迎新年领导讲话稿(精选17篇)

时间:2023-12-03 00:38:41 作者:书香墨

领导讲话稿是指领导人在各种场合下,以口头形式向群众传达有关政策、指示、要求等内容的书面材料。以下是小编为大家整理的一些实用工具和素材资源,希望能够为大家的写作提供一些便利和支持。

新年领导讲话稿

今天,我们在这里欢聚一堂,送走了令人难忘了20xx年,迎来了充满希望的20xx年,值此辞旧迎新之际,我谨代表博源煤化工经营班子全体成员,向公司广大干部、职工及其家属致以最诚挚的节日问候和和美好的祝愿!祝大家新年愉快,平安健康,阖家幸福,万事如意!

即将过去的20xx年,是公司发展史上具有重要意义的一年,是喜获丰收的一年,更是催人奋进的一年。一年来,集团董事局x、总裁等高层领导、董事长及xx公司各级领导,多次亲临煤化工现场检查指导工作并对公司全体干部职工进行慰问,对煤化工给予了高度重视和亲切关怀。

20xx年,我们在上级公司的正确领导下,在各股东单位的全力支持下,原煤产量突破500万吨大关,利润预计可完成4.8亿元,全年截止到目前,实现了安全生产零事故。我们不仅圆满完成了董事会下达的生产经营目标,而且以实际行动和优秀的业绩,向各股东、向全体员工交上了一份满意的答卷。更重要的是,我们用辛勤汗水换来的劳动成果,为集团二次创业提供了强有力的支持。

回顾20xx年,我们克服经济不景气,煤炭市场低迷、井田地质赋存条件复杂、搬家倒面频繁、瓦斯涌出量异常、政府行为影响等一系列突出困难,凝心聚力,攻坚克难,持续改进,科学组织,使煤炭产销量屡创新高;多管齐下,多措并举,严格管控,经营管控富有成效;紧盯市场,科学研判,煤炭销售稳中求进;围绕中心,注重实效,党群工作生动有效。一年来,我们用令人信服的行动,积极展示煤化工作为地方民营煤矿的窗口形象,有力地提升了博源集团的美誉度和知名度。过去一年公司所有的进步和可喜成绩的取得,凝聚着大家的心血和汗水,是公司上下团结一心、辛勤工作、埋头苦干的结果。在此,向大家表示衷心的感谢。

同志们,我们在为取得的成绩感到欣慰的同时,我们又迎来了新挑战。20xx年新的目标已经明确,这一年对于煤化工必将是意义非凡的一年。在今后一个时期,经济形势和煤炭行情依然不容乐观,我们的肩上担负着上级公司领导的重托和信任,面临更大的挑战和压力。我们要以集团二次创业为己任,变压力为动力,加强现场安全监管力度,合理安排生产接续,努力推进绩效考核体系建设,强化培训力度,着力提升管理队伍素质和职工的岗位技能,更加务实地转变工作作风,努力提高部门执行力,为完成20xx年生产经营任务做好全面准备。

新的一年点燃新的希望,新的形势赋予新的使命,新的起点力争新的突破。我们坚信,在上级公司的正确领导下,只要我们上下团结一致,携手并进,开拓创新,以更加进取的精神、更加创新的思路、更加有力的举措、更加务实的作风,开拓奋进,扎实工作,我们就一定能够完成20xx年各项工作任务。

最后,再次祝大家新年快乐,身体健康,阖家欢乐,万事如意!祝我们的企业蓬勃发展,欣欣向荣!

谢谢!

新年领导讲话稿

尊敬的各位领导,亲爱的员工、朋友们:

大家好!

瑞丽祥和的兔年即将姗姗走过,龙游天宇,激情勃发的龙年即将到来。值此佳节到来之际,我代表公司领导班子,向全体员工和一直支持我们的朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

高度决定视野,角度改变观念,尺度把握定位。纵览公司的发展,衡量企业的长短有两把尺子。第一把是纵尺。用这把尺子量,xxxx走过的十一年里,特别是近几年取得了前所未有的成绩,值得自豪。第二把是横尺,即是横向比较。用这把尺子量,就会看到与我们同期发展的企业的巨大进步和成果。就会在比较中看到xxxx还有很多不足。

在过去的20xx年,作为公司的第二个十年的创业阶段,也是三五计划的开始,按照三五计划中将xxxx置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位的要求,我们感到前所未有的使命感和紧迫感。xxxx所制定的五年战略发展纲要定位是科学务实的,而且要求高,特别是优化集团核心业务,提炼企业的核心价值观和文化,增强集团的核心竞争力,加强品牌建设,要把加快xxxx的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成,从而使我们的团队真正分享到xxxx发展的辉煌成果。

在过去的一年里,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部资源的不足,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20xx!我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的xxxx人将以为志者立心,为随者立命,为昌盛聚贤才,为登高开先河,的博大胸怀,用自己的智慧与勤奋支撑xxxx展翅腾飞,xxxx愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。

我相信,在不远的未来,所有与xxxx共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪地说:我们开创了xxxx从平凡走向卓越的新航程。

最后在这辞旧迎新的时刻,请再次接受我真诚的感谢和问候:祝你们和你们的家人新春快乐!

迎新年公司领导讲话稿

辞旧岁一元复始,迎新年万象更新。随着最后一页日历的撕下,我们告别了不平凡的20xx,迎来了充满希望、挑战与机遇并存的20xx,下面是本站小编给大家整理的迎新年公司领导。

讲话稿。

仅供参考。

公司系统干部员工和家属同志们:

一元复始,万象更新。

在20xx年元旦佳节即将到来之际,我谨代表中国xx集团公司xx公司党组和领导班子,向公司系统全体干部员工、离退休老同志和员工家属致以亲切慰问和美好祝福!

