月工作总结是对一个月内个人或团队工作表现进行总结和评估的一种书面材料,可以帮助我们发现工作中的问题和不足,以便更好地改进和提升工作效率。下面是一些月工作总结的典型范文,希望能给大家提供一些写作思路和参考。
建设局信访工作总结
20xx年建设局在区委、区政府的正确领导下,我局认真贯彻落实区委、区政府及区纪委关于信访维稳文件要求,在开展城乡规划建设职能工作等中心工作的同时,坚持把信访和综治维稳工作列入局工作议事日程,把维稳工作作为加强精神文明建设、推动城市建设管理工作健康快速发展的重要工作来抓,突出工作重点,做好涉及群众利益、事关社会稳定等重大事项决策进行社会稳定风险评估,加大源头治理力度,狠抓工作制度落实,全面完成了“维稳”的各项工作目标,现将工作情况汇报如下:
一、领导重视、机构健全、有序开展。
局领导始终从人民利益为出发,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,高度重视信访维稳工作,成立了以局长和党组书记为组长、副局长和纪检组长为副组长、局各部门负责人为成员的信访维稳工作领导小组。明确主要领导为信访维稳工作第一责任人,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其它领导配合抓,局各股室和下属各单位领导为成员的信访维稳工作格局。做到机构常设,队伍常在,工作常抓,思想到位,认识到位,措施到位,为综治维稳工作奠定了良好的组织基础。为了方便群众,向社会公布举报邮箱、设立电访电话热线和来访接待员接待来访者,解决各类矛盾纠纷,排查不安定因素,及时掌握动态,把矛盾解决在萌芽状态。
二、排查矛盾、以人为本、确保和谐。
一年来,我局对近年来所有的信访案件进行了全面梳理,共梳理出各类矛盾纠纷重点信访案件24件,涉及工程款拖欠、房屋违法建设拆迁、医疗纠纷等4个方面。针对这些信访案件,我局在处理上体现了以人为本的执政理念,首先给予来访者以人性化的理解,针对工程款拖欠的上访,首先摸清欠款原因,认真核实拖欠金额,提出解决清欠工程款的措施,积极争取资金分期偿还;对房屋违法建设拆迁的上访,按照相关政策,耐心说服上访者,对合理上访的给予定期解决,避免群体性的事件的发生;对福利待遇的,征求上级意见,配合上级及时处理;对医疗纠纷的,了解具体情况,依法办理。同时,对这些案件制表跟踪追查,明确信访人姓名、信访诉求、稳控责任单位(股室)、稳控责任人及包案领导,有效地靠实了责任,明确了接访任务。
三、立足长效、完善机制、依法管理。
在抓维稳和信访工作过程中,我们对容易引发信访的涉及群众利益、事关社会稳定等重大事项决策等重点事件进行社会稳定风险评估,以有效避免矛盾和纠纷的产生。
(一)立足要求抓早、抓小、抓苗头。
充分发挥城建信息采集员和违法行为举报电话2824971的作用,及时发现和解决城乡规划建设中出现的各类问题,做到抓早、抓小、抓苗头,抽调业务骨干和涉及部门人员按照信访案件的轻、重、缓、急,和当事人实行面对面的信访服务,与当事人真诚沟通、真情交流,认真倾听上访群众的诉求和心声。对问题一时未能解决的当事人,坚持从心理上引导、情感上感化、事理上说服,争取他们对城建工作的理解,避免问题矛盾深化、激化、扩大化、长期化。
(二)注重落实,探索建立长效机制。
局信访维稳工作力求做到年初有方案、有制度、有人员安排,季度和年终有总结。每季度定期排查辖区内矛盾纠纷情况,及时排除存在的矛盾隐患,按照综治维稳工作领导小组的要求及时上报存在的各种情况;年终把总结上报治维稳工作领导小组。
(三)在处理信访案件中坚持依法办事。
纵观我局所涉及的信访事(案)件,牵扯到工程款拖欠、房屋违法建设拆迁、医疗纠纷等问题,处理不当,很容易引发的群体性的事件。因此,在面对信访事(案)件当事人时,我局人员总是本着实事求是的原则,根据信访维稳的要求,对当事人给予政策法规、事理人情的解说和帮助,对一些不合理的、不合法的要求坚决按原则办事;对一些违法人事坚决依法处理。
四、取得成效。
一年来,我局领导工作小组对涉及我局的24件信访事件进行了维稳评估,认为这些信访事件都有爆发,引发影响社会稳定的可能,应引起重视。为此,针对工程款拖欠的上访,首先摸清欠款原因,认真核实拖欠金额,提出解决清欠工程款的措施,积极争取资金分期偿还;对房屋违法建设拆迁的上访,按照相关政策,耐心说服上访者,对合理上访的给予定期解决,避免群体性的事件的发生;对福利待遇的,征求上级意见,配合上级及时处理;对医疗纠纷的,了解具体情况,依法办理。目前,我局信访维稳工作取得明显的成效,全局没有发生重大的治安和刑事案件,没有发生影响重大的群体性的事件,没有发生大的上访事件,无灾害事故,政治大局持续长期稳定。
五、下一步打算。
我局将进一步增强做好维稳工作的责任感和紧迫感,把握关键环节,进一步抓好信访维稳工作的重点。狠抓定期排查报告制度,进一步牢固树立“群众利益无小事”思想,把群众利益放首位,有效预防和及时化解矛盾纠纷,大力加强法制宣传教育,提高干部职工的法制观念,做好维稳稳工作。
(二)注重落实,探索建立长效机制。
局信访维稳工作力求做到年初有方案、有制度、有人员安排,季度和年终有总结。每季度定期排查辖区内矛盾纠纷情况,及时排除存在的矛盾隐患,按照综治维稳工作领导小组的要求及时上报存在的各种情况;年终把总结上报治维稳工作领导小组。
(三)在处理信访案件中坚持依法办事。
纵观我局所涉及的信访事(案)件,牵扯到工程款拖欠、房屋违法建设拆迁、医疗纠纷等问题,处理不当,很容易引发的群体性事件。因此,在面对信访事(案)件当事人时,我局人员总是本着实事求是的原则,根据信访维稳的要求,对当事人给予政策法规、事理人情的解说和帮助,对一些不合理的、不合法的要求坚决按原则办事;对一些违法人事坚决依法处理。
四、取得成效。
一年来,我局领导工作小组对涉及我局的24件信访事件进行了维稳评估,认为这些信访事件都有爆发,引发影响社会稳定的可能,应引起重视。为此,针对工程款拖欠的上访,首先摸清欠款原因,认真核实拖欠金额,提出解决清欠工程款的措施,积极争取资金分期偿还;对房屋违法建设拆迁的上访,按照相关政策,耐心说服上访者,对合理上访的给予定期解决,避免群体性事件的发生;对福利待遇的,征求上级意见,配合上级及时处理;对医疗纠纷的,了解具体情况,依法办理。目前,我局信访维稳工作取得明显的成效,全局没有发生重大的治安和刑事案件,没有发生影响重大的群体性事件,没有发生大的上访事件,无灾害事故,政治大局持续长期稳定。
五、下一步打算。
我局将进一步增强做好维稳工作的责任感和紧迫感,把握关键环节,进一步抓好信访维稳工作的重点。狠抓定期排查报告制度,进一步牢固树立“群众利益无小事”思想,把群众利益放首位,有效预防和及时化解矛盾纠纷,大力加强法制宣传教育,提高干部职工的法制观念,做好维稳稳工作。
建设局工作总结范文
今年,我局的行政调解工作在市委、市政府的领导下,在市法制办的指导下,按照建设法治政府和平安创建的要求,充分发挥行政调解工作职能,以创新的精神全面推进依法行政工作,限度地化解各类行政纠纷、社会矛盾纠纷,将纠纷解决在基层和萌芽状态。现将今年行政调解工作总结如下。
一、领导重视,健全机构。
为充分发挥行政机关的调解作用,强化调解意识,履行调解职能,减少矛盾纠纷激化,营造和谐稳定的行政管理环境。我局领导高度重视,将依法行政调解工作列入局党组议事日程,及时召开局党组会,专题研究落实行政调解工作各项任务。成立了以局长陈振中、李新荣为主任,副局长王其建等副主任12名,11名科室负责人为委员的行政调解领导委员会组,负责行政调解工作的组织、协调工作。同时下设行政调解办公室,由办公室(法制办)负责日常事务。
二、加大宣传力度,营造调解的良好氛围。
我局坚持以信访和房管各项工作相结合,在历史遗留问题、房屋建设、市政道路和园林绿化主要工作方面,采取多种形式深入宣传《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》以及本部门涉及的法律、法规、规章,提高广大群众的法律素质和依法维权意识,自觉把调解作为解决矛盾纠纷的主要途径。
三、完善机制,落实责任。
在经过与人民调解认真的分析对比,我局初步拟定了开展行政调解工作的制度、程序,对开展行政调解的受案范围、条件、原则作了规定。要求行政调解人员严格执行《首问责任制》、《办结制》、《责任追究制》,案件落实到人、责任落实到人。建立信息报送联络制度,明确一名信息联络员,专门负责收集行政调解有关信息和数据。坚持既相对独立、各司其职,又相互衔接、整体联动的原则,对不愿进行行政调解或未达成协议的,我局积极引导当事人运用行政复议、裁决等方式进行解决。实现了“人民调解、行政调解和司法调解”三大调解有机衔接。
四、切实加强行政调解力度。
我局一是针对拆迁安置、房屋建设、市政道路等历史遗留工作中出现的常见性、多发性矛盾纠纷,以预防、化解矛盾纠纷作为工作重点,坚持抓早、抓小、抓苗头,严防矛盾纠纷激化,及时把矛盾纠纷化解在基层。二是积极发挥行政调解职能,强化尽职尽责和服务意识,坚持实行局领导接访制度和接待登记制度,对群众的来访,能当场解决的当场解决,一时难以解决的及时移交相关责任科室解决,对于确实不能解决的也坚持向群众耐心、细致地做好说服和解释工作。
三是严格落实接待登记制度,对群众的每一件来信来访事项均认真进行登记,做好记录,并交由相关责任科室限期办理,及时向来信来访群众告知办理结果,积极进行调节和疏导,力求在我局内解决争议。
四是大力开展矛盾纠纷排查调处工作。坚持每月一次排查不稳定信息上报制度,认真疏理了我局存在的不稳定因素,并针对性地制定了有效处置方案,有效防止了非正常上访、重复上访、集体上访,以及群体性事件的发生。
五、存在的主要问题。
(一)宣传工作不够深入广泛。由于对行政调解的宣传不够广泛深入,群众对行政调解还缺乏认识,致使其缺乏群众基础。
(二)观念更新不够,对行政调解工作方法、以及与其他纠纷化解方式之间的区别和衔接认识不足,影响行政调解工作效率。
(三)行政调解人员工作能力有待提高。纠纷调解需要办案人员具有较高的业务能力,我局行政调解工作人员经验不足,精通法律、提供高效优质服务的人才还较少。
六、下一步工作。
下一步,我局将认真按照市法制办对行政调解工作的安排,采取有效措施,积极开展行政调解工作,力争行政调解工作取得更大的成绩。一是进一步加强对行政调解工作的组织领导,制订完善相关制度和工作措施,保障各项工作落实到位。二是加强相关法律法规宣传,引导群众依靠行政调解途径解决纠纷争议。三是加大学习培训力度,提高行政调解办案人员的能力和水平。四是继续健全完善矛盾纠纷排查化解工作机制。
区建设局工作总结
20xx年建设局在县委、县政府的统一领导下,在县法制办的指导下,积极结合我县建设工作实际,严格按照全县普法依法治理教育活动的部署和要求,紧紧围绕不断提高广大干部依法办事能力,全面贯彻落实普法依法治理工作的各项任务,认真开展法制宣传、依法行政、政务公开、依法治理工作,自觉做到学法、知法、懂法、用法、守法,逐步养成了遇事思法、办事依法、言必合法、行必守法的良好习惯,在不断推进我县城市建设工作法制化进程、促进城市建设工作有序开展等方面取得了明显成效。现就20xx年普法依法治理工作总结。
一、加强领导、健全机制。
20xx年是我国“五五”普法计划实施的第四年,为确保普法依法治理工作稳步、顺利的开展,我局对普法依法治理工作进行了认真部署,始终把普法依法治理工作列入局工作的重要议事日程。成立了普法依法治理工作领导小组和办公室,明确了分管领导和工作人员及其职责,建立健全了一把手负总责、分管领导具体负责、党组成员联系分管股室及其干部职工和办公室协助抓落实的机制,做到了“四有”、“四落实”。即:全年普法依法治理工作有计划、有重点、有检查、有创新;机构落实、经费落实、工作任务落实、目标任务落实,为我局普法依法治理工作的顺利开展提供了保障。
