际工作中容易产生错误。为此，在实际工作中我将做到：为领导参谋到位而不越位；督促经办到位而不错位；把位置认准，把“政”字搞清，自觉维护同事之间的团结，尽职尽责、以身作则、胜任职守，当好助手，及时发现问题，及时分析问题，及时解决问题。加强专业知识学习，保持谦虚谨慎的工作态度，求真务实得工作作风，做好本职工作。
最后，我衷心地希望在座的各位领导，各位老师们，在今后的工作中相互支持，相互帮助，共同进取，共创我团发展新篇章。
就职讲话稿
尊敬的书记、x部长、x总和各位领导、同事:。
大家好,刚才宣布了集团党委对我工作的任命，在此，我衷心感谢组织对我的信任和关怀，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢xx和x部长亲自陪送我来xx公司任职，感谢同事们对我的信任和支持！这次任职，是对我的认同与接受，也是希望和重托,更是的挑战和考验，让我有机会在更高的平台,为我们xx公司服务,为我们集团添彩。今天是一个新的起点,我将尽快进入新的岗位角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。
简单介绍我的简历：19xx年7月从广西x校xx专业毕业，分配到xxxx工作，做过业务员、企业管理科长、办公室主任和木材加工厂长。20xx年12月调到广西xx集团，先后任过下属子公司的经营部经理、苗木生产基地经理和销售供应部经理。20xx年2月调到我们集团，任过xx公司的供销科长、办公室主任兼xxx支部书记、xx公司董事副总经理。通过业余学习，我完成了经济管理专业大专课程、会计学本科课程和工商管理研究生班（mba）课程学习，均取得学历证书。20xx年取得了经济师和园林工程师职称、20xx年7月取得资产评估师资格。这一路走来，我想之所以今天能在这作表态发言，靠的是组织和领导的关心培养，靠的是同事的信任支持，靠的是虚心学习、用心工作，靠的是踏实做事、诚以待人。
在此，我就今后的工作表个态:。
一是讲”政治”。做为国有企业管理人员，首先要讲政治，确保自己的言行符合党的政策法规要求、符合集团公司党委和董事会的决策布置，符合领导班子的具体安排。确保方向正确，行动合规，结果合法。
二是讲“团结”。做为xx公司领导班子一员，要讲团结，顾大局，找准位置，当好主要领导的'参谋和助手,与班子其他成员和公司同事坦诚相待、团结协作、遇过不推、补台不折台,悉心尽力做好分管工作。
三是要“务实”。做为xx公司的分管领导，要胸怀集团谋发展，着眼桂江思全局,立足本职抓落实。坚持公司一贯以来的实事求是,真抓实干、雷厉风行的工作作风，多调研考察、出有用的点子、办实事，重绩效。
四是要“勤学”。要深入学习林业调查规划设计和园林业务知识，学习有关政策法规，提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。
五是要“廉洁”。要严格遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，保持头脑清醒，严格要求自己,主动接受大家监督。
同时,对于我以后工作中表现出来的不足，希望各位领导和同事随时批评提醒,我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。
谢谢大家!
就职讲话稿
各位代表、同志们：
今天，大会选举我担任云南省省长，当我从光荣同志手中接过当选证书，我既感到使命光荣，更是感到责任重大。我深知，代表们投给我的选票，体现了对我的信任和支持，承载着全省各族人民的期望和重托。在此，我表示深深的感谢!
我到云南工作已经7个年头。几年来，我和大家一起，亲身经历、亲眼见证了云岭大地发生的深刻变化，云南人民的高原情怀、大山精神深深地感染了我、滋养了我、激励着我，我和这片美丽、神奇、充满希望的热土已经紧紧地联系在一起，为全省各族人民群众谋福祉是我最大的心愿!
当前，云南迎来了难得的发展机遇。抢抓机遇、加快发展，是全省上下的共同愿望。我将在省委的坚强领导下，在省人大、省政协的监督帮助下，团结带领省政府一班人，紧紧依靠全省各族人民，恪尽职守，殚精竭虑推动云南科学发展、和谐发展、跨越发展，回报各位代表和全省人民的信任与厚望。
我将始终坚持推动科学发展。紧紧抓住发展第一要务，以经济建设为中心，全力推进工业化、城镇化和农业现代化，抓好节能减排，加强生态建设和环境保护，走绿色发展之路，不断壮大综合实力，努力缩小我省与发达地区的差距。
我将始终坚持保障改善民生。认真践行“以人为本、执政为民”的理念，做到情系衣食父母、服务人民群众，真心诚意地为群众办实事、做好事、解难事，不断完善城乡社会保障体系，加快改变贫困地区落后面貌，切实增加城乡居民收入，努力让全省各族人民生活得更加幸福、更有尊严。
我将始终坚持求真务实创新。带头察实情、讲实话、办实事、求实效，用心用情用力工作。努力寻找中央精神与云南实际的结合点，创造性地开展工作，确保中央和省委的决策部署落到实处、取得实效。
我将始终坚持严格依法行政。带头遵守各项法律法规和政府规章，自觉依法行政，严格依法办事。切实加强政府自身建设，推动政府职能转变，提高行政效能，努力建设人民满意的服务型政府。
我将始终坚持团结和谐干事。注重加强政府班子成员之间、各部门之间的协调沟通，营造宽松、宽容、宽厚、和谐的环境，与大家聚精会神搞建设，一心一意谋发展，同心同德促和谐。
我将始终坚持廉洁勤政自律。牢记“两个务必”，严格遵守廉洁从政准则，坚守为官从政的“底线”，秉公用权、廉洁勤政，清白做人、干净干事，言必信、行必果，做一名让党和人民放心的领导干部。
各位代表、各位同志，我知道自己的能力水平有限，但我一定虚心学习，勤奋工作，汇聚各方面的智慧和力量，全力以赴把政府的工作做好。我相信，在以为的党中央坚强领导下，依靠全省4600万各族人民的共同奋斗，建设开放富裕文明幸福新云南的目标一定能够实现，云南的明天一定会更加美好!
恳请大家一如既往地支持我、鞭策我、监督我!
初长就职讲话稿
各位领导、各位父老乡亲代表、全体教职工：
大家好！经历为期十天的任职前公示，通过局领导班子审议，现任命我为xx镇xx学校校长，我被任命我为xx镇xx学校校长，这对我来讲是一种挑战更是一种责任，我为我能有机会为家乡的教育事业尽一点绵薄之力而深感荣幸，在此，首先要衷心感谢组织对我的关心和厚爱，也对各级领导对我的信任和支持致以诚挚的谢意。我深知这个职位责任之重大，任务之艰巨。这不仅是大家对我的认同与接受，更是对我寄予希望与重托，我将以求真务实的精神状态，在新的工作岗位上，认真学习、扎实工作、团结进取、开拓创新，尽快熟悉和掌握我校的校情，身体力行，尽快把握我校的总体脉络，力求对我校的各个方面有一个客观的感知认识，并使我校的教育教学尽快地走上正常的轨道，力争在任期内，不辜负组织的重托，不辜负各位领导的期望，以突出的工作业绩向局领导、镇领导以及全镇人民、全体教职工交一份满意答卷，以回报组织、各级领导、教职工及父老乡亲的厚爱与期望。
因为我是由教育局直接提名的，在座的有些人还不认识我，在此，我不妨做个自我介绍，我叫xx，现年40岁，中共党员，大学学历，1990年7月至2004年7月在县教师进修学校任教师，2004年7月至今在县教育局教研室任副主任。从教16年以来，我任了十三年的班主任，做了三年的县支教副主任，有六年到xx镇xx-x中学挂职，并任该校的教务副主任，我上过成人的课，也上过初中、高中的课。我介绍这些都是我的真实经历，我只想说明我胜任校长这一职务，请大家务必放心，而并非要炫耀什么。
上任后，我将殚精竭虑、恪尽职守、勤奋耕耘。并在工作中努力做到以下三点： 一、依法治教，自觉接受大家的监督 努力学习党和国家的教育方针及政策，全面贯彻《教育法》和《教师法》等法律法规，坚持依法治教、依法治学、民主决策。 二、加强师生的德育，努力提高教学质量，为广大教师提供一个展示自己才能的平台，为学生提供磨砺自己、提升自己的机会。三、努力当好一个学校经营者，做好门面出租、校办工厂扩大生产等工作，为师生谋取更多的福利。四、努力提高学生的整体素质，重塑我校新形象。力争2015年中考我校上重点高中人数比上一年多3至5名，2015年中考我校上重点高中人数比上一年多6至10名，2015年中考我校上重点高中人数比2015年翻一番。我在县教研室工作，我了解我校的情况，只要我们精诚团结，群策群力，这个目标是不难实现的。五、打破教师之间拉帮结派，互相拆台、酗酒误事的恶劣习气、作风。我校前几年的教育教学之所以每况愈下，其主要原因也在此，因而，我也迫切希望各级领导、父老乡亲们监督我们。我想，不会有谁再敢冒天下之大不韪而我行我素的，我们都是有文化的、有教养的人，雁过尚思留声，人在怎会不留美名呢！
今天是我的机会，也将是大家的机会，我相信我能，我更相信大家！
…谢谢！
各位领导、各位同仁：
上午好！
在这春暖花开，万木复苏的日子里，非常感谢大家给予我这次供职的机会。根据县教育局的统一部署，并结合我校的实际情况，就我们学校的工作目标，为实现目标采取的措施、工作奖惩、效果等向各位领导、各位同仁做如下汇报：
一、工作目标。
教育成绩，它不同于其他部门，它是一个逐步积累、循序渐进的过程。俗话说“三年一个小循环，五年一个大循环”，是对教育教学成绩提升的一个真实的写照，我们深有感触。据此，我们根据县教育局的统一要求，并结合我校的实际，制定了切实可行的工作目标，力争稳扎稳打，一步一个台阶，保质保量达到我们的工作目标。
我们的目标一是教育教学质量达到全县一流农村中学标准。众所周知，过去我们的学校因为管理不善，教师不思进取、没有干劲，导致教育质量大幅度滑坡，生源大量流失，学校几乎走到濒临倒闭的边缘。近几年来，在教育局的正确领导下，我们从自身做起，从小事做起，找缺点、查不足，一心一意抓管理，全心全意促教学。目前，我们的目标是力争在三年之内，教育教学质量进入全县农村中学一流行列。
我们的目标二是做好学校硬件、软件建设。我们知道，一个学校要想持续健康发展，一是硬件建设必须紧跟时代步伐，二是软件建设高屋建瓴。为此，我们做好了学校硬件建设的申请、落实和善后工作，力争在三年之内实现学生上课、教师办公、师生住宿、学生用餐、各功能房全部楼房化，校园植被花园化。在软件建设上，我们看重教师队伍更新、看重教师全员培训、看重各功能房利用，让全体教职工以新的面貌、新的理念教书育人，铺就学生成才的康庄大道。
