撰写培训心得是培训过程中的一种必要反思，有助于我们更好地检验并提高自己的学习成果。培训心得范文：通过培训，我发现了自己在某些方面的不足，并开始积极改进。
中小学教师培训心得
我们心里有一些收获后，好好地写一份心得体会. 丰富我们的思想。那么你知道心得体会如何写吗？以下小编在这给大家整理了一些中小学教师培训心得，希望对大家有帮助！
参加了这次的音乐科任教师培训，受益匪浅。这次的培训不同以往的’，以前的就只有专题讲座，这次是现场听课+专题讲座，形式更加丰富多彩，在点评课时，大家畅所欲言的与两位音乐带头人吸取经验，在何教授的讲座里，何教授更是让我们提出在教学中遇到的问题和困惑，让大家一起来探讨，一起互动交流。通过认真细致地学习，我对音乐教学的认识从模糊到清晰、从茫然到豁然，相信今后的教学业务能力和水平会有不同层次的提高。
听了文老师的《让我们荡起双桨》和梁老师的《欢乐颂》。感受到了两位老师对音乐的热情，非常值得我这个兼职上音乐课的老师学习，我的教育对象是一群智力低下的学生，而且智力障碍程度和类型也有很大的区别。智力障碍儿童突出表现的特点：判断力差；不能完整地认知客体；缺乏概括能力；难以理解概念的确切含义；特别难以理解抽象概念；分析能力差；考虑问题不合逻辑；注意力不易集中；注意范围狭窄；稳定性差；难于分配注意等。研究表明，通过音乐课堂教学，在课堂上为智力障碍儿童感受、欣赏、表现音乐创设一种良好的氛围，能够有效促使智力障碍儿童的感受、想象、表现、创造等综合能力得到较好的提高。不仅学会了歌曲的演唱，实现了情感的宣泄和动作的模仿，而且智力障碍儿童的素质也在愉快、充满活力的课堂气氛中得以提高，大大激发了智力障碍儿童学习音乐的兴趣，以及收获了音乐学习以外的成长。因此，在音乐教学上要求我们就更高了。在何教授的讲座里提到教师专业素质和教学能力，我深刻的反思了我的音乐课堂：我考虑学生认知水平了吗？我有漠视学生的现象吗？有浪费课堂时间的行为吗？课堂教学中的每一个环节是否都交给了学生？每一个环节都带给了学生什么？各环节目标达成度如何？总体来说，培智学校的音乐课堂应该体现智障学生的六大能力：学生积极参与音乐活动，体现了蓬勃的生命力；学生切实成为每个环节的主人，整个教学过程体现了持续的内在活力；学生主动思考问题，探究释疑，体现了活跃的思维张力；学生间互动合作，积极利用团队力量解决困难，体现了团队合力；学生在音乐活动中体验乐趣，享受成功，体验了成功的魅力；学生保持学习激情，在每节课上都能主动参与，积极探究，达成学习目标，体现了持久的发展潜力。要达到培智音乐的高效课堂我还有一定的差距。今后要做好以下环节：
1、备课充分，围绕新课程理念思考四个问题。
2、情感到位，严密设计课堂环节。
3、尊重学生，充分调动主动探究。
4、收放自如，轻松体现多方互动。
作为特教老师，我们要抱着不断探索、永不满足的态度，做一名合格的音乐教师，做学生喜欢的教师。
观看了中小学市级骨干教师培训的光盘，我感受很深，特别是李校长讲了教师的写作能力的培养，感触很深。
一、素材的积累。
素材是写作的源泉，我们周围的的一事一物，都要认真的观察，有意识的观察，看到有趣的事物，要随时记录下来，同时要养成阅读的习惯，材料积累多了，自然而然的随手拿来就是干食。
二、语言的积累。
我们在平时的阅读中遇到好词、好句，都要随时记录下来，当我们写作的时候，把这此好词好句应用到我们的写作上，锦上添花，画龙点眼。
三、经常写作。
这点我们做的非常不好，所以我们要把经常教学上，或是班级所发生的事情记录下来，来磨练我们的学习，虽然是硬硬的豆腐块，但是写久了，思路开阔了，就慢慢上路了。
通过参加中小学教师信息技术应用能力提升2.0工程网络培训,使我深刻认识到了融现代信息技术于学科教学的理念,同时对我微能力的提高有了很大帮助，在对信息技术的综合运用中，有了长足的进步。现简要谈谈本次培训的心得体会。
一、教育教学观念得到更新。
在培训期间，通过聆听专家的视频讲座，我收获颇丰，教育教学观念得到了有效的更新，教育理论知识领悟得到了升华，对于小学科学教学的理解有了新的感悟。视频教学中鲜活的案例以及丰富的知识内涵，给了我很大的启发。教育教学专家通过视频教学，结合具体课例，进行了科学、全面的讲解，使我进一步转变思维，领略了教学创新模式，有利于将日常教学与信息技术应用巧妙、灵活地结合。培训中出现了不同风格的教育教学专家，为我们带来了不同类型的讲座，学习的过程真是如沐春风。
二、教育教学方法得到了更新。
要想在教学中获得成就，教师首先必须善于自我更新知识，撅弃落后的教育理念、理论和教学的方式、方法，建立起一整套全新的、科学的、先进的、合乎时代潮流的教育教学方法。对于教师来说，实践经验固然宝贵，但如果知识缺乏更新，仅靠那点旧有的教学经验，自然难以达到理想的教学成效。我体会到，可以充分利用网络学习资源丰富科学教学内容，拓展学生知识视野，不断激发学生对科学探究的兴趣，不断积累知识、提高技能。
综上所述，在信息时代背景下，融现代化信息技术于学科教学模式之中，是新时代教育教学发展的必然趋势。因此，小学科学教师应不断更新信息化教学理念，跟上信息技术应用能力提升2.0工程的步子，提高信息化教学模式的实效性。
中小学教师远程继续教育培训，为我们提供了一个学习先进教学方法的平台，我通过培训学习，提高了教育教学方法。下面是我通过培训获得的两点体会：
终身学习。新课程要求教师树立终身学习的目标，实现自身的可持续发展。要成为一名好教师，必须树立终身学习的观念。
1、必须树立终身学习的意识，把不断学习作为自身发展的源泉和动力。
2、教师应把学习贯彻在自己的教学实践中，将学习与实际教学结合起来，努力探索新的教育教学方法。
3、在丰富自身专业知识的同时，广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识，从而更好地适应学生的需要，通过总结经验，提高自身，向更完善的目标努力。
4、要充分利用现代信息通讯技术，不断扩大学习资源和学习空间，及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态，注重与其他教师和专家的合作探讨，教师要秉承终身学习和教育理念，以适应教育改革的浪潮。
成功的教育者。通过学习，使我认识到一个成功的教育者，首先是一个善于自我更新知识的学习者。打破传统的、陈旧的教育理念、理论和教学的方式、方法，建立起一整套全新的、科学的、先进的、合乎时代潮流的教育思想体系，必须与时俱进。用科学的教育思想、理念、方式、方法来武装教育者的头脑，在此基础上建立起来的新的知识结构和教学理念必然充满生机和活力。
新课程意识。通过学习，我懂得了课程是师生共同构建学习经验的过程。课程不是教师执行物化的、静止的、僵化的文本形态，课程是师生在教学中共同创制的、鲜活的、过程性的、发展着的活动形态。课程本质上是一种艺术，艺术的本质是一种探究。这就要求教师在教学过程中具有探究、创新的精神。
争做好教师。要成为一名好教师，我要学习的、要做的还有很多很多。教育作为一门艺术，而我们怎样成为一名艺术家，这就需要我们必须提高我们的教育管理水平和我们的教育科研能力，提高自身修养。
我从事教育教学工作多年，这个培训让我进一步丰富了自已的理论水平和专业知识。培训学习的收获很大，我将这次的学习收获尽快地运用到我的工作实践中，为教育事业贡献自己的力量。
四、五月份，我非常荣幸的参加了东莞市教育局组织的心理健康教育b证培训班，分别聆听了华南师范大学心理学院刘志雄、陈彩琦等几位教授的讲座，通过本次心理健康教育知识的学习，让我了解了心理健康教育的意义以及它的重要性，现谈谈自己本次学习的心得体会：
一、开阔视野，感受着收获知识的快乐。
几天的培训，让我开阔了眼界，丰富了知识。本次给我们培训的都是在这个领域中的大师级人物，让自己领略了他们的工作风采，对心理学的认识更深了一步，第一天的培训内容更多的是侧重心理咨询这一部分，弥补了自己对这方面知识的缺陷，初步感受到咨询的魅力。同时也让我认识到心理健康教育不是一门独立的课程，在学科教学中渗透心理健康教育对于教师的教学实践有着极大的促进作用。