即将过去的20xx年,是公司管理关系调整、应对严峻挑战、收获较好成效、开启崭新征程的一年。这一年,我们全力推进扭亏增盈,积极争取多发优发电量,竭力控煤价提煤质,努力争取落实政策,公司年度经营目标圆满完成;这一年,我们全力夯实安全基础,深入开展隐患排查治理、反违章活动和精细化检修管理,公司安全生产形势总体平稳;这一年,我们全力加快结构调整,抓好在建水电项目开发建设,有序推进项目前期工作,公司核心竞争力、盈利能力和抗风险能力不断增强;这一年,我们全力提升管理水平,扎实开展7s管理和星级企业创建,加强精细化管理和成本控制,切实做好管理对接,实现了管理调整平稳过渡;这一年,我们全力加强党建和队伍建设,扎实开展党的群众路线教育实践活动、庸懒散浮拖问题专项整治和全员“学法规”活动,锤炼了良好作风,激发了队伍活力。

这些成绩的取得,离不开集团公司党组和xx省委、省政府的正确领导,离不开地方各级党委、政府、有关部门和有关方面的关心、帮助和大力支持,更离不开公司系统全体员工团结一心、拼搏奉献,在此,我代表公司党组和领导班子,向关心、支持和帮助公司工作的各级领导、有关方面表示衷心感谢!向战斗在生产建设一线、付出辛勤劳动的广大干部员工表示诚挚慰问!

20xx年是完成“十三五”规划的开局之年,也是公司按照新的管理架构运行的第一年,更是公司的“规范年”、“改革年”和“管理提升年”,公司既面临水电和新能源开发前景良好、电力体制有望深化改革等有利条件,同时也面临电力市场形势更加严峻、政策争取更加艰难等不利因素。在新的一年里,我们要全面贯彻落实党的和xx届四中全会精神,积极主动适应经济社会发展新常态,认真落实集团公司安排部署,着力推行目标管理,通过增收节支、降本增效实现扭亏增盈;着力强化红线意识,通过安全管理、主动作为确保安全稳定;着力开发水电和风电、光伏等清洁能源,通过战略强化、新能源发展突破加快结构调整;着力深化改革创新,通过区域公司“做实”、基层企业“强基”和绩效评价推进公司持续健康科学发展,戮力同心,攻坚克难,全力确保完成各项任务目标,努力开创公司改革发展稳定工作新局面,为实现集团公司“五个、国内领先、世界一流”的愿景目标而努力奋斗!

最后,衷心祝愿公司系统干部员工和家属新年快乐、工作顺利、万事如意、幸福安康!

同志们、朋友们:。

金蛇辞岁,骏马报福。值此20xx年来临之际,我谨代表中共湘潭县委、县人大、县政府、县政协和县人武部,向全县人民和长期以来关心、支持我县经济社会发展的朋友们,致以节日的问候和最美好的祝福。衷心地祝愿大家新年快乐,万事如意!

即将过去的20xx年,全县广大干群在县委的正确领导下,牢牢抓住长株潭城市群“两型社会”建设综合配套改革试验的重大机遇,团结一心、扎实工作。全年完成地区生产总值130亿元,实现财政收入7亿元,城乡居民人均可支配收入分别达到12990元和5810元。同时,科技、教育、文化、卫生等各项事业均得到了长足发展。在我县举办的全省县域经济科学发展现场研讨会上,xx年度县域经济综合实力排名已跻身至全省第11位。全县呈现出经济快速发展、社会和谐稳定、人民安居乐业的良好局面。

20xx年是建国xx周年,是实现“”规划的攻坚之年,是“两型社会”建设的机遇之年,更是应对世界金融危机挑战的关键之年。在新的一年里,我们将深入贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神,按照中央“保增长、扩内需、调结构”的总体要求,积极抢抓“两型社会”建设机遇,全力推进新型工业化,加快发展现代农业,大力推进第三产业,狠抓项目建设,着力繁荣各项社会事业,进一步改善民生,力争实现“经济总量翻番,跻身全省十强”的目标。

回首过去,我们豪情满怀;展望未来,我们信心百倍。我们坚信,自强不息、敢为人先的莲乡人民将沿着所定的思路和方向,励精图治,负重奋进,以奋发昂扬的斗志、排除万难的决心和只争朝夕的精神,为促进湘潭县经济繁荣、社会和谐、生态良好、人民富裕,再谱新华章,再铸新辉煌。

同志们、朋友们,新的起点燃起新的希望,新的蓝图昭示新的辉煌。让我们在县委的正确领导下,凝心聚力,团结拼搏,以坚定的信心和坚实的步伐,向充满希望的20xx年迈进!

最后,衷心祝愿全县人民新年快乐、身体健康、阖家幸福、吉祥如意!

谢谢大家!

全体同事及各位家属:

凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎新年。随着零点钟声的敲响,我们送走了硕果累累的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。值此新年之际,我谨代表公司向全体员工特别是向奋战在施工一线的各位同事致敬!向默默支持华东公司发展的员工家属致以诚挚的感谢与慰问!向支持和关心公司发展的政府部门、业主、合作伙伴以及社会各界的朋友,表示衷心的感谢和祝福!

旧岁已展千重锦。20xx年,公司五大攻坚战取得了重大突破,实现了“”的完美收官,主要经济指标呈现“三高一低”的良好态势:新签。

合同。

额150亿元,完成营业收入51亿元,实现利润总额xxx亿元,费用成本下降,创历史最好水平。公司承接了280米的超高层余杭奥克斯项目,创五局华东地区项目承揽的新“高”度;中标了富阳ppp项目、淮安涟水公路等项目,基础设施业务和ppp项目接连突破,经济增长后劲勃发;承建中海3311项目7个,合同额68.7亿元,跃居中海3311最大的合作伙伴。公司的社会形象、江湖地位和品牌美誉度进一步提升,获市级以上荣誉88项,其中国家级荣誉7项,省部级集体奖项60项,全国五一劳动奖状、20xx-20xx年度上海市文明单位为企业增“光”;承办“中建五局超英杯”江苏省住房城乡建设系统手工木工和建筑焊工职业技能竞赛等多场省部级活动,为企业添“彩”。公司全体员工以优异的成绩、丰富多彩的庆祝方式,为中建五局局庆50周年献上“厚礼”、献上“祝愿”。

新年更进百尺竿。20xx年,是“十三五”的开局之年,我们站在了发展的新起点,响亮地提出了打造“一流的总承包建设商”的企业愿景,明确了培育“区位经营、履约、赢利、资金、创新、人才、文化”等七种优势的战略路径,初步描画了“二打造一翻番”(两打造,即保位进位打造“3535”,任务结构打造“532”;一翻番,即主要指标在“”期末的基础上实现翻一番的目标。)的战略蓝图。未来的华东公司,相信在各位同事们的共同努力下,将展现出更加美好的发展前景。

“一元复始山河美,万象更新锦绣春。”借着新年钟声的敲响,再次向所有的同事、朋友们表示衷心的感谢,祝愿大家在20xx年里,心想事成,工作顺利,阖家欢乐!谢谢大家!