二、工作奖惩。
“国有国法，家有家规，校有校纪，不以规矩不成方圆”，我们以制度管理人，以制度约束人，以制度塑造人，制定了一系列工作奖惩措施。
我们在领导班子内部推行“能者上、庸者下、平者让”的用人机制，让那些思想意识超前、教育理念先进、精力充沛、敢作敢为的中青年教师勇挑重担，给他们更多的成长机会。让那些思想意识僵化，不思进取的领导班子成员受到督促，甚至诫勉。
我们在教职工群体中，努力营造一种“比、学、赶、超”的氛围，让他们人人有压力，人人有动力，人人有盼头，人人有作为。为此，我们量力而行，让他们的“德、能、勤、绩”与“评优、评模、晋级、晋职”挂钩，让那些出力的老师，经济上得到好处，政治上得到实惠。
提高教育教学质量，始终是我们学校一切工作的立足点和出发点。为此，我们集思广益，给课堂要质量，给时间要成绩，给考试要分数，对症下药、因材施教，不让一个学生掉队，确保每一个孩子健康成长。每学期，我们都拿出三万多元奖励那些教学成绩突出的教师，进一步刺激了大家的干劲。
实践证明，我们这个路子走对了，从我担任中学校长到现在，无论在领导班子中，还是在教师队伍中，出现了人心思进、干事创业的高潮。为此，我们深感欣慰。
三、我们取得的成绩。
在教育局领导的正确领导下，在社会各界同仁的共同关心下，在全体教职工的共同努力下，我们连续三年完成了教育局下达的职高任务，中考、联赛各科成绩也稳中有升，已经从过去的教学成绩三流学校迈进到现在的二流学校。我们有能力、有信心、有决心，力争在三年的时间内，教育教学质量，迈进全县农村中学一流行列。
我的讲话完了，有不当之处，希望各位领导、各位同仁多多批评指正，谢谢大家！
首先感谢局领导和全体教职工对我的支持与信任，感谢组织任命我为**校长，我深深体会到这是组织对我的重托，是对我的一次重大考验，同时也感谢陆局长对**新领导班子成员的殷切希望与要求。
自1991年7月我从**师范大学毕业后，就一直在本校工作，这十八年来，**的历史变迁、风雨岁月，我都亲身经历，身同感受，可以说，**寄托和凝聚着我一生的教育理想。2000年以来，在**校长的带领下，**从一个三流、混乱的乡镇中学快速发展为一个令人曙目的一流乡镇中学，**校长功不可没。在此，我代表**新一届领导班子成员和全体教职员工对陆献运校长说声谢谢，感谢陆校长对**做出的贡献。一个好校长就是一个好学校，一个好学校必定成就一位好校长，陆校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。
做为**新一届校长，职务不是一种荣誉称号，而是一种压力，更是一种责任。我们在回顾成绩的同时，必须冷静的面对当前的教育形势，**未来的路该如何走？学生的素质、教师的能力该如何发展？师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善？教师新的工资分配方(本 文来 源于 贵 州学 习网 http://]案如何操作，这些都是我们应该思考与付予行动的。在此，我提出我的观点：励志、创新、包容、绿色将是我们未来管理的关键词。让我们**的每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的人；我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流，努力创新；我们要宽容学生的行为，以发展的眼光看待学生，我们要包容每一位教师的不同观点，为教师创造一个宽松的工作心理环境；我们的校园不仅是绿色的，我们师生的心灵也应该是绿色与纯净的，我们应该少一点猜疑，多一份理解与支持，我们的**应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。
教职工们，让我们一起努力，同心同德，不辜负南圩父老乡亲对我们的期望，让**的学子享受到最优质的教育。
今天上午，教育局领导到南圩中学宣布学校领导班子调整情况 ，原陆献运校长调到民族中学任副校长并兼政教主任，凌加明同志接任南圩中学校长，陆有福同志任南中副校长。
新领导班子希望与兄弟学校加强沟通与交流，共同进步，同时也希望教育论坛上网友对南中学校管理提出宝贵的意见和建议,以下是凌加明校长的就职讲话：
首先感谢局领导和全体教职工对我的支持与信任，感谢组织任命我为南长，我深深体会到这是组织对我的重托，是对我的一次重大考验，同时也感谢陆局长对南中新领导班子成员的殷切希望与要求。
自1991年7月我从广西师范大学毕业后，就一直在本校工作，这十八年来，南中的历史变迁、风雨岁月，我都亲身经历，身同感受，可以说，南中寄托和凝聚着我一生的教育理想。2000年以来，在陆献运校长的带领下，南中从一个三流、混乱的乡镇中学快速发展为一个令人曙目的一流乡镇中学，陆献运校长功不可没。在此，我代表南中新一届领导班子成员和全体教职员工对陆献运校长说声谢谢，感谢陆校长对南中做出的贡献。一个好校长就是一个好学校，一个好学校必定成就一位好校长，陆校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学 习和借鉴。
做为南中新一届校长，职务不是一种荣誉称号，而是一种压力，更是一种责任。我们在回顾成绩的同时，必须冷静的面对当前的教育形势，南中未来的路该如何走？学生的素质、教师的能力该如何发展？师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善？教师新的工资分配方案如何操作，这些都是我们应该思考与付予行动的。在此，我提出我的观点：励志、创新、包容、绿色将是我们未来管理的关键词。让我们南中的每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的人；我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流，努力创新；我们要宽容学生的行为，以发展的眼光看待学生，我们要包容每一位教师的不同观点，为教师创造一个宽松的工作心理环境；我们的校园不仅是绿色的，我们师生的心灵也应该是绿色与纯净的，我们应该少一点猜疑，多一份理解与支持，我们的南中应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。
今天，我从陆校长的手中接过了这个重担，心中有一份徬恐，我知道个人的能力是有限的，所以，我需要全体教职员工的支持与理解。我希望在这个假期中，每一位教职工能对学校的管理提出自已的建议与要求，我们领导班子一定虚心听取教职工的意见与建议，我的邮箱地址为：http://。
教职工们，让我们一起努力，同心同德，不辜负南圩父老乡亲对我们的期望，让南中的学子享受到最优质的教育。
今天是一个极其平常的日子，但这个平常的日子对于我个人来说，却有着不平常的意义——从今天起，我离开了我为之效力28年的**矿业集团公司，而成为**五中的一员;从今天起，我从一名国有特大型企业的中层管理人员转变成为一所完全中学的校长。此时此刻我要表达三层意思。
第一，作为一名共产党员，我坚决拥护、市政府、市教育局的决定;坚决服从组织分配;衷心感谢组织的信任和重用。
第二，从1981年至今，我在**矿业工作生活了28年，从普通教师到企业教育主管部门的领导人员，我的每一点进步都离不开组织的培养教育，都凝聚着**矿业各级领导以及岱河矿、集团公司中学、教育管理处及所属学校各位同事的扶持、关爱和友谊，我对**矿业充满感恩之情。
xx年，企业学校移交后，集团公司领导表示，教育处机关人员愿意随学校移交的，由企业和政府协商办理，愿意留在企业的，由企业妥善安排。大家都知道，处级领导人员在企业内的待遇是很高的，但是，我学的是教育专业，毕业后又一直从事教育工作，我对教育事业有着一种难以割舍的情感;同时，我对企业的生产、安全、经营可以说是完全的门外汉，我感到自己留在企业已难以继续为企业做贡献。因此，我向组织提出了回归教育的申请。
如果仅从个人利益来看，我的决定是难以被理解的。从**矿业教育处副处长到五中的校长，用一句通俗的话来说，是“官越当越小、钱越拿越少”了，有朋友替我做了测算，我在五中的工资大约只有在企业的三分之一。我愿意在这里问心无愧地说，我来到五中，既不是为了追求官位，也不是为了追求经济利益，我唯一的愿望就是想在自己钟爱的教育岗位上干一点实实在在的事情。如果说我的选择确有私心的话，那么这种私心就是为了让自己在退休前的十多年里生活得更充实、更有意义。
第三，**五中已走过40年风雨历程，40年里，**五中为**的教育事业、为**的经济社会发展做出了积极贡献，培养了一批又一批优秀学子，造就了一支业务过硬、素质优良的教师队伍，涌现出一批成就卓著、事迹感人的先进模范人物，积淀了独具特色的学校文化。特别是最近几年，学校的校容校貌、硬件设施、办学水平都获得了较快速度、较高质量的发展，在激烈的办学竞争中闯出了一条特色化办学的新路，学校的艺体特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望爱心社等，都得到了社会的广泛认可和赞誉。
这些成绩的取得，离不开市政府的重视和关怀，离不开市教育局的正确领导，更是学校历任领导班子和全体教职工共同努力的结果。作为新任校长，我要借此机会向一直以来关心支持**五中的各级领导和社会各界表示衷心的感谢，向为**五中的发展付出心血、做出贡献的历任学校领导、离退休老同志和仍在岗位上默默奉献的全校教职工表示深深的敬意。
但是，我们不能不看到，与本市先进学校相比，我们的发展速度还不够快，与人民群众对优质教育的期望相比，我们提高办学质量还有很长的路要走。在学校发展的关键时期，组织上把我安排到这里担任校长，我感到责任重大，担子很重。
我愿和建斌同志一道，带头搞好团结、带头加强学习、带头廉洁自律、带头勤奋工作，团结带领学校党政一班人，紧紧依靠全体教职员工，为实现五中又好又快的发展，为让五中人工作生活得更有尊严、更有幸福感，兢兢业业、鞠躬尽瘁。
恳请、市政府、市教育局给予五中更多的关怀和扶持，恳请各位同事帮助我、支持我的工作。
我相信，我们五中人一定能做得更好!
