支部换届选举工作方案(通用18篇)

时间:2023-11-22 06:49:39 作者:影墨 支部换届选举工作方案(通用18篇)

一个好的工作方案可以确保工作任务的顺利进行,提高工作效率。具体的工作方案请参见下文,希望可以对大家的工作有所启发和帮助。

年党支部换届选举工作方案

根据《村民委员会选举办法》,村两委换届选举是关系到农村稳定的大事,有严格的程序。村里的两个委员会必须先选举委员,然后再选举书记。具体流程如下:。

1.报名参加选举。选举方法规定,满18岁的村民除依法剥夺政治权利外,还有选举权和选举权。

村民委员会主任应符合以下条件:。

(一)认真贯彻宪法、法律、法规和国家政策。

(二)民主、工作正义、联系大众、热心为村民服务。

(三)工作认真负责,有工作能力,可以完成任务,带领大众一起发财。

(四)健康状况;

(五)有一定的文化知识。

2.选举准备。

一是成立选举领导机构。镇(所)成立选举领导小组的村庄成立村民选举委员会。

第二,选登记。选举日的20天前,发表了选民名单,选民登记要好好登记,不要登,不漏登记。选民登记的基本条件:满18岁,户籍在本村,享有政治权利。

3.确定候选人。根据村里的规模确定村委会成员的职务数量和职务,比应选定额一人的规定多确定候选人数。召开预选大会,预选会议要求一半以上的选民参加有效,根据获得票的数量当场确定候选人。当天或第二天发表了张榜。

4.召开选举大会。包括清点参加会议人数、选票人、选票人和监票人、介绍选票形式、检查密封票箱、检查选票数、分发、说明选票、选票、选票、选票、销毁剩馀选票、开箱检票、整理选票、唱票、发票、发表选票结果等程序。

年党支部换届选举工作方案

基层党总支、支部换届选举是党内政治生活正常化的重要标志,也是加强基层党支部建设的一件大事。xxx党支部委员会于20**年8月选举产生,任期将满三年,拟于20**年8月完成换届选举。为保证换届工作的顺利开展,现严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,制定如下工作方案。

成立xxx换届筹备工作领导小组,成员名单如下:

组 长:

成 员:

换届筹备工作领导小组负责研究换届选举的有关事宜,对机关党支部委员会、离退休党员党支部委员会换届工作进行动员和安排布署,有序推动党总支及支部换届工作顺利完成。

(一)选举准备(20**年7月底前完成)。

1.召开党总支、支部委员会议。讨论并作出换届改选的决议,确定改选的时间,下届支部委员会组成人员名额,选举办法;研究讨论本届支委会工作报告;向区直机关工作委员会递交换届请示。

2.进行选举前的教育。通过“三会一课”或召开必要的会议,组织党员学习《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等文件,向党员讲清选举的意义、要求和基本做法。着重对党员进行民主集中制、党员权利和义务等教育,教育党员正确行使党员权利,慎重对待选举工作,为选举工作提供思想和组织保证。

3.起草工作报告。起草工作报告之前,党总支(支部)委员会要深入进行调查研究,广泛听取党员和群众对党总支(支部)委员会任期以来的工作意见。工作报告的主要内容包括:本届党总支、支部委员会成立以来贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议的情况;本届党总支(支部)自身建设以及职工思想政治工作、维护职工利益等方面情况,总结党总支(支部)工作的经验、做法;对本届委员会任期内党费收缴情况作出报告;对下一步党支部建设工作提出规划。初稿形成后,党总支(支部)委员会要进行认真研究,广泛征求党员意见,使之臻于完善,然后由党总支(支部)委员会讨论通过。

4.酝酿候选人。选举前,党总支(支部)要提出候选人条件,组织党员认真讨论,统一认识。之后经党员在党内议论、酝酿,提出候选人初步名单。党总支(支部)集中多数党员的意见,确定候选人名单。

5.向上级党组织汇报选举工作的准备情况。在准备好工作报告和确定了正式候选人以后,及时向上级党组织呈报请示。经上级党组织同意后,即可召开支部大会进行换届选举。

6.印制选票、准备票箱、布置会场。

(二)召开支部党员大会进行委员选举(20**年8月前完成)。

1.主持人核对党员人数。实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四,可以开会。

2.做工作报告。由上一届党总支(支部)书记向党员大会做工作报告,提请全体党员讨论。听取意见,通过报告。

3.公布候选人名单,介绍候选人的基本情况。

4.推选唱票、记票、监票等选举工作人员。候选人不得担任唱票、记票、监票人。

5.请监票人清点到会党员人数,确认党员的选举权、符合法定人数、方可进行选举。

6.分发选票,填写选票,进行无记名投票。

7.开票、唱票、记票。

8.宣布选举结果,处理好选票。

(三)召开新一届委员会议进行书记选举及委员分工(20**年8月前完成)。

1.书记、副书记的候选人。在征得上级党组织同意后,采取无记名投票的方式进行等额选举,产生书记、副书记。

2.党总支(支部)委员会进行分工。

3.向上级党组织汇报。主要内容:选举的基本情况,参加党员人数,当选的党总支(支部)委员所得票数。书记、副书记、委员分工情况。

1.加强领导,精心组织。在整个工作期间,全体总支成员、支部成员要切实履行职责,全力以赴搞好换届工作。在时间进度上要严格把握,按时按质完成换届工作。各党支部要针对干部队伍可能出现的思想动向做好工作,做到思想不乱、班子不散、工作不断,保证各项工作的连续性和稳定性,以确保整个换届选举工作的顺利推进。

2.严肃纪律,依法换届。严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》中换届选举有关规定,严肃工作纪律,依法遵规履程开展各项工作,确保圆满完成。

党支部换届选举工作方案

市财政局机关党支部和行业党总支部所属党支部的任期已经3年,根据《中国共产党章程》的规定,有必要进行交替选举。为确保市财政局党支部换届选举工作顺利进行,进一步加强党的基层组织建设,更好地发挥基层党组织的战斗要塞作用,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求,根据局党组的统一安排,制定本方案。

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为导向,完善选举方式,扩大党内民主,切实保障和落实党员干部民主权利,努力把那些思想素质好、群众基础好、工作能力强、敬业奉献精神的党员干部选择党支部领导班子,提高党支部的党管党水平,为促进财政工作跨越发展提供强有力的组织保证。

参加这次选举的党支部有机构6个党支部、退休干部1个支部、行业党总支部5个会计师事务所支部12个党支部。换届选举工作从3月下旬开始,到4月底结束。结合工作实际,交替后党支部有11个,其中机构有5个党支部、退休干部1个支部、行业党总支部下属5个会计师事务所支部。

(一)更换准备。

2.分支部分。机关党委根据现有人员情况,结合局领导分工,各支部人员按15人左右合理划分局机关支部。

(二)宣传开始了。

各支部组织党员认真学习《中国共产党章》、《中国共产党支部工作条例(试行)》和相关文件精神,宣传转选指导思想、重要意义、党员权利和义务,切实统一思想,提高认识。

(三)组织选举。

1.分部委员设立:市财政局机关分部、会计师事务所分部,均设立委员3人,其中书记1人,组织委员1人,纪检和宣传委员1人。

2.候选人的发生:各支部书记召集支部党员大会。各党员无记名投票选出4名候选人,当场记录票据,按票数决定4名候选人。

3.机关党支部推荐的候选人报局机关党委审定后报党组研究,批准后进行交替选举。

4.调整后各支部组织召开党员大会,进行差额选举,选举时有选举权的参会人数应超过参会人数的五分之四。选举时采用无记名投票方式,从4名委员候选人中选出3名分部委员,候选人获得的赞成票超过实际人数的一半才能当选,选举结果决定票的数量。

5.事务所分部按照公推直选程序进行,无记名选出4名分委候选人后,报告交替选举报告,机关党委批准交替选举报告,与党建指导员指导事务所分部召开交替选举大会。

1.新中奖的分部委员会召开分工会议,分工情况行文报局机关党委。

2.局机关党委向党组报告各支部选举情况、委员分工情况后,批准各支部。

3.各支部。

      好工作交接,特别是入党申请书、积极分子、发展培养对象情况的交接。

       4.支部换届结束后,机关党委将对行业党总支书记及行业党建指导员的调整提出意见。

      5.机关党委将支部换届及行业党总支调整结果上报市直机关和省行业党委备案。

做好党支部的换届选举工作,对于进一步加强基层党组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥广大党员的先锋模范作用,具有重要意义。

1.加强领导,精心组织。各支部要把这次换届工作作为基层党组织建设的一项重要工作摆上议事日程,充分发挥核心作用,认真研究,精心组织,周密安排,切实做好换届选举工作。

2.发扬民主,顾全大局。要认真做好宣传教育工作,各支部要发扬党内民主,保障党员正确行使自己的权利,使广大党员积极参与换届选举工作,确保换届工作顺利进行。

3.规范程序,科学运作。基层党组织换届工作是党建工作中的大事,要严格坚持候选人条件,认真贯彻德才兼备、注重实绩和群众公认的原则。要严肃党的纪律,严格贯彻执行党的民主集中制原则,严格按照《党章》等有关规定和相关程序进行换届,杜绝一切违纪行为。

党支部换届选举工作方案

严格把关,扎实做好前期准备工作社区多次召开两委会议、居民小组会议,认真学习《村民委员会组织法》,并根据区、镇政府的相关要求,依法组织选举,严格选举程序。在选民登记、推选选委会、提名投票候选人、正式投票选举等每个阶段的每个环节都严格程序、严格操作、严格把关。

确保换届选举工作组织领导到位成立了由社区党支部班子组成的换届选举工作指导小组,要求换届工作组成员做到日常走访、定期例会、重大事项汇报,加强对各居民小组换届选举工作的考核,确保各项工作严格按照法律法规与程序进行。

1、坚持党的领导。在社区党支部带领下,认真组织、精心筹划、集思广益、广泛动员,为居委会换届选举顺利进行提供了组织保障,确保各居民区选出了群众满意、党组织放心的新一届居委会成员。

提出了合理的时间节点;对于疑难问题,指导小组及时召开专题会议,深入了解态势,客观分析原因,充分发扬民主,认真研究对策,确保了选举的顺利进行。

3、充分发扬民主,严格依法办事。为了确保广大居民能够切实、充分、正确行使民主权利,社区选举工作指导小组多次强调,要让广大选民参与、监督换届选举的全过程,重视在各个选举程序中充分调动选民的积极性,充分听取吸纳选民意愿。在选民登记工作中,工作人员不辞辛劳,对“人在户在”选民做到100%上门告知、登记,对“人户分离选民”做到100%电话告知和参选意愿征询。对于在本社区实际居住的外地选民,选委会也认真按照有关文件要求做好登记工作。

4、居委会队伍结构进一步优化。本次选举完成后,居委会干部的队伍结构得到了明显改善和优化,选举产生居委会成员5人,其中:主任1人、副主任1人,委员3人。其中,男x人,女x人,均为党员。平均年龄40岁。

本社区2010年居委会换届选举整体上是成功的,但仔细分析,仍存在一些问题:

1、小组动员有待提高。此次换届选举工作中,登记选民x人,实到选民x人,x名选民因病因事请假,居民小组长应提前与小组居民联系到位,保证选民能事先做好准备,按时参加选举。

2、居民民主自治基础有待夯实。在选举过程中,各居民小组在组织、协调、把握大局能力上存在很大差异,分析原因主要就在于平时的民主制度建设的基础牢固不牢固。这提醒我们,提高基层民主建设水平要靠平时积累,要继续抓好今后居委会的培训工作,强化居委会各项制度建设,以制度建设带动居民自治。

