师风师德建设心得大全(14篇)

时间:2023-11-24 17:39:12 作者:念青松

师德师风是教师专业化建设的基石,只有具备良好的师德师风,才能更好地履行教育教学使命。以下是小编为大家整理的师德师风教育实践活动方案,希望能给大家提供一些参考。

《师风师德建设》心得体会

师风师德建设是教育事业中的核心内容,是教师职业发展的重要指标。近年来,我校高度重视师风师德建设,组织了一系列的培训和讲座,深入推进教师的综合素质提升。参与其中,我深受启发和感动。在这篇文章中,我将从师风师德建设的重要性、影响因素、培养途径、我的体验和对未来的展望五个方面,谈一谈我的心得体会。

师风是学校的灵魂,师德是教育的基础。师风师德建设旨在培养和践行良好的师德师风,为学生树立良好的榜样,营造良好的教育环境。教书育人是师风师德建设的核心任务,一个有师德的教师,不仅要有过硬的专业知识和教学能力,还要有高尚的道德情操和职业操守。这样的教师才能够在教育工作中发挥积极的示范作用,对学生进行正确的引导和教育。

师风师德建设的核心是提高教师的专业水平和职业素养。教师的专业水平直接关系到教学质量和学生的发展。因此,学校要重视对教师的培训和学习,提供各种机会和平台,为教师提供更新的教学理念和方法。同时,学校还要注重培养教师的职业操守和教育情怀,通过组织一系列的活动和讲座,加强教师的思想道德教育和职业道德培养。

在师风师德建设中,学校、家庭和社会都起着关键性的作用。学校是教师的主要培养场所,要为教师的全面发展提供良好的条件和环境。家庭是教师的起点和归宿,要加强家庭教育,培养教师的家庭美德和家庭责任感。社会是教师工作的重要依托,要为教师提供良好的社会环境和舆论支持,激励教师发挥自己的优势和特长。

我校通过举办讲座和培训班等形式,加强师风师德建设。在这里,我不仅学到了新的知识和教学技能,还受到了一些优秀教师的榜样和感染。他们教书育人,以身作则,为我树立了良好的学习榜样。我深感教师是教育中最重要的一环,教师的榜样作用不容忽视。

在接下来的工作中,我将继续努力,提高自己的专业水平、教学能力和道德情操,不断改进教育方法和手段,更好地服务于学生的发展。我相信,只有通过不断地学习和努力,我才能成为一个合格的教师,发挥教师在教育事业中的重要作用。

综上所述,《师风师德建设》是教育事业中必不可缺的重要内容。高度重视师风师德建设,培养和践行良好的师德师风,为学生树立良好的榜样,营造良好的教育环境。学校、家庭和社会都应发挥各自的作用,携手共同推进师风师德建设。在每一个教育者的努力下,我们相信,师风师德建设必将为我国教育事业的发展注入更加强大的动力。

师风师德建设学习心得体会范文

今天小编为各位介绍的是保育员师德师风学习。

心得体会。

精编,欢迎大家阅读参考!

这学期我带的是小班我在努力完成自己分管的保育工作以外,还做到保教结合,以下我谈谈这半年的工作情况:

随着社会的发展、家长对幼儿园保育工作的高度重视,因此对幼儿园的保育工作提出了更高更新的要求,这就要求我不断学习,不断进步,才能确保幼儿健康、愉快、安全的生活,才能当一名合格的保育员教师。在工作中做到:(1)虚心的向有经验的老师学习,学习她们在保育方面的长处和经验,借此来不断提高自己的保育水平。(2)毫无怨言的完成幼儿园的工作任务及本班的保育工作。

我每天早上来园就把教室的门窗打开通风,把毛巾、口杯进行消毒,并把物体表面擦的干干净净,物品摆放整齐,玩具清洗消毒,在饭前和饭后给幼儿洗手、擦嘴,让幼儿养成讲卫生的好习惯,吃完饭用消毒液擦桌子、拖地,从而减少病菌的生长,让宝宝在舒适的环境中成长。

每天定时提醒宝宝去上厕所,并给他们将裤子提好。宝宝如果进行了户外活动,我及时给他们抹汗、垫毛巾、更换衣服,根据天气的变化给幼儿增减衣服,每次活动前提醒幼儿喝水、上厕所。活动后给幼儿清洁手和面部卫生。如有幼儿生病,我会按时给他们喂药,注意是否发烧,对他们多多照顾。宝宝吃饭时,要教育他们饭前洗手、专心吃饭,进餐时不说话,不乱扔,不掉饭的好习惯。

虽然是做保育工作,但我知道要保教结合。所以我每次做完自己的卫生、消毒工作后,我还会协助曾老师和周老师的教学工作,以及帮老师们管理好小朋友的常规工作。

我知道要搞好班级工作,需要家长的配合。我能热情对待每一位家长,注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句,了解一下幼儿在家的表现或者关心一下幼儿的身体情况,家长都感觉非常高兴和温暖。同时,我及时向家长反映幼儿在园生活、学习情况,认真听取家长建议。

在这学期的保育工作中,我还有做得不够细致的地方,需要不断的改进和完善,同时还需要学习更多保育方面的知识。保育工作很锁碎,也很辛苦,带给我的是酸、甜、苦、辣,但看到宝宝活波可爱的样子,并甜甜地叫一声杨老师时,我的心里像喝了蜜一样的甜。

时光流逝,转眼间又到了总结一个学期工作的时间了,做为一名保育员。我在领导和各班老师们的共同努力下,尽职尽则地完成了自己的本职工作,很荣幸能与现在的各位老师共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。下面,我从以下几点方面总结如下:。

以本园的《保育员的职业守则》为基础,以每学期的为目标,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》的精神,严格遵守认真学习保育知识,不时提高保育质量。积极参与园里举行的各种保育学习活动,努力提高自身素质。