二、加强宣传教育、增强法制意识。
20xx年,我局普法依法治理工作有计划、有措施、有落实,力求做到内容丰富、形式灵活、注重实效,促进了普法依法治理工作的全面发展。
(一)认真开展干部职工法制学习。
坚持领导干部学法用法。首先是领导自身重视,制定了中心组学习计划,同时把法制学习列入议程,坚持开展领导集中学法,做好学习笔记和写好心得体会,保证学习时间和质量;其次是领导干部在全局职工法制教育培训时亲自进行讲授。
(二)加大向全社会开展建设法律法规宣传。
我局在认真抓好干部职工普法依法治理工作的同时,还注重面向社会做好宣传教育工作。充分利用宣传栏开辟普法依法治理专栏和通过悬挂标语等形式,做好“五五”普法依法治理工作宣传,结合“法律进机关、法律进单位”,开展好宣传月、宣传周和12·4全国法制宣传日活动,大力向城市建设管理服务对象和社会公众宣传建筑行业法规政策,对他们做细心的政策解释,发放政策法规宣传单等形式,使管理服务对象和社会公众了解和掌握有关的建筑法规政策,自觉配合推进我县城市建设执法活动。
(三)、深入开展法治进村实践活动。结合局“扶贫挂钩村”、党员干部“心连心”帮扶等活动,深入开展“法律进村”普法依法治理工作。坚持法制教育与法制实践相结合,坚持法制教育与道德教育相结合,加强村级基层民主法制建设,积极推进村级的依法治理工作。
三、加强制度建设、坚持依法行政。
(一)加强制度建设,不断提高业务素质和水平。建立健全党组中心学习组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、将普法依法治理工作情况纳入对干部年度考核、表彰奖励等城市建设工作之中,切实推进了我县城市建设工作的有序开展,使得每位工作人员通过普法学习增加了法律知识,提高了法制观念,成为带头依法办事,维护社会稳定,促进改革发展的模范。
(二)依法履行城市规划建设职能。城市规划建设政策法规能否得到有效的执行,直接关系到广大城区市民及群众的切身利益,关系到党风廉政建设。因此,县建设局把严肃执法作为建设工作依法管理、依法行政、普法依法治理的重点抓紧抓好。建立规划建设行政执法责任制,把各种建设法规的执行逐项分解落实到具体执法岗位和人员,明确执法的权限、执法的程序和执法的责任,切实做到了职责明确、程序规范、工作到位。
四、实行政务公开,开展依法治理。
建立信访制度,及时解决问题。为了从源头上解决问题,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态,我局首先根据城市建设信访问题的特点制定完善了《建设局领导接待日制度》、《建设局领导干部下访制度》、《建设局信访工作制度》、《建设局信访矛盾纠纷预警排查制度》等各项制度。针对发现的问题,认真分析、查找原因,重大问题及时向领导汇报;对来访接待热情宽厚,在坚持政策、法律的前提条件下努力为群众办实事,办好事,作到“来访有记录,来信有答复,处理有反馈”的信访工作机制。
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规划建设局
2011年,安仁镇村镇建设工作在上级规划部门的指导下,紧紧围绕“规划先行”的原则,按照安仁镇打造博物馆小镇和田园城镇的总体目标,坚持统筹城乡的思路和办法,以集体建设用地整理指标增减挂钩为平台,全力推进土地整理新型社区建设、场镇改造和建设、川西林盘整治和利用等工作,现将我镇这一年的规划建设工作总结如下:
一、狠抓规划建设、突破难点,统筹推进建设进度。
2011年我镇在12个村(社区)实施了土地整理项目,搬迁农户1149户,4309人,拆旧面积1193亩,新建了新团一期、新团二期、新和、三河、陈河、石瓦等六个农民集中居住区。以健全机制为突破口,落实措施、攻坚克难,全面推进安置点水、电、路、气、讯、光纤、电信等配套工作。一是强化“一把手”负责制。由镇上主要领导统筹推进安置点住房和配套建设,定点、定时协调督促建设进度,针对推进中存在的问题,组织部门及时协调,解决问题。二是统筹配套建设。结合安置点房建工程进度,统筹协调配套部门同步铺设弱电管线,集中力量,突击攻坚。三是提前谋划。在上级规划部门的指导下,按照“先易后难、先地下后地上”的原则,引导群众主动配合、参与、支持,合力共推配套设施建设。目前,新团一期、新团二期、新和、三河、石瓦等五个安置点已建成,陈河安置点正在加紧做总评,预计春节前可完成。
二、建立机制、强化管理,保证各项建设按规划实施针对我镇建设点多、面广、战线长的实际,探索创新,规范管理,形成了镇、村到项目点位的村镇建设监督管理体系。为了加强村镇建设管理力度,我镇统筹办的工作人员采取责任到人,分片负责的原则,在辖区内进行巡查,对发现的违章、违规搭建坚决予以制止,2011年我镇查处违章建筑5例,拆除5例,拆除面积350㎡。对新、改、扩(建)等从审批到验收建立了一套比较完善的程序,为了保证规划严肃性,建房户和施工方都要缴纳建房保证金,施工工地必须按规定打围。
三、
小城镇建设水平全面提升。
以“构建新型城乡形态”为目标,以完善提升规划为前提,以市场运作为导向,以创新政策为动力,以完善配套为关键,以培育产业为核心,全面提升小城镇建设水平。
(一)启动一般场镇改造任务。
按照年初我镇制定的目标任务,我镇唐场、元兴2个场镇改造建设项目。目前唐场的场镇改造工作已启动建设,元兴集镇改造正在优化方案,改造项目涉及场镇雨污管网、电力下地、天然气、光纤、电信以及集镇风貌改造和公共服务设施等方面。
(二)重点镇建设迈上新台阶。
安仁镇作为成都市优先发展重点镇,按照建设国际化旅游目的地高标准要求,进一步优化完善了城镇总体规划和土地利用规划以及场镇控制性详规,以安仁镇民国风情特色商业街建设为牵引,全面加快博物馆小镇、安仁五星级酒店、安韩生态休闲观光农业园建设。以完善配套增强功能为动力,新建了安舒路、金明路、农贸市场等基础设施,启动了民国风情街二期建设。通过不断完善和提升场镇功能,进一步促进了区域经济发展。
(三)强力推进林盘保护利用示范点建设。
按照田园城市建设要求,以土地整理增减挂钩政策为突破口,以林盘保护和建设为载体,建设了以三河安置点为代表的川西林盘院落。在规划上,以院落为中心,结合林盘树木疏密,周边耕地自然散落,采取组团式布局,充分体现多样性和相融性;在建设上采用砖混、钢构、木构等多种结构方式和不同手法,体现个性独特的川西民居风貌。同步完善了水、电、路、气、讯、光纤、排污等基础和公共服务设施。实现了“田在院中、院在田中”独具田园特色。
综上所述,我镇在规划建设中取得了一定的成绩,但与市委市政府提出的建设世界现代田园城市的要求差距甚大。一是农民集中居住区后续管理探索市场化步伐还需加快;二是农业产业发展相对不足,农民集中居住支撑力不强;三是林盘保护和利用尚处于初级阶段,其价值还需要不断挖掘和开发利用。四是小城镇改造和建设思路方式亟需转变。这些问题都需要我们在以后的工作中认真加以研究解决。
安仁镇统筹办公室。
二0一一年十二月二十日。
区建设局计划生育工作总结
2007年底全区总人口为227573人,全年共出生2540人,其中计划内出生2534人,人口计生工作责任考核指标完成情况如下:
计划生育率99.76%,比责任目标高1.76个百分点;
多孩控制率0,比责任目标低0.5个百分点;
出生性别比106.17,在正常值范围内;
综合治理到位率95.6%,比责任目标高0.6个百分点;
统计准确率99.15%,比责任目标高2.15个百分点;
实现村为主比例93.02%,比责任目标高0.02个百分点;
农村长效措施落实率95.52%,完成责任目标;
社会抚养费征收到位率70%;
生殖健康监测率99.59%;
已婚育龄妇女避孕节育知识知情选择面达95%以上;
全面推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,个案信息上报准确率100%,奖励扶助金发放及时到位率100%。
二、主要工作。
(一)、领导高度重视,强化目标管理。
2007年,区委、区政府进一步加大人口计生工作的督促和考核力度,及时解决人口计生工作中的实际问题和困难。区委、区政府多次召开会议研究部署,出台了集中整治“两非”、农村部分计划生育家庭奖励扶助、贯彻落实新修订的《计划生育技术服务管理条例》等文件。区委中心组专题学习了国务院第428号令和省政府194号令。区委书记和区长在百忙之中挤出时间,到区人口计生局和乡镇、办事处专题督查了人口计生工作,现场解决我区人口计生工作中存在的`难点问题。区计生领导小组对全区计生工作进行了专项管理,四大家分管领导带队,六月份对农村部分计划生育家庭奖励扶助工作的进展情况和流动人口清查情况进行了专门督查。区政府建立计划生育联系点制度,县级领导都联系一个村(社区),各乡镇、办事处的党政领导均联系一个计生后进村(居)委会作为计生工作联系点,加大了人口计生工作督查力度,有力地促进了工作。年初层层签订了人口与计划生育目标管理责任书,制定《人口与计划生育责任目标考评细则》,并将人口计生工作纳入**区科级领导班子及其正职政绩考核之中。
(二)、加大培训力度,加强工作指导。
今年是村级换届选举之年,换届选举后计生队伍变动很大,针对这种情况,区人口计生局及时对全区计生专干进行业务培训,并加大对乡镇、办事处计生办的工作指导。6月2日,区人口计生局组织各乡镇、街道办事处分管领导、计生办工作人员、各村(居)委会、各辖区单位计生专(兼)干共231人进行业务培训,取得了很好的效果。区人口计生局还重点加强了统计工作业务培训,三月份指导**计生办给九个社区居委会安装育龄妇女帐卡管理软件,并对社区计生专干进行软件操作培训,提高计生统计质量,加快了计生信息化建设进程。
(三)、突出工作亮点,营造宣传氛围。
建设局工作总结
本文目录。
一、健全网络,在形成合力上支持社区建设。
我局认识到,社区建设只靠党委政府是不够的,要做好社区建设工作,必须要取得驻区单位的全力支持。只有积极发挥驻区单位作用,才能为社区建设提供有效的支持。
首先,我局牵头建立健全了社区建设的网络。xx年5月,我局牵头帮助城西居委会成立了社区党建联席会和建设管理委员会,局主要负责人被推举为“两会会长”,帮助城西居委会成立了社区服务、城市管理、文明共建、计划生育、综合治理、党政教育等6个领导小组,明确了各领导小组的工作职责。我们经常召集领导小组成员单位负责人参加联席会议,研究解决社区建设工作中遇到的难题。xx年,由我局与房管局共同牵头,帮助城西居委会成立了业主管理委员会,经选举由我局的一名副局长担任会长,定期组织业主开展活动,为强化社区物业管理工作提供了组织保障。
其次,我局注重与所在社区加强联系和沟通。我们经常主动与社区居委会交流双方之间的工作动态,加强了解与沟通,在重大活动安排上,能事先通气,相互配合,互惠互利。通过经常性的联系沟通,我们与居委会的距离缩短了,感情增进了,形成了亲如一家的社区工作氛围,也初步形成了社区共建的良性机制。
第三,我局注重培育各驻区单位和社区居民的社区意识。由于“两会”与社区成员单位之间不存在领导与被领导的关系,因此,只能通过组织、协调的方式去解决问题。
我们建设局作为“两会”的成员单位和牵头单位,在这方面做了一些工作。在抓好社区资源开发利用的同时,通过宣传发动,使辖区内的机关企事业单位、群众团体、居民都来参与社区事务管理,解决社区共同面临的社会事务,使大家在参与社区建设中催生社区的责任感、使命感,形成了“我为人人,人人为我”的共建氛围。
二、发挥优势,在共驻共建上支持社区建设。
我们本着“资源共享、优势互补、联手共建、共同发展”的原则,积极探索支持社区建设的新举措、新方法,与社区共同搭建了社区建设工作平台。