党支部换届选举工作方案

我村党支部至20**年下半年任期届满,应按期进行换届选举。按照市委的统一部署,根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和十x大以来一系列新要求等有关规定,结合我村实际,制定本工作方案。

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会,深入贯彻***总书记系列重要讲话精神,认真贯彻全国农村基层党建工作座谈会、省委六届九次全会、全省、全市、全区村级组织换届选举工作会议、市委十二届九次、十次全会精神和区委十二届八次全会精神,遵循党章和党内有关规定,以建设服务型村级党组织为目标,把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事统一起来,落实全面从严治党的要求,选好配强村级党组织领导班子尤其是党组织书记,努力建设一支思想作风正、“双带”能力强、群众基础好,适应科学发展、绿色崛起事业需要的高素质村级干部队伍,为夺取“双创”全面胜利,着力打造国际旅游岛历史文化客厅、安享海南宜居福地、琼北乡村风情体验区、省城新兴商业圈,加快建设健康美丽幸福新琼山,实现红旗城镇化跨越式发展提供坚强的组织保证。

(一)村党支部领导班子结构要求。

1.设书记1名,副书记1名、组织委员1名、纪检委员1名、宣传委员1名。

2.村党支部班子成员中,含1名以上35岁以下党员、1名以上女党员。

(二)村党支部领导班子成员候选人标准。

1.拥护党的领导,党员意识和党性观念强。

2.关心公共事务,践行“四种精神”,培植“三种特质”,忠诚实干担当,热心为村民服务,具备一定动员、组织能力。

3.品行端正,遵纪守法,廉洁自律,办事公道,群众基础较好。

4.有一定的经营管理能力,能够带头致富和带领群众共同致富。

5.一般具有初中以上文化程度。

6.具备正常履职的身体条件。

有下列情形之一者,不宜列为村党支部领导班子成员候选人:(1)受党纪处分并仍在处分影响期限内的;(2)选前3年内被判处过刑罚,或正在受到侦查、起诉、审判而被羁押的;(3)选前3年内违反计划生育法律法规超计划生育的;(4)现任村(社区)“两委”班子成员在任期3年内,因不能胜任现职或工作思路不清、在班子中闹不团结、村务管理不民主、组织制度执行不严格、不作为乱作为年度考核或民主评议有2次被评为不称职的;(5)现任村(社区)“两委”班子成员在选前审计中,发现存在贪占挪用、与民争利、优亲厚友等不良行为,构成违纪违法的;(6)服务意识公益意识差、多数时间忙于私活而不能保证足够时间和精力履职的;(7)身患疾病无法正常开展工作的;(8)其他不适合担任村级党组织领导班子成员职务的。

我村党支部换届选举实行“两推一选”(党员推荐、群众推荐、党内选举),从20**年4月开始,至20**年6月结束。按先村党组织、后村委会的顺序进行换届选举。“两委”选举前的各项工作可交叉进行。整个换届选举工作分为宣传准备、选举实施、建章立制三个阶段。两推一选大会6月3日前召开完毕。支部选举日为6月21日。

(一)宣传准备阶段(20**年4月—5月底)。

1.成立机构,制定方案。成立昌文村第八届村党支部换届工作领导小组。

组长:谢晋明(支部书记)。

副组长:项明。

成员:张太河、郑开锦、吴海云。

2.宣传动员,培训骨干。召开专项工作会议,对村级党组织换届选举工作进行动员部署。采取多种形式,广泛开展宣传和民主法制教育,使党员、群众充分了解换届选举的目的、意义、基本程序和要求,提高他们的政治参与热情和能力,消除宗族、派别等不良影响。引导好舆论,营造良好的换届氛围,凝聚换届工作正能量。举办专题培训班,重点对镇负责换届选举工作的村干部进行培训,让他们熟练掌握有关政策法规,熟悉选举程序和方法步骤。

及措施。配合镇党委要对现任村党支部领导班子成员进行民主评议和离任审计,评议和审计结果要及时向群众公开。

(二)选举实施阶段(20**年6月1日—6月30日)。

1.充分发扬民主,做好候选人推荐提名工作。采取“两推”〔即党员群众推荐、镇党委推荐〕相结合的办法,推荐提名村级党组织领导班子成员候选人。要向党员、群众讲清楚候选人标准和资格条件,讲清楚班子结构要求。注意物色并鼓励回乡大中专毕业生、大学生村官、农民专业合作社带头人、复员退伍军人、国家机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工,以及乡村医生、乡村教师等各类乡贤中的优秀党员积极参选。积极推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”,鼓励村党组织领导班子成员和村委会成员交叉任职。加强对候选人的资格审查,防止不符合条件的人进入村级党组织领导班子。

2.从严把握标准,做好候选人推荐工作。结合“两推”情况,研究确定候选人预备人选,报镇党委组织考察,配合镇党委对推荐出来的人选进行考察。

3.严格按章办事,做好党员大会选举工作。要根据党内选举有关规定,确定村级党组织领导班子成员候选人后,提交党员大会进行选举。党员大会由上届委员会主持。大会进行选举时,有选举权的到会人数等于或超过应到会人数的五分之四,方能进行选举。委员候选人的差额不少于应选人数的20%。选举一律采取无记名投票的方式进行。正式选举时,被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半,始得当选。书记、副书记选举产生后,报镇党委批准。

(三)建章立制阶段(20**年8月中旬前)。

新一届村党支部领导班子选举产生后,妥善完成村党支部新老班子做好交接工作,抓好党小组划分及党小组长选举工作,及时组织培训新任村党支部领导班子成员。要深入细致地做好落选人员的思想工作,落实离任村干部待遇。同时,建立健全党内相关制度以及党领导的村级民主自治机制。

(一)切实加强领导和具体指导。抓好村党支部换届选举工作,加强党的领导是关键。村党支部换届选举工作在镇党委统一领导下进行,坚决服从镇村级组织换届选举工作领导小组及其办公室领导。

(二)坚决制止和查处拉票、贿选等不正当竞争行为。要严肃换届选举工作纪律,做到教育在先、警示在先、预防在先,严禁拉票贿选等违法违纪行为。对有下列贿选行为之一的,要依法依纪严肃处理:一是使用金钱、有价证券或者实物拉选票的;二是贿赂选举工作人员的;三是许诺当选后为投票人谋求不正当利益的;四是具有其他可能影响选举结果的贿选行为的。对以不正当竞争手段参选的,一经发现即取消参选资格,已经当选的当选无效。要切实维护选举秩序,坚决查处破坏选举行为,对参与或指使他人打砸烧票箱、冲击破坏选举现场,或以暴力、威胁、欺骗、造谣、伪造选票、虚报选举票数等手段破坏选举或妨碍选举的,要依法依纪严肃追究责任。尤其要依法严肃查处、严厉打击利用宗教、宗族、黑恶势力以及境内外敌对势力干扰破坏选举的活动。要畅通民主监督渠道,加大民主监督力度,做好来信来访工作,及时发现和解决换届中出现的苗头性、倾向性问题。对打击报复党员干部的行为,要坚决制止,构成违法犯罪的要依法惩处。

党支部换届选举工作实施方案

根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》相关规定,为开展好党支部班子换届选举工作,结合实际,制定本方案。

以习近平新时代中国特色社会主义思想指导,全面贯彻落实党的十九大精神,坚持党要管党、全面从严治党新要求,按照党管干部、依法选举和群众公认的原则,选出能坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,忠诚干净担当,密切联系群众,真抓实干党支部领导班子,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用,为建设湖北人防高质量发展提供坚强的政治保证。

(一)职数。

党支部:设3人支委,其中设书记1人,支部委员2人。

(二)任职条件。

1. 组织关系在党支部的中共正式党员。

2. 文化程度大专学历以上,具备履职的身体条件。

3. 党性强、品行好、作风正,有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识,熟悉我中心的业务工作情况,群众信任。

4. 热爱党务工作,能坚持和维护党的民主集中制,有民主作风、全局观念,善于团结同志,具有敬业、奉献、创新精神,能讲实话、办实事、求实效。

党支部换届选举工作从2019年4月22日开始至5月13日结束。换届选举分为宣传动员、选举、总结三个阶段。

(一)宣传准备阶段(4月22日~5月9日)。

1.召开支部党员大会,研究制定选举工作方案,撰写支部工作报告,明确新一届支部委员会的名额、入选条件、构成原则和推荐提名程序,准备选举材料。

2.召开支部委员会,酝酿提名候选人。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定:“委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。”本次换届选举实行差额选举,候选人应多于应选人1名。根据民主集中办法,确定候选人名单。

(二)实施选举阶段(5月10日)。

1.召开党员大会。本届支部书记为会议主持人。主持人在宣布开会前,应清点到会党员人数,有选举权的到会党员人数超过应到会人数的4/5,会议有效。(预备党员只参加酝酿和选举大会,不参加投票)。

2.作工作报告。上届党支部委员会向党员大会作工作报告,并组织党员对工作报告进行讨论。

3.通过选举办法,公布候选人名单,介绍候选人情况,推选监票、计票的选举工作人员并经大会表决通过。

4.填写选票,进行投票、计票。计票时,被选举人获得的赞成票需超过实到会有选举权人数的二分之一,以得票多的当选。

5.宣布选举结果。监票人公布候选人得票数后,由会议主持人宣布新一届党支部委员会组成名单。

6.新一届支委会召开第一次会议,等额选举产生支部书记,讨论支委分工。

(三)报批总结阶段(5月11日~5月13日)。

1.向机关党委报告选举结果。将选举情况(包括应到会人数、实到会人数、每个当选人获得的票数)及支部委员分工情况报上级党组织备案,选举产生的支部书记需报机关党委审批。

2.换届选举工作结束后,支部要对换届选举工作进行一次认真全面的总结,同时做好有关资料的归档工作。

(一)加强领导,精心组织。党支部要高度重视,加强领导,精心组织。把好职数设置和程序关,认真研究和解决工作中出现的新情况、新问题,创造性地开展工作,确保换届选举可控、有序进行,确保换届工作按期圆满完成。

(二)严肃纪律,规范操作。要加强监督,严肃党风党纪,严格按照党内规定和程序开展工作。防止以欺骗、拉票、贿选等违法手段干扰推荐和选举,或妨碍党员、群众行使民主权利。对换届选举过程中的违纪违规行为将依照党内有关规定严肃处理;对采取不正当手段当选的,取消其选任资格,并按照有关规定处理。

(三)认真总结,整理材料。党支部要按照实施意见,认真落实。选举结束后,要进行认真总结,做好换届选举材料归档工作。

年党支部换届选举工作实施方案

按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《**省机关(事业单位)基层党组织规范化建设标准(试行)》的有关规定,工委自**年底换届以来,除部分新成立的党组织外,多数基层党组织已任期届满。现结合工委的实际情况,特制定如下换届选举工作方案:

1、指导思想。

本次换届选举,以党的十九大、十九届历次全会精神、***总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,以提升组织力为重点,突出政治功能,紧紧围绕“三基”建设要求,优化基层党组织领导班子结构。切实保障党员的民主权利,提高基层党组织、广大党员“四个意识”、“四个自信”,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

2、总体要求。

换届选举工作要成为常态化、日常化工作,做到到期一个换届一个,基层党组织要主动进行、不等不靠。

(1)坚持全面从严治党要求。换届选举工作要紧密结合“三基建设”,切实加强对党员的学习教育工作,真正把党员干部的思想统一到中央和省、市、县委的要求上来,使换届选举工作顺利进行。

(2)坚持党管干部的原则。这次换届选举工作,在工委的统一领导下进行。党组织换届选举的重要事项,经单位党组同意后报工委审批。基层党组织根据工委的总体安排,具体组织实施。

