述职报告是一种反思和总结的机会，可以帮助我们提升自身的工作能力和职业发展。以下是小编为大家收集的述职报告范文，仅供参考，希望能给大家提供一些启示和灵感。
某局党支部书记年度落实意识形态工作责任制述职报告
2022。
xx。
2022。
“一岗双责”，将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，确保全面牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。
一是结合开展。
xx。
2
12。
次专题党课的学习。
二是通过集中学习。
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等先进事迹，观看反映优秀共产党员和先进基层党组织典型事迹的专题片等形式，教育党员同志增强理论素质，提高党性修养，树立正确价值观念。
围绕。
24。
次、专题讨论。
4
次，充分发挥了党支部书记以实际行动作好表率的作用，形成了上下联动抓意识形态的良好局面。
一是依托。
“两学一做”学习教育、“党的。
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xx。
大精神知识测试等相关专题学习，依托“学习强国。
app。
”、“。
xx。
省网络干部学院”系统的学习，真正让意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用，确保意识形态朝着正确的前进方向发展。
二是牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持利用党建工作交流会分析讨论意识形态工作，听取党员同志的工作汇报，研究解决存在的困难和问题。同时，按照有错必纠、有责必查、有失必问的原则，结合形式主义、官僚主义专项整治活动，对抓工作不实、进展不快、效果不好的，及时进行约谈问责，推动意识形态工作责任制落到实处。
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次，扫黑除恶宣传工作会议。
4
次，创建全国卫生城市工作会议。
1
次。
二是狠抓舆论管理。充分利用微信群、
qq。
2
次，制定完善落实网络舆情监控处置制度，确保发现问题及时上报，处理问题快速得当。
2022。
年以来，未发生处置涉及我局的舆情事件。
三是抓好对外宣传。组织制定印发了《。
xx。
市
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区
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2
处，集中宣传。
1
次，下发宣传资料。
500。
余份、发放公开信。
500。
余份，宣传牌。
2
个、宣传横幅。
12。
条。开展“扫黑除恶宣讲”及培训班。
1
场次，组织。
17。
人参加应知应会知识测试。通过。
xx。
局微信群向全体干部职工推送扫黑除恶应知应会知识、告知信及举报渠道，激发群众关心和支持水利行业参与扫黑除恶专项斗争的积极性。
虽然经过努力，我局意识形态领域呈现出主旋律响亮、正能量强劲的积极向好态势，但也存在一些不足，主要表现在：
学用结合不够到位，并不能完全用所学指导工作实际、提高工作效率、创新工作方法，缺乏感染力和说服力，制度执行不够到位，致使党员教育管理达不到应有的效果，先锋模范带头作用发挥不够明显。
阵地意识不强不够，宣传思想文化阵地薄弱，信息、新闻上稿数量不多，信息报送不够及时、全面，对内对外宣传力度还需要进一步加大，不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。
xx。
紧密结合起来，注重人文关怀和心理疏导，使宣传思想教育工作做到入情入理、潜移默化，共同开创意识形态工作的新格局。
“河长制”工作的宣传等方面的实践行动中。
从完善党建工作例会，抓好。
“三会一课”制度和开展“党日活动”着手，要求全局提高以宣传工作促发展的思想境界，继续认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态和宣传思想工作的决策部署，牢牢把握正确的政治方向，严守党的政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，落实好意识形态工作责任制，持续深入加强和改进意识形态和宣传思想工作。
村支部书记抓基层党建和落实意识形态工作责任制述职报告集合
一是推进思想建设。持续深入“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织召开班子专题组织生活会1次、党员组织生活会1次，开展谈心谈话20人次，讲党课2次，开展先进典型教育、革命传统教育活动各1次。二是加强作风建设。认真组织全院职工学习相关法律法规，强化职工对廉政建设和行风建设的认知。三是促进形象建设。深入“党建+服务”，积极开展健康扶贫、免费体检、义诊等工作，引导党员在为民服务、转变作风中创先争优。
（二）存在的问题及原因。
一是系统研究不够深入。面对党建工作新要求，分析支部队伍现状、谋划加强组织建设投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、成效不够明显。二是联系群众不够到位。在深入科室调查研究，了解、倾听职工心声等方面做的不够。三是创新亮点不够突出。对新形势下基层党建工作研究不深、学习借鉴他人经验研究不够，习惯于按部就班。
（三）下步打算及措施。
一是加强学习，提升能力。不断适应新形势、新变化，提升自我学习的积极性和主动性，围绕中心工作，以需求为导向，提高学习的针对性、科学性。二是进步一密切联系群众。做好全院职工的政治思想工作，激发工作热情，提高医疗业务能力，营造和谐奋进的工作氛围。三是围绕全院中心工作，不断创新。结合医院加强内涵建设的实际，做到党建工作与行政工作同时部署、同时检查，使党建工作在不同方面、不同角度参与中心工作，动员广大党员与干部职工投身其中，激发大家的积极性和创造性。
一是狠抓学习教育。及时传达学习上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，通过支部书记上党课、警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度。二是做好思想政治工作。坚持做到以身作则，率先垂范，落实书记“头雁”引领示范。抓好行业作风建设，真正体现“以人为本”的思想。三是坚持正确舆论导向。建立党务政务公开制度，及时公开“三重一大”信息；建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、处置可能引起群体性事件和单位动荡的言论。
（二）存在的问题及原因。
一是引导舆论的能力需进一步增强。随着信息传播技术的发展，网络意识形态事件更加易传播、易扩散，要结合单位实际工作，在与职工交流沟通和引导舆论的方法技巧上要寻求自己的一套方法。二是对外宣传工作还需进一步加强。在挖掘、总结、推广我院各项工作中涌现出来的先进典型上做的还不够。三是满足职工文化需求工作有待加强。在拓展活动方式、丰富活动内容上做的不够，不能做到吸引职工积极参与，没能起到创造积极向上的职工思想价值观的作用。
（三）下步打算及措施。
一是努力构建做好意识形态工作新格局。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。把党的理论、政策的宣传教育与单位各项工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、平等交流、民主讨论等方式，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是加强对各类意识形态工作阵地管理。按照谁建立谁负责的原则，加强对单位建立的qq、微信群等社交媒体公共平台管理。
落实党建工作责任制述职报告
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我坚持以***新时代中国特色社会主义思想为引领，紧紧围绕“抓服务促运行、抓项目促增长、抓稳定促和谐”的发展思路，凝神聚力，攻坚克难，着力抓好落实党建工作责任制、党风廉政建设、意识形态等各项工作，圆满完成了区委、区政府交办的各项目标任务。现将有关情况报告如下：
认真履职尽责2019年，面对复杂严峻的经济形势，我严格落实区委、区政府的决策部署，坚持抓主导、上项目，促解困、防风险，较好地完成了年初确定的各项目标任务，确保实现了全区工业经济稳步增长。产业转移、企业服务、信息化等工作荣获全市先进，绩效评价、信访稳定、安全生产等工作受到区委、区政府肯定和表彰，我本人连续多年被市委、市政府表彰为服务企业先进个人。
(一)全区工业总量稳步提升。元至十一月份，区属限额以上工业企业完成增加值x。
亿元，同比增长x%;销售收入完成x亿元，同比增长x%;利润总额x亿元，同比增长x%;产销率x%，与同期持平;工业固定资产投资完成x亿元，同比增长x%;工业用电量x万千瓦时，同比增长x%。
企业发展。由于工作突出、服务到位，我单位连续七年被市委、市政府表彰为企业服务先进单位，我本人也被省政府表彰为企业服务先进个人。二是抓科技促创新。积极引导企业不断强化科技创新的主体地位，加快建立和完善企业科技创新体制和机制。目前我区拥有高新技术企业x家，获得各项专利x项，省级技术服务平台x家，上市企业x家，中原股权交易展示板企业x家，上市后备企业x家，完成贯标企业x家，正在筹备数字车间建设x家。三是抓项目促增长。面对经济下行、环境保护、脱贫攻坚等压力，我坚持把招商引资作为“头号”工程来抓，有针对性地以商招商、围绕产业链招商，发挥现有企业吸附作用，不断创新招商模式，探索运用“现有企业+平台+政务服务+金融服务”引入模式，取得了明显成效。xx有限公司落户我区。2019年中国*xx产业转移对接活动，取得丰硕成果。
作，特别是国家法定假日，对区属所有的工业企业、规上企业进行安全生产隐患大排查及督查，共排查企业x家，发现各类隐患x处，立即整改x处，一批事故隐患得到了及时发现和整改。二是抓稳定促和谐。为进一步做好信访稳定工作，我们建立健全了各项信访稳定工作制度，同时强化了政务公开、文明接待，对来访群众做到“四个到位”，针对职工反映的热点难点问题，确定重点案件，实行领导包案处理，变上访为下访、变上访为约访，通过与职工面对面、心连心的沟通，及时疏导，化解不稳定因素和苗头，确保了在重大节日期间没有来自工信系统的干扰，我单位连续x年被市里表彰为信访维稳先进单位。
终综合考评中，我单位连续多年获得优秀领导班子称号。
(一)认真履行全面从严治党主体责任。一是带头履责尽责。我始终高度重视全面从严治党工作，带头履行第一责任人职责，按照职责分工，层层落实，将全面从严治党责任的落实和主要工作同研究、同落实。召开专题会议研究部署党风廉政建设，制定党风廉政建设工作计划，与班子成员签订廉政建设责任书，将压力传导至岗位、个人，形成了齐抓共管、人人担责的工作格局。二是强化责任担当。明确领导班子的集体责任、党委书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”，坚持书记抓、抓书记，真正把责任担起来，把从严治党第一责任人责任履行好，用自身的实际行动影响和带动领导班子和班子成员在履行责任上做到真正尽心、尽情、尽力。同时始终把主体责任意识教育作为党员领导干部的必修课，作为党委中心组理论学习的重要内容，切实增强领导班子和领导干部主体责任意识。三是强化制约监督。推进党务政务公开，完善机关各项制度，扎紧扎牢规范权力运行的笼子，加大对违反制度规定查处力度，着力消除制度执行的“弹性空间”和“死角地带”。
(二)严肃政治生活。我始终牢记“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针原则，把严肃党内政治生活当做全面从严治党的基础抓牢抓实，把民主集中制当做严肃政治生活的核心认真贯彻执行。一是强化沟通协调。牢固确立“沟通协调是能力”的思想，增强主动沟通的意识，坚持实事求是、求同存异，通过沟通协调求大同、存小异，努力寻求共同点，确保原则问题没有重大分歧，为党委决策打下坚实基础。二是注重加强班子团结。坚持班子成员互通情况，沟通思想，勇于开展批评与自我批评。认真履行“三重一大”事项决策规则，坚持集体研究，充分发挥班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，民主决策。三是健全监督机制。我带头开展廉政谈话、提醒谈话等活动，积极接受基层党员和群众监督，开通网上信箱，畅通监督渠道，真正发挥群众的监督作用，让基层党员和群众真正了解掌握集中决策形成的结果，同时认真听取、深入分析、积极采纳他们反映的重大问题和提出的重要意见，做到件件有着落、事事有回音。
情分析研判等制度的基础上，把意识形态工作与党建、全面从严治党、“两学一做”学习教育等有机结合起来，创新方式方法，丰富工作内容，统筹推进全委各项工作的顺利开展。
筑牢组织根基2019年，我们持续加强基层党建工作，进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持抓班子带队伍，抓基层打基础，坚持围绕中心，服务大局，以创新精神全面推进基层党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。一是加强基层党组织建设。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，进一步健全党委书记负总责、分管领导具体抓、机关各支部书记“一岗双责”的党建工作责任体系。充分发挥机关党委作用，按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，加强机关党委自身建设，定期召开党员民主生活会，抓好党员发展、教育和培训工作，为各项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。二是严格落实“三会一课”制度。我和班子成员均以普通党员身份参加所在支部的组织生活，并带头为机关全体人员上好党课，做好表率。同时实行“三会一课”责任落实制度，有计划、有主题、有音像、有宣传。三是推进“两学一做”学习教育制度化常态化。深入学习***总书记对推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要指示精神。抓住“关键少数”抓实基层支部，坚持问题导向，发挥先进典型示范作用。
