月工作总结是一个重要的反思工具,通过对过去一个月的工作进行回顾和分析,我们可以更好地规划和安排未来的工作计划。在这里,小编为大家准备了一些值得一读的月工作总结范文,希望对大家的工作总结有所帮助。
预算部门年终工作总结参考
各位尊敬的公司领导、各位公司同仁你们好!
回首忙碌而充实的2015年,在公司领导的正确领导与关怀下,我部门各位员工凭着岗位专业知识与职业操守,从工程启动之初就经常深入到施工现场,进行实时跟踪,随时掌握工程进度及施工情况。对于工程施工过程中产生的工程签证及时到现场核实,确保签证的准确性和真实性。每项工程结束完成后会同工程部以及施工单位到现场进行施工内容及工程量的核对,力求工程内容、工程量数据真实有效,在保证公司利益的同时兼顾好与施工单位的.和谐关系,使项目能顺利推进。由于担任公司预算部负责人时间不久,感谢大家对我的信任与支持,自己也深知责任重大,借此机会及时总结过去一年的得与失,为今后的工作作出更大的成绩。下面我就2015年预算部工作情况给公司领导及各位同仁作如下总结:
已完成的工作。
1、完成了2#、3#、4#、6#、9#楼土建变更部分预算。
2、完成了住宅楼地下室土建预算及变更预算。
3、完成了9#楼新增风井、脚手架搭设、外墙开洞、新增电影院、新增天井、新增连廊、电影院、屋顶水箱等成本核算。
4、协助完成各分包工程合同的签订。
5、协助完成9#楼内外装饰工程的招标工作。
6、收集结算资料,与公司指定审计公司的结算衔接,双方对预结算中的分歧与定稿文件进行了及时沟通。
7、完成了时代广场去年已完工的广场结算工作。
8、完成了新郡项目现场测量部分的造价及跟踪审核图纸以外的签证。
通过今年在公司的工作与以往工作经历的比较,我形成了一些还需公司领导及同仁逐渐完善的工作方法。任何工程在施工前必须作好充分的准备工作:首先要有完整的施工图纸及合同,施工图纸及合同是我们管理的核心,一切与工程相关的决策都是围绕它们来开展实施。其次施工前必须熟悉图纸及合同,了解分包内容及图纸相关技术问题。最后根据相关情况,作出相应工作计划,并在实施过程中不断深化及完善。只有做好了以上几点,才会明确项目的计划与实际的差异性以及及时的纠偏工作,思路清晰、有条不紊的完成公司和领导交给我们的工作。
结合以上情况,为了更好的完成2016年的工作,下面作出2016年工作计划,如有不足之处还望各位领导及同仁不吝赐教。
1、为了保证不遗漏重要的结算信息,仔细查看工程资料并整理成册,并与相关人员讨论检查修补完善,结算实行台账管理制,直到全部完成。
2、准备2#、3#、4#、6#、9#楼以及零星分包工程的结算工作,事事做到心中有数,在双方结算报价工作中,精确到在套项、工程量计算中权衡利弊选择最有利我方的计价方法。
3、建立分包单位的结算台账,理清各分包任务关联关系,杜绝出现重算、多算的情况,有效控制进度款、结算价款超付。
4、对现场跟踪审计内容,更应熟读图纸及合同,根据各节点有针对性的去查看并作好相应记录为结算工作提供有力依据。
5、一如即往地积极配合项目部同事完成各项合同的签订、成本分析、现场签证、工程验收等审核工作,以及与公司指定审计公司的对接工作。
最后非常感谢大家在工作、生活中给予我的极大帮助与支持,借此机会恭祝大家新年快乐,阖家幸福!
预算部门工作总结
自20xx年x月到公司工作以来,至今已两个多月了,在公司各位领导的指导下,在各位同事们的帮助下,我圆满完成了上级交给的各项任务,较好的完成了本职工作,回顾这短短的两个多月的工作,感觉自己有很多的收获和感触,工作在一个和谐的集体中,和同事们共同努力、共同进步是我的幸运。同时,在同事们的身上使自己学到了很多的工作方面和生活方面的知识,也感觉到自己的工作还有一些不足,为更好的做好以后的工作,克服以往的不足,下面对自己今年的工作作总结如下:
首先,认真负责,扎实细致的完成了本人负责的各项结算审核工作。到公司后,自己先后负责了( )等几项工作,针对审核部人员少、工作量大的情况,领受任务后,自己及时与收集有审核有关的各项文件,对工班及项目部上报的预算材料进行严格、详细的审核,对审核中发现的问题及时与项目部有关人员联系对证,对与工程不符的项目严格把关,保证了工程审核工作的严肃性与正确性。按领导的分工安排,对( )工程预算情况进行了详细审核,该工程预算由于种种原因已经拖了1年之久,困难较多,领受任务后,我对该项目的各文件进行了细致的查阅,取得了第一手资料的详细数据,与( )等同事对各数据进行了审核,保证了审核的工作质量。
其次,严格遵守公司的各项规章制度,以制度要求自己的行为,
以规定指导自己的工作质量。进入公司工作后,我首先熟悉了公司的各种规章制度,对各项工作中要注意的重点、难点进行了划分。为了尽快熟悉工作,每天我都提前半个多小时上班,整理好工作场所后,就开始熟悉图纸及设计变更,及时编制和审查各单位工程的预算及审核工作,及时掌握和了解市场情况,熟悉北京市每月工程造价信息,并多渠道收集其他材料信息,为审核工作做好准备。
第三,加强对审核业务的学习,不断提高做好本职工作的能力。为更好的完成本职工作,提高工作效率,杜绝工作失误,我除了在工作中虚心向老同志学习外,还利用业余时间,报名参加了( )的预算培训班,下载了大量的教学视频软件,每天坚持学习,不断总结经验,提高自己的业务技能,为更好的完成本职工作打好基础。
工作中,自己的业务能力还有待提高,还需要加强与各单位人员沟通,加强与各部门人员的协调配合。
20xx年工作计划:
各位领导做好工作汇报,与同事们做好信息共享,及时解决工作中出现的各项问题,保证工作质量及进度。第三,严格遵守公司的规章制度,保证工作的严肃性与严谨性,减少杜绝失误的发生,为公司的快速发展做好本职工作。
部门预算工作总结
20xx年上半年,工程预算部在集团领导的正确领导下,在集团各兄弟部室的鼎力配合下,克服集团项目多,时间紧等困难,强化内部管理,较好地完成了上半年的各项工作任务。
工程预算部是一个技术性较强的部门,由于部门工作的`特殊性使得我部门的工作主要从三大方面进行开展。一方面按集团年度工程项目建设目标,作好工程预算的报审工作。
二方面按时办理工程结算工作,按审计要求进度提供审计资料,配合好财政局、审计局进行工程结算的审计工作。三方面按集团建设项目要求及工程实际情况,及时完成相关部室及子公司要求集团项目工程进行内部审核的内部审计工作。现将工程预算部半年来的工作情况,总结汇报如下:
一、按集团年度工程项目建设目标,作好工程预算的报审工作预算工程报财政局审核共68个,其中已送审62个,送审预算金额341388026.97元,财政审定18个,财政审定金额46011413.79元。
二、按时办理工程决算工作,按审计要求进度提供审计资料,配合好财政局、审计局进行工程决算的审计工作。
三、按集团建设项目要求及工程实际情况,及时完成相关部室及子公司要求集团项目工程进行内部审核的内部审计工作。
预算工程内部审核共送审67个,送审金额14593450.49元,内审审定55个,内审审定金额11960779.60元,审减金额为1392641.80元,审减率为10.43%。
预算工作总结
2015年上半年工作主要围绕完善全面预算管理体系方面进行,主要预算指标完成情况如下:截止5月净利润(考核口径剔除营业税金及附加、集中费用)完成省公司基本目标46.3%,超时间进度4.93pp。省公司下发数据(含营业税金及附加、集中费用)累计净利润率33.24%,全省第4。