坚持每天的消毒工作,教室、寝室、用具、玩具用84消毒液消毒,床上用品勤洗换,保证被褥都晒足够阳光。使孩子在整洁舒适的环境中健康成长,为幼儿营造通风、干净、温馨的学习环境是责任和义务。

为了避免近期流行甲型流感病的发生,除每天用84消毒液消毒外,还定时对教室和寝室进行紫外线空气消毒,同时做好常有关方面流感病的预防措施,发现问题及时报告和处理。

我在保育员岗位上做了很多年,我慢慢地在保育员这个岗位上琢磨出了门道,那就是要“勤”,比如:勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒棉被等等,除了手脚要勤快利落外,脑子也要勤快,要经常思考,“为什么要这样做”,今天这件事我做的对不对“等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改进,不断进步。

在一个单位里工作团结是最重要的,做为保育员,与老师之间的团结奋进,密切合作那是更不可缺少的。所以,教师和保育两者之间要相互配合,相互理解,相互支持,经常沟通,一同探讨保教工作,团结一致,共同努力,互相关心每一个幼儿,使孩子健康生长。

在本学期的工作中,我还是有许多不足之处,如在工作中有时会出现一些急躁情绪,在完成一些工作的时候有些散漫的态度,虽然之自己领悟到“勤”的道理,但有时心里的“惰”确在作祟。所以有些工作常常会出现个种漏洞,这也也让我受到了园领导的不少批评。

错不怕,能改就好,所以我决心改正以上缺点,并争取在以后的工作中取得进步。

新时代师风师德建设心得

我自xx年毕业就一直担任班主任的教育教学工作,多年的班主任工作实践使我深切地认识到班主任是党的基本路线政策和教育方针的贯彻执行者,是对学生进行管理教育组织者和领导者,是学生健康成长过程中的引路人。因此,班主任的工作要求我们全身心地投入进去勤思考、勤计划、勤安排、勤动手。下面就我如何创建优秀班级谈谈自己的一些做法。

百年大计,教育为本。教育的目的就是使学生成为“德、智、体、美、劳”全面发展的优秀青年。德育是教育中的重中之重。心理学家告诉我们,人的一切行为,无论其对错、美丑、高雅还是卑劣,都是通过主题的认识和选择而付出实践的!因此,学生的道德修养水平直接影响着他的行为卑劣。在班级工作中,我把学生的思想道德建设作为班级管理的主要工作来抓。

在遵纪守法上,要求学生做到的我自己首先要作到,要求学生不能做的自己首先不做;

在学习上,要求自己要终生学习,不断提高自己的智能和技能;

在越是特殊的日子,越是艰巨的任务,自己身先士卒,坚持到底。这样学生自然而然地受到了感染和熏陶。

充分发挥各种教育渠道的作用。利用思品课、早会、班会课,结合班级实际强化了“五爱”教育、学习目的性教育、文明礼貌教育、安全记录教育、法制教育等。班级每周一次班会进行有的放矢的教育。在平时中经常组织学生开展读好书、唱好歌、看优秀影片、讲故事和收集名言警句等活动,做到人人有读书笔记,人人有名言警句手册。

“三八”妇节号召学生为自己的母亲做一件好事;

教师节要求每一位学生为老师做一件事;

每年的敬老节开展敬老活动;

在此次抗击“非典”中,要求学生收看《新闻联播》中“共产党员丰采”这一节目,号召全体学生向战斗在第一线的白衣天使学习。

认真做好个别教育。俗话说“十个指头有长短“。一个班的学生不可能人人都是优秀的。每个班级都有一些后进生,他们或是思想差或是学习有困难,对于他们,我在思想上不歧视他们,在教育上,做到动之以情,哓之以理,从而提高他们的思想认识,增强他们的自信心和自尊心。除了对后进生进行个别教育,优等生也要做。有些优等生容易产生骄傲自满的情绪,自认为成绩好,容易放松思想品德方面的要求或是忽视文体方面的教育。对这种学生,我一般利用课余时间找他们个别谈心,使他们认识到自己身上落后的思想,从而提高自己的思想境界。

班集体是培育学生成长的一方沃土,如何创建一个文明守纪、团结互助、勤学上进的班级体?我的体会是,班级建设也是一项系统工程,必须抓好其中的三个运行机制。

(一)班级日常工作量化管理机制建立。

小学生大多具有好奇、争胜的特点,日常行为有多重表现,一方面是爱说、爱闹的,自控能力差,这给班级管理带来一定的难度:另一方面是好胜心强,喜欢跟别人争高低,想当第一,这是管好班级的有利因素。因此,我就将其的日常表现纳入量化管理,加以正确引导,不仅提高管理效力,而且使学生要养成良好习惯,提高素质。具体做法如下:

分项打分。即把班级日常工作分为学习、纪录、劳动、卫生、文明等若干项,对每系项内容提出具体要求,给定分值。例如“文明”一项包括,言行举止得体、仪表美观整洁、讲究卫生、不吃零食等内容,各占一分,每周以小组为单位计分考评。职责明确。

全班分若干学习小组,设立两名值周班长,轮流值周。各小组长考评本组成员(包括班长在内),值班长考评各小组长。这种带有监督特征的分层管理,能促进班级建设良好循环,达到全面管理每一位学生之目的。

定期通报。每周班会,值班长通报各小组总积分及排名情况;

通报本周个人积分最高的前十名学生,在该期的黑板报“标兵栏目”中给以表扬。使学生学有榜样,赶有目标,人人从我做起,向自治迈进。这一制度既调动每个学生的积极性、自觉性,有加强成员之间的了解,从而提高班级的整体素质水平,为创造一个良好的班风奠定了基础。