2019年，我们的工作虽然取得了一定成绩，但自身还存在着一些差距和不足，如项目争取、机关作风、创新工作方式方法等方面还有待进一步加强。下一步，我们将在工作中改进不足，务实创新，努力开创我们工信委工作的新局面，为全区经济社会发展贡献自己的力量。
以上报告，不当之处，敬请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家。
市商务局党组书记局长落实党建工作责任制述职报告
-->,供大家参考。
x次，组织基层支部书记学习x次，党务知识测试x次。三是强化政治学习。坚持把贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想作为首要任务来抓，制定中心组学习计划、党员学习计划，规范……建设，组织局党组集中学习x次，……精神专题学习x次，各党小组学习x次，讲习活动x次。在局机关主讲了……精神专题党课。主持撰写了《……》等多篇高质量调研报告。四是强化政治责任当前隐藏内容免费查看落实。先后主持或参与扫黑除恶以案促改专题民主生活会、秦岭北麓西安境内违建别墅问题专题民主生活会、党员宗教信仰问题组织生活会等x次，认真开展批评和自我批评，积极整改落实。全年专题研究扶贫工作x次，局领导带队走访x次，组织协调捐款捐物共计x万元。五是强化问题整改。针对x年党建述职评议和***、省委巡视反馈意见认真查摆问题，对查摆出来的党员领导干部“双重组织生活会制度落实不好”、“党务干部业务素质不高”、“支部组织生活会召开不规范”x个问题建立台账、制定措施、积极整改。
一是构建常态长效机制。制定《局党组关于严肃党员干部党内政治生活的意见》，通过以案促改制度化常态化和警示教育日常化、党员领导干部述职述廉、定期专题研究从严治党工作等工作制度的完善，构建党风廉政建设工作上下联动、齐抓共管的长效机制。二是警钟始终长鸣。认真贯彻执行《中国廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等；组织并带头签订《……》，自觉抵制“帮圈文化”，加强对亲属和身边人的管理，强化廉洁从政，落实好“一岗双责”。全年共组织开展廉政夜校x次，参观廉政警示教育基地x次，传达案例警示教育案例x余次，组织廉政谈话x次，强化党性党风党纪教育，增强党员干部廉洁自律意识。
坚持每季度召开专题会议，分析研判意识形态工作态势，定期督促检查下属单位意识形态情况，定期向市委专题报告党组意识形态工作情况。开展了规范党员干部网络行为专题教育，组织签订了《党员干部规范网络行为承诺书》。成立局政务公开领导小组和网络安全和信息化领导小组，坚持贯彻落实政府信息公开工作制度等，通过新媒体平台大力宣传党和国家的路线方针政策，信息及时公开，牢牢掌握新闻报导主动权。严格落实《局网络舆情应对处置预案（暂行）》等要求，对重大事件及突发性问题提前介入，全年门户网站、x联动、百姓呼声等各类媒体平台受理诉求x件，办结率x%。一年来在意识形态方面没有发生违纪违规案件。
存在的主要问题：一是在基层党建、意识形态、党风廉政建设工作上存在着重形式轻落实的问题。主要表现在工作有计划、有安排，但组织方式简单缺乏深度，成效还不够明显。二是存在着对党建工作研究不深不透的问题。作为一把手，主动深入研究党建工作还不够，对如何将党建工作和重点业务工作有机融合，达到相互促进，相互提高还没有做到深入研究。三是在商务工作开展上还存在着组织不力、落实不到位的问题。如对农贸市场改造提升和市场外迁工作重视不够、推进不力，工作成效不明显。在外贸发展上进出口贸易总量不大，拉动经济发展的动能不强，对x经济发展的贡献度不高。
下一步，我将继续按照“抓好党建就是最大政绩”的要求，进一步强化责任担当，突出问题导向，补齐短板，全面加强党的建设，推动党建高质量、商务经济高质量发展。
我将在新的一年里认真制定个人年度学习计划，系统学习……，提高自身政治素养，坚决做到“两个维护”、增强“四个意识”，做到“四个合格”。同时，制定落实局党组年度学习计划，坚持每周一党组学习制度、党小组每周四学习制度、党组成员讲党课制度，党组成员党建工作调研制度，通过系统学习增强党性意识、责任意识、大局意识，通过深入基层调研，有效解决基层党建工作存在的困难和问题，推动基层党建工作顺利开展，切实把贯彻党的路线方针政策落到实处。
原因，理清问题解决路径，研究强化党建工作举措，以落实基层党建x项工作任务为重点，以规范x项组织生活制度为保障，高标准、严要求推进商务系统党建工作全面提升。同时，明确局领导班子成员全面从严治党工作任务及责任分工，形成上下联动、齐抓共管的工作机制。制度，带头培育良好家风，接受局党组和纪检部门对本人的监督。加强商务系统党性党风党纪。
教育。
和廉洁从政教育，建立健全党风廉政建设各项制度，构建上下联动、齐抓共管的长效机制。督促领导班子成员廉洁从政，落实好“一岗双责”。着力在深入调查研究上下功夫，在推进以案促改制度化常态化上下功夫，在廉政警示教育上下功夫，在制度建设上下功夫，在党内监督上下功夫，驰而不息纠正“四风”，充分利用好警示教育大会、廉政教育党课、廉政谈话等形式，警示和教育广大党员干部切实增强廉洁自律意识，在商务局机关营造风清气正的政治生态。意识形态工作态势，开展网络意识形态专题教育。通过门户网站、百姓呼声等各类媒体平台，及时答复网友意见和建议，积极正面引导，化解群众疑虑，树立良好形象。与“一带一路”沿线国家开展经贸合作，扩大对外经济合作领域，提升x经济发展的国际影响力。有效组织抓好现代市场体系建设，为繁荣城乡消费市场多办实事，着力抓好改造提升和疏解外迁中心城区大型批发市场，培育整合、规划布局商品市场，强化市场监管，办好惠民实事，繁荣城乡市场，提升人民群众消费质量和水平。
村支部书记抓基层党建和落实意识形态工作责任制述职报告集合
2019年，市文联党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，紧跟形势，把握重点，深学实做，不断探索工作方法，创新工作机制，扎实推进党建工作落实，取得了明显成效。
一是坚持理论武装。市文联党支部以建设“五星党支部”为目标，深入开展创建活动。每周一上午开展专题学习，党员轮流主持专题党课，即每周例会时间，排出一位主讲人专题主讲，内容包括《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、十九届四中全会公报等一系列重要文件和精神以及业务工作等。还通过实地参观泗洪大王庄新四军四师旧址、彭雪枫纪念馆、宿北大战纪念馆以及观看廉政漫画展、召开座谈会、专题党课和自学等多种形式丰富学习内容，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。二是深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育。领导干部精读《***关于“不忘初心牢记使命”重要论述选编》，通读《***新时代中国特色社会主义学习纲要》，精学《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从9月份开始，每周一早上召开主题教育专题学习会，在三个月内完成了所有必读篇目的学习，还深学了***总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的一系列重要讲话精神，做到学在深处、干在实处、走在前列。三是抓实调查研究。主题教育期间，共开展调研9次，与基层文艺家党员谈心20次，解决问题6项。按“四个对照”要求，查找出自身问题12项。
（二）“书记项目”实施情况。
今年，市文联书记项目是“推进文艺下基层活动”。
今年以来，市文联深入学习贯彻***关于文艺工作的重要论述，围绕建设“强富美高”新宿迁发展，始终坚持“二为”工作方向，真正做到心往基层想、力往基层用，创新工作机制，采取基层推荐、个人自荐、定向邀请的方式建立基层文艺家代表库，定期召开基层文艺家代表座谈会；与此同时，建立了市级文艺家协会与基层文化大院共建结对、送文艺下基层等一系列制度，努力使市文联成为市委市政府联系广大文艺家的桥梁和纽带，成为“基层文艺家之家”。
一是开展了送文艺下基层活动。市文联全年组织全市文艺家开展“送文艺下基层活动”共10次。二是组织了市书法家协会、市美术家协会等8个协会，分别结对沐阳七雄吕庄文化大院、泗阳郝桥文化中心等8个基层文化大院，积极开展共建活动。三是召开基层文艺家代表座谈会，就如何推进全市文艺事业发展提出了自己的意见和建议。四是向全市劳模赠送书画作品。5月5日下午，市文联举行向市劳动模范赠送书画作品仪式，10位全国五一劳动奖获得者、省级劳动模范和市级劳动模范获赠书画作品。这次赠送的书画作品代表了我市文艺家对劳动模范的敬意，传递了社会对劳模的崇尚与关爱。
（三）存在问题。
一是基层党组织未能深扎根，文艺家协会中党的领导力有待进一步加强。二是红色文艺题材的作品却没有得到很好的宣传和激励，红色创作的导向不强。三是文艺家服务基层还不够深入。
（四）下一步思路。
一是继续围绕中心服务大局努力开展好全市文艺活动，引导、带动文艺家积极自觉地践行党的方针政策，贯彻市委各项决策部署。二是积极创建党建活动阵地，继续推进文联基层党建。三是加强全市文艺家特别是党员文艺家的党性修养和红色创作指导培训。四是深入推进党的基层组织和党员学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从理论和实践上加强党的领导。
2019年，市文联按照上级党委的要求，高度重视意识形态工作，牢牢把握正确政治方向，结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，意识形态工作取得了一些成效。现将有关情况汇报如下：
一是加强组织领导，强化责任落实。年初成立了由市文联党组书记任组长的意识形态工作领导小组，制定了详细的《市文联意识形态工作责任制》，使人人头上有任务，确保意识形态安全。二是加强理论学习，提升思想认识。制定了党员学习教育培训计划并把意识形态工作纳入“三会一课”。切实抓好干部职工思想教育工作。全年12次组织全体工作人员集体学习意识形态理论知识，先后召开专题部署会议3次。把学习贯彻党的十九大精神、***总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位。还设立微信工作群，举办第六期文艺家读书班，积极开展党员干部廉洁自律教育。真正用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是建立灵活应急机制，确保工作良好开展。市文联专门抽调了精干力量对全市文联系统的意识形态工作进行了一次调查摸底，设立了专人值班制度，负责全市文联系统的意识形态工作，确保一旦发现不良苗头，立即和上级机关联动，力争将不良影响消灭在萌芽状态。
（二）存在问题。
一是部分基层年长的文艺家，对于政治学习参与度和热情度不高，出现了一些消极懈怠的思想和行为。二是部分青年文艺家接触到不良事物，思想混乱。三是繁杂的网络信息对意识形态产生多方面影响，给我们的主流意识形态提出了更多的挑战。
（三）下步思路。
一是加强和文艺家的联系沟通，及时了解他们的思想动态。二是加强政治理论和新知识特别是网络知识的学习。三是进一步转变工作作风，提高工作效率。
今年以来，市文联领导班子深入贯彻落实党的十九大精神、市委五届七次、八次全会和市纪委五届四次全会精神，深刻把握当前形势任务，驰而不息反“四风”树新风，坚定不移反腐败，全面强化党内监督，切实担负管党治党政治责任，推动了全面从严治党向纵深发展。
一是以落实巡察整改为契机，认真总结，举一反三，建章立制，严格要求，改进工作。二是认真贯彻市委五届七次、八次全会精神、市纪委五届四次全会精神，驰而不息反“四风”，坚定不移反腐败，全面强化党内监督。三是认真落实党风廉政建设主体责任。年初召开了年度党风廉政建设工作专题推进会，细化党风廉政建设主体责任，制定《市文联2019年度党风廉政建设责任分解表》，印制《市文联党风廉政建设工作纪实手册》，出台《中共宿迁市文联党组廉洁风险点及防控措施（2019版）》，配合市纪委监委派驻第六纪检组落实《“嵌入式”监督清单》，积极开展“嵌入式”监督。四是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会，组织全体工作人员赴雪枫公园参观宿迁境内抗日民主根据地廉政建设展览馆，走进宿迁市党史教育馆开展主题教育现场教学活动，组织机关全体党员开展重读入党志愿主题党日活动。
（二）存在问题。
一是基层党建工作还不够扎实。市文联基层党建工作阵地制度都还不够健全，经费也不够充足。二是领导班子的“一岗双责”执行还不到位，有重业务不重党建和党风廉政建设现象。三是存在官僚主义和形式主义，工作作风不够扎实。党员领导干部自我约束不够严，表率作用发挥不够。
（三）下一步思路。
一提高思想认识，压紧压实主体责任。二是健全内控制度，深入推进源头治理。三是转变工作作风，切实加强队伍建设。大力弘扬认真、顶真、当真“三真精神”，进一步提升联系全市文艺家的桥梁作用。
社区党支部书记度党建工作责任制述职报告年