(3)坚持优化结构,建强党务工作者队伍。按照从严管理干部和德才兼备原则,把政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、群众真正拥护的党员同志选进党(总)支部领导班子。要认真落实《中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例》“党组织书记由行政负责人担任”、“党员人数较多和直属单位较多的机关党的基层党的委员会设专职副书记”和“专职副书记应由党性较强、作风正,善于做思想工作,具有较强协调能力并有一定党务工作经验的同志担任,一般应由部门中层正职级别干部担任”的要求。科级单位班子成员中的党员领导干部原则上要通过换届选举进入支委班子。通过换届要完善和理顺党组织内部设置,按照有关规定设置党建工作办公室,确定党务工作者。

(4)坚持严格任期规定。严格落实机关党总支和党支部任期为3年的规定。**年换届以来,新成立的党组织未满三年的,原则上不换届。换届时如单位党组织认为换届条件不具备,确需延期换届的,要以书面文件形式说明延期换届的理由和拟延期换届的时间(最长不超过一年),经部门党组同意后,报县直工委批准后适当延期换届。行政班子配备不全的,委员职数按规定职数范围内较少职数要求换届。

基层党组织可以申请提前或延期换届的特殊情况有:1、党组织班子软弱涣散,处于瘫痪半瘫痪状态;2、党组织存在严重问题需要进行整顿;3、遇到突发事件或自然灾害,需要党组织全力已付去处理的;4、需要集中一段时间完成某项紧迫任务的;5、如任期届满,暂无合适书记人选的,可以适当推迟选举时间。

(5)党组织委员职数要求。党员人数较少的党支部(如党员不足7名的党支部),不设支部委员会,只设书记1人,必要时增设副书记1人;党支部委员会,一般设委员3—5人,最多不超过7人,设书记1人,必要时增设副书记1人;党的总支部委员会,一般设委员5—7人,最多不超过9人,设书记1人,副书记1人;党的基层委员会,一般设委员5—9人,最多不超过11人,设书记1人,副书记1—2人。

从现在起至年底,基层党组织不再进行党(总)支部委员的调整补充工作。

1、基层党组织委员候选人,按照德才兼备和班子结构合理的原则提名。委员候选人的差额不少于应选人数的20%。

2、党的(总)支部委员会、支部委员会候选人,由上届委员会根据多数党员的意见确定,在全体党员大会上采用差额无记名投票方式进行选举。

3、党的基层组织设立的委员会的书记、副书记的产生,由上届委员会提出候选人,经单位党组同意,报工委审批后,在支部会议上采用等额无记名投票方式进行选举。

不设委员会的党支部书记、副书记的产生,由全体党员充分酝酿提出候选人,经单位党组同意,报工委审查同意后,在党员大会上采用等额无记名投票方式进行选举。

1、提出请示报告。

基层党组织要在认真准备的基础上,向工委和总支提交召开换届选举党员大会的请示报告,请示报告内容包括:党员大会召开的时间、议程、候选人提名和选举方式等。选举请示报告有关事项需征得部门党组同意。

2、召开会议进行选举。

基层党组织换届选举,在本届党组织委员会主持下,召开全体党员大会进行;不设委员会的,由本届支部书记主持进行。

3、报批选举结果。

基层党组织换届选举结果按照有关规定经单位党组同意报工委审批后生效。选举结果的报批,基层党组织要形成选举综合情况报告(写明选举会议时间、地点、应到和实到有选举权党员人数和选举结果等),并附《选举结果报告单》、《换届选举审批表》、《新一届委员花名表》、《县直工委基层党组织信息卡》(一式二份,上报工委)。

本次换届选举工作要在**年11月底结束。各总支、支部的候选人(科级干部需在附件1备注栏中注明“科级”)务于10月20日前经由总支、单位党组审核同意后报工委审核(总支下属支部报总支审核后,由总支统一报工委)。工委将于10月底前统一上报县委组织部审核。各基层党组织换届选举工作要在11月15日前结束。工委于11月20日前报县委组织部审核,11月底批复换届结果。

1、领导机构。

工委成立换届工作领导组。卫党红同志任组长,成员由**组成,具体工作由组织科负责。各基层党组织要成立换届选举工作领导组,党委、总支换届选举工作领导组要负责指导下属支部换届选举,总支、支部换届选举工作领导组负责做好本级党组织换届选举的具体工作。

2、做好深入细致的思想政治工作。

在换届选举工作中,要讲究工作方法,注意做细致的思想政治工作。特别是对党员、群众提出的问题要做认真负责的解释,做好候选人的情况介绍等工作。同时还要做好在换届过程中退下来的老同志的思想工作,认真听取他们的意见和建议,教育他们正确对待“退位”问题和广大党员的选择,自觉听从组织安排。要尽力帮助落选干部解决生产生活中的困难,使他们能心情舒畅地继续发挥作用,确保党组织的凝聚力和战斗力。

3、严格换届选举纪律。

对通过不正当行为和非组织活动影响正常选举的,要旗帜鲜明地进行批评教育;对破坏选举、造成恶劣影响的要给予党纪政纪处分,情节严重的要追究法律责任。

换届选举工作方案

为切实做好我所2015年任期届满党支部的换届选举工作,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,我所支部委员会业已任期届满,应如期换届,我所支部委员会定于7月上旬进行支部换届选举工作,现提出如下意见:

一、指导思想

以 “三个代表”重要思想和党的十七届二中全会精神为指导,坚持加强党的领导,充分发扬民主,在集中广大党员群众意志和智慧的基础上,选出适应财政事业发展需要、素质优良、结构合理、群众公认的新一届党支部领导班子,为加快推进白莲经济发展步伐奠定坚实的组织基础。

二、换届范围

根据《中国共产党章程》的有关规定,我所支部委员会任期超过三年,在此次换届选举之列。

三、班子配备原则

1、坚持德才兼备原则。按照干部“革命化、年轻化、知识化、专业化”标准,择优任用,把“政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的高素质党员,选进领导班子,特别要选配好支部书记。对年龄偏大、能力较弱缺乏开拓进取精神的班子成员进行相应的调整。

2、坚持精简高效原则。支部委员会由3人组成。

3、坚持合理配置原则。支部班子的文化、年龄结构要合理,实行老中青结合。班子成员中原则上要配备1名35岁以下的年轻干部。

四、方法与步骤

本次换届选举工作,计划从7月3日开始到7月20日结束,整个过程分三个阶段进行。

(一)宣传准备阶段(7月3日-7月8日)

1、召开支部委员会,研究制定选举工作方案,撰写支部工作报告,明确新一届支部委员会的名额、入选条件、构成原则和推荐提名程序,准备各种选举材料。

2、召开党员大会,进行宣传引导教育。学习《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,进一步统一思想,明确选举的目的意义。

3、酝酿提名候选人。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定:“委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。”本次换届选举实行差额选举,候选人应多于应选人1名。各支部要分别召开党小组会议,根据民主集中办法,确定候选人名单,并报送乡党委审批。

4、向乡党委呈报关于举行支部换届选举的请示。

(二) 实施选举阶段(7月9日-18日)

1、召开党员大会。本届一般为会议主持人。主持人在宣布开会前,应清点到会党员人数,有选举权的到会党员人数超过应到会人数的4/5,会议有效。(预备党员只参加酝酿和选举大会,不参加投票)。

2、作工作报告。上届党支部委员会向党员大会作工作报告,并组织党员对工作报告进行讨论,报告经大会通过后报送乡党委。

3、通过选举办法,公布候选人名单,介绍候选人情况,推选监票、计票的选举工作人员并经大会表决通过。

数多于应选名额,以得票多的当选。如果得票数相同,不能确定当选人时,应就票数相同的候选人重新投票。进行重新投票时,不论被选举人所得赞成票是否超过半数,以得票多的当选。

5、宣布选举结果。监票人公布候选人得票数后,由会议主持人宣布新一届党支部委员会组成名单,不设委员会的、副书记在党员大会上直接选举产生。

6、新一届支委会召开第一次会议,等额选举产生正、副书记,讨论支委分工。

(三)报批总结阶段(7月19日-20日)

1、向乡党委报告选举结果。将选举情况(包括应到会人数、实到会人数、每个当选人获得的票数)及支部委员分工情况报上级党组织备案,选举产生的支部书记、副书记需报乡党委审批。

2、换届选举工作结束后,支部要对换届选举工作进行一次认真全面的总结,并将工作总结报送乡党委。同时做好有关资料的归档工作。

五、加强领导

换届选举工作是党员政治生活中的一件大事,其成功与否直接关系到基层执政能力能否提高,关系到今后三年白莲经济能否快速发展。所党支部专门成立换届选举工作领导小组,以确保本次换届工作顺利进行。要坚持民主集中制,坚持走群众路线。要严肃纪律。对于贿选、拉选票等各种违纪违法行为严肃查处;对于通过胁迫或贿赂手段当选的,取消选举结果,并严肃查处。

中共白莲河乡财政所党支部

2015年7月2日

蒙山县政协

今年,我县基层党组织的任期即将届满,根据《中国共产党章程》规定及县直工委的通知精神,政协支部需要进行换届改选。为保证县政协支部换届工作的顺利进行,现结合政协支部实际,制定换届选举工作实施方案:

一、换届选举工作的指导思想

以党的十七大精神为指针,以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据,深入贯彻落实科学发展观和坚持民主集中制原则,着力加强党的执政能力建设和先进性建设,按照德才兼备和群众公认的原则,选举产生新的一届党支部班子,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为积极推进县政协机关工作,提供坚强的组织保证。

二、换届选举工作的方法步骤和时间安排

县直基层党组织换届工作从今年5月下旬开始,至6月底结束。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定:“党的基层组织设立的委员会由党员大会选举产生,各党总支、党支部分别召开党员代表大会或党员大会进行换届。具体分为三个阶段:

(一)准备、宣传发动阶段(5月15日-18日)

主要做好以下几项工作:

1、召开党支部委员会议。认真学习《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关换届选举的规定,结合政协工作实际提出县政协党支部换届选举工作的实施方案,并统一思想认识,明确专人分工负责。

2、召开党支部委员会议。全面部署党支部的换届选举工作,提出做好工作的具体要求。

等内容的学习教育,号召广大党员干部、入党积极分子以实际行动迎接换届选举工作。

4、认真起草好党支部工作报告。要认真起草工作报告,实事求是地回顾总结本届党组织的思想、组织、作风建设和完成任期目标的情况,同时要研究制订下届党组织任期目标规划、措施。

5、向上级党组织呈报请示。党支部要起草《关于召开县政协党支部党员大会的请示》,呈报县直工委审批。内容主要包括:会议时间地点、主要议程、新一届党组织班子组成人员名额及候选人名单、选举办法等。

(二)召开党员大会阶段(6月15日-6月28日)

1、党员大会的主要任务。一是听取并审议党支部的工作报告;二是选举产生新一届党支部委员会。

2、党支部委员会的名额及组成人员。根据上级有关规定和县政协支部实际情况,党支部设委员3~5人,其中书记1人,委员2人。

3、党支部委员书记的产生办法。党支部委员会的选举,由上届党支部委员会根据多数党员的意见提出候选人,候选人数应多于应选人数的20%,报县直工委审查同意后,提交党员大会采用无记名投票的方式差额选举产生。党支部委员会书记,由上届党支部委员会提出候选人,报县直工委审查同意后,在新的一届党支部委员会全体会议上,采用无记名投票的方式等额选举。

4、关于党员大会的主持。召开党员大会进行换届选举,会议由上届党支部主持。

5、选举办法。党支部进行换届选举时,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,会议有效;被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半,始得当选。选举均采用无记名投票的方式进行。

(三)办理报批手续和总结汇报阶段(6月29日-30日)

主要做好以下4项工作:

1.向上级党组织呈报关于换届选举结果的报告(党支部在选举日之后两天内呈报)。主要内容包括:会议召开的情况;总结基本经验和教训;新一届党支部委员和书记的选举结果按干部管理权限报批。

2

2、上级党组织审批选举结果。

3、进行换届工作检查总结。

4、上报有关材料。党支部向县直工委上报关于换届工作的专题汇报,并填报有关表格。同时要做好换届选举相关材料的立卷、归档等工作。

三、切实加强对党支部换届选举工作的领导

1、领导重视,摆上重要位置。支部负责人要在思想上高度重视,充分认识换届选举是加强基层党的建设的一项重要制度,是健全党内民主生活,保障党员民主权利的一项重要内容,是提高基层党组织战斗力的重要一环。

2、加强指导,精心筹备实施。一是制定好换届方案。党支部要结合实际,精心制定切实可行的换届方案,确保换届工作有领导、有组织、有计划地进行。二是撰写好工作报告。党支部要在广泛听取各方面的意见基础上,认真起草好书面的工作报告。工作报告既要全面,又要突出重点,成绩要肯定,问题要找准,目标要具体,措施要过硬。三是召开好党员大会。要严格按照召开党员大会的程序,认真做好报告工作和投票选举工作。

3、按章办事,规范选举工作程序。这次党支部换届选举,必须严格按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级的有关规定进行。要尊重和保障党员的民主权利。选举要充分发扬民主。

中共江油县政协支部委员会

2015年6月5日

3

县规划局

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,按照上级有关精神,经街道党工委研究决定,对党支部进行换届选举,为保证换届选举工作顺利进行,结合实际情况,制定如下实施方案:

一、指导思想和基本原则

此次换届选举要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照党的十七大和十七届三中全会的要求,遵循党章和基层党组织选举工作暂行条例的规定,坚持党管干部、德才兼备的原则;坚持扩大党内民主、人民民主、落实党员权利的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持照章办事、务实稳妥的原则;坚持解决问题和思想疏导相结合的原则,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,以提高素质、改善结构、激发活力、推动工作为目标,坚持党的领导,充分发扬民主,严格依法办事,不断改革创新,切实保证广大党员和群众意愿,选好配强党组织领导班子。为加快实现我区经济社会的又好又快发展、深入推进“三年大变样”工作奠定扎实的组织基础。

二、目标要求

此次换届选举的目标要求是:党组织班子成员综合素质和群众威信得到提高,科学规划、阳光规划业务能力和解决复杂问题的能力明显增强;党组织书记与局长“一人兼”和“两委”班子成员交叉任职比例有较大提高;班子结构得到优化,年龄较轻、学历较高的成员明显增加。

三、方法步骤及具体要求

我局党组织换届选举工作从2011 年7月下旬开始,到2011年10月全部完成,分四个阶段进行。

(一)准备工作阶段(7月21日至8月1日)

1、组建领导机构。街道组织力量,对我局党支部班子状况进行调查摸底。成立换届选举工作领导小组及各支部指导组。各包工作组分别为这次换届选举工作驻各支部的指导组。换届选举领导小组负责对各支部及各指导组进行有关换届选举工作的培训。

2、制定《》。依照市、县有关

精神,结合工作实际,制定切实可行的选举方案,经报组织部审批同意后组织实施。

3、换届选举前,党总支部委员会要召开党员大会讨论并作出换届改选的决议,写出向街道党工委请求改选党支部委员会的报告。请求报告的主要内容包括:本届党总支部委员会成立时间、届满时间,似于何时举行换届选举,提出下届党总支部委员会委员书记、副书记名额及选举办法。经街道党工委批复同意后,即可着手进行选举的各项准备工作。

讨论通过。

5、进行选举教育。党支部要通过组织生活和必要的会议,对党员进行四个方面的教育;一是党的民主集中制的教育;二是开好支部党员代表大会指导思想的教育;三是干部政策和干部标准的教育;四是正确行使民主权利的教育。

(二)宣传发动阶段(8月初至8月中旬)

召开动员会并结合板报、宣传单等多种形式,广泛宣传党组织换届选举的重要意义和主要做法,公布党组织领导班子成员职数和任职条件,教育引导广大党员群众把思想统一到《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》上来,使选举的有关政策及候选人的标准条件家喻户晓,动员广大党员和居民群众积极支持、参与这项工作,并把宣传教育工作贯穿于整个选举工作的始终。

(三)选举实施阶段(8月下旬至10月初)

1、召开选举大会前准备工作

(1)酝酿确定候选人。候选人必须经党组织和选举人的充

分酝酿讨论来确定。选举实行差额选举方式进行,候选人差额一般不少于应选人数的20%。其形式可先由支委会提名,交党小组和党员酝酿讨论。在酝酿和确定支委会委员候选人时,必须充分考虑工作需要、工作能力和政治思想表现;在推荐党总支部成员候选人过程中,必须明确候选人应具备以下条件:

(c)因违反党纪律和国家法律法规受过处罚,现实表现不好的:受警告、严重警告处分不足一年的;受撤销党内职务处分不足两年的;受留党察看处分、恢复党员权利不足两年的。存在违法违纪行为,正在被立案查处的;因本人违反计划生育政策受处罚未满五年的;因参与黄、赌、毒活动受处罚未满三年的;(4)上年度民主评议中确定为不合格党员的;(5)因自身不廉洁、闹派性、与党组织搞对立等原因受过组织处分而拒不改正的;(6)不按规定缴纳党费、税费,不履行公民义务的;(7)参与、组织、煽动、唆使群众违法集体上访、越级上访,影响社会稳定的;(8)拉帮结派、家族宗派思想严重的;(9)参与封建迷信活动,参加非法组织或参与非法组织活动的;(10)工作能力明显低下,或体弱多病不能坚持正常工作的。

xx县民政局

党支部委员会换届选举工作方案

为加强党支部的建设,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用,保持共产党员纯洁性教育的成果,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,结合我局的实际情况,对局党支部进行换届选举。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,认真总结党支部几年来的工作,确定今后一个时期支部的工作目标和任务,进一步加强和改进党的建设和思想政治工作,动员和组织全体共产党员和干部职工,解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,为加快我局发展而努力奋斗。

二、党支部委员的设置

党员人数在7人以上的党支部应设支部委员会,支部委员会由支部党员大会选举产生,每届任期三年。委员名额一般为3至5名。这次我局支部委员会换届选举将产生支部书记1名,副书记1名,另设组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。

三、换届选举时间安排

2012年3月22日至2012年3月28日止。

四、换届选举的方法与步骤

换届选举分五个阶段进行。

1、调查摸底(3月22日—3月23日)。摸清党支部、党员情况,筹备进行换届选举。

2、研究选举事宜(3月23日—3月25日)。召开支部委员会研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜 , 包括大会召开时间、指导思想、主要议程、下届支部委员会组成人员的名额及选举办法等。总结本届委员会的工作,肯定成绩,找出差距,提出今后改进意见,在充分征求党内外同志意见的基础上,写出支部工作报告。

3、确定候选人(3月26日—3月27日)。党支部召开党员大会进行动员组织全体党员学习《党章》的有关规定及有关文件,明确选举的意义、方法和步骤,要求每个党员严肃认真地对待这次换届选举工作。酝酿提出候选人。

召开支部委员会确定候选人,推荐候选人要充分发扬民主,采取自下而上、上下结合的办法。候选人由本届党支部根据多数党员的意见和规定的差额比例,筛选出初选候选人名单,委员候选人的差额不少于应选名额的百分之二十,并报党委组织部批准后在党员大会上进行选举。

4、换届选举(3月27日—3月28日)。召开党员大会进行换届选举,并报组织部批复。

五、几点要求

1、党支部要高度重视,加强领导,精心组织,要严格按照《党支部委员会换届选举工作程序》进行。

2、要通过周密细致的准备工作和思想政治工作,使换届选举的过程成为对广大党员进行邓小平理论和“三个代表”重要思想教育的过程;成为充分发扬民主,健全党内民主生活,创造生动活泼政治局面的过程;成为紧紧围绕局中心工作,进一步加强党的建设,特别是领导班子和党员队伍建设的过程;成为动员全局共产党员和干部职工,发扬艰苦奋斗、团结协作精神,努力做好各项工作,为机关的改革、发展和稳定做贡献的过程。

附件:《xx局党支部委员会换届选举工作程序》

二0一二年三月二十日

xx局党支部委员会换届选举工作程序

一、召开支委会,研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜,制定工作计划,确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数,并向组织部上报换届选举的请示。

二、召开党员大会,对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育;对本届党支部工作进行总结,向全体党员报告;做好民主评议和民主推荐工作。

三、召开支委会,讨论本届支部的工作报告;组织酝酿、

推荐下届委员会委员候选人预备人选,并报组织部审批。

四、召开党员大会进行选举。主要程序有:通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出党支部委员(实行差额选举,差额为应选人数的20%)、宣布当选人名单。

五、召开第一次委员会,选举委员会书记、副书记。

六、进行委员分工,讨论制订新一届任期目标责任制,提出配套组织建设意见。

七、向上级党组织报送选举结果;做好落选人的思想工作;做好换届选举的总结和资料归档工作。

支部换届选举工作报告

同志们:

大家好!

根据党章和上级有关文件规定,按照区级机关党工委的统一部署,今天,我们召开全体党员大会。大会主要任务是总结汇报本届党支部工作,进行党支部换届选举。下面,请允许我代表本届党支部向大家汇报工作。

三年来,在上级党委坚强有力的领导下,党支部团结和带领中心全体工作人员,深入学习贯彻党的xx大和中央创先争优精神,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极贯彻科学发展观,认真落实各级党委工作部署和要求,坚持以行政服务为中心,勇于实践、勇于创新、团结干事,结合实际,不断加强党的思想建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设,党组织的战斗力、凝聚力进一步增强,党的先进性进一步得到体现,党员队伍的先锋模范作用有了进一步发挥。各方面工作在广大党员和窗口工作人员的大力支持下,取得了较为显著的成绩。

(一)以科学发展观为统领,扎实有效的做好党建工作。

1、深入开展学习实践科学发展观活动。结合中心实际,认真研究党建工作面临的新形势新任务新要求,切实把贯彻落实科学发展观贯穿到中心的各项工作中去,不断提升党建工作的履职能力。开展形式多样、富有成效的主题实践活动,把实践特色体现于活动全过程,提高实践能力和水平,使学习实践活动取得了实实在在的成效。

2、扎实开展了组织建设工作。健全党的基层组织机构,支部工作始终如一的按照党工委的工作要求扎实有序的开展,每年都制订了党支部工作计划,并按照计划有序推进各项工作。认真开展了组织发展工作,组织发展扩大积极分子队伍建设。在支部任期内,按照党员发展程序,培养王锦、陈建良等2名积极分子参加机关党工委组织的培训,并取得了良好的成绩;另外又有施曾平、王颖婷、吴君良、钱月红等同志思想积极要求上进,成为新的入党积极分子,向党组织递交了申请书,形成全体窗口服务人员积极向组织靠拢,积极要求进步的良好形势。

3、加强了制度建设。坚持每月党政例会制度讨论决定重大事项和问题,做到了重大问题集体决策;坚持政务公开,征求全体工作人员意见和建议,如评优评先、制度修订等。实行了“党员评议制度”,定期开展座谈、讨论,征求对中心发展的意见和建议;抓好“三会一课”制度落实,认真开好党员民主生活会。

4、党风廉政建设有效推进。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》,认真落实党风廉政建设责任制;开展了廉洁文化进机关活动,争创区级“廉洁文化示范点”;大力开展党性党纪党风教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,形成为民、务实、清廉的作风;在工作场所制作挂贴了廉洁文化宣传画,在服务大厅设置“背靠背”服务评价器,制订了廉洁服务工作制度,将“吃、拿、卡、要”等违纪行为列入“一票否决”。全面增强工作人员自省意识,强化自律意识,树立清正廉洁为民服务的形象,营造出干事创业的良好风尚。