迎新年会领导讲话稿

各位同仁、各位伙伴:

大家下午好。

一树百获辞旧岁,五谷丰登喜迎春,激情满怀的已经过去,充满希望的20已然到来。回首年,对公司来说,是十分给力的一年,是继往开来的一年。这一年,在集团领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作目标,取得了不俗的业绩,为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下2017年五点重要工作:

一是重点项目取得突破。成功签署了cbd资本运营大厦项目、与荆州市政府成功合作,即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标志着公司“立足北京”深化发展的决心,吹响了跨区域横向发展的号角。

二是已有产业发展态势良好。公司国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。

三是新的业务领域取得突破。资本运营为集团创造了较好的经济效益,智邦创新公司成功开辟了新能源市场。

四是管理水平有所提高。借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升,确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。

五是企业文化不断深入人心。十年的公司已积淀了一定的优秀文化,如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等,通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式,这些文化已深入人心,不断激励着大家努力前进。

这是公司十年磨剑,厚积薄发的初始。总结公司十年历程,我们走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。在此,我想感谢和公司一路走来的每一位员工,因为有了你们,公司才有这样的成就,感谢你们的坚持和努力,我想向你们说一声:“谢谢你们!拥有你们,我感到骄傲!”

我曾经多次说过,公司是一个激情成就梦想的舞台。十年来,公司的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年发展规划期,经过十年打拼与积淀的公司已具备一定的实力,未来的公司必将发展成为受人尊敬的知名企业,这个目标符合全体公司人的期望。受人尊敬,简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在公司工作”时,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此,为成就伟大事业,我需要大家,需要所有的公司人。

“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言,一直为后世推崇和传颂,主要是说士大夫和知识分子的使命,要为真理,为学术,为天下担起重担。而我常常用这句名言来自勉,做为公司的掌舵人,即使做不到为天地立心,能否为所有追随公司的人担当起立心之责,同样,公司的团队能否为公司的发展担起立制之任呢。

下面,我从“二立、二为”四个方面来与大家分享我的观点。

第一、立公司之心。

孔子曰:民无信不立。在任何一项事业背后,必须存在一种无形的精神力量。所谓为公司立心就是构建公司的精神价值体系。现在公司存在着思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象,换言之,公司没有形成核心价值观,没有形成镌刻人心的企业文化,这是制约我们发展的问题。巴金曾说过:支配战士行动的是信仰。他能够忍受一切艰难痛苦,而达到他所选定的目标。今日公司已经不是求生存的阶段,我们需要的不单单是财富的积累,我们更需要文化的累积,企业信仰的塑造,这将是推动企业不断向前的核心力量。因此我们必须给公司“立心”,立创业之心,立发展之心,立奉献之心,立责任之心,实现由价值驱动向企业文化引导的转换,将工作变为使命,焕发出全员主动性和创造力,提升企业软实力。

第二、立公司之制。

韩非子说:圣王者不贵义而贵法,法必明,令必行,则已矣。深刻阐述了制度、法规的重要性。孟子也说“不以规矩,不能成方圆”。这里提到的“法”和“规”就是我们所说的制。十年发展的公司积淀了成功经验的同时,也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等,或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目标为导向,以制度作保证,以文化为灵魂的管理组织系统的建立,将是成就下一个十年辉煌的关键。在2017年,我们举全集团之力,建立了清晰的母子公司管理架构,明确了权责关系,制定了科学的育人、用人、留人的人力资源管理机制,这些都是公司以发展的视角因势利导,以制治企的重大布局。接下来,我们首当其冲的工作便是将这种“制”严格贯彻、执行下去,为公司持续发展提供源源不竭的内在动力。

第三、为昌盛立人。

人才是公司的第一资本,是公司发展的力量之源。我们发展的真正瓶颈不仅仅是资本的不足,更是贤才的缺乏。近年来,随着公司舞台不断扩大,人才困境日益明显。要解决这个问题,我认为应该从几方面着手。

一是深化以人为本的根本理念,强化以德为先的用人标准。

二是合理地引进人才、增强公司的“地头力”。

三是提高员工的物质文化生活质量,将员工价值追求与企业愿景相结合。四是注重员工心态培养,公司是一个年轻有活力的企业,我们应该具备积极乐观、坚定自信、认真负责、永不自满、知足感恩的心态,才能让公司和个人走得更远、飞得更高。唯有如此,我们才能走出平凡,走向卓越。

四、为登高开先河。

近年来“民进国退”的政策扩容,经济环境日益开放,为民营企业跻身全球一流企业提供了历史性的发展机遇,也为公司集团所处的资本运营、基础设施建设、文化传媒、新能源等领域创造了无限的发展空间。空前优越的外部环境结合公司自身的优秀基因,为公司创造飞跃式发展提供了可能。志存高远才能不为浮云遮望眼,开拓更广阔天地。为此,我们继续坚持多元发展、专业经营的发展道路,大力发展传统优势项目,加大新板块、新项目的资金投入,推动五大板块协调发展,在每个板块,将每个项目做成精品,做成拿得出手、叫得响的标杆产品。特别是即将开始的荆州项目和cbd项目,更需要集团上下和衷共济,精诚协作,开创事业发展的新契机。这有赖于人才积极引进、制度的强化落实、品牌的塑造和提升、文化的积淀和融会贯通。

高度决定视野,角度改变观念,尺度把握定位。纵览公司发展,衡量公司的长短通常有两把尺子。第一把是“纵尺”。用这把尺子量,公司成立十年,特别是近几年取得了前所未有的成绩,值得自豪。第二把是“横尺”,即是横向比较。用这把尺子量,就会看到与我们同期发展的企业巨大进步和成果。就会在比较中看到公司还有很多不足,从而更加冷静地审视我们发展中的长长短短。第三把尺子,这就是我们公司的第三个五年发展规划的总体部署,我们要为公司特制符合公司自身发展战略的尺子,用这把尺子量,就能将公司置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位,我们就会有前所未有的使命感和紧迫感,公司所制定的五年战略发展纲要定会是科学务实的,而且要求高,特别是优化集团核心业务,提炼企业的核心价值观和文化,增强集团的核心竞争力,加强品牌建设,引进国际国内实力资本,稀释现有股权,推进公司的上市工作,要把加快公司的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成,从而使我们的团队真正分享到公司发展的辉煌成果。

鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的公司人将以“为公司立心,为随者立命,为昌盛聚贤才,为登高开先河,”的博大胸怀,用自己的智慧与勤奋支撑公司展翅腾飞,公司愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。我相信,在不远的未来,所有与公司共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪地说:我们开创了公司从平凡走向卓越的新航程。

最后在这辞旧迎新的时刻,请再次接受我真诚的感谢和问候:祝你们和你们的家人新春快乐!