正如刘志雅教授所讲，家长是原件，孩子时复印件，当复印件出现问题时，请在原件上找找原因，而不是将问题推卸在打印机上。人类的学习行为都是从条件开始，乔布斯说过：给小孩一个糖，在他的眼里，一个糖就是一个世界。心理咨询师的口头禅一般都是：哦、嗯、继续说等，最经典的一句就是“我觉得你一定行”。让我突然想到一句话：不管黑猫白猫，捉到老鼠就是好猫。心理咨询流派确实不少，心理咨询技术也很多，我想，只要我们掌握了一种或多种方法，只要对我们的来访者有效，帮助他们解除困惑或痛苦，就是的体现。
二、健康与否，取决于每个人的心态。
心理健康与心理不健康没有严格的界限，由于内外因素的影响，使人的心理功能受到阻碍的情况是经常发生的，所以对任何一个人来说，都有可能出现某些不够健康的心理状态。许多天才人物或多或少地具有心理不健康症状。例如荷兰画家凡高生前是一个画坛无名小卒，一生中的大部分时间是在孤独中生活，是一个躁狂症患者，曾割下自己的耳朵作为礼物送给自己钟爱的女人，最后不能忍受贫困和疾病的折磨，开枪自杀;苏联诗人马雅柯夫斯基具有癔病性人格，情感多变，易激动，感情用事，好幻想，缺乏理智，缺乏自制力，由于他的恋人急着要去上班，没有听从他的意愿留下来陪他谈话而开枪自杀;美国作家海明威晚年患有躁郁症，由于不堪忍受疾病和心理上的重压也是开枪自杀的。这样的例子还有很多很多，这充分说明常态心理与变态心理之间没有绝对的鸿沟。每一个人都会或多或少具有一些心理障碍，只是严重程度和影响学习生活的程度不同而己。教师也不例外。尤其是现代高速发展的充满竞争的社会，对教师提出了更高的要求，给教师带来更大的心理压力，更可能产生不健康的心理状态。发脾气是本能，控制脾气是本领。
三、虚心学习，学以致用是件幸福的事情。
以陈彩琦教授的一个例子，主题是：“教师心理问题及对策”提出了很多很好的建议和措施，其中，陈彩琦教授的讲座——对积极语言的心理学研究——有助于延伸积极心理学的应有领域讲座给我留下深刻印象。在40分钟的讲座中，她讲了不少应用积极语言促进学校教育教学成绩提高的实例，如昌平某学校，学校领导非常重视积极语言的使用，校长要求教师使用积极语言开展教育教学工作，结果，不到一年，学校的`教学成绩各学科全部排在第一名，让其他学校很吃惊，问校长，采取了什么恨招，教学成绩这么好?校长说，没有采取什么，就是让教师必须使用积极语言。
我想，教师使用积极语言方式，受益的首先是学生，也促进或转变或更新或转变教师的教学思想和教学行为。
四、心灵碰撞，感动着我的感动。
感动大家的学习热情，第一天的上午全体集会中，宽敞的报告厅座无虚席，1000多人，是我这几年参加培训中，见到人数最多的。在各个环节中，如在提问环节，大家积极提问，显示了学习热情的高涨，是在主持人一再控制时间的情况下才结束的，让我感动。
记得当天下午结束后我在等车，有三人一直在谈论着，听内容，我们都是刚刚参加培训同学的，他们三个人边等车，边讨论着会议的内容，看得出，他们的兴奋。我想，我们每个人，只要具有或保持这种不断、主动学习的意识和精神，一定会进步成长的更快，教师的成长是学生的幸福，家庭的幸福，更是全社会的幸福。
感谢学校安排了为期三天的暑期学习。收获颇多。下面就谈谈自己的几点体会：
首先，我们学习了毛振明院长的《什么是体育,什么是体育教育》的讲座,毛振明教授用幽默风趣的语言，形象生动的肢体动作，深入浅出的给我们讲解了当今社会体育教育的现状，体育教育中存在的问题以及体育教育对青少年，对下一代，甚至对中华民族的未来的影响。他从一个国家的战斗力开始讲起，他结合大量的案例让大家深深地感受到体育是现代人的必修课，体育是现代人的生活，体育在一个国家中的重要性、在人类发展中的重要性以及对一个人的重要性。他统计，就目前的世界人的运动量而言，5年前减少了一半，社会中有一些人见不到阳光了、不会说话了、不会打架了，这是社会进步的表现，同时人们在享受社会进步的同时也减少了很多运动。他用顺口溜真实再现我们现代人的生活：下楼做电梯，出门坐汽车，上班打电是脑，下班看电视。我们身体活动逐渐减少，直接的影响就是人发胖了、发晕了、安全事故经常发生了、身体出现疾病了，心理脆弱了等。
说到学校体育时，毛教授明感慨地说在社会进步的今天，有很多体育活动形式被社会、被学校、被老师们所撇弃。部分学校的体育课也只是走形式而已，做做准备活动，跑跑步，就解散,基本没有训练项目。学生不感兴趣，感到体育课枯燥无味。之所以产生这种结果就是学校对体育课的不重视和教师的专业不全面，教师对体育教学的理解不够，教学能力低下，不能采用合适的教学内容和方法。久而久之,学生的身体素质急剧下降。再看看日本的体育课，让我们汗颜，他们的学生在11月份的体育课上，只穿短裤在跑步、下腰等等，他们的学生课间骑独轮车，用完后会整齐的放回原处并排的整整齐齐……和日本的学校体育教育相比，我们不但缺少身体抗衡，意志的挑战，更重要的是品格的形成。而我们缺少的是一种责任----对国家、对民族、对学生的责任。
谈到体育教育时，他说体育是人的三大认知之一，体育锻炼不但可以为人的一生健康奠定基础，还可以有效地促进学生的心理健康，体育不但可以陶冶我们的情操，还可以提高学生的社会适应能力，学生可以在体育活动中树立集体荣誉感，形成行为规范树立学生的民族自尊心和自豪感，对学生进行爱国主义教育。
第二个讲座是郑杰老师的《教师的职业幸福与专业发展》,听了郑杰老师的讲座,体会深刻,他在讲座中谈到,首先要懂得享受课堂。课堂是教师生命最重要的舞台，一个懂得享受上课的人，课堂便自然会成为其享受幸福的重要舞台，营造一个充满生命活力的课堂，和学生一起痛苦、一起欢乐，你就会少了许多教学的焦虑和烦恼。
然后要懂得享受学生。教师职业幸福感最重要的源泉一定是学生的成功和他们对你的真情回报，影响教师职业幸福感的许多不利因素都可以从学生对教师的尊重、理解、感激中得到弥补。但要让学生感恩你，你就必须学会感恩学生、呵护学生、尊重学生，真正做到这点并不容易，但如果你只知道权威，那也许你会离幸福更远。
再者要懂得研究教学和职业规划。把教学工作看作是一种简单的重复，那必然厌倦，也无言幸福。对自己要合理定位，科学、合理、符合自己最近发展区、又不断在动态变化提升的目标是自我价值实现的重要前提，不断的自我价值实现是人不断前进的不竭“内驱力”。过高的目标定位容易让人因体验不到经常的成功而沮丧。教学研究中带来的新鲜感和职场中不断进步的成就感是带来职业幸福感的催加剂。
还有要享受生活。幸福不仅仅来自工作，更来自生活。家人、朋友、闲情、雅趣是幸福生活不可或缺的。也许手头钱是有点紧，但还得学会舍得用杯水车薪中的一水一木去买些喜欢的书、买件心仪的衣服，和家人、朋友一起去聚个会、泡个吧、旅趟游。开朗、豁达的生活态度、自觉高雅的生活情趣很重要。
其实对教师来说，影响其幸福感的最重要的因素还是压力，精神压力、职称压力、教学压力、家庭压力。因此作为上级管理部门和全社会在关心教师职业行为时，更要关心教师的精神世界，增加他们对现实生活的满意度，因此一个“仁者爱人”的工作环境很重要。
第三个讲座是蔡宏伟老师的《系统顶层设计,全力构建学为中心的教育体系,从班级授课制走向小组合作制》,谈到从班级授课制走向小组合作制,组合作制是以小组文化建设为基础、小组合作学习为核心的学生自主管理体系和自我教育体系。真的是这样的,新型的以学为中心的小组合作学习，必然伴随着众多新关系的出现。我们必须要着力研究清楚这些关系，才能处理好这些关系，为小组合作学习的设计奠定良好的认知基础。
通过学习让我受益匪浅，使我深深感受到作为一名人民教师所肩负的神圣而伟大的责任。从内心感谢领导为我们提供了一个学习交流的平台，给我们提供了一个很好的学习机会。
正式工作后，我对这个职业有了更真实的认识。通过几个月的工作与这次的培训，我对师德也有了更全面，深层的理解。“师德为先，幼儿为本，能力为重，终身学习”是幼儿教师的专业标准。作为一名幼儿教师，不仅专业能力要好，还要有正确的职业道德。如果光有能力，但却没有教师道德，那极可能就是下一个红黄蓝。既对幼儿无益，让家长愤怒，也损害了自身的成长与发展。要成为一名好老师，我们就先要有师德。而师德首先得需要我们热爱教育事业、热爱学生、不断提高自身的素质。其次，教师必须承担相应的责任与义务，要对学生负责、对家长负责、对教师团体负责、对社会负责。第三是教师要有正确的职业态度，对教育劳动要有正确的看法，要有肯吃苦的精神。第四是要遵守纪律，从一点一滴做起，要虚心接受批评、勇于自我批评，善于改正错误。第五是要有职业良心，不断反思自己，能经常对自己的行为思想进行道德控制和道德评价。最后就是要有良好的作风，坚持真理、工作积极、平等待人、团结互助。