支部换届选举工作报告

各位领导、同志们:。

中共xx市医院总支部委员会1989年6月成立,上次换届时间为20xx年xx月。根据《党章》规定,经市直工委和卫生局机关党委批准,今天进行换届选举工作,这是我院政治生活中的一件大事。现将本届总支委员会的工作情况向大家作简要汇报,请予审议。

本届总支委员会自20xx年xx月换届以来,充分发挥党组织作为医院政治核心作用,积极发挥保障与监督职能。全院党员以“三个代表”重要思想为核心,认真贯彻落实科学发展观,依靠和带领全院职工围绕医院的医疗中心任务而积极地开展工作,取得了可喜的成绩。医院四年来连续跨大步,上台阶。收治住院病人数从20xx年底的1万人次,上升到xx年底的2万人次,门诊人次从18万上升到20万人次,住院手术病人从4300例,增加到7300例。业务收入从4000万元,上升到一个亿。期间1.4万平米住院病房楼落成,荷兰政府贷款购买一大批进口先进设备投入使用,门诊1.8万平方米综合大楼在建,并已封顶。医院连续被评为“滁州市文明单位”,我市“文明示范窗口”单位,党总支也连续被、市直工委表彰为先进党总支。

四年来,本届总支委员会主要做了以下几方面工作:。

一、重视思想教育,坚持理论学习与组织生活正常化。

近四年来,医院党总支按照党中央、各级党委要求,并结合医院医疗业务十分繁忙的特点,围绕医疗中心工作抓好党建。活动形式主要以党支部或党小组展开。20xx年医院党员教育重点为学习“三个代表”重要思想,“保持先进性”教育。20xx年邀请党校植副校长以“党员干部作风建设”为课题,上了一堂高质量的党课。党的xx大召开后,为了深刻领会党的xx大精神,又邀请讲师团唐雨成副部长来院宣讲xx大文件。xx年7月医院党员干部又以廉政、效能建设为中心,开展作风教育月活动。通过三会一课教育,系统理论学习,用科学的发展观统一了广大党员的思想认识,进一步明确了新时期“民生”工作赋予我们医院主要任务。同时,总支还利用多种形式展开生动活泼的党组织生活,如xx年度安排全院80余名党员分两批赴南京雨花台、中山陵参观,凭吊革命先驱,以“传承先烈遗志,服务人民健康”为题进行主题教育,在龙岗抗大八分校组织党员重温入党誓词,新党员入党宣誓。对党员进行党的光荣历史教育,爱国主义教育和爱岗敬业,无私奉献等教育。为了在员工中树立良好的社会主义道德观,医院党总支与关工委在-xx年共同倡导开展了“职工五家”评选活动,通过评选表彰“学习之家”“和谐之家”“孝敬之家”弘扬高尚的道德风尚和营造医院积极向上学习氛围。

同时,建立治理商业贿赂长效机制,积极营造廉洁行医,良好院风。医院结合16年-xx年度卫生部统一安排,认真开展治理商业贿赂工作。从思想教育入手,具体措施到位,防堵结合,收效明显,医院行风确有一定好转。

二、加强党建,按《党章》要求规范组织发展工作。

1、党员发展。近四年来医院按照《党章》规范与中组部在党员发展工作中的具体要求,总支与各支部严格履行程序,做到成熟一个,发展一个。在讨论党员发展时,支部大会实行党员票决制,确保党员真实反映意愿,行使个人权力。四年来,我们已发展7名同志入党。

2、党费收缴。

目前总支共有党员113名(4名预备党员),四年来党费收缴并上交情况如下:。

20xx年收缴并上交11630元;。

20xx年收缴并上交8855元;。

20xx年收缴并上交1xx85元;。

20xx年已上交7000元,待交2585元。

在职党员同志已交齐,还剩少数退休党员党费在催交中。

汶川特大地震发生后,全院党员在积极主动交纳捐款后,还交纳了特殊党费7550元。

三、践行科学发展观,高度重视发挥党员先锋模范作用。

今年对于我们国家和民族来讲是个大喜大悲之年:大喜是成功举办。

了北京奥运,让世界了解中国;大悲,先是2月份冰雪灾害,五月份汶川大地震,下半年全球性金融危机给我国经济带来的巨大冲击。作为医疗卫生单位,我们的共产党员,不仅在完成正常诊疗工作中,埋头业务,勤勤恳恳,乐于奉献,发挥先锋模范作用。特别是在应对三起重大卫生事件中更表现出了共产党员不畏劳苦,冲锋在前的可贵品格:一是手足口病防治,此间历时5个多月,在整个救治过程中,没有发生一例死亡病例。我们的共产党员杨林、周月鹏同志从容镇定,认真负责,表现突出;二是霍乱与急性肠道传染病的成功救治,我们的各位党员领导不仅靠前指挥,而且冲在一线,特别是汤文信副院长明确诊断,处理得当。全院密切协同,感染科同志全力以赴,夺取了未死一人的斗争胜利,受到了市政府的褒奖;三是在三鹿奶粉三聚氰氨结石筛查工作中,从未有过的b超工作量,给b超室的同志带来了巨大工作压力。我们党员耿宣德、钱长余同志,起早带晚,连续作战,埋头苦干,与b超室全体同志一起在完成正常工作之外,完成结石筛查2600余人。

xx年元月底也发生了大雪灾,20余公分的积雪,是在院领导和党员为主的扫雪突击队努力下连战三天,才将院内道路积雪清完。这一切都表明医院党总支和党员队伍是一个坚强团结的战斗集体和战斗堡垒,这个团队拥有巨大凝聚力,也受到广大员工和住院患者的信任和好评。

以上是医院党总支四年来工作简要情况。回首四年,总支党务工作也存在一些问题,如党内三会一课制度坚持,个别支部活动偏少,党课未能按计划完成,个别党员模范作用不够,甚至落后于群众。这些都有待于今后工作加以弥补。相信在市直工委、局党委和院党总支新班子的领导下,xx年乃至今后,医院党总支工作一定会有一个全新的面貌。

谢谢大家!

党支部换届选举方案

为切实做好我所2008年任期届满党支部的换届选举工作,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,我所支部委员会业已任期届满,应如期换届,我所支部委员会定于7月上旬进行支部换届选举工作,现提出如下意见:

一、指导思想。

以“三个代表”重要思想和党的十七届二中全会精神为指导,坚持加强党的领导,充分发扬民主,在集中广大党员群众意志和智慧的基础上,选出适应财政事业发展需要、素质优良、结构合理、群众公认的新一届党支部领导班子,为加快推进白莲经济发展步伐奠定坚实的组织基础。

二、换届范围。

根据《中国共产党章程》的有关规定,我所支部委员会任期超过三年,在此次换届选举之列。

三、班子配备原则。

1、坚持德才兼备原则。按照干部“革命化、年轻化、知识化、专业化”标准,择优任用,把“政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的高素质党员,选进领导班子,特别要选配好支部书记。对年龄偏大、能力较弱缺乏开拓进取精神的班子成员进行相应的调整。

2、坚持精简高效原则。支部委员会由3人组成。

3、坚持合理配置原则。支部班子的文化、年龄结构要合理,实行老中青结合。班子成员中原则上要配备1名35岁以下的年轻干部。

四、方法与步骤。

本次换届选举工作,计划从7月3日开始到7月20日结束,整个过程分三个阶段进行。

(一)宣传准备阶段(7月3日-7月8日)。

1、召开支部委员会,研究制定选举工作方案,撰写支部工作报告,明确新一届支部委员会的名额、入选条件、构成原则和推荐提名程序,准备各种选举材料。

2、召开党员大会,进行宣传引导教育。学习《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,进一步统一思想,明确选举的目的意义。

3、酝酿提名候选人。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定:“委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。”本次换届选举实行差额选举,候选人应多于应选人1名。各支部要分别召开党小组会议,根据民主集中办法,确定候选人名单,并报送乡党委审批。

(二)实施选举阶段(7月9日-18日)。

1、召开党员大会。本届党支部书记一般为会议主持人。主持人在宣布开会前,应清点到会党员人数,有选举权的到会党员人数超过应到会人数的4/5,会议有效。(预备党员只参加酝酿和选举大会,不参加投票)。

2、作工作报告。上届党支部委员会向党员大会作工作报告,并组织党员对工作报告进行讨论,报告经大会通过后报送乡党委。

3、通过选举办法,公布候选人名单,介绍候选人情况,推选监票、计票的选举工作人员并经大会表决通过。

数多于应选名额,以得票多的当选。如果得票数相同,不能确定当选人时,应就票数相同的候选人重新投票。进行重新投票时,不论被选举人所得赞成票是否超过半数,以得票多的当选。

5、宣布选举结果。监票人公布候选人得票数后,由会议主持人宣布新一届党支部委员会组成名单,不设委员会的党支部书记、副书记在党员大会上直接选举产生。

6、新一届支委会召开第一次会议,等额选举产生正、副书记,讨论支委分工。

(三)报批总结阶段(7月19日-20日)。

1、向乡党委报告选举结果。将选举情况(包括应到会人数、实到会人数、每个当选人获得的票数)及支部委员分工情况报上级党组织备案,选举产生的支部书记、副书记需报乡党委审批。

2、换届选举工作结束后,支部要对换届选举工作进行一次认真全面的总结,并将工作总结报送乡党委。同时做好有关资料的归档工作。

五、加强领导。

换届选举工作是党员政治生活中的一件大事,其成功与否直接关系到基层执政能力能否提高,关系到今后三年白莲经济能否快速发展。所党支部专门成立换届选举工作领导小组,以确保本次换届工作顺利进行。要坚持民主集中制,坚持走群众路线。要严肃纪律。对于贿选、拉选票等各种违纪违法行为严肃查处;对于通过胁迫或贿赂手段当选的,取消选举结果,并严肃查处。

中共白莲河乡财政所党支部。

2008年7月2日。

换届选举工作方案

导语:换届选举指某组织依照民主程序和自身章程,更新领导层的组织行为。下面小编为您推荐换届选举工作方案范文,感谢阅读!

xx乡村党支部任期今年已经届满,为全面加强村干部队伍建设,选优配强我乡村党支部班子,根据《中国共产党章程》,《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定,按照省市县的统一部署,乡党委决定从xx年3月下旬到xx年5月15日内,开展我乡村党支部换届选举工作。为切实抓好这项工作,制订本实施方案。

村党支部换届选举是农村政治生活中的一件大事,对于进一步加强和改进农村基层组织建设和基层民主政治建设,巩固党在农村的执政基础和群众基础,维护农村和谐稳定,加快社会主义新农村建设步具有十分重要的意义。各村要充分认识到村党支部换届选举工作的意义,把它作为当前工项重要政治任务抓紧抓好。要把政治素质高、群众威信高和工作能力强、致富带富能力强的“双高双强”型优秀党员选进村党支部班子,为全面推进社会主义新农村建设提供强有力的组织保障。今年2月,我乡已在大禾村开展了村党支部换届选举试点工作,就进一步完善和改进“两推一选”办法,严格把握侯选人资格条件,拓宽选人用人渠道,加强侯选人的考察、扩大党员参与面积累了很好的实战经验,各村要推广和借鉴试点村大禾村已取得的行之有效的经验和作法,结合本村实际,搞好村党支部换届选举工作。

(一)深入开展调查,做好选举前准备工作。乡党委安排党员干部驻村指导村党支部换届指导工作,各指导员要深入到村里,开展调查摸底,掌握村情,研究制订换届选举工作方案,精心组织做好选举前的准备工作。