谢谢大家!

新年领导讲话稿

尊敬的各位同仁、合作伙伴、社会各界朋友们:

新年好!

瑞雪纷飞爆竹声脆佳节将临。xxxx年的新年钟声即将鸣响。寒冷虽然刺透骨髓,但阳光依然明媚,寒冷与温暖交织而存,严冬孕育着春天的气息。在这辞旧迎新的时刻在xxxx年元旦来临之际,xxxx公司向您和您的家人致以衷心的感谢和最诚挚的祝福!

我们共同经历了一个充满各种滋味的xxxx年,又一起迎来了xxxx年。在这样一个举国同庆的日子里,祝所有的新老朋友,在新的一年里,身体健康,工作顺利,阖家幸福!

过去的一年,是艰苦创业的一年,是努力拼搏的一年,也是公司值得骄傲的一年。广大员工,沿着公司发展的方向,兢兢业业,努力拼搏,爱岗敬业,朝着共同的目标一同奋进,取得了巨大的成绩。

我的新年之愿是:愿我们的xxxx像巨龙般腾飞,愿我们的事业像鲜花般绚丽多彩,愿我们的公司像磐石般坚强稳固,愿我们的员工像兄弟姐妹一样紧密团结,愿我们的朋友像青松一样长青,愿我们的生活像蜂蜜般甘甜圆满。让我们共同共祝:xxxx的未来更加美好!

最后,再次祝福大家新年快乐。

新年领导讲话稿

同志们:新年好!

一元复始,万象更新。今天,我们一起迎来了xx年的第一个工作日,开始了新一年的征程。在这里,请允许我借新年起步仪式,代表事业部党政领导班子,向全体员工致以新年的祝福,愿大家在新的一年中工作顺利、身体健康、万事如意!

刚刚过去的xx年,是我们塑料事业部经历众多波折,克服重重困难,取得两个文明建设双丰收的一年。在这一年中,伊拉克战争、“非典”疫情对产品市场的影响,持续高温对生产运行的挑战都没有阻止我们前进的步伐;相反,在困难和考验来临之际,我们事业部全体职工统一思想、坚定信心,以“精细管理创效,内涵发展求胜”为抓手,团结一心、迎难而上,不断推进生产组织、产品结构、成本管理和人才队伍建设等优化工作,圆满完成了xx年行政工作纲要提出的各项任务,基本实现“勇创八新”的方针目标。

xx年所取得的成绩,是我们事业部引以自豪的。成绩来之不易。这是我们全体员工不懈努力的结果。在这里,我代表事业部党政领导班子向为xx年各项工作的顺利开展,而付出辛勤劳动的全体干部、职工表示衷心地感谢和崇高的敬意!

回顾我们塑料事业部三十一年的发展史,我们用了二十年的时间建设、消化、完善了一期工程;又用了近十年的时间树起了三期工程;前两期工程通过消化吸收,通过不断完善、提高,才达到了40多万吨的生产水平;而我们的四期工程仅仅用了不到三年的时间,就使我们事业部的产能实现了跨越发展。同志们!时代在发展,社会在进步,我们的事业也在突飞猛进!

刚刚到来的xx年,是上海石化实现新一轮发展的起步年。当前,公司五期工程的部分项目已经启动,与之配套的项目也会在年内确定、启动。我们要紧紧抓住这个难得的机遇,努力争取新的发展,做强做大我们的聚烯烃事业! 但是,我们首先要练好内功。总结xx年的工作,我们不难发现,我们的工作中还存在着不少问题,我们的管理与国际先进企业相比还存在着不小的差距。因此,我希望同志们在新的一年中转变观念、统一思想,继续保持艰苦奋斗优良作风,继续发扬“团结一心、不畏艰难、勇于拼搏、敢于胜利”的精神,切实提高我们的工作质量,并通过管理创新、产品创新和体制、机制的创新来进一步提升我们的盈利能力,力争在xx年取得更大的成绩!一同迎接更加美好的明天!

最后,祝同志们新年快乐,家庭幸福!

新年领导讲话稿

一元复始,万象更新。载着丰收的喜悦,我们即将告别硕果累累的20xx年,跨进令人振奋的20xx年。在这辞旧迎新的时刻,我谨代表兰秀玲校长及学校领导班子向一年来辛勤耕耘、无私奉献的全体教师致以节日的问候和衷心的感谢!

20xx年是值得纪念的一年。在这一年里我校全面实施乐学教育,立足于“关注每一个学生,发展每一个学生,快乐每一个学生”的文化建设,强化“课堂教学品牌、教师素质品牌、学生阅读品牌”的内涵发展。学校的教育教学质量及各项工作都展现出一流学校的水准。

一流学校就有一流的领导,在这一年中兰校长带领全校教师积极开展教学研究,我校的省级课题《小学生快乐学习教学对策》成功结题,并借此出版了我们自己的专著。同时学校也构建起以“全脑阅读训练”和“多元阅读活动”为载体的“大阅读”课程体系;随着校刊、画册与专著的出版,我们的“乐学教育”办学成果全面展现,周小的师生们受益匪浅!我们亲爱的兰秀玲校长也当之无愧地被评选为20xx年度辽宁省五一劳动奖章获得者!