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，x社区在x党工委的正确领导下，以团结、务实的工作态度，带领社区两委一班人围绕“加强社区党建，促进社区服务”这一中心工作，本着“以人为本、提升服务”的宗旨，以强化基层组织建设工作为核心，以服务群众为重点，以党员管理为抓手，以为居民群众和辖区企业提供优质服务为己任，着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用，积极推进社区自身建设。根据会议安排，现将x社区2021年党建工作情况汇报如下：
一、主要工作。
及时上传电子平台，并大力开展学习型党支部建设活动，营造x社区党支部“人人向学”的新气象。通过严肃社区党组织的党内政治生活，进一步增强了社区党组织的战斗力和凝聚力。通过全体党员开展读……等文章，拓宽广大党员知识面，开阔视野，养成良好的待人处事态度，规范自己的言行，树立优秀党员形象。社区党支部开展演出活动，丰富社区居民的业余文化生活，增强了支部的凝聚力和向心力。今年共组织观看电影x场、戏曲x场，三八妇女节、重阳节、七一建党节等节日都举办了文体活动，深受辖区居民群众的好评和欢迎。结合……活动在辖区内广泛开展“我是党员，向我看齐”活动，引导社区党员在工作生活中发挥出党员的先锋模范作用，坚持从群众利益关系最为密切的事项出发，密切联系群众扑下身子、放下架子、积极主动倾听群众呼声，及时解民情，竭尽全力为群众办好事、办实事。组织党员参加义务劳动和志愿服务，调动广大党员的积极性和服务意识，以小组为单位进行每周的义务劳动且及时上传图片及视频。此项活动的开展，在群众心目中受到了良好的评价，让党员真正体会到了我是党员我光荣的真谛。
（二）履行党风廉政建设责任制方面。一是加强干群廉洁教育。始终坚持以“教育为主、预防在先”的方针，把社区党风廉政教育作为一项经常性的、基础性工作来抓，不断强化党员干部和群众的廉洁自律意识。采取召开会议、专题辅导、大会交流、上党课等集中学习与利用广播电视、发放宣传资料等个人自学相结合的方式，经常向广大党员干部和群众广泛宣传党的路线方针政策和有关反腐倡廉的文件、法规，在日常工作中勤打“预防针”，做到警钟长鸣、防微杜渐，增强遵纪守法的自觉性和坚定性。二是加快民主管理进程。结合工作实际，建立了社区居民代表大会、户代表议事、民主听证、一事一议、票决等制度，严格落实“四议两公开”工作法解决社区里的重大决策、重大项目安排、重要岗位人员聘用和大额度资金使用等事项。三是强化财务监督管理。为切实加强社区集体资金的监管，从源头上预防和治理公款开支不合理行为，落实“村财镇管”制度和村级公用收支建账（报账）制度，对社区财务从资金管理、财务审批、财务监管、统一财务公开等进行规范，遏制少数社区干部借机徇私舞弊、弄虚作假、以权谋私等不廉洁行为。
（三）落实意识形态工作责任制方面。作为党支部书记，我深刻认识到加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终考核的主要内容，设立微信工作群，不断增强班子成员的责任意识。狠抓社区学习规范化、制度化建设。精心制定了社区理论学习计划，并及时传达。加强了社区学习制度建设，进一步规范和完善了每月学习制度、社区考勤签到制、一把手负责制。今年围绕意识形态、法律法规等内容共组织学习x次，社区工作人员、居民党员上交各类心得体会x余篇。结合党史学习教育，举办各类座谈会、宣讲会，社区开办社区广播，坚持每周一期“微党课”，学习习近平同志系列讲话精神主题党课新篇章，用科学理论武装人，提高了党员干部的思想素质。
四、存在的问题和不足。
个别工作人员懒散，有不团结现象，致使有些工作迟迟开展不了；
在召开党员集中学习时，经常有x%左右的党员没有参加，对理论学习抓的不好的党员，没有行之有效的约束措施。对社区老党员的政治理论学习抓的不严，措施不多，对一些要求学习的老党员，没有给予应有的帮助。对一些在外经商务工的党员，要求其参加理论学习不严格，对不参加学习的，缺乏处罚措施。
2.存在“重经济，轻党建”思想。作为党组织书记，主责主业意识还不强，对“党要管党、从严治党”的认识不到位，一定程度存在“重经济轻党建、重业务轻党务”的现象，没真正树立“抓党建是最大的政绩”观念。对党建工作思路不明，浮于表面，支持少投入小，致使党组织的凝聚力、战斗力不强。比如，对“主题党日”活动抓的不严，2021年开展党员活动x次，作为党支部书记，我缺席x次，自己没有率先垂范、以身作则。对参加活动不积极的党员，没有严肃批评，导致在每次党员活动时，总有部分党员缺席。
3.宗旨意识有待进一步提升。一年来，我在做好本职工作上，投入了很大精力，但通过自查发现，自己的工作精力主要都用在了配合上级做好工作方面，比如环境整治、卫生提升、社区建设等方面，都是在完成上级规定的工作任务。自己主动服务群众较少，深入群众嘘寒问暖更少。在工作中，对群众的关心关注的问题了解不多，习惯让分管的社区干部负责解决，自己的宗旨意识还有待进一步提高。
产生问题的主要原因有：一是对党建的重视程度远远不够。习近平总书记强调，“要从巩固党的执政基础的高度出发，进一步加强农村基层党组织建设”，但是从过去一年的党建工作来看，由于项目建设、信访稳定等工作压力偏大，无形中弱化了下大力气抓好基层党建的紧迫感和使命感，对党建工作研究的少、思考的少。二是对基层党建本质和规律把握不准。以点带面本来是抓好基层党建的基本方法，打造“点”是具体措施，带动“面”是根本目的。但在实际工作中却常常以“点”代“面”、“点”到为止，缺乏统筹谋划，全面推进，往往满足于“资料进盒制度上墙”，对制度落实情况及具体工作的开展情况缺乏跟踪问效。三是对开展好社区党建工作措施不多。担任社区党支部书记以来，我明显感受到，自己在开展基层党建工作方面，工作经验还很欠缺，在一些复杂问题面前，工作经验不足，工作方法单一，工作效率不高，与新时代、新形势下的党建工作要求相比，还有很大的提高空间。
五、下一步工作思路和主要措施；
2021年，在党的十九大和十九届六中全会精神指引下，我将认真按照“x党建计划”全面强化年有关要求，持续团结带领社区“两委”班子成员，积极探索基层党建工作新方法，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，使社区党建工作再上一个新台阶！
1.认真履行党组织书记职责，发挥模范作用。一要强化理论武装。通过支部学习、上党课等多种形式加强党员领导干部的党性教育和管党治党教育，克服基层党建工作“任务软、内容虚”等消极错误思想。二要夯实主体责任。坚持书记抓、抓书记，分解党建工作任务，签订《目标责任书》，将任务目标一项一项地落实实到各支部成员。三是强化问责。推行党建工作月报告、半年测评、等制度，对落实不力、执行走样的，及时通报提醒，对造成不良影响的，启动问责机制。
2.选优配强社区干部队伍，强化班子建设。加强对社区干部队伍的教育培养，提升干部队伍的整体战斗力。在党员教育管理上，要加强教育培训。采取专题集训、以会代训、示范观摩等形式，加强对党员干部的多层次、系统化培训教育，不断提高政策理论水平和带富致富能力。进一步健全后备干部培养、党务干部选用，通过结对帮带、岗位锻炼等培养措施，不断为党支部培养新鲜血液。
3.认真开展党建各项工作，夯实党建基础。认真贯彻《发展党员工作细则》，有计划地做好发展党员工作，积极把优秀人才吸收进党组织，不断改善党员队伍结构。强化教育培训。通过“三会一课”、远程教育、网上党校、党员教育手机报等方式，引导每一名党员立足岗位创先进、争优秀。积极探索推行党员积分制管理、无职党员设岗定责、承诺践诺、联系帮带等有效载体，健全党员提升素质、发挥作用的长效机制。
落实党建工作责任制述职报告
(一)履职工作情况。
2019年，市文联党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，紧跟形势，把握重点，深学实做，不断探索工作方法，创新工作机制，扎实推进党建工作落实，取得了明显成效。
一是坚持理论武装。市文联党支部以建设“五星党支部”为目标，深入开展创建活动。每周一上午开展专题学习，党员轮流主持专题党课，即每周例会时间，排出一位主讲人专题主讲，内容包括《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、十九届四中全会公报等一系列重要文件和精神以及业务工作等。还通过实地参观泗洪大王庄新四军四师旧址、彭雪枫纪念馆、宿北大战纪念馆以及观看廉政漫画展、召开座谈会、专题党课和自学等多种形式丰富学习内容，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。二是深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育。领导干部精读《***关于“不忘初心牢记使命”重要论述选编》，通读《***新时代中国特色社会主义学习纲要》，精学《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从9月份开始，每周一早上召开主题教育专题学习会，在三个月内完成了所有必读篇目的学习，还深学了***总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的一系列重要讲话精神，做到学在深处、干在实处、走在前列。三是抓实调查研究。主题教育期间，共开展调研9次，与基层文艺家党员谈心20次，解决问题6项。按“四个对照”要求，查找出自身问题12项。
(二)“书记项目”实施情况。
今年，市文联书记项目是“推进文艺下基层活动”。
今年以来，市文联深入学习贯彻***关于文艺工作的重要论述，围绕建设“强富美高”新宿迁发展，始终坚持“二为”工作方向，真正做到心往基层想、力往基层用，创新工作机制，采取基层推荐、个人自荐、定向邀请的方式建立基层文艺家代表库，定期召开基层文艺家代表座谈会;与此同时，建立了市级文艺家协会与基层文化大院共建结对、送文艺下基层等一系列制度，努力使市文联成为市委市政府联系广大文艺家的桥梁和纽带，成为“基层文艺家之家”。
一是开展了送文艺下基层活动。市文联全年组织全市文艺家开展“送文艺下基层活动”共10次。二是组织了市书法家协会、市美术家协会等8个协会，分别结对沐阳七雄吕庄文化大院、泗阳郝桥文化中心等8个基层文化大院，积极开展共建活动。三是召开基层文艺家代表座谈会，就如何推进全市文艺事业发展提出了自己的意见和建议。四是向全市劳模赠送书画作品。5月5日下午，市文联举行向市劳动模范赠送书画作品仪式，10位全国五一劳动奖获得者、省级劳动模范和市级劳动模范获赠书画作品。这次赠送的书画作品代表了我市文艺家对劳动模范的敬意，传递了社会对劳模的崇尚与关爱。
(三)存在问题。
一是基层党组织未能深扎根，文艺家协会中党的领导力有待进一步加强。二是红色文艺题材的作品却没有得到很好的宣传和激励，红色创作的导向不强。三是文艺家服务基层还不够深入。
(四)下一步思路。
一是继续围绕中心服务大局努力开展好全市文艺活动，引导、带动文艺家积极自觉地践行党的方针政策，贯彻市委各项决策部署。二是积极创建党建活动阵地，继续推进文联基层党建。三是加强全市文艺家特别是党员文艺家的党性修养和红色创作指导培训。四是深入推进党的基层组织和党员学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从理论和实践上加强党的领导。
2019年，市文联按照上级党委的要求，高度重视意识形态工作，牢牢把握正确政治方向，结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，意识形态工作取得了一些成效。现将有关情况汇报如下：
(一)履职工作情况。
一是加强组织领导，强化责任落实。年初成立了由市文联党组书记任组长的意识形态工作领导小组，制定了详细的《市文联意识形态工作责任制》，使人人头上有任务，确保意识形态安全。二是加强理论学习，提升思想认识。制定了党员学习教育培训计划并把意识形态工作纳入“三会一课”。切实抓好干部职工思想教育工作。全年12次组织全体工作人员集体学习意识形态理论知识，先后召开专题部署会议3次。把学习贯彻党的十九大精神、***总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位。还设立微信工作群，举办第六期文艺家读书班，积极开展党员干部廉洁自律教育。真正用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是建立灵活应急机制，确保工作良好开展。市文联专门抽调了精干力量对全市文联系统的意识形态工作进行了一次调查摸底，设立了专人值班制度，负责全市文联系统的意识形态工作，确保一旦发现不良苗头，立即和上级机关联动，力争将不良影响消灭在萌芽状态。
(二)存在问题。
一是部分基层年长的文艺家，对于政治学习参与度和热情度不高，出现了一些消极懈怠的思想和行为。二是部分青年文艺家接触到不良事物，思想混乱。三是繁杂的网络信息对意识形态产生多方面影响，给我们的主流意识形态提出了更多的挑战。
(三)下步思路。
一是加强和文艺家的联系沟通，及时了解他们的思想动态。二是加强政治理论和新知识特别是网络知识的学习。三是进一步转变工作作风，提高工作效率。
(一)履职工作情况。
今年以来，市文联领导班子深入贯彻落实党的十九大精神、市委五届七次、八次全会和市纪委五届四次全会精神，深刻把握当前形势任务，驰而不息反“四风”树新风，坚定不移反腐败，全面强化党内监督，切实担负管党治党政治责任，推动了全面从严治党向纵深发展。
一是以落实巡察整改为契机，认真总结，举一反三，建章立制，严格要求，改进工作。二是认真贯彻市委五届七次、八次全会精神、市纪委五届四次全会精神，驰而不息反“四风”，坚定不移反腐败，全面强化党内监督。三是认真落实党风廉政建设主体责任。年初召开了年度党风廉政建设工作专题推进会，细化党风廉政建设主体责任，制定《市文联2019年度党风廉政建设责任分解表》，印制《市文联党风廉政建设工作纪实手册》，出台《中共宿迁市文联党组廉洁风险点及防控措施(2019版)》，配合市纪委监委派驻第六纪检组落实《“嵌入式”监督清单》，积极开展“嵌入式”监督。四是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会，组织全体工作人员赴雪枫公园参观宿迁境内抗日民主根据地廉政建设展览馆，走进宿迁市党史教育馆开展主题教育现场教学活动，组织机关全体党员开展重读入党志愿主题党日活动。