1、切实做好前期准备工作。(1)、落实村党支部换届选举工作经费,成立以党委书记徐运友为组长的村支两委换届选举工作领导小组,负责全乡村支两委换届选举工作的指导。各村党支部要成立以支部书记为组长的换届选举工作领导小组,加强对换届选举工作的领导。

2、完成任期财务审计。内容包括收入、支出、资产、债权、债负等。审计结束后,要通过一定形式向群众公开,未完成财力审计的村不得进行换届选举。

3、推选村民代表。村民代表由本村民小组村民推选,每5户-15户推选1人,或每个村民小组推选2-5人。2000人以上的村的村民代表总数不得少于60人,具体人数由村民会议决定。村民代表应要有代表性,要有妇女代表。

4、做好宣传发动工作。要通过张贴宣传标语、召开会议等形式广泛发动党员群众参与侯选人提名、大会选举等环节,为村党支部换届选举工作营造良好的舆论氛围。

(二)、坚持选任标准,拓宽选人渠道。按照中组部《印发〈关于加强党支部书记队伍建设的意见〉的通知》(中组发[2009]7号)、省委《关于进一步加强改进村干部队伍建设的意见》(湘发[2007]10号)提出的选任标准,进一步明确侯选人资格条件,加强对对侯选人的资格审查,从源头上把好村党支部委员入口关。侯选人的推选要做到“七选七不选”,即选公道正派、组织观念强的;廉洁奉公、遵纪守法;热心服务、带头致富的;农民经纪人、农村专业合作组织负责人、外出务工经商返乡农民;复员退伍军人;到村任职大学生党员;县乡机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工中的党员;不选宗族势力代表;地痞地霸;自私自利的;正在服刑和进行劳动教养的,选举前3年内受过劳动教养和刑事处罚(含免于起诉)的;因经济问题正被司法机关立案审查的;1990年以来有违法生育行为的;县级以上公安机关的重点治安对象。新任村支部书记原则上不超过50周岁,连任村支部书记原则上不超过60周岁。村支部原则上设支委3人,其中书记1人。

(三)改进选任方式,推进交叉任职。原则上采取“两推一选”模式做好推荐和考察换届人选工作。一是组织党员推荐。由乡党委和村党支部组织召开村党员大会,村党支部班子成员述职后,由全体党员对班子成员进行民主测评,并根据任职的基本情况,以无记名投票方式推荐新一届班子成员候选人初步人选,提出的'候选人一般应多于6名,第一轮提名不足6名的建议进行第二轮投票,直到提出的候选人多于6名为止。党员个人可以向支部自荐。二是组织群众推荐。党内推荐结束后,由乡党委和村党支部组织召开村民代表大会,对党员推荐产生的候选人初步人选以投信任票的形式进行测评,测评人数一般应多于6名。未经过群众测评的人选,不能作为候选人初步人选。三是做好组织考察。民主推荐结束后,乡党委对候选人初步人员进行资格审查,在广泛听取意见的基础上,依照任职条件和民主推荐情况确定候人初步人选,获得村民代表所投赞成票未达到实际投票人数一半的,原则上不能确定为候选人初步人选,乡党委组织考察小组对候选人初步人选进行全面考察,按差额数不少于1人的比例确定委员候选人预备人选,由村党支部报乡党委审批。没有经过组织考察的,不能列为侯选人预备人选。候选人预备人选的基本情况,应通过一定形式向群众公示。四是召开党员大会进行选举。由上届村党支部委员会主持召开党员大会进行选举。将候选人预备人选名单提交党员大会酝酿讨论,根据多数党员的意见确定正式候选人,以党员以无记名投票、差额选举的方式民主选举产生新一届委员会。条件成熟的村,可在党员大会上先差额选举产生委员,再等额选举产生书记。召开党员大会应邀请部分村民小组长和村民代表列席会议,听取情况,监督选举过程。村党支部委员会选举结果要报乡党委审批,村支部书记选举结果要报县委组织部备案。不宜实行不经过组织程序而进行无候选人直接选举的探索和做法。条件成熟的村,采取公推直选的办法,即党组织领导下,通过党员个人的自我推荐、党员群众的联名推荐、党组织的推荐这三个环节产生候选人,然后由全体党员直接参与选举产生党组织领导班子的办法。对于工作基础、群众基础薄弱,实行“两推一选”有难度的村,乡党委将向上级党组织报告,按照党内有关规定,确定符合村情实际的选举方式。推广村党支部成员、村民委员和村级经济组织领导班子“三位一体”、主要负责人由一人兼,领导班子交叉任职的模式。选为村支部委员的,原则上要通过合法程序推选为村民委员会委员侯选人,选为村支部书记的,原则上要选举为村民委员会主任。

(四)、严格工作要求,依法依规选举。

进行选举时,有选举权的到会人数超过到会人数五分之四,会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半,获得当选。当选人多于应选名额,经得票多的当选,如得票数相等就应就得票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选。当选人少于应选名额时,对不足的名额另行选举,也可以减少名额,不再进行选举。

为保证换届选举工作的顺利进行,根据上级有关文件精神,党员因下例情况不能参加选举的,经报乡党委同意,并经党员大会通过,可以不计算在应到会人数之内:(1)、患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的;(2)、自费出国半年以上的;(3)、虽未受到留党察看以上党纪处分,但正在服刑的,(4)、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;(5)、工作调动、下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上的,按规定应转走组织关系而没有转走的。

(一)落实领导责任。村党支部换届选举工作,乡党委书记为全乡村党支部换届第一责任人,各村指导员和村支部书记是本村党支部换届选举工作的直接责任人。要把村党支部换届工作作为当前农村工作重中之重来抓,确保该项工作按时按质完成。

(二)加强驻村指导。为加强对村党支部换届选举工作的指导,把全乡17个村分为二片四选区,正副片长各负责指导一个选区,每个村由一名党员干部驻村担任指导员,加强对村党支部换届选举工作中重点问题的研究,特别是在村民代表推选、侯选人提名、大会选举等重点环节上要严格把关,要深入开展调查研究,对社情复杂、竞争激烈、可能出现拉票贿选或各种势力影响干扰换届选举的村,要提前对不当或非法竞争行为作出明确规定,拉好“高压线”,念好“紧箍咒”;对于党组织软弱涣散、干群矛盾比较突出、以往选举中出现问题较多的难点村,要先进行组织整顿,解决群众反映强烈的问题,化解矛盾纠纷,理顺群众情绪,为换届选举工作打好基础。

(三)严肃换届纪律。针对今年的村级组织换届选举,中组部、民政部专门下发了《关于进一步严肃“两委”换届工作纪律的通知》,提出了细化换届工作的程序、规范侯选人竞争行为、严格投票组织管理、完善防范监督措施、严查违法违纪行为、加强组织领导等六个方面的要求。对于在提名确定村党支部侯选人、组织投票选举中有违法行为的村机构和个人,乡党委将责令及时改进,并对有关责任人给予党纪、政纪处分。对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举或妨碍党员依法行使选举权和被选举权的,以及对控告、检举选举中违法违纪行为的人进行压制、迫害的,要根据情节轻重分别给予查处,情节较轻的,乡党委进行批评教育,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。假借选举活动,打着宗教旗号从事非法活动和刑事犯罪的,要坚决依法打击。

(五)加强经验总结。各村要以《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《党员权利保障条例》等党内规章制度为准绳,创造性的开展工作,认真总结村党支部换届工作的先进经验,为全乡开展村党员支部换届选举工作提供借鉴。全乡村党支部换届选举要在5月15日前全面完成,村党支部换届选举工作结束后,各支部要在5月17日前将有关材料及时上报到乡党委,以便乡党委汇总成文字材料于5月19前上报至县委组织部。

支部换届选举工作报告

根据市教育局党委的部署,今天,我们在这里召开xx中学党支部新一届支部委员会换届选举大会。现在,我代表学校党支部就上一届支部委员会的工作,向全体党员作工作报告,请予以审议。

一、四年来的主要工作及取得的成绩。

自xx年1月以来,我校党支部在市教育局党委的领导下,坚持高举邓小平理论和重要思想的伟大旗帜,认真贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神,深入落实科学发展观,以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”为目标,紧密结合学习实践科学发展观和创先争优活动的开展,进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设,切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用,不断提高服务教学、服务师生的能力和水平,积极推进学校快速发展,取得显著的工作成效,学校党支部xx年被评为先进基层党组织,xx年被评为“五好”基层党组织。学校的综合办学水平显著提升,荣获平安校园、和谐校园、学生良好行为习惯养成教育示范学校、教育系统先进集体等荣誉称号。

(一)以学习为抓手,加强思想建设,提高领导干部和教师队伍整体素质。

学校党支部始终把学习作为提高党员和教师队伍思想素质,促进师德师风建设的重要手段,以加强师德师风建设和干部作风建设为重点,狠抓思想政治教育和师德师风教育,进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。多年来,坚持集中学习与分散学习相结合,学政治与学业务相结合,通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式,组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论,学习党的路线方针、学习教育教学理论的专业知识,提高学习的必要性、针对性、实效性,做到了真学、真懂、真信、真用,提高思想觉悟,提升师德水平,推动工作发展。

1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习,切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中,学校领导班子成员率先垂范带头学,结合工作主动学,持之以恒经常学,做教职工学习的表率,当学习型管理者。通过学习,领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握,提高了党的理论和专业文化素养,提高了认识,增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。

2、抓好党员队伍学习,通过学资料、听先进事迹报告等多种形式,组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策,学校党支部建立了党员学习小组,定期检查理论学习笔记。先后组织开展了“弘扬右玉精神”教育活动、“师德师风”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动,提高了党员的政治素养,使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人,成为教职工政治理论学习和专业知识学习的榜样。

3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来,把定时学与日常学结合起来,把学习理论与实践应用结合起来,保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度,结合集体备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动、古诗文诵读和读书演讲活动、期中期末教师随考制度,以现代教育理念和先进的科学文化丰富教师生活,从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文化素养。

(二)以民主管理为保障,加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。

学校党支部以进一步深化民主管理为重点,进一步加强了组织建设,增强党组织的吸引力,提高党组织的凝聚力和战斗力,推动了党组织的发展壮大,为学校发展起到保驾护航的作用。

1、抓好队伍管理。一是加强党员干部队伍管理,以深入学习科学发展观活动和创先争优活动为引领,加强党员的教育管理,建立完善了教育活动长效机制,规范了党员干部队伍管理,提高党员干部队伍整体素质,发挥了党员在教育教学和后勤服务工作中的先锋、模范作用,让党员人人成为业务能手、岗位标兵。二是抓好教职工队伍管理。严格落实教职工考勤制度,实行绩效考核,使教职工管理更加规范、科学、有效。同时,将教职工管理与发展党员结合起来。通过支部培养、教职工民主推荐等多种渠道,从教职工中选拔优秀人才作为党组织重点培养对象,为党员发展工作积蓄人才资源。

2、加强民主管理和民主监督。一是实行了领导班子民主决策制度,定期召开党支部委员会和校长办公会,对党内和学校的大事要事进行集体商讨,增强决策的公平化、科学化、合理化;二是依托学校办公室,开辟校长信箱和校报连心卡等渠道,广泛征求教职工、家长、学生的意见和建议,真正让教职工有话可以说,有意见可以提,有委屈可以诉,切切实实将教职工的主人翁地位落到实处;三是以民主生活会、组织生活会为主阵地,加强党内民主建设,引导广大党员积极开展批评与自我批评,互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情,达到共同提高、共同发展的目的。