一流学校就有一流的师资,在这一年中我校语文、数学、英语、科学、品社、音乐、美术等学科均在甘井子区教研活动中进行学科引领,受到领导和同行们的高度评价。在今年甘区组织的品牌教师评比、青年业务骨干评比和青年教师素质考核活动中我校所有参评教师都获得了优异的成绩。还有三位教师光荣的代表甘井子区参加大连市的品牌教师评比。

一流学校就有一流的服务,在这一年中我们为学生搭建各种平台,开展了全脑阅读训练、图书交换大集、大师画我也画、书法比赛、卫生知识竞赛、跳绳比赛、一二九长跑等多种丰富多彩的活动。更值得一提的是在临近期末学校还成功的解决了学生暂时用车的问题。

一流学校就有一流的影响,在这一年中学校获得“辽宁省科研兴校百强校”,“大连市督导评估示范校”、“区卫生工作先进单位”等殊荣;在区里组织的教学质量抽检中,我校五年级语文成绩在区里名列榜首,遥遥领先;英语成绩也令其他学校羡慕不已。在甘井子区庆祝第27个教师节文艺汇演中,由四十多人表演的舞梦敦煌将周小教师学习、研究、责任、优雅的教师文化体现的淋淋尽致,让人赞叹不已。

回首过去硕果累累,展望未来任重道远。在新的一年里,我校将继续凝聚力量,加强学校内涵建设,彰显学校办学特色,提高教育教学质量;我校将继续加强师德建设,培养优秀的教师团队,实施人才强校;我校将继续倾力打和谐校园、书香校园、快乐校园,推进学校文化建设”。

老师们,新年的钟声将带来新的希望和憧憬。千帆竞渡、百舸争流。让我们携起手来为周小明天的更加美好而努力奋斗!

迎新年会领导讲话稿

亲爱的员工同志们:

大家下午好!

在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开“感恩过去,放飞未来”主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

20年初,我们把公司确定为“规范发展年”,检验一年来的工作,我们基本上达到了年初的预期目标。

总结一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩:

一、公司组织架构和流程方面。

年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了窦毓玲为公司副总,苏世成为市场部总监,聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。同时,更新修正了许多管理制度,规范了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都能够在公司找到自己的位置,发挥出了个人的潜能。这期间,业务部组织了部门专业技能和业务知识培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,公司所有部门的工作都取得了明显的成果,从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。

二、员工福利方面。

长期以来,我们公司对员工福利工作都十分积极主动,2015年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施,使员工福利更加日常化、实效化。首先,按时缴纳员工的社会保险,我们区别于其他私营公司,除了法定三险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次,为员工提供了探亲往返车票报销,节假日福利奖金,提供了带薪年假和带薪病假等等。总之,公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利,使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。

三、硬件基础建设方面。

首先,2015年公司的一件大事是在空港经济区,购置了1000多平米的办公场所,日前也已经装修完毕,计划2月下旬搬家乔迁,这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。

其次,在硬件方面,我们又购置了一套山石防火墙,提升了公司数据的安全性。新增了“倚天版”行情分析客户端,满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了“e商贸通”协议,将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了“银商通”业务协议,这样使我们客户又多了一项资金监管渠道,为公司将来业务发展夯实了融资基础。

四、市场业务方面。

在市场业务方面,首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度,这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约,使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万,交易量也比较稳定。

五、对外合作与发展方面。

2015年10月份我们与北京晋商联团公司共同发起了“山西晋商联合商品交易所”项目,目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势,建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台,为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。

迎新年领导讲话稿

尊敬的各位同仁、朋友们:

大家下午好!新的一年开启新的希望,新的开始承载新的梦想。在这年末岁首的时刻,非常高兴能跟大家一起欢聚一堂,畅想未来!现在请允许我表达一下感谢!首先感谢我们金色假期的同仁们,谢谢你们一路与公司风雨同舟甘苦与共!再要感谢今天应邀到场的各位朋友,感谢你们一直以来给予的支持跟帮助!还要感谢各位家属,感谢你们无私的支持跟付出!最后请允许我感谢一下我的女儿,从事旅游xx年,做为母亲亏欠她太多太多,不能像别人的妈妈一样给她多一点照顾,可是她从未拖过妈妈的后腿,小小的她独自去上课去练琴去学舞,她一直品学兼优出类拔萃!女儿:你是妈妈的动力之源!因为你太优秀,所以妈妈必须努力!

20xx年是不平凡的一年,是金色假期旅行社发展壮大的一年,在各合作伙伴和旅游界同仁的'大力支持以及公司各部门的协作下,公司保持着良好、健康、稳步、持续发展的势头。年产值比去年增长40%,成绩来之不易,它凝聚着公司全体员工的艰辛和汗水,也包含着业内朋友的关爱和支持!

新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。过去的一年里,金色假期经历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了满意的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项既定经营指标基本得以实现,同时,经过适时调整,各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,我们的这些努力都将在金色假期的发展史上写下浓重的一笔!在此,我要深深感谢各位同仁们为金色假期的发展壮大无怨无悔所付出的心血和汗水。谢谢大家!

盘点过去、展望未来,20xx年我们通过准确分析做出了正确决策,坚决而果断的设立了杭办为20xx年开拓浙江市场起到了战略定位作用!我们积极参与旅业管理部门的评优评先工作,在完成这项工作的过程中使我们公司的管理更加合理更加完善,为我们企业未来年的发展奠定了基础指明了的方向。我们设计了一系列突显公司文化内涵原创促销产品,在年底的宣传促销中赚足了眼球,我们的企业形象得到了高度提升,使许多业内知名企业主动向我们示好,抛出了橄榄枝!在新的一年里,我们将面临更多的困难与挑战!我们要抓住机遇,把握当前的良好势头,乘势而上积极进取!加大力度挖掘整合资源,争取在经营业绩上取得更大的突破,以市场为导向,强力推进我们品牌效应,全力以赴将我们金色假期品牌迅速拓展,使金色假期品牌效应及公司形象在新的一年里得到质的飞跃!

在总结成绩和肯定经验的同时,我们也要清醒的认识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方,未来的20xx年,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据市场发展的需要及时调整经营思路,整合资源!合理调整和完善机构设置及人员配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序。同时,也要进一步苦练内功!加强公司全员业务培训,切实提高全体员工的思想意识和业务技能水平,挖掘出每一个员工最大的潜能,全面提高公司的整体战斗力,群策权利实现金色假期20xx年的新高目标!

迎新年领导讲话稿

尊敬的全体干部、员工同志们:

大家好!

还有几天就要过春节了,在20xx年新春佳节即将到之际,我向全体员工拜个早年,衷心祝愿大家:心想事成,万事如意,合家幸福!