(一)简化管理架构、明晰管理职责。
撤销全面预算管理委员会、人力资源管理委员会以及创新管理委员会,成立战略执行委员会,并对战略执行委员会的的人员构成、组织架构、工作职责,工作机制、流程发文进行明确。
(二)优化预算流程、规范管理制度。
全面梳理公司现行预算管理流程,建立目标设定、预算编制及下达、预算执行、预算监控与分析、预算调整、预算考核一体化的闭环管理流程。编制《荆州分公司营销费用预算闭环管理操作手册(讨论稿)》,采取以点代面的方式,以营销资源预算优化为着力点,推行全面预算闭环管理。按照营销费用类别组织市场部门制定了相关的管理办法及规范,包括《广告宣传费管理全过程管理》、《酬金管理办法》、《终端管理相关规范》、《积分兑换闭环管理流程》等。
(三)工作计划先行、预算使用匹配。
开展全员预算,利用建立工作计划的方式,调动基层作业人员参与到预算编制工作中,提高工作计划的可实施性。各单位通过工作计划的方式将成本预算管理融入具体工作当中,充分做到项目、预算、责任人相匹配。月度通报工作计划执行偏离情况,及时对各单位成本预算使用进行预警,敦促其针对工作计划合理安排成本预算投放,切实对预算使用过程进行监控。
(四)优化管控手段、改善过程管理。
营销费用过程控制推行实际业务量与预算资源挂钩,搭建市场业务目标完成值与营销费用使用进度匹配平台,实时监控营销资源使用进度,按照业务量与营销费用完成情况,合理规划月度目标分解数与营销资源月度投放进度。设备维修费过程控制推行项目责任制,从项目立项、合同签订、项目申报、报账进度全生命周期过程,控制设备维修费使用进度。采取标杆对标方式,对区县单位户均营销费用、单个员工平均招待费、三公费用等进行对标,通过找差距、提升不足、改善成本使用效益。
(五)强化预算考核、促进管理提升。
2015年全面预算考核严格按照《全面预算管理责任追究管理办法》进行管理,落实工作计划完成、预算进度完成与单位管理责任、领导人责任、项目负责人责任。丰富预算考核指标,采取工作项目完成率与预算完成进度、预算使用金额偏离度进行综合考核,弥补预算考核指标单一不足。
二、待改进短板。
(一)工作计划表考核短板工作计划预算使用金额偏离情况暂无法对应到每个项目,主要是市场口业务计划无法取值到每个项目实际使用预算值,如何取数成为短板问题。工作项目完成率主要依靠各单位自评数据计算完成,如何保证各单位填报实际完成数据质量问题成为难点。
(二)资产预算联动平台短板。
资产与预算联动管理平台搭建,能耗系统中存在基站编码如何转换成资产物理地点的问题。能耗系统与资产管理系统同一资产所属物理地址是否统一。
上半年成本费用使用进度不足,累计每月完成进度均低于时间进度,其中设备维修费使用进度与时间进度偏差较大。
三、下一步工作计划。
(一)营销资源流程优化制度落地。
严格按照制定的营销费用相关管理办法与规范,进行分类管控。加强对未严格按照既定管理规范与办法的单位进行问责,对营销费用流程优化落地执行较好的单位采取一定激励政策,引导全市向标杆单位学习。
(二)开展营销费用效益分析。
实时监控营销费用使用与业务量匹配关系,开展不定期的营销资源投放效益分析,采取营销案全过程管理与营销资源投放效益分析并行举措,及时找出业务营销短板问题,调整营销方案。
(三)完善预算监控it化系统平台工作计划表it化系统7月进入试运行状态,对使用过程中出现的一些不足会采用管理手段进行优化。业务量与营销资源联动平台功能要与工作计划表相互联系起来,共同对预算管理过程进行实时监控。
(四)开展重点费用预计进度与实际完成进度月度通报从7月开始将各单位重点费用进展情况进行专项分析,在每月财务收支通报中予以说明,敦促各单位重点费用按计划完成,并要求计划与实际完成偏离较大的单位提交原因分析与整改措施。
预算部门工作总结
海鑫2×100t转炉连铸工程即将结束,回顾本工程来的预算部门工作情况,现简述如下:
一、 作为项目部的预算部门,我能按照公司及项目部的各级领导指示,按时按质地完成项目部的各项经营管理工作。
1、对内的工作情况:在实际的施工过程中,及时进行施工图工程量计算,指导并协助分公司预结算编制及建立各类台帐。根据现场的实际情况及时批复工程材料计划(实行定额领料和成本跟踪控制,为项目部的成本控制提供一些合理化的保证措施);对定额编制的工料含量的水平高低作出适当科学合理化的分析,用定额的人工作为工程任务单进行人工的控制和分配基础,定额材料作为仓库进行定额领料的依据。按公司的规定要求,每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析情况,要求各参战单位及时对于施工阶段的工作量按实际情况,以各分公司为单位,按分部分项工程进行编制月结算,并打印交于本部门进行核审后,全盘分析每月预算成本与利润,及时反应给项目经理,使项目经营者合理分配资金,及时参加成本分析,对项目部每月的盈亏情况作出分析报告。平时在工作中积极地配合项目经理进行合同管理,参与分包合同的洽谈,根据公司的规定并结合项目部的实际情况,起草一些分包合同,分包合同签订后,对分包合同进行跟踪管理,审核分包决算。为项目部及时提供一些经营资料及数据,及时做好项目的成本核算工作,提供项目管理意见。
2、对外(对业主和监理)的工作情况。每月月底向业主和监理提交施工进度结算报表作为工程进度款拨付的依据,及时向业主进行工程签证,做好一些索赔工程,特别是一些工程材料的报价,协助材料部门向业主和监理报价,以便业主审核后,材料员能及时采购,使得工程顺利施工。
总之,在经营方针上坚持项目经理的'正确领导。对内工作及时、准确、实事求是、把握住定额,控制量,对外工作资料齐全、了解政策、运用合理,时刻处理好业主、监理与施工方的关系,遇到工作困难,及时与领导联系汇报,以便寻找更好解决问题的办法,争取公司的最大利润。
二、 服从公司领导的工作安排,积极做好项目部以外的工作。
本部门在工作中,以大局为重。在工作中积极参与项目部其他工作和分公司的预算工作。积极配合其他业务部门工作,服从领导的工作安排,科学、合理地利用时间,按时完成公司、项目部安排的工作任务。
三、 积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革,进一步加强工作责任感。
今年以来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本部门总是积极适应这种情况,以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则加强工作责任感,及时做好各人的各项工作,为企业做力所能及的服务工作。
四、 利用工作之余的休息时间加强学习。
平时注意收集有关执行定额资料文件,并加强学习预结算工作的技巧等业务知识。努力学习计算机知识,提高自己的工作效率。
预算部门工作总结
随着结算预算工作的结束,一年的工作就算彻底的结束了。一年来有必要对自己的工作作一个客观公正全面的总结。
六、每天搞一次办公室卫生那是必须的。整洁的环境可以愉悦心情,也能提高工作效率;
七、放东西一定要有规律,及不能丢三落四,杂乱无章。做到防患于未然;
八、好记心不如烂笔头,更何况现在的记忆力是每况愈下,以前厚厚的一本书都可以倒背如流,可如今记一个电话号码都难,天命不可违呀!