(二)建立班干部选任考评机制。

班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心,班主任的得力助手。调动这部分同学的热情,注意培养并发挥其作用,是树立良好班级的关键。在班级管理中,我废除传统的“干部终期制”(一个学生一学期或多学期担任职务不变),建立新型的干部选任考评机制,面想全体学生,实行竞争上岗,是每一位同学都有参与竞争的机会,鼓励每一位同学都有参加竞争的机会,鼓励每一位同学积极参与班级的建设和管理。具体做法:

1、民主推举,竞争上岗。在学生相互了解的基础上,采用民主推举方式,让学生提名心目中的带头人,亦可毛遂自荐。然后由提名者和自荐者做竞职演说,阐明自己对担任班干部的态度、适合担任的角色,以及干好本项工作的计划、措施、活动内容、活动形式和将达到的目标等。最后投票表决,当场宣布结果。学生对这种民主推举、竞争上岗的方式心悦诚服。这样选任的班干部,对班级工作的顺利展开十分有利。

2、定期考评,吐故纳新。对当选的班干部一月民主考评一次。

考评内容:

(1)工作态度是否认真、积极、负责。

(2)工作任务完成情况。

(3)自身素质修养。

考评形式:召开主题班会,民主评议,投票表决,吐故纳新。考评后,对落选的同学认真作好思想工作,注意调动其的积极性,鼓励再次当选。这一管理机制的建立,就达到人人参与,人人受锻炼,使学生的组织管理能力和水平的到普遍提高。

(三)建立班级激励机制。

素质教育要求教育者极力、教育、关注学生全面成长。表扬和鼓励是极力教育的重要内容。实践证明,表扬和鼓励可以帮助学生重新认识自我,点燃他们努力奋进的星星之火,鼓足他们放飞希望的勇气。具体做法:

1、设立奖项,实行全方位鼓励。每学期设立“三好”、“优秀”及“单项奖”若干,对不同层次、不同学生给以全面评价和鼓励。调动每一位学生的上进心,推出优秀,树立榜样,找出差距,不断改进。

黑板报“标兵”栏目给以表彰等,引导学生全面发展,健康成长。

在素质教育的今天,作为xx世纪的班主任不仅要成为教育科学的学习者,而且要努力使自己成为教育科学的研究者和创造者,才能使自己所带班级的学生才能紧跟上时代的要求。因此,在平时的工作中,我就把自己培养集体、引导班集体素质发展的事实作为研究对象,大量地学习教育科学理论,经常性地学习教育科学的最新研究成果,学习科研规范,掌握科研方法,把自己在科研中所取得的成果注入班级工作。

《师风师德建设》心得体会

师风师德建设是教师职业道德的重要内容,也是教师队伍建设的关键。在学校教育中,师风师德建设对于促进学生全面发展起着重要的作用。本文将从我参加的一次师道讲座、个人对于师风师德建设的理解以及师风师德对学生的影响等方面,谈谈我的心得体会。

首先,我要谈谈我参加的一次师道讲座。这次讲座是学校组织的,主题是师风师德建设。在讲座中,几位老师分享了自己的实践经验和心得体会。他们强调了师道的重要性,认为师道决定教育的质量和效果。他们还讲到了教师要有正确的教育理念和职业操守,并提出了一些具体的建议和方法。这次讲座让我深受启发,认识到师风师德建设的重要性,也激发了我对于教育事业的热忱和责任感。

其次,我个人对于师风师德建设的理解是:教师要具备良好的专业素养和敬业精神,注重个人修养和自我提升。首先,教师要具备扎实的学科知识和教学技能,不断学习和研究新的教育理论和方法,提高自己的教育教学水平。其次,教师要注重个人修养,树立正确的人生观、价值观和世界观,注重培养自己的道德品质和职业操守,做到言行一致,以身作则。最后,教师要不断自我提升,参加各种培训和讲座,积极参与学校工作,提高自己的综合素质和能力。

师风师德的建设对于学生的影响是深远的。首先,师风师德的好坏直接影响到学生的学习成绩和学习兴趣。如果教师师风师德好,能够对学生进行正确的引导和启发,激发他们的学习兴趣和潜力,从而提高他们的学习成绩。如果教师师风师德差,可能会对学生产生消极的影响,导致学生对学习失去兴趣,甚至产生逆反心理。其次,师风师德的好坏还会对学生的身心健康产生影响。教师是学生的榜样和导师,如果教师师风师德好,能够给学生树立正确的人生观、价值观和世界观,引导学生健康成长。反之,如果教师师风师德差,可能会对学生产生消极的影响,导致学生的身心健康出现问题。

最后,作为一名教师,我要时刻保持对于师风师德建设的关注和思考。首先,我要不断学习和提升自己的教育教学水平,不断学习和研究新的教育理论和方法,提高自己的专业素养和教学能力。其次,我要注重自己的个人修养,树立正确的人生观、价值观和世界观,注重培养自己的道德品质和职业操守。最后,我要积极参与学校的师风师德建设活动,向其他老师学习和交流,共同促进学校的教育教学工作的开展。

总之,师风师德建设对于学校教育起着重要的作用。通过我参加的一次师道讲座和个人的理解,我认识到师风师德建设的重要性,并对于我作为一名教师应该如何努力有了更深入的思考。师风师德的好坏直接影响到学生的学习成绩和身心健康,因此,作为一名教师,我们应该时刻保持对师风师德建设的关注和思考,努力提高自己的教育教学水平和师德水平,为学生的全面发展做出积极贡献。

《师风师德建设》心得体会

师风师德建设是教育系统中一项极为重要的工作,它直接关系到教育事业的发展和师生的成长。近年来,我校积极组织开展了各类师德建设活动,我参与其中,深感其中的意义和价值。下面将结合自己的学习和实践经验,谈谈我的心得体会。

第二段:树立正确的师范观念。

作为一名教师,首先要树立起正确的师范观念。教师是学生的引路人,更是学生成长的伴随和指导者,我们既要关注学生的学业成绩,更要关心他们的身心健康发展。这就要求我们要具备高尚的师德情操,以身作则,为学生树立正确的行为榜样。我们要时刻保持学习的心态,不断提高自身的专业素养和教学水平,给学生以帮助和启发,让学生在我们的指导下取得更好的发展。