会长就职讲话稿
尊敬的会长，各位代表，同志们、朋友们：
今天，我们在这里隆重举行市慈善总会第二次会员代表大会，共商我市慈善事业发展大计。承蒙各位会员的信任和重托，推选我担任市慈善总会会长，对此，我感到非常荣幸，也深感责任重大。我将与各位同仁一道，紧紧围绕总会的宗旨，严格履行总会的章程，务实有效地开展各项工作，努力为全市弱势群体服务，为宿迁慈善事业的发展壮大贡献力量。借此机会，我也代表新当选的理事会全体成员，向长期以来关心支持我市慈善事业发展的陶会长和各位领导，向积极参与支持慈善事业的企业家和各界人士，以及全市的慈善工作者表示衷心的感谢和崇高的敬意！作为新一届理事会，我们将以本次大会的胜利召开为契机，按照陶会长、书记的重要讲话精神，扎实做好以下五个方面的工作：
第一，完善慈善组织网络，提升慈善救助运作力。完善组织网络和运作机制是慈善事业发展壮大的关键。我们将牢牢把握当前经济发展越来越快、慈善工作环境越来越好的大好时机，进一步健全市、县（区）慈善组织机构和基层慈善网络，完善内部机构和各项管理制度，壮大慈善志愿者队伍，加快形成与宿迁经济社会又好又快发展相适应的慈善工作体系，以完善的机构网络、规范的组织运作，为各界爱心人士投身慈善事业搭建良好的平台。
第二，抓好慈善资金募集，壮大慈善救助硬实力。募集慈善资金是开展慈善工作的基本前提和物质基础，也是慈善工作的重点和难点。我们将进一步创新资金募集机制，健全完善募集形式，坚持企业、社会法人单位捐赠与群众捐赠相结合，在采取“每年一日捐”、“定向捐助”、“设立冠名慈善微基金”等方式引导广大群众参与捐赠的同时，促进更多企业采取“留本付息”、“一次认捐分年支付”、“定向捐赠”、“设立冠名基金”等形式积极参与到慈善募捐活动中来。同时，严格落实慈善捐助的税收优惠政策，加强对慈善行为的精神褒奖，发挥先进典型的示范引导作用，激发各类捐赠群体的积极性，不断扩大慈善资金总量，提高慈善事业的可持续发展能力。
第三，突出扶贫济困重点，增强慈善救助亲和力。大力开展慈善救助活动是慈善总会的宗旨和目的，也是其生命力所在。我们将广泛实施“情暖宿迁”系列救助活动，精心打造“助医行动”、“阳光助学”、“慈善超市助困”、“善报好人”等慈善救助品牌项目，不断增强救助工作的针对性和实效性；坚持救急与助困、“输血”与“造血”、临时救助与项目救助相结合，进一步提高困难群体的自我救助和自我发展能力，真正把有限的善款用到最迫切需要的群体和项目上，实现慈善救助效果的最大化、最优化。
第四，弘扬现代慈善文化，彰显慈善救助影响力。慈善文化是维系慈善事业发展的纽带。我们将充分发挥广播、电视、报刊等传统媒介以及微博等网络媒介的作用，广泛开展以爱心奉献、互助和-谐为核心的慈善文化宣传活动，积极引导广大群众继承和弘扬扶贫济困、乐善好施的传统美德；适时开展“慈善形象大使”、“慈善楷模”、“十佳慈善之星”评选表彰活动，定期举办慈善文艺演出、慈善宴会，推动慈善文化进企业、进学校、进社区，让更多人了解慈善、感受慈善、支持慈善、参与慈善，促进慈善事业走向社会化、规范化、常态化的发展轨道。
第五，管好用好慈善款物，保持慈善救助公信力。阳光、透明、诚信是慈善事业可持续发展的保障。我们将积极引导全市各级慈善组织建立和规范慈善财务管理制度，专户专账管理善款，严格按照项目计划及捐赠方意愿专款专用、规范操作；建立健全信息通报制度，加强对慈善项目实施过程、结果和运行情况的跟踪反馈，并定期向社会公布善款使用情况，保证广大群众特别是捐款者的知情权，推动慈善运作更加公开透明，使每一笔捐助都体现捐献者意愿、用到最需要的地方、帮助最需要的人。
各位代表，同志们、朋友们，慈善事业是一项充满爱心的高尚事业。慈善事业发展的程度，是社会文明进步的重要标志。我们将全力把乐善好施的力量聚集在慈善的旗帜之下，积极组织开展好各项扶贫济困活动；各地、各部门要把慈善工作摆上重要位置，认真部署，精心组织，密切配合，加快形成推动慈善事业发展的强大合力；我们也真诚希望社会各界能够热情支持，并积极参与到慈善活动中来。我们坚信，只要人人倾注一片真情、奉献一份爱心、伸出一双援手，就一定能撑起慈善关爱的一片蓝天，就一定能开创慈善事业新局面，为推进更大突破、实现全面小康作出新的更大的贡献！
各位领导、各位来宾、各位会员代表：
在++县党委、县政府和上级主管部门的正确领导和关怀下，在社会各界人士的.鼎力支持和积极帮助下，通过全体会员代表的共同努力，我们商会第二届会员代表大会如期召开，这是我们++县广大工商界和非公有制经济人士政治生活中的一件大喜事。在此，让我代表++商会执行委员会向给予我们极大支持的县、县党政领导和上级主管部门领导以及有关部门领导、社会各界人士致以崇高的敬意，并表示衷心的感谢！
这次大会，经过了与会的各位会员代表们的共同努力，终于圆满完成了大会的各项议程，达到了预期的目的，为加快++工商经济发展描绘了新的蓝图。会议开成了一个团结的大会，胜利的大会。我感到欢欣鼓舞。
在会上，会员代表们选举了我当会长，这是对我的极大信任，我深感责任重大，担心做不好工作，辜负大家的期望，希望各位领导和会员多提意见，多出谋划策，共同把工作做好。参加商会的第一印象就是在商会这个大家庭里，大家可以在一起互相学习，互相促进，取长补短，团结合作，共同商讨我们的发展大计；第二印象就是县党政领导的关怀帮助，在政治思想上帮助我们提高觉悟。通过学习科学发展观，使我深深地认识到：无论是一个企业或是一个人，都不能独立其身地存在于这个社会。企业的发展，单凭一己之力是不行的，在它的成长过程中务必得到方方面面的支持与帮助。
今天，既然会员代表们选择了我，赋予我重任，那么我决不能辜负大家的期望，我将认真履行商会会长的职责，率先垂范、尽职尽责，努力带领全体会员，加强社会主义市场经济理论的学习，严格执行工商业联合会的章程，继续发扬和光大“爱国敬业、遵章守法”的优良传统，做到爱国爱民，牢固树立职业道德，自觉遵守国家法律法规，坚持依法经商，争当“合法经营，文明经商”的模范。尤其是我们必须坚持贯彻“团结、帮助、引导、服务”的方针，团结广大工商界朋友，充分发挥各自聪明才智，为推动地方经济建设，维护社会安定和实现我国四个现代化建设、统一祖国大业、振兴中华贡献自己的力量。
会员代表们，在此，我想提几点希望，与大家共勉：
一、我们要坚决贯彻和落实党的十七届五中全会精神，努力学习和实践科学发展观，认真学习和掌握社会主义市场经济理论，切实贯彻和执行我们商会这次会议精神，进一步解放思想、更新观念、大胆开拓、勇于创新、不断改革、锐意进取，为振兴++经济作出新的贡献。
二、我们全体会员务必坚持遵纪守法、互相监督、合法经营、文明经商。
三、我们要跟广大工商界和非公有制经济人士团结一致，保持密切联系，互通信息，共同探索经济发展新路子。同时，不但帮助会员加强自身建设，不断提高会员企业的整体素质，还要认真组织会员走出去、请进来，吸取别人的经验，扬长避短，更上一层楼，努力应对我国加入世贸对个体、私营企业的挑战，制定相应的策略。
四、本届商会必须努力实行创新改革，积极调动会员拓宽服务功能、切实为会员办实事，坚决维护会员的合法权益，努力为会员排忧解难，提高商会的战斗力，不断提高入会率，快速发展壮大商会队伍。
五、政府与企业是相辅相成的关系。没有政府的支持，企业就势必举步维艰；企业发展了，地方经济必将随之繁荣。因此，我们除了要加强向政府提出建设性、可行性的建议，争取政府给予更大的支持与帮助外，还要配合政府，认真组织和策划有益的、有现实意义和深远的、形式多种多样的等一系列社会活动，发动和带领广大会员捐资助学、扶贫赈灾、支持公益事业，为我县三个文明建设添砖加瓦。
六、要充分发挥商会职能，积极参政议政，加强政府和有关部门与企业之间的沟通，真正起到桥梁与纽带的作用。
七、我们要积极支持、努力协助县党委、县政府搞好++民营企业的建设和发展，推动我县经济全面发展。
八、我们要一如既往地用自己的实际行动支持社会治安工作，尽快铲除黑恶势力，维护社会治安，稳定经商环境，确保人民群众安居乐业，进一步促进社会安定，吸引更多商人前来我县安心投资置业，帮助地方发展经济，推动我县经济全面发展。
我相信，有县党委、县政府和上级主管部门以及有关部门的正确领导和支持，有++商会全体执委的努力拼搏，有在座各位会员代表和广大会员密切配合及共同努力，我们的希望一定能逐步成为现实。最后，祝各位领导、各位来宾、各位会员代表身体健康、事业有成、全家幸福！演讲完毕，谢谢大家！
就职讲话稿
各位领导，各位职工同志们，大家好!