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xx年,我局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《××县人民政府政务信息公开实施办法》的要求,结合我局工作实际,依法公开政务内容,进一步规范建设部门政府信息公开工作,全力保障公民、法人和其他组织依法获取相关政策、政务信息。现就xx年度政府信息公开工作总结如下:
一、基本情况。
xx年我局结合实施阳光政府四项制度工作,按照构建阳光型、服务型政府的要求,不断完善措施、健全制度、落实责任,全面、深入、细致地开展了政府信息公开工作,并取得较好成效。
(一)不断完善机构建设。
我局坚持“以人为本,服务群众”的工作思路,及时调整充实了由局长任组长,分管领导为副组长,各股室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组,负责指导、协调和监督局政府信息公开工作的开展。明确了“一把手”为第一责任人,分管副局长兼任政府信息公开领导小组办公室主任。领导小组办公室设在局办公室,由办公室主任负责,并专门安排了一名工作人员具体负责全局政府信息公开工作的集中推进和日常管理工作,实现了领导、机构、人员“三到位”。强化了组织领导,严格了责任追究,不断提高服务质量和服务水平,积极推进政务信息公开。
(二)加强学习,不断提高政府信息公开质量。
xx年,我局认真组织,精心安排全局干部职工学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、州、县相关文件精神,不断提高全局干部职工政府信息公开意识,增强政府信息公开责任感。截止xx年底,我局政府信息公开工作运行正常,政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。
二、工作开展情况。
(一)主动公开政府信息情况。
截至xx年底,我局累计主动公开政府信息82条。全文电子化率达100。其中:工作信息32条,其他信息50条。
(二)行政机关依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况。
本年度无单位和个人对本局提交公开政府信息的申请。
(三)因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
未发生因违反政府信息公开工作而出现投诉、复议、诉讼情况。
(四)政府信息公开的收费及减免情况。
未发生收费及减免情况。
三、存在的问题和不足。
我局政府信息公开工作从总体上来看,运行状况较好,但也有一些不足:一是动态信息内容不够丰富;二是计划规划不够充足。
四、xx年政府信息公开工作思路及重点。
围绕县委、县政府对政府信息公开工作的要求,继续高度重视政府信息公开工作,进一步完善体制机制,并将此项工作纳入。
年度工作计划。
进一步加强领导明确职责确保信息公开及时准确进一步扩大政府信息公开的内容和形式继续推进政府信息公开工作有序、高效开展切实保障公众的知情权和监督权。对于在工作中存在的问题在县信息产业办的指导下认真分析切实改进为我局与广大人民群众平等、广泛、深入地沟通搭建更为宽广平台推动我局阳光型、服务型机关建设迈上新的更高的台阶。
(二)工作重点。
1、加强监督,建立长效管理机制。
目前我局政府信息公开工作机制还不够完善,主动公开的意识还有待进一步加强,存在信息发布量少等问题。鼓励广大群众及全局干部职工积极参与政府公开信息发布的监督,更好地服务于社会和群众。
2、统一认识,努力规范工作流程。
我局将按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步梳理局系统具有依法行使行政职权的股室所掌握的政府信息,及时提供,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,使公众能够方便查询。
(三)认真梳理,逐步扩大公开内容。
我局将进一步梳理政府信息,对原有的政府信息公开目录进行补充完善,保证公开信息的完整性和准确性。
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政企联动攻难关 七项工促发展。
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近年来,我们建设局在抓好本部门三个文明建设,推进城市建设的同时,积极参与社区各项建设工作,取得了初步成效。我们的做法是:
一、健全网络,在形成合力上支持社区建设。
我局认识到,社区建设只靠党委政府是不够的,要做好社区建设工作,必须要取得驻区单位的全力支持。只有积极发挥驻区单位作用,才能为社区建设提供有效的支持。
首先,我局牵头建立健全了社区建设的网络。xx年5月,我局牵头帮助城西居委会成立了社区党建联席会和建设管理委员会,局主要负责人被推举为“两会会长”,帮助城西居委会成立了社区服务、城市管理、文明共建、计划生育、综合治理、党政教育等6个领导小组,明确了各领导小组的工作职责。我们经常召集领导小组成员单位负责人参加联席会议,研究解决社区建设工作中遇到的难题。xx年,由我局与房管局共同牵头,帮助城西居委会成立了业主管理委员会,经选举由我局的一名副局长担任会长,定期组织业主开展活动,为强化社区物业管理工作提供了组织保障。
其次,我局注重与所在社区加强联系和沟通。我们经常主动与社区居委会交流双方之间的工作动态,加强了解与沟通,在重大活动安排上,能事先通气,相互配合,互惠互利。通过经常性的联系沟通,我们与居委会的距离缩短了,感情增进了,形成了亲如一家的社区工作氛围,也初步形成了社区共建的良性机制。
第三,我局注重培育各驻区单位和社区居民的社区意识。由于“两会”与社区成员单位之间不存在领导与被领导的关系,因此,只能通过组织、协调的方式去解决问题。
我们建设局作为“两会”的成员单位和牵头单位,在这方面做了一些工作。在抓好社区资源开发利用的同时,通过宣传发动,使辖区内的机关企事业单位、群众团体、居民都来参与社区事务管理,解决社区共同面临的社会事务,使大家在参与社区建设中催生社区的责任感、使命感,形成了“我为人人,人人为我”的共建氛围。
二、发挥优势,在共驻共建上支持社区建设。
我们本着“资源共享、优势互补、联手共建、共同发展”的原则,积极探索支持社区建设的新举措、新方法,与社区共同搭建了社区建设工作平台。
一是思想工作同做,在培育文明居民上下工夫。社区居民素质,是社区建设的一项重要内容。而我局职工及家属在社区内有一千多人,对社区全员素质建设具有较大的影响。为此,我局认真宣传贯彻《公民道德建设纲要》等文件,深入开展了爱国主义、集体主义、社会主义教育,社会公德、职业道德、家庭美德教育,加强职工素质教育,并让其去影响和带动家属、朋友提高素质。通过一系列工作,全局职工道德意识明显增强,综合素质进一步提高,成为维护社区社会公德的一支重要力量。
二是社区服务共办,在强化服务设施上下工夫。xx年,我局倡议召开了由社区60家成员单位参加的协调会,就开展社区活动的原则、方式、内容进行了会商,建立了“一队、一基地、四中心”,从而建立、完善了社区的服务载体。为解决社区居民活动场地问题,我局经与有关单位协商后确定了居民晨练场所、集会场所、文体活动场所、卫生保健场所、教育培训场所等五大场所。如在解决居民晨练场所上,我局责成园林处与社区内的三个物业管理处联系,免费向居民开放公园,并分别在西苑小区、衡阳路小区、上湾居民区建成了居民晨练点,并投资多元添置了部分设施。
三是生活环境同创,
建设局上半年计划生育工作总结年建设局上半年总结
xx年是“xx”开局年,做好xx年的工作,对完成“xx”人口规划有着承前启后的重要作用。根据市政府和金城镇计生工作目标要求,我们局今年主要目标任务是:全面完成市政府与我局签订的人口与计划生育目标管理综合治理的各项工作任务;本系统计划生育率达100%,期内综合避孕率达95%,其中期内长效避孕率达70%以上;新婚出生缺陷一级干预率达90%以上;避孕节育全程服务与生殖保健服务率达90%;避孕节育不良反应防治率达80%以上,避孕措施及时更换或终止妊娠率达80%以上;人口和计划生育知识普及率达95%以上,群众满意率达95%以上,统计数据准确率达98%以上。
为完成今年的工作目标,我们工作的指导思想为:以党的xx届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,以稳定低生育水平、提高出生人口素质为主题,遵循以人为本的原则,努力在依法行政、优质服务、社会保障方面实现新的突破,不断完善“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口与计划生育工作新机制,确保完成全年人口与计划生育工作的目标任务。具体措施如下:
一、创新宣传教育形式。
整合资源,创新宣传教育形式;完善建设局计网站,充分发挥信息平台作用,把计生工作与其他精神文明建设活动相融入、相渗透、相结合的文章及时发到网页上;创新宣传教育的内容和方法,努力使宣传品贴近群众、贴近生活,融知识性、趣味性、实用性为一体,为广大育龄群众提供多样化、个性化、现代化的宣传服务。
继续广泛深入开展“婚育新风进万家活动”扣紧“新、进、家”三字,集中开展进企业、进社区、进家庭、送知识、送温暖、送服务“三进三送”活动。充分利用党校、人口学校开展人口理论教育,努力开办一些群众乐于参与的`教学形式,重点增加生殖健康以及传播科学、文明、进步的婚育观念的宣教内容,在创建学习型家庭活动中,将人口与计划生育法律法规融入家庭学法之中。
针对建筑施工队伍流入人口逐渐增多的现象,将人口学校办成流动学校。
二、创新依法管理体制。
继续广泛深入开展《人口与计划生育法》等法律法规宣传活动,认真抓好人口与计划生育法律法规的实施,在全系统形成依法行政、管理规范、群众满意的计划生育良好氛围。进一步落实企业法定代表人计划生育工作责任制,落实好独生子女父母有关奖励优惠待遇和计划生育四项手术费的报销,保证实行计划生育群众的合法权益得到落实。对依法登记结婚夫妇实行按政策生育,用法律规范公民的生育行为,严格执行现行生育政策。
加大流入人口计划生育属地管理力度,继续做好对在城施工工地计划生育工作检查工作,查验好《流动人口婚育证明》,确保外来建筑施工企业的育龄妇女来坛3个月以上纳入我方同服务、同教育、同管理。努力探索向工地流动人口中实行计划生育夫妇免费提供避孕节育技术服务工作,切实保障其合法权益,努力提升流动人口计划生育工作水平。
三、创新计生优质服务模式。
学习贯彻《计划生育技术服务条例》及其配套文件和相关法律法规,进一步规范服务行为,积极开展计划生育避孕节育和生殖保健服务,继续做好已婚育龄妇女生殖道感染查治工作;严格科技统计报表制度,协助金城镇计生办做好服务网络的科学化、规范化管理。推行倡导型服务,把提高出生人口素质摆上位置,加强配合做好孕前倡导(服用叶酸)、产前诊断(托体检查和染色检测)和新生儿疾病筛查等工作,逐步形成出生缺陷干预体系,努力降低出生缺陷发病率,提高出生人口素质和母婴健康水平。
我们建设局计生工作虽然取得一些成绩,但仍存在诸多不足,我们一定秉承以往脚踏实地的工作作风,与时俱进,努力开创我局计生工作的新局面。
规划建设局工作总结
雄安新区规划建设局多措并举、担当作为,全力构筑燃气安全“防护墙”
总结。
守护燃气安全,是事关民生的大事,是推动雄安新区高质量发展的底线工作。省委、省政府和新区党工委、管委会高度重视燃气行业管理工作。2022年是新区成立五周年,也是新区“显雏形、出形象”的关键之年,今年以来,新区规划建设局多措并举,坚决落实燃气安全属地部门监管责任,切实保障人民群众生命财产安全,维护社会稳定大局,为党的二十大胜利召开营造良好环境。