幼教行业的负面新闻现在有时还是会出现，但是也有许多阳光美好。除了不忿，我们能做的努力就是从我做起，自己拥有良好的师德。每一个我都有良好的师德，由少积多，不说整个行业会怎样，但至少自己所在的幼儿园将会是小孩快乐成长的所在。
小学教师培训心得
xx学院的这次培训主要是立足为xx省基础教育改革与发展服务，为提升教师队伍素质服务，为海峡西岸经济区建设服务。为教师搭建学习，交流的平台。利用这个平台，通过十天的学习，真的是体会深刻，感觉进步很大。下面我来谈谈这次培训的心得体会。
感受一：“ 职业道德”和“心理健康”这两课从理论上指导了我们对生活和工作的 态度和方法。1.在市场经济冲击下的教师该怎样面对教育?“安心”，这是一种态度，只有安心了，才能坚守岗位，才能出智慧克服困难，才能思变求发展，才有我们生命的 意义所在。2.心态决定状态。这教会了我们如何快乐地工作，快乐地生活，把我们工作的过程看成是诗意的追求而不是平淡的打发。
感受二：专业素养的培训让我觉得中学历史教师应该具有较高的专业素养，只有这样，我们在平时的 教学当中才能高屋建瓴，才能从更高的视角去审视历史，透彻地去剖析历史。事实上我们经常在犯一些史识上的错误。
感受三：教研教学方面的培训从校本研究、课程资源的开发和利用等内容着手的。感觉最大的就是平时忽略了学生这一部分的资源。我们上的课学生为什么会昏昏欲睡?而徐老师的课，可以上的这么丰富和精彩，学生的思维可以如此的新颖和独特。反思自己缺乏的是发现的眼光，更多的是缺失了奇思妙想和异想天开的想象力。
感受四：我可以坦白地说，，我们大部分的老师在年复一年长期的教学中已经不再有当年的万丈豪情了。而孙老师的激情强烈地感染了我。我想这不仅仅是教学的一种技能问题，跟多的 是来源与她的使命感，责任心，和爱心等这些情感的东西，才会让短短的一节课有了感动，有了思想的火花，有了心灵的震撼。
感受五：作为中学教师应该要有不断探究的精神，这样，才会有螺旋式的上升，不断获得发展，从而也做到师生之间教学相长。
感受六：上了两节知识拓展课，觉得教师确实应该涉猎广泛，拥有广博的知识。我们教师仅凭从教参中获取的相关知识给学生讲授。可以想象这样的课，老师是很难做到旁征博引，游刃有余，更无法引导学生全方位，多视角地认识历史，分析历史。我想，那就只能成为一名浪费学生时间，精力的庸师了。我借用陈超老师的一句话用于自励”只有源源不断地来，才能滔滔不绝的去”。
总之，在新课标时代的课堂，教师要有新的教育理念，要具备有较高的专业理论知识和专业素养，要具有不断探究的精神，要拥有广博的知识，要掌握各种现代教学技能，还要有源源不断的激情。为成为一名智慧型的教师而不断努力着，这就是我在这一阶段学习的收获。
小学教师培训心得
“问渠那得清如许，为有源头活水来。”这次培训的6天中，我们在华师大聆听了9位专家的讲座，让我在一次次的感悟中进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，明确了教师专业成长的方向，对教师这一职业有了更深层的认识与思考。
1、教育的前提是爱。
“在教鞭下有瓦特，在冷眼中有牛顿，在讥笑中有爱迪生。”在报告中几位教授都不约而同的提到了皮格马利翁效应，从上师范到教师招考，再到现在的教学工作中，经常会提到这个词，可是听了他们的报告后对这个词更加深了理解。“每一个问题儿童背后，都有一个问题家庭。”
孩子是没法选择家庭的，他们来的这个世界来到这样的问题家庭本来就是不幸的，如果我们老师再不拉他一把，那么这个孩子的未来会怎样呢？我们往往能包容自己孩子身上的任何缺点，他们犯了错误我们总能忍耐，总能想到引导的办法，而对于班级中的问题儿童，我们往往会缺乏耐心，和同事们抱怨他们的种种不是，却很少真正的设身处地的从孩子的角度，去分析问题想出解决的办法。
原因就是缺乏真正的对他们的爱和包容，席居哲在报告中出示了一副对联，上联是：“说你行你就行不行也行”下联：“说你不行就不行行也不行”横批：“不服不行”是啊，孩子们的世界观、人生观价值观还没有完全建立起来，他们不能正确的认识自己，更多的是成人的导向左右，每个孩子都有自己身上的闪光点，如果我们老师能清楚的认识到这一点，那么将帮助孩子创造出不一样的人生。
2、老师的爱要公平
一个班有几十个孩子，老师要爱的公平，我们往往会青睐那些学习好、有礼貌、爱表现的孩子，可是对其他的孩子来说就是不公平的，每个孩子都有所长，但是老师那些带有倾向性的爱的举动，会深深的影响到其他孩子对自己的判断。老师与每个学生的距离是原点到圆心的距离。如果不能青睐到每个学生，那就和所有的学生保持相同的距离，一视同仁，那么我想每个孩子都会感受到老师的爱，认识到自己的重要性。
哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查，对象是一群智力、学历、环境等条件差不多的年轻人，调查结果发现：27％的人没有目标，60％的人目标模糊，10％的人有清晰但比较短期的目标，3％的人有清晰且长期的目标。
25了年跟踪研究的结果，他们的生活状况及分布现象十分有意思。
那些占3％者，25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标。25年来他们都朝着同一方向不懈地努力，25年后他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人，他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英。
那些占10％有清晰短期目标者，大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是，那些短期目标不断被达成，生活状态稳步上升，成为各行各业的不可缺少的专业人士，如医生、律师、工程师、高级主管等。
占60％的模糊目标者，几乎都生活在社会的中下层，他们能安稳地生活与工作，但都没有什么特别的成绩。剩下的27％是那些25年来都没有目标的人群，他们几乎都生活在社会的最底层。他们的生活都过得不如意，常常失业，靠社会救济，并且常常都在抱怨他人、抱怨社会、抱怨世界。
我们不只是在完成工作，也不只是在教育孩子，我们更是在创造着未来，要看到我们工作的重要性，以一个良好的心态积极地面对工作，走得更好、更远，做好能做的事。
肖家芸老师在《班级活动设计与组织》中，提出要做个有实力的老师，这个实力包括两个方面，一方面是教师要是一个品德高尚的人，另一方面教师要有较强的教学能力。走在上海的街头，到处可见形色匆匆的人们，这是一个高速发展的城市，这是一个国际化的大都市，学校、酒店、地铁、饭店、景点，随处可见一群群的外国友人，从酒店的接待到饭店的服务员都能说一口流利的英语，“学高为师，身正为范”当今社会随着教育本身的发展，对教师提出了更高的要求和期望，今天的教师不仅仅是要教会学生知识，还要拓宽学生视野。
王建军教授的讲座《教师变革与教师专业发展》，让我认识到教师的专业发展对教师来说是多么重要，教师必须不断提升自我，成为一个爱学习、会学习的人，在教育教学中不能局限于课本上的知识，要走出课本，善于拓展知识，用知识武装头脑，丰富自己。教师是一个引领学生在知识海洋中获得真知的人，要不断提高自已的专业素养，将理论与实践相结合，并不断完善自我，充实自我。 “要给学生一杯水，教师就得有一桶水。”
但是经过培训后，我觉得“教师应该是一条有源头的奔流不息的溪流”。我汗颜的是对教育专著了解甚少，教师只有通过不断学习，提高自身的业务水平，更新教学理念，做一个专家型的教师，才能在自己的专业领域得到提升和发展。
教师在教育教学中必须学会反思。可是我们在日常的教学工作中却不知道要反思些什么？华师大的王建军教授送给我们很好的建议：