大家对于我的信任与支持，我深表谢意。能够当选我局的工会主席，深感荣幸，与此同时，我也深深体会到自己肩负的责任重大。“在其位,谋其政”，在新的工作岗位上，我将按照《工会法》、《中国工会章程》所赋予的权利与义务认真履责、切实维权，最大限度的发挥工会的四项职能(维护职能、建设职能、参与职能、教育职能)，努力打造一支为职工谋利益，为局领导排忧解难的工会组织队伍。
工会是职工利益的代表，维护职工利益是工会义不容辞的责任。在当今形势下，和谐已成为社会健康发展的重要保障。工会必须以维护职工利益作为基本职责，以调整职工与远郊中心管理的关系作为工会工作的关键。作为工会主席，和谐之本就是正确处理个人与集体、与社会、与自然的关系，修练眼界、气度、胸怀和事业心。必须将关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提;将教育职工、凝聚职工、做好思想政治工作、增强工会的吸引力作为调动职工积极性的重要保证。我想，我们新一届工会班子成员，我们这些被选出来的代表，都应该朝着下面的这些目标努力工作：
一、完善组织职能，健全工作机制。
按照《工会法》、《中国工会章程》和我局实际情况，不断完善我局的工会组织机构，健全我局工会的工作机制，团结和带领广大职工积极参与局里的民主管理，为我们商务局贡献自己的一份力量。
二、维护职工权益，协调劳动关系。
工会作为职工的维权组织，要切实为职工的合法权益，急职工所急，想职工所想;通过签定聘用人员协议合同，切实作好职工的工资、劳动安全卫生和社会保险工作，为职工做好事、办实事、解难事。
三、关心职工生活，实施送温暖工程。
主动了解职工群众的疾苦，扑下身子倾听的呼声，为职工排优解难，把局党委和工会组织的关怀送到职工心中，真正起到联系群众的纽带作用;全心全意为职工办实事，搞好职工文化娱乐生活，促进职工身心健康。对困难职工深入了解，实施送温暖活动，使广大职工感受到组织的温暖。
四、工作严肃认真，生廉洁奉公。
我个人在工作上要尽职尽责，务真求实，兢兢业业，认真屡责;生活中要端正态度，恪尽职守，以良知道德为起点，以构建文明和谐为己任。
“工会是我家，建设靠大家”。最后，我想套用一首歌词来结束我今天的发言：“你选择了我，我选择了你，这是我们的选择”，让我们一起风雨兼程，一同迈向健康发展之路，把工会办成职工温馨的家。
再次感谢各位对我的信任与支持，谢谢大家!
领导就职讲话稿
同志们：
过去有句老话叫：在家靠爹娘，当兵靠班长。的确，班长是军中之母，与战士朝夕相处，一言一行对战士有很强的影响力和感召力。
一。不管在集合站队班长都应该站在前头，值勤训练班长走在前头，脏活累活班长干在前头，落实条令班长抓在前头。
二是注意培养，让班长懂得怎样当好"头"。会讲、会教、会做思想工作。
喊破嗓子，不如做出样子”。身教重于言教，行动就是无声的命令。班长骨干以身作则、率先垂范是一种巨大的人格力量，会在战士中起到“此时无声胜有声”的作用。班长骨干要在日常生活中，叫响“看我的，跟我来”，敢于做三个方面的带头人。
一、以身作则，是当好班长骨干的基础与前提。
一是做军事训练的带头人。军事训练是部队的中心工作，中心工作上不去，全面建设就是一句空话。为此班长骨干要带好头。
二是做敬业奉献的带头人。用自己的安心，带动战士的安心;用自己的奉献带动战士的奉献。班长骨干无声的行动能够深深地感染大家，能促使一些有消极思想的战士能够安下心来，主动投自到连队的建设当中去。
三是做公正廉洁的带头人。“公生明，廉生威”。公道正派不仅是带兵人的要求，更是带兵人的一种美德。在日常生活中，对待战士一视同仁，要做到五个“不分”。即：不分亲疏、不分厚薄、不分贫富、不分地域、不分先后，坚持“一碗水端平”，不徇私情，这样才能够战士们的信赖。
二、做好思想工作是谱好带兵、爱兵的心曲。
班长骨干如何去谱好爱兵曲，奏响主旋律，保证爱兵不跑调，关键要运用好“情、理、度、行、诚、帮”六字决。
“情”。即动之以情。带兵要讲感情、重感情和培养感情。感情深，万事通，这是爱兵的前提。如果没有人情味，貌合心不合，是不可能爱兵的。为此，一是要从新兵入伍开始培养感情。要针对新兵的特点，尊重新战士的人格，关心新战士的心理，带领新战士走好第一步。二是要从端正对士兵的根本态度上动真情。班长骨干要践行代表广大战士根本利益的基本要求看待战士做到“三不三关注”。即：不把战士身上的时代特性当缺点，尊重他们的人格;不把战士的个性特征当弱点，关注他们的心理;把战士的家庭困难当累赘，关注他们的困难和需求。三是要从坚持原则上讲感情。班长骨干要大事讲原则，小事讲风格，克服对个别战士的违纪问题大事化小，小事化了，甚至用感情代替原则，搞哥们义气等弊端。
“理”。即：晓之以理。战士普遍比较年轻，阅历浅，世界观、人生观、价值观还没有完全定型，易于冲动。为此，班长骨干要以理育兵。一是把做人的道理讲清，使他们明智;二是把做事的道理讲透，使他们懂事;三是把当兵的意义讲深，使他们安心;四是把部队的纪律讲明，使他们遵规守纪。这样战士才能自觉做到什么可为，什么不可为。
“度”。即严而有度。传统的管理教育模式已经不完全适应新形势下部队发展的需要。那么班长骨干在带兵上就要确立“四破四立”的思想。一是破除带兵就是把兵管住、把人看牢的思维，确立带兵不断发现新问题，解决矛盾，真正把兵的心拴住的思想;二是破除仅用条令条例、规章制度与行政手段约束战士思想，创立家庭联动、环境熏陶与社会带动为一体的充人型管理体系;三是破除不分对象施管，任务层层加码、标准随意提高，训练不分层次、教育没有主次等简单粗暴型管理手段，树立“以兵为本、士兵第一”的带兵观念;四是破除严而不爱、爱而不严的行为，确立依法带兵的观念。
“诚”。即：以诚相待。对待战士要诚实守信、对待战士要以心交心、对待战士要用心换心。尊重战士，以自己的诚心换战士的真心。
“行”。即：身体力行。新形势下，战士的文化修养、个体素质、民主意识都有了明显的提高，班长骨干的一言一行都会引起战士的关注。为此，班长骨干必须为人师表，言行一致。在工作、生活、学习中要当好“三种人”：一是理论修养上要当战士的引路人。二是完成工作任务要做战士的带头人。三是生活上要做战士的知心人。
“帮”。即：帮在根本。一是帮思想。通过帮助不断提高认识问题、分析问题和明辨是非的能力。二是帮长远。班长骨干要引导战士学习成才，培养团结人、理解人、容忍人的良好品格。三是帮立志。要勇于接受新知识、新事物的挑战，培养吃苦耐劳、意志坚强的品质和乐观自信的人生态度。
通过以上几点，我们班长骨干应在如何带好兵这样我们的班长骨干才能让战士们信服，在日常管理工作中运用自如，连队工作才能不断前进。
会长就职讲话稿
各位领导、各位来宾、各位屏南同乡：
大家好！
夏暑带来万物快速生长，也预示着我们的经济建设和企业生机勃勃、高速发展。我们相约今天这个美好的日子，作为已经融入福州大开发、大招商、大发展这方热土的屏南企业家，我和大家一样，倍感福州文化底蕴的深厚、福州经济发展的高速、经济社会的.和谐、发展机遇的难得。在屏南县委、县政府领导的关心和支持下，在县委统战部、工商联的直接指导下，在各位来榕投资的屏南同仁的共同努力下，今天我们屏南企业家自己的商会——福州屏南商会正式成立了。我谨代表新当选的福州屏南商会第一届理事会对各位领导的关心表示衷心的感谢，向长期以来支持福州屏南商会组建工作和为福州屏南商会辛勤劳动的社会各界致以崇高的敬意！
承蒙各位理事的信任与厚爱，推举我为商会会长，对此，我真诚地向大家表示衷心的感谢！感谢林枝全董事长、孙为权董事长对商会、对我张贤喜的大力支持和认可。作为福州屏南商会的首任会长，我深感任重道远，发展在望。今后，我将秉承本会宗旨，依靠理事会的力量，发挥全体会员的共同智慧，全心全意地为会员企业和屏南经济服务，脚踏实地，全力以赴，不断开创商会工作的新局面。
今后我将本着一心为公、热情周到的原则作好以下几件事：
一、倾听乡音，沟通亲情，发挥商会的娘家作用。定期组织相关聚会，为商会会员创造一个和谐的向上的交流平台，为年轻的企业家提供一个学习的环境；广泛吸收新会员，不断发展壮大，成为有影响力有凝聚力的商会。
二、制定制度，规范运作，商会工作有章可循。我们将建立商会财务制度、会议制度、办公制度（副会长轮值）、顾问服务内容。
三、服务会员，维护权益，提高商会运作的质量。建立维权服务中心，维护会员权益。
四、为企业搭建一个与政府流畅沟通的平台，为会员企业提供咨询和解决问题的窗口。
五、凝聚力量，整合优势，做大做强屏南人企业。
各位乡亲、各位商会同仁，我们更要以组建成立福州屏南商会为契机，充分发挥屏南人的集体优势，为促进福州与屏南两地的经济互补，为促进福州与屏南两省的经济先行，为促进第二故乡和谐发展，添砖加瓦，增光添彩。祝今天与会的各位领导、各位嘉宾、各位屏南老乡身体健康、心想事成，祝商会的会员企业兴旺发达，祝福州的明天更美好！