一、提高政治站位,抓好主责主业。
加强组织领导,坚定正确政治方向。在新区安委办的指导下,规划建设局成立了以局分管领导为组长,相关业务工作组骨干为成员的燃气安全排查整治工作专班,专班定期学习省委省政府和各级住建部门关于燃气安全的指示要求,强力推进各项重点工作,督导三县成立以分管领导为组长,相关负责同志为成员的工作组,要求燃气企业压实主体责任,全面排查燃气全链条过程安全风险;定期调度三县住建系统组织召开新区燃气行业工作例会,及时研究解决新区燃气行业安全生产工作进展,协调解决工作中存在的问题;牵头组织安检力量,会同三县住建局进行燃气行业排查整治,坚持每周一调度、一通报,督促指导三县住房和城乡建设局完善安全管理措施,加强管辖范围燃气安全监管,夯实燃气安全管理基础。
加强业务统筹,全面开展摸底工作。保障燃气安全的前提工作是进行全面摸底。规划建设局全面加强燃气业务统筹和分类,对新区范围内燃气企业管网设施相关情况和瓶装液化石油气开展全面摸底工作。通过摸底工作基本掌握新区燃气企业管网设施、经营管理、瓶装液化石油气使用台账等相关情况,为针对性的检查工作提供基础资料。
精心谋划部署,扎实开展常态安检。为抓好职责范围燃气行业安全监管工作,全面排查整治燃气经营、储存安全风险和重大隐患,统筹推进燃气经营企业、餐饮等用气单位安全监管,确保燃气安全运行,2月以来,规划建设局先后组织开展燃气行业安全督导检查20余次,先后联合应急管理局、公共服务局、综合执法局,针对燃气经营企业、餐饮企业、使用燃气的在建项目食堂和工业企业食堂燃气安全工作落实情况开展专项督导。截至6月,累计督导燃气企业46家次,在建项目19个,餐饮、学校、工业企业等用气单位17家次,发现问题隐患228项,通报15次。
二、推进制度建设,提升管理水平。
以安全为底线,制定行业安全管理制度。没有规矩不成方圆,随着新区建设进程不断加快,燃气行业各项制度建设愈发迫在眉睫,只有推进制度建设才能形成“用制度管人、按章程办事”的工作机制。为加强雄安新区城乡燃气使用安全管理,提升燃气使用安全能力和水平,保障新区燃气用户生命安全,5月19日,我局编制印发了《雄安新区城乡燃气使用安全管理规定(试行)》,规定明确了各行业领域主管部门的工作任务和职责分工。各部门需在各自职责范围内负责燃气使用安全管理工作,对本行业领域燃气使用安全工作实施监督管理。
结合新区实际,出台各项特色行业规定。结合新区公路交通通行压力大的现状,为了保障交通领域用气安全,1月13日,我局组织印发了《雄安新区建设交通领域燃气安全排查整治工作实施方案》《雄安新区交通运输系统燃气安全排查整治工作实施方案》,方案进一步完善了工作机制,明确了工作任务、时间节点、保障措施;为进一步适应新区大规模建设节奏,有效防范因建设施工导致的燃气管线受损事故的发生,我局牵头制订了《雄安新区城乡燃气管道设施保护意见》,4月11日,与新区改革发展局、公共服务局、应急管理局和公安局联合印发;结合新区外来人口较多的现状,为有效防范和治理新区流动人口在租住房屋发生燃气使用安全事故,我局牵头制定《关于加强出租房屋燃气使用安全管理的意见(试行)》,4月6日,与新区公安局和住房管理中心联合印发。
规范市场行为,印发供用合同示范文本。为规范天然气供气行为,维护燃气用户和燃气供应企业合法权益,促进新区燃气行业健康有序发展,根据《中华人民共和国合同法》《城镇燃气管理条例》《河北省燃气管理条例》,结合新区燃气行业工作实际,6月6日,印发了《雄安新区居民用户天然气供用合同》《雄安新区非居民用户天然气供用合同》《雄安新区居民用户液化石油气供用合同》《雄安新区非居民用户液化石油气供用合同》四个合同示范文本。
三、
丰富宣传形式,普及安全意识。
推动燃气安全进社区。规划建设局始终坚持党建引领,结合“我为群众办实事”实践活动,推动燃气安全深入容东社区,摆放宣传展板、设立咨询台、结合实物讲解用气安全,并受理回迁居民咨询和提问,针对部分有检修需求的,主动上门查看燃气软管、燃气灶等设施,让广大居民感受到了安全服务“零距离”,有效提升回迁群众的幸福感、获得感。
举办燃气安全讲座。3月4日,邀请中国城市燃气协会张春田教授在雄安设计中心召开燃气安全专题讲座,100余名燃气行业工作者参与讲座培训,讲座以燃气安全监管为主题,通过典型城镇燃气事故案例深度分析了事故存在的多方面原因,从法律、法规、条例等方面分别阐述主管部门、燃气企业、设备商和用户等相关方的安全责任,并对安全监管提出了有效的建议和措施。
发放燃气安全手册。为了进一步提升社区居民燃气安全使用知识,杜绝燃气事故的发生,规划建设局组织在容东社区、新容文化广场发放燃气安全手册,2022年以来,计发放《居民安全使用燃气防护手册》1000余册,安全手册让居民学会了如何规范用气,正确用气,让广大新区群众进一步认识燃气安全的重要性。
2022年6月16日。
建设局工作总结范文
各基层工会组织广大职工深入学习贯彻xx大精神,引导职工树立中国特色社会主义共同理想,弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。在全系统开展“两争一树”主题教育活动,贯穿一条主线,突出两个重点,加大三个力度。开展各种不现类型的培训班:自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等,组织各类人员开展人口与计划生育培训,全年举办计生干部、当年生育人群和更年期妇女等人的培训班5期,培训人次达118人。提高职工的知识水平。
积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。在保持共产党员先进性教育活动中,继续推进学习型班组创建活动,号召职工“向邓建军学习,做知识型职工”、“向雪梅老师学习,做爱岗敬业好职工”。
为进一步提高工会组织的凝聚力,加强建设局系统精神文明建设,丰富职工精神文化生活,举办了“迎新春”系列文体活动,本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉ok六个单项活动。共有300多名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。为给未婚男女青年创造更好的交往平台,我们积极配合市总女工部与江苏晨风集团一起召开未婚男女青年联谊会,据悉,我们房管处一男大学生与晨风集团一个女技术骨干确定了恋爱关系。
3月8日上午,组织下属自来水、燃气、开发、房管、园林、幼儿园等单位的党员职工在金沙广场联合举行的“庆三八便民活动,展巾帼党员风采”活动,为广大市民提供有关咨询服务,发放资料上千份。五一期间,组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军*动”全民健身操展示活动。获金坛市“坚持工间操制度,大力推行大众广播体操活动”先进单位。冒着酷暑组织方队参加市第二届文化艺术节开幕式活动。组织局乒乓球队到江阴参加了江苏省建设厅第四届乒乓球比赛,为我们的球员们搞好各项服务工作,在42支球队中我们获优秀组织奖(只有15个获该奖项)。
六月二十九日,建设局幼儿园和翠园社区举办了小区纳凉晚会,丰富社区的文化活动。
积极协助政府有关部门,配合建筑质监站组织开展金坛市首届职工职业技能“抹灰工”、“钢筋工”操作比赛,做好竞赛的协调工作,通过笔试和操作比赛,41名选手全部合格,能获其工种高级工证书;两个工种的前六名共12人分别获市表彰,并能拥有技师证,都能及时帮助他们联系办理证书。我们建设局获得本次技能大赛优秀组织奖,为构建建筑优秀技工人才做好基础工作。在刚刚结束的常州市“邓建军金蓝领人才奖”立发布会上,木工贺建华、钢筋工庄立新被授予“技能状元”,沙罗金等四位建筑技工被授予“技术能手”。
建设局个人工作总结
在园区管委会的领导下,今年我局围绕年初制定的工作目标,强力推进基础设施规划建设,全面落实各项工作任务,较好地完成上半年工作目标。现将工作总结如下:
1、工作基本情况。
(一)加强规划编制与管理,为项目建设提供科学依据。
为突出规划龙头作用,在东部新城总体规划的'基础上,以完善建设控制性详规、协调编制路网、污水处理厂、热源厂、安栾河景观大道修建性详规4大规划为重点,加快东部工业新城建设的规划全覆盖。
1、委托山xx特建设项目管理有限公司对东部新城的产业定位、发展模式、功能布局等进行整体策划,为下步项目引进,具体实施规划建设提供科学依据。经多次论证修改,目前,该项目成果已得到县领导和各有关部门的赞同和肯定。
2、委托xx市政工程设计院对东关街东延道路的拓宽、起步区内“十字花”道路和连接新老220国道的贯穿线路,目前,施工图纸、施工方案及投资估算已完成。
3、对污水处理厂、热源厂、安栾河景观大道修建性详规,正在协同环保局、经信局、水务局、规划局等部门与相关设计单位对接,完成规划设计工作,达到规划全覆盖,为后续施工建设打下坚实的依据与基础。
4、委托xx市环境保护规划设计研究院编制东部工业新城的区域环评。这项工作既可促进新城开发各功能区的合理布局,为筛选进入项目提供依据,又可以为将来进入的单个项目进行环评提供基础和标准,减少各单项环评的工作内容,缩短工作周期,加快项目尽快施工建设。
5、委托县规划设计研究院设计中小产业孵化园的厂区功能布局方案,为孵化园的尽快立项和项目建设提供依据。
(二)加快园区建设步伐,增强项目落地的综合承载能力。
1、玫瑰片区基础设施建设。玫瑰片区作为未来玛钢管件产业集群的承载区,为保证基础设施的承载能力,我们一是进一步调研并完善了供电、供水、供热(蒸汽)、燃气等基础配套设施的建设。目前,供水工程已经竣工;35千伏的北辛变电站工程,已协调供电公司展开工作,前期全部行政手续已办理完毕;供热(蒸汽)、燃气工程已完成初步设计。二是根据项目需要,编制了玫瑰片区玛钢南260亩土地整平初步设计方案,并按程序组织了工程招标会,确定中标建设单位。
2、东部工业新城基础设施建设。完成了福胶、元首项目的临电、临水的架设工作,完成了福胶、元首场地平整工作;完成了福胶、鞋城、电磁线项目的现状图勘测、项目用地红线图的测绘工作;完成了横一路清障、推出了施工路影;协同安城完成了l路的硬化工作,正在实施山水路的大修工作;协调安城、供电、国土、规划、发改、环保、水务、供热等相关部门,经多次现场踏勘和沟通,初步拟定东部新城内110千伏变电站、污水处理厂、热源厂的选址,项目建设架电、供水线路的建设等工作。
(三)积极协调土地报批,做好土地经营准备工作。
1、协调为今年批回用地指标的企业及时办理用地手续。去年报批的用地指标今年3月批回。包括铸城钢构66亩,祥成机械12亩,星火燃气具7亩,苏泊电器16亩。截止目前,已挂牌的企业有铸城钢构、亿佳小康太阳能。
2、协调处理鲁西化工、佳龙制衣用地的历史遗留问题。经与发改委、国土局、法制局、环保局商议协调,两企业的问题顺利解决,目前相关用地手续即将办理完毕。
3、认真组织企业用地报批工作。上半年已为福胶项目报批土地50亩。目前正在准备鞋城200亩、电磁线100亩、孵化园50亩、热源厂50亩和污水处理厂30亩土地的报批工作。
4、为配合园区产业发展总体部署,按照园区工作安排,组织委托专业机构做好三机床厂的土地及地上附属物的全面评估。
5、对中心片区土地利用情况进行充分调研,全面详细了解企业目前占地情况、经济效益、投资强度等,并对文化街两侧土地的权属、利用现状和总体规划等进行了详细了解,为下步土地经营工作做好基础工作。目前,已拟定《工业园区托管区土地封闭运营管理办法》(征求意见稿),并初步选定位于中心片区共计308亩的7宗土地试行进行土地经营。
(四)认真做好其他基础性工作。