第三段:培养创新精神和实践能力。

师风师德建设也要求我们要培养创新精神和实践能力。教学工作是一个创新的过程,只有敢于创新,敢于尝试新的教学方法和手段,才能激发学生的学习兴趣,激发他们的学习潜力。创新需要教师具备广博的知识储备和扎实的专业素养,同时还需要教师具备思辨能力和团队合作意识,与学生共同探索和实践。我们要通过不断学习和实践,在教育教学创新中取得更好的成果,为学校的发展贡献自己的力量。

第四段:加强师德修养,提升教育质量。

师风师德建设还要求我们要加强师德修养,提升教育质量。教师是学生的榜样和引路人,我们要崇尚道德,规范自己的言行和行为,坚守教书育人的初心,秉承师道之真,以真心真意去关心每个学生,关注他们的思想动态和学习情况。我们更要注重师生之间的互动和沟通,通过有效的交流,建立起良好的师生关系,使学生能够充分发展自己的潜能和优势。只有这样,我们才能实现教育的最终目标,培养出一代又一代优秀的人才。

第五段:培养学生全面发展。

师风师德建设最终的目的是为了培养学生的全面发展。学校教育是人材培养的重要阶段,我们要注重培养学生的品德教育,培养他们的社会责任感和公民意识。同时,也要培养学生的创新精神和实践能力,使他们具备解决问题的能力和能够适应社会发展变化的能力。通过培训学生全面发展,我们将为国家的发展做出更大的贡献,也为自己树立了光辉的形象。

总结:

师风师德建设是教育改革和发展的重要任务,只有全体教师保持良好的师风师德,推动自身素质的全面提升,才能更好地开展教育教学工作,为学生的成长和发展奠定坚实的基础。作为一名教师,我们要时刻保持学习的心态,不断提高自身的教学水平和专业素养,为学校的发展贡献自己的力量,为社会的进步做出自己应有的贡献。

师德师风,师德建设,师风师德心得体会

时光流逝,我从事教育工作已将近九个年头。在上级领导的正确指导下,再加上自己主观的努力,我在工作上取得了一定的成绩。回顾已经过去的工作、学习,和近期的师德师风学习,对于如何做一名让人民满意的教师。作一自我剖析。

一、做人民满意的教师,要有博大的爱心。

1、师爱是践行“三个代表”重要思想,为构建和谐社会而努力的要求。正如人民教育家陶行知先生说的:“捧着一颗心来,不带半根草去。”教师对学生的爱是无私的,不带半点功利的;师之爱不同于父母的亲情之爱,这种爱要着眼于对全体学生的培养,着眼于学生德、智、体、美等多方面全面发展。是教师对国家、社会、人民负责的强烈的使命感和责任感的反映。

2、师爱是实施素质教育的要求。今年九月一正式实施的新《义务教育法》把素质教育正式写入法律,而素质教育的核心是培养学生的实践能力和创新精神。因此教师对学生的爱就要落实“以人为本”的素质教育的理念,要注重对学生的人文关怀和精神扶持,成为学生健康成长的指导者和引路人。具体表现在对学生的人格的尊重上。平等地看待每一位学生,关爱每一位学生,严格要求每一位学生。要关注学生的全面发展,和谐发展。要充分发挥学生主体性、独立性、创造性,鼓励学生积极主动的学习和参与社会实践活动,使学生的潜力得到充分发展。为学生的成功做出不懈的努力,要使学生在获得科学文化的同时,获得精神的成长,形成健全的人格。丰富儿童的精神世界,使学生“获得爱、懂得爱、学会爱。

3、师爱是依法执教的必然要求。依法治国已深入人心,“尊重教师,严禁体罚学生”是义务教育法中的条文,但是是社会和家长更多的是只记住后者。“棍棒之下出孝子”那是陈旧的教育观念,也只是家长自己的素质问题。老师想通过简单粗暴的方式使学生服你,那是不持久的,也是文明社会所不允许的,也是无能的表现,更是狭爱的所谓“恨铁不成钢”般爱心的体现。实际是缺乏爱心的表现,是以“严格要求、为了学生好”为理由,做与愿违的事,即好心做坏事。如何避免呢?关键是树立正确的教育观、质量观、学生观,要学会宽容,要坚持表扬为主,惩罚为辅的原则,要坚决摈弃用体罚的方式教育学生。

二、做人民满意的教师,要有强烈的进取精神。

当今时代知识经济已见端倪,现代社会是一个终身学习的社会,教育教学同样处于与时俱进的状态,所以,要能适应时代的要求,更好地完成教育教学任务,一定要树立终身学习观念,提高可持续发展的潜力。具体要作到提高业务修养,不断学习,改进、完善自己的知识结构和能力结构,能适应教育不断发展的需要;敢于创新,制定个人的奋斗目标,不断追求成功;敢于进行教育教学改革,始终站在教改的前沿,走持续发展的道路。

三、做人民满意的教师,要有无私奉献的品德。

教师需要一种奉献精神,建立平等的思想,建立服务育人的理念;为教育事业,为学校的发展奉献自己的一切,在下一代的健康成长、全面发展中实现自己的人生价值。陶行知先生说:“要人敬的,必先自敬,重师首先师自重。”教师是先进科学文化传播的使者,所以,我们首先必须是一个“文化人”,不断学习汲取营养,无私的奉献给学生,能以一种积极向上的时代精神去感召下一代。

今年由于身体健康的原因,学校对我的工作给予照顾,但是我不能放松要求,应该努力工作;更要顾全大局,师德总结。不能以此为理由为自己开脱责任。党和政府培养我这么多年,我应该以积极乐观的态度去工作,这也利于战胜疾病。