（一）反思越具体越容易
（二）1、目标2、问题3、原因4、改进
（三）连续若干次同一问题反思
可以通过以下方式进行反思：
方法一：学会写教后记，教后记应该包括学生和自己在教学中各自的表现；
方法二：观摩教学，也就是我们通常说的听课；
方法三：观看优秀课的录像，可以自我观看，同事共看，专家帮看；
方法四：记录上课中的关键事件，记录教学过程中的最成功的做法。
方法五：每学期给自己拍一节课的录像，多揣摩自己的语言，肢体动作，表情，重点、难点的突破，以此为镜，效果很好。
教师只有通过不断的教学反思才能提高自己的教学技能和水平，学会反思也是教师成长的一种途径。
你是个懂孩子的教师吗？我们其实经常从成人的角度去看待问题、分析问题、解决问题，王涛教授带给我们几则不同的对话，让我感触颇多：
o孩子：我的小乌龟死了，今天早上它还好好的。
o父亲：不要这么伤心，宝贝。
孩子伤心地哭了。
o父亲：不要哭，不过是一只小乌龟嘛，我明天再去给你买一只来。
o孩子哭道：我不要另外一只！
o父亲：不许不讲道理。
再看另一个父亲遇到同样的问题怎样回答的
o孩子：我的小乌龟死了，今天早上它还好好的。
o父亲：噢，不会吧？太让人震惊了！
o孩子：它是我的好朋友。
o父亲：失去朋友是很痛心的。
o孩子：我还教它怎么玩把戏呢。
o父亲：你们在一起玩得很高兴。
o孩子：我每天喂它。
o父亲：你对那只小乌龟真的是很有感情，它即使离开你，也不想看到你这么伤心，所以你要开心，它也会开心的！
我们总是习惯从成人的角度与孩子进行谈话，也习惯从孩子身上找问题找原因，其实只要我们放低姿态，设身处地的站在孩子的角度看问题，原来我们认为不重要的事，可能在孩子的心里占有很重要的位置，换位思考做个懂孩子的老师，那么孩子也会不由自主的跟随你。
好习惯是从小养成的。“习惯若不是最好的仆人，就是最差的主人。”在陈效民教授的报告中，播放了一段课件《与日本孩子共进午餐有感》，这段课件是一个台湾的教育工作者，带他们的学生到日本一所小学的所见所感，我们都被深深的感动了，从吃饭中看到了他们很多的好习惯：
1、服务意识
2、有礼貌
在台湾学生没落座之前，一个个端坐在餐桌前，等待我们的到来。
3、分类的意识
将包装牛奶的细绳和瓶盖分类装在不同的容器中，再把这些分类收集的垃圾，分别倒入分类的垃圾桶中。
4、杜绝浪费
日本孩子很努力的将自己盘中的饭菜全部吃光，用餐结束后，几个孩子用猜拳的方式，决出最后的胜者，可以享用所有师生剩余的牛奶，孩子们非常开心的喝下多余的牛奶，没有任何的浪费。
一顿饭可以有这么多的学问，我们却没有仔细的考虑过。生活中学习中处处有德育的契机，要做个细心的老师。
“你的热情，好像一把火，燃烧了寂寞的我！”正如这首歌所唱的，这几天的培训，再次燃烧了我对教育的激情。我要把教授们对教育教学的这份投入与爱，带回到我的课堂，用科学的方法让这份伟大的师爱继续传递，继续延续！
小学教师培训心得
从教十三载，我还是第一次参加这样专业而形式多样的培训，通过这次两天多的理论学习、5节导课观摩以及各位老师的精彩议课，本人受益匪浅，感触颇多。
首先是观念的转变， 在以前，我理解的“自学”就是让学生自己通过看书来获取知识。互帮”就是让先学会的上台来当小老师。我也曾多次和同事调侃道：难道老师想尽一切办法教学生都教不会的，学生还能把学生教会？那我们不是就该下岗了？所以，从09年我市开始推行“自学互帮导学法”以来，我一直以抵触的情绪面对这种新理念。心想：既然教育局都让学生自学，让我们耍，难道我们还不会耍呀？可是，随着教育局组织的一次次大型的 “自学互帮导学法”培训的举行，我的心逐渐紧张了起来，逐渐认识到这一次好像不是光打雷，恐怕是真的要下雨了，尤其是后来听说教育局的领导要深入课堂，实地检查，并作为考核学校的依据，而我校为了推进“自学互帮导学法”的进程，也实行推门听课，这时我才真正感到一种恐惧：“暴风雨来了！”才真正认识到：我不能再原地踏步了，我必须要进步才行！
课堂的改革需要理论的指导。对于“自学互帮导学法”，我以前只是把它当作一种口号而已。至于什么“三阶段八环节”究竟是什么？我的心里是一片茫然。就在这时，教育局组织了一期又一期的“自学互帮导学法”培训会，我有幸作为小学数学培训（2）班的学员参加了这次培训。
这次的培训会很有独到之处。其一：培训时间较长，为期五天。这在我从教以来还是第一次参加这样长时间的专业的培训。其二：形式多样。首先是举行了开班典礼，唐云棕局长、彭仕伦老局长亲自参与动员，接着主要由赵兴华主任对“自学互帮导学法”的理论知识作系统的、详细的讲解，然后是观摩课堂导学，组织议课。这样一来，五天的时间一晃而过，由第一天周末的怨言、老师们的腰酸背痛到今天的恋恋不舍，有的老师甚至还说：“我还想把赵主任自编的教材复制回去慢慢研读，要不下次的培训我还来参加。”由此可见，这次的培训对我们的触动之大！
通过这几天对“自学互帮导学法”理论的培训以及导学观摩，我们不但提升了自己的理论修养，还让我们由迷茫走向清醒，我现在是真正体验到了经过疑惑与痛苦，而后享受顿悟的那种愉悦。
从理论上，我认识到“自学互帮导学法”是在新课程背景下，提倡“教”以学为主，学以思为重，促进学生社会性发展。视学生为“具有无限发展的生动活泼的发展个体”。教学中要以学生为主体，以学生自学为主线，学习中要让先会的教不会的。我还认识到：“教别人学习”是最好的学习方法，教别人的同时自己也是在不断的学习和更新，锻炼了自己的能力，更加丰富了自己的知识。而老师只是起一个“导学”的作用，充分体现了以人为本的发展方向，它与国家的新课改的基本理念是紧密相连的。它的核心理念体现在“动机、目标、自学、互帮、评价、导学。”其中我们强调“自学”，是因为它既是课堂导学的目标，也是课堂导学的策略，我们主要是想通过学生的自学的方式与策略，来训练与培养学生自学的习惯与能力，这也是学校教育、课堂教学改革最重要的目标。通过自学，就造就出一部分先会者，也出现一部分未会者，还有一部分介于二者之间，这样，就为“互帮”提供了可能。当然，“互帮”不是目的，它是为了解决自学时学生用个体的力量所不能解决的问题。“自学”才是目的，既是互帮的目的，也是一切导学行为的终极目标。
有了这些理论的指导，也让我逐步反省到自己平时教学中的一些误区：
误区一：“自学”， 在以前，我理解的“自学”就是让学生自己通过看书来获取知识。于是一开课，就出示几点自学提示，然后就让学生带着问题自学教材，觉得这就是“自学互帮导学法”中的“自学”。殊不知，其实真正的“自学”并不是让学生一下就从书上看到结论，而它的实质是“让学生经历知识的产生过程”。因为学习是学生的自我建构，是学生的经验建构，是学生的自主建构。所以，真正的“自学”是让学生经历建构的过程。
误区二：“互帮”，在以前，我理解的“互帮”有两层意思，一是调整桌子的摆放位置，弄成形式上的小组，二是让先学会的到台上来当小老师，教不会的。而真正的“互帮”的实质是变一个老师为多个老师，实现“生生互帮互助”，让每个学生都有事可做。主要体现在互相帮助、互相激励、互相评论、互相检测、互相监督。才能真正解决独立自学不能解决的问题，从而提高课堂效益，减轻教师负担，实行优生差生双赢。
误区三：“目标的提出”，以前我以为只要出示了教学目标或出示了自学要求就表示学生有了目标了。其实通过这次的学习，我才真正理解到“共商学习目标”几字的含义，共商目标时，应多设想，少设定。轻预设，重生成。因为教师的目标不等于学生的目标。大多数同学的目标不等于每个同学的目标，目标尽可能是让学生自己参定的，不同的学生可以定出不同的目标，正因为有了一个必须的、自己能达到的目标，他才会有动力、有方法。才会真正实现“我选择，我负责”， 目标的巨大的导向作用才能发挥出来。因为“教育”是学生遗忘了学校灌输的知识后所留下的东西，所以，我们不但要注意知识目标的达成，更重要的是注重非知识目标的达成。
总之，通过这次的培训学习，我对“自学互帮导学法“有了一个全新的认识。我决心在今后的导学实践工作中，主动以“自学互帮导学法”理论为指导，让自己尽快地成才起来！
小学教师培训心得
这是我参加工作以来第一次继续教育，我很珍惜这次机会，原因有三点：