1、积极准备材料,向省发改委、省财政厅、省财政局申请省会城市群经济圈财政困难县经济发展专项资金。起草撰写了东区基础设施建设的可行性报告、资金申请,协调发改委办理了立项批复等工作。
2、按城乡环境综合整治领导小组安排,做好园区内环境的综合治理工作,重点实施了园区内3家企业的拆墙透绿工作,对黄河特钢西院墙进行了粉刷,对玛钢北路口山体进行了下挖整理,美化了道路两侧的外观环境,提升了园区二期道路、用地外观形象和档次水平。
二、存在问题。
在总结成绩的同时,我们也清楚地看到,工作中还存在一些矛盾和问题:一是园区规划的编制,特别是对东部工业新城的总体规划和控制性详规离领导的要求和与加快建设东部工业新城的建设步伐的要求还存在很大差距;二是建设局人员状况与提高规划建设工作水平的要求还不相适应;三是队伍建设特别是我本人还存在一些不容忽视的问题,如协调配合、主动能动性还不够,在工作中过重考虑工作的程序性,开拓创新性的方法、路子、作风还需进一步加强和改进。以上存在的问题和不足,需要在今后的工作中不断加以克服和解决。
三、明年工作计划和措施。
按照园区工作重点,将进一步加快推进基础设施建设步伐,完善配套功能,创新建设管理模式,提升东部工业新城整体形象,下半年国土规划建设局将重点做好以下6项工作:
1、进一步完善东部新城的总体规划,细化修建性详规;
2、协调启动东关街的东延、污水处理厂、热源厂等基础设施的开工建设;
3、启动孵化园的建设工作与玫瑰片区暖气、燃气等基础设施的建设工作;
4、进一步拓宽融资渠道,运营部分土地资源,增加基础设施建设周转资金;
6、催促已取得规划许可的新上项目,尽快完成土地手续的审批,加快项目的开工建设。
为实现上述任务目标,建设局将重点落实以下保障措施:
一是加强学习,提高业务水平。面对建设局人少、业务多的工作现状,我们将重点加强业务、理论等多方面学习,多方提高内部工作人员业务水平。二是明确职责,落实工作任务。对以上工作目标,我们将进一步细化梳理,明确工作工作内容、要求和工作期限,把具体工作细化落实到个人。三是创新思路,提高工作效率。借鉴外地先进工作经验,结合我们园区工作实际,在基础设施建设尤其是土地经营方面,创新适合我们自己的工作思路和方法。四是搞好协调,提升管理水平。建设局作为园区的一部分,我们在做好本职工作的基础上,将牢固树立大局意识,积极与各部门搞好配合,促进园区工作顺利进展。
市建设局工作总结
今年以来,我局根据国务院、省、市等相关文件精神和《xx市2016年市直部门消防工作责任书》全面落实各责任主体的安全生产责任,消除安全隐患,今年以来未发生火灾事故。现将我局今年消防安全工作情况汇报如下:
一、加强领导,全面部署。
四是每逢节假日,及时传达部署省、市各项消防安全工作,下发了《xx市住房和城乡建设局关于认真做好2016年春节及两会期间住房和城乡建设系统安全生产工作的通知》(南建综〔2015〕52号)。
二、结合“安全生产月”活动开展消防安全知识宣传。
三是鼓励各地住房城乡建设系统开展为一线农民工送温暖活动,深入基层和施工现场一线,了解农民工工作和生活情况,向农民工赠送防暑降温、医疗等用品。组织专家深入施工现场为项目进行安全咨询服务,向工地赠送安全资料和慰问品等。
四是“安全月”期间,所有在建项目的建设、施工、监理等单位要按照我局印发的《2016年xx市建筑施工安全专项整治工作方案》,认真组织开展施工安全生产自查自纠。
三、强化建筑行业关键岗位执业人员消防安全培训工作。一是今年我局下发了《关于开展建筑施工消防安全知识专项培训的通知》(南建建函〔2016〕18号),消防安全培训结合建筑行业各类从业人员的培训和继续教育工作,切实增强建筑行业相关执业人员和从业人员消防安全意识;二是为促进建筑行业相关执业人员和关键岗位人员树立消防安全意识,切实提高火灾防范和扑救初起火灾的能力,我局建设培训中心特聘请消防部门专业人员授课,以提高建筑行业相关执业人员和关键岗位人员消防意识、防范能力和建设项目消防分项工程的质量水平。
四、开展在建施工工地消防安全巡查检查。我局安全监管部门对基层各单位的在建施工工地,开展了形式多样、内容广泛的消防安全检查活动,内容包括消防安全、员工消防培训教育、电气线路、消防设施器材、消防重点部位应急救援、持证上岗等。
二是按照《xx市住房和城乡建设局夏季消防检查工作方案》的通知要求,开展消防安全自查自纠活动,组织在建筑施工项目中开展全面排查消防隐患活动。
四是加强现场消防安全日常检查。定期安排人员进行消防安全检查,做到“六查”:查电器、查容量、查负荷、查接口、查线路、查临时用电,以减少和降低用电上的安全隐患。
五、落实责任,推行质量终身责任制。我局按照住建部《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》,所有新开工的和仍在建的建筑工程,一是要签署五方主体法定代表人授权书,明确五方的具体负责人,负责人签署工程质量终身责任承诺书,在办理工程质量监督手续时由建设单位统一报工程质量监督机构备案;二是要建立五方负责人质量终身责任信息档案,工程竣工验收合格后移交城建档案管理部门统一管理保存。目前,各级监督机构结合工程质量安全监督检查,正积极落实该项工作。
六、在燃气安全方面,扎实推动安全生产工作。一是全市共有燃气企业32家,其中液化气企业27家,天然气企业5家。按照省厅的部署和要求,一是立即开展燃气安全督查。1-11月共检查燃气企业4家,排查安全隐患问题45处,发出责令整改通知书21份,提出整改意见25条,要求燃气企业限期进行整改。二是对上级精神进行宣贯。第一时间把上级安全生产工作要求下发到企业,要求按照国家、省上要求进行落实,确保年终岁末燃气安全生产。三是继续整治无证无照燃气供应点。今年我局开展对延平区辖区内无证无照燃气供应点专项整治,规范辖区内瓶装燃气供应站(点),取缔不规范的燃气供应站(点)48个。
七、加强物业消防安全管理。
三是建立健全物业项目承建验收制度。督促物业服务业企业在接管物业时,依据《物业管理条例》和《物业承接查验办法》等有关规定,对物业的共用部位、共用设施设备以及相关场地进行检查,发现消防设施设备不合格或不能正常启用的,在书面告知开发建设单位整改的同时,及时向当地建设行政主管部门和当地公安消防部门报告,以切实维护广大业主合法权益和他们生命、财产的安全。
八、开展局机关办公楼防火安全隐患排查工作。今年11月,我局对局机关办公楼防火安全隐患进行排查,对消火栓、消防水带、消防水泵、灭火器等消防设施进行逐一排查。排查中发现的安全隐患全部整改到位,确保办公楼防火安全。
建设局个人工作总结
建设局党建工作根据省、市、县机关党的工作会议精神和县委的工作部署,按照全面贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和省、市、县机关党的工作会议精神,以中国特色社会主义理论体系为指导,按照市委三届七次、八次、九次全会和县委十一届十次、十一次全体会议精神,牢牢把握科学发展主题和加快转变、跨越发展主线,以“走前头、作表率”为目标,以庆祝建党90周年为契机,着力服务跨越发展、着力思想作风建设、着力推进创先争优、着力贯彻落实《条例》,统筹推进机关党的建设各项工作,努力提高机关党的建设科学化水平,不断把机关党的政治优势和组织优势转化为推动我县科学发展、跨越发展的强大动力,为打好“五大战役”、大干开局之年提供坚强保证的要求,突出抓好以下重点工作:
一、推进学习型党组织建设,提高整体学习力。
1、加强和改进党委中心组学习,建设局年终工作总结。认真落实《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的实施意见》,切实发挥学习中心组的龙头作用,扎实开展学习中心组理论学习巡听和专题调研督查活动。我局党委按照中央和省市县委的部署要求,结合单位实际,认真研究制定推进学习型党组织建设的实施办法,精心组织、狠抓落实,确保这项工作形成氛围、取得实效。坚持和完善党委中心组学习制度,制定了《年党委理论中心组学习计划》,坚持党员领导干部讲党课和作辅导报告制度,一年上了两次党课,党政主要领导各上一课。坚持周一学习例会制。
2、深化创建学习型党组织活动。组织机关干部利用现代远程教育系统,开展电化教育、网络学习,积极稳妥推进干部自主选学。
二、深化创先争优活动,推动机关党建走前头。
1、紧贴大局开展争创活动。把服务跨越发展、加快海西绿色腹地建设作为机关创先争优的主题,引导基层各支部和广大党员在围绕打好“五大战役”、保障和改善民生、抓基层打基础上创先争优、建功立业。领导班子发挥龙头作用,带头讲政治、带头强素质、带头促履职、带头建机制,真正成为善于推动跨越发展的坚强领导集体。党员要发挥主体作用,房地产管理所办证大厅和天龙公交广泛开展“亮岗践诺”,延伸拓展党员优质服务示范窗口、党员先锋岗活动,形成比学赶超良好氛围。
2、进一步深化创建活动。全面建立“168”党建机制,融合创建党建工作先进单位、党的建设“三级联创”等活动,丰富内涵、拓展外延,结合单位“挂村服务”工作,推进我局党建工作“城乡互动、结对帮扶、三级联创”活动,努力构建城乡统筹的基层党建新格局。
3、进一步深化党群共建。落实党群共建创先争优要求,加强和改进对工青妇等群团工作的领导,切实落实党建带“三建”工作,进一步拓展和改进活动载体,进一步拓展工青妇组织“为海西建功立业”活动、“新长征突击队(手)”,“三八红旗手”“巾帼建功”等活动,激励和调动广大党员干部职工立足本职岗位,在学习上、工作上、品行上忠诚履职、为民尽责、争先创优。注重培育、总结各类先进典型,加强和改进评选办法,增强先进典型的说服力和影响力。
4、把建设局党委开展的新一轮“三个一”活动推向深入。结合局党委开展第五轮“三个一”活动和“三级联创”工作。以本着提高服务水平,服务群众为主题。把以“化难点为新的工作亮点;化热点为新的发展起点;化焦点为新的廉洁着力点”活动为主要内容的“三个一”活动推向深入,通过活动有效解决工作作风中突出问题,改善干群关系,促进和谐社会,创建先进、文明单位,为城乡建设服务,不断深化党组织的思想、组织制度,党风廉政建设。进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,保证党风廉政责任制建设工作的顺利开展。
三、广泛开展庆祝建党91周年系列活动。
1、抓好系列宣传教育。突出抓好党的历史和优良传统教育,利用召开党员大会,组织党员认真学习《中国共产党历史第二卷》;在庆祝建党91周年大会上,通过重温入党誓词,引导党员干部职工加强对党的宗旨性质、奋斗历程的认识,增强党的意识和党员意识,增强弘扬党的优良传统、优良作风的自觉性,年终总结《建设局年终工作总结》。
2、开展表彰活动。认真做好先进典型培育、总结、宣传工作,推出一批身边的先进典型,6月30日下午,局党委召开建党91周年纪念大会暨“两优一先”表彰大会,会上,局党委决定对近年来在工作中取得优异成绩的4个基层党支部、15名共产党员和8名党务工作者分别授予先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者荣誉称号。通过选树典型、表彰先进,弘扬正气、树立导向。同时,认真做好省、市、县委“一先两优”表彰对象的推荐工作。
3、开展群众性纪念活动。突出我局特色,组织开展庆祝建党91周年活动。局党委在“七一”前夕,走访慰问了本系统的老党员、老干部、老劳模和特困党员;组织党员干部职工积极参与“县供电杯”建党91周年征文活动。
四、加强机关作风建设,构建文明和谐机关。
1、大兴解放思想之风。广泛开展解放思想大讨论,促进党员干部进一步解放思想、更新观念。继续开展“学用政策助发展”、“我为跨越发展献计策”活动,引导党员干部用足用好用活政策,发挥政策最大效应。自觉加强党性锻炼和党性修养的要求,局党委与基层各支部书记及机关全体党员签订《“两节”廉洁自律承诺书》和《年度党建目标责任书》。开展“服务基层、服务农村、服务企业、服务群众”主题实践活动,促进党员从所在岗位做起,从具体工作做起,扎扎实实做好各项工作,建立健全了党员联系服务基层制度,培养良好作风,增长实际才干。