谢谢大家！
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
校长就职讲话稿
在我们学校这个大家庭里，团结协作是我们的优良传统，正因为如此，学校才不断得以发展壮大。校长是我们的领导核心，我作为副校长，要找准自己的位置，当好自己的角色。我将对自己分管的工作和校长交办的各项工作任务积极主动、创造性的开展并完成，并与各位副校长相互配合，做到平等相处、支持不拆台，分中求和、分工不分家，协商共事、通气不封闭，时时事事从大局出发，揽事不揽权，维护班子团结，工作坚持不越位、不偏位。
二是恪尽职守不错位、不离位。副校长这个职位，对我来说，不单单是对自己领导能力和水平的挑战，更是对自己综合素质的检验。我一定立足新岗位，恪尽职守，坚持“三多一少”工作法，多请教、多学习、多钻研、少凭想当然，谨防“以己昏昏,使人昭昭”，不断提高自己各方面的素质，增长自己的才干，保持清醒的头脑，在完成自己分管的工作的同时，给校长当好参谋助手，与班子其他成员唱好群英会，工作坚持不错位、不离位。
三是工作主动做到位、不缺位。对分管的工作，我很有信心在各位校领导和教工同志们的帮助支持下，做得更好，并坚持在自己分管的工作中当好主角。只要是职权范围内的工作，不推诿，不扯皮，果断决策，敢于实施，使自己的工作对全校工作起到推动作用，并立足本职，积极主动地创造性开展工作。为了更好适应大职教整合的新形式，为卫校将来能在大职教中占据我们的一席之地，我有自己一点不成熟的想法，我校的成教工作自99年起就发展起来了，主要招收的是护理和临床医学的专科学员，我们可以借助山大网络教育，来拓展其它专业，争取更多的生源，为我校的发展多做一些工作。
尊敬的领导、亲爱的教工同志们，我相信，我以十二分的工作热情，凭各位领导、同仁的支持、帮助和配合，我坚信，我校的成教工作将会走上一个新台阶，用自己的行动来汇报大家对我的厚爱。
谢谢大家！！
做为****中学新一届校长，职务荣誉，而是，更是责任。，我我的观点：励志、创新、包容、纯洁将是未来管理的关键词。让麻旺中学的每一位师生都有理想、有追求、有眼光的人；的教育教学工作握时代发展的潮流，努力创新；要宽容学生的，以发展的眼光看待学生，要包容每一位教师的不同观点，为教师宽松的工作心理环境；师生的心灵应该是纯洁的，应该少一点猜疑，多一份理解与支持，麻旺中学应该是有教育理想、有人情味的大家庭。下面我谈谈我的工作打算：
的班子。“任人唯贤、唯才是举”。我将班子的结构，经验互补、扬长避短、前进的目的。在班子建设过程中，主抓两：一在分工中受权，把权力下放到每位。让分线、抓面、定点、享有决策、指挥权。各位要有权不越权，到位不越位.，给“定岗”、“明责”，使在所管辖的范围内各司其职，又。另一科学、民主管理，民意，尊重民情，关注民生。在行使校长职责时，接爱的监督。
高素质的教师队伍。我打算，在教师工作安排上，优化组合，职级，竞聘上岗，能者上，平者让，庸者待。强化教师政治素质和能力的培训，打造一支观念新、师德好、基础实、能力强、干劲足的教师队伍。
科学管理机制，教育教学质量。的情况，适时引入竞争机制，一套科学的管理制度，将学校管理到法制化、规范化、制度化的轨道。安全管理为首位，教学工中心，教育教学质量。
公正、的评价体系。以量化考核为基础，客观、公正、地反映教职工的工作实绩。营造发展，让教职工全身心地投入到教育教学工作。
自身修养，提升人格魅力。“学高为师，身正为范”。在今后的工作中，我将廉洁自律，大公无私，戒骄戒躁，平易见人。一意忘形；二不一手遮天；三不封官许愿；四不一意孤行；五不自吹自雷；六不夸夸其谈；七不拉帮结伙；八不生活特殊;九不头脑发热；十不急于求成。工作上我讲究求真务实，生活中我注重真情实意。让全体教职工亲其行、听其言，工作、有序。
各位领导、老师、同学们：
今天，我们在这里隆重举行学生会干部就职演讲大会，首先我代表学校向本届学生会的成立表示衷心的祝贺！向当选本届学生会干部的同学们表示诚挚的问候！
学生会是由全校优秀学生组成的学生群众性自治组织，是学校和广大同学联系的桥梁与纽带。在学校统一领导下，在团委和政教处的指导下开展工作的`。学生会的职责是团结和引导广大同学刻苦学习科学文化知识，积极参与学校有关学生事务的民主管理，推动校园民主建设；倡导和组织广大同学自我服务、自我管理、自我教育和自我发展，创造良好的学习、生活环境；组织广大同学开展健康有益、丰富多彩的活动，推动校园文化建设。
学生会的每一位成员要对自己有一个正确的定位，学生干部不是管理者，我们每一位成员都应该是学生群体中的骨干，是落实学校各项活动的排头兵，是学生工作的组织者，更是为同学们服务的志愿者。因此，你们要从自身做起，严于律已，模范遵守和执行学校的各项规章制度，努力学习，积极进取，不断提高自身的科学文化素质和道德修养，真正起到模范带头作用。同时，积极组织，努力工作，完成本职工作和学校交给的各项任务。希望同学们要妥善处理学习和工作的关系，做到工作出色，学习优异，二者互相促进，将高中生活过得充实而又成功。
学校团委、政教处要重视学生会组织建设，加强对学生干部的培养，指导学生会干部尽职尽责完成各项工作。建立和完善各项规章制度，使学生会工作规范化、制度化。注重加强对学生会干部的思想教育，不断培养学生会干部的责任心、使命感，全面提高学生会干部的思想素质和业务素质。团委、政教处要尽快建立学生干部考评和奖励制度，对工作出色，贡献突出的学生干部，要给予大力表彰，在评先选优、自主招生、发展入党积极分子等方面予以倾斜，为优秀学生干部的进步，助一臂之力。
在此，也要求各年级、教学部以及全体班主任老师，对学生干部给予更多的理解和关心，要积极支持学生会开展工作。要求各班级团支部、班委会以及所有的学生干部，都要积极支持和维护学生会的工作，自觉服从学生会管理，共同为莱州一中的发展做出积极的贡献。
同学们，学校为你们的成长、成才搭建了良好的平台。在今后的学习工作中，你们要结合我校实际情况，开展具有我校特色和时代气息的各项工作，尤其是在维护学校秩序，创造良好学习环境，丰富和活跃校园文化生活，促进平安校园建设等工作中发挥积极的作用。
最后，祝学生会工作蒸蒸日上！
谢谢！
今天是一个极其平常的日子，但这个平常的日子对于我个人来说，却有着不平常的意义——从今天起，我离开了我为之效力28年的**矿业集团公司，而成为**五中的一员；从今天起，我从一名国有特大型企业的中层管理人员转变成为一所完全中学的校长。此时此刻我要表达三层意思。
第一，作为一名共产党员，我坚决拥护、市政府、市教育局的决定；坚决服从组织分配；衷心感谢组织的信任和重用。
第二，从1981年至今，我在**矿业工作生活了28年，从普通教师到企业教育主管部门的领导人员，我的每一点进步都离不开组织的培养教育，都凝聚着**矿业各级领导以及岱河矿、集团公司中学、教育管理处及所属学校各位同事的扶持、关爱和友谊，我对**矿业充满感恩之情。
xx年，企业学校移交后，集团公司领导表示，教育处机关人员愿意随学校移交的，由企业和政府协商办理，愿意留在企业的，由企业妥善安排。大家都知道，处级领导人员在企业内的待遇是很高的，但是，我学的是教育专业，毕业后又一直从事教育工作，我对教育事业有着一种难以割舍的情感；同时，我对企业的生产、安全、经营可以说是完全的门外汉，我感到自己留在企业已难以继续为企业做贡献。因此，我向组织提出了回归教育的申请。
如果仅从个人利益来看，我的决定是难以被理解的。从**矿业教育处副处长到五中的校长，用一句通俗的话来说，是“官越当越小、钱越拿越少”了，有朋友替我做了测算，我在五中的工资大约只有在企业的三分之一。我愿意在这里问心无愧地说，我来到五中，既不是为了追求官位，也不是为了追求经济利益，我唯一的愿望就是想在自己钟爱的教育岗位上干一点实实在在的事情。如果说我的选择确有私心的话，那么这种私心就是为了让自己在退休前的十多年里生活得更充实、更有意义。
第三，**五中已走过40年风雨历程，40年里，**五中为**的教育事业、为**的经济社会发展做出了积极贡献，培养了一批又一批优秀学子，造就了一支业务过硬、素质优良的教师队伍，涌现出一批成就卓著、事迹感人的先进模范人物，积淀了独具特色的学校文化。特别是最近几年，学校的校容校貌、硬件设施、办学水平都获得了较快速度、较高质量的发展，在激烈的办学竞争中闯出了一条特色化办学的新路，学校的艺体特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望爱心社等，都得到了社会的广泛认可和赞誉。这些成绩的取得，离不开市政府的重视和关怀，离不开市教育局的正确领导，更是学校历任领导班子和全体教职工共同努力的结果。作为新任校长，我要借此机会向一直以来关心支持**五中的各级领导和社会各界表示衷心的感谢，向为**五中的发展付出心血、做出贡献的历任学校领导、离退休老同志和仍在岗位上默默奉献的全校教职工表示深深的敬意。