(二)存在问题。
一是基层党建工作还不够扎实。市文联基层党建工作阵地制度都还不够健全，经费也不够充足。二是领导班子的“一岗双责”执行还不到位，有重业务不重党建和党风廉政建设现象。三是存在官僚主义和形式主义，工作作风不够扎实。党员领导干部自我约束不够严，表率作用发挥不够。
(三)下一步思路。
一提高思想认识，压紧压实主体责任。二是健全内控制度，深入推进源头治理。三是转变工作作风，切实加强队伍建设。大力弘扬认真、顶真、当真“三真精神”，进一步提升联系全市文艺家的桥梁作用。
市商务局党组书记局长落实党建工作责任制述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
述职述廉报告。
一、x年履职尽责情况。
（一）以高度的政治责任感抓好党建工作责任制落实。一是全面部署安排。切实履行第一责任人职责，认真落实中央、省委、市委关于基层党建工作重大部署，建立健全局党建工作落实机制，制定《……》等，对党建工作全面部署，研究解决重大问题。二是着力抓好落实。通过定期听取基层党组织履行主体责任情况汇报，开展基层党建工作专题调研，研究解决党建工作中存在的问题。全年主持专题研究党建工作x次，带队到基层支部调研指导x次，领导干部上党课x次，组织基层支部书记学习x次，党务知识测试x次。三是强化政治学习。坚持把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务来抓，制定中心组学习计划、党员学习计划，规范……建设，组织局党组集中学习x次，……精神专题学习x次，各党小组学习x次，讲习活动x次。在局机关主讲了……精神专题党课。主持撰写了《……》等多篇高质量调研报告。四是强化政治责任落实。先后主持或参与扫黑除恶以案促改专题民主生活会、秦岭北麓西安境内违建别墅问题专题民主生活会、党员宗教信仰问题组织生活会等x次，认真开展批评和自我批评，积极整改落实。全年专题研究扶贫工作x次，局领导带队走访x次，组织协调捐款捐物共计x万元。五是强化问题整改。针对x年党建述职评议和中央、省委巡视反馈意见认真查摆问题，对查摆出来的党员领导干部“双重组织生活会制度落实不好”、“党务干部业务素质不高”、“支部组织生活会召开不规范”x个问题建立台账、制定措施、积极整改。
组织并带头签订《……》，自觉抵制“帮圈文化”，加强对亲属和身边人的管理，强化廉洁从政，落实好“一岗双责”。全年共组织开展廉政夜校x次，参观廉政警示教育基地x次，传达案例警示教育案例x余次，组织廉政谈话x次，强化党性党风党纪教育，增强党员干部廉洁自律意识。
（三）坚持正确的政治立场强化意识形态责任落实。坚持每季度召开专题会议，分析研判意识形态工作态势，定期督促检查下属单位意识形态情况，定期向市委专题报告党组意识形态工作情况。开展了规范党员干部网络行为专题教育，组织签订了《党员干部规范网络行为承诺书》。成立局政务公开领导小组和网络安全和信息化领导小组，坚持贯彻落实政府信息公开工作制度等，通过新媒体平台大力宣传党和国家的路线方针政策，信息及时公开，牢牢掌握新闻报导主动权。严格落实《局网络舆情应对处置预案（暂行）》等要求，对重大事件及突发性问题提前介入，全年门户网站、x联动、百姓呼声等各类媒体平台受理诉求x件，办结率x%。一年来在意识形态方面没有发生违纪违规案件。
存在的主要问题：一是在基层党建、意识形态、党风廉政建设工作上存在着重形式轻落实的问题。主要表现在工作有计划、有安排，但组织方式简单缺乏深度，成效还不够明显。二是存在着对党建工作研究不深不透的问题。作为一把手，主动深入研究党建工作还不够，对如何将党建工作和重点业务工作有机融合，达到相互促进，相互提高还没有做到深入研究。三是在商务工作开展上还存在着组织不力、落实不到位的问题。如对农贸市场改造提升和市场外迁工作重视不够、推进不力，工作成效不明显。在外贸发展上进出口贸易总量不大，拉动经济发展的动能不强，对x经济发展的贡献度不高。
三、下步改进工作思路措施。
下一步，我将继续按照“抓好党建就是最大政绩”的要求，进一步强化责任担当，突出问题导向，补齐短板，全面加强党的建设，推动党建高质量、商务经济高质量发展。
一是强化自身修养，切实提高抓好党建工作的能力和水平。我将在新的一年里认真制定个人年度学习计划，系统学习……，提高自身政治素养，坚决做到“两个维护”、增强“四个意识”，做到“四个合格”。同时，制定落实局党组年度学习计划，坚持每周一党组学习制度、党小组每周四学习制度、党组成员讲党课制度，党组成员党建工作调研制度，通过系统学习增强党性意识、责任意识、大局意识，通过深入基层调研，有效解决基层党建工作存在的困难和问题，推动基层党建工作顺利开展，切实把贯彻党的路线方针政策落到实处。
二是坚持问题导向，切实抓好商务系统党建工作责任落实。针对当前党建工作中存在的问题，认真剖析原因，理清问题解决路径，研究强化党建工作举措，以落实基层党建x项工作任务为重点，以规范x项组织生活制度为保障，高标准、严要求推进商务系统党建工作全面提升。同时，明确局领导班子成员全面从严治党工作任务及责任分工，形成上下联动、齐抓共管的工作机制。
三是做到廉洁从政，以身作则抓好党风廉政建设。自觉遵守个人重大事项报告制度，带头培育良好家风，接受局党组和纪检部门对本人的监督。加强商务系统党性党风党纪教育和廉洁从政教育，建立健全党风廉政建设各项制度，构建上下联动、齐抓共管的长效机制。督促领导班子成员廉洁从政，落实好“一岗双责”。着力在深入调查研究上下功夫，在推进以案促改制度化常态化上下功夫，在廉政警示教育上下功夫，在制度建设上下功夫，在党内监督上下功夫，驰而不息纠正“四风”，充分利用好警示教育大会、廉政教育党课、廉政谈话等形式，警示和教育广大党员干部切实增强廉洁自律意识，在商务局机关营造风清气正的政治生态。
四是强化政治责任，扎实有效抓好意识形态责任落实。建立健全商务系统意识形态工作运行机制，坚持每季度召开专题会议分析研判意识形态工作态势，开展网络意识形态专题教育。通过门户网站、百姓呼声等各类媒体平台，及时答复网友意见和建议，积极正面引导，化解群众疑虑，树立良好形象。
着力招大引强、引进“三强”项目，加快产业集聚，以产业集群发展调结构、促转型，为壮大x经济增添新动力。着力拓展国际市场，加快出口基地建设，扩大进出口规模。积极组织企业与“一带一路”沿线国家开展经贸合作，扩大对外经济合作领域，提升x经济发展的国际影响力。有效组织抓好现代市场体系建设，为繁荣城乡消费市场多办实事，着力抓好改造提升和疏解外迁中心城区大型批发市场，培育整合、规划布局商品市场，强化市场监管，办好惠民实事，繁荣城乡市场，提升人民群众消费质量和水平。
落实党建工作责任制述职报告
按照***总书记落实党建工作责任制的重要指示精神，按照党要管党、从严治党的原则，作为信息所党建工作的“第一责任人”，我牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，始终把加强党的建设作为核心任务来抓，以党建促思想解放、以党建促工作创新、以党建提升凝聚力和战斗力;以“两学一做”学习教育为契机，团结带领全所党员干部，认真学习领会贯彻党的十九大精神以及***新时代中国特色社会主义思想，真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建，实现党建工作与业务工作互促共赢。现将一年来支部党建工作情况述职如下，敬请评议。
1.全面落实基层党建工作责任制。我始终坚持把党建工作作为“书记”工程来抓，明确提出“抓队伍先抓党员，抓党员先抓党建”的工作理念。年初就组织召开会议对全所党建工作目标任务进行分析研究，广泛听取大家对党建工作意见建议，把党建工作列入重要议事日程，纳入全所工作的大局中去思考、去谋划、去推进，通盘考虑，统筹安排,常抓常议。班子成员“一岗双责”认真落实管党治党责任。结合市局“两学一做”学习教育制度化常态化要求，制定学习计划和实施方案，明确支部委员和各部门的党建工作职责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，使党建工作有人抓、有人管，确保各项工作有效落实。把服务中心、建设队伍贯穿始终，努力打造“四讲四有”党员队伍，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，促进支部党建工作向着更高、更好、更严、更实的目标推进，为事业发展壮大提供队伍保障和组织保证。
2.创新实施“标准化+党建”模式，基层党建工作开启新篇章。
为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步提高党建科学化水平，创新实施“标准化+党建”，率先在全省开展了基层党建标准化试点项目建设，用标准引领支部规范化建设提档升级。开展基层支部标准化建设，就是将现代管理学中的“标准化”理论，创造性地应用到党建工作中，系统梳理党建工作职责、工作事项、工作程序和文书表格，就支部现有组织设置、管理模式、议事规则、决策行为、落实措施等，涵盖思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设等多个方面，从形式到内容重新审视、重新整合，统一制定工作标准，规范工作流程，细化量化工作内容，建立党建标准体系并有效运行，实现党建工作的统一协调和最佳效能，形成可复制的党建工作模式。
3.坚持脚踏实地，紧抓重点难点，切实解决思想、作风、组织及制度方面的问题。认真抓好7项重点任务的落实。落实“三会一课”制度要求，制定学习讨论计划，突出主题，精心设计，抓实专题学习讨论。提前确定讨论内容，每季度召开一次全体党员会议，组织专题交流讨论。班子成员围绕如何建设过硬支部开展了专题讨论。通过专题学习讨论，真正提高认识，找到差距，明确努力方向。围绕做合格党员的基本要求和实践途径，给全体党员上了一次党课。专题组织生活会会前广泛征求群众意见，认真查摆问题和薄弱环节，制定整改措施，明确完成时限，落实整改。结合民主评议，班子成员与每名党员谈心谈话，有针对性地做好思想政治工作，重点解决了年轻党员经验不足、吃苦精神不足，老党员思想放松、精神懈怠等问题。围绕“守本色、勇担当、争先锋、求突破”实践要求，实施“先锋工程”，引导党员立足岗位作奉献当先锋。在窗口重点落实党员挂牌上岗、党员示范窗口等制度，党员亮明身份，提高服务效能，争当为民服务、爱岗敬业的先锋。持之以恒开展“党员先锋岗”、“红旗党小组”、“模范党支部”争创活动。围绕进一步严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制，坚持边落实、边探索、边完善，及时把好的经验做法总结提炼上升为制度。建立责任追究制度、目标考核制度、奖惩激励机制、党务督查机制等监督机制，建立健全支部同业对标考核细则，将支部规范化建设工作进行细化、量化，注重把党务工作与单位中心工作及精神文明、单位文化、纪检监察、群团工作等有机融合在一起，建立“支部自评——组织考评——评价反馈——整改纠偏”的闭环管理，将责任落实到支部，落实到人头，将目标落实到党小组和每一名党员，做到“事事有标准、处处有标准、人人有标准”，通过不定期的监督检查和定期内部审核、外部审核以及绩效考核等办法，加强过程控制和跟踪考核促进工作的落实，由结果控制转变为全过程质量控制，实现各项工作月检月清，有效解决落实难问题，确保各项制度成为支部、党员加强组织建设、思想建设、作风建设的自觉行为。
4.依托“两学一做”活动载体，不断加强党员教育管理。组织“两学一做”专题党课教育，将学习教育融入市委市政府中心工作和市局重点工作，组织学习十九大报告，手抄新党章、按时参加灯塔党的十九大精神学习竞赛等活动。改变“大水漫灌”学习方式，实施“精准滴灌”，在微信公众平台上开设“微信党课”，快速、全面地把党章党规、系列讲话精神等推送至支部党员，方便大家有效利用业余时间学习，使党的新政策、新思想、新理念在第一时间得到贯彻。创新支部建设，夯实组织基础，持续加强阵地建设，本着节约实用的原则，高标准设计，多功能考虑，实施党员活动室“升级”行动，完成新的党员活动阵地规范化建设。把“党建工作各项承诺”、创建党员示范岗、党风廉政建设宣传教育、体验式学习教育、创先争优等重大活动拿在手里抓，力求用实招、出实效;把“三会一课”、交心谈心、党性分析、民主议事、交纳党费、党务管理、阵地建设严格按支委分工及相关规定落实到位。全面推行“议事·学习日”制度，每月固定1天开展党的活动。
1.学习成效有待进一步提高。学习计划设计不尽合理、不够系统、不够全面，计划执行不严格。
2.统筹支部党建与单位业务工作的能力有待进一步提高，不能完全做到“十指弹钢琴”，游刃有余。
3.提炼总结支部党建工作方法不够，虽有很多体会和做法，但还没有真正静下心来认真总结提炼，固化下来。
4.干部职工多岗位锻炼缺乏，队伍综合素质有待提高。
原因分析：
1.党务工作的经验有待于进一步加强，没有及时给上级党委部门进言献策，当好参谋，尤其是没有对各项学习、活动安排及中心工作系统思维，整体推进。
2.围绕主题开展基层党建工作的认识还不够高，主观能动性还不够强，没有更好地找准党建与单位事业发展的结合点。
3.支部书记的角色定位还不够精准，有依赖党组、机关党委的思想苗头，个别时候担当履职瞻前顾后、畏首畏尾。
1.努力巩固“两学一做”学习教育的成果，建立长效机制，严格落实支委及各党小组长的岗位责任，尤其是落实支部书记第一责任人的责任，进一步发挥支部党的基层战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
2.统筹制定好党建与业务工作的各项计划，统筹安排好学习与各项改革创新工作，真正做到相互促进、相得益彰，提升党建倍乘效应。
3.在支部党建实践中不断总结经验，发现问题、分析问题、解决问题，总结出一套适合自身的行之有效的党建工作方法。