2、深入开展“庸懒”专项治理工作。加强作风纪律教育和整治工作,切实解决不思作为、不愿干事、混日子、图舒服等突出问题、引导党员干部把心思、精力凝聚到履职尽责、干事创业上。严格执行党员干部、公务员履职管理、效能建设等各项规定,把平时的管理、督促与年度的考评、考核结合起来,做到奖勤罚懒,奖优罚劣。
3、深化文明创建活动。扎实推进思想道德建设。深入开展社会主义核心价值体系学习教育,强化理想信念教育、“四德”教育。广泛开展“文明单位”、“文明科室”、“文明家庭”基础性创建活动。引导党员干部参与创建文明城市活动和参与社区共建、社会公益活动。关心重视党员干部职工身心健康,积极发挥机关工青妇组织在创建中的作用,广泛开展适合机关特点、满足干部职工需求的文体活动,增强机关凝聚力。认真开展“平安单位”、“和谐企业”、“平安家庭”等创建活动,促进机关和谐稳定。充分发挥老同志的作用,认真做好关心下一代工作。
4、加强惩防体系和反腐倡廉建设。深入贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,落实党风廉政建设责任制,今年我局的党风廉政建设工作,做到早安排、早部署,做到每位局领导责任范围清楚、任务分工明确。召开局领导班子和二层领导廉政述职、述廉报告会。按照局党委制定了《县建设局年党风廉政建设责任制考评表》及考评细则,与各支部、单位层层签定党风廉政建设目标责任制,一级抓一级,狠抓落实。我局今年根据考评细则对各支部开展党风廉政建设落实情况进行两次评比。并向各支部通报评比情况,促进党风廉政建设工作的扎实开展。
五、贯彻落实中央《条例》,提升机关党建科学水平。
1、抓好宣传培训。认真学习宣传《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,组织党员干部原原本本学习《条例》,利用各种媒体、阵地广泛宣传《条例》,做到领导干部普遍知晓、党务干部熟悉精通、机关党员人人皆知。把《条例》作为党务干部培训班、研讨班的必学内容,力求学得更系统、更深透。
2、健全完善机关党建工作责任制体系和工作机制。进一步完善党建工作和健全党建工作机制。深化党务公开,完善党内民主制度,做好关怀、帮扶和服务党员工作,进一步激发基层党组织活力。做好出席市、县党的代会代表候选人的推荐选举工作,严肃换届纪律,确保选举工作发扬民主、程序规范、清风气正,通过自下而上、自上而下,认真选举,选出两名出席县党的代会代表。
区建设局工作总结
今年以来,我局在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,紧紧围绕推进城乡一体化发展这一主线,进一步把抓好全区重点项目建设,提高村镇规划建设水平,推进农村危旧房改造,强化农村基础设施建设,加强工程质量监管作为主要任务,全局上下团结奋进,开拓进取,克难勇进,较好地完成了年度阶段性工作任务。
一、克服困难,负重奋进,民生工程和重点项目建设全面推进。
(一)农村基础设施建设项目。今年计划实施两批基础设施配套建设,其中第一批基础设施配套对宁远堡镇新安村、龙景村,双湾镇龙源村、龙寨村、九个井村、新粮地村、营盘村等实施宅前道路硬化2公里,宅前硬化铺装4.2万平方米,概算投资543.6万元,现已全部完工,等待验收;第二批计划对油籽洼村、西坡村,双湾镇康盛村宅前道路硬化800米,宅前硬化铺装7900平方米,概算投资119万元,现已全部完工,等待验收。
(二)大型日光温室花卉培训基地。项目拟选址位于昆明路以北,花博馆以西,传媒中心以东,新建现代化大型日光温室2栋,占地面积约42227.77平方米(约合63.31亩),总建筑面积10000平方米。目前,已办理完成选址意见书、用地规划许可证及土地预审,施工招标公告已发布,并于9月19日完成招投标工作,目前正在进行开工准备工作。
(三)28区城中村改造基础设施配套建设项目。计划完成小区敷设供排水管网1052米,供水管网2194.9米,供热管网982米,铺设电缆2449.4米,草皮绿化4813平方米,铺设花岗岩路面及石材3390平方米,栽种乔木698株、乔灌木634株,总投资1462万元。目前,已完成小区综合验收,交付使用。
(四)昌达花园公租房基础设施配套建设项目。计划完成小区敷设供排水管网630米,供热管网700米,电缆460米,绿化700平方米,硬化道路及院面902平方米,总投资7500万元,于3月15日开工建设,截止目前,昌达花园36栋楼已基本竣工,正在分批进行验收,其中22栋已完成竣工验收其余完成分户验收。室外管网工程已竣工,室外环境工程已停工,预计明年3月开工。
(五)西坡二期棚户区改造基础设施配套建设项目。计划完成小区配套敷设供排水管网2465米,供热管网2845米,电缆1545米,道路1310米,绿化27520平方米,总投资2600万元,目前,项目已全部完工。
(六)金和花园一期棚户区改造基础设施配套建设项目。计划完成小区配套敷设供排水管网1380米,供热管网1430米,电缆1930米,道路1930米,硬化道路及场地8685平方米,绿化13974平方米,总投资541万元,于3月15日开工建设,目前项目已完工。
(七)金川区白家嘴192套公租房建设项目。计划修建住宅192套,总建筑面积12520平方米,单套户型控制在40-60平方米。项目概算总投资3053万元,通过国家补助、公积金贷款解决。目前已进入基础施工阶段,预计2017年5月竣工验收达到交付使用条件。
(八)金和花园二期棚户区改造项目。计划建设安置住房186套,总建筑面积20460平方米,总投资7216万元,目前已竣工。
(九)农村危房改造项目。今年上报农村危房改造计划70套,其中宁远堡镇50套,双湾镇20套。截至目前,70套危房改造已全部竣工,待区级验收。
(十)金川区人防应急指挥中心。该项目拟选址在龙首新区,南昌路以北,南京路以东,建设用地面积1405平方米,总建筑面积1700平方米,框架结构,地上三层,分别为防空救灾应急指挥中心、行政办公、人防通信站和培训中心等。项目计划总投资800万元。目前项目已完成前期选址、环评、土地预审、规划设计方案评审及项目初步设计。建设资金主要从人防办历年收取的易地建设费中拨付,同时金川区政府配套部分资金。
二、依法行政,强化监管,建筑市场和工程质量管理不断规范。
(一)切实加强安全生产管理。
一是全面落实安全生产目标管理责任制。我局与各建设施工企业签定安全生产目标管理责任书,同时,要求各施工单位把任务分解,层层签订安全生产责任状,使安全责任落实到各项目部、班组、重要岗位及特殊岗位个人。二是深入开展安全生产会议。每季度组织召开一次安全生产例会和安全生产联络员工作会议,分析总结本季度安全生产动态,协调处理突出问题,并部署下季度安全生产工作。并且建立专题会议制度,部署落实节前检查和抗灾防灾的安全生产工作。三是深入开展“百日攻坚”、危险性较大分部分项工程安全管理措施等专项行动,同时加强日常安全检查和执法力度,严格组织施工管理,确保良好的安全生产秩序。四是加强安全宣传。
一是结合“安全生产月”活动,通过采用标语、横幅、图片展览、设立咨询台,发放建筑施工安全宣传资料等多种形式,对我区内自然社农民工、外出务工人员进行全面的安全基础知识培训。二是开展新修订的《安全生产法》学习考试,使“安全第一、生命至上”和“依法治安”的理念深入人心。三是定期对农民工特别是新进城、新上岗的农民工开展有针对性的安全操作技能和安全防护知识培训。
(二)切实加强工程质量管理。今年所实施的工程项目质量由区建管办全程负责,派专业人员现场监督工程实施,随时协调处理施工过程中出现的各种问题。进一步加强了建筑实体监督,对涉及到工程质量通病、基础工程、主体工程、使用功能等部位,进行重点抽查。加大对建筑材料的抽检力度,加强了砼质量的监督检查,杜绝不合格建筑材料进入工地。
此外,我局加大对建设工程的联合执法检查,对检查中发现的问题,按照相关规定给予了严肃处理,最大限度地保证了建设项目的顺利推进。同时,严格执行建设工程竣工验收制度。工程竣工后,我局聘请施工、监理方面的专家对各项工程和施工资料进行详细检查验收,查漏补缺,存在的问题得到逐一整改落实后,再申请正式验收。
(三)切实加强工程招投标管理。一是严格招标审批程序。从项目审批、资金使用、项目建设和工程管理入手,加大督查力度,今年新开工项目全部做到了程序合规、手续齐全,有效推动了建设工程领域规范化管理。二是依法实施招投标。深入贯彻落实《招投标法》,严格落实招投标书面报告、招标结果公示、合同备案等制度。公开招标的项目,均在指定媒介上发布招标公告,对招标的工程内容全部公开。
今年,我局认真履行招标办职责,积极配合各建设单位做好建设项目的招投标工作,共组织公开招标建设项目3个,16个标段,报建率100%,投标率100%,中标成交额达711.3万元,没有发生一起违法违规案件和工程招投标投诉案件。三是强化招投标监督。政府投资的建设项目,在招投标过程中,我局会同监察、财政、审计等行业主管部门,对开标、唱标、评标进行全过程监督,做到了公开、公平、公正,形成了良好的招投标环境。
三、加大宣传,提高认识,人民防空和防震减灾工作有效落实。
(一)人民防空工作有序进行。切实抓好了人防警报及人防设备管理,确保全区人防警报完好率、鸣响率达到100%,继续开展了人防工作“进机关、进学校、进企业、进网络、进社区”等五进活动,采取多种形式开展了各种宣传教育活动,增强了各级领导、机关干部、学校师生和城镇居民的国防观念和人防意识,营造了领导重视、群众理解、全社会支持的良好氛围。
(二)防震减灾工作稳步推进。成立了以区长为总指挥,分管副区长为副总指挥,各单位主要负责人为成员的防震减灾指挥部,明确了目标责任,形成了功能完善、职责明确的工作机制。及时更新了地震灾情速报人员和联系方式,全区防震减灾工作机制进一步完善。结合全区农村危房改造,大力实施农村地震安全农居工程。积极推广墙体填充隔热保温及抗震技术,新建的农宅抗震设防标准明显提高,抵御自然灾害的能力进一步增强。
继昌文里、昌泰里成功创建国家级地震安全示范社区和宝晶里、金阳里成功创建省级地震安全示范社区以来,今年,我们进一步强化工作措施,计划创建宝星里、昌荣里为国家级地震安全示范社区,创建龙泉里、金芝里、龙集里为省级地震安全示范社区。同时,针对部分群众地震常识缺乏、防震减灾意识淡薄的现状,结合“5.12防震减灾日”开展了以“减少灾害风险,建设安全城市”为主题的防震减灾系列宣传活动,通过悬挂横幅、制作宣传专栏、发放宣传材料等方式对防震减灾知识进行了广泛宣传,不断提高了全社会防震减灾意识以及应对地震灾害的心理承受能力。
四、多措并举,加强建设,队伍素质和单位对外形象显著提升。
(一)深入开展党组织建设。
一是继续加强党的群众路线教育实践活动及“三严三实”后续整改工作,采取多种措施不断巩固活动成果。
二是认真组织开展“两学一做”学习教育活动,制定学习计划,定期查看学习记录,做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录,并邀请区委政法委刘书记为我局党员干部作“两学一做”学习教育专题辅导。
三是加强党员队伍建设,严格落实《发展党员工作细则》,加强对新入党人员的培养、教育和考察工作,做到发展党员程序规范,资料齐全,上半年按期转正党员1名。
四是严格日常党务管理,每月按标准及时缴纳党费,规范使用党费证,并建立了党费收缴台帐,做到党费收支规范有序。