但是，我们不能不看到，与本市先进学校相比，我们的发展速度还不够快，与人民群众对优质教育的期望相比，我们提高办学质量还有很长的路要走。在学校发展的关键时期，组织上把我安排到这里担任校长，我感到责任重大，担子很重。我愿和建斌同志一道，带头搞好团结、带头加强学习、带头廉洁自律、带头勤奋工作，团结带领学校党政一班人，紧紧依靠全体教职员工，为实现五中又好又快的发展，为让五中人工作生活得更有尊严、更有幸福感，兢兢业业、鞠躬尽瘁。
恳请、市政府、市教育局给予五中更多的关怀和扶持，恳请各位同事帮助我、支持我的工作。
我相信，我们五中人一定能做得更好！
厂长就职讲话稿
各位领导、同志们：
大家好！
时间过得真快，我们举行xxxx第一期设备点检人员专业技能提升培训班开班典礼好像就发生在昨天！这一期培训班参训总人数为94人，涉及18个企业，其中，三个月班学员25人已于5月25日结业，返回工作岗位。今天，来自13个企业的69名学员，经过6个月紧张而愉快的学习，也就要结业了！在此，我代表xxxx发电厂，对第一期点检员培训班的94位学员顺利完成学业表示热烈的祝贺！同时，向给予这次培训大力支持的xxxx领导和兄弟单位表示诚挚的谢意！
随着xxxx的高速发展，对各级管理人员、工程技术人员在数量和综合素质上都提出了更高的要求，点检定修人员“稀缺”问题日益突出。在这种形势下，拥有丰富培训资源的xxxx发电厂，承担了公司交给我们的举办点检员专业技能提升培训班的任务。
6个月来，我们认真落实xxx在开班典礼上的讲话精神，充分认识点检员专业技能提升的必要性和重要性，发挥xxx检修培训资源优势，举全厂之力，办好这次培训班。这6个月里，学员们与导师一起摸爬滚打，教学相长，既提高了设备点检定修管理水平，又丰富了检修实际经验，最终学员们将拿着专业技能鉴定和点检定修上岗两个证书踏上新的征程。学员们奉献、友爱、互助、进步的精神，为xxx的发展注入新的生机与活力，xxx为拥有你们这样优秀的朋友而感到无比骄傲！同时，xxx也在这次培训中历练了培训教师队伍，完善了培训机制，提高了培训工作水平和承办大型培训任务的能力。这次培训工作主要有以下几个特点：
一、周密部署，夯实基础。为了不辜负公司的厚望，xxxx发电厂对这次培训工作做了周密的部署，抽调精兵强将担任指导教师，采取“一对一”的方式与学员签订师徒合同；制定了涉及学习、生产、生活等方面的8种规章管理制度，确保培训工作安全、有序、和谐、高效；开设的设备可靠性管理、设备检修管理、安全评价、检修实务等17门课程，紧扣点检定修工作的每个环节，涵盖了点检定修工作的方方面面。这些，都为培训工作取得实效打下了坚实的基础。
二、自主管理，积极推进
在培训工作开展过程中，建立学员自主管理的模式，提高学员学习的主动性和自觉性，从“被动地学”转变为“主动地学”。建立了《培训日志》，按照xxxx人部[2010]19号文件中“六个一”的要求，专门印制了《培训日志》，学员每天在培训日志中记下学习的内容和体会，不仅学会干什么，还要学会怎么干。编制了《点检培训简报》，提供交流互动的平台，学员们把自己学习的感悟、解决技术难题的方法写出来与大家分享，在交流中提高技术水平。截止8月14日，学员们共写心得体会18篇，撰写论文80篇。成立了班委会，每十天召开一次班委会，并专门开通了qq平台，倾听学员对培训工作的建议，解决学员在学习中遇到的实际问题，使培训更具针对性，增进了教与学之间的交流。
三、方式创新，确保实效
在培训方式上进行了积极地探索，多层面、多角度、多形式的开展教学活动，将单纯的知识积累培训转变为能力培训，实现专业理论与实际应用的紧密结合。推行导师制，学员与师傅签订培训协议，一师一徒共同落实培训计划，体现培训针对性。建立绩效档案，实习测评、理论考试成绩、实际技能操作成绩综合为学员的绩效成绩，每月进行培训绩效成绩排序，并记入本人培训档案，鼓励先进，激励后进。做实现场培训，组织学员们参加了xxxx#6机组大修、xxxx#3机组小修和王滩#1机组小修、xxxx#5机组小修和丰润热电#2机组小修、托电#1机组中修和大坝#5机组小修，在实战中提高工作能力。授课内容具有实践意义，通过点检理论与检修工艺知识的集中讲课、分专业集中讲课、专家有针对性的讲课，加强学员们对点检理论和技能知识的理解。侧重讲机组检修从开始到结束的组织措施、技术措施的制定和落实备、品备件管理等方面的知识。
6个月来，学员们积极钻研，勤于思考，勇于实践，提高了设备点检定修管理水平和丰富的实际工作经验，培训达到了预期效果。xxxx发电厂也将以此为契机，积极探索设备点检人员专业技能提升培训的长期化、制度化，争取早日建成xxxx点检员培训基地！
6个月的培训即将结束，在临别之际，我谨代表xxxx发电厂对学员们提出二点希望：
第二，我希望你们把xxxx发电厂作为我们情感的纽带，和xxxx发电厂经常保持联系，继续关心、支持xxxx发电厂的发展，随时把你们的成绩和困难告诉我们。
大家马上就要踏上归途，回到各自的企业，在此，我预祝大家一路平安！并衷心祝愿大家身体健康！前程似锦！工作顺利！万事如意！
谢谢大家！
领导就职讲话稿
在嘉禾处于非常的时期，市委将我安放到嘉禾县委书记这一重要岗位上来，这充分体现了市委、市政府对我的信任。临危受命，我深感责任重大，如履薄冰，如临深渊。但我深信有市委、市政府的正确领导，有县委一班人和人大、政府、政协、县人武部等几家班子的支持和配合，有全县各级干部和广大群众的齐心协力，我对做好嘉禾的工作布满信心。前几天作为市委、市政府驻嘉禾工作组的一员，在调查研究过程中，我对嘉禾的情况有了一些了解，非凡是通过与各级领导干部的接触和交流，他们在要害时刻表现出的高度的政治素质，负责的工作态度，强烈的事业心和关心、关注嘉禾发展的强烈愿望，使我倍受感动，倍增信心，倍添动力。我将义无反顾，尽心竭力做好工作，以不辜负市委的重托，不辜负嘉禾人民的期望。众所周知，当前，嘉禾在前进的道路上面临着巨大的困难和压力，嘉禾的发展处于一个非常的时期，如何迅速走出珠泉商贸城拆迁事件的阴影，渡过难关，踏过坎坷，带领全县广大干部群众，把嘉禾作向一个持续、快速、健康、协调的发展轨道，我及其县委一班人必须作出坚强有力的回答。
一、统一熟悉，树立加快发展的坚定信心。
珠泉商贸城项目违规拆迁被查处，带给我们的影响是重大的，教训是深刻的。全县各级领导干部要自觉服从大局，积极吸取教训，进一步统一熟悉，坚定信心，振奋精神，迎难而上，全力保持嘉禾发展的良好势头。一是要把思想统一到国务院常务会议精神上来。珠泉商贸城项目违规拆迁受到国务院严厉查处，是中心加强客观调控的需要，也是落实以人为本科学发展观的需要。全县上下一定要从讲政治、讲党性、讲大局的高度正确理解和积极对待，服从国务院对珠泉商贸城项目的处理决定，在思想上，行动上与中心保持高度一致，确保中心决策的政令畅通。同时我们也要深刻反思，认真总结，举一反三，引以为戒。二是把思想统一到改革、发展、稳定的大局上来。珠泉商贸城事件是发展中出现的局部问题，决不会也决不应该影响嘉禾发展的大局。不能因为发展中的偏差而否定我们全部的工作，更不能因为一时一事的挫折而贻误发展机遇，动摇发展信心，影响发展势头。通过对珠泉商贸城事件的处理，我们不仅不应当放松发展，动摇发展，而且更要坚持发展，善于发展，做到不理怨负气，不消极泄气，不丧失锐气，不影响士气。要变压力为动力，化不利为有利，团结一致向前看，继续保持经济社会发展的良好势头，维护好全县改革发展、稳定的工作大局。三是要把思想统一到树立和落实好以人为本的科学发展观上来。珠泉商贸城建设之所以出现今天这种局面，最根本的在于我们没有认真落实好以人为本的科学发展观，没有正确处理好实现大多数群众利益与保护少数群众合法权益的关系，最终好心办成了坏事。以人为本的科学发展是我们党的执政理念，也是对我们领导干部执政能力的严重考验。以人为本的本质和核心就是要维护好人民群众的根本利益和具体利益。以人为本不仅要体现在发展经济的结果上，也要体现在发展经济过程中。牢固树立以人为本的科学发展观，是加快嘉禾发展的现实需要，是珠泉商贸城事件给我们的深刻教训和有益警示。
二、统一步调，确保各项工作平稳有序推进。