第一，我可以借机走访认识临近学校，收集一些教学信息。
第二，可以在学习期间认识更多的教育界人士。
第三，利用这次机会好好充实自己。
按照时间安排，我们培训的时间是xx月xx日——xx月xx号，地点设在里湖联中，所授科目是《新课程课堂教学实施疑难与案例评析》、《有效教学理念与实践》和《师德新说—中小学教师职业道德经典读本》。第一天早上我依旧6点50分起床，期间我还要洗漱和温饱肚子，然后驾上我的爱驹，等着其他同事，我知道今天我要扮演“护花使者”的身份，呵呵，神气吧，而且还是两大美女哦。我们载着她们在前面带路，后面还跟着一辆改良型的“奥迪”。没过多久我们就找了里湖联中，进入这个学校我实在不敢恭维，怎么找也看不到学校的牌匾，要是不认识的人肯定找不到这个中学。
停车以后我们分别进入教室，我顺势看了一下周围，这才发现，我们已经身处一危楼区，条件极其简陋，课桌也陈旧不堪，我拿起早已准备的纸巾在上面擦了一下，心里还在埋怨今天为何穿着白色裤子？过了一会儿，又来了一些老师，显然她们是里湖附近的，但是快到上课时间也还没见到授课老师的出现，来培训的人也显然比表上的名单要少得多。我一着急，先找找附近的厕所，可当我花了许久时间以后，才在二楼找到，可是我吓了一跳，以为进去的是垃圾场呢，还有厕所连个水龙头都没找到，幸好我们买了矿泉水，只是要在这样一个地方培训一个星期，遭遇会怎样大家可想而知，而且我觉得矿泉水的开销还是蛮大的，尽管每瓶才xx元，可是每人一天至少一瓶，何况那么多人，哎，这笔账还是留给别人去算吧！
小学教师的培训心得
短短的几天的培训学习，令我的心情久久不能平静，可以说是我近年来生涯中，一次难忘的学习交流。在学校这些勤恳敬业老师的发言中没有多少华丽的辞藻，却流露出大光华人的那种朴实真诚、谦虚好学，勤奋敬业的工作态度，让我在这次学习中受益匪浅，百听不厌，百学不倦。
我想，“作为教师，不仅是一个学者，她更应该是一个研究者，”在教学育人的过程中，我们教师必须以局内人的身份“进入”生活本身，“入乎其内”，根据教学现场当时的“内在真实”，来展示教学的真实面貌。
“十年树木，百年树人”，踏上了三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢？，通过培训，我认为，热爱学生，尊重学生是教师最基本的道德素养。经过培训学习，我更坚定了自己“教书育人”的思想，要逐步从以下几个方面努力去做：
一、“做一天蜡烛，就要发一天光；做一只春蚕，就要吐一寸丝”
这是我的教育观和思想观。我不会有“当一天和尚撞一天钟”的逍遥懈怠思想，有的就是一种教师的使命感因为我深深地懂得：教师的工作是神圣的，也是艰苦的，教书育人需要感悟、时间、精力乃至全部心血的付出。这种付出是需要以强烈地使命感为基础的，是要以强烈的责任心做代价的。一个热爱教育事业的人，是要甘于辛劳，甘于付出，甘于无怨，这是师德的首要条件。
二、要鼓励自己“学无止境”
我要在新学年里，不断学习他人的新经验，使自己具有一桶源源不断的“活水”。如果不强化“自育”意识，力学苦练，做到“问道在先”“术业有专攻”恐非易事。
要热爱自己的学生。
教师必须关爱学生，尊重学生的人格，促进他们全面健康地发展。这种热爱，首先应该是温暖的，是充满情感和爱的事业。作为教师，应该多与学生进行情感上的交流，做学生的知心朋友、这种爱也需要教师对学生倾注相当的热情，对他们给予各方面的关注，从心灵上、思想上、身体上、学习上去关心、热爱、帮助，把教学中存在的师生的“我”与“你”的关系，变成“我们”的关系。爱使教师与学生在相互依存中取得心灵的沟通，共同分享成功的喜悦，分担挫折的烦恼。
通过培训，我懂得了怎样去爱学生。“爱”是一门艺术，能爱是一个层面，善爱则是另一个层面、作为教师，今后我要努力做到能爱、善爱，去关爱学生成长过程中的每一个微小的“闪光点”，要爱他们具有极大的可塑性，要爱他们在教育过程中的主体能动性，要爱他们成长过程中孕育出来的一串串的成果。
走近名师，感受名师，更使我明白了我们教师应该热爱学生，诲人不倦。爱，是教育的基础；没有爱，就没有真正的教育。在今后的教学中，我将针对自己的不足，以名师为榜样，研究他们的教学艺术和教学思想，为己所用，取人之长补己之短，争取使自己的教学更趋完美。
小学教师的培训心得
一、岗前培训是个再学习的过程；我们学习了由李正海老师讲授的美丽乡村建设、对我国当前基层建设工作进行了深刻分析；市委组织部秦思老师关于信息撰写的讲解，让我们了解了村官工作中对领导的辅助作用；省委组织部的龚柏亲老师对大学生村官政策的解读，也让我们看到了党和国家对我们的重视，使我们的工作更有动力；杨方书记关于基层工作方法技巧及如何加强基层组织建设等问题的讲解，让我们这些初到基层的小年轻更加自信；而大学生村官代表武云峰和邬雨洋，更是为我们做了大学生创业成与败的案例分析等等。使我对村官所面对的一些问题有了更进一步认识。这次授课老师给我们理清思路，深刻总结，让我对问题有了重新认识与思考。
二、要认真学习、增强能力；多学习，多思考，深刻领会党的路线方针政策及四中全会精神。熟悉党在农村的各项方针政策，同时还要认真学习政治理论、法律法规、经济管理等知识，特别是农村实用技术知识，努力提高自身政治素质、业务能力，使自己在处理难缠事、粘手事上，既坚持原则，又掌握一定的分寸和灵活性，做到指导工作不越位，帮助增收有水平。为以后的工作助一臂之力。
三、工作经验积累需要自身勤奋；农村工作复杂多变，但也不是没有规律可寻。这需要平时细心观察，向有经验的前辈领导虚心学习，总结经验，善于学习，勇于创新，在工作上如果只是沿着别人给指明的老路走，就会渐渐失去创新能力，不能适应新形式下的新农村建设，所以通过培训及老师点拨，我认为要通过自身的学习、创新和在实践中探索，不断总结最终形成解决新问题新思路的方法。这就要努力学习前人的经验又不能全依赖前人的经验。要在前人经验的基础上总结出自己的经验。
四，扎根基层，做农民的贴心人；培训当中有位老师这样说过“做好农村工作既要千辛万苦也要千言万语”。的'确，在基层工作中，与群众交心谈心，成为他们的朋友很重要。作为大学生村官，真的要学会把自己的生活融入到群众中去，做群众的好干部，首先学会做他们的贴心朋友，要多与人民群众交流、谈心，善于倾听人民群众的心声，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所忧，做到眼勤、嘴勤、手勤、脑勤，多请示、多汇报、多交流、多思考，同时搞好与领导和同事及邻村干部同事之间的和谐关系，时刻把维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点。
五、宣传党的好政策，贯彻好党的方针，做群众的点拨人；农民由于知识水平的限制，对党的一些方针政策，不能理解透彻，执行起来难免会有所欠缺。而我们要起到纽带的作用，及时将党的方针政策传递给他们。同时，要将我们所学理论知识与专业知识传授给他们，起到强化教育作用，培育农民的爱国精神，努力提高农民的精神文化水平和科学化农业水平。
小学教师培训心得
5月6日和7日,我很荣幸的参与了北京师范高校鄂尔多斯其次附属学校20xx学年其次学期学校数学“引进来”活动，让我有机会走进这所年轻的学校，在这些年轻的老师们的身上学到了许多。下面就将这次活动的心得体会与大家共享。
首先是老师有很强的亲和力。无论是在哪节课中，都能看到面带笑容的老师，不论孩子给出的问答题是什么?他们没有一个表现出绝望或是不耐烦，有时还会“哈哈大笑”。看着他们的课堂，想到自己的课堂，我也时刻要求自己，要敬重孩子，老师和孩子是公平的，我也在尽自己最大的努力让自己的课堂布满生命力，可随着时间的消逝，我的课堂越来越平淡，我的笑容在课堂中几乎消逝了，有时还会埋怨为什么现在的孩子这么难教?却没静下心来想过我是不是在课堂中让孩子主动的欢乐的学习，看着他们的课，感到课堂中的师是幸福的，孩子是欢乐的。