五是坚持“三会一课”制度,做到每季度召开一次支部大会,每月召开一次支委会,每月召开一次党小组会,每季度召开一次党课教育;按要求推行了党务政务公开,强化了党内监督,发扬了党内民主。
六是规范档案管理工作,及时上报党员花名册,各类统计表等,保证党员底子清、情况明、党员管理有序。
(二)深入开展党风廉政建设。认真组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,深入开展反腐警示教育活动,进一步提高党员干部廉洁自律意识,增强拒腐防变能力。认真落实党风廉政建设主体责任制,建立健全各项规章制度,对反腐倡廉工作任务进行分解,进一步明确了党风廉政建设工作的目标、重点和具体措施。
认真开展“两好两促进进机关”活动,与业务工作紧密结合起来,通盘考虑,制定权力清单,进一步筑牢拒腐防变的安全防线,做到了警钟长鸣。认真清理行政审批权和自由裁量权,明确权力运行依据、程序和审批环节,大力推进行政权力公开透明运行,并对每项权力、每个岗位、每个环节进行廉政风险评估,制定预防措施,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
(三)切实加强工作作风建设。深入贯彻落实中央和省市区关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定和要求。从解决思想作风问题入手,着力解决好“精神不振,创新不够”的问题;从解决工作作风问题入手,着力解决好“工作不实,落实不够”的问题;从解决纪律作风问题入手,着力解决好“要求不严,自律不够”的问题。经过半年的强化整顿,全局干部职工的精神状态和工作作风有了明显转变,工作质量和效率也有了显著提高,单位内部形成了风清气正、心齐气顺的良好局面。
(四)深入开展“联村联户、为民富民”行动。我局联户干部经常深入联系村,积极配合村党支部、村委会开展工作,努力当好党的方针政策宣传员,经济发展的服务员,社情民意的调研员,矛盾纠纷的调解员和基层建设督导员。充分利用重大节日开展进村入户走访慰问活动,为特困家庭送去牛奶、大米、清油等慰问品。今年年初,按照上级安排,为救助户每户发放精准扶贫临时救助金1000元。
3月份,春耕时节,联户干部为联系户送去化肥70袋,总计9036元,解决了他们的燃眉之急;“十一”节前,干部自发为联系户送去大米和清油等生活物资,总计1080元,缓解了部分帮扶对象的生产、生活压力;另外,支部积极动员干部职工帮助联系户销售葡萄150余箱,共计5000元;同时,为方便村民的出行活动,我们积极争取,10月份为营盘四组实施宅前道路铺装硬化工程,概算总投资49.9万,推进了“双联”行动全面深入、扎实有序开展。通过一年的努力,联系村社会和谐稳定,经济发展明显加快,基层组织建设得到了进一步加强。
五、存在的问题和困难。
如前所述,今年我局各项工作虽然进展良好,成效明显,但是也还存在一些不容忽视的问题。一是各标段施工单位实力不均衡,导致现场管理良莠不齐,造成工程进度无法同步实施。二是白家嘴新村公租房建设项目由于征地拆迁影响,尚未开工建设。
三、2017年工作安排。
针对以上存在的问题,下一步,我们将在全力以赴抓好2016年在建项目的竣工收尾工作的同时,深入分析、查找原因,进一步改进工作方法,切实筹划好明年的工作计划。
2017年工作的总体思路是:紧紧围绕推进城乡一体化发展这一主线,牢牢把握科学发展的主题,进一步抓好全区保障性住房项目建设,稳步推进农村危旧房改造,继续强化农村基础设施建设,切实加强工程质量监管,努力在五个方面实现新提升、取得新成效,为全区经济社会发展做出新贡献。
(一)城乡规划要有新突破。2017年,一是重点抓好区域村庄规划编制村庄。二是加强农村基础设施规划。在继续抓好文化中心、文体广场等公用设施和道路硬化等基础设施的规划外,还要逐步探索农村天然气以及清洁能源的规划利用,引导农民生活方式的转变和生活质量的提升。
(二)民生服务要有新提升。一是抓好现代大型日光温室建设项目。二是加大农村基础设施建设力度,完成宅前道路硬化22.8公里、宅前铺装5.46万平方米建设任务。三是完成金川区白家嘴192套公租房建设项目。四是加强农村危旧房改造建设,计划改造农村危旧房168户。五是完成112套棚户区改造工程。六是完成金川区人防应急指挥中心建设任务。七是做好金川区精准扶贫精准脱贫建设项目。
(三)行业监管要有新成效。一是规范工程招投标管理。切实履行好招标办职责,健全机制,强化监督,使全区建设项目招投标管理工作规范化、制度化。二是强化工程质量的监督管理。加大工程质量巡查力度,严格落实区、镇、村各级工程质量管理职责。三是强化建筑工程安全生产。进一步强化安全生产动态管理,确保无重大伤亡事故。四是抓好村镇建设项目的规划审批。进一步规范村镇建设项目的规划审核工作,严格按照法律规定和程序,切实维护规划的权威性、法制性和严肃性。
(四)城乡统筹要有新发展。一是深化村镇规划。进一步完善镇、中心村、特色村规划编制,推动人口和生产要素向中心村镇集聚。二是加快村镇建设。配合抓好宁远堡镇城郊六村和双湾镇中心村建设,抓好危旧房改造审批和指导工作。三是加大规划执行力度。坚决杜绝先建后批、不批就建的违法现象,确保规划的完整实施。
(五)自身建设要有新形象。一是抓好党风廉政建设。完善廉政监督机制,查找风险点,抓好重点领域监督检查,提高干部队伍防腐拒变能力。二是抓好人才队伍建设。加强专业人才的培养和使用工作,打造梯度人才队伍,提供坚强的人才保障。三是抓好依法行政工作。积极开展行政许可、行政处罚案卷评查,着力提高行政执法水平。
市建设局工作总结
2016年,禹城市建设局紧紧围绕市委市政府和上级主管部门的决策部署,认真贯彻落实全市城镇化工作会议安排,加快推进新型城镇化建设,加强市场监管和服务,全市城乡建设事业经济运行平稳、健康。
一、2016年工作总结。
(一)城市基础设施建设日益完善。今年以来,我们坚持抓质量,保安全,惠民生,促发展的原则,全面实施城市基础设施建设。目前,我市新增道路面积5.36万平方米,新增供热覆盖面积27万平方米,污水处理能力达12.5万立方米/日。启动地下综合管廊和海绵城市建设,聘请山东省城乡规划设计研究院根据我市的经济实力和城市规模编制《禹城市海绵城市专项规划》和《禹城市城市综合管廊专项规划》,预计2016年底完成。
(二)村镇建设成果显著。积极开展农村危房改造建设,2016年51户改造任务全部完成;顺利实施旱厕改造工作,13224户厕改造任务现已全部完成;4月份完成了辛店社区(辛店驻地)、梁家社区(梁家驻地)、莒东社区、簸箕王社区、肖寺社区5个污水处理设施验收,新建的15个镇驻地和大型农村社区的污水处理设施已于10月中旬建设完成,计划12月进行竣工验收。
(三)建筑业安全质量监管水平不断提升。
一是建筑业保持健康稳定态势。目前,我市建筑业企业完成企业总产值12.19亿元、同比增长24.3%,施工面积109.95万平方米、同比增长43.6%,竣工面积41.82万平方米、同比增长63.5%。
二是工程质量水平显著提升,深入开展建设工程质量治理两年行动,强化质量终身责任制度的落实,19个工程通过了“市优质结构杯”初审,3个工程通过了省优质结构杯的初审,同比增长15%。
三是安全生产运行平稳。积极开展文明工地创建活动,我市建筑工地已有2个小区评为德州市安全文明小区,2个项目被德州评定为市级示范文明工地。
四是大力开展扬尘治理工作,目前,我市各建筑工地和商混企业扬尘治理工作大有改观,均能够达到“六化”、“6个100%”和“五无”要求,有效降低或杜绝了扬尘对周边环境的污染。同时,我市已有4个小区和5家商混企业完成远程视频监控。
(四)公用事业管理不断强化。制定《禹城市集中供热管理规范考核办法》、《禹城市集中供暖监督备案管理办法》,完成11个新建小区近30个工程的配套费审核。加强城区道路排水设施巡查维修监管,对21条主要路段4000多个雨水、污水检查井及220多公里排水管网进行逐段清淤,更换破损井盖173余套、排水井箅233余套。对4个公铁立交桥和泺清河泵站统一安装安全远程监控。加强污水处理监管,不定期对污水处理厂及污泥处置中心的运行情况进行监督检查,全面掌控污水处理厂的设备运行状况、安全生产体系建设情况,确保达标排放。
二、2017年工作计划。
(一)加快推进我市基础设施建设。
三是海绵城市建设。计划从德州高新区中央创新区开始,完成2016年德州市下达的1200亩的建设任务,积极开展2017年的海绵城市建设工作。
四是综合管廊建设。按照制定的实施方案,完成德州市下达的2公里的建设任务,开展2017-2018年2公里的管廊建设工作,包括行政街综合管廊工程(3公里),到2020年完成5公里的建设任务。
五是黑臭水体治理。计划投资4200万元实施黑臭水体治理,主要包括创业街泵站建设、赵徒干路及化工园区排水管网建设、东街延长线等河道清淤疏浚工程以及南环路以南片区污水管网建设。
(二)加强监管,促进建筑业进一步发展。继续加大执法力度,完善全市建筑市场主体不良行为登记和公示制度,全面实现信息共享、执法联动。积极开展安全标准化建设和文明工地创建工作,全面提高施工现场安全防护、文明施工的管理水平。加大扬尘治理和消防安全监管力度,强化建筑市场和施工现场“两场”监管联动机制,加强消防安全检查及定期进行火灾应急救援演练,提高消防水平。扎实开展好建设工程质量治理两年行动,全面落实住宅工程分户验收制度,继续加强住宅工程质量常见问题的专项治理,力争防治措施覆盖率达到95%以上。充分利用视频监控和现场监管两结合的方式,全面加强我市在建工程和商混企业质量安全生产水平。
(三)稳步推进,全力做好农村基础设施建设。严格按照上级下达的2017年危房改造和旱厕改造任务,按照“四统一”(统一招标、统一施工队伍、统一施工标准、统一检查验收)的原则实施改厕,对符合条件的的农改户尽早开工,成熟一户、开工一户,确保完成2017年双改任务。
建设局工会工作总结
在县委、县政府的正确领导下,我按照“小县大城关、小乡大集镇”的发展思路,以对党和人民事业高度负责的态度,尽心尽力履行职责,较好地完成了目标任务。
(一)规划工作进一步规范。一是规划编制进度明显加快。完成县城旧城区控制测量和核心区2km2碎部测量,控规即将会审;完成4个镇、乡总体规划和96个村的建设规划;“千百工程”7个示范村和17个整治村建设已全部启动,并召开首次全县“千百工程”现场会。二是审批机制进一步理顺。在全市率先出台《规划行政许可工作规则》等3个示范文本。监管力度不断加大,全年共选址2484件,方案会审30次,规划局部调整38次,总平审查136个。全面推行“阳光规划”,吸纳相关部门参与规划评审,实行批前公示和批前听证制度。三是规划监察成效显著。全年共立案查处违法建设案件249起,建筑面积11564m2,罚款万元,拆除违法建设面积587m2。
(二)建筑行业进一步发展。全年完成建筑业总产值10亿元,同比增长%;签订合同总额亿元,同比增长188%,创建筑业增加值亿元,利税6945万元,建筑业已成为我县支柱产业。全年办理质监注册手续33次,质监覆盖率达96%。共开展5次安全生产大检查和4项专项整治,累计检查面积x万m2,连续5年保持无重大事故和零伤亡率。完成工程交易76项,交易额亿元,应招标建筑工程招标率达100%,直接发包备案率达100%。全年新墙材应用总量亿块标砖,同比增长%,新墙材应用面积达万m2,返退墙改费万元,使新墙材用户墙材成本每间降低1000多元。
(三)市政公用设施建设力度进一步加大。新建城市道路面积5000多m2,修复破损道路8000多m2,新建溪流防护栏400m,改建交通绿化岛2个,更换窨井盖110个,新增果壳箱160个。城关供水提高到每日万吨,供水普及率达100%,四大指标综合合格率达到100%。燃气管理得到加强,开展了2期液化气安全知识培训,立案查处案件18起,并有效禁止了有严重安全隐患的二甲醚气体入境。