(三)以规范科学为准则,加强制度建设,构建完善的管理体系。

学校党支部重视制度建设,不断制定和完善各项党建工作制度,完善和坚持了“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度和党员分类目标管理制度,党费收缴制度,积极创新党建活动载体,积极开展了重温誓词活动,我为党旗争光彩,党员模范岗等主题教育活动。按组织规定的要求,按时足额缴纳了党费,在汶川大地震中组织党员开展了抗震救灾捐款和缴纳特殊党费活动,8名党员共缴纳特殊党费4900元。同时完善了党员教育管理培训机制,通过多种形式狠抓党员的学习教育,提高了党员的政治理论水平和党性修养。

(四)以落实科学发展观为引领,加强作风建设,保证支部风清气正。

1、深入开展党风行风建设。一是我校严格执行上级的有关规定,规范收费管理,坚决杜绝了乱收费现象;二是加强对教师的教育和管理,杜绝了有偿家教等违纪违规现象的发生;三是教育和引导广大党员教师牢固树立依法执教、规范办学的思想,切实树立了教师队伍和学校的良好形象。四是组织开展了行风评议、师德师风评议等活动,加强对学校办学行为和师德师风的监督,保证了学校的优良教风和校风。

2、认真抓好党风廉政建设。一是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神,提高了党员干部廉洁自律意识;二是严格执行请示上报制度、校务公开制度,规范了领导班子成员行为,做到依法治校,规范办学;三是认真组织开展领导班子和领导干部廉洁自律活动,签定了党风廉政建设目标责任书。四是坚持领导班子和党员民主测评制度,定期组织党员进行民主评议,自觉接受群众的监督,提高了全体党员的民主政治意识。

(五)以推动发展为目标,创新工作方法,全面提升教育教学质量。

学校党的工作的出发点和落脚点就是全面提升教育教学质量,为师生创造质的发展环境,推动学校又好又快发展,办好让人民满意教育。基于此,学校党支部把工作的着力点放在抓工作实效上,把落脚点放在促教育教学发展上,不断改进工作思路,创新工作方法,抓住重点,突出优势,全面提升了教育教学质量和整体办学水平。

1、教学质量显著提升。教学工作是学校工作的中心,也是党支部工作的中心。四年来,党支部始终围绕教学这一中心开展工作,始终把提高教学质量作为党建工作的着力点和落脚点,支部努力支持学校教学工作为教学管理提供支持和保障,以党员教师为骨干,以课改课堂教育,构建高效课堂为目标。深化课堂改革,加本研训,狠抓了教学常规管理、信息技术教育等工作,在全体教师的共同努力下,构建了学校常规管理,促进教育教学质量的大面积提升。

2、德育实效不断优化。学校党支部始终坚持“德育为首、教学为主、育人为先”的工作方针,把德育工作作为首要工作来抓,不断优化德育途径,改进德育方法,以组织开展丰富多彩的主题教育活动为载体,狠抓了学生良好习惯养成教育、心理健康教育等工作,切实提高了德育实效。自xx年9月建校以来,在全市率先开展了学生良好行为习惯养成教育,通过扎实有效的工作,取得良好的教育效果,受到师生和社会的关注和好评,被评为市养成教育先进学校,养成教育示范校等称号。

3、办学条件进一步改善。完善基础设施建设,改进教学设施,改善办学条件,为师生创造良的发展环境,谋求的利益,是学校党支部的重要工作目标。建校四年来,我校师生在市教育局的领导下,艰苦创业,致力于改善办学条件的基础实施建设,学校从无到有、从小到大、由弱到强,得到了长足的发展。学生由原来的6个班300余人发展到目前的18个班1516人,增长了5倍;教职工由原来的35人发展为目前的90余人,教职工总数增长了近3倍;固定资产由原来47万元的开办费,发展到目前固定资产总额为xx余万元,固定资产增长了近50倍。学校教学、实验、计算机、图书等设施设备基本完善,班班实现了多媒体教学,400米标准型塑胶操场和观礼看台工程已投入使用,学校的办学条件不断改善,切实为师生发展创造了越的办学条件。

4、师资队伍整体素质迅速提高。我校教师中本科教育占85%以上,他们的专业业务能力和水平直接影响着学校的发展,青年教师强则学校强,为促进青年教师成长,我校坚持以师德建设为核心,在培养青年教师爱岗敬业,精心执教的专业思想建设的同时,实施了青年教师培养计划和青年教师成长业务档案,以岗位练兵为基础,坚持开展了集体备课,校本研训,中青年教师一帮一结对子活动和改进课堂教学为目标的大赛课活动,有效地促进了青年教师的教学业务水平,可以这样讲,我校青年教师从教专业思想不断巩固,教育教学水平不断提升,他们敬业爱岗、勤奋工作、崇尚竞争、追求卓越的精神成为xx中学最重要的财富。

党支部换届选举工作方案范文

根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》规定,制定社区二级支部换届选举工作方案。

一、指导思想以党的十九大和十九届二、三、四中全会精神为指导,以建设基层党组织“五个好”为目标,严格按照换届选举的相关规定,坚持德才兼备和民主集中制原则,努力建设一支高素质的社区基层党组织队伍,不断增强社区二级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为进一步促使社区党组织整体素质明显提高、社区党组织建设和党员管理明显加强,社区文化建设和党的群众工作有明显改进提供坚强有力的组织保证。

二、人员配备要求1.职位职数:**社区党委下设5个二级党支部。此次二级党支部支委配备3至5名,其中第一支部支委配备3-5名,第二、三、四、五党支部支委配备3名。

2.参选范围:党组织关系在本社区的全体正式中共产党员。

3.任职条件:

(1)理想信念坚、宗旨意识强、工作作风好,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉学习贯彻党的十九大精神,遵纪守法、廉洁奉公、具有较强的事业心和责任感。

(2)群众观念牢固,尊重群众意愿,维护群众利益,工作作风民主,办事公道正派,善于做新形势下群众工作。

(3)有一定的党务知识,有较强的组织协调能力和处理基层矛盾、突发事件的能力。

(4)为更好地发挥党员的先锋模范作用,调动更多的党员群众参与社区发展治理工作。

三、工作任务换届选举工作时间:自2020年4月7开始,到4月25日结束。

并就上述三个方面的内容向社区党委呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示。

起草委员会的工作报告。向社区党委呈报关于下届委员会委员、书记候选人初步人选的请示。

(三)社区党委对下届委员会委员、书记候选人初步人选的请示批复同意后,组织召开党员大会。

(四)做好好落选人的思想工作,委员会向社区党委报送关于召开党员大会及委员会第一次会议的基本情况及选举结果的请示。

(五)社区党委根据会议基本情况对选举结果做出书面批复,并报街道党工委备案。

(六)做好相关文件资料的归档工作。

四、具体要求1、加强领导。为了保证社区二级党支部换届选举工作的顺利进行,达到预期效果,成立换届选举工作领导小组,组长:**,副组长:***、**,成员:**、***、**、**、**。

2、统筹兼顾。社区二级党支部换届选举和支部党课教育、组织生活一并进行,统筹安排。

3、严肃纪律。在换届选举工作中,要严格按照《党章》规定和选举程序,依法进行选举工作,不能随意性,不能走捷径,更不能违规操作,确保换届工作健康顺利进行。

党支部换届选举方案

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻落实党的“十九大”精神、十九届一中、二中全会精神和全国“两会”精神,学习贯彻区党委九届三次全会精神和市委一届二次全会精神,进一步发扬党内民主,保障党员主体地位和民主权利,增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力,推进学习型、创新型、服务型党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为实现机关党建工作科学发展提供坚强的组织保障。着眼于加强基层民主政治建设,真正把政治素质高、群众基础好、工作作风实、办事能力强的优秀党员选拔进党支部领导班子中,努力把我校建成校园美、教师优、学生乐、质量高的一流示范学校。

二、基本原则。

1、严格按章办事。严格按照上级组织的部署,贯彻党的民主集中制原则,切实维护选举工作的严肃性、公正性和权威性。

2、党内外公认原则。在广泛听取党员群众意见的基础上确定候选人,让党员在浓厚的民主气氛中按自己的一致履行选举的权利。

3、公开公正公平原则。整个选举过程要达到最大的公开性和透明度,要主动接受党员、群众的监督。

4、充分发扬民主原则。要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》,充分尊重党员主体地位,保障党员民主权利,以扩大党内民主带动人民民主,以增进党内和谐,促进学校和谐。

三、选举方式。

主要采取公推直选的选举办法,即学校党组织的书记、副书记、委员等领导班子的成员候选人,有党员和群众公开推荐和党组织推荐结合的办法产生,并由党员大会直接投票选举产生党组织领导班子。

四、具体程序(一)动员准备阶段。

1、组织动员。

(1)召开党支部委员会会议:确定支委会人选。(2)按照先党内后党外原则,广泛宣传换届选举工作;举行党员组织生活,组织党员学习讨论并完善选举方案;召开党员大会,宣传换届选举的意义、方法及要求,让全体教师了解换届选举方案,并听取意见。

(3)筹备相关材料。做好相关材料的准备工作。主要包括:上届党组织工作报告、有关通知、公告公示、会议材料等。

2、方案审批。

提出换届选举的请示。学校党支部以文件形式提出书面申请,请示中写清换届的根据、时间、下届委员的人数、结构、任职条件、换届选举方式、选举办法等。局党总支对基层党组织提出的换届选举请示进行审批。

3、学习宣传。

在党员组织生活中,进一步组织党员学习换届选举工作相关文件,掌握换届选举有关知识;及时公布换届选举进展情况。

(二)公开推荐阶段。

(1)、公开任职条件,对新一届党支部成员人数、任职条件、候选人资格等,向全体党员和群众进行公布。

(2)、进行资格审查。根据推荐结果,对初步候选人进行资格审查,确定候选人,实行等额选举,报教育局党总支审批。

(3)听取相关人选本人意见。(三)换届直选阶段。

1、由学校书记主持召开党员大会,邀请上级党组织人员全程监督。

2、介绍新一届党支部候选人,并投票选举产生新一届委员会委员、书记。

(四)上报结果。

1、党员大会选举结束后,召开新一届的党支部委员会会议。及时将选出的党支部书记、副书记名单和委员的分工情况,报请教育局党总支审批。同时,做好换届选举工作所有文件资料的整理、归档和汇编工作。

2、公告县直属党工委批复的新一届党支部委员、书记名单。

(五)工作总结阶段。

1、新一届党支部委员进行分工,明确职责,研究下一阶段工作。

2、对选举材料进行整理归档。

年党支部换届选举工作实施方案

根据长理工大党【2016】38号文件精神,为了做好机关基层党组织换届选举工作,特制定本实施方案,请各党支部遵照执行。

本次换届选举工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大及历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神。按照党章和基层选举工作条例的有关规定,深入推进全面从严治党战略部署,充分发扬党内民主,集中广大党员意志,进一步理顺党组织设置,严肃认真地做好换届选举工作,努力建设一支适应学校发展需要、结构合理、素质过硬的党员干部队伍,不断提高机关各党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为我校建设特色鲜明的高水平大学提供坚强有力的组织保证。

根据学校机关各部门实际情况和工作需要,机关党委下设党总支5个、党支部28个,具体设置情况请见附件1。

机关党委委员会由7人组成,委员分工为书记、常务副书记和组织、宣传、统战、纪检、青年委员,书记由分管校领导兼任。党总支委员会由5-7人组成,设书记1人、总支秘书1人,委员由各支部书记兼任。支部委员会由3-5人组成,党员人数在10人以上的分设书记1人、副书记1人和委员3人,党员人数在5-10人的分设支部书记1人、副书记1人和委员1人,支部党员人数在3-5的设书记、副书记各1人;支部书记原则上由部门主要负责人担任,副书记由部门副职担任,主要负责人不是党员的部门,书记可由部门副职担任。