总结不是为了总结而总结,而是为了改变而总结。只有工作做好了,生活才会好,心情才会好。
预算工作总结
各位领导、同事们:
大家好!
在忙忙碌碌中我们挥别了2010年,在同事们的欢声笑语与酒杯的碰撞中我们大家一起迎来了2011年的第一分钟,但愿这一分钟能为我们的2011年开起一个轻松愉快的头!
回顾2010年,我们的工作无非就是重复在投标、预算以及结算之中,对于投标工作,2010年我们共完成了40项,在办公室的配合下,我们的投标工作进展的很顺利,当然,在投标书的编制过程中我们的错误也是有的,尽管那种错误的发生率一般只有在有陪标且开标时间较紧的情况下才会出现,但我们知道,我们偶尔的小错误、不经意的疏忽所造成的杀伤力却是极强的,这种错误一旦犯了,是容不得自己有半点解释改正的机会,因为它不能重新再来,而这种错误往往是重则挨骂受罚加愧疚,轻则是接受领导警告的讯号,将错误死记心中,以免下次再犯。也正是这样,我们办公室的人几乎得了一种通病,那就是强迫症,这种症状就是反复检查在检查,甚至让别人在帮自己检查,到开标时还要提心吊胆的想自己该弄得东西到底弄好没,而且毫不夸张的说到了关键时刻我们总是心跳手抖、不知所措。
料版,不可能与拉进现场的钢筋总吨数除以平米数的含量相比,也不能与现场钢筋工的大致抽取量相比较。往往因为钢筋的工程量与现场估算的量不符,到老总那里就是一场小的**,到最后回过头来还是我们的量相对正确。在这里也想请求老总,既然选择我们,就要相信我们,突然间的暴怒和质问只会令我们精神紧张,情绪波动。相反还会影响工作的积极性!
至于结算工作,这一年通过在亘元公司和神机妙算单位结算,我认为结算工作不能采取拉网式方法,这一般表现在甲方不管我们的工程有没有竣工便催着结算,我们接到指示就要赶紧过去,对完主体或对完钢筋后在赶紧进行下一栋楼的主体或钢筋,这种蜻蜓点水式的方法往往给后面的工作带来麻烦,时间一久,对后面的量就得在拉起前面的,这样既费时间,有时还搞不清楚当初的量是怎么算来的。这样反反复复之后一栋楼到完整对完起码几个月时间,这个主要以灵武四期高层为例。光是甲方和公司领导催着结算已经很多次,我们也跑了很多次,但是工程没有交工,有些东西价格不确定,根本就没法结算,最终到现在还是没有办法结算完,只能再次停下来。这也是我们在结算工作中遇到的最常见的问题。在这我建议,希望公司领导能够和甲方做好沟通,最好能在工程完整竣工后,所有变更签证单整理齐全后,我们再去结算,这样从头到尾一周就差不多可以完全对完。而不是甲方催,公司再催,这样盲目的对预算,时间间隔的越久,反而影响最终的结算价格。
总而言之,这一年我们的任务是繁重的,但我们的工作效率也是。
很高的,我们的成绩也在无形中肯定了这份工作的重要性,严密性以及谨慎性,甚至要求我们要全身心的投入,高质量完成工作。为此我们也在不断的完善自己,提高自己的能力,力求工作的更完美!
最后,对于领导们只注重结果,不关心过程的做法我发表一下意见,结果那是必须的,但是繁重复杂的工作如果能多点领导的些许理解和关心,少点责骂,我想,结果会更加的事半功倍!
预算部门工作总结
20__年即将过去,新的一年就要到来,在这玉兔回宫攀月桂,金龙浴日上云霄的辞旧迎新之际,我把预算合同部一年的工作做一个小结,目的是总结已有经验,以便为以后的工作提供借鉴。
回顾即将过去的一年,在工作中我们本着公平、公正的原则,严谨、耐心的态度,为实现公司利益最大化,算好每一个基础数据,做好每一份预算,认真对待每一次工程审核,力求做到数据科学、准确,为公司决策保驾护航。
一、今年我部的工作成绩与不足:
1、为在建工程提供数据。
20__年新春伊始,我公司开发的南馨苑二期工程开工,需要编制钢筋采购采购计划。我部用了5天的时间,计算了全部7栋楼方米的钢筋用量,为材料采购及时提供了数据。
2、为领导决策提供参考依据。
今年11月,我公司在古冶的唐山市古冶区森林公园南大门商业房开发工程工程即将启动,临时电有两个方案,架空和埋地,我们根据实际情况作出两份预算,为方案选择提供的依据。
3、积极做好预结算和工程审计工作。
(1)、研山新村新建工程1#—9#楼的工程审计工作,工程总造。
万元;。
新村办公楼工程审计,工程造价约为:153万元。
新村转角楼工程审计,总造价约为:285万元;。
(2)、响嘡镇工商、地税、派出所办公楼工程审计,造价约为653万元;。
(5)、滦河整治工程预算的审核,工程造价约为:4500万元;。
(6)、三冷装修工程,总造价约为200万元,从开工到现在,从方案的确定,到材料的选择,一直是孙总在跟进,到12月25日基本竣工。
4、配合公司工作安排,做好投标工作。
在日常工作中,为配合公司的工作,在时间紧、任务重的情况下,完成了南馨苑二期、滦县中医院、老城经济适用房、公安局外网、安各庄学校以及山西4s店等工程的投标商务标的编制工作。
在看到工作成绩的同时,也看到我们工作中存在的不足,首先是缺少安装专业预算员,使得我们在预算工作中不能得心应手,再有就是人员稍感短缺。
二、展望未来及改进举措。
20__年注定是不平凡的一年,国际金融危机进一步恶化,国内。
房地产业进一步调控,外部环境对我公司的发展比较严峻,我们要在市场上站稳脚,就必须提高自己的生存能力,就要“开源节流”;开源就是承揽工程或者是做开发项目,这项工作有市场开发部完成,节流就是控制材料或资金的支出,在这里我只说工程方面的(还有公司管理方面的),首先,我觉得公司就要以营利为目的,就是说“少花钱多办事”,换句话说就是不多花冤枉钱,这就需要工程款的拨付和材料的审批都要科学、严谨,要做到这一点,我觉得以上两项工作就脱离不开预算的审核,在这里我有一点想说一下,有些人认为既然要经过预算的审核就要在开工前先把工程预算作出来,这种想法没有错,但是理想化了,可操作性不高,原因是我们本身人员不足,每个人的专业素质也不一样,图纸到位的时间是否充裕,在施工过程中是否有变更等,所以预算审批跟上工程进度就可以了,再就是我部成员的专业都是土建,安装工程对于我们是个薄弱环节,在以后的工作中我们要加强这方面的专业知识的学习,也希望领导适当考虑人员的配备和培训;另外如果有条件,应多参见各种预算软件的培训和学习,提高办公现代化的效率;我们自己更要不断加强专业知识的学习,提高全员业务水平;为明年施工的工程提供更准确的数据,更好的做好本职工作,实现公司利益最大化,争取公司效益上一个新台阶!