其次老师的想法很有创新。比如高旭老师的《图形与几何》能让孩子的空间想象力发挥到极致，齐博老师《带括号的四则运算》中能通过打比方和做嬉戏的方式让孩子体会到带括号的四则运算的运算挨次，让孩子亲身经受过，他们可能这辈子都不会遗忘那天老师是用怎样的方式和他们一起学习的。还有李超老师讲的《找次品》，我也听过许多找《次品》的课，还从来也没听过《找次品》原来还可以这样上，可以让孩子用肢体语言来表达自己的想法，等等。作为年轻的他们能有这么好的创意，而我呢?从来也没有专心思索过一节课：怎样上才能让孩子彻底理解并把握，有的只是翻看《老师用书》，查阅别人的教学设计，几乎都是用别人现成的东西，而听了他们的课，让我很触动，我想在接下来的课堂中应当多有自己的想法和创新，不然跟在别人的后面永久也不会走出属于自己的路。
最终，老师肯定要研读教材。其中胡老师以许多课为例，介绍了教材的编写和设计意图，我才体会到教材中的每一个字，每一句话，每一幅图的消失都是有目的的，而我只是借助其中的一些图和话给孩子教学问，忽视了教材的.编排意图。作为一名年轻的老师，更应当在读懂教材上下功夫，努力读懂教材中的教学情境、读懂习题的设计意图，只有读懂了教材，才能驾驭教材、驾驭课堂。
虽然只是短短两天的培训，却让我看到了自己的存在的许多问题，在以后的教学中我肯定要严格的要求自己，以这次培训为契机更加努力，争取让自己的课堂教学再上一个新台阶，同时也期盼着在自己的课堂教学中“老师是幸福的，同学是欢乐的”。
线下培训的心得体会
线下培训，作为一种传统的学习方法，在各行各业中仍然广泛使用。作为一个受过线下培训的学生，我深知线下培训的优点和缺点。在我的职业生涯和学习历程中，我经历过许多线下培训，这让我逐渐了解不同的培训方式带来的不同效果和经验。因此，在这篇文章中，我将分享我的心得体会：从线下培训中学到的东西、遇到的挑战和解决方案，以及如何有效地利用线下培训来提高自己的学习效果。
对于我来说，线下培训不仅提供了有关主题的认知和深入的知识，而且还帮助我了解了其他方面的知识。当我参加培训时，我总是倾向于与同行和讲师交流想法和观点。通过与其他人交流，我能够看到我所学的知识与其他行业的知识的交集和相似之处。此外，通过与讲师讨论和互动，我还获得了有关他们在实践中如何应用这些知识的宝贵见解。通过这种方式，我能够更好地理解如何将学到的知识应用于实际生活和工作中。
第三段：遇到的挑战和解决方案。
尽管线下培训有许多好处，但它也带来了一些问题。其中最大的问题之一是时间和财务投资。由于需要花费时间和金钱，许多人可能不愿意参加线下培训。幸运的是，我发现通过规划和计划可以克服这些障碍。在计划是，我会确保我掌握每一天的时间，并合理规划自己的学习和工作时间。这样，我可以确定自己在哪些日子空闲，能参加线下培训，而不妨碍我的日常工作和学习。此外，我还会尝试寻找提供优惠或奖学金的机会，以获得更好的报价。
第四段：如何利用线下培训提高自己的学习效果。
在我的经验中，有效利用线下培训是开发自己技能和知识的关键。首先，我会在参加培训前预习相关的背景知识，了解讲师和机构的背景，以便更好地准备和利用课程中提供的信息。此外，我还会积极参与课堂讨论并尝试提出问题，以便获得更多关于主题的信息和深度了解。最后，我会在课堂后花时间独立思考和实践新学到的知识和技能，并将其应用于实际情况中。通过这种方式，我能够确保我有效地利用线下培训，并使其对我的职业生涯和生活产生积极的影响。
第五段：总结。
尽管最近年来是在线学习盛行，但是线下培训依然是许多人的首选。通过我的经验，我认为线下培训不仅可以提供深入的知识和技能，而且还可以与其他学生和讲师进行交流，分享和探讨观点和经历。同时，我也知道线下培训可能会带来一些挑战，但这些挑战可以通过计划和规划来解决。最后，我相信利用线下培训来提高自己的学习效果是关键，只要我们准备好课前知识、积极参与课堂、并将所学内容应用于实践生活中，就能更好地利用线下培训。
小学教师校本培训心得小学教师校本培训心得体会
一、转变培训观念。
由于绝大多数教师原来所学的教育学是没有培训论的教育学，加上“校本培训”这一概念在我国正式使用的时间并不长，因此，教师对校本培训的认识难免存在一些偏差。另外，学校、教师和学生过分依赖和迷信统编的教科书。这种传统的思想上的习惯势力与校本培训的现实需求之间存在的强大的反差和深刻矛盾，将对校本培训的开发带来观念、制度层面上的阻力。为了改变这种状况，我校对教师进行了“校本意识，校本概念”的专业性讲座，又通过网络视频教育，使教师尽快熟悉了校培训新观念。做到人人知人人懂，为后续工作的开展打下了夯实的基础。我们又多层面拓展课程资源支持校本培训计划，校本培训在师资上坚持以校为本。在校本培训中，我们对教师的专业精神、专业态度、专业知识和能力等关系到教师专业发展的方方面面给予了全方位关注，如教师的敬业精神、负责任的态度和成长目标等等。普通教师与专家的比较表明，教师的知识不仅有量与质的问题，而更重要的是结构问题——教师所需要的本体性知识、条件性知识、经验性知识和背景性知识，都是在具体的教育实践中整合，而专家致力于某方面的研究，见多识广，经验丰富，可以给教师提供迅速有效的帮助。
二、在教学中研究，在研究中教学促进教师的专业发展。
教师发展的根据地在学校，教师专业发展需要真实的教育教学情境。教师专业发展的很多品质是在课堂中、在与学生的交流中生成的。学校了解教师发展的需求，只有校本培训，才能真正适合教师成长和发展的需要，使教师成为反思型教师、研究型教师，走上专业化发展的道路。因为每一位教师都有他的优点、长处，也有自己的短处，而校本培训就扬长避短，很好地解决这类问题。教师长期在学校任教，教师之间、校长与普通教师之间，每人的长处、短处彼此都十分了解。比如，年轻教师课堂经验不足，不能很好地把握上课的进度、学生学习积极性不能很好地调动等，校长、经验丰富的中老年教师就可针对这些常规问题对青年教师进行有的放矢的指导，这些指导可以在课堂中、也可以在课堂外、办公室里。所以，这样的培训模式针对性强，在某些方面可以起到立竿见影的效果。
线下培训心得体会
线下培训是指在实体场所进行的各种培训活动，通常包括课堂授课、现场实操、小组讨论等形式。与在线培训相比，线下培训具有更高的互动性、更强的实践性和更深入的体验感。
1.与讲师面对面交流，互动性更高：线下培训中，学员与讲师可以进行即时的交流和互动，不仅有利于学员的学习，同时也能够让讲师更加深入地了解学员的需求和问题。
2.实践性和体验感更强：线下培训往往包括一些实践性的环节，如现场演示、模拟操作等，这样可以更加真实地模拟实际工作场景，形成更深刻的体验感。
3.社交比较容易：线下培训中，学员可以与其他学员交流互动，形成学习社群，丰富自己的人际关系。
1.时间和成本相对较高：线下培训可能需要到指定的场地参加，这样会增加时间和成本，不如在线培训方便。
2.缺少自适应性：线下培训往往是一种固定的课程安排，缺少自适应。如果某些学员已经掌握了该培训内容的某些知识点，那么就会出现浪费时间的情况。
3.受地域限制：线下培训通常需要到指定场地参加，且受地域限制，不方便人们跨越长距离参与培训。
1.搭建互动平台：线下培训应该开设丰富多彩的互动环节，如小组分组、讨论、实践演练等交互式环节，为学员提供更好的互动体验。
2.提高教育质量：针对学员的特点，精心准备课程内容，并且精益求精，不断加强阅读量和练习量，提高教育质量。
3.技术支持：在线下培训中，使用一些高科技手段，如虚拟现实、人工智能等技术，可以加强学员的体验感，有效地提高教育效果。
段落5：结语。
线下培训虽然在使用的范围上不如线上培训方便，但是对于深入学员的交流互动、提高教育质量等方面更具有优势，是一种不可替代的学习方式。既然选择线下培训，就应该保持高度的学习热情，利用好每个学习机会，掌握更多的实践技能，在今后的工作中取得优异的成绩。
线下培训心得体会
线下培训一直是企业提高员工技能的重要工具。随着科技的发展，远程培训和在线学习也成为了常见的培训方式。然而，线下培训依然是许多企业的首选，因为它能提供更直接、更交互的体验，更有效地达成教育和培训的目的。在参加多次的线下培训后，我深深感受到了它的价值和重要性，接下来我将分享我的心得体会。
第二段：珍惜时间，珍惜机会。