根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定,机关基层党组织选举工作分为准备阶段、选举阶段和报批阶段。

一)党支部。

(一)准备阶段。

1、做好换届选举前的学习、宣传教育工作。通过学习、宣传教育主要明确选举的目的、程序和要求。学习的主要内容为长理工大党【2016】38号文件;宣传教育主要内容包括:党的民主集中制原则;支部换届的指导思想;《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关文件;干部政策和干部标准;正确行使民主权利等。

2、起草党支部委员会工作报告。报告的内容包括:重点围绕群众路线教育实践活动和“三严三实”主题教育活动以及“两学一做”学习教育组织开展情况,围绕立德树人、服务大局情况,为师生办好事实事情况,加强党组织和党员队伍建设情况等方面,回顾和总结本届党支部委员会的工作,在广泛听取党内外意见的基础上,总结经验,找出差距,提出下届党支部委员会的工作要点和努力方向,对党费收缴情况进行说明。

(二)选举阶段。

1、酝酿提名支部委员会委员和书记、副书记候选人。本届支部委员会组织全体党员反复酝酿、讨论,集中多数党员的意见提出下届支部委员会和书记、副书记候选人预备人选名单(委员候选人数应多于应选人数的20%以上),报机关党委审查,经批准后提交党员大会进行选举。不设委员会的党支部书记、副书记候选人由全体党员充分酝酿提名,根据多数党员的意见确定候选人预备人选名单,报机关党委审查同意后,在党员大会上直接选举产生。

2、本届党支部委员会向机关党委呈报关于召开党员大会的请示。请示的主要内容是:召开党员大会的时间、大会的议程、下届党支部委员会组成人员的名额、酝酿情况及候选人的预备名单,选举办法等。

3、召开支部党员大会。本届党支部书记一般为会议主持人。主持人在宣布开会前,应清点到会党员人数,有选举权的到会党员人数超过应到会人数的五分之四,会议有效。会议程序为:

1)致开幕词。

2)通过会议议程。

3)支部书记代表上届党支部委员会作工作报告。

4)组织党员对工作报告进行讨论(报告经大会通过后报送机关党委备案)。

5)选举:

(1)再次清点人数;

(2)通过选举办法、宣布候选人名单,介绍候选人情况;

(3)推选监票、计票、唱票的选举工作人员并经大会通过;

在监票人的主持下:

(4)发选票,说明填写选票的注意事项;

(5)填写选票,进行投票;

(6)清点回收的选票,宣布选举是否有效;

(7)计票:

计票时,被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数一半,始得当选。当选人数多于应选名额,以得票多的当选。如果得票数相同,不能确定当选人时,应就票数相同的候选人重新投票。进行重新投票时,不论被选举人所得赞成票是否超过半数,以得票多的当选。当选人少于应选名额,可对不足名额另行选举。如果接近应选名额,也可减少名额不再进行选举。

监票人公布候选人得票数。

(8)会议主持人宣布新一届党支部委员会组成名单(不设委员会的党支部书记、副书记在党员大会上直接选举产生)。

4、召开第一次支委会。召开新当选委员会全体会议,等额选举支部书记、副书记;根据当选委员工作性质和特点,进行支部委员会的分工。

(三)报批阶段。

支部委员会将选举情况及支部委员分工情况报请机关党委备案,选举产生的支部书记、副书记需由机关党委审批。

二)党总支。

党总支书记由机关党委提名,由所在党总支全体支部书记等额投票选举、报机关党委批准产生。总支委员由所在党总支各支部书记兼任。党总支秘书由总支书记提名报机关党委备案。

三)机关党委。

1、机关党委委员候选人预备人选的组成原则。按照结构合理、工作需要、先进性和代表性的原则,委员候选人预备人选一般应由现机关党委领导班子中的党员领导干部、各党总支书记、机关党委所属部门职工党员代表等组成。

2、机关党委委员会的组成原则。党委委员会由7人组成,委员分工设书记、副书记以及组织、宣传、统战、纪检、青年委员。

3、机关党委根据各党支部酝酿推荐情况,按照多于应选人数20%的差额,研究提出委员候选人预备人选名单,并在委员候选人预备人选中等额推荐书记、副书记候选人预备人选。

4、机关党委将研究提出的委员候选人预备人选名单在本单位进行公示。填写《长沙理工大学基层党组织换届选举准备工作报告表》,报送学校党委组织部审查,提交学校党委审批。

5、机关党委委员会由党员代表大会差额选举产生。各支部按照党员人数25%的比例推选党代表,不足1人的支部推荐1人。

6、机关党委召开党员代表大会,听取本届机关党委工作报告,差额选举产生新一届委员会。会后,新当选的委员会召开全体会议,等额选举产生书记、副书记。填写《长沙理工大学基层党组织换届选举结果报告表》,报送学校党委组织部,提交学校党委审批。

一)总体要求。

加强领导,精心组织。本次党支部、党总支、机关党委换届选举工作在学校党委的统一领导和党委组织部具体指导下开展,各党支部要高度重视,切实加强领导,认真研究制定工作方案并做好各项准备工作,精心组织实施,确保换届选举工作圆满完成。

广泛宣传,统一思想。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,换届选举是加强基层党支部建设的重要内容,是基层党组织生活中的一件大事。各支部要以“两学一做”学习教育为契机,深入地开展党员教育活动,组织党员认真学习有关文件精神和党规党纪知识,教育引导广大党员正确认识换届选举工作的意义,全面把握好相关政策要求。

二)具体要求。

1、机关党委拟定换届请示报告,11月10日前报送党委组织部,提交学校党委审批。各党支部按照学校要求,11月20日前制定本支部换届选举实施方案,报机关党委审批。

2、各支部加强对换届选举工作的组织领导,做好学习、宣传发动和教育,引导广大党员积极参与换届工作,依法行使党员的民主权利。

3、各支部要结合“两学一做”学习教育活动,组织党员认真学习《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及学校的有关文件。

4、各支部要选拔党性强、作风正派、工作负责、有奉献精神、在党员和群众中有较高威信的同志担任支部负责人。机关各党支部书记原则上由单位主要行政负责人担任。

5、由于学校机构调整,对于要分设党支部的部门,请现任支部书记先按照现设党支部召开党员大会听取本届支部委员会工作报告,然后再按新设支部召开党员大会选举产生本部门支部委员会。

6、各支部换届选举结束后由支部书记填写《机关党委基层党支部换届选举结果报告》,报机关党委备案。

党支部换届选举工作11月30日前完成;党总支换届12月10日前完成;机关党委换届12月底以前完成。2017年1月以前完成换届选举工作的总结与文书归档工作。

附件:1.机关党委基层党支部设置情况表。

年党支部换届选举工作实施方案

严把组织培训关,压实责任有序推进。成立换届选举工作领导小组及工作专班,研究制定换届选举工作实施方案。明确社区党组织换届各阶段重点任务,细化党组织9个阶段任务,明确时间节点,确保村党组织换届工作时间节点明确、任务要求明确、工作进度明确。认真学习市、区委关于社区“两委”换届有关文件精神,把政策规定讲透彻、讲明白,确保方向“不跑偏”、政策“不走样”,分批次为拆迁村和未拆迁村开展专题培训、现场答疑,对换届重要知识点及注意事项进行讲解。

严把调研摸排关,选情民情精准掌握。按照“择优配难”调整包村领导和包村干部,地区党委书记包集中攻坚村、镇长包重点突破村,配齐配强第一书记和村级党务工作者,加强对选举工作的精准调研走访工作,实现平稳有序的工作目标。对现任“两委”班子成员、离任书记、老党员和有威望群众恳谈交心,走访因年龄将被调整的“两委”干部,做好调研摸排、政策宣讲、思想沟通等工作。坚持“先整顿后换届、以整顿促换届”,把问题和矛盾解决在换届选举前,对换届选举信访件和12345接诉即办,采取分类指导和“个案处理”,针对可能引起换届选举突发事件的因素,建立台账,研究对策,分类集中整顿,并派专门工作组加强重点指导。

严把程序纪律关,环节步骤依法依规。镇领导班子高度重视选举程序问题,保证操作程序上的依法依规作为换届工作的重中之重,紧盯重点难点、关键环节,做到法律法规不变通、政策执行不走样、程序环节不出错。换届工作中做到细化过程,明确步骤,提前演练,各包村领导、包村干部围绕换届纪律等方面在所包村讲了换届选举专题党课,在正式选举前一天深入村内提前彩排,发现问题当场整改,确保大会规范有序。

严把疫情防控关,换届选举平稳有序。贯彻落实《顺义区村和社区“两委”换届选举疫情防控工作方案》和《疫情防控工作指引》,督促指导各村认真落实疫情防控措施,严格按照“一个方案、两个指引”落实好1米线、消毒通风、座位间隔、验码测温、全程佩戴口罩、检查核酸证明等疫情防控要求,确保党员大会安全有序召开。

支部换届选举工作报告

根据党章和上级有关文件规定,按照我矿党委统一部署,今天召开全体党员大会,这次大家的主要任务是总结汇报本届党支部的工作,进行党支部的换届选举。下面我代表本届党支部向大家汇报工作,报告分三部分1、主要工作回顾,2、主要工作成绩与不足,3、对下届党支部的建议。

一、主要工作回顾。

在矿党政的正确领导下,在公司全体党员和员工的大力支持帮助下,党支部发挥了领导核心作用,卓有成效地开展了党员先进性教育活动和转变干部工作作风、掀起企业精神大讨论等一系列工作。

1、高度重视,精心组织,认真做好党员先进性教育工作,党员先进性教育工作是我党在新的历史时期加强自身建设,永葆先进性的重要举措。三年来我支部以“保持共产党员先进性教育活动”为契机,组织学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想,保持共产党员先进性教育读本,《党章》xx届五中、六中和省十次党代会精神,宣传党的丰功伟绩,增强了对党的认识,通过学习结合本单位实际工作,紧紧围绕“建设新同煤,打造新生活”主题,以科学发展观为指导,我支部在解放思想、更新观念、热心服务、改革创新上下功夫。

2、认真抓好组织建设。

组织建设是党建的基础,是党的战斗力的根基,严格按照我矿党委组织部对党员的发展要求,加强对入党积极分子的培养,坚持党章对党员的标准,保证党员的质量,按照重点培养,慎重发展的原则,认真做好党员发展工作,截至日前,本支部按规定收缴党费全部上交组织部,发展入党积极分子5名。通过党员联系群众及广泛的交心谈心活动,掌握员工的思想状况对有入党要求的马上进行培养教育,组织他们上党课,学习《党章》和党的知识,与他们经常谈话,指出不足及努力方向,做到成熟一个,发展一个保证培养对象的质量,加大对后备党员的培养力度在工作中发挥他们的作用。

3、认真抓好领导班子建设。

党员干部起带头,严格执行认真贯彻党中央、同煤集团、矿党政的各项路线、方针和政策。我们的班子是一个公正、民主、团结、奉献、创新、廉洁、高效的班子。多次被评为文明和谐单位、红旗单位等荣誉称号。

二、目前存在的不足。

1、党员的先锋模范作用应进一步发挥,党支部的凝聚力、战斗力和创新力应进一步增强。

2、党支部应更加密切联系群众、深入群众中解决他们的工作、生活困难问题。

三、对下届党支部的建议。

1、继续认真做好转变工作作风建设工作。

3、进一步加强党风廉政建设工作。

同志们,党支部的工作之所以取得一些成绩是与矿党政的正确领导、有关部门大力支分不开的,在此我代表党支部向大家表表示衷心的感谢,并感谢大家对我个人的工作支持。

谢谢大家!

党支部。

xx月21日。

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