预算工作总结
2011年8月我加入公司设计二部,转眼已经将近半年过去,回顾这半年的工作和生活,受益颇多。在公司领导强有力的领导以及关心支持下,个人在2011年下半年取得了不小的进步。现将有关2011年下半个人工作情况作如下总结:
一、工作情况:
1、熟悉了解公司各项规章制度。
为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好基础,我加紧对公司各项规章制度的了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的情况下敢于创新,更快更好地完成工作任务。
公司也很注重鼓励和培养员工参加各类专业考试和培训,提高自己的专业水平。对于参加工作不久的我是个很大的激励。
2、熟悉岗位内容,加强专业知识。
设计二部是主要从事景观绿化方面的设计,我的工作内容是完成部门景观设计过程中估算、概算、预算及领导安排的其它事项。由于在原单位主要负责路桥方面的预算编制及技术质量控制,对于景观绿化方面的预算工作基本没有接触。当我拿到第一份图纸开始做预算时,感觉是相当困难。幸运的是领导和同事给了我巨大帮助,在来公司的第一个月,领导没有给我安排具体工作,给了我充足的时间来熟悉景观绿化方面的树种、工艺、定额、规范以及前辈留下的预算方面的相关资料。让我一步步的熟悉,慢慢上手。在这里我要衷心的感谢领导和同事的支持帮助。
(1)登封市城镇生活污水生态湿地处理-四镇的施工图预算。
(2)汾阳市禹门河冯家庄至北门河道生态综合治理工程施工图预算。
(3)登封市农村生活污水生态湿地处理-八村的施工图预算。
(4)国道107线郑州段改建工程绿化施工图预算。
(5)郑州市须水河生态水河道护岸施工图预算。
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(6)巩义至登封高速公路绿化概算及施工图预算。
(7)南四环分离式立交施工图预算。
(9)部分公路及绿化概算。
(10)内乡至邓州高速公路绿化投标预算前期工作。
二、存在的不足以及改进措施。
2011年已然过去,回想自己在公司将近半年的工作,虽然在工作中学到了很多,但还有很多不满意的地方,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、缺乏绿化、景观方面的专业知识。
在工作的过程中,由于绿化专业比较陌生,造成工作效率降低甚至出现错误。对于各树种的适宜种植环境、成活率、栽植条件、树形修剪尺寸、外购苗木时是否带土球等常识及经验性知识不熟悉;硬质景观施工工艺不了解,施工工程中在图纸上体现不出来的配件及辅助工艺不知道;景观绿化方面的技术规范、现行规定、各种要求不清楚;各种苗木、装饰性材料的价格地区间的差别处理不到位;造成定额套用容易不适用、缺漏项、材料价格组价时差别较大等情况。在以后的工作中,我要恶补相关知识,熟记定额相关的计算规则和适用范围,平常注意收集各种常用知识和价格信息,增强自己的专业知识。
在工作过程中,我的工作内容包括综合绿化工程及单独的公路绿化工程。对于综合绿化工程其中包括的建筑、电气、给排水、暖通这些配套工程预算更是一知半解;对于综合绿化工程与公路绿化工程之间的区别处理还不到位。我认识到需要尽快补充工作经验以及积极与他人沟通,在以后的工作中我会多注意这些方面,培养工作经验,更好的完成工作。
3、专业面狭窄。
作为一个现代化人才,应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对专业认识不够,特别是施工工艺以及工程量清单、定额,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。
4、市场信息把握不够。
对于各地区域的市场信息价格等了解少,这对以后预算工作将是一个很大的影响。所以我现将通过日常积累、网上询价、施工现场实地问讯实在的去开始接触和了解相关的知识和经验。加强自己的市场信息敏锐。
三、2012年的工作目标。
在认识到自己不足的前提下,不断的改善自己,在2012年要做到能独挡一面,在完成自己本职工作的前提下,尽可能的多学习,为以后的工作打下坚定的基础,其实我的目标很简单,就是“努力工作、快乐生活”。
在预算的工作工程中,让我对预算有了更深的认识。我觉得干好这份工作需要的是:耐心、细心、责任心,在这其中我比较欠缺的就是细心。也让我认识到专业知识要扎实,每遇到一个问题一定要弄清楚,要举一反三。
在预算领域,我还是一个新手。自己平时除了看看技术书籍外还经常熟悉定额。同时也向公司前辈身上学习先进的工作经验和工作方法,从而不断提高自身的业务水平。预算软件操作方面,计价软件已经相当熟练,在图形算量和钢筋抽量方面在努力的学习,我有信心做的越来越好。
希望自己能始终有个良好的心态,工作积极奋进,生活阳光快乐;保持持续学习发展的习惯深入专业改善工作方法和技能,拓展各方面知识和人际关系;努力改变自己懒惰的习惯坚持健身;努力提高自己的收入让身边的人过上幸福的生活。
五、结语。
最后我要感谢公司领导对我的关心与指导,让我在2011年经历了很多,成长了很多;其次要感谢所有帮助支持我的每一位同事,是他们身体力行的帮助和一如既往的支持,让我一步一步的走到了今天。
设计二部:李志勇2011年12月30日。
预算工作总结
今年,我们股室的工作主要是12年度部门决算报表汇编、13年预算编制、惠民工程、教科文等县直单位资金管理等方面。虽然在许多方面都取得了进步和进展,但是仍有不足的地方需要继续完善。
(一)12年部门决算编制工作。
今年1月底到2月底,按照局领导部署我们股室进行决算报表的编制和汇编,由于我们股室的联系单位有84个之多,因此我们抽了大量的人力、时间来进行这项工作,并在规定的时间内提前而高质量的完成了决算报表的编制工作。
严格执行《中华人民共和国预算法》,深化财政改革,优化资源配置;坚持公共财政理念,突出以人为本,重点解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,大力发展社会事业,推进和谐社会建设,促进经济社会全面协调可持续发展;坚持预算管理,深化和完善部门预算编制改革,加强部门收支管理,推进依法理财,加快构建“预算编制科学化、预算执行规范化、财政监管绩效化”的公共财政制度体系及运行机制。按照上述原则,在预算审核工作上,我们认真把关,并和预算单位进行会商,共同谋划新的'一年的工作,将资金落实到实处,资金效益最大化。
(二)惠民工程完成情况。
1、义务教育经费保障工作:今年我县义务教育生均公用经费标准是小学585元/生/年、初中785元/生/年,全年共拨付生均公用经费11546.3万元,完成全年任务的100%,保障了学校的正常运转。贫困寄宿生春季享受人数增至4504人,共拨付资金281.5万元,秋季增至4743人,共拨付资金296.44万元。义务教育阶段全面免除城乡义务教育阶段学生学杂费,对农村学生和城市家庭经济困难学生免费提供教科书,对农村学生免费配发汉语字典,今年共拨付免费教科书和新华字典资金2109.94万元。