20xx年,是大家齐心协力,努力奋战的一年;20xx,是企业战危机、求生存,顽强拼搏的一年;20xx,面对全球的金融风暴,美元大幅度贬值,各行各业都受到了极大的影响,有很多新办企业、小工厂纷纷倒下,厂长逃跑,员工受损。我们企业虽也承受着前所未有的压力,但站在高端回顾这一年的风风雨雨,我们虽有过挫折,但拥有着喜悦。特别是阿迪达斯产品的生产,全厂上下付出了卓越的努力,克服了重重困难。抓质量,我们一丝不苟;赶交期,我们争分夺秒。得到了客户及阿迪达斯内部的好评,使阿迪达斯品牌在我们在工厂打下了良好的基础。在永不言弃的信心和智慧下,在企业出现突然人事变更之时,凭借着技术科、贸易科的业务衔接能力,厂部的决策能力,以及桌面上与客户的谈判沟通能力,搏得了合作15年以上的日本迪桑特公司的进一步好评和支持。这些成绩的取得,凝聚着全体干部员工集体的智慧和汗水,充分展现了我们团队优秀的拼搏精神。在这里,我特别要感谢和我一路走来的干部和员工朋友们,感谢你们对我的信任和支持,你们是我的坚持和努力的动力和源泉。

昨天,我们风雨同舟,荣辱与共;今天,我们众志成城,真情相依;明天,我们携手共进,共享成果。展望20xx新的一年,机遇和挑战同在,光荣和梦想共存,公司深刻地体会到,同时公司内每一位大小干部、行管人员也就深刻地体会到:企业最大的根基在于员工,激烈的市场竞争最重要就是要取得员工对企业的认同、对企业的敬业、对企业的忠诚。尊重人才,把每位员工当成我们的家人来对待是我们一贯的主张。因此,公司需要引进更多人才加盟,特别是需要更多的缝制车工等来扩大我们的员工队伍,为公司的注入新的活力。希望全体员工利用春节走亲访友的机会,积极为公司引进人员,努力扩大生产规模,形成规模效益,实现个人与企业双赢。我相信:只有拼搏才会有成果;只有播种才会有收获;只有奋斗才能品味到幸福人生。

让我们在新的一年里,继续以质量求生存,以高效求发展,以严守交期和信守承诺的良好企业作风,不断巩固老客户,培育新客户。20xx年,我们全年休假60余天,基本实现了每周日休息的要求。20xx年我们更将做到缩短日工作时间,实行7:00-7:00工作制,提高劳动报酬,改善各项福利,增加文体活动。各项管理将进一步人性化,要关心到每一位员工的衣食住行,我们将增加后勤保障力量,要切实让员工在汇和得到“家”的感觉。让我们携手20xx,站在新的起点,在充满希望的新征程中,迎接风雨的挑战,接受竞争的锤炼。让我们用智慧和勤奋,敲响春天的钟。

再次祝愿您和您的家人,新春快乐,合家幸福,万事如意!

祝我们共同的事业蒸蒸日上,再创新高!

谢谢大家!

新年领导讲话稿

丁帘卷雨饶春意,卯酒盈杯祝丰年。20xx年的缤纷画卷即将在我们眼前展开,值此辞旧迎新之际,我们谨代表校党委、校行政向兢兢业业、乐于奉献、勇于开拓的全体教职员工,向曾经为我校建设和发展做出贡献的离退休老同志们,向朝气蓬勃、勤奋学习、锐意进取的同学们致以最诚挚的问候和新年的祝福!向长期以来关心、支持我校事业发展的社会各界人士表示最衷心的感谢!

旧岁已展千重锦,新年再进百尺杆。老师们、同学们、同志们,新的一年承载着新的梦想,新的一年孕育着新的希望,新的一年鞭策晓庄人续写新的辉煌!让我们携起手、肩并肩,勇往直前,共同开创美好的明天。

最后,恭祝大家新年进步,身体健康,合家幸福!

同志们,新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想!新的起点蕴含新的希望,新的征途赋予我们新的使命。辉煌的xx年已离我们而去,灿烂的xx年已呈现在我们面前。我相信,有全体稠商人的努力与拼搏,我们的步伐一定可以迈得更加坚实,我们的目标一定可以争取早日实现,我们的事业一定可以创得更加美好!

春回大地,万象更新!祝新年快乐!事事如意!

日月行天,江河经地。时光流转,万象更新。值此xx年元旦佳节来临之际,我们谨代表学校党委和行政向全校师生员工恭贺新禧,向辛勤耕耘了一年的全体教师致以最崇高的敬意,向全体同学在xx年取得的新进步表示最热烈的祝贺,向为学校的改革和发展无私奉献的广大干部职工和离退休老同志表示最亲切的慰问,向一如既往关心支持学校的上级领导、校友及社会各界人士致以最衷心的感谢!

新年的钟声雄浑激昂,时光的脚步快速铿锵。载着丰收的喜悦,我们将要挥别硕果累累的xx年,跨进令人振奋的xx年。在这欢乐与希望交织的时刻,让我们用心重温即将成为记忆的xx年。

承继辉煌辞旧岁,锐意进取谱新篇;

大河泱泱,山高水长,xx年将是传承梦想不懈求索的一年;岁月不居,时不我待,xx年将是继往开来抢抓机遇的一年;千帆竞发,挺立鳌头,xx年将是奋发拼搏大展宏图的一年。

在新的一年里,让我们团结一心、共同携手,坚定信念、再接再厉,开拓进取、辛勤奉献,以更加广阔的视野和更加执着的努力,向着更高更远的目标健步迈进,共同绘就兰州城市学院事业发展的美好蓝图!

衷心祝愿大家新年快乐,身体健康,阖家幸福,万事如意!

岁月不居,天道酬勤。xx年,是我国从迈向的重要转折点,也是教育系统贯彻落实教育发展规划纲要的第一年。

新的一年,新的起点。让我们满怀憧憬,鼓足信心,积聚力量,高扬现代教育的旗帜,发挥教育发展人的生命、生存和生活的使命,抓住机遇,再接再厉,扎实工作,锐意进取,不断引领社会文明进步,共同创造云南教育辉煌的明天!

最后,衷心祝愿大家在新的一年里身体健康,阖家幸福,万事如意!

律回春晖渐,万象始更新。告别了成绩斐然的xx年,我们即将迎来充满希望的xx年。在这辞旧迎新的美好时刻,谨代表学院党委、行政,向你们表示问候和祝福,并通过你们向你们的家人致以新春的祝福!