面对珠泉商贸城事件带来的负面影响，面对科学发展观的最新要求，我们少数干部可能会产生不想干、不敢干、不会干的消极情绪和无为思想，变得瞻前顾后起来，变得胆小怕事起来，变得循规蹈距起来，从而走向另外一个极端，所有这些都是极端有害的，是对党和人民的不负责任。疾风知劲草。越是在困难面前，越能看出一名领导干部的党性和修养。各级领导干部务必振奋精神，统一步调，创新思路，共渡难关，确保全县各项工作平稳有序推进。一是要妥善处理好珠泉商贸城建设问题。要坚持以政策法律为准绳，以部、省联合调查组调查结论为依据，以维护群众利益前提，做到该整改的问题抓紧整改，切实把项目搞好。二是要全力以赴做好社会稳定工作。坚持正面引导为主的原则，积极理顺干部群众情绪，消除思想波动。按照“排查在前、预案在前、化解在前”的原则，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。三是要狠抓落实，确保各项工作双过半。果断做到”三个不变”，即年初任务目标不变，奖罚措施不变，考核对象不变。进一步严格工作责任制和责任追究制，确保“双过半”工作不折不扣完成。
三、统一行动，确保各级领导班子团结高效运转。
在困难和挫折面前，团结、信心比什么都重要，要在全县上下广泛开展“三个倍加”学习教育活动，统一熟悉，凝聚人心。越是在当前困难多、矛盾多的复杂局面下，各级领导干部越要倍加珍视团结，倍加顾全大局、倍加维护稳定，越是要积极主动地开展工作，把凝心聚力的工作做深做透，坚持团结奋进的方向，带领全县上下聚精会神搞建设，一心一意谋发展，求真务实抓落实。要精心保护好、引导好、发挥好基层组织和广大干部的积极性，释疑解惑，凝神聚力，把广大人民群众求富思变强烈愿望，凝聚到实现嘉禾更快、更好发展的大局上来。
作为县委书记，我现已是嘉禾人民中的一员，我将把全部精力投入到嘉禾的工作中去，与县委一班人一道，与全县人民一道，同干共苦，艰苦创业，励精图治，不断推进嘉禾的改革开放和现代化建设事业。作为县委一班人的班长，在今后的工作中我将努力做到“心、实、事、正”四个字。“心”就是要做到虚心学习。嘉禾对于我是一个崭新的课堂，也是一个严厉的考场。赴嘉走赶考能不能及格，要害要学习、学习、再学习。通过学习尽快进入新角色，适应新环境，投身新实践。要虚心向在座各位学习，向嘉禾人民学习，与全县人民同心同德，全心全意地为嘉禾人民服务，不遗余力地推进各项事业的发展。
“实”就是在工作中做到踏实，脚踏实地不要不飘浮;务实，求真务实，真抓实干;老实，诚信为本，老实做人。
“事”就是要想事：解放思想，以人为本，想办法出主意;干事，注重实效，不尚空谈，狠抓落实;成事，依法行政，努力把事业干成把事情干好。
“正”就是要做到：公正，立党为公，公道正派;勤政，身体力行，勤奋工作;廉政，严防律已，清政廉洁，始终保持一个共产党员的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气。
同时我也真诚的希望在座的各位，在今后的工作中给予我大力的支持和帮助。同志们，嘉禾的事业要靠全县人民非凡是在座的各位去奋斗，嘉禾的稳定要靠我们去维护，嘉禾美好的明天要靠我们共同去创造去努力，只要我们团结一心、振奋精神、真抓实干，有市委市政府的正确领导，有全县人民的大力支持，就一定会度过暂时的困难，嘉禾的明天一定会更加美好!
就职讲话稿
尊敬的各位代表、同志们：
今天，我非常荣幸被大会选举担任市人大常委会主任，这是组织对我的培养和关怀，是全体代表对我的信任和重托。在此，我向全体代表表示衷心的感谢!
今天当选，我既感到使命光荣，更是感到责任重大。我将在市委的坚强领导下，团结市人大常委会组成人员，依靠全体代表，开拓创新，真抓实干，切实做好新形势下的人大工作，以实实在在的业绩回报大家的支持和信任，决不辜负代表的重托，在今后工作中努力做到：
加强学习，认真履职。认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，不断提升理论素养;刻苦学习法律和人大业务知识，努力提高法律水平和政策水平;虚心向代表和群众学习，切实增强履职能力。
服务大局，依法履职。坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，忠实履行宪法和法律赋予的职责，保证人大依法行使职权。围绕全市工作大局，充分发挥人大及其常委会监督作用，积极提出建议意见，为市委决策提供科学依据和法律支持。
敢于担当，为民履职。坚持以民为本，牢固树立宗旨意识，自觉践行群众路线，深入了解民情，充分听取民意，广泛集中民智，真情关注民生，始终把党和人民的利益放在第一位，使权利行使过程成为人民服务的过程。
遵纪守法，廉洁履职。严格按照“三严三实”要求，加强党性修养，坚定理想信念，把纪律和规矩挺在前面，认真履行主体责任，自觉接受党组织、人大代表和人民群众的监督，强化敬畏意识，做到廉洁用权，当好廉洁从政的表率。
我相信，有市委的正确领导，有历届人大及其常委会打下的良好基础，有全体代表的支持和信任，人大及其常委会各项工作一定会取得新的进步。
再次感谢各位代表!谢谢大家!
处长就职讲话稿
同志们：
根据会议的安排，下面，我就20xx年药品化妆品流通监管重点工作发个言，供同志们工作中参考。
一、攻坚克难，全力打好“两大战役”(一)加快推进新修订药品gsp的贯彻实施。刚才，傅局长已经将总局和省局关于实施新修订药品gsp的有关要求向大家做了传达。这是硬要求，没有商量的余地。请各地一定要把有关要求向企业宣传到位，不能有任何侥幸的心理。把新版gsp的贯彻实施作为今年工作的重中之重，督促所有的药品经营企业在20xx年12月31日前通过认证检查。
从我省整体的推进情况看来，药品批发企业的推进情况较好，做到了时间过半，任务过半。但是，零售企业推进情况不容乐观，各地的进展情况也参差不齐。在这里，我通报一下，武汉、襄阳、宜昌、荆门等地情况较好，荆州、黄冈、1恩施、仙桃等地推进速度较慢，甚至个别地区零售药店认证检查还没有正式开始。对此，我们一定要有清醒的认识，过去的一年，基础比较好的、积极性比较高的企业已经率先通过了认证检查，贯彻实施新规范的难点问题、矛盾问题都会在今年集中显现，因此，我们必须要有攻坚克难的决心，打好这场攻坚战。各地要对还没有主动进行改造的企业做好宣传引导;对正在准备申报的，要耐心地帮助答疑解惑;对企图蒙混过关的，一定要严格把关。如果在贯彻实施新规范的过程中前紧后松、降低标准，就是对诚实守信企业的伤害，就是对其他企业的不公平，只会让我们的推进工作变得更加被动;对不打算继续经营的企业，要督促做好“关停并转”工作，协助维护当地社会稳定和药品供应。同时，请各地在推进过程中加强联系和沟通，定期上报有关信息，及时反映推进过程中出现的新情况、新问题，便于省局全面地掌握、研判和处理。
(二)全面推进药品流通环节的电子监管。刚才傅局长和元廷处长都讲了，实施全品种、全链条的电子监管是国务院及国家总局的明确要求，也是加强药品安全监管的有效手段。
从流通环节来看，要在年内全面完成药品电子监管任务，关键点和难点就在于药品零售企业能否按期入网实现核注核销，这也是我们今年要打的第二场攻坚战。具体有这么几件事请各地抓好落实：一是宣传到位，尽快组织辖区内的企2业，特别是零售药店，学习传达国务院及总局有关精神，落实药品电子监管的要求，这是每一个从事药品经营的企业都必须履行的社会责任，对于态度不积极的企业，要落实专人上门做好工作;二是组织到位，由于零售企业量大面广，许可认证的审批权都在下面，经与省局信息中心商量，零售连锁总部及零售药店的入网都采取由市州局统一组织，集中填报审核、集中上传、集中分发的方式进行。也就是说，由各地组织辖区内企业填报入网信息，逐一审核把关，汇总整理并按规定格式上报，秘钥也由各地通知企业登记领取的方式进行。请各地要从方便工作的角度出发，尽快明确分管领导和牵头部门，落实专人负责;三是培训到位，请各地尽快向省局信息中心上报企业人员的培训计划和培训需求，以便省局及时与国家总局及中信21世纪公司联系，统筹安排集中培训的时间和师资。市州局主要负责会场准备及通知企业参会，省局主要负责联系师资、协调解决讲师的交通及食宿费用;四是注重结合，各地要以新版gsp的贯彻实施作为推进电子监管工作的有效载体，抓住实施新版gsp的机遇，在认证检查时，将企业是否达到药品电子监管的要求作为重要条件，达不到要求的不予发证。在这个规定上，总局的《药品gsp现场检查指导原则》和我省的《药品gsp现场检查评定标准》中都有明确的条款要求，涉及电子监管要求的共有4项，2项属于主要缺陷项目，2项属于一般缺陷项目，所以，3达不到药品电子监管要求，不予以发证是有政策依据的。近期，省局还会专门就这个问题发文布置有关具体工作。