首先，参加线下培训要珍惜时间和机会。在日常工作中，时间总是宝贵的。正因如此，每次线下培训都应该被视为一个难得的机会。在这个机会中，我们可以接触新的技能、新的方法和新的思维方式。因此，在培训中，我们应该专注于学习、理解和应用。尽可能的获得更多的经验、技能以及思维的提升。
第三段：学习并实践。
其次，在线下培训中，我们不仅可以从讲师的课程中获得知识，还可以通过与其他同学互动、问答、案例实践等方式来学习到更多的事情。这是这种培训方式的优点之一。在我参加的培训中，教练员都会从自己的经验和生活中的例子中讲述很多实用的技巧和方法。此外，我们还有机会与其他参与者分享自己的思路和经验。通过这种形式的互动，我们可以更充分地了解知识的应用和实际操作中的特殊要求，帮助我们更快地学会新的东西。
第四段：注重对个人的提升。
除了获得新的技能和知识外，线下培训还可以帮助我们认识到自己的不足和需要改进的地方。在培训中，我们常常会听到许多医生告诉我们如何保持健康，然而，我们会在训练中得到一个强有力的观点：我们的身体需要更多的性与运动，而不仅仅是抵御疾病。通过培训，我们可以认识到自己的缺点和不足，并提出自我改进的方法，以提高自己的工作效率和工作质量。
第五段：总结。
在总体上，我认为线下培训是一个重要的学习和提高自己的机会。通过培训，我们可以与同行接触和交流。此外，我们还可以获得有实用价值的技能和知识，以提高自己的竞争力和专业素养。正如我们对健康的关注一样，我们也必须对生活中的长期学习和提高工作效率，。”月读书一样认真对待。这种态度让我们可以更好地应对日益激烈的竞争，并在很大程度上激励我们持续不断地改进和进步。
cad线下培训心得体会
近年来，计算机辅助设计（Computer-AidedDesign,CAD）在多个领域得到广泛应用，越来越多的人开始意识到学习CAD的重要性。为了提高自己的专业能力和就业竞争力，我参加了一次线下的CAD培训课程。在这篇文章中，我将分享我在这次培训中的收获和体会。
首先，这次培训课程为我提供了学习CAD所需的基础知识。在课程的最初阶段，老师引导我们了解CAD的发展历程和应用范围。然后，我们逐步学习了CAD的基本操作和常用工具，如绘图、编辑、修改和查看等。通过实际操作和练习，我逐渐掌握了CAD的操作方法和技巧。这些基础知识为我进一步深入学习和应用CAD奠定了坚实的基础。
其次，这次培训还为我提供了大量的实践机会。培训课程中，我们参与了多个实际案例的模拟操作。通过这些实践，我学会了如何根据需求进行设计和绘图，并进行相应的修改和优化。在实践中，我遇到了许多问题和难题，但通过与老师和同学们的交流和讨论，我逐渐找到了解决问题的方法和思路。实践锻造了我的能力，提高了我的自信心。
第三，这次培训课程还为我提供了与其他学员的交流和合作的机会。在课堂上，我们分组进行了多个团队项目的设计和实施。在这个过程中，我们需要相互协作、互相支持，共同解决问题。通过与其他学员的合作，我意识到一个好的团队可以发挥出无限的力量，有效地解决问题和完成任务。这种合作精神对于未来的职业生涯至关重要，我将继续培养和加强自己的团队合作能力。
此外，这次培训还为我提供了与专业人士的交流机会。在培训过程中，我们有幸邀请了几位CAD行业的专家来给我们讲解和分享他们的经验和见解。通过与他们的交流，我了解到CAD行业的最新动态和发展趋势，同时也收获了一些建议和指导，帮助我更好地规划和发展自己的职业生涯。与专业人士交流的过程不仅扩宽了我的眼界，还激发了我对CAD行业的热爱和动力。
最后，通过这次培训，我不仅学到了专业知识和技能，还意识到学习CAD是一个不断学习和提升的过程。在培训结束后，我决定继续深入学习CAD，并通过自学和实践不断提高自己的技能。我会利用时间参加更多的线下培训和工作坊，与同行们分享心得和经验。只有不断地学习和进步，才能在这个竞争激烈的时代中保持自己的竞争力。
综上所述，这次CAD线下培训课程为我提供了学习CAD所需的基础知识、实践机会和与他人交流的平台。这次培训让我更加熟悉和掌握了CAD的操作方法和技巧，同时也增强了我的团队合作能力和职业发展意识。我相信，通过不断的学习和实践，我将能够在未来的职业生涯中更好地应用和发展CAD技能，实现个人和专业的突破。
小学教师培训心得
xx年8月，我有幸参加了沂南一小新课程小学常识骨干教师培训。在培训学习中，我聆听了县教研室钟老师的报告，认真学习了教研员朱老师、袁老师和王老师的报告，仔细观摩了优秀教师的课堂实录，开阔了眼界，结交了一群优秀的同行朋友，共同探讨了网络教研、品德与生活（社会）和科学的教学，这是我备感兴奋，对于我的教育教学具有重要的指导和启示意义。愉悦的学习让我对自己有了一个新的认识，让我对我们的教育与新课程又有了一个新的认识，现将我的学习心得小结如下：
通过这次培训学习，我深深体会到专家、领导、老师的热情，感受到学员集体大家庭的亲切。在这里，四处弥漫着一股浓浓的友情。为我们进行讲座的专家钟老师兢兢业业、严谨治学的敬业精神给我留下了深刻的印象，热情开明、平易近人的态度使人倍感温暖。同时，这些教研员老师自身都有一定的文化底蕴，对课程标准和教材理解透彻，并不断加强学习，提高自身专业素养，引领我县的教育教学，促进了我县常识课教学的发展。今后我要加强学习，不断提高自己。
本次学习聆听了教研员朱老师、袁老师和王老师的报告的讲座，他们讲得十分精彩，且通俗易懂，我想这和他们高深的文化修养是分不开的，让我受益匪浅。懂得了作为一名教师应该具备的各种知识及素养，为今后的常识教学指明了方向。教研员老师们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，使我们的教育教学观念发生了很大的变化，更重要的是我们从他们的身上学到了做学问和做人的道理。他们的讲座折射出一种责任：国家昌盛，系于教育；教育昌盛，系于我身。在这里，我的心灵得以净化，人格得以升华。
通过学习，使我耳目一新，深深地认识到以前那种传统教育教学的师生观已跟不上时代的发展，要想跟上新世纪的教育教学步伐，就要首先转变传统的教育观念，树立正确的师生观，增强热爱教育事业的信念。在教学活动中，师生关系是基础，良好师生关系的建立是教育教学活动获得成功的开始。在课堂教学中，要打破教师主课堂的惯例，彻底抛弃教师心灵深处沉积的传统的专制思想观念。搞好小组文化合作探究，让每一位学生都在教学情境中开展活动，促进自身的.全面发展。
我常想参加这样的培训学习，是领导和老师们对自己前阶段工作的一个肯定和认定，大家对我寄予了厚望。每当想到这些就有些汗颜，因为自己的教学研究确实有限。于是我一定要加强学习，不断为自己充电，抓紧一切有利时机来完善和提升自己，加强专业文化学习，做一专多能的教师。因为我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子，将他们教育好是我们的责任和义务。作为教师一定要认真钻研教材，重视课程资源的开发与利用。能否积极有效地开发利用各种课程资源，关系到品德与生活（社会）和科学课程性质、目标的实现，制约着课程实施的质量。有效地开发、利用课程资源也是教师创造性的重要标志和促进教师自身成长的重要途径。本课程教学活动应注意利用其他学科或教育活动的成果，与其他学科和教育活动，如少先队活动、班会活动、节日庆祝活动等相互结合，相互促进，资源共享，实现综合教育效益。新的课程标准力求使学习过程成为完整生命投入的过程，成为完整心理结构参与的过程。学习的过程不仅要经受认知的挑战，从中获得理智上的满足，同样在情感、心灵的充盈中获得精神的体验。学习的结果不仅是知识的获得，认知水平的提高，就两门课程的性质而言，尤其关注正确态度、价值观的形成、行为规范的养成，使他们既学会做人，又学会做事，在做事中学做人，在做人的关照下做事。
8月2日至4日，短短的培训学习活动不知不觉就结束了，而我用“受益匪浅”难以言尽培训学习的体会，以“感受颇深”无法描述内心的充实。我想作为教学一线的教师，应潜心学习原汁原味的课程理论，结合自身实践扎扎实实地探索，实现教与学的和谐统一。在短短的培训时间里，来自各位专家教研员老师的谆谆教诲，来自同行们的倾情相助汇成了一股股沁人肺腑的暖流，汇成了一声声催人奋进的号角，支持、激励着我始终不敢有丝毫的懈怠和停留。展望未来的工作、学习之路，将是永无止境的，而我却愿在这快乐而无止境的追求中去实现自己的教育理想。