四、做人民满意的教师,要有健康的人格。

教育无小事,教师的一言一行都是学生关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为学生眼中的教师都是具体的,而教师又是学生心目中的“权威式人物”。所以,我们必须注重从小节抓起,重视人格的修炼。我要以先进的人生观、价值观、世界观影响学生。作为学生的榜样,引路人,要做到为人师表,时刻铭记-——从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动更多的具有高素质人的诞生,培养学生现代人具有的素养。

五、认真分析上述内容,做一名让人民满意的人民教师,我提出以下几点整改措施:

1、工作的经验还不够丰富,这需要我平时多向经验丰富的教师请教,同时注意也要注意这方面的积累。

2、理论学习不够深入,缺乏深刻的认识,理论学习与实践操作存在距离,有些只能是想法,并没有演化为具体的做法。

3、工作上胆子不够大,有瞻前顾后的思想,惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重,工作反而越难开展。这需要我解放思想,放下包袱,本着只要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆、细致地开展本职工作。

在工作中暴露出问题是正常的,关键是如何面对这些问题,更好地提升自己的认识,加强理论学习,增长自己的才干。而这次"做让人民满意的教师"教育活动的开展,正好提供给我一次剖析自我、总结自我的宝贵机会。借此东风,我希望能够在今后的工作中百尺竿头,更进一步,能够有更大的成绩。

师风师德建设心得体会

总有一种感动让我们泪流满面,总有一种精神让我们可歌可泣。2012年5月8日,黑龙江佳木斯市。面对失控冲向学生的大客车,28岁的女教师张丽莉奋力推开身边的学生,自己却被卷入车轮下,造成全身多处骨折,双腿高位截肢。

那一刻,她张开双臂,是学生天使的羽翼!那一刻,她敞开怀抱,是学生生命的港湾!那一刻,她跑动的足迹,是孩子永恒的生命旅途!那一刻,我们的教师,用“爱的灵魂”筑建起一座“为人师表”的丰碑!从此,亿万中国人的记忆中,刻下了她不朽的名字,从此,中华民族的英雄史册上,增添了人民教师耀眼的光芒!

一年来,张丽莉这个普通的名字,感动着我们,温暖着我们,激励着我们。人们在他的职业前冠以“最美”二字,以此表达心中的敬意。每一天,无数人把祝福送进她的病房,期待着奇迹的发生;每一天,无数人回忆那惊魂动魄的瞬间,不经意潸然泪下。

罗曼·罗兰说:“英雄是靠心灵而伟大的人。”其实,我们的身边,有很多的张丽莉,只是因为他们离我们太近,就如初春雨中的小草。英雄就在身边,可我们却一直在呼唤,在寻找!如今,张丽莉,已不是一个普通的名字,她是一部书,在讲述着我们身边那一个个平凡而伟大的故事:

今天我想和大家讲一个我们熟知的老师的故事。在二十多年的教学生涯中,他爱岗敬业,爱校如家,刻苦钻研每一篇文章,精心设计每一个教案,认真上好每一堂课。为了学生,他循循善诱,废寝忘食,为了学生,他披肝沥胆,呕心沥血。为了学生,他牺牲了和家人团聚的时间,甚至在父亲患病期间仍像一个累不倒的铁人坚守在教学一线,他就是卫辉一中高级教师王在广。

小的时候,女儿对他说:“你不是一个好爸爸,你不称职,每天早上当我醒来的时候,你已经去了学校,每天晚上我睁着眼睛想看到你,可当我闭上眼睡着的时候,你却还没有回来,你把所有的时间都给了你的学生!我多么希望你不是我的爸爸,你是我的老师,该多好啊!”

由于他的努力和辛勤付出,2000年至今,他所教学生先后两次获得新乡市高考英语单科状元,两次获得新乡市高考总分第一名,为卫辉教育赢得了广泛的社会声誉。就在王老师的事业如日中天的时刻,残酷的病痛向他袭来。2011年秋,他被诊断为食道癌晚期并多发转移。

令人遗憾的是,这样一位和蔼可亲、倍受尊重的好老师,不幸于2012年3月9日凌晨.永远地离开了我们,享年仅45岁。

我想,老师真的是蜡烛,燃烧,忘我的燃烧,我想,老师真的是春蚕,吐尽了一生的心血,留下的是满头的白发。

朋友们,一个最美教师的出现,可以造就时代的精神高地;而更多普通人的义举,方能成就时代的精神高原。

有这样一段话:“你所站立的那个地方,正是你的中国。你怎么样,中国便怎么样。你是什么,中国便是什么。你有光明,中国便不黑暗!”生逢盛世,是我们的幸运,站在英雄的肩膀上,我们比任何时候都更接近我们的梦想。好风凭借力,扬帆正有时。梦在前方,路在脚下。让我们在“最美教师”的指引下,用生命谱写“教师魂”的赞歌,用责任奏响“中国梦”的乐章!

师风师德建设心得体会模板

常言道:“教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。”

作为人民教师,我们应该以立足本职,以身作则,脚踏实地搞好自己的教育教学工作,时刻严格要求自己,正确对待个人得失,淡泊名利,勤勤恳恳,爱岗敬业,努力做好各项工作,让自己成为一名让学生信服、让家长放心。

自从教24年以来,高尚的师德良好的师风是做好教育教学工作的根本保证。

“以爱才能唤起爱”。作为共产党员,我始终把爱国主义当作自己教书育人、默默奉献的强大精神支柱,不断激励自己爱岗敬业,热爱学生,严谨治学。

热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学生,建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。教师对学生的爱,是师德的核心。教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。

爱学生,怎么爱才是真正的爱,近来一些舆论批评某些教师是“制造自卑者的教师”。好多教师都认为,学生的优点,不夸跑不了;学生的缺点,不批改不了。因此,他们总是批评、训斥、否定学生,而很少鼓励、表扬、肯定学生。其实,在老师的眼里不应有教不好的孩子,爱学生就要对学生一视同仁,不能用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。应当相信每一个学生都能成功,平等对待每一个学生,发现他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。师爱最受公众期待。