二、突出重点，切实加强药品化妆品流通监管(一)抓专项整治：今年，国家总局将在全国范围内利用半年左右的时间，集中开展小药店、小诊所专项整治。以城乡结合部、城中村、农村等地区为重点区域，以零售药店和个体诊所为重点对象，以索证索票，核查票、账、货相符为重点内容，严厉打击从非法渠道购进假药的行为，着力解决基层药品安全问题。这项工作省局将会根据总局下发的专项整治工作方案，安排时间，统一布置，统一行动。此外，针对中药饮片从非法渠道购进、擅自分装、贴牌销售、市场抽检不合格率持续较高等方面的突出问题，今年，我省还将继续深入开展中药饮片生产经营的专项整治，督促药品经营企业和使用单位，认真落实省局去年出台的《关于进一步加强中药饮片质量监管的实施意见》，采取飞行检查的方式，检查专项整治的成效，严厉打击各种违法违规行为。同时，注重源头管控，加强对我省李时珍中药材专业市场监管，加大对问题突出的个别省份所售饮片的市场抽验。春节之前，省局组织对部分地区的中药饮片经营企业进行飞行检查，发现存在的问题依然十分严重。这也更加证明省局今年继续开展中药饮片的专项整治很有必要。饮片的问题，不是一天两天的事情，也不是单独哪一个环节的问题，“冰冻三尺非一4日之寒”，但是，只要我们盯着主要问题不放，下大力气去抓，各部门形成合力，拿出强有力的措施，相信必定会大有改观。
(二)抓日常监管：在药品流通环节，重点针对基本药物配送企业和经营冷链药品、终止妊娠药品及含特殊药品复方制剂企业的监管，组织开展疫苗经营及委托储存配送企业的专项检查;在这里特别提一下终止妊娠药品和含特殊药品复方制剂的问题。加强终止妊娠药品监管是省委省政府赋予我们的监管职责，也是部门目标责任制考核的重要内容，请各级监管部门的主要领导一定要高度重视，拿在手上，记在心里，安排在具体监管工作之中。含特殊药品复方制剂流失的问题，国家总局今年还会加大力度，深挖细查，一旦发现我省药品经营企业在含特殊药品复方制剂购销行为上的违法行为，坚决吊销其《药品经营许可证》。去年，省局领导在克服各种阻力的情况下，吊销了2家经营企业的许可证。
同时，也向大家表明一个态度，在这个问题上，省局是绝对不会含糊的。在药品使用环节，重点针对大型综合性医疗机构、个体诊所、乡镇卫生院及村卫生室开展监督检查，督促落实药品质量管理的有关要求，继续开展对部省属医疗机构的监督检查，并加强对各市州局工作的指导;在化妆品流通环节，以化妆品大型批发市场、大型卖场为重点领域，以标签标识是否合规为重点内容，以染发、烫发、育发等3类特5殊用途化妆品为重点抽检品种，充分运用抽验结果和化妆品不良反应监测信息，强化化妆品流通监管。
在日常监管方面，我想一个总的原则就是坚持问题导向，聚焦风险，防范风险，打主动仗，逐步建立基于风险的差异化监管模式。
(三)抓跟踪检查：从今年开始，省局将通过3年左右的时间，分步组织对通过认证的企业开展跟踪检查。今年，全省将完成200家药品批发企业的跟踪检查任务，采取省局统一组织和市州局具体实施，区域内交叉检查的方式进行。
请各地结合日常监督检查和专项整治任务，合理安排时间，组织骨干检查员，按照认证检查标准扎实开展。对于检查中发现认证检查时是一套，平时经营又是一套，不能持续合规的企业，要坚决予以查处，收回其药品gsp证书。今年，国家总局及省局都将会对认证后批发企业实施飞行检查，加强证后管理，防止企业认证后质量管理水平滑坡。今后，飞行检查将成为我们监督检查的主要形式。在这里，也请各市州局考虑安排对认证通过的零售企业进行抽查，决不能像猴子掰玉米一样，这边认证检查才搞完，那边企业又回到了起点。
三、持续发力，狠抓“两品一械”违法广告监管当前，药品、医疗器械和保健食品违法广告问题，依然是老百姓反映强烈的突出问题。20xx年，全省共监测违法广告达10万多条次，并对92个药械品种采取暂停销售措施，发布违法广告公告12期。近期，省局在汇总整理20xx年全6年监测数据的基础上，在网站上发布了拟认定的20xx年度“两品一械”广告发布严重失信企业名单。可以说，在加强违法广告监测监管等方面，各级监管部门做了大量的工作，但是，监管的成效与领导的要求、群众的期盼还有一定的差距。因此，请各地一定要按照部门职责分工的要求，该监测的要监测，该上报的要上报，该移交的要移交，履好职、尽好责、站好岗。今年，请各地继续加大违法广告监测力度，省局会继续采取“双考核”模式，即将违法广告处置率纳入到对各市州局目标责任制考核及业务工作考核的内容，督促各地落实好监测职责。不断拓展监测渠道，定期向社会发布消费警示及违法广告公告，及时移送并督促有关部门依法查处。充分运用违法广告品种抽检及风险监测结果，查找违法广告背后的“两非”问题。同时，今年省局还将授权委托各市州局对辖区内虚假宣传的医疗器械、保健食品运用暂停销售的措施，利用约谈、曝光、信用等级评定等手段，借助各级食品药品安全办公室这个大平台，加大对违法广告行为的处理力度。
四、加强调研，制定顺应“新常态”的监管举措(一)调整完善药品流通使用监管制度。今年召开的全国药品监管工作会议上，吴浈局长讲到，药品批发、零售药店数量居高不下，分析原因有三点：一是企业有冲动;二是地方有需求;三是准入门槛过低。总局今年即将出台的药品7gsp第二批附录中会明确提出新开办批发企业的准入要求。
我省将会在充分调研的基础上，适时调整药品批发企业准入政策及开办标准;研究制定各级监管部门的职责清单和风险清单，建立药品流通环节风险信息研判会制度，强化疫苗等高风险品种层层监管的责任;同时，在总结推广宜昌率先开展的药品零售业分级分类管理试点经验的基础上，根据总局的统一部署，推进我省药品零售企业分级分类管理工作;研究制定加强药品使用环节质量管理的有关制度，明确医疗机构药品管理的软硬件条件，提升医疗机构药品质量管理水平。
(二)探索建立互联网药品监管新模式。根据国家总局即将出台的《互联网食品药品经营监督管理办法》的有关要求，研究制定我省互联网药品经营相关的审批及监管政策，修订并完善现行的《互联网药品交易及信息服务不良行为记分管理办法》，强化网络监管，探索建立互联网药品、化妆品经营监管的新机制。
(三)推进药品流通领域的信用体系建设。根据国家总局在推进食品药品安全信用体系建设方面的总体要求，结合《湖北省食品药品安全信用分类管理办法(试行)》，研究制定药品批发企业及“两品一械”广告发布企业的信用等级评定标准，通过褒扬守信，惩戒失信，进一步强化企业的主体责任和诚信意识，推进药品流通环节的信用体系建设。8以上是我就今年药化流通监管的重点工作所作的发言。
针对如何解决药品gsp贯彻实施及电子监管中的具体问题，如何将风险防控的理念融入日常监管工作之中等，今后我们还会以座谈会、研讨班、培训班等形式组织大家研究讨论。
谢谢!
厂长就职讲话稿
各位领导、各位同事：
承蒙组织对我的信任和重托，安排我来公司与大家一起工作，我感到非常的荣幸。在此，我衷心感谢组织上对我的培养、教育和信任;感谢大家对我的欢迎，这里，我特别感谢忘书记、吴部长等领导送我到岗。
一是尽快融入这个集体，熟悉情况，进入角色;
三是尊敬老同志，团结新同事，谦虚谨慎，向大家学习，今后工作中，我将与大家经常沟通思想、交换意见、统一认识、通力合作。由于我比较年轻，在业务知识和工作经验上一定有不足之处，所以在今后工作中，希望领导和同志们能够给我多点帮助和批评，我会虚心接受，不断上进;四是积极主动，准时高效地完成领导交办的各项任务。具体工作方面，我今天还没有发言权。当然，我需要表明一个态度，就是在做好本职工作的同时，认真完成好上级组织交办的各项任务。在此，我希望得到在座各位领导、同事的大力支持和帮助。
我相信，只要我们团结一心，争取主动，开拓进取，我们今后的日子一定会越来越好!
谢谢大家!
领导就职讲话稿
尊敬的各位领导，各位亲爱的伙伴们：
大家好!
首先是真诚感谢。感谢公司领导对我长期以来的关心和关注，培养和信任。新的岗位、新的职务是一个新的起点，但更是一个新的考验，我一定不辜负组织的信任，和李主任配合好，团结班子成员，齐心协力搞好安全生产经营稳定工作，为车间的发展贡献自己的力量。在这里我对自己提几点要求。
1、始终坚持在公司党委的正确领导下，本本分分做人、扎扎实实做事，负责认真主动地抓好支部工作。
2、发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，和行政一道带领全体员工把各项工作做好。坚持以身作则，顾全大局，团结拼搏，和衷共济，与大家一齐把车间的事情做的更好。
3、始终牢记“职务就是责任，责任重于泰山”。全心全意把自己分管的工作做好。一定要对得起公司党委的信任，对得起领导班子的支持，对得起在座的广大干部职工的关心。
4、始终保持谦虚谨慎，求真务实的工作作风。虚心向胡书记学习，向同志们学习，继承和吸收一车间多年来的优良传统和好作法，并注重创新，进一步探索更新的思路和方法。
车间的昨天，经过上届班子和全体党员干部职工的辛勤耕耘，取得了辉煌的成就。车间的明天，靠我们在座的各位继续用智慧去描绘、用汗水去创造。总之，我将在公司的正确领导下，与班子成员一道，与广大干部职工一道，迎接挑战，战胜困难，抢抓机遇，顽强拼搏，以优异的工作实绩回报公司公司党委的信任，回报各级领导和同志们的关心爱护。
祝同志们工作顺利，身体健康!谢谢大家!