同时,向所有关心、支持梧州学院事业发展的各级领导和社会各界朋友致以衷心的感谢和崇高的敬意!

新年领导讲话稿

各位同事:大家下午好!

首先我代表公司向辛勤工作在各个岗位的全体员工致以亲切的慰问,大家辛苦了!在这新春佳节来临之际,借此机会我给大家拜个早年,向全体员工致以新年最诚挚的的祝福!祝大家新年快乐!

从金巴斯西餐厅开业到今天,一路走过来,我们在这一年里完成了筹备、开业等各项工作。同时,也经历了严寒酷暑、商区营运不畅等不利条件,但大家最终以高度的责任心和出色的工作能力实现了公司正常运营,业绩逐步提升,略有盈利的好成绩。在这里我们要感谢管理层的王店长,办公室彭媛,石厨师长,外场领班李欢。你们是大家的核心,西餐厅的灵魂、员工的标杆,是公司与员工沟通的桥梁。公司发展到现在绝对离不开你们的努力和汗水。谢谢你们!请大家再次给予掌声感谢她(他)们!

作为一家刚起步的餐饮公司能够取得这样的成绩的确实属不易,尤其是服务性行业,人员流动性频繁,留住人才相当难,但是,我不这样认为。我想,这不仅得益于公司良好的待遇、宽松的工作环境和广阔的个人提升空间,更得益于我们几位骨干人员的才干、尽心尽力的工作态度和对公司的忠诚度及凝聚力。在这里我们还要感谢刘欢、吴蔚、吕红梅、顾金菊、涂琴、官乙以及工作在一线的全体员工们。是你们让金巴斯这个品牌得到了广大消费者的认可和赞誉。可以说你们对公司营业额的贡献是最大的,餐厅业绩的90%是由你们创造的。你们的一言一行、一举一动都展现的是我们金巴斯西餐厅的形象。你们的服务好了,餐厅才能留住顾客;你们对客人引导消费力强了,公司的营业额才能稳步上升;你们的后勤保障跟上来了,我们的餐品质量才能更有保证;你们执行力强了,公司才更显得具有专业水准。你们是公司的生力军!让我们以最热烈的掌声向他们表示感谢!

大浪淘沙,淘去的是流沙,留下来的才是中流砥柱。自古以来就是“优胜劣汰,能者生存”。俗话说的好:“会笑不代表赢,只有笑到最后的人才是真正的胜利者”。谢谢你们在公司最困难的时候能够同甘共苦、不离不弃,更感谢你们在这一年里陪伴着公司一起成长。你们的付出公司都看在眼里,同时也记在功劳簿上。

大家要对公司今后的发展充满信心。虽然你们都很年轻,缺少经验,但事实证明,你们的努力获得了成绩,是值得信任的。我们公司为有你们这样的好员工感到自豪。

在未来的一年里,我们公司要进一步完善企业管理、加强运营管理等各方面的建设工作,努力提高公司业绩,抓好成本控制等方面的环节工作,实现利润稳步增长,争取最大限度的改善工作环境和公司福利,不断提高员工收入,使我们的企业逐步地发展壮大。请各位相信,我们做为投资人会和你们一起,尽全力去实现一个又一个的目标,让金巴斯西餐厅在我们江夏区成为西餐行业的标杆,我们不光要开一家分店、二家分店,我们的目标是要打造一只进军武汉,辐射中部地区的餐饮行业舰队。届时我们将需要吸纳更多的人才,管理流程更加规范化,你们中间的人将有更多更大的提升空间去施展自己的才能。…….物尽其才、人尽其用,在这里希望在座的每一位珍惜这个时代提供给我们的机会、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业一年来打下的良好基础和为大家提供学习进步的发展平台。用我们勤劳的双手和睿利的智慧,在20xx年里为企业创造更多的财富。为个人、为家庭提高生活质量,分享属于我们自己幸福、美好的新生活!

再次祝愿大家新春愉快,阖家欢乐、家庭幸福、猪年开心!

谢谢大家。

新年领导讲话稿

20xx年已经过去,刚才xx主任也已经把xx协作者20xx年的想法和大家分享,每一年我们在这聚会的时候都会有一个欣喜,xx协作者确实是没有辜负大家的期望,也没有辜负大家的支持,确实把我们的支持带给了服务对象,而且服务对象也在成长。

首先要感谢在xx的、xx的以及xx的我们服务过的人和给我们服务机会的人。xx协作者在去年,包括民政部、民政局、基金会、妇联以及各个单位的支持下,在社会工作专业服务方面做出成绩,这个成绩首先是服务对象的支持,没有他们的支持,我们的任何成绩都没有,感谢这些人。

第二,感谢各级领导的支持,说实在的,在中国当前的情况来讲,如果没有政府的支持,没有社会各界的支持,我们的民间组织应该说是寸步难行,因为我们现在做的基本上都是政府购买服务。我们xx协作者机构里的王海英,她自己本来是一个农民工,后来还考了社工师。她在服务中成长,这个成长不但可以服务更多的服务对象,实际上就是xx协作者这个机构的理想——发展别人,我们自己就有成长,成长后又能更好的贡献给别人,贡献给社会。

刚才xx主任也谈到了,就是说到20xx年,已经过去了十三年,现在面临一个新的挑战,国家十三五规划也谈到了把发展放在一个很重要的位置上。接下来,你怎么协作,怎么共享,怎么努力改革,要通过我们的努力去呼应、回应中央的这些号召。第二个就是共建共享的问题,刚才xx主任谈到机构管理,实际上我们最后需要走到治理上面。机构需要治理,整个社会需要治理,一个活动也需要治理,我们在这个治理的思路之下才能走的更快。今年xx市民政局就把社会组织服务的工作给了xx协作者,应该说是一个很大的挑战,这个挑战一方面说明政府对我们的期望和信任,另一方面也说明我们这个机构有能力干这个项目;当时xx主任跟我商量要不要接这个项目的时候,我说咱们自己琢磨琢磨,我们有没有这个金刚钻,能不能做好。当然,政府能够相信这个组织,毅然就把活给了我们,给了钱,又给了条件,这给xx协作者的发展带来了很大的机会。

当然,刚才也说我们有一些挑战,要想到怎么组织,怎么在“三社联动”里面找准自己的位置,然后做好自己该做的事情。社会里有很多事情需要解决,要处理,怎么办?我们积极努力,有改变就好。社会工作里面当然有一个倡导的问题,怎样实现从近期的服务到远期的政策都做得更好,也是xx协作者长期致力的事情。

在新的一年里,我们还有待于各位的支持,各位领导的支持,各部门的支持,当然也有我们同行社会工作机构之间的支持,当然还有一个系统,就是高校的系统对机构的联系也需要去开拓。我在有些场合说过要不要开一些实务工作者、教学工作者和研究工作者聚在一起的会议。xx协作者有责任,但xx协作者也有自己的经验,在这个意义上,在20xx年我们的任务也很重,希望我们做的更好。

新年领导讲话稿

尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支xx持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

在过去的年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈xxxx竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的我们超额完成了年20x!度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

年新的一年,新的气象,还有一个新的.征程。我们的未来是光明的,是喜人xx的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!