4.创新开展“不忘初心，再次出发”活动，组织全体党员干部一是再次撰写入党申请书，撰写思想汇报，重温入党誓词，再次考问内心：入党为什么?入党干了什么?二是再次从党建基本知识学起、从基本功练起、从基础活干起，固本强基，加强党员干部队伍建设，切实为单位事业提供组织和队伍保证。
以上是我今年抓党建工作的主要情况，不足之处，请各位领导、同志们批评指正。
社区党支部书记年度抓党建工作责任制述职报告范文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，x社区在x党工委的正确领导下，以团结、务实的工作态度，带领社区两委一班人围绕“加强社区党建，促进社区服务”这一中心工作，本着“以人为本、提升服务”的宗旨，以强化基层组织建设工作为核心，以服务群众为重点，以党员管理为抓手，以为居民群众和辖区企业提供优质服务为己任，着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用，积极推进社区自身建设。根据会议安排，现将x社区2021年党建工作情况汇报如下：
一、主要工作。
（一）抓基层党建工作责任制方面。2021年度，按照x党工委要求，支部严格落实“一周一会制度”，每周召开支部会议，听取支部成员的工作汇报，分析存在问题，安排部署工作，确保支部每一名成员参与到支部建设中来。严格执行“三会一课”制度，并把会议、学习等资料整理归档，落实痕迹管理，做到“六有”即有签到、有议程、有记录、有学习材料、有笔记、有图片；及时上传电子平台，并大力开展学习型党支部建设活动，营造x社区党支部“人人向学”的新气象。通过严肃社区党组织的党内政治生活，进一步增强了社区党组织的战斗力和凝聚力。通过全体党员开展读……等文章，拓宽广大党员知识面，开阔视野，养成良好的待人处事态度，规范自己的言行，树立优秀党员形象。社区党支部开展演出活动，丰富社区居民。
当前隐藏内容免费查看的业余文化生活，增强了支部的凝聚力和向心力。今年共组织观看电影x场、戏曲x场，三八妇女节、重阳节、七一建党节等节日都举办了文体活动，深受辖区居民群众的好评和欢迎。结合……活动在辖区内广泛开展“我是党员，向我看齐”活动，引导社区党员在工作生活中发挥出党员的先锋模范作用，坚持从群众利益关系最为密切的事项出发，密切联系群众扑下身子、放下架子、积极主动倾听群众呼声，及时解民情，竭尽全力为群众办好事、办实事。组织党员参加义务劳动和志愿服务，调动广大党员的积极性和服务意识，以小组为单位进行每周的义务劳动且及时上传图片及视频。此项活动的开展，在群众心目中受到了良好的评价，让党员真正体会到了我是党员我光荣的真谛。
（二）履行党风廉政建设责任制方面。一是加强干群廉洁教育。始终坚持以“教育为主、预防在先”的方针，把社区党风廉政教育作为一项经常性的、基础性工作来抓，不断强化党员干部和群众的廉洁自律意识。采取召开会议、专题辅导、大会交流、上党课等集中学习与利用广播电视、发放宣传资料等个人自学相结合的方式，经常向广大党员干部和群众广泛宣传党的路线方针政策和有关反腐倡廉的文件、法规，在日常工作中勤打“预防针”，做到警钟长鸣、防微杜渐，增强遵纪守法的自觉性和坚定性。二是加快民主管理进程。结合工作实际，建立了社区居民代表大会、户代表议事、民主听证、一事一议、票决等制度，严格落实“四议两公开”工作法解决社区里的重大决策、重大项目安排、重要岗位人员聘用和大额度资金使用等事项。三是强化财务监督管理。为切实加强社区集体资金的监管，从源头上预防和治理公款开支不合理行为，落实“村财镇管”制度和村级公用收支建账（报账）制度，对社区财务从资金管理、财务审批、财务监管、统一财务公开等进行规范，遏制少数社区干部借机徇私舞弊、弄虚作假、以权谋私等不廉洁行为。
（三）落实意识形态工作责任制方面。作为党支部书记，我深刻认识到加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终考核的主要内容，设立微信工作群，不断增强班子成员的责任意识。狠抓社区学习规范化、制度化建设。精心制定了社区理论学习计划，并及时传达。加强了社区学习制度建设，进一步规范和完善了每月学习制度、社区考勤签到制、一把手负责制。今年围绕意识形态、法律法规等内容共组织学习x次，社区工作人员、居民党员上交各类心得体会x余篇。结合xx学习教育，举办各类座谈会、宣讲会，社区开办社区广播，坚持每周一期“微党课”，学习******同志系列讲话精神主题党课新篇章，用科学理论武装人，提高了党员干部的思想素质。
四、存在的问题和不足。
理论学习与实际工作结合不到位，存在纸上谈兵，想得多，做得少，行动落实不到位；个别工作人员懒散，有不团结现象，致使有些工作迟迟开展不了；在召开党员集中学习时，经常有x％左右的党员没有参加，对理论学习抓的不好的党员，没有行之有效的约束措施。对社区老党员的政治理论学习抓的不严，措施不多，对一些要求学习的老党员，没有给予应有的帮助。对一些在外经商务工的党员，要求其参加理论学习不严格，对不参加学习的，缺乏处罚措施。
作为党组织书记，主责主业意识还不强，对“党要管党、从严治党”的认识不到位，一定程度存在“重经济轻党建、重业务轻党务”的现象，没真正树立“抓党建是最大的政绩”观念。对党建工作思路不明，浮于表面，支持少投入小，致使党组织的凝聚力、战斗力不强。比如，对“主题党日”活动抓的不严，2021年开展党员活动x次，作为党支部书记，我缺席x次，自己没有率先垂范、以身作则。对参加活动不积极的党员，没有严肃批评，导致在每次党员活动时，总有部分党员缺席。
一年来，我在做好本职工作上，投入了很大精力，但通过自查发现，自己的工作精力主要都用在了配合上级做好工作方面，比如环境整治、卫生提升、社区建设等方面，都是在完成上级规定的工作任务。自己主动服务群众较少，深入群众嘘寒问暖更少。在工作中，对群众的关心关注的问题了解不多，习惯让分管的社区干部负责解决，自己的宗旨意识还有待进一步提高。
产生问题的主要原因有：一是对党建的重视程度远远不够。************强调，“要从巩固党的执政基础的高度出发，进一步加强农村基层党组织建设”，但是从过去一年的党建工作来看，由于项目建设、信访稳定等工作压力偏大，无形中弱化了下大力气抓好基层党建的紧迫感和使命感，对党建工作研究的少、思考的少。二是对基层党建本质和规律把握不准。公号：办公室的莉莉整理以点带面本来是抓好基层党建的基本方法，打造“点”是具体措施，带动“面”是根本目的。但在实际工作中却常常以“点”代“面”、“点”到为止，缺乏统筹谋划，全面推进，往往满足于“资料进盒制度上墙”，对制度落实情况及具体工作的开展情况缺乏跟踪问效。三是对开展好社区党建工作措施不多。担任社区党支部书记以来，我明显感受到，自己在开展基层党建工作方面，工作经验还很欠缺，在一些复杂问题面前，工作经验不足，工作方法单一，工作效率不高，与新时代、新形势下的党建工作要求相比，还有很大的提高空间。
五、下一步工作思路和主要措施；
2021年，在党的十九大和***x中x会精神指引下，我将认真按照“x党建计划”全面强化年有关要求，持续团结带领社区“两委”班子成员，积极探索基层党建工作新方法，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，使社区党建工作再上一个新台阶！
一要强化理论武装。通过支部学习、上党课等多种形式加强党员领导干部的党性教育和管党治党教育，克服基层党建工作“任务软、内容虚”等消极错误思想。二要夯实主体责任。坚持书记抓、抓书记，分解党建工作任务，签订《目标责任书》，将任务目标一项一项地落实实到各支部成员。三是强化问责。推行党建工作月报告、半年测评、等制度，对落实不力、执行走样的，及时通报提醒，对造成不良影响的，启动问责机制。
加强对社区干部队伍的教育培养，提升干部队伍的整体战斗力。在党员教育管理上，要加强教育培训。采取专题集训、以会代训、示范观摩等形式，加强对党员干部的多层次、系统化培训教育，不断提高政策理论水平和带富致富能力。进一步健全后备干部培养、党务干部选用，通过结对帮带、岗位锻炼等培养措施，不断为党支部培养新鲜血液。
认真贯彻《发展党员工作细则》，有计划地做好发展党员工作，积极把优秀人才吸收进党组织，不断改善党员队伍结构。强化教育培训。通过“三会一课”、远程教育、网上党校、党员教育手机报等方式，引导每一名党员立足岗位创先进、争优秀。积极探索推行党员积分制管理、无职党员设岗定责、承诺践诺、联系帮带等有效载体，健全党员提升素质、发挥作用的长效机制。
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村支部书记抓基层党建和落实意识形态工作责任制述职报告集合
2019年，市文联党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，紧跟形势，把握重点，深学实做，不断探索工作方法，创新工作机制，扎实推进党建工作落实，取得了明显成效。
一是坚持理论武装。市文联党支部以建设“五星党支部”为目标，深入开展创建活动。每周一上午开展专题学习，党员轮流主持专题党课，即每周例会时间，排出一位主讲人专题主讲，内容包括《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、十九届四中全会公报等一系列重要文件和精神以及业务工作等。还通过实地参观泗洪大王庄新四军四师旧址、彭雪枫纪念馆、宿北大战纪念馆以及观看廉政漫画展、召开座谈会、专题党课和自学等多种形式丰富学习内容，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。二是深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育。领导干部精读《习近平关于“不忘初心牢记使命”重要论述选编》，通读《习近平新时代中国特色社会主义学习纲要》，精学《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从9月份开始，每周一早上召开主题教育专题学习会，在三个月内完成了所有必读篇目的学习，还深学了习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的一系列重要讲话精神，做到学在深处、干在实处、走在前列。三是抓实调查研究。主题教育期间，共开展调研9次，与基层文艺家党员谈心20次，解决问题6项。按“四个对照”要求，查找出自身问题12项。
（二）“书记项目”实施情况。
今年，市文联书记项目是“推进文艺下基层活动”。
今年以来，市文联深入学习贯彻习近平关于文艺工作的重要论述，围绕建设“强富美高”新宿迁发展，始终坚持“二为”工作方向，真正做到心往基层想、力往基层用，创新工作机制，采取基层推荐、个人自荐、定向邀请的方式建立基层文艺家代表库，定期召开基层文艺家代表座谈会；与此同时，建立了市级文艺家协会与基层文化大院共建结对、送文艺下基层等一系列制度，努力使市文联成为市委市政府联系广大文艺家的桥梁和纽带，成为“基层文艺家之家”。
一是开展了送文艺下基层活动。市文联全年组织全市文艺家开展“送文艺下基层活动”共10次。二是组织了市书法家协会、市美术家协会等8个协会，分别结对沐阳七雄吕庄文化大院、泗阳郝桥文化中心等8个基层文化大院，积极开展共建活动。三是召开基层文艺家代表座谈会，就如何推进全市文艺事业发展提出了自己的意见和建议。四是向全市劳模赠送书画作品。5月5日下午，市文联举行向市劳动模范赠送书画作品仪式，10位全国五一劳动奖获得者、省级劳动模范和市级劳动模范获赠书画作品。这次赠送的书画作品代表了我市文艺家对劳动模范的敬意，传递了社会对劳模的崇尚与关爱。
（三）存在问题。
一是基层党组织未能深扎根，文艺家协会中党的领导力有待进一步加强。二是红色文艺题材的作品却没有得到很好的宣传和激励，红色创作的导向不强。三是文艺家服务基层还不够深入。
（四）下一步思路。
一是继续围绕中心服务大局努力开展好全市文艺活动，引导、带动文艺家积极自觉地践行党的方针政策，贯彻市委各项决策部署。二是积极创建党建活动阵地，继续推进文联基层党建。三是加强全市文艺家特别是党员文艺家的党性修养和红色创作指导培训。四是深入推进党的基层组织和党员学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从理论和实践上加强党的领导。
2019年，市文联按照上级党委的要求，高度重视意识形态工作，牢牢把握正确政治方向，结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，意识形态工作取得了一些成效。现将有关情况汇报如下：
一是加强组织领导，强化责任落实。年初成立了由市文联党组书记任组长的意识形态工作领导小组，制定了详细的《市文联意识形态工作责任制》，使人人头上有任务，确保意识形态安全。二是加强理论学习，提升思想认识。制定了党员学习教育培训计划并把意识形态工作纳入“三会一课”。切实抓好干部职工思想教育工作。全年12次组织全体工作人员集体学习意识形态理论知识，先后召开专题部署会议3次。把学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位。还设立微信工作群，举办第六期文艺家读书班，积极开展党员干部廉洁自律教育。真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是建立灵活应急机制，确保工作良好开展。市文联专门抽调了精干力量对全市文联系统的意识形态工作进行了一次调查摸底，设立了专人值班制度，负责全市文联系统的意识形态工作，确保一旦发现不良苗头，立即和上级机关联动，力争将不良影响消灭在萌芽状态。
（二）存在问题。
一是部分基层年长的文艺家，对于政治学习参与度和热情度不高，出现了一些消极懈怠的思想和行为。二是部分青年文艺家接触到不良事物，思想混乱。三是繁杂的网络信息对意识形态产生多方面影响，给我们的主流意识形态提出了更多的挑战。
（三）下步思路。