作为教育工作者,应该树立为学生服务的意识,热爱教育事业,热爱学生,把学生当成自己的子女一样来爱护,愿意与学生成为朋友,遇事冷静,不随便发怒,不以威压人,处事公平合理,不抱偏见,对学生一视同仁,建立起平等和谐的师生关系。相互理解和尊重是师生关系的润滑剂。

在课堂上,教师要引导学生学习知识,并让学生通过练习达到灵活应用的巩固效果时,教师的确有必要创设一个轻松而又愉快的课堂氛围。为了使我们的课堂变得丰富多彩,生动活泼,教师在学生当中应该树立亲切的教师形象,重视培养、激发学生复习英语的兴趣,发挥学生的主体作用,加强学生与教师之间的情感交流。为了使教与学双方都能产生情感方面的共鸣,授课教师的言行举止必须做到和蔼可亲,平易近人,动之以情,晓之以理,让学生觉得老师就是他们的朋友,师生之间的关系是平等协作的而不是主辅关系。从而使学生主动接近你,这样学生会自觉地喜欢听你所讲的课。很大程度,多数学生是因为喜欢你这样的老师才认真地学习这一门课程,并非是为了这一学科去学。只有师生情感达到了相互喜欢,相互尊重,相互信赖的程度,才有可能消除学生学习过程中紧张。恐惧等心理。因此创设一种轻松和谐的氛围,让学生树立信心,更好地发挥学习的主动性,是高考复习之路上必须迈出的第一步。

在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,教师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到,坚持严于律己。教师要知道教育是一朵云吹动另一朵云,一棵树摇动另一棵树,一个心灵感动另一个心灵。

教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。

“为人师表”则对教师和教育工作者提出了更高的人格上的要求。因此教师要优化自身形象,从树立“以德立教、率先垂范、严于律己、无私奉献”的教师形象入手,把外树形象与内强素质结合起来,以良好的师风师德感召和熏陶学生,提高教育人的可信性;教师在行为、气质、素养甚至仪表上都应提高文明程度,特别要培养对学生的爱心;教师还要转变教育观念,树立以学生为主体的服务意识,创造出尊重、信任、宽容、友爱的新型的师生关系。

总之,师德师风教育活动是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,也是促进教育事业健康发展的有力保证。诚信立教,首先要做到淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教,要做到以人为本,因材施教,同时要不断加强学习,与时俱进,学习先进的教学理念和方法,更新教育观念,掌握先进的教学技术和手段。

师德建设年心得

今天我坐在电脑旁,我有幸了解到全国师德标兵张桂梅事迹我感慨颇多,心情很不平静,特别是张桂梅教师身上表现出的高尚道德风范,更使我感动不已。

云南大家非常熟悉,有美丽的风景区,更多的是贫穷落后的山区,那里少数民族居多,文化落后,张桂梅老师就是一个贫穷落后的山区教师。她是一个爱岗敬业的好老师。她在丈夫病逝后,在失去亲人的悲痛中,化悲痛为力量,用自己坚强的意志支撑着,又投入了更艰苦的工作中。更不幸的是两年后灾难再次降临到她的头上,使她在带着四个毕业班政治课的情况下患上了重病,但她为了不耽误学生的课程,不影响学生的成绩,她就带病上课一直坚持到放假,她才安心的住进了医院。她之所以能在一次次厄运中变得那么坚强,我想正是因为她有着对学生无私的爱,对教育事业的无限执着使她支撑着、坚持着。她这种为了学生不顾自己生命安危的精神无不令在座的每一位教师感动!更令我感动的是她虽然自己在经济上都很困难的情况下,却毫无保留地把自己的工资捐献出来,救济了那么多的贫困孩子,为学生交学费、买书本······长期以来为了那些孩子们,她就跑遍大山的每一道山梁,每一个角落,走进每一位学生的家里去家访、去了解情况,用一片赤诚之心去帮助他们,为他们排忧解难,默默地用自己的青春和汗水辛勤地浇灌着下一代,用自己的爱心去感化着他们。

当政府得知她的病情后,都纷纷捐款让她及时治病,而她收到捐款后,却没有想到为自己治病,而是毅然把这笔钱全部捐献给社会,并成立了“儿童之家”,以帮助更多的贫困儿童、失学儿童,使他们找到了属于自己的“家”。张桂梅老师把自己毕生的精力无私的奉献给了党和人民的教育事业,她的崇高品格和师德不仅受到学生和教师的敬仰,而且得到了广大人民群众的高度赞誉。难道她这种精神不令我们感动、不值得我们学习吗?像张桂梅这样诚实质朴的人民教师,表现出了高尚的品德和顽强的意志,无私奉献,默默无闻,把自己一生的心血和力量献给教育事业,她的身上闪烁着师德的绚烂光辉。

作为一名教育工作者,通过学习我决心以张桂梅老师为榜样,时时处处为之高标准,严格要求自己,勤奋工作,积极进取,进一步加强师德师风建设,不断提高自己的业务能力和水平,以饱满的热情和和蔼的工作态度对待每一个学生,时刻关爱学生的健康成长,言传身教、为人师表,为让每一位学生适应时代的发展作出自己应有贡献!