新年领导讲话稿

各位领导、同事、同学:

新年好!

首先,我代表全体教师向光临我们联欢会的各级领导表示衷心地感谢;向参加这次联欢会的.全体师生致以节日的祝贺:愿大家在新的一年里,百尺竿头,更进一步!

今天,在县乡两级领导的精心组织和指导下,我们师生20xx多人,聚集在一起,共同联欢。场面之宏大,气氛之热烈,意义之重大,我们心情之振奋,是前所未有的。这体现了上级领导对我乡教育事业的关心与支持,体现了我乡中小学师生间的亲密团结和友好合作,说明了我学校之间、中学和小学之间存有巨大的向心力和凝聚力。

各位领导,今后,希望你们更加重视和关心我们的教育事业,在改善办学条件、优化教学环境方面再做努力,并对我们的教育教学工作时时督查,多方指导。

各位同事,在新的一年里,真希望咱们人人成为出色的向导,带学生到书山中去探路,到学海里去泛舟;让学生去采撷知识的花朵,去捕捉创造的火星,去丰富他们的情感,去净化他们的心灵,去描绘他们的人生。把素质教育逐步渗透到我们的教育教学工作中来,使教改的步伐越迈越稳,越迈越大,越迈越快。

同学们,人生有限,知识无穷。现在,你们正处在人生的黄金时代,但生命的蜡烛无时不在默默地燃烧,悄悄地变短。请珍惜青春,热爱生命吧!爱学习,勤学习,会学习,全面发展,立志成材,尽快投身于我们祖国的现代化建设事业中。少壮勤努力,老大不伤悲!

这才是:重教育、育英才、树百年大计,

爱学习、求真知、标一代新风。

最后,我预祝这次联欢会开得圆满成功,为欢乐的节日再添光彩的一笔!

新年领导讲话稿

各位xxxx的家人们:

大家晚上好!在新年即将来临之际,我们xxxx的同事们在此欢聚一堂,这是我们公司成立以来举办的第一次年会!很高兴和大家一起见证公司的成长!我谨代表公司向辛勤工作在各个岗位的全体员工致以衷心的感谢和最真挚的新年祝福!

回顾即将过去的20xx年,xxxx在大家的共同努力下,正在逐步走向正轨,各部门严格管理,明确责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,各部门的管理水平在逐渐成熟,各员工岗位技能也在逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,xxxx集团依然获得了健康、稳步、持续的.发展。

公司从x月份成立至今短短四个多月的时间内,我们的各项业务都取得了不错的业绩!其中xxxx有限公司共发出车次58列,;xxxx公司内的xxx煤矿和xxxx煤矿的矿产量总和达51.7万吨;xxxx有限公司的石油产业也在稳步发展。截止今天集团年总产值已经达到2.7亿元!这是全体xxxx人共同努力的成果!在此,我再次深深感谢各位为xx所付出的辛勤与努力!

公司管理方面,我们还存在一些不足之处,我们要继续认真贯彻落实各项规章制度,加强各项工作的执行力度。同时,我们还要尽力打造企业文化,20xx年我们公司已经建立了自己的网站,建立了自己的微信公众账号,并且启用了oa管理系统,实现了公司管理文化网络化,紧紧跟随时代的步伐。接下来我们还要逐步建立起属于自己的独具特色的企业文化,使公司品牌及公司形象得到进一步提升。

新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。现我公司已经与内蒙古xxxx有限公司、内蒙古xx集团、xxxx投资有限公司和xxx等大型企业建立了长期合作关系。并且在即将上市的中国高端茶叶品牌xxxx拥有20%股份,传承非物质文化,弘扬茶文化品质,做国内乃至国际的茶叶领军品牌。我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,提高生产产量,争取在市场份额上取得更大的突破!

总之,我相信在即将来临的20xx年里,我们xxxx的狼性团队在领导层正确的战略部署下,在坚定的信念引领下,在对工作强烈的责任感的驱使下,一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xxxx的新篇章!

最后,祝大家以及家人在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福、新年快乐!谢谢!

欢迎新领导讲话稿

你们们好!

这天我们在那里召开一个个性的会议,热烈欢迎各位新同事加盟我们--工务器材这个大家庭,你们们将和我们一道携手并肩,同心同德共创我们--工务器材完美的明天。在此,我代表公司领导及全体员工对你们们的加盟表示热烈的欢迎!对你们们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们们对我们公司的支持和信任!

同志们,你们们当中有些是刚刚从校园毕业的学生,初入社会,经过慎重的选取,把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年,为了有一个更稳定的工作和生活环境,为了更好的.照顾家庭和回报家乡,选取我们企业作为自己人生的新航标,开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍和自己的认真比较,最终选取了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们们了!

同志们,我们这个企业建立于19--,到此刻已经有22年的历程,所以说,我们公司有着悠久的灿烂的历史背景,有着深厚的企业文化底蕴,有着特有的企业优良传统,有着中国大多数民营企业的共性,同时也在建立着自己的企业特色,期望您丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实,德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。

现代社会,科学迅猛发展,真正精通某一项技术就已经很难了,您什么都想会、什么都想做,就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待此刻手中的任何一件工作,努力钻进去,兴趣自然在。逐渐积累您的记录。有系统、有分析的提出您的推荐和观点。草率的提议,对您是不负职责,也浪费了别人的时间,个性是新来的员工,不要下车伊始,哇啦哇啦。

要深入具体地分析实际状况,发现了个环节的问题找到解决的办法,踏踏实实、一点一滴地去做,不要哗众取宠。

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