一是加强和文艺家的联系沟通，及时了解他们的思想动态。二是加强政治理论和新知识特别是网络知识的学习。三是进一步转变工作作风，提高工作效率。
今年以来，市文联领导班子深入贯彻落实党的十九大精神、市委五届七次、八次全会和市纪委五届四次全会精神，深刻把握当前形势任务，驰而不息反“四风”树新风，坚定不移反腐败，全面强化党内监督，切实担负管党治党政治责任，推动了全面从严治党向纵深发展。
一是以落实巡察整改为契机，认真总结，举一反三，建章立制，严格要求，改进工作。二是认真贯彻市委五届七次、八次全会精神、市纪委五届四次全会精神，驰而不息反“四风”，坚定不移反腐败，全面强化党内监督。三是认真落实党风廉政建设主体责任。年初召开了年度党风廉政建设工作专题推进会，细化党风廉政建设主体责任，制定《市文联2019年度党风廉政建设责任分解表》，印制《市文联党风廉政建设工作纪实手册》，出台《中共宿迁市文联党组廉洁风险点及防控措施（2019版）》，配合市纪委监委派驻第六纪检组落实《“嵌入式”监督清单》，积极开展“嵌入式”监督。四是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会，组织全体工作人员赴雪枫公园参观宿迁境内抗日民主根据地廉政建设展览馆，走进宿迁市党史教育馆开展主题教育现场教学活动，组织机关全体党员开展重读入党志愿主题党日活动。
（二）存在问题。
一是基层党建工作还不够扎实。市文联基层党建工作阵地制度都还不够健全，经费也不够充足。二是领导班子的“一岗双责”执行还不到位，有重业务不重党建和党风廉政建设现象。三是存在官僚主义和形式主义，工作作风不够扎实。党员领导干部自我约束不够严，表率作用发挥不够。
（三）下一步思路。
一提高思想认识，压紧压实主体责任。二是健全内控制度，深入推进源头治理。三是转变工作作风，切实加强队伍建设。大力弘扬认真、顶真、当真“三真精神”，进一步提升联系全市文艺家的桥梁作用。
年X重工集团有限公司党支部书记度党建工作责任制述职报告年
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2020年，在上级党组织的正确指导下，本人作为x重工党支部书记深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻新时代中国特色社会主义思想和各级党代会部署要求，积极履行基层党建工作“第一责任人”职责。现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下：
一、主要工作。
(一)抓基层党建工作责任制方面。一是我单位组织召开推进不忘初心、牢记使命学习教育常态化制度座谈会，传达学习中央领导讲话精神，夯实思想基础。利用“主题党日”、组织生活会等，开展集中学习与个人自学、党课辅导定期学习，通过领导领学、座谈讨论、观看视频、记录学习笔记等方式，系统学习了“不忘初心、牢记使命”重点内容，累计开展集中学习10余次，成立了党员学习室，督导党员自学32学时，提高了党员思想政治水平和理论政策素养。二是：做好党员发展管理工作，按照党员发展“十六字”方针，严把党员“入口关”坚持成熟一个、发展一个原则，继续从严教育培养党员，认真开展政审、考察、公示等各项工作，年内确定了2名预备党员转正，确保了党员队伍生机和活力。
(二)履行党风廉政建设责任制方面。
严明党的纪律和规矩，积极学习贯彻执行党的路线、方针、政策和《党章》。今年以来，结合不忘初心、牢记使命，×重工党支部积极把握理论中心学习、三会一课学习、不忘初心、牢记使命集中学习机会，采取个人自学与集体学习相结合方式，认真学习了党的历次全会精神和各级党风廉政建设重要部署，认真领会了中国共产党《廉洁自律准则》《党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，观看专题教育片，提高了党员干部自警自省意识。
二、存在的主要问题及原因。
（一）落实责任不扎实。
工作比较重部署，轻落实检查，有时工作只是安排下去，对如何抓、抓的怎样过问比较少。
（二）队伍管理不严谨。
主要原因是自己从思想上对上级看的越来越重了，对领导的意图越来越重视了，觉得做好具体的工作容易出成绩，只要基层党组织能按照要求及时完成工作任务就好，党建工作只要按照上级要求做好基础工作就好。在党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，组织生活简单化、形式化，学习教育流于形式等问题。
（三）党建载体不灵活。
主要原因是自己抓党员队伍建设的措施还不够实。对现职党员缺乏深层次的党性素养教育，对入党积极分子和党员发展对象没有真正做到优中选优，部分党员素质有待进一步提高。只注重了党员发展程序，在党员发展过程中，监管、审核的措施抓的还不实。对新时期基层党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路解决问题，方式方法不灵活，且就党建抓党建，没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路，缺乏创新载体。
（四）党员教育不经常。
主要原因是党员干部培训形式较单一。而且我自己对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任，对通过自己带学领学引起大家学习兴趣的影响度期望过高，认为通过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了多样载体搞工作的益处之多。
2020年虽然开展了多种形式的理论学习，例如班子成员上党课、观看党建影片、支部学习讨论等等，很大程度上促进了党员干部理论水平提高，但由于次数少、范围窄、水平低，使学习有局限性，理论教育层次有待提高。总体上来说，学习意识和强度还不够，方式方法单一枯燥，没有把政治理论学习放在重要位置，在学习上存在片面性和选择性，缺乏对政治理论和党建政策、习总书记讲话的系统研究和深刻理解。
三、下一步工作思路和改进措施。
（一）认真学习十九届五中全会精神。把党的十九届五中全会精神学习作为单位党组织重要政治任务，认真制定2021年十九届五中全会精神学习计划和活动配档表，组织党员干部原原本本学习十九届五中全会报告、党章修正案、习总书记系列讲话，通过集体学习、主题党日、培训轮训、观看专题片、上党课、结合工作抓贯彻等形式积极开展学习宣传贯彻活动，以身作则引导党员干部将精力集中到十九届五中全会精神上来，以十九届五中全会精神学习贯彻为引领推动各项工作在上新台阶。
（二）持续开展不忘初心、牢记使命。把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为下阶段重大政治任务，纳入“不忘初心、牢记使命”学习计划，认真开展学习研讨，推动单位党员干部全面准确把握会议精神，继续深入开展“党支部书记讲党课”活动，推动党课教育常态化、长效化。
（三）加强党员教育管理。一是加大教育培训力度，开展全员轮训，定期开展支部书记、后备干部集中培训轮训，不断提高领头羊水平。二是提升考核精准度，建立健全党员考核体系，细化德，能，勤，绩，廉等共性指标。
（四）深入推进廉政建设。严格执行全民从严治党主体责任和监督责任及党风廉政建设责任制，督促落实“一岗双责”，管好职责范围内党风廉政工作，认真执行党支部各项决策部署。强化岗位廉政教育、示范教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线。继续深入推进党务政务公开工作，进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，严格落实民主集中制和三重一大制度，畅通党员行使权利、发挥作用渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。
述职完毕，请大家评议。
村支部书记抓基层党建和落实意识形态工作责任制述职报告集合
本人从20xx年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚心诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：
人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提高素质，更要有善于协调的能力，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评；在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。
自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。
在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到；在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。
总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励，我将继续为公司奉献我的热情与精力，为公司的发展尽一份微小的力量！
一个学期即将过去，我从一个环境走进一个新的环境，从一个岗位换成另一个岗位。这和女朋友谈恋爱一样，我也经历了一个从不认识到相识、从相识到相知、又从相知到相爱的过程。从开始不知道自己在干些什么，后来慢慢地有点知道自己应该干些什么，直到创建平安校园的检查才知道怎样才能干好什么。应该说一直在摸索着、适应着这个岗位。
一、交通安全宣传活动。
今年九月，是我县的交通安全宣传月，为提高我校学生交通安全法制意识，预防和减少学生的交通安全事故，维护我校正常开展教育教学。活动期间，为确保宣传教育到位，我校举行系列活动。
1、举行“关爱生命，安全出行”主题的交通安全宣传图片展。
2、我们根据各校实际情况，由于中心校、五联小学地处320、205国道旁，学校组织两校共300多生观看了《交通安全案例警示录》专题教育片，取得的效果也非常地明显，许多的学生边看就在边掉眼泪了。
3、邀请白石交警支队的交警同志为我校师生举行“从我做起，从小做起”为主题的安全知识讲座。通过我交警同志的宣传教育，使我校每一个学生都受到一次交通安全教育，真正做到人人受教育，人人增强交通安全意识，人人提高遵纪守法的自觉性，在我校形成“关爱生命，安全出行”的良好氛围。
4、组织开展“我为学校安全找隐患”征文评比活动。中心校四、五、六年级的班主任积极组织学生参与了这项活动，许多学生也对学校提出了许多非常有隐患实质的安全隐患，这也引起了学校领导的高度重视。
通过系列活动，增强学生的交通安全意识，提高学生的自我保护能力。
二、创建平安校园活动。
根据常山县“创平安年”活动的总体布置，我校领导高度重视“平安校园”的创建工作。学校成立了“平安校园”工作领导小组，并积极展开各项活动。11月25日经县综法办对我校的实际考评，我校被评为xx年度“平安校园”。
三、加强细节安全管理。
安全细节是关系到生命的大事，如果忽视了安全中的细节，那么一遇到问题，后果则是不堪设想的。一枚小小的烟蒂，疏忽了就可能引起让人胆寒的火灾，就是的例子。
四、加强安全宣传教育。
本学期的宣传活动可谓是一波未平一波又起。9月10日，学校邀请了白石交警中队的同志来为学生做交通安全知识讲座；11月17日，我校邀请了乡卫生院的郑海群及张怡来校为学生做预防禽流、腮腺炎知识讲座；11月29日，学校法制副校长、县检察院的王伟同志来校为学生做《预防和减少青少年犯罪的知识讲座》。此外，我校也积极主动地通过国旗下讲话、学校晨会、召开住校生会议、骑自行车学生会议、发放防火教育资料等，对学生开展安全教育，使学生接受比较系统的防交通事故、防食物中毒、防传染病、防体育运动伤害、防火、防煤气中毒等安全知识和技能教育。从而不断地提高学生的安全意识和自救能力。
五、加强校园安全检查。
学校经常组织人员对学校各处的安全检查，如中心校的值周教师每天对学校的重点部位的检查，节假日对重点部位的检查。以及早晨，学校领导经常对学生宿舍进行检查。我校严格执行校园安全情况汇报制度，相关老师也能做到如出现安全问题及时汇报，如我们学生出现了各种疾病，都会及时向安全员汇报，如郑文梅老师的二年级教室出现墙角破损，都及时地进行了汇报，陈校长也及时地提出整改方案。各村小负责人也经常对学校的安全开展自查活动，并及时上交自查报告。而学校领导也非常重视各村小的安全工作，每次到各村小都会在四处走走看看，是否存在安全隐患。
最后一句话来结束：人生中，假如失去了金钱，那只是失去了一点点；假如失去了荣誉，那么会失去不少曾经刻苦努力而得来的；而一旦失去了安全，那么将会失去所有！
年度司法局党委落实基层党建工作责任制述职报告范文
制定《2022年度中共xx市xx司法局委员会基层党建工作计划》。全系统班子成员、科室长、基层党员干部签订基层党建承诺书，层层筑牢“四方责任”。不断加强党对政法工作的领导作用，建立x领导批示学习落实制度，严格落实重大事项请示汇报制度。建立x个“基层党组织联络组”，我与班子成员担任各组组长，定期走访各支部开展督导检查。
2.深入学习党的创新理论知识
严格落实“首学制度”，坚持做到“五个带头”：带头制定计划、带头参加学习、带头主题发言、带头撰写心得体会、带头开展调研。全年共开展x次中心组集体学习，我在政法系统研讨班上讲授了主题为《x》的党课。扩大学习示范效应，带领全系统开展x期“xxxx课堂”,引领党员干部共同研读二十大报告原文。融合机关、法援干部、青年律师组建“xx·青年宣讲团”，定期深入社区、基层党组织传播党的声音。
(二)勇赴一线，展现抗疫担当
1.众志成城，全力以赴战疫情
部署并制定《关于开展“xx·同心战疫”专项行动的工作方案》，全系统开展“xx·同心战疫”专项行动，为群众生命、健康和安全保驾护航。组织来自党员干部共计xx余人，在各方共同构筑起疫情防控的坚强堡垒和严密防线。发挥党员律师先锋力量，组建法律服务团，向公民提供疫情期间提供公益法律咨询。