师德建设心得体会

“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。”到底什么是师德师风?所谓师德,就是教师具备的最基本的道德素养;爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类……这都是师德。学怎样才能做一名好教师呢?我认为,热爱学生,尊重学生是教师最基本的道德素养。通过一段时间的学习,我感到师德建设的学习对一个老师很重要,体会很深。

一个教师只有热爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表、廉洁从教。“学高为师,身正为范。”老师的身正,在德育中尤为重要。其身不正,何以为师?教师是文明的使者,是人类灵魂的工程师,作为“授业解惑”之人,更应为人师表,以自己的高尚人格、模范行为来感染、影响并规范学生。然而,在现实生活中,我们有些“教书不育人”的教师因自身素质不完善,忽视了学生细小的举动。

表面上看,这不过是小事,一不留意过去了。但如果站在学生的立场上,冷静地想一想,其实,这是一种“心罚”,它无意中伤害了学生的心灵。学生对教师的说教进行认知时,往往自觉或不自觉地与教师自身的言行联系起来进行思考和评价。如果二者一致,学生就会乐意接受,反之,就会抱鄙夷甚至抵制的态度。的确,我们教育工作者自己并不真正具有的东西,便无法真正给予学生,因为教育不是演戏,假象逃脱不过学生明亮的眼睛。

教师只有以自己言行统一、表里一致的美好品德为载体,才能在学生身上产生“随风潜入夜,润物细无声”的良好教育效果,使他们在对真理的信奉中也对教师产生敬仰之情。着名教育家陶行知先生也曾说过:“教师个人一举一动,一言一行,都要修养到不愧人师的地步。”德高为师,身正为范,教师只有完善自身素质,才能让学生从高尚的人格魅力中汲取有益的营养。

“小事”做好了,就能拓展教育空间,缩短师生距离,赢得学生的信赖,对学生的知、情、意、行等方面将起到潜移默化的教育作用。

教师师风师德建设演讲稿

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!

今天,我站在台前进行“我选择;我追求”的演讲比赛,与其它教师相比,我可能没什么可说的,一个代课教师,有什么追求?天下有那么多的路好选择,可为何偏偏选择这条路走呢?我不懂,但我后来仔细寻思,我找到了答案,其实,在我刚进师范时,我就选择了这条路虽然我是一个分配的落榜者,但我脚下有条选择的路因此,我今天演讲的题目就定为“榜上无名,脚下有路”

抬头看看远山吧!凝重而肃穆的崇山峻岭,并没有因沉寂而心甘冷默,并没有无人喝彩、无人光临而死气沉沉,而是以灿烂的鲜花向寂寞挑战,以蓬勃的生机对生命负责所以我想:生命中的险恶没有什么恐怖,生命中的冷漠没有什么缺憾,生命中的高墙与埋没无关,关键是即使在始终无人注目的黑夜中,你可曾动情地燃烧去答谢这一段短暂的青春岁月?!

在演讲的最后,我借此机会感谢各位领导对我关怀与帮助,就让我以马克思的话结束我的演讲吧:“后悔过去,不如奋斗将来”。

师德建设心得体会

子日:“其身正不令而行;其身不正,虽令不从。”这句话,虽然是说给当时的统治者听的,但对于我们们教师来说仍不矢为一句金玉良言。作为教师或作为班主任,身教的重要性显得尤为重要。因为班主任是儿童心目中最崇高,最有威信的榜样。班主任的思想、信念和道德,以及态度,仪表和行为等方面,在班级管理和教育教学过程中,对学生的成长产生着潜移默化的积极影响和教育作用。身教这种教育方式比批评、责骂与训斥效果好得多,能达到无声胜有声的教育境界,特别是在培养学生非智力因素方面具有深远的影响。

“教师的一言一行无不给学生留下深刻的印象,有的甚至影响学生一辈子。因此,教师一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上全面以身作则,自觉率先垂范,真正为人师表。”教师凡是要求学生做到地;自己要率先做到;要求学生不能做的,自己坚决不能做;要求学生不迟到,预备铃一响,教师就提前到教室门口等待等等,看似区区小事,实则细微之处见精神做表率。为人师表对学生是一种无声的教育,它爆发的内驱力不可估量。因此,为人师表是当好人民教师最基本的要求。

学校是社会主义精神文明建设的重要阵地,一所学校的校风校貌与教师的行为表现息息相关,一个教师的师德好坏对教风、学风影响极大。应该承认,目前,敬业乐教、无私奉献于教坛的教师是绝大多数,他们在工作台繁重,生活清贫的情况下以自身高尚的师德与良好的师表行为影响与培育了大量德才兼备的学生,的确令人可敬可贺,然而,由于各种主客观原因的存在,也有少数教师在改革开放特定环境中表失师德和人格,在学生中、社会上产生极为不良的影响。如有的工作消极,纪律涣散;有的弄虚作假,沽名钓誉;有的赌博成性,作风下劣;有的吃喝玩乐,贪图享受;有的计得患失,事必讲报酬。如此种种,都玷污了人民教师的光荣称号,有悖于社会主义精神文明的基本要求。因此,提倡“身教重于言教”具有十分重要的现实意义。

具有敬业精神的教师有着强烈的责任感和事业心,为人民的教育事业能呕心沥血对工作一丝不苟,即使碰到这样和那样的困难也会想办法克服。为了学生的一切,一切为了学生,以学生满意不满意,学生快乐不快乐,启发没启发学生的创造性思维,培养了他们的实践能力作为教育教学工作台的出发点和归宿点,尽管农村学校教育经费拮据,敬业者仍能以积极因素的心态饱满的.热情搞好自己的本职工作台。

“人类灵魂的工程师,”燃烧着的蜡烛“等称号,是社会对教师职业的高度评价,同时,也是对教师提出的要求。教师要像商口行业一样,将“为顾客服务”溶进“为学生服务”之中去,并且要具备这种心大态。不能再像过去那样高高丰,对学生指东点西,把他们当作指挥的工具来使唤。教师在教学中的服务心态,不应只少数优等生服务,而应该平等对待那些后进生,因为他们同样也是“财富”的源泉。教师甚至要给予他们最优惠的服务,设法调动全心全意的积极性和上进心,善于捕捉他们身上的闪光点,把他们培养成为合格且有特色的“产品”。此外,教师的课外辅导,上门家访,以及与学生的抵足谈心等,都可以看作是这种服务心态的具体表现。只有当我们的教师具备了这种心态,才会在日益激烈的行业竟争中立于不败之地,并使“太阳下最光辉的事业”更焕以光彩。天地,也是一方包含情感的空间。姑且从理想境界的高度,来谈师德的高尚,要求1、师品,德高为师。教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出,这种付出是要以强烈的使命感为基础的。