cad线下培训心得体会
第一段：引言(120字)。
CAD（计算机辅助设计）是现代工业设计和制造中至关重要的工具，我有幸参加了一次线下的CAD培训课程，这为我提供了一个系统地学习CAD技术的机会。在这次培训中，我学到了许多有关CAD软件的知识和技巧，并与其他学员进行了深入的交流。以下是我对这次培训的心得和体会。
第二段：知识的丰富与学习方法的改进(240字)。
参加这次CAD培训课程，我的最大收获之一就是对CAD软件的知识有了更加全面和深入的了解。通过专业的导师的讲解，我学会了CAD软件的基本操作，如创建、编辑和渲染模型，以及创建和编辑布局和图纸等。我还掌握了CAD软件的一些高级和实用技巧，比如三维建模和动画制作等。这些知识的掌握将对我的未来专业发展产生积极的影响。
除了学习CAD软件的具体操作技巧，这次培训课程还为我提供了学习方法的改进。通过与其他学员进行实践和讨论，我学会了更高效的学习方法，如如何快速掌握和运用新知识，如何解决CAD软件操作中的常见问题等。这些方法的学习和应用不仅提高了我的学习效率，还加深了我对CAD软件的理解。
第三段：团队合作和沟通技巧的培养(240字)。
在这次CAD培训课程中，我与其他学员一起完成了多个团队项目。这些项目包括在规定时间内创建实际模型和图纸，并进行展示和评估。通过与团队成员的密切合作，我学会了如何更好地与他人合作，如如何分工合作和协调工作进度等。我们通过相互学习和讨论，不仅提高了自己的技能水平，还培养了团队合作的能力。
此外，与其他学员的交流和讨论也帮助我提高了沟通技巧。在与其他学员讨论CAD软件的使用和问题解决过程中，我学会了如何清晰地表达自己的观点和理解，并积极倾听他人的意见和建议。这种良好的沟通能力将对我的个人和职业发展产生积极的影响。
第四段：自我发展和职业规划的启发(240字)。
通过参加这次CAD培训课程，我对自己的职业规划和发展也有了更清晰的认识。我意识到CAD技术对许多行业和领域都至关重要，特别是在工业设计、建筑设计和制造等领域。我决心将来进一步学习和掌握CAD技术，以提高自己在相关领域的竞争力。此外，我还计划通过参加更多的培训课程和项目，在CAD领域不断提高自己的专业能力和技术水平，为自己的职业发展铺平道路。
第五段：总结与展望(360字)。
参加这次CAD线下培训课程，我不仅学到了许多有关CAD软件的知识和技巧，还培养了团队合作和沟通技巧，同时为自己的职业发展制定了明确的职业规划。这次培训激发了我对CAD技术的兴趣和热情，我相信在未来的职业道路上，我会不断地学习和探索，以致力于在CAD领域取得更大的成就。我期待着未来能够参加更多的培训和进修课程，不断提升自己的专业知识和技能，为实现自己的职业目标努力奋斗。
cad线下培训心得体会
CAD（Computer-AidedDesign，计算机辅助设计）是一种专业的设计软件，可以帮助工程师和设计师快速高效地完成设计任务。为了提升自己的技能，我参加了一次线下的CAD培训课程。在这次培训中，我学到了许多知识和技巧，也体会到了自己的不足和成长。以下是我对这次CAD线下培训的心得体会。
首先，在CAD线下培训中，我学到了许多新知识和技巧。在课程中，老师详细介绍了CAD软件的基本操作以及各项功能的使用方法。通过实际操作和老师的指导，我学会了如何绘制简单的图形、编辑和修改设计、添加尺寸和注释等基本操作。同时，我也学习到了一些高级技巧，如如何使用CAD软件来完成复杂的设计和模拟分析。这些新学到的知识和技巧让我对CAD软件的应用范围和功能有了更深的了解，也让我对自己的设计能力有了更大的自信。
其次，在CAD线下培训中，我意识到了自己的不足之处。在课程中，有一些难度较大的实践任务需要我们自己完成。通过与同学们的交流和老师的点拨，我发现自己在设计思路、图形表达和问题解决能力方面还存在许多问题。有时候，我会遇到一些设计难题，不知道如何下手。有时候，我会在图纸中出现错误，不知道如何修复。这些问题让我深刻地认识到自己仍然有很大的提升空间。通过这次培训，我明白了不仅要掌握软件的使用技巧，更要注重培养自己的设计思维和解决问题的能力。
第三，在CAD线下培训中，我体会到了团队合作的重要性。在课程中，我们经常会组成小组进行集体练习和实践任务。在这个过程中，我学会了如何与他人合作、如何有效地分工和沟通。每个人都发挥自己的优势，互相学习和借鉴，共同完成任务。通过与同学们的合作，我学到了很多新的想法和方法，也充分发挥了自己的创造力和想象力。这次培训让我认识到，在设计领域，团队合作是非常重要的，只有在团队中互相学习和支持，才能取得更好的成果。
第四，在CAD线下培训中，老师的指导和鼓励对我有很大的帮助。在课程中，老师经常会给予我们及时的指导和建议，帮助我们解决问题和突破困难。老师不仅在理论知识上给我们讲解，更是通过实际操作中的一些技巧和经验进行指导。老师的指导和鼓励让我在学习CAD软件的过程中感到轻松和愉快，也增加了我对设计的热情和动力。同时，老师还鼓励我们勇于尝试和创新，相信自己的能力，这让我更加有信心去面对困难和挑战。
最后，在CAD线下培训中，我通过实践和学习让自己得到了进步和成长。通过不断的练习和实践，我提升了自己的设计水平和技能。我学会了如何更快、更精确地完成设计任务，也明白了设计工作中的一些注意事项和技巧。通过与同学们的交流和互相学习，我获取了更多的设计思路和灵感，丰富了自己的设计能力。这次线下培训让我对CAD软件有了更深的认识，并为我今后的工作和学习奠定了坚实的基础。
总之，这次CAD线下培训让我受益良多。我学到了许多新知识和技巧，同时也意识到了自己的不足和成长的空间。通过团队合作和老师的指导，我不仅学会了更好地应用CAD软件，也培养了自己的设计思维和解决问题的能力。这次培训让我更加热爱设计工作，并为我今后的学习和职业发展提供了坚实的支持。我相信，随着不断的学习和实践，我一定会在设计领域取得更多的成就。
线下培训的心得体会
线下培训是指实体课堂教学的方式，通常由专业的培训师或者教育机构为学员提供系统化、专业化的培训课程，以提高学员的专业技能和实用能力。线下培训是远程教育、网络教育等在线教育形式之外的一种传统教育方式，在现代化的学习方式中仍占有非常重要的地位。在接下来的内容中，笔者将通过个人实际参与线下培训的体会与各位分享。
第二段：阐述参加线下培训需要具备的心理预期和实际准备。
参加线下培训需要准备的心理预期是学习的态度和信心，具体来讲，我们应该肯定自己的能力水平并愿意接受和学习新知识。同时，也应该打好心理准备，要有耐心、有毅力，对自己的学习过程有一定的规划，并尽可能采取高效的学习方法，注重实践操作。参加线下培训需要准备的物质方面，主要有较为完整的学习设备，比如电脑、笔记本、手机等，而这些设备上需要提前安装好所需软件及配套环境。
相对于在线教育来说，线下培训有着自己的优势和不足。其优势在于可以进行现场互动，师生之间可以直接面对面交流，更容易凝聚成学习氛围。同时由于课堂环境受到的干扰少，学员对授课内容的专注度也更高。不足之处则在于线下培训对于时间和地点有一定的局限，而且投入成本也相对较高，这些都会对学员的学习造成一定的负担。
个人认为，参加线下培训的最大好处在于学习过程中的实际操作，可以帮助学员更好地理解和掌握技能和知识。而在现场互动环境下，师生之间的互相沟通和交流更加实时、直观和具体，可以及时解决学员的疑惑和困惑。此外，线下培训还可以通过小组互动、团队作业等形式，帮助学员更好的进行协同合作和共同学习。值得一提的是，在参加线下课程时，需要尽量做好学习笔记，把老师讲的重点和自己的感悟记录下来，这样能更好地帮助自己消化和总结所学知识。
第五段：总结全文，强调线下培训的学习价值和未来的发展趋势。
综上所述，线下培训是一个非常重要的学习途径，它虽然在时间和地点的局限性方面受到限制，但是其方式和成果在学习效果上确实有很大的优势。而在未来的发展趋势上，随着科技的不断进步，线下培训也需要借助互联网和新技术的力量，创新教学方式，提高教学效果。我深信，在这样的趋势下，线下培训也将拥有更为广阔和丰富的学习场景和学习体验。