2.统筹协调，“第一书记”作表率
带领班子成员担任各居委会第一书记，在做好日常疫情防控工作的同时，积极参与矛盾调处、优化防疫流程、倾听百姓呼声、解决群众困难。我前往xx居委担任第一书记，坚持党建引领，组织发动党员、楼组长、志愿者严格筛查管控，白天加强生活保障、物资配送和核酸检测等工作，晚上优化流程机制、化解各类矛盾。
(三)抓牢基层，加强资源支撑
1.优化督导考评机制
综合各项任务执行情况，修订基层党建考核指标，落实任务部署清单化，推动各级党组织对照考核评估指标、全年各项《工作提示》，形成可操作、可落实、可检查、可评估的任务清单，逐项抓好落实，逐项对账销号。
2.传承赓续红色基因
充分用好xx优质红色资源，为基层党组织配送x场线下红色主题活动，促进基层共建共提升。开展“牢记嘱托砥砺奋进协力迈向新征程”七一主题党日，全系统xx个党支部线上线下连线学习先锋精神。开展“看红馆、学党史、思廉政、砺初心”学习党的二十大精神主题活动，前往xx等场所参观学习，近距离接受精神洗礼，聆听历史回音，赓续红色血脉。
(四)正风肃纪，锻造政法铁军
1.织好廉洁自律的“保护罩”
扎实开展政法队伍教育整顿、党风廉政月，立足区委巡察、审计提出的问题，总体部署、同步推进风险点整改和长效机制工作，通过法律服务窗口党风廉政监督站、双公务员家庭和律师家庭廉政签约、“清风护航——廉政风险点大排查”等项目，持续保证队伍的清风正气，促进事业健康蓬勃发展。
2.用好激励队伍干事创业的“指挥棒”
推出“重点项目护航人——团队长计划”，通过重点项目攻坚队的培养模式，独立完成中长期项目或攻坚克难专项任务，挖掘选树一批后备中层干部储备。及时挖掘先进人物事迹，积极选树全国司法行政先进个人、全国模范司法所长、政法英模、“两优一先”等，用好宣传阵地进行专题报道。专题总结抗疫中涌现的先进事迹，组织政法系统“敢为先锋创造新奇迹——政法先锋砥砺前行”主题演讲，选树了优秀青年骨干宣讲疫情防控期间先进典型事迹。
(五)服务大局，凝聚奋进力量
2022年，我局共获得部级集体荣誉x项，部级个人荣誉x项，市级集体x项，市级个人x项，区级个人x项，全系统收到感谢信x余封，锦旗x面。结合“xx”品牌，深化践行战“疫”中涌现的责任担当精神，鼓励全体干部将“同心抗疫”行动中学到的群众工作能力，用到司法行政工作中，提高基层治理能力水平。推进全面依法治区工作，发挥基层党组织战斗堡垒作用，探索建立基层“法治观测点”，培育基层“法治观察员”队伍。报送xx市法治为民办实事项目，《x》项目获评“人民群众最期待的法治为民实施项目”。完成本市2021年度行政执法“十大案例”及指导案例的参评工作，本区推荐案例被评选为“xx市2021年度行政执法指导案例”之一。
村支部书记抓基层党建和落实意识形态工作责任制述职报告集合
示精神情况。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想等党的先进理论政策开展学习17次，撰写学习笔记17篇；按照中央、省市县意识形态工作会议精神和安排部署，认真落实了阵地建设、队伍建设、民族宗教管理等各项工作。
领并坚决履行意识形态工作“第一责任人”职责基础上，带领14名科级领导干部认真划分责任清单，将意识形态工作纳入党建工作责任制和工作计划、纳入重要日程；先后37次召开党委会、联席会调度班子成员工作落实情况、履职尽责情况，带头将意识形态与各项工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核；同时将意识形态工作开展情况列入班子民主生活会、干部考核、述职述廉首要内容。
（三）加强意识形态阵地管理情况。目前全镇55个党支。
部1877名党员正在持续开展“学习强国”平台学习，党员参与率达到93%以上；建设镇综合文化站1处，47个行政村均建有文化书屋和文化广场；围绕习近平新时达中国特色社会主义思想等党的先进理论政策开展研讨会6次，开展“进校园、进企业、进单位、进村居”宣讲活动52场次，组织文艺活动17次。
（四）维护网络意识形态安全情况。明确专人全天关注。
网络意识形态安全工作，及时上报并妥善处理各类网络舆情信息6件次；配有2名专职网评员，全年发布正面网评及工作信息207条。
（五）重大问题重大事件处置情况。现有5处宗教活动。
场所已全面完成四进工作，对534名宗教人员进行了摸排登记，严禁私自举办宗教活动，全面纠正宗教领域沙化、阿化、泛化等问题，党员不存在信教现象；对31名社区矫正人员、16名刑满释放人员、15名重点信访人员等进行了建档关注。
（六）日常工作开展情况。年初成立以我为组长的意识形态专项工作领导小组；带头研究制定了《关于落实意识形态工作责任制的实施方案》、《责任清单》等文件；先后12次召开意识形体专题工作会议；开展党员干部思想理论培训8次；配备专职宣传干事1名，文化站长1名，专职文化员2名，村级文化管理员47名，现有文艺队伍62支，文艺从业者752人。
（七）追责问责情况。围绕意识形态和具体工作，严格。
开展执纪问责，全年查处违纪案件21起，其中给予党纪处分9人，组织处理12人。
（八）整改落实情况。围绕中央、省市县委巡察巡视反馈意见中意识形态专项检查整改意见，目前已结合实际工作进行了整改，并已建立长效机制长期抓好提升；围绕县委督导检查反馈问题已建立整改方案，能马上整改到位的已整改到位，需要长期坚持的，已建立长效机制。
（九）亮点工作。开展党员广播宣传活动，要求各村每天组织1名党员至少抽出1个小时时间利用广播宣传党的先进理论政策方针，有效促进了党员学习教育的主动性和积极性。
(一）监督班子其他成员履责不到位。认为只要抓好自。
己的意识形态提升工作就行了，没有将抓班子其他成员意识形态提升工作提高到一定高度来抓落实，导致个别班子成员错误的认为意识形态工作看不见、摸不着、不用抓。例如在开展班子民主生活会期间，班子其他成员的发言材料中，对意识形态工作虽然也有所提及，但认识不深刻，总结不详细，运用不充分。在日常工作中了解到，部分党员干部，甚至是领导干部将大部分时间和精力投入到具体业务工作中，在意识形态方面的投入较少，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。
(二）意识形态融入具体工作较浅。出现这个问题的主。
要原因是我本人没有加大协调推动意识形态和具体工作有效融合的工作力度。比如，在开展政治思想宣讲工作时，只是按部就班的宣讲党的先进理论和政策方针，没有有效的将城乡环卫一体化、乡村振兴等具体工作与意识形态工作相互融合。
（三）意识形态宣传阵地作用发挥不充分。宣传氛围不。
够浓厚，各村文化书屋、文化广场利用率较低。比如在镇文化站对各村文化书屋的检查时发现，有部分村的图书阅览频次较低，群众对阅览图书、组织参加文艺活动的积极性不高。再如各村广播没有做到经常性的“响起来”，仅仅在开展重点工作的时候，才要求村干部在广播上讲一讲，没有将广播宣传日常化、经常化。
（四）宣传力量薄弱，引领正面舆论能力较低。没有深入利用互联网开展“互联网+意识形态宣传”工作，将主要精力用在被动处理网络舆情工作；村级政策文化宣传员文化程度较低、工作主动性较差，满足于上传下达，缺乏主动引导、主动开展宣传工作的积极性和能动性，无法最大程度的充分发挥宣传作用。
(一)做好协调联动，形成工作合力。进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向；强化深化意识形态工作责任制，形成在党委领导下，各有关部门参与，调动镇党委、政府各部门、企业、村居、学校共同做好意识形态工作。
(二)建设宣传阵地，扩大影响力。结合社区建设、乡村振兴等进一步提升文化阵地建设层次；加大对民间文艺团人员素质的培植力度，充分发挥好民间艺术团的作用，使之成为宣传文化、科学技术服务载体，提高意识形态工作影响力。
(三)抓好队伍建设，提高干部战斗力。不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设，着重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍，提高队伍的整体工作。
村支部书记抓基层党建和落实意识形态工作责任制述职报告集合
本人从20**年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚心诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：
人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提高素质，更要有善于协调的能力，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评；在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。
自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。
在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到；在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。
总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励，我将继续为公司奉献我的热情与精力，为公司的发展尽一份微小的力量！
一个学期即将过去，我从一个环境走进一个新的环境，从一个岗位换成另一个岗位。这和女朋友谈恋爱一样，我也经历了一个从不认识到相识、从相识到相知、又从相知到相爱的过程。从开始不知道自己在干些什么，后来慢慢地有点知道自己应该干些什么，直到创建平安校园的检查才知道怎样才能干好什么。应该说一直在摸索着、适应着这个岗位。
一、交通安全宣传活动。
今年九月，是我县的交通安全宣传月，为提高我校学生交通安全法制意识，预防和减少学生的交通安全事故，维护我校正常开展教育教学。活动期间，为确保宣传教育到位，我校举行系列活动。
1、举行“关爱生命，安全出行”主题的交通安全宣传图片展。
2、我们根据各校实际情况，由于中心校、五联小学地处320、205国道旁，学校组织两校共300多生观看了《交通安全案例警示录》专题教育片，取得的效果也非常地明显，许多的学生边看就在边掉眼泪了。
3、邀请白石交警支队的交警同志为我校师生举行“从我做起，从小做起”为主题的安全知识讲座。通过我交警同志的宣传教育，使我校每一个学生都受到一次交通安全教育，真正做到人人受教育，人人增强交通安全意识，人人提高遵纪守法的自觉性，在我校形成“关爱生命，安全出行”的良好氛围。
4、组织开展“我为学校安全找隐患”征文评比活动。中心校四、五、六年级的班主任积极组织学生参与了这项活动，许多学生也对学校提出了许多非常有隐患实质的安全隐患，这也引起了学校领导的高度重视。
通过系列活动，增强学生的交通安全意识，提高学生的自我保护能力。
二、创建平安校园活动。
根据常山县“创平安年”活动的总体布置，我校领导高度重视“平安校园”的创建工作。学校成立了“平安校园”工作领导小组，并积极展开各项活动。11月25日经县综法办对我校的实际考评，我校被评为xx年度“平安校园”。
三、加强细节安全管理。
安全细节是关系到生命的大事，如果忽视了安全中的细节，那么一遇到问题，后果则是不堪设想的。一枚小小的烟蒂，疏忽了就可能引起让人胆寒的火灾，就是的例子。
四、加强安全宣传教育。
本学期的宣传活动可谓是一波未平一波又起。9月10日，学校邀请了白石交警中队的同志来为学生做交通安全知识讲座；11月17日，我校邀请了乡卫生院的郑海群及张怡来校为学生做预防禽流、腮腺炎知识讲座；11月29日，学校法制副校长、县检察院的王伟同志来校为学生做《预防和减少青少年犯罪的知识讲座》。此外，我校也积极主动地通过国旗下讲话、学校晨会、召开住校生会议、骑自行车学生会议、发放防火教育资料等，对学生开展安全教育，使学生接受比较系统的防交通事故、防食物中毒、防传染病、防体育运动伤害、防火、防煤气中毒等安全知识和技能教育。从而不断地提高学生的安全意识和自救能力。
五、加强校园安全检查。
学校经常组织人员对学校各处的安全检查，如中心校的值周教师每天对学校的重点部位的检查，节假日对重点部位的检查。以及早晨，学校领导经常对学生宿舍进行检查。我校严格执行校园安全情况汇报制度，相关老师也能做到如出现安全问题及时汇报，如我们学生出现了各种疾病，都会及时向安全员汇报，如郑文梅老师的二年级教室出现墙角破损，都及时地进行了汇报，陈校长也及时地提出整改方案。各村小负责人也经常对学校的安全开展自查活动，并及时上交自查报告。而学校领导也非常重视各村小的安全工作，每次到各村小都会在四处走走看看，是否存在安全隐患。
最后一句话来结束：人生中，假如失去了金钱，那只是失去了一点点；假如失去了荣誉，那么会失去不少曾经刻苦努力而得来的；而一旦失去了安全，那么将会失去所有！
X局抓基层党建落实意识形态工作和党风廉政建设责任制述职报告完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
抓基层党建工作情况。
主要工作及成效。
二是多措并举保民生。落实扶贫政策，助力脱贫攻坚。三是强化执法构和谐。开展根治欠薪专项行动，帮助xx名劳动者追回工资xx万元。
存在的问题及原因。
一是抓党建工作精力不够集中。对党建工作的重视程度不断提高，但在具体措施上、精力投放上、工作落实上，党建工作与业务工作还没约做到齐头并进，对推动党建工作多是统全局、把方向、提要求，对具体落实过程盯得不够紧不够细，党建与业务工作结合不够紧密。二是抓党建工作方式不够创新。工作习惯于运用老办法、老套路、老经验解决党建工作中遇到的难题，党建工作办法不多、思路不广，前瞻性、系统性的研究和部署党建工作有所欠缺，重落实、轻总结，对工作实践中的一些好做法没能及时总结提炼，形成经验。三是抓党建工作监管不够严格。对党员干部的教育管理还存在重教育、轻监管的现象，党建工作的考核奖惩办法、党员积分管理制度等激励约束机制等方面还有待健全和完善，组织生活质量标准不够高。