2、今年教育资助:今年普通高中国家助学金共发放6766人次,发放资金507.45万元,校内资助按5%提取171.1万元已发放到受助学生手中。中职国家助学金按动态序时进度发至12月份(今年元月份预计发放8.6万元),13年共发放金额67.065万元;中职免学费共76.965已全部拨付到学校;秋季扩大了免学费资助面,对三年按在校生的100%免学费资金拨付到学校。各校校内资助均按5%以上提取发放。
3、校舍维修工程:中小学校舍维修改造项目建设严格按照“五统一”管理模式,实行项目招标制、合同管理制、项目监理制。一是统一规划、立项。项目规划与社会主义新农村建设、中小学布局调整、农村薄弱学校改造和寄宿制学校建设等相结合,确保实施后可发挥其最大效益。二是统一勘察、设计。通过招标委托具有资质的勘察、设计部门进行项目的勘察和图纸设计,严格按照当地抗震设防标准设计,施工图纸都进行了严格的审查。三是统一招标、监理。对所有项目实行公开招标或询价采购等方式,没有三级以上资质证书的建筑企业不准参加投标。要求各施工单位要严格按照提供的图纸施工。为确保工程质量,招标确定具备相应资质的监理单位进行全过程监督。四是统一资金管理。由财政部门对专项资金实行专户存储、封闭管理,规范运行,分账核算、专款专用,工程资金拨付实行报账制。工程项目每次付款均由施工单位按照进度及时填写xx县教育专项资金拨款申请书,经项目学校、中心学校、监理单位等单位签字盖章,教育局审核、财政局复核,最后由财政部门直接将工程款及时拨付施工企业。同时加强对项目资金使用的监督,资金拨付到哪,就跟踪监督到哪,有效地避免了截留、挪用专项资金现象的发生。五是统一验收、审计。项目办、设计、监理、财政局等部门联合对竣工的项目进行统一验收,并跟踪审计。确保改造一所,合格验收一所,安全使用一所,杜绝不合格工程交付使用。
4、农村文化建设:该资金用于我县文化建设,很大程度上为我县的文化事业的发展提供的坚实的保障。该项目的实施为丰富我县广大人民群众的精神文化生活提供了平台。今年我县共有346个村实施农村文化建设,共拨付资金346万元。
5、计生奖扶:计生奖扶资金的使用,给了符合受助的家庭最根本最实际的帮助,可以作出一定的表率作用,从而促进了计生工作的有利实施。今年共拨付计生奖扶资金224.85万元,计生长效节育奖励资金241万元。
6、营养改善计划:xx县作为全国680个、全省12个“实施农村义务教育学生营养改善计划”试点县之一,本学期,实施学校464所,其中21所学校过渡到食堂供餐,受益学生1.1万名;其余学校采取企业供餐模式,受益学生约11万。今年全县营养膳食补助资金近7100万元,食堂(伙房)从业人员工资570万元。营养膳食资金专款专用,并比照校安工程,设置学校把关、中心校初审、教育局核审、财政局终审四个关口,经过不同部门不同人员的严格核对,确认无误后签字盖章,实行报账制拨付资金。同时,县教育局xx县财政局联合制定《中小学食堂财务管理规定》,严格要求各试点学校做好营养餐食品出入库台账登记,落实营养餐食品出入库信息公开制度,定期公开营养餐出入库等信息,严格学校食堂报账制度。
1、工作因循守旧,没有开拓精神。
2、在实际工作中忙于琐事事务,没能好好总结怎样提高工作效率及工作质量。细节处做的不够好,文件不能及时归档、信息也不能及时上传。
部门预算范文
岗位职责:
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。
2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。
3、协助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收工作。
4、工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作。
5、全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础。
6、工程决算后,要将决算单送审计部门,以便进行审计。
7、完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档。
8、协助预算部经理参与建设项目全过程成本管理。
预算工作总结
20xx年在学院党政班子的正确领导下,认真贯彻落实精神,坚持政治理论学习,履行岗位工作职责,勤奋工作,廉洁自律,保证了各项工作有序有效的运行,现将一年来的学习、工作、廉洁自律情况汇报如下。
(一)关于思想政治表现。
能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想;认真学习党的xx大文件,拥护党的基本路线和各项方针政策;服从大局、主动服务大局,认真贯彻落实党委决议、校长办公会议决议和校财经领导小组会议精神;能牢记全心全意为人民服务的宗旨,忠实地为全校师生员工服务;公道正派,坚持原则,在学校改革和事业发展中注意发挥党员领导干部的表率作用。
(二)关于组织领导能力。
能坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,运用马克思主义的立场、观点和方法,分析研究和解决学校财务工作中遇到的实际问题;能驾驭全局,有较强的组织协调能力;具有一定的科学决策水平和开拓创新能力;在干部使用上,善于发现人才、注意培养干部,能正确使用干部,用人所长,避其所短;兼任财务处党支部书记,能结合业务工作的特点,有针对性地做好干部职工的思想政治工作。
(三)关于工作作风。
能严格执行民主集中制,认真执行财务处议事规则和工作纪律,坚持每周一次处长办公会议制度。能平易近人,与其他处领导团结协作,与兄弟处室密切配合,努力完成学校下达的各项目标任务。为了在省属高校财务系统中保持一流地位,自我加压,与时俱进,不断探索和管理创新;勇于改革,敢于负责,勤奋敬业,任劳任怨;能组织有关人员经常深入第一线,了解情况,帮助基层解决实际困难。
(四)关于工作实绩。
对照工作目标,今年本人工作实绩主要体现在六个方面:
1,切实做好校财经工作领导小组日常事务工作,当好领导参谋助手。
按照学校xx年党政工作目标要求,今年八月,我校组建了校财经工作领导小组,本人担任财经工作领导小组成员兼秘书,为了使财经工作领导小组有序地开展工作,按照职责分工和工作程序,我能及时主动提出建议议题送校领导审定,事先了解和掌握各项议题的具体情况,详实地向校财经工作领导小组汇报,积极地参与讨论,准确地起草会议纪要,并切实贯彻执行校财经领导小组的各项决议。今年共召开六次财经工作领导小组会议,学校急需研究解决的有关财经工作方面的问题基本上都能得到妥善解决,达到了加强对全校财经工作领导的要求。
2、多渠道筹集资金,确保学校资金需要。