(四)城市综合开发步伐进一步加快。完成土地征用1449亩,迁移坟墓180座,金都花园完成土地平整,4幢楼已结顶,银都花园、康欣公寓土石方开挖也完成了50多万方,新城大道土地获批,完成土石方和回填土万方,新城门隧道也进入装饰阶段。
(五)队伍建设进一步加强。出台《奖惩考核办法》,进一步深化效能建设;加强制度建设,全面落实党风廉政责任制;并以教育培训为平台,大力培养专业技术人才。全年新增中级职称23人,其中注册规划师2人、工程师15人、经济师5人、技师1人。
一是深入基层调研深度不够;二是个别制度抓落实不够;三是抓规划紧,其他则相对较松。
(一)出台《泰顺县城市规划技术规范》,促使规划工作走上法制化、规范化轨道。
(二)落实“千百工程”任务,再启动建设17个整治村,加快7个示范村建设并确保质量。
(三)成立泰顺县建筑业协会,召开建协第一次代表会议。
(四)确保建设工程一次性验收合格率100%,继续加大建筑领域清欠力度,力争无重大安全事故。
(五)积极配合县里筹建全县招投标统一平台。
(六)建设一个城关垃圾中转站。
(七)启动建设县城污水处理一期工程
(八)继续加大新城区建设力度,分期逐步推进旧城整治步伐。xx年,在县委、县政府的正确领导下,我按照“小县大城关、小乡大集镇”的发展思路,以对党和人民事业高度负责的态度,尽心尽力履行职责,较好地完成了目标任务。
建设局个人工作总结
以科学发展观为统揽,以“争创经济强市,建设文化名城,打造和谐”为目标,以提高城市承载能力,提升城市整体形象为重点,以推进城镇容貌三年大变样为主线,坚持拆建结合、建管并重,创精品工程,建百年城市,树城建品牌,推动城建事业的快速发展,为全市经济和社会发展做好服务。
二、基本任务。
以实现城镇面貌三年大变样工作的既定要求为标准,加大重点工程落实力度,加强城市管理和建筑市场管理,完善工作体系,健全工作机制,全面完成市委、市政府确定的各项任务目标。
三、主要原则。
1、城市建设要遵循精品化原则,提升城市品位,同时,加快基础设施和公共服务设施建设,提高城市综合承载能力。
2、城市管理要遵循精细化原则,推进城市管理精细化、标准化,巩固发展城市建设成果。
3、筑市场管理要遵循科学、规范化原则,强化质量、安全监管,推动供热计量改革,推行建筑节能工作的深入开展。
四、重点工作。
(一)推进重点工程建设。深入推进市委、市政府确定的重点工程建设,确保各项工程保质保量如期完工。
――对大广高速引线、牛河历史文化公园、生态公园、112线市区段道路改造、迎宾道东伸、霸扬线污水管网改造、益津路南、北段提升改造、城南泵站、南关泵站、粪便处理厂和医疗垃圾集中处理中心等重点工程进一步细化分工,明确责任,按时间、按进度、按要求的如期完成。
――抓好东、西环路扩建的前期准备工作。
(二)提升城市管理水平。以12319城建便民服务热线为载体,全面实施精细化管理,进一步提升城市管理水平。
――加强日常督导与检查,切实做到巡查到位、整改到位,发现问题,及时解决。
――加大城市基础设施的维修力度,对市区损坏设施及时维修更换。
――建立合理的城市卫生管理模式,环卫处要与涉项乡镇、村街做好对接,明确各自范围、职责,以建设环卫示范道路、样板道路为重点,在市区建成区范围内实现无盲区、无死角、无缝隙的目标。
――统一市政设施建设标准,做好市政设施,特别是地下管网的调查摸底,在今后的市政建设中,统一标准。
――加强园林绿化的养护。加强绿化设施的后期管理,保持优美的绿化效果。
――加大亮化设施管理力度。充分发挥路灯指挥中心的监控和调控功能,结合日常巡查,发现不亮光源,及时维修。
(三)切实解决建筑领域各种突出问题。进一步加强对建筑领域的监管力度,着力解决各种突出问题,为经济社会又好又快发展提供坚强保证。
――着重加强审批程序改革。严格执行省建设厅有关文件要求,简化审批程序,实行审批事项限时、限期办理,为企业、群众提供方便、快捷、优质、高效的服务。
――着重加强项目建设程序的监管,严格执行投资项目审批、核准、备案管理程序,规范项目决策,科学确定项目规模、工程造价和标准,认真落实开工报告制度、施工许可证制度和安全生产许可证制度,确保工程项目审批和建设依法合规、公开透明运行。
――着重加强对招标投标活动的监管,规范招标方式确定、招标文件编制、资格审查、标段划分、评标定标、招标代理等行为,改进和完善评标办法,确保招标投标活动公开、公平、公正。
――着重加强项目建设实施过程监管,坚持合理工期、合理标价、合理标段,严格合同订立和履约,规范设计变更,科学组织施工,加强资金管理,控制建设成本,禁止转包和违法分包。
――着重加强清理拖欠农民工工资工作,严格落实“诚信卡、工程款支付保证金、农民工工资保障金”三项制度,严格执行工资月支付制度。
――着重加强工程质量与安全监管,落实工程质量和安全生产领导责任制,进一步完善质量与安全管理法规制度,明确质量标准,细化安全措施,强化施工管理,防止重大、特大质量与安全事故的发生。
――大力推行建筑节能。将建筑节能纳入管理程序,强化建筑材料革新,推行节能建材的使用。
――促进市区供热计量改革工作。改变市区现有落后的供热计量模式,对市区所有新建小区统一实行供热计量改造。
(四)加强干部队伍建设。通过明确工作职责,强化内部管理,规范工作程序,加强学习教育,进一步提升干部职工的综合素质、工作能力、服务水平,打造廉洁、高效的干部队伍。
五、保障措施。
(一)明确责任,强化调度。各涉项科室、部门要制定详细的实施方案,倒排工期,将各项任务目标细化分解,将责任落实到人,确保各项任务目标如期完成。
(二)加强协调,密切配合。各涉项部门、科室要进一步树立大局意识,通力合作,互相理解,互相支持,互相尊重,互相信任,增强整体合力,发挥整体效能,为我们各项工作的顺利开展夯实基础。
(三)明确奖惩,加强督导。局党委将进一步加强对重点工程和重点工作的督导检查力度,对工程进度快、落实好的分管领导和部门,局党委将进行表彰;对工程进度缓慢的将进行批评。有关部门要及时向局党委反馈工程进展情况,及时解决工作中存在的重点、难点问题,最大限度的推进工程建设。
建设局人事工作总结
今年以来,我县建筑安全生产工作在、县政府的正确领导下,在盛市上级行业主管部门的工作指导下,我局通过转变观念,强化措施,规范整治,依法整治,下大力气狠抓了建筑施工的安全管理工作,并在全行业的共同努力下,取得了很好的成效,杜绝了重大建筑安全事故的发生,为我县建筑行业的发展提供了有力的保障。
一、基本情况
今年以来,至今我县城区内现有在建工程项目16个,建筑面积约19.7万平方米,施工单位12家,其中外来施工企业7家。针对本年度在建工程项目较多的实际情况,县建委本着对国家和人民高度负责的精神,把建筑安全管理工作作为建筑管理工作的中心工作,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻《建筑法》、《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》等有关法规,采取多项措施,落实责任制度,加大监管力度,实行定期季度安全大检查和不定期的巡查,严把安全许可关,提高工作实效,确保今年以来我县建筑安全生产无事故。
从上半年情况来看,我县各建筑施工企业的安全生产管理工作开展基本到位,各项规章制度基本得到落实,机构、人员基本到位,企业安全生产水平逐步提高。各在建工程施工现场,安全防护基本到位,安全生产、文明施工、专项治理工作开展的基本到位,全县各在建工程施工现场未发生一起重大安全事故,安全生产形势稳定。
二、工作措施
(一)加强组织领导,实行法人负责制
为加强对建筑安全工作的领导,建设局及时调整了建筑安全生产领导组织,由建委主任任领导小组组长,作为建委建筑安全生产第一责任人,全面负责我县建筑安全生产的领导工作。局建筑管理科负责具体管理工作。县内各等级施工企业法人,以企业建筑安全生产第一责任人的身份负责本单位的安全生产领导工作,各在建项目的项目经理以项目安全生产第一责任人身份负责该项目的安全生产管理工作,实行建筑工程安全事故责任追究制。
(二)实施目标管理,狠抓制度落实工作
年初,建设局制定了《20年建筑安全生产目标计划》,并与县内各等级建筑企业签订了《建筑安全生产目标管理责任书》,要求各企业加强安全生产管理,严格执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,认真落实企业安全生产责任制度,安全技术交底制度,特种作业人员持证上岗制度,教育培训制度和班前安全活动制度,加强对各项制度落实工作的日常考核,确保各项制度落实到实处。
(三)开展安全专项治理和创“安全文明工地”活动按照市建委和县安委会的要求,在全县各建筑工地开展塔吊等物料提升机和劳动防护用品的专项整治工作。并继续深入开展针对施工现场的施工用电、脚手架和模板,高空作业、基坑防护、围墙、施工机具等存在安全隐患较多的方面的'专项整治工作,加强对施工现场的管理,在全县各在建工地开展创建“安全文明工地”和创省安全标准化工地的活动。积极开展“整治六乱行为,优化城市环境”的活动。
(四)在加大对建筑工程安全生产工作的日常巡查力度的同时,认真开展了对各施工企业及各在建工程现场的季度安全生产大检查和节假日期间的专项检查,并按照市建委、县安委会的要求,按照《太和县建筑安全生产隐患排查治理督导检查实施方案》,在全县各建筑工地开展安全隐患排查整治工作,县建设局在各企业自查的基础上,组织人员刚完成对县城内各在建工地的大检查工作,发现存在的安全隐患,已下发了隐患整改通知单,要求各企业及时整改,实行复查销案制度,并正在对查出的隐患问题进行登记、汇总、总结,保证施工安全。并配合县***开展了建筑工地消防检查。
(五)加强对工程施工图和施工组织设计的审查工作,把安全管理的关口前移,凡施工图审查不合格或施工组织设计不科学,安全保护措施不能满足安全生产要求,施工机具不合格等不具备安全生产条件的工程,一律不发放施工许可证。
(六)认真实施建筑企业建筑安全教育制度,重点围绕关键岗位人员安全生产知识的教育培训,实行“三类人员”安全考核制度,实行特种作业人员持证上岗制度,凡安全考核不合格的“三类人员”不得从事安全生产管理工作。根据市建管处对现场专职安全员进行直管的要求,我县组织开展了各企业直管专职安全员安全技术培训,提高直管专职安全员的业务水平。
(七)大力开展“安全生产月”活动。县建设局成立了安全生产月活动领导小组,明确专人负责,精心组织,周密安排,调动县内各施工企业等有关单位的积极性,采用不同方式,在企业生产场所张挂条幅、张贴宣传标语等,积极主动宣传建筑安全生产法规,提高建筑业从业人员的安全意识。
(八)实行季度安全例子会制度,及时传达上级安全生产文件和会议精神,认真学习安全生产法规,总结上季度安全生产工作,布置下季度安全生产工作,全面及时掌控我县建筑安全生产形势,确保建筑施工安全。
三、存在问题
(一)个别企业由于人员精减,安全管理人员不足,或身兼数营,影响企业安全生产管理工作的开展。
(二)个别项目安全防护资金投入不足,由于行业恶意竞争,竞相压价,致使工程利润空间极大地缩小,使企业及项目经理的安全投入相应减少,影响现场安全防护效果。公务员之家:
(三)个别企业一线职工安全教育流于形式,如民工未经安全培训就随意上岗。
(四)一些项目现场安全管理不到位,施工用电未认真实行三相五线制,线路乱拉乱抽,配电混乱,脚手架无脚手板、材质差、临边防护不到位,机械设备安全防护不到位,存在无证安装现象和安装未验收擅自使用现象。
四、下半年工作打算
(二)认真落实《20年建筑安全工作目标计划》,实行安全目标管理;
(六)加强对企业一线施工人员的安全知识和技能的培训,推行意外伤害保险;
(七)加强对外来建筑施工及监理企业安全生产工作的管理。