下一步打算及措施。
一是思想上强化党建意识。一是进一步加强“一岗双责”制度的落实，细化党建工作内容，加强对机关党建工作的统一谋划、工作指导和督促检查。二是把政治建设摆在机关党建的首位，推进全局党员干部的理论学习，丰富拓展学习内容，提高干部队伍素质，增强党组织的凝聚力、向心力、带动力。
二是行动上抓实党建工作。一是持续坚持党建和xx业务工作深度融合，把党建工作的组织资源、组织优势、组织活力转化为推动xx工作发展的动力。二是创新党建工作的方式方法，推动党组织活动载体、工作方式、运行机制等方面的工作创新、制度创新。
三是制度上落实党建责任。一是建立健全党建督查措施和考评机制，将党建工作任务细化到人，量化到岗，促进党建工作落细落小，促进党建的科学化、规范化和制度化。二是建立健全党建工作考核制度，严格落实党员积分管理制度，把党员积分与评选先进、干部选拔任用等挂钩，成为评优评先、考核干部的重要依据。
主要做法及成效。
三是组织理论中心组集中学习xx次，重点学习xx精神。二是强化意识形态阵地建设。一是充分利用宣传栏、电子显示屏、微信群等载体加强xx宣传，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。二是积极开展xx演讲比赛、全民健身运动会等形式多样的主题活动，把意识形态工作抓紧抓实，营造良好的舆论氛围。三是加强意识形态领域分析研判。对涉及到xx工作的网络问政及时回复，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立舆情风险评估机制和重大问题处置机制，及时收集、研判、处置可能应发群体性事件和社会动荡的言论。
存在的问题。
二是意识形态工作主动性有欠缺，思想认识不足，意识形态工作有时被淡化，存在时紧时松现象。
下一步工作打算。
加强理论学习，从严从实抓好理论学习、教育培训，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部群众头脑、指导发展实践、推动xx发展。二是凝聚工作合力，营造浓厚氛围。建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作，形成党组统一领导、部门共同参与、全局齐抓共管的良好氛围。三是加强阵地建设，扩大主流舆论影响力。加强意识形态队伍建设，建立完善宣传机制，牢牢把握意识形态宣传主阵地，提升宣传效率，积极引导舆论方向，弘扬正能量。
（一）主要做法及成效。
设立优秀服务窗口和优秀服务标兵，对干部工作纪律开展不定期督查，加强大厅服务管理和监督。三是突出抓好综治信访工作。成立以xx综治工作领导小组,并由综治办工作人员专职负责日常工作，形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,xx负责人和一般干部自觉抓的齐抓共管合力，及时妥善处理各类综治信访案件。
（二）存在的问题和下一步打算。
一是在党风廉政学习教育宣传的形式和方法上还不够灵活，学习内容不够深入，党风廉政建设氛围不够浓厚。二是部分干部对党风廉政建设的重要性认识不足，认为党风廉政建设是领导的事，自己无职无权，不存在廉政风险。下一步打算：一是明确目标抓教育。深入开展党风廉政教育，通过专题学习、案例剖析、警示教育等多种形式，促使广大党员领导干部牢记廉洁自律要去和纪律处分规定，在全局范围内形成落实党风廉政建设责任制的浓厚氛围。二是督促检查抓考核。加强督促检查，继续加大对党风廉政建设责任制和反腐败工作实施情况的监督检查，强化日常专项考核，强化重点部门考核，以点带面，推进党风廉政建设责任制的全面落实。
市发改局落实党建工作责任制班子述职报告
年党建工作述职如下。
坚持贯彻用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想等科学的理论，通过组织深入学习党的十八大、十八届三中全会等会议精神和切实加强党的执政能力建设等一系列理论创新成果，指引全局坚持正确的政治方向，自觉遵守党的路线、方针和政策和市委、市政府的决策。同时强化“抓服务、促改革”意识，注重加强业务知识学习，组织干部职工学习发改系统的新政策，了解国家各行业发展趋势，不断提高总揽全局的能力，为各项工作的顺利开展奠定了基础。
始终把班子建设作为自己工作的重中之重，狠抓班子自身的思想、理论、纪律、作风建设，不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力，树立了局领导班子廉洁高效的良好形象，为做好各项工作提供了有力保证。一是组织班子成员加强政治理论和业务学习，努力提高自身政治理论、思想道德和业务水平，不断加强自己的党性修养，理论水平和驾驭市场的能力。二是在实际工作中不断完善和坚持贯彻落实民主集中制，始终坚持重大问题实行集体讨论，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事规则办理，充分发挥集体智慧和力量，最大限度避免和减少失误，有效提高了班子决策的准确性和权威性。三是坚持过好组织生活，通过每周一次的班子会议，认真开展批评和自我批评。严格按党章规定和组织要求去做，进一步增强党纪、政纪观念，自觉把自己置身于党和人民群众的监督之下。
2
位入党积极分子参加培训班，使他们进一步端正了入党动机；
2
名预备党员转为党员，为党组织输入新鲜血液。二是通过认真开展党内“创先争优”活动和落实好“三会一课”制度增强党性观念，保持党员先进性，锻造党员世界观、权力观和拒腐防变的能力。三是着力加强干部队伍建设，全面贯彻落实各项干部人事制度，逐步形成较为完善的用人机制和干部监督管理工作机制，着力优化干部队伍年龄结构和知识结构，市政府投资项目评审中心按照程序向社会公开招聘工作人员，目前人员已经就位。四是多种形式组织活动，增强组织的凝聚力。关心党员干部及老同志的疾苦，及时慰问老干部，并力所能及的对困难、患病者解决了实际困难。做好职工生病住院看望慰问工作。
在开展好党建工作的同时，我们还建立和完善党建工作各项制度，坚持落实“一岗双责”制，健全党员目标管理、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员工作、党费收缴等多项制度。按要求实施党务公开制度，将党费收缴、党员发展等工作按时公开，自觉接受社会各界的监督。加强党员干部队伍建设，着力建立创先争优的长效机制，着力解决好一些同志服务意识不强、纪律松懈、工作拖拉、效率不高、作风不实等突出问题。强化机关服务意识和制度建设，对工作拖拉、效率不高、见到困难绕道走、遇到矛盾往上交、相互推诿、作风不实、工作粗心、不负责任等问题，视情况进行批评教育，依法依纪进行处理。
一是按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“服务群众”，反对“四风”为重点，查找和改正不良作风问题，深入学习先进典型，制定实施方案和办法，改进工作作风。二是加强机关作风建设。针对发改工作的特点，局党支部重视抓好全局的党风廉政建设，把党风廉政建设摆上重要议事日程，融入到业务工作的各个环节，增强为基层服务的意识，杜绝形式主义和官僚主义，改进机关工作作风，通过落实服务承诺制、首问责任制和限时服务制度，推行政务公开，提高办事效率，维护机关的良好形象。组织干部职工参加全市“道德讲堂”工作会议，并制定“文明发改”工作方案，营造“讲道德、讲文明”的浓厚氛围。三是深入推进“正风”行动，认真开展“公述民评”活动，进一步整治干部队伍中“庸懒散奢软”等不良作风，促进机关作风转变。四是强化责任意识，确保各项工作任务落到实处。通过完善岗位目标责任制，对职责任务、工作程序实行目标管理，使目标任务细化、量化到人并落实到位。
50。
个廉政风险点，制定了。
4
个廉政风险防范管理制度。同时加强对《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规及严肃换届工作纪律等有关文件学习，着力推进党风廉政建设工作，改进机关作风，提高工作效能。
20%。
左右。根据国家和省发改委的有关规定的要求，我局实行限时办结和“零”收费服务，没有“双轨”运行和“三乱”行为。积极推行网上申报、网上办公，为全面推行电子政务奠定了良好基础。同时，完善行政许可档案的管理，对每一具体行政许可均做到科学规范、归档及时。
村支部书记抓基层党建和落实意识形态工作责任制述职报告集合
（一）基层党建。
（1）思想方面，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实十九届五中全会精神和习近平总书记考察湖南汝城重要讲话精神，贯彻落实党支部、基层组织选举、农村、机关组织工作条例，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治上、思想上与上级组织保持一致。
（3）作为党支部书记认真履行支部书记党建第一责任人职责，研究部署党建工作，落实党支部书记抓牢党建工作主体责任，严格落实“三会一课”等制度，“两学一做”教育常态化制度化,组织全体党员集中学习10次，讨论6次。坚持支部成员到各党小组参加每月党小组会议等制度。发挥好党员的先锋模范作用,在发展党员的程序上，广泛吸收和培养政治素质好，事业心强的优秀青年作为入党积极分子发展对象。近年来，按程序发展党员4名，转正3名，发展积极分子4名。
（5）抓好上年度问题整改情况。机关要突出加强政治建设、打造模范机关，落实领导干部双重组织生活制度，做好机构改革中的党建工作，解决“灯下黑”问题等情况。非公有制经济组织和社会组织要突出提升“两个覆盖”质量，强化政治功能，促进“两新”组织和“两新”人士健康发展等情况。
（二）意识形态。
重点围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神，贯彻落实全国、全省宣传部长会议和全市党务工作会议精神，巩固壮大主流思想舆论，加强各类意识形态阵地建设管理，维护网络意识形态安全，抓好意识形态工作巡视巡察反馈问题整改，防范化解意识形态领域风险挑战”等重点内容，报告党（总）支部书记作为第一责任人，旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，带头批驳错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，扎实履行意识形态工作责任情况。
市档案局机关党支部书记抓基层党建工作述职报告完整文档
按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。
1、加强党员队伍建设。一是加强政治理论学习。组织全体党员认真学习和贯彻党的十八大、十八届三中、四中***精神，学习了《中国******章程》和******一系列重要讲话精神。二是坚持以身作则。作为市档案局机关支部书记，我主动当好组织者和参与者。在工作中，分解细化党建工作责任，建立健全党建工作制度。按照科学决策、民主决策、依法决策的要求，不断完善议事制度，“xx”制度。定期召开支委会议，专题研究党建工作，布署和落实党建各项工作任务。三是组织落实机关党员干部队伍建设。加强党员的理想宗旨教育，坚持民主集中制原则，同时注重关心和解决干部思想、工作和生活中的困难，组织党员带头开展三帮扶活动。
2、开展主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。创新开展了全体党员集中走进喜丰社区帮扶困难群众活动。组织开展了“在职党员进社区”活动，帮助xx社区xx家园小区成立了xx广场舞队，协调有关单位为她们解决了活动场所。组织局全体女党员和xx广场舞队共同参加市体委举办的全民健身日活动。组织全体党员深入基层为中房物业公司指导档案工作并帮助立卷归档。组织全局党员深入xx县xx村开展了“当一天农民”活动。详细了解了xx县xx村农业生产和农民的生活情况，全体党员积极参加劳动，为一户贫困户补苗xx多株，并向葡萄园里运送肥料，完成了施肥工作。
一是党员队伍建设还需要进一步加强，抓政治理论学习的力度深度还不够，党员队伍的素质还有待提升。二是抓机关党建工作实效性不强。党务工作有时做的不细，有的工作尚未开展，党组织服务的能力和水平还不高。党建工作不主动不积极，有的当前隐藏内容免费查看工作坐等上级指示。工作内容不够丰富，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够。
上述问题存在的原因主要有以下几个方面。一是党务知识学习不到位，综合素质不高，抓党建能力不强。由于对党建工作重视不够，不重视党建工作和有关知识的学习，造成自身综合素质不高，抓党建工作能力不强的现象。二是对基层党建工作重要性认识不到位。基层党组织对加强自身建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，说起来重要，做起来次要，忙起时不要的现象还普遍存在。对基层党组织自身建设还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层党组织自身建设工作重视不够，存在重业务轻党建的问题。
1、进一步加强学习，提高思想认识。积极主动参与学习，承担授课任务，立好标杆，努力提高自身的思想政治理论水平。组织支部党员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。深入群众，注重调研，倾听群众的声音及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高党建工作决策的科学性、准确性。
2、改进工作方式。进一步增强工作的主动性和积极性，不等不靠，主动思考，不坐等上级指示，增强工作的前瞻性。善于经常分析党建工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前遇见、主动适应，不断创新。