(1)充分调动各方面积极性,较好地完成校庆筹资任务。为了调动各学院、各部门筹资积极性,确保我校成功地举办百年校庆,负责起草了《校庆捐赠财物管理办法》和《操作规程》,精心设计了校庆捐赠证书、校庆捐赠财物登记凭证等配套材料,在有关部门的大力支持和配合下,校庆前及时举行了两次捐赠仪式,推动和促进了百年校庆捐赠工作。校庆期间兼任校庆捐赠组组长,组织了100多人的队伍现场接受捐赠,由于精心组织、分工合理、岗位明确、责任到人,捐赠工作井然有序,给来宾和校友们留下了深刻的印象。据统计,校庆捐赠财物共计700多万元,其中捐款400多万元(含财务处争取的捐赠130多万元),捐赠物品价值300多万元。同时还得到了省财政厅增拨的校庆专项补助100万元,为我校成功地举办百年校庆提供了资金保障。
(2)用好用活政策,增加学校收入。根据我省选择性招生有关政策,我与校内有关部门共同研究筹资办法,规范操作程序,并组织有关人员密切配合,增加学校收入1700多万元,较好地弥补了学校经费的不足。
“部门预算”业务培训,使我校各级主管财务领导和财会人员普遍受到了一次对“部门预算”知识的辅导。通过研究、考察和培训活动,拓宽了信息传递的通道,增进了交流与合作,增加了上级部门对我校的了解,提高了我校的知名度和美誉度,为我校争取经费创造了有利条件。据悉,我校关于申请增加重点建设经费的请示报告,最近省政府领导已有批示,原则同意我校“十五期间”重点建设经费与南师大、苏大(211工程)享受同等待遇。为了使领导批示落到实处,今后将需继续用锲而不舍的精神一如既往做好工作,抓住机遇,争取政府及有关部门支持,力争达到预期效果。
(4)积极争取金融部门对我校的支持。我处与当地银行经常保持广泛联系,及时介绍学校建设情况,沟通金融信息。按照基建进度,今年我校已向银行贷款7000万元,同时组织有关人员争取银行支持计算机设备等25万元,支持广陵新校区校园“一卡通”建设24万元,保证了学校建设资金需要。
3、实施稳健的财政政策,稳步推进“部门预算”改革。今年是我省实施“部门预算”改革的第一年,我校紧紧围绕学校党政工作目标安排预算,确保学校改革、稳定和各项事业发展,为全面提升学校整体实力、提高办学水平及搞好百年校庆提供经费保障。今年在预算安排上体现三个特点:一是突出重点,教学科研、人才建设、学科建设、实验室建设、图书资料建设、广陵学院新校区建设、百年校庆活动、电视台建设、新教学实验楼及学生宿舍设备配套、水电基础设施及校园环境整治等专项经费安排1.2亿元,学校各项重点建设步伐加快,事业发展充满生机;二是实行稳健的财政政策,盘活校内存量资金,提高资金使用效率。今年计划新增银行贷款1.55亿元,实际新增银行贷款7000万元,节省了财务成本;三是细化预算和刚性约束,预算项目内容细化,预算指标刚性约束,预算管理操作规范,与省财政“部门预算”改革的要求基本衔接。我校预算管理工作受到上级部门及有关高校的一致好评,我校的预算模式纷纷为兄弟院校效仿。
4、强化“经营学校”理念,坚持开源节流,勤俭办学。我处坚持从自身做起,邀请校领导在财务处作关于“加入wto与经营学校理念”的辅导报告;我利用学校wto知识学习班的契机,提出经营学校的十个设想,呼吁全校教职工增强危机意识、使命意识、责任意识,共同做好经营学校的大文章;根据工作目标要求,组织我处有关人员在广泛调研的基础上,制定了《关于坚持勤俭办学、反对铺张浪费的若干意见》。省教育厅批转全省,要求在全省高校推广。
5.我校财务顺利通过审计检查,并且获得一致好评。今年省政府年度工作目标确定对全省46所高校xx年度财务收支和收费管理使用情况开展专项审计,我校列为其中。市审计局受省审计厅委托,选调6名专家进驻我校进行了为期40天的审计检查,我处积极予以配合,组织专人负责提供资料、咨询、答疑、解释和服务,确保审计工作顺利进行。经过审计,审计局扬审意行()45号提出以下审计意见“审计结果表明:xx年,你校较好地执行了国家财经法规和财务制度,财务管理及内控制度健全,基础工作规范,会计核算基本真实,财务工作为学校跨越式发展发挥了重要的保障和促进作用”,审计中发现的问题主要是企业返还税需补交学校和少数二级财务核算范围问题,属于内部纠正和改进的问题,未发现违法违纪问题。据悉,被查的兄弟高校有的“小金库”被没收,有的偷税漏税被罚款,有的基础工作较差,违规问题严重,学校与审计的关系僵持,牵制了学校领导许多精力。相反我校通过检查,成为全省财务工作做得比较好的典型,扩大了我校的影响,提高了学校知名度。
6.加强和规范二级财务管理。今年,我校就加强和规范二级财务管理主要有做了六项工作:即根据校党委(扩大)会议决议,对五个校内二级财务单位委派了财务负责人,从体制上理顺了校内财务关系;修订岗位责任制,进一步明确了二级财务负责人的工作职责;初步明确了二级财务单位的核算范围;组织校内财会人员对二级财务进行观摩;聘请专家对二级财务人员进行业务学习培训;规范二级单位会计报表等。现在,校内财务体制初步理顺,二级财务管理得到加强;二级单位财会人员素质进一步提高。
(五)关于廉洁自律。
按照财务处廉政责任第一责任人的要求,能带头认真学习并组织全处干部职工学习党中央关于廉政建设的一系列文件,参加学校廉政报告会,观看廉政录像,通过学习,从思想上筑起一道钢铁长城,增强防范意识和拒腐防变能力。同时针对财务管理薄弱环节,堵塞财务管理漏洞,加强防范。按规定进行个人收入申报,接受组织监督。能以“三个代表”的要求,自觉做到自省、自警、自励、自律。今年上半年,校纪委监察处对我处进行了党风廉政责任制考核,肯定了成绩和好的做法,主要是:“领导重视、积极开展党风廉政教育、责任制网络健全、重视制度建设、从源头上预防和解决腐败问题、注重行风建设;”同时指出要“进一步增强财务透明度,根据财务部门工作的特点,把廉政建设责任制的要求贯彻落实到每个财会人员”。对照考核结果,我处提出五条整改意见,根据财务委派制的实际情况,进一步调整和健全了廉政责任网络,在校财务处网页上分级授权公开财务工作的有关内容,接受群众监督。
(六)今年工作中的缺点和失误。
1.在“部门预算”改革的条件下,如何多渠道筹资,为学校提供更多的建设资金,需要有新思路、新举措。“部门预算”改革刚刚起步,制度本身有许多缺陷,我们一方面通过帮助上级部门完善制度,增加财政主渠道对教育的投入;另一方面,有意识培养多渠道筹资队伍,及时沟通筹资信息,研究筹资对策;还要运用利益激励机制,进一步调动各方面积极性,开辟多种筹资渠道,为学校跨越发展争取更多的资金。
2、与部门沟通和向领导请示汇报都做得不够。虽然工作有主见,办事公正,敢于负责,也不越权,但是,对个别业务的处理稍有疏忽就会犯沟通不够或者向领导请示汇报不够的错误,因此今后在业务工作上既要大胆,又要谨慎,要防止急中出错。
3.对国家开辟“绿色通道”后学生欠费增多的情况估计不足。财务处虽然与有关部门和学院共同做了许多工作,效果比较明显,但学生欠费仍多于去年。
4、加强财会理论学习和研究不够。
今年只写了两篇论文分别在华东农林院校财务研讨会和全国地方性综合性大学财务研讨会上宣读,与有关同志合作在省以上杂志上公开发表论文一篇。论文数量不多,质量也需要进一步提高.