师德建设心得体会

通过这一段时间的师德师风学习,我深刻认识到作为一名教师,必须具备怎样的道德风范。教师的道德是教师的灵魂,师德是教师人格特征的直接体现。所以说,教师的道德素质比教师的文化素质更为重要。

我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。作为新时期的教师,我们必须知道爱生是立业之本,读书是立生之本,每一位教师都要爱读书、读好书,我们的学习是为了更好的肩负起我们的责任,学习的目的是为了更好的生活。教育要让学生终身受益,而不是丧失学习兴趣。我们只有从内心爱上这份职业,才不会叫苦叫累,学习让我明白了,作为一名教师,我们要甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人。

每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要与学生平等相待,不能把学生当下级随便呵斥。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。我们要用师爱铸就崇高的师魂,在教育中要做到严中有爱、爱中有严,如果我们把学生当成天使,那么我们就生活在天堂,相反,我们就会觉得自己生活在地狱。

作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。如果自身散漫,怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质,这就要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新教法。努力使课堂教学实现朴实、高效、生动、独特。在教学中我们要做到有效地备课,体现教师教学的智慧,常规教学做到扎实有效。

教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到,坚持严于律己。教师要知道教育是一朵云吹动另一朵云,一棵树摇动另一棵树,一个心灵感动另一个心灵。我们要学会喜欢学生,喜欢和他们在一起,这样才可以发现他们的优点,我觉得“言传身教”才是最好的教育。

精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生,而不至于误人子弟。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答,教师在学生心中的威信就会逐步丧失,学生对教师也没有信心可言,对教师任教的学科也不可能有学习兴趣,当然也不可能学好这门课程,提高教育教学质量也将成为一句空话,教师要提高教学业务水平,就必须自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精。

学校师风师德建设意见

教师是立教之本、兴教之源,教师队伍建设是办好教育的重中之重。师德师风建设是教师队伍建设的第一要务,是评价教师队伍的第一标准,是提升新时代教师素质、办好人民满意教育的首要任务。为加强师德师风建设,引导和培养我校教师以德立身、以德立学、以德施教,全面落实立德树人根本任务,结合我校实际,提出如下意见。

一、指导思想。

以办好人民满意教育为宗旨,以立德树人为根本任务,全面加强师德师风建设,不断提高广大教师的师德修养和专业素养,切实增强教师的职业认同感,充分调动教师的教书育人积极性、主动性、创造性,努力造就党和人民满意的高素质专业化教师队伍。

二、目标任务。

通过一系列举措,着力解决师德建设中存在的问题和不足,切实提高我校教师的思想政治素质,引导我校教师树立正确的教师职业理想,提高职业道德水平,打造一支政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的教师队伍,培养和造就“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师。

三、

主要措施。

(一)健全教育机制。

把师德教育作为我校教师培训的首要内容,制定切实可行的培训计划,有针对性地开展教师职业理想、职业道德和法制、心理健康教育培训。根据我校实际,积极创设活动载体,以“9月份我校师德师风建设活动月”为引领,以“10月份师德演讲、11月份师德培训及职业道德知识测试、12月份师德师风测评”等系列活动为抓手,激发教师的职业自豪感和荣誉感,争做新时代“四有”好老师。

(二)构建宣传机制。

推进师德宣讲常态化,加强教师正面形象的宣传引导,广泛宣传师德师风建设工作取得的显著成效,积极树立教书育人先进典型,加强对优秀教师事迹的学习、宣传,充分发挥榜样的示范和激励作用,努力营造良好的师德师风氛围。健全舆情快速应对机制,对师德失范事件,要第一时间予以回应,迅速组织查处,公布事件真相,防止负面影响蔓延。

(三)规范考核机制。

将师德考核作为教师绩效量化考核的内容,积极探索建立定向和定量相结合的师德考核机制。每学期要通过教师自评和互评、学生和家长测评、单位考评等多种方式,对全体教师进行一次全面的师德考核,建立师德考核小组,坚持客观公平、公正、公开的原则,将师德考核结果纳入教师的绩效考核。

凡有下列违反师德行为的教师实行“一票否决”:

(1)在教育。

教学。

活动中有违背党和国家教育方针政策言行的。

(2)在教育教学活动中遇突发事件时,不履行保护学生人身安全职责的。

(3)在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生,产生明显负面影响的。

(4)在学校组织的集体活动中(含上课),未经许可擅自离岗或者不到岗的。

(5)体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生,造成学生身心伤害的。

(6)对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系的。

(7)索要或者违反规定收受家长、学生财物的。

(8)组织或者参与针对学生的经营性活动,或者向家长推销图书文具等商品谋取利益的。

(9)言行不检点,为人师表的意识淡薄,甚至在教书育人的讲台上任意发泄自己的不满情绪,师德失范行为。

(10)学校指令利用微信等网络媒体面向家长群体和社会宣传学校工作动态和教育教学科学理念,工作不积极主动或不到位的。

(11)其他严重违反职业道德的行为应当给予相应处分的。

(四)完善表彰机制。

建立师德评优制度,每学期评选一批师德标兵。将师德表现作为评选、表彰和奖励优秀教师、优秀教育工作者、功勋教师、中小学优秀班主任、中小学德育先进工作者等的必要条件。

(五)强化问责机制。

对有严重失德行为、造成严重后果、影响恶劣的,要依据《教师法》《教师资格条例》等有关规定,予以解聘,同时移交上级行政机关、司法机关依法依规处理。

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