(七)今后的打算。
按照建设高水平大学的要求,全面提升财务管理水平。高水平大学不仅需要一流人才、一流师资和一流设备等条件,同时也需要有一流管理。特别是财务管理,要力争做成“品牌”,形成特色,全面提升我校财务工作在全省的地位,真正实现我处“科学理财、高效管理、优质服务、争创一流”的目标,使财务管理水平与建设高水平大学相适应。
预算工作总结
1、基建含义:是指固定资产的建造、添置和安装,是国名经济各部门为了扩大在生产而进行的增加固定资产的建设工作。内容:建筑安装工程、设备工具器具的购置、其他基本建设工作。按性质分为新建项目、扩建项目、改建项目、恢复项目。基建项目组成:建设项目、单项工程、单位工程、分部工程、分项工程。基建程序:项目建议书阶段、可行性研究阶段、初步设计阶段、施工准备阶段、建设实施阶段、竣工验收,交付使用阶段、项目后评价。
2、工程造价含义:一是建设工程投资费用或称投资额,二是指工程价格或称合同价、承包价。构成划分:设备及工器具购置费、建筑安装工程费、工程建设其他费、预备费、建设期贷款利息、固定资产投资方向调节税。计价特征:单件性计价、多次性计价、组合性计价。
3、建筑安装工程费:直接费(直接工程费(人材机)、措施费(环保文施安施夜施临设二搬))、间接费、利润、税金。
4、定额:是在正常生产条件下,通过合理的劳动组织、合理的使用材料和机械,完成单位合格产品所需要的资源数量的标准。特点:科学性、群众性、权威性、相对稳定性、针对性。分类:生产要素分为劳动定额、材料消耗定额、机械台班使用定额。
5、施工定额:正常施工条件下,为完成单位合格产品所需要的人工、机械台班、材料消耗的数量标准,它是以施工过程或施工工序为对象编制的。作用:施工单位编制施工组织设计和施工作业计划的依据,组织施工生产的有效工具,计取劳动报酬和奖励的依据,有利于推广先进技术,编制施工预算、加强成本管理和经济核算的基础,施工企业进行工程投标、编制工程报价的基础和主要依据。6、预算定额:是规定消耗在合格质量的单位工程基本构造要素上的人工、材料、机械台班数量标准,是计算建筑安装产品价格的基础。作用:编制施工图预算、确定建筑安装工程造价的基础,编制施工组织设计的依据、是施工组织设计的重要任务之一,工程结算的依据,施工单位进行经济活动分析的依据,编制概算定额的基础,合理编制招标标底、投标报价的基础。
7、现行预算定额不适应清单计价的原因:预算定额项目的工序为项目划分的原则,而清单计价要求的综合实体“划分”;施工工艺,方法是根据大多数施工企业的综合方法取定的,不能体现个别施工企业水平;人、材、机的消耗量是按社会平均水平测量的,不能体现先进性;取费标准是根据不同地区平均测定的。8、应用定额时应注意的问题:清单规范中的项目内容与预算定额中的项目不对应,清单规范中的项目少,综合难度大;两者的工程量计算有差别;清单报价中的综合单价往往要套用多个定额得出。
9、施工图预算:是施工图预算设计的简称,它是由设计单位在施工图设计完成后,根据施工图设计图纸,施工图组织设计、现行预算定额、单位估价表、各种取费标准以及地区设备、材料、人工、施工机械台班等预算价格编制和确定的建筑安装工程造价经济技术文件。作用:施工图预算是控制工程造价的依据,是选择设计方案、确定工程造价的依据,是签订施工合同、实行工程预算包干、进行竣工结算的依据,是施工企业加强经营管理、搞好经济核算的基础,是建设银行拨款或贷款的依据,是甲乙双方办工程结算的依据,是俩算对比的依据。编制依据:施工图设计文件、说明书和标准图集,施工组织设计或施工方案,现行的建筑工程预算定额,其他有关文件,预算员工作手册及有关工具书。
10、工程量:工程量是把设计图纸的内容,转化为按定额的分项工程或按结构构件项目划分的、以物理计量单位或自然计量单位表示的实物数量。计算的一般原则:计算项目应与定额子目的口径一致,计算单位应与定额计量单位一致,必须按工程计算规则计算,必须与图纸设计的规定一致,计算必须准确,不重算、不漏算。
11、建筑面积:是指房屋建筑中符合条件的各层外围结构水平投影面积的'总和。包括:使用面积、辅助面积、结构面积。作用:是一项重要的技术经济数据,计算某些分项工程量的基本数据,是计划、统计及工程概况的主要数据指标之一,此外确定拟建项目的规模、反映国家的建设速度、人民生活改善、评价投资效益、设计方案的经济性和合理性、对单项工程进行技术经济分析都关系到建筑面积。12、土木工程施工预算:是根据施工图纸、施工定额、单位工程施工组织设计、降低工程成本的技术组织措施,并结合现场的实际情况,在施工图预算的控制下,以单位工程为对象编制的能够反映一个单位工程所需费用的经济文件。作用:是施工企业编制施工作业计划、进行施工管理的重要依据,是向班组下达施工任务书,签发施工任务单,和限额领料但的重要依据,是计算超额工资和计件工资、贯彻按劳分配原则的依据,是施工企业开展经济活动分析、进行俩算对比的依据,是控制和降低工程计划成本的有力措施,劳资部门安排劳动人数和组织进场时间的依据也是材料供应部门定制材料供应计划、进行备料和按时组织材料进场的依据。编制依据:经会审后的施工图纸和设计说明书,施工定额和补充定额,施工组织设计和施工方案,施工图预算,土木工程材料手册和相关预算工作手册,现场勘测和测量资料。13、“两算”对比:施工企业为搞好经济核算,用施工预算和施工图预算进行对比,叫“两算”对比。内容:包括主要项目工程量、用工数、主要材料耗用量。两算差异:工程项目划分的粗细不同、计算范围不同、计算单位不同、在考虑施工组织因素方面有所不同、编制依据和作用不同、编制单位不同、计算方式不同、服务对象不同。“两算”对比意义:1、可以发现差异,及时找出原因,防止多算或漏算2、可以在施工准备工作中,对人工,材料和机械台班消耗数量等做到心中有数,防止人工、材料、和机械费等超支,避免引起计划成本亏损3、可以使企业决策者和管理人员对收支情况心中有底,及时采取有效的措施,确保施工作业顺利进行,达到提高企业经济效益的目的。“两算”对比分析的内容:直接费对比法、人工费对比法、工日数对比法、材料费对比法、主要材料用料对比、机械费用对比。14、工程价款结算:是指承包商在工程实施过程中依据承包合同中关于付款条款的规定和已经完成的工程量,并按照规定的程序向建设单位收取工程价款的一项经济活动。意义:是反映工程进度的主要指标,加速资金周转的主要环节,考核经济效益的主要指标。方式:按月结算、竣工后一次结算、分段结算、目标结款方式、结算双方约定的其他结算方式。
15、工程量清单计价:指在建设工程招标投标中,由招标人或委托具有资质的中介机构编制反映工程实体消耗和措施性消耗的工程量清单,并作为招标文件的一部分提供给招标人,招标人依据工程量清单自主报价的计价模式。组成:分部分项工程费、措施项目费、其他项目费、规费、税金。
预算工作总结
20xx年,按照省、市对编制政务公开要求,和群众对编制政务公开需求,xx市继续健全完善公开制度,规范工作程序,扎实做好实名制数据的更新维护,及时对接上传公开,积极宣传机构编制政策法规和政务信息,认真办理网上咨询、投诉和建议,财政与编制公开网关注度全面提升,编制政务公开质效不断增强,机构编制工作更加阳光、透明。
(一)机构情况。截止20xx年12月15日,全市共公开行政事业机构365个(除1个机构按规定不能公开外),其中,行政机构63个,事业机构302个。
(二)编制情况。全市共公开编制15127名。其中,行政编制1851名,工勤事业编制60名,事业编制132xx名(含市残联、文联批准使用全额事业编制13名)。
(三)人员情况。全市共公开行政事业单位13829人,其中,行政单位1732人,事业单位12097人。
(四)实名制情况。不断维护更新实名制数据,与编制政务公开数据完全同步。全市除1个机构按规定不能公开外,其他机构和所有在编人员全部落实了“实名制”并上网公开。编制实名制率100%。
(五)财供人数控制情况。严格控制财政供养人员数量,全市财供人员11786人,严格控制在上级下达的财政供养系数内。
(一)责任明确,程序规范。
自20xx年实行编制政务公开以来,xx市编办始终将其作为一项重要的常规性工作来抓,毫不松懈。责任清晰,分工明确,坚持主任主管,副主任主抓,专人负责。不断完善编制政务公开工作制度,规范工作程序。
(二)认真审核,及时更新,公开更具时效性。
一是及时更新工作信息。通过编制政务信息更新,全面增强市民对机构编制工作的了解,提升编制意识。上半年,共更新编制政务信息24条,很好地宣传了编制工作情况。二是及时更新机构编制信息。认真做好机构编制信息的报送、提醒和督促工作,把好审核关,时间关,全年共更新机构信息135多条,人员编制信息1200多条。具体做到了三个“及时”:及时公开新进人员的编制信息;及时调整职务、岗位变动及改革调整等人员的.编制信息;及时做好退休、死亡、调离本市等人员的销编下网工作(全年共下编448人,其中,退休315人,辞职辞退等113人,清理吃空饷8人,死亡6人,调离本市6人)。编制政务公开信息更新更准、更快,时效性进一步增强。
(三)加强互动,全面提升公开质效。
一是认真做好网上咨询、投诉、建议的回复工作。全年共收到网上咨询、投诉、建议14条,我们均按照有关制度,认真做发了审理、调研和回复工作。二是认真做好信访工作。对待群众的电话、qq咨询,或上门咨询时,我们热情接待,认真解释,态度谦和,让群众带着疑问而来,带着满意而去。三是应公开尽公开,确保公开真实、准确、及时。
我市编制政务公开工作已连续八年获省考核优秀等次,财政与编制政务公开网的关注度越来越高,应用效果正逐步显现,这对我们编制政务公开工作提出了更高的要求。下一步,我们将根据新形势、新任务,具体抓好以下工作:
一是按照机构编制核查、“实名制”和编制政务公开要求,做好信息上报、审核、上传、更新等环节工作,确保公开信息的真实、准确、规范、及时。
二是做好业务培训力度。采取集中培训、qq交流、个别指导等方式,认真做好部门单位政工干部的培训指导工作,不断增强公开队伍编制政务公开工作能力,为打造“阳光编制”夯实基础。
预算工作总结
年上半年主要工作如下:
1)xxxx小学办公楼及宿舍楼土建工程量清单的计算;
4)xxxx及xxxx的部分签证的预算;5)审核各项目的劳务结算等。
年下半年主要工作如下:
4)完成扶风5#楼消防报警的概预算;
7)负责审核各个项目报送上来的劳务工程量结算等。
部门经常注重职业道德的培养。职业道德是每个人做人最起码的准则,对于老员工平时做好模范带头作用,对于新员工,部门采取座谈、教育等方式给她们传输公司的管理制度和企业文化,使员工常怀感恩之心,严于律己,恪尽职守。
创造竞争机制,使员工有一个忧患意识,积极向上,不断进取。
1、预结算工作的准确性:保证预结算工作的准确是预结算工作的前提,无论预结算工作的难度有多大,我部预算人员始终把准确性放在第一位。我部人员严格安装合同、法规图纸、签证单等依据结算,并复核签证单等的真实性和时效性,对于一些含混不清的问题与甲方代表施工员等沟通复核后才进入工程结算。今年我部门还实行了部门复审制度,每一份预结算成果上交之前都相互复审并签字认可。
2、预结算工作效率:在保证工作准确的前提下,我部门力争努力提高工作效率。到今年年初为止,部门基本上完成了过去几年积压的预结算(包括财务账务处理)。对于公司急需的一些指标和数字,部门基本上能够及时的提供。当然,有些结算一拖再拖,原因是多方面的,是我部门所不能解决的,希望相关部门在工作中尽量明确化,详细化,给今后的工作提供一个可操作的条件。
3、存在的问题:结算过程中存在的问题主要是工程施工协议不完善,施工变更频繁且文字记录不详细,还有施工单位没有专业性比较强的预算人员,施工单位项目经理不重视等。其次,部门人员工作时间分配也存在一定的问题,今后将按照工作的轻重缓急合理分配时间,解决工作存在的问题。
经过几次到工地的实地考察,使我在工作方面逐渐有所长进,也增长了不少见识,好好去学习,这样才能更好的`磨炼自我的意志,增强自我的潜力。
在随后又陆续进行了各工地对决算编制工作及其审核,从各种规范规程的原则下,开展工作。预算是一个讲求依据、遵照实事的工作,不能有半点粗心马虎,更不能随心所欲、凭空想像。否则造成的后果是严重的,由此而引发的损失是无法挽回的。所以工作中,我时时告戒自我,需要细心细致,需要严谨的工作作风,做到精亦求精。
在近期工作中,我的工作有了长进,但我仍需从以下几个方面增强自我:
1)、加强内在素质和外在形象的提高。从技能、技艺及文化知识方面充实自我、提高完善自我。用心学习相关规范、规程,增强工作实践,提升工作经验;一切以公司的利益为重,做好自己本职工作的同时,不做对公司发展和信誉有损害的事情。
2)、加强工作的严谨和细致,保证预算工作的独立性和真实性,少出差错尽量不出差错;明确预算员的岗位职责,按照预算员的岗位职责做好自己的工作。加深对自己所从事岗位的职责的认识,尽快转变自己的观念。
3)、加强与各位领导及同事的汇报、交流,用心寻求各方面的帮忙,寻求支持。继续深入的学习预算专业知识,多积累与本专业相关的经验,多查相关的预算资料,做到活学活用,理论联系实际,真正把平时学到的东西运用到实际的工作当中,能够对预算真正做到精通。
加强学习,不断提高自身综合素质。在工作的时间,除了对自己的工作不断地深入学习外,还要不断补充自己的课外知识,充分利用业余的时间,使自己的自身素质和个人修养不断得到提高。在今后的工作中,我一定要发扬本人优点,改正不足,扬长避短,争取更大的成绩,不断地完善自我。
当然,争做一名“合格的企业员工”、塑造良好的内在素质和外在形象,还需要在实际工作和实践中继续磨炼、磨励,继续创新及提高。我将在各级领导的支持及关心,各位同仁的帮忙下,与企业荣辱与共,把提高自我,树立企业形象,作为持之以恒的目标而奋斗!
总之,这一年来的工作是充实的,在今后的工作中,我将更加努力工作,爱岗敬业,严格遵守公司的各项规章制度和道德行为规范,本着对工作尽心尽责的工作态度,做好自己的本职工作,发挥出自己的最大能力,为公司的发展添砖加瓦。
预算部:xxx20××年xx月x日。